通過司法工作計劃的制定和執行，可以更好地滿足社會對法律公正和司法公信的期待。小編搜集了一些司法工作計劃的案例，希望對大家有所啟發。
司法行政工作計劃（優秀16篇）篇一
2011年，我鎮司法行政工作按照全區司法行政工作的總體要求，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，繼續堅持“求實、創新、團結、提高”的工作方針，圍繞中心，服務大局，進一步深化推進社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法三項重點工作，大力加強基層基礎建設、法制宣傳教育、法律服務和司法行政隊伍建設，為構建平安中壩做出貢獻，不斷開創基層司法行政工作新局面。
重點抓好以下五個方面的工作：
一、狠抓人民調解工作，全力化解社會矛盾。
今年的人民調解工作，要充分發揮人民調解組織的主力軍作用，強化基層、夯實基礎，全面推進我鎮人民調解工作的開展。
1、加強調解組織建設，鞏固、提高、規范各村調解組織網絡。今年對全鎮7個村的調解組織開展2次專項整頓活動，按照“六統一”、“五有”、“四落實”的標準加強村級調委會基礎建設，規范調解文書和檔案管理工作。
2、創新培訓形式，不斷提高人民調解員素質。年內組織鎮村兩級人民調解員培訓2次，通過培訓提高村級調解員矛盾糾紛的力能。與中壩法庭協調配合，組織鎮村調解員參與法庭的庭審觀摩活動，進一步提高調解員的調解技巧。組織召開一次民調解工作經驗交流會，進一步總結人民調解工作經驗，促進我鎮人民調解工作整體水平不斷提升。
3、加強和完善人民調解工作機制和社會矛盾糾紛的排查調處工作。要進一步深化“三調聯動”、信息預警、定期分析和責任追究機制。堅持對重點糾紛實行每月一次排查制度，采取有效措施加以防范。對可能發生的各種群體事件，逐件落實到調處單位和具體責任人，定期召開聯席會議，加強溝通與協作，集司法調解、行政調解、人民調解于一體，合力調處矛盾糾紛。跟蹤督辦，狠抓落實，做到早發現、早報告、早控制，決不能敷衍塞責，簡單粗暴、激化矛盾，引發事端。各級調解組織民間糾紛調解率要達到100%。成功率達95%以上，無民轉刑案件發生，根據糾紛發生的季節性特點開展集中整治“難點”、“熱點”問題的糾紛排查和專項治理活動4次以上。
二、全力抓好法制宣傳教育，著力提升社會法治化水平。
1、全面抓好“六五”普法規劃制定與啟動工作。2011年是實施法制宣傳教育“六五”規劃的第一年，要認真總結“五五”普法經驗，科學制定好“六五”普法規劃，力爭高起點、高標準、高質量的做好“六五”普法開局工作。
2、繼續開展好“法律七進”活動。進一步完善普法工作機制，強化對法制宣傳志愿者隊伍的管理，努力推進“法律七進”活動。繼續把基層干部的學法用法作為法制教育的重點，堅持和完善法制講座制度、學習制度、法律培訓制度、學法合格證制度等一系列行之有效的措施，全年學法不少于4次。在大力提高基層干部的法律意識和法制觀念的同時，帶動廣大農民群眾的學法用法熱情，今年要集中對人民調解員、法律明白人、法律宣傳員、宣講員進行輪訓，全面推進農村依法治理工作，使農民的法制教育普及率要達到90%以上。
展、群眾生產生活、整頓和規范市場經濟秩序、維護社會和諧穩定方面的法律法規。
三、抓好安置幫教和社區矯正工作，消除影響穩定的因素重點抓好各村安置幫教組織及其網絡的健全完善工作，制定中、長期安置幫教管理計劃，認真落實“三位一體”幫教措施。每個幫教小組、幫教成員要對每一個被幫教對象，做到“五知道”、“一跟上”，即知道本村、本組有多少被幫教的釋解人員；知道釋解人員的原罪錯情況；知道在監所中的改造情況；知道在監所中的改造情況；知道家庭住址和主要社會關系；知道現實表現和現在做什么工作；“一跟上”即對釋解人員的思想教育工作隨時要跟上，切實提高幫教質量。對中壩鎮近五年的刑釋解教人員的基本情況，分層建立幫教檔案，做到底數清、情況明，層層抓落實，幫教接茬率力率達到98%以上，安置率達到95%，重新犯罪率控制在2%以下。
四、加強法律服務業務工作，努力維護社會公平正義。
積極開展法律服務各項業務，想方設法拓寬法律服務領域，使法律服務所的業務量和業務收費全面完成上級下達的任務。并且要按照司法部《關于法律服務所管理條例》和《法律服務工作者管理條例》規定，加強管理，規范工作程序，提高服務質量，增強服務效益，努力為鄉鎮企業、農業發展提供法律服務，為鎮政府當好法律顧問。積極開展法律援助工作，大力宣傳貫徹《法律援助條例》，廣泛搜集援助信息，擴大法律援助范圍，拓寬法律援助渠道，解決困難群眾請律師難、打官司難的問題，維護貧、弱、殘當事人的合法權益，全年承辦法律援助案件不少于6件。
五、加強隊伍思想教育，提高干部政治素質。
活動，強化紀律作風，加強崗位技能培訓的針對性和時效性，提高工作水平和服務能力，有效推進我所司法行政工作上水平，把司法所和法律服務所建成人民滿意、領導放心、標準化、規范化的一流窗口。
司法行政工作計劃（優秀16篇）篇二
xx年司法行政工作總的指導思想是：堅持以鄧小平理論、“xxxx”重要思想為指導，認真貫徹黨的xx大及xx屆三中全會精神，進一步落實科學發展觀，深入開展爭先創優活動，全面履行司法行政職能，大力提高隊伍素質，為建設法治***、平安***、和諧***作出應有的貢獻。
xx年司法行政工作總體目標是：圍繞上級工作要求和爭先創優的目標，力爭工作創出亮點和特色，努力使各項工作有新的提高。
根據上述的指導思想和工作目標，我們將牢牢把握服務大局、以人為本、改革創新、務求實效等這四個工作原則，認真圍繞發揮職能，維護穩定，保駕護航這一基本要求，全面推進司法行政工作。
常委會任命人員的法律知識資格證制度。進一步加強法制宣傳教育陣地建設，推進法制宣傳陣地向快節奏、廣覆蓋、高層次發展。進一步豐富“***普法網”的欄目內容和“普法之窗”專欄節目，不斷強化新聞媒體的法制宣傳教育力度。進一步深化“民主法治村”創建活動，不斷完善市級“民主法治村”創建辦法和創建標準，規范“民主法治村”創建活動。
二、狠抓基層基礎建設，夯實調解工作基礎，努力營造和諧的社會氛圍。
司法所建設工作我們將根據上級司法行政部門的工作要求，繼續做好規范化司法所工作。一是結合鞏固“省級規范化司法所”創建成果的要求，繼續組織開展好“人民滿意好站所”活動，力爭使1－**家司法所為“人民滿意好站所”。二是加強對司法所工作的檢查指導。通過經常性的檢查、督促和指導，不斷促進司法所工作的深入開展和規范運行，不斷促進司法所工作成效的提高。
設，確保大調解機制的高效運轉。在此基礎上，廣辟社會矛盾糾紛信息來源，建立多層次、多渠道、覆蓋整個社會的糾紛信息網絡，努力實現對各類社會矛盾糾紛的早排查、早發現、早預警、早處置。同時，切實整合人民調解、行政調解和司法調解的資源，積極開展訴調對接、檢調對接、公調對接、訪調對接、紀調對接等多種形式的對接活動，充分發揮調解優勢，努力通過矛盾糾紛的直接調處、分流調處和督查調處等方式，化解各類矛盾糾紛。與此同時，我們還將積極探索新形勢下防止突發性事件、群體性事件和化解社會矛盾糾紛的新辦法、新路子，力爭把大調解機制建成具有xxx特色的大品牌。
司法行政工作計劃（優秀16篇）篇三
1.切實發揮人民調解職能作用，深入推進矛盾糾紛化解。要以廣泛開展“筑牢人民調解防線，助推平安九龍坡建設”主題實踐活動為載體，以實施人民調解“四項工程”為抓手，促進全區人民調解工作的新發展。實施網絡工程，切實構筑橫向到邊、縱向到底的人民調解組織體系，抓好村（居）調委會網絡組織向下延伸，在村（居）民小組全面建立調解小組。村（居）調委會規范化達標率要達到60%以上。繼續推進200人以上規模企業調委會建設，繼續推進物業、醫患調委會建設，鞏固強化聯合人民調解委員會。實施人才工程，切實提高人民調解員排查化解矛盾糾紛的能力和水平。各級調解組織要廣泛吸納具有一定文化知識和政策法律水平、熱心人民調解工作的社會成員擔任人民調解員，不斷調整、充實、壯大人民調解員隊伍。力爭在每個村（居）配備一名專職人民調解員，努力打造一支以專職人民調解員為骨干，兼職人民調解員為主體，人民調解志愿者為補充的人民調解員隊伍。采取分級培訓的形式，加大人民調解員培訓力度。開展“十佳人民調解委員會”、“十佳人民調解員”和“優秀調解組織”、“優秀調解員”的評選工作。積極創造條件、搭建平臺，培養、鍛煉、塑造一批經驗豐富、業務精通、能打硬仗的優秀人民調解員。實施協同工程，切實鞏固和完善人民調解、行政調解、司法調解、信訪調解四位一體的大調解工作機制。實施攻堅工程，切實發揮人民調解為黨政分憂、為群眾解難的職能優勢。下半年，要利用3個多月的時間，在全區范圍內開展一場“人民調解百日攻堅戰”。實現“應調盡調”目標。
2.進一步提升司法所規范化程度，力爭打造一批標兵司法所。大力加強司法所組織建設，努力使司法局與司法所形成上下協調、運轉有序的工作機制和管理機制。加強司法所干部隊伍建設，對司法所工作人員缺額的，要公開招錄補足。加強司法所業務建設，組織司法助理員開展兩次以上集中業務培訓和交流學習，確保司法助理員業務素質有較大提高。加強司法所所務管理，做到所內紀律嚴明、分工明確、責任落實。建立完善對司法所的年度綜合目標考核制度。加強司法所基礎設施建設。
3.全面加強和改進刑釋解教人員的安置幫教工作，不斷推進刑釋解教人員的社會管理創新。健全完善安置幫教工作聯動機制，主動會同公安、人力社保、民政、工商等行政部門，積極探索建立適應新形勢需要的安置幫教工作聯動機制，共同幫助解決刑釋解教人員的就業、就學、生活等實際困難，促進他們順利融入社會。重點探索建立刑釋解教人員中的“危安犯”、沒有改造好的“危頑犯”、“三無人員”、涉黑涉毒涉邪等重點人員的“無縫對接”機制，確保重點對象100%及時銜接、有效管理。鞏固和擴大安置幫教基地建設，在扶持若干過渡性安置幫教基地的同時，再選擇1－2個資源良好，接納刑釋解教人員規模較大，基礎條件過硬的單位，作為安置幫教示范基地。要確保刑釋解教人員幫教率達到98%以上，安置率達80%以上，年度重新犯罪率控制在3%以內。
4.全面加強社區矯正工作。設立專職社區矯正工作管理科，加強對全區社區矯正工作的管理指導。完善強化社區矯正工作聯席會議制度。全面推廣社區矯正工作13589重慶模式（即執行一個辦法、建立三項機制、實施五個一管理措施、突出八個方面主題教育、實現九化工作目標）。確保社區矯正對象重新犯罪率控制在0.5%以內。
二、規范優化法律服務工作，提高服務經濟社會發展的水平。
5.強化對法律服務機構的管理與服務工作。利用機構改革契機，從法制科分離出監督管理和指導服務職能，設立法律服務工作管理科，建立規范、合理的法律服務監督管理機制。在法律服務工作者中深入開展社會主義法治理念教育、職業道德和執業紀律教育，確保法律服務工作始終堅持“三個至上”（黨的事業至上、人民利益至上、憲法法律至上），切實做到“四個在心中”（黨在心中、人民在心中、法在心中、正義在心中），實現法律服務工作的法律效果、社會效果與政治效果的有機統一。
6.加強律師工作。進一步推進法律服務統籌城鄉發展實踐活動，加強律師事務所與對接服務的鎮街（園區）的聯系，努力實現“雙贏”。指導律師參與區領導信訪接待和法制宣傳，為全區經濟社會發展重大項目提供法律服務意見。鞏固發展律師聯誼機制，增進律師間的友誼，促進律師間的交流與學習，提升九龍坡律師隊伍新形象，努力打造九龍坡品牌律師事務所。
7.拓展公證領域，提升公證質量。積極拓展公證業務覆蓋面，增大公證服務量。強化公證質量監管與考核，堅持規范標準，完善錯證責任追究制。
8.大力實施法律援助民心工程。全面推進法律援助工作規范化建設，做到統一收案、統一審批、統一指派、統一歸檔。加速法律援助信息化管理系統建設。加強對法律援助案件辦理過程的監管檢查，確保法律援助辦案質量。實現法律援助“應援盡援”目標。
計劃。
10.強化對司法鑒定機構的管理工作，促進司法鑒定機構規范化發展。
11.精心組織司法考試各項工作。
三、深化普法依法治理工作，為平安九龍坡建設營造良好法治環境。
12.加強重點法律法規的宣傳。突出宣傳憲法、刑法、民法等基本法。重點宣傳《工會法》、《村民委員會組織法》、《城市居民委員會組織法》和《重慶市食品安全條例》、《重慶市消防條例》、《重慶市就業促進條例》、《重慶市未成年人保護條例》、《重慶市職工權益保障條例》等法律法規。從加強我區政法隊伍建設出發，深入宣傳《警察法》、《法官法》、《檢察官法》、《律師法》。
13.強化重點對象的法制宣傳教育。領導干部和公務員的法制宣傳教育工作。繼續認真組織春、秋兩次新提任領導干部法制理論知識考試，繼續抓好年度干部法制理論知識考試工作；青少年學生的法制宣傳教育工作。充分發揮好“未成年人零犯罪單位”工作聯席會議制度作用，繼續開展“未成年人零犯罪單位”創建活動，擴大創建面，預防和減少青少年違法；農民、農民工的法制宣傳教育工作。將農民工法制教育納入區勞動就業部門和職業技能培訓學校對農民工的培訓內容，在農民工集中的社區和各類企業建立法制夜校，定期舉辦法制講座；企業經營管理人員和職工的法制宣傳教育工作。積極組織轄區企業參加市國資委、市經信委、市總工會等部門共同開展的“五個一”活動（即學一本書、上一堂課、考一張卷、發一個證、辦一塊墻報）。繼續開展“加強企業法制宣傳教育，積極應對國際金融危機”主題宣傳活動。
14.深入推進“法律八進”主題活動。結合實際，針對機關、鄉村、社區、學校、企業、單位、監所、中介的不同特點，在每月確定一個主題或一類對象，開展法制宣傳活動，深入推進此項工作的開展。根據不同的對象，編寫通俗易懂的普法讀本，免費發放。總結推廣各鎮（街）、各部門開展“法律八進”活動的好經驗、好做法，適時對“法律八進”活動成績突出、表現優異的集體和個人予以表彰，促進活動深入持久地開展。
15.積極培育和加強法治文化建設。堅持政府推動與群眾參與相結合，充分利用現有的各種文化設施，結合全區“五五”普法總結驗收工作中發現的先進典型和群眾的實際需要，鼓勵支持專業、業余團體、組織和個人創作法制文藝作品，并深入群眾中廣泛宣傳。大力開展“法治文化進社區”活動，以社區為依托，開展形式多樣的法治文化活動，讓群眾自覺地接受法律知識的傳播和法治思想的熏陶。開展“四個一”法律文化活動（即創建一個法律文化鎮、街，成立一支法治文藝隊、創辦一個法治專題欄目、建立一個法治文化廣場）。
16.抓好創建活動推進依法治理。按照市委法建辦制定的“法治區縣”創建標準，召開“法治區縣”創建推進會，力爭創建為“法治區”。加大“民主法治村”、“民主法治社區”創建力度。爭取95%的社區達到“民主法治社區”創建標準，90%的村達到“民主法治村”創建標準。大力開展“百千萬普法示范工程”創建活動，全面完成3個普法示范鎮（街）、30個普法示范村（社區）、300個普法示范大院（小區）的創建任務。并在區人大和區委法建辦的統一組織、指導下，確定一批市人大代表直接聯系3個普法示范鎮（街）、組織一批區人大代表直接聯系30個普法示范村（社區）、組織一批鎮人大代表直接聯系300個普法示范大院（小區）。積極開展“法治區”細胞建設工作。繼續開展“誠信守法示范企業”、“學法用法示范單位”和“依法治校示范校”創建活動。針對土地改革、林權改革、征地拆遷、勞動和社會保障等群眾關心的熱點、難點問題，協調和組織開展各種專項依法治理。重點加強企業、中介行業的依法治理工作。
17.開展好“平安九龍坡、法治同行”系列宣傳活動。為確保平安九龍坡建設工作的深入推進，繼續在全區開展“平安九龍坡，法治同行”系列宣傳活動，積極參加“平安重慶、法治同行”網上法律知識競賽。利用3月法制宣傳月，深入開展“加強法制宣傳教育、促進社會和諧穩定”主題宣傳月活動，把家庭作為宣傳教育的重點。
18.認真搞好“五五”普法總結驗收。按照我區“五五”普法規劃和決議的安排，全區各鎮（街）、區級各部門、各行業要全面完成“五五”普法的各項任務，并于上半年完成“五五”普法情況的自查工作，針對檢查出的問題認真整改。協調區委、區政府督查室將“五五”普法的檢查驗收納入2011年督查工作計劃，組成有區委、區政府督查室、區委法制建設領導小組全體成員參加的總結驗收組，對全區“五五”普法進行驗收。深入調查研究，為“五五”普法總結和“六五”普法規劃的制定提供依據。
四、狠抓隊伍建設，確保司法行政隊伍執行力。
19.加強領導班子建設。班子成員和科室所領導要用“三個我”自勵（即從我做起、對我監督、向我看齊），始終堅持樹勤、樹廉、治懶、治庸、防腐防變；用“三盆水”自省（即一盆“水”用來洗頭，一盆“水”用來洗手，一盆“水”用來洗腳），始終保持“頭腦清醒、作風務實、雙手干凈”；用“三把尺”自量（即一把“縱尺”，一把“橫尺”，一把“國尺”），始終保持“輸不起”的危機感，“坐不住”的緊迫感、“民為本”的責任感、“爭一流”的使命感。努力把司法行政隊伍建設成為一支服務大局，從嚴管理，領導放心，群眾信任，有執行力的隊伍。
司法行政工作計劃（優秀16篇）篇四
1、認真做好法律顧問工作。完成分局下達為6家企業和個體工商戶擔當法律顧問工作，每年深入服務對象2次以上，及時提出司法建議。
2、積極開展訴訟和非訴訟代理工作。
3、加大力度開展法律援助工作。繼續開展法律服務“便民卡”聯系戶活動，及時做好低保戶、困難戶、殘疾人維權工作。
二、普法依法治理工作。
1、按分局安排制定各級理論中心組學法計劃，每年場黨委理論中心組學法不少于4次。班子成員學法筆記不少于1萬字。
2、認真組織開展“法律廣場”“法律大集”活動。全年開展不少于6次，參加宣傳的部門、單位達到95%以上。
3、深入開展法制宣傳“六進“活動，各基層單位每年組織本單位職工集中學法不少于2次；基層干部集中學法不少于2次，筆記不少于3000字以上。
4、堅持開展法制校園歌曲活動，結合慶祝“六一’國際兒童節活動，深入唱響法治校園歌曲。
5、開展法律答卷（網上）學習班，培訓普法骨干。在“七一”前后，對各基層單位領導進行書面（網上）法律答題活動。
6、深入開展“民主法制單位”創建活動，完成分局下達的任務。
7、按分局要求，完成公務員、領導干部法律考試任務。
三、人民調解工作。
1、健全各級人民調解委員會，堅持每年培訓一期人民調解員制度。規范調解工作程序。廣泛開展規范化調委會創建活動，基層調委會100%達到“五有、四落實”（五有：有牌子、公章、調解庭、業務書、糾紛登記簿；四落實：組織、制度、工作職責、人員報酬落實）標準。
2、各級調解委員會堅持學習制度，重點學習好《合同法》《民法通則》等法律法規和《人民調解員必讀》，提高各級人民調解員素質。
3、堅持“調防結合，以防為主”，強化基層調解功能。堅持每季度民間矛盾糾紛排查制度，及時調處民間矛盾糾紛。做到小矛盾糾紛不出居民組，場直社區居民委，大的矛盾糾紛不出場，發揮人民調解在化解矛盾糾紛中的基礎作用，維持社會的和諧穩定。
4、建立與法庭聯系制度，做好民事訴訟與人民調解銜接工作的初探。
四、加強司法所規范建設。
（一）、基礎建設。
1、司法所有獨立的產權、兩證（土地使用證、房屋產權證）齊全。
2、硬件設施完善。微機、傳真機、照相機、直撥電話、3-5年內配齊攝像機、復印機、交通工具。
（二）、所務管理。
1、制度建設。建立健全政治學習制度；崗位目標責任制；工作流程制度；工作例會制度；請示報告制度；業務考核制度；登（統）計制度；檔案管理制度；廉政建設制度等各項工作制度統一裝訂成冊。
2、門牌、圖板裝幀規范管理。
（1）、大門牌：有xx農墾司法局xx司法所、xx農場法律服務所、xx農場人民調解委員會。
（2）、辦公室門牌：司法所、法律服務所、普法依法治場辦公室、刑釋解教安置幫教工作站、社區矯正辦公室、12348法律服務工作室、法律援助工作站、人民調解庭標志齊全。
（3）、圖板：司法行政工作運行圖版、法律服務所工作運行圖版、人民調解工作運行圖版、刑釋解教安置幫教工作運行圖版。
（4）、警示牌、公示板、公示牌齊全。
（三）、業務建設管理。
1、司法所業務工作落實標準：（1）由司法所行政工作運行圖版；（2）學習、例會記錄；（3）年度學習、工作計劃；（4）目表考核；（5）工作日記。
2、人民調解業務工作落實標準：（1）要有人民調解工作運行圖版；
（2）人民調解工作統計表；（3）調解組織名冊（包括農場、居民組、居委會、企業）；（4）人民調解卷宗（一案一卷）（5）人民調解培訓計劃、教案、試卷、照片；（6）四個簿冊：民間糾紛受理調解回訪登記簿；民間糾紛排查登記簿；民間糾紛移交登記簿；會議學習記錄簿。（7）矛盾糾紛排查報告（季度）。
簿冊、12348”受案咨詢登記簿冊、12348”案件分流登記簿冊。
4、刑釋解教安置幫教業務工作落實標準：（1）有刑釋解安置教幫教工作運行圖版；（2）有刑釋解教人員安置卷宗，一人一年一卷；（3）刑釋解教人員登記簿冊；（4）釋解人員排查簿冊；（5）刑釋解教人員安置幫教工作統計表；（6）刑釋解教人員安置幫教組織花名冊（含農場、居民組、社區居民委）；（7）安置幫教小組的季度鑒定表；（8）安置幫教工作計劃、工作記錄；（9）與派出所核對表；（10）安置幫教小組例會記錄；（11）安置幫教聯絡員會議記錄。
5、普法依法治理業務工作落實標準：有民主法治單位創建運行圖版、法制宣傳板(櫥窗)、“法律廣場”“法律大集”標識及普法依法治場要求的工作記錄和相關的簿冊。
6、“調訪一體化”業務工作落實標準：有“調訪一體化”辦公室、有“調訪一體化”工作運行圖版、簿冊；（1）有組織機構登記簿冊；（2）來訪人登記簿冊；（3）案件分流簿冊；（4）案件受理登記簿冊；（5）排查登記簿冊；（6）糾紛調解卷宗。以上每年檢查一次。
五、完成分局司法局每年下達的調研課題及其他下達的任務。
依蘭農場司法所。
二〇〇九年十二月十一日。
司法行政工作計劃（優秀16篇）篇五
2011年，全區司法行政工作要繼續貫徹落實科學發展觀，堅持“崇德尚法，勤政為民”的工作理念，緊緊圍繞“推進社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法”三項重點工作，全面履行司法行政職能，著力抓好四個方面，25項工作。
一、強化基層基礎工作，增強服務改革發展的能力。
1.切實發揮人民調解職能作用，深入推進矛盾糾紛化解。要以廣泛開展“筑牢人民調解防線，助推平安九龍坡建設”主題實踐活動為載體，以實施人民調解“四項工程”為抓手，促進全區人民調解工作的新發展。實施網絡工程，切實構筑橫向到邊、縱向到底的人民調解組織體系，抓好村（居）調委會網絡組織向下延伸，在村（居）民小組全面建立調解小組。村（居）調委會規范化達標率要達到60%以上。繼續推進200人以上規模企業調委會建設，繼續推進物業、醫患調委會建設，鞏固強化聯合人民調解委員會。實施人才工程，切實提高人民調解員排查化解矛盾糾紛的能力和水平。各級調解組織要廣泛吸納具有一定文化知識和政策法律水平、熱心人民調解工作的社會成員擔任人民調解員，不斷調整、充實、壯大人民調解員隊伍。力爭在每個村（居）配備一名專職人民調解員，努力打造一支以專職人民調解員為骨干，兼職人民調解員為主體，人民調解志愿者為補充的人民調解員隊伍。采取分級培訓的形式，加大人民調解員培訓力度。開展“十佳人民調解委員會”、“十佳人民調解員”和“優秀調解組織”、“優秀調解員”的評選工作。積極創造條件、搭建平臺，培養、鍛煉、塑造一批經驗豐富、業務精通、能打硬仗的優秀人民調解員。實施協同工程，切實鞏固和完善人民調解、行政調解、司法調解、信訪調解四位一體的大調解工作機制。實施攻堅工程，切實發揮人民調解為黨政分憂、為群眾解難的職能優勢。下半年，要利用3個多月的時間，在全區范圍內開展一場“人民調解百日攻堅戰”。實現“應調盡調”目標。
2.進一步提升司法所規范化程度，力爭打造一批標兵司法所。大力加強司法所組織建設，努力使司法局與司法所形成上下協調、運轉有序的工作機制和管理機制。加強司法所干部隊伍建設，對司法所工作人員缺額的，要公開招錄補足。加強司法所業務建設，組織司法助理員開展兩次以上集中業務培訓和交流學習，確保司法助理員業務素質有較大提高。加強司法所所務管理，做到所內紀律嚴明、分工明確、責任落實。建立完善對司法所的年度綜合目標考核制度。加強司法所基礎設施建設。
3.全面加強和改進刑釋解教人員的安置幫教工作，不斷推進刑釋解教人員的社會管理創新。健全完善安置幫教工作聯動機制，主動會同公安、人力社保、民政、工商等行政部門，積極探索建立適應新形勢需要的安置幫教工作聯動機制，共同幫助解決刑釋解教人員的就業、就學、生活等實際困難，促進他們順利融入社會。重點探索建立刑釋解教人員中的“危安犯”、沒有改造好的“危頑犯”、“三無人員”、涉黑涉毒涉邪等重點人員的“無縫對接”機制，確保重點對象100%及時銜接、有效管理。鞏固和擴大安置幫教基地建設，在扶持若干過渡性安置幫教基地的同時，再選擇1－2個資源良好，接納刑釋解教人員規模較大，基礎條件過硬的單位，作為安置幫教示范基地。要確保刑釋解教人員幫教率達到98%以上，安置率達80%以上，年度重新犯罪率控制在3%以內。
4.全面加強社區矯正工作。設立專職社區矯正工作管理科，加強對全區社區矯正工作的管理指導。完善強化社區矯正工作聯席會議制度。全面推廣社區矯正工作13589重慶模式（即執行一個辦法、建立三項機制、實施五個一管理措施、突出八個方面主題教育、實現九化工作目標）。確保社區矯正對象重新犯罪率控制在0.5%以內。
二、規范優化法律服務工作，提高服務經濟社會發展的水平。
5.強化對法律服務機構的管理與服務工作。利用機構改革契機，從法制科分離出監督管理和指導服務職能，設立法律服務工作管理科，建立規范、合理的法律服務監督管理機制。在法律服務工作者中深入開展社會主義法治理念教育、職業道德和執業紀律教育，確保法律服務工作始終堅持“三個至上”（黨的事業至上、人民利益至上、憲法法律至上），切實做到“四個在心中”（黨在心中、人民在心中、法在心中、正義在心中），實現法律服務工作的法律效果、社會效果與政治效果的有機統一。
6.加強律師工作。進一步推進法律服務統籌城鄉發展實踐活動，加強律師事務所與對接服務的鎮街（園區）的聯系，努力實現“雙贏”。指導律師參與區領導信訪接待和法制宣傳，為全區經濟社會發展重大項目提供法律服務意見。鞏固發展律師聯誼機制，增進律師間的友誼，促進律師間的交流與學習，提升九龍坡律師隊伍新形象，努力打造九龍坡品牌律師事務所。
7.拓展公證領域，提升公證質量。積極拓展公證業務覆蓋面，增大公證服務量。強化公證質量監管與考核，堅持規范標準，完善錯證責任追究制。
8.大力實施法律援助民心工程。全面推進法律援助工作規范化建設，做到統一收案、統一審批、統一指派、統一歸檔。加速法律援助信息化管理系統建設。加強對法律援助案件辦理過程的監管檢查，確保法律援助辦案質量。實現法律援助“應援盡援”目標。
9.深入推進基層法律服務。規范基層法律服務管理工作，加強基層法律服務投訴查處力度，提高基層法律服務機構服務統籌城鄉發展的能力。
10.強化對司法鑒定機構的管理工作，促進司法鑒定機構規范化發展。
三、深化普法依法治理工作，為平安九龍坡建設營造良好法治環境。
12.加強重點法律法規的宣傳。突出宣傳憲法、刑法、民法等基本法。重點宣傳《工會法》、《村民委員會組織法》、《城市居民委員會組織法》和《重慶市食品安全條例》、《重慶市消防條例》、《重慶市就業促進條例》、《重慶市未成年人保護條例》、《重慶市職工權益保障條例》等法律法規。從加強我區政法隊伍建設出發，深入宣傳《警察法》、《法官法》、《檢察官法》、《律師法》。
13.強化重點對象的法制宣傳教育。領導干部和公務員的法制宣傳教育工作。繼續認真組織春、秋兩次新提任領導干部法制理論知識考試，繼續抓好年度干部法制理論知識考試工作；青少年學生的法制宣傳教育工作。充分發揮好“未成年人零犯罪單位”工作聯席會議制度作用，繼續開展“未成年人零犯罪單位”創建活動，擴大創建面，預防和減少青少年違法；農民、農民工的法制宣傳教育工作。將農民工法制教育納入區勞動就業部門和職業技能培訓學校對農民工的培訓內容，在農民工集中的社區和各類企業建立法制夜校，定期舉辦法制講座；企業經營管理人員和職工的法制宣傳教育工作。積極組織轄區企業參加市國資委、市經信委、市總工會等部門共同開展的“五個一”活動（即學一本書、上一堂課、考一張卷、發一個證、辦一塊墻報）。繼續開展“加強企業法制宣傳教育，積極應對國際金融危機”主題宣傳活動。
14.深入推進“法律八進”主題活動。結合實際，針對機關、鄉村、社區、學校、企業、單位、監所、中介的不同特點，在每月確定一個主題或一類對象，開展法制宣傳活動，深入推進此項工作的開展。根據不同的對象，編寫通俗易懂的普法讀本，免費發放。總結推廣各鎮（街）、各部門開展“法律八進”活動的好經驗、好做法，適時對“法律八進”活動成績突出、表現優異的集體和個人予以表彰，促進活動深入持久地開展。
15.積極培育和加強法治文化建設。堅持政府推動與群眾參與相結合，充分利用現有的各種文化設施，結合全區“五五”普法總結驗收工作中發現的先進典型和群眾的實際需要，鼓勵支持專業、業余團體、組織和個人創作法制文藝作品，并深入群眾中廣泛宣傳。大力開展“法治文化進社區”活動，以社區為依托，開展形式多樣的法治文化活動，讓群眾自覺地接受法律知識的傳播和法治思想的熏陶。開展“四個一”法律文化活動（即創建一個法律文化鎮、街，成立一支法治文藝隊、創辦一個法治專題欄目、建立一個法治文化廣場）。
16.抓好創建活動推進依法治理。按照市委法建辦制定的“法治區縣”創建標準，召開“法治區縣”創建推進會，力爭創建為“法治區”。加大“民主法治村”、“民主法治社區”創建力度。爭取95%的社區達到“民主法治社區”創建標準，90%的村達到“民主法治村”創建標準。大力開展“百千萬普法示范工程”創建活動，全面完成3個普法示范鎮（街）、30個普法示范村（社區）、300個普法示范大院（小區）的創建任務。并在區人大和區委法建辦的統一組織、指導下，確定一批市人大代表直接聯系3個普法示范鎮（街）、組織一批區人大代表直接聯系30個普法示范村（社區）、組織一批鎮人大代表直接聯系300個普法示范大院（小區）。積極開展“法治區”細胞建設工作。繼續開展“誠信守法示范企業”、“學法用法示范單位”和“依法治校示范校”創建活動。針對土地改革、林權改革、征地拆遷、勞動和社會保障等群眾關心的熱點、難點問題，協調和組織開展各種專項依法治理。重點加強企業、中介行業的依法治理工作。
17.開展好“平安九龍坡、法治同行”系列宣傳活動。為確保平安九龍坡建設工作的深入推進，繼續在全區開展“平安九龍坡，法治同行”系列宣傳活動，積極參加“平安重慶、法治同行”網上法律知識競賽。利用3月法制宣傳月，深入開展“加強法制宣傳教育、促進社會和諧穩定”主題宣傳月活動，把家庭作為宣傳教育的重點。
18.認真搞好“五五”普法總結驗收。按照我區“五五”普法規劃和決議的安排，全區各鎮（街）、區級各部門、各行業要全面完成“五五”普法的各項任務，并于上半年完成“五五”普法情況的自查工作，針對檢查出的問題認真整改。協調區委、區政府督查室將“五五”普法的檢查驗收納入2011年督查工作計劃，組成有區委、區政府督查室、區委法制建設領導小組全體成員參加的總結驗收組，對全區“五五”普法進行驗收。深入調查研究，為“五五”普法總結和“六五”普法規劃的制定提供依據。
四、狠抓隊伍建設，確保司法行政隊伍執行力。
19.加強領導班子建設。班子成員和科室所領導要用“三個我”自勵（即從我做起、對我監督、向我看齊），始終堅持樹勤、樹廉、治懶、治庸、防腐防變；用“三盆水”自省（即一盆“水”用來洗頭，一盆“水”用來洗手，一盆“水”用來洗腳），始終保持“頭腦清醒、作風務實、雙手干凈”；用“三把尺”自量（即一把“縱尺”，一把“橫尺”，一把“國尺”），始終保持“輸不起”的危機感，“坐不住”的緊迫感、“民為本”的責任感、“爭一流”的使命感。努力把司法行政隊伍建設成為一支服務大局，從嚴管理，領導放心，群眾信任，有執行力的隊伍。
20.堅持不懈地抓好隊伍思想政治教育。堅持用中國特色社會主義理論武裝思想，使廣大干部職工和法律服務工作者牢固樹立大局意識、憂患意識、責任意識，增強對中國特色社會主義的理論認同、政治認同、感情認同，保持高度的政治敏銳性和政治鑒別力。繼續深化學習實踐科學發展觀的理論，使黨員干部深入學習、長期踐行科學發展觀。
21.大力推進社會主義核心價值體系建設。以“唱讀講傳”為載體，積極推進社會主義核心價值體系建設，把核心價值體系融入到日常生活中，引導廣大司法行政干部和法律服務工作者樹立強烈的社會責任感和職業榮譽感。
22.開展學習型組織建設。積極營造學習氛圍，開展“四個一”和“四會”活動（即組織干部職工每季度讀一本好書、開展一次讀書交流、接受一次學習輔導、寫一篇。
心得體會。
會普通話、會電腦、會網絡評論、會簡單英語）。開展“向實踐學習”活動有計劃、分層次組織干部職工到發達地區和邊遠山區實踐學習鍛煉真正做到向群眾學習、向實踐學習、向發達地區學習。通過形式多樣的活動營造濃厚的學習氛圍。建立完善學習制度嚴格執行中心組每月集中一天學習和干部職工定期政治學習制度。抓好學習成果的轉化在干中學在學中干在工作中檢驗學習效果、積累經驗、增長才干、提高本領切實把學習成果融入轉化到實際工作中推進工作的發展真正做到學有所獲、干有所為。
23.狠抓黨風廉政建設。加強機關黨組織先進性建設、組織建設。加強律師事務所黨組織全覆蓋建設和律師黨組織與周邊鎮（街）、社區黨組織結對共建工作。積極開展“黨員先鋒崗”、“執業示范崗”等創建活動。扎實開展反腐倡廉宣傳教育，反腐倡廉宣傳教育面達到100％。黨員干部拒腐防變的意識和能力不斷提高，無違法違紀事件發生。干部職工作風建設切實加強，無投訴和服務對象不滿意現象。
24.充分發揮黨支部、工會、婦女小組的作用,開展豐富多彩的文娛活動，豐富干部職工的文化生活。
25.切實做好老干部、計劃生育、安全保衛、綜合治理、保密、檔案、文明單位創建、對外宣傳工作。
司法行政工作計劃（優秀16篇）篇六
我區****年的司法行政工作總的指導思想是：以黨的十六大精神為指針，全面貫徹落實“三個代表”重要思想，進一步轉變思想觀念、工作方法、工作作風，始終保持奮發有為、與時俱進的精神狀態，樹立圍繞中心、服務大局、服務基層的思想觀念，認清新形勢，明確新任務，抓住新機遇，落實新舉措，以實際行動把司法行政工作繼續推向前進，區司法行政工作計劃。圍繞這一指導思想，200*年度全區司法行政工作總體思路是：
一、加強法制宣傳教育，努力提高轄區廣大居民群眾法律素質。
今年，要繼續圍繞“四五”普法規劃總要求，突出重點，以點帶面，進一步把“四五”普法依法治理工作推向深入。
（一）突出領導干部學法用法重點，不斷推進“四.五”普法教育的深入開展。
全區普法工作要全面按照黨的十六大報告精神，加強法制宣傳教育，提高全民法律素質，尤其要增強公職人員的法制觀念和依法辦事能力。要切實抓好領導干部學法，努力推動領導干部學法的經常化、制度化、規范化。堅持領導干部法制講座制度。今年，將對全區正科級以上領導干部（包括區五套班子領導）舉辦二次法制講座。上半年舉辦一次《行政許可法》講座。
（二）抓好基礎工程，著力提高青少年法律素質。
進一步加強青少年法制教育，規范青少年法制教育、法制副校長的作用，總結推廣開展青少年法制教育的經驗，積極探索適合青少年身心特點、寓教于樂的法制宣傳教育新形式。教育主管部門、共青團、公、檢、法等有關部門要密切配合，采取模擬法庭、重點案例剖析、以案說法等生動活潑有趣的形式，激發青少年學習法律知識的興趣。健全德育、法制教育基地，今年將依托中英街歷史博物館籌建一個青少年法制教育基地。擬組織青少年學生參加法院審判旁聽活動2-3次；舉辦2次模擬法庭活動；結合“6?26”國際禁毒日，在全區各中小學校進行一次禁毒巡回宣傳活動。
（三）整合力量，抓好外來務工人員的法制教育。
按照“誰主管誰負責”、“誰用工誰負責”的原則，今年將聯合有關部門重點組織開展外來人員法制宣傳教育專項活動，實施“三個一”工程。即組織外來人員聽一堂法制教育課，觀看一場法制影片，免費向外來人員發放一份《外來人員必讀》法制宣傳資料。各司法所負責部署抓好各街道的外來人員的法制教育。
（四）抓實抓好經常性法制宣傳工作。
一是結合“6?26”國際禁毒日、“12.4”全國法制宣傳日，精心組織2次大型法律法規的宣傳咨詢暨“普法廣場”活動，營造學法用法的較大聲勢。二是要加大對廣大干部群眾進行“嚴打”整治、規范市場經濟秩序方面的法律法規的宣傳，重點學習宣傳刑法、打擊社會邪教組織等一系列保證社會穩定的法律法規，為維護社會穩定，促進社會主義市場經濟的健康發展服務。三是在有關法律法規頒布或實施紀念日積極開展相關的專題宣傳活動。四是組織開展行業普法。區各職能部門、單位要結合本部門工作實際，大力宣傳與本部門密切相關的國家重要法律、法規。制定《鹽田區各職能部門（單位）普法工作量化考核標準》，年終將根據普法工作情況，對各單位進行考核表彰，工作計劃范文《區司法行政工作計劃》。五是舉辦1-2期普法宣講員（骨干）培訓班。
二、以加強基層基礎建設為著力點,維護社會穩定和政治穩定,保障人民群眾根本利益。
****基層基礎工作要以推進規范化司法所建設為主線,以加強新形勢下的人民調解工作和安置幫教工作為重點,充分發揮職能作用,注重創新,狠抓鞏固、落實、提高，力爭為維護社會穩定作出新的貢獻。
1、繼續抓好司法所規范化建設。按照《深圳市司法所規范化建設量化考核評分標準》的要求，全面推進司法所組織機構干警隊伍，業務工作，所務管理、基礎設施等各項規范化建設，引導和促進司法所在新形勢下依法、全面、正確履行職能，展開工作。重點抓業務工作的拓展，如為街道依法治理方面當好參謀、為股份公司的有關合同把好審查關，避免造成不必要的經濟損失。
堅持司法行政系統工作例會制度。由區司法局、各街道司法所輪流承辦，每一季度召開一次工作例會，加強經驗交流，部署工作任務。
2、牢固樹立大調解意識，充分發揮人民調解在維護基層社會穩定中的作用。要進一步規范調解程序，貫徹最高人民法院、司法部出臺的《最高人民法院關于審理涉及人民調解協議的民事案件的若干規定》和《人民調解工作若干規定》（司法部75號令）。充分發揮人民調解書的法律效力。要緊緊圍繞黨委、政府的中心工作，認真開展形式多樣的民間糾紛集中排查活動，堅持民間糾紛排查每月上報制度。努力做到對各種民間糾紛“抓早、抓小、抓苗頭”，把糾紛解決在萌芽狀態，充分發揮“第一道防線”作用。同時，要加大對調解員隊伍的教育培訓力度，擬組織全區人民調解員培訓班1-2期。
3、與時俱進，加強規范，不斷探索加強安置幫教工作的新路子。一是要緊緊圍繞全區發展、穩定的大局，進一步建立健全安置幫教工作的組織網絡。采取切實有效措施，提高對刑釋解教人員的銜接、管理和控制力，避免脫管、失管現象。二是要解放思想，更新觀念，轉變思路，綜合運用行政、法律、經濟手段，以市場為導向，逐步建立刑釋解教人員自主擇業，政策促進就業。年初，將組織力量，對全區近3年來的刑釋解教人員進行一次徹底摸查，了解情況，落實幫教措施。
三、加強社區依法管理工作，深入開展“法律進社區”活動。
開展法律進社區活動是黨和國家推動基層民主政治建設，落實“三個代表”重要思想，為廣大人民群眾辦實事的民心工程。各司法所要充分發揮職能作用，牽頭組織實施形式多樣、生動活潑的法律進社區活動，如法律咨詢、講座、座談會、討論會、法制文藝、漫畫、演講、征文等活動，為社區居民提供各種涉及社區公共利益和個人利益的便捷、優質的法律服務，提高社區居民的法律意識和法律素質，維護社區居民的合法權益，促進本地區的社區建設和社會穩定。各司法所每周至少開展一次法律進社區活動。
四、拓展和規范法律服務，積極開展法律援助。
要緊緊抓住當前的有利時機，乘勢而上，全面開展法律援助工作，使法律援助事業深入人心。一是降低法律援助門檻，大開法律援助之門。放寬受援人經濟困難審查標準，家庭人均月收入在1000元以下的當事人，均可申請法律援助。二是擴大法律援助的受理范圍。在執行國務院《法律援助條例》第十條規定的基礎上，增加請求醫療事故賠償、請求交通事故賠償、請求工傷事故賠償、請求離婚四類法律援助事項。三是實行周日律師值班制度。四是縮短申請審批期限。將原來15個工作日的申請審批期限縮短為7個工作日。五是加強法律援助工作宣傳。既要宣傳有關援助辦案程序，更要宣傳典型事例及涉及熱點、難點等問題的援助個案。
爭取開通“12348”法律服務專線電話，并規范和完善其運行機制。
五、以抓好信息報道為先導，多層次、全方位宣傳好全區司法行政工作。
司法行政工作計劃（優秀16篇）篇七
同志們：
這次會議的主要任務是，以系列重要講話、十八屆四中全會、市委九屆四次全會精神為指導，深入貫徹落實省、市政法工作會議和全省司法行政工作會議精神，總結20xx年全市司法行政工作，安排部署20xx年的工作。通過會議，進一步提高思想、統一認識，明晰工作思路，凝聚工作力量，堅定工作信心，為打造貴陽發展升級版“六大工程”的全面實施作出應有的貢獻，在新的歷史起點上全力打造司法行政工作創新發展的升級版。
20xx年工作的回顧。
20xx年，全市司法行政工作在市委、市政府的堅強領導和省司法廳的正確指導下，深入學習貫徹系列重要講話，學習貫徹四中全會和省、市重大工作會議精神，圍繞中心、服務大局、認真履職，為生態文明貴陽示范城市建設、安全貴陽建設做出了突出的貢獻。
一、深化理論學習，強化思想武裝。
一是把學習貫徹系列重要講話精神作為重要政治任務，堅持不懈、持之以恒抓好學習貫徹，推動了全市司法行政系統理論學習的深入，增強了中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信，堅定了共產主義信念。
二是把學習對司法行政工作的重要指示與司法行政工作的實際緊密結合，自覺用理論武裝頭腦、指導工作、提升素質，增強了對司法行政工作規律的認識，進一步堅定了做好新時期司法行政工作的信心。
二、強化措施，深入推進黨的群眾路線教育實踐活動有效開展。
一是成立機構,抽調專人，制定方案，召開動員大會等一系列活動，對全市系統開展黨的群眾路線教育實踐活動進行全面安排布置，局領導分別下到各單位指導、督促教育實踐活動的深入開展。
二是按照方案，精心組織學習教育、走訪調研、民主測評，廣泛征求意見(發放征求意見表860余份,共征求到意見、建議221條)，召開座談會45次(500余人參與)，開展普遍談心談話、撰寫對照檢查材料、召開民主生活會、制定整改措施逐條整改、建章立制等，扎實認真開展了黨的群眾路線教育實踐活動。活動的開展，各級領導班子及成員宗旨意識和黨性修養大為增強，“四風”問題初步得到解決，黨群眾關系進一步密切，形成了批評、團結和凝心聚力共謀發展的共識。
三、緊扣經濟社會發展大局，深化拓展法律服務領域。
一是律師服務更加積極主動。緊扣打造貴陽發展升級版“三進服務”的實施，積極主動為招商引資、園區建設和重點項目建設提供優質高效的法律服務;緊扣生態文明貴陽示范城市建設，找準司法行政機關在全市全面建設生態文明示范城市中的結合點、切入點和著力點，組建“貴陽市生態文明律師服務團”等，把法律服務的工作落實到優化生態文明建設法治環境上來;緊扣維護社會和諧穩定，與市群工中心出臺《貴陽市律師參與涉法涉訴信訪接待工作制度》，常態化進駐市群眾工中心接訪190余起共400余人次，參與市、區疑難信訪會診25次。為“打違拆違”、“兩嚴一降”等提供優質高效的法律服務。律師常態化參與信訪接待工作模式獲貴陽市“社會治理創新獎”。
二是公證辦證質量不斷提高。組織全市公證人員參加全省各類技能培訓，深化“公證公信力建設年”活動，業務技能和服務水平得到有效提高。充分發揮公證預防矛盾糾紛作用，為重大工程、重點項目提供及時高效的公證服務。如國立、南湖、立誠、衡律、誠信、明珠等公證處，主動作為，為市西路商業街、現代制造產業園、火車北站、綜保區、貴安新區建設等及時提供公證服務。
全年全市公證機構共辦理各類公證33172件。
三是法律援助更加貼近困難群眾。認真落實全國法律援助聯系點、案件評估試點工作，進一步開辟綠色通道，努力擴大法律援助覆蓋面。組織律師、志愿者值守“12348”法律服務熱線解答群眾咨詢，并利用公交車車身廣告，宣傳和擴大法律援助知曉面,得到省司法廳領導的充分肯定。由市、區司法局領導帶隊，采取上門、電話、庭審旁聽等進行法律援助案件回訪，把黨委、政府的關懷送到困難群眾和特殊群體中。
一年來，全市法律援助機構通過“12348”熱線接待咨詢20728人次，共回訪受援案件3218件，為困難群眾、特殊群體提供法律援助共4635件，實現了應援盡援。
四是基層法律服務得到有效規范。加強培訓，并組織部分基層法律服務工作者到重慶、成都等考察學習。認真組織全省優秀基層法律服務所和基層法律服務工作者的評選，我市云巖區宅吉法律服務所、南明區遵義路法律服務所和清鎮市威清街道法律服務所等3個單位和李成鋼、黃軍等16名基層法律服務工作者獲省基協表彰。全市法律服務機構共代理訴訟案件887件，代理非訴訟案件600件，擔任法律顧問250家，辦理法律援助案件433件，代寫法律文書14757份，協辦公證18件，解答法律咨詢11629人次。
五是加強司法鑒定工作的規范化。成立了貴陽市司法鑒定協會，完善內部管理制度和司法鑒定文書格式，健全完善了誠信體系建設并上網公示。全年共辦理司法鑒定案件3005件。
六是國家司法考試有序組織實施。20xx年貴陽市考區共有5050名考生報名參加考試，占全省48.9%。提前制定工作方案，設置169個考場，投入430余名監考教務人員組織實施考試。被司法部作為“國家司法考試安全工作”試點。通過精心組織，實現考試工作安全有序，司法部巡考組給予充分肯定。
七是黨建工作促進各協會規范發展。加強律協、公協、基協黨的組織建設，吸納優秀人才加入黨組織。完成了律師協會、公證協會的改選換屆工作，行業自律與監管服務進一步改善和加強。
四、把握重點，扎實有效推進普法依法治理。
一是深入開展專項法治宣傳活動。緊扣黨委政府中心工作，深入開展專項法治宣傳活動。聯合云巖、南明、觀山湖等區司法局，先后在大型廣場、人口密集地等，開展了以生態文明建設、嚴打“兩違”、走向城市之路、弘揚憲法精神等為主題的專項法治宣傳活動，省、市電視、報刊媒體廣泛宣傳報道，既實現了聲勢浩大的法治宣傳社會效果，又實現了傳遞司法行政工作正能量的雙贏。
二是積極創新法治宣傳形式和載體。制作了嚴打“兩違”和“兩嚴一降”法治宣傳沙畫視頻，通過戶外led顯示屏、850余塊樓宇電梯顯示屏、余輛公交車車載電視、4800余輛出租車led顯示器，進行廣泛宣傳和播放。開通了市局官方微博微信，全年發布微信48條，微博2685條，擁有粉絲11000多人。南明、觀山湖、花溪、息烽、修文等區縣司法局，先后組建了普法山歌隊，得到了人民群眾的認可。
三是進一步深化“法律六進”活動。針對“打違拆違”、“兩嚴一降”、生態文明城市建設、“綜治宣傳月”、“12.4”首個憲法日等，市、區采取統一時間在市、區繁華地域、重點地段、進工地設點等形式，組織律師、公證員、法律援助工作者等面對面向人民群眾開展法律咨詢、發放宣傳資料、播放宣傳教育片、展示“陽陽、明明卡通形象”等開展法治宣傳活動，既增強了法治宣傳的實效性，又展示了司法行政工作者的良好形象。
四是繼續做好依法治市各項工作。以創建全國民主法治村為重點，全力推進依法治市各項工作的開展。我市云巖區中環社區六廣門居委會、南明區遵義社區五眼橋居委會、白云區麥架鎮青山村、息烽縣養龍司堡子村作為全國民主法治村(居)示范點已呈省司法廳報司法部審批。
一年來，全市開展各類法制宣傳活動13318次、編印資料31000萬份，解答咨詢61000人次，展出展板1400多塊，舉辦法制課2600余次，受教育人員達270余萬人次。
五、維護場所安全和社會穩定，加強特殊人群管理服務。
(一)加強管理，教育矯治質量進一步提升。
一是強化場所管理，完善工作機制，調整工作思路，實現了從勞教向強戒工作的平穩過渡。及時整合資源、調整布局、挖潛擴容，克服警力不足，在原收戒規模的基礎上，實現收超規模收戒。二是積極請示匯報和溝通協調，主動作為，爭取人力、物力、資金支持，將強戒場所進行升級改造。三是積極采取“走出去·請進來”的方式加大對干警的培訓，創新場所“三個文化”建設，努力實現“科學戒毒、長期聯動”的戒毒模式。全年未發生“六防”事故，實現場所安全穩定。
(二)積極創新，社區矯正工作進一步規范。
一是以提升社區矯正教育質量為核心，不斷完善銜接、監管、教育、刑罰執行變更等工作制度，有力促進社區矯正規范化、制度化建設。二是推進社區矯正工作信息化，有效提高社區矯正人員監管針對性和實效性。三是結合社區服刑人員心理狀態和行為特點，簽訂矯正責任書，組織社區服刑人員參加教育學習活動和社區服務，培養社會責任感，著力實現了幫教、管理、服務措施到位。四是全力打造南明區遵義片區司法所、修文縣扎佐司法所作為全省社區矯正工作示范點，南明區遵義片區司法所被全省深化“平安貴州”建設會議作為現場會參觀點，深受省領導和市州參會代表的充分肯定。現全國及省內的兄弟單位紛紛前來參觀學習。
(三)落實措施，安置幫教工作進一步加強。
加強對刑釋解戒人員過渡期的安置幫扶，落實重點對象必接和跟蹤穩控措施，努力減少重新犯罪。20xx年，全市通過各種途徑安置1757人，簽訂幫教協議3121人，幫教2700余人次。
六、重視基層基礎，基層工作取得新突破。
一是司法所規范化建設得到加強。以創建省級樣板司法局、司法所為抓手，以創建省級規范化司法所為驅動，加強司法所規范化建設。一年來全市共有12個司法所達到省級規范化司法所標準。目前，全市已有58個司法所達到省級規范化司法所標準。加大司法所工作人員素質提升和能力建設，首次舉辦了一期全市司法所長培訓班。并組織司法所長進行座談交流，將座談中反映和收集到的問題特別是困難問題和瓶頸問題以及解決的措施和建議呈報省司法廳，爭取解決。
二是人民調解化解矛盾糾紛作用得到凸顯。鞏固和完善鄉鎮(社區)、村(居)人民調解組織，現全市有人民調解組織1700余個，有專門兼職調解員10500余人，實現了全覆蓋。完善“三調聯動”機制，基本實現了人民調解與司法調解、行政調解的有機銜接。繼續加強區域性、行業性和專業性人民調解組織建設，大力化解矛盾糾紛。例如：云巖區成立的交通事故調委會，被全省“平安貴州”現場會列為參觀點，深受好評。南明區成立醫療糾紛第一人民調解庭，開陽縣開展“五老促和諧”人民調解新模式等，工作成效明顯。值得一提的是醫患糾紛人民調解組織的建設，市局在幾經研究協商，仍堅持司法行政部門是承擔指導的職責，擬制了成立醫患調委會的工作方案呈報了市政府和市委政法委。協調聯合下發《關于進一步加強人民調解工作經費保障的實施意見》，在省綜治辦下文明確標準的基礎上，提高了我市人民調解(補貼)的標準，有效調動了全市人民調解員的積極性。
一年來，全市各級人民調解組織調解各類矛盾糾紛26837件，調解成功26568件，成功率達98%。防止自殺、激化、轉化為群體上訪的糾紛350件，真正發揮了“第一道防線”的作用。
七、加強隊伍建設，推進黨風廉政建設和反腐敗工作。
一是切實加強機關黨建工作。完成了市司法局機關黨委的換屆選舉工作，創新“三會一課”的內容和形式，提升黨支部工作質量和水平，增強了黨支部的凝聚力和戰斗力。各黨支部按照黨的群眾路線教育實踐活動的要求，認真組織開展學習教育，對照檢查，談話談心，組織生活會等，深入推進作風整治和正風肅紀，抓好作風問題的整改，進一步提升了機關效能建設和服務群眾的質量。
二是大力加強班子和隊伍建。堅持按照“好干部”的標準，加大干部選撥任用、輪崗交流、掛職鍛煉、駐村扶貧和區(市、縣)司法局班子的協管力度，增強班子和干部隊伍的活力。堅持崗位練兵與實踐鍛煉相結合，選派干部、干警、司法所長、社區矯正干部到人民大學、清華大學、中央司法警官學院等培訓。配合有關部門招錄、遴選公務員，充實工作力量，有效提高了隊伍正規化、專業化水平。開展“行業道德模范”、“學雷鋒示范點”、“崗位學雷鋒標兵”等評選活動。
20xx年，我市人民群眾對司法行政機關的滿意率達97.04%，在全市政法系統中滿意率居首位。較去年的95.63%上升了1.37個百分點。全系統41個集體，15名先進個人受到表彰。
三是扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作。按照中央、省、市關于加強黨風廉政建設的部署和要求，堅決貫徹執行中央八項規定、省委十項規定和市委二十九條實施細則。將黨風廉政建設與業務工作同安排、同布置，黨風廉政建設有效開展。教育引導干部職工嚴格執行中央關于黨員領導干部廉潔從政的若干規定和市紀委、市監察局出臺的黨員干部嚴禁違規打麻將、婚喪嫁娶、違規“種房”“三禁止”等規定，深入開展黨風廉政建設和反腐倡廉教育，保持警鐘常鳴，筑牢思想防線。牢固樹立群眾意識，大力弘揚求真務實、艱苦奮斗的作風，切實改進調查研究和會風文風，厲行勤儉節約，制止奢侈浪費，嚴肅整治公款大吃大喝和公款旅游行為，切實規范公務活動。堅持少開會、少講空話、不發廢文，不斷提升機關辦文辦會辦事效率。嚴格執行領導干部報告個人有關事項制度等廉潔從政規定。全年沒有發生干部職工嚴重違紀的情況。
與此同時，我市司法行政系統課題調研、依法行政、議案提案、志書編撰、信訪維穩、檔案、機要、保密、計財裝備、信息化建設等工作都取得了新成績。這些成績的取得，是市委、市政府堅強領導、司法廳正確指導幫助的結果，是社會各界關心支持的結果，是全系統解放思想、開拓進取、頑強拼搏、不懈努力奮斗的結果。在此，我代表市司法局黨組，向關心支持我市司法行政工作的社會各界表示衷心的感謝!向全市司法行政系統廣大法律服務工作者和干警表示誠摯的慰問，并致以崇高的敬意!
同時，我們要清醒的認識到，雖然取得了一定的成績，但還面臨許多困難和不足，主要表現在：一是工作發展不平衡，法律宣傳、強戒、人民調解、社區矯正、基層基礎建設等職能工作在協調推進和支持關注上有很大難度和差距;二是工作能力和保障力量相對薄弱，已越來越不適應現實工作的需要，特別是干部隊伍的素質;三是系統內干部職工的政治意識、規矩意識不強，執行力、落實力、創新力有很大差距，工作中敢于擔當，敢于創新的精神欠缺，很大程度影響了工作的落實和工作的創新發展。各單位對此要高度重視，采取切實強有力的措施加以認真解決。
20xx年是全面貫徹落實黨的、十八屆三中、四中全會精神的重要一年，是全面深化改革的關鍵之年，是全面推進依法治市的開局之年，也是全面完成“十二五”規劃和“六五”普法規劃的收官之年。做好20xx年的工作意義深遠，責任重大。20xx年全市司法行政工作總的要求是：以黨的、十八屆四中全會和系列重要講話精神為指導，深入學習貫徹省委政法工作會議、全省司法行政工作會議和市委九屆四次會議及全市政法工作會議精神。緊緊圍繞市委、市政府堅定不移的打造貴陽發展升級版的戰略部署，以“服務民生、服務群眾、服務基層”為宗旨，以“講政治，講規矩”為剛性原則，以“三嚴三實”活動為載體，以提高“執行力、落實力、創新力”為抓手，依法正確履職，充分發揮司法行政基礎性、群眾性、服務性、保障性工作優勢，為打造貴陽發展升級版“六大工程”的全面實施營造良好的法治環境。
20xx年的工作。
黨的以來，作出了一系列重要講話，為推進中國特色社會主義現代化、為黨和國家的事業進一步穩步創新發展，堅定了信念，指明了方向。特別是全面建設小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨，是實現偉大“中國夢”的重要綱領性文獻。
今年1月18日，對政法工作的重要指示，充分肯定了政法工作取得的成績，深刻闡述了事關政法工作全局和長遠發展的重大問題，對做好新形勢下政法工作提出了明確要求，進一步指明了加強政法工作的方向，是做好新時期政法工作的重要遵循。去年4月21日，在聽取吳愛英部長工作匯報后作出重要指示，深刻闡述了事關司法行政工作根本性、全局性、方向性的重大問題，在司法行政工作發展史上具有重要里程碑意義，是新時期司法行政工作的科學指南和行動綱領。
全市司法行政系統各單位各部門要把學習貫徹系列重要講話和對司法行政工作重要指示作為當前和今后一個時期的重大政治任務，堅持不懈、持之以恒地學習領會精神實質，真正做到入心入腦。要將深入學習貫徹系列重要講話精神，與貫徹省、市政法工作會議和全省司法行政工作會議精神結合起來，與我市司法行政工作實際結合起來，自覺用政治理論武裝頭腦、指導實踐、提升素質，實現司法行政工作的升級創新發展。
二、圍繞中心，服務大局，切實做好法治宣傳、法律服務等各項工作。
為人民服務是黨的宗旨，司法行政工作的職能作用主要體現在基礎性、群眾性、長期性和服務性上，做好司法行政工作，充分發揮司法行政的職能作用，既是我們維護社會和諧穩定、促進社會公平正義的必然要求，也是我們貫徹落實服務宗旨的重要責任和重大使命。
(一)創新工作方法，深入開展法治宣傳教育活動，為黨委政府中心工作服務。
一要以“法律六進”為載體，全力為生態文明示范城市建設、“兩嚴一降”、“禁毒人民戰爭”、嚴打“兩違”和平安貴陽建設等惠民工程營造良好的法治氛圍和環境。二要著力創新法治宣傳形式和載體，充分利用電視、報刊、門戶網站、各類電子顯示屏、微博微信等平臺，積極創作貼近生活、貼近群眾、貼近實際的普法宣傳標語、公益短片、沙畫視頻、微電影等，生動形象地開展法治宣傳教育。三要努力打造以“市局官方微博微信公眾號為主，各區(市、縣)司法局、局屬各單位官方微博、微信公眾號為輔，全系統干部職工個人微博微信積極參與”的宣傳模式，宣傳法律法規，宣傳司法行政工作正能量。四要認真抓好牽頭禁毒法制宣傳教育責任，營造全民禁毒的良好法治氛圍。將涉及毒品違法犯罪的法律法規列入法治宣傳內容和干部學法考試內容;按照市委、市政府禁毒宣傳工作“十個一”要求，編印法制宣傳資料，利用報刊、廣播電視、led顯示屏、微信、沙畫視頻等多種形式，密切配合有關部門，抓好毒品危害、禁毒法律法規和相關政策的宣傳教育。同時組織律師、公證員、法律援助工作者、基層法律服務者、司法鑒定工作者向市民宣傳解答涉毒的法律法規，進一步提高法治宣傳活動的針對性和實效性。
(二)發揮職能優勢，提升法律服務水平和能力，為全市經濟社會發展服務。
一是進一步深化“中國特色社會主義法律工作者”主題實踐活動。教育引導全市法律服務工作者牢固樹立對法律負責、對人民負責、對社會負責的服務理念。二是落實“團結、服務、監督、管理、引導”的法律服務管理理念，進一步完善各協會和律師事務所、司法鑒定所同步納入全市司法行政系統目標管理考核體系。加強和改進對行業協會的服務管理，完善法律服務案件回訪機制，加強誠信體系建設，探索建立行業評價機制，全力提升全市人民群眾對法律服務工作的滿意度。三是加強律師隊伍建設，注重思想政治、執業紀律、職業道德和業務素質建設，為黨委政府和人民群眾提供優質高效的法律服務。四是加快公證隊伍建設，創新公證事業發展的體制機制，切實提高辦證質量，適應公證服務需求，把嚴格依法、依規辦證作為剛性原則進行考核，一旦出現假證、錯證，必須嚴格處理到位。要以講政治、政規的態度來執行，堅決杜絕假證、錯證。五是進一步提高法律援助的數量和質量，完善“12348”法律服務專線建設，加大面向基層法律援助的工作力度和宣傳力度，依法擴大法律援助覆蓋面和知曉率。六是加強司法鑒定組織建設、隊伍建設和規范建設，完善司法鑒定協會內部管理及制度建設，推進行業有序、健康發展。七是加大對基層法律服務工作的指導力度，擬制發展規劃，進一步完善行政管理與行業管理體制、機制，及時為人民群眾提供便捷高效的法律服務。八是不斷完善和促進司法考試工作機制、全程網絡管理和集中統一考試協作機制，確保20xx年國家司法考試貴陽考區各項工作任務的圓滿完成，不發生任何事故。
(三)推進改革創新，探索建立公共法律服務體系，為全面推進依法治市服務。
一是抓緊組織相關人員到發達地區學習借鑒先進經驗，整合法律服務資源，制定工作方案，探索建立以市、區(市、縣)、鄉鎮三級公共法律服務平臺為主陣地，覆蓋城鄉居民的公共法律服務體系。二是深入研究廣大人民群眾的法律需求，完善公共法律服務體系產品項目，均衡配置法律服務資源(包括：法律援助咨詢、受理、辦理服務;公益性法律顧問服務項目公示、受理、辦理服務;12348法律咨詢服務、人民調解委員會民間糾紛調解服務、特定糾紛處置工作的指引和分流服務;商業性法律服務機構名錄、收費指導標準、服務流程公示、告知服務;法制宣傳服務等)。三是探索建立公共法律服務體系業務標準。建立健全公益性和商業性公共法律服務質量評價機制、失信懲戒機制，推行崗位責任制、服務承諾制、首問責任制、限時辦結制、服務公開制等服務制度，加強便民利民服務建設，提升公共法律服務質量和水平。四是引導公共法律服務扎根基層、面向基層、服務民生。充分發揮律師、公證、法律援助、司法鑒定、公職律師執業優勢，充分發揮法律服務團、專家庫的作用，為打造貴陽發展升級版“六大工程”的全面實施和服務基層、服務民生提供優質高效的法律服務。
三、適應新形勢、新任務、新要求，切實做好特殊人群管理服務工作，維護社會和諧穩定。
(一)強化措施，挖潛擴容，打造新型戒毒場所，積極探索科學戒毒新模式。
一是全力對強戒場所進行升級改造。主動匯報，加強請示，積極爭取市委、政府和上級支持，按照市政府批準的規劃，調整場所功能布局，完善設施，全面進行升級改造。力爭配齊缺編民警，招聘輔警等補充警力，依法收治收戒。
二是傾力打造科學戒毒模式。按照市委陳剛書記“著力實現控制吸毒群體從‘專業戒管’向‘科學戒管、長期聯動’轉變”的要求和“以人為本、依法管理、科學戒毒”的理念，努力打造“安全管理、戒毒治療、心理矯治、文化教育、體能康復、職業培訓、后續幫扶”為一體的科學戒毒工作模式，提高戒毒工作實效。力爭通過一至兩年的努力打造，使三江強戒所具有健全的戒毒工作體制機制，場所功能更加符合科學戒毒規律，從而成為在全市乃至在全省一流的新型強制隔離戒毒場所。
三是扎實推進場所“三項建設”。推進所區、警營、廉政“三個文化”建設。扎實推進民警隊伍建設，扎實推進基礎設施建設。通過科學戒毒模式的實施，提高戒斷率、降低復吸率，著力實現“生理脫毒、身心康復、就業幫扶、融入社會”的目的。
(二)健全機制，加強管理，確保社區矯正工作有序推進。
一要不斷完善社區矯正工作機制，加強社區矯正工作制度建設，理順工作機制，積極推進社區矯正制度化、規范化發展。二要以南明區遵義片區司法所、修文縣扎佐司法所為樣板，依靠黨委政府，多部門、多形式、多渠道全面推進全市社區矯正場所設施建設，積極探索建立社區矯正管理中心和社區服務基地。三要大力推進社區矯正信息化監管方式，充分發揮現代科技管理手段，進一步推廣手機定位、電子腕等信息技術在監管中的應用，提高監管的可靠性和有效性。四要積極推進社區矯正執法機構和專業隊伍建設，加強請示匯報，積極爭取黨委政府的支持，成立社區矯正專門執法機構和專業執法隊伍，推動社區矯正隊伍職業化、專業化和正規化建設。
(三)完善制度，落實措施，深入推進安幫信息化建設。
四、進一步夯實基層基礎，切實做好基層工作。
一是借鑒經驗、全面推廣，不斷夯實基層基礎工作。不斷總結經驗，以省級樣板司法局、司法所和規范化司法所為輻射帶動，大力加強基層基礎和司法所隊伍建設，進一步提升工作能力和服務水平，通過創建實現工作創新。進一步加大請示匯報、溝通協調，力爭每個片區設立一個司法所，并將缺編空編人員招錄補齊，充實和加強基層的工作力量。
二是深化人民調解工作，維護社會和諧穩定。鞏固人民調解工作網絡，強化素質能力提升。加強行業性、專業性、區域性人民調解組織建設，深入學習“楓橋經驗”，總結開陽“五老促和諧”調解工作經驗，認真開展矛盾糾紛的排查調處化解。
三是出臺工作意見，規范人民調解組織建設。加強調研和請示匯報，主動溝通協調，制定出臺《貴陽市關于進一步加強人民調解工作的實施意見》，著力規范醫療衛生、道路交通等人民調解組織建設，探索創新具有貴陽特色的人民調解工作經驗。
五、加強隊伍建設，努力打造一支黨委政府放心、人民群眾滿意的司法行政隊伍。
隊伍建設是推進司法行政工作的根本和保證，要按照“五個過硬”的要求，切實提高思想政治素質、職業道德水平和抓工作落實的能力。
(一)加強思想政治建設。
一是加強理論武裝。用系列重要講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。二是堅定理想信念。進一步堅定對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信。三是對黨絕對忠誠。在思想上政治上行動上同以同志為的黨中央保持高度一致,堅定黨對司法行政工作的絕對領導,增強擔當意識,教育和引導廣大黨員干部堅持原則、認真負責、敢于擔當,忠誠履行司法行政職責使命。
(二)加強業務工作能力建設。
切實提高履行崗位職責的能力,加強業務知識學習和崗位技能訓練,切實提高服務大局能力,切實提高依法行政、依法辦事能力,切實提高嚴格規范公正文明執法能力,切實提高群眾工作能力,切實提高現代化新技術應用能力。大力開展教育培訓,加強干部履行職責必備的基本理論、專業知識和崗位技能培訓,切實提高培訓質量和效果。
(三)認真開展“三嚴三實”專題教育。
全市系統要在去年開展黨的群眾路線教育實踐活動取得實效的基礎上，進一步教育、引導黨員干部職工加強黨性修養，堅定理想信念，增強宗旨意識，鞏固和擴大教育實踐活動取得的成果，切實實現工作作風大轉變、素質能力大提升，工作面貌再上新臺階。
六、貫徹落實從嚴治黨、依規治黨新要求，堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗工作。
去年，全市司法行政系統認真貫徹落實中央、省委、市委工作部署和要求，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，堅持以上率下，領導干部帶頭整改落實，全市系統工作作風、辦事風氣呈現良好態勢。但作風問題最容易出現反彈，作風建設永遠在路上。
全市系統要認真學習貫徹重要講話和中央紀委五次全會、十一屆省紀委四次全會和九屆市紀委五次全會精神,以強烈的歷史責任感、使命感和緊迫感,堅定不移推進全市司法行政系統黨風廉政建設和反腐敗工作。
一是扎實推進黨風廉政建設。認真學習、深刻領會，充分認識中央對反腐敗斗爭形勢的分析和判斷，充分認識當前和今后黨風廉政建設的形勢、任務，真正看到以為的黨中央加強“黨要管黨、從嚴治黨”的決心和信心，在思想上、行動上與中央、省委、市委保持高度一致，保持警鐘常鳴，自覺清除反腐敗離我們太遠的慣性思維，切忌不注重小事、不注重細節和抱僥幸心理。
二是嚴明政治紀律和政治規矩。嚴明黨的紀律，牢固樹立紀律意識和規矩意識，自覺用政治紀律和政治規矩規范自己的思想和言行,在任何時候都必須在思想上政治上行動上同黨中央、省委和市委保持高度一致,真正做到政治信仰堅實、政治立場堅定、政治方向不偏。要始終把守紀律、講規矩作為剛性約束，自覺嚴守黨的政治紀律和政治規矩，真真正正做政治上的“明白人”。
三是落實主體責任和監督責任。深化責任落實，切實落實黨風廉政建設主體責任和監督責任。全市司法行政系統各單位各部門要切實擔當起黨風廉政建設的主體責任、班子成員的崗位責任和主要領導的第一責任。要切實增強責任意識、擔當意識、大局意識，狠抓主體責任落實。進一步深化“三轉”，強化監督責任。做到不缺位、不越位、不錯位。強化監督執紀問責，確保黨的政治紀律和政治規矩得到不折不扣的貫徹執行。
四是切實落實“一崗雙責”。把黨風廉政建設和反腐敗工作擺在更加重要位置，列入重要工作日程，與司法行政工作同謀劃、同部署、同落實。進一步建立健全反腐敗工作責任機制和責任體系，按照權責對等的原則，明確責任，分清權屬，堅持倒查追究、有錯必究、有責必問、有事必查。嚴格執行“一崗雙責”，各級領導干部既要抓好業務工作、干部隊伍建設，又要抓好職責范圍內的黨風廉政建設;強化執紀問責，既要嚴肅責任追究，又要堅持“一案三查”，切實把責任落到實處。
五是強化令行禁止。加強作風建設，鞏固和擴大黨的群眾路線教育實踐活動成果。持之以恒貫徹執行中央“八項規定”、省委“十嚴禁”和市委“二十九條”實施細則，堅持不懈抓緊抓實，抓出習慣、抓出長效、抓出常態，堅決防止“四風”反彈。要進一步加強監督檢查，加大執紀問責力度，嚴肅查處有令不行、有禁不止行為，確保政令暢通。要加大案件查辦力度，切實糾正損害群眾利益和發生在群眾身邊的突出問題。
同志們，做好20xx年全市司法行政工作工作責任重大、使命光榮。我們要緊扣市委、市政府全面實施“六大工程”戰略部署，堅定信心、銳意進取，勇于創新、真抓實干，不斷開創全市司法行政工作新局面，為建設平安貴陽、法治貴陽和打造貴陽發展升級版再做新的更大貢獻。
司法行政工作計劃（優秀16篇）篇八
**年，全市司法行政工作總體要求是，貫徹落實黨的十八大和全省司法行政工作會議、全市政法工作會議精神，堅持以黨委政府工作大局為重，以最廣大人民利益為念，落實維護社會和諧穩定“硬任務”，強化服務經濟發展、服務和保障民生，加強平安建設、隊伍建設、基層基礎建設，推進法治化統領發展、信息化牽引發展、一體化集成發展、社會化創新發展，努力實現爭先進位，為我市沖刺全省“第一方陣”，建設美好**創造安全穩定的社會環境、公平正義的法治環境和優質高效的服務環境。
一、堅持以法治為統領，著力提升監獄工作水平。
1、貫徹“法治統領、安全為先、規范管理、協調發展”監獄工作理念，完善“一個黨委、兩個法人”新型監獄運行管理體制，推進監獄規范管理常態化，確保監獄安全穩定。
2、牢固樹立監管安全首位意識，進一步完善五項機制和四道防線，全面推行民警首問責任制。加強獄情分析研判和獄內偵查工作，深入開展安全隱患排查整治，加強現場管理，狠抓制度落實。
3、建立完善以指揮中心為中樞、以信息化為手段、以應急防暴隊伍為支撐的監獄警務模式，提高安全防范水平和應急處置能力。
4、扎實開展教育質量年活動，完善“511”模式，建立質量評估、行為矯治、循證矯正和個別教育相融合的教育改造體系。
5、加強出監教育和技能培訓，組織進監幫教活動。探索罪犯保障政策與社會保障體系對接的有效途徑，爭取將服刑人員納入社會醫療保障范圍有實質性進展，打造“科學化引領、專業化保障、信息化支撐、社會化協同、制度化推進”教育改造特色。
6、完善執法管理、執法責任、執法監督體系，規范執法流程和標準。建立刑罰執行協調機制，依法辦理減刑、假釋、保外就醫，加大暫予監外執行力度。
7、落實重點罪犯管控措施，依法保障罪犯的基本權力。扎實開展推標創建活動，深化標準化監區和會見室文明窗口建設，提升監獄形象。
二、堅持創新社會管理，著力推進平安**建設。
8、認真落實“xx”普法規劃和法治**建設綱要，開展“深化‘法律六進’、推進依法治市”法制宣傳教育主題活動，組織“xx”普法規劃中期督查。
9、豐富法制宣傳教育形式和內容，突出菜單式、互動型普法，探索研究式、體驗型學法用法新途徑，推動法制宣傳教育從“普及知識”向“培育思維”、從“活動式”向“常態化”轉變。
10、突出重點對象學法用法工作，提高領導干部運用法治思維和法治方式能力，推動全社會學法尊法守法用法。
11、加強法治文化建設，創新活動載體，加強陣地建設，開展形式多樣的法治文化活動。
12、完善法治創建及評估體系，推動地方、行業、基層依法治理，提高全社會法治化水平。加強司法行政法制建設，認真做好依法行政和法治示范單位創建工作。
13、認真組織國家司法考試工作，推進國家司法考試工作標準化、規范化、信息化建設。
14、實施“人民調解防護網”工程，常態化排查化解矛盾，推動基層維穩工作廣覆蓋、深拓展。
15、開展人民調解規范化建設活動，加強人民調解組織和調解員隊伍規范化建設，完善人民調解工作機制。
16、大力推進行業性專業性人民調解工作，積極推動在醫療糾紛、交通事故、勞動爭議、物業管理等領域建立人民調解組織，建立行業性專業性調解員專家庫和人才庫，鼓勵成立以調解員個人或工作特色命名的人民調解工作室。
17、加強人民調解、行政調解、司法調解聯動，推動建立多元化的矛盾糾紛化解機制，最大限度地把矛盾糾紛化解在基層、消除在萌芽狀態。
18、加強對人民調解工作指導，協調有關部門出臺行業性專業性人民調解工作標準，分級、分層次組織調解員培訓，克服人民調解的過度“行政化”或“民間化”傾向，提升人民調解的中立性、專業性和法律性，提高人民調解工作質量和社會公信力。
19、配齊配強社區矯正機構人員，確保每個司法所至少配備1名專職工作者，構建司法行政機關與司法所職能各有側重、互相補充的社區矯正刑罰執行機制。
20、推進縣(市、區)社區矯正管理服務中心建設，推動縣級社區矯正機構向實戰型轉變。完善社區矯正執法體系和考評辦法，開展執法專項整治活動和示范縣(市、區)創建活動。
22、大力加強過渡性安置基地建設，每個縣(市、區)依托企業建立1-2個縣級過渡性安置基地，推動建立政府出資、社會支持，集食宿、教育、培訓、救助于一體的過渡性安置基地。
23、加強刑釋解教人員銜接管理，落實“必接必送”要求，加強“雙向聯系”工作，建立信息“點對點”、人員“面對面”、管理“無縫隙”銜接工作模式。
24、落實安置幫教各項政策措施，動員社會力量多。
司法行政工作計劃（優秀16篇）篇九
充分發揮網格優勢，查缺補漏，確保續保率100%；城鎮居民養老保險和城鎮職工醫療保險是下半年的重點，確保100%完成續保任務。
三、勞動關系。
進一步進企業宣傳進行日常巡查，宣傳法律法規，宣傳勞動人事爭議調解政策。
四、計劃八月組織轄區內部分人員在就業訓練中心，搞一期創業培訓。
五、一是繼續加強對村（居）人社站工作日常巡查。
對照年初目標任務，搞好檔案歸整；二是本中心積極配合辦事處人社辦，搞好本年度人社工作，對照目標，查缺補漏，為市局對辦事處人社工作考核做好準備。
司法行政工作計劃（優秀16篇）篇十
20××年全區司法行政工作的指導思想是：以科學發展觀為指導，深入貫徹市、區會議精神，緊緊圍繞區委“全市第一方陣、蘇北區級”的目標，以營造和諧穩定的社會環境為第一任務，以新一輪爭當全國司法行政系統排頭兵為主線，進一步深化工作體制機制創新，著力做好維護社會和諧穩定、服務經濟社會平穩較快發展、服務保障民生各項工作，推動司法行政工作跨入“全市前列”。
(一)圍繞維護社會穩定，在社會矛盾化解上要有新突破。
1、扎實開展矛盾糾紛“大排查、大調處”專項活動，進一步完善風險評估、分析研判和紅、黃、藍三級預警制度，全面推行網格化排查模式和滾動排查機制，完善矛盾糾紛零報告和直報制度，啟動人民調解工作平臺，年內系統輸入案件不低于1800件。
2、不斷完善區鄉兩級調處中心運行機制，確保已核編人員、核定資金全部到位，努力提升調處中心功能，發揮主體作用，確保調處中心建設走在全市前列。
3、進一步鞏固區、鄉(鎮)、村(居)、組、戶五級調解組織體系，努力實現調解組織對矛盾糾紛多發、易發領域的全覆蓋，力爭職工人數在400人以上的企業全部建立調解組織。繼續開展爭當人民調解能手活動，全面推行調解個案補貼制度，穩定調解隊伍。
(二)圍繞社會管理創新，在重點人群服務管理上要有新舉措。
4、深入開展“規范化建設提升年”活動，進一步提升工作規范化水平。全面實行風險評估機制，風險評估率達100%。實行重點人員24小時監控管理，實時監控率達100%，堅決防止脫漏管，防止重新犯罪現象發生。
5、進一步完善和加強社區矯正管理教育服務中心建設，完善制度，充實人員，提升功能。加大工作力度，爭取社區矯正工作機構實現突破。年內，全區每個司法所至少有1名以上專編人員從事社區矯正工作，專職工作者與社區服刑人員比例不低于1︰20.
6、進一步加大溝通協調力度，建立對“三無”社區服刑人員的常態幫扶工作機制，符合最低生活保障條件的“三無”社區服刑人員要做到“應保盡保”，立足社區服刑人員個人需求，在政策范圍內提供免費技能培訓和就業指導，提高他們的就業謀生能力。
7、抓好重點刑釋解教人員必接必送工作，確保重點人員無縫銜接。大力推進安置幫教信息化建設，提高刑釋解教人員銜接信息錄入率、服刑在教人員基本信息核實率。加快推進過渡性安置基地建設。年內，已銜接刑釋解教人員的幫教率100%，重點幫教對象安置率100%，重新違法犯罪率控制在1.5%以內。
(三)圍繞經濟社會發展，在提供法律服務上要有新作為。
8、著力做好投資融資、兼并重組、知識產權保護、節能減排和群眾醫療保障等領域的法律服務，認真做好法律顧問工作，幫助企業依法經營管理。進一步推進律師事務所規范化建設，年內市級律師事務所規范化建設合格率達80%以上。
9、充分發揮基層法律服務工作優勢，認真辦理農民增收、農業產業化經營、農業基礎設施建設、農村綜合改革涉及的法律問題。規范執業行為，出臺相關文件，進一步清理整頓和規范基層法律服務市場。
(四)圍繞“六五”普法規劃，認真做好法制宣傳教育工作。
10、以現行憲法頒布30周年為契機，大力宣傳以憲法為核心的法律法規，突出宣傳有關經濟轉型升級、資源環境保護、服務保障民生、社會管理創新等方面的法律法規，引導公民增強法治意識，培養公民對法律的崇尚和信仰。
11、進一步完善領導干部、青少年、企業經營管理人員、農民和農民工學法用法制度，加大推廣大學生村官擔任農村普法骨干的工作力度，精心組織“深化‘法律六進’，服務科學發展”和“法制歌曲唱響校園”法制宣傳教育主題活動。
12、加強法治文化陣地建設，力爭年內建設一批法治公園、廣場、長廊。繼續開展民主法治示范村(社區)創建活動。年內，省、市兩級民主法治示范村(社區)創建率力爭達到20%和80%。
(五)圍繞增進民生幸福，在維護群眾合法權益上要有新成績。
13、深入開展“法律援助服務為民創優年”主題活動。加強來訪接待和“12348”專線服務管理，開展案件評查、質量檢查，提升法律援助質量，全年辦理案件650件以上，繼續爭取有一案例入選全省十大優秀案例。
14、繼續推進法律援助機構窗口規范化建設。年內，力爭通過“省級法律援助規范化示范(合格)窗口”驗收。
(六)圍繞增強實戰能力，在基層基礎建設上要有新標準。
15、完善司法所陣地、隊伍、制度等“三大建設”，著力構建人民調解、社區矯正、安置幫教、法制宣傳、法律援助等“五大平臺”，提升司法所業務專業化水平。
16、全面加強業務管理軟件系統的推廣使用，推動辦公自動化建設和應用，逐步向有條件的人民調解工作室、律師事務所延伸，不斷提高司法行政工作信息化水平。
17、繼續深化省級優秀司法所創建活動，切實抓好一線單位實戰能力建設，力爭年內有2個司法所達到省優標準。
(七)圍繞教育實踐活動，在工作任務落實上要有新水平。
18、通過組織學習、專家授課、演講比賽等形式多樣的活動，扎實開展“忠誠、為民、公正、廉潔”的政法干警核心價值觀教育活動，始終保持司法行政隊伍忠于黨、忠于國家、忠于人民、忠于法律的政治本色。
19、深入推進“執法大培訓、崗位大練兵”活動，切實提高隊伍的實戰能力。加大先進典型的選樹力度，用先進典型的先進經驗啟迪、引導隊伍，激發干事、創業激情，提升隊伍戰斗力。
20、加強檔案暨保密工作開展，全面深入實踐科學發展觀，大力提高檔案資料管理與保密工作水平，建立檔案綜合管理網絡，配備穩定的檔案人員，健全各項機制制度，確保國家檔案與秘密安全。
21、強化工作督辦檢查、績效考核等工作機制建設，定期或不定期地開展督查，促進工作執行和落實。實行工作落實問責制，旗幟鮮明地鼓勵想干事、敢干事、會干事的人干事創業。
22、積極推出便民利民惠民舉措，深入開展群眾觀念再教育。加強政風行風建設，認真落實黨風廉政責任制，著力構建懲防體系，加大對違法違紀人員的查處力度，努力打造政治堅定、業務精通、作風優良、執法為民的司法行政隊伍。
司法行政工作計劃（優秀16篇）篇十一
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**年，全市司法行政工作總體要求是，貫徹落實黨的.十八大和全省司法行政工作會議、全市政法工作會議精神，堅持以黨委政府工作大局為重，以最廣大人民利益為念，落實維護社會和諧穩定“硬任務”，強化服務經濟發展、服務和保障民生，加強平安建設、隊伍建設、基層基礎建設，推進法治化統領發展、信息化牽引發展、一體化集成發展、社會化創新發展，努力實現爭先進位，為我市沖刺全省“第一方陣”，建設美好**創造安全穩定的社會環境、公平正義的法治環境和優質高效的服務環境。
一、堅持以法治為統領，著力提升監獄工作水平。
1、貫徹“法治統領、安全為先、規范管理、協調發展”監獄工作理念，完善“一個黨委、兩個法人”新型監獄運行管理體制，推進監獄規范管理常態化，確保監獄安全穩定。
2、牢固樹立監管安全首位意識，進一步完善五項機制和四道防線，全面推行民警首問責任制。加強獄情分析研判和獄內偵查工作，深入開展安全隱患排查整治，加強現場管理，狠抓制度落實。
3、建立完善以指揮中心為中樞、以信息化為手段、以應急防暴隊伍為支撐的監獄警務模式，提高安全防范水平和應急處置能力。
4、扎實開展教育質量年活動，完善“511”模式，建立質量評估、行為矯治、循證矯正和個別教育相融合的教育改造體系。
5、加強出監教育和技能培訓，組織進監幫教活動。探索罪犯保障政策與社會保障體系對接的有效途徑，爭取將服刑人員納入社會醫療保障范圍有實質性進展，打造“科學化引領、專業化保障、信息化支撐、社會化協同、制度化推進”教育改造特色。
6、完善執法管理、執法責任、執法監督體系，規范執法流程和標準。建立刑罰執行協調機制，依法辦理減刑、假釋、保外就醫，加大暫予監外執行力度。
7、落實重點罪犯管控措施，依法保障罪犯的基本權力。扎實開展推標創建活動，深化標準化監區和會見室文明窗口建設，提升監獄形象。
司法行政工作計劃（優秀16篇）篇十二
**年全市司法行政工作的總體思路是：以深入學習貫徹黨的十八精神為主線，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，以“務實、創新、規范、高效”為目標，全面實施八大工程，全力服務經濟社會平穩較快發展、保障社會公平正義，為推進我市“三生融合幸福溫州”總戰略營造良好的法治環境。
一、圍繞不斷提升教育改造質量，大力實施勞教(強制隔離戒毒)“教育改造”工程。
今年的全國政法工作會議提出，要停止使用勞教制度。我們要積極適應勞教制度改革，根據上級司法行政部門的要求，適時停止勞教制度，加快形成轉型發展體制機制，確保制度改革之年工作有序、場所安全、隊伍穩定。要全面推進市勞教所扁平化管理，撤并整合成7個管教大隊，精減機關科室人員，使一線民警達到民警總數的75%以上。著力構建安全防范長效機制，健全完善和嚴格落實安全穩定各項制度，確保場所持續穩定。要組織開展“教育改造質量年”活動，進一步創新教育矯治模式，加強職業技能培訓和心理矯治工作，加強社會幫教平臺建設，不斷提高教育改造質量。要深化戒毒模式探索，大力推進戒治流程規范化，增強戒治手段和診斷評估的科學性，穩步推進戒毒康復工作。要進一步加強勞教場所基礎設施建設，集中力量推進基礎建設工程，確保在建工程項目年底前全部竣工。要加快推進安防一體化建設，提高信息化應用水平，提升安全管理水平。
二、圍繞推進社會矛盾糾紛化解，大力實施人民調解“和諧”工程。
我們要以人民調解組織規范化建設和網絡體系建設為抓手，不斷深化矛盾糾紛化解，促進人民調解工作全面發展，全力以赴筑牢維護社會和諧穩定的“第一道防線”。
一是要健全完善人民調解組織體系建設。全面鞏固完善村(居)、鄉鎮(街道)等傳統人民調解組織，進一步深化和推進海漁事糾紛、醫患糾紛、交通事故、婚姻家庭、勞動爭議、物業管理等行業性專業人民調解組織建設，提高化解行業和專業領域矛盾糾紛的能力和水平。開展人民調解規范化建設活動，大力推進人民調解質量工程，投入使用人民調解信息化管理系統，統一卷宗內容及格式范本，實現調解內容、調解程序、調解文書規范化，全面完成全市行業性專業人民調解組織外觀形象標識建設。要健全完善以獎代補、等級評定、優秀案例發布、工作考核等人民調解工作機制，完善人民調解與行政調解、司法調解的銜接配合機制，使人民調解工作走上制度化、規范化發展道路。
二是要壯大優化人民調解員隊伍。探索社會力量參與矛盾糾紛化解機制，積極吸納退休法官、檢察官、法律工作者、社會志愿者等加入人民調解員隊伍，建立“兩代表一委員”人民調解志愿者隊伍。加強對人民調解員的培訓，通過開展以會代訓、專題培訓、經驗交流、組織調解旁聽、觀摩庭審、調解技能競賽等活動，對人民調解員特別是新任人民調解員進行定期或不定期業務培訓，不斷提高調解員的業務水平和工作能力。
三是要深入開展社會矛盾糾紛的排查化解和研判工作。健全完善人民調解輿情分析機制，及時收集、分析、報送影響社會穩定的突出問題和隱患，組織開展好矛盾糾紛“大排查、大調處”專項活動，對排查出的重大疑難矛盾糾紛要逐級上報、明確責任、集中攻堅，把矛盾糾紛化解在基層，消除在萌芽狀態。
三、圍繞服務經濟平穩較快發展，大力實施法律服務“護航”工程。
我們必須緊緊圍繞經濟平穩較快發展的總基調，充分發揮法律服務職能作用，拓展工作領域，提升服務水平，積極營造深化改革開放、推動實體經濟振興和產業轉型升級的.良好社會環境。
一是要深化司法行政服務經濟領域改革。深化司法行政服務金融綜合改革工作，動員廣大法律服務工作者圍繞溫州金融綜合改革試驗區12項主要任務，整合法律服務資源，打造金融法律服務專業團隊，構建多元化金融法律服務體系，開辟司法行政服務企業綠色通道，為政府金改政策、民間金融模式創新、金融機構設計、金融產品研發推廣、融資平臺搭建等提供法律論證和風險研判。廣泛開展金融法制宣傳教育，進一步優化金融改革發展的法治環境。深化法律服務城鄉統籌綜合改革工作，建立完善服務城鄉統籌發展的司法行政體制機制，引導廣大法律服務工作者為“三分三改”、“村房兩改”等提供優質的法制宣傳、法律咨詢、代理、公證、鑒定、糾紛調解等法律服務，著力構建城鄉一體化的司法行政工作新格局。推進司法行政服務在外溫商工作，在全部在溫異地商會和50%的異地溫州商會建立普法聯絡點，開展律師服務在外溫商試點，建立法律援助“異地協作”機制，在為在外溫商提供優質法律服務的同時，進一步做好服務溫商回歸等工作。
二是要深化法律顧問體系建設。深化政政府法律顧問工作，市、縣兩級政府全部建立法律顧問團制度.
司法行政工作計劃（優秀16篇）篇十三
20上半年度，司法所認真學習科學發展觀，緊緊圍繞鎮黨委、政府的中心工作及區司法局的工作部署，按照創建平安、實力、和諧總體要求，不斷強化和提高服務意識，創新工作思路，為確保社會穩定、促進發展，立足本職開展各項工作，上半年無民轉刑案件，無重新違法犯罪對象，人民調解調處成功率為100%。
(一)人民調解工作方面。一是圍繞鎮中心工作，結合區司法局年度重點工作項目要求，進一步推進涉老糾紛調處工作;二是加強與社區辦協作，抓緊組建房地物業調委會;三是繼續做好基層隊伍建設，進一步深化基層調委會規范化工作;四是加強人民調解員的業務培訓，根據居村委人員調整多的現狀，下半年將舉辦一次司法行政綜合培訓，對基層調委會人員從人民調解、法制宣傳、矯正安幫、法律服務等方面進行全面培訓，進一步提高基層人民調解員的法律素質和工作能力。
(二)法宣依法治理工作方面。下半年將繼續抓牢年輕人群，加強年輕人的法律知識宣傳。一是大力推進組織機關青年、社區團干部和兩新組織干部帶頭學習法規政策，借“組團式服務”契機，把圍繞法律學習貫徹活動作為加強依法執政的重要載體;二是與鎮團委共建“文化?和諧”項目，深化青年的公民意識和社會責任教育，以實際行動踐行“公正、包容、責任、誠信”的城市價值取向，以傳統文化、新興文化、法治文化等文化內容和形式為切入，使飽含民族精神的傳統文化和健康向上的法治文化真正走近青年;三是充分發揮律師作用，積極融入微博普法活動，擬建立“相應法律咨詢”欄目，網上回答博友們的各類法律問題，進一步擴大影響力和凝聚力;四是建立法宣信息平臺，通過組成機關青年qq群，發布各類宣傳信息，起到事半功倍的宣傳效果。
(三)安置幫教社區矯正方面。一是進一步深化和規范社區矯正工作，進一步凸顯社區矯正刑罰執行本質屬性，通過規范化工作措施的落實，提升矯正工作整體水平，確保社區矯正對象無重犯;二是進一步加大幫扶力度，進一步轉變管理方式，減小社會成本，化解社會矛盾，維護地區和諧穩定，確保釋解對象重犯率低于全區平均水平。
司法行政工作計劃（優秀16篇）篇十四
學習貫徹黨的十八大、十八屆三中全會決議和習近平總書記講話精神，是各級黨組織當前和今后一個時期的首要政治任務。要結合工作實際，深刻領會精神實質，科學內涵和重要內容，以各種形式分層分類地組織中心組、黨員、教師學習，把學習與聯系實際、解決問題、推動工作結合起來，全面推進教育轉型發展。
2、大力開展群眾路線實踐教育活動。
按教育黨工委的統一部署切實開展以“為民、務實、清廉”為主要內容的群眾路線教育實踐活動。要提高認識、積極行動，確保活動有序有效開展;要聚焦作風建設，嚴格貫徹執行中央、市、區的要求，著力解決群眾反映強烈的突出問題;要把加強師德建設、優化干群關系、切實服務群眾作為學校加強作風建設的重點，以完善績效考核指標為契機，進一步形成高尚的師德師風、良好的干群關系、和諧的校園氛圍。活動中，要認真把握好六個“貫穿始終”：一要把學習教育貫穿始終;二要把“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的活動總要求貫穿始終;三要把反對“四風”貫穿始終;四要把整風精神貫穿始終;五要把堅持領導帶頭貫穿始終;六要把建章立制貫穿始終，充分體現活動的實效。
二、切實加強黨組織自身建設。
黨支部充分發揮黨員先鋒模范作用和增強黨組織的凝聚力和戰斗力。貫徹落實我校先進性教育的長效機制，嚴格黨員教育管理，抓好學習培訓，深化“三會一課”制度，拓展黨員教育途徑。通過黨員義工服務、黨員、群眾、學生結對活動，豐富黨員聯系群眾、服務群眾、服務學生的途徑和內容，暢通群眾表達意愿的渠道，把幫扶困難學生作為重點，引導和激勵黨員爭做共謀發展、促進和諧的表率。
充分發揮黨組織的感召作用，鼓勵廣大教師積極向黨組織靠攏，繼續開展青年黨校的學習活動，把青年教師、骨干教師作為發展重點，堅持標準，嚴格程序，讓更多的教工加入到黨組織中來。有1名教師按程序考察期滿，擬列入今年發展計劃，做好新一輪入黨積極分子學習班學習考察的推薦工作。
三、切實加強隊伍建設。
1、大力加強干部隊伍建設。
黨支部進一步規范和強化中心組學習制度，落實中心組的學習計劃，并認真做好學習筆記，撰寫心得體會。同時堅持學以致用、用以促學、學用相長的原則，提高領導班子科學治校、民主治校、依法治校的能力。
黨支部嚴格遵循“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，堅持校務會議制度，重大事件由集體討論決定，不搞個人決策，形成黨政工齊心協力的整體合力。加強工作后的反思，學校重大項目完成后及時總結經驗教訓，反思、修正和提高，不斷增強領導班子的凝聚力、戰斗力和協同能力。
進一步加強中層加強干部培養，從敬業態度、團隊意識、溝通能力、學習精神、規范操作五方面繼續推進干部專業管理能力的提升和發展。落實好新上崗干部的帶教，讓他們盡快適應崗位管理的需要。
2、全面推進師資隊伍建設。
黨支部始終將師德建設放在教師隊伍建設的首位，切實加強對師德建設的組織領導，通過各種途徑提高教師的思想覺悟，加強師德修養，強化師德教育，強化監督考核，強化激勵約束。通過黨員干部、入黨積極分子、教工團員和教師不同層面的師德教育活動，提升個人修養和師德水準同時繼續開展黨員示范崗和師德標兵評選活動，充分利用校園網、校刊等展示平臺，大力弘揚學為人師、行為示范的職業道德，全面提高教師素質。
以青年教師研究會為基地配合行政落實教師專業水平發展行動計劃，以提高課堂教學效率為研究目標，為教師業務培養搭建成長平臺，逐步形成我校骨干教師隊伍，推進教師專業化發展，提升教師教育教學能力。
四、切實加強黨風廉政建設和行風建設。
加強黨員干部的教育管理工作。不斷完善廉政教育的內容和形式。繼續強化“中央八項規定”精神的貫徹落實，繼續嚴格執行區教育黨工委、教育局《關于貫徹“改進工作作風、密切聯系群眾有關規定”的實施辦法》、《關于對基層單位黨政班子及其成員進一步加強監督的實施意見》等文件精神。黨支部進一步加強黨風廉政建設。建立健全學校干部廉政制度和監督體系。按照從嚴治黨、依法辦學的要求，以黨政領導干部為重點，堅持警示與激勵相結合，加強黨性黨風黨紀教育，強化對權力運行的監督制約，規范教育行政行為，提高班子成員廉潔自律的自覺性。
繼續加強教育行風建設。宣傳執行“三要三不”，恪守職業道德。制訂學校落實“三要三不”的實施方案，健全學校收費管理制度，從各個層面重申禁止各種形式的亂收費，繼續實行學校收費公示制度，鞏固發展規范收費工作成果。嚴格按照市教委的教學用書的購買規定，不另行購買教輔書籍，堅決抵制商業賄賂。
司法行政工作計劃（優秀16篇）篇十五
在xx年里，我們將以服務作為工作目標，以管理作為工作手段，做到轉變工作思路，強化管理意識，全面完善和加強司法行政裝備科的各項工作：
1、加強財務工作的計劃性和監管力度，嚴格各項財務審批手續。
在新的一年里，我們將根據區財政局核定的年度預算計劃，編制我院每月的支出預算，科學合理地安排和使用各項資金，同時要求財務人員定期進行財務分析，每季度向院領導匯報上季度預算的執行情況，以加強財務工作的計劃性。與之同時，我們將嚴格遵守我院的財務管理制度，加大財務的監管力度，嚴格各項財務審批手續，所有支出必須經司法行政裝備科審核后，再提交院領導審批。
2、改進車輛管理方法，進一步加強車輛的管理。
3、加強法院網絡系統的應用，提高審判、執行工作效率。
我院已經全面建成法院局域網并和全省法院聯網，并且已安裝了法院綜合，建議院長辦公會盡快討論通過我院的《計算機網絡系統的管理制度》，并加強法院網絡系統的應用。同時將信息的輸入等網絡應用情況納入年終考核，完不成任務的將予以扣分。
4、強化管理意識，做好檢查督促工作。
在xx年里，我們感受最深、體會最多的就是自身的定位問題。沒有定位也就沒有地位，一些干警對于司法行政裝備科的工作人員的態度是生、冷、硬，甚至對于我們履行的一些正常職責都不能理解。我們認為，盡管我們從事的是一些勤雜工作，但我們并不僅僅是法院的勤雜工，更多的時候，我們是管理者。當然，我們的管理的對象是法院的財務、車輛和物資等，而不是法院干警。因此，在xx年里，在做好后勤保障服務工作的.同時，我們將強化管理意識，嚴格按照院部的各項規章制度，認真履行司法行政裝備科的各項工作職責。與之同時，我們建議院領導對我院考核委員會的人員組成、考核機制、考核方法等進行改革，以確保我院的各項規章制度能夠得到正確的遵守和執行，同時這也有利于司法行政裝備科做好各項檢查督促工作。
在xx年里，我們將充分有效地利用財政專項資金，加大裝備投入，以提升后勤保障工作的服務質量，具體的采購內容等財政預算確定后，由院領導討論決定。
現在，我院的固定資產登記工作已經告一段落，所反映出的問題也不少，在xx年里，我們將對全院的固定資產進行清理和重新調配，以提高固定資產的使用效率。一是對于會議室的椅子，不能隨便搬動，更不能放在辦公室使用；二是對于打印機，三樓的法庭調解室還缺少打印機，而一些部門打印機數量眾多，現在法院局域網已經建成，完全可以通過聯網的形式解決，我們建議各部門基本配置為部門領導人和內勤各1臺打印機，有特別需要的根據打印機數量另行考慮。
現在，我院的各項規章制度已經相當健全，但是在執行過程中卻差強人意。我院《xx年工作報告》指出，為此，我們決定自xx年起根據我院的規章制度簽訂各項責任狀，主要分內外兩方面：在司法行政裝備科內部，我們將根據各人的崗位職責，明確各人的責任，并與每一個人簽訂責任狀，以落實管理職責。在外部，司法行政裝備科將和其他部門或人員簽訂下列責任狀：一是關于固定資產管理的責任狀，二是關于兼職駕駛員的安全責任狀。
1、建議增添人員。
2、建議重新劃分部門職責。
由于我們人手的不足，同時考慮到工作內容和部門情況的不同，所以建議院領導能重新劃分部門職責，將文書打印工作重新劃歸辦公室管理，將夜間值班安排工作劃歸法警大隊管理。
3、建議加強大樓的安全管理。
由于門禁系統和安防監控系統至今尚未安裝，給大樓的安全管理帶來隱患，所以建議加強大樓的安全管理，特別是消防控制室必須有人24小時值班。
司法行政工作計劃（優秀16篇）篇十六
司法局基層科工作總結今年以來，我區基層司法行政工作在區委、區政府和局黨組的領導下，在上級業務部門的`指導下，以黨的xxx精神和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實省、市司法行政工作會議精神，圍繞改革、發展、穩定大局,以“平安江北”創建為契機，狠抓基層基礎工作,為促進我區社會治安綜合治理,優化投資環境,全面建設小康社會做出了積極貢獻。1-11月份，全區一般民間糾紛排查1255起，已調處成功1211起，成功率，重大疑難糾紛排查38起，成功調處38起，調處成功率100%，社會不安定因素排查30起,成功調處16起，其余的都落實了預防。20xx年工作情況總結如下：
今年來，我區在推進基層司法行政事業發展中，狠抓了司法所規范化建設，并以此為契機，有力的促進了基層司法行政工作健康有序的向前發展。一加強司法所規范化建設。為進一步加強司法所規范化建設，不斷提高我區司法所行政工作整體水平，充分調動司法所工作人員的積極性和創造性。根據市司法局［20xx］11號文件關于《寧波市新一輪規范化司法所創建標準》的通知精神，結合我區司法行政工作實際制定、下發了《江北區司法所工作目標考核辦法》。辦法對司法所人員配備，基礎設施、內部管理、考核方式等都作了詳盡規定。按照抓基層、打基礎、促發展的工作思路，著力提高全區司法所工作人員的素質、管理水平及工作質量，力爭用三年時間，使全區司法所全面達到新一輪規范化建設標準的要求。并加強對司法所規范化建設地指導力度，就司法所建設，制度上墻等內容多次走訪，統一制訂司法所管理制度、司法所職責等上墻內容。目前已有4個司法所基本達到《新一輪司法所規范化建設》的標準。
我們通過繼續開展“人民滿意的司法所司法助理員”創建活動，進一步加強隊伍的思想、政治和職業道德建設。并加強業務學習和相互交流，今年，分別組織司法所長，司法所內勤外出考察。先后到寧海，鄞州區進行學習。在組織人民調解干部培訓班的同時，要求各司法所工作人員全部參加。通過多種形式的培訓交流，提高了司法所工作人員的綜合素質。三發揮職能、促進和諧發展。今年，指導司法所緊緊圍繞當地黨委、政府的中心工作，按照司法所規范化建設工作的新要求，依法全面正確履行工作職責，生動活潑地開展各項工作，充分發揮職能作用。全區司法所積極參與調解疑難復雜民間糾紛，開展法制宣傳，為基層政府提司法建議，協助基層政府處理社會矛盾糾紛。開展矛盾糾紛排查，防止群體性上訪。在村民委員會換屆選舉期間主動參與、指導。基層司法所通過發揮自身職能作用，為基層社會穩定做出了積極貢獻。四加大重大疑難糾紛調處力度。以排查為先導，狠抓重點糾紛的調處。按照市局的要求各司法所都制定了轄區內不安定因素的預警方案。堅持每月一次排查和月報制度，及時掌握預警信息和重大突發性事件的專報工作，對排查出來的矛盾糾紛進行認真疏理和調處；慈城鎮、莊橋、洪塘街道今年調處了多起賠償金額達十幾萬元的重大糾紛。慈城鎮司法所對去年遺留的重大疑難糾紛進行了專項調處，成功率達100%。堅持每季度一次的司法所長排調聯席會議制度，分析交流情況，研討復雜疑難問題。一些重大疑難糾紛和不安定因素請區法院民事庭的同志進行了解析和指導。對近期的主要矛盾糾紛進行了分析預防，從而有效地提高了基層司法行政工作隊伍的業務素質和實際工作水平。
認真貫徹落實《浙江省歸正人員安置幫教工作辦法》和寧波市人民政府第127號令《寧波市歸正人員安置幫教工作實施細則》，切實做好幫教安置工作。及時印發了寧波市人民政府第127號令，向區人大匯報了20xx－20xx年的幫教安置工作情況。并對127號令的落實開展了調研。統一設計印刷了安置幫教談話登記本，并與區政法委、公安分局等部門協調統一了臺帳。今年區、街道、鎮共落實安置幫教經費15萬，到05年10月底，全區共建有安置基地8個，今年1-11月份，我區共接收歸正人員46名，重新違法犯罪2名。目前，全區共有473名歸正人員，已落實幫教473名，安置435名，幫教率達到100%，安置率達到92%。重新犯罪5個，管理犯罪率1%。有效地預防和減少了此人員地重新違法犯罪，促進了社會的穩定。二深入開展對歸正人員的排查工作。按照底數清、情況明的工作要求，各司法所結合矛盾糾紛和社會不安定因素的排查，在重要節慶及重大政治活動期間開展定期排查工作，在排查的基礎上，對歸正人員采取多種形式、分類管理。今年4月份對20xx年歸正人員開展了一次集中排查。對排查出的對象特別是有重新違法犯罪傾向的列為重點幫教對象，進行重點幫教。三針對新情況及時調研。針對20xx年，我區部分轄區歸正人員重新犯罪率有所提高，我局組織撰寫了《積極探索努力做好歸正人員幫教工作》的調研文章，在總結過去的經驗的基礎上，從安置方法、幫教方法、管理方法和綜合治理四個方面論述了如何做好安置幫教工作，為今后的工作起到指導意義。四組織形式多樣的幫教活動。一是開展走訪幫教活動。在元旦、春節期間對重點幫教對象和特困歸正人員開展走訪幫教送溫暖活動，局領導帶領基層科同志下轄區走訪了10戶特困歸正人員家庭，發給救濟金3000元。各街道、慈城鎮也組織了相應的走訪幫教活動，共走訪107戶，發放救濟金61840元。莊橋街道撥出專項資金3000元，用于走訪幫教活動。使歸正人員切實感受到政府和社會的關心和幫助。二是開展“大墻內”幫教活動。組織有關部門組成聯合幫教組，赴浙江少管所，對江北籍罪犯開展幫教活動。向服刑人員傳達家鄉政府和人民的問候，同時提出了要求他們正確把握自己，積極改造，爭取早日出獄的希望。促進了服刑人員的改造，并為歸正人員安置工作提前做好準備。明年基層工作思路基層工作總體思路：緊緊圍繞維護社會穩定、努力構建社會主義和諧社會這個中心，進一步強化和推進基層司法所規范化建設，全面加強人民調解工作，切實抓好歸正人員安置幫教和社區矯正工作，積極發揮司法所的職能作用，努力為構建社會主義和諧社會作出積極貢獻。
工作要點：
2、加強調解干部的業務培訓。按照司法部《關于加強人民調解員培訓工作的意見》的要求，組織調解主任的培訓工作。上半年局里舉辦一期全區調委會主任業務培訓，繼續組織好調解干部旁聽民事案件審理。各司法所組織以會代訓、以案析法、現場觀摩等方式抓好調解員的業務培訓，努力提高司法所工作人員和調解員的法律知識水平和實際應用能力。
3、認真抓好人民調解工作的規范化、制度化建設。建立健全人民調解委員會、學習、例會、登記、考評、統計、檔案管理等各項制度。嚴格按照市局確定的書面調解協議制作范圍、內容和要求，規范制作調解協議，協議書一案一檔，按規定備案。年內對街道、鎮、村、社區調委會人民調解協議書質量進行一次抽查。建立人民調解工作獎勵機制，對人民調解員工作實績進行考核。
安置幫教工作按照幫教社會化、就業市場化、管理信息化的要求，突出重點，務求實效，努力形成規范的工作機制，認真落實好歸正人員的安置幫教工作，。繼續抓好“三項”工程的落實。籌集使用好安置幫教專項經費，落實好安置優惠政策，創建安置基地。繼續開展對歸正人員的排查活動，上半年對歸正人員進行一次全面排查。認真做好社區矯正人員管理試點工作，充分發揮社區志愿者隊伍的作用，積極開展對歸正人員和矯正人員的幫教活動。狠抓安置幫教工作八項制度建設，實行對歸正人員的分類管理，扎實抓好對重點歸正人員和社區矯正人員的安置幫教工作。努力把重新違法犯罪率降低到最低限度。年內幫教率達到95%，安置率90%以上，年度重新犯罪率控制在4%以內。認真貫徹《浙江省歸正人員安置幫教工作辦法》、《寧波市歸正人員安置幫教工作實施細則》，充分發揮區安置幫教工作協調小組作用，理順關系，加強銜接與協調。