這個月的工作總結是我對過去一個月的努力和付出的一種體現。讓我們一起來閱讀一些月工作總結的范文，相信會對我們有所幫助和啟發。
度紀委監察局工作總結（模板13篇）篇一
20xx年我局紀檢監察工作在局黨組的堅強領導下，在兄弟科室的支持配合下，堅持以黨的xx大精神、_理論、和_三個代表_重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀和中央、省、市紀委全會精神，結合發展改革工作實際，認真履行紀檢監察工作職能，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設，著力加強機關作風和效能建設，加大監督檢查力度，全力做好新形勢下黨風廉政建設工作，有效促進了各項任務落實。
一、主要工作完成情況。
(一)加強黨內廉政建設責任制，推進預防懲治腐敗工作。
堅持以落實黨風廉政建設責任制為龍頭，始終把反腐倡廉放在突出位置，狠抓工作落實，做到了班子重視、分工明確、制度健全、關口前移、監督到位，與業務工作同布置、同檢查、同落實、同獎懲。
1、黨組高度重視，認真貫徹上級精神。局黨組召開了專題黨組會深入學習、貫徹了中央xx大、中紀委和省、市紀委全會精神，把黨風廉政建設工作列入重要議事日程，并制定了《市機關事務管理局20xx-20xx年懲防體系建設實施意見》。局主要負責人柳青平同志親自安排部署黨風廉政責任制和懲防體系建設工作，并與分管線領導簽訂了黨風廉政建設目標責任書。黨組書記對全局的黨風廉政建設負總責，領導班子成員分工負責，把具體工作任務和要求分解落實到每個人，形成了各負其責，人人參與，分抓落實的工作格局。
2、一崗雙責，明確分工。年初，市委副秘書長、局黨組書記、局長柳青平同志對各部門黨風廉政建設工作提出了具體要求，并且局黨組研究制定了《20xx年度黨風廉政建設工作計劃》、《市機關事務管理局黨風廉政建設責任制分解實施方案》，按照_誰主管、誰負責_、_一崗雙責_、_一責雙崗_的要求，進一步明確主要領導及分管領導、各科室的責任分工，逐一分解任務，確保責任到人，責任到崗。班子其它成員對分管單位反腐倡廉工作經常督促檢查，及時解決群眾反映強烈的問題。
3、落實黨風廉政建設考核工作。切實加強了對各科室、局屬單位黨風廉政建設負責人的廉潔從政情況的監督、檢查，落實工作獎懲。將黨風廉政建設列入年度考核重點內容，將其作為評先評優的重要指標。我局各級黨組織黨風廉政建設責任制的各項考核指標普遍執行較好。
4、堅定實行多種懲防制度。抓好了財務審批制度、財務監督檢查制度、領導干部廉潔自律規定等多種懲防制度的完善工作，并且今年我局堅持實行_四談兩述_(提醒談話、誡勉談話、任前廉政談話、函詢、述職述廉)制度，并且不定時開展廉政談話，加強了上下之間的溝通，加大了對黨員領導干部的廉潔從政教育力度，對推動全局工作開展起到了很好的促進作用。
5、修改完善了我局《公務用車管理規定》。規范了接待標準和單車油耗指標。車輛燃修費、招待費、差旅費都進行了嚴格控制，確保了三項費用比上年降低10%以上。
6、加強日常監督工作。通過建立報告、審批、全程監督，促進我局招投標和物品采購工作公開、公平和公正。局紀檢監察全程參與市交流干部公寓房的建設，嚴格監督和檢查工程的招投標、工程質量。20xx年我局未出現違反紀檢監察有關規定的人和事。
7、切實抓好風險廉能管理工作。黨組高度重視，成立專門機構，制訂方案和辦法，召開干部職工大會，廣泛動員。通過動員全局領導干部一起自上而下和自下而上相結合的方式，從管理實行、業務流程等方面，分崗確權，理清風險點，優化業務流程，公開權利運行，進行分險設防，制訂防范措施。根據風險等級實行分級監管、分理處置，并且及時搞好數據輸入工作，完善了風險崗位廉能管理信息平臺，取得了一定的成效。
8、開展了集中解決_四風_問題的專項調研活動。局班子全體成員全程參與_走基層、轉作風、察民情、見實效_為主題的專項調研，深入了農村、社區、企業、局屬單位，采取了實地考察、個別訪談、問卷調查等方式，廣泛收集意見，請群眾為_四風_問題找穴位、把好脈，真正對作風之弊、行為之垢進行了一次大排查、大掃除。
度紀委監察局工作總結（模板13篇）篇二
xxxx年，x區紀委在區委和市紀委的領導下，深入學習貫徹黨的十八大和十八屆二中、三中全會精神，緊緊圍繞市委“打造西部經濟核心增長極、加快推進現代化國際化”總體要求，堅決落實區委各項重大決策部署，全面執行黨風廉政建設責任制，認真完成反腐倡廉建設各項工作任務，取得了一定成效。
（一）扎實正風肅紀，維護黨的權威。逗硬執行上級要求，緊緊圍繞××項專項治理，扎實開展正風肅紀。在全區干部隊伍開展會員卡專項清退活動，共計××××名干部職工作出“零持有”報告，開展督查××次，未發現違規行為。按照規范辦公用房要求，對全區黨政機關辦公用房進行了摸底調查和清理整改。規范各類節慶活動，加強對活動經費的審核、管理和監督。規范社會組織舉辦研討會及論壇活動。對拉票賄選、買官賣官、跑官要官等問題開展專項治理。監督全區社區“兩委”換屆工作。
（二）落實“八項規定”，階段成果明顯。落實中央“八項規定”，及時制定《關于改進工作作風、密切聯系群眾的實施辦法》，出臺了××個配套規范性文件，對全區各街道、各部門進行了x次“全覆蓋”督查。xxxx年，以區委、區政府名義發文同比減少××%；全區性會議、活動同比減少××%；全區“三公”經費同比減少××%。對照“八項規定”、破除“四風”要求逗硬檢查，對×個單位進行通報批評，誡勉談話×人，黨紀政紀處分×人。
（三）開展監督檢查，推進重點工作。及時編印督查工作手冊，通過駐點巡察、專項督查、效能追責等方式，重點圍繞加快轉變經濟發展方式、實施“兩化互動”、征地拆遷和舊城改造、重大項目建設、民生工程等工作開展監督檢查。圍繞財富論壇、華商大會、西博會的召開，強化檢查督促整改。圍繞全國城市文明指數測評準備工作，持續開展跟蹤督查。共派出督查人員×××人次，督查點位×××個（次），發現并督促整改各類問題×××余條。
（四）整治突出問題，維護群眾利益。以征地拆遷、就業社保醫保、食品藥品安全、教育醫療等×個方面的突出問題為突破口，開展集中清理和專項整治。督查征地拆遷和舊城改造，切實維護群眾利益，成立×個督查小組，采取分片包干方式，對全區××個征地拆遷和舊城改造項目工作進展以及維護群眾正當權益的情況開展了督查。出臺《關于進一步加強預防和遏制新增違法建設工作的意見》，督查組先后×次到現場督促××處違建拆除。
（五）拓展預防領域，建設“廉潔x”。調研懲治和預防腐敗體系建設xxxx—xxxx年工作規劃，出臺《關于建設廉潔x的決定》。加強反腐倡廉宣教工作，開通“陽光x”紀檢微博，打造廉政文化示范點，舉辦“紀委開放日”活動。做好社會領域預防腐敗工作，在全區××家“兩新”組織建立紀檢監察組織。在×個街道開展“公共資源交易監管”試點。扎實抓好市級防控項目“三館”建設工作，將專項防控工作延伸至全區各單位，確定××個區級專項防控項目，深入排查風險點×××個，制定和完善防控措施×××個。對全區××名新提拔處級干部進行任前廉政談話。
（六）加大懲治力度，形成高壓態勢。在×個街道開展“信訪向基層延伸”試點并向全區推廣，建立了“專職信訪員（街道）—信訪廉情信息員（村、社區）”兩級工作機制，拓寬接訪渠道。實際辦理信訪舉報件××件（次），按期辦結率達xxx%。完善案件查辦聯席會議機制、基層查辦案件機制、基層辦案考核機制。共查辦案件××件××人，查辦件數同比增長×××%，查辦人數同比增長×××%；其中給予黨紀處分××人，給予政紀處分×人（含黨紀政紀雙重處分×人）。選取近年來區內查處的×件典型違法案例編印《警鐘長鳴》教育讀本下發各單位，在全區集中開展剖析和反思專項整治活動。
（七）依托科技反腐，創新監督方式。依托黨風廉政建設責任制網絡管理平臺，強化責任制日常監督，實現了任務及時下達、過程動態管理、監督跟進到位、糾錯快速準確、考核嚴格公開。依托“三重一大”電子監管平臺，推動“三重一大”制度剛性執行，有效制約“一把手”的權限，推進民主決策、科學決策。依托重點項目電子監察平臺，提高重大項目建設效能，實時監督全區涉及“五大興市戰略”重大建設項目共×××個（次）。深入開展電子監察視頻向街道和政務服務分中心延伸工作，全區××個窗口單位的軟、硬件和網絡建設均已完成。我區紀檢監察信息化建設工作受到省、市紀委的充分肯定。
（八）堅持固本強基，夯實自身建設。深化紀檢監察體制改革，出臺《關于健全和完善區級部門（單位）紀檢監察組織的實施意見》。深入開展“紀委書記下基層”、“紀檢監察系統三項建設”、“實現偉大中國夢，建設美麗繁榮和諧x”等活動。加大對紀檢干部培訓力度，開展紀檢干部能力素質綜合測試，合格率xxx%。開展“破驕戒滿、廉潔從政、為民服務”主題教育活動，主動融入全市第一批黨的群眾路線教育實踐活動。組織紀檢干部接訪×××人（次），為群眾解決各類問題××件。
一年來，在區委和市紀委的堅強領導下，我區黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得了階段性成效，但還存在落實黨風廉政建設責任制的合力還需要進一步增強、反腐倡廉建設推進還不夠平衡、制度建設還不夠系統、查辦案件質量不高、干部隊伍作風與新形勢新要求還有差距等問題，需要我們認真研究，切實加以改進。
xxxx年全區黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求是：深入貫徹落實黨的十八大及十八屆三中全會，中央和省、市紀委全會以及區六屆四次黨代會精神，聚焦中心任務，推進改革創新，嚴明黨的紀律，加大案件查辦力度，提升“廉潔x”建設的科學化水平，為全區實現“一個取向、兩個爭當、三個提升、四個翻番”的發展思路和工作目標提供堅強的紀律保障。重點做好以下工作：
（一）著力創新體制機制，不斷增強反腐實效。體制機制問題是制約反腐敗成效的主要因素。要深刻領會中央關于加強反腐敗體制機制創新和制度保障的要求，把上級要求與我區創新結合起來，求真務實、探索實踐、循序漸進，推動各項改革措施落到實處。
落實“兩個責任”。各單位黨（工）委（黨組）要切實擔負黨風廉政建設主體責任，各級紀檢監察組織要承擔監督責任。各級領導班子“一把手”要切實履行第一責任人的政治職責，班子其他成員要嚴格擔負分管范圍內的責任。要積極推行各單位黨（工）委（黨組）主要負責人向區紀委全會述責述廉制度，探索實行區級部門班子成員和下屬單位主要領導向紀檢監察派駐機構述責述廉制度。要堅持“一案雙查”，對發生重大貪腐案件或不正之風長期存在的單位，既嚴肅查處當事人，又倒查追究相關領導責任。充分發揮好“黨風廉政建設責任制網絡管理平臺”作用，對街道、部門落實責任制的情況，實現網上動態監控、適時評分和公平考核。健全黨風廉政建設責任追究制度，嚴肅追究違反責任制規定行為。
強化“兩個為主”。要強化上級紀檢監察機關對下級紀檢監察組織的領導，查辦腐敗案件以上級紀檢監察機關領導為主；對各紀（工）委書記、副書記和各紀檢組長、副組長的提名、考察，以區紀委會同區委組織部為主。要積極推行下級紀檢監察組織向上級紀檢監察機關報告工作制度，定期述職、約談匯報，常態化開展情況溝通和工作指導。要建立健全查辦案件工作報告制度，線索處置和案件查辦在向同級黨（工）委（黨組）報告的同時，必須向上級紀檢監察機關報告。
實現“兩個全覆蓋”。改革和完善紀檢監察派駐機構，推進派駐機構在黨政機關、區屬政府性投資公司的全覆蓋。進一步規范機構名稱，明確職責任務，健全機構設置，強化人員配備和工作保障，加強對駐在部門領導班子及其成員的監督。積極探索建立黨風廉政建設巡察制度，制定巡察工作辦法，逐步實現巡察領域全覆蓋。加強與組織、信訪、審計部門和司法機關的溝通聯系，增強巡察實效。強化巡察成果運用，建立線索移交、分類處置、督查督辦、工作回訪等配套制度。
（二）著力嚴明黨的紀律，切實確保政令暢通。嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律、財經紀律和生活紀律等各項紀律，堅決克服組織渙散、紀律松弛現象，讓黨的紀律真正成為不可觸碰的帶電“高壓線”，確保全區上下同心同向、令行禁止。
嚴明黨的政治紀律。把嚴明黨的政治紀律放在首位，要求黨員干部切實遵守黨的政治紀律，牢記“三個決不允許”和“五個不允許”，保證在思想上政治上行動上同黨中央和省委、市委、區委保持高度一致，堅決維護黨的集中統一。區紀委將圍繞區委“一個取向、兩個爭當、三個提升、四個翻番”的發展思路和工作目標，抓緊制訂出臺相應的紀律問責辦法，并逗硬執行。各級紀檢監察組織要強化對棚戶區（危舊房）改造、土地拆遷上市、專業市場調遷、招大引強、重大項目推進等重點工作的跟蹤督查，追責到人，以鐵的紀律確保區委關于發展空間拓展、產業結構優化、投資促進攻堅、產業功能區發展、民生社會事業發展、城市品質提升等一系列重大決策部署落實到位。
嚴明黨的組織紀律。堅持黨要管黨、從嚴治黨，切實增強黨員的組織紀律性。全區各級黨組織要敢抓善管，切實加強組織管理，嚴格教育、監督和引導黨員干部正確處理好個人與組織的關系。要加強對遵守民主集中制、黨內組織生活制度、請示報告制度等情況的監督檢查，堅決糾正無組織無紀律、自由主義、好人主義、拉幫結派、“小圈子”等現象，不允許任何個人凌駕于組織之上。
嚴格執行黨的紀律。嚴格執紀是強化紀律剛性約束的重要保證。各級紀檢監察組織要堅持鐵面執紀，加強對紀律執行情況的監督檢查，對苗頭性、傾向性問題要及時提醒和糾正，對違反紀律的行為要堅決制止，對問題突出的要啟動問責機制，追究責任。要加大懲戒問責力度，堅決扭轉一些單位執行紀律失之于寬、失之于軟的狀況。
（三）著力落實“八項規定”，持續改進干部作風。繼續認真落實中央、省、市、區關于改進工作作風、密切聯系群眾的有關規定，集中力量解決“四風”問題，加強改進作風長效機制建設，樹立黨員干部為民務實清廉形象。
持之以恒地落實好中央“八項規定”。堅持日常性監督和階段性檢查抽查相結合，堅決防止反彈。緊盯重大時間節點開展廉政提醒和監督檢查，嚴禁用公款互相宴請、贈送節禮、違規消費。嚴肅查處黨員領導干部到私人會所活動、變相公款旅游問題。重點糾正領導干部利用各種名義收受下屬以及有利害關系單位和個人的禮金行為。加大執紀檢查力度，及時查處違紀違規行為，點名道姓通報曝光。對管理不嚴、放任縱容，造成本單位“四風”問題反彈的，要嚴肅追究主要領導責任。
深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。全區各級紀檢監察組織要按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，當好第二批群眾路線教育實踐活動的參與者、推進者和監督者。結合活動開展，堅決整治征地拆遷、教育、醫療、社保、涉農等領域損害群眾利益的不正之風，集中解決一批影響黨群干群關系的突出問題，積極推進爭創“教育改革實驗區”、社區衛生服務綜合改革、“三館”公共文化設施建設等重點民生工作。要加快完善基層公開綜合服務監管平臺，提高基層監督實效，推進全區基層服務型黨組織建設。要求黨員干部對照“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部標準，查擺問題，切實整改，不斷增強改進作風、服務群眾的自覺性，確?；顒尤〉脤嵭?。
建立健全改進作風的長效機制。制定和完善相關制度，把落實中央“八項規定”、整改“四風”情況納入各單位領導干部向區紀委和派駐紀檢監察機構述責述廉的重要內容。堅決落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《黨政機關國內公務接待管理規定》等制度規定，結合x實際，制定出臺實施細則，嚴格要求黨員干部特別是領導干部加強廉潔自律。切實規范各類公務活動，健全有關財、物使用的細化標準，切實加強制度審查和執紀監督，從源頭上杜絕“四風”問題。用好“三項建設”活動、“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動的成果，建立健全機關聯系指導基層、黨員直接服務群眾、從嚴監督干部的機制，確保作風建設常態化。
（四）著力強化案件查辦，遏制腐敗蔓延勢頭。對腐敗問題“零容忍”，堅決做到發現一起、查處一起。要充分發揮辦案組織協調機制的功能，切實優化辦案力量配置，形成反腐合力。
堅持有案必查。既堅決查處領導干部違紀違法案件，又切實解決發生在群眾身邊的腐敗問題。嚴肅查處領導干部貪腐瀆職案件；嚴肅查處司法人員徇私舞弊、枉法裁判案件；嚴肅查處群體性事件、重大責任事故背后的腐敗案件；嚴肅查處商業賄賂等案件，加大對行賄行為的懲處力度。嚴肅查處用人上的不正之風和腐敗問題。
提高辦案質量。充分發揮反腐敗協調小組協調、指導和督辦作用。深化紀檢監察信訪下基層活動，暢通信訪舉報渠道，加強舉報受理工作。健全對腐敗問題的揭露、發現、查處機制。最大限度縮短從發現問題到審查處置的時間，一經查清主要違紀違法事實即嚴肅作出黨紀政紀處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關，加強后續辦案的跟蹤督查。加強基層辦案工作，積極開展片區協作辦案，整合辦案力量。嚴格依紀依法、安全文明辦案。建立反映失實情況及時澄清制度，保護干部干事創業積極性。
發揮治本功能。堅持抓早抓小，對反映黨員干部苗頭性問題，早發現、早報告、早處置，及時談話提醒、誡勉教育，防止小錯變成大錯。結合案件查處，適時開展多種形式的警示教育活動。深入剖析典型案例，開展專項整治活動，舉一反三，堵塞制度漏洞。以案促教、以案促建，實現“查處一案、教育一片、規范一方”的綜合效果。
（五）著力實施五年規劃，抓好懲防體系建設。認真學習貫徹中央《建立健全懲治和預防腐敗體系xxxx-xxxx年工作規劃》，按照省、市有關要求，抓緊制定我區實施辦法，將上級精神與x實際有機結合，明確目標任務、方法步驟及具體措施，有序推動各項任務落實。
強化對權力運行的監督。突出對重點領域、關鍵環節、重要崗位的監督，確保權力規范運行。深入推進區委權力公開透明運行，用好“三重一大”電子監管平臺，加強對領導班子特別是主要領導干部的監督。認真落實領導干部如實報告個人收入、房產、投資等財產事項制度。加強對領導干部經濟責任審計。深入推進行政審批制度改革，積極推動政府職能轉變，加快建設服務型政府。盡快建成行政權力依法規范公開運行監察平臺，做好與省、市系統對接工作。編制并公布行政權力目錄，完善行政權力運行動態管理制度。定期開展行政執法監督檢查。邀請社會各界人士參與執紀執法的監督檢查，認真聽取意見、建議和批評。
加強反腐倡廉制度建設。加強反腐倡廉制度建設，實現反腐敗斗爭常態化、規范化。要完善預防制度，建立健全各單位廉政風險防控管理、制度廉潔性評估等制度，研究制定事業單位廉潔履職行為規范和社會領域防治腐敗制度，深入推進“兩新”組織預防腐敗試點工作。要完善懲治制度，制定公共資源交易過錯責任追究辦法、案件監督檢查暫行規定和信訪舉報案件辦理實施辦法，建立受處理人員跟蹤回訪制度。要強化制度執行，嚴肅查處隨意變通、拒不執行制度等行為，讓黨員干部對黨的規章制度心存敬畏、自覺遵守。
深化反腐倡廉宣傳教育。不斷夯實黨員干部廉潔從政意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線。要深化反腐倡廉教育，把反腐倡廉理論作為黨（工）委（黨組）理論學習和中心組學習的重要內容，深入推進廉政警示教育。要持續推動廉政文化“七進”活動，命名一批廉政文化示范點，建立x廉政文化精品項目庫。充分運用“陽光x”紀檢政務微博、“清風x·紀檢網”等網絡平臺加強廉政文化產品的創作和傳播，釋放廉政文化正能量。要加強宣傳和輿論引導，將反腐倡廉宣傳融入區委宣傳工作總體規劃，努力構建“大宣教”格局，為建設“廉潔x”營造良好輿論環境。
（六）著力貫徹“三轉”要求，提升紀檢工作水平。按照黨的十八屆三中全會對反腐倡廉工作提出的新任務、新要求，以轉職能、轉方式、轉作風為主線，準確把握紀檢監察職能定位，突出主業，銳意創新，自檢自嚴，鍛造紀檢鐵軍。
切實轉變紀檢監察機關職能。轉職能重在明確定位，厘清職責。紀檢監察機關要緊緊圍繞《黨章》和《行政監察法》，突出黨的紀律檢查和政府行政監察兩項主業，認真履行“對監督的再監督、對檢查的再檢查”職能。要進一步清理退出參與的議事協調機構，對確需參加的予以保留，屬于其他部門職責范圍的不再參與。杜絕大包大攬、事事牽頭、樣樣主抓，堅決把不該管的工作交還主責部門，避免出現紀委既當裁判員，又當運動員，職能缺位、越位、錯位等問題。進一步優化整合內設職能機構，將人、財、物資源向案件查辦和執紀監督一線傾斜，為抓好主業強化制度和組織保障。
創新紀檢監察工作方式方法。轉方式重在創新監督檢查的方式方法。要改進監督方式，完善監督機制，優化監督流程，規范監督行為，充分運用現代科技手段，更加緊密地依靠群眾的支持和參與，更加科學高效地履行好監督職責。繼續加強基層紀檢監察組織建設，完善街道紀工委、部門派駐紀檢監察機構的工作職責，理順關系，推動黨的紀律檢查工作雙重領導體制具體化、程序化、制度化。加強信息化人才隊伍建設，加快推進紀檢監察“兩大體系、十大平臺”建設，不斷提升反腐倡廉建設科技化水平。進一步明確紀委委員履職要求，強化特邀監察員監督作用，完善紀委開放日、信息公開等制度。
深化紀檢監察干部作風建設。轉作風重在正人先正己。對紀檢干部隊伍要嚴格要求、嚴格監督、嚴格管理，切實做到自檢自嚴。要重點強化全區紀檢監察干部的責任意識、擔當精神，認真開展“四風”問題治理，起好表率帶頭作用。深化“紀委書記下基層”等活動，常態化開展紀檢監察系統作風巡察，重點解決執紀辦案過程中作風飄浮、態度生硬、蠻橫粗暴、跑風漏氣等問題。健全崗位責任制度，建立紀檢干部評價考核辦法，實行末位調整和適時退出機制，對不適合在紀檢監察機關工作的進行調整，對違紀違法的嚴肅處理。對發生嚴重違紀違法案件的單位，要倒查追究紀（工）委（紀檢組）的監督責任。
在新形勢下開展黨風廉政建設和反腐敗工作，任務艱巨、責任重大、使命光榮。在新的一年，我們將認真貫徹落實上級黨委政府要求，在區委和上級紀委的堅強領導下，聚焦中心任務，突出主業主責，不斷創新求進，堅定不移地推進全區反腐倡廉建設，為爭當建設“首位城市”排頭兵、爭當全面建成小康社會示范區提供堅強的紀律保障！
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度紀委監察局工作總結（模板13篇）篇三
今年第一季度，區紀委監察局認真學習貫徹黨的xx大、xx屆三中、四中全會和中央、省、市紀委全會精神，緊緊圍繞區委、區政府中心工作，扎實開展黨風廉政建設和反腐敗工作，嚴肅查辦違紀違法案件，為“五區”建設提供了堅強的紀律保障。現將區紀委監察局20xx年一季度工作情況報告如下：
一、理清工作思路，精心安排部署年度工作[轉自第一公文網：]。
一是理清工作思路。深入貫徹落實中央、省、市紀委全會和區委全會精神，緊密結合我區實際，研究提出了“1234”工作思路：圍繞“一個目標”（營造風清氣正的政治生態），積極落實“兩個責任”，深入推進“三轉”，著力“四個強化”（強化監督問責、強化案件查處、強化作風建設、強化宣傳教育）。二是精心安排部署。按照上級部署要求，組織召開區紀委八屆五次全體會議，深入學習貫徹了中央和省、市紀委全會精神，明確了20xx年全區黨風廉政建設和反腐敗工作任務。3個鎮（街道）黨（工）委書記、4個區政府組成部門負責人對全會進行了述責述廉。
二、落實“兩個責任”，營造風清氣正政治生態[轉自第一公文網：]。
一是強化檢查考核。深入52個區直部門單位對20xx年度落實黨風廉政建設責任制進行了檢查考核，推動了反腐倡廉各項工作的落實。二是推進落實“兩個責任”。制定出臺了《關于落實黨風廉政建設區委常委會主體責任和區紀委常委會監督責任的實施意見（試行）》，要求全區各級黨組織結合實際制定本單位實施方案。出臺了關于對領導干部進行誡勉談話、函詢、約談的暫行辦法；今年以來已對2名單位主要領導進行誡勉談話。啟動違規收送“紅包”問題“回頭看”工作，今年全區廉政賬戶共收到“紅包”款6000元。三是培養清廉意識。把培育廉潔價值理念貫穿于領導干部培養、選拔、管理和使用全過程，組織了49名20xx年以來全區新提拔或重用的科級干部參加廉政承諾宣誓，簽署了廉政。
承諾書。
并統一參加了廉政法規知識考試。四是深化廉政教育。全區各級黨組織征訂《習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》一千余本組織廉政文化進機關、社區、企業演出9場在上級新聞媒體和“廉政網”、“清風”官方微信發稿一百余篇。在元旦、春節等節日期間給全區科級以上領導干部發送廉政短信共計1000余條次。
三、嚴格監督檢查，確?！拔鍏^”建設高效推進。
一是創新督查機制。今年以來，區督查辦堅持每天一督查，每周一匯總，每半個月一梳理，每月一通報的“四個一”工作制度，同時對臨時增加的熱點項目實行專項督查；對各單位的責任目標提出意見建議；對市督查重點項目做好溝通協調。二是加大督查力度。一季度，區督查辦開展各類現場督查300余人次，電話督查600余次，參加調度會議6次，督查情況通報2期，項目進展情況及工作動態各1期，確保了我區重點工程和重要工作高效推進。
四、改進巡查機制，推進紀律檢查體制改革。
根據上級紀委的決策部署，圍繞“轉職能、轉方式、轉作風”的要求，按照上下對應、突出主業、歸類整合、總量不變的原則，全面完成了機關內設機構調整。將原黨風廉政建設室與執法監察室整合為黨風政風監督室，將原紀檢監察室更名為紀檢監察一室，增設紀檢監察二室。
為強化黨內監督，充分發揮巡查在黨風廉政建設和反腐敗斗爭中的積極作用，制定出臺《中共區委關于開展巡查工作的意見》（鷹月字〔20xx〕21號），成立區委巡查工作領導小組，設立三個區委巡查組，并就我區20xx年第一輪巡查工作制定了具體實施方案。目前第一輪巡查工作已經正式啟動。
五、依紀依法辦案，零容忍懲治腐敗。
堅持依紀依法安全文明辦案，加強案件監督管理。今年一季度，共受理信訪件6件，立案5件，處分5人。其中科級干部3人，一般干部2人，收繳違紀款53萬元。重點查處了區衛生局原局長王平茂涉嫌受賄、收受紅包案，并移送司法機關查處，較好的發揮了查辦案件的震懾作用。
六、強化自身建設，提高紀檢監察干部隊伍素質。
扎實推進學習型機關建設，加強干部教育培訓，組織參加各類培訓20人次，2人參加上級紀委業務培訓，1人選調市紀委跟班工作一年，干部隊伍素質進一步提升。召開全區紀檢監察系統會議，對開展《習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》專項學習教育活動進行動員。一季度，委局機關組織開展集中理論學習十余次，開展專題學習討論區委一號文件活動3次，并利用每周五下午集中或自學《道德經》。
七、下一步工作打算。
我們將圍繞貫徹落實中央和省、市紀委全會精神，緊緊把握反腐倡廉工作的總體要求，按照年初確定的目標，明確責任分工，主要抓好以下幾項工作:。
一是層層傳導壓力。按照區委“兩個責任”文件的要求，分級分類簽訂黨風廉政責任狀。對鎮（街道）和區直單位黨政“一把手”、分管領導開展落實“兩個責任”和“紅包”問題廉政約談。
三是加強警示教育。深入開展黨風黨紀和廉政教育，利用典型案例開展警示教育，以身邊事教育身邊人；結合“書香”活動，以講信念、講規矩、講奉獻、講業績為目標，深入開展廉政文化年主題教育活動。
四是強化正風肅紀。持之以恒落實中央八項規定精神,加強對改進作風各項規定執行情況的監督檢查，把違反中央八項規定精神的行為列入檢查重點，加大對典型案例的查處和通報曝光力度。
五是加大辦案力度。加強信訪件的直查快辦，進一步拓寬案源渠道，重點查處群眾身邊的腐敗行為，挖掘案件線索，提高綜合辦案能力。充分發揮查辦案件工作組織協調機制作用，切實增強查辦案件工作的整體合力。
度紀委監察局工作總結（模板13篇）篇四
x公司成立以來，在集團公司黨組和x公司黨組的正確領導下，堅持以_理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的_、十七屆六中全會、中紀委第十七屆六次全會和中央企業紀檢監察工作會議精神，按照集團公司20x年紀檢監察工作會議的部署，嚴格遵循集團公司“x”的企業文化理念，堅持“標本兼治、懲防并舉、預防為主”的方針，以x公司工作科學發展、加快風電項目工程建設為目標，以加強黨員領導干部黨性修養和道德教育為切入點，以嚴格落實黨風廉政建設責任制為關鍵點，切實加強黨員領導干部黨性黨風黨紀教育、專項監督檢查、效能監察、紀檢監察隊伍建設工作落實到風電公司各項工作當中，確保了黨風廉政建設和紀檢監察工作得到有效實施。截至目前，公司未發生違紀案件，未發生影響和損害公司形象的重大事件?，F將主要工作匯報如下：
一、積極開展黨風廉政、反腐倡廉和黨性黨風黨紀教育，形成教育長效機制。
1、抓好廉潔文件特別是《廉政準則》的學習。積極組織干部、職工學習《黨章》、_、十七屆六中全會精神，同時重點學習了《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、《中國_黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法(試行)》、以及中央紀委印發《關于貫徹落實_同志重要講話精神加快推進反腐倡廉制度建設的意見》的通知和集團公司《反腐倡廉建設宣傳教育工作指導意見》精神。通過學習加強了黨員干部、職工黨性修養，提高廉潔從業、遵紀守法的自覺性;同時提高了廣大黨員干部職工反腐倡廉意識，加深了廣大黨員干部職工“x”的廉潔文化的理解和認同，進一步把學習成果轉化為加快x工程建設動力，為加快公司工程建設打下了堅實的思想基礎。
2、進一步加強公司黨員干部、職工的思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風建設。一是加強教育。通過集團公司“反腐倡廉宣傳月”等活動，在公司全范圍內開展理想信念、廉潔從業教育、職業道德教育、法制教育活動，筑牢了抵御不正之風的思想道德防線;二是完善制度。健全完善公司反腐倡廉、廉潔從業等各項規章制度，推進公司廉潔自律制度建設。
3、做好廉潔從業測試題作答活動。根據集團公司黨組和x公司黨組的安排，組織公司中層以上領導干部做答《反腐倡廉宣教月測試題》和《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》知識測試題，公司中層以上參加人員共計七人，成績全部在80分以上，其中90分以上6人，優良率達到100%，從而進一步說明風電公司黨員領導干部廉潔從業意識得到了明顯提高。
二、建立完善的黨風廉政建設和懲防體系領導體制和工作機制。
1、加強黨風廉政建設和廉潔從業工作領導，確保各項工作深入開展。x公司成立不久，面對年初確定工程目標任務，時間緊且任務重，結合x工程項目建設特點，并結合黨風廉政建設工作實際情況，公司成立了以黨支部書記、總經理x同志為組長、x副總經理為副組長，各部門、科室負責人為成員的黨風廉政建設工作領導小組，形成主要領導負總責任，分管領導具體抓，中層干部抓落實的黨風廉政建設工作機制。做好全公司黨風廉政建設領導工作，筑牢x工程項目建設反腐倡廉思想防線。推動了黨風廉政建設和廉潔從業工作深入開展。
2、制定黨風廉政建設辦法，建章立制，從制度上進一步進行規范和約束。依據《公司黨風廉政建設責任制實施辦法》規定精神，并結合公司黨風廉政建設和工程項目建設實際情況，制定了《公司黨風廉政建設責任制實施辦法》，辦法通過“x”個方面、“x”項條款進一步完善了公司懲防體系建設，做到了黨風廉政建設有章可循。在一定程度上筑牢了黨員干部、職工廉潔從業防線，增強了領導干部廉潔從業、干凈做事的意識。
3、制定工作實施方法，認真開展監督檢查工作。公司按照集團公司黨組以及x公司黨組關于反腐倡廉建設的總體部署、以及集團公司《反腐倡廉宣教月活動啟動暨先進典型報告會》工作會議和在基層黨組織深入開展“創先爭優”活動的安排部署要求，結合今年x公司x項目工程建設工作重點，公司中層領導以上人員每月召開一次工作聯席會議，在部署下月重點工作任務目標的同時，認真研究全公司黨風廉政建設和“創先爭優”活動具體工作實施方法，并通過制定印發公司紅頭文件和會議紀要等形式，下發到公司每位職工，組織干部、職工認真學習，領會相關會議精神，時刻敲響反腐倡廉和廉潔從業警鐘，使公司廣大職工牢牢樹立起廉潔從業、干凈做事的企業文化廉潔意識。
三、嚴格執行反腐倡廉基本制度，發揮制度建設在懲防體系中的保證作用。
1、堅持民主集中制原則，“三重一大”事項嚴格按規定程序運作。認真執行公司制定的《關于貫徹落實“三重一大”實施辦法》，“重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金使用”必須經集體研究決定，企業重大問題的決策嚴格按規定程序運作。一年來，公司重大問題的決策，均通過總經理辦公會或中層以上干部聯系會議討論決定，確保了黨的路線、方針、政策和集團公司黨組的決策部署在企業的貫徹執行。
2、堅持黨支部學習和“三會一課”制度。按照《黨章》的規定，堅持“三會一課”制度，同時把反腐倡廉理論作為黨支部集體學習的重要內容，每年安排不少于兩次專題學習，重點學習中紀委六次全會和年度集團公司紀檢工作會議精神、《廉政準則》等相關內容。截至目前，風電公司黨支部共集體學習。
四、強化監督，完善約束監督機制。
1、加強對決策行為和日常管理的監督。認真落實領導人員述職述廉、廉潔承諾和重大事項報告等制度。對領導班子廉潔從業和黨風廉政建設執行情況進行年度評議，保障職工群眾參與公司民主管理的知情權和監督權。堅持對中層干部進行年度量化考評，促進干部自律意識和敬業意識的提高。貫徹落實集團公司、x公司關于廉潔從業和反腐倡廉等相關規定，加強對干部職工思想教育，筑牢思想防線。近一年來，未發現有公司職工收受有關單位和個人的現金、禮品、有價證券等現象，無公務接待超標違規等情況發生，從而為公司發展營造了良好的發展氛圍。
2、堅持民主集中制。對各項重大決策、重大項目招投標、重要人事任用和大額度資金的使用等重大問題堅持集體討論決定。在公司費用支出、公司職工勞保福利、人事人員調整等重要事項，通過公司總經理辦公會或中層以上人員聯席會議進行集體研究討論，民主決定，并邀請公司部分職工列席參加，對各項決定進行監督。
3、在工程項目建設上，要求參加工程建設管理的每個職工做到堅持原則、忠誠集團、依章辦事。認真學習集團公司工程項目招標若干規定，做到辦好事、管好人，使每位職工做到清清白白做人、干干凈凈做事;在招投標工作中，我們嚴格按照集團公司和x公司的規定執行，領導干部做到了杜絕說情、打招呼的現象;在干部任用中堅持以德取人、以才用人的原則，堅持領導班子集體討論研究、民主集中的原則。
4、認真開展來信來訪活動，及時解決職工反映強烈的問題。從x月份按照集團公司和x公司關于做好信訪接待工作以來，未發生集體來訪和職工個人來訪，為公司創造了和諧良好的發展環境。
5、做好黨風廉政、工程建設等信息報送工作。截至目前，集團公司采用信息x篇，x公司采用信息x篇，其中黨建新信息x篇，對樹立企業形象起到了一定的促進作用。
6、開展述職述廉和民主生活會。認真開展黨員領導干部任前廉政談話、述職述廉等制度，切實把落實黨風廉政建設責任制、遵守廉潔自律規定的情況列入民主生活會和述職述廉報告的重要內容。x月x日公司召開以“貫徹落實《x》切實加強領導人員作風建設”為主題的民主生活會。在會上，結合風電工程建設實際，黨員領導干部分別對自己所分管的工作以及個人思想、生活作風、廉政建設等進行了全面的剖析，并開展了批評與自我批評，明確了今后努力方向和整改措施。通過開展述廉述職和民主生活會教育活動，進一步加深了黨員干部對廉政建設重要性的認識，增強廉潔從業、干凈做事的廉潔意識和拒腐防變的自覺性和責任感，為企業和諧發展鋪平了道路。
五、存在的主要問題。
1、充分發揮黨支部作用促進公司懲防體系建設的力度還不夠;。
2、對于公司重點環節和重點部位權力行使的監督還需要進一步強化。
1、因地制宜地深入開展反腐倡廉宣傳教育。深入學習貫徹黨的十七屆七中全會、中央紀委十七屆六次全會及集團公司、x公司20x年紀檢監察工作會議精神，充分認識反腐敗斗爭的嚴峻形勢，堅定不移地把黨風廉政建設和反腐敗工作推向前進。以黨的紀律處分條例、財經法規和企業規章制度為重點，加強對黨員干部特別是中層干部的反腐倡廉法規制度教育，尤其要著重學習《中國_黨員領導干部廉潔從政若干準則》，教育各級領導干部嚴格遵守《準則》中規定的八大“禁止”，嚴格履行52個“不準”，引導廣大黨員干部提高制度執行力，保證干部隊伍的健康發展。
2、把黨風廉政建設和紀檢監察工作作為一項長期工作來抓。x公司黨風廉政建設和紀檢監察工作在集團公司黨組和x公司黨組的正確領導下，通過公司廣大職工不懈工作，黨風廉政建設和“創先爭優”活動取得了一定的成效，但是還與集團公司黨組和x公司黨組要求，存在一定差距。因此我們將黨風廉政建設和紀檢監察工作作為一項長期性的任務來抓，確保黨風廉政建設和紀檢監察工作落到實處。
3、統一思想，提高認識。繼續認真組織干部職工開展學習教育活動，讓大家充分認識到，在公司實施廉潔從業及黨風廉政建設責任制工作的必要性，是新形勢下深化黨風廉政建設、落實“預防為主、防范在先”方針的有效措施;是落實“三個更加注重”(更加注重治本、更加注重預防、更加注重制度建設)，推進黨風廉政建設的重要舉措。
4、全面排查，完善措施。把x工程的招標、工程建設融入到黨風廉政建設的內容中，進一步完善對風電項目招標、物品采購和工程建設等高風險點監督檢查措施，加以防范，使公司廣大職工人人秉持“x”的企業文化廉潔理念，做到清清白白做人、干干凈凈做事。
5、加強教育，做好防范管理。通過典型示范、廉政警示教育、廉政文化建設等形式，深入開展廉政建設，不斷增強公司領導干部、職工的反腐倡廉自覺性。通過完善制度加強預警、從嚴責任追究、完善監督防范體系，建立起廉政風險防范管理的長效機制，進一步推進了廉潔從業及黨風廉政建設風險防范管理工作的程序化、規范化和系統化。
6、持續而有效地開展效能監察工作。在黨風廉政建設領導小組的領導下，形成黨政齊抓共管，職能部門各負其責的效能監察工作機制，繼續在抓滲透、抓創新上下功夫，以集團公司、x公司的年度效能監察項目為重點，以我公司年度重點工作和工程管理中存在的薄弱環節為切入點，加強項目過程監督，通過對規章制度執行情況進行監督檢查，對工作制度、程序、質量和方法進行評估，不斷推動項目管理、工程質量、工作效果全面提高。
度紀委監察局工作總結（模板13篇）篇五
在市紀委、市監察局和區委、區政府的正確領導下，區紀委監察局以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的xx大、xx屆三中全會精神為指導，按照中央紀委xx屆二次全會、省紀委八屆三次全會、市紀委二屆三次全會、區委三屆八次全會和區紀委三屆三次全會部署，深入貫徹科學發展觀，全面履行黨章賦予的職責，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，認真貫徹《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，認真落實《黨風廉政建設責任制》，深入推進反腐倡廉建設，為全區經濟社會又好又快發展提供了堅強的政治和紀律保證。
一、工作扎實有效,重點開展了八個方面的工作：
(一)加強廉政教育，努力營造“大宣教”格局。
堅持黨風廉政宣傳教育聯席會議制度，結合在全區廣泛開展的“解放思想”大討論活動，動員各方力量，堅持以領導干部為重點、以黨委(黨組)中心組為龍頭、以廉政文化建設為重點，以整合宣教資源為抓手，把反腐倡廉教育同職業道德、社會公德、家庭美德和個人品德教育緊密結合起來，深入開展了理想信念教育、權力觀教育、黨紀國法教育和反面案例警示教育，積極開展廉政文化“六進”和“廉內助”活動。充分發揮廉政短信平臺作用，利用節假日向副科以上領導干部發送了廉政短信4000多條。全面完成了《xxxxxx》的征訂任務，下發了農村基層黨風廉政建設工作簡易讀本500余冊。加強了紀檢監察信息工作，截至目前，共編發、上報信息110余期，被省紀委采用10條，被市紀委30條，在全市紀檢監察信息評比中名列前茅。充分發揮了“大宣教”作用，在全區營造了反腐倡廉的良好氛圍。
(二)加強檢查考核，認真落實黨風廉政建設責任制。
根據中央紀委辦公廳《關于印發〈關于黨風廉政建設工作的實施意見〉的通知》(中紀辦發〔〕5號)、省紀委辦公廳《關于做好黨風廉政建設工作的通知》進行了簽訂《黨風廉政建設責任書》。認真搞好黨風廉政建設責任制和反腐敗工作責任及任務分解，印發了《區黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務分解方案》(x區辦通()51號)和《農村基層黨風廉政建設工作要點》(x區通〔〕8號)，把目標細化量化、把任務分解到部門到人。
在強化日常監督檢查的基礎上，進一步加強了綜合檢查考核，區委組成18個“黨風廉政建設責任制檢查考核組”，與年末干部考察工作同步，于11月底12月初，對全區黨風廉政建設工作進行了歷年來規模最大、最徹底的檢查和考核。做到了黨風廉政建設和反腐敗工作與物質文明、政治文明、精神文明建設以及其他業務工作緊密結合，做到了統一研究、統一部署、統一落實、統一檢查，做到了一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實。
(三)認真履行職責，全力保障科學發展和諧發展。
始終把促進科學發展作為反腐倡廉工作的重要任務，緊緊圍繞區委的決策和部署，認真開展監督檢查，嚴肅執行黨的紀律，全力促進科學發展。堅決查處和糾正損害群眾利益的腐敗行為和不正之風，倡導清廉和諧，促進公平公正，不斷提高人民群眾對黨風政風的滿意度，全力保障和諧發展。圍繞提高“執行力、創新力、凝聚力”，認真貫徹“八個堅持八個反對”，督促全區各級黨組織和黨員干部認真執行黨的紀律特別是政治紀律，自覺做到“四個服從”，堅決維護黨的團結統一，維護中央和省委、市委、區委的權威。
(四)強化制約監督，不斷規范領導干部權力運行。
堅持關口前移，增強監督合力，認真落實黨內監督各項制度，堅決維護制度的權威性和約束力。認真開展了制止黨政干部公款出國(境)旅游專項工作、清理糾正黨政機關和事業單位小靈通捆綁使用辦公電話問題工作和貫徹執行《領導干部職務任期暫行規定》檢查等工作，加強了對領導干部特別是主要領導干部的監督，加強對人財物管理使用、關鍵崗位的監督，加大對重大決策、重要干部任免、重大項目安排、大額度資金使用等的監督檢查。今年，執行領導干部重大事項報告36人;領導干部述職述廉429人;紀委負責人同下級黨政主要負責人談話31人;領導干部任前廉政談話31人;誡勉談話17人。
(五)深入糾風治亂，切實維護群眾根本利益。
加強了對新農村建設、農村低保、新型農村合作醫療、“百千萬幫扶工程”等農村綜合改革措施和各項支農惠農政策落實情況的監督檢查，嚴肅查處了各類違紀違規行為。及時糾正了教育收費、醫藥購銷和醫療服務中的不正之風。深入開展了公安、民政系統基層站所民主評議行風工作，對去年評議的學校、醫院行評整改措施落實情況進行了跟蹤檢查。重點加強了對市場價格調控、節能減排、固定資產投資、土地管理、安全生產、工程建設招投標等方面執行情況的監督檢查，著力解決了食品藥品安全、環境污染防治、礦產資源開發、土地征用、房屋拆遷、企業改制、安全生產、社?；鸷妥》抗e金管理等方面損害群眾利益的問題。嚴格實行建設工程“雙合同”制，共簽訂廉政合同32份;嚴格督促落實各項支農惠農政策，使農民共得到實惠xxxx萬元;嚴格清理亂收費，共查處教育違規收費xxx萬元，已清退違歸收費xxx萬元。
(六)深化改革創新，大力推進源頭治腐。
深化了財政管理制度改革，繼續完善了部門預算、國庫集中收付和“收支兩條線”管理制度，嚴肅清查整治了“小金庫”，規范了非稅收入管理，清理糾正了不規范資金xx萬元。按照“統一管理、分片派駐、集中辦公”的要求，積極穩妥地完成了紀檢監察機關派出(駐)機構改革，成立了區委巡視組3個、紀工委監察分局5個;認真開展了地方黨委委員、紀委委員黨內詢問和質詢工作。積極推進了“三務公開”、政府信息公開和實施行政問責辦法等四項制度工作，全面推行行政問責制、首問責任制、服務承諾制、限時辦結制，不作為、亂作為和效率低下等問題得到有效處理。干部人事制度、行政管理、金融、投資、國資經營管理、司法體制等改革進一步深化，力度進一步加大。工程建設招標投標、國有土地使用權招標拍賣掛牌出讓、產權交易和政府采購等制度進一步規范和完善。社會信用體系和“陽光市場”建設等有序推進。
(七)認真查辦案件，堅決維護黨紀國法尊嚴。
牢固樹立“有案不查是失職、不查處大案要案是不盡職、查辦案件不促進經濟社會發展是不稱職”理念，堅持把查辦案件作為反腐敗工作的重要突破口，主動出擊，切實加大查辦案件力度，堅決維護黨紀國法尊嚴。信訪舉報工作做到了“件件有結果、事事有回音”;案件查辦工作做到了“事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當、手續完備、程序合法”。今年，共受理信訪舉報101件(含上級轉來和領導交辦的31件)，其中：來信67件、來訪1件、電話舉報2個、重復信訪3件;屬紀檢監察系統辦理的83件、轉非紀檢監察部門辦理的18件;作信訪問題辦理的79件已辦結，辦結率達96.2%;作信訪初查核實的22件28人，已查清結案22件28人，當年結案率100%。共立案13件，其中主動立案1件(現已移送檢察院處理)。
共審審結黨政紀案件12件15人，其中：黨紀案件12件15人，政紀案件0件0人;開除黨籍處分10件13人、留黨察看1件1人、黨內警告處分1件1人。共審審結申訴案件1件1人。共辦理政紀解除處分案件2件2人。
(八)加強自身建設，不斷提升素質和形象。
按照“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業務精通、作風優良”的要求，深入開展了“爭先創優”、“解放思想大討論”和“做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人”主題實踐活動，不斷提升了紀檢監察干部隊伍的過硬素質與良好形象。
三是積極做好了市紀委監察局安排的各項工作，增強了服務能力;四是積極參與抗災救災，區紀委監察局機關干部職工捐款xxx元、交納特殊黨費xxx元;盤河鄉“xxx”特大洪災后，采取動員干部職工“獻愛心”和單位盡最大努力幫扶的形式，共落實幫扶資金xxx元(其中：職工捐款xxxx元，單位xxx元)支持2個掛鉤幫扶戶恢復重建;落實資金xxxx元幫助守望鄉xxx村基礎設施建設;為全區“獻愛心”、幫扶災區、支持新農村建設作出了榜樣。
二、存在不足和下步工作打算。
回顧過去，我們的工作取得了一定成績，但也還存在著一些不容忽視的問題和薄弱環節，一是少數地方和單位對反腐倡廉工作認識不夠、措施乏力，落實不夠到位;二是工作創新不夠，監管機制不暢，一些違紀違法案件時有發生，一些損害群眾利益的問題還沒有從根本上得到解決，一些黨員干部工作作風不實的問題依然存在，黨風廉政建設責任制向農村及基層的延伸需進一步拓展，構建懲防腐敗體系的整體合力有待進一步加強;三是隊伍建設與新形勢、新任務的要求還有差距，派出(駐)機構統一管理有待進一步規范和完善;四是宣傳力度不夠，營造“大宣教”工作格局的力度有待進一步加大。
下步工作中，我們將鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的xx大、xx屆三中全會精神為指導，深入貫徹科學發展觀，全面貫徹落實《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和《建立健全懲治和預防腐敗體系——20xx工作規劃》總體要求，著重在八個方面著力，切實加強反腐倡廉建設。
度紀委監察局工作總結（模板13篇）篇六
(一)加強組織協調，黨風廉政建設責任制進一步落實。五年來，委局始終堅持將落實黨風廉政建設責任制擺在突出位置，確保黨風廉政建設和反腐敗工作落實到位。一是主動當好參謀助手。調整成立了新區落實黨風廉政建設責任制領導小組等六個議事協調機構，確保組織機構完善;協助黨工委制定出臺了《新區黨工委關于落實黨風廉政建設黨工委主體責任和紀工委監督責任的實施意見》、《關于建立健全懲治和預防腐敗體系推進廉潔康巴什建設(2016-2017年)的實施細則》等制度,為“兩個責任”的落實定了目標、立了規矩。二是明確任務，狠抓責任落實。根據市紀委關于黨風廉政建設和反腐敗工作安排部署，結合新區實際，每年組織召開新區紀檢監察工作會議，對全年工作及時進行安排部署;制定新區黨風廉政建設“兩個責任”考核細則，通過日常監控、年底全面綜合考核等方式，確保了黨風廉政建設工作落到實處、取得實效。三是縱向深入，層層傳導壓力。與各街道、單位和部門簽訂了《黨風廉政建設責任狀》，對黨風廉政建設和反腐敗工作任務進行分解，強化了“一把手”負總責直接抓、分管領導具體抓的工作格局;組織街道、單位和部門黨組織書記向新區黨工委、紀工委述責述廉，并進行現場評議;對履行黨風廉政建設主體責任不力的黨組織書記進行約談，確保主體責任落實有力。
(二)保持高壓態勢，紀律審查工作持續加力。一是規范辦案流程，嚴格案件審理。進一步拓寬信訪舉報渠道，規范信訪舉報工作流程，嚴格執行問題線索集中評查制度;認真落實查辦腐敗案件以上級紀委領導為主，問題線索處置和案件查辦在向同級黨委報告的同時必須向上級紀委報告制度;建成標準談話室，制定了相關配套制度，從嚴規范管理，確保安全文明辦案。二是整合辦案力量，強化辦案協作。充分發揮反腐敗協調工作領導小組作用，組織召開反腐敗領導小組會議，制定了《康巴什新區黨工委反腐敗協調小組工作辦法(試行)》，加強與公安、審計等部門之間溝通配合，擴大案件線索來源渠道，凝聚了反腐工作合力。三是轉變執紀方式，堅持抓早抓小。綜合運用好監督執紀“四種形態”，對一些領導干部存在的苗頭性、傾向性問題，更多的采取了約談、函詢、初步核實等處置方式，在確保質量的前提下，快查快結，使紀律規矩真正立起來、嚴起來。截止目前，共受理信訪舉報78件;立案3起，并按照“一案雙查”要求，對兩起立案進行了結案，對2名違紀人員給予了嚴重警告處分，對2名相關責任人進行了誡勉談話，對1名行政警告處分人員按照有關規定和程序進行了處分解除。
(三)加強作風建設，黨風政風持續好轉。一是突出專項治理，規范權力運行。制定《黨政領導干部黨風廉政建設問責辦法》，扎實推進工程建設領域專項治理，對近年來違規招投標、土地手續不規范等問題進行了查處，對相關責任人給予了組織處理;進一步完善了黨風廉政風險防控工作，大認真開展了黨員領導干部會員卡和商業預付卡清退工作，對“裸官”、教育亂收費、惠民資金使用情況、“會所中的歪風”、領導干部親屬從事營利性活動、公職人員經商辦企業等問題進行專項檢查。嚴把黨員領導干部“黨風廉政意見回復”關，嚴明組織人事紀律;嚴格執行經濟責任審計有關規定，對新區20余名部門黨政主要領導任前、任中、離任經濟責任進行了審計。二是加強作風督查，堅決糾正“四風”。緊盯新形勢下“四風”問題新動向，創新開展“‘四風’現象隨手拍”活動，成立三個專項督查小組，統籌抓好日常監督和集中檢查，緊盯重要時間節點，針對違反“八項規定”精神，違反“六大紀律”等問題開展全方位、高頻次的明察暗訪，形成監督檢查常態化，并通過點名道姓通報曝光，形成整治“四風”的高壓態勢。三是狠抓工作落實，督促部門履職。針對全國少數民族運動會、品質小區建設、十個全覆蓋等重點工作進展情況進行專項督查，確保新區黨工委、管委會中心任務和重點工作落實到位;圍繞依法行政、服務群眾和改進工作作風等方面，對新區各街道、單位和部門的黨風廉政建設及行業作風進行了民主評議，督促各部門抓好本系統、本行業自身的作風建設。
(四)堅持立行立改，紀律檢查體制改革穩步推進。一是健全完善制度體系。本著立足實際、務實有效、立行立改的原則，協助新區黨工委、管委會制定出臺了20余項制度扎實推進了新區紀律檢查體制改革。二是強化整改落實工作。對照中央巡視組反饋意見、自治區第十巡視組反饋的共性問題和自治區黨委第九巡視組口頭交換意見，制定了整改任務書、路線圖和時間表，開展了“回頭看”，整改落實工作扎實有效。三是加強基層基礎建設。根據自治區紀委“紀檢監察機關基層基礎建設年”有關要求，制定出臺了《新區街道紀工委書記提名考察辦法(試行)》，在3個街道中配備了紀工委書記和專職紀檢干事，夯實了基層紀檢組織。
(五)注重宣傳教育，黨員干部廉潔從政意識不斷加強。
一是加強黨員干部紀律意識。認真開展了嚴格遵守政治紀律教育活動，通過組織黨規黨紀知識測試、邀請專家學者進行講座、開展知識競賽等主題活動，深入學習了《黨章》、《準則》和《條例》等紀律法規，切實增強了黨員干部“守紀律、講規矩”的意識。二是創新宣傳教育方式。充分利用新興網絡媒體平臺加大宣傳力度，升級改版門戶網站，開通官方微信和政務微博，在《康巴什報》開設“兩個責任書記談”、“廉政之窗”專欄等方式，不斷加強了新區黨風廉政建設宣傳教育工作。同時，加強網絡評論員隊伍建設，積極發揮網絡評論員作用，強化網絡輿情信息工作。三是不斷深化警示教育。緊盯關鍵時間節點，下發文件強化紀律要求，通過短信、微信、微博、qq群、大型led等平臺開展提醒式教育，組織新區黨員干部參觀新區廉政文化教育基地、征訂黨風廉政書籍、觀看廉政警示教育影片等，起到了良好的警示教育作用。
(六)深化“三轉”要求，紀檢監察隊伍自身建設全面加強。一是完善內設機構設置。嚴把紀檢監察干部入口關，擇優選拔10余名干部充實到新區紀檢監察隊伍之中，一線執紀人員達到機關行政人員的75%，干部隊伍力量明顯壯大;調整內設機構設置，明確職能職責，健全完善了工作機制，切實做到職責明確、任務清晰。二是嚴格內部監督管理。緊緊扭住機關內部作風問題不松手，強化干部監督室內部監督管理職能，健全內部監督管理制度，完善了內部考核機制，切實做到打鐵還需自身硬。三是加強干部學習教育。在機關內部實行每周一學習制度，開展條例法規知識測試，選派業務骨干到市紀委對應崗位“取經充電”，推薦干部到自治區紀委協助辦案，不斷提高紀檢監察干部政治理論素養和業務能力水平。
從成立之初到現在，近五年，我們經歷了隊伍的不斷壯大、內部體制機制的完善、紀律審查案件從無到有等一系列的突破，取得了一定的工作成績。但是，在看到成績的同時，我們也要清醒地認識到當前工作與上級的要求和群眾的期待仍有差距。有的基層黨組織落實主體責任還不到位，全面從嚴治黨的責任意識有待增強。紀律審查工作力度不大、方法不多，一些黨員干部“不擔當、不作為、不落實”的問題還沒有得到有效解決，對一些重點部門和關鍵環節權力運行的監督制約還不到位，對窗口服務部門的作風督查仍需不懈努力。個別紀檢監察干部的思想觀念、工作作風和能力素質還不能完全適應新形勢、新要求。針對這些問題，我們一定要高度重視，采取更加有效的措施，切實加以解決。
二、未來五年工作思路。
今后五年是康巴什新區轉型發展，打造祖國北疆璀璨明珠的關鍵時期，做好這一時期的黨風廉政和反腐敗工作責任重大，意義深遠。我們要清醒認識當前嚴峻復雜的反腐敗工作形勢，牢記總書記“兩個沒有變”和“四個足夠自信”的戰略判斷，始終保持清醒認識，保持政治定力，保持高壓態勢，為打造新區政治生態“綠水青山”提供堅強的紀律保障。
一是加大責任追究力度，倒逼全面從嚴治黨主體責任落地生根。要把深化問責作為黨風廉政建設和反腐敗工作的重要抓手，嚴格落實主體責任“簽字背書”制度，不斷完善黨風廉政建設責任制檢查考核機制，加大對各街道、部門和單位履行主體責任情況的監督檢查，深入開展領導干部述責述廉評議工作，堅持“一案雙查”，綜合運用約談誡勉、通報批評、組織處理、紀律處分等方式，層層傳導壓力，壓實主體責任。
二是加強紀律規矩的宣傳教育，全面喚醒黨章黨規黨紀意識。積極探索新形勢下開展黨規黨紀宣傳教育的有效途徑和方法，加大對《黨章》、《準則》和《條例》的宣傳教育;充分發揮廉政教育基地主陣地作用，利用好各類新聞和網絡媒介的平臺優勢，開展多層面、多角度、全方位的宣傳教育活動，努力營造新區上下“知紀、明紀、守紀”的良好氛圍。
三是深化紀律檢查體制改革，不斷推動組織和制度創新。認真貫徹落實好上級黨委、紀委關于黨的紀律檢查體制改革各項部署要求，確保上級改革措施出臺一項，結合新區實際落實一項。要不折不扣地執行好已經出臺的制度和辦法，加大對各項制度落實情況的監督檢查，增強制度剛性約束。積極探索一條適合新區紀檢監察派駐機構的新路子，加強對街道紀工委的督查指導和業務培訓，強化基層監督執紀力量。
四是加大督查力度，力求在保障發展上有新作為。緊緊圍繞新區社會經濟發展大局，充分運用行風評議、第三方監督評價、明察暗訪等形式，抓好新區黨工委、管委會重大決策部署落實情況及重大工程、重點項目進展情況的監督檢查，督促新區各街道、單位和部門認真履職盡責，確保政令暢通。加強對環境保護、安全生產、食品藥品安全、民生資金、教育、醫療衛生等重點行業、重點領域的監督檢查，持續整治“不作為、慢作為、亂作為、假作為”問題，嚴肅查處工作中存在的失職瀆職、濫用職權等行為，建立完善責任追究典型問題通報制度，強化問責追究，有效轉變干部工作作風。
五是深化作風建設，馳而不息糾正“四風”問題。繼續緊盯關鍵時間節點、緊盯群眾反映突出問題，緊盯違反“中央八項規定”精神和“四風”問題，健全監督檢查常態化機制，加大明察暗訪、專項檢查和通報曝光力度，對頂風違紀行為“露頭就打”，不搞下不為例。整合各類監督力量，暢通社會監督渠道，深入開展“‘四風’現象隨手拍”活動，積極探索新區各部門派駐紀檢組全覆蓋和特邀監察員工作辦法，讓“四風”問題無處遁形。
六是聚焦紀律審查，繼續保持懲治腐敗高壓態勢。要將紀律審查工作擺在突出位置，抓嚴抓實、抓早抓小，重點查處十八大后不收斂不收手、問題線索反映集中、群眾反映強烈、現在重要崗位可能還要提拔的黨員領導干部，嚴厲懲治“小官貪腐”，著力解決損害群眾利益的不正之風和腐敗問題。要加強基層信訪舉報工作，暢通信訪舉報渠道。把握好“四種形態”，嚴格分類處置問題線索，擴大談話函詢覆蓋面，黨紀輕處分和組織處理要經常性使用，使紅臉出汗、咬耳扯袖形成常態。要充分發揮好反腐敗協調領導小組作用，完善查辦違紀案件組織協調機制，嚴格遵守安全文明辦案規定，整體推進新區紀律審查工作有質的提高。
七是樹牢群眾觀念，堅決糾正侵害群眾利益的問題。要加大對群眾身邊不正之風和腐敗問題的查處力度，嚴肅查處“小官貪腐”，重點查辦發生在街道、村(社區)黨員干部中存在的吃拿卡要、“為官不為”等侵害群眾利益的問題。加強對保障和改善民生政策落實情況、惠民資金使用情況、教育、醫療、食品安全等與群眾密切相關的工作領域的監督檢查。加大對窗口服務部門的專項監督檢查，嚴厲懲治“門難進、臉難看，事難辦”、違反工作紀律等問題，切實解決好服務群眾“最后一公里”問題。
八是堅持打鐵還需自身硬，忠誠履行黨章賦予的神圣職責。建設一支高素質的紀檢監察干部隊伍，是推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要組織保證。新區紀工委監察局要帶頭建設學習型紀檢監察機關，創新學習方式，豐富學習內容，堅持深化“每周一”學習制度，不斷提高政治理論水平和業務工作能力。紀檢監察干部要帶頭學習《黨章》、《準則》和《條例》，堅決遵守維護黨章黨規黨紀，嚴格執行辦案紀律，自覺接受黨和人民群眾的監督，全面履行黨章賦予的職責和任務，用鐵的紀律打造一支業務精通、作風優良、忠誠干凈、勇于擔當的干部隊伍。
度紀委監察局工作總結（模板13篇）篇七
深化紀檢監察機關“三轉”工作，完成內設機構整合和調整，工作職能和辦案力量回歸監督執紀問責，使工作運行更加科學有效。建優領導班子，以縣區黨委換屆為契機，切實配優配強紀委領導班子。進一步優化紀委常委會結構，明確紀委委員職責，充分發揮紀委委員作用，增強領導班子的凝聚力和戰斗力。針對基層紀檢監察干部分管工作多，主業不突出等問題，制定印發了《關于進一步明確全區紀委書記、紀檢組長工作職責的實施意見》，細化工作職責，促進基層紀委書記、紀檢組長真正把監督責任放在心上、扛在肩上、抓在手上，做到守土有責、守土負責、守土盡責。結合“兩學一做”專題教育，在全區紀檢監察干部中深入開展了“三學三轉三強化一提升”主題實踐活動，推進“學思踐悟”的常態化，通過學理論、學業務、學先進，進一步推進“三轉”，全面提升紀檢監察干部能力素質和紀檢監察工作水平。加大教育培訓力度，今年先后選派4名干部參加省紀委舉辦的專題培訓，充分運用以案代訓、崗位練兵等多種形式，培養一支監督執紀骨干和反腐倡廉尖兵。
201x年我區黨風廉政建設和反腐敗工作取得了一定的成效，但還存在一些問題和不足，主要表現在：一些基層黨組織“一把手”的主體責任意識依然淡薄，落實主體責任措施不力，缺乏“抓手”;全區黨員干部工作作風和紀律建設方面仍存在一些問題，對新形勢下如何進一步從源頭防治腐敗，建立“不敢腐、不能腐、不想腐”的體制機制的研究探討不夠，源頭治理的力度還需進一步加大;嚴明黨的政治紀律和政治規矩、推進紀檢監察體制機制改革、紀檢監察干部監督工作等方面的工作措施有待強化。
度紀委監察局工作總結（模板13篇）篇八
2009年，在局黨委的正確領導和上級紀檢監察部門的關心指導下，紀委監察室緊緊圍繞局黨委的中心工作和上級機關的安排部署，以科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨的十七大和中紀委、省紀委、市紀委全會精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防方針，黨風廉政建設和反腐敗工作取得明顯成效，為局黨委年初制定的“十大”中心工作任務的穿越小說網http://順利完成提供了有力保證。
（一）切實加強黨風廉政建設。
1、組織籌備召開了全市交通系統黨風廉政建設工作會議，市局同各縣（市、區）交通局、局屬二級機構簽訂了《2009年黨風廉政建設和反腐敗工作目標管理責任書》。
2、起草下發了《xx市交通局預防和懲治腐敗2008年—2012年工作規劃》及實施辦法，并進行了中長遠規劃。轉發下發了《關于在全省交通基礎設施建設領域開展“制度落實年”活動的通知》和《xx市交通局關于開展工程建設領域突出問題專項治理工作的意見》等文件。
3、認真組織開展了重大節日期間的黨風廉政建設和預防“節日病”活動，起草下發了《中共xx市交通局委員會關于加強2009年元旦、春節期間黨風廉政建設的通知》、《中共xx市交通局委員會關于加強2009年國慶、中秋節黨風廉政建設的通知》，節前集中進行了宣傳教育、節中進行了督促檢查、節后進行了講評總結。
4、按照市紀委的統一部署，組織開展了為期一個月的“反腐倡廉警示教育”活動，起草下發和上報教育活動學習提高、對照檢查、整改建制三個階段的實施方案和總結材料，組織考評測試2次，上報活動資料匯編一套。
5、組織局機關全體人員、局直屬單位執法人員參加警示教育展覽一次，組織收看警示教育專題片13次，進行黨風廉政建設民主測評3次；印刷《廉政手冊》200本，發放到局機關各科室和局屬單位，制作警示教育宣傳牌面兩塊。
6、認真組織開展“月有廉政日、季有廉政周、年有廉政月”等不同形式的警示教育活動，將反腐倡廉警示教育“口袋書”發送交通一線職工，并在施工現場開展廉政教育活動。
7、認真開展了清查“小金庫”，“小靈通”與單位辦公電話捆綁使用，落實厲行節約八項要求，交通規費審計整改、審查財務票據等工作。
（二）扎實開展民主政風行風工作。
1、起草下發了《xx市交通局關于調整民主評議政風行風工作領導小組的通知》、《xx市交通局2009年政風行風建設工作實施意見》、《xx市交通局2009年民主評議行風建設實施辦法》等8個規范性文件。
2、每月21日，按時參加由局黨委書記、局長魏金立和紀委書記魯萬偉帶領局紀委監察室、市運管處、征稽處、農管處、質監站負責人上線的《行風熱線》12次、《政風行風熱線》6次，按時上線率為100；在《xx糾風在線》網站《馬上就辦》欄目辦理群眾反映問題44件，向社會各界發布xx交通動態、信息86條。
3、長期堅持每月26日“局長接訪日”活動，共組織進行局長接訪日12次，接待來訪人員397人次，接訪具體事項51項，及時解決48項，正在辦理3項（主要是出租車管理經營問題）。
4、是積極主動地向市糾風辦和省廳監察室匯報政風行風建設工作情況，5次召開了政風行風建設、民主評議政風行風、意見建議整改工作會議，13次召開研討會、座談會，研究政風行風建設工作，分析形式，查找問題，及時整改。
5、按照“誰主管、誰負責”、“管行業必須管行風”的工作原則和標本兼治、糾建并舉的方針，把具體工作任務和責任進行分解。
6、聘任人大代表、政協委員、企業、行業協會、商會、社團組織等代表55人為政風行風監督員、特邀監督員，下發了文件、頒發了聘書和監督員證件，召開不同形式和類別的座談會8次，廣泛征求社會各界對交通工作的意見和建議，充分發揮既是監督員又是宣傳員的作用。
7、對反饋的32條意見建議和2件案件線索認真進行了梳理和分類，對存在的問題進行深刻的剖析，并逐條進行調查核實，認真整改，及時上報整改工作總結。
（三）深入開展糾風治亂工作。
1、起草下發了《關于遏制公路“三亂”規范交通行政執法行為的緊急通知》、《關于加強治理公路“三亂”工作嚴防“三亂”反彈的通知》、《治理公路“三亂”專項檢查工作方案》等8個規范性文件。
少于2次抽查值班和快速反應機制落實情況，及時下發通報6份。
3、按照市糾風領導小組的安排，圓滿完成市糾風工作牽頭單位2009年度。
1、4、7、10月份4個月的值班任務，與糾風辦有關人員明察暗訪12次，受理群眾舉報37件，上報糾風工作總結4份。
4、按時辦理省廳監察室批轉的群眾舉報13件，迎接省廳監察室、市政府糾風穿越小說網http://辦治理公路“三亂”檢查組、民主評議政風行風工作組考核驗收4次。
5、受理“市長熱線”、“民意快線”、“xx糾風在線”和市廣播電臺《行風熱線》、市報社《政風行風熱線》及優化辦、兩轉兩提辦、治賄辦等批轉的案件48件。
6、堅決遏制公路“三亂”現象，抽調專門人員，開展專項檢查6次，明察暗訪53次，查處不規范執法行為17起，6人分別受到政紀和其他處理。
（四）狠抓治理優化軟環境工作。
1、起草下發了《2009年全市交通系統優化經濟發展環境工作方案》、《xx市交通局優化經濟發展環境整改工作實施意見》等16個規范性文件并認真組織實施。
2、把優化經濟發展環境與民主評議政風行風工作有機結合起來，按照“誰主管誰負責”、“管行業必須管優化經濟發展環境和政風行風建設”的工作原則，形成了一把手負總責、分管行業領導具體抓、紀檢監察部門負責監督、各部門積極配合、一級抓一級、層層抓落實和上下聯動的工作機制。
3、為進一步優化交通環境，組織開展了全系統為期3個月的思想作風紀律整頓、深入開展為期一個月的政風行風建設和糾風治亂工作調研和群眾反映比較集中的運管人員“三亂”問題的專項治理整頓；監督檢查局機關和局屬單位工作紀律和工作日飲酒情況11次。
4、按照市兩轉兩提辦的要求，于11月上旬集中對去年以來取消、調整的行政審批事項及今年行政審批工作實施情況進行自查，今年前10個月，全系統辦理行政審批11432件，按時辦結11432件。其中，運政許可11206件，路政許可226件。
5、對本系統具有行政審批職能的單位和服務窗口，嚴格管理和督導，不定期進行明查暗訪。經前期自查，各項行政審批工作規范、簡潔、高效，能認真落實首問負責制、限時辦結制和各項服務承諾，強化責任追究，達到承諾服務提速30以上。實行窗口化服務，各項行政審批事項統一在行政服務中心大廳網上辦理。實行一站式服務，陽光操作，嚴格審批程序，審批工作力求公平、公正、快捷、高效、便民；不存在違法違規審批、利用審批職能吃拿卡要及擅自設立審批項目等違規事項。
6、向社會公開8項服務承諾和6項政風行風建設服務承諾，向社會推出6項便民服務措施，并在xx日報和智能交通網、市廣播電臺對社會進行公布，自覺接受社會各界的監督。
（五）對照職能、貼近民生，努力為群眾辦實事辦好事。
1、在全市交通系統開展了“對照職能、貼近民生，努力為群眾辦實事辦好事”主題實踐活動，成立了專門組織，制定了具體的實施方案，把具體任務和責任進行詳細分解到各單位。
2、認真開展“群眾滿意的基層站所評選活動”，制定下發了活動實施方案和評選標準，組織實施了嚴格的驗收和公示，取得了較好的效果，受到省市驗收組的一致好評，達到了轉變工作作風、提升服務水平，提高服務效率的目的。
3、起草下發了《xx市交通關于開展大宣傳、大走訪、大服務活動實施方案》，積極參加在全市交通系統開展了服務基層、服務民生“雙百”活動。捷、通暢的出行條件，有效地促進沿線鄉村、企業的經濟發展。
（六）其他工作。
1、積極協調省、市檢察院、法院，實施局家屬院樓建筑工程施工合同糾紛一案的抗訴工作，實現根本性的進展，進入再審程序。配合有關部門、律師做好對家屬樓、辦公樓的建筑工程質量測試工作。
2、組織開展對全市農村公路路政管理，超限超載治理的調研工作，及時上報調研報告。
3、參與打擊“黑車”等非法從事出租客運經營的專項治理活動。
4、協助路興公司辦理睢縣農民交通事故的處理工作。
6、如實向省廳、市紀委上報治理商業賄賂報表24份。
7、上報落實會議情況材料12件，上報市紀委、監察局、廉自辦、治賄辦各種材料32件。
8、查處市紀委批轉案件和局黨委交辦案件12件，并及時上報相關材料。
9、認真組織做好維穩工作。
10、積極完成局交辦的信息報送工作任務，報送信息36條。
二、2010年工作思路。
2010年，紀委監察室工作以黨的十七大精神為指導，認真貫徹落實中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》，嚴格按照中央《建立健全懲治和預防腐敗體系2008-2012年工作規劃》和上級紀檢監察機關安排部署，緊緊圍繞局黨委的中心工作，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設。
1、重點是按照市紀委和局黨委對黨風廉政建設責任制和反腐敗斗爭的要求，在全系統黨員領導干部中認真開展“艱苦奮斗、廉潔從政”主題教育和“反腐倡廉警示教育”活動。
2、抓好領導干部的作風建設，制定預防性防范措施，推進懲治和預防腐敗體系建設，抓好糾正系統部門和行業不正之風工作，促進部門和行業風氣進一步好轉。繼續開展效能建設和政風行風評議工作，抓好窗口單位的行風建設。
3、續抓好治理公路“三亂”工作，開展公路建設專項執法監察工作，加強行風建設和職業道德建設。要做好擴大內需促進經濟增長政策落實檢查工作，強化對交通工程領域突出問題治理工作監督檢查。
4、認真開展貫徹落實科學發展觀主題實踐活動，大力加強紀檢監察部門自身建設，進一步提高紀檢監察工作能力，為深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作作出新的貢獻，促進交通事業上一個新臺階。
度紀委監察局工作總結（模板13篇）篇九
一、黨風廉政宣傳教育工作進一步深化。一年來，鎮紀委深入開展“八榮八恥”榮辱觀教育，開展牢記“四大紀律、八項要求”、樹立正確的“權力觀、政績觀”等主題教育活動，認真抓好黨政領導干部的廉潔自律，增強領導干部廉潔從政的自覺性。一是抓好黨政領導干部的廉政學習，增強廉潔自律意識。鎮紀委為此制定了詳細的學習計劃，經常組織黨政班子成員開展政治學習，學習黨的xx大關于加強黨的作風建設的決定，學習上級廉政建設文件精神和黨的有關廉政理論，組織觀看反腐警示教育片。在學習的過程中，要求黨政班子成員結合工作實際，寫出學習心得體會，并用以指導自己的行動實踐。二是抓好黨政領導干部廉潔自律專題民主生活會的召開。鎮紀委經常組織召開黨政領導干部廉潔自律專題民主生活會，要求班子成員深入剖析，對照檢查，及時整改，自覺接受黨員、干部和群眾監督。一年來，共召集黨政領導干部及部門、站所負責人參加民主生活會共計，參加2x次。通過召開領導干部民主生活會，班子成員之間互相溝通了感情，查擺了問題，對一些不良苗頭及時敲響了警鐘，增強了班子團結和領導干部廉潔自律的積極性和自覺性，做到了黨政領導干部的自重、自省、自警、自勵。三是加強對黨員干部的針對性教育。利用黨支部會、民主生活會、鎮村黨員干部大小會議進行黨的政治紀律教育，推進廉政文化進機關、家庭、學校、企業和農村，優化黨員干部的從政環境，通過多層次、寬領域、立體式的宣傳教育，進一步增強了黨員干部的勤政廉政意識，提高了黨員干部的拒腐防變能力。
二、領導干部廉潔自律工作進一步深入。
一是加強制度約束。認真貫徹落實《黨政領導干部廉潔從政若干準則》的有關規定，堅持黨政領導干部的八個禁止：禁止利用職權和職務上的影響謀取不正當利益;禁止私自從事營利活動;禁止假公濟私，化公為私;禁止借選拔任用干部之機謀取私利;禁止利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益;禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。二是嚴格執行“五個必須”和“五個堅持”、“四個重點”，規范黨政領導干部行為?！拔鍌€必須”即：必須堅持講學習、講政治、講正氣，抓好自身的廉潔自律，管好家屬、管好身邊的人;必須抓好自己分管部門的勤政廉政建設工作，堅持經常學習對照中央關于廉潔自律的各項要求，做到警鐘長鳴;各級領導班子，必須貫徹民主集中制原則，加強團結;必須切實改變領導作風和工作作風，堅持勤政廉政并舉，狠抓落實，深入基層，深入實際，要處處為群眾著想，落實中央廉潔自律規定;必須從領導帶頭，從我做起，作出表率?！拔鍌€堅持”即：黨政班子堅持自覺維護民主集中制原則;堅持做好對口接待工作，村組干部、群眾到鎮辦事必須熱情接待，不得推諉;堅持干部職工私事用車審批制度;堅持財經紀律和財務制度;堅持“八長”接訪日制度，認真做好人民群眾來信來訪工作?！八膫€重點”即：整頓村級財務工作，對重點村進行清理，做到財務收支向群眾張榜公布;對機關和部門的各種減免兌現作為一個重點檢查;對領導干部、部門職工在辦事中是否搞吃、拿、卡作為一個重點查處，決不姑息遷就。通過嚴格執行《黨政領導干部廉潔從政若干準則》的有關規定，一年來，我鎮沒有出現黨政領導干部違紀違規而受黨紀政紀處分的現象。
三、強化監管，抓好機關工作作風建設。
鎮紀委采取有效措施，抓好機關干部和部門、站所工作作風建設，增強廣大干部職工全心全意為人民服務的宗旨意識。一是認真抓好“三個代表”重要思想學習教育活動，通過集中學習、對照檢查和落實整改三個階段的學習教育，廣大黨員、干部思想、作風得到進一步轉變，黨性、群眾觀念進一步增強;二是規范機關干部的工作秩序，嚴格工作紀律。為嚴肅機關干部工作紀律，鎮紀委督促鎮府辦公室制訂了機關干部學習制度、上班簽到制度、值班制度、包村責任制度等規章制度，狠剎機關干部的工作作風散漫現象，實現了機關干部工作的正?；?、規范化;三是抓部門、站所的政務公開，增強工作透明度。要求鎮屬各部門、站所要將每月工作完成情況和各種辦事程序向廣大群眾公開，接受群眾監督，提高工作質量和效率。同時，鎮紀委每年都組織站所、部門服務對象對站所、部門干部工作質量、工作作風進行民主測評，發現問題，及時批評教育并督促整改;四是以規范村級財務管理制度為重點，抓好村務公開，杜絕村級職務犯罪。凡屬村級重大事務一律向群眾公開，特別是村級財務隨時進行公開，接受群眾監督，避免了因不公開而造成的黨員、群眾對村組干部的誤會，給了群眾明白，還了干部清白，從而推進了村級各項工作的順利開展。
四、加大查辦違法違紀案件工作力度，維護了黨紀國法的嚴肅性。
一年來，共受理群眾來信來訪舉報(次)。對群眾的來信來訪，鎮紀委高度重視，認真負責，及時進行登記并進行調查處理。在調查處理的過程中，對極個別工作不負責任干部，給予誡勉談話，對一些群眾關心的熱點、難點，影響面大的信訪案件，請求上級紀委予以支持查辦，確保處理的性和嚴肅性，對一些確屬不實的信訪舉報，為涉及黨員、干部澄清了問題，保護了干部。對有一般違紀問題的黨員、干部，則本著“懲前毖后、治病治人”的方針，通過批評教育，幫助其主動改正，使他們自覺地走向正確的軌道，為經濟建設獻身出力多作貢獻。
五、信訪工作扎實有效，及時化解和疏導各種矛盾。
從20xx年起，我建立和完善了全鎮三級信訪網絡，通過調整信訪工作領導組織，加強機關制度建設，抓好廉政文化的宣傳教育，開展信訪知識業務培訓等，將我鎮的信訪工作推向了一個新的臺階。
六、扎實開展糾風專項治理工作，維護人民群眾的切身利益。
遵照黨中央、國務院的統一部署，鎮紀委圍繞鎮黨委提出的黨風廉政建設“五個堅持”和“四個重點”的要求，把減輕農民負擔，制止中小學亂收費等作為糾正部門和行業不正之風工作的重點，認真開展工作，進行專項治理。一年來，我鎮鎮、村兩級各種收支經費均實行收支兩條線，結合政務、村務公開及時向群眾公布，接受群眾監督，消除群眾誤會，還干部清白。
度紀委監察局工作總結（模板13篇）篇十
20**-20**學年，紀委、監察室在學校黨委和上級紀委的正確領導下，在全校師生員工的大力支持和兄弟部門的密切配合下，經過本部門工作人員的共同努力，完成了學校黨委和上級紀委交給的各項任務，實現了既定的工作目標?，F將一年來的工作總結如下：
一、認真貫徹落實中央八項規定。
本學年，按照上級精神，繼續抓好八項規定的貫徹落實工作。每逢重大節日、假期，紀委辦都發出通知，要求廣大干部職工認證遵守規定，堅決杜絕送、收節禮、公車私用等。校領導、全校各處級單位主要負責同志以身作則，帶頭嚴格執行中央八項規定，嚴格按照學校《實施意見》，改進工作作風，要求別人做到的自己先做到，要求別人不做的自己堅決不做，帶動全校干部切實改進工作作風。
學校各單位結合實際，針對存在問題，抓住薄弱環節，采取有力措施，堅決貫徹落實，堅決防止走形式、搞變通。紀委會同黨政辦、組織部等組成聯合督查組，不定期對《實施意見》落實情況進行督促檢查，作為改進黨風政風的一項經常性工作來抓，對違反規定的嚴肅處理。截止目前，沒有發現我校各級干部嚴重違反中央八項規定、違反學?！秾嵤┮庖姟返那闆r。
二、認真落實黨風廉政建設責任制和反腐敗工作。
根據上級黨風廉政建設工作要點精神，結合我校實際，制定了學校年度黨風廉政建設工作責任目標。校、處、科級之間層層簽訂了黨風廉政建設責任書，通過簽訂責任書，把黨風廉政建設具體要求和反腐敗各項任務，落實到各級領導干部和每個崗位環節。建立健全黨風廉政建設監督檢查與定期考核制度，實行中期督導檢查，年終總結考核，黨風廉政建設責任制得到較好的貫徹執行。
加強反腐倡廉宣傳教育。堅持為校級領導訂閱《黨風廉政建設》、《中國紀檢監察報》、《中國監察》、《警鐘長鳴》。充分利用報刊、雜志、網站、光盤等做好宣傳教育。組織中層以上干部觀看“四風之害”、市廳級干部腐敗啟示錄、縣處級干部腐敗啟示錄等宣傳教育片。繼續做好領導干部廉潔自律工作，堅持領導干部個人收入和重大事項報告制度。提前做好重大節日的廉潔自律教育。
三、加強重點領域和關鍵環節的監督。
加強對學校重點領域、關鍵環節以及“三重一大”等工作的監督。繼續做好學校基建工程、招生、組織人事聘任、大宗物資設備采購等的監督工作。本學年參加了東校區建設重大工程監督；全程參與了2014年暑期招生監督工作；參與了人事處組織的職稱評審、輔導員招聘工作；參與碩士點建設有關的實驗室設備采購招標及驗收等；參與后勤總公司、實訓中心等單位的設備采購、修繕驗收及經費審核等工作；一年來，參與學校各項監督工作100余次。
四、妥善做好信訪和執紀工作。
認真妥善地處理好群眾來信來訪，辦理上級交辦的各類案件。本學年，共處理中央巡視組、省高校紀工委轉來的信訪案件五件，經認真調查核實后，對其中四件予以回復，對其中一件所涉及的內容經查證屬實，對責任人和責任單位分別給予了處分和通報批評的處理。對所受理的校內信訪件，均按有關程序和規定，該上報的上報，該批轉的批轉。對于初核后應立案的舉報件，周密制定調查方案，及時予以調查處理，做到件件有答復、事事有結果，及時糾正了損害群眾利益的不正之風，維護了黨紀國法的嚴肅性。
五、認真開展群眾路線教育實踐活動。
從20**年2月開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，在學校黨委的統一部署下，按照《鄭州航院黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》要求，紀委辦緊緊圍繞為民務實清廉的主要內容，聚焦“四風”突出問題，聯系工作實際，認真實施，扎實推進，較好地完成了教育實踐活動的各項工作任務。
紀委辦同志作為活動督導組主要成員，負責全校督導工作的組織實施，制定督導工作流程，協調安排督導進程，每周向省委第十七督導組報送學校的督導要情。
在學習教育、聽取意見階段，我們認真進行組織動員，積極組織學習研討，還分別于4月3日、14日兩次召開紀委辦專題學習會議，學習相關內容，開展十個問題大討論，組織學習好校長張偉同志，以及焦裕祿式好干部王宏同志等。我們通過群眾提、自己找、開座談會等方式，廣泛深入的聽取各方面的意見，認真聚焦“四風”，查找自身存在的問題，共征求意見建議20條。在查擺問題、開展批評階段，我們在本單位開展征求意見、談心談話活動，同時，列出“意見清單”。在第一階段查找問題基礎上，從嚴從實找準問題，建立領導班子和班子成員“查擺問題臺賬”，撰寫班子和班子成員對照檢查材料。6月27日，機關一總支第二黨支部在xx區行政樓第一會議室召開了黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會，真誠地開展了批評和自我批評，做到了相互幫助、相互促進、相互提高，進一步消除了隔閡、增進了團結。
在整改落實、建章立制階段，紀委辦領導班子對照查擺出的“四風”問題和征求的意見建議，認真制定整改方案和制度建設計劃，扎實整改。出臺了《鄭州航院貫徹落實“三重一大”制度補充規定》，針對整改方案中的8項整改任務，我們分別制定了整改措施，落實了整改責任，大部分整改任務已經完成。
六、繼續做好民主評議行風工作。
2014年民主評議學校行風工作，我們按照上級關于民主評議學校行風工作總體要求，緊密結合學校群眾路線教育實踐活動，以上年度行風檢查中發現的問題整改為基礎，以規范辦學招生行為、收費行為和作風建設為重點，以師生滿意為目標，努力解決師生反映的問題，不斷提升學校各部門、單位的管理水平和服務質量，促進學校風氣進一步好轉，努力辦好人民滿意的學校。
我們制定了《鄭州航院2014年行風評議工作方案》，對照省教育廳制定的民主評議學校行風實施細則內容，進行了責任分工，分解了任務，對學生發放了400份問卷，組織評議工作組對學校收費、后勤服務等方面進行了檢查，并向有關單位反饋了發現的問題，積極督促整改。目前正在積極準備，迎接省教育行評辦對我校的檢查。
一年來，校紀委、監察室堅決貫徹落實學校的各項方針政策，不折不扣地執行學校黨委的各項決策部署，較好完成了年度工作目標任務以及非日常性工作。當然，由于種種原因，我們的工作還存在一些不足。今后我們要發揚優勢，克服不足，力爭將下一年度的紀檢監察工作做得更好！
度紀委監察局工作總結（模板13篇）篇十一
自元月份以來，共起草各類文件和領導講話40余篇，計20余萬字;傳閱上三級文件150余次，并全部登記歸檔;組織全體機關干部職工政治學習達40余次;被上級新聞媒體采用稿件共4篇，其中刊登2篇，省市電臺播出2篇;明確專人負責，協助做好了紀檢監察工作目標半年檢查，計劃生育以及煙廠、地鐵紀檢監察等工作。
二、主要工作開展情況。
1、信息工作。緊緊圍繞上級紀委要求和領導決策，在超前調研上求突破，組織人員深入到鄉鎮和市直單位，有針對性地開展調查研究，為信息上報積累豐富的素材。如：我們深入市房地產管理所，在對有關情況調查核實后，上報了一篇名為《xx市房地產管理實行引導服務杜絕辦證歪風》的信息，受到了xxxxx領導的充分懇定。同時，發揮集體智慧，對寫出的信息，反復推敲，舉一反三，做到分析問題透徹，把握意圖準確，為領導決策提供重要依據。止目前共編發上報紀檢監察信息5期130余條，被省紀委采用5條、xxx市紀委采用38條。
2、電話值班工作。按照“對外樹形象，對內強素質”的指導思想，遵循“快速、準確、禮貌、有始有終”的服務準則，切實做好電話值班工作。始終堅持先請示后匯報制度，做到重大事項及時向領導反饋。在處理值班事務時，堅持使用規范用語，并根據不同的服務對象，因人制宜，妥善處理，做到仔細聽、認真記、不誤時、不漏項。
3、車輛管理工作。面對委機關公務活動多，工作節奏快，隨機性強，而車輛少、車況老化、經費緊張、維修困難這一狀況，我們分清重緩極，合理調派，嚴格管理，嚴把“維修關，最在限度滿足同志們用車的需要。一方面從強化司機隊伍思想素質入手，定期組織駕駛員例會，加強安全教育，促進互相協作;另一方面對每位司機每月的用油及公理數進行公布，讓機關全體同志進行監督，減少由不必要出車造成的浪費。同時，在車輛維修上實行“三級并簽”制度，確保無不合理支出現象。司機同志做到隨叫隨到，安全行車，為紀委監察局各項工作順利進行提供良好的行車保障。
4、通信員服務。想領導所想、急工作所急，不講條件，不計名利，在工作上突出一個“快”，落實一個“準”，體現一個“優”。不怕臟、不怕累，用辛勤的汗水和甘于奉獻的精神，為各位領導提供整潔、舒適的辦公環境;分發傳遞文件報紙及時、準確、做到嚴守機密，優質服務。在完成本職工作的同時，配合各科室做好了單位的值班工作，確保了通訊暢通和機關安全，并圓滿完成領導交辦的其它工作。
5、財務管理工作。嚴格按照財務制度和《會計法》的有關規定，嚴把支出關，實行財務帳目日清月結，財務報表定期上報，不斷規范票據簽報程序，實行級級把關，責任人并簽制度，止目前沒有一起違規事件發生。同時定期盤庫，按計劃購置發放各類辦公、生活用品，從一支筆、一張紙上杜絕浪費，并及時向紀委常委會提交財管理可行性建議，努力增加工作透明度，為委機關節約開支、為領導決策提供依據。
6、接待工作。在“熱情、節約、到位”的工作方針下，進一步做好公務接待工作。凡屬各室正常業務接待的，由辦公室統一負責，實行主管領導和辦公室主任并簽制度，把每一次接待活動作為一項政治任務來抓，并根據實際情況，壓縮一些不必要的接待工作，節約了開支，努力實現接待工作的效能化。
三、存在問題和不足。
1、整體素質有待進一步提高，服務意識、服務水平與領導及新形勢下的工作要求仍有一定的差距，主要是學習不夠，學以致用的能力不強。
2、組織紀律性不嚴，作用疲沓，對。
規章制度。
執行不力。
3、創新意識不強，習慣按部就班，缺乏前瞻性服務。
四、下步工作打算。
一是做好紀委監察局黨風廉政建設和反各項工作的協調工作。二是以學習精神為契機，繼續抓好機關全體干部職工干部政治學習，不斷提高同志們的政治理論水平。三是在經費緊張的情況下，采取有效措施，確保機關電話、交通工具等的正常運行。四是切實抓好文字材料工作，繼續深入調查研究，為紀委全會的召開做好充分的準備。
一年來，在縣委、縣政府、縣紀委的正確領導下，鎮黨委高度重視，在全鎮干部的積極參與下，認真貫徹《建立健全懲防和預防腐敗體系20xx-20xx年工作規劃》和《廉政準則》等，按照xx屆中央紀委第六次全會、全市黨風廉政建設電視電話會議和縣紀委三屆七次全會的部署和要求，認真落實以人為本、執政為民理念，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，堅持從嚴治黨、從嚴治政的方針，不斷總結完善黨風廉政建設責任制，嚴格各項管理制度措施，積極推進黨風廉政建設，堅持圍繞黨委中心工作，服務政府著力為群眾辦好10件實事，全面履行黨章賦予的職責，切實發揮紀檢監察職能作用，為全鎮經濟社會發展構建和諧土橋提供了有力的政治紀律保證。現將一年來開展的主要工作匯報如下：
一、加強組織領導。
成立了鎮黨風廉政建設領導小組，對全年的紀檢工作進行了安排布置。制定了20xx年紀檢工作要點;明確了紀檢干部工作分工;認真落實了黨風廉政建設責任制，主要領導對黨風廉政建設負總責，分管領導對各自分管領域的黨風廉政建設和反腐敗工作具體負責。在全鎮形成了黨委領導、紀委協調、部門配合、齊抓共管的廉政建設工作局面。
二、督促黨委決策部署落實到位。
對黨委政府作出的決定決議和11項重點工作，如：農業“三萬”產業的打造，道路、企業等安全生產的管理等，鎮紀委干部采取到實地看、查閱資料等方式進行定期不定期的監督檢查，有效糾正了少數干部作風漂浮，電話指揮的不正之風，促進干部從思想上、政治上、行動上與黨委保持高度一致，有力地推動全鎮各項工作順利開展。
三、認真開展紀檢信訪舉報工作。
結合干部“走訪”攻堅活動，紀檢干部堅持每周進村入戶走訪調查群眾，排查矛盾糾紛10起，化解率達100%，化解信訪積案1件，如：六贏村3社張治元撿養小孩要求享受計生獎勵扶助政策。截止目前為止，共協助縣紀委辦理了信訪件4件，鎮領導閱批件4件，做到了來信來訪件件有著落，事事有回復，解答了信訪人心中的疑惑，如：高埡村劉興文反映退耕還林款的分配問題到縣紀委，經調查核實，不是退耕還林款，而是森林工程管護費，鎮留用20%用于全鎮集中成片栽植管護和購買有機肥料運輸費等支出，村扣除10%用于樹苗、肥料上下車轉運等支出，其余全部發給了農戶，所以不存在李開貴把退耕還林補助資金扣除60%不發給農戶，說是留作提留無事實依據，有力地促進了我鎮經濟社會的公平、正義與和諧。
四、深入開展廉政宣傳教育。
一是及時傳達學習中央、市縣紀委工作會議精神，讓黨員干部了解上級反腐方針和決心。二是組織黨政領導班子成員、全鎮機關干部、村社干部學習《中國共產黨紀律處分條例》、《廉政準則》等黨紀法規，提高干部群眾的法紀意識。三是加強領導干部廉潔自律教育。黨委書記利用召開村社干部大會為干部上反腐倡廉黨課，各班子成員堅持個人重大事項報告制度、民主生活會制度、廉政建設報告制度。全鎮領導干部沒有出現利用職務之便謀取不正當利益行為，沒有出現違紀違規行為。四是開展廉政文化宣傳。在機關和各村公共服務中心開設廉政文化宣傳專欄，在路邊顯眼處張貼廉政。
格言。
警句，組織高橋村威風鑼鼓隊在節假節開展街頭4次廉政文藝表演，受教育黨員干部2100人次。以豐富多彩的廉政文化活動為載體，推動廉政文化進機關、進社區、進農村，進企業、進學校、進家庭，在全鎮干部群眾中潛移默化地樹立廉榮腐恥的社會風尚。
五、大力開展監督檢查。
為營造良好的黨風政風，融洽黨群干群關系，鎮紀委圍繞制度落實、資金管理等群眾關心的問題，加大了監督檢查。一是對鎮政務公開、財務公開進行監督。紀委督促各辦所在政務公開欄上公開辦事程序外，凡涉及群眾利益的支農惠農政策、低保審批、大病救助、救災救濟、項目開支、工程招投標等都進行了張榜公示，接受全鎮群眾的監督。二是對各村的村務財務公開進行監督。在每季度對各村是否認真落實村務公開和財務公開制度進行抽查。三是對支農惠農政策的落實進行監督。將種糧直補、農村居民最低生活保障、農村合作醫療大病救助、救災救濟等支農惠農政策進行了跟蹤監督，保證了這些資金足額及時發放到農民手中。
六、及時上報紀檢信息。
對照縣紀委下發的目標考核內容，我鎮紀檢工作將繼續做好以下工作：
1、強化學習宣傳，加大對《廉政準則》、xx屆中紀委六次全會精神、“三項治理”、“三項行動”的貫徹落實，用以指導工作。
2、認真辦理群眾來信來訪，核實案件線索來源，查處違法違紀案件，切實維護黨紀國法的貫徹。3、繼續將紀檢工作的開展情況向上級報送信息，完成全年信息任務。
3、采取措施、加大力度開展“創先爭優、當人民好公仆”主題教育活動，強化干部作風建設和基層黨風廉政建設，堅決反腐倡廉，為干部群眾營造風清氣正，心齊勁足的干事創業環境。
20xx年，全局紀檢監察工作認真貫徹省紀委、局黨委工作要求，繼續貫徹落實局《建立健全懲治和預防腐敗體系-20xx年工作實施細則》，以學習貫徹《廉政準則》和“創先爭優”為抓手，以加強干部作風建設為重點，努力開創局系統黨風廉政建設新局面，各項工作穩步推進，重點抓了以下工作：一、圍繞活動主題，大力開展反腐倡廉思想教育反腐倡廉宣傳教育歷來是黨風廉政建設的一項重要的基礎性工作。在廉政教育上，堅持反腐鐘常敲，倡廉雨常下，通過積極開展多種形式的教育活動，進一步增強廣大干部特別是領導干部廉潔從政和接受監督的意識，使黨風廉政教育更具系統性，更具實效性，切實加強對各種腐敗現象的預防工作。
(一)開展學習主題教育活動。號召全局干部職工要像那樣愛崗敬業、無私奉獻、勤奮工作、清正廉潔，組織局機關部分單位黨員干部觀看展現高尚公仆情懷的大型梆劇《民聲的印記》，進一步增強領導干部的工作責任感和為民服務意識，結合各自的工作崗位，結合年度工作任務，結合黨風廉政建設，結合機關效能建設，努力形成“學、強責任、抓落實”的良好氛圍。
(二)開展黨紀法規專題學習活動。印發《關于認真學習宣傳貫徹〈中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則〉的通知》《關于學習宣傳貫徹〈關于領導干部報告個人有關事項的規定〉〈關于對配偶子女均已移居國(境)外的國家工作人員加強管理的暫行規定〉兩項法規、制度的通知》《關于學習貫徹〈關于進一步推進國有企業貫徹落實“三重一大”決策制度的意見〉的通知》，分別就我局學習宣傳、貫徹落實這四項法規制度作出部署，要求深入學習領會，提高思想認識，引導各級領導干部增強道德意識和法紀觀念，準確把握廉潔從業的各項政策界限，切實增強如實報告個人有關事項的自覺性，自覺接受黨組織的監督，掌握“三重一大”事項的主要范圍和決策的基本程序。同時要制定實施辦法，嚴格規范操作，嚴格要求自己，自覺接受監督，自覺報告個人有關事項、配偶子女有關情況，依據《意見》制定本單位“三重一大”決策制度實施辦法。
(三)開展學習《廉政準則》，規范從政行為，促進科學發展”主題教育活動。
一是印發《關于開展“學習〈廉政準則〉、規范從政行為、促進科學發展”主題教育活動的實施意見》，組織全局開展了以中心組學習會、輔導報告會、講廉政黨課、舉行知識測試、觀看電教片、開展警示教育、舉辦討論會、專題民主生活會等為主要內容的系列學習教育活動。
二是為黨員領導干部配發了《黨員領導干部廉潔從政手冊》《學習問答》《黨政領導干部、問責暫行規定》，組織黨員干部重點學習《廉政準則》和中央、省領導關于廉政建設方面的講話，進一步深化認識，深刻領會主題教育活動的精神實質和內容要求，堅定理想信念，增強自律意識，防微杜漸，筑牢思想防線。
三是組織黨員觀看《廉政準則》輔導報告錄相;組織局機關部分處級以上干部參加省紀委學習貫徹《廉政準則》輔導報告會，聽取中紀委法規室領導、《廉政準則》主要起草人侯覺非同志做的專題輔導報告。
四是“一把手”上黨課，以會代訓，提高黨員領導干部素質和黨風廉政建設水平。
五是組織全局黨員干部參加省紀委統一命題的《廉政準則》知識測試，鞏固和提高學習效果，取得了較好的測試成績。其中局級干部平均97.3分、處級干部平均96.8分。
六是組織黨員干部觀看《貪之害—貪權、貪錢、貪色警示錄》《欲之禍—xx市人大常委會原主任案件警示錄》等領導干部典型違紀違法案件警示片。
七是組織黨員領導干部參觀反腐倡廉警示教育基地。
八是組織黨員干部撰寫廉政學習。
心得體會。
聯系工作實際開展座談討論從反面典型案件中汲取深刻教訓增強宗旨觀念和自律意識。
九是召開民主生活會，開展批評與自我批評，始終繃緊立黨為公、廉潔從政這根弦，經受住權力、金錢和美色的考驗。據統計，20xx年全局共開講黨課22場次，報告會21場次，開展警示教育58場次，多名黨員領導干部受到教育。
(四)開展廉政文化“四進”活動。認真貫徹落實中央和省委關于加強廉政文化建設的意見和我局文化建設規劃，積極構建廉政文化陣地，營造廉榮腐恥良好氛圍。全局各單位貼近、貼近干部、貼近基層，確立以“七廉”為活動載體，唱響廉政文化主旋律。即會議講廉，不斷增強廉政思想意識;讀書思廉，深入開展自我教育活動;活動促廉，增強廉政文化的實踐性;文化倡廉，營造倡廉拒腐良好氛圍;典型導廉，發揮示范作用警示作用;網絡傳廉，增強廉政文化的廣泛性;制度保廉，夯實廉政文化建設基礎。通過廉潔文化進單位、進班子、進崗位、進家庭等系列活動，大力營造了依法經營、廉潔從業、遵守制度的良好氛圍。倡導“一單位一品牌”建設，充分發揮示范單位帶動作用。此項工作得到省直紀工委的肯定，最近將我局推薦為省直機關申報第二批全省廉政文化建設示范點對象。
二、加強制度建設，堅決堵塞滋生腐敗的漏洞堅持把建立健全各項規章制度，作為促進黨風、行風根本好轉的治本之策來抓。認真落實局懲治和預防腐敗體系建設--20xx年工作細則，按照治本抓源頭的工作部署，建立監督機制，規范權力運行。
1、嚴格執行黨風廉政建設責任制。堅持將執行黨風廉政建設責任制作為深入推進黨風廉政建設的“龍頭”工作，圍繞“責任分解、責任機制、責任考核、責任報告、責任追究”等關鍵環節，狠抓各項任務落實。
一是認真分解立項，落實“一崗雙責”機制。印發《局20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作要點及責任分解量化考核標準》，形成一把手負總責,親自抓,領導班子成員分工負責,各處室、局屬各單位主要負責人具體負責,一級抓一級的廉政建設責任機制。
二是層層抓落實，責任制延伸到項目。推行在簽訂項目。
合同。
的同時簽訂保廉合同、項目結束組織開展保廉合同驗收制度。各單位將責任制覆蓋到了項目經理，延伸到了項目管理和工程施工過程中。
三是強化檢查考核，推進責任制落實。年初，組織四個組對全局21個單位懲治和預防腐敗體系建設暨落實黨風廉政建設責任制進行了檢查考核，在各單位自評的基礎上，考核組采取聽匯報介紹、查閱臺帳資料、民主測評、問卷調查、領導干部廉潔自律有關事項情況報告等方式，全面檢查了工作落實情況。全局21個單位考核平均得分98分，廉政檔案集體卷、領導干部個人卷及時建檔、整理規范，干部職工對反腐倡廉的滿意率和基本滿意率達到96%以上，名處級以上領導干部，無違紀違規現象，形成了風清氣正的發展環境。
2、完善和健全制度，堅決堵塞滋生腐敗的漏洞。結合深入貫徹落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》，把落實廉潔從業規定與完善經營管理制度結合起來，與本單位本部門的業務工作緊密結合，細化本單位廉潔從業要求，完善本單位內部廉潔從業機制。各單位結合實際，在去年收集、整理和匯編各項制度規定的基礎上，針對生產經營管理的重點領域和重點環節，針對制度建設盲區，以領導人員和關鍵崗位為重點，加強對廉政風險點的排查、分析、評估和監察，按照務實、管用的原則，繼續修訂細化內部管理制度，完善創新內控制度，增訂新的規章制度，限制自由裁量權，加強對權力運行環節的防范控制，促進廉政風險預防的關口前移，有效堵塞體制機制和制度上存在的漏洞。
3、加強對已制定制度的學習和教育，使干部職工了解和掌握制度，增強制度執行意識。各級領導干部帶頭學習制度、遵守制度、維護制度，做嚴格執行制度的表率。嚴格執行民主生活會、述職述廉、民主測評、誡勉談話、函詢、黨員領導干部報告個人有關事項、責任制報告、廉政檔案等制度和廉潔自律各項規定。局屬單位領導干部述職述廉人次，局屬單位領導班子成員，對照廉潔自律規定進行了自查，認真查找和解決在廉潔自律方面存在的問題。領導干部報告個人有關事項人次。健全黨內民主集中制，對重大問題，通過黨委會，行政辦公會或黨委擴大會討論決定。凡屬重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用等重要問題，必須經集體討論做出決定。繼續推行對黨政主要領導干部的經濟責任審計，加強對重點專項資金和重大投資項目的內部審計。
4、加強對制度執行情況的檢查，特別是制度落實的質量和效果進行日常監督，切實把制度轉化為干部職工的行為準則，增強制度的約束力。加強對各單位黨風廉政建設責任制執行情況的監督，有效地增強了廣大黨員、干部廉潔自律的自覺性，使黨風廉政建設責任制從制度建設到工作實踐形成長效機制。
5、建立經常性的領導干部談話制度。在局管干部管理上堅持做到“四談”即任職廉政談話、，溝通激勵談話、幫助提醒談話、批評誡勉談話。今年以來，局領導分別與處級干部談話多次，領導干部任前廉政談話人次，提醒干部善待手中權力、善待工作崗位、善待家庭幸福、善待職工群眾，較好地做到了對苗頭性問題提醒在前，對傾向性問題防范在前，對普遍性問題約束在前，形成了領導提示、干部承諾、共同倡廉的良性互動。
三、圍繞中心工作，緊抓重點環節，落實監督服務職能。
1、根據有關要求，紀檢監察全程監督參與干部選拔工作，規范操作，保證干部選拔的公開、公平和公正。參與考察談話，對14名擬提拔干部人選進行廉政考察，填寫《選拔任用干部征求紀檢監察部門意見表》提出廉政鑒定意見，名新提拔的處干部開展任前廉政談話，對全程參與局屬單位領導班子及成員的年度考核工作。
2、繼續開展巡視工作，加強對領導干部廉潔自律的監督。認真貫徹《中國共產黨巡視工作條例(試行)》和《黨內監督條例》，繼續開展對部分地勘單位專項巡視，加強對各單位班子成員特別是黨政“一把手”貫徹執行《廉政準則》情況的日常監督和領導干部利用職權和職務影響謀取不正當利益行為、違反民主集中制原則擅自決策行為的專項檢查。積極配合省委巡視辦開展巡視工作調研，提交我局開展巡視工作的情況及效果書面總結材料，并在省委巡視辦召開的有省直8個廳局參加的座談會上交流。
3、加大對領導作風和干部作風的監督檢查力度，進一步加大推進厲行節約工作力度，確保厲行節約的八項措施落實到位。采取定期檢查和不定期檢查等形式，切實加強對落實厲行節約規定情況的監督檢查，督促職能部門及時報送落實厲行節約要求工作情況統計表和因公出國(境)情況統計表，落實確保局機關今年厲行節約各項量化指標落到實處。扎實開展“小金庫”專項治理工作，通過深化改革來解決導致鋪張浪費的深層次問題，為貫徹厲行節約要求創造良好的制度環境。
4、加強效能監察，實行關口前移，積極圍繞局重點工作、重點項目、經營管理的突出問題、行政領導關注的難點問題，進行選題立項，開展效能監察，采取事前參與、事中監督的工作方式，規范工作程序，堵塞管理漏洞，提高工作效率和管理水平，防止權力失控、決策失誤、行為失范。今年局審定安排的20個效能監察項目，經各項目單位的努力，業已按計劃結項。
5、建立健全工程項目監督機制，加強對招標過程的監督檢查，規范對外經營活動。參與和項目、和項目審計決算和現場監督，參與局招考事業單位員工考試、工人技術等級考試的考場巡考等監督監察工作共次，督促有關職能部門、公司嚴格按照“公平、公正、公開”原則，規范操作，確保程序規范，公正、公平。
6、認真貫徹落實省紀委、省委組織部《關于開展黨員領導干部遵守〈廉政準則〉情況登記報告工作的通知》精神，切實做好組織實施工作，嚴格按照“規定動作”做好局機關和局屬各單位黨員領導干部遵守《廉政準則》情況報告登記工作，局系統共有黨員領導干部人按要求參加了登記報告。其中局機關人(廳級人、處級人)事業單位人(廳，級人、處級人)，除人在縣里掛職、人常住國外公司外，均按要求參加了登記報告。在此基礎上順利完成統計分析任務，按照規定報送了專題報告。統計情況表明，全局黨員領導干部能夠實事求是報告個人重大事項，認真遵守廉政規定，基本未發現違反《廉政準則》的行為。
四、認真對待群眾來信來訪和案件舉報20xx年局收到群眾來信件次，接待群眾來訪人次，對群眾的來信來訪，均按照管理層級和內容進行了批轉、核查和處理。從與往年統計情況對比來看，20xx年全局信訪次數同比有所下降。堅持信訪舉報重大事項及時報告、季度統計報表按時報送制度。按照省直機關組建反腐倡廉網絡輿情信息員和網絡評論員隊伍的要求，確定報送網絡輿情信息員和網絡評論員人選，加強反腐倡廉網絡輿情信息的收集、分析和研判工作。20xx年全局紀檢監察工作將繼續按照省紀委、監察廳的安排部署，結合實際，圍繞科學發展的大局，繼續加強作風建設，加強以完善懲防體系為重點的反腐倡廉建設，堅持和完善反腐倡廉的領導體制和工作機制，認真執行黨風廉政建設責任制，為省事業改革和發展提供有力保障。為此，著重要抓好以下工作：
1、繼續嚴格執行黨風廉政建設責任制。加強對中央、國務院新修訂印發《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》的宣傳教育，扎扎實實地抓好《規定》組織實施工作，各部門各單位要圍繞責任分解、責任檢查考核與監督、責任追究3個重要環節，加強領導，各司其責，密切配合，增強監督的合力和實效，嚴肅責任追究，確保黨風廉政建設和反腐敗各項任務落到實處。
2、繼續抓好懲防體系建設。按照科學發展觀和構建社會主義和諧社會的要求,堅持標本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預防的方針，推進教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系建設。突出重點，緊密結合工作實際，圍繞查找風險點和制定防控措施這兩個關鍵環節，穩步推進風險防范試點工作，并根據權力運行的風險點、主要表現形式和不同等級，實行分級管理、分級負責。
3、以預防為主，與時俱進地抓好黨風廉政教育工作。繼續認真抓好黨紀政紀條規教育、正反兩方面的典型教育和警示教育，繼續抓好學習貫徹《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》工作，創新教育形式和載體，組織開展多、種形式的示范教育、警示教育、崗位廉政教育和廉政風險教育，不斷提高黨員干部拒腐防變的意識，積極引導各級領導人員準確把握廉潔從業的各項政策界限，嚴格要求自己，自覺接受監督，增強道德意識和法紀觀念。大力加強廉政文化建設，大力營造依法經營、廉潔從業、遵守制度的良好氛圍，推進廉潔文化進單位、進班子、進崗位、進家庭，提高廣大黨員干部遵紀守法意識和自律能力。
4、繼續適時開展專項巡視檢查工作。加強對有關單位領導班子和“一把手”的作風建設及廉潔自律情況的監督，并有選擇地巡視到所屬二級單位實體。改進巡視工作方式，加強巡視成果運用。
5、進一步建全各項規章制度，完善監督機制。把落實貫徹落實《廉政準則》和《廉潔從業規定》與完善經營管理制度結合起來，與本單位本部門的業務工作緊密結合，細化本單位廉潔從業要求，完善本單位內部廉潔從業機制。進一步抓好反腐倡廉各項制度的建設和落實工作，加強對已制定制度的學習和教育，使干部職工了解和掌握制度，增強執行制度意識。加大對制度執行力度的監督檢查，切實把制度轉化為干部職工的行為準則，增強制度的約束力。
6、進一步加強黨員干部作風建設和黨風廉政建設，促進領導干部廉潔自律。堅持和完善民主生活會制度，把黨性分析、對照《廉政準則》自查作為民主生活會的重要內容，增強黨內生活的原則性和實效性。嚴格執行《廉政準則》《廉潔從業規定》和xx屆中央紀委五次全會重申的領導干部“五個嚴禁”要求，堅持領導干部任職前廉政談話、誡勉談話、述職述廉、個人重大事項報告等制度，建立領導干部廉政電子檔案，把住房、投資、配偶子女從業等情況列入報告內容，并加強對報告內容的監督檢查，切實把領導干部廉潔自律工作落到實處。
7、認真做好調研工作，有重點地選擇項目調研，檢查指導效能監察項目的開展，力爭效能監察取得新成果。
8、做好來信來訪工作，暢通投訴渠道，及時處理投訴件，對涉及廣大職工切身利益的重要投訴件做到件件有落實，對舉報的問題進行認真核實，嚴格依紀依法查辦案件。
9、加強自身隊伍建設。要按照政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業務精通、作風優良的要求，加強自身隊伍建設。
度紀委監察局工作總結（模板13篇）篇十二
年初召開區紀委第五次全體會議，對全年黨風廉政建設和反腐敗工作進行安排和部署，印發《區紀委監察局201x年工作總結》和《工作任務推進表》，使每項工作責任清、任務明。進一步強化壓力傳導，協調、督促基層黨委(黨組)認真履行管黨治黨的組織領導、定規立矩、學習教育、監督管理、以上率下等各項責任，全面兌現責任清單。綜合運用簽字背書、公開承諾、定期報告、調研督導、談心談話、述廉評議、問責追責、點名通報等方式，推動責任和壓力向基層黨組織傳導，打通壓力傳導“最后一公里”。協調配合省委第三巡視組對我區的巡視工作，并專題匯報了十八大以來區紀委履行監督責任情況。嚴肅換屆紀律，強化對區級領導班子換屆風氣監督，嚴明政治紀律和組織紀律，堅決防止和嚴肅查處跑官要官、買官賣官、拉票賄選、違規用人和干擾換屆秩序等“九嚴禁”行為，嚴把黨風廉政意見回復關，先后審查區級后備干部20人次，審查“兩代表一委員”305人次，審查社區換屆人選72人次。
度紀委監察局工作總結（模板13篇）篇十三
對區委、區政府確定的重點工作落實情況進行跟進檢查，在再執紀、再監督、嚴問責上下功夫，著力健全監督、跟進、問責的常態運行機制。及時跟進我區旅游產業重點項目“百日攻堅”行動，保護和優化旅游發展環境，嚴厲查處破壞環境的行為和人員，隨時接受破壞發展環境問題的舉報，對舉報線索快查快辦，嚴肅追責。對棚戶區改造房屋征收拆遷、重點工程招投標、冬煤采購、事業單位招聘工作人員等事項開展監督，實施了對碾北公路敖包嶺路段臨時檢查站道路交通安全監管定點督查，對執法人員履職情況開展了監督檢查。認真貫徹落實省、市關于整治和優化發展環境工作部署要求，在機關部門和窗口單位開展了“三不”行為和“三難”問題整治，突出狠抓了旅游發展環境建設，通過全面開展集中整治和日常性明察暗訪，重點查處了慵、懶、散、奢、浮，吃、拿、卡、要、阻等破壞發展環境問題。發放調查問卷200余份，收集問題線索12條，現已全部整改到位。年初以來，全區紀檢監察機關共查處破壞發展環境案件9件。