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    入職員工的工作總結(模板16篇)

    時間:2025-06-20 作者:雁落霞

    月工作總結能夠讓我們更好地審視自己,提高工作效率和質量。以下是小編為大家收集的月工作總結范文,僅供參考,大家一起來看看吧。范文一:本月工作總結。范文二:月度工作報告。范文三:個人績效評估報告。范文四:工作總結和展望。范文五:月度工作總結與反思。范文六:個人工作總結報告。范文七:工作總結與心得體會。范文八:月工作總結及改進計劃。范文九:個人工作總結評價報告。范文十:月工作總結與自我反思。

    入職員工的工作總結(模板16篇)篇一

    來到新公司已經三個月了,在這三個月,在老同志的幫助和自已的努力下,熟悉了相關業務,完成了本職工作,現將這段時間工作總結如下:

    (一)加強學習,提高個人素質。

    知識方面:在溫習以前的知識加以鞏固的基礎上,不斷學習新的知識,接受新的觀念,不斷拓展視野,增強自己的專業水平,為能夠適應工作需要而不斷努力。

    做人方面:剛從大學校園出來,無論是做人還是為人處世方面的經驗都很欠缺,為了能夠盡快融入美芝這個大家庭,一方面我盡量多與老同事交流,向他們討教經驗;另一方面我通過各種書報雜志,網絡學習為人處世的理論,并將其用于實踐中。通過學習使我在這方面取得了比較良好的效果,雖然還有待于進一步的加強。

    (二)嚴格履行崗位職責,扎實做好本職工作。

    在這幾個月中,本人以高度的責任感和事業心,自覺服從組織和領導的安排,努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務。我開展的主要工作有:

    1、費用報銷審核:

    根據公司財務審批制度及費用開支標準對差旅費、業務招待費、汽車費、電話費、報關費等費用的發票進行審核,蓋章。

    2、處理憑證:

    出納結過來單先對單,制定銀行對賬單明細。再在預算系統業務處理財務審批生成憑證,然后分批提交到erp、過帳、對賬、在erp系統分批打印憑證、整理并分冊裝訂、歸檔。

    3、開增值稅-發票及普通發票:

    根據應收模塊提供的出貨單,在開票系統查詢到相關客戶資料/商品資料,核對錄入無誤,將發票資料寫入稅控機,打印發票并蓋章,整理.一二六聯給營銷,三聯給應收()做賬,四五聯存根,月底把五聯給出納(),月底回寫發票到客戶系統。

    4、掃描發票抵扣聯:

    掃描核對發票抵扣聯:每月從雷遲/新華處拿到發票的抵扣聯,進入錄易系統掃描發票,識別結果核對金額/日期/購銷方納稅識別號/密文/發票號碼,確認無誤后發票入庫,識別完發票查詢并打印,再校對一遍,最后導入移動盤,供辦稅員用。

    入職員工的工作總結(模板16篇)篇二

    1、繼續參考公司的各類文件和操作規程,對公司的企業文化、組織架構、規章制度、運營管理等進行學習及領會;并對本職工作的工作范圍、操作流程等進行深入了解。

    2、在短時間內溶入銷售部門團隊中,參與了本部門各類促銷活動的現場布置,以及銷售工作。如:格力空調旺季促銷活動;美的冰空洗促銷活動、慶中秋、賀國慶特惠活動等。

    3、在活動執行期間,了解活動進程及效果,對區域競爭對手進行調查分析,針對對手同期內的促銷策略,及時反饋信息。

    4、為了進一步更好、更有效、更低成本的宣傳我司企業形象及各項促銷政策,提升我司知名度及商品銷量,優化市場競爭力,通過對區域市場各項宣傳推廣途經調查分析,思想匯報專題并積極地在各大賣節活動期間,在杜經理的指導下,參與公司貨運車輛進行張貼宣傳字畫廣告,降低投放成本。

    5、積極、認真的學習余世維老師的《職業經理人》、周嶸老師的《面對面顧問式銷售》等課程。并從中學習了不少管理及銷售知識,領悟出不少的道理,更明白企業的競爭力有一大部分來自知識的競爭、團隊協作的競爭。

    二、公司現階段市場環境分析。

    (一)區域外圍環境分析:

    外圍的家電連鎖大鱷步步逼近,在不斷的蠶食二、三級市場。國美、蘇寧、永樂在廣州、東莞等地區不斷擴張,幾大巨頭的促銷、降價、打造星級服務的炒作一浪高過一浪,掀起了一場又一場家電行業惡戰,對我司區域市場造成了很大的沖擊,對我司的運營模式及市場競爭力掀起了新挑戰,迫使我們不斷優化商品結構、調整價格定位和改善服務,在一定的程度上降低我司的毛利率,及分割了部分原有的市場份額。

    (二)區域市場環境分析:

    1、鎮譚溪工業片區恒豐電器:面對激烈的市場競爭,恒豐電器一開始采取在電視廣告、報紙、單張上投入較大的宣傳力度,對我司造成一定的沖擊,搶占了一部分市場份額,但隨著市場競爭的白日化,總體情況也不容樂觀,商品結構、同類商品價格、促銷策略、地理位置等系列負面原因將導致恒豐電器人流量減少,預計未來開拓市場方面也是舉步維艱。

    2、合時電器:重新進行布局和調整商品結構定位后,提升了店面形象、改善了賣場氣氛,增強了小家電、移動電視商品等系列優勢,并加大在廣告方面的投放及制作,在一定程度上搶占了一街家電市場的壟斷局面;以專營品牌空調定位,搶占了鎮內最大部分空調市場份額;以較豐富、時尚的小家電精品和較合理、新穎的布局,借助強勢的手機品牌和廠家資源,以快捷、龐大的售后服務積蓄打開市場,獲得了部分消費者的認同,也搶占了相當大一部分小家電商品占有率。

    3、蘇寧電器:前年十二月底進駐石排,開業前期雖投入了大量的宣傳廣告,但最終由于裝修進度跟不上,開業傖促,加之期間促銷力度又不大,導致重整開業,重開業當天在人氣方面取得了較大的突破,也得到了不少廠家的支持,但總體銷售情況也不高;賣場內商品結構與商品價格定位較高,國內連鎖的'優勢體現得不很突出。開業后期,銷售量也是持低,形式也不容樂觀。不管在今后面對面的競爭如何進行,也不管蘇寧的商品結構、商品價格、促銷手法、服務內容是否與我司相同,但是國內連鎖畢竟有強大的廠家資源做后盾,是不容我們忽視的。我們要時時警惕蘇寧,在適當的時候發揮我司本土企業的資源優勢打擊他。去年來在促銷方面顯得有點有氣無力,疲憊不堪。基本上看不到較大的促銷動作。連國慶促銷黃金期間,也只在場外展示拱門氣球,沒有地進行文藝表演,場內氣氛也與往常區別不是很大;再由于去年合時、恒豐超低價熱賣、文藝表演及其它促銷活動搶了先機,導致蘇寧人流量極少,爆冷門。

    另外一方面,由于與我司地理位置接近,便形成了石排家電業垂直商貿一街化最大賣場的所在地,容易聚集目標消費,為打擊小百貨商店創造了無形優勢。

    4、其他:潤生百貨、富大百貨等利用生活超市的人流量及舒適的購物環境搶了少部分小家電客源;新麗電器、煒豪電器走低價格銷售品牌空調;合益冷氣則在工程機方面繼續發揮它的優勢;附近鎮傳統批發商,“企石永豐、石龍惠豐”則憑借在近幾年的經營經驗和一定的顧客群及銷售網絡,也搶占了部分家電市場份額。

    三、相關工作開展建議。

    一、市場推廣。

    1、宣傳推廣:如今家電市場競爭越演越烈,在宣傳推廣方面也應當以新、奇、好的畫面、聲音(報紙、dm單張、廣告語、廣告畫、海報等一系列宣傳媒介)來吸引消費者眼球,拉近與消費者距離。對于現階段我司的廣告宣傳方面,建議如下:

    a、門頭字幕廣告。廣告詞以煽情、簡潔、明了、順口為原則,字幕視覺沖擊力大,形成傳達我司的形象及促銷內容,容易引起消費者關注及共鳴。

    b、平面廣告。平面dm單張、地貼等宣傳物資的設計及取材,增加新的元素和創意,使畫面更加美觀、吸人眼球;dm單張在設計相關產品賣點,并附現金券,使消費有保留價值,這樣不但更好形象化了我司活動內容,更而美化我司形象,提升企業的知名度。聯合一切可以合作的有效資源,如一樓電訊,可以做買手機送電器現金券的方式。

    c、形象片及專題片。加快我司企業專題片和30秒形象片的拍攝制作工作,宣傳我司的經營理念和優質服務等內容,強化我司的大眾認知度、服務形象及美譽度,搶在各大家電賣場前,提前造勢、提前以服務理念奠定客戶的忠誠度。就在賣場播放我司的企業專題片,讓消費者零距離的了解日威電器的創業史、公司實力、企業文化、運營模式、廠家資源等信息,進而關注本土企業的成長和發展。

    d、車身廣告。針對公司貨運車身有針對性強、流動性強、視覺沖擊力大、到達率高、覆蓋面廣、直觀性及可信度高等諸多優勢,進一步更好、有效、低成本的宣傳我司企業形象及各項促銷政策,提升我司知名度及商品銷量,優化市場競爭力。

    2、促銷推廣:聯合一切可以合作的有效資源,平面設計水平有待提高,這方面可以聯合一樓電訊部有專業水平的設計師,重新對我司平面類宣傳廣告進行梳理,制定一套日威電器自身宣傳的設計風格。讓消費者關注。

    a、賣場內外氣氛的營造。搞促銷先要聚人氣才會有商機,一樓電訊部節假日搞活動,我們可以根據活動規模的大小搞好拱門、汽球、彩旗、贈品堆頭、特價堆頭等場外氣氛營造,以最搶眼位置、最搶眼的布局來吸起過路人的逗留。賣場內氣氛要靠特價機、熱賣機與贈品等優勢商品的合理展示體現出來,吸引他們的注意力,再以超值、附加值的手法打動消費者的心;場內裝飾也要根據季節或節日的不同有所調整,讓顧客一入店就有節日喜慶的感覺,很快激發顧客假日消費欲望、促成消費;賣場人員形象也有待提高,可以加強禮儀及導購能力的培訓力度,提高整體素質。

    b、促銷策略。因為家電業促銷策略基本上都是限量銷售、爭相搶購;限時購買、創造高潮;贈送牽制、銷量倍增;借助廠家廣告前置、提前造勢;歌舞互動、拉動高潮等方式,我們在此前提下,嘗試性開展烘托節日氛圍;文化營銷、傳達品牌內涵;互動營銷、增強品牌親和力;差異促銷、激發售賣潛力等方法以一種另類或比較新鮮的手法。

    c、異業聯盟。根據不同的展銷節日,可以聯盟區域內行業伙伴進行家電特賣節整合促銷,借助各行業積累的固有客戶群體和宣傳、場地、企業形象等其他資源開展一系列互動促銷活動,讓利消費者,引起大眾關注。

    二、商品結構。

    建議賣場增加小家電品種,提高賣場環境,更能傳達重新整合裝修后的“全新形象、全新定位、全心服務”的定位。

    三、人力資源:

    在產品增加的情況下,可多招聘一名導購員,只有新的人員加入才有可能給企業注入新的血液。加強營銷管理部市場推廣人員技能的提高,在條件和情況允許下,有必要招聘一個市場渠道業務人員,及時了解行業動態,配合公司銷售活動的開展。

    服務方面當今家電業的市場競爭中,商品種類、質量、價格雷同,透明度也越來越大,價格優勢、規模優勢、商品結構優勢也很難體現出來,而服務就是今后競爭中可塑性較強的一把利劍,服務的優劣,最終決定消費者的購買動機。優質的服務和靈活的銷售技巧在一定程度上,還可以彌補商品的不足。而優質服務不止是一個員工,一個售后網點可以體現出來的,而是靠企業不斷提高全員素質,不斷的植入服務理念,以優質的售前、售中、售后服務來體現出來,提升企業整體素質,打造團隊的競爭力及美譽度。只有不斷地整理并結合我司現階段需要,重新修改調整,在盡可能傳達我司的經營理念及員工精神面貌,強化我司的優質服務、全程無憂的前提下制定了新的提案,而且在原有價格下降低制作成本。

    財務管理、人事管理、售后服務等其他方面由于本涉足較淺,暫保留看法。以上拙見是我工作的一點感想,由于所站的位置、角度不同,難免有些出入,請領導給批示和指導。

    文檔為doc格式。

    入職員工的工作總結(模板16篇)篇三

    xxx年的大學第二個學期,我很榮幸地當選為x班的團支書,帶著忐忑和勤勉的心我走過了第三個學年,一個學期的團支書工作和學習,使我的大學生活充滿了活力與活力,也伴我走向了一個新的人生高度。經過這一個學期地學習工作,讓我更加了解大學生活,也使我獲得了很多珍貴的東西,這些無論是工作經驗教訓的思考總結,還是思想上的提高都使我受益匪淺。

    回首過去的學期,回首整個班級在這一個學期的成長,回首著這一個學期當團支書的每一個活動的點點滴滴,我還是有著許多的話要去說,有著太多的經驗與教訓要去思考和總結。

    在這一個學期的工作中,一個學期的努力中,成長了許多,總的來說,這學期總的評價還是不錯的,因為大體完成了自己在本學期制定的計劃和任務,但也還是存在著一些不足和缺點。首先談一下取得的一些成就。

    首先,本學期。系里和團委下發工作來看,我都對每項工作進行認真的準備,并力求做到最好,并且事實也說明了這一點。因為我做事的宗旨是要做就做到最好,要不就對不起那些對我信任的同學。

    在這一個學期的時間里,我積極認真地致力于本班團支部的建設工作,對上級精神積極下達,對下級提議及時上傳,在各個班委的協調配合下,組織大家參加各種活動,協調班長搞好各項活動,同時,主動承擔一些工作,使班級工作能夠順利圓滿地完成。

    當然任何事都不是那么容易的,在工作中我們也遇到一些或大或小的問題。大家都明白,只要擔任一些職務,那開會是少不了的。經常是一個信息發過來,你就得趕過去開會。大大小小的會占據了我們的課余時間。其他事也只能靠后,有時候真的感覺怪累的,怪忙的,可是取得成績后的那份喜悅是不能夠用言語來形榮的,有時候也是很歡樂,因為我明白我既然選擇了這份職責,就應當把這份擔子擔起來。逃避和任性都不是解決問題的辦法。唯一的辦法就是扛起來!更好的努力工作,更好的做好任何事,讓經驗與成功充斥我的生命,為以后的工作打下基礎。

    在工作中我也深深的意識到,凡事謙和,虛心,自信,有積極的工作態度,在工作或生活中必能贏得別人的尊敬和擁戴。這些經驗之談,經過一學期時間與其它同學的傾心交往合作,我有很深的體會。也受益匪淺啊!我想僅有做過才能感受到這種成就于心的成功的、所帶來的喜悅。一切工作的關鍵是要有良好的溝通,與同學們溝通好,才能保證班級工作能夠傾聽大家意見,滿足大家要求,保證工作的順利進行;與班委同學溝通好,才能保證班級工作有一個良好的工作團隊,提高辦事效率,所以,鑒于以前的經驗,我會繼續堅持并將工作做到更好,作為班干部就要以身作則,發揮班干部的帶動作用。無論是在工作、學習、生活的各個方面都要遵守學校的規章制度,并嚴格要求自己。所以,我會努力搞好自己的學習,并帶動周圍同學,努力提高自己的專業水平,提高自己的綜合素質,同時,在工作中繼續堅持足夠的熱情。

    無論是在班級內還是宿舍內都要與同學們搞好關系,營造一個和諧融洽的氣氛,才能夠有一個愉悅的心境和較高的工作學習效率,在一個和諧融洽的氛圍里,也才能更好的調動大家積極性。所以,在今后的工作中,我會更加努力的向著這個目標前進,與大家建設一個和諧完美的班級。可是,很欣慰,我們的工作還是得到了肯定。成績是得到了肯定的,但不足也應當受到重視,比如雖然班級中大多數的同學都得到了必須的發動,但仍然有一些同學還是選擇堅持沉默,或者他們本就沒有融入班級體中。團支書工作本身就是在做同學們的思想上頭的工作。如何讓大家更好的生活和學習在班級的整體的氛圍中,也是我以后的工作中需要異常注意的。其次,我和其他班級的團支書的交流與合作還是很少的,這就和各班班委間打的火熱構成了鮮明的反差。合作是必要的,在合作中,我們才能夠取長補短,才能在團學工作中做的更好。可是在班活動中依舊還是存在著一些問題,比如活動搞的有些太倉促和急于求成,主觀愿望很好,但沒有估計到活動中存在的太多的困難,如此等等的問題。這些問題我在下學期的工作中將盡自己的最大本事去彌補這些不足,請大家相信我,并給我以鼓勵。

    總結這一個學期,各項活動的開展得到了大部分同學的支持,同學們經過活動也變的更加活躍,更加增進了彼此間的了解,增加了班級的凝聚力。一個學期的團支書工作和學習讓我學到很多東西,鍛煉了我各個方面的本事,同時又能夠為班級,學院做一點力所能及的事情,讓我感到高興和自豪,我會在今后的學習和工作中繼續努力奮發向上,班委是個整體,各項活動中團委與班委相互協調,積極合作。各項工作與活動的順利開展,與每位班委的配合和同學的支持是分不開的。同學之間的團結,增強了團體意識。經過一個學期的團支書工作學習,伴我走近了我的大學生活,也伴我走向了一個新的高度。

    我經過這一個學期的工作,自身的本事也得到了必須程度的提升。我期望,也有信心會在下一學期的學習工作中取得更大的提高。

    入職員工的工作總結(模板16篇)篇四

    1、xxxx年實現銷售總額××萬元,同比增加××萬元,增長率為××%,任務完成率為××%。實現毛利××萬元,同比增加××萬元,增長率為××%,綜合毛利率××%。

    2、各柜組經營情況比較(此處為表格)。

    銷售分析:xxxx年銷售同比增長的柜組有×個,增長額為:××萬,其中增長額最大的柜組是××,增長銷售××萬;××新柜實現銷售萬。銷售同比下降的柜組××個,下降額為:××萬元。其中:××下降萬,××下降萬,××下降萬。

    毛利額分析:毛利額比去年同期增長。其中××個柜組毛利額增長,增長額××萬;新柜組增加毛利額萬。毛利額增長主要是××提升了柜組的經營質量。

    3、銷售排名前xx位品種(此處為表格)。

    銷售額前xx位品種帶來的總銷量為××萬,占總銷售的××%,實現毛利額××萬。

    4、毛利額前xx位品種(此處為表格)。

    分析:毛利額前xx位品規帶來的總銷量為××萬,實現毛利額××萬,占總毛利額××%。

    (一)品類管理工作。

    1、組織柜組學習傳達公司關于品類管理的相關內容及陳列要求。

    清理動銷率低的品種××個,xxxx年銷售金額××萬元,目前庫存××萬元(零售價)。庫存壓力較大。

    按要求清理現有品種價格帶。共計××品種進行價格調整。

    清理滯銷中藥品種,對××中藥產品進行了清理下柜和退回。

    (二)團購工作。完成了清涼一夏團購任務××。

    (三)促銷活動。先后開展元旦、春節、三八節、美容瘦身季、五一節活動、店慶、端午節等大型活動。開展進社區服務活動,通過免費檢測血壓血糖微量元素等定期活動,上半年新增有效會員××人;組織完成了上半年會員積分禮品兌換工作。組織活動銷售總計××萬余元,活動平均客單價達到××元。

    (四)繼續加強店員的培訓工作。每周的晨會轉向以培訓為主。重點是經驗交流、銷售亮點介紹、促銷政策培訓等;學習金牌店員銷售心得,參觀××大藥房。

    入職員工的工作總結(模板16篇)篇五

    首先,我很感激公司領導給予我這樣一個機會,能夠榮幸地加入開發公司開發設計部這個團隊。入職一周以來,為了更好地展開本職工作,我抱著學習的態度,通過公司門戶網站和向領導同事請教,持續了解公司的企業文化,企業新聞和一些項目基本情況。現將新一周的工作計劃實行匯報:

    作為一名新員工,只有親自通過對工作的接觸,才能使自己對本職工作有更好地了解。雖然現在我與大家的差別還很大,但是我會以積極謙虛謹慎的態度加緊學習的。

    我會抓住機會,堅決服從領導安排,積極參與實踐工作,明確工作職責,了解工作流程以及與工作相關部門的工作方式,從實踐中學習和鍛煉。

    積極主動快速地做好自身角色轉變,從“局外人”到“企業人”,形成對公司及部門的歸屬感、安全感和忠誠度。我將積極配合領導和同事的工作,因為是新員工我能為大家做的或許不是很多,但我會盡我的努力為部門、領導及同事們分擔一些我力所能及的事情。

    認真負責地完成工作,毫不怠慢。

    學習和熟練辦公軟件的操作,這也是實際工作中基本和必需的。

    以上是我對新一周工作的一點計劃,我希望能夠得到學習和鍛煉,做好本職工作,與大家互相協作,共同進步。也許我不是秀的,但我相信自己是最努力的。在這里,我要感謝同事們對我的指導和協助,希望今后能對我多多指教。

    入職員工的工作總結(模板16篇)篇六

    入職已經一個半月了,對于我來說,與其說是年度工作總結?,還不如說是月度工作心得。關于這份總結,我不想用太多過于華麗的語言來書寫,那樣的寫法讓人覺得過于虛浮,不切實際,我只想用最質樸的語句來表達,我這一個半月以來的所感、所想。

    剛來到公司,對于一切都是那么未知,看見一個個陌生的面孔,心里真的有點忐忑,不知道大家都是什么性情,容不容易相處,但是這種感覺,很快就消失了,大家相仿的年紀,熱情開朗的性格,和-諧工作的氛圍,很快就感染了我,讓我愉快的投入了工作之中。

    換了新的環境,就意味著和以前工作的模式不一樣了,工作的內容也是千差萬別,我認為作為一個好的員工,最應該做的就是拋棄固有的工作模式,以最快的姿態投入到新的工作中去。

    我的新工作,對于我來說真的是"新",所做的內容,也幾乎是從前不曾接觸的東西,不能說一竅不通,但也頂多是略知一二。因為建筑業是我從踏入校門到踏出校門都不曾接觸過的行業,對于里面的運作也是聞所未聞,好多術語我也是來到這里之后才開始慢慢知曉,多虧同事和領導的細心指導,我才一點點的深入我的工作,否則真的感覺自己像個無頭蒼蠅一樣,亂飛亂撞,必然會走很多彎路。

    既然不懂的東西太多,就要比其他人還要專心、努力,俗話說好記性不如爛筆頭,我把每一步需要做的工作,都寫成筆記,這樣相同的工作就不會出現錯漏。日常的工作,我會事先做好統籌安排,這樣工作就會有條不紊的進行下去。

    雖然工作才剛剛開始,但是我要做的卻有很多,公司在發展中,這就需要我們全體員工共同努力,來豐富和完善公司的`運營模式和管理機制。

    首先,我需要做的就是建立起公司的人員檔案,構建起人員結構花名冊,制定相關的制度,合理規避用人風險,將公司一些不太健全的規章制度逐步進行完善。

    其次,隨著工作的深入,我會發揮我人力資源專業的專長,幫助領導分擔一些人員招聘方面的工作,包括發布招聘信息,預約人員面試等這些招聘的前序工作,讓領導不在這些小事上費神。我會逐步擬定季度或年度的招聘計劃,匯總各個部門所急需和待需的人才,利用現有的資源,發布招聘信息,進行招聘工作。

    再次, 利用現有的資源,請各部門負責人配合,逐步建立起各個部門每個人員的崗位說明書,明確各自分工,把工作逐項分解,落實到人,逐步擺脫一個工作誰都干,但誰都不精的狀況,讓工作形成模塊,每個人負責自己的模塊,這樣就不會出現工作雜而亂,過程遺漏,沒人負責的局面。

    以上就是我這一個半月以來的一點感想和領悟,在未來的工作中,我會更加積極努力的完善自己的工作,使自己的自身價值更完美的展現。

    我正式到公司報道,在公司擔任合同管-理-員一職。在這近三個月的工作中,我特別注重加強工作相關業務知識的學習,堅持“向師傅和同事學”的思路,不斷提高業務水平,彌補自身專業知識的欠缺,努力適應新的工作環境和工作崗位,為以后順利開展各項工作打好基礎。現將近三個月以來的工作情況作如下幾點匯報:

    一、思想方面

    在工作初期,通過參加公司統一組織的新員工入職培訓,我感受到了公司深厚的文化底蘊,了解了公司的發展歷程,學習了公司的各項管理規章制度。同時,在師傅的帶領下,逐步熟悉了本崗位涉及到的工作內容。工作中我努力做到了勤問、勤記、勤動手,遇到不明白的問題就積極向身邊的同事和前輩們請教,虛心吸取他們的寶貴經驗,以他們成熟的工作思路、工作程序和工作方法為榜樣,規范和糾正自己方法、思路上的缺陷。在工作中做到尊重領導、熱愛本職工作,注重培養自己對工作的責任心,認真做好工作中的每一件“小事”,堅持“工作事無巨細,事事重要,事事都是責任”的原則,樹立誠實守信的理念,努力做到“專心謀事、誠信待人”。

    二、工作方面

    1、學習使用朗新人力資源信息管理系統的情況

    當前公司正在嘗試在勞務公司建立符合市場經濟規律的、規范合理的、符合現代企業發展要求的管理系統朗新人力資源信息管理系統。因為以前有過使用類似人力資源管理軟件的經驗,因此在師傅的指導下,我很快便學會了朗新信息軟件的基本操作。在使用朗新人力資源信息管理系統的過程中,我與師傅一起積極配合工程師改進了系統中一些難以滿足實際工作要求的問題,例如批量導入人員信息重復錄入沒有提示、出具月考勤報表時人員名稱重復出現等等。隨著對系統的使用和熟悉,在積累了一定操作經驗的基礎上,我對軟件內容的更新也提出了自己的看法,不僅使我能夠結合實際工作創造性地使用系統,還促進了我和公司其他工作人員之間相互交流,促進了軟件的深入應用。

    在開展“體育館項目”和“圖書館項目”兩個項目的勞務工人“實名制”試點工作過程中,我已經能夠獨立完成勞務工人基本信息的采集、考勤卡的制作發放、工人每月考勤數據的提取和錄入、工人購買保險情況、合同的簽訂情況等流程中的信息的錄入,并根據實際需要出具各類相關報表等。截止至目前,朗新信息管理系統共計錄入505名工人個人基本信息,制作、發放考勤卡505張。

    2、學習勞動合同管理的情況

    試用期間,我了解到了勞動合同簽訂的重要性,掌握了勞動合同規范填寫的要求,對各分公司報送的第三批共計615份勞動合同進行檢查、匯總統計后,報送至市勞動局備案,并將已備案人員信息錄入到朗新信息系統中。按照勞動局的要求,配合新開工的工程及時簽訂勞動合同,并配合體育館工程、圖書館工程、第九小學工程涉及到的分公司復查第一、第二批簽訂的勞動合同,以備克拉瑪依市創建“全國文明城市”考察組檢查。

    3、其他工作情況

    自入職以來,我還學習、掌握了勞務公司的內務性工作,如資料的收集、整理、歸檔、每周四周報的匯總上報、每周五勞務公司周例會、每月21日勞務專項會議資料的準備、每月25號考勤的上報等,配合副經理完成每月基本工資的申請、批復、辦款以及監督發放等工作。

    三、存在的缺點及今后的規劃

    1、法律、法規知識欠缺。在實際工作中,才意識到自己專業業務知識的欠缺,尤其是對相關法律、法規的深入了解和掌握比較欠缺。因此,在今后的工作中,除需要熟悉相關國家、地方性的法律、法規外,還需通過電視、報紙、網絡等多種渠道多了解與本職工作相關的知識,使自己成為一名合格的、專業的合同管-理-員。

    2、缺乏相應的資質證書。因為與以前的工作內容有較大變化,所以我會明確今后的職業取向,積極學習、充實自己,考取符合現在工作內容要求的資質證書,例如經濟師資格證、人力資源管理類的相應資質證書。除此以外,我還希望在今后的5-8年左右時間內能夠獲得第二本科學歷(工程預算類或者人力資源管理類)。

    三個月的試用期轉瞬即逝,我雖然學到了很多的業務知識,工作能力也有所提升,但在試用期所學習到內容還不夠全面,離領導的要求和期望還有一段距離,本人希望領導給予批評指正。在今后的工作中,我將努力改正自己的缺點,以更大的熱情投入到工作當中來,繼續不斷加強對業務的學習,不斷努力提高自身業務知識水平,樹立良好的職業道德,以嚴肅的態度,飽滿的熱情、嚴格的紀律全身心地投入工作中,積累必要的基礎知識和基本技能。從平時注重鍛煉自己的應變能力、協調能力、組織能力及創造能力,不斷在工作中學習、進取,完善自己,以便更好的完成本職工作。

    最后,我在試用期能夠取得進步、工作能夠順利開展,較快的適應并融入到新的工作環境當中,離不開領導的關心、同事的幫助和師傅的指導以及相互間的協同配合,這充分反映出我們三聯公司的員工是一支精誠團結,能吃苦、能奉獻、能戰斗,有進取精神的隊伍,我為自己能夠有機會成為其中的一員而感到驕傲。也希望自己能夠像公司企業使命里說的那樣,成為陽光事業中的一縷陽光,溫暖客戶、回報社會,繼續一如既往、心懷感激地為公司獲得更好的經濟效益而努力。

    入職員工的工作總結(模板16篇)篇七

    新入職員工對工作環境和工作內容都需要有一段磨合期,要怎么寫好。

    今年是之年,也是我個人不斷地學習、成長和進步的一年,在領導和同事們的關心、支持和幫助下,使我在思想、學習和工作等方面取得了一定的成績。現總結如下:

    一、先做人后做事。

    保護和治理是一項艱巨的任務,需要我們付得出辛苦、耐得住寂寞,需要我們齊心協力、團結一致、無私奉獻,才能完成-任務,才能實現=-的目標。完成這樣的任務,就要求我適在應新的工作環境的同時,不斷提高個人修養、職業操守和思想政治水平,處理好個人得失與--事業和集體利益的關系,不以事小而不為,不以小利而為之。在工作中踐行腳踏實地的做事,老老實實的做人的信條,堅持誠實正直對人、熱情友好待客,深入細致的開展工作。加強對每一個細節的處理,確保各項工作的順利完成。

    通過近一年工作和生活,我能夠快速的融入團結友愛互助的工作氛圍中,也是領導和同志們對我做人做事的肯定。

    二、在工作中不斷地學習以往我從事的-工作,與現在從事的工作有很大的差異,一年來所從事的清障、調研等工作對我來說都是新鮮陌生的,在處領導給我下達任務后,我第一步是學習,向有豐富的管理經驗的處長、大哥和老弟請教相關的知識后,弄清具體的工作要求;再通過網絡學習和借鑒其他地區的做法后,制定。

    工作計劃。

    這樣使我很好的克服了-知識經驗欠缺的困難為順利完成各項任務打下了一個良好的基礎。

    另外,我先后閱讀了《事務》和《管理》兩本書,并經常性的訪問等與業務相關的網站來學習,使自己對=-有了一定的了解。為今后更好的開展工作進行積累和鋪墊。

    三、認真完成領導交辦的各項任務過去一年中,按照處室領導的安排和部署,我先后參與的調查工作、“零點行動”、“”全程跟蹤調研工作、作為第二推進組聯絡員參加“”的推進工作等。這要求我在工作中要多走多看多記,把-內的基本情況摸清楚,為-政策的出臺提供支持。

    我深知作為一員所擔負的責任,因此對待每一件工作都深入細致思考和研究,胸有成竹的說出每一句話,負責任的寫出每一份材料,嚴謹的給出每一個數據和結論建議。

    一年來取得的成果和成績主要有:編寫《。

    調研報告。

    》1份、編制《方案》1份、起草《意見》等文件3份、繪制“示意圖”、整理統計表等。我還承擔了處室內部接收文件的登記存檔工作,將接收的全部文件進行了分類和存檔。讓我對自己感到滿意和欣慰的是,在大家的幫助下能夠按時的保質保量的完成領導交辦的各項任務。

    另外在具體的工作中,我能夠嚴格按照“”執行,在工作中做到了“廉潔自律”。

    四、工作在的不足受-等相關基礎知識薄弱的影響,以往工作的進度不是很快,需要在今后的工作中,進一步的學習相關的知識,閱讀相關的書籍和期刊雜志等,盡快將這個短板補上;進一步提高個人修養,加強思想政治學習,培養溝通協調的能力和技巧,以適應遼河治理和保護工作的需要。

    20xx年即將過去,已經完成的工作和取得的成績都已經成為過去,20xx年將有更加艱巨和繁重的任務等待著我們去完成,我將一如既往的踏實做事、老實做人,以高度的責任感和使命感完成領導交辦的各項工作和任務。最后也希望各位領導和同事能夠一如既往的幫助我、指導我,謝謝大家。

    在這個收獲的季節里,我將自7月份入職公司到九月份工作分以下幾個方面作總結:

    首先,對于我們剛出入社會的畢業生要面對的就是角色轉型。在學校,面對的是單純的學業課程,扮演的是一個被動學習大于主動學習的角色;出入社會,要面對的不僅是單純的理論知識,更多的是要將理論結合實際事物并加之實踐和接觸形形色色的社會交際關系網,要扮演的是一個主動、活躍、踏實肯干的新人角色。結合三個月的工作經歷,覺得自己在這個轉型的角色變換中做的還不夠好,確切的說是還保持著一個學生的風貌,沒有成功邁出社會的第一步。就拿在工作環境內和同事相處相融度來說,自己沒能很好的融入這個大家庭。這點上要給自己敲醒警鐘給予自嘲,結合現實和理想之間的差距異同修正自己的不足。給自己定下幾條原則或者說轉型實踐方向:

    主動學習、踏實肯干、夯實專業基礎(相關專業理論知識、熟悉和把握行業動態以及公司相關固井外加劑產品)扮演好轉型之后的新角色。

    有方向、有目的的改良自己性格上的缺陷(變內向為外向、開朗、活躍、沉穩)相信這樣能為工作添色不少也可以為自己的人生多填充上一份精彩。

    各擬制一份短期的人生(工作、生活)拓展計劃和一份長期人生(工作、生活)拓展計劃。消除自己在未來工作、生活上的迷茫和不知所措。

    其次,古語云,在其位,謀其政。身處技術員崗位,一定要有扎實的相關專業基礎知識和開拓技術創新的思維觀念。入職的三個月期間,從起初的公司各項基本管理制度培訓、固井基礎理論知識接觸、實驗設備儀器操作與維護、公司固井外加劑產品認知到前線的固井水泥漿體系、水泥漿性能參數與室內模擬試驗操作規程、固井工藝與工具、公司業務范圍和合作商等等一系列的固井相關事宜,自己正在從一張“固井白紙”慢慢的在謄寫成為一張“固井技術牛皮卷,也堅信在一定的工作周期范圍內自己可以讓這張“固井技術牛皮卷”愈演愈厚。結合自己在工作中的得與失、不足與優勢,自己還應在工作中不斷加深對公司固井外加劑產品的應用范圍、固井水泥漿體系、水泥漿性能參數與室內模擬試驗操作規程、固井工藝與工具等一系列的板塊理解與學習掌握并能熟練應對實際固井事宜中的一切復雜問題。有規劃、有方向、結合理論與實踐制定長短期的。

    學習計劃。

    多學多問、不懂就問、把握好一個新人的學習姿態。

    扎實固井相關專業的理論知識以及將理論運用到實際生產中的方式方法。

    端正工作態度,實現完美轉型。只有實干、多干方能打好堅實的基礎。

    最后,工作范圍內接觸的業務與一個新人身份對公司管理發展的建議。三個月的時間,說長不長說短不短,在公司西北區域接觸的井次有tk862、th12355、tk953h,有了對固井流程的簡單了解,從接到試驗任務單、小樣實驗摸索與試驗要求參數的契合并撰寫小樣實驗報告、井場配灰、半大樣實驗并與試驗要求參數契合及半大樣實驗報告、井場配水、大樣實驗并與試驗要求參數契合及大樣實驗報告、井場固井施工并記錄相關施工參數并簽收施工費用單、施工結束后期的負責人工作總結并發予分管領導審閱、井次實驗記錄歸檔、等待固井隊固井質量驗收并時刻與接洽人保持聯系、公司相關領導針對固井質量結果給予負責人考核相關事宜。

    作為一個新人,針對公司的各項管理制度和公司發展建設的相關建議,本著新人該有的姿態和新人認知上的局限性,在一些原則上的錯誤建議還請公司領導海涵。

    公司針對新人在固井基礎理論以及實際生產中的系統性培訓培養機制有所欠缺,對于一個新人渴望快速成長的期盼,無異于奢望。

    西南西北區域是否也應該像總公司一樣,超出正常上班時間的時間份額記為加班。

    感恩是一個永恒的主題。來到公司這個大家庭,是公司把我們這一堆爛泥慢慢扶上墻去的,誠摯的感謝公司領導對我們這群新進員工的栽培和殷切關愛,相信公司在任何決定上都有公司自己的立場和生存利益的競爭,再次獻上我對公司的深深謝意,預祝我們這個大家庭的明天會更好。板塊理解與學習掌握并能熟練應對實際固井事宜中的一切復雜問題。有規劃、有方向、結合理論與實踐制定長短期的學習計劃:

    多學多問、不懂就問、把握好一個新人的學習姿態。

    扎實固井相關專業的理論知識以及將理論運用到實際生產中的方式方法。

    端正工作態度,實現完美轉型。只有實干、多干方能打好堅實的基礎。

    最后,工作范圍內接觸的業務與一個新人身份對公司管理發展的建議。三個月的時間,說長不長說短不短,在公司西北區域接觸的井次有tk862、th12355、tk953h,有了對固井流程的簡單了解,從接到試驗任務單、小樣實驗摸索與試驗要求參數的契合并撰寫小樣實驗報告、井場配灰、半大樣實驗并與試驗要求參數契合及半大樣實驗報告、井場配水、大樣實驗并與試驗要求參數契合及大樣實驗報告、井場固井施工并記錄相關施工參數并簽收施工費用單、施工結束后期的負責人工作總結并發予分管領導審閱、井次實驗記錄歸檔、等待固井隊固井質量驗收并時刻與接洽人保持聯系、公司相關領導針對固井質量結果給予負責人考核相關事宜。

    作為一個新人,針對公司的各項管理制度和公司發展建設的相關建議,本著新人該有的姿態和新人認知上的局限性,在一些原則上的錯誤建議還請公司領導海涵。

    公司針對新人在固井基礎理論以及實際生產中的系統性培訓培養機制有所欠缺,對于一個新人渴望快速成長的期盼,無異于奢望。

    西南西北區域是否也應該像總公司一樣,超出正常上班時間的時間份額記為加班。

    感恩是一個永恒的主題。來到公司這個大家庭,是公司把我們這一堆爛泥慢慢扶上墻去的,誠摯的感謝公司領導對我們這群新進員工的栽培和殷切關愛,相信公司在任何決定上都有公司自己的立場和生存利益的競爭,再次獻上我對公司的深深謝意,預祝我們這個大家庭的明天會更好。

    來到食品加工有限公司已經一個多星期了,我深信我是幸運的。很慶幸能夠加入到一個團結和睦的團隊,慶幸能夠遇到對我們關懷備至的領導,慶幸擁有這么多親切熱情的同事,慶幸自己初來乍到就有機會參加這次活動,我切身感受到了團隊精神帶給我的自豪感和使命感。入職“”,雖然時間不長,但領導對工作的精益求精、同事間友好和諧的工作態度……這些都讓我感覺到加入公司工作是正確的選擇;能成為公司一員,我感到無比的自豪。我相信我的這種自豪感將會使我更有激情地投入到工作中去。

    作為一名進入一個全新工作環境的新員工來說,盡管在前期面試準備中,已經對公司有了一些初步的了解,但進入公司的第一天,還是對周圍的環境感到好奇和陌生。然而這種緊張情緒在公司領導、同事及企業文化的關懷、幫助和感染下很快就煙消云散了。為使我們這些新員工能盡早地適應工作環境,公司特地為我們新員工召開了歡迎大會。在會上,公司領導為我們講述了公司創辦史、未來發展規劃及公司的市場戰略定位、公司組織架構、人事制度、營銷策略、業務發展及目標等等,還介紹我們認識了各部門負責人。我還了解到公司以其獨特的管理之道為員工創造最佳的發展環境和發展空間,鼓勵和幫助每位員工不斷改革和創新、獎勵挑戰并超越自我的表現,激發員工個人與公司事業的共同發展,幫助我們盡快完成角色轉換,很快融入到新環境中去。所有的這些都讓我深深地感受到公司人性化的管理。我想,正是因為這種人性化的管理,才使得每一個員工都能積極的投入到工作中去。

    進公司的第二天,帶領我們新員工參觀食品工業園的建設。這次參觀讓我們對公司規模、定位有了一個全面的了解。

    一進園區,首先被已經建成的綜合辦公樓所吸引,介紹說辦公樓占地9000平方米,預計在今年7月份我們就能搬進去辦公了,真讓人興奮。接著又為我們一一指出了建設中的冷庫、暫養廠房、車間、超市、公寓等基礎設施建設。

    通過實地參觀,讓我感觸頗深。結合來公司這幾天的工作、學習,下面將我自己的感想一下:

    一、態度決定一切。

    一個人的成功與否,取決于他的人生態度。凡是成功者,始終用最積極的思考、最樂觀的精神來支配和控制自己的人生。通過對公司文件的學習,以及在工作中與的接觸,讓我印象頗深的是。。。對金錢及榮譽的態度。對金錢及榮譽的態度能夠反映出一個人的價值取向和人生追求,也彰顯了一個人的精神境界。古人云:君子愛財,取之有道。其實,人生就是在掙錢花錢的過程中循環往復的,生活中的多少歡喜、多少憂愁都和金錢息息相關。然而,對于金錢沒有正確心態的人,金錢往往會毀滅其一生。因而,我們在工作中要向。學習,培養一種正確的金錢觀和榮譽觀,面對誘惑能堅持自己的底線,保持一顆冷靜的心。

    二、認真第一。

    要想出色地完成好工作,就要遵循:“認真”、“責任”、“要事”、“速度”、“創新”、“學習”這6個要素。在這6個要素中,“認真”排在第一位,可見其重要性。那我們為什么要認真工作呢?因為認真工作是提升自己能力的最佳方法。糊弄工作,就是糊弄自己。我們要把認真當成一種工作習慣,貫徹到我們以后的工作中去。我們可以把工作當作一個學習機會,從中學習處理業務,學習人際交往。這樣不但可以獲得很多知識,還為以后的工作打下了良好的基礎。在工作中投機取巧或許可以獲得一時的便利,但卻埋下了隱患,從長遠來看,是有百害而無一利的。

    三、加強學習。

    從公司的角度來講,是公司發展的需要。我們從各行各業,不同的地方走到一起,雖然都是各個領域的專業人才,但對于公司的文化、發展理念、長遠規劃等方面沒有一個統一的認識。我們只有通過培訓學習,才能達到思想上的高度統一。這樣心往一處想,勁往一處使,才能加快公司發展的腳步。

    入職員工的工作總結(模板16篇)篇八

    xxxx年,是公司逐步走向成熟和發展的一年。核算班在公司領導的正確指導和各部門經理的通力合作及各位同仁的全力支持下,在圓滿完成財務部各項工作的同時,很好地配合了公司的中心工作,現對公司領導匯報xxxx年財務總結:

    1.根據油庫經營管理的需要,結合本油庫的實際情況,對國家頒布的各項財務會計制度等法規認真遵守,先后完善了油庫有關財務制度,并根據每周制定的工作計劃來完成各項工作。

    2.為了更好地加強內部管理,本班組的每位員工都能明確職責范圍,密切協作,各司其職,能有效地防止和制止財務弊病的發生,確保核算工作規范化,并能積極配合有關班組做好各項工作。

    3.在日常費用報銷以及各項費用的收取工作中,熱情周到,準確無誤,做到各項費用的規范化,細節化,配合相關班組做好費用資金的申請工作。

    4.每月的工資認真審核,及時上傳工資賬單讓每一位員工都能清楚的看到自己的工資明細。

    5.在生活上,每天做好員工的伙食,保證大家在工作中的。

    1.能及時辦理新進商家的營業執照和稅務登記證。

    2.做好商家國地稅代征工作,每月及時收征申報,做好稅務和商家之間的協調起到橋梁作用。

    3.為解決商家融資困難,積極和銀行協調爭取盡快落實聯保聯貸業務,為商家構建良好的融資平臺。

    去年的財務工作中還存在許多不足之處,為更好地完善工作,提高工作效率擬定xxxx年工作計劃:

    隨著公司不斷發展,財務會計的側重點和基本點也在改變,因此財務會計工作不能停留在簡單的算帳、報帳等會計核算,應不斷更新財務知識,不斷提高理論水平。結合本行業財務的特點,認真進行工作總結,吸取經驗、查處不足,保證財務基礎工作準確、及時、完整,為領導及時提供準確有效完整的信息。

    1.加強財務基礎工作的建設。從粘貼票據、裝訂憑證、簽字齊全、印章保管等最基礎的工作抓起,認真審核原始票據,細化財務報帳流程,將內控與內審相結合,每月都進行自查、自檢工作。

    2.對公司的應收款要及時細化管理、有效監督。做好應收款的各項臺帳,數據準確及時,給領導及有關部門提供及時有效的數據,定時對內外場資源的盤點、抽查,起到監督職能。

    3.對公司各項材料物資的管理。通過現場清查、入庫和領料單,建立完善固定資產、低值易耗品的登記臺帳,提高各項材料物資的利用效能。

    繼續為商家做好辦理證照服務,做到一店一照,亮照經營,為商場四統一做好基礎配合工作,做好市場開票代征稅和結報工作,做好搭建銀企業融資平臺,提升商場的服務功能。

    總之在新的一年里,我部門會繼續提高自身業務素質,充分發揮財務的職能和主觀能動性,積極完成全年的各項工作計劃,為公司的穩健發展做出更大的貢獻。

    入職員工的工作總結(模板16篇)篇九

    在即將步入xxxx年之際,我將xxxx年以來的學習、思想、工作情況作以總結匯報。

    我認真學習領會中心二屆四次職代會精神,圍繞中心“謙虛、精細、和諧、統一”的核心競爭理念,努力提高思想認識水平,積極向黨組織靠近。圍繞著中心全年經營目標,踏實工作,不斷進取。近期通過學習黨的十六屆六次全體會議精神,增強了自己的黨性觀念和做好本職工作的自覺性。利用業余時間學習了工業企業管理知識和市場經濟知識,初步認識了一些科學管理的理論和概念,開闊了自己的眼界,提高了自己在經營決策中,理性思考和理性創新,用“經濟方法,管理經濟”的實際能力。

    今年環衛隊對設備加強了管理,制訂了管理辦法,將每臺設備管理責任落實到人,每月進行考核、檢查,并將考核成績記錄個人業績考核檔案,作為年終考核的重要依據。

    帶領全隊成員進行了小改小革,節約成本xx00余元,并利用回收的費舊液壓油、機油用于吸污車真空泵潤滑、降溫,大大節約了成本。

    針對車輛在基地行駛的實際實際情況,要求駕駛員對車輛化油器、各類易損件定期進行清洗調整維護保養,加大車輛管理力度,杜絕一切自由車、人情車,根據環衛隊具體情況將車輛燃油分解到人、責任到人,對于非正常超支的情況進行罰款處理。車輛在正常運行過程在要求駕駛人員到達工作地點后,熄火待命,節約燃油,杜絕浪費。強化車輛保養工作制度,杜絕跑冒滴漏現象發生,嚴格考核加強檢查力度,嚴格要求崗位工人認真按“十字作業”巡回檢查設備設施,主要做法是:

    1)交接班衛生不清不接班;

    2)交接雙方巡回檢查不到位不接班;

    3)設備出現問題不解決不交接;

    4)報表不真實不認真填寫不交接;

    5)堅持定期保養維修制度、一二級保養里程間隔制度,確保設備管理制度得到落實,使設備的性能、運行狀態都保持良好。

    6)、嚴格執行“十字作業、巡回檢查”,狠抓設備的跑、冒、滴、漏、臟、松、曠、缺等問題,針對中心車型多,配件互換性差的特點,采取常檢查、早發現、早準備的方法,杜絕待料現象的發生,有效的保證了設備的完好率。

    1)對綠化管線進行春灌前的檢查維護,更換閥門6只,新增綠化管線1000余米,焊接50余處。

    2)在干旱的情況下,循環有序地保證澆水工作,及時進行施肥、修剪、病蟲害防治等日常管護工作,保證了綠化建設與綠化管護的同步進行,為前線職工創造了優美的生活環境。

    3)在秋末初冬綠化養護管理中特別加強對綠地的防冬保暖工作,對植物進行根際培土、枝葉覆膜等。

    4)環衛工作具有點多、面廣、線長、反復性大、管理難度強的特點,實行分片、分路段、責任到人,在油田公司組織的花土溝生產基層服務大檢查中受到油田公司領導的表揚。

    一年來,在上級領導的幫助和全隊職工的熱情支持下,使自己在履行職責方面做了一些工作,但與上級的要求和同志們的希望還有很大差距。在職工隊伍管理上也存在不少漏洞,另外,自己在處理一些問題時還不夠果斷,還需在今后的工作中逐步改進。

    xxxx年在工作中具體的計劃措施有以下幾點:

    環衛隊作為中心的車輛服務單位,隊內的車輛型號陳舊,運行時間長,設備運行損耗大。車輛在日常生產過程中經常出現一些難以控制解決的故障難題,使隊內的安全運行服務工作難以得到有效的保障。在確保中心生產的前提下,我們所要面對的主要問題是:一方面是車輛逐年老化,故障隱患多,難以有效控制解決;一方面是要提高車輛設備的運行效率,確保為中心生產行車服務的安全、高效。因此,這就需要我們在現有設備和人員基礎上,挖掘自身技術潛力,最大限度的發揮技術管理工作的優勢和力量,有效的解決車輛運行過程中的一些實際問題,以確保我隊安全行車、優質服務工作的順利進行。

    技術管理工作開展效果的好與壞,首先要從管理人員自身抓起。因此,在全隊的生產運行管理工作中,作為技術管理干部必須首先做到熟悉了解全隊車輛設備的運行動態,對在實際工作中掌握到的有關問題要認真的進行匯總分析。同時,對當前急需解決的技術問題要及時提出一定的處理辦法和思路,對一些較為復雜、疑難的技術難題,要迅速組織人員共同研究解決。為此,隊內要組織成立由管理干部、專業技術人員和技術工人骨干組成的攻關小組,針對生產過程中的重點技術難題,由小組通過現場會診、討論,共同提出可行性方案和技術措施加以解決。通過全員參予、群策群力的方法手段,以此來增強職工隊伍在生產中的技術運用意識和能力,從而促進隊內整體技術管理水平的提高。

    入職員工的工作總結(模板16篇)篇十

    在公司入職后,我的工作目標和任務主要是以熟悉公司業務為主,同時通過與領導、同事的溝通和交流,深入了解公司的組織結構和工作流程,逐步熟悉公司各項工作,為今后更好地工作打下堅實的基礎。同時,根據工作要求和公司安排,要認真負責并把握好自己的工作內容,爭取將公司的目標完成得更好更快。

    自我入職以來,我始終恪守為公司的目標服務的原則,踏實學習,認真工作,刻苦鉆研。工作上,主要是通過了解公司的業務情況,熟悉公司的各項制度,并逐步將自己的工作與公司的整體工作聯系起來,不斷提升自己在工作中的能力。

    在企業管理方面,我積極參加公司內部會議,了解公司的發展動向,針對公司管理問題提出自己的意見并積極配合管理團隊完成相關提案。在業務方面,我通過對公司各項業務進行深入的學習和了解,積極配合各部門的工作,提出自己的建議,并通過與同事的交流合作,共同完成工作任務。

    在這個過程中,我意識到了不斷學習的重要性,同時堅信學習是持續成功的關鍵,我還積極參加公司培訓和學習活動,不斷提高自己的專業知識和技能水平,不斷完善自己在工作中的能力。

    在工作過程中,我遇到了一些難點和問題。主要困難在于學習及熟悉公司的業務流程、以及和同事們的溝通合作等。熟悉業務流程方面,我采取了先整體了解,再分步驟學習的`方法。與同事之間的交流方面,我注重尊重別人的意見,認真傾聽別人的建議,建立起互信的關系。

    在工作中,遇到的問題最多的是對具體工作的處理和安排。在遇到這種問題時,我會先夯實基礎,了解具體問題的詳細情況和相關要求,然后通盤考慮,提出合適的解決方案,并及時與領導溝通,商量方案,做出有效工作安排。

    我的工作質量和壓力主要集中在從最基礎的業務學習、熟悉公司制度、協調同事交流等方面。對于這些壓力,我采取了各種適合自己的方式緩解,包括自我調節、休息放松和與其他同事交流,通過這些緩解方法,有效地將自己的壓力控制在能承受的范圍內。

    關于工作質量方面,我認真負責,執行好每一個工作任務,同時不斷更新自身的知識,通過學習不斷完善自己的技能,以保證每項工作都有很好的完成度和完美的效果。

    在工作中,我意識到了很多重要的工作經驗和教訓。在和同事之間的溝通中,我認識到彼此之間的相互影響和協作的重要性,并從中學會了更好的溝通協作技巧。同時,在一些處理工作時,我的注意力和細心程度也有所提高。通過經驗的積累和教訓的反思,我相信自己的工作能力和思維能力都能夠不斷提升,并能夠成為一個不斷進步的人。

    在今后的工作中,我將繼續堅持學習和實踐,并在工作中不斷提高自己的能力和素質。針對今后工作中將要面臨的一些新挑戰,我會根據公司的發展方向和自己的崗位要求,制訂出更為詳細的工作計劃,并不斷完善自己的工作能力和創新能力,發揮自己的優勢,克服自己的不足,以最佳狀態完成自己的工作。

    在這里,我想感謝公司給我提供這個機會,我希望在我接下來的工作中,能夠得到公司的信任,將自己的工作做得更好,也希望公司能夠越來越強大,為我和所有員工提供更好發展的機會。

    入職員工的工作總結(模板16篇)篇十一

    時間飛逝,轉瞬間我已到校一年時間。我于20xx年7月到校參預工作,在校領導和同事們的關懷支持下,尤其是在我的指導老師老師的指導下我成功地實現了角色的轉變,工作得到了實踐熬煉,思想熟識有了極大的提高。感悟到了師德師風的重要,懂得了老師的責任,同時在學習力氣、教學力氣,以及專業水平都得到較明顯的提升。以下對我參預工作一年來的狀況匯報如下:

    作為一名老師,肩負著時代的重任和祖國的重托,我深切地熟識到,提高政治思想覺悟,是開展好訓練工作的基本前提。我永久忠誠于黨的訓練事業,實事求是,努力弘揚“為公、務實、創新、爭先”的實效精神。平常,我主動參預全校教職工大會以及學校組織的政治理論學習,始終嚴格要求自己,力求自己的一言一行對同學起到表率作用。工作中,嚴格遵守學校各項規章制度,團結同事,準時完成學校布置的各項任務。

    我來到學校后快速生疏常規教學方式、方法,細心備課、上課、作業布置批改等常規工作進行了認真的實踐,并在實踐之中留意查缺補漏,遇到自己無法解決的教學問題就主動向同事們請教,努力做到課前預備好、課中講解透徹、課后督促檢查嚴。一年來,我在上學期擔當了高一班級七學個班的歷史教學工作,下學期由于分班調整,我擔當了四個文科班的教學和兩個理科班的教學任務。雖然任務相對較重,課時數量較大,但是我并沒有降低對教學質量的要求,力爭讓每一堂課都生動好玩,同學能學有所獲。在課堂上力求貼近同同學活,最大限度地運用自己的所學學問,激發同學的`學習興趣,培育同學的實踐力氣。課后主動和同事們探討教學中遇到的問題,努力探尋解決方法,使自己的教學力氣得到不斷的進步和提高。我認為老師要多讀書多聽課,要把握教學設計、教學評價、說課和寫好教學反思。同時,我還通過反思來加快自己成長,并能從自我評價、他人評價、同學評價中進行自我反思,不斷總結、積累自己在教學過程中的所得、所思、所感,使自己不斷的成長。同時,我所擔當的幾個班的教學工作都取得了確定的成果,尤其是十三班在期末考試中對比半期考試有較大進步。

    教書之余,我自覺學習與訓練相關的學問,博覽群書以拓寬自己的學問面,提高個人的文化學問素養。作為一名老師,肩負著時代的重任,我深切地熟識到,提高政治思想覺悟,是開展好訓練工作的基本前提。工作中,嚴格遵守學校各項規章制度,團結同事,準時完成學校布置的各項任務;新老師更要勤奮學習,自覺修養,腳踏實地,努力實現奮斗目標。四、生活方面:在生活上,以高標準嚴格要求自己,謹遵“正人先正己”的古訓,時刻提示自己,重視“為人師表”的職業形象,自己能做的事自己做,盡量不給學校添麻煩,努力保持正派的工作作風,與校領導和同事們和諧相處。寵愛訓練、寵愛學校、寵愛同學,為把自己培育成一名優秀的老師而不懈努力。經過一年的學習實踐和熬煉,我已能做好訓練教學的相關工作,在思想、教學等各個方面都有較大的提升。在領導的關懷及各位老師的關懷下,我會在以后的工作中更加的努力,爭取早日成為一個優秀的老師,在此之際,我嚴厲地向上級領導提出轉正申請,請領導賜予批準為盼!

    入職員工的工作總結(模板16篇)篇十二

    時光似箭,歲月如梭,轉眼進入公司已經有半年多的時間,這是我從學校畢業第一次踏上工作崗位。作為一名新員工,非常感謝公司提供給我一個成長的平臺,讓我在工作中不斷的學習,不斷的進步,慢慢的提升自身的素質和才能。回首過去的六個多月,公司陪伴我走過人生很重要的一個階段,使我懂得了很多。在此我向公司的各位領導和同事表示最衷心的感謝,有你們的關心才能使我在工作中得心應手,也因有你們的幫助,才能令我在公司的發展上一個臺階。

    作為公司經營部的預算人員,在此期間,我充分的認識到這份工作的重要性,同時也發現了自己工作的差距,也使自己明確了下一步努力的方向,現對自己在公司經營部所做的工作做一下回顧和總結:

    1、工作情況:在經營部6個多月的時間中,為了更快更好地融入公司這個團隊,為以后的工作打好鋪墊,我加緊對公司的各項規章制度進行了解,熟悉公司的企業文化。熟悉經營部運作流程,熟悉有關水利水電建筑預算的定額,參與標書的編制。

    2、對于工作新的認識:對于預算工作,我覺得態度決定一切,對于工作如果沒有一個好態度,一切也就無從談起,只有以認真的態度、以主人翁的精神去對待自己的工作,才會實現公司利益的最大化。

    3、工作中存在不足:由于自身的局限性,對于有些細節方面處理地不是太準確,因為預算工作有一部分是需要時間和經驗的積累,不過我相信經驗上的不足可以通過勤奮來彌補。對相關知識情況了解的還不夠詳細和充實,掌握的技術手段還不夠多;需要繼續學習以提高自己的知識水平和操作能力,加強分析和解決實際問題的能力;同時團隊協作能力也需要進一步增強等。

    在今后的工作中,我會加強自身學習,結合實際,多從細節考慮,認真做好本職工作,積極配合同事工作項目。積極向同事學習,虛心請教,并以實踐帶動學習,全方位提高自己的工作能力。克服自己本身存在的諸多缺點,加強學習,為公司的發展壯大貢獻自己的綿薄之力。

    真誠的感謝所有的同事,謝謝你們半年多的相伴,讓我倍感溫暖和親切。感謝公司能給剛畢業什么也不懂的我一個這么好的學習平臺,讓我在這些日子里學到了太多不曾有過的東西。也真摯的希望我們在20xx年越走越好。

    入職員工的工作總結(模板16篇)篇十三

    年末的12月都是最忙碌的沖刺季節,但沖刺之余亦要把握好合規風控的大前提,所以我本月工作思路是“小心操作,努力營銷,爭取吸存”,營銷業績為xx萬保險x,在xx花園理財先鋒小組中協助營銷xx元,并超額完成了個人年度營銷任務——全量資金x萬保險x萬(完成率為150%和370%),業務量在行長批評后有所突破,當日最快為交易x筆票數x張,可以說本月依舊不斷進步,表現處于中上水平。

    本月我對柜員營銷有了更深入全面的認識,除了儲蓄卡、信用卡、網上銀行、手機銀行、短信通知、基金、、保險、龍行無憂卡、理財產品這些以“兩卡一電、兩金一險”為代表的十項常態化營銷指標外,柜員另一塊主要任務就是為本網點吸收新增全量資金,即俗稱的拉存款,也是我從本月開始研究如何優化改進的工作重點。

    柜員工作的限制性決定了我們更多是在柜臺接待日常客戶中提供的二次營銷,這種營銷方式相對于客戶經理掌握的系統資源和主動出擊較被動,所以柜員營銷多數靠小客戶聚沙成塔,但更強調了柜員抓住大客戶的重要性。在日常業務中我們除了每位客戶必備的開口營銷習慣外,會非常留心客戶群中有無他行或者他點的潛力客戶,并極力說服其在本網點新開戶辦理定期存款、理財或基金等產品沉淀資產,為網點完成業績貢獻自己的一份力量。這其中有一些優秀柜員會篩選常來的潛力客戶通過交換聯系方式建立微信群等方式納入自己的客戶關系管理系統,下班后由柜臺被動營銷轉入客戶經理的主動營銷模式,對客戶噓寒問暖分享最新理財產品資訊激活客戶使用產品解答疑惑等,在當下銀行市場化競爭績效考核愈發激烈的情況下相信這是未來大趨勢——柜員和客戶經理的.邊界開始模糊,轉而出現職能更全面的綜合業務顧問。

    支撐起銀行業每年報表上龐大的利潤。

    1,新人談話有感

    本月有幸與支行的杜行和符總進行了新人交流,讓我收益頗多,領導們以自身經歷啟示了我們:因為能力經驗受限,新人的眼光更要放長遠心態要放扎實,銀行業是一個輪崗頻繁機會很多的舞臺,建行尤其如此,網點鍛煉更是入行后必不可少的經歷,目前覺得煎熬的經歷放在日后看來可能是最值得感激的時光,我們不應過于計較自己處于什么崗位,而應致力于在企業需要自己的任何崗位上都努力做出成績綻放光彩。當然,在網點鍛煉時也應對自己的職業生涯進行規劃定位,對本行業和經濟形勢的關注也應保持,提前做好相應的能力素質等各方面儲備,這樣才能在機會來臨時蓄勢待發。職場和人生雖無絕對公平,但大致公平總是有的,如果方向正確努力足夠,你總能得到應有的回報。

    就個人看來,目前國內銀行業每年招收大量新人的主要原因是給舊網點換血,同時補充新開網點的有生力量,搶占傳統線下渠道最主要的網點市場。大部分人的職業發展軌跡都將會是網點的柜員/客戶經理等職位輪崗,等待時間經驗足夠后,其中業績出色社交能力好的人會有機會成為未來新開網點的儲備干部,走上營銷轉管理的銀行家之路。對于這個方向的職業規劃,個人覺得勤奮和情商會是比較重要的決定因素,因為勤奮有助于挖掘客戶做出業績,而情商會讓你更好地學習為人處世的社交能力,打造未來管理者的雛形。

    2,理財先鋒小組初戰有感

    本月有幸加入支行個金部和綜管部組建的新人理財先鋒小組,也開始參與1月份的黃金沙龍系列活動,駿景花園作為黃金沙龍第一站,和我們豐樂支行有著同樣的對私優勢,見識到xx保險xx之后再參與xx沙龍,有著不一樣的感受。這類沙龍活動都是網點為促進指標完成而與第三方公司合作的客戶集中營銷,前期對于意向大客戶的邀約是沙龍活動的重中之重。在駿景沙龍中,最大單就是一位xx大客戶的x萬黃金首飾套裝,依靠散戶幾千幾千的購買量很難達到場均50—100萬的預期指標,對此我有兩個提議:

    (2)線下:可否針對本支行意向購金大客戶集中舉辦一場高層次黃金沙龍活動?因為黃金自身的高價值性決定了黃金營銷必定以大客戶為主,目前支行網點各自作戰的方式局限了場次規模,也不利于整合大客戶資源對其進行高端綜合服務。支行是否可以和第三方黃金公司洽談合作舉辦一場高層次的大型黃金銷售沙龍?這樣雖然會增加額外的場地經費,但是也方便了做大規模和減輕網點壓力,邀約的大客戶到來時就由簽到處相應網點的客戶經理進行一對一接待服務,沙龍可以先以高端黃金飾品講座的開始作為熱身,加上提問或游戲環節進行互動,隨后進行現場營銷和業績登記,這也只是我的初步想法,希望能對支行的營銷工作有所幫助。

    入職員工的工作總結(模板16篇)篇十四

    時光似箭,歲月如梭,轉眼進入公司已經有半年多的時間,這是我從學校畢業第一次踏上工作崗位。作為一名新員工,非常感謝公司提供給我一個成長的平臺,讓我在工作中不斷的學習,不斷的進步,慢慢的提升自身的素質和才能。回首過去的六個多月,公司陪伴我走過人生很重要的一個階段,使我懂得了很多。在此我向公司的各位領導和同事表示最衷心的感謝,有你們的關心才能使我在工作中得心應手,也因有你們的幫助,才能令我在公司的發展上一個臺階。

    作為公司經營部的預算人員,在此期間,我充分的認識到這份工作的重要性,同時也發現了自己工作的差距,也使自己明確了下一步努力的方向,現對自己在公司經營部所做的工作做一下回顧和總結:

    1、工作情況:在經營部6個多月的時間中,為了更快更好地融入公司這個團隊,為以后的工作打好鋪墊,我加緊對公司的各項規章制度進行了解,熟悉公司的企業文化。熟悉經營部運作流程,熟悉有關水利水電建筑預算的定額,參與標書的編制。

    2、對于工作新的認識:對于預算工作,我覺得態度決定一切,對于工作如果沒有一個好態度,一切也就無從談起,只有以認真的態度、以主人翁的精神去對待自己的工作,才會實現公司利益的最大化。

    3、工作中存在不足:由于自身的局限性,對于有些細節方面處理地不是太準確,因為預算工作有一部分是需要時間和經驗的積累,不過我相信經驗上的不足可以通過勤奮來彌補。對相關知識情況了解的還不夠詳細和充實,掌握的技術手段還不夠多;需要繼續學習以提高自己的知識水平和操作能力,加強分析和解決實際問題的能力;同時團隊協作能力也需要進一步增強等。

    在今后的工作中,我會加強自身學習,結合實際,多從細節考慮,認真做好本職工作,積極配合同事工作項目。積極向同事學習,虛心請教,并以實踐帶動學習,全方位提高自己的工作能力。克服自己本身存在的諸多缺點,加強學習,為公司的發展壯大貢獻自己的綿薄之力。

    末,真誠的感謝所有的同事,謝謝你們半年多的相伴,讓我倍感溫暖和親切。感謝公司能給剛畢業什么也不懂的我一個這么好的學習臺,讓我在這些日子里學到了太多不曾有過的東西。也真摯的希望我們在14年越走越好。

    入職員工的工作總結(模板16篇)篇十五

    時光似箭,歲月如梭,轉眼進入公司已經有半年多的時間,這是我從學校畢業第一次踏上工作崗位。作為一名新員工,非常感謝公司提供給我一個成長的平臺,讓我在工作中不斷的學習,不斷的進步,慢慢的提升自身的素質和才能。回首過去的六個多月,公司陪伴我走過人生很重要的一個階段,使我懂得了很多。在此我向公司的各位領導和同事表示最衷心的感謝,有你們的關心才能使我在工作中得心應手,也因有你們的幫助,才能令我在公司的發展上一個臺階。

    作為公司經營部的預算人員,在此期間,我充分的認識到這份工作的重要性,同時也發現了自己工作的差距,也使自己明確了下一步努力的方向,現對自己在公司經營部所做的工作做一下回顧和總結:

    在經營部6個多月的時間中,為了更快更好地融入公司這個團隊,為以后的工作打好鋪墊,我加緊對公司的各項規章制度進行了解,熟悉公司的企業文化。熟悉經營部運作流程,熟悉有關水利水電建筑預算的定額,參與標書的編制。

    對于預算工作,我覺得態度決定一切,對于工作如果沒有一個好態度,一切也就無從談起,只有以認真的態度、以主人翁的精神去對待自己的工作,才會實現公司利益的最大化。

    由于自身的局限性,對于有些細節方面處理地不是太準確,因為預算工作有一部分是需要時間和經驗的積累,不過我相信經驗上的不足可以通過勤奮來彌補。對相關知識情況了解的還不夠詳細和充實,掌握的技術手段還不夠多;需要繼續學習以提高自己的知識水平和操作能力,加強分析和解決實際問題的能力;同時團隊協作能力也需要進一步增強等。

    在今后的工作中,我會加強自身學習,結合實際,多從細節考慮,認真做好本職工作,積極配合同事工作項目。積極向同事學習,虛心請教,并以實踐帶動學習,全方位提高自己的工作能力。克服自己本身存在的諸多缺點,加強學習,為公司的發展壯大貢獻自己的綿薄之力。

    末,真誠的感謝所有的同事,謝謝你們半年多的相伴,讓我倍感溫暖和親切。感謝公司能給剛畢業什么也不懂的我一個這么好的平臺,讓我在這些日子里學到了太多不曾有過的東西。也真摯的希望我們在xx年越走越好。

    入職員工的工作總結(模板16篇)篇十六

    忙忙碌碌間,我們即將走過充滿感動和堅強的20xx年。對我個人而言,這是收獲頗豐的一年。

    這一年中我和大家一樣都經歷著感動、告別、收獲、感激和努力,不論是生活還是工作都讓我重新審視了自己以往做人做事的態度和方式,得到了成長。尤其是參加工作后,在領導和同事們的支持和幫助下,各方面所得到的鍛煉都使我受益匪淺。在此,我須真誠的向各位領導和同事表達我深深的謝意,感謝大家在這段時間給予我的足夠寬容、鼓勵和幫助。

    剛剛走出校園的我,沒有任何的工作經驗,走上工作崗位初始也未參加過專業的培訓,很多專業知識對我來說雖然極具吸引力,但還是非常陌生,和其他同事相比自知存在著太大的差距,在著了通過大家的幫助和自己的學習,逐漸進入工作狀態后,不安與緊張慢慢得到了平復,自己也有了自信和做好工作的決心。由于感覺自己身子上的擔子很重,而自己的學識和閱歷有限,所以不敢掉以輕心,努力提高自己,向書本學習,向周圍的同事學習,向領導學習,這樣的一年充實而又快樂。

    回顧這一年,有許多的不足需要彌補。比如,在面臨一項新的工作時,要先理清工作的思緒再動手。先思考后行動,讓行動更有目標,這樣可以使工作更有條理性,也便于日后工作的開展。在以后的工作中,對于工作中的問題要及時向領導反映,與同事溝通,這樣可以避免工作中的不足,提高工作效率。

    經過不斷的努力不斷的學習,積累了不少的工作經驗。這一年中我不斷地去各個工作崗位上學習,在領導和前輩的細心指導下學會了很多東西。同時也深深感受到了自己的不足,很多時候還缺乏一些主觀能動性,要學會發現問題解決問題,強化自己的專業知識,發揚主人公精神少說多做,不僅要懂得埋頭苦干,還要學會總結經驗和教訓提高工作效率,爭取質量產量雙豐收。

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