辭職報告是我對工作所做貢獻的總結，也是向公司表達我的謝意和歉意。以下是一些關于撰寫辭職報告的注意事項和技巧，希望對大家有所幫助。
室內設計助理辭職報告（模板14篇）篇一
尊敬的領導：
您!我是設計部室內設計師haoword，在××公司已經五年了，然而很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。工作職責：
2、審查施工單位的開工報告、施工組織設計及其他資料準備情況;。
9、及時準確地完成每日施工記錄，配合各專業工程師的工作，對監理單位的工作情況進行日常檢查。負責景觀工程竣工驗收工作，做工程交付工作，督促資料員及時完成竣工資料歸檔和移交。
每天來回奔波于新區與園區之間，雖然辛苦，但是依然感激公司曾給予機會。經過了長時間的思索，認真的思考還是決定離開了。五年間，我從酒店設計到賣場設計再到房產設計，最短的叁個月，最長是這次。總是在外面奔波勞碌夠了，想換個環境。
辭職者：xxx。
室內設計助理辭職報告（模板14篇）篇二
從2011年10月至今，進入公司工作兩年多的時間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。
在過去的兩年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司里也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并在公司的過去兩年里，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝！！
由于我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻，也由于自己感覺自己的能力還差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不夠。
所以，經過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現向公司提出辭職，望公司給予批準。
室內設計助理辭職報告（模板14篇）篇三
尊敬公司領導：
我可能會在×月份某個你覺得方便的時候離開公司。
作為一名設計師，自從××××年入職以來，我一直都很享受這份工作。轉眼快×年過去了，我要重新確定我未來的方向。誠然，論工作環境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。但，因為某些個人的理由，我已經受聘其他公司。希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。
當然，若你容許的話，我愿意，并且渴望在工余時間，為我們這個團隊繼續出力，最后，我也不知道可以說什么，只能忠心對你說對不起與謝謝你，并祝愿您和大家能開創出更美好的未來。
辭職人：
20xx年xx月xx日。
室內設計助理辭職報告（模板14篇）篇四
尊敬的領導：
您好！我是設計部室內設計師，在x公司已經五年了，然而很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。工作職責：
2、審查施工單位的開工報告、施工組織設計及其他資料準備情況；
9、及時準確地完成每日施工記錄，配合各專業工程師的工作，對監理單位的工作情況進行日常檢查。負責景觀工程竣工驗收工作，做好工程交付工作，督促資料員及時完成竣工資料歸檔和移交。
每天來回奔波于新區與園區之間，雖然辛苦，但是依然感激公司曾給予機會。經過了長時間的思索，認真的思考還是決定離開了。五年間，我從酒店設計到賣場設計再到房產設計，最短的叁個月，最長是這次。總是在外面奔波勞碌夠了，想換個環境。
室內設計助理辭職報告（模板14篇）篇五
尊敬的領導：
您好!
來公司實習已經兩個月了，雖然說現在我還是處于實習期，但是我一直都是想往轉正那方面走的。但是這幾個月的接觸之下，我發現自己或許和這個行業還是有點不太適合，想了很久，也糾結了幾百遍，最后我還是做出了這個決定，我決定辭去這一份設計助理工作，花一段時間想清楚自己到底想做什么再做接下來的決定。所以希望您也能夠諒解我此次的行為，希望您能夠盡快處理我的辭職事項。
我也就是帶著這一個想法，走進的社會。但是當我進入社會之后，我發現事實根本就不是一回事。起初在大學里的激情澎湃，現在已經開始四分五裂了，我也沒有那么大的信心去做出最后的努力。所以百般糾結之下，我選擇了辭職。具體的原因也是因為實際和我想法有太大的出入，我一時間內無法自我消化，所以狀態也不是很對，考慮的全面一點的話，我確實該做出選擇了。所以為了不耽誤自己的時間，也不耽誤這份工作，我選擇了辭職，我相信您也是可以諒解的。
這兩個多月的助理工作很辛苦，但是給自己也帶來了一些收獲。雖然自己在專業上進步的很少，但是還是讓我看到了這個社會最真實的樣子。我是一個性格比較內向的人，但是我想我今后會有所改變的。
我很感謝這段日子里公司每一位老師以及同事對我的幫助，大家傾盡全力教我、帶領我，這一份情誼我會放在心里。不管今后我在哪，我都會記住這一段經歷，也不會忘記每一個人給予我的幫助。感謝大家，也祝愿大家今后工作更加的順利，生活無憂無慮。此次離職給領導帶來了不便，還望領導多加諒解，感謝!
此致
敬禮!
辭職人：______。
20____年__月__日。
室內設計助理辭職報告（模板14篇）篇六
尊敬的領導：
您好!我是設計部室內設計師，在××公司已經五年了，然而很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。工作職責：
2、審查施工單位的開工報告、施工組織設計及其他資料準備情況;。
9、及時準確地完成每日施工記錄，配合各專業工程師的工作，對監理單位的工作情況進行日常檢查。負責景觀工程竣工驗收工作，做好工程交付工作，督促資料員及時完成竣工資料歸檔和移交。
每天來回奔波于新區與園區之間，雖然辛苦，但是依然感激公司曾給予機會。經過了長時間的思索，認真的思考還是決定離開了。五年間，我從酒店設計到賣場設計再到房產設計，最短的叁個月，最長是這次。總是在外面奔波勞碌夠了，想換個環境。
辭職者：
室內設計助理辭職報告（模板14篇）篇七
尊敬的王總：
非常感激您近五年來的關愛與培養，使我從一個普通的初涉社會的設計師，培養成一個能在多方面小有成績的管理者。回首過去，從公司組建，經歷了諸多的困難，今天終于有所成就，公司也逐漸步入正軌，這是眾人所期望已久的，看到公司的今天我感到無比的欣慰，也希望能夠一如既往地向前發展。
可是今天我不得不鼓起勇氣，提交這份辭職報告，我想是時候該離開了，其實早在xx年就想過要離開，可那時候正是公司面對巨大挑戰的時刻，也是您事業的一個關鍵時刻，為了報答您對我的培養，我沒有理由不留下來與您并肩作戰。現在，我們終于看到了勝利的光芒，我想應該離開了，天下沒有不散的宴席。
每個人都在懷揣著自己的理想，在社會中不停地奮斗與拼搏。我想我也應該向自己有個交待了，十年的夢想未能實現而深感不安，我堅信在不遠的時候我會成為一個教育者，一個有思想的設計師，并且，我會一直向著我的理想去憧憬與奮斗。
姜總，除此之外還有一些其他的因素加速而堅定了我的離開。四年八個月的時間里，我把全部的精力放在了工作上，沒有一點自己的空間，對家人，朋友和自己都無法交待，我需要時間去學習和成長，去陪我的家人，但我無法做到。其實，我喜歡忙碌的生活，充實并且讓自己能夠充滿激-情。可是，我更喜歡去專注設計，讓自己能夠更有思想，但這一切做不到。每一天辦公室，工地，會場，三點一線的工作方式，繁雜的瑣事，無法讓自己的大腦清醒，可以說對于一個報有一生為設計而奮斗的人來講，這無疑是一種殘酷的桎梏。近五年這樣的工作時間里，我得到了很多東西，比如經驗，比如為人處事，比如金錢等，但我可能會失去設計師應有的激-情與敏銳，這是我無法接受的。
再有，經過了幾年的工作上的認識，對華彬集團有了更加深刻的認知，華彬是一個偉大而充滿激-情的企業，董事長有著超越常人的遠見與把握全局的能力。但是，這樣的企業中仍然存在著巨大的管理漏洞。人事，架構，以及行為方式，有的讓人無法理解，也許，像我這樣層面的人是沒有辦法理解的，畢竟我不是專業的管理者。但我想，對于集團，對于華彬大業，怎樣把合適的人放在合適的位置上，這才是能夠持久發展的關鍵。在過去的日子里非常感激董事長和您的厚愛，把我從設計師提到設計部經理，再提到副總的位置。除了感激對我的信任之外，我想說我并不適合這樣的工作，這樣只會使我更加地疲于奔命，而并非發揮我應有的作用。
最后，感謝您對我工作與生活上的幫助，給予我成長的環境，給予我發展的舞臺，感謝對我的信任，同時也感謝所有華彬大業的同事們對我的幫助與肯定，希望華彬大業越來越好。我會在xx年的最后的`四個月里，用一樣的熱情，用一樣的投入，結束最后的工作，劃一個完整的句號。
此致
敬禮!
辭職申請人：
尊敬的領導：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
來到公司也已經快兩年了，在這近兩年里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有過收獲。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。
但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的項目的啟動，所有的后續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。
我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作。
能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的尊尊教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
在短短的兩年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
辭職申請人：
室內設計助理辭職報告（模板14篇）篇八
您好!
很遺憾，今天跟您提出辭職的事情，我不知道您對這件事情是覺得早有心里準備還是覺得特別突然，但是對于我來說這個決定是思考了很久的、是很堅決的。不知道你還記不記得，我當初來公司面試的時候面試的崗位是室內設計師。當時我面試通過了之后卻告訴我我面試過的工作崗位是設計師助理，我當時特別的不理解，就要準備重新面試的時候，公司跟我說這個工作是十分看中工作能力和工作經驗的，雖然我很優秀，但是工作經驗比較少，這樣子可能不會得到客戶的信任，所以公司考慮到我的實際情況希望我能夠從助理做起，這樣可以跟著其他的設計師學習技巧也是為自己積累工作經驗。當時的我沒有太多的工作經驗是事實，之前沒有怎么很多的工作過，所以對于這些也不是很了解因為就被這個flag給忽悠助理，決定這么說很有道理，也就在公司留了下來。本來我滿心期望著自己在公司工作半年或者再長一點的時間，公司就能夠看到我的努力，將我轉到設計師的工作上去，所以在公司工作上面我都是拼盡全力去工作，對待任何的事情都是小心細致的，就是想要讓公司看到我的努力，在工作中我都是非常認真的跟著設計師學習，位的就是能夠早一點積累足夠的經驗，早一點走上正式的工作。在公司我還經常去做跟我工作沒有關系的工作，比如節日來臨的時候幫助行政部門的同事裝扮辦公室等等。我以后憑借自己的努力肯定要不了多久就能夠在公司開始自己的設計師之路的，知識我沒有想到這個時間會這么久，我已經設計助理的崗位上工作有一年多的時間了，再過段時間就是一年半的時間了。中間我也是有去向公司表達過自己的想法，問過公司對我的安排，可是公司總是不直面回答我的問題，說什么繼續考察之類的……一次次的詢問一次次的避而不談，已經讓我失望透頂了，我對公司的信任已經到頭了，我實在是不愿意相信公司的安排了，所以我要辭職。
在公司工作這這么久，我從良心上說我絕對對得起公司給予我工作機會的幫助，所以我辭職問心無愧。我現在已經找到了一家新的室內設計的公司，那邊已經在催我去上班了，所以我希望能夠在本周五之前離職，做好離職的手續。在這里我向公司保證，我絕對不會將公司的資源帶到新公司，也不會透露公司的任何消息。誠信，我還是能夠做到的，平生我最討厭的就是說話不算數欺騙他人的行為，所以我自己是絕對不會做這樣的事情的，所以公司請放一萬個心，我不會透露公司的任何秘密，也不會欺騙你們，我覺得這是做人的基本原則。
此致
敬禮!
辭職人：____。
20__年____月____日。
室內設計助理辭職報告（模板14篇）篇九
專業的室內設計師必須經過教育、實踐和考試合格后獲得正式資格，其工作職責是提高室內空間的功能和居住質量。
完整定義。
（服務的范圍）：室內設計專業所提供的服務包括：室內空間的規劃、研究、設計、形成以及工程實施，以改善生活質量，提高生產效率，保護社會大眾的健康、安全和幸福生活。室內設計的過程就是一套系統的、協調的方法論。對信息進行研究、分析以及整合成富有創造力的過程，最后獲得一個恰當的室內環境。
縱觀室內設計所從事的工作，其包括了藝術和技術兩個方面。室內設計就是為特定的室內環境提供整體的、富有創造性的解決方案，它包括概念設計、運用美學和技術上的辦法以達到預期的效果。“特定的室內環境”是指一個特殊的、有特定目的和用途的成形空間。
室內設計本身不僅僅考慮一個室內空間視覺和周圍效果的改善，它還尋求建筑環境。
所使用材料的協調和最優化。因此，引用美國勞工統計局的話來說，就是“實用、美觀和有助于達到預期目的，諸如：提高生產力、提高商品銷售量或改善生活方式。”
設計要素包括視覺（顏色、燈光、形狀）、觸覺（表面、形態、質地）以及聽覺（噪聲、回音）。設計師必須對上述要素具備美學、適用性和技術上可行的欣賞能力，設計師必須了解人們如何使用上述元素以及做出何種反映，不僅僅要了解單一要素，而且要不同要素間的相互作用。設計師還必須具有廣泛的知識面，了解室內設計中用到的各種類型和特色的室內陳設品和器件飾物。家具、燈具、地毯和地面鋪設材料、油漆和墻面飾材、玻璃、鐵藝、配件、工藝品都是室內設計師經常選用的諸多材料和飾品。此外，設計師必須熟悉設計、藝術和建筑的不同風格及其歷史背景。
編輯本段工作內容。
2、通過創意與設計，體現家居設計的空間感，實用性，優越性，革命性，凸顯其人性化；
3、闡述規劃自己的創意想法，與裝修人員達成觀念上的協調一致；
4、協調解決裝飾過程中的各種技術問題；
5、協助進行室內裝飾的成本核算和資源分析；
一個成熟的室內設計師必須要有藝術家的素養、工程師的嚴謹思想、旅行家的豐富閱歷和人生經驗、經營者的經營理念、財務專家的成本意識。有一位設計界的前輩講設計即思想，設計是設計師專業知識、人生閱歷、文化藝術涵養、道德品質等諸方面的綜合體現。只有內在的修煉提高了，才能做出作品、精品、上品和神品，否則，就只是處于初級的模仿階段，流于平凡。一個人品藝德不高的設計師，他的設計品位也不會有高的境界。因此室內設計師應該掌握：美術基礎理論，室內平面制圖，室內效果圖渲染，效果圖后期處理，裝飾預算，裝飾材料，實用工具，建筑風水學等。
編輯本段室內設計師的基本要求。
1.專業知識——室內設計師必須知道各種設計會帶來怎樣的效果，譬如不同的造型所得的力學效果，實際實用性的影響，所涉及的人體工程學，成本和加工方法等等。這些知識決非一朝一日就可以掌握的，而且還要融會貫通、綜合運用。
2.創造力——豐富的想象、創新能力和前瞻性是必不可少的，這是室內設計師與工程師的一大區別。工程設計采用計算法或類比法，工作的性質主要是改進、完善而非創新；造型設計則非常講究原創和獨創性，設計的元素是變化無窮的線條和曲面，而不是嚴謹、繁瑣的數據，“類比”出來的造型設計不可能是優秀的。
3.美術功底——簡單而言是畫畫的水平，進一步說則是美學水平和審美觀。可以肯定全世界沒有一個室內設計師是不會畫畫的，“圖畫是設計師的語言”，這道理也不用多說了。雖然現今已有其它能表達設計的方法（如計算機），但紙筆作畫仍是最簡單、直接、快速的方法。事實上雖然用計算機、模型可以將構思表達得更全面，但最重要的想象、推敲過程絕大部分都是通過簡易的紙和筆來進行的。
4.設計技能——包括油泥模型制作的手工和計算機設計軟件的應用能力等等。當然這些技能需要專業的培養訓練，沒有天生的能工巧匠，但較強的動手能力是必須的。
5.工作技巧——即協調和溝通技巧。這里牽涉到管理的范疇，但由于設計對整個產品形象、技術和生產都具有決定性的指導作用，所以善于協調、溝通才能保證設計的效率和效果。這是對現代室內設計師的一項附加要求。
6.市場意識——設計中必須作生產（成本）和市場（顧客的口味、文化背景、環境氣候等等）的考慮。脫離市場的設計肯定不會好賣，那室內設計師也不會好過。
7.職責——設計師應是通過與客戶的洽談，現場勘察，盡可能多地了解客戶從事的職業、喜好、業主要求的使用功能和追求的風格等。
編輯本段崗位規范一、咨詢規范。
1、客戶咨詢時，應首先向客戶介紹公司的市場地位，工程特點（質量上乘）、分級報價（質量價格比合理）、施工流程（八級質量保障體系）。
2、咨詢時，設計師應全面了解客戶待裝房間的基本情況，確定裝修級別、設計風格、主要材料，做好客戶登記，安排好量房時間。
3、根據客戶的消費取向，主動為其推薦相應價位。
4、設計師應向客戶準確解釋公司不同，價位在價格、工藝做法、材料上的區別和共同點。
5、當客戶要求做概算時，應嚴格按報價單進行（報價單上沒有的項目須經公司技經部門認可）。
6、咨詢時不得承諾客戶改動暖氣、煤氣管線。
7、客戶同意委托我公司裝修后，收取500元量房服20、務費（工程尾款中扣除），并向客戶開具公司收據，嚴禁打白條。
二、量房規范。
1、量房中要做到認真細致，要標注上下水管、暖氣、衛生間和廚房設施的準確位置，向客戶指明基底情況。
2、并向客戶提供是否需要修補的參考意見。
3、認真填寫量房記錄單，正常情況下三日內出圖及粗報價，有約定按約定時間執行。
三、設計、繪圖規范。
1、量房后三日內，按照公司設計規范制作平面圖、吊頂圖。
2、在設計方案、報價使客戶滿意的前提下簽訂合同。
3、正式開工前應做出全套施工圖紙：包括總平面圖、總吊頂圖、剖面圖、節點大樣圖、墻面展開圖（家具立面圖）。
4、施工圖紙原則上采用a3圖幅，且必須有客戶簽字。
5、市場有特殊要求時，應同時執行所在市場規定。
四、報價規范。
1、報價時，應嚴格按公司統一報價做工程項目報價，如有不清楚的項目應向公司技經部門及時咨詢，不得擅自改動規定報價。
2、報價時，嚴禁低點切入、漏項報價（誤差不允許超過10%）。
3、嚴禁將不同級別的報價做在一個工程項目報價單中。
五、簽約規范。
設計師簽定的合同、圖紙、報價單，必須有設計師、審核、客戶簽字方能生效，沒有客戶簽字的合同、圖紙、報價單，公司行政主管有權不予蓋章，領用已蓋好章的合同由責任人承擔。
設計師在簽約后一日內將報價單轉至監察部（質量技經部人員不在時應放入工程合同管理箱內）。
各分部簽署文件明細：裝修合同——三份：公司、市場、客戶各一份。
報價單——五份（復印四份）：公司、設計師、客戶、工長、巡檢各一份（市場需要可增印一份）。
全套圖紙——四份（復印四份）：公司、設計師、客戶、工長各一份（市場需要可增印一份）。
補充條款（與合同同時簽）——三份：公司、客戶各一份、市場一份。
代購協議——二份（復印一份）：公司、客戶各一份。
代購明細——四份（復印三份）：公司、客戶、財務部、工長各一份。設計師交公司存檔的合同、圖紙、報價單必須有客戶、審核、設計師三方簽字方能生效，否則緩發當月效益工資（設計師、客戶、審核簽字為親筆簽名）。
六、全程服務規范。
1、設計師實行全程服務，應在簽約時明確制訂開工、竣工時間表。
2、設計師必須在交底前天將工程全套圖紙交給工長和相關部門。
3、交底人員包括客戶、設計師、巡檢和工長及現場負責人。
4、現場交底時，由設計師依照圖紙向工程人員詳細介紹設計理念、表達效果，工程人員向設計師提供簽字認可后的交底單。
5、設計人員、工程人員如有一方未按照流程操作，或者文件不齊，另一方可拒絕在交底單上簽字，并上報公司，所造成的損失，由責任方負責。
6、設計師應在工程中期驗收前，約請客戶至施工現場，共同進行中期設計驗收。
7、中期預決算后加項，設計師應向客戶說明，需當時付95%的款。
8、設計師應在工程開工至竣工期間內，與客戶保持密切的聯系，發現問題，及時協調、處理，消除投訴。
七、工作流程。
1、介紹：熱情真實的向客戶介紹公司的市場地位，設計特點（設計小組和“三個不做、四個少做”等設計理念）、施工流程（八級質量保障體系）、分級報價和付款方式。
2、溝通：仔細了解客戶房間的基本情況和客戶基本的設計思路，與客戶就未來的房間設計做充分的溝通，提出一些能夠贏得客戶認同和信任的設計意見。
3、客戶資源登記：客戶咨詢時，及時對客戶姓名、房間基本情況、設計要求、預算、預計量房、簽單時間、客戶來源做登記。
4、簽約：量房后開始設計、繪圖、報價，與客戶充分溝通、達到客戶要求后，簽訂正式合同，簽約時客戶應同時到總部財務部交納合同金額60%的首期款，簽約后設計師應在一日內將合同交至質量技術經濟部審核，以便及時安排開工事宜。
5、開工：合同簽訂三日后開工，由工程部統一安排施工隊，設計師、巡檢、工長和客戶在開工當日，同時到現場交底。
6、施工：工程隊應嚴格按公司工程質量標準進行施工，嚴禁在施工工藝上偷工減料，在材料使用上以次充好，每月公司將對施工工程進行評比，評處最好和最差的工程、獎優罰劣，重獎重罰。
7、質量檢查：每個在施工程，工程部巡檢每周至少去1次，認真檢查工程質量、工程進度和現場文明情況，發現問題，及時處理。
8、電話回訪：每個在施工程，公司電話回訪員每周至少電話回訪1次，對于客戶反饋，認真記錄，并于當日轉至工程部和客戶服務部。
9、投訴處理：工程在施工過程中，遇到客戶投訴時，投訴到部門時，應由部門負責人及時處理，部門無法解決時，應將投訴及時轉至客戶服務部，由客戶服務部及時協調、監督各相關部門處理，客戶服務部填寫投訴承辦單（一式兩份），責任人處理完后將承辦單交回客戶服務部，客戶服務部電話落實承辦情況，并于每周例會向總經理匯報。投訴至接待員處時，接待員應填寫投訴接待處理單一式兩份轉至責任部門及客戶服務部，責任部門將處理結果報回投訴接待員處，由投訴接待員電話落實結果。未得到有效解決的立即上報總經理處理及反饋至責任部門。
10、中期驗收：工程至中期時，應由設計、工長和客戶共同到現場進行中期驗收（設計師也可提前約請客戶到現場進行設計驗收），中期驗收后三日內客戶應到公司財務部交納合同金額35%的中期款。
11、竣工驗收：工程完工當日，應由工長召集設計、巡檢、客戶共同到現場進行竣工驗收，竣工驗收后三日內客戶應到公司財務部交納合同金額5%的尾款（扣除500元的量房服務費），客戶憑付款收據在前臺接待員處填寫客戶意見反饋表并開具保修單。
12、工程保修：合同竣工后，有1年的保修期。
13、客情維護：工程竣工后，保修期內電話回訪員、設計師每隔一季度，應對客戶進行電話回訪，發現問題，及時協商解決，做好客戶維護工作。
設計建模，平面布置等要學習的軟件，包括photoshop、3dmax、autocad、其中photoshop主要是用來進行圖像處理的，把渲出來的圖通過ps使其更加具有真實感;3dmax是每個室內設計都必順掌握的軟件，3dmax這個軟件用來建模、材質、模型、燈光的展示;autocad是用來進行平面制圖的，不管是室內還是室外的平面布置圖、施工圖、立面圖、以及三維圖的繪制都是用cad這個軟件來操作的。
以上講述的是室內設計最基本的軟件操作。
下面介紹下效果圖渲染的軟件：
在早之前室內設計們那時所流行的還是lightscape渲染軟件，現在用lightscape這個軟件的人是越來越少了，現在用的最多的渲染軟件是vary，因為vary渲染出來的圖比lightscape更加有真實感，而且不管是燈光還是材質的表達上都要比lightscape渲出來的圖要好很好，所以漸漸的vary成了室內設計渲染的主導軟件，它能更好的體現出照片級的效果圖，不過lightscape對于商業圖渲染更好，一般商業用圖都會采用lightscape，因為它所用的時間將大大減少，而商業效果圖所要達到的效果也不是要求那么高。
下面介紹下草圖大師所要會的軟件：
室內設計草圖大師這個環節目前國內還是不大普遍，不過要會草圖的繪制，我們就應該學習sketup這個軟件，這個軟件是草圖大師所要掌握的，他用來進行城市規劃、園林鳥瞰、建筑效果、室內效果、工業設計等，用草圖大師繪制的優勢是出圖快，而且起到了規劃的目的。
不過要想成為高級的室內設計師，那么手繪是必須要掌握的，手繪又要學習手繪效果圖，手繪效果圖要學習的包括手繪的技法、鉛筆白描、鋼筆白描、彩鉛、馬克筆、室內手繪表現等;除了要學會手繪效果圖外，還應該學會手繪施工圖，手繪施工圖又必須掌握：手繪技法、手繪平面圖、手繪立面圖、手繪節點大樣圖、手繪施工材料等。
編輯本段合格的室內設計師應具備如下的技能。
1、良好的美術表達能力：包括了素描、色彩、速寫、手繪效果圖繪制、模型制作能力。
3、良好的室內設計基礎：包括了平面構成、立體構成、色彩構成。
4、良好的室內設計理論：包括了中外建筑史、各種時期的設計風格、人體工程學、色彩心理學、空間規劃等等。
5、良好的相關學科基礎：包括了物理、化學、電工、音響基礎、應用力學、心理學、哲學(包括邏輯)、預算學、公共關系學等邊緣學科的基礎知識。
6、良好的工程施工基礎：包括了木工、泥水、給排水、電工、油漆的基礎知識。同樣也包括了簡單的工程預算基礎。
編輯本段培養目標。
具備獨立進行室內裝飾設計，并能將其設計和構思通過徒手和計算機表現出來；掌握空間設計、材料學、施工工藝、工程預算報價和項目招投標等方面的專業知識；能獨立操作建筑裝飾室內設計工程項目。
編輯本段相關證書。
1、通過職業技能鑒定考核合格者，頒發《中華人民共和國職業資格證書》。該證書分為三個等級：室內裝飾設計員（高級工），室內裝飾設計師（技師，相當于工程師），高級室內裝飾設計師（高級技師，相當于高級工程師），證書全國通用，是室內裝飾設計人員從事相應職業的權威資格憑證。
2、（icda）國際建筑裝飾室內設計協會《室內設計師》合格證書[1]。
全國室內建筑師技術崗位分為兩個類別：第一，公共建筑裝飾工程設計類，分為高級室內建筑師、室內建筑師和助理室內建筑師三個級別；第二，住宅室內設計類，分為高級室內設計師、室內設計師和助理室內設計師三個級別。中設協和各地方協會共同計劃組織實施考核認證工作，分工范圍是：各省市地方協會負責室內建筑師、助理室內建筑師和室內設計師、助理室內設計師的審定，高級室內建筑師和高級室內設計師的初審。中設協負責高級室內建筑師和高級室內設計師的審定，室內建筑師、助理室內建筑師和室內設計師、助理室內設計師的批準備案。凡經考核認證合格的設計人員，均由中國室內設計師協會發給統一的《全國室內建筑師（室內設計師）技術崗位證書》，該證書在全國建筑裝飾行業內和建筑裝飾市場上通用有效。
編輯本段主干課程。
設計制圖、室內設計表現圖技法、室內設計原埋、家具與陳設、室內環境與設備、裝飾構造與施工、風景寫生、課題設計、實訓中心實訓、畢業綜合實訓等，以及各校的主要特色課程和實踐環節。
編輯本段就業方向。
就業面向：室內裝飾行業的設計、技術與管理工作。[2]。
室內設計助理辭職報告（模板14篇）篇十
尊敬的領導：
您好!
我是設計部室內設計師xx，在xx公司已經五年了，然而很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。工作職責：
2、審查施工單位的開工報告、施工組織設計及其他資料準備情況;。
9、及時準確地完成每日施工記錄，配合各專業工程師的工作，對監理單位的工作情況進行日常檢查。負責景觀工程竣工驗收工作，做好工程交付工作，督促資料員及時完成竣工資料歸檔和移交。
每天來回奔波于新區與園區之間，雖然辛苦，但是依然感激公司曾給予機會。經過了長時間的思索，認真的思考還是決定離開了。五年間，我從酒店設計到賣場設計再到房產設計，最短的叁個月，最長是這次。總是在外面奔波勞碌夠了，想換個環境。望領導諒解!
此致
敬禮!
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
室內設計助理辭職報告（模板14篇）篇十一
尊敬的領導：
您好！我是設計部室內設計師xx，在××公司已經五年了，然而很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。工作職責：
2、審查施工單位的開工報告、施工組織設計及其他資料準備情況；
9、及時準確地完成每日施工記錄，配合各專業工程師的工作，對監理單位的工作情況進行日常檢查。負責景觀工程竣工驗收工作，做好工程交付工作，督促資料員及時完成竣工資料歸檔和移交。
每天來回奔波于新區與園區之間，雖然辛苦，但是依然感激公司曾給予機會。經過了長時間的思索，認真的思考還是決定離開了。五年間，我從酒店設計到賣場設計再到房產設計，最短的叁個月，最長是這次。總是在外面奔波勞碌夠了，想換個環境。
此致
敬禮！
xxx。
20xx年xx月xx日。
室內設計助理辭職報告（模板14篇）篇十二
尊敬的姜總：
非常感激您近五年來的關愛與培養，使我從一個普通的初涉社會的設計師，培養成一個能在多方面小有成績的管理者。回首過去，從公司組建，經歷了諸多的困難，今天終于有所成就，公司也逐漸步入正軌，這是眾人所期望已久的，看到公司的今天我感到無比的欣慰，也希望能夠一如既往地向前發展。
可是今天我不得不鼓起勇氣，提交這份辭職報告，我想是時候該離開了，其實早在xx年就想過要離開，可那時候正是公司面對巨大挑戰的時刻，也是您事業的一個關鍵時刻，為了報答您對我的培養，我沒有理由不留下來與您并肩作戰。現在，我們終于看到了勝利的光芒，我想應該離開了，天下沒有不散的宴席。
每個人都在懷揣著自己的理想，在社會中不停地奮斗與拼搏。我想我也應該向自己有個交待了，十年的夢想未能實現而深感不安，我堅信在不遠的時候我會成為一個教育者，一個有思想的設計師，并且，我會一直向著我的理想去憧憬與奮斗。
姜總，除此之外還有一些其他的因素加速而堅定了我的離開。四年八個月的時間里，我把全部的精力放在了工作上，沒有一點自己的空間，對家人，朋友和自己都無法交待，我需要時間去學習和成長，去陪我的家人，但我無法做到。其實，我喜歡忙碌的生活，充實并且讓自己能夠充滿激情。可是，我更喜歡去專注設計，讓自己能夠更有思想，但這一切做不到。每一天辦公室，工地，會場，三點一線的工作方式，繁雜的瑣事，無法讓自己的大腦清醒，可以說對于一個報有一生為設計而奮斗的人來講，這無疑是一種殘酷的桎梏。近五年這樣的工作時間里，我得到了很多東西，比如經驗，比如為人處事，比如金錢等，但我可能會失去設計師應有的激情與敏銳，這是我無法接受的。
再有，經過了幾年的工作上的認識，對xx集團有了更加深刻的認知，華彬是一個偉大而充滿激情的企業，董事長有著超越常人的遠見與把握全局的能力。但是，這樣的企業中仍然存在著巨大的管理漏洞。人事，架構，以及行為方式，有的讓人無法理解，也許，像我這樣層面的人是沒有辦法理解的，畢竟我不是專業的管理者。但我想，對于集團，對于華彬大業，怎樣把合適的人放在合適的位置上，這才是能夠持久發展的關鍵。在過去的日子里非常感激董事長和您的厚愛，把我從設計師提到設計部經理，再提到副總的位置。除了感激對我的信任之外，我想說我并不適合這樣的工作，這樣只會使我更加地疲于奔命，而并非發揮我應有的作用。
最后，感謝您對我工作與生活上的幫助，給予我成長的環境，給予我發展的舞臺，感謝對我的信任，同時也感謝所有華彬大業的同事們對我的幫助與肯定，希望華彬大業越來越好。我會在xx年的最后的四個月里，用一樣的熱情，用一樣的投入，結束最后的工作，劃一個完整的句號。
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
室內設計助理辭職報告（模板14篇）篇十三
尊敬的領導：
您好！我是設計部室內設計師，在公司已經五年了，然而很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。工作職責：
2、審查施工單位的開工報告、施工組織設計及其他資料準備情況;。
9、及時準確地完成每日施工記錄，配合各專業工程師的工作，對監理單位的工作情況進行日常檢查。負責景觀工程竣工驗收工作，做好工程交付工作，督促資料員及時完成竣工資料歸檔和移交。
每天來回奔波于新區與園區之間，雖然辛苦，但是依然感激公司曾給予機會。經過了長時間的思索，認真的思考還是決定離開了。五年間，我從酒店設計到賣場設計再到房產設計，最短的叁個月，最長是這次。總是在外面奔波勞碌夠了，想換個環境。
辭職人：xx。
室內設計助理辭職報告（模板14篇）篇十四
尊敬的領導：
您好！
我是室內設計師xxx，我今年是在公司工作的第五年了，這五年我為公司使出所有的精力去工作。我現在發現自己在這里不能在做出什么成績了，我為此很苦惱，所以最后做出決定，我要辭去目前在公司的職位。
雖然遺憾以后將不能為公司效力了，但是也是實在無奈，才會這樣選擇的。我在公司幾年，我把我在所有學校里學習的知識全部都用上去了，我一直在工作，大部分接觸的工作都是我本身就會的，但是沒有什么機會去接觸不一樣的設計，而我做設計師，是需要不斷的學習和積累經驗的，我只是做一種室內設計是沒有辦法進步的。目前我發現我已經不能設計出好的圖樣了，為顧客設計的計劃圖，客戶都不怎么滿意，而且我自己有時候去看，也覺得不滿意。
我現在的設計稿，根本就不能符合現時下的設計。設計房子里的樣子，是為了讓人住的舒服，如果連這個基礎都做不到，我就不是一個好的設計師。前幾年我的.設計讓顧客喜歡，可是時代是在進步的，同樣我的設計也不想緊跟我們的時代走，不然就沒有什么可驕傲的。過去了就過去了，我不可能永遠都站在原地，我必須要向前走才行。目前我的狀態不是我喜歡并且想要的，所以我想出去走走，看看外面的世界，從世界的角度收集設計素材，找尋設計靈感，只有符合顧客的設計作品，才是好的。
我想要去學習其他室內設計師的經驗，跟著他們學習，把自己的設計靈感增加。知識拿著原來的知識是不夠的，一定是需要很豐富的知識，我本身比較單一，所以我很需要把他人的設計融入都自己的設計中來，合成一種新的設計元素，擁有自己的設計。我希望自己在這行可以走得更遠，讓更多的人喜歡我的設計，能夠理解我對室內設計的感覺。
希望領導諒解我的選擇，我很喜歡公司，在這里其實我也學到很多設計的知識，而且公司設計理念也跟我的滿契合的。但是我有我的想法，待在一個地方，我很難進步，您也不想我只是會這些，肯定希望我有其他的設計知識。作為設計師，我肯定是希望自己的能力是真正能夠為我工作的地方獻出我的能力的，是希望得到大家的認可的。那么，我就在下周一辦理我的手續離職，望批準。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
2020年xx月xx日