年度總結是對自己的一種檢視和評估,通過總結我們可以更好地認識自己,發掘自己的潛力。下面是小編為大家準備的一些值得參考的年度總結范文,希望對大家有所啟發。
企業安全簡潔年度總結(通用13篇)篇一
滅火總指揮負責向消防值班人員或其他相關人員了解火災的基本情況:命令消防值班人員啟動相應消防設備;命令物業管理企業員工根據各自分工迅速各就各位;掌握火場撲救情況,命令火場滅火組采取適當方式滅火;命令搶救組采取相應措施;掌握消防相關系統運行情況,命令配合指揮采取相應措施:協助消防機構查明火因:處理火災后的有關事宜。
滅火副總指揮負責在滅火總指揮不在場時,履行總指揮的責任:配合協同滅火部總指揮的滅火工作,根據總指揮的意見下達命令。現場搶救組和搶救運輸組負責搶救傷員和負責物品,本著先救人、后救物的原則:運送傷員到附近的醫院進行搶救:運輸火場急需的滅火用品。外圍秩序組負責維護好火災現場外圍秩序;指揮疏散客戶;保證消防通道暢通:保護好貴重物品。綜合協調組負責等候引導協助消防車:保持火災現場、外圍與指揮中心聯絡。現場滅火組負責火災現場的滅火工作。
現場設備組負責火災現場的滅火設備、工具正常使用和充足準備。機電、供水、通信組負責確保應急電供應,切斷非消防供電;啟動消防泵確保消防應急供水:確保消防電話和消防廣播暢通:確保消防電梯正常運行,其他電梯返降一層停止使用,啟動排煙送風系統,保持正壓送風排煙。
對物業管理企業全體員工進行關于消防演習方案培訓,使各滅火小組成員掌握自己所負責的工作范圍、運行程序和注意事項。在演習前采用掛圖、錄像、板報、條幅等形式開展對客戶宣傳消防安全知識。
在消防演習前一周時間,消防設備、設施、消防器材進入準備狀態。檢查消防播放設備、電梯設備、供水系統、機電設備的運行狀況;準備各種滅火器和消防水龍帶等工具;準備通信設備;選定“火場”并準備制造火源用品及預防意外發生的設備和器材;準備搶救設備工具和用品等。確保所有消防設備、器材處于良好狀態,準備齊全。
開啟消防廣播通知客戶消防演習開始。反復播放引導客戶疏散。各滅火小組開始行動,按分工計劃展開滅火疏散搶救工作。電梯停到一層,消防梯啟動,所有消防設備進入滅火狀態。開始消防滅火模擬演練、物業管理企業員工進行疏散演練、滅火器實噴演練、拋接水龍帶演練、救護演習,模擬報警訓練等。邀請客戶觀看或參加實際訓練。演習結束后,用消防廣播通知客戶消防演習結束,電梯恢復正常,并感謝客戶、賓客的參與支持。
消防演習應選擇在白天進行,安排在對客戶生活工作影響小的時間段,以使更多的客戶參加。消防演習“火場”應選擇在相對安全位置,盡量減小對客戶的影響并保證安全。消防演習時,要避免長時期斷電停電,可以象征性地斷電數秒鐘。消防演習過程中,采用各種形式做好參加演習客戶情況的記錄工作,對不理解的客戶做好解釋工作,做好消防知識宣傳、講解工作,做好參與演習客戶的安全保護工作。
企業安全簡潔年度總結(通用13篇)篇二
2020年以來,-公司工會以科學發展觀為指導,以構建和諧公司為主題,嚴格按照上級黨委、工會工作精神,緊緊圍繞公司生產經營中心和職工隊伍建設,充分發揮工會工作優勢,突出教育維護職能,加強民主管理、民主監督,貼近基層,服務廣大職工群眾,不斷推動公司工會工作健康全面開展,為公司各項生產經營任務的完成和隊伍的發展起到了進取的作用。
一、在思想文化教育方面。
1、統籌年度工作任務安排。x月初,公司工會結合公司2020年發展計劃,圍繞生產經營和隊伍建設,在職工隊伍教育、勞動競賽活動、維權職能、職工之家建設、職業技能培訓、扶貧幫困、企業文化建設、工會財務管理等方應對工會2020年工作進行了周密部署。
2、加強職工隊伍教育。今年以來,公司工會堅持“-x”的做法,把形勢任務教育貫穿全年和生產經營全過程,激勵干部員工始終堅持良好的精神狀態。利用多種形式和渠道將公司的發展和面臨的困難宣講到位,根據公司總體部署,制定長遠發展目標及具體措施、辦法。基層結合自身實際工作普遍開展了“新形勢、新目標、新起點、新征程”、“忠誠事業、承擔職責、艱苦奮斗、清廉奉獻”等為主要資料的教育活動,激發了員工工作熱情,緊迫感、職責感、使命感普遍增強,有力地促進了鉆井生產。
二、在網絡宣傳和典型選樹方面。
2、做好典型選樹工作,發揮示范引領作用。
三、在職工維權和廠務公開方面。
2、嚴格廠務公開制,促進工群關系協調發展。進取落實《-實施辦法》和職工代表大會制度,完善了民主管理網絡,從職工最關心的問題入手,重點加強了公司和基層隊的廠務公開工作,規范了廠務公開的程序和資料。兩級工會組織堅持經常性思想政治工作,圍繞職工關心的住房、收入等熱點、難點問題,按照政策及文件精神,做好答疑解惑。利用茶余飯后,深入職工中,及時掌握員工思想動態、家庭困難,及時解決存在的問題,耐心細致地做好一人一事的思想疏導,理順情緒,化解矛盾。各級領導利用休假時間,深入員工家庭家訪、組織職工家屬座談,把公司的形勢、面臨的困難、取得業績以及職工生活工作情景向大家定期通報,要求家屬與職工多聯系、多支持,共同為公司發展做出貢獻。
四、在職工之家建設方面。
今年以來,我們嚴格按照上級工會工作部署,全面加強職工之家建設,做到組織機構健全,建會率-x%,職工入會率-x%,會費收繳率-x%,職能作用發揮較好,工作明確,職責到位。公司關心員工健康,關注困難家庭,統籌安排職工體檢,年初以來共為470名職工進行健康檢查,針對員工健康問題,及時提醒員工注意飲食、科學用藥。公司工會在-“兩節”期間還給各基層隊工會組織下撥了--元的專項活動經費,分別為各隊增配了-x元的文體器材,豐富各基層單位在兩節期間的活動資料,滿足了大家的精神需要。x月,公司工會表彰了在創立職工之家活動中表現突出的“先進職工小家”和先進工會會員。
五、在送溫暖、扶貧幫困方面。
公司領導班子轉變作風樹立形象,每年堅持四分之一時間沉在基層解決問題,心系基層,服務職工,從職工群眾“急需、急盼”的事情著手,開展經常性“-x”活動。
在元旦春節期間,公司經理、黨委書記帶領相關人員深入基層各隊,行程--多公里,對堅守一線生產崗位的干部員工進行慰問,并給各隊送去--元的慰問金,要求專款專用,結合工作實際開展一些有意義文體活動,豐富員工業余文化生活。生活部門組織專業人員,對野外施工隊伍的生活設備、設施進行檢查,對有關隱患及時整改,加強食堂飲食衛生安全,宣傳預防疾病和防暑降溫知識,開展職工心理咨詢,關心和保證職工身心健康。
企業安全簡潔年度總結(通用13篇)篇三
為全面貫徹落實“預防為主、防消結合”的方針,商場把消防安全工作作為各項工作的重中之重來抓,專門成立安全工作領導小組,確定專人分管日常消防事務。提高管理者的消防意識,明確消防管理責任,消防安全工作任務層層分解到各部門、科室、班組,并實行隱患事故排查責任制,建立了防火例會制度、消防活動日制度、學習培訓制度、安全隱患零報告制度及消防安全檢查制度,從而推動消防安全各項工作有效的開展。
長期以來,由于種種原因,消防宣傳教育形式局限于拉幾條橫幅、貼幾張標語、印發幾本宣傳資料,過于單調和表面化。針對這些問題,我們在確保搞好以上活動的同時,大力開展消防安全宣傳教育。深入開展消防法律法規的宣傳教育;通過經常開展圖片、火災紀實、法律法規、安全知識等的宣傳,有力地提高了消防安全意識和消防法制意識。
從眾多的火災事故來看,完善消防設施是減輕火災損失的重要保障。因此,我們本著“一分消防投入,十分安全回報”的理念,在加快經濟建設的同時,十分重視消防基礎設施建設。一是搞好消防規劃。在總體規劃編制的同時重新編制了消防基礎設施規劃,以適應在今后我商場消防工作發展的需要。二是加大消防硬件投入。對消防設施、消防器材進行了更新和維護,完善了監控系統和報警系統。三是組織員工進行消防知識和消防器材使用培訓,開展火場逃生、防震疏散演練,通過培訓和演練,有效地提高員工防患意識和應急、自救、逃生的能力,為生命安全提供了保障。
企業安全簡潔年度總結(通用13篇)篇四
一年來,公司在集團的正確領導下,開拓創新,扎實工作,各項工作都有了長足發展。公司在生產上堅持“安全至上,質量第一”的原則,全年無重大工傷、火災、盜竊事故,為全年任務指標的完成,奠定了良好的基礎。
一、落實安全生產工作,強化安全意識,在生產中我們始終把安全生產放在首位。年初,車間和各部室積極查找隱患,針對易出現的安全問題,制定了員工安全守則和詳細的安全操作規程,明確了工序責任區和安全目標,使全廠職工將安全生產納入日常工作的重中之重環節。
二、有效進行“三級安全教育”,將安全隱患消滅在萌芽中。公司及時將安全會議的精神傳達到每位員工,對新入廠的員工及時、有效地進行“三級安全教育”。公司安全紀律檢查小組每周組織一次安全紀律大檢查,班組每周組織一次安全學習,并認真作好記錄。并利用辦板報、標語和組織員工現場分析等多種形式,積極宣傳,及時消除生產區域內的安全隱患,努力將安全工作落到實處。
三、建立健全各項安全管理規章制度,獎罰分明。對于安全操作制度不健全的部門和對設備安全認知程度不足的員工,實行責令限期整改和通報批評,對違反安全管理制度和操作規程的員工進行處罰,并嚴肅處罰當班安全責任人,徹底消滅安全隱患。
四、很抓現場管理和制度落實,完善了車間崗位各級安全責任制,實現了分層管理。車間班組長的安全責任直接影響車間的安全生產,在班組建設中重點加強了班組長的安全培訓與學習,使他們真正發揮安全骨干和模范帶頭作用,充分發揮了基層管理人員的安全意識,確保了生產的順利進行。
今后,我們在認真分析總結、吸取經驗的同時,繼續加強安全教育,完善各項安全管理規章制度,嚴格規范操作,避免各類事故的發生,牢固樹立“安全至上,質量第一”的宗旨,構建企業和諧生產。
企業安全簡潔年度總結(通用13篇)篇五
為了加強公司消防安全工作的組織領導,確保分公司消防安全工作按計劃進行開展,組織成立了消防應急小組,根據所屬項目部的實際情況聯合組成應急小組,明確職責切實做好消防安全工作,做到發現隱患及時整改,使本年度消防安全工作在有組織、有領導、有計劃的正常開展實施。
成立消防安全工作領導小組。明確消防安全工作領導小組職責:負責對職工宣傳消防安全知識,滅火器使用知識,以及遇到火災逃生及救護知識等。負責消防管理檢查工作,發現隱患,及時督促整改。負責對職工進行消防知識培訓,定期組織職工進行消防演習、訓練,不定期的對所有員工發送有關消防安全警示和消防安全知識的短信。發現火情,立即啟動應急預案,把災害降低到最小程度,保障職工生命和財產的安全。
消防安全、生產安全事關員工生命和項目部財產安全、事關社會穩定,只有全員懂得消防、安全知識,提高對消防、安全重要性的認識,只有集中力量抓消防、安全工作,堅持安全第一。使職工都牢牢樹立起安全意識,真正警覺起來,才能真正保障我部生產、生活的安全運行。
為了提高全員消防安全文化知識和消防安全防范技能,強化安全意識和安全制度的責任化理念,在對全體員工經常性的消防安全教育基礎上,把握消防安全生產活動創造的有利條件,舉辦消防安全知識培訓和消防安全演練活動。通過隊消防安全理論學習和消防器材操作的培訓活動,使全體員工既懂得消防安全、生產安全的重要性,又能做到在實際操作消防器材,能很好的運用所學知識采取有效措施,提高了消防安全防范能力和自我保護能力。
由消防安全工作小組領導組織,小組相關成員配合每月進行了至少一次全面的的消防安全檢查,并做到有檢查、有結果、隱患整改有跟蹤結案。大力開展消防安全工作,對各個項目部重點防火單位和重點部位的檢查,組織開展消防安全培訓和消防演練,全面、生動的宣傳了消防安全的重要性,形成了人人參與消防,人人支持消防,人人宣傳消防的良好局面,極大的促進了活動的開展。
端正消防演練的態度部分人員對消防安全工作還沒有引起足夠地重視,培訓、演練時不能引起高度重視,抱著好玩的心態,也有個別職工在接到培訓、演練通知不參加,演練時不投入。
加大消防安全培訓及演練力度。一年來,雖然我們消防安全工作取得了一定成績,但這些成績只是階段性的,與公司領導對消防安全工作的要求相差甚遠,在以后的工作中,我們要樹立高度的消防安全理念,做到居安思危,消防安全警鐘長鳴,常抓不懈,努力把消防安全工作做的更好。
企業安全簡潔年度總結(通用13篇)篇六
??????? 一、總體安排,明確安全生產責任。
今年年初,我們召開了安全生產工作會議,在全面總結去年安全生產工作的基礎上,對2006年安全生產工作進行了安排。
成立了安全生產領導小組,并與各股室和施工企業簽訂了安全生產責任書,明確了股室的安全生產責任及安全生產任務,把安全生產責任通過責任書的形式予以明確,使安全管理工作落實到每一個在建項目,貫穿到每一項工作的始終。
大力宣傳安全生產法律法規,提高職工安全意識,全面落實安全工作會議上提出的工作目標。
將安全生產管理責任分解量化,完善了安全生產工作激勵機制,實行安全生產一票否決制,有效地提高了職工安全風險意識。
二、完善制度,加強安全生產管理。
結合單位實際,在充分討論的基礎上,對安全生產管理制度、安全生產操作規范和安全生產應急預案進行了修訂和完善。
從職工安全教育、技能培訓、安全大檢查工作入手,加強監督管理,強化制度落實,明確安全責任,提高了職工安全意識和業務水平,有效促進了安全生產工作的順利進行。
特別是在工程建設和設備維護檢修工作中,始終把安全工作放在第一位,把安全責任落實到實際工作中去。
三、學習法規,提高安全生產意識。
為了使全所干部職工把安全生產工作提升到一個新的高度來認識,增強安全意識,堅定信心,振奮精神,全力以赴做好全年的安全生產工作,我們組織全體職工認真學習安全生產法規,除了召開專門的安全生產會議外,安全工作逢會必講,特別對安全生產存在的薄弱環節,從自我檢查、職能管理和安全制度執行等方面進行了深層次的分析,堅持以人為本、強化思想教育、構筑安全生產的堅固防線。
通過學習職工的防范和自我保護意識得到了提高,認識到遵章守紀、強化管理、確保安全的重要性。
四、規范程序,杜絕違章操作。
為避免工作的盲目性,杜絕違章操作,我們進一步完善了日常檢修制度,明確了工作程序,制定了較詳細的危險情況分析和相應的防范應急措施。
針對實際情況開展討論、分析,制定切合實際的安全措施,研究解決工作中的難點和問題,使工作有了超前準備,杜絕了工作上被動應付和盲目蠻干現象,規范安全工作程序,提高了工作安全系數。
每次高危作業,單位領導都親臨作業現場進行安全指導。
為防止失盜現象發生,我們對輸水管道、閥門進行了掩埋,對電力設施進行了焊接加固,對部分燈具進行了加固改造。
五、節前檢查,消除安全生產隱患。
做好節前安全大檢查工作,消除安全隱患,夯實安全運行基矗“五一”和“十一”黃金周前,制定了安全生產大檢查工作實施方案,對景區的提灌設施、配電設備、管道線路、游船游艇進行了全面的安全檢查。
對檢查出的安全隱患,責令有關單位和施工企業堅決予以排除和限期整改。
多方籌集資金,定制、安裝、埋設各類旅游公共信息圖形符號和景區導游示意圖15塊,各類警示、公益廣告牌15塊。
在壩坡、水面、汀步、碼頭、拱橋、工地等安全隱患地段設立警示標語,提醒游人注意安全。
在旅游高峰期,我們成立了由領導帶隊的景區管理巡查隊,二十四小時值班巡邏,竭誠為游人提供安全有序的游覽環境和人性化旅游服務。
六、加強安全生產教育培訓。
今年三月份和七月份,我們對所有職工和新上崗的臨聘人員進行了崗前安全生產培訓,并與所有上崗人員簽訂了安全協議書。
選派得力人員積極參加市縣安監局組織的安全員和特種作業人員培訓班。
通過培訓提高了職工的安全生產操作技能和遵守安全生產規章制度的自覺性,提高了安全生產管理人員的工作水平。
一、建立考核機制,落實安全責任
我們把安全工作切實擺在各項工作的首位,與各架子隊層層簽訂安全生產目標管理責任書,各部門,架子隊“一把手”是安全生產的第一責任人,安全獎懲等的兌現和發放都與安全責任人考核結果掛勾,實行“一票否決”,凡安全工作不到位的部門和個人,一律不得參加評先。
增加了安全運行獎,加大了對安全目標、安全事故、“三違”現象的考核力度;加大了對事故隊主要領導、責任區領導、安全員的考核力度;加大了對違規違章的治理力度,嚴格執行現場開取“違規單”制度。
同時,對工作責任心強,發現較大事故隱患,避免事故發生的有功人員,給予一次性獎勵50——100元,鼓勵職工提合理化建議,舉報險肇事故和違規行為,凡對強化安全管理,預防事故發生有積極作用的職工給予適當一次性獎勵。
并推行人性化安全管理模式,提出了“每位職工都是安全第一責任人”的管理新理念,把安全生產目標責任落實到部門、班組、崗位,將安全承諾簽訂到每一位在崗職工,形成了“**場統一領導、單位全面負責、職工廣泛參與”的共同責任網絡;做到了領導強化,任務細化,措施硬化,工作深化,促進了各級安全生產責任的落實。
二、完善安全管理制度體系,依法規范安全生產管理
分析近期其他兄弟單位事故原因、教訓,對現有的安全生產規章制度進行全面梳理、評審、依據新的法律法規,進一步細化了安全生產責任追究制度,重新制訂完善了《安全生產責任制》、《安全生產獎懲制度》等文件制度,形成了完整、規范、科學、有效的安全管理規章制度體系,實現了全面依法管理。
三、深化全員安全評價,注重安全教育培訓
我們不斷創新豐富安全評價的方法和內容,建立了全員、全方位、全過程的科學評價機制,把基礎管理、作業現嘗體系運行、安全文化建設、教育培訓、創新管理、危險源辨識、雙確認等作為安全評價的內容,預知預控,提高了安全評價的系統性和有效性,使全體職工的自主參與程度,安全管理水平得到了明顯提升。
我們注重抓教育培訓,加大對各部門負責人、安全管理人員、從業人員、特種作業人員的安全管理知識、安全操作規程、安全操作技能和特種作業操作等方面的培訓教育,努力提高各類人員的安全素質。
開展了安全管理人員取證、特種操作人員職業技能鑒定、青工文化教育、法律法規普及、安全知識學習、安全技能教育等一系列培訓工作,培訓率達98%。
還通過組織“每周一題”、規程考試、技能大賽、為廣大職工開辟了學知識、長技能的渠道。
通過深化全員安全評價和開展多種形式培訓,提高了領導者的安全責任意識,專業人員的安全管理水平,作業人員的安全文化素質。
四、推進專業管理力度,狠抓隱患排查治理
從系統安全、本質化安全入手,我們大力加強專業管理,嚴格監督檢查,落實管理責任,重點對我**場的電器、機械設備、皮帶機、放射源、壓力容器、工藝等方面組織專業人員進行檢查。
尤其是龍門吊、提梁機、壓力容器等關鍵設備做到了班班點檢、次次試吊、嚴格確認。
對查出的隱患以“隱患整改通知書”的形式及時通知相關單位進行整改,并跟蹤隱患整改落實情況。
各隊組織班組開展好安全自查工作,對所查隱患及時整改。
**場專業人員各負其責,對各部門專業管理進行監督、指導、檢查和考核,做到了“雙基”管理基礎扎實;專業管理支撐有力;綜合監管保障有為,為安全生產提供了強有力的專業保證。
針對我**場生產經營活動實際,我們對照適用的法律法規和規程標準,認真、細致、全面的開展隱患排查治理工作,不走過場,不留盲區、死角、治理不留后患,各單位共排查治理隱患60多起,做到了責任、措施、資金、時限和預案“五落實”。
五、抓好班組日常管理、把握四個關鍵,開展各種活動
班組是安全生產最基層的單位,我們結合工作實際,從孝從細、從實抓起,不斷提高班組長的安全管理水平和安全操作技能,著力提高每名職工的安全自我保護意識和能力,做好班組安全工作日常管理,抓好了四個關鍵:一是抓好關鍵時間二是抓好關鍵部位(**場重大危險源)的安全,把這些關鍵部位時刻處在監控狀態,在控狀態。
三是抓好關鍵作業(特種作業、檢修作業、改造作業、臨時作業及受限空間作業)的安全。
四是抓好關鍵人員的安全。
對關鍵人員重點監護,重點管理,重點培訓、重點教育。
把好進人入口關和上崗入口關,在提高職工安全技能上下功夫,不勝任崗位要求的堅決不準上崗。
并根據各時期安全生產特點和上級要求,扎實開展“安全演講”、“百日安全”“安全五要素”、安全觀摩會、一法三卡”、等形式多樣的安全生產活動。
注重實效,全員參與,確保了安全活動既扎扎實實,又富有成效。
2016年已經結束了,在2016年的工作中,我們做到了最好,在不斷的發展中,我們企業經受住了金融危機的考驗,順利的度過了企業發展的最困難的時刻,相信只要我們在明年的工作中繼續不斷的努力,我們企業就會得到更大的發展!企業的安全管理工作也很重要,一直以來我們都是很重視的,時刻也不曾放棄!
回顧一年來,在公司各級領導的關心和工作的指導下,在和諧的工作環境中,在全體員工的共同努力下,我部門在安全生產管理上認真貫徹落實了部門經理提出的安全管理十六字方針:“安全第一,預防為主,全員動手,綜合治理”的工作指導思想,狠抓安全專項管理。
下面就我今年安全工作情況匯報如下:
(一)完善安全設施基本管理。
安全設施的管理是全廠安全管理的重點,我部門在9月份完成全廠消防系統的安裝及防護用品的分配,并設置消防器材及防護用品記錄臺帳,將管理責任下發到以各班組為單位的生產車間負責人身上,監督《消防器材管理制度》、《防護用品管理制度》在全廠的執行情況,安全員主要對各車間的消防系統進行檢查,保證消防管道內的通水,其中我部經理提出的生產崗位兼職安全員責任制是新的安全管理理念,既要求兼職安全員每天對消防器材、防護用品例行檢查,并填制檢查記錄,以保證其物品能在平時保持最佳狀態,關鍵時刻能馬上使用。
(二)特種設備與特種作業的管理
特種設備在公司生產運營中具有一個特殊的地位,比如壓力容器、行車、等等。
今年對這些設備設施加強了管理,除了制定《特種容器設備管理制度》,還對特種設備設施專門進行檢查,發現問題及時檢修,杜絕帶病作業導致的惡性后果,使全年保持了良好的運行狀態,保證了生產的正常運行。
同時我部門從嚴查著手,規范操作,加強特種容器的安全教育,采取教育與處罰相結合的方法,在很短時間里理順了工作,使管理走向正軌,特種作業人員堅持持證上崗,登記特種設備使用臺帳,從源頭把關,在招聘時沒有資格證不予錄用,已經錄用沒有證件的`限期辦理,逾期取不到資格的按待崗處理,從而規范了作業隊伍。
(三)與政府部門的協作,建立了重大危險源信息系統。
對危險化學品進行了申報。
根據區安監部門要求,每月對工廠進行安全隱患排查,實行隱患自查自改,每月接受安監局來訪人員的監督。
12月份根據安監局的要求在廠區內各生產工序設置了危化品標志牌,在全國化工廠遭遇“黑色九月”的時候加大監督力度,積極與市區安監團配合,準備好資料,及時進行上報,當月全廠未發生一起安全事故,向政府部門樹立了良好的企業形象。
(四)開展企業安全生產工作,落實企業安全生產工作基礎。
落實預防企業安全生產是我今年安全管理一項十分重要且基本的工作。
公司在2009年內的安全管理可以分為兩個階段,第一階段:建設周期階段,從2016年1月至2016年9月我主要負責公司建設工地的安全管理,抓好兩個工地重點安全隱患的整治,加強人員安全生產工作環境,減少事故隱患,遏制重特大事故尤其是“群死群傷”惡性安全事故的發生,在遵照《永祥多晶硅工地安全管理條例》前提下對各建筑單位存在事故隱患的區域進行專項整治,并作為開展安全整治工作的重點。
此間工地共發生安全事故16起,死亡0人,傷8人,對事故單位罰款金額16300元。
第二階段:生產周期階段,從2016年10月至2016年12月,我主要負責試驗線的安全生產管理,在以各級生產班組為基礎的前提下組織人員認真開展了抓“三違”反事故、“長治久安”活動,擴大生產部門的安全意識培訓,每天按時對試驗線進行安全巡查,并與車間生產主任開展“單日檢查活動”既每周一、三、五到試驗線所屬的五處生產工序,包括機器設備進行安全檢查,至年底共發出整改通知10處,查處安全生產事故1起,試驗線無人員傷亡事件。
(五)健全安全管理制度,完善安全管理框架
配合部門經理制定出了《永祥多晶硅工地安全管理條例》,《消防器材管理制度》、《防護用品管理制度》并在全廠生產系統內開展進行,監督各系統生產崗位的《崗位責任制》、《安全操作規程》的上墻,對各生產系統的設備進行掛牌生產,防止員工在生產過程中的誤操作,同時加強特種容器的管理,制定《特種容器設備管理制度》完善設備安全管理臺帳,做到安全使用。
(六)組織了安全培訓,提高員工隊伍素質。
安全教育與培訓是今年我部門工作的重點,根據公司各部門實際情況及特點, 1.組織員工參加了各種安全方面的培訓,包括入場安全培訓、崗位人員安全培訓、消防設施使用培訓、防化服裝安全培訓,特種容器作業培訓,范圍覆蓋全公司生產線員工,使用廣大員工接受到了全方位的安全教育培訓,2.同時根據公司領導安排,我部門還于11月份開展了一次全廠的應急預案演練,演練的過程逼真深入人心,對員工們的教育意義深刻,為應對日后緊急事故的發生奠定了基礎。
3.加大宣傳力度:通過板報、消防日、安全生產月等多種形式做好宣傳,向員工灌輸安全理念。
(七)強化安全生產責任制,防范重特大安全事故發生。
強化安全責任目標考核。
一是對各生產系統崗位進行了安全生產工作目標管理化,加強違章懲處力度,對生產系統檢查分為監督、整改、罰款三個步驟。
二是按照市下達的2009年安全生產控制指標,結合我公司的實際情況,層層簽訂安全生產責任書。
將安全管理責任落實到車間主任、專業部門、生產員工三個方面。
三是對主要的重特大危險源三氯氫硅儲罐進行安全監督管理,每天堅持進行生產巡視,推動安全生產落實到實處。
2016年安全生產方面雖然做了一些工作,但由于初入工作,缺少施工經驗,與上級的要求還存在比較大的距離。
在新的一年里,我將繼續認真貫徹落實國家安全生產法律法規和公司領導指示精神下,進一步抓好安全生產的基礎工作和基層工作,健全安全管理機制,強化安全基石,遏制重特大事故的多。
2017年的工作中,我們還可以做的更好,只是現實的情況是我們一直以來都在不斷的進步,我們企業的安全管理工作也是逐漸的加強,逐漸的成為更好的發展的時刻,在不斷地發展中,我們得到了很多的進步,這些都是我們一直以來不斷的進步的成果,我們一定要做的更好,我們會有更大的發展,相信2017年,我們企業一定會更好!
企業安全簡潔年度總結(通用13篇)篇七
20xx年,在集團有限公司及公司的領導下;堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,緊緊圍繞著年初確定的“重基層,抓源頭管理;強監管,抓過程控制;落實責任,抓完善機制”的安全生產工作思路,以貫徹落實國務院《關于進一步加強安全生產工作的決定》、《建設工程安全生產管理條例》、《安全生產許可證條例》為重點,強化施工企業的安全生產主體責任,強化各類人員的安全生產責任。通過加強公司所屬項目建筑安全生產監督管理,廣泛開展安全生產大檢查,深化安全生產專項整治,加大事故隱患整改力度,強化安全生產教育培訓力度等工作,公司建筑安全生產形勢總體較穩定。現將我區建設安全生產工作情況作一簡要匯報:
今年1-6月,公司發生二起事故:一起宜良“4.04”火災事故,另一起重傷事故(事故類別主要是高處墜落)。
(一)加強組織領導,完善工作機制。
1、認真落實自治區人民政府《關于進一步加強安全生產工作的決定》(新政發[xx年]12號)中一把手“一崗雙責”的有關規定。從20xx年起,自治區建設系統安全生產委員會的地、州、市委員,一律換成各地、州、市建設局局長(主任)。并進一步明確了各地、州、市建設部門的主要負責人是本地區建設行業安全生產工作的第一責任人;對安全生產工作負全面責任,其他負責人對分管業務內的安全生產工作負直接領導責任。切實把建設工程安全生產工作列入重要議事日程,理清本地區安全生產工作的思路,明確職責,落實責任,找準突破口,采取有效措施,解決突出問題,堅決遏制重特大事故的發生,確保本地區安全生產穩定,抓好各項安全生產工作。
2、按照每季至少召開一次安全生產委員會會議的要求,于今年3月初和7月初,組織召開了由建設系統安全生產委員會主任(廳長)主持的安全生產委員會會議。會上,分析通報了xx年建筑施工和市政公用事業安全生產情況;討論了20xx年建設工程安全生產工作的思路;傳達了建設部召開的“各地區建設部門安全生產委員會辦公室主任會議”和“全國建筑安全生產聯絡員第四次會議精神”。就我區建設系統安全生產中存在的主要問題進行了認真研究和討論,提出了一些改進和加強安全生產工作的建議,聽取了七個地、州、市建設行政主管部門“關于高處墜落等專項整治工作落實情況”的匯報;討論修改了安全生產管理委員會工作規則;并要求各地健全各級安全生產委員會。
3、根據建設部安全生產工作的思路、三位一體的工作架構和統分結合的管理體制,建設廳又組建了建設廳安全生產委員會,下設安全生產委員會辦公室,歸口和牽頭我廳安全生產工作。統一協調安全生產、在役工程全壽命質量安全、城市基礎設施運營安全、抵御地震等自然災害四個方面的安全工作,負責落實到有關處室,建立起各司其職,各負其責的工作機制,強化了安全生產委員會辦公室對安全生產工作的綜合監督管理和指導協調職能。
4、組織各地建設行政主管部門及安全監督機構認真學習有關安全生產的法律法規,以觀念轉變為先導,實現管理方式的創新。由經驗型管理向技術型、專業化管理轉變。從事后查處的被動型管理向事前預防的主動型管理轉變。安全生產監督工作的重點應放在重特大事故隱患、重大危險源的預防控制、治理和整改上,防患于未然。
(二)依法實施行政許可,強化動態管理。
為貫徹落實國務院《安全生產許可證條例》(國務院第397號)和建設部《建筑施工企業安全生產許可證管理規定》(建設部令第128號)規定,作了以下方面的工作:
1、各地嚴把建筑市場準入關。在組織招投標時,嚴格審查安全生產許可證。堅決將不具備基本安全生產條件的企業清出建筑市場。
2、各地建設行政主管部門在審核發放施工許可證時,對建設工程是否有安全生產措施進行審查,安全措施不完善的,不得頒發施工許可證。
3、截至xx年6月30日,全區共有807家建筑施工企業取得了《自治區建筑企業安全生產許可證》,但仍有300多家建筑企業未提出申請或沒有領取到安全生產許可證;為此,我廳先后3次下發了《關于對我區未取得安全生產許可證建筑施工企業的通報》,并結合我區實際情況及時地轉發了建設部有關安全生產許可的規定。十分明確要求未取得安全生產許可證的建筑施工企業,不得從事任何建筑施工活動,建設單位不得將工程發包給該企業,并要求建設行政主管部門切實履行安全監管的職責,嚴格按照《安全生產許可證條例》進行處罰。
4、按照有關法律法規的規定,對今年發生重大安全事故的5家建筑施工企業,依法暫扣了安全生產許可證。整改到期后,組織有關專家對企業的安全生產條件進行了重新復查,達合格后,方返還安全生產許可證。
(三)強化企業責任主體,落實企業安全生產責任制。
1、組織各施工企業大力開展安全生產宣傳活動,將《建設工程安全生產管理條例》、《安全生產許可證條例》和《國務院關于進一步加強安全生產工作的決定》的主要內容和基本精神宣傳貫徹到每一個施工現場,每個作業班組;每個作業人員,提高全體員工的安全意識,認真履行法定職責。同時企業要把安全生產作為頭等大事來抓,正確處理好安全與效益、安全與效率、安全與發展的關系,努力在建設系統營造“關愛生命、關注安全”的良好氛圍。
2、針對我區部分項目經理、監理工程師安全生產知識欠缺的現狀,我廳先后開展了建設工程項目管理人員、安全監督人員、工程監理人員、操作人員等崗位安全知識培訓,截止6月底,已培訓建筑施工企業一、二級項目經理1500人;監理企業的監理工程師364人;安全資料員238人;安全監督員130人。
4、xx年建筑施工有18家建筑施工企業發生了19起傷亡事故,死亡21人;為解決這些企業負責人及項目經理的安全生產意識薄弱,對安全生產法律法規,規范、標準了解掌握不夠,不依照有關規定保證安全生產所必需的安全投入等問題;舉辦了發生事故的建筑施工企業的法人、管生產的副經理、項目經理、項目專職安全管理人員、項目總監及項目監理工程師90人的警示教育培訓班,并對項目經理重新進行了安全知識閉卷考試。通過對發生事故的建筑企業舉辦安全生產專項培訓教育,加大了安全生產管理的震懾作用。實踐證明,凡經過安全專項培訓教育的法人、項目經理,在今后的工作中都能十分重視安全生產工作。
5、加強一線作業人員安全教育培訓,增強一線作業人員的安全意識和安全操作技能。先后培訓建筑電氣技術和操作人員751人,建筑起重指揮、操作、安裝維修人員508人。同時采取有效措施,落實“三級安全教育”,加強新進入施工現場和崗位以及采用新技術、新工藝、新設備、新材料時,對作業人員的安全教育,切實實行持證上崗。
(四)加大工作力度,確保安全標準化現場建設工作扎實推進。
安全質量標準化工作是在安全達標和創建安全文明工地的基礎上安全生產工作的深化和發展。安全質量標準化工作除重視施工現場的安全防護和場容場貌外,還關注企業本身的安全生產管理模式,更為關注施工工藝和人員操作的標準化。
(五)進一步完善措施,加強監督管理。
1、修訂建設工程招標文件范本,在投標人須知、招標函、技術標、經濟標等內容中增加有關安全生產監督管理規定的內容,如在投標人須知內容中不僅要求具備施工資質等級,而且要求具備安全生產許可證,將安全生產許可證作為合格投標人的必要條件。同時,加強在投標人資格審查備案、招標文件備案、開標環節驗證監督的監督管理。
2、建立建筑工程重大危險源公示、跟蹤整改制度和安全信用體系和失信懲戒機制。開展本行政區域建筑工程重大危險源的普查登記工作;掌握重大危險源的數量和分布狀況,公布建筑工程重大危險源、整改措施及治理情況。并建立企業、三類人員安全誠信機制,對發生事故的責任單位和責任人安全生產不良行為進行記錄和網上公示。
下半年工作的總體思路是:認真學習黨的十八大精神,圍繞全縣隱患排查治理年的總體部署和要求,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針,繼續深入開展安全生產年活動,扎實開展“打非治違”專項行動,扎實做好安全生產年各項工作,確保三個重點高危行業規范有序,全縣安全生產形勢穩定好轉,為構建和諧周至、平安周至做出新的貢獻。
主要目標是:年內生產安全事故死亡人數控制在1人以內,力爭實現零死亡;遏制一次死亡3人以上的較大生產安全事故,杜絕發生一次死亡10人以上的重大安全事故;不斷創新工作思路,改進工作作風,提高工作效率,積極創建學習型、服務型機關,具體抓好六方面的工作:
一是繼續深入開展隱患排查治理,及時發現隱患、排除隱患,切實杜絕和減少各類生產安全事故。二是組織開展重點項目特別是建筑工地安全生產大檢查,防止較大安全事故發生。三是組織開展交通安全專項大整治,查找和整治道路交通安全隱患,加強車輛監控特別是客車監管,防止群死群傷事故發生。四是抓好接送學生車輛專項整治,摸清底子,落實責任加強監管,確保學生人身安全。五是抓好采石采砂專項整治,規落經營行為,完善安全管理制度,提高監管質量。六是加大非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等高危行業安全生產大檢查,特別督促相關企業加快“六大系統”建設,提高企業本質安全水平。
企業安全簡潔年度總結(通用13篇)篇八
(一)高度重視安全生產工作,認真部署好全區安全生產工作。
今年以來,區政府高度重視安全生產工作,區長在4月27日主持召開全區安全生產工作會議,研究部署了我區安全生產工作,在會上主要強調各部門、各鎮、街要著力抓好安全監管,切實落實企業的主體責任;著力排查治理安全隱患,深化重點行業領域的安全整治;著力嚴厲打擊非法違法行為;加強安全生產宣傳培訓工作。通過會議部署,區安委辦有計劃有組織開展各項整治活動,各鎮街、各負有安全生產監管職責的單位也都組織開展各項隱患排查整治工作,有效遏制了各類安全生產事故的發生。
(二)分解落實安全生產年度目標任務,強化安全生產責任。
按照省市安監局關于安全生產工作的總體部署及安全生產隱患排查治理的工作要求,我區及時制定下達了全區20__年度安全生產控制考核指標,并針對各職能部門特點修訂完善安全生產目標責任書,在全區安全生產工作會議上,區政府與4個鎮政府、9個街道辦、11個區政府相關部門、13個相關企業簽訂了安全生產目標責任書。以杜絕一次死亡3人以上的重特大生產安全責任事故的發生為重點,量化安全生產工作目標任務,明確了全年的安全生產工作重點和各單位的工作職責。會后,各鎮、街,各部門也與各有關單位和企業簽訂了20__年安全生產目標責任書,層層分解指標,層層落實責任,做到了全區安全生產監管工作重點突出、目標明確、責任落實,進一步落實了政府監管責任和企業主體責任。
(三)扎實開展“隱患整治年”活動,加大安全生產專項整治工作力度。
我區認真貫徹落實國務院安委會、國家安監總局繼續開展“整治隱患年”活動的精神,把隱患排查治理工作做為一項重要內容進行周密安排部署,區安委辦先后下發了省政府《關于進一步加強安全生產工作的通知》、《開展打擊煙花爆竹非法違法經營行動的通知》、《“安全生產月”活動期間安全生產檢查的通知》、《集中開展安全生產領域“打非治違”專項行動實施方案的通知》等文件。今年以來,區安委辦先后組織有關部門深入開展非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、道路交通、公眾聚集體場所、消防等六個安全隱患專項整治工作。組織開展了“兩節”及“五一”期間安全生產綜合大檢查,從各單位抽調20多名干部組成檢查組,由副區長帶隊,先后深入各企業開展綜合督查檢查。安監局在全區范圍內共組織開展了2次專項安全生產檢查,至5月底,全區共檢查企業502家(次),共排查一般隱患108項,已整改106項,整改率達82%。其中:危化品隱患11項,已整改10項;煙花爆竹隱患10項,已整改8項;交通運輸等行業領域企業隱患129項,已整改91項;其中水上運輸企業隱患2項,已整改2項;建筑施工企業隱患4項,已整改4項;學校隱患6項,已整改6項;商場、市場等隱患46項,已整改37項,其他企業隱患43項,已整改39項。做到了隱患整改責任人、具體措施、治理期限及應急預案“四落實”。
(四)積極開展“打非治違”專項行動,不斷規范和完善企業生產經營行為。
我區政府高度重視“打非治違”工作,成立了以副區長為組長的專項行動領導小組,印發了安全生產“打非治違”專項行動方案,根據我區的實際情況,以非煤礦山、道路和水上交通、消防、建筑施工、危險化學品、煙花爆竹、人員密集場所等行業和領域為整治重點,明確了工作方法和步驟,提出了要求,在開展專項行動中,各單位做到齊抓共管,形成合力,取得了良好的整治效果。共排查非煤礦山11家(次),危化品企業32家(次)查處隱患11項,要求當場立即整改;共排查煙花爆竹經營企業225家(次)排查隱患10項,已整改8項;通過扎實有效的“打非治違”工作,有力推動了全區安全生產工作穩定發展。
(五)積極做好“安全生產月”活動各項工作,不斷提高安全生產意識。
緊緊圍繞“安全生產月”活動,制訂下發我區“安全生產月”活動方案、“安全生產月”活動檢查的通知,6月5日召開全區安全生產工作會議,進一步部署“安全生產月”活動各項工作,并將有關安全生產知識翻譯成小冊本14000本,通過鎮街將其散發到各村委會、社區、學校、工廠、企業等,“安全生產月”各種活動正在開展中。
二、存在問題和下一步工作打算。
為確保全區安全生產形勢持續穩定好轉,下一步我們繼續抓好以下幾方面工作:
一是高度重視,多措并舉,切實落實安全生產隱患排查治理工作責任。
按照省市安排,逐級落實國家總局安全生產隱患排查治理有關規定,建立健全安全生產隱患排查治理工作長效機制,把安全生產隱患排查治理工作落實到每個行業、每個單位、每個部位,確保安全生產隱患排查工作查得出、落得實、管得住、整得快。
二是突出重點行業和領域,切實抓好安全生產隱患排查治理整改工作。
繼續堅持把隱患排查治理工作與深化各重點行業領域安全專項整治相結合,嚴格按照省、市有關隱患排查治理的工作布置和工作要求,采取切實有效措施,認真抓好落實。
三是定期開展檢查督查,進一步加強事故隱患防范整改工作。
區安委辦將繼續組織鎮、街道、各部門定期開展安全生產大檢查,做好重大節假日、特殊時期的檢查督查。
企業安全簡潔年度總結(通用13篇)篇九
2020xx年1月至11月,按照公司要求擬定綜合性文件、報告96份;整理對外發文167份;整理外部收文125份,認真做好公司各類文件的收、發、登記、分發、文件和督辦工作,以及對文件資料的整理存檔工作。
2、協助公司領導,完善公司制度。
根據公司運行工作實際,協助公司領導相繼完善了《規章制度匯編》、《員工手冊》兩本小冊子,并根據實際操作需要擬定《加班制度》、《員工宿舍管理制度》等。并根據各項制度執行情況修訂《員工制服及使用管理制度》等。
3、完成公司證照年審、變更工作。
公司營業執照、代碼證每年的年審工作,是公司順利開展各項工作的基礎,2020xx年2月份,順利完成兩證的的年審工作;后由于公司發展需要,資產變更后需進行變更工商登記。于2008年6月5日順利完成工商登記和組織機構代碼證變更工作,為公司順利經營打下基礎。并配合總經理室及辦公室主任收集、整理各項資料,于20089月完成資質證書變更工作,為公司順利發展打下基礎。于2008年9月份完成xxxx二次供水水箱清洗工作及二次供水衛生許可證的換證年審工作。
4、完成公司各項會議、接待工作等后勤工作。
對在公司召開的會議,會前做好簽到本、茶水、椅子、會議通知、車輛接送等各項準備工作,保證會議按時召開。會后完成記錄報總經理室。對在公司外召開的會議及接待,及時按照通知要求做好酒店、車輛等預定工作,并做好相關費用的結算工作。
5、做好公司活動組織及企業文化宣傳工作。
20xx年年初,xx遭遇大雪,綜合辦公室組織各部門、項目部與惡劣天氣做戰,對管理區域及政務區指定區域積雪進行掃除;5月4日青年節組織公司青年團員參加植物認養活動;5月12日,汶川地震,災區人民的苦牽動了公司全體人員的心,組織全體員工向地震災區捐款的活動,三次募捐共籌得善款一萬三千余元,物資若干,并于全國默哀日組織部門、項目員工舉行默哀儀式;5月28日組織員工參加迎奧運火炬方隊,為奧運圣火在xx的順利傳遞貢獻了自己的力量;6月,組織各項目員工開展“從細節入手,提高服務質量”大討論活動。8月,完成接待省團支部書記至我司視察團建工作。于3月4日完成公司在《xx物業》上刊登公司信息工作。
6、其他工作。
綜合辦公室是一個與其他部門聯系最多的部門,在各部門、項目與總經理室之間擔當著橋梁的角色,08年在總經理室曹總的引導下,轉變工作意識,變為為各項目能順利開展工作的服務者,在“大項目、小公司”的環境引導下,完成了公司總部的日常管理工作。每月按時交納電費、電話費、月物資的申領、公司花卉租擺、辦公環境的督察及重大節日值班安排工作。
一年來,我時刻秉承“把工作當成學習,把學習當成工作”的信念,努力在日常工作中不斷學習。通過電視、報紙、網絡等傳播渠道及時了解當前形勢;通過向身邊的領導、同事學習,及時掌握工作方法;此外,我還利用業余時間,自行出資進行提高式在職再教育,以通過不間斷的學習來更新知識,從而努力提高自身素質,以不落后于企業發展的要求。
一年來,雖然能按時按照領導的要求完成各項工作,但也存在一些不足,主要表現在:
1、綜合協調能力方面欠佳,遇到問題容易急躁,處理問題不夠冷靜,不能及時抓住領導給予的提升機會。
2、行政工作事多面廣,有時考慮問題。
3、物業理論知識水平欠缺。
1、繼續搭建好并發揮好行政管理系統的基礎平臺作用,發揮部門團隊的合力,重點做好各部門、項目部的后勤保障的服務職能,繼續加強對各部門、項目部的聯系,創立公司良好的溝通網絡。
2、提升個人綜合素質,以適應公司的快速發展。作為行政工作人員,要不斷的學習,“見賢思齊,見不賢而內自省”。同時,還需必須要有強烈的時效觀念、意識,求真務實的工作作風。
公司是我家,發展靠大家,我渴望公司的成功壯大,所以盡力在自身的崗位上做實、做好,與公司一起成長、成功。
企業安全簡潔年度總結(通用13篇)篇十
20__年,在公司的正確領導下,緊緊圍繞公司的整體工作思路及工作重點,不斷提高工程監理的水平,杜絕重大安全事故的發生。以公司質量目標為工作目標,本著嚴格監理、熱情服務、守法公正、科學誠信的企業精神,經過一年的努力,本人基本實現了本年度的工作目標。作為監理公司的一員,現將本年度工作、學習情景向領導作以下匯報:
一、總體安排,明確安全生產責任。
今年年初,我們召開了安全生產工作會議,在全面總結去年安全生產工作的基礎上,對20__年安全生產工作進行了安排。成立了安全生產領導小組,并與各股室和施工企業簽訂了安全生產責任書,明確了股室的安全生產責任及安全生產任務,把安全生產責任通過責任書的形式予以明確,使安全管理工作落實到每一個在建項目,貫穿到每一項工作的始終。大力宣傳安全生產法律法規,提高職工安全意識,全面落實安全工作會議上提出的工作目標。將安全生產管理責任分解量化,完善了安全生產工作激勵機制,實行安全生產一票否決制,有效地提高了職工安全風險意識。
二、完善制度,加強安全生產管理。
結合單位實際,在充分討論的基礎上,對安全生產管理制度、安全生產操作規范和安全生產應急預案進行了修訂和完善。從職工安全教育、技能培訓、安全大檢查工作入手,加強監督管理,強化制度落實,明確安全責任,提高了職工安全意識和業務水平,有效促進了安全生產工作的順利進行。特別是在工程建設和設備維護檢修工作中,始終把安全工作放在第一位,把安全責任落實到實際工作中去。
三、學習法規,提高安全生產意識。
為了使全所干部職工把安全生產工作提升到一個新的高度來認識,增強安全意識,堅定信心,振奮精神,全力以赴做好全年的安全生產工作,我們組織全體職工認真學習安全生產法規,除了召開專門的安全生產會議外,安全工作逢會必講,特別對安全生產存在的薄弱環節,從自我檢查、職能管理和安全制度執行等方面進行了深層次的分析,堅持以人為本、強化思想教育、構筑安全生產的堅固防線。通過學習職工的防范和自我保護意識得到了提高,認識到遵章守紀、強化管理、確保安全的重要性。
四、規范程序,杜絕違章操作。
為避免工作的盲目性,杜絕違章操作我們進一步完善了日常檢修制度,明確了工作程序,制定了較詳細的危險情況分析和相應的防范應急措施。針對實際情況開展討論、分析,制定切合實際的安全措施,研究解決工作中的難點和問題,使工作有了超前準備,杜絕了工作上被動應付和盲目蠻干現象,規范安全工作程序,提高了工作安全系數。每次高危作業,單位領導都親臨作業現場進行安全指導。為防止失盜現象發生,我們對輸水管道、閥門進行了掩埋,對電力設施進行了焊接加固,對部分燈具進行了加固改造。
五、節前檢查,消除安全生產隱患。
做好節前安全大檢查工作,消除安全隱患,夯實安全運行基矗“五一”和“十一”黃金周前,制定了安全生產大檢查工作實施方案,對景區的提灌設施、配電設備、管道線路、游船游艇進行了全面的安全檢查。對檢查出的安全隱患,責令有關單位和施工企業堅決予以排除和限期整改。多方籌集資金,定制、安裝、埋設各類旅游公共信息圖形符號和景區導游示意圖__塊,各類警示、公益廣告牌__塊。在壩坡、水面、汀步、碼頭、拱橋、工地等安全隱患地段設立警示標語,提醒游人注意安全。在旅游高峰期,我們成立了由領導帶隊的景區管理巡查隊,二十四小時值班巡邏,竭誠為游人提供安全有序的游覽環境和人性化旅游服務。
六、加強安全生產教育培訓。
今年三月份和七月份,我們對所有職工和新上崗的臨聘人員進行了崗前安全生產培訓,并與所有上崗人員簽訂了安全協議書。選派得力人員積極參加市縣安監局組織的安全員和特種作業人員培訓班。通過培訓提高了職工的安全生產操作技能和遵守安全生產規章制度的自覺性,提高了安全生產管理人員的工作水平。
由于__景區占地面積大,設施設備多,管理人員少,盡管單位想了許多辦法,采取了許多得力措施,但安全隱患依然存在。我們將在明確安全責任,加強安全管理,完善制度,抓好落實上下功夫,力爭把不安全事故和隱患消滅在萌芽狀態。
企業安全簡潔年度總結(通用13篇)篇十一
8、審批勞動保護措施計劃和年度安全生產資金保障計劃;
9、督促本單位及時、如實報告生產安全事故,并采取措施,杜絕重復事故的發生。
1、主持公司安全生產工作,對安全生產工作全面負責;
5、督促、檢查本單位安全生產工作;及時消除生產安全隱患;
6、組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案;
8、審批勞動保護措施計劃和年度安全生產資金保障計劃并組織實施;
10、及時、如實報告生產安全事故,并采取措施,杜絕重復事故的發生。
1、認真貫徹執行國家、政府部門和本單位的安全生產規章制度;
2、協助公司經理抓好分管的安全生產工作;
4、堅持“安全第一、預防為主”、“管生產,必須管安全”的原則,不違章指揮;
5、定期組織安全生產檢查、及時研究解決安全生產中存在的問題,擬定落實整改措施;
6、加強從業人員的安全教育和培訓,檢查、督促職能部門抓好特殊工種培訓工作;
7、抓好防暑降溫和防寒保暖工作,改善職工勞動條件,注意勞逸結合,保護職工的身體健康。
1、貫徹執行國家、地方、行業、企業有關安全技術法律、法規、規程和標準;
2、負責本單位勞動保護和安全生產的技術管理工作;
4、負責提出改善本單位勞動條件的技術措施和項目;
6、審定對職工的安全技術教育和教育培訓教材;
7、參與對安全隱患、安全事故、傷亡事故進行技術分析和鑒定,并提出技術方面的改進措施。
公司安全領導小組安全生產職責。
2、在分管經理的主持下,制定年度安全生產工作規劃和目標、指標計劃,并組織實施;
4、參與制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案;
5、參與審核施工組織設計和安全技術措施計劃,并對貫徹實施情況進行監督檢查;
6、負責安全生產宣傳教育工作和新進場人員安全培訓工作;
7、按照國家、上級主管部門有關勞動保護用品規定,負責勞保、防護用品管理工作;
8、定期組織安全生產檢查,負責安全事故隱患的糾正和預防措施的監督檢查及效果驗證;
1、貫徹執行國家頒發的規范、規程、標準以及當地主管部門的施工法規;
3、在編制生產計劃時,應同時編制安全技術措施計劃,做到“管生產,必須管安全”;
4、在布置生產計劃的同時,要布置安全技術措施計劃和管理計劃;
5、在檢查生產計劃完成情況的同時,要檢查安全技術措施計劃完成情況;
6、在總結生產計劃完成情況的同時,要總結安全技術措施計劃完成情況;
8、在保證安全生產的前提下,合理組織指揮生產;
9、盡力安排好各種配套工作,創造出均衡生產局面,以免忙中出錯。
1、制定本單位安全生產資金保障管理制度;
3、及時籌措勞動保護、安全設施、設備、安全技術措施經費并督促有關部門合理使用;
4、配合安監部門做好安全獎懲資金的落實。
公司綜合(經營、技術質量)辦公室安全生產職責。
一、經營。
1、貫徹執行國家有關規范、標準以及地方政府部門的經營法規;
2、負責資質資格管理和合同管理;
3、負責投標合同中安全技術措施費的預算編制;
4、負責合同評審和相關部門審核,領導審批。
二、技術質量。
1、貫徹執行國家、行業、地方、企業有關安全技術規程和標準;
3、跟蹤檢查安全技術措施實施情況,及時解決實施中發現的問題;
4、參與對安全隱患、安全事故、傷亡事故進行技術分析和鑒定,并提出技術方面的改進措施。
1、貫徹執行國家以及當地主管部門的安全生產方針政策及法律法。
規;
2、負責簽訂公司與職工的勞動合同及勞動保險,維護職工的社會保障權利;
3、掌握工人的專業技能,技術專長,崗位履行能力;
4、負責工人和新工人的上崗培訓的各項工作,組織對工人職業技術鑒定;
5、督促生產部門注意職工勞逸結合,嚴格控制加班加點;
6、遵守女工保護規定,維護女工合法權益;
7、作好工傷事故的善后工作,對因工至殘的職工安排適合的工作。
施工員(拆裝隊隊長)安全生產職責。
3、安排生產任務時,必須嚴格執行安全技術措施及施工組織設計中的安全措施;
1、班組人員發生工傷事故要立即上報并組織搶救,參加事故的調查處理。
2、項目安全員是生產一線的安全生產監督檢查員;
3、監督落實安全設施的設置和作業人員勞動保護用品、用具的質量和正確使用;
4、對施工全過程的安全技術措施和專項方案的實施進行監督;
5、協助項目經理組織安全檢查,配合有關部門排除安全隱患;
6、協助項目經理組織安全教育和全員安全教育,做好新進場工人安全技術培訓和教育;
7、負責項目工傷事故的統計、分析和報告,參與工傷事故的調查和處理。
1、執行國家、政府和上級部門有關設備管理的法規、法令、規章和技術標準;
2、負責現場機、電設備的配備、驗收;
3、建立現場機、電設備臺帳和相關人員臺帳;
4、組織設備操作人員安全技術交底和運行檢查記錄;
5、負責現場機、電設備的日常維護和檢查工作,確保現場機、電設備的使用維護符合生產要求。
1、認真執行上級部門及本單位的各項規章制度;
2、向本班組人員進行安全措施交底;
3、嚴格執行本工種安全技術操作規程,有權拒絕違章指揮;
5、作業前應對所用機具、設備、防護用具及作業環境等進行安全檢查,消除安全隱患。
汽車吊操作工安全職責。
1、認真學習并嚴格執行安全技術操作規程,不違規作業;有權拒絕執行違章操作指令;
2、自覺遵守安全生產規章制度,執行安全技術交底和有關安全生產規定;
3、正確使用勞動防護用品和安全防護裝置,愛護安全設施,維護保養好工具設備;
4、服從安全監督人員的指導,積極參加安全活動并提出改進、消除事故隱患的建議;
5、發生安全事故及時搶救并向上級報告。
企業安全簡潔年度總結(通用13篇)篇十二
建立以行政第一負責人全面負責,黨政工團齊抓共管的職業危害防治工作領導組,實行系統化管理。行政第一負責人是本單位職業危害防治第一責任人,對本單位職業危害防治工作全面負責;行政副職對行政第一負責人負責,對所管轄業務及分管部門的職業危害防治具體領導責任;各職能部門對所分管科、隊的職業危害防治負責。使職責落實到人,做到有據可查,有章可循。
2、職業病危害事故應急救援預案;
4、作業場所管理制度;
5、職業危害防護設施管理制度;
6、職業病危害因素檢測及評價制度;
7、個人防護用品管理制度;
9、職業危害告知制度;
10、職業健康體檢制度;
11、職業健康監護檔案管理制度;
12、職業病診斷鑒定及治療康復制度;
我單位制定了關于創建職業衛生示范企業活動實施方案,根據創建目標和創建標準,對各部門進行了職責分工,并將工作按三個階段安排,從而在我單位形成了一種綜合的創建局面和強大的創建合力。
1、定期委托有資質的職業衛生技術服務機構對作業場所的職業危害因素進行日常監測和檢測評價。
2、在單位區內醒目位置設置公示欄,按期公示職業病危害因素檢測結果,及時告知從業人員危害后果,并在主要作業場所設置警示標識,提高員工對職工病危害的防范意識。
3、為接觸職業危害的從業人員提供符合要求的個體防護用品,并督促和指導從業人員正確佩戴和使用。
4、定期為接觸煤塵為主的在崗人員進行職業健康體檢。
5、由培訓中心負責組織勞動者定期進行職業衛生知識培訓,并通過報紙、廣播等各種媒體大力宣傳職業危害防治知識。
6、建立職業衛生檔案和職業健康監護檔案。
1、防塵降塵。
通防部定期測定各工作面的粉塵濃度;回采工作面采前進行煤層注水;采煤機必須安裝有效的.內外噴霧裝置,割煤時必須開戶水幕降塵;采區進回風巷道、總回風巷、采掘工作面進行回風巷安裝風流凈化水幕;各采掘工作面定期進行噴霧灑水除塵;清掃支架和設備表面上的煤塵,清除轉載點處的浮煤;井下綜掘隊打眼采用濕式作業;掘進機內外噴霧不能正常使用的必須采用除塵風機;錨桿、錨索施工過程中心必須實施濕式打眼;地面選煤隊在煤塵較大的地點安裝除塵系統,并對分級篩進行密閉除塵;車間內各種設備加設封閉罩。
2、噪音改進。
機電部做好了對主扇風機、局部通風機和采掘工作面設備的選型工作,保證了選用低噪音設備且配備消聲器;選煤隊選用輻射噪聲小、振動小的設備;對噪聲大的設備,加設防噪聲罩或隔音屏;對溜槽、轉載點等采取盡量減少溜槽落差等措施到降低噪聲;在強噪聲和不便于采取除噪措施的環境里,采取個體防護措施;在噪聲較大的場所加設隔音房,工人巡檢時佩帶個人防護用品;地面高噪聲作業(通風機、壓風機操作室)采取隔聲門窗等隔聲措施。
3、選煤廠、選煤車間。
在主要溜槽底部加裝聚胺脂耐磨材料減少廠房內噪音,單位主煤廠周邊巨資打造防風抑塵網,有效防止煤塵二次揚塵,對住宿區灰塵降低也是一個促進。
根據我單位的實際,本著“反應迅速,處理得當”的原則,制定了我單位的應急救援預案并定期演練。成立應急救援指揮部,及時采取有效措施搶救,并對預案不斷進行改進。
以上成績只能代表過去,在以后的工作中我們將繼續努力做好職業病的防治工作,努力為我單位職工創造良好的符合職業安全衛生標準的作業環境,提高職工的健康水平,塑造良好的現代企業形象。
企業安全簡潔年度總結(通用13篇)篇十三
為切實做好職業衛生防治工作,南凹寺煤業有限公司成立了以礦長為組長,分管副礦長為副組長,各科隊負責人為成員的職業危害防治領導小組;設立了專門的職業安全衛生科,具體負責職業衛生的日常具體工作。并層層落實責任,明確規定了各級領導、職能科室、以及崗位人員的工作職責,制定了具體的職業危害防治實施方案和年度計劃,并按照方案和計劃要求,認真開展了各項工作,并將職業衛生各項工作都落到了實處。
針對職業衛生要求,建立健全了職業危害告知制度、職業危害防治計劃和實施方案、職業危害防護設施管理制度、職業危害日常監測管理制度、職業健康監護管理制度、職業危害申報制度、職業病診斷鑒定及治療康復制度、職業危害事故應急救援預案等相關管理制度;為職業衛生工作的開展提供了有力依據。
加強宣傳教育,全面提高全員職業防治素質。每年按計劃派出職業衛生管理人員和采樣員到市局參加職業衛生培訓,共計培訓管理人員2名,采樣員3名,并全部通過考核,做到持證上崗。上半年2名職業衛生管理人員又按上級培訓計劃參加了復訓。年初對全體職工進行了職業衛生防治知識的培訓教育,在日常通過板報、條幅等形式對職業衛生方面的知識開展了廣泛的宣傳教育,使職工明白了什么是職業病,職業衛生的`重要性,職業病對人身的危害,以及如何預防職業危害。
煤礦主要職業危害因素為作業現場產生的粉塵,在這方面重點加強現場監測,定期對井下各地點的粉塵濃度進行檢測,經市檢測中心檢驗后,將危害因素情況在井口公示欄內對全體職工進行了公示,井下共有檢測點6個,合格6個,合格率達到了100%。
另外在井下各巷道鋪設了防塵管路、在各皮帶、煤溜轉載點、巷道、以及采煤機、掘進機等產生粉塵的地點設置了防塵噴霧設施,各項防塵設施齊全有效,并由專人負責及時對相關作業地點進行防塵噴霧,并定期進行防塵灑水,為井下創造了良好的生產工作環境;井下各地點粉塵濃度均在規定范圍之內。
加強個體防護,為職工定期發放了防塵口罩、毛巾等勞動防護用品,并要求和監督職工按要求佩帶,切實保障了員工身體健康和生命安全。
每周由礦級領導帶隊,組織相關技術人員對全礦井各地點、各環節和重要場所進行一次全面檢查,保證防塵等系統的正常運行,對查出的隱患和問題,及時落實責任人,限定時間,定措施進行了整改。上半年查出隱患共12條,整改12條,整改率達到了100%。
組織接觸粉塵等職業危害的人員共158人參加了職業健康體檢,經檢查,不存在患有塵肺病的人員,也無相關的職業禁忌癥。并對職工建立了健康監護檔案,做到了一人一檔。
采掘工作面全部實現了綜采、綜掘工藝,采煤機、掘進機嚴格執行開機噴霧,移架噴霧,且采煤機、掘進機和支架噴霧使用靈敏可靠,運輸線路也全部更新為煤溜、皮帶輸送,從而很大程度上降低了粉塵等有害因素的產生,為職工創造了良好的作業環境。
通過20xx年上半年的工作,職業衛生各項工作都逐步走向了規范化。職工對職業危害的防范意識明顯提高,現場作業環境得到明顯改善。但還存在有一點的問題和差距,在今后的工作會繼續努力,將職業衛生工作做的更好。