年度總結(jié)是對過去一年工作的總結(jié)，為未來的發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。以下是小編為大家收集的年度總結(jié)范文，供大家參考和借鑒。
第三方檢測的年度總結(jié)（實用18篇）篇一
第一條為了加強對生鮮乳質(zhì)量安全的監(jiān)管，規(guī)范檢測檢驗行為，根據(jù)國務(wù)院《乳品質(zhì)量安全監(jiān)督管理條例》、《內(nèi)蒙古自治區(qū)生鮮乳收購管理辦法》、《中華人民共和國行政許可法》以及相關(guān)法律法規(guī)，特制定本《辦法》。第二條生鮮乳質(zhì)量安全第三方檢測機構(gòu)，是指經(jīng)農(nóng)業(yè)部或者自治區(qū)農(nóng)牧業(yè)主管部門審查認可并通過國家計量、資質(zhì)雙認證的法定檢驗機構(gòu)。第三條自治區(qū)農(nóng)牧業(yè)主管部門依法指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督生鮮乳質(zhì)量安全第三方檢測機構(gòu)檢驗檢測工作。第四條生鮮乳質(zhì)量安全第三方檢測機構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照科學(xué)、公正的原則，嚴格執(zhí)行有關(guān)法律、法規(guī)和技術(shù)標準，其從事檢驗檢測人員能夠遵紀守法、遵守職業(yè)道德、秉公辦事，不徇私情。
第二章職責(zé)。
第五條生鮮乳質(zhì)量安全第三方檢測機構(gòu)主要職責(zé)：(一)承擔(dān)生鮮乳質(zhì)量安全重大事故、糾紛的調(diào)查、鑒定和評價。當(dāng)買賣雙方對生鮮乳質(zhì)量發(fā)生爭議時，負責(zé)委托對生鮮乳質(zhì)量的爭議進行檢測仲裁。委托開展生鮮乳分等分級的檢驗測試工作。(二)接受各級農(nóng)牧業(yè)主管部門委托，對檢測人員、生鮮乳收購站人員進行技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)考核工作。(三)生鮮乳質(zhì)量安全第三方檢測機構(gòu)出具的測試數(shù)據(jù)和檢測報告應(yīng)當(dāng)客觀、公正，并對檢測檢驗結(jié)果負責(zé)。其檢測手段和檢測結(jié)果符合國際標準、國家標準及行業(yè)標準的要求。
第三章認定。
第六條申請生鮮乳第三方檢測機構(gòu)的法人單位應(yīng)依據(jù)《中華人民共和國農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》向自治區(qū)農(nóng)牧業(yè)行政主管部門提出申請。第七條申請條件(一)在自治區(qū)境內(nèi)依法設(shè)立的農(nóng)畜產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)測機構(gòu)。(二)具備相應(yīng)的檢測條件和能力。(三)依法經(jīng)計量、資質(zhì)認證。第八條申報材料(一)第三方檢測機構(gòu)考核申請書(二)檢測機構(gòu)法人資格證書或者其授權(quán)的證明文件(復(fù)印件)(三)上級或者有關(guān)部門批準機構(gòu)設(shè)置的證明文件(復(fù)印件)(四)質(zhì)量體系文件(包括：質(zhì)量手冊、程序文件與管理制度、作業(yè)指導(dǎo)書目錄)(五)計量、資質(zhì)認證證書及附表(復(fù)印件)(六)近兩年內(nèi)的典型性檢驗報告(2份)(七)技術(shù)人員資格證明材料(包括：學(xué)歷證書、自治區(qū)以上農(nóng)牧業(yè)行政主管部門考核證明、中級以上技術(shù)職稱證書，三者均為復(fù)印件)(八)技術(shù)負責(zé)人和質(zhì)量負責(zé)人技術(shù)職稱證書(復(fù)印件)(九)組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件(十)其他證明材料第九條根據(jù)檢測任務(wù)的需要，自治區(qū)農(nóng)牧業(yè)主管部門確定第三方檢測機構(gòu)的布局和數(shù)量。自治區(qū)農(nóng)牧業(yè)行政主管部門應(yīng)當(dāng)在收到第三方檢測機構(gòu)設(shè)立的申請后，會同質(zhì)檢部門在15個工作日內(nèi)對符合條件的頒發(fā)第三方檢測機構(gòu)授權(quán)證書，并予以公告。第十條第三方機構(gòu)授權(quán)證書的有效期為5年。需要延續(xù)第三方檢測機構(gòu)授權(quán)證書有效期的，第三方檢測機構(gòu)應(yīng)當(dāng)在有效期屆滿6個月前向自治區(qū)農(nóng)牧業(yè)行政主管部門提出書面申請，自治區(qū)農(nóng)牧業(yè)行政主管部門應(yīng)當(dāng)在有效期屆滿前作出是否準予延續(xù)的決定。第十一條在授權(quán)有效期內(nèi)，第三方檢測機構(gòu)法定代表人、名稱或者地址變更的，應(yīng)當(dāng)向原授權(quán)機關(guān)辦理變更手續(xù)。第十二條第三方檢測機構(gòu)在資質(zhì)證書有效期內(nèi)有下列行為之一的，撤銷資質(zhì)證書，且一年內(nèi)不得申請資質(zhì)：(一)超出資質(zhì)范圍從事檢測活動的;(二)轉(zhuǎn)包檢測業(yè)務(wù)的;(三)涂改、倒賣、出租、出借或者以其他形式非法轉(zhuǎn)讓資質(zhì)證書的;(四)未按照國家有關(guān)生鮮乳質(zhì)量強制性標準進行檢測，造成生鮮乳質(zhì)量安全事故或致使事故損失擴大的;(五)偽造檢測數(shù)據(jù)，出具虛假檢測報告或者鑒定結(jié)論的。
第四章留樣。
第十三條生鮮乳收購站對奶牛進站擠奶實行生鮮乳分戶留樣制度。生鮮乳收購站必須配備生鮮乳留樣專用瓶及留樣存放冰箱，對采樣進行編號、記錄、登記，并保留10天以上;乳制品生產(chǎn)企業(yè)對生鮮乳留樣參照生鮮乳收購站執(zhí)行，以備第三方檢測機構(gòu)質(zhì)量追溯檢測。第十四條對未嚴格執(zhí)行分戶留樣制度的生鮮乳收購站和未按規(guī)定留樣的乳制品生產(chǎn)企業(yè)，奶農(nóng)損失由違規(guī)一方全部承擔(dān)。
第十五條第三方檢測機構(gòu)的生鮮乳質(zhì)量檢測業(yè)務(wù)，均由乳制品生產(chǎn)企業(yè)、生鮮乳收購站、奶農(nóng)以及其他組織單位委托進行。生鮮乳質(zhì)量糾紛及投訴鑒定檢測由舉證方委托，進入司法程序的鑒定檢測由法院代為委托。委托方與被委托方應(yīng)當(dāng)按要求簽訂檢測合同(檢測合同樣本由自治區(qū)農(nóng)牧業(yè)行政主管部門統(tǒng)一制作)，檢測機構(gòu)每季度向相關(guān)部門報送業(yè)績清單并附上合同復(fù)印件。委托方對生鮮乳檢驗結(jié)果有異議的，應(yīng)當(dāng)在接到檢驗報告5日內(nèi)，向第三方檢測機構(gòu)提出書面異議申請，逾期未提異議的，視為認可檢驗結(jié)果。第三方檢測機構(gòu)收到委托方異議申請后應(yīng)當(dāng)在10日內(nèi)做出書面答復(fù)。委托方與被委托方對檢測結(jié)果發(fā)生爭議的，由雙方共同認可的檢測機構(gòu)復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果由提出方報自治區(qū)農(nóng)牧業(yè)行政主管部門備案。第十六條第三方檢測機構(gòu)生鮮乳樣品的取樣應(yīng)當(dāng)嚴格執(zhí)行《農(nóng)業(yè)部生鮮乳質(zhì)量安全監(jiān)測工作規(guī)范》和國家相關(guān)規(guī)定。提供生鮮乳質(zhì)量檢測樣品(留樣樣品)的乳品加工企業(yè)、生鮮乳收購站、奶農(nóng)或其他組織形式的單位，應(yīng)當(dāng)對樣品的真實性及代表性負責(zé)。第十七條第三方檢測機構(gòu)對生鮮乳的檢測應(yīng)嚴格按照相關(guān)國家標準、地方標準或有關(guān)部門指定的檢測方法進行檢測，統(tǒng)一判定原則，不得隨意更改檢測方法。委托樣品移交到第三方檢測結(jié)構(gòu)時，接樣人員應(yīng)對樣品的封樣狀態(tài)、數(shù)量、質(zhì)量及樣品編號等進行逐一核對。檢查合格后方可填寫樣品接受單，按照要求保存樣品，并及時安排檢測工作。第十八條第三方檢測機構(gòu)完成檢測業(yè)務(wù)后，應(yīng)當(dāng)及時出具檢測報告。任何單位和個人不得明示或者暗示第三方檢測機構(gòu)出具虛假檢測報告，不得篡改或者偽造檢測報告。檢測報告必須數(shù)據(jù)及結(jié)論準確可靠，字跡清楚，符合下列規(guī)定：(一)檢測報告采用自治區(qū)農(nóng)牧業(yè)主管部門統(tǒng)一編制的委托單、原始記錄、檢測報告等表格格式，提倡使用先進的、自治區(qū)統(tǒng)一的計算機管理軟件對檢測的全過程進行管理;(二)檢測報告經(jīng)檢測人員簽字、第三方檢測機構(gòu)法定代表人或者其授權(quán)簽字人簽署，并加蓋第三方檢測機構(gòu)公章或檢測專用章后方可生效;多頁檢測報告應(yīng)在側(cè)面騎縫處加蓋公章;檢測報告空白欄應(yīng)加劃斜杠或加蓋“以下空白”章屏蔽;實施見證取樣檢測的檢測報告加蓋“見證取樣”章，并注明見證人單位和姓名。(三)檢測報告不得任意更改。若因委托方原因需更改非檢測數(shù)據(jù)、日期等內(nèi)容時，需原委托方提出書面更改申請，經(jīng)檢測單位負責(zé)人簽字后，方可更改。檢測機構(gòu)出具的檢測報告不符合上述規(guī)定以及內(nèi)容不全、印章不全的，不得作為生鮮乳質(zhì)量判定依據(jù)。第十九條檢驗人員應(yīng)熟悉被檢樣品的檢測技術(shù)標準及相關(guān)程序文件要求，經(jīng)過培訓(xùn)考核合格后，持證上崗。實驗儀器設(shè)備應(yīng)在計量檢定有效期內(nèi);試劑和標準物質(zhì)應(yīng)在有效期內(nèi);實驗室環(huán)境應(yīng)按符合檢測要求。第二十條填寫原始記錄字跡要工整、清晰，信息要準確、全面。準確適用計算公式、計量單位和相關(guān)符號，計算結(jié)果允許誤差應(yīng)符合標準規(guī)定，保證數(shù)據(jù)處理和計算無誤。在檢測過程中，如出現(xiàn)以下問題，應(yīng)按要求逐級復(fù)驗。(1)對臨界值、離散數(shù)據(jù)。(2)檢測過程中發(fā)現(xiàn)異常情況(如停水、停電、儀器規(guī)章、環(huán)境變化等)有可能影響檢測結(jié)果。(3)各級審核人員對檢測結(jié)果提出異議的，檢測人員解釋不清的。
第六章監(jiān)督和管理。
第二十一條根據(jù)《中華人民共和國計量法》、《中華人民共和國計量法實施細則》、《實驗室和檢測機構(gòu)資質(zhì)認定管理辦法》、《中華人民共和國標準化法》、《中華人民共和國農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》等相關(guān)法律法規(guī)，機構(gòu)應(yīng)嚴格按照《實驗室資質(zhì)認定評審準則》要求，第三方檢測機構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立和保持與其承擔(dān)的檢測工作類型、范圍和工作量相適應(yīng)的質(zhì)量管理體系，建立健全各種規(guī)章制度，確保檢測工作的正常實施;確保檢測數(shù)據(jù)的科學(xué)性和公正性，確保檢測資料具有可追溯性;檢測資料檔案管理規(guī)范。檢測合同、委托單、原始記錄、檢測報告應(yīng)當(dāng)按年度統(tǒng)一連續(xù)編號歸檔，不得隨意抽撤、涂改。第二十二條第三方檢測機構(gòu)原隸屬關(guān)系不變，其檢驗監(jiān)測業(yè)務(wù)應(yīng)接受各級農(nóng)牧業(yè)主管部門指導(dǎo)，并由盟市農(nóng)牧業(yè)主管部門統(tǒng)一管理。第二十三條生鮮乳質(zhì)量安全第三方檢測機構(gòu)及其人員根據(jù)檢測參數(shù)及所需儀器設(shè)備按《質(zhì)量手冊》要求配備技術(shù)人員。盟市級機構(gòu)必須配備6名以上工作人員，最少保證技術(shù)人員3-4名，化學(xué)專業(yè)2人以上，生物化學(xué)專業(yè)1人，實驗輔助人員1人，管理人員2人。自治區(qū)級第三方檢測機構(gòu)負責(zé)基層技術(shù)人員的培訓(xùn)，要求檢測技術(shù)人員必須經(jīng)過培訓(xùn)，考核合格，持證上崗。第二十四條第三方檢測機構(gòu)的主要負責(zé)人應(yīng)相對穩(wěn)定，第三方檢測機構(gòu)的正副主任、技術(shù)負責(zé)人、質(zhì)量負責(zé)人的任免或變更前，應(yīng)由籌建單位的農(nóng)牧業(yè)主管部門提出建議，報自治區(qū)主管部門審查備案批復(fù)。待自治區(qū)主管部門審核認可復(fù)函后，方可履行正式任免手續(xù)。第二十五條第三方檢測機構(gòu)授權(quán)簽字人及其變更須經(jīng)評審考核，報自治區(qū)農(nóng)牧業(yè)主管部門備案。授權(quán)簽字人必須具備必要的專業(yè)知識，熟悉授權(quán)簽字范圍內(nèi)有關(guān)檢驗標準、檢驗方法及檢驗程序和審核程序，能對檢驗結(jié)果做出準確的評價。對簽字的檢測報告的可靠性和完整性負責(zé)，對負責(zé)對檢測報告進行解釋。第二十六條各級農(nóng)牧業(yè)主管部門不得干擾第三方檢測機構(gòu)的正常活動，不得強行要求乳制品生產(chǎn)企業(yè)、生鮮乳收購站、奶農(nóng)接受指定的第三方檢測機構(gòu)開展檢測檢驗工作。第三方檢測機構(gòu)為委托方提供檢驗的各項活動不受行政或其他方面的影響，要保持判斷的獨立性和完整性，維護檢測結(jié)論的司法公正性。第二十七條第三方檢測機構(gòu)應(yīng)當(dāng)將檢測過程中發(fā)現(xiàn)的乳制品生產(chǎn)企業(yè)、生鮮乳收購站、奶農(nóng)以及其他組織形式的單位違反有關(guān)法律、法規(guī)和生鮮乳質(zhì)量強制性標準的情況，以及涉及生鮮乳質(zhì)量檢測結(jié)果的不合格情況，在24小時內(nèi)向所在地的農(nóng)牧業(yè)行政主管部門報送檢測報告，并同時上報自治區(qū)農(nóng)牧業(yè)主管部門。第三方檢測機構(gòu)應(yīng)當(dāng)單獨建立不合格檢測項目臺帳。第二十八條第三方檢測機構(gòu)及其檢測檢驗人員在從事檢測檢驗活動時，應(yīng)當(dāng)恪守職業(yè)道德，誠實守信，不得泄露被檢測檢驗單位的技術(shù)、商業(yè)秘密，不得接受可能影響檢測檢驗公正性的資助，不得從事與檢測檢驗業(yè)務(wù)范圍相關(guān)的產(chǎn)品開發(fā)、營銷等活動，不得利用檢測檢驗機構(gòu)的名義參與企業(yè)的商業(yè)性活動。第二十九條檢測檢驗機構(gòu)需要分包個別檢測檢驗項目時，必須得到自治區(qū)農(nóng)牧業(yè)主管部門的批準，選擇有資質(zhì)的檢測機構(gòu)，并對檢測檢驗的最終結(jié)果負責(zé)。
第七章經(jīng)費和收費。
第三十條由自治區(qū)農(nóng)牧業(yè)主管部門組織的例行監(jiān)測和監(jiān)督抽查，檢測機構(gòu)不得向被抽檢單位收取檢測費用，檢測所需經(jīng)費由任務(wù)下達部門統(tǒng)一支付。第三十一條第三方檢測機構(gòu)應(yīng)當(dāng)按自治區(qū)價格主管部門核定的收費標準收取檢測費用。檢測費用由委托方支付，沒有收費標準的項目由第三方檢測機構(gòu)與委托方協(xié)商確定。爭議仲裁所檢生鮮乳樣品檢測所需費用，待仲裁后，執(zhí)行敗訴方承擔(dān)。
第八章獎懲。
第三十二條第三方檢測機構(gòu)管理水平高，檢測任務(wù)完成突出的，優(yōu)先安排檢測任務(wù)。第三十三條對于管理混亂，檢測制度不執(zhí)行，工作質(zhì)量差并造成不良后果的檢測機構(gòu)，視情節(jié)輕重，給予通報批評，限期整改，直至取消第三方檢測資格。第三十四條對不遵守職業(yè)道德或違反國家法律法規(guī)的機構(gòu)和人員視其情節(jié)輕重給予通報，建議主管部門予以批評教育、調(diào)離崗位或行政處分，并依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)予以處罰。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
第九章附則。
第三十五條本辦法由自治區(qū)農(nóng)牧業(yè)廳負責(zé)解釋。
第三方檢測的年度總結(jié)（實用18篇）篇二
1.力爭把更多的空間類給下一代。
2.你(地球)的健康，我(們)的快樂。
3.為我們共同的家園做體檢。
4.科學(xué)診斷環(huán)境，數(shù)據(jù)把脈健康。
5.可信監(jiān)測，安全管理，強調(diào)責(zé)任，策略合理!
6.讓科學(xué)說話，讓生活凈化!
7.引領(lǐng)檢測，創(chuàng)新環(huán)境。
8.為世界插上綠色翅膀。
9.高科檢測，維綠護家。
10.打造最具生命力的專業(yè)檢測機構(gòu)。
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第三方檢測的年度總結(jié)（實用18篇）篇三
1.安全有我，支持有你;信譽有我，信賴有你!
2.讓和諧生活不再有顧慮。
3.讓服務(wù)遍布華夏，讓安全遍布華夏，讓滿意遍布華夏。
4.成就健康生活，造就綠色環(huán)境。
5.護航綠色家園，共創(chuàng)工業(yè)和諧!
6.健康生活，我們創(chuàng)造。幸福日子，大家共享。
7.美好自然生活，我們看的更清!
8.防止污染，檢測先行。
9.引領(lǐng)檢測，創(chuàng)新環(huán)境。
10.檢測今天，造福明天!
11.環(huán)境檢測促環(huán)保，控制排污利千秋!
12.檢出和諧環(huán)境，創(chuàng)造綠色生活。
13.藍天白云，綠水青山，中科華南為您奉獻。
14.檢增政府公信力，測給客戶滿意力，成就中科影響力。
15.綠色減排，讓世界充滿愛!
第三方檢測的年度總結(jié)（實用18篇）篇四
姓名：
陳衛(wèi)濤性別：男暫無照片。
戶籍：中國河南省身高：170cm。
婚姻狀況：未婚體重：120kg。
政治面貌：團員學(xué)歷：大專。
身份證：410323************專業(yè)：化工類環(huán)境檢測與治理。
現(xiàn)有職稱：暫無第二專業(yè)：無。
現(xiàn)住地點：河南省。
求職意向。
應(yīng)聘職位類型：
工業(yè)/工廠類求職類型：全職。
月薪要求：面議具體職位一：工人。
具體職位二：具體職位三：
具體職位四：具體職位五：
希望工作地區(qū)：河南省洛陽其他工作地區(qū)：
相關(guān)工作經(jīng)歷及特長。
人才類型：
應(yīng)屆畢業(yè)生相關(guān)工作時間：1年。
外語語種：英語外語水平：一般。
其它外語語種：無其它外語水平：一般。
普通話水平：良好計算機能力：良好。
教育/培訓(xùn)經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗。
工作技能。
職業(yè)目標。
化工企業(yè)或計算機領(lǐng)域，希望從員工做起，非常希望貴公司能提供培訓(xùn)等機會。
自我介紹。
先實習(xí),再工作。利用3年左右的時間，經(jīng)過不斷的嘗試努力，初步找到合適自身發(fā)展的工作環(huán)境、崗位。
第三方檢測的年度總結(jié)（實用18篇）篇五
7月15日至8月15日，我在##市##縣環(huán)境監(jiān)測站參加暑期研究生社會實踐學(xué)習(xí)。按照環(huán)境監(jiān)測站對《##縣環(huán)境監(jiān)測站計量認證及監(jiān)測能力建設(shè)》實踐項目的總體計劃安排，與相關(guān)人員從環(huán)境監(jiān)測標準、監(jiān)測點位、采樣技術(shù)、測試方法、監(jiān)測數(shù)據(jù)、監(jiān)測質(zhì)量管理等方面進行了環(huán)境監(jiān)測管理和技術(shù)上的交流學(xué)習(xí)、探討互動。另外還學(xué)習(xí)了##縣環(huán)境監(jiān)測站關(guān)于計量認證、實驗室資質(zhì)認證和質(zhì)量管理體系建設(shè)的《質(zhì)量手冊》和《監(jiān)測站工作程序性文件》，加深了對監(jiān)測程序的了解認識。
此次暑期社會實踐對我研究生階段的學(xué)習(xí)工作大有裨益，以下是對社會實踐長豐環(huán)境監(jiān)測站之行的認識、體會、心得，與大家分享。
古人曰：“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，研究生社會實踐給我提供了一個接觸基層感受實際的寶貴機會去促進專業(yè)學(xué)習(xí)，在實踐中見世面，增才干。基層社會能夠反饋給我們社會得需求并指導(dǎo)我們進行相關(guān)研究，為我們的科學(xué)研究選題和立項提供豐富的背景素材。通過校外專業(yè)實踐，切實了解專業(yè)的社會需求點，以及自己知識結(jié)構(gòu)中需要加強提高的部分，返回校園后能針對性地補充和鉆研，這樣就可以在解決實際問題中不斷提高并實現(xiàn)服務(wù)社會的本領(lǐng)。實踐出真知，研究生應(yīng)把自己的所學(xué)專業(yè)理論融入到實踐中并接受檢驗，在實踐中成長成才。
沒有相關(guān)工作經(jīng)驗，可能是大部分研究生就業(yè)的一個先天不足的劣勢。而研究生校外專業(yè)實踐可以積累工作經(jīng)驗，幫助我們獲得相對優(yōu)勢，在競聘過程中社會實踐的經(jīng)歷和經(jīng)驗肯定比傳統(tǒng)的專業(yè)實習(xí)、參與項目更具有說服力。
另外還可以增加就業(yè)機會，一方面實踐單位就是用人單位，實踐的過程就是試用的過程;。
另一方面研究生在實踐中可以收集就業(yè)信息或者直接與用人單位接觸。
研究生校外社會實踐是一個鍛煉交際能力，學(xué)會與人和諧相處、有效溝通的絕佳機會。在報到實踐單位以后，就要積極地適應(yīng)學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，融入單位群體當(dāng)中去，虛心學(xué)習(xí)，和睦相處;良好的社交心理素質(zhì)與人際交往技巧不是與生俱來的，只能從個人社會化的過程中學(xué)習(xí)和體會。另外通過自己的親身經(jīng)歷，結(jié)合實踐中不同階層人士的奮斗經(jīng)歷和成功案例，還可以準確定位自己的社會角色，幫助自己做出階段性的職業(yè)規(guī)劃和長期的人規(guī)劃。
環(huán)境監(jiān)測是環(huán)境保護的“耳目”，通過測試獲取的監(jiān)測數(shù)據(jù)是描述和評價環(huán)境質(zhì)量的基礎(chǔ)資料，也是環(huán)境執(zhí)法、監(jiān)督、決策、管理、服務(wù)的依據(jù)。從原始數(shù)據(jù)的獲取、記錄到運算、整理過程中，環(huán)境監(jiān)測站的團隊精神和認真細心的工作態(tài)度值得我們學(xué)習(xí)。作為一名研究生要腳踏實地，勤于觀察，善于學(xué)習(xí)，不斷提高從日常試驗數(shù)據(jù)中敏銳捕捉有效信息的本領(lǐng)和分析問題、解決問題的能力，避免科研試驗中哪怕是個小小環(huán)節(jié)負面影響到最終客觀“產(chǎn)品”的可能。
環(huán)境監(jiān)測技術(shù)是在環(huán)境分析等學(xué)科的基礎(chǔ)上發(fā)展起來的。近年來國家為了有效從源頭上控制污染，推行了清潔生產(chǎn)，環(huán)境監(jiān)測站要想對企業(yè)的環(huán)境污染情況及時跟蹤監(jiān)測，熟悉企業(yè)的生產(chǎn)工藝就能夠幫助他們更好的了解排放污染物的生產(chǎn)環(huán)節(jié)，并去監(jiān)測污染物的排放情況。
學(xué)科交叉促進了監(jiān)測技術(shù)的更新進步，生產(chǎn)工藝和設(shè)備的革新?lián)Q代。現(xiàn)在我們在試驗研究中，交叉學(xué)科技術(shù)的互動利用也許能夠減小試驗成本，快捷高效地讓思路豁然開朗難題迎刃而解。社會經(jīng)濟的快速發(fā)展帶來的環(huán)境風(fēng)險問題，環(huán)境污染物種類和結(jié)構(gòu)出現(xiàn)了新的變化，特別是復(fù)雜的有毒有害有機污染物，科學(xué)及時準確監(jiān)測與否，事關(guān)人民群眾的生命安全，于此涉及到的環(huán)境污染物的監(jiān)測分析方法也應(yīng)得到豐富完善，由于三級監(jiān)測站的監(jiān)測科研能力有限，研究生社會實踐給我們提供了合作的支點，同時為我們之間架起了科學(xué)研究交流的橋梁，我們可以利用高等學(xué)校科研院所的技術(shù)儀器設(shè)備等優(yōu)勢，在相關(guān)學(xué)科的領(lǐng)域內(nèi)加強與環(huán)境監(jiān)測站的合作，解答他們監(jiān)測科研實際工作中遇到的技術(shù)等難題，不斷合作研究、改進、完善，并把這些好的方法和好的經(jīng)驗在有關(guān)期刊上公開發(fā)表，與廣大的一線監(jiān)測科研技術(shù)人員和相關(guān)的研究人員交流受益，不斷推進實現(xiàn)監(jiān)測分析方法的先進性、標準性、規(guī)范性。
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第三方檢測的年度總結(jié)（實用18篇）篇六
正文：
1.前言：
現(xiàn)階段我國水利水電建設(shè)檢測工作主要是交由施工單位自檢或者建設(shè)單位和質(zhì)量監(jiān)督機構(gòu)抽檢，水利工程項目當(dāng)中的自檢以及抽檢工作一般是交由單位下轄的實驗室或者委托有相應(yīng)資質(zhì)的檢測單位完成。各個參建單位在委托檢測的過程中時常會出現(xiàn)檢測單位相同以及開展抽檢工作的檢測單位和施工單位存在隸屬關(guān)系等問題。因為時常競爭規(guī)范性較差，因此在檢測工作進行的過程中時常會出現(xiàn)“捏造虛假數(shù)據(jù)”等問題，這些問題對會對水利水電項目整體性質(zhì)量造成一定影響，所以建設(shè)單位以及質(zhì)量監(jiān)督機構(gòu)應(yīng)當(dāng)派遣和各個參建單位不存在隸屬關(guān)系的第三方檢測單位，以便于可以對工程質(zhì)量的影響形成有效控制，在控制水利水電工程整體性質(zhì)量的過程中，發(fā)揮出來的作用較為重要。
2.目前檢測單位實際情況及存在問題分析。
現(xiàn)階段我國范圍內(nèi)檢測機構(gòu)大致上可以劃分為三種類型。首先是專業(yè)型檢測單位，這種類型的單位當(dāng)中具有獨立的法人。第二是行政管理部門當(dāng)中下轄的檢測機構(gòu)，第三是施工企業(yè)下轄的檢測企業(yè)或者實驗室，行政管理部門下轄的質(zhì)量檢測單位因為會接受行政管理單位的指導(dǎo)，在執(zhí)法過程中也會接受社會委托，并開展營利性的檢測收費活動，因為其所占據(jù)的地位較為特殊，因此在行政干預(yù)以及保護的影響下，容易對檢測公正性以及法律地位造成一定影響，在此基礎(chǔ)上想要提供客觀性更強的檢測報告，自然是一件較為困難的事情，甚至在某些嚴重的情況下會出現(xiàn)一定錯誤。工程質(zhì)量控制工作應(yīng)當(dāng)交由企業(yè)內(nèi)部實驗室以及第三方檢測機構(gòu)分別完成，將自身責(zé)任范圍內(nèi)的自檢和抽檢工作妥善完成，在此情況下不單單可以對檢測結(jié)果的準確性與客觀性做出保證，也可以將工程質(zhì)量檢測工作在工程建設(shè)領(lǐng)域中的作用充分發(fā)揮出來。
3.水利水電建設(shè)項目檢測實際內(nèi)容。
第三方檢測機構(gòu)一般將相關(guān)設(shè)計標準作為依據(jù)開展水利項目檢測工作，水利項目檢測工作一般包含下文中提及到的這些內(nèi)容，水利水電工程選址，水利水電工程項目選址工作在整個工程項目當(dāng)中占據(jù)的地位較為重要，從事勘測工作的單位應(yīng)當(dāng)和第三方檢測單位之間密切配合，依據(jù)施工預(yù)期性目標、施工所在地實際情況以及工程項目實際需求，針對有待選擇的施工地點開展全面的勘查，在對比分析的基礎(chǔ)上將有效性較強的施工地點找尋出來。引水發(fā)電洞質(zhì)量檢測，第三方檢測機構(gòu)可以應(yīng)用物探聲波測試、回彈儀現(xiàn)場測試等技術(shù)措施展開檢測工作，觀察混凝土強度是否可以滿足現(xiàn)行標準當(dāng)中提出的'要求；帷幕灌漿質(zhì)量檢測，帷幕灌漿工作開展前后都需要開展壓水實驗工作，壓水實驗是檢驗工程項目質(zhì)量的過程中使用到的一種重要措施，檢測單位可以應(yīng)用這種技術(shù)來對帷幕灌漿效果進行檢驗，明確的將漏漿點位找尋出來。針對蝸殼以及壓力鋼管展開檢測，首先針對外觀進行檢測，觀察表面上是否存在損傷、裂紋以及局部變形問題，再在和腐蝕狀態(tài)檢測相互結(jié)合的基礎(chǔ)上，觀察是否出現(xiàn)生銹或者腐蝕問題。
從事質(zhì)量檢測工作的第三方檢測單位工作人員應(yīng)當(dāng)需要秉承認真的工作態(tài)度，質(zhì)量檢測領(lǐng)域當(dāng)中的重點內(nèi)容是“挑毛病”以及“找漏洞”兩個方面的內(nèi)容，但是在第三方檢測工作進行的過程中，問題一般都不會浮現(xiàn)在表面上，所以檢人員需要深入到施工現(xiàn)場當(dāng)中，開展跟班作業(yè)，在跟班工作進行的過程中詳盡的查找問題，并展開深入的分析，將理論和實際情況作為依據(jù)來闡述質(zhì)量檢測的重要性。對工程項目施工圖紙形成深入的認識，在第三方檢測工作進行的過程中，應(yīng)當(dāng)考慮到施工現(xiàn)場當(dāng)中有可能出現(xiàn)的問題，除此之外也需要對工程項目施工圖紙形成較為深入的認識。首先應(yīng)當(dāng)遵循水利部門施工規(guī)范當(dāng)中提出的要求，這是質(zhì)量檢測領(lǐng)域當(dāng)中的一項重要標準。除此之外，也應(yīng)當(dāng)對技術(shù)圖紙形成較為深入的認識，只有在對施工設(shè)計圖紙各個模塊當(dāng)中的內(nèi)容形成一定認識的情況下，才可以在檢測工作進行的過程中做到胸有成竹，將后續(xù)的各個檢測項目順利完成。明確的認識到水利水電工程項目的特征，水利工程領(lǐng)域當(dāng)中存在非常多的施工環(huán)節(jié)，這些施工環(huán)節(jié)的復(fù)雜性比較強，在每一個環(huán)節(jié)里面都可以挑揀出來一些毛病以及問題，所以檢測人員在質(zhì)量檢測工作進行的過程中應(yīng)當(dāng)有一定耐心，并制定出來周密的計劃。之所以開展工程項目施工工作，就是為了可以將水利工程建筑物的各項性能充分發(fā)揮出來，因此與不單單應(yīng)當(dāng)對施工原材料進行檢測，也應(yīng)當(dāng)將工程項目整體性放置在較為重要的地位上，以便于可以讓施工設(shè)計圖紙當(dāng)中提出的要求得到滿足。結(jié)語總而言之，水利水電建設(shè)工程第三方檢測工作進行的過程中，可以逐步提升工程質(zhì)量，提升投資整體效益，科學(xué)合理的應(yīng)用嶄新的檢測技術(shù)和檢測措施，逐步讓工程項目質(zhì)量得到保證，是一種值得推廣的質(zhì)量監(jiān)督模式，在日后發(fā)展的過程中，各個具備相應(yīng)資質(zhì)的檢測單位應(yīng)當(dāng)和行政部門擺脫關(guān)系，逐步向著企業(yè)的方向發(fā)展，逐步形成具備獨立法人資格的專業(yè)型檢測單位，以便于可以將水利水電工程質(zhì)量監(jiān)督工作妥善完成，最終對我國水利水電工程整體性質(zhì)量做出保證。
參考文獻。
[3]趙曉靜,米鵬,孫清潭,范潔.第三方檢測對水利水電建設(shè)工程質(zhì)量的重要性[j].河北水利,,(03):41.
第三方檢測的年度總結(jié)（實用18篇）篇七
在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)以及公司其他各部門大力支持、密切配合下，通過部門員工加班加點，努力工作，檢測部較好地完成了20xx年度上級安排的各項工作任務(wù)。為了發(fā)揚成績，克服上半年工作中的不足，更好推進完成下半年工作，現(xiàn)將20xx年上半年工作總結(jié)如下：
20xx年檢測部完成主要業(yè)務(wù)有：路面、隧道檢測設(shè)備維護保養(yǎng)，進一步完善檢測作業(yè)相關(guān)體系建設(shè)，學(xué)習(xí)調(diào)研當(dāng)前前沿檢測技術(shù)：
（一）路面、隧道檢測設(shè)備維護保養(yǎng)。
路面橫向力系數(shù)測試車于今年3月返回北京、唐山進行維修保養(yǎng)，用時20天，維修保養(yǎng)金額為35787.1元；路面便攜式多功能檢測設(shè)備已于4月返回北京進行升級改造，用時11天，升級改造金額為205000元；隧道快速檢測系統(tǒng)已于4月返回武漢進行維修保養(yǎng),用時16天，維修保養(yǎng)金額50000元。目前我部門開展定檢工作的所有檢測設(shè)備均已完成維修保養(yǎng)，可隨時開展今年定檢工作。
（二）進一步完善檢測作業(yè)體系建設(shè)。
我部門根據(jù)公司內(nèi)控制度要求，進一步完善檢測作業(yè)體系，以檢測計劃為基礎(chǔ)制定出檢測大綱，盡可能保障整個檢測作業(yè)過程中的規(guī)范性、安全性、紀律性。部門對隧道和路面檢測數(shù)據(jù)處理流程再次進行梳理，通過繼續(xù)對模版進行升級調(diào)整，積極應(yīng)對今年的檢測工作可能存在需求和難點。
（三）學(xué)習(xí)調(diào)研了解前沿檢測技術(shù)。
部門組織前往遂寧檢測公司，對檢測作業(yè)體系及前沿檢測技術(shù)進行學(xué)習(xí)，通過借鑒其他檢測公司成熟的檢測作業(yè)體系，進一步完善部門相關(guān)體系建設(shè)。同時部門也跟其他檢測公司對目前最新的檢測設(shè)備和未來檢測發(fā)展方向進行學(xué)習(xí)討論，熟悉了檢測技術(shù)的發(fā)展方向，為下一步發(fā)展提供了思路。
20xx年檢測部工作面臨開展工作時間晚，任務(wù)體量大，工作時間緊、工作流程制約節(jié)點多等困難。具體情況如下：
（一）檢測任務(wù)尚未明確，后期工作壓力較大。
由于集團公司正在進行合并工作，定檢任務(wù)尚未明確，如按照去年檢測規(guī)模和檢測時間，檢測工作如期完成面臨時間緊，工作量大等挑戰(zhàn)。
（二）關(guān)鍵技術(shù)仍需突破，工作進度受到制約。
目前，隧道圖像識別仍采用人工識別方式，該方式效率偏低，需要大量人工作業(yè)，且由于人工識別存在較多不可控因素，會對后期出具檢測報告的進度產(chǎn)生較大影響。
面對上述存在的問題，咨詢公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視、大力支持，并在各部門鼎力配合下。檢測部積極思考、迎難而上，采取了如下具體措施來化解工作中各項難題。
（一）做好前期準備，確保隨時開展檢測工作。
我部門已于上半年完成了所有設(shè)備保養(yǎng)工作，確保檢測設(shè)備處于最佳狀態(tài)來應(yīng)對今年的檢測任務(wù)。同時按去年工作任務(wù)，制定好檢測工作大綱，合理預(yù)估及安排檢測計劃，保障檢測工作能及時有序開展。
（二）了解前沿技術(shù)，探尋圖像識別新思路。
傳統(tǒng)的人工圖像識別方法效率低，且在一定程度上受到人為主觀判斷的影響，不利于建立穩(wěn)定的隧道病害數(shù)據(jù)庫，無法對歷年數(shù)據(jù)進行有效趨勢分析和病害跟蹤監(jiān)測，后期隧道安全風(fēng)險監(jiān)控也得不到有效的數(shù)據(jù)支撐。目前武漢光谷卓越科技股份有限公司正在積極研發(fā)圖像自動化識別處理技術(shù)，同時我部門也在積極與其他軟件廠商進行溝通交流，了解圖像識別的現(xiàn)狀來探尋圖像識別新思路，以解決我公司隧道業(yè)務(wù)發(fā)展瓶頸。
20xx年下半年檢測部在公司統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和安排下將完成工作如下：
1、綿九部分隧道第三方機構(gòu)檢測數(shù)據(jù)核查，
2、20xx年路面定期檢測工作，
3、20xx年隧道定期檢測工作。
根據(jù)以往工作經(jīng)驗及今年上半年工作情況，預(yù)計20xx年下半年工作任務(wù)將更重、時間更為緊張。檢測部擬定以下措施確保工作順利完成。
1、細化工作任務(wù)，合理調(diào)整工作計劃。
路面、隧道定檢工作改變以往工作模式（集中外業(yè)檢測、集中出具檢測報告），將首次按分片區(qū)檢測開展，力爭做到邊檢測，邊出具檢測報告，把工作任務(wù)分時間節(jié)點細化并狠抓落實。
2、做好對外協(xié)作單位管理工作。
針對檢測工作中涉及到協(xié)作單位的相關(guān)工作，根據(jù)我司工作計劃，制定協(xié)作單位工作時間節(jié)點，充分溝通、嚴控時間節(jié)點，遇到問題及時糾偏。
同時我部將繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗、不怕困難、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，加強政治學(xué)習(xí)，堅持反腐倡廉，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，努力完成上級交辦的各項工作任務(wù)，使20xx年工作更上新臺階。
第三方檢測的年度總結(jié)（實用18篇）篇八
xxxxxx繼續(xù)加強研究院的設(shè)計條件和能力建設(shè)，不斷加大推進力度，初步實現(xiàn)對外技術(shù)服務(wù)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。并完成系統(tǒng)平臺搭建、實驗室基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、實驗室計量認證及人才任務(wù)等重點工作。
（一）加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，完成實驗室資質(zhì)認定整改工作。
招標采購天津久榮車輪技術(shù)有限公司車輪測試設(shè)備，并完成試驗設(shè)備安裝就位工作；結(jié)合車輪檢測設(shè)備相關(guān)技術(shù)參數(shù)需求，園區(qū)協(xié)助完成實驗室供電系統(tǒng)安裝、改造工作以及破損地面修復(fù)工作；結(jié)合鹽霧試驗機的工作需求和擺放位置要求，完成實驗室給、排水工程改造；及時跟進，保證省汽車工程中心建設(shè)進度順利推進。
（二）車輪工程研究中心籌建。“xxxxxx工程技術(shù)研究中心”成功被省科技廳認定為xxxx年省工程技術(shù)研究中心立項項目，該項目依托xxxxxx，由縣xxxxxx園區(qū)和xxxxxx大學(xué)共建，致力于技術(shù)攻關(guān)和產(chǎn)品研發(fā)，同時提供產(chǎn)品檢測技。
（三）結(jié)合設(shè)備維護計劃，定期完成設(shè)備維護、保養(yǎng)工作。
（四）加強研究院人才建設(shè)，完成人才培訓(xùn)工作及引進計劃。
完成xx年度培訓(xùn)人員工作，使員工工作能力不斷提高；根據(jù)我院業(yè)務(wù)需要，完成人才引進計劃工作；根據(jù)研究院整體需要，編制xx年度單位員工培訓(xùn)計劃。
（五）加強企業(yè)技術(shù)合作，及時開展對外檢測業(yè)務(wù)。
加強與汽配企業(yè)之間的技術(shù)交流，完成與部分企業(yè)技術(shù)合作，并簽訂相關(guān)合作協(xié)議；完成檢測業(yè)務(wù)的試運行，為以后檢測工作做大做強打好基礎(chǔ)；完成全縣汽車企業(yè)的摸底調(diào)查，達成初步合作設(shè)想。
（六）加強研究院系統(tǒng)建設(shè)，開展車輪系統(tǒng)軟件平臺研發(fā)工作。
根據(jù)市場需求和開發(fā)方向，擬定平臺功能，及服務(wù)項目，完成資料前期搜集工作；平臺框架前期搭建工作搭建，主要包括系統(tǒng)開發(fā)平臺、車輪測試平臺cad開發(fā)平臺、車輪輕量化技術(shù)、車輪一體化設(shè)計系統(tǒng)技術(shù)，車輪新材料研發(fā)；進行車輪二維建模、三維建模，并進行動態(tài)分析；完善數(shù)據(jù)反饋和采集工作。
（七）開展工程化運用技術(shù)研究和系統(tǒng)集成運用技術(shù)研究。
完成工程化運用技術(shù)研究，所需硬件和軟件平臺開發(fā)前期建設(shè)工作。
（八）加大車輪檢測宣傳力度。
1、擴充實驗室檢測網(wǎng)絡(luò)發(fā)展與檢測項目。檢測網(wǎng)絡(luò)檢測建設(shè)，擴大市場份額，提高市場占有率。建立覆蓋全國的實驗室檢測服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，讓客戶享受本公司更加便利的一站式服務(wù)，創(chuàng)造本地化就近服務(wù)的優(yōu)勢。
3、深化在技術(shù)研發(fā)方面的合作。研究院將依托xxxxxx大學(xué)的強大研發(fā)實力，通過標準項目的研發(fā)，以及參與國家標準、行業(yè)標準、甚至企業(yè)標準的制定，提升在行業(yè)中的技術(shù)影響力，從而提升客戶對研究院品牌的信心。
4、引進專業(yè)檢測人才及高素質(zhì)營銷、管理人才。進一步健全人力資源管理體系，包括招聘、人員培訓(xùn)、薪資管理、績效管理等人力資源管理制度，為員工的招聘、培訓(xùn)、激勵與約束提供制度保障。重點引進研發(fā)人才、技術(shù)創(chuàng)新人才、市場拓展人才以及復(fù)合型高級管理人才；加大力度建立健全人才良性競爭機制、公正合理的人才使用和激勵制度；提升人力資源的使用效率，確保研究院發(fā)展所需的各類人才能夠各盡其用、各顯其能。
5、完善財務(wù)管理與融資機制。繼續(xù)做好財務(wù)管理工作，加強財務(wù)風(fēng)險控制，做好財務(wù)預(yù)算和成本控制，建立健全有效的研究院內(nèi)控制度。根據(jù)投資項目資金需求和自有資金狀況決定是否進行再融資以及采取何種方式再融資，為研究院發(fā)展提供資金來源和資金保障。
結(jié)合自己的實際工作，存在以下問題：
1、車輪檢測業(yè)務(wù)宣傳不到位；
2、人員培訓(xùn)工作落實不到位。
3、部門間協(xié)調(diào)關(guān)系不協(xié)調(diào)，有待提高；
第三方檢測的年度總結(jié)（實用18篇）篇九
1.力爭把更多的空間類給下一代。
2.你(地球)的健康，我(們)的快樂。
3.為我們共同的家園做體檢。
4.科學(xué)診斷環(huán)境，數(shù)據(jù)把脈健康。
5.可信監(jiān)測，安全管理，強調(diào)責(zé)任，策略合理!
6.讓科學(xué)說話，讓生活凈化!
7.引領(lǐng)檢測，創(chuàng)新環(huán)境。
8.為世界插上綠色翅膀。
9.高科檢測，維綠護家。
10.打造最具生命力的專業(yè)檢測機構(gòu)。
第三方檢測的年度總結(jié)（實用18篇）篇十
6月7日，世界500強企業(yè)沃爾瑪公司華西區(qū)總監(jiān)田武星在接受記者采訪時透露，目前沃爾瑪旗下的新業(yè)態(tài)山姆會員店已落戶重慶，目前正在進行前期的選址。據(jù)了解，山姆會員商店是美國沃爾瑪百貨有限公司的一個分支機構(gòu)，目前已在全世界擁有超過600家山姆會員商店，是專門服務(wù)于會員的倉儲式購物俱樂部，它僅向會員讓利銷售，所售商品多采用大箱包裝或組合包裝，目的是為會員省更多的錢。記者了解到，截至到去年年底，沃爾瑪在華門店數(shù)有6家，分別位于深圳、北京、上海、廣州等地。
田武星告訴記者，目前，沃爾瑪已與重慶市外經(jīng)貿(mào)委在洛杉磯簽訂一個經(jīng)貿(mào)合作的戰(zhàn)略協(xié)議，其中一個重要的部分即是一些條件成熟的區(qū)域引進山姆會員店項目。“我們非常希望盡早引入這個項目。”田武星說，現(xiàn)在已經(jīng)完成前期的洽談，正在進行選址。
田武星說，目前沃爾瑪在重慶的商場大部分集中在主城區(qū)內(nèi)，接下來會將投資的目光投放到涪陵等周邊區(qū)縣。
“確保食品安全，這將是沃爾瑪關(guān)注的重點之一。”他強調(diào)說。
“在沃爾瑪至少會有幾關(guān)需要去加強。”他舉例說，第一關(guān)是通過收集相關(guān)證件，選擇一個合格合法的供應(yīng)商;第二關(guān)就是他的商品要送入檢驗的系統(tǒng)里，通過審查包括包裝、生產(chǎn)標準、基本證書、合法文件等，通關(guān)之后可以作為一個商品進入到采購體系中。”
“在成為供應(yīng)商以后，我們會有第三方的專業(yè)公司到合作伙伴的工廠、作坊，去進行一個現(xiàn)場衛(wèi)生條件等方面的審查，確保熟食、本地生產(chǎn)的食品安全可靠。”他稱。
“一個賣場可能會有超過2萬個品類的商品，品目種類繁多，這里面不排除有人因為生產(chǎn)或者陳列存在疏漏的環(huán)節(jié)，導(dǎo)致一些顧客買到有問題的商品。”他表示，在這樣的情況之下，通過一個售后服務(wù)的保障體系，法律規(guī)定60天之內(nèi)無障礙退換貨，沃爾瑪延長至90天。
第三方檢測的年度總結(jié)（實用18篇）篇十一
今年，檢測站在市處黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹落實全市運管工作會議精神，緊緊圍繞“鞏固成果、深化改革、規(guī)范管理、重點突破、整體推進、爭先創(chuàng)優(yōu)”的基本思路，轉(zhuǎn)機建制，強化管理，向內(nèi)挖潛，向外拓展，面對當(dāng)前嚴峻的形勢，開拓進取，務(wù)實創(chuàng)新，搶抓機遇，檢測站的改革、發(fā)展和兩個文明建設(shè)呈現(xiàn)出齊抓共建的良好態(tài)勢，各項工作取得了階段性成績：全年完成檢測生產(chǎn)任務(wù)臺次，實現(xiàn)檢測收入萬元；開源節(jié)流，創(chuàng)收增效，努力向管理要效益，奠定了檢測站長遠發(fā)展基礎(chǔ)；從小處入手，從大處著眼，優(yōu)質(zhì)服務(wù)深入人心。回顧全年工作，其主要特點有以下幾方面：
“群雁高飛，靠的是頭雁”。支部對成員提出：從辦實事做起，深入一線，深入群眾，提高解決群眾最關(guān)心的問題，最突出的困難，最頭痛棘手焦點的能力。
首先要求成員觀念統(tǒng)一、思想同步、步調(diào)同一。始終堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負責(zé)相結(jié)合的民主集中制原則，“從嚴治黨”，不搞一人說了算，做到大事研究、小事通氣，不搞內(nèi)耗，加強思想溝通和工作交流，要求班子領(lǐng)導(dǎo)站在改革、發(fā)展、穩(wěn)定的高度做事。議事時不僅談問題現(xiàn)象，更要講方法解決問題，各人分管工作個人先拿工作方案，支部集體討論決定。將成員與成員間的橫向責(zé)任聯(lián)系、責(zé)任劃分、協(xié)作方法通過考核標準明確規(guī)定，提倡一人做事，他人協(xié)作，杜絕協(xié)作責(zé)任不清，相互扯皮，破壞團結(jié)的現(xiàn)象發(fā)生。
其次將班子成員放到群眾中，接受群眾的監(jiān)督。改變?nèi)ツ臧嘧映蓡T工作業(yè)績考核，先群眾評議，后支部審核的程序為經(jīng)群眾評議，支部只通氣，一切尊重群眾評議結(jié)果的方法。促使班子成員經(jīng)常深入到基層，與一線職工一道作業(yè)勞動，在全站帶頭樹立腳踏實地、真抓實干的工作作風(fēng)，由被動轉(zhuǎn)向主動聯(lián)系群眾，了解、掌握、解決職工工作和思想生活上的難題。同時將全年既定目標作為行政工作目標與臨時性的階段性的支部分工目標同月考核，提倡領(lǐng)導(dǎo)干部多做事、多想事、多擔(dān)責(zé)任，形成管理層緊，執(zhí)行層勤，職工層動的良好工作局面。
自年初網(wǎng)絡(luò)改造以來，安全檢測線第三工位上的數(shù)據(jù)一直漂移不定，經(jīng)班子成員“在線蹲點”——每天一開機就測電壓、查零位、摸規(guī)律，可調(diào)試多天仍不見根本好轉(zhuǎn)，而車輛軸荷數(shù)據(jù)的真實、準確對于判斷該車的制動性能起著至關(guān)重要的作用。為了對車主負責(zé)，對檢測結(jié)果負責(zé)，確保量值傳遞的準確、可靠，班子成員研究決定，徹底清查軸重臺故障原因。說干就干，當(dāng)天晚上下班后，以班子成員為龍頭，由技術(shù)骨干組成的技改小組借來吊車，將軸重臺吊離工位，發(fā)現(xiàn)因使用年限過長，軸重臺已與水泥基座脫離，導(dǎo)致稱重臺不穩(wěn)，傳感數(shù)據(jù)失準，最終影響檢測結(jié)果。原因一經(jīng)查明，刻不容緩，因時值技評高峰，為不耽誤第二天的正常檢測工作，班子成員一致決定連夜改裝。于是分頭行動：買水泥的買水泥；測實值的測實值；清掃的清掃……直至次日凌晨三點，終于大功告成，軸重臺穩(wěn)穩(wěn)地“長”在了三工位上，大家的臉上露出了會心的微笑。通過這項技改，不僅為單位節(jié)約了資金數(shù)千元，班子成員身體力行，步調(diào)整齊劃一，與職工同流汗同勞動的務(wù)實形象也在職工心中生根，用自己的一言一行，踐行了“做管理的知情者，做技術(shù)的引導(dǎo)者”的諾言。
正是通過一系列卓有成效的工作，徹底扭轉(zhuǎn)了以往班子成員各自為政；會上不說會下亂說；當(dāng)面不說背后亂說的自由主義泛濫局面；達到了在工作中求同存異、團結(jié)統(tǒng)一；在思想上與時俱進、目標統(tǒng)一；在行動上步調(diào)一致、言出必行，行必有果；在組織生活中既有民主又有集中，開誠布公，襟懷坦白，班子的整體合力得以大力提升。
人是工作的主體，對人的思想教育是搞好各項工作的根本。而一個好的領(lǐng)導(dǎo)層不僅要善于做好管理工作，更要善于做好職工的思想政治工作。
一年來，我們根據(jù)職工的特點，采取分類施教的方式，強化了以下三項教育：
第一，抓積極向上的主線教育。在創(chuàng)新職工思維理念上，我們站在哲學(xué)的高度，引導(dǎo)職工認識幾個關(guān)系，即：集體利益與個人利益的關(guān)系，眼前利益與長遠利益的關(guān)系，積累與發(fā)展的關(guān)系，個人價值與社會價值的關(guān)系，人類三層需求關(guān)系，人生中現(xiàn)實、理想、幻想的關(guān)系等，指導(dǎo)職工在外界變幻莫測中看清自身價值，找準人生定位。借助《襄樊檢測》和職工思想交流會等宣傳陣地，積極宣傳改革與發(fā)展的關(guān)系，通過國內(nèi)外成功典型范例的正面引導(dǎo)和企業(yè)化運作理念的灌輸，使職工及時調(diào)整心態(tài)，正視改革，對當(dāng)前形勢有了進一步清醒、正確的認識，心理承受能力進一步增強，為明年的深入改革和檢測站的長足發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。兩期“職工調(diào)查問卷”表明，當(dāng)前我站職工隊伍穩(wěn)定，目標明確，團結(jié)向上，文化生活健康。
第二，抓“化整為零”的分散教育。將每位職工的思想教育融入到以科室為集體，以崗位為落腳點的實際工作中。通過在科室內(nèi)相互探討、思考“如何看創(chuàng)新？如何落實敏、謀、快、敢、實？如何增強科室凝聚力？”來培養(yǎng)職工的集體榮譽感和協(xié)作精神；通過與本崗工作的對接，為職工提供崗位創(chuàng)績、自學(xué)成才的機會。使我站的各科室建設(shè)和各崗位技能都得到明顯提高。
第三，抓激勵教育。從職工中走出來的先進最具有代表性、說服力、影響力和示范效果。支部通過制定激勵措施，鼓勵職工崗位成材，自學(xué)成才，利用櫥窗、黑板報、專欄宣傳先進，通過職工大會進行經(jīng)驗交流。不論年輕好學(xué)的職工，年長愛護公物的臨時工，一貫鉆研技術(shù)的骨干和及時轉(zhuǎn)變思想的后進人員，還是財務(wù)科的窗口優(yōu)質(zhì)服務(wù)，技術(shù)科修舊利廢的節(jié)能降耗方法，計量科吃苦耐勞的技術(shù)攻關(guān)精神等都在職工中起到了表率作用。讓職工深深感到，先進就在身邊，只要做好做精本崗工作就能成為先進。
去年全員聘用、派工計酬、責(zé)任追究、工效掛鉤的企業(yè)化管理方式讓全體職工清楚了每個崗位該做什么，在崗應(yīng)該怎樣做，基本實現(xiàn)了工作有目標，目標有責(zé)任的既定方針。今年，我站進一步深化企業(yè)化管理方式，由模式管理變?yōu)閯?chuàng)新管理，向管理要效益。鼓勵管理者開動腦筋想辦法做工作，提倡從舊事物中找新辦法做工作。提出創(chuàng)收目標，實行創(chuàng)收試點，廣開收入之源。支部放開工作的自主管理權(quán)，對創(chuàng)收資金使用權(quán)實行報告管理，激發(fā)管理人員爭創(chuàng)、力創(chuàng)的積極性，培養(yǎng)經(jīng)營人才。同時加強成本控制，嚴縮消耗之門。對勤儉節(jié)約、節(jié)能降耗有突出貢獻的同志和科室，給予適當(dāng)獎勵，對提出合理化建議、有建設(shè)性意見可供操作的給予合理化建議獎。
觀念一變天地寬。三產(chǎn)門面房的衛(wèi)生管理一直是扯皮的工作，雖然每年的管理費如數(shù)交給形象辦，但衛(wèi)生管理情況卻是經(jīng)常出力不討好。今年以來，我們轉(zhuǎn)變觀念，變被動管理為主動管理，自己承擔(dān)衛(wèi)生管理工作。為各租戶免費配置垃圾筒和垃圾袋，實行垃圾帶裝化；斥資近千元修蓋兩個垃圾站，集中收集清運垃圾；加強日常門面租戶的衛(wèi)生管理，按標準收取垃圾清運費。不僅徹底扭轉(zhuǎn)了往年為垃圾清運費和形象辦扯皮的不利局面，而且保證了場院的衛(wèi)生情況，在無形中以置換的方式為站內(nèi)開辟了一條節(jié)約創(chuàng)收資金的新途徑。三產(chǎn)管理者利用節(jié)約創(chuàng)收的資金，配置了一些服務(wù)工具，為各租戶提供力所能及的服務(wù)，融洽了與租戶的租用關(guān)系。
針對去年水、電費嚴重虧損的情況，在全站查原因，找漏洞，及時補救。
一是全面清查三產(chǎn)各租戶水電線路，杜絕亂牽、亂搭現(xiàn)象；
三是更換老化電線，減小電損；
四是對站內(nèi)水電開關(guān)定人、定崗、定責(zé)，列入目標考核，嚴格獎懲兌現(xiàn)。通過一系列行之有效的措施，截止目前，與去年同期相比，節(jié)約水電費用近三萬元，堵住了資金管理的大漏洞。
加強成本核算管理，對生產(chǎn)成本、建設(shè)成本、材料、物耗等加強管理和考核，建立規(guī)范的賬本和領(lǐng)發(fā)手續(xù)，從一事一物、一點一滴抓起，堵死跑、冒、滴、漏，減少非工作消耗，提倡修舊利廢，勵行節(jié)約。行管上從辦公經(jīng)費、招待費中擠牙膏，從固資管理中找準漏洞，樹立節(jié)約即創(chuàng)收的思想。辦公室、財務(wù)科工作人員繼續(xù)保持、發(fā)揚勤儉的光榮傳統(tǒng)，盡力降低辦公消耗，自覺履行單位的節(jié)約倡議。生產(chǎn)上積極修舊利廢，最大限度的自己動手完成技改、設(shè)備維護，減少資金支出。隨著時間的推移，站內(nèi)各大設(shè)備都已由保養(yǎng)期進入了維修期。站支部結(jié)合實際，適時修訂了《檢測站設(shè)備維修保養(yǎng)計劃》，落實了設(shè)備責(zé)任制，對不同的設(shè)備按不同的周期由專人進行保養(yǎng)維護，日記錄、周維護、月保養(yǎng)、季大修。并由總工程師和生產(chǎn)副站長進行抽查監(jiān)督，技術(shù)科、質(zhì)量科負責(zé)具體執(zhí)行。通過詳實的制度、得力的措施，設(shè)備技術(shù)狀況明顯好轉(zhuǎn)，設(shè)備突發(fā)性故障明顯下降，全年維修設(shè)備僅23臺次，與去年同期相比下降5個百分點，居歷史最好水平。
檢測站是一個服務(wù)單位，服務(wù)質(zhì)量關(guān)系到單位的整體形象和信譽。因此，我們針對工作涉及全市，服務(wù)面廣，影響面大的特點。牢固樹立“車主就是上帝”的思想，從小事入手，從大處著眼，狠抓優(yōu)質(zhì)服務(wù)，促進優(yōu)質(zhì)化達標。
一是規(guī)范服務(wù)行為。今年以來，我們對全站在崗職工進行了崗前培訓(xùn)，主要從規(guī)范服務(wù)行為入手，學(xué)習(xí)禮貌用語，學(xué)習(xí)職業(yè)道德，并在全站開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”競賽活動，對車主堅持印發(fā)“給車主的一封信”“檢測意見反饋表”，在車間內(nèi)設(shè)立舉報箱、意見本，公布各環(huán)節(jié)負責(zé)人名單和舉報電話，被舉報違規(guī)者，一經(jīng)查實予以重罰，是正式職工的給予記過和經(jīng)濟處罰，并輔以下崗擇業(yè)政策，是臨時工的堅決予以清退。這項活動的開展深得車主好評。
二是端正服務(wù)態(tài)度，完善服務(wù)設(shè)施。我站是全省“雙優(yōu)”檢測站，是鄂西北設(shè)備、技術(shù)力量最雄厚的一家機動車綜合性能檢測基地。但我們從不因車多車少、晴天雨天而厚此薄彼。相反，我們始終把“車主永遠是上帝”、“車主的事無小事”、“嚴格標準、熱情服務(wù)”作為自己的服務(wù)宗旨。只要車主需要，不論是節(jié)假、雙休日，還是白天黑夜，我們都義無反顧的謁誠為車主服務(wù)。
在春運檢測高峰期間，因車多人多事多，車主不理解檢測人員的'事件時有發(fā)生，甚至故意刁難、惡語中傷的也不乏其人。元月8號，市運鑫公司車號為鄂f—b3948的車主因車況太差需要復(fù)檢，一時惱怒，認為我們在故意為難他，遂謾罵檢測員，強行索退其檢測費用，還將口香糖吐在檢測員的桌子上，但我們的檢測員始終面帶微笑，耐心細致的對他們進行解惑答疑，并請來站內(nèi)富有經(jīng)驗的老師傅幫他調(diào)試剎車，上線復(fù)檢一次合格。事后，該車主認識到確實是自己車況太差，主動向檢測員賠禮道歉。在非典肆虐的五月，為保證車主安全，杜絕病源，確保市區(qū)車輛技術(shù)狀況良好，我們免費為車主提供消毒物品、器具，記得市神州集團一車號為鄂f—00721的車主來站上線，因其車跑河南線路，而當(dāng)時的河南已發(fā)現(xiàn)數(shù)名非典患者，但我們沒有因此拒他于千里之外，反而立即帶上消毒用具為他的車子進行消毒處理，并為他辦理好所有檢測手續(xù)。還有導(dǎo)檢員親切的笑容、真誠的話語；登記員、收費員的站式服務(wù)；以及車主有難時的慷慨解囊、援助之手，更是將我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù)送到了每一位車主的心坎上，使我們在全市行風(fēng)評議活動中贏得譽聲陣陣，檢測形象得以無形提高。
總的來講，檢測站在歷經(jīng)磨礪之后，綜合實力明顯增強，呈現(xiàn)出積極向上的良好發(fā)展態(tài)勢。可以說，我們已步入新的起跑線，正朝著更新、更高的目標前進。但是，我們必須清醒的看到工作中存在的差距與不足：
1、與國內(nèi)同等規(guī)模的檢測站相比，我們的整體實力還不強，發(fā)展步伐還不快，在人事、分配制度上，改革的步子還不大。
2、設(shè)備、儀器陳舊老化，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)需要進一步完善。
3、經(jīng)營管理中，成本管理面要進一步擴大，管理深度要進一步挖掘，開源節(jié)流，增收創(chuàng)效。
今后的三、五年，是檢測站必須緊緊抓住并且大有作為的重要時期，也是檢測行業(yè)圍繞改革與發(fā)展，進行全面攻堅和沖刺的關(guān)鍵時期。既要向企業(yè)或股份制管理體制并軌，又面臨檢測市場的大開放，實現(xiàn)自主經(jīng)營、自負盈虧、自擔(dān)風(fēng)險。因此，在新的一年里，我們圍繞三點開展工作：
1、如何在體制轉(zhuǎn)變后繼續(xù)確保完成全年車輛檢測任務(wù)。
2、如何建立適應(yīng)體制改革的內(nèi)部管理機制。
3、如何按照發(fā)展規(guī)劃，處理好積累與發(fā)展的矛盾，加快新站的建設(shè)步伐。
針對檢測站即將實施的改革，班子統(tǒng)一指導(dǎo)思想和工作框架：
一、以優(yōu)惠的條件鼓勵職工興辦、創(chuàng)辦實體，拓寬經(jīng)營渠道，為職工分流做好準備。
二、以崗擇人，以崗定薪，封存原有檔案工資，徹底體現(xiàn)多勞多得，少勞少得，不勞不得的分配原則。
三、打破論資排輩，全員聘用，職務(wù)能上能下，工資能高能低，人員進出自由。
新的一年我們面臨的任務(wù)十分艱巨，讓我們堅定信心、搶抓機遇、趨利避害，克難求進，為全面推進檢測站改革和發(fā)展而奮斗。
第三方檢測的年度總結(jié)（實用18篇）篇十二
xx年的腳步聲在逐漸走近，回首難忘的xx，我們xx建筑工程部的安全工作也將圓滿的畫上一個句號，給項目部和集團公司交上一份滿意的答卷。在過去的一年中，我們建筑工程部在項目部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下、在項目部安保部的帶領(lǐng)下、在各位現(xiàn)場安全員和管理人員的共同努力下，我們部門做到了在自己管轄的范圍內(nèi)“零安全事故，無重復(fù)違章，安全促生產(chǎn)”的目標。現(xiàn)在就將我部門在xx年的安全工作總結(jié)如下：
安全重于泰山，安全與質(zhì)量同行。每個工號開工前必須先對工人進行安全交底，這是項目領(lǐng)導(dǎo)要求堅決執(zhí)行的“鐵的紀律”。由于現(xiàn)場施工作業(yè)比較繁忙而且相對集中，各個專業(yè)還要交叉甚至同時進行工作，這個時候遇到工程進度和施工環(huán)境的沖突是難免的。每當(dāng)遇到這個問題，領(lǐng)導(dǎo)們都會把各個專業(yè)的相關(guān)人員集合到一塊兒進行協(xié)調(diào)，這個時候的前提條件就是“安全第一”。
防隱患從小處著手;多看一眼，安全保險;多防一步，少出事故;安全無小事。現(xiàn)場施工過程中難免由于工人們的麻痹大意而出現(xiàn)各種違章行為，像登高作業(yè)不正確使用安全帶、進入現(xiàn)場衣冠不整、高空作業(yè)或在基坑內(nèi)進行地下作業(yè)時周圍沒有采取有效的防護措施、施工用電沒有按要求有效接地或由專人操作等等，這樣的違章事件我們現(xiàn)場的安全員和管理人員發(fā)現(xiàn)一起處理教育一起，始終讓人們心中“安全”這根弦緊繃。施工過程中我們工程部要求各施工隊伍不斷的進行自糾自查，壞的習(xí)慣立馬進行改正，好的行為我們工程部還會向項目部申請給予相關(guān)人員一定的物質(zhì)和精神上的獎勵。
大家在平時的工作中各司其職、各盡所能地竭盡全力去搞好自己管理范圍內(nèi)的安全文明施工工作，人人為己、我為人人，只有各掃門前雪我們才能在冬日里漫天飄雪時不至于被雪堵住去路影響出行。現(xiàn)場施工過程中我們遇到了太多存在安全隱患的工作，像主廠房基礎(chǔ)的大體積混凝土澆筑、取水口復(fù)雜的地下環(huán)境、循環(huán)水泵房大跨度高落差超厚度的板墻澆筑、xx米煙囪的外筒施工、x米煙囪鋼內(nèi)筒的頂升、兩個放空水后分別有xt重消防水罐的支護等等，但我們都一一的順順利利的完成了，并且我們還要求現(xiàn)場的文明施工天天保持，做到“工完料凈場地清”。
我們對每一位新入場的人員都進行安全知識培訓(xùn)并對他們進行考核，只有考核合格了你才能正式進行工作。施工過程中我們定期召開安全會議，把安全隱患，解決辦法和以后的防范措施做個總結(jié)，會議內(nèi)容都做了詳細記錄，并有全體參加會議人員的簽名。
輝煌的成績大家都有目共睹，我們給自己評分為“優(yōu)秀”。雖然是優(yōu)秀但還不是滿分，之所以沒拿滿分是因為我們知道在過去的xx年里我們的工作也有過小的過錯、也忽略過一些細節(jié)問題。細節(jié)決定成敗，九層之臺起于壘土，但千里之堤毀于蟻穴，所有的這些前車之鑒告訴我們，要想鑄造精品工程，安全這串路燈要一路長明。在接下來的xx年里，我們建筑工程部會繼續(xù)發(fā)揚大雁人艱苦奮斗，奮發(fā)圖強，吃苦耐勞的創(chuàng)業(yè)精神;質(zhì)量第一，從嚴過細，一絲不茍的求實精神;學(xué)習(xí)技術(shù)，尊重知識，注重管理的科學(xué)精神;團結(jié)奮斗，務(wù)實進取，開拓騰飛的進取精神;熱愛大雁，建設(shè)大雁，文明高尚的獻身精神繼續(xù)為xx二期無悔的付出。
第三方檢測的年度總結(jié)（實用18篇）篇十三
時光荏苒，光陰似箭，20**年在繁忙的工作中已然過去。回顧過去的一年，既忙碌，又充實，有許多值得總結(jié)和反思的地方。現(xiàn)將本年的工作做一個小結(jié)，借以促進提高。
主要是原材料檢驗和原材料檢驗記錄，原材料退貨記錄和與原材料廠家協(xié)商等方面，原材料不良品記錄等。作為一名質(zhì)量檢驗員，我按照生產(chǎn)的需要，按時完成了各項工作。
1.原材料檢驗，在過去的一年中，為進一步滿足原材料數(shù)量和質(zhì)量的需求，幾種原材料增加和改換了新廠家的供應(yīng)。經(jīng)過重新整編原材料檢驗規(guī)范和加強原材料的檢驗力度，是原材料的質(zhì)量問題比以前有了極大的改觀。
2.原材料檢驗記錄，認真記錄和收集各項檢驗記錄的信息數(shù)據(jù)，全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情景，分析工作存在的主要問題，總結(jié)工作經(jīng)驗，準確地了解和掌握最近工作的實際情景，為原材料的質(zhì)量工作作出快速的、正確的決策。
3.原材料退貨記錄和與原材料廠家協(xié)商，認真記錄和收集各項原材料退貨記錄的信息數(shù)據(jù)，全面、準確地了解和掌握原材料退貨的過程情景，分析工作存在的主要問題。在與原材料廠家協(xié)商時能做到面面俱到，為解決原材料退貨問題作出正確的決策。
4.原材料不良品記錄，認真記錄和收集各項原材料不良品的信息數(shù)據(jù)，全面、準確地了解和掌握原材料不良品每月數(shù)據(jù)變化的過程及不良原因描述情景，為開展工作作出快速的、正確的決策。
要認真學(xué)習(xí)本職工作相關(guān)的專業(yè)知識及相關(guān)理論知識。在學(xué)習(xí)方法上做到找到重點，并結(jié)合自我在實際工作中處理的各種異常，有針對性地進行學(xué)習(xí)，不斷提高自我的辦公本事。
1.根據(jù)對全面、準確地了解和掌握的信息數(shù)據(jù)配合車間對原材料使用情景，來改善原材料的某些數(shù)據(jù)和性能規(guī)范，做到真正適合車間使用的原材料性能規(guī)范。
2.根據(jù)對全面、準確地了解和掌握的原材料不良品的信息數(shù)據(jù)及原因描述情景，針對原材料及其廠家為解決問題和開展工作作出快速的、正確的決策。
1.全面、準確地了解和掌握車間使用原材料所出現(xiàn)的情景，為原材料解決問題和開展工作作出快速的、正確的決策。
2.及時送樣于實驗室，收集其對樣品原材料的資料數(shù)據(jù)配合掌握的原材料的信息數(shù)據(jù)及資料描述情景和車間使用原材料的情景，為原材料質(zhì)量工作作出正確的決策。
新的一年快要來臨，我們將在總結(jié)過去得失的基礎(chǔ)上，與時俱進，開創(chuàng)工作的新局面，爭取取得更好的成績。
第三方檢測的年度總結(jié)（實用18篇）篇十四
20xx年即將過去，轉(zhuǎn)眼間我在成長中又渡過一年。回首這走過的一年，得到大家不少的幫助，我也在大家的身上學(xué)到不少的知識。一年以來我心中最大的感受便是要做一名合格的質(zhì)檢員不難，但要做一名優(yōu)秀的質(zhì)檢員就不那么簡單了。我認為：一名好的質(zhì)檢員不僅要為人謙和正直，對事業(yè)對工作認真兢兢業(yè)業(yè)。而且在思想政治上、工作技能上更要專研。我，作為一名年輕的質(zhì)檢員需要學(xué)習(xí)的東西還很多很多。
作為一名質(zhì)檢員，我無時無刻得不感受到自己肩上責(zé)任的重大，所以，我在實際工作中，時時嚴格要求自己，做到謹小慎微。首先必須具備始終以質(zhì)量方針為指標，明確產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任。
在工作中，我認真投入，并在空余時間學(xué)習(xí)其它產(chǎn)品，多看產(chǎn)品圖紙，能對產(chǎn)品圖紙的理解，構(gòu)造的原理性能等有一定的認識。并認真聽取經(jīng)驗，仔細記錄。在今后的工作中，我會加倍的努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，掌握多種技能，做到一專多能，彌補了工作量大時人力不足的缺陷，保證了部門工作的正常運轉(zhuǎn)。
“人非圣賢，孰能無過”我在工作中也出現(xiàn)過一些錯誤，但我敢于面對。通過領(lǐng)導(dǎo)、同事的批評、幫助及自己的努力來改正，決不允許自己在同樣的地方跌倒兩次。正是由于在勝利面前不驕傲，在失敗面前不低頭，我才會在奮斗中迅速的成長和提高。此外，火車跑的快還靠車頭帶，無論從工作能力，還是從思想上都存在許多的不足。在這些方面我都得到了部門領(lǐng)導(dǎo)及本部門的員工的正確引導(dǎo)和幫助，使我在工作能力提高，方向明確，態(tài)度端正。從而，對我的發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。
通過這一年的工作，我很幸運學(xué)到了不少東西。但這還遠遠不夠，尤其在多元化技能方面上還顯得稚嫩。同時，隨著公司業(yè)務(wù)的增多，新產(chǎn)品的開發(fā)，可以預(yù)料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更高更廣。為此，我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當(dāng)中，將更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高各種工作技能，工作效率。做好本職工作，做出應(yīng)有的貢獻。
第三方檢測的年度總結(jié)（實用18篇）篇十五
××年即將過去，轉(zhuǎn)眼間我在成長中又渡過一年。回首這走過的一年，得到大家不少的幫忙，我也在大家的身上學(xué)到不少的知識。一年以來我心中的感受便是要做一名合格的質(zhì)檢員不難，但要做一名優(yōu)秀的質(zhì)檢員就不那么簡單了。我認為：一名好的質(zhì)檢員不僅僅要為人謙和正直，對事業(yè)對工作認真兢兢業(yè)業(yè)。而且在思想政治上、工作技能上更要專研。我，作為一名年輕的質(zhì)檢員需要學(xué)習(xí)的東西還很多很多。
作為一名質(zhì)檢員，我無時無刻得不感受到自我肩上職責(zé)的重大。所以，我在實際工作中，時時嚴格要求自我，做到謹小慎微。首先務(wù)必具備始終以質(zhì)量方針為指標，明確產(chǎn)品質(zhì)量職責(zé)。
在工作中，我認真投入，并在空余時光學(xué)習(xí)其它產(chǎn)品，多看產(chǎn)品圖紙，能對產(chǎn)品圖紙的理解，構(gòu)造的原理性能等有必須的認識。并認真聽取經(jīng)驗，仔細記錄。在今后的工作中，我會加倍的努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，掌握多種技能，做到一專多能，彌補了工作量大時人力不足的缺陷，保證了部門工作的正常運轉(zhuǎn)。
“人非圣賢，孰能無過”我在工作中也出現(xiàn)過一些錯誤，但我敢于應(yīng)對。透過領(lǐng)導(dǎo)、同事的批評、幫忙及自我的努力來改正，決不允許自我在同樣的地方跌倒兩次。正是由于在勝利面前不驕傲，在失敗面前不低頭，我才會在奮斗中迅速的成長和提高。此外，火車跑的快還靠車頭帶，無論從工作潛力，還是從思想上都存在許多的不足。在這些方面我都得到了部門領(lǐng)導(dǎo)及本部門的員工的正確引導(dǎo)和幫忙，使我在工作潛力提高，方向明確，態(tài)度端正。從而，對我的發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。
透過這一年的工作，我很幸運學(xué)到了不少東西。但這還遠遠不夠，尤其在多元化技能方面上還顯得稚嫩。同時，隨著公司業(yè)務(wù)的增多，新產(chǎn)品的開發(fā)，能夠預(yù)料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更高更廣。為此，我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當(dāng)中，將更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高各種工作技能，工作效率。做好本職工作，做出應(yīng)有的貢獻。
第三方檢測的年度總結(jié)（實用18篇）篇十六
1.服務(wù)意識因為好的服務(wù)能夠讓客戶感到溫馨，為客戶提供高效的檢測服務(wù)，是我們?nèi)w員工的職責(zé)。
建議對大廳人員進行窗口文明用語規(guī)范培訓(xùn)，制定規(guī)范窗口文明用語。
建議對員工進行有針對性的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)和企業(yè)精神宣傳，堅持正面灌輸，強化理念，增強員工的工作責(zé)任感，做到嚴格執(zhí)法，規(guī)范操作，使檢測工作無投訴。
2.服務(wù)為先利益為本為給客戶提供便捷、高效、全方位的檢車服務(wù)建議開通綠色檢測檢車通道服務(wù)：參與綠色檢車通道的客戶可以不排隊檢車，優(yōu)先照相等。可以和本公司網(wǎng)站的預(yù)約檢車欄目合并。同時計劃好環(huán)保、外觀、安檢的那條線為綠色通道預(yù)留。建議大廳電視機的位置安裝大屏幕顯示器：為減少客戶的等待時間和提升大廳的.形象，防止客戶在上傳簽章窗口，一直問自己的車是不是已經(jīng)審核通過。安裝后通過屏幕，客戶可以直觀的了解自己的車處于何種狀態(tài)。以便及時復(fù)檢。
1：平面媒體：在報紙上做一個版面或者半個版面的，全面報導(dǎo)。
使每個看報紙的人，都知道橋西區(qū)有個安源檢測站。檢車快捷、交通便利。服務(wù)優(yōu)質(zhì)。
2：廣播媒體：以廣播媒體宣傳為主，在針對性強的交通廣播做宣傳，使每個車主在潛移默化的意識中知道檢車的好去處，安源檢測站，充分利用廣播挖掘潛在的客戶。
3：網(wǎng)絡(luò)媒體：
（1.在機動車駕駛?cè)司W(wǎng)上，加個鏈接，寫著檢車預(yù)約。直接鏈接到我公司的預(yù)約檢車窗口。可以做個活動。通過網(wǎng)上預(yù)約的檢車后，送精美禮品（靜電貼）
（2.在同城網(wǎng)上，每天發(fā)布檢車的信息。如58同城等
（3.錄制自己的視頻，上傳網(wǎng)站。給公司帶來正面的新聞
4：加強行業(yè)溝通作為社會的一項服務(wù)行業(yè)，來檢車輛的多少直接影響著公司效益。為此在做好自身優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時，加強行業(yè)溝通協(xié)調(diào)也是至關(guān)重要的。
建議員工每隔段時間，去參觀下同行業(yè)的檢測站。在學(xué)習(xí)的同時也給公司帶來收益。
第三方檢測的年度總結(jié)（實用18篇）篇十七
維修及維修管理系統(tǒng)是公交企業(yè)的后勤保障，良好的車輛裝備素質(zhì)是創(chuàng)造良好的營運效益的前提。加強維修技術(shù)管理，提高車輛維修及使用水平，是提高裝備素質(zhì)的關(guān)鍵。
三車隊車間剛剛組建就及時組織人員開會傳達公司文件的規(guī)定和車間的各項管理制度，對車間制定的管理制度進行了認真梳理。并在此基礎(chǔ)上協(xié)助公司完成了車間的定員、定崗工作，明確了各崗位的要求、職責(zé)，健全了管理組織體系以及各項工作的管理規(guī)章制度。
車間在全新的組織架構(gòu)下開展工作，對車間的安全生產(chǎn)教育、各工位工作提出了更高要求。車間按照要求，制訂了維修工責(zé)任狀，涵蓋了車間質(zhì)量管理、安全生產(chǎn)、設(shè)備保養(yǎng)、消防知識、體系管理等方方面面的內(nèi)容并要求每個維修工閱讀后簽字。并結(jié)合車間實際，按照公司各項維修計劃，有組織、有步驟地開展工作。狠抓車間安全始終把安全生產(chǎn)工作作為重點工作。
在日常工作中積極配合車保部安排的年檢工作，將年檢車輛提前調(diào)試好技術(shù)性能，確保年檢的合格率，遇有本車隊有年檢車輛時車機隊長也到達年檢現(xiàn)場進行協(xié)助。每次車保部下達安全檢查任務(wù)時，車機隊長親自帶維修工到各個站點認真檢查，對存在安全隱患車輛及時進行整改，并匯總上報車保部。督促維修工在一級保養(yǎng)時對發(fā)動機，油箱外表，排氣管的清洗工作。
無責(zé)任返修。
(一)針對車輛故障返修分析由于駕駛員對車輛的性能缺少了解，在使用過程中不規(guī)范操作將汽車某部分損壞造成的返修。誤認為上次故障未排除。
(二)新配件在保修期內(nèi)，或修復(fù)件，因質(zhì)量不佳，在使用過程中出現(xiàn)故障造成損壞所造成的返修為配件質(zhì)量返修，此現(xiàn)象也是在汽車維修中經(jīng)常遇到的一個重要問題，也是返修率升高的一個重要原因。以上兩種情況實際是與維修工無任何責(zé)任的返修。
如何正確處理有責(zé)返修車。
完善管理制度，提高維修質(zhì)量要想正確處理返修車，必須建立健全一套行之有效的規(guī)章制度，首先確立維修班長負責(zé)檢驗，車機隊長不定期抽查制度，作為一項放射型覆蓋維修車間每個生產(chǎn)角落工作構(gòu)架。使車輛維修人員進一步樹立為運營一線服務(wù)的思想，并熟練掌握車輛性能以及車輛維護知識，提高維修保養(yǎng)質(zhì)量，確保營運一線用車。
我們康馳公司今年也加大投資力度，集中對車輛尾氣進行整治。整治車輛尾氣排放超標為重點，應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品，對部分發(fā)動機進行三保。為了搞好車輛尾氣排放達標，公司積極采用環(huán)保機油濾芯、尾氣凈化裝置等新產(chǎn)品，車隊緊密配合嚴密監(jiān)控因臨時性故障造成冒黑煙的車輛，做到發(fā)現(xiàn)一臺及時解決一臺，避免臨時故障車輛尾氣排放超標造成的污染現(xiàn)象反彈。強化線路駕駛員的環(huán)保意識，樹立綠色環(huán)保公交形象。
通過上述措施，在公司和車保部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在車輛尾氣排放超標治理工作上爭取做到標本兼治，近期工作目標與遠期戰(zhàn)略目標相結(jié)合，做到堅持常抓不懈，早見效果，大見效果，使康馳公司三車隊車輛尾氣排放全部達標，徹底改變部分車輛尾氣排放超標的被動局面，為創(chuàng)造海西良好的投資環(huán)境，增添一道靚麗的風(fēng)景線。
新的一年，新的開始，每個人都有新的理想，新的目標，為能逐一實現(xiàn)它們，現(xiàn)將我新一年的工作做如下計劃：
1、制定完善的工組管理規(guī)章制度；在公司里，我們每個人都處在一種角色的轉(zhuǎn)換中，在下級面前是管理者，在上級面前是被管理者。而從另外一個角度，大家都是社會人、企業(yè)人，管理具有科學(xué)性和藝術(shù)性，要真正達到有效管理，其重要性不容置疑。沒有規(guī)矩不成方圓。管理是一種投入，我們要向管理要效益，不斷完善各種管理制度和方法，并真正貫徹到行動中去。
3、對維修質(zhì)量進行嚴格要求；它是生產(chǎn)和企業(yè)發(fā)展的產(chǎn)物，產(chǎn)品和過程的技術(shù)規(guī)范，汽車是一個復(fù)雜的機械系統(tǒng)，同時又是涉及道路、司機、乘客、貨物、交通制度等特點的使用系統(tǒng)。產(chǎn)品的質(zhì)量應(yīng)該達到多維評價的目標。費根堡姆認為，質(zhì)量系統(tǒng)是指具有確定質(zhì)量標準的產(chǎn)品和為交付使用所必須的管理上和技術(shù)上的`步驟的網(wǎng)絡(luò)。
4、保持維修隊伍的技術(shù)領(lǐng)先；工作中也需要不斷地學(xué)習(xí)、充實，要盡力塑造一種學(xué)習(xí)的氛圍，來培養(yǎng)一支優(yōu)秀的班組，但也不要形成教條主義和經(jīng)驗主義，要切記與實踐相結(jié)合，學(xué)以致用，相得益彰。學(xué)習(xí)是有經(jīng)濟性的，用經(jīng)濟的方法去學(xué)習(xí)，用學(xué)習(xí)來創(chuàng)造經(jīng)濟。”我們應(yīng)該從理論上、實踐中和相互的交流中學(xué)習(xí)，不僅要注意學(xué)習(xí)的方法，更要有正確的學(xué)習(xí)態(tài)度。
5、引進先進工具提高工作效率；為更好的提高班組工作效率，實現(xiàn)工作的流程化。比如：將由原來兩人必須共同合作完成的工作，改變?yōu)橐蝗司涂瑟毩⒉僮魍瓿伞?/p>
6、真正實施車間的5s管理；
5s是保持車間環(huán)境，實現(xiàn)輕松、快捷和可靠工作的關(guān)鍵點。5s管理籍造就安全、舒適、明亮的工作環(huán)境，提升員工真、善、美的品質(zhì)，從而塑造企業(yè)良好的形象，實現(xiàn)共同的夢想。
第三方檢測的年度總結(jié)（實用18篇）篇十八
作為一名初學(xué)者，我進入建筑檢測行業(yè)已經(jīng)三個月，面對一個新的工作崗位，我逐步轉(zhuǎn)變角色，逐步適應(yīng)新的工作環(huán)境。
對于我所學(xué)的專業(yè)而言，這又將是一個新的開始。在校所學(xué)的基礎(chǔ)專業(yè)知識為我從事建筑檢測奠定了一定基礎(chǔ)，而對于從事建筑檢測的人來說這遠遠不夠，它需要更加專業(yè)，更加扎實的專業(yè)知識和更強的學(xué)習(xí)能力。如同現(xiàn)在社會的發(fā)展趨勢，社會在不斷淘汰有學(xué)歷的人而不會淘汰有學(xué)習(xí)能力的人。當(dāng)我步入這個行業(yè)的第一我天起，師傅的話讓我深有感受，**友升建設(shè)建筑檢測有限公司的宗旨是'未做事情先做人'，這句話告訴我如何做人在社會中重要性。如果說大學(xué)是我的第一學(xué)校，社會便是我的另一學(xué)校了。在經(jīng)過幾周的規(guī)范學(xué)習(xí)后，我開始對檢測行業(yè)有了進一步的了解，加之公司安排到**培訓(xùn)學(xué)習(xí)，讓我更深入了解到建筑檢測這一行業(yè)。在同事們的引導(dǎo)和幫助下我進入了檢測行業(yè)的門檻。
隨著我國建筑行業(yè)不斷發(fā)展、進步，進而出現(xiàn)的更多弊端，需要更多的專業(yè)人才。而對于建筑行業(yè)而言，材料質(zhì)量的檢測工作作為把門關(guān)就顯得更為重要了。首先進入這行我們得學(xué)會做人，各行都有其職業(yè)道德、標準。對于一個人來說，做事也許只是時間問題，而做人則是影響到一個人的發(fā)展程度。而**友升建設(shè)建筑檢測有限公司為我提供了這一平臺，讓我深深認識到如何做人在社會中的重要性。
在對建筑檢測的初步學(xué)習(xí)過程中，讓我知道建筑檢測專業(yè)知識對于從事建筑檢測工作的人而言又是何等的重要，它直接影響到我們的工作效率。而作為此階段的我。必須從最基礎(chǔ)的工作做起，以'嚴格、嚴謹、積極'要求自己。必須掌握相關(guān)專業(yè)知識，對待每一項檢測，絕不能憑眼看、手摸就可以，要用數(shù)據(jù)說明事實，以規(guī)范評定每一項檢測結(jié)果是否合格。當(dāng)然，作為初學(xué)者的我難免犯錯，主要是對于檢測報告中的錯誤。我認識到這一點的嚴重性，我必須不斷努力，把這種錯誤減到最小，盡量杜絕。期間在領(lǐng)導(dǎo)的安排帶領(lǐng)下，接觸到建筑現(xiàn)場檢測，專業(yè)知識在此過程中就顯得尤為重要了，有更多時候需要你對所在環(huán)境下用專業(yè)知識解釋，檢測的過程中，不可對專業(yè)知識、規(guī)范準則無中生有。這些都是我應(yīng)該在今后工作中加強學(xué)習(xí)的，在很多建筑檢測過程中我看到了同事之間的工作協(xié)作，我們在工作中就是一個整體，應(yīng)當(dāng)相互給予工作支持，讓工作效率更高，更強。