最新物業(yè)整改措施及方案（優(yōu)秀19篇）

一個(gè)好的整改方案需要深入分析問題，并找到有效的解決方法。如果你正在為整改方案的制定而苦惱，不妨參考一下以下范文，或許能給你帶來一些靈感。

最新物業(yè)整改措施及方案（優(yōu)秀19篇）篇一

最新物業(yè)整改措施及方案（優(yōu)秀19篇）篇二

空港醫(yī)院七月份的問題如下：

1、保安的服裝還是長袖，需要申報(bào)夏天服裝。

2、消防栓里面的塑料繩子未解綁。

3、二樓的廁所較臭，需要多多清洗。

以上三點(diǎn)，服裝在15號(hào)之前會(huì)同意上報(bào)給郭琴，消防栓的繩子已經(jīng)讓保安仔細(xì)檢查，廁所的氣味已經(jīng)讓區(qū)域的保潔阿姨清理，包括每日的點(diǎn)蚊香。

關(guān)于管委會(huì)這邊的衛(wèi)生情況，存在以下問題：

1、東一樓會(huì)議室外面有煙蒂。

2、保安室里面聊天，衛(wèi)生較臟。

3、墻壁上面有較多石灰脫落。

4、廁所的木板有脫落。

5、服務(wù)中心的插板線電線裸露。

針對第一點(diǎn)，已經(jīng)叫區(qū)域保潔人員清理，且每天都檢查，第二點(diǎn)，已經(jīng)對保安人員進(jìn)行教育，以后保障保安室的整潔和干凈。第三點(diǎn)，由于領(lǐng)導(dǎo)對此事不是很重視，所以作罷。第四點(diǎn)，破損的木板已經(jīng)拆除。第五點(diǎn)已經(jīng)派保安人員去將裸露的電線安置好。在衛(wèi)生上面，我們會(huì)再接再厲，希望能在一些小細(xì)節(jié)上面做的更好。

管委會(huì)：徐雅萍。

日期：2017.8.8

最新物業(yè)整改措施及方案（優(yōu)秀19篇）篇三

最新物業(yè)整改措施及方案（優(yōu)秀19篇）篇四

最新物業(yè)整改措施及方案（優(yōu)秀19篇）篇五

按照縣委先進(jìn)性教育活動(dòng)第三階段總體部署和安排，為確保我場保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育第三階段工作取得實(shí)效，場領(lǐng)導(dǎo)班子針對在先進(jìn)性教育活動(dòng)第二階段中查擺出來的突出問題，多次專門召開會(huì)議，認(rèn)真研究、深刻分析，按照突出重點(diǎn)、便于操作、針對性強(qiáng)的原則，結(jié)合工作實(shí)際，結(jié)合干部隊(duì)伍思想作風(fēng)建設(shè)，在發(fā)揚(yáng)民主和堅(jiān)持走群眾路線的基礎(chǔ)上，制定我場領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案如下：

指導(dǎo)思想：以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以《黨章》為準(zhǔn)則，認(rèn)真貫徹黨的十六大精神，牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞我場發(fā)展建設(shè)的大局，緊密聯(lián)系我場的實(shí)際，著眼于保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，切實(shí)解決黨員隊(duì)伍中存在的突出問題，使全體黨員進(jìn)一步增強(qiáng)先進(jìn)性意識(shí)，明確先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)踐先進(jìn)性要求，達(dá)到提高素質(zhì)、服務(wù)群眾、促進(jìn)工作、加快發(fā)展的根本目的，為開創(chuàng)我場發(fā)展建設(shè)的新局面，提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

基本要求：堅(jiān)持把學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想作為主線貫穿始終；堅(jiān)持把提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)教育的自覺性貫穿始終；堅(jiān)持以正面教育、自我教育為主，把學(xué)習(xí)教育、提高素質(zhì)貫穿始終；堅(jiān)持講求實(shí)效，結(jié)合我場實(shí)際，把促進(jìn)我場發(fā)展建設(shè)貫穿始終；堅(jiān)持把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)、分級(jí)負(fù)責(zé)、分類指導(dǎo)貫穿始終。

（一）針對理論學(xué)習(xí)不夠深入，對堅(jiān)持學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)有待提高的問題。

1、具體表現(xiàn)：對待學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)和態(tài)度有所欠缺；學(xué)習(xí)的廣度和深度有所欠缺；學(xué)習(xí)的方法和效果上有所欠缺。

2、整改目標(biāo)：全場黨員干部學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)提高，理論學(xué)習(xí)深入，學(xué)習(xí)教育活動(dòng)成效明顯，黨員干部的政治理論水平有新的提高。

3、整改措施：

（4）定期或不定期開展學(xué)習(xí)交流活動(dòng)。每季度至少召開1次學(xué)習(xí)討論、交流座談會(huì)，每人每年至少寫出3至4篇學(xué)習(xí)體會(huì)。通過學(xué)習(xí)交流，達(dá)到共同提高的目的，營造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍。

（6）設(shè)立長期性的學(xué)教活動(dòng)專欄，作為政治學(xué)習(xí)和理論學(xué)習(xí)的宣傳陣地。

4、整改時(shí)限：政治理論學(xué)習(xí)是一個(gè)經(jīng)常抓、抓經(jīng)常的工作，從現(xiàn)在起抓好制定學(xué)習(xí)計(jì)劃、健全學(xué)習(xí)制度等工作，并堅(jiān)持落實(shí)，年底將政治理論學(xué)習(xí)情況納入黨員干部考評考核，今后堅(jiān)持下去、常抓不懈。

5、整改責(zé)任人：小康、小歐，其他班子成員按照分工抓好落實(shí)；辦公室負(fù)責(zé)制定學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)制度和檢查督辦。

（二）針對調(diào)查研究及保護(hù)區(qū)科學(xué)管理水平有待進(jìn)一步提高的問題。

1、具體表現(xiàn)：工作中調(diào)查偏少，研究不夠，領(lǐng)導(dǎo)工作的科學(xué)性和針對性不夠高，保護(hù)區(qū)科學(xué)管理水平不夠高。

2、整改目標(biāo)：調(diào)查研究工作和保護(hù)管理工作深入開展，科研水平和科學(xué)管理水平不斷提高。

3、整改措施：

（4）規(guī)范工作程序，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，不斷提高我場的機(jī)關(guān)規(guī)范管理水平，形成用機(jī)制管人，以制度理事的局面。

4、整改時(shí)限：20xx年5月至6月，長期

5、整改責(zé)任人：小歐，其他班子成員按照分工抓好落實(shí)。

（三）針對與職工群眾溝通交流少、深入群眾不夠的問題。

1、具體表現(xiàn)：與職工群眾交心談心少，關(guān)心職工不夠，傾聽職工群眾的意見和建議不夠。

2、整改目標(biāo)：密切聯(lián)系干部職工不斷深入，形成與職工群眾打成一片的良好氛圍。

3、整改措施：

（3）通過長期開通電子信箱、設(shè)置意見箱等形式，建立與職工群眾溝通長效機(jī)制。

4、整改時(shí)限：20xx年5月底前與干部職工開展1次普遍談心，以后將談心活動(dòng)長期堅(jiān)持下去。

5、整改責(zé)任人：小康，其他班子成員按照分工抓好落實(shí)。

（四）針對干部職工思想不夠解放，創(chuàng)新意識(shí)有待于進(jìn)一步增強(qiáng)的問題。

1、具體表現(xiàn)：領(lǐng)導(dǎo)班子成員及干部職工視野不開闊，工作中缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性，創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng)，創(chuàng)新的思路還不夠?qū)掗煟瑢哟芜€不夠高。

2、整改目標(biāo)：使廣大干部群眾具有“艱苦創(chuàng)業(yè)、團(tuán)結(jié)求實(shí)、開拓進(jìn)取、爭創(chuàng)一流”的精神面貌，牢固樹立敢為人先、爭創(chuàng)一流的勇氣和決心，敢于向一流看齊，進(jìn)一步解放思想，振奮精神，徹底沖破傳統(tǒng)思維方式和陳舊思想觀念的束縛，千方百計(jì)把全場的自然保護(hù)事業(yè)搞上去。

3、整改措施：

（3）理清工作思路，找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)，不斷進(jìn)行探索和創(chuàng)新，找出解決問題的新路子、新辦法、取得實(shí)實(shí)在在的成效，開創(chuàng)自然保護(hù)工作新局面。

（4）實(shí)行定期輪崗制。在班子副職及中層領(lǐng)導(dǎo)干部中實(shí)行定期輪崗制，提高其綜合素質(zhì)和能力，充分調(diào)動(dòng)大家投身自然保護(hù)事業(yè)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。計(jì)劃年內(nèi)對科室中層負(fù)責(zé)人實(shí)行定期輪崗。

4、整改時(shí)限：20xx年底前

5、整改責(zé)任人：小吳，其他班子成員按照分工抓好落實(shí)。

（五）針對廉潔自律意識(shí)有待進(jìn)一步提高，勤政廉政有待進(jìn)一步落實(shí)的問題。

1、具體表現(xiàn)：謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)堅(jiān)持不夠一貫，艱苦奮斗的意識(shí)逐步淡化，有時(shí)公務(wù)接待不夠嚴(yán)格。

2、整改目標(biāo)：進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)督約束機(jī)制，在全場形成廉潔自律、開拓進(jìn)取、埋頭實(shí)干、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的浩然正氣。

3、整改措施：

（4）黨員領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合單位及個(gè)人實(shí)際，進(jìn)一步修改完善《廉政公開承諾書》，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

（5）嚴(yán)格執(zhí)行派餐單和財(cái)務(wù)“四人會(huì)簽”制度，政務(wù)、財(cái)務(wù)等重大事項(xiàng)不定期在政務(wù)公開欄或全體職工會(huì)上進(jìn)行公開，搞好群眾監(jiān)督，提高工作的透明度。

（6）實(shí)行定期民主評議制度。每年召開12次職工群眾民主測評會(huì)，對班子成員執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進(jìn)行民主評議，自覺接受群眾監(jiān)督。

4、整改時(shí)限：長期

5、整改責(zé)任人：小歐、其他班子成員按照分工抓好落實(shí)；辦公室、財(cái)務(wù)科督辦。

（六）針對班子工作合力有待加強(qiáng)，班子的凝聚力和向心力有待進(jìn)一步提高的問題。

1、具體表現(xiàn)：班子整體合力發(fā)揮不夠，工作上缺少溝通；民主集中制原則執(zhí)行不夠好；服務(wù)意識(shí)有待進(jìn)一步提高。

2、整改目標(biāo)：領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)向上，班子的.整體合力不斷增強(qiáng)。

3、整改措施：

（6）定期進(jìn)行群眾滿意度測評，廣泛征求群眾寫實(shí)性意見和建議，不斷提高工作的針對性和服務(wù)水平。

4、整改時(shí)限：長期

5、整改責(zé)任人：場領(lǐng)導(dǎo)班子成員，場黨支部督辦。

（一）各有關(guān)責(zé)任人、責(zé)任科室要嚴(yán)肅認(rèn)真地對待整改工作，切實(shí)負(fù)起責(zé)任，抓好落實(shí)。

（二）以上整改措施的實(shí)施要嚴(yán)格按整改計(jì)劃的要求進(jìn)行，場辦公室負(fù)責(zé)跟蹤督辦，及時(shí)了解和掌握情況。

（三）對于提出的整改問題，能夠馬上解決的馬上解決，一時(shí)未能解決的要作進(jìn)一步調(diào)查研究，努力創(chuàng)造條件，促使問題的解決。總之，要真抓實(shí)干，讓群眾感受到保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的成效，用實(shí)際行動(dòng)來整改，用實(shí)際行動(dòng)鞏固保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的成果。

（四）整改問題解決后，要向縣保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性活動(dòng)辦寫出專門報(bào)告。

最新物業(yè)整改措施及方案（優(yōu)秀19篇）篇六

20xx年度，市民政黨組共向市直有關(guān)部門、各縣(區(qū))、局屬單位、局機(jī)關(guān)全體人員發(fā)放書面征求意見表69份，征求到對領(lǐng)導(dǎo)班子的意見建議27條，歸納梳理為6條。

1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高學(xué)習(xí)的實(shí)用性、多樣性、靈活性，提高基層支部黨員政治理論水平。

2.逐步修改完善各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持用制度管人管事。

3.加大系統(tǒng)內(nèi)干部職工的培訓(xùn)力度，尤其是外出培訓(xùn)，開拓視野，開闊思路，提高工作創(chuàng)新力度。

4.關(guān)心干部成長，在培養(yǎng)年輕干部上加大力度，調(diào)動(dòng)工作積極性。

5.工作上、生活上多關(guān)心干部職工，多解決大家工作中存在的實(shí)際困難。

6.加大基層調(diào)研工作力度，更好地指導(dǎo)基層工作。

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提升干部職工理論素養(yǎng)。

一是繼續(xù)深化爭創(chuàng)“五有”學(xué)習(xí)型黨組織、爭做“五會(huì)”學(xué)習(xí)型黨員等活動(dòng)，不斷提高黨員干部的綜合素質(zhì)。采取集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，輔導(dǎo)講座與座談研討相結(jié)合，系統(tǒng)學(xué)習(xí)與專題學(xué)習(xí)相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合等方式，利用中心理論組學(xué)習(xí)及支部黨員學(xué)習(xí)會(huì)議，有計(jì)劃有針對性地對黨員進(jìn)行思想、信念和紀(jì)律教育。

二是完善學(xué)習(xí)制度。結(jié)合民政工作實(shí)際，制定了干部教育培訓(xùn)工作計(jì)劃、中心組理論學(xué)習(xí)安排等，進(jìn)一步完善《市民政局黨組中心組學(xué)習(xí)制度》，堅(jiān)持每月至少開展1次中心組學(xué)習(xí)和2次支部理論學(xué)習(xí)，參加學(xué)習(xí)率達(dá)到了95%以上。

三是堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合。每名黨員干部都按要求撰寫了讀書筆記和心得體會(huì)，并結(jié)合工作實(shí)際，深入基層，調(diào)查研究，撰寫了調(diào)研文章。同時(shí)，組織開展黨員講黨課活動(dòng)，堅(jiān)持“每月一課，每人一講”，切實(shí)做到活學(xué)活用、學(xué)以致用，更好地用理論指導(dǎo)實(shí)踐。通過開展經(jīng)常性的學(xué)習(xí)教育，幫助廣大黨員干部更新思想觀念和知識(shí)結(jié)構(gòu)，提升理論素養(yǎng)，拓展了新形勢下發(fā)展民政事業(yè)的思路，提高了民政工作的整體水平，增強(qiáng)了干部職工的服務(wù)意識(shí)、法制意識(shí)和促進(jìn)民政事業(yè)科學(xué)發(fā)展的意識(shí)。

(二)完善制度，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)。

加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，健全完善了目標(biāo)管理考核機(jī)制，制定了局屬單位、科室目標(biāo)責(zé)任考核辦法，簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，把工作任務(wù)進(jìn)行分解，落實(shí)到具體單位，明確具體負(fù)責(zé)人。結(jié)合民政工作實(shí)際，重新修訂完善了《各科室月度考核辦法》、《干部“干事檔案”評議辦法》、《信息工作目標(biāo)考核辦法》、《信息調(diào)研宣傳工作獎(jiǎng)勵(lì)辦法》、《局屬各單位目標(biāo)管理考核辦法》、《督查督辦工作制度》、《車輛管理制度》、《市民政局考勤制度》等一系列制度，從根本上加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部管理，強(qiáng)化工作責(zé)任，切實(shí)做到用好的制度管理人、約束人，用制度促進(jìn)工作。同時(shí)，進(jìn)一步規(guī)范服務(wù)程序，將地名命名更名銷名審批、社會(huì)團(tuán)體登記、民辦非企業(yè)單位登記、供養(yǎng)人員入住福利院審批、機(jī)關(guān)工作人員和事業(yè)單位撫恤金及喪葬費(fèi)審批等五項(xiàng)行政審批事項(xiàng)，全部移交市政務(wù)大廳辦理，方便群眾辦事，切實(shí)提高民政服務(wù)事項(xiàng)辦理效率。

(三)強(qiáng)化隊(duì)伍，進(jìn)一步提高黨員干部整體凝聚力。

一是不斷完善有利于領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的'制度，把職責(zé)、權(quán)限、工作范圍、集體與個(gè)人的分工等制度加以規(guī)范、細(xì)化。2013年至今，結(jié)合工作實(shí)際，3次調(diào)整了領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作分工，做到人盡其才，充分發(fā)揮作用。

二是進(jìn)一步強(qiáng)化民主集中制原則，班子成員之間做到分工不分家，班子成員互相尊重，相互理解支持，做到多通氣、多商量，更好地發(fā)揮班子的整體作用。

三是積極創(chuàng)新教育培訓(xùn)方式方法。采取年初制訂調(diào)研計(jì)劃，每個(gè)科室、局屬單位每年計(jì)劃1-2個(gè)調(diào)研課題，組織干部職工帶著調(diào)研課題外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并根據(jù)調(diào)研情況，撰寫調(diào)研報(bào)告。通過學(xué)習(xí)外地的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和好的做法，開闊眼界，增長見識(shí)，開拓工作思路，不斷提高民政系統(tǒng)干部職工的綜合素質(zhì)，打造適應(yīng)新形式的民政干部隊(duì)伍。

四是加強(qiáng)干部職工的思想政治教育工作。主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)與干部職工定期交心談心，充分發(fā)揮局黨組、黨總支和黨支部的作用，及時(shí)解決干部職工工作、生活中的問題和困難。關(guān)心干部職工，尤其是年輕干部的成長進(jìn)步，通過競爭上崗、交流輪崗等方式，調(diào)動(dòng)干部職工的工作積極性。

五是積極開展形式多樣、生動(dòng)活潑的文體活動(dòng)，激發(fā)干部職工工作熱情，提高機(jī)關(guān)凝聚力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，豐富干部職工的精神文化生活。

(四)深入調(diào)研，進(jìn)一步密切聯(lián)系服務(wù)基層群眾。

一是堅(jiān)持并完善局班子成員帶頭深入基層調(diào)查研究制度，結(jié)合機(jī)關(guān)干部“下基層”和“下農(nóng)村、送政策、促發(fā)展”等活動(dòng)，深入開展調(diào)研活動(dòng)，加強(qiáng)與各縣區(qū)、局屬各單位等基層經(jīng)常性的聯(lián)系，認(rèn)真聽取基層的意見建議，不斷創(chuàng)新工作思路，使民政工作創(chuàng)特色，出亮點(diǎn)。

二是建立機(jī)關(guān)干部聯(lián)系服務(wù)基層群眾工作制度，按照“兩定一評”要求，落實(shí)“九個(gè)一”活動(dòng)。2013年，市民政局派駐干部深入下基層聯(lián)系點(diǎn)，共走訪群眾488戶，發(fā)放宣傳材料1205份，幫助化解鄉(xiāng)鄰、家庭糾紛5例，幫助制定發(fā)展計(jì)劃3個(gè)，開展培訓(xùn)8場次，培訓(xùn)群眾300人。慰問聯(lián)系點(diǎn)困難群眾70戶，發(fā)放救助資金2.25萬元。春節(jié)期間共慰問困難群眾135戶，每戶300元。積極爭取居家養(yǎng)老服務(wù)項(xiàng)目資金支持，對聯(lián)系點(diǎn)裕園社區(qū)逐步安裝一鍵式愛心呼叫服務(wù)器。“七一”前后，對幫扶村(社區(qū))的16名困難老黨員進(jìn)行了慰問。聯(lián)合市福彩中心開展“福彩助學(xué)愛心圓夢”活動(dòng)，為“下基層”活動(dòng)聯(lián)系點(diǎn)的30名成績優(yōu)異的貧困學(xué)生發(fā)放了助學(xué)金。

三是在今年開展的教育實(shí)踐活動(dòng)中，結(jié)合民政工作實(shí)際，創(chuàng)新活動(dòng)載體，深入下基層聯(lián)系點(diǎn)開展“攀窮親、手拉手”下基層大走訪活動(dòng)。局領(lǐng)導(dǎo)班子及黨員干部共調(diào)研走訪了惠農(nóng)區(qū)燕子墩鄉(xiāng)西永固村、廟臺(tái)鄉(xiāng)樂土嶺村、平羅縣渠口鄉(xiāng)銀星村、大武口區(qū)裕園社區(qū)、大武口區(qū)長勝社區(qū)的低保戶和低收入家庭，困難黨員、村干部等107戶206人。每位領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)對幫扶1-2戶貧困戶或貧困黨員，共慰問困難黨員、困難戶125戶，發(fā)放慰問金、物資等3.75萬元，送去棉被100條，棉褥子200條，毛毯100條。大病醫(yī)療救助8人，發(fā)放大病救助資金5.26萬元。通過開展大調(diào)研大走訪活動(dòng)，架起了黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾的橋梁，真正達(dá)到讓黨員干部受教育、人民群眾得實(shí)惠的目的。

最新物業(yè)整改措施及方案（優(yōu)秀19篇）篇七

通過廣泛征求黨內(nèi)外群眾的意見，認(rèn)真開展民主評議黨員、黨員干部民主生活會(huì)等活動(dòng)，支部對自身工作存在的缺點(diǎn)有了比較清醒的意識(shí)，制訂以下整改方案。

1、黨支部組織生活不夠多樣化，積極做教師的思想工作，了解關(guān)心老教師的身體健康，與教師談心還不夠深入。

2、提高黨員的素質(zhì)和政治理論水平方法還不夠多樣化。

3、黨支部培養(yǎng)新生力量和發(fā)展合格黨員還不夠。

4、黨支部考核各學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員的工作落實(shí)的不好。

5、“幫困扶貧” 獻(xiàn)愛心活動(dòng)開展的不夠全面扎實(shí)。

6、黨支部與黨員交流、溝通的不多，對后進(jìn)黨員的要求不嚴(yán)格。

7、黨支部深入實(shí)際，深入群眾，多聽教師的意見和建議還不夠全面深入。

8、豐富黨員的生活，提高黨組織的凝聚力，感召力，發(fā)揮黨員干部的積極帶頭作用，吃苦在先，享受在后，做教師的表率的方法措施還不完善。

9、黨員干部勇于開展批評與自我批評，敢于同不良現(xiàn)象做斗爭的勇氣還不強(qiáng)。

10、對黨的知識(shí)的宣傳，范圍不廣力度不深。支部活動(dòng)缺乏新意，內(nèi)容單調(diào)；

11、對學(xué)校工作缺乏有力指導(dǎo)。

12、黨員責(zé)任區(qū)開展的面還有待進(jìn)一步推廣，內(nèi)容要進(jìn)一步深化。

按照“五個(gè)好”的目標(biāo)要求，結(jié)合黨支部工作實(shí)際，根據(jù)以上存在的問題，通過整改達(dá)到的具體目標(biāo)是：

1、抓好學(xué)習(xí)，提高政治理論和業(yè)務(wù)水平，建立健全各項(xiàng)管理規(guī)章制度，確保黨支部各項(xiàng)工作走在全市的前列。

2、改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)部門之間的協(xié)作。

3、加強(qiáng)干部教育管理，建設(shè)高素質(zhì)高效能的干部隊(duì)伍。

4、堅(jiān)持以人為本，密切黨群干群關(guān)系，對老黨員、老教師多予以關(guān)心幫助，解決他們的實(shí)際困難。

5、嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)對黨風(fēng)、政紀(jì)、行風(fēng)方面的檢查管理力度，做到廉潔從政，執(zhí)政為民。

（一）、加強(qiáng)支部的自身建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)力度行政管理、建立健全各項(xiàng)管理規(guī)章制度。

1、明確支部內(nèi)的分工，統(tǒng)籌安排各項(xiàng)工作，協(xié)調(diào)好行政與黨務(wù)的關(guān)系。

2、繼續(xù)推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，抓好黨員干部理論和專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，建立健全學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持每月一次黨支部組織的集中學(xué)習(xí)，確保學(xué)習(xí)時(shí)間、內(nèi)容、效果三落實(shí)，提升黨員干部政治理論和業(yè)務(wù)工作水平。

4、完善各項(xiàng)支部制度。每月召開一次支部委員例會(huì)，每一季度召開一次黨員民主生活會(huì)，及時(shí)討論工作、交流思想，使領(lǐng)導(dǎo)班子之間，領(lǐng)導(dǎo)與教師之間關(guān)系和諧，工作順暢。

5、充分調(diào)動(dòng)廣大教師黨員的積極性，共同參與支部建設(shè)工作。

6、改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)部門之間的協(xié)作。

7、要加強(qiáng)組織發(fā)展工作。

8、力求創(chuàng)新，拓寬工作思路，發(fā)揮主觀能動(dòng)性，充分調(diào)動(dòng)各方面的工作積極性，形成爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍。切實(shí)提高黨政領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，提高黨員干部的執(zhí)行、服務(wù)和創(chuàng)新能力。

9、每月抽出35天時(shí)間，深入到各學(xué)校廣泛聽取干部教師的意見和建議，切實(shí)解決基層的實(shí)際問題和困難。整通過整改，達(dá)到支部工作條理明晰、責(zé)任人明確、制度健全、工作力度增強(qiáng)的目的。

（二）、密切聯(lián)系群眾，認(rèn)真貫徹黨的群眾路線。

1、切實(shí)加強(qiáng)對黨的.知識(shí)的宣傳，通過宣傳窗、發(fā)放黨的知識(shí)教育手冊、組織學(xué)習(xí)交流會(huì)、個(gè)別交談等形式，使廣大師生了解黨的方針政策。

2、以支部工作通訊的方式，及時(shí)向教職員工、學(xué)生反饋支部工作。

3、支部會(huì)議適時(shí)邀請黨外人士參加，多征求他們的意見。

4、完善公示制度，推出新的工作措施，均采 取事前公示，廣泛征求群眾意見，做到公開、公正、公平。

5、認(rèn)真搞好支部活動(dòng)。

6、堅(jiān)持以人為本，密切黨群干群關(guān)系，關(guān)心老教師的工作和身體健康，多指導(dǎo)、多協(xié)助，力爭解決老教師的實(shí)際困難。

7、通過采取上述方法，力求達(dá)到增強(qiáng)支部工作透明度、拉近與群眾的距離的整改目標(biāo)。

（三）、發(fā)揮黨支部的帶頭作用，提高黨員隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

1、及時(shí)了解黨員的思想，建立民主生活會(huì)制度，溝通思想，統(tǒng)一觀念。

2、在紀(jì)律上，對黨員要有比群眾更高的要求，繼續(xù)開展黨員干部目標(biāo)管理責(zé)任制，并以制度的形式來貫徹實(shí)施。

3、指導(dǎo)工會(huì)、少先隊(duì)工作，爭取每年召開一次黨、工會(huì)、少先隊(duì)工作討論會(huì)，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)提高工作實(shí)效。

4、繼續(xù)開展好黨員責(zé)任區(qū)工作，對責(zé)任區(qū)內(nèi)的黨員職責(zé)做出明確的規(guī)定，并完善相應(yīng)的檢查制度。

5、嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)對黨風(fēng)、政紀(jì)、行風(fēng)方面的檢查管理力度，做到廉潔從政，執(zhí)政為民。

6、建立班子和干部考核機(jī)制，定期進(jìn)行考核和測評，對問題多的干部實(shí)行談話制度，限期整改。將整改落實(shí)情況與干部年度考核相掛鉤，與年終目標(biāo)考核掛鉤。

7、組織開展一些文化娛樂活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨群干群關(guān)系，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗。

8、豐富黨員的組織生活。兩月過一次組織生活，將學(xué)習(xí)座談與文化娛樂活動(dòng)相結(jié)合，使組織生活形式多樣、內(nèi)容豐富、生動(dòng)活潑。

9、狠抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，建立激勵(lì)機(jī)制，推行制度化、規(guī)范化、科學(xué)化管理，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲機(jī)制，調(diào)動(dòng)教職工的積極性。保障對工作實(shí)績的認(rèn)定，實(shí)行年終獎(jiǎng)勵(lì)制度。

通過上述做法，力爭20xx年內(nèi)能改變黨員整體形象、煥發(fā)黨員隊(duì)伍的蓬勃朝氣，提高黨員隊(duì)伍的凝聚力，達(dá)到黨員干部帶頭、群眾參與、上下齊心、共同奮斗的局面，使學(xué)校的各項(xiàng)工作再一次走在前列。

最新物業(yè)整改措施及方案（優(yōu)秀19篇）篇八

通過認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)作風(fēng)紀(jì)律整頓專項(xiàng)活有關(guān)精神，深刻領(lǐng)悟活動(dòng)的內(nèi)涵和要求，認(rèn)真查找和整改自身存在的問題，切實(shí)提高對“庸”、“散”、“懶”、“奢”、“浮”、“滿”的現(xiàn)象的認(rèn)識(shí)和理解，剖析存在問題的原因，提出切實(shí)可行的整改措施，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，現(xiàn)就本人自查自糾整改提高情況報(bào)告如下：

一、當(dāng)前存在的突出問題。

一是思想保守，事業(yè)心不強(qiáng)。思想解放不夠，服務(wù)于科學(xué)發(fā)展的理論不強(qiáng)，思想觀念還不能完全符合科學(xué)發(fā)展的要求。工作滿足于一般要求，缺乏強(qiáng)烈的爭先意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，小富即安，小勝即驕，安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，觀念陳舊。在工作中瞻前顧后，放不開手腳，沒有銳氣和生機(jī)，缺乏干事創(chuàng)業(yè)的精神。

二是精神狀態(tài)不佳，工作效率不高。有的不是把主要精力用在工作上而是忙于應(yīng)酬熱衷于吃吃喝喝；有的不求有功，但求無過，機(jī)械行事，“照章辦事”，有的辦事拖拉，推萎扯皮。“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象仍然存在。

三是工作作風(fēng)不實(shí)，宗旨意識(shí)不強(qiáng)。有的愛做表面文章，不愿真抓實(shí)干，滿足于當(dāng)“傳聲筒”，做“中轉(zhuǎn)站”，司慣于以文件貫徹文件，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，滿足于一般號(hào)召，不能結(jié)合實(shí)際抓落實(shí)；有的急功近利、心浮氣躁，不是撲下身干實(shí)事，而是眼睛向上謀“位置”。有些工作浮在表面，不作為，不扎實(shí)，不善于抓落實(shí)。有的群眾觀念淡薄，不深入基層，對群眾利益漠不關(guān)心。

四是表率作用發(fā)揮不夠，工作責(zé)任感不強(qiáng)。有的對自己要求不高，把自己混同于一般的群眾看待，平時(shí)看不出來，關(guān)鍵時(shí)候不能勇于站出來。有的不求過得硬，沒有以更高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，工作思路、工作形式、工作方法、工作內(nèi)容探索創(chuàng)新不夠，運(yùn)行質(zhì)量不高，管理水平較低。

通過深入學(xué)習(xí)有關(guān)的會(huì)議和文件精神，我認(rèn)識(shí)到思想與意識(shí)是根絕“庸懶散貪浮滿”的重要基礎(chǔ)，有什么樣的思想，就有什么樣的行動(dòng)。只有堅(jiān)定思想，切實(shí)加強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、效率意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)、執(zhí)行意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，才能從行動(dòng)上堅(jiān)決抵制“庸懶散奢浮滿”。（一）以“庸”為失，以“學(xué)”為治，銳意進(jìn)取。應(yīng)該強(qiáng)化對學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識(shí)，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，正確處理工學(xué)矛盾，注重學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、歷史、科技、法律等知識(shí)，不斷拓寬知識(shí)面，全方位充實(shí)自己。通過理論聯(lián)系實(shí)踐學(xué)、帶著問題學(xué)、深入持久學(xué)，才能達(dá)到學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以致用的目的，才能避免自己成為一個(gè)庸碌無為的人。

（二）以“懶”為戒，以“勤”為標(biāo)，履職盡責(zé)。在工作中，個(gè)人的能力和素質(zhì)是通過依法履職來體現(xiàn)的。如果姑息遷就“懶”的行為，帶來的必然是工作效率的低下，隊(duì)伍風(fēng)氣的散漫，勢必影響隊(duì)伍的整體戰(zhàn)斗力。要克服懶的惡習(xí)，必須從思想上著手。一方面，要通過學(xué)習(xí)使自己增強(qiáng)自信心和責(zé)任心，牽記黨員身份，發(fā)揚(yáng)黨員干部的表率帶頭作用。另一方面，要增強(qiáng)培養(yǎng)愛崗敬業(yè)精神，自覺抵制不思進(jìn)取的傾向，努力克服松懈偷懶的行為。要使勤勉盡職的理念貫穿于工作、學(xué)習(xí)、生活的全過程。

（三）以“散”為忌，以“實(shí)”為律，端正作風(fēng)。改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量是社會(huì)各界、人民群眾對我們工作的要求，也是隊(duì)伍團(tuán)結(jié)的必須，而紀(jì)律渙散、作風(fēng)渙散正是日常工作之大忌。因此，在工作中一定要注意自己的一言一行，在依法履職的同時(shí)要注重工作態(tài)度和工作方法，要從自身做起，從小事做起，做到門好進(jìn)、臉好看、事好辦、話好聽，對待每一位同事和來辦事人員就像對待自己的朋友和親人一樣，用扎實(shí)的作風(fēng)把工作做得更好。

（四）以“奢”為恥，以“儉”為榮，廉潔自律。俗語說“由儉入奢易，由奢入儉難”，要樹立正確世界觀、人生觀、價(jià)值觀，克服貪圖安逸，追求享樂的思想，時(shí)刻提醒和約束自己，要發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，堅(jiān)決抵制拜金主義、享樂主義和極端個(gè)人主義的奢靡之風(fēng)，做一個(gè)清清正正的共產(chǎn)黨員。

崇信職教中心張明剛。

自學(xué)校開展作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)以來，我認(rèn)真對照自己平時(shí)的實(shí)際工作及思想動(dòng)態(tài)，查擺了自己工作以來存在的問題，并對此進(jìn)行認(rèn)真剖析，找準(zhǔn)原因，明確今后的整改方向，以便更好地開展工作。

一、工作回顧通過作風(fēng)紀(jì)律整頓的學(xué)習(xí)活動(dòng)，作為一名黨員應(yīng)該真誠地向黨組織進(jìn)行認(rèn)真地匯報(bào)，常能自警、自律、自省，使自己不褪色，不斷地去打掃思想上的灰塵，改進(jìn)工作中的不足，現(xiàn)向黨組織匯報(bào)一年來的思想與工作情況：

能認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想，學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，堅(jiān)持每天收看新聞聯(lián)播，學(xué)習(xí)黨的理論教育讀本，同時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，通過學(xué)習(xí)能使自己思想上不斷提高，與黨中央保持一致；使自己的世界觀得到進(jìn)一步的改造，人生觀與價(jià)值觀得到了提升。在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)大潮中敢于自守清貧，人活著就是能為他人更好的活。我們的黨確實(shí)是偉大、光榮、正確，每當(dāng)緊要關(guān)頭都能力挽狂瀾，從廣大人民的根本利益出發(fā)，能眾志成城，團(tuán)結(jié)一致，戰(zhàn)勝困難，這在過去（近代）都是不可能做到的。使自己更加熱愛中國共產(chǎn)黨，堅(jiān)定黨的信念，因而自己決不會(huì)在任何時(shí)候說有損于黨形象的話，維護(hù)黨的形象是我神圣的職責(zé)。

在工作上能腳踏實(shí)地、全心全意投身于教育事業(yè)，熱愛學(xué)生，關(guān)心學(xué)生，愛護(hù)學(xué)生，每天都能早早地來學(xué)校管理學(xué)生。在教學(xué)上做到四認(rèn)真，每項(xiàng)工作能做到領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個(gè)樣，領(lǐng)導(dǎo)分配于我的每項(xiàng)工作都能毫無怨言地做好。深感責(zé)任重大，時(shí)時(shí)處處覺得應(yīng)小心謹(jǐn)慎，努力做好每一項(xiàng)工作，尤其是學(xué)生的思想工作與行為習(xí)慣，能放在重中之重，做到一視同仁，不放過任何一個(gè)細(xì)節(jié)，每周一小結(jié)，每月一大結(jié)，目前已有一大批學(xué)生能積極向上，發(fā)奮努力。另外努力做細(xì)節(jié)工作，每天開關(guān)好門窗、電腦等，各項(xiàng)工作從主觀上來說是比較努力的，同時(shí)也取得一定的效果。

在各項(xiàng)紀(jì)律上，能遵紀(jì)守法，決不做違規(guī)之事，不體罰或變相體罰學(xué)生，不私訂課外資料，不搞有償家教，學(xué)校的一切規(guī)章制度都能自覺遵守，同時(shí)在生活上能嚴(yán)格要求自己，能對自己負(fù)責(zé)，對家庭負(fù)責(zé)和對學(xué)校負(fù)責(zé)。在廉潔自律方面，做到清清白白，不假公濟(jì)私，不以公謀私，淡薄物質(zhì)生活，注重精神生活。另外能團(tuán)結(jié)同志、理解別人，辦公室氣氛和諧，同志間能相互幫助、相互關(guān)心，在背后不議論人，寬以待人，嚴(yán)以律己。

二、存在問題。

1、政治思想意識(shí)不夠強(qiáng)。思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。政治學(xué)習(xí)和專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)沒有計(jì)劃，沒有系統(tǒng)性，抓得不夠緊。2、宗旨觀念不夠牢固。我有時(shí)對待學(xué)生和自己的同事不能始終保持熱情的態(tài)度，尤其當(dāng)手頭工作稍多,稍忙時(shí)，存有“事不關(guān)己，高高掛起”的思想。

3、業(yè)務(wù)知識(shí)不夠鉆研。對待工作不夠主動(dòng)、積極，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，不善于思考，動(dòng)腦筋，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步。

4、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。工作時(shí)間久了，沒有新鮮事物出現(xiàn)，會(huì)有一種厭倦的情緒產(chǎn)生，對待工作有時(shí)抱有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實(shí)地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費(fèi)太多的精力可以把事情做好。

5、在工作中還不夠細(xì)致，有時(shí)也存在應(yīng)付。6、在新課標(biāo)中探究不夠，教改方面動(dòng)腦不夠。

7、不能主動(dòng)大膽為學(xué)校出謀劃策，有明哲保身之想法。8、安于現(xiàn)狀，少思與時(shí)俱進(jìn)，缺少拼搏精神。

三、存因剖析。

1、在政治理論學(xué)習(xí)方面，主要是對其重要性認(rèn)識(shí)不足。覺得一名普通黨員，只按照黨支部的任務(wù)去完成就好了。工作忙，學(xué)習(xí)政治先放一放，等到非學(xué)不可才去看看學(xué)學(xué)，其結(jié)果是可想而知，政治思想水平和理論水平就不能提高，對鄧小平理論和三個(gè)代表的重要思想就無法深刻地認(rèn)識(shí)。認(rèn)識(shí)上有問題，行動(dòng)上就跟不上。對專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)也是這樣，認(rèn)為本科了，已是合格的初中教師，教教初中已差不多。其實(shí)知識(shí)在不斷更新，自己應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)。存在這一問題，也是思想上認(rèn)識(shí)不足。

2.對自己要求放寬，覺得工作太累了，就怕苦了。其實(shí)作為任課教師，按教育教學(xué)要求確實(shí)需要這樣做，有些地方還需要?jiǎng)?chuàng)造性的發(fā)揮。自己做的很不夠，自己存在這種想法也是不求上進(jìn)的表現(xiàn)，工作應(yīng)該揀重的挑。

3、工作中不夠細(xì)膩，其實(shí)也是不夠負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。如以前的衛(wèi)生工作以為叫學(xué)生去打掃過了就了事，自己深入下去不夠，導(dǎo)致不符合學(xué)校要求。把學(xué)習(xí)沖擊一切搬了出來。忙于應(yīng)付，除了還不夠適應(yīng)以外，主要沒有充分利用好一切時(shí)間，各項(xiàng)工作的計(jì)劃性、持久性、反饋性都不夠，說白了是主觀不夠努力。

4、在新課標(biāo)實(shí)施中雖然在動(dòng)一些嘗試，但沒有大膽實(shí)施，更沒有把它當(dāng)作課題來實(shí)施，而是一種突發(fā)的念頭，這對理念的轉(zhuǎn)變是不夠的，對改革縮手縮腳，開拓精神不足，尤其是一些成功的教學(xué)嘗試，更沒有用文字的形式記下來，和大家來討論和維護(hù)，總認(rèn)為失敗了會(huì)被人譏笑，何苦呢。

5、在教學(xué)上似乎有些想法，是否可以嘗試，總認(rèn)為多一事不如少一事，領(lǐng)導(dǎo)叫我做，把它做好就行了，其實(shí)主人翁精神不夠，把自己打扮成一個(gè)普通的教師。普通的員工。

6、按于現(xiàn)狀似乎成了常理，人家也可以理解，自己也應(yīng)該識(shí)相，最好把工作做得在中間位次，好了已經(jīng)不可能，差了還感難為情，想混同于普通教師，其結(jié)果肯定會(huì)差，其實(shí)有悖于黨員的先進(jìn)性。

握。進(jìn)一步加強(qiáng)政治思想觀念，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，立足本職，老老實(shí)實(shí)、本本分分真正把本職當(dāng)作黨賦予每個(gè)黨員的任務(wù)和使命，嚴(yán)格要求自己，用自己的一言一行、一舉一動(dòng)來完成工作。

2、加強(qiáng)自我改造，提高綜合素質(zhì)。我要努力刻苦地學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，使自己成為工作中的內(nèi)行專家。目前對我而言，最大的問題是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)有利于提高我們的知識(shí)水平，增強(qiáng)做好工作的本領(lǐng)。只有狠下決心提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，務(wù)實(shí)基礎(chǔ)，靈活運(yùn)用合理的方法和措施，熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學(xué)，使自己更全面地發(fā)展.提高創(chuàng)造力和審美能力，培養(yǎng)想象力和創(chuàng)造力。應(yīng)該努力挑起這教育教學(xué)擔(dān)子，努力把教學(xué)質(zhì)量大幅度提高，使學(xué)校放心，家長滿意，當(dāng)學(xué)生的后勤兵，和輔導(dǎo)員。全心全意為學(xué)生服務(wù)，做一個(gè)辛勤的園丁。

3、要利用一切時(shí)間做好各項(xiàng)工作，既做得扎實(shí)，又做得有序，每樣細(xì)小的工作要踏實(shí)做好。做學(xué)生的思想工作是無止境的，要有一種誨人不倦的精神，使每位學(xué)生知識(shí)有收獲，習(xí)慣養(yǎng)成好，學(xué)法靈活多樣，能自主學(xué)習(xí)，使每位學(xué)生得到成功。

4、只有探索才會(huì)前進(jìn)，在教學(xué)上要大膽實(shí)踐，敢于實(shí)踐，勇于探索，不斷探索，不斷開拓，培養(yǎng)學(xué)生自主、探究、合作的學(xué)習(xí)精神，努力實(shí)施一條輕負(fù)擔(dān)高質(zhì)量之路。

6、剖析自己，虛心接受，更快進(jìn)步。我知道嚴(yán)于剖析自己，需要一些勇氣和信心，但它是對自己高度負(fù)責(zé)的一種表現(xiàn)，剖析自己的過程是正確認(rèn)識(shí)自己、深刻認(rèn)識(shí)問題的過程，是自重、自省、自警、自勵(lì)的具體行動(dòng)，也是對自己的實(shí)際考驗(yàn)。只有這樣，我才能使自己更快地進(jìn)步。發(fā)揚(yáng)與時(shí)俱進(jìn)的精神，有一份光發(fā)一份熱，決不按于現(xiàn)狀，起好黨員的先鋒模范作用，在平凡的工作中留下一串堅(jiān)定的腳印。

總之，通過這次作風(fēng)整頓的教育，努力使自己成為一名名副其實(shí)的黨員，時(shí)時(shí)處處用高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求對照自己，站在隊(duì)伍的前列，勇往直前，為教育事業(yè)而竭盡全力。

根據(jù)縣委、縣政府《關(guān)于在全縣開展機(jī)關(guān)紀(jì)律整頓活動(dòng)的通知》安排布署，為實(shí)現(xiàn)自我“思想大解放，觀念大更新，作風(fēng)大轉(zhuǎn)變，效能大提高，環(huán)境大優(yōu)化，工作大推進(jìn)”六大整改目標(biāo)，制定本個(gè)人整改方案：

一、指導(dǎo)思想。

二、存在的主要問題和不足。

1、存在自我滿足現(xiàn)象。過去在自己的本職工作中做出。

了一些成績，就自我感覺不錯(cuò)了，對自身要求降低了。特別是沒有很好地為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。很多情況下，沒有針對實(shí)際情況，主動(dòng)地去尋出路，想辦法，解難題，因此，工作上起色不大。2、業(yè)務(wù)知識(shí)不夠鉆研。對待工作有時(shí)不夠及時(shí)主動(dòng)、積極，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，未把工作做實(shí)、做深、做細(xì)。有時(shí)由于工作的重復(fù)性，圖個(gè)省事，照搬照抄，只要按時(shí)完成工作就算了事。

3、對自身要求放松。在日常工作中，特別是沒有較急、較重的任務(wù)的時(shí)候，對自己沒有嚴(yán)格要求，有時(shí)出現(xiàn)上班遲到、工作時(shí)間聊天等現(xiàn)象，有時(shí)沒有嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度，不向辦公室請假。

三、整改的目標(biāo)1、樹立牢固的理想信念和宗旨觀念，提高個(gè)人黨性覺悟，樹立良好的個(gè)人黨性形象，充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。

2、增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自我約束機(jī)制，促進(jìn)自身素質(zhì)全面提高。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的素質(zhì)。紀(jì)律教育學(xué)習(xí)是終身的事情，任何時(shí)候都不能放松。今后我不僅要學(xué)《復(fù)興區(qū)機(jī)關(guān)工作人員行為規(guī)范手冊》、更要認(rèn)真學(xué)習(xí)、精讀有關(guān)重點(diǎn)文件，進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念，增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)，自覺地加強(qiáng)黨性煅煉，做到自重、自省、自警、自勵(lì)。

2、積極開拓進(jìn)取，提高工作水平。要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)鍛煉，努力提高自己處理實(shí)際問題的能力；要講究方法，注重實(shí)際，加強(qiáng)自己工作能力和修養(yǎng)；要開拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，把工作提高到一個(gè)新的水平。

3、加強(qiáng)自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，夯實(shí)基礎(chǔ)。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。

4、進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，加大工作協(xié)調(diào)力度。針對城市建設(shè)工作量大、面廣、涉及的單位和部門較多的特點(diǎn)，自己要主動(dòng)協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目建設(shè)中存在的困難和問題，為項(xiàng)目建設(shè)的順利進(jìn)行貢獻(xiàn)自己的一份力量。

2010年3月5日前。

最新物業(yè)整改措施及方案（優(yōu)秀19篇）篇九

最新物業(yè)整改措施及方案（優(yōu)秀19篇）篇十

根據(jù)公司黨委要求，曹妃甸市政道路項(xiàng)目黨支部按照“領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)”活動(dòng)總體要求， 積極組織開展學(xué)習(xí)“三嚴(yán)三實(shí)、四講四重”重要精神，結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”和“四講四重”具體要求，通過開展“查問題、找不足”等方式，結(jié)合去年民主生活會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子和個(gè)人分析檢查為主要依據(jù)，再次對個(gè)人存在的問題進(jìn)行分析，認(rèn)真總給，找準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)班子的突出問題，現(xiàn)將針對領(lǐng)導(dǎo)班子存在的突出問題制定以下整改落實(shí)方案：

存在問題：項(xiàng)目前期條件有限，項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子對“三嚴(yán)三實(shí)”和“四講四重”重要精神學(xué)習(xí)不夠及時(shí)，學(xué)習(xí)氛圍不夠濃。比如：根據(jù)公司黨委的要求進(jìn)行了宣貫，但是沒有達(dá)到很好的效果，只是把學(xué)習(xí)當(dāng)成了一種過程或?yàn)榱送瓿晒鞠逻_(dá)的任務(wù)，從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺性不高、效果不高、系統(tǒng)性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)效果不佳。

整改措施：堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度的基礎(chǔ)上，班子成員要制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，進(jìn)一步提高學(xué)習(xí)自覺性，帶著計(jì)劃學(xué)，理論結(jié)合實(shí)踐，通過深入、系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高班子成員的理論素養(yǎng)和政策覺悟，管理水平。加強(qiáng)引導(dǎo)學(xué)習(xí)的方式，變被動(dòng)為主動(dòng)學(xué)習(xí)，如事先自學(xué)，然后集中討論、座談等方式進(jìn)行，談學(xué)習(xí)體會(huì)或撰寫學(xué)習(xí)心得，注重學(xué)習(xí)的效果，同時(shí)接受廣大職工提出的意見與建議。

整改期限：20xx年3月-20xx年5月

整改落實(shí)責(zé)任人：小宇 小磊

存在問題：班子成員與職工的日常交流較少，未能與職工有更深入的溝通與交流。有個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)比較嚴(yán)肅，說話和辦事讓職工不太敢靠近，沒有完全顧及職工的感受，影響了職工的工作積極性和主動(dòng)性；和現(xiàn)場技術(shù)人員接觸不夠，沒有及時(shí)化解職工對項(xiàng)目之間的意見和建議，主動(dòng)為職工服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，讓職工在工作與生活中沒有被關(guān)心的感覺，影響大家開展工作。

整改措施：進(jìn)一步改變工作作風(fēng)和管理方式，主動(dòng)與職工面對面交流，尤其多傾聽外聘及臨時(shí)職工的內(nèi)心想法，溝通心思，交流經(jīng)驗(yàn)，解決問題；加強(qiáng)多方面調(diào)查研究，特別是關(guān)于項(xiàng)目職工福利的'一系列決策，班子成員要主動(dòng)與各部門、各工區(qū)、廣大職工交流、討論，廣泛征求大家意見和建議，各抒己見，凝聚職工的智慧；項(xiàng)目黨支部聯(lián)合工會(huì)、團(tuán)支部發(fā)揮群團(tuán)組織的作用，開展好員工談心談話活動(dòng)并記錄在冊（《員工談心談話手冊》），做到全員覆蓋，及時(shí)解決員工工作、生活、思想上遇到的各種問題，疏暢溝通渠道，匯集的問題第一時(shí)間通知到班子，并召開專題研究會(huì)加以解決，第一時(shí)間反饋到員工中間。

整改期限：20xx年3月-20xx年5月

整改落實(shí)主要責(zé)任人：小劉 小何

整改落實(shí)相關(guān)責(zé)任人：小李 小弘 小張

存在問題：項(xiàng)目前期事情較多，各方面條件也有限，班子之間相互溝通少，對一些工作沒有形成很好的意見。

整改措施：堅(jiān)持執(zhí)行好“三重一大”決策制度，利用好班子會(huì)、碰頭會(huì)、座談?dòng)懻摃?huì)等，工作過程加強(qiáng)各種形式的溝通，遇到問題第一時(shí)間告知有關(guān)責(zé)任人；班子成員進(jìn)一步明確分工，清楚自己分管的工作內(nèi)容；出現(xiàn)問題解決不了，及時(shí)組織召開班子會(huì)，發(fā)揮集體的智慧，制定穩(wěn)妥的處理問題的辦法，有效利用微信平臺(tái)及時(shí)交流。

整改期限：20xx年3月-20xx年5月

整改落實(shí)主要責(zé)任人： 小劉 小何

整改落實(shí)相關(guān)責(zé)任人： 小李 小弘 小張

存在問題：新開工項(xiàng)目未能及時(shí)組織年輕技術(shù)人員學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，對職工個(gè)人成長關(guān)注不夠，未能更好的搭建職工的學(xué)習(xí)平臺(tái)。

整改措施：建立技術(shù)干部的培養(yǎng)、學(xué)習(xí)計(jì)劃，積極采取各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)、專業(yè)講課、技能考試等形式，有針對性地對各類技術(shù)人員進(jìn)行培訓(xùn)，提高技術(shù)人員的綜合素質(zhì)和學(xué)習(xí)能力；同時(shí)，加強(qiáng)技術(shù)交底和施工日志、施工技術(shù)總結(jié)，以圖文形式講解各工序工藝的重點(diǎn)難點(diǎn)并充分討論，集思廣益；制定重點(diǎn)技術(shù)方案和常規(guī)技術(shù)方案的編制辦法并加以考核，調(diào)動(dòng)每個(gè)技術(shù)人員學(xué)習(xí)的積極性與主動(dòng)性。

整改期限：20xx年5月-20xx年10月

整改落實(shí)主要責(zé)任人：小李 小弘 小張

整改落實(shí)相關(guān)責(zé)任人：小劉 小何

存在問題：處理問題的思路有時(shí)不是很明確，管理方式有時(shí)不太合理，需要在多方面加以改進(jìn)。

整改措施：繼續(xù)加強(qiáng)班子建設(shè)，加強(qiáng)班子成員個(gè)人修養(yǎng)，調(diào)整自己的管理方式，總結(jié)大家的意見和建議，做到三思而后行；在嚴(yán)格管理的基礎(chǔ)上，兼顧科學(xué)管理、精細(xì)化管理，既要嚴(yán)格，體現(xiàn)公平、公正，又要體現(xiàn)激勵(lì)、鼓勵(lì)；準(zhǔn)確衡量每個(gè)職工的成績，合理制定獎(jiǎng)罰措施。同時(shí)，堅(jiān)持做好項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子帶班生產(chǎn)責(zé)任制度。

整改期限：20xx年4月-20xx年10月

整改落實(shí)主要責(zé)任人：小劉 小何

整改落實(shí)相關(guān)責(zé)任人：小李 小弘 小張

存在問題：項(xiàng)目管理過程當(dāng)中，有時(shí)對公司的各項(xiàng)制度執(zhí)行、落實(shí)不到位，有時(shí)過于表面化，流于形式，和公司的對接有些滯后，需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)公司的相關(guān)制度及工作流程。

整改措施：結(jié)合項(xiàng)目自身特點(diǎn)，認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)對各部門人員的培訓(xùn)，熟悉自己的工作職責(zé)、工作流程，尤其是辦公室人員對oa系統(tǒng)的熟練利用；繼續(xù)進(jìn)行規(guī)范、制度的學(xué)習(xí)，最大限度的調(diào)動(dòng)各部門的工作積極性、主動(dòng)性，促進(jìn)項(xiàng)目各項(xiàng)管理有效改進(jìn)、健康發(fā)展，培養(yǎng)更多的投資類項(xiàng)目施工管理人才，實(shí)現(xiàn)進(jìn)度與安全、質(zhì)量、效益的共贏，為公司交一份滿意、客觀的答卷。

最新物業(yè)整改措施及方案（優(yōu)秀19篇）篇十一

1、學(xué)校成立了食堂食品安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期、不定期地組織人員對學(xué)校食堂食品安全進(jìn)行檢查，加強(qiáng)對學(xué)校突發(fā)事件工作的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督和檢查。

2、完善健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和有關(guān)規(guī)章制度，層層落實(shí)責(zé)任，各項(xiàng)工作安排專門管理人員，堅(jiān)持“檢查登記制”、“值班教師、值周教師雙查制”，定期分析學(xué)校的隱患，加強(qiáng)研究，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理有關(guān)問題，把事故隱患消除在萌芽之中。

3、簽訂學(xué)校管理責(zé)任書，相關(guān)責(zé)任人對學(xué)生食品安全工作負(fù)總責(zé)，工作責(zé)任到人，保證各項(xiàng)工作有人管，有人問。

4、全體教師重視食品安全工作，有專人管理（分管教師：師鵬國），堅(jiān)決貫徹執(zhí)行中心學(xué)校食堂食品安全管理辦法，不得向無衛(wèi)生許可證的單位和個(gè)人購進(jìn)食品，不容許過期、變質(zhì)食品進(jìn)入校園，防止食物中毒及各類突發(fā)事件、事故的發(fā)生。

5、加強(qiáng)了對學(xué)校食堂、水源等重點(diǎn)場所和部位的安全監(jiān)管工作，并定期對水源進(jìn)行消毒處理。

1、確保了飲食從業(yè)人員持證上崗。

學(xué)校每期要求從業(yè)人員開展健康檢查，及時(shí)審查和辦理健康證，對檢查中發(fā)現(xiàn)問題且不能從事該行業(yè)的人員學(xué)校按相關(guān)要求及時(shí)辦理辭退。

2、注重食堂的環(huán)境衛(wèi)生

學(xué)校政務(wù)值班人員每天負(fù)責(zé)對食堂環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行檢查，及時(shí)消除老鼠、蟑螂、蒼蠅和其他有害昆蟲，有防護(hù)其滋生條件的措施，保證學(xué)校食堂有足夠通風(fēng)，排煙的設(shè)施，垃圾和廢油脂的處理一律按要求處置。

3、把好四個(gè)關(guān)，杜絕食物中毒事故的發(fā)生。

（1）把好采購、加工關(guān)：采購做好驗(yàn)收工作，加工做到燒熟煮透，認(rèn)真做好了食品留樣、食品試嘗工作。

（2）把好“消毒”關(guān)。廚房里所有的餐具、用具都高溫蒸煮消毒，學(xué)生餐具每天按時(shí)放入消毒柜進(jìn)行消毒。

（3）把好“個(gè)人衛(wèi)生”關(guān)。做到身體不適的職工不能進(jìn)入食堂工作，從業(yè)人員必須取得健康證及經(jīng)過食品衛(wèi)生培訓(xùn)合格才能上崗，工作人員進(jìn)入食堂必須做到“三白”。

（4）把好使用食品添加劑關(guān)。學(xué)校食堂食品在烹飪過程中均未有添加非食用物質(zhì)及濫用食品添加劑行為。

1、小賣部無《營業(yè)許可證》。

2、學(xué)校食堂外用電開關(guān)外殼損壞，可能有觸電危險(xiǎn)。

為有效的控制學(xué)校食物中毒事件發(fā)生，做好各類事故隱患監(jiān)控，切實(shí)保障學(xué)校師生員工健康安全。我們著重從以下幾個(gè)方面著手解決：

（1）要求小賣部盡快辦理《營業(yè)許可證》。

（2）盡快購買開關(guān)更換損壞開關(guān)。

（3）加大宣傳教育力度，增強(qiáng)學(xué)生的食品衛(wèi)生、安全意識(shí)。學(xué)校衛(wèi)生室、食堂要通過課堂教育、板報(bào)、知識(shí)講座等多種形式加大教育力度，使食品衛(wèi)生安全方面的知識(shí)深入人心，自覺抵制假冒、偽劣產(chǎn)品，維護(hù)自身健康。同時(shí)，也使食堂的工作人員自覺按照《食品衛(wèi)生法》進(jìn)行操作。

（4）加大管理力度，杜絕校門流動(dòng)攤點(diǎn)的食品流入學(xué)校；食堂生產(chǎn)加工加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)管，嚴(yán)格操作規(guī)程。加大獎(jiǎng)懲力度。

（5）學(xué)校通過健康教育，告誡學(xué)生不吃霉變食品，不買“三無”產(chǎn)品，不喝生水冷水，教育學(xué)生增強(qiáng)自我防護(hù)意識(shí)。利用校園廣播、黑板報(bào)、專題講座，開展健康和食品安全知識(shí)的宣傳，倡導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生生活習(xí)慣。加大對學(xué)校周邊飲食攤點(diǎn)的監(jiān)控力度，禁止學(xué)生到無證攤點(diǎn)就餐或購買副食、飲料等商品。

最新物業(yè)整改措施及方案（優(yōu)秀19篇）篇十二

為了加強(qiáng)對學(xué)生集體用餐，食品衛(wèi)生的安全，確保師生身體健康，進(jìn)一步加強(qiáng)管理意識(shí)，提高管理水平，明確管理責(zé)任，學(xué)校成立了食品衛(wèi)生安全領(lǐng)導(dǎo)小組，校長為組長安監(jiān)員趙云具體落實(shí)，實(shí)行分工負(fù)責(zé)，層層落實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)小組分定期和不定期相結(jié)合的方式對學(xué)校食堂食品衛(wèi)生安全進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。

組長：王xx

副組長：趙x

組員：各班班主任

每學(xué)期對食堂工作人員進(jìn)行衛(wèi)生健康體檢和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

建立健全的衛(wèi)生管理制度及責(zé)任追究制度，責(zé)任到人，搞好食品衛(wèi)生宣傳，由教師做好對食堂每周一次的檢查評比，做到獎(jiǎng)懲分明。

一是蒸飯間，二是蔬菜加工間，三是打飯間。

（1）、把好采購、加工關(guān)：采購做好驗(yàn)收工作，加工做到燒熟煮透，做好食品留樣工作。

（2）、把好“消毒”關(guān)。所有的餐具、用具都高溫蒸汽消毒。

（3）、把好“個(gè)人衛(wèi)生”關(guān)。做到身體不適的職工不能進(jìn)入食堂工作，從業(yè)人員必須取得健康證及經(jīng)過食品衛(wèi)生培訓(xùn)合格才能上崗，工作人員進(jìn)入食堂必須做到“三白”。

（4）、杜絕非工作人員進(jìn)入廚房關(guān)，保證放毒現(xiàn)象發(fā)生。

（1）、加大宣傳教育力度，增強(qiáng)學(xué)生的食品衛(wèi)生、安全意識(shí)。學(xué)校衛(wèi)生室、食堂要通過課堂教育、板報(bào)、知識(shí)講座等多種形式加大教育力度，使食品衛(wèi)生安全方面的知識(shí)深入人心，自覺抵制假冒、偽劣產(chǎn)品，維護(hù)自身健康。同時(shí)，也使食堂的工作人員自覺按照《食品衛(wèi)生法》進(jìn)行操作營業(yè)。

（2）、加大管理力度，杜絕校門流動(dòng)攤點(diǎn)的食品流入學(xué)校；食堂生產(chǎn)加工加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)管，嚴(yán)格操作規(guī)程。加大獎(jiǎng)懲力度。

（3）、學(xué)校通過健康教育，告誡學(xué)生不吃霉變食品，不買三無產(chǎn)

品，不喝生水冷水，教育學(xué)生增強(qiáng)自我防護(hù)意識(shí)。三是利用校園廣播、黑板報(bào)、專題講座，開展健康和食品安全知識(shí)的宣傳，倡導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生生活習(xí)慣。加大對學(xué)校周邊飲食攤點(diǎn)的監(jiān)控力度，禁止學(xué)生到無證攤點(diǎn)就餐或購買副食、飲料等商品。

（1）、學(xué)校食堂通風(fēng)口需安裝鐵絲網(wǎng)，杜絕蚊蠅進(jìn)入。

（2）、學(xué)校食堂從業(yè)人員部分為臨時(shí)工，工資低，不夠安心。總之，要持之以恒做到上述幾條，才能杜絕食物中毒事故的發(fā)生。

最新物業(yè)整改措施及方案（優(yōu)秀19篇）篇十三

最新物業(yè)整改措施及方案（優(yōu)秀19篇）篇十四

促進(jìn)全市旅游景區(qū)主動(dòng)適應(yīng)“常態(tài)化迎檢，長效化管理”新形勢，不斷完善服務(wù)設(shè)施，優(yōu)化整體環(huán)境，規(guī)范經(jīng)營管理，提升服務(wù)水平，現(xiàn)制定市a級(jí)旅游景區(qū)環(huán)境整治和質(zhì)量提升行動(dòng)方案如下：

依據(jù)國家《旅游景區(qū)質(zhì)量等級(jí)的劃分與評定》和《旅游景區(qū)質(zhì)量等級(jí)評定管理辦法》的有關(guān)規(guī)定。

通過自查自糾和考評檢查督促整以提升，有效防止“重開發(fā)、輕管理、重創(chuàng)建、輕提升”現(xiàn)象，有力提升全市a級(jí)旅游景區(qū)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化水平，確保a級(jí)旅游景區(qū)全部符合國家相應(yīng)質(zhì)量等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)并保持長期穩(wěn)定，順利通過市、省級(jí)和國家級(jí)常態(tài)化暗訪檢查及復(fù)核，全力打造我市安全有序、環(huán)境優(yōu)美、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、設(shè)施精致、經(jīng)營誠信的高品質(zhì)旅游景區(qū)，為我市旅游業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和持續(xù)發(fā)展提供有力支撐。

在全市旅游景區(qū)服務(wù)質(zhì)量考評工作基礎(chǔ)上，進(jìn)一步強(qiáng)化全市旅游景區(qū)服務(wù)質(zhì)量動(dòng)態(tài)化監(jiān)管機(jī)制，全面按照國家《旅游景區(qū)質(zhì)量等級(jí)的劃分與評定》標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合江蘇省城游局下發(fā)的暗訪復(fù)核通報(bào)指出的豐要問題，對各a級(jí)旅游量區(qū)的達(dá)標(biāo)情況進(jìn)行全面排查和評分，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題開展督促整故。整故提升的重點(diǎn)內(nèi)容主要有：加強(qiáng)停車場建設(shè)管理；加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生管理，大力推進(jìn)“廁所革命”；提升導(dǎo)覽標(biāo)識(shí)系統(tǒng)和服務(wù)設(shè)施，努力增添對游客的人文關(guān)懷；進(jìn)一步排查安全隱患，嚴(yán)格安全管理；加強(qiáng)經(jīng)營戶管理，進(jìn)一步提升誠信經(jīng)營和文明旅游的良好形象；全面落實(shí)工作人員規(guī)范服務(wù)和綜合管理制度。

自xx年x月至x月，由市旅游局牽頭，成立由相關(guān)部門，第一方機(jī)構(gòu)，行風(fēng)監(jiān)督員，旅游暑區(qū)業(yè)務(wù)骨干等組成的檢查組，每季度開展一次全市a級(jí)旅游景區(qū)環(huán)境整治和服務(wù)質(zhì)量提升專項(xiàng)行動(dòng)，采用常規(guī)檢查、突擊抽查和專項(xiàng)督查等方式，查找問題，通報(bào)結(jié)果，督促整改，逐步形成標(biāo)本兼治、懲建并舉、綜合治理、動(dòng)態(tài)監(jiān)管的長效機(jī)制。具體實(shí)施方案由市旅游局牽頭制定并組織實(shí)施。

最新物業(yè)整改措施及方案（優(yōu)秀19篇）篇十五

整改提高階段，針對征求到的群眾意見，結(jié)合自身實(shí)際，主要采取四個(gè)方面的整改措施，促進(jìn)自身素質(zhì)全面提高，努力改進(jìn)各項(xiàng)工作。

始終以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想來統(tǒng)領(lǐng)思想戰(zhàn)線，認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，充分體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，發(fā)揮模范帶頭作用。

明確整改內(nèi)容和重點(diǎn)，確定整改時(shí)限，拿出具體方案，在群眾監(jiān)督、幫助、支持的基礎(chǔ)上，落實(shí)整改責(zé)任，辦幾件群眾看得見、摸得到的實(shí)事，提高自身素質(zhì)，維護(hù)群眾利益。

群眾的參與和支持是干好各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)和提高，在整改提高階段，始終堅(jiān)持走群眾路線，主動(dòng)征求群眾意見，主動(dòng)邀請群眾的監(jiān)督，把整改提高與群眾反映強(qiáng)烈的問題相結(jié)合，最大限度的提高工作實(shí)效。

在整改提高階段，自覺發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和班子成員的表率作用，在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高工作效率，提高服務(wù)質(zhì)量等方面下功夫，切實(shí)解決群眾反映最強(qiáng)烈，意見最突出的問題，始終把群眾滿意不滿意、高興不高興、支持不支持、答應(yīng)不答應(yīng)做為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和最終歸宿，創(chuàng)建群眾滿意工程。

具體落實(shí)情況如下：

1、針對思想先進(jìn)，但工作落實(shí)不夠，主要采取了三項(xiàng)措施：

（2）建立目標(biāo)考核責(zé)任制，各職能部門工作一天一紀(jì)錄，一周一反饋，一月一匯總；

（3）成立督導(dǎo)組，對學(xué)校工作進(jìn)行定期、不定期檢查和考核，并建立督導(dǎo)通報(bào)制度。

這樣，有效地落實(shí)了學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，做到事事有人問，處處有人管，各項(xiàng)工作職責(zé)分明，落實(shí)有力，氛圍融洽。

2、針對關(guān)心教師，但原則性不夠，主要采取了兩項(xiàng)措施：

（1）深入學(xué)習(xí)學(xué)校人事管理制度、教職工請假制度等，做到有法可依，有法必依；

（2）摒棄老好人思想，以學(xué)校大局為重。

學(xué)校形成了堅(jiān)持以人為本，客觀公正，一視同仁，最大限度地滿足最廣大群眾的要求和呼聲，營造了和諧融洽的工作環(huán)境。

3、針對自覺學(xué)習(xí)，但長期堅(jiān)持不夠，主要采取三方面措施：

（1）制定中長期學(xué)習(xí)規(guī)劃，做到有計(jì)劃、有落實(shí)；

（2）明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，把管理藝術(shù)、業(yè)務(wù)知識(shí)、教育心理等內(nèi)容做為學(xué)習(xí)的重點(diǎn)；

（3）做好學(xué)習(xí)筆記，創(chuàng)建學(xué)習(xí)日記，定期進(jìn)行回顧與反思。

通過努力，切實(shí)感覺到學(xué)有所獲，實(shí)現(xiàn)了理論與實(shí)際地完整結(jié)合。

4、針對相信同志，但權(quán)力下放不夠，主要采取兩方面措施：

（2）建立重大事項(xiàng)通報(bào)制度，對于學(xué)校重大開支、重大事項(xiàng)，提交班子會(huì)和教職工代表大會(huì)討論，嚴(yán)格執(zhí)行校務(wù)公開制度。

取得效果如下：

（1）班子成員分工明確，責(zé)任科室職責(zé)分明，充分發(fā)揮了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大教師的工作積極性和創(chuàng)造性。

（2）校務(wù)公開、工作透明，充分了發(fā)揮廣大教職工的主人翁地位和作用。

在整改提高階段，為真正把各項(xiàng)整改措施落到實(shí)處，吸收了15名群眾參與個(gè)人整改，下最大決心，盡最大努力，從自身存在的問題改起，從提高自身素質(zhì)做起，并把群眾意見最大、最不滿意的事情、群眾最希望辦、當(dāng)前能夠辦好的事情作為整改工作的重點(diǎn)，為群眾辦了一些好事，做了一些實(shí)事。但自己深知，自身缺點(diǎn)還有很多，在很多方面還需進(jìn)一步改進(jìn)，離先進(jìn)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)還有不小的差距，這些將成為在以后工作中進(jìn)一步改進(jìn)和提高的目標(biāo)，成為以后進(jìn)一步發(fā)展的動(dòng)力。

最新物業(yè)整改措施及方案（優(yōu)秀19篇）篇十六

通過保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，以馬列主義和“三個(gè)代表“重要思想為指導(dǎo)，以市委、市府和“中心”黨委保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，以黨章標(biāo)準(zhǔn)為尺子，以查找的自我剖析材料為依據(jù)，以措施得力、量力而行分期分批實(shí)施整改時(shí)限要求明確為原則，以讓黨員和納稅人監(jiān)督為首段，以最終實(shí)現(xiàn)個(gè)人得到世界觀、人生觀、價(jià)值觀得到改造，黨性水平得到提高，能全心全意為黨的稅收事業(yè)奮斗終身，納稅人實(shí)實(shí)在在地感受到教育活動(dòng)帶來的變化和進(jìn)步為總目的，同時(shí)，對照新時(shí)期共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)和要求以及“中心”提出的“創(chuàng)新管理”、“創(chuàng)優(yōu)服務(wù)”、“展示形象”，找到不足，為下一步工作上水平奠定了基礎(chǔ)，制定整改措施。

二、個(gè)人對照先進(jìn)性存在的問題。

對照《新時(shí)期共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)要求》和《不合格黨員的主要表現(xiàn)》，有以下幾點(diǎn)不足：

1、在學(xué)習(xí)方面，放松了自我學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)上存在浮躁情緒，在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性活動(dòng)中，有應(yīng)付思想，學(xué)習(xí)不刻苦，深入不進(jìn)去。如：剛開始參加“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)“時(shí)，認(rèn)為是形式主義，寫筆記有應(yīng)付現(xiàn)象，沒有結(jié)合自己的實(shí)際寫信得。

2、創(chuàng)新意識(shí)有待提高：工作中只知按程序，按規(guī)定，按部就班去做，缺乏工作能動(dòng)和創(chuàng)新意識(shí)。

3、服務(wù)水平、服務(wù)態(tài)度有待深化：沒有深刻體會(huì)“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實(shí)質(zhì)和服務(wù)群眾，方便群眾的意識(shí)。如有時(shí)納稅人來辦理稅務(wù)登記證件時(shí)，遇到自己工作忙時(shí)，態(tài)度不夠熱情，沒有做到“忙時(shí)閑時(shí)一個(gè)樣”。

三、整改的任務(wù)目標(biāo)。

1、牢固樹立共產(chǎn)主義理想信念，提高個(gè)人的黨性觀念，永葆共產(chǎn)黨人的青春和本色，時(shí)刻不忘獻(xiàn)身于黨的稅收事業(yè)。

2、自覺學(xué)習(xí)黨建基本知識(shí)，提高自己的黨性覺悟水平，樹立良好的個(gè)人黨性形象。

3、模范執(zhí)行黨的政策和稅收法律、法規(guī)、政策，與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)造性工作，政治上、思想上、行動(dòng)上與黨中央及各級(jí)黨委政府保持高度一致。

1、首先要持之以恒、堅(jiān)持不懈的抓好學(xué)習(xí)。提高理論水平、業(yè)務(wù)能力、辦事效率，熟練掌握本行業(yè)、本部門有關(guān)稅收法律、法規(guī)、政策和工作程序；提高辦件速度，突出工作業(yè)績。

2、牢記宗旨，使工作有更大提高。通過查擺問題，我深刻認(rèn)識(shí)到，作為一名共產(chǎn)黨員，雖然所從事的崗位不同，職責(zé)不一，但敬業(yè)愛崗，恪盡職守的要求和全心全意為人民服務(wù)的宗旨都是一樣的，都應(yīng)當(dāng)視工作為一種義務(wù)，一種奉獻(xiàn)，牢記手中的權(quán)利是人民賦予的，只能為人民服務(wù)，身體力行“三個(gè)代表”重要思想，兢兢業(yè)業(yè)，勇于奉獻(xiàn)。讓共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性時(shí)刻保持。以創(chuàng)新的思想觀念和創(chuàng)新能力，努力使工作有更大體高。

3、一如既往的堅(jiān)持“方便群眾、高效運(yùn)作、規(guī)范服務(wù)、廉潔辦事”的.宗旨，以人民群眾滿意不滿意為衡量我們工作的第一標(biāo)準(zhǔn)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，與廣大人民群眾保持密切的聯(lián)系，讓我們的行為時(shí)時(shí)刻刻方方面面都處于人民群眾和社會(huì)各界的監(jiān)督之下，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，良好的部門形象，一流的業(yè)績辦好審批事項(xiàng)。真正使納稅人感受到在中心辦事的優(yōu)越性和透明度。其次，要按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻(xiàn)。以高度的革命熱情、旺盛的革命斗志、科學(xué)的工作態(tài)度、積極的主人翁精神，銳意進(jìn)取，大膽探索，勇于改革，勤于創(chuàng)新，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，要勤于思考，樂于探索，力爭創(chuàng)出一條堅(jiān)實(shí)的路來，為永保黨員的先進(jìn)性，實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)的奮斗目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興貢獻(xiàn)力量。

整改時(shí)限：從我開始，從現(xiàn)在開始，永保工作熱情，努力實(shí)踐為納稅人服務(wù)的諾言，望領(lǐng)導(dǎo)和納稅人監(jiān)督實(shí)現(xiàn)。

最新物業(yè)整改措施及方案（優(yōu)秀19篇）篇十七

20xx年1月17至18日全鎮(zhèn)舉行了兩天的教職工培訓(xùn)會(huì)，培訓(xùn)資料是“團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)”主講是深圳首創(chuàng)教育文化學(xué)院胡中華講師，經(jīng)過這兩天短暫的培訓(xùn)，讓我對自我的工作和在單位的團(tuán)隊(duì)精神意識(shí)有了很大的提高，以下是我從業(yè)三年來的一個(gè)認(rèn)識(shí)與回顧：在工作上能腳踏實(shí)地、全心全意投身于教育事業(yè)，熱愛學(xué)生，關(guān)心學(xué)生，愛護(hù)學(xué)生，在教學(xué)上不斷進(jìn)取，每項(xiàng)工作能做到領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個(gè)樣，領(lǐng)導(dǎo)分配于我的每項(xiàng)工作都能毫無怨言地做好。時(shí)時(shí)處處覺得應(yīng)細(xì)心謹(jǐn)慎，認(rèn)真做好每一項(xiàng)工作，對待學(xué)生做到一視同仁。認(rèn)真?zhèn)湔n，努力學(xué)習(xí)新課標(biāo)的資料提高自身的教學(xué)水平，各項(xiàng)工作從主觀上來說是認(rèn)真的，對于學(xué)校的每次活動(dòng)都積極參與，把自我會(huì)做的盡量都做好，同時(shí)也取得必須的效果。在各項(xiàng)紀(jì)律上，能遵紀(jì)守法，決不做違軌之事，不體罰或變相體罰學(xué)生，學(xué)校的一切規(guī)章制度都能自覺遵守，同時(shí)在生活上能嚴(yán)格要求自我，能對自我負(fù)責(zé)，對家庭負(fù)責(zé)和對學(xué)校負(fù)責(zé)。在廉潔自律方面，做到清清白白，不假公濟(jì)私，不以公謀私，淡薄物質(zhì)生活，注重精神生活。另外能團(tuán)結(jié)同志、理解別人，辦公室氣氛和諧，同事間能相互幫忙、相互關(guān)心，寬以待人，嚴(yán)以律己。

1、政治學(xué)習(xí)和專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)沒有計(jì)劃，沒有系統(tǒng)性，抓得不夠緊。

2、在工作中還不夠細(xì)致，有時(shí)也存在應(yīng)付。

3、在新課標(biāo)中探究不夠，教改方面動(dòng)腦不夠。

4、不能主動(dòng)大膽為學(xué)校出謀劃策，有明哲保身之想法。

5、安于現(xiàn)狀，缺少拼搏精神。

1、在政治理論學(xué)習(xí)方面，主要是對其重要性認(rèn)識(shí)不足。覺得工作忙，學(xué)習(xí)政治先放一放，等到非學(xué)不可才去看看學(xué)學(xué)，其結(jié)果是可想而知的。對專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)也是這樣，其實(shí)知識(shí)在不斷更新，自我應(yīng)當(dāng)不斷學(xué)習(xí)。存在這一問題，也是思想上認(rèn)識(shí)不足。

2、在新課標(biāo)實(shí)施中雖然在動(dòng)一些嘗試，但沒有大膽實(shí)施，更沒有把它當(dāng)作課題來實(shí)施，而是一種突發(fā)的念頭，這對理念的轉(zhuǎn)變是不夠的，對改革縮手縮腳，開拓精神不足。異常是學(xué)校制度上的一些改革和模仿其它學(xué)校的文化方面總認(rèn)為學(xué)校和學(xué)生是永遠(yuǎn)無法到達(dá)的，改革只是在做一個(gè)表面樣貌，實(shí)際還是一盤散沙！

3、在教學(xué)上主人翁精神不夠，總認(rèn)為多一事不如少一事，領(lǐng)導(dǎo)叫我做，把它做好就行了，把自我打扮成一個(gè)局外人。

4、安于現(xiàn)狀，總認(rèn)為過一天是一天，我只要把自我的課上好就行。

1、必須要給自我定規(guī)矩，堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)，發(fā)揮活到老學(xué)到老的精神，有一個(gè)真誠而清醒的政治頭腦，有較好的理論水平和教深的專業(yè)素養(yǎng)。

2、要利用一切時(shí)光做好各項(xiàng)工作，既做得扎實(shí)，又做得有序，每樣細(xì)小的工作要踏實(shí)做好。認(rèn)真教好每一個(gè)學(xué)生，要有一種誨人不倦的精神，使每位學(xué)生學(xué)到真正的知識(shí)。

3、僅有探索才會(huì)前進(jìn)，在教學(xué)上要大膽實(shí)踐，敢于實(shí)踐，勇于探索，不斷探索，不斷開拓，培養(yǎng)學(xué)生"自主、探究、合作"的學(xué)習(xí)精神，努力實(shí)施一條輕負(fù)擔(dān)高質(zhì)量之路。

4、爭做主人翁，決不做局外人，只要對教學(xué)有利不管是否被采納，也要敢于提出，努力實(shí)踐，凡是都能從大局出發(fā)，從實(shí)事求是出發(fā)，從學(xué)校發(fā)展出發(fā)，不計(jì)個(gè)人得失和榮辱，為學(xué)校出謀劃策，把學(xué)校當(dāng)作自我的家。

最新物業(yè)整改措施及方案（優(yōu)秀19篇）篇十八

最新物業(yè)整改措施及方案（優(yōu)秀19篇）篇十九

1、民-主評議黨員要按照市委組織部門的要求在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下黨支部認(rèn)真組織實(shí)施。

2、評議黨員的格次一般可分為三合格，基本不合格和不合格三種。

進(jìn)行。

4、民-主評議黨員工作要與黨員目標(biāo)管理和“創(chuàng)造爭優(yōu)”活動(dòng)緊密結(jié)合起來，優(yōu)秀黨員從合格黨員中評出給予表彰，不合格黨員受到處置，不合格黨員限期改正，落實(shí)幫教措施，升格期限一般為一年，期限仍不能改的予以勸退或除名。

民主生活會(huì)制度。

1、反問民-主生活會(huì)原則上每季度召開一次，根據(jù)需要也可以隨時(shí)召開，遇有特殊情況需要延期的必須報(bào)上級(jí)黨委同意，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持過“雙重”生活會(huì)。

2、民-主生活主要是總結(jié)支部執(zhí)行黨的路線方針、政策、上級(jí)的指示和支部決議的情況，以及支委成員思想作風(fēng)與自我批評統(tǒng)一思想、增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，改進(jìn)工作。

的熱點(diǎn)問題，應(yīng)按規(guī)定程序交有關(guān)部門處理。

4、民-主生活會(huì)結(jié)束后必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向黨委作匯報(bào)。

黨費(fèi)收繳管理制度。

1、按照黨委規(guī)定的黨組織繳納黨費(fèi)是增強(qiáng)黨的組織觀念。履行黨員義務(wù)的重要內(nèi)容。

2、凡有比較固定的經(jīng)常性工資收入的黨員，按以下比例交納黨費(fèi)，工資收入在400元以下401元至600元，601元至800元，801元至1500元，1501元以上者分別交納月工資收入的%，1%，%，2%，3%學(xué)生黨員每月交納黨費(fèi)1角。

3、黨員按月交納黨費(fèi)如有特殊情況不能親自交納或者不能按月交納時(shí)經(jīng)支委會(huì)同意可以委托其他黨員代交，預(yù)交或補(bǔ)交，但時(shí)間一般不得超過6個(gè)月。

4、黨員無正當(dāng)理由連續(xù)六個(gè)月，不交納黨費(fèi)的按自動(dòng)脫黨處理。

黨員管理制度。

一、認(rèn)真抓好所屬黨組織的思想、作風(fēng)、隊(duì)伍和制度建設(shè)。

二、嚴(yán)格組織生活，切實(shí)抓好“三會(huì)一課”制度的落實(shí)。

三、堅(jiān)持每年對黨員進(jìn)行民-主評議，實(shí)事求是地做好對每個(gè)黨員的監(jiān)督、考察和鑒定，及時(shí)做好基本合格黨員的教育和不合格黨員的處理工作。

四、嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定做好黨組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作，切實(shí)加強(qiáng)對流動(dòng)黨員的管理。

五、積極做好黨費(fèi)的收繳管理工作，保證每季度向上級(jí)組織交納一次黨費(fèi)。

集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負(fù)責(zé)制度。

一、凡屬全國性的問題，重要干部的推薦、重大任務(wù)的完成和獎(jiǎng)懲、涉及群眾利益方面的重要決策，以及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)確定的應(yīng)由黨委集體決定的問題都要召開黨委會(huì)集體研究決定，一經(jīng)黨委集體研究決定，任何成員無私改變，并在行動(dòng)上積極執(zhí)行。

二、書記要當(dāng)好“班長”。在召開黨。

委會(huì)前兩天，要先提出議題，每個(gè)委員都認(rèn)真準(zhǔn)備意見。

三、黨委成員一要各自主動(dòng)參加集體領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)常向黨委反映情況，報(bào)告自己的工作；二要認(rèn)真履行自己的職責(zé)，認(rèn)真執(zhí)行黨委決議、接受書記的督促和外圓內(nèi)方三要嚴(yán)格要求自己，自覺維護(hù)黨委一班人的團(tuán)結(jié)。

廉潔自律制度。

一、堅(jiān)持“三公開”、“一落實(shí)”。即政策公開，凡上級(jí)黨組織和本級(jí)黨黨委制定的政策，特別是符合群眾切身利益的政策，要及時(shí)公布于眾，用人公開，中國干部的選擇和使用、人員調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲及招干等，將條件和程序公布于眾；財(cái)務(wù)公開，每年向全體機(jī)關(guān)工作人員公開1-2次財(cái)務(wù)收支情況；認(rèn)真落實(shí)好中央及各級(jí)紀(jì)委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，并做好表率。

二、接受監(jiān)督，對黨內(nèi)干部群眾反映的各種違法違紀(jì)現(xiàn)象，要發(fā)現(xiàn)一件，查處一件，并把查結(jié)果公布于眾。

三、不準(zhǔn)借工作之便和手中權(quán)力行賄受賄，吃、拿、卡、要。

四、不準(zhǔn)利用職權(quán)，拖欠公-款、公物不還。

五、不準(zhǔn)利用職權(quán)，為配偶、子女和其他親友經(jīng)商，辦企業(yè)提供任何優(yōu)惠條件。

六、不準(zhǔn)接受對公正執(zhí)行任務(wù)有影響的宴請。

七、不準(zhǔn)借婚喪嫁娶之機(jī)大操大辦，收受禮品。

八、不準(zhǔn)超標(biāo)準(zhǔn)建房、住房。

九、不準(zhǔn)收入企事業(yè)單位和個(gè)人的一切報(bào)銷和費(fèi)用開支。

民主生活制度。

一、領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)，每半年召開一次，如有特殊情況，可提前或增加會(huì)議次數(shù)，遇有特殊情況需要延期召開時(shí)，提前向市委組織部報(bào)告，經(jīng)批準(zhǔn)后方可延期、領(lǐng)導(dǎo)班子成員要堅(jiān)持過雙民-主生活會(huì)，按分工參加下級(jí)民-主生活會(huì)，并做好具體指導(dǎo)。

二、每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員一般情況下，都必須參加民-主生活，有事外出或特殊情況下，不能參加會(huì)議的，要向主要領(lǐng)導(dǎo)請假，并遞交書面發(fā)言材料。

三、民-主生活生活會(huì)召開之前，要將開會(huì)時(shí)間、地點(diǎn)、重要議題及準(zhǔn)備工作情況，提前報(bào)告市委組織部，并將生活會(huì)原始記錄綜合情況書面報(bào)告市委。

四、按照開好民-主生活會(huì)有關(guān)規(guī)定的要求，每次生活會(huì)后都要進(jìn)行一次認(rèn)真的分析考核。黨委應(yīng)將召開會(huì)議情況及有關(guān)主要問題的整改措施，以適當(dāng)?shù)姆绞酵ㄖ鶎痈骺傊В瑢ο录?jí)召開民-主生活會(huì)情況，每半年進(jìn)行一次通報(bào)。

督促檢查和考評獎(jiǎng)懲制度。

一、為使黨委各項(xiàng)目標(biāo)得到落實(shí)，黨委對各位黨委委員所負(fù)責(zé)的工作實(shí)行目標(biāo)管理，并實(shí)行獎(jiǎng)懲。

二、每個(gè)黨委委員分管的各項(xiàng)工作，要定期向黨委匯報(bào)進(jìn)行進(jìn)展情況。

三、每月召開一次黨委會(huì)、各位黨委成員對各自分管的工作，寫出述職報(bào)。

告，黨委根據(jù)工作完成的好壞實(shí)行獎(jiǎng)懲。

四、每月一次召開黨政班子會(huì)，對黨委政府階段性工作寫出報(bào)告，上報(bào)上級(jí)黨委，對班子成員進(jìn)行個(gè)人總結(jié)和民-主評議，對工作任務(wù)完成較好的通報(bào)表揚(yáng)，對工作失職失責(zé)完不成任務(wù)造成重大損失的，個(gè)人寫出檢查，并通報(bào)批評，限時(shí)制訂下階段的整改措施。

重大問題報(bào)告制度。

一、涉及本單位的重要工作，黨員、干部自身方面出現(xiàn)的重大問題和情況，要及時(shí)向上級(jí)黨組織報(bào)告。

二、報(bào)告以口頭或書面形式進(jìn)行。

三、屬?zèng)Q策性的重大問題要事先匯報(bào)，屬突發(fā)性的問題要及時(shí)匯報(bào)。

四、報(bào)告要堅(jiān)持實(shí)事求是，防止弄虛作假。