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    簡歷人事職員范文(17篇)

    時間:2025-06-03 作者:HT書生

    人事部門需要與其他部門密切合作,共同推動企業(yè)的發(fā)展和改善員工的工作環(huán)境。10.小編為大家整理了一些人事管理的實踐經(jīng)驗,希望可以對大家的工作有所幫助。

    簡歷人事職員范文(17篇)篇一

    政治面目:團員。

    學歷:大專。

    專業(yè):公關文秘。

    畢業(yè)院校:南開大學中文系。

    所學課程:秘書學、文秘寫作、公關實務、談判學、人際心理學、公共關系、公關語言、應用寫作、政治經(jīng)濟學、哲學、外國文化史、檔案管理學、中國文化史等。

    前廳接待員以及前臺的管理工作,且很受上級主管及同事的好評。

    *1997年---年xx公司。

    *1999年初xx公司。

    人事部領班。

    emailaddress:12345678@另:最重要的是能力,相信貴公司會覺得我是此職位非常適合的人選!多謝!

    簡歷人事職員范文(17篇)篇二

    戶口所在:廣州國籍:中國。

    婚姻狀況:未婚民族:漢族。

    培訓認證:未參加身高:160cm。

    誠信徽章:未申請體重:45kg。

    人才測評:未測評。

    我的特長:

    求職意向。

    人才類型:普通求職。

    應聘職位:銷售行政及商務:,采購助理:,店員/營業(yè)員:

    工作年限:5職稱:

    求職類型:全職可到職日期:隨時

    月薪要求:2000--3500希望工作地區(qū):廣州,白云區(qū),天河區(qū)。

    工作經(jīng)歷。

    廣州鴻利達表業(yè)有限公司起止年月:-07~-01。

    公司性質:私營企業(yè)所屬行業(yè):貿易/消費/制造/營運。

    工作描述:人員的招聘,入職、離職的管理。行政制度、行政表格的訂制和推行管理。工資的計算,考勤后勤的管理,生產來料、產品出貨單據(jù)的錄入和核算。

    離職原因:

    公司性質:私營企業(yè)所屬行業(yè):房地產/建筑。

    擔任職位:行政專員。

    工作描述:服從人力資源行政總監(jiān)的管理,認真執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向其負責;。

    管理勞動合同,辦理用工、退工手續(xù)以及員工的工資和考勤結算;。

    填制和分析各類人事行政統(tǒng)計報表;。

    對公司辦公用品和固定資產的管理;。

    幫助建立積極的員工關系,協(xié)調員工與管理層的關系,組織策劃員工的各類活動;。

    協(xié)助人力資源行政總監(jiān)推行公司各類規(guī)章制度的實施;。

    協(xié)助人力資源行政總監(jiān)完成對員工的考核;。

    接聽轉接公司外線電話,做好公司級來濱接待工件;。

    協(xié)助計算員工薪資、福利,參與薪酬與福利調查,管理員工信息資料及各類人事資料;。

    辦理人事招聘、人才引進、內部調動、解聘、轉移保險等相關手續(xù);。

    辦理各類職稱評定辦理勞動年檢;。

    人力資源行政總監(jiān)主持參加的會議相關記錄;。

    執(zhí)行各項公司規(guī)章制度,跟進員工獎勵事宜。

    公司性質:股份制企業(yè)所屬行業(yè):保險。

    擔任職位:壽險顧問。

    工作描述:讓客戶了解保險的意義并銷售保險。

    離職原因:

    公司性質:民營企業(yè)所屬行業(yè):建筑與工程。

    擔任職位:行政文員。

    工作描述:負責前臺接待,辦公用品的申購,盤點及核對,固定資產的登記,公共區(qū)域辦公設備的管理,員工入職離職手續(xù)辦理,人事檔案的管理中,招聘,宿舍后勤,社保和商業(yè)保險的辦理。

    離職原因:

    公司性質:民營企業(yè)所屬行業(yè):服務業(yè)。

    擔任職位:營業(yè)員。

    工作描述:產品的陳列,盤點,公共區(qū)域的衛(wèi)生打掃,產品的銷售等……。

    離職原因:

    志愿者經(jīng)歷。

    教育背景。

    畢業(yè)院校:廣州市第一商業(yè)學校。

    專業(yè)一:電子商務專業(yè)二:銷售技巧。

    起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。

    語言能力。

    外語:英語一般粵語水平:精通。

    其它外語能力:

    國語水平:優(yōu)秀。

    工作能力及其他專長。

    熟悉office辦公軟件操作,略懂erp、cdr、cad系統(tǒng)軟件操作,精通國語、粵語。善于運用互聯(lián)網(wǎng)查找相關信息。

    辦事沉穩(wěn)、細致,思維活躍,有創(chuàng)新精神,良好的團隊合作意識和正義感;。

    較強的學習能力和責任心,能自我激勵,具備良好的獨立處理事務能力。

    個人自我評價。

    為人正直,誠懇,開朗,自信,具有良好的團隊合作精神;適應能力強,善于與人溝通,具有一定的人際交往能力;較強的學習能力和責任心,能自我激勵,具備良好的獨立處理事務能力。

    簡歷人事職員范文(17篇)篇三

    婚姻狀況:未婚民族:漢族。

    誠信徽章:未申請身高:165cm。

    人才測評:未測評體重:

    人才類型:在校學生。

    應聘職位:人事專員/助理。

    工作年限:0職稱:初級。

    求職類型:實習可到職日期:隨時

    月薪要求:面議希望工作地區(qū):廣州,,。

    工作經(jīng)歷。

    公司性質:民營企業(yè)所屬行業(yè):外包服務。

    簡歷人事職員范文(17篇)篇四

    性別:女。

    民族:漢。

    政治面目:團員。

    學歷:大專。

    專業(yè):公關文秘。

    畢業(yè)院校:南開大學中文系。

    所學課程:秘書學、文秘寫作、公關實務、談判學、人際心理學、公共關系、公關語言、應用寫作、政治經(jīng)濟學、哲學、外國文化史、檔案管理學、中國文化史等。

    另:自修過xxx。

    工作經(jīng)歷:

    *1995年5月---xx公司。

    前廳接待員以及前臺的管理工作,且很受上級主管及同事的好評。

    *19---xx公司。

    人事部員工關系負責人。

    *19初xx公司。

    人事部領班。

    業(yè)余愛好:

    是公司的文藝骨干,曾兩次擔任年終慶典晚會的主持人、時裝表演(是公司時裝隊的隊員,在公司內部進行過數(shù)次演出)等、另外還喜歡唱歌、溜冰等。

    本人性格:

    溫和、謙虛、自律、自信。

    聯(lián)系電話:12345678。

    emailaddress:

    另:最重要的是能力,相信貴公司會覺得我是此職位非常適合的人選!

    多謝!

    附:

    隨著社會的迅速發(fā)展,求職者的個人簡歷也不單單停留在紙質的個人簡歷上了,求職者打造個人簡歷的方法越來越多樣化。不過隨著個人簡歷的多樣化求職者想要知道如何在求職中讓你的個人簡歷脫穎而出就成了求職者們想要知道的問題。打造個人簡歷使用的方法不同求職者需要重視的注意事項也就不同。

    不同形式的個人簡歷需要重視的注意事項。

    紙質的個人簡歷:想必求職者最熟悉的就是紙質版的個人簡歷,求職路上也經(jīng)常會用到。求職者在制作紙質的個人簡歷的時候,需要重視很多注意事項。比如說:個人簡歷的排版、使用字號、選用字體以及臨界邊該留多少。不過想要紙質的個人簡歷能夠在競爭者中脫穎而出就必須要知道如何選擇打印個人簡歷的紙張,求職者一定要選擇有質感的紙張打印個人簡歷。有質感的紙張能夠直接讓求職者的個人簡歷脫穎而出。

    電子版?zhèn)€人簡歷:電子版的個人簡歷對于求職者來說也不會陌生,現(xiàn)在大多數(shù)用人單位都會選擇要求求職者使用電子版的個人簡歷進行投遞,因為電子版的個人簡歷不管是求職者的投遞還是招聘官的接收都十分便捷。電子版的個人簡歷打造的方式普遍分為三種,求職者可以用word文檔、ppt文檔和網(wǎng)頁來打造個人簡歷。各有各的優(yōu)勢,能夠迎合不用求職者的不同需求。

    簡歷人事職員范文(17篇)篇五

    性別:女。

    民族:漢。

    政治面目:團員。

    學歷:大專。

    專業(yè):公關文秘。

    畢業(yè)院校:南開大學中文系。

    所學課程:秘書學、文秘寫作、公關實務、談判學、人際心理學、公共關系、公關語言、應用寫作、政治經(jīng)濟學、哲學、外國文化史、檔案管理學、中國文化史等。

    工作經(jīng)歷:

    *xx年5月---xx年xx公司。

    前廳接待員以及前臺的管理工作,且很受上級主管及同事的好評。

    *xx年---xx年xx公司。

    人事部員工關系負責人。

    *xx年初xx公司。

    人事部領班。

    業(yè)余愛好:

    是公司的文藝骨干,曾兩次擔任年終慶典晚會的主持人、時裝表演(是公司時裝隊的隊員,在公司內部進行過數(shù)次演出)等、另外還喜歡唱歌、溜冰等。

    本人性格:

    溫和、謙虛、自律、自信。

    聯(lián)系電話:12345678。

    emailaddress:xx@。

    另:最重要的是能力,相信貴公司會覺得我是此職位非常適合的人選!

    多謝!

    附:

    個人簡歷是求職路上的第一塊敲門磚,一份好的個人簡歷能夠增加求職者獲得面試的幾率。能否獲得好的工作機會就看在編寫個人簡歷時能不能獲得招聘人員的認可,因此會不會編寫個人簡歷至關重要。在編寫個人簡歷中需要重視很多,并且要著重編寫出一些重點才能夠更好的體現(xiàn)自我價值。

    在編寫個人簡歷時都需要求職者編寫出自我評價,自我評價也能夠當做個人簡歷的重點。因此在編寫時一定要注重揚長避短,不要編寫出對自己不利的內容。在個人簡歷出如果編寫出自己常常跳槽,或者在工作中只求能夠當個普通職員絲毫沒有上進心,這種做法無疑是斷送自己的求職路。一定要在個人簡歷的編寫中忽略自己的劣勢,展現(xiàn)自己的優(yōu)勢。這樣才能夠獲得招聘人員的關注。

    求職者在編寫個人簡歷時,想要知道如何寫一份讓招聘官眼前一亮的簡歷就必須要知道如何在個人簡歷中突出重點,有重點的個人簡歷能夠讓招聘人員有耐心的瀏覽。然而有些求職者在編寫個人簡歷是不知道如何抓住重點,導致自己的個人簡歷沒有重點,甚至找不到重點。這種個人簡歷無疑會遭到用人單位的嫌棄,因此在個人簡歷中需要著重編寫出自己的優(yōu)勢著重突出自我,這樣才能夠使自己在眾多競爭者中脫穎而出。

    想要編輯出讓招聘人員認可的個人簡歷其實很簡單,只要在編寫中合理運用揚長避短主次分明的手法就可以了。

    簡歷人事職員范文(17篇)篇六

    如果我想面試人事職員,我們應該怎么去制作求職簡歷?以下是應屆畢業(yè)生網(wǎng)站為大家準備的人事職員求職簡歷范文,歡迎閱讀!

    個人信息

    姓名:

    性別:女

    民族:漢

    政治面目:團員

    學歷:大專

    專業(yè):公關文秘

    畢業(yè)院校:南開大學中文系

    所學課程:秘書學、文秘寫作、公關實務、談判學、人際心理學、公共關系、公關語言、應用寫作、政治經(jīng)濟學、哲學、外國文化史、檔案管理學、中國文化史等。

    另:自修過第二學歷。且本人有駕駛執(zhí)照。本人具有在國際水準的大型企業(yè)中工作四年的實踐經(jīng)驗。

    工作經(jīng)歷

    *1995年5月---1997年xx公司

    前廳接待員以及前臺的管理工作,且很受上級主管及同事的好評

    *1997年---1999年xx公司

    人事部員工關系負責人

    *1999年初xx公司

    人事部領班

    個人經(jīng)歷

    在大企業(yè)中工作,使我學會了不少學校沒有的知識與管理技能。本人使用五筆字型的中文錄入速度每分鐘80至90個字; 的聽、說、讀、寫能力達到四級水平(目前正在進修行政管理本科學歷);較擅于進行社交活動,更有組織各種文藝活動的經(jīng)驗;能夠熟練的運用microsoftoffice(如:word、excel、exchange、photoediter、powerpoint、frontpage、uleadiphotoexpress等)的各種功能進行高效的辦公室日常工作;具有幾年的外企工作經(jīng)驗。本人工作認真、負責一絲不茍、且具有很強的責任心和進取心。

    業(yè)余愛好

    是公司的文藝骨干,曾兩次擔任年終慶典晚會的主持人、時裝表演(是公司時裝隊的隊員,在公司內部進行過數(shù)次演出)等、另外還喜歡唱歌、溜冰等。

    本人性格

    溫和、謙虛、自律、自信。

    聯(lián)系電話:12345678

    emailaddress:

    另:最重要的是能力,相信貴公司會覺得我是此職位非常適合的人選!

    去年一封10萬字的求職簡歷“轟動”了人才市場,2002級揚州大學經(jīng)濟學院經(jīng)濟學專業(yè)的大學生段富銀因為這封簡歷引起了“爭議”。

    他曾當選中國教育網(wǎng)“2005中國大學生社團風云人物”。

    據(jù)報道,在簡歷書的前言里,段富銀說:“我以實錄的形式,將我和我的團隊的奮斗軌跡及成長之路撰寫成書。

    如今,我以簡歷的形式展現(xiàn)出來,獻給我的大學、我的父母、我的朋友和曾經(jīng)跟隨我一起戰(zhàn)斗的團隊。

    當然,還有我即將跨入的企業(yè)。

    段富銀道出了自己寫簡歷書的真實原因:“當時我參加了南京的一場大型人才招聘會,面對人山人海的求職場面,感覺參加這樣的招聘會效率低下,信息難以對稱,當時我就告訴自己,要另辟途徑,有所創(chuàng)新。

    他說,僅憑兩三頁紙的薄薄簡歷難以讓企業(yè)全面了解一個大學生真實、全面的水平,于是決定撰寫一本中國最厚的簡歷書,并以此向未來的“東家”完整體現(xiàn)自己的大學歷程。

    10萬字的寫作歷時100天。

    全“書”分為四章:在第一章,敘述了他獲得中國大學生社團風云人物稱號的那段社團歷程;在第二章,他重點呈現(xiàn)了自進入社團后直到擔任社團聯(lián)合會主席期間的奮斗故事;在第三章,他寫了自己從入大學到入校社團之前的'生活;在最后一章,他附上了在大學期間撰寫的部分文學作品。

    “我相信優(yōu)秀的企業(yè)家能夠透過這十余萬文字看到其中蘊含的思想,我也堅信自己能夠找到這么一位心懷天下的企業(yè)家。

    段富銀說,一旦“情投意合”,將把這份長達100頁的簡歷書打印稿贈送給這位企業(yè)家。

    段富銀“故事” 大致如此。

    為此,記者采訪了北京潤訊通信發(fā)展有限公司總經(jīng)理劉燕軍。

    我講了上述內容后,問他:“如果你的公司收到這樣一份簡歷,你做何感想?” 他馬上說:“沒時間看,我覺得炒作的意義遠遠大于實際的意義。

    簡歷、簡歷,就是簡要經(jīng)歷,能寫書不能說明能干得了所應聘的崗位。

    簡歷是求職的敲門磚,敲門磚要輕重合適才能掄得起來,如果重得都掄不動了,意義何在?”

    劉燕軍認為,企業(yè)是最講實效的地方,不能作秀。

    如果作秀,就不要應聘企業(yè)。

    他建議,在應聘簡歷方面,應該和國際接軌——采用標準化簡歷格式。

    現(xiàn)在有點太五花八門了,比如視頻簡歷他就很不贊賞,劉總認為挑雇員不是挑演員。

    他說自己經(jīng)常親自參與招聘,尤其是部門以上職位的招聘活動他必參與。

    他表示,自己最看重的是求職者的內在能力,以及應聘時的表現(xiàn)。

    如果應聘者簡歷很好,能力亦可,但工資待遇要求不盡合理,也不行。

    也就是說,決定一個應聘者成功與否的因素很多,簡歷只是一個方面。

    所以說,不能僅僅在簡歷上做文章。

    那么長的簡歷相信沒有多少人力資源部門和企業(yè)領導能夠有時間和耐心“欣賞” ,用那樣長的時間寫簡歷,不如到哪個企業(yè)實習一下,因為工作經(jīng)驗是金不換的。

    劉總的觀點很明確,記者覺得很有道理。

    但是,為了防止以偏概全,記者上了有關博客,看到了不同觀點:

    有人認為:這是千里馬找伯樂,是一份特殊的求職簡歷。

    這種形式新穎獨到,因為有實力才有這樣的勇氣。

    這充分表明,這名學生的4年是充實的4年、豐富的4年。

    呼喚伯樂,有膽識使用這樣的千里馬。

    有人認為:從這本簡歷中,可以看出這名學生大學4年時間有這么豐富的經(jīng)歷。

    這種求職方式是可以被企業(yè)接受的,但這也是一種個案,并不代表普遍性。

    不是說要求每個求職者都寫一本厚厚的簡歷來應聘,更要看其真才實學。

    有人認為,10萬字的簡歷表明了該學生具有一定的能力,但簡歷只是企業(yè)選擇人才的前提條件,真正看一個求職者是否有才,還得看他在工作崗位上是否真正發(fā)揮出才能,是否名符其實。

    有人認為,企業(yè)對求職者的要求一般是專業(yè)對口、學習成績和個人風格,而這些絕非朝夕之功通過包裝就能達到的。

    總之,大學生知識、能力、素質的準備對成功擇業(yè)至關重要,沒有扎實的基礎知識、較強的綜合能力以及出眾的個人素質,而想借求職簡歷的過度包裝達到成功擇業(yè)的目標,是非常困難的。

    有人認為,簡歷應當簡而有“力”,這才是制勝之道,相反,求職者費錢費力費時交到用人單位那里的大疊資料很可能無用武之地。

    若想順利步入面試的殿堂,畢業(yè)生必須學會合理掌握繁簡與力度。

    簡歷不是cover letter,而是自我表白,歸根結底是為了突出求職者對某一企業(yè)及某一職位的極大熱忱。

    寫作簡歷時,有以下幾點要注意:

    一、不宜太長。

    哈佛人力資源研究所在1992年就有一份經(jīng)典的測試報告,即一封求職信如果內容超過400個單詞,則其效度只有25%,即閱讀者只會留下對1/4內容的印象,因此寫得簡潔是十分重要的一個標準。

    二、不宜有文字上的錯訛。

    切忌有錯字、別字、病句及文理欠通順的現(xiàn)象發(fā)生。

    寫完之后要通讀幾篇,精雕細琢,否則,就可能使求職信“黯然無光”。

    三、不宜“翻版”履歷。

    許多求職者寫出來的求職信簡直就是把履歷用另外一種形式表述,使人閱畢也不得要領。

    核心:簡歷,突出自己的能力!

    簡歷人事職員范文(17篇)篇七

    姓名:

    民族:

    政治面貌:團員。

    出生日期:1987年8月

    婚姻狀況:未婚。

    學歷:

    畢業(yè)院校:

    畢業(yè)時間:

    所學專業(yè):文秘。

    電腦水平:熟練。

    工作年限:2年。

    手機號碼:

    電子郵箱:

    工作類型:全部。

    單位性質:不限。

    期望行業(yè):中介服務、生產、制造、服務業(yè)。

    期望職位:行政人員、物業(yè)管理。

    工作地點:不限。

    期望月薪:面議。

    20xx年9月至20xx年6月某某學校文秘中專。

    20xx年8月至20xx年5月某某房地產公司行政人事助理。

    協(xié)助分行經(jīng)理處理日常事務(全公司人事糾紛及調解),包括員工宿舍管理;。

    監(jiān)管執(zhí)行各項行政制度,向行政主管匯報執(zhí)行情況;。

    統(tǒng)計員工績效考核,協(xié)助分行經(jīng)理提高對實施績效的執(zhí)行力;。

    負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作,做好會議記錄與資料整理歸檔工作;。

    按時統(tǒng)計每月考勤,準時交財務做帳。

    負責全司名片訂做及宣傳單印制,分行文具及日用品的申購,管理辦公室各種財產,合理使用并提高財產的使用效率,提倡節(jié)儉。

    電腦辦公軟件操作熟練。

    語言表達及溝通能力佳。

    熟悉人事相關工作流程。

    在工作期間,認真負責完成本職工作,并注重提高效率。

    細心負責的態(tài)度令我保持對工作的熱忱,開朗樂觀的生活態(tài)度使得我與周圍同事相處融洽。

    溝通能力和組織協(xié)調能力,能獨立處理公司人事行政工作。并具有一定的抗壓能力。

    簡歷人事職員范文(17篇)篇八

    工作年限: 3 職 稱: 無職稱

    求職類型: 全職 可到職日期: 隨時

    月薪要求: 3500--5000 希望工作地區(qū): 廣州,佛山,韶關

    工作經(jīng)歷

    廣東**汽車貿易有限公司 起止年月:20xx-05 ~ 20xx-08

    公司性質: 其它 所屬行業(yè):汽車及零配件

    擔任職位: 人事主管

    3、參與制定并完善人力資源管理制度負責公司薪酬和福利體系的建立與完善

    4、負責管理人力資源相關文件和檔案

    5、幫助建立員工關系,協(xié)調員工與管理層的關系,組織員工的活動

    8、管理勞動合同,辦理勞動用工、退工手續(xù)以及證照的年審工作

    9、參與招聘及制定人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃

    10、完善各種職系人員發(fā)展體系的建立,做好人員發(fā)展的日常管理工作

    11、負責公司員工社保及公積金業(yè)務的辦理

    12、協(xié)助計算員工薪資、福利

    13、跟進和跟蹤公司車輛責任事故的處理

    14、負責公司的環(huán)境衛(wèi)生管理,辦公區(qū)的布置

    離職原因: 個人原因

    廣州市**汽車銷售服務有限公司 起止年月:20xx-09 ~ 20xx-05

    公司性質: 其它 所屬行業(yè):汽車及零配件

    擔任職位: 人事副主管

    工作描述: (1)20xx/1-20xx/5 擔任人事副主管一職

    (2)20xx/9-20xx/12 擔任人事專員一職

    1、管理勞動合同、員工信息資料及各類人事檔案資料

    2、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)

    3、協(xié)助執(zhí)行招聘工作流程,辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)

    4、參與招聘及制定人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃

    5、負責公司薪酬和福利體系的建立與完善;

    6、負責員工薪酬的核算與發(fā)放

    7、負責員工福利方案的落實

    8、負責公司培訓工作的組織與執(zhí)行

    9、人力資源報表的編制,臨時性人力資源數(shù)據(jù)的統(tǒng)計

    11、參與員工關系管理工作,組織、推動企業(yè)文化建設

    12、協(xié)助行政經(jīng)理管理本部門日常工作,主動配合其他部門工作

    離職原因: 個人原因

    教育背景

    畢業(yè)院校: 韶關學院

    最高學歷: 大專 獲得學位: 畢業(yè)日期: 20xx-06

    專 業(yè) 一: 電子商務 專 業(yè) 二:

    起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號

    語言能力

    外語: 英語 一般 粵語水平: 優(yōu)秀

    其它外語能力:

    國語水平: 優(yōu)秀

    工作能力及其他專長

    語言:普通話、粵語、英語 熟練,聽、說、讀、寫、譯,口語流利

    計算機:熟練word,ppt,excel, flash 等辦公軟件,

    個人自我評價

    自我評價:忠實誠信, 工作細致認真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);有強烈的責任感及敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力;具備較強的應變能力和內外溝通能力;極強的親和力與服務意識,溝通領悟能力強;自信但不自負,不以自我為中心;愿意以謙虛態(tài)度贊揚接納優(yōu)越者,權威者;會用100%的熱情和精力投入到工作中;性格開朗,積極進取,適應力強、勤奮好學、腳踏實地,有較強的團隊精神。

    簡歷人事職員范文(17篇)篇九

    婚姻狀況:已婚民族:漢族。

    戶籍:湖南-常德年齡:32。

    現(xiàn)所在地:廣東-東莞身高:163cm。

    希望地區(qū):廣東-東莞。

    工業(yè)/工廠類-生產文員。

    公司文職類-高級文員。

    物流/采購類-倉庫管理員。

    工業(yè)/工廠類-跟單員。

    尋求職位:

    待遇要求:2400元/月可面議。

    最快到崗:隨時到崗。

    教育經(jīng)歷。

    公司性質:外資企業(yè)行業(yè)類別:造紙及紙制品。

    擔任職位:人事文員崗位類別:行政助理/文員。

    工作描述:1.負責招聘新員工,對于一些要求較高,無法內招的職位,通過其他渠道來招聘.

    2.負責辦理新進員工入職和員工離職手續(xù).

    3.各類人事資料的匯總,建檔及管理,員工個人檔案資料的管理.

    4.負責人員薪資異動的人事基本資料的提供.

    5.承辦上級臨時交辦的事項.

    6.各類通知的發(fā)布.

    離職原因:另謀發(fā)展。

    公司性質:外資企業(yè)行業(yè)類別:造紙及紙制品。

    擔任職位:文員崗位類別:文員。

    工作描述:在理文紙品工作期間,我曾從最基層做起,擔任過三個職位.

    1.出貨員點數(shù)裝車后,根據(jù)工單,出貨數(shù)量打印送貨單.

    2.對司機帶回來的送貨單進行整理.

    3.其他臨時性工作。

    1.跟單員開單后拿到車間生產.

    2.根據(jù)開單尺寸,打包扎數(shù)打標簽.

    3.每月月初負責員工考勤統(tǒng)計.

    4.輔料請購與發(fā)放,月底輔料盤點.

    5.其他臨時性工作。

    在擔任車間文員期間,對跟單員工作程序有所了解.

    經(jīng)理助理。

    1.車間計件工資的錄入.

    2.員工勞動合同的簽訂和管理.

    3.協(xié)助財務工資的發(fā)放.

    4.參與,策劃相關會議,并擬寫通知,傳達相關人員,另外還需要負責會議記錄,會議結束后材料的整理,并提交給負責人審核,然后存檔,以備日后查閱。

    5.收集有關信息,向領導提出必要的意見建議,并提醒領導需要盡快辦理的工作。

    6.其他臨時性工作。

    我有上進心,工作認真負責,對人熱情,積極樂觀向上,肯吃苦而勞,有一定的團隊精神。

    離職原因:回家?guī)『ⅰ?/p>

    技能專長。

    專業(yè)職稱:

    計算機水平:中級。

    計算機詳細技能:

    技能專長:

    1.能熟練操作word,excel等辦公軟件.

    2.熟悉iso9001:質量管理體系和iso14001:環(huán)境管理體系.(經(jīng)公司內部培訓)。

    語言能力。

    普通話:流利粵語:一般。

    其他:能聽懂粵語。

    求職意向。

    發(fā)展方向:

    良好人際溝通技巧,做事耐心細致,欲求文員,

    會計。

    文員,行政人事文員,紙品跟單員職位。

    其他要求:

    自身情況。

    自我評價:對待工作認真負責,善于溝通,有較強的.組織能力與團隊精神,樂觀上進,勤于學習能不斷提高自身的能力與綜合素質。

    在未來的工作中,我將以充沛的精力,刻苦鉆研的精神來努力工作,穩(wěn)定地提高自己的工作能力,與公司同步發(fā)展。

    簡歷人事職員范文(17篇)篇十

    年齡:28。

    戶口所在:江西。

    國籍:中國。

    婚姻狀況:未婚。

    民族:漢族。

    誠信徽章:未申請。

    身高:158cm。

    求職意向。

    人才類型:普通求職。

    應聘職位:人事專員/助理,行政專員/助理。

    工作年限:6。

    職稱:無職稱。

    求職類型:全職。

    可到職日期:隨時

    月薪要求:3500~4499元。

    希望工作地區(qū):廣州,番禺區(qū),不限。

    工作經(jīng)歷:xx化工。

    起止年月:20xx-08~20xx-05。

    公司性質:民營企業(yè)。

    所屬行業(yè):石油/化工/礦產/地質。

    工作描述:

    1、建立、完善公司招聘、培訓、工資、保險、福利、考核等人力資源制度建設。

    2、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他部門工作。

    3、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)。

    4、開展新員工入職培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋。

    5、公司勞資關系維護與管理,協(xié)調員工與管理層的關系。

    離職原因:個人原因。

    xx制衣xx有限公司。

    起止年月:20xx-11~20xx-07。

    公司性質:外商獨資。

    所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。

    擔任職位:人事專員。

    工作描述:

    1、根據(jù)公司人員編制和部門需求,組織實施招聘工。

    2、發(fā)布招聘信息,篩選簡歷,進行人員初試。

    3、及時與用人部門作好溝通,跟進人員面試情況。

    4、管理、開發(fā)、維護招聘渠道。

    5、公司人才庫建立與維護。

    6、員工離職面談,記錄并將分析報告反饋上級。

    7、員工入職培訓工作。

    離職原因:個人原因。

    廣州xx有限公司。

    起止年月:20xx-02~20xx-10。

    公司性質:外商獨資。

    所屬行業(yè):原材料和加工。

    工作描述:

    1、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃和部門需求,協(xié)助經(jīng)理建立并完善各種員工招聘制度及政策,組織開拓各種招聘渠道,發(fā)布招聘信息,篩選簡歷,進行人員初試。

    2、執(zhí)行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程。

    3、組織并實施新員工入職培訓。

    4、負責員工勞動合同簽署,用工備案和參保工作。

    5、負責審查員工考勤統(tǒng)計、薪資核算數(shù)據(jù)。

    6、負責公司各項規(guī)章制度的推行、執(zhí)行與追蹤。

    7、負責公司環(huán)境衛(wèi)生、安保工作、工作秩序的檢查監(jiān)督,并將檢查結果匯報上級。

    8、公司固定資產、辦公設備、消防器材的維護、維修跟進,辦公消耗品的統(tǒng)計與申購。

    9、協(xié)助經(jīng)理負責公司飯?zhí)玫挠貌凸芾怼⑺奚峁芾怼④囕v調度工作。

    10、負責協(xié)調員工關系,協(xié)助處理勞資糾紛。

    11、協(xié)助經(jīng)理策劃組織公司各類活動。

    離職原因:個人原因。

    教育背景。

    畢業(yè)院校:廣東財經(jīng)大學。

    最高學歷:本科。

    獲得學位:畢業(yè)日期:20xx-04

    專業(yè)一:人力資源管理。

    專業(yè)二:

    起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。

    20xx-0920xx-06遂川中學高中。

    20xx-0320xx-04廣東科學技術職業(yè)學院會計電算化。

    20xx-03至今廣東財經(jīng)大學人力資源管理。

    語言能力。

    外語:英語一般。

    粵語水平:良好。

    其它外語能力:

    國語水平:良好。

    工作能力及其他專長:

    有多年的行政、人事工作經(jīng)歷。具備良好的組織、協(xié)調、溝通、計劃和執(zhí)行能力。有良好的敬業(yè)精神、職業(yè)素養(yǎng)。對待工作積極、熱情。

    始終堅信,努力就一定會有收獲。

    保險勿擾,謝謝!

    簡歷人事職員范文(17篇)篇十一

    民族:漢族年齡:保密。

    婚姻狀況:保密專業(yè)名稱:電子信息工程技術。

    主修專業(yè):電子類政治面貌:團員。

    畢業(yè)院校:閩西職業(yè)技術學院畢業(yè)時間:20xx年6月。

    最高學歷:大專電腦水平:精通。

    工作經(jīng)驗:兩年以上身高:153cm體重:53公斤。

    期望工作地區(qū):新羅區(qū)廈門市期望工作性質:全職。

    最快到崗時間:隨時到崗需提供住房:不需要。

    20xx年9月至20xx年6月閩西職業(yè)技術學院電子信息工程技術大專畢業(yè)。

    公司名稱:漳州寶豐家具廠(20xx年11月-20xx年10月)。

    所屬行業(yè):貿易·商務·進出口公司性質:私營.民營企業(yè)。

    公司規(guī)模:10~50人工作地點:福建漳州。

    職位名稱:財務文員。

    工作描述:1.負責公司日常原材料和加工成品及半成品的清點,出入庫。

    2.負責公司日常事務安排。

    3.公司領導交代的任務。

    離職原因:個人原因。

    公司名稱:龍巖東平電子公司(20xx年3月-20xx年10月)。

    所屬行業(yè):電子·微電子公司性質:私營.民營企業(yè)。

    公司規(guī)模:10人以下工作地點:龍巖新羅區(qū)。

    職位名稱:文員。

    工作描述:負責公司日常事務的處理。

    自我評價:我愿通過自己富有激情、積極主動的努力實現(xiàn)自身價值并在工作中做出最大的貢獻:作為初學者,我具備出色的學習能力并且樂于學習、敢于創(chuàng)新,不斷追求卓越;作為參與者,我具備誠實可信的品格、富有團隊合作精神,有很強的忍耐力、意志力和吃苦耐勞的品質,對工作認真負責,積極進取,個性樂觀執(zhí)著,敢于面對困難與挑戰(zhàn)。誠實守信,責任心強,注重團隊精神。相信我所具有的知識和處事能力完全可以勝任任何困難的工作,環(huán)境的艱苦并不能阻礙完成我要完成的工作。但將投入工作我定把我所有的青春和熱情傾力投入到我的工作中,取得應有的成績,為公司的發(fā)展壯大貢獻自己的力量,希望您的選擇和我的努力會為我們帶來雙贏的結果!

    語種名稱掌握程度。

    英語一般。

    普通話良好。

    編寫個人簡歷發(fā)是求職者求職的第一步,在邁出這一步之后才能逐漸的走向成功的道路。在求職中個人簡歷所起到的作用也非常重要,它是求職中的敲門磚,也是通行證。所有人都想要寫出優(yōu)秀的個人簡歷,而優(yōu)秀的個人簡歷需要掌握一定的技巧,同時在寫個人簡歷的時候也要保持良好的心態(tài)。

    編寫個人簡歷的心態(tài)能夠直接影響到個人簡歷的質量,那么,要保持有怎樣的心態(tài)呢?

    1,要有失敗的心里準備。

    編寫個人簡歷是為了求職,而且在求職中失敗總是在所難免。投遞個人簡歷失敗的因素有很多,可能是因為在個人簡歷中有是一些錯誤的信息,可能是因為語言使用的不好,可能是因為在個人簡歷中所體現(xiàn)的能力不夠,還有可能是因為對方?jīng)]有看到你的個人簡歷。總而言之,在編寫個人簡歷也需要有失敗的心里準備,保持這樣的心態(tài)就不會患得患失。

    2,要有必勝的信念。

    在求職中有失便有得,不放棄才能距離成功更近,那么求職者也必須要有必勝的信念。人們?yōu)榱松钚枰泄ぷ鳙@得生活的成本,那么每個人也一定會有工作。在求職的過程中堅定成功的信念,才會敢于嘗試,敢于追求。

    3,要靠實力來求職。

    最后求職者們也需要有依靠實力來求職的心態(tài),在社會上不乏有一些人,因為受到失敗的打擊,而走向歪門邪道的求職方式。在你所編寫的個人簡歷上,應該堅持實事求職的原則,即便是個人簡歷的包裝,也不能有虛假的信息。

    簡歷人事職員范文(17篇)篇十二

    婚姻狀況:未婚民族:漢族。

    培訓認證:未參加身高:162cm。

    誠信徽章:未申請體重:45kg。

    人才類型:在校學生。

    工作年限:1職稱:

    求職類型:實習可到職日期:隨時

    月薪要求:1500--20xx希望工作地區(qū):廣州,不限,不限。

    臺山新雅芳美容美發(fā)機構起止年月:20xx-07~20xx-08。

    志愿者經(jīng)歷。

    畢業(yè)院校:廣東工業(yè)大學華立學院。

    最高學歷:本科獲得學位:畢業(yè)日期:20xx-07

    專業(yè)一:人力資源管理專業(yè)二:

    起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。

    外語:英語一般粵語水平:良好。

    國語水平:良好。

    工作能力及其他專長。

    工作認真積極,有很強的團隊意識和責任心。

    本人性格開朗,愛好廣泛。親和力較好,善于溝通和交流。具有一定的創(chuàng)新意識。具備較強的邏輯思維和判斷能力,善于了解新事物,接受新觀念,適應新環(huán)境。

    工作認真,勤奮執(zhí)著,積極熱情。有很強的責任心和團隊意識,能積極參與團隊工作并達到目標。

    勤奮好學,虛心受教,努力提高自身素質,善于接受新鮮事物,善于學習新興技術和新的方法。

    英語水平不是很理想,但我會繼續(xù)努力。社會實踐經(jīng)驗不足,希望能在貴公司得到很好的鍛煉和學習。

    簡歷人事職員范文(17篇)篇十三

    第三,看看公司的補貼,例如租房、交通費、電話費等,把這些補貼的錢全部都加在一起,這些也是你的收入,并且還不用你繳稅的。第四,公司是否提供住房或者伙食,將住房的房租折算為一個大致的價格,這部分錢也必須算到你的收入里。而伙食則看看公司是提供中餐還是晚餐,還是所有的,還有時間,是工作日還是連同周末。將這些總餐數(shù)折算為現(xiàn)金,加入到你的收入當中。

    下面是小編分享的人事經(jīng)理簡歷范文,更多內容請關注簡歷范文欄目。

    目前所在:廣東省年齡:29歲。

    戶口所在:廣東省國籍:中國。

    婚姻狀況:未婚民族:漢族。

    培訓認證:未參加身高:155cm。

    誠信徽章:未申請體重:

    人才測評:未測評。

    我的特長:

    人才類型:普通求職。

    工作年限:3職稱:中級。

    求職類型:全職可到職日期:隨時

    月薪要求:3500--5000希望工作地區(qū):廣東省,,。

    公司性質:私營企業(yè)所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。

    工作描述:1、公司人力資源及行政管理制度的'編制和修訂、執(zhí)行;。

    2、熟悉勞動法,合理規(guī)避勞資糾紛;。

    3、維護日常招聘工作,拓展招聘渠道,甄選優(yōu)秀人才;。

    4、負責員工管理,包括入離職,維護良好的勞資關系;。

    5、對部門工作給予必要的安排和指導,加強團隊建設;。

    6、營造良好的工作氛圍,推行企業(yè)文化建設;。

    7、績效考核和目標管理;。

    8、為公司目標發(fā)展提供必要行政支持,如各類證照的辦理和年審重要關系的維護;。

    9、各類人事數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和更新;。

    10、總經(jīng)理安排的臨時任務;。

    離職原因:

    公司性質:外商獨資所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。

    擔任職位:行政人事助理。

    2、與用人部門主管進行溝通,收集及評價相關職位要求;。

    4、定期發(fā)布、更新招聘信息,篩選合適的簡歷,安排面試;。

    6、了解員工動向,協(xié)助維護員工關系;。

    7、負責辦公及勞保用品的采購申請審核,篩選供應商并嚴格管理,控制成本;。

    8、員工上下班車及商務行政用車的安排;。

    9、程序文件的草擬、修訂;。

    10、臨時任務的執(zhí)行。

    離職原因:

    畢業(yè)院校:貴州大學。

    專業(yè)一:漢語言文學專業(yè)二:

    起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。

    外語:英語良好粵語水平:精通。

    其它外語能力:

    國語水平:優(yōu)秀。

    較強的時間管理能力;工作效率較高,能夠有效控制工作進度;。

    優(yōu)秀的外聯(lián)與公關能力,具備解決突發(fā)事件能力;具有較強的計劃、組織、協(xié)調能力。

    擅長溝通,敏感于員工的需求。

    個性開朗、溫和,做事積極主動,有親和力。

    心理素質良好,能承受較大的工作壓力;。

    辦公設備和辦公軟件應用自如,熟悉辦公行政事務,文筆流暢。

    本人畢業(yè)于國家211重點工程院校貴州大學,專業(yè)主攻方向為漢語言文學,經(jīng)過大學四年學習,獲得文學學士學位、大學本科畢業(yè)證書、英語四級證書、普通話等級證書。

    個性外向,注重交際。

    熱愛學習,有志于成為出色的人力資源職業(yè)人員。

    我相信機會垂青有準備之人。

    簡歷人事職員范文(17篇)篇十四

    國籍:中國。

    目前所在地:廣州。

    民族:漢族。

    戶口所在地:河南。

    身材:158cmkg。

    婚姻狀況:未婚。

    年齡:26歲。

    求職意向及工作經(jīng)歷。

    人才類型:普通求職。

    應聘職位:行政/人事類:人力資源、經(jīng)營/管理類、金融/證券/保險類:

    工作年限:5。

    職稱:無職稱。

    求職類型:全職。

    可到職日期:一個星期

    月薪要求:xx--3500。

    希望工作地區(qū):廣州。

    公司性質:私營企業(yè)。

    所屬行業(yè):交通運輸。

    擔任職務:人事專員。

    工作描述:1、發(fā)布招聘信息,篩選出符合條件的人員,對新員工進行培訓,滿足部門用人需求。

    2、負責辦理員工工資、獎金、交通費及各種津貼的考核及調整工作。

    3、辦理員工請假、休假、探親和離職事宜,并做好管理工作。

    4、搜集、整理員工的資料,及時更新公司人才庫。

    5、完成經(jīng)理臨時布置的工作。

    離職原因:

    公司名稱:廣東發(fā)展銀行。

    起止年月:20xx-05~20xx-05。

    公司性質:股份制企業(yè)。

    所屬行業(yè):金融,保險。

    擔任職務:客戶專員。

    2、記錄客戶需求和評價的相關數(shù)據(jù),為服務流程的制定提供所需要的數(shù)據(jù)及建議,促進服務品質的不斷提升,確保客戶滿意度。

    離職原因:

    公司名稱:鄭州中荷農業(yè)責任有限公司起止年月:20xx-12~20xx-03。

    公司性質:中外合資所屬行業(yè):農林牧漁。

    擔任職務:總經(jīng)理助理。

    工作描述:1、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調、控制各項工作的安排、實施及總結工作。

    2、負責及時了解工作進度執(zhí)行情況,及時向總經(jīng)理匯報。

    3、協(xié)助總經(jīng)理進行有關項目的文字材料的起草和整理工作。

    4、協(xié)助總經(jīng)理策劃、組織并實施各種市場宣傳、新聞活動。

    5、參加總經(jīng)理組織的各項會議、活動,記錄、提交會議及活動紀要。

    6、做好企業(yè)內外文件的發(fā)放、登記、歸檔工作。

    7、負責企業(yè)內外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時處理、匯報。

    8、負責上級領導機關或其他單位領導的.接待、參觀工作。

    9、處理日常性事務,完成總經(jīng)理交辦的相關臨時性工作。

    離職原因:

    教育背景。

    畢業(yè)院校:河南農業(yè)大學。

    所學專業(yè)一:農林經(jīng)濟管理。

    所學專業(yè)二:

    受教育培訓經(jīng)歷:起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號。

    xx-0720xx-07河南農業(yè)大學農林經(jīng)濟管理本科畢業(yè)證書。

    20xx-0220xx-05南方人才市場人力資源管理師助理人力資源管理師。

    語言能力。

    外語:英語良好。

    國語水平:優(yōu)秀。

    粵語水平:一般。

    工作能力及其他專長。

    1、三年行政人事經(jīng)驗,為人穩(wěn)重,有很好的組織協(xié)調能力和團隊協(xié)作能力。

    2、參加過正規(guī)人力資源培訓,熟悉勞動法律法規(guī),熟悉人力資源六大模塊,通過企業(yè)人力資源師(三級)考試,獲得企業(yè)人力資源助理管理師證書。

    3、兩年客戶服務經(jīng)驗,語言表達清晰、準確,有良好的溝通技巧和獨立解決問題的能力。

    4、理解、支持公司文化,并遵守公司規(guī)定。

    5、樂業(yè)敬業(yè),能夠適應在壓力下工作。

    6、主動學習,不斷充實自己的知識結構。

    7、熟練操作電腦,精通常用辦公軟件和網(wǎng)絡。

    詳細個人自傳。

    性格穩(wěn)重,踏實,為人熱情,有親和力,愛學習,喜歡人力資源和心理學,希望將來能夠在人力資源方向長期發(fā)展。

    個人聯(lián)系方式。

    通訊地址:廣州市海珠區(qū)。

    手機:13588888888。

    文檔為doc格式。

    簡歷人事職員范文(17篇)篇十五

    制作人事簡歷要保留一定的調整空間,如果內容超過一張紙的范圍將次要內容去掉,在這里需要注意的是,簡歷內容必須要主次分清才方便最后調整。

    個人信息。

    性別:女。

    年齡:22。

    婚姻狀況:未婚。

    身高:162cm。

    體重:48kg。

    籍貫:北京。

    現(xiàn)所在地:北京。

    求職意向。

    工作經(jīng)驗:應屆畢業(yè)生。

    意向崗位:辦公室內勤;人力資源專員/助理;柜員;人事。

    求職類型:全職。

    期望月薪:2500元。

    到崗時間:一周內。

    期望工作地點:北京。

    自我評價。

    我是北京聯(lián)合大學公共事業(yè)管理專業(yè)的一名應屆畢業(yè)生,本人為人正直,誠懇,性格開朗,有主見,積極進取,有較強的組織能力、社交能力,團隊意識強,自信心強、學習能力強。工作塌實,能吃苦耐勞,對事業(yè)執(zhí)著。

    在學習中,我認真學習了本專業(yè)的課程,連續(xù)三年獲得二等獎學金,雖然獎學金并不是唯一的證據(jù)證明你就是人才,但是它很明顯的說明了我有很強的學習和接受新知識的能力。我相信貴單位希望你的員工都能具備這種能力吧。在大學期間,我于通過大學英語四級,使我具備一定的英語閱讀能力,并且順利通過了計算機vb二級、三級網(wǎng)絡技術和三級數(shù)據(jù)庫,能熟練應用計算機office軟件,vb以及數(shù)據(jù)庫等軟件。

    在學習本專業(yè)的同時還努力學習了其他能提高自己能力和適應社會工作環(huán)境的知識。大學生活是我人生履歷中最充實、最寶貴的一頁。在校期間,我學習認真,與老師、同學相處融洽,積極參加學校的多種社團活動,聽取學術報告,積極參加各種社會實踐活動,潛移默化中培養(yǎng)了我組織管理能力。我善與人溝通,并且有較強的組織協(xié)調能力和團隊合作精神。

    正處于人生精力充沛時期的我,渴望在更為廣闊的天地里展露自己的才能,我不滿足現(xiàn)有的.知識水平,期望在實踐中得到提高。我特別希望能得到您的信任,給我一次展現(xiàn)的機會。我將全身心的投入到工作中,與貴單位的發(fā)展建設一起成長。讓我們共同實現(xiàn)雙贏吧!

    教育經(jīng)歷。

    2011年9月~2015年6月北京聯(lián)合大學公共事業(yè)管理本科。

    獲得證書:二等獎學金三好學生文體活動先進個人。

    工作經(jīng)驗。

    2013年1月~2013年2月××××眼鏡公司。

    公司性質:私營企業(yè)。

    行業(yè)類別:眼鏡及配件。

    擔任職位:行政專員/行政秘書/助理。

    工作描述:1、負責部分計算機打印和復印;。

    2、負責公司考勤制定和管理;。

    5、負責公司郵件和報刊的收取、分發(fā)工作。

    語言能力。

    英語:良好。

    普通話:熟練。

    ?

    個人信息。

    目前所在:白云區(qū)年齡:24。

    戶口所在:韶關國籍:中國。

    婚姻狀況:未婚民族:漢族。

    培訓認證:未參加身高:174cm。

    誠信徽章:未申請體重:60kg。

    人才測評:未測評。

    我的特長:

    求職意向。

    應聘職位:通信技術:

    工作年限:1職稱:

    求職類型:全職可到職日期:隨時

    月薪要求:2000--3500希望工作地區(qū):白云區(qū),廣州,越秀區(qū)。

    工作經(jīng)歷。

    公司性質:政府機關所屬行業(yè):黨政機關。

    擔任職位:內勤。

    工作描述:負責本轄區(qū)內所有特營場所系統(tǒng)資料輸入及檔案資料納入檔案庫,接聽電話,每月每季度日常檢查資料、領導績效、活動報告、核查場所管理、會議記錄等,并負責場所內的收發(fā)資料通知及相關的場所業(yè)務宣傳。

    離職原因:無興趣。

    公司性質:民營企業(yè)所屬行業(yè):家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。

    擔任職位:模具制造。

    離職原因:無發(fā)展。

    志愿者經(jīng)歷。

    教育背景。

    畢業(yè)院校:佛山職業(yè)技術學院。

    專業(yè)一:cad/cam專業(yè)二:

    起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。

    語言能力。

    外語:英語一般粵語水平:良好。

    其它外語能力:英語四級。

    國語水平:優(yōu)秀。

    工作能力及其他專長。

    2008/5榮獲“優(yōu)秀團員”榮譽證及學校三等獎。

    2007/11榮獲“大學英語四級考試”證書。

    自我評價。

    職業(yè)目標:望能在貴公司一到三年內得到發(fā)展和栽培成為管理領導,與此同時望能獻上本人一份薄力為公司效勞。

    簡歷人事職員范文(17篇)篇十六

    姓??? 名:女士 性 別: 女
    更新日期: 2010年11月19日 民 族: 漢族
    戶??? 籍: 湖南衡陽 年 齡: 21
    婚姻狀況: 未婚 身 高: 169cm
    現(xiàn)所在地: 廣東廣州
    希望地區(qū): 廣東廣州????
    希望崗位: 文員 行政/人事類-人事助理? 行政/人事類-行政文員
    待遇要求: 面議 要求提供住宿
    最快到崗: 隨時到崗
    ??
    ?
    教育/培訓
    ?
    2005-09 ~2008-07?? 湖南財經(jīng)工業(yè)職業(yè)技術學院 會計 中專?
    ?
    ?
    工作經(jīng)驗? 至今2年8月工作經(jīng)驗,曾在2家公司工作
    ?
    ?(2009-11 ~ 2010-09)

    公司性質:?? 私營企業(yè) 行業(yè)類別: 電子、微電子技術
    擔任職位:?? 人事文員
    工作描述:?? 1、協(xié)助行政人事經(jīng)理開展日常行政人事工作;
    2、人事檔案管理,負責員工考勤管理和統(tǒng)計,相關入職、離職手續(xù)辦理等工作;
    3、薪資績效考核有關的各類報表的統(tǒng)計,完善相關人事備案及管理協(xié)調工作;
    4、協(xié)助行政人事經(jīng)理制定和完善各種行政、人力資源管理制度,貫徹實施、監(jiān)督檢查公司有關規(guī)章制度和工作流程;
    5、傳達行政人事通知、文件等,協(xié)助組織公司各種活動和會議,執(zhí)行員工福利等日常事務;
    6、協(xié)助員工關系、員工溝通工作,本部門與其他部門的協(xié)調溝通工作;
    7、完成領導交辦的其它工作。

    簡歷人事職員范文(17篇)篇十七

    學歷:本科專業(yè):財務會計。

    工作經(jīng)驗:8年以上民族:漢。

    畢業(yè)學校:***信息工程學院。

    住址:***。

    電子信箱:***。

    對工作認真負責,能吃苦耐勞,踏實肯干,對生活積極向上、樂觀,對人熱誠,能獨立的思考解決問題,有團隊合作精神,能熟悉使用office軟件和財務軟件。熟悉財務政策、法規(guī),及銀行相關業(yè)務。

    職業(yè)技能與特長。

    熟悉國家有關會計制度、準則,具備會計知識,。

    熟悉企業(yè)會計制度。會記法規(guī)、經(jīng)濟法規(guī)及稅務法規(guī);具有財務規(guī)劃及稅務知識的專業(yè)及技能,熟悉相關的;熟悉銀行各種結算方式及相關法規(guī);能進行相關帳務處理;能夠熟練使用各種辦公軟件;工作細致,責任感強,具有較強的溝通能力和承壓能力。

    目標職位:財務審計統(tǒng)計類。

    目標行業(yè):其他。

    期望薪資:面議。

    期望地區(qū):***。

    到崗時間:1周內。

    20xx—至今***空調銷售服務有限公司***分公司。

    職責和業(yè)績:

    負責協(xié)助領導編制各種報表;負責根據(jù)稅法完成納稅申報;負責分公司稅務、銀行間的`溝通及管理。

    200x—200x***空調銷售服務有限公司***區(qū)分公司出納。

    職責和業(yè)績:

    200x—200x***網(wǎng)絡科技有限責任公司出納。

    職責和業(yè)績:

    負責單位銀行結算業(yè)務;負責登記現(xiàn)金日記帳、銀行日記帳;負責編制銀行存款余額調節(jié)表;負責發(fā)票的購買、開具、管理工作;負責編制會計憑證;負責單位財產的保管;負責辦公用品的采購;負責擬稿、打印及上交辦公行政文書;熟悉社保工作;熟悉報稅流程;熟悉統(tǒng)計報表工作等。

    2007.9--2010.7***信息工程學院本科。

    專業(yè)描述與主修課程:學習了基礎會計、成本會計、財務管理、經(jīng)濟法等與會計息息相關的各專業(yè)課程。

    20xx--20xx***大學(脫產自考)。

    專業(yè)描述與主修課程:在此期間學習了財務會計、管理會計、成本會計、財務管理等相關財務知識。

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    優(yōu)秀的作文要遵循邏輯、通順和有條理的結構,使讀者在閱讀中能夠理解和領悟。接下來是一些來自優(yōu)秀學生的作文佳作,通過閱讀它們,我們可以學到很多寫作的技巧和方法。
    優(yōu)秀作文不僅要考慮內容的深度和廣度,還要注重語言的準確性和表達的精練性。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀作文范文,希望能給大家提供一些寫作的靈感和參考。從小到大,您無
    一篇優(yōu)秀的作文能夠打動人心,讓讀者對于文學的魅力產生更深的體會。希望這些優(yōu)秀作文范文能夠激發(fā)大家對寫作的熱情和創(chuàng)作的渴望。我們玩了一個“老型游戲”——新電打舊電
    優(yōu)秀作文是在結構安排上嚴謹有序,能夠讓讀者在閱讀中獲得清晰的邏輯線索。小編為大家準備了一些難得的優(yōu)秀作文,希望能夠給大家?guī)硪恍┬碌乃伎肌8笎廴缟剑_實如此。我
    優(yōu)秀作文往往以生動的描述和細膩的描寫給讀者留下深刻的印象。以下是小編為大家整理的優(yōu)秀作文范文,希望能夠給大家提供一些啟發(fā)和借鑒。秋天來了,秋雨先生是位魔法師,他
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    心得體會是在經(jīng)歷一段時間的學習、工作或生活后,對所獲得的經(jīng)驗、教訓、感悟等進行總結和反思的一種文字表達方式。它可以讓我們更深入地了解自己的成長和進步,也能指導我
    英語的學習是一個長期的過程,我們應該抱著積極的態(tài)度去迎接挑戰(zhàn)。英語是全球通用的語言之一,在現(xiàn)代社會中具有很高的實用性。學習英語可以拓寬我們的視野,讓我們更好地了
    優(yōu)秀作文是在充分思考和擬定主題之后,能夠有條不紊地展開論述,逐步引導讀者進入文章的世界。在這里,你將看到一些流傳已久的優(yōu)秀作文,這些經(jīng)典之作一直以來都是學習寫作
    演講稿是一種書面材料,它需要用簡潔明了的語言來傳達信息。通過閱讀這些演講稿范文,我們可以學習到如何用語言去打動人心,展現(xiàn)自己的觀點和情感。下午好!我代表公司領導
    促銷方案可以幫助企業(yè)增加銷售額,提高品牌知名度,吸引更多的顧客。以下是一些成功企業(yè)采用的促銷方案,供大家學習和借鑒。2.香分花上露水汲石中泉。3.塵濾一時凈清風
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    優(yōu)秀作文能夠通過生動的描寫和細膩的情感表達,引起讀者的共鳴和思考。下面是一些優(yōu)秀作文的精彩片段,讓我們一起來欣賞和品味。3.三伏近,夏至到,天氣帶濕又熱燥;注穿
    教學工作總結可以激發(fā)教師的工作熱情和創(chuàng)新能力,推動教育教學工作的不斷發(fā)展。小編精選了一些優(yōu)秀的教學工作總結樣稿,供大家參考和借鑒。本學年度,我擔任九年級化學7、
    范本是一種經(jīng)過長時間積累的寫作秘笈,它可以指導我們更好地寫作。以下是小編為大家整理的范文范本,希望可以為大家展示一些好的寫作風格和技巧。國慶黃金周期間,山莊潤東
    優(yōu)秀作文應該有獨特的視角和創(chuàng)新的思維,能夠給讀者帶來新的觀點和新的思考方式。總結一下,以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀作文范文,供大家參考學習。尊敬的各位領導、各
    優(yōu)秀作文要有自己的觀點和見解,并能夠用具體的例子和論據(jù)進行支撐。接下來,小編為大家推薦幾篇優(yōu)秀作文范文,供大家欣賞和學習。我向往的家園?我向往的家園是什么樣的?
    個人總結是對自己在一段時間內的學習、工作和生活中所取得的成績和經(jīng)驗的一種總結和概括。接下來,小編為大家整理了一些優(yōu)秀的個人總結范文,供大家欣賞和學習。
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    總結還可以讓我們更好地反思自己的行為和決策,從而在今后做出更明智的選擇。接下來,我們一起來看看一些優(yōu)秀的個人總結范文,希望能給大家的寫作提供一些啟發(fā)和思路。
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    優(yōu)秀作文是運用語言表達能力和思維邏輯的重要方式,能夠反映學生的思考深度和感知能力。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀作文范文,僅供參考,讓我們一起來欣賞一下吧。這些范文
    發(fā)言稿的寫作不能太過于生硬,要具備一定的靈活性和流暢性。下面是一些成功人士在各類場合上所使用的經(jīng)典發(fā)言稿,希望能給大家?guī)硪恍╈`感。大家上午好!從異常繁忙的工作
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    優(yōu)秀作文需要有邏輯嚴密的結構和合理的論證,能夠給讀者留下深刻的印象。如果你對優(yōu)秀作文的結構和表達方式不太了解,以下是一些范文可以讓你有更清晰的認識。
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