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    員工辭職報告簡單又(精選14篇)

    時間:2025-06-18 作者:琉璃

    辭職報告是我表達對公司文化、團隊和同事的感激之情的途徑。以下是小編為大家收集的辭職報告樣本,僅供參考,希望能幫助大家寫出一份較為完美的辭職報告。

    員工辭職報告簡單又(精選14篇)篇一

    尊敬的xx領導:

    您好!我很遺憾自己向公司正式提出辭職。

    我來公司一年了,很榮幸自己成為xx公司的一員。

    在公司工作一年中,我學到了很多知識與技能,結識了很多的工作伙伴。

    非常感謝公司領導對我的栽培和信任,也非常感激公司給予了我在這樣的良好環境中,工作和學習的機會。

    但是我因為個人原因需要辭職,我要去繼續進修學業,因此,我不得不忍痛離開熱愛的崗位。

    如果將來完成學業公司還需要,我還是非常愿意為公司效力。

    我希望在20xx年5月31日之前完成工作交接,請領導安排工作交接人選。

    在未離開崗位之前,我一定會站好最后一班崗,我所在崗位的工作請領導盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。

    望領導批準我的申請,并請協助辦理相關離職手續。

    祝您身體健康,事業順心。

    并祝公司事業蓬勃發展。

    此致

    敬禮!

    尊敬的公司領導:

    首先感謝公司近段時間對我的信任和關照,給予了我一個發展的平臺,使我有了長足的進步。

    如今由于個人原因,無法為公司繼續服務,現在我正式向公司提出辭職申請,將于20xx年xx月xx日離職,請公司做好相應的安排,在此期間我一定站好最后一班崗,做好交接工作。

    對此為公司帶來的不便,我深感歉意。

    望公司批準,謝謝!

    祝公司業績蒸蒸日上。

    此致

    敬禮!

    辭職人:

    20xx年xx月xx日

    尊敬的公司領導:

    您好!感謝您在百忙之中抽看我的辭職報告。

    經過深思熟慮,我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。

    此時我選擇離開,并不是一時間的心血來潮,而是我經過長時間的考慮之后才做出的決定。

    我也相信您一定會在看完我的辭職報告之后批準我的申請。

    現實中有很多的無奈,每一人都會遇到這樣情況。

    家家有本難念的經,事實就是這樣,因為某些個人的理由,我不得不向公司提出申請,我需要換一個環境,換一種心情繼續工作下去。

    我會盡早完成工作交接,最大程度上地減輕對大家工作的影響,希望公司能體諒我,并希望能與今年月日正式離職,對我的申請予以考慮并批準。

    感謝您對我的能力的信任,在我工作的這段(1年)時間給予我的支持與鼓勵!我在這只能說,我令您失望了!離開公司的這刻,我衷心向您說聲謝謝!

    祝愿公司在往后的發展中更上一層樓。

    此致

    敬禮

    申請人:

    20xx.10.29

    尊敬的公司領導:

    您好!

    經過深思熟慮地思考,我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。

    我非常重視我在(公司名稱)10個多月的這段經歷,也很榮幸自己成為過(公司名稱)的一員,我確信我在(公司名稱)10個多月的這段經歷,將對我的人生規劃以及今后職業發展產生巨大的影響,畢竟(公司名稱)是我畢業后的第一份正式工作。

    我愿借此機會對公司給我提供了這樣的`工作機會表示衷心感謝……

    對于離開,多少有點恐懼,雖然豪言壯語努力地掩飾著恐懼。

    感謝正派而果敢干練的(公司的某人)、感謝豁達而寬厚的(公司的某人)、感謝直率而厚道的(公司的某人)、感謝爽快而極賦責任感的(公司的某人)、感謝聰明伶俐的(公司的某人)、感謝天真可愛的(公司的某人)、感謝(公司某職位的某人)、感謝((公司某職位的某人))、感謝(公司的某人)在(公司的所以的城市)對我的照顧……感謝!感謝各位的栽培、關心、鼓勵、支持、幫助和照顧!

    請堅信:那份永恒已經為我們共同所擁有。

    我真切的感激、誠摯的歉意、莫名的感動都放在這里了,請拿走各自需要的那一份!!

    多謝!

    愿(公司名稱)能走得更高更遠、所向披靡、戰無不勝。

    愿我的同事們健康、快樂、開心、幸福!

    此致

    敬禮

    申請人:

    20xx.10.29

    員工辭職報告簡單又(精選14篇)篇二

    尊敬的領導:

    您好!

    很遺憾在這個時候向公司提出正式辭職,我雖然還不是公司的一名正式員工,或許,本身就不需要寫這份辭職報告,但是,自從進入xx公司的第一天開始,我就身體力行地踐行一個正式員工所要求的一切,完成好領導交代的所有任務。現在,當您看到這份報告的時候,我想我已經做出了這個決定。

    來到xx差不多半年了,感覺還不錯,朝九晚六的生活,不是很森嚴的等級制度,大家相處得很融洽,在這里我結識了很多朋友。雖然,多少有些不快。但是,就在這里,我至少還是學到了許多許多的東西,為人處世的哲理,辦公室的文化等等。對此,我深表感謝。

    這是我的第一份正式工作,畢竟,我還沒畢業。我很欣慰,自己并不是因為錢而來的,而是發自內心的喜歡它,畢竟已經有了兩年多的工作經驗。更重要的是,當時有我的主控,閆魏魏女士,這么優秀的領導者的推薦,對此,我也深表感謝。來北京之前,父母也特意囑托,"既然決定去了,就要在公司好好干"。對于,父母的鼓勵和支持,也很欣慰。

    在這幾個月的工作中,我一直在不斷努力,不斷學習新的東西,我對自己的要求就是盡職盡責,堅守崗位……很多人都說做好自己的事就行了,確實如此。但是,這和我接受的高等教育、本性很是矛盾。就拿出差做汽車項目而言,很多人覺得應付差事,肆意鋪張浪費,不顧成本,但是,我的腦海中早已經有了成本控制的理念,我個人以為,干一行愛一行鉆一行,哪怕與自己的專業、愛好毫不相關,既然選擇了,就得堅持,因為只要我努力,認真,踏實工作,總能學到有用的東西。成本控制雖然給我帶來不了什么,或者是為公司節約不了多少,但是至少我是盡力了。

    那些經歷至少可以成為與朋友寒暄的.材料。然而,工作上的毫無成就感和價值感總讓我彷徨,糾結與矛盾。我開始了思考,也許是我還不夠完美,能力不夠強,經驗不夠豐富等等的原因,抑或是目前的工作不太適合我。

    綜合兩年來的實踐經驗和相關理論知識的學習,我也有點感觸。其實,我們xx是可以做得更好的,而且是有理由做得更完美。因為我們有這么好的客戶,最重要的是有一群精明能干的領導。

    第1,開明的管理制度。包括,認可員工的個人價值,并在精神上給予最大的支持和鼓勵,并不僅僅是物質上的獎勵。

    第2,良好的公司形象。企業的根本在于誠信和服務的質量。

    對于咨詢公司,更是如此。其實,我們的目光應該更加具有戰略性,根據"十二五規劃"的決議,要求"規范提升商務服務業",細則:"大力發展管理咨詢、市場調查等專業服務"等。如果信譽丟了,哪怕有再好的客戶,再好的項目,沒人為你去執行,也不行。連鎖反應的后果,可想而知。所以,對客戶負責,同時,我們也應該對代理,兼職負責,因為這是我們立足之根本,也是大公司長遠發展所必須的。

    離開xx,離開這些一路走來的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的情意。這些必將成為我以后人生發展的經歷。衷心感謝曾經幫助過我的同事們,感謝我的領導,xx女士,xx女士,xx女士,xx女士等等,最重要的是因為有xx經理您的堅強領導。謝謝。

    很快我就要離開xx了,衷心祝愿我們公司的事業蒸蒸日上!

    此致

    敬禮!

    申請人:xxx。

    xxxx年xx月xx日。

    員工辭職報告簡單又(精選14篇)篇三

    現今,辭職越來越常見了,在某些不得已的情況下,我們會跟公司辭職,這時就要思考一下寫辭職報告的事情了。我們該怎么寫辭職報告呢?下面是小編收集整理的員工辭職報告8篇,希望能夠幫助到大家。

    尊敬的項目經理:

    我是施工二組施工員xxx,很遺憾向您提出辭職申請,我的崗位職責:

    二、編制工程總進度計劃表和月進度計劃表及各施工班組的月進度計劃表。

    五、向各班組下達施工任務書及材料限額領料單。

    六、督促施工材料、設備按時進場,并處于合格狀態,確保工程順利進行。

    七、負責對圖紙變更、增補工程進行現場簽證和記錄。

    八、協助技術負責人進行圖紙會審及技術交底。

    十二、參加工程協調會與監理例會,提出和了解項目施工過程中出現的問題,并根據問題思考、制定解決辦法并實施改進。

    十三、參加工程竣工交驗,負責工程完好保護。

    十四、負責與外協單位傳遞信息與資料。

    給出崗位職責是方便公司找人交接工作,希望公司能夠諒解,我在這里先謝過了。

    此致

    敬禮!

    辭職人:

    尊敬的領導:

    您好!

    我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

    我是去年大學畢業的,到現在也有快一年了,大學畢業以后我就來到公司工作了,是公司在我步入社會后,讓我在公司中工作,讓我慢慢的適應公司,讓我慢慢的適應社會,我對公司的好永遠記在心中!這是我一直以來最感激公司的地方。

    來到公司差不多一年了,在這很感謝兩位領導的教導和照顧,尤其是經理您!是您給了我一個又一個很好的學習機會,讓我在踏進社會后不迷茫。

    敬禮

    申請人:xxx。

    20xx年7月x日。

    尊敬的x總:

    我是20xx年x月到**。至今已有一年又六個月了。我是抱著為一個中國企業盡心盡力的意愿,買了一張單程機票,到了**。雖然過去我在中國工作過,也和中國企業有過合資的經歷,但這是我第一次在一個中國企業內擔任職務。到**的這個決定,有我的理想主義的色彩。這一年多來,我的經歷豐富了很多,對中國和中國企業有了更深的了解。我很珍惜這一段經歷,而且不后悔做了這個決定。

    還有一個月的時間,我將離開**。五月份時,這個信息將公開于眾。我們共同探討**人力資源管理的模式和人選,已經幾個月的時間。您二位一直了解我自己的想法和計劃。但是,在這幾個月的工作中,您們仍然保持對我的信任,保密和敏感的工作仍然交付給我,讓我看到您二位和**的寬厚和胸懷。對此,我由衷地感謝!

    人力資源是支撐**未來持續發展的戰略性因素。因此,不管我是否在**,都希望您們以及集團總裁班子能夠繼續給予人力資源管理以強有力的支持。在今后的幾年里,**人力資源管理的基礎工作需要做得更扎實。在我離開之前,有幾件事情希望得到您們的關注:

    今后兩年左右,人力資源職能應該建立**統一的職級系統。這個系統應該包括**的各個產業,各個企業,各個地區,各個國家。只要是**的企業,就應該納入**統一的職級系統。只有用統一的衡量標準,**才能夠比較公平地了解每個員工的職責大小。只有實行統一的職級系統,今后在薪酬福利的設計上,在員工職業生涯規劃上,在后備隊伍培育上,才有一個清晰的尺度。集團人力資源部要在20xx年把**職級系統在中國境內的制造企業推行實施。20xx年要把職級推進到burg,vanguard,泰國,等等。

    今年已經開始成勢的工作是全集團統一的業績管理體系。多謝吳總的支持,整個集團現在開始意識到,共建團隊愿景和工作計劃,對上下一致協調,推動工作,業績管理等,都有極大益處。20xx年能夠開始把如何做計劃的方法推動下去,能夠按照統一的方法評價各級員工工作計劃完成情況和核心價值觀的體現。今后幾年,需要不斷加強管理層的戰略規劃能力,預測能力,團隊管理/激勵能力,業績輔導能力。業績管理體系需要有強大的管理團隊,才有可能行使有效。幾個表格,幾個程序,是無法代替有效管理的能力。

    由此可以看出領導力提升的重要性。遠航需要得到大力支持。“遠航一”應該做為領導力提升的第一步。向多年前中國的“掃盲”運動一樣,遠航應該走到**的每一個角落。讓每一位管理者都參加,包括企業的總經理們,包括總裁班子。這樣,**可以把遠航做為集團管理的喉舌,推動統一的管理理念,統一的解決問題方法。只有這樣,才有可能達到上下左右,發自內心的協調。協調是無法強求的。協調必須發自內心。集團人力資源部已經意識到,應該根據經營戰略需要,分析應該具有的領導能力。今后應該啟動“遠航二”,“遠航三”,等等。

    此外,**的人力資源職能,無論集團層面還是企業層面,都還沒有能力提供及時,可靠,有效的人力資源信息,供管理團隊做經營決策。首要兩個原因是:人力資源人員的能力有限,人力資源信息系統沒有實施推廣。因此,在20xx—20xx年,**需要全力推廣集團統一的人力資源信息系統。這樣一個系統,加上有效的信息管理,可以給經營管理層提供有效內部員工各種信息,同時可以降低人力資源職能部門的人工成本。

    一旦有了統一的職級,統一的業績管理體系,有效的信息系統,人力資源職能部門可以建立員工的潛力評估,員工的職業生涯發展通道,關鍵核心崗位的后備力量培養,以及支持經營策略的人力資源規劃。

    一旦管理人員的領導力提升,員工對企業的心靈契約能夠加深,企業和團隊有凝聚力,上下左右協同程度提高,集團成為有機一體的可能性增強。對人治的依賴性會減低。一個更平等,更透明,更公平的企業文化會產生,會加深對人的信任和授權,增強信息的.及時溝通。

    集團人力資源部在今后2—3年里,有很多基礎工作要做。**的人力資源職能部門面對著要上陡坡的挑戰。讓這個職能部門自己殺出一條路來,是不現實的。如果人力資源管理沒有總裁和總裁班子一致的支持,是無法行之有效的。同時,我認為如果把人力資源看成是最重要的經營資源之一,人力資源職能應該直接參與經營。

    在**目前的情況下,我不建議**到外面去找一個有跨國公司經驗的人力資源管理人員。**更應該信任自己內部有能力有潛力的管理人員。把這些人真正用起來,激勵起來。他們給**帶來的長遠價值是遠遠比一個無法適應**現狀的空降兵要高。有些人不抱怨,不會哭,不愿意叫,不等于這些人沒有期望,沒有抱負,沒有能力。會叫的人不一定最好。沉默的人不一定不強。

    今天提出辭職申請,是我經過認真思考,做出的決定。我決定離開,讓我最最舍不得而且不愿意辜負傷害的是集團人力資源部的同事們,許多成員企業的人力資源同事,許多成員企業的總經理和許多總部的同事們,最后還有您二位。在這一年半的工作過程中,我結交了很多的朋友。同事們之間的支持和關心,中國人的那種情分,是我多年在國外比較難以得到的。

    我很感謝二位在這一年多的時間里給我和人力資源部的支持。我希望今后二位能夠更關切人力資源職能的發展。愛護一個剛剛成型的職能,幫助它的成長。同時,了解員工和各級管理人員的心態和心聲。把人力資源部提供的員工滿意度調查,離職面談,申訴調查等等信息,做為了解員工的正當渠道。使用人力資源部提供的信息,將是對人力資源職能的最大認可。

    非常感謝二位和**的其他同事在這一年中給人力資源部的支持!我也祝愿**早日達到一千億的目標!我從內心祝愿**越做越強,立于不敗之地。今后如果需要,我將很愿意用一種不同的方式,以不同的角色,繼續幫助**。

    此致

    敬禮

    尊敬的主管、經理:

    你好!

    在酒店工作一段時間酒店員工辭職信的業務知識及專業知識已經基本掌握,但俗話說“學無止境”,有很多方酒店辭職報告面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。酒店的環境對于服務員很照顧很保護(至少對于我們的個人利益來說)。鑒于我的個性要在酒店自我提升及成長為員工辭職報告人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪。

    酒店近期人員變動較大,因此交接工作可能員工辭職報告怎么寫需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個老員工辭職報告時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經理理解。

    我希望在我提交這份辭程的時候,在未酒店辭職報告怎么寫,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后,希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

    xxx。

    20xx年x月x日。

    尊敬的公司經理:

    來到xxx公司工作生活這段時間讓我知道很多自己不足之處,正是這些不足讓我感覺到自己完全不能勝任這份工作,還有我國內女朋友要我回去結婚實在沒辦法才請求離職。對于辭職我心里也想了很久,其實,公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能很好的工作,很好的學習。然而總會發生點生活中不愿意抉擇的事情,人總是要面對現實的,自己的興趣是什么,自己喜歡什么,自己適合做什么,這一連串的問號一直讓我沮喪。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己深深得痛苦,不能自拔,也許人真的要學會慢慢長大。

    本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的工作失誤,我鄭重向公司提出辭職。我想提前這么久給公司安排人力,公司在安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛,或許這對公司對我都是一種解脫吧。能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好屬于自己的所有工作,盡力讓職務做到平衡過渡。希望我的辭職沒有給公司帶來損失。

    離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的譐譐教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。也愿公司在今后的工作中發揮優勢,揚長避短,祝愿公司興旺發達!

    此致

    敬禮!

    辭職人:

    20xx年xx月xx日。

    尊敬的領導:

    您們好。

    非常感謝公司一直以來對我的信任和關照,感謝給予我發揮個人優勢的平臺。在公司工作的四年中,各位領導也給了我很多的培育,讓我學到了許多,也進步了許多,同時也看到了社會競爭的殘酷無情。但由于在公司里得不到我想要的東西,無論是精神上,還是物質生活上。這段時間我心情比較壓抑,各方面的壓力壓得我喘不過氣來,正因如此,我作為一名超市店長的熱情也漸漸消退了,我不希望自己帶著這種情緒去工作,這樣只會對不起公司也對不起我自己。而且,我深刻感覺到自己的能力的有限,沒辦法達到公司需要的要求,在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以,自己現向公司提出辭職,望公司能諒解。

    我會在最后的這段時間,認真負責的完成最后的工作,劃一個完整的句號。本人離職后絕不做出有損公司利益的事,也不向外透露公司內部的情況。我衷心祝愿公司在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!公司領導及各位同事工作順利!

    請公司各領導審查批準!

    此致

    敬禮

    申請人:

    20xx年8月6日。

    尊敬的領導:

    我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。

    來到四川席爾諾科技有限公司也快一年了,特別感謝公司在這段時間里對我的照顧和培養,然而由于我個人原因現在不能繼續為公司的明天服務,為此給公司帶來的不便我深感歉意,我會盡力做好所有的工作交接。

    愿公司興旺發達!事業蓬勃發展!

    此致

    敬禮

    辭職人:

    20xx年x月x日。

    尊敬的領導:

    非常感謝領導給予在工作的機會以及在這兩年里對我的幫助和關懷!由于某些原因,今天我在這里提出正式的辭職申請。

    在兩年的工作時間里,公司給予我多次參加大小項目的實施機會,使我在這個工作崗位上積累了一定的技術技能和工程經驗,同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司,因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外,在和部各位同事的朝夕相處的兩年時間里,也使我對這個部門,對過去的、現在的同事建立了由淺到深的友誼,我從內心希望這份友誼,這份感情能繼續并永久保持下去。

    xx的發展和建設在進一步的規范和完善中,真心祝愿在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!

    辭職申請人:

    20xx年xx月xx日。

    員工辭職報告簡單又(精選14篇)篇四

    尊敬的領導:

    您好!首先感謝您給予我在貴公司實習的機會。我在實習的兩個月當中和同事們相處的也很融洽,很感謝您和同事們對我的工作上的幫助和在不足之處上的包容。雖然有萬般不舍,現由于我的個人原因提出辭職。對于辜負您的信任和期望,在工作這么繁忙的時候離開,我感到萬分的道歉!

    對于出于個人原因這樣匆匆地離開,這樣極不負責任的行為,我感到萬分地道歉!我會盡早地完成工作交接,最大程度上地減輕對大家工作的影響。對于離開這樣一個和諧愉快的團隊,我深感遺憾。對于離司,我再次表示道歉!

    辭職申請如上,祝愿您和同事們身體健康,工作順利,事業蒸蒸日上!

    此致

    敬禮!

    辭職人:xxx。

    20xx年x月x日。

    員工辭職報告簡單又(精選14篇)篇五

    尊敬的公司領導:

    您好!

    感謝您在百忙之中抽看我的辭職報告。

    經過深思熟慮,我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。此時我選擇離開,并不是一時間的心血來潮,而是我經過長時間的考慮之后才做出的決定。我也相信您一定會在看完我的辭職報告之后批準我的申請。現實中有很多的無奈,每一人都會遇到這樣情況。家家有本難念的經,事實就是這樣,因為某些個人的理由,我不得不向公司提出申請,我需要換一個環境,換一種心情繼續工作下去。我會盡早完成工作交接,最大程度上地減輕對大家工作的影響,希望公司能體諒我,并希望能與今年月日正式離職,對我的申請予以考慮并批準。

    感謝您對我的能力的信任,在我工作的這段(1年)時間給予我的支持與鼓勵!我在這只能說,我令您失望了!離開公司的這刻,我衷心向您說聲謝謝!

    祝愿公司在往后的發展中更上一層樓。

    此致

    敬禮!

    申請人:xxx。

    xxxx年xx月xx日。

    員工辭職報告簡單又(精選14篇)篇六

    尊敬的領導:

    您好!

    首先,非常感謝您這_年來對我的信任和關照。

    這段時間,回憶這幾個月的工作,覺得來__賓館工作是我的幸運,我一直以來都很珍惜這份工作,我十分感激老板這幾個月來對我的關心和照顧。在__賓館工作的半年多時間中,我學到很多東西,無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,感謝老板如此器重我,對于此時此刻離開的決定我只能深表歉意。非常感謝這份工作給我了我一個這樣的提高和鍛煉的機會,但同時,我發現很多時候都是心有余而力不足,長期高強度的工作讓我十分不適應。故我決定辭職,請您支持。

    望您能重視我的決定。我打算年初提出辭職申請,以便你們做好工作交接工作.我很遺憾不能為__賓館輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿__賓館的業績一路飆升!老板及各位同事工作順利!

    此致

    致禮!

    辭職人:___。

    員工辭職報告簡單又(精選14篇)篇七

    尊敬的領導:

    您好!

    首先,我要向您以及這些年來在工作和生活中照顧我,幫助我的領導和同事們說一聲:“謝謝!”20xx年,作為一名新人的我來到xx至今以來,受到了太多朋友和前輩們的照顧。這讓我深刻感受到了我們xx團隊的溫暖,真的十分感謝大家!

    但此刻,請原諒我向您遞交的這份辭職報告,因為生活和個人的實際情況,我逐漸已經不適合繼續在xx崗位上繼續自己的工作,也不適合繼續待在xx了。對于如今的情況,我既感到內心十分的遺憾,同時覺得十分慚愧。

    來到已經有x年了,我在xx崗位的工作中學習并完善了自己,讓自己從一名新人,逐漸真正進入到xx的行業中,成為一名合格的獨當一面的xx人。這其中,我付出了很多的努力,也受到了傾力的培養。這其中經歷的種種,不僅讓我與xx部門的同事們產生了深厚的友誼,也更加將xx當成了自己的歸屬,當做自己的第二個家。

    但如今,經歷了這今年的努力后,我卻又迎來了自己人生的新轉變。如今,我漸漸感自己在工作中有些失去了自己的目標和追求。開始沒有了過去那種熱情和奮斗的精神。這樣的體會真的十分難受,也逐漸讓我失去了自己的方向。不知道自己該怎么努力,也不明白自己追求的是否是心中理想的道路。但至此,我也已經明白了,自己已經不再適合這份工作,并且內心可也渴望著能尋找更加理想,更是符合自己目標期望的道路。

    也許這正是人們常說的對自己認識的成長吧。現在的我,更加明白了自己需要什么,也渴望去追求這份新的熱情。我明白,自己的辭職會給帶來一定的不便。在此先向您說聲:“抱歉!”但我仍希望去追求自己的理想,追求自己的熱情。繼續停留在這里,也只會給和自己帶來更多的不便,我希望能在未來的道路上,找到讓自己更加熱情的事情。

    如今,我已經下定了決心,也希望領導能盡快給我回復,并做好工作的交接準備。我會按照的規定,認真完成剩下的工作任務,并處理好自己的職責,保證工作的順利交接。

    這些年來給您添了不少麻煩,真的十分感謝您。我在此祝xx的各位同事們,工作順利,步步高升!祝愿xx宏圖大展,馬到功成!

    此致

    敬禮!

    辭職申請人:xxx。

    20xx年x月x日。

    員工辭職報告簡單又(精選14篇)篇八

    尊敬的領導:

    我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。

    來到***公司一年有余,在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑,有過收獲。公司一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己感到懷疑。從開始到現在公司在工作崗位或者待遇上的一成不變,讓我覺得或許是我能力不夠。否定自己讓自己很痛苦,然而人總是要面對現實的。

    我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,很多項目缺人,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。

    能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好屬于自己的所有工作,盡力讓項目做到平衡過渡。

    離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的譐譐教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

    也愿公司在今后的工作中發揮優勢,揚長避短,祝愿公司興旺發達!

    辭職人:***

    敬愛的公司領導:

    您好!我因為諸多個人原因,經過深刻冷靜的'思考后,鄭重的向公司提出辭職申請。

    首先,在貴公司工作的這五個月以來,我收獲良多,在領導以及同事的幫助下使我學到了很多在其他地方學不到的知識,開闊了眼界,增長了閱歷。

    其次,公司的工作氣氛很好,同事們工作都很努力,領導也很體諒下屬。使我在公司感受到了家的溫暖。

    無奈之下提出辭職,客觀原因是我想發展自己的特長,讓我學有所用,我想接下來的時間好好在家看書學習,到年末要參加各種考試?,加強我自身的能力。除了客觀原因外,主觀原因則是我覺得自己的能力有限,有時候顧前就顧不了后,因此給公司造成的諸多不便還請諒解。也許是天資愚鈍,我對于公司的工作操作方式很難跟上節奏,因此為了不再給領導添加負擔與麻煩、拖同事們的后腿,我特此提出辭職。最后,祝公司生意興隆,發展越來越好。

    您的員工:

    員工辭職報告簡單又(精選14篇)篇九

    xxx:。

    我一直勤奮努力地工作,并獲得過眾多的榮譽。特別是在xx分行工作期間,每年的年度考核,我幾乎都是優秀(只有20xx年為良好),連續四年被xx銀行業協會授予通訊工作一等獎,多次被省分行評為優秀報告息員。

    在做好工作的同時,我一直堅持業余自學,努力提高自身素質。通過自修,先后獲得漢語言文學、法學、國際金融等專業4個大學文憑,并被武漢大學授予法學學士學位。參加全國律師資格統考,取得了《中華人民共和國律師資格證書》。

    在職場打拼中,因為自己坎坷的人生經歷,使我錯過了很多機會,也耽誤了不少時間,如今年齡偏大,已經不能從事重要的工作崗位,更無升職的機會和空間,但自己又不愿意得過且過,渾渾噩噩地混下去,如果那樣,只能成為xx行的累贅。思來想去,還是決定辭職,另謀生路。

    申請人:xxx。

    20xx年x月x日。

    員工辭職報告簡單又(精選14篇)篇十

    尊敬的公司領導:

    您好!

    從xx年xx月入職至今,一直很享受這份工作。轉眼,x個月過去了。誠然,我對自己的工作環境、團隊工作、壓力甚至個人喜好都很滿意。然而,由于家庭原因,我不得不辭職。我希望你能盡快找到合適的人接替我的工作。

    當然,如果你允許,我愿意也渴望在業余時間繼續為你和這個團隊做貢獻。最后,不知道說什么好。我只能真誠地說對不起和謝謝,祝你和大家有一個美好的未來。

    此致

    敬禮!

    辭職人:xx。

    時間:20xx年xx月xx日。

    員工辭職報告簡單又(精選14篇)篇十一

    尊敬的領導:

    您好!

    在公司工作這四年中,學到了很多知識,非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境中工作和學習。雖然在公司里本職工作已經基本掌握,但俗話說“學無止境”,有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久,鑒于我的性格,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環境下可能很難,你們也有經常提醒我這一點。其實,這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪。

    我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作,請領導盡管分配,我一定會盡自己的職責,做好應該做的事。另外,希望領導不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。交接工作可能需要一個時期,我希望在這個月內完成工作交接,我希望領導理解。謝謝!最后,希望公司的業績一如既往一路飆升!各位同仁工作順利!

    此致

    敬禮!

    辭職人:xxx

    20xx年xx月xx日

    員工辭職報告簡單又(精選14篇)篇十二

    xx:

    自xx年入職以來,我一直很喜歡這份工作,但因某些個人原因,我要重新確定自己未來的方向,最終選擇了開始新的工作。

    希望公司能早日找到合適人手開接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辭職。如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡,希望公司理解!在我提交這份辭呈時,在未離開崗位之前,我一定會盡自己的職責,做好應該做的事。

    最后,衷心的說:“對不起”與“謝謝”!

    祝愿公司開創更美好的未來!

    望領導批準我的申請!并協助辦理相關離職手續。

    此致

    敬禮!

    辭職人:xxx

    20xx年xx月xx日

    員工辭職報告簡單又(精選14篇)篇十三

    尊敬的領導:

    我很抱歉在這時打擾您,經過多方面的考慮,我打算辭掉目前所從事的職位xxxx。我希望在xx月公司認為某個方便的時候離開。

    公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨,除了每個月按時上下班外,卻不能為公司的發展提出更好的建議。經過思考我決定辭職,懇請您的支持。

    非常感謝領導您對我的關照,并在我最困難的時候伸出援助之手,我在以后的工作和生活中永遠也不會忘記。也感謝您給了我一個能與一群出色員工一起工作的機會,各位同事為公司的發展所付出的一切都深深的印在我腦海里而且值得我虛心學習。

    非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會,覺得來xx工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作。非常感謝公司領導及各位員工的關照和教導,對于我此刻提出的辭職請求我只能表示深深的歉意。我想,在將來如果有機會的話我還是相當樂意為李總您效力的,對于公司機密,我會恪守職業道德情操,努力做到讓您安心放心。

    作為一名新員工,自身的去留對于公司來說顯得是微不足道了,考慮到公司今后在工作安排上的合理性和本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成損失,我一定會把好最后一班崗,離開前我也會認真做好現有的業務工作,把未完成的工作做一下整理。

    祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!

    此致

    敬禮!

    辭職人:xxx

    20xx年xx月xx日

    員工辭職報告簡單又(精選14篇)篇十四

    尊敬的領導:。

    您好!

    因為諸多個人原因,經過冷靜分析思考之后,我正式向公司提出辭職要求。

    我于xx年xx月份進入公司實習,到現在已近一年時間,在公司領導和同事的`幫助之下,我掌握了xx行業的基本知識與技能,并完成了從校園到企業,到社會的良好過渡,對于公司提供的良好工作環境及培養,我深表感謝。

    然而就目前公司發展狀況與個人發展來看,我很慚愧無法勝任所在崗位的工作,另外由于自身一些其他原因,很遺憾不能繼續留在xx。

    再次感謝領導關照并祝愿公司發展越來越好!

    此致

    敬禮!

    xxx。

    xxxx年xx月xx日。

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