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    班組工作總結文案(專業18篇)

    時間:2025-06-04 作者:筆舞

    每個月的工作總結都是一次機會,可以評估自己的工作目標和計劃,及時調整和完善。接下來是小編為大家搜集的一些經典月工作總結范文,供大家參考和學習。

    班組工作總結文案(專業18篇)篇一

    2.用心感恩成長超越。

    3.身披圣誕衣,見人先作揖;頭戴圣誕帽,逢人開口笑;腳穿圣誕靴,請客請吐血;背著圣誕袋,大家用腳踹。圣誕節到了,祝你開心哦!

    4.覺得為時已晚的時候,恰恰是最早的時候。

    5.講團結,發揚團隊精神;重科技,以科技促發展;強管理,向管理要效益。

    6.挫折,有時候也會像一座沙漠,試圖使人迷失方向。然自信者手中始終會握著一枚“指南針”,他永遠不會迷失方向,勇往直前地向著目標進發;而失意者整天卻像一個無頭蒼蠅,撞到哪兒算哪兒,一輩子也走不出“沙漠”。

    7.圣誕的鐘聲即將響起,落葉飛舞著,溫馨洋溢著,真情蕩漾著,祝福伴隨著,多少個不眠之夜都不及今天的平安夜來得幸福而快樂,溫暖著這個不一樣的夜晚。

    8.莫找借口失敗,只找理由成功。

    9.自信誠信;用心創新。

    10.圣誕節到了,我要送你份大禮。把快樂打包,用幸運包裹,拿順心點綴,纏上如意的絲帶,搭上一帆風順的車,由闔家歡樂護航。祝你圣誕快樂如意幸福。

    班組工作總結文案(專業18篇)篇二

    20xx年,在公司領導及各位同事的支持與幫助下,我認真做好了自己的本職工作以及部門的其他的任務。以下是我的年終總結:

    一、日常工作。

    2、部門工作:除了本職工作之外,還負責****的發布以及獎金的發放。四期的******競賽,以及部門內部一些商家的宣傳等。

    3、版塊的管理。

    二、20xx年工作反思。

    三、15年工作計劃。

    1、對20xx年存在問題進行改進。

    (2)完善自己的活動組織策劃能力。

    2、15年工作方案和措施。

    (1)提前做好上半年的活動策劃,比如幾個大型的節日做好提前策劃。

    (2)推出親子版的線上“親子游記”活動以及增加“繪本”方面的內容,以豐富充實版塊。

    (3)親子版塊內容方面我會進一步加強專題的制作。除了規定的特別策劃以外,要根據新聞事件的發展多做一些有深度、有內容的專題。

    班組工作總結文案(專業18篇)篇三

    1、重點對易燃易爆藥品及貯存氣體的安全使用進行了徹底清查,對化驗室各區域的藥品進行了清點整理,把易燃易爆的藥品、氣體進行了重點標明,并隔離擺放。

    2、重新規范了藥品和氣體安全使用的管理制度,重整了易燃易爆藥品臺賬,并指派專人負責定期檢查,盡量達到規范化、標準化。

    3、各區域設立廢油桶、廢液桶,應及時傾倒,并傾倒在指定地點,做好一切防火、防爆措施。

    4、合理配置消防器材,并定期檢查。全體職工應懂得消防知識,會使用滅火器材,會撲滅初期火災。

    二、藥品、試劑安全使用的檢查。

    1、有毒藥品必須嚴格執行雙人管理、雙把鎖、雙人收發、雙人使用的“四雙”制度,保證賬物相符。所配溶液須由領用人加鎖存放。

    2、取用、配制使用藥品試劑時,應嚴格遵守操作規程。使用易燃、揮發性強的有機溶劑時,應在通風櫥內進行,杜絕用明火直接加熱有機試劑。

    3、對實驗中產生的廢液、廢渣要及時收集,妥善處理,不得在實驗室存留,更不可隨意倒入下水道。

    三、防撞軋人身傷害勞動安全專項檢查。

    1、檢查撞軋人身傷害勞動安全專項整治制度的落實情況,并要求科室人員嚴格遵守。

    2、化驗室各點化驗員在現場取樣時,必須按規定穿戴好防護用品,登高作業必須掛好安全帶,雙層作業必須戴好安全帽,工作前不準飲酒。各點負責人要進行盯控檢查,要嚴格按照作業指導書進行作業,禁止一切違章、違規操作。

    3、全科進行有關人身安全的學習、教育,組織學習典型人身傷害事故案例,并進行深刻反思。嚴禁以車代步,飛上飛下,橫越線路時要一站二看三通過。嚴禁走道心、枕木頭、鉆車、跳車,嚴禁搶越線路,嚴禁跳越地溝。

    四、開展防觸電人身傷害隱患專項檢查。

    1、認真學習操作規程,嚴格按照操作規程使用儀器。

    2、注意各種儀器的安全使用,化驗完畢后要及時切斷電源,檢查操作間、值班室各儀器設備是否關閉斷電。

    3、各點室內無人時應關閉所有用電設備電源。

    4、嚴禁使用電爐子、電燒杯、電暖器等大功率用電設備。

    5、室內用電設備、線路發生故障時,應立即切斷電源并通知設備車間維修人員,禁止自行處理。

    “安全生產月”活動期間,化驗室對各區域進行了全面的檢查,做好易燃易爆及化學試劑的使用管理工作,并建立在用的有毒有害物質的安全應急管理措施,認真的歸納總結,總結了一些好做法,從總結中得到了學習,建立了安全管理長效機制,今后要再接再厲,不能掉以輕心,時刻把安全放在首位。

    班組工作總結文案(專業18篇)篇四

    年終了,把“時光荏苒”這個詞從腦髓深處挖出來感慨,20xx年度轉瞬之間又到了歲末?;仡欉^去一年的工作歷程,在廠領導的正確領導下,在車間和其他兄弟班組的支持下,我們電工班全體員工齊心協力,奮勇拼搏,圓滿的完成了本年度的各項檢修工作。在過去的一年里,我們主要做了以下幾個方面的工作:

    電工班除了嚴格遵守公司及選煤廠的各項規章制度,并且認真組織學習各級部門的安全文件精神,始終堅持“安全檢修,檢修安全”的工作理念,搞好班組成員的安全知識培訓。在安全生產方面做到了以下幾點:第一,從思想上認識到安全生產的重要性;第二,提高檢修技術能力,熟悉各種設備的安全操作規程;第三,發揚成員間相互協作和相互監督的精神。所以只有端正了自己的思想作風,樹立起了“安全重于泰山”的責任意識,熟練掌握了安全專業知識。我們才能做好各方面的安全防范措施。我們檢修人員作業的場合是處在易燃、易爆、高溫的場所,因而時時刻刻都存在著危險,所以我們在檢修中不但需要團結協作,而且需要相互支持和監督。

    在過去的一年里,班組成員的共同努力下,沒有發生過一起人身輕傷以上安全事故,班組實現了全年“零事故”。成績的背后是我們大家安全意識提高的表現,是把檢修工作與安全相結合的充分詮釋。

    在生產過程中,班組通過加強。

    1、巡檢工作:班組制定了詳細的巡檢制度,劃分了個人包片的巡檢區域。做到了設備到人,責任到人。在巡檢工作中,對發現設備故障的員工,班組給予一定的獎勵,保證巡檢工作落到實處。在巡檢過程中需要我們班組人員用耳朵去聽設備是否異常響動或噪音大,用眼睛去觀察設備是否損壞、松動,用手去感觸設備是否高溫缺油或震動。所以我們巡檢人員用自己的慧眼、聰耳、巧手為設備正常運行提供了強有力的保障。

    2、日常檢修工作:在車間和班長的帶領下,班組成員發揚實干加巧干的精神,使得日常檢修工作有條不紊的開展著,并且出色的完成各項檢修任務。全年共保養電機64臺,離線保養48臺,其中75kw以上的16臺,現場加油16臺。全年共更換電機62臺,因電機接地更換的15臺,其中45kw以上電機3臺,有效的提高的電機的使用壽命和生產時間,為設備的長期運行提供了強有力的保障。電工班成員不但有過硬的技術,而且有能吃苦,能戰斗的優良作風,讓選煤廠的生產工作跨上新的臺階。

    技改項目工作:電工班緊緊圍繞著公司的發展大計,根據選煤廠生產要求,制定了周密的技改計劃,并保質保量的完成任務,使選煤廠的技改緊張、有序的進行。在公司的領導下,班組完成了煤質科漏電保護開關的整改;3619液位自動系統改造;沉淀池75kw補水泵接觸器改造;3010變頻器改接觸器;熱繼電器改為綜合保護器等項目。

    電工班深刻領會公司的節能降耗精神,積極響應公司的口號,從“節約一個螺栓,一個螺帽,一個墊片”做起,努力降低成本,為選煤廠降低能耗,節約材料。強化班組管理,提倡不鋪張,不浪費的節約方針。在滿足生產及安全要求的前提下修舊利廢,降低了企業運行成本。班組成員在現場檢修完成后,做到了“工完,料盡,場地清”的要求,及時的清理現場,使現場看起來清潔,美觀。電工班以高標準來要求每一位班組成員,堅持天天打掃衛生,不亂扔垃圾及廢料,讓我們班組人員時刻處于一個整潔,溫馨的環境中。

    電工班積極、主動的參與公司和選煤廠的各項集體活動,并開展相互學習的熱潮,提高員工的技術能力和綜合素質。班組成員樂觀,主動的參加廠里舉行的“慶國慶”的體育活動,并在比賽中取得良好的成績。

    新的一年,面對即將投入使用的三期廠房,沙曲水電暖車間電工班將整裝待發,讓“沙曲選煤廠水電暖車間電工班”這個名稱成為一塊響當當的招牌。面對新的設備班組成員端正作風,發揚團結互助、艱苦奮斗、頑強拼搏的精神,以樂觀、積極的精神面貌迎接新的檢修和技術難題,并將以過硬的本領圓滿完成新的挑戰,為公司和選煤廠的發展做出自己最大的貢獻。

    班組工作總結文案(專業18篇)篇五

    xx化工xx公司,磷酸化工丁班,現任班長,現有職工30人。長期以來該班始終把安全禮貌生產作為全班人員的工作核心,積極貫徹公司各項會議精神,堅持愛崗敬業,團結奮進的工作理念。人人從我做起,樹立零違章。零事故的觀念。工藝指標控制精中求精,為安全生產做出了應有的貢獻。

    1、加強學習,提高員工素質。

    化工丁班加強各類政治,業務學習,于時俱進。不斷提高人員綜合素質和創新本事。不斷改善工作中的薄弱環節。提高工作質量。該班每輪班進行一次班組學習。主要學習《公司安全管理文件》提高員工自我防范。自我保護意識?!读姿釞z修清理規程》、《工藝操作細則》。并結合,《百日安全無事故活動》真正到達安全生產。預防為主的目的。在《工會法》、《勞動合同法》學習考核中平均分達97分一上。年初班組成員與車間簽定《安全禮貌生產職責書》明確職責。把目標職責分解到人。組織全體人員認真學習資料,領會管理精神。要求每名成員履行職責。從點滴做起,從基礎做起。

    日常生產過程中做到三個一樣:

    1、領導在和領導不在一個樣。

    2、平時和節假日一個樣。

    3、輔助崗位和主要崗位要求一個樣。

    常年堅持召開班前班后會,讓每個上崗人員明確自我工作資料,工作流程。從穿戴防護用品做起。凡是進入崗位首先穿戴好個人防護用品。無論是刮風。下雨還是酷日當頭都能嚴格執行。夯實了管理基礎。

    2、嚴格操作規程,提高操作技能。

    一、抓結合。找準切入點。傳幫帶與結對子結合。

    第一、老帶新。主輔崗位結合。培養一專多能手。理論與實踐結合。靈活運用。提高人員力量與實踐水平。對照標準。查不足,提高人員應對突發事件的本事。上半年的一次突然停電過程中,第一及時向有關領導匯報情況。

    第二、各崗位按照應急方按案,關掉閥門。開啟應急電源。水源。向主要設備。重要設備補充冷卻水。

    第三、設備內存硫酸。磷酸合理分流引導入罐,確保無浪費,無外排。消除了一齊嚴重的污染事故發生。

    二、建立班組常態機制。搭建職工交流,溝通。展示才華的平臺。積極開展勞動競賽和技術比武。

    1、練兵卡制度。根據各崗位的操作特點。對每個崗位的記錄報表。巡檢線路。資料工藝指標。安全防護等,制作成練兵卡。發放到每個崗位,由技術員,班長隨機抽查。提問。掌握學習情況。當面點平,獎罰分明。

    2、現場操作。對開停車流程,蒸汽流量調節流程。磷酸。硫酸流量調節。一二次水流量調節。設備模擬故障確定。提問。處置。演練。提高實踐操作本事。消除安全隱患,員工的操作水平上了一個新的臺階。全年未發生一齊人身。工藝。設備事故。全班2人榮獲集團公司操作能手,1人為崗位精英。4人被選拔為技能大賽選手。

    3、積極開展:五小活動。不斷挖掘員工潛力。抓消耗。降成本。對工藝指標。工藝流程提出合理化提議達十六項之多,尤其是污水回收利用,大膽提出。未氣洗滌水循環使用。減少洗滌塔一次水使用量。提高洗滌本事,提高沖盤水質量。促進濾布重復使用。起到了關鍵作用。實施改造后取得了良好的經濟效益。僅一次歲全年節儉達十幾萬噸。減輕了勞動強度。為企業節儉了很多的資金。

    班組工作總結文案(專業18篇)篇六

    年來,我鎮的鐵路護路聯防工作在鎮***、鎮政府的領導和縣護路辦的指導下,緊緊圍繞確保鐵路運輸安全這一目標,全面落實鐵路護路聯防承包責任書,努力抓好責任制的落實,夯實基層基礎工作,加大護路宣傳力度,加強護路聯防隊伍建設,適時開展專項整治,確保了鐵路運輸安全暢通?,F將20xx年上半年工作總結如下:

    一是鎮***、政府高度重視“平安鐵路示范鎮”工作,始終把“平安鐵路示范鎮”工作擺上重要議事日程,列入社會治安綜合治理工作、平安建設總體規劃,與綜治、平安建設工作同安排、同檢查,在鎮、村護路辦和鎮、村、組干部群眾的共同努力下,通過狠抓各項護路措施的落實,使“平安鐵路示范鎮”創建成果不斷得到鞏固和擴大。二是層層簽訂鐵路護路聯防承包責任書。在年初召開的全鎮政法綜治工作會上由鎮***政府與涉路的金吉布、白芒、新祉、堂下、橋邊、下田、松山、石楓、防里等9個村(居)簽訂了鐵路護路聯防責任書。此后,鎮護路辦又及時與各村駕駛員簽訂新余市機動車輛通過鐵路道口安全責任書,進一步明確了鎮、村、組、戶開展鐵路護路聯防工作的目標、工作措施、領導責任及具體任務。

    一是認真組織開展“三月綜治、護路宣傳月”活動,組織人員到鐵路沿線開展愛路護路宣傳,在金吉布、白芒、新祉、堂下、橋邊、下田、松山、石楓、防里9個村(居)刊出黑板報3期,張貼宣傳畫78幅,到鐵路沿線的10個村民小組召開群眾會宣傳10場次,到中心學校以有獎問答的形式組織開展“四個一”宣傳活動,深入廣泛地宣傳《鐵路法》和《鐵路運輸安全保護條例》。通過愛路護路宣傳,進一步增強了鐵路沿線干部群眾及學生的法制意識、安全意識和愛路護路意識。二是認真開展涉路矛盾糾紛排查調處工作,對排查出的社會矛盾糾紛及時進行調處,確保鐵路沿線社會穩定;抓好“抓兩降、保暢通”工作,嚴厲打擊和防范偷盜路材路料的違法犯罪行為,認真抓好路傷事故的預防和處置工作,積極預防路傷事故的發生;認真開展“三亂”治理,對在鐵路兩側安全保護區內開荒種地、挖沙取土、堆放農作物等危及鐵路運輸安全的行為進行清理,全力維護鐵路沿線的社會治安穩定。三是進一步做好對“五殘”人員監護工作。與“五殘”人員監護人簽訂責任書,并落實了村、組干部對其進行穩控。明確了“五殘”人員的監護責任,由于監護責任落實,未發生“五殘”人員危及鐵路運輸安全的情況;對鐵路沿線耕牛進行調查統計,并與耕牛養戶主簽訂責任書,有效地防止了耕牛上路影響行車安全事故的發生。四是根據省、市、縣文件精神,鎮護路辦及時制定下發了活動方案,認真組織開展了道路交通秩序集中整治行動,對轄區鐵路沿線出現的隨意傾倒廢土、違規種植樹木等問題進行認真整治,及時消除了不安全隱患,對涉路矛盾糾紛排查調處情況進行建檔、落實。五是動員鐵路沿線廣大人民群眾和護路隊員,積極開展“平安鐵路示范鎮”創建,參與鐵路部門的防洪搶險工作,確保鐵路運輸安全暢通。六是健全完善鎮、村護路辦臺帳資料,切實加強護路資料痕跡管理。七是調整充實了鎮、村鐵路護路聯防工作領導小組,鎮護路辦主任由分管政法的鎮人大***、綜治委常務副主任羅衛群同志擔任,對鎮、村、組三級護路聯防責任人實行風險抵押機制,增強了護路工作的風險意識和責任感;一步落實四進“個統一”規范,統一規范了鎮護路辦機構設置,統一規范了專職護路隊員工資780元,統一規范了每公里一名專職護路隊員,統一規范了護路隊員上路巡查制度。通過鎮、村、組三級的共同努力,半年來,我鎮管轄段鐵路內未發生刑事、治安案件、無黃賭毒、封建迷信等社會丑惡現象和重大人、畜路外傷亡事故,確保了過境鐵路安全暢通。

    回顧半年來的工作,我們清醒地看到,我鎮的鐵路護路聯防工作還存在著一些差距:一是鐵路沿線部分群眾愛路護路意識、安全意識和自我防護意識還有待于進一步增強。二是“五殘”人員監管難度大。

    班組工作總結文案(專業18篇)篇七

    回顧這個月,大家一起生活學習,每個人都有值得驕傲的成績,同學之間的感情也不斷加深,互相團結,班級也蒸蒸日上。作為副班長,我的主要工作是協助班長統籌并協調各班委管理好班級日常事務,努力創建優良的班風學風。這一年,在這個班集體中,擔任副班長這個職務讓我所得到的遠比我付出的多得多。現將一月來的各方面做如下總結:

    回顧我這一月來的工作和學習歷程,各種各樣的場景一一浮現,在這忙碌的時光中,有苦有樂、有委屈、有幸福,我深刻體會到要成為一名合格的副班長是件很不容易的事情,更體會到了要成為一名優秀的副班長所付出的汗水和艱辛。同樣,這個職務給我的經歷和磨練是別人和其他事情所無法給予的。這個過程讓我體會到了為班級工作從未有過的癡狂狀態;懂得了如何才能更好地加強與大家的交流與合作;做事情時考慮得更加周全;學會了如何協調和分配各方面需要的大量時間和精力;更是深深感受到了集體榮譽感給大家帶來的那份喜悅。重要的是,擔任副班長這樣的經歷中,我有了自己對學習和工作的另一種解釋。

    只有真心的付出,才會有誠心的回報。這一月,我們班委會有了大幅度的變動,班長和團支書也換了,因此幫助新班委盡快熟悉班級情況成為我義不容辭應做的事,經過一段時間的磨合后,我們班委也各自熟悉了自己的職責和任務。經過我們新舊班委和同學們共同的努力,我們班榮獲“省級優秀班級體”、“優秀團支部”等榮譽稱號。

    回望大學第二月,我們0802班積極開展班級建設,并根據本班同學的特點和實際需求,積極組織開展各種豐富多彩的活動,同時狠抓學習不放松,取得了有一定的成果。作為副班長我主要做了以下工作:

    1.協助班長制定班級相關制度,制定各階段班級工作計劃,并負責督促、實施、考核;

    2.配合團支書開展團支部各項工作;

    4.協助班長處理班級日常工作,協調好班團干之間的工作,并定期向輔導員匯報;

    5.定時召開班干例會,加強班干內部紀律性、積極性、凝聚力的建設。

    6.副班長的職責和任務并不是十分明確,因此要做的也比較瑣碎,就是積極組織大家搞好學校、學院、班級活動,把活動的準備工作做好,為同學們節省更多學習時間等等。

    通過一月的工作,作為副班長我認為應該做到:。

    懂得如何引導同學做好工作,要贏得同學的支持和信任,就要和同學有更多更深入的交流,走進他們的生活,關心和幫助每一個人,不擺架子,工作要積極熱情,富有上進心。嚴于律己,寬以待人。遇事要多容忍和冷靜,多從他人角度思考問題,多做自我反思。發現問題,就要及時解決問題。應當做到有著強烈的班級情感和責任心。

    我們走過了一個月,留下了可喜的成果。無論這過程中是傷痛還是喜悅,都滋潤著我們的心田。相信在老師的關心和支持、0802班的兄弟姐妹的共同努力下,0802班一定能做到戰無不勝。

    班組工作總結文案(專業18篇)篇八

    在上級公司的指導幫助下,配電工區從工區發展出發,從工作需要出發,從人才成長出發,通過建立分級管理、學習培訓、評審考核等多種機制,從班組、崗位著手,積極探索、大膽實踐,積極開展學習型班組的創建工作,逐步形成了人性化、制度化,具有一定特色的學習型班組建設模式。

    總結學習型班組創建工作,主要有以下幾點經驗。

    學習力也是競爭力,企業沒有持之以恒的學習力,就失去了再發展再創新的源動力。培養員工持之以恒的學習力就成了創建學習型班組的首要工作。

    通過這些舉措,員工的學習觀念大有轉變,以前應付式的學而不用、學而不懂的現象正在消失。自找差距,主動學習,積極實踐的風氣正在逐步形成。

    工區制定了工作方向:圍繞企業發展需要,實現超前培訓、管理人才、技術人才、操作人才全面發展;注重團隊建設,提升班組協作能力,打造優秀集體。

    明確了工作方法:工區、班組分別制定兩級學習計劃,要求有組織、有計劃、有場地、有記錄、有總結。

    工區級學習規劃注重整體功能。工區在公司相關管理部門培訓職能的基礎上,以統一規劃,分類實施的辦法先后開展了erp、pms、sg186等系統操作培訓、“新設備、新技術”系列培訓、服務質量培訓、安全體系培訓、班組長管理培訓、企業文化培訓工作。為實踐學習內容,檢驗學習效果,工區同步推出了勞動競賽,使培訓內容在工作中有施展空間,學習實踐活動有的放矢,較好地將學習與工作有機融合。

    班組級學習規劃注重解決業務難點,提升團隊實力。在完成公司、工區布置學習任務的同時,各班組自主制定長期、近期的學習重點,結合職工特點、技術創新、員工上崗轉崗培訓、新業務拓展、客戶滿意度測評、職業資質評定等工作來完成學習任務。

    有了清晰系統的學習規劃,如何將學習任務落實到位,必須有完善的學習制度作保障。

    1、實施項目管理法,分級管理,層層監督。將學習內容分解成若干個“項目”,通過一個個項目的完成,保證學習內容的落實。不僵化于每月每季的例行學習,而是著眼于工作實際需求,通過在作中學習來解決實際問題。工區通過隨時抽查學習進度,監督學習進程,班組負責人負責學習項目的組織、考核,員工具體實施學習內容。對學習計劃、學習記錄、學習人員要有文字記載。

    為保證學習效果,我們積極探索多形式、人性化的學習方法,主要有以下幾種方式:

    (2)搭建“小講臺”,就是讓每個組員有機會介紹自己工作中失敗的教訓、成功的經驗,可以是一次開發項目、一次發展業務或是一次走訪用戶,使得人人都可以上“小講臺”,人人必須上“小講臺”。

    (3)設立“點將臺”則是針對班組員工普遍存在的薄弱環節而無力解決的知識架構問題時,向公司提出培訓需求,聘請專家或在此方面頗有特長的員工為大家答疑解惑。

    (4)、聘請專業人員授課。我們先后為員工組織邀請了abb、歐瑪-嘉寶、施耐德等相關廠家的技術人員進行了新技術、新技能的培訓,用專業的培訓提高員工的知識行為水平,打造高素質的隊伍。

    5、培養企業小教員,建立自己的培訓師隊伍。為員工講解文化知識教育,深受員工歡迎和認可。

    6、舉辦業務知識學習競賽。開展系統的業務學習考核競賽活動,以賽促學,全面提升工區業務水平。

    創建學習型班組是一項系統性、長期性工作,在總結經驗的同時,我們也發現了一些實際問題:一是培訓職能劃分仍需細化,培訓資源利用不盡合理,培訓潛力有待挖掘。二是班組學習自主權發揮不夠,依然存在一定的等、靠、套象。

    我們將在以下方面繼續努力:一是深入研究創建學習型班組工作方法,明確管理職責,提高管理效益。二是細化各班組學習規定,提高可操作性,提高學習質量。努力實現“學習-實踐-創新-提高”的良性循環,切實通過創建學習型班組活動,提高企業核心競爭力,拓展企業發展空間。

    班組工作總結文案(專業18篇)篇九

    伴隨著新年鐘聲的臨近,我們依依惜別了任務繁重、碩果累累的20xx年,滿懷熱情的迎來了光明燦爛、充滿希望的20xx年。在這年終之際,回顧已經過去的的一年里,我們班組在廠領導班子以及車間領導的正確領導下,緊緊圍繞生產為中心,克服各種不利因素,不斷加強班組基礎管理工作,狠抓落實,在全體班組成員的共同努力下我們圓滿完成了廠里下達的生產任務?,F將這一年來的工作總結如下:

    今年全年我廠制定的生產任務是xxx噸,我班帶煤量達到xxxx噸,占全年任務的xx%,在三個班中占據第x(如果不是第一就不要寫這個了)。總合格率為xx%??偤慕榱繛閤x噸,介耗為xx公斤/噸原煤,比公司制定的介耗降低xx%,水耗、柴油、藥劑、電耗。

    為了保證生產的順利進行,使生產的產品質量得到有效保障,讓各崗位操作人員更好地了解機器設備,對生產設備進行切實有效的維護保養,在生產任務較為繁重的情況下,班組內組織技術骨干帶領本班人員不定期進行業務技能的培訓,利用班前會時間、生產間隙,對班組成員進行業務技能與安全常識以及設備維護保養方面的培訓與講解。為車間按計劃順利完成高質量的生產任務打下了堅實的基礎。這一年來,我們一直比較重視班組成員的業務技能與安全培訓,通過長期不懈的努力,大大提高了我們班組成員的工作效率,降低了事故發生率,保障了生產安全有序的進行。

    安全工作只有起點沒有終點,安全是個永恒的話題,目前全社會都在講安全、保安全,安全已經成為一個企業發展的不可或缺的必要條件。我們班組也將安全工作視為工作當中的重要環節,想要生產先保安全,為了使班組成員建立起“安全為天”的思想意識,不管在班前會還是平時的工作當中,我們說的最多的還是安全。對于周邊企業的安全事故,我們總是拿來做為事故案例對班組成員們進行講解和分析,從中吸取經驗教訓,找出我們的不足,防微杜漸、警鐘長鳴。今年以來,我們班組從未出過一起輕傷以上人身事故,為我廠的安全工作打下了扎實的基礎。

    質量是企業的生命,自我廠成立之日起便將產品質量作為最重要的管理工作來抓。為了使班組崗位人員的質量意識得到進一步提高,有效保證我廠的產品質量,我們班組經常組織技術骨干對當前存在的產品問題進行分析和研究,從原煤性質到設備性能、生產工藝等多方面進行分析,這樣不但解決了產品質量問題,也豐富了本班技術骨干的生產經驗。為了保證產品合格率,我班組嚴格要求每一位員工,特別是技術崗位,要求嚴格按照公司制定的質量方面的文件要求和質量控制方法對產品質量進行嚴格控制,使我廠的質量管理水平再上一個臺階。

    為了加強現場管理,我們班組以小組為單位,每小組指定專門人員不定時進行巡查,認真排查隱患,降低生產事故的發生。為了保障生產連續性,班組制定了人員管理措施:一是結合現場人員的文化程度、工作能力等作出相應的分工。并結合實際工作,充分調動每個人的主觀能動性,激發每個人的工作積極性,以利于在人手不夠等情況下也能很好地展開工作。二是按照工作標準要求認真開展工作,隨時巡查車間地面,清潔打掃本崗位衛生,不漏過旮旯死角,確保地面干凈整潔;每天定時擦拭車間現場窗玻璃,保持清潔衛生,保證了現場環境井然有序。

    我們的班組是團結的班組、是干勁十足的班組,這與日常的嚴格管理時分不開的。在工作中,我們班組對每一位員工都嚴格要求,要求員工對廠里的各項規章制度都要進行學習,對于違反規章制度的嚴格按照制度進行考核。在生活中,對每一位班組成員都進行了解,一人有難大家幫,為大家解除后顧之憂,充分體現我們這個小集體團結互助的精神。只有這樣,員工才能夠沒有顧慮,全身心的投入到工作當中去,提高工作效率,確保安全生產。

    新的一年即將到來,在這新的一年中,我們班將繼續在廠、車間兩級領導的正確領導下,克服以往工作當中的不足,充分發揮我們的優勢,帶領全體班組成員共同把車間的各項工作做好,為公司的又好又快發展奠定堅實的基礎。

    班組工作總結文案(專業18篇)篇十

    1.鑄造卓越團隊,開創成長人生。

    2.貴族化的品質大眾話的生活。

    4.在冰雪還沒飄下,圣誕老人還沒睡醒,圣誕樹還未長高,襪子還沒掛上窗前,禮物還未準備好,大家的祝福還沒有漫天彌漫之前,先祝你圣誕快樂,天天開心!

    5.秋雨漫漫,是飛舞的音符;雨絲漣漣,是金色的琴弦;思念濃濃,是華麗的樂章;祝福深深,是期盼的舞步。秋分來臨,愿你開懷,溫暖溢滿。

    6.午夜的燈光很迷離,深夜的思念在徜徉。我明白,我們雖然遠在天涯,可心卻近在咫尺。親愛的,還是忍不住對你說聲,想你了,想你能陪我渡過這個溫馨的平安夜。遠方的我,祝你圣誕快樂。

    7.落實拜訪,本周破零,活動管理,行銷真諦。

    8.圣誕節到了,送你一棵圣誕樹:健康的體魄是樹根,幸福的家庭是樹干,順心的事業是樹枝,美滿的愛情是樹葉,輝煌的成就是樹冠,愜意的生活是樹蔭!

    9.為你種一棵圣誕樹,長出的全是快樂,為你唱一曲圣誕歌,唱出的滿是幸福,為你敲響圣誕鐘,敲出的都是吉祥,為你送上圣誕祝福,發出的滿是真誠,圣誕節愿你開心相伴,如意相隨。

    10.全員齊動,風起云涌,每日拜訪,銘記心中。

    班組工作總結文案(專業18篇)篇十一

    伴隨著新年鐘聲的臨近,我們依依惜別了任務繁重,碩果累累的xx年,滿懷熱情的迎來了光明燦爛、充滿希望的2015年,在這年終歲尾之際,現對過去一年的班組工作匯報如下:

    一、安全是電力行業生產的基礎,安全為了生產,生產必須安全也是每個人耳熟能詳的口號。作為生產一線的運行人員,則肩負著重要使命。每年一月制定安全生產目標,部門與班組之間簽定《安全生產責任書》,然后再分解安全生產目標到個人,由值長與值班員之間再簽定《安全生產責任書》,做到下級對上級負責,人人都明確知道自己的安全生產目標和責任。

    二、在培訓學習方面:抓好職工培訓,切實提高員工素質。只有整個班組提高,工作才有可靠保證,為此培訓工作放在重要位置常抓不懈。本著缺什么,學什么,少什么,補什么,理論聯系實際的培訓原則,落實各項培訓計劃。每月進行一次安全培訓學習,學習安規,技術問答,操作票就地考問,系統圖與就地對照學習,糾正班組成員不正確學習方法和內容。近幾年設備改造步伐快,新設備上馬投運快,對新設備的性能、原理、特點、運行注意事項、事故處理原則等的真正掌握,班組成員需要有一個過程,所以造成目前設備先投運然后人員逐步適應的局面,不能滿足先掌握后投運的要求。

    三、在工作能力的方面:平時工作注重用行動說話,以身作則,仔細觀察每位班員的性格特點,對癥下藥,堅持以人為本,發現問題嚴格按照制度執行,堅持用制度約束自律班組全體成員,工作目標明確,在緊張的工作之余,積極加強班組建設,平時多溝通多交流,打造一個業務全面,工作熱情高漲的班組。作為一名值長,對班組成員充分做到察人之長,用人之長,聚人之長,展人之長,充分發揮班組成員的主觀能動性及工作積極性,提高了班組的整體素質。

    四、在勤勉帶頭的方面:作為班組的領頭雁,值長的一言一行都是標桿,做到了事業心、責任心強,奮發進取,態度積極,一心撲在工作上,工作十分勤勉,兢兢業業,任勞任怨,帶領班員積極參加各項力所能及的集體活動,配合公司和發電部兩次對身患重病楊友茂同志捐款,積極發揚了一方有難,八方支援的精神,伸出援助之手,扶危濟困。由此可見班組作為企業的最基本細胞,十分重要,班組的建設關系到企業的興旺發達,一年來作為發電運行部的一個基層班組,做到了帶領全體班員努力的提高自己,嚴格要求自己,以使自己更快的適應社會發展的形勢。

    五、在工作成績的方面:班組工作取得了長足的進步,由于工作思路清晰,講究工作方法,效率較高,經常提出合理化建議,從過去的一年看,自己在發電運行部領導和全體班員的幫助下,很好的協調了與檢修,燃除等有關部門的關系,核算有關報表無差錯和誤差,帶領全體班員能按時完成或提前完成領導交辦的工作,工作成績比較突出,效果良好!六、在需要改進的方面:由于本人對班組某些突發事件還有些措手不及,考慮問題有時候欠周到和穩妥,顯得不夠成熟和穩重!

    通過過去一年的努力,班組工作在耐心和細心的程度及工作的合理安排方面得到了鍛煉,全體成員學會了在繁忙中找條理,在困難中找希望!展望鄰近的2015年,我們班組全體成員會更加努力,認真負責的對待每一項工作,相信我們會更好的完成公司和發電運行部的各項新任務,迎接更新更嚴峻的挑戰!

    班組工作總結文案(專業18篇)篇十二

    過去的一年里,車間在生產過程中批量小、技術不穩定和不完善的情況下,進行實驗和摸索。為到達客戶產量和質量的要求,我部門合理的調整生產加工工藝,和利用有限的資源,及時滿足客戶的交期,為今后產品打下了基礎。在今年工作中,在確保生產任務的情況下。產品質量比往年有所提高。我堅信只要每個員工在提高產品意識情況下,全力的投入在生產每一個環節中,產品質量一定會穩步提高。

    在過去的一年里,各設備比較良好,并沒有因為設備的問題影響到較大的工作,在定期的檢修和保養下保證了設備的正常運轉,進而確保了生產的穩定。在過去的一年里,我車間將安全生產納入生產日常管理工作之中,隨時做到車間員工的安全知識教育,監督和排除車間存在的安全隱患。確保了生產車間的有序運行。全年度未發生設備損壞事故。但是也出現了兩次安全事故。

    二、存在的不足和對策。

    目前在一部分員工身上還存在事不關己,漠然置之的態度。這與培養員工質量意識,樹立質量危機感,落實產品質量責任制做得不夠好,不到位有很大的關系。我們現在缺乏的就是全員參與質量意思,在我們計件和工時制,沒有質檢的巡檢下,有時候會出現一個真空地帶,組員和組員之間誰都管誰都不管的局面。而且有的時候在生產現場執行力不到位的現象。員工的精神面貌和緊張感缺乏,在這方面我們必須策劃一下整頓,制定完善的規章制度和培訓計劃。實施有效的激勵措施,不斷的提高員工的綜合素質,以適應企業以后發展的需要。

    三、公司發展建議。

    建立健全的工作質量職責制度。對公司每個部門和員工都明確規定各部門和個人在工作中的具體任務、責任和權利,以便做到質量工作事事有人管,層層、人人有專責,辦事有標準,工作有檢查,這樣才可以把質量有關的工作和廣大員工的積極性結合起來形成一個嚴密的控制體系。

    因公司員工的流動量大,個別的團隊凝聚力和歸屬感不強,長期以來必將影響產品質量、工作效率,因此建議公司在企業文化和員工歸屬感和團隊的凝聚力加強樹立與培訓。經理、廠長、主任、班組長溝通比較少,讓工作沒有明確長遠的方向,建議要定期召開工作會議,兼聽下面員工的意見,敢于薦舉賢才,總結工作成績與問題,及時采取對策!

    20xx年的工作已經告一段落,在這一年里,我經過自身努力,克服各種困難,特別是在領導的大力支持下,這一年是有意義的、有價值的、有收獲的?;旧贤瓿闪吮灸甓鹊墓ぷ?,經歷這兩年來的生產管理工作為今后的工作打下了一定的經驗基礎。

    一、主要完成的工作。

    1.班組的建設與管理得到加強。

    沖壓車間成立的時間不長,因其前身__公司的管理比較混亂,故在班組中存在著許多亟待解決問題。為了解決這些問題我采取了規范執行正激勵制度的措施。對于班組表現較好的員工給予加考核分,而對于表現較差的員工則堅決扣除一定的考核分。由于采取了這種獎懲分明,公平公正的考核辦法,班組員工的執行力得到了很大的提高而且提高了班組的凝聚力。

    2.狠抓安全管理。

    沖壓車間相對于公司其他車間來說安全隱患較多,比較容易出事故,在過去的20__年里也發生了幾起重大的工傷事故,這些事故給公司和車間帶來的損失是巨大的。愚者用鮮血換取教訓,智者用教訓避免事故。身為一班之長,雖然所擁有的權力不是很大,但肩負著全班十幾名員工的生命安全的重任。因此,對于安全工作我從未放松過,月月講,天天講。

    3.保證產品質量。

    隨著公司規模的擴大和品牌知名度的日益提升,消費者對__汽車的質量要求也越來越高,因此,公司高層對產品質量的重視程度也被提到了一個前所未有的高度。作為整車產業的龍頭工藝,沖壓車間所肩負的責任也越來越大。我深知作為車間班組長,自己的工作直接影響車間的工作質量。出于對公司的負責任,我在質量控制方面一直不敢有所松懈,積極與檢驗班的同事及時進行信息的溝通與交流,對于生產過程中出現的問題件,缺陷件從不輕易放過。同時加強員工對質量的重要性的認識,要求大家認真做好自檢互檢工作,確保不讓一個問題件從本班組流入下一道工序。

    4.積極參與車間改善活動。

    沖壓車間就像一個大家庭,我每天生活工作在這個溫暖的大家庭里,作為這個大家庭中的一員我覺得我有義務和責任將她建設的更加美好和諧。因此,一年來,我積極參與車間的改善活動,并調動班組員工的積極性,利用集體的智慧對車間提出了許多有價值的改善。

    5.加強自身學習,提高業務水平。

    由于感到自己身上的擔子很重,而自己的學識、能力和閱歷與一名優秀稱職的班組長都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,一直在學習,向書本學習、向周圍的領導學習,向同事學習,積極提高自身各項業務素質,努力提高工作效率和工作質量,爭取工作的主動性。通過這一年的努力感覺自己還是有了一定的進步,能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態度對待各項工作任務,具備較強的專業心,責任心。

    二、工作中出現的問題及解決方法。

    一年來,我敬業愛崗、創造性地開展工作,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現在以下幾點:

    1.安全生產方面。

    安全管理沒有做到位,力度不夠;安全培訓不到位;檢查不到位。很多時候,由于員工的勞動強度較大,體力消耗較多,因此在完成當天的產量,做整理現場的工作中出現忽視安全的現象,更是有在勞保用品沒有穿戴整齊的情況下進行操作的現象從而導致9月10月連續兩次發生劃傷事故?,F在想來這兩起事故的發生,我有著不可推卸的責任。首先:在組織班組日常安全培訓的過程中沒有真正做到讓每一個員工時刻將安全生產牢記于心;其次:在安全檢查方面沒有做到全程跟蹤全程檢查;最后:在發生一次事故后沒有及時總結經驗教訓,避免類似的事件再次的發生。使我的員工遭受痛苦,使車間的榮譽及利益受到損傷我很是自責。為此,我決定在今后的工作中加強安全培訓的力度并改進相關培訓的形式并強化班組安全員的責任感,使班組每位員工都認識到安全生產的重要性,從而形成人人重視安全生產,人人參與安全生產的良好氛圍。

    2.質量控制方面。

    質量是生產出來的,而不是檢查出來的,就是說要講全面質量管理,要按照目標要求認真抓好每一個環節,每一道工序。同時質量檢查又十分重要,特別是在生產過程中的質量檢查可以有效地避免發生質量事故和質量問題,變事后處理為事前預防和事中控制,變被動為主動。雖然目前公司從上至下都開始重視質量,但在實際操作過程中還是存在許多問題,尤其是班組之間的配合,例如在板料的運輸和成品的裝卸過程中還有許多有待改進的地方。要解決這些問題不是某一個班組努力就可以做好的,這需要幾個相關班組的通力合作,我認為要想做好質量工作,必須把握嚴、細、實的原則,要嚴格管理,認真細致,狠抓落實。

    3.班組管理方面。

    雖然在過去的一年中班組的管理水平有了一定的提高但還是存在一些問題,如:員工的標準化作業情況有待改進,員工的專業技術水平有待提高,員工的工作積極性還沒有被充分的調動起來等。我深知:沒有高水平的管理,就沒有高素質的員工,就沒有高質量的產品。因此,我會在以后的工作中著重解決提高班組員工綜合素質的問題,充分利用業余時間,多安排一些有關標準化作業以及沖壓專業技術知識的培訓,爭取在較短的時間內讓員工的綜合素質有較大的提升。

    三、今后努力方向。

    新的一年意味著新的起點,新的機遇,新的挑戰。我會再接再厲,認真提高業務、工作水平,為公司和車間發展,貢獻自己的力量。

    我決心在接下來的一年中努力做到以下幾點:

    1.加強學習,拓寬知識面。努力學習沖壓專業知識和相關管理知識;。

    2.本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手;。

    4.全面完成車間交給的各項任務,為車間帶出一個能打硬仗,吃苦耐勞的412班組。最后,希望各位領導能在以后的工作中一如既往的支持我,我將以更加優秀的工作業績回報各位領導的關心與厚愛,因為我會一直努力!

    班組工作總結文案(專業18篇)篇十三

    子在川上曰:逝者如斯夫。緩緩地,歷史的舞臺即將落下xx年的帷幕。春華秋實,又是豐收的一年,喜悅的笑容掛在每個xx人的臉上。我作為制造四部c48氣缸線的一名班組長,在這豐收季節里伏案疾書,總結一年的工作概況。

    xx年里,本部為控制成本采取了系列措施:減員增效、合并廠房和引進新式設備。在合并廠房的過程中,對于本線的生產設備如何合理擺放,為避免擁擠,我也曾多次向領導提出過提議。在設備的移動擺放過程中,我組織員工積極配合使之快速順利完成。引進新設備貝殼機床若干臺后,基本解決了鉆鉸吸氣孔、鉆螺絲底孔、鉆彈簧孔和攻絲等瓶頸崗位出貨難且費時費力的問題。這樣一來,我將原先上述崗位及其它個別崗位的員工進行重組,合理安排,做到分工明確,到達了減員增效的初衷。在新設備試加工初期,為安全起見,在班前班后會上,我反復向員工告誡不得隨意觸摸開啟新設備,以免損壞機床和發生安全事故。值得高興的是,全員悉數遵守。新設備加工初期,難免有諸多不順暢,但辦法總比困難多。在林部長邱主任的高度重視密切關注和熱心幫忙之下,我和其他同仁齊心協力,最終解決了所有的難題。那時正值炎夏,但我依然堅守崗位每每長達數小時且汗流浹背,為早日實現全線貫通,所有的苦累我亦無怨無悔!

    質量是企業的生命。在班前班后會上,我不厭其煩地宣貫質量的重要性。在日常工作中巡視全線質量情景,檢查員工是否嚴格遵守工藝紀律,加強質量監督力度,盡限度質量事故的發生,降低零缺陷,確保產品合格。一年里,設備故障頻仍,為不影響生產,能自己維修的我總是自己搞定,沒把握的就第一時間開單維修以保證各工序正常運行。每一天上班前例行檢查設備的保養工作,要求員工勤擦拭勤加油換油,加工前檢查設備的運行情景,一有情景立即報告并維修。所喜一年中無一例違規操作,無一例安全事故發生。

    溝通無限,理解萬歲。在和員工兄弟們朝夕相處中,我和他們結下了深厚的友誼,我以身作則,身體力行。一如既往地如兄長般關心他們,理解他們,幫忙他們。盡管有時我的做法令個別員工不理解甚至難以理解,比如根據生產需要對員工進行崗位調配和安排,或者核算工時有較大誤差,但最終他們也能理解我的良苦用心,并能心悅誠服。為了員工的工資利益,我屢次在領導面前不惜犯顏進諫,據理力爭,功夫不負有心人,最終得到了領導的合理的解決方案。

    作為公司的一員,為公司分憂解難是每個員工的份內之事,我也不例外。鉸吸氣孔素來是個瓶頸崗位,也是質量事故多發崗位,為此我曾潛心鉆研鉸刀的修磨技巧。該崗位經常缺乏鉸刀,加工過程中一旦損壞,修磨起來很費時且效果時而欠佳,直接影響了生產。巧婦難為無米之炊,所以我多次在下班之余還修磨幾把備用鉸刀,以防各班不時之需。有時在家里,有時在下班途中,有時在上班前幾小時都能接到其他班組長的求助電話,要解決鉸吸氣孔的鉸刀問題。每每此時,想到生產的重要性,我毫不猶豫地放下手頭的事情,第一時間趕到車間,義不容辭地幫他們排除故障,解決問題,不計個人的得失并且毫無怨言!

    一年的風風雨雨已然走過,我們公司有領導的英明決策和員工的辛勤耕耘,作為班組長的我還有什么理由不兢兢業業勤勤懇懇踏踏實實地工作呢?我相信:明天的朝陽依然燦爛,xx公司的前景依然完美!

    班組工作總結文案(專業18篇)篇十四

    開展班組安全建設工作以來,堅持以人為本,抓基層,打基礎,不斷加強班組安全建設力度,有力地推動了公司的安全發展、和諧發展和持續發展。具體做了以下工作:

    在班組安全建設上,根據上級有關規定,結合公司實際,制定了關于加強班組安全建設管理的一系列文件及考核細則,明確了班組安全建設的指導思想和建設原則,充分賦予班組長應有的地位和權利,保證了班組長在安全生產、質量管理等方面發揮更大作用。同時,為構建分工明確,相互配合,操作規范,運行高效的班組管理體系和管理機制,公司還規定了各區隊跟班干部、安監員、質量驗收員、群監員等在班組安全建設中的相應職責,建立了有工會組織牽頭,紀委、人力、安全、生產、企管等部門的負責人參與的班組安全建設考核小組,實行分工負責制,按照考核內容和標準,每月對各基層班組進行全面考核。領導小組堅持定期聽取考核小組的工作匯報,及時研究活動中出現的問題,從而在全公司形成一個“黨政主導、工會運作,多方配合,全員參與”的創建工作格局。使廣大干部職工認清了重點和目標,做到了有的放矢,有章可循,有規可依,從而促進了創建活動的規范化、科學化運行。

    班組工作是一項綜合性的涉及到思想、生產、生活、學習和經營管理等等許多方面的基礎工作。自開展班組建設工作以來,得到了黨政領導高度重視,各基層單位迅速行動,積極完善了班組建設的各種基礎設施。公司在資金緊張的情況下為各基層單位配備了桌椅板凳、學習用品,上齊了全家福照片、規章制度,隊務、班務公開、安全操作流程等管理牌板,還配置了圖書柜、學習資料、報夾報刊和一些娛樂設施,為職工學習、交流、娛樂提供了平臺和場所,為職工學習娛樂創造了有利的條件。為使班組安全建設活動落到實處,公司工會積極動員,廣泛發動充分利用班前班后會,經驗交流會,政治學習日及公司的廣播、電視、網站、雜志等,大力宣傳做好班組安全建設的重要意義及班組安全建設在礦井安全發展、和諧發展和持續發展、穩定發展中的重要作用,并在硬件、軟件方面給予重點支持。同時,成立了黨政工領導參加的創建和諧班組建設活動領導小組,負責對具體活動的開展進行指導和督查。

    在班組安全建設中,把班組長的培養作為夯實班組安全建設的基石,建立了競技平臺,廣開競選之門,積極鼓勵那些帶領職工勇于進取,開拓創新的同志參與競聘班組長職位,保證了班組長整體素質水平,做到了公開、透明,提高了選人、用人的公信力。一掘隊隊在選拔班組長時,公司班組建設辦公室人員參加了會議,進行了指導,該隊嚴格執行民主直選制,全員競聘制,得到了職工的認可。

    為了推進班組建設工作的深入發展,公司于xx年8月召開了班組建設推進會。集團公司董事長及有關領導親臨會議現場,參加會議的還有各基層單位的隊長、支部書記、工會主席、班組長等共計119人?;鶎訂挝稽h政領導、班組長代表分別向大會匯報了開展班組建設工作以來的主要成績,并表明了爭創一流班組的決心。會后公司各基層單位相繼召開班組建設座談會,認真傳達學習了此次班組建設推進會精神,班組長相互交流了班組管理工作經驗,并對以后班組建設工作提出了建設性意見,以此推進班組建設的深入發展和達標升級。

    通過班組安全建設工作的開展,曹躍公司的班組管理實現了重大轉變,取得了良好的成效,增強了班組長的責任感和使命感,提高了班組長現場管理的能力和素質。創新了安全生產模式,加快促進了由經驗管理向科學管理的轉變。提高了現場安全生產管理的執行力,強化了現場安全生產管理。奠定了公司安全生產的堅實基礎,夯實了班組建設新局面,推動了企業安全生產各項工作的健康發展。

    在開展班組建設工作中,雖然取得了一定的成績,但是也有一些不足,據上級部門的要求還有一定差距。比如:班組建設抵押制度不夠全面。個別基層區隊認識不到位,五項管理和十八項制度考核方面,流于形式,沒有嚴格對照標準落實。沒有真正發揮班組長的作用,利用其他形式取代了班組長的基本權利,造成記錄填寫不規范,目標任務不清晰,致使班組建設工作不能全面有效的開展。針對這些不足我會在以后的工作中下大力度完善考核管理制度,利用各種宣傳形式,不同的管理辦法,力推班組安全建設的制度落實,力爭打造成集團公司一流的班組安全建設單位,為企業又好又快的和諧發展提供有力保障。

    班組工作總結文案(專業18篇)篇十五

    時光荏苒,歲月如流,不平凡的xxxx年轉眼就過去了,電儀班組在保障部及生產部的領導和幫助下,圓滿地完成了既定工作任務,現就全年的工作及xxxx年的計劃總結如下:

    xxxx年公司新裝300kw柴油發電機組、二車間新上260kw冷鹽水機組,三車間gm、jq改造、二車間預處理改造、2.5改造等所有項目的電儀部分均由電儀班組承擔,共計新裝電機機組30余臺套,累計敷設控制電纜1000多米,負荷電纜1000多米(其中240電纜300多米)。安裝控制系統10余套(包括接觸器,保護器等相關設備)。在以上改造中,電氣工作均已按公司規定按時完成,沒有因電氣工作影響項目開車。

    電儀班在保障部的領導下,全年完成各類中小維修近千次,保證了各車間電氣設備的平穩運行。為了各車間實現工藝要求,全年累計安裝大小變頻器10余臺次(一車間2次,其余為三車間)。對車間的電氣保障工作做到24小時隨叫隨到,確保不因電氣方面影響生產。

    根據用電情況我公司決定把原有兩臺800kva,一臺630kva變壓器升級改造,根據科學計算和公司領導指示,升級改造為3臺1000kva變壓器,通過事先溝通和計劃,在全體電工的配合和協助下,施工隊伍只用了3天時間就完成3臺變壓器、進出母排、低壓斷路器等更換工作,一次送電成功,圓滿地完成升級改造工作。

    電儀班借助中化協、省專家組、國家應急局硝化檢查等檢查的東風,在公司安環部的幫助下,在生產副總的指導下,強化電氣內業管理,制定了各種規章制度及操作規程。給變電所制定了一、二種工作票等。同時制定了電氣設備巡檢記錄等相關記錄。讓員工在工作中有的放矢,有章可循。

    2、在全年的改造項目中電氣設備設施利舊率達到80%左右。尤其在三車間gm改造中,電工同志們不怕辛苦,在現場爬橋架、鉆地溝尋找廢棄的線路加以利用,節約了新鋪電纜線上千米。

    4、在通往制氫的主電纜發生故障后,以陳x、呂x為代表的電工同志精準排查,科學查找故障點,制定方案,合理施工,用最小的成本解決了問題,至少為公司節約240平方電纜150米。

    1、在電氣運行和設備檢修維護中,嚴格按照電氣操作、運行的有關規定執行,嚴格執行安環部的有關要求,遵守各項制度,杜絕違規操作,全年違章率為零。

    2、在停送電過程中,嚴格執行“兩票”,嚴格執行驗電、掛牌制度,在全年多大上千次的停送電過程中未發生停、送錯電事故。

    3、為保證供電安全可靠,今年變電所高低壓設備進行春秋季兩次維護檢查,及時消除隱患,確保了全年電氣設備的平穩運行。今分別于x月和x月兩次對公司防雷接地、電氣接地的可靠性進行檢測,對不合格的接地點及時做了處理。嚴格執行高壓絕緣工具的檢測制度,每年按要求檢測,確保絕緣工具安全可靠。

    4、嚴格執行安環部制定的臨時用電票制度規定,認真填寫及按要求接送電,全年共開出臨時用電票500余張。

    5、加強巡檢,防患未然。要求電工每天對車間進行巡檢,認真記錄,發現問題及時處理或上報。每天要對接地、連接管、電氣設備運行狀態等等進行巡查,確保車間電氣設備安全可靠運行。

    結合公司和保障部的要求,加大員工對一崗一冊及相關制度、技能的學習,不斷提升和完善員工的業務能力。響應公司號召,堅持做到持證上崗,全年累計學習考證10人次。而且全部一次通過。

    1、電氣的巡檢工作還有待加強,目前的巡檢存在流于形式,巡查不徹底,巡檢時不夠仔細。

    2、個別的同志還需要提高服務意識,增強自身修養。

    3、和其他部門溝通和協作能力有待提升。

    4、在業務上,參差不齊,不全面,需要加強學習。

    5、班組的凝聚力,企業主人翁責任感有待加強。

    1、做好日常電氣檢維修工作,為生產車間達標達產保駕護航。

    2、加大加強巡檢力度,消滅故障隱患,防止事故于未然。

    3、組織和計劃好變電所的春秋季節的檢維修工作。

    4、搞好修舊利廢工作,為公司提產節能做貢獻。

    5、加強理論和業務學習,不斷提升整體水平。加強員工主人翁責任感的培養,提高員工的服務意識。

    6、完成公司各部門交待的臨時性任務。

    班組工作總結文案(專業18篇)篇十六

    20xx年已經過去,回顧這具有特殊意義的一年,解凍庫班組在車間領導的正確領導和幫助下,在各級專業的指導、支持下,充分發揮崗位職能,不斷改進工作方法,提高工作效率。一年來我們完成了煤氣監控系統的調試、煤氣排水器系統的改造、引風機動平衡改造等工程。雖然我們班是新組建的班組,但是在班組成立之初我們便提出了xxx明責任、嚴紀律、強監督、重獎罰xxx的要求,把保障安全生產放在一切工作的首位,加強生產安全工作落實。在車間領導的正確領導和指引下,全班員工緊密團結、努力奮斗,以xxx規范化、標準化、精細化xxx為工作追求目標,以人員素質管理為突破口,切實轉變思想觀念,牢固樹立發展意識、競爭意識和創新意識,大力推動班組基礎管理更上一個新的臺階。較為圓滿地完成了本年度車間下達的各項任務。能積極有序地開展各項工作,班組建設也得到提高?,F將一年來我班所開展的主要工作做個簡單的介紹:

    20xx年班組建設面臨的問題。

    1由于首鋼搬遷調整老職工退休、買斷等原因,班組人員配備先天不足,解凍庫班組人員結構不合理,技術骨干缺乏,甚至有技術斷層的情況出現。年輕同志雖然具備接收各項能力的優勢,但需從專業知識逐步入手,達到全面熟悉精通程度還有一個過程。

    2班組是由各屬地、各崗位抽調人員組合而成,容易習慣化的按原單位的標準執行工作任務,目前雖然已逐步規范、整體技能水平不足,人員素質還有待提高。

    3缺乏強有力的激勵機制,職工的工作熱情和學習積極性沒有充分的調動起來。目前的崗位設置沒有同班組實際工作結合起來,職工的技能水平高低、工作貢獻多少、自我學習和培訓的動力沒能在績效上得到體現,存在著“干多干少一個樣,學與不學一個樣”的思想,影響了班組的長遠發展。

    加強班組基礎建設,確保班組各項工作有效開展。

    只要員工具備較強的安全意識,才能有效預防事故發生,只有全體員工自覺地參與安全管理,自覺遵守安全生產規程,自覺維護自身的生命安全,才能實現安全生產,對員工安全意識的培養,強化,是從正面培訓和側面引導兩個角度進行。

    首先,班組員工只有正了解所在工作環境的危險因素,才能在日常工作中有意識做到“三不傷害”。定期將危險源點,及可能出現的傷害對班組員工進行培訓,在培訓過程中還根據實際情況,考慮到每位員工(特別是應考慮到部分高年齡、低文化層次職工)的實際接收和理解情況,不厭其煩地反復宣講使人人掌握。培訓形式不拘一格:安全生產月,班前班后會,周一安全日,安全例會,事故案例分析會等。

    其次,安全工作中還從側面進行引導,將安全生產與員工切身利益聯系起來,將員工個人的身心健康與家庭,父母,妻兒的生活聯系起來,大力宣傳“一人安全,全家幸?!钡挠^念,使員工發自內心的重視人身安全,重視安全生產。實現以“要我安全”到“我要安全”的轉變,從而班組員工自主地預防安全事故的發生。

    落實“預防為主”方針,要求班組全體員工較好地掌握安全生產檢修技能,加強技能培訓,建立完善的培訓機制,將安全培訓納入工作計劃,并建立于安全生產技術相關的激勵機制,鼓勵員工不斷提高安全檢修技能水平。

    針對班組實際情況,對本崗位所涉及的專項安全知識培訓,對重大危險源組織開展事故預防及應急演練,并將以往或類似崗位發生的具體案例作為關鍵內容,進行經常性培訓教育。班組還定期組織開展崗位安全競賽活動。來提高員工安全生產技能。由于班組的全員參與及團隊的協作,致使安全工作始終處于全面受控狀態。

    現場管理是企業的基礎管理,是各項專項管理綜合作用的結果,正是由于這種因素,生產現場也是安全事故的多發現場所和主要場所。落實“安全第一,預防為主”工作方針,始終也必須歸結于班組的生產現場管理。

    為抓好現場安全管理,每日安排班組兼職安全員負責檢查所在責任區域的不安因素,督促班組員工遵照規定規程操作,及時糾偏。對重點安全防范部位加大巡查力度,預先將安全隱患消滅于萌芽狀態。有效地預防安全事故的發生。

    擬定了詳細的班組安全考核細則。如安全教育,安全檢查,防護裝置,防護用品,安全警示,定制管理等。通過對各個所轄區域的檢查,實施上述量化細則并在班組之間評比,加大考核力度,安全工作取得了明顯的進步,全年來未出現任何重大責任事故。車間安全檢查中反饋的隱患也有所降低。即解決了生產現場的實際問題,更強化了班組員工的安全意識,有效地落實了“預防為主”的方針。

    安全管理是一種動態管理,原有的隱患解決了,新的不安全因素又會不斷地產生,形成新的威脅,需要進一步加以解決。正是由于安全工作的這種繁瑣復雜和永無終點特性,解凍庫全體員工將緊握安全生產這條工作主線,兢兢業業防患未然。

    煤氣作業都屬特種作業,解凍庫班組使用煤氣,作業時可能會出現泄漏、中毒、著火和爆炸現象,因此加熱爐、煤氣管道閥門、排水器等屬于部級危險源。

    每年冬季解凍庫都將擔負煤解凍的重點工作,引氣、停氣拆卡盲板成為重中之重。因主管道截門不嚴,煤氣泄漏嚴重,拆卡盲板是帶氣作業,具有很高的危險性。每次操作前,作業人員都仔細檢查確認,工具器材、煤氣報警器、空氣呼吸器、滅火器等是否齊全、靈敏、安全有效。

    停氣、引氣前要用氮氣對煤氣管道進行吹掃置換,經煤氣防護站檢測合格方可進行操作。作業人員穿戴好空氣呼吸器,攜帶煤氣報警器,銅質工具,進入作業現場,在煤氣防護站人員監護下作業。所使用的工具要輕拿輕放避免磕碰防止大打火;并隨時觀察氣瓶壓力是否充足,發現低于規定值,立即撤離作業現場。更換氣瓶后,經檢查確認狀態良好,方可繼續作業。拆卡好盲板后要第二次進行吹掃置換,直至檢測合格拆除氮氣軟連接方可離開作業現場。

    按照“四不放過”的原則,認真召開事故分析會,剖析事故發生的根本原因,防微杜漸,從源頭抓起,堵塞漏洞,從思想深處找原因,克服麻痹思想,真正認識到,沒有發生責任事故只是相對的,而思想松懈、監督管理不力、責任不落實,發生事故是必然的。

    作業人員都經過嚴格的安全培訓,考核合格后上崗作業。并時常進行安全知識的培訓,組織好每月應急預案的演練;平時我們都嚴格按照安全操作規程、設備操作規程和工藝要求進行操作,不斷提高安全意識和技能,扎實做好安全工作。

    由于加熱爐區域管線較為復雜,調節閥、燒嘴閥又多,煤氣是無色無味的有毒氣體,我們更注重于現場管理。從煤氣區域的日常巡檢,檢修時的停爐降溫操作、關閥門的順序,到開爐后的點火升溫、煤氣區域的防火,現場的衛生管理都有嚴格的程序,每個細節都有專人操作和確認,特別是燒嘴閥和煙囪閥閘扳,煤氣切斷閥時常加潤油給予保護。另外在開啟和關閉時都必須保證靈活完好使用,每日的危險源點檢上也特別用心,發現有隱患及時做好標記,及時向上級部門匯報并配合電、鉗、儀表工等相關人員及時處理。在執行崗位標準化作業程序的同時,不斷改進和完善,加上嚴格執行班組安全獎懲制度,全班員工都能結合自身的工作能力和實際工作特點總結提煉自己的安全理念,并自覺遵守安全行為規范,確保人人做到“三不傷害”,把事故消滅在萌芽狀態。

    通過全班員工的共同努力,多年來沒有發生任何安全事故,特別是煤氣行業,易燃、易爆、有毒,安全生產問題更為突出,安全管理工作顯得更為重要。對安全生產的嚴峻性,要始終保持清醒的認識,這項工作只能加強,決不能絲毫放松,必須警鐘長鳴,常抓不懈。針對煤氣氣易燃、易爆的特性,對于重點要害部位,我們實行定人定崗,定時定期進行安全巡回檢查,發現隱患及時處理,有效地防止各類事故的發生。幾年來我們通過安全檢查查出多起大小隱患,針對查出的隱患,我們都認真落實整改,并對整改情況進行復查,始終把這一點作為各項工作中的重中之重。

    一是對各站周邊防火工作進行檢查,杜絕火源帶進各危險源點;二是對現場的作業情況進行檢查;三是對材料堆放、現場警示標牌、高空作業防護情況進行檢查;四是對安全措施、規章制度的落實情況進行檢查;五是對各種機械設備進行檢查,查是否有跑冒滴漏現象,查是否有嚴格的維修保養制度;六是對消防設施與器材進行檢查,是否安全有效;七是安全教育是否落實,安全意識是否深入人心;八是對特殊工種的作業和操作人員進行檢查,是否堅持持證上崗;九是檢查有無違章作業,崗位有無安全隱患;十是檢查隱患整改落實情況,做到查防并舉,及時發現問題、消除事故隱患。

    每年請煤氣防護站專業人員進行煤氣知識培訓,舉行應急預案演練,提高廣大職工的防范意識,增強救護能力。防微杜漸,從源頭抓起,堵塞漏洞,從思想深處找原因,克服麻痹思想,真正認識到,沒有發生責任事故只是相對的,而思想松懈、監督管理不力、責任不落實,發生事故是必然的。

    班組工作總結文案(專業18篇)篇十七

    xx年是xx公路發展中的一年。

    回顧一年來的工作,感受很多,收獲很多,這其中包涵了上級領導的培養、教育,同事們的幫助、關心,也包涵了自己辛勤耕耘、不懈努力的辛酸。一年來,自己始終堅持老老實實做人,實實在在做事這一宗旨,做到做事不貪大,做人不計小,認真履行自己的本職工作。由于工作經驗的欠缺,我在實踐中暴露出了一些問題,雖然因此碰了不少壁,但相應地,也得到了不少的磨礪機會,這些機會對我來說都是實際而有效的。

    每位同事的作用形成一個有效的整體。雖然我在平時的工作中認認真真一絲不茍,但是我始終把安全放在第一位,只有保證了安全才能使工作正常地開展。抓好安全的同時也不放松勞動紀律,班組每個人員都要嚴格遵守勞動紀律和各項規章制度,并形成相互監督機制,在監督好別人之前先監督好自己,做好表率作用。

    干出不平凡,因為我們付出了就一定能得到回報。

    在全年工作中,我班的各項工作呈穩定發展趨勢。在新的一年工作中,我以十足的勤奮對待工作;以敬業的精神對待公司;以堅定的信心對待自己。今后的工作中,我將繼續堅持自己一貫以來寬以待人,嚴以律己的工作格言,并將在不斷完善細化自己。用務實的工作作風,做好本職工作,以飽滿的工作熱情投入到收費工作,服從命令,聽從指揮,認真貫徹執行各項規章制度,不辜負領導的期望,努力完成上級領導交辦的各項工作。

    班組工作總結文案(專業18篇)篇十八

    隨著新一年的到來,回望20xx年度,我們電裝3隊有幾分耕耘,幾分收獲。20xx年里全隊人員齊心合力,扎實工作,在確保全年安全生產的基礎上,順利圓滿的完成了公司安排的各項生產任務。現將一年里主要工作總結如下:新年伊始,我隊就接到公司安排的工作任務直至現在,其中比較大的工程為xx地區自動化改造工程和xx長江大橋路燈工程。

    xx地區自動化改造工程是國網公司試點工程,其工作量比較大,施工現場情況不佳。為圓滿的完成公司安排的任務,從接到任務的6月份起至現在,我隊人員保持手機24小時通訊暢通,隨傳隨到,高效的完成了此項任務。特別是改造施工期間,工期比較緊,為能如期完成工作,我隊人員有效克服施工現場不利環境因素,放棄周末休息,多次連續通宵加班直至改造工程順利完成。在后期的調試工作中,我隊人員也做到隨時安排,隨時頂上,配合兄弟單位進行改造后的相關調試工作。

    中,我隊早出晚歸連續奮戰整整一個星期,最終按時間要求,圓滿的完成了橋頭和橋體新電纜敷設、桿線架設,保障了xx江大橋如期亮燈。

    同樣通過這一年的工作,也檢驗了隊內人員技術水平,并鞏固提升了個人能力和相互協同能力。在今后的工作中,我隊還將嚴格遵循《安全規程》,堅持“安全第一,預防為主”的方針,延續“安全第一,生命至上”的要求,一如既往的保持和發揚好我隊作風,夯實安全基礎,強化生產能力,出色而又圓滿完成公司安排的各項生產任務。

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