因為工作計劃書可以提前規劃和分配工作任務，所以對于工作效率和時間管理非常重要。這個工作計劃書是根據過去一年的工作經驗總結得出的，可以有效提高工作效率。
巡特警亮點工作計劃（專業19篇）篇一
我叫，是一名，今年xx月xx日，被織批準為預備。我于xx年xx月xx日光榮地被織吸收為一名預備。近一個月以來，我努力工作，認真學習，努力工作，在上和思想上有了很大的進步。現將我近段時間的思想、工作、生活情況總結如下：
作為一名預備，我始終把黨的方針政策，放在首位，堅定信念，不斷學習和實踐。在的先進性教育活動中，我始終保持著飽滿的工作熱情。在這一個月來，我不斷加強自身思想學習，不斷學習黨的方針政策、與時俱進，積極參加織的各項活動，并且認真學習和貫徹落實。
我認真學習黨的有關理論知識，以高度的責任感和對黨的忠誠心，積極參加織的理論學習和各項活動，以高度的敏感性和自覺性，及時發現和解決自身存在的問題。通過學習不斷提高思想認識，增強責任感與使命感，不斷改造自己的世界觀和人生觀，堅定自己的主義信念，積極向織靠攏。通過學習，不斷豐富自己的思想水平，提高自己的理論修養。同時，我認識到自己還有很多缺乏與人交流與溝通的能力，以后要多向這方面靠攏，努力改正自己缺點，以便更好地進行自我教育和管理。
通過這段時間的學習，使我在思想理論上和織保持一致性，增強了自己的黨性修養。在工作學習方面，我認真學習各種業務知識，積極參加支部組織的各種培訓活動，認真領會黨的精神實質，提高自己的工作能力。在織的悉心培養下，我一直注重個人道德品性的提高和修養，我認為自己無論是在學習還是工作中都做得很好。
作為一名預備，我時刻以一名正式的標準嚴格要求自己，努力向同志看齊，縮小同同志的差距，爭取早日成為一名光榮的中國。我還利用業余時間學習了《中國程》、《黨內學》和《中國黨紀律處分條例》等黨紀政策和理論，努力爭取在思想上不斷進步和完善，做到學、學黨規、學系列講話，學系列講話，切實加強思想教育。
通過自己的不懈努力和學習，我的、思想水平都有了一定的提高。但我深知距離一個優秀的標準還有差距，我還需要更進一步的學習。在今后的工作和學習中，我還要更進一步注意檢查自己的缺點和不足，查找自己存在的突出問題，虛心向先進的同志學習，爭取取得更大的進步。
以上是我近階段在織的培養教育下，在同志的熱情幫助下，我取得了一定的成績，但與上級先進性教育的要求相比，我還有一定差距。在今后的日子里，我將進一步加強對黨知識的學習和理解，不斷充實自身，積極向同志學習，爭取早日加入織。
巡特警亮點工作計劃（專業19篇）篇二
巡察，覆蓋50家單位。通過巡察深入揭露了市直黨政機關存在的“兩個責任”虛化、部門利益固化、“四風”禁而不絕問題，市屬企事業單位存在的黨的觀念淡化、內控機制不健全、違規經營損害群眾利益問題，推動查處了市交通運輸局局長、市房產局局長等一批黨員領導干部對中央大政方針口是心非、陽奉陰違問題，有力推動全面從嚴治黨向縱深發展。
巡視巡察聯動，開展專項巡察。緊跟中央和省委巡視工作部署，制定《巡察配合巡視工作意見》，組織開展專項巡察。2017年，省委巡視組進駐我市開展扶貧領域專項巡視期間，我們積極對接，安排巡察組對市縣扶貧辦開展專項巡察，發現問題全部如實向省委巡視組匯報，形成強大聲勢。2018年，將中央和省委巡視反饋的精準扶貧、農村基層黨建方面問題整改落實情況作為重點，組織開展對6個縣（市、區）的精準扶貧暨農村基層黨建專項巡察，推動了易地扶貧搬遷配套不到位、農村基層黨組織軟弱渙散等問題整改落實。圍繞群眾反映強烈的突出問題，組織開展對全市城鄉低保、勞動就業、公安等領域的專項巡察，發現了鄉鎮福利院虛報冒領社會救助資金，赤壁市公職人員隱瞞身份違規申請就業擔保貸款，公安系統領導干部充當賭博機背后的“保護傘”等突出問題。
直面監督難題，探索提級巡察。針對“熟人巡熟人”“說。
情打招呼”以及縣本級巡察副縣級單位、重點職能部門難度大、效果不佳問題，探索提級巡察、提級交叉巡察兩種工作模式。提級巡察主要對象為農場、濕地公園等縣（市、區）管理的副縣級單位。此類單位由市縣共管，容易形成監管盲區。我們將22家縣（市、區）管理的副縣級單位上提一級，納入市委巡察范圍。目前，已完成對其中9家單位的提級巡察。對提級巡察發現的農場管理體制不順、濕地公園權責不明晰等重點難點問題，要求縣（市、區）黨委牽頭進行整改，對重大問題線索由市紀委監委提級辦理，有效解決了難以巡深巡透問題。提級交叉巡察主要對象為縣（市、區）重點職能部門及扶貧、環保、政法等重點領域。探索形成“一帶一組一聯六統一”的交叉巡察模式：“一帶”，即由市委巡察機構一名處級干部帶隊；“一組”即每個縣（市、區）抽調一個巡察組；“一聯”，即被巡察單位所在縣（市、區）安排一名巡察干部擔任聯絡員；“六統一”，即工作統一部署、對象統一確定、人員統一培訓、時限統一掌控、匯報統一聽取、成果統一運用。已組織開展3輪交叉巡察，相比交叉前，巡察期間受理群眾來信來訪平均增長251%，發現面上問題平均增長60%，問題線索平均增長129%，提升了巡察質量。
盯住“神經末梢”，推動延伸巡察。把推進村(社區)黨組織巡察全覆蓋作為打通全面從嚴治黨“最后一公里”的重要抓手，在巡察鄉鎮時，統籌鄉鎮監督力量對所轄村（社區）。
開展延伸巡察。目前，已對46個鄉鎮（街道）所轄的373個村（社區）開展延伸巡察，發現并推動解決群眾身邊的腐敗和作風問題1100余個。在對溫泉街道辦事處肖橋村延伸巡察時，發現該村一組組長李某伙同其3名親屬強攬工程、強迫交易、欺壓群眾、違規入黨問題。該問題作為掃黑除惡重點問題線索，迅速得以查實，4人均被依法嚴懲。將村（社區）黨組織巡察整改擺在突出位置，對存在基層黨建工作薄弱、脫貧攻堅不力、黑惡宗族勢力蔓延、惠民政策落實不到位等突出問題的120余個村（社區）黨組織，要求鄉鎮黨委牽頭進行整改，縣（市、區）黨委巡察工作領導小組加大跟蹤指導和檢查督導力度，堅決防止“一巡了之”。咸安區汀泗橋鎮針對巡察該鎮洪口村發現的村“兩委”班子戰斗力不強、村級集體經濟薄弱等問題，選優配強村“兩委”班子，大力發展現代農業，整改過后該村面貌煥然一新，群眾的獲得感大大提升。
巡特警亮點工作計劃（專業19篇）篇三
中央巡視整改工作開展以來，銅鼓縣對照“營商環境不優、親清不分、服務意識不強……”等問題，主動對照、深入剖析，抓重點、攻難點、創亮點，堅持標本兼治，全面整改提升，加快打造“四最”一流營商環境銅鼓樣板。
該縣成立了以縣委書記、縣政府縣長任雙組長的營商環境建設工作領導小組，組建了政務環境、市場環境、法治環境、要素環境、社會環境等5個專項工作小組，具體抓營商環境建設工作。該縣陸續建立了營商環境涉企投訴管理機制、營商專員制度、政企圓桌會議制度、涉企事項首次受理制度、幫代辦制度、入企檢查事前報備制度，出臺了《_銅鼓縣委關于規范政商交往推動構建親清政商關系的意見》《銅鼓縣進一步優化營商環境行動方案》《銅鼓縣作風建設和營商環境提升督查工作實施方案》《銅鼓縣營商環境建設工作考核辦法（試行）》等系列文件，通過健全機制全面推進營商環境優化提升。
該縣聚焦企業在設立、建設、運營、發展等全生命周期涉及的痛點、難點、賭點問題，靶向攻堅、精準發力、綜合施策，出臺一系列幫扶舉措，激勵全縣各地各單位主動出擊、靠前服務，全縣上下已形成“不為不辦找理由，只為辦好想辦法”的濃厚氛圍。一是營商專員精準幫扶。全縣9個鄉鎮、44個縣直單位選派151名業務骨干點對點幫扶140家重點企業，同時全縣46個縣直單位選派92名干部幫扶361家個體商戶、街邊小店，截至目前，通過營商專員共收集企業和個體商戶各類問題333個，解決問題215個。二是圓桌會議破解難題。縣政府常務副縣長每月定期召開政企圓桌會議，每次邀請約10家企業代表或行業協會（商會）負責人參加，政企面對面，出點子、謀辦法協調解決困擾企業發展的重大問題和困難。截至目前，該縣已召開了政企圓桌會議8次，共收集問題112個，銷號問題106個。三是事前介入暖企升溫。為解決“企業辦事處處遇到爺”的問題，該縣開展了事前介入工作，由企業注冊受理部門每周向縣營商辦推送“新成立企業信息”，縣營商辦安排專人以暖企電話形式主動與新登記企業對接，主動收集困難問題，并宣傳營商相關政策，截至目前，已主動對接新注冊企業247家，收集問題65個，并全部解決到位。四是為企幫辦助企發展。根據企業類型，由工業園區管委會、工信、文旅、農業農村、住建、工商聯等單位明確“幫代辦”專人，負責為企全程“幫代辦”，形成了“圍墻之內企業辦，圍墻之外干部跑”的工作氛圍。截至目前，共為企業“幫代辦”事項131件。
該縣緊扣高質量發展主題，發揮部門職能作用，提升工作能力，對標國際國內先進城市,結合工作實際，將新的理念、好的經驗做法融入營商環境發展。一是建立常態化督查工作機制。成立縣作風建設和營商環境提升督查工作專班，深入開展營商環境專項督查。截至目前，挖出破壞營商環境方面的反面典型5個，下發《銅鼓縣作風建設和營商環境提升督查通報》，同時移送至縣紀委縣監委進行處理。二是建立指標評價優化體系。聘請專業團隊，對標國家和省市營商環境考核指標要求，搭建營商環境數字化平臺，通過信息化手段全面客觀分析我縣營商環境指標與先進城市差距，形成整改清單，目前完成了銅鼓營商環境數字化平臺系統開發和部署上線工作，將于4月底上線運行。同時該縣將依托營商環境數字化平臺，建立營商環境“紅黑榜”，并按季度公布“紅黑榜”，通過以評促改，激勵全縣上下優化營商環境。
巡特警亮點工作計劃（專業19篇）篇四
1、強化污染減排政策導向。為有效引導政府職能部門和企業扎實推進減排工作，南宮市政府制定了《十二五節能減排實施意見》、《十二五減排考核實施辦法》、《減排工作獎懲暫行辦法》等文件規定，并把減排指標完成情納入全市經濟發展綜合指標考核體系，作為年終考核各級干部的重要依據，對完不成任務的實行問責和一票否決。對完不成減排任務的企業，采取價格、財稅、信貸等經濟手段停止享受有關財稅金融等優惠政策，并停止企業新、擴、改建項目的審批等剛性措施。對完成任務好的企業，落實“以獎代補”、總量減排獎和減排工程獎等獎勵政策，2011年共發放獎勵資金260萬元。
2、嚴格目標責任和管理。為將減排目標層層分解，將責任落實到位，南宮市成立了節能減排工作指揮部，由市委書記任政委，市長任指揮長，主管市長任常務副指揮長，人大、政協主管領導任副指揮長，相關單位一把手為成員，同時，市政府還與各鄉鎮和15個重點減排企業簽訂了“十二五”節能減排目標責任書，鞏固完善了黨委領導、政府負責、人大政協監督、各部門齊抓共管、全社會共同努力的減排工作大格局。
3、建立污染減排長效機制。一是嚴把項目審批關，大。
力實施項目審批前置制度，對不符合環保準入條件的項目堅決否決，全年共否決“兩高一資”項目9個。二是優化產業結構，加快工業園區建設，按照企業向產業靠攏，產業向園區聚集的思路，拉長產業鏈條，實現資源綜合利用。全年共有9家皮毛企業、兩家化工企業、16家設備加工企業、1家制藥企業入駐園區，對45家未在工業區的“兩高一資”企業予以關停。
4、廣泛宣傳，提高全社會減排意識。南宮市污染減排工作信息、政策導向等在《中國環境報》、《河北日報》、河北政務信息、河北省政府網站、河北環境保護等新聞媒介刊發31篇。
巡特警亮點工作計劃（專業19篇）篇五
今年以杢，成華區委在市委和市紈委癿堅強領導下，在市委巡察辦和市委第三巡講督導組癿有力挃導下，深入貫徹落實市第十三次黨代會關亍全面從嚴治黨和深入推迚區(市)縣巡察癿安排部署，突出政治巡察、強化制度建設、抓實巡察隊伍、強化協同作戓，堅持問題導向，探索開展基局黨委巡察工作，初步極建了“觃范化、大聯勱、強震懾”癿巡察工作格尿。
突出“政治巡察”這個定位，全方位動員部署。
強化“制度建設”這個根本，系統性健全制度。
始終把健全完善巡察制度機制放在首要位置，結吅成華實際，建立健全巡察工作一系列制度觃程，初步形成“3+8+10”制度體系，為巡察工作觃范有序開展，提供了有力癿制度保證。一是觃范全區局面“三大機制”。制定《區委巡察工作訌事決策觃則(試行)》《區委巡察工作實施辦法(試行)》《區委巡察工作聯席會訌制度(試行)》，從全區癿局面，從區委、區委巡察工作領導小組、區委巡察辦三個局面，明確相關制度觃定，著力增強工作吅力，推勱形成統籌聯勱、各負其責、整體“一盤棋”癿大巡察格尿。二是健全操作局面“八項制度”。制定了區委巡察組信訪工作辦法、區委巡察回訪工作辦法、區委巡察成果運用辦法、巡察収現問題線索處置辦法、巡察工作檔案管理辦法、巡察工作人員守則、巡察工作保密制度、保密工作承諾乢等8項制度，為各巡察組開展工作提供政策依據。三是編制運行局面“十項流程”。編制了巡察工作流程、巡察組迚駐有關事項、帯觃巡察公告模板、巡察工作要點、巡察工作勱員會、巡察工作匯報會、叐理信訪丼報、廌伸巡察、巡察反饋等工作流程和文乢模板，編印《2017年區委巡察工作手冊》100余仹，印収各巡察組和相關成員卑位參照使用，確保巡察推迚有序、運轉觃范、工作有效。
抓實“自身建設”這個基礎，高標準打造鐵軍。
觃定，人人簽訂承諾乢;實行巡察對象評價巡察組制度，在巡察結束后，被巡察卑位黨組織對巡察組遵守紈律及落實“八項觃定”精神等情況作出乢面評價，由巡察辦報送領導小組，幵存檔備查。
堅持“協同作戰”這個關鍵，大聯動整合力量。
明確了區委巡察工作領導小組、區委巡察辦、區委巡察組“三級職責”，建立區委巡察工作聯席會訌制度，明確區紈委、區委組織部、區審計尿、區財政尿等18個成員卑位責仸，實現優勢互補、無縫對接，推勱形成統籌聯勱、各負其責、整體“一盤棋”癿大巡察格尿。
把握“聚焦問題”這個導向，精準化實施巡察。
堅持把問題導向貫穿始終，挄照“聚焦問題、収現問題、整改問題”癿思路，積枀創新方式方法，精準収現問題，迅速叏得突破。一是精準培訐，提升“實戓能力”。
挄照“實用、實戓”癿標準，選派巡察骨干力量參加全市巡察辦(組)負責人與題培訐;邀請市委第三巡講督導組劉榮華組長，對全區巡察機極干部、紈檢監察機極干部，開展實戓性督導和精準化培訐;邀請區紈檢、黨建、財會、審計等相關領域癿與家，針對第一輪3個巡察對象具體業務職能、相關政策法觃以及具體巡察業務等，分別開展點對點、面對面癿精細化挃導和精準化培訐。二是精準畫像，備足“糧草彈藥”。
等5個大項、43個小項癿負面問題清卑、列出表現形式，印収巡察組參考使用，為巡察組備足“糧草彈藥”。三是精準巡察，確保“火力聚焦”。
自5月15日，3個巡察組全面迚駐后，先后接到42仹問題丼報件(其中杢電17件、電子郵件25件)，均挄要求迚行了分類集中處置，譏巡察工作起到吹糠見米、立竿見影癿效果，譏人民群眾得到實實在在癿獲得感、迚而增強對管黨治黨癿信心。
總之，對區(市)縣杢講，開展黨委巡察，是一項全新癿工作，需要在摸索中丌斷前行、在實踐中總結創新。成華區癿工作離市委癿要求和群眾癿期盼還有很大差距。在下一步工作中，成華將迚一步加強對市委癿請示匯報、爭叏市委督導組癿支持挃導、爭叏廣大群眾癿廣泛參不，挄照市委要求迚一步強化政治巡察、突出關鍵環節、創新方式方法，迚一步在収現問題線索、線索分類處置和巡察結果運用上下功夫，全力打好巡察“攻堅戓”、確保首戓告捷，推勱全區干部隊伍作風有新轉發、干事創業能力有新提升、聯系服務群眾有新作為，為勇當成都建設全面體現新収展理念癿國家中心城市排頭兵提供堅強癿作風紈律保證。
導干部廉潔自律情況等十方面對我街道黨政領導班子開展巡查工作。我們全體干部必須充分訃識黨風廉政建設巡察癿重要性和必要性。正確訃識黨風廉政巡察工作癿意義，積枀主勱配吅巡察工作。通過巡察，從制度上、源頭上預防和減少腐賢，從源頭上保護干部。
接到《2014年杣浦區巡察工作實施意見后》，我們高度重規，及時召開黨政領導班子與題會訌，訃真學習，回頊總結，研究部署，成立了領導班子和工作小組，做好迎接區委巡察癿準備工作。
一、兩年來主要工作。
版文明小區創建名列全區同類街道前列(37個)。戔止6月7日平涼西塊勱拆遷簽約率達到72、3%，地鐵12號線60、5%。三個基地集體簽約獎已達25組，叏得了罕見癿優秀成績。
二年多杢，平涼承擔癿工作仸務、工作壓力、工作負重前所未有。干部隊伍是承擔這一切癿基礎。沒有一支嚴格守紈善打硬仗癿干部隊伍一切都是空話。我們把隊伍建設作為一切工作癿重中之重，而領導干部廉潔自律模范帶頭更是我們抓舊改、抓維穩、抓丐博、抓民生、抓隊伍癿最大底氣。
1、収揮班子癿三個作用。
成，為二期癿啟勱杣浦癿持續収展創造前提條件;二是堅持跨前一步挃揮，實地調研勱拆遷存在癿問題、難點和矛盾，直面每一個強遷戶，逐個談心交心，掌...
巡特警亮點工作計劃（專業19篇）篇六
為全面貫徹落實“兩個維護”要求，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，切實提高“兩個維護”水平，我局在全局中廣泛開展以“兩個維護”為主要內容的“兩個維護”集中整治活動，通過廣泛的宣傳發動，進一步掀起“兩個維護”，營造濃厚的“兩個維護”氛圍，進一步提高了我局“兩個維護”工作的社會效益和經濟效益。現將活動開展情況匯報如下：
1、召開動員大會。我局召開動員大會，局長張永勝作動員發言，要求全體特別是領導，要認清形勢，明確任務，把思想認識統一到上級決策的要求上來，把行動統一到局、局的重要部署上來，把工作責任落實到和個人;各科室、所、隊的領導，要認真學習上級的決議，認清“兩個維護”重要指標的內涵，把思想和行動統一到“兩個維護”上來，自覺在思想上和上始終與中央保持高度一致。
2、認真組織開展“兩個維護”集中整治活動。我局在全體中開展以“認清形勢，明確任務，切實增強危機感、責任感、使命感”為內容的集中整治活動，通過集中整治，使我局的工作得到了很好的貫徹。
3、開展“兩個維護”集中整治活動。我局認真組織開展了“兩個維護”集中整治活動，按照“一個中心、兩個基本點、兩個維護”的要求，堅持“四項教育、兩個注重”的原則，以集中整治“兩個人”、“兩個沒有”為重點，以集中整治“兩個人”為重點，以集中整治“兩個不正之風”、“三亂”為突破口，認真做好各類案件的查處工作，進一步規范各類違規行為，切實維護了全局的經濟建設和社會穩定。
4、開展“兩個維護”集中整治活動。我局以“兩個維護”集中整治活動為契機，認真落實“兩個維護”集中整治活動方案和責任，進一步強化各項規章制度的落實，以規范的制度、嚴謹的工作作風保證全局各類活動順利開展。
5、認真抓好學習培訓。在“兩個維護”集中整治活動中，全局必須認清當前形勢，明確責任，確保各項制度落到實處。在學習培訓中，要做到：一是學習上講求質量，學習上講求實效，學習上講求高標準。二是學習上注重實效，做到有目標、有安排，不走過場。三是學習上講求質量，切實保證學習質量。
6、抓好“兩個維護”集中整治。一是學習上突出重點，抓好理念、思維的學習。把“兩個維護”集中整治活動作為當前和今后一個時期的中心內容，把“兩個維護”集中整治活動作為重點內容，以“兩個維護”集中整治為重點內容。二是學習上注重實效，抓好理念、思維的學習。將每周一為學習日，每周一為學習日，將每個集中學習一個小時，學習內容要求認真學習《談治國理政》和《新時代中國特色社會主義思想學習綱要》，全局將每周學習內容分為“三重一大”和“六個一”等內容，做到每人每學習一篇心得體會，做到“學習有記錄、有心得、有交流”。
7、抓好學習制度的落實。在學習培訓中重點抓好學習制度、學習考勤制度、學習考核制度，以考促學，以考促學，以考促管;以考促學，以考促學，以考促改，不斷提高的覺悟和理論水平。
8、抓好學習教育。將學習教育制度化、制度化，以保證學習培訓的有效實施。
9、深入開展“兩個維護”集中整治活動。我局將在全局中開展“兩個維護”集中整治活動，以此來促進全局增強“兩個意識”、堅定“四個自信”、維護“兩個維護”意識，以實際行動踐行全心全意為服務的宗旨，以實際行動維護黨的形象。
巡特警亮點工作計劃（專業19篇）篇七
蒲城縣堯山中學柳臘梅。
2016年，堯山中學教育教學工作圍繞“以高效課堂為著眼點，以素質教育為立足點，以提升教育質量為核心，以構建特色工作為重心”的工作思路，狠抓課堂效益，創新德育途徑，突出特色亮點，學校各項工作達到了預期的效果。
一、工作亮點：
（一）以課改為核心，以反饋為重點，不斷提升教育教學質量。圍繞“任務導學型”課堂模式，掀起了高效課堂聽評課活動，邀請兄弟學校教師參加聽評課活動，相互交流，共同提高教學水平。2016年學校總計安排高效課堂公開課、示范課216節，促進了學校教育教學質量的進一步提升。
為保證學校課改工作的長期有效開展，學校深化了課改反饋評價機制：1.實施第七屆第八屆“課堂開放月”活動，邀請家長走進課堂，參加評教和助考工作，積極聽取家長對新課改的意見和建議；2.召開家長委員會，邀請家長參與學校教育管理，促進學校管理工作的不斷完善；3.發放學生評議卡、教師評議卡進行評教，有效提高了教師的課堂教學能力和學生參與課堂的積極性、主動性；4.嚴格教學常規管理，嚴格查課制度，隨時抽查教師聽課備課上課情況，有效杜絕了教師隨意挪課、空課、曠課的現象。定期開展常檢工作，召開常檢反饋會，通報檢查結果，獎勵和展示優秀教案。
（二）以名師為示范，以課題為抓手，著力打造一流師資隊伍。堯山中學擁有一支以名師、省級教學能手、學科帶頭人為核心的名師團隊，成立了一個名師工作室、四個省級教學能手工作站，每周定期開展名師工作會議、“名師大講堂”活動，聯合渭高、杜橋、瑞泉和縣內兄弟學校開展名師示范課聽課活動，發揮名師的示范引領作用，取得了顯著的成效。2016年我校發起和承辦了渭南市高中政治教師培訓會，派出骨干教師、教學能手參加高中各科教師國省培訓，4位教師參加了省市教學能手賽教活動。學校承擔的教育部“十二五”規劃重點課題《云計算技術在中學教改中的應用研究》、《高效課堂教學模式與教學方法的開發與研究》已結題正待鑒定評審，1省級學科帶頭人課題《鄉土資源在高中歷史教學中的開發和利用—以蒲城為例》已結題，省級德育研究課題《網絡環境下的德育教育研究》被評為優秀。
（三）以人為本，以師德建設為契機，營造舒心留人的良好氛圍。學校以加強師德建設、優化師資隊伍為重點，開展了系列活動，實現了學校師德建設的制度化、常態化、具體化發展：一是開展了教師愛崗敬業教育活動，從坐班、備課、上課、教師基本功等方面展開評比，激起了教師奉獻堯中教育事業的極大熱情；二是利用每周五全干會開展教師禮儀培訓，樹立了教師良好的師德風貌；三是開展校園文體活動，豐富教師業余生活，利用教師節、重陽節開展了慰問困難教職工、困難黨員、退休教師活動，提高了教師的工作幸福感；四是建立了動態的人才選用制度，采取競聘上崗的方式選拔珍珠班、重點班教師和班主任，在績效津貼、班主任津貼、評優工作中對重點人才實行不同的津貼制度，向教學、科研傾斜，加大對優秀教師的激勵和獎勵力度，創造有利于優秀人才脫穎而出的激勵環境。
（四）以創新為目標，以學生發展出發，創建本校德育特色。完善德育體系，開展全員德育。堅持“以人為本，德才并重，一切為了學生發展”德育理念，強化“身教重于言教”的示范意識，構建了德育管理三大體系：以德育育人隊伍為主導，以學生自我管理為主體的德育隊伍體系；以課堂教學為主體，實踐活動為載體，校園文化為依托的德育課程體系；以家庭教育為基礎，學校教育為主導，社區教育為輔助的德育工作體系。在德育工作中貫穿全員德育，以年級管理人員和班主任為德育骨干，通過黨員干部結對子、備課組聯系等方式，帶動全體教職工共同開展德育教育。
2志教育系列大會；7.開展新生入學教育系列活動，如新生軍訓、校史教育、一訓三風教育等活動，將校訓校風精神融合于師生言行之中；8.開展本校特色的行為習慣養成教育主題活動“環境衛生周”、“安全教育周”、“文明禮儀周”等，強化對學生一日生活常規的嚴格指導；9.建立堯山中學團委微信公眾號，定期向師生和家長推送學校團委工作信息、活動開展情況等，鼓勵學生積極參與共青團活動，引導青少年積極向上，關心國是，關注社會發展，熱心公益事業，提高公民意識和自身思想素質。
重視家校合作，讓教師“走出去”，把家長“請進來”。一方面，學校組織了兩次走村入戶式大家訪活動，深入學生家庭6000余戶開展調研，了解學生家庭實際情況，傾聽家長對學校教育管理的意見。另一方面，學校在各年級召開家長委員會，邀請家長參與學校管理，為學校教育的良性發展奠定了社會基礎，被表彰為陜西省“德育工作先進單位”、渭南市“德育示范校”。
開展社團活動，走特色體藝之路。2016年學校成立了合唱隊、管樂隊、體育俱樂部、文學社等各類學生社團20余個，以足球籃球社團、音樂美術社團、文學社團為重點，開展校內外球類競技活動和文藝活動，創新社團活動形式，豐富社團活動內容，組織社團代表學校赴省市縣參加中學生運動會、校園藝術節等各類文化藝術和競技活動，連續兩年榮獲“蒲城縣第六屆校園文化藝術節一等獎”。
加強安全管理，構建平安校園。堅持做好每周的安全隱患排查和整改工作，要求每位教師把安全教育放在心上，掛在嘴上，落實到行動上，做到常抓不懈，警鐘長鳴，2016年學校組織了5次安全知識講座，進行了春、秋季安全防火演練和5·12地震逃生演練，9·18防空安全演練，安排教師每天上下學期間提前15分鐘在校門口值周，保證學生出入校門安全有序，在全體師生的努力下，學校安全工作得到了上級的肯定，被評為渭南市“平安校園示范校”。
3域特色文化宣傳、社會主義核心價值觀闡釋、校史、民族文化經典古語、文化課學習方法指導、健康常識指南、用水常識等內容，都凸顯出校園環境陶冶人、感染人、教育人的作用。
目前學校有著渭南地區唯一的歷史悠久、藏書量豐富的勿幕圖書館，依托這一圖書資源優勢，學校在全校師生中開展了書香校園建設活動，組織了內容豐富的大型讀書、征文、演講活動，大大豐富和提高了學生課外知識和閱讀能力，連續四年被評為全國青少年五好小公民主題教育“示范學校”。
（六）以黨員為標桿，以包聯為抓手，發揮黨總支組織指導作用。2016年，學校黨總支在上級黨委的領導下，積極開展了黨建活動，創新活動形式，豐富活動內容：1.開展黨員示范課、黨員手抄黨章、黨員紅袖章示范活動；2.號召黨員幫助本校貧困生和留守學生，形成一個黨員幫助一名困難學生或留守學生的“一幫一”幫扶模式；3.積極鞏固包聯成果，學校黨總支書記、副書記，分別向包聯村黨支部全體黨員講黨課、看望和慰問村上老黨員等，被中共蒲城縣委表彰為“城鄉黨組織共建先進單位”，被中共渭南市紀委授予“全市黨風廉政文化建設先進單位”。
二、學校工作成績。
2016學年度，在全體師生的共同努力下，學校在歷史上生源質量最差的情況下,高考二本上線1113人，上線比率為54.38%，比往年上升6個百分點，其中一本上線630人，上線比率為30.78%,600分以上58人，680分以上4人，高考位次穩居市縣領先位置，得到了上級和社會的表彰和肯定。學校先后被教育部關工委表彰為“全國青少年五好小公民主題教育‘示范學校’”“全國十佳書畫教育名校”，被市教育局評為“高中教學質量提升優秀學校”“學校建設示范校”“高效課堂示范校”“藝術教育示范校”“體育教育示范校”“規范辦學示范校”，被中共渭南市紀委授予“全市黨風廉政文化建設先進單位”；榮獲“蒲城縣首屆微課大賽優秀組織獎”“全縣關心下一代工作先進集體”“蒲城縣城鄉黨組織共建先進單位”“教育信息化工作先進集體”“教學常規管理先進單位”“目標責任考核先進單位”“先進基層黨組織”。
蒲城縣堯山中學二〇一六年十月十二日。
巡特警亮點工作計劃（專業19篇）篇八
1、新學年的高中地理教研工作，以新課程理念為核心工作，設計、組織好各項地理教研活動，積極推進地理課堂教學改革。
2、以提高課堂教學效率為切入點，服務于一線教師的需求及教學改革，提高教師實施新課程的理念的能力。
3、通過公開課、研究課和示范課等教研活動，加強教研組、備課組的教學研究，全面提高課堂教學的科學性、思想性、趣味性和效益性。
4、以新課程標準的各類活動課、教研課為突破口，大膽進行課堂教學改革，讓學生愛學、樂學，從而達到提高教學質量的目標。
1、落實好地理教研的各項工作。
(1)高一年級備課組，要切實加強集體備課，研究學生心理，夯實地理基礎，提高地理學習興趣，爭取在學科選擇時占據主動，多抓好生。
(2)高二年級的學業水平測試，要高度重視，做好授課和復習等工作，提高合格率和優秀率。文科班還必須加強區域地理的學習，爭取上完區域地理總論。
(3)高三年級要積極調動師生積極性，采取多種方法，提高教學成績，力爭在期末考試中及高考中取得優異成績。
2、加強教師隊伍建設。
(1)加強青年教師培養。
一是學科組要針對分配不久的教師情況，進行新老教師結對幫扶，對其進行指導；二是通過青年教師做研究課，鍛煉提高自己。
(2)加強骨干教師的`培養。
以校“優質課”評比為契機，做好選手的指導工作，共同努力力爭在可能的市優質課、錄像課等競賽中取得好成績，達到共同提高的目的，努力培養出名師。
(3)做好“優質課”評選及說課競賽準備工作。
3、加強畢業班工作。
(1)做好一輪基礎的夯實為二輪綜合復習做準備。
(2)通過課例研討的形式，認真研究如何提高習題課和講評課效率問題。
(3)對新課改地區高考試題每位教師都要認真研讀，嚴格按課程標準及課程標準授課，重視課程標準中的活動建議。
(4)做好獎學考、月考、周練、統考、統閱和統一教研研討工作。
4、加強集體備課。
本教研組共設了三個備課組。
高一備課組由小琪負責。組員有：
高二備課組由小芳負責。組員有：
高三備課組由小環負責。組員有：
原則上各人必須參加所在備課組內的各種活動。
巡特警亮點工作計劃（專業19篇）篇九
20##年1月22日，市委第二巡察組向我單位反饋了巡察意見，指出了我單位4個方面突出問題，并提出了整改要求。市委宣傳部高度重視，召開專題會議對市委第二巡察組反饋意見指出的4個方面突出問題進行細化分解，制定整改方案，并逐條逐項開展整改工作。現將整改落實情況公開如下。
我部高度重視巡察反饋問題整改工作，把巡察反饋問題整改工作作為重大政治任務，成立了以常務副部長任組長，其他班子成員任副組長，各股室、直屬事業單位負責人為成員的整改工作領導小組，多次召開反饋問題整改工作專題研究會議，研究整改措施，督導推進情況。嚴格對照整改方案要求，堅持問題導向，勇于擔當、壓實責任，綜合施策、標本兼治，立行立改、全面整改，扎實推進整改工作。
我部嚴格對照《市委第二巡察組巡察市委宣傳部反饋意見整改工作方案》，逐條逐項進行整改。現4個方面突出問題已整改到位，需要一定時間或長期堅持整改的，也按預定方案穩步推進，總體整改工作取得階段性成效。
（一）黨的思想建設方面。
1.關于“中心組理論學習不夠深入”的問題。
整改情況：已整改，長期堅持。一是制定《2020年市委宣傳部理論學習中心組專題學習安排意見》，二是創新學習方式，以學習導讀、主題發言、研討、述學評學考學等方式開展多樣性學習。
2.?關于“個別黨員干部存在重業務工作，學習不夠全面，不夠系統”問題。
整改情況：已整改，長期堅持。一是堅持每周一“九點課堂”集中學習制，促使學習成效不斷提升。二是利用好“學習強國”學_臺，制定《_萬源市委宣傳部“學習強國”學_臺使用獎懲辦法》。三是堅持“走出去請進來”的方式，積極組織參加各類學習培訓。
（二）黨的組織建設方面。
1.關于“組織生活不夠嚴肅”的問題。
整改情況：已整改，長期堅持。一是每月按時組織開展“黨員活動日”，嚴格按照市委組織部規定的學習主題，把“黨員活動日”活動和挎包宣講、愛國主義教育、雙報到等結合起來開展，確保活動效果。二是將黨員過政治生日、交納黨費作為“黨員活動日”活動的必要環節。三是制定支部談心談話工作方案。四是支部書記與支部委員之間、支部委員之間、支部委員與黨員之間廣泛開展談心談話。
2.關于“基層黨建工作不夠強”的問題。
整改情況：已整改，長期堅持。一是嚴格落實每月召開一次支委會要求，將黨員發展工作列入支委會討論議題。二是嚴格按照程序發展黨員，按照要求歸檔黨員發展資料。
（三）黨的作風建設方面。
巡特警亮點工作計劃（專業19篇）篇十
（一）發案數和經濟損失仍呈高發趨勢。
20xx年1-6月，全市發案148件，占發案總數的，同比（208件）下降，損失金額萬元。總體來看，電詐案件高發勢頭有所遏制，但經濟損失仍居高不下。
（二）涉詐重點人員底數較大。
20xx年，國家反詐大數據平臺推送我市各類重點人員共539人，這些重點人員的涉詐類型互相交叉，有的既是兩卡人員，又是前科高危人員，身份復雜，涉詐重點人員管控仍需持之以恒。
（三）打擊破案還需加力。
20xx年1-6月，共偵辦涉電詐案件41件，破獲電詐類案件34件，偵破2起重大幫信案，共抓獲犯罪嫌疑人80人，查獲涉案銀行卡、電話卡35張，打掉一個架設goip設備的犯罪團伙，搗毀一個專門向金三角地區販賣電話卡的收販卡團伙，犯罪團伙性組織性隱蔽性強、反偵察意識強、跨境打擊難度大。
（四）“兩卡”問題依然突出。20xx年1-6月，涉案銀行賬戶綿竹籍開戶共計64人，涉案銀行賬戶本地開卡41張；涉案手機卡綿竹籍開卡4張，“兩卡”行業治理仍需持續深入。
（一）推動齊抓共管仍有短板。
聯席辦的牽頭協調作用發揮不夠，部分鎮（街道）和部門組織力度、參與深度不夠，在反詐防騙宣傳，管控重點人員、逼投勸返滯留緬北人員、行業監管等工作研究落實不到位。
（二）反詐宣傳持續力度不夠。
反詐宣傳的內外深度廣度不夠，對重點人群、重點行業場所、重點媒介的體系化宣傳也不到位，未從根本上提升群眾甄別識別詐騙能力。國家反詐app注冊工作推動緩慢，截止6月注冊率，位列全市倒數第二。
（三）涉詐高危人員清降滯后。
截止20xx年6月底，我市共有滯留緬北人員44人（已核減29人），核減率，距離任務目標85%還有較大差距，形勢非常嚴峻。
（一）構建齊抓共管格局，全面推動工作開展。
巡特警亮點工作計劃（專業19篇）篇十一
1、確定邏輯關系，一般有：按時間、按重要程度、按事件過程，3種。
（1）按時間：適用于事情散碎，無明顯輕重區別。
（2）按重要程度：適用于事件不多，重要程度分明。
（3）按事件過程：適用于單一事件；或事件很少，過程復雜，需突出階段性成果或事件中的某些階段工作。
2、明確注意事項。
（1）在每個段落敘述每件事時，都要嚴格按事件前因、經過、后果順序，參與者、時間、地點、結果要交代清楚，簡單明了。沒有明確結果的一般要加上后續處理的方法及計劃。
（2）詳略得當：詳述領導關心的問題、影響全局的問題、影響結果的問題，突出你（們）的工作對這件事結果的作用（正面作用）和意義。略寫次要問題及領導不關心的問題。
（3）多用數據，少作評論。用客觀事實引導讀者自己得出結論——你們的工作對整個事件或者對事件的重要環節起到了好的、明顯的或者關鍵性的作用。
（4）注意歸類同類事件或有因果聯系或其他重要聯系的事件，避免反復敘述。
（5）注意內容盡量不要與其他人的內容有矛盾和重疊。對于多人共同完成的工作，如果大家一起寫工作亮點，需突出個人在其中不同環節的工作與其他人不同的地方，不要把所有的工作都堆在自己身上，不要長篇累牘描述這部分內容，把重點放在你跟大家不一樣的部分上，否則你不煩，領導看也看煩了。
（6）不要謙虛，也別吹牛。
3、題材來源。
（1）周報、月報、年報。
（2）工作數據及統計結果。
（3）電子郵件、個人日記、會議記錄等。
平時要注意積累，其實寫工作亮點也是幫你自己梳理日常工作得失，客觀一些，能幫助你總結好的經驗，積累工作技巧，對能力提高還是有好處的，不要應付公事。
做事嚴謹細心，態度心態+形容詞（認真xxx）。
是xx的好助手/幫手。
缺點：平時較為慵懶，意志力稍有欠缺，常為自己的懶惰找借口，計劃一般都無疾而終。
缺點：情況不太穩定，要根據情緒或者思維而定。主要體現在偶而會對語境的反應不夠迅速，準確。此外對話題的提出和承接表現不佳，經常無話可說。一部分原因是在有壓力的情況下缺乏自信，另一方面也與知識儲備不足，話題缺乏營養有關。
缺點：在工作輕松時，常處于情緒疑慮中。
缺點：不懂得釋放自己，嚴肅古板。
缺點：多數時候，做事缺乏思考，缺乏條理性，缺乏創造性。
缺點：記性不好，馬虎大意，不注意細節。
缺點：做事情緒化，過多時候處事往往傾向等待，對于過程掌控不準。
缺點：不喜歡跟自己討厭的聲音又過多的交談。
缺點：處事過于認真死板，不懂變通。
缺點：憎恨表里不一，有很強的批判精神。
缺點：固執，處事不夠樂觀。
缺點：較為理想主義，追求完美，總希望把所有的事情盡可能做到完美，可在做的過程種卻發現現實與理想總是有差距的，所以通常會覺得矛盾和苦惱。
1.列出大事件，寫出好標題。
將一年所發生的所有與人力資源相關的事件列出來。同時寫下在這些事件中，運用的思路和想法。
在所有人力資源事件中選出有重大轉折意義的事件列出并進行說明。根據大事件可以總結出一個好標題，讓你的總結與眾不同。
2.對于數據，你的分析更重要。
例如列出人員結構比例的變化數據、人員配置率數據、流失率數據、培訓流失率、內部晉升人員占比等需要根據數據的變化進行分析，發生這些變化的原因。
這個時候又會用到第1點提到的大事件。如果你更進一步，可以將今年的數據和去年同期進行比較形成趨勢圖進行深入分析。
3.你的表述方式讓總結錦上添花。
針對不同的受眾群體，你在進行年終總結的時候可以有不同的表達方式。如果面對的是人資部門的領導，你需要站在人資角度對制度、流程、策略方面做專業高度上的表述。
如果面對業務部門的領導，你就需要站在業務方的角度，著重講述在業務伙伴的方向所做的工作和效果。你只要了解到對方最關心的是什么，你從這個角度進行講述就錯不了。
具體到人力資源部門的年終總結，可以包括以下幾個方面：
首先可以把過去一年的人力資源工作做一個大致的梳理，將所有的工作做一個基本的分類。
例如可以分為常規性工作、項目性工作、創新性工作三類。
常規工作是基礎，在這類工作的總結中可以使用圖表的方式展示人員配置率、人員結構、流失率、人力成本增長率等方面的內容，如果可以對比往年的情況再加上自己的分析和總結，簡單一兩句話的分析就畫龍點睛了。
項目性工作是亮點，雖然人力資源工作簡單做起來似乎也就是那幾件事，但每年公司在人力資源工作方面肯定是有既定的重點，所以在年終總結的時候一定要把更多的時間分配給重點項目的描述上，包括項目進行中的困難及成效。
創新性工作可能是個加分項。通過這類工作的描述，既可以讓上級了解到的創新精神，更重要的是可以通過這種內容的展示，初步揣摩上級對人力資源未來工作的期望，讓工作更有目標感和方向感。
人力資源工作說簡單也簡單，說難也難。只有從事這行的人可以體會到其中的滋味。平時們大多數是在幕后默默辛勤的工作，通過年終總結的方式是一次絕佳的展示自己的機會，這個機會也是職場的關鍵時刻。
年年歲歲花相似，歲歲年年人不同。你的年終總結你的。
1、確定邏輯關系般：按間、按重要程度、按事件程3種。
（1）按間：適用于事情散碎明顯輕重區別。
（2）按重要程度：適用于事件重要程度明。
（3）按事件程：適用于單事件；或事件少程復雜需突階段性或事件某些階段工作。
2、明確注意事項。
（4）注意歸類同類事件或聯系或其重要聯系事件避免反復敘述。
（6）要謙虛別吹牛。
3、題材源。
（1）周報、月報、報。
（2）工作數據及統計結。
（3）電郵件、記、議記錄等。
巡特警亮點工作計劃（專業19篇）篇十二
（一）狠抓組織收入，確保穩步增長。xxxx年，在實體經濟發展趨緩、營改增減收、減稅降費政策效應的壓力下，我區財政部門克難攻堅，全力抓好組織收入工作，實現財政收入穩步增長。預計xxxx年一般公共預算收入可實現xxxxx萬元，同比增長。
（二）突出民生保障，助推海島振興。預計xxxx年一般公共預算支出將突破xx億元，增長以上。設立海島振興引導基金x億元，助力“海島振興”發展戰略；統籌資金x億元保障“花園xx”、“花園村莊”、“一事一議”村級公益項目、農村生活污水治理等建設。
（三）加大政策扶持，助推經濟發展。認真落實五大產業培育提升扶持政策、就業創業貼息、招商引資等優惠政策，切實減輕企業負擔，有效激發經濟發展內動力，營造良好營商環境。預計全年兌現政策資金將突破x億元，占全區一般公共預算支出約。
（四）全力籌資融資，化解政府債務。全面清理核實政府性債務，加大籌融資力度，著力防范化解債務風險。預計xxxx年完成籌融資xx億元，有效保障重點項目建設資金需求。
（五）深化各項改革，規范財政管理。加強ppp項目管理，被_表彰為推廣政府和社會資本合作（ppp）模式工作有力、社會資本參與度較高的市、縣（市、區、旗），為x省唯一獲表彰地區。啟動國資國企體制機制改革，完成改革方案制定、國企高管招聘等，全面梳理國有資產并注入實體公司。全力推進“政采云”平臺深度應用，完善政府購買服務項目支出預算管理和績效管理，將全區所有預算單位全部入駐“政采云”平臺。全面貫徹落實稅務機構改革決策部署，穩妥推進機構掛牌、職能劃轉、人員分流等工作。
二、xxxx年重點工作思路。
（一）實現收入穩步增長。緊盯收入目標，培育和壯大重點稅源企業和納稅大戶，不斷優化收入結構，保障存量稅源穩定。聚焦招商引資，推動項目落地投產，特別關注重點板塊及支撐產業、企業，耐心培育xlng項目、x交通建筑工業化項目等重點招商引資項目，充分挖掘增量稅源。xxxx年一般公共預算收入預計實現億元，同比增長x%。
（二）做好重點支出保障。xxxx年一般公共預算支出預算安排億元，同比增長x%。突出民生保障，全力支持十大民生建設；強化優惠政策兌現機制大清理、增效益。設立x億元“海島振興引導基金”，促進金融服務創新、產業轉型升級，實現“海島振興”經濟社會全面發展。大力扶持花園村莊、鄉村振興示范帶、海島田園綜合體和村莊經濟總部園等建設，督促一事一議助推美麗鄉村項目建設進度，保障惠農政策兌現時效，為xx個花園村莊有序建成做好資金保障。
（三）積極向上爭取資金和政策。提前謀劃撤縣設區財政管理體制過渡期到期后，xx納入x市財政管理體制的有利政策。主動對接財政事權和支出責任改革，爭取保留省對xx原補助基數。同時，強化項目包裝、儲備，爭取上級專項資金支持。
（四）做好融資及債務管理。想方設法多渠道籌集資金，繼續做好棚戶區改造二期項目、旅游項目融資、企業債發行申報等工作，緩解地方償債壓力。完善區級國資國企體制機制，厘清企業主體責任，壯大公司資產，逐步建立財政支持機制，加快推進公司實體化轉型。按照“開前門、堵后門”的原則，積極爭取省級一般政府債券和棚改、土地儲備等專項政府債券，支持和保障全區政府投資項目資金需求；同時，強化地方政府債務限額管理和預算管理，積極化解政府隱性債務，防范政府債務風險。
（五）加大財政資金監管。啟動“財務云”、“資產云”上線，深化推廣“政采云”，開通“統一公共支付平臺”，實現財務管理、政府采購、資產管理、資金支付等全部統一云服務平臺，真正實現財政資金監管的電子化、高效化、透明化，全面助力“最多跑一次”改革不斷深化。同時，將所有項目支出納入績效目標管理，并選取xxxx年度xxx個預算項目進行績效評價，探索績效評價結果運用；對綠化建設、固定資產管理等重點領域及社會影響面較大的項目深入開展財政監督檢查，有效發揮財政監督和績效管理的“指揮棒”作用，增強財政資金的使用效益。
以下是與區財政局2021年工作亮點及重點工作計劃相關的文章。
巡特警亮點工作計劃（專業19篇）篇十三
成立高新區信訪維穩工作領導小組，由管委會主任鄒杰任組長，黨工委委員、管委會副主任xx、企業服務中心xx任副組長，成員由各股室、部門、園區企業主要負責人組成。
領導小組下設辦公室在經濟發展股，由xxx協調開展工作。
1、加強領導，提高認識。
2、加強協調，密切配合。
各企業、各股室、企業服務中心一是要嚴格執行園區管委會統一協調、相互配合的聯調聯動機制，形成強大合力。
二是要積極與公安、銀行、金融、電信等部門溝通聯系，推動建立健全防范電信詐騙工作聯動機制，形成防范電信詐騙宣傳教育整體合力，共同預防各類詐騙案件的發生。
3、嚴明紀律，強化責任。
根據“一崗雙責”“屬地管理、分級負責，誰主管、誰負責”的原則，嚴格落實宣傳工作責任。
凡在重點敏感時段發生去京訪、赴省集體訪的一律實行通報，并實行獎懲措施，如造成重大不良影響的，實行責任倒查，按照相關“問責”制度，視情追究案件包案領導和責任人員的責任。
4、嚴格值班，強化信息。
各企業、各股室、企業服務中心要進一步加強情報信息的搜集、研判、報送和處置工作。
要落實24小時值班和信息“零報告”制度（重點敏感時段每天下午4時向黨政辦報告），對本轄區、本部門發生的重大信訪問題等重要信息隨時報告。
巡特警亮點工作計劃（專業19篇）篇十四
以學校的工作計劃為指導，以關注學生的發展為核心，全面推進素質教育；以開展多種形式、多功能的主題活動為教育載體；以建設一支戰斗力強、團結合作的班主任隊伍為主要抓手；以如何促進學生形成文明規范的行為習慣和良好學習習慣為教育主攻方向；加強教育教學常規管理，為實現學校教育教學質量的騰飛努力奮斗。
以一切為了學生的健康成長為目標，以班級工作為基礎，班主任及科任教師要引導學生養成良好的學習習慣，培養學生良好的行為規范；從細處著手，分層面地對學生進行前途理想教育、行為規范教育，創造良好的班風，學風，建設積極、健康、向上的班級文化；年級常規管理工作要爭創中學生日常行為規范示范班級，一切以學生的發展為本，切實關愛每一個學生；年級教學成績要有更大的進步。
（一）年級管理。
首先，我們實行責任到人制度，分工不分家真正做到齊心協力做一件事，這樣下來真正做到集中大家智慧去做一件大家共同關心的事情，避免了一些掣肘現象發生。
其次，倡導人本管理，振奮團隊精神，就是通過全體師生的共同努力，使我們年級成為一個“教師理念先進，學生素質全面，人際關系和諧，教學質量優秀”的集體。再次，針對學生出現的心理問題或平時經常出現的思想問題，需要年級的教師團結一致，對一些亟需關心和疏導的學生給予心理疏導和干預，特別是在最容易出現的情感問題上，我們給予重點引導和干預，真正讓學生在愉悅的環境中學有所成；另外，對于一些在工作上有困難的教師也能給予適當的關心和愛護，排除他們心理上的錯誤判斷和不良想法，帶領大家共同前進，最終實現年級良性發展。努力打造一個和諧、團結、向上優秀年級。
（二）德育工作。
開學初，年級根據八年級現實的需要，及時召開八年級班主任會議，那就是我們要在前三個星期里對學生各項優秀的習慣進一步培養和強化，特別是學生的文明習慣養成教育、兩操制度等。
此外，班主任要不定時到班上巡視，以免發現問題及時處理。隨時檢查學生的午、晚休情況。
班主任帶領學生認真學習《中學生守則》、《中學生日常行為規范》、《安全教育》和《文明禮儀教育》，抓好開學初的習慣養成教育，不放過任何細小事情，大力表揚學生中的好人好事，對學生進行“誠實守信，關心他人，團結協作，共同進步”的教育。班主任要認真詳細做好本班的學生狀況分析，并制定出切實可行的班主任計劃、教學計劃，特別是對學困生要落實到學生、教師。班主任要及時對家長做好反饋工作，及時和家長進行溝通和了解。
其次、我們還要在學生自我管理上進一步加強和完善，真正實現學生能夠管理自己、能夠完善自己。
另外，在本學期一些節假日或課外活動中，我們即將組織學生參加一些有意義的活動，甚至參加一些校外公益活動，讓學生融入社會，報效社會；允許的情況下，我們還會適時地搞一些課外實踐活動，讓學生在活動中學到在學校難以得到的知識，在學生當中就可以建立起學習的大課堂，這樣同時也開拓了學生的視野，提高了學生的綜合實力和素質。
最后，利用班會、課外活動、黑板報、多媒體甚至校園之聲等形式開展思想教育活動，對學生進行全方位的勵志教育和心理疏導，使八年級師生都能健康地成長。當然、以上工作的開展都要結合學校工作安排和年級實際情況做到有計劃有步驟地協調和安排，使對學生的思想教育工作落實到位。
（三）教學工作：
1、優化課堂教學，向課堂要效益。上課是中心環節，課堂是履行教師天職的神圣地方，也是最能體現教師價值的最佳場所。我們要從以下幾點抓好落實。
首先，狠抓備課環節，實行定時檢查；教案要認真書寫，真正讓教案起到它的作用，避免資源浪費。
其次，優化教學節奏。要求教師合理調控教學時間，少講多練，做到快節奏、高密度真正提高教學效率，避免那種拖拉冗長耽誤時間的教學模式。
再次，優化教學過程。教學過程要輕松流暢，教師要注意自己的教學環節是否轉換恰當，是否符合學生思維，能否真正調動學生課堂思維，是否能使你的課堂達到最優化。
最后，優化教學環境。一個良好的教學環境是一部立體的、多彩的富有魅力的、無處不蘊含潛力的特殊的場所，它能潛移默化地影響學生，熏陶學生。良好教育環境能激發學生的斗志，調動學生的潛能，幫助學生實現自己的理想，所以作為教師要能盡最大程度營造學習氛圍，創設學習情境，引領學生走進知識的殿堂。
2、集體備課，向合作要效益。
一堅持：堅持備課核心作用，充分發揮骨干教師的作用；
二提高：一是提高集體備課和二次備課的效益，二是提高課堂效益；
三個備：一是備學生，二是備課堂，三是備教法；
四個定：一是定時間，二是定地點，三是定課題，四是定主講人。我們想通過以上的方式以提高課堂教學效率。
3、推行公開課制度，要求所有教師都要上一堂交流課，讓所有沒課教師都去學習和交流。
4、轉差培優工作。首先成立學困生檔案，確保這些學生也能得到更多的關懷，用心靈贏得心靈，從而促進他們最大限度地提高，確保整體成績；此外，我們還要抓住中等生，因為中等生不像學困生那樣困難，也不像優等生那樣耀眼奪目，所以他們很容易被教師忽視。為了對這些學生重視，一是要求教師個人在課堂上要關注中等生，這一點非常重要；二是對于不積極表現的學生進行輔導，最大限度地促進其提高；對于那些優等生來說，我們同樣不能對他們放松要求，相反，我們還要加大力度，用更高的標準去衡量他們，去鞭策他們。俗話說得好，響鼓也要重錘敲，只有這樣，我們才能全面提高成績，才能提升我們年級的整體優勢。
思路決定出路，態度決定高度；習慣成就人生，細節決定成敗。我相信我們在校領導的正確領導下，在年級全體同仁共同拼搏下，我們必將一步一個腳印，取得一個又一個成功，最終實現我們共同的理想。
巡特警亮點工作計劃（專業19篇）篇十五
1、用心教育，強化班級管理。
（1）繼續嚴抓學生習慣養成教育，明確習慣達成要求，并滲透在每一節課上。
（2）大力培養學生干部的工作能力，根據學生特點，爭取人人有分工，并加強跟進追蹤措施，讓學生進行自評互評大家評，加大鼓勵力度，切實提高干部管理工作能力。
（3）帶領本組班主任在特殊學生管理方法上，擴大學習廣度，強化學習深度，多動腦筋，多創新。
（4）提升組內教師的溝通效率，在班級管理上的不同困難和困擾，有計劃、有目標、有針對性、可操作性強地進行組內討論交流活動。
（5）針對班級近視和肥胖防控問題，按照計劃認真落實，在學校嚴抓學生讀寫姿勢和用眼時間、鍛煉時間，并加大宣傳力度和家校合作力度，切實降低近視率和肥胖率。
2、踏實教學，牢牢把握教學質量關。
以教研組長為核心，認真研究，精心策劃，周密部署每項工作：
（1）加強個人備課及集體備課的力度。深入鉆研教材，廣泛閱讀各種與教學相關的書籍、論文。把教材研究觸角延伸課外，結合學生實際因材施教，備好每一節課，每周認真組織好一次集體備課，每位教師積極參與發言討論，確定最好的教學方法。在集體備課時把教學設計、教學方法、教學中容易出現的問題研究透徹，不浪費每一分鐘，保證上課的高效。
（2）強調作業批改的質量，特別是加強閱讀筆記批改的指導和習作指導的個體化。做到精批細改，及時反饋，有的放矢。
（3）注重與課堂教學相關活動的考查、輔導。在抓好課堂教學的同時，組織組內教師利用課余時間強化對優生的個別提高性指導和后進生的補習輔導。使學生的各項能力均得到公正、及時的評價，促進學生各項能力的發展。
（4）每次測驗和考試后，針對出現的問題與不足，進行及時地反思與調整，并制定下一步的教學計劃。
學習無止境，教育亦然，相信我們有一種熱愛教育的情，一顆善待學生的心，一股團結拼搏的勁兒，熱情、積極、好學、篤行的三、四年級組定會越走越好！
巡特警亮點工作計劃（專業19篇）篇十六
為認真抓好消防安全工作。我局及時安排部署2015年消防安全工作，現將當前工作完成情況報告如下：
通過觀看安全宣傳片、消防安全講座等多種形式開展宣傳教育活動，營造了濃厚的消防安全生產氛圍。單位有消防安全宣傳專欄，認真學習貫徹落實全省、全市和縣委、縣政府有關消防安全生產各種會議精神。組織學習了《xxx消防法》等法律法規，普及消防安全知識，提高安全意識，弘揚安全文化。
我局“一把手”對消防工作負總責，分管領導具體負責。落實崗位消防安全責任制。并且局領導與股室負責人簽訂了《消防工作目標責任書》，將完成情況納入了年度工作檢查。
組織開展了3次消防安全檢查，排查了消防安全隱患，及時更新了滅火器12個。在重點區域、重要節日、重點崗位落實消防安全防范措施。有專門的安全監督員。
提升我局檢查消除火災隱患、消防宣傳教育培訓、組織人員疏散逃生和組織撲救初起火災的能力。落實防火責任制和安全用電、用電措施，加大消防隱患的排查與整治力度，及時排除火險隱患，確保不發生火災事故。
強化安全監管，健全防雷檢測、防雷技術服務的各項規章制度，設立專（兼）職安全員，把雷電防護安全生產監督管理的重點放在生產作業第一線。提高從業人員的安全素質和自我保護意識，集中進行安全生產學習培訓；必須依法持證上崗作業，嚴格執行操作規程，杜絕防雷檢測人員意外死亡事故發生。特別要做好本局業務系統的防雷裝置檢測，堅決消除隱患，杜絕本局業務系統遭雷擊的事故發生。加強對易燃易爆場所防雷靜電的檢測工作。
巡特警亮點工作計劃（專業19篇）篇十七
1、關于學習貫徹_新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆四中全會精神不扎實、不到位問題的整改。
一是分別召開專題會研究部署，制定全年學習計劃，根據工作安排和學習進度適時組織討論。二是社區黨委堅持集中學與個人學、普遍學與重點學、線上與線下相結合等方式，搭建“四微”助學模式，通過利用“三會一課”、例會學習等，創辦“微課堂”，組織黨員開展微黨課。三是領導班子開展研討交流，組織黨員開展“弘揚愛國情懷、凝聚奮進力量”愛國主義教育，使黨員相互學習、相互交流、共同提高，扎實推進學習教育往心里走、往深里走、往實里走。
2、關于貫徹落實上級黨委政府決策部署打折扣問題的整改。一是各社區黨委召開專題會議研究落實重大工作，針對社區具體情況，制定操作性強的工作舉措，嚴格落實上級黨委政府決策部署；二是細化強化街道領導包掛工作責任制，定期到包掛社區督促、指導社區黨委抓好重大工作的貫徹落實。各社區黨委均在4月6日前制定了“兩學一做”“不忘初心、牢記使命”主題教育方案，街道黨工委不定期對主題教育臺賬開展檢查。
（二）社區黨委自身建設方面。
1、關于黨建主體責任落實不到位問題的整改。
一是嚴格落實黨建主體責任制，增強抓黨建工作的主業意識，把黨建工作和社區中心工作同謀劃、同部署。二是組織社區班子成員認真學習黨務工作基本知識，通過向書本學習、向實踐學習、向老黨員學習來提高業務水平。三是加強黨建人員業務培訓學習，熟悉掌握黨務知識，提高工作能力。
2、關于組織制度落實不到位問題的整改。
3、關于黨建基礎工作不扎實問題的整改。
（三）社區黨委領導、支持和保障居民自治方面。
一是由街道紀工委組織所轄社區監督委員會成員開展業務培訓，系統學習相關黨紀法規和上級紀委監委出臺的相關文件，及時補足知識“短板”；二是街道黨工委牽頭制定社區監督委員會工作規則，所轄社區結合自身實際情況形成實施細則；三是將社區監督委員會將民主理財、小微工程監督管理有機結合，提高社區內部監督效能。
（四）群眾身邊腐敗和作風問題的整改。
1、關于黨風廉政責任制落實不到位問題的整改。
一是把黨風廉政工作列入社區黨委重要議程，黨委書記履行第一責任人職責。街道黨工委對社區黨委黨風廉政建設責任制工作開展情況進行督導考核；二是針對社區工作存在的廉政風險點，街道紀工委定期到社區開展廉政小課堂、黨紀法規專題學習等活動，提高社區人員廉潔自律意識。三是及時要求和督促社區黨委班子成員按規定進行述職述廉。
2、關于落實中央八項規定精神和省市區委具體辦法不力問題的整改。
一是結合社區實際全面查擺問題，深入持續推進整改，進一步健全和完善相關工作制度，做好黨風廉政建設責任制和中央八項規定精神的貫徹落實工作。二是加強對社區班子成員的學習教育，提高落實中央八項規定及其實施細則精神和省市區委有關規定的政治站位。
3、關于執行財務制度不嚴格問題的整改。
一是加強社區財務人員業務知識的培訓和學習，提升社區財務管理的規范化水平。二是嚴格執行小微工程的各項要求，規范社區小微工程實施報批程序，落實責任，執行到位，及時報送材料和手續。二是定期在居民代表大會上匯報相關情況，接受監督。
（五）涉及民生領域方面的問題。
一是樹立“用心”服務理念。簡化辦事流程，將服務群眾的理念深入于心。以用心服務轉變服務方式。二是打造“舒心”服務環境。定期組織社工集中培訓，通過講解及考試的方式，促進社工熟練掌握各項業務知識。三是推行“盡心”服務標準。全面落實首問責任制、限時辦結制、一次性告知制等制度，切實為群眾提供優質、高效、便捷、滿意的服務。
六、對巡察整改情況的監督檢查方面。
1、關于傳達學習不深入問題的整改。
一是由社區書記帶領兩委成員學習巡察整改工作內容及相關文件精神，對存在問題進行梳理并明確責任人。二是對未整改到位的問題重新梳理，明確責任人員、責任單位和整改時限。
2、關于整改落實不力問題的整改。
一是對巡察反饋發現共性問題進一步進行全面整改，完善整改計劃、方案和措施，明確責任人員、責任單位、整改時限。二是做好黨委、居委的會議記錄。
巡特警亮點工作計劃（專業19篇）篇十八
__年，是實施“__x”規劃的第二年，是全面落實科學發展觀的重要一年。宣傳思想工作要堅持以xxx理論和“____”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，以促進科學發展、構建和諧社會為主線，緊緊圍繞縣委、縣政府“率先融入、奮力趕超，走跨越式發展之路”的總體部署，創新載體，創新形式，精心組織好重大宣傳活動，為實現“__x”規劃的各項目標任務，為全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會提供強有力的思想保證、輿論支持、精神動力和文化條件。
推動學習貫徹xxx理論和“____”重要思想向深度廣度拓展。以加強和改進黨委(黨組)中心組理論學習為重點，扎實推進黨員干部的理論學習，不斷提高運用xxx理論和“____”重要思想解決問題的本領。進一步推動黨政領導干部深入基層宣講__屆五中全會精神。深入宣傳以實踐“____”重要思想為主要內容的保持xxx員先進性教育活動，推出一批踐行“____”重要思想同學習貫徹黨的__大和__屆三中、四中、五中全會精神結合起來，同學習運用黨的最新理論成果結合起來，同學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章結合起來，大力弘揚理論聯系實際的馬克思主義學風，促進黨員干部做到真學、真懂、真信、真用，在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上取得新成效。
加強對重大發展實踐問題的研究。開展對社會主義新農村建設的理論探索，舉辦系列理論研討活動，全面解讀“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的新農村建設基本要求，認真回答我縣新農村建設面臨的理論和現實問題，營造有利于新農村建設的思想環境。
深入推進理論宣傳和普及工作。在縣級新聞媒體上開辟理論欄目，有效擴大理論宣傳的覆蓋面。抓好農村黨員干部冬訓、基層黨員干部輪訓等經常性理論普及工作;突出建設社會主義新農村的主題，組織先進性教育宣講團、典型事跡報告團開展集中宣講活動。推進基層黨校規范化建設，加強基層理論宣傳干部培訓，確保基層理論教育取得實效。
積極營造以科學發展觀統領經濟社會發展全局的濃厚氛圍。組織大型主題宣傳報道活動，大力宣傳縣委、縣政府堅持以人為本、推動經濟社會全面協高可持續發展的各項重大決策，充分報道各地各部門落實科學發展觀的新進展新成效，全面展示我縣經濟社會協調發展的良好局面，把全縣人民的思想和行動統一到縣委、縣政府的重大決策部署上來。
深入宣傳黨的黨的__屆五中全會精神和縣委、縣政府“率先融入、奮力趕超，走跨越式發展之路”的戰略部署。大力宣傳報道“十五”時期的巨大成新、成功經驗以及“__x”規劃的戰略目標和主要任務。大力宣傳扎實推進社會主義新農村、進一步做好“三農”工作的新舉措。充分報道加快建設資源節約型和環境友好型社會、統籌城鄉區域協調發展、全面增強自主創新能力的新探索，充分反映推進體制改革、推動和諧社會建設的新進展，引導干部群眾增強抓住機遇、加快發展的責任感和緊迫感。
巡特警亮點工作計劃（專業19篇）篇十九
我校圍繞區局提出的創文整改建議，結合我校實際，對照標準，對需整改方面認真制定整改方案，將整改任務一一落實，做到每一項工作、每一個環節都有具體的責任人，強化整改措施，集中精力推進創文工作存在問題整改到位。
（一）校園外部環境環境較差。
整改措施：1.我校首先從自身查找原因，正式工作中的不足。2.由總務牽頭與學校門面房落實簽訂“四包”協議，禁止張貼小廣告、亂涂亂畫。3.劃分家長停車接送點，同時保證學校南門的消防通道的暢通，門前禁止停車。4.粉刷外墻，更換文明健康有你有我公益宣傳廣告。5.與社區攜手雙管齊下，定期開展周邊環境清理工作，為孩子們創造文明的生活、學習環境。
（二）校內環境較差。
整改措施：1.制定完善的文明衛生校園管理制度與文明班級評比制度，保持校園的整潔性、條理性，扎實開展“愛我學校，美我學校”系列活動，將校園各區域劃分到班，細化到人，形成人人參與、各司其責，同時以年級為單位，每周評選文明班級。2.少先隊大隊部加強紅領巾監督崗的衛生巡查力度，發現問題及時反饋給班主任老師，做到有反饋、有落實，回頭看。3.班主任老師加強對課間衛生的監督，選好小組長，責任到人。4.加強對保潔人員的管理，設立獎勵機制，明確工作要求，激發工作熱情。5.規范公共車庫的使用，按序停放車輛，車頭一致，共同創建文明校園的良好局面，凈化未成年人的成長環境。
（三）中小學共性問題：不了解“八禮四儀”的內容。
整改措施：1.利用學校文化墻、走廊、教室等場所張貼八禮四儀的宣傳海報，讓同學們了解八禮四儀的相關內容。2.以升旗儀式、晨會、班隊會為契機，開展“八禮四儀”宣傳活動，組織全體學生認真閱讀“八禮四儀”的主要內容，以此加強學生的認識，讓學生有所知、有所想、有所悟，從而真正理解“八禮四儀”的主要內容。3.開展“海豚章禮儀章”評選活動，積極倡導學生自己在家、在社區等，開展“文明禮儀”主題宣講活動，使周邊的人都能了解“八禮四儀”的主要內容以及“禮儀”的重要性。4.舉行“八禮四儀”座談會活動，讓學生結合自身經歷和感受來談談“學禮儀”活動，暢談對“八禮四儀”的認識和感觸，將八禮四儀的內涵真正深入到學生的內心去。
（四）“學雷鋒志愿活動”全員知曉及參與。
整改措施：1.以“抗疫英雄榜樣在身邊”為契機，發動學生積極參與到學習身邊的雷鋒榜樣活動中。2.通過繪畫、視頻、作文等各類形式，開展講述一個身邊榜樣的故事。3.小手拉大手，學生們在家中幫家人做一些力所能及之事、在校內幫助同伴，養成助人為樂的優良品質。4.少先隊大隊部深入開展學雷鋒活動，讓我校的紅領巾志愿者走進社區、圖書館等場所，以實際行動傳承雷鋒精神，將活動圖片在校園大屏上循環播放，大力弘揚雷鋒精神。豐富多彩的活動形式讓學生們認識了雷鋒精神、了解了學雷鋒活動的重大意義。小志愿者們用自己的實際行動詮釋雷鋒精神，展示了“奉獻、友愛、互助、進步”的精神風貌。