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    四不當專項治理自查報告(實用23篇)

    時間:2025-07-16 作者:文軒

    自查報告是一種提升個人綜合素質的途徑,通過總結和分析自己的行為和思維方式,可以不斷完善自己的能力和品格。小編為了幫助大家更好地撰寫自查報告,特意收集了一些優秀范文,供大家參考和學習。

    四不當專項治理自查報告(實用23篇)篇一

    為糾正醫藥購銷領域和醫療服務中的不正之風,切實維護廣大群眾的切身利益,根據上級文件精神,本院積極安排部署,扎實開展自查自糾活動,現將情況匯報如下:

    為加強專項整治工作的組織領導,由院委會領導牽頭,各科室負責人參與,負責組織、協調、督導、檢查、整改等各項工作,組織全院職工召開動員大會,使職工認識到開展此項工作的重要性,確保活動順利進行。

    我院自實行國家基本藥物制度以來,藥品及材料采購嚴格執行國家基本藥物制度規定和采購流程,無采購非中標藥物、無采購高于中標價藥物、無采購未經備案藥品現象,無違規加價出售等問題,不折不扣的執行藥品零差價銷售。本次自查自糾中未發現有醫務人員索要“紅包”的現象。我院嚴格遵守各項規章制度按照程序采購,采購中五違法規定、違規操作、無收受公司、個人返利或變相返利,無醫務人員及相關人員收受回扣的現象。

    我院堅持定期開展業務培訓、引導醫務人員及相關人員合理診斷,合理治療,合理用藥,開展處方點評工作,對不合格的處方及時提出整改意見。針對患者反映問題,經核實情況屬實,要嚴格按照醫院管理規定追究相關人員及負責人的責任。

    董店鄉衛生院。

    20xx年xx月xx日。

    四不當專項治理自查報告(實用23篇)篇二

    為進一步強化森林草原野外火源管理,切實做好森林草原防滅火工作,按照《全省森林草原防滅火指揮部辦公室關于開展野外火源專項治理行動的通知》和《全市森林草原野外火源專項治理實施方案的通知》精神,結合3月10日全國、全省森林草原防滅火工作電視電話會議安排部署,20xx年3月27日召開森林草原野外火源專項治理工作會議,會上安排森林草原防火滅火工作。會后應急管理所工作人員組織各村開展了森林草原野外火源專項治理工作,現將第二階段工作開展情況總結如下:

    按照全鎮動員,全民參與,嚴禁一切野外用火,肇事者一律依法嚴肅處理”的要求,集中全鎮之力、全民之智,開展違規用火專項治理,從源頭上遏制違規用火多發、頻發、高發態勢,確保全鎮人民群眾生命財產和森林資源安全,為打贏疫情防控阻擊戰、保持經濟平穩運行和社會和諧穩定創造良好安全環境。

    (一)強化宣傳引導。創新宣傳方法,堅持群防群治,積極推進宣傳教育進企業、進農村、進社區、進學校、進家庭,營造濃厚的森林草原防火宣傳氛圍,注重普法宣傳,開展警示教育,以案說法,以案釋法,讓知法、懂法、守法成為日常習慣,提升群眾法治觀念使森林防火法律、規章和制度家喻戶曉、人人皆知。

    (二)加強重點管控。對重點區域、重點部位的農作物秸稈,組織人力、物力結合全域無垃圾治理工作進行集中清理,積極探索適合本地區的秸桿還田、綜合利用新辦法,建立秸桿清除有長效機制。對林區和草原進行重點管護,督促護林員和護草員在夏季高溫重點時段加強檢查看守。

    (三)依法從重查處。加大執法監督力度,嚴格管控野外用火,嚴厲打擊人為縱火。火災發生后,迅速查明原因,追究相關人員責任,嚴懲肇事人員。主動向社會公開違規野外用火舉報電話,暢通舉報渠道,建立獎勵制度,筑牢火災防控人民防線。

    (四)抓好林火預警。加強對形勢的分析研判工作,完善森林火災預警機制,及時發布火災火警火險信息預警,做到因險設防、因險施策。加強火情監測,強化日常巡護,細化應急響應措施,實行護林員、護草員日報告制度,利用微信工作群及時掌握各村森林草原防火滅火工作情況,確保火災早發現、早報告、早處置。

    (五)提高處置能力。要按照“打早、打小、打了”的原則,完善應急預案,備足物資裝備,科學前置力量,加大隊伍培訓力度,確保聞令而動、有火即出。樹立安全撲打、科學施救理念,做到火情不明先偵察,氣象不利先等待,地形不利先規避。

    森林草原野外火源專項治理工作雖然取得了階段性成果,未發生任何森林草原火災事故,各項工作平穩運行。但同時也存在一定的問題。一是村民對森林草原防火滅火工作意識不夠,沒有意識到森林草原火災的危害性,法制觀念淡薄,在進行多次警示教育后,仍然有村民焚燒農作物秸稈,對森林草原野外火源引發的災害重視程度不夠高。在清明節關鍵時段不能做到文明祭祖,森林草原火災事故發生存在一定的隱患。二是宣傳引導不夠,政策和法律法規知曉率低。

    (一)結合“五一”勞動節假期重點時段,利用多媒體多渠道加強宣傳教育,引導村民積極防火滅火。

    (二)夏季氣溫較高,森林火險氣象較多,督促各村利用微信工作群及時轉發鎮應急管理所轉發的各類氣象信息,為做好森林草原防火滅火工作提供基礎信息。

    (三)強化工作措施,建立獎罰機制,明確責任人,確保各村守土有責。定期對護林員和護草員進行工作培訓,加強管理,明確護林員護草員職責。

    四不當專項治理自查報告(實用23篇)篇三

    根據惠陽區財政局審計局關于印發《深入開展貫徹執行中央八項規定嚴肅財經紀律和“小金庫”專項治理工作方案的通知》(惠陽財辦〔20xx〕10號)文件要求和部署,我局高度重視,迅速行動,積極開展專項治理自查工作,現將《深入開展貫徹執行中央八項規定嚴肅財經紀律和“小金庫”專項治理工作方案》貫徹落實和自查情況報告如下:

    為深入開展貫徹執行中央八項規定嚴肅財經紀律和“小金庫”專項治理工作,局領導非常重視,專題召開班子會學習通知精神,全面安排部署此項工作。確定在局機關和全區水利系統事業單位開展專項治理工作,形成由局長負總責,分管領導具體負責,業務股室牽頭落實的工作機制,一級抓一級,層層抓落實。把深入開展“小金庫”專項治理工作,作為源頭上防治腐敗和深入貫徹落實建立健全懲治和預防腐敗體系的一項重要舉措。

    按照《深入開展貫徹執行中央八項規定嚴肅財經紀律和“小金庫”專項治理工作方案》的部署要求,對局和下屬事業單位認真組織自查,自查率達100%。圍繞專項治理重點內容開展自查自糾活動。

    1、預算收入管理情況。我局加強預算收入的管理,對依法取得的各項收入均按規定及時足額上繳國庫,無違規轉移使用等問題。

    2、預算支出管理情況。我局加強預算支出的管理,一切支出均按財政預算規定執行。一是在公車管理使用方面,制定了《惠陽區水務局車輛使用管理規定》,嚴格派車單制度,車輛定車、定人、定點停放管理,定點維修,定點加油,定點保險,并落實車輛行駛安全和保管安全司機負責制等措施,不斷加強車輛管理工作。二是嚴格公務接待,堅決執行各項財經制度,嚴格按規不超標接待,杜絕奢侈浪費等現象。

    3、政府采購管理情況。按照公開透明、公平競爭、誠實守信的原則,加強對貨物、工程和服務等政府采購的管理,政府采購項目嚴格執行政府采購程序,沒有出現無預算采購、超預算采購等問題。

    4、資產管理情況。單位所有資產均按規定要求配置。不存在奢侈浪費的問題,所有資產處置都按審批程序進行,沒有出現違規情況。

    5、財務會計管理情況。會計賬簿、會計憑證、財務會計報告和其他會計資料真實、完整、會計核算符合會計法。從事會計工作的人員具備從業資格。

    6、財政票據管理情況。我局的財政票據均在區財政局領用,使用與保管嚴格按規定執行。

    7、設立“小金庫”情況。我局不存在“小金庫”的問題,一切收入支出按規定執行,均記錄在規定的會計賬簿中。

    四不當專項治理自查報告(實用23篇)篇四

    根據縣委辦、縣政府辦印發的《關于印發全椒縣開展黨政機關公務用車問題專項治理工作實施方案的通知》(全辦發[20xx]74號)的精神,我鎮高度重視機關公務用車問題專項治理工作,加強管理,認真自查,狠抓落實,較好地完成了各項工作任務,現將工作開展情況匯報如下:

    為確保自查工作有序推進,取得實效,我鎮成立了以紀檢書記為組長,黨委委員、財政所長、辦公室主任為成員的領導小組,領導小組成員認真學習了《全椒縣開展黨政機關公務用車問題專項治理工作實施方案》等文件精神,使小組各成員充分認識公務用車問題專項治理的重要意義,站在講政治、講大局、講穩定的高度,堅持將這次專項治理工作放在更加突出、更加重要的位置,進一步提高對該項工作的重要性的認識,統一思想,堅定信心,增強責任感和使命感,為做好專項治理工作打下了良好的基礎。

    (一)深入動員部署。

    根據縣委、縣政府的安排部署,我鎮召開鎮公車治理領導小組辦公室成員及相關科室負責人會議,認真學習縣委、縣政府公車治理工作等文件,就做好專項工作進行了深入動員,對全鎮公車治理工作進行了安排部署。在日常工作中,鎮領導經常聽取專項治理工作進展情況,并提出指導性意見。

    (二)全面清理糾正。

    1、認真開展自查。自6月中旬開始,我鎮按照縣委、縣政府公務用車專項治理工作的安排部署,組織相關人員對全鎮公務用車進行了全面深入的調查。此次共對全鎮5輛公務用車進行了全面細致的調查摸底,對照要求逐一檢查,在此基礎上,認真填報了《一般公務用車配備使用情況登記表》和《公務用車配合使用情況匯總統計表》等。經檢查,全鎮共有4輛公務用車,不存在超編和違規借用的車輛。并在鎮機關顯要位置進行了公示,上報縣公務用車專項治理辦公室進行了備案。

    2、嚴格審查核實。我鎮公務用車問題專項治理工作領導小組組織有關人員嚴格按照縣印發的《實施辦法》,對全鎮登記自查情況逐車逐項進行對照審核,核實甄別。在審核內容上,重點審查核實了鎮車輛編制數量和實有車輛數、車輛排氣量、購買價格、購車資金來源等,對發現和認定的違規問題進行了及時歸納整理。

    1、提高認識,加強教育。加強公務用車管理,規范領導干部用車行為是加強黨風廉政建設和執行領導干部廉潔自律規定的需要,也是維護黨和政府形象和進一步密切黨群、干群關系的迫切要求,我鎮嚴格按照通知要求,在組織干部職工認真學習文件精神和有關廉潔自律要求的基礎上,對照通知有關規定,逐一排查在公車管理、執行公務用車規定等方面存在的問題和不足,研究制定有針對性的整改措施,要求領導干部充分認識加強公車管理、執行公務用車規定的重要性,在切實抓好公車管理的同時,要求領導干部貫徹執行好公務用車的有關規定,為干部職工做好榜樣。

    2、加強管理,嚴格紀律。嚴格按照上級有關規定,不超編數配備公務用車,用公款擅自購買公務用車,不向企業調換、借用車輛或攤派資金購買車輛,對公務用車不搞豪華裝修,特別是不搞高于原車配置設計進行裝修,增設與該車行駛無關的設備,嚴格執行車輛派遣,駕駛、檢查等規定,堅決杜絕公車私用與旅游、婚喪嫁娶、接送學生和學開車等與公車無關事宜,認真落實各項安全措施,不允許酒后開車,不準違章駕駛,不帶故障行車,不準以車謀私,在車輛維修方面,履行節約,采取有效措施,努力降低消耗,節省車輛費用開支。

    3、健全規章制度。在日常管理中,嚴格公務用車購置和運行費用預算管理,認真落實在財務上單獨列支和單車費用定額預算制度。我鎮以這次專項治理活動為契機,進一步健全了《車輛管理制度》、《車輛駕駛管理制度》等規定,全面推行公務用車定點維修、定點加油、節假日封存制度等,確保公務用車管理安全有效。

    今后,我們將按照有關規定,繼續加強對公務用車管理。我鎮將以本次檢查活動為契機,進一步落實制度,強化管理,不斷提高公務用車配合使用管理的規范化制度化水平,為我縣的經濟社會發展做出積極的貢獻。

    四不當專項治理自查報告(實用23篇)篇五

    按照市作風辦統一部署,結合《關于深入推進干部作風建設的意見》要求,集中開展“亂收費亂罰款”、“吃拿卡要”、“懶散庸虛”、“鋪張浪費”專項治理工作。我校十分重視此項工作,“一把手”親自抓,制定了我校《關于開展“亂收費亂罰款”專項治理工作實施方案》、《關于開展“吃拿卡要”專項治理工作實施方案》、《關于開展“懶散庸虛”專項治理工作實施方案》、《關于開展“鋪張浪費”專項治理工作實施方案》。召開了動員大會,加強宣傳教育,營造濃厚氛圍,今年6月以來,集中開展了四項治理工作,現將情況匯報如下:

    1、自查自糾。檢查學校的收費項目是否按要求和標準落實,無變相收費或擅自擴大收費范圍和提高收費標準等問題。

    2、完善制度。認真查找在落實《意見》規定、建立內部管理制度等方面存在的不足和缺陷,深入分析原因,及時制定整改方案,完善各項制度措施。

    搞好動員部署,每例會把開展“懶散庸虛”專項治理工作擺上重要議事日程,深入做好思想發動、方案制定和組織部署工作。方案制定要緊密結合本地本部門實際,有總體要求,有具體目標,有保障工作落實的具體措施,成立了學校督查小組,明確專門的負責機構,對決沒有工作激情,精神狀態差,不積極履行職責,紀律渙散,經常遲到早退,工作期間酗酒、參與賭博;上班時間玩電腦游戲、上網聊天、擅離職守、隨意串崗脫崗;出勤不出工,出工不出力,出力不出活等問題定期和不定期檢查,檢查結果定期通報。本月督查小組定期檢查4次,不定期檢查3次。

    1、加強學校車輛的使用管理,實行定點維修、定點加油、統一保險。嚴格控制私人用車。

    2、規范公務接待。嚴格執行有關規定,規范接待程序,每次都要填寫“學校公務接待申請表”,嚴格審批制度。盡量減少陪同、陪餐人員。

    四不當專項治理自查報告(實用23篇)篇六

    根據《xx省農村信用社20xx年案件專項治理工作方案》和xx市聯社《關于做好案件防范專項治理自查工作的通知》的精神,聯社營業部于20xx年3月22起,開展了一次案件防范的專項治理活動,聯社營業部專項治理活動的自查工作已經結束。根據上級聯社的要求、結合營業部的具體情況進行了一次自查,現將自查工作做如下報告:

    1、對于此次活動,聯社營業部高度重視,于3月22日成立了防范案件專項治理工作領導小組,主任為組長,各崗位工作人員為成員,并明確成員之間的分工,劃分責任。

    2、從3月22日起,每個星期專門抽出一個下午的時間,組織全體員工學習《銀行業案件防范警示教育材料》,學習有安排、有討論、有筆記、有心得。通過學習討論增強了員工案件防范能力和控制風險意識。

    3、結合上級聯社的精神和案例學習,對聯社營業部執行內控制度情況進行全面的檢查。檢查采取個人自查,領導小組復查,確保不走過場。對檢查出的問題,當場予以糾正。

    1、能夠按著上級聯社的要求,建立建全了各種內控制度,并在工作中自覺地加以遵守。建立業務線與監督線“雙線責任追究”,將責任追究覆蓋到所有崗位和人員。做到了工作有制度、制度有落實、執行有監督。

    2、會計出納業務和儲蓄業務的操作基本符合制度要求。

    二是各種重要憑證和有價單證的保管使用手續嚴密、責任分明;

    三是各種費用開支和大額支付能嚴格覆行審批手續。

    四是公、私印章保管規范,隨用隨取,離柜收起。

    3、計算機的操作以及密碼使用和授權管理符合制度要求。

    4、安全保衛工作設施齊全,責任到人。

    對20xx年的專項治理自查中發現的印章保管不規范、交接手續不嚴密的問題,我們對相應的崗位、相應的責任人給予了相應的處分,并限期整改。

    通過這次自查,總體的情況還是好的,但是在自查中還是發現了一些問題。

    一是服務工作存在著一定的生、冷、硬的情況

    ;二是復核制度有時流于形式。

    對于這次自查中的問題,我們首先對當事人給予了經濟上處罰;

    二是限令當事人立即整改,并寫出書面保證;

    三是在此基礎上,教育營業部全體員工,以此為戒,嚴格履行各項規章制度,把貫徹落實規章制度當成一項長期的自覺的行動。

    四不當專項治理自查報告(實用23篇)篇七

    為進一步規范和完善商務專項資金管理,確保資金使用效益和資金安全。根據省商務廳《關于開展20xx年度全省商務專項資金檢查和績效評估的通知》(湘商財20xx10號)和《郴州市商務局關于做好20xx年度商務專項資金自查自糾和績效評估有關工作的通知》文件精神,我局高度重視,精心組織,認真落實,并成立了由局長郭遠方任組長,副局長郭益林任副組長,以及有關股室負責人參加的商務專項資金自查自糾和績效評估領導小組。自3月25日至4月5日對我縣商務專項資金進行了自查自糾和績效評估工作,現將我縣20xx年度商務專項資金自查自糾情況和績效評估工作匯報如下:

    1、專項資金到位情況。

    20xx年度,我縣申報專項資金情況:

    4、20xx年農貿市場標準化改造(示范清算資金)30萬元;。

    5、20xx年農貿市場標準化改造資金25萬元;。

    6、20xx年湘南承接產業轉移示范區建設資金100萬元。以上共到位商務專項資金192.95萬元。

    2、專項資金撥付情況。

    20xx年度,我縣商務專項資金縣財政撥付情況:1、撥xx縣東谷硅業有限公司(技術改造項目資金)6.0萬元;2、撥縣商務局(引進制造業大項目資金)10.0萬元;3、xx縣市場服務中心(湘桂大市場建設資金)30.0萬元;4、大塘鎮人民政府(大塘農貿市場建設資金)25萬元;5、xx縣工業園區管理委員(示范區建設資金)100.0萬元。以上共撥付商務專項資金171.00萬元。

    20xx年度省財政廳共計下達我縣商務專項資金192.95萬元,以撥付相關企業和單位171.00萬元,暫未撥付21.95萬元。主要是項目是承接產業轉移(標準廠房建設資金)21.95萬元暫未到項目單位。

    專項資金到位后,縣商務局、財政局及時通知項目單位攜帶相關資料到縣財政局企業股辦理轉賬手續,及時足額的將扶持資金撥付項目單位,沒有發生截留、挪用、侵占、騙取財政資金的行為。

    1、對外貿易工作初見成效。我縣現有經營外貿出口的企業有12家。其中化工企業2家,冶煉企業6家,紡織廠1家,服裝廠2家,外貿公司1家。通過企業的自身努力和商務專項資金的支持,激勵了企業勇于開拓國際市場的勇氣和信心。曹氏服裝廠年出口服裝系列產品達到400萬件套,銷售收入達1.5億元,實現利潤1200萬元。節光化工有限公司生產的高氯酸鉀和氯酸鉀產品遠銷美國、加拿大等國。提升了我縣中小企業產品的市場知名度和國際競爭力,對企業長遠發展具有重要意義。

    2、標準化廠房建設穩步推進。以增口創業園和xx工業園為重點,幫助園區企業解決標準廠房建設中存在的資金、施工等方面的困難和問題。協調相關部門對標準廠房建設實行特事特辦,開辟綠色通道,20xx年建設標準廠房8萬平方米,為市下達任務的100%。

    3、農貿市場標準建設穩步發展。湘桂大市場提質改造項目的實施,形成了規范有序、設施齊全、功能完備的縣城區綜合市場,為市民創造了一個安全、有序、優美的購物環境。大塘鎮農貿市場的整體搬遷項目的實施,市場面積達2700平方米,新增攤位數126個,容納就業人數380人,年交易額1500萬元。同時,徹底改變了該鎮以路為市場的現狀,是一項為民辦實事的民生工程。

    1、應撥未撥20xx年專項資金21.95萬元。自查發現縣財政應撥未撥xx縣城市建設投資有限公司(標準廠房建設資金)21.95萬元。

    2、后續管理有待加強。近幾年來,我縣實施民生工程項目比較多,絕大部分項目效果明顯,運轉正常,但也發現有個別項目后續管理工作不到位,沒有后續資金注入,沒有人維護,效益不好的情況。

    3、由于xx是“邊、老、山”的國家級貧困縣,按要求地方財政負擔部分的配套資金暫時沒有落實到位。

    通過對我縣曹氏服裝有限責任公司、東谷硅業有限公司、湘桂大市場、大塘農貿市場等重點企業申請項目申報材料、資金用途情況的檢查,未發現企業有違規行為。資金到位后,各個項目單位資金做到資金專款專用,無調整和變更國家和省投資計劃,無未經批準擅自變更建設地點、建設內容、建設規模的問題;無擠占、挪用、套用專項資金行為。財務管理比較規范,基本符合《湖南省承接產業轉移引導資金管理辦法》的規定。所有專項資金全部用于企業的技術改造、新產品的開發、標準市場建設等方面,調動了企業的積極性,推動企業向國際市場開拓的自覺性;抓好了城鄉農貿市場標準化建設,為營造安全衛生、便捷放心的消費環境,美化城市形象,提升城市品位發揮了積極的作用。

    我局在辦理商務專項資金申報過程中,堅持原則,嚴格審核,講究方法,管理規范,廉潔自律,積極協調縣財政局及時足額將資金撥付相關單位,確保了專項資金規范、安全、高效運行,發揮了資金的經濟效益與社會效益。

    1、認真落實《湖南省承接產業轉移引導資金管理辦法》,督促項目建設單位按程序向財政部門辦理應撥未撥專項資金申報手續。

    2、進一步落實“政府引導、上下聯動、多方投入”的原則。督促項目建設單位要積極多渠道籌集資金,確保項目后續管理到位,后續資金到位,發揮社會效益和經濟效益。

    3、建議上級部門對國家級貧困縣在資金上、政策上予以傾斜,在縣級配套資金的比例上予以考慮,加大對貧困縣的支持力度。

    四不當專項治理自查報告(實用23篇)篇八

    根據市住建局《關于對“小金庫”專項治理進行自查的通知》(建函〔20xx〕319號)要求,我處對財務管理、資產管理、收支情況進行了全面清理自查,現將有關情況報告于后:

    自查工作由處長同志牽頭,組織財務人員、資產管理員、工程管理人員及其他相關人員認真領會上級部門的文件精神,明確指導思想和任務目標、時間步驟等,并成立了專項治理“小金庫”的自查領導小組,讓全處干部職工充分認識到 “小金庫”的危害和治理“小金庫”的重要性,讓職工參與治理“小金庫”的監督舉報、投訴。

    按照文件要求和自查內容,以積極的態度對單位的收入進行了全面的清理,主要檢查各項收入是否全額收取;是否足額上繳財政專戶;是否另設賬戶,設立“小金庫”,規避審計;是否有變相虛列支出領取資金的現象。同時對管理處的資產進行全面清理,進一步完善清產核資工作,做到賬面資產與實物相符。

    加強了對單列預算建設工程和維護工程的管理力度,嚴格按照上級部門相關文件精神辦事。

    在處財務公開欄將每月的財務報表、本次清理和復查“小金庫”的結果、處長對治理“小金庫”的承諾書進行公示。

    進一步完善項目支出管理制度,嚴格執行項目開支,盡量控制超項目的支出和無項目預算的支出。

    完善車輛管理制度,車輛用油實行限額管理,車輛維修實行定點維修。

    通過自查,公園管理處沒有“小金庫”。我處承諾,現在、將來都不會有“小金庫”的存在,嚴格按照上級要求辦事,并建立有效的規章制度,規范財務管理、經營管理及工程管理工作,動員各方面力量強化監督,堅決杜絕“小金庫”的發生。

    四不當專項治理自查報告(實用23篇)篇九

    按照市局和分局文件要求,我股室人員認真學習和領會市局及分局關于治理商業賄賂的文件和會議精神,針對工作中存在的問題進行自查,通過討論研究制定了切實可行的整改措施。下面將我股室開展情況匯報如下:

    將專項治理與貫徹《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》結合起來,堅決遏制國土資源系統的商業賄賂行為,綜合運用教育、經濟、法律、行政等手段進行治理。進一步規范市場秩序和行政權力,完善本系統治理商業賄賂的長效機制。嚴格依法辦事、堅持實事求是,注意區分正常的商業交往與不正當交易的界限,區分違紀違規和違法犯罪的界限,區分規定實施前后的界限。注意把握政策和講究策略,根據錯誤事實和情節嚴重,影響大小以及認罪態度等,予以區別對待。對情節輕微的,以批評教育和自我糾正為主;對雖有問題,但能主動說清并認識錯誤的,可以根據有關規定從輕、減輕并免于處分;對具有普遍性的問題,通過完善和落實制度加以解決。

    針對通過自查自糾發現的問題和已查處的商業賄賂案件的剖析,研究問題和案件發生的深層次原因,舉一反三,健全制度,從源頭上堵塞。同時,針對發現的新情況、新問題、,及時出臺相應的規范制度,防止遏制商業賄賂發生。積極采取措施,大力推行政務公開、“陽光行政”,主動接受社會監督,提高辦事效率和公共服務質量;運用現代信息技術對各部門工作運行情況進行全過程監督。建立嚴格的領導責任制和切實有效的工作機制,抓好治理工作的全面組織協調和日常督促檢查,按照職能分工,選擇和確定若干主題開展研究,提出建立健全長效機制的具體政策措施,以確保治理工作順利進行。

    四不當專項治理自查報告(實用23篇)篇十

    為了深入貫徹落實*監會、省*監局、市*監分局關于加強防范操作風險,落實案件專項治理的有關文件精神,根據*****文件的要求,結合我社的實際情況,我社制定了具體案件專項治理工作自查方案,并組織全體職工對此項工作進行了全面的學習。通過學習,我對這項工作有了較為深刻的認識。這次工作旨在以案件專項治理工作為契機,加強制度建設,強化監督檢查,增強法紀觀念和遵守規章制度的自覺性,有效遏制案件高發的勢頭,確保我縣農村信用社安全、合規、穩健經營。同時使廣大員工明確執行規章制度和操作規程的重要性、必要性,進一步認識到違反規章制度操作規程的危害性。

    根據實施的方案,在社領導的組織下,我利用工余時間,再次認真地學習了我社制定的《**市**農村信用社會計、出納員與復核員崗位職責暫行辦法》、《**市**信用社會計出納人員違規處罰實施細則》、《**市**農村信用合作社安全保衛工作管理實施細則》、《**市**農村信用社經營管理指標百分制考核辦法》、《**市**農村信用社會計出納人員操作規程》、《**市**農村信用社20xx年度財務費用管理實施辦法》、《**市**農村信用社干部職工勞動管理與違規處罰實施細則》等規章制度和操作規程。通過學習,加深了對各項規章制度和操作規程的印象,我對照相關的條例,對自己一年以來的工作、學習和生活一一進行了回顧,目的在于查找操作中的漏洞和薄弱環節,以便于及時補缺補漏,及時整改,逐步完善。下面,我對自己的工作學習和生活進行一次全方位的自查。

    1、一年多來,本人擔任**農村信用社主辦會計一職,在社主任的領導下,負責本單位的會計、出納工作,協調、理順內部各崗位之間的關系。但是在應經常向主任匯報會計、出納工作情況及內勤人員的思想、行為情況方面做得不夠好,不夠主動及時向主任提供這方面的信息。為使轄內的會計、出納工作日趨規范,能夠隨著業務的發展,按照新的業務操作流程和規范,結合本社的實際情況,及時制定適宜的、統一的操作規范,以加強內部管理。但是由于我社人員配置較緊,無法經常組織會計、出納人員集中對業務進行培訓。有些規定只能以書面的形式下發到各個網點,交由各人各自學習,這就容易造成內勤人員關于業務操作方面理解不一致,會出現個別崗位能力較為薄弱的現象。

    2、作為信用社的主辦會計,既是會計輔導員,又是二級稽查員,我在抓好各項內控制度的落實的同時,能及時發現、解答和解決業務中碰到的疑難問題,做好事前輔導。能堅持每月不少于一次的會計輔導與檢查,及時發現工作中存在的問題與薄弱環節,及時提出整改意見,督促當事人積極采取措施加以防范與整改,并及時向主任匯報發現的問題,取得領導的支持,以使各項制度的執行更加到位。但是有時因為事務繁忙,時間安排不夠合理,由于時間有限,對網點的會計輔導與檢查的力度與深度不夠。根據聯社的相關制度,結合我社的實際情況,編制檢查評分表,明確獎罰,年終依據評分情況進行獎優罰劣,以此激勵會計出納做好本職工作。

    3、作為主辦會計,我能認真核算各項財務收入,嚴格成本管理,認真組織會計核算,正確反映和評價經營成果,為主任的經營決策提供數據。

    4、認真做好全轄重要空白憑證的管理。能嚴格按照重要空白憑證的領用手續,做好網點重要空白憑證的領用登記、出庫。合理安排各網點和存量。每月堅持不少于一次的帳實檢查,確保憑證的使用、銷號有序、正規,避免出現遺失。

    5、能按照制度規定做好以下日常工作:一是正確提取各項費用;二是做好各網點的傳票、會計檔案的收集、登記、保管工作;三是結息日做好各網點結息的輔導和事后監督工作;四是及時核對內部帳,督促會計做好內外帳戶、總分帳、往來帳、帳戶余額的核對工作;五是能及時、準確地完成各種會計報表的編制。六是每季度對財務收支情況進行詳細的分析,便于主任的經營決策。

    6、能夠嚴格執行會計、出納、結算、財務制度和會計、出納操作規程,堅持會計工作的“十六項基本規定”,保證會計核算達到“五無”、“六相符”。

    的同時,最大限度地壓縮現金資產的占用。按照有關規定,能加強固定資產購建項目的管理,做到有計劃、有審議、有報批。定期對固定資產盤查,嚴格控制固定資產的規模。但是對閑置的固定資產不能及時做到盤活或處理,比如位于**新圩的商住土地,已閑置多年未加以妥善的處理。對于微機、終端設備、各類機具以及其他零星的低值易耗品,能夠參照固定資產的管理,建立帳、簿、卡,但是這些物品因實際需要在網點之間或領用人之間進行調劑后,不能做到及時登記,有些物品損壞后,也未能及時進行處理。

    8、能夠嚴格遵守財經紀律及財務制度,一切開支按照標準實行,需要上報審批的財務費用均待聯社批復后才出帳列支;報銷費用嚴格執行經辦、證明、主任“雙簽”制度,確保每一筆開支真實、合規。帳務處理嚴格按會計制度進行,保證會計處理正確、清楚,對違反財務制度的人和事,能堅持原則,敢于抵制,并及時反映和匯報,自覺維護財經紀律。

    9、隨著信用社業務不斷的發展,各種業務水平不斷提高。我深知要做好主辦會計,一定要有熟悉的業務知識,才能做好會計輔導工作。因此我在熟練基本功的同時,注重對新業務知識的學習,不斷提高自己的業務水平;熟悉各項會計、出納等制度;適時學習相關的電腦知識,掌握電腦操作、運用和管理的技能。

    10、對于信用社的文件收發登記能夠認真負責,及時登記并草擬執行意見,按時按量按領導的批示進行相關的處理。定期做好裝訂、入檔,便于日后的查閱。

    11、做為信貸審批小組的成員,能積極參與信貸審批會議,認真聽取責任信貸員的相關介紹,及時提出自己的意見。但是由于沒有參與貸前的調查工作,因此意見也只能局限于書面的材料上,不能真正做到對每筆貸款合規性的正確判斷。

    做為一名金融工作者,深知安全保衛工作的重要性。除了能經常閱讀有關“三防一保”的文件外,還時常關注社會上的一些金融案件,吸取經驗教訓,安全防范意識也逐年增強。不論是營業時間還是非營業時間都能提高警惕。日益嚴峻的治安形勢,使我更加自覺地將安全工作落實到每一個細節,消除殘留的麻痹思想。

    營業前,能協助臨柜上班人員做好營業前的各項準備工作,例如安全器械的到位情況、柜臺內外的整潔與否、監控系統的運行情況等。營業期間,能用心留意柜臺外的一切可疑人員,協助一線人員做好柜臺服務。營業終了,通常能在看到網點的庫款安全入箱上介后,鎖定門窗,并且確認無異常情況后方才離開。

    在人員安排出現空缺的情況下,我能積極地參與頭寸的調撥與庫款箱的押運工作。并能按照要求做好記錄,手持安全防衛器械,全程提高警惕,停車時留意觀察外面的情況,確認安全后方才開門下車,杜絕存在麻痹大意的思想。

    通過認真回顧與總結,經過一段時間的自我反省,自我檢查,才發現自己還存在著許多的不足之處,許多地方還存在有潛在的安全隱患。我將會在最短的時間內,針對自查中發現的問題一一對照相關的制度和操作規范,一一進行整改,確保將每一條款,每一細則,真真正正地落在實處。同時請身邊的同志們幫助我找出未在自查中發現的問題,給我提出寶貴的意見,我將會虛心接受,及時改正。希望領導和同志們能夠加強對我的監督,幫助我進步,使我在工作學習中不斷提高各方面的素質;不斷增強抵御各種腐的敗思想的能力,不斷完善自我。為此,我鄭重承諾,我將嚴格遵守單位制定的各項規章制度,嚴守崗位,盡職盡責,不干不參與任何違法犯罪行為,否則,甘受單位按章處罰。

    四不當專項治理自查報告(實用23篇)篇十一

    郭村鎮森林防火工作在縣委、縣政府,縣應急局及縣林業局的正確領導下,切實加強對森林防火工作的領導,嚴格按照我縣森林防火責任狀的要求,全面貫徹落實“預防為主,積極消滅”的方針,認真落實各項防火措施,我鎮森林面積大,地形復雜。根據相關工作安排,現將防火工作開展情況匯報如下:

    在森林防火期間,我鎮嚴格執行森林防火鎮黨政班子領導輪流帶班制和防火辦工作人員值班制,堅持做到森林高火險期24小時值班。在節假日期間,鎮防火辦對護林員進行定期或不定期的點名查崗,防止脫崗漏崗現象出現,對上級防火指揮部通報的認真做好登記、查看核實熱點的具體位置,及時核查反饋熱點,確保信息暢通,調度有序。發現造成森林火災的,立即組織村民和有關單位進行撲救。

    深入持久地開展護林防火宣傳教育工作。對護林防火工作常抓不懈,警鐘常鳴。在全鎮及各村召開專題會議,廣泛開展護林防火宣傳活動,認真貫徹執行森林消防的方針、政策和法律法規。按照森林防火責任制,明確責任人,政府與村,村與組層層簽訂責任書,將任務落實到山頭地塊,進一步明確了職責、任務,指揮部成員實行分片包村,制定護林防火村規民約,把責任落實到戶。

    在宣傳活動中,我鎮張貼宣傳標語150余條,會議宣傳逢場必講,發放宣傳資料5000余份,真正做到防火意識深入人心,家喻戶曉。

    我鎮嚴格控制野外火源,強化隱患排查,嚴格火源管理,做好預警監控和應急值守等工作。推行和完善“兩項制度”建設,切實加強防火第一線力量。我鎮對重點林區村專職護林員實行動態管理,全鎮林區護林員在防火特險期和節假日上崗到位履職盡責,全天候監測森林火情,做到了早發現、早報告、早處置。

    四不當專項治理自查報告(實用23篇)篇十二

    敬愛的黨組織:

    “黨的群眾路線教育實踐活動專項治理工作”已進入自檢和整改階段,在此次活動中,全體黨員干部認真學習活動相關材料,按照活動的要求對自身問題進行了認真自查自糾,并針對發現的問題作出了積極的整改措施。

    一、存在的問題。

    2、在工作中存在不正確履行職責,辦事拖拉、敷衍塞責行為。

    3、存在接待當事人不夠耐心細致問題,在接待當事人或執行公務時偶有態度生硬、言辭粗俗的現象發生。在接待上訪人員,特別是長期纏訴上訪人員時,接待不夠熱情,解釋不夠耐心,遇事不夠冷靜,有“臉難看、話難聽”的現象發生。

    4、有個別同志為人民服務意識不強,工作紀律懶散,偶有上班遲到的現象發生。

    二、產生的原因及整改措施。

    產生以上問題的原因主要是:工作中進取意識不強、工作標準不高,工作缺乏積極性、主動性,工作標準低,滿足于“不求有功,但求無過”的消極思想;為人民服務思想不夠牢固。

    針對以上問題應從以下幾個方面進行整改:

    1、要以人民群眾滿意不滿意作為衡量我們工作的第一標準,自覺地把實現好維護好發展好最廣大人民群眾的根本利益作為工作的出發點和落腳點,時時處處為群眾謀利益,為群眾做一些力所能及的實事。提高為群眾解決實際困難的主動性和積極性,增強服務意識。

    2、堅持求真務實,進一步改進工作作風。深入基層,深入群眾,面對面地聽取群眾意見,幫助基層解決實際問題。切實加強調查研究。想人民群眾之所想,急人民群眾之所急,真正做到情為民所系、權為民所用,利為民所謀。我要正確運用手中的權利,樹立一身正氣,掌權為民,用權為民。

    3、切實加強人才隊伍培養,不斷增強部門自身建設。要以法官隊伍為重點,繼續抓好人才工作,增強業務發展后勁。要以本次活動為契機,鞏固實踐活動成果,進一步加強全庭自身建設,樹立整體形象,展示xx昂揚向上的精神風貌。

    匯報人:

    20xx.08.19。

    四不當專項治理自查報告(實用23篇)篇十三

    根據xxxxx《轉發人行xxxx分行辦公室關于銀行業金融機構開展防范和堵截假幣專項治理工作的通知》(xxxx發20xxxxx號)要求(以下簡稱《通知》),為進一步夯實xxxxxxxx反假貨幣工作,有效防范和堵截假幣工作,維護持幣人合法權益和信用社聲譽,xxxxxxxx成立了以聯社主任為組長,分管領導為副組長,聯社總部部門負責人、各分社主任為成員的開展防范和堵截假幣專項治理工作領導小組,組織轄內24個分社認真扎實的開展防范和堵截假幣專項治理活動,并從機具配置、反假貨幣宣傳等入手,不斷完善反假貨幣管理機制,不斷提升反假貨幣能力,有效防范和堵截假幣在社會的流通。

    一、不斷提升反假貨幣機具配置水平。

    為提高服務水平,防范和堵截假幣事件的發生,提高公眾對xxxxxxxx的信任,確保人民幣柜臺收付業務工作的正常開展,xxxxxxxx加大了反假貨幣機具配置力度。一是加大a類點驗鈔機推廣力度。通過對全區53個營業網點點驗機具進行了自查清理。截止9月15日,營業網點現有b類點驗鈔機123臺,正在試用的a類點驗鈔機10臺。按照《通知》要求并結合營業網點現金收付量,xxxxxxxx計劃在20xx年底前全部更換或升級130臺點驗鈔機,即到20xx年底前完成10個網點的機具更換,20xx年底前完成余下43個網點機具更換,從而使轄內所有營業機構點驗鈔機具全部符合《人民幣鑒別儀技術通用技術標準》(gb1699—20xx)的規定要求。二是逐步推廣使用現金清分機。目前,xxxxxxxx營業部(清算中心)正積極配合人行對一臺型清分機進行試運行,計劃在20xx年6月底前對現金收入實現全額清分。三是加大反假貨幣自助宣傳設備的配置進程(現已委托省聯進行品牌和功能招標)。為了使反假貨幣宣傳更加普及化和科學化,計劃在今年20xx年6月底前,在聯社營業部及條件成熟的反假幣宣傳站點配置1—2臺反假貨幣自助宣傳設備,以方便客戶在等待辦理業務時自主學習反假貨幣知識。

    二、形式多樣扎實開展反假貨幣宣傳。

    xxxxxxxx反假幣宣傳工作一直本著“既重形式,更重效果”的宗旨,在工作部署上堅持“城市不放松,重點在農村”的指導思想,認真選擇校園、村鎮集貿市場等反假宣傳重點地區集中開展反假貨幣宣傳。通過播放反假幣錄像、散發資料、圖片展示、真假幣現場對比等形式宣傳反假幣知識,并引導群眾認識假幣的危害性和使用假幣的違法性,以提高人民群眾認識假幣和主動反假幣的能動性,防止不法分子利用假幣進行欺騙等犯罪活動,切實維護銀行信譽和保護群眾利益。一是集中設點宣傳。各分社在每年的反假幣宣傳月時,積極利用鄉鎮集貿市場趕集日設點宣傳,散發宣傳資料等。二是加大反假貨幣網絡建設力度。根據《綿陽市反假貨幣網絡建設實施方案》要求,xxxxxxxx共設立了172個“反假貨幣工作站(點)”,通過這些反假貨幣工作站(點),使廣大群眾反假、識假能力得到很好的提高。三是切實加大柜面宣傳力度。利用柜臺反假幣宣傳折面資料、柜員講解、大堂視頻宣傳設備等形式,讓客戶真實了解假貨幣特征、危害、反假貨幣手段等,從而主動參與到反假貨幣行列中來。

    三、不斷完善反假貨幣管理機制。

    一是加強持證上崗管理。我聯社一直堅持和加強臨柜人員持證(反假貨幣資格證)上崗制度,對新參加工作的人員,均組織了崗前培訓并獲得了人行反假貨幣資格證書。對部分員工在未取得資格證書前,均由網點指定人員帶班進行業務操作。二是不斷加強臨柜人員反假貨幣知識與技能的培訓,加強對一線員工反假貨幣知識及相關法律法規培訓,提高臨柜人員反假貨幣工作水平。1—6月共組織業務培訓1班次,50余人參加了反假幣業務培訓,其中新招44名新員經過培訓,獲得了人行頒發的反假貨幣資格證。三是強化反假貨幣考核管理工作。根據人行專項治理工作的基本原則,即對金融機構誤收誤付誤交假幣不予容忍。xxx及時對外公布了客戶投訴電話(xxxx—xxxxxxx),對違反程序和制度收繳假幣,以及對發現假幣不收繳,誤收并上交的有關責任人員,給予處分或經濟處罰。截止8月末,xxxxxxxx共收繳假幣999張、金額9999999999元。

    四、存在的不足及改進措施。

    通過本次自查,我們主要存在以下方面的不足:(一)、因考慮到即將更換a類點驗鈔機具,所以對以前購置的'點驗鈔機具升級不及時,導致極少數機具計數不準的現象,加大了人員整點力度。

    (二)、部分營業網點反假貨幣宣傳資料少,除擺放在柜臺(展架)提供給客戶翻閱的資料外,無備用宣傳資料。

    (三)、現金清分工作有待加強。

    針對以上不足現象,xxxxxxxx將及時進行整改,一是盡快實現所有網點全部配置符合標準的a類點驗鈔機具。二是積極協調反假幣宣傳資料,確保每個營業網點都備有充足的反假幣宣傳資料,同時加強視頻、展板、反假幣宣傳自助設備等的配置,形式多樣的開展反假幣宣傳。三是逐步加大現金清分工作,確保20xx年6月起對收入現金實現全額清分。

    四不當專項治理自查報告(實用23篇)篇十四

    根據《烏蘇市黨政機關、事業單位黨政正職“四不直接管”制度實施辦法》文件精神,我會高度重視,對黨政正職“四個不直接分管”工作進行了認真貫徹落實,現將有關情況報告如下:

    一、加強學習,提高認識。

    為提高全體干部職工特別是領導干部對黨政正職“四個不直接分管”工作的認識,切實把領導干部的思想認識統一到市紀委的工作部署上來,進一步建立健全懲治和預防腐敗體系,切實加強對權利運行的監督制約,特別是加強對黨政主要領導干部的監督,從源頭上預防腐敗現象的發生,我會于2月10日在干部職工政治理論學習會上對《烏蘇市黨政機關、事業單位黨政正職“四不直接管”制度實施辦法》文件進行了集中學習,劉建軍理事長在會上對該項工作進行了具體部署。

    二、理清職責,細化分工。

    根據文件要求,我會制定了市殘聯黨政正職“四個不直接分管”規定,對班子成員分工進行重新調整,明確規定黨政“一把手”在領導班子分工中,不直接分管財務、人事、工程建設招標和物資采購事項,而由班子其他成員協助正職分管。凡涉及財務、干部人事、工程招標和物資采購的工作事項,屬一般問題的由職能科室提出意見建議,報分管副職同意后,執行落實;屬重要問題的,經分管副職審核,報主要領導同意后,執行落實;屬集體討論決定的重大問題,按照重大事項集體決策有關規定執行。形成了“副職分管、正職監管、集體領導、民主決策”的工作機制,較好預防了“一把手”腐敗行為的發生。

    三、建章立制,規范管理。

    為加大配置制度建設,進一步規范財務、人事、工程建設招標和物資采購等各項工作的管理,我會按照黨政正職“四個不直接分管”要求,根據財務、人事、工程招標和物資采購等方面的法律法規,對我會《財務管理工作制度》、《現金管理制度》、《固定資產管理制度》、《印章管理制度》等各項規章制度進行了進一步完善,從源頭上防范了崗位風險。

    四、強化責任,加強監督。

    四不當專項治理自查報告(實用23篇)篇十五

    為貫徹落實《國家醫療保障局關于做好20xx醫療保障基金監管工作的通知》、《云南省醫療保障局關于開展定點醫藥機構專項治理工作的通知》、《大理州醫療保障局關于開展定點醫藥機構專項治理工作的方案》的文件精神和相關要求,根據縣醫保局關于開展定點醫藥機構專項治理工作的要求,我院高度重視,認真部署,落實到位,由院長牽頭,開展了一次專項檢查,現將自查情況報告如下:

    接到通知后,我院立即成立以分管院長為組長的自查領導小組,對照評價指標,認真查找不足,積極整改。我院歷來高度重視醫療保險工作,在日常工作中,嚴格遵守國家、省、市的有關醫保法律、法規,認真執行醫保相關政策,成立專門的領導小組,健全管理制度。定期對醫師進行醫保培訓,分析參保患者的醫療及費用情況。

    幾年來,在醫保局的領導及指導下,我院建立健全各項規章制度,如基本醫療保險轉診管理制度、住院流程、醫療保險工作制度、收費票據管理制度、門診管理制度。設置基本醫療保險政策宣傳欄和投訴箱,及時下發基本醫療保險宣傳資料,公布咨詢與投訴電話,熱心為參保人員提供咨詢服務,提供便捷、優質的醫療服務。參保人員就診時嚴格進行身份識別,無冒名就診現象,無掛床住院。藥量規定,門診用藥一次處方量為7日量,慢性病最多15日量。住院患者出院帶藥最多不超過7日量。貫徹因病施治原則,做到合理檢查、合理治療、合理用藥,無偽造、更改病例現象。根據醫療保障局相關政策和服務協議條款的規定,如是省內異地參保病人,核實患者是否使用社會保障卡結算,我院無故意規避醫保監管不按要求及時為異地就醫人員結算的違規行為,無代非定點醫藥機構刷社會保障卡套取醫保基金,從中收取手續費、刷卡費等違規行為。積極配合醫保經辦機構對治療過程及醫療費用進行監督、審核并及時提供需要查閱的醫療檔案及有關數據。嚴格執行有關部門的收費標準,無自立項目收費或抬高收費標準的違法行為。

    (1)嚴格遵守制度,強化落實醫療核心制度和診療操作規程的落實,認真落實首診醫師負責制度、查房制度、交接班制度、病例書寫制度等醫療核心制度,無編造,篡改現象。

    (2)在強化核心制度落實的基礎上,注重醫療質量的提高和改進。普遍健全完善了醫療質量管理控制體系、考核評價體系及激勵約束機制,把醫療質量管理目標層層分解,責任到人。深入到臨床及時發現、解決醫療工作中存在的問題和隱患,規范了醫師的處方權。

    (3)員工熟記核心醫療制度,并在實際的臨床工作中嚴格執行。積極學習先進的醫療知識,提高自身的專業技術水平,提高醫療質量,更好的為患者服務。同時加強人文知識和禮儀知識的學習,增強自身的溝通技巧。

    (4)把醫療文書當作控制醫療質量和防范醫療糾紛的一個重要環節。同時積極開展病歷質量檢查和評比活動,使病歷質量和運行得到了有效監控,醫療質量有了顯著提高。

    (5)強化安全意識,醫患關系日趨和諧。我院不斷加強醫療安全教育,提高質量責任意識,規范醫療操作規程,建立健全醫患溝通制度,采取多種方式加強與病人的交流。進一步優化服務流程,方便病人就醫。

    加強住院管理,規范了住院程序及收費結算,為了加強醫療保險工作規范規范化管理,使醫療保險各項政策規定得到全面落實。主治醫師要根據臨床需要和醫保政策規定,自覺使用安全有效、價格合理的《藥品目錄》內的藥品。因病情需要使用特定藥品、乙類藥品以及需自付部分費用的醫用材料和有關自費項目,經治醫師要向參保人講明理由,并填寫自費知情同意書。

    嚴格執行省、市物價部門的收費標準,醫療費用是參保人另一關注的焦點,我院堅持費用清單制度,讓參保人明明白白消費,無多收費、重復收費、自立項目收費等違規收費行為,無亂用藥、亂施治行為。

    醫院重視醫保信息管理系統的維護與管理,及時排除醫院信息管理系統障礙,保證系統正常運行,由計算機技術專門管理人員負責,遇有問題及時與醫療保險處聯系,不能因為程序發生問題而導致醫療費用不能結算問題的發生,保證參保人及時、快速的結算。

    我們始終堅持以病人為中心,以質量為核心,以全心全意為病人服務為出發點,努力做到建章立制規范化,服務理念人性化,醫療質量標準化,糾正行風自覺化,積極為參保人提供優質、高效、價廉的醫療服務和溫馨的就醫環境,受到了廣大參保人的贊揚,獲得了良好的社會效益。

    四不當專項治理自查報告(實用23篇)篇十六

    為認真貫徹落實xxxxxxxx關于在全局開展不作為不擔當亂作為問題專項整治活動的通知》文件精神,結合“三嚴三實”專題教育活動,使全公司黨員干部精神面貌得到明顯轉變,辦事效率和服務水平得到明顯提高,工作作風得到明顯轉變,履職能力得到明顯增強,努力營造積極向上、干事創業、風清氣正的良好政治生態,以嚴和實的精神扎實做好各項工作,現將公司關于開展不作為不擔當亂作為問題自查自糾報告總結如下:

    一、日常工作中存在的問題。

    膽負責的勇氣,沒有先例的事不敢干,不敢越“雷池”半步,缺少大刀闊斧、奮力開拓的精神頭。

    2、有時存在精神懈怠、不思進取,不想擔當作為的思想。在工作中,有時有等靠思想。對上級重大決策部署缺乏深入研究思考,思想懶惰,看不到新常態帶來的新機遇新挑戰。公司員工有時對一些公司已經明確要求推進的重點工作、文件、指示還要等上級調度,有的部門要等兄弟部門先行、出經驗,缺乏先創先干和主動擔當的意識。員工有時看到別人享受玩樂,而自己卻在拼命苦干,心理不平衡,出現精神懈怠和享受思想。怕決策失誤,不敢大膽拍板。對一些正常辦理的事項,怕出問題、不敢辦,凡事層層請示匯報,讓領導簽字,一直要到主要負責同志那里才能定。

    3、員工有時存在辦法不多,不會擔當作為的情況。對新情況新問題研究不夠,知識儲備不足。對新常態下如何更好地開展工作,主動研究不夠,措施辦法不多,凡事等著上級出政策、領導出主意。有時把工作推進慢、任務不落實,歸咎于領導不重視、職工不積極等外部因素,不能從自身找原因;對部門管理工作相關的新知識、新業務學習缺乏積極性,指導工作時出現了“本領恐慌”、“能力危機”。

    二、整改措施。

    學決策,勇于決斷,敢于擔當。樹立攻堅克難、敢闖敢試、不怕風險、大膽負責的勇氣。

    2、工作中勤思考、多學習,杜絕等、靠、耍和懶散思想;干工作不推諉、扯皮,不避重就輕,要積極主動,先創先干,主動擔當;要有干事創業,吃苦在前,享樂在后的精神,把工作當成一項事業來做。

    3、工作中,要有責任心,親力親為,勇于擔責,不消極懈怠,不得過且過。

    4、加強業務和管理知識學習,增加知識儲備,提高自身素質;多想多思,主動研究工作方法和措施;凡事不能光依靠上級領導,要自己主動想辦法,杜絕依賴思想。

    xxxxxxxxxx公司。

    二〇一五年十一月十二日。

    四不當專項治理自查報告(實用23篇)篇十七

    根據《中國銀監會辦公廳于開展銀行業“不當創新、不當交易、不當激勵、不當收費”專項治理工作的通知》(銀監辦發〔2017〕53號)、《吉林銀監局辦公室關于開展銀行業“不當創新、不當交易、不當激勵、不當收費”專項治理工作的通知》(吉銀監辦發〔2017〕116號)等文件要求,為進一步提升我行服務實體經濟質效,規范經營行為,維護金融秩序,我支行在全行范圍內開展關于“當創新、不當交易、不當激勵、不當收費”專項自查工作,現報告如下。

    一、組織領導。

    為保證此次自查工作順利開展,特成立專項工作自查領導小組。

    組長:副組長:成員:

    自查小組辦公室設在綜合辦公室,負責“四不當”治理工作的組織實施、協調綜合等工作。

    二、開展情況。

    我支行&&&&&&&&&&&&,本次自查主要對***年**月**日業務狀況表中有余額的各項進行了逐項檢查。同時各科室部門聯動從體質、機制、系統、流程、人員及業務方面進行了自查。

    三、

    自查內容。

    (一)、不當創新方面。

    1、管理制度與流程。

    (二)、不當交易方面。

    1、銀行同業業務。

    截至***年一季度我支行無同業投資及同業融資方面業務。無違規對同業業務接受或提供了直接或間接、顯性或隱性的第三方金融機構信用擔保的情況;不存在通過同業業務轉出資產但信用風險仍保留在本機構,同時該資產未按照原風險狀態進行分類的情況。

    2、銀行理財業務(1)組織管理體系方面。

    不存在理財產品投資本行或他行發行的理財產品的行為;不存在本行理財產品之間相互交易,相互調節收益的行為;不存在代客理財資金用于本行自營業務的行為;不存在本行自有資金購買本行發行的理財產品的行為;不存在本行信貸資金為本行理財產品提供融資和擔保的行為;理財產品與本行發生的關聯交易行為,符合市場交易和公平交易原則。

    (2.2)理財投資合作機構。

    (3)資金投向方面。

    (3.1)債權資產投資。

    我支行無非標準化債權資產投資;

    (3.2)權益類資產投資。

    不存在面向一般個人客戶銷售的理財產品投資權益類資產的行為。

    (4)保本型理財產品管理方面。

    對保本型理財產品準確進行會計核算,按照存款管理。

    3、信托業務。

    我支行無信托業務。

    (三)、不當激勵方面。

    1、考評指標設置。

    (3)合規經營類指標和風險管理類指標權重明顯高于其他類指標;

    (4)未設立時點性規模考評指標;

    (5)未在綜合績效考評指標體系外設定單項、業務條線或臨時性考評指標;

    (6)未設定沒有具體目標值、單純以市場份額或市場排名為要求的考評指標;

    (7)我支行未自行制定考評辦法或提高考評標準及相關要求;

    (8)本機構考評對象存在被采取監管措施或行政處罰、發生案件、不規范經營行為的,會相應調低相關指標的考評等級或得分。

    2、考評機制管理。

    (4)上級行建立對利潤等指標的動態調整機制,在市場環境發生重大變化時,能夠及時調整利潤目標。

    3、薪酬支付管理。

    我支行薪酬由上級行統一評估發放。

    1、收費行為規范。

    (3)嚴格執行政府指導價(政府定價)目錄和收費規定。

    2、價格信息披露。

    (1)已制定收費價目名錄并按規定統一收費項目名稱等要素;

    (3)本行提高市場調節價收費水平或新設市場調節價收費項目前,至少提前3個月進行公示;(4)本行為客戶提供服務時,會事前告知相關服務項目、服務價格、優惠措施(含生效和終止日期),并在客戶確認接受該服務價格后,提供相關服務。

    3、內部管理程序。

    (2)上級行指定部門牽頭負責服務價格管理工作,并建立了服務價格內部審批制度;

    (3)已建立了明確的價格行為違規問責機制和內部處罰措施;

    (4)建立了服務價格投訴管理制度,明確客戶投訴登記、調查、處理、報告等事項的管理流程、負責部門和處理期限;設立統一的投訴電話、書面投訴聯系方式等渠道并醒目公示。

    四、積極整改,做好。

    總結。

    通過本次排查我行對“四不當”整治工作有了深刻的認識與理解。雖然在不當創新、不當交易、不當激勵、不當收費四方面自查中未發現問題,未出現問責情況,但大大提升了我行防范金融風險的意識,為今后經營活動的開展打下了堅實的基礎。

    四不當專項治理自查報告(實用23篇)篇十八

    根據我院“不作為、慢作為”的學習要求,結合自身,通過查找,在思想和工作方面,仍然存在一定的問題。現總結如下:

    一、存在的問題。

    (一)安于現狀,進取意識不強。

    個人思想上總是認為不求無功但求無過,對工作現狀和取得的成績感到滿足而缺乏積極向上的進取意識,認為就是再努力也不會有更大的進步,也不會在工作成績上有更大的突破,工作的熱情不高,總是滿足于完成既定的工作和任務。有些工作限于被動落實上級工作安排,沒有內化為自身的思想行動。

    (二)貪圖安適,放松了吃苦耐勞作風的鍛煉。

    努力工作、艱苦奮斗的意識有所淡薄,滋長了享樂思想,就導致工作上有了惰性,受了點苦、受了點累就有情緒,結果就是艱苦工作干得少了,吃苦耐勞的作風下降了,工作不敢大膽負責,沒有一抓到底的決心,干工作不愿意較真。

    (三)開拓創新意識不強。

    對領導安排的各項工作,在工作中有時會習慣性的按傳統思想考慮,憑喜好、興趣、特長來選擇性的考慮工作方式方法,有時急躁冒進,只追求結果。創新意識和創新能力不足。

    二、今后努力的方向和改進措施。

    1一是要敢于擔當,認真履行職責,把工作壓力轉化為工作動力,迎難而上,堅持敬業奉獻,勇于開拓進取,克服精神懈怠和封閉保守思想,不等不靠,積極主動。

    二是加強理論和專業學習,通過持之以恒的理論學習提高自己的工作能力和業務水平,做到工作標準要嚴,自我要求要高,查找問題要細,整改措施要實。

    三是堅持發揚艱苦奮斗精神,提高自身修養。時時刻刻做到自查、自警、自省、自勵,追求積極向上的生活情趣。加強創新意識并積極培養創新能力。

    以上是我在這次學習活動所查找的問題及采取的措施。在下一步的工作中,我將嚴格按照我院相關要求,時刻警惕自己,做好本職工作。

    四不當專項治理自查報告(實用23篇)篇十九

    為認真貫徹落實國家、省、州、縣工程建設領域突出問題專項治理工作會議精神,按照《中共××縣委辦公室××縣人民政府辦公室關于工程建設領域突出問題專項治理工作實施方案》(貢辦發〔xx〕12號)文件部署和要求,結合工作職能,扎實開展專項治理各項工作,現將自查總結如下:

    1、為進一步做好工程建設領域突出問題專項治理工作,我委按照縣要求和部署,及時召開了全委職工大會,對我委xx年至xx年的所有項目(扶持較少民族資金、以工代賑資金、興邊富民資金、國債易地搬遷資金)進行自查工作安排。成立了以熊漢峰主任為組長,和進義、和玉東兩位副主任為副組長,農業股股長、投資股股長、社會股股長、辦公室主任為成員的發改委專項治理工程建設領域突出問題工作領導小組,并下設辦公室,辦公室設在投資股,由副主任和玉東擔任辦公室主任。為建設領域突出問題專項治理工作的扎實、有序、全面推進提供了堅強的組織保障。

    2、制定工作方案

    根據專項治理總體部署和工作要求,結合工作實際,經與各股室協調溝通,制定了《××縣發改委專項治理工程建設領域突出問題工作方案》(以下簡稱方案),方案共分總體要求和階段性目標、任務分解和責任單位、工作步驟和時間安排、保證措施4個部分組成,方案確定了利用2年左右時間,對xx年以來的政府投資項目進行全面檢查和集中整治的工作目標。為了使工作更加細化,結合各股室的工作實際,對加強項目建設程序的監管等10項主要任務進行了量化、細化和責任分工,把各項工作任務落實到各成員單位,形成牽頭部門和各成員單位主要領導親自抓,分管領導具體抓,一級抓一級,層層抓落實,各負其責,齊抓共管的良好工作機制。

    xx年以來下達我委項目資金及安排情況如下:

    (一)xx年扶持人口較少民族資金

    xx年共下達我委扶持人口較少民族資金1011萬元,29項,分三大類,其中基本農田改造2300畝,投資165萬元;社會事業新建文化室、衛生室、學校等1700平方米,投資241萬元;通路工程修建126.7公里,投資605萬元。基本農田建設以丙中洛鄉秋那桶村、雙拉村;捧當鄉閃當村、迪麻洛村,資金已下達給各鄉政府,并實施完成。社會事業項目以衛生、文化、學校已下達給教育、衛生、鄉政府,并實施完成。通路工程資金已下達給交通局,并實施完成。

    (二)xx年扶持人口較少民族資金

    xx年下達我委扶持人口較少民族資金272萬元,11項,社會事業新建文化室、衛生室、學校等4160平方米,投資272萬元; 社會事業項目以衛生、文化、學校已下達給鄉政府,實施中。

    (三)xx年以工代賑資金

    xx年共下達我委以工代賑項目資金411萬元,5項,其中:中低產田建設項目投資86萬元,修建三面光水溝5.5公里,客土改良450畝;路面改造項目投資220萬元,改造路面9公里;人畜飲水建設項目投資27萬元,架設6公里的鋼管及蓄水池25個;黑娃底草山建設項目投資20萬元,修建牧路20公里;木蘭當人行吊橋投資92萬元。項目根據云南省以工代賑資金管理辦法的有關規劃,目前已全部完工。

    (四)xx年擴大內需以工代賑資金

    xx年共下達我委以工代賑項目資金452萬元,5項,其中:中低產田建設項目投資76萬元,修建三面光水溝3.5公里,客土改良150畝;路面改造項目投資200萬元,修建毛路22公里;草山建設項目投資76萬元,修建牧路46公里,草山改良2500畝;東旺奪石拱橋投資100萬元。由于項目點在獨龍江鄉,資金下達時間晚,又面臨封雪山的因素部份項目按招投標程序已開工建設,部份項目xx年開山后實施和。

    (五)xx年興邊富民資金

    xx年興邊富資金未下達。

    (六)xx年興邊富民資金

    xx年共下達我委擴大內需興邊富民資金1100萬元,其中咪咯村草果產業綜合開發項目資金600萬元,7項,科技、文化培訓室540平方米,投資25萬元,項目資金已下達給普拉底鄉政府,并實施完成;四季布人馬吊橋154米,投資80萬元,已下達給縣交通局,并招投標實施中;咪咯橋至尼期當小組路面改造工程6公里,投資60萬元,正在施工圖設計;茨開大橋至禾坡橋江西路面硬化工程30公里,投資300萬元,整合縣交通局通路工程項目,并已招投標開工;村間道路硬化工程4公里,投資70萬元,已實施中;咪咯村農田水溝工程2公里,投資30萬元,已實施中;咪咯村黃山羊、生豬養殖改圈項目50戶,投資35萬元,資金已下達給普拉底鄉政府,并已實施完成。嘎拉博村綜合開發項目175萬元,2項,基本農田建設項目100畝坡改梯,投資5萬元,資金已下達給茨開鎮政府,并已組織實施中;嘎拉博村至野牛谷獨龍牛基地建新建8公里,修建28公路路面改造項目,投資170萬元,資金已下達給縣交通局,并通過招標投標程序開工。馬庫村綜合開發項目335萬元,基本農田改造100畝客土改良,投資5萬元,資金已下達給獨龍江鄉政府,并已組織實施中;巴坡至中緬41號界樁等外公路17公里,投資295萬元,資金下達給縣交通,正在組織施工圖設計中;馬庫村辦公樓建設項目230平方米,投資35萬元,資金已下達給獨龍江鄉政府,并已組織實施完成。

    (七)xx年國債易地搬遷資金

    xx年共下達我委國債易地搬遷項目資金370萬元,其中普拉底鄉禾坡村阿莫作底易地搬遷155萬元,安置99戶310人。獨龍江鄉孔當村王美等四個搬遷點215萬元,安置85戶422人。項目資金已下達給各鄉政府,并以通過項目招投標程序實施完成。

    (八)xx年擴大內需國債易地搬遷資金

    xx年共下達我委國債易地搬遷項目資金543萬元,獨龍江鄉迪政當村、馬庫村二個沿江搬遷點,安置261戶1086人。項目資金已下達給各鄉政府,并以通過項目招投標程序實施完成22戶100人,投資88萬元。其余資金整合獨龍江鄉整鄉推進、整族幫扶資金上。

    (一)資金管理方面。我委在嚴格按省、州發改委要求指定專人、專職、專帳負責項目資金外,對各鄉鎮同時也要求專人、專職、專帳反映資金使用情況,對其會計科目的設置,所反映的內容都予以嚴格要求,為杜塞漏洞和準確反映財務狀況打下堅實基礎。在實際操作過程中,一是對項目撥款的款項,嚴格按報帳制執行,要求各鄉鎮必須上報進度,經我委查對核實后,按核對的工程量劃撥相應的工程款,做到進度不謊報,款項不濫撥。二是為了保證國家資金充分發揮效益和防止流失、以及出現“形象”工程,由鄉鎮、村先用自籌資金進行建設,待自籌資金用完后,再按工程量劃撥相應的國家專項資金。三是加強對農民自籌資金的嚴格管理。要求各鄉鎮、村組必須在帳務中對其來龍去脈進行如實的反映,并及時予以公布,讓廣大農民心里明白,互相監督,杜絕了隨意加碼、截留、挪用群籌資金的現象發生,把好事真正辦好辦實。

    (二)項目管理方面。一是加強領導,建立機構,確保實施。對項目從上報到竣工驗收全過程進行協調管理、監督,建立起各方面、各個環節層層分級責任制,從組織機構及職責等方面為項目工作的順利實施提供了強有力的保證。二是狠抓前期工作,把國家有限的資金用在刀刃上,真真正正解決群眾急需解決的難點、熱點問題。三是嚴格規章制度,規范施工行為。結合我縣實際,從項目的進度、施工、竣工驗收等各個環節都作出詳細規定,要求各鄉鎮、各施工單位必須嚴格相關規定執行,對照進行檢查,凡發現與規定不符的地方必須進行整改,直到達到規定為止。

    一是對專項治理工作深入程度還有所欠缺;

    二是監督管理機制和相關制度建設還有待進一步健全完善。

    項目工作是一項量大面廣,政策性很強的系統工程,涉及到方方面面,需要各方面銜接配合。為進一步鞏固和發揚已有成績的基礎上不斷創新,使項目工作取得更大的效益,在今后的工作中,我們一要圍繞扶貧攻堅的重點和難點,突出兩個根本轉變,強化管理、提高效益,著力改善村鎮的生產生活條件和生態環境,促進貧困鄉村經濟和社會全面發展。二要加強計劃管理,嚴格按照基本建設程序逐級上報項目,結合我縣實際情況,針對項目實施中存在的問題,繼續組織申報一批項目。三要加強工程管理,牢固樹立質量意識和效益意識,嚴格按標準施工,確保工程質量,克服輕視管理輕視效益的傾向,做到建一處成一處,管好用好,保證工程效益的不斷發揮。四要加強資金管理,一方面嚴格執行報賬制,堅決做到進度不落后,款項不濫撥,另一方面積極落實配套資金和群籌資金,切實管好用好項目資金,嚴防各種胡支亂用,確保扶貧真正扶在事業上,從根本上解決貧困村組的困難問題。

    四不當專項治理自查報告(實用23篇)篇二十

    為進一步提升服務實體經濟質效,規范經營行為,有效提升風險防控水平,根據監管部門和上級行文件精神,郵儲銀行新干縣支行于近日開展了“不當創新、不當交易、不當激勵、不當收費”(“四不當”)專項治理工作。

    為推動“四不當”專項治理工作有效開展,本次專項治理工作由郵銀共同組織,成立專項治理領導小組并在接到通知的第一時間召開專題工作布置會,扎實落實好各條線的工作責任和內容,確保活動有序開展、落實到位。本次專項活動主要包括四大方面,其中不當創新方面涵蓋了治理機制、管理制度與流程;不當交易方面涵蓋了銀行同業業務、銀行理財業務、信托業務;不當激勵方面涵蓋了考評指標設置、考評機制管理、薪酬支付管理;不當收費方面涵蓋了收費行為規范、價格信息披露、內部管理程序等。

    本次專項治理目標是推動銀行回歸本源、專注主業,強化合規意識,規范經營行為,自覺維護良好金融秩序,按照“有利于提升服務實體經濟的效率、有利于降低金融風險、有利于保護投資者合法權益”原則開展金融創新,不斷強化風險管理和內部控制,確保金融創新與風險管理和風險承受能力相匹配,有效管控新業務、新產品面臨的各類風險,牢牢守住不發生系統性風險的底線。活動要求銀企之間、上下級之間、部門之間既要按照分工各司其職、各盡其責,又要加強相互協作、密切配合、形成合力,保證“四不當”專項治理工作順利推進。

    四不當專項治理自查報告(實用23篇)篇二十一

    依據xxx文件精神,我項目部對文件中專項治理重點提出的具體內容逐條目地進行了對照檢查,現將檢查結果情況報告如下。

    一、自查自糾工作基本情況。

    由于我項目屬于《通知》中的“施工項目”,現針對施工項目專項治理重點內容作出匯報:

    1、分包制度建設方面。

    項目部實施的工程分包均是在xxx文件精神的指導下進行的。從前期分包策劃、分包立項、分包商資格審查、分包商的選擇、合同簽訂到合同生效后的分包合同管理、履約、計量、結算等工作內容均按公司規定的分包管理辦法執行。

    2、工程分包招標方面。

    在進行分包商的選擇前對其企業資質情況進行嚴格審查,確定其是否為公司的合格分包商;對其施工管理方式、作業人員技能等情況進行綜合考察,判斷其是否有能力承包該工程。分包采用公開招標方式,擇優確定本工程的分包商。評標過程公平、公正、公開、透明,不存在規避招標、虛假招標、圍標串標、評標不公、定標不嚴等問題。

    3、分包合同簽訂方面。

    根據審批權限,由經理部或項目部與分包商簽訂分包合同,并進行合同備案。分包合同采用公司統一勞務分包合同格式,并結合項目部實際情況對部門條款進行細化或調整。分包合同內容對施工內容、費用構成、施工單價及總價、工期要求、計量支付方式等內容做了具體規定并在合同后附雙方簽字確認的工程量清單。所有分包商資質情況均可滿足施工需求,不存在分包給個人及無相應資質的單位等問題。

    4、分包項目履約管理方面。

    在進行工程分包以后,項目部對分包商實施了有效的管控,禁止其將其所承包的勞務作業再次分包、轉包,確保了履約質量。項目部定期上報“分包隊伍管理評價表”和“分包商業績考核表”,對分包商履約行為實施動態管理。在分包實施過程中,對分包商現場作業安全、質量、進度等方面進行管控。自簽訂分包合同至今,未發生分包商偷工減料、弄虛作假及因分包商拖欠農民工工資造成上訪等會影響社會穩定等不良現象。分包商安全措施均是在項目部的指導控制下進行的,發現安全隱患及時排除,安全措施到位,保障得力。

    5、分包結算方面。

    求扣除合計10%的質保金、履約保證金、農民工工資保證金。定期向經理部工管部上報當期分包臺帳。每期結算手續都是嚴格按照公司要求進行審批、結算、支付的。對于已退場的分包隊伍及時進行了竣工清算,消除了法律隱患。

    6、財務資金管理使用方面。

    財務資金使用制度健全,備用金管理、資金使用審批程序規范。在資金日常管理過程中,避免出現使用大額現金支付的情況,盡可能地通過銀行轉賬的形式支付,雖然偶爾出現支付滯后的情況,但可確保資金使用安全;不存在亂借款、亂設銀行賬戶以及存在利用假合同、假結算套取資金等問題;項目部日常報銷和資金支付采用聯簽制度,多層審核,保證資金使用安全。

    7、質量安全生產方面。

    項目部成立之初就成立了項目安全生產管理委員會,主持領導項目部安全生產管理工作。我項目自xxx年xx月份開工以來,安全管理工作落實到位,安全隱患及時排除,未發生重大安全事故。

    8、施工企業是否存在出借資質問題。

    我項目部始終堅持經理部的領導,各項工作均在經理部的統一管理下進行,未發生出借企業資質問題。

    二、存在的主要問題。

    在本次對照xxxx文件中專項治理重點提出的具體內容。

    進行的自糾自查工作中,存在的主要問題是某些工作在落實過程中不注意保存書面資料,存在資料缺失現象。

    三、整改方案。

    針對此次自查自糾工作中發現的部分資料缺失的問題,項目部將立即組織工作人員查補相關缺失資料,在以后的工作中要提高注意保存書面資料的意識,以備上級部門審查和預防因原始資料缺失出現的責任不清的現象。

    四不當專項治理自查報告(實用23篇)篇二十二

    銀監會主席郭樹清上任一月有余,銀行業迎來監管風暴。近日,一份《中國銀監會辦公廳關于開展銀行業“監管套利、空轉套利、關聯套利”專項治理工作的通知》(下稱《通知》)流出,要求銀行對“三套利”自查,6月12日前報送自查報告,并在11月30日前完成問題整改。近期,銀監會密集發布監管政策,分析認為,銀行系統或迎來監管“大年”。

    據悉,銀監會3月底下發《通知》,主要針對同業、投資、理財業務等跨市場、跨行業交叉性金融產品存在的杠桿高、嵌套多、鏈條長、套利多等問題。

    所謂“三套利”,《通知》這樣定義:“監管套利”是銀行通過違反監管制度或監管指標要求來獲取收益的套利行為;“空轉套利”是指銀行通過多種業務使資金在金融體系內流轉,而未流向實體經濟,或通過拉長融資鏈條后再流向實體經濟來獲取收益的套利行為;“關聯套利”是指銀行通過利用所掌握的關聯方或附屬機構資源,通過設計交易結構、模糊關聯關系和交易背景等形式,規避監管獲取利益的套利行為。

    “總體來說,這份文件通知體現了監管層防范潛在金融風險、打擊資金空轉套利的政策意圖。”聯訊證券研報認為,該文件更多是一種指導警示性的作用,很多條例細節可能需要下層確切執行的監管機構把握,或者進一步等待具有更多細節的詳細文件出臺。

    “文件更多是對原有文件執行情況徹查的一個指導性綱領,銀行和非銀已經有所收斂,部分銀行違規會受到影響,對市場更多是情緒上的打擊,實際的影響有限。”

    “空轉套利”是此次專項治理的重點內容之一,具體包括理財空轉、同業空轉等。

    對于理財“空轉”,銀監會要求銀行自查是否存在以理財資金購買理財產品,非銀機構利用委外資金進一步加杠桿、加久期、加風險,理財資金為各類監管套利提供支持,利用同業理財購買本行同業存單等現象。

    《通知》明確,不得通過大量發行同業存單,甚至通過自發自購、同業存單互換等方式進行同業理財、委外、債市投資,導致期限錯配,延長資金鏈條,使得資金空轉套利,脫實向虛。“對債券市場殺傷力最大便是對理財空轉的監管。”聯訊證券首席宏觀研究員李奇霖表示。

    “銀行業要管好自己的員工、自己的業務和自己的資金。”銀監會強調。

    在4月7日的銀監會新聞發布會上,銀監會主席助理兼辦公廳主任楊家才明確表示:“今年是明確強監管的一年,也是監管問責的一年。”

    “監管收緊只是開始,警惕更全面的協同監管政策落地。近期各監管部門政策落地速度加快,未來杠桿操作、同業擴張、監管套利等行為將受到約束。”華創債券認為。

    四不當專項治理自查報告(實用23篇)篇二十三

    為進一步防控金融風險,治理金融亂象督促銀行業金融機構加強合規管理,穩健規范發展,更好地服務于實體經濟,中國銀監會決定在銀行業金融機構中全面開展“三違反”、“三套利”、“四不當”專項治理工作。為落實省分行、州分行和湖北銀監局開展市場亂象整治等系列專項治理活動的要求,4月25日下午,農發行利川市支行召開了專題工作會議,積極研究“三違反”、“三套利”、“四不當”專項治理相關文件要求,經我行黨支部研究決定,成立專項治理活動領導小組,行長孫必軍任組長,分管行長王章杰為副組長,各部室負責人為領導小組成員。領導小組負責組織開展銀監局“三違反”“三套利、“四不當”等系列檢查的自查及上報工作。行長孫必軍同志對此次專項治理工作作出了如下要求:

    一是根據《中國農業發展銀行檢查管理辦法(農發印發〔2016〕332號)文件要求,將自查和抽查發現的問題記錄到《中國農業發展銀行檢查工作底稿》上。

    二是本次檢查、整改、問責同時進行,對自查和抽查發現的問題要邊查邊改、立查立改,同時嚴肅問責。某些一時難以整改到位的問題,要建立整改臺賬,明確整改時限,落實責任到人。

    三是加強條線上的溝通交流。要全面梳理檢查發現的問題,加強與州分行各主管部室溝通交流,分條線將問題事實、整改問責情況報送相關部室審閱。

    四是針對系列檢查,需要分別撰寫檢查報告,并保證報告質量。報告應包含檢查組織實施情況、內控合規基本情況及總體評價、發現的主要問題、問題存在的原因、整改問責具體情況等內容。

    五是準確填報各類表格。每項檢查均需填報《中國農業發展銀行檢查工作底稿、《分條線問題及整改問責情況表》。同時按銀監局“三違反”文件要求。

    通過本次專項治理活動,旨在營造公平公正的經營環境,防范金融風險,規范自身經營活動,更好的為利川的經濟發展做貢獻。

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