月工作總結是一份重要的文件,它能夠記錄我們在一個月內的努力和成果,為我們的努力做出證明。在下面這些月工作總結范文中,也許有適合你自己的寫作樣式和表達方式,一起來看看吧。
車間九月份工作總結(匯總15篇)篇一
本月在上級領導的指導和安排下,按常規開展工作。本月工作量不太穩定,工作量時大時小,而國慶中秋節的到來,導致工作量不時增大,而且,有幾個品種的補貨加大,特別是面條,蜂蜜等,這些商品雖然補貨量不是太大,但因其本身的特性,加大了復核裝箱的難度。在全體同事的共同努力下,基本上每天都能按時完成當天的復核裝箱工作。近段時間以來,時常出現以“件”為單位的差異上報,經各部門溝通協調決定:對于復核裝箱完成的店次的商品,必須進行件數清點交接。現結合下一步的工作計劃,將本月工作總結如下:
本月,經過上幾個月的培訓,復核工作有了更大的改進和提高,特別是在店名書寫,復核并板以及各門店的件精清點工作都有了很明顯的改觀,為下一步與運輸部的交接工作奠定了基礎.同時在各門店的數量質量差異的上報中不難發現,大部份以件為單位的數量差異均能在該門店找到貨;而不能找到這件貨的情況也偶有發生,這些情況多半是由于店名寫錯或者說是駕駛員將貨下錯到別的門店.因為這些環節比較多,因而都是可以理解的,但是,對于店名寫錯,或者說是下錯貨,那則是心情可以理解但是行為決對不能容忍的,必須給予嚴格的執行有關的處罰措施.當然這不是要達到處理人的目的,而是加強當事的責任心,來減少或杜絕這種情況的再次出現.
作為我們現在整個組而言,人不算多,只有四個人,但是工作量每天都比較大,只有每個人都全心全意投入,才能做到日清日潔,按質按量的完成每天的工作任務。當然,目前我們的工作開展的也還算順利。只是還是有人偶爾會產生一些報怨情緒,我不知道這些情況的產生是不是因為我組織協調或者說安排不當所致,我一直都在努力,從自己的行動出發,為全組成員作一個表率,也收到了很好的效果。在以后的工作中,我會盡可能做好本組的相關協調工作,合理安排時間,提高全組工作效力和質量。
我們組的工作范圍不是很大,但由于我們組所面對的門店要貨量大多數是比較小的,少不了用一些很小的紙箱,因此,每天都要用很大,這就要求我們天天碼放小紙箱,雖然我們每天都做了這些工作,但總是不容樂觀。一方面,我們大家都在工作期間,只為了加快速度,提高效力。這些是可以理解的,但是,我們的工作要在規范操作的前提下來進行。在以后的工作中,我會盡量和同事們溝通,提高規范操作意識,為我們的榮譽而努力。
本月,全組共完成復核工作品項87000余項,與上月相比有明顯的下降,門店上報的質量差異有很大的下降,數量差異報告23個,比上月增加了一個。其中,門店報錯18個,司相下錯1個,門店自行承擔一個。門店報錯的大多數是驗收不夠細心所致,而門店自行承擔的是因為沒有認真的驗收就將下貨紙箱當垃圾賣了,上報質量管理部由質量管理裁定:由門店承擔,不予處理。從這里也暴露出有些門店在驗收過程中的一些漏洞。
在以后的工作中,我們將做好以下幾方面的工作:
1、配合運輸部完成每天早晨的裝車出庫工作;
2、做好與動輸部集貨組的交接與協調工作,盡量將數量點清;
3、做好日清日潔工作;
4、加強差異控制力度,努力向全組“零”差異的目標靠近。
本月在上級領導的指導和安排下,按常規開展工作。本月工作量不太穩定,工作量時大時小,而國慶中秋節的到來,導致工作量不時增大,而且,有幾個品種的補貨加大,特別是面條......
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車間九月份工作總結(匯總15篇)篇二
合部從開學至今主要進行了兩項工作,首先是繼續跟進“晨光工程”第九輪早餐補助工作,該項工作正利進行;其次是舉辦了09級、10級副班長培訓,取得了較好的效果。
第九輪“晨光工程”自開展以來,進行得較順利。本學期開學以來繼續跟進了此項工作,晨光真情早餐于9月5日開始發放,該項工作也正在順利進行之中。除此之外,由“綠色通道”而進行的11級新生伙食補助中的晨光真情卡也于9月23日下發,26日即可領取早餐。
為了加強我院副班長與我院勤工助學中心的聯系、加強副班長隊伍建設,提高副班長勤工助學工作的能力,明確副班長工作任務、工作職責、工作要求,以鍛煉一支能力強的副班長隊伍,切實發揮副班長上傳下達的積極作用,因此9月15日晚上9:3011:00在教三會議室舉辦了09級、10級副班長培訓活動。此次活動取得了較好的效果,但其中也存在著不足之處。
1、較好效果。
這次活動使副班長了解勤工助學中心的工作,分清各部門所進行的工作,以更好地進行工作的進行,做到聯系到位,避免使自己混淆各部門工作,使副班長更能正確處理好學習、工作與生活的關系,做好上傳下達工作的同時,與勤工助學中心干部和本班貧困生團結協作,無私奉獻,發揮副班長在勤工助學工作中的重中之重的作用。為本學期乃至以后我們的.勤工助學工作進行的更順利做好基礎,使我們在今后的工作中更容易克服困難、少走彎路。
2、不足之處。
副班培訓在開學之初就應經籌劃,因為與其他工作重疊同時,所以時間安排得較遲,另外在培訓前地點和培訓形式仍然在改變,因時間倉促,籌備不足。這也足以說明我們的籌劃能力,應變能力,工作能力還有待加強,需繼續加強培訓學習。
總之,以后的工作還需繼續努力開展,力求順利,希望達到最好的效果。
車間九月份工作總結(匯總15篇)篇三
保安工作總結,下面小編給大家整理推薦保安工作總結范文,歡迎閱讀參考,謝謝!
在九月份的工作中,保安部主要做了以下幾項工作;
一、 本月工作中,按公司領導安排,要求全體保安進行車輛管理,嚴格控制外來車輛進入小區。業主憑車輛出入證進入小區,對于不按規定停放車輛的業主進行勸導與指揮。
二、 嚴格控制裝修車輛進入小區,規范車輛按位置停放。加強出入人員管理,禁止收廢品及推銷等閑雜人員進入小區。小區實行了單道直行順時針停車,保安部頂住各方面壓力,耐心地做各方面工作。取得了良好的效果,現在小區車輛停放有序,受到了業主大力支持與好評。
三、 對于進入小區張貼小廣告人員及閑雜人員,進行驅逐處罰,保證小區不再有小廣告,維護公司利益。在本月工作,多次驅逐推銷人員進入小區進行廣告宣傳,保證了小區的良好秩序。
四、 加強對裝修人員的管理,防止其損壞公共設施,裝修材料和垃圾不可隨意堆放。
五、 積極創收,為公司增加利潤,在本月工作中共計發出車輛出入證300多張,為公司創造了3000多元的利潤。與承建商積極溝通,加強對小區公共設施維護。
六、 加強巡視,發現違紀現象,立即批評改正。在本月工作中有個別保安人員,紀律意識放松,經過批評指正后,得到了良好的改正。
七、 積極與其他部門合作,完成領導交給的各項任務,例如,多次參加清理小區內的綠化中的雜草,垃圾。
以上是本人九月份的工作大概情況,由于本人水平有限,不足之處請領導批評指正。在這個月的工作中,保安部離職了一部分人員,又新進了一部分人員,需要在崗位進行培訓,讓他們盡快適應工作環境。工作中也存在著時有睡崗現象,工作記錄沒有按要求填寫、形象崗堅持不到位,等一系列小問題,在下一步工作中本人一定會加大巡查力度,減少杜絕以上問題。請公司領導放心,無論什么時候,我們保安部都會一如既往地服從領導的安排與指揮,盡心盡力做好本職工作!
本年度,保安服務有限公司在主管業務部門的正確領導下,全體員工團結一致,務實苦干,開拓進取,外樹形象,內強素質,以“服務服從公安工作,服務經濟建設和社會安全”為宗旨,將科學發展觀引入公司日常管理中,緊緊圍繞年初公司制定的發展規劃和任務目標開展工作, 不斷鞏固推進人防建沒,進一步發展壯大安防中心,穩步拓展印章承制業務,充分履行了企業的社會責任,實現了公司業務的良性健康發展,取得了明顯的社會效益和經濟效益。現將全年主要工作報告如下:
1、繼續完善各項規章制度,推行規范化建設模式
企業要發展,管理是關鍵,企業管理是公司每天都要直面的問題,如何建立適應社會主義市場經濟體制的現代企業制度,大有文章可做。公司在實施企業管理過程中,嚴格按制度管人,依制度辦事。在制定各項規章制度中始終貫穿以人為本的思想理念,發現問題及時改進和完善,初步形成了適用于本公司的人事管理,經營管理,后勤管理,財務管理,隊伍管理等管理制度。克服了管理中的隨意性和可操作性。大到經營決策、人事、財務管理,小到保安員的招收條件、培訓時間、執勤要求等,做到有程序,有規定,有標準,有要求。達到了統一、規范、科學、有效的`標準化管理。
2 、強化保安服務管理。
社會需要保安,保安需要規范,公司將規范化納入到保安員的日常管理中;全面實行招聘制、培訓制、考核制、持證上崗制、崗位責任制,獎懲制和淘汰制。對于新招聘的保安員,按照規章制度,嚴把形象關、政審關、素質關和崗前培訓關。新保安上崗后,必須由駐勤點的班長或保安骨干帶領實習三天,熟習駐勤點的情況和自己的職責后才能正式上班。對于在崗保安員,嚴格按照儀容儀表、服務態度、處理問題的應變能力等制定的達標標準,做到獎懲分明。
在部隊,班長被譽為“軍中之母”。在保安隊伍中,班長同樣是兵頭將尾,發揮著不可替代的作用。公司要求人防部平時從細微之處入手,從貌似平常的事物中找出下屬不凡的特質,細心識別真假人才,對于好夸耀的人不予重用,華而不實,言而無物的人不予使用,采取由人防部推薦,駐勤點保安員選舉,公司考察相結合,從保安隊伍中培養和選撥優秀人才來擔任各駐勤點的班長;并針對班長及骨干人員文化修養,專業知識和管理能力等綜合素質高低不一,參差不齊的現狀,在今年的7月份,專門對現任保安員班長及骨干分子35人進行15天的基礎隊列動作訓練和業務管理能力的培訓,著力提高保安班長及骨干的執行力、控制力、糾錯力和凝聚力。
保安督察是保安隊伍日常管理重要一部分,從內務衛生、執勤情況、儀容儀表等開始督察,以不定期、不定時的方式,檢查保安員的著裝形象、臺帳記錄、環境衛生、禮節禮貌,并經過夜間查哨、查鋪,了解保安員的到位、巡邏等落實情況。通過客戶單位監督反饋、公司抽查、人防部自糾自查和保安督察。
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車間九月份工作總結(匯總15篇)篇四
9月份主要工作:德育處根據本學期實際安排德育系列活動,開展了新生入學教育、軍訓、禮儀教育、評先獎優、日常督察管理、法制教育、學生會組建等方面工作。
一、成功開展六年級、初一新生軍訓活動。
9月2至4日,我校六、七年級開展的為期3天的軍訓活動。這次軍訓活動由陳生軍、符紅賢率隊訓練,內容主要從隊列、行進、隊伍集合及鍛煉團隊、集體意識,提高個人紀律觀念著手。這次訓練不僅鍛煉個人的身體素質和心理素質,還可以打磨個別人的不好的個性。因此,從整體上改觀了學生在校列隊等活動的面貌。
二、制訂了日行一善道德實踐活動實施方案,并利用例會時間,對全體教師、班主任進行了活動的宣傳工作,安排各班于本月實施方案的第一階段工作:
1、對學生講解日行一善道德實踐活動的意義,營造良好的活動氛圍;。
2、在班級制定實施的具體計劃、落實措施。
三、召開了每學期一次的開學典禮活動,表彰了上學年的優秀學生、先進班集體、教師,并利用本次活動結合扎實推進禮儀教育。
主管德育副校長馬祥針對新生進行專題講座,內容從儀表、儀容方面、安全與衛生方面、在校規校紀方面努力養成良好的習慣四個方面以鮮活的示例進行了生動有效的宣傳教育。政教處又從學校一日常規、中學生行為規范方面進行了宣講。
借助開學典禮,為了增強同學們的法制觀念,使同學們了解更多的法律知識,讓法律意識在同學們心中生根、發芽、開花、結果,特意邀請了特邀上五莊鎮派出所趙警官為我校全體學生進行了法制教育。趙警官結合中學生違法犯罪的特點、成因及后果,教會我們如何進行有效的自我預防與自我保護。整個報告用一個個具體的事例,以案釋法,以法論事,深入淺出,告訴同學們在日常的學習和生活中應該做什么,不應該做什么,怎樣才能使自己成為一名遵紀守法的合格中學生,使同學們深受教育。
四、團隊工作開展的扎實有效。
1、圍繞開學第一課,校團委開展了“我的開學第一課”為主題的演講比賽活動,全校17個班級的代表參加了本次演講活動。每位參加演講的同學從不同角度闡述了入學“第一課”對自己的重要意義。如有的從學習方法上入手,有的從人生的理想著手、有的從自我修養的角度等。
2、在團委的組織和全體師生的共同參與下,我校在9月29日下午我校舉行了“跳動中國心、托起中國夢”的專題國慶慶典活動,共同慶祝祖國媽媽的生日。為了讓同學們感受國慶的氣氛,激發學生熱愛祖國的情感。通過詠詩、高歌,用誠摯的熱情為祖國送上了深情的祝福,大力弘揚愛國主義精神,培養學生愛中華民族、愛社會主義祖國的高尚情操。
3、通過班級布置評比活動使得各班教師面貌煥然一新,學習氛圍更為濃厚,并且彰顯了各班特色。
四、做好日常管理服務工作。
我們知道,德育處既是學校開展德育工作的核心,更是為全校師生搞好教育工作的服務者。本月工作中,我們在日常督察管理和協調班主任工作方面也做了不少工作。開學不久,我們就分別召開了各年級班主任會議,部署本學期工作。完善了學生會組織,對每個部門的職責做了詳細的部署。
開學以來,德育處在全校師生中間倡導“公共文明禮儀知識的宣傳”,本月在各年級通力配合下,特別是在初二年級環保志愿活動積極引領下,我們學生舉手投足之間更顯示出文明涵養了,隨手亂扔的現象越來越少了。
五、下階段工作重點。
(2)召開一次日行一善、善行一生主題征文活動。
(3)進一步積極探索禮儀先行的德育實踐,將禮儀教育貫徹到學校工作的方方面面。從說話中展示禮儀、儀表上體現活力、舉止間展示修養、活動中呈現風范、交往讓中體現和諧等多面來要求和引導學生,提升學生禮儀素養。我們計劃本學期禮儀教育堅持點面結合、逐級推進的策略。全校以初一為基點逐級推進、全面輻射,各年級以禮儀示范基地班為軸不斷橫向推進、正面引領。各班定期推選禮儀形象大使和禮儀標兵。
(4)加強安全演練,培養安全防范意識。
(5)大力整治隨手亂扔、邊走邊吃等不文明行為。目前隨手亂扔、邊走邊吃等現象有一定改觀,但還是大量存在,甚至形成垃圾死角。我們將繼續在各年級開展環保志愿者活動,并集中整治這些不文明行為。
車間九月份工作總結(匯總15篇)篇五
半年來,巡田紀委在鄉黨委的領導和縣紀委的指導下,緊緊圍繞中心工作,把黨風廉政建設、反腐敗工作和作風建設年活動工作擺在突出位置來抓,為全鄉各項事業的持續、協調發展提供重要的政治和紀律保證。
一、狠抓責任落實,黨風廉政建設責任制不斷深入。
一是完善和落實黨風廉政建設責任制。印發了《黨風廉政建設責任分工》,簽訂《黨風廉政建設責任狀》,將黨風廉政建設全面工作細化成條塊,明確主管領導、責任部門和參與對象,確保了黨風廉政建設各個環節有人抓、有人管。鄉與各村及各站所簽訂了黨風廉政建設責任狀,明確了各自的責任義務,形成了互相負責、相互監督的黨風廉政建設責任制網絡,促進了工作的有效落實。
二是以中心工作促進黨廉政建設的同步推進。把黨風廉政責任制工作與鄉村兩級換屆,重點項目建設、產業發展和計劃生育等中心工作同部署、同考核,利用召各類會議的機會,對黨風廉政建設進行部署、檢查,使黨風廉政建設與鄉中心工作同步推進。
三是以廉政考核為抓手強化監管。發揮機關作風和效能建設監督員及村級紀檢委員的作用,制訂了鄉黨政班子成員,站所負責人述職述廉和村黨支書記抓黨建雙向述職等制度,增強鄉機關干部和村干部廉潔意識和辦事效率,把年度考核結果與機關干部和各村工作業績、年終獎勵懲處、選拔任用和年底績效獎金發放的持鈞。
二、狠抓干部隊伍建設,鄉機關和站所的行政效能不斷提升。
(一)、完成了鄉村兩級班子換屆,配優配強鄉村紀檢干部。
3月28日我鄉召開了中共巡田鄉第十二次代表大會,選舉產生了新一屆紀委班子。5月份,我鄉17個村均通過選舉方式產生了新的村級紀委委員。換屆過程中,嚴(轉載自http://,請保留此標記。)肅了換屆紀律,確保了風清氣正的換屆環境,嚴格貫徹執村黨支部侯選人的“七選七不選”及村民委員會侯選人的推選“五選十不選”的標準,嚴把侯選人入口關,通過依法民主公開選舉,配優配強了鄉村紀檢干部隊伍,為各項工作的開展提供了強有力的組織保證。
(二)、狠抓學習型機關創建,提升干部素質。
(三)、抓干部管理,轉變干部作風,提高行政效能。
實行“兩片兩線”管理模式,實行片(線)長負責制,把各項工作分解到片,落實到崗,明確到人。推行衡陽市“三有兩評”工作法,強化干部上班值班“三制”管理。即上班實行簽到制,出差、請假實行事前登記制,出勤結果月底通報制。要求干部每月出勤22天以上,住宿18晚以上。由于制度完善,責任明確,機關干部作風明顯好轉,機關效能進一步提高,營造了干事創業的良好氛圍。
(四)、抓村干部教育培訓,規范村干部管理。
重視對村干部教育培訓,七月底開展了村支兩委干部任前教育培訓,鄉里制訂出臺了《巡田鄉村干部管理辦法》,頒布了規范村干部日常行為的“十條禁令”,堅持用制度管人,強化了村干部的規范化管理。
三、注重廉政思想教育,認真推行黨務公開。
把對黨員干部的思想教育作為反腐倡廉和黨風廉政建設的治本措施常抓不懈。積極推進黨務公開、在全鄉20個黨支部全面推行黨務工作工作,并以此為平臺推進廉政文化理論宣傳。
三、落實信訪工作責任制,妥善處理來信來訪。
設立信訪接待點,公布受理電話,暢通信訪渠道。做到每月排摸調處各種不安定因素,及時消除信訪苗頭,對來電、來訪及時調處辦結,有效預防越級上訪和重復信訪,維護了社會穩定。上半年,成功辦結了石山和臘元村群眾反映的村級財務管理不規范的問題,大禾村、柳山村群眾反映的在選舉過程程序不當問題,上半年受理來信來電來訪5件,辦結4件,一件正在辦理中。
四、嚴格審計監督和執法監察。
年初制訂下發了財務清理審計工作實施方案,成立專門班子,逐村完成了全鄉17個村的屆期財務清理審計;對機關、財政所、畜牧站、計生辦和民政辦上半年財務進行了審計。加強了對天寶銻礦、石井現代煙草農業和207國道等重點項目實施的環境優化和工作監管,促成了天寶銻礦成功續約,石井現代煙草農業項目施利完工并代表縣里迎接了省市驗收。對退耕還林和鞏固退耕還林成果資金使用情況進行了專項檢查;規范公車購置使用,公務接待和公費出差等“三公”消費,切實降低行政成本;推行村級零接待制度;對涉農資金專項使用、減負進行監督;對石井、臘元、石山等4個行政村重大事項民主決策、黨務政務公開等工作進行了檢查,使村級事務管理逐步向民主化發展,重大事項和工程項目監督更加有力。
半年來,我鄉的紀檢工作取得了一定的成績,但也存在一些問題,主要表現在:
一、對黨員干部的廉政教育不夠。由于我鄉民風較差,工作繁雜,干部人手不夠,為忙于事務,學習上多是以會代學,以致學習不夠。
二是部分干部對黨風廉政建設認識不到位。鄉干部大部分精力放在了經濟社會發展上,對黨風廉政建設的重要性認識不到位,沒有把農村基層黨風廉政建設擺到重要的位置。
三是黨風廉政建設制度不完善。表現在制度操作性不強,缺乏科學性和可操作性。如村務公開工作雖然實行多年,但普遍存在重形式輕實效的現象,村級財務開支審批隨意性較大,造成開支局部失控現象。
四是對黨風廉政建設的監督不健全。部分基層農村黨員干部頭腦中法律意識淡薄,民主監督意識較差,一些農村工程項目承包隨意性大,村級財務以及村集體財產的處置透明度較低,使群眾對黨員干部產生不信任的情緒,激化了社會矛盾,財時也容易滋生腐敗。
五、查辦案件力度不夠。尚未完成辦案任務。
車間九月份工作總結(匯總15篇)篇六
截止20xx年x月xx日為止,xx車間已安全運行1304天,車間員工本著“抓安全、促生產、強管理”的基本原則,群策群力,圓滿完成了車間上半年的工作任務。為了總結成績,彌補不足,現將半年以來的工作情況總結匯報如下:
車間始終將職工培訓工作放在首位,長抓不懈。早在年初,車間就制定全年的職工培訓計劃,力爭將工作做到有條不紊。xxxx噸工程完工后,車間新進了xxx青工,為了使其盡快掌握車間的所涉及的電氣知識和設備維護保養的有關知識,車間在較為繁忙的時間里專門抽調人員對新工進行培訓,并完成了新工上崗考核工作,xx新工全部通過考核。車間還數次在班組內部開展現場問答、事故分析,以此檢驗員工們對知識的掌握情況和對突發事故應急處理的能力。這使得員工們都能寓學習于生產,寓理論于實踐。車間在做好內培工作的同時,也不失時機的與設備廠家聯系委派專人遠赴xxx公司參加空壓機知識培訓,通過學習,員工基本掌握了相關儀器的基本工作原理、使用方法和步驟,對其維護保養和性能有了一定的了解。為日后空壓機的安全正常運行提供了技術保障。
確保平穩供電xx車間的工作核心是“抓安全生產、保平穩供電”。為了保障人身、設備的安全,真正將責任落實到位,車間于2月初分別與各班組第一責任人、車間安全員簽定了xx年度安全承包責任書;xx月底,車間配合xxxx公司為車間110kv供電設備安裝了微機防誤系統,從而實現開票、預演及操作的有機統一;x月--x月間,車間按計劃完成了110kv所屬設備的春季防雷試驗、空壓機維護保養等常規工作;二萬噸設備順利接手后,車間根據實際情況,針對部分設備操作不便的弊端,檢修試驗聯手對二萬噸、三萬噸循環水線路實施了改造,并為二萬噸所屬設備(4臺變壓器和循環水泵房)加裝了臨時風機,改造既方便了操作,提高了效率,也增強了安全系數,收到了事半功倍的效果;安全月期間,車間又積極組織各班開展形式多樣的活動。
如“事故預想、反事故演習”等,并以班組為單位學習安全規程和操作規程,以強化員工的安全意識,鞏固安全知識,與此同時車間積極配合公司開展“四個一”活動,以不同的形式對員工進行安全教育,反“三違”活動,事故分析活動等,截止目前車間已發現隱患8處,提出整改意見8條,并逐一進行了落實。x月初,車間工作人員巡視中發現4#整流變壓器檔位指示偏差,檢修試驗人員在處理完變壓器檔位傳動軸故障后,本著將“隱患一查到底”的謹慎性原則和“三不放過”原則,在對其進行的性能試驗中,發現b相直流電阻偏大,三相繞組不平衡,屬一類事故隱患。車間及時上報生產部并于x月x日--x月xx日集中車間全部力量對其進行隱患排查,確定了故障點。x月xx日連夜對4#變壓器進行解體性大修,更換其繞組,將這一重大隱患消除在萌芽狀態,避免了事態的進一步擴大。這是繼車間成立以來,處理的最大、最嚴重事故隱患。
全面細致車間于年初對“月明星”活動細則進行了完善性修改。并在車間內部繼續推行。同時,車間緊緊圍繞“管理工作思路創新”的原則,在“月明星”活動開展的基礎上又推行了“黨員示范崗”、“共青先鋒崗”和“巾幗文明崗”,并制定了相應的活動細則。將車間的全面管理融匯到“三崗一星”活動中來,以促進崗位成材為目標大力推進車間的管理工作。
日前,所有活動已正式在車間開展起來,并報送了公司黨委、工會和團委,各項活動細則也將以于下個月以版圖形式上墻。此外,車間響應公司開展標準化質量管理和目標成本管理的號召,將車間各崗位責任制度,設備定置定職制度作了進一步健全、規范,并在車間以各種不同的輿論形式大力宣傳目標成本管理相關內容,積極配合公司對車間各種消耗進行核算,商討承包事宜并拿出了合理方案。
工作之余,車間黨支部聯合團支部也組織了豐富多彩的文體活動。如迎春趣味活動,黑板報評比、“三八”女工棋牌賽等,極大的豐富了職工的業余文化生活,積累了知識。
存在的問題:
1、檢修工作、試驗工作沒有合適的工作場地,造成工作困難;
2、由于專業性強,需要加大對技術檢修人員的專業培訓工作;
3、空壓機、冷干機全部滿負荷運行,給檢修工作帶來困難,影響生產;
4、二萬噸循環水由于設計選型原因,造成檢修維護工作困難,建議改進。
車間九月份工作總結(匯總15篇)篇七
9月份,我正式進入中三班做配教老師,在陳老師的帶領,我跟彭老師、徐老師和梁老師的配合下,班級各項工作都開展的比較順利,現將工作基本總結如下:
一、教育教學工作。
因為到了學期末,本月未開展主題教學活動,針對我班幼兒的年齡偏小的特征,在數學、語言、安全、空間智能方面等方面做了適當的調整,增加了一些教學內容,為本班幼兒進入大班做準備。9月26日汪園對本班幼兒進行教學效果測查,從測查結果看,90%的幼兒對于語言智能、空間智能、安全知識等都掌握得很好,部分年齡稍小幼兒沒有完全掌握(例如:孫心怡、譚米家、楊戴鋮等左右的邏輯關系還分不太清楚)。測查效果沒有上一次好,原因在于測查前沒有針對幼兒的年齡特征進行復習,一些歌曲和兒歌幼兒有些不記得了。
二、區域活動。
本月未設置新的區角,但在各區角又投放了新的操作材料。例如給貝貝超市里的商品貼上標簽標上價格,讓幼兒進行“購買”的角色游戲。在美工區增添水墨、顏料,讓幼兒進行吹畫、棉簽添畫、牙刷噴畫等活動。我們還設置了進區卡和進區牌,幼兒基本能掌握進區插卡,并按規定的人數進入區域。每天進入區域前,我們會給幼兒介紹一種新的區域游戲,給幼兒提供參考。區域重點在于鍛煉幼兒的精細動作能力。由于我每天下午要到美術才藝班進行配教,所以區域活動基本由陳老師和兩位實習老師負責,區域規劃表有時不能按原計劃進行,我個人對幼兒的區域活動觀察也不夠,需要我們努力進行調整。
三、保育工作。
本月幼兒出勤率有所下降,幼兒服藥現象比上月有所增加,這需要我們老師在孩子養護方面多關注,提醒幼兒及時更換衣服,多喝水。從9月24日起,幼兒開始服用涼茶,只有龔子妍、孫嘉翔因自己帶藥沒有喝。本月新進了1個新生唐夢,她在情感方面適應能力較好,能在較短的時間內適應集體生活,但吃飯較慢,不會拿筷子,需要我們多關注。
四、家長工作。
因為到了學期末,教學內容基本上完,教師之間的調度較大,所以本月未請家長進行助教。我們通過電話的形式與家長溝通,主動給家長打電話了解幼兒在家情況,并將幼兒在園情況反饋給家長。
本月家園聯系手冊的反饋率比上月有所下降,這需要我們加強與家長的溝通,及時反饋幼兒在園的表現與進步,同時也需要我們敏銳的觀察力,盡量關注到每個幼兒的發展。
班級工作的順利開展,離不開每一位老師的通力合作與辛勤勞動,更離不開我們和諧環境的營造,在此,要跟我們中三班的老師們說一聲:你們辛苦了!希望在今后的工作中,我們還能一如既往地堅持這種良好的工作作風,更投入地開展各項工作,開創更多的教學成果。
車間九月份工作總結(匯總15篇)篇八
九月的結束,隨即結束的是第三季度,一年也只剩一個季度的時間,從我們的主要數據“廠方返款金額”來看,前三個季度我們的產值成一個明顯的上升趨勢,而且上升率并不是很快,足以說明我們“海寧新奧”的索賠業務穩步前進。
九月我們的優惠索賠也有了一個很明顯的提升,其相關數據已經能和杭州小區持平,在第四季度工作中會繼續保持這種增長趨勢。
九月主要對我們的主要行動代碼進行了匯總,但匯總并不是很完善,在接下來的工作中我會慢慢的去完善,讓自己的此項工作更加的方便。
九月還對重要的tpi進行了下載,隨著tpi的不斷積累,在接下來的很長一段時間里面,我也會回tpi進行匯總,方便以后的查找。
九月還按照領導的要求對我的索賠舊件間進行了整理歸類,以后我在整理索賠舊件的時候也會嚴格按照這個歸類進行擺放,從點滴做起。做好索賠工作。
在九月的工作中我有很多做的不足的地方,沒有對申報成功或者已經到貨但服務顧問為通知客戶來更換的備件進行跟蹤,這個情況會在我以后工作中,制定相應的流程,來避免工作效率不高,在制作索賠單是浪費大把時間,在以后的工作中,會提升自身做單水平,提高做單效率。
我們公司下半年的標檢順利通過,雖然我沒有幫上什么忙,但作為團隊一員感到自豪。
第四季度即將開始,有很多挑戰等著我,我會以全新的面來來迎接挑戰。
車間九月份工作總結(匯總15篇)篇九
九月份,我校在八月份的基礎上繼續進一步加強了對學校安全工作的各項管理,保障了師生平安,現將九月份學校安全工作總結如下:主要工作:
一、修訂完善了安全工作制度。學校與全體教師簽訂《2014-2015學年度教師安全目標責任書》,班主任與學生簽訂了《安全責任書》,學生簽了《安全承諾書》。成立了安全工作領導小組、學生營養改善計劃工作領導小組、家長監督委員會、安全排查工作領導小組、突發事件應急工作領導小組、食品安全工作應急領導小組,并制定了具體的崗位職責。修訂完善了學生營養改善計劃制度(學生營養餐工作計劃、學生營養餐日常管理制度、學生營養餐安全管理制度、學生營養餐民主監督制度、食品進校驗收制度、食品儲存加工制度、安全報告及處臵制度、食品試嘗和留樣制度、管理、服務人員培訓制度、宣傳教育制度、發放管理制度、食品儲存制度、衛生管理制度、倉儲管理制度、衛生管理制度、健康檢查制度、責任追究制度、檔案管理制度、倉儲管理員職責、炊事員崗位職責、班主任職責、食品安全事故應急預案)。完善了安全工作制度(中小學幼兒園安全管理辦法、學生傷害事故處理辦法、中小學幼兒園應急疏散演練指南、甘肅省中小學幼兒園安全管理辦法、慶城縣教育系統安全工作制度、慶陽市學校與托幼機構食堂食品安全管理規范、平安校園建設實施方案、人防、物防、技防措施、平安校園標準、安全工作管理制度、食品衛生安全管理制度、突發事件應急預案、食品安全事故應急預案、安全排查及整治工作方案、安全疏散演練活動方案、安全生產事故遏制行動方案)。加強了對安全工作的管理力度,要求認真履行崗位職責,加強對學生課間活動的指導和監視,防止意外事故的發生。
二、繼續進一步加強了安全檢查,建立了安全臺賬,落實“一崗雙責”“首遇責任制”,及時排除了各類安全隱患。組織有關人員師生之間的矛盾糾紛進行了細致全面的檢查,同時堅持召開安全例會。
三、繼續進一步加強了安全教育,取得良好教育效果。本月各班都能夠根據學校每周二下午的安全教育專題,結合本班實際,充分利用晨會、班會進行安全教育,組織開展各項安全演練活動,增強了學生安全意識,培養學生自護自救的能力;各科任教師也能夠積極主動在學科教學中滲透安全教育、并取得了良好效果。
四、繼續進一步切實加強了學校消防工作。本月,總務處進一步加強了對學校教室、廁所、線路、以及各辦公室隱患的定期檢查和排除確杜絕了火災安全。
五、繼續進一步加強了防盜工作。本月,我們繼續落實了值班制度,對貴重設施設備落實專人保管,專人負責,,雙修日也安排了值班,確保了學校安全。
六、繼續進一步加強了學生課間活動的管理。我們要求教師全程負責學生課間活動課的安全管理,大到組織活動,小至學生課間活動,我們都提出了明確要求,做出了具體安排。
七、繼續進一步加強了學校封閉管理,落實了學校門禁制度,要求必需做到嚴禁外人進入校園,來客訪問必須如實填寫,堅決杜絕不安全因素。
八、繼續進一步落實了晨檢與消毒工作,各班主任能夠對班級學生體溫進行日日查、日日記、時時報,對學生體溫變化情況做到了如指掌,確保營養餐餐前餐后安全。學校消毒負責人能夠嚴格按照要求對學生教室、教師辦公室以及師生廁所等學校公共場地與設施的全面消毒。
九、以活動為載體,開展形式多樣地安全教育活動。
(一)、加大宣傳力度,強化師生安全意識。
1、通過校園宣傳欄、黑板報、手抄報、知識講座等,廣泛宣傳安全常識,提高全體師生的安全意識和自我防護能力。
2、充分發揮主題班會等陣地的作用,以學校《學生安全常規》以及《安全知識手冊》為素材,大力加強學生良好行為習慣的培養,克服麻痹思想,讓學生牢固樹立“時時講安全、處處講安全、安全第一”的'思想。
3、認真組織全體教職員工深入學習和貫徹《教育法》、《教師法》、《中小學教師職業道德規范》以及《學生傷害事故處理辦法》等相關法規,增強依法執教、依法管理的意識,杜絕體罰和變相體罰學生的行為,增強責任意識和防范意識,提高處理安全問題的能力。
(二)以活動為載體,增強安全教育的效果。
2、開展了“全國愛牙日”(9月20日)教育。
3、9月24日-全縣安全專題會議精神學習及校園安全及周邊環境大整治百日攻堅行動安排部署會。
4、9月28日—國慶假前學生安全教育及假期安全工作安排。
5、9月15日開展了“珍惜糧食,文明就餐”專題教育活動。
下月工作重點:
1、加強校園常規管理,確保學校安全。一是加強門衛管理,嚴防外來人員無故進入校園,同時對學生上學期間離校進行嚴格管理。二是加強對校園值班巡邏,特別是加強上課期間和易發事故、地段的巡邏,維護校內正常治安秩序,嚴防犯罪分子伺機破壞。三是加強對學生的管理,落實防范措施,嚴防侵害學生事件的發生。四是加強對用電線路和配電設施的檢查,嚴防火災事故發生。五是加強飲食衛生管理,確保食品衛生安全。
使學生掌握了緊急疏散和自救自護的方法,提高了各類突發事件的應急處理能力。
3、按照《校園安全及周邊環境大整治百日攻堅行動實施方案》深入開展學校安全大檢查。,對安全工作進行全面自檢自查,確保縱到底、橫到邊,不留死角,確保各類安全隱患早發現、早整治,把各類安全隱患消滅在萌芽狀態。
4、加強自然災害的安全防范工作。完善學校防雷及防汛設施,及時做好防雷電、防暴雨、防溺水、防汛等災害事故防范工作。對個別學生上下學經過的河流等危險路段安要求學生家長護送,保證了學生的安全。要求學校在接到上級部門重大氣象和地質災害預報后,調整上放學時間,并及時通知學生家長,確保學生上放學途中安全。
5、認真加強學生道路交通安全管理工作。進一步加強對學生的交通安全教育,教育學生不乘坐非法營運和無安全保障的車輛。
6、抓好反邪教工作。開展以“崇尚科學、反對邪教、倡樹新風、構建和諧”為主題反邪教宣傳教育活動,防范邪教組織對學校的各種滲透破壞活動,進一步提高廣大師生特別是邪教易感人群識別邪教、反對邪教和防范邪教的能力,增強廣大師生參與反邪教斗爭的積極性和主動性。
7、加強應急值守和信息報送工作。進一步健全24小時值班制度和領導帶頭值班制度,確保值班聯絡暢通無誤。學校安排好值班工作,值班人員對上級來文來電要做到快速反應、及時辦理。為保證此項工作的落實,嚴格落實信息報告制度。一旦發生突發事件,嚴格按照信息報告制度及時上報上級有關部門,并采取措施立即進行妥善處臵。
8、強化措施,嚴格落實責任制和責任追究制。認真履行《安全目標責任書》,實行“一票否決”制度。按照“誰主管,誰負責”的原則,將安全責任層層分解,將責任落實到人,“誰出問題誰負責”,把學校安全工作一抓到底,確保無事故發生。
9、重點加強食品安全管理。一是召開家長監督委員會通報營養餐工作,同時征求意見建議。二十嚴格落實營養餐管理制度,做到公正、公平、透明,確保此項工作順利開展。
總之,通過我們的不懈努力,本月學校沒有發生一起不安全事故,我們將在今后的工作中進一步加大工作力度,力爭保證實現平安校園這一目標。
車間九月份工作總結(匯總15篇)篇十
開學一月有余,我的體育課主要以室內課為主,在室內上開學第一節課成為我的慣例。
萬事開頭難,體育課也不例外,在本周的課程安排上由余是在室內上課,首先要讓學生明白什么是體育課,為什么室內體育課比室外體育課更重要。在課程的`引入部分,從最基本的“蓋房子”打地基入手,為學生創設屬于他們的“體育摩天大樓”。
課程的最初,就是大樓的地基,擁有良好地基的大樓才能高聳入云。體育課的“地基”又在哪里呢?沒錯,就是這第一周的室內課!
在課程內容的安排上,我讓學生詳細的了解整個學期,他們能學到的體育技能及這些技能會為他們在成長中帶來的健康收益。教會學生如何監測自己心率及心率的作用,運動心率,靜止心率的正常范圍。小學階段的學生因其年齡的特點,在課程內容中我也加入有趣的體育游戲,并再游戲中總結體育的集體意識和團隊精神。相信這些潛移默化的體育精神會為學生健康的身心成長助力。
最后說說一年級,一年級體育課,是整個小學階段體育的關鍵。由于一年級學生年紀小,注意力集中時間短,如何在學生能夠集中注意力的時候讓學生學東西是所有一年級教師在教學工作中的重點和難點。在這方面還有很多東西需要向一年級優秀的任課教師學習。
在下一階段的工作中,堅持多與同事交流學習他們優秀的教法與經驗。精煉出更適合自s己的教學方法。同時積極參與學校的各項活動,配合體育組同事做好陽光大課間及社團的教學工作。
車間九月份工作總結(匯總15篇)篇十一
1.各校都落實學習了市教育局制定的《常德市中小學教師“十條禁令”》。并認真學習、解讀、領會了磨市鎮中心學校制定的落實十條禁令的十條措施。
2.規范辦學行為,全面開課設節,廢棄了包班制。認真執行課程計劃,按教育局課程計劃設置開足、開齊各門課程。教師嚴格按課表上課,杜絕了隨意擠占非考試學科課堂。控制學生學習時間,不把提高教學質量的目標放在增加課時或增加學生的課業負擔上。教導處在開學前提前安排各教師的工作任務,并制定了本學期學校的教學計劃,編排好課表、作息時間表、讀報寫字安排表等表冊,并督促教研組組長、任課教師制訂詳細的教學計劃。實行推門聽課和不定期檢查教案。
3.狠抓教研工作。定期召集教研組長理論學習、聽課、評課。全面開展互聽、互學、互研活動,提高每一位教師的素質。并組織12人到石門二中學習“高效課堂”并派李敏參加常德市美術高效課堂觀摩活動。覃小英參加常德市美術高效課堂觀摩活動。磨市鎮中、鎮完小、九伙坪完小本月按照安排已經完成三次教研課、商溪中學完成兩次教研課。鎮完小完成兩次新教師培訓課、一人次到維新參加科學實驗創新大賽、磨市鎮中心學校在9月26日開展了全鎮的語、數、英高效課堂教學比武。汪淑云老師摘的桂冠,將被派往參加縣高效課堂教學比武。
4.第十五個全國普通話宣傳周期間,全鎮都張貼了普通話的宣傳標語。商溪中學還開展了“書寫經典、傳承文明”規范漢字書寫比賽。
5.加強學習。全鎮各校的老師于9月22日上午組織教師聽取常德市優秀教師巡演匯報并做好記錄,寫出心得體會。
6.全鎮在月末對教師們的教學設計、作業、周測、練習等進行了細致的檢查。練習、作業教師都能進行細致批改。磨市鎮中每節課都完成當堂測驗,信息得到反饋。落實周測制度。
車間九月份工作總結(匯總15篇)篇十二
九月漸漸離去,跨入金秋十月,我們營銷工作迎來了一個黃金月。首先還是把九月份的工作總結好吧,在總結的基礎上制定好十月份計劃,讓我們的營銷工作更加順利。下面是本站給大家帶來的九月份營銷工作總結,歡迎閱讀。
車間九月份工作總結(匯總15篇)篇十三
緊張而又滿懷希望的九月即將過去,而八九月是幼兒園的重要時期,在大家的密切配合和共同努力下,我園的各項工作井然有序,順利完成了開學初的工作計劃。現總結如下:
一、做好開學前的工作安排。
1、安排好招生報名的接待工作,讓老生家長很快找到原班級老師及想要的信息,讓新生家長有賓至如歸的感覺,讓孩子和家長喜歡我們幼兒園。保持每天8:00——18:00辦公室有值班領導及老師。
2、衛生保健工作及時安排到位,生活老師、園雜、司機、門衛、老師做好本職衛生清潔及環境布置,新生體檢安排。
3、對全園進行開學前安全排查,針對室內外環境、大型玩具、教玩具、水電、消防設備一一進行排查,確保能安全正常使用。
4、對教職工進行崗前培訓,讓教職工對師德、禮儀、保健知識、一日活動流程再次學習培訓,加強老師們的職業道德行為。
5、分班分路線,落實到各個崗們上,對新生進行家訪,大家都很投入工作。
二、開學初的工作。
1、家長工作:本安排9月1日晚的新生家長會由于天氣問題而取消,老師們的新生家訪起到了很好的效果。開學第三周以班為單位召開家長會,家長到會率達70%以上,滿意度達90%以上,風開通的校園微信目前已有200多位家長加入,我園利用微信向家長宣傳育兒知識,同時讓家長了解孩子在園活動情況,得到家長的大力支持與贊賞。老師們的每周一電訪大部分做得很好,家長投訴率大大降低了。
2、衛生安全工作:責任到人,以園長為組長的安全組進行每周安全衛生排查,由陳園長負責的每周一次大型玩具、教玩具清潔消毒,每天一次的室內紫外線消毒,對保育員進行上崗培訓。由劉秋英助理負責的接送隊伍每兩周一次會議,每天工作檢查,確保接送安全,做到每天零上報。堅持使用出入證,保證孩子進入幼兒園后不走丟。
3、教學工作:
(1)所有教師的工作計劃在開學第二周全部上交,由林園和溫園負責批改好確認按計劃實行教學。
(2)每周以園長為首進行一次例會,總結并安排工作,每周一次以教研組長組織的教研會,研討各科教學工作,每周一次中層以上干部會議,匯報工作及下周工作安排。
(3)開學第二周開始進入正常教學狀態,第三周開始舉行升旗儀式及晨鍛、做早操和午間操。
(4)特色班的人先已選定,準備開課。
三、活動安排。
1、9月6日晚進行全園教職工開園典禮,吃開園飯,同時舉行教師節活動,非常成功。
2、中秋獻禮主題活動,孩子們做了他們熟悉喜歡的月餅、燈籠給教師和父母,得到家長們的好評。
3、老師的隨機查聽課活動,大大提高了教師們的教學能力和評課能力。
工作之余也有不足之處:
1、新老師比較多,組織能力不夠,需要加強培訓管理。
2、接送車回園后繼續加強檢查監督管理,確保無事故。
3、校訊通開通不完全,有家長還收不到信息,需加強管理。
4、加大教研力度。
5、廚房管理不夠完善,要加強衛生管理。
6、門衛監督不夠嚴,這是一大安全隱患,正在加強管理。
以上工作有賴于領導班子的精誠團結和全體教職工的緊密配合,在今后的工作中我們一起攜手再學習,再創新,再拼搏,再創幼兒的輝煌。
車間九月份工作總結(匯總15篇)篇十四
金秋九月,丹桂顠香,我們迎來了新的一學期,緊張而又忙碌的工作又開始了,在校領導和全體教師的努力下,教導處順利開展了各項工作。現將本月工作進行總結,向校務會和老師們匯報如下:
1.分配課務
通過校務會的共同討論決策,教導處分配了全體教師的教學任務,安排了課時,編排好了各班級和老師課表發放到每班每位老師手中。由于上課教師人數比上學期少六人,本學期大部分老師增加了課時,但大家沒有怨言,勇挑重擔,展現了赤小人良好的風范。
2.制定計劃
開學伊始,教導處按照以往的常規發給了每位老師一份《計劃格式》。老師們按照《計劃格式》制定了各項教學計劃并交教導處裝訂成冊。在這過程中,我們及時檢查發現了計劃中出現的問題,老師們也認真修改,確保了各項教學計劃結構、內容、格式的正確。
3.學生報到
(1)新生注冊
今年一年級新生的年齡限定在20xx年8月31日前出生的。一年級三位班主任責任心強,細心地根據戶口本對新生進行了報名工作,并耐心地對家長作了解說,確保新生招生工作順利進行。在后期的新生學籍信息采集工作中,三位班主任老師也用極大的耐心和細心,打了無數的電話,確保了此項工作的圓滿完成。到9月29日晚,我們已將115名的學籍信息和照片全部成功導入全國統一的中小學學生學籍管理系統中。
(2)學生異動
本學期,我校二至六年級共轉進學生27人,轉出19人,復學2人。所有異動學生手續齊全,并已在學籍管理系統中辦理了學籍異動申請。
4.數據上報
9月30日,教導處已用軟件將學校學生數、教師數和軟硬件數據上報鎮校
委會。
5迎接兩次檢查
9月18日上午和9月23日下午,鎮校委和縣教育局開學工作檢查組分別到我校進行了開學工作檢查。由于全體教師共同努力,準備充分,各室管理人員、班主任、全體老師都做好了自己的本職工作,辦公室主任做到了上傳下達,因此學校教育教學工作得到了檢查組的高度評價。
1.備課
本月教導處未進行全校性學案檢查,但從兩次開學校工作檢查來看,四年級的幾位老師的教案符合要求,封面有學校、班級、執教人、時間等內容,語數英學案在有單元目標,每周有兩次以上反思,其它科目的學案也齊全。鎮檢查組特別表揚了王麗梅老師的數學學案設計合理,環節清楚,操作性強。
當然,從平時工作中也發現有個別老師開學兩周后才開始打印學案,而且修改內容很少,一次打印了多個單元。網絡資源豐富,但良莠不齊,希望老師們從網絡下載優秀的學案,并修改成適合自己的教學方案。
2.上課
我們學校實現了“班班通”,班班都有多媒體設備。開學一月,已經有很多的老師在使用了,我們發現三(5)班的劉建文老師使用次較多。老師們可以多去使用“班班通”設備,以提高我們的課堂教學效率。
同時,在上課這一環節中也有些問題要引起我們重視:
4)班語文老
師未能及時進入課堂,導致該班有4名學生爬圍墻離開校園,如果不是及時被行政值日老師,后果不堪設想。
(2)個別老師進入課堂比較拖拉。
(3)個別老師沒有帶學案進課堂。我們要向課堂四十分鐘要質量,就必須課前充分備課,設計好學案,課堂按學案進行教學,做到有的放矢,教學中每個環節都心中有數。
(4)有個別班級在上午或下午最后一節課時,有提前下課的現象,造成了教學秩序的一些混亂。希望這要引起老師的重視,特別是最后一節課是體育課的老師不能放羊式教學,下課前一定要集合點名,到時間才能宣布下課。
(5)個別課堂出現了空堂的現象。這需要在別班上課的老師記清楚的自己的課務,也請班主任提醒班長或學習委員,如果出現空堂的情況,要立即報告。為了維護學校正常的教學秩序,保證學生的安全,希望老師們能恪盡職守,嚴格遵守作息時間,做好自己的本職工作。
3.作業布置與批改
在縣開學工作檢查時,已經是第三周了,發現有老師連一本作文都還未批改。希望老師們作業布置要適量,且要及時全批全改,對學生的訂正要有二次批改,并作好批改記錄。學生作業本的標記清晰,并寫有日期,作文批改要有眉批、等級和激勵性評語;作業批改記錄要記清時間、學生、問題等情況。
4.輔導
開學不久,老師們很快就進入了角色,開始對學生進行針對性輔導。特別是六(2)班數學老師劉金才老師,每天早上一來學校首先就進入教室檢查家庭作業,并對學困生進行單獨輔導;中午,吃完午飯稍作休息,他又進行教室對學生進行輔導。他這種愛生敬業的精神讓人敬佩!
5.考試考核。
考試是檢查學生學習成績的一個手段,本月有六年級語文進行單元測試。 教育教學工作是學校的中心工作,繁雜而又責任重大。以上教育教學方面的工作總結如有不到之處大家批評指正,也歡迎老師們提出意見和建議。
在滿園的桂花香里,我們一起度過了緊張而又忙碌的金秋九月。現將九月份的教育教學工作小結如下:
1.共同分擔了學校教學任務,編制了新學期的課表,全體教師各司其責,教學秩序井然。
2.迎接了學生報到,部分年級進行了分班。本學期全校共有1085名小學生,其中一年級新生115名,二至六年級共轉進學生27人,轉出19人,復學2人。
3.共同制定了本學期學校各項教教育教學計劃。
4.各班成立了圖書角。
5.新生學籍注冊,至9月29日晚,我們已將115名的學籍信息和照片全部成功導入全國統一的中小學學生學籍管理系統中。
6. 9月30日,我們已用軟件將學校學生數、教師數和軟硬件數據用軟件上報鎮校委會。
7.迎接了鎮縣兩級開學工作檢查,并獲得好評。
1. 今年一年級新生的年齡限定在20xx年8月31日前出生的。一年級三位班主任老師——陽小青、鄧珊、鐘麗,責任心強,細心地根據戶口本對新生進行了報名工作,并耐心地對家長作了解說,保證了新生招生工作順利進行。在后期的新生學籍信息采集工作中,三位班主任老師也用極大的耐心和細心,拔打了無數電話,確保了此項工作的圓滿完成。
2.從兩次開學校工作檢查反饋的信息來看,四年級的幾位老師的教案符合要求,封面有學校、班級、執教人姓名、時間等內容,語數英學案在有單元目標,每周有兩次以上反思,其它科目的學案也齊全。鎮檢查組特別表揚了王麗梅老師的數學學案設計合理,環節清楚,操作性強,反思有深度。
4.羅圓、廖婷兩位老師生病住院期間,多位老師幫她們代了課,五十多歲的
許明香和劉小艷兩名老師在那一周都代了六節課,體現了我校老師團結互助的精神。
5.參加縣調演的幾位女老師,克服困難,調好課程,每天傍晚排練,從未耽誤課程,未讓教導處調過一節課。
6.劉金才老師每天早晨和中午都在教室里輔導學生學習。
7.很多老師在課堂上能充分利分“班班通”設備上課,提高了課堂效率,其中劉建文老師使用次數較多。
1.有個別老師開學兩周后才開始打印學案,而且修改內容很少,一次打印了多個單元。網絡資源豐富,但良莠不齊,希望老師們從網絡下載優秀的學案,并修改成適合自己的教學方案。
2. 在上課這一環節中有些問題要引起我們重視:
(1)有的老師在早讀課時沒有堅守課堂,或進課堂較遲,或到教室布置完任務后就離開了。其中特別要提出來警視大家的是,9月24日早讀課時,四(4)班語文老師未能及時進入課堂,導致該班有4名學生爬圍墻準備離開校園,如果不是及時被行政值日老師發現,后果將不堪設想。
(2)個別老師沒有帶學案進課堂。我們要向課堂四十分鐘要質量,就必須課前充分備課,設計好學案,課堂按學案進行教學,做到有的放矢,教學中每個環節都心中有數。
(3)少數班級在上午或下午最后一節課時,有提前下課的現象,造成了教學秩序的一些混亂。希望這要引起老師的重視,特別是最后一節課是體育課的老師不能放羊式教學,下課前一定要集合點名,到時間才能宣布下課。
(4)極少數課堂出現了空堂的現象。請老師們記清楚的自己的課務,也請班主任提醒班長或學習委員,如果出現空堂的情況,要立即報告。
3.在縣開學工作檢查時,已經是第三周了,發現有老師連一本作文都還未批改。希望老師們作業布置要適量,且要及時全批全改,對學生的訂正要有二次批改,并作好批改記錄。批發學生作業時,要寫有日期;作文批改要有眉批、等級和激勵性評語;作業批改記錄要記清時間、學生、問題等內容。
車間九月份工作總結(匯總15篇)篇十五
九月份的校園是最有激情與熱情的了,最美麗的一道風景就是那一身身英姿颯爽的迷彩服。我們相信他們會度過快樂而充實的大學時光,也期待學弟學妹們都有一個燦爛的前程。下面對本學期第一個月份的工作進行細致而深入的總結:
一、9月5-7日,我部門成員冒著雨積極參與迎新生活動,為新生展現我學院良好的精神面貌,新的學期開始了,新學期新氣象。我們又懷著更加飽滿的熱情來迎接這一嶄新的起點。
二、9月8-22日,13級新生頂著炎炎烈日在操場參加軍訓,我們作為學生會成員,輪流排班去操場陪同軍訓,在休息的空隙時間,為新生送上歌舞表演以調節大家的心情。
三、9月25日下午2:30-4:10,我們針對13級新生專門開展了“心理健康教育”。為剛走進新的學校,面對新的環境,新的老師感到不太適應的新生答疑解惑。
四、9月24日晚6點半,在騰龍食堂一樓,召開了本學期第一次部門會議,在會上部長對本學年工作進行計劃,并鼓勵大家在新學年的工作中要更有信心,要更有激情。
五、9月25日,心理部招新,學生會招新時,新生們熱情高昂,經過層層選拔,我們終于選定了最適合我部門的千里馬。新學期心理部注入了一些新的活力。
這就是我們心理部九月份的工作總結,新的學期,我們將會有新的面貌,也會把工作做得更好。