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    銷售主管培訓心得體會心得體會(精選13篇)

    時間:2025-05-22 作者:筆舞

    通過寫培訓心得體會,我們可以發(fā)現(xiàn)自己在學習中的不足之處并尋找進一步提升的方法和途徑。我們可以通過閱讀下面的培訓心得體會范文,來了解一些優(yōu)秀的寫作思路和技巧。

    銷售主管培訓心得體會心得體會(精選13篇)篇一

    網(wǎng)絡銷售主管是現(xiàn)代商業(yè)領域的重要職位,與傳統(tǒng)銷售工作相比,網(wǎng)絡銷售主管需要掌握更多的技能和管理知識。近期我參加了一次網(wǎng)絡銷售主管的培訓班,深入學習了網(wǎng)絡營銷的理論和實踐,在此分享我對于這次培訓的心得體會。

    第二段:理論知識概述。

    在培訓班上,我們深入學習了網(wǎng)絡營銷的理論知識,例如如何制定營銷策略、如何通過各種渠道吸引潛在客戶、如何設置關鍵詞等等。這些理論知識的掌握,可以幫助我們更加了解網(wǎng)絡營銷的運作原理,同時提高我們制定合理營銷方案的能力。在此過程中,我亦發(fā)現(xiàn)了自身在網(wǎng)絡銷售管理方面的不足之處,例如對于SEO的深入了解和掌握缺失,對于關鍵詞的分析和設置不夠細致等等。

    第三段:實踐經驗分享。

    在理論學習的基礎上,我們進行了大量的實踐操作。通過實踐,我分享了我之前銷售案例的經驗和心得,同時也從其他同事的案例中學到了不少有價值的經驗。在操作中,我發(fā)現(xiàn)產品的拍攝、成交的后續(xù)跟蹤、用戶評價管理等實際銷售中的細節(jié)都有非常重要的作用,對于實現(xiàn)銷售目標有至關重要的影響。

    第四段:人際交流和團隊合作。

    除此之外,本次培訓還促進了我們與其他同事的交流和溝通,培養(yǎng)了我們團隊合作的意識。通過討論和團隊協(xié)作,我們在銷售策略的制定、產品推廣和渠道拓展等方面取得了一些進展。這也體現(xiàn)出一個優(yōu)秀的網(wǎng)絡銷售主管必須具備高超的溝通和協(xié)作技巧,才能夠推動整個團隊的順利發(fā)展。

    第五段:總結與展望。

    通過此次培訓,我對于網(wǎng)絡銷售的管理方法、團隊協(xié)作等方面有了更全面的了解和認識,同時也對于其他同事的工作方式和經驗有了更多的了解和學習。我相信這次培訓會對我的未來工作有極大地受益。在未來我將在實際工作中積極應用所學知識,不斷提高自身的經營管理能力和團隊協(xié)作精神,努力實現(xiàn)銷售目標、提高工作水平,成為一名高效率、高品質的網(wǎng)絡銷售主管。

    銷售主管培訓心得體會心得體會(精選13篇)篇二

    首先,感謝公司的各位領導,感謝公司領導給與我提升自我能力,錘煉自我意志,建立良好銷售心態(tài)的機會。在這兩次拓展訓練中,我付出了汗水,收獲了碩果,讓我更明白一些東西,也更確信一些東西。我在此將我的一點心得體會總結如下:

    1、銷售人員要有專業(yè)的知識。

    當然,這一點并不是每個人都具有,所以不具備的朋友應該努力的學習,培訓。當我們有了一定的專業(yè)知識時再來銷售才可得到客戶的認識,才能在銷售領域定位。這是一個心、腦、手并用的智力型工作,必須要用我們所具備的大腦去嘗試思考。

    2、加強學習不斷提高自身水平,不斷更新,不斷超越,不斷成長,蓄勢待發(fā)。

    3、對工作保持積極進取的心態(tài),別人能做到的,我也能做到,還會做的更好。

    這是個信念問題,銷售的壓力很大,主要就是自身給自己的壓力,時間一長,會有疲憊的反映,還有,當業(yè)績領先時,會放松對自身的要求,所以在業(yè)務上了軌道之后,我們始終應牢記著“業(yè)精于勤荒于嬉”的至理名言。一定不能輸給自己,而戰(zhàn)勝自己最實際的是行動。思考、觀察、計劃、謀略都得用行動來證明它們存在,再好的心理素質也得在實踐中檢驗、錘煉、提高。腦在行動中運轉,心在行動中體會,經驗在行動中積累。

    4、自信、勤奮,善于自我激勵。

    這一點至關重要,對于新入行的業(yè)務員,自信、勤奮是非常重要的,俗話說得好,自信、勤奮出天才,銷售亦是如此,我們都知道天下沒有不費苦工夫得來的碩果,我們也知道付出就一定有回報。所以我們在銷售的過程中要不斷的免疫自己,相信自己,讓自己更加勤奮,用我們的超強的自信心讓客戶知道自己銷售的信譽和產品是如何如何的好。

    銷售主管培訓心得體會心得體會(精選13篇)篇三

    隨著互聯(lián)網(wǎng)技術的不斷發(fā)展,網(wǎng)絡銷售成為了許多企業(yè)的重要渠道。而作為網(wǎng)絡銷售主管,不僅需要深刻理解市場動態(tài)和消費者需求,更需要具備一定的管理能力和團隊協(xié)作精神,從而幫助企業(yè)實現(xiàn)銷售目標。最近,我參加了一次網(wǎng)絡銷售主管培訓,今天我想和大家分享我的一些心得體會。

    第二段:認清自身定位與領導力。

    在參加培訓前,我是一名經驗較淺的網(wǎng)絡銷售主管,工作上常常遇到一些難題,如如何激發(fā)團隊士氣、如何提高銷售額、如何管理好自己的時間等。通過培訓,我開始認清自己的定位和職責,并開始關注領導力和團隊合作。我發(fā)現(xiàn),一個成功的銷售主管需要不斷學習能力,并與員工保持良好溝通,相信自己的團隊,并掌握一定的管理手段來激勵員工的積極性。

    第三段:有效的市場分析與策略規(guī)劃。

    市場分析和策略規(guī)劃是網(wǎng)絡銷售主管必備的能力之一。在培訓中,我學習了較一些商業(yè)分析的方法和工具。分析市場趨勢和消費者需求的變化對于拓展市場、增加銷售和提高利潤非常重要。此外,了解競爭對手的動態(tài)也是制定策略的重要前提。通過培訓的學習和實踐,在我呈現(xiàn)出制定有效市場策略的能力,并能夠協(xié)調不同維度資源來實現(xiàn)策略目標。

    第四段:團隊合作與人員管理。

    團隊合作和人員管理是網(wǎng)絡銷售主管實現(xiàn)業(yè)績目標的關鍵因素。在培訓中,我學習了養(yǎng)成團隊協(xié)作精神和關注員工的能力。幫助員工制定具體的銷售目標和指標,并營造一個團結、激勵的團隊氛圍,利用適合員工的反饋和激勵手段來調動員工的積極性。通過多次實踐和反饋,我提高了自己的領導技巧,能夠更好地協(xié)調員工的矛盾,并激發(fā)員工更好的銷售表現(xiàn)。

    第五段:總結。

    在網(wǎng)絡銷售主管培訓中,我學習到了很多的銷售技巧、管理方法和團隊合作精神。領導能力、市場分析和人員管理是網(wǎng)絡銷售主管必備的核心技能。通過參加培訓,我深刻感受到自己的努力更需要練習和實踐,尤其是在面對未知的問題和困惑時,不斷去學習和思考,從而幫助團隊和企業(yè)更好地應對市場的挑戰(zhàn)和競爭。

    總之,網(wǎng)絡銷售主管要成功必須要不斷學習和提升自己的領導技能,有效地運用市場分析和策略規(guī)劃,同時更要注重人員管理,激發(fā)團隊士氣。只有掌握了這些核心技能,網(wǎng)絡銷售主管才能在激烈的市場競爭中不斷進步和取得成功。

    銷售主管培訓心得體會心得體會(精選13篇)篇四

    非常榮幸參加了省公司組織的銀保銷售精英綜合理財技能提高培訓班,首先感謝公司給了我這次銷售培訓的機會,作為××的一員,我十分珍惜這次培訓的機會,因為它不僅是我職業(yè)生涯的加油站,更是人生道路上實現(xiàn)服務公司、自我價值的重要一課。

    開訓的第一天省公司銀保x總帶來“繼續(xù)搞好網(wǎng)點經營,用網(wǎng)點者坐天下,開展綜合理財業(yè)務,銀保借船出海”的課程,體現(xiàn)了公司自上而下對本次培訓的重視,參加此次培訓的都是來自全省分公司的精英、渠道經理,都是奮戰(zhàn)在第一線的銀郵客戶經理,每位伙伴都參與和投入到培訓中,時而聚精會神,時而點頭微笑,時而眉頭緊鎖,時而奮筆疾書,時而陷入沉思,在省公司培訓教務組老師的周到安排下,培訓組織工作嚴謹有序,雖然學習緊張,二天同吃同住的生活給了大伙兒碰撞和討論的氛圍與機會,給了我們每位伙伴增進情誼的空間。

    回顧這二天的課程,培訓的目標和思路非常明確,圍繞省公司發(fā)展“提高綜合理財技能”培訓工作的思路,牢記x總的帶著使命、感情、問題的訓勉。

    ××組安排溫柔漂亮且有霸氣的×××老師也是這次我們的××帶來了“公司經營理念和企業(yè)文化以及專業(yè)化銷售流程”的課程,×××老師巧妙引用諸葛亮的“軍井未掘,將不言渴;軍灶未開,將不言餓;雨不披蓑,雪不穿裘;將士冷暖,永記我心!讓我們更認識公司經營理念和“人民保險,造福人民”的企業(yè)文化。專業(yè)化銷售流程就是首先客戶開拓,尋找機會約訪客戶恰當引導話題和客戶理念溝通,讓客戶了解產品和建議書,順利促成簽單,完善好售后服務。

    溫柔的×××老師帶來了人險,團險和銀郵正確的投保單填寫和保全。

    穩(wěn)重的×××老師帶來了合規(guī)經營,堅持依法合理,防范經營風險;告知客戶提供準確電話,公司有回訪電話,以免造成不必要的麻煩。

    集美麗和智慧于一身的×××老師帶來了綜合理財產品及銷售話述,《×款》的賣點是:“三高一好”一二三五的保障,現(xiàn)金價值的百分之x的保單代款以及和不同年齡段的客戶需求簡潔明了的話述。《x款》的賣點是躉、期交都可以做,投保范圍可以到x周數(shù),每年按保額的百分之x的遞增,適合老人的養(yǎng)老金,讓客戶二合一的方法選擇三句話促成。

    銷售主管培訓心得體會心得體會(精選13篇)篇五

    隨著互聯(lián)網(wǎng)技術的飛速發(fā)展,網(wǎng)絡銷售已成為當今商業(yè)市場的一大趨勢。越來越多的企業(yè)開始將業(yè)務轉移到線上,同時也催生了大量的網(wǎng)絡銷售從業(yè)人員。然而,我們不難發(fā)現(xiàn),網(wǎng)絡銷售的競爭已經由簡單的價格、優(yōu)惠、活動等方面競爭發(fā)展到了更加復雜的營銷策略和服務體驗的競爭。因此,企業(yè)需要不斷完善自己的營銷方式和管理能力,培養(yǎng)一批優(yōu)秀的網(wǎng)絡銷售主管成為當務之急。

    作為企業(yè)管理層,要想更好的掌握商業(yè)趨勢、提高銷售業(yè)績,必須保證網(wǎng)絡銷售主管們有著足夠的知識儲備和管理技巧。傳統(tǒng)的銷售技巧已經不能滿足今天的競爭需求,需要更加深入和全面的知識和技巧。網(wǎng)絡銷售主管培訓是一種有效的指導,可以幫助他們更好地把握市場變化,提高售前售后服務態(tài)度、社交和職業(yè)素養(yǎng)、溝通能力、團隊協(xié)作能力等。

    網(wǎng)絡銷售主管的學習和成長是一個漸進式的過程,需要在實踐與理論學習相結合。傳統(tǒng)的圖書、演講、課件等形式的教育已經不能滿足人們的需求,因此培訓機構紛紛推出線上線下相結合的課程體系,包括課堂授課、企業(yè)考察、互動討論、廠商溝通等環(huán)節(jié)。培訓旨在幫助網(wǎng)絡銷售主管深度理解網(wǎng)絡銷售的本質和規(guī)律,如:消費者行為、競爭環(huán)境、營銷策略等,并學習如何與品牌、運營、技術等相關部門合作,搭建有效的內外部關系,實現(xiàn)銷售目標。

    網(wǎng)絡銷售主管的成功是直接關系到企業(yè)的盈利能力和市場占有率,好的網(wǎng)絡銷售主管可以提高整個團隊的銷售業(yè)績和客戶滿意度。網(wǎng)絡銷售主管培訓可以系統(tǒng)性的提高銷售人員的能力和素質,使其在市場不斷變化的環(huán)境中快速、靈活的適應和應對。通過學習網(wǎng)絡銷售的指導和管理原則,可以讓網(wǎng)絡銷售主管提升綜合素質和專業(yè)能力,一同提高公司的競爭力和市場品牌影響力。

    第五段:結語。

    網(wǎng)絡銷售主管培訓是企業(yè)管理層非常重要的一環(huán),可以幫助企業(yè)培育優(yōu)秀的銷售主管,提升企業(yè)的競爭力并歸因于業(yè)績的提高。在這個不斷變化的市場中,只有不斷學習和提高,才能不斷的保持自己的競爭力和優(yōu)勢,創(chuàng)造更加出色的業(yè)績。企業(yè)應當不斷注重網(wǎng)絡銷售主管的培訓和成長,以此保持企業(yè)的競爭力和市場領先者的地位。

    銷售主管培訓心得體會心得體會(精選13篇)篇六

    銷售培訓是幫助銷售人員提升銷售技巧和銷售能力的過程。通過參加銷售培訓,我獲取了許多寶貴的知識和經驗,并且在實踐中不斷總結和提升。在此,我將分享我在銷售培訓中的心得和體會,希望對廣大銷售人員有所啟發(fā)和幫助。

    首先,銷售培訓讓我明白了銷售的本質。在培訓中,我們深入學習了銷售的基本原理和技巧。銷售并不局限于簡單地推銷產品,而是一個與客戶進行交流、理解和滿足需求的過程。我們需要通過有效的溝通、建立信任和尋找共同利益來達成銷售目標。只有真正理解銷售的本質,我們才能在實踐中更好地應對各種情況,提高自己的銷售能力。

    其次,銷售培訓教會了我關于客戶關系的重要性。在銷售工作中,建立并保持良好的客戶關系至關重要。通過銷售培訓,我學會了如何建立長期合作的客戶關系。這不僅可以幫助我們提高銷售數(shù)字,還能為我們帶來更多的商機和口碑宣傳。培訓中,我們學習了如何主動與客戶保持聯(lián)系、提供售后服務和解決問題。通過關注客戶需求、積極回應客戶反饋,我們能夠建立起長久的合作關系,為公司帶來更多的回報。

    第三,銷售培訓讓我認識到了銷售策略的重要性。在培訓中,我們學習了各種銷售策略和技巧,如情感化銷售、解決問題銷售和個性化銷售等。銷售策略能夠幫助我們更好地洞察客戶需求,制定合適的銷售方案。通過了解客戶的痛點和利益,我們能夠更有針對性地推銷產品,提高銷售成功率。銷售策略不僅能幫助我們贏得客戶,還能為我們開拓更廣闊的市場和競爭優(yōu)勢。

    其次,銷售培訓教會了我重視個人發(fā)展和成長。銷售培訓并不僅僅是為了提升銷售技能,更是為了培養(yǎng)我們的個人素養(yǎng)和能力。在培訓中,我們學習了時間管理、團隊合作、自我激勵等方面的技巧。這些技能不僅能幫助我們在銷售工作中更加高效和靈活,還能夠促進我們個人的成長和進步。銷售是一個高度競爭的行業(yè),只有不斷學習和提升自己,才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

    最后,銷售培訓給我提供了與同行和專家交流的機會。在培訓中,我們與來自不同公司和行業(yè)的銷售人員進行了廣泛的交流和探討。這些交流不僅幫助我們了解不同行業(yè)的市場情況和銷售策略,還能夠為我們提供寶貴的借鑒和啟示。同時,培訓中的專家講座和分享也讓我們得到了許多專業(yè)知識和經驗。這些交流和學習的機會使我感到非常榮幸和收獲滿滿。

    綜上所述,銷售培訓是提升銷售人員銷售能力和素質的重要途徑。通過銷售培訓,我認識到了銷售的本質,學習了個人發(fā)展和客戶關系的重要性,掌握了各種銷售策略和技巧,并且獲得了與同行和專家交流的機會。通過不斷學習和實踐,我相信我能夠在銷售工作中取得更好的業(yè)績和成就。同時,我也希望能夠將我的心得和體會與更多的銷售人員分享,為他們的成長和發(fā)展盡一份力量。

    銷售主管培訓心得體會心得體會(精選13篇)篇七

    電子商務營銷人員是經過專業(yè)的網(wǎng)絡商務平臺,幫忙商家與顧客或商家與商家之間完成商務買賣活動的中介人員,也能夠說是融it與商務于一身的高素質復合型人才。隨著全國各個企業(yè),行行業(yè)業(yè)的高度重視,讓利用計算機技術、網(wǎng)絡技術等現(xiàn)代信息技術進行高級商務開發(fā)、管理和營銷的電子商務人才成為了人力資源市場需求的熱點。

    二十一世紀無疑是互聯(lián)網(wǎng)的世界,是信息的時代,是體力勞動向腦力勞動過渡的年代,所以,“人才”的標準也就發(fā)生了變化。如何在這樣一個年代里提升自我的職業(yè)價值也就顯得尤為重要。有位專家學者曾預言,國家未來10年將有1萬億資金投入到電子商務、電子政務項目建設中,由此將會引發(fā)超過200萬的電子商務方面的人才缺口,這已經成為中國電子商務規(guī)模化發(fā)展的軟肋之一。平均一下,每年社會上就需要20萬電子商務專業(yè)人才,這與每年不到2萬的人才輸入有很大落差。對于畢業(yè)生來說,這是何等巨大的“賣方”市場。不但緩解就業(yè)壓力!同時讓財富分配更加均勻。大學生就業(yè)問題日益突出,如今更是到達了空前,電子商務給你最佳的解決方案。能夠激烈的`就業(yè)競爭中占有一席之地。

    電子商務的快捷、便利、高效,節(jié)省成本讓大家有目共睹,電子商務的狂潮也將隨著網(wǎng)絡的快速發(fā)展逐漸到我們的生活中來。

    銷售主管培訓心得體會心得體會(精選13篇)篇八

    完成狀況綜述(詳細狀況由你自定)。

    2、未完成狀況分析并說明(詳細狀況由你自定)。

    3、職業(yè)精神。

    剛到房產時,我對房地產方面的學問不是很精通,對于新環(huán)境、新事物比較生疏。在公司領導的關心下,我很快了解到公司的性質及房地產市場。作為銷售部中的一員,我深深感覺到自己身肩重任。作為企業(yè)的門面,企業(yè)的窗口,自己的一言一行也同時代表了一個企業(yè)的形象。所以更要提高自身的素養(yǎng),高標準的要求自己。在高素養(yǎng)的基礎上更要加強自己的專業(yè)學問和專業(yè)技能。此外,還要廣泛了解整個房地產市場的動態(tài),走在市場的前沿。經過這段時間的磨練,我已成為一名合格的銷售人員,并且努力做好自己的本職工作。

    看似簡潔的工作,更需要細心與急躁。在我的整個工作中,供應各類銷售資料,平凡單調的工作成為了銷售助理的奠基石。通過管理這些資料,讓我從生疏到熟識,進一步了解公司的房地產項目及相關客戶等工作內容,剛開頭由于對房地產學問把握的不熟識,經常在接聽客戶電話時,讓我措手不及,銷售部是對外的形象窗口,我們回答客戶的每一個問題,都跟公司的利益息息相關,每說一句話都要為公司負責,為樹立良好的公司形象做鋪墊。在此方面,我深感閱歷不足,部門領導和同事都向我伸出了救濟之手,給了我許多好的建議和關心,準時化解了一個個問題。每接待一次客戶后,還要擅長總結閱歷和失誤,避開同一類差錯的再次消失,確保在下次工作中有新的提高。

    隨著工作的深化,現(xiàn)已開頭接觸銷售部管理的客戶工作,電話訪問、催款是一門語言藝術,這不僅需要好的表達方式,還需有肯定的閱歷。俗話說:“客戶是上帝”,款待好來訪的客戶是我義不容辭的義務,在客戶心理樹立好公司形象。

    就總體的工作感受來說,我覺得這里的工作環(huán)境是比較令我滿足的`。

    第一是領導的關愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力;第二是同事間的友情關懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒服感和踏實感。

    房地產市場的起伏動蕩,公司于xxxx年與xxxx公司進行合資,共同完成銷售工作。我樂觀協(xié)作xxxx公司的員工,以銷售為目的,在公司領導的指導下,完成經營價格的制定,在春節(jié)前策劃完成了廣告宣揚,為xx月份的銷售高潮奠定了基礎。最終以xxxx個月完成合同額xxxx萬元的好成果而告終。經過這次企業(yè)的洗禮,我從中得到了不少專業(yè)學問,使自己各方面都全部提高。

    2xxx年下旬公司與xxxxxx公司合作,這又是公司的一次重大變革和質的飛躍。在此期間主要是針對房屋的銷售。經過之前銷售部對房屋執(zhí)行內部認購等手段的鋪墊制造出xx火爆場面。在銷售部,我擔當銷售內業(yè)及會計兩種職務。面對工作量的增加以及銷售工作的系統(tǒng)化和正規(guī)化,工作顯得繁重和其中。在開盤之際,我基本上每天都要加班加點完成工作。經過一個多月時間的熟識和了解,我立即進入角色并且嫻熟的完成了自己的本職工作。由于房款數(shù)額巨大,在收款的過程中我做到謹慎仔細,現(xiàn)已收取了上千萬的房款,每一筆帳目都相得益彰,無一差錯。此外在此銷售過程中每月的工作總結和每周例會,我不斷總結自己的工作閱歷,準時找出弊端并及早改善。銷售部在短短的三個月的時間將二期房屋全部清盤,而且一期余房也一并售罄,這其中與我和其他銷售部成員的努力是分不開的。

    總之,幾個月來,我雖然取得了一點成果,但離領導的要求尚有肯。

    定差距。后,我將進一步加強學習,扎實工作,充分發(fā)揮個人所長,為公司再創(chuàng)佳績作出應有的貢獻。

    銷售主管培訓心得體會心得體會(精選13篇)篇九

    盛夏七月,萬木蔥蘢,呂梁大地,生機無限。在公司總經理室的安排部署下,結合部門職能,召開此次培訓非常及時,也非常有必要。經過一個月的精心籌備,于7月29日順利開班,在大家的共同努力下于今天下午結束,本次培訓班起點高,表現(xiàn)在————參加培訓的學員均是各機構年保費收入在10萬以上的精英,規(guī)格高表現(xiàn)在————參加授課的講師均是中支公司重量級人物,尤其是馮總親自參加開、結訓典禮并做了重要的講話。為學員加油鼓勁!住宿條件,食宿條件、學員獎品均高于以往。非常感謝領導們對我工作的支持,也再次證明了中支公司打造銷售精英隊伍的決心!

    兩天的培訓緊張而充實,看著學員們滿載著知識,個個踏上返程的路途,雖自己不能回家,但還是欣慰的笑了。獨坐在辦公室,細細品味整個過程,除了外圍的力量幫助,還得益于自己以下兩方面的優(yōu)勢:

    人們常說人要有親和力,我自信自己在這方面是受益者,能給大家創(chuàng)造輕松愉快的學習環(huán)境,是我一直辦培訓班的宗旨!

    來產險公司27個月了,明顯感到產壽兩家公司的不一樣,壽險注重文化、流程;財險注重關系、公關;因此做一期培訓人員的到位就成了問題,如何駕馭這種狀況,對我自己提出了新的要求,于是會前與經理們的溝通,會中與學員的交流,親和力幫了我很大的忙,才使培訓對上、對下有了交待!

    來保險公司xx年了,除了自己勤奮,要強,真正能走到現(xiàn)在,是非常幸運的參加了山西省師資力量培訓班,今天所用的這套運作流程均來自廣州老師的培訓。這次培訓從課程的設置,講師的選拔,到整個培訓班的運作,做的游刃有余,累并快樂者!

    當我想起剛才在開、結訓上的講話,當我想起給老總寫的講話稿通過的時候,發(fā)現(xiàn)自己成熟了不少,進步了不少,尋根究底,這一切均因為有個嚴師,時間流逝,歲月留下了痕跡,自己的本領也在增長,要自強、要奮進,要做一名稱職的員工!

    心中目標明確,只待用行動落實,一切盡在掌控之中,為自己喝彩,好久沒這么給力了!

    銷售主管培訓心得體會心得體會(精選13篇)篇十

    今天是第一次聽老師講課,也不算是講課,因為這次是老師拿自己的人生經歷來給我們分享,針對我們現(xiàn)在的狀況,針對現(xiàn)在我們所面臨的選擇,所困惑的難題。

    說我們的態(tài)度有問題,我很認同,因為我自己也覺察的到自己的態(tài)度不是很好,是在應付,是在為公司做事。老師直接點出了我們的問題,自己一直在猶豫在徘徊,所以無法真正去做好自己的工作。

    心——信念,態(tài)——態(tài)度:既然選擇了xx,選擇了這個平臺,選擇了這份工作,那自己就應該對自己負責,對公司負責,也對自己的未來負責。想好自己當初為什么選擇來這家公司,為什么選擇這份工作。我是因為想突破自己,想讓自己的交際水平,讓自己的經歷,讓自己的語言表達能力有所提升才選擇的這個銷售行業(yè),而選擇xx是因為xx的同伴們都是富有激情,富有戰(zhàn)斗力的一個團隊,是一個朝氣的團隊,是一個可以讓我自己有所成就,有所成長的一個公司。而現(xiàn)在自己所做的事情呢?懶懶散散去做,打電話沒成果就說是名單問題,是對方老板問題,難道就沒想過是自己的問題嗎?不要再去找理由了,要求內而不是去找外,只有自己的問題解決了那才有突破那才有成長。

    打電話受到挫折拒絕不敢去打,打電話跟客戶去要求不敢去說,為什么?因為你對自己沒信心,對自己的產品沒信心,對自己的公司沒信心,這樣的心態(tài)能得到什么結果呢?失敗的結果。堅信一句話“你相信什么才能得到什么”!

    方——原則,法——路徑:現(xiàn)在的銷售為什么這么難做,為什么這么多的人認為銷售就是騙子?因為我們失去了原則,失去了本性。原則:真誠,實在。

    為什么去給客戶推薦東西,為什么去賣這個產品,我們是為了幫助別人,而不是去害別人,只有真正幫助了別人,幫助了企業(yè),你才算是真正的成功。而成功的衡量方式也只是金錢,還有人脈,還有朋友。只有真心幫助別人才能得到別人的友誼,才能讓自己的人生不那么孤單。并且在跟客戶交流的過程中,你的能力也在不斷提高,這才是最大的收獲。切記:不要為了推銷東西而不擇手段。

    目——目的,標——標準:目標一定要有,想要有好的鍛煉,必須要有一個可以量化的目標,只有這樣才能清楚自己離目標還有多大距離,才能去突破自己,去完成目標。并且,目標不是用來制訂的而是用來超越的,只有不斷超越目標,那才是真正成功的表現(xiàn)!

    這是對我們的要求也是對我們的期望。

    言必行,行必果。做事要言而有信,并且做事要立即去做,不要總是去推遲,去逃避,只有自己真正去做才能有結果,才能有收獲。

    為人——圓融:真誠、內求、包容;處事——方正:正道,原則,口碑。

    為人圓融,處事方正!

    這正是銷售能帶來的好處,也只有銷售才能有這樣的鍛煉機會。我們就是要靠著這個目標去努力。在工作中,要去看別人的優(yōu)點,去學習。發(fā)現(xiàn)自己的缺點去改正。最可怕的不是錯誤,而是不敢去承認自己的錯誤,去改變錯誤!

    我們的目的不純粹是賺錢,而是真正為企業(yè)解決問題,提供解決問題的方案,來跟各個企業(yè)進行合作共贏。只有我們的方案真正為您的企業(yè)解決了問題,那才是我們想要的結果,因為我們的使命就是教育產業(yè)報國,推動中華民族持續(xù)昌盛!為企業(yè)提供有成果的企業(yè)管理培訓!

    四、老師讓我們了解到了當前中國中小型企業(yè)發(fā)展中所遇到的問題,并且讓我們了解了該去怎么去解決這些問題。

    銷售主管培訓心得體會心得體會(精選13篇)篇十一

    如果我問你,如果你只知道一個企業(yè)有需求你的產品,和你不了解的企業(yè),甚至是負責人的名字,你有一些保證只有——電話可以使業(yè)務,恐怕很少人有信心,這是可以理解的。但如果我告訴你一個企業(yè)中銷售人員的平均成功率可以達到80%,你不會相信,但這是真的!他們賣的不是像復印紙這樣的普通產品,而是價值數(shù)萬甚至數(shù)萬元的設備。他們實現(xiàn)了這個幾乎不可能的成功率,因此他們可以從一個只有幾個人的小公司成長為一個小公司,在的時間里業(yè)內知名的企業(yè)集團,公司的老板已經從一個身無分文的人變成了億萬富翁。他們成功的有力武器是獨特的電話營銷技術。

    為了訓練銷售人員的電話銷售技巧,公司里所有的新銷售人員在正式上崗前必須接受三個月的加強訓練。在三個月內,他們系統(tǒng)地培訓了推銷員的電話銷售技巧。例如,如何要求辦公室電話和家庭電話的另一方的領導者,如何讓對方有耐心聽你幾分鐘,如何提升語音語調的聲音,如何談論回扣和如何讓對方沒有問題,等等,非常細致、準確。當然,在電話交談后,——必須在家里簽署合同,包含敲門、握手、交出產品相冊、收取回扣、簽訂合同的全過程技能培訓。為了加強實戰(zhàn)效果,他們經常以實戰(zhàn)劇的方式鍛煉銷售人員,發(fā)現(xiàn)問題及時改正。培訓結束后,老板親自扮演客戶的角色,對銷售人員的整個業(yè)務進行實際考核,并將不合格的人員辭退,這是他們的電話營銷取得如此高成功率的根本原因。

    2、送禮物總比送感情好。做生意之前你應該是個男子漢。

    如果你認為銷售只是吃喝玩樂,給予一些好處是可以做到的,那只能說你離得遠遠的!一個朋友告訴我他的故事:有一次他打算把貨物送到東莞的一家醫(yī)院。臨走前,他聽說醫(yī)院新開了一個門診部,而門診部恰好在同一天開門,于是他有了一個好主意,趕緊到花店訂了四個花籃。他一到東莞就直接去了新開的門診部。門口有很多花籃,但只有他從別處拿來的四個。院長非常感動。他留下來吃午飯。吃飯的時候,醫(yī)生來告訴院長設備壞了。在正常情況下,醫(yī)院是不可能理解設備的。當然,醫(yī)院不可能支付設備的費用,這讓他很恐慌。但出乎意料的是,院長安慰他說:“沒關系。如果你把設備留下,你可以在中午付款。過幾天你就可以給我換了。”這就是情感的力量。他覺得你的細心和真誠是值得信賴的。買一個花籃只要幾百元,但如果買錯了,損失就會成千上萬。

    這位朋友的銷售業(yè)績在公司一直名列前茅。其實你可以看得出,他外表并不奇怪,不壓迫人,嘴巴啞,不懂專業(yè)知識。為什么他用自身的話,那就是“心”。當然,有些人會問:這些人沒有得到福利嗎?當然不是。問題是每個人都可以提供福利。這并不奇怪。但只有那些能同時給予“感覺”的人才能出類拔萃,成為專家。

    銷售主管培訓心得體會心得體會(精選13篇)篇十二

    __年,注定是不平凡的一年。原材料本錢增加,稅率大調劑,人民幣不斷升值……在這樣的大背景下,外貿在__年顯得特別艱巨。忙繁忙碌的一年眼看又要過往了,又到了需要對自己的工作總結經驗教訓的時候了。

    一、回憶過往。

    1、對新銷售區(qū)域的拓展。

    以越南市場為重點開辟市場,培養(yǎng)了3個新客戶,到__年底止,總計銷售金額為28萬美金。從__年1月起,一共9個不同國家和區(qū)域的客戶建立了貿易合作關系。

    2、重視品牌意識。

    一個企業(yè)的發(fā)展壯大,品牌氣力起著非常大的推動作用。__年景功把三鋒品牌產品銷售到斯里蘭卡,就目前來講,銷售情況良好。

    3、對老客戶的優(yōu)良服務。

    重點為烏克蘭客戶__和意大利客戶__的跟蹤和服務。__在__年銷售金額總計為32萬美金,面對__年歐洲對eu2標準的實施,用時6個月,25cc汽油鋸題目現(xiàn)也得到了解決。

    二、總結現(xiàn)在。

    1、產品質量有待進一步的進步。

    不管是公司的主打產品電鏈鋸汽油鋸還是小打小鬧的沖鉆角磨,質量投訴此起彼伏。這對銷售工作的展開產生了極大的困擾。再者,新產品的開發(fā)周期太長,就產生了老產品不成熟,新產品又不敢推薦的怪現(xiàn)象。

    2、跟單工作的艱巨。

    依照公司以往的生產周期,通常是30—35天。以__年來衡量,遠遠超過這個周期。我們的推延交貨,直接影響到客戶的銷售計劃,這對公司的信譽也會造成一定的影響。特別是,每每到發(fā)貨時,不是這類機器少一臺就是那種機器少兩臺,不但對工作帶來了非常大的麻煩,客戶那邊更是不好交代。

    三、展看未來。

    海外市場的開辟沒有終點,__年對__年來講只是出發(fā)點。在摸索和經歷中漸漸成長,而新的一年每項拓展工作都需要領導的大力支持。市場是殘暴的,__年勢必是我更加兢兢業(yè)業(yè)工作的一年。生于憂患,死于安樂,假如__年注定是狂風驟雨,那請讓它來得更猛烈些吧。

    我深信,在拓展海外市場上,我們所做的每步都是為了更好地銷售我們的產品!

    銷售主管培訓心得體會心得體會(精選13篇)篇十三

    銷售培訓心得體會,什么是銷售,如何進行銷售,下面是小編帶來的銷售培訓心得體會,歡迎參考!

    通過這次培訓,心靈不免又起了漣漪。

    感觸很大,收獲頗豐。

    盡管之前有想過這方面的問題,但還是有所欠缺。

    這次的培訓讓我的思維得以擴展,思想得以提升。

    同時努力發(fā)展方向更加明確,更加仔細。

    在房產行業(yè),銷售人員就是一個公司的形象代表。

    我們掌握的知識層面決定我們在客戶心中的定位,同時也決定公司在客戶心中的定位,也更加的決定公司在客戶心中的印象及名譽。

    我們必須用我們的形象來樹立公司的名牌,也有必要得到客戶對我們的肯定。

    因此我們得學習更多:對公司的全面了解,房地產法律法規(guī),以及政策,專業(yè)名詞和術語;對區(qū)域內的項目有整體認識和了解;對所在項目規(guī)劃,理念,風格,結構等了解;各項稅費的計算和時間等等有關房產知識。

    太多的東西需要我們去學習。

    作為“戰(zhàn)斗”一線隊員,經營理念的傳遞者,客戶購樓的引導者,多重身份的扮演使得我們必須比別人優(yōu)秀,必須懂得比別人全面,認知也必須比別人深刻。

    在與客戶的交談中,我們必須扮演主宰身份,正因為如此,察言觀色,隨機應變,人際交流,承擔,學習總結等此等詞語必須用我們的行動來詮釋。

    所以素質的提高是有必要的,而銷售技巧的提升也是必須的。

    怎樣去提升銷售技巧呢?沒有一個標準式的答案,但有一點就是:用理論指導實踐,用實踐證明理論;用行動牽引思想,用思想輔助行動;總結經驗,分析原因,吸取教訓。

    “活的老,學的老”不斷的用知識來武裝自己。

    刪除昨天的失敗,確定今天的成功,設計明天的輝煌。

    在今后,我會左手抓起素質,右手抓起技巧,氣沉丹田,奮力向上舉起雙手,合二為一,散布周身耀眼光環(huán),成就大輝煌。

    此次培訓采用集中培訓管理,培訓內容上的精心編排,培訓內容上的周密部署,講師們的言傳身教,無一不體現(xiàn)出集團公司對我們銷售人員的高度重視和培養(yǎng)我們的良苦用心。

    學海無涯,通過參加此次培訓的學習,我又一次感受到學習帶來的快樂。

    感到快樂,是因為學習讓我們進一步開闊了視野,拓展了思路,使自己的理論基礎,目標管理、管理者的領導力得到了提升,水泥質量控制等方面的知識有了一定程度的提高;感到遺憾的是學習的時間有限,要學的東西太多,此次培訓班只是讓我觸摸到知識的邊角。

    此次培訓總的來說有以下幾點體會:

    一、通過培訓,使我進一步增強了對學習重要性和迫切性的認識。

    培訓,是一種學習的方式,是提高個人素質的最有效手段。

    21世紀是知識經濟社會,是電子化、網(wǎng)絡化、數(shù)字化社會,其知識更新、知識折舊日益加快。

    要適應和跟上現(xiàn)代社會的發(fā)展,唯一的辦法就是與時俱進,不斷學習,不斷進步。

    此次培訓,股份公司齊總、吳總在百忙之中抽出時間給我們進行動員講話,不僅體現(xiàn)了集團公司領導對培訓的高度重視,而且更反映了集團、股份公司對培訓班學員的關心和鞭策,使我倍受感動和鼓舞。

    齊總的講解語言樸實、言簡意賅、深入淺出、形象生動,教導我們如何定位人生,如何成長,分析了我縣的當前形勢以及今后的工作思路,使我感到啟發(fā)很大,受益匪淺。

    通過培訓班的學習、討論,使我進一步認識到了學習的重要性和迫切性。

    認識到銷售人員要加強學習,要接受新思維、新舉措,不斷創(chuàng)新思維,以創(chuàng)新的思維應對競爭挑戰(zhàn)。

    認識到加強學習,是我們進一步提高工作能力的需要。

    只有通過加強學習,才能了解和掌握先進的理念和方法,取他人之長補己之短,只有這樣,才能不負組織重望,完成組織交給的工作任務。

    結合本職工作,我談一談在加強學習方面的心得體會:

    1、從被動學習向主動學習轉變,克服學習上的懶惰性;

    由于工作事務繁雜,自己老是借口忙而放松學習,即使學習了,也只是面上的學習,這實際上是學習上懶惰的表現(xiàn),是學習主觀能動性不夠的問題。

    通過此次培訓,使我感受到了在新形勢和任務面前加強學習的重要性、必要性和緊迫性。

    我們必須廣學博覽,盡可能地獲得各方面的知識和信息,以適應工作的需要,特別是要積極主動地接受新理念、學習新知識、掌握新技能,這樣才能不斷提高自身的綜合能力和素質,更好地完成各項工作。

    2、從零碎學習向系統(tǒng)學習轉變,克服學習上的隨意性;

    當今社會發(fā)展日新月異,新知識和新信息層出不窮,需要學習的方面和內容很多,涉及面很廣,如果在學習上心血來潮,雜亂無章的話,就很可能導致什么都想學,什么都學不好的結果。

    因此,必須在學習上結合本職工作,堅持不懈地有計劃、有重點、有步驟、有目的搞好系統(tǒng)學習,這樣才能起到事半功倍的`效果,達到學習和工作相互促進、相互提高的目的。

    二、通過培訓,使我感到了責任重大。

    這次培訓中,幾位講師用生動的例子、幽默風趣的語言講解了他們的親身經歷,成長過程,對當今市場的當前形勢以及發(fā)展的思考,并且對我們提出了殷切的希望,使我深深地被感染著,原來理論培訓的學習也可以這么生動活潑的,讓人覺得意猶未盡。

    五天的學習,讓我深刻地認識到,在這個終身學習的年代,必須堅持學習,勤于思考,不斷充實自己。

    同時要學以致用,根據(jù)客觀實際,在認真學習、借鑒的基礎上,靈活運用所學的知識和積累的經驗,敢于進行大膽的改造和創(chuàng)新。

    同時,在學習的過程中,注重形式的多樣化,多向有經驗的同志學習、交流,接受、學習新事物,培養(yǎng)自己的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。

    銷售人員的最大優(yōu)點是充滿激情、思維活躍、工作快捷高效。

    而我們的最大缺點往往是缺乏埋頭苦干的精神、缺乏頑強拼搏的精神、缺乏無私奉獻的精神。

    作為銷售人員,我們必須要發(fā)揚自己的優(yōu)點,改正自己的缺點,積極培養(yǎng)埋頭苦干、頑強拼搏、勇于奉獻的精神。

    只有埋頭苦干,我們才能在工作中做出實實在在的成績;只有頑強拼搏,我們才能克服前進道路上的各種困難和問題;只有勇于奉獻,我們才會有多彩的人生,才會彰顯高尚的人格,才會有博大的胸懷,才能為黨和人民的事業(yè)做出更大的貢獻。

    今后海螺水泥將實現(xiàn)跨越式發(fā)展,需要我們勇于站在改革發(fā)展的風頭浪尖,需要我們做事業(yè)的開拓者,做好每一項工作,經過千辛萬苦,經過千錘百煉,才能譜寫人生的精彩篇章。

    三、修身立德,廉潔自律。

    做事先做人,對己心胸坦蕩,以德立人,不為名、不圖利,對人豁達大度,以德服眾,不失信、不推過,對事秉公而斷,經得起考驗,做到寧公而貧,不私而富。

    作為青年干部,要不斷提高自己的政治覺悟,提升自己的素質。

    在提升自身素質方面,我覺得首先要加強專業(yè)鍛煉和個人修養(yǎng),不斷錘煉自己的意志,其次,盡量減少一些不必要的活動和干擾,騰出時間,多學東西,多思考問題,再次,要不斷排除私心雜念和外來的各種不利影響及誘惑,排除個人私欲所帶來的煩惱和憂愁。

    這幾點看似簡單,真正做起來也不是那么容易,需要我們在實際工作、學習中好好把握。

    四、強化團隊精神,鍛煉個人意志。

    這次銷售部培訓還組織了銷售勵志歌曲合唱比賽,以各區(qū)域為單位進行節(jié)目排練,雖然時間短,但是大家群策群力,獻計獻策,齊心協(xié)力,最終達到了預期目的。

    這使我拓展了思維,鍛煉了意志,完善了自我,同時也使我深切地體會到思想上同心、知識上互補、能力上增值、性格上互容的團隊精神所產生的巨大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

    現(xiàn)代社會是一個信息化的社會,知識和信息正在極大地改變人們的生活方式,思維方式和工作方式。

    在激烈的競爭環(huán)境中,大量的工作往往需要在群體的共同協(xié)作下,群策群力,才能高效率地圓滿完成。

    通過此次培訓,使我的知識得到了進一步的豐富和充實,不僅使我提高了理論水平,找到了自身差距,明確了努力方向,更教會我深入思考。

    我決心在今后更加用心學習、細心思考,工作中立足本職、勤奮學習、扎實工作、熱心工作,用業(yè)績來回報公司的培養(yǎng),用才智來答謝領導的信任,用不懈的努力來爭取更大的進步。

    懷著期待的心情,我有幸參加了xx2012年營銷培訓班。

    通過一周的積極參與和全心投入,我在******管理才能發(fā)展、基層財務核算及相關制度、合規(guī)經營與法律環(huán)境以及如何提升農險、財險的服務能力等各個方面的學習中都取得了長足的進步和有效的收獲。

    這一切的取得,與領導的信任和培育是分不開的,如果沒有領導的肯定,我就沒有

    機會參加這樣高水平、高規(guī)格、超強度、超極限的提升班。

    在此向領導表示衷心的感謝!

    培訓班的課程緊張而有序,培訓班的氛圍嚴肅而又活潑。

    回首難忘的日日夜夜,收獲良多,感慨萬千,現(xiàn)將此次學習的心得向領導匯報如下:

    一、態(tài)度決定一切,理念產生力量。

    從培訓班的學習手冊上我注意到了四個字——學習宣言。

    上面這樣寫著:“我承諾:以感恩的心情珍視每一次機會。

    為此,我將全情投入,積極思考,真誠交流,樂于分享,認真總結,學以致用。

    我將把所學知識積極運用于工作實踐當中,鞏固學習效果,提高工作技能。

    為學習,我將全力以赴!”一開始我就把它當作我的“小鬧鐘”,時刻提醒在心,把首先端正態(tài)度作為成功與收獲的起步。

    米盧曾說過:“態(tài)度決定一切!”只有從心里認同了學習的必要性和重要性,才能使行動變自發(fā)為自覺,才能產生良好和積極的效果。

    培訓班為期一周的課程也有效地證明了這一點。

    培訓課上老師曾要求我們認真思考這樣的一個問題:在培訓班過程中如何學習,想學到什么,學習后對自己有哪些期望?我覺得,首先要明確目標,樹立信心,理論聯(lián)系實際,嚴格遵守紀律。

    從一點一滴的小事情做起,踏踏實實朝大目標走去。

    不僅要以飽滿的熱情,專注的精神來聽好每一堂課,同時也要學習講師的授課技巧,互動的豐采,也要與各個地區(qū)的同伴多溝通,多交流,從他們身上吸取更多的營養(yǎng)和靈感,每位同伴都是老師,每位同伴身上都有閃光的亮點,有著非常優(yōu)秀的品格值得我去欣賞和學習。

    這樣的機會,人生能有幾回?有什么理由不去珍惜和努力呢?積極向上的態(tài)度是進步的根本保障,良好的心態(tài)本身就是一筆寶貴的財富。

    總比別人多付出一點,總比別人多努力一些,總比別人多學習一分,離成功總會近些再近些。

    這是培訓班給我的感受之一。

    二、養(yǎng)成良好習慣,體現(xiàn)培訓風范。

    所謂成功,就是功到自然成。

    成功就是從不習慣到習慣的過程。

    所以,良好習慣的養(yǎng)成對成功是至關重要的。

    一個人的輝煌,決不是偶然,決不是一朝一夕的事情,而是經過歲月的千錘百煉和人生的坎坎坷坷。

    而即形成的好習慣,可以陪伴其一生,一流培訓的風范,要從培養(yǎng)良好習慣開始。

    在培訓班里有許多細節(jié)上的規(guī)定,比如,為保證培訓效果,請將手機鈴聲設計為振動或無聲狀態(tài);課程期間,請嚴格遵守課程公約。

    保持四周整潔衛(wèi)生,學員不得在休息室以外的公共區(qū)域內吸煙;著裝整齊講究,嚴格履行請假手續(xù)等,這些都充分體現(xiàn)了老師們的良苦用心。

    一支招之即來,來之能戰(zhàn),戰(zhàn)之能勝的部隊必然是一支習慣良好,紀律嚴明,作風過硬的部隊。

    培訓班全封閉的學習和訓練是緊張而又愉快的,大家都以追求競爭、追求卓越、追求挑戰(zhàn)的全新精神來投入,整合舊知識,學習新技能是目標,同時,我認為,良好習慣的培養(yǎng)也是不可缺少的內容之一。

    良好習慣的養(yǎng)成是個漫長而又艱辛的過程,培訓班是個很好的提升機會和修正的基地,因為在這里有來自全轄伙伴們的友情提示和無私幫助,也有各位講師的嚴格監(jiān)督和熱忱關心。

    濃厚的學習氛圍和環(huán)境,無疑會使學習進步得快些再快些。

    三、充實知識教育,提升專業(yè)技能

    國內外多家公司的不斷入駐,帶給我公司全新的機遇,同時也讓我們面臨更高的挑戰(zhàn)。

    如何加強營銷管理,如何迅速有效地拓展市場,如何健全和完善基層管理體系,如何提高營銷員隊伍的整體素質,如何突破思維有所創(chuàng)新等等一系列的問題已成為擺在我們面前刻不容緩亟待解決的課題。

    事實和實踐證明,只有通過專業(yè)培訓和規(guī)范教育,提升一線主管的綜合素質,從而提高公司營銷業(yè)務的核心競爭力,才能從根本上保證業(yè)務的持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。

    從公司的生存和發(fā)展的戰(zhàn)略高度上講,充實營銷知識教育,提升各險種專業(yè)技能的培訓,學習和吸收國內外先進的營銷和服務理念是本次培訓班的核心要求,也是我參加本次培訓班對自己的根本要求。

    培訓班的課程由淺入深,深入淺出,可以體會到是經過公司領導和老師認真考慮,周到安排和精心設計的。

    尤其是對mtp管理才能發(fā)展的培訓,我真是受益匪淺。

    通過董栗序講師的精彩講演,我深刻意識到了自己在日常管理上的弱點與原則間的差距,在管理技巧和溝通技巧的學習中,彌補管理方面的不足。

    競爭的結果無非就是優(yōu)勝劣汰,市場如戰(zhàn)場,要想贏得戰(zhàn)爭,光有勇氣和膽識是不夠的。

    保險營銷正處于揚帆啟航的大好時期,同時,營銷市場也將狼煙四起,烽火連天。

    作為一名保險基層的管理者,除了自己本身要掌握豐富的知識,持有端正的態(tài)度,良好的習慣以外,實用的技巧是必不可少的。

    而技巧的提升,必須通過大量的實踐和演練,最后讓市場來檢驗可行度。

    本次培訓班雖然課程上已經結束了,但新的征程剛剛開始。

    我將以從培訓班中學到的知識、態(tài)度、習慣、技巧等投入到緊張有序的實際工作中去,以持之恒的精神、認真嚴謹?shù)淖黠L,立志為中國人保財險的光輝事業(yè)奮斗終身!

    首先感謝公司給了我一次外出培訓學習的機會,通過這兩次的學習讓我學到了不少關于銷售,人生知識,相信在以后的道路上能給我指引方向,少走彎路。

    傳統(tǒng)意義上的銷售,是通過一切手段把東西賣出去,把錢收回來,這里的一切手段包括坑蒙拐騙,所銷售的業(yè)績是短暫和偶然的,當然沒有戰(zhàn)術,沒有方法的銷售也是低效率的銷售。

    如同拿挺機槍在馬路上亂突,倒下的戰(zhàn)利品,沒倒下的也不知其所以然。

    現(xiàn)實中,銷售精英們往往是精準銷售,有戰(zhàn)術,有體系,有制度,有方法,如同戰(zhàn)爭里面的阻擊手,往往是一顆子彈干掉一個敵人。

    通過這次培訓讓我對銷售有了更深的認識,首先是一個企業(yè)的銷售由三個部分組成,老板營銷力,團隊營銷力,和個人營銷力,老板負責營銷系統(tǒng),團隊負責營銷管理,個人講的是溝通技巧,一個企業(yè)的銷售應該按照這個大方向來執(zhí)行,這樣銷售才會進入良性循環(huán),產品銷得好,企業(yè)有生命力。

    作為個人應該在遵守公司營銷系統(tǒng)和營銷流程外,努力提高個人溝通技巧,其中溝通技巧主要有兩點需要注意,第一就是在銷售溝通初期,能夠把銷售目標模糊化,客戶信息清晰化:第二點是獻殷勤,其中有個詞語叫做感動,盡量多的給客戶制造意料之外的事情。

    老師提到,營銷有98%是經營人性,只有2%經營商品。

    如何提高客戶滿意度這一點老師也有全面闡述,服務好壞,滿意與期望值有關,客戶的期望值與承諾有關,所有要盡可能少的可以給承諾太多。

    結合到現(xiàn)實中,許多客戶對我們公司的儀器設備挑三揀四,服務如何如何不好,仔細回想一下和當初的承諾就不難找到原因。

    何老師講的銷售翻番的秘訣中,主要是對一些實際個案進行分析講解,個人形象問題,基本禮儀問題,站坐行姿勢等,種種細節(jié)其實是更是我們應該注意到的,在孤島逃生的游戲中,我學到了在分析客戶心態(tài)中,客戶所想的其實我們很多并不清楚,很多時候我們都以為客戶明白,其實客戶并不明白。

    何老師認為每個業(yè)務都應該有自己獨特的魅力,不管是正派還是歪門邪派,做業(yè)務最怕沒個性,這點我認為很對,現(xiàn)實中個性業(yè)務太少,普通業(yè)務太多,太平凡,太普通,很難獨樹一幟,這樣就容易引起客戶視覺疲勞。

    在個性培養(yǎng)中我覺得還有很多地方需要提高。

    石老師說人要弄清楚為何而生,才能明白人生的價值,這個問題是在是個很大的問題,我常思索這個問題的答案,記得周恩來曾為中華崛起而讀書,而我們又是為什么而生活呢,希望做一個對社會有用的人,能夠幫助更多需要幫助的人我想應該是我的夢想。

    學習是快樂的,收獲是愉悅的!再次感謝公司給予我這次學習的機會,我將在今后的生活中學以致用,不斷提高業(yè)務技能,提升業(yè)務方法,真正發(fā)揮出學習的用處!

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