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    開學教師會議校長講話稿(精選21篇)

    時間:2025-06-17 作者:雨中梧

    在講話稿的準備過程中,我們可以參考一些優秀的演講范文和技巧,以提高自己的表達水平。下面是一些成功演講者的講話稿,他們通過獨特的視角和犀利的觀點給我們帶來了不同的啟示。

    開學教師會議校長講話稿(精選21篇)篇一

    下午好!

    金秋九月,金色的陽光灑滿我們美麗的職中校園,金色的節日,奉獻給我們最敬愛的老師。今天是第32個教師節,我謹代表校黨支部,校行政向過去一年來為學校的發展默默奉獻的全體教職員工致以節日的問候和崇高的敬意,向獲得各類表彰的優秀教師表示熱烈的祝賀。

    教學。

    論文等優秀教師,正是由于我們有著這樣一愛崗敬業、學為人師、行為師范的教師隊伍,才確保了學校幾年來持續不斷的發展,才確保了我們的學生健康快樂的成長。

    伍建設被擺在了教育發展的最突出位置,一些學校淪為了賺錢的工具,少數教師淪為金錢的奴隸,更有極少數為師道德淪喪,成為教師的敗類。只有教師具有高尚的師德,教師職業才能成為陽光下最燦爛的事業。幾年來,我們共同堅守對學生的熱愛,堅守對事業的追求,堅守教育工作者的良知,使我們受到了學生的愛戴和社會的高度認可。

    學校文強,在于教師,教師之強,慶祝是。

    總結。

    更是提高大師之大在于人格、師德、專業能力的高度統一。面對職業教育發展本舉步維艱新的挑戰示范校建設難得的機遇全面提升教職工隊伍的素質打造一支具有強大的人格魅力高尚的師德修養一流的專業能力愛崗敬業的奉獻精神的教職工隊伍是擺在我們石泉職中人面前的最為艱巨的任務。我們全體石泉職中人必須立即行動起來努力學習專業知識、愛崗敬業、愛校如家、愛生如子、努力培養一流學生打造一流國家示范學校引領陜南職教發展不辜負黨和政府的重托學生和家長的期望。

    最后,祝全體教職員工節日快樂!

    大家好!

    希望僅此一次足矣…。

    今天,2020年2月10日,本應是我們全校老師和同學們相約校園歡聚的日子,我相信我們都為此做好了充分的準備。但嚴峻的疫情打破了我們應有的安寧和平靜,“戰疫情、阻傳播、克時艱”已成為春節假期以來及未來一段時間的攻堅課題,從武漢到全國,從中國到世界,作為人類命運共同體的地球人都同時爆發出最震撼的聲音:“武漢加油,中國加油!”再多的磨難煎熬阻擋不了五千年中華文明奔涌向前,再多的雪雨風霜摧不垮中華民族的堅韌意志,每逢危難,是中華之精神、民族之脊梁引導著龍的傳人永遠挺立在世界的東方。

    老師們,同學們,就在當下,我們能在自己的家里靜心交流,談論古今,你可曾聽聞有多少醫護人員奮戰在生死關口,解人危難,救死扶傷;有多少軍人、警察和公職人員在車站、街區值勤站崗,保一方平安;有多少工人在為加緊生產醫療物資徹夜加班;還有千萬農村老鄉在耕耘忙碌,保障著城鎮賴以生存的果蔬和口糧供給!特別要感謝的是陪伴在你身邊的父母和親人們,是他們用堅強的臂膀和無聲大愛,撐起了這個平凡但溫暖安寧的家!

    老師們,同學們,我真希望早日走進七中校園靜聽那瑯瑯書聲,多期盼看到球場上涌動的矯健身影,真想像過去一樣感動于同學們專注學習靈動純凈的眼眸。

    此時此刻,我也極力告誡自己不能再沉浸在虛幻與追憶之中了,疫情很嚴峻,歲月不待人,我們必須齊心協力,共克時艱,堅決貫徹黨中央的統一指令,服從政府部門的科學部署,自覺接受學校老師及家長的幫助教導,努力踐行“停課不停學,離校不離教,放假不放松”的要求和決定,努力錘煉自我,誓盡已責,勇擔使命,為打贏這場抗疫攻堅戰盡到自己的一份力量!

    老師們,同學們,我們辛勤付出,只為收獲未來的希望和甜美;我們迎難而上,只為兌現自己給父母和家人的承諾和期許;我們自信滿懷,是因為我們骨髓里充盈著中華民族遇挫則剛,遇難更強的精神力量。縱觀山河雄壯,戰疫勢不可擋,我們七中師生團隊和所有新時代的中國人一樣,不是自身強大,只是天生要強!

    親愛的同學們,在此,我要發出一項倡議:讓我們一起向悉心相伴同學們成長的老師們道一聲感謝!是他們在假期里不辭辛勞的學習實踐,是他們不圖回報的精心籌備,是他們對同學們那份無言的信任和執著的愛,才讓我們能重回課堂,才成就了今天這特別的在線開學相聚。讓我們誠摯祝愿辛勤的園丁們身體健康、工作愉快、闔家幸福!樂山七中的師生朋友們,讓我們從現在開始,就在家里,聽說讀寫,學悟成長;品味書香,博采眾長,直掛云帆!

    開學教師會議講話稿親愛的泰小老師們:

    “開學”好!

    一個帶上引號的“開學”,標注了2020年春學期的特殊含義:抗擊疫情,居家工作,線上交流。如何抗擊新冠肺炎疫情,打個痛快的勝仗,讓平安健康重回身邊?如何在延遲開學期間,做好學生線上居家學習指導,讓每個泰山娃健康活潑成長?如何在疫情之下,開展教育教學工作,讓每位家長滿意呢?……一個又一個的問號冷冰冰地告訴我們,這是擺在泰小教育人面前的現實問題,一個又一個的問題猶如一座又一座高山,是困難更是挑戰!攻堅克難,齊心協力,我們已經有了自己的答案:停課不停學!泰小是一支召之即來,來之能戰,戰之能勝的隊伍,讓我們用激情和溫暖共建美好泰小、魅力泰小、和諧泰小、創新泰小、奮進泰小!

    一、“人心齊,泰山移”,發揚和諧泰小凝心聚力的精神!“戰勝疫情,我們能行!”君不見,泰小人分工合作,守好自己的“責任田”,守土有責,守土擔責,守土盡責。針對疫情,學校行政制定出系列工作方案,指導工作扎實有力;精準完成每日上報,班主任不厭其煩統計數據,校醫、綜辦、人事日報工作扎實有力;總務后勤事無巨細,行政志愿者值班安排、保安嚴守、消殺落實、物資配給,后勤保障有力。

    省立項課題《“思源礪行文化-致遠校本課程”相生共長行動研究》,引領教師在教師成長學院平臺自主學習研究;教導處借助qq群、騰訊會議app,組織老師開展線上集體備課、線上教研組活動,集思廣益制定學生在線學習方案,“山窮水盡疑無路,柳暗花明又一村”,沒有圍墻的課堂打破了物理空間,打開了學習時空;泰小致遠校本課程的亮點課程“泰山娃慧書法”,周志明老師精心錄制,在微信公眾號上準時推出了一期又一期,漢字魅力,潤物無聲。

    導教學,邊推進邊思考邊總結,掌握學習動態,及時學情反饋,豐富學習方式,優化教學過程。

    “會當凌絕頂,一覽眾山小”,老師們,2020的冬天疫情襲來,冰冷而殘酷!但是,2020的立春已悄然而至,2020----“愛你愛你”,多么美好的諧音,疫情無情人有情,有多少勇士沖在前方浴血奮戰,唱響愛的奉獻,讓我們向他們致敬致敬再致敬!讓我們拿出人類勇氣戰勝疫情,相信科學,相信政府,安心隔離,保持健康身心!讓我們拿出教育熱忱,愛崗敬業,熱愛學生,悉心指導,讓愛的暖流成為美好泰小最好的注解。愛的奉獻,從我開始!美好,從泰小開始!

    草在結它的種子。

    風在搖它的葉子。

    我們站著,不說話。

    就十分美好。

    ……。

    祝大家工作順利,幸福安康!

    言簡意賅,該表達的東西卻表達出來了,太厲害。

    開學講話稿教師會議。

    開學教師會議校長講話稿(精選21篇)篇二

    各位老師:

    開學第一周就召開高三教師會,說明學校高度重視高三畢業班工作,高三畢業班工作好壞,關系著我們的“收成”,即高考升學率,也是勞動成果,它直接影響著我們學校發展,反映著學校的整體教育教學質量。如果高考考好了,就意味著,我們能招到更好一點的學生,將會使學校進入良性發展的道路上,否則面對激烈競爭的高中招生,學校進一步發展就難以想象。它也對我們每個教師個人影響巨大,高考的人數多了,拿的高考獎勵多了,關鍵是能看到自己的勞動成果,這是一種莫大的享受。就本學期來說,學校的工作重點有兩個,一個是高中畢業班工作,另是藏生工作。我是把畢業班的各項工作擺在頭等重要的位置上。

    從高三畢業班的目前現狀看,我認為有許多好的現象:

    1、高三畢業班的全體教師都認真負責,班主任幾乎是全天候地在班上,課任教師都認真地做好教學工作,我每天都到教學樓兩趟以上,沒有教師曠課,幾乎沒有遲到,早讀課都能到教室,大家都在認真地上課,批改作業,找學生談心,做思想工作。

    2、從上次月考的成績看,理科400分以上的近40人,文科400分以上的有40人,形成了一個整體競爭的方陣,文理科的前幾名一直有上有下,學生在競爭,競爭就是動力。

    3、有一個穩定有序的教學環境。高三畢業班的管理應該講是民主管理,年級組發揮積極的作用,所有活動的安排都由年級組長與大家商議決定(重大安排要向孫校長和我講),所有月考的組織安排做到了規范有序,端正了考風,學生的成績是真實的,從一個側面也反映了我們老師教得好不好,如果學生抄襲,教師改卷不認真,分數就不可比,現在成績沒有了水分,成績就有了可比性,我們老師要對每次考試成績進行及時分析總結,發現問題,及時整改。

    4、學生的學習積極性很高。上學期我找了40多名高三學生談話,我發現大多數學生是很有信心的,愿意付出努力,非常希望能考上大學,也非常希望老師能多了解他們,根據他們的情況組織教學。

    5、大家感到壓力很大。高三教師感到壓力大,我也感到壓力大,去年,高考和中考都考得很好,那是姚校長、王校長在這里做得好,把基礎打得好,如果我來干一年,考得不好,那不就是孫校長和我工作沒做好嗎?所以,我的壓力很大。一些老師跟我聊天,都表示有壓力,我認為有壓力是好事,有壓力才會有動力,才會積極地行動起來,我愿意與大家一道發揮我們的聰明才智,讓我們的聰明才智通過學生高考成績反映出來。

    6、學校整體環境穩定有序,積極向好。我們五中安全穩定、學生良好行為習慣養成等方面,得到了社會和各級領導的充分肯定。現在的高一、初一各個班級都有了一個積極競爭的態勢。有一些老師上學期末考試成績差了點,都主動到我這里講,表示一定要總結,爭取下次考好。這樣的大環境對我們做好高三工作極為有利。

    當然我們把高三畢業班工作做好,尤其是在高考升學方面有超越,也面臨一些問題,我們的教師組織復習迎考的能力要增強,課堂教學效率要提高,學生的知識基礎薄弱,學科跛腿現象較多,學生學習方法和學習習慣有待改進,家長的參與不夠等,為了把高三畢業班工作做好,我們要做到:

    1、規范有序地安排好高三的復習迎考工作。孫校長、呂主任和高三年級組要整體思考,根據五中的具體情況,整體安排好高三各項工作,最好能有一個簡單的書面東西,這樣能增強教學工作的自覺性,按部就班地做,不能亂,不能慌。

    2、提高組織復習迎考的能力。為此就要求老師們認真地研究高考考綱,認真地備課,掌握復習迎考的教學規律,提高課堂教學效率。教學目標要明確,教學目標要成為學生的學習目標,進而成為學生要掌握的知識,要形成的能力。3月份,我們將請一些人來上示范課,介紹高考復習的經驗,分學科進行,到時,我們高中老師都要參加。

    3、教學要有針對性。要充分了解五中學生的特點,基礎知識有漏洞,學科跛腿,學習方法不當等,一些重要對象,我們要明確加以關注,藏生就是我們要特別關注的一個對象,每一個藏生能不能考上,我們班主任和課任教師了然于胸。

    4、充分發揮學生的主動性。學習是學生自己的事,必須要學生參與進來,這種參與不是坐在教室里,而是要思維能跟上你的思維,要通過多種方式方法,將學生的思維拉著跟老師一道去思考。

    5、調動家長的積極性。一些有希望的孩子,要告訴家長你的孩子有希望,但還要怎么做,多與家長交流溝通。

    6、爭取20xx年高考有更大突破。20xx年文化課大本科線44人,我希望20xx年要突破這一數字。在交流中,一些老師跟我說還是有這種可能的。理科一定要有突破,我們有10位老師帶理科班,尤其是理化生,理科綜合要有突破,我在想,但沒有考慮成熟,是否可以拿出2萬元,對某一些學科,一些班級在高考中表現特別突出的,給予特別的獎勵(當然前提原來的高考獎勵不變,學校整體上考得還可以)。

    最后,我相信在大家的共同努力下,20xx年高考,我們五中一定能再創輝煌的。

    開學教師會議校長講話稿(精選21篇)篇三

    各位老師:

    大家好!你們是最可敬的人,是學校最寶貴的財富。能與大家成為戰友,能率領同志們一起沖鋒,是我畢生最大的幸事。因為有你們做我堅強的后盾,給予我無窮的力量,方使我于迷茫無助中看到救命的十字方舟。

    盡管部分教師有年齡偏大,心有余而力不足的遺憾,但你們富足的教育經驗和老當益壯的精神面貌,令人肅然起敬!盡管我們學校的一些條件有些落后,不能盡如人意,但是回首往昔,我們依然可以為之欣慰和自豪——因為我們每一個二中人都默默無聞地在這片晴空中,留下了優美的弧線。你們為二中的騰飛插上了有力的翅膀,著下了濃墨重彩的一筆。也許我們每個人的力量都很渺小,也許我們微不足道,但是聚沙成塔,集腋成裘,我們不能妄自菲薄。只要大家眾志成城,接力相傳,我們就是二中的未來,就是孩子們最大的天。

    而面對一些渾渾噩噩、不辨是非,“世俗精明”的教師,少了愛心、善心、羞恥心,人們何以指望他們能給孩子們萬里晴空?更談不上能讓學校以此為榮……是呀,丟失的東西并不意味著永遠找不回希望的密碼,尋不回我們的價值和尊嚴。把自己的故事演繹成學校的品牌吧,那將是多么巨大的財富!

    在這個學期即將結束之際,我真誠的希望各位老師在責任感、使命感、榮辱感上能心脈相連,生死相依。做孩子們的知心伙伴,做學校的高貴朋友,做同事的幸福知己,做自己的悅賞偶像。讓我們共同維護、愛護、呵護二中形象,因為學校不僅是社會上的一張名片,更應是全體教師立足的一張臉。

    我們不僅是在為學校名譽而戰,更是為自己的靈魂去爭。我們暫時不能和優秀的兄弟學校爭高下,但我們可以和自己的過去來對比;每天每人進步一點點,不放棄每個角落,不拋棄每一個孩子,不折騰每一分鐘,做愛心教育,做良心教育,做不需粉飾的常規教育。做我們最好的自己,心思向上,心態陽光,把自己最優秀的一面凸現出來,在自己人生的舞臺上,還眾人一份精彩!如此,則二中定能興盛,孩子必將歡騰。未來二中華麗的樂章中,怎能少了你、我、他--------歡快音符的律動。

    謝謝!

    開學教師會議校長講話稿(精選21篇)篇四

    演講可以分為廣義和狹義。廣義上講,講話是人們在特定場合發表的講話,狹義上的講話一般稱為領導講話。是各級領導在各種會議上發表的具有宣傳性、指導性、總結性的講話。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒!

    尊敬的老師,親愛的同學們:

    大家早上好!今天我國旗下講話的題目是《防震減災珍愛生命》。

    2008年5月12日大地震,一瞬時,山崩地裂,家園損毀,生命消逝。

    2009年,每年的5月12日被設為全國防震減災日。防震減災日的設立,既是紀念四川汶川大地震故去的人們,也是提醒我們前事不忘、后事之師,增強全社會防震減災意識,普及推廣全民防災減災知識和避災自救技能,最大限度地減輕自然災害的損失。

    我們的身邊不可避免的存在著各種各樣的災害的侵犯的隱患,如臺風、暴雨、火災、地震、雷電、交通事故等等,因此,對我們全體師生而言,提高防災減災意識顯得至關重要。災害確實可怕,但比災害更可怕的是無知,作為校學生,我們要珍愛生命,最大限度保護自己,就要學習防震減災知識和避災自救技能。當老師向我們講解防震減災知識時,要認真聽講,做好記錄。當老師提醒我們注意安全時,要注意自己的行為,保持良好的紀律。同時,我們要重視每一次防災演習。在演習中,不要嘻嘻打鬧,覺得這僅僅是練習,而要將自己學習到的減災知識用于演習中,只有在實踐中增強自己防災的能力,才能夠在真正的災難面前更好的保護自己。

    當然,人的一生遇到大的災難的幾率是小的,我們更加要注意小的安全問題,提高防范意識:

    一、體育課和課外活動前準備活動要充分,運動時要注意不能劇烈地碰撞,以免撞傷或摔傷。

    二、上下樓梯靠右行,講究秩序,輕聲慢步,防止踩踏事件的發生。

    三、在同學間遇到矛盾時,要冷靜、理智,解決不了的矛盾,一定要尋求老師的幫助解決。

    四、現在春夏交替季節,溫差大,同時也是病菌滋生的季節,教室要多通風,注意個人衛生,停止傳染病的發生。

    同學們,生命是美好的,生活是多姿多彩的,而要擁有這一切的前提是安全。所以我們一定要時刻加強安全意識,珍愛生命,努力增強自我防范能力,時刻注意防災減災,做到警鐘長鳴!

    我的國旗下講話完畢,謝謝大家!

    敬愛的老師們,小朋友們!

    大家早上好!

    我是大四班的xx,今天我很榮幸,也很高興能站在國旗下,代表全園小朋友講話。

    兩年前,我還是個萌萌的小不點,對陌生環境的恐懼,和離開爸爸媽媽呵護的不安,使我覺得上幼兒園很害怕。老師媽媽們可能還記得那個每天早上哭哭啼啼的小伙子吧。

    漸漸的,在老師媽媽的細心呵護和鼓勵下,我不僅很快適應了幼兒園的生活,而且覺得能和小伙伴一起,在幼兒園里生活學習。是一件多么愉快的事情啊!現在啊,每天早上我都不賴床了,因為呀,有敬愛的老師和可愛的小伙伴們在等著我呢。

    春姑娘邁著輕盈的步伐向我們走來了,她提著神奇的小花籃,帶來了春風、暖暖的太陽和斑斕的花朵。俗話說,一年之計在于春,春天代表著欣欣向榮、萬象更新。

    在新的學期里,我會更加努力:

    做好老師的好學生!

    做好小朋友的好伙伴和好榜樣!

    做好爸爸媽媽乖兒子!

    希望小朋友們新的學期里有更多的收獲,學會更多的本領、培養更多的好習慣。小朋友們,讓我們一起加油!一起努力吧!

    我的話講完了,謝謝大家!

    尊敬的老師、親愛的同學們:

    大家好!

    我是20xx級1班的丁xx。今天我演講的題目是“提升基層應急能力,筑牢防災減災救災的人民防線”。2008年5月12日注定是人們永遠難以忘懷的日子,汶川發生了里氏8.0級特大地震,山崩地裂、房屋倒塌,68977條鮮活的生命逝去,這場繼唐山大地震后傷亡最嚴重的地震警示我們:災難無處不在,提高防災減災能力,筑牢生命的防線意義重大。

    為了表達對地震中遇難同胞的追思,增強全民防災意識,提高防災減災的能力,我國于2009年5月12日,設置了“防災減災日”,意在提醒全民掌握科學防災的知識,提升應急避險能力,最大限度地減少災難帶來的危害。

    汶川地震中,安縣桑棗中學雖然與受災最嚴重的北川緊鄰,但因為平時訓練有素,全校2200多名學生和上百名老師,僅用時1分36秒就全部安全撤離到學校的操場上。大災大難中無1人傷亡,獲得汶川地震中防災“最牛學校”的美名,可謂是當之無愧。

    我國設置“防災減災日”,一方面是因為汶川地震影響巨大,舉世震驚,順應了社會各界對我國防災減災關注的訴求,另一方面也是提醒我我們前事不忘,后事之師,更加重視防災減災,做到防患于未然。

    這個世界最脆弱的的是生命,一切的名利追求在健康面前不值一提。因此提高我們同學的防災減災能力顯得格外重要。在這方面,我們的學校也是高度重視、常抓不懈,逃生演習已成為學校中重要的常規工作。每周三課間操進行的逃生演習要求全體同學按照規劃好的路線有序逃生。

    每次逃生演習都會有老師幫忙計時,五分鐘、四分鐘……隨著演練次數的增加,我們的速度也越來越快,動作越來越嫻熟。宿舍人員密集,稍有不慎就可能釀成悲劇。在宿舍里,我們也每隔幾個周就會有火災消防演練。演練中,宿管老師一吹口哨,同學們就近找好毛巾、枕巾等物品捂住口鼻,排成一列快速下樓,在院子里按照宿舍號站好隊,由舍長點清人數報告老師是否少人,一切都井然有序。訓練有素的背后是同學們一次次地認真演練和老師一次次地辛勤指導。

    曾記得有一次進行消防演練時,有個別同學比較散漫,不重視演練。老師便把我們帶到綜合樓門口,強調演練的重要性,反復告誡我們即使自己逃出宿舍樓也不能放慢腳步,因為后面可能還有同學仍然處在危險之中。我們只有把每次演習當成真正的災難,災難真正降臨時,我們才能像演習一樣從容不迫,才能保護好自己、保護好他人、將傷亡降到最低。

    新年伊始的新冠病毒陰霾籠罩整個世界。中國在大災面前不斷增強防災減災意識與能力,疫情得到了有效控制,國內情況基本穩定了下來。在社會各界及學校各部門老師的努力下,4月15日,我們終于如愿以償的回到了熟悉的校園,一起備戰高考。

    從每天的四次體溫測量到一日三餐的`就餐秩序;從每日上下學老師們的陪伴與護送到每日學習上、生活上老師們的細致安排……無不體現著學校把師生安全放在第一位的安全意識與責任擔當,學校用它的行動打消了我們的疑慮,打消了家長的擔心,向社會展示了它的防災減災能力。

    今年的5月12日是我國第12個防災減災日,在此我們應對12年前在汶川地震中遇難的人們表示哀悼,對地震中犧牲的英雄致以崇高的敬意,也應當對學校為保障我們的安全與學習付出的`辛勞表示衷心的感謝。居安思危,增強防災減災的能力,筑牢防災減災救災的人民防線,愿我們每個人都能銘記這份責任。

    我的演講到此結束,謝謝大家!

    各位老師:

    大家好!

    帶著對暑假生活的美好記憶,懷著對新學期新生活的美好向往,我們又回到了寧靜的校園,歡聚一堂。回首過去的一學年,盡管學校發展上出現了許多我們無法預想的困難,學校的多項工作還是取得了可喜成績,開創了學校發展的良好局面。學校的每一項工作、每一點變化、每一個進步、每一項成績,都凝聚著全體教職員工的勤勉垂范和無私奉獻。在這里,我代表學校黨支部和校委會,向大家表示衷心的感謝!我相信,新的一學年,我們必將收獲更大的驚喜,為通海口二小抒寫更壯麗的詩篇。下面我就上學期工作作一簡要回顧,闡述一下本學期工作思路,并談幾點工作要求,與大家共勉。

    在過去的一學年里,我校緊緊依靠班子成員和全體教職員工,在上級部門的正確領導與支持下,圓滿地完成了學校的各項工作任務,學校各方面呈現良好的發展勢頭。主要表現在以下幾個方面:

    一是注重養成教育,形成了具有鮮明特色的德育工作模式。

    以學生行為規范教育為基點,以德育創新為突破口,注重學生的養成教育,堅持“抓好常規、突出重點、體現特色”的方針,全力推進和諧校園建設,制定校園進出管理制度,學生進校園穿校服制度、安全管理人員管理制度等,進一步落實責任,建立學校安全防范體系。強化常規管理工作。把抓常規管理作為教育學生、管理班級的一個有利抓手,把教室和保潔區衛生、車輛排放、兩操、午休等都納入考核范圍,能夠堅持每天檢查、公布、每月評比。定期召開班主任會議。堅持定期召開全校班主任會議,對班主任進行培訓、布置相關工作。二是不斷加強制度建設,構建了比較健全的教育教學管理制度體系。學校形成了一套比較健全和完善的管理制度,保證了學校各項工作有規可依、有章可循。在管理的實施過程中也能做到管理目標明確,部門職責明晰,人。

    員崗位職責明朗。通過一系列管理措施,學校各項工作井然有序,各部門配合無間。

    三是大力加強隊伍建設,為教師隊伍迅速成長打造平臺。

    學校極力創造條件,加強教師隊伍的建設,為年輕教師的發展和提高提供平臺。通過學校和我們老師自身的努力,我們的老師不管是專業知識還是課堂教學都得到了很大的提高,在市的一系列比賽中取得了優異的成績。

    四是規范后勤工作,各部門同心合力,圍繞教學一線做好服務工作。后勤工作是為學校建立良好的教學秩序和全體師生共同辦好學校的物質基礎和必要條件,后勤工作是十分繁瑣的,需要每個人的責任心和自覺心,以及吃苦耐勞、勤奮務實的精神。后勤戰線各崗位的職員們任勞任怨,勤勤懇懇地做好自己的本職工作,心甘情愿地為師生服務,為師生提供學習、工作、生活上的各種方便,為學校完成各項任務奠定了堅實的基礎。

    展望未來,任重道遠。新的一學年,我們二小這個集團要以嶄新的姿態來迎接新的挑戰。我們的主要工作思路如下,總括起來共十六個字:“師德立身、教研立校、質量提升、不斷發展”。

    2011年對我們來說,是最不平凡的一年,通海口教育學區管理體制的變化,通海口二小教育集團的成立,給我們帶來了新的挑戰,也是新的機遇。學校的每一步發展對未來影響深遠,而學校的發展關鍵在于人,核心在于質,我們提出的這十六字工作思路是完全符合學校當前發展實際的。第一,教師、學生作為學校人的兩大主體,科學發展觀的根本要求就是堅持以人為本,學校辦學應堅持以教師為本,育人應以學生為本,而倡導師德規范,提高教師素質,強調師德是立身之本,是促進學校事業發展的根本保證;第二,在當前新課改的大背景下,加強教學研究,特別是在新課程理念強調“問題即課題”的今天,倡導教研立校,倡導一種學術之風顯得尤為必要;第三,學校發展好壞最終的衡量標準是質量,但我們在這里提的質量是一種全面的質量觀,我們關注每一個人,為每一個人的終身發展奠基。

    首先,明確師德建設責任,提高使命意識。學校組織教師有步驟、有系統地學習政治理論、教育理論,不斷提高教師的道德操守和專業素養,幫助教師樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀,增強教師的光榮感、責任感和使命感。促使每個教師嚴格規范教學行為,自覺遵守師德規范。其次,完善師德建設機制,加強監督力度。學校將加強師德評價機制建設,將師德考核與教師的專業成長結合起來,建立系統、規范、操作性強的監督和評價機制,不斷豐富教師的學識素養,提高教師的人格魅力。再次,搭建師德建設平臺,提升師德形象。圍繞師德建設開展形式多樣的主題活動,通過搭建平臺,不斷挖掘潛力,整合師德建設的各種教育資源,強化師德形象,做社會、家長、學生滿意的教師。

    本學期起,我們將加大績效考核力度,拉開績效工資的差距,加強教育教學獎勵力度。具體做法如下:1、教學上,每月進行一次月考,月考的考績與獎勵掛鉤,整個集團按學科分類獎勵前三名(獎金為50、30、20元),期中期末考法與學期績效工資掛鉤;2、德育上:每兩月評一批優秀班主任(每校一名),給予獎金獎品;3、每學期集團內評一所教學質量先進學校和一所德育管理先進學校,對管理德育及教學的校長予以獎勵。通過這些措施,為打造一支高效、能干、肯干的教師隊伍而不懈努力,為教師隊伍的健康、快速成長護航。

    加強教學研究,打造一支學習型教師隊伍,對適應新課改要求,保持教師隊伍永久的活力至關重要。其主要應著力于以下兩個大的方面:一是對老師的尊重,在教師隊伍中倡導一種學術研究之風;二是不斷地推出一批名師,成就教師自我。那么,如何加強學術研究,我認為關鍵是加強備課組的建設,實行重心下移。從教學層面上來說,重心應下移至備課組,從教育層面上來說,重心應下移至班主任。以備課組為基本單位,定期開展集體備課,開展校本教研,開展德育專題研究,在集團內開展名師授課活動。

    質量是學校發展的生命線,質量的全面提升關鍵離不開科學有效的管理。本學期,我們將大力推行精細化管理,力求使學校的規章制度健全、完善、實用,力求體現以人為本的管理理念,使學校管理更加人性化、科學化。其要義是對工作實行項目化管理,首先針對項目制定詳細的工作方案,并做好相關籌備工作,然后按圖索驥,按計劃實施,在實施的過程中隨時監控,進行跟蹤監察,事情完畢要進行驗收、評價、提升。做得好的要大力推廣,形成經驗。

    我們始終堅持“為學生終身發展奠基”的辦學理念,并通過系列的德育活動使之內化為每一位雅禮學生的本質,培養全面發展基礎上特長發展的精英,關注每一個人,為每一個人的終身發展奠基。本學期我們通過管理擬達到以下目標:一是培養一支師德優良、能力高強、管理科學、工作扎實、甘于奉獻的教師隊伍;二是努力提高學生文明素養,學生的思想品德合格率達100%,日常行為規范率達98%以上,犯罪率為零;三是以培養“志向高遠、道德高尚、氣質高雅、能力高強”的學生為目標,有計劃地、系統地開展德育教育活動,讓學生在活動中發展、成長;四是強化學生安全意識,提高學生對災害性突發事故的應急能力,力爭全期無安全責任事故發生;五是開展多姿多彩的活動,豐富校園文化生活,培養全方位、高素質的學生,彰顯特色;六是全面提升學生的考試成績。

    一是著力提升學校品位,加快校園文化建設步伐。通海口二小教育集團剛成立,就四處煥發著生機,彰顯自己鮮明的個性是二小集團學校文化建設的一個定位。

    二是全面規范后勤工作,努力提高服務水平,為教育教學提供強有力的保障。學校行政后勤工作是為教育教學工作服務的,兩者相輔相成,缺一不可。在遵循集團總體工作思路的前提下,以提供良好的物質條件和優質的教育教學環境為重點,在工作中堅持以“服務”為宗旨,提高后勤工作人員素質,提高辦事的實效性,提升服務水平。

    三是始終堅持以人為本,切實解決好教職工工作生活中的實際問題。關注集團內每一位教職工的健康成長,關心每一位教職工的生活細節,讓每一位教職員工都有事業成功的滿足感,物質充裕的優越感,生活溫馨的親切感,真正做到事業留人,待遇留人,感情留人。

    新的學期已經開始,為努力實現我們既定的工作目標,我希望通海口二小教育集團全體教職員工在新的學期里:

    老師們,讓我們堅持“為學生的終身發展奠基”的辦學理念,振奮精神、昂揚斗志、同心協力、銳意進取,我堅信,在我們這些勤勞質樸、才華橫溢的通海口二小教職員工的共同努力下,憑著我們只爭朝夕的拼搏精神、開拓創新的膽識魄力、鍥而不舍的執著干勁、求真務實的工作作風,一定會譜寫出通海口二小教育集團更加輝煌燦爛的明天!

    謝謝大家!

    大師說:

    一要多運動。人腦分大腦和小腦兩部分,大腦由左右兩半球組成。左半球主要管語言、數學等;右半球負責音樂、美術和空間的辨認。我們平時使用較多的是大腦的左半球,而大腦的右半球使用較少。因此給頭腦充電,就特別要通過多活動左手左腳左邊身體和多參加音樂、美術等方面的活動,來鍛煉和增強大腦右半球的功能。這樣左右半腦經常交替運動,大腦就會得到鍛煉和發展。所以,我們要上好每一節課,因為有些課能使我們的左腦更聰明,有些可能鍛煉我們的右腦。上好每節課,學好每個知識,就會使我們變得更聰明。

    二要增加營養。大腦活動需要消耗一定的能量,我們的大腦正處于生長發育的重要時期,要維持大腦的正常工作,要促進大腦的發育完善,就必須注意身體成長所需要的營養,給大腦提供足夠的能量。所以我們在吃飯的時候就不能挑食,因為每樣食物等能給我們提供不同的營養。

    三要注意休息。腦細胞不像身體的其他體細胞那樣能貯存一定的營養。因此,腦細胞持續工作七八小時以后,活動便會減弱下來,會自動休息。休息可以使大腦消除疲勞。恢復機能。散步、做操、調換用腦內容。閉目靜養和睡眠是幾種不同的休息方式,小學生應保證自己有足夠的睡眠時間。

    四要手腦并用。我國著名的教育家陶行知先生曾做過這樣一首教育詩:“人生兩個寶,雙手與大腦。用腦不用手,快要被打倒。用手不用腦,飯也吃不飽。手腦都會用,長大不得了。”這是告訴我們,每個人都應該學會手腦并用。

    如果你想明天更聰明,一定不要忘記給大腦充電,不要忘記運動、營養、休息。

    開學教師會議校長講話稿(精選21篇)篇五

    下面是小編為大家整理的,供大家參考。

    關于開學類的講話稿很容易寫,大家都來寫一篇吧。光陰似箭,一轉眼就開學了。相信新學期人人都有自我的打算,就讓我們攜起手來,共同朝著目標前進。下面是小編為大家收集有關于教師開學工作會議副校長講話稿,希望你喜歡。

    老師們,同學們:

    大家早上好!室外細雨蒙蒙,室內情意濃濃。剛聽到同學們在呼校訓“崇德敬業、勤學求真”時我的思緒就飛揚。這個聲音始終貫穿著海口旅校23年,走遍了東西南北中。在寒假里,學校兵分四路,到海口、三亞、深圳、上海去慰問實--生,我們的前方和后方都表達了一個心聲:“我是旅校人,我為旅校而增光,我為旅校而驕傲”,都喊了一句話:“崇德敬業、勤學求真”。

    過完了春節,同學們回到校園,可是大家心頭還在蕩漾著春節的喜氣。在春節里,我們低頭玩著手機,搶著紅包,美味佳肴,不亦樂乎。可是回到校園,我們該怎樣面對新的生活、新的學--、新的未來?剛才國旗下發言的同學說到三個夢想,我不知道在座的同學們你的夢想是什么?大家每天都刷著微博,看著qq,看著微信群,曬著我們的每個活動,曬著我們的幸福,曬著我們的喜怒哀樂。有一條微信讓我非常地關注,這條微信的一句話,就是哈佛大學經過研究證明了的:“感恩是核心競爭力,感恩是核心競爭力,感恩是核心競爭力。”重要的事情說三遍。這就是今天我要分享的主題——“感恩,是核心競爭力”。

    第一,“感恩的人,容易幸福”。我們要感恩擁有,知道今天的來之不易,感恩父母給予生命,感恩老師給予支持,感恩同學給予相助,感恩同行人給予的溫暖,這樣,我們會很幸福,我們會很寬容。在生活中和工作中我們經常會有一些不愉快,但是我們在面對這些不愉快時,要想想你擁有的時候,就會滿足就會感恩,就會不再斤斤計較,就不會心生抱怨。不斷的寬容就會心如大海,納百川,容四海,所以感恩的人容易幸福。

    第二,“感恩的人,懂得付出”。大家想想咱們的父母,有的父母還騎著電動車在大街上,為了生活而奔波;想想我們的老師冒著大雨來回奔波處理學生事務,有的老師孩子都生病了,卻還一直陪著我們;還有食堂的阿姨、宿舍的叔叔阿姨們,他們怎樣給我們創造了良好的環境。

    當有這些的時候,你怎么去感恩于他們并付出行動。這次的回訪當中,在天房洲際的一位師哥叫符史華,他在跟同學們座談的時候說道:“只有你努力了,你才被關注,然后才有機會。感謝那些批評和折磨你的領導和同事,是他們錘煉了你,使你更有忍耐性、更有競爭力,使你能忍常人之不能忍,成就他人所不能成。”這位師哥畢業6年,就已經當了副廚師長。

    還有在深圳實--的1227陳玉檜,有很長一篇實--體會,其中有一句話說的非常好:“當你想退縮的時候,你有一萬個理由,當你想前進的時候,你只有一個理由,我要感謝和感恩那些扶持我、幫助我、指導過我的老師”。這位同學還在他的日記里寫到,是譚蓉老師曾經對他說的話:“好男兒志在四方,外面闖一下,多吃點吃苦”。就是這樣一句話,激勵了他堅持下來,也是這樣一句話,讓一位同學感恩老師給予他的培育。他五個月實--堅持下來了,還獲得了企業2014年度優秀員工。在那一刻,他為自己的堅持而感慨萬千。

    2015年有兩部電視劇非常火爆的,一部是《羋月傳》,還有一部是大家非常喜歡的《瑯琊榜》,還有《瑯琊榜》的三兄弟,再次聯手演了《偽裝者》,大家很喜歡的其中一位主角叫做胡歌,梅長蘇的扮演者。胡歌,這位大家所欣賞的影星,他小的時候是學生會的,是主持人,是干部,在一點點地鍛煉。

    曾以全國第二名的成績考上--戲劇學院。還有,他曾不幸遭遇車禍,在四天里縫了上百針,毀了容,整了形,靜養復出以后說了一句話:“皮囊損壞了,可以用思想去填充它”。也就是告訴我們每一位同學,當我們沒有顏值的時候,我們可以用思想充實。思想怎么來?靠學--、靠積累。所以我們一定要記得,肯吃苦,苦一陣子,怕吃苦,苦一輩子。也要記得,只有付出才有回報,只有付出,才有收獲,有成功。超越自己,我們才能為自己創造更好的未來,才能給自己帶來更多更大的選擇。

    我希望校園里面,在別人給你遞一張紙、給你遞一杯水、給你讓道、給你一點小幫助的時候,大家不要忘了兩個字,這兩個字足以表達我們的感恩,那就是“謝謝”。我們要對父母說,對老師說,對同學說,對所有伸出手幫助過你的人說一聲——謝謝。我想大家只要記住這兩個字,從校園里到社會;從今天的學生生涯到實--生涯;從我們的教室里到競技場,就會充滿著希望,因為核心競爭力的這個種子,已經在你的身上發芽。相信有一天,這個感恩所爆發的“核”的能量,將會助長你、支持你的雙翅不斷地飛翔,不斷地實現你的一個、兩個、三個,甚至更多的夢想。

    最后,謹讓我代表所有的老師,向所有的同學和在遠方實--的孩子們和老師們說一聲,希望我們2016年,我們全家人,我們旅校人,在旅校‘崇德敬業、勤學求真’的校訓上,走得更好,走得更美,走得更亮,為“雙創”添光增彩。謝謝!

    尊敬的老師們,親愛的同學們:

    大家好!新春伊始,萬象更新!寂靜了二十多天的校園,因為新學期的開始又變得生機勃勃,充滿朝氣了。今天是開學的第一天,我們在這里隆重舉行2015—2016學年下期開學典禮,我謹代表學校向全校師生致以春天最美好的祝愿:祝愿同學們新的學期生活快樂,學習進步,健康成長;祝愿老師們身體健康,家庭幸福,工作順利!

    春天是播種的季節,只有春天播下希望的種子,才會換來秋天豐碩的成果。同學們經過寒假的休息和調整,體力得到了恢復,視野得到了開闊,知識得到了補充,精力將更加充沛,斗志將更加高昂。

    新的學期要有新的規劃,新的目標。在此,我向大家提出以下希望和要求:

    希望老師們做到:

    第一,要增強立德樹人意識。全校教職工要全員增強立德育人意識,不斷加強師德修養,要把“三個牢固樹立”(牢固樹立中國特色社會主義理想信念,牢固樹立終身學習理念,牢固樹立改革創新意識)和“四有”(有理想信念、有道德情操、有扎實知識和有仁愛之心)作為師德的準繩,作為育人律己的職業規范,作為不斷提升師德的明確目標,要身體力行為學生做表率。對學生的養成教育,全員參與,齊抓共管。

    第二,要牢記樹立安全意識。認真落實校園安全工作管理制度,加強對學生的安全管理,履職盡責,確保學生安全。特別是學校新建綜合樓項目工程建設,勢必要增加校園安全工作管理難度,安全工作僅憑學校管理人員和班主任是遠遠不行的,需要全校教職工重視和付諸行動,共同做好校園安全工作。

    第三,要加強學習,不斷更新教育理念,提高教書育人能力。老師們要不斷向書本學習,在實踐中學習,更新教育理念,樹立正確的育人觀,要面向全體學生,促進學生全面發展。全校教師要公平、公正地對待每一位學生,教育、引導和促進學生德、智、體、美、勞全面發展,健康成長。

    希望同學們做到:

    1、萬事開頭難,抓好開學第一周。好的開始是成功的一半,我們要重視開學第一天,第一周。每位教師都要精心備好第一堂課,給學生以信任感。每位學生都要專心聽好第一節課,實現良好開端。開學第一天學校各項工作都要正常化、規范化。

    2、取人之長,補己之短。同學們要在學習中盡力改掉一些不良習慣,珍惜課堂上的每寸光陰,發揚刻苦鉆研精神,與同伴們互相幫助,共同進步,爭做“十星少年”。

    3、講文明,守紀律。在行為禮儀方面,同學們要嚴格遵守《第二實驗小學學生學習生活一日常規》,爭做文明向上的好學生,把尊師愛校、團結同學真正落實到行動中。在安全方面,同學們要牢固樹立安全意識,要聽從老師的教導,上下樓梯、課間活動及上下學時,要有規則意識,遵守秩序。如發生意外,一定要及時向老師和家長報告。

    4、多讀書,以書為伴,以書為友。放假前,許多同學都借閱到了我校圖書室中種類豐富的書籍,相信大家在寒假里一定能夠品嘗到讀書帶給我們的愉悅感和幸福感。開學后,大家一定要繼續保持熱愛讀書的勁頭,我校還要開展各種各樣的讀書活動,評選出讀書小明星、小書蟲。讓書香浸潤人生,讓書香彌漫我們可愛的校園。

    5、顯個性,展風采。本學期,學校還將舉辦豐富多彩的活動,希望全體師生一如既往的積極主動參加,不放過每一次鍛煉自己的機會,讓大家盡情享受校園文化盛宴,讓我們的校園更加充滿朝氣。

    6、胸懷感恩,滿懷愛心。每位同學都要感謝父母的養育之恩,感恩教師的教育關懷,感恩學校同學的關心、合作,感恩社會的和諧。讓我們做一個有愛心的人,愛自己,愛老師,愛他人,愛學校。特別是六年級的同學,你們是學校明天的未來,希望你們懷著一顆感恩之心,以良好的作風和習慣,爭做合格、優秀的畢業生,讓老師放心,讓家長滿意,為母校留下最美好的記憶。

    千里之行,始于足下。新學期開學之際,衷心祝愿老師們、同學們在自己新的起點上,鼓足力量,再創佳績!

    謝謝大家!

    尊敬的各位老師,親愛的同學們:。

    大家上午好!

    春回大地,萬物復蘇,到處洋溢著春天的氣息!寂靜了二十多天的校園,因為新學期的開學、老師和同學們的到來,變得生機勃勃,充滿朝氣。今天,我們在這里隆重舉行20--年度春季開學典禮,借此機會,我首先向辛勤工作的全體教職員工表示崇高的敬意和衷心的感謝!向努力學習并取得進步的同學們表示真誠的祝賀!同時衷心祝愿我們的學校、老師和同學們在新的一年里取得新的成功,獲得更大的發展。

    在過去的一年里,我們辛勤工作、刻苦學習,收獲了累累碩果:20--年中考再創佳績,各項指標均為全市第一且要要領先,我校各年級在全市期末統考中均是全市第一,學校被評為全國“辦學特色示范學校”,20--年1月在武漢召開的全省民協年會上,我校應邀做了題為“讓自由和民主滋養學生的成長”的學校文化建設主題交流,受到了各級教育主管部門的充分肯定和社會各界的高度贊揚,這一切,都是全體師生共同努力的結果,讓我們把熱烈的掌聲送給我們自己。

    新學期已經開始了,我們欣喜地看到,全體師生正在以嶄新的面貌、飽滿的熱情、積極的態度,投入到新的學期的工作、學習中來了。下面我提幾點希望,和全校師生共勉:。

    一、做一個有夢想的人。人活著,是要有點兒精神的。這個“精神”來源于我們的目標、理想和抱負。這精神必將昭示著我們有進取的精神、寬容的胸懷和執著的態度。它是一個人的靈魂,一個人的支柱,沒有了這種“精神”,這個人必將疲沓、庸散,碌碌而無所為,有了這種“精神”,這個人必將勤奮、向上,奮發而有所為。所以,我們從小開始,從現在開始,就應該確立遠大的目標、崇高的理想,做一個有夢想的人,并將為我們的夢想而奮斗終生。有了夢想,不去實現,就會變成空想,成為一紙笑談。實現夢想,不是以后的事情,應該從現在開始,從現在的每一天、每一節課開始。

    二、做一個有責任感的人。一名優秀人才必須具備四種品質:對國家對社會對家庭有責任感,對學習和工作有進取精神,對他人有競爭更有團隊合作精神,對自己有否定和超越的態度。這四種品質的核心就是責任感,對我們學生來說,勤奮學習、刻苦鍛煉是你對自己的責任,遵守校紀校規,遵守社會公德就是你對學校、對社會的責任,孝敬父母、尊敬長輩,就是你對家庭的責任,愛護公物、講究衛生、關心集體就是你對班級的責任,如果沒有了責任感,就不會有團結向上的班集體、整潔優美的學習環境,就不會有穩定的社會秩序,所以希望同學們要以對國家、對學校、對班級、對家庭、對人生的責任感,嚴格要求自己,為自己的言行負責,寬容幫助別人,讓他人因為我的存在而感到幸福。在校內,積極為自己所在的小組、班級爭光,出了校門,積極為學校爭光,讓你、我為你是一個隨外人而感到榮耀!

    三、做一個勤奮的人。初中階段是一個人成長的黃金時期,時間不可倒流,唯有珍惜今天,才不會為以后留下遺憾。勤奮是一個人立身之本,沒有勤奮,我們的一切目標、理想都將成為一紙空談,沒有勤奮,我們將一無所成。縱觀古今中外,囊螢映雪,鑿壁借光,沒有哪一個有成就的人不是靠勤奮而取得的。

    我們要勤奮學習,嚴格要求自己,盡量做到在規定的時間內完成規定的學習任務,做到今日事、今日別。我們要勤于反思,我們人人都想學習成績好,同樣的付出,為什么結果卻不一樣呢?因為學習是一門科學、是一種藝術、是一場智慧的較量,我們不光要去學習,更要會學習、善于學習,既要埋頭苦干,更要講究方法和技巧,要追求學習的效率,不斷反思學習的過程,改進學習的方法,不要盲目的去做作業,去補課,每一天、每一節課、甚至課堂上的每一個環節,都要有明確的目標,想辦法盡量提升我們的學習效果。

    養成反思的習慣,每堂課上罷,用1——2分鐘反思一下這節課的主要內容,明確哪些地方還掌握的不夠好,以便及時解決;每天晚上睡覺前,用5——8分鐘的時間把這一天所學的知識反思一遍,可以進一步把知識點、技能點清晰化和系統化,同時,也為第二天的學習指明了方向;每周周末,用月1個小時的時間,把這一周各科學習的主要內容反思一遍,不清楚的翻翻書、看看筆記,更將是我們受益匪淺。

    我們要勤于參加各項活動。同學們,當今的社會,需要的不僅僅是會考出高分的學生,需要的更是具有綜合素養的復合型人才,而需要的綜合素養不是靠聽講聽出來的,也不是靠作業做出來的,不需要在活動去培養,為此,我們中午舉行三大主題特色活動,每天下午開辦了豐富多彩的社團活動,更是提倡我們同學開辦自己的社團,并給予老師一樣的報酬,以此來提升同學們的合作意識、團隊精神和組織協調的能力,還準備在開展花樣跳繩比賽、感動外國語年度人物頒獎典禮、春季田徑運動會,還有個學科都將開展活動,希望同學們積極參加,做好充分的準備,發展個性、展示特長,不斷地豐富和提升自己,做一個優秀的隨外人!

    四、做一個文明的人。同學們,當今的社會是一個文明程度很高的社會,而文明社會是由高度文明的人來支撐的,我們要做一個具有高度文明素養的隨外人。文明不僅僅是外在言行的表現,更是一個人內在涵養的體現。做一個文明的人,要從你我做起,見面主動打招呼,報以善意的微笑,不亂扔垃圾,隨手彎腰撿起地上的紙屑;不給別人取綽號,不挖苦別人,不嘲笑別人的缺點;不隨意打斷別人的話語,認真傾聽別人的發言;在公共場合不大聲喧嘩,不打鬧,不干擾別人正常的學習和生活;不打架斗毆,不抽煙喝酒;不進電子游戲廳,不迷戀網游;不參與黃賭毒,遵守交通規則,遇到老人小孩主動讓座,等等,這些都是文明的表現。

    五、關愛每一個學生。關愛每一個學生,就要求我們的老師尊重每一個學生,尊重他們的思維,尊重他們的觀點,在課內、課外營造一種自由、民主、平等的氛圍,積極投身于課堂教學改革中去,打造開放課堂,切實減輕學生課業負擔,不斷提高課堂教學的效率,從而進一步全面提高辦學質量。

    老師們、同學們,春天是百花盛開的季節,千帆競發,百舸爭流。一年之計在于春,在這希望的春天里,讓我們一起懷揣著夢想,團結一心,踏著春天的腳步,勤奮學習,積極工作,銳意進取,追求卓越,為早日把我校創辦成全省領先,全國一流的學校而奮斗!

    最后,衷心祝愿九年級的同學20--年中考再創輝煌,人人考入自己滿意的學校,祝愿七、八年級的同學學習進步,天天開心!祝愿全體教師身體健康,工作順利,萬事如意!祝愿我們偉大的外國語學校越辦越好,更加輝煌!

    親愛的老師們、同學們:

    大家上午好!

    東風夜放花千樹,萬紫千紅總是春。這是春之美的共享;。

    碧野千重鋪錦繡,金--一曲唱豐收。這是大地對春天的禮贊;。

    最是一年春好處,無邊光景日日新。這是人們對春天的期盼。在這生機勃勃的春天,我們迎來了充滿希望的新學期。在此,我謹代表學校,歡迎大家回到三十中這個溫暖的大家庭!祝愿大家在新的一年,擁有新的開端,新的心態,新的努力,新的收獲!

    在新的學期,向大家提出幾點希望:

    一、希望同學們堅持一種信念——自信樂觀。

    相信這個寒假刷爆我們生活的節目就是《中國詩詞大會》。其中最打動我的是河北40歲農民—白茹云。小時候為了讓生病的弟弟安靜下來,她開始背詩詞。6年前,她患淋巴癌,為了省24塊車費,早上5點起床,輾轉換車5次,上午10點才能到醫院。在住院的一年多時間里,看完了一本詩詞鑒賞。做完化療以后,她的鼻子、眼睛、耳朵、嗓子都出了問題,現在還是帶瘤生存的狀況,但她覺得很幸運。她全程淡定從容,在舞臺的最后一分鐘,她還不忘鼓勵別人,為他人帶去力量。

    她是普普通通的中國農民,迫于生活的無奈而遠離書桌,她經歷了艱難困苦,卻始終樂觀,不曾放棄自己的夢想,這是真正的自信和樂觀,正所謂“此中有真意,欲辨已忘言”。

    二、希望同學們堅持一種學風——學會學習。

    “學海無涯”,學無止境,對于學習來說,“得法者事半功倍,不得法者事倍功半”“未來的文盲,不再是不識字的人,而是不會學習的人。”每個學生不僅要善于跟著老師學,還要學會主動學習、主動發展,要有意識地培養自己主動學習的態度和能力。我們提倡刻苦鉆研,努力拼搏的學習精神,我們更倡導活潑主動的學習態度和善思善學的學習能力。

    三、希望同學們堅持一種美德——心懷責任。

    一名優秀人才必須具備四種品質:對國家對社會有責任意識,對學習對工作有進取精神,與他人合作有團隊精神,對自己有否定超越的態度。這四種品質的核心就是責任感,對學生來說,勤奮學習、刻苦鍛煉是我們的責任,遵紀守法、遵守社會公德就是對社會的責任,孝敬父母、尊敬長輩就是對家庭的責任,愛護公物、講究衛生、關心集體就是對班級的責任。如果沒有了責任感,就不會有團結向上的班集體、就不會有整潔優美的學習環境、就不會有穩定的社會秩序,希望同學們要以對國家、對社會、對家庭、對人生的責任感,按照中學生日常行為規范來嚴格要求自己,努力修煉自己的思想和學業。

    四、希望同學們堅持一種習慣——鍛煉身體。

    前幾年盛行的健身、跑步、馬拉松,瞬間成為全民追捧的活動,應運而生的健康產業產品也層出不窮。當熱潮過后,人們開始冷靜審視,到底什么才是適合自己的運動方式。在日常生活中,不是非要專門抽出一兩個小時專門做某項運動才是鍛煉,在碎片時間適當做些循序漸進、專門的活動也是運動。在健身app“keep”中,就有五分鐘減脂運動,碎片減脂等鍛煉項目,把鍛煉融入日常生活,當作吃飯呼吸喝水一樣自然。

    如果生命是一棵樹,那它就應該直立在荒蕪的曠野,讓天涯孤旅者能有納涼小憩的地方;。

    如果生命是一枝小草,那它就應成為蔥蘢原野的一分子,點綴盎然的春意。生命的意義在于奉獻,生命的價值只有拼搏才能得到淋漓盡致的發揮。我衷心地期待同學們,在校園生活中,充滿朝氣,積極向上,只爭朝夕,奮發學習,走好你們人生中最重要、也是最美好的一段路程!同學們,請你們用一顆真摯的感恩的心來面對未來、面對老師、面對父母、面對同學,把握生活,懂得珍愛,回報社會。

    老師們,同學們,育人的事業風光無限,我們的未來前程似錦。風正潮平,自當揚帆破浪;。

    祝愿全體同學天天快樂、周周進步、步步登高!

    謝謝大家!

    老師們,同學們:

    “草木蔓發,春山可望。”

    值此新學期之際,在這莊嚴的開學典禮上,首先,我謹代表學校,向老師們、同學們致以誠摯的感謝和衷心的祝福,感謝大家在過去一年辛勤的付出,智慧的勞作,祝福大家新年新氣象,百尺竿頭,更進一步。

    過去的一年,我們德外人秉承理念,負重自強,追求卓越,高考重本升學領銜全市,中考a等級優生率高居榜首,學生進步,品牌彰顯。

    過去的一年,我們德外人仰望星空,腳踏實地,德育活動、課程改革、學科奧賽、公益活動、藝體教育、升學留學花開各枝,群星閃耀。

    過去的一年,我們德外人群策群力,同心同德,以492.5的高分(全省民辦學校最高分,滿分500分)通過了四川省一級示范性普通高中(原國家級重點中學)評審組的現場驗收,學校蒸蒸日上,聲名遠播。

    --同學,心里總是想著他人,夜宵的包子、野炊的炸--翅,總是先分給同學和老師;。

    --同學,以包容之心對待身邊的每一個人,以善良之心幫助父母、阿姨、室友;。

    --同學,患病7年,始終微笑著面對生活,從未放棄學習;。

    --同學,父母常年在外打工,她獨自照顧爺爺奶奶和弟弟,還為生病的同學端水送藥;。

    還有馬鵬翔、舒英同學,等等。

    在我們身邊,有許許多多的同學,每天都在續寫著相同的故事。這些看上去微不足道的小事,完美詮釋了我們的理念和校訓,構成了校園美麗溫馨的風景線。

    新的學年,新的夢想。站在--年的起跑線上,我提出四點期待與師生共勉,希望大家做得更好。

    一、有信仰,人生才有意義。

    詩人惠特曼說:沒有信仰,就沒有名副其實的品行和生命;。

    沒有信仰,就沒有名副其實的國土。最近,看了臺灣紀錄片《沖天》,對惠特曼關于“信仰”的解讀又多了一份理解。抗戰時期,中國空軍無論是戰機數量,還是火力速度,都遠遜于日本空軍。但是,倭寇暴虐,劉粹剛、高志航、閻海文等一大批空軍精英,明知“每一次起飛都可能意味著永別”,卻沒有任何膽怯懦弱、猶豫彷徨,在家國之上,蒼穹之中,浴血搏殺,陣亡率高達80%,很多人起飛后再也沒有返回。這些20出頭的青年人,有的來自富商巨賈,名門望族,有的來自歸國華僑,學界精英,他們舍棄榮華富貴走上戰場,走向死亡,為了什么。國家和民族,在他們心中永遠是第一位,這就是信仰。

    信仰是積淀千年的民族之魂,是滲入我們骨髓的血性之光,是國家利益永遠至高無上,是任何艱難險阻都不能放棄的精神之源。“匈奴未滅,何以家為”是信仰,“富貴不能淫,貧賤不能移,威武不能屈”是信仰,“為中華之崛起而讀書”是信仰,我們學校的理念和誓言也是信仰,習禮尚美、向上、向善、向美同樣是信仰,我們德外的信仰。

    作為德外的教師、學子,我們今天的工作學習既是為了自己的生活和前途,更是為國家、為民族、為人類。因此,我們不僅要聚焦眼前,關心分數、升學,關注211、985,更要以信仰確定人生的坐標,以信仰提升生命的高度,以信仰凈化蒼白的靈魂,關心國家事,天下事,把自己的命運與人類的命運、與國家民族的命運聯系起來,為國讀書,為國修行,為國盡忠。這樣,我們的民族才有希望,我們的生命才有厚度,我們才能無堅不摧,傲然卓立于世界。

    就不會茍且于小家小我小圈子;。

    你一輩子堆積起來的,將是一個偉大的生命。我希望從德外走出的每一個人都有信仰,有血性,有靈性,有詩性,有愛國情懷,有英雄情懷,有悲憫情懷,堂堂正正,坦坦蕩蕩,彬彬有禮,落落大方。這樣的人生才有意義。

    二、有堅守,目標才能達成。

    有一個故事說,能夠到達金字塔頂端的只有兩種動物,一是雄鷹,靠自己的天賦和翅膀飛上去。另外一種動物,也到了金字塔的頂端,那就是蝸牛。蝸牛肯定只能是爬上去。從塔下爬到上面可能要一個月、兩個月,甚至一年、兩年。但是,同學們所要知道的是,蝸牛只要爬到金字塔頂端,它眼中所看到的世界,它收獲的成就,跟雄鷹是一模一樣的。蝸牛的成功,靠的就是日復一日的耐心和堅守,專注和聚精會神。

    我相信,我們當中,有少數同學,智商在120以上,是“雄鷹”,可以飛抵目標。但是,我們絕大多數同學,要靠一步一個腳印的攀爬,才能到達目標,這就是“蝸牛”。

    靠著這種“蝸牛”精神,周露萍、邱奕暄、史雨川、武阿蘭、陳度、江艷、陳彥、王巧韻、鄭欣凱等同學在全市一診或期末統考中勇奪全市一二名或單科第一名。新的學期,我期待著,我們有更多的同學選擇堅守。做人堅守底線,有所為,有所不為,經得起誘惑,做事堅守責任,不含糊,不退縮,經得住磨練,一步一步踏實走,咬定青山不放松,不拋棄,不放棄,把堅守固化為一種生活習慣。每天努力多一些,每周進步多一些,認真改掉學習中的一些不良習慣,不浪費一分一秒。特別是那些在學習中有一定困難,在以前的考試以及競賽中留下了遺憾的同學,更要吸取教訓,加倍努力,持之以恒。要相信,總有一天,“蝸牛”會爬上金字塔頂端的,只要專心致志、聚精會神的堅守。

    三、有合作,我們才能共贏。

    古人云:孤舉者難起,眾行者易趨。就是說,獨自一人高飛,難以飛起;。

    團結互助,精誠合作,共同成就事業、學業,共享成長的快樂。

    四、有境界,視野才會高遠。

    我們舉辦模聯,afs游學,異國餐飲文化,圣誕節營銷,等等;。

    都是在踐行,在探索。新的學期,我期待著,我們德外的學子,更加關注科技前沿,潮流前沿,更加關注國家需要,民族振興。立足當前,奮發有為,做掌握科技、面向世界、富于創新的建設者,做民主參與、遵紀守法、富有責任的主人翁,做崇尚先進、追求崇高、胸懷理想的傳播者,做誠實守信、富有愛心、身心健康的參與者,讓我們學校有高度、有溫度。希望我們的學子在畢業之后能夠有國際視野、全球視野,能夠對國際問題有自己獨到的看法,成為真正的國際化人才。

    德外給予我們的是一個廣闊的舞臺,我們可以酣暢地表演;。

    德外給予我們的是一個難逢的機遇,我們要及時地把握;。

    德外給予我們的是一個熱切的期待,我們一定要全身心地投入,擼起袖子加油干!作為校長,我對這所朝氣蓬勃的學校充滿信心,對我們的師生充滿信心,對我們的未來充滿信心,讓我們攜手并進,把--外國語學校的明天描繪的更加美好。

    最后,衷心祝愿各位老師生活舒心、工作順心、家庭幸福、德藝雙馨!祝愿全體同學學習快樂、成長健康、步步登高、金榜題名!祝福全體德外人向上,向善,尚真,尚美!

    謝謝大家!

    開學教師會議校長講話稿(精選21篇)篇六

    各位老師,大家好!

    經過一個平安、愉快的寒假,滿懷著新的希望我們又迎來了生機勃勃的新學期。在這里,我謹代表學校向大家致以新春的問候與祝福:祝大家工作順利,身體健康,家庭幸福!

    新的一學期,我們將面臨新的機遇、新的挑戰,這將是我們奮蹄前行的一學期,將是我們站得更高、看得更遠、做得更好的一學期。我們要更加充分地利用好各種機遇,以求真務實的精神,增強發展意識,凝聚發展合力,朝著我們的奮斗目標繼續大踏步前進。

    在此向大家提三點要求和希望:

    “學高為師,身正為范”。教書育人是教師的天職,也是教師職業道德的基本要求,這就需要我們教師要對學生負責,要對事業負責。因為每一個學生求知眼睛的背后是一個充滿夢想的生命,每一個充滿夢想的學生的后面是一個充滿希望的家庭。每一個家長把孩子送到我們手中,我們就有責任和義務幫助他們成長、成才和成功。為此,我希望我們每一位教師在新的學期里都要大力弘揚獻身教育的敬業精神,不甘落后的龍馬精神,不計得失的奉獻精神,努力提高自身的道德修養,真正成為學生的楷模。

    “腹有詩書氣自華”。面對飛速發展的現代社會,面對日趨激烈的教育競爭,我們每一個教師應該有一種危機意識和憂患意識。要不斷學習先進的教育理念,不斷用淵博的知識來完善自己、充實自己。要牢固樹立終身學習的思想,擴大自己的教育視野,從而不斷提高自己的教育教學能力。只有這樣,才能真正充當起學生知識探索的引路人。

    面對新形勢,我們每一個教師都必須沉下身子,認真鉆研,勤于探索,切實做好本職工作。更必須多一點團隊精神和協作意識,相互之間取長補短、通力合作。我們現在有二十多名教師,是一個大團隊,如果我們教師之間形不成合力,就很難搞好我們的工作。所以,我希望全體教師要精誠團結,相互之間要多交流、多理解、多支持、多幫助,積極探索新的課堂教學模式,不斷改進自己的教學方法和教學手段,努力實現課堂效益的最大化。

    結合昨天鎮教干會議精神,我對新學期開學工作做以下具體安排:

    6、加強安全管理工作,每位教師都要繃緊安全這根弦,經常對學生進行安全教育,要時時講,天天講;對各種安全隱患要認真排查,及時匯報,防患于未然,如果出了事直接追究到人。

    7、分段管理,為了提高效率,加強管理,本學期學校實行分段管理,就是把小學分成高、中、低三段,今后每學期每學段選派一位認真負責、成績優異的老師擔任組長,平時傳達、通知該段老師相關事宜,管理、幫扶該學段老師團結協作,取得更優異的成績,每學期期末對于整體成績優異的學段,獎勵該學段組長。五六年級為高段,由愛花負責;三四年級為中段,由小景負責;一二年級為低段,由秀花負責;幼兒園為學前教育學段,由春花負責;后勤部門四位教師,兩位王老師,呂老師、張老師,由張承雪老師負責。

    8、時間緊,任務重,打好硬仗!因為上學期閏九月,本學期是歷年來時間最短的一學期,從開學到放暑假只有16周,中間還要放清明節假、五一勞動節假、端午節假,六年級可能還要提前全縣統考,這學期比上學期少了6周,但是教學任務和上學期是一樣重的。所以說這學期我們面臨一場硬仗要打,老師們提前要有充分的思想準備,加快教育教學節奏,提高教育教學效率。我們必須做好每周、每天、每節課的教學計劃,認真備課,精心設計,認真批改、檢查作業,特別是做好后進生的轉化工作,我們在新形勢下不能放棄每一位學生。教育教學工作、班級管理工作要做到精細化,不管上午還是下午,預備鈴要開始上課,特別是早上的衛生打掃,各班老師要早來,要安排好,監督好,哪個班預備鈴打掃不完直接扣該班量化管理分,不能影響我們上課;提高課堂教學質量,向40分鐘要效益,老師之間要互相學習,取長補短,這十六個星期老師們再辛苦辛苦,努力搏一把,每位老師都要爭取帶領學生們考個優異的成績,等到暑假再放松,好好地玩吧。

    9、關于嚴禁誘導學生統一訂購學習資料和有償家教問題。

    如有疑問或其他事情,散會后老師們可以到校長室與我商討。老師們,讓我們以滿腔的熱情、飽滿的精神和堅定的信心,去迎接新學期的挑戰吧!讓我們齊心協力,共謀發展,迎難而上,全力以赴實現我們的既定目標,譜就楊馬小學發展的新篇章!

    謝謝大家!

    開學教師會議校長講話稿(精選21篇)篇七

    1、加強理想信念教育。

    要大面積提高教育教學質量,思想教育要跟上,在發揮全體教師的主導作用的同時,必須充分發揮學生的主體作用,使他們愛學、樂學。

    我們通過主題班會、演講會及各科教學的滲透等形式對學生進行理想教育、目標教育,“今天學習不努力,明天努力找工作”。以生動活潑的形式,使學生懂得學習是為自己、為家庭、為社會而學,從內心深處認識到學習的重要性,從而激發學習興趣,調動學生的學習積極性。

    2、加強班級文化建設。

    充分利用廣播、板報、墻體文化等形式營造一個“認真學習光榮,荒廢學業可恥”的氛圍。同時建立健全班務考核制度,對學生的紀律、衛生、文明禮貌、文體活動、學習成績等等進行量化評比。通過評比,規范學生的行為,督促后進,增強了集體榮譽感、凝聚力,使學生身心向著健康積極向上的方向發展。

    3、建立自我監督的制度。

    自我監督實際上就是自我總結,也就是說學生對自己的每一個教學活動做總結和反思,一個重要的很好的做法就是寫好學習日記。

    4、關愛學生,激發熱情。

    營造一種和諧的教學氣氛,促進老師和學生之間的合作教學。教師親切的眼神、贊美的言語、輕輕的撫摸,都能拉近師生心靈的距離。老師也要通過創造各種條件,使得每個學生都有機會和平臺充分表現自己,讓學生主動積極地參與到學習過程中。繼續在班級里舉行“秀秀我自己”,學生根據學生的特長自我展示,體驗成功,找到自信。我們還舉行“我的座右銘”,每日一故事,進行勵志教育。

    開學教師會議校長講話稿(精選21篇)篇八

    老師們、同學們:

    在這秋高氣爽、碩果飄香的日子里,我們迎來了新的學年,--四中20----20--學年今天正式開學了。在此,我謹代表學校向新入學同學和新調入我校的教師表示熱烈的歡迎!同時向全體師生員工致以新學年的親切問候和美好祝愿:祝全校教職員工身體健康、工作順利!祝全校同學全面發展、學習愉快!

    老師們,同學們,剛剛過去的一學年,是拼搏與收獲同在,付出與回報并存的一學年。在上級領導的關心和支持下,在學校黨政的領導下,全體教職工通力合作,以創辦一流品牌學校為目標,扎實工作,取得了顯著的成績。學校被評為“市師德先進集體”、“市文明單位”、“市綠化先進單位”,今年學校被推薦為市教育系統先進集體;特別是今年初三年級中考取得了輝煌成績,總分全縣前十名中,第一至第七名均為我校學生;總分前50名的學生,我校占27人;高分段學生我校有72人,優秀人數達243人,榮獲了全縣第一名的優異成績。這個好成績的取得,凝集了老師們和同學們的心血,展示了我校師生的實力和風采。一年來,大家的辛勤努力獲得了豐厚的回報,一大批同學在各級各類競賽中獲得了好的名次;一大批教師獲得了優秀教師、優秀班主任等光榮稱號。在新學年中,我堅信,在廣大教職工的共同培育下,在所有--四中學子的努力奮斗下,我們學校這一片沃土一定會結出更加豐碩的果實。

    親愛的同學們,面對新學期新的任務、新的挑戰,我們要追求新的成功。新時代的好學生一定是一個以振興中華為己任,對國家、對民族、對自己負責的人;一個有愛心、善心、孝心、關心父母、關愛他人、關愛社會、互助友愛、善于合作的人;一個有崇高思想和獻身精神、一個鋼鐵般意志和高尚品質的人;一個誠實守信、遵紀守法的人;一個勤奮學習,積極實踐,主動發展的人。俗話說得好,“定位決定地位、態度決定成效、細節決定成敗”。為此,我希望同學們時刻牢記自己的使命,在新的學年里,樹立正確的人生觀、價值觀,關心國家大事,繼承革命傳統,愛科學,守紀律,講文明,不怕困難,勤奮學習,積極思考,努力實踐,全面提高自身素質,真正把自己鍛煉成適應社會、具有競爭力的一代新人。

    借新學期開學之際,我向同學們重點提出以下二點希望和要求:

    一、學校將繼續深入開展文明行為習慣養成教育,希望同學們認真做好。……。

    同學們,在新的學期里,我殷切地希望我們全體同學遵循“弘德明志,勵學成才”的校訓,發揚光大四中的優良校風,牢記日常行為準則,加強思想品德修養,提升文明素質,刻苦學習文化知識,努力實現自己的人生價值。

    老師們,同學們,讓我們以新學期為新的起點,以滿腔的熱情、飽滿的精神和堅定的信心,去迎接新學期的挑戰吧!最后,祝愿四中的明天更加美好!四中的明天更加輝煌!

    謝謝大家!

    開學教師會議校長講話稿(精選21篇)篇九

    各位老師:

    一元復始,萬象更新。度過了喜慶、祥和、愉快的寒假生活,我們又重返校園,迎來了新的學期。首先,我謹代表黨總支、校長室,向全校教職員工致以新春的問候,祝愿大家在新的一年里身體健康、工作順利、家庭幸福、萬事如意!

    過去的一年,我們勵精圖治,奮力拼搏,學校各項工作順利進行,高中、初中雙雙獲得區素質教育考核優秀獎,教師學生在各級各類競賽中捷報頻傳。成績的取得凝聚著我們婁中人勤勞智慧的汗水,是我們婁中人團結拼搏、奮勇爭先的結果,光榮屬于我們每一個婁中人!在此我代表學校黨總支、校長室對大家表示衷心的感謝!

    20xx年是實施“十三五”發展規劃和迎接黨的十九大召開的關鍵之年,武局長在全區春學期開學工作會議上號召教育系統的全體同志擼起袖子加油干,鉚足干勁向前沖,合力奏響姜堰教育品牌建設的最強音。昨天上午,我校召開了行政辦公會,認真學習了武局長的講話精神,進一步理清了新學期的工作思路,研究了新學期的主要工作。今天召開全校教師大會,目的就是認清形勢,統一認識,順勢而為,趁勢而上,以更加堅定的決心、更加高昂的斗志、更加頑強的精神,求真務實,奮發進取,團結拼搏,再創輝煌。

    下面,我談談新學期要做好的重點工作。

    教學工作是學校工作的中心,教學質量是學校的生命線。這一學期面臨著眾多的考試:高二“小高考”在即,初三、高三面臨著中考、高考,基礎年級要參加聯考或調研考試,此外,還有聽力考試、實驗考查、體育加試等名目繁多的考查或測試,時間緊,任務重,壓力大。我們每一位同志都應該具有強烈的時間意識、責任意識和質量意識,從頭抓起,從緊安排,從嚴要求,群策群力抓教學,凝心聚力抓質量。

    先談高三、初三年級。

    對一所中學來說,高考、中考的影響力最大,社會的關注度最高。高考、中考的成績是社會各界衡量辦學水平的主要標尺,事關辦學的聲譽。考得好,得到的是領導的表揚,是學生家長的夸獎,是老百姓的贊譽;考得不好,得到的是來自各方的批評、抱怨,甚至是嘲諷和指責。高三、初三年級的同志要有強烈的危機感、責任感和緊迫感,把壓力變成動力,擰成一股繩,心往一處想,勁往一處使,群策群力,團結合作,踏踏實實地做好復習迎考工作。

    一是考試目標人人明確。20xx年高考、中考的目標是:超額完成教育局下達的指標,本科達線率名列全區三星級高中第一;中考成績在全區初中確保前八名,力爭前六名;初高中均獲得姜堰區素質教育綜合考核優秀獎。這是必須完成的硬性任務。從分管校長到班主任、備課組長,從班主任到每一位學科教師,人人都要明確全校的高考、中考目標,明確班級的高考、中考指標。每次考試后,都要對完成目標的情況、任課教師的學科成績、“臨界生”的薄弱學科成績進行分析,檢查目標完成情況,落實提高的措施。

    二是復習迎考確保對路。在復習過程中,要細心研究“教學大綱”和“考試說明”,把握準方向,把握住重點,時時對照,杜絕超綱復習、超綱練習、超綱考試現象。要根據我校的生源實際組織復習,首先側重于“細”和“實”,認真梳理教材,掌握基本概念,努力夯實基礎,不留課本知識的“盲點”和“死角”。在此基礎上再注意“精”和“活”,深化對概念的理解,強化知識的靈活運用,對例題、習題、試題精選、精講、精練,從訓練學生思維出發來拓展知識,培養學生的思維品質。對習題和試卷的評講堅持“一般內容抓關鍵、重點內容重點講、難點內容突出講”的原則,引導學生融會解題策略,掌握解題技巧,規范答題習慣,提高應試能力。在復習過程中,備課組要加強研究,把個人的教學智慧融入集體,優勢互補,協同作戰,提高復習教學的有效性。

    三是著力提高本科達線率。要完成和超額完成高考目標,必然要挖掘潛力,提高本科達線率。正確處理好三個關系:語數外內部平衡的關系(重合);語數外與選修學科匹配的關系;學科均分和有效達線人數的關系。各學科的復習、評講都應該把起點瞄準臨界生、邊緣生。各班級要在盯人、盯學科上做文章,加強對臨界生、邊緣生的幫扶,要求定位要準,提高幫扶目的性;群體要大,人數要大于指標數,提高幫扶的基數;任務要明,明確到具體的學科,提高幫扶的針對性;措施要實,加強個別輔導、跟蹤輔導,提高幫扶的有效性。

    四是全面關懷學生。隨著大考的日益臨近,畢業班學生精神負擔、心理壓力將逐漸變大,班主任、科任老師要多找學生個別談心,多引導,多啟發,多鼓勵。特別是每次模擬考試后,要密切關注學生的情緒和思想動態,幫助學生消除心理障礙,防止他們失去信心。要合理安排作息時間,使學習生活張弛有度。要開好每一次學生會、家長會,重視發揮情商作用,發揮非智力因素的作用。

    我堅信,有高三、初三全體老師的頑強拼搏,有全校上下的鼎力相助,我校20xx年高考、中考一定會再創輝煌!

    再談談基礎年級的教學工作。

    知識一環扣一環,是一個循序漸進、逐步積累的過程。學生如果在基礎年級“消化不良”或“負債過多”,要想中考、高考取得好成績是絕對不可能的。因此,基礎年級的教學工作十分重要,馬虎不得,松懈不得。

    分管校長是本年級教育教學工作的總負責人,對教師和學生的管理,對教學常規的檢查,對教學過程的監控,對教學質量的提高,義不容辭,責無旁貸。各年級組要向常規管理要質量,向課堂教學要質量,向教學研究要質量。對在調研考試中成績比較差的班級、學科進行把脈、解剖,分析原因,對癥下藥,確保措施到位。

    1、精心準備每一節課。課堂效率取決于課前的準備,認真備課是提高課堂效率的保證。各學科教師要研究教材,弄懂教材的思想,結合本班學生的實際,確定教學目的和要求,明確教學重點和難點,明確教學過程、步驟、方法和手段,選編好典型習題及課后作業,寫出實用的教案。堅決杜絕不備課進課堂的現象。

    2、認真上好每一節課。要按時上課,做到不遲到,不提前下課,不在上課時接打手機,不中途離開課堂。教師上課時應該精神飽滿,以良好的精神狀態感染學生。堅持以學生為主體,激發學生的求知欲,引導學生思維,調動學生的學習積極性。要注重學法指導,注重課堂訓練,注重教學反思,不斷提高教學效率。常識科、體藝科教師也必須認真上好每一節課,提高學生的綜合素質。

    3、注重教學效果的檢測。學情檢測是教學效果的反饋,是教師了解學生學習情況最主要的手段,在教學中有著非常重要的作用。各科教師要緊扣知識點,精心設計練習題,既有體現基礎知識的訓練,又要有適當的拓展性訓練。檢測后要及時從數量和內容上做好統計,通過分析發現問題和解決問題,通過反思教學來改進教學。

    4、發揮教研組、備課組的作用。教研組長、備課組長要認真組織同學科教師進行教學研究,集中大家的智慧,交流教學經驗,交流教學信息,共享教學資源,優化教學方法。要充分發揮骨干教師的作用,幫助年輕教師解決教學中的困惑,帶動年輕教師提高教學水平,提高本學科整體教學質量。

    學高為師,身正為范,教師是文明的傳承者,應該成為遵紀守法的典范。教師是教書育人的人,言行舉止關系著學生的健康成長,應該成為學生成長的導師和楷模。

    我們要進一步認真學習《中小學教師職業道德規范》、《姜堰區中小學教師廉潔自律規范》,學習上級關于師德師風建設的一系列文件,提高思想認識,樹立高尚的道德情操和精神追求,在思想、工作、學習、生活等方面筑牢思想防線,時刻保持清醒頭腦,自覺抵制腐敗行為,嚴防思想和行為滑坡。

    近兩年來,區教育局查處了多起搞有償家教、索要或收受禮品禮金、搭車收費、體罰學生、酒后駕車等違規事件,對違規者給予了嚴肅處理。當前,中央“八項”規定和反“四風”行動都把侵害群眾切身利益的問題當成非常重要的事情來抓,這也是區紀委一直查處的重點。寒假和春節期間,教育局開展了第10次治理在職教師有償家教集中督查行動,進一步彰顯了治理有償家教的決心。在此,我提醒大家,有償家教、向家長索禮、違規收費、體罰學生、酒后駕車等都是紅線、高壓線,千萬不要撞、不要碰。

    教師職業工作穩定,假期較長,最近兩三年待遇顯著提高,我們應該珍惜這份工作。要想過安定幸福的日子,就應該時刻保持清醒頭腦,按規矩辦事,老老實實做人,清清白白做人,不該辦的事情堅決不辦,不該拿的東西堅決不拿,不該去的地方堅決不去。否則,就不能受人尊重,就會出問題、栽跟頭。

    優良的師德體現在工作上,就是具有強烈的事業心和高度的責任感,以對教育事業負責、對每一位學生負責、對每一個家庭負責的態度做好本職工作。教師如果把學生看作是自己的孩子,自己的兄弟姐妹,自己的家庭成員,把學生家長看作是我們的衣食父母,工作就必然會盡心盡力。我們要正確處理好這樣幾個關系:

    一是正確處理事業與家庭的關系。事業和家庭就像是一個天平的兩端,處理不好就會失去平衡,遺憾地掉下來。既要認真做好自己的本職工作,也要兼顧好家庭,在家做好父母,在學校做好教師。當兩者有了矛盾的時候,應該想方設法妥善處理,要想到班上的幾十個孩子,他們的父母也都希望子女能成人成才。

    二是正確處理成績與榮譽的關系。一個人受到表彰獲得榮譽是光榮的,主要靠自己的`努力,但是也離不開學校這個發展平臺,離不開同事的幫助和提攜,離不開群眾的推薦和組織的認可。要知道,有不少人默默無聞,埋頭苦干,作出的貢獻遠遠超過了他所獲得的回報。所以,獲得榮譽后應該倍加珍惜,更加努力工作,而不應該產生陶醉心理,消磨掉進取心。在榮譽面前,我們要保持清醒頭腦,善于發現自己的差距,如果只看到自己的長處,看不到自己的短處,或者只拿自己的長處跟別人的短處相比,就很容易心態失衡,陷入痛苦之中,不利于自己以后的發展進步。

    三是正確處理個人與組織的關系。學校干部、黨員教師必須加強個人修養,不斷增強黨性,不斷增強紀律性,個人服從組織,小局服從大局。要做到識大體,顧大局,大事講原則,小事講謙讓,處處以工作和事業為重,無條件服從集體決定,不斷提高執行力。良好的人際關系是人生、事業成功的基石,學校好比一個大家庭,需要建立和諧的人際關系,心胸要寬,氣量要大,心態要好,多換位思考,多溝通交流,多理解包容。

    我們每個同志在廉潔自律、師德師風方面要做明白人,認真學習、自覺執行相關規定。我們的黨員、干部特別是校級干部更要帶好頭做好表率。在此也懇請大家對我們的工作進行監督。

    加強禮儀教育,培養良好習慣,提高文明素養,是本學期全校德育工作、班務工作的重要工作和主要任務。要以習慣養成為抓手,依據《中學生日常行為規范》和《八禮四儀》制訂出非常具體的規定,具體到學生在校生活的每個方面、每個環節、每個時段、每個細節,讓學生人人明確哪些是必須做到的,哪些是明令禁止的。班主任及科任教師都應該利用各種時機對學生進行教育引導,及時發現并矯正學生的不良行為習慣。

    教師是學生直接仿效的對象,教師的言行舉止在很大程度上會直接影響學生。因此,教師在平時的禮儀小節上要嚴格要求自己。比如:衣著要得體,上課前先整理一下衣冠;不要在學生面前有不雅的動作;辦公室里要干干凈凈,辦公桌上要整整齊齊。總之,我們每個人都必須在平時的禮儀小節上嚴格要求自己,做學生的表率。

    政教處、團委要有效開展德育活動,通過報告會、專題講座、演講、黑板報、征文比賽等途徑加強對學生進行愛國主義教育、革命傳統教育、法制教育、環境教育,努力培養學生的思想道德素質。各班要結合學生思想實際開展具有班級特色的教育活動,行之有效地上好每周的班會課、每月的主題班會,引導學生遵紀守法,刻苦學習。班主任要加強學習,不斷提高專業素養和管理能力,提升班務工作的科學性和藝術性。要全面關懷學生的成長,尤其要關心特困生、學困生及特殊家庭學生的思想、學習和生活,堅持正面教育,力求耐心細致。

    1、安全工作。安全責任重于泰山,要切實加強安全教育、安全檢查和安全保衛。目前安全工作的重點是防傳染疾病、防觸電、防火災、防校園欺凌和意外傷害。學生報到后各班必須實行晨檢制度和每節課點名制度,發現身體異常學生必須立即查明原因,并在第一時間向分管校長和醫務室報告。總務處要在近兩天對每個教師、每間學生宿舍的電路、電器、消防栓、滅火器等進行一次認真檢查,發現問題立即解決。要加強管理,加強巡查,嚴禁學生攜帶鞭炮、摜炮等進入校園,嚴禁寄宿生在宿舍內使用明火。要加強對保安的教育和管理,嚴格堅持門衛檢查制度,嚴防社會閑雜人員隨意進出校園。要筑牢安全防線,經常檢查安全保衛設施,進一步夯實人防、物防、技防基礎,確保師生工作、學習、生活環境安全穩定。

    2、校園文化建設。校園文化對學生的健康成長有著不可或缺的熏陶、感染和促進作用,加強校園文化建設被區教育局列為20xx年的十大工作之一。請分管校長組織有關同志研究討論校園文化建設工作,盡快拿出實施方案,力求將現代文明氣息與傳統文化底蘊有機結合,讓學生時時處處都感受著學校文化的魅力,促進學生優良道德品質的形成。

    3、財務管理與后勤服務。嚴格執行財務制度,定期審核學校、食堂、工會的財務賬目,實行民主監督。進一步做好校務公開工作,定期將學校收費標準、收支情況、財務預決算等情況予以公示,接受群眾監督。要厲行節約,加強用電、用水、用紙的管理,合理安排公務用車,杜絕浪費現象。加強和規范后勤服務,特別要細化食堂管理流程,對環境衛生、食品采購、烹飪、售出的規范管理,杜絕一切安全隱患,不斷提高師生員工及學生家長的滿意度。

    各位老師:雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越!在新學期里,我們要繼續發揚“團結拼搏、勇創一流”的婁中精神,堅定信心,昂揚斗志,擼起袖子加油干,鉚足干勁向前沖,以更加務實的作風,更加飽滿的熱情,更加有力的措施,更加昂揚的斗志,大干、快干、加油干,促進學校工作再上新臺階,實現新跨越。勝利一定屬于勤勞智慧的婁中人!

    謝謝大家!

    開學教師會議校長講話稿(精選21篇)篇十

    大家好!

    為此,我代表全體老師向同學們提出如下希望和要求:

    首先,要學會做人。

    第二,學會學習。

    第三,要擁有強健的體魄和良好的心理素質,掌握基本的生活技能,培養健康的審美情趣,發展特長,為將來的發展打下良好的基礎。

    第四,要團結友愛,遵紀守法,愛護公共財物。

    第五,要講衛生、講文明,愛我校園。

    第六,時刻注意安全。

    在這里我要特別對畢業班的同學說幾句,這個學期你們進入了一個非常關鍵的學習階段,希望你們能找準方向,增強信心,發揚成績,自主、自覺刻苦地學習。我們相信你們一定能取得好的成績,為xx小學爭光!我提議:讓我們以熱烈的掌聲給予畢業班的同學以最大的鼓勵!

    老師們、同學們,讓我們都以飽滿的熱情迎接未來,讓鮮花和掌聲永遠與xx小學相伴,讓我們共同的家園—xx小學永遠溫馨。

    最后,祝各位同學在新的學期里快樂成長,學習進步!謝謝大家!

    開學教師會議校長講話稿(精選21篇)篇十一

    各位老師:

    大家好!

    度過了輕松、愉快的寒假生活,我們又滿懷喜悅地重返校園,在這里,我給大家拜個年!祝大家在新的一年里工作順利,身體健康,萬事如意!

    4、師資隊伍素質參差不齊的問題;5、一些教師對學生教育缺乏耐心、急功近利的思想和做法較嚴重的問題;6、一些教職工對工作主動進取精神不足的問題;7、個別教師重個人利益,輕師德修養的問題;8、畏難情緒比較重,工作推進特色少。在工作過程中,好辦的事有利的事大家都愿意做,有矛盾有困難的事就討價還價,一推再推,工作安排變成了工作“談判”、工作“交易”,有時甚至變成了上級請求下級的過程;9、教研氛圍不高,仍停留在表面的問題;10、各配套室使用率不高的問題等等。這些矛盾和問題如果得不到很好的解決,不僅會拉大我們與先進學校之間的差距,而且將會給學校的可持續發展帶來很不利的影響。但只要在座的各位盡職盡責、盡心盡力,學校的工作一定能穩定和有所發展。

    新的一年,我們既面對困難和壓力,也面對機遇和挑戰,這就要求我們都要著眼未來,著眼長遠,培養一種未雨綢繆,見微知著的能力和本領。現在,我們已經進入了一個學習型社會,面對日新月異的新形勢和千變萬化的新情況,全體教職工都要勤于學習,善于學習,把學習作為增長知識和才干的重要途徑,與時俱進,不斷進取,銳意創新,在否定自我的過程中超越自我。只有這樣,才能永立潮頭,不斷達到新的更高的境界。

    為了落實我校的發展目標,實現我校的辦學宗旨,我們要把自己工作當做事業來做;努力做到全面提升教育教學質量,為培養出高素質的學生。在這里,我圍繞上期末提出的三個關鍵詞“質量提升、教師發展、和諧校園”從三個方面談一下。

    第一、團結協作,創建和諧校園。

    首先是安全工作,一刻也不能放松。離開安全談和諧是不可能的。

    各個工作崗位都有發生安全問題的可能。交通安全、課堂安全、飲食安全、用電安全(聶珩老師受傷)、防水防火防盜等等,都應該引起我們高度的警惕。

    再次,要用和諧管理調動教師的工作積極性。和諧管理應建立在相互信任這一基礎上,作為校長我非常理解領導和老師們的工作,并充分信任,過來的這幾年我也是這樣做的,所以大家能淋漓盡致地發揮自己的聰明才智,在工作中有激情。和諧還應建立在領導和教師、教師和教師的相互包容這一平臺上,要知道能相互包容的人才敢說真話,做實事,出成績,能相互包容的人才可能長期久處。在新學期的管理上,從剛性上談,管理要逐步精細化,一方面事事有人抓,時時有人管;另一方面,事事有規可依,時時有章可循。從小事抓起,以小見精神,諸如教室課桌擺放整齊、教室和辦公室干凈整齊、老師不能坐著上課、不能遲到早退等。從柔性上來說,能提倡的便不會硬性規定,能解決問題的也不會死搬硬套走形式,能幫老師分憂的便會義不容辭。精細化與人性化是辨證的統一,沒有制度為基礎的人性化是沒有底線的人性化,無異于放任自流,但當我們的老師如果把學校當成自己的家,有了責任意識后,制度也就沒有什么作用了。要改變單靠“硬性”的行政指令要求教師完成教育教學任務的做法,在依法依規、堅持原則的基礎上,把各種任務、要求和教師的態度、感情、利益、發展的需要結合起來,以公平的信念創造各盡所能、各得其所的激勵和分配機制。與此同時,必須建設團結和諧的領導班子。領導集體的團結和諧是構建和諧校園重要的示范和導向。全體干部要加強個人修養,識大體、顧大局,大事講原則、小事講謙讓,以工作和事業為重。在領導班子內部加強民主集中制建設,發揮每個成員的聰明才智,實現工作效率、人際融洽和班子整體效能的最大化。在管理上要謹防四怕;一怕不抓,二怕不實,三怕不力,四怕不久。黨員干部在教育教學的管理過程中還要堅持不懈地完善自身,不合理的要校改,不規范的要校正,不科學的要校準,作事上要求緩辦的常思,急辦的迅時,難辦的設法。絕對不能出現丟三落四的毛病,只有這樣,才會增強自身的戰斗力,在前進中少走彎路,健康發展。

    其次,要用和諧的心態來對待工作和學習。良好的心態是構建和諧人際關系與和諧工作關系的必備條件。人的心態不和諧,其言行舉止就很難符合社會價值規范,各種行為自然就很難協調,就很難達到平衡。良好的心態源于對生活的熱愛,對選擇的堅定和對自身價值的現實定位。要知道人只有在和諧的環境里,優秀的東西才會認知與肯定,而認知與肯定的東西恰恰是構成和諧的成分。

    要做好自己的工作,首先要有足夠的勇氣,熱情負責的態度,勤奮努力的精神,這樣才可能得到同事的尊敬,而同事的尊敬又會將自己真正地融如到集體中。其次,要懂得利用機會,勇于接受挑戰,對工作十分努力和投入,不斷地充實自己,適應時代的發展和學校的變化,在勃勃朝氣下每天都會取得進步和提高。

    作為教職員工,只要努力就一定能做一個好老師,公正地對待每一個學生,在學生需要幫助的時候能得到你們的扶持,在學生開心和悲傷時有你們在身邊分享和安撫,能夠讓學生不斷地體驗到進步帶來的樂趣。我們要堅決杜絕這樣的事發生,那就是,只把學生當成掙錢的對象而不顧學生是否有進步,當成發泄的工具而不考慮傷害學生的自尊心,要知道這樣的人從事教育是對整個教育的損害。

    第二、堅定信仰,強化責任意識。

    作為一名教師,首先要有強烈的社會責任感。“自由并不意味著放任自流,真正的自由意味著擔當責任!”我很欣賞這一提法。我希望大家都一定要把沉甸甸的責任放在自己的肩上,走出家門一步,就要肩負著全家榮辱,走出校門一步,就要肩負著學校的榮辱。要不斷提升自己的“人格”,力求自己能超凡脫俗。你要時時記住,我們代表著xx中學的形象,代表著xx中學教師的水平,真正做到“穿有樣,坐有相,言有規,行有范”。現實生活中,我們往往重視看得見的,而不重視看不見的。其實,很多看不見的又往往比看得見的重要得多。我們來看看一個段子:“道路看得見,思路看不見;學習看的見;學問看不見;文憑看得見,水平看不見;溫度看的見,溫暖看不見;藥品看得見,藥效看不見;人體看得見,人品看不見;眼珠看得見,眼力看不見,校園看得見,校風看不見。”

    全體老師要努力做到:

    一講“人本”。杜威說,教育,人是目的。學校中的一切都是為了人,為了學生和教師。“人本”的另一含義就是要有人文關懷,教育就是一種關懷的人生,這就是為什么我們的管理行為和教育活動中要始終充滿著“愛”,飽含著“情”。這一點我們今后要特別注重。尊重、愛護、關心每一個學生,對學生的發展負責,為學生終身學習打好堅實的基礎。建立和諧的師生關系,做學生的良師益友,不放棄每一個學生,要關心每一個學生的成長。堅守工作崗位,不擅離職守,認真上好每一堂課,做一個名符其實的教育工作者。對教師而言,這“赤子之心”,就是對事業的熱忱,對教育理想的執著,也是對“人”這個字的不斷裝裱。愛學生是教師職業道德的核心和精髓。愛學生是做教師,做合格教師的底線。如果你討厭學生,那么你的教育沒等開始就結束了。教師對學生的愛是一種“博愛”——面向全體學生的愛。教師工作的對象是人,而人是情感動物,情感的最突出表現方式就是“愛”。所以,沒有愛就沒有教育,沒有愛也當不好教師。從愛出發,以愛為歸宿。但是,愛的理念是抽象的,愛的行為是具體的。學生需要的不是愛的概念,而是具體的,能感受到的愛的行為。獲得愛才是學生普遍的心理需求。在教育學生的問題上要堅持四點:“合乎人性,體現人道,口下留德,手下留情。”

    二講秩序。我們這樣一所規模的學校,要做到大而不亂,按部就班,張馳有度,收放自如,就必須要講秩序。秩序就是紀律,秩序就是規范,就是有令必行,令行禁止。

    三講責任。自己忙好自己的事,努力做最好的自己。人人恪盡職守,各司其職,各負其責。我們要把“學校發展,人人有責”細化為“學校發展,我的責任;學生發展,我的責任;自我發展,我的責任”。人人盡好份內之責,就會產生巨大的聚集效應和推動力。當然,有時候,學校工作是有分有合的,正所謂“分工不分家”。因此,責任感還體現在合作與共享之中。

    樹立良好的師表形象,注重自身人格魅力,以優秀人格感染教育學生,做學生的表率。工作中講進取、講奉獻,樹立團隊意識,弘揚團隊精神,增強責任感和主人翁精神,積極參加學校的各項活動,為學校的發展獻計獻策。(校園文化建設征求意見懇請各位教師給予提供方案)。

    加強自身學習,堅持做到每天看報讀書,看新聞了解時事,認真參加各類繼續教育。刻苦鉆研教學業務,重視自身素質的提高,力爭達到思想、業務一流水平,并每年都有新進步。當每個教師都勤于學習、追求卓越,當每個教師都在努力向著大師型教師發展,我們的學校也必將營造出濃郁的學習氛圍,和諧的學習環境,成為學習型學校。本學期,學校將利用各種教育資源,為教師的學習創造條件。

    五講境界。我們的老師要做到兩個“超越”。要超越自我,不斷提升,做“有奮斗感的教師”;要超越小我,以事業為重,學校為重,團隊為重;我們要樹立目標意識、成長意識,使自己日積月累,終成大器。樹立敬業意識,對自己的工作要認真完成,力求精益求精,爭取做到最好。

    第三、靈氣。它相對于呆氣而言,也就是要求我們教師和教育管理者要有主動性,創造性;。

    第五、書卷氣。它相對于世俗氣而言,不要整天問讀書有什么用。讀書在許多時候是非功利性的。

    六講實績。xx中學要形成這樣一種風氣和文化:憑本事吃飯,靠實績取勝。在教師的評先表模、晉職晉升、崗位評聘等工作中,要堅持“賽馬不相馬,有為才有位”。要努力提高業務能力,“醫生的功夫在病床,教師的功夫在課堂。”衡量一個教師的工作,無非有三個維度:工作態度,工作能力,工作成效。其中,工作態度最重要,工作成效最能說明問題。

    三、寧靜致遠,凈化自己心靈。

    這里,我們把教師作為普通人,來給大家提幾條建議:

    1、要保持一種平和的心態。

    守住心靈的寧靜,建設自己的精神樂園。對工作要盡心,對領導要誠心,對父母要孝心,對他人要愛心,對自己要寬心,對家庭要關心。對同事要有一份真情,對家長要有一份深情,對事業要有一份癡情,對所從事的工作要有一份激情,對學生要有一份親情。

    快樂的人不是因為擁有的多,而是因為計較的少。不滿足的人,不是因為他得到的太少,而是他想要得到的太多。教師的職業是平凡的,很少有轟轟烈烈,更多的應該是扎扎實實。教師的待遇雖然在不斷提高,但總體來講,教師的職業古往今來都是比較“清貧”的。所以,大家要有“安貧樂道”的準備。

    2、要做一個心胸開闊的人。

    古人說過“人之有德于我也,不可忘也,吾有德于人也,不可不忘也”。經常記住別人好處,時刻不忘感恩的人,一定能有好人緣。常記別人對自己壞處,處處想讓別人報答自己的人,肯定不受歡迎。

    有這樣一段話:“感激傷害你的人,因為他磨練了你的意志;感激欺騙你的人,因為他砥礪了你的人格;感激鞭打你的人,因為他激發了你的斗志;感激遺棄你的人因為他教導了你該獨立;感激絆倒你的人,因為他強化了你的雙腿;感激斥責你的人;因為他提醒了你的缺點。”

    當我們改變不了別人對自己看法的時候,我們可以改變我們對別人看法的看法。

    3、“靜坐常思己過,閑談莫論人非”——正確對待同事間的相互議論。

    做人能不能避開別人的議論?我們先來看一個故事:“祖孫二人騎驢趕集,路人議論說,兩人騎一驢過于殘忍;于是爺爺讓孫子騎,路人說,孫子不孝;孫子趕緊下來讓爺爺騎,路人說,老人心腸太硬;兩人都不騎了,路人又議論說放著驢不騎太傻。”

    這就是社會,這就是人群,這就是人性,這就是我們賴以生存的環境,誰也別想改變,誰也改變不了。

    只要你行的端,走的正,非議算什么。

    “走自己的路,讓別人說去吧!””

    “靜坐常思己過,閑談莫論人非。”

    4、學會“比”的方法。

    四十歲的羨慕三十歲的活力四射,三十歲的羨慕二十歲的青春飛揚,二十歲的又羨慕十歲的天真爛漫。“比”是人們生活內容之一。我們大家平時攀談,相當一部分內容也都是比,人的腦子里有不少的腦細胞是用來比的,這無可非議,但關鍵是怎么比。

    正確的比能比出進步,比出振奮,比出博學,比出善良,比出真誠,比出愉快,比出幸福;錯誤的比只能比出落后,比出委靡,比出愚昧,比出痛苦,比出嫉妒。“比”是一門學問,它可以不用物質,不用金錢,不用地位就可以使人獲得幸福、快樂、自信、進步、勤奮等等。“比”確實神奇。通過比有多少人化委靡為振奮,化痛苦為幸福,化自卑為自信,化懦弱為勇敢。

    其實,人與人是不能比的。同是爹娘給的一雙腿,你比得上劉翔嗎?同是一個地球村上長大的,你比得過比爾蓋茨嗎?我們必須承認先天條件和個體差異,也得承認天分、機緣和悟性。當然,努力向上,拼搏進取是一種值得嘉許的人生態度。但為了虛榮,為了名利,為了畫一個供人欣賞品評的圓滿句號而透支生命,則大可不必。

    魏書生提出的比的方法是:機遇和差的比;干勁和足的比;待遇和低的比;生活和過去比;道德和高尚的比;將來和強的比;目前和接近的比。

    我們提倡干勁和足的比,那么人們經常議論究竟是多干吃虧還是少干吃虧,下面就用一個寓言故事作為我們這次開會的結束語吧:

    兩匹馬各拉一車,前面的馬走的很好,后面的常常停下來。于是,人們把后面的一輛車上的貨物挪到前面一輛上去,等后面的那輛車上的東西卸完了,后面的馬輕松前進,并對前面那匹馬說“你辛苦吧,你流汗吧,你越是努力,人家就越折騰你。”來到驛站,主人說:“既然只用一匹馬拉車,我養兩匹馬干什么?不如好好喂一匹馬,把另一匹馬宰掉,總還能拿到一張馬皮吧!”

    今天是情人節,祝各位老師節日快樂!在愛的星空下,愛不會老、情不會逝、真愛永存、真情永在!

    另外幾個事:

    1、教導處負責教材和教師任課安排的調整;。

    2、正月十五前完成各項計劃,教師領取教材,做好上課準備;。

    5、正月十六正式上課并考勤。

    謝謝大家!

    開學教師會議校長講話稿(精選21篇)篇十二

    大家好!

    今天是新學期的第一天。首先祝同學們天天開心。在過去的一個學期里,我們全體師生面對困難,與時俱進,開拓創新,各項工作穩步推進,教育教學取得了突出成績。

    新學期已經到來,我們將面臨新的機遇和挑戰。有人解釋過,機會就是遇到機會就主動尋求成就的機會。我相信我們的老師和同學都很好。我們將加強管理,注重服務,注重實施,弘揚創新精神,堅持以人為本,對外塑造形象,對內強化質量,注重師生互動發展,讓每一位同學都有快樂,學會創造,學會做人。讓每一個老師在學校愛自己的工作,愛自己的家,團結和諧。

    同學們,面對慢慢升起的五星紅旗,你們在想什么?作為一個小學生,如何讓自己成為家庭中的好男孩,學校中的好學生,社會中的好少年?在未來,我們如何更好地適應新形勢的需要,把自己塑造成能夠適應時代發展、為社會做出貢獻的合格人才?我向同學提出了以下希望和要求。

    首先,學會做人。學生要學會關心他人,互相幫助,文明禮貌,努力成為德才兼備、學習成績優異的好學生。

    第二,學生要學會學習。在學生的學習過程中,要培養勤奮的學習精神,掌握好的學習方法,才能事半功倍。

    第三,要有強健的體魄和良好的心理素質,掌握基本的生活技能,培養健康的人。

    開學教師會議校長講話稿(精選21篇)篇十三

    出去考察兩個星期回到學校,發現學校一切教育教學工作井井有條,我心里非常高興。我想我們的老師在這次申報省一級學校的過程中得到了鍛煉,思想更加成熟、工作更加努力了。這是我非常樂意看到的,也是我這個校長引以為豪的。我在這里謝謝你們!你們辛苦了!

    隨著我們學校申報一級學校的成功,我們均安鎮又將迎來一件大事——申報廣東省教育強鎮。創建教育強鎮是我鎮經濟和社會持續、快速發展的需要,是均安鎮教育發展的必然。教育強鎮的申報將極大地促進全鎮教育事業的更大發展,使教育提升到一個更高的位置,這對我們全體老師來說也是一件大事,我們應該全力支持。

    為做好這項工作,鎮黨委、鎮政府多次召開會議,制定了切實可行的實施方案,成立了創建教育強鎮領導組,歐陽鎮長擔任組長,何書記擔任副組長。主要從以下幾方面抓好創建工作:一是加大投入,加快實施教育信息化工程;二是全面推進素質教育,促使教育質量上新臺階;三是加快集約辦學和學校上等級步伐,全面提高教育效益;四是堅持依法治校、完善各項規章制度;五是優化結構,建設一支高素質的行政和教師隊伍。值得一提的是:鎮委、鎮政府將大力推進“百、千、萬”名師工程,每學年評選一次鎮級名師,制定名教師的評定制度和待遇從優政策;同時改革教師分配制度,實行重崗重酬,繼續實行教師浮動工資評獎制度。

    在這次教育強鎮的創建工作中,我認為我們最重要的一點就是打造一支高素質的教師隊伍。加強師資隊伍建設,努力提高教師素質,是擺在我們面前的緊迫任務,也是均中發展的必然要求。評估期間專家對我們教學的評價我想大家還沒有忘記吧。今天在會上我想給大家提幾點要求和希望:

    一、我們要以身立教,為人師表,做崇高師德的力行者。

    “學高為師,身正為范”。作為一個合格的教師,就應該模范地履行教師的職業道德,要有熱愛教育、獻身教育的崇高職業理想和道德追求,要有熱愛學生,誨人不倦的道德情感,要有關心集體、團結協作的道德準則,要有嚴于律已、為人師表的道德形象。我們均中是均安鎮的教育龍頭,我們均中的教師就應該是全鎮教師的楷模,我們應該做愛崗敬業、任勞任怨、腳踏實地、埋頭苦干、以德修身、以德治教的模范。

    二、我們要育人育心,愛生如子,做優秀的“人類靈魂的工程師”。

    教書育人,是教師的天職。教師不僅要教給學生書的知識,幫助學生去發現,獲取和運用知識,更要引導學生逐步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,培養學生崇高的情操、博大的胸懷。前段時間我們學校處分了一批打架、偷單車、破壞公物的學生,現在又出現了學生集體投注賭nba外圍現象,涉及的學生很多,主要集中在高二年級,高一和高三也有個別幾個。事情的不斷出現,處分不是目的,而是教育的一種手段,我們的老師應該意識到這點,平時的班級管理和教學中要特別關注學生的心理活動變化。育人比單純的教書要難得多,這就要求我們每個教師象對待自己的孩子一樣,對學生充滿愛心、誠心、細心、耐心和苦心,無微不至,循循善誘,用熱愛和真誠去澆灌學生的心田,開啟學生心靈的窗戶。

    三、我們要更新觀念,開拓創新,做實施素質教育的先行者。

    我們的教育要適應新世紀的需要,就必須實實在在地實施以學生全面發展的為目標、以培養創新精神和實踐能力為重點的素質教育。我們的廣大教師要真正從思想上、行動上順應素質教育的要求,就必須切實轉變教育思想、更新教育觀念。

    要做實施素質教育的優秀教師,就必須養成愛校敬業,為人師表、教書育人,嚴謹篤學的職業道德,熱愛教育事業,熱愛學生,積極上進,樂于奉獻,公正,具有健康心態和團結合作的團隊精神;就必須全面了解、研究、評價學生,尊重學生,關注個體差異,鼓勵全體學生充分參與學習,形成相互激勵,教學相長的師生關系,從而贏得學生的信任和尊重;要做實施素質教育的優秀教師,就必須依據新課改的要求,確立教學目標,積極利用現代教育技術,選擇利用校內外學習資源,設計教學方案,使我們的教學適合于學生的經驗、興趣、知識水平、理解能力,善于與學生共同創造學習環境,為學生提供討論、質疑、探究、合作、交流的機會,引導學生創新與實踐;要做實施素質教育的優秀教師,就必須積極、主動與學生、家長、同事、領導進行交流與溝通,對自己的教育觀念教育行為進行反思,不斷改進自己的教學,真正樹立新時期教師的新形象。

    四、我們要不斷學習,與時俱進,做終身學習的模范。

    二十一世紀,已經進入信息時代,知識更新的周期越來越短,社會各方面的發展都在突飛猛進。人們時刻面臨著知識和能力的挑戰。“十年寒窗,終身受用”的觀念已被現實否定。只要一段時間不學習,就要成為“功能性文盲”,這也越來越成為人們的共識。我們要推進教育改革,全面實施素質教育,更教育觀念是前提,沒有新的觀念,就不會有新的實踐,理論和觀念是不斷發展的,作為為人師表的教師,要不斷學習、終身學習,同時還要善于學習。只有這樣,才能不斷充實、提高自己,跟上日新月異的改革形勢。與新一輪的課程改革相適應的校本培訓工作,給我們教師的不斷學習、不斷提高提出了新的挑戰,展示了新的空間,教師職業專業化進程的不斷加快,更是對我們職業態度、教育能力、知識結構的嚴峻考驗,因此我們要真正樹立起職業的發展觀。在現代社會中,停滯不前、抱殘守缺、憑借經驗,都不能適應現代教師職業的要求,我們必須在專業成長的道路上不斷地發展自己,不斷豐富自己的知識,不斷更新自己的觀念,不斷增加自己的情感。

    我知道我們的教師都非常關心工資分配問題。有的老師抱怨說現在工作沒少,收入卻少了,對學校有意見。我想這個問題并不是校長說幾句話就能解決的問題,大家心里也明白。我想今天在會上同大家談談這個學期我們學校的資金分配情況。(材料由羅主任提供)。

    我們很多老師關心獎教獎學金的發放。在這里我說明一下,由于省一級學校的申報,影響了獎教獎學金的發放。現在何校長正和有關人員計算核實,很快就可以發給大家了。

    其實對大家的收入我是非常關心,也是非常著急的。我也清楚在整個順德區的完全中學中,我們均安中學教師的收入確實不算高,這次我也向鎮政府反映了這個情況,希望能為我們的老師多爭取一些利益。作為一校之長,我當然希望我們的老師能用自己的努力工作換得更多的報酬,我也是盡力從多方去爭取了。看到大家工作這么辛苦、這么努力,看到均安中學不斷發展,我這個做校長是非常感謝大家的,我也希望我們的老師能安心工作,為學校的發展盡心盡力。

    時間過得很快,轉眼我們又將迎來期末考試了。這次期末考試意義非同一般。為什么這樣說呢?這是我們申報省一級學校后的第一個期末考試,我們要考出我們省一級學校的水平。為了做好期末考試迎考工作,我在這里給大家提點要求:

    一、制定切實可行的復習計劃。

    為了克服盲目復習,在有限的時間內提高復習效率,各任課教師就要制定一個切實可行的計劃。

    二、探究復習課的教學模式。

    復習不是簡單地再現和機械地重復,將教材重講一遍,或搞大運動量的“題海”訓練,頻繁的不加選擇的測試,都是不明智的做法。我們每個老師都要想辦法,找到最佳的復習途徑,探究科學有效的復習課教學模式。

    三、復習時注意的幾個問題。

    (1)不超“綱”,不離“本”。

    (2)不搞“題海”戰術。

    (3)教師要特別關注差生,要注意提高整體水平。

    (4)教研組要制定學科復習計劃,每天一課時年級集體教研、集體備課,要有中心發言人,并要求作好記錄。

    (5)學校行政要深入班級、教研組,積極參與年級和教研組的復習工作;要把復習工作做到最細、最精、最好。

    我們很多老師積極備考,工作熱情非常高,責任心非常強。很多老師在下午第八節課給學生進行輔導,有些老師甚至晚修的時候也回到班上對學生進行個別輔導,比如:等。我們畢業班的老師更是一心撲在工作上。對老師們這種無私奉獻、一心為學生的精神我是非常敬佩的。我想我們均中應該提倡這種默默耕耘、無私奉獻的精神。在今天的會上,我如果我們所有的老師都能一心撲在工作上,想方設法提高教學質量,那么我們的均安中學一定會創造更大的輝煌,更多的奇跡!

    最后還有一件事告訴大家:從20xx年1月1日起,所有退休老師入德安保險。退休工資由國家出一部分,德安保險出一部分。以后我們老師退休后都是這樣。

    最后希望大家認真備考,順利圓滿地完成期末考試工作!

    開學教師會議校長講話稿(精選21篇)篇十四

    大家好:。

    歡迎老師們、同學們回到學校。寒假已經過去,新的學期已經到來,我們將投入到新的學習中去。

    老師們、同學們,安全工作是我們學校工作的重點之一,我們學校自始至終就高度重視安全工作。學校建立健全了各種安全制度,成立了安全工作領導小組,加強對全校師生進行經常性的和重點時段的安全教育和安全督導工作,保證了學校的安全工作有組織、有領導、有制度、有落實。學校通過各種途徑,像全校集會、升旗儀式、家長會、班校報、主題班會、安全征文、演講比賽、校園廣播等形式,注意加強對我們的同學進行交通、防火、防水、防毒、防電、防盜、防傳染病和防不法侵害等方面的安全知識教育。學校還通過與我們的學生、家長、班主任、有關老師簽訂“安全工作責任書”,加強節假日巡視檢查等多種形式,不斷強化和提高全校師生的安全防范意識和安全責任感,努力消除各種安全事故隱患,保證了學校工作的正常開展和同學們身心的健康成長。但是,不可否認,盡管學校有關領導和我們的班主任老師通過各種形式對我們的同學進行了多方面的安全、法制和紀律教育,采取了各種各樣的防范措施,可仍有部分同學無視學校有關的.安全紀律規定,做出了一些有可能傷及自身和傷及他人的違紀違法行為。這部分同學在安全方面確實還存在著許多的問題和隱患,例如課間在樓上樓下追逐瘋打;使用體育運動器械時違章操作;違紀玩火玩水擺弄電器;放學后在校內外逗留時間過長;同學之間發生矛盾糾紛后拉幫結伙通過拳腳打架來解決;節假日雙休日違紀到危險水域玩水、游泳、捉魚摸蝦等等。

    有些同學尤其是在交通安全和防火、防水安全方面存在的隱患更多,他們主要表現在:交通安全意識淡漠,安全責任心差,存有僥幸心理,缺乏安全防范和自我保護意識;不服從交通紅綠燈的指揮,隨意沖闖紅燈;隨意橫穿公路;不主動給機動車讓路,與機動車搶行;違紀到危險水域玩水、游泳、捉魚摸蝦等等。

    從以上種種不安全現象的大量存在同學們不難看出,交通安全和防火、防水安全就是我們同學目前在安全方面最需要注意和防范的幾個重點。

    同學們,生命只有一次、健康不能重來。生命安全就掌握在我們自己手中。這安全不僅關系我們個人、更關系到我們身后的家庭、學校、整個社會、和整個國家。珍愛生命,增強安全意識,讓快樂與幸福伴隨我們的童年。

    現就本期的安全注意事項說明如下,每位同學一定要時刻遵守,牢記在心。

    1、同學們養成良好的日常行為習慣,上下樓梯靠右輕走,嚴禁在樓道走廊里奔跑追逐、推拉擁擠,嚴禁翻爬扶欄、窗戶等危險區域。

    2、不摸、不動滅火器材、電線、各種開關;為防止火災和意外事故,除實驗外,所有教室及其他場所嚴禁違反規定使用明火。

    3、在學校各種勞動中注意安全,預防意外事故。

    4、增強安全意識,時時處處樹立“安全第一”思想,加強安全教育。

    5、要注意食品衛生安全。不要購買“三無”食品。不準吃零食,謹防“病從口入,毒從口入”。

    6、要注意心理安全。同學之間要互相體諒和互相理解,多看看別人的長處,尊重同學的不同個性;同時自己也要以平和的心態來處理自己面對的困難。

    7、在各項運動中要注意運動安全。上體育課和課外活動前要充分做好準備活動,運動時不要劇烈碰撞,以免撞傷或摔傷。

    8、要注意教室的安全。學生上課離開本班教室一定要關好門窗。不在教室內做危險性的游戲,不大聲喧嘩、吵鬧。

    現在的交通發展比較快,馬路上車輛來來往往非常多,同學在上放學途中要注意交通安全:在上學和放學時要抓緊時間,不要在路上玩耍;更不要在公路上亂穿,不在馬路中間行走,要走馬路兩旁人行道;過馬路不得翻越欄桿和隔離墩,要走人行橫道線,還要注意來往車輛;不在馬路上踢球;不滿12周歲的不騎車;乘車時不向窗外招手探頭,乘車須抓緊扶手,車停穩后再下車,不乘坐無牌、無證的農用運輸車。

    1、上學放學注意行路安全,過馬路一定要注意車輛,做到“一停、二看、三通過”。

    2、禁止在回家的路上嬉戲、打鬧,按時上學,按時回家,不在路上逗留。

    3、嚴禁進入網吧、游戲廳,更不能與社會上的閑散人員一同玩耍或交友。

    4、嚴禁私自下河游泳,下河游泳必須有家長陪同。

    5、在家使用電器時注意用電安全。

    6、禁止在野外玩火,注意家庭防火。

    1、不吃變質的食物、不吃不衛生的環境生產出來的食物、不喝自來水。

    2、注意個人衛生,勤洗手、勤洗澡、勤換衣服。

    3、不到人多的地方玩耍。

    在家活動要注意安全。特別是父母不在的時候,活動要遠離建筑工地、道路等存在安全隱患的場所;不到坑、池、塘、溝、河流、水壩、施工重地等不安全的地方玩耍;不玩火,不燃放煙花爆竹,防止意外傷害。不進入網吧、電子游戲廳等未成年人禁止活動的場所。出門一定要告知父母長輩知道,告訴他們你和誰在什么地方玩,要注意時間,不要很晚回家,以免父母擔心。雙休日,不要到學校玩耍。

    電話號碼。

    同學們在家不要自己隨意使用一些家用電器、煤氣灶、衛生浴具等。要在家長指導下正確使用,不能麻痹大意。家里的電器及設備發生故障時不要擅自去動。還要注意防盜。

    開學教師會議校長講話稿(精選21篇)篇十五

    老師們、同學們:

    大家好:

    第二方面是安排新學期的人員分工及工作要求下面第三方面的內容有我與大家溝通交流

    我今天講三個方面:一是收心,二是鼓勁,三是安排部署新學期工作。

    一是我們教師要把心收回來,二是幫助學生把心收回來。

    因為在工作中,缺失了目標,工作就會“模糊不清”;就會“無頭無序”;就會成為“穿新鞋走老路”;當然工作成績也就無優秀可談

    再就是我們要幫助學生把心收回來,各位教師要通過檢查學生假期作業情況、劃分衛生區、制定班規、改選班委等工作。盡快收回學生假期的“玩心、野心”,防止學生出現“開學綜合癥。”

    總之,在新的學期里無論你面對的什么樣的工作,一定要在開學前盡快讓自己“收心”。只有我們的心“收”了回來,我們的學生才能更快的把“心”收回來!

    在上級的引領下,通過大家的不斷努力學校在學校管理,教育教學,設施建設,環境美化等方面,都有了一定的變化也取得了較好的成績。可以說,這些成績來之不易,是我們大家付出的汗水換來的,是我們大家精誠合作得來的。這就需要我們倍加珍惜。

    當然,也必須清醒地認識到學校在教育教學管理過程中仍然存在許多不適應形勢發展需要的矛盾和問題:

    1、精品拔尖學生和有特長的學生得不到很好培養的問題;

    2、新時期德育工作實效性不高的問題;

    3、教師素質參差不齊、品牌教師少的問題;

    4、一些教師對學生教育缺乏耐心、急功近利的。

    思想。

    和做法較嚴重的問題;

    5、一些教師對工作主動進取。

    精神。

    不足和遲到早退的問題;

    6、個別教師重個人利益,輕師德修養的問題;

    8、學校辦學特色不明顯、成效不高的問題,等等。這些矛盾和問題如果得不到很好的解決,不僅會造成社會的不好影響,降低學校的口碑,而且將會給學校今后教育教學的可持續發展帶來很不利的影響。

    20xx。

    年對我們學校來說是機遇和挑戰同在,希望和困難共存的一年,大家都知道這兩年我校生源不斷上漲,學生多當然是好事,但無疑工作量就會加大。另外,高莊歸前衛路小學,馮莊面臨拆遷,我校就成了最大的學校,以后無論各類檢查、迎檢,首當其沖就是大西良小學,這是無法避免的事實。所以我校將來任重道遠,但同樣也給老師們帶來新的機遇,參加各類比賽的機會大大增加。

    今明兩年是我校如何發展的轉折之處,我想“一所學校的成功體現不一定贏在生源的多少,而是贏在學校管理和質量的提高”。因此我們要走好關鍵的這一步,拐好向精細管理,精細教育這個轉折點,全面提升我校辦學的水平。所以學校確定的發展目標是:生源不求多求精(精品),學校不求大求名(名校),發展不求快求品(品味)。我想遵循這個目標抓住機遇乘勢而上學校才能在未來發展中立于不敗之地。

    1、學校不是哪個人的,而是大家的。學校工作主要是通過教務、德育來執行的,處室職能作用發揮得怎樣,直接關系到學校工作的效率和質量。盡管我校的兩個主任對工作認真負責,個人素質較高,管理也有一定水平。但不可否認,離開大家的支持與配合,學校的工作是無法出成績的,加之學校尚有不規范之處,在工作中大家習慣性多,隨意性大,所以,兩個主任要多發揮作用,創新工作思路,把學校的計劃、上級工作要求落到實處,干出成績。

    2、提高團隊意識,強化執行能力。人心齊、泰山移,團結就是力量。希。

    望大家。

    要樹立學校一盤棋的。

    思想。

    不能動不動就分“你的”、“我的”工作中不能有“部門”意識都是學校工作需要大家配合、干好。部門之間、班主任之間、班主任與課任教師之間都要搞好協調和睦相處勁往一處使心往一處想。講團結離不開相互的尊重一個優秀的教師起居進退間都透著對自己、對他人、對自然的尊重。尊重自己所以舉止磊落不隨波逐流;尊重他人所以平等謙和不以自己為中心;尊重自然所以不霸道。

    3、工作要主動細致。現在學校管理的新提法是“精細管理”。我們的許多工作還有粗放不到位的地方,要往深里做、實里做、細里做。

    第一、教育教學質量是學校的生命線,教育教學質量必須要提到我校的日常工作上來,每一位教師都要樹立質量意識,把教好每一位學生作為自己的工作基礎、立身之本,試想,一位教師,如果連教學質量都拿不出手的教師,不能算是一名稱職的教師,更不應該成為優秀教師。

    埋頭苦干把工作做實把教學抓實,爭取考出優異的成績。我們其他班級教學成績也要更上一樓,本學期,各學校教師都做了部分調整,都要狠抓教學,我們只有三個學校,不進則退。

    有這樣一個寓言故事講。

    給大家。

    聽:

    兩匹馬各拉一車,前面的馬走的很好,后面的常常停下來。于是,人們把后面的一輛車上的貨物挪到前面一輛上去,等后面的那輛車上的`東西卸完了,后面的馬輕松前進,并對前面那匹馬說“你辛苦吧,你流汗吧,你越是努力,人家就越折騰你。”

    來到驛站,主人說:“既然只用一匹馬拉車,我養兩匹馬干什么?不如好好喂一匹馬,把另一匹馬賣掉算了!”其中蘊含的道理大家肯定都明白。

    第二、班主任工作,沒有優秀的班主任隊伍,就不會有優秀的學生和一流的學校——這已成為現代基礎教育的共識。班級是學校的重要單位。作為班級首席管理者的班主任,是學校生活中最重要的人物。班主任的人文素養、責任意識、師德修養、都要在處理紛繁班務的分寸把握上、師德的遵守上、對學生表揚與批評的措辭里、和家長的真誠溝通中、與科任教師交融的言行舉止間、以及突發事件的泰然處置等方面去細致體現。

    絡平臺記錄自己的教育故事、教學反思、

    教學課件教育感悟等,在進行知識梳理實踐思考的同時,能夠實現相互交流智慧共享,積小智成大智,從而實現同伴交流,群體共生。哪怕是。

    轉載。

    文章,也是一種模仿,而模仿便是成名成功的前奏。(好多明星都是靠模仿秀起家的)

    新學期送。

    給大家。

    “五會”與大家共勉:

    在今后的日子里,希。

    望大家。

    在“五會”上多做點文章,即:會做人;會做事;會生活;會思考、會感恩。

    會做人,生存的前提。一個寬容的人,大度的人,不怕忙碌的,懂得欣賞別人,為自己喝彩同時也會為別人喝彩的人,一定是個成熟而快樂的人。會做事,業務好,生存的基礎。多學習,多充電,多吸收(海綿一樣),多實踐,把職業當成事業來做,體會享受工作的樂趣,體驗生命的過程,體驗中享受生命的價值。

    會生活,多一點“親情”意識,多一點“健康”意識。

    會思考,生活離不開思考,思考帶來進步,思考帶來收獲,有思考才能成熟。

    會感恩,在我們生活和工作中有許多讓我們感恩的事感恩的人,我們應該學會感恩學會珍惜。

    在工作中要做一個保持一種平和心態的人,要做一個心胸開闊的人,要做一個靜座常思己過,閑談莫論人非的人。“認真做事能把每件事做對,用心作事才能把每件事做好”希望我們大家都能認真把每個人的每件事做對做好。庸者失去機遇,弱者等待機遇,強者抓住機遇,智者利用機遇。

    以上“五會”的內容,算是我新學期送。

    給大家。

    的寄語吧,與大家共勉。

    開學教師會議校長講話稿(精選21篇)篇十六

    尊敬的各位老師、親愛的全體同學們:

    度過了輕松、愉快的寒假生活,我們又滿懷喜悅地重返校園,又見到了可親、可敬、可愛的同志們,我們又將滿懷信心地迎接新的學年。在這里,首先讓我代表學校領導對大家回到學校,又將繼續在一起戰斗表示深深的祝福和良好的祝愿:祝大家在新的一年里工作順利,身體健康,萬事如意。

    有緣人相聚,無悔心相依。

    我們迎來了河北師大的三名高材生,來我校頂崗支教。對他們的到來我們表示熱烈的歡迎,希望你們把新的教育理念,新的教學方法和手段帶下來運用好,把你們的激情、熱情很好的運用到工作上。要和我們的老教師多交流,多溝通。學校將為你們自身的業務素質的提高和教育教學水平的提高搭建一個良好的平臺。希望我們的合作愉快。希望我們雙贏。

    過去的一年既是我們播灑汗水和心血的一年,又是我們工作取得豐碩成果的一年;過去的一年,我們既是在憂心忡忡下度過,又是在穩穩當當中邁進。在這里,對在過去一年中通過自己的艱辛付出,在各自工作崗位上取得優異成績,做出貢獻的各位老師表示我最誠摯的感謝。

    老師們,新的一年,我們面臨的問題很大,也很嚴峻,對我們教師的師德和人格挑戰也很嚴峻。因為只有在座的各位盡職盡責、盡心盡力了,學校的教學工作才能穩定和有所發展。

    當然,我們也必須清醒地認識到目前學校教學工作存在的巨大困難和壓力,也必須清醒地認識到學校在教學管理過程中仍然存在許多不適應形勢發展需要的矛盾和問題:

    1、教學質量整體不理想的問題;

    2、精品拔尖學生和有特長的學生得不到很好培養的問題;

    3、新時期德育工作實效性不高的問題;

    4、教師素質參差不齊、品牌教師少的問題;

    5、一些教師對學生教育缺乏耐心、急功近利的.思想和做法較嚴重的問題;

    6、一些教職工對工作主動進取精神不足的問題;

    7、個別教師重個人利益,輕師德修養的問題;

    9、教育科研校園文化氛圍不高、科研工作仍停留在表面的問題,課改實驗步子太慢、膽子太小、成效太低的問題,學校管理機制有時變成一潭死水、制度執行缺乏靈活性和創新性的問題,等等。這些矛盾和問題如果得不到很好的解決,不僅會拉大我們與先進學校之間的差距,而且將會給學校今后教學的可持續發展帶來很不利的影響。

    新的一學年,我們既面對困難和壓力,也面對機遇和挑戰,這就要求我們都要著眼未來,著眼長遠,培養一種未雨綢繆,見微知著的能力和本領。現在,我們已經進入了一個學習型社會,面對日新月異的新形勢和千變萬化的新情況,全體教職工都要勤于學習,善于學習,把學習作為增長知識和才干的重要途徑,與時俱進,不繼進取,銳意創新,在否定自己的過程中超越自己。只有這樣,才能永立潮頭,不斷達到新的更高的境界。

    為了落實我校的發展目標,實現我校的辦學宗旨,我們要把自己工作當做事業來做;努力做到全面提升教育教學質量,為培養出高素質的學生。在這里,我從三個方面談一下。

    開學教師會議校長講話稿(精選21篇)篇十七

    各位領導、老師:

    下面我簡單說下本學年的德育條線思路:德育的工作的對象是人,那就必須堅持以人為本,就是堅持以不斷滿足人的全面需求、促進人的全面發展作為教育發展的根本目的和根本動力。根據上學期我們提的全員德育、全程德育、全面德育的要求,我們從三個方面來凸顯:簡單地講就是外重臉面,內重氣質,強身固本。

    學校整體布局已經很漂亮,特別是我們的田徑場、汽車庫的改造,就像一個人的身材已經很不錯的時候,這張臉就顯得尤為重要。嘉興全國文明城市創建,我校是全市21所重點備檢學校之一,暑假里,我們德育處等科室在整理資料,特別是傅建康、姚慶豐老師幾次做到深夜,甚至凌晨。除這些外,我們還要重視環境衛生的整治。我們要培養學生良好的衛生習慣,保護好我們這張臉。

    以人為本,讓學生健康成長是德育的核心。尊重生命的獨特性;理解生命的生成性;善待生命的自主性;關照生命的整體性是以人為本的基本要求。強調學生的主人翁地位,我們要尊重人,解放人,依靠人,為了人和塑造人。從學生的本性出發進行班級管理,即關心人、尊重人、鼓勵人,想到學生的各方面需要,建立合理的管理制度和激勵制度,調動學生自我教育、發展的積極性。氣質是養成的,不是傳授的。上學期,原七八年級組進行了學生自主管理的探索,本學期將進一步推開,一是我們推出“德育輔導員”隊伍。(七年級是姚慶豐、程光鋒、葉坤林;八年級是周志良、鄧聰、諸曉娟;九年級是周建良、潘潘、賈惠鋒。)德育輔導員隊伍是我們的學生自主管理的補充,是德育外化的需要,是全員德育與隊伍專業化的有機結合。另一個就是把日常行為規范的檢查評比重心轉移至年級部,使自修課時間和以外的活動時間的自主管理能夠整合,我們一定要重視學生行為習慣、生活習慣特別是學習習慣的培養,德育的外化與內化要得到統一,使我們全程德育的目標得以實現。

    如果說質量是學校的生命線,那么安全則是學校的根本,強身固本就是要通過各種安全措施,達到學校師生安全的目的。我們要繃緊安全這根弦,了解學生,關愛學生,及時化解問題,做學生生命中的貴人。

    老師們,德育無界,我們每個人,包括學生都是德育者;德育無限,它只有起點,沒有終點;德育無量,救人一命,勝造七級浮屠;德育無痕,潤物細無聲。有人說,一個學校考試成績很好,德育一定不會差。德育水平的社會認可度很大程度取決于我們的教學質量。在讀書學習會上,領導說,教育和社會已經充分融合。老師們,在物欲橫流、充滿功利的社會大環境中希望我們每個人都樂于做一個德育者,更希望我們的德育能得到社會大環境的認可。

    謝謝各位。

    發言人:

    日期:

    開學教師會議校長講話稿(精選21篇)篇十八

    大家好!

    金秋九月,金菊盛開,在這個美麗如畫的收獲季節,我們又迎來了一個嶄新的學年,迎來了270余名朝氣蓬勃的初一新同學。他們的融入,使我們這個大家庭更加強大,更加充滿生機和活力。我代表學校各位領導和全體教職工對新同學表示由衷地的歡迎,對在上學年度在各個方面取得良好成績的教職工和同學們表示衷心地祝賀。

    新的學年,孕育著新的希望和憧憬,我們每一位老師與同學經過暑假短暫休息與調整之后,又滿懷信心與斗志地站在新學年的起跑線上,為實現人生目標而全身心投入,努力奮斗。在此,我祝愿并相信我們全體師生都能在新學年的工作與學習中繪下美麗的藍圖。

    過去的一學年,是我們學校發展的關鍵年。在全體師生的共同努力下,學校各項工作順利完成了預定的工作目標,教育教學取得了可喜成績,開創了良好局面。09年中考成績突出,在150余考生中達普高線90余人,其中達第一批重點線16人。還有許多同學被各類高高一級學府錄取。中考成績在全區處于中上游水平,深受各級領導和廣大人民的肯定。這些成績的取得,與同學們的刻苦努力,老師們的辛勤勞動密不可分。目前,我校有著一支能吃苦,業務能力強的教師隊伍,涌現出了很多骨干教師及學科帶頭人。

    老師們,同學們,在過去的一年里,我們雖然取得不小成績。但是,在新的學年里,我們能否將這些成績發揚光大,能否創造新的輝煌,是我們每位師生都應該認真思考的問題。

    新學年,學校的德育工作將繼續開展以日常行為規范教育、主題教育、心理咨詢健康教育等為主要內容的“綠色教育”。政教處將繼續加強同學們的日常行為規范檢查和文明禮儀教育。同學們,你們是班級的主人,是學校的主人,希望你們以主人翁的態度積極參與到學校、班級的管理工作中去,為班級工作、學校工作出謀劃策,為學校的發展騰飛獻出自己的一份力量。

    新學期開始之際,我向老師們、同學們提出以下幾點希望和要求:

    1、樹立“品牌意識”,打造“學校形象”,為我們持續發展奠基。從現在起,每個人都要從學校要發展、要生存的高度,高標準,嚴要求,“樹立、反映、維護”學校形象,每個人都必須恪盡職守、嚴于自律、愛校如家、追求內在修養與外在形象的統一,愛護學校聲譽,努力為之增光添彩。

    2、“先學會做人,再學會作學問”,先成人再成才。我們早已達成這樣一個共識:“在一個人成長的諸多因素中,知識固然重要;但比知識更重要的是能力;比能力更重要的是道德;比道德重要的是信念。”同學們要學會嚴格自律,遵紀守法。堅決反對無組織、無紀律、不道德、低級趣味等不良行為。自覺提升個人的道德修養與人格品位。當你聽到家長或老師說:“你長大了”的時候,他們贊美你的不僅是身高和年齡長高了長大了,更是他們覺得你懂事了,成熟了,品位高了。

    3、以提高教學質量為中心,以提高學校品位為己任,為實現我校的“騰飛”而努力拼搏。狠抓教學質量,是學校工作的永恒主題;它合民心,順民意,學生高興,家長歡迎。只有真正提高了教學質量,使學生得到全面發展,才是實施素質教育的真諦,才是培養祖國建設人才的正確途徑。希望廣大同學發揚頑強拼搏精神,端正態度,刻苦學習,胸懷大志,為今后考取高一級學校打下良好的基礎。

    4、明確目標,珍惜時間,主動學習。我們研究為什么而讀書?目標遠大,學習才有真正的動力,才能有更好的效率。中學時代是打基礎的時代,是學習的黃金時期,每一位同學都應該好好把握,充分利用時間。初一是我們成長階段的重要轉折點,俗話說,良好的開端是成功的一半,因此成功邁好這一步尤為重要。同學們,走進了杏花十中,你就走進了團結和友愛,也走進了拼搏和奮斗。我相信:經過你們堅持不懈的努力和奮斗,則一定能擁有最后的收獲和喜悅。

    初二的同學們,已經進入了知識和能力大幅度提升的關鍵時刻,因為初中的大部分教學內容都是在二年級進行,我真誠地希望每一名同學都明白這一點,在平穩過渡的基礎上,為自己在新學期制定新計劃、新目標。尤其是面對前進征途中的困難和挫折要經得起風吹浪打。有一句名言是:“有信心的人,可以化渺小為偉大,化平庸為神奇”。我希望你們用信心作槳,用堅持作帆,駕駛著知識的`小舟在老師的引導下到達成功的彼岸。

    初三畢業班的同學們,此時的你們,匯集了老師們更多的目光,傾注了家長更多的心血,你們將擔負著全校希望,開始最后一學期的沖刺,人生能有幾回搏,這是你們人生的關鍵一搏。今年我校中考成績在量上有了突破,在質上有了提高,很多同學進入了非常理想的學校。成績的取得離不開同學們扎實的基本功、良好的心理咨詢素質,更離不開辛勤培育他們的老師,離不開為我們提供了良好學習環境的班集體。同學們,希望你們今天穩打穩扎,堅持不懈地努力學習。明天,以優異的成績向母校交上一份滿意的答卷。

    5、注重培養高尚的道德品質,不斷完善自我。未來需要的人才是全面發展的人才,這就要求我們在不斷豐富自己的同時,要努力提高自己的思想修養,培養各方面的能力,因此我們要多閱讀,多關心生活,關注社會,平時自我努力、約束、克制與完善,養成良好的學習、工作、生活習慣,為今后的人生打下良好的基礎。

    開學教師會議校長講話稿(精選21篇)篇十九

    各位老師:

    度過了輕松、愉快的寒假生活,我們又滿懷喜悅地重返校園,又見到了可親、可敬、可愛的同志們,我們又將滿懷信心地迎接新的學年。在這里,首先讓我代表學校領導對大家回到學校,又將繼續在一起戰斗表示深深的祝福和良好的祝愿:祝大家在新的一年里工作順利,身體健康,萬事如意。

    有緣人相聚,無悔心相依。

    我們迎來了河北師大的'三名高材生,來我校頂崗支教。對他們的到來我們表示熱烈的歡迎,希望你們把新的教育理念,新的教學方法和手段帶下來運用好,把你們的激情、熱情很好的運用到工作上。要和我們的老教師多交流,多溝通。學校將為你們自身的業務素質的提高和教育教學水平的提高搭建一個良好的平臺。希望我們的'合作愉快。希望我們雙贏。

    過去的一年既是我們播灑汗水和心血的一年,又是我們工作取得豐碩成果的一年;過去的一年,我們既是在憂心忡忡下度過,又是在穩穩當當中邁進。在這里,對在過去一年中通過自己的艱辛付出,在各自工作崗位上取得優異成績,做出貢獻的各位老師表示我最誠摯的感謝。

    老師們,新的一年,我們面臨的問題很大,也很嚴峻,對我們教師的師德和人格挑戰也很嚴峻。因為只有在座的各位盡職盡責、盡心盡力了,學校的教學工作才能穩定和有所發展。

    當然,我們也必須清醒地認識到目前學校教學工作存在的巨大困難和壓力,也必須清醒地認識到學校在教學管理過程中仍然存在許多不適應形勢發展需要的矛盾和問題:

    1、教學質量整體不理想的問題;

    2、精品拔尖學生和有特長的學生得不到很好培養的問題;

    3、新時期德育工作實效性不高的問題;

    4、教師素質參差不齊、品牌教師少的問題;

    5、一些教師對學生教育缺乏耐心、急功近利的思想和做法較嚴重的問題;

    6、一些教職工對工作主動進取精神不足的問題;

    7、個別教師重個人利益,輕師德修養的問題;

    9、教育科研校園文化氛圍不高、科研工作仍停留在表面的問題,課改實驗步子太慢、膽子太小、成效太低的問題,學校管理機制有時變成一潭死水、制度執行缺乏靈活性和創新性的問題,等等。這些矛盾和問題如果得不到很好的解決,不僅會拉大我們與先進學校之間的差距,而且將會給學校今后教學的可持續發展帶來很不利的影響。

    新的一學年,我們既面對困難和壓力,也面對機遇和挑戰,這就要求我們都要著眼未來,著眼長遠,培養一種未雨綢繆,見微知著的能力和本領。現在,我們已經進入了一個學習型社會,面對日新月異的新形勢和千變萬化的新情況,全體教職工都要勤于學習,善于學習,把學習作為增長知識和才干的重要途徑,與時俱進,不繼進取,銳意創新,在否定自我的過程中超越自我。只有這樣,才能永立潮頭,不斷達到新的更高的境界。

    為了落實我校的發展目標,實現我校的辦學宗旨,我們要把自己工作當做事業來做;努力做到全面提升教育教學質量,為培養出高素質的學生。在這里,我從三個方面談一下。

    領導、各位老師:

    大家好!

    多年來,三所中學教育教學質量不斷創優,縣一中和免費師范達線人數刷新紀錄。這些成績的取得傾注了各位領導的心血,也凝結了全校教職員工的汗水和智慧!借此機會,我想代表中學全體教職員工向一貫關心和支持中學的各位領導表示衷心的感謝,同時也向此次為我們提供交流學習現場的中學、向不吝賜教的兄弟學校的老師們表示衷心的感謝!

    面對各位領導的殷切期望,面對廣大群眾對優質教育的迫切愿望,面對多年來我們取得的驕人的中考成績,對我們來說是個不小的壓力。前任九年級教師的拼搏精神對我們來說也是一種壓力,面對壓力我們誠惶誠恐,唯恐我們不能很好地傳承他們的精神,鞏固超越他們的成績。因此,我今天的發言僅作為拋磚引玉,把我校畢業班工作是怎樣做的、怎樣管理的向大家作一個匯報。

    一、教育不是一蹴而就,它需要文化的沉淀、外部環境的影響,同時更需要有校長的統領能力、責任意識、戰略眼光和人格魅力,需要有優秀的教師團隊,學校才能逐步走向成功。學校要成功,校長至關重要,校長要有精、氣、神,校長要提出目標,要有達成目標的計劃,要有目標完成的現實結果,這樣才給教職工一種力量和信心。

    二、帶好班子,一個人再聰明也是一個人的智慧,一個人再有激情也是一個人的力量,所以要抓好工作必須依靠團隊,我們的團隊有大局意識、崗位意識、主動意識、合作精神、執行力,他們人人都是教學骨干、工作都能獨擋一面。

    三、培養好教師,要求教師學無止境,課堂是生命、質量是價值,所以工作中只能為成功找方法,不能為失敗找借口,不爭第一,就是失敗,同時發揚較中精神——“特別肯吃苦、特別肯鉆研、特別肯奉獻。”這樣就形成了全校上下充滿活力、充滿工作激情,現在我校已達到了一種境界,工作總能百尺竿頭更進一步。

    為了促進學生和諧發展和學校內涵發展,我校始終把畢業班工作作為全校工作的重中之重,全力以赴在“細”和“實”上做文章。

    1、目標引領、實現質量強校

    今年的中考目標是力爭實現畢業率達100%,教學質量保持全縣領先地位,確保進入前15名,爭取進入前8名。升入省示范性中學學生比例基本達到20xx年水平的80%,升入縣一中和免費師范生的人數達到6人以上。

    2、強化畢業班隊伍建設,實現管理科學化

    (1)每學年,我校行政領導均召開畢業班工作研討會,親自擔任畢業班教學,落實畢業班工作質量目標,具體落實過程的監督指導,形成合力。

    (2)每學期定期開好“三會”:教師會、家長會、學生會。多方聯動抓畢業班工作,反思每一個階段的經驗教訓,不斷提升畢業班人員的思想認識,查找問題,及時補救,適時調整,力求質量的高效。

    (3)制定并完善畢業班管理制度和教學質量獎懲辦法。

    重點從教學質量獎、各級表彰及職稱評聘等方面向畢業班教師傾斜,重獎教學好的教師和完成任務的班級,充分利用激勵機制調動師生的主動性和積極性。

    (4)充分調動畢業班班主任的積極性,增強班級團隊的凝聚力。學校每一年都組織班主任的學習培訓,提高班級管理能力,注重班級氛圍營造,充分發揮班級團隊整體教育效應。畢業班教學時間緊,任務重,科目較多,為了避免各科留的作業太多,造成學生的課堂壓力太大,要求教師精講精練,決不允許做重復勞動,加重學生課業負擔,這些都由班主任做好協調。

    (5)用誓言激勵鼓舞學生,增強學習動力,我校畢業班擬定切合班級實際又鏗鏘有力鼓舞人心的誓言張貼,極大地調動了學生學習的主動性和積極性。

    3、強化“一關三抓”管理,促進學生全面發展,“一關”是關注學生。幫助學生制定自己的目標,激發學生的內在動力。“三抓”:一抓學生的思想教育。學生面臨畢業,思想比較復雜,他們當中有自信迷惘、自暴自棄、焦慮、浮躁等心態,針對這些情況,我們利用學校每周一的班會時間,由校長和班主任堅持對學生進行教育引導,保持與家長的聯系。二抓學生的常規教育。我們從落實班級常規管理制度入手,堅持學生日常行為規范養成教育,確保“習慣好、班風正、學風濃”。關心、愛護、體貼學生,激發學生學習興趣,杜絕后期管理中的“散、懶、亂”現象發生,為學生營造良好的學習氛圍。三抓“潛能生”的轉化工作,并針對學生的不同情況,找準切入點幫扶,最大限度使“潛能生”少惹麻煩,少拖后腿。

    4、突出質量意識

    (1)加強學情分析。對畢業班各學科成績情況向各班教師做出分析,并將優生的薄弱學科分解到各科任教師,合力完成優生的治跛工作。

    (2)定指標。學校提出了保住優等生,抓住中等生,促進后進生的教學要求,把升學的增長點放在中等生上,把平均分放在后進生上。

    5、強化意識,做好復習工作,優化復習策略。畢業班充分用好復習資料,把資料和課本結合起來。

    箭在弦上,我們已別無選擇,任教九年級,只有變壓力為動力,相信我們這個新的團隊一定會出色地完成這項光榮而又艱巨的任務。我們九年級既有經驗豐富的教師,也有青春活力的新秀,“深深園丁意,拳拳育人心;身于幽谷處,孕育蘭花香”。在此,我謹代表中學全體畢業科目教師向大會鄭重承諾:繼續發揚前任九年級的拼搏精神,進一步增強大局意識整體意識,增強責任感使命感,團結一致,同心同德,扎實高效工作,刷新紀錄,再創畢業班教育的新輝煌!

    最后,希望我們兄弟學校的老師們以后多加強交流合作共謀發展。祝愿鄉20xx年中考再創輝煌。

    謝謝大家!

    開學教師會議校長講話稿(精選21篇)篇二十

    從北京回來,急做的事情,首先是召開校長會議。

    各位校長,我們將啟動一場教育的體制改革,這場改革中,受沖擊最大的是在座的各位。因為,本來我們可以安穩地履職很多年,現在則隨時可能失去職務。以前,制約我們工作的婆婆不多,但是今后,我們將時刻處于家長和老師的實質性的制約中。我們的許多工作必須說服那幫婆婆才能開展,因為教育必須符合大多數人的意愿。

    校長們,我們能登上這個寶座,與我們的勤勉、睿智是分不開的。但是我們事實上不需要接受教師、家長和學生的評價和監督,因為我們的職位來自教育局。所以,我們只能認認真真地把應試教育推向極致,我們明知應試教育對學生、對老師有巨大的副作用,明知這不是理想中的教育,我們也只能違背自己的理想,這是人格分裂。做一輩子錯誤的工作,我們心明如鏡,這是很痛苦的。

    校長們,今后,每學年末,大約在六月中旬,校長必須接受兩次信任投票。一次是全體教職員工,一次是校級家長協會,當然也可以全體家長。在兩次投票中都取得50%以上的得票率,才能留任。不設留任的年限。

    票面只有兩個選擇,信任和不信任。如果在其中一次投票中信任票不到半數,校長將自動去職。學校將在七月初競選新校長。新校長競選之時,也是全體學校中層領導免職之時。

    新校長可以獨自任命除了書記之外的全部學校領導,他們只對校長負責,而校長對全體教師和家長負責。

    從此后,校長再也不需要看局長的臉色行事了,這是對校長的解放,也是對教育的解放,希望各位把自己心中的教育理想,變成生龍活虎的教育現狀。

    這個舉措,不是針對個人的升遷。此舉最大意義在于,決定了教育的方向。以前的應試教育屬于官僚辦學,此后的教育屬于真正的人民教育。

    一個光明磊落,有人格魅力,深諳教育規律的校長,是教育的巨大資源,也是社會之寶。所以,凡是每年都能通過教師和家長信任投票的校長,可以一直連任到退休。

    從今以后,你們可以毫無顧忌地抵制教育局下發的各個不合理文件,但要堅決執行家長協會和教師協會的決議,因為他們才是我們的婆婆。

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    開學教師會議校長講話稿(精選21篇)篇二十一

    尊敬的各位老師,親愛的同學們:

    大家好!

    春意盎然的金色三月里,陽光明媚,春風拂面。在這個到處都彌漫著春天味道的季節里。我們迎來了新學期的開學典禮,同時,我也向新來的小弟弟小妹妹表示熱烈的歡迎!我衷心的祝愿大家身體健康,學業有成!自從開學第一天,校園就處處洋溢著春天的微笑和喜慶的氣氛,一直以來領導和老師們默默工作,無私奉獻,為同學們創造優美的學習環境,為你打下優秀的基礎使你更上一層樓。所以我們要感謝老師,感謝領導,感謝父母,感謝你身邊一切的一切。在這里我懷著無比激動的心情,和無限的斗志高昂向學習好的.同學說一聲“再接再厲”但成績差一點的同學也不要灰心。人生就像一艘小船,也許你航行了一生也未能到達彼岸,這不算失敗,真正失敗的是你失去了站起來繼續跟命運搏斗的信心。

    如果真是這樣那你才叫永遠的失敗,真正的失敗。如果不是這樣那就努力學習,創造更美的人生吧!同學們,當你背上書包那一刻起你是否下定決心不要浪費這一天,好好學習呢?當你背上書包放學的那一刻起,你是否想一想又沒有學到什么東西,浪沒浪費這一天?你是否離你那遠大的目標越來越近了呢?讓我們隨著這春天,那三月的春風去感受一下生活的美好吧!我衷心的祝愿同學們,合家歡樂,學業有成!我要告訴同學們:把握住今天的自己,駛向美好的明天!讓我們心系祖國再創輝!

    謝謝大家!

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