度縣工作總結(jié)和工作計(jì)劃（精選18篇）

一個(gè)月的工作總結(jié)是對(duì)自己工作表現(xiàn)的一種客觀評(píng)價(jià)，可以讓我們及時(shí)發(fā)現(xiàn)并改正工作中的不足之處。以下是小編為大家準(zhǔn)備的一些月工作總結(jié)范文，希望能夠?yàn)榇蠹姨峁┮恍懽鞯乃悸泛头椒ā?/p>

度縣工作總結(jié)和工作計(jì)劃（精選18篇）篇一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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“三農(nóng)”是經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展和社會(huì)大局穩(wěn)定的“壓艙石”，是推進(jìn)共同富裕的短板和主戰(zhàn)場(chǎng)。*縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局按照中央、省、市農(nóng)村工作會(huì)議精神，緊緊圍繞縣委“*”戰(zhàn)略，加強(qiáng)“三農(nóng)”謀劃，以“五力五爭先”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)全力推進(jìn)各項(xiàng)工作取得良好開局。

一、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況。

經(jīng)營性收入*萬元以上行政村*個(gè)，占比*%。完成流轉(zhuǎn)耕地簽約*畝，完成率*%；

完成流轉(zhuǎn)林地簽約*畝，完成率*%。

上半年，創(chuàng)新舉辦*中國茶葉大會(huì)暨第十六屆*大佛龍井茶文化節(jié)，“游詩路精華，品千年茶鄉(xiāng)”入圍“春季踏青到茶園”全國茶鄉(xiāng)旅游精品路線，*縣成功入選省農(nóng)業(yè)農(nóng)村系統(tǒng)重大應(yīng)用場(chǎng)景（“*茶香”和“村級(jí)財(cái)務(wù)收支預(yù)算”場(chǎng)景）第一批“先行先試”單位，*縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村信息化中心被市委評(píng)為紹興市模范集體，*街道梅渚村入列全省首批公布的*個(gè)未來鄉(xiāng)村名單，“*田園親子休閑游精品線”和“絲茶古道星空夜游帶精品線”入選“*里田園”休閑農(nóng)業(yè)與鄉(xiāng)村旅游精品線路。*月*日—*日，將承辦省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳開展全省農(nóng)民教育培訓(xùn)師資培訓(xùn)班、名師名課大賽總決賽、高素質(zhì)農(nóng)民培育促共富推進(jìn)會(huì)活動(dòng)。

二、上半年工作進(jìn)展情況。

半年來，我局以農(nóng)業(yè)農(nóng)村高質(zhì)量為目標(biāo)，以農(nóng)業(yè)“雙強(qiáng)行動(dòng)”為抓手，以鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略為主要載體，圍繞“茶、果、藥、菜、漁”五個(gè)板塊，推進(jìn)農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新，加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、數(shù)字化、現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)程。重點(diǎn)圍繞“*”開展工作：

（一）一個(gè)國家試點(diǎn)，探索宅基地改革。

聚焦農(nóng)村建房涉訪糾紛突出的問題，對(duì)宅基地使用權(quán)實(shí)行“正向賦分、反向扣分”的“賦分智管”分配機(jī)制，保障宅基地“資格權(quán)”。羽林街道央于村通過實(shí)行“賦分制”，已民主分配村民建房*多戶，*多戶已完成建房。

2.擴(kuò)大“共富搬遷”新紅利。對(duì)基礎(chǔ)條件差、地處地質(zhì)災(zāi)害區(qū)、不宜居住的偏遠(yuǎn)自然村進(jìn)行生態(tài)大搬遷，通過宅基地有償退出等探索，改善農(nóng)民居住環(huán)境、提高農(nóng)戶生活品質(zhì)，提高資源利用率，同時(shí)加快區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展進(jìn)程，助力鄉(xiāng)村振興和共同富裕。目前，已上報(bào)第一批搬遷自然村*個(gè)，共涉及*戶、*人，并由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）揭榜掛帥。房屋搬遷用地面積約*畝，搬遷區(qū)域內(nèi)符合復(fù)墾的面積約*畝。搬遷后，設(shè)置農(nóng)民集聚居住區(qū)安置地塊共*個(gè)。其中，羽林街道在重新選址中，鏡嶺鎮(zhèn)、回山鎮(zhèn)、儒岙鎮(zhèn)、沃洲鎮(zhèn)、*街道等*個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）已在入戶簽約、政策處理、方案設(shè)計(jì)中，南明街道安置地塊已完成地下室基礎(chǔ)底板混凝土澆筑。

3.實(shí)現(xiàn)“一碼管宅”新統(tǒng)一。投資*萬元，通過分級(jí)培訓(xùn)、部門協(xié)調(diào)，項(xiàng)目指導(dǎo)、質(zhì)量管控，扎實(shí)開展全縣*個(gè)行政村的農(nóng)村宅基地基礎(chǔ)信息調(diào)查工作，為我市建立農(nóng)村宅基地?cái)?shù)字化管理（交易）系統(tǒng)提供數(shù)據(jù)支撐，建立包含宅基地權(quán)利人、地類、四至方位、宗地面積、房屋建筑面積以及審批、使用、流轉(zhuǎn)、執(zhí)法等信息在內(nèi)的農(nóng)村宅基地?cái)?shù)據(jù)庫，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村“人、地、房”信息一體化的“一碼管宅”。截止*月底，我縣宅基地基礎(chǔ)信息調(diào)查已完成*宗，完成任務(wù)數(shù)的*%。

（二）兩項(xiàng)數(shù)字改革，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)鏈賦能。

1.積極探索“數(shù)字賦能鄉(xiāng)村發(fā)展”

通過《省級(jí)鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)發(fā)展示范建設(shè)縣》、《*縣茶產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新服務(wù)綜合體》項(xiàng)目實(shí)施，搭建鄉(xiāng)村數(shù)字化產(chǎn)業(yè)管理平臺(tái)、茶業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈數(shù)字化平臺(tái)，推動(dòng)茶產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和高質(zhì)量發(fā)展。截至*月底，省級(jí)鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)發(fā)展示范縣建設(shè)項(xiàng)目已完成形象進(jìn)度的*%（*月份迎接省級(jí)驗(yàn)收），“尋茶記”茶生活館完成建設(shè)，“茶產(chǎn)業(yè)大腦”已完成形象進(jìn)度的*%，茶農(nóng)“*農(nóng)碼”總賦碼*萬人，完成約*個(gè)*農(nóng)碼的導(dǎo)出和*張實(shí)體交易卡制作，茶衛(wèi)士注冊(cè)人數(shù)達(dá)*人，應(yīng)用數(shù)次*以上。推動(dòng)“*炒年糕”品牌、門店、運(yùn)營、監(jiān)管全鏈條數(shù)字化發(fā)展，促進(jìn)*特色小吃產(chǎn)業(yè)良性、高質(zhì)量發(fā)展，建設(shè)炒年糕門店數(shù)字化管理平臺(tái)，目前管理平臺(tái)初步建成，已有*家門店接入該系統(tǒng)。做好消薄應(yīng)用場(chǎng)景數(shù)字化建設(shè)，打造“一屏展現(xiàn)、一屏分析、一屏考核、一屏共享、一屏體驗(yàn)”的多維立體數(shù)智消薄平臺(tái)，為鄉(xiāng)村振興事業(yè)提供優(yōu)秀的“*經(jīng)驗(yàn)”。目前，消薄平臺(tái)方案根據(jù)第一次數(shù)字化項(xiàng)目預(yù)審會(huì)議建議完善中。

2.積極探索“數(shù)字賦能綠色發(fā)展”

加快推進(jìn)第一批省級(jí)多跨場(chǎng)景應(yīng)用即“肥藥兩制”數(shù)字化改革，即“*農(nóng)優(yōu)品”應(yīng)用，引導(dǎo)主體實(shí)名購買、按量施用。推進(jìn)測(cè)土配方、完善“*樣施”數(shù)據(jù)，引導(dǎo)種植主體定額制施用，不斷促進(jìn)藥、肥減量增效使用，減輕農(nóng)業(yè)面源污染，改善農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境，助力農(nóng)業(yè)高質(zhì)量綠色發(fā)展。其他省級(jí)數(shù)字化承接方面，我局被列入省廳*農(nóng)優(yōu)品、*農(nóng)經(jīng)管、種植業(yè)大腦、*茶香、未來鄉(xiāng)村等“先行先試”建設(shè)名單，“*茶業(yè)一件事”作為第一批“*農(nóng)碼”應(yīng)用場(chǎng)景接入省平臺(tái)，目前已賦碼*個(gè)，累計(jì)用碼量*次，排名全市前列。

（三）三項(xiàng)發(fā)展計(jì)劃，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。

1.啟動(dòng)未來鄉(xiāng)村建設(shè)計(jì)劃。

重點(diǎn)圍繞“一江一線八村”來打造*江未來鄉(xiāng)村示范帶，逐步形成可學(xué)習(xí)可借鑒具有*特色的“未來鄉(xiāng)村”建設(shè)模式。*月，出臺(tái)《*縣未來鄉(xiāng)村建設(shè)實(shí)施方案(*-*年)》，*街道梅渚村成為省級(jí)第一批未來鄉(xiāng)村通過驗(yàn)收村。今年，計(jì)劃投資*萬元完成*個(gè)未來鄉(xiāng)村（梅渚村、梅屏村、棠村村、雅莊村）的項(xiàng)目建設(shè)。截止目前，*江未來鄉(xiāng)村共同富裕示范帶總體策劃方案已完成編制，先行板塊建設(shè)項(xiàng)目完成可研報(bào)告、初步設(shè)計(jì)評(píng)審工作，并已上網(wǎng)招標(biāo)。*月份全面啟動(dòng)建設(shè)，預(yù)計(jì)*月份初見成效，年底全面完成。

2.開展“雙強(qiáng)行動(dòng)”計(jì)劃。

抓好“數(shù)字服務(wù)”陣地、“機(jī)器換人”陣地、“綠色生產(chǎn)”陣地），推動(dòng)“茶、果、藥、菜、漁”等特色產(chǎn)業(yè)全鏈條改造提升。目前，羽龍農(nóng)業(yè)科技的糧食烘干中心已經(jīng)完成主體建設(shè)，批次烘干能力達(dá)*噸以上。縣病死動(dòng)物無害化處理中心完成土地平整，茶葉主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)全程機(jī)械化示范縣建設(shè)已確定五個(gè)建設(shè)主體，唐詩之路控股有限公司的履帶式掘耕機(jī)完成新產(chǎn)品定型鑒定，公司市場(chǎng)化推廣順利，已獲得湖北省恩施市訂單*臺(tái)。截止*月底，全縣受理農(nóng)機(jī)購置補(bǔ)貼*份，補(bǔ)貼機(jī)器*臺(tái)，資金*萬元。

3.實(shí)施綠色共富計(jì)劃。

探索生態(tài)產(chǎn)品價(jià)值實(shí)現(xiàn)機(jī)制，持續(xù)拓展“兩山”銀行期權(quán)轉(zhuǎn)化通道。通過“資源入股、平臺(tái)運(yùn)作、規(guī)模經(jīng)營、期權(quán)兌現(xiàn)、紅利共享、金融扶持、消薄共富”，深入落實(shí)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，架起“綠水青山”通達(dá)“金山銀山”的橋梁，以低效林改造（香榧項(xiàng)目）為支點(diǎn)撬動(dòng)“共富杠桿”。目前全縣*個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）已經(jīng)全面鋪開，完成流轉(zhuǎn)耕地簽約*畝，完成流轉(zhuǎn)林地簽約*畝，累計(jì)砍伐毛竹*畝，修建林區(qū)道路*公里，已累計(jì)種植香榧*畝。組織全縣*個(gè)經(jīng)濟(jì)薄弱村（原則上為經(jīng)營性收入*萬元以下村）共籌資*萬元（每股約*萬元，共*股），通過各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）強(qiáng)村公司、縣強(qiáng)村公司入股興村富民基金，基金每年保底*萬元(*年為*萬元）用于消薄工作。

（四）八項(xiàng)重點(diǎn)工作，促進(jìn)全方位振興。

1.狠抓增產(chǎn)保供工作。

深入貫徹落實(shí)中央確保糧食安全的精神，層層分解全年糧食播種面積和產(chǎn)量，穩(wěn)定糧食等重要農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)供應(yīng)。上半年，落實(shí)糧食生產(chǎn)任務(wù)*萬畝，深化耕地“非農(nóng)化”“非糧化”整治，推進(jìn)梨小余耕地集中整治流轉(zhuǎn)試點(diǎn)。目前，已完成糧功區(qū)整治優(yōu)化*畝，占整治任務(wù)的*%。開展“三區(qū)三線”劃定工作，糧功區(qū)全部試劃入永農(nóng)范圍，現(xiàn)有高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田面積*萬畝（在建高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田*萬畝），其中*萬畝劃入永農(nóng)范圍，占比*%。同時(shí)，圍繞“保重點(diǎn)、保先進(jìn)產(chǎn)能、保種豬”目標(biāo)，積極做好生豬穩(wěn)產(chǎn)保供工作。截止*月底，全縣生豬存欄*萬頭，同比增長*%，其中存欄能繁母豬*頭，同比下降*%，今年累計(jì)出欄*萬頭，同比增長*%。

2.狠抓強(qiáng)村富民工作。

出臺(tái)《*縣“消薄增收攻堅(jiān)年”活動(dòng)實(shí)施方案》，通過“消薄提低”“八八行動(dòng)”，推進(jìn)省農(nóng)業(yè)農(nóng)村領(lǐng)域共同富裕首批實(shí)踐試點(diǎn)縣建設(shè)。將消薄攻堅(jiān)任務(wù)列入“五級(jí)書記抓鄉(xiāng)村振興”“五張清單”等鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）績效考核內(nèi)容，壓緊壓實(shí)“消薄”“提低”十大重要指標(biāo)清單，進(jìn)一步明確增收途徑、壓實(shí)主體責(zé)任、激發(fā)增收動(dòng)能。召開全縣政策性農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)推進(jìn)會(huì)，下達(dá)《*縣*年度政策性農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)指導(dǎo)性參保計(jì)劃》。進(jìn)一步完善《*年度*特色小吃產(chǎn)業(yè)發(fā)展配套政策設(shè)施細(xì)則》，修改“*炒年糕”驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，做好*炒年糕門店管理平臺(tái)的建設(shè)工作的相關(guān)工作。截至*月底，共創(chuàng)建*炒年糕門店*家。依托農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)和*本土企業(yè)，開展以商招商，制定出臺(tái)《*縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局關(guān)于加強(qiáng)全縣農(nóng)業(yè)招商工作的指導(dǎo)意見》。截至*月底，*個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）上報(bào)*萬以上農(nóng)業(yè)招商意向項(xiàng)目*個(gè)，意向項(xiàng)目投資金額*億元。其中，最大意向投資額項(xiàng)目為*萬的鏡嶺鎮(zhèn)暖塢坑萬畝中藥材基地（新增中藥材基地*畝），東茗鄉(xiāng)*豐藝生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司“茗香小薯”產(chǎn)業(yè)種植研學(xué)基地（*萬）、城南鄉(xiāng)茶博園二期工程（*萬）已簽約落地。

3.狠抓綠色生產(chǎn)工作。

結(jié)合農(nóng)業(yè)綠色發(fā)展示范，推進(jìn)農(nóng)作物秸稈綜合利用工程、“肥藥兩制”數(shù)字化管理系統(tǒng)開發(fā)建設(shè)、農(nóng)業(yè)廢棄物回收處置工程等*個(gè)項(xiàng)目建設(shè)。以糧食、茶葉、水果為重點(diǎn)，積極推廣綠色防控和統(tǒng)防統(tǒng)治。以*生態(tài)農(nóng)業(yè)大走廊總體規(guī)劃為指導(dǎo)，提升羽林街道東鄉(xiāng)家庭農(nóng)場(chǎng)糧油基地、小將鎮(zhèn)雪溪茶業(yè)基地。目前，已在回山、羽林、沙溪三個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道各布設(shè)一個(gè)秸稈資源化處置中心，已落實(shí)培育新增縣級(jí)統(tǒng)防統(tǒng)治服務(wù)組織*家，累計(jì)培育縣級(jí)以上統(tǒng)防統(tǒng)治服務(wù)組織*家。

4.狠抓特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

茶葉產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。創(chuàng)新舉辦*中國茶葉大會(huì)暨第十六屆*大佛龍井茶文化節(jié)，采用線上線下相結(jié)合模式，首次推出新賽事、新管理、新標(biāo)準(zhǔn)、新平臺(tái)、新評(píng)選“五新興茶”活動(dòng)，發(fā)布全國首款茶文化主題劇本殺游戲——《石城尋茶記之茶煮江湖》，春茶節(jié)直播大賽（*天線上銷售數(shù)據(jù)）共成交單量*單，總銷售額達(dá)*萬元。出臺(tái)《*縣精品茶“五統(tǒng)一”管理辦法》和實(shí)施細(xì)則，完成*年精品茶統(tǒng)一評(píng)審、統(tǒng)一包裝、統(tǒng)一定價(jià)、統(tǒng)一宣傳。*年，大佛龍井連續(xù)第十三年入選中國茶葉區(qū)域公用品牌價(jià)值十強(qiáng)，品牌價(jià)值達(dá)到*億元。全縣春茶產(chǎn)量達(dá)到*噸，產(chǎn)值*億元。其他產(chǎn)業(yè)齊頭并進(jìn)。上半年，預(yù)計(jì)蔬菜種植面積*萬畝，產(chǎn)量*萬噸，產(chǎn)值*億元，其中山地蔬菜基地面積*萬畝。水果種植面積*萬畝，產(chǎn)量*噸，產(chǎn)值*萬元。畜禽生產(chǎn)保持穩(wěn)定，豬、禽、兔存欄分別為*萬頭、*萬羽和*萬只，肉類半年總產(chǎn)量*噸，禽蛋產(chǎn)量*噸，全縣畜牧業(yè)半年產(chǎn)值逾*億元。漁業(yè)生產(chǎn)發(fā)展形勢(shì)穩(wěn)定，目前，全縣已建成光唇魚苗種繁育基地*家，上半年光唇魚商品魚銷售*噸，產(chǎn)值*萬元。

5.狠抓“三資”管理工作。

印發(fā)《關(guān)于建立*縣村級(jí)債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制的通知》（新農(nóng)〔*〕*號(hào)），圍繞明確村級(jí)債務(wù)范圍、規(guī)范村級(jí)債務(wù)審批、建立新增債務(wù)責(zé)任追究制度、建立債務(wù)動(dòng)態(tài)管控機(jī)制、建立健全村級(jí)債務(wù)監(jiān)測(cè)預(yù)警機(jī)制和定期通報(bào)制度等方面細(xì)化規(guī)范。同時(shí)，開展農(nóng)村集體審計(jì)工作質(zhì)量檢查活動(dòng)，確保審計(jì)程序規(guī)范、內(nèi)容完整、處置有力。目前，已安排*個(gè)村（社)開展三資輪審工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）已下達(dá)審計(jì)計(jì)劃。縣、鄉(xiāng)兩級(jí)開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)*期，培訓(xùn)*人次，進(jìn)行專項(xiàng)檢查督查*次，梳理整改問題*個(gè)。創(chuàng)新財(cái)務(wù)公開模式，全面應(yīng)用“*農(nóng)經(jīng)管”陽光公開模塊，強(qiáng)化農(nóng)村集體資產(chǎn)管理與監(jiān)督。群眾通過掃村務(wù)公開欄中財(cái)務(wù)公開“清白碼”能實(shí)行便捷查詢村級(jí)財(cái)務(wù)，村級(jí)財(cái)務(wù)實(shí)現(xiàn)線上、線下雙公開，自覺接受群眾監(jiān)督。目前，全縣*個(gè)村（社）村級(jí)財(cái)務(wù)線上公開率、線下公開率已達(dá)*%。

6.狠抓鄉(xiāng)村人才培育工作。

深化鄉(xiāng)村振興“領(lǐng)頭雁”培育計(jì)劃、農(nóng)創(chuàng)客培育計(jì)劃，持續(xù)推進(jìn)“千萬農(nóng)民素質(zhì)提升工程”，積極搭建農(nóng)民教育培訓(xùn)平臺(tái)，完善農(nóng)民教育培訓(xùn)長效運(yùn)行機(jī)制。同時(shí)，抓好龍頭企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場(chǎng)規(guī)范提升，加強(qiáng)規(guī)范化、示范性建設(shè)，量質(zhì)并舉培育發(fā)展各類經(jīng)營主體，增強(qiáng)經(jīng)營主體的凝聚力與帶動(dòng)力，因地制宜推廣農(nóng)業(yè)“五新”技術(shù)。截至*月底，累計(jì)培育農(nóng)創(chuàng)客*人、鄉(xiāng)村工匠*人、農(nóng)業(yè)大師*人，累計(jì)完成農(nóng)村實(shí)用人才（鄉(xiāng)村人才）培訓(xùn)*人，普及性培訓(xùn)*人次。已計(jì)劃培育*個(gè)農(nóng)業(yè)“五新”技術(shù)推廣項(xiàng)目，新增家庭農(nóng)場(chǎng)*家，農(nóng)民專業(yè)合作社*家。

7.狠抓美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。

第三批項(xiàng)目已完成現(xiàn)場(chǎng)踏勘。督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）狠抓落實(shí)，高效推進(jìn)農(nóng)村人居環(huán)境整治。今年以來，已開展*次*村次的測(cè)評(píng)，共發(fā)現(xiàn)問題*多個(gè)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）問題整改率達(dá)*%。同時(shí)，積極探索實(shí)行“農(nóng)戶+經(jīng)營業(yè)主”、“農(nóng)戶+村集體+經(jīng)營業(yè)主”等“農(nóng)房+”激活利用模式，打造“閑置農(nóng)房激活”*樣板。截止*月底，全縣累計(jì)吸引社會(huì)資本*億元，激活項(xiàng)目*個(gè)，激活閑置農(nóng)房*幢*萬平方米。

8.狠抓農(nóng)業(yè)生產(chǎn)安全。

壓緊壓實(shí)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)安全責(zé)任，全力做好非洲豬瘟防控、紅火蟻加拿大一枝黃花等動(dòng)植物疫情防控及農(nóng)機(jī)安全整治工作。積極開展農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)測(cè)，配合省市級(jí)完成各類定量檢測(cè)*批次，縣級(jí)完成定量檢測(cè)*批次。持續(xù)開展綠色優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品認(rèn)證，開展*家綠色食品新認(rèn)證和續(xù)展基地現(xiàn)場(chǎng)檢查，新認(rèn)證綠色食品*個(gè)。*大佛龍井精品綠色農(nóng)產(chǎn)品基地項(xiàng)目列入*年省級(jí)精品綠色農(nóng)產(chǎn)品基地創(chuàng)建名單（全市唯一）。全力推進(jìn)農(nóng)業(yè)公共安全，開展農(nóng)機(jī)安全整治工作和“綠劍”集中執(zhí)法行動(dòng)，共檢查各類農(nóng)業(yè)投入品生產(chǎn)經(jīng)營單位*家次、農(nóng)（畜、水）產(chǎn)品生產(chǎn)主體*家次，定屠執(zhí)法檢查*次，漁政執(zhí)法檢查*次，處理投訴舉報(bào)*起。

（五）強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。

貫徹落實(shí)“三會(huì)一課”制度，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”工作職責(zé)。今年主要是以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹中央、省、市縣各級(jí)兩會(huì)精神，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，錘煉黨性修養(yǎng)，站穩(wěn)政治立場(chǎng)，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)自信”。進(jìn)一步提高和鞏固全體黨員和干部職工的思想政治水平和道德防線，提高全體黨員干部把方向、謀大局、定政策、促改革的能力和定力。開設(shè)“三農(nóng)”講壇，進(jìn)一步建立健全“三農(nóng)”工作干部隊(duì)伍培養(yǎng)、配備、管理、使用機(jī)制，努力打造一支能打硬仗、敢打硬仗的“三農(nóng)”干部隊(duì)伍。組建青年攻堅(jiān)組，將青年理論學(xué)習(xí)小組分成未來鄉(xiāng)村建設(shè)組、農(nóng)業(yè)雙強(qiáng)項(xiàng)目組、數(shù)字化改革組和農(nóng)業(yè)招商（茶葉）組*個(gè)攻堅(jiān)小組，不斷強(qiáng)化青年干部責(zé)任意識(shí)，提高工作擔(dān)當(dāng)。

三、存在問題。

雖然，上半年*鄉(xiāng)村振興工作取得了良好開局，但推動(dòng)農(nóng)業(yè)全面升級(jí)、農(nóng)村全面進(jìn)步、農(nóng)民全面發(fā)展的任務(wù)依然艱巨。

1.農(nóng)業(yè)效益競(jìng)爭力還需提升。從特色農(nóng)業(yè)看，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、機(jī)械化、規(guī)模化程度相對(duì)較低，分散、小規(guī)模種植生產(chǎn)加工仍為主流。同時(shí)，農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化程度不高，農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)鏈短，附加值低，綜合生產(chǎn)力、經(jīng)營規(guī)模、市場(chǎng)競(jìng)爭力都有待進(jìn)一步挖潛。茶產(chǎn)業(yè)的品牌溢價(jià)還不夠高，茶葉龍頭企業(yè)還不夠大，引領(lǐng)作用不夠明顯。*的一產(chǎn)增加值占比不到全縣gdp的*%。從鄉(xiāng)村旅游看，存在著諸如面上整體打造缺乏規(guī)劃、串點(diǎn)成線不夠，旅游項(xiàng)目不夠多、不夠大、不夠好，碎片化、低端化、同質(zhì)化現(xiàn)象較為嚴(yán)重，短途游多、住下來少等問題。

2.富民強(qiáng)村面臨很大壓力困難。就集體經(jīng)濟(jì)而言，即使今年完成“*萬、*萬”的消薄任務(wù)，在全市依然處于中下游水平。從目前謀劃的增收項(xiàng)目來看，全縣完成消薄任務(wù)還存在一定的缺口。時(shí)間已經(jīng)過半，全縣還有將近一半的村完成任務(wù)還有差距。分析比較目前消薄增收途徑，大部分經(jīng)營性收入依舊靠縣級(jí)物業(yè)收入、房租收入、利息收入等常規(guī)收入，新引進(jìn)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目少、招商項(xiàng)目少。自主發(fā)展、自主增收辦法不多。就農(nóng)民增收而言，主要還是以茶葉和進(jìn)城務(wù)工為主，自主創(chuàng)收的能力不強(qiáng)、渠道不寬。雖然近幾年農(nóng)村居民人均可支配收入增長都保持在*%以上（列全市前三），但絕對(duì)值一直排在全市最后，且僅占到城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的*%。

3.宅基地改革難題復(fù)雜多變。基礎(chǔ)信息調(diào)查方面，隨著各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道農(nóng)村宅基地基礎(chǔ)信息調(diào)查的深入開展，農(nóng)村建房存在輔房多、一戶多宅多、房屋權(quán)屬分戶多等“三多”歷史遺留問題。按目前調(diào)查數(shù)據(jù)，實(shí)際調(diào)查數(shù)將遠(yuǎn)超預(yù)估數(shù)，調(diào)查費(fèi)用將超預(yù)算。自然村搬遷方面，搬遷涉及生產(chǎn)資料、搬遷補(bǔ)償?shù)葐栴}尚未解決，嚴(yán)重影響群眾搬遷意愿。安置點(diǎn)涉及地質(zhì)災(zāi)害、未農(nóng)轉(zhuǎn)用等復(fù)雜情況，導(dǎo)致生態(tài)大搬遷啟動(dòng)慢等問題，亟需多方合力解決。

4.人才支撐力量還需進(jìn)一步強(qiáng)化。鄉(xiāng)村發(fā)展、基層治理最關(guān)鍵的因素是人才。由于發(fā)展平臺(tái)不多、基礎(chǔ)配套不夠等原因，鄉(xiāng)村人才基本處于外流的單向通道。同時(shí)，“農(nóng)村空心化、務(wù)農(nóng)老齡化”不同程度存在，青壯年大都因就業(yè)、子女就學(xué)等問題移居城區(qū)或城郊，除幾個(gè)工業(yè)基礎(chǔ)較好的園區(qū)村、城郊村外，真正生活在農(nóng)村的人并不多，而回歸創(chuàng)業(yè)的更是少之又少。這與鄉(xiāng)村振興中的人才振興還有較大距離。

四、下步打算。

下階段，農(nóng)業(yè)農(nóng)村局將圍繞*江探路共同富裕示范區(qū)的重要使命和“*”發(fā)展戰(zhàn)略，繼續(xù)做深做細(xì)“*”文章，聚焦農(nóng)業(yè)高質(zhì)高效、鄉(xiāng)村宜居宜業(yè)、農(nóng)民富裕富足“三條跑道”，通過“五大行動(dòng)”奮力打造鄉(xiāng)村振興、共同富裕的“*樣板”。

1.農(nóng)業(yè)“雙強(qiáng)”行動(dòng)。

做好農(nóng)業(yè)綠色生產(chǎn)，保障農(nóng)業(yè)生產(chǎn)安全。*年，培育和提升農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)*家，新增農(nóng)民專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場(chǎng)*家以上，實(shí)現(xiàn)茶葉年產(chǎn)量*噸以上，全產(chǎn)業(yè)鏈產(chǎn)值超*億。

2.茶產(chǎn)業(yè)提質(zhì)行動(dòng)。

持續(xù)深化茶業(yè)強(qiáng)縣建設(shè)，推進(jìn)茶產(chǎn)業(yè)加速轉(zhuǎn)型升級(jí)。一是做好省級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。持續(xù)開展《省級(jí)鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)發(fā)展示范建設(shè)縣》、《*縣茶產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新服務(wù)綜合體》項(xiàng)目建設(shè)，完成示范建設(shè)縣的驗(yàn)收工作，重點(diǎn)完成“茶產(chǎn)業(yè)大腦建設(shè)”，實(shí)現(xiàn)縣“*茶業(yè)一件事”落地應(yīng)用。二是做好省級(jí)科技項(xiàng)目實(shí)施。做好《*黃化茶新品種的開發(fā)利用》、《多品類紅茶產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)研究與推廣》、《名優(yōu)茶機(jī)械采摘與鮮葉分級(jí)加工技術(shù)示范》三個(gè)*江省茶產(chǎn)業(yè)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目和二個(gè)科技合作項(xiàng)目的《中晚生優(yōu)質(zhì)龍井茶品種選育與示范項(xiàng)目》、《鄉(xiāng)村特色產(chǎn)業(yè)社會(huì)化服務(wù)數(shù)字提升關(guān)鍵技術(shù)研究與示范項(xiàng)目》項(xiàng)目年度內(nèi)容的實(shí)施。三是做好茶葉品牌宣傳。重點(diǎn)做好省市縣相關(guān)“茶事”活動(dòng)的組織工作和榮譽(yù)申報(bào)工作。持續(xù)做好精品茶“五統(tǒng)一”管理和三大區(qū)域公用品牌宣傳工作。

3.宅基地突破行動(dòng)。

深化宅基地制度改革，錨定我縣宅基地制度改革解問題、激活力、促共富*個(gè)方向，開展宅基地制度改革突破行動(dòng)。一是完成自然村搬遷工作。出臺(tái)《*縣農(nóng)村宅基地有償退出暫行辦法》等配套政策，指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）分批實(shí)施、先易后難完成第一批自然村搬遷安置工作。二是加快宅改項(xiàng)目推進(jìn)力度。加快羽林街道新富新中、蟠龍山兩個(gè)宅基地跨村集聚安置項(xiàng)目建設(shè)，做好部門協(xié)調(diào)和政策服務(wù)工作，爭取*月份完成*戶退出農(nóng)戶簽約，*戶新建農(nóng)房（公寓）安置任務(wù)。探索“三權(quán)分置”改革成果落地，出臺(tái)《農(nóng)村集體建設(shè)用地有償使用試點(diǎn)方案》、《*縣宅基地資格權(quán)人認(rèn)定辦法》等政策文件，完善宅基地使用權(quán)民主分配管理“賦分制”的實(shí)施細(xì)則，探索宅基地所有權(quán)、資格權(quán)、使用權(quán)“三權(quán)分置”的實(shí)現(xiàn)途徑和方式，實(shí)現(xiàn)宅基地（農(nóng)房）抵押貸款落地。三是推進(jìn)農(nóng)村集成改革。深化“閑置農(nóng)房激活機(jī)制”，總結(jié)農(nóng)村宅基地改革試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，完成全縣農(nóng)村宅基地基礎(chǔ)信息調(diào)查及宅基地制度改革工作，建立內(nèi)容豐富、流程清晰、功能全面的農(nóng)村宅基地?cái)?shù)據(jù)庫，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村“人、地、房”信息一體化。

4.美麗鄉(xiāng)村建設(shè)行動(dòng)。

持續(xù)深化“千萬工程”，積極推進(jìn)“六美鄉(xiāng)村”建設(shè)，確保完成省級(jí)新時(shí)代美麗鄉(xiāng)村示范縣創(chuàng)建工作。一是狠抓美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村人居環(huán)境整治提升和“五星*a”迭代升級(jí)，全年創(chuàng)建省級(jí)美麗鄉(xiāng)村特色精品村*個(gè)、市級(jí)鄉(xiāng)村振興先行村*個(gè)，實(shí)現(xiàn)五星達(dá)標(biāo)村創(chuàng)建比例*%以上。二是開展未來鄉(xiāng)村建設(shè)。聚焦“一統(tǒng)三化九場(chǎng)景”,圍繞“美麗鄉(xiāng)村+數(shù)字鄉(xiāng)村+共富鄉(xiāng)村+人文鄉(xiāng)村+善治鄉(xiāng)村”推進(jìn)未來鄉(xiāng)村建設(shè)，重點(diǎn)推進(jìn)未來鄉(xiāng)村公共服務(wù)建設(shè)，推進(jìn)一老一小、醫(yī)療衛(wèi)生等農(nóng)村公共服務(wù)在未來鄉(xiāng)村的集成改革。今年，啟動(dòng)建設(shè)*江未來鄉(xiāng)村示范帶，完成未來鄉(xiāng)村試點(diǎn)村建設(shè)*個(gè)。

5.消薄增收攻堅(jiān)行動(dòng)。

加強(qiáng)鞏固“四聯(lián)工程”成效，完善強(qiáng)村公司運(yùn)營機(jī)制，推進(jìn)農(nóng)村閑置資源、資產(chǎn)改革，加大農(nóng)業(yè)招商、綠色共富項(xiàng)目建設(shè)力度，以低效林改造、土地流轉(zhuǎn)為支點(diǎn)撬動(dòng)“共富杠桿”，完成流轉(zhuǎn)土地（林地）*萬畝，種植香榧*萬畝，帶動(dòng)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展和低收入農(nóng)戶增收。加強(qiáng)農(nóng)村集體“三資”管理和“三治融合”體系建設(shè)。全面消除村集體經(jīng)營性收入*萬元以下的行政村，其中經(jīng)營性收入*萬元以上的行政村占比達(dá)*%以上，實(shí)現(xiàn)低收入農(nóng)戶人均可支配收入增長*%以上、農(nóng)村居民可支配收入增長*%以上。

度縣工作總結(jié)和工作計(jì)劃（精選18篇）篇二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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2022年上半年，*縣殘聯(lián)在縣委、縣政府的精心指導(dǎo)下，通過全縣殘聯(lián)系統(tǒng)的拼搏努力和社會(huì)各界的支持幫助，進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識(shí)、理清思路，通過層層明確責(zé)任，層層細(xì)化任務(wù)分解，強(qiáng)化硬核措施，加大督查獎(jiǎng)懲力度，使各項(xiàng)工作任務(wù)明確、責(zé)任明確、分工明確、獎(jiǎng)懲明確，建立健全了縣殘聯(lián)抓殘疾人事業(yè)工作的體制和機(jī)制。同時(shí)通過抓點(diǎn)帶面、抓先進(jìn)帶后進(jìn)，抓特色顯亮點(diǎn)，抓后進(jìn)促平衡，抓兩頭帶中間，抓獎(jiǎng)懲促懲戒使全縣殘疾人事業(yè)工作整體水平有了新的提高。

一、上半年工作基本情況。

（一）強(qiáng)化學(xué)習(xí)，突出黨建抓好隊(duì)伍建設(shè)。

一是認(rèn)真落實(shí)黨組中心組學(xué)習(xí)制度，黨支部三會(huì)一課制度，開展好主題黨日活動(dòng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)十九屆六中全會(huì)精神，重點(diǎn)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義理論和習(xí)近平關(guān)于殘疾工作的重要指示，及省、市、縣委“一改兩為”相關(guān)精神。用習(xí)近平總書記思想理論的精髓實(shí)質(zhì)武裝頭腦、找準(zhǔn)黨建工作與殘疾人事業(yè)工作的結(jié)合點(diǎn)。

二是注重加強(qiáng)班子自身的思想、政治、作風(fēng)及廉政建設(shè)，輻射帶動(dòng)全會(huì)人員作風(fēng)管理，努力做到打鐵還需自身硬。

三是強(qiáng)化基層管理。建立績效考核機(jī)制，把基層專委的政治思想、業(yè)務(wù)知識(shí)、工作效能一把抓，切實(shí)解決單位干部職工隊(duì)伍的工作能力及工作作風(fēng)和廉潔自律問題。

四是注重抓好新時(shí)代文明實(shí)踐活動(dòng)，抓好綜治信訪維穩(wěn)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)及安全等方面的工作。為做好全縣殘聯(lián)部門的整體工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

（二）增強(qiáng)聯(lián)動(dòng)，突出就業(yè)優(yōu)化營商環(huán)境。

一是全面撒網(wǎng)，重點(diǎn)培養(yǎng)，建立全員參與招商的信息網(wǎng)。多次召開專題會(huì)議，傳達(dá)相關(guān)文件精神，安排部署雙招雙引工作，梳理招商引資信息，依托草廟鎮(zhèn)殘疾人之家引進(jìn)摯愛電子有限公司，已經(jīng)投產(chǎn)，將吸納近*名殘疾就業(yè)。

二是與縣人社局配合開展了殘疾人就業(yè)援助月活動(dòng)。根據(jù)疫情需要，縣殘聯(lián)和縣人設(shè)計(jì)聯(lián)合開展的網(wǎng)上就業(yè)招聘會(huì)通過抖音直播宣傳效果相對(duì)顯著，同時(shí)在線人數(shù)達(dá)到幾千人。共走訪殘疾登記失業(yè)人員家庭數(shù)*戶，其中登記失業(yè)的殘疾人員人數(shù)*人，組織殘疾人專場(chǎng)招聘會(huì)*次，實(shí)名制納入年度培訓(xùn)計(jì)劃殘疾人*名，幫助殘疾登記失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)*人。

（三）多措并舉，確保民生實(shí)事全覆蓋。

一是摸清底數(shù)，確保一個(gè)不漏。為了盡快摸清困難精神殘疾人、困難殘疾兒童、輔助器具適配人員底數(shù)，縣殘聯(lián)從評(píng)殘辦證系統(tǒng)導(dǎo)出已辦理殘疾人證人員底數(shù)，下發(fā)各鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)），鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）進(jìn)行初步篩查、摸底調(diào)查統(tǒng)計(jì)，并匯總上報(bào)，做到一個(gè)不漏、應(yīng)助盡助。對(duì)不符合救助條件的，給予耐心解釋。救助實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，該退出的及時(shí)退出救助，確保一個(gè)不錯(cuò)。

二是強(qiáng)化督促，確保責(zé)任落實(shí)。2022年*月*日，*縣殘聯(lián)召開專題會(huì)議，總結(jié)2022年困難殘疾人康復(fù)民生實(shí)事實(shí)施成效、存在問題，明確2022年工作思路，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。對(duì)符合救助條件、尚未辦理殘疾證的人員，*縣殘聯(lián)聯(lián)系縣人民醫(yī)院醫(yī)生上門評(píng)殘，并加快辦證速度，確保其盡快享受政策。

三是全面實(shí)施，確保殘疾人受益。在縣財(cái)政十分困難的情況下，縣殘聯(lián)積極主動(dòng)協(xié)調(diào)縣直有關(guān)單位爭取資金，擴(kuò)大民生實(shí)事覆蓋面。在困難精神殘疾人藥費(fèi)補(bǔ)助發(fā)放方面，共發(fā)放*人，超額完成省民生實(shí)事任務(wù)數(shù)*人（省任務(wù)數(shù)*人），并于*月*日通過縣財(cái)政撥付到各鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）財(cái)政所打卡發(fā)放，共發(fā)放資金*萬（其中省級(jí)資金*萬元、縣級(jí)配套資金*萬元）完成任務(wù)*%。在殘疾兒童康復(fù)救助方面，實(shí)際救助*名，超出任務(wù)數(shù)*名，已預(yù)撥付半年救助資金*萬元。在輔助器具適配方面，為*名殘疾兒童適配矯形器，為*名殘疾兒童適配輪椅、平衡板、站立架、液壓式踏步機(jī)、梯背架等輔助器具*件。

二、主要做法。

（一）加大宣傳力度，提高群眾對(duì)康復(fù)民生實(shí)事政策知曉率。

一是零距離面對(duì)面宣傳。在春節(jié)前后，縣殘聯(lián)印發(fā)了*萬份康復(fù)民生實(shí)事宣傳掛歷、明白紙，內(nèi)容包括困難殘疾兒童搶救性康復(fù)救助和困難精神殘疾人藥費(fèi)補(bǔ)助對(duì)象申請(qǐng)條件、所需材料、辦理流程等，組織鎮(zhèn)、村殘聯(lián)工作人員入戶發(fā)放、張貼。同時(shí)，結(jié)合每月的“百姓熱線”“春節(jié)送溫暖慰問”等活動(dòng)，與殘疾人或其監(jiān)護(hù)人零距離面對(duì)面交流，講解惠殘民生實(shí)事政策，解答疑問，傾聽他們的意見和訴求，加以梳理歸納，為2022年惠殘民生實(shí)事精準(zhǔn)實(shí)施提供參考，努力提高群眾滿意度。

二是抓好殘疾人重大節(jié)日宣傳。*月*日，*縣組織第*次全國“愛耳日”宣傳教育活動(dòng)知識(shí)講座。*月*日，*縣殘聯(lián)、*縣人民醫(yī)院在縣人民醫(yī)院南門開展以“關(guān)愛聽力健康，聆聽精彩未來”為主題的第*次全國愛耳日宣傳義診活動(dòng)。*月*日在第*次助殘日來臨之際開展殘疾兒童和成人輔助器具發(fā)放活動(dòng)。同時(shí)印發(fā)宣傳材料*份，制作展板，發(fā)放惠殘康復(fù)民生實(shí)事等宣傳水杯、臉盆、手提袋、抽紙等*件。

三是抓好進(jìn)村入戶宣傳。縣殘聯(lián)工作人員分為七個(gè)小組分片區(qū)針對(duì)2022年有康復(fù)需求的殘疾人和家庭醫(yī)生簽約的殘疾人進(jìn)行入戶調(diào)查，了解相關(guān)工作開展情況。同時(shí)縣殘聯(lián)與鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）殘聯(lián)做好密切對(duì)接工作，對(duì)疑難問題給予及時(shí)的指導(dǎo)。

四是抓好網(wǎng)絡(luò)媒體宣傳。在充分利用廣播、電視、報(bào)紙等傳統(tǒng)媒體開展惠殘民生政策常規(guī)宣傳的同時(shí)，不斷探索和創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)宣傳、民生課堂、文藝節(jié)目等多種宣傳形式。綜合運(yùn)用群眾喜聞樂見的方式，從不同角度、不同層次拓展惠殘民生實(shí)事宣傳工作的深度和廣度，擴(kuò)大惠殘民生政策的影響，有效提升群眾的知曉度、滿意度。截止目前，*縣殘疾人康復(fù)民生實(shí)事信息在安徽省民生工程網(wǎng)、人民網(wǎng)、新華網(wǎng)、安徽日?qǐng)?bào)客戶端、中安在線、*縣人民政府網(wǎng)均有發(fā)布。

（二）扎實(shí)開展服務(wù)，促進(jìn)殘疾人康復(fù)。

一是明確工作目標(biāo)。根據(jù)省殘聯(lián)《關(guān)于做好2022年全省殘疾人精準(zhǔn)康復(fù)服務(wù)等有關(guān)工作的通知》（皖康復(fù)辦〔*〕*號(hào)）和《宿州市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)宿州市殘疾人精準(zhǔn)康復(fù)服務(wù)行動(dòng)實(shí)施方案的通知》（宿政辦秘〔*〕*號(hào)）文件要求，繼續(xù)為全縣殘疾兒童和持證殘疾人提供精準(zhǔn)康復(fù)服務(wù)。

二是強(qiáng)化部門協(xié)調(diào)。積極協(xié)調(diào)衛(wèi)健部門共同推進(jìn)殘疾人家庭醫(yī)生簽約服務(wù)，動(dòng)員縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)醫(yī)務(wù)人員主動(dòng)針對(duì)有康復(fù)需求的殘疾人上門開展評(píng)估、訓(xùn)練、指導(dǎo)等服務(wù)，規(guī)范建立個(gè)人服務(wù)檔案。

三是落實(shí)精準(zhǔn)服務(wù)。精準(zhǔn)康復(fù)服務(wù)系統(tǒng)數(shù)是*人，實(shí)際完成*人，服務(wù)率*%；

家庭醫(yī)生簽約服務(wù)有需求數(shù)是*人，已簽約服務(wù)*人，簽約率*%。

（三）精準(zhǔn)摸排，做好輔助器具適配發(fā)放。

為做好今年度各類殘疾人輔助器具適配工作，*縣殘聯(lián)組織各鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)殘聯(lián)工作人員對(duì)照在冊(cè)精準(zhǔn)康復(fù)服務(wù)對(duì)象和2022年新增輔助器具需求對(duì)象，摸清殘疾群眾身體、生活需求情況，由村助理員負(fù)責(zé)填寫申請(qǐng)表，填寫所需輔助器具表格，報(bào)鎮(zhèn)殘聯(lián)審核。通過嚴(yán)格摸排、評(píng)估、申請(qǐng)、審核、上報(bào)等環(huán)節(jié)，由縣殘聯(lián)統(tǒng)一配發(fā)，目前已將輔助器具發(fā)放到有需求的殘疾人手中。

（四）強(qiáng)化政治意識(shí)，做好疫情防控。

一是抓好個(gè)人疫情防控。縣殘聯(lián)安排各鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）、村（社區(qū)）殘聯(lián)工作人員通過通過電話、qq、微信群聯(lián)系每個(gè)殘疾人家庭，及時(shí)將縣疫情防控指揮部的通知要求，傳達(dá)到每戶每人，并督促他們做好家庭和個(gè)人疫情防控工作，同事詢問他們康復(fù)需求情況，并進(jìn)行信息登記。

二是抓好康復(fù)機(jī)構(gòu)的疫情防控。督促承擔(dān)兒童康復(fù)工作的*縣陽光培智學(xué)校嚴(yán)格按照縣疫情防控指揮部要求，科學(xué)制定了學(xué)生返校工作方案、學(xué)校突發(fā)疫情應(yīng)急處置預(yù)案、疫情防控物資管理使用方案、疫情防控演練工作方案，規(guī)范制定學(xué)校新冠肺炎疫情報(bào)告制度、學(xué)生晨午檢制度、因病缺課缺勤登記與跟蹤制度、宣傳和健康教育制度、心理咨詢與干預(yù)制度、外來人員入校管理制度、校園清潔與學(xué)習(xí)生活場(chǎng)所消毒制度。做到各項(xiàng)方案切合校情，各項(xiàng)制度明確責(zé)任人。針對(duì)智力、孤獨(dú)癥、聽障學(xué)生的特殊情況，學(xué)校實(shí)行錯(cuò)時(shí)錯(cuò)峰入校及離校，確保防控措施落實(shí)到位。

下半年，縣殘聯(lián)將進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，理清思路，發(fā)揚(yáng)成績，克服不足，創(chuàng)新性開展工作，持續(xù)聚焦黨建、“優(yōu)化營商環(huán)境、疫情防控等重點(diǎn)工作，同時(shí)加快推進(jìn)幾項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。

一是繼續(xù)做好困難精神殘疾人藥費(fèi)補(bǔ)助和殘疾兒童康復(fù)救助政策宣傳，提高群眾知曉率、滿意度。開展好殘疾人精準(zhǔn)康復(fù)服務(wù)工作。

二是加強(qiáng)殘疾人家庭醫(yī)生簽約情況督查、兒童康復(fù)機(jī)構(gòu)工作的監(jiān)督管理和常態(tài)化疫情防控工作。

三是加強(qiáng)完善殘疾人就業(yè)保障金征收制度及工作力度，為殘疾人就業(yè)工作打基礎(chǔ)。

四是繼續(xù)抓好殘疾人就業(yè)實(shí)訓(xùn)基地、培訓(xùn)基地建設(shè)，大規(guī)模培訓(xùn)組織殘疾人就業(yè)技能培訓(xùn)，努力提高殘疾人創(chuàng)業(yè)、就業(yè)能力。

度縣工作總結(jié)和工作計(jì)劃（精選18篇）篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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2020年，在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和市應(yīng)急管理局的指導(dǎo)支持下，我局認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省、市關(guān)于應(yīng)急管理、安全生產(chǎn)、防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)工作的一系列部署安排，突出以疫情防控期間工礦企業(yè)安全復(fù)產(chǎn)、工作責(zé)任落實(shí)、隱患整治、預(yù)報(bào)預(yù)警、儲(chǔ)備演練、應(yīng)急值守、搶險(xiǎn)救災(zāi)為重點(diǎn)工作，狠抓責(zé)任落實(shí)、督查檢查、隱患治理和各項(xiàng)防范措施的落實(shí)，有效化解和降低安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)，提升企業(yè)應(yīng)急處置能力。截至目前，全縣重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域未發(fā)生生產(chǎn)安全事故,安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定。

一、所作主要工作及成效。

召開安委會(huì)，傳達(dá)貫徹上級(jí)有關(guān)會(huì)議和《通知》精神，并分析研判安全生產(chǎn)、防汛、防災(zāi)減災(zāi)形勢(shì)，部署安排重要時(shí)段和節(jié)點(diǎn)安全生產(chǎn)工作。同時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)“屬地管理、黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、失職追責(zé)”和“三個(gè)必須”規(guī)定，制定實(shí)施安全生產(chǎn)通報(bào)點(diǎn)評(píng)、約談督辦、考核問責(zé)、“一票否決”等制度，在全縣構(gòu)建橫向到邊、縱向到底、齊抓共管的應(yīng)急管理和安全生產(chǎn)責(zé)任體系，推動(dòng)應(yīng)急管理各項(xiàng)工作步入常態(tài)化、規(guī)范化的軌道。

（二）堅(jiān)持雙管齊下，狠抓疫情防控和企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作。從×月×日開始，我局按照縣委、縣政府和縣疫情防控應(yīng)急指揮部的調(diào)度安排，迅速響應(yīng)，精心組織，堅(jiān)持疫情防控和保經(jīng)濟(jì)發(fā)展兩手抓、兩不誤，在嚴(yán)防疫情途經(jīng)十天高速輸入我縣的同時(shí)，確保工礦企業(yè)有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)。一是牽頭在十天高速×出口設(shè)立疫情防控卡點(diǎn)，全體領(lǐng)導(dǎo)干部在防控一線連續(xù)奮戰(zhàn)×天，累計(jì)值守×班次×人次，檢查入境車輛×輛，檢查登記×人次，勸返外地車輛×輛×人，對(duì)來自疫情重點(diǎn)地區(qū)的×人監(jiān)督實(shí)施集中留觀，對(duì)排查出體溫異常的×人送×天津中醫(yī)院發(fā)熱門診進(jìn)行醫(yī)學(xué)排查，有效防止疫情外輸。二是會(huì)同縣住建、衛(wèi)健、消防等部門和單位對(duì)集中留觀點(diǎn)、發(fā)熱門診等重點(diǎn)疫情防控醫(yī)療單位進(jìn)行了安全檢查。三是會(huì)同縣經(jīng)貿(mào)局成立工礦企業(yè)疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)專班，深入企業(yè)一線開展復(fù)工檢查驗(yàn)收，對(duì)全縣×家企業(yè)進(jìn)行了專項(xiàng)檢查驗(yàn)收，指導(dǎo)企業(yè)落實(shí)各項(xiàng)防范措施，全力服務(wù)保障企業(yè)安全復(fù)產(chǎn)。

各行業(yè)領(lǐng)域共成立督導(dǎo)檢查組×個(gè)，開展督導(dǎo)檢查×次，檢查單位×家，督導(dǎo)問題×條；

行政處罰×次，責(zé)令停產(chǎn)整頓企業(yè)×家，罰款×萬元，約談警示×次，聯(lián)合懲戒×次。

立案查處×起，實(shí)施行政處罰×萬元；

對(duì)×座尾礦庫開展了“一庫一策”安全風(fēng)險(xiǎn)調(diào)研評(píng)估，安裝視頻監(jiān)控系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)了在線×小時(shí)動(dòng)態(tài)監(jiān)管。危險(xiǎn)化學(xué)品和煙花爆竹方面：采取以集中整治、隱患排查、嚴(yán)厲打擊的方法，對(duì)危險(xiǎn)化學(xué)品領(lǐng)域進(jìn)行專項(xiàng)整治，全年累計(jì)排查各類安全隱患×余條，限期整改×條，糾正違法違規(guī)行為×人次。

并組織開展縣級(jí)大規(guī)模應(yīng)急演練×次，通過全縣上下不同層次、多方位的宣傳教育，全民應(yīng)急意識(shí)明顯提升。

（六）采取扎實(shí)有效措施,積極應(yīng)對(duì)“×”暴雨洪災(zāi)。進(jìn)入汛期，在靠實(shí)各級(jí)防汛工作責(zé)任的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)監(jiān)測(cè)預(yù)警，先后發(fā)布汛情預(yù)警信息×次，嚴(yán)格落實(shí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶班值守制度，充實(shí)防汛物資儲(chǔ)備，汛期以來，緊盯“不死一人、不傷一人、不困一人”底線目標(biāo)，狠抓會(huì)商研判、監(jiān)測(cè)預(yù)警、轉(zhuǎn)移避險(xiǎn)、應(yīng)急搶險(xiǎn)等工作，扎實(shí)落實(shí)防汛度汛工作，確保了全縣無一人傷亡。一是全面動(dòng)員共度汛，逐級(jí)壓實(shí)防御責(zé)任。召開全縣防汛視頻緊急調(diào)度會(huì)議，及時(shí)傳達(dá)省、市會(huì)議精神和領(lǐng)導(dǎo)批示指示要求，開展動(dòng)員部署，逐級(jí)壓實(shí)“網(wǎng)格化”防控責(zé)任，分解落實(shí)到人頭，對(duì)特殊群眾上門見面動(dòng)員，“一對(duì)一”落實(shí)責(zé)任。二是健全指揮體系，強(qiáng)化監(jiān)測(cè)預(yù)警。迅速形成指揮體系，將嘉陵江上游的四個(gè)縣納入雨情、汛情監(jiān)測(cè)聯(lián)動(dòng)體系。同時(shí)，充分利用手機(jī)短信、微信網(wǎng)格群、鄉(xiāng)村大喇叭等方式廣泛推送雨情、汛情，確保預(yù)警信息傳遞“不落一戶、不漏一人”。三是全面排查隱患，緊急轉(zhuǎn)移群眾。迅速組織力量對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域和部位進(jìn)行拉網(wǎng)式再排查，對(duì)排查的問題逐一落實(shí)撤離、監(jiān)測(cè)預(yù)警、巡查防守、限制限行等措施和責(zé)任，及時(shí)消除安全隱患。按照應(yīng)轉(zhuǎn)盡轉(zhuǎn)、應(yīng)轉(zhuǎn)早轉(zhuǎn)的原則，累計(jì)緊急轉(zhuǎn)移、避險(xiǎn)及落實(shí)安全措施×戶×人。四是加強(qiáng)物資儲(chǔ)備，保障搶險(xiǎn)力量。全面清理現(xiàn)存防汛搶險(xiǎn)物資及設(shè)施設(shè)備，落實(shí)專人負(fù)責(zé)物資管理和調(diào)運(yùn)工作,整裝應(yīng)急搶險(xiǎn)隊(duì)伍。

（七）強(qiáng)化宣傳檢查，嚴(yán)密防控森林火災(zāi)。始終堅(jiān)持“預(yù)防為主，積極消滅”的工作方針，全面貫徹落實(shí)中央和省市縣森林防滅火工作會(huì)議精神，先后組織開展專項(xiàng)檢查×次，簽訂縣、鎮(zhèn)辦、林場(chǎng)責(zé)任書×份，低能監(jiān)護(hù)責(zé)任書×份，到戶責(zé)任書×份。同時(shí)，加大重點(diǎn)防火期的宣傳教育，督促各級(jí)開展防火演練，加強(qiáng)物資儲(chǔ)備和設(shè)備維護(hù)，組建撲火隊(duì)伍×支×人，有效處置了×次森林火災(zāi)險(xiǎn)情。

（八）強(qiáng)化宣傳教育，不斷提升全民安全生產(chǎn)意識(shí)。今年以來，我局不斷加大安全生產(chǎn)宣傳教育力度，特別是在防災(zāi)減災(zāi)日和×月安全生產(chǎn)月活動(dòng)期間，全縣安委會(huì)成員單位在醒目位置懸掛過街橫幅(條幅)×幅，通過“兩微一端”向全縣群眾發(fā)送安全生產(chǎn)宣傳信息×余條，在縣電視臺(tái)滾動(dòng)播放“消除事故隱患、筑牢安全防線”為題材的公益廣告×條，組織全縣生產(chǎn)經(jīng)營單位×余人觀看安全生產(chǎn)系列警示教育片，提高了企業(yè)安全責(zé)任意識(shí)與防范技能。對(duì)工貿(mào)、礦山、危化等高危行業(yè)領(lǐng)域，組織開展了全員培訓(xùn)、負(fù)責(zé)人和安全管理人員資格證培訓(xùn)，不斷提升企業(yè)本質(zhì)安全水平，同時(shí)創(chuàng)建省級(jí)防震減災(zāi)科普示范學(xué)校×家，市級(jí)防震減災(zāi)科普示范學(xué)校×家，縣級(jí)防震減災(zāi)科普示范學(xué)校×家，并創(chuàng)建省級(jí)防災(zāi)減災(zāi)示范重點(diǎn)村×個(gè)。

二是加強(qiáng)黨建工作，及時(shí)完善黨務(wù)公開，積極創(chuàng)建六好標(biāo)桿黨支部；

三是按照縣委關(guān)于開展“以案促改”專題教育的部署安排，局黨組高度重視，周密安排，層層落實(shí)以案促改工作責(zé)任、任務(wù)，認(rèn)真開展專題教育，圍繞應(yīng)急管理、行政執(zhí)法、脫貧攻堅(jiān)、管黨治黨等進(jìn)行警示教育，努力營造風(fēng)清氣正、崇廉尚實(shí)、干事創(chuàng)業(yè)、遵紀(jì)守法的良好政治生態(tài)。

（十）摸準(zhǔn)村情定措施，狠抓精準(zhǔn)扶貧包村工作。結(jié)合年初制定的×年脫貧攻堅(jiān)工作計(jì)劃，制定個(gè)戶鞏固方案。按照“四個(gè)不摘”的要求，繼續(xù)開展駐村幫扶工作，完善×年磨壩村×戶×人、南壩村×戶×人、賢草溝×戶×人脫貧方案和脫貧措施，夯實(shí)工作責(zé)任，認(rèn)真排查“兩不愁，三保障”存在的突出問題，針對(duì)飲水、房屋入住等存在的短板逐一解決問題。

二、存在問題及×年工作計(jì)劃。

三是個(gè)別企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任不落實(shí)的問題仍然突出。企業(yè)主動(dòng)抓安全的思想意識(shí)不強(qiáng)，還存在“說一下動(dòng)一下，不說不動(dòng)”的情況，加之受市場(chǎng)影響，企業(yè)效益下滑，投入不足，安全風(fēng)險(xiǎn)較高。

2021年，我們將認(rèn)真抓好以下幾方面工作：一是以安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治三年行動(dòng)為抓手，深入開展冬季非煤礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品和煙花爆竹安全生產(chǎn)大檢查大整治活動(dòng)，著重抓好隱患排查治理，從根本上預(yù)防和遏制各類事故發(fā)生，確保行業(yè)安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。二是切實(shí)發(fā)揮縣安委辦及×個(gè)安全生產(chǎn)專委會(huì)綜合協(xié)調(diào)職能，繼續(xù)督促落實(shí)各級(jí)行政主要負(fù)責(zé)人負(fù)總責(zé)，安全生產(chǎn)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”責(zé)任制，強(qiáng)化部門安全監(jiān)管職責(zé)，嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，確保安全生產(chǎn)事事有人抓、件件有落實(shí)。三是加大聯(lián)合執(zhí)法監(jiān)管力度，扎實(shí)開展安全生產(chǎn)三年行動(dòng)，特別是根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)，抓好煙花爆竹儲(chǔ)存、銷售等環(huán)節(jié)的安全監(jiān)管。四是以貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》為主線，結(jié)合冬季特點(diǎn)，加大安全生產(chǎn)宣傳教育及培訓(xùn)，切實(shí)提高全民安全生產(chǎn)意識(shí)。五是繼續(xù)抓好森林防火、道路交通、地質(zhì)災(zāi)害、建設(shè)工程、城市消防、電力通訊設(shè)備的災(zāi)害防御工作，加強(qiáng)隱患整治、物資儲(chǔ)備、監(jiān)測(cè)預(yù)警、預(yù)案演練、應(yīng)急值守等工作，遏制事故，防范災(zāi)害，確保人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，保持全縣安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定。

三、“十三五”安全生產(chǎn)情況和“十四五”應(yīng)急管理發(fā)展規(guī)劃。

（一）“十三五”期間安全生產(chǎn)工作情況。

五年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全縣安全生產(chǎn)工作卓有成效，生產(chǎn)安全事故得到有效控制，基層基礎(chǔ)進(jìn)一步夯實(shí)，機(jī)制體制更為完善，開創(chuàng)了安全生產(chǎn)工作新局面。尤其是×年以來，堅(jiān)持一手抓機(jī)構(gòu)改革，一手抓事故防控，統(tǒng)籌推進(jìn)安全生產(chǎn)、應(yīng)急管理各項(xiàng)工作，做到了安全監(jiān)管扎實(shí)有序，防汛、救災(zāi)、地震、森林防火、消防、應(yīng)急管理等工作平穩(wěn)交接，穩(wěn)步推進(jìn)，全縣安全生產(chǎn)形勢(shì)總體平穩(wěn)，應(yīng)急救援及時(shí)高效。生產(chǎn)安全事故起數(shù)由×年的×起下降到×年的零事故，重點(diǎn)時(shí)段管控到位，無生產(chǎn)安全事故發(fā)生，全縣安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定向好。

指導(dǎo)思想：認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于應(yīng)急管理的重要論述和中省市縣決策部署，牢固樹立紅線意識(shí)、嚴(yán)格執(zhí)法監(jiān)察，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)及事故防控，抓好安全生產(chǎn)，堅(jiān)守安全生產(chǎn)基本盤，推動(dòng)縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)安全發(fā)展。堅(jiān)持底線思維，適應(yīng)“全災(zāi)種”、“大應(yīng)急”形勢(shì)要求，著力完善應(yīng)急管理和應(yīng)急救援機(jī)制體制，強(qiáng)化防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)措施落實(shí)，抓好防汛、救災(zāi)、地震、森林防火、消防和應(yīng)急管理等工作，不斷提升防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)能力，全力維護(hù)人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全和社會(huì)穩(wěn)定，為縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供良好的安全環(huán)境。

（三）通過完善機(jī)制體制，全力堅(jiān)守安全生產(chǎn)基本盤，強(qiáng)化防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)體系建設(shè)，積極對(duì)接中省市項(xiàng)目資金，爭取實(shí)施無主尾礦庫隱患治理、全縣安生生產(chǎn)及應(yīng)急管理工作信息化平臺(tái)系統(tǒng)建設(shè)、基本應(yīng)急救援裝備物質(zhì)儲(chǔ)備等項(xiàng)目，不斷提升安全風(fēng)險(xiǎn)防控、應(yīng)急救援處置及防災(zāi)救災(zāi)能力。

總體目標(biāo)：到×年，全縣高危行業(yè)安全生產(chǎn)狀況進(jìn)一步改善，生產(chǎn)安全事故總量、死亡人數(shù)和億元國民生產(chǎn)總值生產(chǎn)安全事故死亡率進(jìn)一步下降，無較大及以上生產(chǎn)安全事故發(fā)生，全縣安全生產(chǎn)狀況持續(xù)好轉(zhuǎn)。全縣應(yīng)急管理和應(yīng)急救援機(jī)制體制進(jìn)一步完善，應(yīng)急救援人員隊(duì)伍、技術(shù)裝備、物資儲(chǔ)備等保障支撐能力進(jìn)一步增強(qiáng)，防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)能力不斷提升。

嚴(yán)格行政許可，認(rèn)真落實(shí)建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施“三同時(shí)”等制度，強(qiáng)化源頭管理；

健全應(yīng)急管理體系，加快建設(shè)應(yīng)急平臺(tái)，完善應(yīng)急救援協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制。加強(qiáng)預(yù)案管理和應(yīng)急演練。三是摸清全縣應(yīng)急物資保障體系建設(shè)的基本現(xiàn)狀，構(gòu)建全縣統(tǒng)一的應(yīng)急物資保障體系，完善應(yīng)急物資裝備支撐保障。

度縣工作總結(jié)和工作計(jì)劃（精選18篇）篇四

2020年，縣委編辦在縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)編制部門的指導(dǎo)下，深入推進(jìn)事業(yè)單位改革、健全機(jī)構(gòu)編制管理體系，積極履行機(jī)構(gòu)編制管理職能，大膽推進(jìn)改革，強(qiáng)化服務(wù)保障，加強(qiáng)自身隊(duì)伍建設(shè)，較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

（一）持續(xù)推進(jìn)機(jī)構(gòu)改革，做好機(jī)構(gòu)改革“后半篇文章”

一是開展黨政機(jī)構(gòu)改革成效調(diào)研評(píng)估工作。為進(jìn)一步掌握了解機(jī)構(gòu)改革成效，鞏固和發(fā)展黨政機(jī)構(gòu)改革成果，通過單位自查、實(shí)地調(diào)研等方式對(duì)黨政機(jī)構(gòu)改革成效進(jìn)行調(diào)研評(píng)估，實(shí)地調(diào)研由x縣委編辦工作成員共x人分x個(gè)工作組，深入縣市場(chǎng)監(jiān)管局、縣科工貿(mào)局、縣衛(wèi)生健康局等x個(gè)縣直黨政部門，開展機(jī)構(gòu)職能體系運(yùn)行情況“回頭看”專題調(diào)研。通過調(diào)研，與相關(guān)部門進(jìn)行充分溝通交流，進(jìn)一步了解情況、查找問題、探討思路，為進(jìn)一步推動(dòng)改革往深里走，往實(shí)里去提供支持，切實(shí)推動(dòng)單位職能、業(yè)務(wù)和人員深度融合，推進(jìn)各部門機(jī)構(gòu)職能從“物理整合”向“化學(xué)融合”轉(zhuǎn)變。x月初，通過精心準(zhǔn)備，順利迎接了市委編辦檢查組到我縣開展的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研檢查。

二是配合做好參公單位重新申報(bào)工作。根據(jù)省、x市2020年年初的統(tǒng)一部署，在縣委組織部的牽頭指導(dǎo)下，積極主動(dòng)配合做好參公單位重新申報(bào)的相關(guān)工作，對(duì)全縣參公單位情況進(jìn)行認(rèn)真排查，梳理情況。要求所有目前參公的x個(gè)單位根據(jù)新的職能定位和分類情況重新修訂、制定“三定”，做好相關(guān)的審核及辦文、發(fā)文工作，經(jīng)過努力，此項(xiàng)工作于x月底基本完成。

三是努力推進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營類事業(yè)單位改革。從事生產(chǎn)經(jīng)營類事業(yè)單位改革是2020年分類推進(jìn)事業(yè)單位改革的任務(wù)之一。在此次生產(chǎn)經(jīng)營類事業(yè)單位改制中，x縣共涉及x個(gè)單位。由于部分單位涉及情況復(fù)雜，為有序推進(jìn)工作，縣委編辦通過組成調(diào)研工作組到涉改單位實(shí)地調(diào)研，召集相關(guān)部門召開工作協(xié)調(diào)會(huì)，向縣人社局、縣財(cái)政局、縣法院等相關(guān)單位聽取意見建議等方式，全面摸清情況，找準(zhǔn)工作方向，積極推進(jìn)工作，為分類指導(dǎo)改革打牢基礎(chǔ)，力爭確保在x月x日前完成我縣生產(chǎn)經(jīng)營類事業(yè)單位的改革工作。

（二）堅(jiān)持科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，強(qiáng)化機(jī)構(gòu)編制資源管理。

一是科學(xué)做好機(jī)構(gòu)設(shè)置和編制調(diào)整。對(duì)新成立機(jī)構(gòu)首先有針對(duì)性地進(jìn)行調(diào)查摸底，找出新增的具體理由然后根據(jù)工作需要結(jié)合有關(guān)政策依據(jù)由編辦提出方案報(bào)編委會(huì)研究決定。2020年，新增事業(yè)單位x個(gè)，撤銷事業(yè)單位x個(gè)，調(diào)整事業(yè)編制x名。

二是嚴(yán)格做好機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理工作。根據(jù)機(jī)構(gòu)改革內(nèi)容及時(shí)更新機(jī)構(gòu)編制臺(tái)賬和實(shí)名制信息系統(tǒng)，逐項(xiàng)建立新臺(tái)賬。及時(shí)辦理編制變動(dòng)手續(xù)，完善編制和實(shí)有人員的動(dòng)態(tài)管理工作，以維護(hù)編制的嚴(yán)肅性和時(shí)效性。按時(shí)統(tǒng)計(jì)、上報(bào)2019年機(jī)構(gòu)編制統(tǒng)計(jì)年報(bào)。

三是及時(shí)做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位《機(jī)構(gòu)編制證》年審工作。進(jìn)一步核準(zhǔn)數(shù)據(jù)，為組織、人社、財(cái)政等部門提供了準(zhǔn)確、實(shí)時(shí)、動(dòng)態(tài)性的機(jī)構(gòu)編制數(shù)據(jù)信息。

四是做好公務(wù)員、事業(yè)單位新招錄人員用編計(jì)劃。認(rèn)真審核編制使用情況，本著“從嚴(yán)控制、逐步補(bǔ)充、留有余地”的原則，與縣委組織部、縣人社局共同配合，科學(xué)、合理擬訂2020年公務(wù)員、事業(yè)單位招錄用編計(jì)劃和上報(bào)工作。

（三）強(qiáng)化問題整改，努力解決因政策性超編問題。

認(rèn)真調(diào)查、了解超編人員和超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部的具體情況，摸清超編、超配原因，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制的動(dòng)態(tài)管理，制定有針對(duì)性地整改消化措施，加強(qiáng)用編管理，嚴(yán)把超編單位人員進(jìn)口關(guān)，認(rèn)真制定消化超編人員計(jì)劃，通過采取“只出不進(jìn)”控制人員增長、自然減員、調(diào)劑編制等具體措施，力爭在2020年底解決超編問題。2020年，整改銷號(hào)超編問題x個(gè)，消化超編x人，銷編問題存量x個(gè)，消化超編人員x人。

（四）強(qiáng)化《條例》學(xué)習(xí)，不斷提升機(jī)構(gòu)編制工作能力水平。

通過多種方式，強(qiáng)化對(duì)《中國共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例》（以下簡稱《條例》）的學(xué)習(xí)。制定了學(xué)習(xí)方案，把《條例》學(xué)習(xí)作為今年一項(xiàng)重要的工作持續(xù)做好。把《條例》學(xué)習(xí)納入縣委理論中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，縣委理論中心組于x月x日的進(jìn)行了組織學(xué)習(xí)。在本辦全體干部中積極開展學(xué)習(xí)，通過領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)學(xué)，干部職工講學(xué)等方式開展學(xué)習(xí)，不斷提升縣委編辦干部的業(yè)務(wù)能力和水平。

（五）高效高質(zhì)，推動(dòng)事業(yè)單位登記管理工作。

制定和完善了登記管理的各項(xiàng)制度，加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，進(jìn)一步提高事業(yè)單位日常登記管理工作服務(wù)質(zhì)量。圓滿完成了全縣x個(gè)事業(yè)單位2019年年度報(bào)告書公示工作，年度報(bào)告公示率及合格率均為100%，得到了市委編辦的充分肯定。

（六）強(qiáng)化責(zé)任，扎實(shí)推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)工作。

1、不斷優(yōu)化機(jī)構(gòu)編制管理工作。強(qiáng)化機(jī)構(gòu)編制管理這個(gè)主責(zé)主業(yè)，堅(jiān)持優(yōu)化協(xié)同高效的原則，創(chuàng)新思路，提高效率，管住用好編制資源，科學(xué)做好全縣各有關(guān)部門的機(jī)構(gòu)、編制調(diào)整，為全縣各部門工作科學(xué)高效運(yùn)行提供基礎(chǔ)性保障。根據(jù)全縣統(tǒng)一部署，配合做好部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)校撤并教師人員編制調(diào)整工作，做好公辦幼兒園機(jī)構(gòu)編制保障工作。科學(xué)做好全縣公務(wù)員、事業(yè)單位科級(jí)以下在編人員的調(diào)動(dòng)用編工作。繼續(xù)扎實(shí)做好機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理。

2、持續(xù)深化黨政機(jī)構(gòu)改革成果。針對(duì)黨政機(jī)構(gòu)改革成效調(diào)研評(píng)估中發(fā)現(xiàn)的問題，積極主動(dòng)協(xié)助部門協(xié)調(diào)解決問題，提升機(jī)構(gòu)改革成效。跟蹤了解部門“三定”規(guī)定執(zhí)行情況，做實(shí)做細(xì)機(jī)構(gòu)改革“后半篇”文章，推動(dòng)機(jī)構(gòu)改革實(shí)現(xiàn)“化學(xué)反應(yīng)”。

3、持續(xù)、分類推進(jìn)事業(yè)單位改革。一是按時(shí)完成生產(chǎn)經(jīng)營類事業(yè)單位改革任務(wù)。按照上級(jí)部署要求，于5月底前要完成生產(chǎn)經(jīng)營類事業(yè)單位改革，下一步將加快推進(jìn)，確保按期完成改革任務(wù)。二是持續(xù)深化事業(yè)單位規(guī)范調(diào)整工作。在去年規(guī)范調(diào)整事業(yè)單位的工作基礎(chǔ)上，不斷深化工作成果，針對(duì)在實(shí)際工作中發(fā)現(xiàn)的問題，根據(jù)上級(jí)的統(tǒng)一部署，持續(xù)深入做好事業(yè)單位規(guī)范調(diào)整，不斷提升事業(yè)單位設(shè)置的科學(xué)化水平。三是鞏固承擔(dān)行政職能事業(yè)單位改革成果。四是繼續(xù)推進(jìn)綜合執(zhí)法類改革。五是科學(xué)有序做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位設(shè)置調(diào)整。

4、繼續(xù)深化超編進(jìn)人問題整改工作。此項(xiàng)工作列入省對(duì)x市的績效檢查任務(wù)，建立部門超編問題整改進(jìn)度臺(tái)賬，確保2021年底完成整改任務(wù)。

度縣工作總結(jié)和工作計(jì)劃（精選18篇）篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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2022年上半年，在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在市局的精心指導(dǎo)下，以民生為重點(diǎn)，扎實(shí)開展各項(xiàng)工作，現(xiàn)將半年工作總結(jié)如下：

一、工作開展情況。

失業(yè)再就業(yè)任務(wù)數(shù)*人，完成*人，完成率*%；

職業(yè)技能培訓(xùn)經(jīng)開班*期，培訓(xùn)學(xué)員*人；

創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)開班*期，培訓(xùn)學(xué)員*人；

失業(yè)保險(xiǎn)基金征繳*萬元，支出*萬元；

城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在*%以內(nèi)；

剩余*人保潔員工資由縣財(cái)政統(tǒng)籌涉農(nóng)資金撥付，按*元/月發(fā)放。調(diào)整后，共有鄉(xiāng)村公益性崗位*人，其中生態(tài)護(hù)林員*人，保潔員*人。

企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)共發(fā)放*待遇人員養(yǎng)老金*萬元，喪葬撫恤補(bǔ)助支出*萬元；

機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)共發(fā)放約*待遇人員養(yǎng)老金*萬元。

不知去向卡*張，已整改*張，完成率*%；

死亡人員卡*張，已整改*張，完成率*%；

暫不能確認(rèn)持卡狀態(tài)的卡*張，已完成*張，完成率*%。

（四）全力真抓實(shí)干，確保農(nóng)民工合法權(quán)益工作。2022年全縣項(xiàng)目新開農(nóng)民工工資專戶*個(gè)，利用專戶發(fā)放工資累計(jì)*余萬元，農(nóng)民工保證金累計(jì)繳納*萬元，保函*萬元。截至*月底接到工資問題投訴舉報(bào)案件共*起，涉及農(nóng)民工*余人，涉及金額*余萬元。

（五）全力穩(wěn)扎穩(wěn)打，抓實(shí)開展常規(guī)工作。

1.事業(yè)單位招聘工作。一是完成了2022年公開招聘第二批事業(yè)單位*位同志的政審考察工作，并在門戶網(wǎng)站進(jìn)行了擬錄聘用前的公示，程序辦理了入編手續(xù)，完成了檔案的整理移交工作。二是制定2022年招聘工作計(jì)劃。目前已經(jīng)收集了*個(gè)崗位的招聘信息匯總，待縣編委會(huì)開會(huì)確定職位數(shù)后，按招聘程序組織實(shí)施。

2.“三支一扶”招募工作。一是做好所有在崗“三支一扶”人員的后續(xù)服務(wù)工作，目前全部在崗人員*人。二是完成2022年“三支一扶”招募計(jì)劃的申報(bào)，計(jì)劃招募*人，其中支農(nóng)*人，扶貧*人，水利*人，社會(huì)保障平臺(tái)*人。具體招募時(shí)間以市局通知為準(zhǔn)。

3.縣以下事業(yè)單位建立管理崗職員等級(jí)晉升制度工作。為貫徹落實(shí)《中共中央辦公廳國務(wù)院辦公廳印發(fā)<關(guān)于縣以下事業(yè)單位建立管理崗位職員等級(jí)晉升制度的意見>的通知》（中辦發(fā)〔*〕*號(hào)）精神，根據(jù)中共湖南省委組織部辦公室、湖南省人力資源和社會(huì)保障廳辦公室《關(guān)于做好縣以下事業(yè)單位建立管理崗位職員等級(jí)晉升制度實(shí)施有關(guān)工作的通知》（湘人社辦發(fā)〔*〕*號(hào)）要求，結(jié)合我縣實(shí)際，特制定了《侗族自治縣事業(yè)單位管理崗位職員等級(jí)晉升制度工作實(shí)施方案》，成立了侗族自治縣事業(yè)單位管理崗職員等級(jí)晉升制度工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班。目前，中共湖南省委組織部、湖南省人社廳已經(jīng)審批，待市里批復(fù)后，立即組織實(shí)施。

二、存在的問題。

（一）基金征繳擴(kuò)面空間不大。由于我縣受地域等各種條件限制，經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對(duì)滯后，基金征繳潛力不大，雖基本覆蓋，難以更大突破。

（二）就業(yè)創(chuàng)業(yè)壓力不斷增強(qiáng)。一是勞務(wù)輸出組織化程度低。多數(shù)外出務(wù)工人員因?yàn)閷W(xué)歷、待遇、工種等原因不太接受就業(yè)部門推薦的用工地和企業(yè)，喜歡憑經(jīng)驗(yàn)、感覺自己出去闖，以“幫、傳、帶”為主要的外出務(wù)工形式。二是組織培訓(xùn)難。縣級(jí)培訓(xùn)力量薄弱，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)少，培訓(xùn)工種單一，無法滿足老百姓的要求。三是農(nóng)民工自我保護(hù)意不強(qiáng)。受文化程度影響，農(nóng)民工維權(quán)意識(shí)不強(qiáng)，大部分農(nóng)民工沒有簽訂勞動(dòng)合同，不繳納社會(huì)保險(xiǎn)，不懂得保護(hù)自身利益，合法權(quán)利無法得到很好保障。四是脫貧人口就業(yè)不穩(wěn)定凸顯。因受疫情影響，脫貧勞動(dòng)力外出務(wù)工意愿不同程度弱化，沿海地區(qū)、珠三角地區(qū)企業(yè)延遲開工或關(guān)閉，對(duì)脫貧勞動(dòng)力復(fù)工率影響較大。就近就地就業(yè)存在較大困難，特別是新生代農(nóng)民工，對(duì)企業(yè)的工資待遇和工作條件是最大的訴求，本地就業(yè)領(lǐng)域尚不能滿足他們到需求。

（三）基金風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)不足。部分工作人員對(duì)基金風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)不足，業(yè)務(wù)經(jīng)辦未能嚴(yán)格按照業(yè)務(wù)規(guī)程辦理，存在基金流失風(fēng)險(xiǎn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)報(bào)送死亡數(shù)據(jù)存在誤差，部門數(shù)據(jù)共享未得到有效利用，增加了基金風(fēng)險(xiǎn)。

（一）加大社保基金擴(kuò)面力度。在原有基礎(chǔ)上，加強(qiáng)與稅務(wù)部門合作，加大宣傳力度，不斷擴(kuò)大企業(yè)社保和失業(yè)保險(xiǎn)征繳面，確保參保人群的合法權(quán)益。

加大職業(yè)技能提升培訓(xùn)力度，將參訓(xùn)人員所學(xué)的技能變成本人的謀生手段。

（三）加強(qiáng)工作人員培訓(xùn)力度。定期組織中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)辦人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)政策，熟練操作業(yè)務(wù)經(jīng)辦系統(tǒng)，加大對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦的督促檢查力度，定期組織人員對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提升經(jīng)辦服務(wù)能力。

（四）抓好“清廉機(jī)關(guān)”建設(shè)力度。根據(jù)上級(jí)要求和本單位實(shí)際，加強(qiáng)政治建設(shè)、能力建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，開展經(jīng)常性的政治思想教育、職業(yè)道德教育和廉政警示教育，自覺接受監(jiān)督。同時(shí)，以改進(jìn)作風(fēng)為主要抓手，嚴(yán)格按照省、市要求，努力打造“五型雙一流”隊(duì)伍，以高質(zhì)量服務(wù)于民。

度縣工作總結(jié)和工作計(jì)劃（精選18篇）篇六

2021年，xx縣司法局在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在市司法局的精心指導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于政法工作的重要指示和中央政法工作會(huì)議精神，按照省、市司法行政工作會(huì)議部署及縣委、縣政府重點(diǎn)工作任務(wù)要求，深入開展政法隊(duì)伍教育整頓和公證律師行業(yè)突出問題專項(xiàng)治理工作，統(tǒng)籌推進(jìn)司法行政業(yè)務(wù)及黨史學(xué)習(xí)教育工作，取得了階段性成效。現(xiàn)將2021年上半年工作總結(jié)如下：

一、上半年工作完成情況。

以政法隊(duì)伍教育整頓和公證律師行業(yè)突出問題專項(xiàng)治理活動(dòng)為抓手，以法治政府建設(shè)為牽引，切實(shí)推動(dòng)司法行政工作高質(zhì)量發(fā)展。

（一）扎實(shí)推進(jìn)司法行政隊(duì)伍教育整頓。圍繞全縣政法隊(duì)伍教育整頓的總體要求和市司法局安排部署，扎實(shí)推進(jìn)“三個(gè)環(huán)節(jié)”，準(zhǔn)確把握“六條要求”，確保“四項(xiàng)任務(wù)”取得實(shí)效。

1.以學(xué)習(xí)教育為基礎(chǔ)，切實(shí)筑牢思想根基。第一時(shí)間召開了司法行政系統(tǒng)隊(duì)伍教育整頓動(dòng)員大會(huì)，制定并印發(fā)了實(shí)施方案，成立了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和六個(gè)專項(xiàng)工作組，細(xì)化工作安排，明確了“時(shí)間表”和“路線圖”，實(shí)現(xiàn)“規(guī)定動(dòng)作做到位，自選動(dòng)作有特色”。印發(fā)《司法行政系統(tǒng)隊(duì)伍教育整頓學(xué)習(xí)資料匯編》，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，采取線上與線下結(jié)合學(xué)、集體與個(gè)人結(jié)合學(xué)、常態(tài)化與針對(duì)性結(jié)合學(xué)等多種形式開展學(xué)習(xí)。以“九個(gè)一”活動(dòng)為抓手，扎實(shí)開展政治教育、黨史教育、警示教育、英模教育，以“理想信念”、“紀(jì)律修養(yǎng)”為主題，開展專題交流研討，積極開展開門納諫，征集意見建議，學(xué)習(xí)教育環(huán)節(jié)各項(xiàng)工作見成效。

涉及干警12人，按照“四種形態(tài)”第一種形態(tài)處理的1人，適用“自查從寬，被查從嚴(yán)”政策的1人。四是全面組織查處。堅(jiān)持刀刃向內(nèi)，深挖徹查違紀(jì)違法線索，召開“查糾整改”征求意見座談會(huì)，征集意見建議整理歸類6條，建立問題整改清單臺(tái)賬，并向社會(huì)公布頑瘴痼疾整治內(nèi)容、舉報(bào)郵箱、舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。同時(shí)縣社區(qū)矯正中心采取基層司法所交叉評(píng)查、集中審查等方式，對(duì)全縣20xx年1月至2021年3月期間725件社區(qū)矯正案件進(jìn)行梳理評(píng)查，未發(fā)現(xiàn)異常情況。

3.工作作風(fēng)持續(xù)轉(zhuǎn)變，監(jiān)督機(jī)制有效建立。在全系統(tǒng)干警中選樹4名身邊典型，學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)。建立健全隊(duì)伍建設(shè)長效機(jī)制。制定出臺(tái)《xx縣司法行政系統(tǒng)貫徹落實(shí)防止干預(yù)司法“三個(gè)規(guī)定”的若干規(guī)定（試行）》《xx縣司法局關(guān)于禁止司法行政工作人員及其家屬違規(guī)從事經(jīng)營活動(dòng)、違規(guī)參股借貸若干規(guī)定（試行）》《xx縣司法行政系統(tǒng)個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告制度（試行）》《關(guān)于社區(qū)矯正工作突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案的通知》《xx縣申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)人員與司法人員身份聯(lián)合核查規(guī)程》等制度，進(jìn)一步健全隊(duì)伍教育管理監(jiān)督制度機(jī)制。

（二）扎實(shí)開展公證律師行業(yè)突出問題專項(xiàng)治理活動(dòng)。

公證律師行業(yè)突出問題專項(xiàng)治理工作所有過程與縣委政法及司法行政系統(tǒng)隊(duì)伍教育整頓同步進(jìn)行。

組織律師觀看警示教育片《一抓到底正風(fēng)紀(jì)：秦嶺違建整治始末》和《弘行業(yè)正氣揚(yáng)律政清風(fēng)陜西律師行業(yè)違規(guī)執(zhí)業(yè)警示教育》，赴永豐烈士陵園開展革命傳統(tǒng)教育，赴林則徐紀(jì)念館接受廉政教育。

律師黨組織負(fù)責(zé)人與9名黨員律師談；

各律所負(fù)責(zé)人、公證處負(fù)責(zé)人與本所律師、公證人員談，全縣36名律師、10名公證人員進(jìn)行了談心談話，實(shí)現(xiàn)了全覆蓋。通過開展自查自糾、系統(tǒng)梳理投訴舉報(bào)、深入開展聯(lián)合排查等環(huán)節(jié)，暫未發(fā)現(xiàn)其它問題線索。開展案卷抽查，抽查律師案卷124件，并對(duì)所抽查的案件逐一進(jìn)行檢查、電話回訪，當(dāng)事人滿意率為96％，4％的委托人因電話號(hào)碼更換無法聯(lián)系。抽查公證處案件270件，暫未發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)以及人民群眾反映的突出問題。

三是開展“周六課堂”活動(dòng)。為扎實(shí)推進(jìn)我縣律師行業(yè)突出問題專項(xiàng)治理工作，解決律師工學(xué)矛盾問題，在各律師事務(wù)所開辦了“周六課堂”活動(dòng)。“周六課堂”有政治輪訓(xùn)和法律服務(wù)兩個(gè)版塊。截止目前，各律所已開展“周六課堂”活動(dòng)四期。

（三）全力開展“我為群眾辦實(shí)事”活動(dòng)。

縣司法局通過網(wǎng)格走訪“探民情”、法律服務(wù)“惠民利”、多元解紛“化民憂”、普法宣傳“啟民智”等方式開展“我為群眾辦實(shí)事”系列活動(dòng)，把教育整頓、專項(xiàng)治理成果更好地轉(zhuǎn)化為思想成果和工作成果，轉(zhuǎn)化為為民服務(wù)動(dòng)力，為群眾辦實(shí)事、辦好事。

一是立足業(yè)務(wù)職能，實(shí)施民生項(xiàng)目。結(jié)合司法行政職能，研究提出和實(shí)施一批重點(diǎn)民生項(xiàng)目，建立項(xiàng)目清單和臺(tái)賬，提出量化指標(biāo)措施，實(shí)施臺(tái)賬化管理，項(xiàng)目化推進(jìn)，確保項(xiàng)目落地落實(shí)，切實(shí)解決民生突出問題。開展矛盾糾紛化解專項(xiàng)行動(dòng)。創(chuàng)新開矛盾糾紛排查化解調(diào)處月活動(dòng)，組織全縣人民調(diào)解員有計(jì)劃、有步驟地深入村組、社區(qū)、企事業(yè)單位，深入到困難人群多、糾紛問題多的地方開展矛盾糾紛排查，靈活運(yùn)用法理情等多種方式方法，及時(shí)、就地、依法進(jìn)行調(diào)解。截至目前，全縣共排查化解矛盾糾紛1341件。持續(xù)深化“律師進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)。為進(jìn)一步加強(qiáng)全縣平安社區(qū)、法治社區(qū)建設(shè)，切實(shí)解決基層社會(huì)治理中的困難事，全面提高社區(qū)依法治理水平，讓群眾在家門口就能享受到優(yōu)質(zhì)高效專業(yè)的法律服務(wù)，通過走訪社區(qū)、開展矛盾糾紛化解、普法宣傳、提供法律服務(wù)等方式開展活動(dòng)。截至目前，全縣6家律所與15個(gè)社區(qū)進(jìn)行了對(duì)接，為進(jìn)一步提升基層平安創(chuàng)建的能力和水平，更好助力鄉(xiāng)村振興打下了良好基礎(chǔ)。

提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)。實(shí)行“最多跑一次”、“代為調(diào)查、收集證據(jù)”、實(shí)行“上門辦證”、“基層走訪”、“公證費(fèi)用減免”、“溫馨郵寄”等方式推行“公證便民”舉措。截至目前，全縣司法行政系統(tǒng)共推出20條便民利民措施，完善了一批解決民生問題的長效機(jī)制。活動(dòng)開展以來，辦理公證案件227件，援助案件68件，開展人民調(diào)解培訓(xùn)2次，法律講座3期，進(jìn)行法律咨詢500余次，進(jìn)社區(qū)宣傳8次，進(jìn)鎮(zhèn)村宣傳17次，真正把查糾整改的問題，轉(zhuǎn)化為執(zhí)法為民、公正司法、取信于民的實(shí)際效果。

（四）聚焦普法宣傳，推進(jìn)依法治縣進(jìn)程。

組織全體機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部，依托林則徐紀(jì)念館，開展“六個(gè)一四教育”法治基地活動(dòng)。聯(lián)合基層股和龍陽、龍池、黨睦、陳莊司法所，在龍陽鎮(zhèn)利用集會(huì)日開展“趕大集”宣傳活動(dòng)。分兩次開展“我為群眾辦實(shí)事”之“4.15”全民國家安全教育日活動(dòng)。組織宣傳和律師共5人，在縣廣場(chǎng)開展國安宣傳活動(dòng)，并配合完成陜西電視臺(tái)錄制4.15宣傳片任務(wù)，聯(lián)合轄區(qū)公安派出所、橋陵司法所在橋陵中心小學(xué)開展“我為群眾辦實(shí)事”之法治宣傳進(jìn)校園暨反邪教、反電信詐騙活動(dòng)。聯(lián)合教育局開展“我為群眾辦實(shí)事”之進(jìn)校園活動(dòng)，將安全法治教育、民法典教育有效滲透到日常課堂，在全縣中小學(xué)幼兒園開展“普法進(jìn)課堂法在我心中”征文活動(dòng)。開展“6.3”虎門銷煙紀(jì)念日暨迎接建黨100周年禁毒宣傳，聯(lián)合縣公安局在林則徐紀(jì)念館開展禁毒廣播劇“六進(jìn)”活動(dòng)和渭南強(qiáng)制隔離戒毒所“xx行禁毒法治宣傳”活動(dòng)啟動(dòng)儀式，宣講毒品的相關(guān)常識(shí)和吸毒對(duì)個(gè)人、家庭、社會(huì)的嚴(yán)重危害，呼吁全社會(huì)各界人士要高度重視禁毒工作，積極投入禁毒人民戰(zhàn)爭，形成全民學(xué)習(xí)毒品知識(shí)、全民參與禁毒宣傳的濃厚氛圍。開展“我為群眾辦實(shí)事”之“6.5世界環(huán)境日”惠民宣傳活動(dòng)，提供法律服務(wù)和公證業(yè)務(wù)咨詢，向現(xiàn)場(chǎng)群眾發(fā)放環(huán)保手提袋、法治圍裙、《百姓法治寶典》手冊(cè)等。聯(lián)合政法委，開展“我為群眾辦實(shí)事”之陣地建設(shè)工作，在昆元法治廣場(chǎng)東北區(qū)域建設(shè)一個(gè)“xx縣反邪教警示宣傳主題區(qū)”。

（五）圍繞法治政府建設(shè)，推進(jìn)依法治縣全面提升。

聯(lián)合宣傳部，印發(fā)《關(guān)于深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想的通知》，制定法治建設(shè)和法治政府建設(shè)的考核標(biāo)準(zhǔn)。組織召開全面依法治縣委員會(huì)工作會(huì)議，審議通過了全面依法治縣委員會(huì)2021年工作要點(diǎn)，分解落實(shí)渭南市創(chuàng)建全國法治政府建設(shè)示范市工作任務(wù)的方案。強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督培訓(xùn)，規(guī)范案件辦理程序。規(guī)范涉企行政執(zhí)法。制定“六項(xiàng)措施”，通過推行“服務(wù)型”行政執(zhí)法、嚴(yán)格實(shí)行“亮證”執(zhí)法、全面推行“三項(xiàng)制度”、規(guī)范使用自由裁量權(quán)、積極推行分類監(jiān)管措施、加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督檢查等六項(xiàng)措施的落實(shí)，促進(jìn)行政執(zhí)法機(jī)關(guān)嚴(yán)格規(guī)范涉企執(zhí)法行為。加強(qiáng)教育培訓(xùn)，強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督。制定了2021年依法行政培訓(xùn)活動(dòng)方案，先后組織對(duì)縣應(yīng)急管理局、衛(wèi)生健康局等19家執(zhí)法部門430余名執(zhí)法人員進(jìn)行三期專題培訓(xùn)，并對(duì)265名行政執(zhí)法人員進(jìn)行考試。規(guī)范行政復(fù)議應(yīng)訴程序。上半年，共收到行政復(fù)議申請(qǐng)5件，辦結(jié)2件，正在辦理3件。

（六）構(gòu)建公共服務(wù)體系，拓寬法律援助渠道。

三是積極推進(jìn)刑事訴訟庭審制度改革。全面落實(shí)刑事辯護(hù)全覆蓋工作，在公、檢、法三機(jī)關(guān)建立律師定期值班制度。上半年，法律援助中心共辦理民事行政法律援助案件79件，刑事法律援助案件88件，認(rèn)罪認(rèn)罰案件164件，為受援群眾挽回經(jīng)濟(jì)損失800余萬元，節(jié)約訴訟代理費(fèi)用100余萬元。

（七）強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，加大矛盾調(diào)處。

一是開展“六好司法所”創(chuàng)建工作。制定《關(guān)于開展新時(shí)代“六好司法所”創(chuàng)建活動(dòng)的實(shí)施方案》，按照全省基層司法所規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)興鎮(zhèn)、橋陵、高陽、罕井、堯山、椿林、黨睦、荊姚8個(gè)鎮(zhèn)司法所進(jìn)行統(tǒng)一設(shè)計(jì)、統(tǒng)一施工、統(tǒng)一外觀標(biāo)識(shí)標(biāo)牌制度，統(tǒng)一配置辦公設(shè)備。截至目前，第一批8個(gè)司法所規(guī)范化建設(shè)外觀標(biāo)識(shí)工作已全部完成，“六室一站”功能科室設(shè)置到位并投入使用。二是理順體制提水平。通過多方協(xié)調(diào)，報(bào)請(qǐng)縣委審議通過了《xx縣司法所體制機(jī)制改革實(shí)施方案》，于2021年元月順利完成司法所人員轉(zhuǎn)隸劃轉(zhuǎn)工作，全縣17個(gè)基層司法所作為司法局的派出機(jī)構(gòu)，實(shí)行司法局與鎮(zhèn)街雙重管理、以司法局為主的管理體制。三是加強(qiáng)隊(duì)伍強(qiáng)力量。進(jìn)一步明確了司法所工作職責(zé)，全縣17個(gè)司法所核定政法專項(xiàng)編制35個(gè)，規(guī)格為副科級(jí)，現(xiàn)有司法員38人，任命鎮(zhèn)（辦）司法所長7名。四是加大矛盾調(diào)處。結(jié)合教育整頓和黨史學(xué)習(xí)教育，開展“我為群眾辦實(shí)事”矛盾糾紛排查化解調(diào)處活動(dòng)，活動(dòng)開展以來，各村（組）排查、梳理、調(diào)解的小矛盾、小糾紛共計(jì)465件，及時(shí)把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，為維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定貢獻(xiàn)了自己的力量。

（八）規(guī)范工作流程，提升管理水平。

組織開展社區(qū)矯正案件交叉評(píng)查，對(duì)20xx年以來725件社區(qū)矯正案件按照司法所交叉評(píng)查，社區(qū)矯正中心集中審查的方式進(jìn)行逐一評(píng)審，對(duì)案件不完善不規(guī)范的要求立即整改，案件評(píng)查期間，下發(fā)整改通知書2份。

（九）加強(qiáng)干部教育，提升隊(duì)伍素質(zhì)。

一是抓早抓實(shí)黨史學(xué)習(xí)教育。早啟動(dòng)早部署，3月11日召開黨史學(xué)習(xí)教育動(dòng)員部署會(huì)議，制定學(xué)習(xí)教育方案及學(xué)習(xí)計(jì)劃，與教育整頓工作同部署、同安排、同推進(jìn)。二是強(qiáng)化支部建設(shè)。深入學(xué)習(xí)《關(guān)于落實(shí)《渭南市城市基層各領(lǐng)域黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)辦法（試行）》的通知》、《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》和《2020年度黨組書記抓黨建工作述職評(píng)議考核反饋問題》，全面摸清存在問題，建立整改臺(tái)賬。三是吸納新鮮力量。繼續(xù)加強(qiáng)律師黨建工作，吸收律師發(fā)展對(duì)象2名，擬轉(zhuǎn)正律師預(yù)備黨員3名，對(duì)沒有建立黨支部的律師事務(wù)所局黨組選派4名局黨組成員為律師事務(wù)所黨建工作指導(dǎo)員，力推律師黨建工作向縱深開展促進(jìn)黨建工作全覆蓋。四是抓實(shí)黨建活動(dòng)。以每周五“主題黨建活動(dòng)日”為依托，先后開展警示教育、社區(qū)服務(wù)、集體學(xué)習(xí)等主題活動(dòng)，增強(qiáng)黨員在黨意識(shí)。

二、存在的問題。

二是依法治縣的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用發(fā)揮不夠；

三是法治政府建設(shè)推進(jìn)力度還需進(jìn)一步加大；

四是公共法律服務(wù)發(fā)展還不充分；

五是機(jī)關(guān)作風(fēng)還不夠細(xì)實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)。對(duì)于這些問題和不足，都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦姓J(rèn)真對(duì)待，聚力補(bǔ)齊短板，切實(shí)加以解決。

一是強(qiáng)化政治引領(lǐng)，抓實(shí)教育整頓和專項(xiàng)治理活動(dòng)。繼續(xù)以黨史教育和政法隊(duì)伍教育整頓、專項(xiàng)治理活動(dòng)為契機(jī)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于政法隊(duì)伍建設(shè)的重要指示精神，深入開展作風(fēng)整頓，把學(xué)習(xí)教育和我為群眾辦實(shí)事活動(dòng)貫穿始終，把政法隊(duì)伍教育整頓和專項(xiàng)治理工作抓緊抓實(shí)抓好，引導(dǎo)廣大司法行政干部和法律服務(wù)工作者嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，牢固樹立執(zhí)法為民的宗旨。

牢記使命。二是突出硬的要求。圍繞“建黨100周年政法隊(duì)伍。

教育。

整頓。

等重點(diǎn)。

工作。

貫徹“五個(gè)過硬”和“勤快嚴(yán)實(shí)精細(xì)廉”要求全面加強(qiáng)司法行政隊(duì)伍“四化”建設(shè)深入開展司法行政組隊(duì)伍教育整頓。持續(xù)加強(qiáng)律師、公證、人民調(diào)解、基層法律服務(wù)等法律服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)。三要突出實(shí)的標(biāo)準(zhǔn)。扎實(shí)推進(jìn)“六好司法所”示范創(chuàng)建確保年底前“六好司法所”創(chuàng)建任務(wù)全面完成。堅(jiān)持和發(fā)展新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”加強(qiáng)鎮(zhèn)（辦）、村（社區(qū)）調(diào)委會(huì)建設(shè)擴(kuò)大專職人民調(diào)解員覆蓋面。

度縣工作總結(jié)和工作計(jì)劃（精選18篇）篇七

根據(jù)縣政府辦工作要求，現(xiàn)就今年以來司法行政工作總結(jié)如下：

一、各項(xiàng)工作開展情況。

（一）疫情防控工作。

村居“法律明白人”參與疫情防控，張貼派發(fā)疫情防控宣傳資料，就疫苗接種開展廣泛深入的入戶宣傳。

（二）依法治縣工作。

x月x日，依法治縣辦（司法局）組織召開我縣全面依法治縣委員會(huì)第四次全體會(huì)議,傳達(dá)中央、省、市有關(guān)重要會(huì)議精神，會(huì)議審議并原則通過了《關(guān)于x年度全面依法治縣考評(píng)結(jié)果的通報(bào)》、《縣委全面依法治縣委員會(huì)x年工作要點(diǎn)》、《關(guān)于開展“踐行習(xí)近平法治思想提升人民群眾法治獲得感滿意度”主題實(shí)踐的實(shí)施意見》、《x縣行政復(fù)議體制改革實(shí)施方案》、《關(guān)于進(jìn)一步深化“法律明白人”培養(yǎng)工程全面創(chuàng)建“五零”平安村（社區(qū)）的實(shí)施方案》《x縣x年開展法治政府示范創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案》等x個(gè)文件。

（三）社區(qū)矯正工作。

截止今年x月分，共接收社區(qū)矯正對(duì)象x名，解除社區(qū)矯正對(duì)象x名，目前共有在冊(cè)社區(qū)矯正對(duì)象x名。按照市矯正管理局的部署，全年共開展了兩次集中點(diǎn)驗(yàn)活動(dòng)，兩次掃黑除惡集中警示教育活動(dòng)、一次黨史教育活動(dòng)。對(duì)所有在冊(cè)的社區(qū)矯正對(duì)象進(jìn)行了一次大數(shù)據(jù)排查。對(duì)私自外出的x名社區(qū)矯正對(duì)象進(jìn)行了警告處理。在建黨x周年慶典前夕，全體在冊(cè)的社區(qū)矯正對(duì)象還與我局簽訂了遵紀(jì)守法的承諾書。

（四）安置幫教工作。

共接收刑滿釋放人員x人，其中省內(nèi)監(jiān)所x人，做到了x%的無縫對(duì)接，省外x人。截止今年x月分，共發(fā)放接送經(jīng)費(fèi)x元，困難生活補(bǔ)助x萬余元。

（五）法律服務(wù)工作。

對(duì)法律服務(wù)所和人員進(jìn)行了調(diào)整，把原來x個(gè)基層法律服務(wù)所調(diào)整為x個(gè)，并從其他法律服務(wù)所調(diào)整人員充實(shí)到這x個(gè)所。

加強(qiáng)與法律援助中心合作，對(duì)經(jīng)濟(jì)困難群眾，予以公證費(fèi)用的適度減免；

對(duì)于行動(dòng)不便的老年人、殘疾人等特殊人群提供上門服務(wù)；

擴(kuò)大辦理公證“最多跑一次”的業(yè)務(wù)范圍，推行x項(xiàng)“最多跑一次”公證事項(xiàng)。x月“關(guān)愛老人、公證同行”公益服務(wù)月活動(dòng)中，為x周歲以上老年人免費(fèi)辦理遺囑公證;縮短辦證時(shí)間。確保一次性辦結(jié)手續(xù)，讓人民群眾不跑“冤枉路”、“反復(fù)路”。對(duì)法律關(guān)系簡單、事實(shí)清楚、無爭議的公證事項(xiàng)，力爭在x個(gè)工作日內(nèi)出縣公證書。

３．法律援助工作：堅(jiān)決貫徹執(zhí)行《中華人民共和法律援助法》，做到應(yīng)援盡援。專門指派x位執(zhí)業(yè)律師從事法律援助工作，到目前已辦理法律援助案件x個(gè)，接待群眾來人來訪、法律咨詢x件。

開展矛盾糾紛排查x次，共摸排糾紛線索x件，預(yù)防糾紛x件，參與調(diào)解凝難復(fù)雜糾紛x件，宣傳法律x次，為基層政府提供法律意見x條，參與制定規(guī)范性文件x件。

（六）法治政府工作。

１．扎實(shí)推進(jìn)法治政府示范創(chuàng)建工作。

印發(fā)《x縣x年法治政府建設(shè)工作要點(diǎn)》（崇府辦發(fā)〔x〕x號(hào)）、《x縣x年開展法治政府示范創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案》（崇辦發(fā)〔x〕x號(hào)），對(duì)縣級(jí)層面x項(xiàng)創(chuàng)建指標(biāo)做出部署安排，明確牽頭單位、責(zé)任部門、評(píng)測(cè)方法及要填報(bào)的具體材料，確保創(chuàng)建工作穩(wěn)步推進(jìn)。建立了一般工作口頭督辦、重點(diǎn)工作集中督辦、專項(xiàng)工作專人督辦的督導(dǎo)機(jī)制，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，緊盯問題，一追到底，做到工作措施不落實(shí)不放過，問題矛盾不解決不放過，目標(biāo)任務(wù)不實(shí)現(xiàn)不放過，有效地推動(dòng)了各項(xiàng)工作落實(shí)。創(chuàng)建工作開展以來，共召開推進(jìn)會(huì)x次，專項(xiàng)督導(dǎo)x次，涉及縣區(qū)層面x項(xiàng)創(chuàng)建資料臺(tái)賬已按要求收集，并按時(shí)交市創(chuàng)建辦。印制張貼法治政府示范創(chuàng)建宣傳畫x張，法治政府創(chuàng)建氛圍濃厚。

２．嚴(yán)格行政規(guī)范性文件清理。

及時(shí)清理修改廢止不符合改革發(fā)展和形勢(shì)變化的規(guī)范性文件。截至x月，我縣進(jìn)行了x次規(guī)范性文件清理工作，對(duì)主要與《行政處罰法》、《中華人民共和國人口和計(jì)劃生育法》、長江流域保護(hù)、《野生動(dòng)物保護(hù)法》等相關(guān)法律法規(guī)、政策不相適應(yīng)的規(guī)范性文件進(jìn)行清理，共梳理規(guī)范性文件x件（其中保留x件，廢止x件，修改x件）。

審查重大行政決策x個(gè)、政府執(zhí)法事項(xiàng)x個(gè)，政府合同x個(gè)，政府、部門通告x個(gè)，參與處理重大信訪事項(xiàng)x個(gè)，提出法律意見x多條。法制機(jī)構(gòu)合法性審查，已成為我縣行政決策不可或缺的重要環(huán)節(jié)。

４．嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)法監(jiān)督。

完成日常巡查x項(xiàng)，重點(diǎn)檢查x項(xiàng)，執(zhí)法案件錄入x件；

加大“雙隨機(jī)”監(jiān)管平臺(tái)與“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”平臺(tái)的有效對(duì)接，累計(jì)向“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”系統(tǒng)推送監(jiān)管行為數(shù)據(jù)x條。同時(shí)，嚴(yán)格規(guī)范行政執(zhí)法證件和執(zhí)法人員管理，注銷不合規(guī)的執(zhí)法證件x個(gè)。

５．扎實(shí)推進(jìn)行政復(fù)議體制改革。

其中維持x件，申請(qǐng)人主動(dòng)撤銷x件。

６．全面提高法治思維和依法行政能力。

一是助推領(lǐng)導(dǎo)干部法治思維養(yǎng)成。推動(dòng)縣政府常務(wù)會(huì)議“會(huì)前學(xué)法”制度落實(shí)，安排《道路運(yùn)輸條例》《江西省縣級(jí)以上人民政府重大行政決策程序規(guī)定》、《娛樂場(chǎng)所管理?xiàng)l例》、《城鎮(zhèn)國有土地使用權(quán)出讓和轉(zhuǎn)讓暫行條例》、《固體廢物污染環(huán)境防治法》、《公共場(chǎng)所衛(wèi)生管理?xiàng)l例》等x場(chǎng)學(xué)法。二是建立健全普法宣傳教育機(jī)制。落實(shí)行政執(zhí)法人員學(xué)法制度，普遍建立行政執(zhí)法人員學(xué)法制度，組織全縣行政執(zhí)法人員登錄“x市掌上公共法律服務(wù)平臺(tái)”參加每周一次的行政執(zhí)法知識(shí)專題考試。

（七）普法工作。

１．持續(xù)推進(jìn)農(nóng)村“法律明白人”工作。

圍繞“法律明白人”法治文化陣地建設(shè)、“法律明白人”擴(kuò)面提質(zhì)和實(shí)現(xiàn)“數(shù)字化、智慧化”“法律明白人”培養(yǎng)三項(xiàng)重點(diǎn)工作，全力推進(jìn)培養(yǎng)工作提質(zhì)升級(jí)。

２．印發(fā)《x年x縣普法依法治縣工作要點(diǎn)》，貫徹落實(shí)縣委全面依法治縣委員會(huì)的決定事項(xiàng)和工作部署。

３．組織參加全省百萬網(wǎng)民學(xué)習(xí)《防范和處置非法集資條例》《江西省地方金融監(jiān)督管理?xiàng)l例》專場(chǎng)競(jìng)賽活動(dòng)。

４．組織開展“三八維權(quán)周”活動(dòng)，宣傳《憲法》《民法典》《未成年人保護(hù)法》《婦女權(quán)益保障法》等與婦女群眾生活密切相關(guān)的法律法規(guī)。

５．x月，結(jié)合《民法典》（x年x月x日頒布）頒布一周年契機(jī)，組織普法志愿者開展“美好生活，民法典相伴”主題宣傳活動(dòng)。

６．組織開展“我為群眾辦實(shí)事”“法律六進(jìn)”活動(dòng)，進(jìn)一步提高廣大干部群眾維護(hù)和運(yùn)用《民法典》的能力和水平。

７．認(rèn)真組織開展“七五”普法總結(jié)驗(yàn)收工作及制訂“八五”普法規(guī)劃,督促指導(dǎo)各地各單位各部門及時(shí)啟動(dòng)“八五”普法工作。

通過不懈努力，我縣普法工作得到上級(jí)的肯定，縣文廣新旅局、白路鄉(xiāng)被評(píng)為全省普法先進(jìn)單位，禮陂鎮(zhèn)紅星村入選全國第一批民主法治示范村，郭圩鄉(xiāng)下屋村入選第二批全國鄉(xiāng)村治理示范村，“cctvx年度全國十大法治人物”黃壽孫同志的先進(jìn)事跡廣為流傳。

(八)政法隊(duì)伍教育整頓工作：

１．學(xué)習(xí)教育貫穿始終。一是強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)。局黨組加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)安排部署，制定了周密計(jì)劃。局黨組組織x次中心組專題學(xué)習(xí)，全局干職工集中學(xué)習(xí)x次。二是突出正反典型教育。組織全體干職工到紅色教育基地參觀學(xué)習(xí)，收看黨史故事x講，觀看紅色電影、開展誦讀紅色家書活動(dòng)，向身邊先進(jìn)典型的正面教育。同步召開警示教育大會(huì)、參觀警示教育基、組織觀看法院庭審錄播和警示教育片、剖析身邊典型案例等方式進(jìn)行警示教育。

２．頑瘴痼疾整治成效顯著。通過x次集中宣講“自查從寬、被查從嚴(yán)”政策，x次警示教育大會(huì)，兩論談心談話，兩輪自查填報(bào)，實(shí)現(xiàn)自查填報(bào)率x%。通過自查，我局x人全部都主動(dòng)填報(bào)了自身存在的問題，經(jīng)甄別認(rèn)定，共梳理出x個(gè)大類，x個(gè)問題，其中“違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)”甄別認(rèn)定數(shù)x個(gè)（x人），“違規(guī)參股借貸”甄別認(rèn)定數(shù)x個(gè)（x人），社區(qū)矯正審前調(diào)查評(píng)估超期甄別認(rèn)定數(shù)x個(gè)（審前調(diào)查評(píng)估超期案件x件，涉及x個(gè)司法所x人），“開拓進(jìn)取創(chuàng)新不足問題”甄別認(rèn)定數(shù)x個(gè)（x人）。我局依照“自查從寬、被查從嚴(yán)”政策，對(duì)x名同志進(jìn)行了談話提醒，甄別認(rèn)定率x%，查處率x%。針對(duì)“六大頑瘴痼疾”、“x個(gè)突出問題”，我局按“六大頑瘴痼疾”規(guī)定全部完成整治，“x個(gè)突出問題”整治工作取得實(shí)效。

３．持續(xù)推動(dòng)長效機(jī)制建立。堅(jiān)持“當(dāng)下治”與“長久立”相統(tǒng)一，出臺(tái)了《社區(qū)矯正審前調(diào)查工作制度》、《社區(qū)矯正風(fēng)險(xiǎn)研判制度》《x縣司法局公務(wù)員平時(shí)考核管理辦法》等x項(xiàng)工作制度及x條公證、律師便民服務(wù)措施，在全局形成以制度管人、管事，激勵(lì)全局上下愛崗敬業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好工作局面。制定司法行政隊(duì)伍教育整頓工作實(shí)施方案及學(xué)習(xí)計(jì)劃，認(rèn)真開展政法隊(duì)伍教育整頓各項(xiàng)工作要求。成立領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，指定專人專班負(fù)責(zé)此事。圍繞“六大頑瘴痼疾”和“五大突出問題”，開展動(dòng)員部署和查究整改。成立專班，設(shè)立工作組，分派組員，將每一名干警都納入到政法隊(duì)伍教育整頓當(dāng)中，制定工作計(jì)劃，依照計(jì)劃表，穩(wěn)步推進(jìn)教育整頓各項(xiàng)工作。加強(qiáng)縱深聯(lián)系與溝通。黨組、班子成員帶頭自查，其他干職工全員參與，確保一個(gè)不落。

（九）黨史學(xué)習(xí)教育工作：

１．以形式多樣的方式，確保學(xué)習(xí)教育入腦入心。

一是強(qiáng)化理論知識(shí)學(xué)習(xí)。局黨組理論中心組專題學(xué)x次，支部黨員學(xué)習(xí)x次，全局干職工集體學(xué)習(xí)x次。并組織全體干職工撰寫學(xué)習(xí)心得體會(huì)x次。同時(shí)為創(chuàng)新黨史學(xué)習(xí)教育方式，我局充分利用x縣掌上公共法律服務(wù)平臺(tái)開設(shè)黨史學(xué)習(xí)教育欄目，刊登必學(xué)篇目、黨史知識(shí)問答等，讓全體干職工和“法律明白人”能隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)黨史知識(shí)。組織黨員干部參加了“學(xué)好百年黨史·傳承紅色基因——黨史知識(shí)競(jìng)答進(jìn)萬家”活動(dòng)。選取了身邊的三位典型先進(jìn)事跡，在x縣掌上公共法律服務(wù)平臺(tái)增開先進(jìn)事跡欄目，讓全體干職工學(xué)習(xí)自己身邊的典型人物事跡。

也先后三次、副局長一次為全局干職工上了專題黨課。我們還兩次邀請(qǐng)全國十大法治。

人物。

黃壽孫同志到我局上黨課，黃老始終如一的對(duì)黨忠誠、幾十年如一日的奉獻(xiàn)精神、鍥而不舍的敬業(yè)精神深深撼動(dòng)了在場(chǎng)干職工，讓大家接受了真正生動(dòng)的。

黨史。

教育。教育活動(dòng)成果，我局由班子成員帶隊(duì)深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，走村串戶，到群眾家中、田間地頭宣傳黨史教育和政法隊(duì)伍教育整頓，散發(fā)法律宣傳單、書籍，為群眾解答法律問題，征求對(duì)司法行政工作和隊(duì)伍建設(shè)的意見建議，共走訪群眾x萬人，為群眾辦實(shí)事x件，調(diào)解糾紛x件。

二、存在的主要問題。

１．法治人員力量較為薄弱。作為行政執(zhí)法監(jiān)督協(xié)調(diào)推進(jìn)者的縣級(jí)法治機(jī)構(gòu)人員力量薄弱、保障經(jīng)費(fèi)不足。很多行政執(zhí)法單位雖然設(shè)置法制部門，但是專人負(fù)責(zé)制沒有落實(shí)，法制工作由相關(guān)股室作為一項(xiàng)“兼職”來對(duì)待，監(jiān)督職權(quán)得不到有效的行使和落實(shí)，不利于依法行政目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

２．執(zhí)法人員素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。在全面推行行政執(zhí)法“三項(xiàng)制度”以來，我縣行政執(zhí)法行為得到有效改善，但執(zhí)法人員缺乏、業(yè)務(wù)不熟等原因制約著我縣行政執(zhí)法規(guī)范化發(fā)展，仍存在程序違法、協(xié)議處罰、不作為、亂作為現(xiàn)象。尤其在機(jī)構(gòu)改革后部分劃轉(zhuǎn)職權(quán)銜接不到位，管理和監(jiān)督不到位，企業(yè)、群眾反映的執(zhí)法不公問題較為突出。

３．重大行政決策程序有待進(jìn)一步規(guī)范。存在部分規(guī)范性文件制定未履行征求公眾意見程序或征求意見不充分，集體討論流于形式或不上會(huì)討論等現(xiàn)象。

４．部分行政機(jī)關(guān)依法行政能力有待加強(qiáng)。行政機(jī)關(guān)在履行市場(chǎng)監(jiān)管、社會(huì)管理和公共服務(wù)等職能方面基本做到了依法行政。但仍有部分行政機(jī)關(guān)的執(zhí)法水平不夠，裁量行政處罰的力度和檔次不夠明確，存在同一案件事實(shí)最終處罰結(jié)果不一的情況，容易導(dǎo)致行政糾紛。

５．人民調(diào)解基層思想認(rèn)識(shí)不夠統(tǒng)一。有個(gè)別單位沒有把人民調(diào)解、行政調(diào)解、行業(yè)性專業(yè)性調(diào)解、司法調(diào)解銜接聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制上升為當(dāng)?shù)攸h委和政府的一項(xiàng)全局性工作，督查考核力度不夠。有的單位對(duì)銜接聯(lián)動(dòng)工作積極性不高，有畏難情緒，造成聯(lián)動(dòng)對(duì)接不夠順暢。

三、下一步。

工作計(jì)劃。

多措并舉充實(shí)司法所工作力量。爭取本地黨委政府重視，采取增加地方事業(yè)編制、政府購買公益性崗位、校所合作、機(jī)關(guān)人員下沉、司法所輔助人員等多種方式，充實(shí)基層司法所工作力量，確保每個(gè)司法所達(dá)到x名以上工作人員，其中至少有x名在編在崗工作人員。十三加強(qiáng)“八五”普法講師團(tuán)和普法志愿者隊(duì)伍建設(shè)。促進(jìn)我縣普法工作躍上新臺(tái)階。十四繼續(xù)深化實(shí)施“法律明白人”培養(yǎng)工程。完善“法律明白人”參與鄉(xiāng)村治理等法治實(shí)踐。

制度。

探索建立激勵(lì)約束機(jī)制。對(duì)新任“兩委”成員的“法律明白人”骨干進(jìn)行普遍集中輪訓(xùn)。開展“十佳百優(yōu)”“法律明白人”選樹活動(dòng)充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用。

度縣工作總結(jié)和工作計(jì)劃（精選18篇）篇八

和2023年（全文）,供大家參考。

今年來，縣科技局在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，一體推進(jìn)重點(diǎn)指標(biāo)攻堅(jiān)、創(chuàng)新主體激活、創(chuàng)新平臺(tái)打造、核心技術(shù)攻關(guān)、創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈創(chuàng)新鏈深度融合，讓科技創(chuàng)新“關(guān)鍵變量”成為*高質(zhì)量發(fā)展的“最大增量”，全力打好創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)首位戰(zhàn)。

一、2022年工作成效。

完成高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)增加值12.44億元，同比增長2.4%，列全市第八；

完成高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)投資5.77億元，同比增長29.5%，列全市第四；

大孵化器集群建設(shè)完成空間面積6.2萬平方米，完成率124%；

完成生命健康制造業(yè)產(chǎn)值9.7億元，同比增長27.2%，列全市第二；

完成技術(shù)交易總額7.9億元，完成率83%；

新增高能級(jí)平臺(tái)2家、技術(shù)轉(zhuǎn)移中心2家。

推薦省科技型企業(yè)146家，完成率182.5%；

推薦申報(bào)省級(jí)重點(diǎn)企業(yè)研究院2家、省級(jí)研發(fā)中心4家，推薦申報(bào)第一批市級(jí)研發(fā)中心4家。

*大學(xué)*研究院持續(xù)發(fā)揮對(duì)企業(yè)發(fā)展的牽引和驅(qū)動(dòng)作用，累計(jì)對(duì)接企業(yè)100家次，開展產(chǎn)學(xué)研合作16項(xiàng)，幫助*企業(yè)解決難題35項(xiàng)，申報(bào)國家級(jí)科技項(xiàng)目1項(xiàng)，發(fā)明專利授權(quán)2項(xiàng)，發(fā)表sci論文3篇。浙工大、浙理工、寧波大學(xué)等3個(gè)技術(shù)轉(zhuǎn)移中心累計(jì)對(duì)接152家企業(yè)，開展產(chǎn)學(xué)研合作30項(xiàng)，解決企業(yè)難題35項(xiàng)。

發(fā)布“揭榜掛帥”10項(xiàng)、省“四張清單”7項(xiàng)，科技項(xiàng)目立項(xiàng)31項(xiàng)。

科技企業(yè)加速器1家，推動(dòng)先進(jìn)科技成果與*產(chǎn)業(yè)深度融合；

推進(jìn)科創(chuàng)飛地建設(shè)，在杭州、深圳建設(shè)離岸科創(chuàng)飛地；

搶抓“全球二維碼遷移。

計(jì)劃。

”示范區(qū)縣域先行試點(diǎn)機(jī)遇，抓好碼尚科技賦碼中心建設(shè)、積極籌建gm2d研究院；

入選市“特支計(jì)劃”1人。開展縣“玉蒼英才”特支計(jì)劃人才評(píng)選，評(píng)選出科技創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才2人、科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才5人、科技領(lǐng)域優(yōu)秀高級(jí)人才7人。

2023年，縣科技局將錨定打造“*南部產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展新增長極”的目標(biāo)，重點(diǎn)打好“科技指標(biāo)提升”、“創(chuàng)新主體培育”、“科創(chuàng)平臺(tái)建設(shè)”、“創(chuàng)新生態(tài)優(yōu)化”等科技創(chuàng)新攻堅(jiān)戰(zhàn)，搶抓機(jī)遇、奮力奔跑，加快邁開推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的步伐。

研發(fā)費(fèi)用、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)增加值、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)投資等重點(diǎn)科技指標(biāo)。提高規(guī)上企業(yè)研發(fā)費(fèi)用覆蓋率，爭取研發(fā)費(fèi)用增速20%以上、2022年全社會(huì)r&d經(jīng)費(fèi)支出5.62億元以上、占gdp比重1.27%以上、億元以上規(guī)上制造業(yè)企業(yè)研發(fā)活動(dòng)覆蓋率76.2%以上、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)增加值19.5億元以上、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)投資增速20%以上。

（二）以增強(qiáng)企業(yè)創(chuàng)新能力為關(guān)鍵，強(qiáng)化企業(yè)創(chuàng)新主體地位。持續(xù)推進(jìn)新一輪科技型企業(yè)“雙倍增”“雙邁進(jìn)”計(jì)劃，全年高新技術(shù)企業(yè)20家，省科技型企業(yè)80家以上。抓好省市研發(fā)機(jī)構(gòu)拓面提質(zhì)，提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力。爭取省市研發(fā)機(jī)構(gòu)10家以上，重點(diǎn)企業(yè)研究院1家，科技小巨人企業(yè)1家。

（三）以建設(shè)高能級(jí)創(chuàng)新平臺(tái)為重點(diǎn)，培育科創(chuàng)平臺(tái)創(chuàng)新策源優(yōu)勢(shì)。高能級(jí)平臺(tái)要聚焦一個(gè)產(chǎn)業(yè)、一個(gè)賽道，征集一批行業(yè)技術(shù)難題，緊盯行業(yè)引領(lǐng)技術(shù)攻堅(jiān)，招引一批頂尖人才、領(lǐng)軍人才、骨干人才和基礎(chǔ)技術(shù)人才，轉(zhuǎn)化落地一批標(biāo)志性成果，孵化、招引一批科技型高新技術(shù)企業(yè)，服務(wù)一批本土企業(yè)，助推一批人才創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，培育一批新型研發(fā)機(jī)構(gòu)。將高能級(jí)創(chuàng)新平臺(tái)作為我縣創(chuàng)新動(dòng)能重要輸出源，不斷塑造發(fā)展新動(dòng)能新優(yōu)勢(shì)。

；

4.推進(jìn)浙大*縣中醫(yī)藥聯(lián)合創(chuàng)新中心建設(shè)，建立中藥iso國際標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)化基地和院士工作站、天然產(chǎn)物創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室等創(chuàng)新平臺(tái)。

5.建設(shè)gm2d研究院，圍繞新型賦碼、自動(dòng)識(shí)別、信息采集、射頻技術(shù)、石墨烯漿料研發(fā)以及在uv噴碼、tto轉(zhuǎn)印、膠轉(zhuǎn)印、可變數(shù)字印刷等領(lǐng)域的應(yīng)用研究，依托高校、科研院所人才團(tuán)隊(duì)與資源，引育創(chuàng)新科研團(tuán)隊(duì)，助力印刷產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

新設(shè)立或引進(jìn)合作基金1支以上；

新增示范孵化基地1個(gè)，創(chuàng)成省級(jí)以上科技企業(yè)孵化器（眾創(chuàng)空間）1家以上，以水岸風(fēng)情街為平臺(tái)打造數(shù)字經(jīng)濟(jì)孵化基地，以靈溪鎮(zhèn)鹵制品二期為平臺(tái)，打造新能源、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、生命健康產(chǎn)業(yè)孵化器。圍繞“眾創(chuàng)空間-孵化器-加速器-科創(chuàng)園”鏈條著力強(qiáng)鏈、補(bǔ)鏈、延鏈，補(bǔ)齊加速器、科創(chuàng)園建設(shè)短板，建成具有全鏈條孵化功能的大孵化器集群。

度縣工作總結(jié)和工作計(jì)劃（精選18篇）篇九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2021年是中國成立100周年，是“十四五”開局之年和奔向2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)的新起點(diǎn)，也是我們農(nóng)業(yè)農(nóng)村局奮力邁向高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)的關(guān)鍵一年。一年來，在局黨委班子的正確領(lǐng)導(dǎo)與支持下，在各部室的通力配合與協(xié)作下，辦公室全體干部，緊緊圍繞“全面推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)成果與鄉(xiāng)村振興工作有效銜接”為核心，為適應(yīng)新發(fā)展形勢(shì)，貫徹新發(fā)展理念，構(gòu)建新發(fā)展格局，實(shí)現(xiàn)新發(fā)展目標(biāo)，奮力進(jìn)取。具體總結(jié)起來，在以下“三個(gè)方面”取得了一定成效。

學(xué)習(xí)教育”為主線，深入開展當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看“學(xué)黨史”活動(dòng)，不斷增強(qiáng)“學(xué)黨史、感黨恩、聽黨話、跟黨走”的政治自覺和行動(dòng)自覺，不斷筑牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，全面貫徹落實(shí)局領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)部署要求，充分發(fā)揮牽頭抓總帶動(dòng)作用，堅(jiān)持走前列、做表率，全力為帶動(dòng)單位各部室，推進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村事業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展，堅(jiān)定理想信念、凝聚自信力量，提供政治保障和服務(wù)支持。經(jīng)過努力，一年來，辦公室同志沒有出現(xiàn)任何違紀(jì)違規(guī)行為和工作失誤。辦、財(cái)務(wù)室等部室，及時(shí)辦理法人證書變更、年檢，更新編制網(wǎng)人員信息、出入境信息、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告等人事相關(guān)信息，督促退休職工完成退休待遇領(lǐng)取認(rèn)證等，不斷完善人事管理工作。三是規(guī)范公務(wù)用房、公務(wù)車輛管理。按照有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格落實(shí)干部規(guī)定范圍面積內(nèi)使用辦公用房制度和公務(wù)車輛使用審批單機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行日常性用車及公務(wù)出差用車填報(bào)“公務(wù)用車使用審批單”制度，由分管領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)批示意見后，辦公室提供交付鑰匙、油卡，進(jìn)一步規(guī)范了公務(wù)車輛使用管理工作，在各級(jí)履行貫徹執(zhí)行“***八項(xiàng)規(guī)定”精神檢查中，均為出現(xiàn)不合規(guī)行為。四是嚴(yán)格公務(wù)接待管理。積極主動(dòng)做好各項(xiàng)公務(wù)接待工作的同時(shí)，提醒各部室、崗位人員及時(shí)提供公務(wù)信息完善接待函，包括接待事由、被接待人姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式等，按照一事一結(jié)的要求，及時(shí)準(zhǔn)確辦理公務(wù)接待手續(xù)。四是嚴(yán)肅公章使用管理。除財(cái)務(wù)日常性報(bào)表外，所有需要蓋公章的材料，包括文件、合同、協(xié)議、申報(bào)表、證明等。

公文。

材料，做到先登記，再蓋章，后復(fù)印存檔，留痕化管理。五是注重檔案收集管理。及時(shí)收集各類工作相關(guān)的電子文檔，上報(bào)下發(fā)文件、總結(jié)計(jì)劃填表、工作照片圖文信息，做到按年度、按類別歸檔，分類保存，方便調(diào)閱。一年來，辦公室干部，在服務(wù)大局，發(fā)揮綜合管理作用方面，沒有出現(xiàn)任何重大工作失誤和工作紕漏。保障。為保障辦公需要，隨時(shí)收集各部室辦公用品實(shí)際需求申請(qǐng)單，按程序申請(qǐng)、購買、置辦、配備股室、干部辦公用品。按規(guī)定發(fā)放工會(huì)會(huì)員節(jié)假日慰問品，組織職工辦理“互助險(xiǎn)”，為群眾發(fā)放愛心助農(nóng)物資。聯(lián)系廣告公司，制做辦公室門牌、打造廉政文化墻等機(jī)關(guān)文化。及時(shí)增加會(huì)議室、辦公室日光燈，完善墻角線維修，用水用電維護(hù)。堅(jiān)持每周一到衛(wèi)生責(zé)任區(qū)開展環(huán)境治理，衛(wèi)生維護(hù)保潔工作，積極營造、改善、美化辦公環(huán)境和公共環(huán)境。四是主動(dòng)配合各方面抓好安全生產(chǎn)服務(wù)工作。堅(jiān)持做好疫情防控常態(tài)化工作，結(jié)合疫情信息摸排工作，認(rèn)真排查相關(guān)重點(diǎn)地區(qū)來返人員情況。嚴(yán)格落實(shí)全面消毒、定期核查摸排、大力宣傳引導(dǎo)工作機(jī)制，保持疫情防控意識(shí)不松懈。積極配合消防、公安、市場(chǎng)監(jiān)管等部門，開展安全生產(chǎn)大檢查、大排查、大整治行動(dòng)，落實(shí)問題整改任務(wù)，為保障安全生產(chǎn)工作提供服務(wù)。一年來，辦公室在服務(wù)后勤各方面，盡力盡責(zé)，受到了大家的一致認(rèn)可。鞏固轉(zhuǎn)化“黨史學(xué)習(xí)教育”成果為抓手，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的精神，以高度的政治站位和自覺行動(dòng)，為推進(jìn)鄉(xiāng)村。

振興。

提供服務(wù)。以積極向上、奮力拼搏、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)淖藨B(tài)，迎接黨的二十大勝利召開。四是提升服務(wù)意識(shí)。牢記“全心全意為人民服務(wù)”宗旨，引導(dǎo)干部，發(fā)揮辦公室“前沿窗口”先鋒陣地作用，積極為農(nóng)業(yè)農(nóng)村局各項(xiàng)。

工作。

建言獻(xiàn)策，擔(dān)當(dāng)作為，奮力開創(chuàng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作新局面，不懈努力！

度縣工作總結(jié)和工作計(jì)劃（精選18篇）篇十

201__是集團(tuán)公司實(shí)施機(jī)料信息化管理和強(qiáng)化管控的關(guān)鍵一年，也是我項(xiàng)目施工任務(wù)非常繁重的一年。隧道、路基、橋涵、水穩(wěn)等都必須在今年取得決定性的進(jìn)展，能不能保質(zhì)保量地按時(shí)完成施工任務(wù)，考驗(yàn)著每一位項(xiàng)目管理人員。為此，機(jī)料科超前謀劃、細(xì)排計(jì)劃，嚴(yán)控成本，努力保障機(jī)械材料的供應(yīng)。

一、加強(qiáng)材料管理，控制成本，提升效益。

認(rèn)真制定材料采購計(jì)劃，材料計(jì)劃是組織材料采購及供應(yīng)的依據(jù)，是工程施工順利進(jìn)行的保證。201__，我科室將根據(jù)工程承包合同和施工圖紙，按施工進(jìn)度分析并結(jié)合庫存情況分別編制主要材料采購計(jì)劃申請(qǐng)表。

“兵馬未動(dòng)，糧草先行”，提前做好各種材料采購工作。經(jīng)過一年多的努力，我項(xiàng)目的隧道、橋涵等施工已趨于正常，路基填筑基本完成，春節(jié)過后將開始水穩(wěn)施工，我科室將提前做好采購工作。堅(jiān)決遵守各項(xiàng)政策法令及集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)章制度，充分了解市場(chǎng)行情，堅(jiān)持比質(zhì)、比價(jià)、比運(yùn)距、比成本的原則，及時(shí)了解周邊供應(yīng)商情況，掌握多方信息，做到貨比三家，為項(xiàng)目經(jīng)理決策提供依據(jù)。同時(shí)，規(guī)范采購，材料采購合同按公司合同管理辦法的要求報(bào)公司審批后方與供方簽訂合同。

號(hào)、數(shù)量、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行驗(yàn)收。螺紋鋼點(diǎn)支，黃砂以量方結(jié)合過磅驗(yàn)收，碎石、水泥、瀝青等以過磅為主，過磅時(shí)對(duì)毛重和皮重都進(jìn)行稱量，計(jì)算材料的凈重。材料驗(yàn)收時(shí)除了數(shù)量和質(zhì)量的驗(yàn)收外，同時(shí)對(duì)材料質(zhì)保單與實(shí)際到場(chǎng)材料是否一致進(jìn)行驗(yàn)收，并進(jìn)行必要的檢驗(yàn)和測(cè)試，符合要求的材料方可入庫或投入使用，不能滿足合同要求的堅(jiān)決退回。

加強(qiáng)對(duì)材料領(lǐng)用的管理，材料的發(fā)放由倉庫管理員負(fù)責(zé)按規(guī)定辦理領(lǐng)用手續(xù)，不能憑口頭或白條發(fā)放。鋼材、地材等按每月工程實(shí)際消耗量并與完成的工程相對(duì)照，由施工班組指定專人辦理領(lǐng)用手續(xù)，超計(jì)劃或計(jì)劃外用料需憑項(xiàng)目經(jīng)理簽字同意才可領(lǐng)用。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)材料領(lǐng)用過程的監(jiān)督。

扎實(shí)做好每月主要材料盤盈盤虧工作，通過對(duì)項(xiàng)目部自行及各施工班組材料的庫存盤點(diǎn)，計(jì)算出本期及累計(jì)的實(shí)際材料耗用，并與相對(duì)應(yīng)的同期理論用量相比較，計(jì)算出各主要材料的損耗或節(jié)約情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、分析問題，以此來加強(qiáng)施工過程管控，達(dá)到節(jié)約材料成本的目的。

二、規(guī)范機(jī)械設(shè)備管理，合理使用，科學(xué)保養(yǎng)。

嚴(yán)格按項(xiàng)目前期策劃的設(shè)備配置計(jì)劃調(diào)配機(jī)械設(shè)備，在施工過程中，設(shè)備配置計(jì)劃如發(fā)生變化需要調(diào)整，及時(shí)填制《施工機(jī)具需求計(jì)劃表》，并提前半個(gè)月將計(jì)劃變更情況報(bào)公司物資設(shè)備部。防止機(jī)械設(shè)備閑置、浪費(fèi)等現(xiàn)象的發(fā)生。

遵守安全操作規(guī)程，嚴(yán)格做到特種設(shè)備操作工持有效證件上崗，

嚴(yán)禁無證上機(jī)操作。不定期對(duì)生產(chǎn)設(shè)備計(jì)量系統(tǒng)、地磅等計(jì)量器具進(jìn)行校驗(yàn)，保證系統(tǒng)的準(zhǔn)確。及時(shí)建立和完善機(jī)械設(shè)備、周轉(zhuǎn)材料臺(tái)帳，準(zhǔn)確反映設(shè)備和周轉(zhuǎn)材料的名稱、規(guī)格型號(hào)、數(shù)量、進(jìn)出場(chǎng)時(shí)間、來源、使用地點(diǎn)、特種設(shè)備的檢測(cè)牌號(hào)和有效期等。周轉(zhuǎn)使用的鋼護(hù)筒、鋼管樁、鋼模板等進(jìn)場(chǎng)、出場(chǎng)時(shí)均需記錄理論重量或過磅重量，以便能夠核算進(jìn)出場(chǎng)損耗。

合理調(diào)度，安全使用設(shè)備。由操作人員如實(shí)填寫《機(jī)械使用記錄》，并由現(xiàn)場(chǎng)施工負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。落實(shí)機(jī)械設(shè)備使用保養(yǎng)及檢查責(zé)任人，并填寫《機(jī)械設(shè)備使用保養(yǎng)及檢查責(zé)任人》，根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)更新。為有效防止燃料的不正常損耗，及時(shí)了解機(jī)械設(shè)備的工況，并對(duì)大型機(jī)械設(shè)備進(jìn)行燃料消耗的單臺(tái)核算，填寫《單臺(tái)(套)機(jī)械設(shè)備工作量與燃料消耗核算表》。

三、加強(qiáng)對(duì)過磅、加油及收發(fā)料人員的廉潔自律教育。

集團(tuán)公司的機(jī)料制度日趨完善，但機(jī)料隊(duì)伍力量相對(duì)薄弱。過磅員、加油及收發(fā)料人員隊(duì)伍要臨時(shí)組建，我項(xiàng)目作業(yè)點(diǎn)又比較分散，監(jiān)督管控難度大。如拌合樓、地磅房、倉庫、預(yù)制場(chǎng)、水穩(wěn)站、路基現(xiàn)場(chǎng)、工區(qū)等都涉及到材料管理，尤其是地磅房、水穩(wěn)拌合站作為進(jìn)出材料的一個(gè)重要關(guān)卡，具有二兩撥千金的作用，無疑是201__管控的重點(diǎn)。為此，201__我科室將進(jìn)一步探索選人用人管人的新模式新方法，努力打造一支作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的隊(duì)伍。

過磅、加油及收發(fā)料人員的廉潔自律教育。通過案例分析、班前會(huì)、輪班換崗、巡查指導(dǎo)等方式，做到嚴(yán)格管理、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格監(jiān)督、嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

在新的一年里，我科室將進(jìn)一步加強(qiáng)與各科室的溝通協(xié)調(diào)，確保按時(shí)、保質(zhì)、保量地提供各種施工所需設(shè)備材料。同時(shí)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)對(duì)設(shè)備材料管理的基礎(chǔ)工作，合理安排，精細(xì)管理，降本增效，廉潔自律，管理與服務(wù)并重，全面提升設(shè)備材料管理水平。

度縣工作總結(jié)和工作計(jì)劃（精選18篇）篇十一

2020年縣委巡察工作總體要求：堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，忠誠履行黨章賦予的職責(zé)，貫徹落實(shí)十九屆中央紀(jì)委四次全會(huì)、全國巡視工作會(huì)議、省紀(jì)委十一屆四次全會(huì)、全省巡視巡察工作會(huì)議和市縣委部署要求，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以政治巡察為主線，以上下聯(lián)動(dòng)監(jiān)督網(wǎng)為支撐，以巡視巡察整改和成果運(yùn)用為重點(diǎn)，聚焦堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，聚焦堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，使全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，把管黨治黨政治責(zé)任落實(shí)到基層，為決勝全面建成小康社會(huì)、加快xxxx縣城建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證。

一、踐行“兩個(gè)維護(hù)”，深化政治巡察。

牢記使命，始終在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平總。

書記。

為核心的黨中央保持高度一致,做到大是大非面前旗幟鮮明，重大問題上頭腦清醒，關(guān)鍵時(shí)刻經(jīng)得起考驗(yàn)。

2.提高政治站位。主動(dòng)與中央和省委巡視工作要求對(duì)標(biāo)對(duì)表，進(jìn)一步提高政治站位，切實(shí)把巡察工作擺上重要位置，與全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神緊密聯(lián)系起來，與推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展緊密聯(lián)系起來，與建立“不忘初心、牢記使命”制度緊密結(jié)合起來，與推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)任務(wù)落地見效緊密聯(lián)系起來，確保巡察工作方向不偏、標(biāo)準(zhǔn)不降、力度不減。

準(zhǔn)確把握政治和業(yè)務(wù)的關(guān)系，深入查找業(yè)務(wù)問題背后的政治責(zé)任，充分發(fā)揮巡察政治監(jiān)督、政治導(dǎo)向作用。

二、科學(xué)組織安排，增強(qiáng)巡察質(zhì)量。

4.制定巡察計(jì)劃。堅(jiān)持板塊輪動(dòng)、突出重點(diǎn)、統(tǒng)籌兼顧的原則，綜合運(yùn)用常規(guī)巡察、專項(xiàng)巡察、機(jī)動(dòng)巡察等方式，2020年計(jì)劃開展x輪巡察，對(duì)xx家左右縣直單位、x家縣屬企業(yè)和xx個(gè)左右村（社區(qū)）進(jìn)行巡察監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)縣委巡察全覆蓋。

5.突出巡察重點(diǎn)。聚焦“六圍繞一加強(qiáng)”和“五個(gè)持續(xù)”開展政治巡察，緊盯重點(diǎn)人、重點(diǎn)事、重點(diǎn)問題，精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題，客觀分析問題，如實(shí)報(bào)告問題，推動(dòng)解決問題。重點(diǎn)圍繞貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神，落實(shí)中央打好三大攻堅(jiān)戰(zhàn)、掃黑除惡、基層減負(fù)、鄉(xiāng)村振興等重大決策部署開展監(jiān)督檢查。

6.提高巡察質(zhì)量。堅(jiān)持有形覆蓋和有效覆蓋相統(tǒng)一，在持續(xù)開展常規(guī)巡察的同時(shí)，組織實(shí)施好專項(xiàng)巡察工作，把全面體檢和重點(diǎn)聚焦結(jié)合起來，創(chuàng)新監(jiān)督檢查方式，從深度和廣度上推進(jìn)巡察工作，提升巡察精準(zhǔn)化水平。

三、抓好巡察整改，深化成果運(yùn)用。

7.加強(qiáng)跟蹤督辦。健全巡察整改情況審核把關(guān)機(jī)制，通過聽取匯報(bào)、函詢、約談、開展整改情況專項(xiàng)檢查等方式加強(qiáng)督查督辦。縣委巡察辦定期分析匯總巡察整改情況和移交事項(xiàng)辦理情況，向縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告。被巡察黨組織整改公開結(jié)束后，對(duì)一些長期整改任務(wù)，縣紀(jì)委監(jiān)委進(jìn)行跟蹤了解、督促落實(shí)。

8.強(qiáng)化日常監(jiān)督。緊扣形成“四個(gè)全覆蓋”權(quán)力監(jiān)督格局，加強(qiáng)巡察與紀(jì)檢監(jiān)察的深度融合，形成監(jiān)督合力。縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)把督促整改與日常監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來，優(yōu)先辦理巡察移交的問題線索，定期梳理整改進(jìn)展情況，定期向縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告整改監(jiān)督情況。組織部門把督促整改與選人用人日常工作有機(jī)結(jié)合起來，把巡察結(jié)果作為干部考核評(píng)價(jià)、選拔任用的重要依據(jù)，動(dòng)態(tài)解決班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)存在的問題。

9.推動(dòng)標(biāo)本兼治。對(duì)巡察反饋問題，堅(jiān)持重原因。

剖析。

重舉一反三重建章立制。針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)分類移交紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)組織部門等，及時(shí)處置嚴(yán)肅查處。對(duì)巡察成果實(shí)行臺(tái)賬管理，做到掛圖作戰(zhàn)掛號(hào)銷號(hào)，推動(dòng)問題整改見底見效落實(shí)落地。及時(shí)將巡察發(fā)現(xiàn)的普遍性傾向性問題進(jìn)行通報(bào)，適時(shí)開展專項(xiàng)整治行動(dòng)，做到解決一個(gè)問題堵塞一批漏洞完善一套制度。

10.加強(qiáng)成果運(yùn)用。加強(qiáng)對(duì)巡察情況的綜合分析研判，將巡察工作成果與領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)、黨風(fēng)廉政建設(shè)考核、干部選拔任用等有機(jī)結(jié)合，為縣委決策提供參考依據(jù)。

四、強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，打造巡察鐵軍。

11.加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。嚴(yán)格巡察機(jī)構(gòu)干部標(biāo)準(zhǔn)條件，切實(shí)把忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)秀干部選配到巡察隊(duì)伍中，防止照顧性安排。加強(qiáng)巡察隊(duì)伍日常教育、監(jiān)督和管理，探索建立巡察后評(píng)估制度。堅(jiān)持巡察期間成立臨時(shí)黨支部（黨小組）制度，強(qiáng)化黨性鍛煉，嚴(yán)格紀(jì)律要求，做到信念過硬、政治過硬、責(zé)任過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬，打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)难膊旄刹筷?duì)伍。

12.加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。加強(qiáng)巡察干部隊(duì)伍教育培訓(xùn)，深入。

學(xué)習(xí)。

貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，拓展培訓(xùn)內(nèi)容，不斷提升工作能力和執(zhí)紀(jì)水平，打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)难膊臁拌F軍”。

13.強(qiáng)化干部管理。建立健全并認(rèn)真執(zhí)行重大事項(xiàng)。

報(bào)告。

談心談話平時(shí)考核外出請(qǐng)示報(bào)備等。

制度。

堅(jiān)持刀刃向內(nèi)聚焦形式主義、官僚主義“十種表現(xiàn)”深入整治紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍中存在的“四官”問題。建立健全退出機(jī)制對(duì)不適應(yīng)、不勝任。

工作。

的干部及時(shí)調(diào)整，對(duì)以案謀私、執(zhí)紀(jì)違紀(jì)、執(zhí)法違法等問題“零容忍”，嚴(yán)防“燈下黑”

度縣工作總結(jié)和工作計(jì)劃（精選18篇）篇十二

20xx年1-12月份，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下，在全處員工上下齊心迎難而上的協(xié)作下，以公司安全第一穩(wěn)定生產(chǎn)為中心，以“準(zhǔn)確、及時(shí)、高效”為原則積極與相關(guān)處室協(xié)調(diào)配合，精心安排，較好的完成了公司生產(chǎn)所需各類原輔材料的采購工作和設(shè)備管理工作，但也有一些不盡如人意的地方，通過工作總結(jié)正視存在的問題，積極努力改進(jìn)，為下年揚(yáng)長避短，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)的工作目標(biāo)指明方向。現(xiàn)將20xx年來物資管理部工作總結(jié)如下：

一、原輔材料及設(shè)備的招標(biāo)采購工作完成情況。

原輔材料：1-12月共采購鹵水440512.58噸，低汞觸媒180噸，純堿4284噸，引發(fā)劑213噸，終止劑228噸，硫酸4710.42噸，雖然倉庫地方比較緊張，但全體人員都在積極配合材料的有序擺放，今年共采購電石270000噸有余，其中汝州電化采購120xx0噸之多，經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)商議從10.1日起執(zhí)行全部有汝州電化供貨。設(shè)備方面認(rèn)真積極貫徹執(zhí)行公司制定的修舊利廢管理制度，大力倡導(dǎo)修舊利廢工作，鼓勵(lì)幫助分廠自檢自修。20xx年共完成30余項(xiàng)修舊利廢項(xiàng)目，節(jié)約費(fèi)用50余萬元。由于全體人員的共同努力，較好的完成了公司全年生產(chǎn)所需的各類機(jī)器設(shè)備及物資。受公司產(chǎn)品市場(chǎng)大環(huán)境的影響，公司的流動(dòng)資金緊張等因素，全部員工克服付款不及時(shí)的同時(shí)，還要積極爭取客戶的理解為以后采購工作做準(zhǔn)備。及時(shí)了解行情，嚴(yán)把質(zhì)量，大宗物資每月定時(shí)定期組織招標(biāo)采購，嚴(yán)控大宗物品采購管理流程，高標(biāo)準(zhǔn)完成年初制定的年度采購計(jì)劃。

二、強(qiáng)化管理，采取措施，控制成本。

1、對(duì)設(shè)備運(yùn)行進(jìn)行監(jiān)督檢查。具體做法是：每月對(duì)全公司所有分廠壓力容器開展一次全面的患隱大排查，每周對(duì)分廠進(jìn)行日常設(shè)備管理檢查，主要包括：重要設(shè)備運(yùn)行、備用切換檢查，重要設(shè)備聯(lián)鎖檢查，換熱設(shè)備排污檢查，運(yùn)轉(zhuǎn)設(shè)備溫度、壓力、振動(dòng)、電流等重要參數(shù)全面檢查，對(duì)檢查不合格項(xiàng)下發(fā)隱患整改通知單，對(duì)隱患排查實(shí)行閉合管理。

2、繼續(xù)實(shí)施包干到廠，責(zé)任到人，權(quán)責(zé)統(tǒng)一的管理模式。既分工明確，又。

3、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，對(duì)分廠每月物資計(jì)劃嚴(yán)格把關(guān)，下分廠一個(gè)個(gè)落實(shí)，及時(shí)處理解決設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)中出現(xiàn)的異常情況，保證了設(shè)備的滿負(fù)荷、長周期運(yùn)行，20xx年，公司產(chǎn)品月產(chǎn)量屢創(chuàng)歷史新高。

4、認(rèn)真積極貫徹執(zhí)行公司制定的修舊利廢管理制度，大力倡導(dǎo)修舊利廢工作，鼓勵(lì)幫助分廠自檢自修。20xx年共完成30余項(xiàng)修舊利廢項(xiàng)目，節(jié)約費(fèi)用50余萬元。

5、在外協(xié)維修方面，通過招標(biāo)、比價(jià)等程序，為公司節(jié)省了維修費(fèi)用;通過對(duì)施工人員的安全培訓(xùn)，規(guī)范辦理設(shè)備檢修作業(yè)票證等措施，外協(xié)施工人員的安全意識(shí)不斷提升。

6、物資采購方面，拿出了更加有力的辦法和舉措，重點(diǎn)體現(xiàn)在以下五個(gè)方面：(1)、完善日常生產(chǎn)物資計(jì)劃的上報(bào)程序，嚴(yán)格控制各分廠和部門的物資計(jì)劃，力求做到急事急辦，特事特辦。(2)、采購物資的比價(jià)、招標(biāo)工作更加細(xì)化和規(guī)范化。降低了采購成本。(3)、物資采購及時(shí)，靈活機(jī)動(dòng)，確保生產(chǎn)正常進(jìn)行。(4)、配合財(cái)務(wù)處合理安排資金支付，緩解資金緊張的矛盾。(5)規(guī)范物資驗(yàn)收環(huán)節(jié)。

20xx年物資管理部將發(fā)揚(yáng)過去好的經(jīng)驗(yàn)做法，完善已有成效，對(duì)需要改進(jìn)和創(chuàng)新工作提出初步設(shè)想。

1、為保證生產(chǎn)需要和實(shí)現(xiàn)降本增效目標(biāo)，公司各類物資采購招標(biāo)要堅(jiān)持質(zhì)量第。

2、在工作中要多跑、多對(duì)比、多總結(jié)，邊學(xué)習(xí)邊實(shí)踐，不斷提高采購業(yè)務(wù)水平;加強(qiáng)與供應(yīng)商的溝通，及時(shí)做好跟催工作，讓供貨商積極配合我們的工作;遇到問題要及時(shí)采取解決措施，保證按時(shí)、按質(zhì)、按量提供好生產(chǎn)所需的各種原輔材料。

3、要控制物品與原材料入庫的數(shù)量與質(zhì)量，在購進(jìn)物品與原材料時(shí)發(fā)生質(zhì)量、數(shù)量異常情況下，應(yīng)立即采取緊急措施，并與供應(yīng)商聯(lián)系，和有關(guān)部門進(jìn)行協(xié)商處理。加大設(shè)備管理檢查力度。繼續(xù)實(shí)行每周到分廠對(duì)設(shè)備運(yùn)行進(jìn)行全面檢查，每月對(duì)全公司所有特種設(shè)備全面檢查的檢查模式，并實(shí)際隱患排查閉合管理。深化管理，建立健全落實(shí)各級(jí)人員管理責(zé)任制，且實(shí)落實(shí)設(shè)備包機(jī)包臺(tái)目標(biāo)制，加大管理考核及責(zé)任追究力度，通過真檢查、真考核、真獎(jiǎng)懲的實(shí)實(shí)在在的績效考核舉措，逐步形成各生產(chǎn)廠自主管理、物資管理部監(jiān)督落實(shí)的良好氛圍。

度縣工作總結(jié)和工作計(jì)劃（精選18篇）篇十三

2022年，信訪工作總體思路：深化“七項(xiàng)機(jī)制”，打贏“兩大攻堅(jiān)戰(zhàn)”。

一、深化“七項(xiàng)機(jī)制”

（一）深化縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)全天公開接訪機(jī)制。總結(jié)、深化、拓展、提升今年7月份以來我縣縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)全天公開接訪經(jīng)驗(yàn)做法，逐步完善接訪、約訪、會(huì)商研辦融合機(jī)制，不斷提升縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)公開接訪工作的示范效應(yīng)和實(shí)際成效，力爭我縣縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)公開接訪工作在全市創(chuàng)品牌、爭一流、扛紅旗。

（二）深化信訪事項(xiàng)精準(zhǔn)處理化解機(jī)制。錨定精準(zhǔn)處理化解內(nèi)涵和外延，深刻把握“兩清楚兩熟悉”標(biāo)準(zhǔn)要求，拓延精準(zhǔn)處理化解信訪事項(xiàng)范圍，對(duì)確有合理訴求、調(diào)處化解難度較大，或無合理訴求、存在較大不穩(wěn)定因素的信訪事項(xiàng)，均納入精準(zhǔn)處理化解范圍，實(shí)行精細(xì)服務(wù)、精準(zhǔn)化解，精細(xì)管理、精準(zhǔn)穩(wěn)控。強(qiáng)化督查督辦力度，不斷優(yōu)化標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，壓實(shí)流程環(huán)節(jié)責(zé)任，確保精準(zhǔn)處理化解工作常態(tài)長效。

實(shí)施“三函”制度，即信訪事項(xiàng)督辦函、風(fēng)險(xiǎn)提醒函、問責(zé)建議函，堅(jiān)持常態(tài)通報(bào)、定期調(diào)度、重點(diǎn)管理。

另一條線由縣政府副縣長、公安局局長牽頭信訪、司法、退役軍人事務(wù)局等成立專班，實(shí)行工作例會(huì)、定期調(diào)度、定期通報(bào)，堅(jiān)持多元共治、綜合調(diào)解、信訪聽證、社會(huì)評(píng)議等方式，推動(dòng)非涉法涉訴信訪突出問題化解。

（街道）、承擔(dān)信訪任務(wù)的縣直部門按照國家及省、市、縣信訪專項(xiàng)資金使用要求，配套設(shè)立信訪專項(xiàng)資金。通過使用信訪專項(xiàng)資金，推動(dòng)群眾合理訴求、信訪疑難復(fù)雜問題一次性解決到位。

（六）深化房地產(chǎn)領(lǐng)域?qū)０噙\(yùn)行機(jī)制。堅(jiān)持房地產(chǎn)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)整治工作專班實(shí)體化運(yùn)行，持續(xù)推動(dòng)房地產(chǎn)領(lǐng)域買房交房、不動(dòng)產(chǎn)證辦理等信訪突出問題得到妥善徹底解決。

（七）深化依法打擊和宣傳長效機(jī)制。總結(jié)固化今年依法打擊專班工作經(jīng)驗(yàn)做法，不斷健全信訪活動(dòng)中違法行為依法處置工作聯(lián)動(dòng)和溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，推動(dòng)2022年信訪違法行為出現(xiàn)一起、打擊一起。堅(jiān)持以宣傳為主導(dǎo)，以打擊促宣傳，以宣傳樹導(dǎo)向，開展信訪法治宣傳年、宣傳月、宣傳周等活動(dòng)，加大力度，創(chuàng)新形式，公開曝光以信訪為名實(shí)施違法行為受到依法處理的典型案例，強(qiáng)化宣傳違法后果和成本。

二、打贏“兩大攻堅(jiān)戰(zhàn)”

（一）打贏“治重化積”攻堅(jiān)戰(zhàn)。

1．開展“十百”攻堅(jiān)專項(xiàng)行動(dòng)，即十件五年以上信訪積案、信訪老戶，百件到省進(jìn)京訪和長期重復(fù)寫信、網(wǎng)上投訴案件，壓實(shí)縣級(jí)包案領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位主要負(fù)責(zé)人、責(zé)任單位包案人及工作專班成員等“3+n”責(zé)任體系，將縣級(jí)包案領(lǐng)導(dǎo)作為案件接受督查調(diào)度的“第一責(zé)任人”，實(shí)行定期調(diào)度通報(bào)，堅(jiān)決打贏信訪積案、重復(fù)信訪治理殲滅戰(zhàn)。

2．建立“類案攻堅(jiān)、批量解決”制度。健全同質(zhì)化信訪類案化解機(jī)制，對(duì)政策性信訪案件“雙向交辦”，壓實(shí)問題屬地的個(gè)案化解責(zé)任和主管職能部門的類案化解責(zé)任，推進(jìn)批量解決。設(shè)立典型案例化解案例庫，歸納總結(jié)典型案例化解的思路和方法，形成標(biāo)準(zhǔn)化操作指引。

3．健全“系統(tǒng)抓、抓系統(tǒng)”推進(jìn)機(jī)制。堅(jiān)持分線攻堅(jiān)化解重點(diǎn)領(lǐng)域信訪突出問題，明確領(lǐng)域、行業(yè)、系統(tǒng)信訪突出問題處理化解的牽頭部門和參與部門，完善力量整合、信息互通、資源共享、例會(huì)研商、聯(lián)動(dòng)化解等機(jī)制，協(xié)力推進(jìn)重點(diǎn)領(lǐng)域信訪突出問題的預(yù)防和化解工作。完善“三跨三分離”信訪事項(xiàng)事發(fā)地、有權(quán)處理機(jī)關(guān)的主辦責(zé)任和信訪人戶籍地、常住地及其他相關(guān)部門的協(xié)辦責(zé)任，共同推動(dòng)化解。

4．加大信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組專案會(huì)商力度。每月篩選3~5件信訪疑難復(fù)雜問題，推動(dòng)通過信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組專案會(huì)商，壓實(shí)主體化解責(zé)任、確定解決問題方案、統(tǒng)籌力量指導(dǎo)攻堅(jiān)，協(xié)調(diào)指導(dǎo)解決和化解信訪疑難復(fù)雜問題。

（二）打贏“提質(zhì)增效”攻堅(jiān)戰(zhàn)。

強(qiáng)化工作專班推動(dòng)，對(duì)現(xiàn)有工作專班成效進(jìn)行評(píng)估，及時(shí)調(diào)整充實(shí)，保障工作實(shí)效；

加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)，將信訪工作納入城鄉(xiāng)基層治理統(tǒng)籌推進(jìn)，強(qiáng)化基層政法、公安、信訪等力量配備，整頓信訪問題多發(fā)、軟弱渙散基層黨組織，探索建立村居（社區(qū)）信訪工作責(zé)任落實(shí)考核獎(jiǎng)懲、評(píng)價(jià)審定機(jī)制。

2．強(qiáng)化基層矛盾糾紛排查化解能力。推動(dòng)基層信訪工作關(guān)口前移、重心下移，試行“家門口”信訪服務(wù)體系，由“坐等上門、被動(dòng)處理”向“下沉一線、主動(dòng)介入”轉(zhuǎn)變，結(jié)合民意5來聽、全面推進(jìn)“紅網(wǎng)覆蓋”工程，探索建立縣直有關(guān)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）定期派人到村居（社區(qū)）、企業(yè)巡回接訪處訪制度，做實(shí)矛盾糾紛定期排查、逐級(jí)上報(bào)制度。

3．全面提升初次信訪事項(xiàng)辦理質(zhì)效。探索推行“520”“210”工作法，一般信訪事項(xiàng)受理、辦理時(shí)限分別壓縮至5天、20天，適用簡易程序的受理、辦理時(shí)限分別壓縮至2天、10天。健全首接負(fù)責(zé)、接訴即辦、直轉(zhuǎn)快辦、跟蹤督辦等機(jī)制，強(qiáng)化簡易辦理、答復(fù)預(yù)審、回訪核實(shí)、閉環(huán)管理等措施，建立“臨期提示提醒、到期催辦督辦、逾期問責(zé)問效”制度，以責(zé)任制落實(shí)確保信訪事項(xiàng)“零擱置”。

4．探索設(shè)立信訪事項(xiàng)品牌調(diào)解室。依托聯(lián)合接訪場(chǎng)所、社會(huì)治理服務(wù)中心、綜治中心等，通過搭建實(shí)體平臺(tái)、建立聯(lián)動(dòng)機(jī)制等方式，分級(jí)推進(jìn)品牌調(diào)解室建設(shè)，完善“聯(lián)合接訪+訪調(diào)對(duì)接+多元化解”機(jī)制，充分挖掘信訪接待處理、矛盾糾紛調(diào)解、司法訴訟服務(wù)、社會(huì)志愿服務(wù)、群團(tuán)組織服務(wù)等資源，推動(dòng)矛盾糾紛、信訪問題得到及時(shí)、快速、高效解決，逐步形成調(diào)解效應(yīng)、調(diào)解導(dǎo)向、調(diào)解模式。力爭年內(nèi)縣級(jí)及條件成熟的3~5個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）設(shè)立并實(shí)體運(yùn)行品牌調(diào)解室。

綜合分析。

研判。

為黨委政府了解群眾所思所想所盼、評(píng)估政策實(shí)施效果、進(jìn)行科學(xué)決策提供參考。

度縣工作總結(jié)和工作計(jì)劃（精選18篇）篇十四

過去的20__年上半年是xx公司的起步之年，20__年下半年是公司的關(guān)鍵之年，也是成果初現(xiàn)之年，作為一名專業(yè)工程師，應(yīng)緊緊圍繞公司決策布置，始終把工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、成本控制三項(xiàng)主要工作放在首位。在自己的工作崗位上力爭為公司效益做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)和成績。

一、咬定質(zhì)量管理不放牢固樹立質(zhì)量就是公司的生命線責(zé)任意識(shí)。

1.充分發(fā)揮監(jiān)理作用，要加強(qiáng)對(duì)監(jiān)理人員管理，堅(jiān)持每天早會(huì)制度。對(duì)關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵部位要及時(shí)下達(dá)工作指令和跟蹤督辦檢查，同時(shí)參與全過程管理，做到對(duì)工程質(zhì)量有預(yù)見性，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)處理。

2、嚴(yán)把原材料進(jìn)場(chǎng)關(guān)，對(duì)工程所有材料嚴(yán)格按要求送檢，杜絕弄虛作假。

3、認(rèn)真熟悉圖紙，領(lǐng)會(huì)設(shè)計(jì)意圖，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反映或處理。

4、嚴(yán)格審查施工單位、監(jiān)理公司上報(bào)的各項(xiàng)施工方案，對(duì)一些工序在施工中發(fā)現(xiàn)的問題并及時(shí)處理，對(duì)重要工程事項(xiàng)要及時(shí)匯報(bào)。

5、堅(jiān)持現(xiàn)場(chǎng)巡視，對(duì)施工中未按設(shè)計(jì)圖紙、施工規(guī)范、操作程序、施工組織設(shè)計(jì)的問題要堅(jiān)決制止，督促改正。

6、參加隱蔽工程的驗(yàn)收，審查核實(shí)具體隱蔽工程的各項(xiàng)記錄。

7、參加中間驗(yàn)收及竣工驗(yàn)收，參與審查其竣工資料，確保資料的正確性和完成性。

二、警鐘長鳴不懈怠增強(qiáng)安全就是效益主人翁責(zé)任感。

1、檢查、督促各施工單位的安全管理體系的建立、安全措施的落實(shí)。

2、根據(jù)安全管理要求檢查督促施工單位的現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)情況。

3、每次工作例會(huì)要對(duì)安全管理、文明施工情況進(jìn)行通報(bào)。

4、加大安全、文明施工違規(guī)的處罰力度。

5、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、監(jiān)理施工單位完善安全管理的各項(xiàng)資料。

三、成本決定成敗，堅(jiān)持科學(xué)管理出成績。

1、在領(lǐng)會(huì)設(shè)計(jì)意圖的前提下，對(duì)能優(yōu)化的施工方案要做好參謀，從施工源頭降低工程成本。

2、認(rèn)真思考，精心組織，合理調(diào)配各項(xiàng)施工工序，盡量控制重復(fù)施工、無效施工。

3、在審查施工單位報(bào)送的各項(xiàng)施工方案時(shí)，把成本控制放在重中之重，力爭做到質(zhì)量與成本控制的完美優(yōu)化。

4、嚴(yán)格控制工程簽證，不需簽證的盡量不簽證，確需簽證的能少簽盡量少簽，同時(shí)認(rèn)真核實(shí)每項(xiàng)簽證數(shù)據(jù)，擠干虛假水分。

5、對(duì)各項(xiàng)工程材料的價(jià)格要認(rèn)真審核，反復(fù)比較，同時(shí)在必要的情況下做好市場(chǎng)調(diào)查，不能讓公司的利益受到損失。

6、對(duì)甲方供材料做好驗(yàn)收、登記、核實(shí)工作，如土方回填、管樁等。

四、服從大局，配合公司的其他工作。

1、不折不扣完成工程部領(lǐng)導(dǎo)安排的其他和臨時(shí)性工作，主要是基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的提供，各項(xiàng)文檔整理，對(duì)外聯(lián)系的函件起草或一些文秘性工作。

2、加強(qiáng)對(duì)監(jiān)理、施工單位的橫向聯(lián)系、溝通、協(xié)調(diào)管理工作。

3、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作，配合其它部門的工作。

4、團(tuán)結(jié)一心，齊心協(xié)力完成公司安排的工程部一切工作。

度縣工作總結(jié)和工作計(jì)劃（精選18篇）篇十五

1.1體系方面。

1.1.1因公司組織架構(gòu)調(diào)整，對(duì)公司體系文件《管理手冊(cè)(含程序文件)》進(jìn)行了重新編制和修訂，重新編制后的體系文件包括：《管理手冊(cè)》、《程序文件匯編》(共25個(gè)程序文件)。

1.1.26月29、30日組成審核組(何子俊、何莉、夏海兵、王冰、宋芳)對(duì)公司各部門體系運(yùn)行情況進(jìn)行了一次內(nèi)審，本次內(nèi)審共發(fā)現(xiàn)75個(gè)問題，開出16份一般不符合報(bào)告，抽樣審核結(jié)果表明，公司的qes體系實(shí)施效果不甚理想，公司整體對(duì)qes體系重視程度不夠。

1.1.39月2日，汽車產(chǎn)品ccc認(rèn)證監(jiān)督審核工作組對(duì)公司進(jìn)行監(jiān)督審核。本次審核共開具2份一般不符合報(bào)告，均已整改完畢。

1.1.49月14日-17日，qes管理體系監(jiān)督審核工作組對(duì)公司進(jìn)行監(jiān)督審核，本次審核共開具3份一般不符合報(bào)告，均已整改完畢。

1.1.5為確保qes內(nèi)部審核順利進(jìn)行，分別于2月和5月組織公司內(nèi)審員及各部門體系負(fù)責(zé)人進(jìn)行質(zhì)量管理體系培訓(xùn)。

1.1.67月7日，為迎接ccc工廠審核，組織汽車分公司各部門進(jìn)行ccc認(rèn)證工廠審查準(zhǔn)備要求培訓(xùn)，確保ccc審核順利通過。

1.1.7配合全面質(zhì)量管理工作，自8月起，對(duì)檢驗(yàn)員進(jìn)行每月/次的技能培訓(xùn)，涵蓋檢驗(yàn)方法、要求，質(zhì)量管理流程、量檢具的使用等方面。

1.2質(zhì)量方面。

1.2.1為實(shí)行制度管理，使質(zhì)量工作做到責(zé)任明確，獎(jiǎng)懲合理、有據(jù)，同時(shí)為了提高員工的質(zhì)量意識(shí)和質(zhì)量成本意識(shí)，參與制定《質(zhì)量責(zé)任制及質(zhì)量獎(jiǎng)懲管理規(guī)定》，已于11月1日正式批準(zhǔn)發(fā)布。

1.2.2為確保產(chǎn)品驗(yàn)收、檢驗(yàn)考核有據(jù)可依，參與編制檢驗(yàn)文件等共計(jì)53份，并持續(xù)完善中。

1.2.3配合采購部對(duì)部分汽車外購件生產(chǎn)廠家進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考察并參與部分關(guān)鍵外購件供應(yīng)商年度合同的簽訂，并開展針對(duì)長田液壓、湘華風(fēng)機(jī)等供應(yīng)商的二方審核。

二、存在不足。

2.1體系方面。

2.1.1公司組織構(gòu)架變動(dòng)頻繁、管理人員的調(diào)整等，對(duì)體系工作的推進(jìn)和運(yùn)行造成較大困難。

2.1.2體系管理人員只有1人，且兼顧質(zhì)量安全部較多日常事務(wù)，工作精力過于分散，無法保證管理體系的有效性。

2.1.3ccc認(rèn)證及申報(bào)工作，無統(tǒng)一人員統(tǒng)籌負(fù)責(zé)，責(zé)任人更換頻繁，且各責(zé)任人對(duì)ccc具體要求不清，以致公司ccc工作落后于行業(yè)要求，如新版一致性證書打印工作尚無法進(jìn)行。

2.2質(zhì)量方面。

2.2.1研發(fā)質(zhì)量控制、新產(chǎn)品確認(rèn)等環(huán)節(jié)前期缺乏控制，導(dǎo)致質(zhì)量問題及售后反饋質(zhì)量問題頻繁發(fā)生。

2.2.2前期供應(yīng)商開發(fā)、引入及管理等工作策劃不足且質(zhì)量所占比重過輕，外購/外協(xié)產(chǎn)品質(zhì)量不穩(wěn)定對(duì)整機(jī)產(chǎn)品質(zhì)量造成較大影響。

3.1今年以來我先后兼任體系工程師、質(zhì)量工程師、檢驗(yàn)組長等崗位，其中體系工作為本職工作。對(duì)于體系工作的開展，不論是推行的進(jìn)度還是效果均未能達(dá)到預(yù)期的期望。客觀來說，公司整體對(duì)體系的不重視、體系管理人員不足以及體系管理人員身兼多職未著重進(jìn)行體系管控為體系運(yùn)行不善的主要原因。

3.2質(zhì)量方面，部門組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化后，質(zhì)量控制力度明顯加強(qiáng)，質(zhì)量管理的效果逐漸顯現(xiàn)。但實(shí)物質(zhì)量的提升需生產(chǎn)、工藝、設(shè)計(jì)、采購等部門的通力協(xié)作。質(zhì)量提升的落腳點(diǎn)關(guān)鍵還是看人和人的態(tài)度。管理者對(duì)質(zhì)量的態(tài)度，一線員工對(duì)質(zhì)量的態(tài)度才是保證產(chǎn)品質(zhì)量最基本的因素。

第二部分：20xx年工作規(guī)劃。

20xx年體系工作總體思路是：確保年度qes體系審核、ccc產(chǎn)品審核順利通過，工作重心逐漸轉(zhuǎn)移至體系推進(jìn)與運(yùn)行，培養(yǎng)2-3名內(nèi)審員，為管理體系向20xx版新標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)換做好準(zhǔn)備。

20xx年體系相關(guān)質(zhì)量工作主要關(guān)注以下幾項(xiàng)：梳理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量責(zé)任制建設(shè)、規(guī)范工作流程、強(qiáng)化設(shè)計(jì)確認(rèn)、嚴(yán)肅工藝紀(jì)律、降低采購風(fēng)險(xiǎn)。

度縣工作總結(jié)和工作計(jì)劃（精選18篇）篇十六

我于20__年____以咨詢助理的身份進(jìn)入學(xué)院，成為學(xué)院的一名普通員工。20______被提升為行政與人事部見習(xí)經(jīng)理，兩個(gè)月后被正式任命為行政與人事部經(jīng)理。

從入職到現(xiàn)在，回顧將近一年的工作，有進(jìn)步也有不足，下面我從三部分來對(duì)我的工作進(jìn)行匯報(bào)。

在過去一年的工作中由于我的努力取得了很大的進(jìn)步。

一、個(gè)人品行。

在剛?cè)肼殨r(shí)，作為一名新員工，對(duì)學(xué)院的很多情況都不了解，為了適應(yīng)新的工作環(huán)境，我以歸零的心態(tài)來接收這里的每一項(xiàng)工作，每一位同事，學(xué)院的每一個(gè)制度。為了盡快了解學(xué)院情況，我搜集了很多學(xué)院的資料來學(xué)習(xí)，遇到不懂的或不清楚的地方，及時(shí)向同事請(qǐng)教，這樣，我用最短的時(shí)間掌握了學(xué)院的情況，為高招時(shí)的工作打下了基矗由于我的努力和出色的表現(xiàn)，在9月份被提升為行政與人事部見習(xí)經(jīng)理。

在任行政與人事部經(jīng)理期間，我兢兢業(yè)業(yè)，堅(jiān)持原則，做好每一項(xiàng)工作。為人正直，原則性強(qiáng)，這也是從事人力資源工作必須具備的職業(yè)素養(yǎng)，行政人事部本身就是調(diào)節(jié)企業(yè)和員工利益的平衡杠桿，為人正直，正是確保了處理事務(wù)的公平、公正。例如：在做員工考勤考核時(shí)堅(jiān)持考核制度，不因任何人的個(gè)人原因而放寬條件;在組織召開會(huì)議，參加培訓(xùn)等方面嚴(yán)格遵守學(xué)院制度，以此作為標(biāo)桿，在員工行為不符合制度要求時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行制度所規(guī)定的行為，對(duì)其違規(guī)行為進(jìn)行處罰。

二、管理思維。

我欣賞王石在“全球通”廣告宣傳里的一句話：“每個(gè)人，都是一座山，世界上最難攀越的山其實(shí)是自已。努力向上，即便前進(jìn)一小步也有新高度”。按我的理解，高度不同，視野就不同，思考問題的角度也不同，那么就要求自己站在領(lǐng)導(dǎo)的位置、學(xué)院的角度上去思考問題，掌握全局觀念，只有這樣，我們提供的方案和建議才是全面的、具有價(jià)值的;才能將工作當(dāng)做自己的事情來做，把學(xué)院利益、學(xué)生的利益放在首位，才能真正為領(lǐng)導(dǎo)分憂、減壓，為學(xué)員成長貢獻(xiàn)自己的微薄之力。

三、積極組織員工活動(dòng)與員工培訓(xùn)。

員工活動(dòng)是放松緊張的工作狀態(tài)的有效調(diào)節(jié)劑，是增加團(tuán)隊(duì)凝聚力的途徑，員工培訓(xùn)是提升員工素質(zhì)、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動(dòng)的有效方法，因此在去年半年的工作中，多次組織員工活動(dòng)與培訓(xùn)，例如組織員工籃球賽、跳繩比賽、執(zhí)行力培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等項(xiàng)目，得到了員工的認(rèn)可。

四、行政的服務(wù)性工作。

行政工作是項(xiàng)服務(wù)性工作，為各部門提供良好的服務(wù)，配合各部門的工作，為每位員工建立家的溫馨，讓每位員工有歸屬感是我們義不容辭的責(zé)任。為此，我們首先從美化辦公環(huán)境做起，每周進(jìn)行衛(wèi)生評(píng)比，并張榜公布，表揚(yáng)衛(wèi)生好的，批評(píng)衛(wèi)生差的，使每位員工都能認(rèn)識(shí)到，辦公室就是我們的家。為過生日的員工慶祝生日也是建立企業(yè)文化的一部分，使員工感受到親人的關(guān)懷，家人的溫暖。

五、獎(jiǎng)懲有法。

獎(jiǎng)懲有法也是激勵(lì)員工的有效方法。對(duì)進(jìn)步明顯、貢獻(xiàn)突出的員工進(jìn)行精神和物質(zhì)上的獎(jiǎng)勵(lì)是對(duì)員工成績的認(rèn)可，也是激勵(lì)其他員工的有效方法。為此，我們?cè)u(píng)出了20__年的最佳進(jìn)步獎(jiǎng)、最佳貢獻(xiàn)獎(jiǎng)及優(yōu)秀員工，鼓勵(lì)真正優(yōu)秀的員工，為其他員工樹立榜樣。當(dāng)然，對(duì)于違反學(xué)院規(guī)定、未及時(shí)完成工作、拿出結(jié)果的員工給予相應(yīng)的懲罰也是必不可少的，當(dāng)然，懲罰不是目的，我們是既要讓員工認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤，也鼓勵(lì)其能夠用心認(rèn)真工作，給每一項(xiàng)工作提交一分滿意的答卷。

當(dāng)然，在以上一年的工作中還存在很多的不足之處。

一、計(jì)劃性不強(qiáng)。

計(jì)劃是行動(dòng)的指南針，好的計(jì)劃能夠預(yù)先調(diào)配資源，有條不紊的開展工作，用最小的成本達(dá)到最高的效益。但在過去的工作中不完善的計(jì)劃體系導(dǎo)致了工作的無條理性，降低了工作效率。

二、招聘力度不夠。

招聘工作是整個(gè)人力資源工作中最耗費(fèi)精力的一項(xiàng)工作，加之學(xué)院對(duì)專業(yè)要求的專精尖，尤其對(duì)老師的要求，既要求專業(yè)對(duì)口、學(xué)歷過關(guān)、又要求項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)豐富，這就要求我們通過多種渠道進(jìn)行篩選，但一直以來，我們僅通過中華英才網(wǎng)和智聯(lián)招聘進(jìn)行篩選，而這類招聘網(wǎng)上的簡歷大多數(shù)是工作經(jīng)驗(yàn)不足的大學(xué)畢業(yè)生，不能滿足我們的需求，這就極大的限制我們招聘效果，不能及時(shí)招聘到位，造成特殊人才的短缺，給部門正常運(yùn)轉(zhuǎn)帶來影響。

三、培訓(xùn)不夠系統(tǒng)。

由于學(xué)院各項(xiàng)業(yè)務(wù)正處于發(fā)展壯大的階段，但人員的素質(zhì)不能滿足學(xué)院的發(fā)展，這就需要針對(duì)不能部門不同崗位的要求進(jìn)行各種培訓(xùn)，但由于各部門事務(wù)性工作的繁忙，我自身的計(jì)劃、執(zhí)行及組織培訓(xùn)的能力不足，還未建立較科學(xué)的培訓(xùn)管理體系，如：將培訓(xùn)與員工人事調(diào)整進(jìn)行緊密結(jié)合，可通過基層管理培訓(xùn)，建立考核晉升制度。

四、員工考評(píng)工作不到位。

員工轉(zhuǎn)正、晉升、加薪、調(diào)崗、解聘等考核工作未建立完善的機(jī)制，沒有建立有效的量化、客觀的數(shù)據(jù)周密細(xì)致的全面考評(píng)。

自我評(píng)價(jià)。

1、人事工作要求原則性強(qiáng)，行政工作要求平穩(wěn)意識(shí)強(qiáng)，這兩項(xiàng)有效的結(jié)合我還欠缺。

2、在工作中有時(shí)脾氣急躁，遇事不夠冷靜，將情緒化帶到工作中。

3、行政工作事多面廣，有時(shí)考慮問題不夠周全，處理問題不夠細(xì)致。

4、和領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通不是很到位，影響工作效率。

在以后的工作中，需提高自身的業(yè)務(wù)能力，提高自己的高度，提升自身的綜合素質(zhì)，以達(dá)到學(xué)院的要求。

一、行政主要是辦公室工作，事無巨細(xì)又千頭萬緒，需要十分的用心。做到五勤、當(dāng)好四員;即眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤，為領(lǐng)導(dǎo)和同事當(dāng)好參謀員、信息員、服務(wù)員和宣傳員。

二、效率不高根本原因不在于流程，而在于人。不在于人的能力，而在于人的思想。不在于溝通的渠道，而在于溝通的主動(dòng)與否。不在于部門或環(huán)節(jié)的多少，而在于每一個(gè)部門和環(huán)節(jié)的速度。不在于方法是否正確，而在于態(tài)度是否端正。因此，建立完善的工作流程是提高效率的有效方法，在之后的工作中，要加大力度建立完善、規(guī)范的工作流程。

度縣工作總結(jié)和工作計(jì)劃（精選18篇）篇十七

在過去的半年工作中，有成功的，也有失敗的，有做好的，也有做的不好的，不管怎么說都成為歷史。現(xiàn)在接到一個(gè)新產(chǎn)品，我的口號(hào)是：不為失敗找借口，只為成功找方法。我的季度個(gè)人銷售工作計(jì)劃具體做法是：多跑多聽多總結(jié)，多思多悟多解決，勤動(dòng)腦，勤拜訪，必須做到：“銅頭鐵嘴橡皮肚子飛毛腿”。做一名剛強(qiáng)的業(yè)務(wù)員。

一、市場(chǎng)swot分析。

(1)優(yōu)勢(shì)：企業(yè)規(guī)模大資金雄厚，價(jià)格低，產(chǎn)品質(zhì)量有保證。

(2)劣勢(shì)：產(chǎn)品正在導(dǎo)入期，各方面還不成熟，客戶不穩(wěn)定，條件有限(沒有自己的物流配送)。

總之老品牌占山為王，市場(chǎng)，客戶穩(wěn)定。要想在這片成熟，競(jìng)爭非常激烈的無煙戰(zhàn)場(chǎng)上打出一片天地。我們必須比別人付出10倍的艱辛。

二、產(chǎn)品需求分析。

1、童車制造業(yè)：主要是：兒童車兒童床類。

2、休閑用品公司：主要是：帳篷吊床吊椅休閑桌等。

3、家具產(chǎn)業(yè)：主要是：五金類家具。

4、體育健身業(yè)：主要是：單雙杠腳踏車等。

5、金屬制造業(yè)：主要是：柵欄、護(hù)欄，學(xué)生床等。

6、造船業(yè)等等。

1、以開發(fā)客戶為主，調(diào)研客戶信息為輔，兩者結(jié)合，共同開拓鋼管市常。

2、對(duì)老客戶和固定客戶，要經(jīng)常保持聯(lián)系，勤拜訪，多和客戶溝通，穩(wěn)定與客戶的關(guān)系。對(duì)于重點(diǎn)客戶作重點(diǎn)對(duì)待。

3、在擁有老客戶的同時(shí)，對(duì)開發(fā)新客戶，找出潛在的客戶。

4、加強(qiáng)業(yè)務(wù)和專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，在和客戶交流時(shí)，多聽少說，準(zhǔn)確掌握客戶對(duì)產(chǎn)品的需求和要求，提出合理化建議方案。

5、多了解客戶信息，對(duì)于重點(diǎn)客戶建立檔案，對(duì)于潛在客戶要多跟近。

6、掌握客戶類型，采用不同的銷售模式，完善自己和創(chuàng)新意志相結(jié)合，分層總結(jié)。

四、對(duì)自己工作要求如下：

1、做到一周一小結(jié)，每月一大結(jié)，看看有哪些工作上的失誤，及時(shí)改正下次不要再犯。

2、見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求，再做好準(zhǔn)備工作。

3、對(duì)所有的客戶工作態(tài)度要端正，給客戶一個(gè)好的印象，為公司樹立形象。

4、客戶遇到問題，不能直之不理，一定要盡全力幫助他們解決。把我們的客服帶給客戶讓他們感到我們公司溫暖。買者省心，用者放心。

5、要有健康的體魄，樂觀的心情，積極的態(tài)度。對(duì)同事友好，對(duì)公司忠誠。

6、要和同事多溝通，業(yè)務(wù)多交流，多探討。才能不斷增強(qiáng)業(yè)務(wù)的技能和水準(zhǔn)。

7、到十一月份，要有兩至三個(gè)穩(wěn)定的客戶。保證鋼管的業(yè)務(wù)量。

8、十月份是個(gè)非常嚴(yán)峻的時(shí)期，業(yè)務(wù)剛剛開始，市場(chǎng)剛剛啟動(dòng)，對(duì)市場(chǎng)中的客戶還不太了解。希望爭取拿到一至二個(gè)定單。

五、在以后的銷售工作中采用：“重點(diǎn)式”和“深度式”銷售相結(jié)合。采用“顧問式”銷售和“電話式”銷售相結(jié)合。

度縣工作總結(jié)和工作計(jì)劃（精選18篇）篇十八

__年是我們____告部業(yè)務(wù)開展的開局之年，做好__年廣告創(chuàng)收工作，對(duì)開創(chuàng)市場(chǎng)、媒體運(yùn)營管理有著至關(guān)重要的好處，做好__年廣告創(chuàng)收工作，對(duì)于我自己也具有十分重要的特殊好處。因此，我要調(diào)整好工作思路、增強(qiáng)職責(zé)意識(shí)，充分認(rèn)識(shí)并做好今年廣告創(chuàng)收工作。

透過__年各項(xiàng)工作開展?fàn)顩r的總結(jié)，我充分認(rèn)識(shí)到了自身存在的不足，總結(jié)當(dāng)前及今后廣告創(chuàng)收工作存在的實(shí)際問題，我計(jì)劃__年做到如下幾點(diǎn)：

一、制定每月、每季度的工作計(jì)劃。充分利用現(xiàn)有資源，盡最大努力、最大限度的開拓廣告市場(chǎng)。鑒于目前我們的終端數(shù)量有限的狀況在爭取投放的同時(shí)，也會(huì)為未來的市場(chǎng)多做鋪墊工作，爭取有更多大投放量、長期投放的客戶參與進(jìn)來。根據(jù)終端數(shù)量的增長狀況，有針對(duì)性地調(diào)整工作策略、開發(fā)新的領(lǐng)域。

1、在第一季度，以市場(chǎng)鋪墊、推動(dòng)市場(chǎng)為主，擴(kuò)大____司的知名度及推進(jìn)速度告知，因?yàn)樘幱陔p節(jié)的特殊時(shí)期，很多單位的宣傳計(jì)劃制定完成，節(jié)后還會(huì)處于一個(gè)廣告低潮期，我會(huì)充分利用這段時(shí)間補(bǔ)充相關(guān)知識(shí)，加緊聯(lián)絡(luò)客戶感情，以期組成一個(gè)強(qiáng)大的客戶群體。適當(dāng)?shù)膶ふ倚∫恍┑耐斗趴蛻魧V告投放進(jìn)來，但我預(yù)計(jì)對(duì)方會(huì)有要求很低的折扣或者以貨抵廣告費(fèi)的狀況。

2、在第二季度的時(shí)候，因?yàn)橛小拔逡还?jié)勞動(dòng)節(jié)”的關(guān)系，廣告市場(chǎng)會(huì)迎來一個(gè)小小的高峰期，并且隨著天氣的逐漸轉(zhuǎn)熱，夏季飲品、洗浴用品、防蚊用品等的廣告會(huì)作為投放重點(diǎn)開發(fā)。

3、第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié)，廣告市場(chǎng)會(huì)給后半年帶來一個(gè)良好的開端，白酒、保健品、禮品等一些產(chǎn)品會(huì)加入廣告行列。并且，隨著我公司終端鋪設(shè)數(shù)量的增加，一些投放量大的、長期的客戶就能夠逐步滲入進(jìn)來了，為年底的廣告大戰(zhàn)做好充分的準(zhǔn)備。

4、年底的廣告工作是一年當(dāng)中的頂峰時(shí)期，加之我們一年的終端鋪設(shè)、客戶推廣，我相信是我們廣告部最熱火朝天的時(shí)間。隨著冬季結(jié)婚人群的增加，一些婚慶服務(wù)、婚慶用品也會(huì)加入廣告行列，雙節(jié)的廣告氣氛也會(huì)在這種環(huán)境下隨之而來。

我會(huì)充分的根據(jù)實(shí)際狀況、時(shí)間特點(diǎn)去做好客戶開發(fā)工作，并根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)節(jié)我的工作思路。爭取把廣告額度做到最大化!

二、制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃。做市場(chǎng)開拓是需要根據(jù)市場(chǎng)不停的變化局面，不斷調(diào)整經(jīng)營思路的工作，學(xué)習(xí)對(duì)于業(yè)務(wù)人員來說至關(guān)重要，因?yàn)樗苯雨P(guān)系到一個(gè)業(yè)務(wù)人員與時(shí)俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。我會(huì)適時(shí)的根據(jù)需要調(diào)整我的學(xué)習(xí)方向來補(bǔ)充新的能量。產(chǎn)品知識(shí)、營銷知識(shí)、投放策略、數(shù)據(jù)、媒體運(yùn)作管理等相關(guān)廣告的知識(shí)都是我要掌握的資料，知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆(在這方面還期望公司給與我們業(yè)務(wù)人員支持)。

另外，在20__年末的時(shí)候，我報(bào)考了____學(xué)的____專業(yè)，因?yàn)槲伊私獾狡渲杏泻芏嗟淖鲇耙暻捌凇⒑笃诩肮芾淼恼n程，廣告部的管理、編播也會(huì)有很多這方面的工作，我將系統(tǒng)地、全面的進(jìn)行學(xué)習(xí)，以便理論結(jié)合實(shí)際。好讓自己在廣告部能夠發(fā)揮更大的作用。

三、加強(qiáng)自己思想建設(shè)，增強(qiáng)全局意識(shí)、增強(qiáng)職責(zé)感、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)。用心主動(dòng)地把工作做到點(diǎn)上、落到實(shí)處。我將盡我最大的潛力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力。

以上，是我對(duì)__年的一些設(shè)想，可能還很不成熟，期望領(lǐng)導(dǎo)指正。火車跑的快還靠車頭帶，我期望得到公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫忙。20__年，我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當(dāng)中，努力學(xué)習(xí)，提高工作、業(yè)務(wù)潛力。