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    企業出口退稅自查報告(通用12篇)

    時間:2025-05-28 作者:紫薇兒

    自查報告是一種對自己管理能力的檢驗和反思,通過總結自己在時間管理、資源利用等方面的表現,可以找到自身存在的不足并努力改進。以下是小編為大家收集的自查報告范文,它們涵蓋了不同的領域和層次,供大家參考和學習。

    企業出口退稅自查報告(通用12篇)篇一

    包括但不限于:

    1.公司性質、地址、注冊資金、法人代表(和實際控制人);

    2.核查時間段內的主營業務量和盈利情況;

    3.主要貿易方式(一般貿易、來料加工、進料加工等)、主要結算方式(貨到付款、90天信用證、托收等)、收付匯期限(30天、90天等)及特點。

    二、現場核查業務情況

    包括但不限于:

    第一,現場核查涉及業務的完成情況。(某筆業務或多筆業務、單個合同項下、多個合同項下、某時間區間內)。

    1.貨物流的已發生、未發生情況,資金流的已發生未發生情況。

    2.涉及已向外匯局報告的各類報告的情況。

    3.涉及銀行貿易融資情況。

    4.涉及已經外匯局等管理部門批件情況。

    5.其他需要說明的情況。

    相關情況說明中,應盡可能列明相應的金額、時間、具體的報關或收付單證號碼、對應的會計分錄。具體的核查準備格式參見附表,各分局可結合本地區特點自行補充完善。

    第二,企業對外匯局現場核查列明問題的解釋情況。可能包括的方面有:

    3.政策理解方面的情況;

    4.其他需要解釋的因素。

    第三,企業對外匯局現場核查問題的自查結論。

    第四,企業自查涉及有關文件資料作為附件。

    企業出口退稅自查報告(通用12篇)篇二

    根據《xxx市工業和信息化委員會保障工業企業農民工工資支付工作方案》(武工信發〔20xx〕195號)文件精神,xxx縣工信局高度重視,立即召開會議研究部署,安排專人組織力量,開展保障工業企業農民工工資支付工作,現將具體工作情況匯報如下:

    全縣30戶規模企業中,正常生產21戶,開工率70%(金牧偉業公司已于7月5日復產)。另9戶企業中,停產企業8戶(其中:供熱公司、雪峰源公司2戶為季節性生產企業;聚欣硅業公司因租賃合同到期,正在進行交接事宜,計劃8月下旬恢復生產;長興公司生產線停產,以貿易形勢經營企業;創高公司臨時停產檢修設備;道明公司、華藏新型研磨公司、富通公司3戶企業受環保因素影響,目前正在進行技術改造。),撤資注銷1戶(即凱源絨毛制品有限公司)。

    1.高度重視,加強組織領導。按照武工信發〔20xx〕195號文件要求,xxx縣工信局從構建和諧社會的高度出發,充分認識解決拖欠、克扣農民工工資問題的重要性,高度重視,精心按排,成立了xxx縣工信局保障工業企業農民工工資支付情況專項檢查領導小組,負責專項檢查活動的組織實施工作。

    2.廣泛宣傳,營建良好氛圍。xxx縣工信局保障工業企業農民工工資支付情況專項檢查領導小組,赴全縣規上生產企業廣泛宣傳解決拖欠農民工工資問題的重要意義,普及《勞動法》、《勞動合同法》、《建設領域農民工工資支付管理暫行辦法》等法律法規知識,督促企業按時足額支付勞動者工資,提高廣大農民工運用法律武器維護自身合法權益的能力。

    3.把握重點,加大治理力度。工信局工信局保障工業企業農民工工資支付情況專項檢查行動,以規上生產企業為重點,建立了重點企業穩控臺賬、發放填寫了工信系統保障工業企業農民工工資支付自查表和工信系統保障工業企業農民工工資支付現場檢查登記表,及時跟蹤掌握欠薪隱患。專項檢查期間,21戶生產企業按時發放農民工工資,無拖欠農民工工資、非法用工等違法行為,并設立了農民工權益告知牌。

    今后,xxx縣工信局將建立保障工業企業農民工工資支付情況監督檢查長效機制,進一步加大保障工信系統保障工業企業農民工工資支付情況專項檢查力度,加強對用人工業項目、工業企業的監管,建立常態化檢查機制,從源頭上預防和遏制企業拖欠農民工工資的違法行為,切實有效維護全縣社會穩定。

    企業出口退稅自查報告(通用12篇)篇三

    20xx年,我鄉環境保護工作在上級主管部門的大力支持和具體指導下,在鄉各科室密切配合下,圍繞從源頭抓起,從基礎抓起,嚴格控制,重點治理,全面達標的總體要求,以環境綜合整治行動各項創建行動為抓手,以構建和諧人居環境為目標,加大環境突出問題整改工作力度,不斷改善城鄉生態環境、人居環境和衛生環境,全鄉環保工作取得了一定成績,為加快全鄉經濟和各項社會事業發展作出了應有的貢獻,同時也存在一些問題和不足?,F對我鄉的環保工作進行自查:

    我鄉環境保護工作,黨委、政府高度重視,尤其是今年的環境衛生綜合整治行動和創建環境保護模范城區行動,均成立了工作領導小組,由鄉黨委書記擔任組長,鄉長任副組長,班子成員為成員,相關科室、村和有關單位為成員單位。領導小組下設辦公室,負責日常組織、協調、資料收集、匯總上報工作。領導小組定期召集專題工作會,及時解決各項工作中存在的問題,并制定整改措施。形成了各部門、村齊抓共管的良好管理局面。

    我鄉因有工業園區和化工園區的落戶,由此產生的各類環境問題也凸現出來。針對這些問題,我鄉利用閉路電視、張貼宣傳畫、書寫橫幅、發放宣傳資料等多種形式對企業和居民進行了廣泛的宣傳教育。并形成鄉村宣傳網絡,實現創模環保宣傳全覆蓋。在各村、社區設置環保義務督察員,加強了環保宣傳及監督工作。全年共計張貼宣傳畫260處,書寫橫幅、標語68幅,發放宣傳資料16500余份,營造了良好環保宣傳氛圍。

    結合市縣相關部門下達的各項目標任務,我鄉進行了細化分工,落實責任任務,組織機關干部全力以赴,確保各項目標任務按時完成。

    我鄉共糾正違規使用燃煤5處,沒收銷毀燃煤爐具5個,取締燃煤銷售點2處。建立了日常監督巡查制度,并開通投訴電話,受理村民相關投訴。防止新增燃煤使用點及反彈情況出現。為進一步提高我鄉環境衛生管理水平,完善設施配套建設,實施了一系列工程項目:新增垃圾清運箱體10個,配置雙體式不銹鋼果皮箱80個,新裝路燈照明設施20余處。

    1、園區工程項目建設對我鄉環保工作造成沖擊。項目工地不文明施工行為常有發生,噪音、炮損、揚塵污染、帶泥上路、冒裝撒漏等情況嚴重影響了我鎮環境衛生狀況,群眾關于噪音、揚塵等問題反映十分強烈。

    2、農村污染治理有待進步加強。農村部分區域生活污水、生活垃圾尚未得到有效處理,農村環?;A設施薄弱。

    3、各村缺少必備的排污處理設施。

    一是加強監管防控工作。我鄉將加強日常巡查監管,一經發現相關企業出現違規排污情況,立即進行制止,向縣環保局執法大隊報告。

    二是繼續加大宣傳力度,確保年底環保工作知曉度達到考核指標。使環保工作深入人心,營造人人參與的濃郁社會氛圍,動員全社會關心、支持環保工作開展。

    三是做好無煙區創建工作,全面鋪開噪音防治、揚塵污染控制等工作,力求全鄉環境質量得到整體提升。

    企業出口退稅自查報告(通用12篇)篇四

    為落實《天津市人民政府辦公廳關于印發天津市環境保護大檢查方案的通知》要求, ******企業扎實認真地組織開展了自查工作,現將自查有關情況報告如下:

    一、企業基本情況

    (一)企業概況

    企業名稱、企業地址、歷史沿革、隸屬關系、主要產品、生產規模、法人及郵編、企業環境保護責任制度及人員責任制度建立等情況(附各企業地理位置圖)。

    (二)項目概況

    按照項目建設前后時序,逐一說明企業每個建設項目的基本情況、生產運行狀況(新建、改建、擴建)及廠區平面布置情況(附廠區總平面布置圖)。

    (三)生產工藝及排污節點

    企業采取的`生產工藝,并對主要工藝單元、各排污節點進行簡要說明(附工藝流程及排污節點圖)。

    (四)原料及產品

    企業生產所需主要原料、輔料、燃料、用水量及逐年度消耗量,產品及副產品的貯運方式和年度產量等情況。

    (五)主要生產設施

    主要生產設施清單(包括名稱、主要參數、數量及主要技術經濟指標等),說明現有各生產設施所處的狀態(正式運行、試生產、在建)。

    (六)主要環保設施

    主要環保設施清單,逐一說明企業主要環保設施名稱、處理工藝、設計處理能力、實際處理能力及運行情況。

    二、企業自查情況

    (一)產業政策執行情況

    企業工藝、技術、生產設施及產品是否符合產業結構調整目錄(20xx年版、20xx年版)。對不符合國家及省相關產業政策的生產設施仍然在用要說明原因,列出限期淘汰、改造計劃。

    (二)建設項目環境影響評價制度執行情況

    企業已建、新建、改建、擴建項目的環評落實等情況,列出全部的環境影響報告以及批復文件的時間和審批部門,按照環境影響報告及批復要求,企業對應建設的環保設施,逐項予以說明,項目較多的需列表說明。

    (三)試生產、“三同時”制度和建設項目竣工環保驗收、審批情況

    各個項目是否在規定的期限內提出試生產、竣工環保驗

    收申請,是否通過竣工環保驗收,是否取得環保行政主管部門的竣工環保驗收批復等情況,項目較多的需列表說明。對環評和環評批復提出的要求未做到的要說明原因,并提出整改計劃。

    (四)主要污染物及特征污染物達標排放情況

    企業應執行的主要污染物、特征污染物排放標準和企業主要污染物、特征污染物的排放濃度(速率)及排放量是否達標等情況(附近三年來的監督性監測或企業委托有資質單位監測的數據)。詳細說明企業產生、排放廢氣、廢水的所有污染源名稱,各污染源排放的主要污染物、特征污染物排放濃度及排放量。

    (五)環保設施及自動監控設備穩定運行情況

    企業生產線數量,分別列出各生產線產生污染物和應當建設污染防治設施的環節或部位;逐一說明按環評文件和批復要求安裝的污染物自動監控設備的安裝位置、監測項目、運行和聯網運行等情況;對未按國家要求安裝自動在線監測設備的要詳細說明理由,并附延緩安裝的有關證明材料。

    (六)重金屬污染防治情況

    生產企業行業性質、生產過程中使用的原輔料和生產工藝、產品涉及的各項重金屬污染物名稱、污染物排放標準、重金屬污染防治項目建設、重金屬企業污染物達標排放等情況(附近三年以來監督性監測和企業自測數據。

    (七)危險廢物和工業固體廢物處理處置情況

    工業固體廢物和危險廢物的管理處置等情況,列表說明企業工業固體廢物和危險廢物的種類、產生量、綜合利用量、處置量、處置方式及最終去向。

    (八)排污申報登記、排污許可證和排污繳費執行情況 企業排污申報登記、當地環保部門審查批復、企業排污許可證申請領取、近三年以來排污費繳費等情況,列表說明排污許可證編號、發放機關、起止時間、污染物種類、數量及排放去向等情況。對排污核定通知書、繳費通知單與繳費收據的繳費金額數量不一致的,要附相關證明材料。

    (九)對飲用水水源保護區、自然保護區、國家重點生態功能區等環境敏感區影響情況

    企業所在地與當地飲用水水源保護區、自然保護區、國家重點生態功能區等環境敏感區的區位關系等情況,詳細說明企業排污對當地飲用水水源保護區、自然保護區、國家重點生態功能區等環境敏感區產生不利影響,不符合環境影響評價及批復、項目竣工環保驗收批復要求的整改情況。

    (十)環境安全隱患防范、環境風險識別及應急預案制定情況

    企業是否存在重大環境危險源、制定突發環境事件應急預案備案、應急物資及設施配置、定期開展應急演練和落實環境應急預案等情況。

    (十一)企業環境管理及自行監測情況

    企業編制年度環境報告書并向社會發布情況,列表說明企業環境信息公開的內容、時間、方式以及效果情況。

    三、存在問題

    (一)

    (二)

    (三)

    ………………………………

    四、整改措施

    (一)

    (二)

    (三)

    ………………………………

    企業出口退稅自查報告(通用12篇)篇五

    為了認真貫徹落實《省聯社辦公室轉發政府辦公廳關于在全省開展安全生產大檢查文件的通通知》(云農信聯便〔20xx〕678號)、 《景東彝族自治縣政府辦公室關于集中開展安全生產大檢的通知》(景政辦發〔20xx〕134號)要求,進一步加強對我社的安全生產監督管理,結合我社安全生產實際 ,認真落實好安全生產責任制,加大隱患的排查和整改,防止安全生產事故的發生。聯社對21個營業網點、三個服務點進行了安全檢查,現將檢查情況報告如下:

    一、基本情況

    結合我社實際,擬定了安全生產大檢查實施方案,成立了領導小組。與抓業務發展和抓安全生產兩不誤,與 季度真實性檢查和安全生產大檢查同步進行,并形成常態化,每季度進行檢查。檢查重點內容:營業場所:防尾隨聯動門,庫房門,營業柜臺及防彈玻璃,防盜門,營業柜臺,自衛長刀、鋼叉、狼牙棒,守庫值班室門、窗和電路設施,其它門、窗,電源線路、閘刀開關等;自助銀行或atm機:門、窗,電源線路,防護艙(亭);職工宿舍:門、窗,電源線路,閘刀、開關;職工安防技能及知識的培訓情況、辦公機器設備、供電線路、消防設施、應急疏散通道、應急預案及演練、監控設備、押運車輛、公務用車、發電機的保管及使用、電梯、其他重大危險源等。結合規范年活動,檢查安全生產規章制度是否建立完善;領導干部現場輪流帶班制度執行情況;消防設備配備情況;全員安全教育培訓情況;安全責任書簽訂情況;安全隱患是否有效排查治理;應急預案演練情況;各項安全保衛制度執行等情況。

    二、存在問題

    從檢查的情況看,各社對安全生產工作都非常重視,按要求,在內部開展了安全檢查,并進行了整改。但個別社在安全生產工作中還存在一些問題,如:崗位責任制不落實,安全隱患整改不到位等。

    在這次安全生產大檢查中,共發現問題35項,當即整改31項,限期整改4項。檢查中發現的主要問題是:

    1、安全生產管理制度、崗位操作規程、安全管理機構不健全,責任沒落實到人。

    2 、對從業人員進行安全教育和培訓不到位。

    3、電器、線路不進行經常性檢查,線路老化、布線不規范,臨時用電私接亂扯,刀閘無蓋等等。

    4、 發動機用油亂擺亂放,未實行專人保管。

    5、滅火器材配備不足、過期,不放在明顯位置。

    三、整改措施

    針對以上檢查出的問題,在下步工作中,我們要強化措施,督促按時整改,按期復查,跟蹤整治,確保整改到位。

    1、加強領導、樹立安全生產意識。要強化措施,認真落實安全生產責任制,各社的主任要把安全生產工作納入重要日程,一把手要親自抓。要加大安全生產工作力度,認真貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針,堅持誰主管誰負責的原則,把安全生產工作責任制層層落實,切實做到抓實、抓細。 要嚴格按照有關規定做好安全生產和安全防火工作。

    2、遵章守法,建立健全安全生產規章制度。各社要按照政府及有關部門對安全生產工作的要求,把安全生產工作規章制度、崗位操作規程,組織機構建立健全,真正做到有章可循,有法可依,組織落實,制度落實,措施落實。同時,要抓好安全生產的宣傳教育培訓工作,增強領導和職工的安全生產意識和法制觀念。

    3、經常檢查,認真排查隱患整改隱患。我們對安全生產的檢查工作要做到經?;?,制度化、規范化,在工作中主要體現一個“勤”字上。要勤過問、勤督促、勤檢查。對檢查中提出的安全隱患問題要督促企業加快整改,把隱患消滅在萌芽中,減少安全生產事故的發生。

    4、嚴明紀律,嚴肅責任追究。要做好安全生產事故防范工作,杜絕各類事故的發生。一旦發生事故,要認真執行事故報告制度,要逐級及時上報,對發生安全生產事故的社要按照“四不放過“的原則,嚴肅追究主要負責人和相關責任人的責任,確保國家和人民生命財產安全。

    企業出口退稅自查報告(通用12篇)篇六

    按照14號文件通知要求開展企業安全生產自查自糾活動。我公司領導高度重視,積極組織相關人員抓好組織發動,認真開展自查自糾,不留死角。針對存在的問題和薄弱環節按照定人員、定時間、定措施、定資金的原則制定整改計劃,落實整改措施,嚴防事故發生?,F就自查情況總結如下。

    為切實加強對我公司安全生產工作的領導,公司調整充實了公司安全生產工作領導組,力爭做到目標明確,責任落實,工作到位,防患于未然。

    全面貫徹落實“安全第一,預防為主”的方針和市安全生產工作有關文件精神,堅持做到依法管理,強化監督,嚴格檢查,督促整改,讓隱患得到消除,事故得到控制。以監管工作為重點,嚴防一般安全事故,杜絕重、特大安全事故,確保員工生命財產安全。

    1、加強安全知識的宣傳教育,努力提高全公司職工安全生產意識。認真開展安全生產法律法規和政策的宣傳教育,倡導和抓好安全文化建設,增強公司職工安全生產意識。我企業按照有關要求,積極主動選派人員參加上級主管部門組織的安全培訓和復訓,并切實抓好企業職工安全生產知識和生產技能的培訓,努力確保特種作業人員和從業人員持證上崗率達100%。三是行政辦定期組織機動車輛駕駛員和車主參加道路交通安全法的培訓教育,促使其增強道路交通安全意識,嚴守道路交通安全法規。四是加強檢查、督促,促使企業安全生產培訓教育工作制度化、經常化。

    2、強化安全責任管理,建立健全各項規章制度。本單位安全工作的第一責任人,對本單位安全生產工作負直接責任,必須切實履行職責,加強監督檢查,及時排除各類安全隱患,嚴防各類安全事故的發生。一是要認真貫徹落實好與公司簽訂的安全生產目標管理責任書,做到有崗、有位、有責。二是公司安全生產領導組定期組織人員對各個部門落實的情況進行檢查、督促,并將情況登記在冊,作為年終綜合考核的評分依據。三是各單位要結合自身實際,制定和完善各項安全生產規章制度及安全生產規程,并嚴格執行,杜絕“三違”現象,切實做到安全生產有章可循。

    3、突出重點,狠抓落實,加大隱患排查整改力度。

    a、開展了綜合性安全生產大檢查。企業安全生產領導組每季度組織開展一次綜合性的安全生產大檢查,對車間存在的重大隱患,督促其制定整改措施,落實資金,安排專人督促整改,并將隱患排查以及整改情況備案存檔;各車間和安全責任單位每月組織一次安全大檢查,發現隱患,制定措施,落實專人,限期整改,并將情況及時上報企業安全生產領導組。

    b、車間內安全隱患排查。車間用電規范化,建立了臨時搭接電線使用檔案,并組織電力維修部門統一檢查了車間內用電線路,保障車間內用電安全。二是重點檢查了生產設備,對檢查出的隱患問題由車間主任牽頭負責整改,并記錄在案,對5號車間物品分類規劃做出相應調整,要求歸類、規范存放相關物料、產品、機械備件。完善車間內消防標志、注意事項、指示標志等安全標識。

    1、企業員工(車間)安全生產意識較為淡薄,安全法律法規宣傳教育工作有待加強。

    2、安全生產工作經費投入不足。

    在安全生產工作上雖然取得了一定的成績,但離上級管理部門的要求還有一定的差距,我們將在今后的工作中發揚成績,找出差距,彌補不足。我們將牢固樹立安全就是保障,安全就是效益。抓安全就是抓發展,抓安全就是顧大局。進一步增強責任心和緊迫感,樹立“生產必須安全,安全為了生產”的指導思想,切實履行職責,警鐘長鳴,常抓不懈,確保公司上下生產安全,經濟發展。

    企業出口退稅自查報告(通用12篇)篇七

    20xx年人力資源管理工作取得了不少進展,在公司領導及企管科科長的帶領下,較好的完成了各月正常開展以及臨時安排的工作,但是在工作過程中也存在不少需要進一步加強及改進的方面。

    因為人力資源管理人員較少,工作內容由人事、薪酬、培訓、社保、勞保管理及企管科內業資料管理等方面工作,同時因公司人員短缺時候經常組織科室人員參加義務勞動或者是值班,導致經常一天內有很多工作需要及時完成,甚至新疆公司可能同一天安排幾天需要同時完成的事情。因此,剛開始工作計劃性不好,同時沒有及時記錄的習慣,導致偶爾出現新疆公司、公司領導、科長安排的臨時工作沒有及時完成,工作完成沒有計劃性,導致工作比較繁忙但無法按時完成任務,甚至出現了四次科長不及時提醒就沒有及時匯報的事情。

    整改措施:通過總結經驗,發現必須及時登記好領導安排的工作才能按時完成任務?,F在我每天早上開調度會提前十分鐘到辦公室查看自己的會議記錄本,并及時登記好自己當天需要著重完成的工作任務,因臨時事情沒有完成不是務必當天完成的工作下班前在會議記錄本上查看,并及時標記,第二天接著登記、完成。

    在工作量比較大、任務比較多時,工作比較急躁,沒有認真、仔細的審核自己做完的材料,偶爾出現低級錯誤,經常會在材料中出現錯別字;因工作催促比較急時,沒有考慮細節就總結結果并找領導匯報,偶爾出現面對領導的問題回答不上的尷尬局面,導致工作開展不順利。

    整改措施:所有資料在自己做完以后,進行電子版審核,審核以后及時打印出來,打印出來以后自己再進行全面閱讀與修改后再在電子版上修改,然后打印,再審核后報送至科長處,沒有經過紙質版閱讀、修改的,不能直接傳達至科長處,經過科長審核后需要報送公司領導、新疆公司及其他的部門,再行申報。

    工作中因為急躁心態導致細節處理不夠到位,工作條理性不夠清晰,資料拜訪比較凌亂。

    整改措施:加強工作中的細節處理,增加一些檔案盒,標注清楚資料類別名稱,確定后的材料及時歸檔管理。

    因今年工作比較多,開展過程中經驗不足,導致個人心態有時會受影響,因此下班后沒有經常開展自我充電、學習,個人業務技能知識現已經出現有所短缺的情況。

    整改措施:不斷總結工作經驗,提高工作效率,在工作之余多拿時間開展自我學習,明年計劃學習中級經濟師考試內容,爭取參加并通過中級經濟師考試。

    因為工作中接觸的人員不同,人員素質也參差不齊,處理交際關系時不能很好的根據個人不同而采取不通的交際方式,特別是在和職工溝通時偶爾會因為工作忙碌而忽視個人接受能力與理解能力,導致為職工處理事情時事倍功半,甚至出現事情解決不徹底的情況出現。

    整改措施:不斷的總結經驗,在和工人交流中注意使用通俗易懂的方式交流,充分考慮職工的理解與接受能力而開展工作,爭取實現事半功倍的效果。

    因為工作需要處理的事情較多,經常安排的工作都是經過幾天后再收集結果,但是因為有其他事情處理偶爾遺忘跟蹤落實,沒有及時收集工作安排后的結果。

    整改措施:以后工作加強記錄,每天翻閱記錄本,查看是否存在沒有落實、跟蹤的事情,及時處理并向領導匯報,確保事情處理的完整性。

    企業出口退稅自查報告(通用12篇)篇八

    根據新區質監局“關于做好20xx年“兩節”“會”期間特種設備大檢查工作通知”的文件指示要求,我公司迅速開展了針對特種設備及特種作業人員的全面自查自糾活動,重點落實了對特種設備事故隱患的排查整改工作,確保特種作業人員全部持證上崗,加強特種作業的安全培訓,通過本次自查自檢活動,我公司特種設備事故隱患排查工作基本到位,現將自查自查情況總結匯報如下:

    我公司主要特種設備現有:三套裝置共有90臺壓力容器、2臺天車。

    處理措施:已更換新的接觸器,天車可以正常運行。。

    1、警示標牌、全套制度、告知牌等,現已結合安全標準化要求統一制作完畢,懸掛到位。

    2、連接法蘭、閥門全面檢查。

    3、安全閥及爆破片全面檢查。

    全廠特種作業人員共24名,上崗證持有率100%,全部經過主管部門培訓合格無證件過期情況。

    1、 全員安全責任制今年全部簽定完畢。

    2、節假日期間安排相關人員進行值班,并及時上報節假日的生產運行情況給有關領導及部門。

    公司組織召開了全廠范圍的特種設備安全培訓教育學習會議,會議針對“特種設備安全法”“特種設備安全使用”、“特種作業人員持證上崗”及“冬季交通安全教育”等進行強化學習,并觀測學習結果。

    xxxx有限公司

    20xx/2/14

    企業出口退稅自查報告(通用12篇)篇九

    自監督所成立以來,領導班子高度重視文明單位的創建工作,把創建文明單位的規劃納入單位的五年規劃和年度工作計劃,堅持一把手親自抓,分管領導具體抓,黨、政、工、團齊抓共管,落實所領導、工會、共青團及各科室主任創建工作責任。堅持精神文明目標管理,將制度建設、環境面貌、思想政治學習、職業道德、行業作風、遵紀守法、社會公德、家庭美德綜合治理等十個方面的創建內容量化成27個項目,共100分進行考核,并與年終獎金、評優、晉升等掛鉤,并采取有效措施對全所的職業道德和行業作風實行月查制度,直接同月底獎金掛鉤,促進職工精神文明創建工作積極性。積極開展各項創建活動,黨政工團根據各自職責和工作性質,開展“黨風廉政教育月”、“糾正行業不正之風”、“爭創文明科室”、“兩個效益勞動競賽”、“青年文明號”等多種形式的創建活動,文明建設深入人心,文明風氣日漸昌盛。連續兩年開展職業道德、行業作風狀況社會問卷調查,被監督單位對我所衛生執法工作、行業作風、職業道德三方面綜合滿意度達95%以上。

    我所領導班子以“四好”要求為目標,加強自身建設,訂立了《廉政建設有關規定》、《關于健全監督約束機制的規定》等內部規定,實施黨風廉政責任制度,堅持加強職工民主監督和民主管理,建立所務公開制度和所務公開欄,保障職工主人翁地位,充分發揮民主。班子團結進取,勤政務實、廉潔自律,密切聯系群眾,得到群眾的肯定和好評,所黨支部連續兩年被評為區、局先進黨組織,監督所去年被評為局先進和區抗擊非典先進集體。

    認真貫徹落實衛生監督體制改革和人事制度改革工作精神,結合單位具體情況,穩步推進,不斷深化,正確處理好改革發展與穩定的關系,依靠廣大干部群眾,順利完成了兩項改革。

    在改革過程中,充分發揮群眾監督作用,依法辦事,在人事用工、分配制度改革方面引入競爭機制,按需設崗,按崗定酬,擇優聘用,定期考核,變身份管理為崗位管理,建立起“上崗靠競爭、分配靠貢獻、管理靠合同”以及單位自主用人的充滿生機活力的的人事管理體制,充分激勵職工工作積極性。通過改革,理順了單位衛生監督執法運行機制和管理機制,為單位的進一步發展奠定了堅實的基礎。

    組織全所干部職工學習黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗的宣傳教育,切實加強思想道德建設,認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》,“二十字”公民基本道德規范的宣傳和落實,寓教于樂,組織開展各種“思想道德建設”知識競賽,運用生動活潑的組織形式,鼓勵職工積極參與,取得的效果明顯好于說教式、填鴨式的刻板的說理教育。

    抓好職工青少年子女的教育工作,關注未成年人思想道德建設,對所職工子女取得的政治、思想、學習方面的進步,均由單位給予一定物質獎勵。督促職工加強子女教育,以素質教育為本,培養下一代獨立、進取、敢于競爭、意志堅定的品質,培養樹立正確的思想信念和世界觀、人生觀、價值觀。

    全所干部職工同心同德,真抓實干,上上下下一條心,在區衛生局領導下,以食品衛生、環境衛生、職業衛生、傳染病及醫政衛生工作為重點,帶動各項工作不斷發展,衛生執法力度進一步加大,監督、監測覆蓋率較往年有所提高,各項監督工作完成較好。其中,被列為民心工程之一的農貿市場無償監測抽樣工作、公共衛生保障工作均取得顯著成績,得到市衛生局、區衛生局嘉獎。

    監督所對職工思想素質,業務工作水平非常重視,把xx年定為本單位“業務素質”提高年,千方百計促進職工素質提高,利用周末進行業務知識講座,邀請各級專家授課,保證職工專業知識隨時更新;掀起“學法日”活動,結合衛生執法特點,舉辦行政許可法、行政訴訟法、行政處罰等法律、法規的專題培訓,提高執法人員的執法水平。

    各科室制定了內部的值班、值日制度,節前、周末所行政領導、工會組織檢查,并把科室清潔衛生、內務管理工作同月獎金掛鉤。動員職工發揮聰明才智,自己動手美化綠化辦公室。通過一系列的活動,為全所職工創建良好的工作生活環境,也贏得了人民群眾的稱贊。

    堅持落實《公民道德建設實施綱要》,努力倡導社會主義新風尚,監督所加強教育、科學、文化建設,積極倡導文明、健康、科學生活方式,努力提高職工的科學、文化、業務和身體素質,組織各項文娛活動,豐富職工業余生活,增強單位凝聚力;廣泛開展“講文明、樹新風”等多種形式的思想教育活動,堅持常年評選優秀職工和頒發好人好事獎,職工熱情參與,效果顯著。通過一系列活動引導職工樹立科學的人生觀、價值觀,拒絕封建迷信,偽科學及“xx”邪教的浸蝕,引導單位文化建設向科學、積極的方向發展。

    雖然南岸區衛生局衛生監督所是新成立的單位,但全所職工一直積極投入精神文明創建工作,同時我們并不滿足于取得的成績,通過對一年來創建工作的自查,明確了今后努力的方向,我們仍將堅持“重在建設、貴在堅持、注重實效”的原則,推動該項工作取得更大成績。

    企業出口退稅自查報告(通用12篇)篇十

    按照區委印發《加強黨的基層組織黨務公開工作的實施意見》(雙灤辦字[20xx]40號)文件精神,區工信局切實把黨務公開工作作為一項重要的政治任務來抓,遵循著重實效、突出重點、積極穩妥的基本方針,注重科學安排,規范操作,有序推進,努力實現認識到位、領導到位、措施到位、落實到位,著力提高思想認識和創新制度機制,積極探索新形勢下黨務公開工作的途徑和方法,現將情況報告如下。

    一、加強組織領導,建立工作機制

    (一)加強組織領導。為切實加強對黨務公開工作的領導,確保黨務公開工作順利開展,我局及時成立了以黨支部書記閆忠軍為組長的黨務公開工作領導小組,具體負責本單位的黨務公開工作。建立了領導分工負責制,實行組長負責制,嚴抓落實的工作格局,確保該項工作的有序開展。

    群眾知情權和監督權的落實。三是意見收集處理反饋制度和領導接待日制度。對黨員、職工圍繞黨務公開內容提出的意見和建議,派專人收集整理,認真研究處理,特別是對署真實姓名舉報的,視情況將處理結果告知舉報人,聽取其意見。通過領導接待日制度,使黨務工作在實踐中不斷完善,逐步使黨務公開走上制度化、規范化的軌道。

    二、立足工作實際,增強公開實效性

    (一)合理確定內容。區工信局黨支部在黨務公開過程中,把黨務公開與政務公開有機結合起來,只要不涉及黨和國家秘密,都最大限度地進行了公開。根據《關于開展黨的基層組織黨務公開工作督導檢查的通知》的要求,工信局黨支部公開領導小組確定了全局黨務公開8方面重點內容:組織建設情況、思想建設情況、班子建設情況、干部管理情況、服務工作情況、組織決策情況、廉政建設情況及其他應公開的事項。

    文件形式公開。采取召開全體人員會議、支部生活會等會議形式公開;運用文件、簡報、宣傳資料等載體公開;三是利用媒體公開,充分利用報紙、廣播電臺、電視等形式,公開涉及范圍廣、時限性強、需要社會周知的事項。

    (三)在公開程序上,力求規范、有序、到位。對公開的項目、范圍和形式,事先由相應業務部門提出,經黨務公開領導小組批準后予以公開。公開的內容由相關部門提供,先征求領導班子成員意見,經主要領導審閱把關后,予以公開。對于黨內重大決策、重要干部任免和涉及黨員、群眾切身利益的重大問題等黨內事務采取僅限于黨內公開或先黨內、后黨外的順序進行公開。公開期間,充分注意收集、整理社會反映,對群眾通過各種渠道反映的意見和要求,明確專人負責篩選、整理,并將處理和落實情況予以公開,接受群眾監督。

    (四)在公開時限上,實行定期與不定期相結合。公開的時間與公開的內容相適應。常規性工作采取定期公開;階段性工作采取逐段公開,比如為群眾辦實事的進展情況、民主生活等情況等;臨時性工作即時公開,比如干部考察預告、干部任前公示等。充分體現了公開的經常性、動態性、及時性。

    開展黨務公開必須要有一套規范、實用的制度來保證。從區工信局的實踐來看,總結出這樣幾項經驗。一是預公開制度。黨組和支部在決定或辦理與群眾利益密切相關的重要事項前,應公開初步方案,在充分聽取群眾意見后,進行必要的調整,在調整后及時公開。二是聘請監督員制度。根據實際情況,聘請黨務公開監督員。黨務公開監督員的主要職責是對黨務公開的內容、形式、時限等提出合理化建議,當好參謀助手;及時收集、反饋黨員、群眾的建議和意見;向黨員、群眾宣傳黨務公開的內容,促進黨員、群眾知情權和監督權的落實。三是意見收集處理反饋制度。對黨員圍繞黨務公開內容提出的意見和建議,派專人收集整理,認真研究處理,特別是對署真實姓名舉報的,應視情況將處理結果告知舉報人,聽取其意見。四是積極穩妥。開展黨務公開是一項全新的工作,是一個不斷探索的過程,我們注重結合工作實際,不搞“一刀切”“一陣風”,不急躁冒進、方法簡單、急功近利。做到既大力推進,大膽創新,又科學安排,規范操作,有序推進。五是堅持與政務公開相結合、做到協調運轉。黨務公開和政務公開是有機統一、密不可分的整體。開展黨務公開,要結合政務公開的內容、形式,科學選擇黨務公開的有關內容,突出黨務公開應有的特點,使黨務公開在高起點、高標準上運作。在推行黨務公開過程中,對政務公開中重大決策事項在黨務公開中必須體現;注意防止黨務公開大包大攬,削弱政務公開應有的作用;將兩者有機結合,達到相輔相成、相得益彰,互動推進、互為促進的效果。

    黨務公開工作是一項非常嚴肅的工作,雖然我們取得了一些階段性成果,也達到了一定的目的,但與區委要求相比還有一定的差距,工作中還存在許多不足,表現在工作的認識程度不到位;公開的內容不夠規范。今后,我們要在認真總結黨務公開工作經驗的基礎上,不斷探索黨務公開的規律、拓展公開的內容、創新公開的形式、規范公開的程序,不斷推進公開內容規范化、公開形式多樣化、公開程序制度化、公開工作責任化,健全和完善黨務公開的各項工作機制,深入持久、積極穩妥地推進政協黨務公開工作。具體來說要抓好三個方面的工作:

    一是思想上抓鞏固,堅持不懈地推進黨務公開工作。機關黨員干部特別是領導干部一定要充分認識推行黨務公開工作的重大意義,進一步增強搞好這項工作的緊迫感和責任感。

    二是工作上抓落實,扎實有效地開展黨務公開工作。要從講政治、講黨性的高度出發,發揮工作積極性和主動性,嚴格按照區黨務公開領導小組辦公室的統一安排部署,切實抓好落實。

    企業出口退稅自查報告(通用12篇)篇十一

    關于建辦xxxx年安全檢查通知要求,我公司對安全員、質量員及各施工組長自檢自查符合要求,歡迎各級領導蒞臨工地指導工作。鑒于施工項目的質量與安全問題,質量與安全涉及面廣,實踐性大,影響因素多,技術要求高。工程質量安全是工程建設的核心,是決定工程建設成敗的關鍵。抓住質量安全這兩個環節,工程施工就能順利進行,就能獲得良好的社會效益、經濟效益和環境效益。

    為確保建筑工程質量及施工安全,我公司堅持“質量第一”、“安全第一”的原則,以“預防為主”的方針,進行動態管理,強調質量安全控制以“人為核心”,保工程質量,保施工安全,堅持質量標準、操作規范,嚴格檢查及驗收,使最終產品達到社會佳晶。我公司進入施工階段采取以下方法保證質量安全控制措施:

    1、質量方針:堅持“百年大計,質量第一”的方針,建立健全完善的領導班子。

    2、質量管理:制定和實施質量方針的全部管理職能。

    為達到規定的質量目標,組織班組、職工參加有關學習活動,并為之承擔相應的責任。

    3、質量體系:實施質量管理的組織機構、職責、程序、過程和資源,嚴格控制檢驗原材料及半成品的進場驗收。

    4、質量控制:采取作業技術和活動,配合建設單位、監理工程師、質監部門排除質量環節上各階段產生問題的原因,嚴把“工序質量控制”關。

    5、保證質量:對產品或服務滿足規定的質量要求,實現有現的質量保證。對生產、安裝、檢驗工作進行驗證和審核。為取得建設單位的信任,向有關部門提供需要的資料及證據。

    6、質量目標:在保證實現企業質量目標的前提下,質量體系使企業經營機制處于質量與成本的最佳組合,只有切實按照適應環境的原則,實現企業目標的原則,適應建筑工程特點的原則,建立和完善公司的質量體系,使之適應各種不同的環境,適應各種工程類型和施工特點,獲得最佳成本,全面實現企業目標,使企業在市場競爭中立于不敗之地,獲得最大的企業效益和社會效益。

    施工現場的安全管理,重點進行人的不安全行為與物的不安全狀態的控制。消除一切事故,避免事故傷害,減少事故損失的管理目的。

    (1)建立、完善以項目經理為首的安全生產領導組織,有組織、有領導開展安全管理活動。

    (2)建立各級人員安全生產責任制度,明確各級人員的.安全責任。抓制度落實,抓責任落實,定期檢查安全責任落實情況。

    (3)建立全員承擔安全生產責任,堅持安全生產責任制。做到縱向到底,一環不漏。

    (4)一切管理,操作人員均與施工項目部簽定安全協議,向項目部做出安全保證合同。

    項目部定時定點進行安全教育培訓,提高安全生產知識,有效地防止人的不安全行為。

    (1)一切管理,操作人員具備基本條件與較高的素質,持證上崗。

    (2)所有施工及操作人員具備合法的勞動手續,臨時性人員簽訂勞動合同,接受入場教育后,方可進入施工現場和勞動崗位。

    (3)新工人入場前完成三級安全教育,重點偏重一般安全知識、生產組織原則、生產環境、生產紀律。強調操作的非獨立性。以生產組織原則、環境、紀律、操作標準為主。

    (4)發動全員開展自檢、自檢與制度檢查結合,形成自檢自改、邊檢邊改的局面。使全員在發現危險因素方面得到提高,在消除因素中受到教育,從安全檢查中受到鍛煉。

    (1)文明施工的意義:文明施工,是現代化施工的一個重要標志,是施工企業一項基礎性的管理工作,是企業的窗口。堅持文明施工有重要意義。

    (2)文明施工的措施:施工現場成立以項目經理為組長,健全管理個人崗位責任制,按專業、崗位、區片、棟號分片包干,實行自檢、互檢、交接檢制度。做到自產自清、日產日清,工完場清,標準管理。

    (3)環境保護措施:加強對施工現場粉塵、噪聲的監控工作,消除粉塵和污水的污染,同當地環保部門加強聯系,為企業做出良好的環境效益作貢獻。

    企業出口退稅自查報告(通用12篇)篇十二

    根據總行下發的《xx銀行稽內控風險排查工作實施方案》的總體要求我支行堅持“標本兼治、重在治本、查防結合、重在防范、經營發展、內控優先”的總體原則。針對方案的具體要求進行了全面自查現將營業室自查情況匯報如下:

    一、儲蓄存款業務

    儲蓄存款業務嚴格執行個人存款賬戶實名制無虛xx開戶現象。針對存款大存、取款頻繁賬戶進行檢查不存在公款私存現象。利率使用準確無抬高存款利率無多提少提應付利息現象。檢查各類儲蓄存款登記簿的設置和使用情況其內容及時、正確、完整。

    二、企業帳戶管理

    帳戶的情況。開戶單位的開戶資料齊全符合帳戶管理規定不存在未經人民銀行批準擅自開立帳戶的現象無先開戶、后補批的情況。

    三、內部結算檢查

    1、印章管理檢查 按規定建立業務印章管理制度并對印章的制發、啟用、保管、使用、停用、上繳和銷毀等作出明確規定并按規定嚴格執行。

    2、有價單證及重要空白憑證市檢查 有價單證及重要憑證的管理符合規定實行專人保管無混用和混合保管的現象落實查庫登記制度會計主管按規定進行查庫查庫記錄規范、完整無涂改記錄簿規范、完整領用手續齊全領用合規記錄完整。

    3、賬務組織檢查 分戶賬檢查無憑證代賬現象帳戶設置齊全、完整設立真實分戶賬的戶名與開銷戶登記簿以及預留印鑒卡的.名稱一致。各種登記簿的設置齊全記載內容真實及時并與有關分戶賬數據一致。各類余額表數據一致無虛增、虛減現象。

    四、對存、貸款及承兌匯票等業務的檢查

    對大額存單及相關的承兌匯票和大額存單xx業務進行全面檢查銷戶手續合規。對公存款單位的存款資金來源正常貸款資金走向正常無以貸轉存的情況存款利息使用正確計算正確。

    五、對跟蹤貸款和承兌資金流向的檢查

    嚴格按照合同規定實用貸款資金和承兌資金對風險因素進行了及時的彌補并采取了有效措施。 我支行已經對內控風險建立了長效的管理機制同時建立了檢查制度將案件防控作為一項基本的管理工作。20xx年將力圖繼續保持我支行“零案件”的防控目標。

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