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    化工企業員工辭職信(實用13篇)

    時間:2025-06-01 作者:字海

    編寫一封清晰、簡練且具有邏輯性的辭職信,能夠幫助我們建立良好的離職形象。范文中的辭職信展示了如何用簡潔明了的語言表達離職原因和表達對公司的感激之情。

    化工企業員工辭職信(實用13篇)篇一

    尊敬的各位領導:

    你好!

    時間流逝,自去年5月12日來到我們xxxx個險城區工作已有9個多月的時間了,在這里不但認識了很多新的`同事和朋友,也收獲許多。

    很感謝公司、領導的信任,給我機會加入到我們xxxx這個大家庭中來,同時也感謝在這段時間以來,各位領導以及同事們對我工作的幫助、鼓勵和支持,尤其是我們個險城區辦公室的同事們以及所以的主管、業務伙伴們。

    2月15日,接到了分公司關于我的工作變動通知,我將于3月1日到xxxx支公司報到;對此我很感謝公司、領導對我工作能力的認可于信任,只是我作為一個新人恐難于勝任,不能做好工作,對公司的發展造成不必要的損失,有負公司、領導的期望,相信公司可以選到合適的人選賢能。

    工作兩年多來,一直也沒有取得比較理想的成績,未對家里做出應有的貢獻,對此內心深感愧疚,個人壓力很大,現在因個人原因,特向公司申請辭職,請批準。

    特此申請!

    此致

    敬禮!

    辭職人:

    20xx年xx月xx日。

    化工企業員工辭職信(實用13篇)篇二

    尊敬的領導:

    您好!

    我是前臺的xx,感謝您能在百忙之中抽時間來看這份辭職信。

    作為前臺人員,我也工作了一段時間了,在前臺,環境好,工作簡單,酒店的待遇也是非常不錯的。在身邊的大家也是非常的友善、熱情,有的時候我自己都不知道自己為什么選擇了這條路。但是請不用擔心,我已經確定了,我這次是來辭職的。

    回想這幾個月的情況,先是被酒店錄取,在工作中別前輩指點,在工作上也有領導的不斷鼓勵,而且在工作之余,大家聚在一起吃飯的時候也確實非常的開心。我一直認為自己是非常幸運的,幸運的能來到xx酒店,幸運的能遇上這里這么多的朋友,幸運的能在您的手底下工作。但是,有一句話,也是說的沒錯呢,“眼前這些美好的事物,也許并不是適合你的事物”。在工作了一段時間后,我更是有了深深的體會。

    在生活上,一開始還好,但是在時間一長之后,我發現自己并不能很好的和我們的工作時間打好配合,這樣無規律的換班工作和我當初的理念還是差太遠了。這讓我在每天的工作中都感到不對勁。可以說是感到不滿,但是這也是我們工作的規則,并不是工作的問題,只是我自己不習慣這樣的工作時間安排罷了。

    其次,在工作中,我也總是感覺自己其實并不是非常的適合。培訓的時候就是這樣,學的總比別人慢上一拍,總感覺自己是在別人后面追趕。經過了一段時間的努力,依然沒有覺得自己能在這個工作上做出頭的感覺。也是在確定自己對這份工作并不之后,我才終于下定了這份決心。

    酒店的前臺工作,是整個酒店的門面擔當的重要部分,我非常深刻的了解這個職位的重要性,也非常感謝領導能將這個重要的職位交給我。現在雖然要離開了,但是我依然感謝著領導您對我的信任。但是非常的抱歉,我過然還是沒辦法做好這份工作,這幾個月的情況,想必您也是有所耳聞,我沒辦法做的像同事們那樣好,也沒辦法在其他的地方做出更大的貢獻,為了自己,也是為了酒店,我認為我的離開是一件遲早的事。

    “無法在這條路上超越別人,就去尋找一條自己能奔跑的更快的路。”這是我的信條,在拉開更大的差距前,還請允許我體面的退場。最后,祝愿xx酒店能在眾多的人才中找到最適合的人才,為公司的前進發揮最大的動力!祝酒店生意興隆!

    此致

    敬禮!

    辭職人:

    20xx年xx月xx日

    化工企業員工辭職信(實用13篇)篇三

    尊敬的公司領導:

    您好!非常感謝您給了我在公司工作的機會以及在工作期間給我的幫助和關懷!由于某些個人原因,今天我在這里提出辭職。

    想了好久也不知道什么時候遞交辭職書合適,今天終于傳到您的手中,感激大話一大堆,真心感謝______給我的機遇和挑戰!

    我考慮在此辭職書遞交后的2-3周內離開公司,這樣您將有時間去尋找合適的人選,來填補因我離職造成的空缺,在我未離開崗位之前,是我的工作請領導盡管分配對于由此為公司造成的不便我深感抱歉。真心祝愿______公司的業績一路飆升!在今后的發展旅途中步步為贏,蒸蒸日上!領導及各位同仁工作開心順利!

    此致

    敬禮

    辭職人。

    20____年__月__日。

    化工企業員工辭職信(實用13篇)篇四

    xxxx總:

    從xxx年初至今,進入公司工作兩年的時間里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。

    在過去的兩年里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在公司里也學會了如何與同事相處,如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并在公司的過去兩年里,利用公司給予良好學習時間,學習了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!!

    在經過xxx年下半年的時間里,公司給予了很好的機會,讓自己學習做市場方面的運做,但由于自己缺乏市場等方面的經驗,自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發,自己身感有愧公司的兩年的培養。

    由于我個人感覺,我在過去的一段時間里的表現不能讓自己感覺滿意,感覺有些愧對公司這兩年的照顧,自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻,也由于自己感覺自己的能力還差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以,經過自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現向公司提出辭職,望公司給予批準。

    辭職人:

    xxx。

    20xx年x月x日。

    化工企業員工辭職信(實用13篇)篇五

    尊敬的領導:

    您好!

    很遺憾在這個時候提出辭職申請。來到xx公司兩年了,在這里我完成了學生到社會人的轉變,收獲的不僅是業務知識,更多的是做人做事的道理以及同事們之間的感情,我相信在xx公司的這段時間的工作經歷和經驗,將會對我以后的發展帶來非常大的幫助。

    但是,由于考慮到父母年事已高,需要人照顧,我決定回老家工作,所以提出辭職。

    感謝領導們在這段時間給我的幫助和教導,xx公司是一個氛圍融洽的大家庭,離開xx公司,離開這些曾經一起奮斗的同事很舍不得,但天下無不散之筵席,無論身在何處,我都會懷著一顆真誠的心會祝福xx公司,祝福我親愛的同事們,祝福xx公司的明天會更好!

    此致

    敬禮!

    辭職人:xx

    20xx年xx月xx

    化工企業員工辭職信(實用13篇)篇六

    您好!

    提筆千言不知該從何說起,來sh已經一年零四天,我想您和我一樣為我高興,因為當初一個連公關都不知道是什么的丫頭終于可以進入這個圈,能夠為自己謀得一份賴以生存的職業了,同樣我是多么的感激您讓我擁有今天所有的知識和技能,感激您給我去青島的機會、去見大海的機會、去廈門的機會,這些我永遠不會忘記,當然也不會忘記第一次我在外地城市賓館的血淚。

    我老家鄰居也開著一個十幾個人的小廠,(當然沒法跟您掌管的這個公司相提并論),每逢工人們回家收秋的時候,我媽總是會把工人們沒卷起來的鋪蓋給洗了、縫好。因為家里干的是臟活,工人的被子都特別臟,我看了都想給扔了,對我媽的這個舉動更是不解——一個老板娘何必對他們這些窮的要命又臟的要命的工人這么好,可我媽說:“你對別人好,別人才能給你好好干活。”

    僅是一個普通的農村婦女,僅是一句樸實的話,但我覺得這才是一個企業的生存之道。“水能載舟亦能覆舟”這些道理,z總您比我們懂得多得多。可是您是怎么對待您的員工呢?且不說合同如何規定,保險的事情,就說說我們公司的加班,是的,所有的公關公司都要加班,但我們公司的加班都在做什么呢?不到周四沒有活,不到下班沒有會,這就是我們公司的原則。每天上級領導總是在中午之后才來,幾乎我們所有的工作都要在下午才開始,導致天天日夜顛倒。弄得每個人神情恍惚,怨聲載道!每天你都在忙著應付客戶,每天到下班的時候就要開會,而且一開就是三個小時,我不知道我們所有的員工都要住在這里才好嗎?我們都是成年人我們都有家,都有朋友,雖然是出來打工,但同樣有人疼。每天下班有人在家里等著吃飯,每次加班都像兩個人在加班,我們希望能把事情提前,不要把什么都拖到下班后都拖到晚上!!!!!可惜,z總這些您永遠都不能明白!!

    每個月的20號都是費用報銷的日子,也是我們每個人壓在公司的錢可以取回來的日子,可是每次進您的辦公室,你總是一臉的不悅,總是說“花銷這么大呀,這錢都到不了你們的手里呀,這晚上還要走高速嗎……您覺得說這話對得起你的員工為你加的那些班嗎?難道我們愿意在十點之后才走嗎?我們都有病,為了打車為了十塊錢,把工作到拖到晚上干嗎?我們已經很委屈,可惜您的每句話都讓矛盾加劇,讓我們的心情失落到極點。

    一次又一次的失望,最終也都變成了絕望,大家也只好選擇離開。然而每一個人的離開您總是要跟我們找那么多地“壞話”,其實誰要走,為什么走,我們心里明鏡一樣。另外我告訴您,很多人現在過的比在公司好得多,無論是環境還是待遇,尤其最重要的是心情。從來不懂得珍惜的是您。

    這也是為什么到現在我都沒提工資的原因之一,因為我干的夠多的了,我不想靠出賣自己的自由換的更多的錢,現在我已經夠累了,不想再加重自己的負擔,想多一點時間回家,多一點時間陪家人,多一點時間休息。當然在我走后,您肯定又有很多的“話”加在我身上了,什么情商不高之類的,但我仁至義盡,我還有三十來天的倒休,還有這個月20多天的工資,折合下來也不少錢,我知道您不會給我了,也當作我對公司栽培的感激,當作我走之后再招新人的工資吧!

    言盡于此,我想我們的走也是對的,否則我們這副“怨”女的形象也會影響到新員工,希望您能從新開始,善待他們!

    還是那句話,得道多助失道寡助,我都說了這么多,意思也已經相當明了了,希望您善待員工,不要把他們往死里用,否則鐵打的人都會撐不住的。還有您不要總是許諾我們這個那個,您做不到就不要說,用羅的一句話誰都不是傻瓜,每個人心里都像明鏡一樣,您又何必把對客戶的“忽悠”用在我們身上呢??其實關心員工很簡單,只要給他們一個可以喘氣的機會就可以,不需要太多金錢的刺激,只是在別人撐不住的時候允許他可以休息一下,在生病的時候安慰一下,在請假的時候痛快一點,在他犯錯的時候寬容一點。

    此致

    敬禮

    xxx。

    日期

    化工企業員工辭職信(實用13篇)篇七

    尊敬的領導:

    您好!

    首先我表示非常抱歉,其次我要感謝您對我這么多年的教導、關心和呵護。是您讓我從以前一名內斂的孩子變成如今這樣爽朗大方的青年。因此我懷著十分復雜的心情寫這封辭職申請。自到____國際酒店工作,至今已經七年有余。由于您對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多的機遇和挑戰。在這里,見證了酒店改造舊貌換新顏;在這里,參與了酒店的升華蛻變;在這里,也度過了我人生中最黃金的時段。由衷感謝酒店給予我發展的平臺,對此我深表感激。

    我覺得我自己在酒店工作這么長的時間,一是在酒店結構、酒店制度等一系列方面了解比較透徹,容易產生疲勞,失去動力與激情。二是我自身經驗的局限性,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,為了不因為我個人的原因而影響酒店的外宣水準,經過深思熟慮之后我決定辭去營銷部公關策劃主管這份工作。我的決定可能會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表歉意。最后,我忠心對您說;對不起與謝謝,這些日子大家對我的關心照顧我由忠的表示感謝,同時也自知慚愧給您們添了太多的麻煩。給酒店造成了一定的影響在此我誠懇的向大家道歉;對不起我辜負了大家對我的期望!

    我會在經理同意我辭職之后的3周內,辦理離職手續之前離開公司并且完成工作交接,以減少因我的離職而給酒店帶來的不便。為了減少對今后工作可能造成的影響,我將繼續保留酒店號碼,如果有同事對我以前的工作有相關咨詢,我將及時做出答復。

    經理我非常感謝您對我的教誨,以及這些年來您對我工作的支持與肯定、包容和諒解。在酒店工作的這段經歷對我而言非常的珍貴,將來無論什么時候,我都會為自己曾是____國際酒店的一員而感到榮幸。

    此致

    敬禮!

    辭職申請人:______。

    20____年__月__日。

    化工企業員工辭職信(實用13篇)篇八

    尊敬的公司領導:

    本人**。是***化工一車間一名普普通通的倒班工人。時光穿梭在本人和公司之間已有四個年頭,今日本人卻要帶著一顆平靜的心離開了。在此只希望能高興、順利的辦完個人辭職工作的手續。相信公司領導也會很通融的為我辦完手續。我想這也是我和三鑫最大的感情了。

    人是一種很微妙的動物。關于我為什么要辭職,我想應該有很多原因,至于哪個的主要的、哪個是次要的我基本上想不出來。感覺有很多,卻又說不上來。就像我常常會把東西拉下,然而要等到是用的時候才會去想到它的失去,則不知道它在哪里失落。但我不會去想,不會去遺憾,因為一切已經習慣。

    公司是一個偉大的公司,在各種事業上都創造了很多奇跡。真是因為這些奇跡才使公司的名譽大震,在很多人看來,這是一個夢開始的地方,是展示自己能力的一個地方。在這里有人成功了,有人在默默無聞中等待,等待千鈞爆發的一刻。我在這里沒有成功也沒有等待,只選擇了離去。因為我不是來展示,我只是來過度的,在過度中有些遺憾罷了——這公司很偉大今日我卻要離開了。只能說一開始選錯了,我過度的工作,只把它緊緊當作一個過渡期,沒有深深的去體會其中的偉大。遺憾就讓它永遠遺憾去吧,如風一樣隨它在空中勁情飄蕩,漂到最后終會散去。

    本人也非常感謝公司給我的第一份工作。在工作中我有過很多心得。這是公司給我財富,我想我也將帶著這些寶貴的財富,去尋找另一個我。我也以我的忠誠作為回報,在每一項任務中,在自己小小的崗位上,雖不能最完美的去完成,但會去盡最大的努力去完成。每個人能力都有著差異,我在這幾年中不是最好的,但也不會落人與千里之后。

    相信在認識我的人中,對我工作的`評價會是“可以”二字。這可以二字,我不想去細細解釋,這似乎已經沒有什么必要了。一個將走之人,是不會去談他在公司的成績,那已是一個短暫的歷史。可以回顧,但對將來的路毫無牽連。

    我曾這樣問過自己,我要辭職了,自己的心卻很平靜,我不應該這樣平靜,起碼多少可以帶一些感情-色彩。可以是高興?無奈?遺憾?無語?沖動?不解!可是最后找不到一個,包括我寫這辭職報告時,我也寫得很平靜,寫得很從容。我想這也是公司帶給我的最大的財富。不會因為自己環境的改變,人生的改變而改變自己的心境。人生能有這樣的心境的確很不容易,我將帶著它去開始自己的生活。未來的在何方?不知!未來的路何走?不知!未來的歸宿何尋?也不知!未來為何?更不知!只知現在的離開是未來的開始。

    寫了這一些,也把自己寫的云里霧里的。也不知道自己在寫些什么,這只不過是一份簡簡單單的辭職報告罷了。可以隨便寫一點就好了。寫了那么些無用的東西,只是自己看見很多人辭職了,辦理不是很順暢,自己不希望也和他們一樣拖泥帶水。我想自己帶著一顆平靜離去的心,一顆去意已決的心,公司縱然創造過無數奇跡也改變不了一個人心。

    公司也不會在一個可有可無的普普通通的倒班工人身上,浪費寶貴的時間。最多,只是因為有那么一點微不足道的感情,而略加挽留和遺憾罷了!這樣做大家都好!一個可以給自己一個理由,一個可以開心的離開。

    最后,希望我在我辭職以后,公司能一如既往的創造出一個個奇跡。在遠方的我,也能聽見公司事業蓬勃的事跡!我也會為公司高興的。因為我曾經工作過,來滿足一下自己的一些虛榮心。

    此致

    敬禮!

    注:查看本文相關詳情請搜索進入安徽人事資料網然后站內搜索化工企業辭職信。

    化工企業員工辭職信(實用13篇)篇九

    尊敬的黃總:

    您好!

    很抱歉在這個關鍵時刻向公司正式提出辭職。

    來到和平也有2年多了,正是在這里我開始踏進了社會,完成了從一個學生到社會人的轉變。公司和睦的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。或許只有重新走到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇.從小到大一直過得很順,在學校也是佼佼者,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己深深的痛苦,不能自拔,人是要學會慢慢長大的。

    我也清楚,公司正值用人之際,但是2年的工作仍在原地踏步,讓我很苦惱。考慮到公司今后在工作安排上的合理性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成任何不便或損失,現在我鄭重向公司提出辭職!

    能為公司效力的日子不多了,我一定會站好自己最后一班崗,做好交接工作,盡力讓公司各項工作做到平穩過度。離開公司,離開這些一直關愛我的同事,很舍不得,舍不得同事間那份真誠和友善的合作。愿公司在今后的工作中發揮優勢,充分發揮長印人的精神,再創佳績!

    祝愿公司興旺發達!

    辭職人:

    日期:

    化工企業員工辭職信(實用13篇)篇十

    尊敬的公司領導:

    您們好!

    首先,非常感謝公司給了一個很好的實習機會,感謝公司一直以來對我的信任和關照,特別感謝給予我發揮個人優勢的平臺。在公司工作的兩個月當中,經理也給了我很多的培育,讓我學到了許多,也進步了許多,同時也看到了社會競爭的殘酷無情。但由于在公司里得不到我想要的東西,無論是精神上,還是物質生活上,為此,我很遺憾地在這里向公司提交辭職申請。

    在過去幾天里,我認真回顧了這兩個月來的工作情況,在工作中,我一心為推動公司的發展而工作,一直以公司利益為中心,在這兩個月的工作中,我學到很多東西,無論是從專業技能還是做人方面都有提高,感謝公司領導對我的關心和栽培。

    量是7個以上,但是對于一些資料不足的網站,我們確實是無從下手,如果硬是要去湊其他網站的資料,我個人認為這是毫無意義的,這么做一則是導致了公司網站的真實性,二則是侵犯了者的同意,這對公司網站運營方面造成了負面的隱患,會給網站瀏覽者一種很虛假的感覺,也有可能會因此而被其他網站追究版權問題,這是相當值得公司領導深思的。

    其次,就是公司的基層員工的工作熱情的問題。

    我衷心祝愿公司在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!公司領導及各位同事工作順利!請公司各領導審查批準!

    謝謝!

    辭職人:

    日期:

    化工企業員工辭職信(實用13篇)篇十一

    尊敬的領導:

    您好!

    我是xxx,這段時間的工作當中,我感覺這對我是很有意義的事情,但是我還是沒有堅持下去,近期在工作當中感覺非常吃力,沒有做好分內的職責,作為一名xx員工,我得到了很大的提高,但是因為這段時間出現的問題,壓力倍增,所以跟您提出辭職的,也是想了很久的事情。

    我近期在工作當中沒有做到盡心盡力,這確實是我的問題,所以我應該好好的端好心態,對自己有一個的清楚的認識,現在我的'清楚意識到了這一點,我不能再這么消極下去了,這不是我應該有的工作態度,這樣下去只會影響到日常的工作,所以我現在感覺這樣很不好,我應該要有一個好的態度,和您來辭職我確實是覺得自己得不能耽誤工作了,這樣是對自身能力的一種錯誤認知,不是我愿意看到的,我也一定會堅持自己的原則,保持一個好的態度,在xx這里我感覺非常的開心,我時常會遇到一些工作上面的問題,但是周圍的同事總是會很熱情的幫助我,讓我能夠有一個好的狀態去做好這些細節的工作,這對我來講也是一次非常不錯的經歷,現在和您來辭職但是在xx這里的工作這段回憶我一直都會記得。

    感激您平時的關照,在xx這個大家庭我確實感覺自己得到了很大的升華,以后我也一定會更加努力的去做好分內的職責,做一名優秀的員工,我認為這對我來講非常的有意義,是我現在目前應該去做好的事情,在工作當中保持好的心態,認真細心的做好自己分內的職責,作為一名員工我確實還是差的比較遠,這段時間出現的情況讓我沒有辦法繼續安心的工作下去了,我感覺非常吃力,所以跟您提出辭職,這段時間的工作當中,我一直保持著好的心態,可是工作仍然是有問題的,這是我不應該出現的情況,作為xx的一名員工我不能影響了日常的工作,還是應該要有一個好的態度,這樣才能夠更好的去做好自己分內的職責,我感激公司的對我的培養,我也在這個過程當中有很大的提高,我也清楚的意識到了自己的要往哪方面發展,這份工作確實還是不適合我,現在跟您提出辭職,避免在接下來的工作當中,因為我個人的原因而出現一些不該出現的問題,在此之際我也感覺非常的好,在這最后的工作當中我一定會認真做好本職的。

    此致

    敬禮!

    辭職人:

    日期:

    化工企業員工辭職信(實用13篇)篇十二

    尊敬的某某物業公司領導:

    您們好!

    我非常遺憾在這個時候向保安隊提出辭職。來到保安隊轉眼快一年了,正是在這里我開始了我新的旅途。有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。保安隊平等待人和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺。在這里我能開心的工作,開心的學習,然而在工作中總是犯一些原則上的錯誤讓自己彷徨。

    記得一個朋友說過,工作上如果半年沒有起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考,盡管我一思考,上帝便會發笑,但這笑帶著一絲苦澀。思考的結果讓自己都感到驚訝,或許自己并不適合做保安這項工作吧。否定自己讓自己很痛苦,然而人總要面對現實的.,自己的興趣是什么,自己喜歡什么,自己適合做什么,這一連串的問號一直讓我沮喪,也讓我萌發了辭職的念頭,并且讓我確定了這個念頭。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。也只有經歷了社會的風吹雨打才會懂得成長。或許這是對保安隊對我都是一種解脫吧!

    在離開保安隊以前的一段日子里,我一定會把好自己最后一班崗,做好屬于自己的所有工作,盡力把工作做到平衡過度。離開保安隊,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得中隊長和班長對我的關心和教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。也愿保安隊在今后的工作中發揮優勢,揚長避短,祝保安隊在今后的日子越來越好!

    此致

    敬禮!

    辭職人:xxx

    20xx年x月x日

    化工企業員工辭職信(實用13篇)篇十三

    目的是為落實企業安全生產責任制,加強對特種作業人員和特種設備作業人員的管理,規范特種作業人員和特種設備作業人員安全作業,保障安全生產,特制定本規定。

    二.適用范圍。

    本規定適用于我公司特種作業人員.特種設備作業人員和在我公司從事特種作業的人員,作業人員包括:電工.司爐工.化驗工.化工操作工.其他相關作業人員等工種,以下統稱為特種作業人員。

    三.規定內容。

    3.1特種作業人員在獨立上崗作業前,必須按照國家關于《特種作業人員安全技術培訓考核管理辦法》.《特種設備作業人員監督管理辦法》及其他有關規定進行與本工種相適應的.專門的安全技術理論學習和實際操作訓練。經有資質的專業培訓機構培訓與考核合格后,持有相關行政管理機構核發的有效操作證件方能上崗作業。

    3.2特種作業人員應熟知本崗位及工種的安全技術操作規程,嚴格按照相關規程進行操作。

    3.3特種作業人員作業前須對設備及周圍環境進行檢查,清除周圍影響安全作業的物品,嚴禁設備沒有停穩進行維護.檢修.焊接.清掃等違章行為。焊工作業(含明火作業)時必須對周圍的設備.設施.物品進行安全保護或隔離,嚴格遵守廠內用電.動火審批程序。

    3.4特種作業人員必須正確使用個人防護用品用具,嚴禁使用有缺陷的防護用品用具。

    3.5安裝.檢修.維護等作業時必須嚴格遵守安全作業技術規程,作業結束后必須清理現場殘留物,防止遺留事故隱患,因作業疏忽或違章操作而造成安全事故的,視情節按照有關規章制度追究責任人責任,或移交司法機關處理。

    3.6特種作業人員在操作期間,發覺視力障礙,反應遲緩,體力不支,血壓上升等身體不適等有危及安全作業的情況時,應立即停止作業,任何人不得強行命令或指揮其進行作業。

    3.7特種作業人員在工具缺陷.作業環境不良的生產作業環境,且無可靠防護用品和無可靠防范措施情況下,有權拒絕作業。

    3.8各車間應加強規范化管理,對特種作業人員生產作業過程中出現的違章行為,及時進行糾正和教育。

    3.9安全管理人員.安全員有權對違章從事特種作業工作的行為進行制止和處理。

    3.10特種作業人員的培訓.發證和復審。

    3.10.1需要增加使用特種作業人員時,以書面報告經總經理批準后,報公司人力資源部核準后,由相關部門組織招聘或培訓和考核。

    3.10.2特種作業人員在培訓期間安排其參加脫產培訓,受培訓人員必須按時參加學習,參加考核。

    3.11健全特種作業人員管理檔案,不得隨意變動特種作業人員的崗位。如遇作業者本人不適合該工作崗位或本單位因生產實際需要變動,必須事先報告公司人力資源部和安全管理部門同意,方可變動。

    3.12特種作業人員到期復審和新增特種作業人員的初審,由公司人力資源部和安全環保部負責組織提醒,組織相關人員到相關部門進行培訓。

    3.13特種作業人員操作證件到期需要繼續復審的,應當至少提前二個月將復審人員名單提供給公司人力資源部和安全環保部。

    3.14生產部對我廠特種作業人員的生產作業活動進行安全監督和指導,對特種作業人員資料檔案進行備份。

    3.15外來人員在我廠從事特種作業的,特種作業人員應當遵守本規定,生產部應將本規定落實到外來作業人員或單位,確保安全作業。

    四.附則。

    4.1本制度如與國家法律.法規以及公司相關規定不一致時,按上級規定執行。

    4.2本制度由生產部負責解釋。

    4.3本制度自下發之日起施行。

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