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教學(xué)創(chuàng)新與探索教學(xué)創(chuàng)新分解訓(xùn)練篇一
數(shù)學(xué)教學(xué)一直是師范院校教學(xué)的一大難點。在新世紀(jì)基礎(chǔ)教育數(shù)學(xué)教學(xué)的改革要求下，對師范院校的人才輸出提出了更高的要求。反思現(xiàn)在數(shù)學(xué)教學(xué)的問題，提出有效的數(shù)學(xué)教學(xué)轉(zhuǎn)變方式，成為師范院校的主要任務(wù)。本文主要研究的內(nèi)容就是師范院校數(shù)學(xué)教學(xué)創(chuàng)新發(fā)展的途徑。
在師范院校，幾乎每個專業(yè)都設(shè)置有數(shù)學(xué)課程，只是不同的專業(yè)數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)時間不同，要求不同。師范院校數(shù)學(xué)教學(xué)的主要培養(yǎng)目標(biāo)是：讓學(xué)生明確數(shù)學(xué)教學(xué)的重要目標(biāo)，了解數(shù)學(xué)教學(xué)的一般規(guī)律，掌握與數(shù)學(xué)教學(xué)相關(guān)的一系列業(yè)務(wù)能力。在靈活運用教學(xué)方式的同時，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和實踐能力。數(shù)學(xué)教學(xué)一直是師范院校教學(xué)的一大難點。在新世紀(jì)基礎(chǔ)教育數(shù)學(xué)教學(xué)的改革要求下，對師范院校的人才輸出提出了更高的要求。反思現(xiàn)在數(shù)學(xué)教學(xué)的問題，提出有效的數(shù)學(xué)教學(xué)轉(zhuǎn)變方式，成為師范院校的主要任務(wù)。
熊金城教授是我國優(yōu)秀數(shù)學(xué)教材《點集拓撲學(xué)》的作者，他在一所師范院校作報告時，有一位師范生提問師范院校開設(shè)的專業(yè)課程，對于今后的數(shù)學(xué)教學(xué)有什么作用。這個問題代表了現(xiàn)在大多數(shù)師范生的共同問題：我在學(xué)校學(xué)的這些專業(yè)課，對于以后的教學(xué)并沒有太大作用，為什么還要開設(shè)呢?在市場競爭激烈的情況下，每個師范學(xué)生都面臨著沉重的就業(yè)壓力。在他們的觀念里，在學(xué)校里學(xué)習(xí)的任何專業(yè)都要對我今后的工作有幫助，否則就是在浪費時間，就沒有存在的必要。例如，有些師范生都會看重英語、法律、財會、金融等對今后的工作有直接效益的課程學(xué)習(xí)，他們認為只要學(xué)好了這些課程，在工作當(dāng)中就能有較好的發(fā)揮。對于一些數(shù)學(xué)系的師范生，他們將學(xué)習(xí)的重點放在教材教法、教育學(xué)心理學(xué)等與教學(xué)有直接關(guān)系的學(xué)科上，認為現(xiàn)在學(xué)習(xí)的數(shù)學(xué)，對于今后的教學(xué)來說太高深，基本用不上，所以就不會將過多的精力放在上面。這種想法不僅是片面的，還是明顯錯誤的。師范院校高等數(shù)學(xué)的學(xué)習(xí)，不僅是幫助學(xué)生掌握更多的數(shù)學(xué)知識，更多的是引導(dǎo)學(xué)生形成數(shù)學(xué)的邏輯性思維，創(chuàng)新能力、自學(xué)能力等。初等數(shù)學(xué)的學(xué)習(xí)一方面是為了獲取知識，一方面是為提升邏輯思維能力。在高等數(shù)學(xué)當(dāng)中，后者更為重要，也是對于合格師范生的必然要求。
通過對高等院校使用的數(shù)學(xué)教材進行分析發(fā)現(xiàn)，有許多學(xué)校都采用的是統(tǒng)一的綜合性的大學(xué)數(shù)學(xué)教材。到現(xiàn)在為止，沒有出現(xiàn)一套系統(tǒng)性較強的、與師范數(shù)學(xué)教學(xué)相適應(yīng)的專業(yè)化數(shù)學(xué)教材。綜合性的數(shù)學(xué)教材沒有對不同專業(yè)的學(xué)生進行特殊化處理，對于師范生來說難度較大，尤其是一些本身數(shù)學(xué)能力就不突出的師范生來說。除此之外，教材和課程設(shè)置的滯后性也是師范院校數(shù)學(xué)教學(xué)發(fā)展的一大障礙。現(xiàn)在我國許多的師范院校所采用的數(shù)學(xué)教材，大多是由七八十年代的教材慢慢改編而來。雖然其中的內(nèi)容和形式有所改進，但是其內(nèi)部的知識體系仍然沒有太大變化，沒有從根本上解決問題。這些問題是存在于數(shù)學(xué)教學(xué)實施條件上的，應(yīng)當(dāng)引起師范院校的重視。也是高等數(shù)學(xué)教學(xué)研究者要重點關(guān)注的話題，我們要從當(dāng)前各種類型的學(xué)校，以及各個專業(yè)的特色出發(fā)，設(shè)計更加專業(yè)化、針對性強的教材，建立具有師范特點的數(shù)學(xué)教材和數(shù)學(xué)教學(xué)體系。例如，對于師范院校的數(shù)學(xué)教學(xué)教材，應(yīng)當(dāng)適當(dāng)降低難度，注重教材的啟發(fā)性。
接受性的學(xué)習(xí)是人類在學(xué)習(xí)新事物時，自然而然就會選擇的一種學(xué)習(xí)方式。在接受性的數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)當(dāng)中，學(xué)生依賴教師的引導(dǎo)。在教師的傳授下，接受人類長期發(fā)展以來，積累的數(shù)學(xué)知識、數(shù)學(xué)規(guī)律等。在接受性學(xué)習(xí)過程中，主要的載體就是語言、教材。因此，在沒有重點關(guān)注數(shù)學(xué)教學(xué)以前，我們采用的教學(xué)方式都是接受性的。在中小學(xué)、高中的數(shù)學(xué)教學(xué)當(dāng)中體現(xiàn)的十分明顯。學(xué)生已經(jīng)漸漸適應(yīng)了這一種教學(xué)方式。到了大學(xué)階段，如果沒有教師的引導(dǎo)，自己也沒有想過去轉(zhuǎn)變，那么就還會沿襲這一種學(xué)習(xí)方式。但是高等數(shù)學(xué)跟初等數(shù)學(xué)相比，無論是在知識量上、理論性上，還是邏輯理解上，都上升到了一個較高的高度。他不僅要求學(xué)習(xí)者要掌握教材上羅列的知識點，還要具有各項思考的能力，以及分析能力和創(chuàng)新能力等。接受性學(xué)習(xí)雖然在初等數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)當(dāng)中能夠取得一定的效果，甚至在教師的引導(dǎo)下取得較大收獲，但是在高等數(shù)學(xué)教學(xué)當(dāng)中，接受性學(xué)習(xí)的條件不足，而且產(chǎn)生的學(xué)習(xí)效果也是遠遠不夠的。
課堂教學(xué)是師范院校數(shù)學(xué)教學(xué)的中心環(huán)節(jié)，是提升數(shù)學(xué)教學(xué)質(zhì)量的基本途徑。教學(xué)手段是聯(lián)系知識與能力的橋梁，是實現(xiàn)培養(yǎng)學(xué)生數(shù)學(xué)思維、創(chuàng)新能力的必要條件。從知識的特點來分析，高等數(shù)學(xué)的難度就在于知識點對于學(xué)生的邏輯思維能力、新舊知識轉(zhuǎn)換能力要求更高。電教媒體具有生動形象、直觀的特點，成為高等數(shù)學(xué)教學(xué)必備的工具。但是有些教師沒能開發(fā)其對于數(shù)學(xué)教學(xué)的真正價值，僅僅將它當(dāng)做播放課件的工具。其實電教教具能夠運用現(xiàn)代化的軟件，向?qū)W生展示空間想象能力較強的三維立體圖形，也能展示一些邏輯思維較強的數(shù)學(xué)知識。因此，教師應(yīng)當(dāng)增加個人對這些教學(xué)工具的了解，培養(yǎng)運用電教工具進行教學(xué)的能力。
《中華人民共和國高等教育法》當(dāng)中明確規(guī)定，高等教育的主要目的就是培養(yǎng)具有創(chuàng)新能力和實踐能力的高級人才。師范學(xué)校的數(shù)學(xué)教學(xué)質(zhì)量，直接關(guān)系到今后我國基礎(chǔ)教育的數(shù)學(xué)教師專業(yè)水平的高低。因此，我們應(yīng)當(dāng)為師范院校的數(shù)學(xué)教學(xué)提供更多的理論和實踐依據(jù)。為師范生數(shù)學(xué)教學(xué)提供更加專業(yè)的數(shù)學(xué)教材，師范院校也要采取有效的措施，跟進數(shù)學(xué)教學(xué)質(zhì)量。
教學(xué)創(chuàng)新與探索教學(xué)創(chuàng)新分解訓(xùn)練篇二
在中國傳統(tǒng)的教育模式極其弊端不斷凸顯的背景下，素質(zhì)教育是一個針對性極強且創(chuàng)新空間很大的命題，從宏觀到微觀不同視角去審視，在教學(xué)的思想觀念、管理體制、行為習(xí)慣到模式和方法，都是創(chuàng)新的重要環(huán)節(jié)和巨大空間。作為處在教學(xué)前線的教師，關(guān)鍵是要找準(zhǔn)找好適合學(xué)校條件、綜合性資源以及自己特點的切入點，才能取得成效。
數(shù)學(xué)教學(xué)具有一定的抽象性，即使是小學(xué)數(shù)學(xué)中，也有諸如概念、性質(zhì)、法則、符號等，都是抽象的結(jié)果。數(shù)學(xué)的抽象是具有其他學(xué)科所沒有的特定的抽象特征。小學(xué)生又是處于以具體形象思維為主要形式逐步過渡到以抽象邏輯思維為主要形式的漸近階段。加上傳統(tǒng)教學(xué)方法固有的單一性、枯燥性，整個課堂顯得較為沉悶，學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和主動性較缺乏，學(xué)習(xí)效果可想而知。本人根據(jù)自己的教學(xué)實際，就此問題略作探討。
讓課堂活躍起來就是我們的首要任務(wù)，現(xiàn)代教育觀認為：數(shù)學(xué)教學(xué)是數(shù)學(xué)活動的教學(xué)，也是思維活動的教學(xué)。我們就在課堂教學(xué)中，一是采取教師的直觀演示，如實物、圖片、教具和電教手段進行教學(xué)；二是學(xué)生的動手操作，將學(xué)生感官充分參與到學(xué)習(xí)中來，用觸摸得到的實物讓學(xué)生從表象上感知所要學(xué)的知識，如通過擺積木、壘磚塊、疊紙盒等方法來認識長方體、正方體、圓柱體等等；三是學(xué)生的角色扮演等形式，如在余數(shù)教學(xué)部分，我們就用分小玩具、分泡泡糖、分水果或分小棒等游戲活動（如７顆糖果平分給３個同學(xué)），用這些豐富多彩的感觀活動來增強和豐富學(xué)生的表象，從而懂得了余數(shù)及其相關(guān)的知識。當(dāng)然，活躍課堂的目的是使學(xué)生學(xué)得輕松、取得好的學(xué)習(xí)效果并提高相應(yīng)的素質(zhì)，這一目的不能偏離，無論是教學(xué)程序還是具體方法，都必須符合學(xué)生的年齡和思維特點、愛好和需要，采用現(xiàn)象生動、豐富多彩、輕松愉快的活動方式。從而達到激發(fā)學(xué)生的潛在智能和提高學(xué)習(xí)積極性，并促進學(xué)生個性特長的發(fā)展，尤其是在主動積極參與過程中體現(xiàn)得淋漓盡致。通過采用這種活躍的教學(xué)方法，可以起到以下幾個方面的作用：①擴大了數(shù)學(xué)視野，拓寬認知領(lǐng)域。通過激發(fā)興趣———積極思考———主動提問（許多問題是超出了數(shù)學(xué)的知識）———尋求答案等環(huán)節(jié)，自然就學(xué)到相關(guān)知識，毫無疑問，是在活躍而愉快的城郊中拓寬了知識面。②培養(yǎng)了良好的思維品質(zhì)和合理的思維習(xí)慣。較之原來學(xué)生被動聽教師灌輸、被動地做課堂作業(yè)、被動回答老師提問的傳統(tǒng)教學(xué)模式。學(xué)生一堂課一開始就就與老師在同一平臺上并獲得了主動地位，其心情、興趣、情緒、思維都處于放松而興奮狀態(tài)，在教與學(xué)的互動過程中，學(xué)生的思維品質(zhì)、思維能力和思維習(xí)慣都得到了很好的訓(xùn)練和提高。同時，也在發(fā)展個性特長、激發(fā)潛在智能、陶冶情操，形成良好的行為習(xí)慣等方面起到舉足輕重的作用。綜上所述，無論從生理和心理去觀察，還是從成長環(huán)境和現(xiàn)代教學(xué)規(guī)律去分析，“動態(tài)十足”是小學(xué)生群體的明顯特征。用陳舊的靜態(tài)方法向他們灌輸知識，是違背現(xiàn)代教學(xué)規(guī)律的。而用寬松的場景、活躍的氛圍、輕松的活動去激發(fā)學(xué)生求知的欲望和調(diào)動學(xué)習(xí)積極性，能能起到“雙輕”（教和學(xué)都輕松）“雙效”（教和學(xué)效果都好）的巨大作用。
要利用現(xiàn)代教學(xué)，必須解決一個長期“橫”在我們面前的難題，即學(xué)生的個體差異性與教學(xué)方式的模板化之矛盾。一個班的同一科成績是參差不齊的，如果用統(tǒng)一的、單一的、僵化的模式去教學(xué)，其成績是很難從整體上根本上提升的。所以，我們的教學(xué)思維和教學(xué)管理必須由平面思維向“立體”思維轉(zhuǎn)變，對此，我們采用的兩種可行的方法，即①課堂雙向互動法———以調(diào)動學(xué)生的積極性和趣味性。就是老師和學(xué)生在課堂上互動，先是找到切入點，老師提出一些與當(dāng)堂課有密切關(guān)系的學(xué)生動一下腦筋又能回答的問題。同時又由學(xué)生提出一些生活或?qū)W習(xí)相關(guān)的問題由老師來回答，還可通過情景模擬和角色扮演，對此，學(xué)生的參與性主動性很強，回答問題爭先恐后。這樣既充分調(diào)動了學(xué)生積極性，又使相關(guān)知識融會貫通。例如在學(xué)乘法時，選一些同學(xué)扮成幾棵樹（形象逼真，需要自制的簡單道具），每只樹上有幾只小鳥，從而輕松地學(xué)會了乘法……又很愉快地懂得了相關(guān)的環(huán)保知識。用這種生動活潑的學(xué)習(xí)導(dǎo)入法是十分奏效的。②教室內(nèi)外銜接法———以培養(yǎng)學(xué)生的主動性和責(zé)任感。強烈的責(zé)任感是２１世紀(jì)人才的必備素質(zhì)，在班級教學(xué)管理中培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任感是素質(zhì)教育的基本要求，而責(zé)任感是全世界人民所重視的良好道德品質(zhì)，這充分說明培養(yǎng)學(xué)生責(zé)任感重要性所在，是人的素質(zhì)全面發(fā)展中主要一個方面，用列寧的話說，培養(yǎng)青少年對社會的責(zé)任感，是道德教育的核心內(nèi)容之一。用傳統(tǒng)觀點來看，學(xué)生責(zé)任心的培養(yǎng)是德育課的內(nèi)容，應(yīng)由德育課老師去完成。其實這是我們所以教師義不容辭的共同責(zé)任，但又能枯燥的說教，我們就將數(shù)學(xué)的加、減、乘、除內(nèi)容巧妙地貫穿這一活動中，第一步要學(xué)生先用７天時間搜集統(tǒng)計出自己家中每一天產(chǎn)生的各類垃圾的大概重量和體積；再分別乘以逐步擴大范圍所產(chǎn)生的垃圾量：第二步用生動的課件在課堂觀看全國垃圾方面產(chǎn)生的問題；第三步提出問題讓學(xué)生思考知名辦？驚人一致的認識是自己要養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，并在這方面一定幫助別人，有的學(xué)生還提出歡很好的建議。通過這種課堂內(nèi)外結(jié)合的活動，既較好地學(xué)習(xí)了相關(guān)章節(jié)的數(shù)學(xué)知識和相關(guān)知識，又增強了學(xué)生的社會責(zé)任感。③科目相互滲透法。學(xué)校開展的一個活動（或?qū)ｉT設(shè)計一個活動），可引導(dǎo)學(xué)生從不同角度去觀察分析而獲得不同的知識。如結(jié)合學(xué)校開展的的“環(huán)保教育”、植樹造林、科技競賽等等活動，以這些活動以及各種節(jié)日為契機，語文、數(shù)學(xué)、德育等不同科目的老師，都從這項活動中找準(zhǔn)找好與自己所教科目相關(guān)的“切入點”很輕松地進行情景式教學(xué)，使學(xué)生在興趣中輕松學(xué)習(xí)了知識，又培養(yǎng)了學(xué)生的社會責(zé)任感和動腦動手能力。尤其是在環(huán)保教育活動中，學(xué)生利用假期清理自家門前的小廣告，撿拾草叢中的垃圾的實踐。既在在活動中培育了學(xué)生熱愛大自然，保護環(huán)境的環(huán)保意識，又從親身的體驗中學(xué)到了不同科目的知識，實踐證明：這種方法可起到“一箭多雕”的作用。
我們傳統(tǒng)教學(xué)的課堂上，往往是老師們在高高的講臺上口若懸河、獨家鳴放甚至是喋喋不休的講個不停，學(xué)生們眼巴巴地被動地端坐著聽，任憑老師單向地滿堂灌。而學(xué)生的身、心都處在教學(xué)活動的“圈”外，完全處于“靜”的狀態(tài)，沒有真正參與到學(xué)習(xí)的動態(tài)中來，即便是老師提問或抽問，也只是偶爾為之。所以課堂的學(xué)習(xí)氛圍不濃，學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣也大打折扣。在老師太強勢的這種教學(xué)模式下，學(xué)生的積極性和主體性根本就沒有真正體現(xiàn)出來。深究個中原因，最根本的還是教學(xué)理念出了偏差，進而泛顯在教育體制層面上，從根本上轉(zhuǎn)變這種理念已成為必然。而“生本教育”就是顛覆沿襲多年的上述陋習(xí)，是科學(xué)發(fā)展觀在教學(xué)理念上的體現(xiàn)，“生本教育”要求教師放棄陳舊的唱“獨角戲”，而以學(xué)生為本，以學(xué)生為主體，充分體現(xiàn)學(xué)生是學(xué)習(xí)的主人。在課堂上給學(xué)生充足的空間，讓孩子們自主交流、展示成果、互相質(zhì)疑，在合作、交流、質(zhì)疑中主動學(xué)習(xí)，獲取知識和解決問題的能力，經(jīng)過自己的實踐獲得的知識，他們特別有成就感，自信心增強，在這種氛圍中學(xué)習(xí)，孩子們很放松，他們得到了釋放，在課堂上很放得開，對學(xué)習(xí)更加有興趣了，可見這種教育的核心就是“一切為了學(xué)生，高度尊重學(xué)生，全面依靠學(xué)生”，這才是真正素質(zhì)教育的真諦所在。
教學(xué)創(chuàng)新與探索教學(xué)創(chuàng)新分解訓(xùn)練篇三
隨著服務(wù)業(yè)的發(fā)展，我國酒店業(yè)面臨著前所未有的發(fā)展機遇，對高校酒店專業(yè)人才的培養(yǎng)提出了新的要求。酒店英語作為旅游管理專業(yè)學(xué)生的基礎(chǔ)課程，存在教學(xué)內(nèi)容滯后、教學(xué)方法單一、課程設(shè)置不合理的困境。本文探討在協(xié)同創(chuàng)新視角下試行“訂單式”培養(yǎng)模式、推行“自主式開放型課堂”教學(xué)模式及時更新教學(xué)內(nèi)容。
目前，懂國際慣例、英語語言能力和溝通能力強的酒店管理人才和技能人才匱乏已成為我國酒店業(yè)迎接未來挑戰(zhàn)的“瓶頸”。（張親青，20xx）酒店從業(yè)人員的英語能力亟待提高，對高校酒店英語課程教學(xué)提出了更高要求。因此，分析目前酒店英語課程教學(xué)中存在的問題，基于協(xié)同創(chuàng)新背景下提出改革策略，對酒店英語課程教學(xué)有重要意義。
（1）教學(xué)內(nèi)容淺顯，與實際需求脫軌隨著生活水平的提高，為了滿足顧客高質(zhì)量服務(wù)的需求，酒店行業(yè)的服務(wù)設(shè)施和服務(wù)項目日趨增多。目前酒店英語的教學(xué)內(nèi)容僅停留在最淺顯的水平，如前廳部章節(jié)僅側(cè)重在如何向客人介紹房型和房價的簡單英文對話，而忽略了酒店客房預(yù)訂系統(tǒng)的操作；客房部僅側(cè)重識記客房內(nèi)部設(shè)施的基礎(chǔ)詞匯，而忽略如何介紹設(shè)施的使用方法。然而，在大部分跨國酒店中，英語為酒店的通用語言，對員工的英語水平要求嚴(yán)格，不僅要求能夠與客人有效溝通，滿足客人的需求，同時還要求能夠熟練運用酒店后臺操作系統(tǒng)，如查看預(yù)訂情況、統(tǒng)計報表等。只停留在基礎(chǔ)水平而忽略與時俱進的教學(xué)內(nèi)容導(dǎo)致畢業(yè)生步入行業(yè)時，不能與行業(yè)需求有效對接，仍需花費時間去充電學(xué)習(xí)專業(yè)英語知識，從而失去就業(yè)競爭力。
（2）教學(xué)方法單一，出現(xiàn)“木桶效應(yīng)”目前，酒店英語課堂的教學(xué)方式多以教師為主體，“填鴨式”地向?qū)W生傳授知識。學(xué)生只是被動接受，學(xué)習(xí)積極性不高。酒店英語需要同時提高學(xué)生聽、說、讀、寫四個方面的能力，而傳統(tǒng)的“教師講，學(xué)生聽”的教學(xué)模式，未能激發(fā)學(xué)生的主動性，只能片面提高學(xué)生的聽讀能力，而忽略了學(xué)生說寫能力，出現(xiàn)了“短板”，致使學(xué)生在酒店工作中普遍存在“知道而不會表達”的尷尬局面。作為服務(wù)行業(yè)，酒店首先看重的就是員工與客人有效溝通的能力，而這方面恰恰是學(xué)生的“短板”，使學(xué)生的綜合素質(zhì)大打折扣。
（3）課程設(shè)置不合理目前，高校旅游管理專業(yè)實行校企合作的模式，向合作單位輸送實習(xí)生和畢業(yè)生。據(jù)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，學(xué)生在酒店工作中，崗位技能只需要2～3天的練習(xí)就能達到酒店的要求，而學(xué)習(xí)崗位部門的英語知識卻需要花費10天左右的時間，這極大地降低了工作效率，同時也挫敗了學(xué)生的自信心。這種現(xiàn)象是由于課程設(shè)置不合理引起的。酒店英語課程內(nèi)容涵蓋酒店行業(yè)的各個部門，具有知識面廣、知識分類細、知識量大的特點，是對其它課程如餐飲管理、前廳與客房管理、中西餐文化等課程的綜合，然而在實際教學(xué)中，這門課只開設(shè)一個學(xué)期，每周僅有兩個學(xué)時。由此可見，學(xué)生對這門課的接觸和學(xué)習(xí)時間過短。同時，考查性質(zhì)的考核方式，失去了對學(xué)生掌握學(xué)習(xí)內(nèi)容的有效監(jiān)督，也使學(xué)生缺少對這門課的重視。課程設(shè)置的不合理使學(xué)生不能保證充足的時間來學(xué)習(xí)這門課程，同時也缺乏對學(xué)習(xí)質(zhì)量的有效檢測，從而導(dǎo)致學(xué)生在實際工作中，不能快速融入工作環(huán)境。
協(xié)同創(chuàng)新是指圍繞創(chuàng)新目標(biāo)，多主體、多因素共同協(xié)作、相互補充、配合協(xié)作。（顧平，20xx）協(xié)同創(chuàng)新有助于實現(xiàn)大學(xué)的人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、社會服務(wù)和文化傳承創(chuàng)新等多元辦學(xué)職能，極大地提高了教學(xué)水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量。協(xié)同創(chuàng)新能有效改善高校目前“以教師為中心”“以課堂為中心”“以教材為中心”的封閉式課程教學(xué)模式。（吳愷，20xx）旅游管理是與行業(yè)結(jié)合緊密的學(xué)科，高校應(yīng)與行業(yè)、企業(yè)緊密配合，密切合作，充分發(fā)揮行業(yè)特色優(yōu)勢，推進人才培養(yǎng)的協(xié)同創(chuàng)新。對于酒店英語課程來說，可從以下方面進行探索：（1）協(xié)同創(chuàng)新，試行“訂單式”培養(yǎng)模式協(xié)同創(chuàng)新理念對校企合作的意義在于校企之間產(chǎn)學(xué)研上的協(xié)同創(chuàng)新。（董馨、吳薇、王奕衡，20xx）“訂單式”教育是應(yīng)用型專業(yè)教育的重要發(fā)展方向，有利于深化教學(xué)改革和人才培養(yǎng)模式的改革；通過校企資源的有機結(jié)合和優(yōu)化配置，提高人才培養(yǎng)效率，提高畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量和就業(yè)率，對于企業(yè)來說，減輕了“二次培訓(xùn)”的費用和時間。同時，學(xué)生也能夠迅速適應(yīng)崗位需要和企業(yè)文化。旅游管理專業(yè)屬于應(yīng)用型專業(yè)，“訂單式”模式的培養(yǎng)有利于實現(xiàn)人力資源供給和勞動力市場需求的無縫對接。協(xié)同創(chuàng)新視角下，校企合作，訂單模式圖高校可與酒店建立協(xié)同機制，培養(yǎng)創(chuàng)新型人才。如上圖所示，酒店根據(jù)行業(yè)的發(fā)展和企業(yè)發(fā)展的狀況，預(yù)測未來所需人力資源的數(shù)量、種類及質(zhì)量，以訂單的形式發(fā)給高校。高校根據(jù)酒店對人才的需要，改革培養(yǎng)目標(biāo)，調(diào)整課程設(shè)置，完善教學(xué)內(nèi)容，培養(yǎng)應(yīng)用型人才。根據(jù)企業(yè)所下的訂單，有方向有目的地培養(yǎng)相應(yīng)的人才，彌補了教學(xué)盲目性，同時，提高了教學(xué)質(zhì)量，節(jié)省了學(xué)生學(xué)習(xí)時間，減輕酒店“二次培訓(xùn)”壓力。（2）嘗試“自主式開放型課堂”教學(xué)方法，培養(yǎng)“全面型”人才自主式開放型課堂是指學(xué)生在教師的引導(dǎo)下，通過自己主動學(xué)習(xí)深入探究動手實踐，去發(fā)現(xiàn)新知識，掌握新概念，解決新問題，在構(gòu)建新知的過程中獲取經(jīng)驗發(fā)展能力的課堂。、（陳家發(fā)，20xx）在這種課堂教學(xué)中，教師只是引導(dǎo)者、組織者、參與者，學(xué)生真正成為學(xué)習(xí)的主人。基于酒店英語課程所涉知識面廣、知識點細的特點，以及學(xué)生英語水平參差不齊的實際情況，傳統(tǒng)的由老師主導(dǎo)、帶領(lǐng)學(xué)生統(tǒng)一學(xué)習(xí)的教學(xué)模式已不能滿足酒店英語課程的實際需要，可嘗試“自主式開放型課堂”教學(xué)模式，發(fā)揮學(xué)生的主體地位，將課堂劃分為：自主學(xué)習(xí)、展示交流、反饋測評、鞏固拓展四個模塊。學(xué)生根據(jù)教師所提供的學(xué)習(xí)指南，結(jié)合學(xué)習(xí)目標(biāo)、學(xué)習(xí)重點和難點自主學(xué)習(xí)，并在課堂上展示自己的學(xué)習(xí)成果，由老師當(dāng)堂測評。“自主式開放型課堂”使學(xué)生能夠結(jié)合自身的學(xué)生狀況，有目標(biāo)和方向地學(xué)習(xí)，激發(fā)了學(xué)生的主動性，提高了學(xué)習(xí)效率，當(dāng)堂測評的方式也起到了督促和鞭策的作用，使學(xué)生及時發(fā)現(xiàn)不足，便于后期強化學(xué)習(xí)，從而避免出現(xiàn)能力上的“短板”，成為“全面型”人才。（3）與時俱進，及時更新教學(xué)內(nèi)容酒店行業(yè)屬于更新?lián)Q代比較快的行業(yè)，目前智游、“互聯(lián)網(wǎng)+”已經(jīng)迅速滲透到酒店行業(yè)，特別是發(fā)展速度較快的跨國酒店，已經(jīng)全面踐行智能酒店應(yīng)用系統(tǒng)。因此，酒店英語不能僅停留在基礎(chǔ)詞匯、英語對話的掌握，需要與時俱進，緊跟時代的步伐，培養(yǎng)學(xué)生的全英酒店系統(tǒng)的操作能力，使學(xué)生能夠在實際工作中，快速查看房態(tài)、為客人辦理入住手續(xù)、為客人結(jié)賬等。然而，高校是以教學(xué)科研為主的單位，對于行業(yè)發(fā)展信息的及時獲取不如酒店企業(yè)本身，因此，高校需要與酒店緊密協(xié)同，及時獲取行業(yè)的最新動態(tài)和酒店人才的最新需求，并根據(jù)市場的需求，及時更新教學(xué)內(nèi)容，培養(yǎng)創(chuàng)新型人才，以滿足酒店行業(yè)對人才的需求。
結(jié)合酒店行業(yè)發(fā)展的需要和酒店英語課程的特點可以看出，目前高校酒店英語課程的教學(xué)質(zhì)量尚不能滿足行業(yè)發(fā)展的需要。在協(xié)同創(chuàng)新背景下，高校應(yīng)建立校企合作機制，緊跟行業(yè)發(fā)展需要，與酒店密切配合，完善培養(yǎng)模式、教學(xué)方法和教學(xué)內(nèi)容，力求培養(yǎng)出“全面型”人才，適應(yīng)市場發(fā)展的需要。
教學(xué)創(chuàng)新與探索教學(xué)創(chuàng)新分解訓(xùn)練篇四
近年來，作為內(nèi)蒙地區(qū)唯一一所商貿(mào)類高職院校，內(nèi)蒙古商貿(mào)職業(yè)學(xué)院積極拓展教育服務(wù)領(lǐng)域，緊密關(guān)注內(nèi)蒙地區(qū)區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的最新動態(tài)，以積極的姿態(tài)不斷應(yīng)對各種挑戰(zhàn)，通過創(chuàng)新管理模式，引入優(yōu)質(zhì)人才資源，培養(yǎng)“雙師”隊伍等戰(zhàn)略性舉措，確保學(xué)院始終保持高速發(fā)展。同時，學(xué)院不斷改革辦學(xué)體制，緊跟市場變化，將培養(yǎng)高端職業(yè)人才作為學(xué)院工作的出發(fā)點和落腳點，努力為發(fā)展區(qū)域經(jīng)濟培養(yǎng)了大批高素質(zhì)的職業(yè)人才。
立足區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展特色教育定位是職業(yè)教育發(fā)展的前提，定位是職業(yè)教育生存的保障。在如何定位這一至關(guān)重要的問題上，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)審時度勢，提出要立足于服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟，以市場需求為導(dǎo)向。
辦學(xué)中，學(xué)院在辦學(xué)層次的定位上，堅持以高職教育為主體，以中等職業(yè)教育為特色，開展多元化的成人教育，以及各種形式的短期培訓(xùn)，以實現(xiàn)滿足市場多元需求的目的；在教育服務(wù)的定位上，堅持以現(xiàn)代服務(wù)業(yè)以及農(nóng)畜產(chǎn)品加工業(yè)為主體，以現(xiàn)代商貿(mào)、現(xiàn)代物流為特色；在專業(yè)課程定位上，以現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、農(nóng)畜牧業(yè)為主體，以現(xiàn)代商貿(mào)、現(xiàn)代財會為特色，堅持課程內(nèi)容必須反映最新崗位標(biāo)準(zhǔn)、最新技術(shù)成果。在培養(yǎng)目標(biāo)定位上，以培養(yǎng)生產(chǎn)、建設(shè)、服務(wù)管理人才為主體，以多元性高素質(zhì)人才為目標(biāo)；在人才培養(yǎng)模式定位上，以工學(xué)結(jié)合、校企合作為主體，以“雙師”建設(shè)為特色；在管理模式定位上，以建立國際化的質(zhì)量管理體系為主體，以全方面的教學(xué)質(zhì)量管理為特色。
以財會專業(yè)的建設(shè)為例，學(xué)院從市場需求出發(fā)，堅持以人為本的教學(xué)理念，以促進學(xué)生知識、能力、素質(zhì)為目的，全面推進課程體系及教學(xué)內(nèi)容的改革。在教學(xué)過程中，不以分數(shù)為唯一的評價標(biāo)準(zhǔn)，更加注重學(xué)生的職業(yè)道德培養(yǎng)，以誠信意識、核算意識、職業(yè)心理素質(zhì)、職業(yè)語言表達能力、職業(yè)交際能力、職業(yè)專業(yè)技能作為人才衡量的多元指標(biāo)。
在這種教育理念的推動下，復(fù)合型財會人才的培養(yǎng)工作取得了顯著的效果，學(xué)生不僅掌握了豐富的專業(yè)知識以及專業(yè)技能，而且擁有很強的實踐能力。贏得了市場的一致好評。近年來，財會專業(yè)的學(xué)生，不僅在專業(yè)上成績突出，在其他課程的學(xué)習(xí)上也名列前茅。財會專業(yè)學(xué)生的b級英語考試通過率，明顯高于自治區(qū)內(nèi)其他院校同專業(yè)學(xué)生，普通話通過率98%以上。
創(chuàng)新質(zhì)量管理模式全面提升教學(xué)質(zhì)量質(zhì)量是職業(yè)教育發(fā)展的根本，質(zhì)量是職業(yè)教育生存的關(guān)鍵。為了更好地適應(yīng)區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的需求，以優(yōu)質(zhì)的教學(xué)質(zhì)量贏得市場的認可，學(xué)院積極探索，勇于實踐，在自治區(qū)教育系統(tǒng)的鼓勵和支持下，率先引入國際性的質(zhì)量管理體系--iso9000,將教育教學(xué)活動全方位地納入到這一國際性、權(quán)威性的質(zhì)量管理體系之中，從而實現(xiàn)了教育教學(xué)質(zhì)量質(zhì)的飛躍。
在此基礎(chǔ)上，學(xué)院從自身實際出發(fā)，結(jié)合國際質(zhì)管體系的基本要求，針對性地制定了教學(xué)質(zhì)量的優(yōu)化方針，以及具體的教學(xué)質(zhì)量管理目標(biāo)。在開展教學(xué)質(zhì)量管理的過程中，學(xué)院本著對學(xué)生負責(zé)、對家長負責(zé)的原則，堅持每年開展內(nèi)部審核、管理審核內(nèi)質(zhì)量驗證機制。同時，引入外部審核機制，以開放的心態(tài)接受中國質(zhì)量檢驗部門的認證。一旦發(fā)現(xiàn)問題，及時制定整改措施，務(wù)必在第一時間內(nèi)解決好問題，實現(xiàn)了質(zhì)量管理體系的不斷優(yōu)化。
經(jīng)過全校師生7年多來的努力,iso9000質(zhì)量管理體系不僅在制度上扎根大力推進“雙師”建設(shè)培養(yǎng)高端職業(yè)人才于學(xué)校，而且在思想上扎根于學(xué)校，各專業(yè)發(fā)展出現(xiàn)了十分可喜的變化--在教育理念上，堅持以學(xué)生為本，對家長負責(zé)，為社會服務(wù)；在教學(xué)管理上，更加程序化、規(guī)范化，工作效率明顯提升，克服了原先管理過程中的盲目性，實現(xiàn)了有針對性的管理，從而引導(dǎo)學(xué)生獲得自身的發(fā)展能力。
完善“雙師”培育機制全面提升“雙師”教學(xué)能力人才是職業(yè)教育發(fā)展的動力，人才是職業(yè)教育贏得市場的關(guān)鍵。因此，學(xué)院將師資隊伍的建設(shè)作為學(xué)院發(fā)展的基本戰(zhàn)略，將人才培養(yǎng)作為學(xué)院發(fā)展的基本手段。
為了解決師資層次問題，學(xué)院從外部引入優(yōu)質(zhì)的師資資源，高薪聘請了一大批高學(xué)歷、高職稱、高素質(zhì)的教師人才。實踐證明，這種模式在短期內(nèi)對于改善校內(nèi)師資隊伍的確有著較為顯著的作用。但是，要想實現(xiàn)教師隊伍的可持續(xù)發(fā)展，還要從內(nèi)功入手，建立堅實的人才培養(yǎng)機制，為青年教師提供必要的成長時間與空間。最為關(guān)鍵的是建立一整套系統(tǒng)性的人才培養(yǎng)制度，才能夠確保各項工作落到實處。
以專業(yè)梯隊建設(shè)為核心，加強專業(yè)帶頭人、骨干教師的培育。學(xué)院將專業(yè)梯隊建設(shè)作為教師人才培養(yǎng)的核心，同時也是提高教學(xué)質(zhì)量、推動學(xué)院可持續(xù)發(fā)展的重要手段。學(xué)院建立了專業(yè)梯隊建設(shè)負責(zé)人制度，每個系（部）成立若干個專業(yè)方向，每個專業(yè)方向確定一到兩名專業(yè)帶頭人，帶頭人必須由治學(xué)嚴(yán)謹、學(xué)歷高、能力強，并且在社會上具有一定聲譽的教師擔(dān)當(dāng)。確定專業(yè)帶頭人后，選拔數(shù)名骨干教師作為培養(yǎng)重點。為了確保骨干教師能夠在教學(xué)上、學(xué)術(shù)上、能力上具有先進性，學(xué)院設(shè)立了專門的研究基金，鼓勵青年教師開展學(xué)術(shù)活動。同時，學(xué)院實施了嚴(yán)格的專業(yè)帶頭人考核制度，專業(yè)帶頭人任期一般為三年。在此期間，學(xué)院一般會對其進行多次考核，最終確定該帶頭人是否適合繼續(xù)任用。
創(chuàng)造良好的學(xué)術(shù)交流環(huán)境，提升教師教育教學(xué)、專業(yè)技術(shù)水平。切實抓好教研活動，為青年教師提供優(yōu)質(zhì)的學(xué)術(shù)交流環(huán)境。第一，發(fā)揮資深教師的經(jīng)驗作用，以傳、幫、帶的形式傳承優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源。學(xué)院要求副教授、講師與年輕教師結(jié)對子，制定系統(tǒng)性的幫帶計劃。為了落實好這項工作，學(xué)院定期會考察幫帶計劃的落實情況，確保其能夠落到實處。第二，建立聽課評課制度。學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、教務(wù)處長、系主任、教學(xué)副主任、教研室主任等定期或不定期入課堂旁聽，有效地了解教師的教學(xué)情況，并可以動態(tài)掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。同時，在教研室內(nèi)開展相互聽課活動，共同提高教科研水平。第三，制定科學(xué)的獎勵政策。學(xué)院設(shè)立教科研專項基金，鼓勵教師開展教科研活動，幫助教師將科研成果及時轉(zhuǎn)化到教學(xué)領(lǐng)域。學(xué)院為教師提供了良好的學(xué)術(shù)研究環(huán)境，支持教師參與論文、論著、教材及教學(xué)輔導(dǎo)材料的編寫。第四，支持和鼓勵各部門邀請校外專家來校開展學(xué)術(shù)專題活動，落實學(xué)術(shù)報告會制度，以及學(xué)術(shù)年會制度。
加強教師管理，創(chuàng)新崗位聘用。第一，根據(jù)教師崗位要求，制定科學(xué)的考核指標(biāo)體系，堅持公平、公正、公開的考核原則，以及制度化、常態(tài)化的考核機制，嚴(yán)格執(zhí)行日常考核與年終考核制度，將考核結(jié)果作為教師獎懲，以及職務(wù)評聘的主要依據(jù)。第二，加強教學(xué)督導(dǎo)工作，采用“高職低聘”與“低職高聘”等新型崗位聘用機制，切實加強教學(xué)工作的監(jiān)督與指導(dǎo)。同時，注重聽取學(xué)生意見，對于教學(xué)質(zhì)量差、學(xué)生意見強烈的教師，經(jīng)過核實后，一律解聘。對于一些存在教學(xué)失誤的教師，則給予必要的幫助，以糾正其教學(xué)過程中存在的問題。第三，積極改革分配制度，建立完善的激勵制度。在收入分配問題上，不再以職稱為唯一標(biāo)準(zhǔn)，注重教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)成果，對于學(xué)生滿意的教師，在分配上給予肯定，激勵青年教師探索實踐。
為深入探索創(chuàng)新工學(xué)結(jié)合模式，不斷深化校企合作，著力培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)道德、職業(yè)技能及就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，學(xué)院與區(qū)域龍頭企業(yè)牽手，與國內(nèi)知名外企牽手，先后與微軟、華聯(lián)、蒙牛等企業(yè)建立了長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。通過校企合作，學(xué)生獲得了豐富的工學(xué)交替以及頂崗實習(xí)機會，對于增強學(xué)生的實踐能力，開拓學(xué)生的國際視野，培養(yǎng)學(xué)生的現(xiàn)代商貿(mào)意識起到了積極的作用。
實踐表明，作為一所地方性商科類高職院校，學(xué)院始終堅持“立足職教、服務(wù)商貿(mào)；打造品牌，滿足需要；持續(xù)改進、實現(xiàn)高效”的質(zhì)量方針，始終堅持以提高教學(xué)質(zhì)量為中心，以工學(xué)結(jié)合為突破口，為繁榮內(nèi)蒙古經(jīng)濟社會發(fā)展培養(yǎng)了一大批實用型高技能人才。
教學(xué)創(chuàng)新與探索教學(xué)創(chuàng)新分解訓(xùn)練篇五
1.
從課程設(shè)置看，低年級教材內(nèi)容中雖有說話內(nèi)容的安排，但課程表不單獨設(shè)說話課，而且我在調(diào)查后發(fā)現(xiàn)，因缺乏相應(yīng)的評估機制，農(nóng)村小學(xué)教師對說話練習(xí)普遍重視不夠，平時課堂教學(xué)中從不注重訓(xùn)練學(xué)生的口頭表達能力。即使是教材中一個單元結(jié)束后才安排少量的說話練習(xí)，也不能真正落到實處，因而導(dǎo)致不能很好地運用，5—8周歲這個兒童語言思維發(fā)展的黃金時期，來夯實學(xué)生的語言基礎(chǔ)。另一方面，從訓(xùn)練量看，小學(xué)階段要從三年級才開始，開設(shè)作文課，每周只有兩節(jié)，在這兩節(jié)課內(nèi)要完成“導(dǎo)、練、卷、評”四項任務(wù)，時間緊、任務(wù)雜，加之失去低年級說話的基礎(chǔ)，使得作文教學(xué)舉步維艱。
閱讀可以使學(xué)生接收到大量的書本外的知識和信息，積累素材，豐富詞匯，提高作文水平。但許多農(nóng)村小學(xué)，到目前為止，班級還無圖書角，學(xué)校也沒有圖書室，即使有室內(nèi)圖書，數(shù)目也較少，品種比較單一，其中還不乏濫竽充數(shù)的書，不適合少年兒童閱讀。另外，由于部分老師受考試排成績的影響，片面追求升學(xué)率，限制學(xué)生的課外閱讀，導(dǎo)致學(xué)生僅靠一本語文書進行學(xué)習(xí)。
部分教師由于忽視了學(xué)生缺乏生活經(jīng)驗，不懂觀察生活不善于捕捉生活中可以作為寫作素材的人和事等實際，在指導(dǎo)學(xué)生作文時，也忽視了精心設(shè)計，而把指導(dǎo)重心放在研究如何審題、如何批改、如何評講，因此導(dǎo)致了許多同學(xué)只能圍著《優(yōu)秀作文選》和教師泛泛的指導(dǎo)做“無米之炊”，依樣畫瓢，選材立意，結(jié)構(gòu)安排，遣詞造句，都嚴(yán)格模仿、小心翼翼；作文毫無生活氣息和兒童情趣，嚴(yán)重地影響了學(xué)生作文水平的提高。
小學(xué)階段學(xué)生的作文訓(xùn)練，往往各個年級“各自為政”。首先，由于農(nóng)村小學(xué)低年級說話訓(xùn)練不能很好地落到實處，使高年級的寫作成了空中樓閣，導(dǎo)致訓(xùn)練上的斷層。另外，中高年的作文訓(xùn)練也缺乏系統(tǒng)性。比如在三、四、五年級的小學(xué)語文教材中，分別要求學(xué)生寫景的作文；三年級要求“寫一處景物，抓住特點按順序?qū)憽保凰哪昙壱蟆皩懸惶幘吧プ√攸c按順序?qū)憽保迥昙壱蟆皩懢啊?語文教學(xué)論文 )按順序?qū)懗鎏攸c和人的活動”，同一寫景的作文在不同年級，要求是絕對不同的，但農(nóng)村小學(xué)作文教學(xué)中不同年級的學(xué)生訓(xùn)練同一內(nèi)容的作文，卻不能循序漸進。使得作文于一種隨意、盲目的狀態(tài)。
俗話說：作品來源于生活，生活是作品的故鄉(xiāng)。現(xiàn)實生活中的人、事、物、景，都是學(xué)生寫作的內(nèi)容，因此，我們應(yīng)讓學(xué)生盡量多地走向生活、走向社會，引導(dǎo)他們發(fā)現(xiàn)生活中可以描繪、歌頌的事物，這是學(xué)生寫作素材最基本的積累。作家果戈里就是這樣在生活中積累材料的：在日常的生活中，他注意觀察每一個人、每一件事，甚至連細節(jié)也不放過。經(jīng)常觀察讓他的寫作素材不斷豐富，終于成就了他的文學(xué)創(chuàng)作方面的驕人業(yè)績。
讀書能拓展學(xué)生的生活天地、開闊學(xué)生的視野。并讓學(xué)生從中學(xué)到寫作方面的知識。這樣地閱讀大量書籍，會使學(xué)生在潛移默化中學(xué)到寫作知識，提高寫作技能。為了使學(xué)生能夠盡可能多地讀書，我充分利用學(xué)校圖書室的圖書資源，每周抽出合適的時間讓學(xué)生泛舟書海，讓他們在書海中汲取知識的營養(yǎng)；同時我還利用教室的圖書角，號召學(xué)生把家中的圖書拿來與同學(xué)共享。這樣，彌補了學(xué)校圖書資源的不足，也讓學(xué)生感受到了讀書的樂趣，做到“厚積”，為學(xué)生寫作打下堅實的基礎(chǔ)。
俗話說“不動筆墨不讀書”。讀書時，讓學(xué)生將自己碰到的、對作文有用的材料摘記下來，加以歸類，這樣寫作文時，他們就會有意識地去運用。另外，教科書中的課文是最好的范文，教師指導(dǎo)學(xué)生記下這些作者的寫作思路，并有意去模仿，會收到很好的效果。比如，在教學(xué)完《桂林山水》后，我有意安排學(xué)生深入理解作者的寫作思路，并仿照運用景物對比的描寫手法，寫了《校園里的樹》。出乎意料，這次學(xué)生興趣盎然，把學(xué)校的龍爪槐的特點生動遇真地描繪了出來。寫作的成功使學(xué)生有了成就感，對習(xí)作的興趣也趁來越濃厚了，這真的要歸功于學(xué)生的多記。
杜甫的“讀書破萬卷，下筆如有神”，讓我們體驗到了讀書的樂趣。多讀、多記、多看是為了讓學(xué)生提高寫作能力，而多練則是學(xué)生攀登寫作高峰最有效的途徑之一。但課堂作文的訓(xùn)練畢竟是有限的，所以，在日常的教學(xué)中，我利用日記這一有效的練筆機會，增加學(xué)生的寫作次數(shù)，強化學(xué)生的寫作訓(xùn)練，對學(xué)生的作文學(xué)習(xí)大有裨益。“生活是一本永遠讀不完的書，是一幅永遠描摹不完的畫。”學(xué)生的作文內(nèi)容，來源于真實的生活，因此，他們就會感到有內(nèi)容可寫。可見，多練會使他們消除寫作的恐懼，為作文課堂教學(xué)鋪平道路。
總之，在作文教學(xué)中，多看、多讀、多記、多練的教學(xué)實踐，讓我的作文教學(xué)之路越走越順暢，也讓學(xué)生對作文由“厭”變“樂”。但作文教學(xué)深如海洋，我相信高超的游泳本領(lǐng)永遠屬于那些敢于在風(fēng)浪中暢游的勇士；小學(xué)作文教學(xué)的成功經(jīng)驗，也終究屬于在作文教學(xué)第一線探索前進的勇敢者。
教學(xué)創(chuàng)新與探索教學(xué)創(chuàng)新分解訓(xùn)練篇六
隨著我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展，我國的教育事業(yè)也有了很大的突破，每個學(xué)校的專業(yè)都逐漸增加，其中護理學(xué)最近這些年尤為熱門。護理學(xué)可以稱得上是一門實踐性和專業(yè)性很強的學(xué)科，加強其實驗教學(xué)就顯得很有必要。隨著我國對于醫(yī)療事業(yè)的改革和相關(guān)法例的實施、患者自身的維權(quán)和保護意識增強，這就使得每個任職的護理專業(yè)的學(xué)生在此之前必須要在學(xué)校內(nèi)得到更好的教育，來培養(yǎng)他們的動手實踐能力和臨床思維能力。護理學(xué)的高職院校們奉行著“培養(yǎng)技術(shù)型人才”這一宗旨，對于學(xué)生的教育不僅停留在理論的基礎(chǔ)上，更在于實踐的操作性、素質(zhì)的培養(yǎng)上。要想達到更高的實踐能力，一定的理論知識是必需的，只有打好底層基礎(chǔ)，才能建好“上層建筑”。下面，就當(dāng)前醫(yī)學(xué)高職中存在的問題進行簡要的分析。
(一)首先要建立健全相應(yīng)的實訓(xùn)室制度
俗話說：“沒有規(guī)矩，不成方圓”，要想讓學(xué)生學(xué)好知識，就要在實訓(xùn)室維護一個嚴(yán)格的秩序，目前大部分護理學(xué)校都是班級數(shù)量多，負責(zé)上課和準(zhǔn)備實驗用品的教師相對較少，再加上上課任務(wù)繁重，這些因素就很容易導(dǎo)致上課秩序混亂，就會影響教學(xué)的成果。針對這個弊端，可以制定一些相關(guān)制度，比如說：儀器的操作與管理制度、實訓(xùn)室的管理制度等等，用這些成文的規(guī)定來規(guī)范學(xué)生和教師的行為，還要有人進行監(jiān)督與檢查，并進行及時的匯報和反映。及時在平時的練習(xí)當(dāng)中，也要嚴(yán)格要求自己，該穿制服就要穿制服，還要注意戴口罩，注意操作中的細節(jié)，以防在就職后把不好的習(xí)慣帶到工作中去。
(二)其次要完善實訓(xùn)室的基礎(chǔ)建設(shè)
我國的醫(yī)療事業(yè)也隨著經(jīng)濟的發(fā)展而發(fā)展，醫(yī)院里的醫(yī)療設(shè)備都在不斷的更新，為了使得學(xué)校里的實訓(xùn)教學(xué)能跟得上臨床護理的需求，學(xué)校也應(yīng)當(dāng)對設(shè)備進行更新和替換，一些基礎(chǔ)的設(shè)備實訓(xùn)室中都是必須具備的，例如：護士站、急救室、呼吸機等。還可以對不同科室進行分組，讓學(xué)生可以接觸到不同科室，實現(xiàn)資源共享。實訓(xùn)室不僅可以檢測每個學(xué)生的學(xué)習(xí)成果，還能培養(yǎng)他們的實際操作能力，也在潛移默化的影響他們的臨床思維，提高他們解決問題的能力。還可以在實訓(xùn)室中加入多媒體，豐富課堂的內(nèi)容，使得教師在教學(xué)中更加的方便、快捷，也讓學(xué)生能夠更加深入的了解每一項操作。
(三)還要注重實訓(xùn)室的學(xué)術(shù)環(huán)境建設(shè)
整潔的環(huán)境和好的學(xué)習(xí)氛圍可以促使人更加認真地學(xué)習(xí)并培養(yǎng)出嚴(yán)謹?shù)囊庾R。在對實訓(xùn)室有了明確的規(guī)范和設(shè)備的更新后，就要對實訓(xùn)室的學(xué)風(fēng)進行改頭換面，打造一個擁有濃厚學(xué)風(fēng)的文化課堂，將職業(yè)道德和專業(yè)的思維融入進去，做到以人為本，對課程進行科學(xué)的規(guī)劃。在各個教室或者樓道掛上著名醫(yī)生的理論或者畫像、學(xué)校口號等，以增加專業(yè)性和趣味性，增強人文的氣息，不再只是冷冰冰的教學(xué)樓。
在實際操作之前一定要把理論知識學(xué)扎實，這個環(huán)節(jié)是必不可少的。
(一)加強教師隊伍的建設(shè)
醫(yī)療事業(yè)的不斷進步也就代表著醫(yī)療知識的不斷發(fā)展，這也就要求專業(yè)的教師必須要實時的更新自己的“知識庫”，理論知識和臨床經(jīng)驗都要具備，這樣才能讓學(xué)生跟上時代的發(fā)展，所以加強教師隊伍的建設(shè)是提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。針對這一點，學(xué)校可以在每個假期指定不同的教師在醫(yī)院進行培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)完成之后，再開相關(guān)的報告會來對學(xué)習(xí)成果做個總結(jié)，讓其他教師也能學(xué)習(xí)和了解到，達到事半功倍的效果。
(二)調(diào)整學(xué)習(xí)課程的比例
學(xué)習(xí)的目標(biāo)有了改變之后，課時的分配也要進行改變，增加實訓(xùn)的課時，做到精講，以提供更多的時間來操作，還可以延長實訓(xùn)室的開放時間，為學(xué)生們提供更好的學(xué)習(xí)機會。對于即將畢業(yè)的學(xué)生還要進行加強訓(xùn)練，教師要嚴(yán)格的對他們進行要求，采取集中化的訓(xùn)練，在訓(xùn)練之后還要進行考核，務(wù)必要達到人人合格的成績才可。
(三)統(tǒng)一的操作標(biāo)準(zhǔn)
學(xué)校相關(guān)部門把學(xué)習(xí)到的操作和理論知識進行匯總并裝訂成冊，發(fā)放到每個學(xué)生、老師的手里，使得教學(xué)、練習(xí)、審核都有個統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，這樣可以規(guī)范學(xué)生們的操作，更加標(biāo)準(zhǔn)和合理。
(四)打造以人為本的教學(xué)方式
以往傳統(tǒng)的教學(xué)模式是以教師作為學(xué)習(xí)的中心，教師在課前準(zhǔn)備好課上所需物品，由教師做示范，學(xué)生們只是單純的模仿教師的操作，在這整個學(xué)習(xí)的過程中缺失了學(xué)生們自己主動思考的過程，限制了他們的靈活性，也使得他們喪失了對學(xué)習(xí)的興趣，所以要讓學(xué)生作為學(xué)習(xí)的中心，實訓(xùn)課前要自己準(zhǔn)備實驗所用到的物品，讓教師在一旁進行指導(dǎo)，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性，培養(yǎng)他們獨立思考的能力。
總的來說，加強醫(yī)學(xué)高職護理專業(yè)學(xué)生的專業(yè)素養(yǎng)是一項很重要的任務(wù)，不僅要對理論知識進行加強，更要明確實際操作對每個學(xué)生的重要性，對實訓(xùn)室的建設(shè)有利于學(xué)生專業(yè)素質(zhì)的提升，也減小了學(xué)生走出學(xué)校后對真正工作中的不適應(yīng)，越來越朝著與臨床無縫接軌的目標(biāo)前進，使得每一位學(xué)生能夠在工作后更快速的適應(yīng)，做到真正的學(xué)以致用，使改革達到其真正的目的，向社會輸送有價值的人才。
教學(xué)創(chuàng)新與探索教學(xué)創(chuàng)新分解訓(xùn)練篇七
實踐教學(xué)是高校人才培養(yǎng)、提高學(xué)生創(chuàng)新能力的重要環(huán)節(jié)。工商管理專業(yè)由于本身具有極強的學(xué)科交叉性，使得實踐教學(xué)的設(shè)計比其他學(xué)科更為復(fù)雜。因此，有必要對工商管理專業(yè)實踐教學(xué)模式進行探索，以更好地促進獨立學(xué)院工商管理專業(yè)進行實踐教學(xué)。
從目前工商管理專業(yè)分類來看，工商管理一級學(xué)科主要涵蓋會計學(xué)、企業(yè)管理、旅游管理和技術(shù)經(jīng)濟及管理四個二級學(xué)科。雖然以上幾個專業(yè)方向有所不同，培養(yǎng)的目標(biāo)也各不相同，但其實踐教學(xué)卻有相似之處。就目前各個高校所安排的實踐教學(xué)環(huán)節(jié)而言，實踐教學(xué)模式比較相近，而實踐教學(xué)的內(nèi)容則因各個專業(yè)方向的不同而有所差異。
這種形式的實習(xí)主要是為了增加工商管理專業(yè)學(xué)生的實踐經(jīng)驗，增強其對管理工作的感性認識,并促使其進一步升華為理性認識。有一點需要指出的是，許多院校為了給學(xué)生提供更多的實習(xí)機會，往往選擇與多家企事業(yè)單位合作，共同建立供學(xué)生實習(xí)的實習(xí)基地。以各地商學(xué)院為例，其在諸多企業(yè)公司創(chuàng)建了規(guī)模大小不等的實習(xí)基地，根據(jù)不同的規(guī)模，這些實習(xí)基地所容納的學(xué)生人數(shù)也各有不同，實習(xí)的時間長短也各有不同。
這種形式的實習(xí)主要是以信息技術(shù)為依托，借助相關(guān)信息技術(shù)開展模擬實習(xí)。通過實驗室模擬實習(xí)這種方式，能夠讓學(xué)生獲得直觀的感性認識，并且有助于其快速進人管理狀態(tài)，參與管理工作。
。這種形式的實習(xí)也能夠鍛煉和培養(yǎng)工商管理專業(yè)學(xué)生的管理實踐能力，以及其發(fā)現(xiàn)問題的能力，繼而，促進其創(chuàng)新能力的提升。此外，還有利于培養(yǎng)工商管理專業(yè)學(xué)生的寫作能力。
目前，許多獨立學(xué)院工商管理專業(yè)實踐教學(xué)缺乏系統(tǒng)性，對相關(guān)環(huán)節(jié)缺乏系統(tǒng)性設(shè)計，不夠科學(xué)和完善。此外，其對工商管理專業(yè)學(xué)生能力的培養(yǎng)也缺乏系統(tǒng)性，對學(xué)生綜合性實踐能力的培養(yǎng)不夠。課程與實踐教學(xué)之間的聯(lián)系不夠密切，比較散亂。舉例來說，電子商務(wù)模擬交易軟件的應(yīng)用范圍就比較狹窄，僅用以理解電子商務(wù)的交易環(huán)節(jié)及流程。總而言之，由于不同的課程與實際的實踐教學(xué)聯(lián)系不夠緊密，而且缺乏長期性、系統(tǒng)性，所以長遠來看，并不利于培養(yǎng)學(xué)生的決策管理能力、協(xié)調(diào)管理能力以及組織管理能力等。
隨著社會的進步與經(jīng)濟的發(fā)展，知識也隨之更新，工商管理類專業(yè)相應(yīng)課程的理論知識也隨之產(chǎn)生豐富的內(nèi)涵與外延，實踐技能發(fā)生較大的變化。工商管理專業(yè)實踐教學(xué)的任課教師，多半從事的是理論教學(xué)工作，缺乏豐富的實踐教學(xué)經(jīng)驗，盡管有一部分任課教師具有一定的工商企業(yè)管理經(jīng)驗，但是實踐教學(xué)中，難以將理論與實踐較好的結(jié)合，因而導(dǎo)致實踐教學(xué)效果不佳。由于師資力量不足，在一定程度上影響了工商管理專業(yè)學(xué)生的創(chuàng)新意識的培養(yǎng)，也在一定程度上制約了工商管理學(xué)生創(chuàng)新能力和實踐能力的提升。
工商管理專業(yè)實踐教學(xué)模式本應(yīng)以職業(yè)能力為起點，創(chuàng)建實踐教學(xué)環(huán)境和實際工作情景，但由于工商管理類專業(yè)中“管理”的特殊性，一般院校校內(nèi)實踐教學(xué)基地基本以機房和模擬環(huán)境為主，無法實現(xiàn)工商管理類專業(yè)的職業(yè)性和開放性，而有些校外實踐基地也僅僅是為接待學(xué)生參觀使用。這種以參觀代替實習(xí)，或者聽企業(yè)專家現(xiàn)場報告而不是動手實踐操作的方式無法真正納人實踐教學(xué)模式中。
第一，正確處理好工商管理專業(yè)理論教學(xué)和實踐教學(xué)的關(guān)系，不僅要重視工商管理專業(yè)理論教學(xué)，還要重視實踐教學(xué)。在重視理論教學(xué)和實踐教學(xué)的基礎(chǔ)上，結(jié)合獨立學(xué)院自身的實際情況，科學(xué)合理地調(diào)整工商管理專業(yè)課程結(jié)構(gòu)。第二，注重將工商管理專業(yè)理論教學(xué)與實踐教學(xué)相結(jié)合，并適當(dāng)增加實踐教學(xué)的學(xué)時，包括實踐教學(xué)的具體環(huán)節(jié)以及課時時間等。其次，改革實踐教學(xué)體系。構(gòu)建新型的實踐教學(xué)體系，以培養(yǎng)工商管理專業(yè)學(xué)生的基本技能、專業(yè)技能以及創(chuàng)新能力等為目標(biāo)。從上述幾方面進行科學(xué)、合理的實踐教學(xué)體系構(gòu)建。此外，還要制定與實踐教學(xué)體系相適應(yīng)的考核標(biāo)準(zhǔn)，切實貫徹執(zhí)行該標(biāo)準(zhǔn)，通過這種方式有助于進一步提升工商管理專業(yè)學(xué)生分析和解決問題的意識及能力，有助于全面提升其創(chuàng)新能力、科學(xué)素養(yǎng)和綜合素質(zhì)。
對獨立學(xué)院工商管理專業(yè)實踐教學(xué)而言，師資力量是促進其有效教學(xué)活動開展的關(guān)鍵因素之一，師資力量的強弱決定著實踐教學(xué)質(zhì)量的好壞。因此，必須重視和進一步強化工商管理專業(yè)實踐教學(xué)師資力量的培養(yǎng)。首先，獨立學(xué)院要通過各種途徑，加強對教師的實踐教學(xué)能力及綜合素質(zhì)的培訓(xùn)，還要積極鼓勵和引導(dǎo)工商管理專業(yè)實踐教學(xué)的指導(dǎo)教師，積極探索和研究本學(xué)科本專業(yè)。此外，還要支持其參加各種工商企業(yè)經(jīng)營管理培訓(xùn)及實習(xí)。其次，要從外部引進高素質(zhì)、高學(xué)歷、工商管理實踐教學(xué)經(jīng)驗豐富的教師及人才，以壯大本校師資隊伍，增強本校師資力量。
工商管理類專業(yè)學(xué)生的應(yīng)用能力、動手能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，很大程度上依賴于實習(xí)基地。獨立學(xué)院應(yīng)不斷加大實踐教學(xué)實習(xí)基地建設(shè)的力度，拓展實習(xí)空間，充分發(fā)揮其資源優(yōu)勢，利用各種社會資源建立多種類型的實踐教學(xué)基地，以提升工商管理專業(yè)學(xué)生的實踐能力。舉例來說，獨立學(xué)院可與各類企業(yè)，比如酒店、生產(chǎn)企業(yè)或者政府等合作，共建工商管理專業(yè)學(xué)生的實習(xí)基地，為學(xué)生拓展實習(xí)空間。
近年來，我國高等院校在工商管理專業(yè)的實踐教學(xué)工作中始終堅持以改革和創(chuàng)新為導(dǎo)向，全面探索培養(yǎng)應(yīng)用型工商管理人才的科學(xué)路徑和前進方向。為了解決教育觀念和教學(xué)體制中的弊端和問題，適時加強人才培養(yǎng)實踐教學(xué)內(nèi)容的創(chuàng)新，本文提出的對工商管理應(yīng)用型人才實踐教學(xué)模式的對策，希望能拋磚引玉，對我國高等院校工商管理專業(yè)的發(fā)展有所禆益。