社區(qū)紀檢整改報告（專業(yè)21篇）

在工作中，及時發(fā)現問題并進行整改是提高工作效率和質量的必要環(huán)節(jié)。下面是一份整改報告的樣例，以供大家參考和學習，希望能夠對大家的工作有所幫助。

社區(qū)紀檢整改報告（專業(yè)21篇）篇一

為保證社區(qū)矯正工作的順利開展，根據司法局有關文件精神，制定20年社區(qū)矯正工作規(guī)劃：

一、按照有關法律、法規(guī)、規(guī)章和上級文件，加強對社區(qū)服刑人員的管理和監(jiān)督。

做好社區(qū)矯正對象的日常監(jiān)督管理、日常舉報、舉報、請假等工作。進一步規(guī)范電話舉報制度，加強電話溝通，以便及時了解矯正對象的最新動態(tài)。堅持組織社區(qū)矯正對象參加集中教育活動的有關規(guī)定，堅持周報、月報制度，積極組織其參加公益勞動。在堅持制度規(guī)定的同時，要根據矯正對象的不同情況來對待具體問題，如公益勞動、思想月報表格等。如果某些矯正對象因特殊情況未能及時到來，可以根據具體情況分別考慮，一方面給予機會，另一方面也可以強化改革思路。

二、采取多種形式對社區(qū)服刑人員進行思想教育、法制教育和道德教育。

糾正他們的不良心理和行為，使他們成為守法公民。采取培訓、講座、參觀、參加社會活動等形式。并對社會上的罪犯進行懺悔和悔過、形勢與政策教育、法制教育、公民道德教育等方面的教育。采取個別談話的方式，對社區(qū)的服刑人員進行定期的個別教育。建立社區(qū)服刑人員認罪悔罪、遵紀守法、學習工作等方面的績效考核體系。特別是要特別注意對矯正對象的教育，為以后的矯正打下堅實的基礎。

三、繼續(xù)從各方面收集信息，幫助社區(qū)服刑人員解決就業(yè)、生活和心理上遇到的困難和問題。

協(xié)調相關部門和單位為社區(qū)服刑人員提供職業(yè)培訓、就業(yè)指導和就業(yè)信息，為符合條件的社區(qū)服刑人員提供最低生活保障，對社區(qū)服刑人員遇到的其他問題提供指導和幫助。目前有很多招聘信息，但也有很多沒有工作的修正對象。通常，我們會繼續(xù)觀察和關注它們。如果有招聘信息，我們會及時通知沒有工作的糾正對象。即使找不到工作，也會心存感激，為以后的改錯工作打好基礎。

四、繼續(xù)加強社區(qū)矯正對象檔案的管理。

建立專門的矯正對象檔案數據庫，為每個矯正對象建立個人檔案，做到一人一檔。認真管理和維護矯正對象的個人檔案。根據區(qū)矯正辦公室的要求，做好社區(qū)矯正信息管理系統(tǒng)的日常錄入和維護工作。有些矯正對象壽命比較長。為了更好的管理，在平時做好個人資料的同時，每年年底制作當年的紙質檔案資料。一方面可以及時獲得紙質資料信息，另一方面批改對象在批改完的時候也不需要一次性做那么多紙質資料，既及時掌握了情況，又給自己的工作帶來了方便。

五、進一步加強與派出所的溝通與合作。

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社區(qū)紀檢整改報告（專業(yè)21篇）篇二

近年來，隨著社會主義市場經濟體制的逐步建立和改革開放的不斷深化，國有、集體企業(yè)改革改制加速，大量黨員轉入社區(qū)管理，而又由于社會處在轉型階段，人們的思想意識、生活方式也出現了多元化，黨風廉政建設面臨著新情況、新問題，抓好社區(qū)黨風廉政建設，對提高黨的執(zhí)政能力、打牢基層組織工作基礎，對改革發(fā)展穩(wěn)定以及建立起預防腐敗的第一道防線具有深遠意義。

一、當前社區(qū)紀檢工作開展情況。

20**年5月，旗紀委監(jiān)察局制定下發(fā)了《關于廉政工作進社區(qū)的實施意見》，在全旗十二個社區(qū)黨支部重新設置了紀檢委員，成立了黨風廉政建設領導小組，明確了職能職責，在各鎮(zhèn)黨委紀委的領導下，黨風廉政建設和反腐敗工作逐步開展起來。目前，社區(qū)主要開展了以下幾方面的紀檢工作：

1、強化領導，明確職責。各社區(qū)分別建立了黨風廉政建設領導小組，由黨支部書記任組長，選拔任用了12名工作經驗豐富、熱情高的老同志分別擔任各社區(qū)紀檢委員，同時進一步明確了社區(qū)紀檢委員的工作職責，即：負責社區(qū)黨支部的紀律檢查和信訪工作任務的落實，在社區(qū)信訪、理財、社務公開和反腐敗工作領導小組中任組長或副組長，做好監(jiān)督、領導和管理工作;對社區(qū)黨員干部有監(jiān)督權、批評教育權;經常走訪黨員群眾，每月至少一次，變群眾上訪為紀檢委員下訪，了解民情，做好矛盾糾紛化解工作;認真執(zhí)行《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，制定相關實施辦法，制定完善社區(qū)黨風廉政相關工作制度，報告有關工作開展情況;組織開展社區(qū)黨風廉政宣傳教育活動;協(xié)助上級紀檢監(jiān)察機關查辦案件，及時向上級機關反映社區(qū)信訪動態(tài)、信訪信息、群眾意愿和黨員干部違法違紀線索;按要求認真完成上級紀委交辦的各項工作任務。

2、建章立制，完善基礎內業(yè)。

在各社區(qū)均建立健全了黨支部紀檢工作制度、政務公開制度、財務管理制度、社區(qū)干部工作失職責任追究制度、社區(qū)民主監(jiān)督制度、社區(qū)黨員會議制度、社區(qū)支委、居委聯(lián)席會議制度、社區(qū)落實黨風廉政建設責任制度等二十一項管理制度，并且將制度印刷成冊，廣泛宣傳，規(guī)范了社區(qū)黨員干部廉潔從政行為。

建立健全了走訪黨員群眾記錄、學習記錄，排查矛盾解決糾紛記錄，救災款物發(fā)放監(jiān)督記錄，財務、政務公開記錄，社情民意調查記錄等各種表、冊、簿。完善了紀檢工作基礎內業(yè)，為社區(qū)紀檢工作的順利開展奠定了基礎。

3、抓好黨風廉政教育，提高黨員群眾反腐倡廉的自覺性。

為了提高社區(qū)黨員干部廉潔自律的自覺性，發(fā)揮社區(qū)群眾監(jiān)督的積極性和針對性。印制了家庭助廉宣傳卡片1000張，印刷黨員干部廉潔自律宣傳手冊500本，發(fā)放給社區(qū)黨員群眾。在社區(qū)黨員活動室，設立了廉政書架，擺放了黨風廉政方面的書籍，為廣大居民學習、宣傳相關知識提供了方便;還組織社區(qū)文藝宣傳隊學唱廉政歌曲，編排廉政內容的文藝作品，在群眾性文娛活動中表演，增強了黨員干部反腐倡廉的自覺意識和拒腐防變的能力，使黨員干部和居民群眾在濃厚的廉政氛圍中，潛移默化的接受教育，營造了“倡廉、助廉、保廉”的良好社會氛圍。

4、化解矛盾糾紛，密切了黨群干群關系。

一是率先垂范，熱心社區(qū)事業(yè)。那吉鎮(zhèn)建設社區(qū)紀檢委員劉振云雖然年紀大，但堅持天天進社區(qū)，協(xié)助社區(qū)管理多功能活動室，打掃衛(wèi)生，熱心服務，創(chuàng)建了無煙活動室;繁榮社區(qū)紀檢委員李文忠，為迎接社區(qū)現場會召開，在落實居民清理邊溝、除草載花工作中，從自身做起，在清理好自家邊溝載好花后，和社區(qū)領導干部一同到個別行動慢、不配合工作的居民家中做思想工作，并幫助居民除草栽花，及時完成了任務;金石社區(qū)紀檢委員辛憲梅是原街道老主任，對社區(qū)情況非常熟悉，她能主動和社區(qū)干部一同入戶，認真介紹情況，積極參與社區(qū)事務管理，協(xié)助社區(qū)干部落實各項工作任務。

二是化解矛盾糾紛，維護社會穩(wěn)定。今年7月份，那吉鎮(zhèn)金石社區(qū)一居民將拉回的一車沙土卸在自家門前排水溝中，一場大雨過后，從山上下來的雨水漫過巷路，沖進了道南的居民家院里，兩家因此發(fā)生了爭吵，紀檢委員辛憲梅和社區(qū)書記及時趕到了這里，經過耐心的思想工作，這戶居民主動清出了邊溝里的沙土，暢通了水道，一起鄰里糾紛得到了及時化解。文化社區(qū)居民秦某，私自將自家的圍墻外擴一米多寬，使原本就比較狹窄的巷路，通行更加困難，引起了本巷居民強烈不滿。得知這個情況后，紀檢委員南俊前和社區(qū)干部來到了秦家，對之曉之以理、動之以情，講清了政策規(guī)定和利害關系，倍受教育的秦某拆掉了外擴的圍墻，保證了巷路的暢通。社區(qū)根據秦家四口人有三人患病或殘疾、家境貧困的實際情況，幫助秦家申報了低保，把組織的溫暖及時送到了群眾的心中。

二、社區(qū)黨風廉政建設工作推進建議。

社區(qū)黨風廉政建設工作雖然已經有了一個良好的開端，但也只是處于起步階段，工作機制不健全，紀檢委員業(yè)務素質低，職能職責掌握不清，工作任務落實不到位、不及時等問題仍阻礙著紀檢工作的深入開展。社區(qū)黨風廉政建設是一項長期的系統(tǒng)工程，今后如何寓教于樂，廣泛開展群眾性的廉政文化活動，發(fā)揮潛移默化的教育作用，進一步強化監(jiān)督職能，逐步建立黨員干部廉潔自律、廉潔從政長效機制，都有待于不斷的研究探索。針對社區(qū)實際，提出以下推進社區(qū)黨風廉政建設工作建議：

(一)進一步強化組織領導，健全工作機制，構筑黨風廉政建設新格局。

1、社區(qū)黨風廉政建設工作在鎮(zhèn)黨委的直接領導下組織開展，要與黨建工作一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，認真落實黨風廉政建設責任制，切實體現“一崗雙責”的要求。社區(qū)支部書記要自覺組織、協(xié)調社區(qū)黨風廉政建設工作。社區(qū)紀檢委員作為具體責任人，在社區(qū)信訪、民主理財、社務公開及黨風廉政建設領導小組中任組長或副組長。

2、堅持實行月走訪、月匯報工作制度。社區(qū)紀檢委員要經常走訪黨員群眾，每月至少一遍，變群眾上訪為紀檢委員下訪，了解民情，做好矛盾糾紛化解工作。一方面將為民辦實事作為黨風廉政工作的出發(fā)點和落腳點，對事關居民切身利益的環(huán)境衛(wèi)生、噪音、市政管理、房屋拆遷、最低生活保障等事項進行走訪調查、傾聽群眾呼聲，及時將居民的意愿反映給上級組織。另一方面對居民的矛盾糾紛認真排查，及時解決。各鎮(zhèn)紀委每月固定時間召開匯報會議，聽取社區(qū)紀檢工作情況、走訪情況、矛盾糾紛化解情況匯報，及時了解社區(qū)內的信訪動態(tài)、居民的意愿和違法違紀線索。

3、加強業(yè)務培訓。各社區(qū)紀檢委員紀檢業(yè)務知識匱乏，阻礙了職能職責的正常履行。各鎮(zhèn)紀委要通過集中培訓、典型示范、交流學習、個別指導等方式，對紀檢委員如何走訪黨員群眾，如何排查矛盾化解糾紛，如何發(fā)揮監(jiān)督職能作用等方面進行經常性的業(yè)務培訓，不斷提高業(yè)務工作能力和業(yè)務素質。

(二)、緊扣社區(qū)特點，增強黨風廉政建設工作的針對性、有效性。

1、強化宣傳教育，營造廉榮貪恥的濃厚氛圍。圍繞社區(qū)黨員隊伍流動性強、分布范圍廣、開展活動難的特點，堅持以開展活動為載體搭建工作平臺，通過組織開展群眾性的黨風廉政教育活動，不斷強化黨風廉政教育工作。

一是把社區(qū)干部作為廉政教育重點，通過廉潔從政專題學習會及每季度一次黨課，開展警示教育、主題教育、典型示范教育，強化宗旨觀念和依法從政意識。還要針對社區(qū)黨員處于不同社會群體、素質參差不齊等特點，對在職黨員開展“下班不落伍”、離退休黨員開展“離崗不掉隊”、下崗職工開展“下崗不矢志”等教育，不斷提高社區(qū)黨員干部的思想覺悟、政策水平和遵紀守法意識，筑牢思想道德防線。

二是社區(qū)廉政文化建設要同公民道德建設、精神文明建設有機結合起來，融入到各項文化活動中。建立以黨風廉政建設內容為重點的社區(qū)黨員活動制度，建立一支黨風廉政宣傳隊伍，創(chuàng)作廉政內容的文學作品，編排各種形式的文藝節(jié)目，收集群眾創(chuàng)作的黨風廉政建設警句，通過舉辦廉政書法繪畫展覽、按期組織黨風廉政建設專題文化廣場演出、組織觀看反腐倡廉電教片、參觀烈士陵園等群眾喜聞樂見的健康有益的文體活動，吸引廣大黨員參與，廣泛宣傳，寓教于樂。在社區(qū)辦公場所設置黨風廉政宣傳欄、警示牌，公共場所設置廉政公益廣告牌，努力營造“以廉為榮，以貪為恥”的社會氛圍。

2、建立社區(qū)與轄區(qū)單位黨風廉政建設聯(lián)席會制度。每季度與轄區(qū)內各單位主要負責人召開一次黨風廉政建設聯(lián)席會，分析問題，研究落實黨風廉政建設工作，明確各自任務，建立起有效的聯(lián)系、監(jiān)督、考核機制，做到上下聯(lián)動，條塊互動。

3、開展“兩創(chuàng)”活動。以創(chuàng)建“人民滿意的基層單位(站所)”、“居民滿意的居委會”為抓手，認真解決群眾關注的熱點、難點和涉及群眾切身利益的重點問題，推動社區(qū)黨風廉政建設深入開展。

(三)、建立健全各項監(jiān)督制度，認真落實和執(zhí)行。

1、完善議事決策制度。凡涉及社區(qū)經濟發(fā)展、公共建設項目、大額資金使用等關系群眾利益的事項，必須召開黨員大會或群眾代表大會，廣泛征求黨員、群眾意見后，依照民主協(xié)商、少數服從多數的原則，采取舉手或無記名投票方式進行表決，召開社區(qū)兩委會討論決定，議事及表決過程紀檢委員及監(jiān)督小組成員全程監(jiān)督，保證群眾參與決策的權利，提高社區(qū)民主決策的科學性、有效性和透明度。

2、實行社區(qū)干部“雙廉”監(jiān)督制度。每年末紀檢委員及時提醒黨支部召開民主生活會，黨員和群眾代表參加會議，社區(qū)兩委班子成員進行述職述廉，然后由與會人員對社區(qū)干部按“德、能、勤、績、廉”五個方面進行民主測評，測評結果作為社區(qū)干部工作業(yè)績、獎懲評定的依據。

3、深化社務公開制度。紀檢委員擔任社區(qū)政務公開監(jiān)督小組組長，公開事項要經監(jiān)督小組審核、簽字后才能公開。公開內容包括財務收支、最低生活保障家庭名單、救災扶貧款物發(fā)放情況、計劃生育情況等與社區(qū)群眾息息相關的事項，每季度公開一次，重大事項隨時公開。社務公開要達到“四化”標準，即公開專欄櫥窗化，公開地點固定化，公開內容明顯化，公開重點具體化，不斷提高公開的時效性。

4、實行談話和誡勉制度。各鎮(zhèn)黨委、紀委根據工作目標考評結果、民主評議結論和群眾反映的情況，及時發(fā)現社區(qū)干部存在的問題，有針對性的進行思想談心、工作談話、誡勉談話，對存在違紀問題的予以黨政紀處分，連續(xù)兩年測評排名末位的，建議黨委予以免職。

(四)、拓寬監(jiān)督渠道，強化群眾監(jiān)督。

1、建立社區(qū)信訪接待日制度。將每周二、周五集中辦公時間定為信訪接待日，由支部書記、紀檢委員接待群眾來信來訪，及時受理群眾反映的各種問題。設立信訪舉報箱和民情意見箱，暢通信息渠道。

2、建立黨風廉政監(jiān)督站。紀檢委員任站長，聘請群眾威信高、政治素質好的老黨員、老同志擔任監(jiān)督員，主要職責是：

三是對駐區(qū)行政事業(yè)單位，特別是執(zhí)法執(zhí)紀部門進行行風政風評議，每月進行一次，評議結果及時上報鎮(zhèn)紀委、旗紀委，旗紀委根據評議情況，與相關黨員干部進行談話，對存在問題的機關部門，及時下發(fā)整改建議書，對違法違紀問題認真查處。

加強社區(qū)黨風廉政建設工作是經濟社會發(fā)展的需要，而且對加強基層政權和黨組織建設，具有十分重要的意義。因此，我們要堅持“黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調，部門各負其責，依靠群眾積極支持與參與”的反腐敗領導體制和工作機制，努力構建“教育全民化、管理規(guī)范化、監(jiān)督社會化”的社區(qū)黨風廉政建設體系，在社區(qū)營造良好的反腐倡廉氛圍，促進社區(qū)各項事業(yè)健康發(fā)展。

社區(qū)紀檢整改報告（專業(yè)21篇）篇三

社區(qū)紀檢整改報告（專業(yè)21篇）篇四

為了認真學習貫徹《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定（試行）》文件精神，作為一名基層干部，本人就平時的工作實際認真做出了自查自糾，現將情況報告如下：

一是認真學習政治理論，用“三個代表”重要思想武裝自己的頭腦，指導各項工作。同時，認真學習黨的路線、方針、政策，將精神實質轉化為自己的自覺行動。二是認真學習業(yè)務知識。抓住種類培訓機會，努力掌握社區(qū)工作所必備的專業(yè)知識。三是虛心向同事、群眾學習，學習他們良好的工作方法和扎實的工作作風。我把學到的本領運用到工作之中，改進了工作方法，提高了工作效率，為較好地履行職責打下了良好的基礎。

團結是做好一切工作的基礎。在團結問題上，我堅持做到以下三點：一是堅持公正，工作上充分發(fā)揮大家的主觀能動性，按照工作分工，各負其責。二是認真執(zhí)行民主集中制，重大問題集體研究決定。三是鼓勵大家為社區(qū)建設出謀劃策，凡是有利于社區(qū)建設的意見和建議都積極采納，并付諸實施，形成了一個團結協(xié)作的工作堡壘。

在過去的工作中，首先，我積極帶領社區(qū)工作人員盡早盡快地完成上級安排的各項工作。同時，本社區(qū)每個人分工明確，責任到人，按時按量地完成各項工作。

在過去的工作中，雖然取得了一些成績，但是還是存在了一些不足，比如工作中領導方法有待于繼續(xù)提高，業(yè)務素質還要不斷跟進，對廉潔從政反腐倡廉的重要性認識不夠。放松了對自己的要求，降低了搞好黨風廉政建設和反腐敗工作的主動性。

1、嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕 一是加強理論學習，不斷提高自身素質。通過加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎，筑牢反腐拒變防線，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。二是不斷加強黨性修養(yǎng)，時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，正確對待地位、名利、權力，在思想上筑起反腐廉政的長城，自覺執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，少琢磨組織上給了我什么，時刻想著我為黨和人民做了什么，真正做到清清白白做官，老老實實做人，踏踏實實做事。

2、堅持廉潔履行職責，自覺接受群眾監(jiān)督

作為社區(qū)的.副主任，要特別注意從思想源頭上下功夫，做到頭腦清醒，政治堅定，做到清正廉潔，自重，自省，自警，自勵，以身作則，嚴格按照規(guī)定和制度辦事。

一是在實際工作中，我始終按照工作權限和工作程序履行職責，不講無原則的話，不辦無原則的事，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權力，勤勤懇懇地做好各項工作，始終堅持公平公正原則，公平辦事，公正做人。

二是堅持嚴以律己，不搞以權謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。在招待來客等方面，不搞大吃大喝和相互請吃，不搞鋪張浪費。三是在各項工作中嚴格按照有關法律、法規(guī)辦事。

在廉潔履行職責方面，本人雖然取得了一些成績，但對照黨和廣大人民群眾的期望，還有一定的差距，存在一些問題。因此，在今后的工作中，我一定會嚴格遵守組織紀律，強化廉政自律工作，努力克服自己存在的問題和不足，更加廉潔從政、克己奉公，勤政為民，更加堅定地與各種腐敗現象作堅決斗爭，虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見，自覺接受社區(qū)居民的監(jiān)督，為社區(qū)穩(wěn)定貢獻自己的力量。

社區(qū)紀檢整改報告（專業(yè)21篇）篇五

一年來，在辦事處的正確領導下，在同志們的配合下，本人堅持全心全意為人民服務的宗旨，以加強社區(qū)管理、提高社區(qū)服務質量為重點，以完善社區(qū)各項服務職能為己任，求真務實、開拓創(chuàng)新，各項工作取得了明顯成效。

一是認真學習政治理論，用“三個代表”重要思想武裝自己的頭腦，指導各項工作。同時，認真學習黨的路線、方針、政策，將精神實質轉化為自己的自覺行動。二是認真學習業(yè)務知識。抓住各級各類培訓機會，努力掌握社區(qū)工作所必備的專業(yè)知識。主動從《社區(qū)》、《共產黨人》、《領導科學》等書本雜志中學習領導科學和管理藝術，借鑒外地工作經驗，增長自己的工作能力。三是虛心向同事、群眾學習，學習他們良好的工作方法和扎實的工作作風。我把學到的本領運用到工作之中，改進了工作方法，提高了工作效率，為較好地履行職責打下良好的基礎。

團結出戰(zhàn)斗力、團結出生產力。團結是做好一切工作的基礎。在團結問題上，我堅持做到以下三點：一是堅持公正，工作上充分發(fā)揮大家的主觀能動性，按照工作分工，各負其責。二是認真執(zhí)行民主集中制，不搞一言堂，重大問題集體研究決定。三是廣開言路，積極營造各抒己見氣氛，鼓勵他們?yōu)樯鐓^(qū)建設出謀劃策，凡有利于社區(qū)建設的意見和建議都能積極采納，并付諸實施，形成了一個團結協(xié)作的工作堡壘。

在一年當中，首先，上級安排的各項工作，我都積極帶領社區(qū)員工，盡早盡快，提前完成工作任務，一旦社區(qū)工作與上級安排的工作發(fā)生沖突，以上級安排的工作為主，社區(qū)工作排在第二，同時，本社區(qū)每個人分工明確，責任到人，計劃生育、人民防空、勞動保障工作取得了顯著成績。加點按時完成工作任務。在工作中，能夠早上班、晚下班，不叫苦不叫累，不計較個人得失，工作任勞任怨，非常勤懇。

一年來，工作中雖然取得了一些成績，都是與辦事處領導的領導和同志們的.努力工作分不開的，我在工作當中，還存在一些不足，比如工作中領導方法有待于繼續(xù)提高，思想政治還不能完全跟上當前形勢等。

隨著開展“大反思、大檢討”活動的不斷深入，我更加清醒地認識到自己存在的問題，也更加增強了我改正錯誤、提高自己各方面素質的信心和決心，下一步，我將從以下幾個方面進行整改提高：

1、深入學習，提高自己綜合素質

學習現代科學技術知識，緊跟時代前進步伐，學用結合，不斷增強為人民服務的本領。

2、加強服務，大膽創(chuàng)新。

要善于總結工作的得與失，及時發(fā)現存在的問題和不足，不斷提出改進工作的新辦法、新思路，努力做好自己的本職工作。樹立強烈的自覺意識和責任意識，牢記全心全意為人民服務的宗旨，大膽工作，始終把群眾滿意不滿意作為工作的標準，促進社區(qū)和諧發(fā)展。

3、開展批評與自我批評。

要堅持原則，增強觀念，以嚴格的標準要求自己，勇于承認自己的缺點和不足，勇于開展批評與自我批評，多征求領導和同事們的意見，以獲得更多的批評幫助，達到改正錯誤、共同提高的目的。

任期以來，我雖然做了一些工作，但離上級部門的要求還有一些差距。今后，我將在辦事處的正確領導下，進一步調整工作思路，加大工作力度，改進工作方法。

社區(qū)紀檢整改報告（專業(yè)21篇）篇六

社區(qū)紀檢整改報告（專業(yè)21篇）篇七

按照全市開展“治五風、創(chuàng)五優(yōu)”活動要求，本人從工作、學習等方面進行自查自糾，雖無嚴重的“庸、懶、散”現象，但也存在以下問題:。

一、存在的問題。

2.工作要求不高。對自己缺乏高標準、高要求，在工作上存在過得去就行的思想，缺乏精益求精精神。對待工作有時不夠主動、積極，滿足于完成機關和領導交辦的任務，未把工作做細、做實、做深。

3.創(chuàng)新意識不強。工作中，存在著因循守舊的觀念，習慣于按舊框框辦事，缺少創(chuàng)新意識。比較習慣于老套路、老辦法，憑自己的經驗辦事，導致創(chuàng)新能力不強，往往對于一些新問題、新困難感到不適應。

二、存在問題的主要原因。

以上問題的存在，本人進行了深刻剖析，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。主要還是思想上對政治學習認識不夠，平時雖按時參加政治學習，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，理論與實踐脫節(jié)。問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點:。

(一)沒有把政治理論學習放在重要位置，放松理論學習和思想改造。在理論學習上不能掌握科學理論的精神實質和科學體系，并沒有達到學習的應有目的，影響了理論學習水平的提高。

(二)作為人民公仆的宗旨觀念有所淡化。沒有很好的加強世界觀、人生觀的進一步改造，有時產生松口氣的念頭，認為自己工作已經很努力了，致使對業(yè)務工作有時不夠深入，滿足于不出問題。

(三)自我要求有所放松，忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。在自身學習上就學習抓學習，而不去研究思考問題。個人自查自糾整改報告本人將以此次活動為契機，常懷律己之心，常修為人之道，實現“五個提升”:提升政治思想覺悟特別是明辨是非的能力，提升宗旨意識和奉獻精神，提升大局意識和團隊精神，提升學習的自覺性和履職能力，提升作風紀律和個人修養(yǎng)。我將從以下幾個方面來提高自己:。

三、整改措施。

隨著整治活動的不斷深入，通過對自身存在問題的排查，更加清醒地認識到自己存在的問題，也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾方面進行改進:。

(二)進一步改進工作作風。以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，切實轉變工作作風、提高工作效率，腳踏實地、勤勤懇懇的完成各項工作任務，努力開拓工作新局面要努力做到克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除平庸懶散，迎難而上，積極工作;對遇到的問題進行理性思考，深挖其中的規(guī)律性;從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問題;根據個人具體情況和自身工作特點，不斷完善和提高自己，腳踏實地地投入到市場規(guī)范監(jiān)督管理的事業(yè)中去。

(三)求真務實、開拓創(chuàng)新。一是想問題、辦事情，做決策都要堅持從實際出發(fā)，遵循客觀規(guī)律，不要憑主觀臆斷行事。二是要敢于講實話、真話，敢于聽實話、真話。重實際、辦實事、求實效，不搞形式主義，不擺花架子。三是創(chuàng)造性地工作，大膽地投身到工作實踐中去，在工作中勇于開拓創(chuàng)新、不墨守陳規(guī)、不固步自封、從實際出發(fā)，不斷探索真理、研究新問題、解決新問題，不斷總結和完善已有的經驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。

1、工作作風情況。雖然我們沒有出現服務態(tài)度生硬，“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的問題;敷衍塞責、推諉扯皮、等問題;但是在服務質量、辦事效率上還有待提高。

2、人員綜合業(yè)務素質達不到理想程度的工作要求。需進一步配齊人員，完善工作責任和工作紀律。

3、工作的方式方法不能與時俱進。

一是要提高認識;。

二是要端正態(tài)度;。

三是要認真整改;。

四是制定措施;。

五是抓好落實;。

六是要達到目的。

力爭通過政風行風評議工作使我們?yōu)槊穹盏囊庾R明顯增強，增強自身素質，提高工作效率。

經過深入的自查自糾，結合本科室的職能職責，我們會認真對待這次政風行風評議工作及做好以下工作:在今后工作中，充分發(fā)揮主觀能動性，以改革創(chuàng)新的精神，不斷探索先進的方法，深入基層調查研究，總結提煉群眾經驗，強化學習，完善機制，不斷提高服務群眾工作的質量和效率。認真執(zhí)行，按照“一張笑臉相迎、一聲您好問候、一把椅子讓座、一杯熱茶暖心、一片誠心辦事”的工作規(guī)范要求，認真接待做好各項工作，堅決克服“門難進、臉難看、事難辦”問題，對立“務實、高效、勤政、廉潔”的良好工作形象。

認真按照縣糾風辦的安排進行自查自糾工作，自我落實行風評議工作的任務和責任，結合當前工作實際進行自我對照，認真查找在行風上存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，提出加強行風建議的整改措施，按照邊評邊改的原則，采取切實有力的措施，能夠整改中的立即整改，解決機關作風建設中帶有普遍性、傾向性的問題。同時，堅持內查和外督相結合，促進自我的行風廉政建設工作。

社區(qū)紀檢整改報告（專業(yè)21篇）篇八

尊敬的各位領導、并肩作戰(zhàn)的同志們：

你們好!感謝領導給了我這個機會，讓我能夠靜下心來總結、反思一年的工作，并向大家匯報自己的思想，下面是我的述職總結，不妥的地方請批評指正。

一、通過不斷學習，努力提升綜合素質。

作為一名社區(qū)矯正專職工作者，我深深懂得新形勢下學習的重要性。我把學習作為提高綜合素質和工作能力的重要手段，把注重學用結合作為做好工作的立足點。

1、政治學習做到主動。我十分注重政治學習，不斷強化自身思想政治素質。今年以來，我始終保持了良好的精神狀態(tài)，堅持政治的高標準。通過認真學習，樹立了正確的政績觀，做到了講紀律、講原則、講風格，時時處處從嚴要求自己。

2、業(yè)務學習做到經常。一年來，我盡可能多地從較為繁忙的工作中擠出時間，加強業(yè)務學習，做到邊工作邊學習。上半年市司法局組織社區(qū)矯正專職工作者培訓，在培訓期間我認真學習，經過培訓極大的提高了我的工作能力。業(yè)余時間我經常翻閱社區(qū)矯正、安置幫教工作的相關書籍、文章、法規(guī)，對社區(qū)矯正的現狀和發(fā)展趨勢有較好的了解，帶動了我對工作的熱情。

二、認真工作，追求完美。

__社區(qū)矯正、安置幫教工作緊緊圍繞區(qū)司法局年初布置的工作路線，結合各項活動穩(wěn)步開展。

20__鎮(zhèn)共接收矯正對象30人，到期解矯22人。截止2010年12月31日__在冊矯正對象共40人。

完善臺帳資料整理工作。所有矯正對象已經建立“一人一檔”，并不斷更新和完善檔案內容。

加強連云港市社區(qū)矯正移動管理平臺建設。今年新入矯的矯正對象在完成“一人一檔”的同時，根據市司法局的要求完成了移動管理平臺資料的輸入，并動員矯正期限半年以上的矯正對象購買定位手機。以前入矯的矯正對象也在不斷完善臺帳資料和管理平臺資料的輸入?，F在已經做到公益勞動、集中教育、電話匯報、請銷假情況等都能在網絡上有查詢記錄。

認真落實定期思想匯報制度。在定期接受匯報的同時，把握每次和矯正對象個別談話的機會。在所有矯正方法中，個別談話是對矯正對象罪有影響的方式之一，通過個別談話可以了解矯正對象的最新動態(tài)，在他的心里加筑安全防線，即讓他保持對以前所做的違法事情有罪惡感，又可以通過其他方法引導他改邪歸正。這是我在日常工作中總結出的一些經驗，希望和同志們互相學習探討一下。

嚴格執(zhí)行公益勞動制度。采取集中與分散結合的方式，確保有勞動能力的矯正對象每月參加公益勞動的時間不少于8小時，通過公益勞動，增強矯正對象的社會責任感和社會公德心，使其更好地接受矯正，早日回歸社會。積極探索公益勞動與教育矯正相結合的新思路，運用公益勞動的手段，提升教育矯正的效果。通過公益勞動增強了矯正對象的社會責任感，培養(yǎng)了矯正對象的公益意識、環(huán)保意識，更是對他們進行了特殊的感化教育，對促進他們矯正不良心理和行為，悔過自新，順利回歸社會起到了很好的鼓舞作用。

認真實施集中教育制度。一要加強主動性的思想教育，強化主動接受改造意識。向矯正對象講解社區(qū)矯正的工作內涵和進行幫助教育改造的工作理念，要求矯正對象在社區(qū)服刑期間，要記住自己的特殊身份，進一步樹立在刑意識，思想上不能放松，增強更加自覺接受教育改造自覺性。二要加強法律法規(guī)的學習，增強守法服從意識。會議從日常報到、思想匯報、請假、集中學習、公益勞動、考核評議等方面講解了在接受社區(qū)矯正過程中所要遵守的相關制度規(guī)定，要求矯正對象在矯正期間自覺遵守國家的法律、法規(guī)，嚴格遵守社區(qū)矯正中的學習、教育、管理、勞動等各項規(guī)定，自覺服從管理安排。三要加強日常聯(lián)系溝通，提高社區(qū)矯正效果。會議希望矯正對象放下思想包袱，鼓勵加強與司法所工作人員進行交流溝通，定期匯報思想，工作生活上遇到困難和問題，及時向司法所反饋。會議還要求每位社區(qū)矯正對象要從關注小我到關注大我，在各自的工作崗位上充分發(fā)揮自己的聰明才智，積極為全鎮(zhèn)經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定盡心出力，以實際行動爭取早日融歸社會、匯報社會。

嚴格執(zhí)行請銷假制度。今年共有6名矯正對象請假外出，沒有發(fā)生不假外出和未按時銷假的情況。為確保世博會、亞運會安全，世博會、亞運會期間一律不批準矯正對象外出前往主辦地及主辦地周邊城市，沒有發(fā)生矯正對象在主辦地以及主辦地周邊城市逗留的現象。

嚴格執(zhí)行獎懲制度，維護社區(qū)矯正的嚴肅性。社區(qū)矯正對象的現實表現進行月考核季評審，對表現突出的矯正對象，給予了表揚，同時也對不配合或者不接受矯正的矯正對象，給予了相應的批評和處罰，以體現社區(qū)矯正的嚴肅性，促進社區(qū)矯正工作的規(guī)范運行。

通過清查整治活動維護了刑罰執(zhí)行的嚴肅性，對轄區(qū)內的社區(qū)矯正對象更加了解，雖然未發(fā)生脫漏管現象，但是個別矯正對象的聯(lián)系方式陳舊，聯(lián)系時間較長。

開展教育矯正年活動進一步加強全鎮(zhèn)社區(qū)矯正工作，不斷提高教育矯正工作質量，預防和減少犯罪，切實維護社區(qū)安全穩(wěn)定。

2、刑釋解教、安置幫教工作。

2010年共接收刑釋解教人員22人，所有接收人員均已安置落實責任田。

做好排查接收工作。主動與各村安置幫教小組保持聯(lián)系，確保每名刑釋解教人員都能聯(lián)系上，都能配合安置幫教工作。

做好安置幫教工作。對回歸人員，以前有責任田的要落實責任田，沒有責任田的我們負責介紹至安置幫教基地工作。并通過刑釋解教人員在監(jiān)、所的表現情況和家庭狀況的記錄，制定幫教方案，簽訂幫教協(xié)議，組建幫教小組。要做好日常的四項工作：及時宣傳法律知識，發(fā)放法律讀本，加強對其進行法律知識、日常知識及社會公德、職業(yè)道德等方面的灌輸和傳播，做好法律宣傳工作;根據幫教對象的實際情況，一般人員定期回訪，重點人員定期、不定期回訪，給予幫教對象及其生活上的關愛和幫扶;同時，與幫教對象簽訂幫教協(xié)議書，與社區(qū)簽訂幫教責任書，對家庭生活困難的幫教對象提供就業(yè)途徑和申請低保，做好生活幫扶工作;重點做好刑釋解教人員中無家可歸、無親可投、無業(yè)可就的“三無”人員的管控工作，盡量幫助解決他們在工作、生活中遇到的困難和問題。一方面通過和勞動保障部門聯(lián)系，加強在就業(yè)崗位上的優(yōu)勢，激發(fā)幫教對象參加勞動、積極就業(yè)的自覺性;另一方面，通過技能培訓提高幫教對象的就業(yè)渠道，預防和減少了重新違法犯罪的可能，做好就業(yè)指導工作;通過家庭走訪、談話談心、交流感想等多樣化、人性化的手段，注重加強心理疏通，為幫教對象營造寬松、和諧的社會環(huán)境，做好心里疏導工作。

三、存在的困難和不足。

__鎮(zhèn)社區(qū)矯正工作取得了較大進展，已初步形成理解、支持社區(qū)矯正工作的群眾基礎和社會氛圍，初步形成了管理制度。同時，社區(qū)矯正工作還存在一些困難和不足：

1、對社區(qū)矯正工作的重要性認識不足。由于長期受重刑觀念的影響，過分依賴監(jiān)禁刑，忽視非監(jiān)禁刑，部分群眾對社區(qū)矯正的認識還很不夠，對矯正概念、內容、意義知之很少。

2、職能部門之間的配合、銜接工作需進一步加強。司法所是具體組織實施社區(qū)矯正部門，法院、檢察院、公安、民政等部門分工負責，密切配合，共同做好社區(qū)矯正工作。但實際操作中銜接、配合的不夠。

3、須建設好社區(qū)矯正隊伍和基礎設施。社區(qū)矯正工作主要依托司法所來進行，但司法所建設總體上還很薄弱，司法所人員不足。

4、需要分類管理、個性化矯正并在臺賬中體現。社區(qū)矯正對象的管理教育應當與監(jiān)獄罪犯有所不同，社區(qū)矯正對象在犯罪類別、自身性格、文化水平、主觀惡性、家庭背景、社會關系等方面存在較大的差異，但目前臺賬工作千篇一律，沒有突出每個矯正對象的特點。

5、社會對社區(qū)矯正對象的認識不足。在絕大多數人的思想意識中，“罪犯”意味著“坐牢”(監(jiān)禁)，認為只有把罪犯關在監(jiān)獄里才是最安全和最使人放心的，擔心把罪犯放在社會上不安全，不容易管理而失控或者罪犯會因得不到良好的教育改造而走上重新犯罪的道路;認為罪犯被判刑后卻仍然留在社會上就等于沒有受到刑罰處罰，或最起碼是沒有受到應有的懲罰。這種觀念，深入人心且深根蒂固，所以，在社區(qū)矯正的實施過程中，一些群眾表現出過度的憂慮、恐懼，盡量避免與服刑人員接觸，這給社區(qū)矯正工作帶來許多困難。

6、充分發(fā)揮公益勞動的作用。目前公益勞動的教育性質沒有得到發(fā)揮，矯正對象大部分還是報以完成任務的心理。

7、讓走訪常態(tài)化。走訪互動可以更加了解對矯正對象工作生活環(huán)境，__鎮(zhèn)目前有矯正對象40人，分布在全部16個行政村中的13個，現行按月每人走訪工作難度較大。

8、提高集中教育質量。目前__鎮(zhèn)采取的集中教育形式是集中學習一起上課，不論多少統(tǒng)一都上一樣的課，先入矯的內容與后入矯矯正內容完全一樣，教育效果不理想。

四、改正措施。

1、必須進一步提高認識，轉變觀念，充分認識開展社區(qū)矯正工作的重要性。在推進社區(qū)矯正工作過程中，要統(tǒng)一思想，提高認識，深刻領會此項工作的重要意義。要正確理解社區(qū)矯正的性質和目的，認識其法定性、長期性、權威性和嚴肅性。要準確把握社區(qū)矯正的關鍵環(huán)節(jié)，堅持以人為本，突出“重在矯正”，把切實提高矯正質量、增進社會穩(wěn)定作為工作的首要任務。

2、在現行法律框架下，化被動為主動，積極協(xié)調與派出所之間的銜接工作，進一步推進社區(qū)矯正的監(jiān)管工作，最大限度的減少和預防重新犯罪。

3、大力發(fā)展社區(qū)矯正志愿者隊伍并整合現有資源建立社區(qū)矯正教育基地,提高社區(qū)矯正工作水平。

4、在分類管理、個性化矯治上需要進一步實踐、探索、研究和總結，以形成有針對性的、系統(tǒng)科學的教育管理和矯正模式。

5、加大社區(qū)矯正工作宣傳力度。通過多種形式，廣泛的宣傳，使全社會認識到，社區(qū)矯正是國家刑罰執(zhí)行制度的重要組成部分，是行刑方式文明化、人道化的重要表現，對于提高罪犯教育改造質量，使其順利回歸和融入社會，促進社會和諧穩(wěn)定，具有十分重要的意義。動員社會各界理解、關心、支持和參與社區(qū)矯正工作。

6、改變教育模式，對社區(qū)矯正對象按入矯時間、已學內容等各方面劃分教育層次，制定教育方案。通過不斷的思想教育來改變矯正對象的心理狀態(tài)，并調動矯正對象的積極性。

7、改善走訪模式，采取個別走訪與集中走訪相結合的形式，這樣可以減少路途奔波提高工作效率。

以上是我的述職，有不到和不妥之處，歡迎同志們批評指正，并提出寶貴意見，本人將虛心接受。

社區(qū)紀檢整改報告（專業(yè)21篇）篇九

按照區(qū)紀委辦公室的要求，本人嚴格按照文件精神，認真學習《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定（試行）》，本著實事求是的態(tài)度進行自查，現將自查自糾情況總結如下：

本人深知黨風廉政建設是我黨組織建設的重要內容，要保持黨員隊伍的先進性每個領導干部必須將廉潔作風、高度自律作為前提。進一步完善黨風廉政建設制度，與社區(qū)兩委干部簽訂黨風廉政建設責任狀，根據紀委的要求制定實質性內容，強調從自身做起，加強黨風廉政建設意識，明確職責，加強黨內監(jiān)督，認真落實“兩個務必”的精神。通過簽訂責任狀，形成黨風廉政建設的合力，并在此基礎上公開承諾接受廣大村民的監(jiān)督。

民主集中制原則是我黨的基本政治原則，是正確決策的保證。在支部中，始終堅持民主集中制原則，決策時，支部成員集體討論，求同存異，集思廣益，充分發(fā)揮支部委員的積極性和創(chuàng)造性，在此基礎上，廣泛征求黨員的意見，保證決策的科學性，形成良好的民主氛圍。

定期召開民主生活會之前兩委成員做好會前準備，另外還通過談心活動征求各方面的意見。不定期召開民主生活會，發(fā)現問題及時召開，會上就問題進行專題討論達到共識。生活會上兩委成員從思想作風、工作作風、生活作風幾個方面開展批評與自我批評，在會上大家知無不言，言無不盡，通過民主生活會，使兩委成員不斷發(fā)揚優(yōu)勢，修正不足，更好地發(fā)揮作用；另一方面也促進兩委成員間自身團結，推動了各項工作順利開展。

本人到任以來，深知責任重大，面臨的問題和困難很多，但是本人堅持組織原則，認真履行職責。在思想政治方面首先提高自己，感召別人，嚴于律己、寬以待人，工作和交往中注重維護基層黨組織、基層黨總支書記的`形象，謹言慎行，保持低調的生活方式；在日常工作中，以持家的精神做好社區(qū)各項工作，勤儉為本，不鋪張浪費，嚴格執(zhí)行紀委的各項要求，同時把握全局，做到物盡其用，人盡其能，將社區(qū)有限的資金盡可能發(fā)揮最大的作用。在個人生活中，從不收受財物。同時嚴格要求配偶、子女，不接受任何財物，關注自己身邊的人，沒有利用、互相宴請、大吃大喝和高消費娛樂的情況。始終堅持平靜的對待生活，靜心得看待名利，保持平凡的心態(tài)。

今年，社區(qū)各項工作正在摸索中不斷開展，因此黨風廉政建設工作還存在著一定的差距，在今后的工作中將繼續(xù)堅持組織原則，不斷探索新時期黨風廉政建設的工作思路，進一步加強廉政教育，建立科學的廉政建設體制，為各項工作的開展提供有力的保障。

通過這次自查自糾活動，本人更深刻的認識到廉政建設工作中自身和所負責的黨總支部在這方面的問題。在今后的工作中，將繼續(xù)堅持“三個代表”重要思想，牢固樹立廉政意識、服務意識，加強廉政教育工作的開展，使思想作風、工作作風及生活作風提高到新的層次，接受廣大群眾的監(jiān)督，堅持執(zhí)行紀委的各項廉政規(guī)定和政策，嚴謹務實、實事求是，使社區(qū)發(fā)展步上新臺階。

社區(qū)紀檢整改報告（專業(yè)21篇）篇十

一、加強領導，精心落實“雙評”

10月25日全區(qū)“雙評”工作動員大會結束后，區(qū)直機關工委立即按照大會的有關要求，在本單位內部開展“雙評”工作的自查自糾工作，成立了工委“雙評”工作領導小組，工委副書記萬修猛任組長，對工委“雙評”的具體內容、評議評價方法、工作步驟進行了具體部署。隨后，區(qū)直機關工委又召開了區(qū)直機關各支部負責人會議，就“雙評”工作進行再動員和再督促，并就如何做好前期的動員部署和自查自糾工作提出了具體要求，動員各支部把“雙評”工作同機關“作風年”、區(qū)直機關“效能建設年”結合起來，走出去廣泛征求意見，關起門認真查找不足，狠下心敢于動真碰硬，切實解決本單位、本部門存在的作風行風問題。

二、改進作風，切實推進工作。

今年以來，區(qū)直機關工委以改進機關作風、提高機關效能為切入點，切實推進機關黨的各項工作。在工委全體干部的努力下，今年我委提前1個月完成了預定的工作任務。

認真組織學習黨的理論、路線、方針、政策，區(qū)直機關工委在每季度初都會制訂下發(fā)學習指導性計劃;組織各支部的黨務干部進行黨務知識培訓和講座，并且積極籌備西湖區(qū)黨員基本信息庫的建立工作。在為區(qū)直機關各黨支部服務的同時，機關工委還認真按照區(qū)委、區(qū)紀委的要求，深入基層，服務群眾。在今年5月的幫扶“拐的”人員工作中，工委干部熱情參與，經常犧牲休息時間落實全區(qū)機關干部幫扶工作，對自身幫扶任務，帶頭積極主動地和街道聯(lián)系，處理幫扶事宜，圓滿完成了幫扶任務。在下半年的創(chuàng)建衛(wèi)生城市活動中，工委干部多次到掛點的朝陽街道，同街道、社區(qū)的干部共同勞動，清理垃圾，受到街道、社區(qū)的一致好評。創(chuàng)造性地在區(qū)直機關四個黨支部開展機關干部形象設計試點，統(tǒng)一著裝，更好地展現了機關干部的良好形象。

2、以素質為基礎，組織機關干部廣泛開展學習和培訓。組織全體機關干部聽取了xx市“樹立科學發(fā)展觀，建設美好新、做大做強興”形勢報告宣講團的宣講報告會;組織機關全體干部參加了由區(qū)司法局舉辦的《行政許可法》專題講座;組織機關干部聽取了“古城文化遺承當代價值及作用”講座;組織全體黨員干部觀看了《“立黨為公、執(zhí)政為民”先進事跡報告》和《王懷忠的兩面人生》電教片。根據西發(fā)[xx]20號文件要求，配合區(qū)優(yōu)化辦做好了《xx市優(yōu)化投資環(huán)境條例》的學習、宣傳工作，組織行政執(zhí)法人員參加了全市組織的知識競賽，取得了較好成績。同時加強工委干部自身的學習，提高自身的綜合素質。如萬修猛同志赴溫州培訓班學習了半個月，今年6月被派往市委組織部跟班學習一個月，后又作為工作人員隨副科級領導干部赴上海培訓班學習一個月。

3、以效能為重點，推行政務公開。定期將黨費收繳、使用情況向基層黨組織進行通報，在本部門內部設置了機關工委干部動向顯示牌，定期公開機關工委及全體干部的。

工作計劃。

和工作小結等，進一步提高了辦事的透明度，以便于接受群眾的監(jiān)督，做到“樹形象、強作風”。同時，建立了受理投訴機制，公布了舉報電話，自覺接受社會各界的監(jiān)督。與此同時，積極推進電子政務建設等科學管理辦法和手段，在區(qū)直機關各黨組織內啟動了黨內基本信息系統(tǒng)網絡，解決了以往黨內統(tǒng)計繁瑣、復雜的問題，減輕了基層黨組織的工作負擔，提高了辦事效率。

4、以形象為關鍵，積極開展機關精神文明建設，協(xié)助區(qū)委、區(qū)政府做好全區(qū)中心工作。組織機關干部參加全國首屆全民健身“萬人行”、江西省第五屆老年人運動會開幕式、xx年華東地區(qū)龍舟邀請賽、參觀首屆制造業(yè)博覽會等一系列活動;組織了上半年的西湖區(qū)直機關運動會，參加xx市第五屆機關運動會并取得了優(yōu)異成績;舉辦了西湖區(qū)“歌唱偉大祖國，歌唱美好西湖”歌詠合唱節(jié)比賽活動并組建隊伍參加了市合唱節(jié)比賽;舉辦了“xx年西湖區(qū)直機關干部新春聯(lián)歡會”;和團區(qū)委共同舉辦了西湖區(qū)青年干部“我為我區(qū)獻一計”征文活動。

三、建章立制，立足長效管理。

今年初，為落實全市、全區(qū)機關“作風年”活動要求，工委結合自身實際，制訂了《中共西湖區(qū)直機關工委“機關效能建設年”活動實施方案》，并成立了相應機構，落實了領導責任制，細化完善了機關的作風和效能建設長效管理制度，認真執(zhí)行機關效能建設“八項制度”和“五條禁令”，使制度真正落實到實處。

上半年，工委和區(qū)委組織部合編了《機關工作守則》一書，把上級對機關黨員和干部的基本要求、關于加強機關黨的工作的重要文獻和有關文件，以及加強機關各項工作和自身建設的若干。

規(guī)章制度。

工作程序工作用表等匯編成冊，發(fā)到每位機關干部手中，以便全區(qū)廣大機關干部學習借鑒。

沒有發(fā)生不給好處不辦事，給了好處亂辦事，搞特權、徇私舞弊現象，更沒有以權謀私、索拿卡要的行為。

通過“雙評”工作自查自糾，我們也發(fā)現，工委工作仍存在重點不突出、運轉不高效，甚至有的工作虎頭蛇尾的問題。在今后工作中，工委將繼續(xù)堅持“群眾利益無小事”原則，結合開展保持共產黨員。

先進性教育。

活動，把“雙評”工作的重點放在“人民群眾滿不滿意”上，放在真心實意抓整改上，放在真正轉變作風、切實促進工作上，以更優(yōu)良的作風爭取更大的工作成績。

按照全市開展“治五風、創(chuàng)五優(yōu)”活動要求，本人從工作、學習等方面進行自查自糾，雖無嚴重的“庸、懶、散”現象，但也存在以下問題:。

一、存在的問題。

2.工作要求不高。對自己缺乏高標準、高要求，在工作上存在過得去就行的思想，缺乏精益求精精神。對待工作有時不夠主動、積極，滿足于完成機關和領導交辦的任務，未把工作做細、做實、做深。

3.創(chuàng)新意識不強。工作中，存在著因循守舊的觀念，習慣于按舊框框辦事，缺少創(chuàng)新意識。比較習慣于老套路、老辦法，憑自己的經驗辦事，導致創(chuàng)新能力不強，往往對于一些新問題、新困難感到不適應。

二、存在問題的主要原因。

以上問題的存在，本人進行了深刻剖析，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。主要還是思想上對政治學習認識不夠，平時雖按時參加政治學習，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，理論與實踐脫節(jié)。問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點:。

(一)沒有把政治理論學習放在重要位置，放松理論學習和思想改造。在理論學習上不能掌握科學理論的精神實質和科學體系，并沒有達到學習的應有目的，影響了理論學習水平的提高。

(二)作為人民公仆的宗旨觀念有所淡化。沒有很好的加強世界觀、人生觀的進一步改造，有時產生松口氣的念頭，認為自己工作已經很努力了，致使對業(yè)務工作有時不夠深入，滿足于不出問題。

(三)自我要求有所放松，忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。在自身學習上就學習抓學習，而不去研究思考問題。個人自查自糾整改報告本人將以此次活動為契機，常懷律己之心，常修為人之道，實現“五個提升”:提升政治思想覺悟特別是明辨是非的能力，提升宗旨意識和奉獻精神，提升大局意識和團隊精神，提升學習的自覺性和履職能力，提升作風紀律和個人修養(yǎng)。我將從以下幾個方面來提高自己:。

三、整改措施。

隨著整治活動的不斷深入，通過對自身存在問題的排查，更加清醒地認識到自己存在的問題，也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾方面進行改進:。

(二)進一步改進工作作風。以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，切實轉變工作作風、提高工作效率，腳踏實地、勤勤懇懇的完成各項工作任務，努力開拓工作新局面要努力做到克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除平庸懶散，迎難而上，積極工作;對遇到的問題進行理性思考，深挖其中的規(guī)律性;從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問題;根據個人具體情況和自身工作特點，不斷完善和提高自己，腳踏實地地投入到市場規(guī)范監(jiān)督管理的事業(yè)中去。

(三)求真務實、開拓創(chuàng)新。一是想問題、辦事情，做決策都要堅持從實際出發(fā)，遵循客觀規(guī)律，不要憑主觀臆斷行事。二是要敢于講實話、真話，敢于聽實話、真話。重實際、辦實事、求實效，不搞形式主義，不擺花架子。三是創(chuàng)造性地工作，大膽地投身到工作實踐中去，在工作中勇于開拓創(chuàng)新、不墨守陳規(guī)、不固步自封、從實際出發(fā)，不斷探索真理、研究新問題、解決新問題，不斷總結和完善已有的經驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。

1、工作作風情況。雖然我們沒有出現服務態(tài)度生硬，“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的問題;敷衍塞責、推諉扯皮、等問題;但是在服務質量、辦事效率上還有待提高。

2、人員綜合業(yè)務素質達不到理想程度的工作要求。需進一步配齊人員，完善工作責任和工作紀律。

3、工作的方式方法不能與時俱進。

一是要提高認識;。

二是要端正態(tài)度;。

三是要認真整改;。

四是制定措施;。

五是抓好落實;。

六是要達到目的。

力爭通過政風行風評議工作使我們?yōu)槊穹盏囊庾R明顯增強，增強自身素質，提高工作效率。

經過深入的自查自糾，結合本科室的職能職責，我們會認真對待這次政風行風評議工作及做好以下工作:在今后工作中，充分發(fā)揮主觀能動性，以改革創(chuàng)新的精神，不斷探索先進的方法，深入基層調查研究，總結提煉群眾經驗，強化學習，完善機制，不斷提高服務群眾工作的質量和效率。認真執(zhí)行，按照“一張笑臉相迎、一聲您好問候、一把椅子讓座、一杯熱茶暖心、一片誠心辦事”的工作規(guī)范要求，認真接待做好各項工作，堅決克服“門難進、臉難看、事難辦”問題，對立“務實、高效、勤政、廉潔”的良好工作形象。

認真按照縣糾風辦的安排進行自查自糾工作，自我落實行風評議工作的任務和責任，結合當前工作實際進行自我對照，認真查找在行風上存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，提出加強行風建議的整改措施，按照邊評邊改的原則，采取切實有力的措施，能夠整改中的立即整改，解決機關作風建設中帶有普遍性、傾向性的問題。同時，堅持內查和外督相結合，促進自我的行風廉政建設工作。

現將教育實踐活動整改落實情況“回頭看”自查報告如下:以“三嚴三實”為標尺，以“三實三同”和“轉作風、抓反腐、辦實事、樹形象”為目標，認真對照中央、省委、市委和區(qū)委關于認真落實整改任務的要求，xx社區(qū)黨委班子對照教育實踐活動中查擺出的問題特別是群眾反映強烈的突出問題，對照“兩方案一計劃一清單”，對整改落實的進展、效果和存在問題進行一次全面、深入的“回頭看”。

一專題學習情況。

社區(qū)黨委領導班子堅持以“四為鏡”抓實學習以《黨章》和中央、省、市領導的要求為鏡，在學習中找問題，查“四風”;以焦裕祿精神為鏡，在學習中找問題，查“四風”;以先進的基層工作經驗為鏡，在學習中找差距，查“四風”;以損害群眾利益的反面典型案例為鏡，在剖析中認清“四風”之害。重點學習習近平總書記系列重要講話特別是在教育實踐活動總結大會上的重要講話精神，省委、市委和區(qū)委教育實踐活動總結大會精神。通過組織開展領導班子集中學習和結合社區(qū)工作實際的黨員干部專題學習，進一步強化了黨員干部的宗旨意識。教育實踐活動開展以來，除個人自學時間外，社區(qū)領導班子集中學習16次，一般黨員干部集中學習12次;“一把手”上黨課4次;班子成員上黨課各1次;觀看了5場專題教育片和2場廉政警示教育片;參觀學習3次;開展輔導培訓會3次。

二遵守黨的政治紀律、組織紀律和廉政紀律的情況社區(qū)黨委班子認真貫徹落實民主集中制，嚴格遵守和執(zhí)行《黨員干部政治紀律“十嚴禁”》和《黨員干部作風“十不準”》，嚴格遵守市委“二十九條實施細則”、“五大禁令”及區(qū)委相關規(guī)定。

三“兩方案一計劃”落實情況。

社區(qū)黨委班子認真制定“兩方案一計劃一清單”，提出了23項整改落實、14項專項整治和12項制度建設任務，分解到黨委班子成員、各工作部，并逐一抓好落實。截止xx年xx月底，班子成員整改問題共30個，整改任務已全部完成。社區(qū)黨委班子及黨員干部將繼續(xù)圍繞堅決反對“四風”，抓“7+4+3”、“六風一卡”、“五去五求”等，開展好社區(qū)各項工作，不斷鞏固和擴大教育實踐活動的成果。

四黨建述職工作情況。

社區(qū)黨委書記嚴格按照《關于開展xx區(qū)基層黨組織書記抓黨建工作述職評議考核的通知》要求，充分征求黨委領導班子成員意見建議，認真撰寫述職材料，做好基層黨組織書記抓黨建工作專項述職評議考核的各項準備。

五直接聯(lián)系服務群眾情況。

社區(qū)黨委按照省、市及區(qū)要求，社區(qū)黨委對照“三有”、“六統(tǒng)一”的要求，積極抓好落實，結合社區(qū)實際，建立群眾工作站，指導桐木嶺村建立群眾工作室，切實服務好群眾、解決群眾困難。每月開展“道德講堂”，組織、動員和鼓勵轄區(qū)群眾參與到“弘揚傳統(tǒng)道德、凝聚向上向善正能量”的活動中來，通過講述社會公德、家庭美德、個人品德，宣揚中華美德。

六加強基層發(fā)展型服務型黨組織建設情況。

社區(qū)黨委書記把整頓工作抓在手上，對桐木嶺村黨支部整頓工作親自研究、親自督促，每周進行督促指導，確保整頓措施落到實處。并按照“五有”和“十個一”要求，以提高村干部尤其是村支書素質，強化村兩委班子建設，加大嚴格執(zhí)行“四議兩公開”力度，建立健全各項規(guī)章制度，解決宣傳工作不到位等突出問題為重點，逐步化解了矛盾，提升了桐木嶺村黨支部建設水平，成功脫掉了“軟弱渙散”的“帽子”。

為切實推進基層服務型黨組織建設，社區(qū)部份民生事項實行代辦制和送上門服務，麻煩了黨員干部，方便了人民群眾。

1、合醫(yī)代辦。以前“合醫(yī)報銷”要經過7道程序，而現在農戶只需將報銷憑證交到社區(qū)全程代理點就行了，其余的6道程序全由社區(qū)工作人員代辦，辦理完畢后電話通知農戶款已進賬，“麻煩了黨員干部，方便了人民群眾”。

2、“兩提醒”服務。對到期需繳社保、醫(yī)保的群眾，主動打電話溫馨提醒，方便群眾及時繳費。

3、民生服務“十上門”活動。社會事務部工作人員將代辦完的殘疾證、居住證、生育證、獨生子女證、流動人口婚育證、計劃生育獎勵扶助、城鄉(xiāng)低保、發(fā)放救濟款、發(fā)放救濟糧、發(fā)放衣被等十個項目，主動辦好并送到群眾家里。七解決“民生十困”難題情況社區(qū)嚴格按照為民辦實事。

工作方案。

及完成時限要求，在桐木嶺村四組修建文娛小廣場1個;在桐木嶺村一組修建農灌溝渠，修建清水池、洗菜池、洗衣池各一個;為機械廠片區(qū)修理、修建排水溝550米，新建封閉式垃圾池12個、安裝照明路燈100盞、配套環(huán)衛(wèi)設施10套、為機械廠家屬區(qū)安裝防盜門51道;社區(qū)自己投入資金增加了機械廠片區(qū)環(huán)衛(wèi)工人6名;協(xié)調市相關部門為機械廠、公租房片區(qū)翻修、平整道路600米;聯(lián)系電影公司到九八五、機械廠、公租房小區(qū)播放禁毒宣傳片等。八實施信訪維穩(wěn)“一號工程”情況社區(qū)黨委將信訪維穩(wěn)作為反“四風”“一號工程”，確保在發(fā)生信訪的第一時間，維穩(wěn)工作人員到位，與信訪人員的溝通到位，做好思想工作，并不定期進行回訪，傳遞黨和政府對他們的關心。由于歷史等多種原因，轄區(qū)矛盾多、情況復雜，特別是原花溪機械廠破產倒閉后，多種矛盾凸顯。通過不懈努力，花溪機械廠退休職工增量上訪群體、浪風關垃圾場周邊桐木嶺村民不穩(wěn)定群體、鳳鳴林場被征拆群體等都基本穩(wěn)控;涉軍群體今年未參加過多次涉軍群體的聚集活動。

下一步，xx社區(qū)黨委將繼續(xù)按照中央、省委、市委及區(qū)委的要求，繼續(xù)堅持嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律，不斷增強宗旨意識和提升為群眾服務的質量，切實轉變工作作風，不斷鞏固和擴大教育實踐活動成果，讓群眾感受到活動帶來的新氣象新變化。社區(qū)干部自查自糾報告二同志們:大家今天一看這個會標，就能想象到，我們這個會議非常重要，和我們每個人的過去現在和將來都有關。我們打開網絡，瀏覽新聞或者評論，或者在社會上經常聽到的，都提到現在干部的不作為、亂作為的問題，都提到損害群眾利益的問題，尤其是說我們基層干部官不大、派不小，膽大妄為、胡作非為。這次會議的主要任務是認真貫徹習近平總書記關于堅決糾正、嚴肅處理基層干部不作為、亂作為、貪腐謀私以及執(zhí)法不公等問題的重要批示精神和中央組織部關于深化“三嚴三實”專題教育著力解決基層干部不作為亂作為等損害群眾利益問題的部署要求，對我鎮(zhèn)的專項整治工作進行全面動員部署。剛才，肖書記宣讀了全鎮(zhèn)專項整治方案，方案對我鎮(zhèn)開展此項工作作了詳細安排，每個階段、每個環(huán)節(jié)任務都非常具體、非常明了，大家要認真學習領會、抓好貫徹落實。

下面，我講三個方面的意見:。

一、充分認清開展專項整治的極端重要性，切實增強做好專項整治的責任感和緊迫感我們在座的干部長期工作在第一線，處在各種矛盾和沖突的中心地帶，處在與群眾直接接觸并解決問題的工作前沿，一言一行、一舉一動，直接影響著黨群干群關系，直接關系到人心向背。

總體上看，當前我鎮(zhèn)干部隊伍的主流是好的，黨群干群關系也是非常融洽的。全鎮(zhèn)各黨組織和廣大黨員干部在改革發(fā)展穩(wěn)定中發(fā)揮了先鋒模范作用,贏得了廣大人民群眾的肯定和擁護。但不可否認，在全面從嚴治黨的新常態(tài)下，一些干部仍然存在著不作為、亂作為、貪腐謀私和執(zhí)法不公等問題，這幾年我們也查處了一些違紀違法行為和干部，其中大多都有涉及損害群眾利益的問題。這些現象的存在，正說明了開展專項整治的重要性。我們必須要深刻認識到開展專項整治是堅決貫徹習近平總書記重要指示批示精神，落實全面從嚴治黨要求的有力行動。最近，習近平總書記在有關材料上作出重要批示,指出基層干部不作為、亂作為、貪腐以及執(zhí)法不公等問題,損害群眾切身利益,損害黨和政府形象,必須堅決糾正、嚴肅處理;要切實加強基層組織和干部隊伍建設，完善基層民主管理制度，落實秉公執(zhí)法執(zhí)紀要求，進一步夯實各項基層基礎工作。

10月11日中組部又專門印發(fā)《通知》，要求認真貫徹落實習近平總書記重要批示精神，從今年10月至12月，在“三嚴三實”專題教育中，著力開展基層干部不作為、亂作為等損害群眾利益問題專項整治。11月5日，縣委專項整治工作會議后，鎮(zhèn)黨委第一時間學習傳達了《通知》精神，并安排制定方案專門研究部署。我們今天開動員會開展專項整治，就是要持續(xù)保持從嚴查處損害群眾利益問題的高壓態(tài)勢，讓群眾身邊的腐敗無處遁行，及時回應群眾利益關切，以堅定的態(tài)度和有力的舉措，切實把習近平總書記重要指示批示要求落到實處。同時我們還要深刻認識到開展專項整治是加強我們基層組織和干部隊伍建設，鞏固黨在基層執(zhí)政基礎的迫切要求。開展整治，就是要堅決糾正我們一些基層干部不把黨性原則當回事、不把。

崗位職責。

當回事、不把群眾安危冷暖當回事、不把紀律要求當回事、不把作風形象當回事的問題，這五個不當回事在我們干部當中有沒有，我看還存在這樣的問題，某些方面還非常嚴重。比如有些干部外出不請假，想走就走、想來就來;還有些人上班亂串門、亂溜號。

第三，還要深刻認識到開展專項整治是深化“三嚴三實”專題教育，著力破解重點難點問題的重要抓手。開展“三嚴三實”專題教育，不只是學習，不只是研討，關鍵看學習后的行動，教育后的落實，著力破解基層干部存在的不作為、亂作為等重點難點問題，以集中整肅重塑基層組織和基層黨員、干部的良好形象，是“三嚴三實”教育成效的體現。試想一下，我們的學習教育結束了，一些不作為、亂作為的狀況依然存在，損害群眾利益的事情還不時發(fā)生，庸懶散等現象依然普遍，那我們的學習就圖了形式，教育就走了過場。各村、各社區(qū)、鎮(zhèn)屬各部門單位包括我們黨政領導，當然也包括我在內，必須樹立強烈的憂患意識和使命意識，以居安思危的責任感和時不我待的緊迫感，嚴格按照中組部《通知》和縣、鎮(zhèn)專項整治方案要求，采取有效措施，敢擔當、勇作為，堅決打贏這場專項整治攻堅戰(zhàn)。

二、明確方法措施，著力提高專項整治工作的針對性和實效性針對基層干部不作為亂作為等損害群眾利益問題，鎮(zhèn)上的方案明確了整改的任務書、路線圖和時間表，各部門單位要全面理解和準確把握開展專項整治的方法措施，做到政策清楚、步驟清楚、時間清楚、邊界清楚，有序有效安排部署、用心用力組織實施。

一把握總體要求。要重點把握好以下幾點:。

一是要明確整治范圍。對于我們鎮(zhèn)上來說，就是全鎮(zhèn)全體干部職工，包括村、社區(qū)，鎮(zhèn)屬部門單位及其下設的站、辦、所的干部職工，當然還有黨政領導。我們成立了專項整治督導指導組，主要任務是分別督查機關、村、社區(qū)專項整治工作，但這不表示抽調的黨政領導就可以置身活動之外，相反的，更要讓他們到一線了解問題、掌握狀況，以便更好地整改。

二是要明確整治重點。主要包括4個方面:一是整治干部不作為問題，重點是對群眾辦事態(tài)度冷漠，對上級布置的任務敷衍應付，對鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府確定的三年大變樣工程，黨委會、黨建及經濟工作會議、人代會確定的各項工作任務落實不到位，工作不在狀態(tài)、不敢擔當等問題;二是整治亂作為問題，重點是不講規(guī)矩不按程序辦事、不善于聽取群眾意見決策、亂收費亂罰款亂攤派、不給好處不辦事、給了好處亂辦事等問題。

三是整治貪腐謀私問題，重點是貪占挪用揮霍集體財物、套取騙取國家補貼補助款、截留克扣冒領惠民資金、濫用權力中飽私囊等問題;四是整治執(zhí)法不公問題，重點是暴力執(zhí)法、選擇性執(zhí)法、隨意性執(zhí)法、辦“關系案”“人情案”“金錢案”等問題。五是要嚴格標準程序。這次專項整治安排2個月時間，分宣傳發(fā)動、全面排查、梳理分析、集中整治、總結驗收等5個環(huán)節(jié)，時間緊、任務重、涉及面廣。各部門單位在開展專項整治過程中不能隨意搞“減法”，也不能刻意搞“加法”，要嚴格按照各環(huán)節(jié)的時限要求開展，真正做到堅持原則不動搖、執(zhí)行標準不走樣、履行程序不變通。

二注重解決問題。

開展專項整治，必須堅持問題導向，真正按照“嚴”和“實”的標準，著力解決好基層干部不作為、亂作為的問題。不作為是責任感在弱化。尤其是在當前新常態(tài)下，少數黨員干部甘做“傳聲筒”，抱著“只要不出事，寧愿不做事”的心態(tài)對待工作，消極應付，無所事事，當“木偶”，一味的怕這怕那，這也不敢干那也不敢干，這也不能干那也不能干;有的干部愿當“泥菩薩”，“在崗卻不在狀態(tài)，在位卻不在謀事”，混日子，熬年頭，當“撞鐘的和尚”;有的干部善打“太極拳”，不推不動，甚至推而不動，總是強調客觀因素，不盡主觀努力，有問題左躲右閃，遇矛盾上推下卸。

我們鎮(zhèn)一級干事本來就難，如項目建設，所有的手續(xù)都要到上級去辦，這樣就要費較長時間，再加上我們北方本來就比南方建設的時間少一半，如果再這樣拖那樣推，什么事都干不成。在去年5月30日召開的國務院常務會議上，總理嚴厲指出，“為官不為、庸政懶政同樣是腐敗，是對國家和人民的極大不負責!”因此，我們要突出問題導向，以履行崗位職責不到位，落實決策部署不及時、執(zhí)行黨規(guī)黨紀政令措施不堅決、服務群眾、服務發(fā)展不自覺等問題為重點，開出清單，盯住不放，以抓鐵留痕的精神和壯士斷腕的決心強力做好專項整治工作，真正做到問題不整改不放過，責任不追究不放過，群眾不滿意不放過。

三抓住關鍵環(huán)節(jié)。

重點把握好以下幾點:。

一是全面排查要突出“真”。各單位要按照“四個排查”的要求，集中時間，集中力量，對干部不作為、亂作為等損害群眾利益問題進行一次全面排查，要做到對村、社區(qū)以及部門單位的全覆蓋。11月13日前要全部完成自查。在各單位自查的基礎上，鎮(zhèn)上派出村、社區(qū)、機關三個專項整治督查指導組，逐單位進行摸底排查，分門別類列出問題清單，尤其要對群眾來信來訪反映的問題進行調查核實。摸排過程中，既會涉及一些單位、干部的問題，也會涉及一些事關群眾切身利益的突出問題和個人的利益訴求，對這些問題都不能輕易刪減，先原汁原味地統(tǒng)計上來，之后由各督導組梳理匯總和審核把關。

二是分析研判要突出“深”。對單位自查和鎮(zhèn)上督查指導組排查出的問題，鎮(zhèn)黨委將及時召開會議，通過集體商議、分析研判和梳理匯總，調查核實相關情況，分門別類列出問題清單，做到到具體事、到具體單位、到具體人頭。分析研判和梳理匯總時也將實事求是，決不能避重就輕、刻意回避;并將結合“三嚴三實”專題教育學習研討，對全鎮(zhèn)查擺出來的干部不作為、亂作為等損害群眾利益問題進行專門研究，找準癥結所在，分析問題根源，提出整改要求，為進一步強化整治工作打下基礎。

三是專項整治要突出“實”。各單位要在摸底排查的基礎上，建立干部損害群眾利益問題清單和整改臺賬，針對排查出的問題，一項一項明確責任主體、整治措施和進度安排，實行銷號管理，確保整治工作具體落地。要上下聯(lián)動整治，特別是對那些發(fā)生在基層、根子在上面的問題，要自上而下分解任務、明確責任，建立聯(lián)動機制。鎮(zhèn)紀委、督查室要組織開展明察暗訪，對臺賬整改落實情況進行抽查核實，督促各單位迅速把問題清單轉化為整改清單。

四是正風肅紀要突出“嚴”。整治不能打和牌、走過場，必須堅決強化正風肅紀，對干部不作為、亂作為等損害群眾利益問題“零容忍”，發(fā)現一起、查處一起、曝光一起，增強監(jiān)督的震懾力。要克服“老好人”思想，杜絕大事化小、小事化了的現象和行為，切實以正風肅紀營造良好的政治生態(tài)和從政環(huán)境。

四講求方式方法。

一要堅持敞開大門。干部作風好不好，群眾看得最清楚、最有發(fā)言權。要充分發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用，采取召開座談會、發(fā)放征求意見表、隨機走訪、設立意見箱或公開電話等多種方式，廣泛聽取群眾對干部的意見建議，對群眾來信來訪反映的問題要認真對待、一一調查核實。對于排查出的問題以及整改清單、整治措施、進度和結果，要靠我們的網站、公開欄等，及時公開，自覺接受群眾監(jiān)督。

二要注重分類指導。鎮(zhèn)屬部門單位重點查找庸懶散拖、推諉扯皮、工作不落實、服務不主動、責任心不強、工作方式簡單粗暴等問題;執(zhí)法監(jiān)管部門和窗口單位、服務行業(yè)重點查找門難進、臉難看、事難辦，濫用職權、吃拿卡要、執(zhí)法不公等問題;村、社區(qū)重點查找優(yōu)親厚友、財務管理混亂等問題。三要把握政策界限。開展干部損害群眾利益問題專項整治政策性強、牽涉面廣，如果處理不好，很容易引發(fā)新的矛盾和問題，我們的工作就會很被動。為此，我們要有一個基本的判斷和估價，既要肯定干部隊伍總體是好的這個主流，又要正視一些干部損害群眾利益的問題，不回避、不掩飾;既要依紀依規(guī)嚴肅懲處，又要充分運用批評教育的武器，通過提醒、告誡、談話、誡勉等方式，促其限期改正。

三、加強組織領導，確保專項整治工作深入扎實開展開展專項整治，是全鎮(zhèn)深化“三嚴三實”專題教育的重要舉措，是一項極為嚴肅的政治任務。

能否把這個政治任務完成好，是對各黨組織履行主體責任的直接檢驗。我們必須以嚴的標準、嚴的措施和嚴的紀律，扎實開展好專項整治，務必使群眾看到變化和成效。一要強化責任落實。責任不落實，專項整治就會轟轟烈烈“走過場”。這次專項整治，鎮(zhèn)黨委負主體責任，鎮(zhèn)紀委和各督查指導組要發(fā)揮好牽頭抓總的作用，強化責任擔當，把每個關鍵動作抓到位，扎實有效推進。每個環(huán)節(jié)黨委統(tǒng)一安排，村、社區(qū)、各單位要齊步走，不能各行其是。二要強化督促指導。嚴格的督促檢查，是確保專項整治任務落實的有效手段。按照中央及省市縣委相關要求，為了切實開展好此次專項整治，鎮(zhèn)上抽調人員組成3個督查指導組，分別由黨政領導擔任組長和副組長，分村、社區(qū)、機關做好問題摸排、督促整治、檢查指導等工作。

督查指導組要敢于擔當，放開手腳，堅持嚴督實導，有效傳導壓力，特別是對整改清單要嚴格審核把關，對問題未全部列入清單、整改措施不到位、整改責任不明確等問題，要嚴肅指出、督促糾正。三要強化統(tǒng)籌推進。各重視搞好結合，統(tǒng)籌推進專項整治任務落到實處。各部門各單位要擺布好時間和精力，把專項整治與全鎮(zhèn)各項重點工作結合起來，統(tǒng)籌推進任務落實。要與中心工作結合起來，破解一切人為影響和阻礙工作的問題，為加快推進創(chuàng)建工作進程營造人人參與、奮勇爭先的良好氛圍。促使基層干部將時間和精力投入到精準扶貧上來，防止其不作為、亂作為，杜絕扶貧資金挪用等問題出現。要與安全生產工作結合起來，教育引導基層干部時刻緊繃安全生產的神經，堅決遏制安全生產事故發(fā)生。

要與信訪維穩(wěn)工作結合起來，促使干部在信訪維穩(wěn)工作中增強為民服務意識，真正有所作為，切實解決群眾生產生活中的問題和實際困難，溫情化解群眾積怨，實現將全鎮(zhèn)所有信訪問題清盤的目標。要與深入推進基層黨組織建設結合起來，認真研究加強基層組織和基層干部隊伍建設、完善民主管理制度、夯實基層基礎工作的政策措施。黨組織書記要落實主體責任，要把專項整治與黨組織書記抓黨建工作述職評議考核結合起來，述職時要對專項整治情況單獨說明，講問題、述整改，匯報落實情況。要與做好村“兩委”換屆準備工作結合起來，通過對“兩委”班子成員考核、審計和群眾評議，加強綜合分析，全面掌握村干部的實際表現，對發(fā)現有嚴重損害群眾利益問題的村干部，除依紀依法嚴肅處理外，一律不得作為明年村“兩委”換屆的提名人選。要與學習研討、專題民主生活會和組織生活會結合起來，認真查找和解決損害群眾利益的突出問題，確?！叭龂廊龑崱睂ｎ}教育取得實實在在的成效。

社區(qū)紀檢整改報告（專業(yè)21篇）篇十一

社區(qū)紀檢整改報告（專業(yè)21篇）篇十二

自參加公司開展的自查自糾活動以來，本人認真學習領會黨的xx大、xx屆三中全會的有關文件、習近平總書記系列重要講話以及公司下發(fā)的各種文件，并結合自身工作實際，深入細致地查找自己在學習態(tài)度、工作方法、管理經驗及日常管理工作的執(zhí)行力度等方面存在的問題。作為一名分公司的管理人員，更應該深刻剖析存在問題的原因，提出切實可行的整改措施，切實轉變作風，提高工作效率?，F將本人自查自糾情況報告如下：

一、存在的主要問題。

(一)學習缺乏主動性，不夠系統(tǒng)、不夠深入。作為企業(yè)的基層管理人員，需要有較高的政策理論水平和較強的業(yè)務技能知識，才能做到實現理論聯(lián)系實際、理論指導實際，而我目前與這樣的理想狀態(tài)還存在一定差距。其根本原因有以下幾個方面，首先對學習的必要性認識不足，認為身處基層，只要把全年生產經營指標任務完成，做到領用戶滿意，確保不發(fā)生安全責任事故就夠了，學不學一樣能搞好工作;其次學習方法欠佳，沒有把理論知識聯(lián)系實際工作去學，學習內容也不夠全面、深入，疏于學習政策理論和法律法規(guī)及企業(yè)管理方面的知識。由于放松學習，自己的綜合素質鮮有提升，就如同缺少了進步的深層動力。

(二)工作主動性有所欠缺。誠如前文提及到，作為基層管理者。

可能只著眼于當前面臨的實際問題，而很少利用全局觀念去思考更為宏觀的問題。而缺乏創(chuàng)造性思維、缺乏進取精神也讓日常工作囿于簡單的“結果導向型”工作方式。要想成為一名優(yōu)秀的管理者，必須要在日常工作中理清思路、有的放矢、銳意進取，重新掌控在日常工作中的主動權。

二、存在問題原因分析。

一是自身學習不夠，思想素質、理論教養(yǎng)、認識水平不高。特別是對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想的學習、理解不夠透徹和深入。沒能完全運用科學的理論武裝自己的頭腦、指導自己的言行，從而導致認識上、行為上的一些偏差。二是宗旨觀念不強，對照本次自查自糾活動的主題“勇于擔當、履職盡責”來說，在依法治企、降本增效、愛崗敬業(yè)、提升服務等方面還有一定的提升空間。三是自我要求不夠嚴格，反映出一定程度的失之于寬。無論是思想意識還是工作上，有時思考問題、處理問題顯得不夠嚴謹，有圖“完成任務”，“交差”的觀念，不講究精益求精。

三、整改措施。

對照開展自查自糾工作的原則和指導思想，結合公司文件精神，認真反思和檢查自己的問題和不足，自查剖析存在問題的根源。認真面對，慎重對待，深刻檢查，提出改正自己的措施，為下步徹底改正自己的不足提供思路。我將自覺按照以下措施改正自己提高自己。

(一)刻苦學習，振奮精神.提高工作水平要自覺把理論學習作為自己的第一需要，聯(lián)系實際學，扎實深入學.學以致用，不斷提高工作水平，提高為人民服務的本領，杜絕“形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風”等不正之風，充分展示自己的能力。要把自己空余的時間都放在學習上，學習黨的基本路線、方針，政策，學習分管業(yè)務，不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增強自己的才干，提高駕馭工作的能力。

(二)開拓創(chuàng)新，不斷進取，要敢于沖破傳統(tǒng)理念和習慣勢力的束縛，不因循守舊，要創(chuàng)造性地開展工作，不斷總結和完善已有的經驗，找出新思路、新方案，落實新舉措，開創(chuàng)新局面。著力做到在依法治企、降本增效、履職盡責、安全監(jiān)督、提升服務等“六個勇于擔當”，為實現“六個一”目標奠定堅實的基礎。要嚴格要求自己，克服松懈心理和懶散情緒，樹立嶄新的奮斗目標，保持旺盛的精力，積極肯干，吃苦耐勞，為實現“企業(yè)發(fā)展、成果共享、員工幸?！钡摹八{天夢”貢獻出自己的一份綿薄之力。

社區(qū)紀檢整改報告（專業(yè)21篇）篇十三

根據紀律作風整頓活動的要求，我對自己在思想、工作、及紀律方面存在的問題進行了認真的的剖析，現將存在的問題分析如下：

一、存在的問題。

1、理論學習不夠深入。由于忙于業(yè)務工作，對黨的理論的學習僅僅停留在表面，缺乏刻苦鉆研精神，沒有深入的挖掘理論的內涵，沒有把握這些理論的精髓，思想上缺乏緊迫感，政治上缺乏責任感。其次，理論聯(lián)系實際不夠。沒有真正的學以致用，缺乏理論和實際工作的有機結合，工作中偶爾還存在著脫離群眾的現象，工作創(chuàng)新力度不大。

3、工作缺乏創(chuàng)新。自己能夠在完成主管的工作上動腦筋、想辦法，既力爭完成工作，也不失有一些創(chuàng)新的舉措，但從目前看，創(chuàng)新意識還不夠強，創(chuàng)新的思路還不夠寬闊，層次還不高。存在工作作風不扎實、工作不深入的問題。大量的時間和精力投放在事務性工作、深入基層。過多重視完成任務，而輕視工作實效。觀念滯后，創(chuàng)新意識不夠。有時只是為了工作而工作，只能滿足干上級交辦的工作完成，習慣用老辦法、老經驗來處理工作，不能開拓性的開展工作，缺乏工作主動性和能動性，不能勇于打破老框框、老套路，膽子不夠大。思維方式、工作作風還不適應當前經濟社會發(fā)展的新形勢，創(chuàng)新意識不足，思想還不夠解放，工作思路不夠開闊。

5、全心全意為人民服務的宗旨意識不夠強。始終堅持全心全意為人民服務，是對我們基層干部的根本要求。認真負責、勤勤懇懇、任勞任怨、盡心盡力地做好工作。但是自己的這種觀念樹立的并不牢靠，在工作上、學習上、作風上不能高標準、嚴要求，責任心還不夠強，離上級和同志們的要求還有較大差距。

二、存在問題的主要原因。

一是對理論學習的重要性認識不足。工學關系處理不當，同時感到自己也受了社會上對此問題的負面影響，政治嗅覺也跟著遲鈍了。

二是放松了主觀世界的改造。隨著職務的升遷、工作環(huán)境的變化，沒有始終如一地嚴格要求自己，宗旨觀念有所淡化。

三是進取精神不強，滿足于維持現狀。對工作中出現的新情況、新問題研究不夠，使自己在某些方面不適應形勢發(fā)展的要求。

四是自律意識不夠強。在思想作風、工作作風、組織紀律方面放松了對自己的要求，工作不夠嚴謹細致，有認為不會出現問題的僥幸心理。

三、整改措施。

這次紀律作風整頓教育活動，使自己看清了自己在思想作風紀律等方面存在的一些問題，但關鍵不是查找了問題，分析了原因就行了，關鍵是今后怎樣按照《黨章》的要求，按照黨性的要求，針對自身存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，為督促自己拿出實際行動，扎扎實實地解決每一個具體問題，始終做一名合格的黨員領導干部。

1、進一步提高對政治理論學習重要性的認識，增強學習的自覺性，時刻保持清醒的政治頭腦，堅持正確的政治方向，堅定正確的政治立場，樹立正確的政治觀點，要加強對黨的先進性建設、社會主義和諧社會理論等黨的最新理論成果的學習。在不斷提高自身政治理論水平的同時，注重理論與工作實踐相結合，努力做到學以致用、用以促學、學用相長，提高運用理論指導實踐的能力。

2、樹立開拓創(chuàng)新的思想，養(yǎng)成勤于思考的習慣，增強工作的主動性和預見性，對各項工作的落實要敢想敢為，積極研究新情況，解決新問題，創(chuàng)造性地開展工作。進一步增強大局意識、責任意識、創(chuàng)新意識，以實際行動，切實做好自己的本職工作。

3、進一步強化紀律意識，在嚴以律己上下功夫。堅持高標準、嚴要求，更加嚴格地遵守各項規(guī)章制度，時時處處以為行動準則，時時處處以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，不該說的話不說，不該做的事不做，服從大局，聽從指揮，令行禁止。進一步強化廉政意識，鍛煉意志品質，提高思想境界，自覺接受監(jiān)督，保持高尚的道德情操。

4、擺正位置，充分發(fā)揮指導職責。嚴格自我管理與監(jiān)督，嚴格紀律和要求。工作中要講原則，講紀律，講方法，不該得的不得，不該要的不要，不該辦的不辦，同時要善于查漏補缺，及時補位，爭做一名合格的基層干部。

5、加強黨性鍛煉，提高黨性修養(yǎng)。

牢固樹立終身學習的思想，把學習的體會和成果轉化為工作的動力。在思想上要心系群眾、服務人民，牢固樹立馬克思主義的群眾觀點，始終堅持黨的群眾路線，時刻擺正自己和人民群眾的位置，感情上貼近群眾，順應民意、為民謀利。真抓實干、務求實效，增強工作的責任感和緊迫感，自覺接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督。

總之，我身上存在的問題不僅僅是自己總結的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發(fā)現和改進，需要在坐的領導和同志們給予中懇的批評。今后，我將以這次紀律作風整頓教育活動為契機，保持積極進取的良好精神狀態(tài)，振奮精神，扎實工作，嚴格要求自己，不斷充實、提高和完善自己。

社區(qū)紀檢整改報告（專業(yè)21篇）篇十四

社區(qū)紀檢整改報告（專業(yè)21篇）篇十五

社區(qū)紀檢整改報告（專業(yè)21篇）篇十六

社區(qū)紀檢整改報告（專業(yè)21篇）篇十七

根據省、市、縣村（社區(qū)）“兩委”換屆籌備工作的統(tǒng)一部署和要求,我鎮(zhèn)提前準備，認真研判，精心謀劃，切實做到“七個到位”，即領導到位、動員到位、培訓到位、指導到位、宣傳到位、規(guī)程到位、經費到位?，F將工作情況匯報如下：

海安鎮(zhèn)下轄7個村（社區(qū)），其中村5個、社區(qū)2個，有36個村(居)民小組。我鎮(zhèn)7個村（社區(qū)）現任37名兩委干部，在202-年換屆中擬退出10名（其中支部書記4名），擬進入11名，已物色13人，提交縣級部門聯(lián)審13人；4個村（社區(qū)）新任黨組織書記“三個一肩挑”工作已全部完成；目前7個村已完成屆末測評及經濟離任審計并公開，7個村（社區(qū)）均預評為“綠色平穩(wěn)村（社區(qū)）”，沒有黃色風險村（社區(qū)）、紅色重點難點村（社區(qū)）。

??（一）高度重視、提升認識，迅速部署籌備推進。

我鎮(zhèn)黨委政府高度重視此次村（社區(qū)）兩委換屆工作，把它當作一項政治任務和民生任務，迅速部署，迅速籌備，迅速推進。7月13日成立了海安鎮(zhèn)202-年村級換屆選舉前期準備工作領導小組；8月14日召開202-年村級換屆選舉前期準備工作會議；12月14日制定換屆選舉工作方案并召開全鎮(zhèn)動員部署會及骨干培訓班，全面展開202-年村（社區(qū)）“兩委”換屆工作。同時，在換屆領導小組的指導下，多次召開工作推進會及業(yè)務培訓會，進一步統(tǒng)一思想，明確任務，細化責任，確保“兩委”換屆工作高質量開展。

??（二）全面摸排、精準把脈，消除“兩委”換屆隱患。

我鎮(zhèn)堅持滾動式排查，全面實時掌握各村（社區(qū)）“兩委”換屆工作情況，并結合排查問題，精準開方，消除隱患。一是走訪各村（社區(qū)），召開7次黨員干部座談會，尤其是與擬退出干部談話談心，了解他們對“兩委”換屆的意見和建議，把脈開方，結合村（社區(qū)）實際情況制定“一村一策”工作方案和預案。二是調整“兩委”干部年齡結構，確定村（社區(qū)）“兩委”班子初步規(guī)劃人選。突出政治標準，堅持“能者上,平者讓,庸者下”的原則，將歷屆村（社區(qū)）“兩委”中各方面表現突出、群眾基礎較好的成員，本村帶頭致富能人，優(yōu)秀復員（退伍）軍人，回鄉(xiāng)大學生，外出鄉(xiāng)賢和熱心群眾事業(yè)的優(yōu)秀青年培養(yǎng)、挑選和推薦為村（社區(qū)）“兩委”成員。三是做好擬退出人員的思想工作。發(fā)揮鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)村級干部、老黨員的作用，主動與擬退出人員談心談話，引導他們正確對待選舉結果，支持配合黨組織工作，促使“三個一肩挑”順利完成。四是加大培養(yǎng)80、90后年輕村委兩后備干部力度，提高綜合素質和工作能力，為村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉儲備資源。五是組織工作專班，及時化解或緩解矛盾，對重點穩(wěn)控人員實施動態(tài)監(jiān)測，確保早發(fā)現早預防。

??（三）統(tǒng)籌協(xié)調、全力推動，依規(guī)依紀依法有序開展換屆。

???一是11月上旬對7個村（社區(qū)）現任班子進行屆末考核、民主評議和民主測評；鎮(zhèn)黨委主要領導、組織部門與村“社區(qū)”擬退及擬進干部談心談話23人。二是12月15日前全部完成村級班子任期內財務審計并公示。三是7個村（社區(qū)）已確定換屆時間安排，村（社區(qū)）黨組織換屆計劃于12月31日前完成，村（居）名委員會計劃于202-年1月31日前完成。截至12月17日，海安鎮(zhèn)文部村、廣安村已完成新一屆黨支部委員會委員初步候選人兩推工作。

??（四）加強培訓、全面宣傳，營造良好換屆環(huán)境。

???一是強化換屆業(yè)務培訓，系統(tǒng)解讀有關選舉的法律、法規(guī)以及換屆程序，提高各級干部科學指導換屆工作的能力和水平。二是利用橫幅、微信、廣播、宣傳冊等各種載體，廣泛宣傳換屆政策，讓黨員群眾家喻戶曉，截至目前共懸掛橫幅25條橫幅，發(fā)放村（社區(qū)）“兩委”換屆紀律明白卡400多份，同時做好相關問題的解釋工作，及時消除村民疑慮，使村民充分了解并積極主動配合村（社區(qū)）“兩委”換屆工作。三是持續(xù)推進掃黑除惡專項斗爭和常態(tài)化疫情防控，加強監(jiān)測和堅決打擊干擾、把持基層換屆等勢力和行為；建立村級班子換屆選舉工作預警機制及時報告和掌握換屆籌備工作最新動態(tài)，為換屆選舉健康、平穩(wěn)、有序開展營造良好環(huán)境。

????1.繼任人選物色難。個別村（社區(qū)）后備干部和年輕黨員少，繼任人選物色困難。如水井社區(qū)“兩委”干部擬退出3名，后備干部9名（黨員3名，2名為女性），無法滿足新任人選需求，目前物色新進人選2名，缺額1名。麻城村“兩委”干部擬退2名，辭職1名，名額空缺6名，后備干部1名，年輕黨員回村里工作的意愿不強，造成人選物色難，目前麻城村物色新進人員5名，空缺一名。

????2.信訪維穩(wěn)存在隱患。麻城村因征地遺留問題，涉地群眾多次越級進京上訪，征地矛盾比較突出，信訪維穩(wěn)壓力較大。

社區(qū)紀檢整改報告（專業(yè)21篇）篇十八

為了進一步加強我校教師隊伍思想、作風、紀律建設，全面落實黨的十八大提出的各項目標任務，落實區(qū)教育系統(tǒng)干部隊伍紀律作風整頓精神，我校從20**年11月12日開始，開展了紀律作風第二階段的活動。在全體教師的積極參與下，我們認真貫徹區(qū)教育局關于開展“干部思想、作風、紀律集中教育整頓”活動的基本要求、指導原則和方法步驟，堅持高標準、嚴要求，認真做好各個階段的工作；學校班子成員和全體教師以高度的政治責任感、飽滿的熱情和良好的精神狀態(tài)投身整頓活動，較好地完成了第二階段的任務?，F總結如下：

一、主要做法。

（一）抓好學習，搞好思想發(fā)動。全校干部思想、作風、紀律整頓動員大會結束后，我校及時召開班子會議，及時成立了整頓工作領導小組，全面負責整頓工作。認真?zhèn)鬟_了全區(qū)干部思想、作風、紀律整頓動員大會精神，安排部署了我校的整頓工作，使全體干部明確了整頓活動的重大意義，明確了活動的任務、方法、步驟和要求。增強了全體教師積極參與的自覺性和主動性。

11月12日，我們按照制定的活動計劃，采取了集中學習與自學相結合、集中輔導與座談討論相結合的“二結合”方法，圍繞十八大會議精神和胡錦濤提出的“八個方面良好作風”進行了系統(tǒng)學習，做到了保證人員、保證時間，保證質量“三個保證”和統(tǒng)一內容、統(tǒng)一要求、統(tǒng)一進度、統(tǒng)一筆記“四個統(tǒng)一”。班子成員和全體教師都認真記了學習筆記，圍繞“人人是進校發(fā)展的窗口，人人是進校發(fā)展的形象，人人是進校發(fā)展的環(huán)境，人人是進校發(fā)展的主人”的主題撰寫了發(fā)言材料，并在全體人員會議上進行交流，不斷提高認識，為教育整頓活動向縱深發(fā)展打下了良好的思想基礎和理論基礎。

（二）對照檢查，解決問題。我們在學習動員的排查基礎上，緊密結合教師的思想、工作、紀律實際，采取“自己找、相互幫、組織點”的辦法，重點解決思想作風紀律等方面與貫徹落實科學發(fā)展觀，完成全年各項工作任務不相適應的突出問題，把分析查擺問題作為整個整頓活動的關鍵環(huán)節(jié)來抓，著重在找準教師在工作、紀律、作風方面存在的突出問題上下功夫。在此基礎上，按照區(qū)局黨委的要求，結合教育系統(tǒng)干部思想作風紀律方面存在的問題，不謀發(fā)展，創(chuàng)新意識不強；作風漂浮，工作落實不力：紀律松弛，干部教育管理不嚴等問題，開展對照檢查，以“四查四看四樹立”為目標，看精神狀態(tài)、看為群眾服務的態(tài)度、看學習風氣濃不濃、看大局意識強不強等方面進行對照檢查，觸及思想，分析根源，說明危害，由于單位教職工準備充分，對照檢查材料內容充實，觸及了實質，收到了好的效果，達到了整頓的目的。

為了進一步查擺問題，我校于11月20日召開了專題民主生活會。這次民主生活會是以緊緊圍繞查找思想、工作、紀律、作風方面存在的突出問題進行整改，圍繞如何高標準、高質量地做好新時期教師教育教學工作為中心議題。黨政主要領導率先垂范，對照群眾提出的批評意見，聯(lián)系自我查擺出來的問題，帶頭開展自我批評；大家從團結的愿望出發(fā)，堅持實事求是，深刻認識問題，自覺解剖自己，勇于觸及思想，使每個班子成員都受到了一次深刻的黨性黨風教育。

（三）制定措施，認真整改。為確保整頓活動取得實效，保證整改方案和措施的落實，每個人都針對查擺出的問題，結合“八個方面良好作風”，制定了詳細的整改措施，并提出了時限要求。建立、完善了11項工作制度，進一步健全了服務機制。制定實施了與工作相關的措施和辦法，規(guī)范了教學行為，提高了教育教學的質量。

二、初步效果。

這次學習教育活動是一次集中整頓活動。盡管時間不是很長，但通過這次活動，我校初步實現了全體黨員干部“思想上有明顯提高，工作上有明顯進步，作風上有明顯轉變，紀律上有明顯加強”的目標。具體說，主要收獲有以下幾個方面：

（一）受到了一次深刻的黨性鍛煉。通過聯(lián)系思想、作風、紀律實際，聯(lián)系貫徹黨的路線、方針、政策的情況，聯(lián)系新形勢和新任務的要求，全體干部進行了深入學習和思考，在對十八大報告精神實質的全面把握上，在對轉變職能，改善工作作風上都有了新的認識和提高。大家普遍認為，作為一名合格的干部，必須從自身做起，始終在思想、作風、紀律等方面體現先進性的要求，始終把“教師高興不高興、滿意不滿意、答應不答應”作為想問題、辦事情、作決策的'根本標準，自覺堅持黨性原則和服務宗旨，增強服務意識，誠心誠意為基層服務，為教師多辦好事和實事。

（二）找準了思想、工作、紀律、作風方面存在的突出問題。我校班子成員和教師都能把這次整頓活動作為一次整頓思想、改進作風、促進工作的契機，自覺參與。在對照檢查時，敢于觸及問題，深挖思想根源。經過反復查擺，找準、抓住了在思想、工作、紀律、作風方面存在的突出問題。從世界觀、人生觀、價值觀、方面深刻剖析了產生問題的根源及危害，認真總結了經驗教訓，制定了具體的整改措施，明確了努力方向，使整頓活動取得了實實在在的成果。

（三）增強了解決自身問題的能力。在整頓活動中，班子成員和教師以整風精神，針對存在的突出問題開展批評和自我批評。在民主生活會上，大家態(tài)度誠懇，嚴肅認真，勇于開展批評與自我批評。普遍感到，這次民主生活會體現了科學發(fā)展觀的要求，使與會同志受到了一次深刻生動的黨性黨風教育和嚴格的黨內生活鍛煉。大家一致表示，要把這次整頓活動作為新的起點，開展好經常性的批評和自我批評，不斷增強解決自身問題的能力，為教師進校更好更快發(fā)展再添一份力量。

（四）加強了我校干部隊伍建設。這次整頓活動使我校黨員干部普遍受到了一次深刻教育，大家的思想觀念得到了轉變，自覺服務意識得到了增強，求實意識、創(chuàng)新意識、效率意識進一步確立，調查研究、鉆研業(yè)務的風氣更加濃厚，改進服務方式，提高服務水平，進一步樹立了教師進校的窗口形象。

三、幾點體會。

回顧總結我校整頓活動，主要有以下幾點體會：

（一）把思想發(fā)動、學習提高貫穿始終，是確保整頓活動取得成效的基礎。這次活動，是結合貫徹科學發(fā)展觀、構建和諧麟游的實際，對黨員干部進行的一次思想、紀律、作風的自我教育。我們感到，搞好思想發(fā)動和理論學習，既是整頓活動的內在要求，也是搞好活動的前提和基礎。因此，不論是在學習、對照檢查還是在整改提高階段，我們都嚴格按區(qū)局黨委的要求，認真準備，精心組織，()每一階段工作開始之前都召開會議，幫助同志們提高認識，明確要求，打消顧慮，增強信心，為下一步活動的順利開展打下良好的思想基礎。通過多種形式開展學習，克服了松勁和厭戰(zhàn)情緒，明確了投身于整頓活動的責任感和使命感，才得以使這項活動善始善終。

（二）廣泛聽取教師與群眾意見，是確保整頓第二階段活動取得成效的前提。我校的這一整頓活動一直十分注重結合進校的工作實際，廣泛開展調查研究，征求各方面意見。通過召開座談會、個別談話等方式，廣開征求意見的渠道。充分調動了干部群眾參與整頓活動的積極性，使這一階段工作始終處于單位教師的參與和監(jiān)督之下，這對于黨員干部找準抓住自身思想、工作、紀律、作風方面存在的突出問題，深入進行自我剖析，有針對性地制定整改措施都起到了有力的推動作用。

（三）邊學邊改，邊查邊改，是確保整頓取得成效的關鍵。堅持聞過即改、即知即改是我校這次活動的一個重要指導思想，只有把這一指導思想貫徹到實踐中去，才能切實解決問題，收到實實在在的效果。我們在活動的每一階段都堅持了及時查找問題，盡早解決問題，針對查擺出來的主要問題，制定了整改措施，對各項規(guī)章制度進行了修改完善。對一時解決不了的重點問題，制定措施，限期改正，使我校黨員干部在思想、工作、紀律、作風上的變化和進步。

（四）切實加強領導，強化組織實施，是確保整頓活動取得成效的保證。這次活動要求高、任務重，時間緊，因此，我們從一開始就十分重視加強領導，把搞好整頓活動作為當前的頭等大事來抓。思想上高度重視，時間上充分保證，組織上周密安排，措施上精心籌劃。成立了階段活動領導小組，由主要領導擔任組長，加強了對各階段工作的指導。保證了整頓活動扎實有序的進行。同時，我們還堅持做到了開展活動與當前工作兩不誤，兩促進。

總之，我校這次整頓活動雖然取得了一定成效，但與區(qū)局黨委的要求及群眾的期望，還有一定的差距和不足，有些問題還需要引起我們的重視，鞏固這次整頓活動成果，還有許多工作要做，整改措施還需要進一步完善，落實整改措施的任務還很艱巨。特別是要清醒地認識到，干部在思想、作風、紀律方面存在的問題，不可能通過一次集中教育整頓活動全部解決。我們要把這次整頓活動作為一個良好開端，結合我校提出的“樹新風正氣，促和諧發(fā)展”主題活動要求，努力把教師進校建設成為學習型、創(chuàng)新型、服務型的窗口和表率。

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社區(qū)紀檢整改報告（專業(yè)21篇）篇十九

一年來，朝小黨支部注重加強黨組織建設，嚴格落實組織生活制度，堅持“三會一課”制度，嚴肅黨的紀律，加強黨員教育，黨員領導干部以普通黨員的身份參加黨支部的組織生活，使廣大黨員緊密團結在黨支部周圍，有效地增強了黨支部在基層組織建設中的戰(zhàn)斗堡壘作用。

朝小黨支部堅持支委會每月例會制度，對學校的重大事項、重點工作、黨建工作進行集中研究討論，研究部署各項工作。一年來，黨支部就黨的群眾路線教育實踐活動等事項召開支委會4次，部署全年4項重點工作，研究討論4項重大事項，黨支部做為學校的領導核心，帶領學校健康快速發(fā)展。

朝小黨支部結合學校工作的實際，堅持每月開展一次黨支部活動，學校領導班子成員以普通黨員的身份認真參加黨支部活動。一年來，動力朝小黨支部開展專題組織生活會2次，在黨員教育、評議黨員、征求意見、主題活動等方面發(fā)揮了黨小組的組織前沿作用。

在組織建設工作中，朝鮮小黨支部注重加強對黨員宗旨意識、服務意識、誠信意識和風險意識的教育，提高黨員的思想政治素質。一年召開四次黨員大會，確保黨中央政策法規(guī)、政令文件和學校工作要求傳達到位，使全體黨員在思想上與黨中央保持高度一致，促進黨員充分參與重大組織生活，如支部改選和民主評價，充分落實黨的民主集中制。

在黨員學習教育工作中，朝鮮小黨支部堅持普通黨員的黨課制度，領導干部和普通黨員參加黨課活動。在黨的群眾路線教育實踐活動中，許多普通黨員為全體黨員上了黨課。使黨員學習教育活動成為黨員自己學習、積極學習的活動，學習效果更加突出。

需要改進的問題:。

本學期書記因身體狀況請假不上班，宣傳委員也懷孕請病假，支部委員會每月一次例會未能如期舉行。

社區(qū)紀檢整改報告（專業(yè)21篇）篇二十

社區(qū)紀檢整改報告（專業(yè)21篇）篇二十一