撰寫匯報(bào)材料時(shí)，我們可以參考一些范文或樣例，以提高自己的寫作水平。在下面，我們將展示一些優(yōu)秀的匯報(bào)材料樣本，以供大家參考和學(xué)習(xí)。
＊＊＊班子對(duì)照檢查材料（優(yōu)質(zhì)16篇）篇一
根據(jù)市紀(jì)委、市委組織部《關(guān)于召開“強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，落實(shí)主體責(zé)任”專題民主生活會(huì)的通知》精神，按照區(qū)委統(tǒng)一部署，在精心學(xué)習(xí)、征求意見、開展談心的基礎(chǔ)上，并聯(lián)系檔案工作實(shí)際，我局不遮掩、不回避、不躲閃，深刻查擺了落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”過(guò)程中存在的突出問(wèn)題，進(jìn)一步明確了改進(jìn)措施和今后努力方向。現(xiàn)將我局領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查情況剖析如下:。
一、貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”的基本情況。
一是加強(qiáng)落實(shí)黨組主體責(zé)任思想教育。充分發(fā)揮機(jī)關(guān)基層黨組織的教育、監(jiān)督作用，組織全體黨員、干部職工學(xué)xxx省、市、區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議精神，通過(guò)集中學(xué)習(xí)、開展專題討論、撰寫心得體會(huì)等方式提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員及全體黨員、干部職工履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任主體的責(zé)任意識(shí);二是加強(qiáng)規(guī)章制度建設(shè)力度。我局把貫徹落實(shí)問(wèn)責(zé)制度作為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)的重要抓手，并結(jié)合單位工作實(shí)際，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)制度中有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行修改完善，包括局長(zhǎng)辦公會(huì)議制度、黨組議事規(guī)則、服務(wù)承諾制、首問(wèn)責(zé)任制等制度，內(nèi)容更加詳實(shí)，操作性更強(qiáng)更規(guī)范;三是加強(qiáng)黨務(wù)、政務(wù)公開。在工作中，將重大問(wèn)題決策、三公經(jīng)費(fèi)使用等事項(xiàng)，通過(guò)會(huì)議、公開欄、信息公開等方式進(jìn)行及時(shí)公開，自覺(jué)接受干部職工和社會(huì)公眾的監(jiān)督，確保廉潔高效;四是加強(qiáng)“三重一大”制度的落實(shí)。在重大事項(xiàng)決策、重要事項(xiàng)安排和大額資金使用上嚴(yán)格執(zhí)行集體決策，同時(shí)班子成員及時(shí)上報(bào)個(gè)人基本信息及報(bào)告重要事項(xiàng)，做到隨時(shí)監(jiān)控、隨時(shí)教育、隨時(shí)糾正，管好班子，帶好隊(duì)伍，為檔案工作的健康發(fā)展?fàn)I造了風(fēng)清氣正的良好氛圍。五是落實(shí)“十個(gè)嚴(yán)禁”，作出“約法三章”承諾。為切實(shí)改進(jìn)我局黨員干部的工作作風(fēng)，結(jié)合我局實(shí)際情況制訂了約法三章的承諾，重點(diǎn)規(guī)范黨員干部的以下三種行為：一是嚴(yán)禁工作日午餐飲酒;二是嚴(yán)禁同城吃請(qǐng);三是嚴(yán)禁“四難”(門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦)、“三亂”(亂收費(fèi)、亂攤派、亂罰款)和吃拿卡要行為。
二、存在的突出問(wèn)題。
雖然局班子加強(qiáng)學(xué)習(xí)、筑牢落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”思想基礎(chǔ)，形成了風(fēng)清氣正、勤政廉政、奮發(fā)向上的良好氛圍，但通過(guò)認(rèn)真對(duì)照檢查和深刻剖析，也存在一定問(wèn)題。
(一)思想認(rèn)識(shí)不到位。班子理論學(xué)習(xí)不夠積極主動(dòng)，學(xué)習(xí)次數(shù)不夠多，要求不夠嚴(yán)，存在表面化、形式化及對(duì)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”認(rèn)識(shí)不到位的現(xiàn)象。
(二)主體責(zé)任不明確。黨組是貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的責(zé)任主體，應(yīng)擔(dān)負(fù)起貫徹落實(shí)責(zé)任制的全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。但我們往往還是以紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任來(lái)代替黨組的主體責(zé)任，存在一定的定位不準(zhǔn)、責(zé)任不清等問(wèn)題，沒(méi)有完全把黨要管黨、從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任擔(dān)當(dāng)起來(lái)。
(三)主動(dòng)創(chuàng)新力度不夠。貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”的主要模式是：開會(huì)部署、責(zé)任分解、年終檢查考核，落實(shí)途徑被動(dòng)單一，工作方式簡(jiǎn)單，班子成員履行責(zé)任的主動(dòng)性、積極性、創(chuàng)新性還有待加強(qiáng)。
(四)監(jiān)督責(zé)任存在弱化現(xiàn)象。局班子的中心一般在組織協(xié)調(diào)和具體任務(wù)的落實(shí)上，對(duì)問(wèn)責(zé)追究工作投入精力不夠，在一些工作紀(jì)律問(wèn)題存在不想追究、不愿追究的現(xiàn)象，不能很好地發(fā)揮黨組監(jiān)督檢查責(zé)任。
(五)“兩個(gè)責(zé)任”與檔案工作結(jié)合不緊密。在實(shí)際工作中，不能很好地將“兩個(gè)責(zé)任”規(guī)定融合到檔案工作中來(lái)，不能嚴(yán)格按照“兩個(gè)責(zé)任”的內(nèi)在要求指導(dǎo)檔案工作，檔案工作思路存在一定的局限性，對(duì)檔案工作模式的探討和檔案工作的執(zhí)法督導(dǎo)存在一定的欠缺。
(六)為群眾服務(wù)的力度不夠。由于人員偏少，業(yè)務(wù)工作繁重，因此沒(méi)有把更多的精力投入到群眾工作中，為群眾解決實(shí)際困難和問(wèn)題較少，不能很好地做好創(chuàng)新檔案工作方式服務(wù)群眾。
三、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析。
深刻反思，深挖存在上述問(wèn)題的思想根源，主要集中在以下3個(gè)方面:。
(一)宗旨意識(shí)樹得不牢。班子成員長(zhǎng)期在機(jī)關(guān)工作，每天忙于日常事務(wù)，直接聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾不夠，在“兩個(gè)責(zé)任”考核、監(jiān)督執(zhí)行的過(guò)程中存在一定的脫離基層、脫離群眾的現(xiàn)象，不能很好依靠群眾、為了群眾、接受群眾的監(jiān)督。這些問(wèn)題的存在，究其原因，就是因?yàn)槿罕娪^念樹得不夠牢，為民的宗旨意識(shí)不強(qiáng)，需要在今后的工作中切實(shí)加以解決。
(二)黨性修養(yǎng)不夠。這些年來(lái)領(lǐng)導(dǎo)班子存在著以事務(wù)工作代替政治黨性鍛煉的情況，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對(duì)自己要求存在放松現(xiàn)象。在“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)上，僅滿足于完成紀(jì)委交代的工作任務(wù)，滿足于面上不出問(wèn)題，黨風(fēng)廉政建設(shè)缺乏主動(dòng)性、創(chuàng)新性，沒(méi)能把“兩個(gè)責(zé)任”的內(nèi)在要求化為始終不渝的工作原則、工作方法、思想方法。
(三)制度不完善，執(zhí)行不到位。近幾年，雖然我們不斷的強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，落實(shí)主體責(zé)任，加大黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。但真正實(shí)施遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。比如，我們?cè)诠ぷ骷o(jì)律、財(cái)務(wù)管理、公務(wù)接待方面，雖然也制定了一系列規(guī)章制度，但在實(shí)際執(zhí)行過(guò)程中，超標(biāo)準(zhǔn)、遲到早退等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。同時(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子沒(méi)有很好地發(fā)揮模范帶頭作用，有好人主義思想傾向，沒(méi)有嚴(yán)格堅(jiān)持原則，致使一些問(wèn)題未能有效防范，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和妥善處理。
四、今后的努力方向和改進(jìn)措施。
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，提高思想認(rèn)識(shí)。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”相關(guān)資料學(xué)習(xí)的深度和廣度，通過(guò)深入學(xué)習(xí)，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律以保證黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針落到實(shí)處，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)以保障領(lǐng)導(dǎo)班子勤政廉政，真正做到為民、務(wù)實(shí)、廉潔。以學(xué)習(xí)統(tǒng)一思想、武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、錘煉黨性，以思想自覺(jué)推動(dòng)行動(dòng)自覺(jué)促進(jìn)“兩個(gè)責(zé)任”規(guī)范化、程序化。
(二)創(chuàng)新監(jiān)督方式，加強(qiáng)日常督導(dǎo)。加強(qiáng)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的日常監(jiān)督是班子消極應(yīng)付的有效方式。一是建立定期匯報(bào)制，每季度匯報(bào)一次黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制各項(xiàng)內(nèi)容的完成情況，發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題，探討解決辦法，督促任務(wù)目標(biāo)的全面落實(shí)。二是構(gòu)建全方位的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。做到黨內(nèi)監(jiān)督與民主監(jiān)督、輿論監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結(jié)合，加強(qiáng)公開力度，全面保障全體黨員群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。拓寬和暢通群眾監(jiān)督渠道，切實(shí)發(fā)揮廣大群眾的監(jiān)督作用。
(三)嚴(yán)格責(zé)任追究，完善問(wèn)責(zé)機(jī)制。嚴(yán)格責(zé)任追究是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要保障，也是從嚴(yán)治黨方針的具體體現(xiàn)。把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)制結(jié)合起來(lái)，實(shí)施責(zé)任追究倒查制，出了問(wèn)題從嚴(yán)處理，實(shí)行層層追究，不搞好人主義，從嚴(yán)處理。
(四)增強(qiáng)廉潔意識(shí)，反對(duì)奢靡之風(fēng)。一是領(lǐng)導(dǎo)班子成員要以身作則，始終帶頭保持黨的純潔性。不參加與工作有關(guān)的宴請(qǐng)活動(dòng)，不參加用公款支付或可能影響公務(wù)的娛樂(lè)、健身活動(dòng)。外出學(xué)習(xí)、考察、公務(wù)出差不參觀風(fēng)景名勝景點(diǎn)，不索要和接受各種名目的禮品饋贈(zèng)。二是要進(jìn)一步深化廉政勤政教育和從政道德教育。對(duì)照黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)常開展檢查，克服隨大流思想，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)格監(jiān)督，防微杜漸。黨組會(huì)議每半年專題分析一次責(zé)任范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況，及時(shí)研究解決黨風(fēng)廉政建設(shè)中的問(wèn)題。
(五)將“兩個(gè)責(zé)任”與檔案工作緊密結(jié)合，確保成效。
把“兩個(gè)責(zé)任”的內(nèi)在要求轉(zhuǎn)化為積極主動(dòng)的檔案工作原則和方法，實(shí)現(xiàn)檔案工作理念和機(jī)制的創(chuàng)新，不斷總結(jié)和完善檔案工作經(jīng)驗(yàn)，在重點(diǎn)項(xiàng)目檔案工作、檔案檢查指導(dǎo)等方面不斷努力，達(dá)到工作工作成效的不斷提高。
(六)強(qiáng)化宗旨意識(shí)，加大檔案惠民力度。做好欣欣家園幫扶工作，推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層、深入群眾辦實(shí)事;同時(shí)，研究檔案服務(wù)方法，創(chuàng)新檔案服務(wù)方式，提高檔案服務(wù)水平，使群眾快捷方便的利用檔案資源。
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＊＊＊班子對(duì)照檢查材料（優(yōu)質(zhì)16篇）篇二
按照縣紀(jì)委、縣委組織部《關(guān)于認(rèn)真開好2016年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》要求，縣人大常委會(huì)黨組及時(shí)進(jìn)行傳達(dá)貫徹，在前期深化學(xué)習(xí)教育、廣泛征求意見建議、深入查擺問(wèn)題的基礎(chǔ)上，認(rèn)真撰寫對(duì)照檢查材料，逐一深入開展談心談話，再一次認(rèn)清問(wèn)題實(shí)質(zhì)，統(tǒng)一思想共識(shí)，明確整改方向。按照會(huì)議要求，我代表人大常委會(huì)黨組班子就2016年民主生活會(huì)對(duì)照檢查情況做如下匯報(bào)。
一、深入查擺，找準(zhǔn)找實(shí)存在問(wèn)題。
總的來(lái)看，縣人大常委會(huì)黨組班子能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育要求，堅(jiān)持以上率下，強(qiáng)化問(wèn)題導(dǎo)向，努力形成良好的工作氛圍。但認(rèn)真對(duì)照中央《準(zhǔn)則》《條例》和省委《決定》、市委《決定》、縣委《決定》規(guī)定要求嚴(yán)格檢查，主要存在以下問(wèn)題。
理想信念方面縣人大黨組班子2016年對(duì)照檢查材料。一是學(xué)風(fēng)不實(shí)。學(xué)習(xí)缺乏自覺(jué)性、主動(dòng)性，存在以會(huì)代學(xué)情況，個(gè)別同志有以業(yè)務(wù)工作忙為由請(qǐng)假或者找人代會(huì)不參加集中學(xué)習(xí)的情況。二是學(xué)習(xí)不深不細(xì)縣人大黨組班子2016年對(duì)照檢查材料。學(xué)習(xí)存在蜻蜓點(diǎn)水，淺嘗輒止的現(xiàn)象，缺乏系統(tǒng)性和深入理解。比如，短短半天的學(xué)習(xí)會(huì)議要傳達(dá)4．5個(gè)文件和會(huì)議精神，只了解大概，學(xué)習(xí)不精，理解不深。三是學(xué)習(xí)效果不好對(duì)當(dāng)前新形勢(shì)、新問(wèn)題認(rèn)識(shí)不足，缺乏學(xué)思踐悟，未能很好運(yùn)用理論來(lái)指導(dǎo)工作實(shí)踐，學(xué)以致用、知行合一方面措施不多。
政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面縣人大黨組班子2016年對(duì)照檢查材料。一是個(gè)別同志沒(méi)有從全面從嚴(yán)治黨的高度認(rèn)識(shí)加強(qiáng)政治錘煉、黨性鍛煉的重要性，習(xí)慣于把自己當(dāng)成是普通黨員干部，認(rèn)為落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”是黨委和紀(jì)委的工作，與自己關(guān)系不大，謀劃工作時(shí)過(guò)多關(guān)注自己負(fù)責(zé)領(lǐng)域的具體事務(wù)工作，對(duì)聯(lián)系部門、工委室人員的政治學(xué)習(xí)、黨性鍛煉疏于過(guò)問(wèn)。二是自我約束不嚴(yán)。個(gè)別同志在日常小事和生活細(xì)節(jié)上仍存在“小節(jié)無(wú)害”的想法，把自己等同于普通群眾，在工作八小時(shí)以內(nèi)要求嚴(yán)格，八小時(shí)以外要求就相對(duì)放松，沒(méi)有始終做到以一名合格共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。
作風(fēng)方面。一是嚴(yán)以律己不足。個(gè)別成員對(duì)以前形成的一些不良習(xí)慣，沒(méi)有及時(shí)查找和糾正，存在只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬的想法。比如，有的班子成員對(duì)朋友、下屬的私人宴請(qǐng)沒(méi)有堅(jiān)決拒絕。二是存在浪費(fèi)和享樂(lè)現(xiàn)象。機(jī)關(guān)管理還不夠嚴(yán)格，機(jī)關(guān)內(nèi)部的水、電和辦公易耗用品不夠節(jié)約，一般性支出開支較大。
擔(dān)當(dāng)作為方面。一是工作不夠扎實(shí)，調(diào)研不夠。個(gè)別同志事業(yè)心淡化，勁頭不足，標(biāo)準(zhǔn)不高，致使工作推動(dòng)落實(shí)不到位縣人大黨組班子2016年對(duì)照檢查材料。比如，在調(diào)研中，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)反映，新形勢(shì)下對(duì)人大工作提出了新要求，在財(cái)政預(yù)算審查、代表聯(lián)系群眾、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大監(jiān)督工作等方面希望縣人大常委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)、各工委進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)基層人大工作的調(diào)研和指導(dǎo)，聽取干部群眾的意愿和建議，拉近與鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大和基層群眾的距離。這就反映了我們有些工作仍然存在不深入不扎實(shí)的問(wèn)題，有的甚至是走走過(guò)場(chǎng)。二是惠及民生措施研究不夠。今年以來(lái)，班子成員都能夠深入基層積極開展脫貧攻堅(jiān)工作，宣傳脫貧政策，積極協(xié)調(diào)部門幫助解決實(shí)際困難。但是對(duì)照群眾所思、所盼和扶貧工作要求，班子成員深入基層幫扶困難群眾、弱勢(shì)群體力度還不夠，聯(lián)系幫扶工作中，“走基層”、“結(jié)窮親”活動(dòng)更多著力于“上門訪幾次”、“慰問(wèn)送一點(diǎn)”，對(duì)一些事關(guān)長(zhǎng)遠(yuǎn)、關(guān)乎根本的發(fā)展規(guī)劃、增收項(xiàng)目、改善民生等問(wèn)題辦法不多，解決力度不夠。三是主動(dòng)作為意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)還不強(qiáng)縣人大黨組班子2016年對(duì)照檢查材料。個(gè)別同志習(xí)慣于按部就班，工作不愿“下深水”，不愿意探索和嘗試新的監(jiān)督方式方法，對(duì)十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)提出的人大工作新要求、新任務(wù)理解不深、研判不夠。比如對(duì)群眾反映的執(zhí)行難問(wèn)題、老難案件化解問(wèn)題等，班子成員深入調(diào)研指導(dǎo)還不夠，沒(méi)有多研究想辦法，對(duì)法院、檢察院的法律監(jiān)督上，手段和形式還不多，運(yùn)用人大監(jiān)督法律實(shí)施這個(gè)平臺(tái)，為民行權(quán)、為民代言做得還不夠。
組織生活方面。組織生活意識(shí)還不夠強(qiáng)，個(gè)別同志仍然缺乏開展批評(píng)與自我批評(píng)的勇氣。比如：對(duì)于個(gè)別不對(duì)的事、不對(duì)的言論，明明自己有不同意見，有時(shí)礙于情面，不愿指出同事之間或下屬的不足，存在好人主義思想。
落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。一是黨建工作思考不足。黨組專題研究黨建工作時(shí)間較少，只滿足于完成規(guī)定動(dòng)作，沒(méi)有特色鮮明的自選動(dòng)作，沒(méi)有打造“人大黨建”品牌縣人大黨組班子2016年對(duì)照檢查材料。有的同志以普通黨員身份參加支部活動(dòng)明顯缺失，沒(méi)有起好示范帶頭作用。二是全面從嚴(yán)治黨方式單一，主動(dòng)性不夠。平時(shí)黨組聽取干部職工關(guān)于日常工作事務(wù)建議意見多，主動(dòng)征求黨建工作意見時(shí)間少。落實(shí)黨建工作責(zé)任主要集中在召開會(huì)議、聽匯報(bào)，而日常的談話走訪不多，平時(shí)對(duì)黨建工作督促指導(dǎo)有時(shí)流于形式。個(gè)別成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”制度不夠到位，對(duì)分管聯(lián)系部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)具體事務(wù)關(guān)心多，黨風(fēng)廉政建設(shè)督促檢查少。
二、追根溯源，認(rèn)真剖析問(wèn)題實(shí)質(zhì)。
人大常委會(huì)黨組班子對(duì)自身存在的問(wèn)題，不掩飾、不回避，各位班子成員主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)問(wèn)題，把自己擺進(jìn)去、把思想擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，結(jié)合學(xué)習(xí)研討，認(rèn)真查找存在問(wèn)題的根源，重點(diǎn)對(duì)發(fā)生問(wèn)題的主觀原因進(jìn)行了剖析，主要有以下三點(diǎn)原因。
政治理論學(xué)習(xí)松懈，理想信念滑坡。有的同志對(duì)政治理論學(xué)習(xí)存在夠用就行的心理，缺乏對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的重要性、必要性、長(zhǎng)期性和緊迫性的主觀認(rèn)識(shí)，學(xué)習(xí)常常流于形式，點(diǎn)到為止，不深入不透徹，對(duì)新時(shí)期我黨的政治理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、理解不深刻，沒(méi)有與時(shí)俱進(jìn)地用黨的理論來(lái)武裝自己的頭腦。對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系的學(xué)習(xí)掌握浮于表面，對(duì)黨的十八屆六中全會(huì)、省委十屆九次全會(huì)、市委七屆二次全會(huì)和縣委十三屆五次全會(huì)精神學(xué)習(xí)不夠深入，對(duì)《準(zhǔn)則》、《條例》以及省委、市委、縣委《決定》理解不夠深透，學(xué)習(xí)上的實(shí)用主義直接影響到理論認(rèn)知的廣度和理論積累的深度。
群眾觀念淡化，宗旨意識(shí)薄弱。個(gè)別班子成員深入基層聯(lián)系群眾做得還不夠，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)沒(méi)有真正在每位班子成員心中牢牢扎根。黨組成員都是通過(guò)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門等多崗鍛煉和多年的奮斗才走到今天的工作崗位，但隨著職務(wù)的變化，大家與基層干部和群眾直接接觸的時(shí)間越來(lái)越少，久而久之個(gè)別成員為民服務(wù)的宗旨意識(shí)有所淡漠，產(chǎn)生了官本位思想，常常以工作忙為借口，與群眾交流少了、親力親為少了，慢慢自覺(jué)不自覺(jué)地開始與群眾拉開了距離，面對(duì)群眾工作更多是俯視，不愿意主動(dòng)深入群眾中去，導(dǎo)致在工作中缺乏謀事創(chuàng)業(yè)的擔(dān)當(dāng)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，成效也自然打了折扣。
黨性修養(yǎng)弱化，實(shí)干精神懈怠。一直以來(lái)，班子成員都能夠始終堅(jiān)持加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，但主動(dòng)性自覺(jué)性還不夠，在增強(qiáng)黨性鍛煉方面提升不快。部分領(lǐng)導(dǎo)班子成員平時(shí)在工作、思想和學(xué)習(xí)上自我要求不嚴(yán)，對(duì)自覺(jué)加強(qiáng)自身黨性鍛煉的重視程度不夠。黨組成員都曾經(jīng)擔(dān)任過(guò)黨群系統(tǒng)或政府部門的領(lǐng)導(dǎo)，個(gè)別同志認(rèn)為，人大履職比較宏觀，不像黨委政府工作那么具體繁重，只要依法辦事、集體行權(quán)，按照法定程序完成相關(guān)工作就行了，不需要那么認(rèn)真，那么辛苦了。工作只求過(guò)得去不求過(guò)得硬，產(chǎn)生了船到碼頭車到站的思想。究其原因，是革命意志衰退、工作激情衰減所致。
三、
真抓實(shí)干，狠抓問(wèn)題整改。
針對(duì)查擺的問(wèn)題和原因剖析，常委會(huì)黨組領(lǐng)導(dǎo)班子將按照邊查邊改、立說(shuō)立行的要求認(rèn)真抓好問(wèn)題整改落實(shí)，切實(shí)履行好人大職責(zé)，不斷推動(dòng)工作再上新臺(tái)階縣人大黨組班子2016年對(duì)照檢查材料。
強(qiáng)化理論武裝，堅(jiān)定理想信念。堅(jiān)持和完善黨組中心組學(xué)習(xí)制度，黨組中心組每年集體學(xué)習(xí)不少于12次，集體學(xué)習(xí)研討不少于6次，綜合運(yùn)用個(gè)人自學(xué)、集體研討、專家輔導(dǎo)、實(shí)地調(diào)研等多種形式，進(jìn)一步抓好專題學(xué)習(xí)和延伸學(xué)習(xí)，確保學(xué)有所思、學(xué)有所獲。重點(diǎn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話，學(xué)習(xí)黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)精神，進(jìn)一步認(rèn)識(shí)黨性修養(yǎng)的重要性，把牢政治方向、站穩(wěn)政治立場(chǎng)，始終保持高度的政治敏銳性和政治鑒別力，自覺(jué)厘清思想認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)，切實(shí)糾正行動(dòng)上的偏差，使“在黨言黨、在黨為黨、在黨憂黨，對(duì)黨忠誠(chéng)、為黨奉獻(xiàn)”成為領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員的行動(dòng)自覺(jué)。
堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任縣人大黨組班子2016年對(duì)照檢查材料。切實(shí)加強(qiáng)常委會(huì)黨組領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，發(fā)揮好常委會(huì)黨組的領(lǐng)導(dǎo)核心作用和模范帶頭作用，把黨要管黨、從嚴(yán)治黨落到實(shí)處。一是牢固樹立“四種”意識(shí)。自覺(jué)地把堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、實(shí)現(xiàn)人民當(dāng)家作主和嚴(yán)格依法辦事有機(jī)統(tǒng)一起來(lái)，注重發(fā)揮人大常委會(huì)黨組的政治核心作用，把人大工作始終置于縣委的領(lǐng)導(dǎo)之下，保證黨的基本理論、基本路線、基本方針和縣委重大決策的貫徹實(shí)施，始終做到與縣委保持高度一致，在政治上同向，思想上同心，行動(dòng)上同步。二是全面落實(shí)黨建責(zé)任制研究黨組自身建設(shè)、黨建工作制度、黨內(nèi)活動(dòng)機(jī)制等重點(diǎn)問(wèn)題，建立黨組班子成員指導(dǎo)分管方面黨建工作制度，不斷增強(qiáng)黨組推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾的能力和水平縣人大黨組班子2016年對(duì)照檢查材料。加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)黨委和支部建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，督促豐富支部黨內(nèi)活動(dòng)，落實(shí)好“三會(huì)一課”制度，不斷提高黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。完善機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)制度，推動(dòng)反腐倡廉工作深入開展。常委會(huì)黨組成員要帶頭落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，做廉政勤政的表率，堅(jiān)持過(guò)好雙重組織生活，按照黨章的要求參加所在黨支部的活動(dòng)，加強(qiáng)思想交流，自覺(jué)接受黨員和群眾的監(jiān)督。
不斷完善監(jiān)督機(jī)制,堅(jiān)持權(quán)為民所用。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，始終保持同人民群眾的魚水深情，自覺(jué)提高服務(wù)群眾的能力和水平，努力做到情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀。一是嚴(yán)以用權(quán)，敢擔(dān)當(dāng)。調(diào)動(dòng)干部的工作積極性和創(chuàng)新潛能，樹立敢于擔(dān)當(dāng)、敢于碰硬的工作作風(fēng)。把“責(zé)任、法治、民生、有為、活力、廉潔”六個(gè)方面作為人大工作的落腳點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn)，切實(shí)履行憲法和法律賦予的職責(zé)，圍繞中心，服務(wù)大局，奮力推進(jìn)全面建成小康社會(huì)目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)縣人大黨組班子2016年對(duì)照檢查材料。二是謀事要實(shí)，有作為。著力加強(qiáng)討論決定重大事項(xiàng)、財(cái)政預(yù)決算監(jiān)督、國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督等制度建設(shè)，為人大更好地行使職權(quán)，設(shè)置規(guī)范程序和制度依據(jù)。進(jìn)一步健全跟蹤監(jiān)督機(jī)制縣人大黨組班子2016年對(duì)照檢查材料。對(duì)事關(guān)全局或社會(huì)普遍關(guān)注、需要進(jìn)一步增強(qiáng)落實(shí)效果的事項(xiàng)，將實(shí)行定期跟蹤制度、中期通報(bào)制度、年終“回頭看”制度。由各分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)組成檢查或調(diào)查組進(jìn)行跟蹤調(diào)查。采取聽取匯報(bào)、組織座談、個(gè)別走訪、抽樣調(diào)查、實(shí)地檢查等形式，對(duì)跟蹤問(wèn)效事項(xiàng)落實(shí)情況進(jìn)行調(diào)查研究，提出督辦意見切實(shí)加強(qiáng)跟蹤問(wèn)效，提高監(jiān)督工作水平。
堅(jiān)持嚴(yán)于律己，不斷增強(qiáng)規(guī)矩意識(shí)縣人大黨組班子2016年對(duì)照檢查材料。時(shí)刻保持政治定力、守住法紀(jì)底線，自覺(jué)遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，不斷增強(qiáng)政治敏銳性、提升政治鑒別力，深刻汲取衡陽(yáng)破壞選舉案、南充賄選案、遼寧賄選案的慘痛教訓(xùn)，自覺(jué)遵守黨的政治紀(jì)律，堅(jiān)決維護(hù)黨中央的權(quán)威。堅(jiān)持依法行權(quán)、按章辦事，認(rèn)真踐行《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》，持之以恒地抓好中央八項(xiàng)規(guī)定和省市縣十項(xiàng)規(guī)定的貫徹落實(shí)，始終以黨性原則、黨紀(jì)國(guó)法嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)決抵制不良風(fēng)氣的影響，防止和克服“四風(fēng)”問(wèn)題，不斷增強(qiáng)自我約束力、控制力。
縣人大常委會(huì)黨組將在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹黨的十八屆六中全會(huì)精神，圍繞全縣工作大局，緊密依靠全體人大代表，認(rèn)真依法履職行權(quán)，在“責(zé)任、法治、民生、有為、活力、廉潔”六個(gè)方面下功夫，奮力開創(chuàng)人大工作新局面，為決戰(zhàn)決勝全面小康，建設(shè)縣域經(jīng)濟(jì)排頭兵、工業(yè)強(qiáng)市主力軍、新型城鎮(zhèn)化示范縣作出新的貢獻(xiàn)。
＊＊＊班子對(duì)照檢查材料（優(yōu)質(zhì)16篇）篇三
圍繞“黨員干部要帶頭學(xué)政治、懂規(guī)矩，自覺(jué)做講政治、守規(guī)矩的表率”，我從三個(gè)方面談?wù)勛约旱膶W(xué)習(xí)體會(huì)。
馬克思主義認(rèn)為：政治是以經(jīng)濟(jì)為基礎(chǔ)的上層建筑，是經(jīng)濟(jì)的集中表現(xiàn)，是以政治權(quán)力為核心展開的各種社會(huì)活動(dòng)和社會(huì)關(guān)系的總和。具體來(lái)說(shuō)：政治是經(jīng)濟(jì)的集中表現(xiàn)。政治關(guān)系歸根到底是由經(jīng)濟(jì)關(guān)系決定的；在階級(jí)社會(huì)中，階級(jí)性是政治的基本特性，政治的實(shí)質(zhì)是階級(jí)關(guān)系。政治的核心是政治權(quán)力。國(guó)家政權(quán)是政治權(quán)力的根本問(wèn)題，任何階級(jí)要實(shí)現(xiàn)自己的目的，都必須掌握對(duì)國(guó)家或社會(huì)的最高統(tǒng)治；政治的活動(dòng)是科學(xué)、是藝術(shù)。政治是公共權(quán)力有規(guī)則、有要求、有策略的運(yùn)用。
自覺(jué)做到講政治守規(guī)矩，首先要學(xué)政治。只有學(xué)好政治，我們才能講政治懂規(guī)矩。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，不僅自己要學(xué)好，做到真學(xué)、真信、真用，還要教育部屬學(xué)好，這是為官?gòu)恼钇鸫a的責(zé)任。一要學(xué)好經(jīng)典信馬列。這是共產(chǎn)黨員最基本的政治規(guī)矩。二要學(xué)好傳統(tǒng)葆本色。必須回歸優(yōu)良傳統(tǒng)，永葆共產(chǎn)黨人政治本色，這也是政治紀(jì)律政治規(guī)矩。三要學(xué)好講話行新規(guī)。必須緊抓系列講話學(xué)習(xí)不放，適應(yīng)新常態(tài)，落實(shí)新規(guī)定，跟上形勢(shì)發(fā)展新要求。
嚴(yán)守政治紀(jì)律政治規(guī)矩，必須堅(jiān)決貫徹落實(shí)習(xí)總書記“五個(gè)必須”指示要求：一是必須堅(jiān)決維護(hù)中央權(quán)威。作為黨的干部，一定要保持足夠清醒，在維護(hù)中央權(quán)威問(wèn)題上決不能犯迷糊，任何時(shí)候都要放在心上、體現(xiàn)在行動(dòng)上。二是必須堅(jiān)決維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)。維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)，就是維護(hù)黨的生命。三是必須堅(jiān)決遵循組織程序。組織程序凝結(jié)著黨的工作規(guī)律，既是我們黨工作經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，也是紀(jì)律要求，還是保護(hù)干部，讓大家不犯錯(cuò)、少犯錯(cuò)。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，做事一定要講規(guī)矩，按程序辦事。四是必須堅(jiān)決服從組織決定。作為黨的干部，一定要養(yǎng)成依靠組織、服從組織的天性。五是必須嚴(yán)格家教家風(fēng)。對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)講，家風(fēng)不是小事，它連著黨風(fēng)、政風(fēng)，也連著家庭和睦幸福，要把經(jīng)營(yíng)好家庭、維護(hù)好家風(fēng)、涵養(yǎng)好家教作為必修課，才能坐得穩(wěn)、行得正、走得遠(yuǎn)。
＊＊＊班子對(duì)照檢查材料（優(yōu)質(zhì)16篇）篇四
今年以來(lái)，根據(jù)國(guó)資委部署要求，領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真查找了“四風(fēng)”方面的突出問(wèn)題，深刻剖析產(chǎn)生問(wèn)題的根源，并有針對(duì)性地提出了整改方向和整改措施。
一、遵守黨的政治紀(jì)律和執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定的情況。
社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子自覺(jué)在思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，堅(jiān)決維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，擁護(hù)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)，按照黨章規(guī)范自己的一言一行。認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)黨組織的各項(xiàng)決策部署，近年來(lái)，領(lǐng)導(dǎo)班子繼續(xù)堅(jiān)持全力服務(wù)好大局意識(shí)，努力創(chuàng)建“平安、穩(wěn)定、和諧”的新型社區(qū)，為民辦好事、實(shí)事等方面，作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。當(dāng)前，領(lǐng)導(dǎo)班子以高度的政治責(zé)任感，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)班子工作作風(fēng)有了切實(shí)轉(zhuǎn)變。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)。領(lǐng)導(dǎo)班子以中心組學(xué)習(xí)、黨委會(huì)會(huì)議等形式進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)中央八項(xiàng)規(guī)定和習(xí)近平同志關(guān)于厲行勤儉節(jié)約反對(duì)鋪張浪費(fèi)的重要指示精神，并通過(guò)發(fā)放《黨員干部作風(fēng)建設(shè)負(fù)面清單》提醒全體黨員干部。二是帶頭貫徹執(zhí)行，領(lǐng)導(dǎo)班子不折不扣執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定和要求，對(duì)發(fā)現(xiàn)的個(gè)別問(wèn)題已按照要求進(jìn)行整改。三是完善制度。出臺(tái)了關(guān)于實(shí)施《節(jié)約各項(xiàng)開支的管理辦法》的通知，全年各項(xiàng)，經(jīng)費(fèi)支出比上年有較大幅度下降。
二、存在的突出問(wèn)題及具體表現(xiàn)。
(一)形式主義方面。
一是深入聯(lián)系群眾少。基層干部經(jīng)常和群眾打交道，但是真正心里裝著群眾的意識(shí)還是不夠強(qiáng)。表現(xiàn)為領(lǐng)導(dǎo)班子成員普遍缺乏脫離群眾的警醒意識(shí)，主動(dòng)與群眾聯(lián)系交心少，被動(dòng)等待群眾上門找的多。班子領(lǐng)導(dǎo)為了解決工作問(wèn)題，才會(huì)真正走進(jìn)群眾中，或是節(jié)日期間慰問(wèn)一下，或者有事的時(shí)候去走一下，在貼近群眾、服務(wù)群眾的具體行動(dòng)上還是大眾化、一般化。
二是開展調(diào)研的質(zhì)量不高。每年初領(lǐng)導(dǎo)班子都安排“走基層、聽民情、辦實(shí)事”專題調(diào)研，但是質(zhì)量不高，效果不好。有些調(diào)研聽了意見，看了現(xiàn)場(chǎng)，但只是“雨過(guò)地皮濕”，調(diào)研提出來(lái)的少數(shù)容易辦的事辦了，但有的事情卻沒(méi)有下文。比如，群眾反映的生活區(qū)拉圾污染等問(wèn)題，幾乎年年提，年年應(yīng)，但是沒(méi)有得到落實(shí)。
三是重文件形式和數(shù)量，不管執(zhí)行和效果。表現(xiàn)在：存在文山會(huì)海，往往是上級(jí)一有要求就馬上轉(zhuǎn)發(fā)文件訂立制度，而且雷厲風(fēng)行。所以各種文件制度看起來(lái)都有，比較齊全，但往往是開頭一陣子執(zhí)行得“風(fēng)急雨急”，到后面就“風(fēng)輕雨輕”，流于形式較為明顯。
(二)官僚主義方面。
一是在成績(jī)面前容易自我滿足。在已取得的成績(jī)面前，有的領(lǐng)導(dǎo)自我滿足，止步不前，一些有條件、有能力的工作沒(méi)有做得更好。一些群眾關(guān)注較高，遺留多年的“硬骨頭”——干打壘危房拆除等問(wèn)題都還沒(méi)能加快解決。
二是為民意識(shí)不強(qiáng)。在涉及群眾切身利益的一些工作當(dāng)中，存在漠視群眾、損害群眾利益的現(xiàn)象。比如，工業(yè)園污染問(wèn)題，群眾反映十分強(qiáng)烈，社區(qū)黨委向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門及相關(guān)單位都反映過(guò)，也采取了多種方式方法力爭(zhēng)過(guò)，但是目前仍然未能較好地解決。
三是缺乏創(chuàng)新意識(shí)。看問(wèn)題、辦事情往往習(xí)慣于老觀點(diǎn)、老經(jīng)驗(yàn)、老辦法、思路不寬，辦法不多，滿足于現(xiàn)狀。對(duì)于上面布置下來(lái)的工作，存在循規(guī)蹈矩，局限于布置什么下來(lái)就做什么，要求怎么做就怎么做，創(chuàng)新突破意識(shí)不強(qiáng)，開拓進(jìn)取精神不夠。
(三)享樂(lè)主義方面。
一是工作激情有所減弱，有追求“安逸”心理。表現(xiàn)在，隨著閱歷增長(zhǎng)和年齡逐漸增大，工作激情不如以前，因此有了松一松的思想，抓工作不如以前緊，存在憑經(jīng)驗(yàn)辦事的現(xiàn)象，滿足于過(guò)去積累的一點(diǎn)專業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)，不愿積極學(xué)習(xí)新知識(shí)，貪圖安逸。
二是工作拈輕怕重，不愿“吃苦受累”。表現(xiàn)在：工作挑三揀四，不愿管難事、重事，又喜歡攀比，追求待遇，無(wú)心干實(shí)事。有些領(lǐng)導(dǎo)在工作中存在推諉扯皮現(xiàn)象，比如，企業(yè)改制后許多的歷史遺留問(wèn)題，導(dǎo)致好做的工作大家都管，難做的事，大家都不管現(xiàn)象，拖延了事情的解決時(shí)間。
三是有貪圖享樂(lè)傾向。有的領(lǐng)導(dǎo)感覺(jué)在群眾面前“高人一等”，怕苦怕累，未能與群眾同甘共苦。艱苦奮斗的精神不如以前，天氣炎熱不愿出外處理日常事務(wù)，只想呆在辦公室里，開著空調(diào)，享受“安逸”環(huán)境。
(四)奢靡之風(fēng)方面。
一是存在超標(biāo)接待。自中央八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)后，雖然按要求進(jìn)行了整改，也制定了相應(yīng)的辦法措施，但在公務(wù)活動(dòng)中以“熱情好客”為由有時(shí)超標(biāo)接待,存在講究排場(chǎng)的情況。
二是機(jī)關(guān)“三公”經(jīng)費(fèi)管理還不嚴(yán)。表現(xiàn)在勤儉節(jié)約意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)奢靡行為沒(méi)有及時(shí)制止。比如，還有浪費(fèi)水電和辦公耗材現(xiàn)象。
三是滋生特權(quán)思想。熱衷于個(gè)人享受，攀比辦公條件，辦公環(huán)境，要求越來(lái)越高。
以上存在“四風(fēng)”的突出問(wèn)題，是在對(duì)照分析了群眾提出的意見以及上級(jí)黨組織反饋的意見基礎(chǔ)上，進(jìn)一步歸納梳理出來(lái)的。在教育實(shí)踐活動(dòng)中，領(lǐng)導(dǎo)班子以各種形式征求到“四風(fēng)”這些意見建議，領(lǐng)導(dǎo)班子專題召開會(huì)議，進(jìn)行了研究“會(huì)診”，班子成員逐一對(duì)照進(jìn)行認(rèn)領(lǐng)，同時(shí)結(jié)合民主生活會(huì)進(jìn)行原因分析，深挖根源，制定措施，進(jìn)行整改。
四、原因分析。
一是政績(jī)觀錯(cuò)位。服務(wù)群眾的觀念樹立得還不夠牢，責(zé)任意識(shí)還不夠。有的領(lǐng)導(dǎo)還沒(méi)有牢固樹立用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)實(shí)踐。有的領(lǐng)導(dǎo)把時(shí)間和精力更多投入于事務(wù)性工作，把學(xué)習(xí)當(dāng)作“軟指標(biāo)”，因而放松了對(duì)理論的再學(xué)習(xí)、對(duì)革命意志的再錘煉。把上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)滿意不滿意、認(rèn)可不認(rèn)可作為工作的重要目標(biāo)。
二是責(zé)任心缺失。有的領(lǐng)導(dǎo)黨性不純，對(duì)事業(yè)沒(méi)有強(qiáng)烈責(zé)任心。個(gè)人私心雜念在作祟，總是算計(jì)個(gè)人得失，在工作中只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬，抱著完成任務(wù)、應(yīng)付差使的態(tài)度。有的領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得把份內(nèi)工作做好就盡到了自己的責(zé)任，因而考慮自己分管工作多一些，支持分管以外的工作少一些。遇到矛盾繞著走，碰到問(wèn)題往后退。
三是宗旨意識(shí)不強(qiáng)。有的領(lǐng)導(dǎo)馬克思主義的權(quán)力觀樹立得還不夠牢，公仆意識(shí)還不夠強(qiáng)，與群眾同甘共苦的意識(shí)漸漸淡化，沒(méi)有真正把自己放在公仆的位置上、把群眾放在主人的地位上。面對(duì)一些突出的矛盾和問(wèn)題，有的總擔(dān)心處理不當(dāng)會(huì)影響和群眾之間的關(guān)系，因而在深入群眾進(jìn)行面對(duì)面的疏導(dǎo)化解上有時(shí)不夠積極主動(dòng)。
四是“總開關(guān)”擰得不牢。有的領(lǐng)導(dǎo)意志衰退、奮斗精神減弱，根源是世界觀人生觀價(jià)值觀樹立不牢。班子成員進(jìn)行自我改造還不十分徹底。有的領(lǐng)導(dǎo)社會(huì)主義核心價(jià)值觀樹立得還不夠牢，憂患意識(shí)還不夠強(qiáng)，把艱苦奮斗看成是迂腐，把奢侈浪費(fèi)看成是慷慨大方;把勤儉樸素當(dāng)作寒酸和低賤，把吃喝玩樂(lè)作為人生的樂(lè)趣。
四、今后努力方向和整改措施。
(一)抓好學(xué)習(xí)提高。圍繞加強(qiáng)班子的執(zhí)行力、政治定力，抓好理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。一是堅(jiān)持和完善黨委中心組學(xué)習(xí)制度，定期對(duì)成員的參學(xué)次數(shù)、學(xué)習(xí)筆記、學(xué)習(xí)心得、討論發(fā)言等情況進(jìn)行檢查統(tǒng)計(jì)。二是學(xué)習(xí)內(nèi)容做到系統(tǒng)性與針對(duì)性相結(jié)合。力戒實(shí)用主義的思想，做到政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)并重，根據(jù)新形勢(shì)的發(fā)展有針對(duì)性地進(jìn)行專題學(xué)習(xí)，注意學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性。三是班子成員要經(jīng)常深入基層、深入群眾調(diào)查研究，結(jié)合工作實(shí)踐去分析思考問(wèn)題，用理論去指導(dǎo)解決實(shí)際工作中遇到的問(wèn)題，并善于總結(jié)學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，撰寫學(xué)習(xí)心得體會(huì)和調(diào)研報(bào)告。
(二)倡導(dǎo)擔(dān)當(dāng)精神。一是進(jìn)一步倡導(dǎo)“事到我為之，事到我為止”的責(zé)任意識(shí)，班子成員保持迎難而上的決心、魄力和勇氣，保持擔(dān)當(dāng)?shù)母墒录で椤６枪?jiān)完成一批難事。解決一批遺留多年、群眾反映迫切、影響程度較廣的難題。三是進(jìn)一步抓好領(lǐng)導(dǎo)干部分管責(zé)任以及分片負(fù)責(zé)制的落實(shí)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任落實(shí)制度。
(三)為民辦好實(shí)事。堅(jiān)持做好小事實(shí)事，服務(wù)群眾，服務(wù)社會(huì)。一是抓緊落實(shí)為民辦好十件好事實(shí)事，滿足廣大居民的需求。二是抓緊干打壘危房拆除工程，建設(shè)夕陽(yáng)紅香樟園，滿足老年人休閑活動(dòng)場(chǎng)所的愿望。
(四)帶頭廉潔自律。班子干部帶頭率先垂范，牢記“兩個(gè)務(wù)必”，增強(qiáng)公仆意識(shí)，堅(jiān)決摒棄特權(quán)思想、奢侈浪費(fèi)之風(fēng)。一是完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，簽定《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》，堅(jiān)持每半年對(duì)社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的執(zhí)行情況進(jìn)行一次全面的檢查。二是繼續(xù)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部“述廉、評(píng)廉、鑒廉”制度，加強(qiáng)民主監(jiān)督。三是要進(jìn)一步嚴(yán)格財(cái)政、財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)管理，規(guī)范重點(diǎn)部門的經(jīng)濟(jì)行為。
(五)切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。一是改進(jìn)會(huì)風(fēng)。控制數(shù)量，精簡(jiǎn)會(huì)議。班子成員帶頭提倡開短會(huì)，講短話。二是精簡(jiǎn)文件。嚴(yán)格按照行文規(guī)定，規(guī)范公文印發(fā)和辦理;控制發(fā)文數(shù)量，可發(fā)可不發(fā)的文件一律不發(fā)。三是提高效率。完善文件處理流程。推行特事特辦措施等一批行之有效制度。
總之，我們以踐行黨的群眾路線為根本，根據(jù)“照鏡子、正衣寇、洗洗澡、治治病”的總要求，對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”標(biāo)尺，緊扣教育實(shí)踐活動(dòng)三個(gè)環(huán)節(jié)層層推進(jìn)，特別是在反對(duì)“四風(fēng)”強(qiáng)化整改落實(shí)措施方面加大工作力度，以實(shí)際行動(dòng)回應(yīng)群眾期盼。我們將在國(guó)資委“活動(dòng)辦”督導(dǎo)組和全體黨員干部的幫助支持下，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)，以新的面貌、新的精神狀態(tài)，迎接新的工作，為更好地服務(wù)于民而努力奮斗!
＊＊＊班子對(duì)照檢查材料（優(yōu)質(zhì)16篇）篇五
根據(jù)鎮(zhèn)黨委開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的總體部署，村支部班子認(rèn)真組織集體學(xué)習(xí)，廣泛征求群眾意見，深入開展談心談話活動(dòng)，扎實(shí)開展教育實(shí)踐活動(dòng)。從總體上看，村黨支部班子能夠認(rèn)真貫徹上級(jí)黨委的決策部署，帶頭教育引導(dǎo)群眾反對(duì)邪教、反對(duì)迷信，帶頭移風(fēng)易俗、倡樹文明新風(fēng)，嚴(yán)格落實(shí)農(nóng)村政策，在辦理土地承包、低保戶申報(bào)、各種補(bǔ)貼發(fā)放等事項(xiàng)時(shí)，沒(méi)有優(yōu)親厚友、與民爭(zhēng)利的現(xiàn)象發(fā)生，積極主動(dòng)落實(shí)為民服務(wù)“雙代”機(jī)制，對(duì)待群眾有沒(méi)有態(tài)度冷漠，支部成員無(wú)長(zhǎng)期外出不歸、工作不專心的現(xiàn)象。黨員群眾對(duì)村“兩委”班子是支持的、滿意的。對(duì)照《黨章》和《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定》，對(duì)照上級(jí)點(diǎn)出的“四風(fēng)”問(wèn)題和我縣制定的對(duì)照檢查要點(diǎn)，深入查找班子自身在理想信念、宗旨意識(shí)、工作作風(fēng)、帶頭帶動(dòng)、精神狀態(tài)等方面的問(wèn)題，聯(lián)系村支部班子的工作實(shí)際，重點(diǎn)查找存在的問(wèn)題和不足，并對(duì)存在問(wèn)題的原因進(jìn)行了更深層次的剖析，達(dá)到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點(diǎn)、增強(qiáng)黨性的目的。下面，將村黨支部班子對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下。
一、存在的主要問(wèn)題。
村班子對(duì)查找出的問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真分析梳理，主要體現(xiàn)在以下七個(gè)方面：
1、政治學(xué)習(xí)和政治素養(yǎng)需進(jìn)一步提高。沒(méi)有進(jìn)行學(xué)習(xí)的統(tǒng)籌規(guī)劃和合理安排。對(duì)理論學(xué)習(xí)重視程度不夠，對(duì)理論武裝頭腦的積極性、主動(dòng)性、緊迫性認(rèn)識(shí)不足。存在學(xué)習(xí)實(shí)用主義，要用什么才去學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的才學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)甚至不學(xué)。學(xué)習(xí)停留一般化，學(xué)習(xí)專題不突出，針對(duì)性不強(qiáng)，持續(xù)性不足，一般通讀多，重點(diǎn)精讀少。比如，平時(shí)黨支部政治學(xué)習(xí)也經(jīng)常學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論的書籍，但沒(méi)有真正入腦入心，缺乏深度思考和系統(tǒng)總結(jié)。缺乏政治敏感性和敏銳性，自以為是業(yè)務(wù)干部，搞好工作就可以了，對(duì)黨和國(guó)家的前途命運(yùn)思考較少。中央“八項(xiàng)規(guī)定”出臺(tái)之前，對(duì)身邊的“四風(fēng)”現(xiàn)象“睜一只眼閉一只眼”。
2、黨員活動(dòng)組織的次數(shù)少，活動(dòng)開展不認(rèn)真。村班子存在對(duì)黨員組織活動(dòng)不重視，“三會(huì)一課”制度落實(shí)的不好的問(wèn)題。黨支部在組織黨員活動(dòng)時(shí)，由于農(nóng)村黨員家務(wù)事多，召集組織活動(dòng)難度大，雖建了每月黨員活動(dòng)日制度，但都是只有必須要召開會(huì)議的時(shí)候才組織黨員活動(dòng)，開展活動(dòng)的深度也不夠，組織黨員活動(dòng)時(shí)，只是組織黨員學(xué)習(xí)一下上級(jí)文件精神和講話，匯報(bào)一下近期內(nèi)村班子的工作，對(duì)黨的路線、方針、政策及文件精神學(xué)習(xí)不夠、領(lǐng)悟不深，聯(lián)系實(shí)際討論少，形式比較單一，效果不明顯。未能通過(guò)黨組織活動(dòng)及時(shí)了解黨員的思想動(dòng)態(tài)、調(diào)動(dòng)黨員的積極性、發(fā)揮黨員在農(nóng)村建設(shè)中的帶頭作用。比如，在此次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，鎮(zhèn)黨委布臵學(xué)習(xí)中央領(lǐng)導(dǎo)系列講話精神，我們認(rèn)為這與老百姓的實(shí)際關(guān)系不大，趨向于應(yīng)付了事，沒(méi)有真正地去體會(huì)講話精神的實(shí)質(zhì)。
3、班子成員之間的工作協(xié)調(diào)不夠，整體效能發(fā)揮不充分。總體上班子成員能各司其職、各負(fù)其責(zé)，但是相互之間的溝比較少，遇到村內(nèi)的重大事務(wù)協(xié)調(diào)配合能力欠缺，無(wú)法充分發(fā)揮村班子的整體優(yōu)勢(shì)。平時(shí)在工作中由于對(duì)班子成員的思想教育和管理欠缺，組織班子成員在工作中談心交流不夠，不能及時(shí)化解一些矛盾和隔閡，導(dǎo)致了班子成員的凝聚力和團(tuán)結(jié)不夠。比如有時(shí)在落實(shí)工作中有互相推諉扯皮的現(xiàn)象。
4、工作中抓落實(shí)不夠，抓落實(shí)的措施不夠到位，有時(shí)存在檢查前突擊完成工作的現(xiàn)象。有時(shí)在工作任務(wù)落實(shí)中不能嚴(yán)格按照要求，存在落實(shí)工作縮水走樣，甚至有時(shí)存在敷衍了事、得過(guò)且過(guò)的僥幸心理，不能制定有力的措施來(lái)推動(dòng)工作落實(shí)，有時(shí)到了驗(yàn)收檢查前才突擊完成工作。比如，在環(huán)境綜合整治工作中，按上級(jí)部署，應(yīng)及時(shí)徹底地在全村進(jìn)行衛(wèi)生清理，不留死角，可是在實(shí)際工作中，卻是等到上面要檢查的前一天才將村里的主要干道及清理出來(lái)，以應(yīng)付上級(jí)檢查，距離干道比較遠(yuǎn)的地方就沒(méi)有嚴(yán)格要求。
5、與群眾溝通交流不夠，有時(shí)對(duì)群眾提出的問(wèn)題重視不夠，不能及時(shí)解決。在日常工作中黨支部對(duì)群眾的生產(chǎn)生活關(guān)心不夠，走出辦公室與群眾交流的少，尤其對(duì)村里低保五保戶、貧困家庭、特困殘疾、離休老干部等群體關(guān)懷不到位，溝通不及時(shí)，不能及時(shí)傾聽群眾夙愿。黨支部在日常工作中有時(shí)因工作頭緒多或遇到群眾提出的比較難解決的問(wèn)題存在重視不夠，不能及時(shí)解決的現(xiàn)象。比如：五保戶張大爺反映的家庭用電的問(wèn)題，總覺(jué)得村里的土地確權(quán)等大事還沒(méi)有忙完，換個(gè)電燈是小事，就未能及時(shí)解決。
6、精神懈怠不思進(jìn)取，工作中存在畏難情緒。在工作中，安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，缺少動(dòng)力和激情。不愿勞心費(fèi)力，害怕承擔(dān)責(zé)任，缺乏干事創(chuàng)業(yè)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘛Ｋ枷肷洗嬖凇扒蠓€(wěn)多、求進(jìn)少”傾向，缺乏強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，尤其是在結(jié)束了一項(xiàng)工作后有時(shí)存在“干累了，歇口氣”的想法，導(dǎo)致精神懈怠不思進(jìn)取。有時(shí)會(huì)怕困難，嫌麻煩，不愿主動(dòng)去解決問(wèn)題，遇到棘手的事就想繞開或是先放一放，導(dǎo)致有些工作開展緩慢。比如去年在進(jìn)行一事一議項(xiàng)目過(guò)程中就存在這樣的問(wèn)題，再比如有的村班子成員看見或聽見兩家有矛盾，覺(jué)得去調(diào)解很麻煩，費(fèi)時(shí)費(fèi)力還可能不討好，就當(dāng)做沒(méi)看見，繞道避開了。
7、執(zhí)行制度不嚴(yán)格、過(guò)于隨意。有些制度只停留在紙面和墻上，認(rèn)為制度只要能上墻、責(zé)任狀有白紙黑字簽字就萬(wàn)事大吉，忽視了監(jiān)督檢查，致使制度再全，要求再嚴(yán)格都流于形式。比如，村里要求值班人員必須按時(shí)值班，請(qǐng)假要向支部書記請(qǐng)假，但是還是有些同志不能按照制度自覺(jué)遵守。對(duì)中央“八項(xiàng)規(guī)定”認(rèn)識(shí)不深刻、執(zhí)行不自覺(jué)，存有觀望和從眾心態(tài)，認(rèn)為農(nóng)村既沒(méi)有吃國(guó)家財(cái)政，也沒(méi)有上級(jí)救助，只要能掙錢，村里的老百姓沒(méi)有意見，怎么花錢是自己的事情，導(dǎo)致貫徹落實(shí)上積極性不高。自認(rèn)為功勞大、資格老，放松了對(duì)自身的嚴(yán)格要求。日常辦公用品采購(gòu)管理規(guī)定不嚴(yán)格，存在著浪費(fèi)現(xiàn)象。
村兩委班子之所以出現(xiàn)以上問(wèn)題，根本原因在于：一是放松了自我要求。班子成員自以為憑借已有的社會(huì)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)，做好本職工作沒(méi)有問(wèn)題，從而忽視了政治理論、村務(wù)管理知識(shí)的學(xué)習(xí)，導(dǎo)致思想觀念不解放，遇到問(wèn)題時(shí)不能及時(shí)有效的解決。二是堅(jiān)持群眾路線不夠。這些年來(lái)，在具體工作中，由于日常業(yè)務(wù)、瑣碎事務(wù)糾纏，而走到群眾家中的少，沒(méi)有及時(shí)收集群眾意見、建議，在工作遇到問(wèn)題時(shí)不能及時(shí)解決，這實(shí)質(zhì)上是把自己從事的工作沒(méi)有放在黨的事業(yè)和人民群眾利益的高度來(lái)認(rèn)識(shí)，是宗旨觀念不牢固的表現(xiàn)，也是工作作風(fēng)發(fā)生問(wèn)題的重要原因。三是進(jìn)取精神弱化。思想上產(chǎn)生了懈怠，認(rèn)為干多干少差不多，完成工作任務(wù)就可以了，導(dǎo)致工作因循守舊，安于現(xiàn)狀，貪圖安逸，缺少進(jìn)取精神、拼搏精神。
二、下一步的整改措施。
1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高思想政治素質(zhì)。今后要不斷武裝支部成員的頭腦，要堅(jiān)持學(xué)以致用，學(xué)有所成，學(xué)有所悟，切實(shí)用先進(jìn)的理論指導(dǎo)工作實(shí)踐。完善個(gè)人自學(xué)和集體學(xué)習(xí)相結(jié)合的制度。不斷加強(qiáng)世界觀改造，堅(jiān)定理想信念，加強(qiáng)黨性鍛煉，增強(qiáng)班子整體素質(zhì)，提高領(lǐng)導(dǎo)駕馭全局的能力。
2、加強(qiáng)班子和隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)班子成員的凝聚力和向心力。堅(jiān)持民主集中制，強(qiáng)化集體領(lǐng)導(dǎo)觀念，重大問(wèn)題由集體討論決定。增強(qiáng)民主意識(shí)和民主作風(fēng)，注重搞好班子自身建設(shè)，切實(shí)履行好班子的職能職責(zé)，落實(shí)好村黨支部的決策。帶頭開展批評(píng)與自我批評(píng)，兩委成員之間要坦誠(chéng)相待，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)。
3、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)制度，積極為群眾辦好事、辦實(shí)事。“兩委”班子成員帶頭落實(shí)好村民事務(wù)干部代辦、網(wǎng)格化管理服務(wù)、黨員聯(lián)系群眾等制度，經(jīng)常到群眾家中串串門，了解群眾所思所想所盼，更好地服務(wù)群眾。嚴(yán)格落實(shí)好“四步?jīng)Q策法”、村級(jí)事務(wù)“六代理”等制度，不斷提高村級(jí)工作規(guī)范化水平;堅(jiān)持把群眾反映的問(wèn)題當(dāng)家事，千方百計(jì)為群眾解難事、辦實(shí)事。
4、加強(qiáng)制度建設(shè)。在分析梳理群眾反映、自身查擺和領(lǐng)導(dǎo)提出的問(wèn)題，切實(shí)抓好整改落實(shí)的基礎(chǔ)上，制定制度建設(shè)工作方案。首先對(duì)已有制度進(jìn)行集中梳理，經(jīng)檢驗(yàn)有效的，長(zhǎng)期堅(jiān)持下去;需要完善的，及時(shí)完善;不適用的，堅(jiān)決廢止。其次將教育實(shí)踐活動(dòng)中的成功經(jīng)驗(yàn)和有效做法上升為制度規(guī)范。
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＊＊＊班子對(duì)照檢查材料（優(yōu)質(zhì)16篇）篇六
局黨組班子始終堅(jiān)持把遵守黨的政治紀(jì)律作為開展一切工作的政治準(zhǔn)則，堅(jiān)定不移地在思想上、行動(dòng)上、政治上與黨中央保持高度一致。堅(jiān)持把深入學(xué)習(xí)和掌握黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)、基本要求和中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系擺在首位，在政治原則、政治立場(chǎng)、政治觀點(diǎn)和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致;認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳黨的路線方針政策和重大決策部署，認(rèn)真組織傳達(dá)中央和省、州、縣的重要會(huì)議、重要文件、領(lǐng)導(dǎo)同志特別是習(xí)近平總書記的重要講話精神;堅(jiān)持黨性基礎(chǔ)上的團(tuán)結(jié)，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度;堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政責(zé)任制的落實(shí)作為班子的重要工作，班子成員能自覺(jué)履行責(zé)任制要求，自覺(jué)接受監(jiān)督并管好下屬，努力營(yíng)造勤政廉政的內(nèi)部環(huán)境，做到了廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作兩手抓、兩不誤;經(jīng)認(rèn)真對(duì)照，局黨組班子成員沒(méi)有公開發(fā)表同中央的決定相反的言論，沒(méi)有在群眾中散布同黨的路線方針政策相反的意見，沒(méi)有歪曲黨的歷史和詆毀黨的領(lǐng)袖人物、詆毀黨的優(yōu)良傳統(tǒng)的言論，沒(méi)有散布違反馬克思主義的錯(cuò)誤觀點(diǎn)，沒(méi)有制造、傳播政治謠言，沒(méi)有對(duì)黨的方針政策和重大決策采取陽(yáng)奉陰違的態(tài)度。
經(jīng)認(rèn)真檢查，局黨組班子在遵守政治紀(jì)律方面存在的主要問(wèn)題是：主觀上認(rèn)為大政方針與自己無(wú)關(guān)，自己不可能違反政治紀(jì)律，思想上輕視、態(tài)度上忽視，缺乏驚醒的自覺(jué)。客觀上認(rèn)為政治離自己遙遠(yuǎn)，只要做到“三個(gè)服從”，其它就沒(méi)有問(wèn)題。另外班子有時(shí)發(fā)揚(yáng)民主不夠，民主集中制執(zhí)行不到位。
(二)執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定情況。
中央八項(xiàng)規(guī)定及省州實(shí)施辦法出臺(tái)后，局黨組班子高度重視貫徹落實(shí)工作，根據(jù)中央、省委、州委和縣委相關(guān)文件精神，研究細(xì)化了縣局執(zhí)行的具體措施，著力在“簡(jiǎn)、減、儉”上下功夫，突出抓好精簡(jiǎn)文件和簡(jiǎn)報(bào)、減少會(huì)議活動(dòng)、減少迎來(lái)送往、壓縮“三公”經(jīng)費(fèi)開支、加強(qiáng)公務(wù)車輛和財(cái)務(wù)管理、清理整頓辦公用房、清理領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)員卡等重點(diǎn)工作。執(zhí)行情況為：精簡(jiǎn)文件簡(jiǎn)報(bào)方面。嚴(yán)格文件審批，不隨意擴(kuò)大發(fā)文范圍，切實(shí)減少文件和簡(jiǎn)報(bào)數(shù)量，不再印發(fā)無(wú)關(guān)緊要的文件材料，與去年同期相比，文件簡(jiǎn)報(bào)減少21%;精簡(jiǎn)會(huì)議方面。除單位制度規(guī)定的例會(huì)外，不召開沒(méi)有實(shí)質(zhì)性內(nèi)容的會(huì)議，按照簡(jiǎn)樸節(jié)約原則布置會(huì)場(chǎng)，不掛標(biāo)語(yǔ)，不擺鮮花，開會(huì)不講空話套話，盡量開短會(huì)、講短話，一般會(huì)議不安排伙食，不提供紙筆，不發(fā)紀(jì)念品，與去年同期相比，縣局的會(huì)議活動(dòng)減少26%，會(huì)議開支減少21%;控制接待方面。嚴(yán)格控制接待規(guī)格，精簡(jiǎn)接待陪同人員，嚴(yán)格控制接待餐飲標(biāo)準(zhǔn)，杜絕重復(fù)宴請(qǐng)，不上高檔菜肴、名貴煙酒，與去年同期相比，接待經(jīng)費(fèi)減少19%;嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)管理方面。制定完善了《局機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理規(guī)定》進(jìn)一步明確經(jīng)費(fèi)管理的責(zé)任和原則，加強(qiáng)源頭控制，嚴(yán)格審批程序，杜絕各種變相開支;因公出國(guó)方面。無(wú)因公出國(guó)出境情況;公車管理方面。制定完善了《局機(jī)關(guān)車輛管理規(guī)定》，沒(méi)有購(gòu)置新車，車輛運(yùn)行維修經(jīng)費(fèi)與去年同期減少13%;辦公用房和個(gè)人住房方面。辦公用房為人均面積7.6平方米，個(gè)人住房13人為自建房，9人為商品房，6人為租賃房。
存在的主要問(wèn)題。經(jīng)認(rèn)真檢查，局黨組執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定方面存在的主要問(wèn)題是：一是思想認(rèn)識(shí)不到位。有的同志還抱有暫時(shí)忍一忍的觀望心態(tài)，執(zhí)行規(guī)定不到位，如仍然存在依賴開會(huì)、發(fā)文推動(dòng)工作，存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象。二是執(zhí)行中還存在形式主義。有些同志把厲行節(jié)約、改變文風(fēng)僅僅理解為壓縮會(huì)議文件和材料，簡(jiǎn)單地取消局機(jī)關(guān)的例會(huì)。三是監(jiān)管制約機(jī)制需要進(jìn)一步加強(qiáng)。有的公務(wù)接待隨意性大，浪費(fèi)現(xiàn)象還不同程度存在，公車私用現(xiàn)象還沒(méi)有從跟本上杜絕。四是班子成員深入基層、深入群眾開展調(diào)研、與群眾面對(duì)面交流少，調(diào)查研究方法簡(jiǎn)單，流于形式，調(diào)研成效不明顯。
＊＊＊班子對(duì)照檢查材料（優(yōu)質(zhì)16篇）篇七
按照市委和市第二督導(dǎo)組的統(tǒng)一安排部署，現(xiàn)將市發(fā)改委班子對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下：
一、遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定情況。
長(zhǎng)期以來(lái)，市發(fā)改委班子始終保持堅(jiān)定的政治立場(chǎng)，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，堅(jiān)定不移執(zhí)行黨的路線、方針和政策，團(tuán)結(jié)一致，聚心凝力推進(jìn)全市發(fā)展和改革工作。特別是，在中央“八項(xiàng)規(guī)定”及省委《實(shí)施意見》、市委《實(shí)施方案》出臺(tái)后，市發(fā)改委班子在思想上、政治上、行動(dòng)上自覺(jué)向中央基準(zhǔn)和省委、市委的要求看齊，扎實(shí)開展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，深刻剖析問(wèn)題根源，廣泛聽取意見和建議，不斷強(qiáng)化整改措施，努力在政治修養(yǎng)、思想作風(fēng)、工作實(shí)效等方面實(shí)現(xiàn)同步提升、有力推進(jìn)改革發(fā)展。通過(guò)深入學(xué)習(xí)、認(rèn)真查擺和對(duì)標(biāo)檢查，存在的主要問(wèn)題有：
一是用政治理論武裝思想、指導(dǎo)實(shí)踐不夠到位。有些領(lǐng)導(dǎo)同志片面認(rèn)識(shí)共產(chǎn)主義是遠(yuǎn)大理想，“三個(gè)自信”是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的事，發(fā)改委的主要職責(zé)是“規(guī)劃引領(lǐng)、項(xiàng)目帶動(dòng)、改革推進(jìn)、綜合協(xié)調(diào)”，班子只要帶好隊(duì)伍、履好職責(zé)、轉(zhuǎn)好作風(fēng)，干好本職工作，執(zhí)行好上級(jí)安排的工作任務(wù)就行了。還有些領(lǐng)導(dǎo)同志認(rèn)為學(xué)習(xí)政治理論是“軟任務(wù)”，以抓經(jīng)濟(jì)工作為核心的業(yè)務(wù)工作是“硬任務(wù)”，有“軟任務(wù)”向“硬任務(wù)”讓路的主觀傾向，對(duì)自身以及其他同志政治理論的學(xué)習(xí)抓得不嚴(yán)、不實(shí)、不緊、不經(jīng)常。在開展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中，存在著學(xué)習(xí)態(tài)度不端正，帶著問(wèn)題學(xué)習(xí)不深入，研討式、互動(dòng)式學(xué)習(xí)不夠，平時(shí)急用現(xiàn)學(xué)、淺嘗輒止等現(xiàn)象。在學(xué)習(xí)的側(cè)重點(diǎn)上，過(guò)于注重經(jīng)濟(jì)管理知識(shí)、法律法規(guī)、相關(guān)政策的學(xué)習(xí)，對(duì)政治理論學(xué)習(xí)則相對(duì)被動(dòng)，自覺(jué)性不強(qiáng)，深入系統(tǒng)學(xué)習(xí)的精力投入不夠的問(wèn)題還時(shí)有存在。
（二）貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀不夠堅(jiān)決。對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的精神實(shí)質(zhì)把握不夠準(zhǔn)確，聯(lián)系實(shí)際貫徹落實(shí)不夠到位。在規(guī)劃編制、項(xiàng)目謀劃、改革推進(jìn)等方面的全局意識(shí)、戰(zhàn)略意識(shí)不強(qiáng)，注重定目標(biāo)、保任務(wù)完成，忽視挖掘經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級(jí)的內(nèi)在動(dòng)力。在項(xiàng)目建設(shè)方面，過(guò)于注重爭(zhēng)取資金的總量、上項(xiàng)目的規(guī)模，忽視項(xiàng)目前期論證、質(zhì)量體系評(píng)估、實(shí)施后評(píng)價(jià)以及投資結(jié)構(gòu)調(diào)控等工作環(huán)節(jié)的重要性。在主觀上強(qiáng)調(diào)樹立正確的發(fā)展觀和政績(jī)觀，但在工作實(shí)際中一味追求縮小與發(fā)達(dá)地區(qū)的差距，有急于求成、脫離實(shí)際過(guò)高制定目標(biāo)、在數(shù)據(jù)上下功夫、做等華而不實(shí)的情況還偶爾存在。下基層調(diào)研不深入、不經(jīng)常、不鉆研，對(duì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析缺乏深度，推進(jìn)改革的創(chuàng)新性不強(qiáng)，解決問(wèn)題的辦法不多，方法不活，落實(shí)工作的措施不硬。在轉(zhuǎn)變發(fā)展方式方面，對(duì)一些規(guī)劃的執(zhí)行情況缺乏監(jiān)督考核，評(píng)估考評(píng)，已制定的產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、專項(xiàng)規(guī)劃、區(qū)域規(guī)劃有內(nèi)容不銜接、配套措施不協(xié)調(diào)的問(wèn)題；對(duì)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整缺乏有針對(duì)性的措施，“一礦獨(dú)大”的局面仍未有較大程度的改變；對(duì)循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的思路、措施落實(shí)不是很到位，工作氛圍營(yíng)造不濃厚。
（三）機(jī)關(guān)黨內(nèi)正常生活有所弱化。執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律不夠嚴(yán)格，有的人存在會(huì)上不說(shuō)會(huì)下亂說(shuō)，當(dāng)面不說(shuō)背后亂說(shuō)的言行，班子對(duì)此制止力度不夠、整治查處不到位，既有“好人主義”的問(wèn)題，也有“怕家丑外揚(yáng)”影響單位形象的顧慮。重視經(jīng)濟(jì)工作和事務(wù)性工作，對(duì)黨組和機(jī)關(guān)黨的建設(shè)，以及有針對(duì)性地解決黨建問(wèn)題重視程度不夠。班子成員陷于繁雜事務(wù)之中，過(guò)“雙重組織生活”基本流于形式。機(jī)關(guān)支部活動(dòng)開展不夠有力，支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用沒(méi)有得到很好地發(fā)揮。機(jī)關(guān)各項(xiàng)制度也有不健全的地方，很多急事、綜合性事務(wù)分工不分家，使得有的干部整天加班，有的干部無(wú)事可做。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部隨心所欲、自由散漫，無(wú)視規(guī)章制度，不按時(shí)上下班，只要組織照顧不要組織紀(jì)律。貫徹民主集中制不夠深入，礙于工作繁忙，民主生活會(huì)有時(shí)一推再推，會(huì)議籌備不充分、不積極、質(zhì)量不高。開展批評(píng)與自我批評(píng)不夠深入，找問(wèn)題、定措施，針對(duì)性不強(qiáng)。班子凝聚合力不足，沒(méi)有充分發(fā)揮每個(gè)人積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)高效務(wù)實(shí)工作。在廉政建設(shè)上，黨組的主體責(zé)任落實(shí)還不是很到位，管理和教育干部的方式還有待創(chuàng)新。
（四）執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”等作風(fēng)建設(shè)要求不夠嚴(yán)格。對(duì)中央加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、狠剎不正之風(fēng)的認(rèn)識(shí)存有片面性，認(rèn)為政策可能會(huì)緊一陣、松一陣，存在擔(dān)心作風(fēng)建設(shè)抓過(guò)了會(huì)給發(fā)展改革工作帶來(lái)影響的錯(cuò)誤思想。深入基層調(diào)研缺乏深度、廣度，效果不好。公車超標(biāo)的現(xiàn)象雖然得到了清理，但公車私用現(xiàn)象還偶有發(fā)生，個(gè)別人存在喜歡坐好車、坐專車的心理。從嚴(yán)控制公務(wù)接待執(zhí)行不夠嚴(yán)格，時(shí)有超標(biāo)上煙酒的問(wèn)題。在清理辦公用房中有等待觀望、僥幸心理。作為市政府抓節(jié)能減碳工作的責(zé)任部門，沒(méi)有起到應(yīng)有的示范帶頭作用。對(duì)日常工作生活中的水、電、辦公耗材等儉省節(jié)約做的不到位，下班時(shí)有“長(zhǎng)明燈”、“長(zhǎng)流水”、不關(guān)電源現(xiàn)象，有些科室冬天暖氣、空調(diào)一起開，夏季空調(diào)開放、門窗打開，不能嚴(yán)格執(zhí)行26℃的節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)，去年有一個(gè)月機(jī)關(guān)電費(fèi)高達(dá)9000多元，較平均月份多出一倍。
二、“四風(fēng)”方面的突出問(wèn)題及具體表現(xiàn)。
在形式主義方面：一是開展項(xiàng)目觀摩活動(dòng)存在攀比現(xiàn)象。近年來(lái)開展市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)觀摩重大項(xiàng)目活動(dòng)，為推動(dòng)全市重大項(xiàng)目建設(shè)發(fā)揮了重要作用，但一些縣區(qū)為了營(yíng)造氛圍、留好“印象”，不惜花大錢制作展版、宣傳冊(cè)，請(qǐng)禮儀小姐和專業(yè)講解員，營(yíng)造大場(chǎng)面，相互攀比，引起不必要的浪費(fèi)，違背了開展項(xiàng)目觀摩活動(dòng)的初衷，完全是“買櫝還珠”、“舍本逐末”。在這方面，市發(fā)改委雖有指出但未阻止，存在監(jiān)督不到位的問(wèn)題。二是存在“貪大求洋”現(xiàn)象。審項(xiàng)目、報(bào)計(jì)劃有時(shí)不顧實(shí)際，貪大求洋，只顧把中省資金多爭(zhēng)取回來(lái)，對(duì)項(xiàng)目實(shí)施監(jiān)督管理責(zé)任不能有效落實(shí)。對(duì)一些項(xiàng)目雖組織了集中開工儀式，但項(xiàng)目一直擱置，沒(méi)有實(shí)質(zhì)性推進(jìn)。三是文風(fēng)不夠扎實(shí)。起草文件閉門造車，主觀性太強(qiáng)，缺乏與實(shí)際情況的緊密結(jié)合。文風(fēng)治理不徹底，文件冗長(zhǎng)，經(jīng)常是文字搬家，復(fù)制網(wǎng)上資料或套用省市文件，缺乏特色，沒(méi)有創(chuàng)新性。總體發(fā)文過(guò)多，督促落實(shí)太少。xx年全年機(jī)關(guān)發(fā)文達(dá)到869號(hào)，有些是以文件落實(shí)文件，有些匯報(bào)、總結(jié)材料文過(guò)飾非、避重就輕，不敢說(shuō)實(shí)話，怕觸及矛盾。四是會(huì)議質(zhì)量不夠高。過(guò)多的會(huì)議分散了干工作的精力，難以潛心研究解決問(wèn)題。有時(shí)對(duì)上級(jí)會(huì)議精神領(lǐng)會(huì)把握不夠到位，難以發(fā)揮對(duì)業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)。有時(shí)以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，重安排部署輕跟蹤問(wèn)效，把開會(huì)當(dāng)落實(shí)。
在官僚主義方面：一是“衙門”習(xí)氣不同程度依然存在。有的同志喜歡坐機(jī)關(guān)，不愿下基層；喜歡拍腦袋，不喜歡思考問(wèn)題；喜歡擺譜扎勢(shì)，不喜歡干具體事；喜歡爭(zhēng)位次，不敢擔(dān)當(dāng)責(zé)任；制度訂的多，執(zhí)行放得寬。在項(xiàng)目管理上，仍偶爾存在“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”現(xiàn)象，對(duì)關(guān)系好、跑得勤、盯得緊的就多照顧一些，對(duì)不跑、不找的就關(guān)注少一些。在項(xiàng)目手續(xù)辦理上，項(xiàng)目審批程序和權(quán)限下放上還不到位，還未真正建立起方便項(xiàng)目單位的“綠色通道”，“一次告知”、“首問(wèn)負(fù)責(zé)”、“限時(shí)辦結(jié)”等制度還存在執(zhí)行不到位的現(xiàn)象。二是深入基層調(diào)研不夠。調(diào)研時(shí)到經(jīng)濟(jì)條件好的地方去的多，到條件艱苦的地方去的少。聽匯報(bào)、看現(xiàn)場(chǎng)多，與企業(yè)面對(duì)面交流、下茬解決具體問(wèn)題少。對(duì)企業(yè)反映的問(wèn)題被動(dòng)解決的多、直面群眾解決的少。三是大局意識(shí)不強(qiáng)。有的同志自認(rèn)為發(fā)改委是“二政府”，強(qiáng)勢(shì)單位，說(shuō)話口氣大，優(yōu)越感強(qiáng)，喜歡指手畫腳，偶有越苞代俎現(xiàn)象發(fā)生。有的同志辦事拖拉，推諉扯皮，“腳踩西瓜皮——滑到哪兒算哪兒”，該管的事不管、該負(fù)的責(zé)不負(fù)，工作拈輕怕重，缺乏擔(dān)當(dāng)意識(shí)。有的同志協(xié)調(diào)配合意識(shí)不強(qiáng)，只求過(guò)得去不求過(guò)得硬，滿足于把自己的工作做好，對(duì)于其它需要協(xié)作的事情敷衍了事。還有的同志明哲保身，遇到矛盾、難題能推就推、能躲就躲。
在享樂(lè)主義方面：一是缺乏奉獻(xiàn)精神。有的人在精神狀態(tài)上，思想空虛，精神萎靡，不思進(jìn)取，總是把個(gè)人利益放在第一位。事情多一點(diǎn)就覺(jué)得吃虧，待遇稍差一點(diǎn)就滿腹牢騷，總想著少付出，多收獲；轉(zhuǎn)的多，干得少。干事情投機(jī)取巧，怕苦怕累，喜歡找客觀理由、講困難、談條件，只想收獲，不想付出。二是“庸懶散托”現(xiàn)象表現(xiàn)突出。部分人缺乏擔(dān)當(dāng)意識(shí)，工作中推諉扯皮，不愿擔(dān)當(dāng)更不愿承擔(dān)責(zé)任，不能高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求自己，上班時(shí)間混日子，該加班時(shí)不加班，不服從組織安排。有的同志領(lǐng)導(dǎo)安排自己下鄉(xiāng)就有想法，安排的不是自己份內(nèi)的工作就有牢騷，表現(xiàn)出一臉的不高興。工作中缺乏積極性和主動(dòng)性，推一推動(dòng)一動(dòng)，不推就不動(dòng)，有當(dāng)一天和尚撞一天鐘甚至不撞鐘的現(xiàn)象，滿足于當(dāng)時(shí)過(guò)得去，不管責(zé)任落得實(shí)不實(shí)。三是貪圖享樂(lè)思想依然存在。有的人骨子里依然存在當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)就應(yīng)該享受特權(quán)的思想，不是不愿享樂(lè)，而是受“八項(xiàng)規(guī)定”限制不敢享樂(lè)。有的自律性不強(qiáng)，擅自接受項(xiàng)目單位吃請(qǐng)，受贈(zèng)土特產(chǎn)的現(xiàn)象還偶有存在，黨風(fēng)廉政紀(jì)律不能嚴(yán)格遵守。有的不愿坐公共車、擠公交辦事，曾有坐好車、坐專車，要求專車專用、上下班接送現(xiàn)象。
在奢靡之風(fēng)方面：一是對(duì)違規(guī)興建樓堂館所監(jiān)督不嚴(yán)。前些年有的機(jī)關(guān)借修建業(yè)務(wù)用房、實(shí)驗(yàn)用房的機(jī)會(huì)，違規(guī)搭建超建辦公樓，不能嚴(yán)格落實(shí)建設(shè)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，辦公用房面積過(guò)大。在這方面存在監(jiān)管不到位，懲戒措施力度不夠的問(wèn)題。二是超規(guī)格接待曾有發(fā)生。在接待上級(jí)項(xiàng)目檢查和重要客商方面，有時(shí)為了爭(zhēng)取更多的項(xiàng)目資金和留住客商，為顧及面子、顯示熱情，沒(méi)有嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，存在高接遠(yuǎn)送、超標(biāo)陪同、上好煙好酒、贈(zèng)送土特產(chǎn)和浪費(fèi)現(xiàn)象。三是個(gè)人生活有奢靡之風(fēng)苗頭。有的人熱衷于個(gè)人享受，生活要求越來(lái)越高，房子不厭其寬敞，車子不厭其豪華，穿戴講究名牌。有的人參與賭博，認(rèn)為只要不是大賭、豪賭，朋友之間、同事之間玩撲克、打麻將是人際交往的需要，實(shí)則埋下了奢靡之風(fēng)的種子。
個(gè)，其中上級(jí)點(diǎn)。
個(gè)，群眾提。
個(gè)，自己找。
個(gè)，經(jīng)梳理歸納，具體表現(xiàn)在以下六個(gè)方面：
（一）在發(fā)展和改革工作布局上重發(fā)展、輕改革。在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展上投入的精力比較多，在深化改革、以改革促發(fā)展上研究不深、舉措不多。比如，xx年的深化經(jīng)濟(jì)體制改革的意見省上10月份印發(fā)各市，11月份我市才出臺(tái)具體意見，已流于形式，缺乏時(shí)效性。對(duì)10個(gè)縣域工業(yè)園區(qū)、18個(gè)重點(diǎn)鎮(zhèn)建設(shè)的發(fā)展研究和體制創(chuàng)新不足，沒(méi)有切實(shí)發(fā)揮經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“載體”“航母”作用。總體改革工作的力量配備不足，借助“外腦”出謀劃策和宣傳的力度不夠。
（二）制定規(guī)劃和政策多，推進(jìn)落實(shí)力度不夠。注重規(guī)劃、政策的制定，但具體落實(shí)難。各類規(guī)劃銜接不到位，有朝令夕改，資源浪費(fèi)現(xiàn)象。對(duì)價(jià)格管理抓的不夠多，措施不夠有力。比如，“十二五”規(guī)劃中的部分項(xiàng)目至今前期工作仍無(wú)明顯進(jìn)展；有關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、園區(qū)發(fā)展、城鎮(zhèn)建設(shè)各類規(guī)劃銜接不到位，修改過(guò)于頻繁；今年市級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目計(jì)劃制定和任務(wù)分解后，跟蹤督促不力，協(xié)調(diào)推進(jìn)不夠，缺乏“釘釘子”的精神，導(dǎo)致上半年仍有9個(gè)項(xiàng)目未開工。
（三）項(xiàng)目實(shí)施管理不到位。項(xiàng)目審批和申報(bào)事項(xiàng)多、程序繁，工作中有管得過(guò)多、過(guò)細(xì)的問(wèn)題。在信息公開、程序透明方面做得還不夠，一些項(xiàng)目沒(méi)有很好的發(fā)揮示范引導(dǎo)和資金“撬動(dòng)”作用。在項(xiàng)目策劃推進(jìn)中，重項(xiàng)目實(shí)施前的可行性論證，輕項(xiàng)目實(shí)施后的績(jī)效性評(píng)估，缺乏有效的監(jiān)管手段和評(píng)估考核措施。專項(xiàng)資金使用過(guò)于分散，難于集中財(cái)力辦大事。
（四）群眾意識(shí)不強(qiáng)。想問(wèn)題、作決策，從宏觀層面考慮的多，立足基層和立足群眾做的不到位。調(diào)查研究不深入，借助間接材料的多，深入基層獲取第一手資料的少。等人上門辦事的多，主動(dòng)登門服務(wù)的少。比如，編報(bào)投資計(jì)劃時(shí)，較少主動(dòng)下基層研究群眾需求和當(dāng)?shù)貙?shí)際發(fā)展需要，而是坐等縣區(qū)和項(xiàng)目單位上門匯報(bào)。
（五）在業(yè)務(wù)工作與機(jī)關(guān)內(nèi)部建設(shè)上一手硬、一手軟。對(duì)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)、制度建設(shè)、文化建設(shè)、黨的建設(shè)投入精力少，抓的不夠。對(duì)機(jī)關(guān)干部的思想、生活關(guān)心了解不夠，干部的積極性、主動(dòng)性沒(méi)有充分調(diào)動(dòng)起來(lái)，機(jī)關(guān)整體的向心力、凝聚力有待進(jìn)一步提升。機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍的知識(shí)結(jié)構(gòu)、綜合素質(zhì)與建設(shè)與幸福商洛的要求還存在不相適應(yīng)的問(wèn)題，機(jī)關(guān)黨的建設(shè)、人才培養(yǎng)及業(yè)務(wù)培訓(xùn)亟需加強(qiáng)。
（六）對(duì)發(fā)改系統(tǒng)建設(shè)研究少，業(yè)務(wù)指導(dǎo)不夠。對(duì)發(fā)改系統(tǒng)建設(shè)重視不夠，沒(méi)有形成市縣（區(qū)）聯(lián)動(dòng)的良好機(jī)制。人員培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)比較零散，注重單項(xiàng)工作的完成，缺乏系統(tǒng)的計(jì)劃和全面的統(tǒng)籌，全市發(fā)改系統(tǒng)的整體合力發(fā)揮不夠。培訓(xùn)的方式方法單一，內(nèi)容針對(duì)性不強(qiáng)，手段不多，影響了培訓(xùn)的效果。
在聽取意見過(guò)程中，除聚焦“四風(fēng)”問(wèn)題外，我們還就損害群眾利益、服務(wù)群眾“最后一公里”和夯實(shí)基層基礎(chǔ)等問(wèn)題，廣泛聽取了意見，并進(jìn)行了認(rèn)真查找和反思。
在損害群眾利益方面有2條意見，主要是：項(xiàng)目申報(bào)中透明度不夠，有做人情、優(yōu)親厚友現(xiàn)象；市上隨意調(diào)整縣區(qū)申報(bào)項(xiàng)目，不利于項(xiàng)目實(shí)施。
在為民服務(wù)“最后一公里”方面有7條意見，主要是：行政審批權(quán)下放沒(méi)有落到實(shí)處，如商州四辦兩鎮(zhèn)和商丹園區(qū)項(xiàng)目審批權(quán)下放，國(guó)土、規(guī)劃、環(huán)保等部門不同步。首問(wèn)負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制等制度執(zhí)行不夠。安排項(xiàng)目不均衡，如市發(fā)改委對(duì)商州區(qū)項(xiàng)目重視不夠、支持不夠，給予商州的項(xiàng)目和資金較少。產(chǎn)業(yè)布局不夠明晰，循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)鏈短，只重?cái)?shù)量，不重質(zhì)量。招商引資引進(jìn)一些高耗能高污染項(xiàng)目，不符合本地實(shí)際，造成了負(fù)擔(dān)。抓項(xiàng)目落實(shí)方面與企業(yè)的溝通聯(lián)系不夠，解決項(xiàng)目建設(shè)中具體困難和問(wèn)題的力度不夠大，下基層、進(jìn)項(xiàng)目工地少。項(xiàng)目申報(bào)后，后續(xù)情況不能及時(shí)告知，信息資源不能共享。
在夯實(shí)基層基礎(chǔ)方面有4條，主要是：工賑移民和陜南移民計(jì)劃爭(zhēng)取和項(xiàng)目實(shí)施兩條線，項(xiàng)目監(jiān)管有缺位現(xiàn)象，對(duì)下屬單位的督促檢查和關(guān)心指導(dǎo)不夠。
市委第二督導(dǎo)組對(duì)市發(fā)改委班子反饋了。
題，市發(fā)改委已有謀劃，目前已安排調(diào)研并盡快提出意見；對(duì)。
問(wèn)題，市發(fā)改委抓好協(xié)調(diào)解決。還有一些具體問(wèn)題，市發(fā)改委將結(jié)合實(shí)際邊查邊改，積極解決，確保整改到位。
三、對(duì)“四風(fēng)”問(wèn)題產(chǎn)生的根源分析。
市發(fā)改委班子在“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題，主要原因是班子和班子成員的理想信念、黨性修養(yǎng)、宗旨意識(shí)有所松動(dòng)，尤其是理論自信、道路自信、制度自信“三個(gè)自信”和世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”問(wèn)題沒(méi)有解決好，距市委“三嚴(yán)三實(shí)”（這是習(xí)總書記提出的，這樣提可以嗎？）的要求還有一定差距。
（一）政治理論學(xué)習(xí)不深入，思想精神上“缺鈣”。班子成員沒(méi)有把加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù)來(lái)看待，對(duì)改造主觀世界的重要性、緊迫性、必要性認(rèn)識(shí)不到位，習(xí)慣于靠主觀主義、“經(jīng)驗(yàn)主義”推動(dòng)工作，內(nèi)心深處還存在以事務(wù)工作代替政治學(xué)習(xí)和黨性鍛煉的思想，學(xué)習(xí)缺乏自覺(jué)性、缺乏“擠時(shí)間”和持之以恒的精神，有時(shí)間就多學(xué)點(diǎn)，忙了就少學(xué)點(diǎn)，急用時(shí)就突擊學(xué)一點(diǎn)，學(xué)習(xí)不深、不透、不全、不系統(tǒng)。放松政治理論學(xué)習(xí)，缺乏理論武裝，精神“補(bǔ)鈣”不足，就難以做到“三個(gè)自信”，難以站在政治的高度、全局的高度、戰(zhàn)略的高度來(lái)分析問(wèn)題、研判形勢(shì)、解決問(wèn)題，對(duì)中省和市委、市政府的重大決策理解執(zhí)行上就會(huì)有偏差，工作中也就難以有較強(qiáng)的原則性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。黨內(nèi)政治生活的標(biāo)準(zhǔn)也不高，黨內(nèi)生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性都有所減弱，對(duì)個(gè)別同志的錯(cuò)誤思想和言論抵制、糾正不力，存在好人主義傾向。
（二）黨性鍛煉不嚴(yán)格，管理上失之過(guò)寬。對(duì)照“理論理想、黨紀(jì)黨章、民心民生、先輩先進(jìn)”四面鏡子，市發(fā)改委班子及成員在修身律己、做人做事上，距“三嚴(yán)三實(shí)”要求還有差距，沒(méi)有高標(biāo)準(zhǔn)地落實(shí)好黨要管黨、從嚴(yán)治黨的任務(wù)要求，沒(méi)有完全擺脫人情、關(guān)系、面子等世俗觀念的影響，有當(dāng)“老好人”，不愿“傷面子”現(xiàn)象，不能積極、經(jīng)常地開展黨內(nèi)思想斗爭(zhēng)，沒(méi)有把批評(píng)與自我批評(píng)作為黨性鍛煉的有力武器使用好。參加黨內(nèi)民主生活會(huì)，相互表?yè)P(yáng)多，自我批評(píng)、互相批評(píng)少，堅(jiān)持原則、追求真理、修正錯(cuò)誤的態(tài)度不夠堅(jiān)決，距延安整風(fēng)精神的要求差距還比較大。對(duì)日常工作、生活、紀(jì)律上存在的個(gè)別問(wèn)題，缺乏大膽指出的勇氣，缺少有效溝通、商量解決的辦法，沒(méi)有及時(shí)提醒和糾正，用“一團(tuán)和氣”掩蓋了思想作風(fēng)上這樣那樣的問(wèn)題，久而久之，也使班子在堅(jiān)持黨性原則、堅(jiān)持從嚴(yán)管理上日漸松懈，給許多工作的科學(xué)有效開展帶來(lái)不利影響。
（三）宗旨意識(shí)淡化，群眾感情有所疏遠(yuǎn)。雖然班子成員多從基層成長(zhǎng)起來(lái)或有基層工作經(jīng)歷，在“我是誰(shuí)、為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)”的問(wèn)題上說(shuō)起來(lái)很清楚，但由于長(zhǎng)期在領(lǐng)導(dǎo)崗位上工作，不知不覺(jué)有所松懈。為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)不那么強(qiáng)了，實(shí)際工作中有時(shí)把部門利益放在了前面，忘記了“公仆”的身份，有時(shí)甚至還產(chǎn)生特權(quán)思想。因此，撲下身子向基層群眾學(xué)習(xí)的誠(chéng)意和姿態(tài)少了，不唯上、不唯書，只為民、只為實(shí)的精神不足，問(wèn)政于民、問(wèn)需于民、問(wèn)計(jì)于民和解民憂、解民怨、解民困意識(shí)有所淡化，在踐行群眾路線、樹立群眾觀點(diǎn)上就會(huì)出現(xiàn)偏差，在服務(wù)群眾、造福群眾的態(tài)度、力度和效果上就打了折扣。由于發(fā)改委掌握的項(xiàng)目和資金資源相對(duì)有限，與人民群眾的需求和期盼不相適應(yīng)，在優(yōu)選項(xiàng)目時(shí)一味按政策、按規(guī)定篩選項(xiàng)目，公開公示的透明度不夠、操作還不夠規(guī)范，難以妥善處理好各方矛盾。
（四）擔(dān)當(dāng)精神不強(qiáng)，工作激情不足。面對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的諸多困難，特別是一些長(zhǎng)期積累的矛盾和硬傷，無(wú)論是班子集體還是成員，漸漸產(chǎn)生了與其“引火燒身”、不如求穩(wěn)守成的心態(tài)。銳氣日漸消退，為自己考慮多了，敢闖敢干敢擔(dān)當(dāng)?shù)木珰馍窬蜕倭恕８驹蚴侨鄙倭它h的事業(yè)第一、群眾利益第一的責(zé)任，缺少了面對(duì)矛盾和危機(jī)敢于挺身亮劍的勇氣，缺少了焦裕祿、牛玉儒（商洛的典型有加上最好，省市表彰的都行）等先進(jìn)模范那種“一心為了群眾、一心為了事業(yè)”的奉獻(xiàn)精神，特別是距總書記提出的“以昂揚(yáng)的精神狀態(tài)和優(yōu)良作風(fēng)，帶領(lǐng)廣大群眾迎難而上、銳意改革、攻克時(shí)艱”的要求還有較大差距。認(rèn)真反思，當(dāng)前一些工作落實(shí)難、難落實(shí)，與工作擔(dān)當(dāng)不夠、精神狀態(tài)不佳有著直接關(guān)系。
（五）艱苦奮斗作風(fēng)減退，節(jié)儉意識(shí)不強(qiáng)。艱苦奮斗的勁頭不足，無(wú)形中產(chǎn)生了優(yōu)越感，對(duì)工作生活待遇的追求隨物質(zhì)生活的改善“水漲船高”。對(duì)抵制享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)重視不夠，抓得不夠及時(shí)有力。正是由于思想認(rèn)識(shí)上的“弦”松了，導(dǎo)致了艱苦奮斗作風(fēng)上的不嚴(yán)謹(jǐn)、節(jié)儉辦事上的不嚴(yán)格，對(duì)偶爾出現(xiàn)的一些奢侈浪費(fèi)現(xiàn)象和這樣那樣的問(wèn)題，也都抱著“見怪不怪”、“可以原諒”的心態(tài)，這也是導(dǎo)致“四風(fēng)”方面問(wèn)題的一個(gè)根本原因。
（六）自我要求不嚴(yán)，本領(lǐng)出現(xiàn)恐慌。政治覺(jué)悟還不高，組織紀(jì)律性還不強(qiáng)，自我要求標(biāo)準(zhǔn)低，沒(méi)有嚴(yán)格踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的要求。對(duì)制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格，有搞變通、打擦邊球、降低標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象，沒(méi)有完全把權(quán)力、行為關(guān)進(jìn)制度的“籠子”。自律不嚴(yán)，他律不力，導(dǎo)致部分制度難落實(shí)，沒(méi)有完全實(shí)現(xiàn)用制度管人管事、規(guī)范工作的目標(biāo)。班子成員自我提高、自我革新、自我凈化意識(shí)不夠強(qiáng)，學(xué)習(xí)滿足于了解，實(shí)踐滿足于按要求去做，對(duì)迅速變化的形勢(shì)不夠敏感，對(duì)新知識(shí)、新方法掌握不多，遇到事情才感到知識(shí)不夠、能力不足，與當(dāng)好市委、市政府參謀助手的要求有差距。
四、整改落實(shí)措施。
按照邊學(xué)邊改、立行立改的、即行即改要求，市發(fā)改委班子對(duì)上述問(wèn)題已經(jīng)建立臺(tái)賬，實(shí)行銷號(hào)整改（這是胡書記提出的，加上比較好），有的已經(jīng)糾正到位，有的正在逐步研究解決。對(duì)普遍性、頑固性問(wèn)題我們通過(guò)開展專項(xiàng)整治解決，對(duì)遺留問(wèn)題創(chuàng)造條件集中攻堅(jiān)解決，對(duì)新發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)跟進(jìn)解決，對(duì)反復(fù)出現(xiàn)問(wèn)題努力從體制機(jī)制上解決。
（一）加強(qiáng)思想政治建設(shè)。突出抓好中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系學(xué)習(xí)，自覺(jué)用習(xí)總書記系列重要講話精神武裝思想，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，保持政治定力，提高政策理論水平。進(jìn)一步增強(qiáng)嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律的自覺(jué)性，堅(jiān)定不移地向中央基準(zhǔn)看齊，向省委和市委、市政府看齊；進(jìn)一步提高用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力，努力把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為改進(jìn)工作、推動(dòng)改革發(fā)展的實(shí)際行動(dòng)。認(rèn)真落實(shí)民主集中制，不斷健全和規(guī)范黨組會(huì)、主任辦公會(huì)、季度分析會(huì)制度，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的整體效能，提高黨組的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
（二）堅(jiān)持密切聯(lián)系群眾。加強(qiáng)群眾路線、群眾立場(chǎng)、群眾觀點(diǎn)教育，不斷強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部的宗旨意識(shí)。緊緊圍繞中心工作加強(qiáng)調(diào)查研究，黨組成員每年深入基層調(diào)研不少于2個(gè)月，駐村入戶不少于7天，親自撰寫調(diào)研報(bào)告不少于兩篇。堅(jiān)持把群眾路線貫穿于發(fā)展改革工作全過(guò)程，建立“一聯(lián)四”制度，每名委領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系一個(gè)縣級(jí)發(fā)改局、一個(gè)對(duì)口幫扶戶、一個(gè)困難企業(yè)、一個(gè)市級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目，抓好“雙包雙促”精準(zhǔn)扶貧工作，努力使全市發(fā)展改革工作立足于群眾、立足于基層、立足于實(shí)踐。
（三）提升干部隊(duì)伍素質(zhì)。一是增強(qiáng)開拓創(chuàng)新意識(shí)。在推進(jìn)重點(diǎn)工作、落實(shí)政策規(guī)劃、解決發(fā)展瓶頸、深化改革等方面，堅(jiān)持解放思想、與時(shí)俱進(jìn)、更新觀念，科學(xué)統(tǒng)籌，創(chuàng)造性開展工作。二是提升策劃謀劃水平。圍繞加快“一體兩翼”中心城市和大秦嶺國(guó)家中央公園核心區(qū)、國(guó)家級(jí)“循壞經(jīng)濟(jì)示范城市創(chuàng)建”建設(shè)，積極開展“十三五”重大課題調(diào)研工作，轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)，努力提升策劃謀劃能力，加大項(xiàng)目帶動(dòng)戰(zhàn)略實(shí)施力度，扎實(shí)做好關(guān)乎商洛加快發(fā)展的“五件大事”、“八大工程”、“四大亮點(diǎn)”。三是強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)執(zhí)行能力。堅(jiān)持實(shí)事求是，在為市委、市政府編制規(guī)劃、謀劃發(fā)展、制定政策的過(guò)程中，敢于陳實(shí)情、講真話、諫諍言，切實(shí)盡職盡責(zé)，充分發(fā)揮參謀助手作用。四是提高統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。主動(dòng)加強(qiáng)與中省發(fā)改委的溝通銜接，積極爭(zhēng)取更多項(xiàng)目資金和政策支持。充分發(fā)揮綜合部門協(xié)調(diào)作用，加大重大項(xiàng)目協(xié)調(diào)推進(jìn)力度，敢于碰釘子、解難題，增強(qiáng)創(chuàng)新工作能力。加大系統(tǒng)內(nèi)的協(xié)調(diào)力度，形成市縣（區(qū)）聯(lián)動(dòng)互動(dòng)的良好工作機(jī)制。
（四）堅(jiān)持以改革促發(fā)展。深化行政審批制度改革，在做好中省取消和下放審批事項(xiàng)銜接落實(shí)的同時(shí)，抓好市級(jí)審批事項(xiàng)的清理和規(guī)范。認(rèn)真研究現(xiàn)有的辦事程序和流程，采取并聯(lián)審批、合并環(huán)節(jié)、規(guī)范流程、規(guī)劃管理、信息共享等措施，最大限度地簡(jiǎn)化審批環(huán)節(jié)，全面提高工作效率。對(duì)屬于市級(jí)管理的審批事項(xiàng)，堅(jiān)決管住管好，停止審批新建樓堂館所，特別是對(duì)“兩高”行業(yè)項(xiàng)目嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)和條件，強(qiáng)化監(jiān)督管理。對(duì)已下放的事項(xiàng)，搞好銜接、加強(qiáng)監(jiān)管，做好跟蹤問(wèn)效，對(duì)資金使用、項(xiàng)目建設(shè)、價(jià)費(fèi)管理等加大監(jiān)管力度。加大力度減少文件、簡(jiǎn)報(bào)，清理廢止一批不適用的文件，進(jìn)一步精簡(jiǎn)會(huì)議，從嚴(yán)控制會(huì)議規(guī)模，大幅度降低行政費(fèi)用。
（五）加強(qiáng)機(jī)關(guān)能力建設(shè)。一是完善人才任用機(jī)制。堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，進(jìn)一步完善干部考核評(píng)價(jià)體系，推進(jìn)干部輪崗交流，積極向市委推薦優(yōu)秀干部，促進(jìn)干部交流提拔使用。二是加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)。充分發(fā)揮工會(huì)、婦委會(huì)、團(tuán)委等群團(tuán)組織作用，支持開展多種形式有益活動(dòng)，活躍機(jī)關(guān)氛圍，調(diào)動(dòng)工作積極性。培育“實(shí)事求是、開拓創(chuàng)新，厚德載物、自強(qiáng)不息”的機(jī)關(guān)文化內(nèi)涵，鼓舞士氣、凝聚人心。建立機(jī)關(guān)關(guān)愛機(jī)制，幫扶家庭有困難的職工。開展豐富的文化體育活動(dòng)，增強(qiáng)機(jī)關(guān)向心力、凝聚力。三是加強(qiáng)機(jī)關(guān)廉政建設(shè)。從嚴(yán)規(guī)范縣級(jí)干部用車、公務(wù)接待、出國(guó)出境、基層調(diào)研等方面的管理制度。嚴(yán)守黨紀(jì)國(guó)法的底線，不插手工程項(xiàng)目、不接受下級(jí)請(qǐng)吃、不收受禮品錢財(cái)和土特產(chǎn)。對(duì)以權(quán)謀私、索賄受賄的干部，一經(jīng)查實(shí)從嚴(yán)從重懲處。四是加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)。抓緊籌備委直屬機(jī)關(guān)黨委換屆工作，成立黨辦，配強(qiáng)力量，大力支持黨委工作。積極開展黨的組織生活，定期不定期組織召開支部民主生活會(huì)，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)。加強(qiáng)黨員思想教育，規(guī)范“三會(huì)一課”，提高黨員素質(zhì)。經(jīng)常分析黨內(nèi)思想狀況，認(rèn)真開展民主評(píng)議黨員工作，把基層黨組織建設(shè)成為堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。
（六）著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)建章立制。圍繞查找出來(lái)的問(wèn)題，在做好整改的同時(shí)，進(jìn)一步建立健全各項(xiàng)制度，完善措施，用制度鞏固學(xué)習(xí)教育和整改落實(shí)的成果。一是健全學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。完善以黨組中心組學(xué)習(xí)為主的各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度，切實(shí)落實(shí)機(jī)關(guān)理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)“六個(gè)一”等制度規(guī)定。加大選送優(yōu)秀年輕干部赴高等院校和上級(jí)業(yè)務(wù)部門參加教育培訓(xùn)的力度。二是健全機(jī)關(guān)管理制度。繼續(xù)修訂完善機(jī)關(guān)人員、車輛、公物、財(cái)務(wù)等管理制度，建立健全管理、公務(wù)接待、辦公用品采購(gòu)、會(huì)議審批等管理辦法。三是健全項(xiàng)目資金審批制度。完善重點(diǎn)項(xiàng)目協(xié)調(diào)推進(jìn)機(jī)制，修訂完善市級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目管理辦法，淡化規(guī)模數(shù)量，突出質(zhì)量效益，實(shí)行分級(jí)管理、部門聯(lián)動(dòng)，形成目標(biāo)明確、任務(wù)具體、責(zé)任到人的推進(jìn)體系，完善專項(xiàng)資金使用管理機(jī)制，既要抓好資金安排使用，又要加強(qiáng)稽察監(jiān)管，注重提高投資效益。四是健全廉潔自律制度。進(jìn)一步完善貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”的措施手段，嚴(yán)格執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，堅(jiān)決執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督各項(xiàng)制度，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)等規(guī)定。
同時(shí)，對(duì)涉及損害群眾切身利益問(wèn)題、服務(wù)群眾“最后一公里”問(wèn)題、夯實(shí)基層基礎(chǔ)等問(wèn)題，我們正在抓緊制定具體的整改方案和措施，公開承諾辦理時(shí)限，及時(shí)反饋辦理結(jié)果，力求滿足市委、市政府的工作要求和人民群眾的期盼。
總之，市發(fā)改委班子將嚴(yán)格按照市委、市政府的要求，通過(guò)深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)群眾觀點(diǎn)、站穩(wěn)群眾立場(chǎng)、夯實(shí)群眾基礎(chǔ)，認(rèn)真解決好“四風(fēng)”突出問(wèn)題，切實(shí)按照“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，持之以恒地加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)，履行好人民公仆的神圣職責(zé)，永葆為民務(wù)實(shí)清廉本色，以實(shí)際成效取信于民，努力為建設(shè)幸福商洛履職盡責(zé)、做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
＊＊＊班子對(duì)照檢查材料（優(yōu)質(zhì)16篇）篇八
按照中央、省委、市委關(guān)于開展第二批群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的總體要求，客觀分析**市人民***黨組班子的現(xiàn)狀，深入分析班子在“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題，并找出存在問(wèn)題的根源、明確努力方向、研究整改措施，進(jìn)一步努力開創(chuàng)**檢察工作新局面。
一、遵守黨的政治紀(jì)律情況。
近年來(lái)，特別是黨的十八大以來(lái)，市*黨組把學(xué)習(xí)十八大、十八屆三中全會(huì)精神、《黨章》以及習(xí)近平總書記關(guān)于群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)重要講話精神貫穿于檢察工作始終，通過(guò)形式多樣的學(xué)習(xí)、討論，提升了認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一了思想，堅(jiān)定了發(fā)揮檢察工作職能作用，服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)和諧的信心和決心。
*黨組一班人能夠精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、齊心協(xié)力、共謀事業(yè)，在重大問(wèn)題和決策上堅(jiān)持民主集中制原則，注重聽取各方意見建議，遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、保密紀(jì)律。堅(jiān)決聽黨指揮，能夠?qū)⒅醒搿⑹∥⑹形闹匾渴鸷蜎Q策傳達(dá)到每個(gè)干警；既注重黨組班子成員黨性養(yǎng)成，又注重加強(qiáng)對(duì)全體干警的黨性教育，致力于打造黨性堅(jiān)強(qiáng)的檢察干警隊(duì)伍。市、縣（區(qū)）兩級(jí)*班子成員，兩級(jí)*檢察干警近年來(lái)未出現(xiàn)一起違法違紀(jì)事件。
二、貫徹中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委省政府“十項(xiàng)規(guī)定”的情況。
市*黨組成員能夠主動(dòng)加強(qiáng)對(duì)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委省政府“十。
項(xiàng)規(guī)定”的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)，市*中心組也先后召開了多次專題學(xué)習(xí)會(huì)，通過(guò)正反兩方面教育黨組成員保持政治上的堅(jiān)定、思想上的清醒、作風(fēng)上的扎實(shí)、廉潔上的干凈。特別是對(duì)照中央的“八項(xiàng)規(guī)定”和省委省政府的“十項(xiàng)規(guī)定”精神，結(jié)合高檢*和省*的要求，市*黨組堅(jiān)持用制度管權(quán)、管事、管人，構(gòu)建決策科學(xué)、執(zhí)行有力、監(jiān)督有力的權(quán)力運(yùn)行體制，并建立了相應(yīng)的制度。市*黨組響亮的提出要做好“四個(gè)表率”，即市*做縣區(qū)*的表率、市*黨組要做縣區(qū)*黨組的表率、檢察長(zhǎng)要做全市檢察干警的表率、全市檢察干警要做全社會(huì)的表率。做政治上的明白人，管理上的明白人、作風(fēng)上的明白人，做到凡事想在前、干在前、吃苦在前，享受在后。要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅(jiān)決不做，以自身的表率作用促進(jìn)全市檢察機(jī)關(guān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)。努力實(shí)現(xiàn)“五無(wú)”目標(biāo)，即無(wú)地方黨政領(lǐng)導(dǎo)、省*領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)名或通報(bào)批評(píng)事件發(fā)生，無(wú)新聞媒體曝光事件發(fā)生，無(wú)領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法案件發(fā)生，無(wú)重大安全責(zé)任事故發(fā)生，無(wú)錯(cuò)案、賠償案件和涉檢上訪案件發(fā)生。通過(guò)一年多的實(shí)踐，全市檢察機(jī)關(guān)均未發(fā)生違反中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省委省政府的“十項(xiàng)規(guī)定”的人和事，自覺(jué)地維護(hù)了檢察機(jī)關(guān)的良好形象。
三、“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題。
根據(jù)“開門納諫”的要求，市*黨組充分征求了市級(jí)各部門、市*各部門、縣（區(qū)）***、部分市“兩代表、一委員”及部分群眾“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題及有關(guān)意見建議，認(rèn)真梳理和歸納有關(guān)意見、建議30多條。同時(shí)，市*黨組要求黨組成員要主動(dòng)給班子提意見、提建議，對(duì)照建設(shè)學(xué)習(xí)型、管理型、健康型***的總體要求，自覺(jué)分析“四風(fēng)”問(wèn)題的表現(xiàn)及原因。通過(guò)交流、討論，大家一致認(rèn)為，在“四風(fēng)”方面還存在一些問(wèn)題。這些問(wèn)題，概括起來(lái)，集中表現(xiàn)在“十個(gè)不相適應(yīng)”：
形式主義方面。
學(xué)習(xí)精神與“三型***”建設(shè)要求不相適應(yīng)。一是學(xué)風(fēng)不濃。個(gè)別黨組成員忙于日常事務(wù)，認(rèn)為學(xué)習(xí)是形式，不僅對(duì)政治理論學(xué)習(xí)重視不夠，對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的更新也滿不在乎，沒(méi)有充分地認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)是提高一個(gè)人的思維、改進(jìn)一個(gè)人的理念、轉(zhuǎn)變一個(gè)人的觀念的重要途徑。例如，“兩法”修改已經(jīng)一年多，但個(gè)別黨組成員仍然習(xí)慣憑老經(jīng)驗(yàn)辦事，按約定俗成的“規(guī)矩”辦事，學(xué)習(xí)上的不思進(jìn)取必然反映在工作上，按部就班，缺乏創(chuàng)新和特色。二是學(xué)風(fēng)不實(shí)。有的黨組成員雖然也在講學(xué)習(xí)，但學(xué)在表皮，浮在表層，有時(shí)間就學(xué)，沒(méi)工夫拉倒，學(xué)習(xí)沒(méi)計(jì)劃、沒(méi)節(jié)奏、沒(méi)層次。不是從學(xué)習(xí)中提升自己，凈化自己，而是消極的對(duì)待事業(yè)和人生。
色，并且問(wèn)題連連。
官僚主義方面。
宗旨意識(shí)與群眾路線的要求不相適應(yīng)。主要表現(xiàn)在有的黨組成員群眾觀念、為民意識(shí)，服務(wù)基層、服務(wù)群眾意識(shí)不強(qiáng)。有的地位觀“錯(cuò)位”、權(quán)力觀“扭曲”，“官本位”思想嚴(yán)重，高高在上，不愿接觸群眾，對(duì)群眾利益、基層困難漠不關(guān)心，對(duì)群眾疾苦麻木不仁，對(duì)群眾訴求無(wú)動(dòng)于衷，甚至敷衍塞責(zé)。例如，有的長(zhǎng)期坐守辦公室，形成了辦公室—飯店—茶樓—回家“四點(diǎn)一線”的生活模式，不了解社會(huì)，不了解基層，不了解群眾，怕接觸群眾，不懂群眾語(yǔ)言，不會(huì)與群眾打交道，不善于做群眾工作，存在官僚主義傾向。
業(yè)務(wù)素質(zhì)與提高法律監(jiān)督能力的要求不相適應(yīng)。突出表現(xiàn)為個(gè)別黨組成員不愿學(xué)習(xí)、不善學(xué)習(xí)，執(zhí)法水平不高，監(jiān)督能力不強(qiáng)。在履行領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)時(shí)，仍然存在重打擊、輕保護(hù)，重懲治、輕預(yù)防，重?cái)?shù)量、輕質(zhì)量，重配合、輕監(jiān)督，重實(shí)體、輕程序，重法律效果、輕社會(huì)效果等思想傾向。例如，在具體執(zhí)法活動(dòng)中存在片面性、簡(jiǎn)單化、絕對(duì)化的現(xiàn)象，表現(xiàn)為不善于處理執(zhí)行政策與履行法律監(jiān)督職責(zé)的關(guān)系，不善于處理為第一要?jiǎng)?wù)服務(wù)與打擊犯罪的關(guān)系，不善于處理服從中心工作與依法履行檢察權(quán)的關(guān)系。
享樂(lè)主義方面。
理想信念與開拓進(jìn)取的要求不相適應(yīng)。突出表現(xiàn)為個(gè)別黨組。
成員大局意識(shí)不強(qiáng)，理想信念淡薄，政治敏感性不高。對(duì)黨的宗旨、性質(zhì)認(rèn)識(shí)不深，理解不透，思想境界不高。工作上缺乏遠(yuǎn)見卓識(shí)，缺乏創(chuàng)新精神，缺乏激情和動(dòng)力，面對(duì)檢察工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題束手無(wú)策，開拓精神不足，滿足于現(xiàn)狀，得過(guò)且過(guò)，精神狀態(tài)和奉獻(xiàn)精神甚至落后于一般干警，缺少在理論和實(shí)踐上的與時(shí)俱進(jìn)，或者是工作敷衍了事，工作成效不大。
大局意識(shí)與團(tuán)結(jié)協(xié)助的要求不相適應(yīng)。突出表現(xiàn)在個(gè)別黨組成員思想狹隘，心中只有自己分管部門的利益，說(shuō)到底，也就是私心雜念在作祟，出彩的工作搶著干，輕松的工作爭(zhēng)著干，名利雙收的工作擠破腦袋也要干，做了一點(diǎn)事生怕別人不知道，到處宣揚(yáng)，付出一點(diǎn)辛苦就想得到回報(bào)。比如，有的黨組成員取得一點(diǎn)工作成就可以說(shuō)上幾年，甚至可以說(shuō)到退休，無(wú)非就是說(shuō)自己能力如何之強(qiáng)，但遇到需要協(xié)調(diào)解決的事情他卻不是主動(dòng)擔(dān)擔(dān)子，而是有萬(wàn)般理由去推工作、卸責(zé)任，做事情沒(méi)有使命感，只有個(gè)人利益。
思想解放程度與形勢(shì)發(fā)展的要求不相適應(yīng)。集中表現(xiàn)為有的黨組成員思想陳舊，敬業(yè)精神不強(qiáng)，開拓精神不足。工作創(chuàng)新不夠，不思進(jìn)取，因循守舊，滿足于工作的一般化；不認(rèn)真學(xué)習(xí)理論，不用心汲取新鮮知識(shí)，不深入思考問(wèn)題；政治上麻木不仁、觀念落后，思想上固步自封、停滯不前；有的爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)不強(qiáng)，甘居下游，工作打不開局面，不從主觀上剖析原因，而從經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r、地域條件限制等客觀方面開脫責(zé)任。
自身約束與保持廉潔自律的要求不相適應(yīng)。突出表現(xiàn)為有的黨組成員艱苦奮斗精神削弱，自我私欲膨脹，名利思想嚴(yán)重，把困難留給別人，把方便留給自己，只講享受、不講奉獻(xiàn)，只講索取、不講付出，只講待遇、不講奮斗；有的心態(tài)浮躁，追名逐利，忘記了個(gè)人權(quán)利和自由的底線，放任權(quán)利信馬由鞭、天馬行空，放任欲望的無(wú)限擴(kuò)大。例如，當(dāng)個(gè)人利益與組織安排發(fā)生沖突時(shí)，不能正確對(duì)待，甚至怨天尤人。
奢靡之風(fēng)方面。
黨性觀念與組織原則的要求不相適應(yīng)。突出表現(xiàn)為個(gè)別黨組成員自由主義思想嚴(yán)重，紀(jì)律觀念淡薄。比如，個(gè)別黨組成員喜歡追求所謂的“高級(jí)”享受，背離了艱苦奮斗的作風(fēng)，吃穿用度追求“高層次”，喜歡名車、名表，喜歡好酒、好茶，甚至出現(xiàn)了奢侈浪費(fèi)的現(xiàn)象，在干警中造成了不好的影響。盡管都是用合法收入去“享受”，但作為黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，這些做法很危險(xiǎn)。歸根到底，是拒腐防變能力不夠強(qiáng)。
身攜帶，出現(xiàn)在各種場(chǎng)合。辦公室的水電長(zhǎng)期處于管理無(wú)序狀態(tài)，浪費(fèi)驚人；遲到早退的現(xiàn)象在個(gè)別干警身上長(zhǎng)期存在，但考勤統(tǒng)計(jì)表上全無(wú)反映。
四、“四風(fēng)”方面問(wèn)題的根源。
深刻剖析存在以上這些問(wèn)題的深層次原因，主要在于：一是改革開放以來(lái)，我國(guó)的政治和經(jīng)濟(jì)發(fā)生了深刻的變化，在給社會(huì)帶來(lái)生機(jī)和活力的同時(shí)，也對(duì)人們的思想產(chǎn)生了深刻的影響，檢察隊(duì)伍的思想政治工作面臨的新問(wèn)題增多，各種矛盾日益凸現(xiàn)，各種思潮相互激蕩，使個(gè)別黨組成員的價(jià)值觀念和行為方式受到不同程度的影響，出現(xiàn)了“權(quán)力商品化”、“利益驅(qū)動(dòng)”和商品經(jīng)濟(jì)意識(shí)滲入執(zhí)法活動(dòng)等復(fù)雜情況；隨著經(jīng)濟(jì)成份和經(jīng)濟(jì)利益多樣化，個(gè)別黨組成員的思想觀念發(fā)生了變化，道德評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)和價(jià)值取向發(fā)生了偏差，講實(shí)惠的傾向突出了、奉獻(xiàn)意識(shí)淡化了，名利意識(shí)增強(qiáng)了、理想信念淡化了。
二是個(gè)別黨組成員缺乏艱苦環(huán)境的鍛煉，對(duì)我*的優(yōu)良傳統(tǒng)和艱苦創(chuàng)業(yè)精神缺乏深刻的了解，特別是2007年以來(lái)，隨著檢務(wù)保障的不斷改善和執(zhí)法環(huán)境的不斷優(yōu)化，有的黨組成員在工作中開始比條件、講享受，享樂(lè)主義傾向不同程度的存在，其事業(yè)心、責(zé)任心不是提高，而是下降；有的黨組成員政治成長(zhǎng)一帆風(fēng)順，遇到批評(píng)和挫折，或者不順心的事就怨天尤人，甚至連理想和信念都發(fā)生改變；有的黨組成員作風(fēng)不實(shí)，其實(shí)干精神和敬業(yè)精神還不如一些一般干警。
三是隨著我國(guó)依法治國(guó)方略的全面實(shí)施，社會(huì)主義事業(yè)的全面進(jìn)步，對(duì)檢察工作和干警素質(zhì)的要求越來(lái)越高。但由于社會(huì)、歷史的原因，個(gè)別黨組成員的執(zhí)法觀念、專業(yè)知識(shí)水平和實(shí)際執(zhí)法能力與形勢(shì)任務(wù)的要求存在著很大的差距，與檢察工作面臨的新形勢(shì)和新要求不相適應(yīng)，在一定程度上制約了法律監(jiān)督職能的充分履行。
四是傳統(tǒng)的思想政治工作思路滯后、觀念滯后、方法滯后，在錯(cuò)綜復(fù)雜的情況面前，思想政治工作缺乏針對(duì)性、主動(dòng)性和實(shí)效性，特別是黨建工作和支部工作長(zhǎng)期處于被動(dòng)狀態(tài)，缺乏針對(duì)性、主動(dòng)性和實(shí)效性，往往是出了問(wèn)題再去堵漏。
五、努力方向和整改措施。
(一)統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)市*黨組及成員的歷史使命感和責(zé)任感。
站在政治的、全局的戰(zhàn)略高度，深刻認(rèn)識(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的極端重要性和緊迫性，把班子建設(shè)作為事關(guān)**檢察長(zhǎng)遠(yuǎn)的戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性工程來(lái)抓，按照“鋼班子帶鐵隊(duì)伍”的要求，一以貫之、盡心盡責(zé)地把班子建設(shè)抓緊抓好。面對(duì)業(yè)已取得的成績(jī)，保持清醒頭腦，務(wù)必保持平和心態(tài)，務(wù)必保持憂患意識(shí)，務(wù)必保持戒驕戒躁。清醒地分析班子中存在的問(wèn)題，結(jié)合中央開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的要求，結(jié)合“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題，結(jié)合**檢察實(shí)際，以“刮骨療傷”的勇氣深入剖析市*黨組存在的這些問(wèn)題，并深刻分析其存在的深層次原因，按照十八屆三中全會(huì)精神和中央的“八項(xiàng)規(guī)定”要求，從理想信念、價(jià)值追求、責(zé)任榮譽(yù)、團(tuán)隊(duì)文化、法律監(jiān)督和制度和機(jī)制入手，不斷改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)，增強(qiáng)使命感和責(zé)任感，不斷提高班子和干警的主體素質(zhì)，不斷健全各項(xiàng)機(jī)制和制度，全面推進(jìn)班子建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)，為**市***爭(zhēng)創(chuàng)兩個(gè)全國(guó)先進(jìn)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
（二）突出班子建設(shè)重點(diǎn)，增強(qiáng)班子建設(shè)的針對(duì)性和實(shí)效性一是堅(jiān)持用與時(shí)俱進(jìn)的科學(xué)理論武裝頭腦，做干警學(xué)習(xí)的表率。教育每一名黨組成員牢固樹立“不斷學(xué)習(xí)，終生學(xué)習(xí)”的理念，按照“學(xué)以立德，學(xué)以增智，學(xué)以致用”的標(biāo)準(zhǔn)，從毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和十八大精神中去學(xué)習(xí)觀察處理問(wèn)題的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法，找到行動(dòng)的指南；從中華民族悠久的文明史中領(lǐng)悟做人的真諦，借鑒道德坐標(biāo)；從專業(yè)書籍和工作實(shí)踐中學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)和技能，提升工作能力和水平。特別是以十八屆三中全會(huì)精神武裝頭腦、提升思想境界，提高自身素質(zhì)。要發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，善于把馬克思主義基本原理同改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的偉大實(shí)踐結(jié)合起來(lái)，不斷提高運(yùn)用科學(xué)理論去研究和解決檢察工作面臨的新情況、新問(wèn)題的能力和水平，不斷解放思想，轉(zhuǎn)變執(zhí)法觀念，保持昂揚(yáng)斗志和進(jìn)取精神。
“法治、秩序和自由”三者之間的關(guān)系。崇尚“法治”，“法治”的本質(zhì)精神在于有效地制約公共權(quán)力；追求“秩序”，秩序的精髓和核心，在于行為的規(guī)范；向往“自由”，“自由”的最高境界莫過(guò)于實(shí)現(xiàn)自我約束，這是“法治、秩序、自由”三者的辯證統(tǒng)一，沒(méi)有不受約束的絕對(duì)權(quán)力和自由。其次，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是檢察長(zhǎng)一定要嚴(yán)格要求自己。檢察機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)干部，不僅是自然人，也是社會(huì)的人，更是共產(chǎn)黨的人，必須把加強(qiáng)道德修養(yǎng)和保持清正廉潔作為人生的追求。“做官不能有官氣”，始終不能脫離人民群眾，不能失德、失言、失行、失信于檢察干警，同時(shí)，“做人要有人格”，要政治上堅(jiān)定、經(jīng)濟(jì)上干凈、工作上勤奮、作風(fēng)上嚴(yán)謹(jǐn)。
三是勤奮敬業(yè)，做干警實(shí)干的表率。進(jìn)一步強(qiáng)化“重執(zhí)行、重落實(shí)、重細(xì)節(jié)”的理念，特別要善于從細(xì)節(jié)和小事抓起，集沙成塔、集腋成裘。細(xì)節(jié)是成功的保障，也是失敗的源頭，細(xì)節(jié)不慎，就可能失掉大節(jié)。要始終保持“知難不難、迎難而上，知難而進(jìn)、永不退縮”的精神狀態(tài)，倡導(dǎo)務(wù)實(shí)、勤奮、持之以恒的埋頭苦干精神，掃除一切形式主義的虛招和任何華而不實(shí)的浮躁。那種表面上轟轟烈烈，實(shí)際上沒(méi)有實(shí)效的東西，是與埋頭苦干的精神背道而馳的。大力倡導(dǎo)實(shí)干精神，注重在實(shí)干中積累經(jīng)驗(yàn)、增長(zhǎng)才干、體現(xiàn)能力，用輝煌的工作業(yè)績(jī)實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，書寫人生的燦爛篇章。
育：一是堅(jiān)持開展理想信念教育。使班子成員加強(qiáng)對(duì)黨的基本路線、基本綱領(lǐng)和十八大精神的理解，堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國(guó)家法律的自覺(jué)性；二是堅(jiān)持開展以“立檢為公、執(zhí)法為民”為主題的宗旨教育，始終把切實(shí)解決班子成員的執(zhí)法指導(dǎo)思想和執(zhí)法價(jià)值取向作為教育重點(diǎn)，使每名黨組成員都牢記“一切權(quán)力屬于人民”的憲法精神；三是堅(jiān)持開展以公正執(zhí)法為主題，以正反典型為題材的法治教育和廉政教育，堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想、以案謀私，加強(qiáng)廉政建設(shè)，使每名黨組成員都隨時(shí)繃緊法治和廉政這根弦；四是堅(jiān)持開展以提高業(yè)務(wù)技能和職業(yè)道德水平為目標(biāo)的素質(zhì)教育，把強(qiáng)化素質(zhì)教育作為一項(xiàng)事關(guān)檢察機(jī)關(guān)可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略任務(wù)來(lái)抓。要在加強(qiáng)干警的執(zhí)法能力建設(shè)的同時(shí)，注重強(qiáng)化政治品德、職業(yè)道德、社會(huì)公德、個(gè)人品德、家庭美德教育，提高干警道德素質(zhì)，形成完整的人格魅力；五要堅(jiān)持開展以“五前”教育為途徑的預(yù)防教育，即在部署任務(wù)前、上案前、節(jié)假日前、出差前和集中行動(dòng)前都要開展紀(jì)律、保密、安全、廉潔和形象教育，使班子成員自覺(jué)養(yǎng)成良好的作風(fēng)，時(shí)刻保持警鐘長(zhǎng)鳴；六要堅(jiān)持開展以思想教育與解決實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合的針對(duì)性教育，加強(qiáng)對(duì)黨組成員和干警生活圈、社交圈和娛樂(lè)圈的了解與關(guān)注，對(duì)一些不良苗頭，及時(shí)曉之以理，動(dòng)之以情，將問(wèn)題處理在萌芽狀態(tài)。把思想教育與辦實(shí)事相結(jié)合，妥善處理從嚴(yán)治檢與從優(yōu)待檢、思想引導(dǎo)與利益調(diào)節(jié)的關(guān)系，增強(qiáng)思想教育的說(shuō)服力和感染力。
管理與監(jiān)督制度等等，全方位規(guī)范干警行為；三是圍繞規(guī)范執(zhí)法活動(dòng)，建立重大案件請(qǐng)示、報(bào)告制度、案件質(zhì)量評(píng)查制度、每月執(zhí)法執(zhí)紀(jì)檢查制度、重大案件跟蹤監(jiān)督、回訪考察制度、錯(cuò)案責(zé)任追究和執(zhí)法過(guò)錯(cuò)追究等制度，強(qiáng)化對(duì)執(zhí)法辦案環(huán)節(jié)，特別是線索受理、初查、撤案、不捕、不訴、變更強(qiáng)制措施等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，防范和減少違紀(jì)違法現(xiàn)象；四是圍繞深化檢務(wù)公開，進(jìn)一步完善檢察機(jī)關(guān)與人大代表聯(lián)絡(luò)工作管理辦法、加強(qiáng)同政協(xié)委員聯(lián)系接受民主監(jiān)督的規(guī)定、特約檢察員、人民監(jiān)督員、專家咨詢員工作聯(lián)系制度、定期向政協(xié)委員、人大代表發(fā)征求意見函制度、定期深入到發(fā)案單位和基層聽取意見等制度，主動(dòng)接受外部監(jiān)督。
（四）按照“四好”要求，建設(shè)和諧領(lǐng)導(dǎo)班子。
一是不斷提高市*黨組構(gòu)建和諧檢察的能力。認(rèn)真落實(shí)黨組中心組學(xué)習(xí)制度和個(gè)人學(xué)習(xí)制度，組織班子成員深入學(xué)習(xí)構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的理論思想，統(tǒng)一對(duì)構(gòu)建和諧檢察機(jī)關(guān)的思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化責(zé)任感和使命感。要提高全面謀劃、設(shè)計(jì)構(gòu)建和諧檢察的思路、目標(biāo)、保障措施的能力；提高宣傳、動(dòng)員、組織、帶領(lǐng)檢察干警改革發(fā)展、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的能力；提高駕馭復(fù)雜局面，解決復(fù)雜問(wèn)題、處理各類矛盾的能力；提高營(yíng)造和諧檢察良好執(zhí)法環(huán)境的能力；提高班子和機(jī)關(guān)抓落實(shí)、抓執(zhí)行、抓效果的能力。
二是認(rèn)真執(zhí)行民主集中制原則，加強(qiáng)和諧領(lǐng)導(dǎo)班子的制度保證。堅(jiān)持重大問(wèn)題集體決定，嚴(yán)格執(zhí)行“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的要求，實(shí)行群言堂，不搞一言堂。嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事，完善議事決策規(guī)則，保證民主集中制運(yùn)行機(jī)制和操作程序的具體化、制度化、規(guī)范化。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，使人人有職、有權(quán)、有責(zé)，權(quán)責(zé)統(tǒng)一。貫徹“一盤棋”思想，自覺(jué)服從集體領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真執(zhí)行集體決議，做到職能上分、思想上合，工作上分、目標(biāo)上合，責(zé)任上分、決策上合。嚴(yán)格黨內(nèi)民主生活會(huì)制度，進(jìn)一步落實(shí)市***派員參加縣區(qū)***黨組民主生活會(huì)制度，通過(guò)開展黨內(nèi)批評(píng)和積極的思想斗爭(zhēng)，促進(jìn)班子團(tuán)結(jié)。
三是加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，確保領(lǐng)導(dǎo)班子和諧措施落實(shí)。健全落實(shí)巡視制度、市*黨組同下級(jí)*縣區(qū)*班子成員談話制度、以及領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案、任前廉政談話、誡勉談話、重大事項(xiàng)報(bào)告、述職述廉、離任經(jīng)濟(jì)審計(jì)等各項(xiàng)制度。突出監(jiān)督重點(diǎn)，從監(jiān)督對(duì)象上來(lái)說(shuō)，要緊盯“重要崗位”，從監(jiān)督內(nèi)容上來(lái)看，把握“重要決策”，從監(jiān)督時(shí)間上來(lái)講，關(guān)注“重要時(shí)段”。敦促班子成員堅(jiān)持自我學(xué)習(xí)，自我教育，自找差距，自我完善，自我警示，自我約束，自加壓力，自覺(jué)奮進(jìn)，努力增強(qiáng)凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。
活動(dòng)；使集體成為一臺(tái)戲，個(gè)體演好自己應(yīng)該扮演的角色；使集體成為一首交響曲，每個(gè)個(gè)體都注入和諧的音符。
（五）以人為本，建設(shè)和諧的檢察隊(duì)伍。
一是善用人，以公正促和諧。健全完善公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)用人機(jī)制和績(jī)效考核、獎(jiǎng)懲機(jī)制，依法構(gòu)建以權(quán)利公平、機(jī)會(huì)公平、規(guī)則公平、分配公平為主要內(nèi)容的檢察機(jī)關(guān)公平保障體系，營(yíng)造公平競(jìng)爭(zhēng)、干事創(chuàng)業(yè)的工作氛圍，使廣大干警的創(chuàng)造愿望得到尊重，創(chuàng)造活力得到支持，創(chuàng)造才能得到發(fā)揮，創(chuàng)造成果得到肯定，機(jī)關(guān)活力競(jìng)相迸發(fā)。
二是教育人，以素質(zhì)謀和諧。目前，在全市檢察干警中，年齡逐步增大、知識(shí)逐漸老化、能力開始退化等方面的問(wèn)題日益顯現(xiàn)。因此，要將“人才強(qiáng)檢”戰(zhàn)略作為實(shí)現(xiàn)檢察事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的“制高點(diǎn)”來(lái)抓，緊密圍繞增強(qiáng)法律監(jiān)督能力，堅(jiān)持以學(xué)增能、以干提能、以改推能、以壓促能，全面提高檢察隊(duì)伍素質(zhì)，造就一批檢察業(yè)務(wù)尖子、檢察法律專門人才和一批智能型、前瞻型的高層次人才，實(shí)現(xiàn)執(zhí)法水平的優(yōu)化提級(jí)。
三是管住人，以制度保和諧。嚴(yán)格遵守“八項(xiàng)規(guī)定”、省委省政府“十項(xiàng)規(guī)定”，堅(jiān)決整改“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題。加強(qiáng)檢察職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德建設(shè)，使全市檢察干警的理想、信念、思想、認(rèn)識(shí)和諧一致，價(jià)值觀、利益觀、發(fā)展觀保持高度和諧、統(tǒng)一。通過(guò)強(qiáng)化機(jī)制和制度建設(shè)，加強(qiáng)監(jiān)督、管理，營(yíng)造和諧環(huán)境。首先是人際關(guān)系的和諧，包括上下關(guān)系和諧、領(lǐng)導(dǎo)和被領(lǐng)導(dǎo)、上級(jí)*和基層*關(guān)系和諧、同級(jí)之間和諧、單位之間、部門之間、同志之間保持和諧；其次是事際關(guān)系的和諧，全市檢察系統(tǒng)工作思路、目標(biāo)、辦法、措施、發(fā)展要求相互和諧，體制和機(jī)制、制度和諧，上下、同級(jí)之間各項(xiàng)制度相互銜接，相互促進(jìn)；再次是利益關(guān)系的和諧。既積極發(fā)展和維護(hù)檢察干警正當(dāng)合法的利益，把利益分配與工作績(jī)效掛鉤，又引導(dǎo)干警樹立正確的利益觀，不懷非份之念，不取非法之財(cái)，不謀非法之利。
＊＊＊班子對(duì)照檢查材料（優(yōu)質(zhì)16篇）篇九
經(jīng)過(guò)認(rèn)真梳理，征求到的問(wèn)題歸納起來(lái)，共15個(gè)方面37種表現(xiàn)，主要是：
(一)形式主義方面。主要表現(xiàn)是：
1、學(xué)風(fēng)不正，學(xué)用脫節(jié)。(1)學(xué)習(xí)的廣度、深度不夠。一般性的學(xué)習(xí)多，只停留在學(xué)習(xí)文件，學(xué)習(xí)會(huì)議材料上;集中學(xué)習(xí)形式單一，學(xué)習(xí)幾個(gè)上級(jí)文件就算是集中學(xué)習(xí)，存在以會(huì)代訓(xùn)、以會(huì)帶學(xué)情況;組織專題學(xué)習(xí)、交流學(xué)習(xí)少，部分同志工作之余的很多時(shí)間都花在各種應(yīng)酬和交友上;參加干部在線學(xué)習(xí)和法律法規(guī)測(cè)試中，掛機(jī)空學(xué)、請(qǐng)人代學(xué)、代考現(xiàn)象突出。(2)對(duì)政治理論沒(méi)有認(rèn)真研讀掌握，對(duì)縣情缺乏深入的研究和分析，班子對(duì)工作的開展沒(méi)有形成統(tǒng)一的共識(shí)。對(duì)理論指導(dǎo)實(shí)踐的重要性認(rèn)識(shí)不夠，開展學(xué)習(xí)習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)辦事，憑主觀意愿行事，履職能力亟待提高;(3)學(xué)習(xí)和運(yùn)用不統(tǒng)一，學(xué)用脫節(jié)。存在應(yīng)付性學(xué)習(xí)、功利性學(xué)習(xí)，只求學(xué)過(guò)，不求學(xué)深，不為學(xué)以修身、自我提高，部分同志一味追求高文憑、高學(xué)歷。
2、開展工作造“聲勢(shì)”。為了凸顯機(jī)關(guān)所謂的“形象”，不顧及客觀條件，喜歡造聲勢(shì)、出風(fēng)頭。特別是在調(diào)研工作中，要求參加調(diào)研的人員多，除班子成員外，還要求其它股所室人員，人數(shù)多、車輛多，還要求基層干部陪同，請(qǐng)電視臺(tái)報(bào)道。
3、工作不實(shí)，輕效果。(1)習(xí)慣于以開會(huì)講話的形式抓工作，促落實(shí)，層層開會(huì)，層層傳達(dá)部署，對(duì)會(huì)議把關(guān)不嚴(yán)，同一內(nèi)容重復(fù)講，多人講，只追求會(huì)議規(guī)格，而不注重會(huì)議質(zhì)量;(2)唱功好，做功差，講空話多，抓落實(shí)少，以布置當(dāng)落實(shí)，以口號(hào)當(dāng)行動(dòng);(3)班子會(huì)通過(guò)的工作只注重走形式，而不注重工作完成的質(zhì)量。
4、黨組職能發(fā)揮不到位。(1)黨組議事規(guī)則堅(jiān)持不夠，需要局黨組決定的重大問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)召開黨組會(huì)議研究決定;(2)有時(shí)以局長(zhǎng)辦公會(huì)議代替黨組會(huì)議決定;(3)黨組在指導(dǎo)局機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)，研究決定機(jī)關(guān)重大問(wèn)題等方面做得不夠。
(二)官僚主義方面。主要表現(xiàn)在：
1、不敢擔(dān)當(dāng)，不愿負(fù)責(zé)。(1)缺乏啃骨頭的勇氣和釘釘子精神，精神不振，干勁不足，特別是在征地拆遷、土地流轉(zhuǎn)、棚戶區(qū)改造和重大項(xiàng)目涉法涉訴工作中畏首畏尾，不敢勇于承擔(dān)負(fù)責(zé)，如對(duì)南部新區(qū)的拆遷工作，主要領(lǐng)導(dǎo)讓副職負(fù)責(zé)抓，副職又安排股所室抓，導(dǎo)致拆遷工作停滯不前;(2)對(duì)歷史遺留問(wèn)題愿抓、不想抓，不敢抓，認(rèn)為是歷史遺留與自己無(wú)關(guān)，責(zé)任不在自己，事情拖一天過(guò)天，把小事拖成大事。
2、家長(zhǎng)制作風(fēng)突出，搞一言堂。(1)有的同志只栽花，不栽刺，無(wú)原則一團(tuán)和氣，當(dāng)“老好人”;(2)有的同志在工作中怕得罪人，怕傷感情、怕影響團(tuán)結(jié)，怕“越位”，不敢大膽發(fā)表自己的意見和主張;(3)有的不認(rèn)真貫徹民主集中制，遇事愛從主觀上決斷，主動(dòng)征求班子成員意見少，工作中有急躁情緒，不顧客觀實(shí)際提出過(guò)高目標(biāo)，安排工作前缺少與股所室的交流溝通，對(duì)事情的處理過(guò)分追求完美，不能容忍別人的錯(cuò)誤，愛搞一言堂，個(gè)人說(shuō)了算。比如：在一些工作中，聽不進(jìn)別人的意見建議，影響了大家的工作熱情和建言獻(xiàn)策的積極性。
3、作風(fēng)漂浮，華而不實(shí)。(1)熱衷于做“盆景”造“聲勢(shì)”，挖空心思樹立“新形象”。如在開展工作時(shí)要求參加人員多，特別是調(diào)研時(shí)要求基層層層陪同，形成龐大的調(diào)研隊(duì)伍，所到之處，聽聽看看，蜻蜓點(diǎn)水，流于表面，形成“一溜煙”式調(diào)研，形不成有分量的指導(dǎo)性意見或調(diào)研報(bào)告;(2)平時(shí)下基層走馬觀花，滿足于聽聽情況，了解了解，次數(shù)多，真正幫助群眾解決問(wèn)題少，深入到基層、掛鉤點(diǎn)和企業(yè)了解情況少，幫助基層、掛鉤點(diǎn)和企業(yè)解決實(shí)際問(wèn)題做得不夠;(3)抓工作安排多，督促不力、抓推進(jìn)不夠。比如縣政協(xié)委員向我局提出的盡快修建停車場(chǎng)、縣城公共廁所建設(shè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)垃圾處理廠建設(shè)等問(wèn)題，年年講，多次提，但落實(shí)推進(jìn)緩慢;在工作中，對(duì)數(shù)據(jù)處理采取主觀推測(cè)的辦法處理或以鄉(xiāng)鎮(zhèn)匯報(bào)材料的數(shù)字?jǐn)?shù)據(jù)為準(zhǔn)，對(duì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性不進(jìn)行核實(shí)。
4、對(duì)干部職工關(guān)懷不夠。(1)對(duì)干部職工思想、工作、生活，了解掌握少，解決困難少，干部職工工作沒(méi)有激情和積極性。如班子成員對(duì)機(jī)關(guān)內(nèi)的干部職工平時(shí)想些什么、做些什么、家庭情況如何，對(duì)目前的工作情況有些什么想法不是很了解;(2)組織參加老干部活動(dòng)少，解決實(shí)際問(wèn)題少。如一年多來(lái)，老干部們組織開展的一些活動(dòng)，黨組成員沒(méi)有一人參加過(guò)，更不知道具體做了些什么、存在些什么困難和問(wèn)題。
5、爭(zhēng)取縣委政府支持工作力度不夠。積極主動(dòng)向縣委政府匯報(bào)工作少，爭(zhēng)取縣委政府支持工作的力度不夠。如垃圾車不足的問(wèn)題、清潔工工資低的問(wèn)題等，對(duì)于那些重要的急需要解決的難度大的工作沒(méi)有主動(dòng)匯報(bào)爭(zhēng)取縣委政府的支持加以解決。
6、群眾觀念差，公仆意識(shí)淡薄。(1)下基層少，體察民情，了解民意反映民聲只停留在收集民情民意的表面工作上，只是聽聽匯報(bào)，看看材料，沒(méi)有真正沉下身子接地氣;(2)服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)基層群眾反映的問(wèn)題不主動(dòng)聯(lián)系協(xié)調(diào)解決，一味的推諉、敷衍、搪塞;(3)對(duì)基層情況掌握少，特別是對(duì)掛鉤點(diǎn)群眾所想所盼不深入了解掌握。
7、溝通交流不夠，合力不足。黨組成員有的只注重研究自己分管的工作，對(duì)其他班子成員的工作不愿關(guān)注，不想了解支持配合，互相之間相互理解、相互支持、相互溝通協(xié)作不夠，沒(méi)有形成合力推動(dòng)整體工作。
(三)享樂(lè)主義方面。主要表現(xiàn)在：
1、工作意志弱化。(1)有的同志隨著工作環(huán)境的改變和職務(wù)提高，自我約束逐漸淡化，自警、自省和自律意識(shí)減弱;(2)有的同志受機(jī)關(guān)工作要“程序不減、節(jié)奏放緩”思想的影響，工作中主動(dòng)性、積極性、創(chuàng)新性變差，僅憑經(jīng)驗(yàn)憑直覺(jué)靠老辦法辦事，不想主動(dòng)面對(duì)問(wèn)題和解決問(wèn)題，滿足于當(dāng)“太平官”、“逍遙官”;(3)有的同志盲目樂(lè)觀、自我滿足，自我陶醉，喜歡用己之長(zhǎng)比別人之短，自我感覺(jué)良好，認(rèn)為自己成績(jī)不小，有功勞，已經(jīng)對(duì)得起組織、對(duì)得起單位了，認(rèn)為這一崗位只有本人最靠普;(4)有的同志認(rèn)為自己升遷無(wú)望，存在歇一歇腳、緩一緩氣、安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，做一天和尚撞一天鐘，得過(guò)且過(guò)的思想。
2、貪圖享受，吃喝玩樂(lè)。(1)執(zhí)行上級(jí)接待要求時(shí)搞變通打折扣，要求不準(zhǔn)超標(biāo)和減少陪同，但實(shí)際多數(shù)都是超標(biāo)準(zhǔn)接待;(2)有的同志玩心重，習(xí)慣于吃喝玩樂(lè)，熱衷于各種接待和應(yīng)酬，留戀飯桌酒局，有的同志有事無(wú)事打牌拱豬斗地主賭酒，飯沒(méi)吃酒已先醉，常常醉醺醺、昏沉沉、輕飄飄，還有的同志熱衷于打“家庭”小麻將，變相搞賭博。
(四)奢靡之風(fēng)方面。主要表現(xiàn)在：
1、講究排場(chǎng)，鋪張浪費(fèi)。(1)節(jié)儉意識(shí)淡化，有的同志講吃、講穿、講行、講住，吃的講山珍海味，穿的講牌子，行的講好車子、大車子，住的喜歡高檔酒店，進(jìn)出喜歡前呼后擁，講排場(chǎng)講面子;(2)接待上級(jí)部門、兄弟縣市生怕熱情不夠，往往安排住宿標(biāo)準(zhǔn)高，飯局檔次高，飯菜酒水過(guò)量，浪費(fèi)大;(3)開會(huì)辦伙食沒(méi)有認(rèn)真落實(shí)就餐人員，往往超標(biāo)準(zhǔn)，超數(shù)量安排，造成不必要的浪費(fèi)。
2、愛慕虛榮，假公濟(jì)私。(1)以公務(wù)接待為名，相互宴請(qǐng)，輪流坐莊，喜歡講排場(chǎng)、比闊氣;(2)公車私用現(xiàn)象嚴(yán)重，公務(wù)車變成了自己的專車，別人不能摸、不能用，只能自用，以出差、下鄉(xiāng)之名公車私用;(3)有的同志律己不嚴(yán)，工作中接受基層贈(zèng)送土特產(chǎn)，逢年過(guò)節(jié)接受基層贈(zèng)送的過(guò)年紅包。
三、產(chǎn)生“四風(fēng)”問(wèn)題的原因分析。
＊＊＊班子對(duì)照檢查材料（優(yōu)質(zhì)16篇）篇十
（2008年4月12日）。
按照省紀(jì)委、省委組織部的通知要求和縣委的安排，縣政協(xié)黨組為召開民主生活會(huì)做了充分的準(zhǔn)備。一是召開政協(xié)機(jī)關(guān)科級(jí)干部和黨外干部會(huì)議廣泛聽取意見；二是黨組成員之間互相交心通氣；三是要求大家學(xué)習(xí)黨的十七大精神和黨章；四是進(jìn)行對(duì)照檢查，查找存在的突出問(wèn)題；五是提前撰寫發(fā)言提綱，做好發(fā)言準(zhǔn)備。
一、存在的突出問(wèn)題及主要原因。
一年來(lái)，在縣委的領(lǐng)導(dǎo)和省政協(xié)的指導(dǎo)下，縣政協(xié)黨組充分發(fā)揮黨組織的核心作用，縣政協(xié)做了大量的工作，政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政進(jìn)一步制度化、規(guī)范化、程序化，各項(xiàng)工作有了新的突破，縣委對(duì)政協(xié)黨組的工作給予充分肯定，認(rèn)為政協(xié)黨組班子是一個(gè)團(tuán)結(jié)的班子，奮進(jìn)的班子，有戰(zhàn)斗力的班子。但按照胡錦濤總書記倡導(dǎo)“勤奮好學(xué)、學(xué)以致用；心系群眾、服務(wù)人民；真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效；艱苦奮斗、勤儉節(jié)約；顧全大局、令行禁止；發(fā)揚(yáng)民主、團(tuán)結(jié)共事；秉公用權(quán)、廉潔從政；生活正派、情趣健康”等八個(gè)方面的良好風(fēng)氣的要求，政協(xié)黨組還有一定差距。政協(xié)黨組集中圍繞思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)建設(shè)等五個(gè)方面進(jìn)行認(rèn)真的對(duì)照檢查，存在的突出問(wèn)題有如下幾個(gè)方面：
一是學(xué)風(fēng)不夠濃，學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不夠高，學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不夠強(qiáng)。對(duì)學(xué)習(xí)理論的重要性認(rèn)識(shí)不足，有的同志有應(yīng)付的思想，學(xué)習(xí)的積極性主動(dòng)性不高、計(jì)劃性系統(tǒng)性不強(qiáng)；有的同志在處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系時(shí)，強(qiáng)調(diào)工作忙，忽略了學(xué)習(xí)；有的同志滿足于一知半解；有的同志理論學(xué)習(xí)的轉(zhuǎn)化成果不多，運(yùn)用理論解決現(xiàn)實(shí)問(wèn)題的能力有待進(jìn)一步提高。
二是群眾意識(shí)不夠強(qiáng)，深入基層為群眾解決問(wèn)題的點(diǎn)子不多、措施不力。有的同志工作作風(fēng)還不夠深入、扎實(shí)，形式主義還沒(méi)有得到徹底根除，深入基層調(diào)查研究少，就是到基層也是走馬觀花，存在走過(guò)場(chǎng)、做樣子的現(xiàn)象。
三是存在“船到碼頭車到站”的思想，不思進(jìn)取，工作得過(guò)且過(guò)，工作的自覺(jué)性和主動(dòng)性不夠強(qiáng)。有的同志有無(wú)所作為的思想，認(rèn)為政協(xié)工作無(wú)關(guān)要緊，有依賴思想，所以開拓創(chuàng)新的勁頭不足，工作安于現(xiàn)狀，點(diǎn)子不多，習(xí)慣于老辦法、老套路；工作積極性不高，主動(dòng)性不夠強(qiáng)。
四是科學(xué)發(fā)展觀樹立不牢，落實(shí)得不夠。對(duì)堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀與貫徹“三個(gè)代表”重要思想的必然聯(lián)系，堅(jiān)持正確的政績(jī)觀與樹立科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)在要求，在理論上認(rèn)識(shí)不足，存在著樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀與政協(xié)工作關(guān)系不大，堅(jiān)持正確的政績(jī)觀與己無(wú)關(guān)的模糊認(rèn)識(shí)。在政協(xié)工作中，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀做得不自覺(jué)，用全面的、實(shí)踐的、群眾的觀點(diǎn)看政績(jī)做得不夠，不夠注重實(shí)效，急于求成的問(wèn)題仍然存在。
五是勤儉節(jié)約意識(shí)與過(guò)去相比有所淡薄。有的同志平時(shí)不重視培養(yǎng)勤儉節(jié)約的習(xí)慣，把吃吃喝喝作為平常小事，自我要求不嚴(yán)，標(biāo)準(zhǔn)不高，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)做得不夠，有互相攀比的思想。
以上查擺出來(lái)的問(wèn)題，究其原因主要有：一是理論功底不夠扎實(shí)，政治素質(zhì)不夠高，不能完全適應(yīng)新形勢(shì)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的要求。二是宗旨觀念樹得不牢，離黨和人民的要求還有一定差距。三是群眾觀念樹得不夠牢。四是自我要求放松，世界觀、人生觀、價(jià)值觀的認(rèn)識(shí)有所偏差。
二、整改措施及今后努力方向。
我們認(rèn)真檢查，以抓好作風(fēng)促進(jìn)政協(xié)工作，根據(jù)存在的問(wèn)題，重點(diǎn)從以下幾個(gè)方面整改：
一是重點(diǎn)解決領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)風(fēng)不夠濃的問(wèn)題，發(fā)揚(yáng)政協(xié)自我學(xué)習(xí)的優(yōu)良傳統(tǒng)，努力提高參政議政水平。新形勢(shì)下的政協(xié)工作對(duì)政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)干部又提出了更高的要求，加強(qiáng)學(xué)習(xí)勢(shì)在必行，這就要求改進(jìn)學(xué)風(fēng)，建設(shè)學(xué)習(xí)型班子。要克服埋頭具體事務(wù)、疏于理論學(xué)習(xí)和脫離實(shí)際盲目學(xué)習(xí)的傾向，克服組織安排就學(xué)、為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)的思想，樹立與時(shí)俱進(jìn)、學(xué)以致用、用有所成、務(wù)求實(shí)效、重在成果的學(xué)習(xí)觀，努力學(xué)習(xí)政協(xié)統(tǒng)戰(zhàn)理論和中央、省委對(duì)加強(qiáng)人民政協(xié)工作的意見及現(xiàn)代科學(xué)知識(shí)。學(xué)會(huì)用新思維、新觀念去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，分析、研究和解決問(wèn)題。政協(xié)黨組今年除積極參加縣委理論中心組的學(xué)習(xí)外，每季度至少安排一次集中學(xué)習(xí)，同時(shí)還要繼續(xù)抓好委員、常委的理論學(xué)習(xí)，根據(jù)政協(xié)工作的實(shí)際需要，本著缺什么補(bǔ)什么的原則來(lái)安排學(xué)習(xí)內(nèi)容，克服以會(huì)代學(xué)、以訓(xùn)代學(xué)的不足，通過(guò)學(xué)習(xí)提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
二是重點(diǎn)解決領(lǐng)導(dǎo)干部群眾觀念不夠牢的問(wèn)題，強(qiáng)化群眾意識(shí)，及時(shí)反映群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。作為政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)干部，要圍繞縣委、縣政府的中心工作，多反映社情民意，多做協(xié)調(diào)工作，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展形成合力，推動(dòng)老百姓關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題得到有效解決。我們要多深入群眾調(diào)查研究，多動(dòng)腦筋，多出點(diǎn)子，多想辦法，在想問(wèn)題、提建議、辦事情的時(shí)候，要堅(jiān)定不移地走群眾路線，不斷強(qiáng)化為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，樹立正確的政績(jī)觀，在感情上貼近群眾，在行動(dòng)上深入群眾，在工作上依靠群眾，在利益上維護(hù)群眾，真心實(shí)意為群眾謀利益。
三是重點(diǎn)解決工。
作作風(fēng)不夠扎實(shí)的問(wèn)題，明確責(zé)任，服務(wù)大局，提高工作效率。縣委縣政府出臺(tái)了許多惠民政策，把具體工作分解到四套班子成員，推行責(zé)任制。這就要求政協(xié)黨組的各位成員一要加強(qiáng)組織紀(jì)律，以身作則，按時(shí)上下班，積極參加縣委和政協(xié)的各項(xiàng)有益活動(dòng)。要求干部作到的首先自己要作到；要求干部不做的，我們堅(jiān)決不做。二要真正轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提倡埋頭苦干，雷厲風(fēng)行，務(wù)實(shí)高效的工作作風(fēng)，按照縣委提出的工作目標(biāo)，扎扎實(shí)實(shí)地做好縣委及縣政協(xié)安排的各項(xiàng)工作。三要正確履行政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政職能，充分發(fā)揮專委會(huì)的基礎(chǔ)性作用，通過(guò)視察、考察調(diào)研、走訪委員民主評(píng)議等形式，促進(jìn)全縣工作的落實(shí)。今年縣政協(xié)要按照年度工作計(jì)劃，分工合作，上下協(xié)調(diào)，互相配合，按照縣委提出的工作目標(biāo)，一件一件地抓好落實(shí)。
四是重點(diǎn)解決思想不夠端正的問(wèn)題，克服得過(guò)且過(guò)，不思進(jìn)取的思想。我們要在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮政協(xié)人才薈萃的優(yōu)勢(shì)，服務(wù)大局，化解矛盾，多做有利于××穩(wěn)定和發(fā)展的工作，形成加快××發(fā)展的合力。我們要把群眾的利益放在首位，想群眾所想，急群眾所急。我們要緊緊圍繞縣委縣政府的中心工作，通過(guò)組織委員考察、視察，多了解社情民意，向縣委、縣政府多提出切實(shí)可行的合理化建議，為建設(shè)縣第十次黨代會(huì)提出的“小而強(qiáng)富而美”的新××做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
通過(guò)這次民主生活會(huì)，我們黨組的各位成員在實(shí)踐八個(gè)方面良好風(fēng)氣上要發(fā)揮表率作用，在政治上更有黨性，在大局上更有原則，在作風(fēng)上更加民主，在共識(shí)上更加講團(tuán)結(jié)，在小事上更加講風(fēng)格，在學(xué)習(xí)上更加追求深度和廣度，在工作上更加務(wù)求實(shí)效，在創(chuàng)新上更加謀求新意，在生活上更加廉潔自律，使政協(xié)班子更加團(tuán)結(jié)，更有戰(zhàn)斗力，更有新作為。
＊＊＊班子對(duì)照檢查材料（優(yōu)質(zhì)16篇）篇十一
對(duì)一年來(lái)的學(xué)習(xí)工作情況進(jìn)行回顧總結(jié)，特別是檢查存在的問(wèn)題和不足，很有必要。相信，這次民主生活會(huì)，對(duì)加強(qiáng)班子的政治思想建設(shè)，提高自身的黨性修養(yǎng)很有必要，很有意義，必將增進(jìn)團(tuán)結(jié)，推動(dòng)工作。
一年來(lái)，我從各方面嚴(yán)格要求自己，努力提高自己，特別是作為副職，在民主集中制問(wèn)題上，我能夠服從領(lǐng)導(dǎo)、服從組織，思想上擺正位置，行動(dòng)上顧全大局，工作上積極主動(dòng)，較好地履行了職責(zé)。
一是自覺(jué)與黨中央保持一致。這是對(duì)一個(gè)共產(chǎn)黨員的基本要求。無(wú)論是在思想上，還是在工作中，我都能夠堅(jiān)持做到。這一點(diǎn)，我始終堅(jiān)定自覺(jué)，沒(méi)有任何含糊和動(dòng)搖。二是注意加強(qiáng)學(xué)習(xí).努力提高理論水平。重點(diǎn)學(xué)習(xí)了“三個(gè)代表”重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)了“七一”講話，并以此武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐。同時(shí)，努力拓寬知識(shí)面，了解掌握其他多方面的知識(shí)，總的來(lái)講，學(xué)習(xí)的時(shí)間多些，應(yīng)酬的時(shí)間少一些。
三是盡心盡力做好工作。作為部領(lǐng)導(dǎo)班子成員，我有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。在部務(wù)會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)所分管處室，認(rèn)真抓好分管業(yè)務(wù)，使有關(guān)工作得到了加強(qiáng)。理論工作方面，“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)宣傳，不斷深入，各級(jí)黨委中心組的學(xué)習(xí)得到了重視，在全區(qū)范圍內(nèi)開展了“三個(gè)代表”重要思想的宣講活動(dòng)，共進(jìn)行了56場(chǎng)，并召開了學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì).文化藝術(shù)工作進(jìn)步繁榮，組織“心連心”演出，群眾性歌會(huì);信息調(diào)研工作取得了一些新的成果，稿件采用率處在西部各省市前列。
四是認(rèn)真貫徹民主集中制。自覺(jué)遵守黨章黨紀(jì)，服從組織，服從領(lǐng)導(dǎo)。個(gè)人與組織的關(guān)系處理得比較好。日常工作中，重要的事情，及時(shí)向主要領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)，主動(dòng)與班子其他成員溝通，重大事項(xiàng)能夠提請(qǐng)部務(wù)會(huì)集體討論決定。民主生活會(huì)，總結(jié)工作是一方面，查找不足是主要方面。對(duì)照“三個(gè)代表”重要思想找差距，對(duì)照宣傳思想工作的發(fā)展找差距。
這段時(shí)間，自己反思，征求意見，感到差距很大。
一是學(xué)習(xí)上的差距。雖然能夠安排一些時(shí)間學(xué)習(xí)，但主要是為了完成上級(jí)布皿的學(xué)習(xí)任務(wù)，或者是為了寫材料，為了準(zhǔn)備平時(shí)會(huì)議發(fā)言而學(xué)習(xí)，沒(méi)有把學(xué)習(xí)看作是提高自己思想政治素質(zhì)的需要、改造主觀世界的需要，僅是一種被動(dòng)的、應(yīng)付性的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)不深入，缺乏系統(tǒng)性，沒(méi)有計(jì)劃，零敲碎打，對(duì)一些重大理論問(wèn)題理解掌握得不夠。學(xué)習(xí)內(nèi)容不平衡，時(shí)事理論、宣傳思想業(yè)務(wù)關(guān)注得多一些，對(duì)與宣傳思想工作聯(lián)系不多的知識(shí)興趣不大，對(duì)科技、法律、經(jīng)濟(jì)知識(shí)少一些，在意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作中，我們接觸的文化人、知識(shí)分子比較多，與他們交往，由于自己知識(shí)面窄，缺乏溝通和交談的話題，在一定程度上也影響了工作。
二是工作上的差距。自己閱歷不深，經(jīng)驗(yàn)不足，能力與需要不相適應(yīng)。工作按部就班，缺乏創(chuàng)新。習(xí)慣于布皿啥干啥，能做多少做多少。遇到難度大的事情，攻艱克難的勇氣不足，辦法不多，沒(méi)有一抓到底的精神。同時(shí)，深入基層、貼近實(shí)際不夠。有的時(shí)候，上級(jí)的精神吃得不透，下面的事摸得不清，工作注重形式的多，滿足一般的多。抓工作不平衡。對(duì)于上級(jí)要求多、領(lǐng)導(dǎo)過(guò)問(wèn)緊的工作，用心多，抓得緊，工作有忽冷忽熱、時(shí)緊時(shí)松的情況。
三是貫徹民主集中制上的差距。受社會(huì)上奉行的“好人主義”息想的影響，在黨內(nèi)生活上原則性不強(qiáng)。在班子內(nèi)部、在同志之間，不能積極開展批評(píng)，更不能開展積極的思想斗爭(zhēng)。有一種不正確的認(rèn)識(shí)，就是怕開展批評(píng)影響團(tuán)結(jié)。同時(shí)，自己對(duì)各方面的批評(píng)和幫助虛心接受不夠，自我批評(píng)更不夠。對(duì)民主集中制這一原則在理論上理解多，實(shí)踐中鍛煉少。對(duì)一些重要問(wèn)題，研究思考少，積極建言少。在部務(wù)會(huì)上討論問(wèn)題，有時(shí)候自己認(rèn)為自己正確，有搶先發(fā)言、搶先表態(tài)的情況，對(duì)不合理的東西、不合理的要求、不合理的決定，也有違心迎合、盲目服從的情況。
＊＊＊班子對(duì)照檢查材料（優(yōu)質(zhì)16篇）篇十二
按照縣委組織部和縣紀(jì)檢委關(guān)于開好20xx年度領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)的統(tǒng)一部署和要求，我鎮(zhèn)14名黨委、人大、政府班子成員（中心組成員）在全面認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)內(nèi)容、深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)的基礎(chǔ)上，帶著責(zé)任，帶著感情，帶著問(wèn)題，在全體機(jī)關(guān)干部職工、全鎮(zhèn)各黨支部、兩代表一委員和勞動(dòng)模范、民企代表中認(rèn)真開展了調(diào)查研究、廣泛征求意見，班子成員之間、班子與機(jī)關(guān)干部職工之間進(jìn)行了談心征求意見活動(dòng)，以實(shí)事求是、嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，重點(diǎn)查擺了班子在貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、改進(jìn)作風(fēng)方面、“為民、務(wù)實(shí)、清廉”方面、在反“四風(fēng)”方面和服務(wù)群眾、群眾基層工作中存在的問(wèn)題和建議，同時(shí)也征求了其它方面的建議意見。共發(fā)出征求意見表110份，收回96份，經(jīng)梳理匯總，共分4個(gè)方面33條意見，其中：落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、反對(duì)“四風(fēng)”方面13條，轉(zhuǎn)型發(fā)展方面5條，改善民生方面11條，社會(huì)事業(yè)方面4條，以及班子成員個(gè)人征求意見建議匯總梳理情況，以書面形式原汁原味反饋給了各位黨政班子成員，現(xiàn)對(duì)照檢查如下：
黨的政治紀(jì)律是黨的生命。我鎮(zhèn)14名黨委、人大、政府班子成員均能夠嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，自覺(jué)同黨中央保持高度一致，堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策，中央、省、市、縣重大決策、決定，在各項(xiàng)重大問(wèn)題上均能嚴(yán)格按照集體領(lǐng)導(dǎo)制和民主集中制原則及議事決策規(guī)則討論重大事項(xiàng)，形成決策決議，科學(xué)決策、民主決策、依法決策、程序化決策、決定重大事項(xiàng)、重要工作的機(jī)制體制基本形成。能夠按制度和規(guī)定貫徹落實(shí)，整體上能夠做到令行禁止、政令暢通，較好地發(fā)揮了模范帶頭作用。目前，無(wú)一例違反黨的政治紀(jì)律情況。
一是及時(shí)組織黨政班子成員全面認(rèn)真反復(fù)學(xué)習(xí)討論了中央八項(xiàng)規(guī)定，深刻領(lǐng)會(huì)和全面貫徹了中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省、市、縣有關(guān)文件、規(guī)定、辦法、會(huì)議和領(lǐng)導(dǎo)講話精神要求。二是修訂完善了《黨委議事規(guī)則》、《黨政聯(lián)席會(huì)議事規(guī)則》、《黨委中心組學(xué)習(xí)制度》等一整套鎮(zhèn)級(jí)決策運(yùn)行、管理監(jiān)督制度，敬畏組織、敬畏法律、敬畏制度、反腐防腐懲腐的新機(jī)制、新制度、新氛圍已經(jīng)形成。三是緊密聯(lián)系實(shí)際，制定出臺(tái)落實(shí)了《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的實(shí)施辦法》。四是認(rèn)真慎重修訂完善落實(shí)了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范村級(jí)重大事項(xiàng)流程化管理監(jiān)督服務(wù)的實(shí)施辦法》、《八甲口鎮(zhèn)村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)工作制度》、《關(guān)于八甲口鎮(zhèn)農(nóng)村班子及成員的考核考評(píng)辦法》等村、企、鎮(zhèn)直單位決策、運(yùn)行、管理、監(jiān)督、公開、考核考評(píng)、選人用人制度機(jī)制，較好完成了鎮(zhèn)級(jí)13項(xiàng)招投標(biāo)事項(xiàng)，公開招聘小學(xué)教師16名，工勤人員17名。五是嚴(yán)格按照縣紀(jì)委“一停三清”工作要求，開展了辦公用房清退工作。六是通過(guò)嚴(yán)格落實(shí)《機(jī)關(guān)公務(wù)接待管理制度》和《公務(wù)用車管理制度》，鎮(zhèn)、村、企公務(wù)接待得到有效控制，公車管理、公款消費(fèi)、公務(wù)接待進(jìn)一步規(guī)范，“三公”經(jīng)費(fèi)開支節(jié)約30%以上。七是針對(duì)各類會(huì)議、文件名目繁多，我們采取有關(guān)會(huì)議合并綜合召開，督查、考核綜合統(tǒng)籌進(jìn)行，通過(guò)電話、手機(jī)信息指導(dǎo)指揮安排工作，班子成員深入村、企、單位落實(shí)等四種主要方法，減少基層干部集中到鎮(zhèn)開會(huì)時(shí)間，節(jié)日腐敗浪費(fèi)現(xiàn)象、趕會(huì)唱戲、下鄉(xiāng)公款吃喝、上班值班帶班、文風(fēng)學(xué)風(fēng)會(huì)風(fēng)、外出學(xué)習(xí)考察、招商引資中的不正之風(fēng)有了明顯的變化，婚喪喜慶事宜“八嚴(yán)禁、八不準(zhǔn)”有關(guān)規(guī)定和承諾書、保證書得到較好落實(shí)，班子成員調(diào)研、學(xué)習(xí)、檢查、考核、考評(píng)、選人用人、下村到企清風(fēng)正氣已經(jīng)形成，取消了所有開工、竣工、開業(yè)、慶典等不必要的形式和儀式，精文減會(huì)取得明顯成效。
1、形式主義方面。主要表現(xiàn)在抓制度建設(shè)力度較大，抓制度落實(shí)上力度不夠；既有在宣傳力度不夠的問(wèn)題，也存在宣傳形式老化、創(chuàng)新不夠的問(wèn)題；文件和會(huì)議總量仍顯得較多；測(cè)評(píng)、考核、調(diào)研、征求意見建議也存在形式主義的問(wèn)題，對(duì)一些措施、方略、方法的落實(shí)仍停留在口號(hào)上、形式上。具體表現(xiàn)為：一是解放思想意識(shí)不強(qiáng)。工作上重布置輕督查，標(biāo)準(zhǔn)不夠高，工作求穩(wěn)求實(shí)，創(chuàng)新不夠，擔(dān)當(dāng)不足。二是學(xué)習(xí)上重形式輕效果，形式比較單一，效果不明顯，導(dǎo)致解決復(fù)雜問(wèn)題的能力不足。三是統(tǒng)籌城鎮(zhèn)村企一體化發(fā)展上仍有差距。四是轉(zhuǎn)型發(fā)展自覺(jué)性不高、主動(dòng)意識(shí)不強(qiáng)。五是緊迫感、責(zé)任感不夠強(qiáng)烈。突出表現(xiàn)在一些復(fù)雜歷史遺留問(wèn)題的化解處理上、綜合性較強(qiáng)項(xiàng)目的推動(dòng)上和一些信訪復(fù)雜問(wèn)題的解決上。比如煤炭資源整合后的人員安置和債務(wù)化解問(wèn)題，過(guò)渡期基本利益保障、股份談判等，做出很大努力，也有新的突破，但一直未能得到有效徹底解決，其他企業(yè)關(guān)停、淘汰、承制、承包、體制變化引發(fā)的后遺癥和深層次矛盾、問(wèn)題仍然突出。
2、官僚主義方面。一是加快轉(zhuǎn)型發(fā)展的意識(shí)不夠強(qiáng)烈。一些干部滿足現(xiàn)狀，自我陶醉，對(duì)加快發(fā)展的緊迫感、重要性認(rèn)識(shí)不深，對(duì)發(fā)展形勢(shì)估計(jì)不足，對(duì)發(fā)展趨勢(shì)把握不準(zhǔn)，對(duì)自身特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)發(fā)揮不到位。二是在“用心把握、用心工作、用心落實(shí)”和親力親為上存有差距。在實(shí)際工作中，浮在上邊多、浮在機(jī)關(guān)多、忙于應(yīng)酬多的現(xiàn)象仍然存在，深入實(shí)際少，調(diào)查研究少，謀劃發(fā)展投入精力不夠。在對(duì)待群眾感情上不夠貼近，在深入基層調(diào)查研究、廣泛征求群眾意見建議和群眾打成一片上做的不好、不到位。二是在解決特殊群體、特殊對(duì)象幫困方面和扶持創(chuàng)業(yè)致富典型方面仍不到位。三是在解決信訪穩(wěn)定方面存在辦法不多，措施不力，效果不佳，一些歷史遺留問(wèn)題還沒(méi)有切實(shí)得到有效解決，一些特殊信訪對(duì)象穩(wěn)控化解上存在不到位、處置不到位、化解不徹底的現(xiàn)象。
1、學(xué)習(xí)不深、不透、不到位。行動(dòng)的先導(dǎo)是思想。學(xué)習(xí)次數(shù)、學(xué)習(xí)時(shí)間較多，但學(xué)習(xí)的效果、掌握和理解深度不夠，表率意識(shí)和緊迫意識(shí)還沒(méi)有完全樹立起來(lái)，對(duì)“四風(fēng)”危害性的認(rèn)識(shí)不很到位，影響了各項(xiàng)工作的高標(biāo)準(zhǔn)開展和反“四風(fēng)”的自覺(jué)性、堅(jiān)定性、緊迫感。。
2、思想觀念不適應(yīng)，點(diǎn)子不多不新。只把解放思想、轉(zhuǎn)變觀念停留在口頭上，沒(méi)有能夠體現(xiàn)在具體工作中，落實(shí)到堅(jiān)持改革開放、推動(dòng)轉(zhuǎn)型發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧上，部分班子成員存在不愿闖、不愿試，怕出問(wèn)題、怕?lián)?zé)任，老辦法過(guò)時(shí)了，新辦法不會(huì)用，思維方式、工作方法還沒(méi)有徹底轉(zhuǎn)變過(guò)來(lái)，導(dǎo)致時(shí)常滿足于已經(jīng)取得的成績(jī)，固步自封，開拓創(chuàng)新意識(shí)差，思想觀念不適應(yīng)，在出謀劃策上缺乏點(diǎn)子和點(diǎn)子不新，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)一流熱情不足，效果不好。
3、自律要求不嚴(yán)，黨性觀念不強(qiáng)。隨著改革開放和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的進(jìn)一步深入，隨著社會(huì)環(huán)境的深刻變化，我們有的干部從政干事的政治生態(tài)發(fā)生了較大變化。如放松了對(duì)自己的要求和自律，對(duì)一些社會(huì)現(xiàn)象見怪不怪，習(xí)以為常，忘記了自己是一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，這些都是黨性觀念、組織觀念、紀(jì)律觀念、制度觀念不強(qiáng)的表現(xiàn)，也是容易出現(xiàn)“四風(fēng)”問(wèn)題的重要原因。
4、聯(lián)系群眾不緊，群眾觀念淡薄。樹立正確的群眾觀是密切聯(lián)系群眾的根本要求。沒(méi)有能夠深入實(shí)際認(rèn)真了解群眾所想、所需、所盼、所急、所怨的是什么，在感情上對(duì)群眾貼得不近，從而并沒(méi)有真正樹立起正確的群眾觀，服務(wù)方式、服務(wù)觀念落后，服務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量不高。
5、長(zhǎng)效機(jī)制還不配套，落實(shí)不到位。還沒(méi)有完全真正形成一系列行之有效的長(zhǎng)效配套機(jī)制制度，有的制度雖然寫在文件上、貼在墻上，但執(zhí)行不到位。
1、抓學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)強(qiáng)班子。要強(qiáng)化黨政班子學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化理念，勤奮學(xué)習(xí)，善于思考，在真學(xué)、真懂、真用上下功夫，使學(xué)習(xí)真正成為充實(shí)知識(shí)、提高素質(zhì)、增強(qiáng)本領(lǐng)的基本途徑。要用科學(xué)發(fā)展觀武裝自己，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的理念，科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的理念來(lái)指導(dǎo)工作、指導(dǎo)實(shí)踐，努力建設(shè)“三型”黨組織、“四型”政府和五好干部班子，不斷提高應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面、解決復(fù)雜問(wèn)題和攻堅(jiān)克難的能力和水平。
2、抓整改強(qiáng)責(zé)任作表率。進(jìn)一步強(qiáng)化問(wèn)題導(dǎo)向，認(rèn)真慎重積極對(duì)待各類意見建議，列出清單，建立健全并公開公示整改事項(xiàng)、整改內(nèi)容、整改目標(biāo)、整改時(shí)限、整改責(zé)任單位、責(zé)任人、責(zé)任制，強(qiáng)化班子成員帶頭表率意識(shí)，創(chuàng)造條件便于基層和群眾監(jiān)督、評(píng)價(jià)，牢固樹立大局觀念和全局觀念，強(qiáng)化為官一任、造福一方、穩(wěn)定一方的責(zé)任，落實(shí)有效措施和辦法。全面完善制度、創(chuàng)新機(jī)制；全面強(qiáng)化生產(chǎn)、生活安全和環(huán)境安全，落實(shí)食品安全辦法措施；全力化解歷史遺留問(wèn)題和信訪積案，認(rèn)真解決好關(guān)系全局的重大問(wèn)題；全力抓好轉(zhuǎn)型項(xiàng)目和招商引資的攻堅(jiān)落實(shí)。既要提高獨(dú)當(dāng)一面的水平，也要提高合作合力攻堅(jiān)的能力，努力營(yíng)造千方百計(jì)惠民生，一心一意謀轉(zhuǎn)型、奮發(fā)有為爭(zhēng)一流的良好氛圍。
3、強(qiáng)自律促廉潔樹新風(fēng)。抓好《條例》、《規(guī)定》和省、市、縣實(shí)施細(xì)則和辦法的貫徹落實(shí)，全面抓好具體配套制度建設(shè)和落實(shí)，突出抓好鎮(zhèn)、村、企重大事項(xiàng)的規(guī)范化管理、監(jiān)督和服務(wù)工作，進(jìn)一步壓減“三公”經(jīng)費(fèi)，帶頭反對(duì)鋪張浪費(fèi)和大手大腳，帶頭抵制拜金主義和享樂(lè)主義、奢靡之風(fēng)。牢固樹立過(guò)緊日子的觀念，自覺(jué)與群眾同甘共苦、同舟共濟(jì)、共度低潮階段。在各項(xiàng)工作中，都要貫徹勤儉節(jié)約、精打細(xì)算、嚴(yán)格把關(guān)，大力培育鎮(zhèn)級(jí)、村級(jí)財(cái)源，切實(shí)強(qiáng)化預(yù)算、審計(jì)、財(cái)政、人大和社會(huì)監(jiān)督。要加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和農(nóng)經(jīng)管理，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，做到不該花的不花，不該開支的絕不開支，認(rèn)真執(zhí)行中央和省市縣有關(guān)厲行節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)的規(guī)定，堅(jiān)決反對(duì)“講排場(chǎng)、比闊氣”的不良風(fēng)氣，真正把資金用在刀刃上，為民多辦好事實(shí)事，共同促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定，共同描繪東城美好未來(lái)。
4、轉(zhuǎn)作風(fēng)變觀念促發(fā)展。樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀。要“穩(wěn)中求進(jìn)、進(jìn)中求變、變中求優(yōu)”，高度重視項(xiàng)目質(zhì)量，下大力氣使已投產(chǎn)的項(xiàng)目全面達(dá)產(chǎn)達(dá)效，已開工的項(xiàng)目按期投產(chǎn)營(yíng)運(yùn)，新確定的項(xiàng)目盡早落地開工，再儲(chǔ)備和謀劃一批新項(xiàng)目、好項(xiàng)目，既要加大力度提升環(huán)境質(zhì)量，又要杜絕形象工程、面子工程。進(jìn)一步完善創(chuàng)新駐村、包村、包項(xiàng)目、包單位制度和辦法，全面提升綜合便民中心的服務(wù)質(zhì)量和水平，持之以恒反“四風(fēng)”，提高水平強(qiáng)服務(wù)，加大力度促發(fā)展，合力攻堅(jiān)求突破，以扎實(shí)有效開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為抓手，不斷改進(jìn)作風(fēng)，緊緊圍繞“項(xiàng)目立鎮(zhèn)、三產(chǎn)活鎮(zhèn)、科技富鎮(zhèn)、人才興鎮(zhèn)、生態(tài)美鎮(zhèn)”的總思路，瞄準(zhǔn)“打造親水生態(tài)秀美東城、率先全面建成小康強(qiáng)鎮(zhèn)和率先實(shí)現(xiàn)支柱產(chǎn)業(yè)基本轉(zhuǎn)型”三大目標(biāo)，抓改革，轉(zhuǎn)作風(fēng)，夯基礎(chǔ)，強(qiáng)素質(zhì)，主攻“項(xiàng)目建設(shè)、就業(yè)增收、平安和諧建設(shè)、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、廉潔鄉(xiāng)村、制度鄉(xiāng)村建設(shè)”五大硬仗，全力打造工業(yè)新型化、鎮(zhèn)域生態(tài)化、農(nóng)村城市化、鎮(zhèn)村企一體化的精品區(qū)、樣板區(qū)，為把我鎮(zhèn)率先全面建成小康強(qiáng)鎮(zhèn)而共同努力奮斗！
＊＊＊班子對(duì)照檢查材料（優(yōu)質(zhì)16篇）篇十三
習(xí)慣是積久養(yǎng)成的一種生活方式，在不知不覺(jué)中影響著人們的行為。習(xí)慣一旦形成，往往決定著人的一生。作為黨員干部，培養(yǎng)一種良好的習(xí)慣至關(guān)重要。良好的習(xí)慣可以培養(yǎng)過(guò)硬的作風(fēng)，有利于樹立清正廉潔、公道正派的良好形象；相反，一個(gè)壞習(xí)慣，會(huì)使人我行我素、自由放任，久而久之勢(shì)必積重難返，不僅損害黨和政府形象，也與人民群眾漸行漸遠(yuǎn)。
習(xí)近平總書記在參加安徽代表團(tuán)審議時(shí)，提出“各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，又謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)。”強(qiáng)調(diào)的是在當(dāng)前的歷史條件下，共產(chǎn)黨員尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)具備的優(yōu)秀品質(zhì)和精神風(fēng)貌，寓意深刻、發(fā)人深省，理應(yīng)成為每一名黨員干部畢生追求的良好習(xí)慣。
培養(yǎng)勤學(xué)多思的習(xí)慣，做到嚴(yán)以修身。勤學(xué)多思是加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，提升思想境界、錘煉道德操守、增長(zhǎng)知識(shí)才干的重要途徑。現(xiàn)實(shí)中，一些黨員干部常以工作忙，應(yīng)酬多為由不愿學(xué)習(xí)、懶于思考，在迎來(lái)送往、觥籌交錯(cuò)中樂(lè)此不疲，將靜下心來(lái)讀書思考看成一種負(fù)擔(dān)。而當(dāng)前，知識(shí)的“保鮮期”越來(lái)越短，“折舊率”越來(lái)越高，黨員干部不及時(shí)汲取“營(yíng)養(yǎng)”，就會(huì)患上“本領(lǐng)恐慌癥”，遇到事情“趕鴨子上架”，疲于應(yīng)付，老辦法不管用，新辦法不會(huì)用，不僅難以正確履職，也給黨群干群關(guān)系帶來(lái)不良影響。因此，每名黨員干部都應(yīng)培養(yǎng)起勤學(xué)多思的習(xí)慣，真正落實(shí)“兩個(gè)務(wù)必”要求，堅(jiān)持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)不能丟；堅(jiān)持修身養(yǎng)性、潔身自好的思想品行不能丟，自覺(jué)遠(yuǎn)離庸俗的東西，從而做到嚴(yán)以修身。
培養(yǎng)權(quán)為民用的習(xí)慣，做到嚴(yán)以用權(quán)。俗話說(shuō)：“權(quán)為民用是公仆，權(quán)為己用是公敵。”權(quán)力是一柄雙刃劍，權(quán)為民用就能為民謀利、造福一方；權(quán)為己用就會(huì)與民爭(zhēng)利，自身難保。黨員干部手中的權(quán)力是人民賦予的，只有用于為人民謀利益時(shí)才能體現(xiàn)其價(jià)值，一旦將權(quán)力作為謀取私利的工具，就會(huì)從公仆淪為公敵。黨員干部必須時(shí)刻保持清醒的頭腦，懷著對(duì)人民群眾的深厚感情，徹底解決好自身世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀的問(wèn)題，培養(yǎng)起權(quán)為民用的習(xí)慣，用好權(quán)、用對(duì)權(quán)，時(shí)刻把握自己，不為名利所縛，不為權(quán)欲所惑。
培養(yǎng)自省自律的習(xí)慣，做到嚴(yán)于律己。自省自律是黨員干部的立身之本和處世之道，也是保護(hù)黨員干部不受外界不良風(fēng)氣侵蝕的“保護(hù)傘”。一些黨員干部陷入“泥潭”，最初都是由于在“保護(hù)傘”上開了小口開始的。他們往往采取自我原諒的方式，認(rèn)為一餐飯、一杯酒、一張卡無(wú)傷大雅，于法紀(jì)也有空隙可乘。殊不知小口開在前、大口等在后，小節(jié)既失守、大節(jié)已難保。無(wú)論在工作還是生活當(dāng)中，黨員干部都要培養(yǎng)起自省自律的習(xí)慣，常懷“臨深淵、履薄冰”的律己之心，以《黨章》為鏡，時(shí)不時(shí)的給自己來(lái)一場(chǎng)作風(fēng)之弊，行為之垢的大掃除，防微杜漸、恪守底線，筑牢拒腐防變之堤。
培養(yǎng)求真務(wù)實(shí)的習(xí)慣，做到謀事要實(shí)。求真務(wù)實(shí)是我們黨一貫的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。時(shí)下，有些黨員干部缺乏求真務(wù)實(shí)的意識(shí)，官僚主義、形式主義現(xiàn)象仍不同程度的存在。工作開展習(xí)慣于“照搬照套”，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件貫徹文件，看似取得“圓滿成功”，實(shí)際絲毫未能解決實(shí)際問(wèn)題。黨員干部要把群眾呼聲作為第一信號(hào)，把群眾需求作為第一選擇，把群眾滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)，深入工作第一線，多到人民群眾中去、拜人民群眾為師，傾聽民意、體察民情、關(guān)注民生。
培養(yǎng)攻堅(jiān)克難的習(xí)慣，做到創(chuàng)業(yè)要實(shí)。常言道“空談?wù)`國(guó)、實(shí)干興邦”，養(yǎng)成知難而進(jìn)、攻堅(jiān)克難的良好習(xí)慣，是各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的有力保證。作為一名黨員干部，一定要解放思想，知難而進(jìn)，勇于擔(dān)當(dāng)，用改革創(chuàng)新的思路和辦法破解前進(jìn)道路上的各種難題。多謀民生之舉，多解民生之憂，全身心投入到干事創(chuàng)業(yè)的生動(dòng)實(shí)踐，做善于破解難題的實(shí)踐家，不做光說(shuō)不干的“理論家”，為“百姓創(chuàng)家業(yè)、能人創(chuàng)企業(yè)、干部創(chuàng)事業(yè)”貢獻(xiàn)出自己的一份力量。
培養(yǎng)言行一致的習(xí)慣，做到為人要實(shí)。黨員干部一言一行代表著黨和政府的形象，應(yīng)時(shí)時(shí)刻刻慎言慎行、言行一致、表里如一，堅(jiān)決杜絕“臺(tái)上臺(tái)下兩個(gè)形象，人前人后兩種表現(xiàn)”現(xiàn)象的發(fā)生。要在政治上、思想上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，堅(jiān)持真理、對(duì)黨忠誠(chéng)，腳踏實(shí)地、勤勤懇懇，言之必行、行之必果，“當(dāng)老實(shí)人，講老實(shí)話，做老實(shí)事”，不搞花架子，不做表面文章，讓“老實(shí)人”成為黨員干部的主流。
＊＊＊班子對(duì)照檢查材料（優(yōu)質(zhì)16篇）篇十四
開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，xx社區(qū)黨支部制定工作方案，切實(shí)解決黨在思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)、制度建設(shè)存在的問(wèn)題和不足。并對(duì)產(chǎn)生的問(wèn)題進(jìn)行深入剖析，明確整改思路和措施。
1、政治學(xué)習(xí)流于形式，學(xué)習(xí)功底不夠扎實(shí)，理論學(xué)習(xí)主動(dòng)性不高。
班子成員中黨員隊(duì)伍中多為退休人員，覺(jué)得自己年齡大了，學(xué)習(xí)與否不那么重要了。平時(shí)日常事務(wù)性工作較多，從思想上對(duì)學(xué)習(xí)不夠重視。班子成員從客觀上強(qiáng)調(diào)工作忙，各分管委員會(huì)工作都很多，把工作做好了就行了。在支部的組織下雖然有計(jì)劃地安排了學(xué)習(xí)，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，系統(tǒng)上不強(qiáng)，學(xué)習(xí)效果不佳。在學(xué)習(xí)中缺乏主動(dòng)思維，缺乏持之以恒自覺(jué)學(xué)習(xí)的精神和態(tài)度。
2、工作不夠細(xì)致、不夠扎實(shí)，缺乏深層次思維。
工作上有思路，但缺少具體的舉措，有時(shí)想完成好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作就行了。比如：沒(méi)有認(rèn)真深刻地去想想，作為一名社區(qū)黨支部的班子成員到底應(yīng)該為黨員居民做些什么？主人翁意識(shí)需進(jìn)一步加強(qiáng)，應(yīng)以高度的政治責(zé)任感和飽滿的工作熱情去開展工作，不能只完成上級(jí)交辦的工作，更應(yīng)該深入挖掘社區(qū)現(xiàn)有資源，真正發(fā)揮社區(qū)黨支部、居委會(huì)的各項(xiàng)作用。
3、服務(wù)群眾意識(shí)不夠強(qiáng)，存在形式主義。
社區(qū)工作就是社會(huì)管理，是對(duì)人的服務(wù)和管理。工作中我們存在這樣的現(xiàn)象：走進(jìn)居民家中不是常態(tài)化，而是行式化。平時(shí)工作中只和一些居民代表黨員，一些社區(qū)年老人溝通、走訪較多，對(duì)社區(qū)其他層面的居民接觸較少，不能全面掌握社區(qū)整體情況。
4、根據(jù)xx社區(qū)實(shí)際情況，居民實(shí)際需求研究不夠到位。
缺乏深層次、全方位、多視角的潛心調(diào)研，缺乏對(duì)社區(qū)居民關(guān)注事項(xiàng)的有效回應(yīng)。比如：xx小區(qū)居民把反映的老年活動(dòng)室問(wèn)題，老年小飯桌問(wèn)題，我們總強(qiáng)調(diào)客觀因素，缺乏行之有效的解決方法。
5、思想上存在一定的惰性，有得過(guò)且過(guò)的思想。
6、艱苦樸素的意識(shí)不強(qiáng)，存在浪費(fèi)現(xiàn)象。
在工作中存在著打印紙浪費(fèi)現(xiàn)象，沒(méi)有做到雙面打印。辦公室還存在人走未及時(shí)關(guān)燈的現(xiàn)象。社區(qū)黨支部在提倡勤儉節(jié)約方面作的還很不夠，形成了浪費(fèi)現(xiàn)象。
7、黨員隊(duì)伍管理不夠嚴(yán)格。
社區(qū)黨支部有些在冊(cè)黨員不參加支部活動(dòng)的現(xiàn)象，電話通知也不參加會(huì)議學(xué)習(xí)討論。面對(duì)這種現(xiàn)象支部管理不嚴(yán)，沒(méi)有進(jìn)行進(jìn)一步的談心和動(dòng)員，使其參加組織活動(dòng)。
8、工作中缺乏創(chuàng)新精神。
在工作中存在創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，工作不夠大膽的現(xiàn)狀。工作中存在上面領(lǐng)導(dǎo)安排什么我就作什么，思想上認(rèn)為：社區(qū)工作無(wú)非就是那幾項(xiàng)，缺乏動(dòng)腦筋思維。缺乏調(diào)查研究不夠深入，沒(méi)有完全具備以先進(jìn)的思路引導(dǎo)工作的新觀念。
1、思想上放松了理論學(xué)習(xí)的追求理想信念，沒(méi)有樹立終身學(xué)習(xí)的思想。
雖然每年街道都組織各種學(xué)習(xí)的培訓(xùn)班，街道工委也為我們配發(fā)了各種學(xué)習(xí)書籍。但我們?nèi)鄙購(gòu)?qiáng)烈的學(xué)習(xí)意識(shí)和足夠的重視程度，缺少對(duì)自身的嚴(yán)格要求。缺乏將理論學(xué)習(xí)與實(shí)際社區(qū)工作相結(jié)合，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的學(xué)習(xí)，不能用馬列主義的立場(chǎng)和觀點(diǎn)分析問(wèn)題，解決問(wèn)題，沒(méi)有達(dá)到良好的學(xué)習(xí)效果。
2、全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)不強(qiáng)。
全心全意為人民服務(wù)是黨的根本宗旨，是全黨工作的根本落腳點(diǎn)，也是共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的根本體現(xiàn)。堅(jiān)持這一宗旨，要在全心全意上下功夫，要在持之以恒上做文章。班子成員中存在這樣的現(xiàn)象：總覺(jué)得社區(qū)工作已做了多年，對(duì)于我們來(lái)說(shuō)早已輕車熟路，不就是那些事嗎。工作中缺乏積極主動(dòng)的精神，存在得過(guò)且過(guò)。沒(méi)有完全了解和掌握居民群眾的呼聲，沒(méi)有能夠做到把社區(qū)居民的利益訴求放在第一優(yōu)先考慮的地位，沒(méi)有完全做到想居民所想，急居民所急，全心全意為居民服務(wù)的意識(shí)和能力有待提高。
3、黨性修養(yǎng)有待提高，自律性有待加強(qiáng)。
黨性是一名共產(chǎn)黨員應(yīng)有的品格和行為準(zhǔn)則，我們應(yīng)該從黨的事業(yè)高度和執(zhí)政黨的基礎(chǔ)的角度，來(lái)認(rèn)識(shí)黨性修養(yǎng)。作為一名社區(qū)干部，班子成員應(yīng)該正確樹立“三觀”，若放松了黨性修養(yǎng)，淡忘宗旨意識(shí)，就會(huì)止步不前，下滑不止，就不能更好地為社區(qū)居民服務(wù)，不能完成我們身上所肩負(fù)的責(zé)任。周總理的話“活到老、學(xué)到老、改造到老”。只有每一位黨員提高黨性修養(yǎng)，才能確保我們黨的朝氣與活力。只有提高黨性修養(yǎng)，提高自律，才能用實(shí)際行動(dòng)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，做一名讓居民群眾滿意的社區(qū)工作者。
1、強(qiáng)化政治學(xué)習(xí)，提高理論功底。
要堅(jiān)持持之以恒的理論學(xué)習(xí)，提高自身提高社區(qū)黨員的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。進(jìn)一步提高運(yùn)用馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，增強(qiáng)工作中的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。提高思想素質(zhì)，堅(jiān)定道路自信、理論自信、制度自信。加強(qiáng)黨性學(xué)習(xí)和修養(yǎng)，認(rèn)真履行職責(zé)，進(jìn)一步提高理論水平，把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種習(xí)慣，不斷加強(qiáng)自身素質(zhì)的提高。
2、增強(qiáng)服務(wù)居民群眾的意識(shí)。
打牢群眾基礎(chǔ)，增強(qiáng)辦事能力加強(qiáng)與居民群眾的溝通，從思想上做到尊重群眾、政治上代表群眾、感情上貼近群眾、工作上為了群眾。結(jié)合社區(qū)實(shí)際情況，走百家戶，串百家門。了解居民群眾的實(shí)際需求，掌握與居民群眾息息相關(guān)的利益。作為一名支部書記要走到群眾當(dāng)中去，用真心對(duì)待群眾，與居民群眾促膝談心，用真誠(chéng)打動(dòng)居民，讓居民敢于愿意和你說(shuō)心里話。
增強(qiáng)服務(wù)群眾的意識(shí)。通過(guò)與居民群眾的交流，認(rèn)真聽取群眾成讓群眾說(shuō)心里話、提好建議，認(rèn)真聽取群眾心聲，深入了解群眾期盼，真情關(guān)心群眾疾苦，真心實(shí)意為群眾排憂解難。
3、轉(zhuǎn)變工作方法，改進(jìn)工作作風(fēng)。
轉(zhuǎn)變工作方法，改進(jìn)工作作風(fēng)，加強(qiáng)與居民群眾的溝通，從思想上做到尊重群眾、政治上代表群眾、感情上貼近群眾、工作上為了群眾。
結(jié)合社區(qū)實(shí)際情況，走百家戶，串百家門。了解居民群眾的實(shí)際需求，掌握與居民群眾息息相關(guān)的利益。作為一名支部書記要走到群眾當(dāng)中去，用真心對(duì)待群眾，與居民群眾促膝談心，用真誠(chéng)打動(dòng)居民，讓居民敢于愿意和你說(shuō)心里話。
結(jié)合社區(qū)實(shí)際實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。發(fā)揮黨政聯(lián)席會(huì)的作用、建立以樓門長(zhǎng)為主的黨員志愿者隊(duì)伍、利用社區(qū)舉辦各種活動(dòng)的契機(jī)，及時(shí)收集和整理居民的意見和建議、掌握特殊居民的需求。發(fā)揮雙紫園社區(qū)黨員當(dāng)中領(lǐng)袖人物的作用，以點(diǎn)帶面，營(yíng)造“我住社區(qū)，服務(wù)社區(qū)，建設(shè)社區(qū)”的新型社區(qū)理念。
＊＊＊班子對(duì)照檢查材料（優(yōu)質(zhì)16篇）篇十五
黨的群眾路線教育實(shí)踐活開展以來(lái)，鄉(xiāng)黨委按照縣委的統(tǒng)一安排部署，扎實(shí)開展學(xué)習(xí)教育，堅(jiān)持“誠(chéng)心、廣泛、深入、細(xì)致”的原則，采取發(fā)放征求意見建議表、設(shè)置意見箱、召開座談會(huì)議、公布熱線電話和網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等方式，認(rèn)真查找在“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題,共征求意見建議300多條，其中涉及領(lǐng)導(dǎo)班子“四風(fēng)”方面的建議意見，經(jīng)梳理歸納出4個(gè)方面意見建議17條，每一名班子成員都征求到26條以上意見建議，涉及個(gè)人“四風(fēng)”方面建議達(dá)15條以上，所有這些意見建議，均涵蓋了領(lǐng)導(dǎo)班子及成員在思想認(rèn)識(shí)、工作作風(fēng)及“四風(fēng)”方面存在的不足和問(wèn)題，比較客觀反映了現(xiàn)階段黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在認(rèn)識(shí)和作風(fēng)上存在的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，我們?cè)诶^續(xù)深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記“三嚴(yán)三實(shí)”重要論述和蘭考縣指導(dǎo)縣委常委班子民主生活會(huì)時(shí)重要講話的同時(shí)，局主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員、班子成員相互之間、班子成員與各股室負(fù)責(zé)人之間，都主動(dòng)進(jìn)行談心交心，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，為順利召開民主生活會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。現(xiàn)將領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查匯報(bào)如下：
(一)貫徹落實(shí)情況。局黨支部始終把遵守黨的政治紀(jì)律作為黨建工作的大事來(lái)抓，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，牢固樹立宗旨意識(shí)，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，自覺(jué)維護(hù)黨在干部職工群眾中的良好形象。牢固樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，加強(qiáng)與群眾的血肉聯(lián)系，認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省市縣要求和規(guī)定，在大是大非面前旗幟鮮明，立場(chǎng)堅(jiān)定，始終在政治上、思想上、行動(dòng)上與中央和上級(jí)黨委保持高度一致。
(二)存在的問(wèn)題。在遵守黨的政治紀(jì)律和貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”及省市縣相關(guān)規(guī)定方向，監(jiān)管要求嚴(yán)格，但與中央和省市縣(委)要求相比，還存在的差距和不足,一是存在著對(duì)學(xué)習(xí)黨的路線方針政策不夠深入及時(shí)，宣傳貫徹落實(shí)力度不夠，理解掌握不夠全面，在實(shí)踐運(yùn)用上跟不上節(jié)奏，執(zhí)行不夠得力的問(wèn)題。二是在貫徹民主集中制上存在著討論一些問(wèn)題，有時(shí)發(fā)言不坦誠(chéng)，不能暢所欲言的問(wèn)題。三是在堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、求真務(wù)實(shí)等方面仍有一定差距。四是思想認(rèn)識(shí)不到位，還抱有暫時(shí)忍一忍、過(guò)了這陣子就好的觀望心態(tài)，執(zhí)行規(guī)定不到位，有時(shí)存在依賴開會(huì)、發(fā)文推動(dòng)工作，存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象。五是審計(jì)監(jiān)督職能需要進(jìn)一步加強(qiáng)，有些單位的公務(wù)接待隨意性大，浪費(fèi)現(xiàn)象還不同程度存在;項(xiàng)目建設(shè)投資監(jiān)督不到位，財(cái)政資金績(jī)效發(fā)揮有待提高。六是執(zhí)行相關(guān)規(guī)定中還存在好人主義，發(fā)現(xiàn)班子成員參與被審計(jì)單位宴請(qǐng)及辦公存在浪費(fèi)電、水、紙張等問(wèn)題，沒(méi)有進(jìn)行制止，睜一只眼閉一只眼。七是存在責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)、干事意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題,有時(shí)對(duì)上習(xí)慣于決策好了、布置好了再去做，有等靠的思想，超前思維能力不足，對(duì)下更多的依賴別人解決問(wèn)題。
(一)形式主義方面存在的問(wèn)題。
1.學(xué)習(xí)不夠扎實(shí)。干部學(xué)習(xí)教育存在學(xué)用脫節(jié)、學(xué)而不思、學(xué)而不用的現(xiàn)象，踐行科學(xué)審計(jì)理念不夠到位，存在審計(jì)理念與審計(jì)實(shí)踐“兩張皮”的情況。主要表現(xiàn)在：重工作輕學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)不夠，鉆勁不足，形成上行下仿，學(xué)習(xí)制度流于形式;班子學(xué)習(xí)的整體意識(shí)還不夠強(qiáng)，政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)欠缺造成工作不扎實(shí)，缺乏深度，導(dǎo)致政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)、不透徹，個(gè)別同志有時(shí)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、積極性和主動(dòng)性不足，存在實(shí)用主義，要用什么才去學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的才學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)，機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)存在以會(huì)代學(xué)，以工代學(xué)的情況，學(xué)習(xí)形式和方法單一，多是念稿子、瀏覽網(wǎng)頁(yè)、看電視，走出去到外面交流學(xué)習(xí)不多。比如有時(shí)傳達(dá)縣上文件和會(huì)議精神，對(duì)著文件讀，照本宣科，使得學(xué)習(xí)不扎實(shí)，也不切合實(shí)際，沒(méi)有很好的掌握精神實(shí)質(zhì)，導(dǎo)致工作開展不平衡。
2.用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐、解決實(shí)際問(wèn)題的能力不強(qiáng)。比如：個(gè)別同志的思想觀念還不能適應(yīng)跨越式發(fā)展要求，對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展定位認(rèn)識(shí)不準(zhǔn)確，站位提不高，眼界放不寬，考慮處理問(wèn)題就事論事，思路不寬，習(xí)慣于憑老觀念想新問(wèn)題，靠老經(jīng)驗(yàn)辦新事情，在思考、決策和處理問(wèn)題時(shí)缺乏系統(tǒng)性、科學(xué)性和前瞻性，局限于做好本職工作不出問(wèn)題就行了，缺乏思考如何把事情做得更好;有些同志有時(shí)工作上習(xí)慣于依葫蘆畫瓢，機(jī)械地貫徹上級(jí)有關(guān)部門工作部署，工作只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬;有時(shí)只會(huì)埋頭做事，不會(huì)主動(dòng)思考，想辦法、出點(diǎn)子較少。
3.只重形式，不求實(shí)效。抓工作只靠會(huì)議落實(shí)會(huì)議，文件傳達(dá)文件，會(huì)議過(guò)長(zhǎng)，導(dǎo)致工作出現(xiàn)交叉重復(fù)，增加了干部的負(fù)擔(dān)，主要表現(xiàn)是主要領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議強(qiáng)調(diào)多，深入審計(jì)一線督查少，個(gè)別分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下屬要求多自己做得少，對(duì)工作安排下去之后督促檢查工作少，個(gè)別工作導(dǎo)致延誤。
4抓工作認(rèn)真領(lǐng)會(huì)上級(jí)精神不夠。想問(wèn)題，做決策時(shí)，主觀臆斷，完全按照上級(jí)的要求沒(méi)有自己的主導(dǎo)思想。例如領(lǐng)導(dǎo)班子在“聯(lián)村聯(lián)戶為民富民”行動(dòng)深入村組農(nóng)戶沒(méi)有達(dá)到縣上要求，調(diào)查研究少，村情民意情況掌握不徹底，對(duì)村級(jí)發(fā)展規(guī)劃缺乏科學(xué)性指導(dǎo)意見，特別在發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)方面沒(méi)有提出對(duì)應(yīng)措施。
5.工作創(chuàng)新不夠。只局限于完成工作任務(wù)，而忽視了提高辦事效率，表現(xiàn)在個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)存在把工作當(dāng)做完任務(wù)的思想，缺乏把工作做細(xì)做實(shí)的觀念，工作做得不夠細(xì)致，沒(méi)有精益求精，比如在工作中為了節(jié)省時(shí)間忽略實(shí)地調(diào)查，對(duì)一些好的工作方法沒(méi)有及時(shí)總結(jié)推廣，工作創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，存在照抄照搬的情況。
(二)官僚主義方面存在的問(wèn)題。
1.關(guān)心群眾不夠，群眾觀念淡薄。班子成員存在聽匯報(bào)的多，直接傾聽群眾意見少的情況。主觀上怕苦怕累，怕給基層同志添麻煩增負(fù)擔(dān)，深入村組農(nóng)戶偏少，沒(méi)有及時(shí)掌握村情民意，個(gè)別班子成員和科級(jí)干部，雖然經(jīng)常下鄉(xiāng)，但跑面跑點(diǎn)、聽取匯報(bào)與隨機(jī)走訪結(jié)合不夠，大多數(shù)屬于針對(duì)性調(diào)研，對(duì)當(dāng)前一些重點(diǎn)工作和急需解決的問(wèn)題關(guān)注比較高，缺乏對(duì)鄉(xiāng)域發(fā)展的長(zhǎng)期調(diào)研，導(dǎo)致沒(méi)能及時(shí)發(fā)現(xiàn)一些有苗頭性的問(wèn)題，平常也不注重這方面的工作。
2.教育干部職工管理制度和紀(jì)律意識(shí)不足。一些班子成員的思想和觀念也發(fā)生了很大變化，但是利用有效的方式和辦法還不多，約束和管理機(jī)制還不健全，個(gè)別班子成員的組織紀(jì)律觀念有所淡化。比如經(jīng)常開會(huì)強(qiáng)調(diào)紀(jì)律，但是還存在對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度遵守不規(guī)范，有紀(jì)律松散的現(xiàn)象，存在意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題，有時(shí)請(qǐng)假一天，過(guò)了兩三天也不見銷假。
3.工作中工作按程序運(yùn)行方面欠缺。審計(jì)工作的群眾參與度不夠，審計(jì)立項(xiàng)調(diào)研聽取群眾意見不夠，解決基層問(wèn)題少，服務(wù)基層意識(shí)不濃。有時(shí)工作為了節(jié)約時(shí)間，提高效率，忽略一些細(xì)節(jié)和程序，該集體討論的沒(méi)有上會(huì)，沒(méi)能在共同研究解決的沒(méi)有形成統(tǒng)一的意見，在接到縣上通知后，主要領(lǐng)導(dǎo)來(lái)不及與班子成員溝通，，就指使相關(guān)人員進(jìn)行辦理，相應(yīng)程序不規(guī)范，造成工作被動(dòng)。
4.工作督促檢查少。比如在工作當(dāng)中，安排部署多、督促檢查少，執(zhí)行能力不強(qiáng)，股室工作忙閑不均，相互配合不夠，有時(shí)相互推諉，干工作消極畏難，導(dǎo)致工作效率不高，對(duì)查處問(wèn)題整改落實(shí)不夠，個(gè)別細(xì)小問(wèn)題容易忽略，沒(méi)有及時(shí)指出，工作存在顧此失彼的情況。
5.關(guān)心干部進(jìn)步成長(zhǎng)不夠。在關(guān)注干部隊(duì)伍綜合能力的提升，加大干部輪崗交流、機(jī)關(guān)基層交叉任職、定期換崗鍛煉等方面力度不足，對(duì)干部的教育、培養(yǎng)抓得還不夠緊。比如有的干部在一個(gè)崗位工作一干就是五六年，沒(méi)有調(diào)整，老在一個(gè)熟悉的環(huán)境工作使干部缺乏積極性，容易產(chǎn)生疲倦，與干部的交流僅限于工作中，在平時(shí)對(duì)干部的關(guān)心較少，一些年輕的優(yōu)秀干部至今還沒(méi)有被提拔重用。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)好人主義嚴(yán)重，發(fā)號(hào)施令多，關(guān)心幫助少，提要求更少。
6.審計(jì)效率有待提高。開展工作時(shí)，有時(shí)圖一時(shí)輕松簡(jiǎn)單開個(gè)會(huì)，發(fā)個(gè)文頭轉(zhuǎn)發(fā)一下，不考慮實(shí)際情況，急功近利，抓工作的深度不夠，審計(jì)質(zhì)量和效率還需要進(jìn)一步加強(qiáng)，個(gè)別工作受時(shí)間和任務(wù)輕重緩急的影響，審計(jì)工作在覆蓋面和深挖細(xì)查上有所不足，審計(jì)效率和審計(jì)質(zhì)量還有提升空間。
(三)享樂(lè)主義方面存在的問(wèn)題。
1.擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)。個(gè)別班子成員工作上按部就班，求穩(wěn)怕亂，缺乏創(chuàng)新性、預(yù)見性和創(chuàng)造性，缺擔(dān)當(dāng)，怕犯錯(cuò)，怕惹麻煩，怕出問(wèn)題，導(dǎo)致一些村和一些環(huán)節(jié)的工作特色不鮮明、成效不突出。比如個(gè)別同志怕苦怕累，干事情激情不夠，存在畏難厭戰(zhàn)情緒，班子成員都存在或多或少的把個(gè)人利益看得比較重，在一些重點(diǎn)項(xiàng)目審計(jì)中，互相配合不夠，有小九九思想。
2.艱苦奮斗的意識(shí)有所淡化。工作中想法多，精力分散，攻堅(jiān)克難、實(shí)干苦干的勁頭不足，艱苦奮斗的意識(shí)逐漸退化。隨著生活水平的提升，個(gè)別班子成員造成思想上的惰性，對(duì)常規(guī)工作不愿干，急難險(xiǎn)重工作干不了，存在吃苦受累的工作躲著干的現(xiàn)象。比如在下鄉(xiāng)的時(shí)候須坐車，有車就去，沒(méi)有車就不去，很少有走著去下鄉(xiāng)的。
3.居功自傲，講求享樂(lè)多，比工作、比貢獻(xiàn)少。工作時(shí)，計(jì)較個(gè)人得失，追逐名利，出工不出力，八小時(shí)以內(nèi)要求嚴(yán)格，八小時(shí)以外要求就相對(duì)放松，在單位上要求嚴(yán)，在社會(huì)上要求不夠嚴(yán);有些同志工作主動(dòng)性不強(qiáng)，標(biāo)桿不高，習(xí)慣于在成績(jī)面前，沾沾自喜，自我陶醉，大局意識(shí)差，貪圖安逸，得過(guò)且過(guò)，不圖有功，但求無(wú)過(guò)，在崗不敬業(yè)，缺乏敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任和勇氣。
4.思想深處對(duì)“依靠誰(shuí)、為了誰(shuí)、我是誰(shuí)”的問(wèn)題認(rèn)識(shí)不清。班子成員創(chuàng)造性開展工作不夠，干勁不足，習(xí)慣拿以前怎么樣、怎么做，來(lái)衡量是與非、對(duì)與錯(cuò)，有事首先考慮小團(tuán)體利益。一部分同志隨著年齡增長(zhǎng)、工作閱歷的增多和家庭等方面的影響，逐漸出現(xiàn)精神疲勞，思想懈怠，安于現(xiàn)狀，有時(shí)精神懈怠，工作激情明顯下降，工作思路不寬不新，工作舉措不實(shí)不力，工作亮點(diǎn)不多，存在怕亂求穩(wěn)、怕冒風(fēng)險(xiǎn)、安于現(xiàn)狀的思想。
(四)奢靡之風(fēng)方面存在的問(wèn)題。
1.勤儉節(jié)約做得不夠。班子成員中或多或少存在公私不分，在辦公條件，公務(wù)用車等方面存在攀比心理，自律意識(shí)不強(qiáng)，在一定程度上存在風(fēng)格不夠樸素，作風(fēng)不夠勤儉等問(wèn)題，比如工作較近的也需要公車接送，下鄉(xiāng)工作餐費(fèi)用沒(méi)有自理等。
2.辦公中存在浪費(fèi)現(xiàn)象。比如：辦公需無(wú)紙化工作，但往往懶于抄寫，復(fù)印過(guò)多，導(dǎo)致用紙量過(guò)大，電腦長(zhǎng)時(shí)間閑置開機(jī)，嚴(yán)重存在鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象;由于對(duì)中央“八項(xiàng)規(guī)定”的重要性認(rèn)識(shí)不足，廉政風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)防范不強(qiáng)，出差下鄉(xiāng)時(shí)有被動(dòng)接受被審計(jì)單位的吃請(qǐng)的現(xiàn)象。
以上問(wèn)題的存在，既有主觀方面的原因，也有客觀方面的原因，但根源還是在于理想信念、黨性修養(yǎng)不堅(jiān)定，宗旨意識(shí)、紀(jì)律觀念不堅(jiān)強(qiáng)，世界觀、人生觀、價(jià)值觀不正確。
(一)理想信念淡化。主要原因是領(lǐng)導(dǎo)班子采取中心組集體學(xué)習(xí)的方式進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)方法都比較單一，對(duì)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等學(xué)習(xí)不夠深入、理解不夠透徹、貫徹不夠自覺(jué)。部分同志覺(jué)得自己受黨培養(yǎng)教育多年，為黨工作多年，學(xué)多學(xué)少，對(duì)自己理想信念不會(huì)有太大的影響。沒(méi)有把加強(qiáng)思想理論建設(shè)與堅(jiān)定理想信念緊密結(jié)合起來(lái)，對(duì)政治理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識(shí)不深，用理論指導(dǎo)實(shí)際工作的自覺(jué)性不高。沒(méi)有很好地把理想信念與服務(wù)民生緊密結(jié)合起來(lái)，沒(méi)有很好地處理當(dāng)前與長(zhǎng)遠(yuǎn)、個(gè)人與集體的關(guān)系。想問(wèn)題、作決策、定計(jì)劃有時(shí)立意不夠高，眼光不夠遠(yuǎn)，就事論事比較多，往往把許多精力放在應(yīng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題上，而在處理基礎(chǔ)性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性問(wèn)題上不夠深入，缺乏以理想信念激勵(lì)實(shí)際工作的自覺(jué)性。
(二)黨性修養(yǎng)弱化。主要原因是領(lǐng)導(dǎo)班子在對(duì)黨和群眾負(fù)責(zé)的一致性上認(rèn)識(shí)不同，也對(duì)部分機(jī)關(guān)干部帶來(lái)一定影響。一些同志存在著對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題熟視無(wú)睹、麻木不仁的現(xiàn)象，表明個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部在思想上還沒(méi)有徹底摒棄主觀主義和功利主義，工作存在脫離群眾傾向。很多同志把時(shí)間和精力更多投入于日常性工作中，自認(rèn)為對(duì)理論學(xué)習(xí)頗多，把學(xué)習(xí)當(dāng)作“軟指標(biāo)”，因而放松了對(duì)理論再學(xué)習(xí)、理想再堅(jiān)定、革命意志再錘煉的要求，沒(méi)有處理好工學(xué)關(guān)系，有的同志存在過(guò)于強(qiáng)調(diào)法規(guī)、政策、管理規(guī)定的思維方式，缺乏為群眾服務(wù)的主動(dòng)意識(shí)和責(zé)任感，過(guò)分強(qiáng)調(diào)營(yíng)造寬松氛圍的重要性，過(guò)于依賴機(jī)關(guān)干部的自覺(jué)性，在堅(jiān)持黨性原則，勇于開展批評(píng)與自我批評(píng)還不夠。對(duì)思想深處的問(wèn)題，深入剖析的勇氣還不足，主動(dòng)性還不強(qiáng)，工作上樹立的標(biāo)準(zhǔn)還不高，造成全局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng)，導(dǎo)致對(duì)個(gè)別工作和薄弱環(huán)節(jié)抓的還不夠?qū)崳D苦奮斗的精神在一定程度上有所弱化。有時(shí)放松了黨性修養(yǎng)的要求，放松了對(duì)增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視，放松了對(duì)保持黨員先進(jìn)性和純潔性的追求。有時(shí)在追求物質(zhì)享受等不良風(fēng)氣滋長(zhǎng)的大環(huán)境影響下，產(chǎn)生了從眾心理和攀比心理，隨波逐流、思想滑坡，出現(xiàn)講享受、講待遇和講面子、講排場(chǎng)的現(xiàn)象。班子成員不能時(shí)時(shí)處處對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，八小時(shí)以內(nèi)要求嚴(yán)格，八小時(shí)以外要求就相對(duì)放松，在單位上要求高，在社會(huì)上要求就比較低，言行舉止還沒(méi)有做到一以貫之。
(三)宗旨意識(shí)退化。主要原因是領(lǐng)導(dǎo)班子全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)樹立得還不牢固。有時(shí)候沒(méi)有處理好對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)人民群眾負(fù)責(zé)的關(guān)系，接受群眾的監(jiān)督還不夠廣泛深入，對(duì)群眾負(fù)責(zé)的意識(shí)淡薄了一些，思想深處對(duì)“為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)、我是誰(shuí)”問(wèn)題認(rèn)識(shí)不是很清楚，面對(duì)群眾反映的問(wèn)題，缺乏換位思考，往往過(guò)多地強(qiáng)調(diào)客觀原因，缺乏為群眾利益破解難題敢于擔(dān)當(dāng)?shù)闹鲃?dòng)作為和責(zé)任意識(shí)。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部存在聽取匯報(bào)多，調(diào)查研究少，口頭說(shuō)的多，實(shí)際做得少等問(wèn)題，沒(méi)有真正俯下身子和群眾面對(duì)面交流，總覺(jué)得群眾文化低，基礎(chǔ)差，做工作有難度，存在怕苦怕累怕麻煩思想，對(duì)群眾訴求能拖就拖，能推就推，不能做到心系群眾，也就不能做到很好地服務(wù)群眾;有的覺(jué)得把份內(nèi)工作做好就盡到了自己的責(zé)任，因而往往是考慮自己分管工作多一些，支持分管以外的工作少一些;有的存有“人怕出名豬怕壯”、“槍打出頭鳥”、“樹大招風(fēng)”的顧慮，因而不愿勇敢冒頭、不愿大膽求新;有的只考慮落實(shí)上級(jí)要求，設(shè)身處地為基層考慮少，覺(jué)得對(duì)上級(jí)部署如果不及時(shí)開會(huì)、不及時(shí)發(fā)文貫徹，就是對(duì)上級(jí)部署無(wú)動(dòng)于衷，就是極端不負(fù)責(zé)任，是不講政治，因而不能下決心精文簡(jiǎn)會(huì)。班子成員在貫徹執(zhí)行中央和省市縣(委)有關(guān)規(guī)定上總的來(lái)說(shuō)對(duì)自己要求是嚴(yán)格的，但在公務(wù)活動(dòng)中，有的錯(cuò)誤認(rèn)為公務(wù)接待也是生產(chǎn)力，總擔(dān)心接待標(biāo)準(zhǔn)下降會(huì)影響上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)審計(jì)工作的支持，會(huì)虧待審計(jì)一線同志，心理上覺(jué)得對(duì)不住長(zhǎng)期那些奮斗在一線的同志們，對(duì)他們沒(méi)有交代，擔(dān)心會(huì)挫傷他們的工作積極性和工作熱情;有的則擔(dān)心拒絕被審計(jì)單位吃飯就會(huì)讓對(duì)方產(chǎn)生隔閡誤解，也會(huì)挫傷一線同志的積極性，因而只求在原則問(wèn)題上過(guò)得去，在“小節(jié)”上沒(méi)有對(duì)自己要求十分嚴(yán)格。有的總擔(dān)心開會(huì)少了引不起領(lǐng)導(dǎo)重視、講話短了總擔(dān)心別人聽不懂，因而在會(huì)議安排上有時(shí)不能完全做到科學(xué)合理，。
(四)政治紀(jì)律松散。主要原因是領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)中央和省市縣委的各項(xiàng)政治紀(jì)律是堅(jiān)決嚴(yán)格執(zhí)行的，對(duì)中央和省市縣委的決策部署也是不折不扣落實(shí)的，但有時(shí)圖一時(shí)輕松，簡(jiǎn)單開會(huì)發(fā)個(gè)文套個(gè)文頭轉(zhuǎn)發(fā)一下，對(duì)紀(jì)律和決策的落實(shí)情況缺乏比較硬的督促檢查;有時(shí)存在畏難情緒，有的該執(zhí)行的紀(jì)律堅(jiān)持不夠，有的該落實(shí)的決策執(zhí)行不力，有時(shí)缺乏敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任和勇氣，沒(méi)有同不良風(fēng)氣和行為作堅(jiān)決的斗爭(zhēng)，致使一些有關(guān)改進(jìn)作風(fēng)的規(guī)定和紀(jì)律沒(méi)有完全執(zhí)行到位。對(duì)黨員干部在嚴(yán)明責(zé)任、嚴(yán)肅紀(jì)律、嚴(yán)格管理上有所放松，對(duì)切實(shí)維護(hù)上級(jí)黨委的權(quán)威、執(zhí)行中不搞變通的教育引導(dǎo)不夠。對(duì)影響到一些單位和群眾眼前利益的事情，往往容易產(chǎn)生偏重照顧群眾情緒，維護(hù)隊(duì)伍穩(wěn)定的考慮，在個(gè)別問(wèn)題的處理上態(tài)度還不夠堅(jiān)決。對(duì)機(jī)關(guān)和鄉(xiāng)直單位遵守政治紀(jì)律的情況，口頭強(qiáng)調(diào)的比較多，監(jiān)督檢查還不夠經(jīng)常，力度也不夠大。由于極個(gè)別同志受家庭瑣事和身體狀況的影響，偶爾發(fā)生遲到早退的情況，這說(shuō)明組織對(duì)同志在生活方面關(guān)心照顧很少，加之個(gè)別同志疏于對(duì)自己嚴(yán)要求造成的。
五是“三嚴(yán)三實(shí)”還有待加強(qiáng)。習(xí)近平總書記關(guān)于推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的講話中，提出“既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，又謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”的重要論述。對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”，我們清醒地認(rèn)識(shí)到，局班子與習(xí)近平總書記提出的要求還有一定差距，主要是別個(gè)同志在改造主觀世界與客觀世界沒(méi)有很好地統(tǒng)一起來(lái)，享樂(lè)主義的實(shí)質(zhì)是革命意志衰退、奮斗精神減弱，根源是世界觀人生觀價(jià)值觀不正確。
針對(duì)班子和個(gè)人在形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義、奢靡之風(fēng)方面存在問(wèn)題及其產(chǎn)生的根源，遵照中央和省委的有關(guān)要求，特別是遵照習(xí)近平總書記關(guān)于群眾路線的重要講話精神，結(jié)合我局實(shí)際，下一步我們將從以下幾個(gè)方面進(jìn)行整改。
(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念。
一是切實(shí)扭轉(zhuǎn)重業(yè)務(wù)輕學(xué)習(xí)的觀念，著力完善以黨支部學(xué)習(xí)制度為重點(diǎn)的學(xué)習(xí)機(jī)制，制定和落實(shí)班子成員日常學(xué)習(xí)制度、副科以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)制度，每年至少召開一次政治理論學(xué)習(xí)研討會(huì)或座談會(huì)，嚴(yán)格執(zhí)行每周一三、五學(xué)習(xí)制度。二是進(jìn)一步完善重點(diǎn)工作督查考核和績(jī)效評(píng)估機(jī)制,推行領(lǐng)導(dǎo)班子目標(biāo)管理責(zé)任制;制定領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層工作制度，每名領(lǐng)導(dǎo)干部一年深入基層調(diào)研累計(jì)不得少4次15天，撰寫調(diào)研報(bào)告至少1篇;辦公室要著手從減少文山會(huì)海入手，切實(shí)改進(jìn)會(huì)風(fēng)文風(fēng)，每月召開會(huì)議不得超過(guò)2次以上，每次會(huì)議嚴(yán)格控制在1小時(shí)左右;三是健全落實(shí)針對(duì)重大問(wèn)題和解決瓶頸問(wèn)題的調(diào)研督辦制度，主要領(lǐng)導(dǎo)每月深入審計(jì)一線調(diào)查研究1次以上，班子成員每半月至少向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作1次，每半年召開民主生活會(huì)(組織生活會(huì))1次。四是建立健全“雙聯(lián)”行動(dòng)幫促工作制度，進(jìn)一步細(xì)化制定具體幫扶措施及計(jì)劃;堅(jiān)持聯(lián)系點(diǎn)制度，真正把問(wèn)題多、困難多、矛盾多、工作打不開局面的村組作為今后開展工作的主戰(zhàn)場(chǎng)，集中力量幫助所在村組理清發(fā)展思路，制定發(fā)展計(jì)劃，完善幫扶措施，幫助群眾解決制約發(fā)展的實(shí)際困難和問(wèn)題。今后將根據(jù)溫泉、杜溝兩村的實(shí)際情況，按照量力而行、先易后難、穩(wěn)步推進(jìn)的原則，真正把審計(jì)干部大愛之心放在幫助留守兒童、孤寡老人、五保戶、特困戶解決生產(chǎn)、生活方面的實(shí)際困難上來(lái)。
(二)密切聯(lián)系群眾，強(qiáng)化宗旨意識(shí)。
進(jìn)一步強(qiáng)化公仆意識(shí)，大力清除“官本位”思想殘余，著力解決好對(duì)待群眾的認(rèn)識(shí)態(tài)度問(wèn)題和做好群眾工作的方法問(wèn)題。單位主要領(lǐng)導(dǎo)及班子成員每月每季度深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組農(nóng)戶家中和審計(jì)一線至少1次以上，幫助研究解決工作中發(fā)現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題。班子成員要自覺(jué)站在群眾立場(chǎng)看問(wèn)題、想問(wèn)題、解決問(wèn)題，把馬克思主義群眾觀點(diǎn)和黨的群眾路線貫穿于黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和“雙聯(lián)”行動(dòng)全過(guò)程，時(shí)刻把群眾疾苦放在心上，及時(shí)了解民情，傾聽民聲。通過(guò)到進(jìn)村入戶，了解民情，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題，對(duì)加大對(duì)民生資金及重大項(xiàng)目審計(jì)監(jiān)督力度和覆蓋范圍，切實(shí)保障民生。辦好“局長(zhǎng)信箱”和一站式接待窗口，進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)督辦制度和信訪首問(wèn)責(zé)任制，面對(duì)群眾反映的困難和問(wèn)題，在不與國(guó)家法律政策相悖的情況下能優(yōu)則優(yōu)，能寬則寬，盡心竭力給予幫助解決，徹底解決辦事拖拉扯皮問(wèn)題;切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)。盡量減少會(huì)議次數(shù)，規(guī)范文書，積極倡導(dǎo)講真話、干實(shí)事、求實(shí)效的良好風(fēng)尚;要從關(guān)心離退休干部生活出發(fā)，進(jìn)一步完善離退休干部住院病逝探望慰問(wèn)和黨內(nèi)關(guān)懷愛護(hù)有效途徑，關(guān)心他們晚年生活，爭(zhēng)取他們對(duì)審計(jì)工作的支持;按照中央加快推進(jìn)依法治國(guó)的若干決定，審計(jì)工作要立足本職工作，認(rèn)真履行法律賦予的職責(zé)，進(jìn)一步加強(qiáng)與組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、財(cái)政等相關(guān)部門的溝通聯(lián)系，加大督促檢查力度，形成工作合力，切實(shí)解決“屢審屢犯”問(wèn)題。
(三)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，不斷提高整體素質(zhì)。
一是開展厲行節(jié)約反對(duì)鋪張浪費(fèi)教育，大力弘揚(yáng)艱苦樸素、勤儉節(jié)約作風(fēng)，奮發(fā)有為、反對(duì)腐朽庸俗的優(yōu)良作風(fēng)，節(jié)儉公務(wù)開支，在節(jié)電、節(jié)水、節(jié)紙、節(jié)油上上功夫，減少不必要開支，反對(duì)一切形式鋪張浪費(fèi)行為;二是開展愛崗敬業(yè)教育，辦公室要以此次教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，集中組織領(lǐng)導(dǎo)干部完整觀看《信仰》、《踐行群眾路線的好榜樣》、等教育片，讓每名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部心靈都能得到洗禮和升華。二是教育引導(dǎo)班子成員正確處理好國(guó)家、集體、個(gè)人三者之間的關(guān)系，每一名同志要顧大局識(shí)大體，一方面集體利益服從國(guó)家利益，個(gè)人利益服從集體利益，另一方面，單位主要領(lǐng)導(dǎo)要從工作上、生活上、思想上關(guān)心班子成員，及時(shí)解決他們遇到的實(shí)際困難和問(wèn)題，以解決他們后顧之憂，以加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)互信;三是加大對(duì)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、審計(jì)署“八不準(zhǔn)”及省市相關(guān)規(guī)定執(zhí)行情況的督促檢查。嚴(yán)禁在審計(jì)工作中吃、拿、卡、要，在保證工作需要的情況下，盡量減輕被審計(jì)單位負(fù)擔(dān)。四是進(jìn)一步強(qiáng)化政治思想教育，不斷增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識(shí)，自覺(jué)抵御腐朽思想侵蝕，帶頭遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，充分發(fā)揮班子在廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)中的表率帶頭作用;五是進(jìn)一步構(gòu)筑遵規(guī)守紀(jì)防線，更加自覺(jué)摒棄“小節(jié)無(wú)害”的思想，堅(jiān)決抵制奢靡浪費(fèi)之風(fēng)，逐步建立和完善公務(wù)用車、公務(wù)接待和辦公用房分配方面的相應(yīng)管理制度，不折不扣地深入落實(shí)好中央的八項(xiàng)規(guī)定、審計(jì)署“八不準(zhǔn)”、省委“雙十條”、市委“二十七條”和縣委、縣政府相關(guān)規(guī)定;三是進(jìn)一步牢固樹立勤儉辦事的思想，大力宣傳節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥的觀念，在全局上下逐步形成崇尚節(jié)儉、反對(duì)浪費(fèi)的氛圍。對(duì)公務(wù)接待活動(dòng)、會(huì)議舉辦、文件撰寫印發(fā)及辦公用房配置中存在的一些不計(jì)成本、鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象要進(jìn)一步清理規(guī)范，建立和完善會(huì)議、公文、公務(wù)接待、因公出差補(bǔ)助、車輛及辦公用房配置等公務(wù)活動(dòng)管理制度，明確細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范審批程序，嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)審批，堅(jiān)決堵塞漏洞。大力推行電子政務(wù)和無(wú)紙化辦公，加快審計(jì)信息化建設(shè)進(jìn)程，充分利用好現(xiàn)有視頻會(huì)議終端、網(wǎng)絡(luò)教育等平臺(tái)盡可能縮減會(huì)議次數(shù)、控制會(huì)議規(guī)模和減少不必要外出學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，減少紙質(zhì)材料印制，公文力求規(guī)范、簡(jiǎn)潔明了，最大程度降低辦公成本。
(四)嚴(yán)守政治紀(jì)律，不斷增強(qiáng)行動(dòng)自覺(jué)。
辦公室要進(jìn)一步完善考勤、督查督辦、、責(zé)任追究、績(jī)效考核等相關(guān)制度，用制度管人管事;加強(qiáng)干部職工組織觀念紀(jì)律意識(shí)以及“厲行節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)浪費(fèi)”教育，嚴(yán)禁上班期間喝茶聊天;進(jìn)一步探索改進(jìn)和提高工作效能的有效途徑，認(rèn)真研究新時(shí)期審計(jì)工作科學(xué)發(fā)展的新途徑、新方法，制定學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃培訓(xùn)內(nèi)容，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)用性;盡快完善政務(wù)公開制度和人事管理制度，進(jìn)一步嚴(yán)明政治紀(jì)律、工作紀(jì)律，完善崗位責(zé)任制、首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、兌現(xiàn)承諾制，工作督查制、績(jī)效考核制和責(zé)任追究制度，認(rèn)真開展愛崗敬業(yè)、黨性黨紀(jì)、正面示范和反面警示教育，從多個(gè)方面入手解決目前在機(jī)關(guān)存在的遲到早退、精神狀態(tài)不佳、節(jié)奏不快、聯(lián)系群眾不夠等問(wèn)題。
(五)加強(qiáng)制度建設(shè)，完善轉(zhuǎn)變作風(fēng)長(zhǎng)效機(jī)制。
作風(fēng)建設(shè)具有長(zhǎng)期性、艱巨性和復(fù)雜性，關(guān)鍵是要加強(qiáng)制度建設(shè)，從根本上解決作風(fēng)問(wèn)題。針對(duì)存在的“四風(fēng)”問(wèn)題突出表現(xiàn)，領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)為通過(guò)教育實(shí)踐活動(dòng)，既要從加強(qiáng)理想信念教育入手，進(jìn)一步提高轉(zhuǎn)變作風(fēng)的自覺(jué)性;又要從強(qiáng)化制度建設(shè)和監(jiān)督管理入手，進(jìn)一步提高轉(zhuǎn)變作風(fēng)的針對(duì)性，形成作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。我局將結(jié)合審計(jì)工作實(shí)際，認(rèn)真制定整改方案，細(xì)化整改措施，明確整改責(zé)任、整改內(nèi)容、整改時(shí)限和整改預(yù)期效果，凡是能夠即知即改的要堅(jiān)決立即整改，需要中長(zhǎng)期整改的也要明確時(shí)間表，限時(shí)整改，對(duì)于需要上級(jí)支持和其他部門協(xié)同配合整改的問(wèn)題要積極爭(zhēng)取他們的支持，創(chuàng)造條件盡快整改到位，對(duì)我局一時(shí)不能解決的問(wèn)題要做好解釋工作。辦公室要對(duì)整改落實(shí)的情況及時(shí)進(jìn)行總結(jié)分析，及時(shí)研究解決整改過(guò)程中遇到的新情況新問(wèn)題，并及時(shí)將整改結(jié)果向縣委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)告，向全局黨員干部職工、征求意見建議單位和服務(wù)對(duì)象通報(bào)情況，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督。
以上對(duì)照檢查如有不到位、不透徹之處，懇請(qǐng)縣委第九督導(dǎo)組和與會(huì)同志批評(píng)指出，我們一定虛心接受并認(rèn)真改正，直至組織滿意、群眾滿意為止。
＊＊＊班子對(duì)照檢查材料（優(yōu)質(zhì)16篇）篇十六
這是一次認(rèn)真貫徹黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和習(xí)近平總書記系列重要講話精神的會(huì)議，也是一次自我批評(píng)，相互批評(píng)，查擺問(wèn)題，改正問(wèn)題的會(huì)議。
通過(guò)深入學(xué)習(xí)、征求意見、談心溝通以及深刻查擺問(wèn)題，我發(fā)現(xiàn)自身還存在一些問(wèn)題，在今后的工作中要及時(shí)改正。
首先，理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)尚且不足。作為班子成員領(lǐng)導(dǎo)要帶頭學(xué)習(xí)和在全鄉(xiāng)營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍。在注重掌握基本觀點(diǎn)的同時(shí)還要加強(qiáng)深入的研究探討，多和同事溝通討論，將理論和實(shí)際緊密聯(lián)系起來(lái)。
其次，創(chuàng)新意識(shí)還有待加強(qiáng)。在學(xué)習(xí)掌握知識(shí)后，應(yīng)該順應(yīng)形勢(shì)和實(shí)際，創(chuàng)新工作方法，增添工作中的新亮點(diǎn)、新經(jīng)驗(yàn)、新成效，解放思想觀念，提高與時(shí)俱進(jìn)的意識(shí)。
再次，在深入基層、抵制“四風(fēng)”上需進(jìn)一步加強(qiáng)。在平時(shí)工作中，日常事務(wù)性工作擠占了很大一部分時(shí)間，深入基層了解情況、征求意見、解決問(wèn)題的時(shí)間相對(duì)較少。自己深刻體會(huì)到自身在發(fā)揚(yáng)黨的密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)方面做得不夠，沒(méi)能抽出更多時(shí)間深入一線。對(duì)形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”的抵制還不夠堅(jiān)決，還存在一定的放松警惕思想。法制觀念、組織紀(jì)律觀念、廉政觀念有待進(jìn)一步提高，開展批評(píng)與自我批評(píng)不夠。
存在的突出問(wèn)題，雖然緣由是多方面的，但主觀緣由是主要方面，突出表現(xiàn)是：
從思想上講，忽視了理論學(xué)習(xí)，放松了主觀世界的自我改造。正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀是每個(gè)黨員干部永葆革命斗志的政治素質(zhì)，只有不斷地加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)主觀世界的改造，才能堅(jiān)定共產(chǎn)主義主義理想信念。但是由于放松了學(xué)習(xí)，自覺(jué)不自覺(jué)忽視了主觀世界的改造，導(dǎo)致工作滿足于現(xiàn)狀，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，缺少應(yīng)有的進(jìn)取精神，從而產(chǎn)生了這樣那樣的題目。
從工作上講，產(chǎn)生了不求有功、但求無(wú)過(guò)的思想，因此學(xué)習(xí)放松了、工作松勁了、標(biāo)準(zhǔn)下降了，只求一知半解、未能精益求精，這也是產(chǎn)生多種題目的重要思想本源。工作的主動(dòng)性有了差距。
從黨性上講，主要是“宗旨”意識(shí)有所淡化，為人民服務(wù)的責(zé)任感不夠緊急。作為一位紀(jì)檢干部，只有把自己工作融進(jìn)到為群眾服務(wù)中，才能實(shí)現(xiàn)其本身價(jià)值。產(chǎn)生了事不關(guān)已、免談為好的錯(cuò)誤思想，對(duì)群眾疾苦了解的少，反映甚少。
通過(guò)這次民主生活會(huì)，不僅對(duì)自身進(jìn)行了檢討，同時(shí)也為今后的工作提供了明確的方向和整改措施。
(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、不斷提高自己的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。
首先要繼續(xù)學(xué)習(xí)黨的重要政治理論，并以“解放思想、改革開放、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、科學(xué)發(fā)展”大討論和“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”為契機(jī)，聯(lián)系實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)黨的方針政策，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，提高理論政策水平。然后要不斷提高自己的業(yè)務(wù)技能水平，針對(duì)工作實(shí)際，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
(二)解放思想、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)。
強(qiáng)化創(chuàng)新思維，尋找突破口，解決工作中存在的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題。積極探索工作新思路、新途徑、新方法，辦實(shí)事、求實(shí)效，提高工作的創(chuàng)新意識(shí)。
(三)堅(jiān)持走群眾路線，深入基層解決問(wèn)題。
切實(shí)深入基層，貼近、了解群眾，解決實(shí)際困難，堅(jiān)決與“四風(fēng)”做斗爭(zhēng)，用實(shí)際行動(dòng)密切黨群、干群關(guān)系，努力打造一個(gè)務(wù)實(shí)清廉服務(wù)群眾的集體。
在今后的工作中，我將不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)，及時(shí)改正所查擺出來(lái)的問(wèn)題，進(jìn)一步增強(qiáng)憂患意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、群眾意識(shí)，以新觀念引領(lǐng)新發(fā)展，以不怕揭短、不怕亮丑、不怕巨痛的勇氣查找差距、解決問(wèn)題。同時(shí)也希望同志們相互批評(píng)，提出問(wèn)題、整改問(wèn)題，將群眾路線落實(shí)到實(shí)處。