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    入職公司體會(熱門17篇)

    時間:2025-05-12 作者:筆硯

    公司是一個組織形式,通過合作和協作來達到共同的商業目標。看看一些公司管理方面的最新研究成果,了解行業的趨勢和變化。

    入職公司體會(熱門17篇)篇一

    在經過找工作、面試、簽約等一系列過程后,終于迎來了第一天在新公司的工作。一進新公司門口,就被裝飾得氣派豪華的大廳驚艷到。接著,又感受到了公司的熱情洋溢的氛圍。能夠參與到公司的這個大家庭中,心情不免有些激動和期待。但隨著時間的推移,身處其中,才真正感受到新公司的各種特色和不同之處。

    第二段:學習新公司的業務模式和文化。

    作為新員工,在入職初期應當注重學習新公司的業務模式和文化傳統。需要了解公司的結構、管理流程、規章制度等信息。尤其是需要對公司的商業模式有深入了解,這能在今后的工作中更好地為公司做出貢獻。同時,也要了解企業文化,尊重公司的價值觀和理念,與公司建立好的合作關系,相信工作以務實誠信為核心的公司文化并為之奮斗。

    第三段:積極融入公司文化。

    了解公司文化之后,就需要積極融入。參加公司舉辦的各種活動,全球范圍的大型項目,以及各種培訓、會議等。這不僅可以幫助更深入地了解公司,同時可以與同事建立起更良好的互動關系,擴大自己的社交圈,增加自己的知識儲備和經驗積累。

    第四段:提高自己的能力。

    作為新員工,應該在學習公司業務的同時,注重提高自己的能力水平。多關注同行業的學習成果和技術趨勢,并不斷學習、研究和實踐;同時,在與上下級、同事交流中,不斷探討、反思和改進自身工作方案和方法;培養自己對公司業務的深度理解,跟上公司業務和技術的發展前沿。

    第五段:堅持信念和目標。

    新公司不同于之前的公司,因而,會造成適應新公司的困難。重要的是要保持信念和目標,始終堅持理性、客觀和務實的態度。在工作中,要不斷強化自己的思維能力,注重提高自己的專業素質和技能水平。相信自己,相信公司,不斷突破自己的困難,在新的公司事業中取得更高的成就。

    總結:

    新公司的入職體驗是一個有趣、有挑戰的過程。不論是在學習公司文化、適應新的工作環境、培養專業技能,還是在提高自身能力水平、探討學習和工作方法等方面,都需要不斷付出努力,積極面對挑戰,在公司團隊中尋找到自己應該處于的位置。感受、思考和實踐,新員工會在自己的不斷探索中逐步成長,為公司做出更大的貢獻。

    入職公司體會(熱門17篇)篇二

    是普通員工,在團隊中大家一律平等,積極參加訓練和每一個項目的活動。雖然有個別女孩子掉眼淚,但誰都沒有偷懶、叫苦、叫累或搞特殊,都在積極參與。最終沒有一個人掉隊,全部完滿回歸。

    2、生產部門的員工雖然文化水平和綜合素質比不上其它部門,但由于平時我們很注重對員工的行為規范、世界觀和政治思想教育,因此在活動中他們不僅沒有落后,也不甘落后;而且在積極主動、聽從指揮、后勤勞動、遵守紀律等方面都更有明顯地表現。

    量迎接更大的挑戰。這才是干大事人的魄力和水平所在。

    4、對于每一項任務,首先是要明確目標和方向,選好“領頭羊”,并且制定出切實可行的行動以及讓每一個參與者都明白自己的職責、方向和目標,然后迅速行動起來。面對出現的困難和問題,要快速反應,調整戰術,在最短的時間內以最小的代價獲取最大的效果。這樣才能得到事半功倍的結果。反而,未有目標先行動,表面上象是早起的鳥兒能多吃蟲子,但實際上是欲速則不達。多走彎路,浪費時間,增加成本;結果是事倍功半。其次是遇到困難或問題時內部鬧矛盾,起內哄;而領頭的猶豫不決、當斷不斷,有如吃雞肋一樣吃之無味棄之可惜。結果是浪費時間,錯失良機,影響軍心。

    其結局一定是一敗涂地。唐朝李世民之所以能開創“開元盛世”,就是因為有象魏征、房賢齡這樣敢于諫言的忠臣們。

    5、對于一個優秀的團隊,齊心協力是必備的要素。但是,大家都知道,木桶的裝水量是由短板決定的。要想增加容量,就必須下決心更換短板。如果不嘗試改變,那么不僅不能增加容量,而且長期下去還會讓長板也退化,最終整個木桶都腐爛掉。因此,團隊內部的團結是很有必要的,但提前是每個細胞都是健康和有活力的。否則,如果象癌細胞一樣,還會影響到其它健康的肌體。

    6、每一位管理者都明白,不同的管理對象要采用不同的管理模式。國家不能用企業的模式管理,企業不能用部隊的模式管理。軍隊是強調絕對服從和無條件執行,但企業是突出以人為本、人性化管理。如果按照教官的說法,不要把下屬當人看,要狠些,那么很有可能產生反效果。部隊的士兵不能隨意離開,當逃兵更會面臨軍事法庭的審判。但企業的員工是雙向選擇;如果太苛刻,那會留不住員工的。到目前為止,我還沒聽到世界上有哪一家成功的知名企業因為是軍事化管理成功的案例。因此,石家莊拓展訓練的知識可以學習和借鑒,但不能生搬硬套;否則會適得其后。

    短短的三天軍訓很快就要過去,我感受最深的是自己的身心好像得到了一次完全的洗禮。

    步、跑步都有了很大進步。這些成績的取得是大家共同努力的結果。首先是每個人端正了態度,能夠認真投入進去,因而收到了良好的效果。由此我想到在日常工作和生活中,每個人在處理個人利益和集體利益時,一定要把集體利益放在首位,充分信任團隊并能超越自己,才可能達到成功的彼岸。其次,這些進步和教官的辛勤指導是分不開的。一個人自身的素質固然重要,正確的指揮也是非常必要的,這就是指揮者的魅力所在。只有指揮到位,才可以事半功倍,否則就會事倍功半了。

    盡管這軍訓只有短短的幾天時間,我們卻可以一改往日的慵懶,投入到緊張有序的訓練中去,感受到超越自己的快樂。軍訓不僅培養了我們堅強的品格,也增強了我不斷超越自我的勇氣,使我們懂得了責任感的重要,更加強了我們的團隊意識。我相信在以后的工作、生活、學習中不管從對待生活的態度上、意志力上,還是思維方式上,我們都將受益匪淺。

    管理、從軍隊借鑒管理經驗,是人類組織管理的普遍行為。我們甚至可以這樣認為,商業改變了社會,軍隊的管理思想和管理方法則更是改變了商業思維。企業管理,與軍隊管理,有異曲同工之妙。向解放軍學習——道至簡,解放軍組織建設的基本管理經驗是:

    一、為人民服務。

    二、關心員工生活。

    沒有使命的組織走不遠,忽視組織成員物質利益的組織無法生存。在人類組織中,一個具有理想主義色彩又有現實主義精神的組織,是不可戰勝的。

    三、

    嚴守紀律。

    業家、而且是政治家追求和努力的目標。另一方面,主導世界經濟主要力量的大企業,由于競爭和壟斷需要,其內部資源的配置,計劃性也越來越強。在企業外部,是市場配置資源;在企業內部,則主要是計劃配置資源。由于這個特性,在企業內部,強調了一致和統一,強調服從。在企業中,不是你愿意做什么,更多的是企業需要你做什么。企業的效率必須有紀律與執行作保證。

    四、天下是談出來的。

    其實,財富也是談出來的。用談心談話的制度和方式,簡單便捷地實現了任何組織都希望達到的建立組織溝通,從而提高組織效率的目的。人類組織的出現就是溝通的結果。在小企業,領導的責任很大程度是身體力行地“干”;待企業有了一定規模,領導的主要職責便是溝通:與投資者(股東)、員工、客戶和供應商等溝通。

    五、建立一個有文化的組織。

    沒有文化的公司是愚蠢的軍隊,而愚蠢的軍隊是不能戰勝敵人的。解放軍是中國近代最早認識到文化建設的重大作用并積極實踐,不斷發展軍隊文化建設的組織。對文化建設的專注與傾心,使這個組織具有比同時期其他組織更高的效率。

    六、用人要疑,在制度設計上防止壞人做壞事。

    在解放軍近80年的歷史上,出現過高層脫離、叛變這個組織的事情,但從沒有出現過“叛軍”。張國燾變節后,竟連自己的貼身警衛也沒帶走;林彪是解放軍中的著名戰將、元帥,叛逃時他同樣也沒有能夠帶走自己的警衛員。解放軍在制度建設上做到了能夠防止壞人做壞事、做大的壞事。政治委員制度在制度建設上是個創造,它能“防止壞人做壞事、做大的壞事”。

    七、保持準戰爭狀態。

    八、成績是。

    總結。

    出來的。

    “成功的企業善于總結”——這是被譽為“經營之神”的松下幸之助在成立松下電器研究院時講的話。他說,企業做到這個規模一定要總結。我們要看看,我們究竟是做對了,還是做錯了。對的,我們堅持;錯的,我們改正。

    我們要做到一點,要矢志不渝的去做的一點,那就是,闡明我們的思想;尋找志同道合的戰友;然后,在加入我們的團隊以后,不棄不離,以協助戰友們成功為己任,以協助他們解決問題為己任。做解放軍里的好班長。在任何時候,要讓我們的每一個部門的員工目標一致、思想一致、行為一致。多溝通、多了解、多幫助、多珍惜每一個員工的一點點進步,讓他們真正的去開心干事業;讓他們能放下心里的一切,快速的成長為你真正的好幫手。因為只有我們這些帶頭人解決了他們的思想問題,能真正從實質上去幫助他們,那么,他們就會將幫助客戶為己任,真正的用自己的愛心去服務客戶,幫客戶更好、更準的投放廣告,幫客戶得到滿意的投資回報率。做好雙方溝通的橋梁。

    時隨地的調整他們前進的方向;及時有效的溝通;解決他們遇到的問題。才是一個合格的帶頭人。

    3.20xx軍訓感想3000字。

    4.20xx軍訓感想500字。

    入職公司體會(熱門17篇)篇三

    助貸公司是當下金融行業中備受關注的一種新型企業,其主要業務是向小微企業和個體經營者提供貸款資金支持,幫助他們解決資金短缺的問題。作為一名新入行的員工,我有幸在助貸公司找到了一份工作。在剛剛過去的幾個月中,我走進了這個行業,并收獲了很多體會和感悟。在這篇文章中,我將分享我入職助貸公司的心得體會。

    首先,我對助貸公司的發展前景有了更加深刻的認識。在我入職前,我了解到助貸公司是一個新興的行業,但我沒有想到它的發展潛力如此巨大。通過與同事們的交流和學習,我意識到助貸公司在當前經濟轉型升級的背景下具有重要意義。助貸公司可以幫助小微企業和個體經營者獲得資金支持,推動他們的發展壯大,進而促進整個經濟的發展。這讓我更加確信自己選擇了一個有前景的行業。

    其次,我深刻體會到了團隊合作的重要性。助貸公司是一個高度專業化和組織化的機構,每個人都有自己的職責和任務。在我工作的過程中,我和同事們不斷地協作和溝通,共同解決問題,實現團隊目標。通過和同事們的交流和互相學習,我不僅獲得了專業知識和技能的提升,也收獲了友誼和成長。我認識到團隊合作是助貸公司能夠高效運作的重要因素,也是個人能力提升的關鍵。

    第三,我在助貸公司入職后,加深了對金融行業的了解。作為一個從事貸款業務的機構,助貸公司需要熟悉金融市場、金融產品和金融工具等方面的知識。在我進入公司之后,我參加了公司組織的一系列培訓和學習活動,不僅學到了專業知識和技能,還了解了金融市場的運作機制和風險控制的重要性。通過這些學習和實踐,我逐漸成為一個全面的金融專業人才,為今后的職業發展打下了牢固的基礎。

    第四,我在助貸公司入職后,對自己的職業目標有了更為清晰的認識。助貸公司是一個為小微企業和個體經營者提供貸款支持的機構,我作為一名從事貸款部門工作的員工,我所做的工作直接關系到公司業務的發展和客戶的利益。通過與客戶和同事的接觸,我認識到自己對貸款業務的熱情和才能,并發現自己在這個領域有很大的發展空間。因此,我對自己的職業目標有了更為清晰的認識,我將繼續努力學習和提升自己,成為一名優秀的貸款專業人才。

    最后,我要感謝助貸公司給予我這個發展自己的平臺。在這個過程中,我體會到了公司的人文關懷和員工發展的重要性。公司提供了良好的工作環境和培訓機會,不斷激勵和引導員工的成長和進步。同時,我也要感謝同事們對我的關心和幫助,他們與我共同進步和成長,為公司的發展作出了重要貢獻。

    通過這段時間的入職和工作經歷,我收獲了很多,體會到了助貸公司行業的發展前景、團隊合作的重要性、金融知識的重要性、對自己職業目標的認識以及公司的關懷和培養。我相信,在未來的工作中,我將繼續努力學習和提升自己,在助貸公司這個行業中發展壯大。同時,我也愿意與同事們共同努力,為公司的發展和客戶的利益做出更多的貢獻。

    入職公司體會(熱門17篇)篇四

    我作為剛畢業的大學生,十分榮幸地參與了這次公司組織的化工英語學習培訓,這是一個提高自己專業技術和英語水平的機會,在半年的學習時間了,我感覺我有了很大程度的提高和進步。

    本次培訓所涉及的培訓內容有:化工英語、英語口語、化工設備、化工儀表、電氣知識五方面。化工英語方面主要學習了英文版的苯乙烯和abs工藝,其中涉及了化工英語詞匯、術語,從剛開始的了解一點點,到現在可以借助專業詞匯詞典,能夠結合上下文準確的查出陌生詞匯的意思,給出比較完整的翻譯。英語口語方面,本次培訓給我了一個區說英語的機會,讓我敢去說,想去說,雖然發音可能不太準確,經過此次學習,我有了去說英語的勇氣,同時也學到了一些英語國家的風俗習慣。化工設備、化工儀表和電氣知識方面,我學到了大學里未接觸到如此深入的知識,了解了公司相關設備、儀表、電氣的基本情況,學會了在今后的日常工作中,相關的設備、儀表、電氣操作時應該注意設備的安全操作、儀表的規范操作、電氣的標準操作。

    本次培訓歷時半年,感覺時間過的很快,有種意猶未盡的感覺,認識到了自己仍缺乏很多知識,有很高的提升空間,本次學習培訓,我找到了自身的不足,同時也找到了相應的學習方法和技巧,在今后的工作中,我會努力的按照正確的方法、方式來提高我自己的專業技術水平,為公司的發展貢獻一份力量。

    楊寶勝。

    2011-9-26。

    入職公司體會(熱門17篇)篇五

    短短的兩天軍訓,讓我學到了很多,讓我懂得的很多,讓我領悟的很多。

    那烈日炎炎,驕陽似火的8月上,我們400米方陣,踢著整齊的步伐,流著艱辛的汗水,眉頭緊鎖,卻不得不佩服自己,這么熱、這么辛苦,都能堅持下來。僅僅為了接下來的30公里拉練,僅僅為了證明自己能行,僅僅為了證明我們139班是無敵的。

    “立正、稍息、向左轉、向右轉、向后轉、齊步走、正步走、跑步走、蹲下起立……”一系列整齊的動作,都是教官耐心地、一步一個腳印地教我們。很累,卻很有效。教官常說“細節決定成敗,習慣養成性格,性格決定命運。”想想教官,再想想我們,覺得有些汗顏。軍訓是苦的,但這種苦,卻讓人感到怎么著也受用。那是刺激,是挑戰,是勇敢者游戲。教官,給了我們莫大的鍛煉。

    軍訓的第四天,拉練30公里,是我最向往的一天,因為這天的活動最多,最輕松。但是,回來時,小腿肚的酸痛,大腿的累,使我無法輕易地挪開步伐。今天,我們走了5公里,剩下的25公里,卻讓我覺得,怎么花都值得。因為,我們,付出了,我們,得到回報了,我們,更加堅強了。

    這次軍訓,雖然比其他學校少了2公里,僅短短的2天,但是,效果卻大不相同。因為,我們比其他學校更嚴格,更細致,更有毅力。

    我們的教官,有時想想,他其實很不容易,他時刻要保持軍姿,要受“非人”待遇。而我們,只有短短的兩天,卻總是“無理取鬧”,讓教官處處為我們操心。是我們,讓教官又多了幾條黑眼圈,教官,真的很辛苦。第四天的上午,演完練歌,有些腰酸背痛,加上烈日炎炎,我們坐下來休息,卻不曾考慮到教官。

    教官說:“今天,我們不軍訓,大家好好休息。”頓時,我心里洋溢著一種從未有過的感覺。教官,讓我知道了一種友誼,那就是,有你,真好。

    雖然軍訓結束了,但是,我們和教官的友誼,卻,才剛剛開始。

    入職公司體會(熱門17篇)篇六

    當聽說我們上班之前還要參加軍訓的時候,我和很多人一樣都不可理解,覺得兩者好象沒有必然的聯系;上班又不是打仗,軍訓那不是讓費時間和金錢嗎!可,如今經過5天的軍訓和培訓后,我終于明白公司的煞費苦心,此次軍訓目的是磨練我們的意志、培養大局意識與團隊精神、提高綜合素質、盡而提高工作辦事效率。并要求在訓練面前不講條件,不找借口,不怕吃苦,雷厲風行,令行禁止。

    那天清晨,我們進入了陌生的國防園,開始我們意志的磨練。在這里必須天剛亮就起床開始緊張的晨練,晨練之后到飯堂吃飯,然后進行專業培訓和訓練再培訓,直到晚上十點熄燈睡覺,每一秒的時間都有嚴格的安排,或許這就是時間觀念的鍛煉吧,有了這樣緊張的時間觀念,以后在上班的日子里才能快速高效的辦好每一件事情。一切的軍訓都是最基本的,任何事情都要自己一手解決。端正態度,擺正位置,當好普通一兵是我的最大心得體會。站軍姿,給我不屈脊梁的身體,也給了我無窮的毅力。練轉體,體現了敏捷的思維,更體現了團隊意識。不積滴水,無以成江海。沒有我們每個人的努力,就不可能有一個完整的,高質量的隊伍。訓練的每一個動作,都讓我深深地體會到了團結的力量,合作的力量,以及團隊精神的重要,我相信,它將使我終身受益,無論在哪個崗位上。

    那天我們進行野外長途拉鏈訓練,驕陽似火,曬得我們面紅耳赤,在很疲勞的情況下,我們還是沒有選擇繞道而行,堅持到最后的勝利,并沒有一個人落下,很多經歷都是我們無法忘記的,也是將來我們可以回想起來的驕傲。這次軍訓雖然很累,很苦,但我認為值得。通過這次軍訓每位員工都學會了很多東西,學會的這些東西是用多少錢都買不到的。這些東西讓我們一生受用。訓練的每一個動作,都讓我深深地體會到了團結的力量,合作的力量,以及團隊精神的重要,我相信,它將使我終身受益,無論在哪個崗位上。其實在自己的人生路上,也應該印滿一條自己腳步的路,即使那路到處布滿了荊棘,即使那路每一步都是那樣的泥濘、那樣的坎坷,也得讓自己去踩、去踏、去摸索、去行進!我想那樣的路才是真實的自我寫照,決無半點虛假偽裝之意。

    山沒有懸崖峭壁就不再險峻,海沒有驚濤駭浪就不再壯闊,河沒有跌宕起伏就不再壯美,人生沒有挫折磨難就不再堅強。櫻花如果沒有白花爭艷我先開的氣魄,就不會成為美麗春天里的一枝獨秀,荷花如果沒有出淤泥而不染的意志,就不會成為炎炎夏日離得一位君子;梅花如果沒有傲立霜雪的勇氣,就不會成為殘酷冬日里一道靚麗風景;人如果沒有堅持到底的毅力,就不會成為緊張軍訓中的一顆亮星。

    新員工入職的軍訓,對我們來說無疑是一種挑戰,一種磨練,一種人生的體驗。

    第一天的軍訓,寬敞的體育場成了我們的戰場,而在這個戰場上,我們就是一道靚麗的風景。整齊的隊列,筆挺的身子,使我們用意志描繪的風景;震天的吶喊聲,嘹亮的歌聲,使我們用聲音在體育場上空及整個校園久久回蕩,休息中我們認真學習了平時我們并不熟悉的軍歌,在歌曲中體會和感悟當代軍人的風采。

    第一天的軍訓,是苦,是累,是痛。無論是流著汗水的臉頰,濕透的衣服,還是發痛的雙腳,都讓我們難以忘懷。漫長而艱辛的遠航,既有乘風破浪的征帆,也有逆境不屈的脊梁,關鍵看你怎樣駕駛自己的生活,故天將降大任于斯人野,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身……軍訓亦是如此,有酸楚的淚水,有苦咸的淚水,有飄揚的歌聲,有歡樂的笑聲,在教官的指導下,我們力求動作規范,嚴謹、有序,單單這些就足夠讓我們真正體會到了酸、苦和累,但我們并沒有抱怨,人生的道路總是從坎坷到美景,已是人生苦短,吃這點點苦,受這點累算什么,抬起頭,挺起胸,勇敢的邁向成功的彼岸,不經歷風雨不能見彩虹,不經歷風雨,長不成大樹,不受百煉,難以成鋼,強者就是永不被挫折壓垮。中國男孩洪戰輝面對巨大困難說過:“只要我的脊梁不彎我就能扛起一座山,只要我的體魄還健在,我就能阻擋風雨雪霜,只要我還有一口氣在,我就要勇敢的活下去。是的相信今日的我們臥薪嘗膽,明日必將攀月折桂,成功都是血汗的洗染,無悔走完希望每一天。

    白駒過隙,時光像一條潺潺的小河,仿佛一眨眼的功夫,第一天的軍訓生活就已經過去了,回收者豐富多彩的軍訓生活,軍訓不僅鍛煉了我們的身體,還培養了我們吃苦耐勞的精神,激勵了我們心中的信念,磨練了我們的意志,軍訓讓我們體會到了軍人的價值,軍人的精神,讓我們悟到了“陽光下做人,風雨做事,腳踏實地做事”,讓我們學到了軍姿、國防……更讓我們了解到了世界上最可愛的人,純粹的人,脫離了低級的人,有益于人民的人——中國人民戰士。

    走過風雨中的我們,在即將跨入新的工作崗位門檻時,應該再增加點對人生的啟迪,增加點對人生的感悟——21世紀的精神是一種軍人的精神,堅毅剛強,不畏艱難,堅持不懈,永不言棄的精神。國之興亡,匹夫有責,祖國的希望和單位未來的發展很大掌握在我們的手中,讓我們攜起雙手,邁出步伐,以堅定的腳步向著創造之路前進吧!

    山沒有懸崖峭壁就不再險峻,海沒有驚濤駭浪就不再壯闊,河沒有跌宕起伏就不再壯美,人生沒有挫折磨難就不再堅強。櫻花如果沒有白花爭艷我先開的氣魄,就不會成為美麗春天里的一枝獨秀,荷花如果沒有出淤泥而不染的意志,就不會成為炎炎夏日離得一位君子;梅花如果沒有傲立霜雪的勇氣,就不會成為殘酷冬日里一道靚麗風景;人如果沒有堅持到底的毅力,就不會成為緊張軍訓中的一顆亮星。

    新員工入職的軍訓,對我們來說無疑是一種挑戰,一種磨練,一種人生的體驗。

    第一天的軍訓,寬敞的體育場成了我們的'戰場,而在這個戰場上,我們就是一道靚麗的風景。整齊的隊列,筆挺的身子,使我們用意志描繪的風景;震天的吶喊聲,嘹亮的歌聲,使我們用聲音在體育場上空及整個校園久久回蕩,休息中我們認真學習了平時我們并不熟悉的軍歌,在歌曲中體會和感悟當代軍官的風采。

    第一天的軍訓,是苦,是累,是痛。無論是流著汗水的臉頰,濕透的衣服,還是發痛的雙腳,都讓我們難以忘懷。漫長而艱辛的遠航,既有乘風破浪的征帆,也有逆境不屈的脊梁,關鍵看你怎樣駕駛自己的生活,故天將降大任于斯人野,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身……軍訓亦是如此,有酸楚的淚水,有苦咸的淚水,有飄揚的歌聲,有歡樂的笑聲,在教官的指導下,我們力求動作規范,嚴謹、有序,單單這些就足夠讓我們真正體會到了酸、苦和累,但我們并沒有抱怨,人生的道路總是從坎坷到美景,已是人生苦短,吃這點點苦,受這點累算什么,抬起頭,挺起胸,勇敢的邁向成功的彼岸,不經歷風雨不能見彩虹,不經歷風雨,長不成大樹,不受百煉,難以成鋼,強者就是永不被挫折壓垮。中國男孩洪戰輝面對巨大困難說過:“只要我的脊梁不彎我就能扛起一座山,只要我的體魄還健在,我就能阻擋風雨雪霜,只要我還有一口氣在,我就要勇敢的活下去。是的相信今日的我們臥薪嘗膽,明日必將攀月折桂,成功都是血汗的洗染,無悔走完希望每一天。

    白駒過隙,時光像一條潺潺的小河,仿佛一眨眼的功夫,第一天的軍訓生活就已經過去了,回收者豐富多彩的軍訓生活,軍訓不僅鍛煉了我們的身體,還培養了我們吃苦耐勞的精神,激勵了我們心中的信念,磨練了我們的意志,軍訓讓我們體會到了軍官的價值,軍官的精神,讓我們悟到了“陽光下做人,風雨做事,腳踏實地做事”,讓我們學到了軍姿、國防……更讓我們了解到了世界上最可愛的人,純粹的人,脫離了低級的人,有益于人民的人——中國人民戰士。

    走過風雨中的我們,在即將跨入新的工作崗位門檻時,應該再增加點對人生的啟迪,增加點對人生的感悟——21世紀的精神是一種軍官的精神,堅毅剛強,不畏艱難,堅持不懈,永不言棄的精神。國之興亡,匹夫有責,祖國的希望和單位未來的發展很大掌握在我們的手中,讓我們攜起雙手,邁出步伐,以堅定的腳步向著創造之路前進吧!

    當聽說我公司要對員工分別進行為期五天的軍訓時,我心想:這不是沒事找事嗎?公司上花了錢,我們受了苦,還浪費了時間,要知道在商場上,時間就是金錢呀!但軍訓完成后,我認識到我剛開始的這種觀點是錯誤的。

    當看到別人穿上迷彩服的那一刻,看他們是多么的興高采烈,像是小學生第一天走到學校報名處一樣激動。第一天好像連老天都在眷顧我們,天空一片陰沉沉,而且還刮起了一陣涼爽的小風。這種天氣軍訓,簡直就是妙不可言。而教官看起來是那么的嚴肅。我當時心里在暗自打鼓,我們攤上了好天氣,卻碰到了嚴教官。這下我們不會有好日子過了。接下來的正式軍訓更是讓我頭痛不已。我們教官再怎么嚴格,甚至嗓子都喊到啞。軍姿立正稍息跨步敬禮等等這些基本的動作我們仍然還是達不到他們的標準。但他們依然還是很耐心的,糾正我們每個人所犯得種種錯誤。此時的我卻為剛才的那種想法有了一種小小的愧疚感。

    這次軍訓雖然很累,很苦,但我認為值得。因為我們的教官真的很可愛,他們雖然訓練時很嚴格,但平時卻已經和我們打成了一片。像朋友一樣和我們談談家常,聊聊人生。通過這次軍訓我們得到了很多東西,得到的這些東西是用金錢買不到的。這些東西讓我們一生受用。在軍訓的過程中,公司上對員工的餐飲進行了很大的改善。還因為有些員工體質比較弱,公司上特意安排食堂熬了綠豆水。所以這些都體現出了公司上對員工的關心。我為能在這樣一個工作環境上班而感到驕傲和自豪。

    這次軍訓對每位員工的素質都會有很大的提高,員工們的素質高了,我相信我公司的精神面貌也會煥然一新,堅信我公司的明天也會更加美好。

    在這烈日炎炎的盛夏,我們在公司軍訓中心展開了為期五天的公司新員工軍訓。每天,我們身著迷彩服,腳踏運動鞋,頭頂軍帽,揮汗于烈日之下。從稍息、立正、齊步走、跑步走到正步走。烈日下,我們的皮膚被曬得黝黑,汗水漸漸布滿臉龐。站軍姿時,我們一動不動,卻感覺背上的汗水已經流到了腰際。是的,軍訓是苦的,這是一種身體上的體驗,但更是意志上的一種磨練。朱光潛說:人生就是湖底的一塊頑石,有些人把它雕琢成不朽的雕塑,而有些人卻不能使它成器,這在于個人的性情與修養。是什么令頑石變成傳世的雕塑?又是什么令我們從初涉世事的幼稚逐步走向成熟?是經歷,是體驗。人生本是一場體驗。軍訓就是我們人生一筆寶貴的體驗。

    軍訓讓我們知道什么叫服從,也讓我們知道什么叫紀律,更讓我們知道什么叫堅持。我們學會自強自信,也學會幫助他人,相信只要有堅定的信念和頑強的斗志,我們一定能堅持到最后,戰勝所有困難。正像蘇軾說的,古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有堅忍不拔之志。

    軍訓是苦的,但苦中有甜,是累的,但累中有樂。從嘹亮的口號聲中,我體會到了團結的歡樂,從鏗鏘的軍歌中,我體會了奮進的快樂。當我們在聯誼晚會開始前,相互鼓勵,互相加油時,我相信我們是一個團結的集體,我們會成為真正的英雄,當我們隊列從凌亂到整齊而有節奏,最終拿到第一名,受到領導的表揚時,我滿足而自豪的笑了。

    總之,軍訓是艱苦的,它讓我嘗到了吃苦的滋味;軍訓是嚴格的,它讓我改掉了懶散的習慣;軍訓是團結的,它增強了我的集體榮譽感,軍訓是意義深遠的,我相信在以后的工作、生活和學習中,我們都將受益匪淺。

    最后,我想道聲感謝,俞老師謝謝您,您對我們的關心,我們都會記在心里,猛虎排來年必將更加勇猛!張教官謝謝您,刀哥會永遠威武的!

    入職公司體會(熱門17篇)篇七

    由于我的本科專業和目前所在崗位好是有一定差別的,因此在前期的工作中,上級領導和身邊的同事給與了我很大的幫助,在有任何不懂或者存有疑問的地方,大家都會及時為我解答,這讓我的內心很感動,也真切的感受到了這個大家庭的溫暖,讓我更加有動力完成后續的工作。回顧這一周,我的工作內容相對還是輕松的,這一周的工作旨在了解的業務流程,確保自己可以跟上的腳步,主要學習了辦公軟件的使用,還對業務內容進行初步的學習。在這短短的幾天中,我也認識到了的高效率辦公,起初由于我對業務的不熟練,工作效率還是很難跟上大家的步伐,這也讓我一度陷入自我懷疑,但經過同事的指導與自己的摸索,似乎逐漸找到了適合自己的模式,內心還在慶幸,幸好自己沒有就此放棄。雖然目前的工作時間只有一周,但我也感受到了職場與校園的不同,要學會改掉自己身上的惰性,進入一家,我們的工作也是對負責,不能夠再隨心所欲,因此這也是我在日常生活中時刻提醒自己的。

    在這一周里,我也真正的意識到“學無止境”這個詞語的真正含義,在中,我們的技能沒有上線,只有保持不斷地學習才能夠讓自己一直向前走,在工作中就是這樣的道理,宛如逆水行舟,不進則退,因此,在完成任務的同時,不忘提醒自己,不能止步于當下,只有不斷前進才是真正的生存之道。那么,在完成了本周的工作計劃后,也為自己制定了下一周工作計劃與今后自己需要為之奮斗的方向:

    1、在本周結束的任務基礎之上,進行優質內容與需要改進的內容進行劃分。

    2、對于接收到的任務進行難易程度劃分,確保在有限的時間內高效率高質量完成工作內容。

    3、對于第一周不熟悉的內容進行再一次的學習,確保完全領會,避免在日后工作中出現失誤。

    在今后的工作中,我也會戒驕戒躁,對自身能力進行不斷地提升,爭取早日跟上的腳步。

    入職公司體會(熱門17篇)篇八

    坐著公司大巴一路風塵仆仆,不知不覺間就來到了我要報道的地方———xx縣新集鎮。一個陌生而又熟悉的名字,因為離家很近所以感覺很親,轉眼間自己即將踏入社會工作了。還記得,剛來報到那天老師以熱切的心情歡迎了全國各地大學生的到來,無微不至的關懷,細膩貼心的照顧,無時無刻不讓我感受著家一般的溫暖與親切。躺在舒適的宿舍里,涼爽的風從空調里微微吹來,夏季的炎熱早已拋在腦后。雖然自己是一個外省的大學生,但來到這里的短短數日,我所感受到的只有家的溫暖與親情,而能融入這樣一個團隊又是一件多么幸福的事情。

    日理萬機,高層領導不遠千里來為我們授課,那認真的態度,那無盡的期望。讓我深刻的感受到了自己的能力與不足,看到了新機礦業集團的雄厚實力,我深信在在公司的正確引導與關懷下今后的自己一定能成為一個棟梁之才。別具一格的拓展訓練,深深的讓我明白了什么是團隊、什么是協作、什么是新集文化、什么是新集精神。“創一流、爭第一、勤奮節儉、多奉獻”國投新集集團以特有的精神面貌在社會主義的浪潮中走出了自己的路子。xx路,淝水之濱,新集礦區迎著xx巍然崛起。英雄礦工、壯志xx,團結一心為振興中華而努力。新集的員工們用高新技術科技興礦,為創建文明優美現代化的礦區而努力。莊嚴地五星紅旗下我們莊嚴宣誓,愛國、愛黨、愛礦、愛家我們是祖國的忠誠兒女。升旗儀式,新集集團的員工們二十年如一日,站在莊嚴的五星紅旗下,向國旗敬禮,坦露著自己的那一份忠心,這對于一個剛踏出校門的大學生來說,有著極其重要的意義。

    操場上,我們正在邁著穩健的步伐,含著嘹亮的口號:“嚴格要求,嚴格訓練,文武兼備,百煉成鋼。”。那整齊有序的步伐,那昂頭挺胸的氣魄,那嘹亮恢弘的口號,無一不在展示我們訓練的成果。在這里有苦咸的汗水,有飄揚的歌聲,這些就像不滅的音符跳動不已,我們是充實的,我們是快樂的,苦與累已化作美與甜。軍訓開始的時間不長,它卻給予我們甚多。是的,軍訓,教會我們的恐怕不只是那稍息立正的軍式訓練,更多的,它讓我們接受了一次意志的沐浴,精神的洗禮。軍訓有苦,烈日當空,熱量逼人,挺胸收腹,我們在站軍姿。汗流下來了,在身上流淌,癢癢的,但不能擦;喉嚨干了,火在心中燃燒,很難受,但不能喝水。一二一,向右看,踢正步,累了,很多人都叫苦,但是人生何時沒有苦,苦并不可怕,關鍵是堅持,堅持才能去克服。軍訓有樂。白天休息時,我們排長教我們唱軍歌;晚上回到宿舍我們認真復習,感受領導授課心得。有人說,辛苦后的收獲是加倍的快樂,現在我有了更深的體會。軍訓不僅僅是對我們的身體的考驗,更多的是對我們的意志的磨練,同時提高我們的思想水平和團隊精神“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”人是在不斷的磨練中長大的,就像一棵小樹一樣經歷風雨后才能變成參天大樹,軍人的氣質和鋼鐵般的意志給我很深刻的印象,正如一首軍歌歌詞描寫的一樣:“比鐵還硬,比鋼還強”。軍人肩負著保衛國家的重任,他們的奉獻精神和大公無私深深的打動我們每個人。快分配了,軍訓會遠去的,但是我們一定不會忘記當時烈日下嚴整的軍姿,在以后的學習與工作中,我們會時刻提醒自己要堅持不懈,持之以恒。這種精神會激勵著我,我祖國奉獻,為祖國撒鮮血。當我以后遇到學習中的種種問題的時候,想到他們,我的身體充滿的力量。短暫的軍訓生活,增強了我們的組織紀律觀念,讓我們真正的放下了任性和自私,學會了謙讓和寬容,讓我們明白了團結合作的力量是多么的強大。軍訓生活轉眼就要過去了,而那一幕幕牽動人心的往事,我永遠不會忘懷,那剛正有力的步伐,棱角分明的被子再到了解,短短的五天承載了我們這期學員之間友誼的建立和成長。雖然大家都個性迥異,但年輕人的活力和熱情讓我們很快就走到了一起。軍訓很苦很累但是很充實。軍訓的目的'是在于在磨練意志、提高綜合素質、培養大局意識與團隊精神,進而提高我們的抗壓能力和辦事效率。在嚴厲也可愛的教官指導下,要求我們在訓練面前令行禁止,堅持到底,標準動作,在看似簡單的要求卻在反復轉體和行進與停止間,使我再次認識到精神專注和團隊協作的重要性。企業的投入和產出不一定能成正比,但是沒有付出肯定就沒有收獲。端正態度,集中精神,努力做一個團隊的一員是我的心得體會。軍訓體現了我們的堅強與執著,軍訓過后才能體會到短暫的休息對我們來說不啻于口渴含到了甘露。我也開始懂了并且體會到了團結的力量,合作的力量,以及團隊精神的重要,這些我都會銘記于心。

    正如軍訓一樣,國投新集集團,依靠自己的創新與努力,一步一步腳踏實地,取得了耀眼的成績,全國第一座數字化礦井劉莊煤礦的投產,一個又一個光耀榮譽的獲得。無時無刻不體現著,新集員工的勤奮與淳樸,領導的聰明與智慧,一次、二次創業順利完成,三次創業已經起步。國投新集集團以特有的風采迎接美好明天的到來。作為新時代的大學生我們滿載著豪情與壯志,努力吧,新集集團將是你練堅翅膀搏擊長空的地方,今天就用我們的辛勤與努力,我們的創新與知識,以一顆真誠的心共同去創造新集集團美好的明天吧。

    入職公司體會(熱門17篇)篇九

    作為一名新進入職的裝修公司員工,我對于這個行業充滿了好奇和期待。經過一段時間的工作,我收獲頗豐,對裝修行業有了更深入的了解,并積累了一些寶貴的心得體會。在這篇文章中,我將分享我在裝修公司入職過程中的五個關鍵體會和經驗。

    首先,作為裝修公司的一名新員工,我深刻體會到了團隊合作的重要性。在裝修行業,一個項目通常需要各個部門的密切合作才能順利完成。例如,設計師需要與工程師合作,確保設計方案的可行性;施工人員需要與采購部門協調,保證所需材料的及時到位;客戶服務人員需要與顧客進行溝通,了解他們的需求和要求。通過與各個部門的密切合作,我深刻體會到了團隊協作的重要性,也更加理解到了每個部門的貢獻對整個項目的成敗起著決定性的作用。

    其次,我了解到在裝修公司工作需要具備一定的專業知識和技能。裝修行業是一個需要多方面技能和知識的領域,只有掌握了相應的知識和技能,才能在工作中發揮作用。我在入職后,經過培訓和學習,了解了裝修行業的基本知識,掌握了一些必要的技能。例如,我學會了如何進行現場測量、制定設計方案、施工監督等。這些專業知識和技能的掌握,使我能夠更好地開展工作,提高工作效率,并為客戶提供更好的服務。

    第三,我在裝修公司的入職過程中認識到了溝通的重要性。裝修行業是一個需要與多方進行溝通的行業。在與客戶溝通時,需要聆聽客戶的需求和要求,并對其進行合理的解釋和建議;與設計師溝通時,需要詳細說明客戶的意圖和要求,以便設計師能夠根據客戶的需求進行方案設計;與施工人員溝通時,需要明確工程進度、質量要求以及安全措施等。通過有效的溝通,可以提高工作效率,減少信息傳遞中的誤差,促進工作的順利開展。

    第四,我深刻認識到裝修行業的工作節奏緊張,需要具備一定的抗壓能力。裝修行業的工作周期通常緊張而繁忙。項目進展需要嚴格按時完成,客戶的需求需要及時響應和處理,問題需要快速解決。在工作中,我深感壓力和挑戰,但也逐漸提高了自己的抗壓能力。通過良好的時間管理,合理安排工作計劃,適當調整情緒,我能夠更好地應對工作壓力,并保持高效的工作狀態。

    最后,我了解到在裝修公司工作還需要具備良好的職業道德和專業素養。裝修行業直接涉及到客戶的住宅和辦公場所,因此我們必須保持高度的職業道德和行業素養。我們需要尊重客戶的意見和需求,嚴守保密責任,保證施工質量和安全,不得以次充好,懂得維護公司和團隊的形象。在與客戶、同事和合作伙伴的交往中,我發現了職業道德和專業素養的重要性,并盡力將其落實到自己的工作中。

    通過這段時間的工作經驗,我深刻認識到裝修公司入職有許多需要關注的方面。團隊合作、專業知識和技能、溝通能力、抗壓能力以及職業道德和專業素養是我在裝修公司工作中的五個重要體會。這些經驗將成為我今后在工作中不斷成長和提升的寶貴資產。

    入職公司體會(熱門17篇)篇十

    軍訓即將結束,以軍訓為結束的新工作的開始作為標志是極具意義的。鐵的紀律是能很好的磨礪一個人的意志和秉性,為以后的工作生活奠定基礎,為人生之路奠定基礎。雖然未來之路無人知曉,一片迷茫,充滿荊棘。但只要我們秉承著自身的信念,面對困難和挫折絕不退縮,就能為自己的未來生活描繪成一幅藍圖。在我們自以為美麗的光環背后,所要付出的是艱辛、汗水,抑或生命。

    能磨練人的堅強意志。古人說“天將降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋苦,餓其體膚”。經過這次的軍訓,我的確深有體會這句名言的含義。一分耕耘,一分收獲,特別的面對艱苦的環境時,我們應該堅強,勇敢面對,而不是逃避,畏首畏尾。人類只有在苦難中,才能真正認識自我。的確如此,軍訓給了我們這樣的機會。使我們認識到了自己的缺點與不足,也看清了自己的優點于長處。軍訓也給了我思考人生的時間,如果一個人正在遭受苦難,那么此時他的思想便是最理性的;當這個人面對挑戰時,他將無所畏懼,勇往直前。

    軍訓強調列隊。先定排頭兵,然后以排頭兵為基準向前挺進!在企業里也是這樣,不過“個頭”是指能力和才干,這是一個企業能夠正確發展的基礎。在國網德州供電公司,我們為擁有一支優秀的團隊而自豪。作為隊員我們需要做的就是以這個排頭兵為基準,給自己一個準確的定位,充分發揮自己的知識才能為我們的團隊貢獻力量。

    其二,正確的命令,有效的執行。部隊里有句話叫軍令如山倒,而且要令行禁止。剛開始隊員們的神經有些松散,一個簡單的指令動作都沒法統一完成。在賈教官的悉心指導和隊員的反復訓練下,動作步伐逐漸協調并統一起來。同樣一個企業能否有正確的發展路線,首先取決于領導者的決策和令行禁止,指令發生錯誤直接導致的后果就是整個隊列動作的錯誤,而團隊成長的速度需要團隊成員共同努力,悉心去呵護。

    其三,團結互助。一個水桶的容積不是取決于最長的木板,這是。

    著名的木桶原理。軍訓中行進隊伍的整齊與否也不取決于動作最標準的隊員,有一個隊員做錯或是動作不準確,都會影響整體效果。的確,就像歌詞里唱的那樣“團結就是力量”,團隊的每一個成員都集中精力,凝聚一團,我們就產生了無可匹敵的力量,這樣的力量在正確的藍圖指引下,必將給企業帶來傲人的成績。

    入職公司體會(熱門17篇)篇十一

    培訓對我來講其實學習到的不是很多,當然這些學習是很有用的,畢竟只有一周的時間,很多關于工作的技能是在上崗之后慢慢體會的,但是這次培訓的的過程是非常有意義的,讓我知道了工作當中的一些注意事項,還有作為一名xx的員工應該做到哪些,雖然說很多道理我都知道,但是這份細心,這份職場中必須要掌握的東西在這里讓我映象更加的深刻,我一直覺得工作跟自己的能力是分不開的在,在這里的一周培訓,其實說的就是在今后的工作中要注意的事情,還有一些員工的素養,但就是這些流暢讓我體會到了公司對新員工的重視,對我們每一個員工的`嚴格要求,這些在今后工作當中對我只有好處,沒有那個公司不希望員工個更加認真,更加細心。

    一周的培訓當中,也有一些關于工作事情,來到這里工作我是專業出身,但是就單單這次培訓講到的關于一些專業知識,我就覺得自己過去在學校掌握的東西是在不多,甚至我會覺得我有有多不足,當然這些都是需要繼續加強的,對于專業能力上面我受到了深刻的影響,我看到了自身的一些不足,雖然是一個簡單的培訓,可是能夠看到的東西很多,在培訓當中不會讓我們專業知識能力有什么提高,只會讓我知道自己在哪些地方欠缺,這讓我覺得很高明,這也是讓我感到很驚訝的地方嗎,通過這次陪恤我也知道自己在專業能力這一塊還是有待加強的,以后步入的工作崗位,當然就是我展示的時候,對于工作上的知識要點,我一定虛心的學習,現在的培訓結束就是一個開始,對于我的考驗邁出了第一步,我一定會繼續加油努力的。

    入職公司體會(熱門17篇)篇十二

    助貸公司是如今金融行業中崛起的一顆新星,作為一名即將步入該行業的新人,我對這個崗位充滿了期待和好奇。在入職之前,我充分準備了相關的知識和技能,對公司的經營模式和核心業務有了初步了解。我相信通過入職助貸公司,我能夠獲得更多的機會和經驗,實現自己的職業發展目標。

    第二段:入職的第一天。

    我還記得入職的第一天,當我走進助貸公司的大門時,心中充滿了一種莫名的激動和緊張。公司氛圍讓我感到溫馨和舒適,同事們給予了我熱情的歡迎。在位于公司會議室的開幕儀式上,公司高層對我們的到來表示了歡迎,并詳細介紹了公司的發展歷程和未來的規劃。通過這次交流,我意識到助貸公司作為新興金融企業,具有很大的發展潛力,同時也要面臨著一系列的挑戰。我對未來的工作充滿了信心和期待。

    第三段:工作內容和培訓。

    進入助貸公司后,我所從事的崗位是風控專員,主要負責對借款申請進行風險評估和信用審核。通過與部門負責人和老員工的交流,我了解到助貸公司在風控方面非常重視,在這個行業競爭激烈的背景下,風控是公司發展的核心。于是,我積極參與公司提供的各類培訓。在培訓中,我不僅學到了理論知識,還進行了實操操作,提升了自己的實際操作能力。通過這段時間的培訓和學習,我對風控工作有了更深入的認識,并愿意為公司的發展貢獻自己的力量。

    第四段:與同事的合作。

    在助貸公司的工作中,與同事的合作是不可或缺的。每天的工作都與他們的密切合作緊密相關。初來乍到,我意識到與老員工的交流和學習非常重要。他們不僅在工作中給予了我幫助和支持,還主動分享了他們的經驗和教訓。通過與他們的交流和合作,我逐漸積累了更多的經驗和技巧,并能夠更好地適應和融入公司的文化和氛圍。同事之間的互相幫助和鼓勵,讓我感到身處一個溫暖和團結的團隊。

    第五段:對未來的展望。

    在助貸公司的這段時間里,我深深地感受到了金融行業的發展潛力和機遇。作為一名年輕的新人,我對未來充滿了希望和憧憬。在這個快速發展的行業中,我將持續學習和提升自己的能力,不斷適應和應對行業的挑戰。同時,我也希望能夠通過自己的努力和貢獻,為公司的發展和壯大貢獻自己的一份力量。助貸公司是一個充滿機遇和挑戰的舞臺,我相信在未來的日子里,我能夠實現個人價值和職業發展目標。

    在這篇文章中,我通過五個連貫的段落詳細介紹了我在助貸公司入職的心得體會。從準備入職到第一天的感受,再到工作內容和培訓,以及與同事的合作和對未來的展望,我全面而真實地展示了我在助貸公司的初次工作體驗。同時,我也感受到了這個行業的發展潛力和機遇,對個人的未來充滿希望和信心。我相信在助貸公司這個舞臺上,通過不斷學習和努力,我能夠實現自己的職業發展目標,并為公司的發展做出積極的貢獻。

    入職公司體會(熱門17篇)篇十三

    晨夕間,為期一個月的培訓工作已經悄然落下帷幕。為了能讓我們更快地了解和融入到新環境并且迅速轉變身份適應工作環境,企業從7月8日起對我們開展了為期一周的企業一級培訓。這級培訓的內容極其豐富,從歷史發展、企業文化、管理機制、動力管理、制絲工藝、煙草科技和卷接包裝工藝等方面對我們展開了“地毯式”培訓。通過此階段的培訓,我發現我深深地被合煙所吸引。

    在這一階段培訓中,我學到了許多,也讓我領悟到了兩個詞語:責任、學習。對國家負責、對社會負責、對企業負責、對車間負責和對自身負責;從生活中學習、從他人身上學習和從成敗中學習。我進廠后分別參加了企業、車間、班組組織的三級培訓,全方位立體式的學習讓我對合煙有了一個基本的認識——合煙作為央企對企業嚴謹、對員工嚴謹和對產品嚴謹的宏偉嚴謹形象驟然在我的心中樹立。

    進過二級車間和三級班組培訓后,更詳細、更貼近自身職責的生產、安全和產品規格的知識陳列在我們的面前,讓我們充分認識和理解到身為一個卷接包車間操作工該做什么、該注意什么和該怎么做。這次培訓中,同樣學習到了很多,例如看似簡單的一包包卷煙,檢測項目竟多達三百多個,堪稱一個個小巧玲瓏的藝術品。

    在我們走上機臺后,依舊一刻也不能放松,不僅要鉆研本崗位的職業知識,還要提高自身的綜合素質。且說自身,首先要面對的就是機臺的操作技術的掌握、產品認識和企業文化的學習,其次就是延伸內容的了解,這樣更加有力于理解工作,提高效率與質量。

    到現在為止,已經入職一個多月了,回想職前教育讓我對企業和自己的崗位有了很深的了解,增進了不少對合煙的認識,更重要的是讓我對自己的職業道路有了新的認識與新的奮斗目標。在以后的工作中、生活中我將加倍的學習,不斷的提高自己的素質。

    正值合煙努力打造精益管理之際,作為入職新血液,我將秉承攀登者精神和精益管理方針,為發展企業發展自己,為企業的利益化而奮斗!

    入職公司體會(熱門17篇)篇十四

    20xx年x月xx日上午按照公司安排參加了公司組織的新員工培訓,通過培訓,不論是對公司的業務范圍、發展規模、規章制度,還是對公司的文化理念、遠景規劃、取得的榮譽和成就等各個方面都有了新的認識。入職已經兩個月,從入職第一天起就感覺到公司與我以往所在的公司有所不同,不同在哪一時也沒理明白,也沒時間去做深入的探究,就投入到了繁忙的日常工作中,通過這次培訓和回來后對員工手冊的學習,我的感覺豁然明朗:我們公司與其他公司的不同在于:“大氣、進取、豁達、友善”。

    “大氣”表現在公司的名稱上:“方大”,“方”為規矩,“大”為做事,在國家政策法規允許的范圍內,大大方方的做自己的事業,做自己的“大”事業,這是一種無形的大氣;表現在公司的團隊理念上:“分工協作,統一指揮,兼容并濟,眾志成城”這是一種大氣的精神;表現在公司的發展上,趙總在培訓會上從八個方面介紹了公司十多年的發展歷程,從20xx年的成立到20xx年的重組,從20xx年通過三大體系認證到20xx年的股改登錄新三板,到近期相繼成立第三方檢測公司,bim公司;從一個名不見經傳的小公司發展到同行業第一個登錄新三版的上市公司,這是公司的成長和壯大,是公司決策者前瞻的抉擇,是有遠大理想,做“大事”的具體體現。

    表現在“進取”上,從公司的成長歷程不難看出,公司事業的不斷進步,不斷的發展,體現出的是公司“一班人”不斷“進取”的精神;一經走進公司,就會有一種“不用揚鞭自奮蹄”的感覺,公司給你共同的“平臺”,“平等”的機會,你只要努力,就能發展,就有機會進步,這一點在李董的講話中就能體會到“我們的平臺大,起點高,在我們公司講的是平等,表現在兩個方面,一個是人格上的平等,一個是機會上的平等,我們這里沒有什么宗派,沒有什么不同的政治背景,你只要努力去做好自己的事就行。。。”,這一點公司也為員工制定了現成的模式和框架,那就是《員工職業道德及日常行為規范》、《考勤管理制度》、《薪酬管理制度》,《獎懲管理條例》等規章制度,你只要去遵守、執行就可以;公司領導還教給你工作方法:“會上提、會后盯、事前問”你只要照著去做就是了;公司領導還明確告訴了你《方大需要什么樣的干部》,指明了你努力的方向;公司還經常的進行考評、考核、考試,為員工提供“進取”的機會,你只要腳踏實地的去做事、去學習、去爭取就ok了。

    “豁達”表現在制度上,公司雖然制定了嚴格的管理規范和制度,但也不失滿滿的“寬容”和滿滿的“人情”,公司《獎懲管理條例》第三條規定:對違反紀律的員工,堅持以思想教育為主、懲罰為輔的原則,這表現出的是公司的豁達大度;體現在領導的講話中,李董講“溝通”一詞時講道:要學會溝通,生活中80%的事都是通過溝通去完成的,因此要學會溝通,還要敢于溝通,善于溝通,作為一個社會人不可能不溝通,比如與總包方或者甲方去溝通,不同的人由于方式方法的不同,溝通的效果就不一樣;再比如有的職工離職了,我們也要善于與他去溝通,要了解他是因為什么走的,是因為遇到什么困難了還是因為升職問題,還是漲薪問題,人走了要讓人家把話留下來。。。有的走了一段時間又回來了,我們也要與他去溝通,了解回來的原因和理由,只要我們需要,我們還歡迎。。。這不是一種難得的“豁達”嗎。

    公司給人“友善”的感覺,當你邁進公司的門檻時,首先遇到的是門口熱情的接待人員,她們很專注的傾聽你的詢問,認真回答你的問題;當你走進相關的部門時,一樣會遇到相同的熱情,和親切的溝通和交流,給人一種“賓至如歸”的感覺,這一點在李董的講話中也能感覺出來,李董講:“今天我講四個詞語:第一個就是“家庭”,家庭的特點一是包容,二是和諧,我們的公司就像一個大家庭。。。我只要有時間隨時歡迎任何一個員工到我的辦公室像平常拉家常一樣與我交流。。。”就這一點就給人一種親切,友善的感覺;再一點表現在,公司老總對一個老員工的追憶上,一個老員工的離去,讓我們公司的領導為之動容,為其戀戀不舍,為其著文《方大的守夜人-------張瑞林》;還有我們公司的兩張名片:春暉愛心基金會、方大男籃,基金會是為了幫助那些急需幫助的弱勢群體,男籃是為了促進友好交往,這些不都是表現出了公司和公司領導的友好和善良嗎,當你走進這樣的公司,你能沒有別樣的感覺嗎。。。

    我忽然生出一種遺憾---在別的地方耽誤的時間多了,走進我們的公司有些晚了。。

    入職公司體會(熱門17篇)篇十五

    人們常說,入職大公司是一份很好的機會,可以讓你接觸到前沿的技術、豐富的資源以及聰明的同事,從而提高自己的技能和視野。我也有幸入職了一家大公司,并收獲了許多經驗和體會。在這篇文章中,我將分享我入職大公司的心得體會,希望對想要找到好的職業機會或剛進入職場的人有所幫助。

    第一段:明確自己的職責和目標。

    在入職前,我對自己所要承擔的職責和目標有了一個明確的認識,并制定了一份詳細的計劃,包括一年內要完成的目標和需要掌握的技能。這樣一來,我能夠更加有效地規劃自己的時間和任務,而且能夠在工作中更加有針對性地學習和進步。

    第二段:注重了解公司文化和價值觀。

    在公司中,每個人都要遵守公司的文化和價值觀,因此了解和貫徹這些文化和價值觀對一個人的成長也很重要。我注重了解公司文化和價值觀,并盡力融入其中。我尊重他人、兢兢業業、努力工作,并且不斷地追求進步,這樣才能贏得同事們的信任和尊重。

    第三段:學會溝通和協作。

    在職場中,溝通和協作是相當關鍵的,無論是與同事還是與客戶或供應商。我在公司中學會了更加有效地溝通和協作,了解他人的需求和意見,并能夠妥善處理問題和沖突。這樣一來,我能夠更加順利地完成自己的工作,也能夠為公司的發展做出更大的貢獻。

    第四段:持續學習和成長。

    在大公司中,每個人都需要不斷地學習和成長,以應對不斷變化的市場和業務。我在入職后也持續了學習和成長,通過不斷閱讀相關書籍、參加培訓和交流會議,我不斷提高自己的技能和知識,以更好地完成自己的工作和為公司做貢獻。

    第五段:建立良好的人際關系。

    在公司中,建立良好的人際關系也是非常關鍵的。我始終以積極樂觀的態度對待每個人,尊重他人、傾聽他人、關心他人,并努力建立長久的友誼和合作關系。這樣一來,我能夠在公司中獲得更多的支持和幫助,同時也能夠為他人帶來更多的快樂和幫助。

    總之,入職大公司是一個很好的機會,可以幫助你獲取更多的機會和發展,但同時也要注重個人的發展和進步。在這個過程中,需要不斷地學習和成長、建立良好的人際關系、注重執行和成果,才能夠取得良好的職業和工作成果。希望大家在職業發展和生活中都有所成長和進步。

    入職公司體會(熱門17篇)篇十六

    隨著公司的快速發展,各專業人才的需求量越來越大,公司新入職的同事也日益增多,為了使新同事更多的了解方大的企業文化,更快速的融入這個大家庭,更高效、快捷、通暢的解決工作中遇到的各種問題,于20xx年x月x日安排了此次新員工培訓。此次培訓主要分為三個部分:

    首先,由趙總詳細的向我們介紹了公司的企業文化、公司規模、業務板塊以及公司未來的發展目標,通過趙總的講解讓我覺得能夠加入方大這個大家庭,感到由衷的自豪、驕傲,讓我對公司的未來和自己的未來充滿向往,愿意為了公司的發展竭盡全力,使我們共同進步。

    其次,由人事部和財務部的同事,向我們詳細介紹了日常工作中需要用到oa時的具體操作流程,以及請假、調休和單據等工作中經常遇到的問題的工作流程,讓我們以后的工作少了更多的迷茫,工作更加流暢。最后兩位同事還說如果有不了解的地方可以去部門找他們,或者qq、微信等方式聯系咨詢他們,這充分讓我們感覺到了同事之間的關系和睦,親如一家人。

    最后,是由公司董事長李總進行發言。李總的講話詼諧、風趣,增加了親近感,拉近了領導與基層員工之間距離,減少了李總剛開始講話時現場的緊張壓抑氣氛。李總的發言主要概括為4個詞:

    主要包括包容、和諧。不論你是什么身份、什么地位、什么學歷、什么性格,在方大這個大家庭都可以包容你,大家都是一家人,和諧共處。

    主要包括起點高、平臺大。公司于2016年9月6日登陸新三板上市,主要提供與工程建設相關的管理咨詢與技術咨詢服務,包括工程項目的管理與代建、工程監理、工程造價咨詢、招投標與采購代理、bim咨詢、第三方評估、工程技術咨詢等工程咨詢服務。只有高起點大平臺才能更好的開闊眼界、認識自身、發展自己。

    主要包括人格平等、機會平等。對一個企業來說平等至關重要,它能充分調動員工積極性,它讓員工看到不論親疏和職位高低,人人都受到同等尊重,都有同樣的機會,都能看到和擁有希望。企業有平等不一定做得大,走得遠,但沒有平等則絕對做不大,走不遠。

    主要包括學會溝通、敢于溝通。公司內要學會和同事之間溝通,和領導溝通,公司外要學會和其它單位人員溝通,這樣工作才能夠更順暢的進行下去。有效的溝通不僅能使工作環境變得輕松愉快,在開展對內及對外的各項工作時,還能更加的游刃有余,使一個單位的整體形象在無形中得到進一步的提高。由于個人性格原因,李總說的這一條讓我感觸頗深。

    通過這次培訓,不僅使我了解到了公司的企業文化,更為自己以后的道路堅定了方向。在以后的工作中,一定要以認真負責的工作態度,不斷學習,不斷進步,為公司的發展貢獻自己的每一份力量。讓我們共同發展、共同進步、共建美好的明天!

    入職公司體會(熱門17篇)篇十七

    遇到“迷彩”,于是生命中又多了一道“神圣”的色彩,工夫上天也給了我們許多責任,但軍人的責任是神圣的,上天賦予了我們許多選擇,而我們卻沒有選擇去當一名軍人,然而上天卻寬恕地把一次體驗的機會給了我們。

    迷彩是我最喜歡的混合色,它似乎是一個天性的裝扮師,平凡而略顯嬌弱的臉上無形中增添了一些英武,我在想,天藍地綠的搭配是否過于單調了,如果我們能夠多增加一些迷彩,是否又會多一份精彩呢?生活也是如此吧?一些迷彩生動一份光陰。歌聲“團結就是力量,這力量是鐵,這力量是鋼……”這首團結就是力量在高中時也曾合唱,但感覺從來沒有向今天這樣響亮過,以至如今都已不記得當初的力量是團結在哪的。

    然而在這里,當一群女生在高溫下盤腿而坐,不顧往日的斯文,將人的本性,熱情,積極的一面顯露時,就成了我心中永久的記憶:當大家放聲歌唱時,我才明白什么叫做真正的團結。冰心曾說過這么一句話:一朵孤芳自賞的花只是美麗,一片互相依偎著而怒放的錦繡才會燦爛。我們生活在一個集體里,唯有團結,才能為團隊增光,為自己加彩,才能促成燦爛的錦繡。

    9月,驕陽似火。但是并沒有曬僵我們的激情,反倒激發了我們的士氣。人們總是愛在烈日暴曬時找個陰涼的地方躲起來,為什么不勇敢的以另一種心情去迎接它呢?它能驅散我們心中的軟弱,生長出新的希望。只要我們手牽著手,心連著心,任憑驕日如何猛烈,我們都能共同堅持到最后。

    堅持人是否有耐力和韌性其實不必用一件什么大事來衡量。一個簡單而有訓練價值的動作你是否能堅持就是最簡單的檢驗方法。曾經我也因為害怕而不能堅持。但現在不一樣了。有了這段迷彩生活,將來就更不會了。堅持的定義很簡單!就是在別人支撐不住的時候你能再堅持一秒,就是一種毅力,一種堅韌。今后求學的路上還要面臨更多更大的堅持。軍訓讓我明白了一點:在汗水中磨練堅韌更能造就成功:而在淚水中換來的堅持總有一天會隨時間消逝。

    像軍人那樣,經歷鐵一樣的堅韌,磨練鋼一樣的意志。雖然明白明天還是一個迷,但堅韌的心能將明天看的更清晰。

    是的,幾乎每一個經歷過軍訓的同學都會抱怨軍訓太苦太累。但當我們感覺到苦和累的同時,我們的教官不也是在烈日下手把手的教我們?其實他們比我們更苦更累。但他們從不抱怨。生活中有許多困難是我們想出來的。只要我們有堅強的意志,堅定的信念,就一定能戰勝自己。我由衷地感謝這次軍訓對我的磨礪。有句話不是這么說嗎?智者積蓄著淳樸寬忍,信仰著桀驁不馴,所以選擇堅強。軍訓使我們以堅強為信念,努力成為生活的強者。

    曾經,我們一起歡笑過,流淚過。今天,我們一起經歷風雨,承受磨練。明天,我們一起迎接絢麗的彩虹。苦,讓我們一起珍惜現在的甜。累,讓我們體驗到超出體力極限的快感。

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