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    檢察院黨風廉政建設匯報(模板18篇)

    時間:2025-06-01 作者:雁落霞

    范文是一種具有標志性和示范性的寫作材料,可以為我們提供參照和借鑒。下面是一些寫作范文范本,我們可以從中找到自己的不足并進行改進。

    檢察院黨風廉政建設匯報(模板18篇)篇一

    會上,學習了最高人民檢察院《檢察機關黨風廉政建設責任制實施辦法》、在中央政法工作會議上《堅持嚴格執法公正司法深化改革,促進社會公平正義保障人民安居樂業》等文件,并對的黨風廉政建設和紀檢監察工作進行了認真研究部署。

    加強學習,深入學習貫徹反腐倡廉建設的新要求,嚴明黨的紀律和檢察工作紀律,認真貫徹落實中央、省委、市委、縣委和高檢院、省院、市院關于加強黨風廉政建設的有關規定,進一步改進工作作風。

    嚴格責任,認真執行黨風廉政建設責任制,分管領導和各部門主要負責人要認真履行“一崗雙責”,抓好業務,帶好隊伍,確保干警政治生命的健康安全。同時,要把反腐倡廉教育和家庭助廉活動及廉政文化建設作為黨風廉政建設的基礎性工作,常抓不懈。加強廉政文化載體建設,充分發揮文化律人的作用。

    強化監督,紀檢部門要進一步開展對重點崗位、關鍵環節和腐敗“風險點”查找活動,做好自偵案件“一案三卡、安全預案”的監督工作。要充分發揮檢務督察對各項工作的監督和促進作用,針對熱點和難點工作開展督察。對違反有關規定的行為,要采取“零”容忍的態度,按照有關規定嚴肅處理。

    建全機制,紀檢監察部門要進一步健全和完善廉政風險防控的長效機制,形成不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制。繼續保持干警“零”違紀的記錄。

    檢察院黨風廉政建設匯報(模板18篇)篇二

    各位領導:

    今年上半年,我院黨風廉政建設工作在上級紀檢監察部門的指導和開發區紀工委的直接領導下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真學習貫徹中紀委、區紀委五次全會精神,堅持“教育、制度、監督”并重的懲處和預防體系,以人為本,從嚴治檢,強化教育和管理,內強素質,外樹形象,扎實有效地開展工作,黨風廉政建設的各項措施落實到位,成效顯著。現將上半年的工作情況匯報如下:

    我院黨組始終站在講政治的高度,把黨風廉政建設工作放在各項工作的首位,作為“一把手工程”來常抓不懈,院黨組充分認識新形勢下加強隊伍廉政建設,深入開展自身反腐敗斗爭的重要性和艱巨性。年初專門召開黨組會對黨風廉政建設進行研究,并在全院干警會議上就本年度機關黨風廉政建設工作進行安排部署,制定了《檢察院二oo五年黨風廉政建設安排意見》,把黨風廉政建設與檢察業務工作同研究、同部署、同考核。在全院實行黨風廉政建設目標責任制,認真落實“一崗雙責”制,檢察長與班子成員、班子成員與分管科室負責人層層簽定黨風廉政目標責任書,把責任書規定的各項任務落實到每個直接責任人的肩上,明確在黨組書記負總責的前提下,由一名黨組成員專門負責本院黨風廉政建設工作,形成了檢察長親自抓,分管領導具體抓,一級抓一級的領導體制和齊抓共管的工作局面,使目標管理責任書的各項任務落到實處,共簽定黨風廉政建設責任書和一崗雙責責任書9份。

    二、堅持標本兼治、預防為主的方針,切實加強干警的黨風廉政教育,為廉政建設提供強有力的思想保證。

    (一)、把思想政治教育放在廉政建設的首位。

    我們始終堅持從嚴治黨的方針,堅持以科學的理論武裝干警的頭腦,努力提高全體干警的思想政治素質,增強廉潔自律的自覺性。一是從理論學習入手,對干警進行廉潔自律、職業紀律、職業道德等方面教育。組織干警認真學習鄧小平黨風廉政建設理論、江澤民同志“三個代表”重要思想和兩個條例等重要內容,結合上半年開展的保持共產黨員先進性教育和“規范執法,公正執法”活動,有針對性地組織干警學習了任長霞、宋魚水同志的先進事跡,集中學習了黨的十六大、十六屆三中、四中全會和中紀委、區紀委五次全會精神。上半年,全院共集中學習三次,院領導班子成員上黨課三次,在學習中我們堅持做到學習有計劃、有考勤、有學習筆記,通過豐富的政治理論學習,增強了干警為人民服務的'意識,提高了思想境界。二是以豐富的學習形式,進一步提高干警的思想素質。我們組織全體黨員參加了兩個條例知識競賽,在全院開展了《檢察人員紀律處分條例》知識競賽,黨員冬訓,舉辦文藝晚會,將最高人民檢察院廉潔從檢“十項紀律”、中政委“四條禁令”等硬性規定制作成臺簽,放在干警的辦公桌上,時刻提醒干警保持清醒的頭腦。上半年,結合開展的保持共產黨員先進性教育活動的開展,全院干警共撰寫心得體會篇,理論調研文章篇,一般干警學習筆記字數字以上,副科級以上領導干部的學習筆記字數萬字以上,在全院形成了比較濃厚的學習氛圍。

    (二)加強黨性、黨風、黨紀教育。院黨組緊密結合保持共產黨員先進性教育活動,堅持“三會一課”制度和民主生活會制度。加強對黨員進行黨性、黨風、黨紀教育和為人民服務的宗旨教育,廉潔自律、公正執法教育,教育黨員干部增強黨性觀念,遵守黨紀國法,樹立正確的權力觀,忠實的履行憲法和法律賦予我們的監督職能,為人民掌好權,用好權,牢記黨的宗旨,發揚黨的優良傳統,提高公正執法、嚴格執法、文明執法的水平,自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕,嚴格遵守辦案紀律,堅決杜絕辦人情案、關系案,以自身的廉潔性來踐行“三個代表”重要思想。針對辦案部門與案件當事人接觸比較多的情況,院黨組及時對他們辦理的案件進行跟蹤監督,不定期回訪案件當事人及其親屬,僅今年上半年,我院就回訪案件當事人11人次,在回訪過程中未發現一人在執法辦案過程中有違法、違紀現象。

    三、建立健全廉政制度,完善監督制約機制,為廉政建設提供可靠的制度保證。

    失去監督的權力必然導致腐敗,這是從眾多典型案例中得出的結論。半年來院黨組十分重視黨風廉政制度建設,形成了用制度約束干警行為,用制度管理檢察事務的管理體系,使我院的黨風廉政建設不斷趨于規范化、制度化。

    一是實行黨風廉政建設一票否決制,凡科、室、局完不成黨風廉政建設目標任務的,干警有違法違紀現象發,分管領導、科室局領導不得評先授獎,集體不得評先授獎。

    二是實行主訴檢察官辦案責任制度,開展了錯案追究工作,強化了辦案人員責與權的統一,促進了干警廉潔自律和公正執法的意識。

    三是不斷改進和規范院黨組會、檢委會、院務會議事規則和程序,堅決執行民主集中制原則。各項議事規則的完善避免了權力過分集中,防止權力濫用,提高了各項工作議事的水平和效率。

    四是深入開展“文明接待室”和“檢察長接待日”活動。在接待工作中繼續開展“三要”即:接待要細、分流要快、答復要準,和“三個一律”即:一律接待、一律辦理、一律回復的文明接待工作,并在每周的星期四開展“檢察長接待日”活動,及時處理重大疑難或群眾反映強烈的舉報。

    五、完善多項廉潔自律規定。先后制定了廉政監督卡制度、個人收入、禮品登記制度、重大事項報告制度、財務及車輛管理制度,并為全院副科級以上領導干部建立了廉政檔案。要求干警在辦案中要向發案單位和案件當事人發放廉政監督卡,由發案單位和案件當事人填寫后,政辦科收回存檔,領導干部要定期將個人收入、收受禮品、重大事項向院黨組報告,通過這些規章制度的建立和實行,使干警特別是領導干部時刻保持了廉潔自律的自覺性,起到了警鐘長鳴的效果。

    五是不斷推進和完善檢務公開,通過制作紅寺堡開發區人民檢察院檢務公開欄和崗位監督臺,結合法律宣傳不斷推進和完善我院檢察公開工作,上半年我院組織干警上街宣傳次,發放宣傳資料份。進一步把檢務公開制度體現在檢察工作的各個環節,增強了檢察機關執法的透明度,以公開促公正。

    六是嚴格執行收支兩條線。認真落實“收支兩條線”規定,反貪局制定了“涉案款物管理流程”,嚴禁科、室、局私設小金庫、私存涉案款物,半年來我院無亂收費和坐收坐支、挪用涉案款物的現象發生。

    半年來,我院為落實好黨風廉政建設工作的各項任務,做了大量的工作,措施得力、效果明顯,取得了較好的成績,但與工委的要求還有一定的差距,我們將在以后的工作中不斷克服和糾正自身存在的問題,牢記“兩個務必”,強化學習“兩個條例”始終堅持“兩手抓,兩手都要硬”的方針,全力以赴地抓好黨風廉政建設,促進我院各項工作和開發區各項社會事業的全面發展。

    二oo五年x月xx日。

    檢察院黨風廉政建設匯報(模板18篇)篇三

    今年以來,我院深入學習貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中全會和習近平新時代中國特色社會主義思想、十九屆中紀委二次、三次全會、全省檢察機關黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神,以“不忘初心、牢記使命”主題教育為載體,以貫徹執行新《黨章》為契機,牢牢把握黨風廉政建設和反腐敗工作新形勢,始終以堅強的政治定力,突出主責,聚焦主業,持續強化監督執紀問責,各項工作有序推進,為檢察工作科學發展提供了堅強有力的紀律和作風保障。現將工作情況總結如下:

    (一)強化政治擔當,切實履行主體責任。

    院黨組全面加強對黨風廉政建設的領導,切實擔負起主體責任。一是堅持示范帶動。黨組書記帶頭為全體干警上黨課,引導干警廉潔從檢,筑牢思想防線。帶頭與班子成員簽訂廉政建設責任書,確保廉政責任落實到位。二是堅持常態推動。院黨組把黨風廉政建設納入重要議事日程,定期聽取黨風廉政建設、紀檢監察工作專題匯報,研究制定有關黨風廉政建設的規范性文件針對執法辦案的重點環節,抓住不批捕、不起訴、取保候審措施應用等關鍵節點,開展執法檢查,健全廉政風險防控、廉政預警機制。嚴格執行檢察人員行為規范,進一步規范檢察人員與律師、當事人的接觸交往行為。完善落實辦案責任制、案件評查和集中管理機制,確保檢察權公正公開、透明實施,保證檢察干警的職務廉潔性。。三是堅持責任聯動。通過建立督查通報制度、考勤公示制度、外出報備制度、苗頭性問題約談制度,促進主體責任的有效落實。制定《xx縣人民檢察院關于黨風廉政建設工作的安排意見》,層層分解黨風廉政建設主體責任,進一步明確院黨組、檢察長、分管領導、科長和紀檢監察部門的主體責任,完善責任主體。

    (二)持續深入抓好“兩個責任”落實。

    1、進一步壓實黨風廉政建設“兩個責任”。年初,結合檢察工作實際,對2018年黨風廉政建設和反腐敗工作任務xx大類、xx項工作內容進行了責任分工,落實了具體負責人、牽頭部門、協辦部門。進一步厘清了黨風廉政建設黨組主要責任和紀檢組監督責任,對黨組班子xx項責任、黨組主要負責人xx項責任、黨組班子成員xx項責任、紀檢組xx項監督責任進行了劃分,明確了黨組班子、黨組主要負責人、黨組班子成員、紀檢組的責任內容。黨組書記、檢察長與班子成員、班子成員與部門負責人層層簽訂黨風廉政建設暨“一崗雙責”責任書,層層傳導壓力,推進“兩個責任”落實。組織干警簽訂了《廉潔自律承諾書》,對新錄用人員進行了廉政談話,推進全面從嚴管黨治黨及黨風廉政建設全覆蓋。2、進一步深化廉政風險防控工作。堅持圍繞中心,服務大局,把深化廉政風險防控與檢察業務工作、司法改革和服務脫貧攻堅、決戰全面小康緊密結合,實現廉政風險與各項工作協調發展。建立完善相關制度,注重加強對重點崗位、重點環節、重點人員的廉政風險防控,盡量防止和減少檢察干警違紀違法問題的發生。對有違法苗頭和傾向的干警及時進行提醒、警示、告誡,防止小問題變成大問題,個別人的問題變成群體性的問題。

    1、抓好日常學習教育。通過本院局域網首頁廉政建設專網欄目、電子郵電、文件傳閱以及會議等多種方式,組織學習貫徹黨的十九大精神特別是對習近平新時代中國特色社會主義思想,以及市第xx屆紀律檢查委員會第xx次全會、全市檢察機關黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神;學習《中央八項規定》、《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨問責條例》、《中國共產黨巡視工作條例》,強化紀律執行。

    2、認真組織開展《檢察人員紀律處分條例》宣傳教育年貫徹落實年活動。結合“兩學一做”,認真組織學習《檢察人員紀律處分條例》,并對學習貫徹提出明確要求,要求全院各部門及干警對照《檢察人員紀律處分條例》各項具體規定,查找自身存在的問題和不足,尤其對在辦案過程中可能出現的違規違紀問題進行查擺,進一步嚴肅檢察紀律,確保公正廉潔司法。圍繞上級紀委、政法委和檢察院部署要求,結合隊伍自身實際,扎實開展各項警示、禁令教育,在檢察內網上發布本單位或轉發上級機關違紀違法典型案例通報10余次,充分發揮正面引導和反面警示作用,引導廣大檢察人員樹立紀律意識,做到守紀律、講規矩,自覺遠離違紀紅線。

    3、嚴明政治紀律和政治規矩。為教育引導廣大干警切實貫徹全面從嚴治黨、從嚴治檢新要求,旗幟鮮明講政治,牢固樹立“四個意識”特別是核心意識、看齊意識,提高政治站位,嚴守政治紀律和政治規矩,確保我們每一個黨員干警、任何時候都絕不觸碰黨的政治紀律這根“帶電的高壓線”。今年xx月上旬,組織開展了廉政黨課,黨組書記、檢察長劉奇為全體干警上了一堂題為“嚴守政治紀律、確保忠誠擔當”的廉政黨課。

    1、紀檢組長通過參加和列席黨組會、檢察長辦公會、檢察委員會,積極參與重大問題決策、重要干部任免、重大項目招投標、大額資金使用情況的監督。

    2、認真落實《最高人民檢察院關于檢察機關貫徹執行。

    3、加強紀檢監察與控告、案件管理等業務部門的監督信息交流和工作交流,形成內部監督合力,規范執法行為。四、抓好正風肅紀,加強紀律作風建設一是深入開展“庸懶散浮拖”專項整治,抓住社會關注度高,群眾反映強烈的突出問題,開展有針對性的專項整治,著力解決干部隊伍中存在的“庸懶散浮拖”問題,切實轉變作風,提升整體工作效率和水平,在檢察機關內部營造積極向上,求真務實,規范有序,廉潔高效的氛圍,全面推進各項檢察工作;二是抓好日常監督。嚴格執行工作日上下班雙簽到雙簽退制度和請銷假制度,采取班子成員輪值帶班督察形式,對干警上下班簽到、會議簽到以及干警在崗著裝情況進行督察。考勤情況作為確定機關員額內檢察官年度考核和其他人員年度考核評價等次、評選先進科室的重要依據;三是加強節日廉潔督察。重點督察貫徹落實中央八項規定精神,執行高檢院和省院有關規定禁令情況、執行公務車輛管理情況、落實節假日值班情況和重點部位安全防范等方面的情況,并針對存在的問題,提出整改意見。

    ??????xx縣2018年黨風廉政建設社會評價工作推進會之后,我院分別召開院黨組會議和全院干警大會,傳達學習貫徹會議精神。結合工作實際,對黨風廉政建設社會評價工作進行安排部署。一是強化宣傳,營造氛圍,印發宣傳資料40余份;二是列出工作措施清單,明確工作任務、具體措施和責任人;三是督促和指導聯系村抓好黨風廉政建設社會評價工作;四是要求全院干警積極配合,耐心接聽,客觀評價。維護和珍惜xx發展良好局面,支持和配合黨風廉政建設社會評價工作。

    ??????工作市委第一巡察組廉潔重建專項巡察xx縣情況反饋會之后,及時通報《中共xx市委第一巡察組向xx縣委的巡察反饋意見》,組織學習市委常委、市委秘書長、縣委書記xx在市委第一巡察組廉潔重建專項巡察xx縣情況反饋會上的表態發言。對照縣委關于印發《市委第一巡察組廉潔重建專項巡察xx反饋意見整改落實工作方案》的通知要求,查找糾正同類問題,制定整改方案,建立自查問題清單臺賬和市委第一巡察組廉潔重建專項巡察xx反饋意見整改臺賬,強化整改措施,落實責任人,督促抓好各項整改事項的落實。

    “對重大問題該發現沒有發現就是失職,發現問題不報告不處置就是瀆職”的原則和要求,切實做到正人先正己、打鐵自身硬,認真踐行忠誠使命、干凈干事、擔當責任的要求,樹立紀檢監察干部良好形象。

    20xx年,我院黨風廉政建設暨紀檢監察工作雖然取得了一定成績,但在執紀監督中仍然存在失之過寬、失之過軟的問題。2019年,我們將以更加堅決的態度、更加有力的措施、更加扎實的工作、更加優良的作風,敢于擔當,善于作為,全面完成好全年各項工作任務。

    檢察院黨風廉政建設匯報(模板18篇)篇四

    xx月xx日上午,xxx區檢察院分別召開了黨風廉政建設工作會議和政治工作會議。區委副書記、政法委書記金暉,xxx區檢察院黨風廉政監督員俞金堯、賈英濤以及xxx區檢察院黨組成員,全體干警參加了會議。

    會上,宣讀了表彰通報和對調研、信息、法宣工作先進處室和先進個人的表彰決定,傳達了市院政治工作以及黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神,部署了xxx區檢察院爭當“首都基層檢察機關排頭兵”工作要點和xxx區檢察院政治工作、機關黨建工作、黨風廉政建設和反腐敗工作要點,分層簽訂了《黨風廉政建設責任書》。

    黨組書記、檢察長藍向東在講話中指出,要著力從三個方面加強xxx區檢察院隊伍建設,打造一支忠誠、有擔當的檢察隊伍:一是面對新形勢,觀念要先行。積極適應市檢院提出的“五個轉變”,即實現從注重辦案數量、規模向注重辦案質量、提升司法能力轉變;實現從行政化辦案模式向實行檢察官辦案責任制、誰辦案誰負責轉變;實現從分散式、封閉式管理向全流程、信息化管理轉變;實現從側重內部監督制約向全程接受外部監督轉變;實現從強調檢察工作特殊性、不公開向依法能公開的一律公開轉變。二是面對新任務,抓好三件事。牢固樹立首善意識,堅決維護國家安全和首都穩定,積極適應以審判為中心的訴訟制度改革,認真開展規范司法行為專項整治。三是面對新常態,作風是保障。政治上要擔當,心有所畏,言有所忌,行有所止;執法上要公正,按照嚴格規范司法的要求,用公開倒逼公正、用嚴格管理促進公正;管理上要負責,狠抓思想建設、能力建設和紀律作風建設,建設一支忠誠可靠、敢于擔當、召之即來、來之能戰、戰之能勝的檢察隊伍。

    金暉書記代表區委、區政府對xxx區檢察院干部隊伍建設提出了四點要求:一是加強黨的建設,不斷加強隊伍的思想政治建設,把堅定信念、對黨忠誠作為隊伍建設的政治靈魂,把守紀律、講規矩作為檢察隊伍必須堅守的政治底線,把忠誠履責、敢于擔當作為檢察隊伍必備的政治品格,在政治素質上要比一般公務員提出更高的要求,切實維護黨的形象,維護社會公平正義,保障人民群眾的根本利益。二是在依法治國的大背景下,不斷提高干警的法律素質,堅持以法治思維和法治方式解決社會矛盾,認真履行法律監督職責,在批捕、起訴等各個檢察環節都使人民群眾真正體會到司法公正,讓每一個案件都經得起歷史的考驗。三是加強對司法改革的理解和認識,引導干警積極適應崗位需要,正確看待司法改革變化,在新制度體系下找準位置,求得新的發展。四是切實關心干警生活,關心干部成長。及時反映干警生活困難情況,通過區委政法委建立的愛警基金,對困難干警進行幫扶,有效解決干警生活中的實際困難,使廣大干警真正體會到黨委政府的關心和溫暖。

    檢察院黨風廉政建設匯報(模板18篇)篇五

    今年以來,我院深入學習貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中全會和***新時代中國特色社會主義思想、十九屆中紀委二次、三次全會、全省檢察機關黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神,以“不忘初心、牢記使命”主題教育為載體,以貫徹執行新《黨章》為契機,牢牢把握黨風廉政建設和反腐敗工作新形勢,始終以堅強的政治定力,突出主責,聚焦主業,持續強化監督執紀問責,各項工作有序推進,為檢察工作科學發展提供了堅強有力的紀律和作風保障。現將工作情況總結如下:

    (一)強化政治擔當,切實履行主體責任。

    院黨組全面加強對黨風廉政建設的領導,切實擔負起主體責任。一是堅持示范帶動。黨組書記帶頭為全體干警上黨課,引導干警廉潔從檢,筑牢思想防線。帶頭與班子成員簽訂廉政建設責任書,確保廉政責任落實到位。二是堅持常態推動。院黨組把黨風廉政建設納入重要議事日程,定期聽取黨風廉政建設、紀檢監察工作專題匯報,研究制定有關黨風廉政建設的規范性文件針對執法辦案的重點環節,抓住不批捕、不起訴、取保候審措施應用等關鍵節點,開展執法檢查,健全廉政風險防控、廉政預警機制。嚴格執行檢察人員行為規范,進一步規范檢察人員與律師、當事人的接觸交往行為。完善落實辦案責任制、案件評查和集中管理機制,確保檢察權公正公開、透明實施,保證檢察干警的職務廉潔性。。三是堅持責任聯動。通過建立督查通報制度、考勤公示制度、外出報備制度、苗頭性問題約談制度,促進主體責任的有效落實。制定《**縣人民檢察院關于黨風廉政建設工作的安排意見》,層層分解黨風廉政建設主體責任,進一步明確院黨組、檢察長、分管領導、科長和紀檢監察部門的主體責任,完善責任主體。

    (二)持續深入抓好“兩個責任”落實。

    1、進一步壓實黨風廉政建設“兩個責任”。年初,結合檢察工作實際,對2018年黨風廉政建設和反腐敗工作任務**大類、**項工作內容進行了責任分工,落實了具體負責人、牽頭部門、協辦部門。進一步厘清了黨風廉政建設黨組主要責任和紀檢組監督責任,對黨組班子**項責任、黨組主要負責人**項責任、黨組班子成員**項責任、紀檢組**項監督責任進行了劃分,明確了黨組班子、黨組主要負責人、黨組班子成員、紀檢組的責任內容。黨組書記、檢察長與班子成員、班子成員與部門負責人層層簽訂黨風廉政建設暨“一崗雙責”責任書,層層傳導壓力,推進“兩個責任”落實。組織干警簽訂了《廉潔自律承諾書》,對新錄用人員進行了廉政談話,推進全面從嚴管黨治黨及黨風廉政建設全覆蓋。2、進一步深化廉政風險防控工作。堅持圍繞中心,服務大局,把深化廉政風險防控與檢察業務工作、司法改革和服務脫貧攻堅、決戰全面小康緊密結合,實現廉政風險與各項工作協調發展。建立完善相關制度,注重加強對重點崗位、重點環節、重點人員的廉政風險防控,盡量防止和減少檢察干警違紀違法問題的發生。對有違法苗頭和傾向的干警及時進行提醒、警示、告誡,防止小問題變成大問題,個別人的問題變成群體性的問題。

    1、抓好日常學習教育。通過本院局域網首頁廉政建設專網欄目、電子郵電、文件傳閱以及會議等多種方式,組織學習貫徹黨的十九大精神特別是對***新時代中國特色社會主義思想,以及市第**屆紀律檢查委員會第**次全會、全市檢察機關黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神;學習《中央八項規定》、《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨問責條例》、《中國共產黨巡視工作條例》,強化紀律執行。

    2、認真組織開展《檢察人員紀律處分條例》宣傳教育年貫徹落實年活動。結合“兩學一做”,認真組織學習《檢察人員紀律處分條例》,并對學習貫徹提出明確要求,要求全院各部門及干警對照《檢察人員紀律處分條例》各項具體規定,查找自身存在的問題和不足,尤其對在辦案過程中可能出現的違規違紀問題進行查擺,進一步嚴肅檢察紀律,確保公正廉潔司法。圍繞上級紀委、政法委和檢察院部署要求,結合隊伍自身實際,扎實開展各項警示、禁令教育,在檢察內網上發布本單位或轉發上級機關違紀違法典型案例通報10余次,充分發揮正面引導和反面警示作用,引導廣大檢察人員樹立紀律意識,做到守紀律、講規矩,自覺遠離違紀紅線。

    3、嚴明政治紀律和政治規矩。為教育引導廣大干警切實貫徹全面從嚴治黨、從嚴治檢新要求,旗幟鮮明講政治,牢固樹立“四個意識”特別是核心意識、看齊意識,提高政治站位,嚴守政治紀律和政治規矩,確保我們每一個黨員干警、任何時候都絕不觸碰黨的政治紀律這根“帶電的高壓線”。今年**月上旬,組織開展了廉政黨課,黨組書記、檢察長劉奇為全體干警上了一堂題為“嚴守政治紀律、確保忠誠擔當”的廉政黨課。

    1、紀檢組長通過參加和列席黨組會、檢察長辦公會、檢察委員會,積極參與重大問題決策、重要干部任免、重大項目招投標、大額資金使用情況的監督。

    3、加強紀檢監察與控告、案件管理等業務部門的監督信息交流和工作交流,形成內部監督合力,規范執法行為。四、抓好正風肅紀,加強紀律作風建設一是深入開展“庸懶散浮拖”專項整治,抓住社會關注度高,群眾反映強烈的突出問題,開展有針對性的專項整治,著力解決干部隊伍中存在的“庸懶散浮拖”問題,切實轉變作風,提升整體工作效率和水平,在檢察機關內部營造積極向上,求真務實,規范有序,廉潔高效的氛圍,全面推進各項檢察工作;二是抓好日常監督。嚴格執行工作日上下班雙簽到雙簽退制度和請銷假制度,采取班子成員輪值帶班督察形式,對干警上下班簽到、會議簽到以及干警在崗著裝情況進行督察。考勤情況作為確定機關員額內檢察官年度考核和其他人員年度考核評價等次、評選先進科室的重要依據;三是加強節日廉潔督察。重點督察貫徹落實中央八項規定精神,執行高檢院和省院有關規定禁令情況、執行公務車輛管理情況、落實節假日值班情況和重點部位安全防范等方面的情況,并針對存在的問題,提出整改意見。

    **縣2018年黨風廉政建設社會評價工作推進會之后,我院分別召開院黨組會議和全院干警大會,傳達學習貫徹會議精神。結合工作實際,對黨風廉政建設社會評價工作進行安排部署。一是強化宣傳,營造氛圍,印發宣傳資料40余份;二是列出工作措施清單,明確工作任務、具體措施和責任人;三是督促和指導聯系村抓好黨風廉政建設社會評價工作;四是要求全院干警積極配合,耐心接聽,客觀評價。維護和珍惜**發展良好局面,支持和配合黨風廉政建設社會評價工作。

    工作市委第一巡察組廉潔重建專項巡察**縣情況反饋會之后,及時通報《中共**市委第一巡察組向**縣委的巡察反饋意見》,組織學習市委常委、市委秘書長、縣委書記**在市委第一巡察組廉潔重建專項巡察**縣情況反饋會上的表態發言。對照縣委關于印發《市委第一巡察組廉潔重建專項巡察**反饋意見整改落實工作方案》的通知要求,查找糾正同類問題,制定整改方案,建立自查問題清單臺賬和市委第一巡察組廉潔重建專項巡察**反饋意見整改臺賬,強化整改措施,落實責任人,督促抓好各項整改事項的落實。

    “對重大問題該發現沒有發現就是失職,發現問題不報告不處置就是瀆職”的原則和要求,切實做到正人先正己、打鐵自身硬,認真踐行忠誠使命、干凈干事、擔當責任的要求,樹立紀檢監察干部良好形象。

    20**年,我院黨風廉政建設暨紀檢監察工作雖然取得了一定成績,但在執紀監督中仍然存在失之過寬、失之過軟的問題。2019年,我們將以更加堅決的態度、更加有力的措施、更加扎實的工作、更加優良的作風,敢于擔當,善于作為,全面完成好全年各項工作任務。

    檢察院黨風廉政建設匯報(模板18篇)篇六

    根據x委巡察工作相關要求,現將2015年來,xxx黨組黨風廉政建設和反腐敗相關工作匯報如下:

    (一)加強學習,進一步提高廉政建設和反腐敗工作認識。

    深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神,認真學習貫徹落實上級黨委關于黨風廉政建設和反腐敗工作會議文件精神,深入開展黨風廉政建設“提升年”活動。堅持黨要管黨、從嚴治黨原則,對因教育、制度、監督存在的不完善、不到位和黨員干部職工廉潔自律不強等因素可能導致的廉政風險進行動態監控,將預防腐敗的關口前移,最大限度地降低廉政風險,從源頭上杜絕腐敗的發生。通過開展“讀書思廉、xxx促廉、警示督廉、交流倡廉、家庭助廉”等活動,不斷提高黨員干部職工反腐倡廉的認識,為加強黨風廉政建設和反腐敗工作營造了良好的氛圍。

    (二)明確責任,認真落實黨風廉政建設“兩個責任”

    認真落實“兩個責任”,健全完善“一把手負總責,分管領導各負其責,班子成員齊抓共管”的領導機制。堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作列入中心黨組重要議事日程,與業務工作同研究、同部署、同檢查、同落實。與科室負責人簽訂黨風廉政建設責任書,對重點任務和工作責任分解細化、責任到人,為實現黨風廉政建設和反腐敗工作目標提供強有力的紀律保障。

    (三)強化監督,力促黨風廉政建設和反腐敗工作取得實效。

    1.完善制度建設。完善《三重一大事項議事規則》、《五項重點權力暫行規定》等制度性文件,加強對人事、財務、行政審批、工程建設項目和財政專項資金等權力的制約和監督,進一步規范領導班子決策行為。加大對關鍵崗位和重要環節的風險防控,建全廉政風險預警機制,加大廉政風險點的收集、分析和研判,強化防控措施,規范權力運行。

    2.提升工作效能。圍繞保護xxx、服務經濟大局,嚴格落實首問負責、一次性告知、限時辦結、責任追究等制度,并開展“治理慵懶散、打通中梗阻”專項整治行動。

    (一)“主體責任”感不強。

    雖然,每年都根據上級黨委關于落實黨風廉政建設相關工作要求,設立了黨風廉政建設責任制領導小組,但真正的專題會議卻很少召開。日常工作中忙于各項經濟指標,思想認識上還存在不到位,把落實黨風廉政建設責任制看成是紀檢部門的事,對貫徹落實責任制滿足于一般性工作部署和要求,具體指導和檢查落實不夠。有的黨組成員對自己承擔的黨風廉政建設責任一知半解,認為業務工作是務實,黨風廉政建設是務虛,是局里分管紀檢監察工作領導的事,是具體承辦黨風廉政建設相關職能科室的事情,沒有站到整個黨組這一高度和全局來看待問題,有時候甚至簡單地把黨風廉政建設責任制等同于個人廉潔自律工作,上級來檢查考核,只是簡單安排人員補齊相關資料,寫好工作匯報,被動應付檢查。有的雖然知道黨風廉政建設,但對分管部門廉政建設不想抓、不真抓,覺得出力不討好,往往應付了事,只是開個會喊喊口號就沒有下文了。就比如x委每年下發的黨風廉政建設主體責任履責記實手冊,本意是讓我們黨組成員切實履行好自己分管范圍內的黨風廉政建設主體責任,但往往忙著忙著就忘記了,最后臨檢查時才想起來突擊補材料。

    (二)履責方式單一。

    雖然按照上級文件要求,年初我們就將黨風廉政建設責任層層分解,制定出了一系列崗位職責、制度、目標和實施辦法,將黨風廉政建設的責任具體到分管領導、科室(下屬單位)負責人,并簽訂黨風廉政建設責任狀。然而,現實結果還是依舊存在將制度停留在紙上的現象,制度制定完成了,責任狀簽過了,但是責任內容只停留在“明確”上,沒有行動的具體化,在制度制定和執行上一手硬一手軟,重制度輕執行,執行不嚴,落實不實。

    (三)日常監督缺乏。

    落實責任制主要是靠年初分解、年中督查、年終考核三個時段,沒有建立經常性的督導、檢查、提醒制度。平常的督查也只是對工作人員遵守上下班時間、工作在崗在位情況等作風方面進行督查,督查內容單一。黨組成員對分管科室(單位)在黨務、政務、財務情況監督過少,對廉政情況長期失察,致使個別科室(單位)工作人員責任意識淡薄,只是在上面布置的時候動手抓一下,檢查的時候臨時應付一次,考核的時候重視一會兒。在實施執紀監督“第一種形態”時,有顧及同志面子的想法,有時談問題會淺嘗輒止、點到為止,沒有達到紅臉扯袖的目的。雖然目前還沒有發生相關人員因違紀違規被處理的情況,但是長期聽之任之,則會埋下較大的廉潔隱患。

    (四)紀檢監察職能不專。

    長期以來,我局長期沒有專職紀委書記,在全x實施紀檢派駐后,也無相對應紀檢組入駐,長期以來,都是由我局副書記分管紀檢監察工作。但由于當前xxxxxx工作任務重、壓力大,該副書記還承擔大量其他業務工作,影響了紀檢工作的專職性。同時,長期以來,承擔全局紀檢監察工作的都為辦公室,工作人員基本都是兼職的,在工作上基本是有名無實,只在緊急時臨時調度,這都致使我局紀檢力量不足、工作被動、瑣碎,無系統性,缺乏創新。同時,辦公室在日常紀檢監察工作開展過程中,有時顧慮可能較多。一方面,怕得罪人,認為都在一個單位辦公,得罪人太多,給自己添麻煩;另一方面,怕影響全局在全x的考評成績,x直機關工委在對各機關單位實施黨建考核時,如果發生干部違紀違規的情況,則黨建工作實施一票否決,最終影響到全局的年度考核總成績。長久下來,產生了黨風廉政建設工作只做材料,不動真招的想法。

    (五)選人用人程序不夠規范。

    干部輪崗交流不足。xxx局是一個專業技術性部門,每個科室之間都有業務上的獨立性,有時擔心因人員輪崗導致業務工作斷層,故而部分科室長時間以來沒有實施干部輪崗制度,部分科室負責人在存在任職8年以上的現象,既不利于干部成長,也易滋生腐敗。沒有形成能上能下制度。存在科室負責人只要沒犯大錯誤就不免除其職務的固有思維,受制于崗位、職數等原因,新入職年輕同志在具備了扎實業務功底和優良意志品質的情況下,沒有上升渠道,導致工作積極性受挫。混崗使用情況嚴重。長期以來,xxx局一直存在行政、參公、事業人員混崗使用的情況,混崗使用人數達到12人,占全局在編人員比例達到25%。聘用人員招聘程序不嚴謹。目前全局聘用人員共有24人,但是一直以來,都缺少相對公開的招聘方式和嚴謹的招聘形式,往往只是遞交報名表,班子內部組織面試后,就擇優錄用,沒有從應聘人員的德、能、廉、智等各方面進行綜合、科學的考量,同時對聘用人員的考核缺少行之有效的方式。

    (六)廉潔紀律執行不嚴。

    公務接待控制不嚴。在落實中央八項規定精神方面,沒有發揮領導帶頭、以上率下的作用;對“四風”隱身變形、花樣翻新等問題,抵觸不夠,批評不夠,反擊不夠;對不良風氣和奢靡之風有時甚至聽之任之、隨大流。在來人接待、迎來送往上有鋪張浪費現象,有時為了招商引資、業務開展存在超標準接待的情況。存在公務接待制度執行不嚴,公務接待費用高的問題。錯誤地認為,接待得檔次高了,就是對客商或是上級來客的尊重。唯恐接待水平低了,怠慢了客商,會影響了投資商的投資意向,將接待看成是與投資商交往的唯一途徑,與客商之間關系庸俗,對待客商“親”有余而“清”不足,在超標準列支業務招待經費的情況。公務用車管理不規范。xxx局在公務用車改革前有個別領導存在公車私用現象,如接送上下班等。機關公務用車改革后,局里保留一輛公務用車、一輛執法用車,在公務活動車輛安排中有時不及時報批,或不批即用。同時由于xx執法、信訪處理業務量太大、管理面積太廣,有長期租用社會車輛和私車公用的情況,xxx局由于行政編制較少,長期以來人員混崗使用,而事業人員沒有公務用車補貼,因此事業人員出行使用公車亦較多。

    (七)工作紀律執行不力。

    制度執行時緊時松,有制度不執行,抓得緊一點就正常,松一松就反彈,缺少釘釘子精神。對違反制度行為的處理,“雷聲大雨點小”,制度就象“橡皮筋”。失之于寬。制度制定寬泛,缺乏嚴肅性和可操作性,特別是對違反制度行為的處理不具體、不明確。比如,科室工作人員甚至個別班子成員出去辦事不打招呼,遲到、早退現象還有發生,工作期間有串崗現象,有利用工作電腦炒股、網購、看視頻、打游戲的現象,而對這些現象,班子成員也只是口頭提醒,甚至視而不見,沒有嚴格按照規章制度執行。

    (八)財務制度執行不規范。

    存在無依據發放獎金補貼現象,2015年度,在無相關依據的情況下,工資外發放值班乘車補助3.89萬元。存在占用專項資金現象,2015年度。從土壤地表水專項資金、xxx信息及應急能力建設、xxx監測與監察標準化建設、污染源普查資金、x級xxx工作經費等相關項目中占用33.13萬元,列支公務用車運行費用。此外,還存在部分入賬發票不規范、漏記固定資產、個別項目未履行政府采購手續等相關問題。

    (九)“為官不為”懶政怠政還有發生。

    在班子中突出表現在:當有涉及到多個科室的綜合性業務工作時,存在不愿牽頭、不想擔責的思想,過于強調“穩”,認為多干事不如少干事,少干事不會出事,導致部分工作在推進過程中沒有達到相關要求。部分工作人員在工作過程中,對待前來辦事的企業、群眾,沒有履行一次性告知制、服務承諾制、限時辦結制,總覺得對待上級交辦的工作是大事,服務企業、群眾的事情可以放一放。

    (一)進一步強化學習教育,筑牢思想防線。

    深化推進局“兩學一做”學習教育,組織黨員干部深入學習貫徹《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》、《問責條例》、《黨內政治生活若干準則》和《黨內監督條例》,學習習近平總書記系列重要講話精神,不斷提高黨性修養和個人修養。

    (二)進一步強化責任落實,層層傳導壓力。

    貫徹落實上級黨委關于全面從嚴治黨的決策部署,進一步提高認識,增強做好工作的責任感和緊迫感,切實履行好主體責任,自覺做到黨風廉政建設和xxxxxx業務工作兩手抓、兩手硬。切實抓好責任書的落實,層層傳導壓力,層層壓實責任。

    (三)進一步強化制度建設執行,加強監督制約。

    完善局內部審計制度,嚴格財務、專項資金管理制度的執行,把權力關進制度的籠子。加強對的xxx項目資金使用和內部管理制度執行的監督檢查,推進制度落實,規范資金使用。

    (四)進一步強化四個意識,切實提升工作作風。

    強化紀律規矩意識,切實增強大局意識、政治意識、核心意識和看齊意識,向黨的路線方針政策看齊。大力整改存在問題,切實轉變工作作風,提升擔當精神,增強服務意識,提高工作效率。

    (五)進一步強化監督執紀問責,推進風清氣正。

    持之以恒糾正“四風”,加大明查暗訪、通報曝光、問責處理、整改落實力度。嚴明政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律,嚴肅黨內政治生活。

    檢察院黨風廉政建設匯報(模板18篇)篇七

    在縣委和院黨組的正確領導下,我作為縣檢察院的一名黨員領導干部,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真學習貫徹中央紀委全會精神,切實肩負起“兩個責任”,從嚴要求自己,很好地落實了上級紀委的各項工作要求。現將我過去一年個人落實黨風廉政建設情況報告如下:

    ????一年來,我認真參加了“全省關于學習習近平新時代中國特色社會主義思想大學習”的三次視頻會議學習,并做好學習筆記。參加了由最高檢組織的“習近平新時代中國特色社會主義思想培訓班”的網絡學習,并修滿學分。參加了由縣委組織的“江西干部網絡學院”的政治理論學習,并且于12月6-7日脫產參加縣委政法委組織的“全縣政法領導干部學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義政法思想專題培訓班”的現場學習。在視頻學習、網絡學習、脫產學習之余,通過專題會議、看新聞,讀報紙,深入學習《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨問責條例》《中國共產黨黨內監督條例》,自覺遵守《中央八項規定》,嚴格執行《關于規范和國家工作人員婚喪喜慶事宜的暫行規定》和《關于領導干部報告個人有關事項的規定》等黨內規章。

    一年來,作為院黨組成員,我牢記自己在黨風廉政建設主體責任中的職責,積極支持和協助院黨組書記抓好黨風廉政建設主體責任,不僅認真參加院黨組關于黨風廉政建設的各項專題會議,而且就抓好全院黨風廉政建設工作積極向院黨組建言獻策,認領并執行好2018年廉政工作任務,做到了把主體責任放在心上、扛在肩上、抓在手上。我還堅持嚴格落實“一崗雙責”,將黨風廉政建設要求融入到分管的檢察工作中,與分管的各部門負責人簽訂了黨風廉政建設責任書,使黨風廉政建設工作任務和責任落實到各個環節,確保了黨風廉政建設和反腐敗工作的健康穩步推進,切實把黨風廉政建設責任落到實處。作為一名院班子成員,我高度重視廉政意識的培養,在清正廉潔上做表率,自覺接受干警及群眾監督,在履行“一崗雙責”責任制中要求干警做到的自己首先做到,要求干警不能做的自己決不違反。在工作中我認真執行中央“八項規定”和高檢院的各項紀律規定,帶頭抵制“違插”等不良風氣,堅持廉潔自律,拒收“紅包”。在辦理刑事案件過程中,堅決抵制說情風、請客送禮風,嚴格按法律辦事。嚴格要求分管部門干警遵章守紀,以優秀黨員干部為楷模,自覺抵制社會不良思潮,堅決同不正之風作斗爭,堅持自省、自律、自警,始終保持共產黨員清正廉潔的本色。

    ????作為一名入額領導干部,我積極適應司法責任制改革形勢需要,不僅認真鉆研檢察業務專業知識,執法辦案中將維護司法公正貫穿于辦理案件的始終,努力讓公平正義在每一件案件中都能得到體現,超額完成了員額檢察官的工作任務。

    2018年,我個人黨風廉政建設工作情況平穩健康發展。但是面對新的形勢,在新的一年我將不斷加強學習,貫徹落實好中央和上級紀委的各項工作要求,在工作中大力支持院黨組和紀檢組履行“兩個責任”,認真履行“一崗雙責”,堅持從嚴要求自己,推動黨風廉政建設工作有序發展。

    檢察院黨風廉政建設匯報(模板18篇)篇八

    紀檢監察部門在院紀檢監察部門和院黨組的正確領導下,在各部門的大力支持配合下,認真學習貫徹十八屆中央紀委七次全會以及全國、全省、全市檢察機關黨風廉政建設和反腐敗工作電視電話會議精神,扎實開展“兩學一做”學習教育活動、“雙聯雙創”活動和牡丹區紀委開展的“敢于擔當、嚴格執紀”專題教育活動,認真落實黨風廉潔建設監督責任,黨風廉潔建設和紀律作風建設進一步加強,有力促進了各項檢察工作科學發展。

    (二)深入貫徹落實山東省院黨組第二巡視組巡視菏澤市院黨組反饋意見整改工作動員部署全議精神,制定整改落實分工方案,扎實做好巡視整改工作,取得了明顯的成效;認真開展十九大安保維穩工作集中專項督察。院黨組高度重視,建立工作小組,并制定了實施方案,對涉法涉訴信訪矛盾排查化解穩控;召開黨風廉政建設聯席全議,傳達學習上級院黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神,對第二巡視組巡視院黨組反饋意見整改工作報告征求意見建議;召開黨風廉政教育大會,傳達上級院違法違紀案件通報,觀看警示教育片,提醒干警以反面典型案例躬身反省、警鐘長鳴,嚴守檢察紀律和道德底線;根據某市紀委《關于對進一步強化扶貧扶貧領域監督執紀問責工作實施意見》要求,對我區扶貧領域的“兩個責任”落實以及“四風”等問題進行監督和管控;加強對自偵部門辦規范執法和辦案安全工作監督,對自偵部門偵查終結的案件及時回訪,回訪率100%。

    (三)認真開展檢務督察工作,傳達學習上級檢務督察通報,對上級院重大決策部署、辦案安全、廉潔過節、“庸懶散”和車輛管理情況開展督察,全年開展檢務督察12次,編發督察通報期;撰寫各類稿件30余篇,其中被報刊和微信平臺等新聞媒體轉發12篇,市院轉發8篇。對司法責任制改革檢察官入額考試考核進行全程監督;以廉政風險+防控系統平臺為抓手,對所有案件進行網上監督,真正用無情的電腦管住有情的人腦。

    (四)認真做好廉政風險防控系統運轉工作,截至目前,全年沒有出現一處廉政風險點,有力地促進了黨風廉潔建設和司法規范化建設;按照上級院部署,建立廉潔事項報告系統并已運行;積極配合紀委開展對歷年來撤案和不起訴案件的統計上報和檔案查詢工作;堅決執行并認真完成院領導交辦的其他工作。

    (五)2017年,本部門本系統未查辦具有典型性、代表性或在一定范圍造成重大社會影響的干警違紀違法典型案件、重點案件。

    工作中還存在一些薄弱環節。工作缺少主動性、積極性,對重點崗位、重點人的監督執紀仍存在薄弱環節,老好人思想、“庸懶散”現象不同程度的存在,等等。

    下一步,我們決心在院黨組的堅強領導下,努力做到以下三點:一是進一步促進黨風廉潔建設,使廉潔自律規范內化于心、外化于行,做廉政的楷模、守法的表率。二是強化監督,挺紀在前,抓早抓小,動輒則咎,對苗頭性、傾向性問題,早提醒、早告誡、早預防,警示干警守住底線,不越紅線,不碰高壓線,避免小問題釀成大錯誤。三是堅持有腐必反,有貪必肅,嚴肅查處違法違紀案件,馳而不息糾正“四風”,用鐵的紀律打造“忠誠、干凈、擔當”的檢察隊伍。

    檢察院黨風廉政建設匯報(模板18篇)篇九

    根據x委巡察工作相關要求,現將202*年來,xxx黨組黨風廉政建設和反腐敗相關工作匯報如下:

    深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神,認真學習貫徹落實上級黨委關于黨風廉政建設和反腐敗工作會議文件精神,深入開展黨風廉政建設“提升年”活動。堅持黨要管黨、從嚴治黨原則,對因教育、制度、監督存在的不完善、不到位和黨員干部職工廉潔自律不強等因素可能導致的廉政風險進行動態監控,將預防腐敗的關口前移,最大限度地降低廉政風險,從源頭上杜絕腐敗的發生。通過開展“讀書思廉、xxx促廉、警示督廉、交流倡廉、家庭助廉”等活動,不斷提高黨員干部職工反腐倡廉的認識,為加強黨風廉政建設和反腐敗工作營造了良好的氛圍。

    (二)明確責任,認真落實黨風廉政建設“兩個責任”

    認真落實“兩個責任”,健全完善“一把手負總責,分管領導各負其責,班子成員齊抓共管”的領導機制。堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作列入中心黨組重要議事日程,與業務工作同研究、同部署、同檢查、同落實。與科室負責人簽訂黨風廉政建設責任書,對重點任務和工作責任分解細化、責任到人,為實現黨風廉政建設和反腐敗工作目標提供強有力的紀律保障。

    1.完善制度建設。完善《三重一大事項議事規則》、《五項重點權力暫行規定》等制度性文件,加強對人事、財務、行政審批、工程建設項目和財政專項資金等權力的制約和監督,進一步規范領導班子決策行為。加大對關鍵崗位和重要環節的風險防控,建全廉政風險預警機制,加大廉政風險點的收集、分析和研判,強化防控措施,規范權力運行。

    2.提升工作效能。圍繞保護xxx、服務經濟大局,嚴格落實首問負責、一次性告知、限時辦結、責任追究等制度,并開展“治理慵懶散、打通中梗阻”專項整治行動。

    (一)“主體責任”感不強。

    雖然,每年都根據上級黨委關于落實黨風廉政建設相關工作要求,設立了黨風廉政建設責任制領導小組,但真正的專題會議卻很少召開。日常工作中忙于各項經濟指標,思想認識上還存在不到位,把落實黨風廉政建設責任制看成是紀檢部門的事,對貫徹落實責任制滿足于一般性工作部署和要求,具體指導和檢查落實不夠。有的黨組成員對自己承擔的黨風廉政建設責任一知半解,認為業務工作是務實,黨風廉政建設是務虛,是局里分管紀檢監察工作領導的事,是具體承辦黨風廉政建設相關職能科室的事情,沒有站到整個黨組這一高度和全局來看待問題,有時候甚至簡單地把黨風廉政建設責任制等同于個人廉潔自律工作,上級來檢查考核,只是簡單安排人員補齊相關資料,寫好工作匯報,被動應付檢查。有的雖然知道黨風廉政建設,但對分管部門廉政建設不想抓、不真抓,覺得出力不討好,往往應付了事,只是開個會喊喊口號就沒有下文了。就比如x委每年下發的黨風廉政建設主體責任履責記實手冊,本意是讓我們黨組成員切實履行好自己分管范圍內的黨風廉政建設主體責任,但往往忙著忙著就忘記了,最后臨檢查時才想起來突擊補材料。

    (二)履責方式單一。

    雖然按照上級文件要求,年初我們就將黨風廉政建設責任層層分解,制定出了一系列崗位職責、制度、目標和實施辦法,將黨風廉政建設的責任具體到分管領導、科室(下屬單位)負責人,并簽訂黨風廉政建設責任狀。然而,現實結果還是依舊存在將制度停留在紙上的現象,制度制定完成了,責任狀簽過了,但是責任內容只停留在“明確”上,沒有行動的具體化,在制度制定和執行上一手硬一手軟,重制度輕執行,執行不嚴,落實不實。

    (三)日常監督缺乏。

    落實責任制主要是靠年初分解、年中督查、年終考核三個時段,沒有建立經常性的督導、檢查、提醒制度。平常的督查也只是對工作人員遵守上下班時間、工作在崗在位情況等作風方面進行督查,督查內容單一。黨組成員對分管科室(單位)在黨務、政務、財務情況監督過少,對廉政情況長期失察,致使個別科室(單位)工作人員責任意識淡薄,只是在上面布置的時候動手抓一下,檢查的時候臨時應付一次,考核的時候重視一會兒。在實施執紀監督“第一種形態”時,有顧及同志面子的想法,有時談問題會淺嘗輒止、點到為止,沒有達到紅臉扯袖的目的。雖然目前還沒有發生相關人員因違紀違規被處理的情況,但是長期聽之任之,則會埋下較大的廉潔隱患。

    (四)紀檢監察職能不專。

    長期以來,我局長期沒有專職紀委書記,在全x實施紀檢派駐后,也無相對應紀檢組入駐,長期以來,都是由我局副書記分管紀檢監察工作。但由于當前xxxxxx工作任務重、壓力大,該副書記還承擔大量其他業務工作,影響了紀檢工作的專職性。同時,長期以來,承擔全局紀檢監察工作的都為辦公室,工作人員基本都是兼職的,在工作上基本是有名無實,只在緊急時臨時調度,這都致使我局紀檢力量不足、工作被動、瑣碎,無系統性,缺乏創新。同時,辦公室在日常紀檢監察工作開展過程中,有時顧慮可能較多。一方面,怕得罪人,認為都在一個單位辦公,得罪人太多,給自己添麻煩;另一方面,怕影響全局在全x的考評成績,x直機關工委在對各機關單位實施黨建考核時,如果發生干部違紀違規的情況,則黨建工作實施一票否決,最終影響到全局的年度考核總成績。長久下來,產生了黨風廉政建設工作只做材料,不動真招的想法。

    (五)選人用人程序不夠規范。

    干部輪崗交流不足。xxx局是一個專業技術性部門,每個科室之間都有業務上的獨立性,有時擔心因人員輪崗導致業務工作斷層,故而部分科室長時間以來沒有實施干部輪崗制度,部分科室負責人在存在任職8年以上的現象,既不利于干部成長,也易滋生腐敗。沒有形成能上能下制度。存在科室負責人只要沒犯大錯誤就不免除其職務的固有思維,受制于崗位、職數等原因,新入職年輕同志在具備了扎實業務功底和優良意志品質的情況下,沒有上升渠道,導致工作積極性受挫。混崗使用情況嚴重。長期以來,xxx局一直存在行政、參公、事業人員混崗使用的情況,混崗使用人數達到12人,占全局在編人員比例達到25%。聘用人員招聘程序不嚴謹。目前全局聘用人員共有24人,但是一直以來,都缺少相對公開的招聘方式和嚴謹的招聘形式,往往只是遞交報名表,班子內部組織面試后,就擇優錄用,沒有從應聘人員的德、能、廉、智等各方面進行綜合、科學的考量,同時對聘用人員的考核缺少行之有效的方式。

    (六)廉潔紀律執行不嚴。

    公務接待控制不嚴。在落實中央八項規定精神方面,沒有發揮領導帶頭、以上率下的作用;對“四風”隱身變形、花樣翻新等問題,抵觸不夠,批評不夠,反擊不夠;對不良風氣和奢靡之風有時甚至聽之任之、隨大流。在來人接待、迎來送往上有鋪張浪費現象,有時為了招商引資、業務開展存在超標準接待的情況。存在公務接待制度執行不嚴,公務接待費用高的問題。錯誤地認為,接待得檔次高了,就是對客商或是上級來客的尊重。唯恐接待水平低了,怠慢了客商,會影響了投資商的投資意向,將接待看成是與投資商交往的唯一途徑,與客商之間關系庸俗,對待客商“親”有余而“清”不足,在超標準列支業務招待經費的情況。公務用車管理不規范。xxx局在公務用車改革前有個別領導存在公車私用現象,如接送上下班等。機關公務用車改革后,局里保留一輛公務用車、一輛執法用車,在公務活動車輛安排中有時不及時報批,或不批即用。同時由于xx執法、信訪處理業務量太大、管理面積太廣,有長期租用社會車輛和私車公用的情況,xxx局由于行政編制較少,長期以來人員混崗使用,而事業人員沒有公務用車補貼,因此事業人員出行使用公車亦較多。

    (七)工作紀律執行不力。

    制度執行時緊時松,有制度不執行,抓得緊一點就正常,松一松就反彈,缺少釘釘子精神。對違反制度行為的處理,“雷聲大雨點小”,制度就象“橡皮筋”。失之于寬。制度制定寬泛,缺乏嚴肅性和可操作性,特別是對違反制度行為的處理不具體、不明確。比如,科室工作人員甚至個別班子成員出去辦事不打招呼,遲到、早退現象還有發生,工作期間有串崗現象,有利用工作電腦炒股、網購、看視頻、打游戲的現象,而對這些現象,班子成員也只是口頭提醒,甚至視而不見,沒有嚴格按照規章制度執行。

    (八)財務制度執行不規范。

    存在無依據發放獎金補貼現象,202*年度,在無相關依據的情況下,工資外發放值班乘車補助3.89萬元。存在占用專項資金現象,202*年度。從土壤地表水專項資金、xxx信息及應急能力建設、xxx監測與監察標準化建設、污染源普查資金、x級xxx工作經費等相關項目中占用33.13萬元,列支公務用車運行費用。此外,還存在部分入賬發票不規范、漏記固定資產、個別項目未履行政府采購手續等相關問題。

    (九)“為官不為”懶政怠政還有發生。

    在班子中突出表現在:當有涉及到多個科室的綜合性業務工作時,存在不愿牽頭、不想擔責的思想,過于強調“穩”,認為多干事不如少干事,少干事不會出事,導致部分工作在推進過程中沒有達到相關要求。部分工作人員在工作過程中,對待前來辦事的企業、群眾,沒有履行一次性告知制、服務承諾制、限時辦結制,總覺得對待上級交辦的工作是大事,服務企業、群眾的事情可以放一放。

    (一)進一步強化學習教育,筑牢思想防線。

    深化推進局“兩學一做”學習教育,組織黨員干部深入學習貫徹《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》、《問責條例》、《黨內政治生活若干準則》和《黨內監督條例》,學習習近平總書記系列重要講話精神,不斷提高黨性修養和個人修養。

    (二)進一步強化責任落實,層層傳導壓力。

    貫徹落實上級黨委關于全面從嚴治黨的決策部署,進一步提高認識,增強做好工作的責任感和緊迫感,切實履行好主體責任,自覺做到黨風廉政建設和xxxxxx業務工作兩手抓、兩手硬。切實抓好責任書的落實,層層傳導壓力,層層壓實責任。

    (三)進一步強化制度建設執行,加強監督制約。

    完善局內部審計制度,嚴格財務、專項資金管理制度的執行,把權力關進制度的籠子。加強對的xxx項目資金使用和內部管理制度執行的監督檢查,推進制度落實,規范資金使用。

    (四)進一步強化四個意識,切實提升工作作風。

    強化紀律規矩意識,切實增強大局意識、政治意識、核心意識和看齊意識,向黨的路線方針政策看齊。大力整改存在問題,切實轉變工作作風,提升擔當精神,增強服務意識,提高工作效率。

    (五)進一步強化監督執紀問責,推進風清氣正。

    持之以恒糾正“四風”,加大明查暗訪、通報曝光、問責處理、整改落實力度。嚴明政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律,嚴肅黨內政治生活。

    檢察院黨風廉政建設匯報(模板18篇)篇十

    縣考核組各位領導:

    根據考核要求,現將我局20xx年黨風廉政建設工作情況向各位作簡要匯報,不妥之處,懇請批評指正;并請不吝提出寶貴意見,將在下步工作中不斷完善,抓好落實。

    一、工作情況。

    20xx年,我局黨風廉政建設工作在縣委、縣政府、縣紀委的正確領導下,以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導;以黨的十八大明確提出的“要圍繞保持黨的先進性和純潔性,在全黨深入開展以為民、務實、清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動,著力解決人民群眾反映強烈的突出問題”為黨風廉政及作風建設的重要載體;全面落實上級反腐倡廉建設工作會議精神,堅持標“本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針,把黨風廉政建設融入林業業務建設、領導班子建設、干部隊伍建設和黨的建設之中;以作風為突破、以教育為基礎、以制度為保障、以監督為關鍵、以糾風為重點,進一步加大從源頭上預防和治理腐壞的力度;繼續推進懲防體系建設,切實加強黨風廉政建設和反腐壞工作,為推動納雍林業事業實現新跨越提供堅強保障。

    加強領導,落實責任是做好黨風廉政建設工作的前提條件,我局始終把黨風廉政建設工作作為“一把手”工程,放在突出位置切實抓好抓實,把責任制的全面落實貫穿到黨風廉政建設和反腐壞各項工作之中。一是完善了以局黨組書記為組長的黨風廉政建設工作領導小組,及時調整充實了黨風廉政建設領導機構,定期組織召開專題會議,分析研究黨風廉政建設各項工作。二是制定了《納雍縣林業局20xx年黨風廉政建設和反腐壞工作安排意見》下發執行,明確了黨風廉政建設和反腐壞工作的指導思想、工作要點及具體要求,為做好全年工作打下了基礎、指明了方向、明確了責任;并在縣委、縣政府、縣紀委有關反腐倡廉建設工作會議召開后,我局及時組織召開林業系統黨風廉政建設工作會議,傳達有關會議精神,全面安排部署今年的黨風廉政建設和反腐壞工作。三是按照“誰主管,誰負責”,“管行業必須管行風”的原則,制定了《20xx黨風廉政建設責任書》并層層簽訂落實,主要領導與分管領導簽,分管領導與所分管的單位負責人簽,單位負責人與單位干部職工簽,全面落實了黨風廉政建設責任制;同時制定并下發了《20xx年黨風廉政建設工作目標責任制分解表》,將領導干部和各股室、所屬各單位在黨風廉政建設和反腐壞工作方面應的責任細化量化,落實到每個部門,落實到每一位干部,保證了黨風廉政建設責任制的有效落實。四是健全機制,形成了局黨組統一領導、主要領導親自抓,各分管工作的領導配合抓,工作人員具體抓,聯系我系統的紀工委監察分局有關人員協調抓的工作格局,確保黨風廉政建設和反腐壞各項工作的正常開展。

    (二)注重教育,提高干部職工廉潔自律意識。

    加強思想道德教育,提高干部職工的廉潔自律意識,是做好黨風廉政建設工作的`基礎,切實改變人原惡的本性是教育的目的。我局始終把加強思想道德教育,提高干部職工的廉潔自律意識作為做好黨風廉政建設和反腐壞斗爭工作的基礎。一是加強學習,提高干部職工的廉潔意識和理論水平。采取集中學習和個人自學相結合的方式,充分利用中心組學習,定期和不定期學習,以會代學等機會,組織班子成員,干部職工開展對新《黨章》、《廉政準則》、十八大精神、中央“八項規定”、省、市“十項規定”、干部紀律“十嚴禁”和干部作風“十不準”等有關知識的學習,不斷提高干部職工的廉潔意識和增強其拒腐防變的能力。二是結合思想作風整頓,切實開展黨風廉政建設主題實踐教育活動。在全局廣泛開展以提高干部反腐倡廉意識和廉潔自律能力為核心,以建設學習型組織、廉潔型班子為目標的廉政教育活動,強化廉政學習理念,營造廉潔自律氛圍。并于于20xx年6月22日在納雍縣大坪箐組織開展作風建設的知識搶答賽,進一步增強了黨風廉政建設主題實踐教育活動的效果。三是加強反面典型教育。在堅持正面教育的同時,通過組織干部職工學習一些違法違紀文件,觀看警示教育錄像片,通報反腐壞典型案例等方式進行反面典型教育。

    并對大坪箐護林站王祖明違紀案和老深沖護林站陳興貴違紀案的調查和處理情況進行通報,對發案原因進行分析。以案說法,及時提醒,常敲警鐘,引導干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和政績觀,筑牢干部職工拒腐防變的思想防線。四是組織開好民主生活會,認真查擺問題,特別是“四風”和廉潔自律方面的問題。根據縣紀委、縣委組織部關于開好20xx年黨員領導干部民主生活會的通知要求,我局黨組于10月24日召開了黨員領導干部民主生活會。會前采取“群眾提、自己找、互相幫”的辦法,查找了各自存在的突出問題,撰寫了對照檢查材料。從縣鄉網向各單位、鄉鎮發征求的意見表,同時也向本單位的干部職工發放征求意見表,共收回征求意見表78份,并將征求到意見進行梳理,將意見反饋給了領導干部;會上,班子成員認真地開展了批評和自我批評;會后,制定了整改措施,確保了民主生活會收到實效,達到團結—批評—團結的目的。

    檢察院黨風廉政建設匯報(模板18篇)篇十一

    根據南鄭縣國土局20xx年第一季度黨風廉政建設責任制落實情況的通知要求,我單位以“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹黨的十八大精神,認真學習貫徹中、省、市、縣會議精神,認真落實中央八項規定,以貫徹落實黨風廉政建設責任制為抓手,進一步加大從源頭上預防和治理腐敗的力度。努力推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展。為我單位各工作的順利開展提供了堅定的政治保證。現將第一季度黨風廉政建設責任制工作情況匯報如下:

    一、組織領導、分工負責:

    1、健全領導和工作機構。為抓好黨風廉政建設工作,營造健康向上,安全穩定的'工作環境。保障各項工作順利開展,結合本單位實際,專門成立了落實黨風廉政建設責任制領導小組,由中心主任親自抓落實,副主任及辦公室成員負責落實本單位黨風廉政建設和反腐敗具體工作。

    2、結合工作實際,制定了中心黨風廉政建設責任制工作計劃,堅持“誰主管、誰負責”的原則,進一步明確領導干部責任范圍、責任內容,制定了任務分解一覽表,根據責任分工制定了黨風廉政建設責任制工作計劃。

    二、日常工作開展情況。

    1、貫徹落實中共漢中市委四屆七次全會精神。結合當前工作實際,努力做到了:一是嚴格執行上下班作息制度,實行統一的作息時間考勤,嚴格請銷假制度;二是認真思考20的工作重點,采用全局性的思維方式查漏補缺;三是會議簡約簡樸,降低成本,縮短會議時間,不擺放鮮花,不掛橫幅。四是大力倡導節約光榮,浪費可恥的思維觀念,引導全體干部職工形成文明、科學、健康的消費新風尚。

    2、廉潔自律工作。我單位高度重視黨風廉政建設,認真踐行黨風干部廉潔從政各項規定,狠抓內部管理,嚴格按制度辦事,有力的促進了各項工作的順利開展。帶頭貫徹執行黨的路線、方針、政策,確保了政令暢通,認真貫徹落實中央八項規定,第一季度未現出任何違紀違規行為。

    3、公務接待工作。嚴格執行會議接待標準,減少公務接待次數,嚴禁使用高檔煙酒及菜品,堅決杜絕個人人情公款消費。

    4、辦公車輛管理。嚴格執行公務用車管理制度,除工作需要用車外,沒有公車私用行為的發生。

    5、從工作實際出發,認真制定干部職工黨風廉政建設責任書,簽訂黨風廉政建設責任書10份。

    第一季度我單位黨風廉政建設及反腐敗工作、干部作風建設工作取得了一定的成績,但也存在以下不足。今后,我單位將繼續抓好以下幾項工作:一是繼續抓好黨風廉政建設責任制的落實和反腐倡廉的學習教育;二是繼續抓好黨員領導干部廉潔自律和作風建設;三是繼續反腐倡廉分工的各項工作和重點工作,堅決執行“兩手抓,兩手都要硬”。

    檢察院黨風廉政建設匯報(模板18篇)篇十二

    一年來,縣**緊緊圍繞縣紀委的重要工作部署,以優化經濟發展軟環境為目標,堅持廉政勤政并舉,黨風廉政建設和反腐敗工作扎實有效。現將今年黨風廉政建設和反腐敗工作落實情況匯報如下:

    為抓好廉政教育學習,我們年初結合先進性教育活動在中心進行了動員和安排部署,并制定了具體的學習教育計劃。一是認真學習有關理論文章和重要文件。在中心內,要求每個科室、每名干部都要學習《中共中央國務院關于黨政機關厲行節約制止奢侈浪費行為的若干規定》和《實施綱要》、《學習綱要》等有關文件和規定,并以先進性教育活動為主題,進一步增強廣大黨員干部的廉潔從政意識。二是認真開展警示教育。我們通過觀看電教片、召開座談會等形式在中心科室和窗口負責人中間開展了警示教育活動,認真剖析,使每個黨員干部提高了拒腐防變的能力。三是進一步增強每個領導干部的大局意識、憂患意識和服務意識。在先進性教育活動中,中心紀委為加強廉政建設,開展了述廉評廉活動,使在家認識到只有加強廉政建設,才能進一步優化發展環境,樹立良好的政府形象。

    二、以強化措施健全機制為手段,努力提高中心廉政建設水平。

    1、狠抓責任追究,認真貫徹落實黨風廉政建設責任制。一是抓責任分解。中心黨委對落實領導干部黨風廉政建設責任制工作進行了專題研究,對班子各成員明確了主抓、協抓工作目標任務。結合實際,制定了《黨風廉政建設責任制實施辦法》、[此篇文章來源于大-秘-書-網--大*秘*書*網-幫您找文章,12小時內解決您的文章需求]《目標責任分解表》、《黨風廉政建設責任書》,本著誰主管、誰負責的原則,明確了責任主體、責任內容和責任目標,實行了“一把手”負總責,分管領導“一崗雙責”的制度。同時,突出責任延伸,要求各科室將責任延伸到每個分管領導,實現了齊抓共管的局面。二是加強監督檢查。在檢查方面做到了經常性檢查與重點監督相結合,在考核方面做到了綜合考核與專項考核相結合。把執行黨風廉政建設責任制情況納入領導干部的考核內容,把黨風廉政建設考核與審批工作、招投標工作和精神文明建設等考核有機結合,一起布置、一起檢查、一起獎懲。三是抓責任追究,建立健全懲戒機制。在責任追究方面,中心依據不同情況采取戒勉談話、批評教育,考核降檔、通報批評,紀律處分三種形式,使責任追究既合情合理、恰如其分,又能達到教育干部的目的。

    2、加大查辦違紀違法案件工作力度。中心設立了“96178”機關效能廉政投訴點,加大對一些機關干部和窗口不規范、行政不作為、效率低下等問題的查處力度。督查科共接受各類投訴17件,可歸納為三大類,一類是群眾對“中心”窗口辦事程序和相關政策法規不了解而出現的投訴,占9件;另一類是對窗口工作人員服務態度的投訴,占6件;第三類是投訴窗口違規操作的,占2件。共發放督查通報3期,涉及扣分窗口13個扣分工作人員18人。同時,把查辦案件作為反腐倡廉的'突破口,深挖案件線索,加大查處力度,今年會同紀委監察部門、交通行政主管部門對樂清市路橋工程有限公司偽造項目經理證書參加投標進行查處,并暫停其在**從事相關工程投標資格六個月。

    3、強化民主監督,增加政府工作的透明度。一是大力推行政務公開。對涉及中心工作職權范圍之內的,事關廣大人民群眾切身利益的大事、要事,以及有關的決策依據、決策結果、評價標準、執行程序和辦理結果等及時向社會公開,防止暗箱操作。如項目審批程序的變更和清理、重大工程投招標等都堅持對社會公開。二是扎實開展民主評議行風活動。繼續實行雙重效能監督制度,聘任鎮鄉聯絡監督員和先進性教育督評員,同時受理群眾投訴和舉報,在廣大群眾之間架起了一座連心橋,使各界群眾反映的事得以及時解決。同時,認真開展了黨員上街咨詢服務活動,讓人們更多地了解審批辦證事項,收到了良好的社會效果。三是誠懇接受人大、政協及社會各界的監督。按時按要求向人大匯報中心相關工作,定期不定期地到政協通報工作,聽取意見,積極辦理人大建議、政協提案,并及時反饋辦理結果,確保了中心的各項工作經常得到人大的法律監督和指導、政協的民主監督,確保了監督渠道的暢通。

    4、健全機制,積極預防和治理腐敗工作。一是嚴格執行“三重一大”制度,建立單位重大、敏感事項報告制度。繼續深化、完善政務公開工作。對空調、電腦、投影儀、電子顯示屏等設備、設施都經過政府采購;各種活動經費開支都經過主任會議討論決定;車輛由辦公室根據工作需要統一安排,真正做到公車公用。人事變動嚴格按照干部選拔任用工作條例程序執行;中心的重大事項、條規出臺都堅持由黨委集體討論決定,堅決制止個人說了算的不良現象,從制度上保證人權、事權、財權的正確行使。二是嚴格“中心”財務管理制度。來客招待按標準在食堂就餐,特殊客人需在飯店就餐的,嚴格按“寧紀發[]47號”文件執行;嚴把開支發票審核關,做到應開支的發票必須二人以上簽字、高額發票必須有三人以上簽字才可以給予報銷入帳,公務接待的必須是三人以上審批報銷。今年,截止9月份發生招待費6.66萬元,主要是各地兄弟單位來中心考察時發生的費用,對此中心黨委始終做好增收節支工作,對每一次公務招待中心財務小組都事先進行預算討論,使每一筆財政開支都控制在最小、最合理的范圍內,以防出現不必要的財政開支浪費現象。

    5、堅持勤政廉政并舉,全面深化機關效能建設。中心按照“圍繞大局、求真務實、突出重點、展示形象、制度保證、實效檢驗”的要求,在深化和拓展上下功夫,推動機關效能建設工作深入開展。圍繞黨委、政府的中心工作,確保政令暢通。今年中心預計受理各種審批事項將達11.8萬件次,辦結率達99.6%。預計完成建設工程招投標181個,節約資金0.878億元,節約率為16.42%。采購次數27次,節約資金25萬元,節約率11.17%。出讓國有土地12宗,超出保留價3990萬元,產權交易1宗,超出保留價0.5萬元。一是對行政許可法的貫徹實施進行了自查,規范行政許可行為,進一步明確行政許可項目的條件、材料。二是完善中心網絡建設,對原審批辦證系統進行了一次全面升級,并從原來的局域網擴展為廣域網,對審批信息的實時公開。招投標管理中心門戶網站也全面整合完成,涵蓋了對建設工程招投標、政府采購、土地交易、產權交易等各方面的內容,并通過互聯網實時發布相關信息,還可以同步實現項目招標申報、投標報名申請、評標專家申請、交易檔案查詢等諸多功能,極大地方便了各方投標企業。三是建立行政審批社區服務平臺。四是規范市場秩序,采取標前承諾和標書承諾雙保險措施,規定投標保證金必須采用投標人單位轉賬或匯票支付方式,防范和減少掛靠、串標現象。五是試行建設工程招標資格后審辦法。六是進一步健全政府采購、土地產權交易操作制度,根據具體實際工作需要,配合科室設計了政府采購、土地產權交易公告審批制度。

    三、以遵守各項廉政規定為準繩,狠抓領導干部廉潔自律。

    一是在落實領導干部不準利用職權違反規定干預和插手建設工程招標投標、經營性土地使用權出讓、政府采購等規定。我們組織中心領導干部進行了學習,在領導干部中開展先進性教育時進行了自查自糾,并進行了監督檢查。二是嚴格落實個人重大事項報告制度。根據縣紀委要求,“中心”每個縣管干部都作了廉情公布。“中心”個人重大事項一律做到先填表由“中心”紀委同意后,報黨委審批。督促縣管干部按干部管理權限向上申報,確保手續齊全,符合規定要求。今年上半年以來,縣管干部重大事項的報告制度能認真執行。三是落實廉政談話制度。中心黨委成員都根據安排與談話對象作了廉政談話。堅持領導帶頭作表率,不吃請、不受禮。業務科組織窗口工作人員聯辦件現場踏勘時,規定不得接受企業吃請。“中心”業務科帶窗口工作人員聯辦件時至今未發生違紀和不廉潔行為,未出現違反廉政規定的情況。四是對領導干部的全程化監督工作進一步深化。我們按照《關于進一步加強黨風廉政建設的意見》和《黨風廉政建設責任制及責任追究實施辦法》,重點抓了目標責任分解,責任考核,加強了監督和責任追究力度,堅持完善了干部的全程化監督。

    雖然我們的廉政建設取得了一定的成績,但還存在一些問題和差距。主要是:改造主觀世界的標準還不夠高,功夫下得不深,全心全意為人民服務的宗旨觀念有待進一步加強;廉潔自律還不夠嚴格,在有些方面存在標準不高,發揚艱苦奮斗作風不夠的問題;管理和約束方面有待進一步加強。這些問題有待在今后的工作中認真加以解決。下一步,我們將在黨風廉政建設工作上進一步加大工作力度,按照干部廉潔自律的規定,嚴格要求,認真執行好廉潔自律有關規定,努力創建行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效的政府形象,促進政府工作全面提高。

    檢察院黨風廉政建設匯報(模板18篇)篇十三

    為深入落實全面從嚴治黨責任,遵守和執行黨章黨規黨紀、黨的路線方針政策和決議、國家法律法規、貫徹民主集中制原則以及中央八項規定精神、黨內政治生活狀況,扎實推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭,進一步強化黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任,我們結合工作實際,以加強機關落實主體責任和黨風廉政建設為核心,認真查擺問題,現將2018年工作開展情況匯報如下:

    (一)加強領導,明確責任。

    為確保黨風廉政建設“兩個責任”的貫徹落實,學習貫徹領導小組,局黨支部成員為副組長,各股室負責人為成員,具體承擔學習貫徹各項工作。領導小組按照責任分工抓落實,堅持主要領導親自抓、負總責,分管領導具體負責、直接抓,層層抓落實。堅持領導帶頭自查自糾、帶頭改進作風、帶頭真抓實干,形成了全體人員上下推進學習貫徹落實工作的強大合力。

    (二)制定方案,緊抓落實。

    制定我局落實黨風廉政建設方案,黨支部書記為黨風廉政建設第一責任人,其他班子成員按照“一崗雙責”,做到把黨風廉政建設工作納入全局工作統一部署、統一落實、統一檢查、統一考核。使黨風廉政建設和反腐敗工作始終保持應有的力度。建立局領導干部廉政檔案,把厲行節約、制止奢侈浪費工作與落實黨風廉政建設責任制有機結合起來,重點查找“三公”經費支出、人情消費、公務用車、配偶子女、住房等方面的情況。

    (三)強化學習,提高認識。

    充分利用周例會以及各種會議形式,堅持集中學習和分散自學相結合,學習習近平總書記系列講話精神,學習黨章黨規黨紀、黨的路線方針政策和決議、國家法律法規、貫徹民主集中制原則及中央八項規定精神等,撰寫心得體會,加深對加強黨風廉政建設重要性的理解,增強貫徹落實“八項規定”的責任感、緊迫感,提高了貫徹落實上級有關要求的自覺性積極性,用實際行動學習好、領會好、貫徹好、落實好中央“八項規定”的重要精神實質。

    (四)積極實踐,提高黨性。

    2018年4月3日,我局全體黨員來到烈士陵園,緬懷革命先烈,學習英雄事跡,感覺當年先烈們為國奮戰的革命精神,大家懷著懷著崇敬的心情向革命烈士敬獻花圈,再一次重溫了入黨誓詞。作為黨員,在新的歷史條件下,要繼承和發揚革命先烈的光榮傳統,腳踏實地,勤奮敬業,勇于創新,以更加強烈的歷史使命感和政治職責感投入到本職工作中,以英雄的精神為楷模,永葆共產黨員先進性。

    10月12日,我局全體黨員開展了紅色黨日活動,在革命傳統教育基地進行參觀學習,通過參觀學習,我們要進一步堅定理想信念,以實際行動繼承紅色精神,努力工作,不斷創新,勤于思考,以更加昂揚的精神和更加積極的態度投入到今后的工作中。

    通過自查自糾工作,我局在落實全面從嚴治黨主體責任、遵守和執行黨章黨規黨紀、黨的路線方針政策和決議、國家法律法規、貫徹民主集中制原則以及中央八項規定精神、黨內政治生活狀況等方面做了大量工作,取得了顯著的成效,但對照上級要求,仍存在一些問題和不足:一是我局干部職工隊伍思想作風教育仍需加強;二是制度體系仍需完善;三是監督檢查工作仍需加強。針對這些問題,今后將在以下幾個方面做出努力:

    (一)加強干部作風建設,深入開展黨風廉政教育。加大對中央“八項規定”精神實質的學習,繼續深入開展理想信念教育、黨章和法紀學習教育、社會主義核心價值觀教育、廉潔自律教育,引導我局干部職工真正做到為民、務實、清廉。

    (二)加強制度建設,進一步落實黨風廉政建設責任制。嚴格按照領導班子主體責任和監督責任的要求,抓好責任制分解,責任督促,責任考核,責任追究四個關鍵環節的落實。

    (三)加大改革創新力度,提升源頭治腐效力。對照“八項規定”要求,積極深入推進從源頭上防治腐敗工作,努力形成用制度管權,按制度辦事,靠制度管人的有效機制,從源頭上遏制腐敗,不斷提升懲治預防腐敗的能力。

    (四)認真履行監督職能,抓好黨員干部廉潔自律工作。認真落實領導班子民主生活會、民主評議等制度,嚴格執行領導干部廉潔從政各項規定和中央“八項規定”,開展經常性督促檢查,及時發現和糾正問題,切實轉變干部作風,提升工作效能,為推進我縣建設發展做出積極貢獻。

    檢察院黨風廉政建設匯報(模板18篇)篇十四

    名山農場學校座落于名山農場場部,校園占地面積43000平方米,現有面積6932平方米教學樓一座,面積1869平方米食堂宿舍綜合樓一座,在校生534人,專任教師60人,其中具有中學高級教師職務10人,管局教學能手6人。

    名山農場學校黨總支下設二個支部,共有黨員57名,其中管理人員黨員7名,一線教師黨員26名,工人黨員3名,退休和內退等其他黨員21名。

    學校現任黨總支書記陸秀娟,科校長劉麗華。

    近年來,名山農場學校黨總支以科學發展觀為統領,以反腐倡廉制度建設為重點,以廉政文化教育為載體,全力打造“文明、求實、勤奮、進取”的學校新氣象。學校注重加強黨風廉政建設的宣傳教育力度,經常組織黨員及教職工開展廉政學習,以提高認識,統一思想,轉變觀念,改變作風,不斷提高領導干部廉潔自律的自覺性。學校建立了干部年度述職述廉制度。加強對黨員領導干部的管理和監督,增強其履行黨風廉政建設責任制的責任感意識,使學校黨總支凝聚力、戰斗力進一步增強,有力地促進了學校反腐倡廉建設工作。

    學校注重規范校務公開工作,自覺接受職工群眾的監督。對職工群眾關注的熱點問題,做到方案公開,過程公開,結果公開,自覺接受社會、師生及有關部門的監督和檢查,維護學校良好的形象和聲譽。

    幾年來,名山農場學校堅持定期召開教職工民主大會,重大問題由教職工民主討論決定,發揮教代會作用。在落實“三重一大”事項方面,按照農場黨委關于進一步規范實施科及科以下單位“三重一大”制度的通知精神,在學校重大事項決策方面進一步制度化、規范化,實現了民主科學決策。凡是涉及學校的發展和教職工利益重大問題、重要事項安排等,學校黨總支都要廣泛征求意見,經學校領導班子會議集體討論決定,并進行公開公示。

    為充分了解民意,學校黨總支每月都至少開展一次“聽取民意日”活動,對教職工、學生家長及社會各界反映的領導作風、教師教風、學生教育管理等問題或意見,學校領導都能認真對待,并及時予以解答和處理,以達到滿意為止。針對有部分家長反映個別老師教學上存在重主科、輕副科現象,學校加強了教學常規管理,引導教師科學認識科目差別,正確對待課時分配,消滅了私自調課現象。

    在農場黨委“六廉文化”、廉政公園、廉政文化“六進工程”等廉政文化的影響下,學校黨總支精心打造具有校園特點的廉政文化,整體推進了農場廉政文化建設提檔升級。

    學校黨總支按照廉政文化建設“八有”標準要求,成立了領導組織機構、建立了活動制度,把廉潔文化教育納入師生德育教育整體規劃,并列入中小學思想道德類課程之中,有計劃的開展“廉政文化進校園”系列活動,扎實推進廉潔教育進教材、進課堂、進學生頭腦,大力營造崇廉尚潔的校園廉政文化氛圍。

    在廉政文化載體建設上,學校創新開展了“五廉、五做、五帶入”活動。五廉,即學校領導給老師講廉、老師給學生授廉,學生學廉、師生一同踐廉以及領導、老師、學生之間互相督廉。五做,即師生同做讀一篇廉政故事、學一個廉政人物、寫一篇廉政心得、辦一張廉政簡報、剪一幅廉政字畫。五帶入,即寄一封家庭廉潔文明信、講一個家庭廉潔文明故事、做一件家庭廉潔文明事宜、當一名家庭廉潔文明監督員、簽一份家庭廉潔文明協議。通過以“小手牽大手,共創廉潔文明學校、家庭”為主題,達到了教師、學生、家長相互促進目的。在凈化校園風氣的同時,也通過學生對家長的.提醒,促使黨員干部家長廉潔自律。

    在廉政文化陣地建設上,學校在黨員活動室、樓道間懸掛了廉政標語和圖版。在學生中開展廉政剪紙活動,特色打造廉政剪紙室。廣泛開展學唱“八榮八恥”歌曲,“知榮辱、明是非、辨美丑,樹社會主義榮辱觀”征文比賽等活動。學生與老師一同開展了“尋找身邊的廉政干部”、舉辦廉政文化手抄報展等活動。班級開展廉政主題班會活動,通過講座、故事會、文藝演出等形式宣傳廉政文化,各班級的學習園地上也有學生的廉政文化宣傳作品。

    反腐倡廉工作重在前期預防。學校每年開展不同形式的教育宣傳活動,在子女升學、喬遷等事項上定制度,規范黨員干部、教師的行動,做到防患未然。決不允許黨員干部和黨員教師出現違規違紀行為,嚴格做到有令必行,有禁必止。學校堅持以師生為教育主線,注重把廉政文化貫穿到教育教學中。以文化特有的教育功能,通過長期熏染潛移默化地教育師生,在學校上下營造起濃厚的“以廉為榮、以貪為恥”廉政氛圍。每年的八、九月,學校都嚴格貫徹執行關于嚴禁黨員干部借子女升學之機操辦斂財的文件精神,學校領導帶頭向農場紀委作出承諾,組織教師學習農場紀委文件精神,寫出承諾書,并在全校公示,接受社會監督,有力的推進了作風常態化建設。學校注重加強政風行風建設,在開展民主評議“三滿意”活動中,連續被評為“群眾滿意學校”。幾年來,學校教職工的廉政意識普遍得到提高,從未發生違紀違規事件。

    名山農場學校教育教學成績穩定,連續十幾年中考成績在寶泉嶺管局名列前茅。20,73名考生參加中考,升學率達100%,其中達重點高中公費38人(八科總分重點公費段586.20分),占畢業生的52%。全局各農場綜合排名中,名山農場名列第三。幾年來,學校還先后多次榮獲“總局教育先進單位”、“總局教育督導先進單位”、“管理局文明單位”等稱號,連年被評為“管理局先進學校”。

    年10月7日。

    檢察院黨風廉政建設匯報(模板18篇)篇十五

    強對基層黨員干部的教育、管理和監督,著力解決發生在農民群眾身邊的腐敗問題,努力推動黨風廉政建設取得新成效。

    認真貫徹執行《基層干部廉潔履行職責若干規定(試行)》,積極開展村干部勤廉雙述、村民詢問質詢和民主評議活動,實行村干部任期目標承諾制,加大對鄉鎮和村主要領導任期和離任經濟責任審計力度。鎮村領導班子每年要召開一次專題民主生活會,對執行《基層干部廉潔履行職責若干規定(試行)》情況開展批評和自我批評。結合在開展的創先爭優和廉政文化“六進”活動,注重培養、樹立勤廉先進典型,認真開展警示教育,積極推進廉政文化建設,引導鎮村干部大力弘揚黨的優良作風,夯實廉潔自律、服務群眾的思想基礎。加強鄉鎮機關效能建設,加大基層站所民主評議和辦事公開工作力度。健全完善鄉鎮干部包村、結對幫扶等制度,積極開展聯系和服務群眾為主題的實踐活動。

    二、嚴肅查處基層黨員干部違法違紀案件。

    重點查處基層黨員干部在征地拆遷、強農惠農政策落實、濫用職權、“賄選”等方面案件。加強信訪工作,實行鎮村干部入戶走訪、領導干部定期接訪和包案制度,認真做好涉農群體性事件的防范和處置工作。

    三、充分發揮村務監督機構作用。

    充分發揮村紀檢監督小組、村民會議和村民代表會議的作用,加強對村級事務的監督。嚴格按照《村民委員會組織法》規定,選任村務監督機構成員。村務監督機構成員要列席村民委員會會議,開展民主評議,詢問質問活動,依法充分行使監督權力。

    四、積極推進鎮村黨務公開工作、鄉鎮政務公開和村務公開工作。

    貫徹落實《黨的基層組織實行黨務公開的實施意見》,認真執行例行公開、監督檢查、考核評價等制度。在鄉鎮實行財政預算、重大建設項目批準和實施、社會公益事業建設等領域的信息公開。繼續開展村務公開和民主管理“難點村”治理工作,實行村民“點題”公開等做法,加強對村務公開事項真實性的監督檢查。

    五、加強集體資產、資金、資源管理。

    在全縣已完成“三資”清產核資和建立“三資”代理服務中心的基礎上,要進一步加強對“三資”的監管,建立定期清查和動態監管制度,對村級“三重一大”事項,嚴格按照“六步工作法”進行決策。

    六、解決損害農民利益的突出問題。

    解決侵害農民群眾土地權益問題。依法規范土地承包經營流轉行為,維護農民依法取得宅基地的正當權益,落實征地補償和安置,糾正侵害農民土地權益問題。

    七、糾正損害農民利益的突出問題。

    開展對強農惠農政策落實情況及農田水利專項資金的監督檢查。堅決糾正在義務教育、基本醫療衛生、扶貧開發等方面損害農民利益的問題。嚴厲打擊制售假冒偽劣農資和哄抬農資價格等坑農害農行為。

    八、加強黨的基層組織和干部隊伍建設。

    推進村黨組織建設,選好配強村黨組織領導班子特別是村黨組織負責人,建設群眾信得過、工作能力強的好班子。加強基層紀檢監察組織建設,配齊配強鄉鎮專職紀檢監察干部。

    九、加強組織領導。

    各鄉鎮黨委、政府要認真執行黨風廉政建設責任制,把黨風廉政建設擺上重要議事日程,切實擔負起全面領導責任。各職能部門要堅持“誰主管、誰負責”的原則,明確工作責任,細化工作要求,抓好工作落實。縣鄉紀檢監察機關要協助黨委、政府抓好黨風廉政建設工作,及時掌握工作進展情況,協調解決出現的矛盾和問題。要針對的不同情況和特點,因地制宜、分類指導。積極開展經驗宣傳交流、示范點創建等活動。要把制度建設貫穿于黨風廉政建設的各個環節,不斷完善懲治和預防腐敗體系。

    檢察院黨風廉政建設匯報(模板18篇)篇十六

    今年以來,我鎮在市委和市紀委的正確領導下,堅持以經濟建設為中心,認真履行“集中力量管好黨紀、協助黨委管好黨風”的職責,充分發揮紀檢部門“教育、保護、監督、懲處”的職能作用,切實加強對黨風廉政建設和反腐敗工作的組織協調、指導和督促,努力營造良好的政治環境,為推動全鎮經濟發展和社會進步發揮了積極作用。

    我鎮把黨風廉政宣傳教育納入黨委宣傳教育工作的總體部署,形成了黨委統一領導,紀檢、組織、宣傳等共同配合的黨風廉政宣傳教育大格局。廣泛開展了以“學習黨章、接受監督、嚴守紀律”為主要內容的學習教育活動,深入學習“三個代表”重要思想,特別是認真學習了新頒布的《中國共產黨黨內監督條例(試行)》和《中國共產黨紀律處分條例》,把學習貫徹《兩個條例》作為加強黨風廉政建設和反腐敗工作的重點來抓,先后召開了黨委(擴大)會議、機關干部大會、農村支部書記、鎮直單位、鎮辦企業黨組織負責人會議和全鎮黨組織半年民主生活會,組織全鎮黨員干部進行理論測試,使黨員干部進一步熟悉了《兩個條例》的基本內容和具體要求,增強了用黨的紀律約束和規范自身行為的自覺性和責任感。以世界觀和權力觀教育為重點,加強理想信念和紀律教育,大力宣傳徐振超、任長霞等先進典型,廣泛開展警示教育,深入開展了“法制大課堂”活動,上半年,我鎮先后邀請市反貪局、國土局的領導和專家為全鎮鎮、村兩級黨員干部舉辦了以預防職務犯罪和依法運用土地法律法規為主題內容的法制講座,使廣大黨員干部進一步筑牢了思想道德防線,樹立起了馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀,樹立起了情為民所系、權為民所用、利為民所謀的思想,在全鎮黨員干部中形成了防腐拒變、自警自重的良好格局。

    二、加強機制和制度建設,切實抓好黨風廉政工作。

    落實黨風廉政建設責任制,切實增強反腐倡廉的整體合力。鎮黨委要求廣大黨員干部嚴格執行黨風廉政建設責任制的各項規定,嚴于律己,以身作則,自覺接受監督。鎮黨委把黨風廉政建設責任制作為一項嚴肅的政治紀律嚴格執行,加強監督檢查,認真落實勤廉承諾報告制度、勤廉檔案制度和談話提醒制度,嚴格進行考核,對不認真履行黨風廉政建設責任,違反規定的,堅決嚴肅追究,今年上半年,對鎮機關*名中層干部、*名村干部進行了談話誡勉。對認真負責,敢抓敢管、政績突出的進行表彰和獎勵,形成了“黨委統一領導,紀委組織協調,部門各負其責,群眾支持參與”的反腐倡廉工作強大合力。切實加強鎮屬企業及已建立黨組織的民營企業的黨風廉政建設,做好企業領導人員的廉潔自律、查辦違紀違法案件、效能監察和源頭防腐工作,為企業實現資本保值增值,促進經濟快速發展提供了堅實保障。同時,我鎮全力抓好農村黨員干部的廉潔自律工作,群眾反映強烈的熱點問題得到明顯整治,取得了良好成效。主要做法是:一是加強規范,深入解決村干部中存在的公款吃喝問題。鎮紀委從建章立制入手,先后制定出臺了關于加強村級財務管理和村務公開、加強農村民主政治建設等一系列制度和規定,有力規范了黨員干部的從政行為。二是加強宣傳,遏制收禮斂財歪風。鎮紀委利用各種會議,大力宣傳,對黨員干部提出明確要求,同時公布舉報電話,歡迎廣大群眾踴躍舉報,收到了較好的效果。三是抓督促檢查。由鎮紀委牽頭,組織有關人員組成財務審核組每月對各村財務開支情況進行檢查、抽查等不同形式的審核,發現問題,限期整改,并給予單位負責人相應的黨政政紀處分,有效增強了農村黨員干部依法辦事、勤廉從政的自覺性和主動性。

    三、實施“陽光工程”,打造勤廉機關。近年來,我鎮不斷加強財務管理,先后出臺了一系列的管理制度和規定,財務管理工作逐步走上了制度化、規范化、科學化軌道,但同時,仍有個別部門存在弄虛作假等違法違紀現象,這從一定程度上影響了黨群、干群關系,影響了全鎮改革、發展、穩定的大局。今年,我鎮先后多次組織部門負責人學習財會知識,使他們充分認識到財務管理工作的重要性,在此基礎上,我們多次召開會議,爭求多方面意見,按照部門資金所有權、使用權和審批權“三權不變”的原則,適時出臺了部門財務集中管理這一新的`管理模式,使部門財務工作納入制度化、規范化、標準化管理。實行財務集中管理以后,首先從制度上和財務收支的運作程序上作出了明確規定,尤其是在容易出現違紀違規的環節設置了必要的控管措施,從而使財務管理體制具有前瞻性和預防性功能,鏟除了產生浪費和違規違紀的土壤,徹底解決了部門“小金庫”現象,增強了部門工作的公開性和透明性,降低了行政成本,提高了工作效率和服務質量,逐步建立起了行為規范、運轉協調、公正透明的機關運轉體系,密切了黨群、干群關系,進一步樹立了黨政部門高效勤政的良好形象。

    實施“防范工程”,對各部門負責人實行離任審計制度。由鎮紀委牽頭,聯合有關部門做好單位責任人任期、離任經濟責任審計工作,對發現問題的,按規定處理,絕不姑息遷就。

    切實抓好糾正部門和行業不正之風工作,從源頭上預防和解決腐敗問題。鎮紀委多次組織黨風廉政監督員深入各有關單位進行檢查。通過召開座談會,發放征求意見表的形式,特別是針對中小學亂收費、減輕企業負擔等問題,進行深入細致的調查研究,及時糾正行業作風,有力促進了行業部門工作作風和服務態度的明顯轉變,形成了工作在**、服務在**、奉獻在**的濃厚工作氛圍。同時,針對機關上少數干部從事營業性商業行為的不良傾象,鎮黨委、政府召開會議,制定文件明確制止,這不僅提高了機關工作效率,而且樹立起了黨委、政府在人民群眾心目中的良好形象和地位。

    總的看,我鎮黨風廉政建設工作取得了一定成效,較好的實現了從源控制的目標。但是,在干部的教育、管理和監督上我們也還存在一些問題,下一步,我們將進一步創新工作思路,不斷加強黨員干部隊伍勤廉建設,深化黨風廉政建設工作,真正發揮好紀檢監察服務全鎮經濟和社會事業發展的保駕護航職能。

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    檢察院黨風廉政建設匯報(模板18篇)篇十七

    上半年,我院黨組堅持以三個代表”重要思想為指導,全面貫徹落實黨的十六大精神,按照上級紀委和上級法院的部署要求,緊緊圍繞加強黨的執政能力建設和發展這個第一要務,樹立科學的發展觀,堅持為民、務實、清廉,緊扣公正與效率主題,建立建全教育、制度、監督并重的懲治和防腐體系。堅持把黨風廉政建設與審判及其它各項工作緊密結合起來,保證了黨風廉政建設責任制的落實。重點抓了以下三個方面:

    一、積極引導,注重教育抓落實。

    我院黨組堅持從思想教育入手,注重源頭治腐,強化防范意識,始終把抓黨風廉政教育放在重要的工作位置。堅持利用黨組中心組學習和周六上午干警集中學習的時機,有針對性地開展一系列廉政教育活動。上半年著重開展了五個方面的教育活動:

    1、扎實開展了“規范司法行為、促進司法公正”活動。根據省高院和中院的統一安排,圍繞黨的理想信念和立黨為公、執政為民、廉潔司法的主線,促進了黨風廉政建設教育效果的落實。

    2、利用多種形式進行廉政教育。具體是做法是:召開黨組會,認真學習領會上級關于反腐倡廉的有關文件精神,研究制定切合法院實際的反腐工作計劃;召開干警大會,深入進行思想發動,講清加強黨風廉政建設和反腐工作的重要性、緊迫性和艱巨性,明確指導思想和具體目標;上以反腐倡廉、公正司法為主要內容的廉政黨課,增強全院干警的黨性觀念和拒腐防變的能力;開展大討論,結合部門和個人的思想、工作實際,談認識、談體會,增強搞好反腐工作的信心和決心。

    3、參加鹽城市紀委組織的.網上黨紀條規知識考試,成績優秀。通過考試,進一步增強干警對黨紀條規知識的理解和掌握,進一步強化職業道德意識、全心全意為人民服務的宗旨意識和遵紀守法、清正廉潔意識,真正做到“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”。

    4、深入抓好《關于建立健全教育、制度、監督并重的懲治防腐體系實施綱要》的再學習、再宣傳、再貫徹。要結合貫徹落實中央紀委第五次全會精神,抓緊制定貫徹《實施綱要》的具體意見和辦法。結合本部門審判工作的實際,切實把《實施綱要》確定的各項工作任務落到實處。

    5、扎實開展全省法院“遵章守紀、廉潔司法”主題教育,切實做到四個到位:一是思想認識到位;二是學習內容到位;三是排查整改到位;四是廉政承諾到位。

    二、強化管理,構建責任網絡抓落實。

    一是進一步完善了各項制度。重新修訂和完善了《關于落實反腐重點工作任務實施意見》、《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和防腐體系實施綱要》的實施意見、《廉政執法執紀監督員工作職責》、《干警廉政檔案制度》、《黨風廉政保證金實施細則》等制度。劃分了院黨組、班子成員、各部門負責人和干警各自的責任范圍。明確院黨組對全院黨風廉政建設負領導、監督責任。黨組書記負總責,黨組成員根據分工,對職責范圍內的黨風廉政建設負直接責任,各部門負責人對本部門的黨風廉政建設負全面領導責任。二是責任明確,層層簽訂了責任狀。根據年度黨風廉政建設的總體要求,重新修訂了責任狀的內容,院長和副院長、副院長和部門負責人分別簽訂了責任狀。并根據“遵章守紀、廉潔司法”主題教育的要求,結合各部門的工作實際,干警全部簽定了廉政承諾書。確保人人有責任,上下齊抓共管,左右協調聯動。三是責任考核到位。在黨風廉政考核過程中,注重采取五個結合。即:黨風廉政考核與目標管理考核相結合、與實施審判監督相結合、與落實違法審判責任追究相結合、與上級對領導班子和領導干部廉潔自律的考核相結合、與廣泛接受外部監督相結合。四是根據省高院的統一格式,重新建立健全了干警廉政檔案,實現制度化管理的目標要求。

    三、全程監督,一著不讓抓落實。

    本年度不得被評先評優,對全院干警起到了一定的警示作用。四是加強了外部監督。院黨組充分發揮黨風廉政監督員的作用,并堅持定期不定期的走訪人大、政協和有關鄉鎮、企業,征求對法院干警黨風廉政和執法執紀的意見。還通過走訪案件當事人、發放征求意見卡和接待來信來訪,及時了解、掌握干警的廉政情況,發現問題及時糾正,受到了社會各界的好評。

    上半年的黨風廉政建設責任制工作雖然取得了一些成績,但也還存在一些問題。突出表現在:個別法官司法為民的觀念樹得不夠牢,為經濟發展服務意識不強,特權思想時有存在;審判管理和審判監督存在薄弱環節,一些案件審理、執行效率不高,辦案質量比較粗糙;個別法官對待群眾的態度生硬,存在冷、橫、硬、推現象;個別法官有為案件說情打招呼、接受曲線吃請的現象。

    下半年,院黨組將嚴格按照年初制定的黨風建設各項規定和全年工作計劃,重點抓好以下幾個方面的工作:。

    一、繼續深入貫徹中央紀委《懲治和防腐體系實施綱要》,重點抓緊好領導班子的黨風廉政建設。院黨組成員要帶頭執行黨風廉政建設和廉潔自律的各項規定,把廉潔自律工作與自身的本職工作相結合,堅決執行“五不許”的規定,堅決執行《關于各級領導干部接受和贈送現金、有價證券和支付憑證的處分規定》,切實維護司法公正,確保全院干警能夠在市場經濟條件下,在眾多的利益和誘惑面前經得起考驗。

    二、繼續抓好黨風廉政建設責任制的落實。黨組要把黨風廉政建設作為頭等大事牢牢抓在手上,落實在行動上。領導班子和黨組成員做到帶頭廉潔自律,帶頭執行各項廉政規定,帶頭學習,帶頭督查,增強抓黨風廉政建設的主動性,確保黨風廉政建設責任制的落實。

    三、鞏固“遵章守紀、廉潔司法”主題教育成果,繼續加大反腐倡廉教育的力度。嚴格執行省高院試行的懲戒規則和各項廉政規定,結合“七一”黨的生日,表障一批廉政模范典型,推動我院黨風廉政建設向更高的層次健康的發展。

    檢察院黨風廉政建設匯報(模板18篇)篇十八

    今年以來,縣文體局在縣委、縣政府的正確領導下,認真貫徹落實縣紀委三次全會精神,嚴格按照縣紀委關于黨風廉政建設工作秘書網網址:的各項安排部署,緊密結合本系統的實際,扎實細致、積極穩妥地組織開展文體系統黨風廉政建設工作,取得了較好成效。

    一、加強教育,不斷增強廣大干部職工的廉潔自律意識。

    一是將黨風廉政建設方面的知識的學習貫穿與全系統干部職工政治學習活動的全過程。堅持周學習日制度,每月至少安排一個學習日學習黨風廉政建設方面的內容,主要學習了廉潔自律有關規定和《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨黨內監督條例(試行)》等黨紀條規知識,有效地幫助廣大干部職工不斷筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線。

    二是建立和完善宣傳教育機制。制定了專門的年度黨風廉政宣傳教育計劃,建立相應的督促檢查組織,每月認真組織開展廉政警示教育。在辦公用房非常緊張的條件下,建立了黨風廉政建設宣教室,制作了政務公開承諾、廉潔自律承諾、狠剎“四股歪風”承諾展牌各一塊。

    三是認真組織開展了“樹、講、求、爭”活動。參照縣紀委有關文件精神,結合自身實際,制定了文體系統“樹、講、求、爭”活動實施方案,重點查擺了在思想、作風、紀律、工作、學習等方面存在的問題,有針對性地及時制定了《縣文化體育局機關工作制度》,重點從學習制度、考勤制度、財務管理制度、機關作風等方面做出了明確規定,提出了具體要求。

    四是以活動為載體,提高學習宣傳教育效果。配合縣紀委宣傳教育活動,組織舉辦了反腐倡廉書畫展;制作“黨風與廉政”專題電視節目一期;組織機關全體職工和各文化單位負責人多次觀看黨風廉政宣傳教育錄像,起到了典型示范作用和警示作用;組織系統干部職工參觀黨風廉政宣傳教育基地,分3次組織100余人次到基地接受了教育,增強了干部職工對黨風廉政建設工作的感性認識。

    二、精心組織,努力將黨風廉政建設的各項政策、制度和措施落到實處。

    1、在落實黨風廉政建設責任制方面,堅持領導班子成員按時報告重大事項制度,制定了《文體局黨風廉政建設和反腐敗工作領導責任分工》,明確了領導班子成員對局機關六個科室和直屬的六個文化單位在黨風廉政建設和反腐敗工作方面的各自職責。從全年任務完成情況看,各責任人認真履行職責,基本形成了黨政齊抓共管、責任人各負其責的局面。為加強直屬文化單位的黨風廉政建設和反腐敗工作,制定了“八項制度”,即群眾監督制度、談話誡勉制度、季度審計和離任審計制度、年度考核制度、廉政責任制度、財務公開制度、產業監督制度、法制紀律監督制度。

    2、在黨風廉政建設的組織領導方面,一是按照規定,局領導班子每半年召開一次黨風廉政建設工作專題分析研究會議,6月份,召開了以貫徹黨風廉政建設責任制為專題的分析研究會議,對貫徹黨風廉政建設責任制情況進行了總結,查擺不足,制定了改進措施;12月份,召開了以貫徹民主集中制為專題的分析研究會議,班子成員就進一步完善貫徹民主集中制工作機制達成了共識。二是9月份召開了全系統黨風廉政建設專題會議,局長宋賀東同志就貫徹黨風廉政建設責任制工作做了專題講話,對文體系統黨風廉政建設責任制工作進行了總結,提出了目標和要求。

    3、在領導干部廉潔自律工作方面,每一位班子成員在年初都在規定的范圍內進行了廉政承諾,就遵守“四大紀律、八項要求”和狠剎五股歪風做了公開承諾。從踐諾情況看,各位班子成員都較好地踐行了各項承諾,這在文體系統干部職工和文化市場經營戶參加的有關評議活動結果中也充分證明了這一點。按照上級要求,我局領導班子于12月份召開了狠剎五股歪風為主題的民主生活會,每位班子成員都做了深入的批評和自我批評,認真進行了自查,收到了預期效果。各位領導班子成員嚴格落實了各項廉潔自律規定,未出現違反“四大紀律、八項要求”現象,不存在公車私駕、公款吃喝和婚喪事大操大辦等情況。

    4、進一步規范財務收支行為,認真落實“收支兩條線”管理規定。根據文體系統實際,我們及時研究制定了《縣文化體育局關于進一步落實“收支兩條線”的管理辦法》和《縣文化體育局機關財務管理辦法(試行)》,要求各直屬文化單位制定了相應的財務管理辦法,使機關和各單位的財務收支行為更加規范,收到了以制度規范行為的效果。此外,我們嚴格按照上級要求,抓好政務公開工作,建立了政務公開檔案,建立了政務公開園地。

    5、認真實施“陽光行動”,全面開展“雙評議”工作。按照縣委、縣政府關于開展“陽光行動”的安排部署,我局對“陽光行動”做了宣傳發動,積極參與了4月2日縣紀委組織的“陽光行動”宣傳,就政務有關問題向全社會做了公開承諾。具體做法是把好初審關,實施“陽光審批”;規范收費行為,推行“陽光收費”;嚴格執行財經紀律,實行“陽光采購”。在開展“雙評議”工作中,我局大力推行首問責任制,把群眾、干部職工關注的熱點、難點作為行風評議的重點,把民主評議行風工作延伸到了下屬單位以及每名干部職工。縣紀委三次全會后,我局認真制定了行風建設實施方案,就六個方面的問題進行了評議,活動內容涉及5個方面。在貫徹實施方案方面,我局一改往年開個機關會宣讀一下方案,一把手做個動員講話的做法,實行了集中時間、分支部、層層傳達縣紀三次全會精神和民主評議行風實施方案、個別座談聽取干部職工對行風建設的意見的做法,及時發現了問題。另外,我局還向服務對象和社會各界發放了《文體局行風評議意見卡》60份,收回40份,并針對其中提出的問題和職工提出的意見、建議認真進行了整改,使機關工作作風進一步改進,工作效率進一步提高。

    三、嚴肅黨紀,堅決查處各類違紀違規問題。

    局領導班子大力支持局紀檢組的工作。局班子全年共聽取紀檢監察工作匯報5次;為紀檢組配備了專門工作人員;在交通工具和經費方面予以保證;遇有重大信訪事件時,實施聯合辦公,深入細致地做好信訪處理工作,使有關問題得到了及時的處理。

    今年以來,縣圖書館、縣電影公司和縣評劇團的信訪、集體訪形式非常嚴峻,其中縣圖書館多次出現向縣主要領導進行匿名舉報的信訪事件,縣電影公司和縣評劇團職工集體上訪人數多,上訪持續時間長,上訪人情緒激動,多次表示要赴省、進京上訪,向局領導施加壓力。對此,我局本著“事實求是、研究措施、解決問題、疏通思想”的原則,全年共受理信訪件12件次,其中縣委主要領導批示3件次,縣紀委領導批示2件次,接待上訪職工420余人次。到目前為止,已了結信訪件10件次,圓滿完成了上級的督辦件,其中縣紀委立案一起,我局移交2起。有一名中層干部受到黨內警告處分,有2名中層干部被撤職,有一名中層干部現正在接受縣紀委和反貪局的調查處理。全年共收回濫發補貼等款項2.3萬元。我們對信訪事件做到了“三及時”即受理及時、核時及時、了解及時。鑒于下屬單位一把手出現的上述問題,我局召開了專門會議進行了研究,并制定了相應的規章制度,加大了對直屬單位一把手及班子其他成員的管理監督力度。

    四、將黨風廉政建設工作與各項業務工作有機結合,極大地推動了各項業務工作的開展。

    1、文化工作。兩節文化活動辦出新特色。舉辦了盛況空前的焰火晚會。文化下鄉工作扎實開展,全年“文化下鄉”達560場次,編印和發放科技信息資料達2500余份。“三項工作”文藝下鄉累計演出各類文藝節目50余個,觀眾達8000多人次。組織參加了市第三屆社區文化藝術節的各項活動,取得了歷年來的最好成績。文化市場管理工作繼續加強。1-10月份,以市場和農村集貿市場為治理重點,共取締音像制品無證經營攤點30個,收繳非法經營的音像制品3152盒(片);收繳盜版圖書2200多種,5萬余冊。開展了以打擊接納未成年人、超時經營和“私服”、“外掛”為重點的網吧治理整頓行動,會同公安、工商端掉了3個黑網吧。

    2、體育工作。群眾體育活動豐富多彩,社會辦體育成主流。截止10月底,共組織群眾體育活動13次,社會資金投入超過3萬元。7月底至9月初進行了第五次全國體育場地普查工作。舉辦了我縣首屆電子競技比賽。體育競賽訓練工作不斷加強。體育產業發展態勢良好。年初即開型體育彩票銷售活動實現銷售額146萬元,跨入河北十強;電腦體育彩票銷售額預計達500萬元。吸收民營資本20余萬元,使青少年體育俱樂部服務功能更加完善,月均接待體育愛好者達3千多人次;9月份,利用民間投資30余萬元,建成了一個f1卡丁車賽車場。

    3、文物保護和旅游開發。成功舉辦了迎春廟會。完成了后花園建設工程。完成了《生態旅游區策劃方案》和《生態旅游區功能分區與項目規劃方案》;會同縣發展計劃局制定了《生態旅游區配套基礎設施建設項目規劃方案》,已經市發改委上報省發改委審批;投資13萬元的星級水沖式廁所工程于8月中旬全部竣工。月均接待游客3千多人次,年收入可達12萬余元。完成了申報國保單位的檔案制作工作,共制作檔案156卷,總頁數達1200多頁。五月份,故居被辟為市愛國主義教育基地。

    4、完成縣委、縣政府交辦的其他工作。一是扎實開展“六引進”活動。截至目前,省體育局支持文化廣場健身苑建設的價值50萬元的健身器材、省旅游局支持景區改造的10萬元資金和市體育局3萬元幫扶資金均已經到位,累計引進資金63萬元。向省發改委申請資金735萬元的生態旅游區基礎設施建設,向市發改委申請資金100萬元支持縣文化館建設,向省體育局申請資金10萬元扶持青少年體育俱樂部建設,縣民間泥塑保護開發,申請上級資金165萬元支持我縣旅游開發,等省保單位申報國保單位爭取國家資金支持等項目正在積極爭取之中。此外,正在積極謀劃縣體育中心游泳池改建游泳館和投資200萬元的服裝加工廠項目。二是發揮職能作用,大力推進全縣文明生態村建設。多渠道籌措資金13萬多元先后為鎮村等5個文明生態村各安裝健身路徑一套,為鄉村添置了一副標準乒乓球臺案。三是努力做好“后進村”幫扶工作。今年我局的幫扶對象是鎮村。我局駐村工作組,通過深入調研、摸清了該村底數,針對存在問題,認真搞好宣講,積極爭取市有關部門的資金支持,年底之前即可到位;幫助該村組建了農村經紀人隊伍;為該村購置了價值元的音響設備。

    (一)深入開展黨風廉政教育,切實增強黨員干部的廉潔自律意識。

    在開展黨風廉政建設過程中,始終堅持教育先行,注重預防,采取多種形式,增強教育的覆蓋面和影響力,提高教育的針對性和實效性。

    一是在黨員干部中開展“加強黨性修養,堅持廉潔從政”黨性黨風黨紀主題教育。按照省紀委、省委組織部、省委宣傳部統一部署,結合文化系統實際,廳黨組制定下發了《關于在全廳系統黨員干部中開展“加強黨性修養,堅持廉潔從政”黨性黨風黨紀主題教育的意見》,抓住黨性修養這一“根本”和作風建設這一“關鍵”。開展內容豐富,形式多樣的教育活動,取得比較好的效果。通過組織學習文件,舉辦學習報告會,交流討論等活動,廣大黨員干部普遍受到了中國特色社會主義理論、黨性黨風黨紀教育,理想信念教育,權力觀、地位觀教育,廉潔從政和艱苦奮斗教育,使大家認識到學習是提高的需要,教育是一種關心愛護。二是開展正反典型教育,增強黨員干部抵御不正之風侵蝕的能力。組織黨員干部學習王瑛等模范人物的先進事跡,組織處級以上黨員干部到省警示教育基地接受反面典型教育,選擇典型案件在全體黨員和機關干部中進行警示教育。廣大黨員干部對照先進找差距,從反面典型中汲取教訓,自覺抵制各種誘惑,時刻保持清醒頭腦。三是抓住重要時節開展教育。組織黨員學習黨政紀條規、《關于實行黨政領導干部問責的暫行規定》、《中國共產黨巡視工作條例(試行)》等。春節前,分別召開市、縣文化局長會議,機關全體干部會議,學習上級有關通知要求,部署節日期間反腐倡廉及有關專項工作。

    (二)發揮文化部門自身優勢,積極開展廉政文化創建活動。

    圍繞建設社會主義核心價值體系,結合社會公德、職業道德、家庭美德教育,在省級文化系統開展廉政文化創建活動,持續開展文明處室創建活動,把廉政文化融入政治理論學習,文明處室創建、機關作風建設之中。抓住鄉鎮文化站建設和農村文化設施建設的契機,運用多種形式,廣泛開展廉政文化宣傳活動,擴大廉政文化宣傳教育效果。動員文藝工作者創作排演以廉政為主題的文藝作品,全省共創作此類題材劇本30個,有不少已進入二度創作,搬上舞臺。如揚劇《縣長與老板》、淮劇《馬代表進城》、小品《局長的茶杯》等,深受群眾喜愛,增強了廉政文化的滲透力、感染力。

    (三)扎實推進制度建設,不斷完善懲防體系。

    制度建設是懲防體系的核心內容,是反腐倡廉能否取得實效的重要保證。重點抓三個方面:一是對現有的制度進行梳理,進一步修訂完善,包括政務信息公開,財務管理與監督,內部審計等多項制度規定。并新制訂了一些規范,如國有資產清查辦法,大型活動專項資金管理辦法等,共涉及10多項。二是加大內控機制建設。針對一些熱點部門、敏感崗位,排查“風險點”,制訂內部管理制度,降低權力運行風險。三是強化制度執行力。經常加強對制度執行情況檢查,對專項經費使用情況組織內部審計和委托審計,組織對3項重大活動進行審計,配合有關部門對6個單位進行延伸審計,對執行制度中存在的問題及時發現,落實整改。

    (四)不斷完善監督制約機制,切實強化監督工作。

    一是突出重點對象。把領導班子,領導干部遵守政治紀律,執行黨和國家的重大決策部署,執行民主集中制,落實黨風廉政建設責任制及“三重一大”作為重點內容,結合平時檢查,年終考核,強化監督檢查。二是突出重點部門和崗位。對文物執法、市場管理、行政許可、行政審批及文藝評獎評審活動等加強監督檢查。增強廣大干部的廉潔行政意識,減少問題的發生。三是突出重大項目。主要是圍繞江蘇省美術館新館建設、南京博物院二期改造工程及有關項目招標投標,政府采購、藝術院校招生等進行重點監督。四是突出重大活動。慶祝建國六十周年,我廳承辦了一系列大型文化活動,資金額度大,及時組織力量,擬訂措施,從頭抓起,全過程介入,把監督工作落到實處。效果好,反映好。全年組織監督檢查的項目、活動達20多個。五是認真開展國有資產清查和清理小金庫等專項工作。

    (五)嚴肅查辦違紀違法案件,有效懲治腐敗。

    認真受理和閱辦群眾來信來訪,解決人民群眾關心及所要解決的問題。共受理來信來訪19件次,對反映比較具體,有實質內容的信訪,均認真調查處理。對查處的問題督促有關單位落實整改,健全制度,杜絕今后。對嚴重違紀違法案件嚴肅查處。南京圖書館原高級工程師陳恒福,利用在南京圖書館基建辦公室工作的職務便利,在南京圖書館土建及水電設備安裝施工工程建設中,收受建設單位賄賂人民幣20萬元,被判處有期徒刑十年,并受到開除黨籍,開除公職處分。

    在肯定成績的同時,我們也清醒地看到存在的問題和不足。黨風廉政建設責任制落實存在薄弱環節,有的工作還不到位;對懲防體系建設和反腐倡廉的長期性、復雜性、緊迫性認識不足,一手硬,一手軟的問題仍有存在;制度建設尤其是內控機制建設不夠到位,制度執行,依法行政等方面還存在一些問題,等等。這些問題都有待于在新的一年認真研究解決。

    是保持經濟平穩增長、全面完成“十一五”規劃任務的關鍵一年,也是全面貫徹黨的十七大、十七屆四中全會精神,加強和改進新形勢下黨的建設的重要一年。在新的'一年里,文化廳黨風廉政建設和反腐敗工作總的要求是:堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,按照中央紀委五次全會和省紀委六次全會部署要求,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,認真執行黨風廉政建設責任制,著力加強制度建設,著力加大監督力度,著力加大查處案件力度,著力加強行風建設和廉政文化建設,不斷取得黨風廉政建設和反腐敗工作新成效,為文化強省建設提供堅強保證。

    (一)以學習貫徹《廉政準則》為契機,切實加強廉潔從政教育和領導干部廉潔自律工作。

    今年1月18日,中共中央印發了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》。2月23日,中央召開貫徹實施《廉政準則》電視電話會議,專題部署學習貫徹《廉政準則》工作。《廉政準則》是在中央頒布的《廉政準則(試行)》基礎上,總結實踐經驗,適應新形勢、新任務、新要求進行修訂的,體現了繼承與創新、治標與治本、原則性與可操作性的有機統一,是反腐倡廉建設的一項重要基礎性黨內法規。貫徹實施《廉政準則》,促進黨員領導干部廉潔從政,是新形勢下堅持黨要管黨、從嚴治黨,加強黨員領導干部教育、管理、監督的現實需要;是加強反腐倡廉制度建設,完善懲治和預防腐敗體系的重要舉措;是加強和改進新形勢下黨的建設,奪取全面建設小康社會新勝利的重要保證。各級黨政組織一定要充分認識貫徹落實《廉政準則》的重要意義,切實把促進黨員領導干部廉潔從政作為一項重要任務抓緊抓好。

    黨員領導干部廉潔從政是黨的性質和宗旨的基本要求,是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障,也是正確行使權力、履行職責的重要基礎。各部門各單位要按照中央和省委要求,組織黨員干部認真學習、全面把握《廉政準則》提出的要求規定,進一步規范黨員領導干部的從政行為,著力解決涉及領導干部廉潔自律的突出問題。各級黨員領導干部要把學習貫徹《廉政準則》作為加強黨性修養的必修課,作為增強黨性鍛煉的重要任務,牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀,常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心。不斷增強自我約束力,提高抵御腐朽思想侵蝕的免疫力,真正做到為民、務實、清廉。各部門各單位要緊密聯系實際,采取多種措施,把學習貫徹《廉政準則》與學習貫徹黨的十七大,十七屆四中全會精神結合起來,與學習模范人物先進事跡和進行反面典型教育結合起來,加大宣傳教育力度,使學習貫徹《廉政準則》和反腐倡廉教育取得實際成效。

    認真落實中央六部委《關于加強廉政文化建設的意見》和省委、省紀委反腐倡廉宣傳教育責任分工要求,深入開展廉政文化創建活動。積極配合文化部、省紀委開展廉政文化有關活動。充分發揮文化系統人才優勢、陣地優勢、資源優勢,組織文藝工作者創作、演出一批以勤政廉政為主題的文藝作品。宣傳英模人物和勤廉事跡,激勵人們自尊自重、文明健康、積極向上。南京圖書館、南京博物院、省美術館、省文化館等公益單位要發揮示范帶頭作用,充分運用窗口服務單位、公共文化設施的優越條件,采取多種形式開展廉政文化宣傳活動;要結合文化活動,組織廉政文藝專場演出。要把廉政文化宣傳與相關業務工作結合起來,不斷豐富廉政文化的內容和形式,努力營造以廉以榮,以貪為恥的良好氛圍。

    (二)以創建文明處(科)室為動力,切實加強行業作風建設。

    繼續在廳機關和各直屬單位開展文明處(科)室創建活動。各單位各部門要以創建活動為抓手,聯系實際,明確要求,全面加強行業作風建設。領導機關和領導干部要率先垂范,大興理論聯系實際之風,大興密切聯系群眾之風、求真務實之風、艱苦奮斗之風、批評與自我批評之風,著力解決黨員干部思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風方面存在的突出問題。

    要堅持實事求是,一切從實際出發。糾正脫離實際、脫離群眾和損害群眾利益的官僚主義、形式主義、華而不實、弄虛作假、奢侈浪費等不正之風,提倡勤儉辦事、辦活動,防止大手大腳,鋪張浪費等不良行為。堅持和完善民主生活制度,開展積極的批評和自我批評,提倡講真話、講實話,增強黨內生活的原則性和實效性。教育領導干部保持高尚情操和良好作風,對少數干部在社會交往、休閑娛樂、生活作風等方面存在的問題要及時提醒,敢于批評。按照省紀委要求,注意解決好公費出國(境)、公務用車管理、公款接待,公房裝修等方面存在的問題。黨政機關、事業單位嚴格禁止設立“小金庫”。認真落實黨員領導干部報告個人有關事項制度。大力糾正行業不正之風,進一步規范文藝創作演出和各類競賽活動。加強文化市場執法管理和文物執法工作,規范行政行為,嚴厲打擊各類非法經營行為。進一步增強文化行政干部、公共文化機構從業人員的政治意識、大局意識、服務意識,提高服務基層、服務群眾、服務社會的能力和水平,樹立文化干部的良好形象。加強社團管理工作。

    (三)以構建懲防體系為抓手,進一步加強反腐倡廉制度建設。

    總書記在中央紀委五次全會重要講話中指出,反腐倡廉制度建設既是黨的制度建設的重要方面,又是反腐倡廉建設的重要保障;既是懲治和預防腐敗體系建設的重要內容,又是加強反腐倡廉建設的緊迫任務。制度建設帶有根本性、全局性、穩定性和長期性。要以懲防體系建設為重點,以制約和監督權力為核心,以提高執行力為抓手,按照省委提出的為全省懲治和預防腐敗體系基本框架形成年的要求,全面加強反腐倡廉制度體系建設。

    要進一步健全和完善反腐倡廉教育制度。以加強對領導干部教育為重點,認真抓好《廉政準則》和廉潔自律有關規定的落實,按照廳黨組提出的大學習、大培訓、大提高的要求,堅持黨組(黨委)中心組學習制度、主要負責同志定期講廉政黨課制度、反腐倡廉民主生活會制度。完善示范教育、警示教育制度,充分發揮教育說服力和制度約束力,努力構建有效管用的反腐倡廉教育機制。

    要進一步健全和完善監督制度。形成決策權、執行權、監督權既相互制約又相互協調的權力運行機制,建立健全對“三重一大”活動的監督制度,執行和完善領導干部述職述廉、誡勉談話等制度。落實領導干部重大決策報告制度和個人重大事項報告制度以及民主決策,黨內民主生活會制度等等。嚴格執行《關于實行黨政領導干部問責的暫行規定》,建立決策失誤、工作失職、執法過錯、違紀違法責任追究制度。

    要進一步健全和完善懲治和預防制度。按照中央紀委、省紀委要求,結合文化系統實際,建立腐敗現象易發領域調查分析制度;制定完善各種專項治理制度;建立健全腐敗案件揭露、發現、查處機制;認真排查廉政風險點,切實加強內控機制建設。建立干部交流制度,使干部交流工作常態化,形成有效預防腐敗的長效機制。年內,各部門各單位要結合實際,認真梳理,突出重點,健全和完善一批反腐倡廉制度。

    要進一步狠抓制度落實,提高制度執行力。制度的效用取決于制度的執行力。黨員干部、特別是主要負責同志要強化遵章守紀意識,帶頭學習和執行各項制度。要加強制度宣傳,不僅使領導干部了解,也要讓廣大群眾知曉,便于監督。加強對制度執行情況的檢查,把執行和遵守紀律制度情況作為干部考績考廉重要內容。嚴肅查處違反制度行為,維護制度權威性、嚴肅性。

    (四)以完善信訪舉報和督辦機制為途徑,進一步加大查辦案件力度。

    做好信訪舉報和查辦案件工作,是黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要任務。要旗幟鮮明、態度堅決,嚴肅查處領導干部濫用職權、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職案件;嚴肅查處違反政治紀律、組織人事紀律及利用行政執法權、行政審批權謀取非法利益的案件;嚴肅查處基建工程領域違紀違法案件和招標投標、物資采購、商業賄賂等案件。

    信訪是人民群眾反映心聲、表達訴求的渠道,也是黨和政府賦予人民群眾行使監督權利的有效形式。要進一步完善信訪舉報受理機制、督辦機制和保護舉報人、證人制度,重視信訪問題的處理,保護信訪者,特別是署名信訪人的民主權利和舉報積極性。對打擊報復舉報人,或因泄密使信訪者受到傷害的,要嚴肅追究當事人及領導人的責任。要通過信訪舉報,認真排查發現案件線索,對嚴重違紀違法案件及時組織查處,并運用所查案件進行警示教育,以案明紀。

    (五)以強化領導機關和領導干部監管為重點,進一步完善制約監督機制。

    認真執行黨內監督條例和信訪監督等制度,以領導機關和領導干部為重點,加強對權力運行的監督。

    切實加強對領導班子和領導干部的監督。重點監督是否嚴格執行黨的政治紀律、黨的路線方針政策;是否堅持民主集中制,堅持重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用集體討論決定制度,堅持“任人唯賢、德才兼備、以德為先”的選人用人原則;是否執行黨風廉政建設責任制,堅持重要情況報告制度等。加強對直屬事業單位內部機制改革及崗位設置、人員聘用等環節的監督,保證改革健康順利進行。

    切實加強對重大項目監督。加強對建筑裝潢工程監督,包括項目專項申報、招標投標、物資(設備)采購、資金拔付等都要嚴格履行程序,確保責任落實、優質安全、高效廉潔。要認真汲取教訓,嚴格內部管理和外部監督。堅持個人負責和集體領導相結合。加強對政府采購監督,堅持采管分離,陽光規范,公開公正,節約廉潔。加強對文藝評獎評審監督,包括評獎評審依據、評獎評審程序、評委確定方式等,要避免評獎過多過濫的問題,保證活動的公正性、權威性;加強對職稱評審、文化專項資金申報審批的監督和行政執法等監督。防止權力異化,導致不正之風。

    切實加強審計監督。重點抓好領導干部任期經濟責任審計,財政資金使用和重大項目投資審計,部門預算執行情況審計,重大活動及專項審計。

    積極推進黨務、政務公開和事業單位辦事公開,保障黨員的知情權、參與權、選舉權、監督權。精減行政審批事項,確保權力行使公開公正、陽光透明,堅決杜絕權錢交易、徇私舞弊等問題發生。

    三、加強領導,明確責任,把反腐倡廉各項工作落到實處。

    反腐倡廉是全黨的一項重大政治任務,必須在黨的領導下,動員各方面力量共同完成。各級黨政部門要切實擔負起領導責任,紀檢監察部門加強組織協調,發揮各相關部門作用,齊抓共管,形成合力。

    (一)認真執行黨風廉政建設責任制,進一步落實各級黨政組織的主體責任。

    各級黨政組織要按照責任制要求,高度重視并自覺承擔起全面領導反腐倡廉的政治責任,把反腐倡廉工作擺上位置,突出重點,統籌兼顧,與業務工作同部署、同檢查、同考核。主要領導要承擔起第一責任人的責任,實行“一崗雙職”,帶頭執行黨風廉政建設責任制,處理好業務工作和反腐倡廉工作的關系,經常分析研究情況,及時解決有關問題,部署工作。要管好自己、管好班子、管好身邊同志、管好家屬子女。班子成員要按照分工,抓好職責范圍內的黨風廉政工作。以身作則,率先垂范,堅持原則,敢抓敢管。各級黨政組織和領導干部要支持執紀執法部門履行職責,為開展反腐倡廉工作創造條件。

    (二)齊抓共管,形成合力,營造反腐倡廉良好氛圍。

    駐廳紀檢組、監察室要積極協助廳黨組抓好反腐倡廉工作,發揮組織協調的職能作用,按照“誰主管、誰負責”的原則,督促有關部門認真履行黨風廉政建設職責。各部門各單位要結合自身業務工作,主動抓好本部門本系統的反腐倡廉工作,按照重點工作責任分解的要求,履職盡責。()部門之間加強協作配合,使有限力量發揮出最大效益,調動群眾積極性,激發群眾參與反腐倡廉熱情。

    (三)加強紀檢監察部門自身建設。

    要以“做黨的忠誠衛士、當群眾貼心人”主題實踐活動為載體,以加強學習為第一需要,以維護黨紀為第一責任,以服務大局為第一任務,以清正廉潔為第一要求,從三個方面加強建設:一是思想政治建設。加強政治理論學習,聯系思想和工作實際,深入研究思考問題,加強黨性修養,增強政治敏銳性,努力掌握各種新思想、新知識、新經驗,提高思想政治素質和業務工作水平。二是加強作風建設。始終保持謙虛謹慎、求真務實的作風,辦實事、求實效,積極進取、奮發有為,自覺接受監督,做到以身正垂范、以公正服人。三是加強能力建設。善于把反腐倡廉融入大局,提高服務文化建設的能力,善于與有關部門的聯系合作,提高組織協調的能力,善于抓重點、抓關鍵,提高有效監督的能力,樹立紀檢監察干部的良好形象。

    同志們,做好反腐倡廉工作,使命光榮,責任重大,讓我們緊密團結在以總書記同志為總書記的黨中央周圍,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,深入貫徹落實科學發展觀,開拓創新,扎實工作,不斷取得反腐倡廉新成效,為推進文化強省建設,實現“兩個率先”,建設美好江蘇作出新的貢獻。

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