體會是指將學習的東西運用到實踐中去，通過實踐反思學習內容并記錄下來的文字，近似于經驗總結。我們如何才能寫得一篇優質的心得體會呢？下面我幫大家找尋并整理了一些優秀的心得體會范文，我們一起來了解一下吧。
幼兒園崗位職責心得體會篇一
2、協助園區團隊建設管理，包括人員招聘、選拔、評估考核、培訓等；
4、結合各園實際情況，組織、指導幼兒園完成集團招生指標；
5、配合市場部提升品牌知名度和認同度；
6、負責參與加盟園管理工作，不斷完善加盟幼兒園標準化管理體系；
7、參與園所預算編制、參與對園長指標進行評價；
8、遵守集團各項管理制度，完成上司交辦的各項工作任務。
任職要求：
1、持有教師資格證和幼兒園園長上崗證或幼師資格證，有幼兒園培訓、督導經驗者優先；
2、具有豐富的幼兒園運營管理經驗和優秀的團隊管理能力；
3、具有全局意識和戰略眼光，認同公司的企業文化，有較強的組織執行能力；
4、熱愛幼教事業，具有幼教行業先進的教育教學理念。
5、可適應短期出差
幼兒園崗位職責心得體會篇二
一、門衛必須堅守崗位，按時開關大門。
二、幼兒出入園門要有大人陪伴，防止幼兒獨自跑出幼兒園。
三、非本園人員不能隨意出入幼兒園，陌生人出入要詢問，因公來訪需登記方可入園。
四、攜帶包裹、行李及其他貴重物品，必須由有關負責人開出證明，門衛進行核對后方可帶出。
五、做好幼兒園院內的環境衛生及綠化工作，保持美觀整潔。
六、院內各處設施發現有臟亂現象或不安全現象要及時發現，及時采取相關措施。
結束語：做好幼兒園安全工作，從基本的崗位職責做起，杜絕一切安全事故，保護幼兒健康快樂成長。幼兒園崗位職責心得體會篇三
運營總監（武漢）雅居樂教育投資管理有限公司雅居樂教育投資管理有限公司，雅居樂工作職責：
2、根據公司總體戰略和辦學理念制定各園招生工作規劃、部署招生工作；
3、指導園所教育教學管理，貫徹執行國家幼兒園課程標準，促進幼兒身心和諧發展；
5、做好各園社會關系維護工作，保持與上級主管部門、社區、其他單位等的溝通協調。
任職資格：
1、男女不限，年齡30—40歲，學前教育及相關教育專業畢業，本科及以上學歷；
3、擅長教培行業的運營事務，懂教務，有市場敏感度；
5、熟悉國內學前教育領域發展特點；熟悉幼教行業運行情況及相關法律、法規；
6、具有良好的組織、協調、談判及溝通能力，有積極向上的團隊合作意識。
幼兒園崗位職責心得體會篇四
1、園長負責幼兒園的全面管理，主持全園工作，對幼兒園的安全工作負總責。
2、認真學習黨的教育方針和國家的有關法律、法規、政策，全面貫徹《幼兒園工作條例》和《幼兒園工作規程》。
3、主持制定全園工作計劃和各項規章制度，確立分級管理目標，建立結構合理、協調靈活、反饋及時的科學管理機制。定期召開園務會，深入第一線檢查各項工作實施情況。
4、負責全園教職工的聘任、調整園內工作人員結構，定期對保教工作人員進行考核并做出正確評估。
5、全面了解教育、教研、衛生保健及膳食管理情況，并根據實際情況及時調整，盡量減少工作中的失誤。充分發揮教職工的作用，發揚民主，尊重人格，加強“愛心、和諧、團結、向上”的園風建設。
6、全面掌握教職員工的思想動態，開展經常性的政治、業務學習，提高修養。關心教職工的生活，改善生活環境，維護合法權益，增強向心力，提高凝聚力。
7、定期召開家長會，展示教育成果，宣傳家教方法，聽取家長意見，提高辦園質量。
8、及時了解國內外幼兒教育動態，研究幼兒教育新成果，關注幼兒教育發展的新動向。
幼兒園工會主席崗位職責
在黨組織領導下，組織會員開展各項活動，發揮工會教育、維護、參與、組織協調的作用，推進和諧校園建設。主要職責如下：
1、認真完成上級工會部門布置的各項工作，并能根據上級部門的要求，結合本單位實際制定工會計劃，及時寫好工會小結及資料整理工作。
2、充分發揮在教職工思想政治工作中的特殊作用，積極開展適合教工特點的健康有益的活動，寓教育于活動之中。通過組織教工開展學習、比武、表彰等活動，提高教工政治業務素質。（配合行政組織開展教工政治學習、師德教育等活動）
3、依法參與幼兒園管理，發揮民主參與、民主監督和協調的作用。每學期一次組織和操作召開幼兒園全體教職員工民主管理大會的一切工作。做好校務公開的評估工作。
4、帶領全園教工積極爭創文明組室，組織開展創建文明組室活動。積極開展校園文化建設，做好輿論宣傳工作，倡導和營造向上和諧發展的團隊積極工作。
5、有計劃地為教工辦實事、辦好事。關心教工的身心健康。對有特殊困難、獻血、病假較長的教工，和工會委員一起家訪、慰問。做好教工獻血療養工作及教工各類醫療保險保障的一切工作。
6、配合園長做好退休教工的各項工作。（如醫療保險保障、家訪慰問、幫困級處理好特殊情況）
7、深入群眾，傾聽教工的呼聲，能及時向黨組織和行政反映教職工的意愿，為幼兒園的發展提出建議和意見。同時配合黨政做好教工思想工作，參與協調和化解各種矛盾。
8、負責和管理好工會財務工作，按時、按要求完成工會財務的預算等各種財務報表，并做到工會經費每學期公開一次帳務。
幼兒園崗位職責心得體會篇五
1、積極主動向本單位的領導和有關同志宣傳檔案工作法規、制度及有關規定。
2、做好平時立卷工作，根據本單位不同種類文件材料形成的特點，確定案卷類目，合理分類存放，便于利用和歸檔。
3、負責本單位文件材料的整理、歸檔工作，保證歸檔文件材料完整、準確、系統。
4、歸檔的案卷做到組卷合理，編寫頁號準確，案卷目錄填寫清楚，案卷標題簡明扼要，案卷整齊規范。
5、能熟練地進行文件的整理和歸檔，主動接受檔案館的業務指導和督促檢查，按規定時間向檔案館移交歸檔材料，移交檔案手續完備。
6、積極參加業務學習，不斷提高檔案工作水平，保下歸檔案卷質量。
7、注意文件材料的安全和保密工作。
幼兒園崗位職責心得體會篇六
崗位職責:
1、辦理銀行存款和現金領取;
2、負責日常收支的管理和核對;
3、負責收集和審核原始憑證，保證報銷手續及原始單據的合法性、準確性;
4、負責登記現金、銀行存款日記賬并準確錄入系統，按時編制銀行存款余額調節表;
5、負責記賬憑證的編號、裝訂; 保存、歸檔財務相關資料;
6、負責開具各項票據;
7、做銀行賬和現金賬，并負責保管財務章。
8、負責人事基礎數據。
任職要求：
1、大專及以上學歷，具有初級會計職稱優先;
2、具有現金管理方面的知識，掌握現金管理制度和財務開支標準;
3、能正確辦理日常現金的收付業務，做到日清月結，款賬相符;
4、了解財經法規，嚴格執行財經紀律;
5、誠實可靠，嚴守紀律。
幼兒園崗位職責心得體會篇七
1.全體工作人員每年定期檢查，持有《健康證》方能上崗，有傳染病者不得在園工作。
2.幼兒體檢每年一次，檢查記錄登記在冊，并告知家長對有缺點的幼兒有計劃地進行缺點矯治。
3.定期做好預防接種，接種率達95%以上，做好傳染病預防工作，能及時杜絕傳染病的蔓延，做到不跨越，不跨班。
4.每學期對幼兒身高、體重測量一次，中大班幼兒測查視力一次，并做出評價。
5.伙委會定期研究監督幼兒伙食，每月進行一次營養計算和分析，并不斷改進。
6.培養幼兒良好的飲食習慣，保證進食量，堅持飯后漱口，重視對幼兒個人衛生習慣的培養。
幼兒園崗位職責心得體會篇八
灌云中專附屬幼兒園保育員崗位職責上班應集中全部注意力做好衛生和配班工作，不得任意離班（有事需經園長許可方得離班），做到領導在與不在一個樣，有人檢查與無人檢查一個樣。
1．負責本班室內清潔衛生消毒工作，保持本班環境清潔整齊、空氣新鮮。（1）按常規通風換氣，保持室內清潔整齊，周圍環境干凈。做好大小掃除工作，每周小掃除，每月大掃除。
玩具、教具、用具，根據需要日消毒，周消毒或月消毒 被褥每月晾曬1次。
2．根據本班教育教學要求做好配班工作。
（3）配合教師進行晨、午檢，協助保健員帶兒童看病，督促教師給幼兒服藥；
（5）堅持正面教育，對幼兒耐心細致，態度和藹；
（6）儀表整潔，以身作則，處處做兒童的表率，嚴禁體罰或變相體罰。3．努力鉆研業務，總結經驗，不斷提高工作質量。4．保管好本班設備、用品，愛護公物，厲行節約。（1）定時清點，如有損壞，及時報告總務人員，妥善處理；（2）由組長簽字，負責填寫每月領物本。
灌云中專附屬幼兒園園長崗位職責
一、認真貫徹執行黨的教育方針和政策。執行上級的批示和決議，貫徹執行《幼兒園工作規程》、《托兒所、幼兒園衛生保健制度》）。
二、從實際出發，深入細致做好政治思想工作，關心保教人員的思想工作，生活和健康。經常對全園（所）職工進行為人師表職業道德教育，把師德教育和共產主義勞動態度教育結合起來。解決各方面矛盾調動全體職工的積極性。
三、園領導要組織全體教職工的政治、文化、業務學習和教研、科研活動及培訓工作，提高他們的政治覺悟，更新他們知識結構，提高業務水平和教育改革工作。
四、負責主持制定全園工作計劃，主持園各種會議，定期深入第一線，檢查全園各項工作實施情況，協調園內外關系，總結交流園（所）內各個環節的工作經驗和教訓，表彰先進，推廣經驗。
五、制定人員編制，明確分工，合理組織人力，決定人選，任用、調離、晉升及獎懲等工作注意改善職工勞動條件。
六、負責制定招生方案，組織實施和審批。
七、負責財產管理的領導工作，審查，預、決算、合理使用經費。
八、負責園舍、設備、財產、綠化的長遠規劃及基建維修等工作，努力改善辦園（所）條件。
九、負責對每位副園（所）長工作的督促檢查，副園（所）長重點抓好教學，科研工作，衛生保健及膳食管理工作。 十、及時了解國內外有關托幼工作的信息動態，吸取經驗，改進工作。
十一、實施科學管理的過程中向職工進行宣傳教育，組織職工學習掌握科學管理的知識、方法、技能、技巧、不斷提高工作質量與教育質量。
灌云中專附屬幼兒園教師崗位職責
一、愛：幼兒教師是充滿辛勤、充滿愛的職業，每一位教師首先要遵守教師職業道德，有愛心、有恒心、有耐心、有信心、熱愛幼教事業、熱愛幼兒，像媽媽一樣，關心每一位幼兒的學、玩、冷、暖、吃、喝、睡、拉等，做到慈母的親切，并要愛中有嚴，嚴中有愛。
二、管：管理幼兒要科學化、制度化、規范化。首先教師要做幼兒的表率，老師的一言一行直接影響著孩子，所以既要像母親般管理幼兒，又要做幼兒朋友，對幼兒要寬而不放任，嚴而不體罰，使幼兒愿意親近自己，幼兒的學習與活動一定要在老師的視線范圍內入園后、離園時、活動時隨時清點人數，隨時指導幼兒正確玩大型玩具，總之，教師要負責幼兒在園服務范圍內的一切安全。
三、準：教師要按時作息，服從分配，教學內容要按幼兒園教學計劃進行，教學方式方法要活兒不亂，與幼兒交談、上課要使用標準普通話。
四、教：教育幼兒要比媽媽更全面、更耐心、更有方、教師上課要做到儀表美、神態美、面部表情要豐富、充分利用實物、圖片及周圍的自然環境，激發幼兒的學習興趣，調動幼兒的眼、手、口、耳、腦等多種感官，去感受新內容，掌握新知識。 五、動：教師既是幼兒的老師，又要像媽媽一樣幫助幼兒洗手、臉、幫孩子整理衣服，系鞋帶，動手把幼兒的水杯、毛巾等洗刷干凈，幼兒離園后，要將活動室內外清掃干凈，把桌椅擺放整齊，保持室內天天整潔、衛生、舒適。
六、效：教育幼兒要一日有一日的表現，一周有一周的進步，一月有一月的效果，一學期有一學期的成績，讓每位幼兒健康、快樂、幸福地茁壯成長，做到在每個孩子身上能體現出幼兒園的教學特色效果。