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責(zé)任和義務(wù)（專業(yè)17篇）篇一
企業(yè)管理是一項系統(tǒng)工程。必須靠自己努力去適應(yīng)、去改變、去征服。首先作為一個管理者必須知道自己在企業(yè)是什么角色，職責(zé)任務(wù)是什么，該干什么，不該干什么。必須做到在其位、謀其職、擔(dān)其任、負(fù)其責(zé)、享其利。企業(yè)為每一個員工都提供了平等演出的舞臺，但這僅只是創(chuàng)造了外部環(huán)境，究竟你能不能表演得好，還得靠個人的能力。作為一個管理者最重要的一項就是樹立榜樣----樹立一個你期望其他人學(xué)習(xí)的好榜樣。榜樣非常重要，因為人們更多地通過他們的眼睛來獲取信息，他們看到你做的比聽到你說的效果要大得多。 “領(lǐng)導(dǎo)就是榜樣”是對領(lǐng)導(dǎo)者最精干和生動的描述。作為一個管理者不僅要能激發(fā)他人跟隨你一起工作，以取得共同目標(biāo)，而且能創(chuàng)立一種機會和成長并存的環(huán)境。在這種環(huán)境下，每個人都想抓住機遇，做出顯著業(yè)績。在了解的基礎(chǔ)上信任員工，給她舞臺讓她充分發(fā)揮。當(dāng)然，要讓下屬長期保持旺盛的士氣，決非如此簡單。不僅要制訂一套詳細(xì)的法則制度和按勞分配、多勞多得的薪酬獎勵分配方案，給每一位員工提供公平、適當(dāng)?shù)母偁幁h(huán)境；還應(yīng)當(dāng)采取許多其它的激勵方法，比如：尊重、關(guān)愛、贊美、寬容下屬，物質(zhì)獎勵等。還有，給下屬指出奮斗的目標(biāo)、幫助下屬規(guī)劃出其發(fā)展的藍圖、恰到好處的批評等等。綜合運用各種激勵手段使全體員工的積極性、創(chuàng)造性、企業(yè)的綜合活力，達到最佳狀態(tài)。
作為一個管理者不僅能夠讓員工體驗解決難題、分享成功的樂趣，而且能夠讓員工認(rèn)識到他們是這個團隊的一部分，每個人都是這個團隊有價值的貢獻者。管理者通過及時有效的溝通不僅能解決許多工作中現(xiàn)存的和潛在的問題，更能讓團隊成員知道團隊需要他們，激發(fā)他們的工作熱情，形成和-諧的團隊。管理者必須了解團隊中每個人有形的和無形的需求，盡力滿足他們的需求或引導(dǎo)改變他們的需求。隨著你這方面能力的加強，團隊成員會更有活力、更有聚合力、更忠誠。作為一個管理者首先應(yīng)專注某些主要方面，其中一項是處理信息，使用信息；及時向員工通報公司的銷售情況、重要交易、經(jīng)營業(yè)績和重大事項，可使員工及時了解公司的情況，尤其是那些振奮人心的合同、業(yè)績、人物和事件能夠很大程度上鼓勵和刺激員工，激發(fā)大家的榮譽感和歸屬感。其次管理者在創(chuàng)造目標(biāo)和價值的同時，也擔(dān)負(fù)創(chuàng)造公正、公平和支持環(huán)境的任務(wù)。通過聆聽員工意見，響應(yīng)需求，促進行為結(jié)果，幫助完成目標(biāo)；領(lǐng)導(dǎo)才能不是表現(xiàn)在告訴別人如何完成工作,而是如何使別人有能力完成它。
最后，持續(xù)不斷地吸取知識和磨練自身技能，以維護作為領(lǐng)導(dǎo)者的地位。現(xiàn)代社會，科技信息的快速發(fā)展要求我們隨時做出快速反應(yīng)，組織的前瞻性日益成為競爭的砝碼。新的思想、概念、工具層出不窮，要求領(lǐng)導(dǎo)者對決策進行反省，并用開放的態(tài)度廣泛地學(xué)習(xí)。與此同時，整個組織也將逐漸向開放的學(xué)習(xí)型組織轉(zhuǎn)變。有科學(xué)家預(yù)言，未來的`領(lǐng)導(dǎo)，由于變化越來越快，持續(xù)的學(xué)習(xí)和改革將是唯一不變的任務(wù)。一個成功的管理者能夠廣泛聽取、吸收信息意見，審時度勢，從時間、戰(zhàn)略和全局上考慮和分析問題，抓住時機，確立目標(biāo)。同時，力圖將目標(biāo)明確化、愿景化，使下屬真正理解并建立信心，持久投入，成為組織的信仰和價值觀。成功者的一種通病就是被成就沖昏了頭腦。一旦你開始贊嘆自己多么了不起，那就陷入麻煩了。一個成功的管理者受到太多贊美會停止前進的。關(guān)鍵是要學(xué)會從容對待一切，包括成功和失敗。兩者通常都是短暫的，都會提供有價值的教訓(xùn)。在你想著已把全世界握在手心且沒人能像你時，趕緊停下來，別再想那些你以做出的成就了；相反，多想想那些等待你去做的事情吧。
管理者要成為“立地頂天”的人
一位從1997年開始擔(dān)任職能經(jīng)理(屬于跨國公司中國區(qū)的高層管理人員)。當(dāng)時正值公司經(jīng)營狀況不好，為了節(jié)省成本，公司正式宣布，所有職能經(jīng)理及以上的管理人員，在未來的6個月中要扣10％的工資，半年后如果公司的經(jīng)營狀況沒有好轉(zhuǎn)，就再扣半年。
因為從全世界范圍看，惠普在這個層次以上的管理人員是很大的一個群體，而且這些人都是相對高薪的，他們減10％的工資，比一般員工減一半的工資所節(jié)省的成本都可能多。
他在進入高層管理隊伍后的幾年里，曾經(jīng)先后兩次被減工資，每次都是半年時間。
依照惠普的處事原則，公司經(jīng)營狀況不好，不是員工的錯，因為員工已經(jīng)在本職崗位上盡心盡力了，不能讓員工承擔(dān)這個責(zé)任。而高層管理者應(yīng)當(dāng)為公司的經(jīng)營狀況負(fù)責(zé)，所以要讓高級別的管理人員減薪。
這就是人們常說的“天塌下來個子高的頂著”，而普通員工的工資絲毫不受影響。這種做法得到了廣大員工的認(rèn)同。當(dāng)員工們都知道他們的上司減薪之后，大家都會好好干，希望讓他們的上司盡快恢復(fù)正常的薪水。
在員工看來，公司有困難的時候，不是讓他們這些基層員工來承擔(dān)責(zé)任，而是由他們的頭承擔(dān)責(zé)任，讓高管們替我們扛著，這種做法換來的是員工發(fā)自內(nèi)心的、更加努力的工作，員工和管理者之間的關(guān)系也變得很融洽。他自己很贊同這種理念，盡管他為此付出了代價。因為在這種時刻，他們站出來扛著是在履行一個管理者的義務(wù)。
與此相反，有些企業(yè)的中高層管理者，遇到經(jīng)營不善或者上司的壓力時，就做二傳手，把上邊的壓力直接轉(zhuǎn)嫁到了下面，比如自己挨上司罵了，回去就可能在員工面前發(fā)脾氣，這是典型的不稱職的管理者。
而在惠普，如果上司批評你了，你必須心平氣和地接受，不要找各種理由去推托，或者千方百計地去解釋，錯了就是錯了。
管理者要敢于為自己及所在部門的失誤或過錯承擔(dān)責(zé)任。當(dāng)面對自己的部下時盡管不可能興高采烈，但也不至于垂頭喪氣。
所以工作上不管有什么壓力，管理者都得扛著，這是管理者的義務(wù)。
管理者要成為公司內(nèi)部壓力和困難的緩沖器。
也就是說，處在管理者的位置上，享受管理者的待遇，管理者就有義務(wù)作為緩沖器，把公司的壓力在自己這個層面上化解；一旦管理者扛不住了，員工的士氣肯定會受很大的影響——他們會認(rèn)為：上司不行了，扛不住了，跟這樣的人干沒什么希望！
當(dāng)公司有困難的時候，不能讓基層員工來承擔(dān)責(zé)任，而是由各級管理者來承擔(dān)責(zé)任，管理者要成為公司內(nèi)部壓力和困難的緩沖器。
責(zé)任和義務(wù)（專業(yè)17篇）篇二
責(zé)任與義務(wù)是人與人之間相互關(guān)系中的重要組成部分，也是人類共同生活中的基石。正是因為有責(zé)任和義務(wù)的存在，社會秩序才能得以維系，個人成長才能得到保障。深入思考并踐行責(zé)任與義務(wù)的意義，不僅能夠使自己獲得成長和進步，還能為社會帶來積極的改變。在這個過程中，我從實踐中體會到責(zé)任與義務(wù)的價值和重要性，希望能在接下來的篇幅中與讀者分享我的心得與感悟。
首先，責(zé)任與義務(wù)可以促使個人成長。個人只有在承擔(dān)責(zé)任和履行義務(wù)的過程中，才能夠不斷學(xué)習(xí)和成長。責(zé)任和義務(wù)往往需要個人具備一定的能力和技巧，而這些能力和技巧的培養(yǎng)需要長時間的經(jīng)驗積累。例如，在家庭中，每個成員都有著屬于自己的責(zé)任和義務(wù)，如父親的責(zé)任就是養(yǎng)家糊口，母親的義務(wù)是照顧家庭和孩子。只有在履行這些責(zé)任和義務(wù)的過程中，他們才能夠不斷學(xué)習(xí)如何管理家庭、如何與家庭成員相處等技巧，從而不斷完善自我，獲得成長和提高。
其次，責(zé)任與義務(wù)是社會秩序的重要保障。社會是由無數(shù)個個體組成的，每個個體都有著不同的需求和追求。在這個復(fù)雜的社會網(wǎng)絡(luò)中，責(zé)任和義務(wù)的存在和履行能夠提供穩(wěn)定和可靠的社會秩序。舉個例子，一個車隊中的司機們都有著屬于自己的責(zé)任和義務(wù)，如遵守交通規(guī)則和保障乘客安全。只有當(dāng)每個司機都能夠履行自己的責(zé)任和義務(wù)時，才能夠確保車隊的正常運行和乘客的安全，從而維護社會交通秩序的正常進行。
此外，責(zé)任與義務(wù)的實踐還帶來了個人內(nèi)心的滿足感。履行責(zé)任和義務(wù)往往需要付出一定的努力和付出，但正是這種付出讓我們更加珍惜所擁有的。當(dāng)我們履行責(zé)任和義務(wù)時，我們能夠感受到內(nèi)心的滿足感和成就感，這是任何物質(zhì)財富都無法比擬的。舉個例子，當(dāng)我在學(xué)校里履行自己的學(xué)習(xí)責(zé)任和義務(wù)時，我會感到內(nèi)心的滿足和成就感，這些感受成為我繼續(xù)學(xué)習(xí)的動力和動力。
最后，責(zé)任與義務(wù)的踐行也能帶來社會的積極改變。個人的責(zé)任和義務(wù)并不僅僅局限于個人的成長和福祉，它們也有著更廣泛的社會意義。當(dāng)我們履行自己的責(zé)任和義務(wù)時，也就是在為社會做出貢獻，為社會的發(fā)展和進步做出努力。舉個例子，當(dāng)一個志愿者履行自己的志愿服務(wù)責(zé)任和義務(wù)時，他們不僅能夠改善他人的生活，也能夠為社會建設(shè)做出貢獻。這樣的努力和貢獻能夠激勵和影響更多的人加入到社會公益事業(yè)中，從而帶來更多的正面變化。
綜上所述，責(zé)任與義務(wù)對于個人和社會都具有重要的意義和作用。通過履行責(zé)任和義務(wù)，個人能夠得到成長和進步，社會秩序能得到保障，個人能獲得內(nèi)心的滿足感，社會也能得到積極的改變。在今后的生活和學(xué)習(xí)中，我將持續(xù)踐行責(zé)任和義務(wù)，并以此為動力去追求更好的自己和更美好的社會。我相信，在每個人共同的努力下，責(zé)任與義務(wù)的價值和重要性將得到更深層次的理解和實踐。
責(zé)任和義務(wù)（專業(yè)17篇）篇三
各位同志們，大家好。
走上社會有一些日子了，我以為，對于我們每一個工作人員，積極勇敢的有擔(dān)當(dāng)、有責(zé)任，是那么的重要。
若說奉獻是這世界上最美好的字眼，那么擔(dān)當(dāng)就是心中最執(zhí)著的堅守。因為擔(dān)當(dāng)，所以我們才有機會，將生命流轉(zhuǎn)的年輪慢慢刻入人生的軌跡。因為擔(dān)當(dāng)，我們才有機會，將堅守的信念一次又一次寫進沸騰的熱血。因為擔(dān)當(dāng)，我們才有機會，將無悔的奮斗一曲曲譜寫進激昂的人生樂章。
季羨林先生在《人生的意義與價值》一文中說：“人生的意義與價值恐怕就在于對人類發(fā)展的承上啟下，承前啟后的責(zé)任感”。檢察的工作是神圣的，辛苦的，是容不得馬虎的，而我們每一個人又都是檢查工作中不可缺少的一部分，因此我們需要保持一種堅定的人生信念來對待自己的.工作。我們將這信念稱之為責(zé)任感。我以為，要肩負(fù)起責(zé)任就要做到行動上的轉(zhuǎn)變，勇于擔(dān)當(dāng)，方能持久！
記得自己剛參加工作的時候，缺乏經(jīng)驗，雖感覺責(zé)任重大，眼前卻一片迷茫。后來工作上的所見所聞，開拓了我的眼界，也讓我懂得了如何去與他人更好的溝通、合作。人民渴望和諧的社會、有序的法制，不是靠憧憬就能夠輕易得到的，這需要我們基層人員通過自己的努力腳踏實地來共同維護，需要我們用內(nèi)心的那份責(zé)任去肩扛力挺。在這平凡而不普通的崗位上，我深切地明確，并清醒的認(rèn)識到自己肩膀上所承擔(dān)的責(zé)任，我把這一份責(zé)任心當(dāng)成自己的一種擔(dān)當(dāng)，當(dāng)成對自己的一種約束，當(dāng)成我人生前進的動力。
擔(dān)當(dāng)是有熱度的，你今天翻開過文件，熱度就留在你觸摸過的每一頁紙上。你今天寫過材料，熱度就留在你用過的鼠標(biāo)和鍵盤上。而我的信仰，就在這一身檢服上，在我一顆顆系好的扣子和細(xì)致?lián)崦^的檢徽上。總有那么一天，我們都要成為歷史，成為國家法制進程中一個個普通的不能再普通的身影，只有我們曾經(jīng)執(zhí)著堅守的責(zé)任感能夠穿透歲月，流淌在子子孫孫的血液里，保留著永恒的熱度。
只有一種生活方式，才能夠賦予生命應(yīng)有的價值，那就是甘于付出。行使檢控職能是扛在我們肩上的責(zé)任，是我們必須承擔(dān)起的使命。讓我們攜手一起，勇于擔(dān)當(dāng)，守護檢察職業(yè)的榮光，接受人民的監(jiān)督和歷練，構(gòu)筑起一個更加公平正義的，明天！
責(zé)任和義務(wù)（專業(yè)17篇）篇四
即締約雙方共同盡力促成合同締結(jié)成功的義務(wù)。“在契約締約過程中會出現(xiàn)很多導(dǎo)致合同最終不能成立的情況。如發(fā)現(xiàn)新的伙伴、提出新的要求等，不斷的修改協(xié)議會導(dǎo)致合同的締結(jié)無限期的拖延，要求對方出讓某些利益或使對方承擔(dān)更多的債務(wù)等。若當(dāng)事人一方無力或無意締約的情況下，惡意談判或惡意終止談判損害對方的利益并且該行為有證據(jù)證明的，這就違反了協(xié)力義務(wù)。
（二）告知義務(wù)。
即情報提供義務(wù)，其包括：不向?qū)Ψ阶龀鲥e誤的意思表示的義務(wù)，這是告知義務(wù)最基本的解釋。如不欺詐的義務(wù)，不作錯誤陳述的義務(wù)等。合同訂立之前重要事項的告知義務(wù)。使用方法的告知義務(wù)，主要指產(chǎn)品制造人應(yīng)在其產(chǎn)品上附使用說明書或向購買人告知使用方法。瑕疵告知義務(wù)。即對物品的缺陷和不安全因素有告知義務(wù)。對于某些特殊的合同，如保險合同、公司認(rèn)股合同、廣告推廣式買賣合同等，其中的一方當(dāng)事人，必須負(fù)責(zé)詳細(xì)陳述各種與合同的有關(guān)的情況的正面義務(wù)。
（三）保護義務(wù)。
即在締約過程中當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)善盡必要的注意義務(wù)，相互促進，保護對方人身及財產(chǎn)權(quán)利不受侵犯，同時，不得濫用經(jīng)濟上的優(yōu)勢地位，脅迫對方，對對方施加不當(dāng)影響或利用對方和無經(jīng)驗或急迫需要，而取得不當(dāng)利益。即近幾年在我國法院審理的經(jīng)濟糾紛案件中類似消費者在商場內(nèi)行走或乘坐電梯發(fā)生人身傷害事故日漸增多。如果不在締約過失責(zé)任中規(guī)定保護義務(wù)，而要用侵權(quán)責(zé)任的規(guī)定，就會在舉證責(zé)任方面存在困難，不利于保護消費者的權(quán)益，因此有必要完善先合同義務(wù)的立法。
（四）保密義務(wù)。
即對締約談判過程中知悉的對方的個人身份、財產(chǎn)狀況、商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息不得向外界泄露或擅自使用。由于締約過程中“當(dāng)事人為締結(jié)契約而相互接觸磋商之際已由一般普通關(guān)系進入特殊聯(lián)系關(guān)系，相互之間建立一種特殊信賴關(guān)系”。因此，了解了對方一些局外人不可能知道的情況。按照誠信原則，不得泄露和不正當(dāng)使用，否則應(yīng)承擔(dān)損害賠償責(zé)任。以誠信原則為依據(jù)的先合同義務(wù)，遠(yuǎn)不止以上幾種。在具體實踐中，基于誠信原則的彈性，還有更多的具體義務(wù)。如照顧、忠實義務(wù)等。因此必須深刻認(rèn)識誠信原則并用其衡量才能保證法律的公正。
演出方：__________________（甲方）。
受演方：__________________（乙方）。
為了促進藝術(shù)交流，繁榮社會主義文藝，滿足人民文化生活的需要，同時努力增加收入，減輕國家的財政負(fù)擔(dān)，甲乙雙方根據(jù)以上精神，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，共同信守。
第一條演出劇目和主要演員___________________________。
第二條演出時間和場次自______年_____月_____日起至______年_____月_____日止，由_______至_______演出，計________天，演出_______場。
第三條乙方應(yīng)為甲方提供劇場現(xiàn)有設(shè)備及聯(lián)系好宿舍（住宿費由承擔(dān)），并給予一定裝臺時間，負(fù)責(zé)組織觀眾，作好宣傳工作。
第四條票價__________________。
第五條分賬方法：每天所售票款，扣除公提費用外，甲方得_________％，乙方得_________％。
第六條公提費用、旅運費（是指演職員的旅費和演出用品的運費）和宣傳費（包括報紙廣告、海報及其它雙方協(xié)商同意的宣傳品）等。
第七條甲方應(yīng)事先將上演計劃及有關(guān)宣傳資料于演出前_________日寄給乙方。
第八條甲方在演出過程中應(yīng)接受當(dāng)?shù)匚幕鞴懿块T的安排和領(lǐng)導(dǎo)，辦理有關(guān)演出手續(xù)。
第九條在演出期間，雙方均應(yīng)注意防止發(fā)生意外事故。要注意節(jié)約水電、愛護公物，如果甲乙雙方損壞對方的設(shè)備或演出物品時應(yīng)照價賠償。
第十條違約責(zé)任。
1．一方由于無故違約使對方遭受損失，應(yīng)賠償對方的實際損失，并償付違約金_________元。
2．一方因不可抗力的原因，不能履行合同時，應(yīng)盡快用電話、電報、電傳通知對方，雙方均應(yīng)設(shè)法補救。如仍無法履行合同，可協(xié)商延緩或撤銷合同。
3．一方接受出國、接待外國貴賓或中央指定特殊的政治任務(wù)時，應(yīng)由接受方的任何一方協(xié)同主辦單位在一個月前通知對方，雙方應(yīng)積極設(shè)法安排補救，如實在無法補救者，應(yīng)由主辦單位根據(jù)對方實際損失進行補償。
第十一條雙方因合同的解釋或履行發(fā)生爭議，由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成，由雙方指定的仲裁機構(gòu)裁決。該裁決為終局裁決，任何一方不得向法院起訴。
第十二條本合同自簽字之日起生效。本合同正本一式二份，雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：___________。
談判代表（簽字）：_______。
聯(lián)系人：_________________。
_________年______月____日。
乙方（蓋章）：___________。
談判代表（簽字）：_______。
聯(lián)系人：_________________。
_________年______月____日。
先合同義務(wù)又稱“前合同義務(wù)”或“先契約義務(wù)”，是指在要約生效后合同生效前的締約過程中，締約雙方基于誠信原則而應(yīng)負(fù)有的告知、協(xié)力、保護、保密等的合同附隨義務(wù)。通過定義可知先合同義務(wù)具有如下特征：
即締約合同的雙方為締約合同進行接觸磋商，由一種普通人之間的陌生關(guān)系進入特殊密切聯(lián)系的關(guān)系，實現(xiàn)了義務(wù)主體的特定化、相對化。
2、先合同義務(wù)成立的理論依據(jù)是誠信原則。
誠信原則要求締約雙方維持特殊的信賴關(guān)系，互守諾言，講究信用，共同促成合同締結(jié)成功。如果違反該義務(wù)而給對方造成損失時，即使合同未成立或已經(jīng)訂立的合同被撤消或宣布無效，也要進行損害賠償。
3、先合同義務(wù)是一種法定義務(wù)。
先合同義務(wù)是法律強制締約雙方承擔(dān)的義務(wù)。是一種強制性規(guī)范而非任意性規(guī)范，不是由當(dāng)事人合意產(chǎn)生的義務(wù)，也不允許雙方排除。因此違反先合同義務(wù)是違法行為而非違約行為。
相對于有效成立的合同所生的合同義務(wù)而言，先合同義務(wù)并不決定合同類型，不以給付義務(wù)為內(nèi)容。而且隨締約關(guān)系的不斷發(fā)展，依據(jù)誠信原則逐漸形成不同內(nèi)容的協(xié)力、告知、保護、保密等義務(wù)。
在要約生效前，雙方只是一般人之間的關(guān)系，相互間的期待和義務(wù)較弱，沒有進入特殊信賴關(guān)系范圍內(nèi)。隨著雙方的接觸，耍約生效后，要約對要約人和受要約人產(chǎn)生約束力，進入特定信賴關(guān)系。只有在這種情況下才可能基于信賴對方而作出締結(jié)合同的必要準(zhǔn)備工作，對于違反先合同義務(wù)的行為進行制裁才有意義。
而在要約生效前，要約并未發(fā)生法律拘束力，若一方因可歸責(zé)于另一方的過錯而有損失，可用侵權(quán)行為法或不當(dāng)?shù)美右跃葷Ｈ缭谝s生效前，當(dāng)事人承擔(dān)先合同義務(wù)無疑加重了締約雙方的負(fù)擔(dān)，不利于交易的順利進行。當(dāng)然“在少數(shù)情況下，并不存在要約，但合同談判的當(dāng)事人一方卻基于信賴而受損失，出于公平與誠信的考慮，也會存在締約過失責(zé)任。”
先合同義務(wù)終止時間應(yīng)為合同生效前。對此，有一種觀點認(rèn)為在合同成立前。
我們認(rèn)為這將縮小先合同義務(wù)發(fā)生的時間范圍，使合同成立后到生效前的這段時間里的利益難以受到法律保護，因為有些合同并不是成立就生效。如需要辦理批準(zhǔn)登記手續(xù)才生效的合同、附生效條件、期限的合同等成立后并不生效。在此種情況下，一方違背誠信原則致另一方受損，因無先合同義務(wù)而無須承擔(dān)締約過失責(zé)任，也不承擔(dān)違約責(zé)任。因此為保護當(dāng)事人的利益應(yīng)將合同生效作為先合同義務(wù)的終點。這樣先合同義務(wù)、合同給付義務(wù)、后合同義務(wù)成為一個緊密連接的義務(wù)體系，與之相對應(yīng)的是締約過失責(zé)任、違約責(zé)任、后合同責(zé)任構(gòu)成的責(zé)任體系。
責(zé)任和義務(wù)（專業(yè)17篇）篇五
責(zé)任和義務(wù)是人們在社會生活中不可或缺的一部分。無論是在家庭、工作還是學(xué)習(xí)中，我們都需要承擔(dān)起相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。通過長期的體會和思考，我深刻感受到責(zé)任和義務(wù)的重要性，以及它們對個人和社會的積極影響。在這篇文章中，我將談?wù)勎覍ω?zé)任和義務(wù)的理解和感悟。
首先，責(zé)任和義務(wù)是一種自覺的行為。人們在擔(dān)當(dāng)起責(zé)任和義務(wù)時，往往需要有一種內(nèi)驅(qū)力，這種內(nèi)驅(qū)力來自于個人的道德觀念和價值觀。我記得小時候，每年寒暑假期間，我都會參加社區(qū)的義工活動，幫助老人們打掃衛(wèi)生、植樹護花等。這些活動并不是強制性的，但我覺得有義務(wù)去關(guān)心和照顧社區(qū)的弱勢群體。這樣的經(jīng)歷讓我明白，責(zé)任和義務(wù)是一種自我約束的行為，只有真正理解并認(rèn)同其中的意義，才能尋找到內(nèi)心的動力去履行。
其次，責(zé)任和義務(wù)使個人得到了成長和鍛煉。通過承擔(dān)起責(zé)任和義務(wù)，個人能夠培養(yǎng)和提升自己的各種能力。比如，在學(xué)校中，我曾經(jīng)擔(dān)任過班級的班長，負(fù)責(zé)組織班級活動、管理班級的秩序等。這項任務(wù)讓我學(xué)會了如何與人溝通協(xié)調(diào)、如何分配和管理時間、如何解決問題等。通過這樣的鍛煉，我不僅變得更加成熟和自信，而且也收獲了一些實踐經(jīng)驗。正是因為責(zé)任和義務(wù)的存在，我才能夠走出舒適區(qū)，面對挑戰(zhàn)并不斷成長。
此外，責(zé)任和義務(wù)是建立和維護良好社會關(guān)系的基石。在社會中，人與人之間的關(guān)系是錯綜復(fù)雜的。只有每個人都能夠履行起自己的責(zé)任和義務(wù)，才能夠保持社會的和諧與穩(wěn)定。比如，在工作中，每個員工都有自己的職責(zé)和義務(wù)，只有大家互相合作、積極配合，才能夠推動工作的順利進行。同樣，在家庭中，每個家庭成員也有自己的責(zé)任和義務(wù)，只有每個人都能夠承擔(dān)起自己應(yīng)盡的責(zé)任，才能夠營造出溫馨和睦的家庭氛圍。
最后，責(zé)任和義務(wù)也是實現(xiàn)個人價值的一種途徑。每個人都有自己的夢想和目標(biāo)，而承擔(dān)起責(zé)任和義務(wù)是實現(xiàn)這些夢想和目標(biāo)的必經(jīng)之路。比如，如果一個學(xué)生能夠認(rèn)真完成自己的學(xué)業(yè)，并積極參與到班級或社會的活動中，那么他就會受到老師和同學(xué)的認(rèn)可和贊賞，從而獲得更多的機會和資源來實現(xiàn)自己的夢想。同樣，在工作中，只有對工作負(fù)責(zé)任、勇于承擔(dān)義務(wù)的員工，才能夠獲得更多的機會和晉升的可能性。因此，責(zé)任和義務(wù)是實現(xiàn)個人價值的一種重要途徑。
總結(jié)起來，責(zé)任和義務(wù)是人們在社會生活中必不可少的一部分。它們需要由個人內(nèi)心的自覺和價值觀來驅(qū)動，通過履行責(zé)任和義務(wù)，個人能夠得到成長和鍛煉，同時促進著良好的社會關(guān)系，并成為實現(xiàn)個人價值的一種途徑。在面對責(zé)任和義務(wù)時，我們應(yīng)該心懷感激和責(zé)任，積極履行起自己的義務(wù)，并以此為動力去追求更廣闊的發(fā)展和實現(xiàn)更美好的人生。
責(zé)任和義務(wù)（專業(yè)17篇）篇六
責(zé)任與義務(wù)是人們在生活中不可忽視的一部分。作為社會成員，我們都有一定的責(zé)任和義務(wù)去履行，這不僅是對自己的一種要求，也是對他人和社會的尊重。在日常生活中，我感悟到了責(zé)任與義務(wù)的重要性，并深刻體會到了它們給人們帶來的益處。
首先，責(zé)任與義務(wù)是一種對自己的要求。每個人都應(yīng)該對自己的行為負(fù)責(zé)任，對自己的選擇負(fù)責(zé)。有責(zé)任感的人通常對自己的工作、學(xué)習(xí)、生活都有明確的目標(biāo)和計劃，在面對困難和挫折的時候能夠堅持下去。我曾經(jīng)有一段時間，覺得學(xué)習(xí)很無趣，很難有動力去認(rèn)真學(xué)習(xí)。后來，我意識到這并不對，每個人都有責(zé)任去追求自己的夢想，盡力做到最好。于是，我開始養(yǎng)成了良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，每天都能保持一定的學(xué)習(xí)時間，不斷提高自己的能力。這種責(zé)任感的培養(yǎng)讓我更加堅定了自己的目標(biāo)，并在之后的學(xué)習(xí)和工作中取得了不錯的成績。
其次，責(zé)任與義務(wù)也是對他人和社會的尊重。作為社會的一員，我們都有義務(wù)去關(guān)心他人，幫助他人。每個人都會遇到那些需要幫助的時候，正是因為有人愿意承擔(dān)責(zé)任和義務(wù)，我們才能夠互相支持、互相幫助。曾經(jīng)，我的好朋友跌倒了，我第一時間去扶起了他，送他去醫(yī)院，陪他一起度過難關(guān)。當(dāng)時，我并沒有多想，只是本能地第一時間去幫助了他。后來，我意識到這是一種責(zé)任和義務(wù)的體現(xiàn)，每個人都應(yīng)該在他人需要幫助時伸出援手。正是因為我們在關(guān)鍵時刻承擔(dān)責(zé)任，才能夠形成和諧的社會關(guān)系，讓人與人之間更加互相尊重和包容。
再次，責(zé)任與義務(wù)能夠給人們帶來成就感和幸福感。當(dāng)我們盡責(zé)履行自己的責(zé)任和義務(wù)時，就會感到一種滿足感和成就感。我曾經(jīng)參與過一個志愿者活動，為一個貧困地區(qū)的學(xué)校搭建圖書角。整個過程中，雖然辛苦，但是看到那些孩子們有了自己的閱讀空間，我感到非常的幸福和滿足。正是因為每個人都肩負(fù)著自己的責(zé)任和義務(wù)，才會有更多的志愿者參與到公益事業(yè)中，讓社會充滿溫暖和愛心。責(zé)任與義務(wù)的履行，不僅給自己帶來了成就感，也給他人帶來了希望，讓整個社會變得更加美好。
最后，責(zé)任與義務(wù)是人際關(guān)系和社會關(guān)系的基石。在人與人之間，必須建立起責(zé)任和義務(wù)的關(guān)系，才能夠保持良好的人際關(guān)系。例如，在工作中，每個人承擔(dān)著自己的工作職責(zé)和義務(wù)，相互之間互相支持和補充，才能夠形成高效的團隊。在社會中，每個人遵守法律法規(guī)，承擔(dān)自己應(yīng)有的責(zé)任和義務(wù)，社會秩序才能得到維護。這種責(zé)任和義務(wù)的建立，促進了人與人之間的互動和合作，讓社會變得更加和諧和穩(wěn)定。
綜上所述，責(zé)任與義務(wù)是人們在生活中必須履行的一部分。不僅是對自己的要求，也是對他人和社會的尊重。它們給人們帶來了成就感和幸福感，是人與人之間良好關(guān)系的基石。只有每個人都能夠積極履行自己的責(zé)任和義務(wù)，社會才能變得更加美好。讓我們共同努力，履行我們的責(zé)任和義務(wù)，共同創(chuàng)造一個更加和諧、幸福的社會！
責(zé)任和義務(wù)（專業(yè)17篇）篇七
劉易斯說：“盡管責(zé)任有時使人厭煩，但不履行責(zé)任，只能是懦夫，不折不扣的廢物。”梁啟超說：“人生須知負(fù)責(zé)任的苦處，才能知道盡責(zé)任的樂趣。”列夫·托爾斯泰說：“一個人若是沒有熱情，他將一事無成，而熱情的基點正是責(zé)任心。”我慢慢長大后，終于明白：我們肩上扛起的義務(wù)就是責(zé)任，責(zé)任是我們每個人必須履行的義務(wù)!
20世紀(jì)初的一位美國意大利移民叫弗蘭克，經(jīng)過艱苦的積蓄開辦了一家小銀行。但一次銀行遭搶劫導(dǎo)致了他不平凡的經(jīng)歷。他破了產(chǎn)，儲戶失去了存款。當(dāng)他帶著一個妻子和四個兒女從頭開始的時候，他決定償還那筆天文數(shù)字般的存款。所有的人都勸他：“你為什么要這樣做呢?這件事你是沒有責(zé)任的。”但他回答：“是的，在法律上也許我沒有責(zé)任，但在道義上，我有責(zé)任，我應(yīng)該還錢。”償還的代價是三十年的艱苦生活，寄出最后一筆“債務(wù)”時，他輕嘆：“現(xiàn)在我終于無債一身輕了。”
弗蘭克用一生的辛酸和汗水寫出兩個工整的字，那就是“責(zé)任”二字，他寄出的不是債務(wù)，而是他閃光的心。勇于承擔(dān)自己的責(zé)任，即便是還債，也無悔無憾，他帶給了社會巨大的財富，因為他教會了人們?nèi)绾巫鲆粋€對社會負(fù)責(zé)的人。
弗蘭克用實際行動去踐行了他對儲戶的責(zé)任，也許盡到自己的責(zé)任和義務(wù)需要很大的勇氣，也許還要承擔(dān)很大的風(fēng)險，但是他卻用一生來踐行了“責(zé)任”和“義務(wù)”對于一個人的意義。
弗蘭克給了我很深的思考：社會大家庭中，每個人都有享受自由的權(quán)利，但是我們身上也肩負(fù)著自己應(yīng)盡的義務(wù)和責(zé)任，履行自己的責(zé)任無關(guān)身份和級別，關(guān)乎一個人的內(nèi)心。
一名公交車司機行車途中突發(fā)心臟病，在生命的最后一分鐘里，做了三件事：把車緩緩地停在馬路邊，并用生命的最后力氣拉下了手動剎車閘;把車門打開，讓乘客安全地下了車;將發(fā)動機熄火，確保了車和乘客、行人的安全。他做完了這三件事，安詳?shù)嘏吭诜较虮P上停止了呼吸。這名司機叫黃志全，所有的大連人都記住了他的'名字。
一個普通的名字，一個普通的工人，卻帶來這樣大的震撼力，源于那份高度的責(zé)任心，為了讓乘客安全，他把自己的生死暫放一邊，完成了自己的職責(zé)，他安詳?shù)仉x去。這是一個盡職的工人，這更是一個偉大的靈魂。
一個平凡的公交車司機，用他生命的最后幾分鐘，踐行了“我睡去，感覺生命之美麗;我醒來，感覺生命之責(zé)任。”這句話的真正含義。
責(zé)任是一棵大樹，只有靈魂高尚的人才可以為它展開一片碧綠，也只有履行自己的義務(wù)和責(zé)任的人才可以讓生命的那抹綠充滿生機!
劉易斯說：“盡管責(zé)任有時使人厭煩，但不履行責(zé)任，只能是懦夫，不折不扣的廢物。”梁啟超說：“人生須知負(fù)責(zé)任的苦處，才能知道盡責(zé)任的樂趣。”列夫·托爾斯泰說：“一......
作文無論是在學(xué)校還是在社會中，大家都經(jīng)常看到作文的身影吧，作文要求篇章結(jié)構(gòu)完整，一定要避免無結(jié)尾作文的出現(xiàn)。相信很多朋友都對寫作文感到非常苦惱吧，以下是......
高中生議論文：劉易斯說：“盡管責(zé)任有時使人厭煩，但不履行責(zé)任，只能是懦夫，不折不扣的廢物。”梁啟超說：“人生須知負(fù)責(zé)任的苦處，才能知道盡責(zé)任的樂趣。”列夫&mid......
高一作文劉易斯說：“盡管責(zé)任有時使人厭煩，但不履行責(zé)任，只能是懦夫，不折不扣的廢物。”梁啟超說：“人生須知負(fù)責(zé)任的苦處，才能知道盡責(zé)任的樂趣。”列夫·托爾斯......
責(zé)任和義務(wù)（專業(yè)17篇）篇八
技術(shù)服務(wù)合同的受托人依《合同法》第三百六十二條第二項及相關(guān)條款的規(guī)定承擔(dān)下列違約責(zé)任：
一、未按照合同約定，按期、保質(zhì)完成工作成果，應(yīng)承擔(dān)免收報酬、支付違約金或者賠償損失。
二、未按照合同約定的期限交付工作成果，退還委托人提供的技術(shù)資料、技術(shù)數(shù)據(jù)、文件，返還已支付的報酬，支付違約金，并賠償委托人因此而產(chǎn)生的損失。
三、因受托人自身的原因丟失或者損壞、污染委托人提供的技術(shù)資料、技術(shù)數(shù)據(jù)、文件和其他物品的，應(yīng)承擔(dān)由此而給委托人造成的.損失或按合同約定支付違約金。
四、對工作成果在保證期出現(xiàn)的問題，承擔(dān)補救責(zé)任或賠償責(zé)任。
五、不履行保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)由此而造成的損失或支付違約金。
技術(shù)服務(wù)合同的委托人依《合同法》第三百六十一條及相關(guān)條款的規(guī)定，承擔(dān)下列違約責(zé)任：
一、違反合同約定，影響工作進度和質(zhì)量，不接受或者逾期接受受托人的工作成果，支付的報酬不得追回，未支付的報酬應(yīng)當(dāng)支付。
二、未按合同約定提供有關(guān)技術(shù)資料、技術(shù)數(shù)據(jù)、相關(guān)文件、工作條件、影響工作質(zhì)量、進度，應(yīng)承擔(dān)如約支付報酬的違約責(zé)任。
三、未按合同約定按期接受受托方的工作成果逾期兩個月，應(yīng)承擔(dān)支付受托人違約金或賠償損失的責(zé)任。
四、未按合同約定的時間、方式、地點支付受托人報酬逾期達兩個月，應(yīng)承擔(dān)歸還工作成果、支付報酬、賠償損失的責(zé)任。
五、未按合同約定接受工作成果逾期達六個月，應(yīng)支付受托人違約金、賠償金、保管費。
六、違反合同約定的保密義務(wù)應(yīng)承擔(dān)支付違約金或者賠償損失的責(zé)任。
責(zé)任和義務(wù)（專業(yè)17篇）篇九
弗洛伊德有《夢的解析》那是一片偉大的巨著，弗洛伊德在《夢的解析》中從心理學(xué)角度對夢進行了系統(tǒng)研究，這些研究使夢與疾病的關(guān)系漸漸清晰起來。那么我對愛的解析就不會有偉大的弗洛伊德那么的偉岸了，因為我的解析是在我思想的基礎(chǔ)上的解析，是一種凡人的解析，是我們大家之間溝通的解析，是我們之間討論的解析。
愛，廣義為喜歡。于人一生愛應(yīng)分三個階段：廣義的愛（朦朧的）——狹義的愛（自私的）——廣義的愛（博大的）。中間于人最為重要，前面卻是基礎(chǔ)。沒有前面的愛，中間的愛易變形！中間把握不好，后面也就失去了升華的可能，于是易變質(zhì)！
一只手，一個家，一位朋友，組成了狹義的“愛”字。有了手的呵護，有了家的內(nèi)涵，所以“愛”就有了責(zé)任：對家和對家人的責(zé)任的義務(wù)；“愛”基礎(chǔ)是“友”，不是朋友就很難有愛，或者是不成熟的愛、不純潔的愛。只能是情而已，于是有“一見鐘情”。但沒有“一見鐘愛”：情，來得突然，去留余悲；愛，來得自然，愛過無悔！情易逝，愛永恒！
沒愛的時候，愛是一種權(quán)利。愛了，愛就成了一種義務(wù)和責(zé)任。
以上就是說文解字里的“愛”的含義。那么我們現(xiàn)代人的愛是什么呢？其實我們不難看出現(xiàn)代的愛多多的含有很重很重的銅嗅和原始性的味道。人們?yōu)榱嗽跍仫柦鉀Q后，追求那些所謂的精神追求的時候，忽然想起了那些被人類社會造就拋棄的東西——性的放蕩。他們把人生的性欲望無限的放大。為什么會那么無限的放大呢？其實很簡單，那就是人們原始無知的再現(xiàn)。
現(xiàn)代人大談“愛”，但真正懂得愛的又有幾個呢？我不是說我自己多么懂得愛，但我可以負(fù)責(zé)任的'說，我不會輕易地去愛，因為“愛”是不能輕言。就是我在前面寫的那句話：“沒愛的時候，愛是一種權(quán)利。愛了，愛就成了一種義務(wù)和責(zé)任。”愛是責(zé)任，不是玩物，更不是達到目的的手段。愛不是工具，也不是娛樂的休閑，更不是情感的加餐酒。愛是一種莊重的意識，是一種偉大的情感，不是兒戲。
那么愛情呢？我們在分析一下這個愛情，我記得我在一篇文章中看過這樣一句話：“愛是火，愛是激情，愛是火花是碰撞；情是水，是安逸，是平淡，是溪流，是磨合；愛情是包容，是體諒，是感恩，是永遠(yuǎn)的惦記和掛念……”這句話其實已經(jīng)將愛情這個詞匯解釋的淋漓盡致了，這就是我們所有人要追求的一種情愛——愛情。
愛情是什么，已經(jīng)那么地說了。那么真正的愛情，或者說我們要的是什么呢？其實說的復(fù)雜也很復(fù)雜，簡單也很簡單，我們要的只是那種一生一世，不離不棄的，不受外界干擾的。
我記得有那么一首歌詞：不要將愛變成“唉”，不要將情變成“磬”。愛沒有嘆息，愛不會變?yōu)檫h(yuǎn)古的鐘聲，用生命，真心。
愛是一種圣潔，不要去褻瀆她。
我用我的愛在繼續(xù)著我的責(zé)任，我愛我的所愛。我在用心在去愛，沒有一絲的倦怠。我用我的意在愛著，沒有一點的慢待。
我用我深深的情在敘寫著那永恒的愛的詩篇，這就是我要說的愛的解析。
責(zé)任和義務(wù)（專業(yè)17篇）篇十
在社會中，權(quán)力、責(zé)任和義務(wù)可以說是不可分割的，而在擔(dān)任某一職位或承擔(dān)某一任務(wù)時，則更是需要高度重視。明確自己的權(quán)力、責(zé)任和義務(wù)，理解它們之間的關(guān)系，是強化職業(yè)意識和提高工作效率的重要前提。
第二段：權(quán)力。
權(quán)力是指擁有某種能力或特權(quán)，是一個人或組織所能夠行使的，有決定性意義的行動。權(quán)力的運用掌握在特定的人手中，但權(quán)力的行使不是無上限的，也不是帶有隨意性的。權(quán)力不應(yīng)該被濫用，否則就可能成為一種犯罪行為，侵害他人的利益，逾越法律的紅線。作為公職人員或組織的領(lǐng)導(dǎo)者，在行使權(quán)力時，必須時刻將社會公共利益放在首位，才能更好地發(fā)揮權(quán)力的作用。
第三段：責(zé)任。
責(zé)任是指義務(wù)或承諾。在事業(yè)和生活中，越是擔(dān)任著重要的職務(wù)，就越是需要有更強的責(zé)任心。責(zé)任心產(chǎn)生于個人參與和創(chuàng)造事物的過程中，是自身情感和職業(yè)良知的反應(yīng)。負(fù)責(zé)人必須感受到自己肩負(fù)的責(zé)任，無論工作是否容易完成，都必須盡心盡力，才能夠贏得信任和尊重。
責(zé)任不應(yīng)該被認(rèn)為是一種苛責(zé)，也不是因為不負(fù)責(zé)任而帶來的危機。責(zé)任是對自己、對事業(yè)和對他人的尊重，也是對社會不斷發(fā)展和進步的一種貢獻。
第四段：義務(wù)。
義務(wù)是指依據(jù)法律規(guī)定或雙方契約，對他人或事物進行的保障行動。義務(wù)涉及自己和別人，是因為承擔(dān)個人和社會的責(zé)任，對于集體和個人的利益都是至關(guān)重要的。無論是立下的承諾，還是契約義務(wù)，都應(yīng)該得到認(rèn)真對待，并盡全力履行。因為只有靠自己的履行義務(wù)去贏得信任，才能夠建立更穩(wěn)固的合作關(guān)系。
第五段：結(jié)論。
工作和生活中，不僅要關(guān)注自身的權(quán)力、責(zé)任和義務(wù)，也需要將它們做好的平衡。只有理解和尊重自己和他人的權(quán)力，時刻提醒自己肩負(fù)的責(zé)任，履行自己的義務(wù)，才能夠建立起長效穩(wěn)定的職業(yè)關(guān)系，也才能夠建立更加美好的生活。因此，權(quán)力、責(zé)任和義務(wù)成為了我們需要不斷學(xué)習(xí)和提高的職業(yè)和生活素養(yǎng)。
責(zé)任和義務(wù)（專業(yè)17篇）篇十一
租房合同是出租人將租賃物交付承租人使用、收益，承租人支付租金的合同。租賃合同的租金條款、租期、水電、煤氣、暖氣、家電設(shè)備的維修等重大問題，必須和房東簽訂。你是否在找正準(zhǔn)備撰寫“租房合同雙方責(zé)任義務(wù)”，下面小編收集了相關(guān)的素材，供大家寫文參考！
甲、乙雙方就房屋租賃事宜，達成如下協(xié)議：
一、甲方將位于__________市__________街道__________小區(qū)__________號樓__________號的房屋出租給乙方居住使用，租賃期限自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日，計_________個月。
二、本房屋月租金為人民幣__________元，按月/季度/年結(jié)算。每月月初/每季季初/每年年初______日內(nèi)，乙方向甲方支付全月/季/年租金__________元。
三、乙方租賃期間，水費、電費、取暖費、燃?xì)赓M、電話費、物業(yè)費以及其它由乙方居住而產(chǎn)生的費用由乙方負(fù)擔(dān)。租賃結(jié)束時，乙方須交清欠費。四、乙方不得隨意損壞房屋設(shè)施，如需裝修或改造，需先征得甲方同意，并承擔(dān)裝修改造費用。租賃結(jié)束時，乙方須將房屋設(shè)施恢復(fù)原狀。
五、租賃期滿后，如乙方要求繼續(xù)租賃，則須提前__________個月向甲方提出，甲方收到乙方要求后________天內(nèi)答復(fù)。如同意繼續(xù)租賃，則續(xù)簽租賃合同。同等條件下，乙方享有優(yōu)先租賃的權(quán)利。
六、租賃期間，任何一方提出終止合同，需提前__________個月書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂終止合同書。若一方強行中止合同，須向另一方支付違約金元。
七、發(fā)生爭議，甲、乙雙方友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時，提請由當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ褐俨谩?/p>
八、本合同連一式__________份，甲、乙雙方各執(zhí)__________份，自雙方簽字之日起生效。
一、甲方將坐落在____________________________________的房屋出租給乙方作為________________________使用。甲方保證上述房屋權(quán)屬清楚，無共同人意見，無使用之糾紛。甲方同意乙方對房屋進行不影響房屋主體架構(gòu)外的裝修及整改。
二、租期，從______年______月______日起到______年______月______日為止。
三、租金為每月人民幣______元，乙方應(yīng)在每月______日前將租金匯款到甲方指定賬戶。若周邊同等地段房屋租金低于本合同房屋租金的______%，雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則參照周邊房屋租金重新確定租金。
四、押金。
乙方在甲方將房屋交付給乙方使用時，應(yīng)在______年______月______日之前交付押金人民幣____________元整(小寫：____________元人民幣)。押金匯往甲方指定賬戶，押金在租期到期之日由甲方如數(shù)無息返還給乙方。
五、甲方指定賬戶。
賬戶名稱：___________________________。
開戶行：_____________________________。
賬號：_______________________________。
1、乙方應(yīng)遵紀(jì)守法，合法經(jīng)營，并自行辦理相關(guān)手續(xù)、承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
2、乙方應(yīng)注意居住和經(jīng)營安全，自行采取防火、防盜等安全措施。加強用電安全，不得亂拖、亂接電線;對于防盜、防火、用電安全進行經(jīng)常檢查。
3、電、水、電視及其它設(shè)施由乙方使用，產(chǎn)生的費用由乙方按時、足額繳納。
4、乙方在租用期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意不得改變房屋結(jié)構(gòu)及其設(shè)施。
5、乙方在經(jīng)甲方同意后，可將房屋轉(zhuǎn)租給他人使用。
6、租賃期滿，乙方在同等條件下享有優(yōu)先續(xù)租的權(quán)利。
1、在合同未到期前甲方不得提前租借給別人，如有違約應(yīng)給于乙方相應(yīng)的賠償。
2、在乙方交完租金的情況下，甲方不得隨意停水、停電等，避免造成乙方生活上的不便。
3、甲方應(yīng)該保證出租的房屋安全、設(shè)備完好。在使用中出現(xiàn)問題時應(yīng)根據(jù)不同情況區(qū)別對待。
八、其他事宜。
1、協(xié)議期內(nèi)，乙方履行本協(xié)議所有條款后，甲方不得提前收回房屋。
2、乙方可提前______個月書面通知甲方解除本合同，但不得要求甲方返還押金。
九、本協(xié)議經(jīng)甲乙各方協(xié)商一致同意、簽名蓋章后生效，簽訂之日為本協(xié)議的生效日期。
十、簽訂之日水表度數(shù)。
電表度數(shù)：_______________，電表：_______________。
出租方(以下簡稱甲方)：__________________。
承租方(以下簡稱乙方)：__________________。
甲、乙雙方通過友好協(xié)商，就房屋租賃事宜達成協(xié)議如下：
第一條房屋基本情況。
甲方房屋(以下簡稱該房屋)坐落于____________________________________。該房屋用途為住房。除雙方另有約定外，乙方不得任意改變房屋用途。
第二條租賃期限。
租賃期限自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。甲方應(yīng)于_________年_________月_________日前將該房屋交付給乙方。租賃期滿后，如乙方要求繼續(xù)租賃，應(yīng)至少提前_________個月通知甲方。
第三條相關(guān)費用。
1、該房屋月租金為(人民幣大寫)________________元整，租金一次性付清。
2、自本合同簽訂之日起，由乙方支付甲方________元(人民幣大寫)作為押金。
3、在房屋租賃期間，乙方負(fù)責(zé)支付產(chǎn)生的水費、電費、燃?xì)赓M、物業(yè)費等費用。
1、在合同未到期前甲方不得提前租借給別人，在乙方交完租金的情況下，甲方不得隨意停水、停電，避免造成乙方生活上的不便。正常的房屋修理費用由甲方承擔(dān)。
2、乙方應(yīng)遵紀(jì)守法，不得從事違法違紀(jì)活動，否則需承擔(dān)由此造成的全部責(zé)任;乙方應(yīng)注意居住安全，自行采取防火、防盜等安全措施，加強用電、用氣安全，承擔(dān)居住期間防火、人身等全部安全責(zé)任;乙方在租用期內(nèi)，不得改變房屋結(jié)構(gòu)及其設(shè)施。
第五條違約責(zé)任。
租賃期間雙方任何一方違反本合同規(guī)定，須向?qū)Ψ浇患{壹千元作為違約金。租用期內(nèi)，乙方有下列情形之一的甲方可以終止合同，乙方需承擔(dān)全部責(zé)任并賠償甲方損失。
1、未經(jīng)甲方書面同意，乙方擅自將房屋轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)讓或轉(zhuǎn)借的;。
2、乙方利用承租房屋進行非法活動損害公共利益的。
第六條其他約定。
1、甲方為乙方提供的設(shè)施包括：
2、當(dāng)前的水、電、氣表狀況：水表_________度;電表_________度;天然氣_________度。
3、本合同中未規(guī)定的事項，均遵照中華人民共和國有關(guān)法律、法規(guī)和政策執(zhí)行。在履行中發(fā)生爭議，由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成時，雙方可向人民法院起訴。
4、本合同自甲、乙雙方簽字之日起生效，一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
責(zé)任和義務(wù)（專業(yè)17篇）篇十二
權(quán)力是人類社會存在的基本概念，它通常被定義為在某個社會中擁有掌控其他人、事物或資源的能力或權(quán)利。在現(xiàn)代社會中，權(quán)力通常與政治、經(jīng)濟和社會地位等因素聯(lián)系起來，成為對社會的控制力量。然而，權(quán)力也需要負(fù)擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)，以維護社會的公平和秩序。
權(quán)力責(zé)任是相輔相成的，權(quán)力者需要對自己的行為負(fù)責(zé)，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。一個良好的與權(quán)力威信相符合的權(quán)力行使，需要一份責(zé)任心與尊重他人權(quán)利的意識。如果沒有這樣的責(zé)任意識，權(quán)力的行使往往會變得自私和不公正，社會環(huán)境也會變得不穩(wěn)定。因此，權(quán)力與責(zé)任緊密相關(guān)，二者缺一不可。
在實踐中，權(quán)力責(zé)任的意義尤為重要。作為一個全面發(fā)展的時代里，我們需要關(guān)注的不僅僅是自己的利益，也需要考慮到社會的公平和利益。只有關(guān)注到公共利益才能創(chuàng)造一個真正的和諧社會。此外，權(quán)力責(zé)任還能提高自己的社會信任度，這對于任何一個社會公眾人物來說都是至關(guān)重要的。
權(quán)力者不僅要承擔(dān)賦予他們的權(quán)力的責(zé)任，同時還要承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。具體來說，權(quán)力者需要明確自己的職責(zé)定義，保持清醒的頭腦和判斷力，不被個人利益所左右，對自己的行為負(fù)責(zé)，確保社會秩序的穩(wěn)定和公正。
第五段：結(jié)論部分。
權(quán)力責(zé)任和義務(wù)是社會進步和和諧發(fā)展的關(guān)鍵。當(dāng)所有人都意識到他們在社會中擁有的權(quán)利及相應(yīng)的責(zé)任時，才能形成一個良好的社會秩序。顯然，對于所有在現(xiàn)代社會中生活的公民們而言，具有這些責(zé)任意識是非常重要的。我們應(yīng)該努力培養(yǎng)良好的行為習(xí)慣和道德修養(yǎng)，使自己成為一個有責(zé)任感和具有社會公德心的人，在建設(shè)一個和諧、富有正義和公正的社會中做出自己的貢獻。
責(zé)任和義務(wù)（專業(yè)17篇）篇十三
甲方：
乙方：
為加強房屋裝修管理，保障小區(qū)所有業(yè)主的合法權(quán)益，維護小區(qū)內(nèi)的公共秩序，根據(jù)《物業(yè)管理法規(guī)》、《前期物業(yè)管理協(xié)議》和《業(yè)主公約》的規(guī)定，維護轄區(qū)的安全和衛(wèi)生環(huán)境。確保業(yè)主裝修安全，經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議：
1、甲方為裝修安全監(jiān)管方，乙方為裝修施工執(zhí)行方，雙方均應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī)和各項治安、消防安全管理制度，自覺接受物管部門的檢查。
2、乙方負(fù)責(zé)對裝修施工人員安全施工進行教育，督促施工人員遵守施工安全操作規(guī)程,按照規(guī)定采取必要的安全防護和消防措施,負(fù)責(zé)日常的安全檢查、監(jiān)督工作。
3、乙方對施工現(xiàn)場負(fù)責(zé)，不準(zhǔn)亂潑水、亂扔垃圾,不準(zhǔn)亂堆物、亂接電線等。若有違反，甲方可取消其裝修施工資格。
4、乙方在施工期間要保持樓層公共設(shè)施的清潔、完好,如有損壞,須照價賠償損失,情節(jié)嚴(yán)重將追究其有關(guān)責(zé)任。
5、嚴(yán)格執(zhí)行防火、防爆制度,室內(nèi)放有易燃物品時及木工、油漆階段的現(xiàn)場不準(zhǔn)吸煙、動明火,嚴(yán)禁使用電爐。
6、因裝修施工造成管道堵塞、漏水等事故,需負(fù)責(zé)修復(fù)，若造成其他經(jīng)濟財產(chǎn)損失和人員傷亡事故，應(yīng)全部承擔(dān)經(jīng)濟及其他責(zé)任。
7、樓頂、平臺、外墻門窗、陽臺的裝修及空調(diào)的安裝，須保證建筑物外觀的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。如有違反，除恢復(fù)原狀外，扣除部分或全部裝修保證金。
8、乙方應(yīng)嚴(yán)格對施工現(xiàn)場進行管理，所有的裝修材料須符合消防規(guī)范的要求，材料應(yīng)堆放整齊，刨花等易燃易爆垃圾應(yīng)及時清除。
9、乙方應(yīng)隨時接受甲方管理人員的監(jiān)督、檢查，對提出的不安全隱患立即整改。
10、經(jīng)甲方確認(rèn)，乙方在施工期間無違反本責(zé)任書及其他相關(guān)管理規(guī)定的行為且驗收合格，甲方可如數(shù)退還乙方裝修施工押金;如乙方在施工期間，違反本協(xié)議及其他相關(guān)管理規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟損失和不良影響的，甲方有權(quán)要求乙方立即整改，情節(jié)嚴(yán)重者應(yīng)立即停止施工，并酌情扣留部分或全部裝修押金作為違約金;因乙方過失，造成重大責(zé)任事故，乙方需承擔(dān)法律責(zé)任，并承擔(dān)全部經(jīng)濟責(zé)任。
11、如有未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。
12、本責(zé)協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章之日起生效。具有法律效力，如有違約將按違約的有關(guān)規(guī)定處理。
甲方(物管部)負(fù)責(zé)人：日期：
乙方(業(yè)主)日期：
責(zé)任和義務(wù)（專業(yè)17篇）篇十四
為貫徹落實省市關(guān)于大力推進義務(wù)教育均衡發(fā)展的意見，全面推動我校義務(wù)教育均衡發(fā)展工作，積極爭創(chuàng)義務(wù)教育均衡發(fā)展示范學(xué)校，現(xiàn)結(jié)合校情，制定竹坪鄉(xiāng)老莊小學(xué)均衡發(fā)展工作目標(biāo)責(zé)任書。
一、強化組織領(lǐng)導(dǎo)
1、成立工作專班。學(xué)校將均衡發(fā)展作為 今后幾年的重要工作，成立均衡發(fā)展工作專班，統(tǒng)籌規(guī)劃，分工負(fù)責(zé)，逐年推進，完成學(xué)校均衡發(fā)展工作的各項任務(wù)。
2、后勤保障到位。通過爭取上級專項資金和學(xué)校自籌等措施， 解決學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)所需資金，逐步推進我校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工程進度。 （5 分）
3、加大宣傳力度。積極宣傳省、市、縣關(guān)于義務(wù)教育均衡發(fā)展的精神，轉(zhuǎn)變教育觀念，努力形成全校師生關(guān)心、支持義務(wù)教育均衡發(fā)展工作的良好氛圍。
二、教育教學(xué)質(zhì)量
1、規(guī)范辦學(xué)行為。
（1）規(guī)范招生行為。嚴(yán)格按照上級文件精神就近招收服務(wù)轄區(qū)內(nèi)適齡兒童入學(xué)。
（2）推進教育公平。逐步化教師隊伍，合理配備各年級師資，確保學(xué)生接受公平的教育。
科教學(xué)。
（4）減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)。嚴(yán)格執(zhí)行省市教育行政部門關(guān)于中小學(xué)作息時間的規(guī)定，不以任何名義和方式違規(guī)補課，不加重學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)，嚴(yán)格控制學(xué)生作業(yè)量，低年級學(xué)生不布置家庭作業(yè)，高年級課外作業(yè)控制在 40 分鐘內(nèi)。
2、推進素質(zhì)教育
（1）德育效果突出。形成立體化的德育管理網(wǎng)絡(luò)，主題突出、措 施有力、形式多樣、活動豐富、特色鮮明。認(rèn)真開展校園文化建設(shè)，積極打造師生共享的精神家園。
（2）課堂教學(xué)有效。今年以來，在中心學(xué)校的大力推進下，我校開始嘗試推進高效課堂改革。通過教代會評價、課堂巡查和質(zhì)量評價等手段對課堂實施有效監(jiān)控； 以常態(tài)課教學(xué)比武實踐活動為平臺，促進學(xué)生自主—合作—探究學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變教與學(xué)的方式，提高課堂教學(xué)效率，提高學(xué)生能力。
（3）教學(xué)質(zhì)量提高。加強教學(xué)環(huán)節(jié)的管理與考核，加強教學(xué)目標(biāo) 的跟蹤考核，增強教師工作責(zé)任感，激發(fā)工作熱情，提高各年級的教學(xué)質(zhì)量。
（4）體藝成績顯著。體藝常規(guī)教學(xué)得到落實， “大家唱、大家跳” 活動豐富多彩，特色鮮明，學(xué)生堅持每天鍛煉一小時，學(xué)生體育達標(biāo)率有較大提高。
（5） 創(chuàng)新評價方式。完善促進學(xué)生全面發(fā)展的評價機制，注重學(xué)生素質(zhì)均衡發(fā)展，使學(xué)生的整體素質(zhì)明顯提高。
三、教師隊伍建設(shè)
教師隊伍建設(shè)
1、師德師風(fēng)建設(shè)、專業(yè)技能考核。注重師德建設(shè)過程，鼓勵、引導(dǎo)教職員工踐行師德規(guī)范，增強責(zé)任意識，關(guān)愛學(xué)生，樂于奉獻，增強職業(yè)幸福感。通過人人訂目標(biāo)，月月查學(xué)習(xí)情況等措施，教師綜合素質(zhì)大幅提升。
2、教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。推進校本教育課程化，合理安排每周各學(xué)科的校本培訓(xùn)，通過定時間、定內(nèi)容、重評價、重交流，促進教師有效學(xué)習(xí)。鼓勵并選派教師參加各級教師培訓(xùn)活動。
3、落實教師保障、關(guān)愛教師健康。建立教師激勵機制和教師身心健康關(guān)愛制度，落實教師待遇。
四、關(guān)愛弱勢學(xué)生
1、建立留守兒童檔案。學(xué)校統(tǒng)一管理。
2、構(gòu)建關(guān)愛網(wǎng)絡(luò)、形成合力。開展 “課外訪萬家”等系列活動，建立以教職工為主體的幫護網(wǎng)絡(luò)，形成親屬監(jiān)護網(wǎng)絡(luò)、學(xué)校幫護網(wǎng)絡(luò)、社會關(guān)護網(wǎng)絡(luò)、法律保護網(wǎng)絡(luò)合力，為學(xué)生的健康成長保駕護航。
3、落實關(guān)愛行動。對留守學(xué)生，學(xué)習(xí)上優(yōu)先輔導(dǎo)、生活上優(yōu)先照顧、活動上優(yōu)先安排，并認(rèn)真開展“親情交流”活動、 “榜樣示范”活動和“春雨助學(xué)”活動，促進弱勢少兒快樂健康的成長。
五、學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)
1、校園布局合理。校園占地面積與辦學(xué)規(guī)模相適應(yīng)，生均校園面積、 校舍面積符合標(biāo)準(zhǔn)， 教學(xué)、運動、生活等功能區(qū)域相對獨立。
2、教學(xué)設(shè)備齊全、使用規(guī)范。學(xué)校實驗室及各功能教室、活動室的數(shù)
量與學(xué)校規(guī)模相適應(yīng)。實驗室、多功能教室、活動室等教學(xué)及教輔用房基本符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。推進教育技術(shù)裝備達標(biāo)，器材品種和數(shù)量配備基本達到國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，啟動教師周轉(zhuǎn)房建設(shè)切實改善學(xué)校辦學(xué)條件，不斷縮小與城區(qū)學(xué)校辦學(xué)水平的差距。
為貫徹落實《黔西縣人民政府關(guān)于大力推進義務(wù)教育均衡發(fā)展的意見》精神，全面推動我校義務(wù)教育均衡發(fā)展工作，積極爭創(chuàng)義務(wù)教育均衡發(fā)展示范學(xué)校，現(xiàn)結(jié)合我校實際，特制定均衡發(fā)展工作目標(biāo)責(zé)任書。
一、責(zé)任主體
學(xué)校各部門管-理-員是推進學(xué)校義務(wù)教育均衡發(fā)展的責(zé)任主體，教導(dǎo)主任全面負(fù)責(zé)本校義務(wù)教育均衡發(fā)展工作的實施。
二、責(zé)任目標(biāo)
學(xué)校通過實施“薄改計劃”達到“學(xué)校布局合理化、基礎(chǔ)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化、師資配置均衡化、教育管理精細(xì)化、教學(xué)質(zhì)量優(yōu)質(zhì)化”的目標(biāo)，從而推進學(xué)校均衡、健康、持續(xù)發(fā)展，接受并通過省政府義務(wù)教育均衡發(fā)展評估驗收。
三、責(zé)任內(nèi)容
（一）科學(xué)制定發(fā)展規(guī)劃及保障
1.學(xué)校制定《學(xué)校“十二五”教育規(guī)劃》，將均衡發(fā)展納入其中作為重要內(nèi)容。
2.建立校內(nèi)義務(wù)教育均衡發(fā)展目標(biāo)責(zé)任制和問責(zé)制，將義務(wù)教育均衡發(fā)展工作目標(biāo)完成情況納入對學(xué)校各部門管-理-員年度工作績效考核的重要內(nèi)容。
（二）堅決完成標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)任務(wù)
1.成立組織機構(gòu)。學(xué)校統(tǒng)籌規(guī)劃，分工負(fù)責(zé)，逐年推進，完成學(xué)校均衡發(fā)展工作的各項任務(wù)。
2.后勤保障到位。通過爭取上級專項資金和學(xué)校自籌等措施， 解決學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)所需資金，保證我校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工程進度。
3.加大宣傳力度。積極宣傳省、市、縣關(guān)于義務(wù)教育均衡發(fā)展的'精神，轉(zhuǎn)變教育觀念，努力形成全校師生關(guān)心、支持義務(wù)教育均衡發(fā)展工作的良好氛圍。
4.義務(wù)教育均衡發(fā)展辦學(xué)條件的九項指標(biāo)中務(wù)必滿足其中的七項標(biāo)準(zhǔn)，選擇的七項標(biāo)準(zhǔn)中必須達標(biāo)。
（三）、教育教學(xué)質(zhì)量
1、規(guī)范辦學(xué)行為。
（1）規(guī)范招生行為。嚴(yán)格按照“劃片招生，就近入學(xué)”的原則招收服務(wù)轄區(qū)內(nèi)適齡兒童。
（2） 嚴(yán)格平行編班。合理配備各年級師資，確保學(xué)生接受公平的教育。推行小班額教學(xué)。
（3）規(guī)范課程設(shè)置。按照部頒要求，開齊課程、開足課時，認(rèn)真開展綜合實踐活動課教學(xué)，安全教育，心理健康教育進課堂，強化體音美等學(xué)科教學(xué)。
（4）減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)。嚴(yán)格執(zhí)行省市教育行政部門關(guān)于中小 學(xué)作息時間的規(guī)定，不以任何名義和方式違規(guī)補課，不加重學(xué)生課業(yè) 負(fù)擔(dān)，嚴(yán)格控制學(xué)生作業(yè)量，低年級學(xué)生不布置家庭作業(yè)。
2、推進素質(zhì)教育
（1）德育效果突出。主題突出、措施有力、形式多樣、活動豐富、特色鮮明。認(rèn)真開展校園文化建設(shè)，積極打造師生共享的精神家園。
（2）課堂教學(xué)有效。通過教代會評價、學(xué)生或家長評教、課堂巡查和質(zhì)量評價等手段對課堂實施有效監(jiān)控；以常態(tài)課教學(xué)比武實踐活動為平臺，促進學(xué)生自主—合作—探究學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變教與學(xué)的方式，提高課堂教學(xué)效率，提高學(xué)生能力。
（4）體藝成績顯著。體藝常規(guī)教學(xué)得到落實，“大課間”和“課外活動”豐富多彩，特色鮮明，學(xué)生堅持每天鍛煉一小時， 學(xué)生體育標(biāo)率有較大提高。
（四）教師隊伍建設(shè) 1、師德師風(fēng)建設(shè)、專業(yè)技能考核。注重師德建設(shè)過程，鼓勵、 引導(dǎo)教職員工踐行師德規(guī)范，增強責(zé)任意識，關(guān)愛學(xué)生，樂于奉獻， 增強職業(yè)幸福感。
2、教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)，推進校本教育課程化，促進教師有效學(xué)習(xí)。鼓勵并選派教師參加省市等各級教師培訓(xùn)活動。
3、落實教師保障、關(guān)愛教師健康。建立教師激勵機制和教師身心 健康關(guān)愛制度，落實教師待遇。學(xué)校每年組織教師進行一次常規(guī)體檢，關(guān)注教師身心健康。
4、支持教師合理流動。每年派兩名教師到二小片區(qū)小學(xué)支教。
（五）、關(guān)愛弱勢學(xué)生
1.建立留守兒童檔案。學(xué)校統(tǒng)一管理。
2.落實關(guān)愛行動。對留守學(xué)生，學(xué)習(xí)上優(yōu)先輔導(dǎo)、生活上優(yōu)先照顧、活動上優(yōu)先安排，并認(rèn)真開展“親情交流”等活動，促進弱勢少兒快樂健康的成長。
3.保障適齡殘疾兒童接受義教權(quán)利。適齡殘疾兒童入學(xué)率不低于80%。
四、責(zé)任追究 為推進義務(wù)教育均衡發(fā)展的相關(guān)工作，學(xué)校建立三項機制：一是建立義務(wù)教育均衡發(fā)展資料督辦包保機制；二是建立對學(xué)校各塊資料負(fù)責(zé)人問責(zé)機制；對工作遲緩不力的實行責(zé)任追究；三是建立督查機制。同時，學(xué)校將義務(wù)教育相關(guān)工作納入年度考核。
本責(zé)任書一式兩份，學(xué)校和各塊負(fù)責(zé)人各存一份。
錦星鎮(zhèn)第二小學(xué) （簽章）
校 長（簽字）： 責(zé)任人（簽字）：
年 月 日
錦星鎮(zhèn)第二小學(xué)2015年
義務(wù)教育均衡發(fā)展工作目標(biāo)
責(zé)
任
書
制止義務(wù)教育階段學(xué)生輟學(xué)是高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量實施素質(zhì)教育，推動義務(wù)教育事業(yè)發(fā)展的首要任務(wù)，為此，各級政府和教育行政部門都高度重視控流固生工作，相繼出臺了一系列關(guān)于控制學(xué)生輟學(xué)的文件。省市區(qū)教育局將控制學(xué)生流失作為教育重點工作，給予高度關(guān)注，并列于素質(zhì)教育重點工作評估。以推動控制學(xué)生輟學(xué)工作的開展。為保證適齡兒童、少年接受和完成九年義務(wù)教育，鞏固“普九”成果，提高人口素質(zhì)，依據(jù)《中華人民共和國義務(wù)教育法》等法律法規(guī)與省市區(qū)有關(guān)通知精神，特制定以下控制學(xué)生輟學(xué)工作目標(biāo)責(zé)任書：
一、 控輟工作目標(biāo)
入學(xué)率達到100℅，鞏固率達到100℅。
二、 具體工作指標(biāo)
1、 教導(dǎo)處具體負(fù)責(zé)全校的控輟工作。建立控輟工作目標(biāo)責(zé)任制，制定控輟工作目標(biāo)考核方案。每年進行2次以上的控輟工作檢查，定期通報控輟工作情況。并將檢查結(jié)果納入年度考核。
2、 建立控輟工作目標(biāo)責(zé)任制。廣泛開展對《中華人民共和國義務(wù)教育法》等法律法規(guī)的宣傳，切實落實父母或監(jiān)護人對子女或監(jiān)護人接受義務(wù)教育的責(zé)任。做好經(jīng)濟困難學(xué)生的幫扶工作。
3、 學(xué)校要按照素質(zhì)教育的要求，切實加強學(xué)校管理，減輕學(xué)生心
里負(fù)擔(dān)和過重課業(yè)負(fù)擔(dān)。深化教育教學(xué)改革，為學(xué)生全面發(fā)展、主動發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。禁止加班加點，不得利用節(jié)假日或星期天進行集體補課或上課，不得分快、慢班及重點、非重點班，不得為學(xué)生統(tǒng)一訂購市教育行政部門審核范圍意外的教材及教輔資料。嚴(yán)格控制各種自編自印材料，嚴(yán)禁對學(xué)生的考試成績排名次，嚴(yán)禁單純以考試成績、升學(xué)率評價教師和學(xué)生。加強師德教育，嚴(yán)禁體罰、變相體罰學(xué)生，嚴(yán)禁侮辱學(xué)生人格，嚴(yán)禁歧視學(xué)習(xí)成績差或品德行為上有缺陷的學(xué)生。
4、 學(xué)校必須遵守上級教育行政部門有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行區(qū)市中小
學(xué)學(xué)籍管理規(guī)定，規(guī)范學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、復(fù)學(xué)程序。小學(xué)生編班入籍后，不得重新編班，要認(rèn)真執(zhí)行學(xué)生輟學(xué)月報制度，不得輟而不報，弄虛作假。不得開除學(xué)生或責(zé)令學(xué)生隨意停課，嚴(yán)禁以任何方式迫使學(xué)生退學(xué)。
校長（簽章）：
中層干部（簽章）：
二00八年九月
責(zé)任和義務(wù)（專業(yè)17篇）篇十五
為進一步貫徹《中華人民共和國義務(wù)教育法》，落實自治區(qū)《關(guān)于開展創(chuàng)建教育強市活動的意見》和自治區(qū)教育廳等六部門共同制定的《新疆維吾爾自治區(qū)義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)規(guī)劃（20112020）》精神，落實教育工作責(zé)任，推進義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和均衡發(fā)展，加快實施“科教興市”“人才強市”戰(zhàn)略，推動我市教育事業(yè)持續(xù)、健康、均衡發(fā)展，特制定如下中小學(xué)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任書：
一、目標(biāo)任務(wù)
切實發(fā)揮各單位（部門）的職能作用，協(xié)調(diào)配合教育部門和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、場）政府抓好中小學(xué)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，確保各單位（部門）責(zé)任內(nèi)容落實到位，按時完成相關(guān)工作任務(wù)。
二、責(zé)任主體
本責(zé)任書由各單位（部門）行政領(lǐng)導(dǎo)班子負(fù)責(zé)實施，黨委監(jiān)督落實。各單位（部門）行政“一把手”和分管領(lǐng)導(dǎo)為主要責(zé)任人，其中行政“一把手”為第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)為直接責(zé)任人，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員為相關(guān)責(zé)任人。
三、責(zé)任內(nèi)容
1、組織部：負(fù)責(zé)將###市義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作納入干部年終考核機制，切實為義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作提供組織保證。
做到專款專用。落實國家和自治區(qū)教育項目建設(shè)投資計劃，按時、保質(zhì)保量完成相關(guān)教育建設(shè)項目工程，保證湖南對口支援資金按一定比例用于教育。要統(tǒng)籌規(guī)劃，籌措資金，想方設(shè)法使教育資金到位。
3、市地稅局：檢查并落實按“三稅”的3%征收教育費附加、按“三稅”的2%征收地方教育費附加，兩項征收比例做到100%。保證實際征收的教育費附加和地方教育費附加做到全部轉(zhuǎn)入教育行政部門，主要用于義務(wù)教育，無沖抵挪用。
4、市司法局：匯總歸納在宣傳教育法規(guī)和強化政府教育執(zhí)法方面的主要做法。檢查各中小學(xué)法制副校長的配備及工作落實開展情況。
5、市公安局：組織協(xié)調(diào)治安及交-警、消防部門加強警校聯(lián)系，維護中小學(xué)生的合法權(quán)益，保護中小學(xué)師生的安全。加強以中小學(xué)安全防范工作為重點的宣傳動員工作，有針對性地開展法制教育、交通、消防和人身安全防范教育，維護學(xué)校及周邊治安秩序，保證教育教學(xué)活動正常進行，遏制未成年人違法犯罪，保障教師學(xué)生人身安全及學(xué)校財產(chǎn)安全。在學(xué)齡人口統(tǒng)計、青壯年勞動力人口統(tǒng)計等方面為市督導(dǎo)室、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和學(xué)校提供方便。
指導(dǎo)做好教師編制的管理工作；同時，規(guī)范###市教育督導(dǎo)機構(gòu)的設(shè)置。
7、市審計局：對財政預(yù)算內(nèi)外教育資金和各類教育資金的撥付、使用、管理等情況進行審計監(jiān)督；對城市教育費附加、地方教育附加征、管、用的情況，基建投資項目等涉及教育方面的經(jīng)費使用情況進行審計、監(jiān)督；指導(dǎo)教育局核算中心對學(xué)校財務(wù)，特別是預(yù)算外收入的使用情況進行審計。
8、市發(fā)展計劃委員會：要把教育事業(yè)納入###市經(jīng)濟社會發(fā)展的整體規(guī)劃，列入年度發(fā)展計劃，在資金項目及有關(guān)方面對創(chuàng)建教育強市工作予以重點支持和傾斜。
9、市城建局、市國土資源局、市規(guī)劃局：要關(guān)心支持中小學(xué)校舍建設(shè)，改善學(xué)校辦學(xué)條件和教師住房條件。在教育項目規(guī)劃、建設(shè)管理中，依法辦理手續(xù)，為教育部門在布局調(diào)整和學(xué)校基建項目過程提供土地審批、工程建設(shè)規(guī)劃、招標(biāo)、質(zhì)量監(jiān)督、工程監(jiān)理等便利條件。協(xié)助教育部門組織對中小學(xué)危房進行技術(shù)鑒定，加強工程質(zhì)量的監(jiān)督。協(xié)助教育部門搞好學(xué)校的規(guī)劃、綠化，硬化、美化和凈化工作。優(yōu)先解決中小學(xué)校教學(xué)區(qū)、生活區(qū)和勤工儉學(xué)用地，并依法及時為中小學(xué)建設(shè)辦理有關(guān)用地手續(xù)。在編制土地利用總體規(guī)劃時，應(yīng)結(jié)合創(chuàng)建教育強市工作需要和教育發(fā)展實際，將新建、改建、擴建校舍用地納入總體規(guī)劃之中；按照“教育優(yōu)先，合理利用”的原則，配合教育部門，依法加強閑置校舍土地的管理。
與有關(guān)部門一起做好掃盲工作，并堅持與農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)相結(jié)合，脫盲與脫貧致富相結(jié)合；協(xié)助教育部門做好“三教統(tǒng)籌”，促進“農(nóng)科教”結(jié)合，推進農(nóng)村教育綜合改革；對農(nóng)村未繼續(xù)升學(xué)已務(wù)農(nóng)的初、高中畢業(yè)生進行農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn)。
11、市民政局：負(fù)責(zé)做好困難家庭子女接受教育援助工作，落實孤兒和殘疾人等特殊群體權(quán)益保護政策，加強流浪未成年兒童救助保護工作；協(xié)調(diào)相關(guān)部門，積極募集善款用于教育事業(yè)。并向教育部門提供有關(guān)資料。
12、市衛(wèi)生局：負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)學(xué)校開展衛(wèi)生防病工作；加強學(xué)校對傳染病、常見病的預(yù)防和治療以及飲水、飲食衛(wèi)生監(jiān)督；定期對中小學(xué)炊事人員進行健康檢查，嚴(yán)防食物中毒。指導(dǎo)學(xué)校開展衛(wèi)生健康教育，培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣，指導(dǎo)學(xué)校改善衛(wèi)生環(huán)境和衛(wèi)生條件。幫助學(xué)校做好每學(xué)期一次的學(xué)生健康檢查。組織醫(yī)務(wù)人員定期對教師進行健康檢查。配合教育部門對失去學(xué)習(xí)能力的兒童少年進行智商測定，對殘疾兒童少年進行醫(yī)學(xué)鑒定。出具規(guī)范的《疾病證明書》。配合教育行政部門加強學(xué)校衛(wèi)生保健室建設(shè)；做好對學(xué)校衛(wèi)生保健人員的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。
13、市廣電文體局、市工商局：積極宣傳《義務(wù)教育法》、《未成年人保護-法》、等有關(guān)法律法規(guī)，及時報道###市在開展中小學(xué)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)活動，全面實施素質(zhì)教育中涌現(xiàn)出來的先進典型，加強信息交流，形成全社會支持和關(guān)心創(chuàng)建教育強市活動的良好氛圍。配合勞動行政部門制止私營企業(yè)或個體工商戶使用童工、童商問題；配合市公安局做好學(xué)校周邊環(huán)境的整治工作，負(fù)責(zé)做好網(wǎng)吧、游戲廳、歌舞廳、錄像廳的文體檢查工作，保證學(xué)校周邊200米范圍內(nèi)不得開設(shè)商店、網(wǎng)吧及娛樂場所。
化建設(shè)；加強全市農(nóng)村青年科技文化陣地建設(shè)，促進鄉(xiāng)村青年發(fā)展；協(xié)助教育部門保證適齡兒童少年按時入學(xué)接受九年義務(wù)教育。會同有關(guān)部門做好輟學(xué)學(xué)生的教育工作，督促其返校學(xué)習(xí)。
15、市婦聯(lián)：從源頭上強化維護婦女兒童合法權(quán)益工作，協(xié)助教育部門保證適齡兒童少年，特別是女童按時入學(xué)接受九年義務(wù)教育。會同有關(guān)部門做好輟學(xué)學(xué)生的教育工作。積極開展嬰幼兒早期教育，協(xié)助做好學(xué)期“雙語”教育工作。
四、獎懲措施
1、能圓滿完成責(zé)任書規(guī)定目標(biāo)，由市政府根據(jù)情況評予以表彰。
2、因工作不力，致使在“兩基”鞏固提高工作、中小學(xué)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作中出現(xiàn)失誤的，給予直接責(zé)任人行政記過處分，并責(zé)令限期整改。
3、市人民政府將定期組織人大、政協(xié)、教育督導(dǎo)室以及有關(guān)部門，對我市的義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作進行全面檢查驗收，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，對存在的問題提出整改要求和措施，各單位（部門）黨政領(lǐng)導(dǎo)要積極配合，及時認(rèn)真進行整改落實。
###市人民政府（蓋章）：
各成員單位（蓋章）：
二0一三年二月二十五日
責(zé)任和義務(wù)（專業(yè)17篇）篇十六
獲取權(quán)力往往是每個人的心愿。但權(quán)力不僅帶來了利益和地位，還帶來了無數(shù)的責(zé)任和義務(wù)。正是在這種思考和體驗中，我深刻認(rèn)識到權(quán)力責(zé)任義務(wù)的重要性，也進一步理解了權(quán)力責(zé)任義務(wù)是互相制約、權(quán)力與責(zé)任相輔相成、同時也是發(fā)揚價值、塑造形象的特性。下面，我將從這三個方面來談?wù)勎业南嚓P(guān)感悟。
第二段：權(quán)責(zé)相互制約。
每個人獲取權(quán)力后，都要去行使職責(zé)，但在行使的同時，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。權(quán)力和責(zé)任相輔相成，制約著彼此。一方面，權(quán)力的存在要求我們要擔(dān)負(fù)起更多的責(zé)任，付出更多的努力，在權(quán)力所在領(lǐng)域做好該做到的事；另一方面，倘若責(zé)任不存在，權(quán)力的本質(zhì)價值也就隨之蕩然無存。因此，我們要牢記權(quán)責(zé)相互制約的原則，堅持做到一份權(quán)力、一份責(zé)任，時刻牢記自身身份和職責(zé)，全力以赴履行與之相應(yīng)的責(zé)任，并付出相應(yīng)的代價。
第三段：權(quán)責(zé)相互推動。
權(quán)力和責(zé)任可以相互推動，成為我們做事的助力。權(quán)力給予我們提高自我價值、發(fā)揮個人才能的機會，而責(zé)任則讓我們認(rèn)識到自身的使命和責(zé)任，讓我們更加明確應(yīng)該做什么、怎么做。當(dāng)我們承擔(dān)起自己的責(zé)任并表達出自己的觀點時，會逐漸得到別人的認(rèn)可和支持，從而獲得更多的權(quán)力和機會。因此，在權(quán)力和責(zé)任互相推動的過程中，我們要樹立自信心、有責(zé)任心，做好自己的工作和職責(zé)，全力以赴為完成目標(biāo)盡心盡力。
第四段：同行同步。
在工作和生活中，我們頻繁地與他人合作、交流，這時我們就要以“同行同步”為原則，共同承擔(dān)工作責(zé)任。權(quán)力、責(zé)任和義務(wù)是共存的，團隊和個人之間也是如此。每個人都有自己的有點和不足，因此，我們要既能夠充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，又能夠盡量地彌補自己和隊友的缺陷，呈現(xiàn)和諧的團隊合作氛圍。同時，要敢于負(fù)責(zé)，主動表達自己的想法和觀點，共同協(xié)調(diào)合作、完成任務(wù)。
第五段：總結(jié)。
權(quán)力、責(zé)任和義務(wù)是遵循著一定規(guī)律相互聯(lián)系的，并且有著密切的關(guān)聯(lián)。我們在獲取權(quán)力時，也要相應(yīng)地?fù)?dān)負(fù)責(zé)任和義務(wù)，并以自己的實際行動詮釋并踐行這些職責(zé)，發(fā)揮自己的能力，創(chuàng)造更多的價值。對于任何一個職業(yè)、領(lǐng)域，我們都必須秉持著這樣的理念，始終積極的發(fā)揮自己的作用，行使自己的職責(zé)。只有這樣，我們才能在各自的領(lǐng)域中擁有成功的機會和成就，同時也為我們自身的成長和發(fā)展積累豐富的經(jīng)驗，在團隊中多產(chǎn)生良好的社會信譽。
責(zé)任和義務(wù)（專業(yè)17篇）篇十七
來源：《上海市建設(shè)工程質(zhì)量和安全管理條例》（12月22日通過）。
第二十七條施工單位應(yīng)當(dāng)對建設(shè)工程的施工質(zhì)量和安全負(fù)責(zé)，建設(shè)工程實行總承包的，分包單位應(yīng)當(dāng)接受總承包單位施工現(xiàn)場的質(zhì)量和安全管理。
建設(shè)工程材料、設(shè)備的供應(yīng)單位承擔(dān)所供應(yīng)材料、設(shè)備施工作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定取得相應(yīng)資質(zhì)。
第二十八條施工單位應(yīng)當(dāng)組建施工現(xiàn)場項目管理機構(gòu)，并根據(jù)合同約定配備相應(yīng)的項目負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人、專職質(zhì)量管理和安全管理人員等技術(shù)、管理人員。上述人員不得擅自更換，確需更換的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)發(fā)包單位同意，并不得降低相應(yīng)的資格條件。
前款規(guī)定的人員應(yīng)當(dāng)是與施工單位建立勞動關(guān)系的人員。
第二十九條施工單位在施工前，應(yīng)當(dāng)根據(jù)建設(shè)工程規(guī)模、技術(shù)復(fù)雜程度等實際情況，編制施工組織設(shè)計文件。對國家和本市規(guī)定的危險性較大的分部工程、分項工程，應(yīng)當(dāng)編制專項施工方案，附具安全驗算結(jié)果，并按照規(guī)定經(jīng)過專家論證。
施工組織設(shè)計文件、專項施工方案應(yīng)當(dāng)明確下列內(nèi)容：
（二）施工過程中施工單位內(nèi)部質(zhì)量和安全控制措施的交底、驗收、檢查和整改程序；
（三）符合合同約定工期的施工進度計劃安排；
（四）對可能影響的毗鄰建筑物、構(gòu)筑物和其他管線、設(shè)施等采取的專項防護措施。
第三十條施工單位應(yīng)當(dāng)按照合同約定的施工工期進行施工，并按照技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和施工組織設(shè)計文件順序施工，不得違反技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)壓縮工期和交叉作業(yè)。
國家和本市規(guī)定的危險性較大的分部工程、分項工程施工時，項目負(fù)責(zé)人、專職安全管理人員應(yīng)當(dāng)進行現(xiàn)場監(jiān)督。
建設(shè)工程竣工驗收合格后，施工單位應(yīng)當(dāng)清理施工現(xiàn)場的臨時建筑物、構(gòu)筑物和設(shè)施、設(shè)備，并撤離相應(yīng)的人員。
第三十一條施工單位應(yīng)當(dāng)在施工現(xiàn)場建立消防安全責(zé)任制度，確定消防安全責(zé)任人，制定用火、用電、使用易燃易爆材料等各項消防安全管理制度和操作規(guī)程，設(shè)置消防通道、消防水源，配備消防設(shè)施和滅火器材，并在施工現(xiàn)場入口處設(shè)置明顯標(biāo)志。
建設(shè)工程材料和設(shè)備，以及施工腳手架（包括支架和腳踏板）、安全網(wǎng)應(yīng)當(dāng)符合防火要求。
第三十二條施工單位按照國家和本市有關(guān)規(guī)定實行勞務(wù)分包的，勞務(wù)分包單位應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的資質(zhì)。
施工單位或者勞務(wù)分包單位應(yīng)當(dāng)與其施工作業(yè)人員簽訂勞動合同。
施工作業(yè)人員進出施工現(xiàn)場時，施工單位應(yīng)當(dāng)按其持有的勞務(wù)信息卡進行信息登記。
第三十三條施工單位和勞務(wù)分包單位應(yīng)當(dāng)定期對施工作業(yè)人員開展教育培訓(xùn)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。未經(jīng)教育培訓(xùn)或者考核不合格的人員，不得上崗作業(yè)。
從事特種作業(yè)的施工人員應(yīng)當(dāng)持證上崗。
對于首次上崗的施工作業(yè)人員，施工單位或者勞務(wù)分包單位應(yīng)當(dāng)在其正式上崗前安排不少于三個月的實習(xí)操作。
對初次進入建設(shè)工程勞務(wù)市場的施工作業(yè)人員，由建設(shè)行政管理部門或者其他有關(guān)部門采取措施，開展建設(shè)工程質(zhì)量和安全的相關(guān)教育培訓(xùn)。教育培訓(xùn)經(jīng)費在市區(qū)兩級財政安排的教育費中單獨列支。
第三十四條施工單位應(yīng)當(dāng)向施工作業(yè)人員提供符合國家和本市規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的安全防護用具、安全防護服裝和安全生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，并書面告知危險崗位的操作規(guī)程和違反操作規(guī)程操作的危害。
施工單位應(yīng)當(dāng)按照國家和本市有關(guān)規(guī)定，根據(jù)季節(jié)和天氣特點，采取預(yù)警和安全防護措施；出現(xiàn)高溫天氣或者異常天氣時，應(yīng)當(dāng)限制或者禁止室外露天作業(yè)。
第三十五條按照國家和本市技術(shù)規(guī)范需要由專業(yè)監(jiān)測單位實施監(jiān)測的建設(shè)工程，施工單位應(yīng)當(dāng)委托沒有利害關(guān)系的專業(yè)監(jiān)測單位實施監(jiān)測。
第三十六條施工單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定使用取得生產(chǎn)許可、強制產(chǎn)品認(rèn)證或者經(jīng)市建設(shè)行政管理部門備案的建設(shè)工程材料。
對進入施工現(xiàn)場的建設(shè)工程材料和設(shè)備，施工單位應(yīng)當(dāng)核驗供應(yīng)單位提供的生產(chǎn)許可或者認(rèn)證證明、產(chǎn)品質(zhì)量保證書和使用說明書。
建設(shè)工程使用商品混凝土、鋼筋等結(jié)構(gòu)性建設(shè)工程材料的，施工單位應(yīng)當(dāng)在分部工程、分項工程驗收和竣工驗收時，要求供應(yīng)單位對供應(yīng)數(shù)量進行確認(rèn)。
第三十七條對進入施工現(xiàn)場的安全防護用具、機械設(shè)備、施工機具及配件，施工單位應(yīng)當(dāng)核驗其生產(chǎn)（制造）許可證、產(chǎn)品合格證；其中，對建筑起重機械，還應(yīng)當(dāng)核驗其制造監(jiān)督檢驗證明和首次使用備案證明。
施工現(xiàn)場的安全防護用具、機械設(shè)備、施工機具及配件應(yīng)當(dāng)由專人管理，并定期進行檢查、維修和保養(yǎng)。
第三十八條施工單位安裝、拆卸建筑起重機械的，應(yīng)當(dāng)編制安裝和拆卸方案，確定施工安全措施，并由專業(yè)技術(shù)人員現(xiàn)場監(jiān)督。
施工單位應(yīng)當(dāng)在建筑起重機械和整體提升腳手架、模板等自升式架設(shè)設(shè)施使用和拆除前，向建設(shè)行政管理部門或者其他有關(guān)部門登記。
建筑起重機械在使用過程中首次加節(jié)頂升的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)有相應(yīng)資質(zhì)的檢驗檢測單位監(jiān)督檢驗合格。
施工現(xiàn)場有多臺塔式建筑起重機械作業(yè)的，施工單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)實際情況，組織編制并實施防碰撞安全措施。
第三十九條建設(shè)工程施工過程中發(fā)生質(zhì)量和安全事故時，施工單位應(yīng)當(dāng)立即啟動應(yīng)急處置預(yù)案，并及時報告建設(shè)行政管理部門或者其他有關(guān)部門。施工單位應(yīng)當(dāng)配合相關(guān)行政管理部門進行事故調(diào)查處理。
事故現(xiàn)場處置完畢后，施工單位應(yīng)當(dāng)制定并落實整改和防范措施。已經(jīng)暫停施工的，經(jīng)建設(shè)行政管理部門或者其他有關(guān)部門批準(zhǔn)后方可復(fù)工。
第四十條施工單位對施工過程中發(fā)生質(zhì)量問題或者竣工驗收不合格的建設(shè)工程,應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)返修。
發(fā)生結(jié)構(gòu)性質(zhì)量事故的，返修后的建設(shè)工程應(yīng)當(dāng)經(jīng)檢測單位檢測合格。