<ul id="mouqm"></ul>
  • <strike id="mouqm"></strike>
    <ul id="mouqm"></ul>

    人力行政專員終工作總結(jié)(模板13篇)

    時(shí)間:2025-05-29 作者:影墨

    月工作總結(jié)可以幫助我們回顧過去一個(gè)月的工作成果,促使我們更好地規(guī)劃和安排未來的工作計(jì)劃。如果你不知道如何下手寫月工作總結(jié),不妨閱讀以下范文,相信會(huì)有所幫助。

    人力行政專員終工作總結(jié)(模板13篇)篇一

    崗位描述:

    2、負(fù)責(zé)集團(tuán)人才戰(zhàn)略的制定和組織實(shí)施;

    3、負(fù)責(zé)集團(tuán)人才管理制度的建立和完善;

    任職條件:

    1、熟悉生產(chǎn)制造企業(yè)內(nèi)部運(yùn)作,3年以上大中型企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn);

    3、有人力資源規(guī)劃、培訓(xùn)、績(jī)效考核、職業(yè)生涯規(guī)劃和人才測(cè)評(píng)技術(shù)實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn);

    4、良好的口頭和書面表達(dá)能力、組織計(jì)劃和溝通能力;

    5、熟悉辦公軟件操作,30歲以下,性別不限,本科學(xué)歷;

    崗位描述:

    1、負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)、it系統(tǒng)、行政制度的規(guī)劃指導(dǎo)和實(shí)施監(jiān)督;

    2、負(fù)責(zé)集團(tuán)行政運(yùn)營(yíng)管控及重大活動(dòng)的策劃實(shí)施;

    3、負(fù)責(zé)公司文件管控及重大工作事項(xiàng)檢查監(jiān)督;

    4、負(fù)責(zé)集團(tuán)法律事務(wù)管理、企業(yè)文化建設(shè)、外部來訪接待及公共關(guān)系處理等。任職條件:

    1、熟悉生產(chǎn)制造企業(yè)內(nèi)部運(yùn)作,3年以上大中型企業(yè)行政管理經(jīng)驗(yàn);

    2、熟悉企業(yè)行政后勤總務(wù)各大模塊工作;

    3、良好的口頭和書面表達(dá)、組織計(jì)劃和溝通能力;

    4、熟悉辦公軟件和it/erp管理系統(tǒng);

    5、30歲以下,性別不限、本科學(xué)歷;

    人力行政專員終工作總結(jié)(模板13篇)篇二

    轉(zhuǎn)眼間已至20__年歲末,進(jìn)入公司至今,已有半年多的時(shí)間,回首20__年的工作表現(xiàn),雖存在些許的不足之處,但總體的付出,還是獲得了不少收益,現(xiàn)就20__年的工作情況,做簡(jiǎn)要總結(jié):

    一、工作表現(xiàn)和收獲。

    1、工作表現(xiàn):

    a、嚴(yán)于律己,在工作中,以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行,嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,謙虛謹(jǐn)慎,主動(dòng)接受來自各方面的意見,不斷改進(jìn)工作。能夠嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、腳踏實(shí)地的完成本職工作。

    b、懂得事情輕重緩急,做事較有條理。辦公室是企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)的一個(gè)重要樞紐部門,對(duì)企業(yè)內(nèi)外的許多工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通,做到上情下達(dá),這就決定了辦公室工作繁雜的特點(diǎn)。每天除了本職工作外,還經(jīng)常有計(jì)劃之外的事情需要臨時(shí)處理,并且一般比較緊急,讓人不得不放心手頭的工作先去解決。

    2、工作收獲:

    a、工作敏感度有所提高,能夠較積極地向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)度與結(jié)果;。

    b、工作適應(yīng)力逐步增強(qiáng),對(duì)后期安排的工作,現(xiàn)已得心應(yīng)手;。

    二、工作中存在的不足。

    2、外來客人的接待和服務(wù)不夠熱情大方;做為辦公室文員,做好接待工作是自己的本份工作。由于本人在這方面沒有足夠的經(jīng)驗(yàn),每次接待都不能做得很好。在以后的接待工作中,力求能做到熱情周到,耐心細(xì)致。

    三、接下來的工作計(jì)劃。

    會(huì)根據(jù)以上工作中存在的不足,不斷改進(jìn),提高自我工作意識(shí)及工作效率,努力做好工作中的每一件事情!

    總的來說20__年的工作是盡職盡責(zé)的,雖然亦存在著些許的不足,工作的確也不夠飽和,時(shí)有不知道該干什么的感覺,但這一切的一切相信也會(huì)隨著20__年的到來而逝去。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對(duì)我工作的支持與肯定,相信20__年的我,在行政專員這個(gè)崗位上會(huì)做得更好,發(fā)揮得更加出色!為企業(yè)的明天盡一份力。更希望通過公司全體員工的努力,可以把公司推向一個(gè)又一個(gè)的顛峰。

    人力行政專員終工作總結(jié)(模板13篇)篇三

    在上一年,行政人事部的工作挺繁瑣、復(fù)雜的,重點(diǎn)體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

    2、成立人力資源部;人力資源部會(huì)對(duì)公司以后的戰(zhàn)略發(fā)展提供人力方面的支持;

    4、部門的績(jī)效;已經(jīng)初見雛形,上半年的整體策略的分析研究與現(xiàn)實(shí)工作情況的結(jié)合,

    行政人事部的績(jī)效管理體系已經(jīng)初步建立,而且會(huì)在8月1號(hào)試運(yùn)行;從去年10月份至今行政人事部一直在發(fā)生變化,如:各項(xiàng)行政人事工作的推進(jìn),規(guī)律準(zhǔn)時(shí)了,工作質(zhì)量持續(xù)上升,組織歷次活動(dòng)也逐漸融入新意,工作深度和層面加大、拓寬,行政人事部又有了新的工作內(nèi)容,基層員工與公司的互動(dòng)頻率增加,基層員工宿舍條件逐步提升改善,部門間、項(xiàng)目間的作業(yè)流程更加順暢,新進(jìn)員工素質(zhì)明顯提高、規(guī)范,更模式化了……每一個(gè)細(xì)小的變化,都牽連著你和我,印證著我們的前進(jìn),激勵(lì)我們要奮發(fā)向上!

    行政人事部注定是發(fā)展歷程中的一段縮影,無法與的快速發(fā)展戰(zhàn)略相匹配,而現(xiàn)在的,已設(shè)置獨(dú)立的行政部和人力資源部,這兩個(gè)部門將與其他職能部門一起,續(xù)寫未來的輝煌篇章!

    20xx是的質(zhì)量年和效益年,也是的創(chuàng)新年和突破年,為與公司發(fā)展戰(zhàn)略相匹配,針對(duì)行政部和人力資源部下一階段的工作,我想從以下三個(gè)轉(zhuǎn)變開始:

    1、工作態(tài)度完成由被動(dòng)到主動(dòng)的轉(zhuǎn)變。這不只局限于行政部和人力資源部,整個(gè)公司在實(shí)行這樣的轉(zhuǎn)變。即由原來的人或事推著我們前進(jìn),這種方法現(xiàn)在變?yōu)槲覀兺浦覀兊墓ぷ骰蚝献骰锇榍斑M(jìn),這這種工作狀態(tài)的轉(zhuǎn)變,提高了工作質(zhì)量和效率。

    2、工作開展態(tài)勢(shì)完成由防御式到進(jìn)攻式的轉(zhuǎn)變。即由“守盤式”工作變?yōu)椤肮ナ毓策M(jìn)”式的工作,且要給“攻”一個(gè)加速度。原來可能有部分人的狀態(tài)是,我們努力不把手頭工作干丟了,以后我們要調(diào)整這種心態(tài),扭轉(zhuǎn)這種想法,不但要保證手頭工作的量,而且要注重主動(dòng)去開拓領(lǐng)域內(nèi)新的工作。

    3、流程控制完成由結(jié)果導(dǎo)向到過程控制的轉(zhuǎn)變。即由原來的重結(jié)果輕過程變?yōu)椤摆A”在過程。過程很重要,其實(shí)很多事情都是這樣,如果過程中每一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)我們都能做好,難道還害怕結(jié)果不是向好的方面發(fā)展么?下一步過程控制將是行政和人力資源對(duì)公司貢獻(xiàn)的重要方面。

    行政部工作以事務(wù)管理為主,已形成六大工作模塊:

    1、日常行政事務(wù)處理(例會(huì)組織與紀(jì)要、文件制發(fā)及檔案管理、日常制度監(jiān)管、車輛調(diào)度等)、日常行政管理工作(制度建立與完善、部門溝通與人員協(xié)調(diào)、績(jī)效考核)、企業(yè)文化建設(shè)、后勤工作(物資采購、物資管理及發(fā)放等)、外聯(lián)、外部事務(wù)管理及突發(fā)事務(wù)處理。

    2.隨著高瑩經(jīng)理的加入,行政部人員體制更加完備,并制定出下一步的部門的工作方針:橫向開拓,縱向深入,常規(guī)工作模式化,難點(diǎn)工作創(chuàng)新思維,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目和公司一體化管控,快速掃除管理盲區(qū)。在行政上我一直有一個(gè)想法,想擺脫傳統(tǒng)的行政管理模式,什么事情沒有預(yù)見性,都是突發(fā)事件,來一件事情重新處理一次,這種模式會(huì)浪費(fèi)很多時(shí)間,而且流程和結(jié)果得不到保證,下一步行政部重點(diǎn)會(huì)從常規(guī)工作模式化,難點(diǎn)工作創(chuàng)新思維,重點(diǎn)下手,把行政工作前提預(yù)見性做到最高。

    3.人力資源板塊以孫麗娜經(jīng)理為主導(dǎo),采取先繪骨架,逐步填充的指導(dǎo)思想,現(xiàn)已把人力資源的五大模塊逐步建立起來。

    終會(huì)中上做過整體的工作部署。這項(xiàng)工作經(jīng)過行政部和人力資源部上半年的籌備,將在8月1日正式試運(yùn)行,首先從行政部和人事部開始,10月份形成成熟機(jī)制后逐步向其他部門推廣籌備,20xx年,績(jī)效考核機(jī)制將在公司全面運(yùn)行。

    6.創(chuàng)新、突破鑄卓越,將是我們所有人的工作方向和方法,行政部和人力資源部會(huì)把該項(xiàng)工作貫穿始終,形成穩(wěn)定、長(zhǎng)久的激勵(lì)機(jī)制,為大家做好方向指引和制度保障,讓大家在一個(gè)相對(duì)寬松的環(huán)境中自由發(fā)揮自己的想象力和創(chuàng)造力,您的意見或建議一旦被公司采納運(yùn)用,且有益于公司建設(shè),公司除給予榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)外,還有相應(yīng)額度的現(xiàn)金獎(jiǎng)。具體實(shí)施細(xì)則,會(huì)后行政部和人力資源部將以最快速度擬定、下發(fā)。

    作為行政人力資源總監(jiān),我有責(zé)任帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)把行政和人力資源兩個(gè)板塊的工作做到更優(yōu)質(zhì)、更高效,盡最大努力帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)為公司戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn)提供人力和管理支持,為公司員工的成長(zhǎng)指引方向并營(yíng)造更為積極向上的氛圍!如果給行政和人力資源工作一個(gè)寄語,那么我希望是“轉(zhuǎn)變”,所有人都能各司其職,改變靠制度強(qiáng)制推進(jìn)工作的被動(dòng)局面,取而代之的是流程管控,95%以上的事情都能做到事前充分預(yù)估,事中合理控制調(diào)整,事后及時(shí)反饋總結(jié),工作流程順暢,突發(fā)事件比例控制到5%以內(nèi),甚至更低;所有在職員工都能找到自己合適的崗位,并且通過自身努力有長(zhǎng)足發(fā)展;公司人才庫建立,人才儲(chǔ)備足以支撐公司用人戰(zhàn)略需求,70%以上的中層管理崗位人員具備大于至少是等于崗位獨(dú)立管理能力,能讓自己的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)從具體的事務(wù)中解脫出來,把更多的精力用在思考部門發(fā)展戰(zhàn)略,指引部門工作,優(yōu)化升級(jí)的層面上去;公司發(fā)展質(zhì)量和效益得到大幅提高,員工滿意度逐步攀升,才真正實(shí)現(xiàn)由傳統(tǒng)事務(wù)型向戰(zhàn)略創(chuàng)新型的轉(zhuǎn)變。蛻變的過程必然是艱辛的、困難的,我相信在公司領(lǐng)導(dǎo)的英明指點(diǎn)和各位同事的默契配合下,我們最終必將取得成功!

    人力行政專員終工作總結(jié)(模板13篇)篇四

    我從進(jìn)入公司接管行政專員的工作,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持、領(lǐng)導(dǎo)下以及各部門的配合按照公司方針政策,行政人事部的工作特點(diǎn):做好常規(guī)工作,進(jìn)一步提高工作效率、確保各項(xiàng)工作的正常運(yùn)作;進(jìn)一步強(qiáng)化各項(xiàng)服務(wù)工作,為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供周到快捷的后勤保障服務(wù);儲(chǔ)備、創(chuàng)新人力資源管理工作,為公司發(fā)展,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供動(dòng)力支持;加強(qiáng)制度執(zhí)行力度等。在20xx年的工作中,也都是圍繞上述思路展開工作。努力服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),適時(shí)調(diào)整招聘、用工管理思路。

    回首過往,公司陪伴我走過人生很重要的一個(gè)階段,使我懂得了很多,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的支持與關(guān)愛,令我明白到人間的溫情,在此我向公司的領(lǐng)導(dǎo)以及全體同事表示最衷心的感謝,有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應(yīng)手,也因?yàn)橛心銈兊膸椭拍芰畹焦镜陌l(fā)展更上一個(gè)臺(tái)階,較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。其年終工作總結(jié)如下:

    1、建立、建全、規(guī)范不事檔案(新進(jìn)、離職、調(diào)動(dòng)、升級(jí))管理

    (1)重新對(duì)現(xiàn)有人員進(jìn)行了建檔工作,現(xiàn)員工檔案齊全,證件齊全;

    (5)及時(shí)做好檔案材料的收集、整理、歸檔。

    2、招聘

    (1)部門傳人員增補(bǔ)單;

    (2)根據(jù)部門人員的實(shí)際需要有針對(duì)性、合理性招聘一批員工,以配備各崗位。通過采取一系列切實(shí)措施,如廣發(fā)招聘信息、網(wǎng)上招聘、定點(diǎn)招聘等各種辦法攬用工人才,卓有成效。

    3、宿舍管理

    (3)對(duì)宿舍的財(cái)產(chǎn)進(jìn)行登記整理建檔;

    (4)對(duì)宿舍的環(huán)境、衛(wèi)生、紀(jì)律進(jìn)行整頓、通告、檢查、管理,對(duì)有異常的進(jìn)行處理;

    (6)與物業(yè)聯(lián)絡(luò)等工作。

    4、嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律

    (1)加強(qiáng)考勤管理,在全公司上下協(xié)助下抓按時(shí)上、下班時(shí)間,規(guī)范考勤制度;

    (2)嚴(yán)格考勤制度責(zé)任的落實(shí);

    (3)加強(qiáng)請(qǐng)假制度、放行條管理,對(duì)不履行請(qǐng)假手續(xù)或未打卡者擅離崗者,堅(jiān)決予以查實(shí)并作出處理,這樣即維護(hù)考勤制度的嚴(yán)肅性,又從另一方面激勵(lì)了在崗員工的積極性,進(jìn)而大大改善了公司的工作作風(fēng)。

    5、認(rèn)真做好常規(guī)工作

    包括:優(yōu)秀員工、工資、升級(jí)和其它的核定審查工作;對(duì)廠牌、考勤卡的補(bǔ)辦進(jìn)行核實(shí)查證辦理等等各項(xiàng)工作。

    6、人事周報(bào)表統(tǒng)計(jì)工作

    每周對(duì)公司全廠各部門人數(shù)進(jìn)行匯總,對(duì)新進(jìn)、離廠、調(diào)動(dòng)人員進(jìn)行備注匯報(bào)。

    7、收集信息

    做好人力資源檔案開發(fā)與儲(chǔ)備,提高辦公效率。

    8、宣傳和培訓(xùn)工作

    3、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo),完善、制定公司制度,并執(zhí)行貫徹公司制度;

    5、能很好地履行崗位職責(zé),辦事效率高;

    6、監(jiān)督、管理、檢查方面:每天對(duì)公司各部環(huán)境衛(wèi)生、消防、紀(jì)律檢查工作,每次檢查均有書面記錄,有異常情況進(jìn)行處理。在檢查中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)、違規(guī)、等各種不良現(xiàn)象及時(shí)通知各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行處理;為公司加強(qiáng)管理、提高后勤服;認(rèn)真收集信息,全面、準(zhǔn)確的了解和掌握各方面工作的開展情況,分析工作存在的問題,總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),及時(shí)向公司匯報(bào),讓公司上級(jí)能全面準(zhǔn)確地了解和掌握最近工作的實(shí)際情況,為解決問題作出正確的決策。

    8、公司日常行政、人事、辦公事務(wù)等管理工作,協(xié)助總監(jiān)處理日常工作;

    9、公司總務(wù)工作,做好后勤保障;

    10、公司辦公、生產(chǎn)會(huì)議安排、記錄和整理會(huì)議記要,根據(jù)需要按會(huì)議決定發(fā)文;

    13、公司各種表格管理;

    14、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù),并按時(shí)按質(zhì)的.完成。

    根據(jù)部門20xx年的工作結(jié)合公司目前實(shí)際情況和今后的發(fā)展趨勢(shì),行政人事部計(jì)劃從以下幾方面開展20xx年度的工作,全面推行目標(biāo)管理。行政人事部在20xx年里除做好日常管理工作外,重點(diǎn)做好以下三方面工作:

    4、完成日常人力資源招聘與配置;

    5、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度。比如考勤、用工、宿舍管理等等;

    6、嚴(yán)格辦公室管理及辦公用品的管理、以及環(huán)境衛(wèi)生管理;

    8、做好人員流動(dòng)率的控制與勞資關(guān)系、糾紛的預(yù)見與處理等記錄。既保障員工合法權(quán)益又維護(hù)公司的形象和根本利益。

    行政人事工作對(duì)一個(gè)不斷成長(zhǎng)和發(fā)展的公司而言,是非常重要的基礎(chǔ)工作,也是需要公司上下通力合作的工作。各部門配合共同做好工作的項(xiàng)目較多,因此需要公司領(lǐng)導(dǎo)予以重視和支持。自上而下轉(zhuǎn)變觀念與否,各部門提供支持與配合的程度如何,都是行政人事部工作成敗的關(guān)鍵。所以行政人事部在制定年度目標(biāo)后,在完成過程中懇請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)與各部門予以協(xié)助。

    20xx年公司是緊張忙碌的,行政部工作責(zé)任大,但我始終以飽滿的工作熱情投入工作,兢兢業(yè)業(yè),履行行政、人事等各項(xiàng)工作職責(zé)、執(zhí)行公司的規(guī)章制度,較好的完成了各項(xiàng)工作任責(zé)。當(dāng)然,行政部在今年的工作中還存在粗糙等不足,將在來年工作中改進(jìn)和糾正。隨著公司的發(fā)展壯大,根據(jù)需求進(jìn)行人力招聘、加大宣傳力度和員工培訓(xùn)等完成各工項(xiàng)工作,以及嚴(yán)格實(shí)行和執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,可以預(yù)料來年我們的工作將更加繁重,要求也更高,為此,我將更加勤奮的工作,努力為公司做出貢獻(xiàn)。

    人力行政專員終工作總結(jié)(模板13篇)篇五

    今年2月,我通過人才招聘,在xxx公司得到了自己的第一份工作,帶著對(duì)事業(yè)的激情和對(duì)新生活懵懂的情愫,我走上了公司行政人事部的工作崗位。作為一名尚未走出大學(xué)校門、專業(yè)并不十分對(duì)口,且沒有任何工作經(jīng)驗(yàn)大學(xué)生來講,一切都是陌生而新鮮的。工作中,我一直虛心求教,恪盡職守,努力做好本職工作。在過去的一年里,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪,對(duì)于每一個(gè)追求進(jìn)步的人來說,都免不了會(huì)在年終歲未對(duì)自己進(jìn)行一番“盤點(diǎn)”,也算是對(duì)自己的一種鞭策。現(xiàn)將上半年個(gè)人工作總結(jié)如下:

    一、人事管理方面。

    1、做好人事年度工作計(jì)劃,制定并落實(shí)相關(guān)人事管理制度。

    初到公司,適逢結(jié)構(gòu)重組,xxx結(jié)合自身環(huán)境制定了與公司發(fā)展及執(zhí)行相匹配的一系列人事管理制度,并由我負(fù)責(zé)公司的考勤統(tǒng)計(jì)工作。在執(zhí)行過程中,我能夠盡快適應(yīng)公司的政策安排,盡可能做到實(shí)事求是地統(tǒng)計(jì)考勤,每月初以統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為依據(jù),及時(shí)為員工飯卡進(jìn)行充值,為大家做好后勤保障工作。

    2、歸檔人事檔案。

    我知道,及時(shí)更新各兄弟公司及相關(guān)往來單位的通訊資料對(duì)于公司的業(yè)務(wù)發(fā)展有著至關(guān)重要的作用,因此我從未把人事檔案詳盡、準(zhǔn)確的歸檔整理工作當(dāng)成一般的人事工作來對(duì)待。我能夠做到分別以紙板和電子版?zhèn)浞荩瑖?yán)格審查全體員工檔案,對(duì)資料不齊全的一律補(bǔ)齊,并及時(shí)將最新的信息復(fù)印并分發(fā)給xxx公司各位領(lǐng)導(dǎo)及辦事員備查使用。

    牛牛文庫海量資料分享。

    3、為員工繳納社保費(fèi)及住房公積金,管理人才、社保及公積金帳戶。

    由于我本人也是剛剛參加工作,對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金以及人事局人才檔案管理工作的具體政策和執(zhí)行程序可以說完全不熟悉。面對(duì)每個(gè)月的報(bào)表和一年里頻繁的人事增減變動(dòng),我知道只有做到勤問、勤學(xué)、勤動(dòng)腦、勤動(dòng)手才能勝任這項(xiàng)工作。社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金和人事檔案工作完成的好壞直接關(guān)系到每一位員工切身利益的得失,關(guān)系到企業(yè)信譽(yù)的優(yōu)劣以及企業(yè)與員工之間關(guān)系的和諧與否。公司領(lǐng)導(dǎo)將這樣舉足輕重的工作交給我,是對(duì)我工作能力的信任和考驗(yàn)。為了不辜負(fù)這份信任,我大膽工作,不懂就問,得到了多位負(fù)責(zé)人事管理工作和財(cái)務(wù)管理工作前輩們的指導(dǎo)和幫助。此外,我自己也常常瀏覽政府服務(wù)部門的官方網(wǎng)站或通過現(xiàn)場(chǎng)請(qǐng)教政府辦事員的方式學(xué)習(xí)提高,得以進(jìn)一步開展工作。如今,我已經(jīng)能獨(dú)立并熟練地完成社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金和人才這三部分人事任務(wù)的常規(guī)性工作。這是與每位同事地積極配合和熱心幫助分不開的。

    4、招聘新員工。

    根據(jù)業(yè)務(wù)部的實(shí)際需要,人事部在8月伊始有針對(duì)性地、合理地進(jìn)行了員工招聘工作。回想起半年前的求職經(jīng)歷,我認(rèn)為自己有義務(wù)尊重每一位求職者,以公司的利益和需要為出發(fā)點(diǎn),以公開、公平、公正為選拔原則,把好公司引進(jìn)人才、擇優(yōu)錄用的第一關(guān)。我能夠做到對(duì)每一位應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷進(jìn)行認(rèn)真的篩選,對(duì)每一位有機(jī)會(huì)前來面試的應(yīng)聘者報(bào)以最熱情的對(duì)待,為公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎(chǔ)。

    積金、人才等人事工作一樣,辦理與企業(yè)有關(guān)的工商行政事務(wù)也是與政府府打交道的一項(xiàng)工作。然而,工商行政辦公大廳的設(shè)置雖然人性化,但其工作態(tài)度和工作方式實(shí)在不敢恭維。這對(duì)于“初來乍到”的我來講,在工作之初的確造成了不少困難。好在xxx公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和其他負(fù)責(zé)行政同仁的鼎力協(xié)助,才讓我有機(jī)會(huì)在一次次鍛煉中逐漸成熟,辦事效率也越來越高。現(xiàn)在我已經(jīng)可以獨(dú)自完成企業(yè)變更的全部流程,并能積極配合財(cái)務(wù)部、業(yè)務(wù)部等其他部門辦理與工商有關(guān)的行政事宜。

    2、為公司領(lǐng)導(dǎo)辦理出國簽證。

    領(lǐng)導(dǎo)們常因業(yè)務(wù)需要辦理出國簽證,從剛接手這項(xiàng)工作開始的一頭霧水,到成為公司其他行政工作人員為領(lǐng)導(dǎo)辦理簽證的“顧問”,這里凝聚了廣大同事們對(duì)我的悉心指教與自己的勤奮努力。在她們的提點(diǎn)下,我先后為領(lǐng)導(dǎo)們辦理赴新加坡、英國、美國等國簽證近十份。填表、翻譯原始文件、準(zhǔn)備照片及費(fèi)用、備份資料、遞交資料、驗(yàn)證指紋、面試、領(lǐng)取簽證……每個(gè)國家都有著不同的申請(qǐng)條件和政策、都有著各自不同的申請(qǐng)表格和申請(qǐng)程序;相同的是,完成這項(xiàng)工作需要良好的英語基礎(chǔ)和自我更新知識(shí)的能力。在為領(lǐng)導(dǎo)們辦理簽證的過程中,我學(xué)習(xí)了很多相關(guān)的知識(shí),認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)英語和盡可能涉獵更廣泛領(lǐng)域常識(shí)的重要性與必要性。因此,也只有永不倦怠地提高自己,才能勝任看似簡(jiǎn)單的行政事務(wù)工作。

    3、匯總石油價(jià)格,整理能源報(bào)道信息,進(jìn)行月終、年終價(jià)格趨勢(shì)分析。

    這項(xiàng)簡(jiǎn)單的工作不會(huì)像專業(yè)的網(wǎng)站和資訊xxx公司做得那樣完善和權(quán)威,但當(dāng)有一天業(yè)務(wù)需要其中的某個(gè)數(shù)據(jù)時(shí),它卻是及時(shí)而必需的----這就是積累的價(jià)值,也許每天只堅(jiān)持做一點(diǎn)點(diǎn),一定會(huì)有為此收獲的時(shí)候。

    行政工作是繁瑣的,小到復(fù)印、掃描、傳真、訂餐、租花、發(fā)快件、印制名片、續(xù)訂網(wǎng)站、訂閱報(bào)刊雜志、車輛文件的保管、簡(jiǎn)單的計(jì)算機(jī)維護(hù),大到結(jié)算、訂房、訂機(jī)票、辦理員工報(bào)銷、與裝修公司就辦公家具協(xié)商價(jià)格、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)為希望工程捐款、采購辦公用品及對(duì)其領(lǐng)用情況進(jìn)行備案……每一項(xiàng)工作的完成都是對(duì)責(zé)任心和工作能力的考驗(yàn),如何化繁為簡(jiǎn)而又能保證萬無一失,如何以最小的成本換得最高的效率,這已經(jīng)不單純是對(duì)現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務(wù)工作人員的要求了,對(duì)行政工作人員也同時(shí)適用。

    作為行政人事部的工作人員,我充分認(rèn)識(shí)到自己既是一個(gè)管理者,更是一個(gè)執(zhí)行者。正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細(xì)”。要想?yún)f(xié)調(diào)好一個(gè)團(tuán)隊(duì)每一件瑣碎的小事以保證業(yè)務(wù)的正常有序發(fā)展,首先要抱以一個(gè)正確的心態(tài),踏踏實(shí)實(shí)、任勞任怨地完成上級(jí)交派的工作;其次,要不斷提高自己、抓住每一次讓自己學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì),努力提高業(yè)務(wù)水平,在業(yè)余時(shí)間善于發(fā)現(xiàn)與工作有關(guān)的新事物新知識(shí);最后,以主人翁的姿態(tài)發(fā)揮所長(zhǎng),為公司分擔(dān)更多力所能及的工作。

    牛牛文庫海量資料分享。

    人力行政專員終工作總結(jié)(模板13篇)篇六

    面對(duì)這即將過去的20xx年,重組后的'人力資源部以其應(yīng)有的專業(yè)性、針對(duì)性、系統(tǒng)性的面目呈現(xiàn)在每一位員工面前,現(xiàn)歸納總結(jié),示之于眾,接受領(lǐng)導(dǎo)及兄弟部門的評(píng)價(jià)。

    大力加強(qiáng)部門發(fā)展建設(shè),順應(yīng)公司戰(zhàn)略發(fā)展趨勢(shì)

    人力資源作為公司多種制度與規(guī)定的制定與維護(hù)部門,在部門主管領(lǐng)導(dǎo)x總經(jīng)理的關(guān)注與引導(dǎo)下,部門負(fù)責(zé)人x經(jīng)理一直以來不斷加強(qiáng)部門管理規(guī)范,嚴(yán)格要求團(tuán)隊(duì)成員,以身作則,已然成為公司員工遵紀(jì)守法、專業(yè)忠誠的榜樣與楷模,成為公司一扇形象展示的窗戶,一面自律管理的鏡子。

    1、不間斷的專業(yè)能力提升

    人力資源部在部門x經(jīng)理的帶領(lǐng)下,每周定期周五下午進(jìn)行2小時(shí)的專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)與探討、各模塊經(jīng)驗(yàn)交流與問題分析、管理實(shí)踐工具與英漢語言工具的訓(xùn)練等,使各位部門員工都能不斷的提升專業(yè)知識(shí)與實(shí)際問題解決能力。

    2、內(nèi)部紀(jì)律與職業(yè)操守

    人力資源部?jī)?nèi)部有一不成文的規(guī)定,那便是每一位員必須嚴(yán)格進(jìn)行自我管理和約束,遵守公司各種制度規(guī)定,并要嚴(yán)律自身的職業(yè)操守,任何一名成員都必須以公司利益為重,而不得有任何違反原則與道德的行為。這一不成文的規(guī)定是部門x經(jīng)理在每次部門內(nèi)部會(huì)議強(qiáng)調(diào)的重中之重,也是每一位成員深記于心并嚴(yán)格執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)。

    人力資源部是一個(gè)專業(yè)性較強(qiáng)、理論與實(shí)踐并重、涉獵工作層面較廣的管理部門,并且其隨著公司的建立、成長(zhǎng)與壯大的各個(gè)發(fā)展周期,其工作深入程度和專業(yè)分工亦會(huì)隨之而變。公司人力資源部根據(jù)公司的發(fā)展情況,結(jié)合人力資源管理專業(yè)知識(shí),積極進(jìn)行內(nèi)部專業(yè)劃分整合、組織結(jié)構(gòu)調(diào)整與重組,分解為招聘培訓(xùn)模塊、薪酬績(jī)效模塊和員工關(guān)系及事務(wù)模塊。最終架構(gòu)了現(xiàn)行的以部門經(jīng)理統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),三個(gè)專業(yè)模塊并行運(yùn)作,內(nèi)部整體工作協(xié)作配合的局面,體現(xiàn)了企業(yè)管理的專業(yè)性與實(shí)踐工作的有效性。

    作為公司相關(guān)管理制度與流程的起草、擬定、建設(shè)及執(zhí)行的主要責(zé)任部門,人力資源部在公司領(lǐng)導(dǎo)的指引下,一直緊跟公司的戰(zhàn)略發(fā)展要求、外部市場(chǎng)環(huán)境變化、專業(yè)理論實(shí)踐知識(shí)更新,不斷更新、維護(hù)、起草建設(shè)了公司各種相輔相成、嚴(yán)謹(jǐn)實(shí)用、有效優(yōu)質(zhì)的管理制度與運(yùn)作流程。20xx年以來,完成的相關(guān)制度規(guī)定與流程建設(shè)如下:薪酬管理制度。績(jī)效管理制度。職稱評(píng)定管理規(guī)定。考勤假期管理規(guī)定。招聘管理規(guī)定。培訓(xùn)管理制度維護(hù)。員工獎(jiǎng)懲管理規(guī)定更新。勞動(dòng)合同管理規(guī)定。檔案信息管理規(guī)定。內(nèi)部競(jìng)聘流程。離職員工管理流程。員工轉(zhuǎn)正流程。員工異動(dòng)流程等共計(jì)20多項(xiàng)制度流程的編制、梳理、更新及維護(hù)。

    人力資源部深刻認(rèn)識(shí)到,新形勢(shì)新任務(wù)對(duì)人力資源工作提出了新挑戰(zhàn)新要求,根據(jù)人力資源管理的發(fā)展趨勢(shì),結(jié)合公司人力資源開發(fā)與管理工作的現(xiàn)狀,與時(shí)俱進(jìn),堅(jiān)持多角度深層次地改革創(chuàng)新,不斷探索新形勢(shì)下人力資源開發(fā)與管理的新途徑新方法。包括了以下幾個(gè)方面:

    管理理念的創(chuàng)新,人力資源部每一位成員都必須及時(shí)更新端正自己的理念,緊跟時(shí)代與公司的發(fā)展要求和方向。在日常工作中,要求成員擁有良好的心態(tài),正確的定位,服務(wù)的意識(shí),積極投入到本職工作中去,努力實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,達(dá)到企業(yè)與自身共同成長(zhǎng)。

    管理機(jī)制的創(chuàng)新,人力資源部充分認(rèn)識(shí)到人力資源管理工作不僅僅只做好招聘員工、手續(xù)辦理、薪酬發(fā)放、離職管理等行政性、事務(wù)性、非動(dòng)態(tài)性、非連續(xù)性、非系統(tǒng)性的工作,而應(yīng)是整體、全面、系統(tǒng)、戰(zhàn)略的管理職能。在實(shí)際工作中,人力資源積極完成了多項(xiàng)具有遠(yuǎn)見性戰(zhàn)略性的工作,例如圍繞公司戰(zhàn)略發(fā)展方向,建立制定企業(yè)中長(zhǎng)期的人力資源規(guī)劃、人力資源發(fā)展導(dǎo)向、培訓(xùn)規(guī)劃、有針對(duì)性傾向性的薪酬績(jī)效規(guī)劃、設(shè)計(jì)開發(fā)了公司人員能力素質(zhì)模型系統(tǒng)、心理及個(gè)性特征模型系統(tǒng)等具有創(chuàng)新意義的工作,為公司各項(xiàng)工作的開展,提供了很多超前的管理方法和工具。

    人力行政專員終工作總結(jié)(模板13篇)篇七

    4.編制xx年海天公司各部門職責(zé)與崗位職位說明書;。

    5.完成8月績(jī)效考核評(píng)定工作,以及6月人力資源動(dòng)態(tài)報(bào)告;。

    6.完成三位員工的續(xù)聘及競(jìng)升考核工作;。

    1.做好日常行政管理、行政協(xié)調(diào)、后勤保障、信息平臺(tái)公文流轉(zhuǎn)等工作;。

    2.迎接國資委審計(jì)組進(jìn)駐海天公司協(xié)調(diào)、接待及薪酬解釋方面的工作;。

    3.完成公司一屆五次董事會(huì)組織協(xié)調(diào)和接待工作,并提交董事會(huì)會(huì)務(wù)組織工作報(bào)告;。

    6.與浦東政府落實(shí)5號(hào)地文件審批進(jìn)度,跟進(jìn)蓋辦公樓地點(diǎn)的選址;。

    7.完成新車購買和拍牌相關(guān)手續(xù);。

    8.《人事行政手冊(cè)》相關(guān)制度進(jìn)一步修訂完善,并上信息平臺(tái)報(bào)批;。

    9.上報(bào)8月份中國航油集團(tuán)海天公司任務(wù)分解表完成情況;。

    12.六月份員工考勤報(bào)表、分機(jī)話費(fèi)、辦公用品臺(tái)帳等數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析;。

    13.做好網(wǎng)絡(luò)設(shè)備日常維護(hù),保證安全、正常使用。

    出差天津xxxx公司組織落實(shí)“xxxxx”輪首航儀式;。

    2.“福利方案下發(fā)執(zhí)行”,由于最近公司領(lǐng)導(dǎo)出差或外出公干頻繁,此方案一直未上總辦會(huì)研究,待八月份公司領(lǐng)導(dǎo)研究通過后下發(fā)執(zhí)行。

    人力行政專員終工作總結(jié)(模板13篇)篇八

    時(shí)間如梭,不知不覺20xx年即將過去,新的一年即將到來。進(jìn)入公司已一年有余,回首過去的工作時(shí)間里雖說沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也不失一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。以下是就入職以來的工作總結(jié)如下:

    1、行政事務(wù):優(yōu)化員工膳食、車輛管理、油費(fèi)控制、宿舍管理、辦公物資采購及控制費(fèi)用、固定資產(chǎn)維護(hù)盤點(diǎn)、公司綠化等。

    2、人事事務(wù):績(jī)效統(tǒng)計(jì)、歸檔,員工考勤抽查、匯總,簡(jiǎn)歷更新,篩選、通知安排面試等。作為行政專員,深知工作的繁瑣,小到打印、復(fù)印、傳真、各類文件歸檔和保管,大到接待、會(huì)議、結(jié)算、車輛管理、固定資產(chǎn)添置、采購辦公用品及對(duì)其領(lǐng)用情況進(jìn)行備案。

    1、由于行政部工作常常事無巨細(xì),每項(xiàng)工作我們主觀上都希望能完成得,但由于人力和精力有限,不能把每件事情都做到盡善盡美。

    2、由于車輛管理專業(yè)知識(shí)方面的欠缺,車輛管理一直沒有很好的提高。

    3、抓制度落實(shí)不夠,由于公司事物繁雜,基本檢查不到位,因而存在一定的重制度建設(shè),輕制度落實(shí)現(xiàn)象。

    這些都需要我在今后的工作中切實(shí)加以解決。工作效率雖有所提高,但并非是最快的!接下來的個(gè)人中會(huì)根據(jù)以前工作中存在的不足,不斷改進(jìn),提高自我工作意識(shí)及工作效率,努力做好工作中的每一件事情!

    總的來說20xx年的工作是盡職盡責(zé)的,雖然亦存在著些許的不足,但這一切的一切相信也會(huì)隨著20xx年的到來而逝去。非常感謝公司可以給我一個(gè)學(xué)習(xí)與進(jìn)步的舞臺(tái),感謝各位領(lǐng)導(dǎo),和同事對(duì)我指導(dǎo)和幫助!讓我在工作中不斷的學(xué)習(xí)和進(jìn)步,慢慢的提升自己的能力!

    1、加強(qiáng)專業(yè)學(xué)習(xí),豐富自己,拓寬知識(shí)面;本著實(shí)事求是原則,做到上情下達(dá)、下情上報(bào),及時(shí)了解部門員工的思想動(dòng)態(tài),正確引導(dǎo),加強(qiáng)溝通,第一時(shí)間將相關(guān)情況上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。

    2、加強(qiáng)主動(dòng)意識(shí),提高辦事的實(shí)效性;全面提高執(zhí)行力度,抓決策落實(shí)。

    新的一年,新的挑戰(zhàn),我將以更好的姿態(tài)和更敬業(yè)的工作態(tài)度,投入到公司行政管理的各項(xiàng)工作當(dāng)中,為公司整體目標(biāo)實(shí)現(xiàn),發(fā)揮行政應(yīng)有的作用,力爭(zhēng)20xx年能獨(dú)立擔(dān)起行政管理的全面工作!

    人力行政專員終工作總結(jié)(模板13篇)篇九

    8.對(duì)電話、電腦、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、監(jiān)控設(shè)備的維護(hù)維修、管理工作;

    9.負(fù)責(zé)辦理行政事務(wù)方面的日常工作;

    10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。

    11.協(xié)助公司各崗位責(zé)任說明書,檢查職責(zé)落實(shí)情況。

    1.工作建議權(quán);

    2.對(duì)各部門的`非固定資產(chǎn)使用情況檢查、監(jiān)督、管理權(quán)。

    1.對(duì)自己工作成果負(fù)責(zé);

    2.對(duì)部長(zhǎng)交辦的工作負(fù)責(zé)。

    1.辦公費(fèi)用控制率;

    2.電腦、網(wǎng)絡(luò)修復(fù)及時(shí)率性;

    3.宿舍管理合格率;

    4.公司領(lǐng)導(dǎo)滿意度。

    崗位責(zé)任人簽字:

    人力行政專員終工作總結(jié)(模板13篇)篇十

    時(shí)間在忙碌的人事工作里頭,真的感覺過得好快,而今自己也是要轉(zhuǎn)正了,進(jìn)入到我們的這幾個(gè)月,是我得到很多成長(zhǎng)的時(shí)候,同時(shí)也是在這兒去做好自己的人事工作來讓自己得到認(rèn)可,要成為正式的員工了,但試用期也是讓我有挺多的感觸,同時(shí)也是在這段日子里對(duì)于有了更多的了解,我也是來總結(jié)下試用期的工作。

    做人事的工作,其實(shí)我也是有了一段時(shí)間了,有一些的經(jīng)驗(yàn),但是進(jìn)入一個(gè)新的里面,來到一個(gè)陌生的環(huán)境,其實(shí)我也是要有一個(gè)適應(yīng)期,同時(shí)也是要去了解的情況,清楚自己做的事情要和哪些同事去配合,并且每個(gè)也是有自己不一樣的地方,我也是要了解清楚了,才好去做好自己的人事工作,不過我也是利用自己的經(jīng)驗(yàn)去把事情盡可能的做好了,經(jīng)過剛來到的一周適應(yīng),我也是清楚自己要做的工作是怎么樣的,并且在同事的一個(gè)指導(dǎo)下,了解自己在人事方面有哪些是需要去適應(yīng)的環(huán)境的,特別是有些流程其實(shí)也是和之前所在的有一些區(qū)別。

    工作里頭,我日常的工作認(rèn)真盡責(zé)的去做好,領(lǐng)導(dǎo)交代的招聘,我也是利用好之前自己所有的經(jīng)驗(yàn)去做好,當(dāng)然在這也是學(xué)到了更多,一直都是清楚招聘的工作看起來好做,但是其實(shí)要找到真正合適,而且效率也是要提高,并不簡(jiǎn)單,不過這段時(shí)期的招聘,也是得到部門的認(rèn)可,進(jìn)來的同事也是很快的去適應(yīng)了崗位,來為部門的工作去做好他們應(yīng)做的,也是適應(yīng)的很快。當(dāng)然我也是盡可能的去思考,部門招聘的需求,多和同事去了解,去溝通,找到一個(gè)合適的員工,需要花費(fèi)挺多的時(shí)間,但是找好了,也是能更好的去填充崗位,而不會(huì)說讓自己反復(fù)的招聘,一個(gè)崗位,進(jìn)來的同事也是能適應(yīng),能做,不會(huì)做了一會(huì)兒就辭職,這樣的招聘其實(shí)也是失敗的,我也是盡力的去避免。

    經(jīng)過試用,我也是看到自己還有提高的地方,像對(duì)一些部門崗位的確還是沒有那么的去了解,即使是和部門的同事去做了溝通,但是由于之前也沒怎么接觸這個(gè)行業(yè),所以熟悉度還是不夠的,也是要繼續(xù)的去努力,這樣招聘的時(shí)候也是更加的有針對(duì)性,能更好的找到合適的員工,我也是會(huì)在今后的人事工作里頭,做得更有效率,為招到更優(yōu)秀的人才。

    我工作至今已經(jīng)滿一年了。時(shí)光飛逝,在緊張、忙碌而又充實(shí)的工作中,在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下。工作中有進(jìn)步也有需要提升地方。下面就我入職一年來的工作,做出如下總結(jié):

    一、展館相關(guān)事務(wù)。

    前期協(xié)助企劃經(jīng)理處理展館開館的相關(guān)事務(wù),制作培訓(xùn)課件,對(duì)講解員進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)。包括:禮儀培訓(xùn),相關(guān)展品的背景介紹,整個(gè)流程的相關(guān)介紹;與__經(jīng)理對(duì)接,積極做好合同,展館介紹以及其他日常事務(wù);每天提前到場(chǎng)查看當(dāng)天的工作進(jìn)展?fàn)顩r。配合施工人員對(duì)展館的布置,燈光對(duì)位,畫的擺放等,和施工方協(xié)商保證開業(yè)前展館布置的順利進(jìn)行;開業(yè)后,主動(dòng)積極承擔(dān)講解。完成相關(guān)任務(wù)。

    拓展招聘渠道:通過網(wǎng)站為公司找到合適的人才有場(chǎng)務(wù),放映員,保潔,電工。為公司有效地節(jié)約了人力資源成本;對(duì)各大人才網(wǎng)熟練使用,并能及時(shí)收集相關(guān)有效地信息并儲(chǔ)存。與招聘網(wǎng)的聯(lián)系人保持良好的關(guān)系,以確保有需要招聘的及時(shí)聯(lián)系。

    對(duì)日常的招聘崗位進(jìn)行分析,包括:崗位工作內(nèi)容、任職資格、崗位梳理等方面。對(duì)以上這些入職條件進(jìn)行分析后,根據(jù)崗位的情況,選擇相應(yīng)的人群,從而選擇相應(yīng)的招聘渠道,找到合適的人員。與用人部門進(jìn)行溝通,了解招聘需求。根據(jù)用人部門的要求選擇合適的招聘渠道,對(duì)人員進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選,面試,復(fù)試,招聘合適的人才。建立有效的人才庫對(duì)有用的人才及時(shí)儲(chǔ)備,以便臨時(shí)招聘用工時(shí)選用。在專業(yè)人才急需的情況下,采取各種方法吸引優(yōu)秀的人才。公司實(shí)力的競(jìng)爭(zhēng)除了資金外,人才的競(jìng)爭(zhēng)也是至關(guān)重要的。如有到人才市場(chǎng)等招聘場(chǎng)所,了解其相關(guān)信息。掌握最新的行業(yè)動(dòng)態(tài)。如有合適的人員順便招聘。

    四、工作體會(huì)。

    來到公司招聘的崗位有涉及到專業(yè)技術(shù)人員,如土建工程師;高級(jí)管理人員,如進(jìn)出口財(cái)務(wù)經(jīng)理;對(duì)相關(guān)的專業(yè)知識(shí)有所欠缺,針對(duì)這一問題,主動(dòng)搜集相關(guān)崗位的信息學(xué)習(xí),以提升自己的專業(yè)技巧。目前,有平面設(shè)計(jì)師崗位因薪酬,專業(yè)等原因未能按要求的時(shí)間完成。此項(xiàng)工作正在進(jìn)行中。

    今后我會(huì)對(duì)專業(yè)對(duì)口,經(jīng)驗(yàn)豐富,設(shè)計(jì)能力較強(qiáng)的人員工資可相應(yīng)提升;拓展招聘渠道,積極收集合適的簡(jiǎn)歷;注意對(duì)已有意向的人員,針對(duì)其實(shí)際情況,吸引并留住人才。

    回首過往,公司陪伴我走過人生很重要的一個(gè)階段,使我懂得了很多,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的支持與關(guān)愛,令我明白到人間的溫情,在此我向公司的領(lǐng)導(dǎo)以及全體同事表示最衷心的感謝!有你們的協(xié)助和理解才能使我在工作中更加的得心應(yīng)手,也因?yàn)橛心銈兊膸椭拍芰畹焦镜陌l(fā)展更上一個(gè)臺(tái)階,較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)對(duì)今年工作加以總結(jié)。

    一、人事管理。

    重新對(duì)現(xiàn)有人員進(jìn)行了建檔工作,現(xiàn)員工檔案齊全。對(duì)各部門、人員進(jìn)行分組建檔,便于工作操作和核查、調(diào)動(dòng)和管理。辦理公司新進(jìn)、離職、調(diào)動(dòng)等手續(xù);對(duì)離職人員的自離、辭工、病退等實(shí)行分類整理存檔,便于查證;同時(shí)做好調(diào)動(dòng)、提拔人員等檔案資料信息保管,月底傳新進(jìn)、離職、調(diào)動(dòng)人員資料到財(cái)務(wù)部。實(shí)行各部門負(fù)責(zé)人對(duì)在職人員的人數(shù)每月進(jìn)行統(tǒng)計(jì),并對(duì)離職人員、新進(jìn)、調(diào)動(dòng)人員作月統(tǒng)計(jì)并進(jìn)行核對(duì),方便了部門、人事、財(cái)務(wù)查找、結(jié)算管理,增強(qiáng)了人力資源管理。及時(shí)做好檔案材料的收集、整理、歸檔。

    加強(qiáng)請(qǐng)(休)假制度、放行條管理,對(duì)不履行請(qǐng)(休)假手續(xù)或未開放行條者、擅自離崗者等,堅(jiān)決予以查實(shí)并作出處理,這樣即維護(hù)考勤制度的嚴(yán)肅性,又從另一方面激勵(lì)了在崗員工的積極性,進(jìn)而大大改善了公司的工作作風(fēng)。、認(rèn)真做好常規(guī)工作,包括:優(yōu)秀員工、工資、晉升、調(diào)職和其它的核定審查工作;對(duì)工牌辦理及補(bǔ)辦進(jìn)行核實(shí)查證辦理等等各項(xiàng)工作。人事月統(tǒng)計(jì)工作。每月對(duì)公司全廠各部門人數(shù)進(jìn)行匯總,對(duì)新進(jìn)、離職、調(diào)動(dòng)人員進(jìn)行備注。收集信息,做好人力資源檔案開發(fā)與儲(chǔ)備,提高辦公效率。

    二、行政、辦公室、總務(wù)。

    貫徹執(zhí)行了公司領(lǐng)導(dǎo)的指示。做好上、下聯(lián)絡(luò)溝通工作,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映情況,反饋信息;搞好各部門間相互配合,綜合協(xié)調(diào)工作;對(duì)各項(xiàng)工作和計(jì)劃的督辦和檢查。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意圖,起草有關(guān)規(guī)章制度、工作計(jì)劃和其他文稿。負(fù)責(zé)公司來往信函的處理及收發(fā)、登記、傳閱、批示;做好公司文件的通知、審核、傳遞、催辦、檢查。加強(qiáng)辦公文件、檔案管理。在文件收發(fā)上做到下發(fā)的文件適時(shí)送達(dá)有關(guān)部門辦理,為公司貫徹落實(shí)上級(jí)精神、及時(shí)完成工作任務(wù)提供了有力的保證;同時(shí),檔案管理做到井然有序,隨時(shí)為公司查詢服務(wù);加強(qiáng)文字材料的草擬打印工作,能按規(guī)定的時(shí)間和內(nèi)容要求完成。

    對(duì)公司各部門使用的辦公物資進(jìn)行了統(tǒng)計(jì),并分類建檔存入電腦中,保證了物資使用的安全;負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)施的管理和維護(hù)及維修聯(lián)絡(luò)。包括公司辦用品采購、發(fā)放、保管、使用登記、維護(hù)工作等;并履行稽查職能,認(rèn)真辦理辦公用品的出、入庫、領(lǐng)用嚴(yán)格控制和管理。辦理庫存工服的出、入庫交接、保管管理。公司日常行政、人事、辦公事務(wù)等管理工作,協(xié)助總經(jīng)辦處理日常工作。公司總務(wù)工作,做好后勤保障。公司辦公、生產(chǎn)會(huì)議安排、記錄和整理會(huì)議記要,根據(jù)需要按會(huì)議決定發(fā)文。

    三、明年工作計(jì)劃。

    加大后勤服務(wù)及監(jiān)督力度,并根據(jù)公司工作實(shí)際情況,對(duì)后勤服務(wù)有關(guān)規(guī)章制度修改、完善,使其更加符合公司工作實(shí)際的需要。配合公司促建工作,加大行政管理力度,對(duì)在工作上涌現(xiàn)出來典型的人和事予以及時(shí)公布,通過以點(diǎn)帶面、以薪帶譽(yù),促使工作質(zhì)量進(jìn)一步提高。加大人力資源管理力度,完善勞動(dòng)人事檔案及合同的管理,嚴(yán)格控制公司勞動(dòng)用工,做好以事設(shè)崗,人盡其才。為人才招募與評(píng)定薪資、績(jī)效考核提供合理依據(jù)。完成日常人力資源招聘與配置。嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度。比如考勤、用工以及后建宿舍的管理等等。嚴(yán)格辦公室管理及辦公用品的管理、以及環(huán)境衛(wèi)生管理。

    隨著公司的發(fā)展壯大,根據(jù)需求進(jìn)行人才招聘、加大行政、人事、總務(wù)管理力度和員工培訓(xùn)等完成各工項(xiàng)工作,以及嚴(yán)格實(shí)行和執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,可以預(yù)料來年我們的工作將更加繁重,要求也更高,為此,我將更加勤奮的工作,努力為公司做出貢獻(xiàn)!

    時(shí)間過的飛快,專心在工作中的我們甚至沒能注意到這一年的時(shí)間已經(jīng)離我們遠(yuǎn)去。一年的工作讓我們每個(gè)人都收獲了不少的經(jīng)驗(yàn),當(dāng)然,部門也是一樣的。在這一年中我們共同的努力和成績(jī)?cè)炀土爽F(xiàn)在的人事部,我們的成績(jī)也就成了部門的成績(jī)。

    但是成績(jī)不過是我們?cè)谝荒觊g所做的努力的數(shù)據(jù)化的表現(xiàn),而在這一年的時(shí)間中,我們累積下來的經(jīng)驗(yàn)才是我們真正所需要重視的東西!這一年來,我們遵循著公司x總的領(lǐng)導(dǎo),不斷的根據(jù)公司的要求和目的尋找和培養(yǎng)人才。為公司提供了需要的人力資源。并做好了部門的其他各項(xiàng)如人員進(jìn)出等工作的記錄工作。現(xiàn)在對(duì)人事部這一年的工作做出以下工作總結(jié):

    一、人員招聘。

    為公司尋找和挑選優(yōu)秀且適合的人才就是我們的基礎(chǔ)工作,在這個(gè)工作方面我們一直保持著最嚴(yán)格的管理。今年因?yàn)楣镜臄U(kuò)張以及部分人員的離職,導(dǎo)致了一段時(shí)間的嚴(yán)重空缺,但是,面對(duì)這樣的情況,我們也沒有放松自己對(duì)工作的要求,我們擴(kuò)寬了招聘的范圍,但是對(duì)能力的要求卻依然保持著嚴(yán)格的要求。

    從現(xiàn)在的工作情況來看,我們?cè)谶@一年中招聘的員工都努力的達(dá)到了我們的工作要求,但也有少許的員工經(jīng)過考慮選擇離開。

    二、培訓(xùn)方面。

    人才是公司的根本,而我們的工作就是為公司挑選和培訓(xùn)新的人才。既然有新員工的加入,那我們的培訓(xùn)就會(huì)開展。面對(duì)經(jīng)驗(yàn)參差不齊的新員工,為了從中挑選出適合的工作者,我們提高了今年的培訓(xùn)要求,通過淘汰制的培訓(xùn)考核挑選出了真正適合的工作者。

    同時(shí),我們也針對(duì)公司的發(fā)展,對(duì)新老員工混合組織過工作方面的培訓(xùn),大大的增強(qiáng)了新老員工的默契,提升了工作能力的同時(shí),也增強(qiáng)了公司的團(tuán)結(jié)。

    三、對(duì)人員的考核。

    在日常的工作中,我們也負(fù)責(zé)對(duì)員工的工作進(jìn)行考核,并調(diào)整了懲獎(jiǎng)制度,結(jié)合考核成績(jī)對(duì)員工的薪資等待遇進(jìn)行調(diào)整。

    四、總結(jié)。

    人事的工作在于調(diào)整公司的整體,可以說我們的工作間接的就影響著公司的發(fā)展,為了能讓公司的發(fā)展更加的順利,我們的努力是必須的,作為人事的員工,就必須要在工作上將公司的利益方在第一位!在接下來的一年中,我們會(huì)更進(jìn)一步的提升部門的成績(jī),努力的讓部門為公司提供更好的人才!

    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

    自從__年9月8日幸運(yùn)地成為公司綜合管理部的一員后,轉(zhuǎn)瞬之間,我在綜合管理部已經(jīng)工作二個(gè)月了。在這二個(gè)月里,我得到了公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們非常熱忱的幫助。我邊工作,邊學(xué)習(xí),雖然我還有專業(yè)知識(shí)上的一些不足,但在工作方法和工作能力等方面都有了一定的提高,而且也較快地融入公司的氛圍。在此我非常感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我的關(guān)懷和幫助。現(xiàn)在就這二個(gè)月的工作,我做出如下整理和總結(jié),請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批閱:

    一、初期的學(xué)習(xí)。

    1、我積極認(rèn)真的學(xué)習(xí)公司的、熟悉公司組織架構(gòu)、。讓自己快速的進(jìn)入角色,打好開展工作的基礎(chǔ)。

    2、認(rèn)真學(xué)習(xí)人事規(guī)章制度及業(yè)務(wù)流程,為自己盡快的進(jìn)入工作角色,能夠獨(dú)立承擔(dān)完成公司員工關(guān)系的相關(guān)工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

    3、對(duì)日常招聘崗位進(jìn)行協(xié)助分析,包括:崗位工作內(nèi)容、任職資格、適合崗位的人才群體。在對(duì)這些入職條件進(jìn)行分析后,根據(jù)崗位的情況,找到合適的人員進(jìn)行及錄用等。

    4、在進(jìn)入公司不到一個(gè)月內(nèi),逐步的梳理完成如何處理員工關(guān)系。

    二、角色工作。

    1、員工招聘、錄用,辦理入職和離職手續(xù),資料備案存檔的工作;。

    2、的初簽、續(xù)簽及備案工作;。

    3、新入職人員的培訓(xùn)工作;。

    4、社保及工傷的辦理工作;。

    6、“7s”宣傳、落實(shí)與促進(jìn),“7s”管理的進(jìn)一步深入,“7s”檢查等工作;。

    7、公司各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)與執(zhí)行;。

    8、公司各項(xiàng)、通告的擬定、公布等工作;。

    9、辦公費(fèi)用的管控,辦公及勞保用品的采購管理,辦公設(shè)施的維護(hù)等工作;。

    11、公司外租宿舍的管理和飯?zhí)霉芾恚⒍ㄆ跈z查衛(wèi)生狀況;。

    12、其他相關(guān)的人事行政工作。

    三、個(gè)人能力評(píng)價(jià)及總結(jié)。

    短短的兩個(gè)月時(shí)間過去了,在領(lǐng)導(dǎo)及同事的指導(dǎo)下,我努力的學(xué)習(xí)并認(rèn)真做好每項(xiàng)人事行政工作,努力的提高自己工作能力。通過這些努力,我還是有很大的進(jìn)步。但是在學(xué)習(xí)和工作過程中,我還是出現(xiàn)一些問題和不足,這些也是我在日后的工作中需要逐步克服和加以完善的。我相信自己在以后的工作過程中,充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì),積極、主動(dòng)、高效地完成各項(xiàng)工作,為公司的發(fā)展奉獻(xiàn)自己的全部力量。

    人力行政專員終工作總結(jié)(模板13篇)篇十一

    行政部公司的關(guān)鍵部門之一,對(duì)內(nèi)管理水平要求不斷提升,對(duì)外要應(yīng)對(duì)勞動(dòng)部門,安監(jiān)部門、環(huán)保、技監(jiān)等機(jī)關(guān)部的各項(xiàng)檢查。

    2、較好完成各部門人員的入職、離職、調(diào)崗等人事審批工作;

    3、規(guī)范員工檔案,對(duì)資料不齊全的作出補(bǔ)齊;

    4、確定員工勞動(dòng)合同簽定人數(shù)達(dá)100%,工傷保險(xiǎn)、社會(huì)保險(xiǎn)辦理事宜。

    2、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)清潔衛(wèi)生進(jìn)行巡查;

    3、加強(qiáng)食堂管理,盡量提高員工伙食質(zhì)量,確保飲食衛(wèi)生;

    4、合理安排員工人住宿,巡查員工宿舍安全用電,衛(wèi)生等情況。

    2、公司內(nèi)部的監(jiān)、管理(如環(huán)境、衛(wèi)生等的檢查)不力;

    3、缺乏對(duì)公司企業(yè)文化及工作氛圍的建設(shè);

    4、員工培訓(xùn)機(jī)制的待完善和加強(qiáng);

    5、對(duì)外接待能力有待提高;

    3、協(xié)助各部門工作,加強(qiáng)與員工溝通,加強(qiáng)團(tuán)結(jié),迅速營(yíng)造良好辦公環(huán)境;

    5、提升對(duì)外部門接待能力,避免公司蒙受損失;

    6、組織員工活動(dòng),加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)工作,以員工對(duì)企業(yè)有良好的認(rèn)同感和歸屬感。

    人事行政部在20xx年度的工作表現(xiàn)雖不算太理想但我們會(huì)繼續(xù)努力工作,加強(qiáng)學(xué)習(xí),積極配合各部門工作,盡最大的努力使公司的整體形象,工作水平上升到一個(gè)新的臺(tái)階。

    人力行政專員終工作總結(jié)(模板13篇)篇十二

    轉(zhuǎn)眼間已至***年歲末,進(jìn)入公司至今,已有半年多的時(shí)間,回首**年的工作表現(xiàn),雖存在些許的不足之處,但總體的付出,還是獲得了不少收益,現(xiàn)就**年的工作情況,做簡(jiǎn)要總結(jié):

    1、工作表現(xiàn):

    a、嚴(yán)于律己,在工作中,以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行,嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,謙虛謹(jǐn)慎,主動(dòng)接受來自各方面的意見,不斷改進(jìn)工作。能夠嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、腳踏實(shí)地的完成本職工作。

    b、懂得事情輕重緩急,做事較有條理。辦公室是企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)的一個(gè)重要樞紐部門,對(duì)企業(yè)內(nèi)外的許多工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通,做到上情下達(dá),這就決定了辦公室工作繁雜的特點(diǎn)。每天除了本職工作外,還經(jīng)常有計(jì)劃之外的事情需要臨時(shí)處理,并且一般比較緊急,讓人不得不放心手頭的工作先去解決。

    2、 工作收獲:

    a、工作敏感度有所提高,能夠較積極地向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)度與結(jié)果;

    b、工作適應(yīng)力逐步增強(qiáng),對(duì)后期安排的工作,現(xiàn)已得心應(yīng)手;

    2、外來客人的接待和服務(wù)不夠熱情大方;做為辦公室文員,做好接待工作是自己的本份工作。由于本人在這方面沒有足夠的經(jīng)驗(yàn),每次接待都不能做得很好。在以后的接待工作中,力求能做到熱情周到,耐心細(xì)致。

    會(huì)根據(jù)以上工作中存在的不足,不斷改進(jìn),提高自我工作意識(shí)及工作效率,努力做好工作中的每一件事情!

    總的來說***年的工作是盡職盡責(zé)的,雖然亦存在著些許的不足,工作的確也不夠飽和,時(shí)有不知道該干什么的感覺,但這一切的一切相信也會(huì)隨著****年的到來而逝去。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對(duì)我工作的支持與肯定,相信***年的我,在行政文員這個(gè)崗位上會(huì)做得更好,發(fā)揮得更加出色!為企業(yè)的明天盡一份力。更希望通過公司全體員工的努力,可以把公司推向一個(gè)又一個(gè)的顛峰。

    不知不覺中一年的時(shí)光已悄然飛逝。自20**年5月進(jìn)入公司以來,我學(xué)到了很多,也收獲了許多。剛加入公司時(shí),我對(duì)公司的運(yùn)作模式和工作流程都很生疏,多虧了領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)和幫助,讓我在較短的時(shí)間內(nèi)熟悉了工作內(nèi)容還有公司各個(gè)部門的職能所在,點(diǎn)點(diǎn)滴滴都讓我在工作中進(jìn)步,受益匪淺。在過去的一年里,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段時(shí)期的考驗(yàn)和磨礪。現(xiàn)就進(jìn)入公司以來的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事作簡(jiǎn)要匯報(bào):

    主要包括:

    3、負(fù)責(zé)公司接待室及領(lǐng)導(dǎo)辦公室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈;

    行政工作是繁瑣的,小到復(fù)印、掃描、傳真、訂餐、發(fā)快件、印制名片、訂閱報(bào)刊雜志、文件的保管、聯(lián)系清潔公司清洗地毯、列需要采購的辦公用品清單、電子郵件的查收與轉(zhuǎn)發(fā)、辦公設(shè)施環(huán)境維護(hù)協(xié)調(diào)、協(xié)助銷售部進(jìn)行投標(biāo)文件的打印、整理及標(biāo)書的裝訂、庫存物品的臨時(shí)保管與統(tǒng)計(jì)、會(huì)議紀(jì)要的記錄和整理,大到費(fèi)用結(jié)算、訂房、訂機(jī)票……每一項(xiàng)工作的完成都是對(duì)責(zé)任心和工作能力的考驗(yàn),如何化繁為簡(jiǎn)而又能保證萬無一失,如何以最小的成本換得最高的效率,這已經(jīng)不單純是對(duì)現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務(wù)工作人員的要求了,對(duì)行政工作人員也同時(shí)適用。

    1、落實(shí)相關(guān)人事管理制度初到公司,由我負(fù)責(zé)公司的考勤統(tǒng)計(jì)工作。在執(zhí)行過程中,我盡快適應(yīng)公司的政策安排,盡可能做到實(shí)事求是地統(tǒng)計(jì)考勤,每月初以統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為依據(jù)制作考勤統(tǒng)計(jì)表,并及時(shí)交由財(cái)務(wù)制作工資表。

    2、人事相關(guān)資料。為了方便開展人事工作,規(guī)范管理人員情況,部門根據(jù)工作需要,在上級(jí)的指導(dǎo)下,建立了相關(guān)人事表格并和寶雞方面統(tǒng)一了格式,包括《應(yīng)聘登記表》《入職員工簡(jiǎn)歷表》《車輛審批單》《請(qǐng)假申請(qǐng)表》《未打卡情況登記表》等,也加強(qiáng)了各部門之間工作的溝通與聯(lián)系。

    3、歸檔人事檔案及時(shí)更新各兄弟公司及相關(guān)往來單位的通訊資料對(duì)于公司的業(yè)務(wù)效率的提高是很重要的,因此需要及時(shí)更新通訊錄并上傳至群郵箱中,給公司各位領(lǐng)導(dǎo)及辦事員備查使用。另外在員工檔案的管理上,做到分別以紙板和電子版?zhèn)浞荩瑖?yán)格審查全體員工檔案,對(duì)資料不齊全的一律補(bǔ)齊,并及時(shí)將最新的信息更新。員工檔案是隨時(shí)掌握員工基本資料情況的資源庫,也是建立員工人才儲(chǔ)備的一個(gè)重要環(huán)節(jié),它包括員工手寫檔案,包括在職人員員工檔案,離職人員員工檔案,以及應(yīng)聘人員檔案存檔三部分,檔案的建立以及有效管理,有利于公司隨時(shí)掌握在職人員以及人員流動(dòng)情況,并建立公司的人才儲(chǔ)備庫。

    4、制作員工生日統(tǒng)計(jì)表并及時(shí)提醒領(lǐng)導(dǎo)給大家準(zhǔn)備生日禮物,為大家創(chuàng)造一個(gè)和諧溫馨的大家庭的環(huán)境,也是我們公司的`企業(yè)文化基礎(chǔ)建設(shè)的一部分。

    5、組織每個(gè)月的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。先后組織到海底撈、醉秦坊、草原牧歌聚餐,到真愛唱歌及給員工慶祝生日,都取得了較好的效果,加強(qiáng)了同事之間的交流,活躍了公司氣氛。

    6、協(xié)助部門主管起草行政文件、放假通知、溫馨告示草案等。新的一年對(duì)我們來說意味著新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。

    轉(zhuǎn)眼間xx年已經(jīng)過去,回顧這一年,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事的支持與幫助下,我順利的完成了本年度的工作。作為公司的行政人員,xx年來,我完成了本職工作,也順利的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),自身在各方面都有所提升,但也有不足之處,需要將來不斷學(xué)習(xí),不斷積累工作經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)將這半年的工作和學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下:

    一、行政工作較為復(fù)雜和瑣碎,一直以來,我認(rèn)真做好各個(gè)部門的服務(wù)工作,保證各部門的正常運(yùn)行。

    二、盡心盡責(zé)做好做好行政人事工作,物資方面,做好公司的辦公用品的采購和發(fā)放工作,合理配置各個(gè)部門的使用和管理。

    四、人事管理工作

    xx年公司在人員招聘方面采用多個(gè)渠道,分別有網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙和現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)等各個(gè)渠道同時(shí)并行的方式,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)我公司每月月底準(zhǔn)時(shí)參見,完成各個(gè)部門缺少的人員招聘,通過現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)一方面做到了宣傳我公司的效果,另一方面還完成了部門招聘任務(wù);網(wǎng)絡(luò)招聘我公司采用的是長(zhǎng)期合作的形式,一直和前程無憂和齊魯招聘網(wǎng)站長(zhǎng)期合作,對(duì)高要求的崗位有時(shí)讓網(wǎng)站協(xié)助我們招聘,起到了一定的效果。

    五、日常行政事務(wù)工作

    在公司的車輛管理上和印章的使用上,協(xié)助經(jīng)理完成相應(yīng)的工作。

    六、公司資料辦理工作

    辦理公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照和組織代碼證的年檢工作。

    七、制度建設(shè)方面

    在公司各種制度的基礎(chǔ)上,繼續(xù)完善公司的《車輛管理制度》及環(huán)境衛(wèi)生負(fù)責(zé)區(qū)域,車輛管理制度中,把車輛的使用范圍具體的責(zé)任到個(gè)人,合理利用資源,為公司節(jié)約費(fèi)用。

    根據(jù)公司的具體情況,制定出差管理制度并下發(fā)到各個(gè)部門。

    八、公司的審批流程上

    重新定制各公司的審批流程及現(xiàn)行使用的各種表格,規(guī)范投資公司、裝飾公司、建筑公司的各種費(fèi)用審批流程。在各公司的合同簽訂中,責(zé)任到個(gè)人及按照規(guī)定的合同會(huì)簽程序簽訂合同。

    九、參與公司投標(biāo)文件的制作

    xx年分別參與了濟(jì)寧礦業(yè)集團(tuán)、濟(jì)寧法院、產(chǎn)學(xué)研基地、汶上人民醫(yī)院等標(biāo)書的制作,分別和北京建磊和深圳華輝等公司保持溝通和聯(lián)系。

    十、不足之處

    在公司環(huán)境美化工作中有待提高;在公司文化建設(shè)中要加強(qiáng);

    管理意識(shí)欠缺。對(duì)于其它部門的工作,監(jiān)督得少,后勤服務(wù)做得多。

    行政部將正視自己工作中的不足之處,積極改善,更好的完成本部門的工作,同時(shí)協(xié)調(diào)好同其他部門的工作關(guān)系。

    人力行政專員終工作總結(jié)(模板13篇)篇十三

    回顧20xx年,作為公司的行政專員,一年來,在公司各部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的支持幫助下,我勤奮踏實(shí)地完成了本年度的本職工作,也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),自身在各方面都有所提升,但也有不足,需要將來不斷學(xué)習(xí)、不斷積累工作經(jīng)驗(yàn),運(yùn)用所掌握的知識(shí)彌補(bǔ)自身還存在的缺陷。現(xiàn)將這一年的學(xué)習(xí)、工作情況總結(jié):

    一年來,我堅(jiān)持工作踏實(shí),任勞任怨,自覺維護(hù)公司企業(yè)形象,妥善地做好本職工作,盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏。行政專員是屬于服務(wù)性質(zhì)的工作,且比較繁雜。

    (一)每天我都認(rèn)真做好各項(xiàng)服務(wù)工作,以保障業(yè)務(wù)部、單證部、船務(wù)部、財(cái)務(wù)部及設(shè)計(jì)部門工作的正常開展。

    (二)行政專員日常的工作內(nèi)容比較瑣碎,需要細(xì)心、謹(jǐn)慎,且不能疏忽大意,更不能馬虎潦草。

    (三)在行政部經(jīng)理的指導(dǎo)下,建立當(dāng)日備忘錄。我將當(dāng)天的工作列入到備忘錄里,一項(xiàng)一項(xiàng)的去完成,以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象。

    二、盡心盡責(zé),做好行政人事工作。

    (一)認(rèn)真做好本職工作和日常事務(wù)性工作,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)保持良好的工作秩序和工作環(huán)境,使各項(xiàng)檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。同時(shí)做好后勤服務(wù)工作,讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們避免后顧之憂,在部門經(jīng)理xx的直接領(lǐng)導(dǎo)下,積極、主動(dòng)的做好本部門日常內(nèi)務(wù)工作。日常接待工作:接打電話時(shí),使用文明語言,說話和氣、熱情,禮貌地接待工廠及國外客戶來訪人員,對(duì)于遇到相關(guān)問題來咨詢或者要求幫助的人員,我都會(huì)盡我所知給予解答或及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給予解決。

    (二)物資管理工作:制定公司日常辦公用品購入和領(lǐng)用表,做好物資的領(lǐng)用管理,根據(jù)部門領(lǐng)用情況,進(jìn)行領(lǐng)用登記。

    (三)文件管理工作:根據(jù)工作需要,隨時(shí)制作各類表格、文檔等,同時(shí)完成各部門交待打印、掃描、復(fù)印的文件等,對(duì)公司所發(fā)放的通知、文件做到及時(shí)上傳下達(dá)。

    (四)人事檔案管理工作:將在職員工和離職員工檔案進(jìn)行分類存檔,并做掃描電子存檔,新員工評(píng)定表按年度排序裝訂成冊(cè)保存等。

    (五)招聘工作:查收郵件閱讀簡(jiǎn)歷,預(yù)約安排應(yīng)聘人員進(jìn)行經(jīng)理面試以及總經(jīng)理復(fù)試。

    (六)商務(wù)會(huì)議及展會(huì)行程安排工作:制定出差計(jì)劃表,預(yù)訂國內(nèi)、國際機(jī)票和酒店,確保出差人員的行程正常進(jìn)行。

    (七)財(cái)務(wù)工作:辦公用品費(fèi)用、快遞費(fèi)用的核對(duì)及申請(qǐng),機(jī)票、酒店費(fèi)用的支付,確保及時(shí)支付相關(guān)合作公司的月結(jié)費(fèi)用。

    (八)快遞工作:做好國內(nèi)國際寄件登記和簽收遞交工作,定期上xx網(wǎng)站跟蹤查詢客戶簽收情況,如發(fā)現(xiàn)有不正常的快件,及時(shí)反應(yīng)到對(duì)外業(yè)務(wù)人員和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

    (九)協(xié)助工作:協(xié)助部門經(jīng)理xx做好公司季度及年度活動(dòng)的組織和安排工作,以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動(dòng)。

    三、20xx年度所學(xué)知識(shí)。

    (一)行政部門經(jīng)理xx的指導(dǎo):學(xué)習(xí)正規(guī)化的文檔管理、規(guī)范的公文寫作、靈活的接待技巧、公共關(guān)系中的禮儀形象等。

    (二)單證部門經(jīng)理xx的指導(dǎo):學(xué)習(xí)基本的外貿(mào)知識(shí)、國際快遞的運(yùn)費(fèi)核算及成本控制、基本的網(wǎng)絡(luò)維護(hù)及電腦方面知識(shí)、復(fù)印機(jī)和打印機(jī)的保養(yǎng)及維修。

    (三)船務(wù)部門經(jīng)理xx的指導(dǎo):英文軟件及學(xué)習(xí)方法的提供,還時(shí)刻提醒我加強(qiáng)英文的學(xué)習(xí)及鍛煉等。

    (四)設(shè)計(jì)部門經(jīng)理xx的指導(dǎo):photoshop的正確使用及公司存檔文件的簡(jiǎn)單封面設(shè)計(jì)。

    (五)業(yè)務(wù)部門經(jīng)理xx的指導(dǎo):學(xué)習(xí)在工作中有條理處理事情的方法。

    (六)財(cái)務(wù)部同事xx的指導(dǎo):費(fèi)用申請(qǐng)單的規(guī)范填寫、存檔文件的正確裝訂方法。

    (七)外貿(mào)業(yè)務(wù)員xx和xx的指導(dǎo):對(duì)外郵件的整理及歸檔方法,加強(qiáng)英文閱讀能力。

    (八)總經(jīng)理xx的指導(dǎo):互聯(lián)網(wǎng)的廣泛運(yùn)用,用心做好每一件事。

    (九)董事xx的指導(dǎo):認(rèn)為是對(duì)的事情,就放膽努力去做,就算最后沒有成功也沒關(guān)系,至少曾經(jīng)努力過。

    四、新年規(guī)劃。

    新的一年,我將繼續(xù)努力,在這個(gè)崗位上做出更多的成績(jī)。

    猜你喜歡 網(wǎng)友關(guān)注 本周熱點(diǎn) 精品推薦
    總結(jié)工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),可以讓我們?cè)谙乱粋€(gè)月的工作中更加得心應(yīng)手。范文十:本月我注重自我調(diào)節(jié)和壓力釋放,保持了良好的工作狀態(tài),為團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定與發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。
    通過月工作總結(jié),我們可以及時(shí)調(diào)整工作計(jì)劃,并制定下一個(gè)月的工作目標(biāo)。下面是一些優(yōu)秀的月工作總結(jié)范文,希望能夠幫助您更好地完成自己的寫作任務(wù)。根據(jù)中創(chuàng)公司全年工作
    對(duì)過去一個(gè)月的工作進(jìn)行總結(jié),可以讓我們更好地認(rèn)識(shí)自己,提升個(gè)人能力。如果你想寫一篇出色的月工作總結(jié),可以參考下面這些優(yōu)秀的范文,結(jié)合自己的工作實(shí)際進(jìn)行創(chuàng)作。
    一個(gè)好的月工作總結(jié)應(yīng)該客觀真實(shí)地反映出自己在工作中的表現(xiàn)和收獲。以下是一些優(yōu)秀員工的月工作總結(jié),他們用自己的親身經(jīng)歷向我們展示了如何寫一篇精彩的總結(jié)。
    通過撰寫月工作總結(jié),我們可以提升自己的工作能力和職業(yè)發(fā)展。以下是小編為大家收集的月工作總結(jié)范文,供大家參考借鑒。這些范文既包含了一些通用的寫作方法和技巧,也反映
    通過撰寫月工作總結(jié),我們可以更好地梳理出自己在過去月份里的工作焦點(diǎn)和重點(diǎn),有助于提高自己的工作規(guī)劃能力。寫月工作總結(jié)時(shí),我們可以參考一下這些優(yōu)秀的范文,從中尋找
    每個(gè)月的工作總結(jié)都是一個(gè)里程碑,記錄了我們每個(gè)月的努力和付出。小編為大家整理了一些優(yōu)秀的月工作總結(jié)范文,供大家參考和學(xué)習(xí),希望可以對(duì)大家的總結(jié)寫作起到一定的幫助
    月工作總結(jié)可以幫助我們發(fā)現(xiàn)工作中的問題和不足,在下一個(gè)月做出調(diào)整和改進(jìn),提高工作效率和質(zhì)量。以下是小編為大家收集的月工作總結(jié)范文,僅供參考,希望對(duì)大家寫作有所啟
    通過貧困申請(qǐng)書,我們可以為貧困家庭提供及時(shí)的援助和幫助。接下來是一些貧困申請(qǐng)書的寫作技巧,希望對(duì)您有所啟發(fā)。我是xxx,男今年20歲,家住xx村,家有父母親、哥
    通過總結(jié),我們可以總結(jié)出一些有效的經(jīng)驗(yàn)和做法,為未來的工作提供指導(dǎo)。請(qǐng)大家注意,以下是關(guān)于安全工作總結(jié)的一些案例分析和思考,希望對(duì)大家有所幫助。安全穩(wěn)定工作,是
    好的月工作總結(jié)可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、規(guī)劃下個(gè)月的目標(biāo)。月工作總結(jié)是對(duì)過去一個(gè)月內(nèi)工作表現(xiàn)進(jìn)行總結(jié)和概括的一種書面材料,它是對(duì)自己工作的回顧和反思,也是
    社區(qū)工作總結(jié)是對(duì)過去時(shí)間內(nèi)所做工作的一種反思,是對(duì)工作過程中遇到的問題及解決方案的總結(jié)與概括。小編為大家收集了一些社區(qū)工作總結(jié)的范例,供大家參考和學(xué)習(xí),希望能對(duì)
    寫一份月工作總結(jié)可以讓我們更好地認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),從而有針對(duì)性地進(jìn)行能力提升。看看以下的月工作總結(jié)范文,或許能給你一些啟示和思考。之所以要做年終工作總結(jié),
    寫一份月工作總結(jié)可以讓我們更好地認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),從而有針對(duì)性地進(jìn)行能力提升。這里有幾篇非常好的月工作總結(jié)范文,希望能給大家提供一些寫作的靈感。
    銷售工作總結(jié)是對(duì)銷售人員從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和職業(yè)成長(zhǎng)的總結(jié)和反思,有助于不斷提升個(gè)人的銷售素質(zhì)和職業(yè)發(fā)展。小編為大家整理了一些銷售工作總結(jié)的案例,希望能給大家提供一些參考
    對(duì)工作進(jìn)行月度總結(jié)能夠幫助我們發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,并加以總結(jié)和吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。以下是小編為大家收集的月工作總結(jié)范文,供大家參考,希望能給大家提供一些寫作思路。
    范本是學(xué)習(xí)某一特定知識(shí)領(lǐng)域中典型表達(dá)方式和優(yōu)秀作品的寫作經(jīng)驗(yàn)。請(qǐng)大家仔細(xì)閱讀以下范文范本,相信能對(duì)大家的寫作能力有所啟發(fā)。敬的黨組織:作為一個(gè)平凡的人,在這個(gè)到
    月工作總結(jié)是一個(gè)重要的溝通工具,它可以幫助我們與同事和上級(jí)分享和交流工作經(jīng)驗(yàn)和心得,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)同互助。以下是小編為大家整理的一些月工作總結(jié)案例,希望能夠給
    銷售工作總結(jié)是對(duì)銷售人員工作進(jìn)行量化、客觀評(píng)估的重要手段,可以對(duì)個(gè)人或團(tuán)隊(duì)的銷售業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)價(jià)和激勵(lì)。小編整理了一些銷售工作總結(jié)的精選范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。
    青春是一個(gè)成長(zhǎng)的階段,我們要勇于追求夢(mèng)想,積極實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。青春是探索與前行的旅程,以下是一些關(guān)于青春的書籍推薦,一起來拓寬視野吧!有人說,青春是一顆劃破天宇的
    軍訓(xùn)讓我明白了抗壓能力的重要性,提高了我的心理素質(zhì)。接下來,我們將分享一些學(xué)生們?cè)谲娪?xùn)中的心得體會(huì),希望對(duì)大家有所啟發(fā)。少年時(shí)代是無憂無慮的吧,也許是時(shí)代的進(jìn)步
    演講稿是演講者對(duì)于所要演講的主題進(jìn)行梳理和整理后的成果,它需要具備邏輯性、條理性和說服力。以下是一些成功演講者的經(jīng)典演講稿,希望能夠給大家提供一些靈感和啟示。
    致辭是對(duì)特定事件或人物進(jìn)行表彰和贊美的一種莊重和熱情的方式。在寫致辭之前,可以參考這些范文,從中汲取一些有益的寫作經(jīng)驗(yàn)和靈感。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓、女士們、先生們
    撰寫演講稿范文需要充分理解主題,做好前期的準(zhǔn)備工作,以確保內(nèi)容的準(zhǔn)確性和權(quán)威性。我們?yōu)榇蠹艺砹艘恍﹤涫苜澴u(yù)的演講稿范文,希望能夠給你們?cè)谘葜v中提供一些借鑒和啟
    范文是一種具有標(biāo)志性和示范性的寫作材料,可以為我們提供參照和借鑒。在下面的范文范本中,我們可以看到作者運(yùn)用了多種寫作技巧和表達(dá)方式,希望能給大家?guī)硪恍┧伎己蛦?/div>
    在活動(dòng)總結(jié)中,我們可以總結(jié)出一些成功的經(jīng)驗(yàn)和做法,以供今后活動(dòng)的參考。活動(dòng)總結(jié)應(yīng)該注重對(duì)工作過程和方法的反思,找到優(yōu)化和提升的方向。我校在縣教育局的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持
    活動(dòng)總結(jié)不僅是對(duì)活動(dòng)參與者的一種回顧,也是對(duì)活動(dòng)組織者的一種反思與總結(jié)。這里有一些活動(dòng)總結(jié)范文,希望可以幫助大家更好地寫出一份完美的活動(dòng)總結(jié)。本次元旦晚會(huì),以溝
    下半年是一個(gè)決定未來的重要階段,我們要以飽滿的熱情和勇氣去迎接它。小編為大家精心搜集了一些下半年總結(jié)的典型案例,希望能對(duì)大家有所啟發(fā)。新的學(xué)期,新的風(fēng)貌,新的激
    培訓(xùn)計(jì)劃也是企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分,能夠塑造良好的工作氛圍和團(tuán)隊(duì)合作精神。以下是關(guān)于培訓(xùn)計(jì)劃的一些范例供參考,希望能對(duì)大家制定培訓(xùn)計(jì)劃時(shí)提供一些啟示:范例一
    演講稿范文的寫作需要注重語言的準(zhǔn)確性和表達(dá)的清晰度,避免使用過于復(fù)雜或晦澀的詞語和句子。掌握了一些演講稿范文的寫作技巧和方法后,相信大家能夠?qū)懗龈映錾难葜v稿
    自我鑒定可以幫助我們總結(jié)過去一段時(shí)間的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),為未來的發(fā)展制定合理的目標(biāo)和計(jì)劃。以下是一些自我鑒定寫作技巧和注意事項(xiàng),希望對(duì)大家有所幫助。
    黨課是黨員學(xué)習(xí)黨的先進(jìn)理論并將其應(yīng)用于實(shí)踐的重要環(huán)節(jié)。以下是小編精心整理的黨課教學(xué)范例,希望能夠給大家提供一些參考和借鑒。尊敬的黨組織:在組織的關(guān)懷和領(lǐng)導(dǎo)下,我
    畢業(yè)生是社會(huì)各行各業(yè)的新鮮血液,他們帶來了新思維和新活力。接下來,小編為大家提供一些寫作技巧和方法,幫助大家更好地撰寫畢業(yè)總結(jié)。該實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間,表現(xiàn)出強(qiáng)烈的
    國旗下講話稿是我們向國旗敬禮、宣誓時(shí)所作的一段演講材料,它具有莊重和激發(fā)愛國情感的作用。讓我們用青春的熱血,續(xù)寫祖國的壯麗篇章,在國旗下展示青春風(fēng)采。
    發(fā)言稿的成功與否關(guān)鍵在于演講者對(duì)主題的理解和表達(dá)能力,以及與聽眾的有效溝通和互動(dòng)。想要寫好一篇發(fā)言稿,需要多讀、多寫,豐富自己的知識(shí)和文字表達(dá)能力,以下是一些范
    自我評(píng)價(jià)可以幫助我們更好地認(rèn)識(shí)自己,了解自己的能力和潛力,從而更好地發(fā)揮自己的長(zhǎng)處和優(yōu)勢(shì)。在自我評(píng)價(jià)范文中,大家可以找到一些寫作的技巧和表達(dá)方式,對(duì)寫作也有一定
    自我介紹是一個(gè)讓他人對(duì)我們有初步認(rèn)知的機(jī)會(huì),我們需要善于創(chuàng)造出積極、真實(shí)和留有深度的形象。接下來是一些優(yōu)秀的自我介紹示范,希望能對(duì)大家起到啟發(fā)和幫助。
    閱讀范文可以幫助我們提高對(duì)于寫作規(guī)范的掌握和理解,培養(yǎng)我們的寫作能力。以下是小編為大家收集的范文范本,供大家參考和學(xué)習(xí)。希望通過閱讀這些范本,大家能夠掌握一定的
    培訓(xùn)心得體會(huì)是對(duì)所學(xué)知識(shí)的進(jìn)一步思考和拓展,可以幫助發(fā)現(xiàn)不足和深化理解。小編為大家整理了一些培訓(xùn)心得體會(huì)的典型范文,供大家學(xué)習(xí)和參考。叉車是在物流活動(dòng)最常用的一
    演講稿是演講活動(dòng)的重要組成部分,它可以提供演講者需要的信息和素材。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同學(xué)們,大家好!我今天演講的主題是關(guān)于如何培養(yǎng)良好的閱讀習(xí)慣。
    公司應(yīng)積極參與公益事業(yè),推動(dòng)社會(huì)發(fā)展和改善生活品質(zhì)。以下是一些公司管理的常見問題和解決方法,希望能幫助到大家。隨著人們法律觀念的日益增強(qiáng),人們運(yùn)用到合同的場(chǎng)合
    通過寫培訓(xùn)心得,可以加深對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容和目標(biāo)的理解和掌握。大家都知道好的培訓(xùn)心得對(duì)于個(gè)人的成長(zhǎng)至關(guān)重要,以下這些范文或許能夠給你一些靈感和思路。湖州實(shí)驗(yàn)幼兒園特級(jí)教
    培訓(xùn)心得的撰寫過程是對(duì)自己學(xué)習(xí)過程的梳理和回顧,有助于提升記憶力。在培訓(xùn)結(jié)束后,我們整理了一些學(xué)員的培訓(xùn)心得,想與大家分享他們的學(xué)習(xí)心得和感悟。英國著名演員查爾
    租賃合同可以保護(hù)租主的房產(chǎn)權(quán)益,同時(shí)也約束著承租人的行為。建議您參考以下專業(yè)法律團(tuán)隊(duì)提供的租賃合同樣本,以確保合同的準(zhǔn)確性和合規(guī)性。甲方(出租方):。乙方(承租
    在畢業(yè)典禮上,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師、家長(zhǎng)和同學(xué)們聚集在一起,見證畢業(yè)生們的成長(zhǎng)和成就。接下來請(qǐng)大家一起來閱讀一下小編為大家收集的畢業(yè)典禮總結(jié)范文,或許能夠給你一些靈感
    文明校園建設(shè)活動(dòng)中,學(xué)生代表小明向全校師生發(fā)表了一篇倡導(dǎo)文明禮儀的講話稿。小編為大家搜集了一些膾炙人口的講話稿范文,希望能夠給大家?guī)硪恍﹩⑹尽@蠋焸儭⑼瑢W(xué)們:
    在培訓(xùn)中,我學(xué)到了許多實(shí)用的技能和方法,對(duì)提高工作效率起到了很大的推動(dòng)作用。以下是小編為大家收集的培訓(xùn)心得范文,僅供參考,大家一起來看看吧。懷著期待的心情,我有
    演講稿范文可以借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)和觀點(diǎn),但需要注意個(gè)性化的創(chuàng)造和表達(dá),以使演講更具個(gè)人特色。演講稿的成功不僅取決于內(nèi)容的質(zhì)量,還有演講者自身的表達(dá)能力和情感的傳遞。
    參加培訓(xùn),讓我重新審視了自己的職業(yè)規(guī)劃和目標(biāo),明確了未來的發(fā)展方向。下面是一些優(yōu)秀培訓(xùn)心得的摘錄,供大家閱讀和學(xué)習(xí),希望對(duì)你們的寫作有所幫助。為期15天的小學(xué)英
    實(shí)習(xí)心得體會(huì)不僅僅是對(duì)實(shí)習(xí)過程的回顧,更重要的是在總結(jié)和概括中,找到自己的成長(zhǎng)和進(jìn)步,為今后的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。接下來,讓我們一起來看看一些優(yōu)秀實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)心得體會(huì)
    通過辦公室工作總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)工作中的問題,并及時(shí)改進(jìn)。下面是一些著名企業(yè)的辦公室工作總結(jié)范文,希望能夠給大家提供一些有益的啟示。秘書科在辦公室班子的正確領(lǐng)導(dǎo)
    月工作總結(jié)是對(duì)過去一個(gè)月工作表現(xiàn)的分析和總結(jié),為了更好地改進(jìn)自己的工作能力和提高工作效率。小編從多個(gè)行業(yè)中收集了一些月工作總結(jié)的經(jīng)典范文,希望能幫助大家寫出更好
    個(gè)人總結(jié)是對(duì)自己過去做出的行為和選擇的反思和概括,通過總結(jié),可以為未來的決策提供寶貴的經(jīng)驗(yàn)。接下來,我們將為大家展示一些個(gè)人總結(jié)的佳作,供大家參考和欣賞。
    活動(dòng)總結(jié)是對(duì)一次活動(dòng)的全面回顧和總結(jié),它能夠幫助我們發(fā)現(xiàn)不足和提升方法。歡迎大家閱讀以下是小編為大家收集的活動(dòng)總結(jié)范文,希望對(duì)大家有所啟發(fā)和幫助。從黨的xx大報(bào)
    自我評(píng)價(jià)是對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)軌跡的回顧,讓我們看到自己的努力和成就。自我評(píng)價(jià)范文六:在過去的一段時(shí)間里,我在學(xué)習(xí)方面努力克服困難,但在時(shí)間管理方面還有待提高。我發(fā)現(xiàn)我有
    社區(qū)工作總結(jié)是我們?cè)谏鐓^(qū)工作中總結(jié)工作方法和技巧的重要學(xué)習(xí)過程。接下來,我們將瀏覽一些社區(qū)工作總結(jié)的范文,希望能夠給大家的寫作提供一些靈感。2018年,xx街社
    通過事跡材料的編寫,可以對(duì)一個(gè)人或團(tuán)體的工作、學(xué)習(xí)和發(fā)展情況進(jìn)行客觀和系統(tǒng)地總結(jié)和評(píng)估。接下來是一些優(yōu)秀的事跡材料,讓我們一起來欣賞、學(xué)習(xí)。一年來,我校支部在區(qū)
    民主生活會(huì)是黨建工作的一項(xiàng)重要任務(wù),通過開展這一活動(dòng),可以提升黨員干部的思想境界和業(yè)務(wù)能力。以下是一些地方黨組織開展民主生活會(huì)的典型做法和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),希望對(duì)大家有
    月工作總結(jié)是對(duì)過去一個(gè)月工作的回顧和總結(jié),能夠幫助我們發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)措施。小編為大家搜集了一些優(yōu)秀的月工作總結(jié)樣例,可以幫助大家更好地組織自己的思路和內(nèi)容。
    民主生活會(huì)是黨的一項(xiàng)重要制度安排,旨在加強(qiáng)黨員干部之間的交流與互動(dòng)。請(qǐng)大家仔細(xì)閱讀以下民主生活會(huì)總結(jié),對(duì)工作學(xué)習(xí)有一定的啟發(fā)。一年來,我積極主動(dòng)想事、干事,本著
    隨著學(xué)期的結(jié)束,我意識(shí)到有必要對(duì)自己的班主任工作進(jìn)行總結(jié)和反思,以便更好地提升自我。班主任工作總結(jié)是對(duì)學(xué)校教育工作的總結(jié)和反思,以下是一些范文供大家參考。
    在班級(jí)工作總結(jié)中,我們可以對(duì)過去一段時(shí)間內(nèi)的工作成果和不足進(jìn)行客觀地評(píng)價(jià)和總結(jié)。小編整理了一些班級(jí)工作總結(jié)的典型案例,希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽饔兴鶐椭?/div>
    活動(dòng)方案的制定還需要充分考慮各方面資源的合理利用,以提高活動(dòng)的效率和效果。活動(dòng)方案十:愛心捐助活動(dòng)——"伸出援助之手,溫暖人心"(1)、宣傳工作組:促銷的宣傳工
    實(shí)施方案的執(zhí)行過程中需要不斷監(jiān)控和評(píng)估,及時(shí)調(diào)整策略,以確保實(shí)施的順利進(jìn)行。下文是一份實(shí)施方案的模板,希望能夠?qū)Υ蠹覍懽魈峁┮恍┲笇?dǎo)和參考。根據(jù)萬源市應(yīng)對(duì)新型冠
    工作鑒定是一個(gè)反思和學(xué)習(xí)的過程,通過總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),促進(jìn)個(gè)人的職業(yè)成長(zhǎng)。在下面的范文中,你可以看到不同行業(yè)和領(lǐng)域的工作鑒定案例,對(duì)我們進(jìn)行工作總結(jié)提供了有益的參
    個(gè)人總結(jié)可以幫助我們更好地掌握自己的學(xué)習(xí)和工作節(jié)奏,提高效率和質(zhì)量。下面是一些優(yōu)秀的個(gè)人總結(jié)范文,大家可以從中了解到不同領(lǐng)域和不同層次的總結(jié)寫作方法。
    在活動(dòng)總結(jié)中,我們可以反思自己的行動(dòng)和決策,從而提升自己在類似活動(dòng)中的能力和水平。以下是小編為大家準(zhǔn)備的一些活動(dòng)總結(jié)范文,供大家參考和學(xué)習(xí),希望能對(duì)大家的寫作有
    合同協(xié)議具有法律效力,雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照合同的約定履行各自的責(zé)任。在下面的鏈接里,您可以找到一些合同協(xié)議的范文,希望對(duì)您有所幫助。甲方:乙方:根據(jù)甲方提出的'《江
    裝修合同是為了明確裝修工程相關(guān)事項(xiàng)而起草的法律文件,對(duì)裝修雙方的權(quán)益具有保障作用。工程公司提供的裝修合同范文可作為參考依據(jù),但需根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行個(gè)性化調(diào)整。
    通過科學(xué)合理的采購策略,企業(yè)可以有效控制成本,提高競(jìng)爭(zhēng)力。在這里,我們?yōu)榇蠹艺砹艘恍┎少彸晒Φ年P(guān)鍵要素,希望能夠給大家提供一些思路。甲方(委托方):法定代表人
    服務(wù)月是一個(gè)展示團(tuán)隊(duì)合作和社會(huì)責(zé)任的舞臺(tái),能夠提升個(gè)人的成長(zhǎng)和發(fā)展。以下是一些志愿者在服務(wù)月期間拍攝的照片,讓我們一起欣賞他們的付出。根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī),在自愿
    無論是個(gè)人的情況匯報(bào)還是團(tuán)隊(duì)的情況匯報(bào),都要注重?cái)?shù)據(jù)的真實(shí)可信性,避免虛假夸大和隱瞞不利情況。小編為大家整理了一些成功的情況匯報(bào)實(shí)例,希望能夠?yàn)榇蠹业膶懽魈峁┮?/div>
    教學(xué)計(jì)劃要結(jié)合學(xué)科特點(diǎn)和學(xué)生實(shí)際情況制定,不能一概而論。下面是一些教學(xué)計(jì)劃的范本,供大家參考學(xué)習(xí),提高教學(xué)質(zhì)量。根據(jù)新的課程標(biāo)準(zhǔn)的要求及新的教學(xué)理念,本學(xué)期的藝
    教學(xué)計(jì)劃的質(zhì)量直接關(guān)系到教學(xué)效果的好壞,教師應(yīng)當(dāng)認(rèn)真對(duì)待教學(xué)計(jì)劃的編寫工作。我們精心挑選了一些教學(xué)計(jì)劃的范本,希望能給大家提供一些思路和方法。暑假里的一天,我們
    心得體會(huì)的寫作過程可以促使我們思考自己的行動(dòng)和決策是否合理有效,從而有助于自我提升和成長(zhǎng)。接下來是一些優(yōu)秀學(xué)子的心得體會(huì),希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶈l(fā)。看守民警處在公
    家長(zhǎng)會(huì)是學(xué)校與家長(zhǎng)之間溝通交流的重要渠道,可以共同關(guān)注學(xué)生的教育問題。接下來是一些家長(zhǎng)會(huì)議程設(shè)置的建議,希望能幫助大家更好地規(guī)劃活動(dòng)內(nèi)容。您好!祝賀您的孩子成為
    通過閱讀范文范本,我們可以了解到不同風(fēng)格和題材的作品,拓寬自己的文學(xué)視野。接下來,請(qǐng)大家一起來欣賞一些范文范本的華麗表達(dá)和精妙技巧,感受寫作的魅力與力量。
    閱讀范文范本可以使我們更加熟悉各類作文的特點(diǎn)和風(fēng)格,提高我們的寫作能力。以下是小編為大家挑選的一些范文范本,希望能夠給大家?guī)硪恍﹩⑹竞蛶椭|h課,是中國共產(chǎn)黨
    描述過去的工作經(jīng)驗(yàn)和成果時(shí),要注意突出自己的價(jià)值和貢獻(xiàn),以及對(duì)組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)所起到的作用。推薦一些高質(zhì)量的述職報(bào)告范文,希望能幫助大家撰寫出更有價(jià)值的報(bào)告。
    師德素養(yǎng)的培養(yǎng)需要教師從自身做起,注重道德修養(yǎng)和自我提升。以下是一些教育界的師德典范案例,值得我們借鑒和學(xué)習(xí)。教育事業(yè)是神圣的,教師的職業(yè)道德是崇高的,教師的責(zé)
    月工作總結(jié)是對(duì)自己工作表現(xiàn)的一種反思和評(píng)估,可以幫助我們更好地提高自身能力。下面是一些關(guān)于月工作總結(jié)的實(shí)例,希望對(duì)大家的寫作有所幫助。20xx年在行長(zhǎng)室的領(lǐng)導(dǎo)下
    月工作總結(jié)是我們對(duì)過去一個(gè)月工作成果的一次回顧和評(píng)估,有助于我們發(fā)現(xiàn)問題并提升工作效率。以下是小編為大家收集的月工作總結(jié)范文,供大家參考和借鑒。我于20參加工作
    思想是人類創(chuàng)造力的源泉,它孕育著藝術(shù)、文學(xué)和科學(xué)的發(fā)展。掌握好思想的表達(dá)方法和技巧,可以提升自己的溝通能力和表達(dá)能力。接下來的工作中,我將繼續(xù)保持認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度
    工作總結(jié)是一種對(duì)工作過程和結(jié)果進(jìn)行總結(jié)和分析的方法,可以幫助我們找出問題根源并加以改進(jìn)。最后,如果你有任何關(guān)于月工作總結(jié)的問題或者需要更多的范文參考,請(qǐng)隨時(shí)聯(lián)系
    民主生活會(huì)是黨員們學(xué)習(xí)并貫徹黨的路線方針政策的機(jī)會(huì)。在這個(gè)專欄中,我們將會(huì)陸續(xù)為大家推送一些關(guān)于民主生活會(huì)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)總結(jié)。開展主題教育以來的收獲。本次主題
    匯報(bào)材料的撰寫需要考慮受眾的特點(diǎn)和需求,合理選擇表達(dá)方式和形式,以便更好地傳遞信息和獲得反饋。匯報(bào)材料是一種重要的工作文書,用于向上級(jí)或團(tuán)隊(duì)成員匯報(bào)工作進(jìn)展或成
    黨課是黨員干部學(xué)習(xí)黨的理論、政策和任務(wù)的基礎(chǔ)性課程,對(duì)于提高黨員干部的政治素質(zhì)至關(guān)重要。以下是小編為大家整理的黨課教學(xué)案例,供大家參考學(xué)習(xí)。弘揚(yáng)延安精神,凝聚精
    民主生活會(huì)是推動(dòng)黨員干部廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的重要平臺(tái)。以下是小編為大家整理的黨內(nèi)民主生活會(huì)導(dǎo)則,供大家參考借鑒。按照中共洛陽理工學(xué)院委員會(huì)組織部組發(fā)[2018
    入黨積極分子的選拔標(biāo)準(zhǔn)包括政治意識(shí)、學(xué)習(xí)能力、工作表現(xiàn)、團(tuán)隊(duì)合作能力等多個(gè)方面。以下是小編為大家收集的一些入黨積極分子的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),供大家交流和借鑒。
    在寫作過程中,參考范文范本可以激發(fā)我們的靈感和創(chuàng)造力。在下面的范文范本中,你可以找到各類文章范例,從而更好地理解和掌握寫作的技巧。(一)聚焦理論武裝,堅(jiān)定理想信
    匯報(bào)材料應(yīng)當(dāng)以客觀、詳實(shí)的態(tài)度來呈現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)的情況,避免偏頗和夸大。在下面,我們將為大家展示一些優(yōu)秀的匯報(bào)材料樣本,希望可以給大家提供借鑒和參考。
    小學(xué)生演講稿是小學(xué)生在學(xué)校或社區(qū)等場(chǎng)合進(jìn)行演講的一種書面材料,它可以讓小學(xué)生鍛煉口頭表達(dá)能力,提高自信心。每個(gè)小學(xué)生都應(yīng)該學(xué)會(huì)如何寫一篇演講稿,并盡力做到表達(dá)清
    通過學(xué)生會(huì)競(jìng)選,學(xué)生可以鍛煉自己的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)才能。這些學(xué)生會(huì)競(jìng)選總結(jié)范文不僅僅展示了個(gè)人能力,也展現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。各位評(píng)委、老師,在坐的戰(zhàn)友:大家晚上
    感恩是一種美德,讓我們養(yǎng)成感恩的習(xí)慣,從而獲得更多內(nèi)心的滿足。接下來是一篇關(guān)于感恩的文獻(xiàn),它能夠讓我們更加領(lǐng)略到感恩的深刻內(nèi)涵。尊敬的老師、親愛的同學(xué)們:大家好
    這是一份對(duì)工作表現(xiàn)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)的述職報(bào)告,通過它可以幫助我們不斷提高自己的職業(yè)能力。請(qǐng)大家詳細(xì)閱讀以下范文,了解不同人員在述職報(bào)告中的寫作技巧和思路。
    在現(xiàn)代社會(huì),文明禮儀已經(jīng)成為社會(huì)和諧與穩(wěn)定的重要保障。文明禮儀是我們與他人和社會(huì)交往的基礎(chǔ),也是展示自己品質(zhì)和修養(yǎng)的重要方式。各位老師、同學(xué)們:大家好!今天我
    述職報(bào)告是一種自我評(píng)價(jià)的方式,可以讓我們更加全面地認(rèn)識(shí)自己的工作能力和潛力。以下是小編為大家整理的一些精選述職報(bào)告范文,供大家在寫述職報(bào)告時(shí)參考和借鑒,希望能夠
    開學(xué)典禮上還會(huì)傳達(dá)一些安全教育和課外活動(dòng)的信息,提醒學(xué)生們注意自身的安全和文明行為。以下是小編為大家收集的開學(xué)典禮范文,供大家在準(zhǔn)備典禮時(shí)參考。開幕式是為學(xué)生們
    家長(zhǎng)會(huì)是家長(zhǎng)表達(dá)關(guān)注和建議的平臺(tái),有利于引導(dǎo)學(xué)校更好地滿足家長(zhǎng)的需求。下面是一些家長(zhǎng)會(huì)的注意事項(xiàng)和工作建議,希望對(duì)大家的家長(zhǎng)會(huì)工作有所幫助。一、班級(jí)情況分析:本
    報(bào)告應(yīng)該根據(jù)受眾的需求和背景進(jìn)行定制,以便更好地滿足讀者的期望。對(duì)于初次寫作報(bào)告范文的人來說,參考一些范文是提高寫作能力的有效途徑。本站發(fā)布財(cái)務(wù)助理實(shí)習(xí)報(bào)告范文
    主站蜘蛛池模板: 国产精品一二二区| 99精品国产一区二区| 亚洲精品高清视频| 久久99精品久久久久久动态图| 久久久这里有精品中文字幕| 伊人久久大香线蕉精品| 91麻豆精品国产自产在线观看亚洲| 亚洲高清国产拍精品青青草原 | 国产色精品vr一区区三区| 97久久久精品综合88久久| 久久精品中文闷骚内射| 国产精品VIDEOSSEX久久发布| 国产精品无码日韩欧| 最新精品亚洲成a人在线观看| 国产精品乱伦| 午夜精品成年片色多多| 69国产成人综合久久精品| 无码人妻精品一区二区三区东京热| 欧美成人精品欧美一级乱黄码| 国产精品无码永久免费888| 欧美日韩在线亚洲国产精品| jiucao在线观看精品| 亚洲欧美日韩国产成人精品影院| 国产精品久久久久9999高清| 亚洲AV永久无码精品成人| 欧美日韩国产成人高清视频,欧美日韩在线精品一 | 欧美精品xxxxbbbb| 国产精品综合专区中文字幕免费播放| 四虎国产精品永久地址51| 国产欧美久久久精品| 国产精品欧美亚洲韩国日本不卡| 精品国产精品国产偷麻豆| 久久精品国产网红主播| 蜜国产精品jk白丝AV网站 | 中文字幕精品视频| 久久青草国产精品一区| 久久精品国产91久久综合麻豆自制| AAA级久久久精品无码片| 国产成人精品日本亚洲专| 国产成人精品视频在放| 久久精品一区二区三区不卡|