合同協(xié)議通常包括雙方的身份信息、交易的具體內(nèi)容、支付方式以及違約責(zé)任等條款。以下是一些常見(jiàn)的合同協(xié)議類型，包括勞動(dòng)合同、租賃合同、銷售合同等。
代招招工合同（模板15篇）篇一
經(jīng)營(yíng)地址______________________________。
乙方___________。
居民身份證號(hào)___________________。
出生日期_____年_____月_____日
家庭住址______________________________。
郵政編碼________________________。
戶口所在地_____省（市）_____區(qū)（縣）______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村。
根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日終止。
其中試用期至_____年_____月_____日止。
勞動(dòng)合同期限在6個(gè)月以內(nèi)的，試用期不得超過(guò)15日；勞動(dòng)合同期限在6個(gè)月以上1年以內(nèi)的，試用期不得超過(guò)30日；勞動(dòng)合同期限在1年以上2年以內(nèi)的，試用期不得超過(guò)60日；勞動(dòng)合同期限在2年以上的，試用期不得超過(guò)6個(gè)月。
第二條乙方擔(dān)任________________________崗位（工種）工作。
乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，并即時(shí)脫離工作崗位。
第三條甲方應(yīng)在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生，食品安全衛(wèi)生，服務(wù)規(guī)范，職業(yè)道德，職業(yè)技能，甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。
第四條甲方每年必須按國(guó)家規(guī)定組織對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。
甲方按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
第五條甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立，健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件；健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度，嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范，質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法。
乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，防止服務(wù)質(zhì)量事故。
乙方違反服務(wù)規(guī)范，勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度，出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故，甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處理。
第六條甲方采用以下____形式向乙方支付工資：
（一）月工資____元，試用期間月工資____，甲方每月_____日前向乙方支付工資。
甲方由于經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足使乙方待崗的，甲方向乙方支付的生活費(fèi)為_(kāi)__________元，雙方約定的工資不得低于____市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
第七條乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)1小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí)，但是每月不得超過(guò)36小時(shí)。
甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時(shí)制度的，應(yīng)事先報(bào)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)。
甲方安排乙方加班或因?yàn)轭櫩头?wù)的需要，乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定向乙方支付加班加點(diǎn)工資。
第八條甲方應(yīng)按____市規(guī)定為乙方辦理工傷，大病醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)。
第九條乙方違反服務(wù)規(guī)范，質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度，應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。
第十條乙方有下列情形之一，甲方可隨時(shí)解除本合同：
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（二）有偷拿財(cái)物，賭博，吸毒，打架斗毆行為的；
（三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；
（四）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度，符合甲方解除勞動(dòng)合同條件的；
（五）嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范，損害消費(fèi)者合法權(quán)益的；
（六）私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的；
（七）違反法律法規(guī)規(guī)定，被處罰拘留或勞動(dòng)教養(yǎng)的；
（八）被依法追究刑事責(zé)任的。
第十一條乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，在醫(yī)療期滿后未不符合國(guó)家和本市從事有關(guān)行業(yè)，工種崗位規(guī)定，甲方無(wú)法另行安排工作的，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第十二條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。
第十三條乙方在履行勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第十四條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)____________________。
第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。
第十六條本合同未盡事宜或與國(guó)家，____市規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十七條本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
第十八條本合同附件如下，與本合同具有同等法律效力。
甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）。
法定代表人或委托代理人。
（簽字或蓋章）。
簽訂日期：年月日
甲方：_________________（以下稱甲方）。
地址：____________________________。
乙方：_________________（以下稱乙方）。
地址：____________________________。
簽訂以下協(xié)議，以共同遵守。
一、房型和房?jī)r(jià)：（單位：人民幣/天）。
房間類型（間）門市價(jià)協(xié)議底價(jià)協(xié)議建議價(jià)返回傭金備注。
加床_____元/間以上房?jī)r(jià)是否包含早餐____。
二、乙方通過(guò)合法途徑為甲方組織客源，甲方負(fù)責(zé)提供各類客房及來(lái)客的登記等服務(wù)。
執(zhí)行。
四、取消預(yù)定：乙方如取消預(yù)定客房，應(yīng)提前傳真或電話形式通知甲方。
五、變更預(yù)定：當(dāng)乙方客人要求延住或者增加客房時(shí)，必須由乙方向甲方以傳真的形式重新預(yù)定。
10%稅金再返還給乙方。
調(diào)整，需及時(shí)以傳真方式通知乙方。
八、本合同有效期：_____年___月___日至_____年___月___日。
九、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
十、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并相互遵守。
甲方（蓋章）。
公司名稱：
公司地址：
開(kāi)戶行：
公司帳號(hào)：
電話：
傳真：
郵編：
乙方（蓋章）。
公司名稱：
公司地址：
開(kāi)戶行：
公司帳號(hào)：
電話：
傳真：
郵編：
代招招工合同（模板15篇）篇二
甲方(單位)：
單位地址：
乙方(勞動(dòng)者)：性別：出生年月：民族：
身份證號(hào)碼：家庭地址：
為建立勞動(dòng)關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守執(zhí)行。
第一條本合同期限為：以完成工作任務(wù)為期限，自20xx年2月27日起，至靈山驕豐化工陸屋新廠項(xiàng)目工作完成時(shí)止。
第二條甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，聘用(安排)乙方在生產(chǎn)(工作)崗位工作，并為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件。乙方應(yīng)按照甲方對(duì)本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和職責(zé)要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)。
第三條甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)定、工作規(guī)范，并對(duì)乙方進(jìn)行安。
全衛(wèi)生教育，提供必要的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和勞動(dòng)防護(hù)用品，杜絕違章操作和違章指揮。發(fā)生工傷事故應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定處理。
第四條甲方應(yīng)依法制定和健全內(nèi)部規(guī)章制定和勞動(dòng)紀(jì)律，依法對(duì)乙方進(jìn)行規(guī)范和管理。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。
第五條甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)(標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、綜合計(jì)時(shí)、不定時(shí))工作制。
第六條甲方必須以法定貨幣的形式和不得低于全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)并結(jié)合本單位的工作制度按月支付乙方的工資報(bào)酬。支付工資的時(shí)間為每月次月20日前。具體標(biāo)準(zhǔn)和辦法為：實(shí)行計(jì)件工資制，每月工資不低于1200元，工資總額中已包含了與工資有關(guān)的一切費(fèi)用。甲方安排乙方加班應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，并按規(guī)定支付加班工資。對(duì)完成一定工作任務(wù)的勞動(dòng)者，工作時(shí)間不足一個(gè)月的，用人單位應(yīng)當(dāng)在完成工作任務(wù)后3日內(nèi)支付工資;對(duì)工時(shí)間超過(guò)一個(gè)月的，應(yīng)按月支付工資。甲方應(yīng)將支付工資的人員姓名、工資數(shù)額、支付項(xiàng)目等內(nèi)容形成工資清單給乙方簽領(lǐng)，并登記造冊(cè)，以便備查。
第七條甲乙雙方應(yīng)依照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)。
第八條本合同期限屆滿或出現(xiàn)雙方約定終止的情況應(yīng)即行終止。
第九條甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同。除國(guó)家有關(guān)規(guī)定可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同的情況外。雙方解除勞動(dòng)合同須提前30日通知對(duì)方。
第十條在合同期內(nèi)，有下列情況的，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同并要求甲方給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。補(bǔ)償辦法按《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》(勞部發(fā)【1994】481號(hào))以及國(guó)家和地方規(guī)定執(zhí)行。
1、甲方以暴力、威脅非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng);。
2、甲方無(wú)故克扣、拖欠工資;。
第十一條乙方在有下列情形之一，甲方可以解除合同，經(jīng)濟(jì)上不再另行補(bǔ)償;。
1、符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定的;。
3、有賭博、吸毒、打架斗毆、偷竊、聚眾鬧事等嚴(yán)重違法違紀(jì)行為的;。
雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，可向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解，或者自爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有關(guān)管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)書面申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。對(duì)裁決不服，可以向人民法院起訴。
第十二條本合同未盡事宜由雙方協(xié)商約定，有國(guó)家規(guī)定的，按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。
第十三條甲方對(duì)乙方實(shí)行計(jì)件工資制，乙方按完成計(jì)件量取酬，甲方不保證乙方日工資水平;計(jì)件工資已包括了甲乙雙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，社會(huì)保險(xiǎn)如由甲方繳納，甲方有權(quán)從乙方計(jì)件工資中扣除。
第十四條本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方或委托辦理人(蓋章)：乙方(勞動(dòng)者)：
簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日(附身份證復(fù)印件)
代招招工合同（模板15篇）篇三
一、協(xié)議準(zhǔn)則。
根據(jù)《_勞動(dòng)法》《民法典》等有關(guān)規(guī)定，就乙方委托甲方以乙方的名義和用工需求辦理招工事宜，雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
二、甲方的責(zé)任與義務(wù)：
1、甲方根據(jù)乙方的要求為乙方代理招聘崗位。
a：共名、薪酬標(biāo)準(zhǔn)：____________。
b：共名、薪酬標(biāo)準(zhǔn)：____________。
2、甲方為乙方提供有效真實(shí)的求職人員的信息；
4、甲方告知員工要遵守公司的有關(guān)規(guī)定、乙方公司有權(quán)利合理懲罰違紀(jì)員工；
三、乙方的責(zé)任與義務(wù)：
（1）在試用期間被證明不符合用工基本條件的；
（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；
（3）嚴(yán)重失職、瀆職，給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失或極壞影響的；
（4）利用工作之便、營(yíng)私舞弊、貪污受賄情節(jié)嚴(yán)重的；
（5）被依法追究刑事責(zé)任的。
四、費(fèi)用支付付款方式。
五、協(xié)議期限。
協(xié)議期限為從：________年____月____日至________年____月____日。
六、協(xié)議解除。
1、協(xié)議期限到期自動(dòng)解除；
2、發(fā)生爭(zhēng)議雙方協(xié)商解除；
3、法院裁決。
七、免責(zé)條款。
只要不是甲方自身原因?qū)е拢l(fā)生的責(zé)任與甲方無(wú)關(guān)。
八、協(xié)議附件。
1、員工名；
2、家庭住址以及年齡；
3、交接單；
4、如有其它事宜，可簽本協(xié)議附件，協(xié)議附件同樣具有法律效力；
5、乙方委托甲方的事務(wù)內(nèi)容以《招工表》、《委托書》為準(zhǔn)；
6、如果由于乙方的原因，導(dǎo)致協(xié)議內(nèi)容不能正常進(jìn)行乙方承擔(dān)一切費(fèi)用和責(zé)任，反之由甲方承擔(dān)。
九、其他事項(xiàng)：
1、員工工作的地點(diǎn)：____________。
2、員工的工作崗位：____________。
3、員工的待遇：____________。
4、員工工資的發(fā)放時(shí)間：____________。
5、員工的上班時(shí)間：____________。
6、單位主要負(fù)責(zé)人的聯(lián)系方式：____________。
十、補(bǔ)充事項(xiàng)。
2、甲方有義務(wù)安排為乙方所招人員進(jìn)行體檢，費(fèi)用全部由乙方承擔(dān)（另行協(xié)商）；
5、其他約定：____________________________________________________________________________________。
十一、協(xié)議生效自簽字時(shí)起生效，一式兩分，甲乙雙方各一份，其中招工期為簽定之日起生效。
甲方：____________乙方：____________。
負(fù)責(zé)人簽字：____________負(fù)責(zé)人簽字：____________。
________年____________月____________日。
代招招工合同（模板15篇）篇四
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《民法典》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況。
第一條甲方。
法定代表人或委托代理人。
注冊(cè)地址。
經(jīng)營(yíng)地址。
第二條乙方性別。
戶籍類型。
居民身份證號(hào)碼。
或者其他有效證件名稱證件號(hào)碼。
在甲方工作起始時(shí)間??日。
家庭住址郵政編碼。
在京居住地址郵政編碼。
戶口所在地省區(qū)街道。
二、勞動(dòng)合同期限。
第三條本合同為固定期限勞動(dòng)合同。
本合同于???日生效，其中試用期至?????日止。本合同于???????日終止。
三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。
第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位工作。
第五條根據(jù)甲方的崗位作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為。
第六條乙方工作應(yīng)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。
四、工作時(shí)間和休息休假。
第七條甲方安排乙方執(zhí)行工時(shí)制度。
執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的，乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。每周休息日為甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動(dòng)行政部門特殊工時(shí)制度的行政許可決定。
第八條甲方對(duì)乙方實(shí)行的休假制度有。
五、勞動(dòng)報(bào)酬。
第九條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為元或按執(zhí)行。
乙方在試用期期間的工資為元。
甲乙雙方對(duì)工資的其他約定。
第十條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費(fèi)為元或按執(zhí)行。
六、社會(huì)保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇。
第十一條甲乙雙方按國(guó)家和北京市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。
第十二條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按支付乙方病假工資。
第十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇。
七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。
第十五條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
第十六條甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。
第十七條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
八、勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第十八條甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《民法典》和國(guó)家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十九條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
第二十條乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時(shí)支付。
九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容。
第二十一條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：
十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它。
第二十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
第二十三條本合同的件如下。
第二十四條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：乙方：
簽訂日期：
代招招工合同（模板15篇）篇五
依照《中華人民共和國(guó)合同法》及國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)和公司文件相關(guān)規(guī)定，遵循平等、自愿、公平和誠(chéng)信的原則，甲、乙雙方就____________________(工程)勞力施工承包事宜協(xié)商達(dá)成一致。訂立本合同。
第三條、工程工期。
1、從20xx年4月5日到20xx年5月5清空學(xué)校糞池;。
3、乙方應(yīng)無(wú)條件執(zhí)行甲方的進(jìn)度計(jì)劃安排(包括新調(diào)整的進(jìn)度計(jì)劃)。
第四條、工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)所承包工程范圍內(nèi)的工程質(zhì)量必須達(dá)到。
第五條、甲方責(zé)任和義務(wù)。
1.負(fù)責(zé)統(tǒng)一制定各項(xiàng)管理目標(biāo)，組織編制施工計(jì)劃、物資需用量計(jì)劃表，實(shí)施對(duì)工程質(zhì)量、工期、安全生產(chǎn)、文明施工、計(jì)量檢測(cè)、實(shí)驗(yàn)化驗(yàn)的控制、監(jiān)督、檢查和驗(yàn)收。
2.根據(jù)工程情況要求乙方增減施工人數(shù)，滿足施工生產(chǎn)需要。對(duì)施工質(zhì)量底劣、技術(shù)差、不服從指揮、有違法亂紀(jì)行為的人員予以清退。
3.及時(shí)提供由甲方供應(yīng)的設(shè)備、周轉(zhuǎn)材料。
4.按本合同約定，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。
第六條、乙方責(zé)任和義務(wù)。
1.遵守國(guó)家政策和法律法規(guī);遵守業(yè)主和甲方企業(yè)的相關(guān)規(guī)章制度，做好安全、文明施工、環(huán)境和職業(yè)健康安全、勞動(dòng)保護(hù)等工作。
2.嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)、施工驗(yàn)收規(guī)范、有關(guān)技術(shù)要求及施工組織設(shè)計(jì)精心組織施工，確保工程質(zhì)量達(dá)到約定的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)本合同勞務(wù)承包范圍內(nèi)的工程質(zhì)量向甲方負(fù)責(zé);根據(jù)業(yè)主或甲方的計(jì)劃要求(包括調(diào)整后的計(jì)劃)合理組織，科學(xué)安排作業(yè)計(jì)劃，投入足夠的人力、物力、保證工期;承擔(dān)由于自身責(zé)任造成的質(zhì)量返修、工期拖延損失。
第七條：付款金額2200元。
第八條：付款方式，工程到期(也就是5月初)一次性付清。
甲方：蓋章：負(fù)責(zé)人(簽字)：
乙方(簽字)：
日期：日期：
代招招工合同（模板15篇）篇六
一、協(xié)議準(zhǔn)則。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《民法典》等有關(guān)規(guī)定，就乙方委托甲方以乙方的名義和用工需求辦理招工事宜，雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
二、甲方的責(zé)任與義務(wù)：
1、甲方根據(jù)乙方的要求為乙方代理招聘崗位。
a：共名、薪酬標(biāo)準(zhǔn)：____________。
b：共名、薪酬標(biāo)準(zhǔn)：____________。
2、甲方為乙方提供有效真實(shí)的求職人員的信息；
4、甲方告知員工要遵守公司的有關(guān)規(guī)定、乙方公司有權(quán)利合理懲罰違紀(jì)員工；
三、乙方的責(zé)任與義務(wù)：
（1）在試用期間被證明不符合用工基本條件的；
（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；
（3）嚴(yán)重失職、瀆職，給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失或極壞影響的；
（4）利用工作之便、營(yíng)私舞弊、貪污受賄情節(jié)嚴(yán)重的；
（5）被依法追究刑事責(zé)任的。
四、費(fèi)用支付付款方式。
五、協(xié)議期限。
協(xié)議期限為從：________年____月____日至________年____月____日。
六、協(xié)議解除。
1、協(xié)議期限到期自動(dòng)解除；
2、發(fā)生爭(zhēng)議雙方協(xié)商解除；
3、法院裁決。
七、免責(zé)條款。
只要不是甲方自身原因?qū)е拢l(fā)生的責(zé)任與甲方無(wú)關(guān)。
八、協(xié)議附件。
1、員工名；
2、家庭住址以及年齡；
3、交接單；
4、如有其它事宜，可簽本協(xié)議附件，協(xié)議附件同樣具有法律效力；
5、乙方委托甲方的事務(wù)內(nèi)容以《招工表》、《委托書》為準(zhǔn)；
6、如果由于乙方的原因，導(dǎo)致協(xié)議內(nèi)容不能正常進(jìn)行乙方承擔(dān)一切費(fèi)用和責(zé)任，反之由甲方承擔(dān)。
九、其他事項(xiàng)：
1、員工工作的地點(diǎn)：____________。
2、員工的工作崗位：____________。
3、員工的待遇：____________。
4、員工工資的發(fā)放時(shí)間：____________。
5、員工的上班時(shí)間：____________。
6、單位主要負(fù)責(zé)人的聯(lián)系方式：____________。
十、補(bǔ)充事項(xiàng)。
2、甲方有義務(wù)安排為乙方所招人員進(jìn)行體檢，費(fèi)用全部由乙方承擔(dān)（另行協(xié)商）；
5、其他約定：____________________________________________________________________________________。
十一、協(xié)議生效自簽字時(shí)起生效，一式兩分，甲乙雙方各一份，其中招工期為簽定之日起生效。
甲方：____________乙方：____________。
負(fù)責(zé)人簽字：____________負(fù)責(zé)人簽字：____________。
________年____________月____________日。
代招招工合同（模板15篇）篇七
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：
1、有固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止；
2、無(wú)固定期限：自 年 月 日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。
其中試用期自 年 月 日起至 年 月 日止，期限為 天。
1、乙方同意按甲方根據(jù)工作需要安排的崗位工作。
2、乙方同意甲方根據(jù)工作需要對(duì)其工作崗位進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。
3、乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
1、乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月
2、甲方以貨幣形式按月支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，薪金標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)本地區(qū)同類企業(yè)待遇及自身生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況確定，不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。具體考核以公司制定的工資考核方案為準(zhǔn)，充分體現(xiàn)多勞多得。
3、乙方的工資由基本工資、績(jī)效工資、節(jié)假日加班補(bǔ)貼、各類獎(jiǎng)金等組成。
4、乙方的工作部門、職位、等級(jí)發(fā)生變化時(shí)，甲方可對(duì)乙方的薪資待遇和考核計(jì)付方式予以調(diào)整。
5、甲方支付給乙方的工資為稅前工資，乙方的`個(gè)人所得稅由甲方代扣代繳。
6、非因乙方原因造成甲方連續(xù)停工、停產(chǎn)、歇業(yè)，甲方按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)支付乙方停工期生活費(fèi)。
1、甲方安排乙方執(zhí)行第種工時(shí)制度：
a、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度：工作時(shí)間由甲方依照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
b、不定時(shí)工作制：工作時(shí)間由甲方依照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
c、倒班制：工作時(shí)間由甲方依照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
３、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康的規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，保障乙方的安全與健康。
４、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告。
1、甲方依法為乙方辦理工傷保險(xiǎn)，工傷待遇按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
2、甲、乙雙方依法參加養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)，保險(xiǎn)費(fèi)按國(guó)家規(guī)定比例由雙方共同承擔(dān)，由甲方統(tǒng)一購(gòu)買，其中由乙方承擔(dān)的個(gè)人繳費(fèi)部分，由甲方在乙方工資中代扣代繳。
3、甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為參保乙方辦理檔案及社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù)。
1、甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律作為本合同的附件（具體內(nèi)容另行公告），乙方必須嚴(yán)格遵守。
2、乙方違反規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)按照規(guī)章制度給予相應(yīng)的處分，直至解除勞動(dòng)合同。
訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。勞動(dòng)合同的變更應(yīng)采用書面形式。
一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除。
二、甲方解除勞動(dòng)合同
（一）乙方有下列情形的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；
2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方的規(guī)章制度的；
3、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；
5、乙方采取欺詐行為或不誠(chéng)實(shí)的陳述導(dǎo)致本勞動(dòng)合同無(wú)效或部分無(wú)效的；
6、乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的。
3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲方和乙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
（三）甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新、經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整，經(jīng)向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況，可以解除本合同。
（四）乙方有下列情形的，甲方不得根據(jù)本條第二款第（二）、（三）項(xiàng)的規(guī)定解除勞動(dòng)合同：
1、在甲方工作期間患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的。
2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
3、在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的。
4、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
甲方：
乙方：
代招招工合同（模板15篇）篇八
甲方(用人單位)：
住所：
法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：
乙方(勞動(dòng)者)姓名：
性別：
現(xiàn)居住地址：
戶籍所在地址：
居民身份證號(hào)碼：
甲乙雙方根據(jù)《xxx勞動(dòng)法》及國(guó)家有關(guān)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本合同，并共同遵守合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限。
(一)固定期限。從________年____月____日起至________年____月____日止。其中包括試用期個(gè)月，從________年____月____日起至________年____月____日止。
(二)無(wú)固定期限合同。從________年____月____日起至法定終止條件出現(xiàn)止。
(三)以完成一定的工作任務(wù)為期限。從________年____月____日起至工作任務(wù)完成即行終止。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。
(一)甲方安排乙方在工作地點(diǎn)從事工作(崗位)。
(二)甲方可以根據(jù)工作需要及乙方工作能力和表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作崗位，乙方無(wú)正當(dāng)理由應(yīng)服從變更。
(三)乙方同意按照甲方確定的崗位責(zé)任，按時(shí)、按量完成工作任務(wù)。
三、工作時(shí)間和休息休假。
(一)甲方執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度，并可按照有關(guān)規(guī)定根據(jù)不同工作崗位需要對(duì)乙方具體工作時(shí)間作出規(guī)定和調(diào)整。乙方應(yīng)按甲方規(guī)定的工作時(shí)間執(zhí)行。
(二)鑒于甲方行業(yè)的特殊性，甲方可以根據(jù)工作需要，對(duì)乙方的工作時(shí)間、工作班次、休息日進(jìn)行調(diào)整，乙方愿意服從甲方安排。
四、勞動(dòng)報(bào)酬。
(一)乙方在試用期間的工資為元/月。試用期滿后，甲方以下列第種計(jì)算方式支付乙方工資：
1、計(jì)時(shí)工資。工資為元/月。
2、計(jì)件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，雙方及時(shí)協(xié)商約定計(jì)件單價(jià)。
3、其他支付形式。
甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，支付日期為每月的日。乙方月工資不得低于省政府公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。加班加點(diǎn)工資按法律法規(guī)執(zhí)行。
(二)甲方可根據(jù)其實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況、規(guī)章制度、對(duì)乙方考核情況，以及乙方工作年限、獎(jiǎng)罰記錄、崗位變化等，調(diào)整乙方的工資水平。乙方工作崗位調(diào)整后，其工資參照同崗位、同工種、同職務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。但不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
五、社會(huì)保險(xiǎn)。
甲乙雙方均須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。
甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)，出具解除或終止勞動(dòng)合同證明書，乙方應(yīng)及時(shí)辦理工作交接手續(xù)。
六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。
(一)甲方按國(guó)家和地方政府有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，保障乙方在工作中的安全和健康。
(二)甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行有關(guān)勞動(dòng)安全知識(shí)、規(guī)章制度、業(yè)務(wù)操作規(guī)程及技能等培訓(xùn)；乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守與其崗位有關(guān)的勞動(dòng)安全規(guī)定和操作規(guī)程。
(三)對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)告知乙方并按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
七、雙方約定的事項(xiàng)。
(一)甲方出資，為乙方提供法定以外培訓(xùn)的約定：
(二)保守商業(yè)秘密的約定：
(三)其他事項(xiàng)的約定：
八、勞動(dòng)合同的變更。
甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采取書面形式記載變更內(nèi)容，注明變更日期，由雙方當(dāng)事人簽字、蓋章后成立。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)訂立《勞動(dòng)合同變更書》，也可就有關(guān)內(nèi)容協(xié)商簽訂專項(xiàng)協(xié)議。專項(xiàng)協(xié)議作為勞動(dòng)合同的附件，具有與勞動(dòng)合同同等的約束力。
九、甲乙雙方勞動(dòng)合同的解除、終止、續(xù)定按國(guó)家及省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理。
若發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以自爭(zhēng)議發(fā)生之日起在法定時(shí)效內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。不服仲裁裁決的，自收到裁決書之日起15天內(nèi)可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾岢鲈V訟。
十一、本合同沒(méi)有定明的事項(xiàng)，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決，本合同定明的事項(xiàng)如與新法律、法規(guī)有抵觸的，按新法律、法規(guī)執(zhí)行。
十二、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)。
法定代表人(簽章)。
________年____月____日。
乙方(簽章)。
________年____月____日。
鑒證單位(簽章)。
________年____月____日。
代招招工合同（模板15篇）篇九
加盟店地址：
加盟商姓名：
甲方：(以下簡(jiǎn)稱：甲方)。
乙方(加盟商)：(以下簡(jiǎn)稱：乙方)。
本合同根據(jù)_《合同法》以及國(guó)內(nèi)貿(mào)易部關(guān)于《商業(yè)特許經(jīng)營(yíng)管理辦法》(試行)制定，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，本著互惠互利的原則，自愿加盟，就有關(guān)加盟商特許加盟問(wèn)題達(dá)成以下協(xié)議，并擬定甲、乙雙方共同遵守本合同所列條款：
第一條定義。
以下定義適用于本合同：
1、品牌——。
2、加盟店——。
3、加盟權(quán)利金——乙方為甲方加盟商，因此獲得甲方所授予經(jīng)營(yíng)管理行銷與必要技術(shù)，由甲方與乙方簽署授權(quán)契約書，并于簽約時(shí)一次支付于甲方之金額。
4、品牌保證金——為確保乙方日后誠(chéng)信履約，需繳納于甲方之品牌保證金，日后除甲方依約辦理外，于合同屆滿、解除，乙方無(wú)違約情況發(fā)生，甲方應(yīng)無(wú)息返還，如乙方有違約，或造成甲方之損害時(shí)，甲方將從保證金中扣除。
第二條合約期限。
加盟商經(jīng)營(yíng)期限自年月日至年月日止，為期一年，加盟期滿，乙方在原加盟期內(nèi)無(wú)任何違約事件，乙方務(wù)必于一年合同期滿之前以書面申請(qǐng)簽定加盟續(xù)約合同，本合同可依約延長(zhǎng)一年，品牌保證金轉(zhuǎn)至新合同中。
第三條門店地址。
加盟店地址：
電話：傳真：郵編：
第四條特許加盟收費(fèi)內(nèi)容及細(xì)則。
1、加盟商在簽署本合同時(shí)，為了推動(dòng)品牌的推廣及快速發(fā)展，乙方無(wú)需向甲方繳納加盟費(fèi)，乙方在簽訂本合同后，本合同才能正式生效。
另：乙方如欲再開(kāi)新店，也無(wú)需在向甲方繳納加盟費(fèi)。
2、加盟商在簽署本合同時(shí)，需繳納甲方品牌保證金萬(wàn)元/年，乙方如有違反本合同相關(guān)品牌保證金事宜，甲方有權(quán)要求乙方賠償，甲方可直接從品牌保證金中扣除。
第五條商圈規(guī)劃、門市設(shè)備及裝潢規(guī)范。
1、乙方加盟店必須懸掛招牌，若擅自更改內(nèi)容、顏色的，則視為乙方違約(甲方提供乙方招牌軟盤)。
2、甲方可免費(fèi)為乙方評(píng)估開(kāi)店位臵，免費(fèi)為乙方店內(nèi)裝潢進(jìn)行設(shè)計(jì)，若乙方需要。甲方可提供標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)劃，及代請(qǐng)施工隊(duì)，費(fèi)用由乙方承擔(dān)。若乙方不需要，可自行決定開(kāi)店位臵，但須得甲方認(rèn)可后方可開(kāi)業(yè)。
第六條商品價(jià)格等規(guī)定。
代招招工合同（模板15篇）篇十
甲方(用人單位)：
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：
地址：
乙方(銷售人員)：
姓名：性別男身份證號(hào)碼。
戶籍所在地：
甲乙雙方為建立聘用關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)《_勞動(dòng)合同法》、有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方作為銷售業(yè)務(wù)員的有關(guān)事宜，訂立本合同。
第一條聘用期限。
經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同期限：自年月日至年月日止。
第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。
1、甲方安排乙方的工作地點(diǎn)為武漢。
2、乙方擔(dān)任甲方的銷售部經(jīng)理，主要負(fù)責(zé)全國(guó)業(yè)務(wù)的開(kāi)拓、客戶的維護(hù)以及銷售款項(xiàng)的回收等。
3、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要可以調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，乙方應(yīng)予配合，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認(rèn)的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。
第三條工作時(shí)間和休息休假。
1、甲方不安排乙方出差的，乙方應(yīng)遵守甲方正常上班制度，按時(shí)上班。
2、甲、乙雙方同意，根據(jù)國(guó)家的有關(guān)規(guī)定，按甲方的規(guī)章制度和工作需要，安排和確定乙方的工作時(shí)間和休息休假。
第四條勞動(dòng)報(bào)酬。
1、甲方按月薪制計(jì)算乙方的工資報(bào)酬，乙方的基本工資為元。(含社會(huì)統(tǒng)籌)。
2、乙方的月薪工資構(gòu)成:月發(fā)放基本工資+業(yè)務(wù)提成(定價(jià)銷售額1%+超價(jià)格銷售的價(jià)位差額的50%)+出差費(fèi)用報(bào)銷+話費(fèi)補(bǔ)助+保險(xiǎn)(甲方負(fù)責(zé)意外傷害保險(xiǎn)，其它保險(xiǎn)由乙方自己負(fù)責(zé))。
3、乙方的基本工資為元/月，甲方必須依法定貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的基本工資，每月至少支付一次，工作滿月發(fā)放。其支付周期和時(shí)間為：每月20號(hào)。4乙方的業(yè)務(wù)提成每月結(jié)算，甲方根據(jù)乙方業(yè)務(wù)貨款回收完結(jié)情況結(jié)算，未回收貨款的不予結(jié)算，等貨款回收后結(jié)算。定價(jià)銷售的提成為銷售額的1%，超價(jià)格銷售的提成為價(jià)位差額的50%。
5乙方出差費(fèi)用報(bào)銷采用全額報(bào)銷。話費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為元/月。
第五條雙方其他約定：
1、乙方要在甲方規(guī)定的價(jià)位浮動(dòng)范圍之內(nèi)向外進(jìn)行銷售。
2、乙方負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)，市場(chǎng)開(kāi)拓，客戶維護(hù)。協(xié)助甲方回收貨款，乙方不得私自回收貨款。如造成損失由乙方全部承擔(dān)。
4、乙方有責(zé)任為甲方收集并分析當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)信息,并及時(shí)準(zhǔn)確的提供給甲方。乙方有責(zé)任向甲方書面報(bào)告上月的銷售業(yè)務(wù)情況，書面報(bào)告內(nèi)容包括但不限于：上月的銷售業(yè)績(jī)、客戶維護(hù)情況、款項(xiàng)回收以及市場(chǎng)信息分析等。
5乙方在甲方工作期間所有業(yè)務(wù)客源屬乙方，如乙方離開(kāi)公司屬甲方所有。
第六條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
1、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按相關(guān)規(guī)定提前30天通知甲方方可辦理結(jié)算離職手續(xù);如未滿合同期限又沒(méi)有履行通知義務(wù)的應(yīng)當(dāng)支付當(dāng)月基本工資作為的違約金予于甲方。
3、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。
第七條爭(zhēng)議的處理。
雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，雙方協(xié)商解決，不能協(xié)商可以提交勞動(dòng)部門仲裁。
第八條本合同甲乙雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無(wú)效。
第九條雙方一致確認(rèn)，任何一方變更地址或住址，應(yīng)及時(shí)以書面方式通知另一方，否則，在本合同中確定的地址或住址視為雙方送達(dá)法律文件的有效地址。
甲方(蓋章)乙方(簽字)。
法定代表人。
簽章時(shí)間：年月日簽字時(shí)間：年月日。
代招招工合同（模板15篇）篇十一
甲、乙雙方經(jīng)過(guò)充分協(xié)商，本著平等互利及友好合作的原則，就甲方向乙方購(gòu)買水泥事宜訂立本合同。
一、品種、數(shù)量、價(jià)格。
二、計(jì)量方法原則上以甲方清點(diǎn)數(shù)據(jù)（凈重值）作為結(jié)算依據(jù)，
三、交貨事項(xiàng)。
1、購(gòu)貨時(shí)間：_______年____月_____日到_______年____月_____日止。
2、交貨地點(diǎn)：甲方指定地點(diǎn)（龍川火車站旁）。
3、乙方貨車到達(dá)時(shí)必須服從甲方有關(guān)工作人員的指揮和安排，按指定地點(diǎn)卸料，未經(jīng)甲方驗(yàn)收，司機(jī)擅自卸料（卸錯(cuò)地方）的，其一切責(zé)任全部由乙方負(fù)責(zé)。
4、乙方在運(yùn)輸途中所發(fā)生的一切責(zé)任事故及費(fèi)用，一概與甲方無(wú)關(guān)。
五、發(fā)貨通知及數(shù)量確認(rèn)。
1、甲方每次應(yīng)提前24小時(shí)以電話或傳真的方式通知乙方發(fā)貨：
2、乙方提供《送貨單》給甲方簽收，以此作為雙方結(jié)算依據(jù)。
六、付款方式：貨到付款。
七，價(jià)格隨行就市，遇有價(jià)格波動(dòng)時(shí)，雙方協(xié)商而定。協(xié)商不成，本合同自動(dòng)終止。
八、若有未詳盡之處，雙方協(xié)商解決，如協(xié)商未果，可提請(qǐng)惠州市人民法院解決。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，于雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方：________________乙方：________________。
代招招工合同（模板15篇）篇十二
甲方：
乙方：身份證號(hào)碼：
根據(jù)《_勞動(dòng)法》、《江蘇省人才流動(dòng)管理暫行條例》、《實(shí)施細(xì)則》及國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，為確立勞動(dòng)(聘用)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。
本合同有效期年，自年月日至年月日止。其中試用期月。
1、根據(jù)工作需要，甲方安排乙方擔(dān)任工作。
2、在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，甲方因機(jī)構(gòu)變動(dòng)或工作需要，可以變更乙方的工作崗位和職責(zé)，乙方應(yīng)服從變更。
3、乙方應(yīng)做好本職工作，提高職業(yè)技能，完成生產(chǎn)工作任務(wù)。
三、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件。
1、甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必須的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)、安全、衛(wèi)生等設(shè)施，保證乙方正常、安全地開(kāi)展工作。
2、乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，并有權(quán)拒絕違章指揮。
3、甲方應(yīng)執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間和休息、休假制度。若有加班按規(guī)定支付加班工資。
四、工資、保險(xiǎn)福利待遇。
1、乙方的工資分配形式，按甲方規(guī)定執(zhí)行。甲方應(yīng)遵循按勞分配的原則，以貨幣形式按月付給乙方工作報(bào)酬，不得克扣或無(wú)故拖欠。
2、甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，及時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
3、乙方在合同期內(nèi)享有國(guó)家和省規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。
五、勞動(dòng)紀(jì)律。
1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律、法令和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及職業(yè)道德，服從甲方在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方面的指揮和管理。
2、乙方違反甲方規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的，甲方有權(quán)依據(jù)有關(guān)規(guī)定按不同情況給予乙方批評(píng)教育或行政處分，直到解聘。
六、聘用合同的變更、終止和續(xù)訂。
1、下列情況之一，甲乙雙方可變更合同的相關(guān)內(nèi)容，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
(1)由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意且部損害國(guó)家、集體和他人利益的;。
(2)本合同訂立時(shí)所依照的法律、法規(guī)及甲方有關(guān)規(guī)定已修改的;。
(3)由于不可抗力的因素導(dǎo)致本合同無(wú)法履行的。
2、聘用合同期滿或聘用合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂聘用合同。甲方因工作需要和乙方續(xù)訂合同，應(yīng)提前三十日書面通知乙方，續(xù)訂后的聘用合同應(yīng)及時(shí)到簽證部門辦理簽證手續(xù)。
七、聘用合同的解除。
1、乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同：
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;。
(3)被依法追究刑事責(zé)任或被勞動(dòng)教養(yǎng)的。
2、有下列情況之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任的;。
3、在甲方瀕臨破產(chǎn)的法定整頓期間，或者符合裁員條件裁減人員的可以解除聘用合同。
4、乙方有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)本條第2、3款的規(guī)定解除聘用合同：
(1)患職業(yè)病或因工負(fù)傷，并被確認(rèn)為完全或部分喪失勞動(dòng)能力的;。
(2)女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;。
(3)患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
5、有下列情況之一，乙方可以解除本合同：
(1)在試用期內(nèi);。
(2)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;。
(3)甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;。
(4)經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的。
6、有下列情況之一的，乙方不得解除本合同：
(1)在聘用合同期內(nèi)，甲方工作確實(shí)不能離開(kāi)的;。
(2)乙方系甲方出資聘用或培訓(xùn)，且同甲方另訂有協(xié)議，不符合協(xié)議有關(guān)規(guī)定的;。
(3)乙方在甲方擔(dān)任重點(diǎn)工作任務(wù)而未完結(jié)或乙方系簽有其他未了結(jié)的合同的技術(shù)、經(jīng)營(yíng)骨干。
7、除本條第5款外，乙方解除聘用合同應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。
8、經(jīng)甲方雙方協(xié)商一致聘用合同可以解除。
八、違約責(zé)任。
1、甲方違約解除本合同，應(yīng)繼續(xù)履行聘用合同并按照乙方在合同中斷期間造成經(jīng)濟(jì)損失金額的%進(jìn)行賠償。
2、乙方違約解除本合同，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，按損失金額的%進(jìn)行賠償，并賠償甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)，甲方有規(guī)定的，按甲方規(guī)定執(zhí)行。如無(wú)規(guī)定的，培訓(xùn)費(fèi)的計(jì)算：按乙方培訓(xùn)后的服務(wù)期五年內(nèi)計(jì)算每年遞減20%，服務(wù)期滿五年的，不再收培訓(xùn)補(bǔ)償費(fèi)用。
九、甲方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定，接受并會(huì)同常熟市人才服務(wù)中心做好乙方的年度考核以及轉(zhuǎn)正定級(jí)、檔案工資晉級(jí)等工作。
十、甲乙雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)。
十一、本合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方必須履行。
十二、合同爭(zhēng)議處理。
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，任何一方有權(quán)以書面形式向常熟市人才服務(wù)中心申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解不成，任何一方要求仲裁的，可向本市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可向人民法院提起訴訟。
十三、本合同之未盡事宜，按國(guó)家法律法規(guī)和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十四、附則。
1、本合同一式三份，由甲乙雙方簽字(蓋章)并送常熟市人才中心簽證;甲乙雙方各執(zhí)一份，人事檔案管理部門一份。
2、本合同代簽、涂改無(wú)效。
甲方(簽章)乙方(簽章)：
法人代表人(簽名)。
年月日年月日。
鑒證機(jī)構(gòu)(章)：
鑒證人(簽名)：
代招招工合同（模板15篇）篇十三
甲方__________________________________。
經(jīng)營(yíng)地址______________________________。
乙方___________。
居民身份證號(hào)___________________。
出生日期_____年_____月_____日
家庭住址______________________________。
郵政編碼________________________。
戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村。
根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款.
第一條本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日終止.
其中試用期至_____年_____月_____日止.
期限在6個(gè)月以內(nèi)的,試用期不得超過(guò)15日;勞動(dòng)合同期限在6個(gè)月以上1年以內(nèi)的,試用期不得超過(guò)30日;勞動(dòng)合同期限在1年以上2年以內(nèi)的,試用期不得超過(guò)60日;勞動(dòng)合同期限在2年以上的,試用期不得超過(guò)6個(gè)月.
第二條乙方擔(dān)任________________________崗位(工種)工作.
乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告,并即時(shí)脫離工作崗位.
第三條甲方應(yīng)在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生,食品安全衛(wèi)生,服務(wù)規(guī)范,職業(yè)道德,職業(yè)技能,甲方。
規(guī)章制度。
方面的培訓(xùn).
第四條甲方每年必須按國(guó)家規(guī)定組織對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查.
甲方按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品.
第五條甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,建立,健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范,質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法.
乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,防止服務(wù)質(zhì)量事故.
乙方違反服務(wù)規(guī)范,勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度,出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故,甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處理.
第六條甲方采用以下____形式向乙方支付工資:。
(一)月工資____元,試用期間月工資____,甲方每月_____日前向乙方支付工資.
甲方由于經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足使乙方待崗的,甲方向乙方支付的生活費(fèi)為_(kāi)__________元，雙方約定的工資不得低于____市最低工資標(biāo)準(zhǔn).
第七條乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí).甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不得超過(guò)1小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí),但是每月不得超過(guò)36小時(shí).
甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時(shí)制度的,應(yīng)事先報(bào)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn).
甲方安排乙方加班或因?yàn)轭櫩头?wù)的需要,乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的,甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定向乙方支付加班加點(diǎn)工資.
第八條甲方應(yīng)按____市規(guī)定為乙方辦理工傷,大病醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn).
第九條乙方違反服務(wù)規(guī)范,質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任.
第十條乙方有下列情形之一,甲方可隨時(shí)解除本合同:。
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
(二)有偷拿財(cái)物,賭博,吸毒,打架斗毆行為的;。
(三)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;。
(四)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動(dòng)合同條件的;。
(五)嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范,損害消費(fèi)者合法權(quán)益的;。
(六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的;。
(七)違反法律法規(guī)規(guī)定,被處罰拘留或勞動(dòng)教養(yǎng)的;。
(八)被依法追究刑事責(zé)任的.
第十一條乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,在醫(yī)療期滿后未不符合國(guó)家和本市從事有關(guān)行業(yè),工種崗位規(guī)定,甲方無(wú)法另行安排工作的,可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同,并向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金.
第十二條乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方.乙方擅自離職,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失.
第十三條乙方在履行勞動(dòng)合同期間,因個(gè)人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任.
第十四條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)____________________。
第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁.對(duì)仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴.
第十六條本合同未盡事宜或與國(guó)家,____市規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.
第十七條本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份.
第十八條本合同附件如下,與本合同具有同等法律效力.
甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)。
法定代表人或委托代理人。
(簽字或蓋章)。
簽訂日期:年月日
甲方：_________________(以下稱甲方)。
地址：____________________________。
乙方：_________________(以下稱乙方)。
地址：____________________________。
簽訂以下協(xié)議，以共同遵守。
一、房型和房?jī)r(jià)：(單位：人民幣/天)。
房間類型(間)門市價(jià)協(xié)議底價(jià)協(xié)議建議價(jià)返回傭金備注。
加床_____元/間以上房?jī)r(jià)是否包含早餐____。
二、乙方通過(guò)合法途徑為甲方組織客源，甲方負(fù)責(zé)提供各類客房及來(lái)客的登記等服務(wù)。
執(zhí)行。
四、取消預(yù)定：乙方如取消預(yù)定客房，應(yīng)提前傳真或電話形式通知甲方。
五、變更預(yù)定：當(dāng)乙方客人要求延住或者增加客房時(shí)，必須由乙方向甲方以傳真的形式重新預(yù)定。
10%稅金再返還給乙方。
調(diào)整，需及時(shí)以傳真方式通知乙方。
八、本合同有效期：_____年___月___日至_____年___月___日。
九、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
十、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并相互遵守。
甲方(蓋章)：
公司名稱：
公司地址：
開(kāi)戶行：
公司帳號(hào)：
電話：
傳真：
郵編：
乙方(蓋章)：
公司名稱：
公司地址：
開(kāi)戶行：
公司帳號(hào)：
電話：
傳真：
代招招工合同（模板15篇）篇十四
1、服務(wù)范圍。
臺(tái)式計(jì)算機(jī)。
激光打印機(jī)、針式打印機(jī)、噴墨打印機(jī)。
電腦顯示器。
網(wǎng)絡(luò)集線、交換設(shè)備。
其他疑難問(wèn)題。
2、服務(wù)地點(diǎn)。
乙方服務(wù)地址:___________（包含取件、送件、維修）。
3、服務(wù)時(shí)間。
服務(wù)時(shí)間為_(kāi)___年____月____日到____年____月____日，除國(guó)家規(guī)定節(jié)假日外，每周一至周五上午____：____至下午____：____。提供免送維修服務(wù)。
客戶免送維修服務(wù)響應(yīng)時(shí)間為4小時(shí)，響應(yīng)時(shí)間的計(jì)算是從本公司接到客戶的維修通知開(kāi)始，到本公司維修人員開(kāi)始與客戶聯(lián)系止。
自維修人員開(kāi)始與客戶聯(lián)系起至本公司維修人員到達(dá)服務(wù)地點(diǎn)止，其中所用時(shí)間即是到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)時(shí)間，最低限度48小時(shí)內(nèi)到達(dá)。
4、服務(wù)條款。
現(xiàn)場(chǎng)取機(jī)或現(xiàn)場(chǎng)維修，本公司維修人員將前往服務(wù)地點(diǎn)維修或取機(jī)返回維修。
本公司將有專職維修人員提供每月一次的現(xiàn)場(chǎng)例行檢查維修。
維修過(guò)程中，對(duì)出現(xiàn)故障的設(shè)備進(jìn)行檢測(cè)并加以修理，本公司將提供一切必要的勞務(wù)、零件和材料，保障客戶的設(shè)備正常工作。如果，需要更換零件，則用新的或與原件相當(dāng)?shù)牧慵?duì)于修理費(fèi)用超過(guò)設(shè)備現(xiàn)有估價(jià)____%的需征得客戶同意。
在尋求永久的解決辦法之時(shí)，可能會(huì)提供暫時(shí)的應(yīng)急措施供客戶采用。
如果本公司決定需要額外零件或資料，就將設(shè)備取回公司維修部重新修理，
本公司將根據(jù)客戶的維修設(shè)備提供維修過(guò)程中的備件，若出現(xiàn)備件短缺則有客戶協(xié)助解決，本公司不承擔(dān)必須提供備件的責(zé)任。
1、客戶應(yīng)按照正確操作方法，正常使用電腦。
代招招工合同（模板15篇）篇十五
甲方：__________（以下簡(jiǎn)稱甲方）。
乙方：__________（以下簡(jiǎn)稱乙方）。
依照《中華人民共和國(guó)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方秉著依法依規(guī)、公平公正、誠(chéng)實(shí)守信、互利互惠的原則，經(jīng)充分協(xié)商，乙方愿意承擔(dān)工程項(xiàng)目砂石運(yùn)輸，為了在運(yùn)輸過(guò)程中能安全、按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成運(yùn)輸任務(wù)，特訂立以下合同條款。
一、合作方式。
1、甲方提供砂石、水泥給乙方承運(yùn)。
2、乙方配合甲方把砂石、水泥等物資運(yùn)到指定地點(diǎn)。
二、各項(xiàng)目點(diǎn)運(yùn)費(fèi)：
三、運(yùn)費(fèi)結(jié)算。
按每個(gè)運(yùn)輸總造價(jià)的__________%付取工程，其余工程款待運(yùn)輸完成后一個(gè)月內(nèi)全部結(jié)清所有運(yùn)費(fèi)。
四、甲乙雙方權(quán)利與責(zé)任。
1、甲、乙雙方應(yīng)堅(jiān)持裝載適度，并做到人、車安全。
2、乙方應(yīng)遵守交通規(guī)則，有序裝車，防止發(fā)生事故。
3、在整個(gè)工程的物資運(yùn)輸過(guò)程中一切安全責(zé)任由乙方自行負(fù)責(zé)。
五、其他。
1、本合同有效期為_(kāi)_________個(gè)月。
2、本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：__________（蓋章）。
法人代表：__________（簽字）。
乙方：__________（蓋章）。
法人代表：__________（簽字）。
合同簽定日期：_____年____月____日