規章制度的完善和更新是一個不斷推進的過程，以適應組織發展的需要。小編為您精選了一些規章制度的案例，希望對您有所幫助。
工作場所管理制度（匯總15篇）篇一
第二條? 在夜間工作時，有酸、堿設備和容器的地方，應設有足夠的照明設備，夜間無照明的情況下不得進行。
第四條? 在檢修時，要提防可能出現的意外情況，配備好必要的防護用具。?
第五條? 對設備、容器、管道檢修時，要特別注意腐蝕情況，并嚴防掉進盛放酸、堿的容器中，以免發生傷亡事故。
第六條? 存放酸、堿附近的地溝，必須設有牢靠的蓋板，并保持經常蓋好。?
第七條? 禁止帶壓拆酸、堿管線法蘭和閥門。?
第八條? 禁止隨地排放酸、堿，如需排放應經過酸堿中和處理。?
第十一條? hf酸區要設置明顯的警戒標志和劃定防護區域，禁止閑人出入。?
第十二條? 發生意外情況和出現事故，要立即采取急救措施，防止事故擴大。
第一章?? 總則
第一條為保障工作場所安全使用化學品，保護勞動者的安全與健康，根據《勞動法》和有關法規，制定本規定。
第二條本規定適用于生產、經營、運輸、貯存和使用化學品的單位和人員。
第三條本規定所稱工作場所使用化學品,是指工作人員因工作而接觸化學品的作業活動；本規定所稱化學品,是指各類化學單質、化合物或混合物；本規定所稱危險化學品，是指按國家標準gb13690分類的常用危險化學品。
第四條生產、經營、運輸、貯存和使用危險化學品的單位應向周圍單位和居民宣傳有關危險化學品的防護知識及發生化學品事故的急救方法。
第五條縣級以上各級人民政府勞動行政部門對本行政區域內的工作場所安全使用化學品的情況進行監督檢查。
第二章?生產單位的職責?
第六條生產單位應執行《化工企業安全管理制度》及國家有關法規和標準，并到化工行政部門進行危險化學品登記注冊。
第七條生產單位應對所生產的化學品進行危險性鑒別，并對其進行標識。
第八條生產單位應對所生產的危險化學品掛貼危險化學品安全標簽(以下簡稱安全標簽),填寫危險化學品安全技術說明書(以下簡稱安全技術說明書)。
第九條生產單位應在危險化學品作業點，利用安全周知卡或安全標志等方式，標明其危險性。
第十條生產單位生產危險化學品，在填寫安全技術說明書時，若涉及商業秘密，經化學品登記部門批準后，可不填寫有關內容，但必須列出該種危險化學品的主要危害特性。
第十一條安全技術說明書每五年更換一次。在此期間若發現新的危害特性，在有關信息發布后的半年內，生產單位必須相應修改安全技術說明書，并提供給經營、運輸、貯存和使用單位。
第三章?使用單位的職責
第十二條使用單位使用的化學品應有標識，危險化學品應有安全標簽，并向操作人員提供安全技術說明書。
第十三條使用單位購進危險化學品時,必須核對包裝(或容器)上的安全標簽。安全標簽若脫落或損壞，經檢查確認后應補貼。
第十四條使用單位購進的化學品需要轉移或分裝到其它容器時，應標明其內容。對于危險化學品，在轉移或分裝后的容器上應貼安全標簽；盛裝危險化學品的容器在未凈化處理前，不得更換原安全標簽。
第十五條使用單位對工作場所使用的危險化學品產生的危害應定期進行檢測和評估，對檢測和評估結果應建立檔案。作業人員接觸的危險化學品濃度不得高于國家規定的標準；暫沒有規定的，使用單位應在保證安全作業的情況下使用。
第十六條使用單位應通過下列方法，消除、減少和控制工作場所危險化學品產生的危害：(一)選用無毒或低毒的化學替代品；(二)選用可將危害消除或減少到最低程度的技術；(三)采用能消除或降低危害的工程控制措施(如隔離、密閉等)；(四)采用能減少或消除危害的作業制度和作業時間；(五)采取其它的勞動安全衛生措施。
第十七條使用單位在危險化學品工作場所應設有急救設施，并提供應急處理的方法。
第十八條使用單位應按國家有關規定清除化學廢料和清洗盛裝危險化學品的廢舊容器。
第十九條使用單位應對盛裝、輸送、貯存危險化學品的設備，采用顏色、標牌、標簽等形式，標明其危險性。
第二十條使用單位應將危險化學品的有關安全衛生資料向職工公開，教育職工識別安全標簽、了解安全技術說明書、掌握必要的應急處理方法和自救措施，經常對職工進行工作場所安全使用化學品的教育和培訓。
第四章?經營、運輸和貯存單位的責任
第二十一條經營單位經營的化學品應有標識。經營的危險化學品必須具有安全標簽和安全技術說明書。進口危險化學品時，應有符合本規定要求的中文安全技術說明書，并在包裝上加貼中文安全標簽。出口危險化學品時，應向外方提供安全技術說明書。對于我國禁用，而外方需要的危險化學品，應將禁用的事項及原因向外方說明。
第二十二條運輸單位必須執行《危險貨物運輸包裝通用技術條件》和《危險貨物包裝標志》等國家標準和有關規定，有權要求托運方提供危險化學品安全技術說明書。
第二十三條危險化學品的貯存必須符合《常用化學危險品貯存通則》國家標準和有關規定。
第五章?職工的義務和權利?
第二十四條職工應遵守勞動安全衛生規章制度和安全操作規程，并應及時報告認為可能造成危害和自己無法處理的情況。
第二十五條職工應采取合理方法，消除或減少工作場所不安全因素。
第二十六條職工對違章指揮或強令冒險作業，有權拒絕執行；對危害人身安全和健康的行為，有權檢舉和控告。
第二十七條職工有權獲得：
(一)工作場所使用化學品的特性、有害成分、安全標簽以及安全技術說明書等資料；(二)在其工作過程中危險化學品可能導致危害安全與健康的資料；(三)安全技術的培訓，包括預防、控制、及防止危險方法的'培訓和緊急情況處理或應急措施的培訓；(四)符合國家規定的勞動防護用品；(五)法律、法規賦予的其它權利。
第六章?罰則?
第二十八條生產危險化學品的單位沒有到指定單位進行登記注冊的，由縣級以上人民政府勞動行政部門責令有關單位限期改正；逾期不改的，可處以一萬元以下罰款。
第二十九條生產單位生產的危險化學品未填寫安全技術說明書和沒有安全標簽的，由縣級以上人民政府勞動行政部門責令有關單位限期改正；逾期不改的，可處以一萬元以下罰款。
第三十條經營單位經營沒有安全技術說明書和安全標簽危險化學品的，由縣級以上人民政府勞動行政部門責令有關單位限期改正；逾期不改的，可處以一萬元以下罰款。
第三十一條對隱瞞危險化學品特性，而未執行本規定的，由縣級以上人民政府勞動行政部門就地扣押封存產品，并處以一萬元以下罰款；構成犯罪的，由司法機關依法追究有關人員的刑事責任。
第三十二條危險化學品工作場所沒有急救設施和應急處理方法的，由縣級以上人民政府勞動行政部門責令有關單位限期改正，并可處以一千元以下罰款；逾期不改的，可處以一萬元以下罰款。
工作場所管理制度（匯總15篇）篇二
規范員工工作場所手機使用管理,降低安全風險,消除潛在的安全隱患,保障作業人員安全。
公司工作場所手機及具有網絡、游戲、娛樂功能的類似電子設備使用管理。
3.1使用手機:指接聽、撥打移動電話,編輯、閱讀、發送信息、觀看視頻、電子書或者使用手機的各類軟件,使用耳機聽音樂、接聽、撥打移動電話等。
4.1安全環保處負責本規定的制、修訂工作及其執行、落實情況的檢查、監督、考核。
4.2勞動人事處負責將員工工作場所手機使用管理納入勞動紀律管理范疇進行管理,會同安環處對本規定執行、落實情況進行檢查、監督、考核。
4.3二級單位負責制定本單位工作場所手機使用安全管理規定,組織實施并負責日常檢查、考核。
5.1手機使用的風險。
5.1.1引起爆炸的風險:手機在使用過程中會產生電火花,如果人員將手機帶入易燃易爆場所,手機使用過程中產生的電火花極有可能引爆混合性爆炸氣體或粉塵。
5.1.2導致人員注意力分散,可能引發傷害事故的風險:譬如人員正在駕駛機動車輛時,使用手機,很容易導致其注意力分散,忽視危險或引起誤操作,最終導致交通事故。
5.1.3手機信號在現場很可能被屏蔽,對于一些需要穩定信號協助的作業,人員使用手機替代特定的溝通工具,可能導致雙方溝通不暢,從而引發事故。
5.1.4人員處于雷電影響的空曠區域時,使用手機會增大被雷擊的風險。
5.2禁止隨身攜帶或使用手機的場所或作業范圍的規定:。
5.2.1對于易燃易爆場所或特別危險的作業,禁止任何人隨身攜帶手機,這些場所或作業包括但不限于以下范圍:。
5.2.1.2防靜電區域,例如加油站、集中供氣站及制氫站、富氧間等;。
5.2.1.3使用中的油氣裝卸作業區域、充裝氣體或加油等區域;。
5.2.1.4重要的儀表、電腦監控崗位,例如主控室、調度室等;。
5.2.1.5主操崗位、金屬熔融物行車操作崗位;。
5.2.1.6有爆炸性氣體的有限空間作業、有限空間油漆作業、帶煤氣作業等;。
5.2.2對于一些一般的作業或特殊的情況,人員使用手機可能引發注意力分散。對于這類作業或特殊情況,人員可以攜帶手機,但是禁止人員使用手機。這些作業或特殊情況包括但不限于以下范圍:。
5.2.2.1機動車(包括火車)駕駛過程中;。
5.2.2.2高處作業、動火作業、配電室倒閘操作等作業過程中;。
5.2.2.4駕駛起重設備過程中;。
5.2.2.5指揮作業過程中;。
5.2.2.6操作高速旋轉或直線運動機械時(鉆、車、銑、刨、磨以及切割);。
5.2.2.7使用強酸、強堿類的危險化學品時;。
5.2.2.8從事沖壓或剪切作業時;。
5.2.2.9上下、攀爬任何梯道時;。
5.2.2.10廠房內及施工現場行走(安全區域除外)或過馬路過程中;。
5.2.2.11手機充電時;。
5.2.2.12無避雷保護的空曠區域且該區域受雷電影響時。
5.2.3手機在現場可能被屏蔽或信號不好,對于現場一些作業,需要可靠的信號來支持。為防止由于溝通不好導致事故,禁止作業人員使用手機替代高頻或其它可靠措施協助作業,這些作業或特殊情況包括但不僅限于以下范圍:。
5.2.3.1各類指揮作業;。
5.2.3.2有限空間內外的`應急溝通方式;。
5.2.3.3調試作業人員之間的溝通方式。
5.2.4上班時間,禁止使用手機觀看視頻、看電子書、聽音樂、聊天、玩游戲等與工作無關的行為。
5.2.5管理人員需使用手機進行現場管理拍攝除外,但必須在安全區域。
5.2.6平板電腦等電子產品用于班組安全活動時播放教育培訓視頻除外。
5.3為進一步規范手機使用管理,更好地做好宣傳及管理工作,公司各部門、單位要做好《新鋼公司手機使用九條禁令》(見附件)的張貼、通告及執行、落實工作。
5.4按照“屬地管理”的原則,各單位要結合實際,制定出本單位手機使用安全管理實施細則,列出本單位禁止隨身攜帶手機崗位或禁止使用手機作業明細表并公示張貼,做好相應的警示標志。
5.5各單位對禁止隨身攜帶手機的崗位要設立手機存放箱,定點存放并妥善保管。同時,要明確相應的通訊聯系方式,保障通訊暢通,確保規定得到有效落實。
5.6按照“誰主管、誰負責”的原則,各部門、各單位要及時將本規定告知相關方,并督促相關方人員嚴格執行。
6.1公司將采取專項檢查、聯合檢查和日常巡查相結合的方式對手機規范使用情況進行檢查,對存在問題進行考核。
6.2各單位要加強對手機規范使用情況的日常檢查,建立廠、車間、班組三級檢查考核制度和管理臺賬,做到每月有檢查和考核記錄。公司將不定期抽查各單位檢查開展情況。
6.3對違反手機使用安全管理規定的或不交手機及弄虛作假者,一律按公司“三違”處理。對重復違反者,按照“嚴重三違”處理。
6.4公司一次查處違反本規定5人(含)以上或年度查處累計達到10人次(含)以上的班組,取消責任班組星級班組評比資格。
6.5公司一次查處違反本規定5人(含)以上或年度查處累計達到10人次(含)以上單位,將對責任單位主管領導實行連帶考核。
7.1《刑法》。
7.2《民法通則》。
7.3《安全生產法》。
7.4《中華人民共和國道路交通安全法實施條例》。
工作場所管理制度（匯總15篇）篇三
1、單位各級領導和崗位員工要掌握了解管理范圍內及本崗位職業病危害因素的種類、濃度（強度）及其可能產生的后果等情況。
2、單位應當請有資質認證的職業衛生技術服務機構進行工作場所職業病危害因素檢測、評價，并由專人負責的.職業病危害因素日常監測，檢測、評價和監測由職業衛生管理部門（人員）具體負責組織實施。
3、檢測、評價和監測結果出現異?；蛘叱瑯藭r，立即采取措施，上報主管領導，加強現場作業防護，提出整改方案，積極進行治理。
4、對嚴重超標且危害又不能及時整改的生產經營場所，必須立即停止生產經營活動，采取補救措施，控制和減少職業病危害。
5、職業病危害因素經治理后，檢測結果符合國家職業衛生標準和衛生要求后，方可重新作業。
6、檢測、評價和監測結果存入單位職業衛生管理檔案，并及時向懷柔區安全生產監督管理局報告及向本單位員工公布。
工作場所管理制度（匯總15篇）篇四
1.2本細則適用于華亭電廠所屬各部門。
國家電網公司《電力安全工作規程》。
國家電網公司《防止電力生產重大事故二十五項重點要求實施導則》;。
3.3其他類:各類封閉地下設施、設備、排水溝道、管溝、地溝、水井清理、檢查、檢修等。
4.6控制容器內作業人數在2人及以下,安排專人監護,監護人不得離崗;。
4.7容器內作業監護人始終與作業人員保持有效的聯系,內外呼應;。
4.10酸、堿、油罐體、系統上不準隨意進行電火焊;。
4.19地下溝、管內作業,設專人監護,監護人始終與內部作業人員內外呼應;。
4.21冷卻塔內工作時,應制定安全三項措施,監護人員始終在現場監護;。
4.26禁止在容器內使用汽油、柴油、煤油清洗設備、設施的零部件;。
4.29禁止在不具備救援條件,且不能保證施救人員生命安全時,盲目進行施救。
5.1各部門依據本規定細則,制定本部門的安全工作實施細則。
5.2本細則廠標準化委員會,委托安全監察部負責解釋。
5.3本細則自下發之日起執行。
工作場所管理制度（匯總15篇）篇五
一般來說作業服是指以下的東西:。
作業帽。
作業中即便沒有飛來的東西或落下來的危險物品,為了保持作業場所的紀律也要戴好作業帽。
作業服。
作業服要合身、輕快、清潔。
作業服不僅要適合寒暑的溫度變化,還必須考慮符合安全的要求。
鞋
鞋要輕快,便于行動,不能容易絆倒或打滑。根據作業內容或作業場所,有的需要穿安全鞋或防電鞋。
手套。
為了防止手臟和保護手指而戴手戴,有被機器卷進危險的作業不要戴粗白手袋。
1.2保護用具。
保護用具的種類。
安全帽、保護眼鏡、防噪音保護具、安全鞋、安全帶、防塵和防毒面具、絕緣保護用具。
1.3機械、設備的安全性。
機械、設備的安全化。
機械設備必須是作業者能夠安全容易地操作,必須定期拆卸維修,檢查和注油,在結構上必須具備這些作業安全和方便的條件機械設備上的危險部位,要象'防止錯誤裝置'或'安全裝置'那樣,即使操作錯誤或動作錯誤,也不至于發生大的事故或災害,而能經常轉危為安。
1.4作業環境的安全性。
1.4.1創造舒適的作業環境。
進行換氣。
確保通道安全。
整備修好地面。
徹底整理整頓。
適當改進照明條件。
改進溫度條件。
1.4.2安全彩色和標志。
機械或作業班環境的彩色調諧效果。
使作業環境舒適。
減少眼睛疲勞。
增強注意力。
標示危險。
使整理整頓容易做。
注意以下各項確定明亮度。
根據作業要求確定適當的照度。
一般作業燈光晃眼。
光源不動搖。
對作業表面和作業面的明亮度不要有很大的差別。
光亮的顏色要適合作業的性質。
1.5安全衛生檢查。
1.5.1對工作場所的'人和物的不安全地方和因素,需要隨時和定期進行檢查和提出來,并加以改進或糾正,這就是安全衛生檢查。其重點是:。
設備、機械、裝置、治工具等的各部分保護的是否經常處于良好狀態。
對于危險或有害物品地使用管理是否符合安全衛生要求。
安全裝置和保護用具是否確實使用了。
通道、地面和樓梯是否安全。
照明、通風換氣等作業環境條件是否適合。
作業者的行動符合安全標準嗎。
1.5.2實施檢查的注意事項。
有計劃地進行檢查。
檢查時必須填寫檢查表。
糾正后一定要確認,看看情況如何。
對運行中的和使用中的要確認有無異常情況。
對作業者不可隨意表示同情。
指出的問題采取措施后確認。
工作場所管理制度（匯總15篇）篇六
（一）加強酒店、民宿公共場所管理，大堂或大廳控制人員聚集，嚴格落實掃碼（包括查驗行程軌跡）、測溫、戴口罩等常態化防控措施,做好員工和入住人員健康檢測，落實實名登記、信息填報制度。落實員工防護和疫情防控培訓，工作人員上崗必須嚴格洗手消毒，時刻佩戴口罩。
（二）落實客房通風消毒和衛生管理制度，嚴格做到客房日用品“一客一換一消毒”；疫情期間建議停止空調通風系統的`使用，盡量采用直接開窗通風，每天早、中、晚，至少三次，每次不少于1小時;定期對餐廳等公共區域、電梯按鍵等公共設施、廚房、過濾網等空調設施、熱水系統、拖把等潔具、非密閉式的污水泵井周邊等進行重點消毒。
（三）餐廳對循環使用的餐具進行高溫消毒,倡導公筷公勺,加大餐廳、茶室內餐桌間距，開展團體性、群眾性聚餐、宴會活動提倡每桌不超過10人，引導消費者適量點餐，杜絕浪費。
（四）溫泉設施實行預約服務、實名登記。溫泉池營業期間保持有新鮮溫泉水不斷補充，開展定時消殺工作。
（五）做好電梯、鍋爐等特種設備安全檢查,把好食品采購、存儲、加工等環節,特別是接觸進口冷凍肉制品與水產品環境和產品的員工,必須佩戴手套、口罩等進行操作,保障食品安全。
（六）完善疫情防控應急預案，接待超過50人以上團隊客人，要及時向旅游主管部門報備；一旦發現疑似患者，要安排疑似患者在臨時隔離間等候并上報衛生健康部門及行業管理部門。
工作場所管理制度（匯總15篇）篇七
1、生產（工作）場所應保持整齊清潔。原材料、半成品和成品不得妨礙操作和通行，廢料要及時清除。
2、生產（工作）場所的通道應隨時保持平坦、暢通，兩旁應劃出通道線（寬度不得小于1米）。
3、生產（工作）場所的光線必須充足（采光部分不要遮蔽），夜間及陰暗處，要有足夠的照明。
4、升降口、走道、平臺、梯子、棧橋等應有防護欄桿；坑、溝要保持清潔并有蓋板或圍欄。欄桿要堅固、可靠、牢實，高度不能低于1.05米。
5、高溫作業場所應采取必要的防暑降溫措施，經常有水或其他液體的地面注意排水和防止液體滲透。
6、生產（工作）場所，應供給足夠的.清潔開水，并設置洗手設備。禁止在有粉塵或者放散有毒氣體的工作場所用膳和飲水。
工作場所管理制度（匯總15篇）篇八
第二條? 在夜間工作時，有酸、堿設備和容器的地方，應設有足夠的照明設備，夜間無照明的情況下不得進行。
第四條? 在檢修時，要提防可能出現的意外情況，配備好必要的防護用具。?
第五條? 對設備、容器、管道檢修時，要特別注意腐蝕情況，并嚴防掉進盛放酸、堿的容器中，以免發生傷亡事故。
第六條? 存放酸、堿附近的地溝，必須設有牢靠的蓋板，并保持經常蓋好。?
第七條? 禁止帶壓拆酸、堿管線法蘭和閥門。?
第八條? 禁止隨地排放酸、堿，如需排放應經過酸堿中和處理。?
第十一條? hf酸區要設置明顯的警戒標志和劃定防護區域，禁止閑人出入。?
第十二條? 發生意外情況和出現事故，要立即采取急救措施，防止事故擴大。
第一章? 總??? 則 ?
第一條??為保障工作場所安全使用化學品，保護勞動者的安全與健康，根據《勞動法》和有關法規，制定本規定。
第二條??本規定適用于生產、經營、運輸、貯存和使用化學品的單位和人員。
第三條??本規定所稱工作場所使用化學品,是指工作人員因工作而接觸化學品的作業活動；本規定所稱化學品,是指各類化學單質、化合物或混合物；本規定所稱危險化學品，是指按國家標準gb13690分類的常用危險化學品。
第四條??生產、經營、運輸、貯存和使用危險化學品的單位應向周圍單位和居民宣傳有關危險化學品的防護知識及發生化學品事故的急救方法。
第五條??縣級以上各級人民政府勞動行政部門對本行政區域內的工作場所安全使用化學品的情況進行監督檢查。
第二章? 生產單位的職責
第六條??生產單位應執行《化工企業安全管理制度》及國家有關法規和標準，并到化工行政部門進行危險化學品登記注冊。
第七條??生產單位應對所生產的化學品進行危險性鑒別，并對其進行標識。
第八條??生產單位應對所生產的危險化學品掛貼危險化學品安全標簽( 以下簡稱安全標簽),填寫危險化學品安全技術說明書(以下簡稱安全技術說明書)。
第九條??生產單位應在危險化學品作業點，利用安全周知卡或安全標志等方式，標明其危險性。
第十條??生產單位生產危險化學品，在填寫安全技術說明書時，若涉及商業秘密，經化學品登記部門批準后，可不填寫有關內容，但必須列出該種危險化學品的主要危害特性。
第十一條??安全技術說明書每五年更換一次。在此期間若發現新的危害特性，在有關信息發布后的半年內，生產單位必須相應修改安全技術說明書，并提供給經營、運輸、貯存和使用單位。
第三章? 使用單位的職責
第十二條??使用單位使用的化學品應有標識，危險化學品應有安全標簽，并向操作人員提供安全技術說明書。
第十三條??使用單位購進危險化學品時, 必須核對包裝(或容器)上的安全標簽。安全標簽若脫落或損壞，經檢查確認后應補貼。
第十四條??使用單位購進的化學品需要轉移或分裝到其它容器時，應標明其內容。對于危險化學品，在轉移或分裝后的容器上應貼安全標簽；盛裝危險化學品的容器在未凈化處理前，不得更換原安全標簽。
第十五條??使用單位對工作場所使用的危險化學品產生的危害應定期進行檢測和評估，對檢測和評估結果應建立檔案。作業人員接觸的危險化學品濃度不得高于國家規定的標準；暫沒有規定的，使用單位應在保證安全作業的情況下使用。
第十六條??使用單位應通過下列方法，消除、減少和控制工作場所危險化學品產生的危害：
(一)選用無毒或低毒的化學替代品；
(二)選用可將危害消除或減少到最低程度的技術；
(三)采用能消除或降低危害的工程控制措施(如隔離、密閉等)；
(四)采用能減少或消除危害的作業制度和作業時間；
(五)采取其它的'勞動安全衛生措施。
第十七條??使用單位在危險化學品工作場所應設有急救設施，并提供應急處理的方法。
第十八條??使用單位應按國家有關規定清除化學廢料和清洗盛裝危險化學品的廢舊容器。
第十九條??使用單位應對盛裝、輸送、貯存危險化學品的設備，采用顏色、標牌、標簽等形式，標明其危險性。
第二十條??使用單位應將危險化學品的有關安全衛生資料向職工公開，教育職工識別安全標簽、了解安全技術說明書、掌握必要的應急處理方法和自救措施，經常對職工進行工作場所安全使用化學品的教育和培訓。
第四章? 經營、運輸和貯存單位的責任
第二十一條??經營單位經營的化學品應有標識。經營的危險化學品必須具有安全標簽和安全技術說明書。進口危險化學品時，應有符合本規定要求的中文安全技術說明書，并在包裝上加貼中文安全標簽。出口危險化學品時，應向外方提供安全技術說明書。對于我國禁用，而外方需要的危險化學品，應將禁用的事項及原因向外方說明。
第二十二條??運輸單位必須執行《危險貨物運輸包裝通用技術條件》和《危險貨物包裝標志》等國家標準和有關規定，有權要求托運方提供危險化學品安全技術說明書。
第二十三條??危險化學品的貯存必須符合《常用化學危險品貯存通則》國家標準和有關規定。
第五章? 職工的義務和權利
第二十四條??職工應遵守勞動安全衛生規章制度和安全操作規程，并應及時報告認為可能造成危害和自己無法處理的情況。
第二十五條??職工應采取合理方法，消除或減少工作場所不安全因素。
第二十六條??職工對違章指揮或強令冒險作業，有權拒絕執行；對危害人身安全和健康的行為，有權檢舉和控告。
第二十七條??職工有權獲得：
(一)工作場所使用化學品的特性、有害成分、安全標簽以及安全技術說明書等資料；
(二)在其工作過程中危險化學品可能導致危害安全與健康的資料；
(四)符合國家規定的勞動防護用品；
(五)法律、法規賦予的其它權利。
第六章? 罰??? 則
第二十八條??生產危險化學品的單位沒有到指定單位進行登記注冊的，由縣級以上人民政府勞動行政部門責令有關單位限期改正；逾期不改的，可處以一萬元以下罰款。
第二十九條??生產單位生產的危險化學品未填寫 安全技術說明書和沒有安全標簽的，由縣級以上人民政府勞動行政部門責令有關單位限期改正；逾期不改的，可處以一萬元以下罰款。
第三十條??經營單位經營沒有安全技術說明書和安全標簽危險化學品的，由縣級以上人民政府勞動行政部門責令有關單位限期改正；逾期不改的，可處以一萬元以下罰款。
第三十一條??對隱瞞危險化學品特性，而未執行本規定的，由縣級以上人民政府勞動行政部門就地扣押封存產品，并處以一萬元以下罰款；構成犯罪的，由司法機關依法追究有關人員的刑事責任。
第三十二條??危險化學品工作場所沒有急救設施和應急處理方法的，由縣級以上人民政府勞動行政部門責令有關單位限期改正，并可處以一千元以下罰款；逾期不改的，可處以一萬元以下罰款。
工作場所管理制度（匯總15篇）篇九
5、工具箱內應合理擺放物品，上層放輕的、精密的工具，下層放重的。
二、改善工作場所通風方法有哪些?
1、減少過于擁擠的環境;
2、推廣辦公室禁止吸煙政策;
3、定期檢查及清潔通風系統，包括通風管道、隔塵網等;
4、加強抽入新鮮空氣及更新空氣的.頻率，以達到每小時更新空氣6—8次。
三、電力安全要求有哪些?
1、按正確的標準安裝電力裝置;
2、提供足夠的電力插座避免電力負荷過重引起火警;
3、提供電力設備時必須確保它們是安全可靠的，要定期進行維護
4、在每臺固定機器旁邊，須有清楚明顯的按鈕，以便緊急時候能隨時切斷電源;
5、徹底更換電線損毀部分;
6、電器使用者發現損毀情況，應立即報告;
7、必須確保使用電力者均熟悉自己的工作，必須確保員工清楚自己將要做什么，才可以開始工作。
四、工作場所消防安全要求有哪些?
2、防煙門不可被阻塞或上鎖;
3、防火通道必須暢通無阻，并且沿路有清楚的指示牌，指示離開的路線;
4、每一工作場所的建筑物應有一套完備合格的消防設施，并定期檢查;
5、員工應會正確使用滅火器材，會撲救初起火災，會報火警;
6、公司應制定疏散應急預案，至少每年進行一次演練;
7、公司必須對新進員工進行消防安全培訓，以確保他們在緊急情況時的安全;應急預案有修改，須盡快通知全體員工。
五、高空作業安全要求有哪些?
1、使用的腳手架要能保證其承載能力;
2、腳手架結構元件的質量及保養情況良好;
4、對于已完成的結構，未經允許不應改動;
5、高空作業時必須系好安全帶;
6、高空作業人員必須身體健康，不得飲酒，精神不振不得高空作業;
7、在電力線路附近高空作業時，應停電進行;
8、在腳手架上進行高空作業，工具不能隨便亂放;
9、在梯子上進行高空作業，梯子必須放置牢固穩當;
10、在6級及以上的大風及暴雨、打雷、大霧等惡劣天氣下，應停止露天高空作業。
工作場所管理制度（匯總15篇）篇十
1.
目的
為使各類設備設施（含安全附屬設施）按照安全標準化的要求運行，實現安全生產，保證設備正常運行，特制定本制度。
2.
適用范圍
本制度適用于本公司設備設施（含安全附屬設施）建設、使用、維護、報廢和拆除全過程的安全管理。
3.
職責與分工
1）技術部門負責監督檢查設備設施從建設到報廢拆除全過程中本制度的執行。
2）技術部門保障對設備、設施的管理執行本制度。
4.
內容與要求
1）設備設施建設。
（1）。
設備設施建設中的安全、衛生及消防設施符合國家有關的法律、法規和相關技術標準，并與建設項目的主體工程同時設計、同時施工、同時投入（“三同時”）生產和使用。
（2）。
根據設備設施的種類、可能發生的事故類型，在公司內區域等作業場所設置相應的安全設施、設備，并按照國家標準和有關規定進行維護、保養，保證符合安全運行要求。
（3）。
公司內需增置的設施經批準購買后，須報公司技術部門備案。
（4）。
設備、設施項目確定或購進后，技術部門組織技術人員進行安裝，并負責監督檢查安裝的質量。
（5）。
安全科會同技術部門對新置設備的隨機配件要按圖紙進行驗收，未經驗收不得入庫。
2）設備設施使用。
（1）。
各類設備設施使用前，人事部門要組織使用人員接受操作培訓，由技術人員講解；安全輔助設施由公司安全生產領導小組負責組織員工培訓并掌握使用要領。
（2）。
使用人員應達到四懂三會（懂原理、懂性能、懂構造、懂用途、會操作、會維修保養、會排除故障），方可上崗操作。
（3）。
按設備安全操作規程要求進行機器開動和停車，在設備使用過程中，發現有異常現象，應立即停車，并通知有關人員檢修。
（4）。
機器設備發生故障，或嚴重事故時，按照操作規程要求立即停車，保護現場，并報告車間主任。事故處理堅持“四不放過”。
（5）。
對不遵守操作規程或玩忽職守，使工具、機器設備、原材料、產品受到損失者，應酌情給予經濟處罰和處分。
（6）。
使用人員要嚴格按操作規程工作，認真遵守交接班制度，準確填寫規格的各項運行記錄。
（7）。
為保證設備設施安全、合理的使用，本公司應對各類設備、設施進行管理。
（8）。
實行操作者包機管理。做到各類設備、設施有專人負責。
3）設備設施維護。
（1）。
所有設備設施不經總經理、安全科允許，不準私自拆卸，不準在電氣設備上搭濕物和放置金屬、棉紗類物品。
（2）。
嚴禁私拆或改用設備安全防護裝置，發現設備安全防護裝置損壞或失效立即報告設備維修人員進行維修。公司應建立設備安全防護裝置維修保養檔案。
（3）。
操作工負責設備設施的日常維護保養。對本崗位設備、管路要做到不潮、不凍、不腐蝕，及時消除跑、冒、滴、漏。認真做好交接記錄。
（4）。
對封存、閑置的設備，不經總經理批準，不得隨意啟動、轉移、拆卸。
4）生產設施報廢和拆除。
（1）。
各類設備設施陳舊老化不適應工作需要或無再使用價值，使用部門申請報損、報廢。
（2）。
報廢、報損舊設備由技術部門安排人員按有關規定及時拆除或另行處置，在設備設施臺帳中注銷。
（3）。
設備設施拆除前，拆除負責人要組織人員做好拆除機具準備和周密檢查，做到機具齊備，確保完全可靠。如需辦理安全作業證時，按規定要求辦理。
（4）。
生產設施拆除前，其所屬班組應對其進行徹底的清理和置換，確保無殘留物質，不會對環境及人身安全造成傷害。
（5）。
拆除作業過程中，負責人必須為作業人員配備相應的勞動保護用品，確保安全作業。
5）安全設備設施管理。
（1）。
各種設施設備要分類、編號、入帳，定期盤點，做到帳物相符。
（2）。
對各種設備設施進行日常維護保養，做好防塵、防潮、防熱、防磁、防銹、防腐蝕、防霉變、防蟲蛀等工作。
（3）。
對違反操作規程造成的損失，或因管理不善造成的損壞、丟失、積壓、浪費，應按價賠償，并追究當事人的責任。
（4）。
設施設備報廢必須經過嚴格鑒定，履行審批手續。
（5）。
對設備設施進行檢維修時，對安全設施進行認真檢查，并作力所能及的維護。
工作場所管理制度（匯總15篇）篇十一
門衛人員必須時刻提高警惕,嚴防不法分子混入學校進行犯罪活動。來人、來客均須辦理登記、會客手續,門衛人員應認真查驗來人的合法身份證件,無身份證件、未經校保衛部門同意不得進入學校。
3、
任何人從學校內攜帶物資出門,應主動出示出門證件,否則門衛人員有權查問、查看。對可疑物資可以暫時扣留,及時報告有關部門處理。
4、
自行車進出校門,應主動下車推行,機動車減速慢行,外來車輛進校門,門衛人員應先問明來意再開門,隨車人員必須辦理來客登記手續。
5、
外來人員會見學生必須在課余時間進行,如果正在上課,必須先在門房等候。
6、
嚴禁小攤小販進入校園賣東西。
7、
門衛人員晝夜做好校內巡邏工作,及時檢查辦公、實驗樓、電教樓防盜的關鎖工作。
工作場所管理制度（匯總15篇）篇十二
第一段：引言（提出主題，并簡要介紹文章內容）。
參觀父母工作場所是一個了解父母工作環境的機會。我有幸參觀了我的父母的工作場所，并對此有了一些深刻的體會和收獲。本文將從工作環境、工作內容、工作態度、人際關系和職業規劃五個方面展開，分享我參觀父母工作場所的心得體會。
第二段：工作環境（描述工作場所的環境和氛圍）。
我的父母所在的公司處于繁忙的商業區，辦公樓內人來人往，車水馬龍。辦公室內整潔明亮，設備齊全。我注意到，同事們在工作中彼此協作，團隊精神濃厚，這種工作環境使人感到舒適和安心。
第三段：工作內容（介紹父母的具體職業和日常工作）。
我的母親是一名醫生，她每天都要面對各種疑難病例，研究并制定治療方案。我參觀她的工作場所后，深切感受到醫生們工作的辛苦和責任。而我的父親是一名工程師，他負責項目的設計和施工，他的工作需要精確和細致，我在參觀中了解到了工程師的職責和技能。
第四段：工作態度（分享父母的工作態度和職業精神）。
我父母工作時總是充滿熱情和專注。他們從不拖延，對待每個工作細節都非常認真。參觀過程中，我的父親向我強調了工作的價值和重要性，他認為只有積極的態度才能取得工作上的成功。我母親則告訴我，醫生需要耐心和同情心，以及對患者的負責態度。他們的工作態度給了我很大的啟示和激勵。
第五段：人際關系和職業規劃（探討在職場中的人際關系和職業發展）。
職場不僅僅是一個工作的地方，也是關系處理的場所。我注意到，工作場所的人際關系密切關系到一個人的職業發展。在參觀中，我看到父母和同事們之間相互信任和尊重，他們之間相互支持和合作。我明白了，與同事建立良好的人際關系是成功的關鍵之一。此外，我父母告訴我，一個成功的職業需要有規劃和目標，他們鼓勵我在未來制定職業規劃，并不斷努力學習和進步。
結尾段：總結（總結全文內容）。
通過參觀父母的工作場所，我對工作環境、工作內容、工作態度、人際關系和職業規劃等方面有了更深入的理解。我深深感受到了職業的重要性和父母對工作的執著，這給了我很大的啟示。我將會珍惜這次機會，堅定自己的職業目標，并為之努力奮斗。
工作場所管理制度（匯總15篇）篇十三
第一條為了加強職業衛生和放射衛生防護監督管理工作，改善勞動條件，保護勞動者的身體健康，促進經濟發展和社會進步，根據國家有關法律、法規，結合我市實際情況，制定本辦法。
第二條本辦法適用于我市轄區內有職業危害因素及放射作業的企業、事業單位和個體經濟組織，以及從事有害作業的勞動者。
第三條各級人民政府應當加強對職業衛生及放射衛生防護工作的領導，將其納入本地區國民經濟和社會發展規劃。衛生、公安、勞動、環保等行政管理部門應按各自職責對職業衛生和放射衛生防護工作加強監督管理。
第四條凡涉及有害作業的新建、擴建、改建和技術引進項目的可行性研究、選址、設計、審查和工程驗收等，應由有關部門和衛生行政部門參加審查。建設項目衛生防護設施應與主體工程同時設計、同時施工、同時使用。
第五條凡引進、使用新化學品作為生產原料或轉讓有害作業項目的單位，必須向市衛生行政部門登記備案，并提供毒性評審及有關衛生防護資料，經審查同意后，方可投入生產或者使用。
第六條對產生粉塵、毒物、噪聲、振動、高溫、微波、電磁輻射、放射性物質和其它有毒有害物質的生產場所，其有毒有害物質的濃度、強度必須符合國家工業衛生標準。不符合標準的應積極采取防護措施;造成職工危害的必須限期治理。
第七條市職業病防治機構應按國家規定每年對生產場所中有毒有害物質的濃度、強度進行一次全面監測。凡監測超過國家衛生標準或因異常情況使生產場所的職業性危害加重時，應增加監測次數。
第八條凡在我市范圍內生產、使用、銷售、儲存、運輸放射性同位素和含放射性物質以及各類射線裝置的單位和個人必須向市衛生行政部門申請，經審查驗收合格，發給《許可證》;經市公安部門登記后，方可從事許可范圍內的.放射作業。對無證擅自進行放射作業的，依法予以查封。
第九條放射工作場所必須每年進行一次輻射水平監測，建立健全監測檔案;醫用診斷設備必須定期進行影像質量評價，不合格者必須及時進行檢修或報廢處理。
第十條建筑材料必須按國家《建筑材料放射衛生防護標準》進行放射衛生學評價。建材廠生產的建材成品每年須進行一次輻射水平監測。廠家更換原材料和改變配料比例時，應及時監測，在取得《建筑材料放射衛生合格證》后方可投入市場銷售。
第十一條放射源的退役、報廢、轉讓或處置，必須向市衛生、公安、環保部門申請報告，經核查后，報市公安部門登記備案，嚴禁自行處理。放射源或裝過放射源的空容器在運輸時，必須嚴格按國家有關規定進行包裝和劑量檢測，經審查合格后方可運輸。如不按規定執行，追究單位及直接責任人的責任。
第十二條凡從事有職業危害或對健康有特殊要求工作的單位或業主，必須請職業病防治機構對有關作業人員進行上崗前和就業后的定期職業性健康檢查，違者按有關規定予以處罰。
第十三條用人單位必須建立職業健康檔案，不得安排患有職業禁忌癥的人員、女職工(特別是孕婦)、未成年人從事所禁忌的作業。凡發生職業性損害的，應根據職業病防治機構的診斷報告，及時安排治療，并調整其工作崗位。
第十四條職業病的確診由市職業病防治機構按照國家規定的職業病診斷標準實施，其它醫療機構無權診斷慢性職業病。急性職業病由首診的醫療衛生機構在確診后24小時內報告當地職業病防治機構。
第十五條發生急性職業中毒事故和放射事故時，職業病防治機構應立即進行現場調查、監測，配合有關部門分析事故原因，提出處理意見，做好善后處理。發生或發現放射事故的單位或個人須立即向市衛生、公安、勞動部門報告，采取應急防護措施，控制事故擴大，保護事故現場。對可能造成環境污染事故的，應同時向環保部門報告。
第十六條本辦法自發布之日起施行。
工作場所管理制度（匯總15篇）篇十四
為減少吸煙對員工的危害，加強公司的安全管理，創造文明、潔凈、優美的廠區環境。我決心自今日起，遵守公司禁煙的相關規定，擯棄不文明吸煙的行為！為此，我鄭重向公司承諾：
一、 不在公司禁煙區域內的任何地方抽煙。
二、 增強自我控制能力，自覺抵制誘-惑，對來訪人員互不敬煙。
三、 發現廠區吸煙者，能做到勸阻。
四、 堅決遵守公司有關禁煙制度，自覺接受監督、檢查。 尊敬的領導、同事們，請嚴格監督我們，為了自己和他人的身體健康，為了創造潔凈、文明、安全的廠區環境，讓我們一起努力！
今麥郎清真食品（寶雞）有限公司
吸煙正嚴重危害著人類的健康。一支小小的香煙竟含有4000多種化合物，其中主要有焦油、尼古丁和一氧化碳等有害物質。焦油中含有幾十種致癌物，可使吸煙者患上肺癌和其他多種疾病。尼古丁是使人成癮的毒物，一支香煙中的尼古丁就可以毒死一只小白鼠。吸煙不僅有害健康，而且浪費父母的血汗錢，還極易引發火災，同時有損大學生形象。為凈化校園環境，培養同學們良好的行為習慣，保持健康的身體，同時杜絕校園安全隱患，學院已開展校園內禁煙活動,作為信息與控制學院的一名學生，我們理應而且必須響應國家和學院的號召，從我做起。為此，我鄭重承諾：
1.我遵守學院的禁煙規定，支持學院的`禁煙工作，以身作則。
2.我承諾不在學院非吸煙區吸煙，包括學生宿舍、教學區、學生食堂、校門口等一切非吸煙區。
3.主動向來校的吸煙客人宣傳學校的禁煙制度，見到身邊吸煙的同學主動勸說。
4.如違反學院禁煙規定，我甘愿接受校規校紀處分（包括警告直至開除學籍處分）。
承諾人簽名：__________
年 月 日
為了積極響應公司控煙號召，保證公司安全生產，自覺履行員工和社會公民的責任，我自愿參加公司控（禁）煙活動，鄭重作出如下承諾：
1、在上班期間自覺控煙，保證不在生產區內吸煙；
2、主動接受公司領導和全體員工的監督；
4、當好控煙表率，主動勸阻來公司人員的吸煙行為；
5、在公司規定禁煙場所保證不吸煙，一旦被發現吸煙后，同意按照公司規章制度處理。
承諾人：（簽名）______________
2015年 月 日
為積極響應在公共場所禁止吸煙的號召，爭創無煙學校，營造一個清潔、衛生的控煙氛圍，創建一個文明、健康的校園環境，作為一名教育工作者，我鄭重承諾如下：
1．堅決擁護全面創建無煙單位的規定，堅決支持本校控煙工作；
3．在公共場所、教研組等嚴禁吸煙的場所不吸煙、不敬煙、不接受敬煙；
4．主動向學生家長宣傳學校禁煙規定，勸阻戒煙；
5．對上級及學校控煙督導人員的督導、檢查要積極配合，若違反控煙制度，愿服從學校處罰。
承諾人： 2012年7月
工作場所管理制度（匯總15篇）篇十五
——熱飲品要在指定的地方調制，使用電熱水器、電爐應特別小心，以免電線負荷過重戒漏電傷人;下班離開辦公室時，應將所有電器的電源關上。
——辦公桌應保持整潔，鋒利及尖銳的文具應小心使用及妥善擺放;文件柜及柜門用完后應立即關上，防止翻倒戒絆倒人。
——若要在高處工作，拿取戒存放物品，應使用穩固的梯子，不要站在木箱戒紙箱、旋轉椅或其它不穩固的物品上。
——辦公室不要存放過量的易燃物品;切勿堵塞救火設備，應學習如何使用緊急救火設備如滅火器等。