安全工作匯報情況（專業17篇）

工作匯報是對個人或團隊在一定時間內的工作成果和經驗教訓進行總結和概括的一種書面材料。在網上搜索工作匯報模板，可以找到很多適用于不同行業和職位的參考資料。

安全工作匯報情況（專業17篇）篇一

疫情期間企業復工復產以來，我鎮對安全生產專項整治工作始終保持高壓監管，時刻沒有放松。主要工作內容如下：

一、組織全鎮40余家聚氨酯和聚乙烯管生產加工企業，就消防安全工作先后兩次召開專項整治會。根據行業產品屬于易燃品的特點，制定消防工作7條標準，要求各企業在一個月內整改完畢。主要內容是：

1、電線電纜全部穿管保護。

2、消防器材足量配備，消防設施保養維護。

3、消防逃生通道確保暢通等等。預防火災發生，防止人員傷亡。整改結束后，鎮xxxx將組織派出所、安監站進行集中驗收。對不能通過驗收的，一律停業整頓。目前各相關企業正在整改中。

二、根據市應急局下發文件要求，我們對化工、木材加工等企業進行了入企檢查摸底。排查發現，我鎮木材加工企業普遍規模較小，共計4家。在檢查過程中發現存在的安全隱患，對立行立改類的問題要求馬上改正，對不能立行立改的，要求限期整改完成。

三、我鎮不涉及玻璃行業。對于食堂場所安全問題，我鎮組織了專項聯合檢查，對個別企業發現的安全隱患，已經責令限期整改。

四、在打非治違工作方面，我鎮主要涉及非法液化氣充裝問題。我鎮聯合派出所共出動16人次，對非法充裝行為進行清查，共處理打擊非法充裝人員4人，對該類違法違規行為形成震懾作用，全鎮范圍內的非法充裝行為得到有效遏制。同時，希望各鄉鎮各部門xxxxxxxx共同努力，徹底根除這種違法行為。

安全工作匯報情況（專業17篇）篇二

按照要求，現將市城管局20xx年度城鎮燃氣安全監管工作開展情況報告如下。

（一）認真落實燃氣安全監管職責。我局堅持把燃氣安全監管工作擺在重要位置，在每季度召開的局安全生產工作會議上，要求各單位深刻吸取燃氣事故教訓，認真做好燃氣行業安全監管工作。制定了20xx年度安全生產工作要點、安全生產培訓和應急演練計劃，對年度燃氣安全生產工作進行了系統性的部署安排。會同市住建局印發了《關于進一步加強建設工程施工期間燃氣管道等地下管線保護管理的通知》，指導各單位做好燃氣管道等地下管線保護工作。

（二）深入開展城鎮燃氣安全專項檢查。我局一是全面排查城區大型綜合體、集貿市場、學校、醫院、酒店以及餐飲街區等場所用氣安全情況，重點排查密集公共場所內燃氣管道腐蝕、漏氣情況，管道燃氣使用場所以及城市地下空間通風情況，燃氣在線監測及報警器安裝及運營情況等。截至目前，共排查商業綜合體6個，集貿市場11個，工商業用戶、餐飲場所等非居民用戶等1650家。二是全面排查城區各類天然氣門站、儲配站、加氣站等設施設備安全隱患。重點檢查儲罐、溫度計、壓力表、安全閥定期檢驗情況，以及電氣、消防和噴淋設施維護保養情況等，共排查隱患問題42處，督促新奧燃氣嚴格執行加氣車輛進站檢查制度，全年共排查整改加氣車輛安全隱患385個。三是全面排查燃氣管道安全隱患。全面排查穿河燃氣管道、管線相鄰溝渠、窨井等可能集聚燃氣的空間；全面摸排老舊小區燃氣管道運行情況等，截至目前，共排查過河管道19處，與管線相鄰近溝渠（窨井）1351處，檢測中壓管網640公里。對城區約600多個小區低壓管道泄漏檢測，調壓設備巡檢3.35萬臺次。四是開展用戶燃氣設施安全整治。督促新奧燃氣公司建立餐飲用戶安全用氣檔案，做到“一戶一檔”，督促民用戶更換超期和無熄火保護裝置的燃氣灶具；督促城區地下燃氣鍋爐用戶進行安全改造。截至目前，新奧燃氣共開展民用戶安檢42.58萬戶次，處理戶內銹蝕、漏氣等隱患443處，更換超期表26382塊，更換超期燃氣具512臺，停止向海洋大世界和伯爵商務酒店有限公司供氣，督促兩家用戶及時整改地下密閉空間使用燃氣鍋爐隱患。開展城區燃氣橡膠軟管更新行動，將橡膠軟管更換為可靠性更強、使用壽命更長的不銹鋼波紋管，截至目前更換膠管12213戶。

（三）強化燃氣安全執法檢查。我局持續開展燃氣安全執法檢查，全面排查占壓燃氣管道的建(構)筑物情況，防范第三方破壞燃氣管道設施。嚴厲打擊無證經營和破壞燃氣設施的違法行為，今年以來，拆除占壓燃氣管道違建2處，立案查處2起破壞燃氣管道行為，共處罰金18萬元。

下一步，我局將認真貫徹落實12月2日全國全省城鎮燃氣安全排查整治動員部署電視電話會議精神，深刻汲取遼寧沈陽“10.21”和遼寧大連“10.24”燃氣爆炸等事故教訓，堅持“三管三必須”原則，牢固樹立紅線意識和底線思維，督促燃氣企業嚴格履行安全生產主體責任，切實加強燃氣安全風險管控，深入開展城區燃氣安全專項整治，排查整治無證經營、非法存儲、非法充裝等違法行為，對排查出的違法行為，我局將嚴格落實“四個一律”“五個一批”執法措施，堅決予以查處。堅決防范遏制燃氣生產安全事故發生。

安全工作匯報情況（專業17篇）篇三

根據總公司下達的經濟目標和安全目標任務，液化氣公司結合自身的實際情況，在公司領導的正確領導下，發揮團隊精神，克服重重困難，努力開拓市場，認真完成各項經濟目標任務。同時，在上級部門的指導下，針對液化氣抽、灌、貯、運、銷的特點及易燃、易爆的特性，制定和完善各項安全管理制度。

圍繞著安全運行、安全供氣和安全施工等狠抓安全管理基礎工作，強化安全生產責任制，落實各項安全措施，為確保各重點要害部位的安全運行打下了堅實的基矗今年1-10月份，共發展管網用戶2829戶，完成工程施工任務2829戶，施工埋地管6718.8米，施工架空管4094.9米，點火戶數2210戶，更換有問題的表具530塊，購進液化氣量3750噸，銷售液化氣量3033.47噸，回款資金710多萬元，氣差率有效控制在12%，110出警次數33次，共建調壓箱254個。

液化氣公司根據全年工作情況，對照重新修訂的安全生產考核表十項標準，認真做了自查、自評工作，現將自評情況匯報:

按總公司規定，我公司成立了安全委員會，由13人組成，設置專職安全員1名，部門兼職安全員3名，崗位兼職安全員7人，并上報總公司安全部。我公司安全機構健全，建立了安全管理網絡，每月至少召開一次安全會議，研究布置安全工作，安全工作黨政記錄分開，且脈絡清晰，有布置、有檢查、有落實，工作到位。

建立健全安全管理制度，明確了公司各級安全責任人，簽訂了各部門安全管理目標責任書，并建立健全了相應的安全生產責任制，我公司認真開展總公司下達的各種節日前、季節性及日常性的安全檢查，隱患整改及時，有臺帳可查。

管網設施有專人每日進行巡查，部長定期檢查，對隱患堅決不放過，1-10月共發現隱患74起，及時整改率100%，及時上報率100%，從而確保76座氣化站和管網的安全運行以及儲備站抽、灌、貯、運、銷的安全運行，同時還加強了施工現場安全、文明施工管理工作，改善了施工環境，提高了工程質量，我公司建立了安全獎懲制度，每月進行考評，有獎有罰。

例如在今年9月25日防汛指揮部氣化站切換周期變短，氣化站管理人員謝正明發現后及時向公司報告，公司領導非常重視，連夜派人進行測壓檢漏，后發現登高引入管因散水下沉被拉斷，當即進行搶修，在最短的時間內恢復正常供氣，將安全隱患消滅在萌芽狀態，扼制了―場重大事故的發生。

根據安全獎懲制度，公司領導對相關人員給予了最高獎勵;而在今年的8月1日，由于儲備站的電機被盜，公司也按照獎懲條例按被盜設備價值的10%對相關人員進行了處罰。公司建立、健全崗位安全操作規程，各部門能嚴格執行并上墻。

公司專職安全員積極參加業務培訓，堅持每周參加安全部組織的安全例會，并及時傳達和落實會議精神，組織職工進行安全技能培訓，認真學習安全管理制度，崗位操作規程及法律、法規。安全管理人員工作責任心強，具有敬業精神，敢于大膽管理，使安全管理工作做得扎扎實實，成效顯著。今年1-11月辦理登高作業證2次，向總公司安全部報稿11篇，舉辦安全黑板報1次(期)。

制定了安全技術措施經費使用規定。對安技措施立項專款專用。為確保儲備站、各氣化站及其管網的安全運行，確保運瓶車輛的安全運行，我公司在資金較困難的情況下，堅持“安全第一”的方針，投入16萬余元對設備進行更換、維修和保養。

對儲備站壓縮機檢修3次，對百步亭壓縮機檢修4次，由于對安全工作的重視，今年對百步亭小區下沉的164根登高管開挖整改，并且已對26座氣化站進行復壓，對埋地管、架空管、立管測漏，情況均為正常，還有50座氣化站正逐步按計劃進行復壓檢查。今年我公司對51只鋼瓶重新進行了檢驗，確保了鋼瓶的安全使用率。由于重視安全預防措施，今年1-10月各重點部位未發生安全責任事故。

液化氣公司制定了要害部位安全保衛、交接班制度，成立了治安、防火領導機構，開展防火治安檢查，做到了制度上墻，貴重物品的保管人員與保衛部簽訂了責任書，公司與部門及各崗位簽訂了治安防火責任書，確保了重點部位的安全運行。

今年初，公司制定了治安、防火年度工作計劃，儲備站、氣化站及運瓶車上消防器材配置到位，并在失效期前及時更換，建立了消防器材臺帳，1-10月更換失效到期的消防器材303具，并于6月3日、7日組織員工在保衛部和劉經理的指導下，進行儲罐底部注水堵漏、演練和消防器材滅火演練及消防水帶連接的操作，組織消防考試，強化了員工的消防安全意識，每月消防工作納入安委會會議議程，工作有布置、有檢查、有落實.

針對冬季燃氣用戶易發安全事故，我公司在元旦、春節前夕及冬供期間組織員工進戶進行安全檢查，發放安全宣傳單。同時還組織員工在小區利用橫幅、廣播、宣傳版畫、安全宣傳單等形式，向廣大燃氣用戶宣傳安全用氣知識，發放安全宣傳單二萬多份，受到廣大用戶的好評。

在今年“全國安全生產月”活動中，我公司認真組織職工進行傳達、學習、動員和布置，召開動員會5場，制作宣傳橫幅3條，張貼各種宣傳畫18張，張貼宣傳標語90條，辦黑板報3板，投安全征文3篇。同時還認真組織職工參加了總公司舉辦的安全知識筆試、演講等各種活動，其中征文演講獲一等獎，板報獲二等獎，另外由公司安全部遴選出我公司的安全征文一篇稿件選送到集團公司進行評比并獲得一等獎。

“百日安全無事故”競賽活動也積極按時開展，做到有傳達、有動員、有布置、有檢查，于5月至6月組織員工69人認真學習《安全生產法》后進行考試并組織職工觀看安全電視錄相全面提高職工的安全法制意識和安全防范意識。今年11月，我們還組織開展了“燃氣安全月活動”及“119消防日活動”，對全公司的安全部位進行了排查。

我公司制定了安全生產指標，將安全生產指標落實到每位員工，雖然我公司站點點多面廣，外聘人員流動性大，但我們堅持履行安全職責，以高度的責任感去完成全年安全生產目標任務。作為總公司的一個窗口服務單位，我公司對外服務熱情、解決問題及時。施工現場始終保持文明施工，并按規定穿戴勞動防護用品進入施工區施工。運行后嚴格執行巡查制度、灶前壓力抽查制度。戶內安檢率100%，車輛安全運行率100%，無交通責任事故。

我公司成立了工會安全監督機構，對儲備站、氣化站的設備、衛生及安全運行，施工現場的文明施工及規章制度的執行進行檢查考核，杜絕了事故的發生。為改善職工操作和工作條件下，公司投入了大量資金為辦公室及儲備站、氣化站配置了空調和防爆風扇，購置了冬季采暖及夏季防暑降溫物資，并為每位員工辦理意外傷害保險，例如今夏儲備站防爆空調不能正常使用，公司一方面組織防爆空調的.維修配件，一方面為儲備站工作人員購置冰凍飲料防暑降溫，公司還決定對儲備站工作人員提高降溫費用，確保了安全生產，保障了職工利益。真正起到了工會監督作用。

由于液化氣公司外聘人員占70%，人員流動性大，給安全教育帶來較大難度，但液化氣公司安委會堅持認真貫徹執行三級安全教育制度，100%外聘人員上崗前均進行了三級安全教育，新工人調入、轉崗工及崗位人員均進行了三級安全教育，并建立了三級安全教育臺帳。液化氣公司建立了特種作業人員培訓檔案，今年1名焊工，20名液化氣運行操作人員進行了特種作業證復審培訓，特種作業人員均持證上崗。

安全工作匯報情況（專業17篇）篇四

為深入開展非煤礦山安全生產檢查，嚴厲打擊非法違法勘查開采行為，遏制重特大安全生產事故，根據市武安監［20xx］5號文件精神要求，認真落實安全生產大檢查，嚴格實施安全生產許可證制度，加大事故隱患監控和治理力度，嚴厲打擊非法采礦活動，嚴肅查處糾正部分違規違章行為，排查和治理安全事故隱患，使我鎮非煤礦山安全生產形勢總體穩定。現將我鎮開展非煤礦山安全生產大檢查工作情況總結如下：

根據縣安委辦的通知精神，我鎮檢查工作小組按照邊巡查、邊清理的工作方式，在全鎮開展了嚴厲打擊非煤礦山無證開采、亂采濫挖，盜采盜運等違法行為整頓工作，重點對是否存在無證開采、越界開采；以及破壞環境，不具備安全生產條件等開采行為進行了清理查處。主要對全鎮的非煤礦產資源進行了地毯式的檢查。

一是及時組織開展安全生產大檢查。檢查安全生產設備設施的管理狀況，檢查事故隱患的排查和治理情況，檢查值班制度的落實情況，檢查生產一線職工防范事故措施的落實情況。二是深入開展非煤礦山安全生產隱患排查治理活動。依法取締、關閉無證開采、以采代探的違法企業，堅決打擊和重點查處無證勘查開采礦產資源違法活動。5月我鎮共進行了三次非煤礦山安全生產大檢查，共張貼宣傳標語12條，發宣傳資料50份。

經過對非煤礦山安全生產大檢查，我鎮的非煤礦山安全生產執法行動工作取得了較好的成效：一是非煤礦山安全生產監督管理體制和機制進一步完善，非煤礦山安全生產形勢穩定好轉，杜絕了特大生產安全事故的發生。二是非煤礦山企業的安全生產管理工作進一步加強，建立健全了安全生產管理機構和管理制度，安全生產設施和安全技術裝備水平得到了提高；三是礦業秩序得到了進一步的規范，非法采礦得到有效的遏制。

1、加強對非煤礦山企業的安全生產監督管理工作，提高礦主和從業人員安全意識，落實安全生產責任制，加大基層監管力度，切實消除事故隱患，確保非煤礦山企業的生產安全。

2、加大執法力度。對證照不全或證照過期失效的非煤礦山企業一律責令停產整頓，對非法生產經營和非法采礦、超層越界開采等違法行為要予以嚴厲打擊，違反安全生產法律法規的行為要予以行政處罰。采取更加有效的措施加強民用爆炸物品的監督管理，嚴厲打擊非法制造、購買、使用和儲存爆炸物品的行為。

3、認真做好采礦許可證延期換發工作。凡采礦許可證、安全生產許可證、工商營業執照到期的企業，一律責令其停產整頓，待辦理完相關證照后，方可恢復生產。

安全工作匯報情況（專業17篇）篇五

為認真落實黨的“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，加強基層基礎建設，防止各類事故的發生，全面完成各項任務，我堅決履行以下安全生產承諾：

一、安全生產目標。

1、班組實現安全生產，無輕傷及以上事故，控制一般性違章，杜絕嚴重違章。

2、嚴格安全質量標準化施工，工程設備質量達到優良品。

3、認真落實班組“雙基”建設工作，班組基層基礎建設達到礦目標要求。

二、在工區的領導下，負責本班組的安全生產管理，對本班組的安全生產負全面責任，任何時候做到先安全后生產，不安全不生產。

三、組織本班組職工學習、貫徹《煤礦安全規程》、《安全技術操作規程》、《作業規程》中有關規定，熟練掌握工作面施工工藝、質量要求及各個環節的安全規定，嚴格執行落實安全質量標準化各項規定，做到文明生產。

四、嚴格交接班制度，交接班時要交接安全情況。班前對所轄施工范圍內的安全情況進行檢查，全面細致排查安全隱患，對存在的隱患組織落實整改，確認安全后方可安排施工，對不能處理的及時匯報。

五、按時參加區務會，研究解決在安全生產過程中遇到的問題，明確工作重點。認真開好班前會，合理組織生產，合理分配人員，嚴格區域責任劃分管理，抓好薄弱環節，薄弱人物的安全管理，發現違章及時糾正，杜絕違章指揮。

六、出現險情或有重大隱患時有權停止生產，撤出人員。在安全條件允許下及時組織人員處理險情或隱患，并及時匯報。

七、搞好班組內部團結，加強班組之間的團結協作，愛護職工，維護工區集體利益。

八、加強自身業務學習和班組學習，不斷提高整體素質和技術水平，努力增強自主管理能力。對新工人進行安全教育，充分發揮老工人、技術能手的模范帶頭作用，積極開展優秀班組建設活動。

區長簽字：

班組長簽字：

文檔為doc格式。

安全工作匯報情況（專業17篇）篇六

1、組織領導到位。成立了以項目部主要領導任組長、各分管領導任副組長、各科室負責人為成員的工作領導小組，形成了主要領導親自抓、各分管領導靠上抓，責任部門分工抓，各司其職，齊抓共管的良好工作機制。

2、目標責任分工到位。按照公司要求，結合項目部制定的《關于創建“平安工地”的通知》和《20xx年工作目標責任制考核辦法》，對屬于職責范圍的責任目標，形成責任目標分解“一張表”，逐一細化明確責任部門和具體責任人。

3、工作安排落實到位。堅持定期召開安全生產例會，認真總結隱患排查、整改工作進展情況，注重查找問題，部署安排工作；堅持定期組織相關科室負責人、工區、施工隊負責人碰頭會，及時交流好的做法，增強隱患排查整治工作的針對性和有效性；根據上級布署，及時召開會議，傳達上級有關指示精神，將工作安排到位，迅速展開所要求的工作。

二、制定20xx年安全生產工作計劃，有序開展全年安全工作深入落實科學發展觀，我項目部根據公司文件要求，結合本項目部的實際情況，制定了20xx年安全生產工作計劃，工作匯報《關于安全生產情況的匯報》。安全生產工作計劃的制定，為我項目部全年的安全生產的有序開展夯實了基礎，也成功指導了我項目部近段時間安全工作的有序開展。

今年以來，我項目部深入開展了宣傳、培訓、教育的各項活動，有效得引導了項目部干部職工和各工區、施工隊形成自覺重視安全生產的良好習慣和主動抓安全生產管理的理念。

1、項目部對新進場的員工進行教育培訓，施工作業的`安全技術。

交底。加強對高空作業人員的教育，教育員工進入施工現場要正確佩戴好安全帽，高空臨邊作業要扣掛好安全帶。

2、制定文件，先后下發各科室、各工區、施工隊關于創建“平安工地”活動、應急救援預案、省執法大檢查、安全月活動的通知。

3、進行消防演練，4月19日上午組織項目部義務消防員及作業人員進行一次消防演練，通過演練，極大得提高了項目部救災搶險的應急能力和全體職工的安全防范意識。

4、龍浦二標施工橋梁教高，項目部加強臨邊防護設施及旋轉梯制作，共制作旋轉四十多個，制作規范性的高空作業平臺，便道及橋面安全防護欄。

項目部建立例行檢查制度。每周由領導小組各分管副組長帶領有關人員，對施工現場、員工宿舍、食堂、配電房等安全隱患點進行排查，專職安全員加強對施工作業現場安全生產的現場督察、對所檢查的安全隱患，及時將隱患記錄在整改臺帳上。通過檢查，及時的發現了各類安全隱患并進行整改,對已過期的廢舊滅火器進行了重新購置更新，教育員工遵守特種作業操作規程，定期對職工進行安全常識教育。

1、不斷探索有效途徑，建立健全長效工作機制，確保項目部各項安全工作不出問題，維護穩定和諧的大好局面。

2、繼續抓好培訓教育，不斷提高職工安全意識。

3、強化例行排查制度，及時發現隱患，堅決予以整改。

龍浦高速公路二合同段項目經理部。

安全工作匯報情況（專業17篇）篇七

為進一步強化紅線意識，扎實推進關于“五級五覆蓋”的工作要求，提高全街道安全生產綜合防控能力，鼓場街道高度重視，認真按照《金沙縣安全生產委員會辦公室關于進一步抓好安全生產責任體系五級五覆蓋及企業五落實五到位的緊急通知》（金安委辦【20xx】21號）文件精神，在全街道深入推進安全生產責任體系建設，層層細化安全責任，確保安全生產工作事事有人管，安全生產人人有責，現將我街道工作開展情況匯報如下。

街道黨工委、辦事處高度重視，制定了專門的工作措施，并成立了由街道黨工委書記蔣華組長、辦事處主任顏松為常務副組長、街道其他黨政領導為成員的專項工作督導組，對各部門、各社區工作落實情況進行指導、督查。

第一、強化街道黨政領導安全生產“黨政同責、一崗雙責”。

1.在年初，在年初，黨工委、辦事處就制定并下發專門文件，明確“黨政同責、一崗雙責”以及“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”等要求，并成立了以辦事處主任顏松為主任的“鼓場街道安全生產工作委員會”對街道安全生產工作進行指導、督查。

2.由街道黨工委書記蔣華、辦事處主任顏松分別代表黨工委、辦事處與各分管領導簽訂安全生產“一崗雙責”責任書，明確了各分管領導在抓好自己所管業務工作的同時必須抓好安全生產工作，并將安全生產考核納入年終績效考核，實行“一票否決制”。

第二、層層細化工作責任。

1.強化部門安全生產工作責任，做到“管行業必須管安全、管業務必須管安全”。由街道各分管領導與街道各部門按照各自工作職責簽訂安全生產管理責任書，明確各各部門負責人是本部門安全生產工作第一責任人，各部門在管好本部門業務的同時，必須抓好本系統、本行業的安全生產監管工作，同時督促各部門、各社區與各企業、生產經營單位簽訂安全生產責任書，做到層層落實安全監管則，逐步健全了安全監管工作責任體系。

2.落實社區安全生產工作職責。由街道安全生產分管領導與各社區簽訂安全生產工作責任書，明確社區支書對本社區安全生產工作負總責，主任是本社區安全生產工作的第一責任人。同時明確社區按照“屬地管理”原則對本轄區安全生產工作進行監管，并將安全生產工作納入社區年終考核。

通過以上工作措施，鼓場街道已初步完成了“街道、社區”兩級安全生產責任體系建設工作。

三、督促企業安全生產工作責任落實，做到“管生產經營必須管安全”

在辦事處的統一領導下，安監站、國土所、村規站等部門督促轄區內企業安全生產責任落實到位，根據轄區企業實際加以督查：

1.明確企業業主、法人的安全生產工作第一責任人，是本企業安全生產第一責任人。

2.督促各企業成立安全生產工作機構，并明確專門的安全生產負責人，對企業的安全生產工作專門負責，并定期向街道監管部門報告企業安全生產工作情況和企業隱患排查整治情況。

安全工作匯報情況（專業17篇）篇八

2022年第一季度督促當涂港華燃氣嚴格按照燃氣安全管理的相關規定和要求，全面落實企業安全生產主體責任，為實現全年“安全生產零事故”的目標不懈努力。現將第一季度安全生產工作情況匯報如下：

在日常巡檢工作方面，督促燃氣公司進一步做好燃氣管網、設施安全運行監護工作，多措并舉，切實提升安全管理水平，具體包括：

（七）工程施工方面，燃氣公司在全縣范圍內中壓管道上方立有燃氣管道警示牌，上標有燃氣管道走向及聯系方式，第三方施工時如有涉及，可根據上方聯系方式與燃氣公司取得聯系；針對在人行道下敷設的燃氣管道，上嵌有燃氣標識面包磚及地面警示標貼，對燃氣管道的保護效果十分顯著。另外，燃氣公司現有的中低壓燃氣管道在施工時均鋪設了示蹤帶、水泥蓋板、警示帶，第三方開挖施工時可以及時發現，避免管道損毀。本年度第一季度共安裝警示牌77個、地面警示標貼950個。

（八）燃氣報警器校驗及安裝方面，對尚未安裝燃氣報警器的用戶，持續開展推進工作，根據新《安全生產法》及相關文件要求，主動作為，積極響應，對新報建的工商用戶，嚴格按照先裝報警器再通氣的流程以響應新安法規定。燃氣報警器定期校驗方面，將檢驗提醒工作與日常巡查相結合，進一步提升用戶安全用氣意識，保障工商業用氣場所用氣安全。2022年一季度，大力推進報警器安裝工作，近期將再次向所有相關商業用戶發放報警器安裝通知和隱患整改通知。

在教育培訓方面，督促企業組織新員工開展“三級”安全教育培訓，并在后續培養中，不定期通過安排人員外出學習取證、邀請燃氣設施供應商廠家開展操作培訓等形式提升相關工作人員專業水平和技能。

建立“分工明確、上下協調、專業配合、共同防御”的安全風險預警和控制體系，明確各級人員的職責。根據制定的危險源分類辨識和分級管控工作流程，參照安全風險類別及嚴重程度，落實相應的預防和應急措施，化解和降低安全風險。

另外，在應急值班值守方面，嚴格執行領導干部帶班，關鍵崗位24小時值班制度和事故信息報告制度，重大節日制定各崗位假期值班表，以確保發生重要緊急情況時可以有序開展應急搶險救援工作，妥善應對和處理各類突發情況。

2022年，縣住建局將繼續以保障人民生命和財產安全為根本要求，督促燃氣公司做好燃氣管網、設施監護與巡查工作，進一步提升安全生產管理工作水平，繼續為全縣人民提供安全、可靠的天然氣。

安全工作匯報情況（專業17篇）篇九

xx市文廣新局：根據xx年7月14日的《通知》精神，市電影公司于7月16日上午召開了領導班子緊急會議，研究部署了公司安全生產工作，現將有關情況匯報如下：

1、公司成立以為組長，、為副組長，各部門負責人為成員的領導小組，誰分管誰負責，分片包干，落實到人。

2、認真學習貫徹市文廣新局《關于貫徹落實全市安全生產緊急會議精神的通知》，根據公司實際情況制定（修定）《xx市電影公司消防應急預案》《滅火疏散預案》《突發事件應急預案》，組織單位干部職工認真學習，有計劃的按預案進行實際演練，真正從思想認識上提高干部職工的安全生產意識以及突發事件的應急處理能力。

3、7月16日下午由、牽頭，、對公司的電路、消防器材、安全通道、車輛等部位進行了安全生產全面大檢查，發現公司家屬院電路老化急需更新、放映廳個別消防器材過期、電影隊辦公室外接維修用的電路缺少總開關、院內車輛停放混亂不好維持秩序、個別房屋漏雨。

4、公司把放映廳、財務室、餐廳、招待所、放映科、門口網吧（租房戶）列為安全重點防控部門。以上各部門的`負責人為第一責任人，各部門分管經理要帶領部門全體同志對本部門的消防器材、安全通道、易燃物品、電路、門窗等認真檢查，不留死角和隱患。真正做到器材（門窗、消防、監控）完好、通道暢通，易燃物品管理有序、辦公室人走電斷。

5、把安全生產工作納入公司工作議事日程。以重大節假日為主、以平時不定期檢查為輔，對公司防火、防盜、防破壞、放高危人員、車輛安全等安全生產工作一同納入進來持之以恒，常抓不懈，，真正使市電影公司持續和諧發展。

6、對以上已經發現的安全隱患近期徹底整改，不留后患。對以上情況于7月25日（周一）上午公司領導班子例會通過上報市文廣新局。

安全工作匯報情況（專業17篇）篇十

一、校園安全存在的主要問題。

(一)正視商鯤快速發展帶來的不穩定因素。

我們要正視學生素質的差異化，軍事化管理的嚴格，學歷提升、上崗就業等形成的矛盾，致使違法犯罪隱患大量存在，校園治安管理難度增大。

(二)學生自由意識的增強與軍事化管理模式之間的矛盾沖突。

學生大多是離異單親家庭，教育欠缺，個人主義思想嚴重，自由散漫，抽煙、網癮、飲酒。而軍事化管理塑造優秀品格、品味、品行的強制性執行，部分學生持抵住態度，不可避免地在學生和學生管理部門之間產生沖突和矛盾。

(三)校園外不良治安形勢的影響。

一是校園外開設的網吧，游戲廳，歌舞廳等，成為周末學生休閑娛樂的主要場所。學生難免受到不良影響。以及三無車輛、機動車超速、不衛生食品等是學生生命財產受到嚴重威脅，給犯罪造成可趁之機。

(四)保衛工作體制的不順暢。

租校給安全管理，造成一定的不順暢，需要和一職協調，一是受執法權限的限制，保衛工作難以全面展開。缺乏科學性、技術性的防范管理，防范措施薄弱。

二、2019工作計劃計劃。

(一)明確職責、分清責任。

從“講政治，促發展、保穩定”的高度，牢固樹立“穩定壓倒一切”的思想，高效預防、防治結合，層層簽訂安全責任書，做到人人有責任、事事有人管，嚴格執行安全工作規章制度，有獎有罰、賞罰分明，真正使責任落到實處。

(二)加強領導教師值周制度，認真抓好學校安全日常檢查，消除隱患。

落實對學校所有的教學、生活設施，集體活動場所，道路交通，校園網絡等設施設備的日常安全檢查機制；采取自查、抽查和重點檢查等多種方式，定期或不定期地對不穩定因素和矛盾糾紛進行日常安全檢查的排查。對排查出的問題和隱患，認真整改，努力在源頭上預防安全事故的發生。

(三)完善校園安全防控機制，實現防范無死角。

“抓住男女生宿舍及餐廳、節假日外出、實習社會實踐、紅色旅等重點，以點帶面，全面防控”的工作思路，綜逐步實現對安全防控的整體覆蓋。1.抓好政治穩定。2.嚴格依法辦校、誠信辦學。減少誤解，加強溝通。以人為本解決好師生宿舍關系、失戀困擾、經濟困難、心理障礙、人際關系、就業壓力等方面產生的關系師生切身利益的各種實際問題，切實維護師生的正當權益。3.及時掌握學生信息，重視學生意見和建議。根據學生思想行為狀況，做好思想教育和疏導工作，高度重視學生的意見和情緒，避免激化，維護校園的穩定。4.嚴格校內外大型活動的審批制度和安全保障機制。5.建立校園110指揮服務中心，統一指揮、信息暢通、反應快速、責任明確、處置有效的.新時期校園安全防控體系。

（四）有效應對突發事件，提高應對能力。

一旦突發生安全危機事件，必須立即啟動應急救援和處置預案，各不同職能管理部門之間實現協同運作，優化整合資源，發揮整體功效，及時控制事態發展。同時，要立即向110、119、120等相關部門報告，形成多層次、全方位，立體化的整體聯動防范格局。做好信息反饋工作，消除學生、家長或社會的恐慌，確保事件得以根本解決。，培養教師和學生的危機意識，提高他們的危機應對技能，增進學校整體的抗逆水平。

(五)建立警校共建，加強和開發區派出所的治安聯防。

一是配合一職建立“警校共建”聯系制度。二是配合一職建立校園治安警察援助機制。三是建立宣傳教育機制。聘請警官有針對性地選取典型案例對學生進行安全防范教育和法制教育。

(六)建立宣傳教育機制，強化安全意識。

通過微信公眾號、主題班會、學生社團活動等形式，舉辦諸如交通安全、消防安全、禁毒宣傳，在師生中加強法制教育、心理健康和安全防范知識教育三是安全教育“進課堂。四是建立學生健康檔案，加強對師生心理健康管理，防止出現自傷、自殘、他傷事故的發生，維護校園的良好秩序。五是充分發揮網絡的教育作用。充分利用網絡信息技術的優勢，把諸如防火防盜、逃生自救等有關的安全知識在網絡上公開宣傳和教育，普及安全知識，提高學生自我防害、自我抗險能力。六積極配合公安部門和其他相關執法部門，嚴厲打擊對來校滋擾鬧事、擾亂校園秩序的社會人員。本著教育為主、處罰為輔的原則，在治病救人的基礎上，嚴格按照校規校紀予以處理嚴重違紀學生，決不手軟，以儆效尤。

安全工作匯報情況（專業17篇）篇十一

今年以來，在局黨委的正確領導下，安監科認真貫徹上級文件精神和省、市有關校園安全工作的部署要求，堅持“預防為主、標本兼治、重在治本”的原則，以維護校園安全穩定和師生生命財產安全為目標，以隱患排查治理為主線，以堅決遏制學校、幼兒園安全事故為重點，扎實開展了安全監管和隱患排查治理工作，保障了師生和學校財產安全，維護了正常的教育教學秩序，促進了全縣教育事業的健康穩定發展。

學校安全工作直接關系到廣大師生的生命和學校財產安全，關系到學校和社會發展的和諧穩定。教育局從維護校園安全穩定的'大局出發，高度重視學校安全工作，做到警鐘長鳴、常抓不懈，真正把安全工作納入目標責任和教育教學常規管理的考核范疇，扎實開展了安全監管和隱患排查治理工作，指導各學校建立了安全管理崗位責任制，形成層層負責的安全工作網絡。各鄉鎮教辦配備了安全員，各學校設立了安監辦公室，負責本校的安全工作。

全縣教育系統建立了一支300多人的安監干部隊伍，形成了從教育局到基層學校的嚴密的安全組織網絡。實行校長包學校，班主任包班級，老師包學生的學校安全工作機制，堅持“誰主辦、誰負責，誰主管、誰負責”和屬地管理的原則，實行安全工作“一崗雙責”制和全員責任制，層層簽訂校園安全工作目標責任書和社會治安綜合治理責任書，明確分工，細化任務，把安全責任落實到每一個人，有效保障了安全管理工作的順利開展。

校園將全部實現美化、綠化和硬化，學校將成為全市一流的標準化初級中學。

學校以“科學管理、家長滿意、社會認可”為辦學目標，實行校級領導主管處室、年級制，實行在處室整體部署下的年級實體負責制，實行學生分層管理制，管理工作運轉高效。實現了學校管理的精細化，科學化與和諧化，形成了良好的學風、教風、校風，為學生成長成才營造了文明、和諧、健康、快樂的學習生活環境。通過學校培養，師生努力，力爭實現優生更優、中等生更好、后進生進步更大；力爭讓每一位學生全面發展、情感豐富、心理健康、人格健全；實現學生初中三年學有所成、學有所獲、學有所長。

學校以科研為引領、以課程為平臺、以社團為依托、以競賽為磨練，鑄就了教學、藝術、體育三大成績輝煌，打造了涿鹿縣初中教育品牌。

學校在新課程改革的基礎上，啟動了“三主一輔”高效課堂教學教學模式，將教師課堂教學改革又一次推向高潮，教學質量逐年穩步提高，教學成績屢創奇跡，為高等學府輸送了大批優秀人才。

1999-20xx年，涿鹿鎮初級中學先后十年摘取全縣中考狀元桂冠（1999年呂方、20xx年石艷、20xx年楊巖、20xx年李霄、20xx年趙耀、20xx年元張東暄、20xx年梁霄、20xx年左雅芳、20xx年元韓佳誼、20xx年任一杰、20xx年肖昱昕）。

涿鹿鎮初級中學優秀畢業生唐亞楠（1998年中考狀元）、李華峰（1998年優秀畢業生）、呂芳1999年中考狀元、安晶晶（20xx年優秀畢業生）均以優異成績考入清華大學。在20xx年高考中，優秀畢業生安晶晶以678分摘取張家口市理科狀元桂冠、中考狀元左雅芳以657分考入人民大學。

在20xx年全縣高中預科班招生考試中，涿鹿鎮初級中學有264名學生被高中預科班錄取，占全縣招生人數的57%。其中在涿中招收的300人中，鎮中占221人，占涿中招生人數的74%；鎮中報考北晨55人，被錄取43人，上線率達78%。在此基礎上，20xx年中考，肖昱昕同學以597分的絕對優勢奪得全縣中考狀元。在全縣前10名中，涿鹿鎮初級中學占8人，前20名占15人，前50名占26人，前100名占45人。

在歷屆全縣中小學藝術節和運動會中，涿鹿鎮初級中學均以優異成績奪取團體總分第一名好成績，為河北省、張家口市培養出多名優秀藝術人才和優秀運動員。

鹿縣基礎教育改革示范學校”，多次被評為全縣“教學工作先進集體”、“教育工作先進單位”。

學校還被確定為教育部重點課題“誘思探究教學深化研究”實驗基地，“十五”規劃國家級重點課題“整體構建學校德育體系的深化研究與推廣”實驗校，省級重點課題“中小學階梯式作文教學法研究”實驗學校、“心理健康教育”實驗學校、“創新教育”實驗學校、張家口市“青少年法制教育基地”，學校的素質教育成果先后被刊載到省市縣報刊雜志和《人民日報》上。

在新的歷史時期和發展機遇面前，涿鹿鎮初級中學正以辦人民滿意、社會認可的教育為己任，精誠團結，努力拼搏，科學管理，與時俱進，向創建張家口市標準化示范初中目標邁進！

安全工作匯報情況（專業17篇）篇十二

xxx市安全生產工作在市委、市政府的正確領導下，認真貫徹落實中央、省、市安全生產工作會議精神，以提高生產經營單位的本質安全水平為重點，不斷夯實安全生產基層基礎工作，廣泛開展安全生產宣傳教育，深化安全生產專項治理，嚴肅查處安全生產違法行為，全市安全生產工作呈現總體平穩態勢。現將我市安全生產情況匯報如下：

一、全市事故指標控制情況。

20，全市安全生產形勢總體穩定，四項主要安全生產指標全面下降。全市共發生各類事故36起，同比下降2.70%;死亡23人，同比下降17.86%;受傷6人，同比下降57.14%;直接經濟損失209.60萬元，同比下降51.32%。

(一)抓安全責任目標管理，監管責任得到有效落實。

年，市委市政府出臺了《關于進一步加強安全生產工作的意見》、《枝江市安全生產委員會成員單位安全生產工作職責規定》、《枝江市安全生產工作責任目標考核辦法》等系列文件，進一步完善各鎮(街道)、重點安委會成員單位職責及安全生產考核機制，強化對各鎮(街道)、安委會重點成員單位安全生產工作的督辦力度，堅持實行安全生產例會制度。先后順利通過省、宜昌市安監局目標考核，得到了省、宜昌市領導肯定。

(二)抓專項行動開展，專項整治取得明顯實效。

2014年，全市共組織執法檢查組76個，參加執法檢查341人(次)，聘請專家40人(次)，檢查場所431家(次)，組織開展跨地區、跨部門聯合執法7次。整治危險化學品、油氣管道、交通運輸、建筑施工、消防等重點行業領域違法違規309起，其中實施關停取締處理的8件，責令停產整頓的14件，關閉非法違法企業5家，專項行動取得了明顯成效。

(三)抓安全生產宣傳教育培訓，營造安全生產良好氛圍。

創新安全生產教育培訓思路及方式，分級分層開展13個重點行業(領域)教育培訓。今年以來，全市共培訓企業負責人及安全管理員700余人，培訓特種作業人員490人。6月份組織開展“安全生產月”宣傳教育活動，并積極參加安全生產網絡知識競賽活動。11月，舉行新《安全生產法》的宣貫培訓會議，發放相關宣傳資料近千套，營造了濃厚的宣貫氛圍。

(四)抓隱患排查治理，“兩化”體系建設成效明顯。

目前，全市所有高危企業、規模以上企業、具備資質的建筑施工企業已全部納入“兩化”管理系統。已初步形成生產經營單位覆蓋廣泛，行業架構完整的管理體系。9月12日宜昌市“兩化”體系建設現場會在我市召開，“兩化”體系建設工作得到上級領導和各參會代表一致認可。在今年全省“兩化”體系建設推進工作競賽活動中，我市被省安監局評為先進單位。

(五)抓企業標準化創建與職業健康監管，企業本質安全水平進一步提升。

20，我局按照鞏固、提升、擴面、保質的原則，全面開展企業安全生產標準化建設工作，創建工作取得了一定的成效。今年，全市共有31家企業通過各級達標驗收，86家企業達到安全標準化。同時，全面深化職業健康監管，以專項執法檢查行動為契機，不斷規范企業職業衛生管理制度，增強企業履行《職業病防治法》意識，保障勞動者健康權益。今年，我局共檢查企業68家，發現問題和隱患91項，責令當場改正55項，責令限期改正36項，配合環保部門關停環保、職業危害嚴重塑料廠14家，約談職業衛生工作不達標企業3家。

(六)抓基層基礎工作，夯實安全監管責任。

認真貫徹落實《中共枝江市委市政府關于進一步加強安全生產工作的意見》，及時調整安委會成員單位職責分工，把安全生產工作進一步向鄉鎮、市直部門延伸，在安監機構、人員、經費、設施設備等方面給予重點保障。安全生產基層基礎工作受到省安監局充分認可，被確定為執法監察隊伍建設重點縣市。

(七)抓規范執法，依法行政能力進一步增強。

我市在重點時段共組織安全生產執法檢查30多次，檢查生產經營單位1784個，下發整改通知書258份，責令現場整改隱患2194處。今年以來，我市先后對炬凱紙業等4家發生安全生產事故的企業進行了調查，并對相關責任單位及個人進行了嚴肅處罰。今年，我局行政執法卷宗被宜昌市評為優秀卷宗，并被選送到省安監局參評。

三、的工作安排。

(一)深入推進標準化創建，提升生產經營單位本質安全水平。按照《國務院安委會辦公室關于深入開展全國冶金等工貿企業安全生產標準化建設的實施意見》(安委辦〔〕18號)要求，深入推進安全生產標準化工作向規模以下冶金等工貿企業延伸和覆蓋，20底全市所有規模企業達到三級以上創建標準，全面提升生產經營單位本質安全水平。

(二)強化隱患排查治理，扎實推進“兩化”體系建設。按照年“兩化”系統全面運行的時間要求，進一步加強對“兩化”建設工作的指導、檢查、監督工作。在保證質量的前提下，突出重點，在全市實施全行業、全覆蓋常態化的“兩化”體系管理機制。

(三)全力推行安全生產監管網格化，實現安全生產監管全覆蓋。2015年，實現安全生產網格管理與全市城鄉網格化管理體系融合，全面建立安全生產監管“網格化”體系。將企業隱患排查治理“兩化”體系安全生產監管“網格化”體系有機結合，實現安全監管“網”與“點”的時時監控，確保日常監管不留盲區、隱患排查不留死角。

(四)建立安全生產宣傳教育培訓常態化機制，提升全民安全生產意識。以貫徹落實《湖北省安全生產黨政同責暫行辦法》、新《安全生產法》和著力構建安全生產大教育大培訓工作格局為重點，通過分級開展行政事業單位安全教育培訓，分層開展企業安全教育培訓，集中開展“三項崗位”人員培訓，扎實開展形式多樣的宣教活動，進一步督促企業落實安全生產主體責任，提高全社會安全生產意識。

(五)探索安全監察執法新模式，落實完善查處機制。一是依托現有隱患排查治理“兩化”體系，創新安全監管執法新模式，開展多領域多層面的執法活動，重點加強危化企業和鎮(街道)規模企業的執法力度;二是嚴格執法監察，全面貫徹執行新《安全生產法》，對涉嫌違法違規的生產經營單位加大處罰力度，督促其落實安全生產主體責任，著力推進全市安全生產秩序不斷好轉;三是持續保持“打非治違”的高壓態勢，建立“打非治違”制度化、常態化的工作機制，堅決杜絕非法違法安全生產經營建設行為;四是加強聯動執法力度，著力解決部分行業和領域安全監管多頭管理、無人負責的問題，形成齊抓共管的工作局面;五是加強安監干部隊伍和能力建設，努力提高鎮(街道)、行業主管單位安監執法能力，優化安監隊友年齡結構和綜合素質，多領域創新執法方式;六是進一步加大對安全生產事故處罰力度，嚴格執行生產安全事故報告制度和調查處理程序，按照“四不放過”原則嚴肅查處各類安全事故的單位及責任人，有效遏制安全生產事故的發生。

四、需提請解決的問題。

(一)關于提請召開2015年第一次安委會(擴大)會議的問題。市安委會辦公室建議年初組織召開2015年第一次安委會(擴大)會議。會議主要任務是總結2014年全市安全生產工作，部署2015年全市安全生產工作任務。

(二)關于解決安全生產監管網格化工作人員、經費的問題。為解決我市小微企業多與綜合監管存在盲區的問題，2015年，我局擬依托城鄉網格化管理體系全面推行安全生產監管網格化建設，將網格管理員變為安全生產的宣傳員、事故上報的信息員和隱患排查整改的協查員。據統計，我市現有網格管理員190人，擬按每人100-200元為其配備工作經費(按每人每月200元標準計算，預計需經費45.6萬元)，其他培訓考核及網絡建設費約10萬元。現懇請市政府為我局解決相關工作經費，并補充事業編制人員一名擔任網格化專職監管員。

(三)關于解決2014年安全生產先進單位、先進個人表彰經費的問題。為總結經驗，發揮典型示范和帶頭作用，建議市政府發文對全市安全生產目標考核先進單位進行表彰，并在市三級干部會議上通報。建議市安委會發文對2014年度安全生產先進單位、先進個人進行獎勵。全市安全生產先進單位獎勵金額為每單位元，先進個人為每人300元。參考周邊縣市獎勵標準，建議將先進單位獎勵金額提高到每單位5000元，先進個人獎勵金額不變(其中先進單位18個、先進個人40人)。獎金總額共計10.2萬元，請市政府幫助解決。

安全工作匯報情況（專業17篇）篇十三

20xx年1月xx日下午，xx市住建局和xx市燃氣協會合作舉辦了20xx年度xx市燃氣安全工作總結會議暨協會會員大會，會議地點設在xx鎮xx賓館會議中心。xx市住建局局領導、市燃氣安全專責小組單位成員、四市三區燃氣主管部門、燃氣企業代表等90多人參加了會議。

會議由市住建局黃健明科長主持，并就20xx年度xx市燃氣安全工作進行了總結并部署了20xx年的主要工作，市住建局周燦旋調研員通報了20xx年xx市燃氣安全生產標準化認證情況，并表彰了20xx年度先進單位及先進個人，由市住建局、市質監局和市消防局領導為先進單位和個人頒發了牌匾和證書，協會秘書長李林匯報了20xx年xx市燃氣協會工作和20xx年工作計劃，為提高我市燃氣行業的業務水平，大會特邀請到xx市質監局彭小平科長講解了《廣東省特種設備監察條例》，并現場發放了教材。

最后市住建局羅軍副局長發表了重要講話，提出了幾點意見：一是國內燃氣事故頻發，國家對高危行業的安全生產要求將逐步加強，我市的燃氣企業需持續提高自身的安全管理水平，繃緊安全管理的'紅線;二是國家燃氣行業發展趨勢將以管道天然氣為主，近年xx市的天然氣發展勢頭迅猛，液化石油氣企業需加強服務，建立品牌形象來適應當前形勢的發展。

安全工作匯報情況（專業17篇）篇十四

1、結合教學區和生活區特點,分別制定安全防范措施。

2、危及人身安全處設有明顯標志和防范措施。

3、消防系統設施設備齊全、完好無損,可隨時起用。

4、物業管理人員掌握消防設施設備的.使用方法,并能及時處理各種火災事故。

5、協助學校保衛處開展消防法規及消防知識的宣傳教育,組建義務消防隊和明確防火責任人。

6、按照學校突發火災的應急方案,設立消防疏散示意圖,照明設施及引路標志完好,緊急疏散通道暢通。

7、保證校區內無火警火災事故。

8、確保門禁系統及監控系統的正常工作,熟練操作監控設備并進行日常維護,發現問題及時處理并報告校保衛處。

9、嚴禁小商販等無關人員進入校區內推銷商品和拾破爛。

10、嚴格來訪登記制度,熱情接待來訪者。

11、建立生活區學生憑“一卡通”進宿舍制度。

12、組建保安隊并經大學城派出所和番禺區公安分局備案登記,保安員24小時巡邏。

13、在學校保衛處的領導和業務指導下,服從保衛處的管理,建立完善的消防制度和消防工作計劃,值班人員接受校保衛處的定期消防培訓。

14、負責教學區和生活區單車管理,保證單車停放有序,防止單車被盜。如有單車被盜,按《賠償法》予以賠償。

15、保證消防通道和各安全出口的暢通無阻,每月對所有消防通道和安全出口檢查2次以上。

16、保管好消防設施。

17、嚴禁在生活區、宿舍內私自亂接亂拉電源線、私裝電源插座和使用大功率電器。

18、負責一般刑事案件和治安案件的現場保護,積極搶救傷員,及時報告學校保衛處和當地公安派出所,協助保衛處和當地派出所調查工作。

19、保證校區內無重大刑事案件和災害事故。

20、因管理不善或工作失職造成的案件的,物業公司根據有關規定給予賠償(具體賠償辦法另定)。

21、負責校內交通秩序的管理,保證車輛運行暢順。

22、負責交通事故的現場保護和報告,協助有關部門處理。

23、負責停車場車輛的保管,建立管理制度,并按照學校標準代收取停車費用。

24、協助學校保衛處做好突發事件處理以及涉外安全保衛工作。

安全工作匯報情況（專業17篇）篇十五

加強校園周邊的消防安全工作是我們的重要義務，按照xx會議指示精神，消防部門積極出動，在校園周邊開展一系列的火災隱患排查整治工作，這次工作得到了上級領導的高度重視和支持，現將排查火災隱患排查情況匯報如下。

總隊依托省政府消防工作聯席會議，將教育行政主管部門擔負的學校消防安全工作具。

體職責明確納入《福建省消防工作聯席會議制度》，推動省教育廳把學校消防安全工作作為一項重要內容納入《學校安全工作目標管理責任書》，逐級落實崗位消防安全責任制。采取召開黨委辦公會、監督執法例會，開展督查等形式，將校園及周邊消防安全納入對基層消防部門年度工作目標考核范疇，強化工作考評，督促落實責任。認真實施消防安全掛點聯系制，基層大隊主要領導每人至少確定2家寄宿制學校為聯系點，每季度至少1次深入聯系學校檢查消防安全工作，聽取學校意見。

在省教育廳的牽頭組織下，成立了中小學校舍安全工程工作機構，確定一名分管領導和責任人員具體負責。針對中小學校舍安全工程中消防安全隱患的`排查、整改和驗收等工作環節，總隊根據現行的技術規范要求，制定《中小學校舍安全工程消防技術要求》，從總平面布局、平面布置和建筑耐火等級，建筑內部裝修和外墻保溫材料，安全疏散，消防設施等方面提出規范標準。各級消防部門加強與教育、建設等部門的溝通聯系，落實專門人員，認真參與排查工作。對排查出的火災隱患和消防違法行為，建立健全臺帳，逐個填寫《中小學校舍消防安全排查登記表》和《中小學校舍消防安全排查統計表》。各級還結合各類消防安全專項整治，認真做好中小學校園消防安全整治工作，督促學校落實消防安全責任制以及防火檢查、巡查制度，保障疏散通道、安全出口暢通，嚴格火源、電源管理，尤其是嚴禁違章使用電爐、“熱得快”等電熱器具，嚴防火災事故發生。目前，全省已完成對7456家中小學校舍火災隱患排查工作，其中教學及輔助用房13304棟，生活用房6817棟，行政辦公用房4094棟，發現火災隱患9668處，下發責令改正通知書678份，投入整改資金872萬元，整改隱患5660處。

各級消防機構認真貫徹執行《消防法》和國家9部門《社會消防安全教育培訓規定》，積極協調教育部門，將消防安全知識納入中小學教學內容和學校管理人員及教師在職培訓內容，切實提高教職員工和學生的消防安全意識和素質。一是開展消防宣傳“進校園”活動。通過消防知識講座、滅火逃生演練、軍訓等活動，增強師生的消防安全意識，提高自防自救能力，初步達到“教育一個學生、帶動一個家庭、輻射整個社會”的目的。二是依托消防志愿者行動平臺。以大、中學生為主體的消防志愿者服務隊走街串巷，開展形式多樣消防安保宣傳活動。今年以來，志愿宣傳活動150場（次），參加人數10000多人（次），服務對象超過10萬人次。三是落實消防安全責任。各級政府、教育部門、學校層層簽定消防安全責任狀，真正落實“安全自查、隱患自改、責任自負”的消防安全責任管理，營造校內良好的消防宣傳環境。

下一步，總隊將以構筑社會消防安全“防火墻”工程為契機，積極督促政府及教育主管部門牽頭組織，采取有力措施，盡快整改火災隱患。對檢查發現的中小學校火災隱患，全部納入年度校安工程項目計劃，由政府及教育主管部門在新建、改建、擴建校舍計劃中統籌考慮，解決一批“老大難”消防安全問題。對男女生合用宿舍樓疏散通道不暢，以及農村寄宿制中小學宿舍耐火等級低、電線老化、消防水源缺乏等普遍性問題，建議當地政府及教育主管部門研究解決方案，加緊整治。對短期內仍難以落實整改的重大火災隱患，逐級上報主管部門及當地政府，采取臨時調整宿舍、減少住宿人員和加強現場看護等有效措施，堅決防止發生群死群傷火災事故。同時，深入貫徹落實《社會消防安全教育培訓規定》，建議教育部門及學校將消防知識納入中小學校長、教師安全教育體系和課堂教育，制定年度教育培訓計劃，經常性地開展組織引導學生疏散演練，增強家庭防火、火災報警等常識性消防安全教育。將校安工程消防工作納入“防火墻”工程重要內容，著力推動轄區內的中小學校提高“四個能力”。

安全工作匯報情況（專業17篇）篇十六

xxxxx有限公司于11月20日組織各部門負責人及安委會成員召開消防隱患工作會議，傳達《國務院辦公廳關于進一步做好消防工作堅決遏制重特大火災事故的通知》的精神，各部門結合實際情況在11月22日至30日開展消防安全自查。

1、安全生產責任制落實情況。公司自成立之初，就完善健全各項管理制度，成立了安全委員會，安全監督管理制度成熟，扎根于班組，健康運行，在生產過程中發揮積極作用；認真落實各項會議制度，安委會、周安全例會等安全會議定期開展，各項安全管理制度得到落實。

2、安全生產規章制度建立和落實情況。公司成立安全委員會，現有安全員12名，通過安全網絡的建立，做到“橫向到邊、縱向到底”，真真正正把安全監督力量深入到班組，落實到基層。

3、安全教育培訓情況。公司對每名新進員工都進行安全教育培訓，并進行考核。對特殊工種人員，要持證上崗。

目前，公司120名員工都進行了安全教育，并進行安全教育答卷。

4、應急管理情況。做好各類應急預案的.制訂、下發和應急準備工作。公司先后制定下發了《防暑降溫應急預案》、《火災應急預案》等應急預案，并根據需要，制訂有針對性的預案。

根據自查情況來看，公司重要場所均無火災安全隱患。消防安全知識普及、制度落實到位。公司各部門車間均配備滅火器，消防栓標識重新制作，制定有消防安全工作制度，同時利用公司內部郵箱、宣傳欄等廣泛宣傳消防安全知識，層層簽訂消防安全工作目標責任書，定期開展了應急疏散演練活動及消防安全答卷活動。

應的預防措施。主管安全工作的劉建民副書記對公司的冬季安全生產進行了動員和布置，要求各部門立即行動，確保萬無一失。

總結：通過此次自查行動，增強了公司消防意識和消防觀念，為預防和減少火災事故的發生創造了積極條件，確保生命和財產的安全。

安全工作匯報情況（專業17篇）篇十七