技術工作總結可以幫助我們發現問題并探索解決方案，促進個人和團隊的成長。借鑒一些成功的技術工作總結范文，可以幫助我們提高寫作的質量和水平。
工業職業技術學院年中工作總結大全（18篇）篇一
20.建立學院預算管理制度，提高經費使用效益。按照學校關于“推進預算管理改革，建立學院預算管理辦法”的要求，制訂《繼續教育學院財務報銷會簽制度》和《繼續教育學院2020年經費預算安排方案》，采用“二上二下”辦法，圍繞工作要點編制全口徑預算，預算總收入1228.13萬元，上繳學校699.83萬元，支出639.94萬元，資金缺口111.64萬元。2020年學院積極組織收入，各項開支嚴格執行預算，報銷程序按照審簽會簽辦法，保障了學院工作規范有序。截止11月30日，實現收入1982.64萬元，上繳學校1073.73萬元，支出392萬元。
21.清理歷年欠繳學費，有效防范辦學風險。制訂《關于成人高等學歷教育學生學費和教學站費用收繳工作的安排意見》，明確清繳時間和辦法，經催繳43個教學站和所有直屬班學生費用，清理學費557萬元;根據收費情況審核確認2020年招生教學站30個;目前西部光彩學校12.65萬元和中聯學校94萬元正在按協議繳交。
22.開展教職工業務培訓，提升綜合能力。圍繞“十三五”事業發展規劃和行政目標責任制各項任務，制訂《業務培訓工作方案》，由分管領導會同各部門負責人統籌確定參加培訓人員，年內已安排參訓20余人次，培訓后均提交了培訓考察報告或在學院進行專題交流，啟發思路，提升能力，做到“一人參訓，全員參訓”。
23.規范管理外聘和工勤人員，建立考核機制。學院爭取學校同意采取勞務派遣辦法選聘人員，并將學院已有7名及學校所屬1名外聘人員全部納入勞務公司管理，保障提高了外聘人員待遇等權益。制訂《外聘人員考勤和請假管理辦法(暫行)》和《工勤人員職責分工調整》，實行績效考核，表彰獎勵優秀外聘人員。
24.日常行政綜合工作規范有序。匯編中央“八項規定”、培訓會議費、差旅、教職工管理等規章制度，組織教職工學習，并嚴格執行;完成學院會議前后材料準備及紀要的收集、匯總、記錄、網站維護及上傳;裝訂整理學院2020年及2020年綜合檔案700余件;處理上級文件以及下發學院公文300余件;嚴格學院公章管理，無濫用私用現象;統一采購辦公用品，建立領用手續，發放3500余件;匯總審核教職工考勤，據此按時上報工資和津貼信息;積極協調教室，確保學歷教育教學及培訓工作有序進行;按照要求安排行政、教學和培訓用車。
25.按照學校要求組織完成搬遷。提前清理樓宇裝修問題和安全隱患上報學校，組織清潔樓宇衛生，制訂搬遷計劃，協調各部門負責人合理安排，確保學院人員、資產、檔案等安全完整，想方設法保證網絡和電話逐步暢通;制作安裝標牌，對公共辦公區域進行綠化美化，為教職工創造良好的工作環境。
26.合理配置維護家具設備，提高使用效能。2020年多次進行家具、設備、低值清查盤點，逐一核對學校資產處賬務和學院資產，做到賬實相符，責任到人。在學院搬遷期間清理上交達到使用年限和無法修復的資產122件價值93742.56元;補辦校內設備調撥手續10臺件價值36795元;更換配件、安裝系統、維修設備2970元。
27.按照政府采購要求更新設備，保障教學培訓工作。2020年采購led顯示屏及相關配件、筆記本電腦、多功能一體機、錄音筆、移動硬盤、碎紙機等設備213，728元;接收校工會撥付家具設備16400元;協助完成“在線學生管理綜合平臺”驗收。
工業職業技術學院年中工作總結大全（18篇）篇二
時光荏苒，歲月如梭，一轉眼，為期一個月的《物流機械自動化綜合實訓》已經結束了。在這一個月里，我們對物流機械自動化有了更直觀的認識，尤其是對搬運小車、輸送分揀單元、agv小車及motoman機器人的認識。
第一周的實訓和之前的實訓沒什么區別，首先老師根據實訓的要求和任務，把我們分成了六個組，每組七人。我被分到了第二組，作為第二組的組長頓感壓力巨大，這不僅僅來自于實訓任務的艱巨，更是來自于組長的責任和帶頭作用。
首先，前兩周的實訓是關于《6自由度工業機器人開發實訓》和《搬運小車的運用和維護綜合實訓》。與之前唯一不同是我們每個人都有動手操作機器人機會，這使我們對機器人產生了更深的`興趣。在老師的帶領下，我們逐一對機器人進行操作，也因此我們對機器人工作過程有了更加深刻的了解和認識。經過老師的講解和實際操作，加上我們自己的求知欲，我們查閱資料，認真學習研究機器人，我們深信：機器人作為新型的工業自動化設備必將廣泛應用，這一周的學習必將為我們今后的工作奠定了基礎。但是，我們也知道要想在機器人專業發展，還需要我們源源不斷的努力。
物流搬運小車我們主要接觸的有三種，即手動搬運叉車、液壓升降平臺搬運車和內燃叉車。我們研究了三種小車的適用場合、類型、技術參數和主要供應商，以及工作原理和機構簡圖。在此期間，我們涉及到的更多的是自己查閱資料，這也就要起我們組員之間協調合作。在各組員的配合和老師的幫助下，我們很快的完成了相應的實訓任務，并得到了老師的肯定。
第三周我們的實訓任務主要是《agv小車控制研發》。我們顯示對agv小車的組成、工作原理、分類進行研究。接著在老師的指導下我們完成了路徑規劃，并在實際操作中不斷的修改完善，最終學會了操作agv小車及路徑規劃。
最后一周我們的組要任務是《輸送分揀單元開發綜合實訓》，我們并在實訓現場看到了物流機械自動化自動分揀系統的優勢，也對自動分揀系統有了更深的了解和認識。除此之外，是我們每次都少不了的實訓報告和總結，在小組分工合作和各組員的極力配合下，我們很快完成了相應的任務。
大學的最后一次實訓就在這樣緊張的氛圍中結束，從中我學到了很多東西，首先是組員之間要有分工合作，要有團隊精神和集體大局意識。
工業職業技術學院年中工作總結大全（18篇）篇三
1.2020年動員13054人報考我校，獲批招生計劃11092人，當年錄取新生11017人，比2020年增加3430人，增長45%，注冊10411人，注冊率達到94%。2020年擬招生專業備案專升本22個、高起本9個，專科減少到17個，據此招收成人高等學歷教育本科生占比首次超過50%，達到53%，生源結構逐步優化。
(二)非學歷培訓規模穩步提升，拓寬辦學渠道，社會效益逐步顯現。
2.學院牽頭開發的繼續教育在線學習系統截止到2020年9月，累計保障完成114萬余人次的學習。實體班培訓不斷拓寬區內外辦班渠道，尋找合作院校，爭取項目，培訓超過5000人，比往年有大幅度增長，超額完成自治區人社廳對國家級繼續教育基地培訓人次的要求，為xx大學繼續教育學院非學歷教育培訓教育品牌的初步樹立奠定了基礎。
(三)以內涵發展為核心，狠抓人才培養和培訓質量。
3.按照學歷教育人才培養目標要求，修訂調整2020級到2020級67個專業教學計劃，審核調整2020級47個專業教材目錄;提高教師、班主任、監考人員聘用標準和工作要求，嚴把教學、考務、論文質量關，規范和完善教學、學籍檔案，清繳歷年學費。加強教學站管理，嚴格控制新增設教學站，安排對2020-2020年教學站工作開展全面評估檢查，進一步規范辦學秩序，防范風險。
4.培訓教育探索新的高效管理模式，從課前、課中、課后分散管理調整為“項目負責制”，構建以項目負責人為主，項目小組其他成員既各負其責又協同作戰，與國際接軌的培訓管理模式。新管理模式在國家級研修項目《設施園藝土壤綠色防控技術》和《自治區煤炭地質調查院、自治區煤炭地質勘查院2020專業技術人員專業技能提升專項培訓》等培訓項目實踐成功，打造了“培訓質量至上，社會效益優先”的辦學理念，不僅提高了管理者的團隊精神和業務素質，而且提高了教師聘任、班級管理、后勤服務、經費使用質量，組織單位和參訓學員對培訓班的組織策劃、班級管理、生活服務等各個方面的工作非常滿意，給予極高的評價。
回顧一年來的工作，在學校的正確領導和支持下，學院上下共同努力，推進了“十三五”事業發展規劃和行政領導班子任期目標責任各項任務的完成，落實了《2020年工作要點》全部工作。在新的一年里，我們將百尺竿頭更進一步，繼續推動學院事業取得新進展。
工業職業技術學院年中工作總結大全（18篇）篇四
撫順職業技術學院日新電腦工作室是在信息工程系的領導和指引下，由一批對計算機知識擁有相同興趣愛好者組成的一個學生團體。自成立以來一直都得到學校領導和老師的重視及大力支持和幫助。為了提高校園文化、豐富同學們的課余生活，社團每學期都會舉辦一些計算機相關知識的競賽活動。社團作為我校校園文化建設和學生綜合素質拓展的重要載體，在繁榮校園文化、豐富學生第二課堂、提高學生綜合素質、培養學生團隊合作精神、促進學生成才就業等方面發揮了越來越重要的作用，日益成為廣大學生拓展興趣愛好，擴大求知領域，陶冶思想情操，展示智慧才華的廣闊舞臺。
在老師的大力支持和諄諄教導下，以及在全校同學的大力支持下，順利完成了社團在這學期的工作計劃。本學期的工作總結如下：
納新時間：20xx年9月15日
納新地點：一號寢室樓下
社團活動地點：3#208教室
首先是總結上學期的.成功與失敗，每個學期的開始意味著新一次的嘗試，舊的學期的逝去意味著經驗的累積，思考差的應該如何地修改、好的如何能做得更好是每個學期必不可少的內容。其次內部會議的首次開展激活了完善中的制度，只有不停地發現錯誤后及時的糾正錯誤，制度才會不斷地得到完善。各部長認真積極籌劃部門工作，各部門間更是協調老練、分工仔細，對每件事的認真負責是工作順利進行的有力保證。
本學期協會開展的活動如下：
2、繼續發揚為學校以及學生服務的宗旨，為學校各系部教職工修理計算機；
3、在實際問題中加強成員對理論知識的理解
1、自從日新電腦工作室成立以來我們深刻的體會到，團結好協會的內部是一個社團發展壯大的充分條件，而社長與成員之間的良好溝通卻是團結協會的必要條件，因此社團將會把溝通成員與團結協會作為下學期的主要工作點之一來抓。圍繞著這個重點，我們開展了一系列的內部活動，包括協會內部聯誼、協會內部成員培訓等等。如：計算機知識、學習、工作、生活等方面的話題。
2、回首過去，雖然存在很多的不足，但是我們要從過失中找出結論，以便在以后遇到相同的問題時能處理得更好。展望未來，社團還有很長的路要走，為了以后的計劃能夠實行，社團內部開始制定了大量計劃，再從中挑選最實際和最有意義的計劃為下個學期做好準備，畢竟做好每一個今天就是明天會更好的最大保障。
1、繼續積極舉辦和開展計算機知識相關方面的活動，提高校園文化、豐富大家的課余生活。
2、加強與其他社團的溝通交流，為協會以后的發展奠定堅實的基礎。
3、多組織成員在技術上的交流，引導成員在技術上更深一步的研究與探索。
4、舉辦電腦知識講座，使計算機專業人員有個能相互交流技術、共同探討難題的場所和機會，加快計算機專業人員的知識更新換代。努力擴大協會影響力。
5、我們將繼續發揚服務同窗，鍛煉自我的精神，在為全校教職工“電腦義務維修”活動舉行的同時，為全校學生服務。
社團工作的成績是喜人的，這份輝煌與成就是所有社團部成員心血和智慧的結晶，同時也凝聚著學校各級領導、老師們對社團的關心和支持。我們為之欣喜，為之雀躍，更為之自豪！在享受著成就和輝煌的喜悅的同時，我們也時刻保持著冷靜理智的頭腦，不斷總結，總結成功，總結經驗，總結教訓；不斷思考，思考問題，思考困惑，思考前路，因為只有對社團活動的發展不斷進行總結和思考，我們才能不斷進步，社團才能不斷發展，社團事業的明天才會更加輝煌壯麗！
工業職業技術學院年中工作總結大全（18篇）篇五
一、黨外教工狀況。
我院現有教工169人，其中黨外教工83人，占教工總人數的%；黨外教工具有中高級職稱39人，占黨外教工人數的%。我院教工參加民主黨派有26人，其中參加民盟的有18人，參加九三學社的7人，參加民主促進會的１人。黨外教師中有１人是市人大代表，1人具有博士學位，３人是院中層領導干部。因此我院統戰隊伍的特點是學歷高、職稱高、民主黨派骨干多、學術骨干多。我院黨委正是基于我院統戰工作的以上特點，高度重視統戰工作，在深入了解和掌握統戰隊伍情況的基礎上,有針對性、有計劃地開展統戰工作。
二、統戰工作的基本情況。
（一）充分認識做好新時期統戰工作的重大意義，將統戰工作列入黨委重要議事日程。
法，發揮統戰工作的職能和優勢，凝聚各方面的智慧和力量，促進學院教學、科研工作的發展。
（二）建立健全統戰工作制度，確保黨的統戰工作政策的落實。
出創造寬松的環境，提供有效的幫助。為了保證各項制度的落實，學院黨委為各總支設置了統戰工作登記本，定期了解和檢查各基層黨組織開展統戰工作的情況，并針對存在的問題進行研究和探討，提出解決問題的辦法，較好地完成各項統戰任務。
（三）努力為民主黨派和黨外人士辦實事，與民主黨派和黨外人士關系融洽院黨委注意加強同民主黨派和黨外人士的聯系，傾聽他們的呼聲，關心他們的思想、工作和生活，對他們的工作及活動從人力、財力上給予大力支持，努力為他們辦實事。比如今年下半年學院開展的先進性教育活動，學院充分發揮黨外群眾的作用，召開黨外群眾座談會，讓黨外群眾參加學院組織的民主生活會，征求黨外群眾對學院的改革與發展建議。另外，我院資源環境系主任宋建英同志是九三學社市委委員、市政協代表，學院領導經常找她談心，了解民主黨派成員的一些工作和生活情況，幫助他們解決實際困難，并鼓勵民主黨派成員為學院的工作獻計獻策。由于學院與民主黨派和黨外人士關系融洽，學院的各項工作也同樣得到他們的支持。比如，在宋建英老師的建議下，市政府沿學院線路開通了公交車，增設了斑馬線等交通標志，極大的方便了全院師生的出行和安全。
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（四）努力做好推薦和培養黨外干部的工作。
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工業職業技術學院年中工作總結大全（18篇）篇六
16.核定黨建專項經費。根據教育部和xx大學相關規定，經分管校領導批準并報請校紀委、校黨委組織部審核同意，確定從學校返還學院的非稅經費總額中按照不低于16%的標準列支學院黨建工作專項經費并實現這一規定的制度化(2020年度列支黨建經費29萬)。同時，根據國家、自治區和學校相關規定，通過學院黨總支會議、黨政聯席會議研究，明確黨建經費的列支范圍、列支標準、審批程序及具體細則。
17.完善制度建設。修訂《繼續教育學院黨政聯席會議議事規則》等4項制度，制定《繼續教育學院黨總支會議議事規則》《繼續教育學院黨建專項經費報銷會簽制度》《中共xx大學繼續教育學院總支部委員會黨支部工作考核辦法(量化)》等7項制度。
18.開展紅色主題教育。組織全院教師赴貴州大學開展為期6天的“不忘初心牢記使命”紅色主題教育，引導全體教師樹立正確的歷史觀，有效提升思想政治素質。
工業職業技術學院年中工作總結大全（18篇）篇七
11.嚴格按照工作進程及具體要求填報《xx大學中層領導班子落實黨風廉政建設責任制督導手冊》，組織黨員干部積極參與校紀委組織的黨風廉政課題調研。
12.嚴格執行八項規定，不存在“超標準公務接待、違規公款吃喝、違規公款送禮、外出公款旅游、超標準配備使用辦公用房”現象。
13.切實履行“一崗雙責”。嚴格執行黨政聯席會議審定的年度經費預算，嚴格執行學院“三重一大”議事流程;強化對招生、培訓及聯合辦學工作有關規章制度的執行監督;通過全院大會和公示欄等途徑，認真做好院務公開;對教學站長期拖欠學費現象依紀強化收繳工作監督，并對xx光彩中等職業學校、xx中聯成人教育拖欠學費問題進行重點督辦。
14.強化紀律教育。以制度建設為抓手，把紀律規矩意識挺在前頭，教育引導全體教師樹立廉潔辦公、干凈做事的良好觀念;以院務公開為考量，嚴格禁止領導班子及成員踩踏制度紅線;在招生、考試等環節強化執紀監督和違紀問責，妥善處理考生投訴、招生投訴、學員投訴3起事件。
15.整改措施及“三個清單”。學院領導班子2020年度民主生活會共列出存在問題9項及提出24項整改措施，完成率100%;學院領導干部“三個清單”共涉及整改事項24條，除“線上線下混合型教學模式”正在推進外，其他23條均按期完成整改，完成率95.8%;八項規定專題民主生活會共梳理出存在的7個問題及提出5條整改措施，除個別問題因體制機制原因尚未完成外，其他整改措施均已到位，完成率95.8%。
工業職業技術學院年中工作總結大全（18篇）篇八
13.編印《基地建設規章制度匯編》，指導基地建設工作。學院收集國家、自治區、學校近年來相關文件匯編成冊，進一步總結建設經驗，推動基地可持續發展。按照自治區人力資源和社會保障廳關于對自治區級繼續教育基地調研檢查的通知，總結整理了基地硬件建設、制度建設、繼續教育工作開展、基地管理等檔案材料，10月順利通過人社廳專技處調研組的實地檢查。
14.維護職稱評審和在線學習系統。學院組織并會同專家，按照人社廳專技處要求，確保2020年全區專業技術人員職稱申報工作順利進行;1-9月維護完成26917人次的網上學習。配合專技處完成在線學習新舊平臺的移交，以及課程資源、專家勞務及相關設備的管理工作。
15.加強基地師資庫建設，經基地專業教學指導委員會委員推薦，結合實體班授課綜合評定情況，聘任10名優秀教師作為兼職培訓師。選聘選派4名培訓師參加國家公務員局主辦的高級研修班，進一步提升兼職培訓師的教學能力。
16.高標準完成專業技術人才知識更新工程高級研修項目。2020年轉發自治區關于申報項目的通知，在校內外宣傳組織申報9個項目，獲批3個，即國家級《設施園藝土壤綠色防控技術》，自治區級《枸杞綠色生產與高效采收技術》和《農村精準扶貧項目開發與電子商務人才開發研究》，培訓區內外中高級專業技術人員近300人。2020年研修辦班利用和浙江大學、青海大學繼續教育學院交流成果，外聘行業內資深專家教授講學;挖掘區內優勢特色基地開展現場教學，優化課程結構;切實提高后勤保障標準，培訓質量得到學員認可和好評。為建設好培訓項目庫，印發《xx大學國家級專業技術人員繼續教育基地關于征集國家級、自治區級培訓項目選題的實施方案》并組織落實。
17.積極爭取行業和區內外培訓項目。2020年承辦自治區煤炭地質調查院、勘查院專業技能提升培訓，參加學員111人。與xx中聯成人教育培訓學校聯合舉辦區內外企事業單位專項培訓13期，涉及六省區以及xx616名業務骨干和專業技術人員。
18.繼續教育專業課實行經營性收費模式。根據市場運行情況，調整提高專業課收費標準為6元/人.學時，2020年舉辦2期，與xx中聯學校聯合舉辦11期，培訓專業技術人員4100人。
19.提高軍轉干部進高校培訓質量。完成2020年6名軍轉干部培訓，保證學員順利結業。修訂《xx大學軍轉干部進高校專項培訓實施方案》，加入研究生課程提高層次，實行論文答辯方式提高培訓考核要求，設立學員獎勵激發學習主動性，增加承訓學院經費比例增強實踐教學保障能力等;安排2020年11名學員入校培訓。5月xx作為全國5個省區先進代表之一，在全國軍轉干部進高校政策培訓會議上交流了培訓經驗。
工業職業技術學院年中工作總結大全（18篇）篇九
1.完善規章制度，進一步規范學生管理。印發《xx大學成人高等學歷教育學生學籍管理規定》、《xx大學成人高等學歷教育優秀學生干部評選辦法》、《xx大學成人高等學歷教育優秀畢業生評選辦法》，指導成人高等學歷學生管理工作，印發《xx大學高等教育自學考試管理暫行辦法》，指導自學考試管理工作。
2.招生組織有力，招生規模穩步提高。科學制定2020級招生計劃，編印招生簡章，以xx為中心輔帶外省區展開宣傳，當年錄取新生11017人，比2020年增加3430人，增長45%，注冊10411人，注冊率達到94%;調整學院招生工作領導小組、辦公室設置和職責，建立招生全過程監督的長效機制;審核確定2020年30個招生教學站，統計整理教學站及其動員的生源信息;召開教學站成人高考工作會議，落實高考期間的安全穩定工作;配合考試院安排落實高考巡視工作。
3.加強專業設置管理，優化生源結構。按照《高等學歷繼續教育專業設置管理辦法》，開展2020年擬招生專業備案工作，申請備案專業專升本22個、高起本9個，專科減少到17個;據此招收成人高等學歷教育本科生占比首次超過50%，達到53%，生源結構逐步優化。
4.嚴格教學管理，切實提高學生培養質量。落實普通本科教學水平評估要求，學院匯編了成人高等學歷教育教學教務及其他規章制度并組織學習，扎實做好教學管理工作。順利完成2020年寒暑假面授教學，安排面授學生1425人次，選聘教師262名、班主任25名;1-8月增加開設網授課程，其中2020級28個專業58門，2020級30個專業70門;完成正考、補考7次，涉及課程656門，教學班78個，參加學生6359人次，聘請監考教師160人;進一步加強教學實踐環節，聘請22名專家完成了2020級專升本15個專業和2020級高起本2個專業論文答辯;聘請29名專家完成2020級18個專升本專業論文評審。審定2020級47個專業教材目錄;調整修訂2020級至2020級67個專業教學計劃。
5.加強教學站管理，規范辦學秩序。嚴格控制新設教學站，年內從5個申請學校中審核新設1個即西部創業學院。在教學中加強過程監管，抽考2560名學員，涉及25個教學站12個本專科專業;核查擬畢業生成績，覆蓋41個教學站的應屆擬畢業生5892人，往屆補辦畢業證48人;2020年評選獎勵優秀學員1名，優秀學生干部6名，先進教學站7個，教學站先進工作者12名。安排對教學站2020-2020年工作開展評估檢查。
6.圓滿完成畢業生相關工作。聯系新華社、協調教學站完成2020年6800名畢業生圖像信息采集;整理核對2020年6172名畢業生檔案，完成畢業證書辦理發放;1991年-1999年錄取花名冊已移交學校檔案館。
7.清理歷年學生學籍，確保信息準確。學院清理學信網遺留學生信息7973人，學籍清查425人，通過310人，剩余115人正在清查。按照學籍管理規定辦理轉專業534人，調整降低培養層次19人，退學487人。
8.簡化辦事流程，強化服務學生意識。學院進一步簡化工作程序，制定《xx大學成人高等學歷教育學歷證書補辦辦法》，辦理畢業證明書28人;按照教育主管部門關于簡化轉學手續要求，辦理轉學4人。
9.完成學生管理平臺試運行和驗收，提高服務學生效率。按照“十三五”事業發展規劃關于“完善學籍管理系統”任務要求，學院投資37.80萬元，2020年3月建設“在線學生管理綜合平臺”，2020年6月試運行，11月正式驗收運行，提高了成人高等學歷教育學生管理效能。
10.提出成人高等學歷在線教育實施方案，推進線上線下混合教學轉型。按照“十三五”事業發展規劃關于“逐步實現網絡在線教育”任務要求，通過網上搜集資料，實地考察院校，比對網絡科技公司建設方案，提出“關于升級改造學習的平臺及建設課程資源的報告”，推進實行線上線下混合教學模式。
11.認真編報2020年《繼續教育年度質量發展報告》。全面梳理2020年學歷教育和非學歷培訓工作，深入研究繼續教育定位、管理體制、學歷教育、非學歷教育、社會貢獻與創新、問題和對策等方面內容，按時報送質量發展報告，切實建立不斷提升繼續教育發展質量的理念。
工業職業技術學院年中工作總結大全（18篇）篇十
本學期，在學院領導、各部門的領導和支持下，我系全體教職員工本著嚴謹認真的工作態度，求實創新的工作作風，圍繞《炎黃職業技術學院學期工作要點》和全系學期工作計劃，進一步深化教育教學改革，積極探索和創新人才培養模式，提高人才培養質量，以培養學生的綜合能力為核心，以校風學風建設為重點，積極探索高職學生的教育管理模式，系部工作穩定推進。為了更好地總結經驗，今后不斷提高，現就本學期工作的開展情況總結如下：
我系積極響應學院加大加強學生思想教育工作的號召及要求，主動配合院黨委開展學習黨的知識等系列活動，在學生中著力進行入黨啟蒙教育和入黨積極分子的推優、培養和考察工作，認真做好發展對象的考察和黨員材料的書寫整理等工作。
1、學生教育管理
（1）大力開展學生的綜合能力培養工作。在掌握專業基本理論知識的前提下，我系組織學生參加學院組織的演講比賽、籃球賽等活動，提高他們的綜合能力。
（2）嚴格學生上課考勤制度，通過對無故曠課和遲到學生進行系內的粘版公開批評制度，嚴厲處理相關違紀現象，保證學生的正常學習和生活。
2、做好獎、助、貸、減和學生繳費工作
本年度，我們繼續以獎、助、貸、減為著手點，做好困難學生工作，關心各類弱勢群體，建立貧困生檔案，使各項工作更加規范化和制度化，我系陳夢月、郭以婷、樊松松等家庭困難的畢業生按照學院規定減免了部分學費，為這些學生在離校之際送上學院的最后一份溫暖。
認真做好貧困生的助學貸款工作，利用國家和學校學生助學體系，開展有針對性的資助工作。加大生源地助學貸款的宣傳力度，加強學生的誠信教育，落實好“獎、助、貸、減”等各項措施；25名學生獲得了國家助學金，金額為32000元。
3、安全穩定工作。號召我系學生在努力學好專業知識的同時，自覺加強自己的思想道德修養，學會通過理智的方式和途徑處理好各種矛盾和沖突。同時，我系加強對問題學生和困難學生的關懷，疏導情緒，解決問題；并對學生進行防盜、防火等安全教育，提高學生的安全保護意識，維護校園穩定。我系多次突擊檢查學生宿舍，嚴查熱得快等大功率電器，發現問題及時糾正和教育。通過努力，本學期我系未發生任何打架斗毆和不安全事件。
4、學院特色教育
本學期我系針對學院對于學生儀容儀表、吸煙及戀愛等方面的相關規定進行了專項教育。對于男生長發、怪發、染發、戴耳釘以及女生染發情況進行多次檢查，發現不符合規定的學生，采用說服教育的方式，使其改正，杜絕了”三發“現象。對于夏天學生穿拖鞋、短褲，女生衣著暴露等情況也進行了實時檢查，并對學生進行教育引導。同時，對大學生談戀愛進行教育和引導，使他們樹立正確的戀愛觀，文明戀愛，互相勉勵共同進步。
5、學生活動
通過組織學生開展和參加多項活動，豐富學生的校園文化生活，提高其綜合素質。
我系510旅游班的“中國夢。我的夢”主題班會，因為形式新穎，主題突出，組織有序，教育效果良好，在學院主題班會評比中獲得一等獎的好成績。
文明宿舍評比活動：我系按照學生處要求，多次對學生宿舍衛生進行檢查評比，對衛生情況提出明確標準，并適時公布最好宿舍和最差宿舍，提升了學生宿舍的文化氛圍，大大提高了學生宿舍的衛生情況。
為了增強學生的就業競爭力，進一步提高畢業生的就業率，我系以行業需要為出發點，實施了數項具體的措施。
1、加強對學生的就業指導。學生的就業教育和指導工作，使他們一進大學就能對就業競爭有進一步認識，為其形成“先就業、再擇業“的觀念奠定了監視基礎；并督促學生結合行業、市場、用人單位的要求，明確其在校期間學習、努力、提高的方向。
2、我系以培養市場急需的技能型人才為主要目標，充分利用社會資源，構建起了多層次的高職學生實踐技能培養模式。通過這種模式培養的本屆畢業生既具有基本理論基礎，又有實踐動手能力，適應性很強，在畢業實習和就業競爭中具有相當優勢。
3、我系與多家旅游企業建立了良好的合作關系，為學生實習和就業打下了堅實的基礎，根據企業注重學生實踐操作能力等方面的要求，我系通過校內實訓和校外實訓相結合的方式，大大提高了學生的就業適應能力。截至6月中旬，我系畢業生全部就業，協議就業率為97.5%。
4、畢業生返校工作：
（1）為確保畢業生返校順利、有序，我系高度重視，多次召開專門會議研究布置，對畢業生返校工作進行安排和分工，并提前制定了《畢業生返校工作方案》。
（2）在學生返校期間我系開展了畢業生茶話會活動，班導師主持，同學們自由發言，總結自己的大學生活，對學校發展提出部分建議，系主任、助理均到場和學生親切交談，對他們表示歡迎并送上誠摯的祝福，現場氣氛熱烈，大家回到母校倍感激動。
（3）我系組織開展了在校生和畢業生經驗交流會，由畢業生介紹自己實習和工作的體會與感受，在校生提問互動，交流會取得了圓滿的成功。
（4）學生整隊參加龍鳳館舉行的畢業典禮，為自己的大學時光畫上圓滿的句號，我系王洋洋、梁玉瑩兩名同學被評為學院20xx屆優秀畢業生。
1、做好常規教學管理工作
我系全體教師能嚴格遵守教學工作規范，按照教學計劃和教學大綱制定教學進度，認真撰寫教案、上課和批改作業，按要求完成聽課任務。按照教學處要求，我系對教師的教學文件進行了專項檢查，檢查結果良好，教學資料完備。
我系教師均按照學院規定遵守坐班制度，為人師表，規范教學，從未出現遲到、早退、私自調課等問題，學生對專業教師評價均為優秀。
2、積極開展各種教研活動
（1）、制定人才培養方案：
本學期我系在教學處的要求下，通過市場調研和教研組多次討論，制定了《20xx級三年制旅游管理專業人才培養方案》。
（2）、深化課堂教學，教研組工作有序開展
教學是學校的重心工作，也是各系科的重心工作。本學期，我系科把深化課堂教學改革作為教育科研的工作重點，加大教研力度，以提高課堂教學質量為核心，組織教師進行理論學習，使教師明確在全面實施素質教育的新形勢下，加強教育科研的重要意義，理清實施素質教育的思路，更新觀念，統一認識，樹立科學的教育質量觀和人才觀，關注新的教研信息和教改動向，提高教育教學理論水平，以理論指導實際，更好地進行教育教學改革研究。同時，我們密切配合教務處開展的各項教學常規工作檢查，并根據本系科的特點，嚴格要求廣大教師切實做好常規工作，一學期以來保證了各項教育教學工作井然有序地展開。
3、開展各項教學活動
（1）、多次開展講座：我系邀請靖江百盛餐飲集團孫寧副總經理，市旅游局領導到校為學生開展專題講座，擴展學生的視野，豐富他們的專業認識。
（2）、就業/實習經驗交流會：我系安排成功校友和優秀畢業生多次與在校生交流就業/實習經驗，激發他們的學習熱情，了解專業發展情況，學習相關專業知識。
4、有序、創新的開展教學實踐活動
（1）、實習概況：
本學期，我系311級學生于4月25日離校實習，實習期至8月底。酒店管理專業學生安排在常州中天鳳凰大酒店（四星）、靖江百盛高級商務會所、海安錦龍國際大酒店（四星）等酒店實習；旅游管理專業學生（已取得導游證）在旅行社實習，由于實習工作組織安排有序，目前以上學生實習情況均良好。
（2）、實習管理：
我系按照學校的要求制定了詳細的實習大綱，并且設計、印制了綜合實習鑒定表，對實習報告的格式以及內容做了詳細的要求。同時系部相關老師通過電話訪談形式，了解學生的實習情況，及時解決學生實習遇到的各種問題。
5、配合教務處做好各項教學工作
我系嚴格履行系部職責，認真完成教務處布置的有關工作任務，做好各項考試工作的組織與安排，完成教學調查、聽課和評課等多項教務活動，每周定時召集旅游系專業系教師和工作人員進行工作例會，傳達上級精神，督促教師端正態度，盡心盡責完成各自授課及工作任務，始終把主要精力放在提高教學質量中。
同時，配合教務處做好教師管理工作，對教師坐班出勤進行控制，檢查教師的教案、教學進度以及遲到早退等現象，確保教學質量。
做好各項考試工作：我系按照教務處的要求，良好的組織學生參加大學英語等級考試、計算機等級考試、普通話考試。對于期末考試，我系嚴把教師出卷質量關，根據教務處的考試要求，排好監考表，要求班導師在考前召開有關考試紀律的主題班會，嚴肅考風考紀。系部召開監考老師工作會，要求從嚴監考，發現作弊行為，一經查處，該課程計為重修，學生給予相應的紀律處分。
按照我院檔案管理要求，結合我系工作實際，借督導組對系部檔案檢查的契機，本學期，我系對各類檔案進行了進一步的收集和整理。通過這次檔案整理，與以前比確實取得了一定的進步和成就，但是和高校評估標準要求相比，還有較大差距，主要表現在格式不夠規范，材料收集中的科學性、規范化等問題上有待于提高。今后工作中，我系將持續做好檔案的收集和整理工作，增強移交檔案資料的積極性和自覺性。
1、做好學生常規管理工作
2、新生接待以及入學教育工作
3、按照學生處要求，做好“獎、貸、助、補、減”工作
4、加強學風建設以及紀律管理
6、積極踏實的做好優秀課程、旅游管理教學團隊及旅游管理重點的專業的建設工作
7、完善、規范系部各類檔案，做好檔案的整理和收集工作，為迎接新一輪評估做準備
8、做好11級學生離校及實習、就業安排工作
9、重點抓好導游證考試輔導、備考工作，爭取取得較高通過率。
10、加強教研組工作，教研活動常規化，提高教師科研能力
11、鼓勵教師進企業實踐鍛煉，提高專業技能水平
12、做好各項黨務工作
工業職業技術學院年中工作總結大全（18篇）篇十一
1.政治理論學習。制定《繼續教育學院2020年度理論學習暨二級中心組學習安排》《繼續教育學院理論中心組學習細則》，內容涵蓋十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、全國教育大會精神、黨的民族宗教理論政策、自治區黨委十二屆四次全會精神等領域。安排全院教師理論學習12次(開展社會實踐2次)，二級中心組理論學習12次(開展社會實踐2次)。
2.黨建專題和“三會一課”。召開黨政聯席會議專門研究“干部任免、紅色文化主題教育、工會工作、黨建經費報銷會簽、租賃用車范圍及辦法”等8項議題;圍繞“三個清單、汽車租賃、三化問題、八項規定”等召開專題會10次;召開黨員大會8次、黨總支會議13次，開設黨課4次;第一黨支部、第二黨支部分別召開黨員大會4次、3次，召開支委會各4次，開設黨課各3次(含視頻黨課1次)，開展社會實踐2次;利用新媒體推介學習宣傳片11部。內容涵蓋黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、《中國共產黨章程》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨歷史》《中華民族抗日戰爭史》以及馬克思主義民族宗教觀，等等。
3.共產黨員信仰和參與宗教整治。開展集中學習教育3次，開展專題討論(專題組織生活會)2次，并以支部為單位并由支部書記、組織委員與支部黨員開展逐一談話，簽署書面承諾書。學院19名正式黨員無人信仰宗教和參與宗教活動;在學院管理新媒體中共查找出與“三化”有關的問題2項，并按照政策完成整改。
4.統戰工作。圓滿完成校黨委統戰部下達的相關主題調研任務和黨外干部組織建設審核工作;確定3名黨員領導干部為10名黨外教師(首次將學院外聘非黨員教師也納入統戰視野)聯系人;召開黨外教師座談會，宣傳交流黨的統戰政策;組織黨外教師赴石嘴山、銀川濱河新區開展社會實踐。
5.意識形態工作。堅持正確辦學導向，積極開展紅色主題思想政治教育，開設中華傳統文化專題講座;以《中華民族抗日戰爭史(1931-1945)》和《中國共產黨歷史(1921-2020)》“兩史”教育為主體，引導全體教師樹立正確的歷史觀;將學院網站、8個微信群和6個qq群納入重點監管視野并積極做好日常管理，并積極利用微信、qq群等新媒體開展以“厲害了，我的國”為主題的經濟社會發展成就宣傳;對成人高等學歷教育函授站點及畢業論文中存在的“三化”現象進行集中統一排查并穩妥處置。
7.學院文化建設。完成辦公區文化載體布局;組織開展趣味運動會、觀看勵志電影、參加公益活動等系列文化活動;編制繼續教育學院建院60周年院志。
8.工會工作。召開工會大會2次，完成分工會領導班子改選;組織全院教師參加學校教職工趣味運動會并獲優秀組織獎，為歷年來首次;組織開展“三八”婦女節草莓采摘、春游等實踐活動3次;在校工會支持下建成學院“職工之家”活動室;組織全院教師參加建校60周年大合影與健步走活動;首次實現全院教職工全部參與“愛心互助基金”公益捐助活動;與xx上市公司xx駿華月牙湖農牧科技股份有限公司工會達成結對共建初步協議;切實為8名外聘教師解決元旦、端午、中秋等法定節假日的福利待遇。
9.社會綜合治理。扎實完成校綜治委下發的有關維護穩定、治安防范、消防安全、交通安全、安全教育等各項具體工作，綜治工作無任何事故。
10.其他。一是梳理出學院黨建工作存在的8個主要問題，提出5項整改措并已完成整改;二是向校黨委推薦正科級干部人選1名、提出兩名正科級干部輪崗任職建議;三是選舉產生出席xx大學第七屆黨代會的3名正式代表;四是依紀依規完成原高職學院12名失聯學生黨員、1名組織關系掛靠學院失聯黨員的處置工作;四是完成了黨委組織部、黨委宣傳部、黨委統戰部下達的3類題材的黨建知識學習與測試;五是完成校黨委組織部下達的2020年度黨建課題《滴水效應潤師魂-以高水平教師黨建引領師德建設》。
工業職業技術學院年中工作總結大全（18篇）篇十二
理工最低分數268專科批黑龍江。
文史補報最低分329專科批黑龍江。
文史最低分數410專科批黑龍江。
理工類投檔線262高專一志愿湖北省。
文史類投檔線262高專一志愿湖北省。
文史最低錄取分數368專科批次遼寧省。
理工最低錄取分數312專科批次遼寧省。
理科投檔最低分234高職(專科)上海市。
文科投檔最低分267高職(專科)上海市。
理科投檔分數線273三批首輪平行浙江省。
文科投檔分數線336三批首輪平行浙江省。
理工類錄取最高分418專科二階段重慶市。
招生qq群：1017940232,1072108433。
工業職業技術學院年中工作總結大全（18篇）篇十三
河南建筑職業技術學院位于鄭州市二七區，是河南省唯一獨立設置的建設類高等職業院校，是河南省職業教育品牌示范院校、國家中等職業教育改革發展示范學校、河南省語言文字規范化示范學校、河南省依法治校示范校、河南省現代學徒制省級試點院校。
學校始建于1956年，前身為河南省建筑職工大學。3月，經河南省人民政府批準并報教育部備案，改制為河南建筑職業技術學院。，獲批河南省職業教育品牌示范院校立項建設院校。
工業職業技術學院年中工作總結大全（18篇）篇十四
湖南工業職業技術學院創辦于1955年，1999年經國家教育部批準升格為高等職業技術學院，是湖南省教育廳直屬的公辦全日制普通高等院校。2008年被教育部、財政部確定為全國100所“國家級示范性高等職業院校”之一，學院位于長沙市岳麓區含浦科教園內。
根據《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》，結合我院工作需要，面向社會公開招聘工作人員。現將具體招聘方案公告如下：
招聘工作在省人力資源社會保障廳指導監督和省教育廳領導下，學院成立公開招聘工作領導小組，領導小組辦公室設學院組織人事處，具體負責招聘工作相關事宜，學院紀檢全程監督。
堅持“公平、公正、公開、競爭、擇優”的原則。
(一)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(二)具有良好的道德品行、職業操守和團隊合作精神;
(三)具有招聘崗位所需的學歷、年齡和身體條件;
(四)符合招聘崗位的專業要求和其他條件。
(一)發布信息
招聘信息通過湖南省人力資源社會保障廳、湖南工業職業技術學院網站面向社會公開發布。
(二)報名時間、方式及要求
1、報名時間：
2、報名方式及要求：
請應聘者登陸湖南工業職業技術學院網站() “公開招聘報名系統”專欄，填寫報名表格，并將個人簡歷、有效身份證正反面、各階段所取得的畢業證、學位證(港澳學習、國外留學人員須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證報告)，個人著作(作品)、科研項目證明、獲獎證、職稱證、職業資格證、技能等級證、工作經歷證明及崗位要求的相關證明材料等掃描件上傳。
非2016年畢業的在讀碩士研究生不能以本科學歷報考;報考人員的畢業證和招考職位要求的其他證書必須在2016年9月30日前取得。
應聘者提交的應聘材料必須真實有效。如提交材料與實際不符或有弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。因本人填寫信息錯誤的自行負責。
每名應聘者限報一個招聘崗位，多報或未注明應聘崗位者報名無效。
(三)資格審查：根據招聘崗位條件對應聘人員提供的應聘材料進行資格審查。通過資格審查的人員名單和考試的有關安排在學院網站公示。
(四)考試方法
1、開考比例：
應聘10-24崗位：應聘人數與崗位招聘人數的比例原則上不低于3：1。對少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位，經報省人力資源社會保障廳同意后，根據實際情況可適當降低開考比例或核減崗位招聘計劃。
2、考試方式：
(2)應聘10-21崗位：采取筆試、技能測試、試講和面試的方式進行，按百分制計算綜合成績。其中筆試占綜合成績的'20%，技能測試占綜合成績的30%，試講占綜合成績的30%，面試占綜合成績的20%。
筆試、技能測試、試講、面試：通過資格審查人員全部參加筆試、技能測試、試講和面試。筆試主要內容為公共基礎知識;技能測試主要測評應聘者運用專業知識解決實際問題的能力，展示自己在專業和專業方向上的相關技能和動手能力;試講采取授課的方式，主要測評應聘者專業知識水平和教學基本素質等;面試采取結構化方式，主要測評應聘者形象氣質，語言表達、溝通協調和綜合分析能力等。
(3)應聘22-24崗位：采取筆試、技能測試和面試方式進行，按百分制計算綜合成績。其中筆試占綜合成績的30%，技能測試占綜合成績的40%，面試占綜合成績的30%。
筆試、技能測試、面試：通過資格審查人員全部參加筆試、技能測試和面試。筆試主要內容為公共基礎知識;技能測試主要測評應聘者運用專業知識解決實際問題的能力，展示自己在專業和專業方向上的相關技能和動手能力;面試采取結構化方式，主要測評應聘者形象氣質，語言表達、溝通協調和綜合分析能力等。
各環節考試成績在湖南工業職業技術學院網站上公示。
(五)體檢與考察
根據應聘同一崗位綜合成績排名先后(綜合成績相同的，應聘10-21崗位以試講成績為準，應聘22-24崗位以筆試成績為準)，按1：1的比例確定體檢人選，體檢在指定的市級以上綜合性醫院進行，參照公務員錄用體檢標準執行。
體檢合格者進入考察環節，主要考察其政治思想、道德品質等，并對應聘人員資格條件進行復查。有體檢或考察不合格者，按應聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補一次。
根據綜合成績和體檢、考察結果，經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人選，報省人力資源和社會保障廳審查，審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網站公示7個工作日。
公示無異議后，辦理聘用手續。實行試用期，被聘人員按相關政策規定，享受學院同類人員同等待遇。學院引進高層次人才待遇請到湖南工業職業學院網站查詢。
報名咨詢電話：0731—82946122 顏老師
舉報投訴電話：0731—82946121 82946124 成老師 邱老師
工業職業技術學院年中工作總結大全（18篇）篇十五
學院規劃用地1261.86畝，建筑面積53.98萬平方米，固定資產總值7.14億元，全日制在校生19000余人。現有機械工程學院、機電自動化學院、汽車工程學院、城市建設學院、經濟管理學院、電子信息工程學院、環境工程系、應用外語與國際教育系、繼續教育學院、基礎科學教學部、社會科學教學部、體育教學部、藝術教育中心、大學生心理健康教育中心等14個教學單位，開設66個高職專業，形成了以工科專業為主體，以機、電、土木類專業為重點，以軍工專業為特色，工、管、經、文協調發展的'專業結構體系。學院現有專職教師近千人，企業兼職教師人數比例達60%以上，其中專任教師具有副高級以上職稱人數占50%以上，雙師素質教師人數占85%以上。有校內實驗實訓室183個、校外實習實訓基地335個，擁有1個省級工程實驗室——“柔性制造河南省工程實驗室”，2個省高校工程技術研究中心，有河南省示范性實訓基地5個，中央財政支持建設的數控技術、計算機應用技術實訓基地，是全國首批15家國防科技工業職業教育實訓基地之一。學院實驗實訓實習設備資產總值1.66億元，圖書館藏書100多萬冊。近年來，先后建設了40余項國家、省級質量工程項目，80余門精品課程。其中有4門國家級精品資源共享課，4門國家級精品課，7門省級精品課程，獲得20多項國家級和省級教學成果獎，1項職業教育國家級教學成果二等獎。
工業職業技術學院年中工作總結大全（18篇）篇十六
文史類投檔線406高專一志愿湖北省。
理工類投檔線407高專一志愿湖北省。
文史最低錄取分數436專科批次遼寧省。
理工最低錄取分數390專科批次遼寧省。
理科投檔分數線310三批首輪平行浙江省。
文科投檔分數線340三批首輪平行浙江省。
文科最高分537專二批一志愿山東省。
理科最高分532專二批一志愿山東省。
文科最低分492專二批一志愿山東省。
理科最低分433專二批一志愿山東省。
招生qq群：1017940232,1072108433。
工業職業技術學院年中工作總結大全（18篇）篇十七
時光飛逝、日月如梭。眨眼間，幾個月已經過去了，緊張而又忙碌的一學期又結束了。這一學期來，我們社會實踐部在學生會這個大家庭中成長著、發展著、探索著，真的是有所進步、有所收獲。有過成功的喜悅，也有過失敗。而我也是這學期才加入學生會社會實踐部的，雖然我工作方面做的不是很好，但我已經努力了，在下學期的工作中我會更努力的。學生會作為一個團體，我身在其中，明白了團隊合作的重要性。不管是部門內部或是部門與部門之間的。讓我懂得一座大廈不可能只由一根柱子建成，而一個優秀的團體不可能靠單方面的努力去完成各項任務的。所以在工作中，我學會了與別人進行合作，相互配合的去完成，在學生會社會實踐部里我學到了很多東西這對我來說也是一個很大的收獲。
現在此將本學期工作中的收獲與不足總結如下：
本學期中，我們社會實踐部與各個部配合，在本學期中進行了很多大型活動，提高了我們部的辦事效率。在那些大型活動中，我學到了很多、也體會了很多、對社會實踐部有了更深一步的了解，在工作中也有了更進一步的提高同時我也學到了很多為人處事和工作方面的經驗。
此外，我們還開展了、其他系也開展了各種活動。讓各班文藝委員負責把同學們對文藝部的意見、建議傳達給我們，以便我們能在工作中揚長避短，更好的為同學們服務。提高同學們的積極性。
為了提高同學們的素養，我們部還開展了很多社會實踐活動。得到了很多同學的支持。也的到了不少建議。通過此活動激發了大家對文藝的`興趣，也更進一步讓同學們了解到：“文藝”也可用筆寫出來，同時我們也了解到了同學們良好的文藝素養。
工業職業技術學院年中工作總結大全（18篇）篇十八
據學校官網10月信息顯示，近幾年來，學院共承擔科研項目總數416項，其中國家級、省級課題333項、市級課題83項；發表省級以上論文1387篇，其中核心期刊396篇。
獲河北省科學技術進步一等獎1項，三等獎2項、河北省青年科學技術獎1項、河北省冶金青年科學技術獎2項、河北省冶金科學技術獎2項、河北省科學院杰出成就獎2項、石家莊市科學技術進步獎1項、保定市科學技術進步獎1項，河北省社會科學優秀成果獎3項、全國冶金職業教育優秀科研成果獎5項，獲國家專利21項。