通過月工作總結，可以不斷完善自己的工作方法和工作思路，提高自己的工作效率。如果你還不知道如何寫月工作總結，不妨看看下面這些范文，或許能給你一些靈感。
黨風廉政反腐斗爭建設工作總結（精選18篇）篇一
(一)協助抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，突出增強局領導班子的廉政意識。我們堅持把黨風廉政建設與農機各項工作相結合，制定《農機局領導班子黨風廉政建設責任分解意見》和《黨風廉政建設責任書》，將黨風廉政建設納入農機化目標管理，與局中心工作、業務工作同安排、同部署，在組織領導、責任分解、責任考核、責任追究四個環節上形成班子齊抓共管的領導體制和工作機制。以黨風廉政建設與反腐敗各項工作的落實，促進全局嚴格按照責任制內容，完成各項工作任務。
(二)把加強作風建設作為落實“一崗雙責”的重要擔當，打好作風建設的攻堅戰和持久戰。
1、明確分工，細化責任，按照“誰主管、誰負責”的原則，將黨風廉政建設、行風建設、效能建設、廉政風險防控等內容分解到每個班子成員和中層領導肩上，做到人人肩上有擔子，個個身上有責任，促使中層以上干部認真履行好“一崗雙責”任務。
2、立足學習教育，著眼防范，關口前移，加強對職工的思想教育，組織職工認真學習《黨章》、《廉政準則》《黨員紀律處分條例》等內容。對職工進行黨風黨紀教育、警示教育，特別是通過開展警示教育，使職工從反面教材中涉取教訓，增強自力免疫力。
3、完善制度。全面推行個人重大事項報告制和受理投訴制，設立舉報箱，公布舉報電話，把全局黨風廉政建設和領導干部廉潔自律置于全社會的監督之下，進一步增強自律意識。對機關管理制度進一步修訂完善，確保工作有章可循、有據可依，提高履職水平。
(三)全面落實監督責任，充分運用監督執紀問責的四種形態，把咬耳扯袖，紅臉出汗貫穿到工作的各個環節，以確保各項工作能按時按量完成。在聚集主業中加大監督力度、在改進方式中強化監督效能、在建章立制中完善監督機制，做到不越位、不缺位、不錯位。協助制定各類工作意見，通過督促檢查推動工作落實。
1、深化監督管理職能，堅持把加強對主體責任落實情況的監督作為履行監督責任的切入點和關鍵點。進一步強化內部的監督和管理，不定期對機關職工的到崗履崗情況進行檢查，對有的職工出現的遲到早退、工作疲塌、服務不到位、工作效率低等現象及時進行提醒。對重點崗位的關鍵人物做到廉政談話提醒，對出現的一些傾向性問題重點約談，把問題消滅在萌芽狀態。進一步解決效能低下，工作不到位問題。
2、認真貫徹落實中央《八項規定》精神，持之以恒反對“四風”。重點加大對《廉政準則》和《八項規定》落實情況的監督檢查力度。把干部作風建設作為機關效能的重要內容。協助抓好正風肅紀工作，深挖機關作風問題根源，建立夯實督查機制，積極整治會風，不講空話套話，改進文風，不發長篇文件，抓好學風，強抓作風，加大下鄉調研力度，嚴格整治節日病，嚴格落實個人有關事項報告制度，對機關職工涉及婚喪嫁娶等事誼，除向單位黨組織申報外，連同吃、拿、卡、要和、參賭涉賭、鋪張浪費等設立舉報加強監督。
3、深化政風行風建設，突出對民生工程的監督檢查，推進效能問責。對班子成員分管項目不定期開展廉政風險防范分析。對發現的問題及時給予警醒，對機具補貼、上戶、審驗等全程監督，尤其是對在實施過程的重點環節，嚴格按程序，按要求運作，對可能產生的風險點進行排查，制定防范措施，將風險消滅在萌芽狀態。為實現監督效果開展約談教育，做到對存在的問題早發現、早提醒、做到抓早抓小防微杜漸。
黨風廉政反腐斗爭建設工作總結（精選18篇）篇二
信訪工作是紀檢監察機關的重要工作。它主要反映了社會熱點，焦點問題，特別是近幾年來，國家處于政治體制改革實施階段，基層所暴露出來的問題能否得到圓滿解決，直接地檢驗我們黨委、政府機關是否按上級文件政策不折不扣落實。我鎮黨委、政府在xxx年x月份就出臺了xx鎮信訪工作責任管理暫行規定。將信訪工作納入了全年綜合考評，對信訪問題突出的單位實行一票否決。同時改過去每個月信訪日接待制度為每天領導上班接待制度，由黨政領導輪流坐班，實行信訪首問制。全鎮信訪網絡健全，村村都有信訪接待室，各項制度健全，干部責任明確，從而有效地減少了群眾越級上訪、重訪事件的發生。xxx年我們收到信訪件10件，其中上級交辦件2起，我們都在限定時間內予以調查處理，沒有出現重訪現象，受到了群眾的一致好評。
黨風廉政反腐斗爭建設工作總結（精選18篇）篇三
查辦違紀違法案件是紀檢監察機關的重要職責。一年來我們始終把查處案件作為糾風治亂、懲治腐敗的突破口，集中時間、集中精力主動出擊查處了2件案件，使違紀違法的同志受到了嚴厲的處分，挽回了這些同志在群眾中造成的惡劣影響。一是在查辦案件中，我們始終從來信來訪和上級批轉交辦函中發現線索。在接到計生部門和群眾舉報，xxx村支部委員xxx夫婦違法生育計外三胎的信訪件后，我們立即安排人員進行初步核查，發現舉報情況屬實后，立即報請黨委予以立案調查，通過仔細調查取得了一系列證據后，依法依照辦案程序對xxx給予了留黨查看一年的處分，純潔了xxx村支部班子隊伍，提高了支部戰斗力，使xxx村違法生育歪風得到了遏制。二是深入群眾中收集發掘案源。針對xxx境內的部分群眾參與地下六合彩的歪風，我們走訪了解到xxx村原支部書記xxx參與地下六合彩活動被xxx市公安局抓捕后。我們及時向市公安局了解情況，核實情況后，對xxx依法給予了黨內處分，教育了廣大黨員干部，勸戒了群眾不要參與地下六合彩活動。在案件審理中我們始終按照“事實清楚，證據確鑿，定性準確，程序合法，手續完備”的要求，對屬于違紀違規的依法依規處理;對于個別舉報失實的，我們注重做好思想工作，消除誤會，達到團結一致，確保工作順利開展。
黨風廉政反腐斗爭建設工作總結（精選18篇）篇四
只有加強反腐倡廉教育，才能筑牢拒腐防變的思想防線。我們將反腐倡廉教育納入黨的教育的總體部署，我們以黨員干部為重點，以警示教育為主題，以構建反腐倡廉大格局為平臺，有針對地開展了三次反腐倡廉專題教育活動。第一季度，針對群眾反映強烈的四股不正氣之風，在全鎮廣泛開展了整治“贈送和收受紅包;黨員干部打牌賭博和參與地下六合彩行動;黨員干部用公款大吃大喝;黨員干部利用婚喪嫁娶借機斂財”的“四項整治”工作。其中鎮機關干部職工有2人在下村時打牌，雖然金額不大，但我們紀委分別進行了批評指正，予以制止。制訂了“五個凡是制度”;凡是為外來人員在機關提借賭博場所或參與賭博者，收回其本人住房和辦公室，當月福利工作為零。2凡是在上班期間在機關為賭博提供場所或參與賭博者，收回其本人住房和辦公室，屬上班工作人員者列入分流對象。3凡是經常參與賭博的工作人員不能評優、提拔。4凡是參與地下六合彩活動的干部職工必須分流或調離本鎮。5凡是在鎮政府參與賭博的村干部每次處罰1000元一人。堅決剎住打牌賭博這一不正之風。第二季度開展以“清正廉潔、永保先進”的主題教育活動，組織機關干部專題學習《黨章》;組織全鎮干部職工和各單位負責人，村主要干部等100余人集中觀看警示教育片《警鐘》，認真聆聽黨委書記xx所作的“加強勤政廉政建設，加快塘灣發展”的廉政黨課。并在全鎮干部職工中開展了一次“清正廉潔、永保先進性”的大討論，寫心得體會100余篇，并舉辦專欄兩期。下半年，結合黨員xx學習和貫徹落實xx屆x中全會決定精神，組織全體干部職工學習《xxx》和《xxx》并舉行了考試，取得了較好的成績。通過這些活動的開展，使全體黨員干部受到了一次深刻的勤政廉政的教育。
黨風廉政反腐斗爭建設工作總結（精選18篇）篇五
黨風廉政建設和反腐斗爭的深入開展，對我們紀檢監察干部的政治素質和業務素質提出了更高的要求。一年來我們采取了集中學習與自學相結合，實踐與經驗交流相結合的方法，加強對憲法、法律、法規和兩個《條例》的學習，進一步完善工作程序及崗位目標責任，規范紀檢監察干部的行為，著力解決了鄉鎮改革后紀檢監察工作面臨的新情況、新問題。具體做到了以下幾點：
一是善于學習，做創新型干部。增強創新意識，堅持與時俱進，緊跟時代步伐，不斷研究新情況，解決新的問題，總結新經驗。二是敢于斗爭，做監督型干部。堅持原則、堅持真理，敢抓敢管，做維護黨的紀律的忠實衛士。三是勤于工作，做務實型干部。按照中紀委提出的“抓鞏固、抓落實、抓深入、抓提高”的要求，扎實推進反腐倡廉工作。辦事雷厲風行，一抓到底，講求實效。四是嚴于律己，做廉潔型干部。嚴格要求自己，做到了“三不”：不伸手，不該要的不要;不插手，不該做的不做;不撒手，不該松的不松。
xxx年，我們在市紀委，監察局和鎮黨委的領導下，取得了較好的成績，但是與上級要求還存在一些差距，主要表現在腐敗治理工作還沒有徹底到位，村級基礎薄弱，查處辦案力度不夠，機關效能建設有待進一步加強。我們決心在今后的工作中，認真學習《中國共產黨紀律處分條例》，按照市紀委的工作部署，認真學習業務知識，提高辦案能力，以黨員先進性教育活動和建設社會主義新農村為契機，深入開展反腐倡廉工作，開拓進取，扎實工作，努力開創我鎮黨風廉建設工作的新局面。
黨風廉政反腐斗爭建設工作總結（精選18篇）篇六
1是加強反腐倡廉制度建設，進一步完善監督機制。一年來我們始終堅持把鎮黨委領導班子成員，村主要干部和機關單位責任人作為監督的重點，把決策和執行作為重點環節，把人、財、物管理作為重點領域，健全監督程序，完善監督措施，建立監督機制，切實加強監督。領導干部嚴格執行廉潔從政的各項規定，同時層層簽定《黨風廉政建設責任書》，黨委書記與領導班子成員，與各村支部書記，分管領導與機關單位負責人分別簽定了責任書，明確了責任范圍和責任內容。2是抓好黨務，政務村務公開工作。鎮黨委、政府帶頭公開，黨委對今年工作總思路、總目標、辦實事，領導分工負責制，新黨員發展對象，表彰先進單位和個人等進行公開。政務公開欄中，對各項支出轉移支付、優撫統籌、計生收費等群眾關心的熱點進行公開。對村級進行公開。對村級實行“村帳鄉管”村務八公開：即公開社會熱點、公開村民負擔，公開財務帳目，公開“一事一議”，公開計生工作，公開公益事業，公開經營項目，公開發展思路，以取信于民。3是加強機關效能建設，推進機關內部管理制度化，規范化，健全崗位職責制度，解決“辦事效率不高”和“工作任務不落實”的問題。按照“抓落實、制度化、責任化”的要求，政府機關將年度主要工作目標進行細化分解，明確到領導，分解到各辦公室，并請人大代表，對機關效能建設情況進行民主評議，并提出建設和意見，解決了群眾急需解決的問題。對機關干部管理全部實行制度化，建立了會議制度、機關干部學習制度、機關干部考勤管理制度、干部工作手冊、財務管理制度、招待費管理制度、食堂管理制度等一系列制度，做到了用制度管理人，強化了干部的廉潔自律意識。
黨風廉政反腐斗爭建設工作總結（精選18篇）篇七
以來，安監局按照縣政府和縣紀委的統一部署和要求，認真貫徹中央、省市縣黨風廉政建設工作會議精神，進一步加大黨風廉政建設和反腐敗工作力度，研究制定了20黨風廉政建設工作目標責任制，并狠抓落實，現將工作情況總結如下：
(監察大隊)各負其責，群眾支持和參與的反腐倡廉領導體制和工作機制。三是廉政風險點崗位防范到位。對全局涉及行政許可和執法監察事項進行了排查，確定出涉及審批、收費、執法監察的重點崗位,結合“建筑領域突出問題專項整治”工作的開展，切實加強了監督，有效防范了重點崗位違法亂紀現象的發生。
二、關口前移，扎實推進廉政文化教育活動。
2014年主要開展了以下幾項工作，一是提醒教育領導干。
來約束自己的言行，強化廉潔自律，以實際行動將反腐倡廉工作落到實處。
三、提升素質，繼續強化軟環境和政行風建設。
進一步加強安監干部隊伍建設，規范執法行為，提高執法水平。按照縣委縣政府的要求，安監局的行政許可項目全部進入政務大廳，并將辦事流程進行公布。一是進一步推進政務公開，完善了本局行政執法服務公開程序，實行了承諾，“一把手”在撫松電視臺向全縣公開承諾執法程序服務項目等。二是認真執行撫松縣機關效能建設“十條禁令”和《撫松縣國家公職人員行為過錯問責辦法(試行)》，規范了機關黨員干部的公務活動和生活行為。三是聘請了黨風廉政建設巡視督察員，全方位監督安全生產監督管理領域的政行風和軟環境建設情況。開展了“解放思想、改革創新、轉變方式、科學發展”主題教育實踐和“剎歪風、正黨風、樹新風”教育整治等活動。
黨風廉政建設工作雖然取得了一定成績，但和上級要求還有差距，主要表現在：一是黨風廉政工作在宣傳學習上形式單一，內容不夠豐富;二是個別干部主動服務意識還不夠強。
主要開展好以下工作：
(一)切實加強思想政治紀律教育。廣泛宣傳安監系統典型，發現和培養宣傳新的典型。促使安監干部增強黨性觀念，始絡保持正確的政治方向、立場和觀點。
(二)加大警示教育力度。利用反面典型材料，以案說法，以案說紀，通過腐敗案例剖析，開展警示教育活動。
(三)繼續開展并進一步加強機關效能和廉政建設，暢通舉報渠道，及時掌握工作動態信息，通過告誡、約談、問責等手段，不斷改進工作作風，提高工作能力。
(四)進一步建立完善監督制度，積極探索廉政風險預防新機制，建立、完善科級干部廉政檔案，努力實現勤政廉政制度化、程序化、常態化。
黨風廉政反腐斗爭建設工作總結（精選18篇）篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年，全縣各級紀檢監察機關在縣委和市紀委的正確領導下，深入貫徹黨的十九大和習近平總書記系列重要講話精神，按照中央紀委和省紀委、市紀委全會決策部署，強化政治擔當，忠誠履職盡責，深化改革創新，堅定不移推進全面從嚴治黨，持之以恒正風肅紀反腐，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，充分發揮監督保障執行、促進完善發展作用，全縣黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作不斷取得新成效。
為企業解決問題345個，推動復工復產、復市復學等政策落實。聚焦供銷合作社系統腐敗問題專項治理，清查縣供銷社和××個鄉（鎮）社、××家社有公司資產，發現問題線索××件，立案××件××人，組織處理××人，黨紀政務處分××人。
二、以強化“一把手”監督為載體，壓實管黨治黨主體責任。積極協助縣委落實全面從嚴治黨主體責任。協助縣委出臺《落實全面從嚴治黨主體責任提醒制度（試行）》，嚴格落實提醒談話、廉政懇談、約談等制度，以問責倒逼責任落實。今年以來，問責“兩個責任”落實不力黨組織××個、黨員領導干部××1人。榮獲全市2020年度全面從嚴治黨“兩個責任”考核第一名。扎實開展政治監督談話。制定《上一級紀委書記與下一級黨委（黨組）書記政治監督談話暫行辦法》，圍繞換屆紀律、政法隊伍教育整頓、安全生產等重點工作，對××名下級黨組織“一把手”開展政治監督談話，提升政治站位，嚴肅政治紀律。同時，督促鄉（鎮）紀委書記對村黨支部書記開展政治監督談話××人次。創新開展政治生態研判。制定《××縣重點領域黨風廉政建設分析研判辦法》，對被巡察單位領導班子及成員分別進行“政治畫像”，向縣委和組織部門提交××份“政治畫像”報告，既全面準確反映被巡察單位政治生態，又為縣委決策和干部考評、選拔任用提供重要依據。加強廉潔意見回復。規范黨風廉政意見回復程序，建立黨風廉政意見回復專題會議制度，對提拔重用干部廉潔情況進行審核，切實為縣委選人用人嚴把關、把好關。今年以來，共回復黨風廉政意見××萬余人次。
開展紀檢監察干部“訪百企·解難題·辦實事”活動，為企業解決問題××個。激勵黨員干部擔當作為。認真貫徹落實“三個區分開來”和容錯糾錯機制，出臺《××縣黨員干部改革創新容錯免責機制實施辦法》，嚴肅查處誣告陷害案件××件，為××名黨員干部澄清正名，保護和激發了黨員干部干事創業的主動性積極性。
第二種形態××人次，占××4%；
第三種形態××人次，占××%；
建立“縣有警示教育館、鄉有警示教育欄、村有警示曝光墻”的三級警示教育網；
編發《扶貧領域典型案例警示錄》，拍攝警示教育片《“愛”的代價》，微電影《守護》，教育黨員干部知紀、明紀、懂紀。開展“家風”巡展、“好家風”榮譽稱號評選等系列活動，制定黨員干部《廉潔治家“五要五不準”》，創編大型廉政戲劇《××》，榮獲“××文華大獎”，在省、市、縣巡演××余場，××萬余名黨員干部及家屬現場觀看，并在中央電視臺戲曲頻道展播。
在強大震懾、喚醒初心、政策感召綜合作用下，××名政法干警主動投案。
尚未整改到位的，強力推進、限期辦結。中央和省委巡視轉交的××件問題線索，已全部處置完畢，組織處理××人，黨紀政務處分××人，移送司法機關××人。省委巡視組對我縣巡視反饋意見整改工作給予充分肯定。
七、以高素質專業化為目標，從嚴從實加強自身建設。加強黨建引領，注重政治機關建設。扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育和黨史學習教育，創新開展“一名黨員一面旗幟，做黨的忠誠衛士”主題實踐活動，出臺嚴肅黨內政治生活“九不準”規定和請示報告制度，調整設立××個黨支部××個黨小組，班子成員任黨支部書記，既聯系分管業務又負責支部黨建，與創建省級文明標兵單位同步推進，成功創建省級文明單位、省級衛生先進單位。深化全員培訓，強化素質能力提升。扎實開展黨史學習教育和“兩學一做”學習教育，制定印發《紀檢監察干部能力素質提升專項行動實施方案》，實行“紅、黃、黑”旗幟管理制度，大力開展“大講堂”“視頻講座”、執紀資格測試、學習先進典型等素質能力提升活動，突出抓好全員培訓，開展紀檢監察干部培訓43期，組織測試××次××余人次，強化以考促干。堅持刀刃向內，從嚴加強自身監督。深入開展紀檢監察系統以案促改，建立紀檢監察干部廉政檔案，在系統內開展紀律作風常態化督查，注重發揮特約監察員監督作用，嚴防“燈下黑”，對紀檢監察干部違規違紀行為從嚴查處問責。今年以來，全縣共處置紀檢監察干部問題線索××件，組織處理××人，黨紀政務處分××人。
“四風”樹倒根存，群眾身邊的腐敗和作風問題易發多發；
落實全面從嚴治黨政治責任還有落差溫差；
不收斂不收手、頂風違紀的問題仍然存在。紀檢監察機關在理念思路、方法舉措上，與全面從嚴治黨的新形勢、新要求還存在差距，監督還不夠有力，斗爭精神還不夠強，少數紀檢監察干部作風不嚴不實，違紀違法問題仍有發生，防止“燈下黑”任務依然繁重。對這些問題，必須高度重視、切實加以解決。
黨風廉政反腐斗爭建設工作總結（精選18篇）篇九
今年，站黨支部認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，全面落實《年？？市作風紀律建設監督檢查工作要點》等文件的措施要求，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，忠實踐行“兩個絕對”，嚴肅黨內政治生活，加強黨內監督，堅持黨要管黨，從嚴治黨的反腐指導思想，堅決整治群眾身邊的不正之風和腐敗問題。
（一）抓思想從嚴，形成不想腐的自覺。
一是組織黨員深入學習《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》等黨規黨紀，并通過考試測評、撰寫心得等方式鞏固學習成果。二是通過參觀廉政警示教育基地、觀看廉政警示教育紀錄片等活動，激發黨員干部拒腐防變的思想自覺性，不斷增強黨性修養和理想信念。三是認真落實“三會一課”制度，時常開展談心談話活動，有效防止了不廉潔行為的發生。
（二）強化制度建設，扎牢不能腐的籠子。
針對我站日常監督工作在工程建設驗收等相關領域權力集中、廉政風險較大的特點，我站及時創新體制機制，從制度源頭上實現拒腐防變目標。一是與局黨組簽訂《年度黨風廉政建設目標責任書》，及時將黨風廉政建設目標分解至各科室，提高領導班子及全體職工履行黨風廉政建設責任制的自覺性和主動性。二是以《監督工作廉政告知書》、《？？？廉潔自律情況反饋表》為抓手，做到監督工作事前有告知、事后有反饋。三是為進一步規避廉政風險，我站綜合管理科和監督科室以交叉驗收的制約方式，做好事中控制，強化驗收核查工作。
（三）加強黨的作風建設，打造風清氣正的政治生態。
一是開展廉潔家風建設活動以及“扎實推進兩個絕對具體化紀檢監察工作實現高質量發展”學習教育活動，通過承諾書、制定踐行標準、措施、三張清單、專題學習、講黨課、千人警示談話，促我站黨風廉政建設。二是結合“十廉十促進”各項活動要求，組織廉政文化進項目等活動，本年度組織觀看廉政教育片2次，參觀警示教育基地1次，增強黨員干部廉潔自律意識取得了良好的成效。三是用身邊事教育身邊人，切實增強我站干部職工紀律和規矩意識。
（四）把紀律挺在前面，將功夫下在平時。
一是通過深入學習《黨內監督條例》、《紀律處分條例》、《廉潔自律準則》等法律法規，增強黨員干部黨規黨紀意識。在婚喪嫁娶等重點時段，支部書記開展廉政提醒談話，共談心談話19人次。二是結合“三張清單”，梳理合并，共排查出問題37條，整改完成37條，工作作風取得了長足進步。三是我站財務科室發揮會計監督作用，加強資金管理，積極做好資金年度實施計劃，嚴格保證專款專用，杜絕私設小金庫，把好關口，厲行節約。四是抓責任落實。我站黨支部制訂年度工作計劃，明確責任領導、責任科室和具體責任人。制定下發了《年黨建工作安排》、《年黨風廉政建設責任書》等文件，與黨組簽訂《年度黨建工作目標責任書》、《年度黨風廉政建設目標責任書》。
（五）抓好主責，凸出亮點工作。
一是在施工現場的《建設工程概況牌》等醒目位置，要求增添廉政文化內容。?二是督促施工單位在建設工地辦公場所開辟“廉潔文化”專欄，廣泛進行廉潔從業、誠信經營、文明施工、創優質工程的宣傳，并在市規建局開展的“廉政文化周”活動中，組織開展了廉政文化進工地觀摩活動，營造了廉榮貪恥的良好氛圍。三是在施工工地積極開展掃黑除惡專項斗爭的宣傳活動，排查農民工工資兌付情況，對重點區域及發生過拖欠農民工工資問題的項目開發單位及建設單位進行重點檢查，嚴查惡意欠薪。
今年以來，我站扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作，取得較為顯著的成效，但與上級要求和群眾期望還存在差距，一是黨風廉政建設面臨的新問題、新情況認識不夠，缺乏長遠規劃。二是政治理論學習有待加強。因我站業務工作任務多責任重，廣大干部職工經常忙于事物性工作，在政治理論知識學習方面堅持得不好，導致部分同志政治理論相較欠缺。
（一）持續強化黨風廉政學習教育，進一步改進工作作風。
下年度，我站將中央紀委十九屆二次全會、省十三次黨代會、省紀委十三屆二次全會和市十四次黨代會以及市委十四屆五次、六次全會、市紀委十四屆三次全會精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，嚴格落實各項禁令、規定。
（二）強化組織領導，扎實推進黨風廉政建設。
一是領導帶頭，嚴格執行黨風廉政建設各項規定，在工作中，帶頭遵守各項規章制度，做到言必行，行必正。二是嚴格履行“一崗雙責”，落實黨風廉政目標責任。三是認真貫徹執行黨內監督條例等各項規定。進一步落實干部述職述廉、民主評議、談心談話等制度。
（三）加強內部機制建設，注重從抓源頭防治腐敗。
一是認真研究分析廉政風險防控管理工作，繼續抓好即有制度規定，確保落實到位。二是把廉政風險防控管理工足與反腐倡廉工作、廉政文化建設工作相結合，把握重點環節、重點崗位，進行重點排查，嚴格防控。不斷提高黨員、干部遵紀守法和廉潔從政的自覺性，營造風清氣正的良好政治生態。
黨風廉政反腐斗爭建設工作總結（精選18篇）篇十
(一)強化組織領導。首先層層簽訂落實“兩個責任”責任書，把黨風廉政建設擺在領導班子和全局的重要議事日程，將領導班子成員各自分管的工作范圍內的黨風廉政建設任務細化，并且納入領導班子年度責任書內容，健全“一把手”負總責、分管領導各負其責、齊抓共管，紀檢組協調督查的領導體制和工作機制，形成以責任為支點、以任務為基礎、以制度為保障，層層傳導壓力的黨風廉政建設責任落實機制。其次，創新履責方式，分別建立責任報告制度，廉政談話制度，責任約談制度，簽字背書等制度，強化“兩個責任”的落實，再次，強化檢查考核，對領導班子及各股室履行“一崗雙責”情況定期不定期檢查考核，對重點股室進行重點排查，發現問題及時糾正，在落實主體責任中我們做到了兩個結合，即黨風廉政建設責任制考核和全局各項工作考核相結合，領導班子考核與領導干部考核相結合。第四，健全工作機制，大力推進權力清單制度，公開權力流程，嚴格執行農機補貼網上公示、公開制度，讓權力在陽光下運行，嚴格排查風險點，制定防控措施，接受社會各界的監督。
(二)深化作風建設。認真貫徹落實中央“八項規定”精神，改進工作作風，創優工作環境、強化對窗口崗位的服務態度和服務質量。鞏固和深化糾正“四風”成果，繼續開展“四風”整治、對本單位在“四風”上存在的薄弱環節及時組織“回頭看”并進行明查暗訪設立舉報投訴，對發現的問題及時進行了糾正，制定出臺了一系列制度，嚴格執行一把手不直接分管人事、財務等工作制度，進一步推動作風建設常態化、長效化。加強政風行風建設，努力提高工作服務效能，建立機關學習制度，堅持集中于自習相結合，提高職工的履責水平和業務綜合素質。公開辦事流程、對外承諾服務事項、公開投訴舉報電話燈，廣開渠道、接受社會評議和監督，加大農機安全管理力度，實施安全應急演練，提升農機安全系數，全力推進行業努力方向，推動全局行風工作取得實效。
(三)加強教育與監督。堅持懲治預防兩手抓，加強職工紀律教育，堅持把紀律和規矩挺在前面，組織職工學習《廉潔準則》和《條例》等黨內法律法規，認真學習習近平總書記系列講話精神和黨的十九大精神，積極組織“兩學一做”網上答題，局領導班子成員輪流講廉政黨課等，通過學習，更加堅定了執行紀律的自覺性。在落實“兩個責任”中，著眼防范，加強監督，開展層層定期約談，重點約談與廉政談話，利用正反兩方面典型教育提醒職工遵章守紀、依章辦事，推進源頭治理工作。
(四)強化履責意識。自覺遵守紀律，提高自身建設，強化落實黨風廉政建設“第一責任人”意識，牢固樹立“抓好黨風廉政建設是本職，不抓是失職，抓不好是不稱職”的理念，堅持做到落實主體責任，領導帶頭做表率，全面推動“兩個責任”的貫徹落實。
黨風廉政反腐斗爭建設工作總結（精選18篇）篇十一
回顧2020年，我局黨風廉政建設工作以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到兩個“維護”，規范民政權力運行，推進民政事業科學發展，進一步把黨風廉政建設和反腐倡廉工作提高到一個新水平。現將我局工作總結如下：
局黨組堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作納入本局中心工作和重要議事日程，切實履行“一崗雙責”，實現了黨風廉政建設同重點工作部署、同落實、同檢查、同考核，形成了齊抓共管的良好工作格局。
(一)加強黨風廉政工作領導。將黨風廉政工作列入局黨組重要議事日程，以嚴格落實黨風廉政建設為中心，轉職能、轉方式、轉作風、進一步明確黨組黨風廉政建設和反腐的主體責任，黨組書記切實履行反腐倡廉建設第一責任人職責。將黨風廉政建設責任逐一分解落實、責任到人、分工明確，建立了局黨組書記負總責，黨組成員“一崗雙責”的廉政工作機制，同時與關鍵崗位簽訂責任書，進一步落實責任。
(二)統一思想，提高自我認識。牢固樹立“四個意識”，不斷增強“四個自信”，堅持維護黨中央的權威和集中統一領導。切實抓好黨風廉政建設工作，把黨風廉政建設與業務工作深度融合。
(三)全面推行崗位責任制、首問負責制、服務承諾制、限時辦結制、ab崗制、一站式服務制、一次性告知制和責任追究制等制度，著力構建廉潔高效的工作環境。暢通群眾訴求表達渠道，力求做到事事有答復、件件有落實。
宣傳教育作為黨風廉政建設的重要舉措，創新載體、豐富內容，進一步打牢了黨員干部的思想基礎。
(一)在春節、清明節、端午節等重點節假日簽訂黨員干部和國家工作人員違規收送紅包禮金承諾書。
(二)扎實運用“四種形態”，通過廉政談話，提醒談話等方式，深入查擺、分析問題、增添舉措、抓好整改。主要負責人與班子成員、班子成員與中層干部定期廉政談話，以談話強化督促和教育。
(一)加強內控制度建設，牢固“不能腐”的防線。對“三重一大”決策制度、財經管理制度、公務接待制度、采購管理制度、固定資產制度、工作人員廉潔自律規定等內控制度進行了修改和完善，進一步提高管理水平，規范內部控制，著重抓好貫徹落實，進一步形成了以制度管人、管事的工作格局。
(二)嚴格落實中央“八項規定”精神，對公務接待、收受紅包禮金等情況嚴格自查，貫徹落實縣委“掃黑除惡專項斗爭”有關工作部署。
(三)每天定時督查工作人員的按時上下班、在崗、工作臺面衛生和工作紀律等情況，及時發現問題，責令現場整改。
(四)認真落實習近平總書記“把權力關進制度的籠子里”的要求，建立權力清單，把各項民政業務審批和辦理權限在政務網進行了公示，形成了用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的有效機制，使民政部門權力在陽光下運行。
為聚焦貫徹習近平生態文明思想、鞏固深化主題教育成果、木里礦區綜合整治中的突出問題，著力解決“推、拖、怕、貪”，即“遇事就推、推不掉就拖、拖了后腿怕擔責、膽子大的就貪”的問題。
(一)根據《xx縣開展作風突出問題集中整治專項行動實施方案》(同辦法【2020】78號)文件要求，與“四治”活動相結合，縣民政黨支部高度重視，組織縣退役軍人事務局、縣殘聯等部門于10月19日召開黨組(擴大)會議，安排部署作風突出問題集中整治專項行動。
(二)傳達省州縣關于《開展作風突出問題集中整治專項行動部署會傳達提綱》等文件精神，宣讀《縣民政局作風突出集中整治專項行動實施措施》及《開展作風突出問題集中整治專項行動領導小組的》通知，發放征求意見表，征求民政服務對象的意見建議。
(三)采取集中學習、自查自糾集中整治相結合的方式，邊學邊查、邊學邊改，堅持把學習和查糾貫徹全過程，確保取得實效。截止目前，縣民政黨支部自查自糾列出問題清單2條，列出個人問題清單7條，開展集中學習4次。
(一)認真開展作風突出問題集中整治專項行動，要與深入學習習近平新時代中國特色社會主義相結合、與鞏固生化主體教育成果相結合、與省州縣督查督促問題整改相結合、與“四治”活動相結合，確保專項行動和其他業務工作有機結合、有力推進，解決根子問題。
(二)切實將黨風廉政建設與業務工作同部署、同安排、同落實、做到重要工作親自部署、重大問題親自過問。
黨風廉政反腐斗爭建設工作總結（精選18篇）篇十二
安監局上半年黨風廉政建設工作總結我局在縣委、縣政府的領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導。認真履行黨章賦予的職責，全面落實科學發展觀，深入貫徹胡錦濤同志在中紀委第七次全會上的重要講話精神和省、市和縣紀委黨風廉政建設會議精神。在2014年全縣安全生產監管工作中，認真落實各項規章制度，加大政務公開力度，深入推進我局黨風廉政建設和反腐敗工作，為全局各項工作的順利實施提供了堅強有力的政治和紀律保證。現將我局2014上半年度黨風廉政建設和反腐敗工作情況總結如下:。
一、工作目標責任完成情況。
1、認真貫徹落實縣紀委有關黨風廉政建設工作部署，建立健全組織領導機構，在建立黨風廉政建設領導小組的基礎上，完善了局黨支部廉政建設規章制度，明確了黨支部關于黨風廉政建設的崗位職責，一切工作圍繞規章制度開展，為單位黨風廉政建設工作的開展提供了組織和政治保證。
以鮮明的正反兩方面教材教育了廣大黨員、干部——以人為鑒，謹慎言行。通過傳達文件、學習討論和觀看警示片，提高了廣大黨員、干部尤其是領導干部對黨風廉政建設和反腐敗工作的認識和勤政廉政意識，增強了拒腐防變能力。半年來，黨員領導干部沒有出現違法亂紀的現象。
3、充分依靠黨內外監督機制，做好規范、深化單位事務公開工作。我局黨支部高度重視安監事務公開工作的開展，在及時成立組織領導機構的基礎上結合安監工作實際情況，充分利用單位的事務公開欄，將半年以來開展的任用公示、領導干部的廉潔勤政工作、重大事項的決策情況公開，做到自覺接受群眾監督，使領導干部做到自律，有效地防止和遏制了腐敗現象的發生。
4、加強制度建設，嚴格執行民主集中制原則。今年年初，我單位黨支部及時制定黨風廉政建設工作實施方案，并嚴格按照黨風廉政建設規章制度的要求和民主集中制原則，進行了支部換屆工作，進一步加強了黨風廉政建設工作的力度，在去年單位開展的實踐科學發展觀的教育活動中，總結了活動中的一些經驗，取長補短，進一步加強領導班子建設的制度化、規范化、科學化。通過加強制度建設和嚴格按制度辦事，使黨風廉政建設和反腐敗工作在日常各項工作管理中得到了較好地貫徹落實，維護了局內部的穩定。半年以來，單位沒有發生越級上訪事件。
二、主要工作經驗和體會。
2、注意抓好典型教育，以正面引導為主，提高黨員干部隊伍素質;。
3、加強制度建設是搞好黨風廉政建設的重要一環，落實制度是搞好廉政建設的根本保證;。
4、在實際工作中要注意處理好安全監管工作和服務監管的關系。
三、存在的主要問題和困難。
四、下半年工作打算。
3、不斷深化事務公開的內容，完善監督機制和反腐倡廉。
工作機制，創新黨風廉政建設工作措施，促進黨風廉政建設工作向前發展。
黨風廉政反腐斗爭建設工作總結（精選18篇）篇十三
同志們：
今天我們召開全市糧食系統黨風廉政建設和反腐敗工作視頻會議，主要任務是：傳達學書記在十七屆中央紀委六次全會上的重要講話和中央紀委十七屆六次全會、省紀委九屆七次全會、市紀委九屆八次全會精神，回顧總結年黨風廉政建設和反腐敗工作，研究部署年工作任務。下面，我就年全市糧食系統紀檢監察工作情況和今年的工作安排講幾點意見。
年，在市委、市政府、市紀委和市局黨委的堅強領導下，全市糧食系統全面貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會和中央、省市紀委全會精神，深入貫徹落實科學發展觀，以落實黨風廉政建設責任制為抓手，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，緊密結合糧食工作實際，強化制度建設，穩中求進、開拓奮進、統籌推進，黨風廉政建設和反腐敗工作取得新的成效，推動了糧食事業健康協調發展。
（一）加強組織領導，認真落實黨風廉政建設責任制。
去年以來，全市糧食系統進一步強化黨風廉政建設和懲防體系建設，把黨風廉政建設列入單位重要議事日程，把反腐倡廉工作納入到業務工作和黨的建設的總體規劃中，充分發揮黨風廉政建設責任制的作用。按照“誰主管、誰負責”的原則，繼續抓好反腐倡廉工作任務的分解、督促和落實，去年年初市局制定下發了《年濟南市糧食局黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》和《年濟南市糧食局黨風廉政建設和反腐敗工作任務責任分解意見》，多數單位根據各自實際，制定了具體的實施意見，形成了主要領導負總責，班子成員分工明確，各司其職，各負其責，層層抓落實的工作格局。局黨委堅持定期研究黨風廉政建設和反腐敗工作，并將廉政建設和反腐敗工作作為重點納入年度考核中，保證了黨風廉政建設的有效落實。
（二）強化宣傳教育，促進黨員干部廉潔自律。
年，市局及局屬各單位緊密結合糧食系統實際，把黨風廉政教育作為廉政建設的首要環節，不斷深化教育內容，豐富教育形式，切實提高教育效果。一是組織黨員干部集中學習。通過黨委理論學習中心組、黨員大會等形式深入學習了黨的十大和十七屆三中、四中、五中全會精神以及總書記在十七屆中央紀委五次全會上的重要講話精神。著重學習了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，并對全市糧食系統深入學習貫徹《廉政準則》活動進行了全面部署。二是主要領導帶領學。市局舉辦了黨委理論學習中心組讀書擴大會，中心組成員和列席人員在自學《廉政準則讀本》和《廉政準則學習問答》兩書的基礎上，黨委書記、局長李會寶同志帶領全體同志逐條逐款、原汁原味地認真學習了《廉政準則》全文，并結合糧食系統工作實際，有針對性地提出在關鍵崗位、關鍵環節、關鍵領域貫徹《廉政準則》的具體意見，并要求全市糧食系統各單位、機關各處室以貫徹實施《廉政準則》為契機，切實促進黨員領導干部廉潔從政，以黨風廉政建設和反腐敗工作的新成效取信于民。三是領導干部上黨課。去年，我局專門召開了領導干部廉政教育大會，市局黨委書記、局長李會寶同志以《警鐘長鳴防患未然》為題給全市糧食系統領導干部上了一堂生動而深刻的廉政黨課和警示教育課。李局長結合大量鮮活生動、教訓深刻的典型案例進行講解，起到了警示教育、防患未然的作用。
（三）完善制度建設，健全廉潔勤政長效機制。
年，根據上級部門的要求，我市糧食系統認真組織開展了“增強制度意識、爭做執行表率”主題教育活動，制定了《濟南市糧食局關于開展反腐倡廉“制度創新年”活動實施方案》。局黨委把制度建設作為落實責任制的有效載體，發揮制度的治本作用。緊緊圍繞教育、制度、監督、糾風等工作，加強了反腐倡廉教育制度、監督制度、預防制度，進一步完善了廉潔勤政的長效機制。重新修訂印發了《濟南市糧食局管理制度》，使列入其中的工作制度、會議制度、督察制度、學習制度等“十三項制度”更加完善、更加規范、更加實用，加強了機關自身建設，全面促進局機關工作的規范化、程序化、制度化、科學化。通過推進制度創新，形成了一套用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的有效機制，提高了反腐倡廉制度化、規范化水平。
（四）加強監督管理，從源頭上預防腐敗。
年，我市糧食系統以加快推進懲治和預防腐敗體系建設為重點，以落實黨風廉政建設責任制為抓手，結合實際創造性的開展工作，加大了從源頭上預防腐敗的力度。
1、全面加強干部選拔任用的監督。堅決執行民主集中制，強化黨委會的集體決策功能，廣泛聽取干部群眾的意見，主動接受干部群眾的監督。嚴格執行干部選拔任用工作有關事項報告制度，做到事前請示，事中溝通，事后報告，自覺接受上級組織部門的監督。建立健全干部推薦、考察、考核工作責任追究制度，形成了風清氣正用人環境。年，對44名局屬各單位領導班子成員進行了調整充實，其中提拔4名、調整27名、退居二線13名，調整后的領導班子結構更趨合理、隊伍更加精干、配合更加默契、干勁更加充足、成效更加明顯。
2、強化經濟責任審計。堅持將經濟責任審計手段引入干部管理與監督之中，努力推進監督關口前移，把領導干部任期經濟責任審計結果作為衡量和評價干部的重要標準，著力引導領導干部樹立科學的發展觀和正確的政績觀，取得了較好成效。一是堅持了離任審計長效機制。在干部選拔任用工作中，對局屬單位“一把手”進行了離任審計。年，對5名局屬單位“一把手”進行了離任審計。審計結果在局黨委會上進行了反饋，并對存在的問題提出了整改意見。通過離任審計，對離任者作出了一個客觀公正、是非分明的評價，同時也強化了現任者的責任意識。離任審計為更好地界定前任和后任領導干部的經濟責任奠定基礎。二是有計劃的實施任中審計。為加強領導干部任期經濟行為的全程監督，年我局對局屬單位8名領導干部進行了任中審計，主要是審核近三年的會計資料，分析評價主要財務指標，審大經營事項的決策情況，調閱單位領導辦公會會議記錄和紀要，查看有關項目合同和工程決算書，并對所屬獨立核算單位的財務收支情況進行延伸審計。任中審計由事后監督變為事前監督，對領導干部起到了很好的預警和預防作用。三是突出重點開展專項審計。結合年初全方位目標責任，市局每季度對企業進行經濟效益、財務收支的審計，核實企業的財務收支水平，并將審計范圍延伸到基層快餐店，重點對資金、國有資產及內控制度落實等情況進行監督，使企業能夠嚴格控制成本費用，真實有效地反映企業經營成果，有利地促進了經濟管理水平和經濟效益的提高。
3、認真執行黨內各項監督制度。嚴格執行了黨員領導干部報告個人有關事項的規定。按照市紀委的要求，市局對領導干部個人重大事項和廉潔從政情況進行了詳細登記，建立了副科級以上干部廉政檔案。通過建立領導干部廉政檔案，進一步提高了廣大黨員領導干部遵紀守法的自覺性，增強了廉潔自律意識。認真貫徹民主集中制，健全領導班子議事規則。積極推進黨務公開，認真執行黨內重要情況通報和報告、情況反映等制度。認真落實中辦國辦印發的《關于開展工程建設領域突出問題專項治理工作的意見》，對工程建設領域重點部位和關鍵環節存在的突出問題進行了排查，對領導干部違規插手干預工程建設以及工程建設招標投標中圍標串標等問題進行了監督檢查。完善了工程建設招投標、物資采購等制度，建立健全了重大工程的監督機制。
（五）加強政風評議工作，推進政務公開。
以優化發展環境民主評議工作為契機，積極推進政務廠務公開，努力提高發展意識、服務意識和效率意識。積極做好《政務監督熱線》上線和《政務面對面》節目協調準備工作。局黨委高度重視上線工作，主要領導親自參加直播，局屬有關單位和處室積極參與，宣傳了國家糧食政策，介紹了我市糧食工作的形勢和特點，解答了市民提出的問題，受到廣大群眾的好評。年10月份，我局參加濟南市優化發展環境暨行風民主評議專題活動。現場開展宣傳、提供咨詢、受理投訴、接受評議，向群眾發放明白紙、宣傳冊，提供咨詢、投訴的熱線電話、網站，公開聽取社會各界的意見建議，自覺接受群眾的評議。主要領導、業務骨干與群眾直接交流。濟南電視臺《政務面對面》欄目對評議活動全程監督，并為我局作了專題訪談，現場對主要領導進行采訪，對群眾反映的問題進行跟蹤報道。
（六）突出工作重點，強化糧食市場監督。
一是認真落實國家糧食宏觀調控政策措施，堅決糾正在政策性糧食銷售、輪換等工作中出現的有令不行、有禁不止的行為，維護糧食市場和價格的基本穩定，確保了糧食市場供應。二是認真落實小麥托市收購政策，加強對糧食收購工作的監督檢查，提高服務水平，方便農民售糧，堅持優質優價，保護農民利益，切實把中央的強農惠農政策落到實處。三是認真開展糧油倉儲管理制度執行情況的監督檢查，鞏固清倉查庫工作成果，健全糧食庫存管理的長效機制，增進糧食庫存管理工作的透明度和公信力，促進糧油倉儲管理工作的規范化和精細化。
在充分肯定成績的同時，必須清醒地看到，反腐倡廉建設面臨許多新挑戰、新矛盾和新課題。對權力的監督制約仍存在薄弱環節，有待進一步加強；有的單位落實從嚴治黨要求不夠自覺，極少數黨員干部宗旨意識、紀律觀念淡薄，教育、管理、監督等有待進一步加強；黨風廉政教育的方式方法有待進一步改進；從源頭上預防和治理腐敗工作有待進一步加強。總書記在中央紀委全會講話中深刻分析了當前黨風廉政建設和反腐敗斗爭的總體形態勢，指出“成效明顯和問題突出并存，防治力度加大和腐敗現象易發多發并存，群眾對反腐敗期望值不斷上升和腐敗現象短期內難以根治并存”。我們一定要把思想認識統一到總書記對當前形勢的分析判斷上來，既要充分看到反腐倡廉建設取得的實際成果，又要深刻認識反腐敗斗爭的長期性、復雜性和艱巨性，進一步增強責任意識、憂患意識和使命意識，不斷開創反腐倡廉工作新局面，為推動全市糧食經濟又好又快發展提供堅強有力的保障。
年是中國共產黨成立90周年，是實施濟南糧食“十二五”規劃的開局之年。我們必須認清形勢、把握大局，深刻認識反腐敗斗爭的長期性、復雜性、艱巨性，不斷增強使命意識和憂患意識，全力推進反腐倡廉各項工作。今年全市糧食系統黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求是：認真貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神和中央、省市紀委全會精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，切實把以人為本、執政為民貫徹到各項工作之中，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，認真執行黨風廉政建設責任制，加強以保持黨同人民群眾血肉聯系為重點的作風建設，加強以完善懲治和預防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設，著力解決糧食系統反腐倡廉建設中群眾反映強烈的突出問題，圍繞中心、服務大局，突出重點、整體推進，改革創新、狠抓落實，不斷提高反腐倡廉建設科學化水平，為順利實施濟南糧食“十二五”規劃、保證糧食安全，為促進全市糧食事業持續快速健康發展提供有力保證，以黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新成效迎接建黨90周年。
（一）強化監督檢查，保證重大決策部署的貫徹落實。
1.堅定政治立場，自覺同以同志為總書記的黨中央保持高度一致。堅持把維護黨的政治紀律擺在首位，加強對政治紀律執行情況的監督檢查，嚴禁散布違背黨的理論和路線方針政策的意見，嚴禁公開發表同中央精神相違背的言論，嚴禁編造、傳播政治謠言，嚴禁以任何形式泄露黨和國家秘密，嚴禁參與各種非法組織和非法活動。堅決糾正糧食系統中存在的有令不行、有禁不止的現象。
2.加強對國家糧食宏觀調控政策措施執行情況的監督檢查。緊緊圍繞科學發展這個主題和加快轉變經濟發展方式這條主線，對實施濟南糧食“十二五”規劃、加強和改善糧食宏觀調控、保障糧食市場價格基本穩定、保障和改善民生等重大決策部署開展監督檢查，保證糧食供應，穩定市場價格，推進依法管糧，維護糧食市場流通秩序。
3.開展糧食最低收購價、臨時收儲、補貼收購等政策執行情況的監督檢查。努力提高服務水平，方便農民售糧，保護農民利益，切實把中央的強農惠農政策落到實處。
（二）加強作風建設，認真解決反腐倡廉建設中人民群眾反映強烈的突出問題。
全系統各級領導干部要結合爭先創優活動，切實加強黨的作風建設。圍繞“深入基層、服務群眾”主題活動，在創先爭優中做好察民情、惠民生、維民權、聚民力等工作，大力弘揚密切聯系群眾的優良作風，認真落實中央、省市關于加強和改進群眾工作的各項要求，改進群眾工作方式方法，建立健全服務群眾、聯系群眾和保障群眾權益的制度，密切黨群干群關系。大力弘揚求真務實、艱苦奮斗的工作作風，堅決糾正不切實際，急功近利的決策，堅決克服官僚主義、形式主義、弄虛作假、鋪張浪費等問題，嚴格執行財經制度和經濟工作紀律。認真開展批評和自我批評的優良作風。
1.深入推進專項治理工作。繼續深化工程建設領域突出問題專項治理。認真貫徹《關于解決當前政府投資工程建設中帶有普遍性問題的意見》，排查工程建設領域重點部位和關鍵環節存在的突出問題，嚴肅查處違紀違法案件。繼續深化“小金庫”專項治理。鞏固治理成果，加強整改落實，推動完善防治“小金庫”長效機制。
2.認真落實《廉政準則》，著力解決黨員領導干部在廉潔自律方面的突出問題。一要認真落實領導干部報告個人有關事項等兩項制度。全面落實《關于領導干部報告個人有關事項的規定》和《關于對配偶子女均已移居國（境）外的國家工作人員加強管理的暫行規定》。領導干部要按照規定，主動、如實報告有關內容。二要堅決整治領導干部違規收受禮金問題。嚴禁領導干部以各種名義接收管理和服務對象以及其他與行使職權有關系的單位或者個人的禮金和各種有價證券、支付憑證。對違反規定構成違紀的，嚴肅追究黨紀政紀責任；涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。四要加強監管，強化措施，切實把市委和市局黨委《關于嚴格禁止領導干部大辦婚喪喜慶事宜和借機斂財的暫行規定》全面落到實處。五要鞏固機關和企事業單位厲行節約、制止奢侈浪費工作成果。完善因公出國（境）管理制度，建立禁止公款出國（境）旅游長效機制。嚴格公務接待管理規定，嚴格公務接待經費預算管理。治理違反規定多占住房、買賣經濟適用房或租賃廉租房問題。整治利用職務之便接受可能影響公正執行公務的宴請以及旅游、健身、娛樂等活動安排，以委托理財形式謀取不正當利益問題，利用內幕信息謀取利益等問題。
3.重視和加強糧食系統基層反腐倡廉工作。要高度重視糧食系統國有企業黨風建設和反腐倡廉工作。嚴格執行《國有企業領導人員廉潔自律從業若干規定》，推進國有糧食企業貫徹落實“三重一大”決策制度，加強對經營管理者履職行為的監督。著力解決發生在群眾身邊的腐敗問題。深化推進基層事務公開和透明，落實《關于黨的基層組織實行黨務公開的意見》。加強對基層干部的教育、培訓和管理，依照黨紀條規和監察法規加強對國有倉儲企業主要負責人的監督，加大對糧食購銷活動中損害群眾利益行為的問責力度，暢通群眾反映問題、表達合理訴求的渠道。
（三）以完善健全懲治和預防腐敗體系為重點，整體推進糧食系統反腐倡廉各項工作。
1.加強對領導干部的教育和監督。以理想信念教育和黨性黨風黨紀教育為重點，深入開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育，引導黨員干部講黨性、重品行、做表率。推進廉政文化建設，增強反腐倡廉教育的針對性和實效性。認真貫徹黨內監督條例，嚴格執行領導干部、誡勉談話、函詢等制度。加強對民主集中制執行情況的監督檢查，提高民主生活會質量。認真落實領導干部經濟責任審計制度。
2.加大查辦違紀違法案件工作力度。始終保持查辦案件的強勁勢頭，對腐敗分子要一查到底，決不姑息。嚴肅查辦發生在糧食系統領導機關和領導干部中貪污賄賂、失職瀆職的案件，嚴重違反政治紀律和組織人事紀律的案件、重大責任事故和群體性事件涉及的失職瀆職及背后腐敗案件。要嚴肅查辦發生在糧食基層單位和重點崗位以權謀私、濫用職權案件；嚴肅查辦發生在糧食系統的嚴重侵害群眾利益的案件，嚴肅查辦在中央和地方儲備糧購銷活動中弄虛作假套取費用補貼、挪用侵吞中央、地方儲備糧和臨時存儲糧糧款、私自倒賣庫存糧食非法牟利的案件。建立健全腐敗案件及時揭露、發現、查處機制，進一步發揮查辦案件的治本功能。
3.堅決糾正損害群眾利益的不正之風。堅決查處不執行國家糧食收購政策，壓級壓價等損害農民利益的問題。加強對收購庫點的資格審查，合理布設收購庫點，方便農民售糧，及時解決農民交售難的問題。要嚴肅查處“轉圈糧”問題。嚴肅查處摻雜使假、以次充好、克扣數量、銷售不符合衛生標準的糧油等損害消費者利益的行為。加強對軍糧、救災等政策性用糧購銷活動的監督檢查。深入開展行風評議，做好“陽光政務熱線”、《政務監督熱線》、《政務面對面》節目的上線工作，推進“放心糧油工程”、“居民廚房工程”、“科學儲糧工程”，健全維護群眾利益的相關制度。
4.認真落實市局黨委印發的《關于在全市糧食系統開展廉政風險防范管理工作的實施方案》。全方位普查權力運行中的風險點，突出抓好重點領域、重點環節和關鍵崗位的廉政風險防范，建立行政權力陽光運行和監督管理薄弱環節有效加強的運行機制，分級管理，及時預警，主動預防，超前防范，有效控制和化解廉政風險。
（一）切實加強對反腐倡廉建設的組織領導，認真落實黨風廉政建設責任制。
全市糧食系統要以貫徹落實黨中央、國務院新修訂的《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》為契機，繼續堅持和完善反腐敗領導體制和工作機制。領導班子要高度重視并自覺承擔起推進反腐倡廉建設的政治責任和領導責任。黨政主要負責同志要認真履行第一責任人的職責，對重要工作和重大問題要親自部署、過問、協調和督辦，切實管好班子、帶好隊伍、做好表率。領導班子其他成員要認真落實“一崗雙責”要求，對自己職責范圍內的黨風廉政建設負起主要領導責任。各單位紀檢監察部門和廣大紀檢監察干部要認真履行組織協調職責，積極協助黨委（總支、支部）研究、部署、檢查、考核反腐倡廉各項工作，并把檢查考核結果作為對領導班子總體評價和領導干部業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。
（二）堅持把以人為本、執政為民貫徹到黨風廉政建設中去。
各單位要認真學習和深刻領會總書記重要講話的精神實質，充分認識把以人為本、執政為民貫徹落實到黨風廉政建設和反腐敗斗爭中的重要性、緊迫性以及總體要求、工作重點，要把實現好、維護好、發展好最廣大人民根本利益作為一切工作的出發點和落腳點，堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀。要自覺把以人為本、執政為民貫徹到糧食系統黨風廉政建設的指導原則、工作部署中去。要把學書記的重要講話與貫徹落實中央、省市紀委全會精神相結合，與貫徹落實中央、省市經濟工作會議和全國糧食局長會議、省市糧食工作會議精神相結合，切實抓好年反腐倡廉工作任務的落實，不斷把糧食系統黨風廉政建設和反腐敗斗爭引向深入。
（三）加大改革創新力度，努力提高反腐倡廉建設科學化水平。
要圍繞實施“十二五”規劃、加快轉變經濟發展方式的新要求，及時總結推廣基層單位創造的新鮮經驗，大力推進反腐倡廉理念思路、工作內容、方式方法和體制機制創新。要自覺把科學發展觀的要求貫穿于反腐倡廉建設的全過程和各個方面，正確處理治標和治本、懲治和預防的關系。要堅持以改革的精神、創新的思路、發展的辦法解決滋生腐敗的深層次矛盾和問題，不斷深化改革，最大限度地減少體制障礙和制度漏洞。要切實轉變工作方式方法，堅持用系統的思維、統籌的觀念、科學的方法推進反腐倡廉建設，不斷增強懲治和預防腐敗的有效性。要深入調查，加強理論政策研究，深化對新形勢下糧食系統反腐倡廉工作特點和規律的認識，使反腐倡建設不斷體現時代性、把握規律性、富于創造性。
同志們，深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭，使命光榮，責任重大，任務艱巨。讓我們在市委、市政府、市紀委和市局黨委的正確領導下，深入貫徹落實科學發展觀，以改革創新的精神，科學嚴謹的態度，真抓實干的作風，扎實有效的措施，認真做好黨風廉政建設工作，為順利實施“十二五”規劃，推動我市糧食事業科學發展、和諧發展作出新的更大貢獻！
謝謝大家！
黨風廉政反腐斗爭建設工作總結（精選18篇）篇十四
一是進一步加強公司領導干部理想信念教育、廉潔就業教育和反腐敗倡導廉潔法規制度教育，使黨員干部思想純潔，構筑反腐敗的思想防線。二是根據集團公司的要求，組織副處級以上領導班子認真填寫《領導干部個人相關事項報告》，領導干部必須親筆填寫，保證信息的真實性和完整性，隱瞞不報告的，不得提拔任務，不得列入后備干部候選人，情節重要，批判教育、組織處理或紀律處分三是嚴格執行中央和省因公出國(國境)管理規定，嚴格執行領導干部因私出國(國境)管理辦法和公司因公臨時出國(國境)人員審查審查執行方案等規定。四是按照適度分解、體現制衡、兼顧效率的原則，科學分解、合理布局權力，加強對領導干部和人、財、物等部門的監督，使權力在規定的軌道上運行，從源頭上防止腐敗。同時深入推進中央八項規定、省委十項規定精神和黨員干部作風十不準落實，堅決防范四風反彈，把頂風違紀整治四風列為紀律審查重點，促進企業領導廉潔自律。根據上級紀律委員會的要求，開展廉政準則、廉潔規定的頻繁學習活動，使領導干部受到教育，頻繁注意，入心，防止有效，避免失格。五是創新學習形式，加強反腐敗提倡廉潔知識的學習。根據集團公司紀律檢查監察所的要求，分公司9名領導干部(包括職務干部)加入紀律檢查監察的qq組，立即學習集團公司黨委紀律檢查監察的文件精神，同時組織領導組織集體學習了《關于13起大眾腐敗典型問題的通報》(黔紀通[2018]4日)，加強了對公司領導干部的警告教育。
一是加強監督檢查，深入推進中央八項規定、省委十項規定精神和黨員干部作風十不準落實，堅決防范四風反彈，把頂風違紀改正四風作為紀律審查重點。關注重要時間節點，通過監督渠道，堅決調查公款禮物、公款旅行、大操大婚禮等突出問題。在領導班子、各部門深入開展違反禮金禮券購物卡的特別管理，組織10名領導人和45名黨員干部員工簽訂《拒絕禮金禮券購物卡承諾書》，要求各部門、各黨支部按月提交《違反禮金禮券購物卡情況月報》，公司黨組工作部定期報告集團公司紀律委員會。嚴格整頓黨員干部參與賭博問題。加強中央、省委、集團公司黨委關于嚴格節約規定，加強公共汽車配置、公務接待、職務待遇等規定的監督檢查，嚴格浪費建設、公款大吃大喝、違規配置使用公務車等不正當風格。盯著四風新形式的新動向，警惕穿隱形服裝的樂趣主義、奢侈風，及時發現和調查建設大樓館、公款飲食轉移到隱蔽場所等隱形四風問題。加大紀律監督、公開曝光力度，對違反頂峰紀律的人負責，不斷強化不敢的氛圍。二是以公司中層以上管理人員為重點，認真貫徹落實制度、規定等執行情況進行跟進監督檢查，對工作不力、效率低、決策失誤提高問責力，決不放松。要全面把握黨員的思想、工作、生活狀況，早發現黨員干部的問題，早注意，早糾正，早調查處理，及時約談苗頭問題，詢問，談話糾正，把問題處理成萌芽狀態。
公司黨委制定了工程建設管理性能監測工作實施方案，通過充分整合資源，加強與工程部、經營部、財務部、項目部的有效溝通，緊緊圍繞降低本插件、購買物資、節能減排等開展性能監測，進一步提高管理水平。同時，針對機構各部門的實際情況，采取措施加強性能監測。各部門根據自己的實際情況，根據公司職能分工，明確公開工作依據，工作主體、工作手續、工作時間、工作要求和工作紀律，公開相關責任的具體負責人，佩證出港，沒有規定工作時間的，都是基于簡單快捷的原則，合理確定時間各部門在開展性能建設中，完善了相關職能責任制度，大大提高了工作效率，促進了業務工作的正常開展。
為進一步規范領導干部決策行為，嚴格決策程序，防范決策風險，提高決策水平，實現決策民主化、科學化、規范化，貫徹落實三重一大決策制度自查領導小組，嚴格落實三重一大制度，確保公司重大問題集體研究、科學決策，形成更完善的權力制衡和監督體系。深入推進工程建設領域突出問題的別管理，完善公司招標、安全質量管理、物資采購、財務和資金管理等規章制度，規范公司管理。
成都分公司始終堅持標本兼治、綜合管理、懲罰并舉、重視預防方針，始終以黨風廉政建設和反腐倡廉為推進公司發展的重要事項，公司紀律檢查監察工作設在黨組工作部，配備專職紀律檢查監察干部，2015年上半年按照轉職能、轉職方式、轉職方式要求加強紀律檢查監察隊伍建設，一是黨組工作部人員率先加強學習，在公司黨委領導下，研究解決黨風廉政建設和反腐倡廉工作的突出問題二是認真執行省紀律委員會和集團公司紀律委員會加強紀律檢查監察隊伍建設要求，完善內部監督制約機制，嚴格執行工作程序和業務流程，健全崗位責任體系，加大干部輪流、交流、訓練力度，完善回避、保密制度，對紀律檢查監察干部出現的苗頭性、傾向性問題，堅決制止違法違紀公司紀檢監察人員要學習強身，立身，廉潔身體，實現內強素質、外樹形象。三是正確履行職責，敢于堅持原則，努力維護紀檢監察干部可親、可信、可敬的良好形象。
黨風廉政反腐斗爭建設工作總結（精選18篇）篇十五
黨的十八屆六中全會對從嚴治黨提出了更高的要求，把全面從嚴治黨的要求進一步落到實處。公司下一步的黨風廉政建設工作將以十八屆六中全會精神為指導，以《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》為準則，以黨章為根本遵循，加強黨內監督，確保黨章黨規黨紀在公司全體黨員中有效執行，堅持民主集中制，落實全面從嚴治黨主體責任，落實中央八項規定精神，堅持黨的干部標準，廉潔自律、秉公用權，完成黨中央和上級黨組織部署的任務等情況。
堅持正確選人用人導向，堅持德才兼備、以德為先，堅持五湖四海、任人唯賢的選拔標準，選拔“堅持信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的合格干部。持續推進黨風廉政建設責任制，堅持“一崗雙責”，把重點崗位、重點環節、重點部位的管理人員作為重中之重的監督對象，落實領導干部管理監督責任，及時了解干部的思想和工作狀況，高度重視信訪工作，通過公司的舉報電話、信箱、網站等多種方式，確保公司黨風廉政建設和反腐敗各項任務真正落到實處。
黨風廉政反腐斗爭建設工作總結（精選18篇）篇十六
今年是市委“作風建設年”,同時也是我局“隊伍作風整頓年”。我局以“內強素質、外樹形象”，打造文明、威武、勤廉之師為奮斗目標，堅持以人為本，教育為先，采取過硬措施，全面開展干部隊伍作風整頓，系統干部隊伍的勤廉形象和執法風紀明顯改觀，實現了經濟效益和社會效益雙贏，得到了各級領導和廣大人民群眾的肯定。據不完全統計，去年系統干部職工共拒收禮物、禮金210人次，折合人民幣63．8萬元；社會各界舉報工商干部紀律作風問題的信訪投訴較2005年下降60％；在2006年度組織的2000多戶個體工商戶、工商企業對工商部門行風滿意度的測評中滿意率達99．8％；連續三年被評為市直機關黨風廉政建設紀檢監察工作先進單位，并被市委、市政府評為2006年度落實黨風廉政建設責任制一等獎。我們的做法是：
教育是基礎，是轉變作風的重要手段，也是工商系統自身隊伍建設的關鍵環節。我們采取定期開展政治學習和組織全體人員集訓、青年干部座談、黨組織交心談話等多種形式進一步抓好干部隊伍的教育。
(一)突出抓好“大宣教”格局。把黨風廉政建設宣傳教育作為全局干部職工思想教育工作的重點，建立了宣傳工作獎懲暫行辦法、新聞發言人制度和網絡宣傳教育等制度，形成了局黨組統一領導，紀檢部門組織協調，人教、辦公室、法規、財務、機關黨委等部門聯動，各基層分局、市局機關各部門積極參與的“大宣教”工作格局。
(二)突出抓好反腐倡廉宣教活動。結合隊伍作風整頓活動，以認真學習貫徹黨章、樹立正確的權力觀、政績觀和踐行社會主義·榮辱觀為主要內容進一步加強黨性教育；以貫徹“兩個條例”、各項“禁令”等為主要內容加強黨紀條規教育；以《行政許可法》、《全面推進依法行政實施綱要》為主要內容進一步加強依法行政教育；以觀看警示教育片，閱讀廉政書籍、文章，參觀警示教育基地；聽取預防職務犯罪講座等形式，進一步強化警示和示范教育；以系統政務信息為平臺，強化了網絡宣傳教育，努力營造反腐倡廉的輿論氛圍。
(三)突出抓好工商廉政文化建設。開通“長沙工商廉政網”，設置“廉政快訊”、“廉政在線”等專欄，并在工商所和機關辦公場所設置黨風廉政建設宣傳專欄，多渠道、多層面地進行黨風廉政建設和反腐倡廉宣傳教育；將領導干部廉潔自律有關規定及各項“禁令”印制成小卡片發放到每個干部職工手中，要求隨身攜帶，貼身監督，對照卡片上的內容認真檢查，自覺做到“吾日三省吾身”；組織系統干部職工積極參與市直工委組織的領導干部黨課講稿評比、廉政格言征集以及市紀委的紀檢監察法規調研活動；在“兩節”期間給干部職工發送廉政短信、給家屬下發“家庭助廉倡議書”等，寓廉于理，寓廉于文，寓廉于樂。
我局堅持關口前移，加強防范，圍繞管住、管好“人、財、物”，加強制度建設和制度創新，形成用制度規范行為、按制度辦事、靠制度管人管事的機制。
(一)圍繞重點領域和關鍵部位制定制度。以強化人財物監督管理為重點，制定和完善了公務接待制度和大宗物品采購制度；以強化市場監管、質量快速檢測等手段為重點，認真推進食品放心工程；以進一步提高行政許可效率、強化行政指導為重點，為全市經濟激活內資、引進外資優化市場主體準入環境；以強化商標、廣告、合同等服務職能，促進“品牌興企”和“誠信興商”為重點、推進規模企業聯系點‘制度；以規范操作、消除所有制歧視、維護服務為重點，大力促進個體私營經濟健康發展；以加強行政執法過程中罰沒物資管理為重點，著力推進“兩倉”管理的制度化建設；以規范行政執收執罰為重點，不斷完善“陽光工程”收費制度和執法質量考核評議辦法。目前，我局系統已初步形成了規范重點領域、重點環節、重點崗位權力運行的制度體系。
(二)圍繞重點、熱點、難點問題完善制度。一是結合貫徹實施《公務員法》和工商行政管理部門的特點，相繼制定了《長沙市工商行政管理系統領導干部職務任期制暫行辦法》以及《長沙市工商行政管理系統領導干部年度和任期考核暫行辦法》等制度，積極推進干部人事制度改革，運用激勵、競爭、監督等三項機制，在全系統打造干部公平參與、競爭上崗的平臺。二是在認真落實國家總局“六項禁令”、省局“八條禁令”、市局“四禁止”的基礎上，相繼推出了《誠請社會監督實行有獎舉報的公告》、《禁酒令》以及《違反禁酒令行為處理的暫行規定》。去年元月，我局通過《長沙晚報》、《瀟湘晨報》等省、市新聞媒體刊登有獎舉報公告，誠請社會各界對我局系統工作人員向企業、個體戶索拿卡要、以吃抵費、以物抵費以及為他人代辦年檢證照、濫收亂罰的行為和情況進行監督。對舉報屬實者一律給予200—800元的獎勵，舉報獎金由被舉報人“買單”。如某分局一所長因接受當事人的吃請，查證屬實后，除支付800元舉報獎外，被責令引咎辭職。由于去年有獎舉報舉措產生了良好的社會效果，我局決定今年有獎舉報制度實施時間再延長一年。三是把系統200多名副科級以上干部的廉政檔案、下屬單位領導班子述職述廉民主測評結果以及歷年來系統信訪舉報查處落實情況錄入紀檢監察部門專用電腦，作為干部評先、評優和任用的重要依據。四是規范公車管理。按照省、市紀委的要求，在全系統實行副科級以上領導干部駕駛公車申報制度。對全系統公車使用情況進行全面調查摸底，統一登記造冊，將所有公車使用信息輸入局長、紀檢組長手提電腦，實行動態監控。今年元月開始，我們還對全系統所有執法車輛加噴“工商行政管理”字樣，實行統一式樣、統一管理，有效地遏制了酒后駕車和駕駛工商執法車輛出入消費娛樂休閑場所的現象發生。
(三)圍繞改革發展創新制度。堅持以制度創新為核心，深入推進制度改革。一是為優化各類市場主體的發展環境和全市工商部門的執法環境，我局推出了以行政許可事務幫教制、依法經營規勸制、查處違法預警制和維權興企指導制為主要內容的監管方式，制定了“十大行政指導項目”，開展富有成效的工作，實現了政企良性互動的“和諧監管”。去年譚仲池市長、省市優化效能辦等領導相繼來我局就此項工作進行專門調研，省、市優化辦還以簡報的形式向全省、全市推介了我局行政指導工作；二是為了擴大禁令督查的輻射面和工作力度，鞏固隊伍作風整頓的成果，我局今年又制定并實施了《長沙市工商行政管理局禁令督查工作制度》。按照“分級負責”的原則，禁令督查采取直接督查、自行督查、交叉督查的方式進行，并以下屬各單位自行督查為主，直接督查和交叉督。查為輔，同時規定各單位定期督查每月不得，少于一次。對在自行督查中發現的問題各單位必須及時向本單位“一把手”和分管人事、紀檢工作的領導匯報，對出現的重大問題必須在2個小時內上報市局；凡違反禁令督查規定的，將視情況對該單位主管領導、相關責任人員給予誡勉談話或通報批評等處理。目前，系統下屬各單位領導和紀檢監察工作人員都高度重視，大部分單位成立了專門的督查班子，配備了專門督查設備，制定了相應的實施細則，有的單位還簽訂了禁令督查責任狀，形成了禁令督查工作系統上下聯動、齊抓共管的良好工作態勢。
為進一步強化權力監控，規范權力的正確行使，在工作中，我們著力構建紀檢監察部門監督為主，各種監督形式緊密配合、各方面監督力量有效參與的監督體系和工作機制，努力拓展監督方法和監督措施。
(一)突出監督重點。緊緊盯住領導干部遵守政治紀律、選人用人、廉潔從政和窗口單位建設等重點環節，堅持組織監督、群眾監督和領導班子內部監督三結合，增強了監督的總體效能。去年我局對8個局領導班子成員重新進行了分工，“一把手”不分管具體業務工作，率先在全省工商系統落實了上級紀委提出的“一把手”不直接分管人事、財務和基建工程工作的紀律要求；健全和完善系統領導班子述職述廉制度，對下屬6個單位領導班子和30個領導班子成員進行了述職述廉工作，系統各級領導班子接受監督和參與監督的意識進一步增強；全系統層層建立了科、所長廉政談話、誡勉談話等制度；在市局機關注冊大廳等窗口單位安裝了監控設備，以有效防止干部職工在辦理注冊登記、年檢年審的過程中不廉潔以及方法簡單、作風粗暴等行為的發生。
(二)整合監督資源。一是在局機關建立了經濟責任審計聯席會議制度，認真推行“逢離必審、先審后離”的舉措，積極開展審計工作，對8個下屬單位局長進行了離任審計。二是在全市93個工商所設立了工商所黨風廉政監督員，廉政監督員一般由該所副所長兼任，負責對全所的行政收費、執法辦案以及黨風廉政建設等工作進行全面監督，實現了監督方式由“走下去監督”向“駐所式監督”，“臨時性監督”向“長期性監督”的轉變。三是添置了攝像機、數碼照相機、酒精測試儀等專用設備，由局長、紀檢組長帶領人教、紀檢監察室、機關黨委等部門人員組成督查組對市局機關和下屬各單位干部職工落實“禁令”情況、工作作風以及辦事效率進行定期、不定期的明查暗訪，并將督查中發現的問題及時進行通報，去年市局對下屬單位和部門共督查36次，編發禁令督查通報11期，編發督查動態土4期，查處干部職工違紀違法案件4起，通報批評“違禁”人員及事件5人次。
(三)拓寬監督渠道。對行政執法、執收執罰、財物管理等腐敗易發、多發的環節，以公開透明為原則建立政務公開網，設立舉報電話、電子郵箱，聘請行風監督員、執法監督員，發放監督信息卡，做到事前、事中、事后監督的有機結合。經過公開征選，我局今年又重新聘請了毛炯明等20名行風監督員，并邀請他們列席參加了我局200年度工作總結會議，增進了行風監督員對工商工作的理解、支持和監督。
黨風廉政反腐斗爭建設工作總結（精選18篇）篇十七
?202-年，在區委、區政府的正確領導下，在區紀委的指導下，科學技術局黨組以十九大精神及習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，將黨風廉政建設納入本局工作計劃，全面落實黨風廉政建設目標責任制，進一步推動黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。現將我局202-年度黨風廉政建設和反腐敗工作情況匯報如下：
我局將黨風廉政建設作為黨組中心工作之一，堅持把黨風廉政建設和業務工作并重，同部署落實、同檢查考核，真正把黨風廉政建設責任放在心上、抓在手上。
????一是全面落實黨風廉政建設責任制。黨組書記黎翔同志能夠切實履行第一責任人職責，嚴格落實黨風廉政建設的主體責任，帶頭執行中央八項規定精神，帶頭轉變作風執行。分管領導抓好分管科室的黨風廉政工作，形成了全局干部全員參與的黨風廉政建設領導機制和工作機制。為落實檢查考核，我局印發《江海區科學技術局黨風廉政建設主體責任清單》，將黨風廉政建設責任目標分解到領導班子成員及各股室，形成一級抓一級，層層抓落實的工作局面；二是積極配合巡查工作。針對巡查工作中發現的問題，認真分析原因，能馬上改的馬上改，不能馬上改的提出整改計劃，建立整改臺帳，確保問題得到相應解決。
?????一是切實落實“三會一課”等基本制度，先后多次召開黨組會議、支部會議，重點圍繞全區黨建工作，抓好機關黨員管理，強化黨支部主體作用。
?????二是積極開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動。活動期間，我局緊扣學習主線，圍繞學習目標，組織開展理想信念專題教育，持續加強黨性黨風黨紀教育。重點學習領會習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議、中央政治局第十五次集體學習、中央和國家機關黨的建設工作會議以及在內蒙古考察并指導開展“不忘初心、牢記使命”主題教育時的重要講話；學習貫徹黨的十九屆四中全會精神以及習近平總書記對廣東重要講話和指示批示精神，全面學習黨中央的決策部署；認真學習黨章、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》；認真學習黨史、新中國史和習總書記關于弘揚新時代愛國主義精神的重要論述等內容。我局全體黨員重溫了入黨誓詞、參觀了周恩來視察新會紀念館和區廉政教育基地。通過學習，我局黨員干部初步達成了“不忘初心、牢記使命”主題教育要求的理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率的目標。
三是著重抓好黨員干部的廉潔從政、廉潔從業教育。組織全體干部職工集中學習《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，重點學習江門市紀委編印的《警示教育讀本（202-）》，觀看《防范重大風險警示教育片》、《鑄魂》等廉政警示片，筑牢拒腐防變的防線。
四是嚴格執行領導班子談心談話制度。局黨組書記與班子成員，班子成員與各分管科室相關同志開展深入的談心談話，及時了解干部的思想動態、工作情況和廉潔自律表現，肯定成績、指出不足、指明努力方向；對苗頭性、傾向性問題及時提醒教育，確保了每名黨員干部年度內至少有一次談心談話記錄。我局全年開展日常談心談話達74人次。
???（一）規范公務行為，狠抓紀律作風建設。
在全局深入推進中央八項規定，持之以恒糾“四風”，鞏固和擴大成果，推進作風建設常態化。認真落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《黨政機關國內公務接待管理規定》等規定，嚴禁用公款互相宴請、贈送節禮、違規消費，重點糾正領導干部利用婚喪喜慶、喬遷履新、就醫等名義，收受下屬以及有利害關系單位和個人的禮金行為。同時加大執紀問責力度，對違規違紀問題發現一起、查處一起，切實整治損害群眾切身利益的不正之風。
???（二）加強內部監督管理。
一是實行財務內審制度。由財務分管領導組織對局本級及下屬事業單位的財務情況進行內部審計，發現問題及時整改；二是執行廉政談話制度。針對工作檢查中發現的一些苗頭性、傾向性問題及時進行廉政談話，及時整改。班子成員每年集中開展2次廉政談話活動，黨員干部每年開展至少1次廉政談話活動；三是開展重點監督。組織班子成員及科室負責人查找廉政風險點，制定防范措施，加強科技項目申報、科技資金劃撥等重點領域的監督管理。涉及大筆金額撥劃的情況，對資金撥付手續進行全程跟蹤監督。
???（三）定期召開組織生活會和黨支部會議。
通過組織生活會和黨支部會議，廣泛征求黨員干部對黨組和黨組成員思想作風、廉政建設方面的意見建議，自覺接受群眾評議和監督。在組織生活會上，注重解決黨風廉政建設和日常工作中群眾反映強烈的突出問題，增強系統防范水平，提高人民群眾對全面從嚴治黨和反腐倡廉工作的獲得感。
今后，我局將進一步認真學習領會習近平總書記關于全面從嚴治黨和反腐敗斗爭的重要論述，扎實工作、與時俱進，推動科學技術局黨風廉政建設和反腐敗斗爭不斷取得新成效。
黨風廉政反腐斗爭建設工作總結（精選18篇）篇十八
各單位黨組織：
今年工作的總體要求是：以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，堅決落實區委、上級紀委監委和街道黨工委的決策部署，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅持穩中求進工作總基調，堅持以人民為中心根本立場，忠實履行黨章和憲法賦予的職責，充分發揮監督保障執行、促進完善發展作用，在深化清廉xx和清廉社區建設中一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，在推進“xxx”活動、實施“六大提升工程”中精準監督，堅定不移推動全面從嚴治黨向縱深發展，為打造世界一流高科技園區、爭創社會主義現代化先行示范區以及xx持續走在xx最前列提供堅強保障。
一、忠實踐行“兩個維護”，不斷強化政治監督。
（一）堅決自覺做到“兩個維護”。
推動黨員干部進一步學懂弄通做實xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆x中全會精神，與深入學習xxx重要講話和指示批示精神緊密貫通，持續鞏固深化“xxx”主題教育成果，堅定理想信念，提高政治站位，進一步增強“兩個維護”的自覺性堅定性。深入推進政治監督“四清單”“兩檔案”“兩報告”工作，扎實做好政治生態評估，推動政治監督具體化、常態化。
（二）保障“xxx”、“六大提升工程”順利推進。
把落實區委打造“七個先行示范”、街道黨工委持續發力開展“城市治理能力攻堅年”部署任務作為政治監督的重點，緊緊圍繞落實區委及街道黨工委重大決策部署和重難點工作情況開展監督檢查，嚴肅查糾在貫徹落實上級決策部署上做選擇、搞變通、打折扣，在服務群眾上不擔當、不作為、不落實等突出問題，對工作不實、推進不力、管理不嚴等問題嚴格追責問責，全力保障“xxx”活動、“六大提升工程”順利推進。
（三）推動落實巡視巡察整改。
持續推進省委巡視和區委巡察反饋意見的整改，進一步嚴明政治紀律和政治規矩，盯緊落實整改政治責任，鞏固和拓展政治生態修復成效。抓好巡視巡察整改的“回頭看”，對整改情況持續跟蹤、長期問效，逐個辦結銷號、逐項整改到位，切實做到整改一個問題、堵塞一個漏洞、完善一項制度，推動全面從嚴治黨取得新進展新成果。
二、層層傳導壓力，壓緊壓實“兩個責任”
（一）進一步壓實“兩個責任”。
各級黨組織要切實擔負起全面從嚴治黨主體責任，黨組織書記作為第一責任人，既要強化責任擔當，又要抓好責任傳導，切實對本單位的政治生態負責，要定期向街道黨工委和紀工委報告本單位黨風廉政建設責任制落實情況。各級紀檢監察組織要落實好監督責任，強化執紀監督問責。班子成員要認真履行“一崗雙責”，對所分管范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作負主要領導責任，做到管業務和抓隊伍相統一，對工作人員嚴格管理，絕不能失之于“寬松軟”，絕不能當老好人，確保各項任務落到實處。黨委、黨總支建制的黨組織，要落實好與所屬黨支部的黨風廉政建設目標責任制，確保管黨治黨責任全面覆蓋、層層傳導。堅持和完善責任清單、廉情分析、約談提醒、責任追究等行之有效的經驗做法，加強主體責任落實情況監督檢查，以“釘釘子”精神持續做好“后半篇文章”，對落實“兩個責任”不到位的、履行管理監督職責不力的堅決予以問責。
（二）精準用好問責利器。
嚴格執行黨內問責條例和xx市作風效能問責辦法，堅持“失責必問、問責必嚴”。對黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨主體責任落實不到位，對貫徹中央八項規定精神不力、不履行和不正確履行工作職責或履行工作職責不力以及其他違反紀律和作風規定的問題，堅決動真碰硬，堅決嚴肅問責，依情節輕重給予批評教育、責令檢查、通報、誡勉談話等問責，情節嚴重的給予組織處理，直至給予紀律處分。
三、加大監督執紀力度，精準運用“四種形態”
（一）加強紀律教育和警示教育。
深入開展黨章黨規黨紀專題教育，把黨章黨規黨紀作為黨組織理論學習培訓的必修課。繼續加大對全體黨員干部和公職人員的警示教育，運用正反典型案例開展常態化警示教育，引導黨員干部適應現代化要求，涵養清正廉潔價值理念，培育現代文明人格。
（二）堅持不懈用好“四種形態”。
堅持問題導向，加強對重點領域、重點環節、重要崗位領導干部和基層干部的監督，既要緊盯“關鍵少數”，重點是“一把手”，也管住“絕大多數”，普通干部和普通黨員,以管好“關鍵少數”的示范效應帶動管住“絕大多數”的整體效應。要加強常態化的監督檢查，落實“兩個責任”談話制度，繼續發揮“xx”投訴、信訪舉報等發現問題線索“主渠道”作用，做到早發現、早提醒、早報告、早處置。加大執紀審查力度，緊盯工程建設、政府采購等腐敗易發多發領域，嚴厲懲治高壓態勢下不收斂不收手問題，嚴肅查處以投資、借貸等方式輸送利益的腐敗隱形變異問題，最大限度遏制腐敗增量。
（三）持續深化政治巡察。
更加突出“重點人、重點事、重點問題”，聚焦貫徹落實黨的路線方針政策和黨中央、省市區委決策部署情況，聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風，聚焦黨組織軟弱渙散、組織力欠缺問題，加強社區巡察問題整改情況的回訪督查，扎實推進問題整改和建章立制，長效鞏固巡察整改成果。
四、持續優化政治生態，加大群眾身邊腐敗和作風問題整治。
（一）持之以恒正風肅紀。
以“釘釘子”精神抓好中央八項規定及其實施細則精神的落實，推動糾治“四風”工作向縱深發展，做到越往后執紀監督問責越嚴。持續糾治享樂奢靡之風，緊盯違規收送名貴特產和禮品禮金、公款吃喝等典型問題，開展違規發放津補貼問題專項治理，嚴防收送電子紅包、用公款煙酒消費違規報銷開支等隱形變異問題。把監督節約糧食、堅決制止餐飲浪費行為作為重要任務常抓不懈，推動落實黨政機關過緊日子的要求。開展社區黨組織、股經社黨組織迷信活動問題專項整改。堅持糾“四風”與樹新風并舉，教育引導黨員干部加強黨性修養、作風養成，自覺反對特權思想和特權行為。
（二）集中整治群眾反映強烈的問題。
“凡是群眾反映強烈的問題要嚴肅認真對待，凡是損害群眾利益的行為要堅決糾正”，要通過社區巡察、居務監督和信訪排查等手段，緊盯集體“三資”管理、工程建設、征地拆遷、政府采購等重點領域和重點崗位重點人員，堅決查處貪污侵占、吃拿卡要、優親厚友、虛報冒領等群眾身邊的不正之風和腐敗問題，優先查處黨的十八大以來不收斂不收手、嚴重阻礙黨的路線方針政策貫徹執行、成為全面從嚴治黨障礙的腐敗問題，切實增強人民群眾獲得感，扎實推動全面從嚴治黨向基層延伸。
（三）推動深化基層治理。
根據全區“基層組織提質年”要求，推動清廉xx和清廉社區建設再提質。立足監督職能，探索社區換屆“一肩挑”后社區“一把手”的有效精準監督。堅持用制度管權、管事、管人，強化“三小”監督體系建設，督促執行社區“小微權力”清單制度，加強對小型工程建設、小額資金撥付、公款競爭性存放、社區貨物和服務采購、村級留用地開發等重點事項、重點制度的常態化監督。全面落實廉政風險排查防控機制建設，進一步明晰和規范各級權力運行流程，分類提出防控策略，健全動態防范風險的制度體系。保障群眾知情權和監督權，加強和探索社區“三務”公開新形式，提升公開效果。加大清廉社區和清廉文化建設，廣泛宣傳和弘揚廉政典型和優秀家風家訓，培育清廉社區示范點。強化基層組織監督作用，深入推進社區紀檢組織、居務監督委員會、監察工作聯絡站規范化建設，充分發揮社區居監會成員和社區監察聯絡員的監督作用，打通基層監督“最后一公里”。
五、圍繞鍛造“xx鐵軍”，全面提升紀檢監察干部履職能力。
要錘煉過硬政治品格。把加強政治建設擺在首位，帶頭做到“兩個維護”，嚴格執行民主集中制，深化“學先鋒、強本領、比擔當”隊伍建設專項行動，把深入開展黨史學習教育作為重點任務，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。要提升專業化履職能力。加大對社區紀檢監察干部的專業知識培訓，強化基層監督能力。要當好廉潔自律表率。認真貫徹《關于加強新時代紀檢監察干部監督工作的意見》，嚴格落實“十二個嚴禁”要求，堅持嚴管厚愛，堅決查處執紀違紀、執法違法行為，堅決防止“燈下黑”，以鐵的紀律鍛造一支過硬的紀檢監察隊伍。