每個月寫一份工作總結,可以幫助我們及時了解自己的工作狀態和成果,及時調整工作計劃,以更好地實現工作目標。現在,讓我們來看看一些優秀的月工作總結范文,或許能夠給我們帶來一些靈感。
快退休安監員個人工作總結(精選16篇)篇一
一、在政治上認真學習黨的xx大精神,努力做到融匯貫通聯系實際,在實際工作中把政治理論知識、業務知識和其它新鮮的知識結合起來,開闊視野拓寬思路豐富自己,努力適應新形勢新任務對本職工作的要求。
二、在思想上加強學習提高理論和業務素養。要堅持把政治理論和業務知識學習作為提高政治信念、思想素質、工作能力的重要途徑。
三、“企管站”是建設施工企業和建設安全監督管理的綜合部門,對建設各方面的能力和知識都要掌握。要做好本職工作就必須首先用理論武裝頭腦。我要積極參加局里站里組織的形式多樣的學習教育活動,利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體來充實自己。認真學習建設安全監督的文件、書籍。在學習過程中,注意理論聯系實際的方法,不斷提高自身的認識能力,業務能力。
四、在工作中重視學習業務知識,提高自身的業務能力。嚴格要求自己,積極主動地研究工作中遇到的各種問題。講奉獻,講正氣,以誠待人。虛心向老同志學習,取人之長補己之短,努力豐富自己,充實自己,提高自己。堅持做事和做人原則,努力做好日常工作。不怕吃苦,主動找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤”。
五、在和同事們的關系、處事上要做到和諧、友愛,工作氣氛融洽配合默契互相支持。
在新的一年里,我要全面認真落實以上幾點。
在新的環境下我要戒驕戒躁發揚團結務實開拓進取的精神,為我所熱愛的這個集體做出自己應有的貢獻!
快退休安監員個人工作總結(精選16篇)篇二
本合同工程位于吉林省集安市境內,合同主體工程為隧洞工程,計劃20xx年8月掘進至17#支洞與主洞交叉處的擴大洞室內檢修,經過3個月檢修工作后計劃于20xx年8月掘進至7#支洞與主洞交叉處的擴大洞室內拆卸,由20#支洞運出。截止目前約掘進5600m。生產經營產值約為:9080.18萬元。
二、安全生產基礎建設和制度建設狀況。
1、項目部于年初成立了安全生產領導小組,明確了安全生產領導小組成員及職責,并根據公司《安全生產考核管理制度》及《安全生產職責制度》及《安全風險抵押金管理辦法》中的規定要求,下發了《關于繳納安全風險抵押金的通知》,透過層層簽訂“安全生產職責書”,把安全生產工作目標任務層層分解,構成了“橫到邊、縱到底”的安全生產工作格局。上至項目經理下至班組長,累計簽訂“安全生產職責書”20份,繳納安全風險抵押金共計90000元。
2、結合項目部施工特點編制了“安全管理制度匯編”,包括《安全生產職責制度》、《安全投入制度》、《安全會議制度》、《安全檢查制度》、《施工機械設備管理制度》、《緊急避險制度》等33項安全管理制度;36項安全操作規程,7項安全管理規定,8項安全措施、方案,并正式下發實施;使安全生產工作逐步走上了規范化、制度化的軌道。
三、安全教育培訓及安全宣傳教育工作開展狀況。
1、安全教育培訓狀況。
項目部從國家法律法規、標準、規范及施工生產實際狀況等多方面入手,用心編寫具有“針對性、實用性”的安全教育培訓資料。透過三級安全教育、觀看事故案例視頻及發放員工安全手冊等多種教育手段,全面提升員工安全意識。全年累計培訓73場次,累計培訓人數513人,入場教育培訓率達100%;其中小火車安全運行專題教育2次、一線施工人員專題教育4次、安全視頻案例分析專題教育4次,真正做到了安全教育全員覆蓋。并根據本項目施工特點及對特種作業人員的需求,項目部先后于20xx年2月組織2人赴西安進行非煤礦山安全管理人員培訓取證;20xx年6月組織2人赴西安進行安全培訓延期取證;20xx年7月組織6人赴通化市參加起重機械司機操作取證;20xx年11月組織3人赴西安進行3類人員安全培訓取證。透過培訓提高了安全管理人員的安全管理水平及特種作業人員的崗位操作技能。
2、安全宣傳教育狀況。
為了營造一個良好的安全生產氛圍,項目部采取多種形式,透過懸掛安全生產條幅、制作安全生產板報、舉辦以“我要安全”說一句話及安全知識咨詢日等一系列宣傳教育手段,加強了安全生產法律法規和安全生產知識的宣傳,使安全生產深入人心。全年累計懸掛安全條幅16個;制作安全板報3個、安全宣傳牌3個,粘貼安全宣傳畫36幅;舉辦以“我要安全”說一句話及安全生產咨詢日活動各1次。
四、安全檢查及隱患排查治理狀況。
為消除施工現場安全隱患,不斷完善安全防護措施。依據項目部《安全檢查制度》及公司、分局相關文件要求,認真執行日常巡查、周檢查、月檢查、安全隱患排查及施工用電、特種設備、車輛等各項檢查,都能夠做到有計劃、有檢查、有整改、有總結,對查出的各類安全隱患和不貼合安全規范的事項都按規定進行了整改及落實,全年累計排查隱患75項。其中,一般隱患:65項,重大隱患:10項,已按照要求全部整改完成。整改率:100%。
五、安全活動開展狀況。
項目部認真貫徹落實公司、分局及上級單位下發的文件精神和要求,扎實開展了“六打六治”、“七查七看”、“打非治違亮劍行動”、“安全生產月”、“一線員工應急培訓”及防洪度汛、地質災害、消防及交通安全等一系列安全專項檢查、教育活動,強化了安全生產基礎工作,穩定了安全生產總體形勢。全年累計開展專項安全檢查、教育活動15次。對檢查出的安全隱患及問題,全部能夠按要求整改完成,同時認真總結吸取教訓,使安全檢查真正做到了有計劃、有檢查、有整改、有總結、有提高。
六、安全事故狀況。
嚴格按照公司《安全生產事故管理制度》、《安全事故調查制度》開展安全事故管理工作,全年未發生承擔主要職責生產安全死亡事故,未發生設備、火災等其它安全事故。因工輕傷率控制在5‰以內,實現了項目部制定的年度安全生產目標。
七、職業健康管理狀況。
項目部嚴格按照公司制定的《職業病防治管理制度》及項目部制定的《職業病防治管理辦法》開展職業病防治工作,每月按時發放防塵口罩、防噪音耳塞等職業病防治用品。并于20xx年6月25日下發了項目安字【20xx】12號《關于員工參加職業健康體檢的通知》,累計參加職業健康體檢人數41人,全年未發生職業健康事故,新增職業病為0。
八、特種設備及特種作業人員管理狀況。
本項目部施工范圍內的.特種設備有:2臺橋式起重機、一臺門式起重機,全部經通化市特種設備檢驗中心檢驗合格。每月開展特種設備安全檢查,并認真做好每日運行、維護記錄。并建立了特種作業人員管理臺帳,包括:起重工、電焊工、電工等特種作業人員共計21人,全部持證上崗,并按季度對特種作業人員管理臺帳進行更新。
九、應急管理及演練狀況。
為防止施工現場發生安全生產事故,結合項目部施工生產實際狀況,制定了包括《地震災害應急救援預案》、《坍塌事故應急救援預案》、《易燃、易爆危險物品事故應急救援預案》、《防洪度汛應急救援預案》等12項安全生產專項應急預案,并建立了應急救援隊伍,構建起安全生產應急救援工作體系。同時項目部有針對性的對《防洪度汛應急救援預案》、《火災事故應急救援預案》及《地質災害應急救援預案》進行了應急演練,累計演練人數57人次。透過演練加強了員工對事故災害的防范意識,提高了員工應急逃生潛力及自救互救潛力。
十、安全投入狀況。
項目部根據施工現場安全管理工作狀況,嚴格按照公司《安全生產投入制度》及國家法規規定比例定額提取安全費。按要求提取本合同工程造價的2%作為安全生產保障資金,同時設立了安全生產投入資金專戶,并按照“項目提取、確保需要、單位統籌、規范使用”的原則進行管理。全年計提安全生產費1546824.37萬元,實際投入1755484.97萬元,超支208660.6萬元,投入比例為2.27%,滿足水利水電工程2%的比例要求。具體投入如下:安全工程支出:886916.87萬元;安全活動支出:13239.3萬元;勞動防護與職業健康支出:194207.85萬元;日常安全管理支出:188676.63萬元;其他與安全生產直接相關的支出:472444。32萬元。
為進一步提升我項目部的安全管理水平,項目部依據公司《安全生產考核管理制度》認真開展各項管理工作,并嚴格按照考核制度開展自糾自查工作,經項目部內部自查結果為:安全生產工作管理考核自查得分174分。
本次考核是對我項目20xx年度安全生產管理工作的一個總結,也是對我項目部20xx年度工作行為和工作業績產生正面引導的過程和方法,我項目部將以本次考核為契機,進一步加強安全管理工作,進一步激發我項目部員工的工作用心性、創造性,提高工作效率,確保項目部施工生產持續穩定。
快退休安監員個人工作總結(精選16篇)篇三
一年來,在縣委、政府的正確領導下,我們認真貫徹落實上級的一系列政策部署,緊緊圍繞“安全生產年等活動要求,立足本職,統一思想,明確工作重點,扎實工作,取得了好的成效,現總結如下幾點:
一、認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,深入貫徹學習科學發展觀,黨面臨的執政考驗,改革開放考驗,市場經濟考驗,外部環境考驗是長遠復雜的,嚴峻的。全黨必須居安思危,增強憂慮意識,常懷憂黨之心,恪盡黨之責,勇于變革,勇于創新,永不僵化,永不停滯。
二、“安全生產工作,責任重于泰山”深知企業要發展壯大,安全生產至關重要。安全生產工作也關系到方方面面千家萬戶聯在一起,特別是綜合監管工作,他至有條條,又有塊塊,政策性強的工作。要做好聯系、協調、溝通、督促相關行業管理部門的安全監督職能工作,務必認真學習《安全生產法》,要適應科學技術進步和安全形勢不斷發展,只有堅持不斷學習,才能保證技術業務水平的與時俱進,才能牢牢把握安全監察工作的主動權。如果只靠過去那一點,憑過去那一點經驗來工作,始終在原地踏步而沒有增進提高的知識,總有一天被淘汰,所以按照黨xx屆四中、五中、六中全會“決定”要求全體黨員和干部要“不斷學習,善于學習,努力掌握和運用一切科學的新思路、新知識、新經驗,用發展的馬克思主義指導新的實踐,增強科學理論教育引導群眾作用,解放思想,實事求是加強理論和業務學習,不斷提高和改善自己,開展批評與自我批評,經常與同志們多交談,嚴于律己,為構建和諧社會而努力工作。
四、縣委根據省市要求,號召干部下基礎,開展“三入三送”活動。深入基層送政策,深入群眾送溫暖,深入實際送服務。我們到對鄉村進行走村穿戶、走訪,表黨員、困難戶、體民情,察民意,深入了解群眾新需新盼,切實與他們解決生產、生活中的實際困難和問題。
視業務學習,要適應科學技術進步和安全形勢不斷發展,只有堅持不斷學習,才能保證技術業務水平的與時俱進,才能牢牢把握安全監察工作的主動權。如果只靠過去那一點,憑過去那一點經驗來工作,始終在原地踏步而沒有增進提高的知識,總有一天被淘汰,全體黨員和干部要“不斷學習,善于學習,努力掌握和運用一切科學的新思路、新知識、新經驗,用發展的馬克思主義指導新的實踐,增強科學理論教育引導群眾作用,解放思想,實事求是加強理論和業務學習,不斷提高和改善自己,開展批評與自我批評,經常與同志們多交談,嚴于律己,為構建和諧社會而努力工作。
四、縣委根據省市要求,號召干部下基礎,開展“三入三送”活動。深入基層送政策,深入群眾送溫暖,深入實際送服務。我們到對鄉村進行走村穿戶、走訪,表黨員、困難戶、體民情,察民意,深入了解群眾新需新盼,切實與他們解決生產、生活中的實際困難和問題。
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快退休安監員個人工作總結(精選16篇)篇四
根據《縣質量技術監督局食品安全監管人員培訓規劃》的要求,我局開展了形式多樣的途徑加強政治素質、業務素質、團隊協作等方面的培養,進一步建成食品安全監管工作的可持續性發展體系,促進食品安全監管隊伍素質的全面提高。
一、結合兩個專項,狠抓專項教育活動。
根據省質監局下發的《開展食品安全風險排查整治和道德領域突出問題專項教育治理活動》文件精神,我局在食品安全監管隊伍中開展了以重點排查生產使用乳制品、肉及肉制品、食用植物油、酒類、調味品等企業,加強重點企業風險監控力度。組織食品安全監管人員學習道德領域突出問題的專項學習,提升自身服務意識,更好更到位的服務食品生產企業,督促食品生產企業提高食品生產質量,保障食品安全。
二、優化食品監管隊伍,打造高素質監管隊伍。
我局堅持培養和選拔優秀食品安全監管人員,不斷充實壯大監管隊伍。監管隊伍都已達大專以上文化水平,其中兩人為本科。對新上崗人員進行崗前培訓,一線食品安全監管人員進行業務培訓并考核合格后方能上崗。全年進行食品安全監管專項培訓6次,其中4次省局組織的視頻培訓,2次派出一線監管人員赴省局進行培訓。
三、積極配合全局工作,服務全縣食品安全。
根據省、市局的安排,我局食品安全稽查積極與縣食安委合作對全縣食品安全進行監管,全年共出動人員40余人次,參與、協作處理案件7次,鍛煉了我局食品安全監管隊伍的合作能力,提升了整體的團隊協作素質。
高素質的食品安全監管隊伍是我局的一把利刃,在保障全縣食品安全的同時,也為全縣經濟健康有序的發展做出了自身應有的貢獻。
快退休安監員個人工作總結(精選16篇)篇五
參加今天這樣的會議,我是第一次,做一個鎮的校園安全管理工作,在座的都是專家,我是個學生。因為我是今年九月才到中心學校工作,分管安全、教育技術裝備、保險、協助辦公室工作。
本來我也寫了全鎮綜治安全管理工作,不打算在這里原文宣讀,只想在此將近三個月的安全管理工作的感受與以及相關的一些工作向在座的各位和同志們作個匯報:
一、注重學習是做好工作的基礎。
我從在這個崗位上上班的第一天起就特別注重學習,因為我長期在學校管理崗位上工作,做了10年校長,兩年副校長,15年教務主任,我最討厭的外行指導內行,最害怕的是不懂卻隨意亂發話。我們作為中心學校的一名工作人員,雖然不是個領導,但到學校檢查工作時,別人認為你是搞管理的,也可能把你當領導來看。所以不學習不精通業務是不行的。我認為,學習是一種責任,學習可以提升自身素質,學習可以增長才干,學習是做好各項工作的基礎。作為一名教育工作者,學習應當成為一種習慣。我首先認真學習了縣教育局出臺的《鄉鎮中心學校綜治安全工作考核評估細則》、《中小學綜治安全工作考核評估細則》、《巴東縣教育單位安全監督管理員管理辦法》,通過學習,使我明確了自己作為中心學校的安監員,應該做些什么、應該怎樣去做、要達到什么要求。
緊接著是要求學校安監員整理報送安全管理資料,從組織機構、規章制度、預案、安全教育活動等,要求學校重新整理,報送電子文稿,我統一設計頁面和封面,統一裝訂,一校一本。
二、搞好服務是做好工作的保證。
我覺得中心學校的工作人員的主要職責就是服務,為學校領導班子順利開展學校管理服務,為全鎮教職工學習生活工作服務,為全體學生的學習和生活服務。同時在服務中盡責,對自己負責,對領導負責,更重要的是對全鎮的師生生命財產安全負責。
1、建“平安沿渡”qq群。
為方便傳遞相關信息,將全鎮所有中小學、幼兒園、民辦學校的校(園)長和安監員加入群中,既不打擾這些同志的工作,有能使信息準確按時傳遞。還可以進行相關工作的交流。
2、建短信群組。
遇到災害性天氣或流行性疾病等情況,給校(園)長和安監員發條短信,予以提醒。如本期開學后不久,發生的“紅眼病”、入冬后的氣溫驟降等情況發生后,我及時給校(園)長和安監員發出短信,各校都采取了有效措施加以防控。
3、幫助整理校園安全管理檔案。
為規范校園安全管理檔案,中心學校擬定了“校園安全管理檔案裝訂序目”,并幫助沒有裝訂條件的學校進行裝訂。
4、組織全鎮師生參加省安全知識網絡競賽活動,已有近兩千人參加了此活動。
5、落實督辦檢查。
安全工作既要靠宣傳,又要強化檢查督辦。每次中心學校到校督辦工作都通過查環境、聽匯報、訪教師、問學生、看檔案,發現隱患及時整改到位。特別是加大隨機抽查力度,認真落實“每次檢查必查安全”的工作原則,中心學校工作人員無論到學校檢查哪一項工作,首先要看的就是學校安全狀況。巡查學校各種設施,做到處處落實,每一片土地都走到,每一項設施都看到;調查學生了解安全教育開展情況;抽查學校安全工作一個時間段的各項工作開展情況記載。
對檢查出的設施隱患和管理隱患實行全程跟蹤整改,直到隱患消除為止,將各校的安全隱患和問題消滅在萌芽狀態,確保了師生的一切安全。實現了安全零事故的目標。
快退休安監員個人工作總結(精選16篇)篇六
尊敬的領導:
您好!
首先,感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說:天下無不散之筵席。由于個人職業規劃和一些現實因素(簡單闡述離職安全員崗位的原因,比如父母年邁、夫妻分居),經過深思熟慮,我決定辭去所擔任的安全員崗位的工作。
我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職,給xxx(改成自己安全員崗位所在的單位名稱)管理所帶來不便,深表歉意!此時我選擇離開安全員崗位,離開朝夕相處同事和無微不至的領導,并不是一時的心血來潮,而是我經過長時間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的安全員崗位上,xxx(改成自己安全員崗位所在的單位名稱)有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準我的申請。
轉眼之間,在xxx(改成自己安全員崗位所在的單位名稱)工作已經x年,回首安全員崗位工作和生活的點點滴滴,感慨頗多,有過期待,也有過迷茫,有過歡笑,也有過悲傷。
xxx(改成自己安全員崗位所在的單位名稱)安全員崗位工作是我職業生涯中珍貴而十分有意義的開端。在領導、同事的關懷指導和幫助下,使我成為一名具有一定實際工作能力和處理日常事務能力的合格的安全員崗位工作者。
xxx。
20xx年xx月xx日。
快退休安監員個人工作總結(精選16篇)篇七
尊敬的領導:
很遺憾在這里我要跟您們提出辭職!
哭有時,笑有時,歡樂有時,悲傷也有時!人生如此,在為了生存也是如此。
我從來不覺得自己會親手遞上這份辭職信,因為我覺得自己是最能堅持到底的。這些日子,我內心都非常煎熬,看著三年中衛的工程建設,變化實在太大了。大到我覺得自己的決定根本不是最重要,只是一直被安排著。
三年月的時間里,無論是被安排到那個崗位,什么樣的工作,為站上我都是盡心盡力,做個真正的對單位人有用的熱而不是混日子的。
辛苦,不是問題。每次提起中衛市建設工程質量監督站我感到自豪,在這三年中有酸,甜,苦,辣什么味道都有。
也許三年雖然不是很長但也不是很短的,也許再堅持多一點點就可以等到春暖花開的季節。但是心理上的壓力卻不能用味道來形容。在新的半年來,感覺已經不一樣了,越來越追趕不了別人的腳步,得不到別人的重視,總是被安排聽從領導按部就班的工作下,總是被人懷疑我的能力,如果我稍微忘了給別人回應,就會說我不會說話。我內心有太多的難受,有太多的矛盾。有時候我真的很舍不得這里,但是悲傷的總是比歡樂的要多得多,所以我選擇了離開。
離開一個我辛苦耕耘的地方,離開一個我流淚曬汗的地方,離開一個有過歡笑,有過悲傷的地方。也許選擇總是會讓人覺得痛苦的,選對選錯也沒有人會預料得到。
在這三年中,讓我學到了很多在企業體會不到的東西,讓我感到政府部門的壓力,無論干什么事都要本著對單位、廣大的人民群眾著想,在三年中我學習到的很多為人處事的道理,政治和工作的聯系,在這里感謝全站職工對我的栽培,尤其是我們室的兩位室主任、安監室的幾位同仁,在這里我說句謝謝。無論走到哪我都會記得你們,兄弟,叔叔,阿姨,無論走到哪里我都會記著單位的這種精神,堅持自己的原則做人、做事。
此致
敬禮!
辭職人:xxx。
20xx年xx月xx日。
快退休安監員個人工作總結(精選16篇)篇八
20__年是中國共產黨建黨__周年,實施“十二五”規劃的開局之年,也是市安全生產執法監察支隊繼續夯實基礎,增強后勁之年。支隊在省執法總隊的指導和大力支持下,在市安監局黨組的正確領導下,全面貫徹科學發展觀,以建設和諧社會為目標,樹立“以人為本、安全發展”理念,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針,繼續按照“內強素質、外樹形象、團結協作、敬業奉獻”的工作要求,堅持“監察與服務并重,處罰與教育結合”的原則,全力推進安全生產監察執法工作,現將支隊20__年監察執法工作情況暨20__年工作要點報告如下:
一、加強學習,提高執法隊伍整體水平。
支隊進一步加強了政治理論和法律法規的學習,把學法、用法與依法行政、廉潔勤政、精神文明建設有機結合起來,建立起了學法用法制度,著重提高執法人員的監察執法水平和思想道德水平,提高依法決策、依法行政和依法管理的能力。
為進一步提高市、縣執法人員的監察執法能力,今年5月26-27日,支隊舉辦了全市安全生產監察執法人員培訓班,對全市的執法人員和分管執法大隊的副局長進行了業務知識培訓,還特邀了省安監執法總隊總隊長周彤、市監察局效能辦主任王軍前來講課。此次培訓取得了預期的效果,也為我市打造一支業務精湛、作風文明的行政執法隊伍打下了堅實基礎。
二、充實支隊力量,強化規范化建設,樹立安監執法形象。
20__年,通過公開招考和考調的方式,錄用執法人員4名,及時調整充實了行政執法力量。支隊編制12名,現已全部到齊。
支隊今年根據相關法律法規、規范性文件,重新修訂了《行政執法文書規范》、《行政執法示意圖》、《行政執法文書填寫要點》等支隊制定的相關制度。支隊在年初時還根據《安全生產監督監察職責和行政執法責任追究的暫行規定》(國家安監總局令第24號)的要求,制訂了《20__年監察執法計劃》,明確了支隊監察執法工作目標和任務,推進監察執法工作制度常態化。
今年在市安監局的大力支持下,支隊統一了全市安全生產監察執法機構的執法服裝樣式,市支隊、雁江區、安岳縣、樂至縣都配備了統一的執法服裝,下一步將要求執法人員執法時都統一著裝,樹立好安監執法形象。
按照20__年監察執法工作計劃,有針對性地對客運、煙花爆竹、危險化學品、機械制造、水泥生產、非煤礦山、道路事故等企業進行了監察執法,共開展監察執法60余次,其中對非煤礦山企業開展監察執法9次,危化企業5次,客運企業10次,煙花爆竹企業6次,機械制造企業2次,水泥生產企業2次,高速公路、高速鐵路施工企業8次,其他行業20余次,發現安全隱患50余處;發出現場檢查記錄32份、《現場處理措施決定書》3份、《責令限期整改指令書》5份、《整改復查意見書》5份。
積極參與生產安全事故調查處理,是安全生產監察執法工作的一項重要工作,是打擊違法行為、樹立安監形象的一個重要途徑。今年支隊共牽頭調查處理一般事故4起(1.25車輛傷害事故、5.31物體打擊事故、8.31物體打擊事故、10.6高處墜落事故),參與其他事故調查5余起。目前支隊牽頭調查的1.25車輛傷害事故、5.31物體打擊事故、8.31物體打擊事故已結案并處罰完畢,牽頭調查的10.6高處墜落事故已提交了事故調查報告,待事故調查組討論。
支隊高度重視立案查處案件的依法行政工作,要求執法人員執法時必須佩戴執法證件,亮證執法,至少2名執法人員同時取證、作詢問筆錄、文書送達等。現場收集的物證、文字材料、圖片等證據必須被查單位簽字蓋章,確保證據的完整性、準確性、時效性、有效性等。
今年支隊立案處罰10起,其中一般行政違法行為3起,共處罰金3.55萬元;去年事故今年立案處罰案件4起,共處罰金50.54萬元;今年已結案事故處罰案件3起,共處罰金37.51萬元,全年共收罰金91.60萬元。
四、做好舉報案件的受理、調查工作。
20__年支隊認真做好舉報案件的受理、調查、答復等工作,對接到的舉報,不管真假,首先到現場或外圍調查核實,把情況調查清楚后,根據權限移交或支隊受理。全年支隊共接群眾舉報案件15余起,其中調查處理12起,轉交其他部門處理3起。對群眾舉報做到有報必查,經查必果,件件有答復、事事有著落,充分調動了群眾廣泛參與、關注安全生產工作的積極性。也震懾了有些想瞞報事故的企業。
五、存在的主要問題。
1、執法人員業務水平有待提高、現場執法經驗不足,法律法規的應用還需進一步增強。
2、執法裝備不足。一方面缺少專用設備,影響部分行業執法的公信度;另一方面沒有專用執法車,執法量明顯不足。
3、聯合執法開展不足。
1、加強法律法規、安全技術行業標準、規范的學習,熟練掌握執法程序和相關法律法規、安全技術標準、規范等。
2、加大執法力度,狠抓重點行業、重點領域的監察執法。重點查處未執行“三同時”規定的工程項目。
3、進一步規范執法行為,嚴格依法行政,按程序執法。
4、加強對作業場所職業危害不及時申報、治理的行政執法力度。
5、加大聯合執法力度。重點加強與住建、交通運輸、水利、特種設備等部門的聯合執法。
6、積極參與事故調查取證工作,對負有責任的事故單位和相關責任人員要立案處理,確保處罰到位。
7、進一步完備執法裝備,如辦公電腦、執法專用車、執法服裝等。
8、加強對縣(市、區)執法大隊的業務指導。
快退休安監員個人工作總結(精選16篇)篇九
尊敬的領導:
您好!
首先,感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說:天下無不散之筵席。由于個人職業規劃和一些現實因素(簡單闡述離職安監局安全生產監察科崗位的原因,比如父母年邁、夫妻分居),經過深思熟慮,我決定辭去所擔任的安監局安全生產監察科崗位的工作。
我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職,給xxx(改成自己安監局安全生產監察科崗位所在的單位名稱)管理所帶來不便,深表歉意!此時我選擇離開安監局安全生產監察科崗位,離開朝夕相處同事和無微不至的領導,并不是一時的心血來潮,而是我經過長時間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的安監局安全生產監察科崗位上,xxx(改成自己安監局安全生產監察科崗位所在的單位名稱)有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準我的申請。
轉眼之間,在xxx(改成自己安監局安全生產監察科崗位所在的單位名稱)工作已經x年,回首安監局安全生產監察科崗位工作和生活的點點滴滴,感慨頗多,有過期待,也有過迷茫,有過歡笑,也有過悲傷。
xxx。
20xx年xx月xx日。
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快退休安監員個人工作總結(精選16篇)篇十
我礦在各級領導的大力支持和幫助下,認真貫徹落實上級一系列安全指示精神,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針,牢固樹立“零容忍、零工亡、零三違”的安全管理核心理念,突出“安全壓倒一切、事故否定一切”,強化人本管理,加大員工教育培訓力度,提高全員素質,以員工素質提升確保安全;突出一通三防、防治水、頂板管理、提升運輸等安全重點,狠抓現場管理,落實安全生產責任制,以責任落實執行到位確保安全;大搞質量標準化,以質量標準化動態達標確保安全;加強安全管理體系和制度建設,實現依法保安;加強安全文化建設,營造了濃厚的安全氛圍,促進了礦井安全形勢的持續穩定發展。具體從以下幾個方面做起:
一、全面貫徹落實上級安全工作指示精神,強化安全管理。
我們始終把安全工作擺在“重于一切、高于一切、壓倒一切”的重要位置,作為實踐“三個代表”重要思想和構建和諧社會的具體行動,把黨和國家的安全生產方針及上級的指示要求,不折不扣、及時全面地貫徹落實到全礦每名員工和每項工作中。按照我礦安全工作“季季有主題、月月有活動”的規劃,我們以開展系列活動為載體,把不同階段的安全工作重點,融入各項活動中,不斷強化安全管理。針對這種情況,開展了“安全持續穩定季”活動,加大現場管理力度,突出員工安全教育培訓,通過三月份“安全教育培訓月”、四月份“安全素質基礎、手指口述、兩述一檢推廣月”、五月份“安全宣傳、安全素質提高月”、六月份“安全知識演講比賽、崗位技能練兵競賽”、“全國安全生產活動月”七月份“應急預案演練月”、八、九月份“學習規程提高業務技能月”十、十一月份“事故案例警示教育反思月”等活動,不斷提高員工安全素質,規范員工行為,打造特色礦山安全文化,夯實安全基礎。
1、六月份我礦積極開展“全國安全生產月”活動。從宣傳標語、安全教育宣傳提綱等方面入手,充分利用宣傳媒體和工具,采取多種形式,大張旗鼓地宣傳開展安全整治活動的意義、目標、重點及措施,“講規范、反三違、抓質量、保安全”安全大討論和主題為“從我做起、嚴格自律、按章作業、確保安全”安全演講比賽等活動,教育引導員工牢固樹立三個意識:即“安全壓倒一切、事故否定一切”、“煤礦安全生產不出事故是硬道理”和“生命至上、健康至上”的意識,進一步認清形勢、統一認識,提高對安全工作極端重要性和安全工作“高于一切、重于一切、壓倒一切”的認識,為搞好安全整治活動創造了良好的輿論氛圍。
2、強化重大隱患排查與治理,為安全生產創造條件。堅持每月上、中、下三旬進行全面隱患排查與治理采取相應的措施,在礦調度會上進行安排和落實,由各有關部門、單位按各自的職責組織實施,并對落實情況進行復查。做到了及時消除隱患,為安全生產創造條件。
3、堅持礦組織大檢查、專項檢查和日常抽查不斷線,加大現場安全質量管理力度。對現場的安全隱患進行了集中、全面、拉網式的安全大檢查,并采取了有力的措施,按照“三不生產”和“五落實”的原則,進行徹底整改,保證了安全生產。20__年以來,共開展全礦安全大檢查和一通三防、頂板、防治水等專項檢查34余次,有力地促進了我礦安全生產形勢穩定。
4、突出礦井防治水、一通三防、機電提升運輸、頂板和火工品五大安全管理重點,確保了礦井安全生產。
二、強化安全教育培訓,全面提高員工素質。
“安全管理、以人為本”,人的因素是保障安全生產的最基本因素,提高。
員工安全生產意識和自我保護能力,是搞好安全生產基礎的基礎。樹立“零容忍、零工亡、零三違”的安全管理核心理念,人的因素是保障安全生產的最基本因素,提高安全生產意識和自我保護能力,是搞好安全生產基礎的基礎。要保持安全形勢的長期穩定,就要以加強教育培訓、提高員工素質為切入點,實現以素保安。尤其是進入四月份以來,我們針對新工人增加、崗位工不足、員工素質參差不齊的情況,加大員工素質教育,采取各種形式,強化員工素質教育,逐步實現“以素保安”,收到了很好的效果。
1、深入開展“學《規程》、學知識、學業務、提素質、保安全”活動。組織全礦員工學習《煤礦安全規程》、《操作規程》、《作業規程》、《河南省煤礦安全質量標準化標準及考核評級辦法》,整個活動分學習培訓和考試競賽兩個階段,以檢驗學習效果。
2、開展了事故案例剖析教育。我們將全國煤礦今年以來發生的幾起重特大事故案例教育專題片,組織人員反復進行觀看,開展事故案例教育,各專業、各部門、各單位組織員工,進行深入剖析,找出事故發生的深層次原因,算好“政治帳、經濟帳、家庭帳、社會帳”四筆帳,寫出觀后感,從中接受教訓。
3、開展了員工自救互救常識培訓工作。為提高廣大員工的安全生產意識,增強員工現場自救知識的能力,限度的減少傷亡事故,六月份結合正在開展的“安全生產月”活動,對我礦井下掘進、生產輔助單位及地面單位全體員工進行了自救互救常識的培訓。共計培訓3場次,參加人數415人次。
育,促使員工自覺按章作業,上標準崗,干標準活。以安全文化影響、滲透和熏陶職工,達到寓教于樂,生動感人,努力營造一種“關愛生命,關注安全”的濃厚氛圍。
5、加強安全第一責任者的教育。安監科、綜合辦1-7月份堅持每月召開班組長安全會議,利用多種形式,對班組長以上安全第一責任者進行安全法律法規、事故案例分析、安全職責等方面的教育,不斷增強安全第一責任者的安全意識和抓好安全工作的使命感、責任感。
7、強化對“三違”和安全不放心人物的管理和教育。嚴格執行“三項制度”,對違章人員實行教育和處罰相結合,對一般“三違”,區隊和所在班組必須進行分析,公開處理;對嚴重“三違”,由安監科按事故進行分析,在全礦通報,公開處理。同時,對嚴重“三違”或事故責任者給予停崗一周的安全培訓,考試合格經礦主管領導簽字后,方準上崗作業。停崗期間只發給生活費,培訓費自理,同時還要追究單位主要領導、班組長和幫教對象的責任。對“三違”多、問題多、群體違章的單位,勒令停產整頓,進行全員安全培訓。對安全不放心人物堅持定期排查,集中培訓,考試合格,簽定工友幫教合同后,方可重新上崗。在整個教育活動中,我們同時做到了與新工人的培訓相結合、與《煤礦安全規程》的學習相結合、與“三個一”(一日一題、一月一考、一季一評)自我培訓相結合,有力地推動了安全素質教育的整體發展。
三、嚴格落實安全生產責任制,逐步實現“以責保安”。
安全生產責任制是安全管理制度的核心,要抓好安全管理,必須把各級安全生產責任制的落實作為貫穿于安全生產的一條主線。為此,我們狠抓各級干部安全責任制的落實,切實加強全礦安全工作的組織領導。
1、礦對每項安全活動和重要的工作均成立以礦長為首的領導組織機構,加強對安全工作的組織、領導和監督考核。
2、在全國重要會議、節假日各種安全活動等特殊時期,各級干部在堅持24小時值班、跟班制度的同時,礦領導值班,實行正、副班制,正班值班,副班下井檢查安全管理重點地點和薄弱環節,重點崗位和各級干部上崗情況,及時解決現場存在的問題。
3、各級干部認真履行各自的安全職責,切實轉變作風,真正起到了表率帶頭作用。礦定期對各級干部的工作進行考評,對表現突出干部給予大張旗鼓的表彰與獎勵,弘揚了正氣,推動了干部作風的進一步好轉。
4、在全礦干部職工中進行思想整頓,對照安全上不良現象進行自查自糾,查找各自存在的問題和不足,寫出自查自糾報告,經過自查自糾,切實達到了提高認識,統一思想,改正問題,克服不足的思想整頓目的。
李磊同志事跡材料。
李磊同志系掘二工區一名職工,現任區長一職。在20__年的工作中,作為8308皮帶順槽包頭跟班副區長,常以安全生產、條件的創造、工程質量及材料節約為已任,他所包迎頭工程質量優良品率達100%,精品工程、三無工區連續建成,三無班組建成率達到91%,全年杜絕了重傷及以上人身事故,實現了20__年的安全生產。
通過近一年的創新實踐,8308軌道順槽現場得到較好的成績。
8308軌道順槽掘進長度達到1500米,巷道的施工長度給現場管理帶來了難度,巷道內的工作環境也是制約生產的主要方面,軌道順槽共有5部皮帶,每部皮帶的運輸戰線較長,他合理組織現場生產,調動維修工的工作積極性,加大了對皮帶的巡查力度,提高了皮帶的運行工作效率,因巷道距離較長,溫度較高,他經常同職工談心,工作環境的困難礦領導沒有忘記我們,定額已給我們進行了調整,我們要在困難環境下為礦山建設做出貢獻,通過和職工的談心,讓職工燃起了為礦山建設更繁榮信心,提高了職工的不怕苦,不怕累的工作作風,在20__年的安全生產中8308軌道順槽圓滿地完成了礦下達的各項任務。
該同志具有較好的工作主動性,開創性和敢于負責的精神,積極為工區建設及班組建設提出了很多合理化建議,在現場敢于大膽制止“三違”,區隊、班組建設在他的合理化建議下得到了較快的發展。
斗力,班組之間互相創條件,從而保證了工區全年安全生產任務的完成。
鑒于此,特推薦李磊同志為生產、節約、崗位技術革新能手。
掘二工區篇三:煤礦安全生產先進個人總結。
――記劉橋一礦開拓區技術副區長縱瑞盤。
遠離了親朋的親情厚意,遠離了城市的繁華喧鬧,這是一個寂寞的戰場。沒有敵人,沒有犧牲,卻要付出無數的心血和辛勞,必須要有耐得住寂寞的堅韌毅力和刻苦鉆研、默默奉獻的敬業精神,這是一個奉獻的戰場。在皖北大地,在百里礦山,有這樣一位安全守護神十多年屹立不倒。
縱瑞盤,現任劉橋一礦開拓區技術副區長,1993年參加工作至今,已在生產第一線奮斗了18個春夏秋冬。18年來,他求真務實,勤奮工作,淡泊名利,搏擊煤海,無怨無悔,以飽滿的工作熱情,嚴謹的工作作風,廉潔自律的高尚品格,譜寫了烏金的煤海人生,實現了一個*員的人生價值和追求。
一、從技術源頭抓起確保安全生產。
實行超前錨桿支護,加密錨桿、錨索補強支護,減少炮眼裝藥量,減緩掘進進度等一系列科學有效的措施,迅速排除了險情,確保了安全生產。當他拖著疲憊的身軀上井后,顧不上休息就立即修改作業規程,編制過斷層破碎帶專項安全技術措施;還立即組織精干技術力量,到井下現場指揮施工,經過連續幾天幾夜的組織安排與連續奮戰,終于使巷道安全穿過斷層破碎帶。巷道施工安全了,他卻累倒了,住進了醫院。
二、緊盯施工現場狠抓安全管理。
要想抓好安全,必須盯住現場。縱瑞盤總是深入井下,盯現場,把關鍵,查隱患,堵漏洞,堅持把安全工作重點放在現場。他首先加強巷道中、腰線管理,確保巷道施工質量優質高效。因為中、腰線是巷道的控制線,是施工隊的“眼睛”。他要求施工巷道的中、腰線的延設及管理必須做到及時準確、嚴格控制。同時要求施工隊必須嚴格按線施工。他立足現場,狠反“三違”,發現違章行為立即制止,發現隱患立刻安排整改;堅決做到不安全不生產。在他的嚴格把關下,開拓區施工的巷道沒有一次出現因中、腰線問題而返工影響安全生產,不能使用等現象,工程質量優良品率98%以上,所施工的北翼二水平里段乘人車場、ii66輔助下山等巷道先后榮獲集團公司“示范工程”稱號。
三、以科技創新力促安全生產。
科技創新促安全生產。面對劉橋一礦生產接替緊張的局面,他仔細分析、周密思考,大膽提出不停頭移機,利用上班車皮出完扒矸機前短距離內的貨,在當班車皮還沒有到位的時間,出貨人員短距離釘道移機。不影響迎頭正常打眼,打錨桿。省去了專門移機時間,增加了前后平行作業時間。他總結推廣的8個平行作業法在集團公司范圍內全面推廣。為提高巖巷錨噴支護質量,解決巷道反復修護等難題,他根據劉橋一礦井下地質條件,借鑒其它礦區先進經驗,優化施工工藝流程,將巖巷支護工藝由錨噴改為噴錨噴工序,同時提高光面爆破效果、嚴格按要求初噴、確保金屬網在噴層中合理放置,強調光爆成型,不提倡噴漿造型。有效的解決了傳統錨噴支護存在的問題,提高了光爆效果和工程質量,增強了錨噴支護強度,杜絕了安全隱患與事故,降低了材料消耗,使巖巷錨噴支護更加科學、完善。這些措施的落實在我礦巖巷掘進進尺速度的提高上得到了充分體現:20__年開拓區創造了ii66輔助下山施工連續三個月進尺過百米,8月份-680聯巷創造了大斷面全巖平均日進尺5.4米,月進尺達150米的全礦建井以來紀錄。也為集團公司其它礦井巖石巷道進尺水平再上新臺階提供了理論依據和示范作用。
四、強化教育培訓提升安全素質。
實情實景的“現場互動教學法”,即在日常安全監督檢查過程中針對作業人員在施工過程中出現的問題與現象對癥下藥,有針對性地進行講解、教育、培訓,與現場作業人員互動的教學新模式,通過這種交互式討論、互動式教學,突出崗位技能培訓及實操訓練,有很強的針對性,極大地激發了作業人員學習安全生產法律法規和崗位操作技能的積極性、主動性,大大提升了員工的安全素質、增強了他們的安全意識,為安全教育培訓開辟了一條新路,為劉橋一礦安全生產奠定了堅實的基礎。
在劉橋一礦人人都說縱瑞盤是個工作狂。十多年來他從來沒有休過一天假,星期六、星期天也正常工作,早出晚歸。他說“生產一線沒有星期天,工作隨時需要隨時到,不能因為找不到技術人員而影響安全生產”。人人都說“八小時工作制”,但對于縱瑞盤來說,他總是每天六點多進礦,六點多回家,算一下他一年下來,工作的時間要相當于別人的兩倍。自古忠孝兩難全。在他心目中,工作的事再小也是大事,自己的事再大也是小事。他的人生天平永遠傾斜在工作的這端,家里全靠愛人一人獨自支撐家庭。愛人有時忍不住說他回家就象回旅館,回家就是吃飯、睡覺的。他總是安慰愛人說年輕人多忙點工作是應該的,等我退休了,在家做個模范丈夫,再好好陪你。親朋好友說他對家庭付出的太少;愛人說他是“公家人”,只為礦上工作操心。對此,他只能搖頭苦笑,世事哪能事事如意,甘蔗不能兩頭甜,只有“大家”過好了,小家才會幸福。
不一定說的人。面對成績和榮譽,他說“成績是大家的,我只做了我應該做的”。他用自己的人格魅力與精神品質贏得了領導的認可和員工的贊譽。“路漫漫兮其修遠,吾將上下而求索”。他將一如既往地保安全、抓質量、促生產,搏浪潮頭、勇于探索,譜寫著奉獻煤海的新輝煌。
1影響*含量的因素:1煤的變質程度;2煤層露頭;3煤層賦存深度;4圍巖性質;5地質構造;6煤層傾角;7水文地質條件。
2影響*涌出的因素:(1)自然因素:煤層、圍巖的*含量;地面大氣壓的變化。(2)開采技術因素:開采規模;開采順序及回采方法;生產工藝;風量的變化。
3*爆炸的條件:一定濃度的*、一定溫度的引燃火源、足夠的氧氣。
4*積聚是指局部空間內的*濃度達到2%,體積超過0.5立方米的現象,防止*積聚的基本方法如下:保證工作面供風量、認真進行*檢查與檢測、及時處理局部積存的*。
5三個末端管理是指:風筒末端距掘進工作面距離必須符合作業規程的要求,出口風量要大于40立方米每分,匯豐儲*濃度必須符合規程規定。三轉兩閉鎖是指專用變壓器、開關、線路;風電閉鎖、*電閉鎖。
6礦井檢查*的目的:(1)了解和掌握井下不同地點、不同時間的*涌出情況,以便進行風量計算和分配,調節所需風量,達到安全、經濟、合理通風的目的。(2)防止和及時發現*超限或集聚等隱患,采取針對性措施,妥善處理,防止*事故的發生。7巷道風流是指距巷道頂、低板及兩幫一定距離的巷道空間內的風流。
8大量承壓狀態的*從可見的煤、巖裂縫中快速*涌出的現象稱為*噴出。按*從裂縫中噴出現象的原因不同,可分為地質來源的和采掘地壓來源的兩大類。
9*噴出預防:加強地質工作、加強管理教育、利用封堵、引排、抽放等綜合治理。10煤礦地下采掘過程中,在很短的時間內從煤壁內部向采掘工作空間突然噴出大量煤巖和*或二氧化碳的現象。
11突出強度是指每次拋出的煤巖數量和涌出的*量。
12“四位一體”防突措施:突出危險性預測、防止突出措施、防止突出措施的效果檢驗、安全防護措施。
13礦井*抽放是指采用專門設施,把煤層、巖層中和采空區內的*抽至地面。
14煤塵產生的因素:(1)自然因素:地質構造、煤層賦存條件、煤巖物理性質;(2)生產技術因素:采煤方法、機械化程度、開采強度、開采深度、通風狀況。
15礦塵的危害:危害人體健康,引起職業病、引發爆炸、縮短精密儀器的使用壽命、降低工作場所能見度,增加工傷事故的發生。
16煤塵爆炸特征:形成高溫高壓沖擊波、爆炸具有連續性、煤塵爆炸的感應期、揮發分減少或形成“粘焦”、產生大量一氧化碳。
17煤塵爆炸的條件:煤塵本身具有爆炸性、美晨必須懸浮于空氣中并*一定的濃度、高溫熱源。
18隔絕煤塵爆炸的措施:清除落塵、撒布巖粉、設置水棚、設置巖粉棚、設置自動隔爆棚。19礦山綜合防塵是指采用各種技術手段減少礦山粉塵的產生量、降低空氣中的粉塵濃度,以防止粉塵對人體、礦山等產生的危害。
20礦井火災是指發生在礦井地面或井下,威脅礦井生產,造成損失的一切非控制性燃燒。21火災產生的條件:可燃物、引火源、助燃劑,上述三個條件必須同時存在企且相互作用,可燃物溫度達到燃點且生成熱量大于散發熱量。
22礦井火災的危害:產生大量有害氣體、產生高溫、引起*煤塵爆炸、造成重大經濟損失。
23煤炭自燃的條件:具有自燃傾向性的煤呈破碎狀態堆積,并具有一定的厚度;連續的供養;較好的蓄熱條件;上述三個條件共存時間大于煤的自燃發火期。
24影響煤炭自燃傾向性的因素:煤的化學性質與變質程度;煤巖成分;煤的含硫量;煤中的水分;煤的空隙率和脆性。
25影響煤炭自燃的地質、開采因素:煤層厚度;煤層傾角;頂板巖石性質;地質構造;開采技術因素;漏風強度。
26外源火災的預防措施:防止和控制好高溫火源或引火源;管理或消除可燃物;做好外因火災的預防工作;建設各項防火措施。
27井下已發生火災的地點有:采空區,特別是未及時封閉或封閉不嚴且留有大量浮煤的采空區;煤柱內;煤層巷道的冒空跨幫處;地質構造附近。
28合理的開采系統應包括:(1)對煤層的切割少;(2)系統簡單,運輸環節少,通風線路短,通風風壓低,通風設施少,礦井內外部漏風少,采(盤)區或區域劃分合理;(3)利于災害預防,便于災害時人員撤離。
29適合于自燃煤層的采煤方法應具備(1)巷道布置簡單,對煤層切割少,漏風小,易采取各種防火措施,采空區易于封閉;(2)機械化程度高,推進速度快,采空區冒落充分;(3)賣碳回收率高。具體采取以下措施:準備巷道布置;回采巷道分采分掘;采用先進采煤設備,采區煤炭生產集中化;改進煤層采煤方法,盡量減少分層數;提高回采工作面回采率,減少采空區的遺煤;推廣無煤柱開采,減少煤柱火災;工作面采用后退式。
30均壓防滅火就是降低漏風通道兩端的壓力差,減少漏風量,防止煤炭自燃。
31灌漿作用:包裹浮煤,隔絕與空氣的接觸;堵塞煤體裂縫,減少漏風,對已自熱的煤炭起降溫作用。
32(1)凡是在礦井開拓、采掘過程中,滲入、滴入、淋入、流入、涌入和潰入井巷或工作面的任何水源水,統稱為礦井水。(2)凡因井巷、工作面與含水層、被淹巷道、地表水或含水的裂隙帶、溶洞、洞穴、陷落柱、頂板冒落帶、構造破碎帶等接近或溝通而突然產生的出水事故,稱為礦井突水。(3)凡影響生產、威脅采掘工作面或礦井安全的、增加噸煤成本和使局部或全部被淹沒的礦井水,統稱為礦井水害。
33礦井水在的通道:煤礦的井筒;構造斷裂帶;冒落裂隙帶;含水層的露頭區;煤層底板巖層突破;封閉不良鉆孔;倒水陷落柱和地表塌陷。
34礦井水在的影響因素:(1)自然因素:地形;巖石性質;斷裂構造。(2)人為因素:采空區頂板塌陷;廢棄的舊勘探孔;開采面積和礦井長期排水的影響。
35造成水災的主要原因:(1)地面防洪、防水措施不當;(2)水文地質情況不清;(3)井巷位置不合理;(4)施工措施不力,工程質量低劣;(5)亂采亂掘破壞防水煤柱;(6)測量錯誤導致巷道進入老空積水區而透水;(7)防水閘門未按設計修建,或修建時質量低劣不能防水,或年久失修;(8)排水設備能力不足,或機電事故而造成淹井;(9)排水設施平時缺少維護;(10)認識不足,投入不充分;(11)對“有疑必探,先探后掘”的原則能理解,但執行中打折扣,心存僥幸。
36偷誰的一般征兆:煤層發潮發暗;巷道壁或煤壁“掛汗”;空氣變冷;出現霧氣;頂板來壓,淋水加大;出現壓力水線;工作面有害氣體增加;煤壁掛紅,水的酸度大,水味發澀。37地面防治水:防止井筒灌水;防止地表滲水;防止地面積水;建立地表防治水工程;加強雨季前的防汛工作。
38探水條件:(1)接近水淹或可能積水的井巷、老空或相鄰煤礦時;(2)接近含水層、導水斷層、溶洞或導水陷落柱時;(3)打開隔離煤柱放水時;(4)接近可能與河流、湖泊、水庫、蓄水池、水井等相通的斷層破碎帶時;(5)接近有出水可能的鉆孔時;(6)接近有水的灌溉區時;(7)接近其他可能出水地區時。
快退休安監員個人工作總結(精選16篇)篇十一
總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料,通過它可以全面地、系統地了解以往的學習和工作情況,為此我們要做好回顧,寫好總結。那么總結應該包括什么內容呢?以下是小編整理的安監科個人工作總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
20xx年的時間很快就過去了,在這一年里,我在街道領導的指導下、同事的協助中圓滿的完成了各項工作任務,在思想覺悟方面有了更進一步的提高,為全街安全0傷亡貢獻了自己的力量。
在這一年中,我的.主要工作內容如下:
作為一名安監系統的青年干部,只有不斷學習新的知識和領會各項法律法規的精髓,全面了解各行各業的安全生產工作,才能更好地履行本職工作,為實現自身價值打下堅實基礎。
安監科是個業務指導部門,作為安監科負責人,需要具備一定的理論功底和綜合知識以及較好的協調溝通能力。為此,為此,我不放棄任何一個學習新知識的機會,不放過任何一個向老專家請教的機會,努力提高自己的業務能力,確保更好的為企業服務。
1、拉網式排查,嚴堵建筑工地安全漏洞。二季度,建筑工地進入施工期,為切實做好建筑施工安全生產工作,加強安全社區建筑工地項目推進,確保街道建筑工地安全生產形勢的穩定,嚴密防范各類事故發生,4月23日—4月26日,我帶領安監科全體人員,協調派出所、綜治辦、社保中心、社會事務科工作人員,深入9家建筑工地進行拉網式檢查,工作中,檢查人員分組深入建筑工地施工現場、員工食堂、宿舍檢查重點圍繞“嚴查工人違章作業,嚴查非法用工,嚴查現場安全管理,嚴查設施設備日常檢查維護和運行情況,嚴查食品安全”等方面內容進行了全面檢查。
通過此次檢查發現主要發現工人安全意識淡薄,施工現場管理不到位,個別工地合同部完善等安全隱患,共47處,下達整改意見書15份,現場立即整改32處,限期整改15處,整改期限為15個工作日,現以全部整改完成。
2、規范內業檔案臺帳,夯實安全生產工作基礎。安全生產內業檔案是安全生產工作的重要內容,是企業安全管理的基礎。為了切實有效解決轄區企業安全生產內業檔案不健全、不規范問題,我和王貴盛通知編制了安全生產內業檔案建冊立檔模板并在全街企業開始培訓、推廣。
安全基礎工作薄弱是導致安全生產事故的重要原因之一。因此,在監督檢查的同時,街道幫助企業制定安全管理臺賬模板,共分為《企業基本情況》、《安全制度》、《會議臺賬》、《培訓教育臺賬》、《勞保用品發放臺賬》等21個子臺賬,內容包括一書、一案、三制、四薄、六表制度等內容。規范轄區生產經營單位安全生產內業檔案臺賬是街道20xx年“走進企業、走進項目、共解難題、確保安全”主題實踐活動的重要內容之一。截至目前,已對轄區120家重點監管企業檔案進行了指導規范。下一步,街道將對全街中小企業進行分行業、分步驟的推廣和培訓指導工作,為全街企業內業管理正規化夯實基礎。
3、全面排查液氨使用單位,消除安全隱患。從今年5月份開始,我帶領安監科的同志對轄區所有液氨使用單位進行了一次全面的摸底工作,同時對發現的所有安全隱患和企業反映的問題記錄在案,并積極協調解決。將所有的問題匯總上報領導,同時參照《市非化工液氨使用單位管理規定》,結合街道實際情況制定了《街道液氨使用單位管理規定》。這項工作由于開展比較早,為德惠冷庫爆炸后的全區液氨檢查提供了良好的先決條件。
4、探索新的管理機制,加強九小場所安全管理。九小場所是安全生產日常管理中重要的一部分,尤其是針對街道鹽廠村海鮮街九小場所集中這一現象,我思考新的管理機制,制定了《街道九小場所“大拇指”安全評比活動方案》,并在鹽廠村試點推行。轄區九小場所發放“九小場所”評定板,對九小場所的證照齊全、無假冒偽劣商品銷售、用電安全、用氣安全、消防應急設備完善、經營環境良好、從業人員持證上崗以及文明誠信經商,八個方面進行安全等級評定,以向上或者向下的大拇指嚴格區分安全等級。對于在一個月內得到1個向下大拇指的責令其限期整改;2個向下大拇指的給予罰款處罰并立即整改;對于整改不到位的業戶責令其停業整頓;對于情節嚴重者,聯合工商、稅務等部門取消其年檢資格。
回顧一年來的工作,我雖然在思想上、學習上、工作上和生活中都取得了進步,但仍有許多不足之處,比如安全生產理論知識水平還有待提高,對全區安全生產狀況還要進一步了解等等。對于20xx年,我想最重要的是進一步加強學習,主要是學習安全生產法律法規、理論知識,學習宣傳教育方面的有關知識。在工作上還要更細,還要經常向領導學習,向老同志學習請教。認真完成領導交給的各項工作任務。
快退休安監員個人工作總結(精選16篇)篇十二
為加強對安全生產月活動的組織領導,確保安全生產月活動的有效落實,我局于5月18日印發了《關于開展xx年“全國安全生產月”活動的通知》(川達質監辦xx28號),成立了局長為組長、分管領導為副組長、相關負責人為成員的局安全生產月活動領導小組,負責對安全生產月活動的組織領導,設立了安全生產月活動辦公室,具體負責安全生產月各項活動的落實,對全市質監系統安全生產月的安全整治重點進行認真部署,使我局“安全生產月”活動一開始就步入了有組織、有領導、有計劃的正常軌道,同時還要求局下屬各單位相應做到組織機構、思想認識、防范措施、工作責任“四到位”。由于組織有力、措施到位,全市質監系統及所監管的工作未出現安全事故。
我局在干部、職工中廣泛開展了安全生產宣傳、教育活動,采取職工會、講座、簡報等多種形式開展安全教育。組織職工學習了《安全生產法》、《國務院關于加強安全生產工作的決定》、《安全生產許可制度》、《消防法》、《道路安全交通安全法》、《起重機械安全監察規定》等安全法律法規,通過學習切實增強了職工的安全理念。結合我局監管的食品質量和特種設備兩大安全,在被監管企業中廣泛開展食品和特種設備安全知識宣傳。安全生產月期間,在臨街顯眼位置懸掛了“加強監管,確保安全”的宣傳標語,營造“安全生產人人有責”的氛圍。6月9日,機關30名職工參加了市安監局組織的第六個安全生產月啟動儀式。6月13日,組織人員參加了“科技之光”安全生產天府行宣傳活動。
(一)加強食品安全監管。安全生產月期間,對食品生產加工企業實行定期和不定期的巡查和監督檢查,對監管中發現反復出現問題的,加大了檢驗頻次,縮短周期,保障食品消費安全。一是加大對本地區重點、農村食品市場的巡查力度,對大米、醬油、醋、肉制品、飲料、奶制品等消費量大的重點品種的監督檢查;二是對制售假冒偽劣和有毒有害食品的違法行為進行堅決打擊;三是加強了對各個生產環節的監管力度,對涉及到可能構成食品安全隱患的重點環節,特別是“六一”兒童節期間兒童食品采取了有效的防范措施,嚴防死守,杜絕食品安全事故發生;四是加大了整改力度。對落實整改不力、整改后仍達不到要求的,責令其停產整頓。對長期不具備生產加工條件、產品質量屢次出現不合格的小作坊,特別是生產假冒偽劣、濫用食品添加劑、以不合格產品冒充合格產品以及冒用qs標志的企業,加大了查處力度。五是組織開展了形式多樣、通俗易懂的食品安全常識宣傳,以確保食品質量安全。
6月1日,市質監局、通川區質監局出動特種設備執法人員8人在鳳凰山游樂場現場值守,督促使用單位、業主嚴格執行安全管理制度,規范操作,保證設備安全、良好運行。確保了廣大少年兒童玩得開心、放心。此舉受到社會各界和在場兒童家長的一致好評。
主要抓好了防洪安全、交通安全、消防安全等五個重點,認真開展安全自查活動,補措施、堵漏洞,將事故隱患解決在萌芽狀態,及時消除不安全因素。
(一)防洪安全。在6月份的抗洪搶險工作中,我們堅持了“四個加強”。一是加強組織領導。及時調整成立了局抗洪搶險領導小組,及時啟動了抗洪搶險《預案》確保全市質監系統抗洪搶險工作緊鑼密鼓、有條不紊地進行。二是加強隱患排查。加大了對重點場所、重點部位防洪度汛安全工作的巡查和隱患排查,局領導親自帶隊深入一線排查隱患,對發現的安全隱患及時堅決整改,確保汛期安全。三是加強汛期值班。
在洪災期間,進一步強調值班制度,堅持了24小時值班制度和領導帶班制度,要求職工通訊工具24小時開啟,保持信息和聯絡暢通,確保發生緊急情況時能迅速反應,沉著應對。四是加強安全轉移。抗洪搶險領導小組對職工的`家庭居住情況進行了詢問、了解,對居住在河邊,有可能受到洪水侵襲的5位職工,幫助他們及時轉移,做好抗洪搶險中的安全防范措施。保證了洪災期間各個單位、每位職工無事故、無損失。
(二)交通安全。一是抓好了對駕駛人員的安全行車教育,實行專人專車保管制,明確駕駛人員的具體安全責任,強化駕駛員的責任心和安全意識,杜絕酒后駕車、疲勞駕車、帶病出車。二是抓好了車輛的維護保養、運行和管理,堅持每天檢查車況,做到勤洗車、勤保養,隨時保持車輛整潔和完好狀態,并做好行車記錄,確保了行車安全。
(三)消防安全。一是開展了對職工的消防教育培訓,組織職工學習《消防法》、火災預防、滅火器使用方法等知識,掌握防火、滅火和逃生自救常識,提高單位、職工抗御火災的能力。二是加強了對辦公場所的電源、電器設備、天然氣管道等火災隱患重點部位的進行了排查,將火災隱患解決在火災發生之前。三是完善消防設施,配備了滅火器、滅火器箱等消防器材,加強了對消防設施的管理,確保火災發生時能迅速、有效地撲滅火源,遏制火勢蔓延。
(四)防盜安全。一是加強機關值班制度,落實了辦公室人員的防盜安全責任,做到離開辦公室時關門閉窗。二是定期進行安全防范檢查,做到隱患隨檢隨除,確保辦公設備正常運轉,辦公環境安全無虞。
(五)人身安全。一是在日常工作中不斷強化職工的人身安全意識,提高職工在外出旅游、執法檢查時的安全防范意識。二是教育職工遵守交通規則,注意飲食安全,堅持文明執法、規范執法,避免執法檢查中引發的人身傷害事故和外出旅游中的交通事故及食物中毒事故。
通過“安全生產月”活動,在全市質監系統營造出了“人人關注安全,人人關注生命”的良好氛圍,增強了職工的安全責任心,安全工作進一步深化,安全意識深入人心,達到了預期效果,這也為以后開展安全工作打下了堅實基礎。
快退休安監員個人工作總結(精選16篇)篇十三
20xx年是中國共產黨建黨90周年,實施“”規劃的開局之年,也是市安全生產執法監察支隊繼續夯實基礎,增強后勁之年。支隊在省執法總隊的指導和大力支持下,在市安監局黨組的正確領導下,全面貫徹科學發展觀,以建設和諧社會為目標,樹立“以人為本、安全發展”理念,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針,繼續按照“內強素質、外樹形象、團結協作、敬業奉獻”的工作要求,堅持“監察與服務并重,處罰與教育結合”的原則,全力推進安全生產監察執法工作,現將支隊20xx年監察執法工作情況暨20xx年工作要點報告如下:
一、加強學習,提高執法隊伍整體水平。
支隊進一步加強了政治理論和法律法規的學習,把學法、用法與依法行政、廉潔勤政、精神文明建設有機結合起來,建立起了學法用法制度,著重提高執法人員的監察執法水平和思想道德水平,提高依法決策、依法行政和依法管理的能力。
為進一步提高市、縣執法人員的監察執法能力,今年5月26-27日,支隊舉辦了全市安全生產監察執法人員培訓班,對全市的執法人員和分管執法大隊的副局長進行了業務知識培訓,還特邀了省安監執法總隊總隊長周彤、市監察局效能辦主任王軍前來講課。此次培訓取得了預期的效果,也為我市打造一支業務精湛、作風文明的行政執法隊伍打下了堅實基礎。
二、充實支隊力量,強化規范化建設,樹立安監執法形象。
20xx年,通過公開招考和考調的方式,錄用執法人員4名,及時調整充實了行政執法力量。支隊編制12名,現已全部到齊。
支隊今年根據相關法律法規、規范性文件,重新修訂了《行政執法文書規范》、《行政執法示意圖》、《行政執法文書填寫要點》等支隊制定的相關制度。支隊在年初時還根據《安全生產監督監察職責和行政執法責任追究的暫行規定》(國家安監總局令第24號)的要求,制訂了《20xx年監察執法計劃》,明確了支隊監察執法工作目標和任務,推進監察執法工作制度常態化。
今年在市安監局的大力支持下,支隊統一了全市安全生產監察執法機構的執法服裝樣式,市支隊、雁江區、安岳縣、樂至縣都配備了統一的執法服裝,下一步將要求執法人員執法時都統一著裝,樹立好安監執法形象。
按照20xx年監察執法工作計劃,有針對性地對客運、煙花爆竹、危險化學品、機械制造、水泥生產、非煤礦山、道路事故等企業進行了監察執法,共開展監察執法60余次,其中對非煤礦山企業開展監察執法9次,危化企業5次,客運企業10次,煙花爆竹企業6次,機械制造企業2次,水泥生產企業2次,高速公路、高速鐵路施工企業8次,其他行業20余次,發現安全隱患50余處;發出現場檢查記錄32份、《現場處理措施決定書》3份、《責令限期整改指令書》5份、《整改復查意見書》5份。
積極參與生產安全事故調查處理,是安全生產監察執法工作的一項重要工作,是打擊違法行為、樹立安監形象的一個重要途徑。今年支隊共牽頭調查處理一般事故4起(1.25車輛傷害事故、5.31物體打擊事故、8.31物體打擊事故、10.6高處墜落事故),參與其他事故調查5余起。目前支隊牽頭調查的1.25車輛傷害事故、5.31物體打擊事故、8.31物體打擊事故已結案并處罰完畢,牽頭調查的10.6高處墜落事故已提交了事故調查報告,待事故調查組討論。
支隊高度重視立案查處案件的依法行政工作,要求執法人員執法時必須佩戴執法證件,亮證執法,至少2名執法人員同時取證、作詢問筆錄、文書送達等。現場收集的物證、文字材料、圖片等證據必須被查單位簽字蓋章,確保證據的完整性、準確性、時效性、有效性等。
今年支隊立案處罰10起,其中一般行政違法行為3起,共處罰金3.55萬元;去年事故今年立案處罰案件4起,共處罰金50.54萬元;今年已結案事故處罰案件3起,共處罰金37.51萬元,全年共收罰金91.60萬元。
四、做好舉報案件的受理、調查工作。
20xx年支隊認真做好舉報案件的受理、調查、答復等工作,對接到的舉報,不管真假,首先到現場或外圍調查核實,把情況調查清楚后,根據權限移交或支隊受理。全年支隊共接群眾舉報案件15余起,其中調查處理12起,轉交其他部門處理3起。對群眾舉報做到有報必查,經查必果,件件有答復、事事有著落,充分調動了群眾廣泛參與、關注安全生產工作的積極性。也震懾了有些想瞞報事故的企業。
五、存在的主要問題。
1、執法人員業務水平有待提高、現場執法經驗不足,法律法規的應用還需進一步增強。
2、執法裝備不足。一方面缺少專用設備,影響部分行業執法的公信度;另一方面沒有專用執法車,執法量明顯不足。
3、聯合執法開展不足。
1、加強法律法規、安全技術行業標準、規范的學習,熟練掌握執法程序和相關法律法規、安全技術標準、規范等。
2、加大執法力度,狠抓重點行業、重點領域的監察執法。重點查處未執行“三同時”規定的工程項目。
3、進一步規范執法行為,嚴格依法行政,按程序執法。
4、加強對作業場所職業危害不及時申報、治理的行政執法力度。
5、加大聯合執法力度。重點加強與住建、交通運輸、水利、特種設備等部門的聯合執法。
6、積極參與事故調查取證工作,對負有責任的事故單位和相關責任人員要立案處理,確保處罰到位。
7、進一步完備執法裝備,如辦公電腦、執法專用車、執法服裝等。
8、加強對縣(市、區)執法大隊的業務指導。
快退休安監員個人工作總結(精選16篇)篇十四
時間如白駒過隙,一轉眼20__年就這樣過去了,平凡的一年對我來說卻是轉折的一年、過度的一年、學習的一年。是進入社會前的一種沉淀。從學校到政府機關,不同角色的轉換使我的人生打開新篇章,我將迎接新的挑戰。走向更有質量更成熟的人生。
還記得那一天,我懷著飽滿的熱情來到了區政府實習,在局長的介紹下,我認識了單位的成員。他們是我步入社會接觸到的第一批人。在接下來的學習生活中他們給了我非常大的幫助。會后我被安排到安監局辦公室,實習正式步入了軌道。
由于是在機關單位里面工作,我嚴格要求自己。我希望自己會成為有能力有思想的人。并可以以最快的速度投入到工作中。只要有空閑時間,我便找些相關的書和每天最新的報紙看。學習作為安監人應該怎么去處理事情,如何公平行政,了解法律,明確哪些事情是最迫切需要解決的。同時深刻領會黨對教育人事工作的指導意義,增強在市場經濟形勢下“講學習、講政治、講正氣”的自覺性和切實實踐重要性。
雖然一開始我并不知道什么是安監,但經過一段時間的接觸后,我深深認識到,安監工作的重要性:安監工作關系到國計民生,關系到千家萬戶。可以說安監工作做得好,人民生活安定,有了保障。維護社會穩定的工作也就至少做好了一半。建立一支政治堅定、業務精良、作風優良、紀律嚴明的安監隊伍,這是搞好安監工作的決定性因素。實習就是要做到理論聯系實際,扎實基礎。通過努力在區安監局的實習,我懂得它的工作大致是分為非煤礦山、危險化學品、地面企業、職業病危害四大主項的安全監管;它的主要目的是實行對轄區內企業的安全生產進行監督保護,是國家保護企業安全的一個重要舉措。由此,我還認識到普法的重要性,了解到當前企業遵守安全生產法律法規的現狀。
雖然國家力行降低安全生產事故,但是還是有一些問題不可避免地存在:
1、企業安全意識不強。對誰是安全工作的主體認識模糊,各方安全生產主體責任不落實,沒有形成有效的安全評估體系,安全基礎工作不扎實,安全教育、安全培訓、安全技術存在不同程度的欠缺。
2、平山區是本溪市工礦商貿將近900多家的一個大區。企業眾多,局內人手不足,呈現出一人分攤多項業務,顧了這頭又拉了這邊,不能很專心的研究一項業務。
3、懲罰力度不夠強大,部分企業無視安全的重要性,反復查處,不知悔改。只把效益看成最重要的。
建議:
1、培養企業安全文化氛圍、公共基礎建設和公眾安全意識的提高對于安全生產工作的重要意義、安全生產信息平臺的建立以及商貿企業安全生產監管工作、企業專職安全員設置的必要性和待遇。
2、積極支持符合安全生產條件的企業。對安全管理到位、安全生產條件較好的企業,我局有關領導,主動與有關部門溝通,爭取給予方便;對安全生產條件較差,我們也毫不客氣,主動提出關閉意見。
3、以宣傳教育培訓為手段,大力提高從業人員安全素質。企業安全管理水平,既取決于管理者的水平,也和從業人員的安全素質有很大關系,而安全生產宣傳教育培訓是提升從業人員的安全素質有效手段。我不否認自己在實習期間是有些悠閑,但辦公室里的同事可不是這樣,剛去的時候我聽到最多的一個詞就是“三同時”。
大家似乎對實行這個很困難,后來才聽到,這的確需要很大的工作量。走訪企業,要對現有企業進行“三同時”審核,所謂的“三同時”是按國家有關規定需要進行安全條件論證和安全評價的建設項目,生產經營單位應當在設計階段進行安全預評價,在驗收階段進行驗收評價,并報安全生產監督管理部門審查;在建設項目投入生產或使用前15天,生產經營單位應當報請安全生產監督管理部門和有關進行驗收,經驗收合格后方可投入生產或使用。因為這需要一筆很大的資金,許多企業都不愿掏這個錢,認為這個做不做也沒有用,馬局長說,我們是為你們保駕護航的,你們不能看眼前的小小利益,安全不能掉以輕心,疏忽大意,一旦疏忽,后果不堪設想,你們的安全就是我們的責任,你們安全就是我們最大的收獲,無數次的下企業進行檢查,擺明好處與壞處之后,企業領導才恍然大悟,認為這是很有必要的,積極配合政府,按照要求直到滿意。這我才體會到其實想象中的機關人員并不存在,這里的工作并不是那么清閑,尤其是年末,煙花爆竹許可證的發放就是我們春節期間重中之重了,由于人手不夠,我也被安排到辦理煙花爆竹許可證的工作中,第一次被授予重任,我很認真對待這次任務。
為確保廣大群眾度過一個歡樂祥和的春節,局長反復強調要抓好對節日期間煙花爆竹安全監管工作,這也成了區安委會的第四次會議的主題,得到區委、區政府的大力支持,每天馬不停蹄的檢查經營商戶的儲存庫房,經營位置以及周圍的安全防護設施,嚴格要求儲存庫房的周圍條件,盡管天氣十分寒冷,我們仍然不厭其煩的一遍遍的檢查著,做好記錄,下班回家都已經是很晚了,第二天仍是這樣。經過幾天的檢查,我們又對經營商戶進行了進行安全培訓并專門聘請安全講師,講解《煙花爆竹的安全管理第4/5頁條例》等法律法規、如何安全合法的經營,以及應對發生安全事故的緊急處理辦法等等。年后又對經銷商戶進行安全檢查,直到元宵節后才正是結束煙花爆竹的銷售。經過局領導的嚴格檢查和監督,沒有發生任何安全事故。他們的愛崗敬業精神和對工作的態度深深地感染著我,使我深刻體會到工作的輕松與否跟自己對本職工作的認識是分不開的,一個真正熱愛自己本職工作的人來說,不管在什么崗位都不是悠閑的,他們肩上的擔子很重很重,他們每天都關心著百姓的人身安全,我非常欽佩。使我真正懂得只有腳踏實地為民著想,認認真真的做好每件事,才是對黨和人民的最好的回報。為期半年的畢業實習已經結束了,既緊張又新奇的實習生活使我受益匪淺,開拓了我的知識面,又鍛煉了我的能力,綜合的素質有了很大的提高,使我這個充滿激情的毛頭小子變得更加成熟穩健。我堅信無論在那個工作崗位上,我都會以飽滿的熱情和積極地態度迎接我新的崗位。
路在腳下,需要學習的還有很多很多,相信在以后的人生道路上,我會堅定自己的信念,排除萬難,腳踏實地地走下去!
快退休安監員個人工作總結(精選16篇)篇十五
退休人員個人工作總結就在下面,歡迎大家閱讀閱讀。
我是一名即將退休的黨員(xx年4月退休)。
我20xx年8月參加工作,20xx年3月入黨。
參加黨員先進性教育活動以來,通過《保持共產黨員先進性教育讀本》的學習,以及回顧入黨志愿,對照黨員的八條義務,我思考一個問題:要退休黨員怎樣保持先進性?我認為,作為一名即將退休的黨員,對這個問題只能有正確的認識和理解,才能積極、主動、自覺地投身于黨員先進性教育活動,從中吸取教益和收獲。
首先要擺正位置,黨員都要退休了,不能單純看成是休息、修養,安度晚年,參不參加先進性教育活動無所謂。
要去掉那些,一個黨員要退休了,先進怎么樣?不先進又怎么樣?今后就是再先進也沒有什么作用等模糊認識。
通過學習使我深深懂得,黨員是黨的肌體的分子和細胞。
黨員的先進性是黨的先進性的基礎與前提。
離開黨員的先進性,黨的先進性就如同無本之木、無根之草,無從談起。
一名即將退休的黨員,雖然即將要離開自己的工作崗位,但“黨員”身份沒有變;在政治上、思想上和作風上并沒有“退休”,黨組織要求黨員的先進性要求并沒有改變。
與在職時一樣,仍然要按照《章程》的要求,履行黨員的權利和義務,踐行黨的宗旨,發揚黨的優良傳統作風,發揮黨員的先鋒模范作用。
通過學習,重溫了黨的基本理論,對黨的路線、方針、政策有了更深的理解和提高;自身政治素質和思想覺悟有了較大的提高。
對照黨員先進性標準,對照新的歷史時期對黨員發揮先鋒模范作用的要求,對照身邊的先進典型事跡,對自已進行了深刻的反思,從思想根源上深刻剖析,找到了差距,認識到不足,進一步增強了不斷加強學習,保持進取心態,盡力發揮余熱,做到老有所用,老有所為的責任感。
個人存在的問題和不足:
1.在思想上:
雖然能關心時事,關心國家大事,能積極參加醫院黨委組織的一切學習活動,但是除了時事和國家大事,其余的學習是比較被動的。
學習的目的不夠明確,學習時缺乏思考,只從字面上理解,沒有意識其思想的精髓,使自己對理論知識的理解與實際脫節,沒有發揮理論的指導作用,只是為了學習而學習,而不能有效地與自己的工作實際有機的結合起來。
2.在工作上:
在工作上自以為是、松懈、不夠嚴謹。
在工作標準上總為自己尋找借口,認為自己所肩負的工作事多、面廣、煩雜,既要兼顧臨床又要應酬各項活動、檢查,工作責任心和壓力大,因而產生松懈、厭倦的思想,對自己要求不夠嚴格,不能從盡善、盡美、時時處處爭一流的標準上去把握,滿足于過得去,差不多。
3.在作風上:
缺乏批評與自我批評的勇氣,缺乏密切聯系群眾的精神。
總認為自己在衛生戰線耕耘四十年,從基層到機關,從山區到城市,現在轉戰臨床一線,如何站好最后一班崗,多年來,自己覺得已悟出了生活的艱辛,能體會和滿足自己現在的生活,同時也深知歲月不饒人,為自己留條后路找借口,因而在工作中只是一味埋頭干好自己份內的事,少有關心、關注他人,在同事中間、群眾中間批評與自我批評淡化了,即使自己有不同看法,也認為無可菲薄,存在“事不關已,高高掛起”的思想,因為溝通少,也無法向黨反映群眾的意見和要求。
公仆意識淡薄,沒有切實做到為群眾所想、為群眾所急。
總覺得自己一個普通黨員也干不了什么大事,沒有深刻理解“全心全意為人民服務”的宗旨,實踐證明,任何時候都要以群眾滿意不滿意,作為自己得失的衡量標準,這是缺乏耐心的根本原因所在,一切為了群眾,是要求黨員真正做到全心全意為人民服務,要拿出百分之百的熱情對待自己身邊的人和事,做到樹立黨員一面旗的良好形象。
今后努力的方向:
通過學習,我深深體會到,作為一名即將退休的黨員,同樣必須做到,不斷地加強自身的黨性修養,樹立全心全意為人民服務的思想,把魯迅的“俯首甘為孺子牛”作為自己一輩了的人生格言。
1.不斷加強學習,保持進取心態。
不斷加強學習,同樣是退休黨員永葆先進性的需要,也是提升人生品位、實現人生價值、提高生活質量的需要。
要懂得生命是有限的,但生命的價值和生活的質量是無限的。
孔子說得精辟,“學,然后知之不足”。
學習是進取、向上的車輪。
作為一名即將退休的黨員,只有不斷加強學習,振奮精神,與時俱進,才能樹立“老驥伏櫪,志在千里”的豪情壯志;才能實現“活到老,學習到老,奉獻到老”的人生夙愿;才能堅定共產主義必勝的信念。
2.發揮“余熱”,做到老有所用、老有所為。
作為一名退休黨員來說,退休并不意味著意志的衰退、奮斗的中止和黨員先進性要求的降低。
只是人生旅途在奮斗方式和奉獻方式的轉換,其目的`同樣是實現共產主義的崇高理想。
黨員在入黨時宣過誓:為實現共產主義奮斗終身。
“奮斗終身”其中包括從工作崗位退下后的退休階段。
黨員退休后,可以根據自身的情況及條件,通過不同的形式,為醫院、社會及自己所在的生活圈、朋友圈、社交圈內,做一些力所能及的有益于黨、有益于社會、有益于群眾、有益于事業的事情。
退休后,接觸的普通老百姓更多了,要利用這一優勢向他們宣傳黨的路線、方針、政策和改革開放以來的大好形勢;在有生之年,為構建和諧社會盡一份綿力;同時可以繼續關注自己所從事的事業和工作,向醫院領導建言獻策;對退休黨員來說,發揮“余熱”,做到老有所用、老有所為。
只要想為,就能有為;只要愿為,就可作為。
3.主動關心年輕人的成長進步,搞好傳幫帶。
黨的事業是一代一代地傳承的,上一代人的未竟事業,必然要由下一代人來繼承。
關心下一代,搞好傳幫帶,是黨的事業發展的需要,也是上一代人應盡的職責和義務。
作為一名退休黨員接受黨的培養教育多年,可以說是黨的優良傳統作風的體現者、繼承者和發揚者。
因此在保持共產黨員先進性教育活動中,為培養提高干部隊伍素質的需要,為讓黨的優良傳統、作風代代相傳,我要自覺地履行黨的義務,堅持站好最后一班崗,關心和幫助年輕干部的成長進步,做到扶上馬,送一程,真正體現“長江后浪推前浪”,為醫院跨越發展做出自己的貢獻。
一年來,在中心黨總支及上級業務部門的正確領導下,在同志們的關心、幫助、支持下,思想政治水平和業務工作技能都有了較大程度的提高,圓滿完成了采油廠老年管理中心和中心領導交給的各項工作任務,保證了中心各項工作的正常運行。
一、加強自身學習,努力提高自身素養
一年多來,我時時處處嚴格要求自己,擁護黨的方針政策,認真學習政治理論,領會十八屆三中全會、局廠“2會”會議精神,利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關注國內國際形勢,使自己的思想觀念緊跟時代的步伐;遵守各項規章制度和工會干事工作職責,認真學習相關業務知識,不斷加強自身的道德修養和綜合素質。
通過努力學習思想有了進步,工作作風得到轉變,自身的素質得到了較大程度的提高。
二、愛崗敬業,努力工作
在今年開展的主題活動中,我始終嚴格要求自己,自我加壓,以提高自身素質和在工會工作方面的管理能力為目標,自覺履行崗位職責,認真做好本職工作。
老年工作比較繁瑣,面臨著一大堆的問題,我虛心向采油廠有關科室請教、向機關各組室的同志們及其他兄弟單位的同行請教,勤學勤問,多學多看多記,通過不懈努力,圓滿完成了各項工作任務。
一是加強民主管理、民主參與、民主監督,推進隊務公開工作。
堅持從實際出發,突出隊務公開工作的重點。
根據采油廠的要求每季度召開一次質詢會,認真聽取職工的意見和他們關心的熱點、難點問題。
我們還從領導干部廉潔自律、干部民主評議等方面進行民主監督,從公開時間、公開程序、公開形式等加強監督檢查,增強透明度。
認真落實帶薪休假制度做好查體和健康療養工作,切實維護了廣大職工的安全健康權益。
二是深入開展“文明家庭”創建工作,做好十大孝星典型選樹工作。
鼓勵退休職工積極參與各項文體活動,切實做好老年工作,對身體不好居住在原籍的老同志慰問到家,讓老同志切實感受到了組織的溫暖。
廣泛開展宣傳工作,統一老同志的思想認識,積極開展豐富多彩的活動,如,組織老同志參觀中心指揮監控中心,讓老同志感受合并中心的變化和發展,增強老同志的愛中心意識,發展意識和全局意識;組織老同志排練節目等,充分展示了老同志的愛廠之情和精神面貌。
二是能較為熟練地掌握各個退休職工的具體情況,敢于負責并能善于做老同志思想工作,出于公心正確處理各種問題與矛盾,為人正直,對一些不良現象敢抓敢管,堅持原則。
在具體工作中,組織協調能力較強,團結同志,幫助他人,注意調動全體人員的工作積極性;堅持廉潔自律,貫徹民主集中制原則。
三是能以黨員領導干部的標準,嚴格要求自己,規范自己的行動,自覺遵守黨紀國法,嚴格執行領導干部廉潔自律、廉潔從政的各項規定,并能接受領導、同仁、老同志們的監督。
在工作中認真貫徹民主集中制的原則,,凡關系到老同志切身利益的事都能及時召開辦公會,傾聽各方面的意見,再做決定,從不獨斷專行。
但有時尊重同級不夠,批評人不注意方法,有傷同志間的感情。
三、存在的主要問題
1.工作方法有些簡單,有時處理問題缺乏耐心,有急躁情緒。
2.開拓創新的精神不夠,工作中超前意識不夠,有求穩怕亂的思想,使離退休工作創新少。
五、工作中的不足及努力方向
過去的一年,忙碌而又充實,雖然取得了一定的成績,但離組織和領導的要求還有很大的差距,比如:有時考慮實情不夠全面,處理問題不夠細致,工作不夠大膽,寫作能力還需進一步提高。
以上不足,我將在以后的工作中加以改進。
20xx年是我校建校百年喜慶之年,又是我校離退休工作取得豐碩成果的一年,我校老同志活動室、離退休處先后獲“江蘇省文明老年活動室”、江蘇省省直單位老干部工作“先進處室”榮譽稱號,這與領導的支持、我處全體同志辛勤工作分不開的,這其中也有自己的一份辛勞。
現將本人的主要工作情況小結如下:
一、認真學習“十六大”文件,努力實踐“三個代表”重要思想
我能按照校黨委要求,認真學習江同志的“5.31”講話和黨的十六大會議精神,以“三個代表”重要思想為指導,聯系老干部工作實際,圍繞“六個老有”工作目標,認真貫徹實施。
平時能積極參加處中心組和支部組織的學習活動,不斷提高自己的政治素質和理論水平。
能認真執行黨的基本路線和各項方針政策,注意加強世界觀的改造,能樹立全心全意為人民服務的思想。
快退休安監員個人工作總結(精選16篇)篇十六
由于公司領導確定今年的工作目標之一是通過三個體系認證,所以我們部門從年初開始準備文件,并從6月份開始送到各部門進行試運行。在操作過程中,根據咨詢公司的意見,不斷改進和修改了幾次,形成了目前的文件。從實施效果來看,體系文件是適用的,對公司的管理和正常運行起到了重要作用。
2組織完成內審員培訓。
今年組織了兩次內審員培訓,獲得87個證書,為推動公司各部門做好三個體系認證打下了良好的基礎。
3落實安全生產責任制并檢查實施。
公司成立了以董事長為首的安全委員會,公司領導和部分管理人員參加了建委組織的安全生產培訓,參加了安全管理崗位考試,取得了部分安全崗位證書。年初我們部門完成了《公司安全生產責任制》和《公司安全生產規定》。同時,我們結合系統文檔編制了《項目安全管理規定》和《重要危險源應急預按》等文檔,并陸續發送到各個部門和項目部。同時要求各部門組織學習,對參加學習的人員進行記錄,讓大多數員工了解自己在安全生產工作中的職責,能夠在正常工作中認真履行安全職責。
4監督各現場職業健康和安全及環境控制情況。
根據規定,我們部門將對所有國內網站進行季度檢查。目前除第三季度外,由于認證的外部審核,所有項目都沒有進行全面檢查,國內項目都在第一、二季度進行到位檢查。從考察情況來看,總體情況還是不錯的。公司各部門及員工無重大安全事故。所有總承包現場配備專職安全管理人員,分別與分包單位簽訂安全協議,并向分包單位進行交底。安全檢查與現場質量檢查同時進行,安全隱患及時發現。在項目檢查的同時,監督和指導項目人員執行系統文件,幫助他們改進各種項目文件的編制。
5完成公司內審工作和外審組織工作。
10月,公司組織內部審計和管理評審。為了避免內部審計時花太多時間整改問題,在此之前的8月份進行了初步審計,發現問題先整改。正式內部審核前,編制詳細計劃,通過認真調查,編制管理評審的輸入材料。我部組織各部門和某項目部進行了一次評審,共發現19項一般不符合項和42項觀察項。根據發布的不符合項報告,我們督促各部門關閉,并在檢查后完成了完整的內部審核報告和管理評審報告。11月組織了三個體系認證的第一階段外審,并根據外審組的意見再次完善體系文件的編制,督促相關部門完成不符合項的整改。
6完成個人勞動防護用品的購置。
今年我司采購了安全帽、安全鞋、工作服,同時準備采購了其他勞保用品,滿足了各工地的需要。
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