企業創先爭優活動總結（模板21篇）

活動總結是一個反思的過程，能夠加深對活動目標和實施路徑的理解。以下是小編為大家整理的活動總結范文，希望能對大家有所幫助。

企業創先爭優活動總結（模板21篇）篇一

按照******的部署和安排，公司黨委認真貫徹落實“緊扣中心、分層開展、突出實效”的創先爭優總體思路，以“******、******”為目標，緊密結合******的改革、運營環境，積極謀劃、精心組織、周密安排，帶領公司黨總支、支部和全體共產黨員立足本職崗位創四強、爭四優，為公司和諧發展提供堅強的政治保證。現將公司黨委創先爭優活動開展情況總結如下：

一、主要做法和特點。

（一）注重統一思想，準確把握創先爭優活動定位。活動初期，部分干部職工對開展創先爭優活動存在模糊認識，認為******過渡，設備落后，改革頻繁，確保安全穩定就行，沒必要開展創先爭優活動。公司黨委針對上述問題，堅持抓學習、抓教育、抓宣傳的“三抓”思路，組織中心組學習，吸納機關中層管理干部參加，學深學透******黨組、******黨委創先爭優活動的相關文件和精神，利用機關支部大會向全體機關干部講清講明開展創先爭優活動的重要性和必要性，并提出深入一線進行宣講的要求，共召開宣講動員會59場次。同時，在黨總支(支部)中還開展“創先爭優為什么？創先爭優干什么？”大討論活動，制作宣傳橫幅15條，宣傳畫106張、小卡片620張，推行“支部有揭掛、崗位有標識、黨員有承諾、上崗有標志”的“四有”工作，大張旗鼓地宣傳創先爭優活動。通過分層次、大力度的宣傳、宣講，統一思想，引導黨員干部職工明白“越是硬件不足越要靠創先爭優來彌補”的道理，認識明確了，思想統一了，大家的積極性和主動性大大增強，為深入開展創先爭優活動增添了動力，奠定了思想基礎。

（二）注重把握關鍵，找準創先爭優活動著力點。公司黨委堅持工作難點出現在哪里，創先爭優的著力點就發揮在哪里，確保“創先爭優”活動給力中心工作。一是把“創先爭優”體現在領導班子能力素質提升上。修訂完善黨委中心組學習制度，建立集中學習簽到、檢查學習筆記兩項制度，采取學習討論與專題輔導相結合，觀看影視資料與撰寫學習體會相結合，日常學習與黨內重要活動相結合，政治學習與業務學習相結合四種學習方式，組織班子成員認真學習政治理論和先進設備、金融、法律知識。同時，通過學習將班子的學習效果轉化運用到生產實際，根據分管工作，結合公司實際情況；針對改革中的諸多困難，班子成員深入調研，用發展的眼光和前瞻性思維，研究和解決實際問題。牢牢抓住改革發展中的重點、難點，超前謀劃、細化措施，確保了歷次改革過渡期的穩定工作，每月堅持開展讀書學習活動，拓展學習空間，提升學習效果。二是把“創先爭優”體現在支部、黨員作用發揮上。圍繞中心工作，深入開展黨支部、黨員無違章、無違紀、無事故競賽活動，做到“四個堅持”。即：堅持對黨員開展安全教育，結合各崗位實際組織黨員進行安全承諾，接受職工群眾監督；堅持月度公司黨委對黨總支、黨總支對黨支部、黨支部對黨員開展競賽活動情況進行分析，黨委下發通報、黨總支召開支委擴大會、黨支部召開黨員大會通報存在問題及下一步整改措施；堅持幫帶，層層落實幫帶責任，公司領導班子成員聯系幫帶黨總支、黨總支委員聯系幫帶黨支部、黨支部聯系幫帶后進黨員職工、黨員聯系幫帶關鍵崗位、關鍵時段、關鍵區段、重點人員，嚴格落實包保責任，******由于年齡較大、文化較低，違章違紀較多，業務較強的******與其結對后，通過幫帶，******直到退休都沒有發生過“兩違”；堅持每月對黨總支、黨支部、黨員******競賽活動進行考核，與黨支部書記、黨總支書記績效掛鉤考核，強化了黨總支、支部書記抓******競賽活動的主動性。通過四個堅持，形成黨內在抓安全風險管理控制過程中的閉環。三是把“創先爭優”體現在服務員工群眾上。公司黨委始終把員工群眾滿意不滿意作為檢驗創先爭優活動的標準，公司對現場了解到的職工實際困難和黨總支（支部）書記提出的工作、生活具體問題定人、定時、定責，在限定時間內力所能及加以解決。針對公司實際情況，廣泛聽取職工意見建議。

（三）注重選樹典型，示范引領推動創先爭優。一是在活動推進上運用典型載體，力求見實效。提煉******精神。******黨總支緊緊抓住自身特色，通過組織職工座談、黨員群眾推薦，選樹了一批先進典型，結合車站實際，將三個黨員群眾心目中的先進典型凝聚為******精神，受到了黨員的歡迎、群眾的認可。挖掘******班組。******黨總支在月度組織的勞動競賽中挖掘可塑典型。注重培養提高******班組整體水平，組織技術業務干部利用技術比武、技術黨課的時機，抓好******班組的業務理論學習，促使******班組當好“領頭羊”。在爭創“四強”黨支部活動推進上，我們選樹了以嚴抓善管、凝心聚力的******黨支部作為“四強”黨支部典型樣板，重點培樹，加強指導。在爭做“四優”黨員活動上，從解決黨內問題的角度，對一年以上連續不發生差錯的員工給予分層重獎，作為安全型“四優”黨員典型；從解決個別黨員執行標準低、業務技能差的角度，選樹了苦學業務勤練內功的技術標兵******為學習型黨員典型。從解決個別黨員缺乏奉獻精神的角度，選樹了用心服務的******為服務型“四優”黨員典型。讓這些典型為爭創“四強”黨支部和爭做“四優”黨員活動立標打樣。通過報紙、網絡、電視等宣傳陣地和制作創先爭優宣傳畫集中宣傳典型的先進事跡和優秀品質，讓全公司干部職工感受先進典型的魅力。二是在活動考核上對照典型立標準，力求可操作。按照“四強”和“四優”的目標要求，研究制定“四強”黨支部和“四優”黨員考核標準。建立了爭創“四強”黨支部活動考核評比制度，將“四強”的考核標準細化為48個減分項點、4個增分項點，便于每季度考核時“照單抓藥”，有理有據，方便操作。“四優”黨員的考核，以黨員先鋒崗為主要形式，由各黨支部每月對黨員爭“四優”情況對照打分，九十分以上評為黨員先鋒崗，黨員每月考核結果于30日前進行公示，在月度支部黨員大會上公開點評，作為季度和年度“評先選優”重要依據，豐富了爭做“四優”黨員活動的內涵，促進了黨員作用的發揮。

（四）注重創新載體，推進創先爭優活動有序開展。一是在活動設計上體現典型特征，力求高起點。在充分學習領會中央文件精神的基礎上，本著“既注重活動方案的科學合理性，又力求高標定位；既落實好規定動作，又有自身特色”的原則。將“四優”的目標要求破解為堅持四個帶頭、爭做四個典范，便于黨員學習掌握和實際運作。設計了黨員爭“明星”活動載體，引導每名員工黨員立足本職崗位爭做“理論學習、鉆研業務、確保安全、優質服務”的先鋒。將“四強”的目標破解為宣教并舉、導向示范爭一流；真抓實干、安全生產爭一流；務實求真、發揮作用爭一流；團結協作、凝心聚力爭一流四個項點，使創建“四強”目標具體化，力求單項有突破，整體上水平。二是在活動要求上體現精彩紛呈，力求結合實際。公司黨委以******為契機，組織和動員廣大員工開展了“******”宣傳教育、“******”攝影留念、“******”征文征言、“******”座談、舉辦“******”文藝晚會系列活動，引導公司全體員工加深對公司的建設、發展史的認識，認清公司現狀和發展前景，凝心聚力謀發展，同時，展示了******艱苦奮斗、拼搏進取的精神風采，激勵干全體員工以積極進取的精神迎接******現代化的到來；在慶祝建黨九十周年系列活動中，公司黨委結合實際開展“讀黨史、學黨章、強黨性、學先進”主題學習教育活動和“黨在我心中”知識競賽，結合各階段重點工作實際，開展了“四亮四評”、“創先爭優”、“我帶頭我爭先”等主題實踐活動。公司黨委以“迎新春、聚人心、促和諧、鼓干勁”為主題，開展“三個一”活動，深化創爭氛圍。通過活動的開展，進一步凝聚了合力。各黨總支圍繞中心工作，開展豐富多彩的創爭活動，激發了黨員創先進、爭優秀熱情。******黨總支開展“******”主題活動。組織“******”業務技術搶答賽，提升員工學技練功熱情；與******組織聯誼交流，強化工作中的聯系配合。三是發揮群眾優勢和青年優勢創先爭優。公司黨委充分發揮工會、共青團的作用，在融入和服務上下功夫。一方面強化勞動安全警示教育。工會將典型事故案例制作成宣傳展板，制作宣傳冊900余冊，開展勞動安全警示教育活動，召開安全座談會6場，組織員工開展大討論6場次，觀看宣傳展板，提高員工勞動安全意識。

二、主要成效。

（一）黨員隊伍面貌有新變化。廣大黨員在活動中對照標準積極主動創先爭優，又通過開展各個層面的討論、交流、表彰，營造了人人爭當先進的良好氛圍，使每一名黨員在活動中感悟，在感悟后更積極融入活動。通過活動中每月對黨員的點評，及時發現并找出自身存在的不足，認真整改。廣大黨員思想上得到了洗禮、行動上明確了目標。公司機關黨員和干部的黨性意識、學習意識、紀律意識、工作意識、協作意識、服務意識、創新意識、奉獻意識等8種意識有所增強，現場班組長“近管、細管、真管、嚴管”的管理理念得到強化，廣大黨員和員工對“標準化作業是本、工作責任心是魂”的認識得到深化。******年來，公司黨員違章違紀正在逐月下降，遵章守紀的自覺性增強了，黨員在安全生產、業務技能、服務群眾、完成急難險重任務等方面都起到了較好地示范引領、帶動作用，面貌煥然一新。

（二）黨群干群關系有新改善。公司黨委始終堅持嚴愛管理的主導思想。職工群眾的事，再小都是大事，對影響黨群、干群關系的問題，公司黨委高度重視，逐一納入議事日程，逐件進行整改。黨員領導干部積極深入一線調查研究，機關干部主動下現場檢查指導，為員工群眾服務，許多員工群眾關心關注的熱點、難點問題得到了有效的解決。

（三）黨組織戰斗力有新增強。通過這次活動，公司領導班子提升了統攬全盤、駕馭復雜局面的能力。一是在積極應對改革方面。兩年來，公司先后多次改革發展階段，班子成員主動作為，積極工作，確保了改革平穩推進。二是提高了落實民主集中制的自覺性，班子成員之間溝通更加主動，相互補臺意識更加積極，團結共事氣氛更加和諧，班子決策更加科學民主。三是提高了工作水平，各級黨員干部積極轉變作風，按照員工群眾滿意不滿意、答應不答應、高興不高興為標尺，克服諸多困難，努力改進工作方式方法，全心全意投入工作，確保了安全有序可控，生產發展良好，職工隊伍奮進穩定；同時，公司按照利于開展活動、利于教育管理、利于安全生產的實際優化了黨組織。

三、主要體會。

（一）創先爭優活動要圍繞重點、融入中心來開展。創先爭優活動只有圍繞重點任務，在推動中心工作上取得實效，才能增強生命力。公司黨委以無違章、無違紀、無事故競賽活動為抓手，充分發揮黨支部和黨員在防控安全風險中的戰斗堡壘和先鋒模范作用。利用“三會一課”開展安全警示教育，召開座談討論、反思會等，加強對形勢任務、安全風險管理和業務技能的學習培訓教育，使安全發展理念深入人心。通過組織黨員進行安全承諾，月度逐級分析，并進行通報公示，對黨總支書記、黨支部書記、黨員進行安全月度考核公示、結對幫帶等方式，激發黨員保安全的自覺性和主動性，影響帶動員工群眾形成保安全的合力。

（二）創先爭優活動要帶動群團、形成合力來推進。******年來，公司黨委充分發揮政治工作優勢、群團工作優勢，以黨組織和黨員的示范，帶動工會、共青團組織共同創先爭優。公司工會組織開展“******”、“******”、“******”、“******”等活動，深入創建“******”，積極提煉班組精神，把安全成績好、職工素質高、班組工作叫得響、團隊精神好的班組選樹出來，作為學習的榜樣和關注的焦點，最大限度的激發員工勞動熱情和創造活力，在全體員工群眾中形成“立足本職、創先爭優”的強大優勢。公司團委組織團員青年開展“******”、“******”、“******”等活動，在公司不同層面掀起了創先爭優競賽熱潮，形成了全員創先爭優的良好局面。

（三）創先爭優活動要選樹典型、運用抓手來深化。******年來，公司黨委組織開展“******”競賽，黨總支每月評選表彰一個先進黨支部，授予“******”，并將好的做法在黨總支范圍內通報；公司黨委每季度從基礎工作、創先爭優、宣傳思想、安全管理等方面進行全覆蓋檢查后，評選出優秀黨總支，發給獎杯。以******競賽活動為載體，推進季度“******”、“******”、“******”評選活動，突出正激勵作用，突出典型示范作用，增強作業層作業標準化執行力，形成制度激勵、黨員引領、群眾趕超、素質提升的“黨員群眾齊參與、共保安全齊努力”的局面。

四、對今后工作的思考。

（一）建立長效機制，鞏固活動成果。******年來，公司黨委在活動中不斷總結做法、提練經驗，下一步，將按照中央要求，結合實際，修訂、完善、新建創先爭優長效機制，鞏固活動成果，推動創先爭優活動常態化，使創先爭優工作融入公司黨建日常工作，常抓不懈。

（二）宣傳先進典型，擴大示范影響。在活動開展過程中選樹的各類先進，將按照分工聯系的黨總支，深入挖掘、總結提練好的做好和事跡，通過報紙、網絡、電視等多種方式，大力進行宣傳，不斷擴大先進典型的影響力。

企業創先爭優活動總結（模板21篇）篇二

開展創先爭優活動以來，我處按照市創先爭優活動文件和市局文件要求，迅速召開了全體人員動員會，成立了創先爭優活動領導小組，制定了創先爭優活動實施方案，通過航務處黨支部和全體黨員的共同努力，創先爭優活動呈現出啟動迅速、推動有力、主題鮮明、切合實際、創爭有序、進展順利的良好態勢，活動取得了較好成效，有利的推動了航務處的各項工作。現將一年來開展工作情況總結如下：

體鮮明、活動氛圍濃厚、群眾積極參與。

二、圍繞中心、立足本職，推動我處中心工作和重點任務完成情況。

2011年2月至年底，我們認真搞好了動員部署，組織黨員領導干部認真學習了胡錦濤總書記在全黨深入學習實踐科學發展觀活動總結大會上的講話精神，緊緊結合我處工作的實際，對渦河一期工程、沙潁河周口至漯河段復航工程審批工作做到精心規劃、嚴密組織、科學調度、確保安全、認真實施；對航務處行政執法及反腐倡廉工作做到從執法人員入手，引導教育黨員強黨性、比貢獻、爭一流、做模范。年初結合工作情況，立足本職工作，我處黨支部做出了公開承諾，每個黨員也做出了個人承諾，年終進行考核，對黨員在我處的工作表現進行認真總結，我處“七一”活動，有4位同志受到市局的表彰。

三、公開承諾及承諾事項落實情況。

開展“創先爭優”活動，是深入開展學習實踐科學發展觀活動的繼續，我們做到了認真發動、認真活動、認真工作，善始善終的做好活動的每一個階段的工作，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，為實現我處水運事業的長期發展，造福于民，謀利于國建功立業。為此，航務處黨組織承諾：

設等；

6、充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用，積極響應市局的號召，創建優秀黨支部；

7、按時足額做好黨費收繳并及時上交機關黨委；

8、加強制度建設，完善和落實黨建工作的一系列制度。同時，按照黨委要求，每個黨員都做出了莊嚴承諾。承諾的事項也都基本完成。

與、民主決策、民主管理和民主監督，在方案的形成過程中，切實依照民主程序，認真征求每一個職工的意見，保證了決策的科學性和工作方案的合理性，在方案的實施過程中注重民主管理、民主監督，確保方案的有效實施，決策及實施結果均通過所務公開欄、召開全體會議等形式向全體職工公開，由于工作規范有序，公開透明，保證了每一個職工的知情權，參與權決策權和監督權，各項工作均得到了全體職工的理解和支持，避免了矛盾和糾紛的發生。

五、加強基層黨組織建設情況。

根據我處今年的工作實際情況，黨組織的“三會一課”制度，除黨課以外組織學習或討論廉政風險防范的措施和方法，改善行政執法的流程堅持正常；新黨員的培養、發展工作，嚴格按規范程序進行，堅持“成熟一個發展一個”的原則，保證了新黨員發展質量；黨員黨費收繳管理工作規范認真，有上級黨組織開具的收據，有收繳黨員黨費的記錄，黨內統計年報和黨組織黨員信息庫建設維護及時規范；黨員學習、組織生活制度落實；及時召開黨員會、黨員擴大會、民主生活。今年我處有2名職工積極寫申請，經過我處支部的培養，已經發展為入黨積極分子。

六、存在問題及努力方向。

后我們將以黨的十七大的路線、方針、政策為指針，加強黨的組織建設；以復航工程為契機，以愛崗敬業教育為內容，增強職工凝聚力；以強化獎懲為手段，構建我處現代管理機制；明確穩定思路、確定發展方向，落實發展措施，為周口市的水運事業發展作出應有的貢獻。

二〇一一年十二月十二日。

企業創先爭優活動總結（模板21篇）篇三

這五個會就是開好黨委班子會、動員大會、培訓會、支部會議、黨員大會。這五個會的基本原則就是制定方案、成立組織、傳達精神、擴大宣傳，使活動深入開展。

需要強調的是培訓會，全鄉36個村168名村干部是搞好創先爭優活動的中堅力量，因此黨委加大了對他們的培訓力度。全鄉分四片召開了全體兩委干部參加的培訓會，就創先爭優內容找明白人進行了深入淺出的培訓，先使兩委班子明白了基層黨建的重要性，同時為各村召開黨員大會提供了有力的保證。

再者是黨員會，我們吸收村民代表參加會議，就活動內容結合本鄉本村實際，用老百姓的話進行講解，取得了非常好的效果。

一是打造一支優秀的支部書記隊伍，促進“五個好”基層黨組織的創建。

1、把如何抓好支部書記隊伍，真正把領頭雁工程落到實處是搞好創先爭優活動的基礎。

我們主要是以支部書記論壇為有效載體。在全鄉篩選8-10名素質高、工作經驗豐富的優秀支部書記登臺演講，傳經送寶，開展“支書教支書”活動，“用身邊的事教育身邊的人”，實現老干部帶新干部，交流經驗，借鑒辦法，共同提高。黨委書記在每次的論壇上還分別就如何當好支部書記、村干部等角度進行總結培訓。通過活動的開展，全鄉干部都有所認識。

2、以抓基層組織建設年為載體，促進創先爭優活動深入開展。整體思路是：“基礎抓班子、根本抓黨員、重點抓陣地、后進抓轉化、管理抓規范、目的抓發展”，為建設“文明富裕和諧”的張六莊鄉提供有力的組織保障。

3、培樹亮點明確提出要培樹在全市范圍內叫的響的典型，不能只停留在過得去的張六莊鄉的典型，而且要培樹一批過得硬的在全市叫的響的典型，打造自己名牌。開展樹典型學先進活動，有效激發村級黨組織和農村黨員干部爭先創優意識，在全鄉形成了想干事、能干事、比業績、比貢獻的良好氛圍，有力地推動了全鄉農村黨建工作的整體發展。

我們對優秀村給予相應的優惠政策、吃小灶，大張旗鼓的培樹典型、宣傳典型。

二是區分一般黨員這個群體，用不同的方式促進活動的開展。

1、黨委要求機關黨員態度端正，“人爭奉獻，事爭一流”。

一是立足崗位，人人講奉獻，事事爭一流。從自己的崗位出發，全部在全市爭創一流。

二是夜訪制轉變干部作風，推動農村經濟持續發展。該鄉黨委針對“干部下鄉，農民下地；干部回鄉，農民回家”兩頭碰不到一起的情況，規定每周二、四為夜訪日，這天各個鄉鎮干部晚上6點到10點間深入自己所包村莊進行夜訪。同時要求干部帶著感情，與農戶嘮嗑、敘家常，面對面地溝通、交心，不斷摸清農村實情，為農民辦實事，力爭做到“三個知”：“知社情民意、知貧困農戶、知致富典型”，突出“農戶發家、村莊富裕”這一主題，爭做農民的“眼睛”去看市場，爭做農民的“耳朵”去聽信息，爭做農民的“腿腳”去跑市場，為農民提供產前、產中、產后服務。

2、為農村每名有能力的黨員設崗定責，使黨員在新農村建設中成為一面旗幟。根據黨員的實際和特點，設立政策法律宣傳崗、維護穩定崗、移風易俗崗、村情民意崗、發展黨員幫帶崗，傳播文化知識及技能崗、扶貧助困崗、人口與計劃生育崗等8個崗位。為黨員制定制度和崗位目標，有能力的黨員每人至少一個崗位。上崗黨員立足崗位，積極發揮“雙帶”作用。

四項活動激發黨員的參與熱情和活力。開展黨員聯系戶活動：指導有能力黨員每人聯系幫扶1-2個困難戶。黨員公開承諾活動:有能力的黨員每年公開承諾為群眾辦1-3件實事。

陶莊張軍出自5000元幫助修建村兩室。

組織關愛黨員活動:每年黨的生日和春節前分別開展一次困難老黨員走訪慰問活動。

革命傳統教育活動:清明節前夕，黨委組織部分黨員、預備黨員、部分積極分子到烈士陵園開展一年一度的掃墓活動，回顧歷史，老黨員重溫入黨誓詞，新黨員增加入黨基礎教育，開展革命傳統再教育。

這些活動的開展，提高了黨員宗旨意識和為民服務意識，擴大了黨員在群眾中的影響，激發了黨員干事業、謀發展的熱情與活力，黨員作用得到充分發揮。

3、區分黨員不同特點，抓好活動的開展。

區分好不同黨員的特點，把宣傳工作做到位，就能充分調動廣大黨員參與到創先爭優活動中來。

目前，全鄉有黨員1100名，總體上可分三個層次：

一是（勤動嘴）在家能參與活動的黨員。采取各種形式進行宣傳教育，用通俗化的語言將活動意義傳遞給他們。

二是（勤跑腿）臥床、行動不便黨員。青年黨員幫帶、小手拉大手，讓他們體會到黨的溫暖。從而也鍛煉了青年黨員。

結合一定三有，抓目標管理，促進農村黨組織進一步規范化。為干部定崗定責，鄉黨委和各村簽訂了責任書、承諾書，已簽訂責任狀村干部數165名，鄉黨委與村簽訂責任目標份數72份，全鄉村干部制訂目標數為708條，落實激勵機制，加強日常管理和監督，嚴格考核獎懲。

高投入、以獎代補促進村級活動場所升級換代。黨委投資4萬元為10個村配齊了高標準會議桌椅，使兩室內部設施全部達標；規定新建兩室三間以上，每村獎勵1萬元。陶莊和胡其營村以后進支部轉化為契機，狠抓陣地建設。現投入資金近10萬元進行兩室升級改造，其中胡其營村村民活動中心主體已完工，七一前夕8個村全部完成30間兩室的改擴建任務。

跑政策、爭外援促進全鄉公益事業大發展。毛公寺村投資近30萬元完成村南路面硬化，占地100畝的養殖基地項目已經進場；投資60萬元的南宮井文化站工程七一以前完工；目前投資716萬元12個村農田水利工程已接近尾聲，總投資600萬元的19條鄉間道路在建或已完工，14個村的電力改造已經開工。

企業創先爭優活動總結（模板21篇）篇四

創先爭優活動是全黨政治生活中的一件大事。支部緊緊圍繞“立足崗位做貢獻，創先爭優當先鋒”的目標，在探索規范中創新，在創先爭優中跨躍，黨員做到時時帶頭、事事帶頭，人人帶頭，支部做到了發揮戰斗堡壘作用，具有了凝聚力、創造力、戰斗力，推動了教育科學發展，使創先爭優活動成為了群眾滿意的工程。

一、責任創先。

支部現共有14位黨員，分為2個黨小組。支部高度重視創先爭優活動，樹立責任意識，創新工作思路。支委進行了具體分工，支部書記全面抓，支部委員具體抓，著力在“提高思想認識、明確指導思想、嚴格學習紀律、細化目標任務、落實領導責任”這五個方面入手，進行專題研究部署，制定了支部學習計劃與活動方案，成立了創先爭優活動領導小組，設立了創先爭優活動辦公室，設置意見箱。支部始終把創先爭優活動看成是促進教育改革發展、辦好人民教育，提高黨員素質的良好契機，全力以赴做好這項工作，及時召開了全體黨員開展創先爭優活動動員大會，緊緊圍繞“責任創先，學習創先、崗位創先、業績創先”這個主題，認真學習，統一思想。承諾上墻，接受監督，做到“三亮”：亮身份、亮形象、亮業績，立足本職、履行踐諾，要求每一個黨員做到“四多四提高”。（即：多一點學習，提高自身修養；多一點反省，提高教育質量；多一點奉獻，提高服務意識；多一點自律，提高清廉形象。），并簽訂了創先爭優承諾書，引導黨員發揮先鋒模范作用，做各自崗位的排頭兵，爭創一流業績。

二、學習創先。

支部創新管理方法，大張旗鼓地進行開展創先爭優活動宣傳，懸掛了醒目的“立足崗位做貢獻，創先爭優當先鋒”橫幅標語，設立了創先爭優的學習園地、學習專欄和墻報等。出好了創先爭優15期簡報以及活動專刊、黑板報。利用早會積極宣傳及時傳達創先爭優活動的信息，營造了濃濃的學習氛圍。創先爭優活動自始至終有十分確的目標要求，有具體有效的組織形式，有實實在在的活動內容。

組織全體黨員認真學習了《全國兩會精神》和《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》，對未來的教育充滿信心。通過學習大家認識到必須立足當前，深化教育教學改革，努力提高教育質量，為多出人才做貢獻。支部創新學習形式，抓各項活動落實。結合學校實際，堅持“分層次、有重點、重實效”的原則，靈活科學合理安排學習實踐活動時間，在學習內容上注重緊密聯系教育實際的先學，在學習方式上注重黨員自身特點做到形式多樣，如：集中學習與個人自學相結合，專題輔導與領導干部宣講相結合，聽講座，分組討論，觀看電影《特殊黨費》《袁隆平》。走訪調查、網絡交流，請了本支部黨員、市十佳優秀教師上臺演講。學習了優秀檢察員李彬同志、全國教書育人楷模黃金蓮同志事跡，并充分挖掘學校德育資源，邀請解放前地下黨的校友教師到校作革命歷史傳統教育報告，與黨員談心等多種形式開展活動，還針對教育問題進行討論。從中提高了認識，明白了創先爭優的重要性。大家還從歷史發展的高度和海西建設的大局審視，清醒地看到教育發展還有許多方面不適應全面建設小康社會的要求，深感黨員肩上責任重大，更需要支部黨員干部在創先爭優活動中發揮示范和帶動作用。

支部堅持無論自學還是集中開會，都做到了每個黨員干部一個不漏，一次不缺。認真做好了點名工作，全體黨員參學率100%，每人都寫下了十幾篇讀書筆記和心得體會，做到有布置、有學習、有檢查、有落實。做到學習時間保證、學習內容保證，學習討論保證，學習質量保證，不走過場，不搞形式。激發了學習自覺性，堅持以創先爭優的精神來聯系自己的思想和工作實際，確保了學習熱情不減、標準不降、勁頭不松。真做到了工作學習兩不誤、兩促進。

支部在組織黨員學習的同時，領導班子與黨員之間還進行了多層面的談心。進行領導點評會，書記點評了每個黨員，召開了領導班子民主生活會和全體黨員組織生活會。每位班子成員和黨員緊緊圍繞““立足崗位做貢獻，創先爭優當先鋒”這一主題，認真撰寫發言提綱，暢所欲言，深入剖析了自己在實際工作、思想動態、工作作風等方面的不足，交流了思想，明確努力方向。既堅持原則，又化解了矛盾，增強了團結、形成了共識。使黨員民主生活會更加健全，更有實效。

三、崗位創先。

支部始終以先進理念引領，創新創先爭優活動形式，富有時代特色。在教學中抓黨建，在黨建中促教學。黨員帶頭開公開課，給班主任講座，參與課題研究，開展黨員與學困生、留守兒童幫扶結對子，組織黨員聽評課，舉行黨員教學比武活動，交流教學經驗，把創先爭優活動與教學融為一體。在教學上每位黨員都分別承擔全國或省市級的課題研究。重視青年教師培養，加強黨政工團共建工作，鼓勵他們業務進修，帶領團員爭優創新，不斷提高青年教師思想和業務水平。

支部還開展形勢任務教育、職業道德教育，尊重黨員主體意識，堅持“三會一課、開展批評與自我批評等，支部大力宣揚師德先進事跡，通過黨員師德演講，師德知識問答，專題學習、主題實踐等內容，突出了黨員的先進性與先鋒模范作用，支部在開展創先爭優活動中，還大力開展黨員責任區的活動，“設崗定責”“亮崗履責”使創先爭優活動更有責任心。在校園設置幫教、安全、監督、環保、服務等崗位，讓每個黨員明確職責，認真履行。開展了“奉獻崗位，奉獻在校園”“崗位大練兵，爭當教學標兵”“比師德樹形象，比業績作貢獻”等活動，使支部創先爭優活動更加生動活潑支部把開展主題教育與推進當前各項工作有機結合起來，開展了“八個一”活動。（即：每名支部委員培養一名入黨積極分子；每名黨員教師每年完成一本學習筆記；參與一個小專題研究；設計一份優秀教學方案；上一堂高質量研究課，撰寫一篇優質教育教學科研論文；向學校提一條合理化建議，與一名學困生結對子）每月還開展“黨員活動日”涵蓋學習日、教研日、服務日、督查日。

四、業績創先。

支部在創先爭優活動中，緊密聯系教育教學實際，用科學發展的理論指導推進學校辦學特色，辦好人民滿意的學校。支部始終堅持“一切為了學生終身發展”的教育理念，以書畫樹德、以是書畫益智，培養學生健全人格，形成了學校辦學特色。學校挖掘書畫校園文化豐富的內涵，不斷地營造書畫文化氛圍，大力開展書畫培訓和教學實驗活動，搭建書畫交流平臺，構建了書畫文化品牌。學校把書畫活動正式列為校本課程，使書畫活動更加規范化、科學化、制度化、系列化。許多黨員帶頭普及書畫活動，擔任了書畫教員，不辭辛苦的輔導學生書畫，學生在書畫文化中陶冶情操、修身養性、開發了智力，活躍了思維，享受帶成功的喜悅，感悟到書畫文化的快樂，豐富了孩子們課余生活。學校培養出一批又一批書畫高手，學生參加各級書畫比賽連連獲獎，辦出了學校特色，得到了師生家長的贊譽。

開縣南門鎮萬里中心小學黨支部。

二00二年九月三十日。

企業創先爭優活動總結（模板21篇）篇五

根據《市委組織部、市委宣傳部關于深入開展以實踐科學發展觀建設服務型基層黨組織為主要內容的“南太湖先鋒”創先爭優活動的意見》的文件精神，從今年5月活動開展以來，集團（總臺）黨委認真組織開展創先爭優活動，堅持以科學發展觀為統領，根據集團（總臺）工作實際，圍繞中心，服務大局，切實履行職能，解放思想，求實創新，各基層黨組織和全體黨員干部以高度的政治責任感和飽滿的政治熱情，積極投入到開展創先爭優活動中去。現將創先爭優活動開展情況總結如下：

（一）落實組織保障，營造濃厚氛圍。

一是領導高度重視。集團（總臺）黨委對創先爭優活動十分重視，把它作為提升人員素質、打造現代傳媒的難得機遇來抓。專門召開黨委成員會議，就此項工作進行深入研究，由集團（總臺）黨委部署，組織人事部、機關黨委等職能部門具體負責組織實施。各基層黨組織全力組織開展活動，切實做到人力、物力、時間和經費“四到位”。吳總裁（臺長）親自作動員、帶頭上黨課，起到了很好的表率作用。二是精心制定方案。6月初根據文件精神，通過深入調研，在廣泛征求意見的基礎上，結合廣電工作實際，就先進基層黨組織“五個好”、優秀共產黨員“五帶頭”的基本要求、活動步驟安排等內容制定了《關于開展“南太湖創業創新先鋒”創先爭優活動實施方案》，并下發湖州廣播電視傳媒集團（總臺）黨委《關于進一步深入開展“創先爭優”活動的通知》，就創先爭優活動的活動主題、活動載體、推進方式等內容進行了進一步深化、細化和具體化。三是深入宣傳發動。通過召開黨委會、黨支部會和黨員大會，認真傳達、學習上級會議精神和各級領導講話，統一黨員的思想認識。通過oa網傳達、宣傳欄展板等方式，大力宣傳創先爭優活動的重要意義、總體要求和方法步驟。積極引導全體黨員干部參加活動，確保了黨員參加“全覆蓋”。同時，在開展集團（總臺）自身創先爭優活動的同時，充分發揮聲、屏、報、網、團五大平臺的傳媒優勢，宣傳好全市創先爭優活動的中好的做法、好的經驗，營造全市濃厚的活動氛圍，推動了創先爭優活動深入開展。

（二）抓實關鍵環節，推行公開承諾。

集團（總臺）黨委以學習實踐科學發展觀、建設服務型基層黨組織為主要內容，把公開承諾作為創先爭優的關鍵環節來抓，扎實推進集團（總臺）創先爭優活動的深入開展。組織開展了支部承諾、新黨員承諾和黨員身份明示等系列活動。一是推行黨支部承諾制度。各基層黨組織主動深入部門、深入黨員、深入員工，開展“零距離”訪談，廣泛聽取工作意見和建議。在此基礎上，結合自身工作，提出各自爭先創優的支部承諾。集團（總臺）在oa網上新開辟承諾欄，登出集團（總臺）25個黨支部承諾。接受所有黨員和群眾的監督。二是開展“360度測評”，推行黨員承諾。今年6月下旬對集團（總臺）近三年來入黨的新黨員開展了360度測評，新黨員所在單位、部門的黨員、群眾等分別對新黨員在思想、業務、日常行為等方面以問卷調查的方式進行測評；新黨員本人也在對入黨動機、對黨的認識、自我評價等方面的情況進行了回顧后，結合自己的崗位職責和工作實際做出黨員個人承諾。使各基層黨組織對新黨員在思想、業務、日常行為等方面進行深入了解，便于黨組織對新黨員繼續實施跟蹤教育和培養。同時新黨員的個人承諾也公布在集團（總臺）oa網上，接受其他黨員和群眾的監督，勉勵新黨員發揚成績、克服缺點，充分發揮黨員的先鋒模范作用。三是工作場所擺放“黨員先鋒崗”桌牌。“黨員先鋒崗”上印有黨徽、黨員姓名、職務、入黨時間、入黨誓詞等內容，擺放在辦公桌明顯位置。激勵黨員明示身份、爭創業績、爭做貢獻、接受監督。在集團（總臺）上下形成一種黨員行動、群眾監督的活動氛圍。目前，“黨員先鋒崗”桌牌的設計已經定稿，正在加緊制作中，將于11月初發到每個黨員的手中。

（三）豐富活動載體，突出“創、爭”主題。

集團（總臺）黨委把創先爭優活動作為加強黨員干部隊伍建設、增強基層組織的服務功能的重要途徑，引導基層黨組織創建以領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好的“五個好”先進基層黨組織；引導黨員以爭做帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣的“五帶頭”優秀共產黨員為主要內容，圍繞不同時期的工作重點，豐富活動載體，突出爭創主題。通過開展比業務、比貢獻、比學習，鼓勵先進，提高中間，鞭策后進，激發黨員的開拓創新、敬業奉獻精神。一是開展業務競賽。先后開展攝像比賽、圖編競賽、打字比賽和演講競賽，在黨員中掀起比、學、趕、幫的競賽熱潮，在工作崗位上充分發揮先鋒模范作用。二是開展優秀員工評比活動。引導樹立高度責任心，立足本職崗位，埋頭苦干，無私奉獻的精神。三是開展“讀書周”活動。扎實推進學習型黨組織建設，大力營造和形成重視學習、堅持學習的濃厚氛圍，引導黨員干部在讀書學習中增進理論修養、加強黨性鍛煉提高能力素質。四是開展黨員志愿服務和結對共建等活動。組織開展黨員志愿者服務，組織30多名黨員志愿者赴結對共建單位飛英街道吉北社區開展“潔化”活動。繼續開展雙千萬結對幫扶工程，黨員干部走訪困難群眾，為困難群眾排憂解難。為共建單位辦實事，為結對村妙西鎮東邊村的黨員創業服務和農民社區綜合服務中心送去了2匹立式空調和彩電各一臺，目前累計共建慰問金額已達23000多元。

（四）履行社會職責，密切聯系群眾爭先創優活動是學習實踐科發展觀活動的繼續和深入，是加強和改進黨的建設、更好為群眾服務的載體。作為全市“百件實事惠民生”項目之一的“村村響”工程，為進一步貼近農民生活實際，優化農村廣播節目，集團（總臺）組成黨員骨干力量，深入基層，走進農戶，召開座談會，發放問卷表，傾聽民意，確定了符合“三農”實際的節目調改方案，增設了一批突出服務性、實用性和本土化的農村廣播節目，盡可能多地滿足受眾實際需求。精心編排2010年“歡樂湖州”—文化大蓬車送戲下鄉活動，深入全市多個鄉、村進行巡回演出，共演出30場。進一步活躍農村群眾文化生活，滿足農民精神文化需求。在認真做好數字電視整轉工作的同時，還創新服務理念、健全服務體系、拓展服務內容，不斷加大兩區數字電視客服中心的建設力度。對兩區8家數字電視客服中心進行統一規劃設計、統一規范裝修，增添設備，完善功能，全力打造設施先進完備、管理規范高效、服務便捷周到的客服中心。

（一）緊緊圍繞一個“服務”,提升服務意識，樹立廣電良好形象。

集團（總臺）黨委在開展創先爭優活動活動中，不斷強化基層黨組織和黨員的自身建設，同時牢固樹立服務意識，緊緊圍繞“服務”二字，不斷創新服務舉措，強化社會服務職能。通過對內確定員工誓詞，強調為民服務意識；對外公開服務承諾，完善規范各窗口服務標準，全力把集團（總臺）基層黨組織和黨員打造成創先爭優活動的“人民滿意工程”，對外進一步樹立良好的廣電隊伍形象和廣電優質服務口碑。

（二）切實明確二個“建設”,規范制度管理，確保廣電工作有序推進。

爭先創優活動是學習實踐科發展觀活動的繼續，是加強和改進黨的建設的進一步深化。為此，集團（總臺）黨委要求通過活動抓好二個“建設”，一是要抓好基層黨支部建設。基層黨支部是黨的工作基礎所在，選任政治素質好,責任心強的同志擔任支部書記,強化基層黨組織自身建設，從而使基層黨組織工作從組織層面得到了保證。二是要抓好制度建設。今年，集團（總臺）黨委在制度建設上繼續加大了力度,建立健全和完善了一批規章制度，并在原有員工手冊和制度匯編的基礎上進行修改和完善，新版員工手冊和制度匯編即將刊印，并將發至每個部門和員工手中，定期組織學習和考試，確保廣電各項工作的有序推進，現年度各項工作目標任務均完成良好。

（三）充分突出三個“結合”,加強作風建設，全面推進廣電事業產業健康生態發展。

創先爭優活動是一項長期開展的系統工作，集團（總臺）在開展創先爭優活動中，注重找準創先爭優活動與具體工作的結合點。突出三個結合：一是把開展創先爭優活動與“三個年”活動相結合，緊密聯系廣電實際，做好各項活動的安排，做到標準更高、要求更嚴、效果更好。二是把創先爭優活動與改進工作作風、提高工作效率相結合，形成作風扎實、辦事高效的良好風尚。三是把創先爭優活動與黨風廉政建設相結合，認真落實黨風廉政建設責任制，警鐘長兄、防微杜漸。通過創先爭優活動的開展促使黨員干部在作風上有新轉變、觀念上有新突破、能力上有新提高、工作上有新成效，促進各項工作順利開展。實踐證明，開展創先爭優活動，確實是推動總臺事業產業發展的好載體，是加強總臺基層黨組織建設和黨員隊伍建設的好舉措。通過這次活動，進一步規范了總臺的各項管理工作，提升了總臺廣大黨員干部及員工的素質，有力地加強了節目創優、加快了產業拓展和技術改革，良好實踐了總臺“以人為本、以改為徑、以管促效”的發展思路，為總臺事業產業的有序、健康、生態發展提供了強有力的保證。

三、存在問題和下一步工作。

通過扎實有效的開展創先爭優活動，集團（總臺）各基層黨組織和全體黨員的思想覺悟有了明顯提高，創先爭優的意識有了明顯增強，每個黨員投身集團（臺）發展的自覺性得到了明顯的提升。但還存在一些如廣電體制改變后，相關機制還需要及時跟進等問題，這些存在的問題將在下階段創先爭優活動中著重予以跟進，切實將活動的著眼點放在凝聚人心、促進發展上，把結合點放在落實制度、規范工作上，把落腳點放在節目提質、經營增收、保障到位上，結合集團（總臺）年度目標任務，和下一個五年規劃，進一步理順廣電機制體制，使集團（總臺）各基層黨組織和全體黨員充分發揮先鋒模范作用，開拓創新，為使湖州廣電事業上新臺階做出貢獻。

企業創先爭優活動總結（模板21篇）篇六

根據永川區教育工委和板橋鎮黨委關于創先爭優活動的部署，結合我校制定的創先爭優活動方案，切實增強我校黨組織的凝聚力、吸引力和戰斗力，進一步提高我校支部建設的整體水平，牢固樹立辦人民滿意教育的思想，帶領全體教師積極創先爭優。為把此項工作做得深入細致，取得實績成果，現將我校本階段工作總結如下：

一、廣泛動員，提高認識。

9月20日，我校召開了創先爭優活動動員大會，全體黨員和入積極分子參加了會議。傳達了上級有關的講話精神，學習創先爭優活動實施方案。按照創先爭優活動的總體要求，結合實際制定創先爭優活動實施方案，對黨員參加活動提出明確目標和具體要求。要求全體黨員堅持從實際出發，進一步解放思想，改革創新，務求實效，統籌推進，使之更加符合科學發展觀要求，使廣大黨員干部的思想境界明顯提升，工作作風明顯改善。不斷鞏固和擴大學習實踐科學發展觀活動成果，進一步解決影響和制約教育科學發展的突出問題。加強基層黨組織建設，把黨的組織資源轉化為發展資源，把黨的組織優勢轉化為發展優勢，把黨員的先鋒模范作用轉化為引領教育科學發展的旗幟。

二、健全組織機構。

支部成立活動領導小組，下設辦公室，加強對創先爭優活動統一領導、協調活動開展，以嚴密的組織領導確保工作落到實處。

三、抓好“三個環節”，落實承諾。

一是調研走訪，科學定“諾”。承諾前，要求黨員、教師深入群眾征求意見建議，把群眾的意愿和需求作為承諾的重要依據，結合實際制定至少4-5條能夠完成、群眾看得見，摸得著的承諾事項。

二是嚴格把關，組織審“諾”。在承諾中，黨組織對黨員的承諾嚴格把關，對那些脫離實際，實事少，口號多的承諾，要求全部進行了重新修訂。

三是公開公示，主動亮“諾”。通過召開會議，黨員干部率先承諾，每名教師分別在會議上逐人承諾，并利用公示欄、校園網絡等形式公示每個人的承諾，接受群眾和社會監督。

四、建立考核制度，評價承諾。

建立了黨員月評議和教師季度評議制度。黨組織每月召開黨員大會或組織生活會、每季度召開教職工承諾述職測評會，會上每人分別講述公開承諾的實施情況，并組織群眾對落實承諾的情況按照“優秀、合格、基本合格、不合格”進行測評，結合群眾測評反饋的意見，每個黨員教師對照自己的承諾找差距，制定整改措施，明確改進方向，積極加以改進。并將測評結果作為考核的重要依據。

（一）以建設“學習型黨組織”為抓手，比學習，爭當勤學標兵。

我們注重將創先爭優活動與“學習型黨組織”建設相結合，黨員干部爭做學習鉆研的表率。為了建立讀書學習的激勵機制，創設濃郁的學習氛圍，保證教師有書讀、有好書讀，學校到書店訂購了《細節決定成敗》、《關鍵在于落實》等書籍，同時，學校每學年拿出5000-7000元訂購黨報黨刊及教育圖書報刊，及時分發到教研組，盡可能的滿足教師的閱讀需求，為建設“書香校園”收到了良好效果。

二是制定讀書計劃，讓教師讀有目標。學校要求每位教師提交一份三年讀書計劃，利用寒暑假和法定休假時間讀書，力爭做到用三年時間精讀6本教育名著，保證每學期至少精讀1本教育名著。學校將教師讀書活動列入教師綜合考核的重要內容。

三是做好讀書筆記，讓教師讀有所得。在廣泛讀書的基礎上，提倡教師做好讀書筆記，每學期要求教師讀書筆記不得少于5000字，讀書感悟不少于1000字，每月寫1篇教學反思或教學隨筆，把讀書作為教師成長的第一步，把提高學習能力作為教師從教的基本功。本期還開展了讀書征文比賽活動，唐國平、李黎獲一等獎；張云賢、周元平、吳財波、歐應瓊、周歡獲二等獎；魏全紅等11人獲三等獎。

（二）以教學崗位練兵活動為抓手，開展比敬業，爭當敬業模范沒有高素質的教師，就沒有高質量的教育。教師隊伍是學校發展之基、競爭之本、提高之源，是關系學校發展進程、教學水平、綜合實力和競爭能力的決定因素，是興校、強校的關鍵所在。辦好學校最根本的是建設一支高素質的師資隊伍，而建設高素質的教師隊伍的關鍵在于引領和促進教師的專業發展。為了加強教師隊伍建設，進一步促進中青年教師茁壯成長，于2010年11月3-4日舉行了為期兩天的首屆中青年教師課堂教學技能賽課活動。14位優秀教師立足課堂實際，力求課堂實效，在三尺講臺之上，濃墨重彩，激情飛揚，展示扎實的教學基本功，課堂精彩紛呈。老師們的精彩表現可謂“八仙過海，各顯神通”。經過兩天緊張的角逐，張莉老師教授的《小小竹竹排畫中游》、楊中美老師教授的《分數的認識》分獲一等獎，其他教師榮獲二至三等獎。我思故我在活動中，楊中美獲永川區第一名，姚長快獲永川區第二名，趙碧獲永川區第三名的好成績。開展教學崗位練兵，黨員教師爭做敬業愛崗的表率。有效地引領和促進了教師專業素質的提高，全面提升了教師隊伍的整體素質。

（三）以師德師風建設為抓手，開展比律己，爭當自律表率我們注重將黨內創先爭優活動與加強教師師德師風建設相結合，黨員教師爭做為人師表的表率。我們始終把師德師風教師作為教師隊伍建設的首要任務，把師德表現作為考核、聘任、評價和獎勵的首要內容。

一是全面貫徹《中小學教師職業道德規范》、《教師行為規范‘十不準’》。

二是在全體教職工中開展“說身邊事學身邊人”講故事比賽活動，以具體的事例展示我校廣大教職工在創先爭優活動、日常教育教學活動、師德師風建設中的典型事例和感人事跡。增強了廣大黨員教師的教書育人的責任感和使命感。

三是簽訂教師教書育人服務“承諾書”和目標考核責任書，明確服務職責和工作目標。

四是開展家長開放評教活動。在學生家長評教活動中，教師們教書育人的負責盡責精神受到家長的廣泛稱贊。教師郭正全榮獲板橋鎮“道德楷模”，王有兵、陳勇、劉世玉被評為優秀共產黨員。在參加板橋鎮舉辦的“說身邊事學身邊人”講故事比賽中，經過激勵角逐，李黎老師獲鎮級第一名，張利老師獲鎮級第三名，張云賢獲鎮級第四名。通過這些活動的開展，近年來，我校黨員和教師中沒有出現違犯師德的行為，也沒有發生亂收費和體罰學生現象。

（四）以教育教學質量為抓手，開展比業績，爭創業績一流。

教學質量是學校的核心競爭力。教育教學質量是學校的生命線，關系著學校的生存與發展。我們始終把教學工作作為學校工作的唯一中心，始終把教學質量管理作為教學管理的唯一目標，始終把提高質量作為教育發展的根本任務，全面實施素質教育，促進學生綜合素質提高和全面發展。通過建立學年教育目標管理、學期教學計劃保證、月度教學工作調控、周次教學活動落實，以及簽訂部門、教師工作服務承諾書與目標責任書等學校管理運行機制，來保證學校教育教學工作的井然有序。學校制訂了切實可行的教學質量考核標準，落實教學質量獎懲，健全了教學質量保證體系，學校教育教學質量取得了令人信服的提高。今年四、六年級學生參加全區的抽考，語文、數學雙科及格率、優秀率和平均分，均超過永川區的考核指標。

依據學校制定的《教學質量考核獎懲辦法》和《教職工績效工資考核實施辦法》的規定，對教師工作質量實行細化、量化和具體化考核，將“干多干少”和“干好干壞”區別開來，在目標獎分配中體現教師工作的責任、質量和貢獻，進一步激發了黨員教師教書育人工作的積極性。

（五）以關注貧困留守兒童為抓手，開展比奉獻，爭當為民先鋒。

關愛留守兒童是關系家庭和諧、社會穩定的大事，是全社會的共同責任。區委、區府高度重視，啟動了“關愛留守兒童百千萬牽手行動”。我校開展了“為民奉獻”活動，在師生之間開展“手拉手、同成長”“代理家長制”為主要形式的結對幫助活動。幫扶教師按照“三知、三多、三溝通”的家長職責和“三個二”的具體要求，主動履行家長義務，正確引導孩子成長。

學校還根據***書記關于一年在端午節送粽子、中秋節送月餅、國慶節送時令食品、春節包餃子‘四個一’活動”要求，切實培養和照顧好農村留守兒童，解除外出務工群眾后顧之憂。在每個一的活動中，要做好與貧困留守兒童共度節日，召開一次座談會，送節日禮品，提供免費親情午餐一頓，并讓留守兒童與父母通親情電話。蔣元強、申利霞、陳勇、周義瑜、周志敏、謝敏等同志都做的很實在，深受家長的感激。

昨天，我們在踐行科學發展觀中起步；今天，我們在創先爭優活動中創新；明天，我們將在“詩意化”教育特色中圓夢。為把建蘭路小學建成“師生贊同、家長贊揚、政府贊許、社會贊譽”的名優學校而奮斗！

永川區板橋小學2011年1月10日。

企業創先爭優活動總結（模板21篇）篇七

今年以來，利南集團在創先爭優活動中立足實際，結合企業特點，明確了以“推進科學發展樹形象，立足本職崗位比奉獻”為爭創主題，助轉型增合力，爭服務做先鋒，讓各個崗位的黨員充分發揮先鋒模范作用，積極投身企業發展，并以此來帶動周邊員工，助推企業創新轉型。

一、愛崗敬業比奉獻，科學發展鑄輝煌。

黨委會在開展創先爭優活動中以“愛崗敬業比奉獻，科學發展鑄輝煌”為載體，把“為企業所需要，為黨員所歡迎，為職工所擁護，為企業所理解和支持，促進企業又好又快發展”作為黨建工作目標。把“創新思維，凝聚人心，弘揚正氣，激發熱情”作為抓手，確保黨支部堡壘功能和黨員“先模”作用有效發揮。

（一）開展豐富多彩的文體活動，弘揚。

企業創先爭優活動總結（模板21篇）篇八

根據教育局關于“創先爭優”活動的部署，結合我校制定的“創先爭優”活動的方案，我校組織全體黨員認真學習了中央、省、市、區的相關文件、精神，決定和意見，扎實地落實了“創先爭優”第一階段的任務，為下一階段“創先爭優”活動的開展打下了堅實的基礎。現總結如下：

一、把握要求，提高認識。

在第一階段創先爭優活動中，我們嚴格遵循局黨組“創先爭優”活動工作總體部署，把握了我校創先爭優的總體要求，認真貫徹落實了黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以“學綱要，促發展，創先爭優上水平”為主題，以“推動教育科學發展，辦好人民滿意教育”為目標，以提高黨的建設科學化水平為方向，鞏固和拓展深入學習實踐科學發展觀成果，全面貫徹市委“1355”總體發展思路和《**教育滿意行動計劃》，統籌推進黨的建設和其他經常性工作，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，堅持從實際出發，與時俱進，改革創新，務求實效，在推動科學發展、促進校園和諧、服務師生群眾、加強基層組織的實踐中建功立業，努力實現組織創先進、黨員爭優秀、群眾得實惠。

二、圍繞目標，完成任務。

創先爭優活動第一階段是廣泛發動，動員部署（2010年5月——8月底）。本階段主要抓好三項工作：一是制定方案。在調查研究的基礎上，結合學校實際情況，制定《***深入開展創先爭優活動實施方案》。按照先進基層黨組織和優秀共產黨員標準，圍繞局黨組提出的重點工作目標、學校職能特點，進一步細化創先爭優活動的具體標準。二是動員部署。在2010年5月19日召開動員大會，進行安排部署，廣泛發動廣大黨員積極投身到創先爭優活動中來。同時，還要在學校內開辟專欄進行組織宣傳、交流學習等“爭創”活動。三是組織學習。學校黨總支結合加強學習型領導班子建設開展“五個一”學習活動、“學廉政準則，建廉潔校園”、向洪玉線同志學習和學習貫徹黨的十七屆五中全會精神等主題教育及創建活動，組織廣大黨員認真學習領會胡錦濤總書記在科學發展觀總結大會上的講話精神，學習中國特色社會主義理論體系、《國家中長期教育改革和發展規劃綱要（2010-2020年）》和《**教育滿意行動計劃》等相關文件，深化認識，統一思想，積極投入到創先爭優活動中來。并把“創先爭優”活動的開展和學校各項重點工作相結合、相融進、相滲透、相促進，切實做到了“兩手抓、兩不誤、兩促進”，使我校“創先爭優”活動第一階段的工作取得了明顯效果。

5月19日黨總支書記***同志主持召開了深入開展創先爭優活動動員大會并作了動員講話，同時帶領全體黨員共同學習了局黨組***號《印發中共**教育局黨組關于在全市教育系統黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動的實施意見的通知》和《*****深入開展創先爭優活動實施方案》。

通過學習，我們明確了在各級黨組織深入開展“創先爭優”活動充分發揮基層黨組織和廣大黨員的先鋒模范作用，對推動發展、服務基層、服務師生、凝心聚力、促進和諧的重要意義。知道了這次活動的總體要求：推動科學發展，促進社會和諧，服務人民群眾，加強基層組織；知道了開展創先爭優活動的主要內容和基本要求是創建“五個好”先進基層黨組織、爭當“五個表率”優秀共產黨員。知道了創先爭優活動的主要目標是全市教育系統要推動科學發展，辦人民滿意的教育；促進校園和諧，創社會信賴的學校；服務師生群眾，建人才成長的高地；加強基層組織，筑凝心聚力的堡壘。知道了創先爭優活動的方法步驟。圍繞迎接建黨90周年、向黨的十八大獻禮兩個重大節點展開，分四個步驟進行，即第一階段廣泛發動，動員部署；第二階段全面爭創，扎實推進；第三階段發揮典型，提升水平；第四階段系統總結，完善機制。明確了要聯系實際，狠抓落實，才能確保創先爭優活動取得實效，只有加強領導，明確責任，才能確保創先爭優活動取得實效。結合這次講話的精神及對活動的要求，聯系我校的實際情況，制定了我校“創先爭優”活動的實施方案，并把第一階段的學習進行了安排。

同時，結合當前開展的加強學習型領導班子建設開展“五個一”學習活動、“學廉政準則，建廉潔校園”、向洪玉線同志學習和學習貫徹黨的十七屆五中全會精神等主題教育，校黨總支采取集中學習和分散學習相結合的方法，組織全體黨員領導干部和黨員教師學習相關文件并撰寫學習筆記。通過學習達到了思想的統一，同時提高了認識。

嚴密的組織，精心的安排，豐富多彩的活動，為下一階段創先爭優活動的開展打下了堅實的基礎。

***學校黨總支二〇一〇年八月三十一日。

企業創先爭優活動總結（模板21篇）篇九

按照市委組織部關于深入開展”一創雙爭“創先爭優活動的總體安排部署，中鶴集團黨總支高度重視創先爭優活動，精心組織、周密部署、狠抓落實，圓滿完成了第一階段工作任務。現將創先爭優活動部署發動階段情況總結如下：

一、高度重視，加強領導。

中鶴黨總支高度重視創先爭優活動，成立了以王學軍董事長為組長、王安東總裁為副組長、以及各子公司、部門負責人為成員的創先爭優領導小組，領導小組下設辦公室，由黨總支組織委員任辦公室主任，專人負責創先爭優活動的具體事項。同時，擬定活動方案、召開專題會議、下發活動通知，確保活動有組織、有機制、有保障，穩步推動創先爭優活動順利開展。

二、明確主題，認真部署。

按照市委安排部署，中鶴黨總支結合企業工作實際，提出“本職崗位爭先進，日常工作創優秀”這一主題，嚴格按照“六好”黨組織標準，支持黨建工作優秀企業家標準，優秀黨組織書記標準，進一步深化中鶴集團“做黨的忠誠衛士，當群眾的貼心人”主題實踐活動，強化思想認識，充分發揮黨員在黨內生活的主體作用，增強黨員隊伍的生機活力，激發廣大黨員堅定信念、牢記宗旨、愛崗敬業、勇于進取的自覺性。同時，圍繞市委提出的目標要求，將目標與中鶴集團工作特色相結合，對創先爭優活動進行再細化、再分解。要求各支部結合工作實際，制定創先爭優活動計劃和工作安排，確保創先爭優活動有序開展。

三、形式多樣，措施得力。

(一)緊密結合工作實際，實施公開承諾。

根據開展創先爭優活動的總體要求和主要內容，由黨總支帶頭，在集團廣泛實施了公開承諾的活動，全體黨員均參與了公開承諾。公開承諾事項緊密結合工作實際，在征求群眾意見基礎上，報集團黨總支審定通過，并及時將承諾內容向社會公示，接受社會監督。集團黨總支為讓公開承諾不淪為空話、套話，將黨支部、黨員公開承諾事項納入集團重點工作和黨員考核目標，確保創先爭優活動取得實效。

(二)深入開展學習討論，提高參與意識。

1、開展學習討論。一是加強黨課教育。黨總支圍繞“堅定不移，聚精會神抓好黨的建設”為主題，從加強黨性修養、提高素質能力，圍繞中心、服務大局，筑堅強堡壘、當先鋒模范等內容為全體黨員同志上黨課，要求全體黨員干部不斷加強思想建設、組織建設、制度建設、能力建設、作風建設。二是組織專題學習，黨支部召開專題會議，并組織專題座談會，學習、傳達了《關于轉發中共鶴壁市委組織部《關于在非公企業中開展“一創雙爭”活動的通知》等重要文件、領導講話。通過專題學習，就如何開展創先爭優活動，廣泛征求全體黨員干部的建議和意見，加強全體黨員干部的交流討論，查問題，找差距，創建先進基層黨組織，爭當優秀共產黨員。三是開辟第二課堂，在抓思想認識的同時，繼續加強工作能力培養。

2、開展實踐活動，營造濃厚氛圍。開展表彰先進活動，按照支部推薦，黨總支討論研究，集團黨總支決定的程序，對1個先進黨組織、10名優秀共產黨員、2名優秀黨務工作者進行通報表彰。同時進一步開展崗位練兵技能競賽活動，營造濃厚的創先爭優氛圍，使創先爭優活動深入人心。

四、有序推進，成效顯著。

(一)提高了參與創先爭優活動的自覺性。開展創先爭優活動，是鞏固和拓展深入學習實踐科學發展觀活動成果的重要舉措，是黨的建設中一項重要的經常性工作。同時，也是推進紀檢監察工作的重要機遇和思想保證。通過廣泛動員、專題學習，全體黨員干部緊密結合“做黨的忠誠衛士，當群眾的貼心人”這個主題，進一步認清了開展創先爭優活動的重要性和必要性，切實增強了創先爭優意識。

(二)找準了創先爭優活動的著力點和落腳點。通過第一階段的學習和調研，各黨支部和黨員對照“五個好”、“五帶頭”的要求，確立了“本職崗位爭先進，日常工作創優秀”的爭創目標。開展了問題自查自找，原因幫助分析，措施細化分解，創先爭優公開承諾，使全體黨員更加明確了學習、工作的方向、目標和要求，為下一步結合公開承諾、創爭目標，認真踐行承諾事項，廣泛開展黨性教育、崗位奉獻、服務群眾等活動打下基礎。

(三)增強了創先爭優活動的實效性。通過創先爭優活動的深入開展，進一步調動了各黨支、廣大黨員干部爭作先進的積極性，特別是將創先爭優活動與干部作風建設、“講黨性、重品行、作表率”活動的有機結合，加強了紀檢監察隊伍建設，提高了全體黨員干部的意志力、創造力、執行力。黨員干部大局意識進一步提高，全局意識更加牢固，全心全意為人民服務的宗旨意識更加堅定，真正做到了以扎實開展創先爭優活動為契機，在凝心聚力上下功夫，努力實現紀檢監察工作的創新發展。

(死)規范了創先爭優的檔案資料歸集。建立創先爭優活動檔案資料收集整理制度，建立文件資料臺賬。指定專人負責創先爭優活動檔案歸集，進一步加強檔案保管工作，注意創先爭優活動記錄，全面、真實的對創先爭優活動開展情況進行記錄。同時注意活動相關資料的整理，對紙質、聲像、圖片、媒體發稿、電子文件等資料及時進行整理歸檔，確保了創先爭優檔案和案卷的全面、機密和安全。

企業創先爭優活動總結（模板21篇）篇十

自開展“創先爭優”活動以來，鄉充分借鑒深入學習實踐科學發展觀活動的成功經驗，精心設計載體、豐富活動內容，采取有力措施，在全鄉層黨組織和黨員中開展“創先爭優”活動，為基層黨建注入了新鮮的活力。目前，各項工作正扎實有序的逐步開展。現將工作情況匯報如下：

一。活動開展基本情況。

按照開展創先爭優活動的安排部署，第一階段工作重點是做好組織發動，為下步活動開展打好基礎，為此我鄉黨委重點做好以下工作：

1、加強組織領導，層層宣傳發動。我鄉成立了由黨委書記任組長的活動領導小組，下設辦公室，抽調精干力量，搞好組織協調，抓好各階段工作，促進活動開展，為活動提供堅實的組織保障。召開全鄉黨員大會和各支部動員大會，對創先爭優活動進行層層動員，通過制定固定宣傳標語、張貼流動標語、發放明白紙、廣播、座談會等多種有效形式開展宣傳動員，在全鄉上下形成了人人了解活動、人人參與活動的良好社會氛圍。

2、制定活動方案，精心設置載體。按照“雙創雙建”（創建黨建精品鄉村、創建***穩定鄉村，建設服務型黨組織、建設奉獻型黨員隊伍）的指導思想，結合我鄉實際，在廣泛征求各層次意見和建議的基礎上，經過反復修改，制定出以圍繞“跨越發展，打造全區經濟社會發展強鄉，建設生態休閑旅游鄉村”為目標，以“團結務實筑堡壘，***穩定促發展，創先爭優建強鄉”為活動主題的《x鄉創先爭優活動實施方案》，對基層黨組織和黨員參加活動提出了明確目標和具體要求，支部也從實際出發，精心設計各具特色、務實管用的活動載體，分類提出開展創先爭優活動的具體要求，形成發展主題突出、創建特色鮮明、競相比學趕超的生動局面。

3、加強督導檢查，推動全面落實。為確保活動開展落到實處，我鄉創新工作機制促進活動開展。一是實行“雙重負責制”，即鄉黨委從鄉領導和黨員干部中挑選精干力量為每個支部下派包教領導和指導員各一名，指導、協助各支部認真組織落實活動安排。二是實行“雙督雙考”的督考制度（及活動辦公室與鄉督考辦聯合督導考查），督導各支部按時保質保量完成各項工作安排，確保各項活動安排全面落實。三是落實目標責任書，指導各單位將開展“創先爭優”活動列入工作日程，并把目標責任書進行層層分解，目標到人、責任到人。

4、抓好學習教育，強化理論基礎。堅持每周一下午學習日的制度，采取集中學習、分組討論、個人自學等多種形式，認真學習區委下發的創先爭優活動實施方案，使全體黨員明確了活動主題、總體要求和方法步驟，為下一步活動開奠定了基礎。

二、主要問題。

由于創先爭優活動開展周期長、范圍廣、任務重，從活動開始，我鄉就在領導、組織、活動主題等方面抓好落實，進一步提高黨員的思想認識，要把活動開展和推進工作緊密結合起來，防止出現麻痹松動、流于形式、走過場等問題，確保活動順利開展。

三、下步計劃。

創先爭優活動即將進入全面爭創，扎實推進階段，轉段后，活動開展時間長、內容豐富、形式多樣，近期，我鄉將抓好以下幾項工作：一是重點抓住“七一”這一節點，抓好“黨性教育”活動，采取重溫入黨誓詞、學習黨史、領導干部講話等形式，對黨員進行黨性教育。二是開展撰寫分析報告、黨員評議等活動，召開黨員會議、不同層次的座談會，開展批評與自我批評，并深入基層，聽取群眾的意見，搞好調查研究，對存在的問題進行整改。三是結合全鄉當前的重點工作，促進各項工作順利開展。按照區委安排部署，扎扎實實地把活動推進深入，確保收到實效。

《春雨的色彩》說課稿。

一、教材內容分析：

春天里萬物復蘇，百花爭艷、綠草如蔭、一派迷人的景色。《春雨的色彩》意境優美，散文詩中綿綿的春雨，屋檐下嘰嘰喳喳的小鳥，萬紫千紅的大地，給人以美的陶冶和享受，與此同時啟發幼兒通過簡潔優美的語言以及相應的情景對話練習感受春天的勃勃生機。激發幼兒熱愛大自然的情感，啟發幼兒觀察、發現自然界的變化，感知春的意韻，并嘗試運用多種方法把春雨的色彩表現出來，以此來表達自己的情感體驗。

二、幼兒情況分析：

中班下學期的幼兒探究、分析、觀察能力有了一定的發展，并且孩子們充滿了好奇心和強烈的探究欲，能主動地去探究周圍和環境的變化，并且能根據變化運用自己的表達方式將感知到的變化加以表現。同時這個時期的幼兒的語言表達能力及審美能力有一定的發展，孩子們在平時的活動中也積累了許多有關繪畫方面的經驗在活動展示出來。

三、活動目標：

教育活動的目標是教育活動的起點和歸宿，對教育活動起著主導作用，我根據中班幼兒的實際情況制定了一下活動目標：

1、情感態度目標：引導幼兒感受散文詩的意境美。

2、能力目標：發展幼兒的審美能力和想象力。

3、認知目標：幫助幼兒在理解散文的基礎上感受春天的生機，知道春雨對萬物生長的作用。

四、活動的重點和難點：

重點是：引導幼兒份角色朗誦小動物的對話，感受散文詩的優美，進而豐富詞匯、發展幼兒的觀察能力、思維和語言表達能力。

難點是：學習詞語“淋、滴、灑、落”、學習春雨的對話、詩句“親愛的小鳥們，你們說得都對，但都沒說全面，我本身是無色的，但我能給春天的大地帶來萬紫千紅”。

五、活動準備：

1、經驗準備：課前學會朗誦詩《春天》，并組織幼兒春游，根據天氣情況實地觀察春雨，讓幼兒感受了解春天的有關知識經驗。

2、物質準備：小動物頭飾、教學課件、幼兒繪畫用紙筆。

六、教法：陶行知先生曾經說：“解放兒童的雙手，讓他們去做去干”所以在本次活動中，我力求對幼兒充分放手，對大限度的激發幼兒的學習興趣，讓他們自己去探究、去發現、去感受，我主要采取了以下教學法：

1、談話法：在活動得導入環節我運用與幼兒進行有關春天主題的談話，幫助幼兒積累整理自己積累的有關春天的知識經驗。

2、演示法：在活動中我通過多媒體課件向幼兒展示春天的勃勃生機，《春雨的色彩》散文詩的情景，也是通過課件中輕柔的配樂詩朗誦體現出來的。現代教學輔助手段的運用進一步強化了他的作用，使幼兒對春天、春雨更加了解和熟悉。

3、情景演示法：將幼兒置身于《春雨的色彩》散文情景中，通過角色表演，強化幼兒對春雨的色彩的感受。

此外我還適時采用了交流討論法、激勵法、審美熏陶法和動靜交替法加以整合，使幼兒從多方面獲得探索過程的愉悅。

七、學法：

1、多種感官參與法：《新綱要》中明確指出：幼兒能用多種感官動手動腦、探究問題，用適當的方式表達交流探索的過程和結果，本次活動中，幼兒通過觀察發現自然界的變化，感知春天的意韻，并嘗試引導幼兒運用多種方法把春雨的色彩表現出來，以此來表達自己的情感體驗。

2、體驗法：心理學指出：凡是人們積極參與體驗過的活動，人的記憶效果就會明顯提高。在活動中，讓幼兒自己進行角色表演，說出小動物們之間的對話，一定會留下深刻的印象，同伴之間合作表演的快樂，也將成為他們永遠的回憶。

八、教學過程。

活動流程我采用環環相扣來組織活動程序，活動流程為激發興趣談春天-----看春雨-------欣賞散文詩------情景表演-------經驗總結-------審美延（繪畫形式）。

1、激發興趣談春天。

“興趣是最好的老師”。活動開始我利用談話形式引導幼兒將自己已有的關于春天的經驗進行整理，激發幼兒活動興趣。

2、看春雨。

這樣的設計自然合理，進而引出散文詩《春雨的色彩》。

3、欣賞散文詩。

（1）完整欣賞后請幼兒把不懂得地方提出來，由幼兒提出來，教師引導討論，幫助幼兒理解散文詩的內容。

（2）尋找句子、加深印象。

給幼兒提出要求，請幼兒找一找詩里描寫春雨下到草地上、柳樹上、桃樹上、杏樹上、有菜地里、蒲公英上各用那些詞語，通過找，讓幼兒學會“淋、滴、灑、落”并學會用小動物的話來朗誦、來回答，促進幼兒積極思維，鍛煉幼兒的口語表達能力，強調了重點，理解了難點。

4、情景表演：分角色進行朗誦表演。

5、經驗總結：

將本家活動內容的前半部分進行總結，給幼兒一個春天的完整印象。

6、擴展延伸、升華主題。

引導幼兒運用手工工具，用繪畫的方式將幼兒感受到的《春雨的色彩》散文詩的意境描繪出來，鞏固和加深幼兒對春天及春雨的任認知。

企業創先爭優活動總結（模板21篇）篇十一

2010年創先爭優活動開展以來，全區各級黨組織認真貫徹中央、自治區和市委的部署，緊緊圍繞“推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”的總體目標，從全區經濟社會發展的實際出發，注重實踐，求實求效，有序推進，在全區形成了“組織創先進、黨員爭優秀、群眾得實惠”的良好局面，為推進經濟社會又好又快發展注入了強大動力。

一、主要做法。

先爭優活動的針對性和實效性，強化了廣大黨員干部創先爭優意識，營造了濃厚的齊爭共創氛圍。堅持把考核評價作為推動創先爭優活動的保障措施，客觀公正地評價基層黨組織和黨員在開展創先爭優活動中的表現，調動了各級黨組織和黨員參與創先爭優活動的積極性，有效提升了創先爭優活動的實效。三是突出宣傳抓好引導。累計編發各類專題信息簡報160余期，在《烏海日報》海南時訊設立“城鄉黨旗紅”主題宣傳專欄，對我區創先爭優活動中涌現出的先進典型進行集中宣傳報道，樹立了創先爭優的良好導向。

群眾辦實事解難題等情況作為窗口單位和服務行業創先爭優的“比評”要點。教育系統開展了“優秀教師”、“教學骨干”的評比活動，努力提高教師隊伍整體素質；區園林局成立了黨員示范服務隊，增強了黨員帶頭服務意識，起到黨員引領示范作用；衛生系統在干部職工中開展了“從我做起、向我看齊、對我監督”的“比評”活動，形成了比學趕超的良好氛圍；區社保局開展了“每月服務之星”評比活動，努力提高服務大廳辦事人員服務質量。四是結合行業特點，大力推進特色爭創活動。在社保、醫保等服務大廳開展“黨員示范崗”、“群眾滿意服務窗口”，法院、檢察院、城市管理綜合執法局等開展“辦案能手”、“執法之星”爭創活動的基礎上，引導全區各單位針對自身特點普遍開展了爭創活動，選樹一批拿得出、叫得響、立得住的先進典型，典型示范，相互促進，相互提高，整體提升窗口單位和服務行業的服務質量及服務水平。

史第二卷”圖文展、黨代表培訓班、黨務干部培訓班、“風清氣正保換屆”書法漫畫展等多種形式、內涵豐富的教育培訓活動，使“黨員永葆先進性，群眾長期得實惠”的長效機制得到了進一步延伸和拓展。

點評責任，將全區10個直屬黨（工）委對口分配給區委各常委，深入開展對口聯系點評工作。各常委定期深入各黨工委進行調研指導并進行點評，查找存在的問題、督促整改落實，促進了點評責任的落實。各基層黨組織堅持“兩結合、一對照”，緊密結合階段重點工作、當前正在做的中心工作，對照黨組織、黨員公開承諾踐諾情況進行點評，客觀評價取得的成績，實事求是指出存在的問題和努力的方向，督促整改提高。進一步細化點評步驟，嚴格按照“匯報情況——進行點評——表態整改——跟蹤回訪”四個步驟，綜合運用現場點評、書面點評、集中點評、個別點評、隨機點評、定期點評等形式，對所屬下級黨組織負責人進行了點評，并通過召開黨員會議或支部委員會議對黨員進行點評。活動開展以來，全區開展點評824場次，點評黨員3670余人，提出整改意見804條，幫助群眾解決實際困難1310余件。三是扎實組織群眾評議活動。各基層黨工委采取召開專題組織生活會、民主評議大會、發放群眾滿意度測評票、填寫測評表等靈活多樣的方式開展群眾評議工作，使“公開承諾、上評下議”活動取得顯著效果。如拉僧廟鎮采取“黨員自評、互評、群眾測評、支委會評定”的“三評一定”方法，對黨員進行了評星晉級，樹立了一批先進典型。

（五）堅持黨群一體共建，努力推進齊爭共創。認真落實區委《關于進一步加強黨群共建工作的意見》，結合推進區域化黨建，依托開發區、鎮(街道)、村(社區)、行業協會、產業鏈、外出務工人員集中點等，不斷建立工會、共青團、婦聯組織，著力消除群團組織建設空白點。兩年來，新組建基層群團組織134個。同時，注重建立健全群團組織貼近基層、服務基層的長效機制，深入開展各項活動，不斷拓展黨群共建的輻射面。區總工會圍繞推進工會組織發展，提升各級工會干部能力，組織開展創建“青年文明號、青年崗位能手、青年突擊隊”等創建活動。促進各級工會組織和工會干部更好聯系服務職工群眾，團區委以創建文明城區和迎接全市第三屆精神文明建設交流會為契機，積極組織動員各地區、各部門、各單位開展志愿者招募、注冊工作，共組建法律服務、愛心助殘、環境保護、就業創業等專業志愿者服務隊22支，社會志愿者隊伍達9600多人，形成了覆蓋全區的青年志愿者組織網絡。區婦聯啟動了“志愿服務進社區”暨創建“零家庭暴力社區”儀式，并為10名貧困婦女捐贈了慰問金；組織“巾幗志愿者服務隊”深入社區貧困孤寡老人家庭進行義務打掃衛生，切實把組織、引導、服務群眾和維護群眾利益的要求落實到了具體實踐中。

（六）著眼制度化長效化，著力構建長效機制。結合制度建設年活動，不斷完善各項規章制度，建立完善了黨員干部教育培訓、考學評學、談心談話等制度，牢固樹立黨員干部創先爭優意識；建立完善信訪接待、民情民意收集反饋、公開承諾、督促檢查等制度，打造創先爭優行為模式，形成行為習慣；建立完善民主監督、實績考評、綜合評價等制度，把握創先爭優正確導向，形成外在約束力；建立完善黨員獎懲激勵、關懷幫扶、業績考評等制度，激發黨員干部創先爭優主動性，形成內在動力。深化創先爭優活動載體，強化落實“公開承諾”、“黨員示范崗”、“黨員責任區”等工作責任機制，把爭創群眾滿意窗口、優質服務品牌、行業一流業績等主題實踐活動用制度的方式固定下來，使之經常化、制度化，各基層黨組織突出抓好建立一項務實管用的組織制度，結合自身實際，通過黨員討論、征求群眾意見，切實將黨組織要求與黨員、群眾愿望相統一，增強制度的實效性。努力抓好各項制度的貫徹落實，通過黨務公開欄、黨務公開網站等方式，長期公開各項制度，接受群眾監督，形成外在約束力，推動創先爭優活動規范化、制度化、常態化。

二、主要成效。

經過各級各部門的共同努力和廣大黨員干部的廣泛參。

與，我區創先爭優活動取得了良好成效，黨員干部的精神狀態有了新提升。

一是黨員干部的精神狀態有了新提升。通過開展創先爭優活動，進一步激發了全區上下干事創業、奮發有為的工作熱情，形成了比學趕超、力爭上游的濃厚氛圍，為立足本職發揮作用、永葆共產黨員的先進性奠定了堅實的思想基礎。二是科學發展水平得到有效提升。進一步理清了本地區本部門本單位科學發展思路，制定了一批推動科學發展的政策措施，解決了一批影響和制約科學發展的突出問題，各級黨組織先后幫助基層解決發展中的難題132個。三是人民群眾得到了更多實惠。通過創先爭優活動，有力推動了中央惠民利民政策的落實，解決了大量涉及群眾切身利益的實際問題，密切了黨群關系、干群關系，促進了社會和諧穩定。兩年來，為群眾辦好事實事1310件，為老黨員、貧困黨員辦好事實事300余件，幫助基層協調解決群眾矛盾464個。五是基層組織建設得到明顯加強。各級黨組織以創先爭優活動為契機，著力抓好組織體系、骨干隊伍、活動載體、工作制度、場所陣地建設，擴大了黨的組織和黨的工作覆蓋面，豐富了黨組織和黨員發揮作用的有效途徑和方法，改進了基層黨的建設領導體制和工作機制。

企業創先爭優活動總結（模板21篇）篇十二

縣活動辦：

先爭優”、“三個建設年”暨“四幫四促”和“三好一滿意”活動，建立健全黨員的學習、教育、管理、聯系群眾、監督五個方面規劃和部署，切實做好對黨員的管理和監督工作，積極開展形式多樣的黨員教育活動，抓好黨員隊伍建設。按照《黨章》和發展黨員的規定，堅持經常性、按計劃發展黨員，增強了黨組織的生機活力，建立了一支領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好，素質高、業務精，敢于創新，充滿活力的醫護隊伍。

（三）明確目標，抓落實。

院支部把基層黨組織和黨員“創先爭優”活動作為加強黨員干部隊伍建設、增強基層組織的服務功能、推動農村經濟社會發展的重要途徑，圍繞不同時期的工作重點，確定不同的爭創主題，靈活爭創載體，推動了各項工作的順利開展，在全院廣大黨員干部中形成了干事創業的良好氛圍，一是圍繞開展醫療質量萬里行活動，進一步提高醫療技術水平，增強“兩個效益”，使單位全面取得突破式發展；二是圍繞“以病人為中心”，在提高醫療服務質量上取得突破性進展；三是圍繞加強衛生行業作風建設的要求，在醫德醫風建設上取得突破性進展；四是圍繞建設學習型黨組織的要求，在提升人才隊伍整體素質上取得突破性進展；五是圍繞解決群眾“看病貴、看病難”問題，在改進工作作風、切實為民服務上取得突破性進展，促進各項工作的順利開展。

保障，為基層黨組織和廣大黨員開展爭創活動創造條件，推動了“創先爭優”活動的順利開展。一是建立工作保障機制。為確保活動扎實有序開展，我院制定了領導干部廉政承諾制度、服務承諾制度、黨員內民主監督制度、黨員領導干部廉潔自律“十不準”、黨支部職責、黨支部書記職責、組織委員職責、宣傳委員職責、黨支部組織生活制度、思想政治工作制度、基層黨建工作“一崗雙責”制度、黨務公開制度、黨務公開工作制度、黨務公開聘請監督員制度、黨務公開責任追究制度、黨務公開督查落實制度、黨務公開責任考核制度、院務公開制度、機關效能建設基本制度（試行）、黨政領導干部問責制、民主評議政風行風工作制度等，著力夯實基層組織建設工作基礎。二是建立幫扶工作機制。健全完善了駐村干部工作機制，嚴格遵守工作紀律，按要求保證駐村時間，扎根基層與村民同吃同住，切實為村民辦實事，不做“指揮官”，不做“甩手官”，不當“走讀生”；嚴格執行工作紀律，不接受吃請，不接受禮品，不損害群眾利益，不要求陪同接待，不增加村級經濟負擔；積極幫助群眾化解各種矛盾和糾紛，主動公開自己的電話，隨時接受群眾監督和咨詢，做到以理服人，以情感人，在群眾中樹立黨的干部廉潔奉公、作風正派的形象，深受群眾愛戴，被群眾稱為“貼心人”，以自身的形象，樹立黨員干部儉樸楷模形象。與村黨組織結對共建工作，在政策、物資、人才上向幫扶村傾斜，著力加強農村的基礎設施建設和新農村建設，促進農村經濟社會發展，夯實爭創工作基礎。

二、扎實開展爭創活動，努力為群眾辦好事辦實事自開展爭創活動以來，我院立足實踐，有效促進了婦幼保健院的長足發展，使群眾滿意度進一步提升。2011年“送衛生”、先爭優”活動中，我院黨支部以黨的“五個好”目標，堅持從實際出發，不斷加強領導班子和黨員隊伍建設，促進黨建工作水平不斷上升，形成了一個團結的領導團體。2012年3月被縣衛生和食品藥品監督管理局授予“先進單位”；2012年6月被縣委授予“先進單位”、被省委授予“五好”基層黨組織、被市委授予“五好”基層黨組織和“三八紅旗集體”榮譽稱號。

（二）加強基礎設施建設，優化醫療衛生服務環境我院始終堅持“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，以服務好、質量好、醫德好、群眾滿意為目標，著力把創先爭優活動體現在實踐行動上來，勇于探索，大膽創新，克服一切困難，盡量為患者創造一個較為舒適的環境。

為填空補缺我院婦幼保健醫療服務設施設備的不完善，盡管我院工作經費緊張，仍加大了對購置醫療服務設施設備的直接性投入。今年，為解決愛嬰病房和兒科醫療衛生服務用房緊缺等科室病房的困難和問題，租賃民用房約800m、房屋裝修、完善辦公設施、購置醫療設施設備（abs醫用床、旋轉藥臺、單向庫架、輸液椅、電解質分析器、空調、消毒機、微波治療機、ups系統、醫院信息管理系統、臭氧消毒機、腹腔鏡、體溫計恢復儀、醫用冰箱、搶救推車、心電監護儀、tcl電視機、藍光箱、超聲霧化器、青霉素皮試儀、微波治療儀、排痰機、輻射保暖臺、臭氧消毒機、移動式空氣消毒機）等，共投入110萬余元，為廣大就醫患者提供了更優質的服務環境，進一步提高了群眾對我院計劃生育技術服務和婦幼保健醫療衛生服務的滿意度和知曉率。

（三）加強醫德醫風建設，促進和諧醫患關系。

爭作表率。

2．在行動上創先爭優。根據不同時期的工作內容，選準活動載體，把創先爭優與各黨支部和黨員的工作實際相結合，扎實開展好創先爭優，開展提建議、作表率，激發各黨員干部比學習、比業務、比誠信上創先爭優的熱情。

3．舉全院之力，為創先爭優營造環境。一是各黨員干部要把創先爭優活動作為重要內容來抓，針對活動內容，明確責任，抓好各項活動開展督查、落實與總結。二是建立創先爭優激勵機制。要總結以往開展活動的成功經驗，建立一套能有效推動創先爭優的激勵機制，并通過在開展創先爭優活動中不斷總結，最終形成一個長效制度。三是加大宣傳力度。要充分利用專題專欄、簡報等形式，加大對開展創先爭優活動的宣傳報道，特別是對在開展活動中表現出的優秀人員，典型事例，好經驗、好做法要進行全面宣傳報道，給活動開展營造良好的環境。

2012年11月5日。

報：德江縣委創先爭優活動辦公室。德江縣婦幼保健院2012年11月5日印發。

企業創先爭優活動總結（模板21篇）篇十三

在創先爭優活動中，xx縣窗口單位和服務行業以促進發展為宗旨，以群眾滿意為目標，積極實施“三亮”、“三通”、“三評”機制，提高服務水平，拓寬服務平臺，力爭實現服務方式“零距離”、服務質量“零差錯”、服務事項“零積壓”目標。

一是亮出服務流程，通過設立便民服務平臺、編發工作指南、印發便民服務手冊、網站公開等渠道，亮出窗口單位工作流程和辦事要求。二是亮出服務身份，通過佩戴黨徽、工作牌、制作職工身份明示窗等途徑，亮出窗口單位職工姓名、職務、照片及服務事項等信息。三是亮出服務承諾，通過公開欄、黑板報、網站、承諾卡等方式，亮出窗口單位和職工服務承諾事項、完成時限和踐諾情況。目前，全縣68個窗口單位共亮出服務承諾事項920項，窗口單位的1200余名干部職工共亮出服務承諾事項4170項，同時建立專門踐諾臺賬，確保承諾事項件件有著落、事事有結果。

一是深入群眾求溝通，通過制作聯系卡和告知單，建立走訪日、懇談會等制度，變被動服務為主動服務，建立平等互信的服務關系。二是加強學習促精通，通過“崗位競賽”、“技能比賽”等形式，組織窗口單位干部職工開展形式多樣的業務競賽，提高業務技能和服務水平。三是提速增效抓直通，通過開通“綠色通道”，推行代辦服務、錯時服務、預約服務等，提高辦事效率。全縣服務行業中的21個單位為提高文明服務水平，規范文明服務形象，開展了“紅旗窗口”、“勤廉標兵”、“青年文明號”創評活動，比拼為群眾服務新舉措，解決疑難問題能力，在工作成效體現創先爭優。

一是群眾評議，以邀請社會監督員、行風評議員、“兩代表一委員”評議和發放社會滿意度調查問卷等多種方式，認真聽取群眾關于行風建設方面的意見和建議。二是黨員互評，黨員結合崗位職責、承諾事項、工作實際等，以民主生活會、工作評議會的形式進行互評和自評，主動查找工作中的不足，明確爭創目標。三是領導點評，建立領導點評機制，按照當場議問題、集中評效果、整改抓落實等程序，實事求是地肯定成績、指出問題，提出改進意見。自活動開展以來，全縣各窗口單位和服務行業發放調查問卷7000多張，召開服務對象座談會、評議分析會56次，切實了解服務對象的所需所盼，不斷調整工作重點和努力方向，進一步優化為民服務工作。

企業創先爭優活動總結（模板21篇）篇十四

自開展“創先爭優”活動以來，陳柵子鄉在區委、區政府的正確領導下，在區委組織部的關心和支持下，認真貫徹落實黨的十七屆四中全會精神，以科學發展觀為統攬，以經濟建設為中心，以“團結務實筑堡壘，和諧穩定促發展，創先爭優建強鄉”為主題，以實施爭創“五好”先進基層黨委，引領全鄉各項事業健康發展為載體，按照跨越發展，打造全區經濟社會發展強鄉，建設生態休閑旅游鄉村為目標，扎實開展了在基層黨組織和黨員中“創先爭優”活動。

自接到開展“創先爭優”活動通知，陳柵子鄉黨委、政府高度重視，立即召開了黨委擴大會，成立了以鄉黨委書記為組長，鄉黨委委員為成員的“創先爭優”活動領導小組，各村各單位指派了指導員，制定了實施方案，把創先爭優活動納入了鄉黨委政府目標管理考核之中，緊接著召開了機關干部、鄉直單位負責人、村兩委成員、全體黨員參加的起動大會，組織學習了區委文件精神，確定了活動主題、目標和載體，會后，全鄉13個黨支部，按照鄉黨委的工作布署，結合自身特點，各自又召開了全體黨員大會,全面拉開了“創先爭優”活動序幕。

為了加大“創先爭優”宣傳力度，打造出全鄉創先爭優的濃厚社會氛圍,各村各單位拓寬宣傳思路，創新宣傳方式，加大宣傳力度，采取設置專門宣傳欄、固定宣傳標語、懸掛宣傳橫幅、搞好動態報道、強化網絡宣傳等多種形式，認真做好創先爭優活動宣傳工作，收到了良好的效果，目前為止，全鄉共設置宣傳欄14處，上傳創先爭優活動信息20余條，利用廣播宣傳學習創先爭優活動11次，懸掛宣傳標語26幅，制定固定標語36條、流動標語260余條、發放明白紙xx份，在全鄉黨員群眾中形成了人人有創先爭優新理念，人人都參與的良好社會氛圍。

為了推動創先爭優活動深入開展，陳柵子鄉以“團結務實筑堡壘，和諧穩定促發展，創先爭優建強鄉”為主線，立足本鄉實際，創新活動方式，拓展了全鄉黨組織和黨員發揮作用的平臺，為創先爭優活動取得實效奠定了堅實的工作基礎。

陳柵子鄉以慶祝建黨89周年為契機，制定了以開展黨性教育為活動載體的學教培訓計劃，結合實施黨員“雙育工程”，鄉黨委組織開展“四加一”系列學教活動，即開展四場專題教育培訓和一次紅色教育、重溫入黨誓詞，四場教育培訓：一是邀請農牧局專業人員來鄉進行養蜂產業化培訓。二是開展黨性教育培訓。三是邀請旅游局領導來鄉進行休閑旅游產業培訓。四是邀請區規劃分局劉東達局長來鄉對機關干部和全體村干部進行先進事跡報告。紅色教育、重溫入黨誓詞：6月30日鄉黨委組織鄉黨員干部和部分老黨員、入黨積極分子、致富能手參觀熱河革命烈士陵園，在烈士紀念碑前鄉黨委書記王興明帶頭開展了重溫入黨誓詞活動。與此同時，以創建“學習型”黨組織為目標，充分利用集中學習、個人自學、黨員電教系統等各種方式開展學教活動，實現了黨員學習教育全覆蓋；在全面系統學習、認真分析總結的基礎上組織全鄉黨員進行了黨性分析活動，鄉村及各單位在職黨員每人撰寫了不少于xx字的黨性分析報告，并組織廣大群眾開展了黨員評議活動，群眾滿意率達到了90%以上。

根本宗旨積極推進和諧鄉村建設。

通過組織黨員深入基層開展志愿服務、主題實踐、設崗定責、結對共建、走訪慰問等活動和定期聯系等方式，從群眾最關心、最直接、最現實的利益問題入手，征求到各類意見建議80余條，結合工作實際，公開承諾事項31條，黨員結合崗位特點，公開承諾事項412條，通過承諾并踐諾全鄉黨組織和黨員為群眾辦實事160多件，一是修建大柵子村至娘娘溝村鄉村公路15.4公里，修建村村通公路11.6公里，硬化村街道2公里,修建農田路13.6公里。二是修建防滲渠5000米，田間路小橋1座40米，修建防滲渠便道600米。三是小流域治理450畝，山地實施水利灌溉工程400畝。四是為xx畝水田和蔬菜大棚架設了高低壓線路。五是辦理農村低保95戶96人，辦理大病救助5戶，救助款1.3萬元，發放困難戶救濟款5.8萬元。六是對南大、化育溝、太陽溝等5所小學的電教設備和桌椅進行了更新。七是解決山區村240戶860人人飲水問題。八是修建護村護村壩3000米。九是全力維護農村穩定，全鄉調處矛盾糾紛86起，調處成功84起，調處成功率98%以上，處理重點群體信訪案件7起，專項治理整頓大柵子市級治安混亂村1個。

通過佩戴黨徽、建立黨員示范戶、黨員先鋒崗、黨員責任區等形式，有計劃地在各黨組織中確立一批黨員標兵和示范崗位，通過典型引領，把黨員身份亮出來，使黨員的先進性看得見、摸得著。在鄉機關、各村村部、鄉屬各小學、鄉衛生院等部門單位設置了黨員桌牌、黨員示范窗口、黨員責任區和黨員先鋒崗，陳柵子學校黨支部，通過黨員亮牌示范，評選出骨干教師10名，推薦三名教師參加區課堂教學評優活動均獲獎，通過學校黨員教師共同努力，第三、六年級在區統一考試中取得優異成績，教師教案優秀率達80%以上。鄉機關支部在各所、站、辦中開展了爭創優秀單位活動，在黨員干部中開展了爭當先進包村干部和先進包村指導員活動，在農村設立了懸掛黨員家庭戶、黨員經營戶等標牌，開展互比爭當模范戶活動，通過“亮牌示范”，引導、規范了基層黨組織盡職盡責創先進，形成了全體黨員處處作表率、人人爭先鋒的氛圍。

深入開展創先爭優活動以來，陳柵子鄉以"推動科學發展、構建和諧鄉村、服務人民群眾、夯實基層組織"為總要求，深入開展創新組織活動，扎實推進活動深入開展。

1、抓陣地建設，促黨建基礎創新。一是為了方便群眾辦事，在全鄉中心地帶——大柵子村建行政中心一處，目前正在實施中。二是將陳柵子村、娘娘溝村、二興營村3個村級組織活動場所列入年度建設項目，目前已全部開工建設。三是新建文化活動廣場2500平方米，安裝路燈30盞，栽植風景樹木70棵，安裝藍球架等體育健身器材6套。四是鄉村兩級黨組織書記對半年多來所抓的黨建工作進行了公開述職，同時完善了基層黨建考核、評議制度，按四議兩公開一監督制度，健全了黨領導的基層民主自治機制，強化組織功能，增強了基層黨組織創造力凝聚力戰斗力。

2、抓學習型組織，促黨建工作上水平。各黨支部以創建學習型黨組織為出發點，通過集中學習、個人自學、交流學習等形式，教育引導黨員干部進一步深化對黨的各項方針政策、惠農政策的認識與理解，同時充分利用農村黨員干部現代遠程教育平臺，加大對實用技能、市場經濟、法律法規的學習與培訓，不斷提高黨員干部自身綜合素質，使學習成果轉化為指導工作的正確方法，確保各項工作順利開展，為建設爭創學習型黨組織營造良好的學習氛圍。

3、抓建設服務型組織，促人民群眾得實惠。按照守信念、講奉獻、有本領、重品行的要求，努力打造一支高素質的基層黨組織隊伍，一是扎實開展培訓活動。不僅對鄉村干部、兩委成員進行培訓，還加強了對全鄉的黨員進行培訓，上半年每個支部組織黨員培訓都在兩次以上，提升了黨員干部隊伍服務水平和黨組織的整體水平。二是多樣開展服務活動。按照服務型黨組織創建工作的要求，黨員干部充分利用一定的時間走出去，深入田間地頭、到千家萬戶中，結合自身工作，用最優質的服務為人民群眾干實事、干好事120多件，在具體崗位工作中創先爭優。

陳柵子鄉認真落實“四抓四新，按照跨越發展,打造全區經濟社會發展強鄉,建設生態休閑旅游鄉村的活動目標,以爭創”五好”先進基層黨委,引領全鄉各項事業健康發展為特色載體,充分發揮黨支部戰斗堡壘作用,積極發揮黨員的先鋒模范作用，引導黨員爭模范，引領群眾創事業，促進了鄉域經濟社會全面發展，一是農業項目：發展設施蔬菜845畝，新發展蔬菜大棚80戶81畝，新安裝卷簾機160套，種植雜糧40畝，培育和建設黨員科技示范田50畝，養殖柴雞23000只，養殖肉羊1600只，養豬2320頭，養蜂24戶，780箱，并成立了養蜂協會，建雙松牌蜂產品加工廠一處（目前已購置設備3套），栽植各種樹木13.3萬棵，山杏嫁接大棗2萬棵，山杏嫁接小棗1.5萬棵，山杏嫁接大扁11萬棵，發展農家院45戶，新建沼氣池142戶。二是工業項目：引進投資xx萬元的xx市政企業集團公司新建項目1個，新建鋼結構廠1個，建便民煤場3處。三是合理開發利用土地資源，完成化育溝村京北批發市場西側土地收儲30畝。四是勞務輸出1700人.。

企業創先爭優活動總結（模板21篇）篇十五

按照縣委關于深入開展創先爭優活動的總體安排部署，縣紀委監察局黨總支高度重視創先爭優活動，精心組織、周密部署、狠抓落實，圓滿完成了第一階段工作任務。現將創先爭優活動部署發動階段情景總結如下：

委局黨總支高度重視創先爭優活動，成立了以縣委常委、縣紀委書記藍唯為組長，縣紀委常務副書記張旻波、縣紀委副書記陶維東為副組長，各派出紀工委、監察分局書記、局長，委局機關各科室負責人為成員的創先爭優領導小組，領導小組下設辦公室，由支部組織委員任辦公室主任，專人負責創先爭優活動的具體事項。同時，擬定活動方案、召開專題會議、下發活動通知，確保活動有組織、有機制、有保障，穩步推動創先爭優活動順利開展。

按照縣委安排部署，委局黨總支結合紀檢監察工作實際，提出“本職崗位爭先進，日常工作創優秀”這一主題，嚴格按照“五個好”基層黨組織，“五帶頭”優秀黨員的要求，進一步深化紀檢監察機關“做黨的忠誠衛士，當群眾的貼心人”主題實踐活動，強化思想認識，充分發揮黨員在黨內生活的主體作用，增強黨員隊伍的生機活力，激發廣大黨員堅定信念、牢記宗旨、愛崗敬業、勇于進取的自覺性。同時，圍繞縣委提出的目標要求，將目標與紀檢監察工作特色相結合，制定《關于在縣紀委監察局黨總支織和黨員中深入開展創先爭優活動的實施意見》，對創先爭優活動進行再細化、再分解。要求各支部結合工作實際，制定創先爭優活動計劃和工作安排，確保創先爭優活動有序開展。

(一)緊密結合工作實際，實施公開承諾。

根據開展創先爭優活動的`總體要求和主要資料，按照先進基層黨總支“五好四強”、優秀共產黨員“五帶五爭”的要求，由委局黨總支帶頭，在全局廣泛實施了公開承諾的活動，委局全體黨員均參與了公開承諾。公開承諾事項緊密結合紀檢監察工作實際，在征求群眾意見基礎上，報委局黨總支審定經過，并及時將承諾資料向社會公示，理解社會監督。委局黨總支為讓公開承諾不淪為空話、套話，將黨支部、黨員公開承諾事項納入委局重點工作和黨員考核目標，確保創先爭優活動取得實效。

(二)深入開展學習討論，提高參與意識。

1、開展學習討論。一是加強黨課教育。縣委常委、縣紀委書記藍唯同志圍繞“堅定不移，聚精會神抓好黨的建設”為主題，從加強黨性修養、提高素質本事，圍繞中心、服務大局，筑堅強堡壘、當先鋒模范等資料為全體黨員同志上黨課，要求全體黨員干部不斷加強思想建設、組織建設、制度建設、本事建設、作風建設，深入推進全縣黨風廉政建設和反腐敗建設。同時，邀請縣委黨校講師專題進行創先爭優輔導。二是組織專題學習，委局黨支部于7月1日、7月15日、7月19日召開專題會議，并組織專題座談會，學習、傳達了《關于印發〈郫縣開展創先爭優活動宣傳方案〉的通知》、《關于轉發省委創先爭優活動領導小組辦公室〈關于認真學習貫徹劉奇葆同志重要批示精神扎實深入開展創先爭優活動的通知〉的通知》等重要文件、領導講話。經過專題學習，就如何開展創先爭優活動，廣泛征求全體黨員干部的提議和意見，加強全體黨員干部的交流討論，查問題，找差距，創立先進基層黨組織，爭當優秀共產黨員。三是開辟第二課堂，在抓思想認識的同時，繼續加強紀檢監察工作本事培養。目前，已開辦紀檢監察業務工作講壇12期，選送19名紀檢監察干部參加中紀委業務培訓。

2、開展實踐活動，營造濃厚氛圍。開展表彰先進活動，按照支部推薦，黨總支討論研究，縣紀委常委會決定的程序，對1個先進黨組織、10名優秀共產黨員、2名優秀黨務工作者進行通報表彰。同時進一步開展崗位練兵技能競賽，集中下訪、解決疑難信訪、集中走訪企業、農村三資監管調研、作風督查、專項監察等活動，營造濃厚的創先爭優氛圍，使創先爭優活動深入人心。

3、學習先進典型，強化黨性修養。組織紀檢黨員干部團體觀看《遠山的紅葉》、《袁隆平》等優秀影片，號召廣大紀檢監察干部向王瑛、王芝良學習，強化黨性意識，自覺“講黨性、重品行、作表率”，立足本職工作，“立黨為公、執政為民”。

1、抓作風，切實加強和改善干部隊伍作風建設。制定“作風建設年”下半年工作方案，著力開展基層調研活動，強化縣級領導、縣級部門聯系幫扶鎮、村(社區)工作，推進為民辦實事、辦好事的力度和深度;著力開展千名干部服務基層實踐活動，完善項目促建服務制度和措施，實行一個項目、一名縣領導、一個牽頭部門、一個工作組的機制，推動工作的落實;建立完善干部監督管理機制，加強對全縣各級領導班子和干部的監督管理;開展全方位滿覆蓋監督檢查，加強對各鎮、各部門工作進度、作風整改等情景的跟蹤督查，加強對干部作風問題的提醒式督查和職責倒查;嚴格作風問責問效，對因履職不到位、玩忽職守，造成嚴重后果和社會影響，嚴格給予黨紀政紀處分或組織處理。

2、抓效能，進一步優化發展軟環境。一是進一步細化分解部門聯系企業工作任務，將全縣338家規模以上企業的聯系走訪工作分解落實到各鎮、各部門。開展“企業大走訪月”活動，印制1000份《致市民朋友和企業投資者的一封信》，經過上門送、郵局寄等方式對全縣企業進行集中全覆蓋走訪，收集企業生產經營中的問題和困難，并協助解決。二是強化行政效能投訴處理工作。嚴格受理辦結制，回復率到達100%。同時，印發行政審批效能評估月報告，加強對電子監察數據的分析，提出審批事項裁減、下放、提速等意見和提議。及時督促整改電子監察系統發現的問題。印制《郫縣行政審批電子監察職責追究暫行辦法(試行)》，對效能評估排行靠后的單位進行嚴格問責。三是強化行政效能專項監察工作。圍繞城鄉環境綜合治理、農村“四大基礎工程”、城際鐵路建設等開展專項效能監察，及時督促相關職能部門對發現的問題進行整改完善。認真抓好行政權力網上公開透明運行工作，對存在問題的部門和單位及時進行指導和糾正。

3、抓宣教，廉榮貪恥的社會氛圍日益濃厚。堅持以“大宣教”格局為抓手，不拘一格、多措并舉，在黨員干部中開展黨風廉政宣傳教育。以“學習貫徹《廉政準則》，爭當‘勤廉雙優’人民公仆”為主題，開展學習貫徹《廉政準則》實踐活動。將《廉政準則》融入全縣黨員干部的工作、學習和生活當中，經過開辦專題訪談、組織專題學習、聽取專家講座、組織征文和答題活動、開展廉政文藝匯演、安裝廉政屏保、懸掛宣傳標語等多種形式，加強廉政宣傳，使《廉政準則》在全縣黨員領導干部中知曉率達100%。

(一)營造了創先爭優活動的濃厚氛圍。經過加強與新聞媒體、報刊的合作，及時報送創先爭優活動的典型經驗和特色做法。活動中，共向向企業發送優化發展軟環境信息300余條，編發工作簡報13期，向市紀委報送信息24條，采用6條，省紀委采用信息4條，向縣委創先辦報送信息4條，采用2條，新聞媒體上發表稿件6條，其中被中國紀檢監察報采用2條。

(二)提高了參與創先爭優活動的自覺性。開展創先爭優活動，是鞏固和拓展深入學習實踐科學發展觀活動成果的重要舉措，是黨的建設中一項重要的經常性工作。同時，也是推進紀檢監察工作的重要機遇和思想保證。經過廣泛動員、專題學習，全體黨員干部緊密結合“做黨的忠誠衛士，當群眾的貼心人”這個主題，進一步認清了開展創先爭優活動的重要性和必要性，切實增強了創先爭優意識。

(三)找準了創先爭優活動的著力點和落腳點。經過第一階段的學習和調研，各黨支部和黨員對照“五個好”、“五帶頭”的要求，確立了“本職崗位爭先進，日常工作創優秀”的爭創目標。開展了問題自查自找，原因幫忙分析，措施細化分解，創先爭優公開承諾，使全體黨員更加明確了學習、工作的方向、目標和要求，為下一步結合公開承諾、創爭目標，認真踐行承諾事項，廣泛開展黨性教育、崗位奉獻、服務群眾等活動打下基礎。

(四)增強了創先爭優活動的實效性。經過創先爭優活動的深入開展，進一步調動了各黨支、廣大黨員干部爭作先進的進取性，異常是將創先爭優活動與干部作風建設、“講黨性、重品行、作表率”活動的有機結合，加強了紀檢監察隊伍建設，提高了全體黨員干部的意志力、創造力、執行力。黨員干部大局意識進一步提高，全局意識更加牢固，全心全意為人民服務的宗旨意識更加堅定，真正做到了以扎實開展創先爭優活動為契機，在凝心聚力上下功夫，努力實現紀檢監察工作的創新發展。

(五)規范了創先爭優的檔案資料歸集。建立創先爭優活動檔案資料收集整理制度，建立文件資料臺賬。指定專人負責創先爭優活動檔案歸集，進一步加強檔案保管工作，注意創先爭優活動記錄，全面、真實的對創先爭優活動開展情景進行記錄。同時注意活動相關資料的整理，對紙質、聲像、圖片、媒體發稿、電子文件等資料及時進行整理歸檔，確保了創先爭優檔案和案卷的全面、機密和安全。

企業創先爭優活動總結（模板21篇）篇十六

企業創先爭優活動總結（模板21篇）篇十七

興安村位于延吉市北城鄉結合部，全村轄區內共有住戶5000多戶，人口15000多人，其中本村農業戶數850戶，農業人口2172人，婦女1236人，全村共有黨員133人，婦女黨員17人。全村有七個村民小組，一個老年協會組織。創先爭優活動開展以來，興安村婦代會按照市婦聯的統一安排部署，以“創先爭優做表率，科學發展促和諧”為主題，以“優化經濟環境，加快新農村建設，爭做‘五好、五帶頭’”為載體，促進興安村經濟社會全面、協調、可持續發展，確保了創先爭優活動扎實開展、順利推進。一、圍繞提升活動認識，在強化領導深入動員上下功夫。

按照突出特色、注重實效、有序推進的原則，及時制定下發了興安村婦代會開展創先爭優活動的方案，對活動的指導思想、目標要求、實施內容、方法步驟等作了具體安排，切實增強了活動的針對性、指導性和操作性。二是成立組織機構。按照上級要求，成立了創先爭優活動領導小組，下設辦公室，并明確了具體辦事人員，為活動開展提供了堅實的組織保障。

一是開展免費為農村婦女健康檢查，村婦代會與市醫院、市腫瘤醫院聯合，多次組織全村婦女進行免費的婦科檢查及全身健康體檢，并提供優惠的治療政策，目前，全村已組織近兩百名農村婦女參加了免費體檢。二是配合計生部門針對育齡婦女，采取發放資料、設立宣傳版面等形式，在廣大婦女中開展孕前及孕期婦女知識宣傳教育。

村婦代會繼續關注弱勢群體，加大對貧困婦女及貧困學生的救助力度，在春節、“三八”婦女節、“六一”兒童節及老年節期間走訪慰問了貧困婦女及貧困兒童，為她們送去關懷和溫暖。

今年二月份，村婦代會組織全村婦女進行《新婚姻法》、《婦女權益保障法》的學習，村兩委在依法維護婦女兒童的人身權益、勞動權益、財產權益等方面做了一些較有成效的工作，有力地推動了我村維護婦女兒童權益工作的落實，創造出了新形勢下開展維權工作的較好經驗。

激發婦女參與創先爭優活動的積極性推動婦女事業協調可持續發展。創先爭優活動的深入開展使全村婦代會系統干部受到了深刻的黨性教育使婦女群眾真正得到了實惠婦女兒童事業實現了進一步創新發展。下一步興安村婦代會將抓緊、抓實、抓好創先爭優活動各階段的工作積極探索勇于創新努力使創先爭優活動成為推進興安村婦女兒童事業科學發展的一次深入發動成為加快興安村婦女工作跨越式發展的一場宏大實踐成為惠及全村廣大婦女群眾的一項滿意工程。

企業創先爭優活動總結（模板21篇）篇十八

xxxx鄉以“創建五好強堡壘，爭當先進五帶頭，團結務實優服務，和諧穩定促發展”為主題，以“三個堅持”推進創先爭優活動深入開展，有力地促進了全鄉經濟發展和社會和諧，黨員干部隊伍素質得到了明顯的提高，創先爭優活動取得了明顯成效。

堅持轉變作風，變上訪為下訪。組織黨政班子成員、黨員干部開展“關注群眾生活，轉變工作作風”為主題的訪貧問苦活動，組織黨員干部深入村組農戶，訪民苦、解民憂、幫民困、疏民怨。通過開展廣泛走訪，查找影響和制約經濟社會發展的問題和不足，變上訪為下訪，做到問題在一線解決、措施在一線落實、辦法在一線研究、作風在一線轉變、穩定在一線維護，引導廣大黨員干部轉變作風創先爭優。

堅持四個結合，圍繞中心創先爭優。一是與推動中心工作相結合。創先爭優活動與完成經濟社會發展目標任務相結合，與重點工程建設相結合，通過基層黨組織和黨員創先爭優，帶動基層單位創先爭優。二是與提升黨員干部隊伍素質相結合。通過舉辦農村黨員培訓班，組織機關黨員干部深入開展“三進三同”活動等形式，加強黨員干部隊伍建設。三是與改善民生相結合。積極爭取資金項目，改善民生基礎設施；及時發放農村低保、民政救濟、五保供養款，按時兌現各種涉農資金；設立便民服務站，大力開展便民服務活動，密切黨群干群關系。四是堅持與承諾上崗相結合。開展“在職黨員依崗承諾，無職黨員設崗定責”活動，組織各村黨員，結合實際，以自主申報和組織安排相結合，選定崗位，公開承諾，履行職責。

堅持典型引路，示范帶動創先爭優。建立創先爭優活動考核制度和工作績效公示制度，堅持一月一評比，一月一督查，工作成效優秀的單位和個人，大張旗鼓地進行宣傳表彰，并召開黨員群眾大會，對先進單位授旗，對先進個人授星。以此激勵黨組織個個謀先進、創先進，黨員人人學優秀、爭優秀。讓全鄉基層組織和黨員干部“創”有榜樣，“爭”有目標。

企業創先爭優活動總結（模板21篇）篇十九

xxx在窗口服務單位的創先爭優活動中，突出重點，密切聯系群眾，活用載體，充分發揮窗口服務單位黨組織和黨員的先鋒模范作用，深化窗口服務單位的創先爭優活動，讓為民服務的窗口常亮常新。

窗口服務單位的黨組織和黨員圍繞“窗口服務如何讓群眾更滿意”、“創先爭優我該怎么辦”，公開向群眾作出承諾。承諾的內容、措施、標準以及履行時限明確，通過《xxxx》、《xxxxx》等媒體向社會公示，以懸掛標語、制作電子屏字幕、印制宣傳折頁等方式向群眾宣傳，接受群眾監督。并采用聘請形象監督員和行風評議員、設置意見箱和電子測評系統、推行網上投票、開展社會滿意度調查等方式，認真組織開展群眾評議工作，注重做好群眾意見的反饋和各項問題的整改。主動聯系服務對象，認真傾聽他們的意見建議，積極幫助解決實際困難，自覺維護他們的合法權益，用實際行動提高群眾滿意度。

積極探索創新，精心設計特色鮮明、務實管用的活動載體。全區衛生、稅務、城鄉管理、交通運輸、通信、郵政、電力、旅游、餐飲服務等系統黨組織和黨員，以“擦亮窗口我先行”為主題，緊緊圍繞目標要求，提升服務意識，創新工作方法，通過開展“黨員亮身份”、“業務大練兵”、“承諾述職”、“領導點評”、“群眾評議”、“群眾滿意服務品牌創建”等活動，不斷提升服務的層次，深化優質服務的具體措施，為群眾做好事辦實事解難事，讓群眾直接感受到創先爭優活動的效果。

區主管部門黨組織對窗口服務行業黨組織和黨員開展主題實踐活動情況進行檢查總結，推廣了好經驗、好做法155條，選樹來自窗口服務單位工作一線的先進黨組織50個，先進黨員300人。并在“七一”前，對窗口服務行業創先爭優中涌現出來的先進黨組織、先進個人進行表彰。在窗口服務單位建立“創先爭優活動示范點”、設置“創先爭優光榮榜”，加大對先進典型示范、先進經驗的宣傳力度。通過典型帶動，積極推廣亮標準、亮身份、亮承諾，比技能、比作風、比業績，群眾評議、黨員互評、領導點評等基層創造的好做法，激發窗口服務單位黨組織和黨員的爭創活力，推動創先爭優活動向深度和廣度發展。

企業創先爭優活動總結（模板21篇）篇二十

在區委、區政府的統一部署下，我鎮以“創先爭優推動科學發展，凝心聚力建設美好雨溪”為主題，統一思想，跟進步伐，爭先進，創新優，將工作浩浩蕩蕩的開展起來。歷史的實踐證明哪里發展的快哪里的矛盾就繁雜多變。我雨溪正處于這樣一個籌備高飛的階段，存在著千頭萬緒的種種束縛。借著創先爭優活動這個大好契機，我鎮通透全盤考慮，從新機制、新舉措、新內容、新標準、新成果五大方面強力著手，不僅與時俱進順應了發展潮流的變化也提高了自身隊伍的戰斗力。特匯報如下：

1、重點健全三項新機制：一是責任機制。健全完善各站所、部門"雙述三評兩公開"制度、履職問責制度和目標責任考核制度，進一步強化落實黨建工作責任制。二是目標機制。按照"細化、量化、科學化"的要求，合理確定工作目標，把"軟任務"變成"硬指標"。通過定期考核，表彰先進，鞭策落后，形成創先爭優的良好局面。三是運行機制。建立和完善黨建工作定期分析、研究制度，通過制度的推行，不斷明晰工作思路，制定工作目標，部署工作任務，交流工作經驗，不斷推進工作水平的提高。

2、努力做到三點新舉措：一是黨建工作與業務工作結合起來，把創先爭優活動搞活。努力營造出“比、學、趕、幫、超”的氛圍，樹立了求真務實，熱情為民的新形象。二是亮出黨員身份，接受監督。設立黨員先鋒崗，根據工作職責制定考核辦法，進行考核。三樹立誠信公正、熱情為民的形象。接受群眾監督，做到黨員身份亮出來，平時工作看出來，危難時刻站出來，樹立共產黨員的光輝形象。

3、深入拓展新內容。在結合實踐的活動中不斷創新，做好結合文章。將創先爭優活動與本鎮重點工作、中心工作相結合。根據階段性工作重點，適時調整創先爭優活動內容，主動把創先爭優活動融入各站所的業務工作、鎮上的中心工作、農民增收致富的生動實踐中，使創先爭優活動體現時代性、富于創造性。創建"黨員先鋒崗"、設崗定責、黨員服務等納入創先爭優的活動范疇。加強鎮服務中心和村級綜合服務中心建設，進一步增強機關黨組織的服務承載能力。充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，在推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織的實踐中建功立業。

4、樹立調整新標準。標準是目標，是旗幟。在創先爭優活動中旗幟鮮明地堅持標準。不能創建先進基層黨組織的"五個好"標準降低為"五個有"，不能爭做優秀共產黨員的"五個帶頭"標準降低為“五個基本”。

5、鞏固創建新成果。創先爭優活動注重成果。通過開展創先爭優活動爭取在六個方面取得了新成果。一是在學習和學習能力的提高方面取得新成果。二是在解決"熱點"、"難點"的工作上取得新成果。三是在樹立黨員的新形象，創出新品牌的實踐上取得新成果。四是在規范黨支部的活動，激發黨員的工作熱情方面取得新成果。五是在"圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展"的方針下完成任務，不斷取得新成果。六是在充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用取得新成果。

回頭看看創先爭優活動開展至今，實踐證明了我鎮在這場風風火火的運動中獲益匪淺，為我鎮解決頑疾舊惡指明了方向，為推進我鎮經濟、政治、民生的高速運轉增添了動力。當前形勢下，我鎮依然要緊緊抓住創先爭優活動的精髓不放手，不拋棄，不放棄，為雨溪美好的明天再添輝煌。

企業創先爭優活動總結（模板21篇）篇二十一

在事業部黨委的正確領導下，我公司緊密結合工作實際，積極開展“創先爭優”活動，大力加強黨支部建設和黨員隊伍建設，充分發揮基層黨組織和黨員推動發展、服務職工群眾、凝聚人心、促進和諧的重要作用，積極創建“先進基層黨組織”、爭當“優秀共產黨員”，取得了一定成績。現將我公司開展創先爭優活動情況具體匯報如下：

我公司高度重視創先爭優活動，7月12日，召開了中層以上干部、全體黨員參加的創先爭優動員大會，認真學習事業部黨委關于開展創先爭優活動的一系列文件精神。黨委書記王世杰同志在會上強調，各基層黨組織要嚴格按照事業部黨委的部署，準確把握活動的總體要求、目標任務，精心組織，周密安排，真正做到認識到位、措施到位、工作到位，確保創先爭優活動取得實實在在的成效。同時成立了由總經理梁恩忠同志及黨委書記王世杰同志任組長，班子成員及相關科室負責人為成員的創先爭優活動領導小組，下設辦公室，負責創先爭優活動的日常管理工作。公司動員大會召開后，7個基層黨支部也分別召開了本單位動員大會，成立了相應的領導小組、辦事機構，深入開展創先爭優活動。我公司通過認真學習和廣泛宣傳動員，使全體干部與黨員充分認識開展“創先爭優”活動的重要意義，增強了“創先爭優”的'自覺性和責任感，自覺投入到“創先爭優”活動中去，努力達到“創先爭優”的活動目標。我公司認真履行職責，定期召開會議研究工作，針對“創先爭優”活動每一個階段工作的不同特點及時進行安排和布置，深化了搞好“創先爭優”活動的思想認識，為深入開展創先爭優活動奠定組織和思想基礎。

為扎實開展創先爭優活動，我公司根據事業部黨委的統一部署和要求，結合本公司實際，做到“組織領導、活動內容、活動主題、方法步驟、分類指導”五個明確，在此基礎上認真制定符合公司實際的創先爭優活動方案。活動方案明確了活動主題和活動內容，確保創先爭優活動有章可循、有據可依；同時結合各基層黨組織實際情況和黨員的崗位特點，分類提出了開展創先爭優活動的具體要求，努力做到主題鮮明、載體具體、措施有力、務求實效，體現各自特色，確保活動取得實效。

(一)加強黨委自身建設，爭當“創先爭優”活動的先鋒。

我公司黨委以深入學習實踐科學發展觀活動為總抓手，加強黨委自身建設和精神文明建設，采取多種形式開展學習，使黨員干部牢固樹立責任意識和大局意識，著力解決存在的突出問題，使各項工作取得了實實在在的成效，以此促進創先爭優活動深入、全面開展。著重做了三方面工作：一是開好創先爭優學習會。7月16日，我公司召開黨政領導班子創先爭優學習會，繼續認真深入學習事業部黨委關于開展創先爭優活動的文件內容，在認真學習、領會文件精神的基礎上，公司班子成員就如何搞好創先爭優活動在會上做了鄭重承諾，并將承諾公開于公司網絡、板報、宣傳欄中，自覺接受群眾的監督。二是上好黨課。6月28日，黨委書記王世杰就加強領導班子和黨員隊伍建設，切實提高企業基層黨組織的執政能力，在三樓會議室，給中層以上干部、黨員上黨課。7月26日，總經理梁恩忠就結合公司上半年經營情況，全面分析公司面臨的形勢和困難，進一步增強了干部、黨員應對形勢、解決困難的決心與信心。三是開好民主生活會。7月23日公司召開領導班子民主生活會，通過嚴肅認真的批評與自我批評，統一了思想，提高了認識，堅定信心，加快發展。

(二)加強基層組織建設，夯實“創先爭優”活動的基礎。

7月12日至7月15日，各基層黨支部分別召開了以“對照爭當優秀共產黨員‘五帶頭’的基本要求，找差距、明方向、定措施”為主題的黨員組織生活會，會上，每位黨員對照優秀共產黨員‘五帶頭’的基本要求，聯系思想和工作實際，圍繞查找突出問題、深刻分析原因以及對公司發展建言獻策三個環節展開發言。黨員組織生活會主題突出，自我剖析深入，態度誠懇，達到了明確努力方向，提升理論素養，增強主體意識，達成思想共識的作用。通過黨員組織生活會，強化了基層組織建設，提高了基層組織的戰斗力與凝聚力，從而夯實“創先爭優”活動的基礎。

(三)加強黨員隊伍建設，擴大“創先爭優”活動的范圍。

我公司切實加強黨員隊伍建設，加強對黨員的教育，要求每個黨員在不同的工作崗位上，既做政治上的強者，更當生產上的能人，切實增強黨員意識，牢記黨員身份，做到黨員標準不能降低，先鋒模范作用不能忘記，黨的形象不能損害，在生產工作崗位上做遵紀守法的標兵、學習的模范、工作的先鋒，在急、難、險、重的緊要關頭，發揮黨員的模范帶頭作用。通過加強黨員隊伍建設，加強對黨員的教育，擴大“創先爭優”活動的范圍，每個黨員基本在“創先爭優”活動中發揮了表率作用、骨干作用、橋梁作用、先鋒模范作用。

我公司在“創先爭優”活動中認真努力工作，取得了一定成績，但是跟事業部黨委的要求與廣大黨員的希望相比，還是需要繼續提高。為此，我公司要加強宣傳教育，提高全體黨員搞好“創先爭優”活動的責任感與緊迫感，拓展“創先爭優”活動的深度和廣度，營造“創先爭優”活動的濃厚氛圍。激勵全體黨員按科學發展觀的要求，以求真務實的工作作風，以創新發展的工作思路，奮發努力，頑強拼搏，把“創先爭優”活動提高到一個新的水平，再創佳績，為促進我公司各項工作的全面發展，做出應有的努力與貢獻。