求職簡歷行政人事類（通用17篇）

行政能力是指在管理和處理行政事務過程中所具備的能力和素質。這是一份關于行政工作技巧和方法的總結，希望可以給大家提供一些實用的建議和幫助。

求職簡歷行政人事類（通用17篇）篇一

目前所在：三水區年齡：25歲。

戶口所在：重慶國籍：中國。

婚姻狀況：已婚民族：漢族。

培訓認證：未參加身高：165cm。

誠信徽章：未申請體重：55kg。

人才測評：未測評。

我的特長：

人才類型：普通求職。

工作年限：2職稱：無職稱。

求職類型：均可可到職日期：一個月

月薪要求：2000--3500希望工作地區：廣東省,,。

公司性質：民營企業所屬行業：房地產/建筑。

擔任職位：行政助理。

2.做好人事選、用、育、留的日常工作;。

3.置身、監督企業文化建設工作，負責各種文化活動的策劃、組織工作;。

4.協助經理做好其他相關行政人事事務，做好公司內部各部門的協調工作。

離職原因：準確為自己定位，尋求更高、更好發展。

公司性質：中外合資所屬行業：生活服務。

擔任職位：upc高級文員/總經理助理。

2.關注、監督各部門的日常管理情況，提供可行性方案和建議;。

經理的各項指示得到有效貫徹和落實;。

4.協助總經理管理協調內部各部門關系，監督管理制度制定和推行，以及工作計劃實施。

離職原因：轉行。

公司性質：外商獨資所屬行業：服裝/紡織/皮革/鞋業。

擔任職位：行政人事管理(儲備干部)。

工作描述：羅氏國際集團是一個集成衣制造業、房地產投資業為一體的集團公司，總部設在香港荔枝角，是一家大型的各類服裝制造商和出口商。

5.處理各種相關的事宜，受理員工投訴和員工與公司勞動爭議事宜，并負責及時解決。

6.負責企業文化的建設與推行，組織公司各種人事活動，在職期間對羅氏集團珠海集團(百勝、駿威、威景)三間公司聯誼晚會策劃、實施工作中取得圓滿成功.

離職原因：家庭因素。

畢業院校：北京師范大學。

專業一：工商管理專業二：人力資源管理。

起始年月終止年月學校(機構)所學專業獲得證書證書編號。

外語：英語一般粵語水平：一般。

其它外語能力：

國語水平：一般。

能夠熟練的運用office辦公軟件的各種功能進行高效的日常辦公室工作。通過大學英語四級考試，有一定的閱讀、寫作能力。

本人樂觀向上、勤奮好學、認真負責，具備良好的心態與持之以恒的毅力。工作有原則性，執行力強。有一定的組織協調能力、活動策劃能力和公關能力。具有良好的團隊精神和極強的責任心，自學能力強，能極快接受新事物，勇于迎接新挑戰。我相信我一定具備應聘該項工作的基本及專業知識、基本及專業技能。

求職簡歷行政人事類（通用17篇）篇二

姓名：

目前所在：白云區年齡：23。

戶口所在：湖南國籍：中國。

婚姻狀況：未婚民族：瑤族。

誠信徽章：未申請身高：162cm。

人才測評：未測評體重：45kg。

我的特長：

求職意向。

人才類型：普通求職。

應聘職位：外貿/進出口專員/助理，外貿跟單/跟單助理。

工作年限：4職稱：

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：3500--5000希望工作地區：廣州，東莞，

工作經歷。

公司性質：私營企業所屬行業：貿易/進出口。

擔任職位：外貿業務。

工作描述：

1)主要負責開發與維護客戶，跟進訂單以及售后一系列工作;。

3)通過搜索引擎開發潛在客戶，用電郵或電話與他們聯系;。

4)來訪客人的接待;。

5)領導臨時交辦的事項。

離職原因：

香港**華集團起止年月：-07～-08。

公司性質：外商獨資所屬行業：服裝/紡織/皮革/鞋業。

擔任職位：商務助理。

工作描述：跟進客戶訂單，從下單直到完成生產入倉;與各相關部門溝通處理訂單在生產過程中出現的問題;及時向向客戶反饋訂單生產情況，如生產過程出現問題時及時與客戶溝通協商解決;提供裝箱單及制作商業發票給客戶;跟進補退貨及補數事宜;上司臨時交辦的任務。

離職原因：充電。

公司性質：外商獨資所屬行業：電子技術/半導體/集成電路。

工作描述：

一、負責公司人員的招聘以及考勤;。

三、文具/廠服的購買及管理;。

四、上司臨時交辦的事項。

離職原因：回家。

教育背景。

畢業院校：西北工業大學。

最高學歷：大專獲得學位:大專畢業日期：-07

專業一：國際經濟與貿易專業二：

起始年月終止年月學校(機構)所學專業獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語優秀粵語水平：一般。

其它外語能力：

國語水平：優秀。

工作能力及其他專長。

熟悉整個外貿流程;英語聽、說、讀、寫熟練，國家cet-4;熟練操作excel，word，ppt等辦公軟件。

有電子、制衣行業工作經驗。

個人自我評價。

本人性格穩重，熱愛生活極積向上;做事用心，有責任心;溝通能力強;極富團隊與敬業精神;適應能力強，上進心強!

喜歡看書、跳舞、旅行、爬山及一些體育運動。

“逆水行舟不進則退，活到老學到老”是我的學習態度。做事不應該是盡量而應該是全力以赴!這是我的做事態度。

求職簡歷行政人事類（通用17篇）篇三

姓名：

國籍：

中國。

目前所在地：

深圳。

民族：

漢族。

戶口所在地：

廣東。

身材：

婚姻狀況：

未婚。

年齡：

24歲。

培訓認證：

誠信徽章：

求職意向及工作經歷。

人才類型：

普通求職。

應聘職位：

人事專員：人事助理、行政/后勤：行政助理、

工作年限：

3

職稱：

無職稱。

求職類型：

全職。

可到職日期：

隨時。

2000--3500。

希望工作地區：

廣州越秀區荔灣區。

個人工作經歷：

公司名稱：

公司性質：

民營企業所屬行業：建筑與工程。

擔任職務：

人事助理。

工作描述：

公司人員每月考勤工作，請假、離職、曠工，外出登記各項監督等工作；

管理好公司員工資料檔案，勞動合同，并按所在廠部、部門分類存放；

公司辦公設備管理及維護，日用品的申報，采購，發放；

辦公環境的維護；

員工的入職，離職手續的辦理，用工人員合同簽訂；

對新雇員的上崗作引導工作和公司規章制度培訓；

花名冊，通訊錄的錄入以及更新；

預定活動場地，安排人員；

公司通訊、車輛、網絡等系統的維護管理；

工衣發放、臺帳的管理；

負責公司公文、表格格式標準的規范統一與管理；

每月的招聘情況匯總，呈報；

協助各部門經理處理事務；

離職原因：

公司名稱：

公司性質：

中外合資所屬行業：服裝/紡織/皮革/鞋業。

擔任職務：

工作描述：

完善各項公司規章制度，并加以執行，調整企業文化；

員工入職、離職和轉正、晉升等手續的辦理；

整理、歸檔公司人事檔案和出具商場所需各項證明；

進行日常考勤統計，員工請假、假種、實際天數的核實及簽單工作；

每月導購員的考核工作和每個店鋪的巡視工作；

獎懲辦法的執行；

活動的贈品記錄核實；

花名冊，通訊錄的錄入以及更新；

日用品，辦公用品的采購，維護以及發放；

辦公環境的管理；

協助財務做好店鋪盤點；

安排會議，傳達行政人事通知、文件等；

處理員工關系和員工意見，做好人員保留工作；

新員工入職崗前培訓和銷售綜合性考核；

做到上傳下達的工作，完成領導和總公司交辦的其它任務；

離職原因：

公司名稱：

公司性質：

民營企業所屬行業：服裝/紡織/皮革/鞋業。

擔任職務：

行政助理。

工作描述：

做好前期招聘，面試，尋找適合的招聘渠道；

用工人員合同簽訂；

人事檔案和固定資產管理，車輛分配的管理；

員工生日關懷，禮物選訂，采購；

員工每年度的定期體檢，公司組織外出旅游的初步計劃和年會策劃；

每月的考勤統計；

辦公環境管理；

公司吃飯人數統計；

日用品，辦公用品的發放，統計；

出差員工預訂機票；

接待展廳的來訪客人購買，訂做等服務，做好展廳銷售，盤點等工作。

另外配合市場部以及各商場進行調貨，補貨，出貨，修改衣服發放等工作安排。

并協助上級領導交代完成的各項任務。

離職原因：

公司名稱：

公司性質：

所屬行業：廣告。

擔任職務：

前臺文員。

工作描述：

主要負責電話接聽與轉接，來訪客戶接待，收發管理報紙，信函，傳真，復印文件等工作。

離職原因：

教育背景。

畢業院校：

廣州市城市職業學院。

最高學歷：

大專。

畢業日期：

所學專業一：

行政管理。

所學專業二：

受教育培訓經歷：

學校（機構）。

專業。

獲得證書。

證書編號。

廣州市司法學校。

法律系。

-

廣州城市職業學院。

行政管理。

-

語言能力。

外語：

英語一般。

國語水平：

精通。

粵語水平：

精通。

求職簡歷行政人事類（通用17篇）篇四

簡歷編號：

更新日期：

無照片。

姓名：

國籍：

中國。

目前所在地：

天津。

民族：

漢族。

戶口所在地：

廣東省。

身材：

160cm?50kg。

婚姻狀況：

未婚。

年齡：

21歲。

培訓認證：

誠信徽章：

求職意向及工作經歷。

人才類型：

普通求職?

應聘職位：

工作年限：

2

職稱：

無職稱。

求職類型：

全職。

可到職日期：

隨時。

1500--。

希望工作地區：

天津。

個人工作經歷：

公司名稱：

公司性質：

私營企業所屬行業：飲食，旅游業，賓館。

擔任職務：

工作描述：

新職員的入離職手續，人力資源規劃，招聘與配置，培訓與開發，考勤核算，考核與評價（調薪，晉遷，調動審核），簽定勞動合同，安排已婚婦女婚檢，檔案整理，了解iso，熟悉辦理天津市社保業務。

離職原因：

公司名稱：

公司性質：

所屬行業：

擔任職務：

前臺兼倉管。

工作描述：

離職原因：

公司名稱：

公司性質：

私營企業所屬行業：飲食，旅游業，賓館。

擔任職務：

統計員。

工作描述：

離職原因：

教育背景。

畢業院校：

天津市高級職業學校。

最高學歷：

中專。

畢業日期：

所學專業一：

電子商務。

所學專業二：

受教育培訓經歷：

學校（機構）。

專業。

獲得證書。

證書編號。

天津市高級職業學校。

中專。

/

計算機辦公軟件應用。

中專。

職業資格證書。

0719011040400045。

天津市高級職業學校。

中專。

計算機文字錄入處理員。

0719011040501002。

天津市高級職業學校。

中專。

廣東省會計從業資格證書。

011107110497。

天津市高級職業學校。

中專。

電子商務員。

0819010000413885。

天津市就業訓練中心。

中專。

廣東省勞動保障法制培訓證書。

01003168。

語言能力。

外語：

英語一般。

國語水平：

精通。

粵語水平：

精通。

工作能力及其他專長。

頭腦靈活，善于分析，性格開朗，責任心強，有強烈的敬業精神。

工作認真、負責，熟練辦公軟件、熟悉文員工作，希望能憑借我的實力加盟貴公司，成為貴公司的一名職員。

詳細個人自傳。

要求周一至周五工作日，有雙休。

個人聯系方式。

通訊地址：

聯系電話：

家庭電話：

手機：

qq號碼：

電子郵件：

個人主頁：

求職簡歷行政人事類（通用17篇）篇五

個人簡歷在內容上不僅是要有內涵，能夠自然的表現出來，也是寫個人簡歷的一大要點。

個人信息。

性別：女。

學歷：本科政治面貌：0。

婚姻狀況：未婚籍貫：新鄉。

身高：保密體重：保密。

專業：勞動與社會保障工作經驗：3年。

期望工作地點：新鄉市。

求職意向。

教育經歷。

語言能力。

語種：英語能力：熟練。

工作經歷。

公司名稱：倫達公司。

公司規模：保密。

工作分類：人力資源/管理/招聘/績效人事行政。

職位月薪：保密。

工作描述：1、人事工作：

員工檔案：檔案的建檔、更新及管理;。

員工關系：入轉調離等日常員工異動手續的完成;花名冊及通訊錄的更新;。

員工考勤：每月度考勤的統計及核對;。

員工福利：公司節假日發放福利的比價、采買及發放;。

帶領專員完成日常工作，配合經理工作;。

2、行政工作。

完成日常行政用品的采買及統計;。

完成公司辦公庫房的日常管理;。

辦公室其他行政事務;。

公司名稱：法研教育。

公司規模：保密。

所在部門：人資。

工作分類：人力資源/管理/招聘/績效人事。

職位月薪：保密。

工作描述：1.人員招聘協助、面試安排等。

2.員工入、離職手續辦理，勞動合同簽訂協助等。

3.工資條簽收、考勤，每月津貼費用報銷。

4、協助上級對公司全套人事管理類表格進行了重新規范化設計并配合組織策劃活動并推廣。

5、對公司開展績效管理系列工作，有效組織實施第二、三季度的考評。

4.成功策劃并組織實施員工外出旅游活動3次及14，15年中秋節慶祝活動。

自我評價。

有三年的人事工作經驗，能熟練的使用各類辦公軟件。對招聘、甄選、培訓、員工關系、薪酬有自己獨特的方法，為人誠懇，具有良好的人品，能夠與人進行客觀直接的溝通，具有較強的團隊意識;善于學習，對工作認真負責，有很強的'責任心;適應能力強，能夠在短時間內融入新的領域，適應并做好，望貴公司給一個發展機會。

優秀的個人簡歷可以證明職位勝任，可決定個人簡歷的通過，用人單位在篩選個人簡歷的時候也會比較重視關于個人的能力問題，在編寫個人簡歷時就可以針對其篩選方式來提高質量。當然，必要的一些信息了解是前提。

1，對方在篩選簡歷所看重的。

有針對的寫個人簡歷不僅僅是針對求職目標，也可以是針對篩選方式，通過迎合對方的喜好則就可以大大提高個人簡歷的通過率。那么，在編寫個人簡歷之前你必須要知道對方篩選所看重的項目。不同性質的企業，在不同的職位上所看重的部分不同，這一點外企招聘于國企招聘的不同之處就能夠看出來。比如說外企招聘在獎勵方面比較看重獎勵的質量，而國企所看重的獎勵部分則是偏數量上。

2，對方在篩選個人簡歷上的習慣。

在編寫個人簡歷的之前，針對其篩選方式所需要了解的信息也包括習慣。基本上所有的企業單位在招聘人才上，都非常熟練，而且有自己的招聘的習慣你。在篩選個人簡歷的時候，習慣以重點關鍵詞為主，習慣快速瀏覽，習慣關注重要的信息。

3，對方在個人簡歷想要找到的信息。

求職簡歷是在招聘上的第一關，也是比較重要的一個環節。在個人簡歷上能夠看到人才更多的信息，則篩選的效率越高，這對招聘到人才的質量上也很有幫助。那么用人單位在個人簡歷上在找什么呢?一來是人才的技能、能力，二來就是人才所具有的素質。

求職簡歷行政人事類（通用17篇）篇六

學歷：中專/技校。

工作年限：3-5年。

期望薪資：-3000元。

工作地點：廣州-海珠-赤崗。

求職意向：前臺/總機/接待|行政專員/助理|其他行政/后勤職位|后勤|物業管理。

溝通能力強執行能力強學習能力強有親和力誠信正直責任心強沉穩內斂陽光開朗善于創新。

工作經驗(工作了3年3個月，做了1份工作)。

廣州市長楓汽車銷售服務有限公司。

工作時間：10月至今[3年3個月]。

職位名稱：前臺行政工作內容：負責公司日常行政工作，包括前臺接待，考勤，辦公文具的采購，差旅預定等。參與人力資源管理工作，協助招聘、社保申報、辦理入離職手續、組織員工活動、檔案管理等。

教育經歷。

9月畢業廣州市實驗學校物業管理。

自我描述。

“顧客至上，銳意進取”的經驗理念，堅持“客戶第一”

更多。

求職簡歷行政人事類（通用17篇）篇七

個人信息。

目前所在：三水區年齡：25歲。

戶口所在：重慶國籍：中國。

婚姻狀況：已婚民族：漢族。

培訓認證：未參加身高：165cm。

誠信徽章：未申請體重：55kg。

人才測評：未測評。

我的特長：

求職意向。

人才類型：普通求職。

工作年限：2職稱：無職稱。

求職類型：均可可到職日期：一個月

月薪要求：--3500希望工作地區：廣東省,,。

工作經歷。

公司性質：民營企業所屬行業：房地產/建筑。

擔任職位：行政助理。

2.做好人事選、用、育、留的日常工作;。

3.置身、監督企業文化建設工作，負責各種文化活動的策劃、組織工作;。

4.協助經理做好其他相關行政人事事務，做好公司內部各部門的協調工作。

離職原因：準確為自己定位，尋求更高、更好發展。

公司性質：中外合資所屬行業：生活服務。

擔任職位：upc高級文員/總經理助理。

2.關注、監督各部門的日常管理情況，提供可行性方案和建議;。

3.跟進落實總經理的各項指示和會議決議，完成總經理交辦的各項其他任務，確保總。

經理的各項指示得到有效貫徹和落實;。

4.協助總經理管理協調內部各部門關系，監督管理制度制定和推行，以及工作計劃實施。

離職原因：轉行。

公司性質：外商獨資所屬行業：服裝/紡織/皮革/鞋業。

擔任職位：行政人事管理(儲備干部)。

工作描述：羅氏國際集團是一個集成衣制造業、房地產投資業為一體的集團公司，總部設在香港荔枝角，是一家大型的各類服裝制造商和出口商。

3.實施內外部招聘工作，制定員工的培訓和發展計劃，安排對員工的培訓、考核等;。

4.協助經理對績效、薪酬福利工作進行監督控制、完善并及時解決其中出現的問題;。

5.處理各種相關的事宜，受理員工投訴和員工與公司勞動爭議事宜，并負責及時解決。

6.負責企業文化的建設與推行，組織公司各種人事活動，在職期間對羅氏集團珠海集團(百勝、駿威、威景)三間公司聯誼晚會策劃、實施工作中取得圓滿成功.

離職原因：家庭因素。

教育背景。

畢業院校：北京師范大學。

專業一：工商管理專業二：人力資源管理。

起始年月終止年月學校(機構)所學專業獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語一般粵語水平：一般。

其它外語能力：

國語水平：一般。

工作能力及其他專長。

能夠熟練的運用office辦公軟件的各種功能進行高效的日常辦公室工作。通過大學英語四級考試，有一定的閱讀、寫作能力。

個人自我評價。

本人樂觀向上、勤奮好學、認真負責，具備良好的心態與持之以恒的毅力。工作有原則性，執行力強。有一定的組織協調能力、活動策劃能力和公關能力。具有良好的團隊精神和極強的責任心，自學能力強，能極快接受新事物，勇于迎接新挑戰。我相信我一定具備應聘該項工作的基本及專業知識、基本及專業技能。

求職簡歷行政人事類（通用17篇）篇八

姓名：?xxx???國籍：中國。

目前住地：廣州民族：漢族。

戶籍地：梅州身高體重：160cm?47kg。

婚姻狀況：未婚年齡：27歲。

??。

求職意向及工作經歷。

人才類型：普通求職?

應聘職位：銷售助理：采購助理、會計/會計師、行政/人事類：

工作年限：6職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：2000--3500希望工作地區：廣州。

公司性質：民營企業所屬行業：五金礦產，金屬制品。

工作描述：在人事總監的指導下負責集團培訓工作的組織實施。

具體職責包括：

1、負責公司培訓工作體系設計，確保培訓工作及時支持到公司業務的拓展。

2、負責搭建并管理銷售與生產的橋梁，確保訂單保質保量按期完成。

3、公司人才的招聘，全程執行招聘、培訓實施管理等工作。

4、負責通告、公告、制度的撰寫及宣傳。

5、后勤飯堂物料采購及管理。?。

離職原因：進修?。

?

公司性質：所屬行業：

擔任職務：人事文員?。

工作描述：建華集團企下有六個子公司,就中山建華為"總部",在總部人事部工作除其日常人事工作之外,對各公司的人事資料之間的信息聯系最為重要,主要負責圖書館的整個工作及一些證件的辦理,新員工手續辦理及培訓助理,公司檔案及人事檔案的管理，日常辦公處理。

不管做什么工作，在工作范圍內想辦法將它簡單化、清晰化，從而提高工作的效率。?。

離職原因：尋求更好的發展空間?。

?

公司性質：私營企業所屬行業：文娛體育，辦公用品。

擔任職務：商務員?。

工作描述：由公司購買學生文具用品，到各宿舍房去銷售。

?在業績方面有所突破，從普通高務員到高級商務員的當中，

讓我感受到了成功的喜悅，每一次的突破都是對我能力的肯定，相信自己，肯定自己。?。

離職原因：畢業?。

?

公司性質：民營企業所屬行業：

擔任職務：??。

工作描述：利用周六日在學校附近的白云山廣州市三特極限運動中心兼職。

??在工作當中個人的交際水平、做人做事方面得到了提高.主要負責。

安排組織學生周末輪流上班及開會,對游客進行解說及導購,負責團隊的。

帶團觀光解說。

??在組織協調安排得到了很好的鍛煉。?。

離職原因：畢業?。

?

教育背景。

畢業院校：暨南大學?。

所學專業：會計學第二專業：環境污染與治理?。

培訓經歷：起始年月終止年月學校（機構）專業獲得證書證書編號。

?

語言能力。

外語：英語一般????。

國語水平：優秀粵語水平：優秀。

工作能力及其他專長。

?1、熟悉使用word、excel辦公軟件，對計算機、網絡一般故障解決。

2、對人事檔案的`工作較熟悉及辦公軟件使用。

3、對生產企業的生產調度及現場管理、員工工時的計算、考勤、人事考核有5。

?年的工作經驗.

4、負責與銷售部之間的溝通聯系及產品的管理分配，安排產品生產過程中。

?下單、核對、跟進等工作,在工作中提出合理的建議及計算方式，使工作。

??變得方便、準確、快捷。

5、在策劃方面有優勢。?。

詳細個人自傳。

?我屬于隨和、開朗類型，工作多年與同事間的人緣一直都很和諧，在我的職業生涯中我曾讀過一本書《沒有任何借口》，從書中我感悟許多，做任何事，不要為自己先找推卸責任的借口，做好本職工作，工作中不斷提高、創造更快捷、便利的效率，做事不可拖拉，當日事當日畢，不管是對或錯都要有承擔責任的良好心態，不斷總結自己和發現、學習他人的優點。

??在我新的工作環境中，我希望能在行政、財務、銷售等方面能夠有我的小小空間。

求職簡歷行政人事類（通用17篇）篇九

在求職中，一份好的簡歷往往能為自己在面試的時候加不少分。由此可見，求職不單單是你有能力，有才華就能橫行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才華沒那么出眾，但在簡歷上下了不少功夫的人機會更大。

姓名：李女士性別：女。

婚姻狀況：已婚民族：漢族。

戶籍：湖北-荊門年齡：25。

現所在地：廣東-深圳身高：163cm。

希望地區：廣東-深圳。

教育經歷。

-09～-02武漢紡織大學電子商務本科。

**公司(-03～至今)。

公司性質：國有企業行業類別：電子、微電子技術、集成電路。

工作描述：工作職責：

1)負責為各個部門的招聘相關人員;。

3)公司內部文件通知，新員工的入職培訓;。

4)對公司檔案及各類文件、資料的整理歸類，管理公司人員的信息檔案工作;。

5)管理勞動合同書及更新勞動合同;。

7)公司各項會議的記錄，及時傳達給各個部門的同事;。

8)公司內部活動的協調組織;。

離職原因：去惠州。

公司性質：股份制企業行業類別：紡織品業(服飾、鞋類、家紡用品…)。

擔任職位：采購員崗位類別：采購專員/助理。

工作描述：職位：采購員。

工作職責：

2)跟進公司生產進度，協調各供應商安排生產，以便按期交貨;。

4)對供應商進行管理、評估、打分，并告知供應商，并要求改進;。

5)根據送貨單，入庫單，對供應商做請款事宜，對不合格的或交期延誤的做扣款申明;。

離職原因：來深圳。

技能專長。

專業職稱：電子商務師。

計算機水平：初級。

計算機詳細技能：熟練使用office辦公軟件，在網絡營銷領域有扎實的理論基礎。

技能專長：精通辦公軟件，英語四級。

語言能力。

普通話：流利粵語：較差。

英語水平：cet-4口語一般。

求職意向。

發展方向：熱愛人事行政工作，力求自己成為一名專業的人事行政管理人員。

其他要求：

自身情況。

自我評價：成熟、穩重、樂觀、開朗、綜合素質強、積極向上,勇于挑戰生活，具備英語四級。長時間的大型工廠工作經驗，懂iso及5s管理，熟悉人事招聘流程，采購流程，協助上級起草公司文件等，工作之余我也在讀人事方面的相關書籍，力求自己更加專業。若貴公司對我滿意，我愿長期為貴公司服務!

求職簡歷行政人事類（通用17篇）篇十

在求職中，一份好的簡歷往往能為自己在面試的時候加不少分。由此可見，求職不單單是你有能力，有才華就能橫行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才華沒那么出眾，但在簡歷上下了不少功夫的人機會更大。

姓名：葉女士性別：女。

婚姻狀況：已婚民族：漢族。

戶籍：湖北-黃岡年齡：27。

現所在地：湖北-武漢身高：158cm。

希望地區：廣東-東莞、廣東-廣州、廣東-深圳、廣東-惠州。

希望崗位：質量/安全管理類-供應商管理。

咨詢/顧問類-企業策劃/顧問。

尋求職位：人事/行政專員/主管、企業管理咨詢師、講師助理。

教育經歷。

-09～至今中山大學嶺南學院行政管理大專。

-09～-06湖省蘄春縣第四高級人民中學管理科學高中。

培訓經歷。

公司性質：私營企業行業類別：互聯網、電子商務。

擔任職位：行政人事崗位類別：人力資源專員。

工作描述：1.公司制度修改制定，并跟進實施;。

2.按公司組織架構進行人才信息發布、招聘;。

3.負責員工入職、檔案、考勤、薪資、績效管理;。

4.協助處理客戶售后投訴管理，網絡客服部人員作息安排;。

5.完善公司員工崗位職責及人員工作指掌編寫;。

6.人員面試安排及新職員入職培訓。

7.經理交辦的其它事項。

離職原因：懷孕。

公司性質：外資企業行業類別：其它生產、制造、加工。

擔任職位：cr驗廠主管崗位類別：(正/副)ceo/總裁/總經理。

2.年度員工培訓計劃的制定及實施;。

3.部門內部每年工作計劃與安排，并跟進;。

4.參與公司績效考核評定;。

5.辦公用品采購及發放;。

6.客戶檢查陪同與應對;。

7.收集相關法律法規及時對公司管理制度進行更新并跟進其運行;。

8.主導cr工作規劃(iso14000/esh委員會工作)和培訓，推行與跟進;。

10.公司內部相關法律法規跟新及esh相關知識的培訓開展;。

11..cr/esh實習生培養。

離職原因：回家結婚。

公司性質：外資企業行業類別：其它生產、制造、加工。

3.管理會議記錄及想關資料整理，入檔，保管;。

014001&ohsas18001體系的維護;。

8.勞工方面法律法規的收集并及時對公司制度進行修改，并跟進其運行;。

9.公司eap專案推行。

離職原因：尋求發展。

公司性質：外資企業行業類別：其它生產、制造、加工。

擔任職位：經理助理崗位類別：

工作描述：1.工程部所有人員的考勤匯總與整理,并協助經理對工程部日常工作進行安排.

2.新舊模具的生產排期制定及進度跟進;。

3.制定新舊模具的價格單表與客並跟進報價回單;。

4.每月帳目及董事會月報表匯總;。

5.工程部所有人員的考勤匯總與整理,并協助經理對工程部日常工作進行安排.

離職原因：尋求發展。

技能專長。

專業職稱：

計算機水平：中級。

計算機詳細技能：技能：word/excel/powerpoint熟練程度：精通。

技能：cad熟練程序：一般。

技能專長：英語讀寫口語能力良好，能單獨做出驗廠報告;善于溝通，熟悉辦公軟件操作，有一定的文字功底。

語言能力。

普通話：流利粵語：一般。

英語水平：口語一般。

英語：良好。

求職意向。

發展方向：人事/行政主管;企業管理咨詢類或供應鏈管理。

其他要求：提供社保、住房公積金。

自身情況。

自我評價：熟悉辦公室操作及商務英語email讀寫能力，1年的業務跟單經驗，2年企業管理經驗，熟悉adidas、nike、bestbuy、家樂福、wal-maket、k-mart等歐美客戶驗廠標準，熟悉人力資源管理模塊及相關勞動法律文件、c-tapt、icti、bsci、sa8000、iso等相關體系標準，工作期間有協助工廠通過icti認證的經驗,具有良好的溝通能力企業管理能力!

求職簡歷行政人事類（通用17篇）篇十一

求職簡歷行政人事類（通用17篇）篇十二

員工的入職，離職手續的辦理，用工人員合同簽訂；

對新雇員的上崗作引導工作和公司規章制度培訓；

花名冊，通訊錄的錄入以及更新；

預定活動場地，安排人員；

公司通訊、車輛、網絡等系統的維護管理；

工衣發放、臺帳的管理；

負責公司公文、表格格式標準的規范統一與管理；

每月的招聘情況匯總，呈報；

協助各部門經理處理事務；離職原因：公司名稱：起止年月：2010-04～2010-07湯尼威爾（上海）服飾有限公司公司性質：中外合資所屬行業：服裝/紡織/皮革/鞋業擔任職務：人事行政工作描述：品牌：camel（駱駝），tonyjeans（湯尼俊士）。

實施招聘，篩選，面試；

完善各項公司規章制度，并加以執行，調整企業文化；

員工入職、離職和轉正、晉升等手續的辦理；

整理、歸檔公司人事檔案和出具商場所需各項證明；

進行日常考勤統計，員工請假、假種、實際天數的核實及簽單工作；

每月導購員的考核工作和每個店鋪的巡視工作；

獎懲辦法的執行；

活動的贈品記錄核實；

花名冊，通訊錄的錄入以及更新；

日用品，辦公用品的采購，維護以及發放；

辦公環境的管理；

協助財務做好店鋪盤點；

安排會議，傳達行政人事通知、文件等；

處理員工關系和員工意見，做好人員保留工作；

新員工入職崗前培訓和銷售綜合性考核；

員工花名冊，通訊錄的錄入，更新；

做好前期招聘，面試，尋找適合的招聘渠道；

用工人員合同簽訂；

人事檔案和固定資產管理，車輛分配的管理；

員工生日關懷，禮物選訂，采購；

員工每年度的定期體檢，公司組織外出旅游的初步計劃和年會策劃；

每月的考勤統計；

辦公環境管理；

公司吃飯人數統計；

日用品，辦公用品的發放，統計；

出差員工預訂機票；

求職簡歷行政人事類（通用17篇）篇十三

民族：漢族出生年月：19xx年11月16日。

政治面貌：黨員婚姻狀況：未婚。

身高：156cm體重：44kg。

戶籍：廣東湛江現所在地：廣東湛江。

畢業學校：廣東金融學院學歷：本科。

專業名稱：金融學畢業年份：

聯系電話：

e-mail：/jianli。

求職意向。

職位性質：全職。

職位類別：金融/財務/保險、文秘/翻譯、藝術/文化。

職位名稱：會計。薪酬專員。人事行政。

工作地區：廣東。

待遇要求：2500元/月不需要提供住房。

到職時間：隨時。

技能專長。

語言能力：英語良好。普通話標準。

計算機能力：精通。

教育培訓。

教育經歷：時間所在學校學歷。

9月-206月廣東金融學院本科。

工作經歷。

所在公司：××××農業發展有限公司。

時間范圍：9月-12月。

公司性質：股份制企業。

所屬行業：五金/機械/設備/制造。

擔任職位：資金稅務會計。

工作描述：負責資金業務憑證制單，負責公司每月一般納稅人電子報稅工作，涉稅事項的辦理。正確編制、報送會計報表和納稅申報表。進行納稅人稅務活動的分析，保證正確執行稅法，維護企業的利益。

填報每月管理月報、經營月報，稅收預測等。

有一定的公文寫作能力、部門間的溝通協調能力、數據分析、總結能力，表格操作。

離職原因：

所在公司：廣州××咨詢服務有限公司。

時間范圍：年8月-205月。

公司性質：私營企業。

所屬行業：家政/服務/咨詢/法律。

擔任職位：會計文員。

工作描述：為其他公司代理記賬、報稅等處理一切有關稅務、工商的事宜。

離職原因：

其他信息。

自我評價：本人忠實誠信,講原則，說到做到，決不推卸責任。有自制力，做事情始終堅持有始有終，從不半途而廢。肯學習,有問題不逃避,愿意虛心向他人學習。自信但不自負,不以自我為中心。愿意以謙虛態度贊揚接納優越者,權威者。會用100的熱情和精力投入到工作中。平易近人。為人誠懇,性格開朗,積極進取,適應力強、勤奮好學、腳踏實地，有較強的團隊精神,工作積極進取,態度認真。

求職簡歷行政人事類（通用17篇）篇十四

學歷：大專。

工作年限：8-。

工作地點：廣州-花都。

求職意向：人事專員/助理。

工作經驗(工作了4年，做了2份工作)。

中國xx。

工作時間：6月至7月[1年1個月]。

職位名稱：營業員。

工作內容：用戶至上，用心服務!了解客戶需求，為客戶提供最優質的服務!耐心解釋和細心辦理業務!真心對待每一位顧客。

中國xx。

工作時間：年7月至6月[2年11個月]。

職位名稱：營業廳值班經理。

工作內容：協助廳經理建立健全營業廳的各項規章制度，并對制度的落實進行監督，分擔廳經理工作。認真學習與掌握公司每月的營銷方案，組織員工進行新業務培訓。幫助與協助員工在工作上遇到的難題，提高員工的服務質量與自我作業能力。每天晨練組織員工服務禮義操練，鼓勵員工每天以微笑服務投入工作中來。

更多。

求職簡歷行政人事類（通用17篇）篇十五

兩年以上工作經驗|男|26歲（1990年5月1日）。

居住地：蕪湖。

電話：154******（手機）。

e-mail：/。

最近工作[1年]。

公司：xx有限公司。

行業：機械/設備/重工。

最高學歷。

學歷：本科。

專業：企業管理。

學校：安徽師范大學。

求職意向。

到崗時間：一個月之內。

工作性質：全職。

希望行業：機械/設備/重工。

目標地點：蕪湖。

期望月薪：面議/月。

工作經驗。

/8—/8：xx有限公司[1年]。

所屬行業：機械/設備/重工。

1.負責組織對人力資源發展、勞動用工、勞動力利用程度指標計劃的擬訂、檢查、修訂及執行。

2.負責制定公司人事管理制度。設計人事管理工作程序，研究、分析并提出改進工作意見和建議。

3.負責對本部門工作目標的擬訂、執行及控制。

/5—2014/6：xx有限公司[1年1個月]。

所屬行業：機械/設備/重工。

1.建立人事檔案資料庫，規范人才培養、考查選拔工作程序，組織定期或不定期的`人事考證、考核、考查的選拔工作。

2.編制年、季、月度勞動力平衡計劃和工資計劃，抓好勞動力的合理流動和安排。

3.制定勞動人事統計工作制度。建立健全人事勞資統計核算標準，定期編制勞資人事等有關的統計報表。

教育經歷。

/9—2013/6安徽師范大學企業管理本科。

證書。

2010/12大學英語四級。

語言能力。

英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。

自我評價。

本人性格隨和樂觀，積極向上，愛好廣泛，喜歡鉆研，工作認真負責，擁有較強的組織能力和適應能力，并具有良好的身體素質。樂于溝通，易于融入集體，樂于助人，學習能力較好，注重理論與實踐相結合，在工作中不斷提高專業知識之余，同時也在不斷地提高做人、做事的的能力，爭取將工作做得更好，爭取做更好的自己！

求職簡歷行政人事類（通用17篇）篇十六

民族：漢族年齡：28。

婚姻狀況：已婚專業名稱：人力資源管理。

主修專業：管理類政治面貌：團員。

畢業院校：閩南師范大學畢業時間：6月。

最高學歷：本科電腦水平：精通。

工作經驗：四年以上身高：170cm體重：68公斤。

現所在地：新羅區戶籍：新羅區。

求職意向。

期望工作地區：新羅區永定縣期望工作性質：全職。

最快到崗時間：1個月內需提供住房：不需要。

教育/培訓。

教育背景：

學校名稱：閩南師范大學(原漳州師范學院)(9月-206月)。

專業名稱：人力資源管理學歷：本科。

所在地：漳州證書：cet-4。

培訓經歷：

工作經驗。

公司名稱：福建新龍汽車股份有限公司(3月-至今)。

所屬行業：汽車·摩托車(制造·維護·配件·銷售·服務)公司性質：私營.民營企業。

公司規模：50～200人工作地點：

工作描述：人事方面：

2、考勤、工資核算;。

3、五險辦理;。

4、部門相關制度制定、修改;。

5、3c體系認證相關材料。

行政方面：

1、車輛管理(保險辦理、年檢、維修保養);。

2、公務用車安排、生活車安排;。

3、臨時接送公司領導、公司客戶。

公司名稱：龍巖市新天都貿易有限公司(8月-201月)。

所屬行業：快速消費品(食品·飲料·糧油·日化·煙酒…)公司性質：私營.民營企業。

公司規模：10～50人工作地點：

公司名稱：航標(中國)控股有限公司(年12月-205月)。

所屬行業：耐用消費品(服飾·紡織·家具…)公司性質：上市公司。

公司規模：1000人以上工作地點：

職位名稱：人事專員。

公司名稱：福建維德科技有限公司(2012年2月-2012年12月)。

所屬行業：機械制造·機電·重工公司性質：私營.民營企業。

公司規模：50～200人工作地點：

職位名稱：行政助理。

行政：宿舍、食堂、對外接待等。

離職原因：工廠效益不好。

自我評價。

自我評價：兩年以上上市企業人事工作經驗。

語言能力。

語種名稱掌握程度。

英語良好。

普通話良好。

編寫個人簡歷是求職的一個非常重要的環節，人們在求職的過程中也需要重視的個人簡歷的作用，能夠寫出優秀的個人簡歷可以大大提高簡歷的通過率。在寫個人簡歷之前需要做很多方面的準備，比如說目標企業的發展是寫簡歷的前提，還有就是企業的招聘情況以及職業要求的信息了解，也是寫個人簡歷的準備工作。

招聘情況：

1，招聘的起止時間。

職位要求是在招聘廣告上的重要信息內容，也是求職者在編寫個人簡歷方面所最需要的資料。想要個人簡歷能夠順利的通過，提高其通過率就必須要能夠寫出讓對方滿意簡歷。而令對方滿意也就是要針對其職位招聘要求來寫。

求職簡歷行政人事類（通用17篇）篇十七