無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢？下面是小編幫大家整理的優質范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
朱自清散文集閱讀心得篇一
近年來，我國紀檢監察工作成效顯著，監察體制改革取得了許多階段性成果。但是，在新時代下，紀檢監察工作也面臨著越來越多的挑戰和壓力。為了更好地加強紀檢監察干部隊伍建設，進一步突出政治監督的職能作用，特制定教育整頓工作方案。
通過教育整頓，提高紀檢監察干部的政治覺悟和執行能力，構建一支高素質、專業化的紀檢監察隊伍。
（一）提高干部的政治素養和思想道德水平，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，始終保持清醒頭腦和過硬思想。
（二）加強干部的法紀意識和廉政思想，提高紀律意識，強化紀律執行，嚴格遵守紀律規定，落實反腐倡廉責任。
（三）提高干部的專業能力，加強干部對紀檢監察業務的學習和掌握，增強干部的實踐能力和工作能力。
（四）推進全面從嚴治黨，強化紀檢監察工作的政治性、針對性和有效性，進一步加強廉政建設，堅決查處任何腐敗行為。
（一）突出學習教育
1.注重教材選擇。組織干部集中學習新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨紀律檢查機關監察執紀工作規則》等文件，結合現實工作問題，加強理論學習。
2.注重形式創新。以視頻、討論、模擬練習等方式開展教育，推進理論與實踐相結合。
3.注重教育針對性。按照工作重心，分別對不同層級的干部進行針對性整頓教育。
（二）著力規范干部作風
1.作風整頓。加強對干部的督導，規范其言行舉止，著重解決不敢管、不想管的問題。
2.從嚴考核。通過考核查處，明確責任，防止干部陽奉陰違，私自操作、濫用職權等情況的發生。
3.以身作則。強化領導干部的職責意識，要求在工作中嚴格遵守制度、規范自身行為，發揮好表率作用。
（三）落實問題整改
1.問題清單。對以往的檢查、評估工作中發現的問題進行整理，并制定相應的整改措施。
2.責任分解。對問題整改過程中所涉及的具體責任進行明確，并通過考核考評的方式，加大整改工作的推進力度。
3.督導跟蹤。制定相應的督導方案，負責跟蹤督促整改工作，定期開展回頭看，不斷提高整改工作的效果。
（一）加強組織領導，明確工作責任
一是成立教育整頓工作領導小組，由各部門負責人組成，強化教育整頓的領導和統籌工作，加強對整頓工作的集中規劃和指揮，明確各成員工作職責和任務，確保教育整頓工作有效有序開展。
二是制定實施細則和具體措施，明確教育整頓的任務和目標，制定詳細的工作計劃，通過清單制進行有效管理。
三是建立監督和檢查機制，制定教育整頓工作的考核評估辦法，加強對工作的督導和評估，及時發現和糾正工作存在的問題和不足，推動整頓教育達到預期效果。
四是組織對紀檢監察干部進行廣泛的宣傳動員，增強全體干部的意識和責任感，樹立良好開端，營造良好的工作氛圍。
（二）落實學習教育，提高綜合素養。
一是建立完善的學習教育機制。通過組織學習，選派紀檢干部到高校、機構進修深造，通過崗位輪訓、崗位實踐等方式，提高干部的理論素養和實踐能力。
二是采取多樣化的學習方式。除傳統的講座、學習班等方式外，采用微信公眾號、視頻等學習方式，進一步提高思想水平。
三是加強交流，通過經驗交流，加強紀檢監察干部之間的相互學習，推進干部隊伍教育整頓工作深入開展。具體方式包括開展座談、研討、交流等形式，深挖問題，提供對策，為深入推進教育整頓工作提供借鑒和支持。
四是通過問卷調查、考試測試等方式對學習成果進行跟蹤和評估，及時確定干部的學習效果和問題，制定相應的改進措施，確保學習教育取得實效。
五是建立教育整頓線上學習平臺，紀檢監察干部在線上完成有關理論學習、案例研究、知識測試等任務。
（三）理論聯系實際，提高隊伍作戰能力。
一是指定紀檢監察干部在辦案中擔任重要角色，要求其參與案件的監督、協助調查，提高案件辦理的水平和效率。
二是教育整頓期間，紀檢監察干部要下沉一線，全面了解基層單位紀律情況，開展“回頭看”工作，深入推進基層紀律強化，排查解決紀律漏洞。
三是加強現場督查和巡察，開展集中培訓和專項演練，推動干部踐行一崗雙責，增強實際工作中的問題解決能力，提升紀檢監察工作實效。
（四）總結教育經驗，評估工作成效
一是對此次教育整頓的實施情況進行評估總結，梳理工作中存在的問題，提出改進措施，明確下一步的整改目標和工作任務，明確責任人和整改時間，確保整頓整改工作落實到到位。
二是全面排查紀檢監察干部隊伍情況，做好干部人事檔案管理工作，著重對尚存在違紀問題的干部進行管理，對不適宜擔任紀檢監察工作的干部進行調整。
三是開展本次教育整頓工作的成果交流，加強干部之間的溝通交流，推廣行之有效的工作經驗，打造一支忠誠擔當干凈的紀檢監察隊伍。
紀檢監察干部隊伍代表著新時代紀律建設的重要力量，通過紀檢監察干部整頓教育工作，提高紀律意識和廉潔意識，增強“四個意識”，進一步推進落實全面從嚴治黨的要求。同時，整頓教育也是對紀檢監察干部的一次檢驗和提升，有助于提高干部的綜合素質和工作能力，更好地履行職責，維護黨和人民群眾的利益。
朱自清散文集閱讀心得篇二
開展紀檢監察干部隊伍教育整頓，是當前紀檢監察機關的一項重要政治任務。
立足職能定位，發揚斗爭精神
紀檢監察機關是黨內監督和國家監察專責機關。近兩年來，我們大多數干部都親身參與了疫情防控、鄉村振興、清廉留壩等重點工作的監督檢查，我們要做的是立足監督的再監督職能定位，發現業務問題背后存在的干部作風問題，我們既要推動工作落實，更要推動干部作風轉變，切實從根上面發現問題、解決問題。所以我們在監督檢查過程中，要敢于動真碰硬，善于發現問題、敢于直面問題，更要學會深挖徹查背后的作風和腐敗問題。試想，如果我們都只講人情，對發現的問題放水銷號，甚至是跑風漏氣，那我們既沒有堅守紀檢監察干部的職責使命，更會讓一些小問題發展成大隱患，最終既讓群眾利益受到損害，又讓犯錯誤的干部越走越遠。近幾年，我們的政治生態持續向好，但還是要清醒認識到“黨風廉政建設和反腐敗斗爭永遠在路上”，只有逗號，沒有句號，我們還有很長的路要走。全體紀檢監察干部要不信邪、不怕鬼、不怕壓，知難而進、迎難而上，扎實做好監督執紀各項工作，努力做到“忠誠干凈擔當，敢于善于斗爭”。
堅定理想信念，嚴守紀律規矩
理想信念是否堅定，是衡量紀檢監察干部是否合格的第一標準。缺乏理想信念這個“鈣”，“軟骨病”就會隨之而來。有些紀檢監察干部，就是因為放松了警惕，面對誘惑放棄了自己的理想追求，背離了黨的宗旨路線，最后一步步跌進了腐敗的深淵。前幾天看到一個通報，兩名90后新履職的領導干部因嚴重違紀違法問題正在接受紀律審查和監察調查，他們一個是住建局市容管理股副股長，一個是棚改辦社區認定組組長，在我們看來他們都不是常規認知中的“大領導”，但就是因為他們是直接和群眾打交道的人，就利用職位便利和手中的權利損害群眾利益，最終走上歧路。“打虎拍蠅”既打大老虎，也拍小蒼蠅，不放過任何一個違紀違法的人，才能切實保障群眾利益，為群眾謀幸福。我們常說，自己只是一名小干部，不存在貪污腐敗的問題，我認為這就是一個比較松懈的想法，雖然我們手中沒有大權力，但是作為一名紀檢監察干部，我們在日常監督執紀問責過程中，如果沒有堅定的理想信念，也可能出現違紀違法問題，如果我們一旦犯錯，那就是不是小問題，而是原則性問題，是不忠于黨的問題。所以，我們要筑牢思想“堤壩”，擰緊制度“發條”，在思想上嚴格要求自己，行為上嚴格約束自己，要隨時保特清醒的頭腦，保特艱苦奮斗的作風，從思想上固本培元，提高黨性覺悟，增強拒腐防變能力，真正做到清清白白做人，干干凈凈做事，這樣我們才能有底氣，切實履行好紀檢監察干部的職責。教育整頓即將啟動檢視整治第二階段，我們要深刻認識、高度重視，切實做到把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，真正把個人自查自糾當作查找病灶、檢視病因的“放大鏡”，當做清除頑疾、拔除病根的“特效藥”，當做正風肅紀、純潔隊伍的“凈化器”，以自我革新、自我凈化、自我完善的勇氣和決心，刀刃向內、刮骨療毒，堅決防止浮于表面、流于形式的應付差事，確保教育整頓取得實實在在的效果。
夯實專業能力，提高工作水平
黨風政風監督工作涉及面廣、戰線長，要想做一名合格的黨風政風監督室干部，那就更要高標準嚴要求的對標對表檢視自己。在紀委工作的五年中，我從一個只會做表冊匯總的新人，成長為今天可以獨立完成簡單材料撰寫的干部，一路走來跌跌撞撞。當我剛休完產假回到工作崗位接到第一份材料撰寫工作時，我真實的感覺到什么是本領恐慌，完全是無處下爪。我哭過、抱怨過，但哭過以后依然要完成工作，我能做的就是學，就是試著做。自己不會寫，就看同事怎么寫，看網上怎么寫，領導一遍遍審核，自己就一遍遍修改完善，一次、兩次、三次……日積月累下來，我想我還是學會了些東西。但是隨著時代的進步，對新時代紀檢監察工作的標準越來越高，要求越來越嚴，如果我們僅僅是停留在學會、節選、拼接材料的現狀，那我們一定會被時代所淘汰。要想走得好、走得遠，我們不僅要學會、更要學懂弄通做實，才能真正將書本上的知識轉化成自己內在的東西，在潛移默化中幫助我們更好地完成工作。近兩年來，因為工作性質，我更多的是坐在辦公室寫材料、起草文件，很少真正有時間有機會參與監督檢查和審查調查工作，之前兩次協助也是在做一些簡單的外圍工作，目前說自己是個審查調查零基礎的小白都不為過。要做一名合格的新時代紀檢監察干部，我們不僅要會寫，還要會查，不僅會查問題，還要會查辦案件，在接下來的工作中，借著全員辦案的契機，我要積極參與機關監督檢查和審查調查工作，跟隨經驗豐富的領導和同事全程學習，熟悉工作流程，學會方法技巧，切實從全方位提升自己的工作能力，適應新時代紀檢監察干部的需求，努力做到哪里需要我，哪里就有我。
朱自清散文集閱讀心得篇三
我縣共有紀檢監察干部109名。其中，縣級紀檢監察機關1個，紀檢監察干部40人(含縣紀委監察局領導班子成員9人，各室主任、紀工委書記等一般紀檢監察干部31人);鄉鎮(街道)紀委9個，紀檢監察干部26人(含鄉鎮街道紀委書記9人，鄉鎮紀委委員等一般紀檢監察干部17人);縣直單位設有紀檢組(紀委)、監察室等紀檢監察組織15個，紀檢組長、紀委書記、監察室主任等紀檢監察干部43人。
近年來，我縣按照對紀檢監察干部“嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督”的要求，高度重視加強對紀檢監察干部隊伍的監督管理，樹立和塑造了良好的社會形象，群眾滿意度較高。
一是加強組織領導，健全監督機構。為加強對全縣紀檢監察干部隊伍的監督管理，我縣成立了以縣委常委、紀委書記為組長，以縣紀委副書記、監察局局長和有關縣紀委常委為副組長的縣加強紀檢監察干部隊伍監督管理工作領導小組，負責對全縣紀檢監察干部監督管理的謀劃和安排部署。領導小組下設辦公室，設在縣紀委辦公室，負責加強對全縣紀檢監察干部監督管理工作的督導、推進、落實。
二是加強制度建設，約束干部行為。由于制度具有根本性、穩定性、長期性和全局性，為進一步加強對紀檢監察干部的監督管理，約束紀檢監察干部行為，近年來，我縣先后制定出臺了請銷假制度、學習制度、工作紀律、日常工作督查制度、保密制度、值班制度、車輛管理制度、衛生制度等十幾項規章制度，并以文件形式印發到全縣紀檢監察干部手中，切實提高了全縣紀檢監察干部隊伍的整體素質，樹立了忠誠可靠、服務人民、廉潔自律、秉公執紀的良好形象。
三是加強學習教育，提高綜合素質。我們委局機關多年來始終堅持周一學習“雷打不動”，每周一利用2個小時的時間組織機關全體紀檢監察干部，認真學習上級重要會議精神、領導講話、文件規定、業務知識、黨紀政紀法規等內容，同時，每次安排委局機關一名副科級以上干部結合自身工作實際，輪流登臺講課，不斷提高其思想政治素質和業務工作能力。另外，還分期、分批抽調鄉鎮、縣直單位紀檢監察干部到縣紀委監察局以干代訓、以干代學，快速提高基層紀檢監察干部的業務能力和綜合素質。三年來，先后共抽調鄉鎮、縣直單位紀檢監察干部8批40人次到縣紀委監察局機關跟班學習培訓，收到較好效果。
四是創新監督方法，提高監管水平。為切實加強對紀檢監察干部的監督管理，針對全縣紀檢監察干部采取了突擊檢查機制、問卷測評機制、回訪評價機制。突擊檢查機制就是由縣紀委辦公室同志不定期對機關內部各室、紀工委、鄉鎮紀委、縣直紀檢監察組織進行突擊檢查，看是否存在遲到早退缺勤、工作日中午飲酒、在崗不在狀態等問題。問卷測評機制就是請單位主要領導、一般干部、支部書記、農民群眾等對紀檢監察干部的工作作風、工作紀律等方面進行測評。回訪評價機制就是由縣紀委辦公室同志對受到黨政紀處分的黨員干部、公職人員進行不定期走訪，詢問他們對辦案人員工作態度、遵守辦案紀律等方面情況，有效提高了紀檢監察干部的自律意識。
在剛剛結束的全縣紀檢監察系統“開展思想作風紀律整頓、實施自我凈化”活動中，我們查找到當前紀檢監察干部隊伍存在以下五個方面的突出問題：一是精神狀態不佳，存在得過且過、萎靡不振，因循守舊、慣性思維等問題;二是思想解放不夠，存在思路不開闊，服務中心意識欠缺、融入大局意識不強等問題;三是工作標準不高，難以適應當前形勢的需要，工作只求過得去，不求過得硬，存在敷衍塞責、無過即功等問題;四是創新意識不強，拘泥于一些傳統的理論和觀點，把過去的一些做法當做固定不變的模式，存在經驗主義、照抄照搬等問題;五是自律意識不嚴，存在一定的特權思想，自以為高人一等，存在自以為是、我行我素，主動接受監督意識不強等問題。
朱自清散文集閱讀心得篇四
紀檢監察干部隊伍是黨的紀律檢查工作的核心力量，也是監察機關履行x職責的中堅力量。為進一步加強紀檢監察干部隊伍教育整頓工作，我們積極開展廉政教育，強化思想教育，提高紀檢監察干部的履職能力和廉政素質。
我們積極組織廉政教育活動，通過紀律教育、規矩教育、良心教育和法制教育等多種方式，弘揚中央八項規定和“三嚴三實”等黨內政治文化，營造風清氣正的工作氛圍。同時，通過案例分析、談心交心、專題講座等形式，深入剖析違紀違法案例，以此為鑒，加深廣大紀檢監察干部的反腐認識與思想警示。
我們堅持思想教育和業務培訓齊頭并進，深入挖掘紀檢監察干部中存在的思想意識問題和工作方法問題，及時糾偏、引導，確保干事創業的正確方向。在領導干部及職業人員思想純潔、作風正派的問題上，持續推動著素質教育入腦入心。同時，我們以黨的建設為主線，以紀檢監察干部的思想認識、工作作風、法律司法和紀律作風為重點，加大思想矛盾和糾紛排查力度，嚴格執行廉潔從業規定，以身作則、以身試法，不斷從思想上、行動上加強干部自律。
在教育整頓中，我們注重聚焦問題、注重研究經驗，全面掌握黨風廉政建設工作和紀檢監察工作的新情況、新要求、新部署，不斷加強政治學習、業務學習、法律知識學習和應用能力培訓的教育力度。同時，通過實戰演練、業務沙盤推演等方式，增強紀檢監察干部履職能力，加速干部在新時代背景下理解和適應職責，推動紀檢監察職能轉型與提升。
經過教育整頓，廣大紀檢監察干部的思想認識和工作作風得到了進一步的完善和提高，履職能力和廉政素質也得到了明顯提升。在后續工作中，我們將繼續全力深化教育整頓的成果，加強隊伍表率作用的塑造，促進各項職責的有效落實。將進一步發揚“從嚴治黨”的優良傳統和作風，為保障人民群眾利益、守護黨和人民群眾權益而不懈努力。
朱自清散文集閱讀心得篇五
近段時間以來，分局一些地方民警發生了違法違紀問題，典型事案例觸目驚心，令人深思。為認真貫徹分局紀律作風教育整頓動員大會精神，端正工作態度，改進紀律作風，促進做好工作。通過認真學習，查找不足，改進提高，使我在思想上、工作上、生活上對自己的要求和實際行動都有了很大的提高，以下談談我的一些心得體會。
一、通過第一階段的學習，自己充分認識到教育整頓的意義。這次教育整頓，我認為一名優秀的人民警察不是天生具備的，而是在不斷的學習、不斷的改造、不斷地創新及實踐中，通過不斷地總結和提高自己的思想境界才形成的。努力在學習教育中學出對黨忠誠的政治堅定，在警示剖析中學出嚴守底線的法紀敬畏，在崇尚英模中學出干事創業的奉獻擔當，永葆忠誠純潔可靠的底色和本色；更是一次形象的重塑，堅持問題導向、突出查糾整改，著力整治政法系統存在的頑瘴痼疾、著力解決政法隊伍存在的突出問題，對于凈化政治生態、增強使命擔當、重塑作風形象具有重大而又深遠的影響。
二、勤政為民，樹立好宗旨意識和良好形象。我們黨的宗旨是全心全意為人民服務，必須正確樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，時刻把自己放在人民公仆的位置上，要勤政為民，嚴格執法，熱情服務，要增強事業心和責任心，兢兢業業地做好本職工作，認真執行“五條禁令”堅決杜絕對群眾“冷、橫、硬、推”的現象，要真正樹立好永恒的全心全意為人民服務思想，真心實意為人民群眾做好事、辦實事，以實際行動樹立好人民警察的良好形象。
三、嚴格紀律，轉變工作作風，提高工作效能。通過這次教育整頓，認真剖析自己存在的問題，發現自己在工作中有時存在等靠的心理，總是等著上級領導部署，不能自己積極主動地開展一些工作，工作責任心還需進一步加強。在教育整頓的查擺剖析階段，我也利用一些時間，自已結合理論學習，對照工作實際，對自身存在的問題進行認真的反思，并認真進行整改，在以后的工作中，我要認真履行自己的職責，狠抓各項工作的落實。沒有嚴明的紀律，就沒有堅強的隊伍，更沒有強大的凝聚力和戰斗力。因此，應再次認識到當前整頓的迫切性和重要性，要迅速地把思想認識統一到上級的決策部署上來，認真解決存在的突出問題。首先要嚴明工作紀律，要忠于職守，愛崗敬業，上下班不遲到早退，擅自離崗。要嚴以律己，從我做起。其次是要嚴格執法辦事，文明執法，熱情服務。再次是強化服務意識和效能意識，制定工作目標和計劃，真正做到“落實”二字上，進一步提高工作效能。
這次紀律作風整頓活動是自我改造、自我完善，自我提高的教育活動，具有很強的現實性和針對性，是我們隊伍建設的一項迫切而重要的任務，自己要在局黨委的正確領導下，認真學習，扎實整改，用飽滿的熱情和昂揚的斗志，認真做好各項工作，為分局建設做出一點貢獻。