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    六個(gè)堅(jiān)持對(duì)照檢查材料(精選23篇)

    時(shí)間:2025-05-28 作者:雨中梧

    匯報(bào)材料的撰寫需要有一定的專業(yè)知識(shí)和技巧,例如運(yùn)用統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、圖表等方式來展示工作成果。希望以下范文能夠給大家提供一些思路和靈感,幫助大家更好地編寫自己的匯報(bào)材料。

    六個(gè)堅(jiān)持對(duì)照檢查材料(精選23篇)篇一

    堅(jiān)持四個(gè)服從個(gè)人自我剖析對(duì)照檢查材料(發(fā)言稿范文)“四個(gè)服從”是黨的民主集中制原則的重要內(nèi)容,是發(fā)展黨內(nèi)民主的前提和基礎(chǔ),也是黨內(nèi)極為重要的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。能否自覺踐行“四個(gè)服從”,是檢驗(yàn)每一位共產(chǎn)黨員“黨性意識(shí)”的重要標(biāo)準(zhǔn)。

    此次召開的“四個(gè)服從”專題民主生活會(huì)是一次自我檢驗(yàn)和錘煉的機(jī)會(huì),按照要求,我認(rèn)真對(duì)照平時(shí)的實(shí)際工作和思想動(dòng)態(tài),遵循實(shí)事求是的原則,查找問題,深刻剖析現(xiàn)將個(gè)人剖析情況匯報(bào)如下:一、存在的主要問題1、學(xué)習(xí)不夠深入。

    在政治理論學(xué)習(xí)中,重表面,輕內(nèi)涵,沒有從深層次上系統(tǒng)地學(xué)習(xí)、理解、思考,沒有真正研讀文件,分析文件,掌握文件的內(nèi)涵,理論與實(shí)踐有存在“兩張皮”的現(xiàn)象;學(xué)習(xí)內(nèi)容不系統(tǒng)不全面,聯(lián)系實(shí)際也不夠緊密,存在實(shí)用主義傾向、與工作聯(lián)系緊的學(xué)的多,與工作關(guān)系不大的學(xué)的少;理論學(xué)習(xí)與工作實(shí)際結(jié)合的不夠充分,學(xué)習(xí)能力有待于進(jìn)一步提高。此外,學(xué)習(xí)的自覺性不高,雖然集體組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)雖能按時(shí)參加,但平時(shí)學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性不強(qiáng)、持續(xù)性不夠。

    2、思想不夠解放。

    受個(gè)人性格、慣性思維的影響和束縛,處理具體問題有時(shí)憑經(jīng)驗(yàn)辦事,魄力不足,思考問題有些保守。工作中創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),特別是在一些攻堅(jiān)克難方面、工作上視野不夠?qū)掗煟瑒?chuàng)新進(jìn)取不夠,謀劃工作思路不新,缺乏超前意識(shí)。敢闖敢干,敢為人先的膽氣明顯減弱。對(duì)待工作主動(dòng)性不強(qiáng),工作要求和標(biāo)準(zhǔn)不高,被動(dòng)落實(shí)多,主動(dòng)超前少,只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù),工作作風(fēng)不夠踏實(shí)。對(duì)工作的落實(shí)、督促不夠,基礎(chǔ)工作不到位,如對(duì)隱患的整改沒有全部進(jìn)行跟蹤落實(shí),沒有全部實(shí)現(xiàn)閉合管理。

    3、工作缺乏創(chuàng)新。

    在整體工作的推進(jìn)上,雖能盡量做到周密細(xì)致,有部署、有檢查,但有時(shí)受一些階段性工作的影響,按部就班,注重穩(wěn)中求進(jìn),工作方法單一,缺乏創(chuàng)新,不能統(tǒng)籌兼顧。進(jìn)中求變的意識(shí)還需要進(jìn)一步強(qiáng)化。當(dāng)工作中遇到難題時(shí),不能很好的結(jié)合自身實(shí)際主動(dòng)地、創(chuàng)造性的解決;遇到復(fù)雜的問題,不善于思考,不善于動(dòng)腦筋。

    4、群眾意識(shí)不夠強(qiáng)。

    作為鎮(zhèn)長,主觀上總以事務(wù)繁忙為由,主要精力用于干好全鎮(zhèn)的具體工作,忽視了經(jīng)常性的聯(lián)系群眾和密切干群關(guān)系,平時(shí)深入農(nóng)戶與廣大群眾面對(duì)面交流的少,未能及時(shí)了解他們的意愿與想法,對(duì)于群眾關(guān)心的一些熱點(diǎn)難點(diǎn)問題掌握的不夠全面。同時(shí),深入村組調(diào)研相對(duì)較少,也不夠深入,未能及時(shí)吸取有益的思想和工作方法來指導(dǎo)工作。對(duì)加快農(nóng)村發(fā)展的一些深層次問題思考不夠,給黨委班子決策提供的合理化意見建議不多。此外,沒能經(jīng)常性的找干部職工談心聊天,沒有真正了解干部職工的思想動(dòng)態(tài)和工作思路,有時(shí)對(duì)干部職工提出的建議和意見,存在沒有充分考慮到可行性和可操作性的現(xiàn)象。

    二、問題產(chǎn)生的原因。

    上述問題的存在,雖然有一定的客觀原因,但從思想深層次上綜合分析,主要有以下幾個(gè)方:

    1、對(duì)政治理論學(xué)習(xí)缺乏深度認(rèn)識(shí)。經(jīng)常把學(xué)習(xí)當(dāng)作軟任務(wù),把工作作為硬指標(biāo),出現(xiàn)了學(xué)習(xí)與工作脫節(jié)的現(xiàn)象。因工作忙而放松學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性和經(jīng)常性,學(xué)習(xí)的高度、深度、廣度和力度不夠的問題。

    2、自我要求有所放松。認(rèn)為自己只要干好本職工作就行,有時(shí)甚至產(chǎn)生松勁的念頭,滿足于不出問題,創(chuàng)新意識(shí)淡化,忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。

    3、對(duì)工作要求不嚴(yán)。在圍繞縣委、縣政府總體工作部署、重大決策及人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題上,調(diào)查不多、研究不深、不夠及時(shí)。時(shí)常只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),沒有完全按照高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的要求,去認(rèn)真完成好每一項(xiàng)工作;具體工作上開會(huì)研究布置的多,下去督查落實(shí)的少。

    4、進(jìn)取精神不強(qiáng)。對(duì)工作中出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠。工作中有時(shí)候忽視了事物的主要矛盾的主要方面,對(duì)矛盾的特殊性研究不夠,有理論與實(shí)踐、制度與實(shí)際相脫節(jié)的現(xiàn)象。平時(shí)也要求自己工作中要注意解放思想、與時(shí)俱進(jìn),但在處理具體問題有時(shí)也存在脫節(jié)現(xiàn)象,存在主觀主義因素。致使工作有時(shí)候不夠深入,不夠細(xì)致,不夠務(wù)實(shí)。

    三、整改措施和努力方向。

    針對(duì)各方面存在的種種問題,我將在以后的工作中,認(rèn)真反思,加以改進(jìn),時(shí)時(shí)開展自我批評(píng),嚴(yán)格要求自己,盡力盡心干好每一項(xiàng)工作,做到不抱怨、不計(jì)較、不拈輕怕重,嚴(yán)以律已寬以待人,時(shí)刻保持積極向上的精神狀態(tài),在“精、細(xì)、嚴(yán)、實(shí)”上下功夫,細(xì)心認(rèn)真,有條不紊地處理每一項(xiàng)工作,進(jìn)一步提高自己的綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點(diǎn):

    1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高理論素養(yǎng)和思想水平。

    要在進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)上下功夫。進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性、緊迫性,要真正把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)放在首要位置,緊密結(jié)合,合理安排,始終堅(jiān)持不懈。通過學(xué)習(xí),牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念,緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢,進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)。不僅學(xué)理論,同時(shí)還要學(xué)習(xí)管理知識(shí)、法律知識(shí),不斷充實(shí)自己,豐富自己。在學(xué)習(xí)中總結(jié),在總結(jié)中提高。

    2、解放思想,創(chuàng)造性地完成工作。

    今后,在工作中一定要進(jìn)一步解放思想,積極發(fā)揮個(gè)人主觀能動(dòng)性,為解決困難創(chuàng)造條件。樹立開拓創(chuàng)新的思想,養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣,增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和預(yù)見性,對(duì)各項(xiàng)工作的落實(shí)要敢想敢干,積極研究新情況,解決新問題,創(chuàng)造性地開展工作。進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)創(chuàng)新意識(shí)。在具體工作中,要想方設(shè)法爭取項(xiàng)目及資金,為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展提供資金支持;要千方百計(jì)發(fā)展新興產(chǎn)業(yè),為共同打造“富裕金龜”而貢獻(xiàn)自己的力量。

    3、密切聯(lián)系群眾,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。在工作中,進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,不斷加強(qiáng)自己思想道德的修養(yǎng)和人格品質(zhì)的鍛煉。做到工作認(rèn)真、務(wù)實(shí),在工作中嚴(yán)格遵守單位的各項(xiàng)制度和紀(jì)律、做到令行禁止。用好的作風(fēng)帶動(dòng)工作把好的作風(fēng)運(yùn)用到實(shí)踐中去,干出成績、干出成效。嚴(yán)格要求自己強(qiáng)化宗旨意識(shí),牢固樹立以人為本的理念。發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng),深入基層,傾聽群眾呼聲,了解百姓疾苦,切實(shí)解決群眾反映的困難和問題。

    六個(gè)堅(jiān)持對(duì)照檢查材料(精選23篇)篇二

    經(jīng)過“改革創(chuàng)新,奮發(fā)有為”大討論,我就“六個(gè)破除”,“六個(gè)著力”,“六個(gè)堅(jiān)持”,進(jìn)行一一對(duì)照剖析,分析工作中存在的問題,查找不足與欠缺之處,并認(rèn)真籌劃相應(yīng)的工作措施。為此,我的最大的心得體會(huì)就是自我必須盡快制定相應(yīng)的措施,盡早改革創(chuàng)新,奮發(fā)有為。

    一、在“破除僵化保守,著力解決改革意識(shí)不強(qiáng)問題,堅(jiān)持以改革破解發(fā)展難題”方面存在的問題是:改革意識(shí)不強(qiáng),教書育人方面,我變化的“小九九”粗放籠統(tǒng),沒有持續(xù)性。

    改善措施是:從師德師風(fēng)上入手,抓好自我的思想道德建設(shè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)新思想,真正做到“為人師表”。此外,要時(shí)刻注重教研本事的提升,不斷更新自我的知識(shí)層面和黨性修養(yǎng),用最新的教育模式教書育人,堅(jiān)持不懈,常抓穩(wěn)改。在引領(lǐng)上,多出金點(diǎn)子,創(chuàng)新活動(dòng),打破常規(guī),走有意義的教研教改路。

    二、在“破除因循守舊,著力解決創(chuàng)新精神不足問題,堅(jiān)持以創(chuàng)新激發(fā)動(dòng)力活力”方面存在的問題是:創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),教學(xué)上,就喜歡老一套,這是很危險(xiǎn)的落后思想。

    改善措施是:加強(qiáng)學(xué)習(xí)新方法,從網(wǎng)絡(luò)上學(xué)習(xí),向優(yōu)秀教師學(xué)習(xí)。

    首先,讓自我在班級(jí)管理方面有所提高。當(dāng)天事情,當(dāng)天解決,對(duì)學(xué)生的錯(cuò)誤及個(gè)別現(xiàn)象要及時(shí)糾正和處理,使學(xué)生明白什么是對(duì)的,什么是不應(yīng)當(dāng)做的,培養(yǎng)學(xué)生的確定本事,也在全班學(xué)生中起到警示作用;放學(xué)的路隊(duì)、上學(xué)進(jìn)入校門、向教師問好、課間的追逐打鬧等;進(jìn)取配合學(xué)校的工作,開展多姿多彩的活動(dòng)豐富我們生活。

    其次,讓自我在課堂教學(xué)方面有所提高。要求教師對(duì)全班學(xué)生負(fù)責(zé),同時(shí)對(duì)他們因材施教,以分組教學(xué)和個(gè)別教學(xué),使全體學(xué)生都得到發(fā)展;在課堂教學(xué)中,應(yīng)力求形式新穎,寓教于樂,減少機(jī)械化的程序,增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣;在課堂上,盡量做到多表揚(yáng),少批評(píng)。

    再次,在教研活動(dòng)方面,創(chuàng)新教研活動(dòng),老中青相結(jié)合,老教師在備課方面加以明白,在方法上加以引導(dǎo),年輕教師多實(shí)踐,多創(chuàng)新,爭取利用好我校剛剛建好的錄課室。

    三、在“破除封閉狹隘,著力解決擴(kuò)大開放不夠問題,堅(jiān)持以開放促改革促發(fā)展”方面存在的問題是:視野不廣,目光短淺,撞鐘思想嚴(yán)重。

    改善措施是:向別人學(xué)習(xí),向網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí),讓自我的視野變得開闊。新課程的實(shí)施迫切要求廣大教師加強(qiáng)學(xué)習(xí)、進(jìn)修,盡快提高專業(yè)化水平。教師既需要有扎實(shí)的學(xué)術(shù)根底,廣闊的學(xué)術(shù)視野,不斷更新知識(shí)、追逐學(xué)術(shù)前沿的意識(shí),又需要把握教育的真諦,了解青少年發(fā)展的規(guī)律,掌握現(xiàn)代教育信息技術(shù),具備熱愛學(xué)生、關(guān)心學(xué)生、對(duì)學(xué)生認(rèn)真負(fù)責(zé)的品質(zhì)。教師要與時(shí)俱進(jìn),與新課程共同成長,否則真的辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的栽培,一步一步滑落下去,距離優(yōu)秀黨員教師越來越遠(yuǎn)!

    四、在“破除自我滿足,著力解決服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)問題,堅(jiān)持以服務(wù)打開發(fā)展新通道”方面存在的問題是:深入學(xué)生少,深入同事少。

    改善措施是:充分利用上下學(xué)時(shí)間,了解孩子在家的學(xué)習(xí)情景,生活情景;深入學(xué)生,每一天利用課下時(shí)間,了解學(xué)生在課堂上存在的問題,在課堂上多關(guān)注,異常是單親孩子、留守孩子和學(xué)困生,多提問,多鼓勵(lì),給他們精神上的寄托,能感受到我的關(guān)愛。多和同事交流合作,服務(wù)大家。歡樂自我。

    五、在“破除隨遇而安,著力解決工作標(biāo)桿不高的問題,堅(jiān)持以一流標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)造一流業(yè)績”方面存在的問題是:目標(biāo)不高,得過且過。

    改善措施是:多向領(lǐng)導(dǎo)和教師學(xué)習(xí)。學(xué)校教師的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和班級(jí)管理是無價(jià)之寶,平時(shí)要多聽課、多看,吸取教師們的上課和日常管理經(jīng)驗(yàn),思考他們是如何控制課堂,怎樣提高選拔、培養(yǎng)班干部的潛力,增強(qiáng)培養(yǎng)學(xué)生合作精神的潛力。除此,還要學(xué)習(xí)他們的教學(xué)方法,取其精華,借助其優(yōu)點(diǎn)來不斷完善自我,在不斷學(xué)習(xí)的過程中逐步修正自我不足,讓自我更優(yōu)秀。教研活動(dòng)創(chuàng)新不夠,以時(shí)間緊、代課多、教師結(jié)構(gòu)復(fù)雜為借口,不是黨員教師的表現(xiàn),必須要去除借口,奮發(fā)有為!

    六、在“破除慵懶散漫,著力解決作風(fēng)不實(shí)問題,堅(jiān)持以過硬作風(fēng)彰顯擔(dān)當(dāng)作為”方面存在的問題是:作風(fēng)不硬、效能不高,平平庸庸,懶懶散散。

    改善措施是:作為教師,我們更要認(rèn)真學(xué)習(xí),踏踏實(shí)實(shí)教書育人。要在工作中遵紀(jì)守法,認(rèn)真按照新時(shí)代的教育教學(xué)要求來工作,做一名愛崗敬業(yè),遵紀(jì)守法的優(yōu)秀教師!

    總之,這次學(xué)習(xí)感觸很大,經(jīng)過討論學(xué)習(xí),我明白了許多不足的地方,此刻正盡快改正,讓自我改革創(chuàng)新,奮發(fā)有為,做一名讓家長放心,學(xué)生滿意的新時(shí)代高中語文教師。

    六個(gè)堅(jiān)持對(duì)照檢查材料(精選23篇)篇三

    按照縣委《關(guān)于開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論的實(shí)施方案》要求和統(tǒng)一部署,圍繞“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”主題,我深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在慶祝改革開放40周年大會(huì)上的重要講話和視察山西重要講話精神、學(xué)習(xí)了省市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)重要講話精神,聆聽了先進(jìn)人物報(bào)告會(huì),緊密聯(lián)系個(gè)人思想和工作實(shí)際,經(jīng)過自我找、上級(jí)點(diǎn)、互相幫、團(tuán)體議的形式,征求意見提議,開展批評(píng)和自我批評(píng),嚴(yán)格對(duì)照“六個(gè)破除”,切實(shí)梳理查找自我在思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的突出問題,現(xiàn)將具體情景匯報(bào)如下:

    一、查擺存在的主要問題。

    (一)聚焦僵化保守,改革意識(shí)不強(qiáng)問題。一是思想觀念轉(zhuǎn)變不及時(shí),因?yàn)槊τ谑聞?wù)性工作,沒有擠出更多時(shí)間充電學(xué)習(xí),所以在思想上、觀念上存在慣性思維和路徑依靠,習(xí)慣于憑閱歷、憑經(jīng)驗(yàn)、憑老辦法看問題、辦事情,應(yīng)對(duì)新常態(tài)、新形勢、新要求、新標(biāo)準(zhǔn),感覺不適應(yīng)或“轉(zhuǎn)彎”慢,存在慢半拍現(xiàn)象,應(yīng)對(duì)改革,有求穩(wěn)怕亂思想,解決困難問題,有時(shí)候捉襟見肘,力不從心。二是對(duì)新情景新問題研究不夠,知識(shí)儲(chǔ)備不足。由于一心忙于業(yè)務(wù),對(duì)黨的新理論、新政策、新要求、行業(yè)動(dòng)態(tài)等方面不能及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí),簡單把工作推進(jìn)慢、任務(wù)不落實(shí),歸咎于政策調(diào)整、體制機(jī)制等外部因素,不能從自身找原因;有時(shí)候?qū)W習(xí)憑個(gè)人興趣,對(duì)工作業(yè)務(wù)相關(guān)的新知識(shí)、新動(dòng)向?qū)W習(xí)上沒有進(jìn)取性,導(dǎo)致思想僵化保守。對(duì)培植創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)、智能制造等思路視野不寬,指導(dǎo)工作時(shí)出現(xiàn)了“本領(lǐng)恐慌”、“本事危機(jī)”。三是對(duì)中央精神和上級(jí)重大決策部署學(xué)習(xí)不主動(dòng)、不深入,看不到新常態(tài)帶來的新機(jī)遇新挑戰(zhàn),不能正確確定分析經(jīng)濟(jì)發(fā)展中出現(xiàn)的階段性現(xiàn)象,對(duì)深化改革、轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)等方面的新政策新要求,異常是對(duì)當(dāng)前應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)下行的政策研究不夠、理解不深,導(dǎo)致工作深不下去、打不開局面。

    (二)聚焦因循守舊,創(chuàng)新精神不足問題。一是怕?lián)L(fēng)險(xiǎn),缺乏創(chuàng)新魄力。作為黨員干部和部門負(fù)責(zé)人,潛意識(shí)里認(rèn)為從普通干部,埋頭實(shí)干,一步一個(gè)腳印走到領(lǐng)導(dǎo)崗位,艱辛不易,干工作中也想有所創(chuàng)新突破,但看到當(dāng)今社會(huì)媒體的發(fā)達(dá)和人們思想多樣化,稍有不慎將會(huì)弄巧成拙,于是在抓特色工作時(shí)就打起了退堂鼓,缺少“李云龍”式的拼勁和闖勁,變得墨守成規(guī),止步不前。二是知識(shí)結(jié)構(gòu)欠缺,創(chuàng)新招法不多。由于自身理工科畢業(yè),研究問題時(shí)容易陷入“一根筋”的思維定式,加之平時(shí)在勤奮學(xué)方面做得不夠,導(dǎo)致自身缺乏發(fā)散思維和逆向思維的素質(zhì),在研究和處理問題時(shí)思維不夠開闊、見解不夠獨(dú)到。習(xí)慣于憑老經(jīng)驗(yàn)、老辦法辦事,滿足于運(yùn)用簡單的直線思維和慣性思維來思考和解決問題,對(duì)待出現(xiàn)的問題只滿足或只看到一種答案,不能進(jìn)取思考多種答案并從中挑選出最佳答案。

    (三)聚焦封閉狹隘,擴(kuò)大開放不夠問題。存在問題,一是解放思想不夠,缺乏干事創(chuàng)業(yè)的活力。沒有干事創(chuàng)業(yè)活力,工作就不會(huì)有動(dòng)力,在精神面貌上就不會(huì)有有新氣象、新?lián)?dāng)、新作為。工作和生活中,習(xí)慣了安逸簡便,存在慢作為和少作為傾向,對(duì)標(biāo)各級(jí)組織要求,對(duì)標(biāo)先進(jìn)地區(qū)先進(jìn)行業(yè)的意識(shí)不夠,缺乏思想觀念創(chuàng)新的活力,缺乏思想和行動(dòng)的自覺。二是聚焦高質(zhì)量發(fā)展的進(jìn)取意識(shí)不夠。要擴(kuò)大開放,就要站在國際全球化、經(jīng)濟(jì)全球化、社會(huì)信息化、文化多元化深入發(fā)展角度,尋找世界發(fā)展的新商機(jī),拓展經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新空間,抓住社會(huì)發(fā)展的新契機(jī),構(gòu)成文化發(fā)展的新動(dòng)力。我們必須把龍江從落后的欠發(fā)達(dá)地區(qū)思維慣性中解放出來。而我干工作中存在思想和視野狹隘的傾向,多站在部門和自身業(yè)務(wù)的角度研究問題,站位不夠高,視野不夠?qū)挘瑯?biāo)準(zhǔn)不夠高,要求不夠嚴(yán),成就自然不會(huì)大,影響不夠廣。

    (四)聚焦資源制約,市場理念不濃問題。結(jié)合部門職能和崗位實(shí)際,市場理念不濃突出表現(xiàn)為服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)問題。擺不好位置,宗旨意識(shí)淡化,對(duì)各方面服務(wù)不進(jìn)取、不主動(dòng)、不自覺、不到位。在服務(wù)基層、企業(yè)和群眾時(shí),基層調(diào)研不夠深入,對(duì)群眾和服務(wù)對(duì)象關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn),回應(yīng)不夠及時(shí),解決不夠到位,存在打太極、踢皮球、推諉拖延現(xiàn)象。因?yàn)閼B(tài)度不端、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),導(dǎo)致服務(wù)水平不高,必須程度上會(huì)傷害了基層和群眾的感情,降低了投資者的熱情,影響了本地的形象。

    (五)聚焦隨遇而安,工作標(biāo)桿不高問題。一是有守?cái)偹枷搿?傉J(rèn)為自我是單位的老人手,人熟事熟,工作起來駕輕就熟,工作標(biāo)準(zhǔn)不高,滿足于一般化、過得去,不求過得硬,干出亮點(diǎn)和特色,有小富即安、小成即滿的思想傾向,取得一點(diǎn)成績就沾沾自喜,缺乏創(chuàng)先爭優(yōu)、爭創(chuàng)先進(jìn)意識(shí),看不到與先進(jìn)地區(qū)、先進(jìn)單位的差距,看不到工作中存在的問題,自我感覺良好,故步自封,裹足不前。二是有功利思想。研究事情和干工作,往往從部門利益和個(gè)人利益出發(fā),認(rèn)為對(duì)部門和個(gè)人有利,容易出彩就有奔頭,有干勁,對(duì)于疑難事情,沒有利益好處的事,不愿干、往外推。有時(shí)候,應(yīng)對(duì)重大決策和抉擇,抱有私心,患得患失,缺乏干事創(chuàng)業(yè)熱情。

    (六)聚焦慵懶散漫,作風(fēng)不實(shí)問題。自我始終堅(jiān)持勇于擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為,自覺履行“一崗雙責(zé)”,從嚴(yán)要求一言一行,正確對(duì)待個(gè)人成長提高。但也存在以下兩個(gè)問題。一是工作標(biāo)準(zhǔn)不高,要求不嚴(yán),缺乏精致極致。雖然能夠站在全局高度研究工作,但主動(dòng)擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí)還不夠強(qiáng)烈,工作進(jìn)取性有所滑坡,勇于擔(dān)當(dāng)?shù)谋臼逻€不夠全面。比如在服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中,對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)的研究不夠深刻、思考不夠全面,從分管考核工作角度出發(fā)指導(dǎo)鎮(zhèn)辦、部門用考核杠桿和手段來推進(jìn)工作的措施效果不夠好。再比如,由于過于看重分工負(fù)責(zé)制,只顧干好自我分管的工作,對(duì)其他副部長工作關(guān)注的不夠,對(duì)分管以外工作學(xué)習(xí)研究、配合參與做得還不夠。二是開拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),創(chuàng)新力度不大,創(chuàng)新作用發(fā)揮不明顯。比如,在工作中還存在按部就班現(xiàn)象,缺乏新意,缺少亮點(diǎn)。再比如,感覺這些年的努力也取得了一些成績,滋生了安于現(xiàn)狀思想,進(jìn)取向上、銳意拼搏的工作熱情、主動(dòng)性和創(chuàng)新精神有所減退。

    二、存在問題的主要原因。

    (一)工作定位不高。往往就工作抓工作,沒有時(shí)刻把干好工作作為維護(hù)黨和政府形象、增強(qiáng)人民幸福感獲得感安全感的內(nèi)在要求來統(tǒng)籌謀劃、組織推進(jìn),對(duì)一些事項(xiàng)僅滿足于安排了、推動(dòng)了、檢查了,對(duì)上級(jí)精神要求的理解和成效的把握上還不到位,圍繞全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展想大事、議大事的本事仍需提升,發(fā)揮部門和個(gè)人職能作用支撐服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展還不夠有力。

    (二)創(chuàng)新招法不多。在貫徹落實(shí)省市決策部署上,更多著眼于落實(shí)上級(jí)任務(wù)、完成年度目標(biāo)、推進(jìn)當(dāng)前工作,對(duì)新時(shí)代對(duì)x工作提出的新要求研判還不夠充分深入,把創(chuàng)新作為日常工作的意識(shí)樹的還不夠牢固,創(chuàng)新的眼界和思路還存在必須的局限性,對(duì)創(chuàng)新的舉措和招法把握還不夠精準(zhǔn),想問題、做決策、辦事情還有靠傳統(tǒng)思想、憑慣性思維的情景,導(dǎo)致在創(chuàng)新思路、改善工作上推進(jìn)還比較緩慢,成效還不夠明顯。

    (三)服務(wù)指導(dǎo)不實(shí)。平時(shí)參會(huì)開會(huì)比較多,待在辦公室比較多,深入群眾不夠經(jīng)常,聽取群眾意見提議還不夠直接,到基層聽取匯報(bào)的多,例行公事的多,帶著問題搞調(diào)研、主動(dòng)解決企業(yè)群眾實(shí)際問題還不夠,往往工作忙時(shí)放一放、任務(wù)重時(shí)緩一緩,缺乏計(jì)劃性、系統(tǒng)性,導(dǎo)致掌握基層實(shí)情不準(zhǔn)確,服務(wù)群眾的針對(duì)性、實(shí)效性不強(qiáng),解決群眾生產(chǎn)生活實(shí)際困難不及時(shí)。

    四是工作本事有待加強(qiáng)。平時(shí)忙于事務(wù)性工作,不能集中精力學(xué)習(xí),造成“書到用時(shí)方覺少”,知識(shí)結(jié)構(gòu)不全面不均衡,遇到工作難題,盡管想創(chuàng)造性地開展工作,卻拿不出具有指導(dǎo)意義的工作思路和方法提議;當(dāng)代社會(huì),信息大爆炸,感覺跟不上知識(shí)更新的步伐,心有余力不足;滿足于工作能應(yīng)付,問題能處理,不注重在工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),摸索規(guī)律,影響了工作的創(chuàng)新與深化;這些問題導(dǎo)致自身不能創(chuàng)造性地開展工作。

    三、今后努力方向和整改措施。

    (一)強(qiáng)化宗旨意識(shí),密切聯(lián)系群眾。堅(jiān)持一切為了群眾、一切依靠群眾,常想群眾所慮,常解群眾所難,常謀群眾所求。一是樹立為民情懷。堅(jiān)定“人民至上”和“為民服務(wù)”信念,堅(jiān)持愛民、親民、為民的公仆情懷,堅(jiān)持正確的群眾觀和權(quán)力觀,想問題、作決策、干工作始終堅(jiān)持從群眾利益出發(fā),以群眾滿意不滿意、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)、擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成作為基本標(biāo)準(zhǔn),切實(shí)實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益。二是傾聽群眾意見。堅(jiān)持每月利用三分一時(shí)間下基層、接地氣,問政于民、問計(jì)于民、問需于民,最大限度的聽取民意、反映民意、集中民智。堅(jiān)持政務(wù)公開,將“三公”經(jīng)費(fèi)及群眾關(guān)注的政策及時(shí)公開,充分尊重群眾的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。三是順應(yīng)群眾期盼。堅(jiān)持把自身工作同群眾期盼結(jié)合起來,想群眾之所想、急群眾之所急,尤其是在扶貧項(xiàng)目布局和資金安排上,著力從解決群眾增收難、住房難、出行難、上學(xué)難、就醫(yī)難等實(shí)際問題入手,真正把事關(guān)群眾切實(shí)利益的實(shí)事辦好、好事辦實(shí)。

    強(qiáng)化職責(zé)擔(dān)當(dāng),推動(dòng)跨越發(fā)展。

    (二)強(qiáng)化真抓實(shí)干精神,增強(qiáng)發(fā)展合力。努力改變“老好人”的思想,消除“蝗蟲吃過界”心理,做到在其位、干其事、謀其政,大膽負(fù)責(zé),創(chuàng)造性地開展工作,充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性。一是要堅(jiān)持誠信做人。我將時(shí)刻牢記對(duì)組織的承諾、做一個(gè)忠誠可靠的人,時(shí)刻牢記對(duì)人民的承諾、做一個(gè)取信于民的人,時(shí)刻牢記對(duì)家庭的承諾、做一個(gè)言行一致的人,始終做到言行一致、忠實(shí)可靠。二是謀事不謀私。在完成分管工作的同時(shí),善于站在全局的高度謀事、斷事、干事,異常是加強(qiáng)對(duì)一些事關(guān)商南長遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略問題的研究和分析,絕不只顧自我的一畝三分地,只看局部利益的得失。三是擔(dān)責(zé)不推責(zé)。牢固樹立勇于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職猓矣谙律钏⑸瓶杏补穷^,在難題面前敢闖敢試,敢為人先;在矛盾面前敢抓敢管,敢于碰硬;在風(fēng)險(xiǎn)面前敢作敢為,敢擔(dān)職責(zé)。

    (三)加大思想解放,持續(xù)推動(dòng)開放。思想是行動(dòng)指南,觀念思路決定出路,改革和發(fā)展必須打破落后思想的束縛。近年來,國家大力實(shí)施“一帶一路”建設(shè)、長江經(jīng)濟(jì)帶發(fā)展、新一輪西部開發(fā)開放等戰(zhàn)略,對(duì)我市而言,這是難得的歷史發(fā)展機(jī)遇,需倍加珍惜;也是新的發(fā)展挑戰(zhàn),要增強(qiáng)應(yīng)對(duì)困難的信心和決心。應(yīng)對(duì)新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)、新形勢、新要求,我必須樹立開放思想,加強(qiáng)學(xué)習(xí)、肯抓實(shí)干,唯有如此才能更好更快的融入國家開放戰(zhàn)略,并在其中發(fā)揮更大作用、在推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展中有所作為和貢獻(xiàn)。堅(jiān)持“引進(jìn)來”與“走出去”并重,帶頭充電學(xué)習(xí),開闊思路,拓寬視野。一方面,以大開放助力招商引資,以大開放促進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí),以強(qiáng)投資謀跨越,進(jìn)取培植新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn),打造新的經(jīng)濟(jì)增長極。另一方面,要大力推動(dòng)產(chǎn)業(yè)的品牌化,培育本土大公司、大企業(yè),進(jìn)取鼓勵(lì)企業(yè)走出去,提升開放型經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平。

    (四)破除狹隘封閉思想、強(qiáng)化沿海開放意識(shí)。要求我們必須徹底擯棄內(nèi)陸心態(tài)和封閉思想,牢固樹立“人外青山樓外樓的思想”,要善于發(fā)現(xiàn)他人、他地、他部門的長處和有點(diǎn),樹立“師夷長技”學(xué)習(xí)意識(shí)和合作共贏意識(shí)。在大開放的背景下,區(qū)域、資源、信息以及各種生產(chǎn)要素自由流通,我們有幸遇到了改革開放的大好時(shí)機(jī),而機(jī)會(huì)稍縱即逝,作為我來說,我要耳朵長些,善于捕抓信息,腿要勤些,要多走多看,盡可能拓展信息源,準(zhǔn)備隨時(shí)搶抓發(fā)展機(jī)遇,從部門、縣域發(fā)展的高度,謀“無中生有”之業(yè),開放的步子要更快一些,就膽量要大一些,破除畫地為牢的思想意識(shí)。

    六個(gè)堅(jiān)持對(duì)照檢查材料(精選23篇)篇四

    根據(jù)局黨支部安排部署,會(huì)前,我認(rèn)真開展了理論學(xué)習(xí),系統(tǒng)學(xué)習(xí)了習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神、黨中央指定的4本學(xué)習(xí)材料等內(nèi)容,結(jié)合自身思想和工作實(shí)際,結(jié)合征求到的意見建議,緊緊圍繞“四個(gè)方面”的內(nèi)容,深入查擺突出問題,認(rèn)真剖析原因,提出切實(shí)整改措施,現(xiàn)對(duì)照檢查如下:

    一、盤點(diǎn)和檢視。

    (一)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會(huì)上的重要講話心得體會(huì)。在建黨100周年之際,聆聽了慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會(huì)重要講話,習(xí)近平總書記的重要講話,讓我深刻地感受到中國共產(chǎn)黨人對(duì)初心的堅(jiān)守和使命的擔(dān)當(dāng),回顧了中國共產(chǎn)黨百年奮斗的光輝歷程,使我更加銘記黨史,不忘初心,不斷增強(qiáng)自身的責(zé)任感和使命感,傳承好黨的紅色基因與革命精神,堅(jiān)定我們?yōu)楣伯a(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身的信念。更加堅(jiān)定理想信念,牢記初心使命,不負(fù)時(shí)代,不負(fù)韶華,在xx事務(wù)的工作崗位上,不斷創(chuàng)新工作方法,為xx提供更好的服務(wù),更好地維護(hù)xx的合法權(quán)益。

    (二)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨中央指定學(xué)習(xí)材料的感悟和收獲。一是以史為鏡,堅(jiān)定理想信念。更加堅(jiān)定了對(duì)黨絕對(duì)忠誠、對(duì)習(xí)近平總書記絕對(duì)擁護(hù)的政治自信。堅(jiān)定了對(duì)堅(jiān)持走好中國特色社會(huì)主義道路的道路自信。二是以史為師,汲取奮進(jìn)力量。自覺從黨的百年奮斗史中強(qiáng)化自我革命精神,增強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上的政治自覺,汲取奮進(jìn)的力量,以更加昂揚(yáng)的精神狀態(tài)走好新征程、奮進(jìn)新時(shí)代。三是以史為鑒,樹牢實(shí)干作風(fēng)。回顧我黨砥礪奮進(jìn)的輝煌歷程開篇,習(xí)近平總書記的重要論述與“強(qiáng)軍思想”為推動(dòng)xx工作高質(zhì)量發(fā)展提供了根本遵循,學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記的重要講話,感悟初心使命,錘煉忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯瘢o緊圍繞貫徹“強(qiáng)軍思想”,提升履職盡責(zé)本領(lǐng),用心用情用力做好xx工作,奮力開創(chuàng)xx工作新局面。

    (三)對(duì)照黨史學(xué)習(xí)教育目標(biāo)要求的差距與不足。

    1、在堅(jiān)定理想信念方面。主動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地本人能夠位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但是還存在一些不足:一是學(xué)習(xí)主動(dòng)性還不夠。具體表現(xiàn)在對(duì)理論學(xué)習(xí)的重視不足,認(rèn)識(shí)不夠,一方面是對(duì)理論學(xué)習(xí)投入精力還不夠,被動(dòng)性學(xué)習(xí)較多,缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)的精神。另一方面平時(shí)主要是經(jīng)常看書讀報(bào)、瀏覽新聞,沒有專門去研讀理論書籍。二是學(xué)習(xí)不全面、不系統(tǒng)。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的認(rèn)識(shí)還停留在表面,存在一些內(nèi)容一知半解的情況。

    2、在增強(qiáng)歷史自覺方面。一是工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高。對(duì)上級(jí)作出的決策部署能夠認(rèn)真貫徹落實(shí),但結(jié)合實(shí)際思考研究不多,站得不高、看得不遠(yuǎn),習(xí)慣于已有的經(jīng)驗(yàn)辦事。由于工作頭緒多、任務(wù)重,有時(shí)存在顧此失彼的現(xiàn)象。二是應(yīng)對(duì)新形勢新挑戰(zhàn)沖勁不足。有按部就班思想,對(duì)新時(shí)代的新形勢認(rèn)識(shí)不夠,對(duì)新挑戰(zhàn)有怕出錯(cuò)思想,闖勁沖勁不足。三是缺乏克難攻堅(jiān)的勇氣。有時(shí)處理問題缺乏創(chuàng)新精神,重點(diǎn)工作推動(dòng)力度不大,缺乏“抓鐵有痕、踏石留印”的工作作風(fēng)。

    3、在弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)方面。始終能夠以身作則,牢固樹立底線思維和紅線意識(shí)。能帶頭弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),遵守黨紀(jì)國法和廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定,管好自己,管好親屬和身邊工作人員,要求別人做到的,自己首先做到。但與新時(shí)代新形勢下的嚴(yán)格要求相比,依然存在一些問題和不足。主要表現(xiàn)在:缺乏抓好“八項(xiàng)規(guī)定”落實(shí)的狠勁和韌勁,存在抓制度落實(shí)時(shí)松時(shí)緊的現(xiàn)象,一以貫之、常抓不懈毅力和決心還不夠堅(jiān)定。

    4、在加強(qiáng)黨性錘煉方面。能充分發(fā)揮局黨組織的政治功能,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實(shí)黨中央決策部署當(dāng)面。能夠與黨中央的決策部署保持高度一致,認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)的各項(xiàng)工作要求,但對(duì)于一些需要久久為功的工作,則落實(shí)的積極性和主動(dòng)性有所減弱,有時(shí)會(huì)片面認(rèn)為工作主要時(shí)按照上級(jí)的部署來開展,致使在面對(duì)我區(qū)xx工作中創(chuàng)新方面思考得不多,創(chuàng)造性開展工作不夠。

    1、在黨員先鋒模范作用發(fā)揮方面。帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,旗幟鮮明地批評(píng)和糾正違規(guī)違紀(jì)言行,鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,堅(jiān)決反對(duì)形式主義官僚主義方面。雖然自己嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,但對(duì)身邊的人存在一些不符合規(guī)定譬如沒有準(zhǔn)時(shí)上下班等行為,提醒監(jiān)督得少,存在老好人思想。在貫徹落實(shí)上級(jí)會(huì)議文件精神方面,不注重全程跟蹤督導(dǎo),缺乏步步為營、環(huán)環(huán)相扣的抓落實(shí)招式。

    2、在立足崗位履職盡責(zé)方面。著力破解突出矛盾和問題,防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn),統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作,扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作、全面落實(shí)“六保”任務(wù),全力抓好脫貧攻堅(jiān)等工作方面。在工作上能盡職盡責(zé),勇挑重?fù)?dān),但是為民服務(wù)的能力還不夠強(qiáng),對(duì)我區(qū)xx及家屬的情況和需求了解還不夠到位,缺乏破解難題的主動(dòng)作為和有效方法。狠抓工作落實(shí)的韌勁也仍需加強(qiáng),有些工作雖然會(huì)議研究部署了,但在推進(jìn)中效果如何、需要怎么改進(jìn),缺乏一抓到底的韌勁。

    3、為身邊群眾做實(shí)事好事方面。一是不能全面地將習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想轉(zhuǎn)化為分析形勢、認(rèn)識(shí)問題、指導(dǎo)工作的能力和本領(lǐng),不能較好地運(yùn)用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作、解決矛盾和問題;二是服務(wù)群眾的能力還不夠強(qiáng),面對(duì)新形勢下遇到的復(fù)雜局面和深層次矛盾,對(duì)我區(qū)xx及家屬的情況和需求了解還不夠到位,缺乏破解難題的主動(dòng)作為和有效方法,攻堅(jiān)克難的力度還不大,創(chuàng)新工作綜合效益不夠凸顯。三是有時(shí)存在本位思想,在謀劃工作時(shí)未能真正做到“從群眾中來,到群眾中去”,對(duì)外樹形象多,考慮群眾需求、群眾感受少,對(duì)一些關(guān)系群眾切身利益但對(duì)外影響不大的問題上,重視不夠。四是下基層次數(shù)偏少,深入xx的調(diào)查研究還不夠多,未能完全真正沉下去,缺乏與基層干部群眾保持經(jīng)常性的聯(lián)系溝通,幫助基層干部群眾解決具體問題做得不夠,深入基層了解社情民意不夠,聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾不深入,為群眾解難事、辦實(shí)事上還不夠有力有效。

    二、根源分析。

    (一)主觀世界改造不徹底,理論武裝有所松懈。缺乏深抓細(xì)研的學(xué)習(xí)精神,特別是對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想理論滿足于現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用、即學(xué)即用,缺少深度和廣度,導(dǎo)致對(duì)新知識(shí)、新政策掌握不夠、理解不透,還不能做到理論聯(lián)系實(shí)際,解決工作中遇到的實(shí)際問題。

    (二)干事創(chuàng)業(yè)的積極性有滯后,擔(dān)當(dāng)精神有所弱化。缺乏擔(dān)當(dāng)?shù)乃枷胱杂X和行動(dòng)自覺,往往把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀掛在口頭上,具體行動(dòng)少,經(jīng)常以事務(wù)性工作代替黨性鍛煉,站在全局的角度上考慮問題還不夠,致使擔(dān)當(dāng)精神有所減弱。

    (三)艱苦奮斗的精神有所降低,勤儉節(jié)約意識(shí)不強(qiáng)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定,時(shí)時(shí)處處嚴(yán)以律己,堅(jiān)持以上率下,堅(jiān)決抵制形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)等各種不良風(fēng)氣,但有時(shí)存在在日常工作生活中對(duì)細(xì)節(jié)缺乏把握,體現(xiàn)在平時(shí)公車使用、日常辦公耗材、用水用電等方面的節(jié)約意識(shí)不強(qiáng),在堅(jiān)持勤儉節(jié)約方面未能發(fā)揮好表率作用。

    三、整改措施。

    通過此次專題組織生活會(huì),我將以問題為導(dǎo)向,抓住產(chǎn)生問題的根源,明確今后努力的方向,虛心誠懇接受大家的批評(píng)與幫助。

    (一)強(qiáng)化理論武裝,堅(jiān)定理想信念。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記系列重要講話精神,堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作,不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,帶頭真學(xué)、真信、真懂、真用,自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。組織參加專題學(xué)習(xí)會(huì),通過持之以恒的理論學(xué)習(xí)提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng),增強(qiáng)全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí),牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,提高自己的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和道德水平。增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的針對(duì)性、實(shí)效性,力爭在提升理論素養(yǎng)上下工夫、在擴(kuò)大知識(shí)視野上求突破、在推動(dòng)工作發(fā)展上見實(shí)效。

    (二)牢記初心使命,樹牢宗旨意識(shí)。做守規(guī)矩、明紀(jì)律的表率,嚴(yán)格貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定,認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政的主體責(zé)任,完善規(guī)范機(jī)關(guān)考勤管理制度,健全干部職工出入境管理制度,堅(jiān)守理想信念,凈化自己的“生活圈”、“朋友圈”,對(duì)紀(jì)律心存敬畏,堅(jiān)持自重慎言、自省慎行、自警慎獨(dú)、自勵(lì)慎微,在潔身自好,廉潔從政的同時(shí),也不忘嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督身邊人,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提醒、批評(píng)、糾正、處理,以實(shí)際行動(dòng)為干部職工作表率。

    (三)擔(dān)當(dāng)履職盡責(zé),提升工作質(zhì)效。緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府的決策部署,認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)各項(xiàng)工作安排,端正工作態(tài)度,發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神,迎難而上,勇于擔(dān)當(dāng),增強(qiáng)本領(lǐng)恐慌意識(shí),結(jié)合xx事務(wù)局的職能,深入基層聯(lián)系xx及家屬,問政于民、問需于民、問計(jì)于民,改進(jìn)自己的工作方式和工作作風(fēng),用心用力用情做好xx的教育培訓(xùn)、安置就業(yè)、信訪訴求等工作。針對(duì)在工作中碰到的重點(diǎn)難點(diǎn)問題,要堅(jiān)持以xx為中心,傾心傾情的開展服務(wù)保障工作,做到既能落實(shí)好政策,又不突破政策底線。

    六個(gè)堅(jiān)持對(duì)照檢查材料(精選23篇)篇五

    通過對(duì)照檢查、深入剖析,反思自身存在上述問題的原因,根源在于以下幾個(gè)方面:

    一是在思想方面。黨性教育和黨性錘煉缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性,自認(rèn)為經(jīng)過多年黨的培養(yǎng),理想信念較為堅(jiān)定,自身工作經(jīng)驗(yàn)和能力比較豐富,理論和工作實(shí)踐水平能夠適應(yīng)新時(shí)代新要求,從而放松了對(duì)世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”的改造,理論武裝沒有堅(jiān)守,加強(qiáng)黨性修養(yǎng)沒有落實(shí)在行動(dòng)上,經(jīng)常以業(yè)務(wù)性工作代替黨性錘煉,精神上補(bǔ)鈣不及時(shí),特別是在學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想上,缺乏深入研究和思考,未能真正做到學(xué)懂弄通做實(shí),影響了思想的進(jìn)步和工作謀劃的高度。

    二是在政治方面。堅(jiān)持以政治建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)各項(xiàng)工作的本領(lǐng)不強(qiáng),政治能力和政治擔(dān)當(dāng)還不夠強(qiáng),對(duì)新時(shí)代如何發(fā)揮黨委的政治核心和政治引領(lǐng)作用、對(duì)如何更好維護(hù)黨的形象權(quán)威、宣傳黨的政策主張等思考研究不夠。對(duì)全市高質(zhì)量發(fā)展謀劃不深,考慮地方利益的多,對(duì)一些重大政治建設(shè)理解不深、不透,習(xí)慣性等待省里意見,創(chuàng)造性貫徹落實(shí)滯后較多,存在一定程度的“本位主義”,沒有站在兩個(gè)大局的高度深刻理解和領(lǐng)會(huì)政治建設(shè)的極端重要性。

    三是在組織方面。新時(shí)代抓好黨的組織制度建設(shè)重要性認(rèn)識(shí)不夠,存在時(shí)緊時(shí)松的問題,落實(shí)“雙重組織生活會(huì)”不徹底;批評(píng)與自我批評(píng)的武器運(yùn)用的不經(jīng)常、不充分,存在“老好人思想”,揭短亮丑的比較少,離“紅臉出汗”還有差距;落實(shí)重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度沒有從嚴(yán),報(bào)告的自覺性、主動(dòng)性不強(qiáng)。

    四是在作風(fēng)方面。“江山就是人民,人民就是江山”理念沒有筑牢,運(yùn)用群眾工作方法、密切聯(lián)系服務(wù)群眾的作風(fēng)欠缺。平時(shí)經(jīng)常忙于具體事務(wù),真正撲下身子深入基層群眾一線的時(shí)間不多,掌握實(shí)情、了解民情不夠,一定程度上影響了決策部署效果。對(duì)照先進(jìn)典型、身邊榜樣,自身帶頭表率作用發(fā)揮不足,工作中存在求穩(wěn)怕變思想,擔(dān)當(dāng)作為和“釘釘子”精神不足,對(duì)新形勢新挑戰(zhàn),工作熱情、進(jìn)取意識(shí)仍顯不足,主動(dòng)擔(dān)當(dāng)意愿不足,缺乏艱苦奮斗老黃牛的精神,偉大建黨精神和中國共產(chǎn)黨人的精神譜寫等優(yōu)良傳統(tǒng)還需進(jìn)一步傳承弘揚(yáng)。

    五是在紀(jì)律方面。對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性、艱巨性和長期性認(rèn)識(shí)不足,對(duì)一些不良社會(huì)現(xiàn)象開始“見怪不怪”,在執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律等方面存在差距,自我要求不嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)不高。對(duì)紀(jì)律規(guī)矩執(zhí)行的重要性認(rèn)識(shí)不夠,落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神及實(shí)施細(xì)則精神沒有真正內(nèi)化于心、外化于行,在大問題上能守好廉潔自律底線,但在落細(xì)落小上存在不足;存在“老好人”思想,對(duì)一些苗頭性、不良傾向性問題,有時(shí)礙于情面有所保留,“咬耳扯袖”不夠,真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、常管常嚴(yán)的氛圍不濃,對(duì)干部監(jiān)督管理失之于寬、失之于軟;監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”運(yùn)用得不夠,主動(dòng)警示、教育、提醒不夠,嚴(yán)格監(jiān)督檢查、問責(zé)問效不足,一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐力度有待加強(qiáng)。

    六個(gè)堅(jiān)持對(duì)照檢查材料(精選23篇)篇六

    本人能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大會(huì)議和習(xí)近平總書記系列重要講話精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等,按照要求,開展主題學(xué)習(xí)活動(dòng)。對(duì)照黨中央提出的“四個(gè)意識(shí)”,貫徹落實(shí)中央和省、廳、指揮中心黨組織提出的重大決策部署,堅(jiān)決維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。學(xué)習(xí)并落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,始終與黨中央和各級(jí)黨委保持高度一致。嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律,做到自重、自警、自省、自勵(lì)。自覺遵守中央八項(xiàng)規(guī)定,時(shí)刻用反面典型警示自己,保持清醒的頭腦,筑起拒腐防變的防線。生活上發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng),能夠自覺帶頭遵紀(jì)守法,嚴(yán)格要求自己,從沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的便利,獲取一己私利。現(xiàn)將對(duì)照檢查匯報(bào)如下:

    二、存在的問題和不足。

    (一)在“政治功能強(qiáng)不強(qiáng)”方面。一是對(duì)黨的路線、方針、政策學(xué)習(xí)不夠,缺乏一些基本的政治素質(zhì)。二是對(duì)黨內(nèi)政治生活的嚴(yán)肅性認(rèn)識(shí)不足。學(xué)習(xí)欠扎實(shí),在理論學(xué)習(xí)抓的不扎實(shí),鉆研不深。有時(shí)看文件、學(xué)習(xí)政策都僅僅停留在文字表面,沒有對(duì)其產(chǎn)生的背景進(jìn)行深層次的研究和思考,只是簡單的閱知。

    (三)在“四個(gè)自信”有沒有方面。文化不自信,現(xiàn)在隨著社會(huì)上的大流過洋節(jié),總感覺圣誕節(jié)之類的節(jié)日比我們傳統(tǒng)的節(jié)日要熱鬧,氣氛要好,有時(shí)就跟著過。反而對(duì)中國的端午節(jié)、春節(jié)和中秋節(jié)等節(jié)日不夠重視。學(xué)習(xí)傳統(tǒng)的中國文化也不夠積極。

    (四)在工作作風(fēng)好不好方面。滿足于現(xiàn)狀,開拓創(chuàng)新意識(shí)欠缺。思想上因循守舊,習(xí)慣于用老辦法解決問題,觀念上跟不上新形勢新要求,感覺自己年齡在單位也不算小了,安于現(xiàn)狀、不求發(fā)展的思想重了,上進(jìn)的動(dòng)力不強(qiáng)了。

    (五)在作用發(fā)揮好不好方面。創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),攻堅(jiān)克難的勇氣不足。針對(duì)預(yù)案管理工作政策性強(qiáng),難度大,往往采用保守策略,對(duì)沒有明確規(guī)定的事項(xiàng),研究的不夠,機(jī)械的執(zhí)行,等上級(jí)部署的多,自己積極、主動(dòng)的去想去研究的少。

    (六)在自我要求嚴(yán)不嚴(yán)方面。執(zhí)行力不強(qiáng),對(duì)重點(diǎn)工作有理解不深刻、落實(shí)不到位工作拖拉現(xiàn)象,在結(jié)合自身特點(diǎn)創(chuàng)造性開展工作上有所欠缺,缺乏前瞻性的對(duì)策和方法,破解難題的辦法、手段不多。

    三、產(chǎn)生問題的原因分析。

    (一)理論學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)不到位。沒有把學(xué)習(xí)作為增強(qiáng)本領(lǐng),提升素質(zhì)的主要途徑,放在重要位置,經(jīng)常強(qiáng)調(diào)工作忙,不愿學(xué)、學(xué)不進(jìn)。平時(shí)自己學(xué)習(xí)也只是滿足于看看報(bào)紙、瀏覽一下網(wǎng)上的時(shí)事新聞,方法簡單、形式單一,對(duì)理論學(xué)習(xí)看得多思考少,瀏覽多記的少,缺乏自我加壓的主動(dòng)性和自覺性。

    (二)宗旨觀念不夠牢固,黨性修養(yǎng)有所欠缺。加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的自覺性不強(qiáng),提升自我素養(yǎng)的標(biāo)尺線不高,缺少爭先創(chuàng)優(yōu)的勁頭,在工作上有滿足現(xiàn)狀的思想。預(yù)案管理工作涉及面廣,每項(xiàng)工作都需要深入研究。每當(dāng)遇到事時(shí),首先想到的是怎樣盡快完成任務(wù),自已就降低了工作標(biāo)準(zhǔn),深入研究的勁頭不夠,攻堅(jiān)克難的舉措不夠。

    (三)自律標(biāo)準(zhǔn)不夠高。一晃自己參加工作多年了,經(jīng)過多個(gè)崗位的磨練,總感覺自己具備了一些政治素質(zhì),積累了一些工作經(jīng)驗(yàn),在工作中總是吃老本,對(duì)自我提升素質(zhì)提升能力重視不夠,總是滿足于能夠完成日常工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)就行,放松了對(duì)自己的要求,只求過得去,不求過得硬。

    四、整改措施和今后努力的方向。

    在通過支部組織生活會(huì),其他黨員同志對(duì)我的批評(píng),使我真正提高了認(rèn)識(shí),明確了努力的方向,達(dá)到了整改、提高素質(zhì)的目的。

    (一)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),進(jìn)一改造自己的人生觀、世界觀,努力學(xué)習(xí)提高自身素質(zhì),理解黨的方針、政策、路線。爭取下半年要認(rèn)真學(xué)習(xí)2本政治理論書籍,并認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記。

    (二)加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),切實(shí)提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。吸取先進(jìn)的工作經(jīng)驗(yàn)、方法,樹立先進(jìn)的工作思想和工作理念。切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念,提高創(chuàng)新意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。在空閑時(shí)間要抓緊學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神,理解透精神要質(zhì),更好地適應(yīng)新形勢下工作的需要。

    以上發(fā)言不妥之處,請(qǐng)大家批評(píng)指正!

    六個(gè)堅(jiān)持對(duì)照檢查材料(精選23篇)篇七

    根據(jù)市紀(jì)委、市委組織部《關(guān)于召開改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為大討論民主生活會(huì)的通知》要求,自我緊扣會(huì)議主題,深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,異常是習(xí)近平總書記視察xx時(shí)的重要講話精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)了省、市委全會(huì)精神以及省委辦公廳印發(fā)的《關(guān)于開展改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為大討論的實(shí)施方案》,原原本本地學(xué)習(xí)了《黨章》《條例》《準(zhǔn)則》等黨內(nèi)法規(guī),同時(shí),緊密結(jié)合自身思想和工作實(shí)際,深入開展談心談話,廣泛征求意見提議,聚焦《通知》中6個(gè)方面,主動(dòng)對(duì)照、深入查擺,追根溯源、深刻剖析,明確整改措施和努力方向。現(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查情景匯報(bào)如下。如有不妥之處,懇請(qǐng)大家批評(píng)指正。

    一、對(duì)照“六個(gè)破除”自身存在的差距和不足。

    (一)聚焦僵化保守、改革意識(shí)不強(qiáng)的問題。一是跟進(jìn)學(xué)習(xí)、解放思想還不夠,雖然能夠緊跟時(shí)代發(fā)展,持續(xù)學(xué)理論、學(xué)科技、學(xué)前沿,不斷增強(qiáng)理論素養(yǎng)、提升政策水平、厚實(shí)知識(shí)底蘊(yùn),但學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng),深度廣度把握不夠,把一些新理論、新知識(shí)、新理念轉(zhuǎn)化為工作思路、舉措還有差距,有時(shí)遇事找本本、看慣例,工作只停留在一般化的水平上,還缺少創(chuàng)新性、突破性的招法。二是著眼全局、拓寬視野還不夠,由于長期工作在基層,縣域的實(shí)際問題研究得多,全局性問題思考得少;具體工作抓得多,宏觀性的問題把握較少,以至于對(duì)涉及改革發(fā)展等全局性的問題研究少、深入少,只滿足于一般性的了解,一般性的實(shí)踐,有時(shí)在抓工作中缺乏前瞻性和預(yù)見性。三是邁開步伐、敢闖敢試還不夠。自我內(nèi)心也想推進(jìn)一些創(chuàng)新的舉措,但缺乏必勝的信心和勇往直前的勇氣,存在只求保險(xiǎn)、怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)的想法,顧慮萬一干不好、搞砸了,影響在領(lǐng)導(dǎo)心目中的印象,耽誤個(gè)人的成長提高,有時(shí)只防出錯(cuò)、不求出新,凡事找來源,上級(jí)文件沒有明確的,就不敢去想,不敢去做。系統(tǒng)謀劃還不夠。

    (二)聚焦因循守舊、創(chuàng)新精神不足的問題。一是有慣性思維,還習(xí)慣任經(jīng)驗(yàn)研究問題和辦事,工作原則性有余,靈活性不夠,缺乏新思路,新辦法,缺乏敢為人先、勇于爭先的勁頭和活力在工作中有熱情,有吃苦精神,有想把工作干好的愿望和決心,但有時(shí)缺乏科學(xué)的方法和措施。二是有等靠思想,有時(shí)認(rèn)為基層工作就是埋頭干,改革創(chuàng)新是上邊的事,等著上級(jí)發(fā)指令、拿方案、定政策,自我樂于走現(xiàn)成路,用一些老辦法、老套路、老思維來想問題,干工作,常規(guī)性工作多,亮點(diǎn)工作少、精品工作少。三是有自滿情緒,滿足于工作既成的做法、程序、制度和規(guī)定,認(rèn)為只要按照現(xiàn)有模式抓好落實(shí)就行了,不用再錦上添花,并且目前工作節(jié)奏不可謂不快、創(chuàng)新力度不可謂不大,沒有必要再自我加壓、自尋煩惱。

    (三)聚焦封閉狹隘、擴(kuò)大開放不夠的問題。一是有時(shí)還存在內(nèi)陸封閉心態(tài)。習(xí)慣于關(guān)起門來搞建設(shè),滿足于現(xiàn)狀,眼界不寬,境界不高,制定的一些工作目標(biāo)和舉措,還缺乏開放意識(shí)、合作共贏意識(shí),不敢也不會(huì)借船出海、借梯上樓、借雞生蛋。二是有時(shí)還存在畫地為牢思想。對(duì)于“非禁既入”原則,理解領(lǐng)會(huì)不夠透徹,實(shí)踐起來畏手畏腳,有時(shí)遇事論“左右”、動(dòng)輒劃禁區(qū)、步子邁不開,加快推進(jìn)我市產(chǎn)業(yè)升級(jí)轉(zhuǎn)型,必須從自身實(shí)際出發(fā),立足于看得見摸得著的產(chǎn)業(yè),充分發(fā)揮既有的資源優(yōu)勢、區(qū)位優(yōu)勢和產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ),異常是在大開放的背景下,還要敢謀“無中生有”之業(yè),這方面,自我的膽量還要再大一些、步子還要再快一些、開放的辦法還要再多一些。三是有時(shí)還存在自我欣賞的情緒。總感覺自我的東西好,別人的用不慣、不敢用,在一些創(chuàng)新理念的吸納上、兄弟單位一些先進(jìn)做法的借鑒上,還缺少消化吸收、為我所用的主動(dòng)性,這幾年,在高素質(zhì)人才和先進(jìn)的管理理念引進(jìn)上,我們已經(jīng)相對(duì)落后。

    (四)聚焦資源依靠、市場理念不濃的問題。xx是煤炭大省,經(jīng)濟(jì)發(fā)展過多依靠煤炭資源,從長遠(yuǎn)角度看,是不可持續(xù)的。異常是當(dāng)前,隨著能源革命和產(chǎn)業(yè)變革的深入推進(jìn),傳統(tǒng)意義上煤炭對(duì)xx經(jīng)濟(jì)的貢獻(xiàn)已近峰值,xx真正進(jìn)入經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的窗口期,必須深入貫徹新發(fā)展理念,堅(jiān)持以市場打開發(fā)展的新途徑。。但對(duì)照反思,自我在這方面還存著市場觀念欠缺、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)等問題,對(duì)市場在資源配置中起決定性作用這一科學(xué)確定,理解領(lǐng)會(huì)還不夠深入準(zhǔn)確,有時(shí)市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律把握不準(zhǔn)、駕馭不好,不能科學(xué)地按照市場規(guī)律辦事。比如,如何進(jìn)一步簡政放權(quán),加強(qiáng)和優(yōu)化公共服務(wù),保障市場公平競爭,打造好營商環(huán)境,需要有一些辦法和舉措,但還沒有真正到達(dá)“六最”要求。下步,我還要牢固樹立市場理念,圍繞市場需求謀發(fā)展,練就研究市場、發(fā)現(xiàn)市場、培育市場、開拓市場的本領(lǐng)。

    (五)聚焦隨遇而安、工作標(biāo)桿不高的問題。一是有時(shí)存在小進(jìn)則滿的想法,在一些單項(xiàng)工作上冒了尖、出了成果、受到了肯定,就認(rèn)為在改革創(chuàng)新上已經(jīng)差不多,能夠歇口氣了,無需再緊趕慢趕,累己累人,在發(fā)展思路、發(fā)展目標(biāo)、發(fā)展措施上還缺乏大的動(dòng)作。二是有時(shí)存在中間中游的心態(tài),抱有凡事不前不后、落個(gè)中游即可的想法,總認(rèn)為當(dāng)先進(jìn)挨累,樹大容易招風(fēng),不愿爭先創(chuàng)優(yōu)、不愿站排頭、當(dāng)?shù)谝唬袝r(shí)工作不求過得硬,只求過得去,實(shí)際上還要擔(dān)當(dāng)作為意識(shí)不強(qiáng)。三是有時(shí)存在進(jìn)取不足的傾向,對(duì)照以前刻苦精神,拼搏勁頭,此刻對(duì)一些工作感到自我輕車熟路,有時(shí)求穩(wěn)有余,闖勁不足,感到能把工作處理清就能夠了,滿足于工作平平穩(wěn)穩(wěn),缺乏在全局、全系統(tǒng)范圍內(nèi)確立地位的意識(shí)。此刻看,作為受組織培養(yǎng)多年的黨員干部,只滿足于過得去、不求過得硬,不僅僅不利于黨的事業(yè)、單位建設(shè),還有損于黨員干部的形象,組織不會(huì)原諒,群眾不會(huì)原諒,到頭來,就連自我也不會(huì)原諒自我,而是要始終以強(qiáng)烈的事業(yè)心、職責(zé)感站好每班崗,高標(biāo)準(zhǔn)干好每件事。

    (六)聚焦慵懶散漫、工作作風(fēng)不實(shí)的問題。一是要著力解決統(tǒng)籌本事不強(qiáng)的問題。工作有時(shí)安排得過多過滿,大項(xiàng)工作與經(jīng)常性的工作統(tǒng)籌處理不夠,布置工作不能很好研究基層承受本事,今日安排任務(wù),明天就要反饋,不給基層落實(shí)時(shí)間,逼著基層應(yīng)對(duì)。二是要著力解決形式主義的問題。有時(shí)用表態(tài)代替落實(shí),喊得多、抓得少,部署得多、督導(dǎo)得少,一些招法舉措沒有真正落地落底;有時(shí)下基層檢查調(diào)研,還存在走馬觀花、一帶而過的傾向,面上轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn),看一看,發(fā)現(xiàn)不了實(shí)際問題、摸不準(zhǔn)底下實(shí)情;有時(shí)撰寫準(zhǔn)備公文材料,空話、套話比較多,缺少切實(shí)管用的招法措施,以材料應(yīng)付材料。三是要著力解決末端落實(shí)不夠到位的問題。主要是說與做有時(shí)還沒有完全到達(dá)一致,經(jīng)常是會(huì)上強(qiáng)調(diào)的多,會(huì)下監(jiān)督的少;要求部署的多,要求自我的少;落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)過得去的多,真正按標(biāo)準(zhǔn)較真的少。

    二、剖析問題產(chǎn)生的根源和癥結(jié)。

    (一)堅(jiān)持學(xué)思踐悟不夠。學(xué)習(xí)理解習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神等創(chuàng)新理論,有時(shí)就理論學(xué)理論的學(xué)習(xí)多,融會(huì)貫通的學(xué)習(xí)少,存在淺嘗輒止、學(xué)用脫節(jié)兩層皮的現(xiàn)象;有時(shí)死板的學(xué),機(jī)械的學(xué),靈活運(yùn)用、學(xué)以致用不夠,異常是進(jìn)入工作,指導(dǎo)實(shí)踐,轉(zhuǎn)化為工作成果不多,解放思想、更新觀念的節(jié)奏,還遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上時(shí)代發(fā)展的步伐。

    (二)打破思維定勢不夠。在xx系統(tǒng)摸爬滾打十幾年,總感覺自我經(jīng)歷閱歷比較豐富,也沒少處理各種復(fù)雜棘手問題,不一樣程度地構(gòu)成了思維定勢,習(xí)慣靠過去和既有的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、閱歷來辦,自覺不自覺地就忽視了對(duì)新形勢新情景的確定和把握,適應(yīng)新環(huán)境、把握新情景、解決新問題不夠。

    (三)振奮精神狀態(tài)不夠。有時(shí)存在惰性,總感覺一般性工作還能應(yīng)對(duì),敬業(yè)精神多多少少不如從前;有時(shí)沒有長性,對(duì)每一項(xiàng)工作往往超過三、五年就缺少活力,總感覺到掌握了基本套路、基本規(guī)律,沒有精益求精的勁頭,滿足于過得去;有時(shí)缺少悟性,不善于總結(jié),對(duì)事物的規(guī)律缺少梳理總結(jié),開展工作創(chuàng)新不夠,科學(xué)預(yù)見不夠,抓出有影響、上層次、成效好的工作不多。

    (四)務(wù)實(shí)改善作風(fēng)不夠。求實(shí)創(chuàng)新精神欠缺,沒有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,局限于上級(jí)布置什么做什么,即使產(chǎn)生一些新想法也只是停留在心動(dòng)而無行動(dòng)的狀態(tài);狠抓落實(shí)精神欠缺,總是認(rèn)為工作部署了、強(qiáng)調(diào)了,機(jī)關(guān)基層就落實(shí)了,缺乏過程檢查、質(zhì)量驗(yàn)收和職責(zé)追究,導(dǎo)致有的工作落實(shí)質(zhì)量不高;真抓實(shí)干精神欠缺,滿足于表面上轟轟烈烈、投機(jī)取巧,一些工作實(shí)效性不強(qiáng),反映出政績觀不夠端正。

    三、下步努力的方向和打算。

    (一)在進(jìn)一步解放思想上下功夫。堅(jiān)持學(xué)理論,深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,不斷加強(qiáng)主觀世界改造,以科學(xué)理論來指導(dǎo)和推進(jìn)工作不斷創(chuàng)新;堅(jiān)持明大勢,切實(shí)增強(qiáng)政治職責(zé)感和歷史使命感,以一種超越地域疆界的全方位開放的大視角,審時(shí)度勢,更新工作理念、改善工作方式;堅(jiān)持清障礙,始終用發(fā)展變化和聯(lián)系的觀點(diǎn)看待事物,解決問題,克服因循守舊、固步自封等不良思想,努力在本職工作中再做出新的貢獻(xiàn)。

    (二)在進(jìn)一步提升本事素質(zhì)上下功夫。著眼提高戰(zhàn)略謀劃、辯證思維、科學(xué)指導(dǎo)和具體業(yè)務(wù)工作本事,制定系統(tǒng)的學(xué)習(xí)計(jì)劃,廣泛涉獵與崗位職責(zé)相關(guān)的新思想、新知識(shí)、新技能,緊密聯(lián)系xx工作實(shí)際,準(zhǔn)確把握新任務(wù)、新要求,提高在復(fù)雜形勢面前把握事物本質(zhì)和發(fā)展規(guī)律的本事,提高運(yùn)用科學(xué)方法分析和破解工作難題的本事,不斷提高履職盡責(zé)的綜合素質(zhì)。

    (三)在進(jìn)一步提振精神狀態(tài)上下功夫。倍加珍惜事業(yè)崗位,以一名黨員的標(biāo)準(zhǔn),兢兢業(yè)業(yè),勤勤肯肯的為黨工作,為行業(yè)系統(tǒng)建設(shè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)出力,爭取不留遺憾。工作中要高標(biāo)準(zhǔn)、勇于擔(dān)當(dāng)、嚴(yán)格要求,要不就不辦,要辦就辦好,克服疲沓,拖拉作風(fēng),要講求效率和質(zhì)量,工作中不回避矛盾和問題,要敢于堅(jiān)持原則,要敢于較真碰硬,進(jìn)取給黨委當(dāng)好參謀提好提議。

    (四)進(jìn)一步在求真務(wù)實(shí)上下功夫。堅(jiān)持用是否有利于單位建設(shè)發(fā)展提高、有利于建設(shè)水平提高、有利于解決群眾實(shí)際問題來衡量和檢驗(yàn)各項(xiàng)工作,來端正自我的政績觀。大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)之風(fēng),堅(jiān)持重實(shí)際、干實(shí)事、求實(shí)效。任內(nèi)是政績,任后是“包袱”,中看不中用的形象工程堅(jiān)決不搞;徒有虛名、圖名掛號(hào)、勞民傷財(cái)?shù)氖聢?jiān)決不做;群眾不認(rèn)可、不滿意,不貼合科學(xué)發(fā)展要求的建設(shè)堅(jiān)決不干。

    以上是我個(gè)人的對(duì)照檢查,可能不夠全面、深刻、還有對(duì)照檢查不到位的地方,懇請(qǐng)同志們批評(píng)指正,我將虛心理解,認(rèn)真加以整改。

    六個(gè)堅(jiān)持對(duì)照檢查材料(精選23篇)篇八

    “六個(gè)堅(jiān)持、六個(gè)表率”方面存在的問題。

    (一)堅(jiān)持正確的政治方向,作“四個(gè)意識(shí)強(qiáng)”的表率。存在對(duì)黨的教育和理論學(xué)習(xí)在上思想上沒有重視,平時(shí)的學(xué)習(xí)不深入,會(huì)后缺少深入思考,理解不透徹。

    (二)堅(jiān)持正確的祖國觀,作“維護(hù)祖國統(tǒng)一”的表率。存在對(duì)發(fā)聲亮劍的重大意義在認(rèn)識(shí)上不到位,行動(dòng)上不積極,沒有帶領(lǐng)家人或親屬主動(dòng)向“三股勢力”發(fā)聲亮劍。

    (三)堅(jiān)持正確的民族觀,作“鞏固民族團(tuán)結(jié)”的表率。存在對(duì)“三個(gè)離不開”思想認(rèn)識(shí)不深入。在師生中開展“民族團(tuán)結(jié)一家親”聯(lián)誼活動(dòng),浮于表面、流于形式。

    (四)堅(jiān)持正確的宗教觀,作推動(dòng)宗教和諧的表率。存在對(duì)黨的宗教政策、工作基本方針沒有深入學(xué)習(xí)和思考,沒有主動(dòng)聯(lián)系服務(wù)信教群眾,宣傳好黨的宗教政策。

    (五)堅(jiān)持正確的文化觀,作意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域反分裂斗爭的表率。

    沒有主動(dòng)在師生中宣傳推廣中華文化,對(duì)學(xué)生在意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的活動(dòng)教育沒有落到實(shí)處,流于形式。

    (六)堅(jiān)持正確的政績觀,作聚焦總目標(biāo)的表率。在思想和行動(dòng)上沒有聚焦總目標(biāo),沒有把學(xué)校的維穩(wěn)值班工作放到維護(hù)新疆社會(huì)穩(wěn)定和長治久安的大局中去思考和認(rèn)識(shí)。

    二、產(chǎn)生問題的原因剖析。

    (一)在堅(jiān)持正確的政治方向,作“四個(gè)意識(shí)強(qiáng)”的表率上,思想意識(shí)松懈,缺少學(xué)習(xí)的自覺性。

    平時(shí)放松了理論政策的學(xué)習(xí),主觀上認(rèn)為學(xué)習(xí)理論政策對(duì)提升業(yè)務(wù)能力沒有多大幫助,對(duì)理論的學(xué)習(xí)抓得不緊、學(xué)得不透、悟得不深。

    (二)在堅(jiān)持正確的祖國觀,作“維護(hù)祖國統(tǒng)一”的表率上,政治站位不高,政治意識(shí)缺乏。

    沒有深刻到新疆反分裂斗爭的長期性、復(fù)雜性、尖銳性,對(duì)發(fā)聲亮劍活動(dòng)缺少重視,行動(dòng)上敷衍應(yīng)付,致使自己沒有帶領(lǐng)家人、親屬主動(dòng)向“三股勢力”發(fā)聲亮劍。

    (三)在堅(jiān)持正確的民族觀,作“鞏固民族團(tuán)結(jié)”的表率上,對(duì)民族團(tuán)結(jié)工作思想上沒有重視。

    在開展“民族團(tuán)結(jié)一家親”和民族團(tuán)結(jié)聯(lián)誼活動(dòng)時(shí),當(dāng)自己的教學(xué)工作同學(xué)校安排的任務(wù)交織在一起時(shí),深感任務(wù)重、頭緒多,不能做到嚴(yán)格要求自己,有圖“完成任務(wù)”盡快“交差”的觀念。

    (四)在堅(jiān)持正確的宗教觀,作推動(dòng)宗教和諧的表率上,缺乏在黨言黨、為黨分憂的自覺性。

    自身的黨性意識(shí)不強(qiáng),只認(rèn)識(shí)到提升業(yè)務(wù)的重要性,把學(xué)習(xí)宣傳黨的民族宗教政策,普及宗教知識(shí),聯(lián)系服務(wù)信教群眾當(dāng)成工作以外的事,更沒有上升到民族團(tuán)結(jié)的高度去看待。

    (五)在堅(jiān)持正確的文化觀,作意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域反分裂斗爭的表率上,缺少擔(dān)當(dāng)精神和責(zé)任意識(shí)。

    推廣中華文化,感覺困難重重,回避矛盾。對(duì)學(xué)生在意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的宣傳教育沒有抓細(xì)抓實(shí)。

    (六)在堅(jiān)持正確的政績觀,作聚焦總目標(biāo)的表率上,政治敏銳性不高。

    沒有深刻認(rèn)識(shí)到自治區(qū)黨委出臺(tái)的維穩(wěn)“組合拳”是基于當(dāng)前嚴(yán)峻的反恐形勢和保障人民生命財(cái)產(chǎn)做出的決定,沒有把學(xué)校的維穩(wěn)工作放在維護(hù)新疆社會(huì)穩(wěn)定和長治久安的大局中去思考和認(rèn)識(shí)。

    三、努力方向及改進(jìn)措施。

    (一)加強(qiáng)政策理論學(xué)習(xí),提高思想認(rèn)識(shí)。

    每周認(rèn)真學(xué)習(xí)一次黨和政府維護(hù)新疆社會(huì)穩(wěn)定方面的理論政策,及時(shí)閱讀黨報(bào)刊物,增強(qiáng)自身的政策理解力,提高自身的思想認(rèn)識(shí)。此項(xiàng)立即整改并長期堅(jiān)持。

    (二)增強(qiáng)政治敏銳性,提高政治鑒別力。

    每周認(rèn)真、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)新疆“三史”一次,深刻認(rèn)識(shí)新疆處于“三期疊加”的嚴(yán)重態(tài)勢。積極帶領(lǐng)家人親屬向“三股勢力”發(fā)聲亮劍,擴(kuò)大其影響。此項(xiàng)立即整改并長期堅(jiān)持。

    (三)深入開展“民族團(tuán)結(jié)一家親”活動(dòng)。

    每月入戶走訪民族家庭一次,輔導(dǎo)少數(shù)民族學(xué)生學(xué)習(xí)國語,重視思想上的交流與溝通,切實(shí)增進(jìn)與民族群眾的感情。此項(xiàng)立即整改并長期堅(jiān)持。

    (四)增強(qiáng)在黨言黨、為黨分憂的自覺性。每兩周認(rèn)真學(xué)習(xí)一次黨的民族宗教政策,主動(dòng)聯(lián)系信教群眾,自覺做黨的民族宗教政策的宣傳者。

    (五)宣傳好中華文化,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生在意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的教育。積極主動(dòng)宣傳中華文化,讓各族群眾認(rèn)識(shí)到新疆各民族文化是中華文化的組成部分。每兩周開展一次愛黨、愛國及社會(huì)主義核心價(jià)值觀專題教育班會(huì),不斷增強(qiáng)各族學(xué)生對(duì)中華文化的理解與認(rèn)同。此項(xiàng)立即整改并長期堅(jiān)持。

    (六)牢固樹立守土有責(zé)、守土盡責(zé)的意識(shí)。

    聚焦總目標(biāo),嚴(yán)格按照學(xué)校的維穩(wěn)要求,做好維穩(wěn)值班工作。每月一次家校聯(lián)系,引導(dǎo)廣大家長參與到維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的行動(dòng)中來。此項(xiàng)立即整改并長期堅(jiān)持。

    2017年10月10日。

    六個(gè)堅(jiān)持對(duì)照檢查材料(精選23篇)篇九

    在過去的一年中,我一直以一名合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。

    在思想上求真務(wù)實(shí)。通過關(guān)注各種媒體報(bào)道自覺加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。能夠堅(jiān)持絕對(duì)忠誠的政治品格,對(duì)黨絕對(duì)忠誠、把牢政治方向、嚴(yán)守政治紀(jì)律、堅(jiān)定理想信念。

    三、在完成學(xué)校的常規(guī)工作時(shí),堅(jiān)持極端負(fù)責(zé)的工作作風(fēng),檢查以強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的使命感兢兢業(yè)業(yè)做好各項(xiàng)工作,努力發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,吃苦在前、享受在后,努力把“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨體現(xiàn)在每一項(xiàng)工作中,很好地完成了全年的各項(xiàng)工作任務(wù)。具體為:

    按時(shí)準(zhǔn)確地完成體育教學(xué)的本職工作,嚴(yán)格按體育教學(xué)大綱計(jì)劃做好日常教學(xué)工作,認(rèn)真對(duì)待每一個(gè)學(xué)生,以及系部的團(tuán)委工作,如:認(rèn)真組織學(xué)生參加院普通話大賽,院健美操大賽,院“歌唱祖國”合唱比賽并取得優(yōu)異成績等,同時(shí)有意識(shí)的利用體育課的課堂教學(xué)對(duì)如院健美操大賽這樣的體育活動(dòng)作了細(xì)致的指導(dǎo)。

    四、在代表學(xué)校的參賽時(shí),堅(jiān)持無怨無悔的奉獻(xiàn)精神,檢查正確認(rèn)識(shí)苦和樂、得和失的關(guān)系,樹立奉獻(xiàn)精神,勤勤懇懇、任勞任怨做好工作,時(shí)刻牢記自己是一名光榮的共產(chǎn)黨員,銳意進(jìn)取,認(rèn)真謹(jǐn)慎,頑強(qiáng)拼搏,為校爭光。具體為:

    積極組織并參加華東區(qū)及省內(nèi)的各項(xiàng)賽事。2014年5月到6月參加了省直七運(yùn)會(huì)的廣播操、田徑和足球三個(gè)大項(xiàng)的比賽并取得了一定的成績;2014年5月1日參加了華東區(qū)國標(biāo)準(zhǔn)舞公開賽取得第2名的好成績;2014年5月30日參加院公開課比賽。并做好領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)部門交辦的其他工作,積極協(xié)助其他同事完成比賽任務(wù)。

    五、在道德上,堅(jiān)持廉潔自律的道德操守,檢查自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”、繃緊廉潔自律這根弦。個(gè)人認(rèn)為要做到以上幾點(diǎn)必須樹立正確的世界觀人生觀價(jià)值觀,并合理的利用好工作以外業(yè)余時(shí)間,所以我利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)專業(yè)相關(guān)知識(shí)并取得相應(yīng)證書。于2014年2月4日-9日參加亞運(yùn)會(huì)體育舞蹈多項(xiàng)冠軍邵克強(qiáng)的拉丁舞培訓(xùn)并獲結(jié)業(yè)證書;2014年6月13日參加省級(jí)拉丁舞教師等級(jí)考試;2014年6月13日參加并通過了合肥業(yè)大學(xué)碩士論文答辯。在不斷提高自身專業(yè)技術(shù)和文化修養(yǎng)的同時(shí),還有效地幫助和影響他人,共同學(xué)習(xí)、進(jìn)步。回首這一年來,雖然我在思想、工作、學(xué)習(xí)等方面都有一定的提高,但與黨和人民的要求都還存在很大差距。今后,我會(huì)更加努力,認(rèn)真學(xué)習(xí),深入思考,勤奮工作,讓自己的黨性修養(yǎng)不斷提高、認(rèn)識(shí)不斷升華,為人民服務(wù)的本領(lǐng)不斷增強(qiáng),積極轉(zhuǎn)變觀念,開闊思路,努力向綜合型人才方向發(fā)展。自我定級(jí)為合格。

    六個(gè)堅(jiān)持對(duì)照檢查材料(精選23篇)篇十

    一是理論武裝深度不夠。缺少“本領(lǐng)恐慌”緊迫感,對(duì)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想沒有常學(xué)常新,缺乏理論武裝連續(xù)性和系統(tǒng)性,在學(xué)懂弄通做實(shí)上還有差距;理論學(xué)習(xí)完成上級(jí)要求的“規(guī)定動(dòng)作”多,“自選動(dòng)作”少,存在“以會(huì)代學(xué)、以干代學(xué)”的問題;政治學(xué)習(xí)沒有拔高高度,理論聯(lián)系實(shí)際不夠緊密,用黨的創(chuàng)新理論成果指導(dǎo)實(shí)踐、謀劃發(fā)展不夠,存在學(xué)用脫節(jié)的問題。

    二是政治引領(lǐng)發(fā)揮不夠。政治擔(dān)當(dāng)、政治引領(lǐng)作用發(fā)揮不足,對(duì)基層黨建工作宏觀指導(dǎo)的多,具體分析的少,親自過問、現(xiàn)場指導(dǎo)的少,抓各領(lǐng)域基層黨建上用力不夠均衡,仍有依靠老經(jīng)驗(yàn)、老套路抓黨建的傾向。

    (二)在學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會(huì)精神方面。

    一是學(xué)習(xí)貫徹不深。帶頭學(xué)習(xí)、宣講、領(lǐng)會(huì)黨的十九屆六中全會(huì)精神,但指導(dǎo)督促廣大黨員干部及時(shí)跟進(jìn)學(xué)、結(jié)合實(shí)際學(xué)的較少,推動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹一貫到底、落到實(shí)處抓的不緊不細(xì)。貫徹落實(shí)六中全會(huì)精神釆取硬措施和下硬功夫的決心辦法不足,一定程度導(dǎo)致貫徹落實(shí)存在“溫差”“落差”現(xiàn)象。

    二是思考謀劃不夠。站位全局貫徹黨的十九屆六中全會(huì)精神思考謀劃不深入,調(diào)查研究不夠深入,深入基層、企業(yè)了解需求想法不夠經(jīng)常,解決基層急難愁盼力度不夠。圍繞“十四五”開好局、起好步,深入基層一線開展調(diào)查研究較少,特別是針對(duì)涉及全方位高質(zhì)量發(fā)展超越、項(xiàng)目建設(shè)、社會(huì)治理等工作中的難題,帶頭分析問題癥結(jié)不足,提出改進(jìn)實(shí)招不多。

    三是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。立足新發(fā)展階段,貫徹新發(fā)展理念,能力水平有待進(jìn)一步提升,融入新發(fā)展格局的思路不寬、創(chuàng)新舉措不多,缺乏用科學(xué)的理論、先進(jìn)的理念貫徹落實(shí)黨中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議和省黨代會(huì)精神。比如,主動(dòng)融入全省“x”建設(shè)的創(chuàng)新舉措不多,開展城鄉(xiāng)融合、鄉(xiāng)村振興等工作不夠大膽,具有特色的改革經(jīng)驗(yàn)不多。

    (三)在貫徹落實(shí)黨中央決策部署和省委要求方面。

    一是落實(shí)決策部署不全面。存在政治站位不高、大局意識(shí)不強(qiáng)、考慮問題不全面的問題,對(duì)中央和省委重大決策研究不透徹、理解不系統(tǒng),沒有完全處理好局部利益和整體利益的關(guān)系,導(dǎo)致上級(jí)一些決策部署未能在我市完全落地見效。

    二是貫徹執(zhí)行不堅(jiān)決。雖然能對(duì)標(biāo)貫徹執(zhí)行黨中央和省委的決策部署,但完成上級(jí)交付任務(wù),比如推動(dòng)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略等方面還滿足于開展“規(guī)定動(dòng)作”,“自選動(dòng)作”偏少,導(dǎo)致執(zhí)行效果不盡理想,站位中央和省大局,為x市的發(fā)展貢獻(xiàn)作用有待加強(qiáng)。

    三是大局觀念仍需提升。牽頭研究部署、協(xié)調(diào)推進(jìn),但仍缺乏一些系統(tǒng)性、實(shí)效性的舉措,對(duì)于重要指示批示精神創(chuàng)造性地貫徹落實(shí)抓的不細(xì),成效有待提升。平時(shí)想問題、作決策、抓工作仍然存在一定的“地方本位主義”思想,更多地考慮地方的利益,站在上級(jí)黨委宏觀大局上考慮問題較少。

    (四)在開展黨史學(xué)習(xí)教育方面。

    二是增強(qiáng)歷史自覺不到位。對(duì)新形勢下如何更好地維護(hù)宣傳黨的形象權(quán)威、政策主張等思考研究不深,對(duì)用活對(duì)于建黨百年重要成就和歷史經(jīng)驗(yàn),用活地方特色紅色資源,結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育創(chuàng)造性貫徹落實(shí)、繼承發(fā)揚(yáng)不夠。

    三是理想信念不夠堅(jiān)定。沒有把理論武裝作為錘煉黨性、堅(jiān)定理想信念的重要途徑,理論學(xué)習(xí)缺乏全面性和系統(tǒng)性;對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域斗爭的嚴(yán)峻性、復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不到位,對(duì)一些不當(dāng)言論和亂評(píng)妄議行為,沒有大膽批評(píng)、正面引導(dǎo)。

    (五)在發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面。

    一是宗旨意識(shí)不牢固。在想問題、辦事情上,還沒有完全從群眾的需求和實(shí)際情況出發(fā),回應(yīng)群眾新期盼還有較大差距。深入基層一線體察民情、了解實(shí)情的時(shí)間精力仍然較少,真正沉下身子深入一線解決民生短板、推進(jìn)民生項(xiàng)目建設(shè)措施辦法不多。

    二是擔(dān)當(dāng)精神不足。立足新發(fā)展階段,帶頭擔(dān)當(dāng)作為,帶頭破解突出矛盾和問題的措施辦法不足,干事創(chuàng)業(yè)熱情不強(qiáng),缺乏敢打敢拼和“釘釘子”精神,一些工作滿足過得去,不求真正過得硬。比如,面對(duì)經(jīng)濟(jì)下行壓力加大和發(fā)展形勢的倒逼態(tài)勢,工作勁頭和熱情不足,被動(dòng)應(yīng)付的多,帶頭迎難而上的少,仍然欠缺有效解決工業(yè)短腿難題、項(xiàng)目要素瓶頸制約的過硬辦法。

    三是工作作風(fēng)不扎實(shí)。作風(fēng)建設(shè)深層次問題依然存在,有時(shí)工作滿足于現(xiàn)狀,開拓創(chuàng)新精神不足;主觀上重視作風(fēng)建設(shè),但工作實(shí)際中對(duì)干部作風(fēng)問題批評(píng)教育的多,動(dòng)真碰硬問責(zé)的少,當(dāng)好作風(fēng)建設(shè)“領(lǐng)頭雁”作用發(fā)揮不強(qiáng);強(qiáng)化基層減負(fù)、破解文山會(huì)海難題不堅(jiān)決,糾正形式主義、官僚主義問題不徹底,缺乏常抓、嚴(yán)改的決心。

    (六)遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。

    一是紀(jì)律規(guī)矩沒有從嚴(yán)。沒有時(shí)刻把紀(jì)律和規(guī)矩立起來、嚴(yán)起來,有時(shí)還存在“老好人思想”,壓力傳導(dǎo)不足,對(duì)班子成員履行“一崗雙責(zé)”要求不夠嚴(yán)格。

    二是落實(shí)主體責(zé)任不嚴(yán)。全面從嚴(yán)治黨壓力傳導(dǎo)不夠,雖然能夠身體力行踐行“四個(gè)親自”,但落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)上主動(dòng)思考不多、探索創(chuàng)新不足;平時(shí)注重抓經(jīng)濟(jì)工作,對(duì)基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)工作重視不夠、抓得不緊;沒有充分發(fā)揮調(diào)動(dòng)班子成員的工作積極性,對(duì)落實(shí)“一崗雙責(zé)”沒有進(jìn)一步壓實(shí)責(zé)任,擰緊鏈條落實(shí)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”不夠有力。

    三是自律意識(shí)不強(qiáng)。黨性錘煉不足,在思想政治建設(shè)上沒有持續(xù)加強(qiáng),不能時(shí)時(shí)刻刻對(duì)照先進(jìn)典型標(biāo)準(zhǔn)要求自己;在踐行艱苦奮斗、勤儉節(jié)約等優(yōu)良傳統(tǒng)力度不強(qiáng),在工作生活中的小事、小節(jié)上沒有用更高標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。

    六個(gè)堅(jiān)持對(duì)照檢查材料(精選23篇)篇十一

    對(duì)照有關(guān)規(guī)定和要求,堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”,工作中雖盡心盡責(zé),但還是存在一些問題。

    1.工作中處于被動(dòng)應(yīng)付的局面比較多,因此安排工作時(shí),流于形式的情況仍然存在,如院內(nèi)發(fā)生一起偷盜案件時(shí),才安排人員去巡邏,去夜間守候,沒有經(jīng)常性建設(shè);違章建筑搭起后才去處理解決;占用林地開荒種地后,才去清理,沒有從源頭上去發(fā)現(xiàn)問題,并處理在萌芽狀態(tài)。

    2.存在畏難情緒,在解決問題動(dòng)腦筋想辦法上下功夫不夠,如對(duì)一些人破壞樹木、私自采種、占地種苗種菜、聚眾賭博,沒有及時(shí)阻止,沒有思考到這樣下去會(huì)助長歪風(fēng)邪氣,沒有從根本上去解決問題。

    3.學(xué)習(xí)不夠深入,以至于對(duì)本科人員學(xué)習(xí)也抓得不夠,有時(shí)傳達(dá)會(huì)議精神也流于形式,沒有集中深入地去學(xué)習(xí)體會(huì),對(duì)于業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上沒有系統(tǒng)、專業(yè)地學(xué)習(xí),如對(duì)法律、法規(guī)、規(guī)章制度等方面學(xué)習(xí)不深入,以至于處理問題上沒有說服力。

    4.執(zhí)行力度不夠,工作上不夠大膽,在日常管理中顧慮太多,總覺得同事一場不易,何必叫真呢,存在怕得罪人的現(xiàn)象,如上級(jí)交待要保衛(wèi)科對(duì)門衛(wèi)的管理,但表面上是做了,但實(shí)質(zhì)上管理松懈,這樣必會(huì)造成安全隱患,又如,要求保衛(wèi)科人員在院內(nèi)巡邏,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,但總是等著群眾報(bào)案才去解決處理問題。

    5.對(duì)隊(duì)伍建設(shè)抓得不嚴(yán),開拓性做得不夠,如對(duì)科里人員遲到、早退現(xiàn)象聽之任之,心里總是這樣想,因保衛(wèi)科工作性質(zhì)的特殊性,只要關(guān)鍵時(shí)能上就行,對(duì)于日常的工作安排都列出了時(shí)間、人員、出什么任務(wù),但執(zhí)行起來總是虎頭蛇尾,固然不知紀(jì)律渙散會(huì)給隊(duì)伍帶來嚴(yán)重后果。

    6.有得過且過的思想,隨著年齡不斷的增長,工作激情不如以前,工作上時(shí)有懈怠思想,放松了對(duì)思想境界的提高,以對(duì)于對(duì)保衛(wèi)科人員進(jìn)取心不強(qiáng),思想懈怠,上班不在狀態(tài)等現(xiàn)象沒有及時(shí)遏制,應(yīng)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)盡職不力的責(zé)任。

    六個(gè)堅(jiān)持對(duì)照檢查材料(精選23篇)篇十二

    通過參加群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),,本人按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的一系列群眾路線的重要理論讀本和習(xí)總書記十八大以來的重要論述。對(duì)我來說,思想上很大震動(dòng),是一次“除垢去病、正己修身”的過程。根據(jù)要求,排查自己在“四風(fēng)”方面存在的問題,總結(jié)如下:

    一、遵守黨的政治紀(jì)律和貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定的情況。

    (一)遵守黨的政治紀(jì)律方面情況。

    作為一名黨員干部,自參加工作以來,我始終能保持堅(jiān)定的政治立場,堅(jiān)定理想信念,牢固樹立堅(jiān)定的共產(chǎn)主義的理想信念,自覺服從共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),同黨中央保持高度一致,貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,積極工作,弘揚(yáng)正氣,傳遞正能量,是非面前旗幟鮮明,得失面前顧全大局,困難面前迎難而上,努力爭做一名合格的黨員干部。對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn),仔細(xì)查找,深感自己離黨和人民的要求還有一定差距,還有一些方面做得不夠。

    存在的問題:

    1、是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。在工作中有時(shí)瞻前顧后,缺乏開拓創(chuàng)新精神,進(jìn)取心不強(qiáng)。

    2、黨員意識(shí)淡薄。很多時(shí)候不能以身作則,沒有做到在工作上要有優(yōu)異的表現(xiàn),而且還要能夠認(rèn)真地從身邊的小事做起,努力在各方面不斷充實(shí)自己、完善自己。

    3、自我約束力不強(qiáng)。黨的紀(jì)律是鐵的紀(jì)律,要求黨員時(shí)刻以黨員的行為準(zhǔn)則來約束自己,時(shí)刻保持黨員的自覺性,而在實(shí)際工作生活中,有時(shí)候會(huì)把黨員的身份拋在腦后,認(rèn)為只要能干好教育教學(xué)業(yè)務(wù)工作,從而導(dǎo)致黨性修養(yǎng)等方面出現(xiàn)問題。

    (二)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定的情況。

    中央八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)以來,自覺遵守,嚴(yán)格執(zhí)行,始終做到勤政廉潔,嚴(yán)于律已,發(fā)揚(yáng)艱苦樸素,勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng),努力組織好本單位教育教學(xué)各項(xiàng)工作,努力辦人民滿意教育。但有時(shí)對(duì)社會(huì)上一些不正之風(fēng)和不良習(xí)氣習(xí)以為常,自覺抵制批判不夠。

    存在問題:

    對(duì)個(gè)人要求不夠嚴(yán)格,廉潔自律的力度不夠。在堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和自覺運(yùn)用黨的紀(jì)律約束自己還做得不夠。

    二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題。

    (一)形式式主義方面:

    1、工作不夠扎實(shí)、落實(shí)較少。本人雖然非常反感、并且堅(jiān)決反對(duì)形式主義,但形式主義或多或少留存于我心中,反映在我的工作上。平時(shí)存在以文件落實(shí)文件,做表面文章應(yīng)付工作的情況。工作主動(dòng)性不夠,效率不高,說的多,做得少,缺乏應(yīng)有的工作激情。

    2、處理問題不夠細(xì)致。在工作中硬性和強(qiáng)制性的做法多些,柔性和互動(dòng)性的做法少些,特別是在遇到重要工作時(shí),為了追求快速高效解決問題,時(shí)有急躁情緒的產(chǎn)生。

    (二)官僚主義方面:

    1、是批評(píng)不注意場合、未顧及對(duì)方的感受,批評(píng)方式過于簡單,給個(gè)別同志帶來心理負(fù)擔(dān),批評(píng)與自我批評(píng)方式開展有待提高。

    2、是在領(lǐng)導(dǎo)崗位上,能以身作則,但沒有時(shí)時(shí)事事為下級(jí)做出好的表率,意見建議反饋時(shí)有急躁情緒。

    (三)享樂主義方面:

    1、擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)。有時(shí)候工作任務(wù)繁重,人手又緊張,工作壓力大,因此會(huì)出現(xiàn)應(yīng)付的情況,只求完成不求最好。

    2、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。很多時(shí)候局限于上級(jí)布置什么就做什么。工作缺乏創(chuàng)新意識(shí),因循守舊思想嚴(yán)重。

    (四)奢靡之風(fēng)方面:

    在享樂主義上自認(rèn)為沒有什么突出問題,自己平時(shí)也比較注意勤儉節(jié)約,但工作激情和艱苦奮斗的精神不如以前了,在工作上常有懈怠情緒,有小成即滿的思想。

    三、產(chǎn)生問題的原因分析:

    1、理想信念不夠。多年來,雖然也有加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的意識(shí),也參加了單位組織的各類學(xué)習(xí),但是實(shí)際上依然缺少對(duì)馬克思主義理論的系統(tǒng)學(xué)習(xí),缺少適應(yīng)時(shí)代要求的理論知識(shí)的全面學(xué)習(xí),再加上缺少強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意識(shí)和足夠的重視程度,缺少嚴(yán)格的黨內(nèi)政治生活鍛煉。由于理論知識(shí)不足,因此,自己的政治修養(yǎng)、理論修養(yǎng)都沒有完全達(dá)到相應(yīng)的要求,理想信念的堅(jiān)守也不夠自覺、不夠堅(jiān)定,形式主義、享樂主義的思想也就有了滋生的心理土壤和生存的心理環(huán)境。

    2、宗旨意識(shí)不強(qiáng)。作為一名教師黨員干部,全心全意為人民服務(wù),辦人民滿意教育意識(shí)不夠。工作中沒有按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)去嚴(yán)格要求自我,上進(jìn)心不強(qiáng),缺少應(yīng)有的進(jìn)取精神。

    3、自制力不強(qiáng)。廉潔自律自我嚴(yán)格約束意識(shí)不強(qiáng),導(dǎo)致缺乏自制力,不拘小節(jié)有僥幸心理。

    四、今后的努力方向和改進(jìn)措施:

    (一)努力方向。

    努力在“堅(jiān)定理想信念、提高宗旨意識(shí)、提升黨性修養(yǎng)、嚴(yán)肅政治紀(jì)律”等四個(gè)方面下力氣。嚴(yán)格按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部標(biāo)準(zhǔn)要求,堅(jiān)持務(wù)實(shí)、清廉,從小事做起,從具體的事情做起,樹立素質(zhì)強(qiáng),形象佳,業(yè)務(wù)精,群眾滿意的教育干部形象。

    (二)整改措施。

    在今后的工作中,要正確定位,立足崗位實(shí)際,以身作則,要以敬畏之心對(duì)待肩負(fù)的責(zé)任,以進(jìn)取之心對(duì)待從事的工作,以真誠之心對(duì)待群眾。在這次活動(dòng)中認(rèn)真聽取不同意見,深入查擺問題,提出具體整改措施。

    1、是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種政治責(zé)任,努力培養(yǎng)自己的學(xué)習(xí)習(xí)慣,通過學(xué)習(xí),切實(shí)加強(qiáng)理論水平和政治素養(yǎng),堅(jiān)定信念,凈化思想,更新觀念,提高能力和水平,始終保持積極向上斗志和蓬勃朝氣。工作、學(xué)習(xí)、生活中永葆共產(chǎn)黨員本色,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),愛崗敬業(yè),加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

    2、是傳遞正能量。堅(jiān)決貫徹執(zhí)行習(xí)總書記一系列要求和指示,嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定和各項(xiàng)廉政準(zhǔn)則,淡泊名利、潔身自好、艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn),弘揚(yáng)正氣、清正廉潔、兩袖清風(fēng),敢于同各種不良風(fēng)氣斗爭到底嚴(yán)格按照原則辦事,堅(jiān)決抵制奢靡之風(fēng),培養(yǎng)勤儉節(jié)約的良好習(xí)慣。

    3、是敢于擔(dān)當(dāng)。習(xí)近平總書記指出:“看一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部,很重要的是看有沒有責(zé)任感,有沒有擔(dān)當(dāng)精神。”正視現(xiàn)實(shí)社會(huì)中的各種困難和矛盾,勇于擔(dān)當(dāng),攻堅(jiān)克難,迎難而上。保持清醒頭腦,堅(jiān)定理想信念,強(qiáng)化政治定力,嚴(yán)守政治紀(jì)律,在大是大非面前旗幟鮮明,在風(fēng)浪考驗(yàn)面前立場堅(jiān)定,在關(guān)鍵時(shí)刻靠得住、立得穩(wěn)、頂?shù)蒙稀T诠ぷ髦屑訌?qiáng)與老師同事之間的溝通協(xié)調(diào),精誠團(tuán)結(jié),齊心協(xié)力,大事講原則,小事講風(fēng)格。勇于擔(dān)當(dāng),努力做好本職工作。

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    六個(gè)堅(jiān)持對(duì)照檢查材料(精選23篇)篇十三

    按照單位的統(tǒng)一部署,通過“六查六看”,我對(duì)照內(nèi)容認(rèn)真自查,受益匪淺。深刻地認(rèn)識(shí)到這次學(xué)習(xí)活動(dòng),是解放思想、搶抓機(jī)遇、做好本職、提升自我的活動(dòng),解決黨員干部在發(fā)展中如何發(fā)揮作用,如何提高自己、提高創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的迫切需要。為了高質(zhì)量地完成本次學(xué)習(xí)活動(dòng)的各項(xiàng)任務(wù),不斷在學(xué)習(xí)中受益,我對(duì)自身存在的問題和不足進(jìn)行了深入的剖析,在此簡單談幾點(diǎn)個(gè)人體會(huì)。

    一、“六查六看”查擺問題的指導(dǎo)思想。

    高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟,認(rèn)真總結(jié)工作中面臨的新形式、新任務(wù)、新機(jī)遇、新挑戰(zhàn),著力解決思想觀念、工作作風(fēng)等方面存在的問題,在“六查六看”中積極探索新思路、新舉措,促進(jìn)我縣煤炭事業(yè)又好又快發(fā)展。

    二、存在的主要問題:

    毛病,對(duì)“六查六看”的認(rèn)識(shí)片面,態(tài)度不夠端正。

    (二)開拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。雖然在本職崗位上一直努力地工作,但都很被動(dòng),工作超前意識(shí)不強(qiáng),不能積極主動(dòng)地為領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)責(zé)任,總認(rèn)為整體規(guī)劃、出謀劃策那都是領(lǐng)導(dǎo)的事,與已無關(guān),自己只要無條件服從領(lǐng)導(dǎo)的安排就可以了。

    (三)在學(xué)習(xí)態(tài)度上不夠認(rèn)真、缺乏自覺性和積極性,不善于學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)抓的不緊,積極性不高,存在著被動(dòng)、應(yīng)付思想。學(xué)習(xí)敷衍了事,學(xué)習(xí)只限于一般性地讀書看報(bào),只是念一念,集中聽一聽,方法簡單,組織學(xué)習(xí)時(shí)就學(xué)一學(xué),要求學(xué)什么就學(xué)習(xí)什么,僅學(xué)習(xí)了規(guī)定的文件、領(lǐng)導(dǎo)講話和會(huì)議精神等,很少主動(dòng)學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)與自己業(yè)務(wù)無關(guān)的一些知識(shí)。

    (四)對(duì)待服務(wù)對(duì)象不能始終保持熱情的態(tài)度,有時(shí)特別是手頭工作稍多、稍忙時(shí),沒有做到全心全意服務(wù),沒有拿出百分之百的熱情。有些工作不夠細(xì),與領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求有差距,工作責(zé)任心還需加強(qiáng)。工作中時(shí)有急躁情緒,偶爾有發(fā)牢騷的現(xiàn)象,謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)還不夠。

    (五)在實(shí)際工作中,思想不夠解放,觀念。

    陳,更新不到位,工作上創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。對(duì)在新形勢、新任務(wù)和工作中遇到的新問題沒有進(jìn)行深層次的分析,僅看表面現(xiàn)象、思考不深刻,缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力,沒有主動(dòng)去和其他同志溝通,有時(shí)了解情況不多時(shí)僅憑感覺和自己認(rèn)為對(duì)的想法去解決,處理方法比較簡單,沒有創(chuàng)新精神。

    (六)遇到問題還是習(xí)慣于用老方法去理解,思想上出現(xiàn)懶惰,沒有做到腳踏實(shí)地地用科學(xué)發(fā)展觀的理論去正確研究處理。

    (七)業(yè)余時(shí)間,自學(xué)不夠,學(xué)習(xí)的層次不高。當(dāng)今世界瞬息萬變,發(fā)展迅速。要適應(yīng)這種變化,只有加強(qiáng)學(xué)習(xí),注重自身素質(zhì)的不斷提高,做到與時(shí)俱進(jìn)。回顧已走過的路,雖然各方面或多或少有一定的提高,但總的來說,進(jìn)步并不算太大。尤其是在文化素養(yǎng)、科學(xué)思想、學(xué)習(xí)水平等諸多方面還很欠缺,與其他同事相比還存在一定的差距。歸根到底是缺乏學(xué)習(xí)的自覺性與主動(dòng)性。在工作中忽視了知識(shí)能力的培養(yǎng)再造,對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)掌握不夠,沒有意識(shí)到業(yè)務(wù)水平的高低對(duì)工作效率和質(zhì)量起決定性作用。

    三、改進(jìn)計(jì)劃。

    針對(duì)工作中存在的不足,我計(jì)劃從以下幾點(diǎn)進(jìn)行改進(jìn):

    (一)加強(qiáng)自身建設(shè),提高素質(zhì)。一是在政治理論素養(yǎng)上下工夫,貫徹落實(shí)黨的各項(xiàng)方針、政策,加強(qiáng)對(duì)政策理論水平的提高。二是在業(yè)務(wù),在專業(yè)知識(shí)等方面加強(qiáng)學(xué)習(xí),積極參加各類培訓(xùn)學(xué)習(xí),努力提高自己的業(yè)務(wù)水平,力爭成為一名優(yōu)秀的國家干部,不辱使命,努力提高自己的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平,做到理論聯(lián)系實(shí)際,全面發(fā)展。

    (二)強(qiáng)化責(zé)任,提高效率。我在思想上嚴(yán)于律己,對(duì)自己的工作多用心、用腦,領(lǐng)導(dǎo)交辦的事及我自己份內(nèi)的事做好計(jì)劃,使其有序、有時(shí)、有步驟地完成,今天的事絕不拖到明天做,樹立強(qiáng)烈的時(shí)間觀、效率觀、質(zhì)量觀,同時(shí)變壓力為動(dòng)力,積極促進(jìn)自身能力的不斷提高。同時(shí),為提高工作能力,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),不斷更新知識(shí),并結(jié)合單位實(shí)際,努力拓寬工作范圍,提高工作能力。

    貫通,提高用理論指導(dǎo)具體工作的能力;加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自己的綜合素質(zhì);虛心向書本學(xué)習(xí)、向他人學(xué)習(xí)、借鑒好的工作方式方法,提高自己的水平和能力;端正思想態(tài)度,注重發(fā)揮和調(diào)動(dòng)個(gè)人和團(tuán)體的積極性、創(chuàng)造性,經(jīng)常與同事開展談心交流,注重征詢和吸納別人的意見和建議,促進(jìn)自己的工作,杜絕盲目性和主觀性。

    (四)進(jìn)一步開拓創(chuàng)新,加大創(chuàng)新力度。消除一切影響發(fā)展的因素;增強(qiáng)危機(jī)意識(shí),增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),敢于負(fù)責(zé);增強(qiáng)開拓意識(shí),銳意進(jìn)取,在突破中創(chuàng)新,在進(jìn)取中創(chuàng)新。

    (五)進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量。堅(jiān)持以政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)為重點(diǎn),認(rèn)真學(xué)習(xí)并熟練掌握履行崗位職責(zé)所應(yīng)具備的知識(shí)和技能,堅(jiān)持以轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高服務(wù)質(zhì)量,對(duì)照單位職能和崗位要求,積極實(shí)踐,大膽探索。狠抓工作落實(shí),努力改進(jìn)思想作風(fēng),強(qiáng)化執(zhí)行意識(shí),認(rèn)真解決作風(fēng)不實(shí)等問題,努力在創(chuàng)新中出特色,在落實(shí)中出成績。

    在以后的工作中我將依據(jù)整改方案認(rèn)真進(jìn)行整改落實(shí),按照單位的要求,切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),提高自身業(yè)務(wù)水平,為地方的建設(shè)添磚加瓦。

    六個(gè)堅(jiān)持對(duì)照檢查材料(精選23篇)篇十四

    近期,我支部以“肅流毒、正本源、踐忠誠”開展了專題警示教育會(huì)。通過學(xué)習(xí),我有了深刻領(lǐng)會(huì)。

    當(dāng)下,我們正在全面徹底肅清郭伯雄、徐才厚等流毒影響。

    一個(gè)黨員干部一旦不講政治,在政治上成為“兩面人”,就很容易被各種糖衣炮彈攻破,就會(huì)思想變質(zhì)、心理變態(tài)、行為扭曲,置黨紀(jì)國法于不顧,什么違法亂紀(jì)的事都能干出來。犯這種錯(cuò)誤的人,也不是一開始就這樣,而是日積月累、漸生二心,對(duì)自己評(píng)價(jià)過高,對(duì)名利要求過高,進(jìn)而對(duì)組織產(chǎn)生抱怨、不滿,越來越不愿意向黨看齊、向黨中央看齊,越來越不把黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩當(dāng)回事,從思想異變走向政治異變、組織異變,最后就走上了背叛黨和人民的不歸路。

    在價(jià)值觀念多元多樣多變、各種思想文化交流交鋒交融、意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域斗爭激烈激蕩激變的今天,每名黨員在政治上只能加強(qiáng)不能削弱,只能嚴(yán)而又嚴(yán)不能絲毫放松。

    進(jìn)一步深化思想清理,端正信念和規(guī)矩,回歸本源和本色。

    郭伯雄、徐才厚等的所作所為,徹底背離黨的宗旨,嚴(yán)重踐踏黨紀(jì)國法,給黨的事業(yè)造成嚴(yán)重?fù)p害,其流毒影響極為惡劣,是全局性、深層次的。只有徹底肅清這種流毒影響,才能切實(shí)純凈黨員思想、純潔干部隊(duì)伍、純正政治生態(tài),不拔除郭徐流毒影響之根,歪風(fēng)邪氣就可能卷土重來。

    不忘初心方能行穩(wěn)致遠(yuǎn),不忘本來方能開辟未來。一名黨員干部,只有始終不忘初心,才知道“從哪里來、到哪里去”,才明白“入黨為什么、當(dāng)官干什么”,才清楚“權(quán)力是誰給的、應(yīng)該怎么用”。郭徐案件的深刻教訓(xùn),最根本的就是忘記了初心、忘記了本來,結(jié)果迷失了方向、迷失了自己,最終走向黨和人民的對(duì)立面。徹底肅清郭徐流毒影響,說到底就是要回歸本真和本色,恢復(fù)優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),把被顛倒的觀念扭轉(zhuǎn)過來,把被污染的風(fēng)氣純正過來,讓黨內(nèi)正能量充沛,讓歪風(fēng)邪氣無所遁形,讓黨內(nèi)關(guān)系全面回歸正常化、純潔化。

    對(duì)黨忠誠,也是每個(gè)黨員自我凈化、健康成長的現(xiàn)實(shí)需要。要從思想上深層祛毒。堅(jiān)持以系列重要講話精神為強(qiáng)大思想武器,清除思想觀念、價(jià)值理念、思維方式等方面的病灶,校正公私觀、是非觀、義利觀和權(quán)力觀、地位觀、事業(yè)觀。強(qiáng)化在政治方向、政治立場、政治言論、政治行為方面守好規(guī)矩的內(nèi)在自覺。

    六個(gè)堅(jiān)持對(duì)照檢查材料(精選23篇)篇十五

    87年前古田會(huì)議上,我們黨確立了思想建黨、政治建軍的根本原則和制度,我軍政治工作由此奠基,人民軍隊(duì)從此定型。兩年前親自決策在古田召開全軍政治工作會(huì)議,親率與會(huì)同志重溫歷史、追根溯源,并圍繞新形勢下進(jìn)一步加強(qiáng)政治建軍提出一系列帶根本性、方向性、指導(dǎo)性的重要思想,形成了政治建軍方略。正確把握這一重大方略的精神實(shí)質(zhì),是我們看齊追隨的前提、貫徹落實(shí)的基礎(chǔ)。黨的十八大以來,對(duì)“我軍是怎么走過來的,新形勢下要成為一支什么樣的軍隊(duì)”等重大問題作出深刻思考和回答,確立的新形勢下政治建軍方略內(nèi)涵豐富、博大精深。提出政治工作的時(shí)代主題,就是緊緊圍繞實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢,為實(shí)現(xiàn)黨在新形勢下的強(qiáng)軍目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證。強(qiáng)調(diào)要扭住堅(jiān)持黨對(duì)軍隊(duì)絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)這個(gè)根本不放松,堅(jiān)決維護(hù)和貫徹軍委主席負(fù)責(zé)制,強(qiáng)化政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí),確保部隊(duì)絕對(duì)忠誠、絕對(duì)純潔、絕對(duì)可靠;把理想信念、黨性原則、戰(zhàn)斗力標(biāo)準(zhǔn)、政治工作威信在全軍牢固立起來,培養(yǎng)有靈魂、有本事、有血性、有品德的新一代革命軍人,著力推動(dòng)政治工作創(chuàng)新發(fā)展,等等。這些高屋建瓴、富有創(chuàng)見的新思想新觀點(diǎn)新論斷新要求,從理論與實(shí)踐的結(jié)合上系統(tǒng)回答了新形勢下軍隊(duì)政治工作抓什么、怎么抓的問題,為新的歷史條件下加強(qiáng)政治建軍提供了基本遵循。面對(duì)新的形勢和任務(wù),我們要更加堅(jiān)定地貫徹政治建軍要求,確保軍隊(duì)建設(shè)堅(jiān)定正確的政治方向,永葆人民軍隊(duì)的政治本色。

    政治建軍方略,是一個(gè)完整的思想體系、系統(tǒng)的實(shí)踐工程。對(duì)于基層而言,貫徹這一重大方略,就是要按照“五個(gè)著力抓好”的要求,重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面:

    肅清流毒要徹底。郭伯雄、徐才厚流毒給軍隊(duì)帶來的污染是全方位、深層次的,對(duì)我軍政治建設(shè)、政治生態(tài)的傷害是災(zāi)難性的。可以說,全面徹底肅清郭徐流毒影響任重道遠(yuǎn),必須按照軍委部署和上級(jí)要求,從整治顯性問題向清理思想認(rèn)識(shí)推進(jìn)、從注重劃清界限向純凈政治生態(tài)推進(jìn)、從局限領(lǐng)導(dǎo)層面向全面立體覆蓋推進(jìn)、從解決認(rèn)識(shí)問題向建立新的指導(dǎo)方式工作方式生活方式推進(jìn),更好地實(shí)現(xiàn)思想上洗禮、組織上純潔、政治上團(tuán)結(jié),努力形成河清海晏、風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

    理論武裝要扎實(shí)。理論武裝是奠基鑄魂的基礎(chǔ)工程,如果把政治工作比作“四梁八柱”,理論武裝就是“第一梁”,奠基鑄魂就是“第一柱”。現(xiàn)在,個(gè)別單位從黨委中心組的理論學(xué)習(xí)到基層官兵的理論灌輸,共性的問題是實(shí)不起來、深不下去,存有應(yīng)景思想、實(shí)用主義,有的熱衷于在新名詞、新概念上“打轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)”,有的則在第一頁、第一章上“走馬燈”。抓理論武裝最重要的是抓好系列重要講話精神的學(xué)習(xí),嚴(yán)格落實(shí)述學(xué)、評(píng)學(xué)、考學(xué)制度,讓“軟任務(wù)”真正實(shí)起來。要建立理論學(xué)習(xí)升級(jí)機(jī)制,制定中長期計(jì)劃,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的計(jì)劃性、系統(tǒng)性。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部而言,還要注重學(xué)習(xí)馬克思主義的基本原理,掌握科學(xué)的世界觀和方法論。

    思想引領(lǐng)要到位。思想引領(lǐng)是政治建軍的重要內(nèi)容,是各級(jí)黨委的第一職責(zé)。當(dāng)前,部隊(duì)擔(dān)負(fù)的使命任務(wù)復(fù)雜多樣,官兵思想觀念多元活躍,思想引領(lǐng)只能加強(qiáng)不能削弱。要研究構(gòu)建具有軍隊(duì)特色和崗位特點(diǎn)的基本理論教育、軍人職業(yè)道德教育、黨史軍史教育、法規(guī)制度教育為主體的思想教育內(nèi)容體系,廣泛開展“講忠誠、講武德、講責(zé)任”實(shí)踐活動(dòng),培養(yǎng)“打仗不怕死、訓(xùn)練不怕苦、維穩(wěn)不怕險(xiǎn)、守防不怕虧”的新一代戍邊軍人,把廣大官兵凝聚在強(qiáng)軍目標(biāo)的實(shí)踐中,聚集在聽黨指揮的旗幟下。

    制度落實(shí)要嚴(yán)格。現(xiàn)實(shí)中,有的單位還存在圖省事、嫌麻煩,搞應(yīng)付式落實(shí)、選擇性執(zhí)行的問題;有的走程序、做樣子,全委會(huì)、常委會(huì)開了不少,但很少分析思想形勢;還有的打著反對(duì)形式主義的旗號(hào),省略或簡化本該由黨委集體研究決定的重大問題。如,《黨委戰(zhàn)時(shí)工作規(guī)定》明確,重大問題必須由參戰(zhàn)部隊(duì)黨委決策。但在演習(xí)演練中,有的往往以情況緊急、提高效率為由,以作戰(zhàn)會(huì)代替黨委會(huì),以個(gè)人決斷代替黨委決策,這些都是要不得的。制度的生命在于執(zhí)行,價(jià)值在于落實(shí)。對(duì)政治建軍的一系列制度要充滿敬畏,嚴(yán)格落實(shí),條條落實(shí)。

    六個(gè)堅(jiān)持對(duì)照檢查材料(精選23篇)篇十六

    “一年之計(jì)在于春”!伴隨著春天的腳步,省委以“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”八個(gè)字激發(fā)起新階段繼續(xù)前行的磅礴力量。這也是對(duì)我們山西交通人保持奮發(fā)有為精神狀態(tài),致力改革創(chuàng)新提出的新要求。

    一、這場大討論是一場革故鼎新,直面困難的學(xué)習(xí)實(shí)踐。

    “六個(gè)破除”、“六個(gè)著力”和“六個(gè)堅(jiān)持”都值得每一個(gè)人深思:破除僵化保守,著力解決改革意識(shí)不強(qiáng)問題,堅(jiān)持以改革發(fā)展難題;破除因循守舊,著力解決創(chuàng)新精神不足問題,堅(jiān)持以創(chuàng)新激發(fā)動(dòng)力活力;破除封閉狹隘,著力解決開放不夠問題,堅(jiān)持以開放促改革,促發(fā)展;破除資源依賴,著力解決市場理念不濃問題,堅(jiān)持以市場打開發(fā)展新通途;破除碎玉而安,著力解決工作標(biāo)桿不高問題,堅(jiān)持以一流標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)造一流業(yè)績;破除慵懶散漫,著力解決作風(fēng)不實(shí)問題,堅(jiān)持以過硬作風(fēng)彰顯擔(dān)當(dāng)作為。有破有立,打破不不合時(shí)宜的慣性思維與做法,把真正的高的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的要求樹立起來。做到在思想上解放、觀念上突破、行動(dòng)上突圍,確保不走過場,收到預(yù)期效果。

    二、這場大討論是一場思想覺悟,審視現(xiàn)實(shí)的思想革命。

    改革再出發(fā),創(chuàng)新無止境。堅(jiān)持用改革思維、創(chuàng)新思維、戰(zhàn)略思維、立體思維、求實(shí)思維審視和把握工作,從起步開局就把改革創(chuàng)新的目標(biāo)定實(shí),把奮發(fā)有為的狀態(tài)調(diào)好,以風(fēng)雨無阻的心態(tài)和風(fēng)雨兼程的狀態(tài)迎接有風(fēng)有雨的常態(tài),摸索新規(guī)律、探索新途徑、凝聚新共識(shí)、激發(fā)新動(dòng)力,以更大的膽略和氣魄,要在提升工作標(biāo)桿和質(zhì)量上取得新突破,做到主動(dòng)對(duì)標(biāo)、積極超標(biāo)、敢于立標(biāo),以開闊的胸襟和視野來確定發(fā)展坐標(biāo)和路徑,樹一流標(biāo)準(zhǔn)、練一流本領(lǐng)、創(chuàng)一流業(yè)績。

    三、這場大討論是一場破除舊弊,銳意進(jìn)取的工作革命。

    在奮發(fā)有為、勇往直前中把握住歷史發(fā)展大勢、抓住歷史變革時(shí)機(jī),才能將改革開放進(jìn)行到底。改革開放征途上不能幻想歲月總是靜好,改革再出發(fā)也不會(huì)一帆風(fēng)順。改革開放已到了船到中流浪更急、人到半山路更陡的時(shí)候。習(xí)近平同志告誡全黨,“改革開放每一步都不是輕而易舉的,未來必定會(huì)面臨這樣那樣的風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn),甚至?xí)龅诫y以想象的驚濤駭浪。”

    六個(gè)堅(jiān)持對(duì)照檢查材料(精選23篇)篇十七

    1、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想方面存在的問題:一是系統(tǒng)性學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想不夠深入,理解不夠透徹,沒有做到入腦入心;二是政治鑒別能力不強(qiáng),對(duì)非法宗教活動(dòng)、民族分-裂勢力、恐怖勢力、群體性事件認(rèn)識(shí)不足,認(rèn)為是小事情,成不了大氣候,沒必要投入太多的人力和精力去防范打擊。

    2、在認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定方面存在的問題:對(duì)中央的路線方針政策、縣委的重大戰(zhàn)略部署,有理解不深刻、落實(shí)不到位的現(xiàn)象,在結(jié)合自身特點(diǎn)創(chuàng)造性地開展工作上有所欠缺,缺乏前瞻性的對(duì)策和方法,缺乏開拓創(chuàng)新精神,破解難題的辦法、手段不多。比如對(duì)鎮(zhèn)黨委下達(dá)的征地拆遷等工作,缺乏攻堅(jiān)克難的決心和信心,不是主動(dòng)出主意,想辦法完成,而是抱怨不合理,有等待觀望思想。

    3、在對(duì)黨忠誠老實(shí)、對(duì)黨組織講實(shí)話、講真話,不當(dāng)兩面派,不做“兩面人”方面存在問題:習(xí)*總書記指出,對(duì)黨絕對(duì)忠誠要害在“絕地”兩個(gè)字,絕對(duì)忠誠就是徹底的、無條件的、不摻任何雜質(zhì)的、沒有任何水分的忠誠。忠誠就是把自己的信仰、理想和情感化作全身心的投入。在這方面我存在不足:一是對(duì)于身邊有部分黨員對(duì)黨說三道四,自己心里不贊同但是卻沒有立即旗幟鮮明的提出反對(duì);二是對(duì)社會(huì)上、網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的一些政治謠言和錯(cuò)誤言論,不能做到正面反擊;三是對(duì)改革發(fā)展過程中出現(xiàn)的分配不公、*現(xiàn)象不能用發(fā)展的眼光正確看待分析,發(fā)牢*,說一些不符合身份的話。

    4、在擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé),攻堅(jiān)克難,履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面存在的問題:一是對(duì)全面從嚴(yán)治黨理解還不夠重視,對(duì)自己分管的教育、文化、科技、五城聯(lián)創(chuàng)、駐村工作思考多,對(duì)黨建工作謀劃少、抓的少;二是敢管敢嚴(yán)的力度有待加強(qiáng)。在嚴(yán)格紀(jì)律、落實(shí)規(guī)定、執(zhí)行制度上寬松軟,對(duì)違規(guī)違紀(jì)的工作人員存在失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象,對(duì)苗頭性的問題該提醒的不提醒,該批評(píng)的不批評(píng),該約談的不約談。

    5、在糾正“四風(fēng)”方面存在的問題:一是聯(lián)系群眾不夠深入。群眾觀念淡薄,深入群眾不夠經(jīng)常,體察民情不夠直接,服務(wù)群眾不夠主動(dòng),排解民憂不夠及時(shí),對(duì)群眾所思所想所盼了解不夠及時(shí),例如對(duì)于花寶社區(qū)杜興榮等人個(gè)人住房問題,我去了他家?guī)状危瑓s想不出解決辦法;二是形式主義沒有得到有效根治,由于各種檢查考核內(nèi)容重復(fù)交叉,而一些考核指標(biāo)又不切合實(shí)際,只好編造一些無用東西應(yīng)付考核檢查,上級(jí)在檢查考核的時(shí)候,往往又蜻蜓點(diǎn)水,走走過場,例如精準(zhǔn)扶貧領(lǐng)域,城關(guān)鎮(zhèn)花寶社區(qū)很多貧困戶都不具備還款能力,但是上級(jí)要求硬性指標(biāo),完不成指標(biāo)要追責(zé),只有把超過年齡貧困戶納入;三是在工作不忙的時(shí)候,想得的是和家人團(tuán)聚,和朋友聊聊天、全身心撲在工作上的時(shí)間和精力相對(duì)減少,有時(shí)候周六、周日加班心理上還存在抵觸情緒,自己在奮斗精神上存在不足。

    6、嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面存在的問題:一是深入基層調(diào)研、了解民情任然不夠,解決問題成效不夠明顯;二是在厲行節(jié)約方面做的不夠,存在有時(shí)候下班后忘關(guān)電腦、電燈現(xiàn)象;三是生活作風(fēng)方面,經(jīng)查,自己不參與賭博,不存在借機(jī)斂財(cái),業(yè)余愛好就是健身、騎單車,生活情趣基本健康。

    (二)個(gè)人需要明示的問題。

    1.個(gè)人公務(wù)用車情況:沒有配備專車。

    2.個(gè)人住房情況:??。

    3.辦公用房情況:辦公室面積12平方米,屬單位所有。

    4.人情消費(fèi)情況:無*私請(qǐng)、*送禮,無違規(guī)辦酒借機(jī)斂財(cái)?shù)刃袨椤?/p>

    5.職務(wù)消費(fèi)情況:無超標(biāo)接待情況,無出國(出境)、購置公務(wù)車消費(fèi)情況。

    6.配偶及子女從業(yè)情況:妻子??孩子??。

    二、存在問題的原因分析。

    以上這些問題的存在,雖然有一些客觀因素,但是更主要的還是主觀因素造成,結(jié)合這次民主生活會(huì),我對(duì)自身存在的不足進(jìn)行認(rèn)真反思,深刻剖析產(chǎn)生問題的根源,概括起來有以下這幾個(gè)方面:

    1、理論學(xué)習(xí)不到位,沒有把學(xué)習(xí)作為增強(qiáng)本領(lǐng)提升素質(zhì)的主要途徑,沒有把學(xué)習(xí)擺在首位;學(xué)習(xí)形式就是看看報(bào)紙、雜質(zhì)、瀏覽新聞網(wǎng)頁,瀏覽多,思考少,記住少,真正安下心來認(rèn)真讀懂習(xí)*新時(shí)代中國特色社會(huì)主義原著少,缺乏主動(dòng)性自覺性;學(xué)習(xí)勁頭有,但是實(shí)用主義,用什么,學(xué)什么,滿足于一知半解,缺乏系統(tǒng)性學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠全面。

    2、開拓進(jìn)取精神不足,缺乏迎難而上開創(chuàng)新局面的干勁和勇氣,工作標(biāo)準(zhǔn)不夠嚴(yán)格,放松對(duì)自己的要求和標(biāo)準(zhǔn),特別是遇到時(shí)間緊任務(wù)重、壓力大的時(shí)候,首先想到的是怎樣盡快完成任務(wù),降低了工作標(biāo)準(zhǔn),攻堅(jiān)克難的舉措不夠。

    3、工作缺乏力度,工作中習(xí)慣于上面的部署,機(jī)械式執(zhí)行,總認(rèn)為自己是副職,鎮(zhèn)上重大事項(xiàng)都有林書記、戢鎮(zhèn)長領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)安排什么就干什么,不主動(dòng)出擊,對(duì)自己分管部門中,怕得罪人,怕影響同志們關(guān)系。

    4、放松對(duì)自己要求,放松了對(duì)分管部門要求,特別是對(duì)于村干部,在工作中只求過得去,不求過得硬,只求把工作做好,不求嚴(yán)防死守,紀(jì)律松懈,缺乏平時(shí)教育。

    四、今后努力方向和改進(jìn)措施。

    1、端正態(tài)度,加強(qiáng)學(xué)習(xí)。做政治上的明白人,做工作上的踏實(shí)人,始終把學(xué)習(xí)放在位,把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種追求,樹立終身學(xué)習(xí)理念,向書本學(xué),向群眾學(xué),在干中學(xué),在學(xué)中干,做到思想上不斷進(jìn)步,觀念上不斷更新,工作上不斷創(chuàng)新,生活上更加嚴(yán)謹(jǐn)。

    2、履職盡責(zé),擔(dān)當(dāng)實(shí)干。真正撲下身子,為城關(guān)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,為黨委政府履職擔(dān)當(dāng),為城關(guān)群眾謀實(shí)干事。更加踏踏實(shí)實(shí)、勤勤懇懇的扎實(shí)工作,在工作中干出追求、干出情懷、干出責(zé)任、干出正氣。

    3、以身作則,嚴(yán)格要求。始終保持與時(shí)俱進(jìn)、銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài);始終堅(jiān)持對(duì)黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的思想理念;始終保持廉潔自律、自重自省的優(yōu)良品格,時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己,正確對(duì)待個(gè)人得失,不計(jì)名利,不圖虛名,做一個(gè)堂堂正正、清清白白、干干凈凈的人。

    六個(gè)堅(jiān)持對(duì)照檢查材料(精選23篇)篇十八

    黃xx,1954年10月生,在職研究生學(xué)歷,管理學(xué)博士。9月10日,中央紀(jì)委官網(wǎng)發(fā)布消息,黃xx因涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)接受組織調(diào)查。201月4日,黃xx被開除黨籍和公職。思考這個(gè)典型案件,我主要從以下幾個(gè)方面談?wù)務(wù)J識(shí)。

    一、領(lǐng)導(dǎo)干部必須樹立正確的世界觀和堅(jiān)定正確的理想信念。

    毛主席指出:事物發(fā)展的根本原因,不是在事物的外部而是在事物的內(nèi)部。唯物辯證法認(rèn)為外因是變化的條件,內(nèi)因是變化的根據(jù),外因通過內(nèi)因而起作用。羅發(fā)玉走上毀滅之路是各種因素綜合作用的結(jié)果,但其中思想意識(shí)的蛻化是內(nèi)因,也是主要原因。羅發(fā)玉從一個(gè)黨的高級(jí)干部墮落為人民的罪人,最根本的原因就是他背棄了正確的理想和信念,放松了學(xué)習(xí),忽視了主觀世界的自我改造。他作為一名系統(tǒng)地接受過高等教育的領(lǐng)導(dǎo)干部,自以為學(xué)歷高,文憑硬,知識(shí)面廣,閱歷豐富,覺得不需要再下苦功學(xué)習(xí)了,即便學(xué)一點(diǎn)東西,也只是為了武裝嘴巴和用做手電照別人,理論與實(shí)際工作相脫節(jié)。殊不知對(duì)于一個(gè)黨的領(lǐng)導(dǎo)干部來說,放松思想改造,喪失理想信念,就會(huì)失去精神支柱,失去靈魂。“物必自腐而生蟲”,這句古訓(xùn)富有很深的哲理。羅發(fā)玉的毀滅警示我們,理論上的糊涂就會(huì)導(dǎo)致政治上的動(dòng)搖,政治上的動(dòng)搖必然失去正確的發(fā)展方向,失去健康向上的工作和生活態(tài)度,必然栽跟頭。一個(gè)民族需要一種精神力量,一個(gè)人需要有一點(diǎn)崇高的理想和追求,反之就難免會(huì)被各種誘-惑所俘虜。

    用反面典型警示自己,其目的就是讓人不重蹈覆轍,而最根本的就是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。當(dāng)前,我們正處在大變革、大調(diào)整、大發(fā)展的時(shí)代,科技進(jìn)步日新月異,知識(shí)更新日益加快,新情況、新問題不斷出現(xiàn),對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的知識(shí)水平、理論修養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)能力都提出了新的更高的要求。面對(duì)社會(huì)的深刻變化,我們要抓住機(jī)遇,乘勢而上,切實(shí)把學(xué)習(xí)作為自己終身的任務(wù),不斷提高自己的知識(shí)積累,不斷優(yōu)化自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)。同時(shí),堅(jiān)定理想和信念,不斷改造自己的主觀世界,樹立正確的價(jià)值觀、地位觀和權(quán)力觀,忠實(shí)地踐行“三個(gè)代表”,筑牢思想上的防線,才能立于不敗之地。

    二、領(lǐng)導(dǎo)干部必須認(rèn)識(shí)到“手中的權(quán)力是人民賦予的”,要正確運(yùn)用手中的權(quán)力,要自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督。

    羅發(fā)玉從一個(gè)貧苦農(nóng)民的子弟成長為一名黨的高級(jí)干部,也曾為人民做過一些有益的工作。但隨著權(quán)力和地位越來越高,周圍的贊揚(yáng)和吹捧越來越多,他逐漸地不清醒了,把廉潔自律的要求和接受監(jiān)督的要求置于腦后,逐漸開始用手中的權(quán)力謀取私利,最終從一個(gè)黨的高級(jí)干部蛻化變質(zhì)為人民的罪人。羅發(fā)玉的撤職,可以清楚地看到,他思想上的蛻變始于思想防線的崩潰,由生活作風(fēng)的失檢,到想方設(shè)法以權(quán)謀私,逐步發(fā)展到經(jīng)濟(jì)上貪得無厭,政治上與黨離心離德,最后一步一步走向毀滅之路。

    古人言:“勿以惡小而為之,勿以善小而不為”。一個(gè)人面對(duì)各種誘-惑,最大的敵人是自己,要經(jīng)得住考驗(yàn),邁得過關(guān)口,羅發(fā)玉走向自我毀滅,再次印證了這樣一條真理:權(quán)力失去監(jiān)督必然導(dǎo)致腐-敗。領(lǐng)導(dǎo)干部作為組織的一員,既有監(jiān)督的權(quán)利,也有接受監(jiān)督的義務(wù),既是監(jiān)督者,又是被監(jiān)督對(duì)象。身為領(lǐng)導(dǎo)干部,應(yīng)該明白這樣一個(gè)道理:自己不論在工作上取得多大的成績,都應(yīng)首先歸功于黨,歸功于組織,任何人離開了黨的組織,離開了領(lǐng)導(dǎo)集體,離開了人民群眾的支持,終將一事無成。我們的權(quán)力是黨和人民賦予的,權(quán)力的大小與為人民服務(wù)的責(zé)任是密切相聯(lián)的。無論在什么崗位上掌權(quán)、用權(quán),都要想人民群眾所想,急人民群眾所急,辦人民群眾所需,真正做到全心全意為人民謀利益,堅(jiān)定不移地維護(hù)人民群眾的合法權(quán)益,無私無畏地同一切損害群眾權(quán)益的現(xiàn)象作斗爭,保持人民公仆的本色。

    三、領(lǐng)導(dǎo)干部必須帶頭加強(qiáng)廉政建設(shè)和反腐-敗斗爭。

    當(dāng)前黨中央強(qiáng)調(diào)牢記“兩個(gè)務(wù)必”,這是我們更加牢固地樹立思想道德防線和黨紀(jì)國法防線的一個(gè)重要精神支柱。從這個(gè)意義上講,能不能堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng),能不能經(jīng)得起權(quán)力、金錢、美色的誘-惑,能不能在實(shí)踐中創(chuàng)造性地貫徹好“三個(gè)代表”重要思想,是每個(gè)黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部必須經(jīng)受的一個(gè)很現(xiàn)實(shí)的考驗(yàn)。領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則,帶頭執(zhí)行各項(xiàng)廉潔自律的規(guī)定,要求別人做到的,自己首先做到;不準(zhǔn)別人做的,自己首先不做。同時(shí)帶頭管好自己的配偶、子女、親屬和工作人員。真正做到仰不愧官,俯不愧民,在廣大干部群眾中樹立清正廉明的良好形象。

    六個(gè)堅(jiān)持對(duì)照檢查材料(精選23篇)篇十九

    根據(jù)上級(jí)有關(guān)部署和市局《工作方案》要求,我深刻領(lǐng)會(huì)了本次活動(dòng)的主要精神,積極投身到活動(dòng)中來。這次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的主要任務(wù)聚焦到作風(fēng)建設(shè),集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問題,并明確提出“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。我在深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中,認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記和劉云山、趙樂際等中央領(lǐng)導(dǎo)同志的重要講話精神,對(duì)照黨章,對(duì)照中央改進(jìn)作風(fēng)要求,對(duì)照習(xí)近平總書記列舉的“四風(fēng)”問題25種表現(xiàn)、中央教育實(shí)踐辦梳理的37項(xiàng)共性問題,對(duì)照群眾期盼,對(duì)照廉政準(zhǔn)則,對(duì)照先進(jìn)典型,聚焦“四風(fēng)”,結(jié)合自己的思想、學(xué)習(xí)、工作、生活實(shí)際和個(gè)人成長經(jīng)歷,認(rèn)真查找突出問題。對(duì)職工反映、上級(jí)點(diǎn)明和督導(dǎo)組反饋的問題進(jìn)行認(rèn)領(lǐng)、作出回應(yīng)。按照方案的安排,今日我重點(diǎn)剖析存在的“四風(fēng)”問題及根源,聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際,重點(diǎn)查找自己存在的問題和不足,并對(duì)個(gè)人存在問題的原因進(jìn)行了更深層次的剖析,以期達(dá)到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點(diǎn)、增強(qiáng)黨性的目的。現(xiàn)發(fā)言如下,不妥之處請(qǐng)同志們批評(píng)指正。

    一、遵守黨的政治紀(jì)律和貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定情況。

    (一)貫徹落實(shí)情況。

    1、我認(rèn)真“堅(jiān)定共產(chǎn)主義信仰,擁護(hù)黨的綱領(lǐng),遵守黨的章程,履行黨員義務(wù),執(zhí)行黨的決定,嚴(yán)守黨的紀(jì)律,保守黨的秘密,對(duì)黨忠誠,積極工作,為共產(chǎn)主義奮斗終身,隨時(shí)準(zhǔn)備為黨和人民犧牲一切,永不叛黨”的諾言。經(jīng)過自我檢視,發(fā)現(xiàn)我在不斷學(xué)習(xí)和理解黨的有關(guān)方針政策的基礎(chǔ)上,在政治原則、政治立場、政治觀點(diǎn)和路線、方針、政策上始終能同黨中央保持高度一致,能夠較好地貫徹執(zhí)行民主集中制和維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)。自己在思想上沒有違反黨的政治紀(jì)律,沒有發(fā)表過與黨員干部身份不相符合的言論,在行動(dòng)上也能夠和思想言論保持一致,從未做過違反黨的政治紀(jì)律的事情。

    2、中央八項(xiàng)規(guī)定和廣東省委、省政府《貫徹落實(shí)〈十八屆中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定〉實(shí)施辦法》及我市十項(xiàng)規(guī)定出來后,我積極響應(yīng)中央、省委省政府和市委市政府的號(hào)召,在深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)的基礎(chǔ)上,在工作中認(rèn)真貫徹落實(shí)。已經(jīng)在精簡會(huì)議、嚴(yán)格審批公務(wù)外出、嚴(yán)格控制公務(wù)接待的規(guī)模和規(guī)格等方面著手,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、關(guān)心職工利益,例行節(jié)約,提高工作效率。在生活上勤儉節(jié)約,能遠(yuǎn)離享樂主義思想,能抑制奢靡之風(fēng),自覺抵制不健康思想和價(jià)值觀的影響。在住房、辦公用房、人情消費(fèi)、職務(wù)消費(fèi)、管理家屬子女等方面的嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律。

    (二)存在差距和不足。

    1、對(duì)照自身情況,發(fā)現(xiàn)自己在政治學(xué)習(xí)上投入的時(shí)間還不夠多,對(duì)政治理論的認(rèn)識(shí)還不夠深刻,認(rèn)為只要自己在思想和行動(dòng)上與黨中央保持一致就足夠了,在政治理論的學(xué)習(xí)上花的功夫不夠。這對(duì)于深刻認(rèn)識(shí)黨的理論內(nèi)涵及黨的宗旨,深刻把握理論并將理論用于指導(dǎo)工作來說有一定的影響。今后,在工作之余,要擠時(shí)間強(qiáng)化對(duì)政治理論的學(xué)習(xí),并且做到長期堅(jiān)持,深入學(xué)習(xí)馬列主義的精髓,學(xué)習(xí)黨中央最新的大政方針,結(jié)合自身特點(diǎn)和企業(yè)實(shí)情,在堅(jiān)定政治立場的同時(shí),使自己的理論知識(shí)上升到新的高度,不斷錘煉自己的政治修養(yǎng)。

    雖然個(gè)人在貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)規(guī)定,特別是在個(gè)人作風(fēng)建設(shè)上做了不少努力,但與黨組織要求和不斷發(fā)展的形勢相比,相信仍存在一些問題和不足,也會(huì)存在一些薄弱環(huán)節(jié),我要再接再厲,貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定、省實(shí)施辦法及我市十項(xiàng)規(guī)定精神,在轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面不斷取得新的突破。

    二、“四風(fēng)”方面的問題。

    這次活動(dòng)的主要任務(wù)是聚焦作風(fēng)建設(shè),集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)的“四風(fēng)”問題,并通過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,對(duì)作風(fēng)之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。經(jīng)過第一環(huán)節(jié)以來的學(xué)習(xí)、座談、調(diào)研、研討等系列活動(dòng)的開展,我在思想認(rèn)識(shí)上有了進(jìn)一步的提高。充分認(rèn)識(shí)到“四風(fēng)”問題的危害性,“四風(fēng)”是違背我們黨的性質(zhì)和宗旨的,是當(dāng)前群眾深惡痛絕、反映最強(qiáng)烈的問題,也是損害黨群關(guān)系、干群關(guān)系的重要根源。密切聯(lián)系群眾,是黨的性質(zhì)和宗旨的體現(xiàn),是中國共產(chǎn)黨區(qū)別于其他政黨的顯著標(biāo)志,也是黨發(fā)展壯大的重要原因。能否堅(jiān)持群眾路線,決定著黨的事業(yè)的成敗。

    教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來,在查擺問題上,我放低身段,虛心向職工群眾學(xué)習(xí),認(rèn)真聽取意見,希望通過這個(gè)活動(dòng)找出自己平時(shí)意識(shí)不到的錯(cuò)誤和缺點(diǎn),力求找準(zhǔn)問題、找全問題、找到關(guān)鍵問題。這次活動(dòng)通過調(diào)研、訪談、座談、問卷調(diào)查和自己找、同事幫等活動(dòng)形式,查找到了我的一些問題,通過對(duì)問題的分析,我認(rèn)為大家反映問題的態(tài)度是比較誠懇的,反映的問題基本是客觀存在的,一些問題是我沒有意識(shí)到的,還有一些問題是由于客觀原因沒有做到的。總之,大家反映的問題,對(duì)我個(gè)人黨性修養(yǎng)的提高和公司的發(fā)展都有很大的幫助,下面我將就反映的問題逐一剖析:

    (一)形式主義問題。

    1、學(xué)風(fēng)不正,學(xué)用脫節(jié)。對(duì)政治理論學(xué)習(xí)有所懈怠,政治理論學(xué)習(xí)不全面、不系統(tǒng)。

    2、調(diào)研走馬觀花,不夠深入。下企業(yè)調(diào)研檢查有時(shí)流于形式,針對(duì)性還不夠強(qiáng),指導(dǎo)港航企業(yè)解決問題和困難的思路和辦法還不多。

    3、不切實(shí)際,不求實(shí)效。有時(shí)不深入了解企業(yè)實(shí)際,解決不了實(shí)際問題。要改進(jìn)調(diào)查研究,到企業(yè)調(diào)研要深入了解真實(shí)情況,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、研究問題、解決困難、指導(dǎo)工作,向職工學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí),多同職工座談,多同干部談心,多商量討論,多解剖典型,多到困難和矛盾集中、職工意見多的地方去,切忌走過場、搞形式主義。通過一線調(diào)研,對(duì)報(bào)告的內(nèi)容進(jìn)行檢視,能更全面揭示問題的真相。

    4、抓工作始終慢半拍,不催不辦,辦起事來也拖拖拉拉。

    5、工作作風(fēng)還不夠扎實(shí),雖然能經(jīng)常指出各科室、港航企業(yè)存在的問題,但事后指導(dǎo)整改、抓落實(shí)的力度不夠。

    6、日常工作忙于應(yīng)付領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù),在經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和工作創(chuàng)新上做得不夠。

    (二)官僚主義問題。

    1、工作上敷衍塞責(zé)、推諉扯皮、得過且過、不敢擔(dān)當(dāng)。

    2、主動(dòng)服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工群眾的意識(shí)有時(shí)不夠強(qiáng)。深入企業(yè)調(diào)研還不夠充分,對(duì)企業(yè)指導(dǎo)還不夠,對(duì)干部職工提出的有些問題解答還不夠及時(shí),對(duì)解決職工困難問題措施還不夠有力。

    3、不注重工作方式方法。因循守舊、憑經(jīng)驗(yàn)安排工作、靠習(xí)慣推進(jìn)落實(shí)的現(xiàn)象還存在,創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng),圍繞大局推動(dòng)工作的意識(shí)和主動(dòng)性還不夠強(qiáng)。與下屬溝通方法有時(shí)較為簡單。對(duì)職工活動(dòng)方面關(guān)心較少;開會(huì)效率不高。推進(jìn)公司發(fā)展的緊迫感不夠強(qiáng)。有的工作只求過得去,不求過得硬,工作效率有待提高。

    (三)享樂主義問題。

    1、安于現(xiàn)狀,不思進(jìn)取。不立新目標(biāo),缺乏新動(dòng)力。工作中存在畏難情緒,缺乏開拓創(chuàng)新銳氣的問題,在創(chuàng)新工作方法上還需進(jìn)一步加強(qiáng)。

    2、在享樂主義上,自認(rèn)為沒有什么突出問題。工作之余、可以適度放松,享受生活,多組織一些有益健康活動(dòng)。

    (四)奢靡之風(fēng)問題。

    這次群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),本人未收到在奢靡之風(fēng)方面的群眾對(duì)我的意見。

    在抵制奢靡之風(fēng)方面,我一不愛面子,二不愛攀比,三不講排場,自覺養(yǎng)成艱苦樸素的習(xí)慣。平時(shí)不出入高檔場所;有時(shí)外出用餐,剩飯剩菜也要打包,不浪費(fèi)。在抵制奢侈之風(fēng)上,自認(rèn)為做的還是很好的。

    三、產(chǎn)生問題的原因分析。

    針對(duì)提出的問題,我認(rèn)真思考問題的根源,爭取找到癥結(jié)所在,迅速及時(shí)地給自己“洗洗澡、治治病”,早日清除自己的思想之陋和行為之垢。就問題產(chǎn)生的原因,我主要從以下五個(gè)方面來分析:

    1、政治理論學(xué)習(xí)不夠深入,政治理論修養(yǎng)不到家。一是沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置,學(xué)習(xí)存在片面性,缺乏對(duì)理論的系統(tǒng)研究和深刻理解,這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。二是理論與實(shí)踐隔離,忽視了理論與實(shí)踐的辨證唯物關(guān)系,對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話,缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí),不能用馬列主義的立場和觀點(diǎn)分析問題,不具備用鄧小平理論認(rèn)識(shí)問題、解決問題的能力。理論上的成熟是黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治上成熟的基礎(chǔ),只有在理論上分清是非,才能做到政治上的清醒和堅(jiān)定。

    2、改造主觀世界不夠自覺主動(dòng),缺乏艱苦奮斗的精神。共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性來自于自覺改造主觀世界,不斷增強(qiáng)黨性鍛煉。這些年來,口頭上也講在改造客觀世界的同時(shí),要改造自己的主觀世界。但實(shí)際上存在著重前者輕后者,以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉,使自己的黨性修養(yǎng)減弱了,對(duì)自己要求放松了,考慮個(gè)人的榮辱進(jìn)退多了,考慮群眾利益和全局利益少了。致使工作有時(shí)不夠深入,滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),滿足于面上不出問題,創(chuàng)新意識(shí)淡化,忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。

    3、群眾工作經(jīng)驗(yàn)缺乏,宗旨觀念有所淡化。對(duì)黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不深,對(duì)堅(jiān)持改造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀的重要性認(rèn)識(shí)不足,還沒有真正在思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)。在工作上群眾觀念淡薄,看不到群眾的首創(chuàng)精神,指導(dǎo)工作主觀意志成份多,為群眾想的少、做的少,服務(wù)群眾,缺乏真功夫。

    4、公司管理制度不夠健全。由于公司的“管人、管事、管資產(chǎn)”的管理體制得不到理順,管理制度難以健全,導(dǎo)致一些問題不能夠及時(shí)被發(fā)現(xiàn),即使發(fā)現(xiàn)了也沒有得到及時(shí)解決。比如職工的量化考核問題、職工福利及辦公環(huán)境改善等問題,往往是因?yàn)槿狈ο嚓P(guān)的制度而暫時(shí)沒有落實(shí)。

    四、今后的改進(jìn)措施。

    (一)堅(jiān)持勤奮學(xué)習(xí),強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)。

    1、要糾正學(xué)風(fēng),要全面系統(tǒng)地加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),提高理論素養(yǎng),提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力。樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn),以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn),特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫,不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果,實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。通過持之以恒的政治理論學(xué)習(xí),提高自己的政治素質(zhì),不斷適應(yīng)新形式、新環(huán)境,用理論指導(dǎo)實(shí)踐,用實(shí)踐豐富理論。自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng),牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨,切實(shí)筑牢思想防線。

    2、不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),學(xué)好法律法規(guī)、黨紀(jì)條規(guī),不斷拓寬知識(shí)面,廣泛涉獵經(jīng)濟(jì)、文化和管理等知識(shí),提高綜合素質(zhì)。

    3、要學(xué)以致用,注重學(xué)習(xí)形式既要向書本學(xué),更要向老同志、同行、老職工學(xué)習(xí),學(xué)工作方法學(xué)工作經(jīng)驗(yàn),通過學(xué)習(xí)充實(shí)豐富自己,增強(qiáng)本領(lǐng)。學(xué)會(huì)思考勤于總結(jié),邊學(xué)習(xí)邊思考,深化學(xué)習(xí)效果,經(jīng)常對(duì)自己做過對(duì)工作進(jìn)行反思總結(jié)、汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高素質(zhì)能力。

    (二)改進(jìn)工作作風(fēng),增強(qiáng)宗旨意識(shí),樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。

    堅(jiān)持群眾路線,樹立正確的政績觀,以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)來創(chuàng)造業(yè)績。

    1、牢固樹群眾意識(shí),堅(jiān)持從職工中來、到職工中去。深入企業(yè),深入一線,到職工中去,了解企業(yè)的實(shí)際,了解企業(yè)工作的難度,關(guān)心職工的疾苦,用獲取的第一手材料制訂工作的方案,用切身的體會(huì)制訂工作的管理方案,用真誠的心態(tài)推進(jìn)企業(yè)的工作,用謙虛的心態(tài)聆聽職工的教誨,幫助企業(yè)解決實(shí)際問題,共同推進(jìn)各項(xiàng)工作。踏踏實(shí)實(shí)工作,在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)和探索,解決職工的實(shí)際問題,把群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)真正落實(shí)到實(shí)際中,使企業(yè)職工獲得實(shí)實(shí)在在的利益。

    2、真心實(shí)意服務(wù)。聯(lián)系實(shí)際,追求實(shí)效。堅(jiān)持真心真意為職工解決問題,竭盡所能為職工排憂解難。

    3、時(shí)刻保持謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度。對(duì)待職工要心平氣和,戒驕戒躁。注重主動(dòng)溝通,為工作注入新活力。工作中提前主動(dòng)溝通,是民主集中制的最好表現(xiàn)形式,要主動(dòng)與上級(jí)溝通,向領(lǐng)導(dǎo)表明你的真實(shí)想法,可以避免領(lǐng)導(dǎo)工作中的誤判,主動(dòng)向下級(jí)溝通,說明你對(duì)解決問題的誠意,下屬也感覺受到了尊重,實(shí)現(xiàn)了人生價(jià)值。

    4、杜絕工作中的形式主義,增強(qiáng)工作的實(shí)效性。工作中要注重形式和內(nèi)容的結(jié)合,不要一味地關(guān)注形式,關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)的喜好,不注重實(shí)際內(nèi)容,搭建空中樓閣,既要扎實(shí)做好內(nèi)容的豐富和充實(shí),又要做好外在形式的華麗和貼金,實(shí)事求是,表里如一,重視實(shí)效,既把該做的工作做好,做實(shí),又要讓所做的工作讓領(lǐng)導(dǎo)看到,讓群眾滿意。不斷提高工作效率。一些不該開的會(huì)不開,開會(huì)要簡短出實(shí)效。各項(xiàng)政策要加強(qiáng)落實(shí)。

    5、樹立務(wù)實(shí)形象。在工作作風(fēng)上,要堅(jiān)持實(shí)事求是,做到知實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效,不斷提高籌劃能力、協(xié)調(diào)能力、落實(shí)能力。

    (三)堅(jiān)持敬業(yè)奉獻(xiàn),勇于開拓創(chuàng)新,做爭創(chuàng)一流業(yè)績的表率。

    1、提高工作標(biāo)準(zhǔn),更加嚴(yán)格要求自己,努力做到立足本職,敬業(yè)奉獻(xiàn)。保持昂揚(yáng)向上的積極心態(tài),開拓進(jìn)取,不斷創(chuàng)新。要進(jìn)一步解放思想,保持共產(chǎn)黨人的本色,不因年齡放棄革命,不因過去有功放棄今天的追求,生命不息,戰(zhàn)斗不止。時(shí)刻保持昂揚(yáng)向上的斗志,立足崗位干好本職工作,要想為、能為、會(huì)為、敢為,創(chuàng)新工作思路,不斷開拓進(jìn)取,不斷為自己的人生添彩。

    2、刻苦鉆研,提高業(yè)務(wù)能力,使自己能夠更加準(zhǔn)確地把握工作的發(fā)展方向,更好地找準(zhǔn)工作定位,創(chuàng)新工作思路,自覺地超越過去、超越自我,開創(chuàng)工作新局面。要不斷適應(yīng)新形勢、新環(huán)境,傳遞正能量。作為一名共產(chǎn)黨人,要以不變應(yīng)萬變,面對(duì)多變的社會(huì)環(huán)境,不變是我們永遠(yuǎn)是共產(chǎn)黨人。時(shí)刻牢記自己是共產(chǎn)黨人,要善于同周邊的邪惡勢力做斗爭,要積極同周邊的腐敗勢力做斗爭,傳遞正能量,用正人先正己的思維去引導(dǎo)身邊的職工,不斷錘煉自己百毒不侵的鋼體。承諾堅(jiān)決“不出入私人會(huì)所”。

    3、敢于想大事、抓正事、解難事。要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)班子的榜樣,認(rèn)真研究和解決一些重點(diǎn)、難點(diǎn)問題。

    (四)堅(jiān)持廉潔奉公,提高自身修養(yǎng)。

    1、始終堅(jiān)持用黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。時(shí)常對(duì)照黨章,對(duì)照黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn),時(shí)刻反省自己,勇于正視錯(cuò)誤,真正做到“理想常在,信念常駐,宗旨不變,本色不褪”。

    2、樹立廉政就是政績的觀念,嚴(yán)格規(guī)范自己的行為。從小節(jié)做起,嚴(yán)于律己,自覺保持廉潔情操,做到干干凈凈辦事,清清白白做人。自覺接受職工監(jiān)督,時(shí)刻做到自重、自省、自警、自勵(lì)。

    3、加強(qiáng)道德修養(yǎng)要加強(qiáng)道德修養(yǎng),樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀,要與時(shí)俱進(jìn),追求積極向上的生活情趣,帶頭弘揚(yáng)社會(huì)主義道德風(fēng)尚,堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣,始終做到清正廉潔,自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭,帶頭樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神,盡心盡力把工作做好。

    4、勇于開展批評(píng)和自我批評(píng),發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。一個(gè)人的缺點(diǎn)別人看得更清楚,有了批評(píng)的武器,才能使人提升,不斷總結(jié)成功和失敗,不斷反思和修正人身的軌跡,才能不斷完善和成熟。班子內(nèi)部、同事之間,一味地追求和諧,遲早會(huì)不和諧,相反,不斷修正,始終在稍微緊張的狀況下工作和學(xué)習(xí),可能會(huì)有永久的和諧。開展批評(píng)要講原則、講大局,要有利對(duì)方成長和事業(yè)進(jìn)步,開展自我批評(píng)要不斷反思,有利于自我發(fā)展,聽取別人的批評(píng)要謙遜,有則改之,無則加免,要充分理解別人的好意,共同推進(jìn)風(fēng)清氣正的社會(huì)風(fēng)氣的形成。

    五、個(gè)人有關(guān)情況說明。

    一是“三公”經(jīng)費(fèi)支出方面,能嚴(yán)格控制,各類開支均由工作人員按規(guī)定處理,沒有公款報(bào)銷個(gè)人開支行為,不存在利用公款的職務(wù)消費(fèi)和人情消費(fèi)現(xiàn)象。二是公務(wù)接待方面,是由辦公室統(tǒng)一安排,主要在大排檔用餐。三是用車方面,目前公務(wù)用車是單位配備的牌型號(hào)汽車,排量l,符合配置標(biāo)準(zhǔn)。沒有公車私用的情況。四是辦公用房方面,有處,分別平方米,不超標(biāo)。五是住房方面,沒有違反規(guī)定的情況,年地購置套住房,位于處,建筑面積分別為平方米和平方米,能按規(guī)定進(jìn)行財(cái)產(chǎn)申報(bào)。六是家屬子女從業(yè)方面,妻子工作情況,子女上學(xué)、就業(yè)情況。

    以上就是我對(duì)照檢查的具體情況,檢查不到之處,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和職工批評(píng)指出,我一定虛心接受并認(rèn)真改正。今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下,進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),開拓創(chuàng)新,加倍努力,保質(zhì)保量的完成各項(xiàng)工作任務(wù),為公司手企業(yè)的又好又快改革發(fā)展多作貢獻(xiàn)。

    六個(gè)堅(jiān)持對(duì)照檢查材料(精選23篇)篇二十

    根據(jù)《關(guān)于第一批主題教育單位開好“**”專題民主生活會(huì)的通知》要求,本人嚴(yán)格按照“四個(gè)對(duì)照”和“四個(gè)找一找”的要求,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,緊密聯(lián)系自身實(shí)際,深入剖析問題根源,明確整改措施,現(xiàn)將檢視剖析情況報(bào)告如下。

    一、存在的問題。

    一是理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)。主要是學(xué)原著、讀經(jīng)典不多,學(xué)習(xí)不夠深入、不夠全面,對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想停留在“滿堂灌”的形式上,沒有深入系統(tǒng)的研究,學(xué)習(xí)效果還有待提升。二是貫徹民主集中制不夠到位。在重大項(xiàng)目實(shí)施、重大問題決策、重要政策制定過程中聽取基層群眾代表的意見不夠。在民主決策過程中,對(duì)不屬于自己分管的工作說“同意”、“無意見”的較多,甚至不發(fā)表意見。三是貫徹決策部署有不足。往往是上級(jí)安排,自己才會(huì)有所行動(dòng),存在著求穩(wěn)心態(tài),工作上步子不大,作為上缺乏主動(dòng)性,落實(shí)上目光看不遠(yuǎn)。如在上級(jí)政策與地方發(fā)展上,總是不自覺的以地方利益為重,擺不正局部利益和全局利益,對(duì)當(dāng)前有利的就認(rèn)真執(zhí)行,打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的事情就思考不深、推動(dòng)遲緩。

    (二)認(rèn)真對(duì)照黨章黨規(guī),在知敬畏、存戒懼、守底線方面找差距。

    一是黨內(nèi)政治生活質(zhì)量還不夠高。平時(shí)開展積極健康的黨內(nèi)思想斗爭還是不夠,仍然存在交待工作多、交流思想少,自我批評(píng)多、相互批評(píng)少,“點(diǎn)贊”多、“差評(píng)”少的情況,黨內(nèi)政治生活的質(zhì)量還有待進(jìn)一步提升。二是參加支部活動(dòng)不積極。機(jī)關(guān)支部每月都會(huì)開展主題黨日活動(dòng),我作為領(lǐng)導(dǎo)干部,由于忙于日常性事務(wù),很少參加主題黨日活動(dòng),無形中拉開了與機(jī)關(guān)干部職工的距離。三是遵守紀(jì)律不夠嚴(yán)格。自己雖然能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,能夠帶頭執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律、生活紀(jì)律和廉潔從政的各項(xiàng)制度規(guī)定。但對(duì)照《準(zhǔn)則》和《黨內(nèi)監(jiān)督條例》,發(fā)現(xiàn)仍然存在政治紀(jì)律和廉潔自律還不夠嚴(yán)格,艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)沒有時(shí)刻牢記的問題,如在資金的審批使用上不夠精打細(xì)算。

    (三)認(rèn)真對(duì)照人民群眾新期待,在群眾觀點(diǎn)、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面找差距。

    一是服務(wù)聯(lián)系群眾不夠緊密。圍繞群眾反映強(qiáng)烈的道路水毀、交通擁堵、改制遺留問題等熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,雖然做不少工作,但效果不太理想,沒有達(dá)到群眾的要求和期盼。平時(shí)到基層調(diào)查研究做得不夠好,不夠深入,工作中調(diào)研的深入性和廣泛性不夠,傾聽群眾意見建議的時(shí)間不多,沉下身子“解剖麻雀”的少,對(duì)真實(shí)情況的掌握打了折扣。二是接訪群眾付出不夠。有時(shí)群眾集體上訪,就一些比較棘手的歷史遺留問題找到我,當(dāng)時(shí)答應(yīng)向上級(jí)詢問政策、了解方向,也會(huì)開會(huì)研究,一定給出滿意答復(fù),但內(nèi)心深處也知道這類問題很難化解,總是找我時(shí)干一干,不找我則放一放,缺少了以前那種知難而進(jìn)的信心和另謀他法的擔(dān)當(dāng)。

    一是對(duì)照先進(jìn)典型,在工作的闖勁和拼勁上還有差距。面對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài),創(chuàng)造性地開展工作的力度還不夠大。既想推動(dòng)發(fā)展,又怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)、影響穩(wěn)定,導(dǎo)致出現(xiàn)了“前怕狼后怕虎”的想法,對(duì)待一些棘手工作不敢碰硬,推動(dòng)緩慢。二是對(duì)照先進(jìn)典型,在傳承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)上還有差距。真抓實(shí)干的作風(fēng)有所弱化,存在“把計(jì)劃當(dāng)工作、把研究當(dāng)落實(shí)”的狀況,不注重執(zhí)行效果。

    二、問題產(chǎn)生的根源。

    (一)理想信念還不夠堅(jiān)定。在工作中,我雖然能夠做到在思想和行動(dòng)上以習(xí)近平同志為核心黨中央保持高度一致,但面對(duì)一些錯(cuò)誤思潮和不好的社會(huì)現(xiàn)象,有時(shí)候也會(huì)感到困惑和迷茫,主要還是理想信念不夠牢固,在名利和進(jìn)退間放松了對(duì)自身建設(shè)的要求,在比較和計(jì)較中淡化了理想信念、公仆情懷、群眾觀念。

    (二)黨性修養(yǎng)有所放松。開展“**”主題教育以來,本人認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、黨史、新中國史,深感無論是在黨性修養(yǎng)還是在思想境界上,與黨中央對(duì)新時(shí)期黨員干部的要求有一定差距。究其原因,主要是黨性修養(yǎng)的要求還不高,自我凈化、自我革新、自我完善、自我提高做的還不夠。

    (三)紀(jì)律觀念有所松懈。主觀上認(rèn)為自己入黨多年,能夠時(shí)刻保持對(duì)黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律的敬畏,嚴(yán)格遵守、不越紅線,就是一個(gè)合格的共產(chǎn)黨員了,沒有嚴(yán)格按照“四講四有”的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,有時(shí)會(huì)產(chǎn)生紀(jì)律松懈、觀念淡化的情況。深刻反思自身,總的來說,出現(xiàn)這些問題,還是沒有嚴(yán)格按照一名合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范自己的生活工作,對(duì)自身建設(shè)、自身要求有所放松。

    三、下步整改措施。

    一是進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念。

    積極參加縣委中心理論組學(xué)習(xí)等集體學(xué)習(xí)活動(dòng)的同時(shí),擠出更多時(shí)間系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的最新理論成果,深入領(lǐng)會(huì)十九大、十九屆二中、三中全會(huì)精神,準(zhǔn)確把握習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的精髓要義,提高自己在錯(cuò)綜復(fù)雜環(huán)境中明辨是非的能力,增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力,提升理論水平,增強(qiáng)貫徹落實(shí)黨的方針、政策的自覺性、堅(jiān)定性。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略,同時(shí)注重從中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、革命文化、社會(huì)主義先進(jìn)文化中汲取豐富營養(yǎng),以文化自信支撐政治定力。

    二是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。

    經(jīng)常深入基層、深入群眾開展談心交流活動(dòng),動(dòng)真情,交真心,虛心接受群眾的意見建議,如在脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興、民生工程等關(guān)乎群眾切身利益的工作上,始終把群眾的所思所盼、所需所愿作為謀事干事的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),辦好順民意、解民憂、惠民生的實(shí)事,注重在群眾中發(fā)現(xiàn)、挖掘和總結(jié)經(jīng)驗(yàn),努力推動(dòng)工作取得實(shí)效。

    三是進(jìn)一步嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩。

    始終對(duì)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩心存敬畏、嚴(yán)格遵守,始終對(duì)黨忠誠,始終堅(jiān)守政治信仰、站穩(wěn)政治立場、把準(zhǔn)政治方向,堅(jiān)決做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、黨中央決定的堅(jiān)決執(zhí)行、黨中央禁止的堅(jiān)決不做。特別是在指導(dǎo)思想和路線方針政策以及關(guān)系全局的重大問題上,腦子要特別清醒、立場要特別堅(jiān)定。團(tuán)結(jié)同志,不搞以人劃線,不搞任何形式的小圈子,堅(jiān)決防范團(tuán)團(tuán)伙伙、拉幫結(jié)派。不斷增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力,對(duì)破壞政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的行為堅(jiān)決抵制、勇于斗爭,堅(jiān)決維護(hù)黨的集中統(tǒng)一和政治安全。不斷強(qiáng)化組織觀念、程序觀念,嚴(yán)格落實(shí)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度,在涉及重大問題、重要事項(xiàng)時(shí)按規(guī)定向組織請(qǐng)示報(bào)告。

    四是進(jìn)一步保持清正廉潔。大力弘揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),心系基層、心系群眾,做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。堅(jiān)持勤儉節(jié)約,把有限的財(cái)力、物力用在人民群眾迫切需要解決的問題上,用在對(duì)特殊困難群眾的幫助扶持上,以實(shí)際行動(dòng)贏得群眾的擁護(hù)和愛戴。要嚴(yán)于律己、廉潔奉公,嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》,自覺接受黨和人民的監(jiān)督,樹立自己做為一名共產(chǎn)黨員應(yīng)有的清正廉潔的好形象。

    六個(gè)堅(jiān)持對(duì)照檢查材料(精選23篇)篇二十一

    黃xx作為天津市原黨政主要領(lǐng)導(dǎo),政治底線失守,理想信念坍塌,主體責(zé)任缺失,任性用權(quán)。黃xx作為天津市的“一把手”,這樣的“帶頭大哥”,必然帶壞了天津市委、天津市政府黨政班子!因此,必然帶壞了天津市的黨風(fēng)政風(fēng),因此,也必然造成天津市政治生態(tài)的嚴(yán)重破壞!

    那么,天津市官場需要肅清黃xx什么樣的惡劣影響呢?黃xx嚴(yán)重違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,妄議中央大政方針,破壞黨的集中統(tǒng)一,陽奉陰違。黃xx妄議中央大政方針自然屬于與黨離心離德行為!顯然,黃xx不是和中央保持一致,對(duì)黨懷有二心。顯然,黃xx屬于那種和一部分人走得近,跟著一部分人。是那種對(duì)中央當(dāng)面一套、背后一套的“兩面人”。

    這些年的被撤職的.高官中,被定義為“違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩”的不在少數(shù)!然而,被稱為“妄議中央大政方針,破壞黨的集中統(tǒng)一”的卻是少之又少!顯然,黃xx的種種想法、種種行為與中央的思想理念背道而馳!

    黃xx違規(guī)選拔任用官員,封官許愿,任人唯親。官員選拔、任命是天津市委和組織部的事,黃xx無權(quán)封官許愿,任人唯親,封官許愿更是違背組織原則。顯然,黃xx的封官許愿行為是在培植親信,是在建立自己的個(gè)人政治“小圈子”、“小團(tuán)體”,這也是在建立自己個(gè)人的“小朝廷”!

    黃xx對(duì)身邊工作人員的失察失管,自然是一種放縱行為。這是黃xx培植親信行為的延伸,這是讓屬于自己“小圈子”的官員有權(quán)力擴(kuò)展無限空間!表面上看黃xx行為是對(duì)下屬的寬容,實(shí)質(zhì)是庇護(hù)“小團(tuán)體”利益!

    黃xx為什么會(huì)建立自己個(gè)人的政治“小圈子”、“小團(tuán)體”、“小朝廷”呢?顯然,黃xx這是在竭力發(fā)展個(gè)人政治勢力!這是搞的“黨內(nèi)有黨”,另立山頭的一套!這些年來,一些主政地方的腐敗大員,總想建立屬于自己的勢力,總想把自己當(dāng)做分封割據(jù)的“諸侯王”!

    黃xx案的出現(xiàn)不是偶然的,是天津政治生態(tài)、政治環(huán)境等多方面因素相互交織、相互作用的結(jié)果。黃xx政治上蛻變,經(jīng)濟(jì)上貪婪,生活上腐化,其違紀(jì)行為性質(zhì)十分惡劣,嚴(yán)重破壞了天津的政治生態(tài),損害了黨的事業(yè)和形象。

    徹底肅清黃xx惡劣影響需要堅(jiān)決把被踐踏的紀(jì)律規(guī)矩嚴(yán)立起來、把被誤導(dǎo)的思想認(rèn)識(shí)和價(jià)值理念扭轉(zhuǎn)過來、把被帶壞的黨風(fēng)政風(fēng)修復(fù)過來。肅清黃xx惡劣影響、凈化政治生態(tài),鏟除圈子文化,必須從根本上修復(fù)天津官場政治生態(tài)!

    黃xx主政天津期間:妄議中央大政方針;破壞黨的集中統(tǒng)一,陽奉陰違;用人上封官許愿,任人唯親。顯然,天津市官場就是需要從這三個(gè)方面肅清黃xx惡劣影響!也只有徹底肅清黃xx在天津市官場這三方面惡劣影響,才有利于打造風(fēng)清氣正的天津官場!

    六個(gè)堅(jiān)持對(duì)照檢查材料(精選23篇)篇二十二

    1、縣級(jí)機(jī)關(guān)及其直屬單位和企事業(yè)單位班子、黨員班子成員和其他現(xiàn)職黨員副科級(jí)以上干部。

    2、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員班子成員和其他現(xiàn)職黨員副科級(jí)以上干部。

    3、各級(jí)執(zhí)法監(jiān)管部門和窗口單位、服務(wù)行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員主要負(fù)責(zé)同志。

    4、村、社區(qū)黨組織及其書記,鄉(xiāng)(鎮(zhèn))基層站所主要負(fù)責(zé)同志等一般應(yīng)形成簡要對(duì)照檢查材料,條目式列出對(duì)照檢查的問題清單和整改措施。

    5、非公企業(yè)、社會(huì)組織黨組織可不撰寫對(duì)照檢查材料,但對(duì)群眾反映的有關(guān)問題應(yīng)作書面說明。

    6、其他基層黨組織及其班子成員可以視情況向上級(jí)黨組織報(bào)告同意后,明確是否撰寫對(duì)照檢查材料。

    二、內(nèi)容要求。

    1、總體要求:

    對(duì)照檢查材料要開門見山、直奔主題,重點(diǎn)突出、內(nèi)容實(shí)在,剖析深刻、觸及靈魂,切忌以工作總結(jié)或述職報(bào)告代替對(duì)照檢查材料,不要評(píng)功擺好,不要講空話、套話、官話和虛話。

    2、內(nèi)容要求。

    (1)遵守黨的政治紀(jì)律和落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神情況。

    主要指遵守黨的政治紀(jì)律情況,貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的情況。

    (2)存在的突出問題及具體表現(xiàn)。

    按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”要求,對(duì)照中央、省、市列舉和梳理的“四風(fēng)”問題表現(xiàn),緊密聯(lián)系工作、生活實(shí)際,認(rèn)真開展“六查”(查修身嚴(yán)不嚴(yán)、查用權(quán)嚴(yán)不嚴(yán)、查律己嚴(yán)不嚴(yán),查謀事實(shí)不實(shí)、查創(chuàng)業(yè)實(shí)不實(shí)、查做人實(shí)不實(shí)),查擺出自己在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)等方面存在的主要問題。要按照形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)四方面,一風(fēng)一風(fēng)地寫清存在的問題,列舉具體表現(xiàn)和典型事例,對(duì)群眾提出的意見和上級(jí)黨組織、督導(dǎo)組點(diǎn)明的問題要明確作出回應(yīng),防止“避重就輕”、“避實(shí)就虛”和“空對(duì)空”。

    鄉(xiāng)科級(jí)正職和擔(dān)任獨(dú)立核算單位正職的副科級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部還要對(duì)貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神情況,特別是“三公”經(jīng)費(fèi)支出、職務(wù)消費(fèi)、人情消費(fèi)、公務(wù)用車、辦公用房和住房、家屬子女從業(yè)等情況逐一作出說明;對(duì)是否存在把作風(fēng)建設(shè)同推動(dòng)改革發(fā)展對(duì)立起來,消極對(duì)待作風(fēng)建設(shè)新的規(guī)章制度,“為官不為”的問題進(jìn)行檢查。

    配偶及子女是否存在“吃空餉”的情況進(jìn)行說明。

    (3)產(chǎn)生問題的原因分析。

    該部分重點(diǎn)從理想信念、宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)、政治紀(jì)律和組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、“三嚴(yán)三實(shí)”要求等方面,直接剖析問題根源,要有事例說明問題。

    形式主義問題:重點(diǎn)從主觀主義、功利主義上認(rèn)清實(shí)質(zhì),從政績觀錯(cuò)位、責(zé)任心缺失上深挖根源。

    官僚主義問題:重點(diǎn)從思想認(rèn)識(shí)上認(rèn)清實(shí)質(zhì),從官本位思想嚴(yán)重、權(quán)力觀不正確上深挖根源。

    享樂主義問題:重點(diǎn)從革命意志衰退、奮斗精神消減上認(rèn)清實(shí)質(zhì),從世界觀、人生觀、價(jià)值觀上深挖根源。

    奢靡之風(fēng)問題:重點(diǎn)從不良生活方式上認(rèn)清實(shí)質(zhì),從思想墮落、物欲膨脹等方面深挖根源。

    (4)整改方向和措施(今后努力方向和改進(jìn)措施)。

    該部分領(lǐng)導(dǎo)班子的對(duì)照檢查材料要有整改方向和整改措施,整改措施要對(duì)專項(xiàng)整治、制度建設(shè)、具體意見建議辦理和反饋等有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行明確。

    該部分個(gè)人的對(duì)照檢查材料要有個(gè)人整改的方向(重點(diǎn))和對(duì)具體問題的整改措施。在整改措施部分,班子主要負(fù)責(zé)同志除對(duì)個(gè)人整改提出打算外,還要對(duì)班子問題整改提出打算,切實(shí)落實(shí)第一責(zé)任人職責(zé);班子其他同志除對(duì)個(gè)人整改提出打算外,還要結(jié)合分管工作,對(duì)班子和分管處室(或下級(jí)單位)整改中的問題主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任,履行整改責(zé)任,提出具體措施。

    3、篇幅要求。

    領(lǐng)導(dǎo)班子的對(duì)照檢查材料字?jǐn)?shù)不少于10000字;單位主要負(fù)責(zé)同志的對(duì)照檢查材料字?jǐn)?shù)不少于9000字;班子成員的對(duì)照檢查材料字?jǐn)?shù)不少于7000字。對(duì)照檢查材料一般要符合規(guī)定字?jǐn)?shù)要求,但不能以文字多少定優(yōu)劣。村、社區(qū)黨組織及其書記一般應(yīng)形成簡要對(duì)照檢查材料,條目式列出對(duì)照檢查的問題清單和整改措施。其他基層組織是否撰寫對(duì)照檢查材料,可區(qū)別情況由上級(jí)黨組織提出要求。

    4、格式要求。

    (1)大標(biāo)題:二號(hào)小標(biāo)宋簡體。

    (2)單位或姓名:楷體三號(hào)。

    (3)正文:仿宋,大小17磅。

    (4)內(nèi)文一級(jí)標(biāo)題:三號(hào)黑體;二級(jí)標(biāo)題:三號(hào)楷體。

    (5)頁面設(shè)置:a4紙張;上邊距3cm,下邊距和左右邊距均為2.5cm;行距為30磅。

    文檔為doc格式。

    六個(gè)堅(jiān)持對(duì)照檢查材料(精選23篇)篇二十三

    (一)聚焦僵化保守、改革意識(shí)不強(qiáng)的問題。一是跟進(jìn)學(xué)習(xí)、解放思想還不夠,雖然能夠緊跟時(shí)代發(fā)展,持續(xù)學(xué)理論、學(xué)科技、學(xué)前沿,不斷增強(qiáng)理論素養(yǎng)、提升政策水平、厚實(shí)知識(shí)底蘊(yùn),但學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng),深度廣度把握不夠,把一些新理論、新知識(shí)、新理念轉(zhuǎn)化為工作思路、舉措還有差距,有時(shí)遇事找本本、看慣例,工作只停留在一般化的水平上,還缺少創(chuàng)新性、突破性的招法。二是著眼全局、拓寬視野還不夠,由于長期工作在基層,縣域的實(shí)際問題研究得多,全局性問題思考得少;具體工作抓得多,宏觀性的問題把握較少,以至于對(duì)涉及改革發(fā)展等全局性的問題研究少、深入少,只滿足于一般性的了解,一般性的實(shí)踐,有時(shí)在抓工作中缺乏前瞻性和預(yù)見性。三是邁開步伐、敢闖敢試還不夠。自我內(nèi)心也想推進(jìn)一些創(chuàng)新的舉措,但缺乏必勝的信心和勇往直前的勇氣,存在只求保險(xiǎn)、怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)的想法,顧慮萬一干不好、搞砸了,影響在領(lǐng)導(dǎo)心目中的印象,耽誤個(gè)人的成長提高,有時(shí)只防出錯(cuò)、不求出新,凡事找來源,上級(jí)文件沒有明確的,就不敢去想,不敢去做。系統(tǒng)謀劃還不夠。

    (二)聚焦因循守舊、創(chuàng)新精神不足的問題。一是有慣性思維,還習(xí)慣任經(jīng)驗(yàn)研究問題和辦事,工作原則性有余,靈活性不夠,缺乏新思路,新辦法,缺乏敢為人先、勇于爭先的勁頭和活力在工作中有熱情,有吃苦精神,有想把工作干好的愿望和決心,但有時(shí)缺乏科學(xué)的方法和措施。二是有等靠思想,有時(shí)認(rèn)為基層工作就是埋頭干,改革創(chuàng)新是上邊的事,等著上級(jí)發(fā)指令、拿方案、定政策,自我樂于走現(xiàn)成路,用一些老辦法、老套路、老思維來想問題,干工作,常規(guī)性工作多,亮點(diǎn)工作少、精品工作少。三是有自滿情緒,滿足于工作既成的做法、程序、制度和規(guī)定,認(rèn)為只要按照現(xiàn)有模式抓好落實(shí)就行了,不用再錦上添花,并且目前工作節(jié)奏不可謂不快、創(chuàng)新力度不可謂不大,沒有必要再自我加壓、自尋煩惱。

    (三)聚焦封閉狹隘、擴(kuò)大開放不夠的問題。一是有時(shí)還存在內(nèi)陸封閉心態(tài)。習(xí)慣于關(guān)起門來搞建設(shè),滿足于現(xiàn)狀,眼界不寬,境界不高,制定的一些工作目標(biāo)和舉措,還缺乏開放意識(shí)、合作共贏意識(shí),不敢也不會(huì)借船出海、借梯上樓、借雞生蛋。二是有時(shí)還存在畫地為牢思想。對(duì)于“非禁既入”原則,理解領(lǐng)會(huì)不夠透徹,實(shí)踐起來畏手畏腳,有時(shí)遇事論“左右”、動(dòng)輒劃禁區(qū)、步子邁不開,加快推進(jìn)我市產(chǎn)業(yè)升級(jí)轉(zhuǎn)型,必須從自身實(shí)際出發(fā),立足于看得見摸得著的產(chǎn)業(yè),充分發(fā)揮既有的資源優(yōu)勢、區(qū)位優(yōu)勢和產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ),異常是在大開放的背景下,還要敢謀“無中生有”之業(yè),這方面,自我的膽量還要再大一些、步子還要再快一些、開放的辦法還要再多一些。三是有時(shí)還存在自我欣賞的情緒。總感覺自我的東西好,別人的用不慣、不敢用,在一些創(chuàng)新理念的吸納上、兄弟單位一些先進(jìn)做法的借鑒上,還缺少消化吸收、為我所用的主動(dòng)性,這幾年,在高素質(zhì)人才和先進(jìn)的管理理念引進(jìn)上,我們已經(jīng)相對(duì)落后。

    (四)聚焦資源依靠、市場理念不濃的問題。xx是煤炭大省,經(jīng)濟(jì)發(fā)展過多依靠煤炭資源,從長遠(yuǎn)角度看,是不可持續(xù)的。異常是當(dāng)前,隨著能源革命和產(chǎn)業(yè)變革的深入推進(jìn),傳統(tǒng)意義上煤炭對(duì)xx經(jīng)濟(jì)的貢獻(xiàn)已近峰值,xx真正進(jìn)入經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的窗口期,必須深入貫徹新發(fā)展理念,堅(jiān)持以市場打開發(fā)展的新途徑。。但對(duì)照反思,自我在這方面還存著市場觀念欠缺、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)等問題,對(duì)市場在資源配置中起決定性作用這一科學(xué)確定,理解領(lǐng)會(huì)還不夠深入準(zhǔn)確,有時(shí)市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律把握不準(zhǔn)、駕馭不好,不能科學(xué)地按照市場規(guī)律辦事。比如,如何進(jìn)一步簡政放權(quán),加強(qiáng)和優(yōu)化公共服務(wù),保障市場公平競爭,打造好營商環(huán)境,需要有一些辦法和舉措,但還沒有真正到達(dá)“六最”要求。下步,我還要牢固樹立市場理念,圍繞市場需求謀發(fā)展,練就研究市場、發(fā)現(xiàn)市場、培育市場、開拓市場的本領(lǐng)。

    (五)聚焦隨遇而安、工作標(biāo)桿不高的問題。一是有時(shí)存在小進(jìn)則滿的想法,在一些單項(xiàng)工作上冒了尖、出了成果、受到了肯定,就認(rèn)為在改革創(chuàng)新上已經(jīng)差不多,能夠歇口氣了,無需再緊趕慢趕,累己累人,在發(fā)展思路、發(fā)展目標(biāo)、發(fā)展措施上還缺乏大的動(dòng)作。二是有時(shí)存在中間中游的心態(tài),抱有凡事不前不后、落個(gè)中游即可的想法,總認(rèn)為當(dāng)先進(jìn)挨累,樹大容易招風(fēng),不愿爭先創(chuàng)優(yōu)、不愿站排頭、當(dāng)?shù)谝唬袝r(shí)工作不求過得硬,只求過得去,實(shí)際上還要擔(dān)當(dāng)作為意識(shí)不強(qiáng)。三是有時(shí)存在進(jìn)取不足的傾向,對(duì)照以前刻苦精神,拼搏勁頭,此刻對(duì)一些工作感到自我輕車熟路,有時(shí)求穩(wěn)有余,闖勁不足,感到能把工作處理清就能夠了,滿足于工作平平穩(wěn)穩(wěn),缺乏在全局、全系統(tǒng)范圍內(nèi)確立地位的意識(shí)。此刻看,作為受組織培養(yǎng)多年的黨員干部,只滿足于過得去、不求過得硬,不僅僅不利于黨的事業(yè)、單位建設(shè),還有損于黨員干部的形象,組織不會(huì)原諒,群眾不會(huì)原諒,到頭來,就連自我也不會(huì)原諒自我,而是要始終以強(qiáng)烈的事業(yè)心、職責(zé)感站好每班崗,高標(biāo)準(zhǔn)干好每件事。

    (六)聚焦慵懶散漫、工作作風(fēng)不實(shí)的問題。一是要著力解決統(tǒng)籌本事不強(qiáng)的問題。工作有時(shí)安排得過多過滿,大項(xiàng)工作與經(jīng)常性的工作統(tǒng)籌處理不夠,布置工作不能很好研究基層承受本事,今日安排任務(wù),明天就要反饋,不給基層落實(shí)時(shí)間,逼著基層應(yīng)對(duì)。二是要著力解決形式主義的問題。有時(shí)用表態(tài)代替落實(shí),喊得多、抓得少,部署得多、督導(dǎo)得少,一些招法舉措沒有真正落地落底;有時(shí)下基層檢查調(diào)研,還存在走馬觀花、一帶而過的傾向,面上轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn),看一看,發(fā)現(xiàn)不了實(shí)際問題、摸不準(zhǔn)底下實(shí)情;有時(shí)撰寫準(zhǔn)備公文材料,空話、套話比較多,缺少切實(shí)管用的招法措施,以材料應(yīng)付材料。三是要著力解決末端落實(shí)不夠到位的問題。主要是說與做有時(shí)還沒有完全到達(dá)一致,經(jīng)常是會(huì)上強(qiáng)調(diào)的多,會(huì)下監(jiān)督的少;要求部署的多,要求自我的少;落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)過得去的多,真正按標(biāo)準(zhǔn)較真的少。

    (一)堅(jiān)持學(xué)思踐悟不夠。學(xué)習(xí)理解習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神等創(chuàng)新理論,有時(shí)就理論學(xué)理論的學(xué)習(xí)多,融會(huì)貫通的學(xué)習(xí)少,存在淺嘗輒止、學(xué)用脫節(jié)兩層皮的現(xiàn)象;有時(shí)死板的學(xué),機(jī)械的學(xué),靈活運(yùn)用、學(xué)以致用不夠,異常是進(jìn)入工作,指導(dǎo)實(shí)踐,轉(zhuǎn)化為工作成果不多,解放思想、更新觀念的節(jié)奏,還遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上時(shí)代發(fā)展的步伐。

    (二)打破思維定勢不夠。在xx系統(tǒng)摸爬滾打十幾年,總感覺自我經(jīng)歷閱歷比較豐富,也沒少處理各種復(fù)雜棘手問題,不一樣程度地構(gòu)成了思維定勢,習(xí)慣靠過去和既有的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、閱歷來辦,自覺不自覺地就忽視了對(duì)新形勢新情景的確定和把握,適應(yīng)新環(huán)境、把握新情景、解決新問題不夠。

    (三)振奮精神狀態(tài)不夠。有時(shí)存在惰性,總感覺一般性工作還能應(yīng)對(duì),敬業(yè)精神多多少少不如從前;有時(shí)沒有長性,對(duì)每一項(xiàng)工作往往超過三、五年就缺少活力,總感覺到掌握了基本套路、基本規(guī)律,沒有精益求精的勁頭,滿足于過得去;有時(shí)缺少悟性,不善于總結(jié),對(duì)事物的規(guī)律缺少梳理總結(jié),開展工作創(chuàng)新不夠,科學(xué)預(yù)見不夠,抓出有影響、上層次、成效好的工作不多。

    (四)務(wù)實(shí)改善作風(fēng)不夠。求實(shí)創(chuàng)新精神欠缺,沒有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,局限于上級(jí)布置什么做什么,即使產(chǎn)生一些新想法也只是停留在心動(dòng)而無行動(dòng)的狀態(tài);狠抓落實(shí)精神欠缺,總是認(rèn)為工作部署了、強(qiáng)調(diào)了,機(jī)關(guān)基層就落實(shí)了,缺乏過程檢查、質(zhì)量驗(yàn)收和職責(zé)追究,導(dǎo)致有的工作落實(shí)質(zhì)量不高;真抓實(shí)干精神欠缺,滿足于表面上轟轟烈烈、投機(jī)取巧,一些工作實(shí)效性不強(qiáng),反映出政績觀不夠端正。

    (一)在進(jìn)一步解放思想上下功夫。堅(jiān)持學(xué)理論,深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,不斷加強(qiáng)主觀世界改造,以科學(xué)理論來指導(dǎo)和推進(jìn)工作不斷創(chuàng)新;堅(jiān)持明大勢,切實(shí)增強(qiáng)政治職責(zé)感和歷史使命感,以一種超越地域疆界的全方位開放的大視角,審時(shí)度勢,更新工作理念、改善工作方式;堅(jiān)持清障礙,始終用發(fā)展變化和聯(lián)系的觀點(diǎn)看待事物,解決問題,克服因循守舊、固步自封等不良思想,努力在本職工作中再做出新的貢獻(xiàn)。

    (二)在進(jìn)一步提升本事素質(zhì)上下功夫。著眼提高戰(zhàn)略謀劃、辯證思維、科學(xué)指導(dǎo)和具體業(yè)務(wù)工作本事,制定系統(tǒng)的學(xué)習(xí)計(jì)劃,廣泛涉獵與崗位職責(zé)相關(guān)的新思想、新知識(shí)、新技能,緊密聯(lián)系xx工作實(shí)際,準(zhǔn)確把握新任務(wù)、新要求,提高在復(fù)雜形勢面前把握事物本質(zhì)和發(fā)展規(guī)律的本事,提高運(yùn)用科學(xué)方法分析和破解工作難題的本事,不斷提高履職盡責(zé)的綜合素質(zhì)。

    (三)在進(jìn)一步提振精神狀態(tài)上下功夫。倍加珍惜事業(yè)崗位,以一名黨員的標(biāo)準(zhǔn),兢兢業(yè)業(yè),勤勤肯肯的為黨工作,為行業(yè)系統(tǒng)建設(shè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)出力,爭取不留遺憾。工作中要高標(biāo)準(zhǔn)、勇于擔(dān)當(dāng)、嚴(yán)格要求,要不就不辦,要辦就辦好,克服疲沓,拖拉作風(fēng),要講求效率和質(zhì)量,工作中不回避矛盾和問題,要敢于堅(jiān)持原則,要敢于較真碰硬,進(jìn)取給黨委當(dāng)好參謀提好提議。

    (四)進(jìn)一步在求真務(wù)實(shí)上下功夫。堅(jiān)持用是否有利于單位建設(shè)發(fā)展提高、有利于建設(shè)水平提高、有利于解決群眾實(shí)際問題來衡量和檢驗(yàn)各項(xiàng)工作,來端正自我的政績觀。大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)之風(fēng),堅(jiān)持重實(shí)際、干實(shí)事、求實(shí)效。任內(nèi)是政績,任后是“包袱”,中看不中用的形象工程堅(jiān)決不搞;徒有虛名、圖名掛號(hào)、勞民傷財(cái)?shù)氖聢?jiān)決不做;群眾不認(rèn)可、不滿意,不貼合科學(xué)發(fā)展要求的建設(shè)堅(jiān)決不干。

    以上是我個(gè)人的對(duì)照檢查,可能不夠全面、深刻、還有對(duì)照檢查不到位的地方,懇請(qǐng)同志們批評(píng)指正,我將虛心理解,認(rèn)真加以整改。

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