在質量月期間,企業通常會開展一系列的質量相關培訓和宣傳活動。在質量月期間,我們收集了一些員工對質量工作的反饋和建議,以下是一份綜合總結和分析,供大家參考。
高三質量分析會校長講話演講(專業19篇)篇一
各位老師好!
開學第一周就召開高三教師會,說明學校高度重視高三畢業班工作,高三畢業班工作好壞,關系著我們的“收成”,即高考升學率,也是勞動成果,它直接影響著我們學校發展,反映著學校的整體教育教學質量。如果高考考好了,就意味著,我們能招到更好一點的學生,將會使學校進入良性發展的道路上,否則面對激烈競爭的高中招生,學校進一步發展就難以想象。它也對我們每個教師個人影響巨大,高考的人數多了,拿的高考獎勵多了,關鍵是能看到自己的勞動成果,這是一種莫大的享受。就本學期來說,學校的工作重點有兩個,一個是高中畢業班工作,另是藏生工作。我是把畢業班的各項工作擺在頭等重要的位置上。
從高三畢業班的目前現狀看,我認為有許多好的現象:
1、高三畢業班的全體教師都認真負責,班主任幾乎是全天候地在班上,課任教師都認真地做好教學工作,我每天都到教學樓兩趟以上,沒有教師曠課,幾乎沒有遲到,早讀課都能到教室,大家都在認真地上課,批改作業,找學生談心,做思想工作。
2、從上次月考的成績看,理科400分以上的近40人,文科400分以上的有40人,形成了一個整體競爭的方陣,文理科的前幾名一直有上有下,學生在競爭,競爭就是動力。
3、有一個穩定有序的教學環境。高三畢業班的管理應該講是民主管理,年級組發揮積極的作用,所有活動的安排都由年級組長與大家商議決定(重大安排要向孫校長和我講),所有月考的組織安排做到了規范有序,端正了考風,學生的成績是真實的,從一個側面也反映了我們老師教得好不好,如果學生抄襲,教師改卷不認真,分數就不可比,現在成績沒有了水分,成績就有了可比性,我們老師要對每次考試成績進行及時分析總結,發現問題,及時整改。
4、學生的學習積極性很高。上學期我找了40多名高三學生談話,我發現大多數學生是很有信心的,愿意付出努力,非常希望能考上大學,也非常希望老師能多了解他們,根據他們的情況組織教學。
5、大家感到壓力很大。高三教師感到壓力大,我也感到壓力大,去年,高考和中考都考得很好,那是姚校長、王校長在這里做得好,把基礎打得好,如果我來干一年,考得不好,那不就是孫校長和我工作沒做好嗎?所以,我的壓力很大。一些老師跟我聊天,都表示有壓力,我認為有壓力是好事,有壓力才會有動力,才會積極地行動起來,我愿意與大家一道發揮我們的聰明才智,讓我們的聰明才智通過學生高考成績反映出來。
6、學校整體環境穩定有序,積極向好。我們五中安全穩定、學生良好行為習慣養成等方面,得到了社會和各級領導的充分肯定。現在的高一、初一各個班級都有了一個積極競爭的態勢。有一些老師上學期末考試成績差了點,都主動到我這里講,表示一定要總結,爭取下次考好。這樣的大環境對我們做好高三工作極為有利。
當然我們把高三畢業班工作做好,尤其是在高考升學方面有超越,也面臨一些問題,我們的教師組織復習迎考的能力要增強,課堂教學效率要提高,學生的知識基礎薄弱,學科跛腿現象較多,學生學習方法和學習習慣有待改進,家長的參與不夠等,為了把高三畢業班工作做好,我們要做到:
1、規范有序地安排好高三的復習迎考工作。孫校長、呂主任和高三年級組要整體思考,根據五中的具體情況,整體安排好高三各項工作,最好能有一個簡單的書面東西,這樣能增強教學工作的自覺性,按部就班地做,不能亂,不能慌。
2、提高組織復習迎考的能力。為此就要求老師們認真地研究高考考綱,認真地備課,掌握復習迎考的教學規律,提高課堂教學效率。教學目標要明確,教學目標要成為學生的學習目標,進而成為學生要掌握的知識,要形成的能力。3月份,我們將請一些人來上示范課,介紹高考復習的經驗,分學科進行,到時,我們高中老師都要參加。
3、教學要有針對性。要充分了解五中學生的特點,基礎知識有漏洞,學科跛腿,學習方法不當等,一些重要對象,我們要明確加以關注,藏生就是我們要特別關注的一個對象,每一個藏生能不能考上,我們班主任和課任教師了然于胸。。
4、充分發揮學生的主動性。學習是學生自己的事,必須要學生參與進來,這種參與不是坐在教室里,而是要思維能跟上你的思維,要通過多種方式方法,將學生的思維拉著跟老師一道去思考。
5、調動家長的積極性。一些有希望的孩子,要告訴家長你的孩子有希望,但還要怎么做,多與家長交流溝通。
6、爭取x年高考有更大突破。x年文化課大本科線44人,我希望x年要突破這一數字。在交流中,一些老師跟我說還是有這種可能的。理科一定要有突破,我們有10位老師帶理科班,尤其是理化生,理科綜合要有突破,我在想,但沒有考慮成熟,是否可以拿出2萬元,對某一些學科,一些班級在高考中表現特別突出的,給予特別的獎勵(當然前提原來的高考獎勵不變,學校整體上考得還可以)。
最后,我相信在大家的共同努力下,x年高考,我們五中一定能再創輝煌的。
高三質量分析會校長講話演講(專業19篇)篇二
時間過得很快,很快就要進入期末了,今天我們在這里開年段教師會議,同時又是第二次月考質量分析會,也是對開學來的工作進行階段性的總結反思,尋找我們在教學中薄弱環節,大家本著實事求是的態度,交流分析教育教學中取得的成績,存在的不足和今后的做法和工作思路,為今后的教育教學提供借鑒,以期在反思中進步,在交流中成長。
我們初二年的全體教師工作都很認真,很踏實,是和諧、團結、協作的團隊,是讓學校放心、讓家長放心的團隊。一學期來,初二年的各項工作得到有序的開展。我們成功召開了家長會,尤其是平時遇到對學生的教育管理、對違紀學生的處理,各位老師都積極獻言,主動配合,年段學生紀律方面較以前有很大轉變,這是大家共同參與的結果。學生成績,雖然還有些不盡人意,但是我們一直在用自己的良心教學,埋頭苦干,讓家長滿意,讓領導放心,讓學生進步。班級管理,我們的班主任老師都很盡心,主動工作,積極投入,都能把各項工作作細,跟緊,抓落實。班級成績,存在不均衡、學科差距大的問題,這不利于班級整體成績的提高。所以必須及時做好質量分析。各學科任課老師,要時刻調整教學方案,加強輔導,有效提高學生成績。應該說在座的各位老師工作都很勤勞,很認真,很投入。針對這次月考,希望大家要及時與學生進行了零距離的交流、輔導。相信只要大家在教學上保持干勁與沖勁,學生成績一定能上新臺階。
“初一不分上下,初二兩極分化,初三一決上下”,這句順口溜是對初中生三年學習軌跡的真實寫照。初二年不但是整個初中階段承上啟下的一年,而且是整個初中階段學習的分水嶺。學生兩級分化往往在初二上學期有明顯體現。因為到了初二年學生對學習環境的進一步熟悉,會導致放松對學習的要求。而初二年的課程內容、難度明顯增大,在此情況下很多學生開始“停滯不前”,甚至是“只下不上”。再加上到初二年增開物理學科新知識,課業加重也造成成績的急劇分化。因此,我們初二年班主任、科任教師,責任重大,要時時刻刻不敢放松。
一、本次月考成績分析。
1、尖子生偏少,存在學科的不均衡。即使成績排名靠前的學生也存在不同程度的偏科,不利于學生的均衡發展。我們要注意引導學生改進學習方法,尤其是薄弱學科的強化,學習更需要鼓勵和點化,加強弱科的學習——補缺、多練、多問。我們要引導學生正視生活中和學習中的壓力,不回避,化壓力為學習動力。因為學習有壓力是實實在在的,回避不能解決問題,只有去面對它,化解它。
2、中等生不多,缺乏學習的比拼勁。大部分中等學生安于現狀,學習上自我滿足感較強,把作業做完就認為自己已經按照老師的標準去學習了。有的同學學習缺乏行動,缺乏毅力,缺乏吃苦精神。這部分有很大的提升空間,要加強溝通談話。對于成績優異、取得進步的,談進步經驗,對于學習成績退步了的,總結教訓,樹立信心。通過這樣的方式,使學生們提升自覺學習的積極性,并通過不斷地指導、鼓勵,使學生們的成績得到扎實、穩步的提升。讓大家都有了學習的拼勁,爭著學、比著學,形成良好的學習風氣。
3、后進生不少,學習困難問題突出。后進生程度比較差,存在不同程度的學習困難。要樹立正確的教育觀念,摸清情況,找準問題,掌握原因,對癥下藥,熱情耐心,持之以恒,促進后進生良性轉化。應對后進生思想轉化過程的長期性、曲折性、復雜性有足夠的認識,以冷靜的態度正確對待后進生在進步中的反復,做到抓反復,反復抓。
二、對今后教學的建議:
通過這次階段檢測,我們不僅僅關注這次成績的高低,我們更關注的是在這次考試中所暴露的問題,使得這一次暴露的問題,下一次不再出現,這些才是我們這次質量分析的根本目的所在。我們現在雖然還是初二,但必須十分重視全體學生的學習情況,必須從現在就開始抓起,只爭朝夕。初二年是容易發生兩極分化的階段,因此有效控制兩級化現象,是擺在我們教師面前的突出問題,要扼制分化,就必須培養學生的學習與鉆研精神使其能全面發展。學生成績不理想,究其原因:有相當一部分學生基礎差,學習目的不明確,對學習不感興趣、學習習慣差,自控能力不夠等等。針對本次月考各科成績不高的現狀和存在的問題,在以后的教學中,提出幾點建議供老師們參考:
1、要高度重視尖子生的培養。讓他們吃得飽,對少數尖子生弱科輔導要落實到人,采取“家教式”的教育教學方式,手把手幫他們提高成績。抓兩頭,帶中間,有效控制兩級分化,擴大并穩定尖子生覆蓋面。
2、要激活中等生的學習動力。準確了解每一個學生的學習情況,對“學情”一定要做到心中有數。對中等學生要通過激發動機,培養興趣,鍛煉學習意志等心理因素調節,形成學習的強大動力,學習效率自然得到提高。注意指導學習方法,注重培養學生良好的學習習慣。
3、要抓牢后進生的思想工作。努力轉化后進生,不放松對他們的思想教育。對于后進生,則主要是通過耐心細致的思想工作,融洽師生感情,發現閃光點,培養自信,消除自卑或厭學心理,使他們樹立正確學習觀。要加強家校聯系,班主任、任課老師要共同協作,利用家訪多與家長溝通,老師和家長共同努力做好轉化工作。對學困生,多數是浮躁馬虎,思想開小差,適時找他們談話,及時進行問題的解決。避免兩極分化,不讓他們的困難和疑惑,越積越多,從而逐漸失去學習的興趣。要給他們信心,堅持就能勝利。
4、要做好教與學的總結反思。以這次考試為契機,建議各任課教師認真總結,仔細分析,找出我們自己在課堂教學、課后輔導中的不足,對于學生考試中暴露的突出問題要進行強化性矯正、訓練,甚至逐個過關檢查。針對學科的特點,以及本班學生的特點,重視引導,加強輔導。應細心、重點地培養學生審題、聽題的能力,多培養學生做題方面的素質,養成好習慣。
5、要加強良好學風班風建設。良好的學風、班風決定班級各方面的成績,班主任、任課老師互相要多交流,了解學生上課表現,多督促學生完成當天各科作業。要狠抓教學常規,盡力把工作做細做實。我常常想,其實我們的學生并不笨,我們教的知識也不難,問題就在于學生用什么樣的心態去對待學習,我們教師該如何引導和幫助他們學習,最關鍵的是在落實上不要打了折扣。同時,我們的每一個教師都要保持昂揚的精神面貌,與精神狀態,用我們的精神感染學生,喚起學生對學習的熱情。
6、要注意各類作業的有效性。合理布置分層作業,不僅要有書面作業,還要有口頭作業,口頭作業同樣要進行檢查。對學生的作業做到全批全改,對學生作業中出現的普遍問題集體評講,對學生作業中出現的個別問題,單獨找該學生面批,對學生中出現的不交作業現象和抄襲現象堅決制止,做好學生的思想工作。注意:凡是要求學生做的作業,教師必須先做;凡是學生做過的作業,教師必須批改;凡是作業中出現的錯誤,教師必須講評。
三、幾點原則要求共勉。
有人說,教育事業是一份良心的工作。經過一個學期的工作,我們初二年的教育教學工作成績還是很明顯的。一心抓教學,齊心管學生,效果還是不錯的。希望全體任課教師要堅持下面五個原則:
1、堅持“教學質量是學校的生命線”的原則。大家要進一步樹立質量意識,不斷提高教育教學質量。
2、堅持“嚴字當頭,愛存于心”的原則。對學生要嚴格管理,但要講究教育的藝術,要把“愛”灑向學生的心田,用真摯的情懷感化學生,讓學生心靈走向成熟,幫助學生健康成長。
4、堅持集體備課的原則。關注不同班級、不同生源,抓好“培優輔差”工作。備課組要通過教學質量分析,對所教學科認真查找成敗,找出薄弱環節,查漏補缺,提優補差,把減輕學生負擔同優化課堂教學,提高教學質量結合起來,形成上下一致講質量,齊心協力抓學風,促進教學質量更上新臺階。
5、堅持“家校合作”的原則。班主任和科任老師要常與家長溝通,家校合作,形成教育的合力。
高三質量分析會校長講話演講(專業19篇)篇三
同志們:
很好的交流。
向前跨越了很大一步,但是它的距離、它的差距還存在,所以這個現實和嚴峻的問題就擺在這兒。
我們剛才有好幾個同志提了非常好的建議,我對后面的結果我還是很樂觀的。面對這樣的情況,我想通過努力,通過大家這么好的措施下去以后,肯定會又有新的飛越,下面我講幾點:
前兩天我陪我愛人去看了一個老片《3d泰坦尼克號》,結果我自己都不好意思起來了,人家都是小年輕,我們兩個老同志還在看這個(笑聲)。我還是喜歡感覺經典的東西。我覺得杰克和蘿絲的一句話讓我印象很深刻,留給我的就是這份真情和坦誠。他當時怎么樣?兩個人肯定保不了,那個水那么冷。他希望不管誰留著,一句話是什么?——永不放棄!真是這樣子的,這個時候我很感動,眼淚都流下來了。而且最后沒有辦法,為了生命,最后是不放棄生命,就要放棄他心愛的人,因為他已經死了。要離開他,走向生,必須放棄。她把手打開,讓他沉下去,然后自己又滑向另外一個地方去找哨子,吹響哨子才會引得救援人員人來搶救。我們有前面兩屆很好的事實我能證明——只要努力,一切都有可能。對不對?而且這個故事大家都很清楚、都知道,每屆都有。所以我還是比較樂觀的,雖然有時很糾結、很焦慮。
么有能力有信心,當然要去落實,就怎么抓的問題,抓反復和反復去抓的問題,在工作上面去落實。最后五十天,我相信,我們每個同志自己都有本帳,都有很好的思考。我也在想,所以大家交流當中非常好的一點,包括班主任包括其他老師,就是計劃更縝密有序。在最后的寶貴時間里面,你的教學計劃和復習計劃,你的指導計劃要縝密有序。什么時間做什么事,要心中很有數,有些時候是按部就班,有些時候是該怎么怎么。這個心里都有數啊,在這個時候不能隨大流,或者跟著人家跑,對不對?每個老師我認為都有一個主見,對吧?當然我們可以合作,但要有自己的主見。我怎么科學安排好,就是計劃要更縝密。
大家都分析到了,目標有這么幾個方面,教學目標、考試目標還有我們的這個優生目標要很明確。現在我們是重點抓什么?我想這個問題,我們每個同志不僅要回答,而且都要做出一個漂亮的回答也就是說。很明確的,以抓優生帶其他的。再進一步明確的話,首先抓的是我們教務處提供的一百名以內的,更多的關注他們,包括學科平衡,包括查漏補缺,包括其他的一些服務。所以剛才有個老師說多一分兩分也好,我說這個不是“也好”的問題,是“真好”,或者是“太好”!為什么?高手較量就是一分之爭啊!成功往往就只差一分啊!杭州有句口號叫什么?“多得一分,干掉千人!”(笑聲)是不是啊?多得一分,干掉千人,杭州那個是幾萬人口啊。而且去年我們大家回憶一下,595上一中的,594我們就有10個,593我們也有10個,就我們一個學校。所以這個1分不是說“也好”的問題,是“真好、太好”了!這一分要跳起來,跳起來才能摘到蘋果,把這個得分最大化。所以都希望大家都圍繞這個計劃、一中目標而運作。
高三質量分析會校長講話演講(專業19篇)篇四
各位老師:
你們好!
開學第一周就召開高三教師會,說明學校高度重視高三畢業班工作,高三畢業班工作好壞,關系著我們的“收成”,即高考升學率,也是勞動成果,它直接影響著我們學校發展,反映著學校的整體教育教學質量。如果高考考好了,就意味著,我們能招到更好一點的學生,將會使學校進入良性發展的道路上,否則面對激烈競爭的高中招生,學校進一步發展就難以想象。它也對我們每個教師個人影響巨大,高考的人數多了,拿的高考獎勵多了,關鍵是能看到自己的勞動成果,這是一種莫大的享受。就本學期來說,學校的工作重點有兩個,一個是高中畢業班工作,另是藏生工作。我是把畢業班的各項工作擺在頭等重要的位置上。
從高三畢業班的目前現狀看,我認為有許多好的現象:
1、高三畢業班的全體教師都認真負責,班主任幾乎是全天候地在班上,課任教師都認真地做好教學工作,我每天都到教學樓兩趟以上,沒有教師曠課,幾乎沒有遲到,早讀課都能到教室,大家都在認真地上課,批改作業,找學生談心,做思想工作。
2、從上次月考的成績看,理科400分以上的近40人,文科400分以上的有40人,形成了一個整體競爭的方陣,文理科的前幾名一直有上有下,學生在競爭,競爭就是動力。
3、有一個穩定有序的教學環境。高三畢業班的管理應該講是民主管理,年級組發揮積極的作用,所有活動的安排都由年級組長與大家商議決定(重大安排要向孫校長和我講),所有月考的組織安排做到了規范有序,端正了考風,學生的成績是真實的,從一個側面也反映了我們老師教得好不好,如果學生抄襲,教師改卷不認真,分數就不可比,現在成績沒有了水分,成績就有了可比性,我們老師要對每次考試成績進行及時分析總結,發現問題,及時整改。
4、學生的`學習積極性很高。上學期我找了40多名高三學生談話,我發現大多數學生是很有信心的,愿意付出努力,非常希望能考上大學,也非常希望老師能多了解他們,根據他們的情況組織教學。
5、大家感到壓力很大。高三教師感到壓力大,我也感到壓力大,去年,高考和中考都考得很好,那是姚校長、王校長在這里做得好,把基礎打得好,如果我來干一年,考得不好,那不就是孫校長和我工作沒做好嗎?所以,我的壓力很大。一些老師跟我聊天,都表示有壓力,我認為有壓力是好事,有壓力才會有動力,才會積極地行動起來,我愿意與大家一道發揮我們的聰明才智,讓我們的聰明才智通過學生高考成績反映出來。
6、學校整體環境穩定有序,積極向好。我們五中安全穩定、學生良好行為習慣養成等方面,得到了社會和各級領導的充分肯定。現在的高一、初一各個班級都有了一個積極競爭的態勢。有一些老師上學期末考試成績差了點,都主動到我這里講,表示一定要總結,爭取下次考好。這樣的大環境對我們做好高三工作極為有利。
當然我們把高三畢業班工作做好,尤其是在高考升學方面有超越,也面臨一些問題,我們的教師組織復習迎考的能力要增強,課堂教學效率要提高,學生的知識基礎薄弱,學科跛腿現象較多,學生學習方法和學習習慣有待改進,家長的參與不夠等。
為了把高三畢業班工作做好,我們要做到:
1、規范有序地安排好高三的復習迎考工作。孫校長、呂主任和高三年級組要整體思考,根據五中的具體情況,整體安排好高三各項工作,最好能有一個簡單的書面東西,這樣能增強教學工作的自覺性,按部就班地做,不能亂,不能慌。
2、提高組織復習迎考的能力。為此就要求老師們認真地研究高考考綱,認真地備課,掌握復習迎考的教學規律,提高課堂教學效率。教學目標要明確,教學目標要成為學生的學習目標,進而成為學生要掌握的知識,要形成的能力。3月份,我們將請一些人來上示范課,介紹高考復習的經驗,分學科進行,到時,我們高中老師都要參加。
3、教學要有針對性。要充分了解五中學生的特點,基礎知識有漏洞,學科跛腿,學習方法不當等,一些重要對象,我們要明確加以關注,藏生就是我們要特別關注的一個對象,每一個藏生能不能考上,我們班主任和課任教師了然于胸。
4、充分發揮學生的主動性。學習是學生自己的事,必須要學生參與進來,這種參與不是坐在教室里,而是要思維能跟上你的思維,要通過多種方式方法,將學生的思維拉著跟老師一道去思考。
5、調動家長的積極性。一些有希望的孩子,要告訴家長你的孩子有希望,但還要怎么做,多與家長交流溝通。
6、爭取20~~年高考有更大突破。20~~年文化課大本科線44人,我希望20~~年要突破這一數字。在交流中,一些老師跟我說還是有這種可能的。理科一定要有突破,我們有10位老師帶理科班,尤其是理化生,理科綜合要有突破,我在想,但沒有考慮成熟,是否可以拿出2萬元,對某一些學科,一些班級在高考中表現特別突出的,給予特別的獎勵(當然前提原來的高考獎勵不變,學校整體上考得還可以)。
最后,我相信在大家的共同努力下,20~~年高考,我們五中一定能再創輝煌的。
我的發言結束,謝謝大家!
高三質量分析會校長講話演講(專業19篇)篇五
通過今天省質檢分析會,特別是姚校長、陳校長的質量分析,針對性強,有參考價值,我們從成績上看似乎不錯,但與達標學校相比還存在一定的距離,年段存在的主要問題表現在:
1、尖子生還不夠明顯。
2、綜合科的差生面很大,導致總分低分者不少。
3、波動層、臨界生人數偏多。
4、從學生答題情況分析。
(1)解題缺乏嚴謹性、規范性、完整性,導致會而不對,對而不全,因此未能得到高分。
(2)心態不穩,審題不細,基礎不夠扎實,書寫和表達不夠規范,運用知識解決實際問題能力不強,綜合分析能力欠佳,學科間的相互應用思維不敏捷。
(3)對基本概念和基本規律的理解不透徹,導致思維模式的單一和缺乏靈活性。
(4)計算能力不強,導致連環失分。
(5)實驗的基本技能的運用基本規律分析實驗現象能力偏差。
針對上述情況,各備課組(教師)要增強緊迫感,通過分析全面查找不足,利用全市的分析資料與數據,把握下一歩復習的方向與動向,打好最后階段復習備考這一戰,使沖刺階段提效,力爭今年高考取得好成績。更要進一步優化復習策略,增強備考的科學性和有效性,以提高教學質量目的`。下面,我提幾點要求:
常說“質量是生命線”(升學總數、升學率及“名牌”上線數),只有努力提高高考應試的“加工”能力,做到“低進高出”并大面積豐收,才能確保我校的地位,才能獲得老百姓認可。目前雖錄取率達80%左右,但老百姓要求上好大學的愿望不減,優質高等教育資源短缺,“高考”作為考生及家長的第一要物,高三教師在沖刺階段更有必要堅定信心,增強使命感,多送學生上好大學;當然,學生水平不同,目標也就不同。高三全體老師要全身心投入,為質量負責。
通過分析,總結得與失,結合考綱,調整復習方略,把握方向,理順知識,轉化為應考能力,在余下的時間內,使學生的能力、技能達提升。學科內教師要經常開會診會議。一要依據《考試說明》要求,二要針對學生在前期復習中出現的問題,認真梳理學生復習中的盲點、疑點、易錯點、易混點,有針對性地設計復習內容和復習過程,力求通過一些針對性的講授、練習、講評、泛讀、感悟澄清并落實學生在知識理解和應用上的一些似是而非的問題。
又比如文科學生,一定要注意總結、歸納,把一些具有規律性的知識總結教給他們,在理清思路,把一些具有共性的通用的東西提取出來,運用于該類題型的解答之中去。這樣可以起到事半功倍的效果,大大提高復習效率。同樣在理科復習中也是有規律方法可以總結的,多下功夫起到事半功倍的效果。
準確把握《考試說明》所列知識點,并把對高考知識點掌握的系統性、認識的準確性、理解的深刻性、應用的完整性,貫穿于后期復習的全過程。以復習內容的基礎性不變,應對高考試題的萬變。把握備考節奏,把握考點、突破成績難提高的'現象,讓學生盡早適應高考。
1、深刻分析和對照省質檢的試卷情況,為最后的沖刺提供明確的方向,及時調整和掌握好知識的深淺度,進一步細化管理目標,以最大程度地增加每一個層面的上線人數。
2、狠抓波動層,確保尖子生,推動落后生。
通過省質檢的成績情況,細化分析每一個尖子生的失分的知識環節,有針對性地進行及時修復,狠抓波動層學生的薄弱環節,對癥下藥。
3、針對學生在省質檢中暴露出的問題,進行有效地調整和補救。
(1)重視基本知識和基本技能的落實,加強理論聯系實際和社會的熱點問題,提高解題效率。
(2)進一步提高學生的審題能力和尋找“題眼”的能力,加強方法指導。
(3)加強解題的規范化和提高解題的得分點。
(4)加強心理輔導,致力消除非智力因素失分。
1、按“全員、全面、全程”的要求抓管理,注重“過程管理”、“精細化管理”,把備考計劃落實到行動。注重集體力量的發揮、交流,教師間“通力協作、互通信息”。以“一盤棋”的目的互補協作。
2、抓高考備考信息是重要的,搜集篩選高考信息,特別要結合省考、各地市高考模擬試題,對一些與社會熱點相聯系的問題、與省地域文化相聯系的問題進行專題講解,或在試題訓練、講評中滲透。
3、抓好“普及”和“提高”。就是復習過程中處理好點和面關系,面上要求做到“大面積”,把好復習各環節,抓好“邊緣生”。同時也要重點抓好“尖子生”,力爭放“衛星”,讓領導及群眾滿意。
常言道:“心態比什么都重要”,越是鄰近大考,心理問題就越重要。要對學生進行高考應試指導和心理調適,使學生在考場上能正常發揮,爭取最佳成績。
高三質量分析會校長講話演講(專業19篇)篇六
老師們、同學們:
大家下午好!
期中考試剛剛過去,首先向獲得“學習標兵”以及“學習進步”獎和寫字考級獲得a級的同學表示祝賀,祝賀你們向老師、向父母、特別是向自己交出了一份出的答卷!
期中考試是學期中間的一項非常常規的工作。一段日子過去了,過得怎么樣?收獲了什么?耽誤了哪些?我們用考試這把尺子量一量。通過考試,看看哪些同學、哪些方面學得不錯,可以在考試時賽一賽,找一些成功的體驗;還有哪些同學在哪些方面需要改進、需要彌補。考試可以告訴我們今后奮斗的方向。
同學們,經過半個學期的學習,你們中的絕大多數學生都有了明顯的進步。我們高興的看到:你們熱愛集體,珍愛榮譽;你們品德端正,積極上進;你們學習努力,勇攀高峰,成績優異;你們處事,謙讓有禮;你們尊愛師長,禮貌有加;你們懂得感恩,奉獻愛心。剛才表彰過的、取得優異成績的同學只是你們眾多優秀學生中的代表,希望你們在后半學期里不驕不燥,不斷進取,再創佳績;同時也希望那些沒有受到表彰的同學,以今天受到表彰的'優秀生為榜樣,刻苦努力、頑強拼搏,迎頭趕上。當然,在看到你們取得進步、取得優異成績的同時,你們還應該看到在有些同學的身上還存在一些不足。
為此,我想借這次大會向全體學生提出如下希望和要求:
第一、惜時間、定任務。計劃好每一個可以利用的時間,針對自己特點及不足,安排具體的任務,讓我們學習和生活過得充實。
第二、勤思考、善請教。能力都是從思考和實踐中得來的,學貴有思。我們要勤于分析、歸納、推理,要不怕困難;同時,也要善于請教,當我們在思想上有困惑、生活中有困難、同學關系處理有難處、學習問題上三思不得其解時,要及時向老師、班主任、同學請教或交流,獲得他人的幫助。我們要形成我為人人、人人為我的團結互助的良好風氣。
第三、查效果、知得失。檢查每天的學習、思想、言行等方面,明確找到自己的收獲與得失。為明天的進步提供借鑒。比如:方法上的借鑒、安排上的借鑒、學習內容上的借鑒、言行舉止上的借鑒。
同學們,你給生活多少懶惰,生活就會回敬你多少苦;你為生活付出幾分耕耘,生活就會回饋你幾分收獲。我希望通過本次總結表彰會,能夠進一步激發起同學們爭先創優意識,再掀學習高潮。希望全體受表彰的同學再接再厲,百尺竿頭更進一步,在期末考試中,再攀高峰;希望其他同學,以受表彰的同學為榜樣,頑強拼搏,激起直追,刻苦努力,爭創一流。那時我們堅信會有更多的同學,靠自己的汗水贏得熱烈的掌聲,以自己的勤奮贏得更多的喝!請記住:父母養育苦,唯有讀書報!做一個有良心的人,做一個懂感恩的人,做一個知進取的人!
最后,祝老師們身體健康、工作順利!祝全體同學學習進步!謝謝大家!
高三質量分析會校長講話演講(專業19篇)篇七
高一年級半期以來的工作,可以用兩個詞來總結:井然有序,扎實有效。
2、備課組長對本學科的計劃周到,訓練有序,教學計劃落實較好;。
3、任課老師工作塌實、負責,高一的起始教學重視課本,重視基礎,抓得很實;。
4、學生管理工作穩定、有序,幾乎沒有上課還在校園里閑逛的學生,早中晚自習遲到學生極少而且有班主任值班加強紀律管理,對于嚴重違犯校紀校規的都給予紀律處分,學生就寢和衛生也管得很嚴。
五是這次考試學生成績也有很多看點:最高963.5分,900及以上5人,840分及以上30人,800分及以上70人。
1、高一年級工作的特點,具體表現在“四有”上:目標引領有條不紊;班級管理有板有眼;思想教育有的放矢;教師配合有目共睹。
2、成績取得的關鍵在于八個字:不尚空談,真抓實干。
3、關于半期考試的分析與反思,其主要目的是:希望我們的班級和老師,總結成績與經驗,查找問題與教訓,明確目標與對策。
1.進一步加強集體備課,落實教學常規,控制難度,狠抓基礎,分層指導,分步到位,加強班級的科學管理,協調學科的均衡發展,對學生進行心理指導和學法指導,培養興趣,樹立信心,加強落實各項措施特別強調基礎年級注重基礎的落實,要夯實基礎,注重落實,講課注意細、慢、淺、實,分步驟、分階段提高難度。也期待每位老師樹立責任意識、質量意識、效率意識,真做實干,把教學工作落實到每個細節。
2.管理學生不僅僅是班主任的事,也是全體教師的事,特別是科任老師的事,管教管導。要求全體教師“關注班級管理、關注學生成人、關注學生習慣、關注學生學業。”讓高一學生愉快學習、學習愉快;讓學校或我年級真正成為一個學生成長、受益的地方。
3.各班要召開半期考試總結班會,激發同學們爭先創優意識,掀起學習高潮。希望這次取得好成績的同學再接再厲,百尺竿頭更進一步,在期末考試中,再攀高峰;希望其他同學,以班上的進步的同學為榜樣,頑強拼搏,激起直追,刻苦努力,爭創一流。
要有超越意識,合作意識,落實各項教育教學目標。競爭非常激烈,期末考試是全市統考,這對我們本學期的工作的一次檢驗。統考成績的好壞對我們下一步的工作會有很大的影響。
鞏固教學中心,構建高效課堂。
按照開學初學校提出的落實教學常規的工作思路:我們要以質量求生存,以規范創優質,以創新樹特色,以發展強實力,努力開創高一年級教學工作新局面。
(一)教學工作取得的成績。
1、教師的觀念在轉變。在新課程理念的引領下,新的課程理念不斷深入教師的內心世界,在集體備課,公開課的展示中得到體現。
2、教師的工作作風進一步端正,備課組精誠團結,絕大多數教師扎實工作,教風和學風出現明顯好轉。
3、常規教學基本環節得到落實,備、講、輔、改、測五大基本環節落實基本到位。
(二)當前教學工作存在的主要問題。
半學期來,我們年級雖然取得了一些成績,但是與社會和學生家長對我們的要求還有較大差距。認真總結過去成就的同時,我們也要清醒的認識到當前教學工作存在的問題,主要表現在以下幾個方面:
1、全體教師觀念需要進一步更新,教學方法需要進一步改進,教學的精細化程度需要進一步提高。努力完成教師演示實驗和學生實驗。新課改的要求對我們教師、學生都提出了新的更高的要求。如果我們對課改的認識還不充分,教學理念,教學方法,教學要求,還是按老一套,要取得優異的成績是很困難的。所以我們應該相互研討,不斷的學習,努力提升自己,以便盡快適應新的要求,以便在新課改新一輪洗牌有自己的一席之地。
2、教師隊伍建設有待進一步加強。少數教師拼搏奉獻的意識不強,少數教師工作主動性差。教師是與學生靈魂打交道的職業,社會和家長對教師的要求遠遠高于其他職業,特別是對我們一中教師要求更高。
4、各種管理特別是學生管理還有待完善。工作欠深入、欠落實的現象依然存在;課堂教學管理不嚴,部分教師的課堂效益低下。
(三)教學工作幾點思考:
1、如何真正落實教學中心地位。
堅持以教學為中心,根本在于切實轉變思想觀念。要強化教學工作中心地位,要緊抓“四個著力點”,即“教師、學生、教學、創新”。
所謂“教師著力點”,是因為教師是教育教學的實施者,是鞏固教學中心,構建高效課堂的關鍵性條件。教師的核心在教師的觀念、在教師的責任心、在教師的積極性。
所謂“學生著力點”,學校的各項工作都是為了提高學生的培養質量,學生是主體。
所謂“教學著力點”,就是要把搞好教學、提高教學質量作為思考問題的出發點和落腳點。
所謂“創新著力點”,要求教師具有較強的創新精神和創新意識,創新教學設計和教學方法;促進學生創造性學習,在學習中培養創新意識,提高創新能力。
2、如何構建效率課堂,落實課堂教學的核心地位。
課堂教學活動不僅僅成為傳授知識、訓練技能的過程,更應成為信息傳遞、情感交流、思維碰撞的過程,成為師生共渡的歷程。在傳授知識的同時,充分發揮學生的主觀能動性,把知識內化為學生的能力,升華為學生的創新能力。
教師:做到“四個精心”:教師要精心設置教學情境,尊重學生的生活經驗,激發情趣,啟發思維;教師要精心設計有較高價值的問題,追求學生思維的質量、思維的密度。要精心設計訓練,選題精當,適當減輕學生簡單重復課業負擔,精講精析,注重遷移,舉一反三;要精心引導學生自己去發現問題、提出問題,培養學生良好的學習習慣和創新意識。
3、如何理清管理思路,開創教學新局面。
學校本周一專門對教師開會,強化教學責任管理。我們年級教師要樹立崗位責任意識,認真履行崗位職責。
學校繼續推行質量目標管理。學校的中心工作是教學,在教學管理中實施目標管理,是促進教學質量提高的有效手段。學校從實際出發,已經制訂出教學管理工作的總體目標,年級也分解到班級,落實到教師和學生個人身上。
三年高中基礎年級很關鍵,讓我們以自強不息的精神,以精益求精的態度,樹立質量第一意識,內強素質,嚴格管理,再樹信心,再寫新篇!
高三質量分析會校長講話演講(專業19篇)篇八
各位教師、領導:
午時好,在啟漢工作這已是第三年了,雖然努力工作,但還和各位領導和教師的期望還有較大的差距,現根據自身要求與實際,結合本次“批評與自我批評”大會上,對三年的工作進行全面總結,對自我的思想、生活、工作情景進行了徹底的反思,發現自我還存在諸多方面的問題和不足,現本人將存在的有關問題和今后的整改方向向各位領導和教師們作簡要的匯報,期望各位領導和教師批評指正。
1、學習力度還不夠,異常是理論的學習還不夠豐富,學習還浮在表面,還沒有到達應有的深度。有時只顧忙于一些學校工作,閑時學一陣子,忙時學的少,結果對理論上的一些問題,尤其是一些新問題理解還不深,使理論水平不能盡快得到提高。
2、工作方法有時不夠恰當,處事藝術的重要性認識不夠,總認為自我的想法是對的,方法欠缺一些,異常是一些和其他同事的相處上,有時不夠講究方法,和部分教師的溝通較少,認為只要工作做好,就是萬事大吉了,這樣造成有時工作不細致。結果使同事們相處中出現比較勉強的現象,可是,教師們都會諒解,在那里多謝大家了。
3、在工作要求上,工作的標準不夠高,只滿足于把事情做完,在質量和效率中,有時沒有有機地結合起來,沒有把自我的工作與成長緊密聯系起來,雖然能按照完成工作任務,但僅有一般標準質量,把標尺定的不夠高,有過于簡單滿足的傾向。
4、在工作創新上,對待困難有時有畏難情緒,滿足于領導叫干啥就干啥,積極主動性不夠強,缺乏創新意識、創造性的開展工作,缺乏靈活機動性,過于死板,創新觀念的理念沒有貫徹始終。
5、教學上,對于課堂的掌控本事還不夠好,有些課堂放出去之后,很難做到收放自如。教學語言的精煉、自身的學識還有待提高,異常是我的三筆字,是我最大的缺點。
經過分析以上的缺點,在深入解剖自我之后,我認識到了問題的嚴重性,按照具體情景具體分析的方法進行剖析,這其實是對自我要求不嚴格的結果,同時,我也還存在一種浮躁心理,急躁心態、急于求成的思想,毅力不夠,具體行動不足。若長期如此,對自我不加以嚴格約束,不采取取長補短的措施的話,將會給今后工作帶來不便。
應當說,我是滿腔熱情地投入工作的,也一向對工作是負責的,但我總感到自我有些放松,異常是沒有能好好反思自我,及時調整好心態,對外界的因素也看得太重,從而造成了上進心、進取心比以前減弱,以前我對自我缺點的認識是不夠到位,明白缺點,也總給自我找借口找理由擺脫,甚至拒絕承認,不加悔改,這對自我的提高是毫無好處的,也是嚴重損害自我的發展與成長。
一是要加強學習,把理論學習作為自我的第一需要,加強教師職業所必需的專門知識和技能的學習,讓理論與實踐精密地結合起來。進一步對照檢查自我的缺點和不足,提出改善方向措施,勤奮學習,努力工作,高質量的完成本職工作。
二是要嚴格要求自我,嚴厲約束自我,時刻警示自我。在充分認識到自我的缺點的基礎上,努力改變工作中遇事處理不果斷、不細致等問題,工作中、生活中有不如意之處,多從自我身上找原因,克服松懈心理,樹立生活、工作目標,讓劣勢、失敗成為前進的動力,永遠堅持自我進取肯干、吃苦耐勞、艱苦奮斗的優點。
高三質量分析會校長講話演講(專業19篇)篇九
從九月開學至今,通過我們初三全體教師的努力、辛勤的工作,本屆初三學生在學習、紀律、行為習慣等各方面總體表現良好,借此機會,我代表學校向大家表示衷心的感謝!向大家道一聲“謝謝,大家辛苦了”。
但是我們大家必須明確,我們的處境并不樂觀,通過期中考試的成績來看,我們本屆學生的成績除了數學和物理兩科外,其余各科成績都不夠理想,平均成績名次在興鎮學區相對靠后,而興鎮學區的成績又是全縣四大片區中成績最差的一個,所以我們處境大家可以想象,還需要加倍的努力。因此,特召開這次畢業班學情分析會,下面我談談,自己對畢業班后一段的工作有幾點想法,望與大家交流:
1、要做到這一點,就必須分析透徹本科學生的現狀,然后依據學生的現狀制定確立教學目標。切忌,平布秩序的、按部就班的按照固有的經驗去進行課堂教學,必須突出學生的實際情況,目標不宜定得過高或者過多,應盡量的去切合學情,讓每一名學生通過課堂教學都能有所收獲,有所提高。
2、要精講,突出重點的講,嚴禁滿堂灌式的講。洋思中學第一課改的方法就是要求教師每節課只能講15分鐘,雖然簡單,看起來有點不切合實際,但洋思中學蔡林森校長就是這樣要求他的老師的,而且經過兩年的時間就初見成效,所以我們每節課都必須做到精講,突出重點的講。而要做到這點就必須要求每一位教師課前對教材盡可能的熟悉,直到能夠做到準確把握。
3、切實落實好課堂訓練,課堂訓練就是為了檢驗學生對本節課知識的掌握情況,通過訓練發現學生對本節課所學知識存在的問題的,進而解決問題,提高課堂效果。
4、作業布置應有層次之分,依據學生的實際分層次的布置作業,是得每名學生都能而且可以獨立自主的完成所布置的作業。
5、教后反思
教后反思是課堂教學的延伸,再完善。俗話說“沒有的十全十美的課堂,只有不斷完美的課堂”因此,教后反思意義重大,教師只有不斷地通過反思,不斷地完善,總結自己的每一堂課,他的課堂才會有不斷的進步和提高。哪怕就是一句話,一道題只要是發自內心的反思,切合實際的反思,堅持去做,自己的授課藝術,課堂效果就會有提高,有進步。
不論采取那種教學模式,最終的目的必須讓學生掌握所學的知識,而要讓學生把教師所講的,書本上所寫的變為自己的,從教師層面上說就是要靠落實。
1、以當堂訓練為基礎,為起點,努力培養學生的獨立自主完成作業的良好習慣。例如:每講完一節課的知識,就要出幾道有針對性的習題讓學生來完成,在老師的監護下讓學生努力做到獨立自主的.完成,做錯題不怕,就是要通過當堂訓練發現學生的問題,進而解決學生的問題,最終讓所有的學生掌握本堂課的內容,提高課堂的授課實效。
2、作業布置必須有層次,努力做到讓每名學生都能通過獨立自主的思考就能完成的效果。
3、重視錯題本的作用。學生能出錯就說明這塊知識掌握的不是很清晰,不是準確,因此,老師必須重視學生錯題本的作用。
建立“錯題本”是一種能夠提高學習效率、提升學習質量、夯實學習基礎、取得優秀成績的重要手段。很多同學并沒有引起重視,其實是對“錯題本”的理解有誤區,它應該包括:“錯題”、“容易出錯的題”、“難點的題”、“典型題”等,應該是對知識的梳理,是重點尤其是難點、精點的集合。可以讓學習重點更突出,復習更有針對性,學習更有效率。
1、“錯題本”是自身錯誤的系統總匯。當把錯誤匯在一起的時候,就會很容易地看出其中的規律。
2、“錯題本”能改變學生對錯誤的態度,對待錯題的態度是減少錯題的關鍵。錯題是寶貝,因為錯題才能使學生知道自己的不足,而不能因為錯題少或錯誤簡單就忽視它。一個錯誤就是一個盲點,如果對待錯誤的態度不積極,或者缺乏理想的解決辦法,錯誤會在任何時候可能發生。而且會重復發生。對待錯誤一定要“善待”“嚴逮”。
建立好了“錯題本”,又該如何加以利用呢?
1、經常閱讀。之所以出錯,大多因為知識點不扎實,所以對待錯誤要經常“見面”,就像“1+1=2”的問題,即使是夢中也不會出錯。根據“先快后慢”的遺忘規律,學生對新糾正的錯誤應在第2天、第5天、第10天、第20天重新閱讀,期中、期末、中考前統覽“錯題本”,強化記憶!
2、相互交流。學生之間交換“錯題本”,互相借鑒,互有啟發,在“錯題”中淘“金”,以便共同提高。
3、拓展功能。建議在“錯題本”上完善幾個功能,就像模塊一樣,讓“錯”變得非常清晰,如:標出“概念錯誤”、“思路錯誤”、“理解錯誤”、“審題錯誤”等錯誤原因;標出“錯誤知識點”等;寫出答題的方法和技巧等。
4、“錯題本”的使用貴在堅持,只有持之以恒才能見效。
這一工作應采用“抓兩頭促中間”的方式。我們必須把此項工作緊抓不懈,不能有絲毫的松懈,因為初三畢業班的升學率歷來備受社會的重視,群眾評價一所學校好壞的主要條件就是看你的重點高中錄取率以及升學率是多少。所以,我們必須一開始就要重視此項工作,并且要加大工作的力度,創造性的工作,我認為依據本屆學生的實際情況我們可以采用“抓兩頭促中間”的方式。具體做法如下:
1、思想方面的培優補差。
1)、做好學生的思想工作,經常和學生談心,關心他們,關愛他們,讓學生覺得老師是重視他們的,激發他們學習的積極性。了解學生們的學習態度、學習習慣、學習方法等。從而根據學生的思想心態進行相應的輔導。
2)、定期與學生家長,進一步了解學生的家庭、生活、思想等各方面的情況。
2、有效培優補差措施。
利用課余時間,對各種情況的同學進行輔導、提高,“因材施教、對癥下藥”,根據學生的素質采取相應的方法輔導。
1)課上差生板演,中等生訂正,優等生解決難題。
2)安排座位時堅持“好差同桌”結為學習對子。即“兵教兵”。
3)課堂練習分成三個層次:第一層“必做題”—基礎題,第二層:“選做題”—中等題,第三層“思考題”、拓廣題。滿足不同層次學生的需要。
4)培優補差過程必須優化備課,功在課前,效在課上,成果鞏固在課后培優。培優補差盡可能“耗費最少的必要時間和必要精力”。備好學生、備好教材、備好練習,才能上好課,才能保證培優補差的效果。要精編習題、習題教學要有四度。習題設計(或選編習題)要有梯度,緊扣重點、難點、疑點和熱點,面向大多數學生,符合學生的認知規律,有利于鞏固“雙基”,有利于啟發學生思維;習題講評要增加信息程度,圍繞重點,增加強度,引到學生高度注意,有利于學生學會解答;解答習題要有多角度,一題多解,一題多變,多題一解,擴展思路,培養學生思維的靈活性,培養學生思維的廣闊性和變通性;解題訓練要講精度,精選構思巧妙,新穎靈活的典型題,有代表性和針對性的題,練不在數量而在質量,訓練要有多樣化。
5)每周進行一次“隨堂考試”,每月進行一次“月考”。及時進行檢測,做到準確掌握學生的實際情況。
3、在培優補差中注意幾點:
1)、不歧視學習有困難的學生,不縱容優秀的學生,一視同仁。
2)、根據優差生的實際情況制定學習方案,比如優秀生可以給他們一定難度的題目讓他們進行練習,學困生則根據他們的程度給與相應的題目進行練習和講解,已達到循序漸進的目的。
3)、經常與家長聯系,相互了解學生在家與在校的一些情況,共同促進學生的作業情況,培養學習興趣,樹立對學習的信心。
4)、對于學生的作業完成情況要及時地檢查,并做出評價。
5)、不定期地進行所學知識的小測驗,對所學知識進行抽測。
6)、要講究教法。要認真上好每一節課,研究不同課型的教法。如上復習課時,要把知識進行網絡,把知識進行列表比較,把知識系統,便于學生掌握;上習題評講課時,做到既評又講,評有代表性的學生答題情況,講知識的重點、易混點、熱點及考點。做到師生互動,生生互動,極大的調動學生學習積極性。提高優生率。
最后,希望全體初三教師能夠本次學情分析會的機會,全面分析和反思自己前一段時間的教學以及本科學生的現狀,有針對性的做好后一段的教育教學工作。
高三質量分析會校長講話演講(專業19篇)篇十
尊敬的各位領導、各位校長、各位分管領導:
大家好!很榮幸今天能夠代表xx中學在這里作中考經驗介紹,講實在的,我還有點不好意思,因為我們與兄弟學校比還有一定的差距,但是這幾年來,我們學校的教育質量保持穩中有進,控e越來越好,在今年的初中教育質量先進單位評比中,我校中考榮獲二等獎、八班級榮獲三等獎、七年級榮獲三等獎,這與教育局領導的關心、支持以及我們全校師生的汗水澆灌是分不開的,同時也說明了我校中考備考決策及措施是十分有效的。現在我談談我們學校的一些做法:
一、加強對中考工作的領導。
學校成立了由校長任組長,教務處主任、教研組長、年級組長組成的中考領導小組。定期召開會議,調整中考復習計劃,研究有關中考的工作。校長親自掛帥指導中考工作,教導主任具體抓中考各項工作,制定好有關中考的各種方案、制度。
二、積極落實計劃方案,全面提高教育質量。
“質量才是硬道理”,一所學校,歸根到底是靠教育教學的質量來說話,要用教育教學的質量來向社會、向老百姓交待。我們在實際工作中始終堅持“教學中心”不動搖,毫不動搖地把教育教學質量搞上去。
1.創新管理機制。學校不斷完善年級領導管理制度。學校行政領導實行分年級管理,分到年級組,責任到人,抓好本年級各項工作的開展。調配好本年級各班的任課老師,知人善任,用其所長,大家通力合作,齊心協力,配合得當,共同管理好班級。
2.落實“五認真”教學常規。抓實過程管理,關鍵是抓“五認真”(認真備課;認真上課;認真批改作業;認真輔導;認真檢測),落實教學常規,向課堂要質量,建設高效課堂。每位教師制定好備考計劃、方案,細化到每一節課,按照計劃按質按量上好課,做到課前精心設計,課上精心講評;實現知識新、信息多、密度大、節奏快,效果高的目標。主管領導隨時隨堂聽課,查看上課教師教案,發現問題及時反饋,督促老師更好地完成教學工作。我們還對學生下發調查問卷,學生以不記名的形式反映任課老師上課的情況,評價任課老師上課的得與失、優與劣,學校及時做好反饋,讓任課老師能夠及時對自己的教學工作作出合理的、更好的調整。
3.把好教學質量檢測關。學校對每次考試成績都用電腦進行統計,主要統計項目有:每個教師所任科目的平均分、優秀率、及格率、有效人數(是指學生考試總分進入縣前1600名,各單科成績同時進入縣前1600名)以及各分數段人數;每個學生總分的縣排名、單科成績的縣排名。每次考試成績及時統計,及時下發給各任課老師,要求老師們認真做好數據分析,根據各人所教班級、所教學科進入“有效人數”的成績,找到“偏科學生”。只有解決學生的偏科問題,才能提高該科的有效人數,才能達到以考促學、以考促教目的,從而有力地促進教學質量的提高。4.把握學生心理,以最佳的狀態迎接中考。重視學生心理健康教育,有計劃有選擇開展心理健康教育活動。如,我們舉辦“感恩〃責任”主題報告會,增強學生對學習、對生活的信心和勇氣。在中考的關鍵期,我們召開動員會,百日誓師大會,為同學們的沖刺擂鼓吶喊,為同學們的拼搏吶喊助威,營造學習良好的氛圍,鼓舞師生學習士氣。中考前夕,我們邀請心理健康教育專家對我們的學生進行考前心理輔導,幫助學生緩解考前壓力、考前的緊張心理,將學生的狀態調整到最佳,充滿信心地迎接中考的到來。此外,學校還設立心理咨詢室,幫助學生適應、改善及解決在學校、家庭、或成長方面的心理問題,讓學生能發展潛能,盡顯所長。
5.構建教學獎勵機制。為了調動教師教學的積極性,增強競爭意識,使每位教師都有緊迫感和危機感,學校構建了內涵激勵的教學獎勵方案。中考獎勵不封頂,獎勵方案不僅重獎優秀率高的老師,也關注e等控制得好的老師。如20xx年中考獎勵方案:一是班級獎:取柳高、鐵一中,獎20xx元/人;考取縣中,指標內,獎250元/人;超出指標,獎1000元/人。二是任課老師獎,從班級獎中分出單科a+獎、a等獎、b+獎、b等獎、c+獎;體育生考上高中,由訓練的體育教師和任課老師按所得的獎金的2:1的分配;e等控制得好,比率達縣平均,獎100元/人;超出部分,50元/人。實踐證明,這一以“績”為準的教學激勵機制,在我校教學管理中發揮著重要的作用。
三、特別關注弱勢群體,關愛是轉變的良藥。我校深入開展師德師風專題教育活動,老師們深深的感到,良好師德對學生產生春風化雨的影響。很多老師都能夠給予學生關心和幫助、理解和尊重,用自己的高尚人格影響學生、感化學生,使學生的身心健康地成長發展。特別是臨界生和后進生,我們決不放棄,用關心和幫助讓他們學到積極、樂觀。我們老師的名言:你若自我放棄,我也不離不棄。正是與他們無數次的溝通交流,無數次的分析輔導,無數次的追蹤鼓勵,使學生在交流中受到啟發,在鼓勵中取得進步,在進步中健康成長,“后進”變成“先進”,我們的e等生才會越來越少。
備戰中考,我相信各個學校都有自己的做法和特點,以上是我們學校的一些措施,不足之處請大家批評指正,謝謝大家。
高三質量分析會校長講話演講(專業19篇)篇十一
在學習、工作生活中,我們使用上講話稿的情況與日俱增,講話稿的作用是輔助講話者集中有效地圍繞會議議題把話講好,不至于走題或者把話講錯。相信許多人會覺得講話稿很難寫吧,下面是小編為大家整理的初三質量分析會校長講話稿,僅供參考,大家一起來看看吧。
各位教師、領導:
午時好,在啟漢工作這已是第三年了,雖然努力工作,但還和各位領導和教師的期望還有較大的差距,現根據自身要求與實際,結合本次“批評與自我批評”大會上,對三年的工作進行全面總結,對自我的思想、生活、工作情景進行了徹底的反思,發現自我還存在諸多方面的問題和不足,現本人將存在的有關問題和今后的整改方向向各位領導和教師們作簡要的匯報,期望各位領導和教師批評指正。
1、學習力度還不夠,異常是理論的學習還不夠豐富,學習還浮在表面,還沒有到達應有的深度。有時只顧忙于一些學校工作,閑時學一陣子,忙時學的少,結果對理論上的一些問題,尤其是一些新問題理解還不深,使理論水平不能盡快得到提高。
2、工作方法有時不夠恰當,處事藝術的重要性認識不夠,總認為自我的`想法是對的,方法欠缺一些,異常是一些和其他同事的相處上,有時不夠講究方法,和部分教師的溝通較少,認為只要工作做好,就是萬事大吉了,這樣造成有時工作不細致。結果使同事們相處中出現比較勉強的現象,可是,教師們都會諒解,在那里多謝大家了。
3、在工作要求上,工作的標準不夠高,只滿足于把事情做完,在質量和效率中,有時沒有有機地結合起來,沒有把自我的工作與成長緊密聯系起來,雖然能按照完成工作任務,但僅有一般標準質量,把標尺定的不夠高,有過于簡單滿足的傾向。
4、在工作創新上,對待困難有時有畏難情緒,滿足于領導叫干啥就干啥,積極主動性不夠強,缺乏創新意識、創造性的開展工作,缺乏靈活機動性,過于死板,創新觀念的理念沒有貫徹始終。
5、教學上,對于課堂的掌控本事還不夠好,有些課堂放出去之后,很難做到收放自如。教學語言的精煉、自身的學識還有待提高,異常是我的三筆字,是我最大的缺點。
經過分析以上的缺點,在深入解剖自我之后,我認識到了問題的嚴重性,按照具體情景具體分析的方法進行剖析,這其實是對自我要求不嚴格的結果,同時,我也還存在一種浮躁心理,急躁心態、急于求成的思想,毅力不夠,具體行動不足。若長期如此,對自我不加以嚴格約束,不采取取長補短的措施的話,將會給今后工作帶來不便。
應當說,我是滿腔熱情地投入工作的,也一向對工作是負責的,但我總感到自我有些放松,異常是沒有能好好反思自我,及時調整好心態,對外界的因素也看得太重,從而造成了上進心、進取心比以前減弱,以前我對自我缺點的認識是不夠到位,明白缺點,也總給自我找借口找理由擺脫,甚至拒絕承認,不加悔改,這對自我的提高是毫無好處的,也是嚴重損害自我的發展與成長。
一是要加強學習,把理論學習作為自我的第一需要,加強教師職業所必需的專門知識和技能的學習,讓理論與實踐精密地結合起來。進一步對照檢查自我的缺點和不足,提出改善方向措施,勤奮學習,努力工作,高質量的完成本職工作。
二是要嚴格要求自我,嚴厲約束自我,時刻警示自我。在充分認識到自我的缺點的基礎上,努力改變工作中遇事處理不果斷、不細致等問題,工作中、生活中有不如意之處,多從自我身上找原因,克服松懈心理,樹立生活、工作目標,讓劣勢、失敗成為前進的動力,永遠堅持自我進取肯干、吃苦耐勞、艱苦奮斗的優點。
高三質量分析會校長講話演講(專業19篇)篇十二
同志們:
大家好!
今天開了一個很好的會議。剛才我們教務處、備課組還有兩位老師,就前期的教學和這次的考試做了很好的分析,并就對今后的復習計劃做了很好的交流。
xx這一屆學生讓人糾結。確實是這樣,起步的時候很艱難,同志們付出的心血也特別多、特別辛苦。實際上到現在,我們也還在做一些思考。那么從整個教育背景來說,特別是通過這次模擬考來分析,我想這個問題的現實性、嚴峻性,對大家而言都是不言而喻的。當然,我們已經向前跨越了很大一步,但是它的距離、它的差距還存在,所以這個現實和嚴峻的問題就擺在這兒。
我們剛才有好幾個同志提了非常好的建議,我對后面的結果我還是很樂觀的。面對這樣的情況,我想通過努力,通過大家這么好的措施下去以后,肯定會又有新的飛越,下面我講幾點:
第一點,不拋棄、不放棄是我們的態度。前兩天我陪我愛人去看了一個老片《3d泰坦尼克號》,結果我自己都不好意思起來了,人家都是小年輕,我們兩個老同志還在看這個(笑聲)。我還是喜歡感覺經典的東西。我覺得杰克和蘿絲一句話讓我印象很深刻,留給我的就是這份真情和坦誠。他當時怎么樣?兩個人肯定保不了,那個水那么冷。他希望不管誰留著,一句話是什么?——永不放棄!真是這樣子的,這個時候我很感動,眼淚都流下來了。而且最后沒有辦法,為了生命,最后是不放棄生命,就要放棄他心愛的人,因為他已經死了。要離開他,走向生,必須放棄。她把手打開,讓他沉下去,然后自己又滑向另外一個地方去找哨子,吹響哨子才會引得救援人員人來搶救。我們有前面兩屆很好的事實我能證明——只要努力,一切都有可能。對不對?而且這個故事大家都很清楚、都知道,每屆都有。所以我還是比較樂觀的,雖然有時候很糾結、很焦慮。
個時候不能隨大流,或者跟著人家跑,對不對?每個老師我認為都有一個主見,對吧?當然我們可以合作,但要有自己的主見。我怎么科學安排好,就是計劃要更縝密。
第三點,我這樣想,目標更明確、更一致。大家都分析到了,目標有這么幾個方面,教學目標、考試目標還有我們的這個優生目標要很明確。
現在我們是重點抓什么?我想這個問題,我們每個同志不僅要回答,而且都要做出一個漂亮的回答也就是說。很明確的,以抓優生帶其他的。
且去年我們大家回憶一下,595上一中的,594我們就有10個,593我們也有10個,就我們一個學校。所以這個1分不是說“也好”的問題,是“真好、太好”了!這一分要跳起來,跳起來才能摘到蘋果,把這個得分最大化。所以都希望大家都圍繞這個計劃、一中目標而運作。
而且我這樣想,當你關注一中提升尖子的過程當中,我們會水漲船高,其他的都會帶起來的。不可能說我們五中就考幾個一中的,是不是?所以一個重點抓好了,尖子抓好了,瞄準了,其他都帶動起來了。很多東西啊需要領頭羊,讀書也是一樣,如果我們前面的這部分學生帶動起來,那么整個會像火車一樣飛快的跑起來。你到高校里去看看,現在高校真正會讀書的就要有幾個人帶。這里有個提示,考什么也是一窩一窩的,就會把你帶動起來的。所以我這樣想,我們這個問題要特別引起每個同事、學科老師、班主任注意。教務處的工作很具體、很細致的,你看看,哪門學科你是不夠的,你是薄弱的,需要你去平衡的,需要你去查漏補缺的。我們希望在座同志都認真地關注好,是不是?我相信大家關注好以后,高端的擴大化以后、最大化以后,中間的也會最大化,我們每年都是這樣子。
第四點,我們的課堂或者我們的指導更加高效和精確。因為時間不長了,我們的課堂教學,我們的教育指導要更加高效,“不打無準備之仗,不做無用之功。”有效教學最大化,我們一直提倡、一直努力追求的。我們蔣老師這句話:“讓學生抬頭聽課。”聽起來很簡單這句話,我說用另外的一句話來表達:“這就是生產力,這就是效率!”我以前有個領導,后來我反思,很多人罵他,或者我們每個人都怕他哦!他開會是罵人的,每天都罵的,坐起來眼睛一瞪,不管誰都罵的,必須罵幾個人下不了臺為止,真是這樣子。后來想想,罵人有時候也是一種生產力(笑聲),不罵達到效果那是更好的。所以讓學生抬頭聽課,他高度的關注你,這就是效率。你如果說學生對你的課打不起勁來,是吧,我想在座的同志都知道。最后的這段時間,我希望每個同志真正地把學生迷戀住!
高效以后還要有精確。最近我跟很多老師、主任啊交流,我們這屆學生的學習品質差了一些,不該失的失了,答題比較隨意。所以我們的教學過程當中,我們提供給學生的要精確,培養學生的習慣,讓學生答題要精確,而且要加個“更”字。
第五點,那么就是下接下去的一個話題就是應試訓練更落實到細節。因為現在時間不多了——53天,除了雙休日那就更少了,很快很快的。所以這段時間的細節訓練包括卷面,包括你的審題等,我認為是很關鍵的。有很多老師跟我講,很多學生審題很粗糙,還有一個學生想當然,一瞟一瞄一眼就過去了。這個問題我們要注意的,可能我們平時的作業過多、量過大,讓學生來不及認認真真地去思考。但是正兒八經的應試的訓練我們一定要規范,審題一定要認真,因為你如果審題不準確,那就是背道而弛了,那是越走越遠了!所以應試的訓練細節要落實好。
第六點,還有合作更要給力——同心給力!剛才教務處也提出來了,我們需要大家一起來,以備課組為單位,達到最好的。我曾經跟葉主任講過,能不能把大家,每個人都有自己的真東西,這叫什么?——押箱題。我知道,每個人都有自己的好東西的,私房菜一樣,對不對?能不能把這個東西貢獻出來,像我們社會組一樣。你社會組大踏步前進,其他學科也一樣。加強任課教師之間合作,希望更加合作,更加同心,更加給力!
最后一點就是說我們的服務。你看我們今天校級領導都來了,等下中層領導也會跟我們在一起。我想我們全校都要給力初三,這是我一直的要求。我們在動員大會也講過,我們要求家長也給力初三!
們的學生確實是疲勞的。我們這樣想啊,如果我們高度關注某件事情比較常時間以后,大腦皮層就會感到很疲勞。從我們初三百日動員的號角吹響以后,同學們進入狀態已經50來天了。所以我這樣想,我們做好一些服務,后勤這一塊我們學校還是很關注的,做得很好的。
我希望我們班主任和任課教師都給學生提供一個溫馨的環境。倒不是每個班都來一支香蕉,你的一句話,就是溫馨啊,就這個環境啊。我舉個例子,我一句話,就這個環境,我說體育館不準打球,是不是一個環境?打球前一個報告打過來,批過再去(笑聲)。所以說,我們老師就是一個環境,營造好。
所以我想,有了我們全體教師的努力,有了我們這么出色的團隊的合作,還有我們的學生應該發奮了,早上我也在這里多,看到真的是已經發奮了,個別的學生例外是有的,我們講總體的。在這種狀態下,我們大家在最后沖刺階段,大家再努力一把,再跳一跳,是吧?最后可以摘到蘋果。
來交流,方組長,你看怎么樣?
謝謝大家!
高三質量分析會校長講話演講(專業19篇)篇十三
尊敬的老師們、同學們:
大家好!下面我們一起來對本次的期末考試進行分析和總結,具體內容如下:
一、幾個故事。
1.
一個女生,二年級下期從外校轉到我班上,害怕老師,跟外界幾乎零交流,語文上連看寫這樣的字都不認識。原來她是河南人,一年級時來自貢讀書很多話聽不懂,后來成為班上的邊緣人物當時我在寄宿制學校,我們班上的學生在睡覺前都有輪流讀幾個故事的習慣,三年級上學期開始我讓生活老師多安排這個女生讀故事,一學期下來識字量大增。慢慢的,這個女生在班級里找到了自己的位置,開始樂于做好事,和班級里的男女生成為無話不談的好朋友,并和中隊長一起幫我管理班級。在小學畢業考試的時候,因為她考了84分,讓我們班的優生率從全區第一降到了第三,但她的進步讓我快樂。后來,她讀28中,讀二中,在我過生日的時候,在我生孩子的時候,她都會帶著同學來看我。前年,她去瑞士留學了,出發的前一個晚上還帶著同學來我家告別。
2.
也是在原來的學校,一個學生三年級的時候轉到班上。這是一個換了三所學校,沒有地方讀書的男孩。滿口臟話,滿臉的`無所謂,課堂上總是坐不住。三年級、四年級,每一次考試成績都在60以下,可是到了五年級下學期,他的成績開始70多了,到了六年級畢業的時候他考上了85分。畢業后的教師節他打來電話,我說:你還記得我呀?他趕緊回答:忘了你我就太沒良心了。
3.
來到綠盛實驗學校以后,我接的六年級班里有一個女生,人很斯文,畫畫很棒,當圖書管理員非常負責,考試成績也不錯。在畢業的前兩個月,她的爸爸跟我聊天,忽然說到一年級的時候老師說孩子智力有問題。
4.
辦公室的一個同事在跟另一個同事請教:你班上的學生這半年變化好大,進步好快,是怎么做到的?這位年輕的老師很不好意思:我也不知道。我接過了她們的話:閱讀。可能是閱讀的作用吧。自從去年這位老師參加了國培以后,回到班上很喜歡給學生講繪本,也注重引導孩子和家長課外閱讀,剛在辦公室改孩子們的閱讀日記,就跟我們分享了好幾篇不錯的讀后感。喜歡故事,喜歡閱讀,就會喜歡語文,喜歡老師。我接著說。呀,真的,我班上的孩子很喜歡上語文課,那天這位老師滿臉的興奮。
二、一點感悟。
最近看到這樣的一則新聞:有人說到幼兒園里去看小朋友,感覺個個都是那么地活潑可愛。到小學里,開始出現了差生;到初中,差生的數量就已經占據大部分了;再到高中,老師眼里就沒幾個聰明的同學了!
我國小學生的厭學情緒呈低齡化,厭學率年年增高。北京某小學的調查表明,小學一年級的厭學率兩年內上升了7個百分點。厭學者大都過早接受知識教育,而且往往采用灌輸式的方法。
三、幾點做法:
基于以上的故事和思考,慢慢的在語文教學中我開始有了特別重視的東西:
1.閱讀。
蘇霍姆林斯基認為:學生學習越感到困難,他在腦力勞動中遇到的困難越多,他就越需要多閱讀。
竇桂梅說:一個不曾擁有良好的閱讀習慣的孩子,一個極少接觸優秀文學作品的孩子,他的情感世界將是苦澀無味的,他的精神世界也將是極其荒蕪和可怕的。
而作為一線的老師我們知道:一個愛讀書的孩子,他的語文成績是不會糟糕的。
所以,我參加毛蟲與蝴蝶新教育兒童階梯閱讀實驗,花許多的時間去研究怎樣幫助學生喜歡讀書,會讀書。一年級就帶著孩子們聽繪本故事,寫繪本日記,讀《日有所誦》等。
2.習慣和方法。
養成好的習慣和方法是磨刀不誤砍柴工的事。比如花一兩節課的時間帶著孩子一步步掌握預習課文的方法。用整整一節課的時間教會學生做幾個詞的筆記。把整本書的課文拿來數自然段玩等等。不急著趕教學進度,不需要預留很多的時間出來做題復習,這些教參上一兩句話就寫完的東西花時間帶著學生去做,又好玩又有用。
3.相信歲月,相信種子。
對于少數成績拿不出手的孩子,換種心態,允許差異的存在。但不是放棄不管,而是降低要求,不步步緊逼。教育班上的同學一起幫助他們,鼓勵他們不斷進步,做更好的自己。只要不是硬傷,在健康的心理環境下,在良好的班風學風下,他們都會慢慢好起來的。如果是硬傷,使勁練題使勁嚴格也不會有什么效果,反而會讓學生產生厭學心理。
記得剛教語文那會兒我曾經向一位前輩抱怨:又要素質教育又要考試要成績,怎么可能!當時,那位前輩很淡定的告訴我:其實兩者并不矛盾。經過十多年的實踐,我發現前輩說的實在很有道理,真的把素質教育搞好了,落實了,學生成績不會差到哪里去。
今天在各位前輩和同事面前說了我教語文的困惑、思考和做法,很多地方可能不夠成熟,如有不當之處還望大家多多批評指正,謝謝!
高三質量分析會校長講話演講(專業19篇)篇十四
學校唯有質量才能贏來信譽,教學質量是學校的根,全校上下要以教學工作為中心,以嚴格管理為基礎,以教師素質為前提,以課堂教學為陣地,居安思危,逆勢而上,拼搏創新,確保實現我校新一學年的工作目標。
緊抓中心不動搖。學校要以教學為中心,做到三個轉變:領導圍著基層轉,后勤圍繞一線,一線圍繞教學轉;在空間上以教學為中心,一切圍繞教師轉;在師生中以學生為中心,一切圍繞學生轉。
1、努力打造一支肯干事、能干事、權責清晰、善于管理、樂于奉獻的領導團隊,著力追求“各就各位、各司其責、層次分明、收放自如”的管理境界,要以領導作風引領師德師風,努力帶出一支特別能吃苦、特別能戰斗的教師群體。
2、抓管理更精細,抓工作要落實。學校工作千頭萬緒,然而精力是有限的,但關鍵在布置,關鍵在落實。學校工作要分工明確,責任到人,責權利為一體,逐級布置逐級落實,事事有人管有人抓,事事有人管。校長是布置者,班子成員是落實者。要分工負責,獎罰分明。每一期、每一月、每一周都要有工作內容、工作目標、具體負責人。每一周校長要召開班子成員會,匯報總結上周工作內容,布置下周工作事宜。校長要廣泛采納教師及班子意見,及時調整工作思路。分管領導要經常在學校監督檢查各項工作的落實情況,掌握工作的主動權。
3、構建新的學習評價模式。不論是那種教學模式,落腳點應放在知識的掌握上。要建立日清、周結、月測、期評的學習評價模式,讓學生日清當日學習任務,做到今日事今日畢;每周進行周結,總結當周學習課程;月測及時檢測、分析、強化矯正;學期做出科學評價。重點是進一步加強常規管理,認真做好備課筆記、聽課筆記、作業的專項檢查和抽查;認真做好畢業班的各項教育教學和考試的有關工作;開展好本學期的校級優質課評選、試卷命制評比和教師粉筆字比賽等工作;積極參加市級各項論文設計評選工作,認真做好各級課題研究與結題工作4、要切實加強教師的考核和獎懲,明確崗位職責,落實責任制和責任追究制。制訂方案要科學、全面、便于操作,一定要體現多勞多得的原則,一定要體現向一線傾斜的原則,一定要體現公開公正、陽光操作的原則,一切有利于教師積極性的提高,一切有利于教學質量的提高。因此,要充分發揚民主,廣泛爭取廣大教師的意見和建議,把工作做細、作具體。
5、要突出畢業班工作的重心位置。由于辦學體制轉軌的原因,今年我校九年級畢業生與往年相比不容樂觀,人數少,素質差,在全市評估成績,歷年來最低。其他學段的成績也不容樂觀。我們面臨的壓力很大。各個年級分管領導,一定要高度重視這項工作,研究對策、措施。畢業班教師要加強研究,研究課程標準,明確教學任務;研究考試說明,了解考試要求;制定好復習計劃,研究中招試題,把握命題趨勢;研究試卷評價和分析,掌握答題技巧。及時召開各年級、教研組質量分析會,客觀、準確的總結了前一階段的教學質量情況,找準在教與學方面存在的問題,研究解決問題的途徑和方式,使教學工作更具有針對性和實效性。
6、工作紀律。工作時間禁止喝酒和上網。
7、加強師德建設。新泰市倪市長提出嚴格規范管理教師,嚴禁舉辦家教。教輔材料的管理。學校領導班子帶頭嚴格要求自己,出現問題嚴肅查處。
總之,我們要正視上學期教學工作中的不足,和我們管理中的不足,正視問題,嚴格剖析自己,在新的學期,扎實工作,把學校工作推向一個新的高潮。
高三質量分析會校長講話演講(專業19篇)篇十五
在學校的統一安排下,我校于xxxx年4月30日組織了一至六年級期中考試。考試的結果能更全面的檢驗前一段時間教學的效果、發現問題、找出不足,為下一段教學工作的改進提供依據。下面就我校本次考試結果及今后教學工作做一個匯報:。
一、考試組織情況分析。
本次考試前任課教師基本上沒有做復習準備,但是學校組織考試時體現了嚴肅性和重要性,監考嚴格,基本上杜絕了作弊現象,閱卷嚴肅認真,成績較為真實。
二、試卷分析。
本次考試,從任課老師的交流來看(英語除外),教師們對大部分試卷的評價較好,試題做到了緊扣教材,注重基礎,難易適中,比較適宜我們/生完成,總的來說能夠起到階段檢測的作用。但是五年級數學總分只有85分,最后每個學生在考試得分基礎上另加15分。六年級語文閱讀題比較淺顯,缺乏層次。六年級數學題目量偏多。
三存在的問題及對策。
這一次考試暴露出學生普遍基礎差的嚴重問題:一年級不少學生中數學不會計算、不會答題,優差懸殊;一年級語文優差懸殊尤其嚴重,后進生在拼音生字詞句上沒有打好基礎,沒有學習興趣,更沒有良好的學習習慣,需采取有效的教學方法,盡可能的提高后進生的成績;二三五年級同樣在不同程度上存在以上問題;四六年級中,基礎較好,優差生較平衡,但是缺少成績特別優異的學生;六年級語文在閱讀理解中,有部分學生需要加強對短文內容和/目意思的理解,方能減少錯誤,今后應該加強這方面的訓練,并在訓練中掌握答題方法或技巧;六年級數學個別學生極差,另,應用題普遍差,主要表現在不能理解題目意思,不能理清思路,還存在計算粗心大意的情況,對此,在今后一個多點月的時間內,教學的策略是避開難題、步步扎實、穩中求升。
四下一步工作的重點和要求。
1、做好常規教學工作。
要求各位教師深入備課,認真上課,及時批改作業,積極聽課學習他人先進教學經驗和方法,提高教育教學水平。
2、形成良好的校風學風,培養學生的學習興趣。
期中考試后,各班要進行獎勵,既要獎勵考試考得好的,也要獎勵分數不高但進步很大的學生,從而ji發學生的學習興趣;要減輕學生,杜絕厭學情緒;適當開展一些文體活動、班級競賽活動,增強班級凝聚力,讓學生在學習之余找到一些健康有益的快樂。力爭每個班形成良好的班風,全校形成良好的學風。
3、加強優差生輔導工作。
教師要結合學生實際情況逐一分析,尤其是名次靠前的學生,培養優等生,帶領全班學生,共同進步。找較差學生談話正不良的學習習慣,鼓勁加油,采取各種形式進行輔導,還可以優生幫差生等方式,鞏固差生的基礎。力求提高和突破。
在學校的統一安排下,我校于xxxx年4月30日組織了一至六年級期中考試。考試的結果能更全面的檢驗前一段時間教學的效果、發現問題、找出不足,為下一段教學工作的改進提供依據。下面就我校本次考試結果及今后教學工作做一個匯報:。
一、考試組織情況分析。
本次考試前任課教師基本上沒有做復習準備,但是學校組織考試時體現了嚴肅性和重要性,監考嚴格,基本上杜絕了作弊現象,閱卷嚴肅認真,成績較為真實。
二、試卷分析。
本次考試,從任課老師的交流來看(英語除外),教師們對大部分試卷的評價較好,試題做到了緊扣教材,注重基礎,難易適中,比較適宜我們學*生完成,總的來說能夠起到階段檢測的作用。但是五年級數學總分只有85分,最后每個學生在考試得分基礎上另加15分。六年級語文閱讀題比較淺顯,缺乏層次。六年級數學題目量偏多。
三存在的問題及對策。
這一次考試暴露出學生普遍基礎差的嚴重問題:一年級不少學生中數學不會計算、不會答題,優差懸殊;一年級語文優差懸殊尤其嚴重,后進生在拼音生字詞句上沒有打好基礎,沒有學習興趣,更沒有良好的學習習慣,需采取有效的教學方法,盡可能的提高后進生的成績;二三五年級同樣在不同程度上存在以上問題;四六年級中,基礎較好,優差生較平衡,但是缺少成績特別優異的學生;六年級語文在閱讀理解中,有部分學生需要加強對短文內容和題*目意思的理解,方能減少錯誤,今后應該加強這方面的訓練,并在訓練中掌握答題方法或技巧;六年級數學個別學生極差,另,應用題普遍差,主要表現在不能理解題目意思,不能理清思路,還存在計算粗心大意的情況,對此,在今后一個多點月的時間內,教學的策略是避開難題、步步扎實、穩中求升。
四下一步工作的重點和要求。
1、做好常規教學工作。
要求各位教師深入備課,認真上課,及時批改作業,積極聽課學習他人先進教學經驗和方法,提高教育教學水平。
2、形成良好的校風學風,培養學生的學習興趣。
[1][2]下一頁;適當開展一些文體活動、班級競賽活動,增強班級凝聚力,讓學生在學習之余找到一些健康有益的快樂。力爭每個班形成良好的班風,全校形成良好的學風。
3、加強優差生輔導工作。
教師要結合學生實際情況逐一分析,尤其是名次靠前的學生,培養優等生,帶領全班學生,共同進步。找較差學生談話,改*正不良的學習習慣,鼓勁加油,采取各種形式進行輔導,還可以優生幫差生等方式,鞏固差生的基礎。力求提高和突破。
高三質量分析會校長講話演講(專業19篇)篇十六
敬愛的老師,親愛的同學們:
首先,我代表學校,向今天受到表彰的先進集體和優秀個人表示熱烈的祝賀!向為廣大同學的健康成長、學習生活付出辛勤勞動的全體老師表示衷心地感謝!
開學以來,在老師的親切關懷下,同學們遵規守紀,刻苦學習,積極進取,在思想品德和學業上都取得了可喜的進步和成績。在這里,我代表學校號召大家向獲獎的先進集體和先進個人學習,學習他們團結協作、勤奮好學、勇于進取的精神。借此機會,對本學期后段工作提出幾點要求和希望:
絕大部分的同學只覺得學得很苦很累,甚至很多同學對學習感到特別厭煩,不知道為什么要學習?這里就涉及一個很關鍵的問題,“學習的重要性,也就是為什么要學習?它值得我們為之付出那么多嗎?”顯然,那些學習優秀的學生對此有著非常清醒的認識。正如考入北大的一位學生所說“就我而言,到北大上中文系是我早有的夢想,為了這個夢,付出再多的艱辛和汗水,我都愿意”。考入清華的學生樊照程講,“我們家住的地方條件太差了,滿山黑石頭,生活太苦了,我不愿像父母那樣的活著,我要改變自己的命運。從上學開始一個朦朧但卻十分強烈的夢想就在我的腦海中縈繞著,走出大山,到外面的大世界去尋求知識,尋求改變命運的方法……”他們的夢想各有不同,但他們心中有夢。考入清華北大是他們中很多人從小就有的夢想,而且隨著年齡的增長,這個想法越來越強烈。他們的理想就象航標燈,為他們指明了方向,也為他們提供了強大的學習動力。他們十分清楚,學習是自己的事情,為了實現自己的理想,必須在學習上出類拔萃。他們早已把“要我學”變成了“我要學”。他們也和所有學生一樣在學習中遇到過很多困難,但他們知道付出的一切是值得的。因此,學習對于他們來說是一種追求,是一種責任,而不是一種負擔、包袱和苦差事。高考之路對他們而言也就成了一條最令人神往的求知之路。而大批的普通學生,雖然也隱隱糊糊地想過未來,想過要做這做那,但根本沒有一個讓他們為之熱血沸騰、值得認真追求的理想,這就像一艘沒有目標的航船,無論它的裝備有多么先進,也達不到理想的彼岸。
大文豪雨果說得好:所謂活著的人,就是不斷挑戰生活的人,不斷攀登命運險峰的人。只要我們不斷挑戰自我、自覺勇于攀登,就能克服各種的困難,戰勝學習中的難關,取得像獲獎同學那樣的成績和進步。首先,同學們要時時保持樂觀自信向上的心態,無論是生活還是學習,你都要盡力去做好,時時鼓勵自己“我上進!我能行!”。要記住,心態決定狀態,態度決定高度。心態可以決定幸福指數,良好的心態會讓我們發現和欣賞許多美好事物。當你感到真正自信時,你就會散發出金色光芒。其次,要不怕挫折。挫折,對于強者是一筆財富,對于弱者是一個萬丈深淵。失敗是成功之母,只要能夠從失敗中吸取教訓,跌倒了勇敢地爬起來前行,就是走向成功的開始。第三,要講究科學。挑戰的力量來自科學的策略,希望同學們努力養成科學的學習方法,它是你不斷提升學習能力的保障。要求我們在平時的學習中要認真聽講、自覺完成作業,善于思考,勇于提出問題、解決問題;要學會自主學習,即能依據自己的特點和基礎不斷調整自己的學習,要善于抓薄弱學科、促學科平衡。希望全體同學“學先進、趕先進”,以主人翁精神推動我校良好校風、學風的進一步形成。老師們,同學們,校園工作和學習生活是需要用心的事,也是能夠快樂的事,“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”。距離年終考試還剩下兩個月,希望同學們珍惜現在,創造美好的未來。千里之行,始于足下。“艱難之路,為勇者行!”讓我們通過這次表彰會,點燃青春的激情,放飛青春的夢想,寫出亮麗的人生風采,以“拼搏一回,幸福一生”的信念,奏響本學期學習生活的最強音,爭取到期末交上一份滿意的答卷!
最后,祝大家身體健康、生活愉快、學習進步!
高三質量分析會校長講話演講(專業19篇)篇十七
過去的兩個月里,我們在正確領導下,工作都很認真,很踏實,是和諧團結,領導放心的團隊。開學以來,初二年級各項工作都在緊張有序的進行,召開了家長會,尤其對違紀學生的處理,對上網學生,打架學生,各位老師都積極獻言,對學生的教育起到了警醒作用,在紀律方面較以前有很大轉變,是大家共同參與的作用。
教學成績,雖然還有些不盡人意,但是我們一直用自己的良心教學,饅頭苦干,讓家長滿意,讓領導放心,讓孩子進步。
班級管理,我們政教扣分嚴重些,班主任老師應該多盡些心,常問問學生,主動工作,把各項工作作細,爭取減少扣分。
班級成績,也不均衡,一班各學科比較突出,二班的優勢科目有數學,三班的優勢科目有語文,四班的優勢科目有生物,物理,學科差距大,不利于班級整體成績的提高。所以略有失利的學科老師,要時刻調整教學方案,加強輔導,盡快提高學生成績。
我們現階段正在進行聽評課活動,希望大家走進課堂,更深入的了解課堂,了解其他教師的教學狀態,在常態的課堂中,帶著研究的眼光去發現、解決教學問題,我想最終受益者是老師自己,還有學生。
有人說,教育事業是一份良心的工作。經過半個學期的工作,我們初二年級組的教育教學工作,成績還是很明顯的。一心抓教學,齊心管學生,領導是滿意的。
后半學期,我會和大家一道團結合作,揚長避短,堅守崗位,勤于管理,忙于教學,為我校教育教學工作再立新功!
謝謝大家。
高三質量分析會校長講話演講(專業19篇)篇十八
敬愛的老師,親愛的同學們:
在大家的共同努力下,期中考試于11月10—11日順利結束。本來定于上周召開的表彰會由于天氣原因而延遲到今天。召開表彰大會,為的是總結經驗教訓,查漏補缺,以利再戰,更好地促進同學們努力學習,進一步提高學習成績,爭取在下一階段的學習中有新的突破。下面我就這次考試的情況做一簡單的總結。
在安排考試時,學校各處室團結協作,所有班子成員全部參與;在監考過程中,絕大多數教師守時、守紀,操作規范,沒有出現任何紕漏;在評卷中,學校教師全員上陣,周五(11日)晚上加班加點評卷,歷史、地理、數學等評卷組堅持到12點多,為成績的及時揭曉付出了心血。
在整個考試過程中,組織嚴密,秩序井然,紀律嚴明,各位同學嚴守考紀,誠信考試,用心答卷,沒有出現舞弊現象,考試成績真實。為各位教師分析成績提供真實數據,為學校調整工作思路提供了保障。今后學校將始終如一的嚴抓考風考紀,絕不手軟,希望同學們不要把希望寄托在抄襲作弊上。
這次考試縣教研室統沒有對小學三四年級的成績進行對比,只統計了全縣初中23個單位的成績,我校七年級歷史第五名,語文、地理第八名,其它各學科第七名,綜合排名第七,雖然不是名列前茅,但也令人滿意,因為我們生源的基礎不太好,沒有招到尖子生。在開學前的分班考試中,低分成績特別多,甚至還有部分學生的成績是個位數。與之相比,這次期中考試還是取得了較大的進步,這與各位家人默默無聞的付出、持之以恒的堅持是分不開的。
這次表彰設置六個獎項:年級總分前十名的思源之星;班級總分前五名的班級之星;單科總分前三名的學科之星;各班評出五名學習態度端正、綜合表現好的學習;教師教學優勝獎,按年級學科教師人數30%的比例設獎;班級最佳團隊獎,年級班數40%的比例設獎。各類獎項共計515個。
同學們優異成績的取得,靠的是良好的學習方法,主動的學習精神;靠的是老師們的精心教學,細心輔導。半個學期以來,各位家人忙的透不過氣來,有的家人帶病還堅持工作,但大家都沒有怨言,任勞任怨,這就是教師職業道德最好的詮釋。
家人們,付出與收獲是成正比的,在這次考試中,30位家人所教學科成績優異,獲得了教學優勝獎,他們這些成績的取得,不僅與先進的教學理念和方法有關,更與課余時間爭分奪秒認真輔導分不開。
面對考試成績,總是有人歡喜有人憂。家人們知道“勝敗乃兵家常事”,對于一次考試的成功,我們不能盲目樂觀。應該說,良好的開端是成功的一半,那另一半就是你要善于總結,不停地拼搏;對于考試的失利,我覺得也未必是壞事,俗話說:塞翁失馬,焉知禍福。失敗是一支清醒劑,是不斷成功的動力,即使我們一百次跌倒也要第一百零一次爬起。永不言敗,才是我們前行道路上最大的動力!
期中考試已經結束,一次考試并不是句號,更不是人生的全部。人生道路有風和日麗的日子,也有陰雨連綿的歲月,你不能左右天氣,卻可以改變心情,你不能改變容貌,卻可以展現笑容,你不能改變世界,卻可以改變自己。一句話:態度決定一切!我們要從暫時的喜悅中走出來,從暫時的沮喪中走出來,勝不驕,敗不餒,及時調整自己,為期末考試早作準備。
最后,我希望大家借期中考試的東風,認真總結經驗教訓,發揚成績,克服缺點,在期末考試中爭創佳績。
高三質量分析會校長講話演講(專業19篇)篇十九
敬愛的老師,親愛的同學們:
大家好!
今天我國旗下講話的題目是《期中考試來了,你準備好了嗎》。
凡事預則立,不預則廢。我認為,大家不妨從以下幾個方面準備一下:
第一、爭分奪秒,搶占制高點。在歲月的長河中,時間是公正的,卻又是短暫的。爭分奪秒地去努力,人生才會有更多成功的機會。我們珍惜時間就是珍惜自己的生命。
第二、鍥而不舍,鐵樹也開花。鍥而不舍,金石可鏤;堅持到底,不懈追求,一切皆有可能。《老人與海》中的主人公,永不言敗的信念讓他創造了奇跡。俗話說“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。”不經歷地獄般的磨練,怎能擁有創造天堂的力量;不踏踏實實走過學習的坎坷路,怎能擁有優異成績的輝煌。
第三,平和心態,決勝千里外。同學們,臨近考試,請你放下背上的包袱,用平和、積極的心態,坦然的迎接考試,迎接夢想的飛翔。你可以思慕古人那種“不以物喜,不以己悲”的曠達胸襟;你可以向往毛澤東的“問蒼茫大地,誰主沉浮”的高瞻遠矚。笑傲考場,人生處處有精彩。
第四,充滿自信,譜寫新篇章。天生我材必有用,揮斥方遒譜新篇;自信是考場上克敵制勝的一件法寶,一把利劍。如果給我一滴水,我可以還你一片海洋;如果給我一塊石頭,我可以還你一座大山;如果給我一個支點,我可以撬動整個地球。那么,就請老師給我們所有的同學一份自信吧!相信我們會給您一個又一個的驚喜。
親愛的同學們,考試的號角已經吹響,勝利的旋律在天宇中回蕩,“乘風破浪值此時,直掛云帆濟滄海”,行動起來吧,我們一定會譜寫自己的輝煌。相信自己吧,天道酬勤,付出就有回報,我們的成績一定會芝麻開花。