述職報告是一種重要的溝通工具，可以向上級領導和同事展示自己的工作成果。6.翻開下面的述職報告范文，或許會給你一些寫作的靈感和思路。
環保局黨組書記述職報告（專業20篇）篇一
尊敬的領導，各位同事：
大家好!
根據安排，現我就個人履行黨風廉政建設、個人紀律作風建設、個人廉潔從政等履職情況進行簡要匯報，不足之處，敬請批評指正。
20__年，在縣委、縣政府的領導下，在縣人大、縣政協的監督和指導下，充分發揮局班子集體領導作用，團結和帶領全局干部職工，認真踐行“三個代表”重要思想，深入貫徹落實科學發展觀，全面貫徹黨的十九大報告精神，時刻牢記黨的宗旨，深化對口援藏合作機制等重大機遇，團結帶領單位一班人，積極履行部門職責，在相關單位和部門的配合協助下，較好地完成了縣委政府交辦的各項目標任務。
一、切實履行黨風廉政建設“第一責任人”
(一)強化領導，細化責任，黨風廉政建設保障有力。
堅持把黨風廉政建設與日常工作相結合，做到同部署、同落實、同檢查、同考核。堅持做到主要領導負總責，分管領導具體抓、抓具體，并明確具體工作人員及其職責，年初，與班子成員、各股室逐級簽定了《縣發展改革和經濟商務信息化局20__年黨風廉政建設目標管理責任書》，做到任務落實，責任到人。在日常工作當中，通過定期召開工作會議，嚴格落實“三重一大”制度，分析研究全局黨風廉政建設工作形勢，確保落實好黨風廉政建設責任制。
(二)突出抓好學習教育，切實增強廉政意識。
嚴格貫徹落實上級紀委文件精神;認真傳達學習縣委領導重要講話精神;積極參加縣委中心組學習會，利用單位每周二、五集中學習時間，采取領導干部帶頭學，參學人員談體會的方式，深入學習《廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》、《習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》《中國共產黨黨內監督條例》等重要文獻。全年共組織全局集中學習專題會議15次。
(三)大力弘揚廉政文化，積極營造健康環境。
一是制作更新機關黨務政務公示欄，大力宣傳中央、省、州紀委全會精神、中央經濟工作會議精神、全國發展和改革工作會議等精神;定期公開部門黨風廉政建設、固定資產投資等工作情況，廣泛接受群眾和社會監督。
二是通過張貼廉政標語等方式，積極營造濃厚的監督氛圍，時刻警醒干部職工集中精力謀發展、促發展。
三是培植辦公室盆栽花草，進一步美化辦公環境，陶冶干部思想情操。四是深入幫扶村專題開展廉政文化及法律法規進農牧家活動，專題講解廉政文化、廉政法規知識3次，進一步增強干部群眾廉潔自律、遵紀守法意識。
(四)狠抓機關作風建設，牢固樹立部門形象。
今年來，進一步制定和完善了機關內部管理規章制度，管理機制得到進一步深化，干部職工廉政意識得到明顯增強。
二、勤政廉政，在堅持廉潔從政中率先垂范。
(一)重認識，做到防患未然，警鐘長鳴。習近平總書記多次強調，“為官之本，在于為官一場、造福一方;為官之理，在于講奉獻;為官之德，在于清廉;為官之義，在于明法”。發改經信局作為全縣綜合經濟管理部門，承擔著全縣國民經濟和社會發展、固定資產投資、招標投標、重大項目建設、能源、產業、通訊、人口發展規劃、招商引資等職責。在開展工作中首先應做到“零距離”服務群眾，著實抓好基層和群眾關注的大事、難事、急事，解決群眾、企業的具體困難，始終堅持用好公權，依法行政，凡重大決策部署都有法有據、程序正當。管住私欲，公私分明，不以權謀私，清清白白做人，堂堂正正做官。自擔任局長以來，本人從未利用職權和職務便利插手干預過任何工程建設項目。沒有插手任何工程項目建設。
(二)重教育，筑牢干部職工的思想道德防線。結合工作實際，廣泛開展形式多樣的廉政教育活動，促進廉政文化建設，為我局工作營造良好廉潔行政氛圍。全年開展廉政學習達10次，各種教育活動3次，警示教育5次、討論活動3次。教育引導干部職工要堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。
(三)嚴格執行“三項制度”。堅持熱情接待來信來訪群眾，干部職工責任意識、服務意識和效率意識進一步增強，沒有出現服務態度冷漠、辦事拖拉推諉的不良現象。嚴格遵守上下班紀律。干部職工沒有出現無故遲到、早退或缺席，以及上班時間玩游戲、炒股票、網上購物等不良現象。加大信息報送力度。利用政府信息公開網站，主動公開黨務政務黨務信息120余條，切實保障了群眾知情權和監督權，促進了陽光部門和效能部門建設。
(四)切實加強政府投資項目管理。堅持一手抓黨風廉政建設，一手履行部門工作職責。嚴格按標準和程序辦事，嚴格項目準入。進一步規范項目審批、核準、備案管理。嚴格按照《招投標法》在州資源交易中心、建設網進行公開招標、比選，依照《縣政府投資工程建設項目競爭性辦法》進行項目的施工、勘察、設計、監理的競爭性談判。全年無一例上訪或投訴的來信來訪。
(五)嚴格規范行政審批程序和標準。按照《政府投資項目管理辦法》等要求，認真做好政府投資項目的管理工作。在具體工作中，嚴格按程序和規范要求進行管理。對資金不落實、程序不合規、手續不齊全的項目一律不予審批，對建設內容不符合審批要求的驗收一律不予通過。
(六)積極做好年度重點項目投資計劃編制工作。20__年州反饋我縣省州重點項目共1個。結合我縣實際全面總結分析20__年經濟運行情況，猜測經濟發展的環境，深刻熟悉面臨的挑戰和可能出現的問題。根據縣委、縣政府經濟社會發展的指導思想，編制出20__年國民經濟和社會發展計劃執行情況報告為全縣經濟社會發展描繪了目標方向。
(七)扎實做好幫村工作。堅持“六個一”零距離服務群眾，以解決聯系服務群眾“最后一公里”問題為核心，將幫村工作納入全局工作總體目標。深入了解、掌握幫扶村和幫扶對象的基本情況下，實施對口幫扶和結隊幫扶。并根據吾克基村困難群眾的實際情況開展結對幫扶工作，局職工20名結對幫扶20名貧困學生、僧人，貧困戶、特殊農牧戶，幫助他們轉思路、找出路，逐步走出生產生活困境。
(八)深化改革、努力創新工作機制。
一是制定了《縣政府投資工程建設項目競爭性談判辦法(試行)》，進一步規范我縣競爭性談判活動，使我縣的競爭性談判報價方式從以前的不規范變為采取多種報價方式。
二是建立我縣自有的專家庫。該專家庫的建立，將使我縣200萬以下常規建設項目的可研評審在本縣完成，減少了200萬以下項目前期工作難度和時間。
三是取消無名錄收費項目。取消競爭性談判和比選收費項目，切實減輕申請人負擔。
四是嚴格財務管理制度。嚴格遵守財經紀律，嚴格財務管理、簡化公務接待等制度，做到先審后支，不審不支;實行“先批后支，計劃先行”的報賬程序，盡力做到支付有據、報銷無誤，確保資金安全運行。將每筆資金用在“刀刃上”，保證了財務資金的安全運行。
五是嚴格落實一把手“三重一大”制度。堅持完善民主集中制，進一步推進黨內外民主，嚴格執行“三重一大集體決策”制度，充分發揮集體領導的核心作用，凡屬重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排和大額度資金的使用必須按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，由集體討論作出決定。
三、守紀律講規矩，永葆黨員修養本色。
始終注重黨性修養、理論素養、道德品質和個人能力鍛煉。積極開展“三嚴三實”、“領導班子思想建設”等教育活動，不斷加強自我完善。
一是加強修養，做到“自警”。按照“守紀律講規矩”、“三嚴三實”等教育活動的要求，剖析思想根源構建“不想腐、不敢腐、不能腐”的制度機制。認真撰寫心得體會，切實加強黨性修養。同時，嚴格遵守中央“八項規定”、省委省政府“十項規定”、州委州政府“八項規定”等，對照反面典型，汲取教訓，時刻警示自己慎獨慎行。
二是嚴格紀律，做到“自查”。常懷律己之心，做到對組織敬畏，對法規敬畏，時刻保持清醒頭腦。在“三嚴三實”活動中，通過群眾提、相互幫、自己查等方式，梳理出“不嚴不實”問題表現，形成個人整改措施清單，全面進行整改。
三是謙虛謹慎，做到“自重”。尊重自己的人格，珍愛自己的名譽，培養積極向上的生活情趣，堅持勤儉節約的作風，反對奢侈、浪費，反對不正之風。
四是加壓奮進，做到“自勵”。堅持全心全意為人民服務是黨的根本宗旨。始終把群眾利益放在心中，做到情為民所系、權為民所用、利為民所謀，做到原則面前不糊涂，困難面前不退縮，成績面前不自滿，失敗面前不氣餒，始終保持旺盛的斗志，振奮的精神。
四、存在不足。
我局黨風廉政建設工作雖然取得了一定成效，但離新形勢、新任務下的黨風廉政建設工作要求和廣大人民群眾的期望仍存在一定差距。主要表現在：一是規章制度需進一步完善;二是理論學習有待進一步加強;三是宣傳報道、信息報送有待進一步加強。
五、下步工作努力方向。
20__年我們將繼續發揚優勢，克服不足，狠抓黨風廉政建設責任制的貫徹落實，大力弘揚求真務實精神，深入學習習近平總書記系列講話精神，在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防線，在行動上切實執行中央、省、州、縣關于領導干部廉潔自律的各項規定。萬事開頭難，起步是關鍵。主要做好以下工作：
二是進一步加強政治理論學習，不斷提高政治理論水平，增強工作能力;。
三是在抓鞏固、抓落實、抓深入、抓提高上下功夫，認真組織召開好黨員干部民主生活會，認真開展自查自糾;四是推進投資項目審批、重大項目進展等政務公開工作，增強工作的透明度，加強監督檢查，進一步打造陽光部門和責任部門形象;五是進一步加大財務制度的管理、報銷等工作。
謝謝大家!
環保局黨組書記述職報告（專業20篇）篇二
尊敬的領導，各位同事：
大家好!
20__年，我局嚴格落實黨風廉政建設工作責任制，提高班子及整個環保隊伍戰斗力、凝聚力和反腐力。現將20__年述責述廉報告如下：
一、領導班子履行黨風廉政建設主體責任情況。
1、統籌謀劃部署，健全工作機制。我局制定了20__年黨風廉政建設工作計劃，明確了責任分工、目標和具體措施;主要負責同志與與股室負責人簽訂黨風廉政建設責任書，對工作任務進行細化分解。建立了一把手親自抓，分管領導具體負責，各股室、環境監測站和環境監察大隊齊抓共管的工作機制。
2、強化廉政教育，提高廉政意識。我局通過講黨課、作輔導、聽講座，觀看系列專題教育片，召開學習交流會，撰寫學習體會，瞻仰革命故地、重溫入黨誓詞、宣傳廉政勤政先進典型、廉政警示教育等形式提高全體黨員干部廉潔從政意識，為踐行群眾路線、改進作風奠定了堅實的思想基礎。
3、深化作風建設，提升環保隊伍形象。一是為群眾解決實際問題。深入推進"連心、強基、模范"三大工程、大力開展"三進三解三促"、"五訪納諫"、"八到戶"等活動，以黨風帶政風促民風。
20__年我局為各個幫扶點籌集資金45000元用于農村建設;二是狠抓服務提質。全體工作人員改進服務態度，現場執法做到文明、規范;提高辦事效率，改進審批方法，做到在規定的時限內完成審批項目，規范環評審批程序;三是嚴格落實"八項規定"。制定和完善相關制度7項，倡導厲行節約，嚴格控制各類費用支出，切實打造節約型機關。20__年招待費14.82萬元，同比20__年下降5.1%，交通費10.82萬元，同比20__年下降5.3%。
4、開展環保專項整治行動，切實維護群眾利益。20__年，我縣組成專項工作組對涉重企業、造紙、醫藥化工等重點行業企業共開展了2次專項整治行動，解決了群眾反映的熱點環境問題。依法關閉了巴邱鎮1家群眾反映強烈的塑料粒子廠;對羅田煉油廠等10家非法企業進行了切電處理。
5、細化工作職能，選賢任能。從下屬事業單位中調配人員填補機關各內設機構人員為零的狀態，發揮各股室職能;推選能力強的黨員干部負責，充分調動了干部職工工作積極性。
6、動真抓實，強化重點領域權力制約。一是嚴格依法征收排污費。我局嚴格排污費征收工作管理，完善排污費的測算、通知、變更、追繳等程序，嚴格內部管理。20__年共征收排污費165萬元，全部入繳縣財政;二是強化環保專項資金使用監督。20__年等進行跟蹤監管，確保專項資金及時到位，專款專用，切實提高環保專項資金在污染防治中的使用;三是認真執行各項廉政制度。認真落實國家工作人員防止利益沖突，"三重一大"事項集體決策，一把手"四個不直接分管"，領導干部述職述廉、報告個人有關事項和抽查核實制度。
7、嚴格考核評價，促進黨風廉政建設。組成黨風廉政建設責任制檢查考核工作組，完善考核機制。每年年初由工作組對各股室和下屬事業單位上一年黨風廉政建設責任制完成情況進行考核，對完成不到位的予以通報并責令限期整改到位。把考核結果作為人員年度考核評優評先和問責的重要依據。
二、黨組書記個人履行黨風廉政建設"第一責任人"情況。
(一)履行抓總責任。積極推黨風廉政建設，做到好重要工作、重大問題在全局會議上親自部署、親自過問，重點環節親自協調、重要案件親自督辦，每個季度向對口紀工委報告工作。20__年共主持召開兩次專題研究黨風廉政建設工作黨組工作會議和兩次落實黨風廉政建設責任制領導小組會議。
(二)加強教育監管。帶領班子成員及黨員干部認真學習學習貫徹《廉政準則》以及新《環境保護違法違紀行為處分暫行規定》，筑牢拒腐防變的思想道德防線;督促領導班子成員廉潔從政、履行好"一崗雙責"職責;對環評審批、行政處罰、排污費、環境監測費征收和專項資金管理等重點領域的監督管理，如發現苗頭及向上級黨委、紀委報告。
(三)帶頭推動落實。在年初帶頭作廉政承諾，分管領導和各股室負責人也分別作了廉政承諾;帶頭上黨課，以講解環保領域典型案例，警示全體干部職工;每年召開一次高質量的民主生活會;建立廉政談話制度，班子成員每年集中開展2次廉政談話活動，黨員之間每年開展至少1次廉政談話活動。
(四)做到正人范己。認真遵守中央"八項規定"和廉潔從政各項規定，結合我縣縣情，努力開展環保工作;堅持"集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定"的原則，發揮黨支部班子的整體作用和每個成員的積極作用，進行科學決策和民主決策，確保嚴格依法、依政策辦事。
三、存在的問題。
今年，我局黨風廉政建設和反腐敗工作雖然取得了一定成績，但工作中仍存在著薄弱環節與不足。一是對黨風廉政建設認識有待提高，制度執行力度不夠;二是黨風廉政建設責任制落實還不夠扎實;三是個別黨員干部依法行政能力不夠強，對環境違法行為查處不夠有力，黨風廉政問題等不正之風偶有發生。
四、存在問題的原因。
一是抓學習不夠，對干部職工的廉政教育抓得不夠牢，干部職工的廉政自律意識不強;二是環境執法力度不夠，對非法及違法企業處罰力度不夠，滋生諸多環境污染問題;三是制度健全，但執行不到位，導致"吃、拿、卡、要"現象偶有發生。
五、20__年工作打算。
20__年，我局將貫徹落實縣紀委各項決策、部署，結合工作實際，教育和引導廣大黨員干部開拓創新、厲行節約、艱苦奮斗，在確保完成全年各項目標任務的同時，推動黨風廉政建設實現新提升。一是進一步提高思想認識。加強對十九大精神、上級文件、領導講話的學習，提高對黨風廉政建設重要性的認識;教育干部職工樹立大局觀念，在做好自身廉潔的同時，還有監督他人廉潔的責任和義務;二是進一步強化愛崗敬業。教育和引導干部職工從愛黨、愛國、愛單位、愛自己的基本要求做起，正確認識自己在廉政建設中的作用，積極參與反腐倡廉和監督工作;三是進一步做好風險防控。
謝謝大家!
環保局黨組書記述職報告（專業20篇）篇三
1、完善黨建機制，切實抓好“三種責任”落實。堅持全面從嚴治黨和黨要管黨原則，不斷提高政治站位，切實落實“三種責任”。一是抓好黨組班子主體責任落實。通過層層簽訂責任書，厘清職責、分解任務，把管黨治黨各項要求、措施落實到每個班子成員、每個黨員，落實到基層。二是抓好書記第一責任人責任落實。嚴格落實書記主持會議專題研究黨建、黨風廉政建設工作，并與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，推進支部書記“四單五制”、述職評議工作，推進黨建主體責任落實落靠。三是抓好班子成員分管責任。督促班子成員認真落實黨建、黨風廉政建設責任分工，認真履行“一崗雙責”，嚴格落實“五個到支部”制度，推動形成齊抓共管的工作局面。
2、提升履職能力，切實規范基層組織建設。統籌推進支部領導班子和黨員干部隊伍建設和人才隊伍建設，為做好新時期新形勢下的環保工作、更好地服務我市經濟社會發展提供堅強的組織保證。一是規范組織建設。嚴格落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，完善黨組班子成員基層黨建聯系點制度，堅持每季度開展一次機關黨建工作調研指導;完成了局機關黨委和所屬各支部的換屆選舉工作，同時選齊配強了支部書記和支委;嚴格落實基層黨組織書記黨建述職評議考核，激勵黨支部書記履職盡責、擔當作為。二是扎實推進“支部爭星、黨員積分”活動。對支部的支委會、黨員大會黨課數量、內容進行規范，局班子成員以普通黨員身份參加所在支部活動;基層黨組織不斷健全，黨員隊伍不斷壯大，涌現出一批特別能吃苦、特別能戰斗的優秀基層黨組織和愛崗敬業的優秀黨員隊伍，為推動全市環保事業健康發展發揮了積極作用。三是不斷加大對黨務干部的培訓力度。今年開展支部書記和支委培訓4次，提高了黨務干部履職能力。
3、豐富黨建載體，充分發揮支部堡壘作用。結合“兩學一做學習教育活動常態化制度化建設，充分發揮支部在黨建工作中的基礎作用。一是嚴格落實“三會一課“制度。各支部制定學習計劃，創新學習形式，扎實開展思想教育和理論學習。今年以來，8個黨支部分別組織黨員集中學習累計90次以上，以深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想為重點，扎實開展大學習、大培訓、大宣講活動;各支部書記分別為所在支部黨員講黨課1次。二是領導講黨課常態化。局黨組書記、局長吳中軍同志結合十九大、十九屆二中、三中全會精神及習近平總書記在“全國生態環境大會”講話精神為全局進行了黨課輔導，到所在支部講黨課1次，形勢教育課1次;其他局黨組成員分別按照學習安排到所聯系的支部進行黨課輔導，分別為所在支部黨員講黨課1次、形勢教育課1次。三是支部“黨員活動日”有聲有色。開展了“不忘初心，重溫入黨誓詞”、“關愛母親河我們在行動”撿拾松花江邊垃圾等主題黨日活動;利用我市紅色教育資源，組織黨員參觀松花江橋頭堡遺址活動;參加全市植樹、端午踏青遠足活動;各支部還積極組織黨員開展“黨員進社區”服務活動;組織開展了環保“六進”活動60余次，鼓勵社會各界群眾關注生活環境，參與環境保護工作。
4、以黨建成果統領環保主業，指導業務工作開展。局黨組堅決貫徹落實全面從嚴治黨向基層延伸要求，將黨建工作牢牢抓在手上，使全局黨員干部隊伍廉潔自律水平不斷提高，促進了各項環保業務工作的深入開展。一是污染防治攻堅戰取得積極成效。開展燃煤小鍋爐“清零”行動。治理燃煤鍋爐76臺，治理揚塵污染企業17家;多措并舉，有效解決秸稈露天焚燒問題。建立了市、縣(市)區、鄉鎮、村屯四級監管網格，實行主要領導包保制和聯席會議制度，實行24小時專人值守，衛星智慧天眼24小時監控火情，截至目前，全市未發現“火點”;推進水污染防治。加大工業污染防治，關閉企業排污口3個;完成了18個行政村農村環境的綜合整治，全市養殖糞污資源化利用率達到71.55%，148家規模養殖場設施配套率達59%;完成了50個鄉鎮水源地和280個農村水源地的劃分及調整工作;全力推進土壤污染防治。確定重點監管企業40家;制定產糧大縣土壤環境保護方案，完成了2個廢棄垃圾場污染治理項目風險評估工作。二是深化作風整頓、優化營商環境取得積極成效。著力推進“放、管、服”。大幅下放行政審批權限，將環境影響不大、工藝及污染治理技術成熟的63項建設項目環評審批權限下放到縣級環保部門審批;深入推進“四零”承諾。大幅縮減建設項目環境影響評價審批申報材料和審批流程，實現了窗口服務事項一站式辦理;落實首問負責制和“六個規范”要求，戶網站“雙公開、雙告知”取得明顯成效;推進“互聯網+政務服務”。完成了15項行政許可項目流程再造工作，全部實現了網上辦、一次辦、最多跑一次，辦理時限壓縮達89天，壓縮率已達35.7%，群眾辦事更加便捷。三是環境監管取得積極成效。著力加強執法監管，堅持鐵腕執法、重拳打擊、聯合嚴懲的監管理念，組織實施治氣、凈水、護綠等系列專項行動，治理違法違規企業62家、立案處罰25家、按日計罰6家、查封扣押5家。移送到公安部門查處7家，行政拘留了8人，“黃牌”警示2家，查封小造紙廠1家，立案處罰8家。
環保局黨組書記述職報告（專業20篇）篇四
我是20xx年7月任縣教育局黨組書記的。我的主要職責是：在縣委領導下，主持教育局黨組和教育系統黨的組織工作(今年7月以后主持全面工作)，配合組織貫徹黨的教育方針、政策和上級的指示、決定;負責召集和主持黨組會議，討論和決定全縣教育系統干部任免、人事安排，抓好教職工隊伍建設等;協助做好行政工作和一些重大問題的決策，當好縣委、政府的參謀助手，促進教育事業健康、協調發展。今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在上級教育行政部門的親切指導下，我與教育局黨組一班人，忠于職守，開拓進取，勤政務實，廉潔自律，較好地完成了全年的各項教育工作和上級交辦的各項任務，主要體現在以下五個方面：
一、加強學習，不斷提高自身素質和政治業務水平。
一年來，我深深感到教育工作任務艱巨，責任重大，特別今年7月以后，我縣教育進入一個比較特殊的時期，能否銳意進取，有所作為，對自己是一個嚴峻的考驗，因此，我覺得要適應教育形勢，搞好當前的教育工作，首要的問題是重視和加強學習，不斷提高理論修養和知識水平。在學習過程中我力爭做到“四個堅持”：一是堅持經常性的政治理論學習。一年多來，我放下架子，轉變作風，當好學生，認真學習，比較系統地研讀了馬列經典和鄧小平理論的原著，閱讀了大量書刊，并經常聯系實際思考問題，真正達到了學有所思、學有所獲、學以致用的目的。不僅如此，我還每天堅持收看電視新聞，閱覽報刊雜志，了解和掌握黨的路線、方針、政策，養成每天學習二、三個小時的習慣，每有所得，便提筆寫下心得體會。二是堅持積極參加中心學習組的學習。尤其在“三個倍加”學教活動中，我系統學習了有關政治理論知識、教育教學知識和市場經濟知識等。xx屆三中全會后，我又認真學習了有關會議精神，并寫出心得體會。三是堅持教育局黨組和機關定期學習制度，并帶頭作學習輔導報告。學習做到有計劃、有制度、有主題、有專題研討、有學習筆記。四是堅持搞好教育業務學習。自從來教育局上班的第一天起，我就下定決心學好教育理論，增強業務水平。為此，我自費購買了大量教育方面的書籍，睡前飯后，會前車中，都不忘讀上數頁幾篇。我還非常注意從別人身上吸取知識。向教師學習，向實踐學習，從而使自己實實在在地取得工作的主動權、發言權，促進了決策的科學化、民主化。
二、加強組織建設，注重提高黨組織的戰斗力和凝聚力。
(一)在思想建設中，發揮機關黨組的核心作用。做好機關的思想政治工作，抓好機關干部的思想建設，是機關黨組的一項經常性工作。一年來，我堅持不失時機地與黨員干部談心、交心，了解黨員干部的思想、學習、工作、生活等方面的情況，干部職工生病住院，我及時去看望、問候，帶去組織的關懷。適當時侯我主動深入到各支部收集干部職工對機關工作、管理等方面的意見，歸納整理后分別向局長反映、研究、解決。對反映解決不了的問題，也請有關人員說明原因，求得同志們的理解，在機關內部架起了相互理解的橋梁。
(三)加強對入黨積極分子的培養、教育和組織發展工作。根據黨章和發展黨員工作的規定和要求，我和局黨組一班人嚴格按照“堅持標準，改善結構，慎重發展”的方針，有計劃地指導了有關黨支部發展新黨員及入黨積極分子的培養教育工作，共吸收新黨員名，壯大了黨員隊伍，增強了黨組織的力量。
三、優化隊伍，確保政令暢通。
教育系統點多面廣，搞好教育系統隊伍建設是確保政令暢通的有力保障。一年多來，按照“三個代表”的要求，我以抓好教育系統干部職工隊伍建設為重點，立足全局，搞好協調，務求團結，主要做了以下幾項工作。
(一)堅持黨管干部原則，按程序選準用好干部。為此，我堅持選人用人不分地域，搞五湖四海;不憑恩怨，看工作業績;不論資排輩，看辦事能力，看群眾公認。由于堅持了這一原則，全縣教育系統班子的戰斗力有明顯增強。同時，我還非常注重按程序辦事。每次縣教育局研究干部人事，我都堅決地、模范地執行《干部選拔任用暫行條例》，按政策、原則、規定辦，按組織程序辦。一旦有爭議的任免和重大問題，我都要求委員們敞開思想進行充分討論，堅持民主集中制原則，最后按少數服從多數的組織原則通過，從不搞會后小動作。
(二)加強隊伍建設，塑造良好教育形象。為使廣大干部教師在思想政治、師德建設、學識學風上全面以身作則，在我的倡導下，全縣教育系統廣泛開展政治思想學習，切實做到“三個加強”。一是加強政治和教育法律法規學習。在教育系統轟轟烈烈開展了“三個代表”和“三個倍加”學教活動。黨的xx屆三中全會召開后，全縣教育系統干部職工又掀起了學習xx屆三中全會精神的熱潮。我們還要求全縣教職員工堅決執行《宜章縣教育系統干部職工“三十個不準”》，提高教師師德師風水平。二是加強政務校務公開。制定印發了《宜章縣教育系統推行政務公開實施方案》，在全縣教育系統推行政務校務公開。三是加強黨風廉政建設。我們通過會議，簽訂責任狀、學習文件、觀看電視錄相等形式，廣泛開展黨風廉政教育，增強了教育系統領導干部拒腐防變的自覺性。
(三)加強繼續教育培訓，提高中小學教師的素質和能力。一年來，完成教師學科基本功培訓人，普通話培訓人，計算機培訓人，學歷提高培訓人。選送名校長到高校進行崗位培訓和提高培訓。
(四)加強教師各項待遇的落實。一是認真做好了全縣教師資格認定工作。經本人申請，市、縣教育行政主管部門審查，省教育廳備案，今年我縣有名教師通過了教師資格認定。二是在繼續保證教師工資納入財政工資統發中心的基礎上，按照政策為全體教職員工發放了誤餐費和生活補貼的一半，搞好了名教職工的工資普調和其他調資工作。三是為名教師評定晉升了初、中、高級職稱，并組織全縣中級以上職稱教師人進行了健康檢查。四是廣泛開展送溫暖活動，慰問看望教職工余人次。
四、銳意改革，狠抓中心，工作業績突出。
(一)抓普九鞏固提高。凡是與“普九”鞏固提高工作有關的會議，我都會參加。研究工作情況，部署下一階段“普九”鞏固提高工作。每次下鄉，我必須先查看“普九”情況，聽“普九”匯報。為了不折不扣按質按量完成“普九”年終驗收任務，我跑遍全縣27個鄉(鎮)調查、研究、了解情況。今年，我縣小學鞏固率達99.83%，初中鞏固率98.73%，目前，我們正在進一步完善制度，落實責任，把我縣“普九”整體水平由a類達到更高層次。
(二)深化人事制度改革，建立良好激勵機制。在我的主持下，根據機構改革的要求，我縣教育人事制度改革穩步推進。一是積極穩妥地搞好機關機構改革工作。目前，已出臺改革意見并在全局進行了廣泛討論，形成方案報縣委、政府審批。二是順利完成了全縣鄉鎮中學校長30個崗位、中心小學副校長28個職位的競聘工作。整個工作嚴格按程序抓得實，堅持公開、公平、公正的原則，選好人，加強了班子建設，受到廣大教師和群眾的好評。三是完成了學區撤并工作。7?9月，我們在搞好學區清產核資和取消學區賬號的基礎上，11月14日正式宣布撤消學區這一體制。四是全面啟動學校人事制度改革。我全程參與制訂了《宜章縣中小學教職工核崗分流實施方案》。同時抓好了教職工的調編分流工作，今年落實超編單位教師48人分流到缺編單位。
(三)治理亂收費不手軟，樹立學校教育新形象。多年來，群眾對教育收費問題頗為敏感，也頗有微詞。學校亂收費問題，是一種復雜的社會現象，需要綜合治理，才能收到好的效果。我主持全面工作以來，在治理亂收費的問題上，采取了治他先治己的思路，毫不含糊。把治理中小學亂收費，提高到實踐“三個代表”，密切聯系群眾的政治高度。利用各種有效形式宣傳國家關于學校收費政策，通過責任狀形式落實層層責任，通過會議培訓推心置腹地告誡校長和教職員工，提高治理中小學亂收費的認識，預防了亂收費。對治理亂收費，我們從來不含糊。特別是今年七部委召開會議以來，我們進一步加大對中小學亂收費治理的力度，根據“誰主管，誰負責、誰違規、處理誰”的原則，認真貫徹落實有關收費政策。同時加在查處力度，共處分違紀人員人，使中小學收費亂工作得到了有效遏制。
(四)扎扎實實抓好課程改革工作。
(五)認真抓好中小學布局調整工作。
(六)加強師生安全教育，確保學校安全穩定。
(七)認真搞好了慶祝教師節活動和教育基金工作。
(八)落實農村教師住房制度改革。
五、搞好調研，為基層排憂解難。
在做好本職工作的同時，我盡量擠時間下基層，經常走訪教育干部和教職員工，密切與群眾的血肉聯系，給他們出主意、想辦法，幫助、支持他們搞好教育工作。一年來，我跑遍了全縣所有中心小學以上的學校和50%以上的村級小學，并深入到教學第一線聽課、評課，了解教情，體察民意，有問題及時糾正，有困難想法解決。我積極支持建整扶貧工作，曾6次到縣教育局建整扶貧工作隊進駐的關溪鄉了解情況，鼓勁加油，共投入扶貧資金1.5萬元，引導村民致富奔小康，為村級經濟發展夯實了基矗我十分重視人大代表、政協委員的提案、議案的辦理，并督促有關人員對提案、議案進行回復，做到事事有落實，件件有回復。我還非常重視群眾來信來訪，只要群眾來信來訪，我都認真對待，妥善處理。不能及時處理的，我總是耐心做好群眾的思想工作，講明道理，講清政策，盡量使群眾期望而來，滿意而歸。據不完全統計，一年多來，我直接或間接處理的來信來訪就有56件(次)。
六、廉潔自律，保持清正廉明的良好形象。
廉潔自律，勤政務實是我的行為準則。作為一名黨組書記，受組織培養，受人民重托，應嚴格自律，扎實工作，用人民給予的權力全心全意為人民服務。一年來，我嚴格執行中央有關規定，做到不貪不沾，不拿不要，經常用紀律約束自己，防微杜漸。平時注意管嚴自己的家屬子女，對登門來訪送禮者堅決拒收。對請吃拉關系的，我能正確對待，妥善處理。我在教育局每天都有做不完的工作，特別是7月以來經常加班到晚上12點才休息，大多數節假日都在工作，但從未領過一分補助和加班費。平時下鄉調研一般在食堂用餐或自己掏錢吃盒飯。
一年來，我捫心自問，沒有辜負黨和人民的期望，我所管的工作取得一些成績。但認真想想，我又做得很不夠。主要存在以下幾個方面的問題：
1、業務學習抓得不緊，每天窮于應付，沒有系統學習教育理論。
2、性情比較急燥，處事太急，批評人太直，個人修養有待進一步加強。
3、缺乏工作方法，本來很想把工作辦好，但有時事與愿違，有意無意中得罪了一些同志。
今后怎么辦，我想，絕不能辜負黨和人民對自己的重托和期望，一定要努力做到以下三點：
1、努力學習，提高素質和工作能力。
2、在深化教育改革，加大調整力度方面，多出謀劃策，為宜章的教育發展貢獻力量。
3、嚴格要求，勤政廉潔，努力塑造自己的良好形象。
環保局黨組書記述職報告（專業20篇）篇五
存在問題：一是有重業務工作輕黨建工作思想。由于環保業務工作任務量大，考核指標多，主觀上經常過問關注，但對于黨建工作，投入的精力不是很多。二是在黨建工作上滿足于完成上級部署的各項指標性任務，較少花費時間和精力去研究如何創新開展黨建工作，究其原因，還是存在著對黨建工作鉆研不深、不細的思想意識。三是存在過得去就行的思想意識。因兼職的黨務干部承擔的業務工作量也不小，所以對他們要求不高，對個別支部有時沒有嚴格落實“三會一課”制度睜只眼閉只眼，放松了對全局黨員干部的嚴格要求。
存在問題的原因：一是環保業務工作量大，任務繁重，常態化的國家層面環保督察、省級督察抽調了大批骨干力量，同時接受國家和省級對我市的督察，一定程度上沖淡了黨建工作氛圍;二是對上級部署工作疲于應對，感覺以現有人員力量能完成工作任務就很不錯了，存在得過且過思想;三是對支部黨建工作檢查還不夠嚴格，感覺大家工作量都不小，精力有限，有時存在放松要求的思想意識。
環保局黨組書記述職報告（專業20篇）篇六
存在問題：一是對機關黨建工作重要性認識還需提高。在全局黨員干部中，特別是個別領導干部中，重業務、輕黨建現象仍然不同程度存在。我本人也存在關注業務工作較多，關注黨建較少的情況，存在輕黨建重業務的思想意識。二是工作缺乏創新。理論教育過于呆板，照本宣科，流于形式;思想政治工作針對性不強，缺乏生機和活力。三是組織建設還需加強。從全局各總支、支部建設水平上看，部分總支和支部的戰斗力、凝聚力還不強;“三會一課”還未全面落實;一些黨務干部素質不高，不能適應形勢的需要。
整改情況：通過局黨組中心組的學習引領、對全局黨員“四個意識”的持續強化教育，全局上下不斷加深對黨建工作重要性的認識;通過對局機關黨委、支部的換屆選舉，一批要求進步、政治素質好、能干事的黨務骨干被充實到黨建隊伍中來，使專兼職黨務干部隊伍得到強化。因此，2020年存在的第一個和第三個問題已經整改完畢;第二個問題需要長期堅持。
環保局黨組書記述職報告（專業20篇）篇七
1、強化黨組班子責任意識，不斷提升黨建工作實效。落實黨組主體責任和黨組成員履行好“一崗雙責”;完善支部書記述職評議考核工作，繼續推進對支部書記支委的專項培訓工作，提高黨務工作者的能力和素質;拓寬和壓實黨組織和領導干部的宗教工作責任，不斷強化意識形態領域工作，加強對黨員馬克思主義宗教觀和無神論教育，堅決遏制宗教蔓延。黨組每季度要對全局意識形態形勢至少進行1次研判，發現苗頭性問題及時解決;謀劃并組織好全局各項黨建主題活動的開展，提升“三會一課”的落實質量，嚴格組織生活制度，建立健全黨員民主評議和黨員聯系群眾機制，重點開展“支部爭星、黨員積分”活動;堅持嚴把入口、嚴格管理、從嚴處置，著力打造一支作風優良、業務精湛、先鋒模范作用突出的黨員隊伍。
2、貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，落實生態文明建設要求。結合“解放思想推動工作高質量發展大討論”活動，堅決貫徹落實習近平總書記深入推進東北振興座談會講話和考察黑龍江重要指示精神，將總書記系列重要講話精神學深學透，用講話精神指導實際工作，以習近平總書記提出的生態文明理念統領環境保護工作，以生態環境高質量發展為我市振興提供環保服務。
3、以黨建促進各項業務工作取得新突破。堅持把機關黨建工作貫穿于業務工作全過程，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，以奮發有為的精神狀態，扎實有效的工作作風，確保環保各項工作任務落到實處，形成“干事業一條心、抓工作一盤棋”的濃厚氛圍，力爭使環保各項工作取得更好的成績。
環保局黨組書記述職報告（專業20篇）篇八
尊敬的各位領導：
2015年，官場社區黨委在金山鎮黨委政府的正確領導下，在社區“兩委”班子及全體工作人員的共同努力下，緊緊圍繞《金山鎮2015年黨建工作思路及工作要點》要求，深入貫徹落實黨的及十八屆三中全會精神，以服務改革、服務發展、服務民生、服務群眾、服務黨員為主題，不斷增強服務實效，創新服務載體，深化服務內涵，著力打造服務型基層黨組織建設，切實在黨員隊伍思想教育、村組干部作風轉變以及改進黨群干群關系上下功夫，不斷提高基層黨組織的凝結力和戰斗力，夯實黨的執政基礎,努力完成鎮黨委政府交辦的各項工作任務，現將官場社區黨委抓黨建工作情況作如下述職：
一、社區基本情況
員20名。
二、同心協力，不斷推進黨建科學化水平
(一)強化學習，不斷提高黨員的思想認識和理論水平。嚴格執行黨內《三會一課》制度，通過黨員自學、集中學習、遠程教育等方式，加強對黨員和村組干部的教育管理，并以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，認認真真的學習了柴書記、鎮黨委尹書記的動員講話、鎮黨委的《實施方案》、習一系列重要講話精神和先進典型影視資料，以上帶下，作好示范。并圍繞重要講話精神、《論群眾路線重要論述摘編》和《厲行節約、反對浪費重要論述摘編》及楊善洲、高德榮、李開斌、李炳祥等先進典型材料，并組織黨員觀看了《焦裕祿》、《第一書記》、《吳仁寶》等先進典型影片，不斷提高學習的針對性和實效性，通過抓實學習，提高了黨員的黨性意識。期間：“兩委”班子成員共撰寫讀書筆記10萬余字，撰寫心得體會3萬余字。
取班子成員的意見和建議，會議論通過后方可實施，有效避免一言堂現象。在后備干部培養上下功夫。三是加強對后備干部的培養。按照新形勢對基層黨組織建設的目標要求，通過民主推薦、重點培養一批能夠擔當重任、經得起風浪考驗、有發展潛力的優秀年輕干部作為自然村支部書記及居民小組長后備干部，有針對性地采取“缺什么，補什么”的原則，年內社區新增35歲以下干部1名，并在農村致富先鋒、“三培養”人員、女能手和青年致富帶頭人中選送了4名入黨積極分子參加鎮黨委的培訓。
動室及廚房，完善了社區硬件建設，并自行組織為群眾解決小臺子小區招租、黑泥橋村間道路硬化等突出問題8件，受益村(居)民小組8個、1000余人；在黨員民主評議過程中，測評出“差”等次黨員11名，初步確定處置不合格黨員1名，列入限期整改對象，由社區黨委書記直接負責幫帶整改。通過活動的開展，黨員干部作風明顯轉變、服務群眾的自覺意識更加強烈、攻堅克難的信心更加堅定，教育實踐活動成效明顯。
業先鋒崗、創建誠信經營戶等方式，引導和監督非公有制經濟組織健康發展。
(五)抓實常規，提高基層黨組織的活力。一是分解落實黨建責任。與鎮委簽訂責任書，并修改完善黨建工作目標責任書，與各支部層層簽訂，構建了“書記抓、抓書記”的責任體系，并堅持半年一檢查，年終一考評的機制。二是強化黨建工作保障機制。鎮黨委核撥的黨建工作經費，做到專款專用，從人力、財力、物力方面為黨建工作提供條件和保障。三是做好黨員發展及學費收繳工作。社區黨委嚴把發展黨員質量關，認真做好了培養、發展、納新工作，嚴格執行發展黨員公示制、票決制和責任追究制。為黨組織輸入了新鮮血液，增強黨員隊伍的新生力量，年內考察上報并經鎮黨委批準預備黨員3名，預備黨員轉正為正式黨員2名。同時按照鎮黨委要求及時完成黨費上繳工作，全年收取黨費1600多元，并足額上交鎮黨委，通過抓實各方面的工作，努力打造“領導班子好、黨員干部隊伍好、工作機制好、發展業績好、群眾反映好”的五好班子，為社區黨建工作創建打下堅實的基礎。
制度》、《公務用車管理制度》、《公務接待管理制度》等，強化了村組干部廉潔自律意識，在社區營造了風清氣正的干事創業環境。
(七)強化服務，以黨的建設引領經濟社會發展。全面貫徹落實科學發展觀，把鎮黨委、政府的決策部署和社區的具體實際緊密結合，以“提高服務質量、維護社區穩定”為工作目標，有效促進了社區的穩定和發展。并以為民服務工作站平臺建設為突破口，堅持以“便民、為民、規范、廉潔、高效”為宗旨，合理利用好為民服務站平臺，給群眾提供了一個辦事效率高、政務公開、方便群眾辦事為目標的一個服務平臺。圍繞“熱情周到、高效服務、依法辦事、便民利民”的服務準則，樹立“優質高效、共創和諧、提高效能、樹立形象”的服務理念，實行服務承諾、限時辦結的運行機制，切實為社區群眾提供優質、高效、便捷的服務。2015年1-10月累計辦理計生事務105件、民政事務161件、社會保障事務102件、宗和事務36件、小組代辦69件、共計473件、辦結率達100%。
三、存在的困難和問題
流動黨員流動性強，對流動黨員的跟蹤問效力度不夠。四是對黨員教育管理方式單一，還停留在以會代訓層面。針對以上問題，社區黨委將在下年度工作中，重點推進，整改落實。
四、下步工作計劃
2015年，社區黨委將圍繞鎮黨委、政府的工作要點，按照“抓落實、突重點、求實效、有創新”的工作要求，認真學習貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會精神，鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，全面提升黨建工作科學化水平。一是要加強黨員隊伍建設，提高黨員隊伍的凝結力和戰斗力。二是要打造服務型黨組織，提高社區的服務能力和水平。三是加強非公企業黨建，深化“強基立業”工程。四是加強黨風廉政建設，切實轉變工作作風。五是抓實黨建常規工作，夯實黨建基礎。六是不斷轉化黨建成果，全力建設和諧社區。
我的述職完畢，敬請各位領導提出批評意見，我將虛心接受，及時整改。
尊敬的各位主任，各位委員：
2月，時任縣常興鄉黨委書記的我當選為駐馬店市第二屆人大代表。根據工作需要，10月我調任縣教體局黨組書記。作為一名人大代表，時刻不忘自己肩負的職責和使命，雖然工作崗位、工作性質有了一定的變化，但是在我心中為黨和人民服務的宗旨始終沒有變。在新的工作崗位上，我始終增強自己作為一名人大代表的歷史使命感，增強自己依法行使代表權利、履行代表義務的自覺性，緊緊圍繞政治文明、物質文明和精神文明三大主題，認真履行職責，發揮了一名人大代表在改革和經濟建設中應有的作用。現述職如下：
一、認真學習做好表率，依法履行代表職責
當好人大代表，履行代表職責，首要的是要加強政治理論、法律法規、政策和業務的學習。我當選為市人大代表后，重點學習了“三個代表”重要思想和十七大會議精神，認真學習了憲法、地方組織法、代表法、教育法等法律知識，努力提高政治素質和業務水平。樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立了正確的權力觀和義務觀，增強了代表履職意識、依法行政意識和“公仆”意識，不斷加強自身建設。始終堅持四項基本原則，認真宣傳和貫徹黨的路線、方針、政策，模范遵守和執行法律、法規和市、縣人大及其會的決議、決定，扎扎實實履行代表職責，積極做好本職工作,堅持把黨的路線、方針、政策落到實處。
參加人民代表大會會議、審議各項報告和議案、反映人民群眾的意愿和要求，是依法行使人大代表各項職權的基本要求。按照這一要求，我每年都按時出席市人民代表大會、縣人民代表大會，列席人大會會議，在會議期間認真審議各項工作報告，積極反映社情民意；堅持“少在辦公室坐一分鐘，多到基層跑一小時”，積極參加市縣人大代表小組的活動。通過參加各項活動，我進一步強化了服從中心、服從大局、服務經濟、服務百姓的意識。
贊譽。平時廣泛聽取群眾意見，收集和掌握第一手材料，積極在人代會上提出議案和建議。在市、縣人代會上，我與其他代表一起共提出議案和建議12件，大多數被市、縣政府及有關部門采納。撰寫的《關于信訪工作屬地管理的思考》、《關于秸稈禁燒的思考》和《關于加強農村宅基地管理的思考》等理論文章，分別被新聞單位刊登，并引起上級領導的高度重視和社會的廣泛關注，在社會上引起了強烈的反響。
二、求真務實謀發展，干好本職出成效
在認真履行好代表職責的同時，我積極做好本職工作。
問題；植樹100萬棵，完善林網11萬畝，開發荒灘、荒坡、荒溝6000多畝，全鄉新增林地2萬多畝，森林覆蓋率達22%。實施沼氣建設工程，全鄉新建沼氣余口；籌資30多萬元，加強農村有線電視、通信網絡建設，有線電視入村率達到30%，入戶率達到40%；每百戶擁有電腦8臺，每百人擁有電話60部；申請資金40多萬元，建成了以鄉衛生院為龍頭、以村衛生所為骨干的衛生防治網絡；籌資15萬元，為全鄉離退休干部和在職機關事業單位工作人員入了醫療保險；爭取資金30萬元，自籌資金25萬元，建成占地6.5畝，房舍近50間的中心敬老院，入住五保老人280多人；爭取資金15萬元，自籌30余萬元，新建機關寢辦大樓一座30間；組織衛生清理20多場次，清理垃圾200余噸，拆除臨時商亭5座，清理廣告牌、臨時搭棚等10余件；硬化集市街道2條，長1200米，新修街道下水道米，安裝路燈28盞，路旁植樹100多棵，栽植花草200多平方米。新建公廁1個，新建垃圾處理場2個，添置垃圾箱13個，灑水車1輛，垃圾清運車5輛，消防車1輛，設立了衛生監督崗，新招環衛工20名、衛生監督員5名。小集鎮建設呈現出經濟振興，商貿繁榮，環境優美和社會文明的喜人局面。
況，有效地提高了機關工作效率。再次，落實校長吃住在校制度，要求校長不離陣地，與學生同吃同住。各校長必須安裝固定電話，可隨時檢查在崗情況，教體局下鄉督導，到校必查校長的聽課記錄和業務活動開展記錄，聽取校長各項工作落實情況匯報，工作抓的不實的校長到局辦公會上作表態發言。三是狠抓制度建設，規范學校管理。為加強人事管理，制定了《病退教師管理辦法》和《教師聘任管理辦法》；為改變校園環境，制定了《中小學校園管理辦法》；為加強對校長的管理，制定了《小學校長管理辦法》和《初長管理辦法》；為加強教學管理，制定了《中小學校教育教學管理規定》；為創建窗口學校，制定了《示范性初中創建標準》；為加強平安建設，制定了《中小學校重大事項報告制度》，做到了有章可循，有章可依。四是狠抓學校管理，改變師生精神面貌。為提高師生素質和學校管理水平，以學校后勤管理為突破口，狠抓了校園文化建設，極大地改變了學校環境面貌和師生的精神風貌。五是多方協調，營造和諧教育環境。首先，及時向、政府匯報教育發展情況，爭取、政府支持；其次，加強與相關部門的溝通，取得各部門的大力協助；第三，密切與各鄉鎮黨委、政府的聯系，取得鄉鎮黨委、政府對所屬學校的大力關懷；第四，打破高中封閉狀況，創建交流平臺，加強了高中、二高和雙語學校之間的交流合作，促使三校相互學習，取長補短，共同提高。
三、加強修養提升素質，接受選民監督
根據形勢的發展和自身提高的需要，我確立了“終身學習”的理念，無論工作多么忙，我都盡量做到新聞必看、政策法規必學、《人民教育》、《河南教育》等專業雜志必讀，隨時汲取精神食糧，不斷提高政治理論和政策法規水平。在日常生活與工作中，我始終嚴格自律、注重人格修養，把黨性與人格結合起來，潔身立德礪品性。始終強化表率作用，使個人的行為始終與中央《關于黨風廉政建設責任制的規定》及《黨員干部廉潔自律十不準》的要求保持一致。特別是在人、財、物的管理上，嚴格按政策、按程序辦，凡符合政策規定的立即批辦，并要求承辦科室、承辦責任人限時辦結，凡違背原則行不正之風的，嚴厲批評，不留情面，不搞下不違例。管好家屬、子女和身邊的工作人員，經常教育，嚴格管理，使他們都能自覺地擺正自己的位置。任職以來，自己沒有任何違規現象發生。
我在認真履行好代表職責，做好本職工作的同時，組織和人民也給予了我很
多榮譽：2月當選為駐馬店市第二屆人大代表，被評為市優秀人大代表，5月當選為中共縣第十一屆委員，9月當選為中共河南省第八次代表大會代表，獲得“公仆杯”，、連續兩年獲得“創業杯、平安杯、公樸杯”，被市政府評為“勞動模范”。但我深知自己成績的取得，得益于各級領導的關愛，得益于有關部門的協助，更得益于選民的監督和支持。在今后的工作中，我一定珍惜人民賦予自己的權力，增強公仆意識、法制意識、代表意識，加強學習，提高自身綜合素質，以更加飽滿的熱情面對新的挑戰,進一步發揮好人大代表的表率作用、骨干作用、橋梁紐帶作用和聯系群眾、反映民意的主渠道作用，把人民群眾的利益實現好、維護好、發展好，做到在其位，謀其政，盡其責，辦其事，為推進我縣的政治文明、物質文明和精神文明建設做出自己的貢獻。
11月19日
2011年，我局黨委以圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展為目標，認真履行基層黨建工作職責，團結帶領水利黨員干部職工克難奮進，開拓創新，發揚“獻身、負責、求實”的水利行業精神，努力服務好“三農”，讓更多群眾充分享受到水利發展和改革成果。下面我代表水利局黨委作《2011年水利局黨建工作述職報告》，請予評議。
一、廉潔自律、創先爭優、服務群眾，深入開展黨建主題活動
2011年，我局對黨風廉政建設、爭先創優、“治庸問責”、“三萬”活動等工作，從上至下，由點到面，做到層層抓，層層落實。
（一）扎實開展黨風廉政建設活動。2011年年初，我局從領導到普通黨員干部層層簽訂黨風廉政責任書，并通過定期組織學習，查找自身問題，認真落實整改措施，確保責任書內容落到實處，確保廉政風險預警防控工作得到扎實有效地開展；其次，我局全面動員迅速啟動“治庸問責”工作，重點要求黨員干部發揮黨員先鋒模范作用，開展黨員干部批評與自我批評，有效地促進了機關面貌大改觀，黨員干部作風大轉變。
通過對黨員點評，實事求是地肯定了每名黨員的工作特點及取得的成績，客觀公正地指出問題，提出努力方向，鼓勵黨員再接再厲，改進不足，推動各項工作再上一個新臺階。
（三）認真開展新“三萬”活動。我局的駐點村為***，圍繞“三萬”工作精神和要求，均成立了由我擔任組長，副局長**為常務副組長的“萬名干部進萬村入萬戶”活動工作組，并從機關業務股室、辦公室抽調三名政治素質好、業務能力強、理論水平高的黨員干部組建工作專班，認真部署，扎實開展工作。
二、堅持團結，踐行民主集中制，推進黨建工作扎實有效開展 一是認真貫徹黨的民主集中制，凡是涉及局里的重要工作和敏感問題，局黨組成員先互相通氣，然后經過集體討論和決策，最后向全局黨員干部職工通報，在研究中不越權，不越位，不搞一言堂，尊重多數意見，分管領導有責有權，從而較好地發揮了班子的集體領導作用；二是尊重黨員干部職工的意見，工作之前先請相關黨員干部提出意見，對好的建議積極予以采納。三是認真傾聽黨員干部的心聲，關心支持他們在基層搞好工作。
生活的支部；通過逐步健全完善“五個基本”建設體系，我局黨建工作走上了制度化、規范化軌道。
雖然我局黨建工作取得了一些成績，但離上級的要求還有一定的差距，存在一些不足，主要是：一是抓黨建促工作實效不明顯；二是抓黨建經常化堅持不夠；三是抓黨建督促督辦力度不夠。
在今后的工作中，我局黨委將正視自己的不足，改正不足，進一步落實黨建工作責任制，完善制度，創新機制，強化黨員經常性教育和監督管理，強化基層黨組織指導部門工作作用，為促進水利事業發展和經濟跨越式發展不懈努力奮斗。
環保局黨組書記述職報告（專業20篇）篇九
現將兩年來履行職責、理論學習、廉政建設等方面情況報告如下：
一、去年以來所做的四項主要工作。
20__年以來，針對全市殘聯系統基礎差、底子薄的實際情況，我在市殘聯理事長的任上始終堅持“打基礎、辦實事”的工作原則，突出“抓住重點、整體推進”的工作思路，在殘疾人基層組織建設、基礎設施建設、社會保障和文化體育等方面開展了大量“補課”性的工作。通過各級殘聯的共同努力，兩年來，全市殘聯系統的整體面貌發生了較大改變，取得了較好成績，全市殘疾人工作社會化和影響力與日俱增。
(一)殘疾人組織建設進一步健全，為殘疾人服務的意識不斷增強。
殘疾人組織是黨和政府聯系殘疾人的橋梁和紐帶，是做好殘疾人工作的重要保障。去年以來，我堅持把殘疾人基層組織建設當做大事來抓，認真貫徹落實國務院殘工委《關于進一步加強基層殘疾人組織建設的意見》和省殘聯“高郵會議”精神，以殘聯換屆為抓手，進一步加強鄉鎮(街道)殘聯、村居(社區)殘疾人協會的組織建設，抓好鄉鎮(街道)殘聯以及村居(社區)殘疾人協會專職委員選聘工作。截至20__年8月，全市已全面完成108個鄉(鎮、街道)殘聯、1449個村(居、社區)殘協專職委員的配備工作。其中，配備殘疾人專職委員1097名，形成了一個橫向到邊、縱向到底的組織網絡，比省殘聯提出的“蘇北地區20__年完成殘疾人基層組織建設任務”進度要求，提前了16個月。
積極主動爭取當地黨委政府支持，使縣區的殘疾人康復中心建設取得了突破性的進展。沭陽縣、宿豫區的殘疾人康復中心于去年底建成并投入使用，附設有康復服務指導、聾兒聽力語言訓練、就業服務、職業培訓、用品用具供應服務等機構和功能，購置了各種專用康復訓練設備和器材。泗洪縣、宿城區的殘疾人康復中心已封頂，正在裝修。泗陽縣殘疾人康復中心年底即可封頂。
托養服務機構建設初見成效。在殘疾人托養服務機構建設工作上，我們堅持“政府主導、企業聯辦、社會參與”的工作路子，堅持社會化的發展方向，要求各縣區立足實際，積極探索，扎實推進智力和精神殘疾人托養服務工作，通過多次召開會議、不間斷地督促檢查，推動泗陽縣創建了全市首家托養機構----泗陽縣庇護安養所，接收10名智力精神殘疾人，為他們提供日常生活照料、醫療服務、專業康復訓練、職業培訓、生存與生活技能訓練、文化教育、體育活動和簡單的生產勞動。其他縣區的托養服務架構建設也在建設之中。此外，殘疾人社區康復點建設全面推開，宿豫、宿城創建省級殘疾人社區康復示范區工作正在有效開展。
(二)殘疾人社會保障工作進一步加強，為殘疾人帶來的實惠不斷增多。
一是做好康復保障工作，解決殘疾人康復難問題。兩年來，積極組織實施捐贈輪椅、免費安裝助聽器、免費實施白內障復明手術和為精神病人免費服藥“三助一給”工作，共捐贈輪椅3300輛，為109名貧困家庭的聽力殘疾兒童裝配了助聽器，完成白內障免費復明手術3470例;為400名精神病患者免費提供藥物，幫助23人重度精神病人接受免費的住院治療。尤其是白內障無障礙市創建工作，20__年獲得省殘聯的表彰。扎實開展0-6歲殘疾兒童搶救性康復工作，437名殘疾兒童免費進機構接受康復治療。通過爭取省殘聯資金的物資扶持的方式，為167名殘疾人免費安裝了假肢。
二是做好教育保障工作，解決殘疾人上學難問題。為鼓勵殘疾學生進入高等學校學習，去年，我們會同市教育局、市財政局出臺了《關于對考入中等以上學校的殘疾學生進行獎勵的通知》，對進入大專、本科以上院校學習的殘疾學生，給予一定的經濟資助。兩年來，共對72名進入高校學習的殘疾學生給予了獎勵和資助。
三是做好勞動保障工作，解決殘疾人就業難問題。始終把促進殘疾人勞動就業工作作為重中之重來抓，結合“三個一萬”助殘實事工程的落實，以完善政策為前提，以技能培訓為支柱，以集中招聘為抓手，以落實崗位為目標，取得的效果非常明顯。兩年來，全市共舉辦各類職業技能培訓班40多期(次)，免費培訓殘疾人5513人。在具體工作中，縣、區殘聯一方面積極與省內外相關用人單位聯系，盡力把殘疾人輸送到經濟發達地區就業，兩年來，全市先后向蘇南和經濟發達地區福利企業集中輸出殘疾人3669名;一方面以落實國務院《殘疾人就業條例》和財政部、國家稅務總局《關于促進殘疾人就業稅收優惠政策的通知》為契機，以舉辦殘疾人就業專場招聘會為抓手，在企業與殘疾人之間搭建就業服務平臺。兩年來，泗洪縣、宿豫區、泗陽縣、宿城區都先后舉辦了殘疾人就業專場招聘會，為2838名殘疾人在本地落實了就業崗位。
20__年，此項工作獲得省殘聯單項工作先進獎。四是做好基本生活保障工作，解決殘疾人生活難問題。切實做好重度殘疾人納入低保的準備工作。與市扶貧辦合作，對泗洪縣、宿豫區的65戶貧困殘疾人家庭的危房實施了改造，改善了他們的居住條件。全面推進殘疾人醫療保障工作落實，緩解了城鄉殘疾人看病難的問題。
(三)殘疾人文體活動進一步活躍，為殘疾人展示才華提供舞臺。
一是廣泛選拔和培訓運動員。通過不懈的努力，全市共向省以上殘疾人體育機構輸送了60多名運動員，每逢節日和重大比賽前，我們都要到運動員家中慰問，并通過電話鼓勵運動員刻苦訓練，奮勇拼搏，給運動員增添精神動力。20__年，我市選拔的9名運動員在第七屆全國殘運會，共獲得金牌6枚、銀牌6枚、銅牌4枚的好成績。在今年的北京殘奧會上，我市的胡道亮、嚴會蓮、王莎莎，3名運動員共取得兩金一銀的好成績。其中輪椅擊劍選手胡道亮勇奪重劍、花劍兩塊金牌，成為輪椅擊劍冠軍第一個“雙冠王”，為全市人民爭得了榮譽。
二是及時做好表彰獎勵工作。為了鼓勵運動員，每逢重大比賽結束后，我們都報請市委市政府給予獎勵，激勵殘疾人運動員再接再厲，再創佳績。
三是開展豐富多彩的文藝活動。依托盲、聾啞學校，開展形式多樣的文化藝術活動，以發現培養殘疾人藝術人才，去年以來，有多項文藝作品在全省獲獎。
二、理論學習和廉政建設情況。
作為領導干部，要保持思想的先進性，確保工作思維始終跟上時代發展步伐，必須加強理論學習。因此，在理論學習上，確保做到比其他同志更加重視、更加自覺、更加實在。除了按要求參加市委組織的集體學習、“前沿課堂”學習外，堅持自覺學、主動學，尤其注重對“三個代表”重要思想、黨的xx大精神以及事關殘疾人工作的政策、法規的學習。通過學習，對科學發展觀的、本質有了更深刻的理解，對構建社會主義和諧社會的重大意義有了更清醒的認識，進一步增強了做好殘疾人工作的自覺性，提高了個人政治修養。在學習過程中，注意理論聯系實際，在掌握理論原理的基礎上，深入思考一些事關殘疾人事業發展的具體問題，堅持用科學發展觀統領工作，牢固樹立以人為本的工作理念，努力提高科學決策水平。
在廉政建設方面，做到自覺遵守廉潔自律的各項規定，自重、自省，自警、自勵。
一是堅持秉公辦事。在工作中，我始終堅持按制度辦事，依法辦事，無論是老同學、老同事、老部下、老朋友，都能做到不論親疏、不徇私情，堅決按規定程序辦事。
二是堅持潔身端行。認真貫徹落實中、省、市廉政建設要求，時刻遵守領導干部廉潔自律的各項規定，嚴于律己，以身作則，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕，真正做到不正之風不染，不義之財不取，不法之事不做，時刻把自己置身于組織和群眾的監督之下。
三是堅持勤儉節約。發揚艱苦奮斗的精神，始終堅持勤儉樸素的生活作風，保持積極向上的生活情趣，不講闊氣、擺排場，不搞特殊化。在執行黨風廉政建設責任制和個人廉潔自律方面，從來沒有發生過任何違反黨風黨紀的事情。
三、自己感到最不滿意的一項工作。
兩年來，在市委、市政府的親切關懷和全社會的共同努力下，我市的殘疾人工作開展富有成效，殘疾人狀況得到顯著改善，殘疾人生活水平有了明顯提高，殘疾人合法權益得到有效保障，殘疾人事業發展勢頭強勁。但是，目前，還有許多人對殘疾人政策法規了解不夠，關心支持殘疾人的社會氛圍不濃，宣傳報道殘疾人自強自立的典型事跡不夠。究其原因，是我們沒有做好殘疾人事業宣傳工作。這也是我最不滿意的一項工作。
中國殘聯主席鄧樸方曾說過“不是人家不人道，而是人家不知道”。要推動殘疾人事業發展，宣傳工作具有重要作用。加大殘疾人事業宣傳，可以提高人們對殘疾人工作的認識，增進對殘疾人的理解，在健全人與殘疾人之間倡導建立和諧、友愛、互助的新型人際關系，提高社會道德水平。只有做好殘疾人事業的宣傳工作，才能加大政府各職能部門在康復、教育、就業、扶貧等與殘疾人需求密切相關等領域的工作力度，推動殘疾人事業健康持續地發展。為此，在今后的工作中，我們將進一步做好殘疾人事業宣傳工作，鼓勵殘聯系統干部職工人人充當宣傳員，大力宣傳殘疾人工作、活動和好人好事，營造良好輿論環境，使各級領導更加重視殘疾人事業，使廣大人民群眾更加了解殘疾人的情況，使社會扶殘助殘氛圍更加濃烈。
環保局黨組書記述職報告（專業20篇）篇十
按照會議安排，我就20__年履行黨建和黨風廉政主體責任述職述責述廉如下，請予審議。
一、履職情況及成效。
(一)堅持帶頭履職，推進工作責任。一是認真履行抓黨建第一責任人職責，主持召開專題黨建工作會議10次，到轄區各黨支部督促黨建工作4次;督促班子成員認真履行“一崗雙責”，每名班子成員深入聯系點督導黨建工作4次;建立連片包村工作、“一線工作法”和“六到戶”制度，開展集中走訪20次，上門服務46次惠及569人;全年開展集中調研3次，召開座談會3次。20__年在黨建述職中突出問題有3個，現已整改完成。二是履行黨風廉政建設第一責任人責任。層層簽訂黨風廉政建設責任書，定期聽取鄉紀委工作匯報，督促管理班子成員、各黨支部的廉潔自律和黨風廉政建設責任制的實施。全年共上廉政黨課4次，開展了44人次談心談話。
(二)抓實基層黨建，夯實執政根基。在“三分類三升級”工作中，對5個支部進行了新一輪分類定級，制定了詳細的整改升級方案,大力開展了整治“村霸”工作,經排查我鄉無“村霸”;在“兩學一做”學習教育常態化制度化中，扎實抓好規定動作，各支部全年開展集中學習12次，專題討論5次，講黨課4次，主題黨日活動12次，黨員服務先鋒活動3次，推動了學習教育的常態化、制度化;在貫徹落實省十一次黨代會和十九大精神中，鄉黨委和各村黨支部利用“農民夜校”、“三會一課”、邀請百姓宣講員、離退休老干部等方式開展省十一次黨代會和十九大精神宣講工作共計15場次，成效顯著;在“黨建七聯機制”中，制定了實施方案及臺賬，開展評比活動4次，在“脫貧攻堅、抗洪搶險、誠信經營、鄉風文明、文旅互動”中形成聯動運行機制;在黨員發展教育管理工作中，實行入黨申請書雙向遞交及“三個不”發展黨員制度，全年共發展黨員3名;多舉措學習貫徹“五九”行為規范，加強黨員的培訓力度，全年共開展黨員培訓教育4次;在政治建設工作中，認真落實意識形態工作責任制，通過開展4次集中學習增強了黨員干部的政治意識，落實民主集中制，不搞“一言堂”;在干部管理工作中，建立動態管理機制、定期考勤和日常考核機制，加強村干部培訓工作，全年共開展培訓3次;在“農民夜校”工作中，嚴格落實相關制度，每月開展集中學習不少于2次，充分發揮了夜校的作用。
(三)強化正風肅紀，推進廉潔從政。一是加強黨風廉政建設社會評價宣傳力度。發放黨風廉政建設社會評價宣傳資料500份，對在民意調查中群眾反映的問題和提出的意見建議逐一查找原因、認真整改。二是狠抓正風肅紀專項整治，維護群眾利益，嚴肅查處群眾反映強烈的突出問題，全年親自處理群眾來信來訪2件并成功化解。三是加強懲防體系建設，提升村務監督委員會的履職盡責能力，開展“三務公開”和扶貧領域資金專項督查4次。四是加強作風建設，制定和完善了機關管理制度。對不作為，慵懶散、遲到早退、長期電話口頭請假現象進行了集中整治。五是帶頭落實廉潔自律相關規定，遵守各項規章制度，嚴格執行中央“八項規定”，做到堂堂正正做人，清清白白為政，公平正派辦事。
(四)狠抓黨建扶貧，提升扶貧力度。一是選優配強貧困村領導班子，在干部考核中突出脫貧攻堅實效，激發貧困村干部的內生動力。二是根據貧困村實際，制定黨員精準扶貧示范項目實施方案，加強黨員示范戶帶動力度，全鄉樹立貧困黨員示范戶4戶，發放雪山兔120余只和土雞苗200余只進行林下養殖。三是通過培訓大力提升農民思想素質和技術水平，全年貧困村共開辦“農民夜校”48次，實施脫貧攻堅系列重點專題培訓5次。四是充分發揮“五個一”幫扶力量的作用，分村分戶全面制定幫扶脫貧實施方案和計劃，確保幫扶到位。五是全面落實脫貧攻堅一線干部帶薪休假、健康體檢、慰問等制度，讓脫貧干部干的安心、干的順心。
二、存在的問題及原因。
(一)黨風廉政建設缺乏力度。針對黨風廉政建設社會評價工作開展的專題教育培訓次數較少。今年我鄉在第一輪黨風廉政建設社會評價民意調查中排列全縣第一，在后期的幾輪調查中不同程度存在問題，說明后期宣傳力度不夠。
(二)黨員干部教育管理力度不夠。我鄉在后期對黨員干部教育管理工作抓得不嚴，黨員的教育管理手段比較落后，管理也缺乏力度，導致農村黨員整體素質偏低，主體作用發揮不明顯，出現黨員違法違紀問題。
三、下步工作思路及打算。
(一)認真落實責任，全面形成合力。一是強化黨風廉政建設責任。主動把黨風廉政工作扛在肩上，在抓落實的問題上較真碰硬，堅持每個月至少開展1次黨風廉政建設宣傳專題會議。二是加大督促落實力度。每月開展一次黨風廉政工作專項督促檢查，及時發現和整改工作中存在的問題，確保黨風廉政責任制落到實處。
(二)強化教育培訓，增強黨性修養。一是強化黨員學習教育。堅持和完善學習制度，在學習理論知識的基礎上，以觀看典型案例教學片的方式，深入開展警示教育。二是強化黨員管理。落實黨員“1+3”(一個黨員為群眾辦三件實事)制度，每季度各黨支部開展1次黨員民主評議活動，加大不合格黨員處置力度，進一步嚴肅黨的紀律，純潔黨員隊伍。
環保局黨組書記述職報告（專業20篇）篇十一
20xx年，按照局黨組的分工，本人負責長江鎮(港區)環保分局的工作。一年來，本人以黨的xx屆五中全會和市委十屆七次全委會精神為指導，圍繞工作目標，堅持科學發展，群策群力、努力工作、加強協調、高效推進、突出重點、狠抓難點，較好地完成了全年的工作目標任務，現將一年來的履職情況匯報如下:。
一、突出重點，推進有力。
今年，港區化工園區雨污管網改建和自來水水源水的管理被列為南通市環保專項行動重大掛牌督辦事項，為此，這兩項工作作為全年工作的重中之重加以推進。
1、化工園區污水管網改建工作。針對園區管網破損，多處滲漏或溢漏這一情況，積極配合港區查找問題，并及時修復了生光化工、宏星化工、德峰化工等多處損壞點，對所有污水井進行了加高，對泵站進行了維修。為從根本上解決問題，上半年管委會決定對化工園區雨污水管網工程實施改造，新建10km污水明管工程。從項目的圖紙設計審查到工程的開工建設，全程跟蹤，主動參與，獻計獻策。污水明管工程總投入1000多萬，目前，完成支墩制模、澆筑800多個;完成管道防腐4320米;架設鋼管3200米;完成地下拖管26段，總長2460米;鋼管與地下拖管pe管完成連接32個;化工園區主干網貫通，具備進水條件;明管閥門送到的企業，接管工作已經連接;石莊段正在緊張進行。
2、自來水水源管理。一是嚴格項目審批，項目審批按照上級水源水管理的有關規定執行;二是關閉企業的入江排污口，目前已完成華泰、國鼎、東方石化、陽鴻石化等企業的接管工作，垃圾填埋場接管工作進行多次協調，目前已制定接管計劃;三是要求寶眾寶達停產處理應急池廢水，并填平應急池，消除了可能對水源水構成威脅的隱患;四是對化工園區應急預案進行了修編，制定了可行的應急突發事情的措施，年內及時有效處理了中心河浮油事件及四號港江面瀝青泄漏事件;五是投資130萬元建立自來水取水口水質自動監控系統，第一時點掌握水源水水質情況，確保人民群眾的飲用水安全;六是堅持每天對飲用水源地水質狀況進行巡查，隨時掌握水質變化情況，以便及時發現問題和采取積極應對措施。
二、服務經濟，務求實效。
一是服務項目審批。為進一步發揮環保部門的職能作用，提高經濟運行質量，我們牢固樹立“服務企業就是服務發展”的理念，采取有力措施，積極服務重大項目，采取提前介入、源頭參與、過程協調的工作機制，加快了重點項目的環評審批服務進程。如港區的其昌鎳合金、豪錦化工、寶眾寶達三期、隆昌技改、盛昶化工等重大項目的報批以及沿海開發一周年一批房產項目的申報，企業在第一時點拿到了審批文件。
二是服務項目建設。在項目監管中優化服務，在項目服務中加強監管，在檢查過程中我們要求園區內所有企業對照環評審批要求，認真落實各項污染防治措施，嚴格執行環保三同時制度。在企業基建過程中，主動參與，指導企業環保工程要與主體工程同時施工。年內配合市局對生光化工、恒祥化工、博潤化工、港城醫院等進行了試生產檢查，對熔盛重工、國鼎管樁、正達農化和港務集團等進行了驗收。
三是服務園區建設，積極協調和努力推進污水處理廠運行。污水處理廠由于各種原因，不能穩定達標，今年我們召開多次協調會議，協調污水處理廠和化工園區及企業間的關系，促進污水處理廠正常運行，確保企業的正常生產和排污，目前，污水處理廠已對兩組設施分期進行了維修，并已投入運行。另外配合港區邀請3家資質單位對污水處理廠擴建工程進行了現場勘察，已形成了擴建工程初步方案，待進一步修改完善和專家論證后督促港區實施。
四是服務港區環境建設，積極開展生態創建。配合港區開展了生態鎮、生態村等綠色系列創建工作，在全力做好國家級生態鎮復查工作的基礎上，今年把余下的長江村、永平閘村、二百畝村、場東村、蒲港村5個村創建成南通市生態村，長江鎮所有的行政村全部創建成生態村。
三、認真學法，依法行政。
一是認真學法，按照全市的規定，本人積極參加全市網上學法活動，全面學習有關法律知識，并通過上半年網上考試;二是認真學習環保專業法律法規知識，8月份參加了省環保廳舉行的為期20天的環保局長培訓班，系統學習了環保法律法規;三是認真守法，遵循法律法規辦事，無違法違規行為。
學法為了用法，在分局工作中，本人堅持把環境執法作為保障區域環境優化、維護群眾環境權益的重要手段，多頻率開展各類環境執法檢查，不斷規范企業環境行為。一是日常監管不放松。以化工園區已建項目作為重點監管對象，每天進行巡查，園區黑煙、惡臭等現象得到一定程度的遏制。同時分局派出一名環保監測人員，負責每天監測企業排放污水、冷卻水濃度，監督企業按照國家規定標準排水。二是專項檢查頻次高。根據上級部門的統一部署，結合港區的實際，采取常規與突擊、明查與暗訪相結合，開展了“重金屬企業專項檢查”、“化工行業專項整治”等一系列專項活動。在檢查過程中及時查處和糾正了一些單位的違法行為：對寶眾寶達、隆昌化工、樂恒化工、新昱化工責令整改;對中泰化工限期治理;對東華九鼎、永順化工、寶眾寶達固廢的轉移進行了糾違;對博潤化工、恒成化工、建惠化工違反“三同時”進行了處理;對德源高科下達書面通知要求整改排污管網、調試廢水處理裝置，抓緊“三同時”驗收。另外對轄區的40多起信訪及時調處，化解了矛盾。在溝通匯報的基礎上，及時答復了3件人大建議和4件政協提案，代表、委員均非常滿意。
四、加強黨風廉政建設，廉潔自律。
一是認真學習《廉政準則》等黨紀黨規，把《準則》熟記于心，全面、透徹、深入地領會其精神實質，筑牢拒腐防變的思想防線。視準則為高壓線，保持頭腦清醒，言行一致，使《準則》成為自己的人生道路指南，不斷增強自律意識，以此端正工作作風、生活作風;二是積極參加局組織的算好廉政帳、廉政風險排查、廉政承諾等活動，認真執行“五條禁令”和省環保廳的“八項要求”;三是能正確對待權力，認真履行好“一崗雙職”，按照黨風廉政建設的要求，做到制度之內“不缺位”，制度之外“不越位”，從未經商和借機斂財，無以權謀私現象，無奢侈浪費現象;四是顧全大局，能擺正家庭與工作的關系，端正工作態度，每天堅持到港區上班，注意帶領分局人員團結一致開展工作，同時注重做好對港區領導的工作匯報和溝通協調工作，為港區環保工作的有力開展奠定基礎。
環保局黨組書記述職報告（專業20篇）篇十二
一、履行黨建第一責任人職責情況。
我時刻牢記黨組書記是抓黨建工作第一責任人的要求，提高站位深化認識，力促黨建工作取得實效。
一是加強班子隊伍建設。凡涉及重大事項和關系群眾利益的事情，都通過集體研究決定，保證了決策的科學性。通過“三會一課”等制度落實，使班子成員和黨員干部的綜合素質有了明顯提高。組織17名在職黨員到社區報到積極開展為群眾服務工作，切實增強黨員服務意識。
二是建立完善規章制度。結合環保工作實際，對已經制定的各項規章制度進行了認真研究審核，修訂完善了崗位責任制等13項工作制度，新建了環境信訪等8項工作制度，形成了以制度管事管人的良好機制。
三是開展聯系幫扶活動。著力在拓展“雙聯”深度和廣度上下功夫，投入資金7萬元幫助黃家岔村發展壯大種養殖產業，籌集資金10萬元幫助對和平鎮路口村村委會陣地進行建設。通過雙聯行動的開展，為加快聯系村脫貧致富步伐奠定了良好基礎。
四是狠抓干部作風建設。以開展內強素質和外強服務活動為載體，扎實開展了教育實踐活動。針對班子13個方面和個人15個方面存在的問題，建立工作臺賬，制定整改措施，限期進行整改，切實解決了事關群眾環境利益的突出問題。
五是抓好黨建促進發展。通過扎實抓好黨建工作，促進了各項環保目標任務的順利完成。甘草等3家水泥公司脫銷工程均已建成投入使用。夏官營污水處理廠已完成在線監測設備的安裝驗收工作。縣供熱站2臺30蒸噸鍋爐本供暖期投入使用并穩定運行。水源保護工作持續加強，水質達標率穩定保持在100%。大氣污染防治工作效果明顯，截至12月底，我縣優良天數已達到346天，優良率為95.6%。
二、存在的主要問題及原因分析。
在取得一定成績的同時，自己在工作中還存在一些差距和不足，主要表現在：
一是思想認識存在偏差。沒有真正把黨建工作擺上應有位置，存在重視業務工作，輕視黨建工作的不正確想法，不是將其作為硬指標，而是作為軟指標來考慮，工作方法陳舊滯后。
二是教育管理方式單一。對黨員的教育管理方式比較單一，制度執行還不到位，致使黨員教育管理達不到應有的效果，黨員的綜合素質不適應形勢發展需要，先鋒模范帶頭作用發揮不明顯。
三是支部作用發揮不好。個別支部班子成員工作能力和工作作風不扎實，還習慣于用老辦法、舊思維來分析解決問題，支部堡壘作用發揮不明顯。
上述問題的產生，既有客觀方面的原因，但主要是由于主觀方面的原因造成：一是對黨建工作認識不足。存在“業務第一，黨建第二”的思想，看不到黨建工作對業務工作的促進作用，就黨建抓黨建，影響了黨建工作的健康發展。二是黨員隊伍教育管理不嚴。雖然自己也制定了不少制度，但這些制度，沒有得到很好的執行，一方面黨員干部的自律意識還不強，更重要的是由于自己存在盡量不去得罪人的思想造成。三是機關黨建工作缺乏創新。沒有找準工作的切入點，沒有對如何搞好黨建工作進行深層次的'研究探索，致使黨組織活動形式單一，特點不突出，亮點不明顯。
三、下一步工作思路和措施。
在下一步工作中，我將認真履行第一責任人職責，積極改進工作方法，落實黨建工作責任，強化黨員教育管理，扎實做好機關黨建工作，實現環保工作和黨建工作的雙贏。
一是突出黨建重要地位。牢固樹立“不抓黨建是失職、抓不好黨建不稱職”的觀念，帶頭采取有效措施，從根本上消除“重業務、輕黨建”的錯誤思想，切實找準工作的切入點和落腳點，把黨建工作與環保業務工作緊密結合起來，將黨建工作延伸到環保工作的方方面面，與環保工作同部署，同落實，同檢查，同考核，避免“單打一”和“兩張皮”現象，通過抓好黨建工作促進環保工作任務的落實。
二是強化黨員教育管理。通過加強學習教育等方式，不斷提高黨員干部的黨性修養和業務素質。認真落實談心談話等經常性思想政治工作，及時發現和解決一些苗頭性和傾向性問題。加大對黨員干部的監管力度，采取八小時以內與八小時以外監督相結合的辦法，真正把黨員干部管住管好。扎實開展“雙聯”行動，密切黨群干群關系。健全完善規章制度，加大制度執行力度，努力打造一支素質優良的環保隊伍。
三是加強支部班子建設。針對支部班子作用發揮不明顯，凝聚力不強的問題，通過嚴格落實“三會一課”等工作制度，使黨組織的各項工作實現制度化、規范化、正常化，切實提高支部班子的整體素質和工作能力。堅持集體領導和個人分工相結合的制度，充分發揮每一位支部成員的主觀能動作用，把黨支部建設成為堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策的堅強領導集體，為促進全縣環境質量持續穩定改善做出新貢獻。
環保局黨組書記述職報告（專業20篇）篇十三
根據會議安排，我就一年來履職抓基層黨建工作的情況向大會報告，請評議。
一、一年來的主要工作。
1、抓責任落實。堅持對照市委制定的書記抓黨建責任清單，把任務細化到月，逐一落實。堅持定期調度市委交辦的201x年的問題整改，八個問題全部整改到位。堅持層層傳導壓力，提出建立黨員領導“黨建責任區”，對黨委(黨組)書記和黨委班子成員分別下發任務書，明確了具體任務，每季度督查落實。一年來，我先后5次主持縣委常委會專題研究黨建工作，經常到鄉鎮和軟弱渙散村、貧困村調研，指導檢查，解決一些帶傾向性的問題。
2、抓從嚴管理。堅持縣委帶頭，自上而下、以上率下，出臺了規范干部作風“三治九禁”和村干部“十不準”的禁令，全縣共查辦違反作風禁令的案件150件，處理處分142人。開展公開承諾。各單位“一把手”都通過電視臺、網站就帶班子、管隊伍、優服務向社會承諾，廣泛接受監督。開展“五聯”活動。全體縣級領導、鄉局級領導都聯項目、聯企業、聯美麗鄉村示范村、聯貧困村、聯貧困戶。落實黨的報告員制度。各級黨組織書記上黨課2600多堂。開展公開測評。連續兩次作風建設測評后三位的通報批評、組織處理。選樹一批標桿。廣泛開展“樹典型、學先進”活動，選樹了十佳領導班子、村黨組織書記、為民服務之星等12個方面的先進典型并在全縣推介，形成了濃厚的比學趕超氛圍。
3、抓創新突破。著力推進“能人治村”。涌現了三圣鄉山羊沖村黎靜為代表的一批“能人”返村任職，331個村有118名“能人”擔任支部書記。推進“3+x”和“3+n”建設。秀坪模式不斷完善成型，試行效果較好，縣城區社區建立網格黨支部82個，一批社區達到省市先進水平。推進黨員分類目標管理。全縣2.5萬多名農村黨員分類承諾、分類設崗、分類考核，充分發揮了先鋒模范作用。深化農村便民服務。為群眾提供駐村、代辦、預約、定點、流動“五大服務”，有效解決了群眾辦事難的問題。
4、抓保障到位。除村級運轉經費和惠民資金外，建立了基層保障“八大基金”，總額達到914萬元。建立了在職村干部“三險兩金”的保障機制;提高了5800名離任村干部生活困難補助，發放總額達到472萬元，比去年增加212萬元;完善了鄉鎮機關院落“五小設施”，啟動了村級活動場所“六小設施”建設，縣財政每年安排了專項資金300萬元。
二、存在的問題及原因。
1、抓基層黨建工作的水平還不高。主要體現在少部分基層黨組織負責人和專職黨務工作者對基層黨建工作業務不熟、目標不明、思路不清;有的抓黨建的方法還不多、手段還不新，特別是現在黨的建設面臨一些新情況和新要求，有很多新的課題，沒有及時跟上適應;有的沒有把抓黨建當主業，沒有處理好抓黨建與抓發展的關系，存在重發展、輕黨建的問題，不會用抓黨建統攬全局、帶動發展，工作出現“兩張皮”。如在年度核查中，我縣就還存在工作記錄不詳實、村務黨務公開不及時、干部心得交流流于形式等問題。
2、農村后備干部力量還不足。當前，農村年富力強的青年人長期外出務工、經商，特別是我們作為山區縣，外出務工的情況尤為突出，35歲以下的有文化的年青人基本外出務工、經商。我縣在這部分群體中培養了一定數量的后備力量，但回不來、用不上。同時，由于村干部待遇偏低，對一部分有能力的年青人缺乏吸引力，從而導致農村后備力量明顯不足，農村干部隊伍有青黃不接的趨勢。
3、村級集體經濟發展路徑還不多。由于山區縣的特殊性，我縣發展村級集體經濟的條件和路徑非常有限，特別是邊遠山區村，自然條件惡劣，制約因素多，少數村基本不具備發展集體經濟的條件。目前，全縣331個村(社區)中，村級集體經濟總量少，有經濟收入的村數所占比例還不高，村級集體經濟的整體質量和規模也較低，而且還存在一部分集體經濟“空殼村”。同時，發展也很不平衡，發展得較好的主要集中在縣城及周邊鄉鎮。
4、基層保障水平與實際需求還不符。全縣各類基層黨組織特別是村級組織低限運轉保障標準雖然超過了省委、市委的要求，但從實際情況來看，我縣合村并組之后，行政村地域較大，人口較多，村級事務多，村主干基本脫產，工作負荷重，相對來說，整體保障水平與實際需求還存在一定差距，影響了一些工作的正常開展。
深刻分析這些問題產生的原因，從主觀上講，主要是我個人努力還不夠：一是工作精力投入相對還不夠，抓經濟社會發展相對謀劃得多、部署得多，抓基層黨建相對思考得少、調度得少。二是對基層黨建工作的整體推進力度還不夠，存在重視關鍵、忽視一般性的工作，重視點上工作、忽視面上工作，重視縣城周邊、忽視邊遠山區等情況，注重打造亮點、樹立典型，對薄弱環節問題的解決力度還有待加強。三是對下級黨組織負責人的教育督促還不夠，特別是在一些具體業務問題上，沒有過細跟蹤問效，使得他們對抓黨建的重要性認識不足，意識上沒有跟上來，認為抓黨建是務虛，從而導致一些黨務工作者對黨建工作熱情不高、工作沒有完全抓實。四是主動研究創新性措施還不夠，如對于農村后備力量不足的問題，我主要局限于過問和交辦，把責任和壓力集中在鄉鎮黨委這個層次，沒有從大面上去推動，也沒有出臺創新性的舉措。又如發展村級集體經濟的問題，縣委除按市委要求落實相關激勵政策外，對具體發展路徑的研究還不夠，導致村級集體經濟造血功能不強。
三、下一步打算。
1、進一步構建黨建新格局。牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，積極圍繞市委既定的“八大建設”任務，一項一項的把措施抓細抓落實，著力構建黨建工作新格局。
2、進一步推進村干部隊伍建設。著力研究人才挖掘、儲備、使用的具體措施，深入推進“能人治村”，選優配強村級黨組織帶頭人，解決好后備力量不足的問題。
環保局黨組書記述職報告（專業20篇）篇十四
我時刻牢記黨組書記是抓黨建工作第一責任人的要求，提高站位深化認識，力促黨建工作取得實效。
一是加強班子隊伍建設。凡涉及重大事項和關系群眾利益的事情，都通過集體研究決定，保證了決策的科學性。通過三會、一課等制度落實，使班子成員和黨員干部的綜合素質有了明顯提高。組織17名在職黨員到社區報到積極開展為群眾服務工作，切實增強黨員服務意識。
二是建立完善規章制度。結合環保工作實際，對已經制定的各項規章制度進行了認真研究審核，修訂完善了崗位責任制等13項工作制度，新建了環境信訪等8項工作制度，形成了以制度管事管人的良好機制。
三是開展聯系幫扶活動。著力在拓展雙聯深度和廣度上下功夫，投入資金7萬元幫助黃家岔村發展壯大種養殖產業，籌集資金10萬元幫助對和平鎮路口村村委會陣地進行建設。通過雙聯行動的開展，為加快聯系村脫貧致富步伐奠定了良好基礎。
四是狠抓干部作風建設。以開展內強素質和外強服務活動為載體，扎實開展了教育實踐活動。針對班子13個方面和個人15個方面存在的問題，建立工作臺賬，制定整改措施，限期進行整改，切實解決了事關群眾環境利益的突出問題。
五是抓好黨建促進發展。通過扎實抓好黨建工作，促進了各項環保目標任務的順利完成。甘草等3家水泥公司脫銷工程均已建成投入使用。xxxx污水處理廠已完成在線監測設備的安裝驗收工作。縣供熱站2臺30蒸噸鍋爐本供暖期投入使用并穩定運行。水源保護工作持續加強，水質達標率穩定保持在100%。大氣污染防治工作效果明顯，截至12月底，我縣優良天數已達到346天，優良率為95.6%。
在取得一定成績的同時，自己在工作中還存在一些差距和不足，主要表現在：
一是思想認識存在偏差。沒有真正把黨建工作擺上應有位置，存在重視業務工作，輕視黨建工作的不正確想法，不是將其作為硬指標，而是作為軟指標來考慮，工作方法陳舊滯后。
二是教育管理方式單一。對黨員的教育管理方式比較單一,制度執行還不到位，致使黨員教育管理達不到應有的效果，黨員的綜合素質不適應形勢發展需要，先鋒模范帶頭作用發揮不明顯。
三是支部作用發揮不好。個別支部班子成員工作能力和工作作風不扎實，還習慣于用老辦法、舊思維來分析解決問題，支部堡壘作用發揮不明顯。
上述問題的產生，既有客觀方面的原因，但主要是由于主觀方面的原因造成：一是對黨建工作認識不足。存在業務第一，黨建第二的思想，看不到黨建工作對業務工作的促進作用，就黨建抓黨建，影響了黨建工作的健康發展。二是黨員隊伍教育管理不嚴。雖然自己也制定了不少制度，但這些制度，沒有得到很好的執行，一方面黨員干部的自律意識還不強，更重要的是由于自己存在盡量不去得罪人的思想造成。三是機關黨建工作缺乏創新。沒有找準工作的切入點，沒有對如何搞好黨建工作進行深層次的研究探索，致使黨組織活動形式單一，特點不突出，亮點不明顯。
在下一步工作中，我將認真履行第一責任人職責，積極改進工作方法，落實黨建工作責任，強化黨員教育管理，扎實做好機關黨建工作，實現環保工作和黨建工作的雙贏。
一是突出黨建重要地位。牢固樹立不抓黨建是失職、抓不好黨建不稱職的觀念，帶頭采取有效措施，從根本上消除重業務、輕黨建的錯誤思想，切實找準工作的切入點和落腳點，把黨建工作與環保業務工作緊密結合起來，將黨建工作延伸到環保工作的方方面面，與環保工作同部署，同落實，同檢查，同考核，避免單打一和兩張皮現象，通過抓好黨建工作促進環保工作任務的落實。
二是強化黨員教育管理。通過加強學習教育等方式，不斷提高黨員干部的黨性修養和業務素質。認真落實談心談話等經常性思想政治工作，及時發現和解決一些苗頭性和傾向性問題。加大對黨員干部的監管力度，采取八小時以內與八小時以外監督相結合的辦法，真正把黨員干部管住管好。扎實開展雙聯行動，密切黨群干群關系。健全完善規章制度，加大制度執行力度，努力打造一支素質優良的環保隊伍。
三是加強支部班子建設。針對支部班子作用發揮不明顯，凝聚力不強的問題，通過嚴格落實三會、一課等工作制度，使黨組織的各項工作實現制度化、規范化、正常化，切實提高支部班子的整體素質和工作能力。堅持集體領導和個人分工相結合的制度，充分發揮每一位支部成員的主觀能動作用，把黨支部建設成為堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策的堅強領導集體，為促進全縣環境質量持續穩定改善做出新貢獻。
環保局黨組書記述職報告（專業20篇）篇十五
結合工作實際，健全學習制度，制定學習計劃，本著加強學習、找準位置，邊工作、邊學習、邊提高的理念，采取集中學習、專題討論、座談交流等形式，深化學習活動，不斷豐富學習內容。除抓好支部日常學習外，還組織黨員干部學習黨的十八大會議精神和市、區黨代會精神，組織重溫入黨誓詞、黨建知識測試、“七一”建黨慶祝等活動，定期開展政策法規、勤政廉政、愛崗敬業、安全生產等系列學習教育活動，使廣大干部職工開拓了視野、增長了知識、提高了政治業務素質，堅定了干事創業、做好環衛工作的信心。
二、組織建設方面。
以建設“團結、創新、廉潔、高效”四好班子為目標，把發揮好黨的組織優勢、保障事業健康發展作為永恒主題，加以實踐。班子建設堅持民主集中制，正確處理好集體領導與個人分工負責的關系，形成班子成員生活上互相關心、工作上互相支持、思想上互相交流、政治上互相信任的良好氛圍。重視干部選拔任用，嚴格執行黨政干部選拔任用制度，在討論研究干部問題時，嚴格執行黨組集體討論制度，在充分發表意見的基礎上，形成統一認識，做到有章可循。
三、作風建設方面。
始終把黨風廉政建設和政風行風評議工作當作大事、要事來抓。認真落實黨風廉政責任制，在抓學習、抓組織、抓落實、抓制度建設上下功夫，大力營造廉潔清明的工作環境;以“三個提高、一個滿意”(提高機關服務效能、提高隊伍整體素質、提高環衛整體形象和社會群眾滿意)為目標，切實加強作風建設。
(1)建立健全各項管理制度，實行黨務、政務和財務公開，深化民主監督，規范辦事行為，增強機關工作人員的依法行政意識，提高辦事效率和服務水平。
(2)大力開展“內強素質、外樹形象”的政風行風教育，進一步強化干部職工“文明管理、熱情服務”的責任意識，牢固樹立起“人人是形象、個個是對象、事事有影響”的思想觀念。
(3)認真貫徹民主集中制原則，維護班子的團結和權威。注重調研，了解實情，聽取群眾意見，及時發現問題，總結經驗規律。堅持把群眾利益放在第一位，重視群眾來信來訪工作。對分管的工作，力求開拓創新，扎實有效;對基層遇到的難題，積極出謀劃策，幫助有效破解;在敏感問題和重大問題的處理上，恪盡職守，主動作為，不避矛盾，不推責任。
四、深入扎實開展創先爭優活動。
首先，工作準備到位。局黨支部成立了創先爭優活動領導小組，制定了切實可行的活動方案，并召開了黨員大會，明確了活動的指導思想和目標。其次，開展豐富多彩的活動。局黨支部圍繞本次活動開展了公開承諾、民主評議、創先爭優學習討論、“五帶頭”等活動。每位黨員作出了公開承諾書，接受群眾監督。還與每個黨員面對面進行點評，坦誠相見、開誠布公地指出了每個黨員存在的不足，并提出了整改的建議。
再次，活動取得初步成效。通過這一系列的活動，全局黨員的黨性修養得到提高，創先爭優意識不斷強化，工作主動性進一步增強，服務意識、工作水平取得明顯進步，支部戰斗力、凝聚力得到加強。同時我局堅持以人為本，把“關心和服務職工群眾”作為活動的重要內容，為職工辦好事實事，真正做到組織創先進、黨員爭優秀、群眾得實惠，進一步推動和諧環衛的建設和發展。今年我局支部被區委授予20xx年度全區“創先爭優基層黨組織”榮譽稱號。
五、履行職責方面。
堅持以抓班子、帶隊伍、強管理為著力點，充分發揮黨建工作在環衛事業改革與發展中的引領統率和保障作用，有效推進基層黨建工作深入開展。一是多次召開會議，研究部署黨的建設各項重點工作，與各股室、環衛所簽訂了黨建工作目標責任書，將黨建工作與業務工作同部署、同檢查、同落實，把黨的建設納入年終綜合目標考核。
二是深入基層，完善領導干部聯系制度。充分發揮以上帶下作用，我局黨建工作總體呈現出責任聯動、一級抓一級、層層抓落實的良好發展態勢。三是切實加強黨員干部隊伍思想政治建設，積極推進基層黨組織績效考核工作，20xx年，2名個人受到“省環境衛生行業協會先進個人”和“中國城市環境衛生華東地區環衛勞模、先進工作者”的表彰獎勵。
20xx年，我分管的部門，圓滿地完成了各項工作任務。一是加強對人流密集路段、廣場、學校門口等重點區域實行重點巡視、督查，對綠化帶、果皮箱衛生進行跟蹤檢查，并督促路段管理辦建立長效保潔機制。二是重點問題實行整改銷號制度。對群眾反映及“12345”、“12319”、以及人大、政協提案議案等轉發來的投訴和建議，通過銷號的方式，及時向領導匯報，要求各責任部門立即整改，確保問題整改到位。三是加強對駕駛員安全檢查和安全教育，營造出“關愛生命、注重安全”的工作氛圍，并完成對所有環衛專用運輸車輛的維修、翻新工作，今年我局未發一例交通安全事故，垃圾清運率達100%。
特別是在今年8月洪災面前。迅速組織和調配人員和車輛全部加班加點作業，投入抗洪搶險及災后自救中，用了七天的時間把我局轄區的受災路段和單位的災后垃圾及淤泥全部收集、清運、清洗干凈。共清運災后垃圾1300余噸，出動裝載機、清運車、灑水車200余臺次，清理城區周邊未接管道路和城鄉結合部偶倒性各類垃圾和災后垃圾1000余噸。為全面做好“創建”工作，展示我區形象，營造投資環境、構建和諧社會、提升競爭實力發揮了積極的促進作用。
六、廉政建設方面。
首先確保自己能夠較好地執行廉潔自律的各項規定。一是較好地執行了民主集中制，能團結黨支部一班人做好支部的各項工作;二是較好地執行不準收受錢物，有價證券等規定;三是沒有參與操辦本人及親屬婚喪喜慶事宜;四是沒有利用職權為親朋好友謀取利益。
其次，嚴格按照區委的要求，抓好黨風廉政建設和反腐敗工作任務責任分解工作，認真履行黨風廉政建設的工作職責。一是認真抓好黨風廉政建設責任分解，將黨風廉政建設責任分解到班子成員及局下屬各單位，確保黨風廉政建設“層層有分解、人人有責任”。二是建立考核制度，按季對各部門執行黨風廉政建設責任制情況進行考核，有效地促進行了黨風廉政責任制的落實。三是加強宣傳教育，利用各種學習、活動機會，注重抓好全處黨員干部拒腐防變教育，強化了黨支部拒腐防變意識。
在今后的工作中，我將繼續發揚成績、克服不足，真正做到權為民所用、利為民所謀、情為民所系。
以上述職述廉有不到之處，請大家多提寶貴意見。
環保局黨組書記述職報告（專業20篇）篇十六
嚴格遵守《黨章》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例(試行)》和其他黨規、黨紀、法紀，自覺廉潔自律，時刻牢記“作為一名領導干部，要常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律已之心，自重、自省、自警、自勵”的警言，牢固樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，處處以身作則，按一個黨員的標準嚴格要求自己，自覺和帶頭抵制各種歪風邪氣，拒腐防變，筑牢了思想防線，永葆了黨員和公仆本色，樹立了廉潔正派的供銷合作社干部形象。
環保局黨組書記述職報告（專業20篇）篇十七
同志們：
是我市各項工作承上啟下加快發展明顯進步的一年。一年以來在省委、省政府的正確領導下自己和黨組一班人能以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導把推動全某改革、發展、穩定的事業融入到貫徹落實黨的十六大和十六屆五中全全會精神以及執行黨的路線方針政策當中融入到我省經濟社會發展大局和省委、省政府的中心工作當中統籌全局把握重點恪盡職守積極作為在某領導班子各位成員的積極配合和全某干部職工的大力支持下做了一些工作。現總結匯報如下請大家評議。
一、加強學習，完善自我，提高執政能力和水平。
我們黨是一個重視學習、善于學習的黨。胡錦濤強調，勤奮學習是共產黨員增強黨性、提高本領、做好工作的前提。作為一名領導干部，應把學習視為一種重要的'政治責任和一項緊迫的政治任務，視為一種高尚的精神境界和一種良好的精神狀態，通過堅持不懈地學習不斷加強黨性修養，提高執政本領，使自己成為一名合格的干部。一年來，以保持共產黨員先進性教育活動為契機，著重加強了兩個方面的學習：一是學習思想政治理論，用科學理論武裝頭腦，指導實踐，推動工作。認真學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六屆四中、五中全會精神，學習了加強和改進黨的建設的有關理論和規定的文件，學習了黨章和黨的一系列路線方針政策等。通過學習，進一步增強了黨性觀念、全局觀念、紀律觀念、群眾觀念，提高了政治敏銳性，更加堅定了理想信念，自覺地遵守黨紀、政紀，做到廉政，為民務實；二是加強業務知識學習，提高某工作的理論水平和組織能力。學習了行政管理、市場經濟理論、世貿知識、某以及我省的對外開放和某政策等。通過學習，進一步解放了思想，更新了觀念，拓寬了工作視野，強化了市場意識、競爭意識和服務意識。在邊學習、邊總結、邊提高、邊指導中，有效地提高了自己的工作能力。
二、廉潔自律，端正作風，樹立領導干部良好形象。
黨風廉政建設關系黨的形象，關系人心向背，關系黨和國家的生死存亡。作為黨組書記，必須嚴格按照胡錦濤提出的為官務實、清廉的要求，以身作則，率先垂范，不斷改進作風，堅持講真話、辦實事、求實效。真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀；始終做到重事業、淡名利，保持清正廉潔，自覺防腐拒變，堅決反對腐敗現象。具體來講，主要做到了以下幾個方面：一是認真學習兩個條例、領導干部廉潔自律規定等，積極參加省里和我某組織的黨風廉政建設及警示教育活動，不斷增強黨風廉政建設的自覺性和緊迫性，始終做到自尊、自愛、自省、自警和自律，時刻保持清醒頭腦，不松懈麻痹大意，做到警鐘長鳴，筑牢防腐拒變防線；二是堅持過好組織生活會和民主生活會。嚴格按黨章規定和組織要求去做，增強黨紀、政紀觀念，自覺把自己置身于黨組和全某干部職工的監督之下；三是嚴格執行我某制定的各項黨風廉政建設的制度和規定，過好住房、用車、防奢、戒貪等廉政關，做到堂堂正正做人，清清白白做事；四是在管好自己的同時，也確保管好子女家屬和某里其他同志；五是認真貫徹落實“八個堅持、八個反對”的要求，求真務實，開拓創新，保持良好的思想作風、學風、工作作風、領導作風和干部生活作風，使自己具備一個合格的黨員領導干部應有的優良黨風、政風。
三、積極作為，潛心謀事，認真履行好工作職責。
在我某，黨的領導體現在對黨的組織、宣傳、干部等各項工作的領導，同時也體現在領導行政、支持行政和保證行政上，通過各種形式實現對全某改革與發展、行政、業務等各項工作的領導。當前，某工作正處在一個重要的戰略機遇期，同時又面臨著推動某事業發展的諸多新情況、新問題。作為某此文來源于本網網黨組領導班子的成員，我深知責任重大、工作艱巨，深感知識、能力和經驗不足，因而時常告戒自己要常懷謙恭之意、勤勉之心、進取之志，緊緊依靠黨組的集體智慧和全某干部職工的力量，恪盡職守，謙虛謹慎，發揚民主，團結同志，認真履行好工作職責。這一年來，主要做了以下幾方面工作：
（一）搞好班子和干部隊伍建設。一是加強政治理論學習。進一步健全了黨組中心組有關學習制度。在學習過程中，遵守時間帶頭學習，班子成員也都能按照要求開展學習活動，從而保證了中心組學習真正取得實效；二是落實工作職責。今年，某的到任大大加強了某領導班子的力量。黨組根據我某實際情況和班子成員各自特點，按照“科學分工，加強領導，提高行政效能”的原則，重新調整和優化了班子成員的分工；三是強化民主集中制。進一步完善并認真實行某領導班子集體領導和個人分工負責制，完善了黨組會議制度、某辦公會議制度、領導干部重大事項請示報告等配套制度。對于重大事項、干部任免等問題均能堅持會前征求意見，個別醞釀，最后由集體討論決定；四是注重維護班子的團結和統一。能夠團結、帶領班子成員搞好工作。在日常工作中做到“大事講原則，小事講風格”，“求大同，存小異”，遇事多商量多溝通，努力營造一種真誠相待、寬松和諧的氛圍，建設一支和諧的班子；五是加強某機關及某屬中心、企業干部隊伍建設。進一步建立健全了干部任用選拔機制，積極支持政治上靠得住、工作上有本事、作風過得硬、群眾信得過的干部開展工作，使全某系統的干部隊伍繼續保持了團結穩定、求實求進的局面。
（二）抓好重大決策和對重點工作的檢查。
環保局黨組書記述職報告（專業20篇）篇十八
在縣委的領導下我堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導認真學習貫徹中共十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神精心組織合理安排扎實工作圓滿完成了十三屆四次會議安排的各項工作任務取得了一定成績。現將一年來的思想、品德、作風、學習、履職、廉潔等情況報告如下：
一、加強學習，提高思想品德修養和理論素養。
一年來，我始終把黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會和總書記系列重要講話精神當作學習的重點。同時，結合“”專題教育的開展，除深入學習《談治國理政》、《關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》和《中國共產黨巡視工作條例》、《中央推進領導干部能上能下若干規定(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》等文件精神，給機關干部職工作了題為“把握重點、抓好關鍵，扎實開展‘’專題教育”專題黨課，組織了“”、“嚴以律己”、“嚴以用權”三個專題的學習研討等，積極參加縣委中心組學習和研討活動，組織政協黨組班子召開了“”專題民主生活會。
工作中，積極克服“到站”思想，在促進發展、服務大局上有新成效，在發揚民主、履行職能上有新作為，在關注民生、促進和諧上有新貢獻，在增進團結、凝聚力量上有新起色，提高履職能力，增強履職本領。按照踐行“”要求，加強學習、主動作為，堅持站好最后一班崗，把全部精力放在做好政協工作上，力所能及地協調配合縣委、縣政府做好全縣中心工作。
二、圍繞中心，履職盡責，服務盤縣發展大局。
一是共召開了全體會議1次、6次常委會議、14次主席會議，分別就全面建成小康社會完成情況、人口計生工作開展情況、關愛留守兒童和空巢老人情況、農村生活垃圾處理和村莊環境整治情況、“十三五”規劃編制情況、茶葉產業發展情況進行了專題協商，提出了許多有價值的意見建議報縣委、縣政府供決策參考。分別就盤縣三小的建設及發展情況、全縣傳統村落的保護情況、政府向村(居)購買服務工作情況、體育事業發展情況、安寧醫院建設發展情況進行了專題調研，圍繞盤縣村級集體經濟發展情況、工業企業生產情況、在建項目推進情況、民生項目落實情況、農村改革推進情況進行了視察。
二是配合主抓全縣農業現代化建設和扶貧開發工作，擔任特色農業項目領導小組負責人，積極協調項目推進。在重點項目建設中，本人領導深入施工現場，實地察看項目建設進度，了解項目建設中的困難和問題。在掛幫松河鄉工作中，堅持每月到掛幫聯系點指導工作，協調解決鄉鎮同步小康、精準扶貧、信訪ww、安全生產等問題。在招商引資工作中，率隊到南京、重慶、海南等地招商，積極協助政府成功引進客商到盤縣投資。
三是繼續推進“建立健全推進協商民主廣泛多層制度化發展體制機制”和“提高政協履職保障水平”兩項專題改革，啟動“完善政協委員提案辦理制度”和“完善政協委員聯絡制度”兩項全面推進依法治縣改革。27個鄉(鎮、街道)政協聯絡委員會組建完成，委員聯絡制度、委員管理制度進一步完善。對26名工作崗位變動的委員進行了調整，增補了31名委員，保持了政協委員的廣泛代表性和委員隊伍穩定。通過進一步完善政協機關各項工作制度和工作流程，提高了機關在政務、會務、事務等方面的服務保障水平。
三、嚴守政治紀律，認真履行主體責任和監督責任。
本人作為縣政協主席、黨組書記，主持縣政協全面工作，對政協工作負領導責任和監督責任。一年來，本人強化自身學習，堅決貫徹執行黨風廉政建設責任制，認真落實“一崗雙責”和廉潔自律規定。堅持以身作則，發揮表率作用，要求干部做到的班子成員首先做到，要求班子成員做到的自己首先做到;堅持定期開好班子生活會，做到經常談心溝通思想，大事講原則，小事講風格，思想常溝通，意見常交流，工作常通氣，做到矛盾不激化，努力營造積極向上的良好環境;堅持嚴格按照民主集中制原則和集體領導個人分工負責的要求，做到科學決策、民主決策、合理分工，加強班子成員之間的溝通，對機關工作中的人事、財務、開支等重點工作一律實行集體討論，集體研究，集體決策，并及時地向廣大機關干部協商通報;堅持廉政談話提醒制度，提高機關干部職工的自律意識，確保黨風廉政建設取得實效;認真踐行“”要求，把紀律和規矩挺在前面，嚴格執行《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》，教育引導機關干部遵紀守法、廉潔自律。
四、存在的不足和今后努力方向。
一年來，本人雖然在思想、品德、作風、學習、履職、廉潔等方面取得了一些成績，但也存在一些不足：一是學習不夠，特別是系統學習只停留在面上，沒有結合工作實際深入學、反復學，只求過得去、不求過得硬。在政協工作十多年了，對政協統戰理論也只停留在表面，沒有更深刻的領悟。二是工作激情不高，工作作風還不夠扎實，沒有堅持好一些工作制度，特別進村入戶少，協調關系、解決問題的能力弱。由于本人年齡偏大，有“船到碼頭車到站”的思想，對一些工作只是口頭布置，沒有帶頭深入去落實。三是沒有認真地履行政協“三大職能”，政治協商無高度、民主監督無力度、參政議政無深度，沒有充分發揮好200多名縣政協委員的聰明才智和積極作用，只是按部就班的完成政協一般性工作，沒有真正做到“踏石留印，抓鐵有痕”。主動協商不夠，更沒有上門協商，政治協商的方法不多，工作只停留在原地。
針對以上這些問題，在今后的工作中，本人將認真反思，認真踐行“”，主動適應新常態，加強學習、積極工作，堅持站好最后一班崗，把全部精力放在做好政協工作上，積極投身推進“四個全面”的偉大實踐，力所能及地協調配合縣委、縣政府做好全縣中心工作，為推進人民政協事業實現新發展，開創科學發展、富民強縣新局面作出新的更大的貢獻。
環保局黨組書記述職報告（專業20篇）篇十九
尊敬的領導，各位同事：
大家好!
一年來，在縣委、縣政府的正確領導和上級環保部門的大力支持下，以生態文明建設為統領，以民生環保為抓手，突出重點，狠抓落實，著力推進重點流域、重點行業的污染治理，在污染減排、大氣污染防治、水污染防治、土壤污染防治、城鄉環境衛生綜合整治、環境監測及執法監管等方面取得了一定成效，全縣環境質量總體向好，區域環境質量得到改善。
一、20xx年重點工作完成情況。
一年來，我們深入貫徹落實全省、全市環境保護工作會議精神，按照年初的工作安排和視察青海時提出的“四個扎扎實實”的要求及縣委十五次黨代會、縣第xx屆人代會的安排部署，主要開展了以下方面的工作：
(一)黨政高度重視，環保工作迎來齊抓共管新氛圍。
縣委常委會專題聽取縣政府黨組關于生態保護工作的情況匯報，縣委主要領導指出立足發展的優勢和最大潛力是生態，保護生態環境就是保護生產力，改善生態環境就是發展生產力。要求全縣各級各部門樹立“生態保護第一”的理念，認真貫徹落實“四個扎扎實實”的要求。縣政府多次召開政府常務會議，研究生態環境保護工作。縣政府主要領導、主管領導時刻關注環境保護各項工作的動態，多次帶隊有針對性地對企業、農村環境連片綜合整治、城鄉環境衛生綜合整治等工作進行督查。縣人大政協也對人民代表、政協委員的意見建議或提案進行了重點督辦。這些方方面面，彰顯了縣委縣政府及縣人大政協對環境保護工作的高度重視和支持，也形成了部門聯動、公眾參與、齊抓共管的良好局面。
(二)落實減排措施，圓滿完成污染減排目標任務。
一年來，把污染減排作為環保工作的重中之重，通過下達減排計劃，簽訂目標責任書，分解污染減排任務;通過督導檢查、約談督辦、督促減排項目建成投運;通過對企業環保設施運行情況檢查等措施，使減排目標得以圓滿完成。一年來，累計削減化學需氧量、氨氮、二氧化硫、氮氧化物的排放量分別為98.02噸、10.72噸、28噸、8噸，均控制在了市政府下達的目標之內。
(三)突出治理重點，重點流域水污染防治成效明顯。
一是提高了污水收集率。近年來，為提高污水收集率，依托城市道路建設，新建污水管網60公里，全縣污水收集率有了明顯的提高。二是提高了污水處理率。興建了巴燕污水處理廠、群科污水處理廠，污水處理能力每日可達到8000噸。三是投資1500萬元的縣城飲用水源地污染治理項目正在建設。
(四)大氣污染攻堅，環境空氣質量得到有效改善。
一年來，分別投資1470萬元和1180萬元完成了xx縣永盛碳化硅有限責任公司和青海佳通太陽能新材料有限公司的煙氣收集罩的安裝;補助50萬元完成了縣城煤炭交易市場的建設;補助40萬元完成了縣利民供暖公司燃煤鍋爐煤改氣一期工程;投資7.75萬元完成了31家餐飲企業的高效油煙裝置的安裝;通過市環保局配置了2臺噴霧車、2臺掃路車、4臺灑水車、6臺壓縮式垃圾車等揚塵治理設備;全縣累計完成11座加油站的油氣回收系統;加大了對建筑工地的監督檢查，有效控制了城區道路、裸露地和建筑工地的揚塵污染;淘汰了3輛黃標車和老舊車輛;全縣環境空氣質量優良率達到83%，大氣污染防治工作由重點突破向整體全面推進。
(五)加強綜合治理，城鄉環境衛生綜合治理有了新舉措。
“”期間我縣在103個行政村實施農村環境連片整治項目，20xx年共實施了19個村。在組織實施農村環境綜合整治項目的同時注重長效機制的建立，今年7月22日縣委、縣政府印發了《關于建立城鄉環境衛生綜合整治長效機制的實施方案》以及配套的《xx縣城鄉環境衛生綜合整治長效機制考核辦法(試行)》和鄉鎮保潔員管理辦法，并在全縣全面推廣。主要是鄉(鎮)保潔經費和省道202、203、尕木公路沿線鄉鎮的200名保潔員報酬每人每年4000元列入了財政預算。對鄉鎮及部分責任單位涉及的重點村社、集鎮、河道、渣土運輸車輛、建筑工地、磚廠等影響環保的問題采取“每月檢查、季度通報、半年考評、年終總評”的辦法進行考評，并納入年終考核，城鄉環境質量有了明顯改善。
(六)注重保護優先，服務經濟發展能力不斷提升。
一年來，始終堅持環境保護優先發展不動搖，累計爭取各類環保資金3600萬元，大力實施水污染防治、大氣污染防治、規模化畜禽養殖廠污染治理等項目，這些項目的實施，都為我們搞好“十三五”環保工作打下了堅實的基礎。以工業項目和基礎設施項目為重點，充分發揮環評審批對經濟結構調整和發展方式轉變的調控作用，開辟綠色通道，優化服務流程，提高審批效率，推動項目建設，使一批民生工程、基礎設施建設和生態保護項目順利實施。全年共完成涉及餐飲、養殖、教育、交通等領域的縣級項目環評審批83項，為全縣經濟社會的發展做出了積極貢獻。
(七)嚴格環境執法，嚴厲打擊環境違法行為。
嚴格執行新修訂《環保法》和六個配套辦法及國務院《關于加強環境監管執法的通知》，按照“源頭嚴控、過程嚴管、后果嚴懲”和“無禁區、全覆蓋、零容忍”要求，認真開展“環保大練兵”活動，采取日常檢查、交叉突擊檢查、集中檢查和夜間節假日巡查等多種措施，全年共出動人員960人次，排查排污企業240家次，查處違法建設項目11家，違法排污企業4家，取締關停違法企業46家等，有效遏制了環境違法行為。針對污染減排工程進度緩慢、污染物超標排放等環境違法行為，縣政府主管領導約談了xx縣永盛碳化硅有限責任公司主要負責人。截止目前，環保信訪立案13起，查處13起，罰款15萬元，征收排污費11.25萬元，罰沒款和排污費都按時足額上交了縣財政。
(八)強化安全監管，深入開展輻射、危廢物、危化品管理。對使用放射裝置的4家單位的輻射安全許可證、安全管理制度、管應急預案、警示標志以及工作人員的培訓等情況進行了檢查。把化學品環境管理和危險廢物的規范化管理作為一項重要工作來抓，在思想上高度重視，職責上落實到人，措施上周密防范，切實維護了環境安全。
(九)采取有力措施，清理整頓環保違規建設項目。
認真落實省人民政府辦公廳《關于印發青海省清理整頓環保違規建設項目工作方案的通知》精神，以20xx年11月30日為時間節點，對違規建設項目區分已有和新建兩種情況，分類整改、分類處理，經過全面排查，我縣“久拖不驗”項目有3家;“未批先建”項目有5家，對以上8家違規項目單位按照工作方案要求，進行清理整頓。截止目前，已全面完成環保違規建設項目清理整頓工作任務。
(十)周密安排部署，生態保護各項工作穩步推進。完成了天然放射性含量土壤采樣及熱釋光劑量計布點采樣工作。完成了20xx年昂思多鎮創建省級生態鄉鎮及紅一、尕什加、洛忙、德加、陰坡、寺臺等17村省級生態村創建工作,并通過評審，等待下批復。完成了海東市xx縣鄉(鎮)村集中式飲用水源保護區劃分工作，完成水源地保護區劃分村莊牙什尕鎮城車村、二塘鄉格許村、雄先鄉乙么昂村。20xx年10月27日海東市人民政府下達了關于xx縣鄉鎮村集中式飲用水源地保護區劃分技術報告的批復。完成了xx縣生態保護紅線現場核查工作。xx縣生態保護紅線區域為后溝水庫水源地，為水庫型水源地，面積為12.8平方千米。地理范圍為水源地一級保護區、二級保護區全部區域。
(十一)黨的建設得到進一步加強。
始終堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”的理念，以加強黨的執政能力建設和“兩學一做”學習教育為主線，以強化“三基”建設為核心，以改進作風為重點，以建設為民、務實、清廉單位為目標，全面推進黨的建設。
1、強化組織領導，健全工作機制局黨支部堅持把抓好黨風廉政建設工作擺在首要位置，與環保業務工作同部署、同落實。一是3月初組織全體干部職工召開了環保局落實黨風廉政建設工作會議暨第四紀檢組進駐見面專題部署會，并及時調整充實了黨風廉政建設工作領導小組;二是局黨支部把黨風廉政建設納入重要議事日程，及時制定了《環境保護局20xx年度黨風廉政建設重點任務分工》，明確重點工作，明晰了職責分工;三是層層簽訂了《黨風廉政建設工作目標責任書》，做到“四個明確”，即工作目標明確、工作措施明確、工作責任明確、獎懲措施明確;四是著力抓好班子自身建設。局黨支部主要負責同志認真履行黨風廉政建設和反腐敗工作第一責任人職責，認真履行“一崗雙責”職責，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重大環保項目親自督辦，充分發揮了第一責任人作用。局黨支部堅持每季度組織召開支部會議研究重大事項，集體討論決定，充分發揮班子成員的作用，增強黨支部凝聚力和戰斗力。嚴格執行“五不直接分管”、“四重一大”、主要領導末位發言等集體決策民主集中制度。
2、加強學習教育嚴明黨的紀律。
(1)扎實開展學習宣傳教育，教育全局干部和黨員牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。一是組織全局干部職工經常性地學習《黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨問責條例》、《系列重要講話》、《縣委書記劉建昱在縣十四屆紀委六次全體會議上的講話》、《縣委常委、縣紀委書記牛得海在縣十四屆紀委六次全體會議上的工作報告》及關于在換屆和人事調整期間嚴明紀律的通知等，并組織全體職工進行《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》測試，使黨員教育管理成為新常態。二是邀請縣委黨校教師講黨課，黨支部書記講黨課，制作宣傳展板，教育引導全局黨員干部明得失、知榮辱、能擔當。通過一系列普紀普規教育和警示教育，使全體干部職工真正樹牢廉潔從政意識，時刻敲響拒腐防變警鐘。三是各站室隊切實加強內部管理，進一步健全制度，明確責任，加強監督檢查。每次集中學習認真做到“三個一”，即認真記好一本學習筆記，寫出一篇學習心得。
(2)認真貫徹落實《黨政機關厲行節約反對鋪張浪費條例》、《黨政機關國內公務接待管理規定》、《中央和國家機關差旅費管理辦法》等。局支部領導班子調整后，按照糾“四風”要求，從大處著眼，小處著手，先后制訂完善了《環保局請銷假制度》、《環保局財務管理制度》、《環保局干部職工違反紀律處理辦法》等制度，加強了對干部職工廉潔從政行為的監督和制約的力度，進一步規范了機關的各項管理。嚴格請銷假審批，堅決杜絕超假現象。公務用車實行派車單，按里程加油，節假日公車進行封存，不存在私車公養、公車私用現象;公務接待嚴格按標準執行，不存在公務接待上煙酒現象;財務上嚴格按照縣紀委、財政局的檢查要求，對存在的3個問題進行了整改，進一步規范了財務管理。
3、“兩學一做”學習教育有序開展。按照中央、省、市縣“兩學一做”學習教育的部署，制定了《環保局黨員開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育實施方案》。堅持從嚴從實要求，采取“四個突出”工作舉措，扎實抓好“兩學一做”學習教育，推進黨內學習教育從“關鍵少數”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經常性教育延伸。一是突出責任落實，強化示范帶動。局黨支部班子和領導干部堅持“一崗雙責”，承擔起做好單位干部職工的思想政治工作的責任，并將“兩學一做”的主體責任細化實化具體化，形成主要領導親自抓，分管領導具體抓的工作體系。二是突出形式多樣，豐富學做內涵。把開展“兩學一做”學習教育與縣鄉領導班子換屆、美麗鄉村建設、社區共建幫扶、精準脫貧攻堅等重點任務和中心工作結合起來，實現兩手抓、兩不誤、兩促進，確保廣大黨員展示新作風，各項工作取得新成效。三是突出抓常抓細，推進常態長效。以落實黨員日常教育管理制度為基本依托，把黨的思想政治建設抓在日常、嚴在經常，將“兩學一做”制度化，融入全面從嚴治黨的戰略部署;以上率下、以身作則，局班子成員以普通黨員身份參加所在支部的組織生活會，帶頭講黨課、帶頭學習，發揮引領示范作用;廣大黨員主動參與到“兩學一做”學習教育，立足工作崗位、履職盡責，時刻銘記黨員身份，自覺愛黨護黨為黨，敬業修德，奉獻社會。四是突出問題導向，狠抓整改落實。“兩學一做”，基礎在學，關鍵在做。堅持問題為導向，帶著問題學，針對問題改，在解決問題中深化學習，檢驗實效。持之以恒糾正“四風”，抓好不嚴不實突出問題整改，解決不同程度存在的理想信念模糊動搖、黨的意識淡化、宗旨觀念淡薄、精神不振等問題，補足精神之鈣、掃除行為之垢、強化擔當之責，聯系實際、結合環保工作推動作風不斷好轉。
4、深化“三基”建設工作。根據省、市、縣委關于加強“三基”建設“兩步走”，立足“兩年見成效、七年大變樣”的目標要求，我局根據實際情況，查找存在的突出問題，抓住薄弱環節，制定工作措施，強化基礎工作，支部班子成員帶頭堅持“三會一課”制度，先后共召開支部會議6次。邀請縣委黨校講師開展了以“自覺踐行三嚴三實”為題的專題講座。本著“成熟一個，發展一個”的原則，20xx年培養入黨積極分子2名。為了嚴把新建項目申報和審核、審批程序，先后選派5名干部到北京、上海參加相關培訓，選派10名職工干部到省內參加各類業務培訓，營造了抓“三基”、強“三基”的濃厚氛圍。集中解決了一些“三基”建設方面存在的突出問題，使基層組織得到明顯加強，基礎工作得到明顯進步，基本能力得到明顯提升，“三基”建設取得階段性成效。
5、深入開展民族團結進步先進區創建活動。經常開展“三個離不開”和涉藏維穩宣傳教育活動。堅持每周一為學習日，全年組織干部職工學習達到50余場次，撰寫學習心得20篇。學習上級來文及各級會議精神、業務知識等，同時還利用座談討論會、學習園地、宣傳欄等形式來加強黨員思想政治教育。通過一系列的思想政治教育，全局黨員干部職工的綜合素質得以提高，大家團結一致、互幫互敬，有力的促進了各項工作的開展。
6、認真做好社會管理綜合治理工作。嚴格執行社會管理綜合治理領導責任制和一票否決制，層層簽訂了社會管理綜合治理目標管理責任書。認真落實人防、技防、物防各項工作措施，加強矛盾糾紛排查調處，深入開展平安創建活動。落實元旦、春節及重大節慶假日24小時值班制度。社會管理綜合治理得到強化，矛盾糾紛大排查大調處工作進一步規范，“三無”創建取得實效。本著“看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事”的工作要求，進一步地落實誰主管誰負責的工作原則，全年無“黃、賭、毒”現象和社會治安重大事件發生，全年未發生一起治安案件。
7、加強聯姻結對幫扶工作。切實落實“戶幫戶、一幫一”結對幫扶工作，積極組織全局干部職工為雄先鄉江扎村支部、拉格堂村支部、昂思多鎮香加嶺村支部幫扶資金6000元，幫扶雄先鄉江扎村、拉格堂村貧困村民38人，資金7600元。全局10名黨員干部深入城東社區開展“雙重管理、雙向服務”活動，宣傳環境保護等相關知識，并給每一位黨員干部確定社區幫扶對象，進行“一對一”幫扶，幫扶資金20xx元。同時，積極開展工青婦、檔案、信訪等工作。全年信訪立案13起，查處13起。
二、存在的問題。
一是國家對環保工作加大了力度，人民群眾對環保的要求越來越高，與我縣的環保軟硬件建設自身條件不相適應，特別是我縣環保專業人才缺乏，缺少監測儀器，監測、執法業務用房緊缺;二是農村環境污染治理工作力度需要加大，并要進一步加大宣傳力度，提高廣大群眾環保意識;三是“兩學一做”學習教育存在時緊時松現象;四是黨員的先鋒作用發揮不明顯，對其管理教育存在薄弱環節;五是項目工作推進力度不夠。
三、20xx年工作思路及打算。
堅持以環境保護優先理念協調推進經濟社會發展，以改善環境質量為核心，以落實水、大氣、土壤污染防治行動計劃為抓手，繼續推進主要污染物減排，著力抓好環境監測監管和環境基礎設施建設，強化污染防治與生態保護協調聯動，嚴密防控環境風險，切實改善環境質量。圍繞上述思路，今后要抓好的幾項重點工作：
1、以“污染減排”為目標，加大重點污染源整治力度，積極抓好污染減排工作的落實。
2、進一步加大對飲用水源地的巡查、督查力度、建立健全和落實飲用水源保護的長效管理機制。認真落實飲用水源地保護的應急預案，確保人民群眾的飲用水安全。
3、嚴肅查處環境違法行為，認真落實環保“第一審批權”，嚴把建設項目審批、驗收關。對未經環境評價，擅自開工建設或未實行“三同時”的建設項目，依法嚴肅查處。
4、加強督促檢查。加強對大氣污染及防塵治理工作的組織領導和協調，定期督查施工工地、企業、道路交通等領域的揚塵污染防治工作落實情況，建立健全揚塵及大氣污染治理相關工作制度，形成大氣污染和揚塵治理長效工作機制，切實加大對重點領域的大氣污染及揚塵的整治力度，對進展緩慢或整改不積極、措施不到位的施工單位和企業，嚴令其停產整改。
5、在以往的交通沿線及旅游景區環境綜合整治的基礎上鞏固好整治成果，爭取資金，繼續加大對交通沿線周邊村莊的環境整治。
6、按時完成省級生態鄉鎮、生態村創建和鄉鎮、村莊集中式飲用水源保護區劃分資料的修改完善工作。
7、積極申報20xx年各類項目，爭取資金并做好相應的前期工作。
(1)黃河流域巴燕河支流水生態保護與修復工程。預計投資8600萬元，其中申請中央專項資金4191萬元，縣級配套4409萬元。該項目已列入環保部20xx年項目庫。目前，我局已委托青海省建筑勘察設計研究院編制實施方案。
(2)農村環境綜合整治項目。預計投資7500萬元，其中申請中央專項資金6000萬元，縣級配套1500萬元。一是謝家灘鄉卷坑、西門泉、尕西溝3村30公里生活污水主支管網建設，預計投資2500萬元，其中，申請中央專項資金20xx萬元，縣級配套500萬元;二是巴燕鎮馬場、廟爾溝、寺爾溝、地灘、上拉干、中拉干、李家莊、胡拉8村60公里生活污水支管網建設，預計投資5000萬元，其中申請中央專項資金4000萬元，縣級配套1000萬元。
(3)原礦業有限責任公司尾礦庫治理工程(尾礦轉運)。預計投資7500萬元，其中申請中央專項資金6000萬元，自籌1500萬元。
(4)畜禽養殖污染減排項目。計劃對全縣20家規模養殖場實施畜禽養殖污染減排。預計投資200萬元，其中申請中央專項資金160萬元，自籌40萬元。
(5)國省道交通沿線和旅游景區及周邊環境綜合整治。預計投資300萬元，其中申請中央專項資金300萬元。
(6)抓好20xx年國家重點生態功能區環境質量考核工作。
(7)繼續鞏固和深化城鄉環境衛生綜合治理長效機制，按照《實施方案》的要求，進行嚴格考評。
(8)按照精準扶貧工作的要求，積極落實好省國開行扶貧貸款環保項目。
(9)全力以赴做好青海佳韻鋁業的服務協調工作。
謝謝大家!
述職人：
20xx年xx月xx日。
環保局黨組書記述職報告（專業20篇）篇二十
xx年，本人擔任**市政協副主席，并繼續兼任規劃局長、黨組書記，規劃局長黨組書記終述職報告。一年來，本人認真貫徹落實市委、市政府、市紀委的工作部署，始終堅持勤廉并舉，兩手齊抓，勤政廉政工作高效推進，取得了“規劃龍頭作用顯著增強、改革創新工作全面突破、重點工程建設高效推進、和諧團隊創建再譜新篇”的工作成效。現就勤政廉政情況報告如下：
四項主要工作。
在堅持招商引資第一要務，完成協議引進項目5個，協議引資總額5.9億；竣工投產項目1個，引資額5000萬元的同時，全力推進城鄉規劃各項工作，取得了明顯成效。
1、規劃龍頭作用得以增強。
xx年以來，城鄉規劃編制和管理工作快速推進，規劃引導城鄉經濟社會發展的“龍頭”作用得到更加充分的發揮。一是計劃引導重大基礎設施建設職能充分發揮。xx年底，我局即依據城市總體規劃，結合城市發展需求，超前啟動了《xx年度中心城市基礎設施建設計劃》編制工作。《計劃》將規劃愿景細化為具體項目，實現了城鄉規劃戰略意圖的貫徹，避免了項目實施的盲目和無序。二是規劃引導城鄉科學發展職能充分發揮。圍繞高質量實現規劃全覆蓋的工作目標，起草并報市政府辦公室下發了《xx年中心城市規劃編制及研究計劃》，同時，我局又下發了《xx年縣城及村鎮規劃工作要點》，對全市規劃編制工作進行部署和安排。目前，中心城市21項規劃編制任務中，部分規劃編制因總體規劃修編暫緩，其余18個項目均已編制完成或正在調整完善；各縣規劃編制工作也在快速推進。全市城鄉規劃全覆蓋的目標基本實現。三是政策引導城市產業發展職能充分發揮。年初即起草并報市政府辦公室印發了《關于明確市區高層建筑重點發展區域的通知》，以此提升中心城市發展檔次和品位，述職報告《規劃局長黨組書記終述職報告》。圍繞進一步促進中心城市房地產業和商業發展，于10月初起草了《關于促進中心城市房地產業和商業發展的政策規定》。《政策規定》實施以來，市區商品房銷售量迅速提升；大潤發超市、國泰廣場、**一百三家大型商貿設施開業。四是掛鉤引導新農村建設職能充分發揮。大力開展鄉鎮和村莊規劃調研，編制并印發了《**市農村集中居住點規劃實施分類指導目錄》，提出了分類指導、因地制宜規劃建設農村集中居住點的意見。同時，全力抓好全市15個康居示范試點村規劃指導和服務工作，開展了對15個康居示范試點村的規劃方案、建筑設計方案把關審查工作，提升了示范點建設質量和建筑品位。目前，全市已完成252個集中居住點建設規劃編制任務。在規劃的指導下，全市康居示范村和農村集中居住點建設快速推進。
2、改革創新工作取得突破。
xx年初，提出“致力創新突破”的總體目標，不斷加大改革創新工作力度，推動城鄉規劃水平的持續提升。為此，我們印發了《**市規劃局xx年創新工作實施方案》，對年度改革創新工作提出了總體目標和具體要求。在《方案》的指導下，各項改革創新工作深入開展。圍繞精心精細服務，不斷增強服務能力，提高服務質量，制定下發了《免費代理規劃報建服務實施辦法》等四項制度，使規劃行政許可工作方面更便民、更利民、更符合發展需求；圍繞規范規劃編制工作，推動規劃設計招投標及規劃市場管理創新，出臺了《**市規劃編制項目招投標暫行管理辦法》、《**市城市規劃設計市場暫行管理辦法》；圍繞提高規劃管理水平，啟動了“地理信息系統建設”，完成總體框架編制，2.4平方公里的三維虛擬城市演示系統、元數據管理系統等三大基礎平臺建設，8555平方公里航測影像圖、400平方公里航測影像圖和市區113平方公里1：500地形圖數據采集錄入工作正加速推進，地下管線數據普查工作即將開展。圍繞提升測繪院發展水平，擬定了改革創新工作方案，從企業內部管理、質量管理、標準體系等方面明確了改革目標，測繪院年內即將實現資質升級。圍繞促進規劃院科學發展，幫助企業多方開拓市場，強化內部規范性管理系統建設，確保了規劃院企業經濟效益和自身建設的齊頭并進。預計xx年度該院合同總收入將達到1200萬元，比改革前的xx年增加3倍。