無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是我為大家搜集的優質范文，僅供參考，一起來看看吧
離職證明多久能開出來篇一
侯文龍，男，身份證號碼：xxxxxxxxx，自20xx年xx月xx日至20xx年x月xx日入職我公司，現因個人原因申請離職，在我公司工作期間表現良好、勇于創新，無不良表現。
經我公司慎重考慮準予離職，現已辦理交接手續，無任何經濟糾紛。因未簽訂相關保密協議，遵從自由擇業。
特此證明。
證明人：
日期：
離職證明多久能開出來篇二
甲方：xx（單位名稱）
乙方：xx，身份證號：xx
乙方原為甲方xx（部門）的xx（職務），于20xx年xx月xx日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明！
公司名稱（加蓋公章）
20xx年xx月xx日
離職證明多久能開出來篇三
______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務，由于___個人______原因提出辭職，現已與公司解除離職，幾乎是一般人的職業生涯中都要經歷的事情。正確的離職，會將你帶入職業成長的快車道，而錯誤的離職，則將你帶往職業生涯的'停車。
雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明。
甲方(簽章)：______
乙方(簽字)：______
甲方代表簽字：______
乙方代表簽字：______
______年______月______日
離職證明多久能開出來篇四
茲有我司員工______，身份證號碼為______________________________，自________年____月____日入職我司________項目部擔任________職務，至________年____月____日因個人原因申請離職，在工作期間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理交接手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明！
____
____年____月____日
離職證明多久能開出來篇五
姓名：______，性別：__，年齡：____。身份證號________________。
自20____年____月至____年____月于我單位工作，在此期間無不良表現，因____原因辭職，現與我單位已不存在勞動關系。
特此證明！
____
____年____月____日
離職證明多久能開出來篇六
xxxxx先生/女士/小姐，自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我公司擔任xxxxx(部門)的xxxxx職務。
由于xxxxxx原因提出辭職，與公司解除勞動關系。
以資證明！
證明人：
20xx年x月x日
離職證明多久能開出來篇七
茲證明____自____年____月____日入職我公司擔任____部門____崗位，至____年____月____日因____原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關系融洽，期間曾被授予“____”稱號(榮譽)。經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明
____
____年____月____日