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    水站長競聘演講稿(通用14篇)

    時間:2025-05-19 作者:紙韻

    競聘總結需要我們將經驗和能力以客觀清晰的方式呈現給評審人員。競聘是一種通過比賽或選拔來爭取擔任某一職位的行為,它可以展現個人的能力和潛力。想要參加競聘,就需要準備充分,展示自己的專業知識和技能。如何準備一次成功的競聘呢?這是許多人關心的問題。以下是小編為大家收集的競聘范文,供大家參考。

    水站長競聘演講稿(通用14篇)篇一

    尊敬的各位領導:

    大家好!我叫xx、今年27歲,高中畢業,曾經做餐飲服務員、領班、主管及經理,做過磨具廠、紡織廠、電子廠員工。在機遇之下進入坤煜公司。現任八中北加氣站安全員。

    決定參加這次競聘前,我也考慮再三。我之所以參加這次競聘演講,一方面是表明我對站長推行領導崗位競聘上崗機制的擁護和信任,另一方面;通過這次演講,鍛煉自己的能力、展示自己優秀的一面。

    競聘站長這個職位,我認為我有以下幾個方面的有利條件。

    做為領導,必須先做好人。一個領導無能最多是次品。而一個品德不好的領導,則是危險品。我在為人上胸懷坦蕩,與人為善,不搞小動作。

    從八中北站開站以來跟著設備廠家的工作人員學習,之后得到領導的賞識擔任第一任班長。帶領本班人員工作,將自己學習領悟到的知識分享給站上愿意學習的同事。對領導布置的工作都會盡力去做,從不無故推諉。升為安全員后也積極的學習設備的維護,了解設備的運行原理,對設備出現的問題積極的`咨詢廠家工作人員查閱網上資料解決問題。保證設備的正常運行。

    曾管理過三次20人至30人的團隊。具有組織、協調工作的經驗和能力,遇到問題能夠冷靜的思考問題的嚴重性,正確果斷的處理問題。在之前的工作中曾處理過兩次火災,在火災初期階段將火源撲滅,為公司挽回了經濟損失的同時確保人員無傷亡。

    對站長崗位的認識和上崗后的設想:

    首先根據站內的實際情況,借鑒本行業的其他站的管理制度配合公司制定一套完整的氣站員工管理制度、設備操作規程、為公司氣站管理進入標準化管理做好基礎。

    其次抓好站內現有客戶,配合公司發展新的客戶關系。提升站內銷售量。

    盡力扎扎實實做事。謝謝大家!

    水站長競聘演講稿(通用14篇)篇二

    尊敬的各位評委、領導、同志們:

    大家好!站在這里,面對朝夕相處的領導和同事,我心情非常激動,同時,也充滿了感激和希望。首先感謝領導和同志們過去對我的培養和幫助,感謝各位給了我這次難得的展示自我、檢驗自我的機會,在這里參加縣中心客運站副站長的競聘演講,使我有可能實現自己的人生理想!今天我演講的內容是:愛崗敬業,履行職責,努力爭當一名優秀的縣中心客運站副站長。在中國共產黨建黨xx周年的日子里,面對充滿生機和活力、挑戰和希望并存的偉大時代,我覺得作為一名客運站員工,忠誠、奉獻、務實和向上是我的人生目標,發展客運事業,服務好旅客,是我的畢生追求和人生價值所在。我的座右銘是:頑強不息,努力拼搏;兢兢業業,優質服務。

    首先,我談談對縣中心客運站副站長崗位的認識。縣中心客運站副站長是一個重要的崗位,它要完成站長指派的任務,主管站務人員考勤、站務人員工作標準、營運小組工作人員崗位協調、客運站治安等日常站務工作,還要召開站務會、司乘安全會,布置有關營運工作,調整營運車輛。縣中心客運站副站長工作的好壞,直接影響到縣中心客運站的整體工作,關系著縣中心客運站的聲譽與經濟效益。縣中心客運站副站長的工作只能干好,不能干壞,要全力以赴、兢兢業業,務必搞好各項工作,促進縣中心客運站穩定、持續發展。

    其次,我談談競聘縣中心客運站副站長的原因。我現年xx歲,文化,自參加工作以來,一直在縣中心客運站工作,非常熟悉縣中心客運站的情況,具有較為豐富的工作經驗,能夠適應縣中心客運站副站長工作。同時,我多年來,一直誠懇踏實工作,具有良好的工作業績,獲得上級領導的肯定與職工群眾的滿意,也得到旅客的喜愛。我熟知縣中心客運站副站長的崗位職責,它涉及縣中心客運站的方方面面工作,可以說包羅萬象、非常繁雜。我多年的縣中心客運站工作經驗,了解了縣中心客運站副站長的崗位職責,能夠直接投入工作,起到事半功倍的作用。我有較強的問題處理、系統分析、理解判斷、組織協調和溝通能力,能保證我做好縣中心客運站副站長工作。我具有吃苦耐勞、無私奉獻、善于鉆研的敬業精神和求真務實、腳踏實地、雷厲風行的工作作風,會按照新時期縣中心客運站副站長的工作要求,堅定政治信念,樹立正確人生觀、世界觀和價值觀,樹立創新意識和開拓進取意識,緊密結合崗位實際,創造性、靈活性地協調、開展各項工作,保證出色完成各項工作任務,提升縣中心客運站形象,為廣大旅客提供文明優質服務。

    再次,我談談競聘縣中心客運站副站長成功后的打算。

    一是抓好自身建設,全面提高素質。縣中心客運站副站長責任重大,任務繁重,我將努力按照政治強、業務精、善管理的復合型高素質的要求對待自己,加強政治理論與業務知識學習,全面提高自己的政治、業務和管理素質,公平公正、潔身自好,清正廉潔,做到愛崗敬業、履行職責,要求職工做到的自己首先要做到,率先垂范,嚴以律己,吃苦在前,享樂在后。同時,擺正自己縣中心客運站副站長的位置,配合站長做好工作,工作到位而不越位。

    二是嚴格要求,促進工作提速高效。我要按照縣中心客運站副站長的工作職責,認真做好每一天的工作,確保工作有條不紊、井井有序,實現客運站工作的完美與高效。我要堅持樹立“以旅客為中心、一切為了旅客、一切方便旅客”的服務理念,不斷改善服務態度,提高服務質量,打響縣中心客運站的服務品牌。要改善服務態度,努力為旅客提供“溫馨、便捷、優質”的服務,認真執行服務文明規范用語,熱情、禮貌接待旅客。要講究禮儀規范,做到服裝整潔、儀表端莊、談吐得體、服務周到、文明熱情,給旅客一個良好印象,來我們縣中心客運站似賓至如歸。

    三是抓好隊伍建設,全力做好工作。搞好縣中心客運站副站長工作,隊伍建設是根本。我要在站長的領導下,切實擔負好管理職工的責任,牢固確立“以人為本”的管理理念,認真聽取職工的意見與建議,與職工同呼吸,共命運,加快各項工作發展,創建職工良好工作與生活環境。我要以自己的率先垂范、辛勤努力和勤儉樸素,充分調動每個職工的工作積極性,提高職工的綜合素質,使大家團結一致,齊心協力,把縣中心客運站各項工作搞好。

    四是履行工作職責,交出滿意答卷。作為一名縣中心客運站副站長,我要服從服務于縣中心客運站工作,圍繞自身工作職能,認真執行站的方針、政策和制度、規章,牢記自己莊嚴使命,忠實履行自己職責,加強廉政建設,做到潔身自好,認真努力工作,向全體職工交出一份滿意的答卷。

    各位評委、各位領導、同志們,今天我的演講,很普通、很平常,沒有豪言壯語,不動人、不精彩,但我向大家展示了自己一顆赤誠的心,表明了自己的態度和意志,愿把自己的聰明和才智、辛勤和汗水融進實際工作中,獻給我所熱愛的客運站工作,決不辜負大家對我的厚望。最后,我向在座的各位評委、各位領導、同志們表個態:無論我這次競聘成功與否,我都將一如既往地繼續做好我應做的工作,激勵自己更加奮發有為地去創造良好工作業績,奉獻給客運站全體職工。

    我的演講完了,謝謝大家!

    水站長競聘演講稿(通用14篇)篇三

    尊敬的各位領導、各位同事:

    大家好!

    我叫。我是一線的一名普通員工!今天我競聘的崗位是客運站長。

    今天是一個難忘的日子,因為它是我第一次參與競聘演講。我很感謝領導能給我這次競聘的機會。雖然在坐的每一位同事都比我年長、比我有經驗、比我更有資格來參與競聘,但我不會因此而氣餒的,俗話說的好:重在參與嘛!

    在這充滿生機和活力的新世紀,機遇和挑戰并存。年少輕狂的我常常捫心自問:“我還該不該有自己的夢想,我還有沒有夢想?我的夢想在哪里?”我深思過、彷徨過、也惆悵過。憑心而論,我工作的時間并不算長。至今我在……已整整渡過四個春秋,回想這四年來工作的日日夜夜,有辛酸曲折,也有高興快樂,四年來我一直默默無聞地工作,是這次競聘上崗的機會又一次喚醒了我沉睡已久的夢想。我沒有輝煌的過去,但是,我會把握好現在和將來。今天我能站在這里展示自我,就是希望大家認識我,幫助我,從而更加信任我,支持我。

    我這次競聘有以下幾個優勢:

    1、我有較強的工作能力。在日常生活和工作中,我能不斷加強個人修養,以“明明白白做人,實實在在做事”為信條,踏實干事,誠實待人。在領導和同事的關心幫助下,我的組織協調能力、判斷能力、辦事能力都有了很大提高。在工作中我常常用“換位思考”的思維方式來揣摩乘客的需求心理,力求把客運服務做到更人性化規范化,進一步加強服務意識,提高服務質量。

    2、我有樂于奉獻的敬業精神。我愛崗敬業,不管干什么,干一行愛一行,都會努力地把工作做得更好。

    3、我有年齡的優勢。我有很高的接受能力和充沛的精力來對待每項工作,客運站的工作是一個特殊的崗位,僅靠書本知道是遠遠不夠的,更需要有豐富的業務知識和較強的應變能力來提高自身的綜合素質。

    假若我有幸競聘成功,我將不辱使命,努力工作:

    一、加強學習,提高素質。一方面加強政治理論知識的學習,不斷提高自己的政治理論水平;另一方面加強業務知識的學習,不斷給自己“充電”,盡快完成角色轉換,勝任本職工作。

    二、擺正位置,當好配角。在工作中,向領導多請示多匯報,真正做到工作到位不越位。

    三、勤奮工作,不計得失。我將兢兢業業,踏踏實實,吃苦肯干。把我有限的工作經驗奉獻在工作崗位上。

    今天,我是本著鍛煉、學習、提高的目的來參加競聘的。如果我競聘成功,我會加倍努力;如果我競聘失敗,我會更加努力。我想,一個人在成長的過程中,每走一步,包括參與這次競聘,都是一次歷練。我將以這次競聘為人生新的起點:對待人生,我會多一份夢想;對待工作,我會多一份努力;對待領導,我會多一份尊敬;對待同事,我會多一份友誼;我相信,只要努力,有時我們自己都會驚訝自己的潛能。

    如果大家信任我就請支持我吧!最后,我有個請求,請允許我邀請在座的領導和親愛的同事們跟我一起,用最真誠、最熱烈的掌聲,為參加競聘的同事加油,為獲得成功的同事祝福,為我們xx集團——美好的明天祝福!

    謝謝大家!

    水站長競聘演講稿(通用14篇)篇四

    各位領導、各位評委、同志們:

    大家好!

    我競聘的崗位是客運站站長,我的站長競聘報告優勢如下:

    堅持顧全大局、加強溝通、確保政令暢通的工作思路,對市委、市政府做出的決策,堅決貫徹和落實,對執行中存在的問題和困難,有針對性地做好說服引導工作。在工作安排和部署中,聽取干部職工的建議和意見。堅持民主集中制原則,遇事協商處理,工作有矛盾和沖突的地方,主動與他們溝通,達成共識,共同推進各項工作順利開展。

    本著“以人為本、安全第一”的原則,把安全工作放在各項工作中的重中之重,常抓不懈,防患于未然。嚴格落實我站客運管理“三關一監督”的安全管理方針,把好進站車輛營運手續與技術性能關,把好旅客進站行李檢查關,把好車輛上站安檢與出站檢查關,充分發揮站外安全檢查站的功能,加強中途監督,提供客運服務。

    針對我站人流集中的客運單位主管競聘書的情況,出臺《開展預防群死群傷交通事故專項整治工作方案》、《客運工作預案》等文件,對我站預防群死群傷的交通或災害事故,做出專門的安排與部署。對我站《安全管理辦法》進行補充和修訂,對處置各種應急突發事件的宗旨、范圍、領導組、職責、程序、搶險隊員、值班制度等進行制度健全,新增加應急處置程序和工作預案。

    抓好治安防范工作,車站的人流多成分復雜,既要保證進站旅客的人身財產安全,又要維持良好的運營秩序,還要保證全站員工和財產設備的安全。

    圍繞改革、發展、創新中心,大力發展客運主業,加快車輛更新改造,長短結合,城鄉結合,完善客運網絡建設等抓好業務發展。

    加大客運快遞的發展,以發達的高速公路網和密集的客運班次為依托,以多品種、小批量、高附加值、高時效貨物為服務對象,具有方便、快捷、經濟的服務特點,順應了市場發展需求。我將拓寬貨物托運范圍,大到班車行李艙能夠容納的'物品,小到一個零件一枚針,只有能夠保證行車安全,都可以承運。

    加強對本站員工文明用語的培訓教育工作,并要求員工將文明用語行為化、規范化;車站應將文明用語制度化,且納入員工工作年度和業績考評的范疇。

    客運站與進瀘班車及各崗位人員簽訂上海世博會安保維穩工作責任狀,把“世博會”安保維穩工作作為客運站重要工作和政治任務來做好,利用客運站候車大廳電子滾動屏幕、廣播、黑板報、橫幅和分發宣傳材料等途徑,向廣大旅客和司乘人員宣傳上海世博會安保內容要求,引導乘客自覺抵制攜帶危險品乘車行為。

    制定安保維穩工作方案,加強規范駕駛員及車輛登記制度和班車調度派班制度;加大對行包托運及乘客行李、行包物品的安檢,決不讓易燃易爆等危險物品進站上車;認真按照“三不進站、五不出站”的規定要求,履行好調度、安檢、售票、檢票、上車、發車、出站稽查等各崗位的職責,嚴把源頭安全關。

    組織人員開展對進站客運車輛的安全檢查,確保車載gps監控器、滅火器、安全捶等安全設施設備齊全有效;同時加強對車站的消防設施的檢查,發現安全隱患,及時整改到位。落實規范安全臺賬和安全信息報送制,時刻繃緊安全弦,徹底消除客運站存在影響世博會的安全隱患和薄弱環節,以確保世博會期間我站安全有序,和諧穩定。

    我的演講結束,謝謝大家!

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    水站長競聘演講稿(通用14篇)篇五

    大家好!

    ×××年我從部隊回來后,考入×××當報務員。×××年考入解放軍通信指揮學院,對通信系統、計算機及人防通信指揮進行了系統學習,因我在校成績優異和表現突出,光榮入黨,還因我投稿較多,被學院授予院級通信報道先進個人。×××年受指通處委托,成功組織了全省人防傳真網的建立、溝通和人員培訓。×××年任通信科長后,與大家一起完善通信資料、精心維護設備及線路,使電話故障率降到最低限度,記費準確率提高到最高水平,成功實現主機、記費系統千年蟲順利過渡等。去年××月,在指通處統一安排下,與省臺人員一起成功組織了全省無線電通信演練,其中演練安排流程表及大部分演習文稿都出自我手。

    ××年,我到×××縣與兒街鎮扶貧,擔任掛職副書記,協助分管扶貧、計生工作,對行政管理工作有了一年的實踐機會。自××年扶貧回來起,我基本上兼管政秘科工作。在站長的領導和大家的支持下,較好地理順了內部和外部的關系,獲得了機關和相關單位的大力支持。在職工升級和幾次工資調整中無一差錯。負責站文件和大量總結、匯報材料的草擬和整理,對本站的板報和稿件也做了許多文字編輯工作,還利用計算機建立人事、行政、黨建數據庫等。

    尤其是×××年以來,我一直承擔著站長助手的責任和義務,對配合站長工作有一定的實踐經驗和教訓。

    ××年××月以來,我擔任×××副書記,在本站許多重要問題上參與了決策。

    在工作過程中,我積累了很多工作經驗,同時也由于經驗不夠豐富,有些事處理的不盡人意,特別是在協助李站長工作其間,由于自己初次擔當助手角色,沒有正確理解和把握助手在領導和群眾之間應處的位置,過多地考慮怎樣去執行領導決策,沒有積極的對待大家的反響,不能堅持己見,同時,也由于自己的能力和經驗不足,導致在一些事情的處理上脫離了群眾,出現了失誤,引起了不滿,產生了誤會,通過自我反省和多坦誠與大家交流,特別是向經驗豐富的老同志請教,找出不足,吸取教訓,并在工作中不斷調整、改進,使自己不斷成熟。

    這一點請大家幫我下評語。要做好一名過硬的副站長,我還存在一定的差距。我在過去的工作中缺乏大刀闊斧的氣魄,例如有時過于礙情面,不能理直氣壯地堅持原則;有時怕別人說出風頭怕傷和氣過于謙讓,放不開手腳;有時怕得罪人,力求人人兼顧,面面俱到,反而造成了工作上的被動。通過對自己過去工作的深刻反省和領導同志們對我的點撥,我深刻地認識到,作為一名單位負責人,僅無私奉獻是不夠的.,更要堅持原則,無畏管理,大刀闊斧,眼前可能會得罪人,但只要自己行的正、站的直,問心無愧,只要有利于單位的發展建設,有利于集體的利益,就要大膽的想,大膽的干,只要單位發展了,職工利益提高了,最終會贏得群眾的理解和支持。

    當然,我還有很多缺點,在工作我也會有失誤,我衷心的希望大家能及時的給我指出,我一定會認真調整、努力改正。總之,在今后的工作中,我一定會吸取經驗教訓,發揚優點,克服缺點,努力提高自身素質和工作能力,為×××的發展建設作出更大貢獻。

    無論這次競聘結果如何,我都會繼續努力。謝謝支持!

    水站長競聘演講稿(通用14篇)篇六

    尊敬的各位領導、同志們:

    大家好!很高興能站在這個講臺向各位領導匯報我的工作,論述我的觀點。有一句格言這樣說:人生舞臺的大幕隨時都可能拉開,關鍵是你愿意表演,還是選擇躲避。憑著這句話,也憑著多年的工作經驗,我站在了這個演講臺上。今天,我之所以參加這次競聘主要源于我熱愛這份工作,并且有做好這份工作的強烈信心。同時,我也希望通過這次演講,鍛煉自己的能力、展現自己的才華并借此機會和大家交流思想。

    機遇垂青于有準備的人。此次參加供應站副站長競聘演講稿,我認為我有以下幾點優勢:

    一、具有較好的個人修養,清正廉潔、無私奉獻,工作態度端正,勤奮、踏實,具有開拓創新的精神,工作之余,我不斷提高自己的理論水平和知識體系。我積極向上,銳意進取,年輕的我有著滿腔的熱情去追求優秀和卓越。

    二、具有較強的事業心和責任感。我從事干流管理工作多年,一直本著認真負責、愛崗敬業的態度去完成每項工作。

    三、我極具親和力,有較強的團隊精神。服從領導、團結同志,善于溝通協調,關心體貼部屬。一直以來,與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍。我還信奉“三個臭皮匠,賽過諸葛亮”,工作中遇到難以解決的問題,懂得及時征求他人意見,相信集體的力量。

    四、具備豐富的干流管理工作經驗。“羅馬并非一日建成,成功更非一蹴而就”。多年來,我一直把工作的過程當作是學習和積累的過程,收獲了豐富的工作經驗。曾參加運行調度工作,張,臨,高三縣水事糾紛調解,參加過草灘莊樞紐工程除險加固工程施工工作和黑河西總干渠水毀渠道修復工作參加了運行調度室水量調度工作,財務工作也比較孰悉。

    五、具有較強的組織、執行能力。我無論在何種崗位均能積極有效地完成領導和上級部門下達的各項工作任務。在緊急事情面前,沉著應戰,積極組織和配合有關人員、部門及時解決問題。具有這個崗位需要的綜合分析能力、組織協調能力、業務指導能力和專業知識。

    馬,只有跑過千里,才能知其是否為良駒;人,只有通過競爭,才能知其是否為棟梁。如果我是黑河干流管理總站沿河站站長,我將堅持科學發展觀,在市水務局的正確領導下,用改革思路,創新工作方法,嚴格執行水規制度,爭取在工作中有提高和突破。

    一、盡快適應新崗位,努力學習工作,勤于思考,找出不足,進一步熟悉沿河站工作,并針對性深化理論學習,加強鍛煉獨立解決事務的能力,爭取實現“質”的飛躍,為沿河站的發展做出自己的貢獻。

    二、加強協調,形成合力。沿河站工作需要對很多個環節卓有成效地溝通協調。我將帶領部門員工在目前工作的基礎上,進一步明確職責分工,加強與相關部門的溝通聯系,協調配合,形成合力,并明確分工,責任到人。

    三、認真組織,科學管理。在工作中,我將認真組織,全面推進,積極加強治理過程中的科學管理和動態管理,及時總結治理過程中的經驗和有效做法,真正做到領導要求的前期細,過程嚴,效果好,有力促進各項工作取得積極成效,達到各方面滿意。

    四、強化培訓,績效考核。我將進一步細化本站崗位責任制,合理安排全責工作任務、工作措施,以“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造”為綱,強化部門技能培訓,培養一批政治上可靠,技術上過硬的隊伍。同時,我將依據本站實際情況確立績效考核方案,制定、優化、落實并完善考核機制。通過進行績效考核,充分調動本站員工的積極性,增強本站職工貫徹落實競賽目標任務的自覺性,努力提高其工作質量和活動效率,激勵員工做工作中多作貢獻。

    五、改善職工居住生活條件。重視民生工程建設,致力于將發展成果最大限度地惠及廣大職工群眾,特別在解決廣大基層職工群眾最為關心的居住問題上下功夫。根據基層職工的需要,陸續為基層職工建設高品位住房,讓基層員工生活得更加舒心安心。

    六、進一步深化水利工程管理體制改革。根據市水務局的安排,我將協助站長組織科級干部到外地考察學習。學習借鑒外地夾灌區先進的管理經驗和創新理念,在單位如何發展的問題上,充分解放思想,積極探索新途徑、尋求新發展,提出新的改革方案。

    各位領導、各位評委:理想,是行動的種子!自信,是成功的關鍵!我堅信業務扎實,愛崗敬業的我定能看見絢爛的彩虹!如果我競聘成功,我絕不辜負大家對我的殷切期望。如果沒得到各位的賞識,我也不氣餒,一樣會不遺余力做好本職工作,并加速能力的提高與學識的積累,爭取在工作上有新的突破。

    我的演講完畢。謝謝大家!

    水站長競聘演講稿(通用14篇)篇七

    大家好,今天我要競聘的是公益林管護大隊基層管護站副站長職位。首先非常感謝局領導能給我們一個公平競爭的的機會。通過這次競聘演講,一方面可以鍛煉我們的能力,展示我們的工作業績,另一方面,并能借此機會和大家進行工作經驗、思想等交流。我相信,通過這次競聘管護站副站長以后,大家的工作方法、態度將會有所改變,另外各管護站的工作業績也將會得到提高。

    我今天的演講內容分為四個方面。第一,簡要簡紹自己基本情況及工作簡歷;第二,在林業局工作兩年的基本情況匯報;三是我競聘副站長的優勢;四是今后的工作打算。

    一、本人工作簡歷,我于20xx年6月畢業于甘肅農業大學,20xx年6月至20xx年4月就職于廣西勁達興紙業集團公司林業分公司。20xx年4月應聘于林業局公益林管護大隊,20xx年4月至20xx年5月在會水苗圃,20xx年5月至20xx年5月在新溝管護站負責上下東溝、舊寺墩片區公益林管護工作。

    巡護、防火工作,以及日志記錄、值班以及領導所交辦的各項工作任務。

    20xx年 5月份調入新溝管護站以后,迅速了解熟悉自己的管護區域和管護對象。嚴格按照巡護制度和要求展開了巡護工作。在日常巡護工作中,按照自己的崗位職責做到按時巡護,巡護日志按時、認真的記錄和審閱。做到每周對所管轄的區域至少巡護1到2次,并每周對所管轄的兼職護林員的巡護日志審閱一次,發現問題,及時糾正和解決。對巡護過程中發現的無證采伐樹木和木材運輸的情況及時上報。對發現放牧、毀林開荒、野外用火以及破壞森林資源的行為能夠及時制止并及時向領導匯報,工作期間,我除了做好自己的巡護工作,記錄好巡護日志、認真值班之外,還積極參加管護站組織的例會、學習、勞動等日常工作以及局內組織的例會、學習和勞動。并按時完成局里領導安排的其他各項工作。

    第三方面,競聘副站長的優勢。

    一、本人所學專業為林學,在兩年來的工作中,本人以理論結合實際,不斷強化專業知識,不斷為自己充電加油,并積累了一定的工作經驗與方法,我相信今后自己所學的專業知識能夠真正地運用到實踐中來。

    二、在工作作風上,本人具有較強的敬業精神和主人翁精神,工作中能認真負責,吃苦耐勞。干一行,愛一行,這是干好工作的基礎。

    三、本人具有較強的責任感,能夠嚴格要求自己,并能夠與同事團結共事,具有較強的協調能力和人際交往能力。

    第四方面,對競聘崗位的認識和今后的打算:

    第二,擺正位置,做好配角,當好參謀

    副站長的主要職責,對管護站的全面工作,要盡其所有,在工作中要全面收集各種信息供站長參考,向站長提供各種建議和主張,幫助站長順利做出決策,其次,要有統籌兼顧的思想,當好管護站協調人,使做出的決策能夠符合大多數人的意愿,當站長處理外業時,自己要堅守崗位,總之,要做到盡職不越權。

    第三,搞好管護站團結。只有團結,工作才能順利的完成。在平時的工作中難免有矛盾和誤解發生,因此要協助站長做好協調工作,使大家能夠相互信任,相互幫助,相互理解。

    第四,要有吃苦耐勞,積極主動的奉獻精神。

    最后,非常希望領導能給我這個機會,如果我能競聘到這個崗位,我將珍惜這個機會,用最大的熱情和積極性干好自己的各項工作。反之,我將一如既往的在自己的崗位上干好自己的本職工作。最后,希望各位領導和同事能給予寶貴的意見,謝謝!

    水站長競聘演講稿(通用14篇)篇八

    尊敬的各位領導同志們:

    大家好!

    我叫***,19**年參加工作.大專學歷,現在在***市場農貿工作。

    站在這里,面對領導和同事,我的心里充滿感激和希望。感激組織上給我提供了這樣一個難得的機會,使我有可能實現自己的人生理想,展示自己的才華。希望通過我的演講,使各位領導和同事更多地了解我,支持我。

    我今天競聘的崗位是***市場副站長職務,我競聘的主要內容分二個部分:

    一,備的優勢:

    首先,我具備了良好的思想品質和愛崗敬業.甘于奉獻的精神,我在二十多年的工作經歷中,無論是在哪個單位,哪個崗位,我都十分注重加強政治思想修養,思想上積極向組織靠攏,行動上自覺上服從黨的利益,牢固樹立正確的人生觀,價值觀。特別是在調入***市場工作后,面對新的工作,我沒有退縮,積極抓住各種機會努力學習,先后完成了大專學歷和英語.電腦操作等考試,并在短時間內適應了工作的需要。

    其次,我具備擔任***市場副站長的素質和能力,我有大專學歷,具備了較好的文化素質,而且我在***有十多年的工作經驗,在其工作期間,我從事過內勤.工貿.農貿市場的管理和收費,對***市場的創建.衛生.秩序.消防以及周邊的關系我都十分熟悉,在以往的創建和各種檢查中,我所管的區域從未扣過分,并且還得到過市級創建領導小組的表揚,由于我的工作踏實.肯干.敢干,也得到了領導和同事們的認可,并連續多年被評為先進個人和優崗。

    二,如果我競聘成功了,我將在今后的工作中首先認清角色,擺正位置,行權而不越權,到位而不越位,認真履行本職工作,上為領導分憂,下為群眾服務,突出服務意識,以服務促管理,以管理帶服務,認真完成領導交給的每項任務,全面榮造一個安全.和諧的***市場。

    1抓好隊伍建設,強化責任,把市場的創建.衛生.秩序.消防分片包干到人,管理到位,切實保障市場環境衛生.安全有序,對國家創建檢查要求不扣分,在平時的管理中也要用國檢的標準做好日常的市場管理。

    2.在國家創建檢查時,應榮造宣傳聲勢,擴大宣傳力度,利用廣播.黑板報等宣傳園地進行大量宣傳充分調動經營戶的積極性,主動性,動員廣大經營戶理解.支持,參與,營造良好的輿論氛圍。

    3.在平時的日常工作中要求管理員增加巡查次數,加強整改力度,對亂擺亂放的要立即改正,全面清理消防死角,對有消防安全隱患的要給予幫助和指導并督促糾正。

    4.協助站長搞好市場經營場地的招租招商,盤活市場資源,合理布局,劃行歸市,全面完成中心制定的租金任務。

    5.加強勞動紀律管理,樹立良好的工作作風,規范服務,調動每個職工的積極性,關心職工生活,增強隊伍的凝聚力,構建一個和諧的隊伍。

    最后,我要謝謝各位領導給我的鼓勵和支持,如果通過此次競爭走向了新的崗位,我決不辜負領導的期望,當好正職的參謀助手,建言獻策.身體力行和同志們一起把工作做好,如果我沒有競爭上,我也決不灰心,只說明我在某些方面的條件不夠成熟,我一定更加嚴格地要求自己,以優異的工作成績回報領導和同志們的關心和厚愛。

    謝謝大家!

    水站長競聘演講稿(通用14篇)篇九

    尊敬的各位領導、各位評委:

    下午好!我叫xxx,今年40歲,大專學歷,現任xx站副站長。我今天競聘的崗位是xx站副站長。

    現在,我向各位匯報一下主要經歷、競聘優勢和工作設想。

    19**年,我帶著對廣電事業的熱愛和憧憬,來到cc廣電站,開始了我的工作生涯,這一干就是20年。20年來,我有10年從事的是有線廣播工程技術工作,還有10年主要干的是有線電視工程技術工作。從收費、安裝、維護到報帳、用戶管理、組織施工,可謂“什么都干過,什么都能干好”。我曾多次受到上級表彰,尤其是在廣電站劃歸市局管理的兩年多來,兩次被分局評為先進工作者,并榮獲“十佳收費員”稱號。值得一提的是,去年4月至今,還被分局聘為沙頭站副站長。

    1、曾當過一年的副站長。這是我競聘的最大優勢。一年來,我配合站長積極為cc站事業發展出謀劃策,認真做好自己分管的工程技術工作。在全站人員的共同努力下,20___年cc站完成用戶1010戶,超額310戶。

    2、有一技之長。工作20年來,我一直從事的是工程技術工作,曾多次參加過這方面的培訓,被省局評為“優秀學員”。去年底,還通過了省局組織的線務員上崗考試。本人的技術等級現為高級工,具備了獨當一面的能力。

    3、具有大專學歷,而且學的是行政管理專業。

    4、曾在不同的廣電站工作過。分別有在新壩站和沙頭站工作10年的經歷。

    1、找準位置,準確角色定位。

    作為一名副站長,主要的工作職責是協助站長對本站人、財、物進行管理,在維護好站長威信的前提下,充分發揮好參謀助手作用,并努力協調處理好以下幾個方面的關系。一是協調處理好與站長的關系。在尊重站長、維護站長威信的前提下,積極做好自己本職范圍內的工作。二是協調處理好主動與被動的關系。在平時的工作中,尊重站長的各項決策,按照站長的意圖辦事,并及時向站長提供信息,反映情況,大膽為站長出謀劃策。三是協調處理好到位與越位的關系。對于副站長職責范圍內的事,做到敢做、敢想、敢干,凡是超出職責范圍內的事,該請示匯報的及時請示匯報,不擅自做主,不亂表態,不亂辦事。四是協調處理好敬業與精業的關系。敬業是做好本職工作的前提,而要做好本職工作,不僅要有敬業精神,更要有工作的才能與本領。對此,本人除平時帶頭苦干、勤奮工作外,千方百計地擠出時間,努力學習有線電視技術和管理知識,不斷豐富、充實自己的業務技能,爭做一名既敬業又精業的合格的副站長。五是協調處理好與職工的關系。平時要求職工做到的,自己帶頭先做到,并經常與他們進行感情溝通,做到善解人意,團結全站職工共同為事業發展作出貢獻。

    2、竭盡全力發展有線電視用戶。目前,我們xx站的總用戶量在分局排行榜中位居中等,入戶率僅有50%左右,空白的村組還較多,這為我們沙頭站的有線電視發展提供了一個較為廣闊的空間。在今后的工作中,我將利用對沙頭鎮情況十分熟悉的這一優勢,主動與有關村組干部聯系接觸,爭取他們對發展用戶的支持和幫助。在站長的領導下,科學、合理地設計編制好網絡發展規劃,做到高標準、高起點、嚴要求,力爭在年內發展用戶600戶,入戶率達55%以上,基本消滅有線電視空白村組。當然,要實現這一目標,還存在著許多困難,如,原xx廣電站和xx廣電站兩站的網絡整合后,總共只有9個光節點,其中1個光節點就帶了5個自然村的用戶,每到雷雨季節,雷聲一響,報修電話不斷,維護任務繁重,面臨的困難也很多。對此,本人在思想上已做好了充分的準備。不管工作的難度有多大,困難有多多,我都將竭盡全力,盡心盡職地配合站長做好本站的各項工作,圓滿完成分局下達的各項目標任務。

    如果我競聘xx廣電站副站長得到各位領導的認可,獲得成功,我將在今后的工作中,圍繞分局“5個10%”的奮斗目標,忠實地履行好自己的職責,協助好站長做好全面工作,不折不扣地完成分局下達我站的各項目標任務。如果我在這次競聘中不能成功,我也不怨天尤人,也不自暴自棄,而是在崗位選擇中重新定位,完善和提高自我,繼續為廣電事業盡一份力,發一份光。

    水站長競聘演講稿(通用14篇)篇十

    尊敬的各位領導、各位評委:

    大家好!

    今天,能有機會站在演講臺,展示自己的能力,放飛心中的理想,我感到無比激動!今天,我要競聘的崗位是沿河管理總站站長競聘演講稿,我希望在這個全新的崗位上為我站的環境檢測事業做出更大的貢獻!下面我簡要做一下自我介紹:

    各位領導、各位評委,榮譽和成績只是對昨天的肯定,而今天的我要做的惟有勤勤懇懇地工作和永不停止的努力,以對環境檢測事業的虔誠之心做好每一份工作!下面我談一下自己競聘副站長職務的優勢:

    第一,我具有多年的工作經驗和嫻熟的業務能力。

    屈指算來,參加工作已經xx年了,多年的工作經歷不僅豐富了我的人生閱歷,同時也使我積累了豐富的工作經驗。工作以來,我謙虛上進,不斷學習業務知識,增強自己的業務能力,同時我也廣泛涉獵管理、通信等學科,既具有了扎實的專業理論,也獲得了綜合理論知識。

    第二,我具有嚴謹細致、扎實高效的工作作風。

    在辦公室擔任主任的幾年來,我一直嚴格要求自己,使我養成了無論什么工作,不干則已,要干就要追求卓越,力爭達到一流水平的做事性格,這種性格促使我自加壓力、負重奮進,竭盡全力爭取把本職工作做得最好。同時,我還富有強烈的事業心和責任感,工作嚴謹細密,一絲不茍,高效快捷,講求效率。特別是回想幾年前剛剛進入公司的時候,為了熟悉公司的工作內容和業務知識我常常學習到深夜。可以說,多年的工作經歷,使我養成了不怕吃苦、迎難而上、甘愿奉獻的品質,造就了勇于承擔責任,永遠不言放棄的堅強性格。

    第三,我具有積極的工作態度。

    一位哲人說:“你的.心態就是你真正的主人”。參加工作以來,無論在什么崗位上,我都努力爭取提高,努力做得更好。我時常提醒自己,一個人的崗位有不同,能力有大小,雖不能驚天動地,但務必兢兢業業,這是做工作之根本。在今后的工作中,我仍將一如既往地干下去。

    下面我談一下對競聘崗位的認識:(如果字數多,此段可以刪除)各位領導,評委,在我看來,檢測站副站長的崗位是一個對自身能力要求很高的崗位,不但需要熟悉人事管理、業務管理及檢測專業知識等,還必須具有較強的溝通能力。同時也需要一股主動探索、高度負責的服務精神和較強的監控能力、邏輯、思維、組織協調能力。此外,他還要在其位,謀其政,積極協助檢測站領導,承上啟下、安內調外,積極參與政務,認真辦理事務,熱心搞好服務。雖然我認為自己具備一定的優勢,但我深知,個人的力量只是滄海一粟,微不足道,只有發揚團隊協作精神,發揮群體的智慧和力量,才能使我們的工作更上層樓。因此,如果我這次能夠得到大家的信任支持,光榮當選,我將努力做好以下幾點:

    第一、真誠講團結,搞好關系,創造和諧共事的良好氛圍。

    多年的工作經驗告訴我,同事之間團結比什么都重要。在團結方面,一定要擺正位置,正確認識和看待自己,當好配角,胸懷全局。在工作中和生活上以身作則,樹立好模范作用,平易近人,努力做到說真話,辦實事,求實效。尤其注意那些與自己有不同看法的同志,團結他們一道工作。工作中講求民主,多溝通交流,在和諧中工作,在和諧中進步。

    第二、以加強管理為重點,全面提升工作合力。

    如果競聘成功,我將協助站長加強管理,使環境監測工作更具制度性、科學性,編制管理手冊,使全站的監測工作更加規范化、制度化、標準化。首先,根據聘用制改革的指導思想,我將深化“多勞多酬,少勞少酬,不勞不酬”的分配原則,為提高本站職工工作的積極性和主動性,我還將制定監測工作量化考核方案,實現工作量與工作難易度和考核量化掛鉤。其次,建立站班子每周輪值考核制制度。工作中,實行重點考核、考評部門職責和崗位責任、監測工作質量保證措施、規章制度執行情況以及上、下班考勤及工作紀律情況。力爭通過通過以上5長效工作機制的管理,使我站工作作風、工作合力得到進一步提升。最后,為提升應急監測能力水平,我還將積極協助站長謀求資金、儀器支持,以便填補我站在重要監測項目、儀器上的空白,強化環境監測范圍和應急監測能力。

    第三、以監測質量為核心,強化質量控制與保證。

    一是強化環境質量綜合分析能力與水平。在檢測工作中,要特別重視環境質量綜合分析,在做好環境質量現狀評價的基礎上,著重加強環境質量變化規律分析、環境質量變化原因分析和總量分析,不斷提高為環境管理和領導決策的服務水平。二是強化環境監測站三級審核制度。我將根據環境監測質量控制與質量保證的高標準開展工作,在分析過程中加強了密碼平行樣的控制。三是強化采樣分析人員責任意識。進一步修定完善監測考核制度,加強技術資料、檔案、儀器設備和試劑管理,保證監測報告的準確性、公正性,并在工資考核中予以兌現。

    各位領導、各位評委,幾分鐘的競崗演講,濃縮了人生的一個短暫的片斷。今后無論何時回味,都是一段別樣的精彩!如果我在此次競聘中獲得成功,我會踐行自己的承諾,努力地工作,更上層樓,以出色的工作表現回報大家的厚愛。如果在競爭中被淘汰,我也將把她作為一次人生的洗禮,總結經驗,找出差距,不斷進步。各位領導、各位評委,只要給我一個機會,我一定會還您一個滿意,明天的我和明天的xx檢測站都會更加精彩!

    我的演講完畢,謝謝大家!

    水站長競聘演講稿(通用14篇)篇十一

    各位領導、各位同志:

    大家好!

    “海闊憑魚躍,天高任鳥飛”,我需要一個飛躍的機遇,飛躍的空間,飛躍的平臺;“欲窮千里目,更上一層樓”,只有站得更高才會看得更遠,我今天競聘的崗位是站長一職。我是建站第一批招進人員,培養了我,我了解,熱愛,是我們的根、我們今后的依托。未來就是我們的未來。因此,我和大家的愿望一樣,就是團結一致,不計前嫌,竭盡全力把建設好、發展好,發展了,我們才有前途。

    建設和發展問題,已經談了很多年了,由于多種原因,始終是爭論多于落實,觀看多于實干,人心得不到凝聚,士氣得不到振奮。

    站長來了以后,提出穩定是前提、創新是動力、發展是目標的整體思路,立足于以人為本,以制度為保障,抓好典范表率作用和人員素質提高,內強素質、外樹形象,步步落實,說到干到,使我站的發展建設有了一個良好開端。由此我們看到,單位的發展建設,領導是關鍵,重點是落實。

    下面,我談談應繼續落實的幾項工作:

    通信保障工作是根本任務,是存在和發展的依據。特別是指揮所的各類通信、自動化系統的保障。省級指揮所是省辦的對外窗口,更是展示實力的陣地。只有業務精湛、服務優質、保障有力,才能取得各級領導機關的信任和支持,鞏固地位,并以此爭取更大的發展空間;更重要的,我們不能忘記所肩負的使命——戰時要能夠為保護人民生命財產安全達到最佳的通信保障狀態。

    就是根據下一步工作的總體目標,科學地按性質、職能和任務設置內設機構,并根據內部機構的責任目標合理設置崗位,使各機構、各崗位能和諧運作,保證總體任務的實現。

    在座每位都是有頭腦、有創造欲望、有積極性的,但個人的天賦再高,他的腦力和體力終歸是有限的,同時,每個人都有不同的個性,有長處有短處。怎樣才能適才適用、趨長避短,使大家科學的、有機的結合在一起,組成一支有效的隊伍去實現既定的目標,過去僅靠管理者定,公與不公基本取決于管理者本人的素質,人為因素過重。要讓每個人都能找到適合自己的崗位,組成優勢互補的隊伍,我們應推行合理的用人機制,如競爭機制、雙向選擇機制、淘汰機制,還有我們現在正在進行的競聘機制等。這將會大大調動大家的積極性,充分發揮個人主觀能動性,形成比學趕幫超的積極態勢,營造出人人有壓力、人人比貢獻、人人求發展的熱烈氛圍。如此,單位必將快速發展。

    七分工作三分宣傳,尤其象我們這樣的通信保障單位,出問題的時候一定追到你,正常的時候可能就忘了你(當然,這句話有些片面)。其實,我們有很多工作,有很多感人事例,許多同志整天勤勤懇懇、兢兢業業。如果不宣傳,不要講站外不知道,就是我們站內可能都不清楚。去年,在機關的大力支持和全站人員的努力下,我們通過總結上報,獲得了省直創三優文明單位的稱號,總機班受到了全省人防工作會議的表彰等等,即肯定了成績,也提高了知名度,更增強了大家的集體榮譽感,豎立了品牌意識。另外,我們還利用自辦板報和人防報作為宣傳手段,尤其是我們的網站,知名度高、信息量大、涉及面廣、更新率快,已成為進行宣傳的重要陣地。通過這些宣傳,讓外界確確實實地感受到了奮發向上的勢頭。

    激勵機制是鞭策和鼓勵工作人員優質高效完成任務的有效手段。規章制度則保證了管理的規范化,最大限度地避免一些人為因素引起的不必要矛盾和障礙,保障單位合法有序的運轉。

    對內來講,通過宣傳教育,大家了解了國內外的大事,眼界開闊了、觀念更新了,了解了人防發展的大好時機和身邊的榜樣典型,信心足了,壓力大了,更加努力了;通過學歷學習和業務培訓,素質提高了、業務面也廣了;通過同志間的溝通交流,消除了誤會、增進了感情、建立了信任、促進了工作。正如站長要求的:內強素質,外樹形象。

    廣開渠道,我們應充分利用本站優勢。

    1通過為機關提供優質服務贏得機關領導充分信賴,爭取更多工作任務,如指揮所的管理任務及一些機關后勤服務工作,以任務和服務獲取經費。

    加入wto后,將有更多的國內外企業在國內尋找合作伙伴,如政策允許,從設備、儀器、材料代理到幫助工程競標、聯營,我們都可以介入,獲取一定收入。

    應該說,有經營創收方面的人才,特別是我們在家的一些同志,這幾年在外面積累了一定的經營理念和實踐經驗,只要有機會、有條件,他們一定能為站里創收做貢獻。

    以上三大項工作,實際上站長正帶領大家逐步落實,當然,有許多工作需要長抓不懈。

    今天,我們幾位競聘副站長職位,下面就副站長這個職位談談我的理解:

    盡管副站長不算什么官,但這一屆副站長對未來將產生重大影響。

    大家知道,當前人防事業正處在旺盛的發展階段,人防通信的地位也隨之上升,而我們又處于省級指揮所建立之際,這應該是向前邁進一大步的關鍵時機,能不能抓住這個機遇,擴大業務范圍,要取決于發展建設情況,即是否能展示實力,贏得機關的信賴。這一切,我們大家的努力是基礎,副站長與站長的配合是關鍵。通俗的講站長是想和干結合,以想為主,即主要致力于決策和重要關系的調整,另外處理一些須站長處理的重要事宜。副站長作為助手是干、想結合,以干為主,即通過相應機構實現決策的內容,并負責監督和信息反饋,當然在給站長反饋信息時也應拿出自己的意見,當好參謀,參與決策,避免盲從。如果說領導就是服務,那么副站長則站在服務的第一線,這就要求副站長不僅要理解上級有關精神和站長的意圖,還要熟悉相應機構的業務,否則,一種結果是外行領導內行,不指揮或瞎指揮,另一種結果是反授權,即把任務交給站長。無論是哪種結果,都將對工作造成危害,影響發展進程。

    尤其重要的是,副站長必需擺正位置,當好助手,受得了委屈,甘當緩沖區,決不能權力越線,矛盾后推,否則班子內耗,貽害無窮。

    我競聘副站長這個職位,一是我渴望快速發展;二是我認為能夠勝任這個角色。

    x年我從部隊回來后,考入當報務員。x年考入解放軍通信指揮學院,對通信系統、計算機及人防通信指揮進行了系統學習,因我在校成績優異和表現突出,光榮入黨,還因我投稿較多,被學院授予院級通信報道先進個人。x年受指通處委托,成功組織了全省人防傳真網的建立、溝通和人員培訓。x年任通信科長后,與大家一起完善通信資料、精心維護設備及線路,使電話故障率降到最低限度,記費準確率提高到最高水平,成功實現主機、記費系統千年蟲順利過渡等。去年xx月,在指通處統一安排下,與省臺人員一起成功組織了全省無線電通信演練,其中演練安排流程表及大部分演習文稿都出自我手。

    這一點請大家幫我下評語。

    要做好一名過硬的副站長,我還存在一定的差距。我在過去的工作中缺乏大刀闊斧的氣魄,例如有時過于礙情面,不能理直氣壯地堅持原則;有時怕別人說出風頭怕傷和氣過于謙讓,放不開手腳;有時怕得罪人,力求人人兼顧,面面俱到,反而造成了工作上的被動。通過對自己過去工作的深刻反省和領導同志們對我的點撥,我深刻地認識到,作為一名單位負責人,僅無私奉獻是不夠的,更要堅持原則,無畏管理,大刀闊斧,眼前可能會得罪人,但只要自己行的正、站的直,問心無愧,只要有利于單位的發展建設,有利于集體的利益,就要大膽的想,大膽的干,只要單位發展了,職工利益提高了,最終會贏得群眾的理解和支持。當然,我還有很多缺點,在工作我也會有失誤,我衷心的希望大家能及時的給我指出,我一定會認真調整、努力改正。

    x年,我到x縣與兒街鎮扶貧,擔任掛職副書記,協助分管扶貧、計生工作,對行政管理工作有了一年的實踐機會。

    自x年扶貧回來起,我基本上兼管政秘科工作。在站長的領導和大家的支持下,較好地理順了內部和外部的關系,獲得了機關和相關單位的大力支持。在大家的共同努力下,獲得了xx年省直三優文明單位。在職工升級和幾次工資調整中無一差錯。負責站文件和大量總結、匯報材料的草擬和整理,對本站的板報和稿件也做了許多文字編輯工作,還利用計算機建立人事、行政、黨建數據庫等。

    尤其是x年以來,我一直承擔著站長助手的責任和義務,對配合站長工作有一定的實踐經驗和教訓。

    x年x月以來,我擔任副書記,在本站許多重要問題上參與了決策。

    在工作過程中,我積累了很多工作經驗,同時也由于經驗不夠豐富,有些事處理的不盡人意,特別是在協助李站長工作其間,由于自己初次擔當助手角色,沒有正確理解和把握助手在領導和群眾之間應處的位置,過多地考慮怎樣去執行領導決策,沒有積極的對待大家的反響,不能堅持己見,同時,也由于自己的能力和經驗不足,導致在一些事情的處理上脫離了群眾,出現了失誤,引起了不滿,產生了誤會,通過自我反省和多坦誠與大家交流,特別是向經驗豐富的老同志請教,找出不足,吸取教訓,并在工作中不斷調整、改進,使自己不斷成熟。為了提高行政管理水平和自身素質,我還于xx年參加了行政管理本科班的學習。

    最后“好風憑借力,送我上青云”,我相信我的努力會化作領導和評委們的信賴,這股信賴的春風會把我送向站長之職,對此,我將以綿薄之力來回報組織和同志們對我的信任與支持。

    謝謝支持!

    水站長競聘演講稿(通用14篇)篇十二

    尊敬的各位領導,各位評委,各位同行:

    大家好!

    大家好!我是xxx,今天,我懷著一種不平靜的心情,登上這個特殊的舞臺。感謝大家給予我這樣一個展示自我、鍛煉提高的機會。

    今天,我競聘的是車站副站長。軍供站是主要的集水、陸、空為一體的軍供保障基地之一,是代表政府支援保障部隊行動的組織機構和戰備設施。軍供站主要承擔著中轉的部隊,以及每年入伍新兵、退伍老兵、部隊調防、訓練、國防施工、緊急救災、支前民兵、民工等軍用飲食供應和住宿保障任務。副站長是站長的助手,協助站長抓好全站工作,站長不在時代理站長工作。可見,副站長責任之大,但我之所以競聘此崗位我認為我具備以下優勢:

    一、政治思想覺悟高。我對黨忠誠,勤勉盡職,品行端正。能樹立正確的人生信念,在是非面前,做到立場堅定,正確把握自己。在生活和工作中,為人正直、誠實友善,能夠堅持實事求是,講原則、講團結、守紀律;做到熱愛工作,勇于吃苦,無私奉獻,能正確處理得與失、公與私的關系。

    二、熟悉軍供站工作內容,具有豐富的工作經驗和管理能力。本人進入這個單位一直都是在業務科這個部門工作、對接兵任務非常了解。每次站領導交給的任務本人都高度重視、嚴格要求對待工作、確保部隊吃得放心、安全。

    三、具有較強的事業心和責任感。認認真真做事、踏踏實實做人、不斷充實完善提高自己,本科、大專都是一邊工作一邊讀書拿來,目前對管理酒店是我個人的長處、這么多年都在給自己禰補自己不足。在20xx年開了這家餐廳后,每天早出晚歸、積累了很多經驗、單位每次接兵任務本人每次都到場、自從我經營餐廳后接兵任務都是由我店里來做好打好包再送火車站給新兵、隊伍兵吃。

    四、我極具親和力,有較強的團隊精神。工作多年來,無論在哪一個崗位,我都能與同事友好相處,對領導部門員工能夠團結、友愛、互助,對其他部門能夠積極溝通協調幫助,能夠與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍,以較強的親和力贏得了大家的信任與支持。

    俗話說,“凡事預則立,不預則廢”。如果承蒙大家的厚愛,給我一個施展才華的機會,我將全力以赴,圍繞目前我們軍用供應站的工作思路,做到以下幾點:

    一、當好配角。找準坐標,擺正位置,分清職責,掌握分寸,做到工作到位而不越位,求實而不死板,竭力當好站長的`參謀和助手,積極向站長提建議,主動搞好配合,增強整體合力。同時也決不置身事外,附庸風雅,遇有棘手的問題,不上推下卸,勇于承擔責任,解決矛盾和問題。

    二、加強協調,形成合力。軍用供應站工作十分繁雜,需要特別加強個性修養,敢于承受壓力,敢于擔當責任,不怕苦,不怕累,不怕受委屈,多與領導交心,多與職工溝通,多與同行交流,多向同事學習,與領導、同事和諧相處,團結一心,唯此才能促進我們軍用供應站工作再創新輝煌、再登新臺階。

    三、做好具體工作。副站長不僅是一個職務,更體現了一種責任。作為副站長,一定要有強烈的事業心和高度的責任感,敢于負責,善于負責。要以身作則,甘于奉獻,不僅要想得比別人多,而且要干得比別人多。工作中我會不遺余力發7揮自己的潛能和專長,從大處著眼、小處著手,高標準完成各項工作任務。注重在工作實踐中摸索經驗,創新思路,加強調查研究,增強工作的針對性和合理性,創造性地開展工作。堅持以誠待人,以信處事,做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,以自己的言行創造和諧的人際環境。

    各位領導、各位評委、同志們,我今天的競職演講想爭得大家的支持和厚愛,但我也明白,競爭上崗,有上有下。因此,我想用一句古諺來結束我的演講,那就是“不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志。”所以,無論成功與或失敗,我都會一如既然,勤奮工作!謝謝大家!

    水站長競聘演講稿(通用14篇)篇十三

    尊敬的各位領導、各位朋友:

    大家好!我叫xxx。首先感謝組織為我們創造了一個展示自我、鍛煉自我、提高自我的好機會。有人說,在今天這個競爭的社會里,我們不缺少雄韜偉略的戰略家,缺少的是精益求精的執行者。而我,甘愿做一個執行者,和大家一道推動我站取得更大的發展。今天,我競聘的崗位是報刊發行站副站長。

    下面,我簡要介紹一下我自己:

    我叫xxx,今年25歲,大專學歷;本科在讀。xx年,我進入客運站,先后從事客運站檢票員、服務員、站務科辦公室干事等職務;現任客運站站務科辦公室主任。多年來,我工作一直兢兢業業、任勞任怨,多次榮獲先進個人、服務明星、“市青年文明號”崗位能手等稱號。

    各位領導,各位評委,榮譽是對成績的肯定,但絕不能成為止步不前的理由。我要用自己的雙手和能力,在新崗位上拓展一片新天地。我認為自己在競聘中,有以下幾點優勢:

    1、我具有豐富的工作經驗和較強的工作能力。我從18歲就在客運站工作,從基層一步步走上領導崗位,先后從事過多種工作。而無論從事哪一種工作,我都精業敬業,干一行專一行,尤其在辦公室工作期間,我協助科長們完成各項工作。因而不僅熟悉我站的工作流程,而且積累了豐富的工作經驗。

    2、我謙虛好學、具有專科學歷和較好的'文筆。雖然走出學校已多年,但我深知學習的重要性,從沒有放棄過學習。xx年,我于湖北教育學院會計專業畢業8后,順利地取得大專文憑;然而我并沒有滿足,目前我正在中南財經政法大學攻讀法學專業,到xx年,我將拿到本科文憑。工作之余,我還積極學習與行業相關的各種政策及業務知識。通過學習,我不斷提升自身素質,能以較好的文筆處理文字材料。同時也開闊了視野、轉變觀念,能正確及時地處理站內各種問題。

    3、我愛崗敬業,吃苦耐勞,善于與人溝通,有較好的群眾基礎。我思維敏捷、責任心強,愛崗敬業,真誠務實。工作中能心懷大局,團結協作,積極熱情地投入到工作中。在基層及辦公室的工作都鍛煉了我的溝通協調能力,我對人團結寬容,善于與人交流,能進行換位思考,因而具有較好的群眾基礎。

    各位領導,各位評委,如果承蒙各位厚愛,讓我贏得這次競聘,我將從以下幾方面入手開展工作。

    1、擺正自己的位置,做好參謀助手工作。我上任后,要努力做好站長的參謀助手,嚴格要求自己,盡職盡責為領導創造一個放心、安心、寬心的工作氛圍,避免工作中的缺位、錯位、越位現象的發生;同時要不折不扣地執行各項規章制度,嚴格管理,提高工作效率,努力把我們的客運站打造成充滿愛的高效率運做的集體。

    2、改變基層管理設置。綜觀我站管理現狀,我認為現行基層機構設置有一定弊端:如實際工作中值班站長每天要處理的問題過多,管理面過大,無法管理監督到位,工作效果不明顯。我上任后,將提請站領導班子進行機構改置研究:把所有班組打亂,劃分為票務部、站務部、服務部三大班組,每個部設置一名主任,例如票務主任,負責整個票務部的工作,然后把票務部分成2個班,早中班轉,下設班長和工會小組長1名,協助主任搞好本部的工作。由部主任主要負責本部員工的各類問題。相當于減輕了現值班站長的工作強度,更易集中管理。而原來的值班站長改為候車大廳值班顧問,主要負責車站日常工作,這樣一來便有效解決了原機構設置引發的弊端。

    3、設立vip貴賓候車室。我站已于去年改造成一座現代化的車站,站場設施較好,但一直缺乏中、高層人士的關注和支持,主要靠火車站的下車旅客保證客源。我建議開設一處vip貴賓候車室,以優雅舒適的環境吸引中、高層人士到我站乘車,不僅增加我站收入,同時提高我站的檔次。

    4、大力創建班組文化,同時擴大培訓面,搞好“春天”服務班的建設和發9展。一個班組有靈魂和奮斗目標才會有所成績。而獨具的班組文化將會提升班組的凝聚力和戰斗力。因而我將號召各班組創建自己的班組文化,提升班組整體素質。在施行“春天”明星班組考核計劃的同時擴大培訓面,培養一批技術過硬、素質高、能力強的員工,營造追先趕優的學習與工作氛圍,讓我站整體水平上臺階。

    5、加強學習,增強自身的綜合素質。當今時代,單一人才已不適應社會的發展需求。我們公司的迅速發展,更是需要較多的復合型人才。因此,我將不斷加強學習,不僅學習新的業務知識,而且還要學習英語,心理學、行政管理學等學科的知識,爭取使自己成為新形勢下多元化的復合型人才,以適應我們公司不斷發展壯大的需要。

    偉大的物理學家愛因斯坦說過:對一個人來說,所期望的不是別的,而僅僅是他能全力以赴和獻身于一種美好事業。今天我參加競聘,就是想為公司的事業多做些貢獻,以綿薄之力來回報領導和同事們對我的信任與支持。請領導和同事們,相信我,支持我,考驗我!

    我的演講完畢,謝謝大家!

    水站長競聘演講稿(通用14篇)篇十四

    各位領導、各位同志:

    大家好!

    非常榮幸在這里向大家匯報我的思想,感謝辦領導和站長引入競爭機制,使我有機會通過這種形式讓大家對我有更深的了解,競爭機制也將會為每一位提供機會,使大家各盡所能的為×××的發展建設而努力。

    我是××年來到這個集體的,×××培養了我,我了解×××,熱愛×××,×××是我們的根、我們今后的依托。×××的未來就是我們的未來。因此,我和大家的愿望一樣,就是團結一致,不計前嫌,竭盡全力把×××建設好、發展好,×××發展了,我們才有前途。

    ×××的建設和發展問題,已經談了很多年了,由于多種原因,始終是爭論多于落實,觀看多于實干,人心得不到凝聚,士氣得不到振奮。

    自從××站長來了以后,提出穩定是前提、創新是動力、發展是目標的整體思路,立足于以人為本,以制度為保障,抓好典范表率作用和人員素質提高,內強素質、外樹形象,步步落實,說到干到,使我站的發展建設有了一個良好開端。由此我們看到,單位的發展建設,領導是關鍵,重點是落實。

    下面,我談談×××應繼續落實的幾項工作:

    通信保障工作是×××的根本任務,是×××存在和發展的依據。特別是指揮所的各類通信、自動化系統的保障。省級指揮所是省辦的對外窗口,更是×××展示實力的陣地。只有業務精湛、服務優質、保障有力,才能取得各級領導機關的信任和支持,鞏固×××的地位,并以此爭取更大的發展空間;更重要的,我們不能忘記×××所肩負的使命——戰時要能夠為保護人民生命財產安全達到最佳的通信保障狀態。

    1、實行目標管理,合理設置內設機構和崗位

    就是根據下一步工作的總體目標,科學地按性質、職能和任務設置內設機構,并根據內部機構的責任目標合理設置崗位,使各機構、各崗位能和諧運作,保證總體任務的實現。

    2、逐步引入各種激勵機制,建立和完善各種規章制度

    激勵機制是鞭策和鼓勵工作人員優質高效完成任務的有效手段。規章制度則保證了管理的規范化,最大限度地避免一些人為因素引起的不必要矛盾和障礙,保障單位合法有序的運轉。

    3、推行合理的用人機制

    在座每位都是有頭腦、有創造欲望、有積極性的,但個人的天賦再高,他的腦力和體力終歸是有限的,同時,每個人都有不同的個性,有長處有短處。怎樣才能適才適用、趨長避短,使大家科學的、有機的結合在一起,組成一支有效的隊伍去實現既定的目標,過去僅靠管理者定,公與不公基本取決于管理者本人的素質,人為因素過重。要讓每個人都能找到適合自己的崗位,組成優勢互補的隊伍,我們應推行合理的用人機制,如競爭機制、雙向選擇機制、淘汰機制,還有我們現在正在進行的競聘機制等。這將會大大調動大家的積極性,充分發揮個人主觀能動性,形成比學趕幫超的積極態勢,營造出人人有壓力、人人比貢獻、人人求發展的熱烈氛圍。如此,單位必將快速發展。

    4、加強宣傳教育,促進學習交流

    七分工作三分宣傳,尤其象我們這樣的通信保障單位,出問題的時候一定追到你,正常的時候可能就忘了你。其實,我們有很多工作,有很多感人事例,許多同志整天勤勤懇懇、兢兢業業。如果不宣傳,不要講站外不知道,就是我們站內可能都不清楚。去年,在機關的大力支持和全站人員的努力下,我們通過總結上報,×××獲得了省直創三優文明單位的稱號,總機班受到了全省人防工作會議的表彰等等,即肯定了×××的成績,也提高了×××的知名度,更增強了大家的集體榮譽感,豎立了品牌意識。另外,我們還利用自辦板報和人防報作為宣傳手段,尤其是我們的網站,知名度高、信息量大、涉及面廣、更新率快,已成為×××進行宣傳的重要陣地。通過這些宣傳,讓外界確確實實地感受到了×××奮發向上的勢頭。

    對內來講,通過宣傳教育,大家了解了國內外的大事,眼界開闊了、觀念更新了,了解了人防發展的大好時機和身邊的榜樣典型,信心足了,壓力大了,更加努力了;通過學歷學習和業務培訓,素質提高了、業務面也廣了;通過同志間的溝通交流,消除了誤會、增進了感情、建立了信任、促進了工作。正如站長要求的:內強素質,外樹形象。

    廣開渠道,我們應充分利用本站優勢。

    1、利用本站人力資源優勢。通過為機關提供優質服務贏得機關領導充分信賴,爭取更多工作任務,如指揮所的管理任務及一些機關后勤服務工作,以任務和服務獲取經費。

    2、利用人防系統優勢。加入wto后,將有更多的國內外企業在國內尋找合作伙伴,如政策允許,從設備、儀器、材料代理到幫助工程競標、聯營,我們都可以介入,獲取一定收入。

    3、其它可行的.業務

    應該說,×××有經營創收方面的人才,特別是我們在家的一些同志,這幾年在外面積累了一定的經營理念和實踐經驗,只要有機會、有條件,他們一定能為站里創收做貢獻。

    以上三大項工作,實際上站長正帶領大家逐步落實,當然,有許多工作需要長抓不懈。

    今天,我們幾位競聘副站長職位,下面就副站長這個職位談談我的理解:

    盡管副站長不算什么官,但這一屆副站長對×××的未來將產生重大影響。

    大家知道,當前人防事業正處在旺盛的發展階段,人防通信的地位也隨之上升,而我們又處于省級指揮所建立之際,這應該是×××向前邁進一大步的關鍵時機,能不能抓住這個機遇,擴大×××的業務范圍,要取決于×××的發展建設情況,即是否能展示實力,贏得機關的信賴。這一切,我們大家的努力是基礎,副站長與站長的配合是關鍵。通俗的講站長是想和干結合,以想為主,即主要致力于決策和重要關系的調整,另外處理一些須站長處理的重要事宜。副站長作為助手是干、想結合,以干為主,即通過相應機構實現決策的內容,并負責監督和信息反饋,當然在給站長反饋信息時也應拿出自己的意見,當好參謀,參與決策,避免盲從。如果說領導就是服務,那么副站長則站在服務的第一線,這就要求副站長不僅要理解上級有關精神和站長的意圖,還要熟悉相應機構的業務,否則,一種結果是外行領導內行,不指揮或瞎指揮,另一種結果是反授權,即把任務交給站長。無論是哪種結果,都將對工作造成危害,影響×××的發展進程。

    尤其重要的是,副站長必需擺正位置,當好助手,受得了委屈,甘當緩沖區,決不能權力越線,矛盾后推,否則班子內耗,貽害無窮。

    我競聘副站長這個職位,一是我渴望×××快速發展;二是我認為能夠勝任這個角色。

    首先,我是通信工程師,熟悉通信、計算機業務。

    ×××年我從部隊回來后,考入×××當報務員。×××年考入解放軍通信指揮學院,對通信系統、計算機及人防通信指揮進行了系統學習,因我在校成績優異和表現突出,光榮入黨,還因我投稿較多,被學院授予院級通信報道先進個人。×××年受指通處委托,成功組織了全省人防傳真網的建立、溝通和人員培訓。×××年任通信科長后,與大家一起完善通信資料、精心維護設備及線路,使電話故障率降到最低限度,記費準確率提高到最高水平,成功實現主機、記費系統千年蟲順利過渡等。去年××月,在指通處統一安排下,與省臺人員一起成功組織了全省無線電通信演練,其中演練安排流程表及大部分演習文稿都出自我手。

    第二,我積累了許多行政管理工作的經驗和教訓

    ××年,我到×××縣與兒街鎮扶貧,擔任掛職副書記,協助分管扶貧、計生工作,對行政管理工作有了一年的實踐機會。

    自××年扶貧回來起,我基本上兼管政秘科工作。在站長的領導和大家的支持下,較好地理順了內部和外部的關系,獲得了機關和相關單位的大力支持。在職工升級和幾次工資調整中無一差錯。負責站文件和大量總結、匯報材料的草擬和整理,對本站的板報和稿件也做了許多文字編輯工作,還利用計算機建立人事、行政、黨建數據庫等。

    尤其是×××年以來,我一直承擔著站長助手的責任和義務,對配合站長工作有一定的實踐經驗和教訓。

    ××年××月以來,我擔任×××副書記,在本站許多重要問題上參與了決策。

    在工作過程中,我積累了很多工作經驗,同時也由于經驗不夠豐富,有些事處理的不盡人意,特別是在協助李站長工作其間,由于自己初次擔當助手角色,沒有正確理解和把握助手在領導和群眾之間應處的位置,過多地考慮怎樣去執行領導決策,沒有積極的對待大家的反響,不能堅持己見,同時,也由于自己的能力和經驗不足,導致在一些事情的處理上脫離了群眾,出現了失誤,引起了不滿,產生了誤會,通過自我反省和多坦誠與大家交流,特別是向經驗豐富的老同志請教,找出不足,吸取教訓,并在工作中不斷調整、改進,使自己不斷成熟。

    第三、×××年至×××年,我曾經擔任站勞服公司副經理,對經營、創收有一定的了解。

    第四、特別強調一點,作為副站長,僅具備業務能力是不夠的,還必須有強烈的責任感、使命感、事業心,要以身作則,要求別人做到的,自己首先要做好。這一點請大家幫我下評語。

    要做好一名過硬的副站長,我還存在一定的差距。我在過去的工作中缺乏大刀闊斧的氣魄,例如有時過于礙情面,不能理直氣壯地堅持原則;有時怕別人說出風頭怕傷和氣過于謙讓,放不開手腳;有時怕得罪人,力求人人兼顧,面面俱到,反而造成了工作上的被動。通過對自己過去工作的深刻反省和領導同志們對我的點撥,我深刻地認識到,作為一名單位負責人,僅無私奉獻是不夠的,更要堅持原則,無畏管理,大刀闊斧,眼前可能會得罪人,但只要自己行的正、站的直,問心無愧,只要有利于單位的發展建設,有利于集體的利益,就要大膽的想,大膽的干,只要單位發展了,職工利益提高了,最終會贏得群眾的理解和支持。當然,我還有很多缺點,在工作我也會有失誤,我衷心的希望大家能及時的給我指出,我一定會認真調整、努力改正。

    總之,在今后的工作中,我一定會吸取經驗教訓,發揚優點,克服缺點,努力提高自身素質和工作能力,為×××的發展建設作出更大貢獻。

    無論這次競聘結果如何,我都會繼續努力。

    謝謝支持!

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