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    教育經驗交流發言稿(優秀22篇)

    時間:2025-05-19 作者:紫薇兒

    發言稿有助于我們在有限的時間內表達觀點,并使聽眾能夠更好地理解我們要傳達的信息。每一篇發言稿范文都有其獨特的創作思路和表達方式,值得一讀。

    教育經驗交流發言稿(優秀22篇)篇一

    作為一校之長,他不僅是學校的領導者,也是學校的管理者和實施者,把自己擺在領導者與管理者的位置上非常容易,而真正要作為一切規章制度和一切工作的實施者和執行者就非常難,自調入寶小中學,我首先研究了學校所處的特殊區域它是集農村與旗區于一體的學校,就是由于這個特殊的人文環境,教師們的來源組合,教育理念,奉獻意識參差不齊,于是我以管理與實施并重,模范與踐行并齊的管理理念,時常提醒自己不能成為領導校長、架子校長、榮譽校長,力求身先士卒、率先垂范,并以十種管理意識即行政意識、崗位意識、學習意識、角色意識、大局意識、服務意識、責任意識、質量意識、社交意識、創新意識貫穿整個管理的始終,做到對領導敬上而不唯上,對社會圓通而不圓滑,對老師信賴而不依賴,對學生嚴厲而不放縱,對自己嚴格而不出格;所以幾年來,我堅持第一個到校,最后一個離校,始終把學校工作放在第一位,強化自我管理意識,樹立高度的主人翁意識和責任感,營造了領導帶頭干,師生跟著來的良好教育氛圍。

    眾所周知,一個好的領導者絕不是將所有的工作攬在自己的肩上,也不需事必躬親,必須依靠各部門各機構的密切配合,而這個部門與機構就涵蓋了班子成員、教研組長、班主任、學科骨干等,這就是學校的`中層干部隊伍。從個體講,每一位中層干部,都是學校的中堅力量,能獨當一面,而抓好整個干部隊伍的建設,就能有效推動全面的教育教學工作。幾年來,我始終把這項工作放在重心,把它作為一個攻堅目標,講求大膽放權,分工合作,倡導以人為本、情法并治,輔以十種管理意識進行強化,通過各種聯系會、座談會、討論會、教研會、生活會等形式,采用不同渠道,不同措施,不同方法和他們架起了情感關系的橋梁,并以一系列科學合理的管理制度,使部門和機構的工作運轉有章可循、有序可依、有的放矢,增強了整個中層干部隊伍的凝聚力、感召力和戰斗力,同時也提升了自己的親和力和威懾力,展示了我校民主+科學+高效的領導特色。

    通過多年的教育教學經歷和管理經歷,我深知,一個校長要抓好教師隊伍建設,必須與教職工建立良好的情感關系,只有具備較強的親和力,才能對教職工有較強的吸引力。幾年來,我始終堅持依法治人、以誠待人、以情感人、以理服人、以禮敬人的管理理念,經常與教職工交流,視他們為朋友,通過互相了解,建立友誼,不斷換位思考,以忠誠寬厚的態度對待他人,以自己的關心熱愛去感召他人,想教師之所想,急教師之所急,與全體教職工建立了深厚的情感。工作中,我立足校情,抓教研,促教改,落實教學常規管理制度,抓好提高教學質量的備、上、批、輔、考、研六環節,認真貫徹把每一位教師當作良師來看待的校園精神。同時,開展課題研究,既搞校本教材,又抓課題申報。工作中,強化時代意識,倡導繼續教育和終身教育,要求教師提升思想素質和業務能力與學校激勵機制結合起來,學校不斷為他們創造條件,幫助他們展示才華和實現人生價值。生活中,時時處處通過學校行政、學校工會了解教師的個人情況,家庭背景、興趣、特長等,認真落實五必訪(生病、婚喪喜事、家庭糾紛、退離休、重大困難)工作,讓老師們真正感覺到了大家庭的溫暖,自覺投身到工作之中,形成了我校素質+風格+奉獻的教師特色。強化了教師的主體意識,也提升了教師的責任感,增強了全體教師的表現欲和向心力。

    感召他人,想教師之所想,急教師之所急,與全體教職工建立了深厚的情感。工作中,我立足校情,抓教研,促教改,落實教學常規管理制度,抓好提高教學質量的備、上、批、輔、考、研六環節,認真貫徹把每一位教師當作良師來看待的校園精神。同時,開展課題研究,既搞校本教材,又抓課題申報。工作中,強化時代意識,倡導繼續教育和終身教育,要求教師提升思想素質和業務能力與學校激勵機制結合起來,學校不斷為他們創造條件,幫助他們展示才華和實現人生價值。生活中,時時處處通過學校行政、學校工會了解教師的個人情況,家庭背景、興趣、特長等,認真落實五必訪(生病、婚喪喜事、家庭糾紛、退離休、重大困難)工作,讓老師們真正感覺到了大家庭的溫暖,自覺投身到工作之中,形成了我校素質+風格+奉獻的教師特色。強化了教師的主體意識,也提升了教師的責任感,增強了全體教師的表現欲和向心力。

    在以人為中心的學校教育活動中,一切管理的效應和表現都落腳在生上,也就是說,學校的一切管理歸根結底都是為了一切學生,為了學生的一切。前蘇聯教育家烏申斯基說:要培養一切學生,就必須了解學生的一切,包括他的名字、年齡、家庭、興趣、愛好、特長等,作為一校之長,當然不可能把全校學生的一切情況都了解,但也不可能都不了解,幾年來我始終以不能離開學生談管理的管理理念,通過教導處、團支部、教研組、班主任、科任教師、學生及學生家長了解學校尖子生和進步生的情況,并建立相應的檔案,與相關部門,相關教師,通過走訪、交流、詢問等形式采取因人而異、因材施教的教育方法進行嚴格管理。同時針對中間部分的學生,每班都要制訂一個切實可行的發展周期計劃,通過抓典型,帶動和影響全體學生,圍繞全面+特長+理想的學生特色,多角度、多渠道、多形式、多方法培養學生。學生的全面成長是教育工作者的最高追求,也是和諧教育價值的體現,學生的成長是全體學生全面的成長,它不僅是在知識上的積累發展,更是學生能夠和諧生存、和諧做人。幾年來,我始終重視學生個性發展,遵循教育規律,廣泛開展適應學生身心發展的文體比賽、學科知識競賽、節日慶祝活動、心理教育講座、德育課題研究等各項活動,讓他們學有所長,從學會達到會學、樂學。同時改革學生評價標準,用全面、發展的觀點看學生,以把每一位學生當作人才來培養的教育理念,去掉教育中的差生詞語,平等施教,平等受教,從而使全體學生都有所進步,全面發展,健康成長。

    集中辦學先進集體、旗關心下一代工作先進集體等榮譽稱號。

    教育經驗交流發言稿(優秀22篇)篇二

    尊敬的老師,尊敬的各位家長:大家上午好!

    我叫xx,很高興能在今天的家長會上發言。孩子能在一中這個溫暖的大家庭里快樂的學習,健康的成長,我感到非常的榮幸和自豪。也借此機會,感謝不辭辛勞,努力付出的老師們和班主任,以及積極參與和支持班級建設的各位家長們!你們辛苦了!現在我把多年的經驗與感受與大家分享一下。

    “望子成龍”是父母共同的心愿,但并不是所有家長都能如愿以償。孩子在成長的過程中,除了接受老師的教育外,父母的影響是最持久、最直接和最有效的。所以我認為要教育好孩子,就必須學校與家庭、老師和家長相互晚上協調,相互配合,才能取得共贏。

    說到陪太子讀書,又要有很多家長出來反對了,很多人認為讀書是孩子自己的事,我們小時候也沒有要誰來陪才讀書,都是家長慣出來的毛病,而且這個毛病會越慣越大,最后發展到沒有家長陪孩子就不寫作業的不可收拾的地步,所以有的家長不陪,一天都不陪!其實我看不然,孩子剛剛從幼兒園進入小學,很多事情都不太懂,比如填空是什么意思?劃線怎么劃?都要家長的幫助,還有現在一個6、7歲的孩子并不太愿意一個人坐在房間里做作業,家長不在,就會這里看看、那里摸摸,玩玩橡皮削削鉛筆,反正就是不做作業,邊做邊玩不專心的壞習慣也就此養成;如果有家長在旁邊陪著,孩子有了約束力就好多了,就可以安心的做作業,家長也可以在旁邊做一些必要的輔導,比如劃線應該用直尺,用橡皮時不要把其他好的字也擦掉了,寫漢字的時候注意筆畫筆順的指導,更注意讓孩子把字寫端正、整齊,讀課文的時候要放聲讀,聲音要有高低強弱之分,久而久之,不僅孩子掌握了正確使用文具、做作業的一些必要的知識,做作業時專業致志的好習慣也養成了,再大一些,習慣成自然,自己也就有約束力了,一個好的學習習慣會讓孩子受益終生。再比如,每天對孩子進行閱讀興趣的培養也很重要,不管你多忙,你都要放下手中的活,拿過孩子的語文書,讓她讀讀課文,看課文的插圖說一段話,或者拿本拼音讀物和孩子一起分享書中的故事,對提高孩子閱讀和寫話能力的提高都有很大的幫助。

    孩子年齡小,目標感不強,不知道不同的場合、時間該做什么了。父母更要形象、直觀、具體地提出孩子應該做的事情,要讓您的要求看得見、摸得著。而不是條款、是概念。

    女兒剛開始上小學,還不能很好地適應,存在著貪玩、自覺性較差、晚上不能按時睡覺等缺點,時間利用得也不好,常常做一樣作業花了一、二個小時,甚至不懂得做什么作業,每天都在忙到很遲,卻做不出什么,完成作業后她又不懂得該干什么,總要在我的命令下做下一件事。為此,我根據孩子做不好的幾件事情,設計一個周考核表。表上共有5項內容,都是每天要做的事情,執行時間是周一到周五。包括:早晨起床、完成家庭作業、練琴情況、在校表現情況、晚上睡覺情況。

    每一項都有具體的規定,早晨起床這一項,對她的要求是:按時起床,起床后穿衣服動作要快,洗漱及吃早飯動作要快,然后10分鐘早讀;中午回家按時完成作業,在校認真聽講,得到表揚等等。傍晚主動練琴1小時,吃過晚飯,完成作業,8:00準時上床睡覺,閱讀課外書20分鐘。按照每天表現情況打分,每個項目滿分為一顆星,一周為5顆星。一周得四顆以上,給一種獎勵;5顆以上,給兩種獎勵。獎勵內容包括出去玩、講故事等等。當然我女兒最喜歡書,所以每次的獎品都是買書給她,既培養了孩子的習慣,又提高了她的閱讀能力。

    再比如說,每個孩子從上小學起都要面臨考試,大考小考不斷,每次考試,試題并不難,可發現孩子總是很粗心,不是算錯,就是漏做了,審錯題,寫錯字,常常得不到家長滿意的結果。我女兒第一次數學考了96份,拿到考卷后,我并不是責問女兒分數的高低,很認真地和她一起分析扣分的原因,最后找出是孩子不懂得檢查的方法。她只是在完成之后念了一遍考卷算檢查了。那天,我很認真地拿起筆教她怎么檢查試卷才會查出錯誤之處。

    一要題目一字不漏讀一遍。二、要將你做的每個答案送進題目要求,看是否符合要求,另外要用手指扣住答案一個一個讀過去,看有沒有漏掉或數不對的地方。教會她查試卷的方法后,女兒接下來的考試果然每個單元都沒出錯,都考到了滿分。每次考試回來,她都得意地告訴我:“媽媽,我今天又檢查出兩道題做錯了,我改過來了。”瞧,教出來的習慣,比一直告訴她認真檢查認真檢查,效果好多了。

    在習慣養成的過程中,一個重要的原則就是從始至終都要保持一致,不要有例外。父母往往給孩子提出了某些要求以后,當孩子以哭鬧來威脅父母,或者父母心情好的時候,就容易對孩子的行為給予例外。

    就比如說,女兒因為過于依賴作業短信,每天都不懂得抄作業條,都等著我手機里的短信看了,才開始做作業,有時候我七點到家,她七點還不知道作業,根據這種不良的表現,我很嚴肅地告訴她:“學習是自己的事,抄作業條更是你的事,不能依賴媽媽,以后我不會再讓你看短信做作業,完成不了該受老師懲罰就得懲罰,跟媽媽沒關系。”所以那天晚上,不管女兒怎么求情,我都不讓她看手機作業短信,她只好委屈地哭著去睡覺了,從那天起,她再也不敢不抄作業條了,現在,我每天一回家,她都告訴我:“媽媽,我作業就差聽寫、背誦了,請您幫我。”所以在強化教育下,女兒自主學習性得到很大提高。還有平時她做事情總丟三落四,做完作業總不懂得收,文具盒里的鉛筆,筆擦總會不翼而飛,當她一出現這種情況后,我非常嚴厲地懲罰了她,然后要求她每天上學前,自己檢查書包當天學科的書帶齊了沒有,文具里的鉛筆數數有幾只,放學一回來馬上向我匯報,少一樣,就要受到相應的懲罰,在一段時間的強化教育下,她丟文具的次數越來越少了,書包也整理得挺清楚,最近還告訴我,在書包里放個文件袋,把老師發的考卷和做的卡片都放在文件袋里,既不會丟又能保持書包的整潔。瞧,小家伙現在比我都想得周到了。

    以上是我對子女教育的一些做法和體會,以及多年班主任的想法。每個孩子都有不同的性格和特點,相信每個家庭也都有教育子女的成功經驗和方法,我還要繼續學習和摸索,希望得到大家的幫助。最后,感謝傅老師給我們提供了這樣一個交流和學習的平臺,讓我們家長有機會在一起探討孩子的教育問題,能夠更好地幫助孩子健康、茁壯的成長!

    謝謝大家!

    教育經驗交流發言稿(優秀22篇)篇三

    尊敬的老師、家長朋友們:

    大家下午好!

    我是三(1)班xx的家長。今天能與大家一起進行學習交流,我感到十分榮幸!首先,我要感謝學校為我們設立了這樣一個交流平臺,讓我可以從學習中收獲一些育兒經驗;同時也要感謝老師對我的信任,給了我這么一次佷好的鍛練機會。其實從季校長打來電話的那一刻起,說實話,我心里真有點誠惶誠恐:因為一直以來我覺得自己并不是特別合格的家長,有很多方面還做得不夠好,還有,孩子到目前的表現也算不上特別突出。所以,在那么多家長面前,我想,與其說是經驗交流,不如說是我們一起共同探討孩子的成長。以下就是我想講的幾個方面體會,供大家參考,若有不妥之處,還請大家給予批評指正。

    我參加過多次學校組織的家校活動,通過學習我有很大的收獲,第一首先要明確家庭教育的重要性,因為我認識到家庭教育是實施學校教育的基礎,第二就是學校教育要與家庭教育互動,只有家校互動才能更有利教育孩子健康成長。

    在開展家庭教育過程中,我還比較注意及時了解孩子在學校里面的表現,比如孩子在校是否能夠做到了尊敬老師?是否能夠關心團結愛護同學?在學校里面是否能夠上好每堂課?學習的態度是否端正?能否按時完成每項作業?總之,每隔幾天我都會打電話給老師問孩子在校的情況,在家經常與孩子聊聊在學校里的表現情況,如果發現一些新的情況或者有什么疑問的時候,我就及時到學校與老師進行聯系溝通,一旦確定存在這樣那樣的問題就及時教育幫助,并督促孩子及時加以改正,因為老師傳授的各方面知識是一定要掌握的。

    作為家長,工作中有好多東西要學、職稱考試要考,這時不妨和孩子一起學習,讓她懂得“活到老學到老”、“不努力學習就要被淘汰”的道理,讓她從小養成主動學習的習慣。家長不僅要帶頭學習,為孩子做學習的表率,而且和孩子一起學習,相互學習。和孩子一起讀課外書,每讀一篇文章都要說出從中學到了什么知識、懂得了什么道理,孩子對一切都感興趣,這一點在日常生活中可以充分利用;坐公交車時讓她認站名、買東西時讓她算帳;還有下五子棋可以開發動腦的能力……讓孩子在玩的同時也學能到知識。

    就是上一次參加親子知識競賽的時候,一回家,她爸爸就問她:“xx,今天,在學校過得開心嗎?女兒用力得點點頭說:爸爸,今天老師表揚我了,說我表現可棒了,我們得了一等獎,有進步哦!”她爸爸滿臉疑惑地看了看我,問到:“是嗎?”我肯定得點了點頭,老公再次表揚了她。到了第二天早上女兒突然起得很早對我說:“我愛我的學校,媽媽我要起床,該上學了。”這時我想起了前一天的表揚和鼓勵,激勵了她,其實,適時的賞識,也能增進孩子的自信心。

    除了要抓好孩子的平時學習之外,還要幫助孩子做好一個階段的總結工作,尤其在每次考試之后,要比較仔細地幫助孩子分析失敗和不足之處,比如哪些方面出現問題就說明哪方面的知識還掌握得不夠,通過考試以后的檢查分析,好的方面加以鞏固,不足之處及時采取措施加以補救,我一般采用兩種方法:一是與任課老師交換意見找到存在的主要問題,以能夠采取針對性的補救措施,二是安排一些同類型的題目進行強化訓練,這對孩子今后的學習是能夠起到積極推動作用的。

    孩子的受教育過程,離不開家庭教育,學校教育和社會教育三個方面,但家庭教育在其一生的成長中始終起到至關重要的作用。在教育孩子的過程中,本人談談自己的幾點看法:

    第一:要注重孩子的思想品德的教育。品德是一個人立足社會的通行證。一個講道德的人,人們愿意與之交往,意味著他有更多的資源和機會,更容易成功。因此,教育孩子做一個有德性的人,是家長最重要的責任。孩子面對當今復雜的社會,我認為應該讓孩子有明辨是非的能力。告訴孩子事情對與錯的同時讓孩子按照正確的方法重復做幾遍,這樣時間長了就變成習慣。

    第二:要從小培養孩子良好的生活習慣。孔子說得好:“少成若天性,習慣如自然”,就是說小時候養成的習慣會像人的天性一樣自然、堅固,甚至說就變成你的天性了。習慣對一個人各方面的素質起到了決定性的作用。給孩子在家中制定一個作息時間表,讓孩子按著時間表來安排一天的`生活。只要把時間安排合理,孩子在今后的生活學習中才不會感到雜亂無章。

    第三:要從小培養孩子的自信心。孩子在生活學習中,難免會遇到各種挫折,家長在孩子受挫時要給予鼓勵,從一塊尋找解決困難的辦法慢慢過渡到讓孩子獨自解決各種困難。

    第四:要從小培養孩子做事要細心。我們可以從身邊的小事抓起,按由小到大、循序漸進的方法來讓孩子養成細心的習慣。如早晨起來洗漱過后,就疊被子、理床單;用過的物品做到“物歸原處”;學習資料擺放有序;做完作業就整理書包,一樣一樣檢查。在他做這些的同時,要不斷地提醒、指導,并配以適時和恰當的鼓勵(這里切記嘮叨和指責)。

    第五:要從小培養孩子閱讀興趣。在孩子閱讀本學期課本的同時再給孩子適當訂閱一些雜志,我們家訂的有《中國兒童畫報》、《實用文摘》、《漫畫》,這樣可以增長孩子的課外知識。訂閱雜志不要過多,要以孩子能在下期雜志來之前看完就可以。

    第六:應該多抽些時間與孩子溝通。家長要學會傾聽,及時了解孩子的所思所想,把孩子當成自己的朋友,認真傾聽孩子的訴說,及時和孩子溝通,了解孩子在校與老師同學之間的喜怒哀樂以及交友情況。

    教育經驗交流發言稿(優秀22篇)篇四

    大家下午好。

    我是地理組的羅xx,這次,我們地理組讓我作為代表參加這次經驗交流會,與大家進行交流。

    我知道,每個人都有一扇只能從內心開啟的大門,我不能保證我說的話能進入大家從內心開啟的那道大門,但我能保證,我說的話都是從我內心開啟的那道大門里出來的。

    在高效課堂改革方面,我們地理組也是積極進行探索和和實踐的,其中取得的經驗中,比較有價值的,主要是以下六個方面:

    方向是,把“教”“學”,改為“學”“導”,即把教師教,學生學,改為學生先學,然后教師引導。我們在聽地理公開課的時候發現,不同的老師,做出來的課堂確實不一樣。其實,堂課,還真是老師說了算,有什么樣的老師,就有什么樣的課堂。所以,老師自己不變,課堂就無法改變。其實每位老師都希望課堂變得更高效,更完美,但是老師不知道自己應該怎么改變,改變的方式很多,可能改了變好,也可能改了變差,我們組要求老師們在反思中改變,好的,繼續;不好的,吸取經驗教訓。參考別人改革的模式去感悟。在傳統的老師教,學生學的教學模式中,其實,對一部分學生來說,已經是先學后導了,因為有一部分學生有預習的習慣,是主動學習的,聽課只是聽自己不懂的那一點,到高三畢業的時候,大家發現,考上二本的,幾乎也是這些主動學習的學生,不管哪個老師講課怎么精彩,表演的多么完美,最終,那些被動學習的學生,成績理想的不多。改為先學后導,能讓更多的學生從被動學習學會轉變為主動學習。

    做的過程中去學,也是新課程改革倡導,確實能提高課堂教學效率的。我舉兩個實例:一個是我們地理教材中,如何讓學生搞清楚太陽日和恒星日的區別,以往老師們用半節課講了,大多數學生不懂,現在改為,請兩位學生分別代表太陽和太陽以外的恒星,老師代表地球做自傳和公轉的演示,學生邊看邊思考,老師一邊模擬地球運動一邊提問,不到5分鐘,全部同學都能把恒星日和太陽日的內容搞清楚;另一個例子是關于三圈環流,有老師認為,在高中階段,只要能把三圈環流講清楚,就沒有那一節地理教材內容講不清楚,確實,三圈環流很難講清楚,但是,我們地理組老師通過讓學生做三圈環流的模型,學生居然在一到兩節課內把三圈環流搞清楚了。不過,我們也知道,課堂中不是什么時候都可以做模型,做演示,但是,很多時候都可以做學生展示,做練習題,課堂上還真是什么時候都能做到做中學的,絕大多數時候可以做練習題嘛!我們備課的時候,先備教材,備完教材,就備練習題。

    20xx年,我校高三文科班學生韋池文科綜合考了280分的好成績,說明他的`地理成績至少也是80分,錯了一個地理選擇題的情況下,還能得這么高的分,證明他的綜合題回答很少被扣分。是不是他回答的語言專業而準確?是不是他回答問題的邏輯科學嚴謹?是不是他的關鍵詞很突出醒目?是不是他的字寫的好?是不是他答題的內容與標準答案吻合程度高?種種疑問不得而知,只有看過他平時的試卷,才能找到正確答案,可惜的是,我們暫時沒有找到他以前在我們學校學習時的試卷,只能聽他高三時的地理老師穆朝君進行介紹,穆老師說:韋池平時回答問題,從不先看答案,等自己回答完以后,再看參考答案,找出參考答案里的關鍵詞,與自己回答的關鍵詞進行比對,看自己的回答有哪些關鍵詞沒有回答出來,對參考答案中為什么有某個點理解不清楚的時候,才來問老師。我們沒有保留他曾經的試卷,覺得很遺憾,不過,穆老師說,等韋池今年假期回來后,聯系他,找他平時回答的試卷來看看。我們覺得這樣的研究是有意義的,我們今后將會注意收集和保留一部分優秀學生的試卷和作業,以供我們研究和借鑒。

    這個題庫是是適合大方一中考試的題庫!20xx年,地理組建了一個公共郵箱,每次考完試后,出題老師就把試題和參考答案發送到地理組郵箱,不知不覺,現在那里面儲存了好多題目,我們準備把那些題目按章節存放,以后出題就可以真的先確定知識點,在找相應的題目,出題所需的時間將會大大縮短,質量大大提高,而且,從現在起,我們對儲存的題目,將把根據學校考試結束后統計的難度系數,標注在相應的題目后,今后我們地理考試,不僅能用于同一屆不同班級的比較,由于有了大方一中自己考試的難度系數,也能夠用于不同屆學生的地理成績比較了。

    以上四點,是我們地理組在工作實踐中總結的,覺得有點價值的經驗,拿來與大家共享!

    教育經驗交流發言稿(優秀22篇)篇五

    今天,在這里和大家一起交流教學經驗,我感到非常榮幸。作為一名青年教師,工作的時間并不長,還有很多地方要向各位前輩學習,所以下面我所講的內容僅僅是自己參加工作以來在教學實踐中的一些做法和感悟,但稱不上經驗,在這里與各位老師們交流和探討一下。

    給學生留下良好的“第一印象”是必要的。幾節課上下來,必須要給學生要留下比較鮮明的初步感覺,這是一個治學嚴謹、知識淵博、嚴愛有加的老師,他不但對學生要求嚴格,而且對自己要求也嚴格,在今后相處日子里無論是學生還是老師都要抱著一種端正的心態去工作、去學習,任何人、任何時候不能糊弄和懈怠。如果你給了學生這樣一個印象,我想以前多么散漫的學生,也應該都有不同程度的改善和提高,就算是沒有改善和提高,心靈上也會形成一個“觸動”,也只有這樣才能為以后的教學樹立良好的開端。

    雖然給學生留好“第一印象”是十分必要的,但是真正能讓學生認可自己的教學水平,最重要的還是體現在課堂教學上,如果課堂教學效果不好,學生不認可,以前建立的良好的第一印象也會隨之喪失。而要上好一堂課,充分的備課是前提。備課過程中要掌握教材的整體結構,同時還要深入了解學生的現狀與需求。備課時只單獨研究教材的內容是不夠的,在一本教材當中有些內容講解的可能過于復雜,而有些問題又講的過于籠統,學生不易理解,因此備課時要廣泛查閱相關參考資料,合理取舍講課的內容,采用各種參考資料中好的方面,學生易于理解的方面。比如,在熱學課程的上課過程中,在講到理想氣體壓強公式的推導時,教材當中的推導過于繁瑣,用到的數學統計知識較多,考慮到學生的'基礎問題,我采用了《普通物理》中比較簡單的一種方法進行解釋,盡管此種方法推導不太嚴密,但學生基本都能理解。

    1、做好新課的導入。

    上課怎樣開好頭,要反復推敲。新課導入要求短小精干,突出本堂課要講解的主要內容,切忌拖泥帶水,同時還要激發學生的興趣。例如,在講解“不可逆過程”內容時,我采用設置懸念的方式引入新課,先舉出一些自然現象如“覆水難收、落葉永離”,“黃河之水天上來奔流到海不復回”等,這些現象的發生都有一定的方向性,這些現象能不能反方向進行,如果可以,那么過程是自發進行的還是有條件進行的呢?這樣精心創設懸念,以激起學生求知的迫切需要,讓他們去思索,去探索。帶著問題進入新課中,有針對性的去解決問題,學習知識。

    2、要善于提出恰當的問題。

    任何思考都是從問題開始,在課堂上適當的設置一些科學巧妙、靈活多樣,符合學生的認知的問題,讓學生去獨立思考,可以引起學生的認知沖突,激發學生的興趣,培養學生思維能力,同時也是學生加深對知識點的理解。

    3、教學過程的關鍵是“交流—互動”。

    要依據教學內容和學生實際,盡可能讓學生自己活動。只要課時內容和教學進度允許,我總是留出一定的時間和空間給學生,在學生的討論、師生的交流過程中,讓學生把知識理解得更透徹,從而掌握得更牢固,同時也提高了學生的邏輯分析能力、語言表達能力等多種能力。另外多讓學生參與進來,也提高了學生上課的積極性和表現欲,上課的熱情比較高漲。

    4、善于活躍課堂氣氛。

    一堂課要有動有靜,有張有弛,有嚴肅有笑聲。在物理學中,有些理論知識是比較單調和枯燥的,有些學生就會不認真聽講,但是在物理學中,每一規律的發現都是科學的血汗和結晶,其中也包含著許多動人的故事。所以在這時我會向學生簡要介紹與該知識點相關的科學家的生平事跡,以他們堅忍不拔的鉆研精神,來鼓勵學生,調動學生的精神,這樣對調節課堂氣氛,調節學生心理,培養學好物理的興趣,起到積極的作用。

    以上,是我在教學過程中的一些做法,總之,教學工作千頭萬緒,實施起來仁者見仁,智者見智,要做好教學工作關鍵就是要根據學生的特點,因材施教,以一顆熱愛教育,搞好教育的心將知識傳授給學生,為社會培養合格的人才。

    教育經驗交流發言稿(優秀22篇)篇六

    尊敬的各位領導:

    大家早上好,我是xx小學的xxx老師。今天受中心校的委托代表xx小學在這里作教學經驗的發言。我想在坐的都是我們縣非常優秀的教師,都擁有豐富的教學經驗,此時,我心情非常緊張。我作為一名新擔任的校長管理工作者,在教學方面無經驗可談,在各位領導面前發言,真是班門弄斧了,懇請各位領導給予指教。

    教學,是每個學校的工作核心,怎樣提高教育教學質量,我想我們每一位教師都苦思冥想過。下面我結合我自己的一些在教學方面的做法跟大家交流一下幾個方面。

    興趣是最好的老師,我們想要提高學生的教學質量,我覺得首先要從興趣入手,在課堂上正確的找到教學內容與學生興趣的內在聯系。比如,在上三年級數學的時候,我上到兩步連乘的實際應用時,考慮到學生平時都喜歡上體育課,那我就刻意從這些方面出一些題目給他們解答。這樣他們就在對自己感興趣的東西中學到了知識。

    我們大家都知道,課堂是我們提高教學質量的關鍵。抓好了課堂,就等于抓好了教學的一大半。那怎么抓好課堂效率呢?我想我們每個教師都有自己的一套做法。我的做法是這樣的:

    首先,學生預習+教師預習,我們學生預習一定要告訴同學們預習的方向,比如生子重點字、易混、易錯字的整理,課文段落標注及重點句子的理解。這些我都讓他們結合《課堂練習》這本書嘗試著自己完成。老師預習,我主要是花一定時間對課文所述的背景給大家進行闡述。激起大家的興趣。比如,我現在上到的.《圓明園的毀滅》這篇課文,在預習的時候我就給大家從鴉片戰爭講到新中國的成立,以及現在國家發展的形勢,他們也很有興趣聽,這樣再去講課文內容,他們就會更加感興趣去聽了。

    其次,在講課文的時候,死死抓住重難點并結合但愿口語交際交流平臺進行講解。

    我們嚴格按照鄉中心校教學常規管理條例,要求教師布置的作業、作文,寫的教案要足量完成。平時通過談話、抽查等方式了解教師的教學展開情況。我想這也是我們整個玉洪這幾年教學成績整體上升的根本保證。

    我們xx小學從搬到新校址起,經歷了周慧凌、周彩英、羅玄勇等幾位校長。我們xx小學在整個鄉的教學成績不算太落后,想離不開精心管理的領導,是他們對我們普通教師的關心,才讓我們更加努力的去教學。想我是去年到xx小學刀刀,剛開始去的時候還擔心不適應,但后面通過跟羅玄勇校長、周老校長、羅景凌老校長他們拉拉家常,小飲幾杯,很快就融入了我們xx小學。而且現在我們大家都相處的很好,讓我們把更多的精力放到教學上。

    十個手指有長短,我們每個班也一樣,總有一些人天資很聰明,一些反映比較遲鈍的學生,所以因材施教就很重要。對于成績好的,我想大家的方法都差不多,就不在贅述,二成績不好的,可能要費一盤腦經了。成績差的,我覺得通過我們正確引導,我想是能夠提高的。我是你這樣做的:首先要及時鼓勵,哪怕是一個很小的優點。其次,提高他們的自信心,我們班有些學生原來早讀都不敢大聲讀、很害羞,這樣別說課堂提問了,后來我每次早讀的時候,就特意叫幾個輪流上講臺,逼著他們大聲的叫他們自己的名字。通過這樣他們回答問題的時候比以前大聲了許多。

    學校要保持和學生家長的及時溝通,像學生老是不按時完成作業,學生成績下滑或學生成績有進步,我們都要及時向家長匯報,這樣通過給學生間接影響、監督,是學生更加向有利的方向發展。

    以上這幾點都是我們在教學中經常采用,也不是什么創新之舉,我們相信我們兄弟學校比我們做得更好,所以獻丑了。

    最后,祝各位領導、各位老師身體健康、工作順利,闔家歡樂。

    謝謝大家!

    教育經驗交流發言稿(優秀22篇)篇七

    大家晚上好!

    在這里首先感謝校領導給我這次與各位老師學習與交流的機會。今天在這里發言說實話我覺得底氣有點不足,因為在座的很多老師都是長期從事班級管理工作,有非常豐富的班級管理經驗和管理方法,而我從事班主任工作也只有一年半的時間,沒有大家經驗豐富,也沒有那么多好的方法,主要是抱著學習的心態來的,有說得不好的地方希望大家批評指正。

    班級的管理離不開德育這個主題,這也是我們黃岡天有高中的教育理念——“先成人后成才”。所以我認為德育是教育過程中的重中之重,下面我主要從對德育的理解及平時的一些做法談一下。

    人可以分為四種:第一種“有德有才”;第二種“有德無才”;第三種“無德無才”;第四種“無德有才”。要求每個學生爭做第一種人,即使做不到第一種,我們也要做第二種。也就是說一個人可以“無才”,但是絕對不能“無得”。我在班上經常說的一句話就是“基礎差不要緊,只要態度好,加上運用合適的學習方法,成績肯定會進步,但如果品德有問題,那就真的是沒辦法。”把學生的思想素質品德放在評價學生的第一位,以后學校班級評優這是前提。然后再找一些相關的視頻資料,包括一些法制故事,給學生觀看和講解,是學生有做一個有德之人的強烈意識。

    剛開學時學校政教處制定了《德育量化管理條例》,然后由各班主任在班級講解。我深知“良好的開端是成功的一半”這個道理,所以我充分利用這次機會,花了一星期左右的時間對《德育量化管理條例》逐條進行講解。經過一星期的努力,同學們能夠更好的掌握《條例》的意義與精髓,我明顯感覺到全班同學的精神面貌煥然一新。與此同時學生心理也有了“道德”的標桿,學生理解了“思想道德”的標準,學生今后的行為及語言就具有指導性和方向性。

    一個班集體的精神風貌與班主任密切相關。班主任重視,班集體也是必然會重視,德育重在過程。學生良好品德的形成并非一兩天或者一兩個月就可以形成,所以要想讓學生形成良好品德就必須要班主任常抓不懈。學校在這方面也很重視,宋校長每天早晨進行德育講話,庫校長、吳書記也會經常找一些相關的德育材料要求班主任落實。只要你是一個有心人,德育就無時不在,無處不在。例如:每天進教室后我都會在教室轉轉,觀察教室衛生、桌椅擺放及桌面是否整潔,包括學生的一言一行等,都需要我們班主任細心留意。做德育工作也要講究方法,好人好事,助人為樂的要全班表揚,為學生樹立榜樣,向先進學習。對表現不好的學生要找其單獨談話,換位思考,從學生的角度談,知道其真實想法便于更好的做學生的思想工作,打消學生的顧慮,并告訴學生應該怎么做,與此同時對學生提出自己的期望。學生思想品德的形成是一個相當漫長的過程,這需要教育者要有愛心、細心、耐心和恒心。相信只要能做到這“四心”,德育工作一定會有所收獲。

    這一點我個人認為是最重要的,古人云:“其身正,不會則行;其身不正,雖令不行。”作為班主任要時刻注意自身的品格、學識、涵養對學生潛移默化的影響,特別要注意一些小事、細節,不要自己覺得沒什么,無所謂,其實學生的眼睛一直盯著你。所以,班主任一定要特別自尊、自愛、自信、自強。“己所不欲,勿施于人。”要求學生做到的自己要首先做到,要求學生不做的自己堅決不做,真正做到教書育人。這樣才能讓學生從情感上接納你,會給自己的班主任工作帶來事半功倍的效果,進而為班主任工作打下良好的基礎。教師的榜樣作用對學生是無聲的教育和有力的鞭策。

    綜上所述,德育工作重要而又艱巨,在德育的漫長道路上有辛酸,有汗水,也有成功的喜悅,我相信只要有堅定地信念,我們一定會在這條道路上領略到別樣的風采。

    謝謝大家!

    教育經驗交流發言稿(優秀22篇)篇八

    孩子的受教育過程,離不開家庭教育,學校教育和社會教育三個方面,但家庭教育在其一生的成長中始終起到至關重要的作用。在教育孩子的過程中,本人談談自己的幾點看法:

    第一:要注重孩子的思想品德的教育。品德是一個人立足社會的通行證。一個講道德的人,人們愿意與之交往,意味著他有更多的資源和機會,更容易成功。因此,教育孩子做一個有德性的人,是家長最重要的責任。孩子面對當今復雜的社會,我認為應該讓孩子有明辨是非的能力。告訴孩子事情對與錯的同時讓孩子按照正確的方法重復做幾遍,這樣時間長了就變成習慣。

    第二:要從小培養孩子良好的生活習慣。孔子說得好:“少成若天性,習慣如自然”,就是說小時候養成的習慣會像人的天性一樣自然、堅固,甚至說就變成你的天性了。習慣對一個人各方面的素質起到了決定性的作用。給孩子在家中制定一個作息時間表,讓孩子按著時間表來安排一天的生活。只要把時間安排合理,孩子在今后的生活學習中才不會感到雜亂無章。

    第三:要從小培養孩子的自信心。孩子在生活學習中,難免會遇到各種挫折,家長在孩子受挫時要給予鼓勵,從一塊尋找解決困難的辦法慢慢過渡到讓孩子獨自解決各種困難。

    第四:要從小培養孩子做事要細心。我們可以從身邊的小事抓起,按由小到大、循序漸進的方法來讓孩子養成細心的習慣。如早晨起來洗漱過后,就疊被子、理床單;用過的物品做到“物歸原處”;學習資料擺放有序;做完作業就整理書包,一樣一樣檢查。在他做這些的同時,要不斷地提醒、指導,并配以適時和恰當的鼓勵(這里切記嘮叨和指責)。

    第五:要從小培養孩子閱讀興趣。在孩子閱讀本學期課本的同時再給孩子適當訂閱一些雜志,我們家訂的有《中國兒童畫報》、《實用文摘》、《漫畫》,這樣可以增長孩子的課外知識。訂閱雜志不要過多,要以孩子能在下期雜志來之前看完就可以。

    第六:應該多抽些時間與孩子溝通。家長要學會傾聽,及時了解孩子的所思所想,把孩子當成自己的朋友,認真傾聽孩子的訴說,及時和孩子溝通,了解孩子在校與老師同學之間的喜怒哀樂以及交友情況。

    教育經驗交流發言稿(優秀22篇)篇九

    尊敬的各位領導、同行:

    大家中午好!

    很榮幸地在這里和大家交流,要說到班級管理工作經驗交流,我真的很遺憾,遺憾的原因很簡單,那就是因為我具體管理一個班級的時間很短,所以接下來我要說的不是什么經驗,只是我在這近一年來和學生在一起用心靈交流所碰撞出的一點小火花而已。今天說出來與大家共勉,不足之處,還請在座的各位領導和老師多多指正。

    今年3月20日起,我接手了五年級(2)班(也就是現在的六二班)的數學科教學和班主任工作,時別五年之后,讓我重新走上了班主任的道路。這個班,各科成績都是名列全鄉全縣倒數第一名,班上有各種各樣不同的學生,學習風氣差,還自稱是“老大”班。面對這些情況,我看在眼里急在心上,針對這個班的具體情況,我做了以下工作:

    戰爭中,一個優秀的指揮員,就能帶出一支英勇善戰的部隊。《亮劍》中的李云龍曾對其上級說過:“只要有我李云龍在,我獨立團的戰士個個都能嗷嗷叫,個個都能英勇殺敵。”戰斗中指揮員的作用如此,教育中班主任的作用亦如此。全國著名教育家李鎮西老師在《做最好的老師》中說到,給我一個班,我就心滿意足了。這是多么樸素的話語,但其間卻包含著許許多多的育人道理。本著對李老師的崇敬,也本著自己對班主任工作的熱愛,我重新理清了自己對班主任的認識。在我的心中,班主任就一個班的靈魂,一個好的班主任就能帶出一個好的班集體。班主任不僅僅是一個班的引領者,更應該是一個班全體學生的知心朋友。

    在班級管理中,班主任是主帥,但卻不是三頭六臂之人,為此,要帶好一個班,必須組建強有力的班委會。在我接手五(2)班班主任管理的第二天,我就由學生投票選舉產生班委會成員,我想,班委會成員是學生自己選出來的,在平時學習、勞動、出操等日常行為規范中,他們應該聽從班委會的安排。實踐證明,我班的做法是正確的。

    班委會剛成立時,成員們都不敢大膽地工作,凝聚力不強,這就需要班主任想方設法去培養。我采用“領其跑——看其跑——放其跑”的方法對學生干部進行培養,讓班委會中涌現出了幾個優秀的干部,如勞動委員雷由,讓班級衛生值日安排井然有序;再如體育委員徐財(現在的班長),不僅帶好管好本班,而且還成了學校少先隊大隊部的得力干將。有了他們這些得力的班干部,現在班上的日常工作基本都用不我去安排了。

    為了營造優雅舒適的學習環境,根據學校的安排,近兩個學期以來,我班都帶頭進行班級文化建設,班干部也都愿意用雙休日的時間來美化教室(班主任負責吃飯問題)。我們在教室前方貼上“勤學好問,博學多思”、“不比名次比進步,不比基礎比勤奮”作為全班學習的主旋律,用“奮勇爭先,邁向第一”來增強學生的集體責任感,用“讓大家因我的存在而感到幸福”作為全班的價值觀念,并用它來規范每一個學生的言行,等等。總之,在美化教室時,我班用了全新的設計理念,讓每堵墻都變成有聲的語言,讓每個角落都充滿文化的氣息,讓學生時刻都沉醉于文化的熏陶中。

    在班干部會議上,班委全體成員共同制定了本班的管理制度,對每個學生都進行嚴格的要求,不管是誰,只要違反了班上的規章制度,都要接受班委會的“處罰”。特別是在請假方面,有事不能來學校的要求必須由家長向班主任請假,上學期,不到學校的學生,家長都親自打電話來和班主任請假。由于要求嚴格,這個學期學生也已經形成了不再請假的習慣。我和家長在電話中交談的都是如何關注孩子的成長的話題。

    在嚴格要求學生的同時,也在關心著每位學生的發展,時刻都在為每一位學生創造屬于自己的發展舞臺。如在學校的各種比賽活動中,我班盡量讓每一個學生都有機會去參加比賽等等,讓他們從中找到自信,樹立自我。

    近一年來,我不僅關注學生的發展,也關心每一位學生的生活。學生沒錢花的時候,我都拿自己的錢給學生先用;學生生病,我都帶去醫院檢查治療。今年4月12日上午,唐**肚子痛,5月27日,徐**在比賽時受傷,6月17日晚上十點許,雷**突然發高燒,10月10日晚上十點三十分,趙**頭痛,我都親自帶去衛生院檢查并掏錢為他們治療;10月25日晚上下自習后,趙**牙痛得直流口水,我又帶到醫院治療,并親自煮開水給她服藥。更重要的是,在學校的合理安排下,我班學生近一年來受到上級領導和社會各界的資助就高達5000多元。特別是單親貧困學生徐小芳,今年暑假,協助臺江縣文體廣播局為其拍攝了題為《窮人的女兒》的紀錄片,發到網上后,得到了很多人的關注,蘇州的好心人士羅先生為她送來了1000元的生活費,并承諾每個學期寄一次生活費;國慶節時,帶著上海市的熱心女士湯**到徐**家了解情況,當時就獲得了1500元的資助。現在又聯系到英國的一位陳先生和洛陽的一位寇女士,他們都已答應從今年12月起開始資助該學生。

    李鎮西老師說過:“沒有后進生,就沒有教育科研;轉化和研究后進生,就是老師最好的科研課題”。近一年來,我在轉差培優上下了苦功夫,采取讓差生“有得吃”,讓優生“吃得飽”的辦法,使一些學生都得到了不同程度的發展。具體做法是:

    2、創造活躍的課堂教學氛圍,為學生提供公平和諧的發展平臺。課堂上,盡量鼓勵成績中下等的學生回答問題、上臺板演,每一次成功,全班同學都給他們送上熱烈的掌聲,讓他們在掌聲中體驗成功的喜悅。布置作業時,讓學習成績層次不同的學生做不同難度的題,讓每一人都能享受到學習的成功感。

    3、采用“一對一”的學習結對幫扶。課余時間內,鼓勵十名學習好的學生負責幫助十名學習困難的學生,當他們的小老師,每天都出一些最基礎、最簡單的題目給學困生做,并為他們修改、指導,并于每周二和周四下午交給老師檢查完成情況。

    4、關注優生成長,讓其超越自我。今年九月下旬,學習委員楊昌林同學的各科作業成績連續幾次不理想,課堂上都愛說一些與課堂無關的話,誰都不服。經調查,我發現他那一段時間都在練球,我找時間和他進行中投比賽,每次都是三局兩勝,他很樂意,在投籃之前,我們先約定好,只要我勝了他,課堂上就不能再說與課堂無關的話,而且下次作業起保證都是90分以上,他都同意了。我們一共比了三天,三天的比賽結果他都輸了,并且輸得心服口服,一匹馳騁疆場的野馬又回來了,從那以后,每次作業都在他的承諾分數以上,而且每次檢測,都代表了本班的最高水平。

    這近一年來,經過我班師生的真心交流,使全班不僅在參加學校的各種比賽或評比中獲得好成績,而且各科學習成績也得到了實質性的提高。

    各位教師,許多事情,是不能用語言來表達的,只能用心去感受、去體會、去交流,這樣才能碰撞出心靈的火花。我認為,無論是差班還是好班,也不管差生還是優生,只要我們用心去對待,相信不同的學生都會得到不同程度的發展。就像李鎮西老師在《做最好的老師》中所說的一樣:只要我們多用一點心,多出一點力,多付出一點汗水,在素質教育的這塊原野上,每一粒種子都能破土發芽,每一株幼苗都能茁壯成長,每一朵鮮花都能自由開放,每一個果實都能散發芬芳。

    老師們,我不敢把自己當作是戰斗英雄李云龍,也不敢把自己所帶的班級當作是李云龍的獨立團,更不敢把自己比作教育家李鎮西,但李老師的一句話卻讓我銘記于心:我的生活在學校,我的生命在學生。我很欣賞李老師的觀點。我不奢求自己能成為一名教育家,然而,成為學生心目中的好老師卻是我永遠的追求。

    謝謝大家能聆聽我的發言。

    教育經驗交流發言稿(優秀22篇)篇十

    下午好!我很高興有這樣的機會與大家一起進行教育教學活動交流。細想之下,我覺得自己所做的事很平淡,很平凡,也沒有什么教育教學經驗,今天,我只是想把我的一些想法與體會與大家一起交流一下,請大家給予指導與幫助!

    在這里,我主要談談在教育工作中的一些體會。到目前為止,我擔任了三年的班主任,可以說各種各樣的學生都見過。如何管理好這些學生呢?我個人認為有幾點要注意的:

    我認為作為一個教師,要受到學生的歡迎,應不斷提高自身的素養!

    教師要做一個儲蓄罐。做為一個教師,我們應不斷給自己充電,時時注意吸收新知識,與時代并進。除了儲蓄知識外,還必須儲蓄美德,教師對美德的追求也是永無盡頭。當我們的儲蓄罐里儲滿了善良、謙遜、熱情、真誠、寬容、大度等良好品行時,我們會離“為人師表”“學高為師,身正為范”這些贊美越來越近,學生也會離我們越來越近,從而“親其師而信其道”。

    教師要做一粒開心果。開心果的一大特點是敞開心靈,用真誠去交換真誠,用愛心去呼喚愛心。教師應坦然面對他的學生,不要蒙上遮羞布,不需怕學生知道自己的缺點、知識的缺陷,不要過于追求師道尊嚴。一個敢于在學生面前承認自己缺點坦言自己失誤的教師往往更能贏得學生的尊重,一個愿意與學生分享自己的喜怒哀樂的老師往往也能分享到學生的喜怒哀樂。當師生的情緒開始共享,教師就能用自己的人格去影響學生的人格,達到其塑造人的目的。

    教師要做一枚創口貼。

    做一枚創口貼,就是希望教師具有包容精神,注意與學生的理解與溝通。再好的班級中總難免會有一些行為習慣不怎么討人喜歡的學生。向來,教師對自己不喜歡這些所謂的品德差生一直是理直氣壯的,認為這些學生活該得到教師的冷遇。事實上,學生的品德遠未真正形成,由于種種原因造成的行為習慣不好絕不能與品質惡劣等同,應該視為學生的精神世界受到了一定損傷。那么,我們教師應該做一枚創口貼,包容那些傷口,并讓傷口慢慢愈合。當學生行為出現偏差,心理遇上問題時,我們更應該充當心理咨詢師,為學生排憂解難,為學生指點迷津。

    一個學生只有從心底感受到老師對他們付出的愛,才會對老師言聽計從。即使老師因情緒不穩有過激行為或不恰當的做法,他們都會原諒,而不會造成心理負擔和對抗心理;他們也才會打開自己的心鎖,把自己的想法,班級的秘密和各種信息與老師交流;他們才會在老師面前說出自己對某些事情的看法和評價。所有這些,都是對學生進行針對性教育不可缺少的。所以,任何一個教育工作者,都應當把“愛”蘊藏在一個個的教育行為中,讓學生在愛中想象,在愛中求知,在愛中生活,在愛中成長。

    對學生關愛的同時,不能忽視對學生進行嚴格教育與管理,尤其是對學生進行思想道德教育,做為教育者,我們應不該不失時機地營造一種良好的道德教育的氛圍,不僅要以身作則對學生動之以情,曉之以理,還要竭盡所能調動周圍的一切力量,包括家庭、社會的支持和配合。古時“孟母三遷”的事例早以說明“環境可以塑造人”,因此要使青少年養成良好的思想品德,就必須有一個祥和、民主、健康的大環境。在這樣的環境之中,人的身心會受到潛移默化的影響,逐漸明白怎樣的道德品行才是正確的。

    班級管理實踐證明,學生對班集體的關心程度,學習積極性的高低,與班主任能否運用好“公平效應”,使每個學生在班集體中感到公平,有很大關系。公平感是一個心理感覺,但在班級管理工作中卻能體現它的存在,班主任能否平等對待每個學生,既反映了教師的師德,也是管理好班級的重要手段,因此班主任對待學生必須一視同仁。班干部和普通學生一樣,優等生和后進生一樣,老師子女干部子女和普通家庭子女一樣。只有這樣,學生才感到教師公平,才有利于學生身心健康成長和班級各項工作的順利開展。另外,還應正確恰當公平地評價學生。每個學生都希望得到老師的理解和尊重,希望自身的存在和價值得到承認。因此,班主任在平時表揚、批評學生時,在家訪或其他場合評價學生時,要有利于激發學生的上進心,特別是對后進生身上的閃光點和他們點滴進步更應及時給予肯定和表揚,使之成為激勵學生進步的動力。在班級管理中,班主任還要注意應可能創造條件,為每個學生提供為班集體服務,施展自己聰明才智的機會,使學生都感到被教師重視和關注。

    學習成績,道德行為暫時落后的學生被教師或學校定義為后進生。作為教師,應該下大功夫研究后進生,這樣才能做到有的放矢,事半功倍。在轉化后進生過程中有四種態度提倡。既理解,寬容,關愛,欣賞。班主任要善于使他們身上消極的一面向積極的一面轉化,要公正客觀評價他們。要堅信我們的學生本質上是好的,盡管有的學生看起來有不少毛病,甚至惹人生氣討厭。我們班主任能不能發現他們的優點和長處,會不會誘導、轉變“后進生”是問題的關鍵。我認為轉變“后進生”應從三方面入手。第一、了解和掌握后進生產生的原因,也有家庭環境的影響,社會環境的影響。第二、選擇相應的'方法千方百計地做好后進生的轉化工作,注意對后進生的態度。要與他們坦誠相待,交知心朋友,要讓他們表現自己,發揚他們的長處。第三、要鞏固在轉變后進生工作中的成果。

    要營造一個良好的班級,沒有學生的自覺參與是不行的,可是,事實上,部分學生存在著自我約束力差,散漫,并且在小學就形成了許多不良的行為習慣。針對這些問題,我制定了班規,把學生平時生活中會違反的現象羅列出來,并且制定了處罰措施(注:這些措施是讓學生自己提議的),這樣,使學生的行為受到一定的約束。為了更好的提高學生的自覺意識,我還選出了一些敢于管理班級的學生當班干部,并且讓他們明確自己的職責,讓這些班干部分工明確,又相互協調,合作管理。除了班長,副班長,班委,小組長之外,我特地選出五個班級的紀律委員,這些紀律委員每個人負責登記班級的違反紀律現象,并且,明令違反現象的學生不得找班干部的麻煩。班主任要做好這些班干部的思想工作,還有,登記的這些違規的現象每周都要及時處理,我一般安排在周三下午的班會,既處理班級的事件,又可以對全班進行教育,這樣大大提高了教育的效果。在每周處理完班級的事件后,學生心中就很明確哪些行為是違反班規的,自然而然就會遵守了。而對于班級凝聚力的增強,我主要是通過宣傳學校的文明規章制度,并且對學生進行多次教育,讓學生認識到自己是班級的一分子,應該多做對班級有益的事情,為班級增光,共同為評選文明班而努力,這樣,學生自然而然的也會融入這個集體,當然,也不排除有個別同學不遵守紀律的,但是,慢慢的會在大氛圍之下而被同化,起不了什么作用。

    課任教師分擔了其他課程的教學任務,他們和班主任同在一個講臺,面對同一個班的學生,如果他們能和班主任通力一致,把學校總要求和本班具體化的規定有機地融合在教學工作中,嚴格要求學生,那么教育效果大大超過班主任一人的力量。

    家庭是我們教育好孩子的重要力量。每一個家長都希望自己的孩子茁壯成長,將來有所作為,這和老師的愿望一致。班主任一定要和家長溝通,互相配合,共同教育好孩子。孩子在校表現可以采用多種方法讓家長知道,用家訪、書面聯系、電話聯系、召開家長會等。介紹學生情況時,要機智、慎重,不要總提缺點,要肯定優點。對家長提出希望的要求。使家長了解班里各方面的情況,知道孩子在班級中所處地位,知道孩子的缺點,也知道孩子的優點,就能更有力地督促孩子進步。

    總之,作為教師,要管理好一個班級,除了要與家長,科任老師密切配合之外,更重要的是重視學生情感的發展與人格的完善,這樣才能理解學生,才能成為學生信任尊重的朋友和伙伴,才會有師生交往的愉快、健康,才會有師生共同的進步與快樂。才能更好的實施教育。才能更好的管理好班級。

    教育經驗交流發言稿(優秀22篇)篇十一

    各位領導,老師:

    大家好!

    首先,非常感謝領導們對我工作的信任與支持!能作為班主任代表在這里發言我感到非常地榮幸,在座的有比我工作經驗豐富的老教師、老班主任,有掌握著現代教育教學理念的年輕教師,我的發言談不上什么經驗介紹,更多的是粗淺地談一談班主任工作中的點滴做法。

    今年已經是我做班主任的第七年,相比較而言,我覺得自己成熟了很多,沉穩了很多,沒有了以前的急躁,更多的是在問題面前給自己足夠的時間去冷靜、去想辦法,做一個有心人,盡量站在學生的角度去思考問題,用學生容易理解和接受的方法去解決問題。這次當班主任比20xx年輕松了很多,感受到了當一名高中班主任的樂趣,也體會到了教師的職業幸福感。

    說實話,高中班主任的確不好當,因為高中生的獨立心理、批評心理、逆反心理增強,他們處在情感上不成熟的過渡期,總覺得自己是大人了,力求擺脫對成人的依賴。老師、家長在他們心目中的權威降低。他們不再以老師為中心,不再絕對服從教師的命令。有的情緒不穩定,多變化,軟硬不吃;他們自覺不自覺地對老師閉上心扉。這給班主任的工作帶來一定的難度。今年暑期跟其他單位一位長者聊天時,他告訴我,小朋友,與其苦熬,不如苦干。

    下面我就自己在班級管理中的一些做法和感受跟大家一起分享一下:

    這一點是最重要的。學生只有喜歡你這個老師,才會接受你說的話,愿意聽你講的課。

    這是班主任魅力的最基本的。我大部分時間帶的是文科班的班主任,班上的學生更感性一些。要尋找讓學生最容易接受的方法;在ppt設計上,用最能吸引學生的形式去呈現要講的內容;在講解的過程中,盡量放慢節奏,用最簡練精確的語言去表達,多給學生思考的空間;講課時想盡一切辦法將自己的精神狀態調整到最好,用最飽滿的激情去講每一節課,學生的狀態自然也就好了;自己也要主動的去學習,受陳慶忠校長的影響,閑暇時間多讀書、讀好書,接觸社會比較前沿的思想。只有自己跑得快一些,才能不斷地領跑。

    其實每個人的情緒都是變化的,總會有情緒低落的時候,而這個時候我們是很不理智的。記得剛開始當班主任的時候,我是很不會控制自己情緒的,也導致了學生的反感。后來當班主任,我就時刻提醒自己:不要讓你的情緒去影響學生,也不要給自己和學生留下遺憾。我見青山多嫵媚,料青山見我應如是。所以不管有多煩心的事都要在進教室前將自己調整過來,不能讓學生被自己糟糕的情緒影響;當學生犯了嚴重錯誤的時候,我也不會讓自己帶著怒氣去處理,而是讓自己先冷靜下來,反復想辦法、換角度,想出讓學生容易接受的方法去讓他認識錯誤并不再犯。你只有在學生最困難的時候成為他的光芒照亮他,他才會想成為光芒照亮其他人。

    班主任工作是育人的工作,很重要的一條就是要靠自身的表率作用影響人。作為班主任要時刻注意自身的品格、學識、涵養對學生潛移默化的影響,特別要注意一些小事、細節,不要自己覺得沒什么、無所謂,其實他們都在心中評價著你,在背后議論著你。必須不斷提高自身的思想素質和工作能力,樹立自身良好的形象,做到言傳身教。

    上行下效,深刻理解這句話對于班主任是非常有必要的,在管理班級的過程中我們難免會有這樣那樣的規定,學生有些是聽得進去的,有些可能還會有不同的意見。只有你先做好了,學生才會信服。比如我們要求學生早晨6點進班,我們就應該6點之前到班。既起到監督作用又起到表率作用,否則學生就會在心里嘀咕:你自己都起不來還讓我們起那么早,自然你在學生心目中的威嚴就會降低;你讓學生要認真對待每件事,那么你自己就得認真對待每件事。光說是沒用的,畢竟學生都想玩,都要監督。

    現在的學生都是很有個性、很有想法的,你想要他信任你敞開心扉地跟你交流,就應該努力讓學生知道你是一個值得他信任的人,你就得守信。在管理班級的過程中,我總是會想一些辦法來激勵學生,讓他們主動積極地去參與學習,參與班級的各項活動,學生們的積極性一直都蠻高,原因就應該是只要我答應學生的我一定做到,有時候為了防止自己忘了,我還會提前寫好備忘錄。上一級一直有個遺憾,就是答應20xx級13班和19班的學生帶著他們一起讀幾本書,但因為時間限制,一直沒能成行。直到最近和他們聊天時,他們還會提醒我老師記得帶我們讀書。

    這是我這幾年的一點心得,不當之處,還請大家多多指正。

    教育經驗交流發言稿(優秀22篇)篇十二

    我局認真貫徹落實省局《稅收管理員制度實施辦法》,堅持在抓落實上求創新,以明晰職責、嚴格考核為根本,以稅收管理員“雙競雙優”制度為手段,對稅收管理員制度進行深化和細化,實現了由“淡化責任、疏于管理”向“落實責任、精細管理”轉變,強化了稅源管理,促進了征管水平的提高。

    稅收管理員制度出臺后,為落實好這一制度,我們以解決責任不清、范圍不明、管理不細為出發點,召集業務骨干深入一線調研,結合實際,制定了《推行稅收管理員實施方案》及《細則》,增強了工作操作性和針對性,為落實稅收管理員制度奠定了堅實基礎。

    (一)明確崗位職責,量化工作目標,規范工作程序。我們首先明確管理崗位,將全縣2600余戶納稅人全部分配到23名管理員身上,個體按地段、鄉鎮分開,企業按行業劃分,做到戶戶有人管;其次明確管理員工作職責,稱之為“五員定位”:即信息采集員、納稅評估員、稅收分析員、政策輔導員、納稅服務員。具體職責包括:納稅輔導、催報催繳、文書審核、行政處罰、納稅服務(包括納稅提醒、稅收約談、查前輔導)、納稅評估、重點稅源分析、實地巡查和網上巡查,縱有范圍、橫有職責,使管理員知道自己該干什么;再次是明確工作規程,針對征管系統和業務工作規程,對管理員進行培訓,使管理員知道該怎么干;最后是量化工作目標,對每項工作職責進行量化,明確工作標準、工作時限,對達不到工作標準或超過工作時限的,每錯一項或不達標要作扣分處理,大到每一戶次,小到每一項文書的項目,讓管理員知道工作干到什么程度。

    (二)嚴格考核,公正公開,客觀評價稅收管理員工作。在對稅收管理員考核中,主要采取三種方式,即業務考試、業績考核、思想測評。業務考試實打實。采取封閉式,單人單桌,50歲以上實行開卷獨立完成,50歲以下閉卷考試,組織嚴密、要求嚴格,真正考出了水平,滿足了工作需要。業績考核面對面。以基層為單位,全體參與,縣局科室監督,利用激光投影儀通過征管系統公開進行考核,紙質資料交叉審核,當場確定分值,體現了公開公平。思想測評背靠背。圍繞工作紀律、政治素養、勤政廉潔、團結同志等10項內容,根據日常現實表現逐項打分,互相回避,測評結果由管理員評定委員會匯總,保證每個人的意向得到尊重。經過考試、考核、測評,客觀地反映出每個稅收管理員的能力、實績和品質,最后由縣局根據每位管理員的綜合得分,確定等級。

    (三)獎懲分明,量力使用,激發干部學習和工作熱情。我局稅收管理員共23名,去年通過稅收業務考試,評出一級稅收管理員4名,占17%;二級17名,占74%;三級2名,占9%。根據縣局確定的稅收管理員等級,確定了不同的獎懲辦法。一是按級計酬。一至四級稅收管理員除法定工資外,其余補助、獎金、津貼分成四等,按相應等級發放,考核達不到60分的,退出管理崗位三個月,只發工資,做內勤服務工作。一級和四級相差120多元。二是按能管戶。一級稅收管理員由于工作能力強、管戶細致到位,負責管理100萬元以上的稅源大戶。三是待遇優先。在基層報送先進時,必須是等次為一級的管理員;在評選管理能手時,必須考核總分在前五名;推薦市局的征管能手,必須考核總分在前兩名。20xx年,我局推薦的“全市十佳稅收管理員”在全市考核中取得總分第一。除此之外,我們在入黨、選拔后備干部、推薦市局管理人才庫人選等方面都以此為參考依據。

    為充分發揮稅收管理員作用,今年,我們在落實和完善稅收管理員制度的基礎上,開拓思路,創新手段,在稅收管理員中推行“雙競雙優”制度,即“稅收管理員能級競爭、優化人力資源配置,重點稅源崗位競爭、優化征管資源配置”,為管理員制度賦予了新的內涵和活力。

    (一)加強動態管理,開展競級活動,提高管理員隊伍素質。今年初,我們在稅收管理員競級過程中,本著激勵與制約并重、定性與定量結合的原則,將以往單純的征管系統考核改變為以征管系統考核為主、人工考核為輔的方法,突出日常動態管理。一方面,印制《稅收管理員工作機制》和《稅收管理員工作手冊》,要求每個稅收管理員必須如實填寫,做到全程記錄和跟蹤。定期對每個稅收管理員每階段的稅源管理、日常管理、納稅人的檔案資料進行全方位檢查,增強了稅收管理員的競級意識和責任心。另一方面,定期深入業戶走訪調查,了解稅收管理員對所轄納稅戶管理輔導情況,調動了大家工作積極性。同時,先后開展“如何當好管理員”大討論、“公開你的工作”和“在學習中發展”兩次深度匯談,營造了良好的工作和學習氛圍。在今年的考核中,多數管理員主動下戶,20多位稅收管理員的前5個月管理“三率”、納稅輔導準確率達到100%,考試分數的檔次也逐漸縮小,由去年的最高10多分級距縮到4分。目前,所有稅收管理員全部達到一、二級水平,稅收管理員的素質明顯提高。

    (二)推行崗位競爭,重點稅源競爭上崗,優化征管資源配置。在開展稅收管理員競級的同時,我局對全縣稅源進行了分類,力求把好鋼放在刀刃上,把精兵強將放在重點稅源管理上,實現了稅源的“分類管理,分級監控”。主要做法是:按照競級考核得分情況,實行崗位競爭,得分高的優先選擇管理崗位、選擇重點稅源,基本形成了一、二、三級管理員對應大、中、小規模納稅戶的比較科學的格局。我局共有納稅人2631戶,其中年納稅額在100萬元以上的重點稅源大戶24戶,年納稅額在10萬元以上100萬元以下的中等規模納稅人160戶,年納稅額在10萬元以下的納稅人2447戶。對年納稅總額100萬元以上稅源大戶,要求管理員做到“七清三準”,即:每一納稅戶基本情況清、單稅種應納實納稅額清、適用稅收政策清、稅額增減變化清、納稅評估底數清、生產經營情況清、財務管理狀況清、對稅收未來預測準、對稅源監控措施到位準、對征管政策手段適用準。對年納稅額在10萬元以上100萬元以下的中等規模納稅人,要求管理員做到“四到位三達標”,即:政策輔導到位、征管措施到位、日常檢查到位、稅源監控到位、財務管理達標、征管目標達標、納稅評估結果達到b類標準。對年納稅額在10萬元以下的納稅人,要求管理員做到“簡并征期,簡化程序,理順秩序,理清底數”。從而達到“大戶管細、小戶控全”的目的。

    經過優化組合,科學布局,正常納稅戶管理比去年少用了4名稅收管理員,我們把他們組成建筑業組,專門同計委、土地、城建聯合搞一體化管理。從土地、項目的立項開始監控,直到項目竣工、確定決算數額、結算完工程款為止。截止今年6月底,建筑業與去年同期相比,戶數增加21戶,稅額增加3085萬元,僅建筑業所得營業稅比去年增收2735萬元,增長306。6%,成為我局主要的稅收增長點。實踐證明,我局管理員競爭管理崗位,建立了條塊結合的稅源分類管理機制,做到了重點稅源精細化管理,中間稅源專業化管理,核定戶規范化管理,零散稅源協、護稅管理,形成了全覆蓋、無縫隙的稅源監控網絡和征管鏈條。

    通過落實稅收管理員制度,推行“雙競雙優”,有效解決了“淡化責任,疏于管理”的問題,強化了稅源管理與監控,進一步提高了精細化管理水平。

    (一)分清了范圍與職責。將全部納稅戶分配到管理人員身上,明確對納稅人稅前輔導、日常輔導、查前輔導、催報催繳、發票管理、欠稅管理、稅收法制、納稅評估、稅源分析的工作程序、工作時限、工作標準、工作質量、考核方法,使管理員工作范圍、崗位職責更加清晰,做到了干有目標,行有示范規范。

    (二)實現了基層領導同稅收管理員之間管人與管事、管理員同納稅戶之間管戶與管事的有機結合。以往基層領導把主要精力放在管人上,而現在基層所長可以通過微機和實地檢查,進行管戶提醒,把主要精力放在協調、幫助個別管理員克服難點上,從繁雜無序中擺脫出來。以前,管理人員管戶底數不清,只求管得到不求管得精,而現在每個管理員,每一納稅戶都有目標,管理情況心中有數,想方設法提高工作效率,原先個體管20xx年為36萬元,今年只有24萬元,新欠只有2萬元,核銷欠稅8萬元,清理欠稅6萬元;通過日常檢查、納稅提醒、稅收約談、查前輔導、下發《政策指南》等措施,有效遏制了偷漏稅行為的發生,稽查局去年同期查補入庫198萬元,今年在加大檢查力度的情況下,僅查補入庫77萬元。以往,每個管理員每月都有近20條以上(個體達40條)的責令限期改正,通過加大處罰力度和提醒,現在企業幾乎為零違章,個體為20余條。

    (三)稅收任務收入大幅增長。通過一級管理員監控稅源大戶,實施有效監控,提高了稅收分析的科學性和準確性,任務收入大幅增長。截止6月底入庫12337萬元,占年計劃的67。46%,比去年同期增收4257萬元,增長53。35%。

    在落實稅收管理員制度方面,雖然我們做了一些工作,取得了一些成績,但還有待于進一步規范、完善。在今后的工作中,我們要不斷開拓創新,逐步實現管理員和征收員、稽查員的對接,通過機制制衡,更好地發揮管理員的作用,創造性地落實管理員制度。

    教育經驗交流發言稿(優秀22篇)篇十三

    晚上好!很高興能有機會在這里跟大家分享我的實習經驗和體會,希望能給你們一些啟發。當老師是我一直的夢想,所以今年9月到11月,借實習機會我在某某高中做了兩個月的老師。主要教授高一八班、高一九班英語以及擔任高一九班的班主任。這兩個月實現了我兒時的夢想,也讓我初嘗了教師的酸甜苦辣。

    下面我就實習談一下自己的經驗和體會。

    在擔任班主任工作期間,我盡量找個別同學談話,了解他們的個性特點和思想情況。同時,我也協助班里的各項課外活動如歌詠比賽、主題班會和運動會。

    實習期間,不管是班主任還是在教學上,我都得到一次較全面、系統的鍛煉,也學到了許多書本上學不到的知識與技能,人也變得成熟穩重了。實習還有一個好處,就是可以減肥。只要你認真做,一定可以瘦!這對于女生來說,是個好消息哦。

    最后,用我最喜歡的一句話與大家共勉:“人生成功的秘訣在于當機會來臨的時候你已經準備好了。”thank you for your listening!

    教育經驗交流發言稿(優秀22篇)篇十四

    大家好:

    我把我在政治課堂上的一些認識和做法和大家交流一下。

    我的教學理念是:讓學生在快樂中學好知識。

    為此我從兩方面做個闡述。

    愉快地做某事是做好它的前提,而怎么又能使同學們在這一過程中愉快呢?最重要的就是要使他對所做事情感興趣。但是大家也知道很多人對政治課多年存在著偏見和每天在最困難的時間上政治課。在這樣的情況下我覺得不把激發學生興趣放在最重要的地位,政治課簡直沒法上更不用談學習的效率。實踐證明學生對哪門課感興趣哪門課才有可能學好。所以我給予了學生興趣培養足夠的重視。

    (1)全情投入只有自己熱愛自己所帶的課,學生才有可能喜歡這門課,只有用自己的激情才能點燃學生的熱情。我覺得在當今教改過多強調學生的主體地位的同時,我們更應注意全情投入發揮老師的主導作用。我很自豪,我是一名政治教師,我終生的選擇我不會后悔,在這個舞臺上我會盡情揮灑我的青春,因為我的人生價值在這里得到了實現。

    寒假來的第一節課是我布置的春節市場調查報告的匯報。等等通過這些同學們對經濟學產生了濃厚的興趣。

    (4)充分了解學生的實際比如在哲學課上每一個理論都可以運用于學生上,關注學生生活,關注學生成長讓學生真正受益是學生興趣產生的根本。兩年前帶高二時那是個理科班學生對政治課的要求不是低而是很高,我總是聯系他們實際講半節課課本,然后用半節課時間讓他們給我出主題,講他們關心的國家的世界的,自己的各種各樣的問題。再比如今年元旦前夕下午要開元旦晚會上午要上課這時我講的是紙幣辨別真偽的課外專題。

    我從三方面講我的做法。

    (一)教學內容的處理。

    1.注重課本開發,課本資源就是最優秀的資源,在熟練掌握課本知識的基礎上挖掘課本的營養成分。比如在講第三產業這一部分時,課本上有一個標準的表格。這一表格我覺得優于其他資料上的一些表格。所以那節課我就用了不少的時間和同學們展開了表格分析能力訓練。熟練掌握課程標準要求駕馭課本做課本的主人應該是我們教師在教學中注意的一個重要方面。

    2.強化知識的系統性,高中生對知識的系統性要求是很高的,這樣才有利于他們真正的掌握知識,所以我努力完善著自己的知識系統,且把這一觀念經常不斷的傳播給學生尤其是開學初,考試前以及每一章節前后。

    3.構建自己的校本課,這不僅是示范校建設的需要,我認為這也是讓學生喜歡你和你的課的重要方面。同時也是教師人生價值實現的重要方面。幾年中我開發了心理健康方面10個學生心理健康教育講座和一個考前心理輔導講座;學習指導方面在多媒體教室辦過一個大型主題講座“做學習的主人”;示范校建設期間我開發了“發明與創造性思維”課。

    (二)教學方法的選擇。

    設疑思考,啟發式教學。

    這幾乎是各種現代教學理論的根,理論是深奧的實踐才有意義。在實踐中我積累了兩個技巧:

    (1)從導入到最后都要有設疑思想。

    (2)最簡單的啟發就是把句號改為問號,加個“為什么”。

    (三)學生學習能力的培養。

    老師只是領路人,修行靠的是學生個人,所以我還注意了學生的---學法指導,特別是高一很關鍵的剛開始沒有培養起他們的學習能力往往是他們后來不能繼續提高的原因。我的做法和認識是新授課側重閱讀指導,復習課側重知識歸納,習題課側重解題指導。特別是習題課對于我們這樣一所面向高考的學校更要特別重視。

    要給學生一碗水,自己首先要有一桶水,更先進的理論是幫學生找到水源。為了使自己擁有一桶水,我還需要不斷的學習,為了幫學生找到水源深感需要學習的東西更多,我會不斷的學習不斷的追求為一中的教育貢獻自己的一份力量。

    教育經驗交流發言稿(優秀22篇)篇十五

    首先,初中的數學是打基礎的學科,學習的都是很基本的知識,比如代數里的函數,一元二次方程的一般解法,到了高中甚至大學都是一直在用的。再比如幾何里的邊角關系,一些基本的平面圖形的性質,像平行四邊形的性質、圓的性質等等,不僅僅在高中的立體幾何和解析幾何的學習中用的上,到了大學,在空間解析幾何里也要間接地用上這些性質。所以在開始學習數學的時候和學習數學的過程中就意識到這門課對你以后的學習會有很大的益處,帶著一個愉快的心情去學習,就會有一個好的開始!

    有了一個積極的學習態度,接下來就是方法的問題了。其實,如果肯下工夫,肯鉆研,是沒有學不會的知識,掌握不了的概念的。課前的預習很重要,預習后心里就有了底。這樣聽課時就好比是一次復習。關于聽課時的狀態,我崇拜的著名的數學教師孫維剛曾經說過這樣一段話:“一個概念提出來了,不妨試著自己先給它下定義;一個定理或公式寫出來了,自己先試著去證明它;一個例題寫出來了,自己先試著分析、解出它。讓思維跑在老師的面前,這樣聽課,才會體會到思維的樂趣。”寫在這里和大家分享,希望大家能夠從中得到一些啟示。

    數學的學習本身就包含很多的思想和概念,有時候這些思想概念是靠自己感悟獲得的,但大多數時候他們是通過和別人的交流中獲得的。試著去和身邊的同學、老師交流你的感想,利用各種機會和別人交流。一定會有收獲的!

    學有余力的同學可以看一些數學競賽方面教程,開闊一下眼界。就算是看不太懂也沒有關系。因為通過深層次的學習,你大體可以知道某一個獨立的知識點在更高的能力層次上有什么要求。這樣反過來再看課本上的內容的時候,你就會恍然大悟——原來這么簡單啊!

    平時有意識地培養自己對數學的興趣,當然不能只把知識局限在所學的書本上。我平時就喜歡讀一些小冊子,有的是講數學家的故事的,有的是講數學上的大發現,也有的是講數學史上的有趣的故事。配合著課本讀,會提高你對數學的興趣的。

    當然,最實用的學好數學的方法就是肯下苦功夫。孫維剛老師曾經說過:“要熱愛枯燥和痛苦,要耐得住寂寞,要學會享受不是享受的享受。”這其實也正暗示了“學數學如做人”,“不是享受的享受”對那些視數學為攔路虎的人永遠不是享受,而只有那些鉆進去了,在數學這個領域有了一定程度的“徹悟”的人才會把學習數學當成一種享受,并永遠珍藏在心中。

    教育經驗交流發言稿(優秀22篇)篇十六

    尊敬的xxx:

    大家好:我是五年五班的孫子雯,在眾多的學習科目中,我覺得自己較擅長的是語文學科,在班級語文成績可以說是名列前茅。可我語文為什么會如此之好呢?我的經驗是什么樣的呢?今天,我就給大家介紹一下我的學習經驗,與大家共享我認為不錯的方法,希望在今后的學習中跟大家共同進步。

    1、認真聽講,不溜號,緊跟老師思路思考、理解。

    2、積極舉手發言,參與課堂師生互動。比如閱讀課文、解釋詞意、分析段落大意等。這樣既能鍛煉自己的口語表達能力,又能增強競爭意識,還能及時向老師反饋自己的學習效果。

    抓緊空閑時間,把老師上課所講的內容在腦子里反復整理和消化理解,鞏固課堂聽課內容。

    回家認真完成各項作業,并及時檢查糾錯,我覺得這是非常重要的一個環節。我是這樣做的:準備一本自己非常喜愛的漂亮本子,把曾經錯過的題記載在上面,每次考試前都認真看一遍,這樣自己就能注意這些容易錯的題,考試如果出現的話,也會盡量避免錯誤。另外,我也做一點課后練習卷,既鞏固課堂知識,又可以多見一些題型,補充書本習題有限的不足。

    要多讀對兒童有益的課外讀物,增強閱讀水平,積累課外知識,不要局限于課內老師所講的內容,要全方面學習,認真背誦課外知識,這樣才能全方面學習與發展,提高語文學習水平。

    哈哈,這些經驗并不難吧!只要我們肯去做,就一定能做到!

    教育經驗交流發言稿(優秀22篇)篇十七

    各位領導,老師:

    大家上午好!

    很榮幸今天能在這里,代表實驗中學初三英語備課組,就畢業班英語教學情況,向大家交流匯報,不當之處,敬請批評指正。

    備課是上好一節課的關鍵和前提。我們采取集體備課與個人備課相結合的辦法。集體備課是教研組最常規、最重要、最核心的工作。一是充分利用好每周一次的教研活動時間,在備課時間上得到相應保障;二是探索集體備課的新途徑,在保障教學質量的基礎上,我們英語備課組探索多樣化的備課方式;三是“精細教學常規,深度聚焦課堂教學”的主題教學研究,使教師們樹立“關鍵在課堂,功夫在課前”的意識。備課做到三定。四統一(統一教學目的、統一重點、統一作業內容、統一教學進度)。每次備課由1名教師選定一個單元并主講,明確本單元教學內容的重點、難點、疑點,基本習題,參考教法等。然后,備課組教師進行討論,最后達成共識,之后形成文字形式的教案,充分發揮備課組的力量,做到了教學資源共享。大家有備而來,發言踴躍。尤其對一些難以處理的教學難點和重點的把握都處理的比較好,有效避免了各自為戰的孤軍作戰行為。大家都自覺把個體納入到群體中去,集思廣益,讓個人能力得到充分的展現與提高。

    1、 基于課文內容的基礎復習階段,在這個階段,我們主要以課文單元為主復習詞匯、短語、常用句型、語法知識等基礎知識。

    2、 專項訓練階段按照中考題型逐一集中訓練,這一階段我們以題型為載體,滲透做法指導,幫助學生熟悉中考題型,掌握一定的解題技巧,發現問題并及時解決問題。

    3、 綜合模擬訓練階段,綜合訓練仿真模擬。采取課上、課下做題相結合的方式,要求學生獨立認真完成,讓學生弄清錯誤原因,哪塊知識存在問題,查漏補缺。配以模擬訓練,培養學生時間意識和良好的應試心理。

    這里的針對,一是針對練習題,練習題的強化訓練是考查知識是否掌握的重要環節。有兩種情況不可取,一種是“題海戰術”,盲目重復做題,浪費時間和精力,效果不理想;另一種情況是,訓練題量不足,沒有量的積累,就沒有質的飛躍。做題量要適中,并且要具有針對性。做題的目的是幫助理解知識,因此一定要精選題目。每節課要復習哪些知識,學生對哪些知識掌握得還不牢靠,要心中有數。作業要有的放矢,盡量“少而精”,切忌題海戰術。做一道落實一道,才能舉一反三。習題過多,難免疲于應付,沒有思考的余地。

    二是針對學生,主要是為了提高學生的整體成績,我們采取了分類指導的措施。在復習階段,我們做到嚴把尖子生,鼓勵后進生,兼顧中等生。在課堂上,針對不同層次的學生提不同的問題,讓他們都有展示自己的機會,激發學習熱情。在檢測過程中,充分發揮考試的激勵功能。對不同層次的學生提出不同的要求,讓后進生也覺得自己有潛力可挖。對知識點的落實實行過關制度,尖子生實行逐個面對面過關,抽查中等生,對后進生則強調基礎,降低要求。通過分類指導,使得優等生更優,中等生和后進生都有不同程度的進步。

    通過以上幾方面的努力,我校的中考英語取得了輝煌的成績,今后我們將和全市各位英語同仁一起繼續深入研究新課程標準,繼續實踐自主互助學習型高效課堂教學模式,不斷反思自己的教學,使我們的教學成績更上一層樓。

    教育經驗交流發言稿(優秀22篇)篇十八

    各位領導,老師,同學們:

    大家好!下面由我來向你們介紹我們的學習方法,要想學好,首先要對自己有信心;其次要把學習當成一種樂趣,不要把它當成你的負擔。

    我的學習方法有以下幾點:

    課前預習對于學習新的知識十分重要,如果你上課前對即將要學的內容進行預習,有利于提高學習能力和養成自學的習慣。它是學習中重要的一環,預習時,采用邊閱邊思考的方法,把內容的要點,層次,聯系劃出來或標上記號;寫下自己的看法或不懂的地方與問題,最后確定聽課時要解決的問題,這樣可以提高聽課的效率。

    聽課的方法,除在預習中明確任務,做到有針對性地解決問題外,還要集中注意力,讓自己的思維緊緊跟上老師的講課節奏,聽課時,一方面要理解老師講的內容,思考或回答老師的問題;另一方面還要獨立思考,辨別哪些自己聽不懂,并勇于提出自己的看法,聽課時還要把老師講課的要點和補充的內容與方法寫下,以備復習用。

    復習應和聽課緊密銜接,邊閱讀材料邊回憶聽課內容或查看課學時記憶,對學習的問題務必要弄懂,理解和掌握,如果有問題經過長時間思考,還得不到解決,就請教老師或同學。

    課后做練習可以達到對知識的鞏固,加深理解和學會運用,開發智力與提高能力。例如,數學,物理這兩科,課后練習是十分重要的。

    學習還需要勞逸結合,下課時放松一下自己看看外面的風景緩解一下自己的眼睛和大腦的疲勞,以便上課時更有精神,更能集中注意力聽課。

    以上就是我的學習方法,希望它對你們的學習有幫助。

    教育經驗交流發言稿(優秀22篇)篇十九

    尊敬的各位領導、各位同仁:

    大家好!

    今天很榮幸能夠和大家在xxx相聚,感謝xxxxxx工作會議,為我們提供了相互交流和學習提高的機會。面對新形勢,辦公室如何做到科學服務、和諧服務,是擺在我們面前的一個重要課題。下面,我將結合xxxx綜合工作部實際情況,談幾點粗淺認識。

    一、強化管理,完善工作流程,不斷提高工作質量和水平。

    綜合工作部現有員工xx人(其中司機4人),是我院和各部門的橋梁紐帶,處于承上啟下、聯系左右、協調各方的重要位置,擔負著人事勞資、財務審計、檔案管理、公文文秘、行政事務等重要職責,其工作效能和服務水平的高低直接影響我院科學決策的貫徹實施。為此,我們把健全工作機制,完善工作流程作為日常工作的重要內容,大力推進工作規范化,既降低了經營管理成本,又提高了工作效率,為全院職工提供了比較滿意的服務。

    1、建章立制,明確職責任務,確保工作有序進行。

    通過近兩年來的企業標準化建設,我院已完成了管理標準、技術標準、工作標準三大制度體系中的60余項制度、規定,完成企業標準化建設的90%。《績效考核管理辦法修訂稿》、《督辦工作制度》、《服務承諾制》等管理標準與多項制度相繼出臺。

    管理的流程化、規范化,對綜合部的職責進行了量化細化,使每位員工做到了各司其職、相互配合。工作部于月末將每位員工本月工作完成情況和下月重點工作計劃進行匯總,在月工作例會上對每位員工進行考核并且評出等級,考核結果直接與該月績效掛鉤,激勵員工以強烈的責任心對待每一項工作任務。

    2、完善協作機制,形成工作合力。

    綜合部的工作涉及點多、面廣,需要各部門的相互配合與共同努力。為此,我們重點做好兩方面的工作。一是切實加強內部團結協作,對工作中存在的問題和困難,大家出謀劃策,齊心協力,打造團結和諧有戰斗力的隊伍。二是切實加強上級單位與有關職能部門的聯系,建立良好的工作關系,及時做好溝通協調等相關工作,以得到他們的大力支持和配合。通過建立與各有關方面良好的協作機制,充分調動了各個方面的工作積極性,有效整合了各方面的優勢,形成了工作合力,保證了工作的順利運轉。

    二、創新服務意識,豐富工作內涵,創造性地開展各項工作。

    我們的服務理念是“服務永無止境”,我們的服務僅僅局限于“鞍前不越位,馬后不掉隊”是遠遠不夠,為了適應形勢變化,就需要不斷創新,做到全方位提高服務品位和服務水平。

    1、想盡一切辦法,解決員工最關心、最現實的焦點問題。

    為了盡快改善員工工作、生活環境,院工作部積極努力,開展了大量的前期工作。經過全面深入的調查了解,通過公開拍賣,成功競得市區一塊土地的使用權,基地建設邁出了關鍵的一步,并且迅速進行規劃設計、鐵塔遷移等工作,采取有效措施,爭取有利條件及政策,加快院基地建設的步伐,廣大員工期盼環境優美、鳥語花香的辦公、生活環境指日可待;今年,在完成了員工定崗定級崗位系數調整的基礎上,進一步完善了企業內部分配及績效考核制度,在很大程度上調動了員工的積極性和主動性,激發了職工的工作熱情。

    落實員工休假和體檢制度,不斷改進員工食堂工作,保證大家用餐衛生、安全、健康。時刻關注員工心態變化,工作、學習、生活狀況,善于傾聽員工心聲,及時發現問題解決問題,切實為員工排憂解難,做些實事。先后為幾名家庭困難的員工組織捐款及慰問;員工的生日,及時送去生日蛋糕和良好的祝愿;每逢節假日,為了讓那些不能回家的員工快快樂樂過節,我們把他們組織來一起安排活動,讓設計院員工充分感受到了這個大家庭的溫暖,感受了集體的力量,營造了和諧的工作氛圍,維護了企業發展與穩定的大局。

    2、加強調研,勤于思考,為領導科學決策當好高參。

    綜合部的參謀助手作用發揮的好不好、充分不充分、領導滿意不滿意,是檢驗辦公室工作水平高低的重要標志。為了發揮好參謀助手作用,為領導科學決策當好高參,要創新工作思路,在改進工作方法上下功夫,我們要求員工努力做到以下三個必須:

    一是必須參領導之所需,謀職工之所求,謀到點子上,參在要害處。

    二是必須超前謀劃工作,要敢于打破傳統思維定式,換位思考,超前思考,考慮問題快半拍、早半拍、搶半拍,對領導關注的重點問題,做到領導未謀有所思;對群眾關注的熱點問題,做到領導未聞有所知;對工作中的難點問題,做到領導未示有所行。

    三是必須搞好調查研究分析,深入一線摸實情,廣泛收集信息和資料,然后對各類信息進行科學分析,結合本院實際加以整理提煉,形成比較有價值的調研報告和方案,為領導決策出思路、出新招、出良謀,讓領導多做“選擇題”,少做“問答題”。

    以上是xxxx部一些做法和體會,希望大家批評指正。通過這次聯絡員會議,我們也看到了與同行的差距和不足,我們將虛心學習各方先進經驗,不斷提高工作水平。

    最后,祝大會圓滿成功,各位領導、同仁身體健康,工作順利!

    教育經驗交流發言稿(優秀22篇)篇二十

    各位老師、各位同學:

    晚上好!很高興能有機會在里跟大家分享我的實習經驗和體會,希望能給你們一些啟發。當老師是我一直的夢想,所以今年9月到11月,借實習機會我在某某高中做了兩個月的老師。主要教授高一八班、高一九班英語以及擔任高一九班的班主任老師。這兩個月實現了我兒時的夢想,也讓我初嘗了教師的酸甜苦辣。

    下面我就實習談一下自己的經驗和體會。

    首先,談談教學。我從以下三個方面來講。1、聽課。剛開始實習的時候,每天做的最多的就是聽課。當時,我的指導老師除了安排我聽她的課外,還介紹其他老師的課讓我去聽,我自己也聯系了一些認識的老師,去聽他們的課。所以,整個實習過程當中,高一高二高三段的英語課,我基本都聽過。除此之外,我會選擇一些優秀語文、歷史、地理的公開課去聽,吸收不同教學方法和經驗。2、備課和寫教案。這是很關鍵的一個環節。教案寫得詳細、備課備得好,課才能上得好。我的第一堂課是一節題為“現在進行時表將來時”的語法課,做ppt、寫教案、備課共花了五天的時間。那時,我已對教案滾瓜爛熟,對課堂內可能發生的事情也做了預測,學生可能問的問題也予以準備。最后,那堂課上得很成功,指導老師評價說,很出乎她的意料,很老練,一點都不像是一位新老師。當時,聽到這樣的評價確實挺開心的,感覺一切的努力終于有了回報。當時,我還找了另外一個實習生幫我拍了視頻,自己有空的時候拿出來看看,挺有意思的,而且還可以看到自己的缺點和不足,有利于改進。3、專業知識要扎實。剛開始實習的時候,一方面,我希望有學生來問問題,因為學生認可你才會來問你問題;另一方面,我又怕他們來問,怕自己解釋不清楚。因為很多時候我們自己做題靠的是一種語感,根本說不出為什么。但是,作為一個老師,不僅要會做題更要會解釋,而且要解釋地讓他們聽懂。所以,實習的第一個周末我就趕緊去書店買來資料惡補。這次的實習讓我完全體會到自己專業知識方面的不足,雖然我們常常不服輸,覺得對外漢語在漢語方面比英語系好,也就是有內涵;同時我們也覺得自己的英語水平不一定比他們差。但這次的實習讓我覺得自己英語知識方面存在很大問題,我們得承認我們的弱點,盡量去努力、去克服。像在座的各位,很快就要面臨實習,現在可以在專業知識上準備起來,這樣實習的時候就會輕松很多。

    接下來,說說班主任老師工作。我覺得去實習老師的時候一定要順帶實習班主任老師,這樣的實習才算完美。高中生活是辛苦的,高中老師也是辛苦的,特別是班主任老師。這兩個月,我每天7:10分開始跟早讀;9:00跟他們一起出操,幫他們整隊形,監督他們做操;檢查眼保健操;下午5點要陪他們跑800;有的時候還要跟晚自修,幫他們解疑。每天的生活都很充實。早上7點起床成了一種奢望,晚上12點睡覺是再正常不過的事情。所以,在座的各位,經驗告訴我們,大學是美好的,好好珍惜吧!

    在擔任班主任老師工作期間,我盡量找個別同學談話,了解他們的個性特點和思想情況。同時,我也協助班里的各項課外活動如歌詠比賽、主題班會和運動會。

    實習期間,不管是班主任老師還是在教學上,我都得到一次較全面、系統的鍛煉,也學到了許多書本上學不到的知識與技能,人也變得成熟穩重了。實習還有一個好處,就是可以減肥。只要你認真做,一定可以瘦!這對于女生來說,是個好消息哦。

    最后,用我最喜歡的一句話與大家共勉:“人生成功的秘訣在于當機會來臨的時候你已經準備好了。”thank you for your listening!

    教育經驗交流發言稿(優秀22篇)篇二十一

    大家好!我是五年五班的孫子雯,在眾多的學習科目中,我覺得自己較擅長的是語文學科,在班級語文成績可以說是名列前茅。可我語文為什么會如此之好呢?我的經驗是什么樣的呢?今天,我就給大家介紹一下我的學習經驗,與大家共享我認為不錯的方法,希望在今后的學習中跟大家共同進步。

    1、認真聽講,不溜號,緊跟老師思路思考、理解。

    2、積極舉手發言,參與課堂師生互動。比如閱讀課文、解釋詞意、分析段落大意等。這樣既能鍛煉自己的口語表達能力,又能增強競爭意識,還能及時向老師反饋自己的學習效果。

    抓緊空閑時間,把老師上課所講的內容在腦子里反復整理和消化理解,鞏固課堂聽課內容。

    回家認真完成各項作業,并及時檢查糾錯,我覺得這是非常重要的一個環節。我是這樣做的:準備一本自己非常喜愛的漂亮本子,把曾經錯過的題記載在上面,每次考試前都認真看一遍,這樣自己就能注意這些容易錯的題,考試如果出現的話,也會盡量避免錯誤。另外,我也做一點課后練習卷,既鞏固課堂知識,又可以多見一些題型,補充書本習題有限的不足。

    要多讀對兒童有益的課外讀物,增強閱讀水平,積累課外知識,不要局限于課內老師所講的內容,要全方面學習,認真背誦課外知識,這樣才能全方面學習與發展,提高語文學習水平。

    哈哈,這些經驗并不難吧!只要我們肯去做,就一定能做到!

    教育經驗交流發言稿(優秀22篇)篇二十二

    很高興能有機會在這里跟大家分享我的實習經驗和體會,希望能給你們一些啟發。當老師是我一直的夢想,無獨有偶,借實習機會我在某某高中做了兩個月的老師。讓我嘗試了教師的酸甜苦辣。

    下面我就實習談一下自己的經驗和體會。

    首先,談談教學。我從以下三個方面來講。

    剛開始的時候,每天做的最多的就是聽課。當時,我的指導老師除了安排我聽她的課外,還介紹其他老師的課讓我去聽,我自己也聯系了一些認識的老師,去聽他們的課。除此之外,我會選擇一些優秀語文、歷史、地理的公開課去聽,吸收不同教學方法和經驗。

    這是很關鍵的一個環節。教案寫得詳細、備課備得好,課才能上得好。我已對教案滾瓜爛熟,對課堂內可能發生的事情也做了預測,學生可能問的問題也予以準備。最后,那堂課上得很成功,老師評價說,很出乎她的意料,很老練。當時,聽到這樣的評價確實挺開心的,感覺一切的努力終于有了回報。

    剛開始的時候,一方面,我希望有學生來問問題,因為學生認可你才會來問你問題;另一方面,我又怕他們來問,怕自己解釋不清楚。作為一個老師,不僅要會做題更要會解釋,而且要解釋地讓他們聽懂。讓我完全體會到自己專業知識方面的不足,雖然我們常常不服輸。讓我覺得自己語文知識方面存在很大問題,我們得承認我們的弱點,盡量去努力、去克服。

    最后,用我最喜歡的一句話與大家共勉:“人生成功的秘訣在于當機會來臨的時候你已經準備好了。”thankyouforyourlistening!

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