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    農行安全保衛個人總結范文(14篇)

    時間:2025-05-23 作者:影墨

    在寫總結范文時,我們應該客觀全面地評價自己的表現,不偏不倚地記錄下來。下面是一些值得一讀的總結范文,希望能給大家帶來一些啟發和反思的機會。

    農行安全保衛個人總結范文(14篇)篇一

    20xx-20xx學年度上學期學校安全保衛工作,在學校領導的正確領導下,堅持以預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則,通過安全教育,增強學生的安全意識和自我防護能力;通過齊抓共管,營造全校教職員工關心和支持學校安全工作的局面,從而切實保障師生人身安全和財產不受損失,維護學校正常的教學和工作秩序。認真做好學校安全穩定的各項工作,努力創建和諧平安校園,確保了我校教育教學秩序的穩定,有力地促進了各項事業的發展。為保證綜治工作落到實處,為營造穩定和諧的校園秩序、良好的治安環境、和安全的工作生活環境,我們采取有力措施,真正做到了:領導重視、全體參與、上下齊心、常抓不懈、警鐘長鳴、強化責任、扎實工作,經歷了一個又一個考驗,完成了一項又一項工作任務。通過大家一學期的努力確保了我校的安全穩定,回顧一學期的工作,現將本學期工作總結如下,如有不妥之處,請領導批評指正。

    理制度。對涉及學校安全保衛的各項工作,都要做到有章可循,違章必究,不留盲點,不出漏洞。

    (一)持安全隱患排查及整改制度,做到早發現早預防。

    (二)堅持事故處置制度,及時正確處理突發事件。

    (三)堅持24小時值班和巡查制度,確保校園安全不失控。

    (四)堅持責任追究,落實獎懲制度,增強大家的責任心。

    要確保安全,根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救。

    能力,抓好安全教育,是學校安全工作的基礎。在新生入學之際我們聯合德育部門對全校師生開展安全教育。我們積極與公安、消防、交警、綜合治理等部門通力合作,做好學校安全保衛工作,并聯合各部門和學校一起組織開展一系列教育宣傳活動,對學生開展安全預防教育,使學生接受系統的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防火、防盜、防震、防騙等安全知識和技能教育,取得了良好的教育效果。

    級領導部門交予的任務。

    學校是一個人員相對集中的公共場所,因此,各部門對學校的各類安全檢查也更為嚴格。我處不斷完善各類臺賬記錄,如消防臺賬、治安臺賬等,保證每日按時按要求上報消防檢查情況,及時掌握各類信息,便于各有關部門檢查管理。

    我們采取定期或不定期的方式,對學校進行安全隱患排查,做到及時發現問題,處理問題,對于安全問題不留余地,不留死角,盡量杜絕發生重大安全事故。

    對學校安保核心部門,門衛室進行全面管理,實施嚴格的。

    管理制度,定期開展人員培訓和思想教育,針對門衛室出現的各類問題及時處理,盡量做到保衛工作零失誤。對車庫人員加強工作規章制度培訓,強調工作時間的完整有效性。請專人實地演練使用滅火器等設備,培訓使用技能和宣講有關知識。

    (一)由于我校生源急劇增加,學校決定租用云南師范大學。

    校舍進行教學工作,該校舍人員及校舍環境更為復雜,大大增加。

    了我處的管理難度。對此情況,我們積極與各部門協調合作,對師大校區進行了監控系統升級改造工程,對老舊、受損的監控設備進行更換,安裝了一批新的監控設備,做到了校園監控全面覆蓋,無死角、無漏洞。

    (二)明通小學安全事故發生后,學校高度重視,組織全校教職工進行安全教育,制定了突發事件應急處理預案。根據本校實際情況,組建了安全檢查小組,每周四對校園安全隱患進行排查,詳細記錄檢查情況,發現問題及時與各部門反應,并利用周末進行維修整改,切實做到了隱患馬上處理,安全時刻保障的目標。

    (三)針對秋冬季節天氣干燥,容易出現火災隱患的情況,我處對校園用電用火安全進行了全面檢查,協同總務處、物管等部門檢修老舊電路,排除了電線因老化引起的火災隱患,特別對教師宿舍違規用電行為進行嚴格規定,購進了140個新的滅火器,對一些過期的,破損的滅火器進行更換、補充,進一步加強了處理突發火情的能力。

    (四)3.01暴恐事件發生后,社會公共安全問題顯得尤為突出,而學校作為社會公共安全的重要保護群體,各級部門領導也對我校提出了重要指示。保證師生在校學習工作安全,嚴格執行進出校門登記管理制度,我處主動與交警隊、轄區派出所、城管等部門聯系,共同保障校園周邊環境、交通安全。學校還組建了校園安全保衛小組,給每一位組員配備防彈衣、鋼叉等防護用具,在每天上放學校時段進行值班,有效緩解了學生在校門口大量聚集的情況,確保師生安全。

    (五)學校針對目前全球暴恐分子活動較為猖獗的問題,組織全校教師進行反暴恐訓練,模擬現場環境,并邀請轄區派出所的專業人員參與,教授一些面對突發暴恐事件的應急處理方法,指導教師親身參與實踐。

    八、存在的主要問題和下學期工作計劃。

    經過不懈的努力,我校安全保衛工作取得了一定成效,但隨著學校的不斷發展,安全保衛工作的難度越來越大,而工作的形勢仍然比較嚴峻,目前還存在著以下的一些問題:

    (一)近幾年來,在各級黨委政府的領導下,通過有關職能部門的集中綜合整治,學校周邊環境有明顯的好轉,但是學校周邊的小攤小販有屢禁不止的情況,存在食品安全隱患。在上放學高峰期,仍會造成交通擁堵,還存在一定的交通安全隱患,在下一學期需聯合各相關部門聯合整治。

    (二)在我校部分門衛身上有時還存在不盡職,缺乏責任心的現象,門衛服務意識和履職能力有待于進一步加強。

    (九)下學期工作計劃。

    (一)鞏固落實學校本部門衛管理制度,加強對師大校區保。

    安人員的管理,完善各項臺賬,爭取申報云南省平安校園稱號。

    (二)安全保衛工作多而復雜,有常規工作,也有重點工。

    作,具有突擊性,更有持久性。師生、學校的人生財產安全始終是學校工作的重點,是保衛處工作的核心。

    農行安全保衛個人總結范文(14篇)篇二

    xx年我行安全保衛工作在縣行和市行相關部室的正確領導下,以服務全行業務經營為中心,以嚴控案件和事故為目標,充分發揮視頻監控系統在風險防范中的綜合作用,全面提升風險防空管理水平,狠抓重點崗位和重點環節的精細化管理,不斷夯實安全保衛工作基礎;進一步完善安防設施建設,不斷提高抵御外部暴力侵害和遏制內部違規行為,全年實現了無安全責任事故和案件的目標,為全年工作打下了良好基礎。

    一、全面落實各崗位安全責任制,建立齊抓共管的安全保衛工作機制。

    xx年,我行安全保衛工作以建立安全責任制為核心,以簽訂責任書為抓手,落實行長與營業機構負責人之間、行長與部室負責人之間、營業機構負責人與員工之間、部室負責人與員工之間這四個關鍵環節的安全責任,是各崗位、各環節人員明確責任,真正建立起全行齊抓共管的安全保衛工作格局。一是以防火、防盜、防爆為重點,認真落實國務院頒發的《企業事業單位內部治安保衛條例》,對辦公樓易燃易爆物品存放地、檔案室、配電室、食堂等要害部位,明確了責任,落實了其崗位責任,確保辦公區的安全。二是以防搶劫、防盜竊為重點,按照《中國農業銀行山東省分行營業機構安全保衛規范化管理手冊》的要求,落實營業場所的安全責任。對防尾隨互鎖安全門、視頻監控、運鈔押運電子身份驗證、營業前后接送款包等重點部位和環節,嚴格將責任落實到人,確保了營業機構安全制度執行到位。三是認真制訂了《縣行機關夜間住行值班制度》,根據自身實際,進一步明確了各個環節的崗位責任,使值班人員能夠堅守崗位,認真履行檢查監督職責。四是認真按照省行《運鈔車車長負責制暫行規定》,自行制定了每日車長安全檢查提示,明確了運鈔車司機、押運員和隨車業務員的崗位職責,確保了運鈔車途中和款包交接過程的絕對安全。

    二、狠抓規章制度建設、加大檢查監督力度是保證。

    規章制度是加強安全防范工作的重要保證,強化規范管理是保衛部門消除隱患的一項行之有效的措施。結合實際,注重在工作中有針對性地不斷修改、補充、完善各項規章制度。對上級下發的制度堅決執行,對上級下發的制度結合我行實際能夠加以完善的加以完善和具體,對于上級行沒有的制度結合實際重新制定。先后完善并下發了《金庫守衛操作規程》、《押運工作操作規程》、《營業點通勤門管理規定》、《槍彈藥保管使用操作辦法》,使安全保衛工作有章可循;結合全行各點實際,繪制了《安全保衛規范警戒示意圖》,對運鈔車的停位、押運人員的站位、著裝進行詳細的要求和規定。制定和完善《防搶防爆預案》、《守庫應急預案》、《消防應急預案》、《押運應急預案》等10幾項“規定”和“預案”,xx年我們先后組織了兩次“防搶、防暴、防盜、防火應急預案演練月活動,提高了我行員工防范突發事件的快速應變能力。xx年6月份,我行實行社會化押運后,積極與保安公司配合,多次組織防搶防爆預案演練,提高了押運過程中應急事件聯合處置能力。

    為使安全保衛工作制度深入人心,成為員工的自覺行為,從源頭上杜絕有章不循,違規操作現象,確保各項安全保衛規章制度真正落實到日常工作的每一個環節,不給犯罪分子以可乘之機。我們一改往年檢查方法簡單、形式單一,甚至是走過場的檢查方法,不僅定期和不定期的明查,實行了暗查制度,結合遠程電視監控系統,把檢查重點放在押運、守庫、營業點安全管理上,主要檢查具體操作的合規性。堅持保證每月對點檢查不少于1次,發現問題當場填寫整改通知書,提出整改意見和規定整改措施及時間。每季度和節假日長假期,行領導親自帶隊,由相關部門組成聯合檢查組進行拉式檢查,把問題和隱患消滅在萌芽狀態中。使我行保衛工作最薄弱的環節得到了明顯改變和加強。

    加大對違規責任人的處理力度,改變以往對違規責任人的處理就輕不就重的現象。嚴格制度落實,對違規違章操作,不按照制度要求辦理的,一經發現分別進行了經濟處罰和通報批評,使違規當事人和有關責任人真正在思想上有所觸動、在個人利益上有所觸動,教育了廣大員工。

    節假日是犯罪分子作案的重要時節,也是員工思想最容易松懈的時候,督促員工履行職責,確保節假日的安全顯得特別重要。每逢節假日,行領導都要帶領保衛干部下到點檢查安全工作,并在節假日期間親自帶班。為了使安全保衛工作落實到實處,重點抓了《金庫安全監督檢查登記簿》、《押運安全監督登記簿》、《槍管理交接使用登記簿》等十幾種登記薄的登記,要求天天有登記,一目了然,有了問題可及時發現及時改正,使安全保衛工作既有章可循又落到了實處。

    針對近期犯罪分子利用atm作案較多的情況,為保證銀行和客戶人身財產安全,我行專門實行了夜間巡查制度,堅持每晚對全縣所有自助銀行、atm柜員機進行巡視檢查,并利用遠程電視監控對所有atm營業環境進行24小時全天候監視,杜絕了安全事故的發生。僅xx年就發現10多次流浪人員在atm營業廳內生火取暖、留宿,配合公安部門及時進行了驅離。多次配合當地公安部門偵破利用atm柜員機犯罪案件。

    三、狠抓隊伍建設,強化全員安全意識是根本。

    建設一支紀律嚴、作風硬、技術精的保衛隊伍,是銀行實現防事故保安全的根本保證。為此,我們把加強保衛干部隊伍建設作為一項基礎性工作常抓不懈。

    一是努力抓好保衛干部思想建設工作。為貫徹總行黨委關于“保衛隊伍要加強思想工作和思想建設”的指示精神,全面提高隊伍素質,切實加強保衛隊伍管理,以適應新形勢和新任務的要求。我行保衛部門每周一晚上確定理論學習日,學習黨和國家的有關方針政策,上級行的各項安保制度。在保衛隊伍中深入開展以“堅定理想信念,嚴格作風紀律,強化職業道德,提高業務技能”為主要內容的素質教育和認真開展警示教育活動,進一步增強了全體保衛人員遵紀守法、愛崗敬業的自覺性,使保衛干部的思想政治素質,業務技能和管理水平有明顯提高,工作作風和隊伍形象有較大改變。從而對我行安全保衛工作不斷向更高層次發展奠定了良好基礎。

    二是強化保衛人員的技能訓練,提高實踐能力。為了使保衛人員更加掌握槍使用知識,特聘請了市公安局專業人員,對我行保衛人員進行槍使用、分解結合、維護保養等知識的培訓,讓保衛人員了解和熟悉手中武器的使用。組織保衛人員進行了實彈打靶比賽。同時組織全行人員邀請市縣消防中隊到我行進行防火知識教育,提高防火應變能力。在押運工作中,要求保衛人員在押運過程中做到動作規范、形象威嚴、觀察嚴謹、反應敏捷、處理迅速、確保平安。高素質的保衛隊伍,營造了安全穩定的經營環境。

    三是抓好對保衛人員的考核工作,從嚴管理。由于保衛人員多,為了加強管理xx年建立了家庭、社會、單位三位一體的思想政治工作,對保衛人員實行“全天候”管理,堅持每月抽1——2名保衛干部進行一次家訪、走訪制度,走訪對象為:配偶、親屬及派出所,了解掌握保衛守押員考核檔案,對保衛人員一年一次全面考核。

    四是在全體員工中始終把“安全工作責任重于天”、“安全無小事”、“寧可千日無事,不可一日無防”“小事當成大事抓。

    農行安全保衛個人總結范文(14篇)篇三

    光陰似箭時光如梭,轉眼間一年又過去。回顧在胡市支行一年來的工作。可以說成績尚可,但也存在不足。為了更好地做好今后的各項工作,現對一年來保安工作總結如下兩點:

    一、銀行安全保衛是一項特殊的、并具有很大危險性的工作,可我沒有因此而膽怯、畏懼。我們必須秉承嚴肅認真的工作態度,干好日常看似平淡的工作,要想得到,做得全。堅決完成上級領導和銀行交給我的每一項任務,做到讓領導放心,讓銀行安心,讓儲戶有信心。隨著農行胡市支行安全保衛工作的不斷開展,我經常思索:如何才能更進一步地做好安全防范工作,如何提高我的自身的素質和工作能力!

    二、回顧一年來的工作,在取得成績的同時,我也清楚地看到自身存在的差距和不足。

    突出表現在:。

    1、思想上依賴組織性較強,關鍵時刻缺少敢拍板決斷的大將風格,顯得不夠自信與畏怯;。

    2、有時候辦事不夠機動圓練,太過墨守陳規;。

    4、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠扎實;。

    5、我的工作方法還有待進一步的創新和改進;。

    6、工作上還存在一些不如人意的地方。

    所有這些,我們將在今后的工作中痛下決心,加以克服和改進,全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。來年及今后的工作要求將會更高,難度將會更大,這就對我的工作提出了新的更高的要求。我一定正視現實,承認困難,但不畏困難。

    農行安全保衛個人總結范文(14篇)篇四

    20xx年,我社安全保衛工作在聯社的正確領導下,在當地公安部門幫助下,認真貫徹聯社案件防控工作會議精神。緊緊圍繞控案防險工作目標,堅持“以防為主”,以查促防的指導思想,加強員工隊伍建設,營造了安全為集體,人人保安全的良好氛圍,在安全保衛工作中取得了一定成效,實現了全年無安全保衛責任事故的目標,現將一年來安全保衛工作總結如下:

    一.加強員工思想教育工作,增強員工安全防范意識。

    為增強員工對安全保衛工作的責任感、緊迫感,樹立經營必須安全,安全就是效益的思想,社內制定了專門的安全保衛工作學習和教育制度。每月最少召開三次安全保衛學習和一次消防知識學習,一次防暴知識學習。組織職工學習上級單位轉發的有關安全保衛的文件、案例、通報,做到了上級文件必學,基礎知識常溫,基本操作熟知。通過學習使員工能夠充分認識到我社安全保衛工作中存在的不足,使大家從各類案件中汲取教訓,總結經驗,引以為戒,嚴防和杜絕各類案件在我社的發生。

    二.嚴格管理制度及考核辦法。

    全保衛各個環節進行檢查,將檢查出的安全隱患及時做記錄并進行整改,對檢查出的問題嚴格按照考核辦法進行處罰,做到檢查不走過場不走形式,不搞下不為例。

    三.加強安全檢查提升業務技能和防范能力。

    為提高員工安全意識,社內要求主任每月查庫不少于三次,分管主任不少于三次,主任、副主任每月至少全面核對所有重要空白憑證,主管會計每月檢查重要空白憑證不少于三次,并結合聯社安全保衛部,針對現在安全保衛工作存在的高危環節和風險點,將我社安全保衛工作進行了全面自查,對查出的隱患及時做了整改。為了能讓員工熟練使用防衛器械,我社由分管安全保衛工作的副主任就滅火器,電警棍,監控調閱等如何使用操作給員工進行了詳細的講解和規范,并要求職工熟記“五會、四和、三熟記“內容,以便提升員工處置和防范突發事件的能力和措施。

    雖然今年我社在安全保衛工作方面作了大量工作,取得了一定成績,但與聯社要求仍有很大差距,存在職工安全防范意識差,制度觀念差等很多問題,在以后工作中,我們應繼續加強職工思想教育嚴格落實責任,做到安全無事故。

    xx信用社。

    20xx年01月01日。

    文檔為doc格式。

    農行安全保衛個人總結范文(14篇)篇五

    機關安全保衛工作是機關管理工作的一部分。發揮好機關安全保衛工作的作用,就要努力使之制度化、規范化。如何作機關安全保衛。

    20xx年,保衛科在局黨委的正確領導下,全科同志認真做好綜合治理平安建設和安全保衛工作,充分發揮自身職能,對制定的各項安全防范、措施有效的執行、落實,對涉及到的工作環節認真對待,對重點要害部門嚴格監控、節假日、雙休日執行24小時有人值班制度并落實在崗到位,遇到情況及時上傳下達,通過認真履行。

    崗位職責。

    實現了全年無火災、無搶盜、無得大責任事故發生的“三無”安全目標為局各項工作的順利開展做出了應盡的工作職責。回顧20xx年工作我們主要做到了以下幾點:

    一、對工作我們端正態度,提高認識。因為做好安全保衛工作,對于維護單位內部的治安秩序,維護正常的工作經營秩序,保護國有資產,推動我局經濟發展及平安和諧社會的構建都具有十分重要的意義。

    二、認真貫徹招待中央、省、市關于社會治安綜合治理及平安建設的文件精神,積極配合轄區單位多次在市區主要街道廣泛深入地開展“掃黑除惡”專項斗爭,“兩搶一盜”犯罪行為,以及“安全城市”“衛生城市”創建和“12.4法制宣傳月”等活動的條幅板畫宣傳,對轄區主管單位組織安排的學習培訓和各項會議按時參加,對布置下達的各項會議精神和任務,都能積極主動的配合完成。我們積極配的工作態度,受到了轄區領導的肯定和多次好評,為局營造了良好的外部環境。

    三、在平時的工作中,對每一個環節我們都盡力做到細致扎實,決不掉以輕心,圍繞做好“三防”工作,(防火災、防搶劫、防盜竊)。我們對消防設施、器材定期維護換藥,及時檢查補充,不定期對局屬各部門及經營網點進午安全檢查,把“三防”安全防范措施的落實,作為重點檢查內容,通過檢查,將存在的不安全問題提出整改意見,督導做好各部門的安全保衛工作,提高單位的自防能力。

    四、按照市政府防汛工作下達的布署精神,在局領導指示下,你科會同行政、倉庫,對倉庫防汛工作實地查看,并就實際情況商討防汛物資余款各項準備工作,結合我局防汛工作,認真制定出防汛措施,落實好防汛人員的組織以及物資保障工作,貫徹執行好局關于防汛工作的文件精神,尤其注重主汛期的汛情和天氣預報,并充分做好防大汛、排大澇、搶大險的思想準備,全科同志在遇到特大暴雨時,及時自覺的趕到南倉庫,參加搶險,投入到保護集體財產的行動中。

    五、從細節上,全科同志工作中本著“安全防范重小事,小事不止出大事”的思想理念,對涉及到的工作環節增強“預見性,針對性,有效性”,制止并嚴加防范內部矛盾糾紛,鬧事、火災,盜竊等不良事件的發生。

    20xx年工作目標及打算:

    一、全科同志要認真學習黨中央的方針、政策精神,不斷提高思想政治覺悟和崗位責任心,嚴格執行我局的各項。

    規章制度。

    發揚愛崗敬業的精神把20xx年各項工作任務制定好執行發了完成好。

    二、不斷加強門衛人員的安全防范意識教育是我們的一項重要工作,日常工作中,要求在班人員增強崗位責任心,機關上班期間,保持院內環境衛生,來客禮貌問詢登記制度化,機關下班后,主樓和大門及時落鎖,夜色間值班勤查看,勤游動,發現科室電源門窗未關,電話告知,如出現異常及時報警,愛護技防設備,發現故障,及時通知行政科來人維修,機關院內阻止外來閑雜人員進入干擾辦公區秩序。避免不安全問題發生,從而保障機關各部門在良好的氛圍中開展工作。

    三、堅持做好節假日的安全檢查和值班的安排落實監督,以及防汛和突發事件的應急值班工作,為我局全年“三無”安全目標的順利實現,做出有力的保障。

    四、積極開展內部矛盾糾紛的排查調處、細致耐凡的調解各類矛盾糾紛,工作中本著“重心下移,措施前移”的原則,有效化解各類不安全因素,保障單位的安全穩定。

    五、按照局黨委“平安建設”工作布署,深入開展掃黑除惡和打擊搶劫、搶奪、盜竊的“兩搶一盜”等犯罪行為,積極配合公安司法部門和紅旗區文化街辦事處,搞好社會綜合治理平安建設工作,弘揚正氣,打擊邪氣,敢于同壞人做斗爭,講文明,講禮貌,做文明人,確保社會治安大局安全穩定,確保我局安全穩定。

    六、認真完成局領導交辦的各項工作任務。積極開拓市場,推銷酒類產品,為20xx年工作的順利開展,做出我們應有的貢獻。

    一年來,在校黨委和行政的正確領導下,在上級公安部門的指導下,以踐行黨的群眾路線教育活動為契機,全處同志共同努力,圓滿完成了治安綜合治理、安全保衛、消防、戶籍管理、“雙擁”、軍訓等各項工作任務,實現了年度工作目標。

    一、明確指導思想,堅持服務至上。

    認真貫徹執行黨的路線、方針、政策和學校的各項決定,健全政治學習和組織生活制度,貫徹落實學校的各項工作,聯系實際、講求實效,全年工作有制度,有計劃,有落實,有成效。

    緊緊圍繞黨的群眾路線教育活動,強化“團結、奉獻、平安、和諧”宗旨,明確教學中心地位,主動為教學服務,倡導“堅持服務至上,構建和諧校園”理念,體現“以師生為本”原則,服務態度誠懇耐心,熱情接待,文明用語,禮貌待人。熱情為群眾辦實事,及時完成領導和上級機關交辦的任務,限時回復基層和外單位要求辦理的事情,切實提高工作效率,為學校教學、科研及其它工作創造良好環境。

    二、加強隊伍建設,努力提高整體素質。

    我處下設五個科室,正式員工50名,其中黨員和復轉軍人占全處人員的80%以上,行政管理人員80%以上具有本科學歷,隊伍結構合理,素質高。結合我處工作特點,充分利用例會時間,認真學習時政文選、業務知識等文件材料,強調學習型處室、和諧處室的建設,不斷提高全體人員思想政治素質、業務技能和服務質量。

    重視干部隊伍建設,領導班子團結,結構合理,干群關系融洽。針對校園治安特點,不斷研究和探尋工作新思路,加強工作協調和相互間的溝通,集思廣益,政務公開,努力增強領導班子科學決策和開拓進取能力,樹立良好風氣,推動處室各項工作有效開展。

    積極開展素質教育、職業道德教育,提高道德修養,堅持原則,秉公辦事。嚴格管理規章制度,遵守黨紀國法和學校的各項規章制度,嚴格遵守學校的勞動紀律,按規定考勤。堅持處、科級干部夜間帶班制度,艱苦奮斗,勤儉辦公,強化全體人員的工作責任心和事業心,樹立愛崗敬業和奉獻精神。

    認真貫徹上級關于黨風廉政建設的部署和要求,對黨員干部認真開展黨性黨風黨紀和廉政教育,廉潔自律,不以權謀私。做好黨建工作,積極開展健康向上的有益活動,陶冶情操,凝聚人心,打造團結協作,作風硬朗、工作扎實、奮發向上的團隊精神,真正做到“內強素質,外塑形象”,不斷積聚正能量。

    三、提高思想認識,努力做好政治穩定工作。

    從政治的高度對待政保工作,緊緊依靠群眾,掌握動態反映。針對敏感節點,對有價值的信息進行跟蹤和研判,并將第一手資料報送學校及上級國安機關。同時,加強內部監控和預防,加強校圓值班巡邏,及時召專題會議,做好學生的思想穩定工作。

    加強政保基礎工作,根據上級公安部門的要求,對我校少數民族學生,尤其是維族、藏族、回族、蒙古族學生進行初步的信息收集和檔案建立。對我校的bbs及相關論壇實時監控,及時掌握信息動態,發表正確導向的言論引導、化解各類矛盾。

    加強情報信息工作,全年上報信息85條(次),為我校師生員工開具《政審證明》200余份,為公安、安全等部門提供參考,為維護學校及社會政治穩定提供了信息保證。

    三、樹立高度的責任心,強化校園安全防范。

    加強制度建設,強化治安管理;發送《責令限期整改治安隱患通知書》3份,上報《校園安全情況通報》8期;依據《鄭州航院校園治安綜合治理暫行規定》、《鄭州航院關于院內暫住人口管理辦法》,對在院內340余名從事商業經營和臨時務工人員進行了信息登記。張貼《治安防范通報》和警示牌。

    加強安全檢查工作,積極開展群防群治。堅持日巡查,月普查和重大案件通報制度,發現隱患,及時提出整改意見和防范措施。全年共計上報《校園安全情況通報》6期,有效遏制學生區發案率,保護學生的財產安全。

    加強安全防范工作,嚴厲打擊校園內的違反犯罪活動。開展了“防詐騙”專項教育宣傳活動,制作防詐騙宣傳展板四塊,發放法制宣傳單15000余張;全年受理各類案事件79起,移交公安機關處理2起(4人),報學校和院系處理6起(15人),協助公安機關抓獲犯罪嫌疑人1名。

    進一步推進技防工作,結合東校區建設和南校區維護,及時完善電視監控系統,電視監控點達到242個,紅外報警探頭193個,基本實現了人防、物防、技防的有機結合,為偵破刑事案件及抓捕打擊現行違法犯罪分子,提供了有力的證據材料。

    積極開展消防安全教育活動和消防安全檢查。組織消防安全知識講座和演練4次,參加人員近2200人次。認真落實消防安全責任制度,堅持實行《安全檢查月報制度》和責任追究制度,針對校園不同時期的防火特點,及時開展消防安全檢查、巡查,發現隱患及時整改。全年日常檢查與專項檢查20次,發現火險2次,下達整改4項。做好消防設施維護工作,更換、維護干粉滅火器1200多具,維護室外消火栓、接合器78個,更換補充疏散標志400余個。

    四、做好專項工作,強化安全穩定意識。

    戶籍管理工作。堅持“以人為本,周到服務”的理念,圓滿完成了20xx年新生報到工作,其中預科生726人,專科生416余人,專升本學生787余人,普通本科生6117余人,研究生40余人。并做好了8086余人的暫住戶口登記入冊。本年度教職工借用戶口700余人、遷出戶口170余人,新引進教師入戶口40余人,新生兒入戶口10余人,20xx年接受新生戶口95余人,出具教職工、學生戶籍證明400余人,學生暫住證明1500余人,辦理身份證200余人。順利完成了20xx屆畢業生的戶口遷移工作,遷出戶口157余人,往屆生200余人。改遷遷移證60余人、補遷遷移證10余人。完成了256名學生轉專業和203名畢業生延長學制的登記工作。

    強化保安隊伍建設。狠抓保安人員的文明執勤和整體素質,確立崗位目標責任制,認真做好機動車輛夜間出校門登記制度和外來車輛出入校門換證制度,嚴格控制出租車進入校園,切實做到文明執勤、熱情服務,樹立良好的“窗口”形象。

    校園交通安全管理工作。認真執行《鄭州航院機動車輛管理規定》,配合后勤服務公司做好車輛出入管理工作,增添道路減速帶34條337米,限速禁鳴標志牌3個廣角鏡2個,辦理各類車輛通行證440余張,保障車輛與行人安全。

    綜治創建工作。強化部門職責和領導職責,形成“齊抓共管”的良好局面,創建安全、文明、優美、有序的校園環境,維護學校師生員工的合法權益。

    重大活動安全保衛工作。一年來,在執行省、部級領導來校視察、國家公務員考試、畢業生離校、迎新生、就業市場、運動會、碩士單位建設終期考核等一系列重大任務時,精心安排,周密布置,圓滿完成各項工作任務。根據《鄭州航院大型活動安全管理辦法》審批校內活動464項,負責學校大型活動和各類考試等安全保衛工作20余次。

    武裝部工作。深化軍訓工作改革,強化教官隊伍建設,著力培養符合條件的學生擔任一線教官,今年共吸收學生教官32人,約占教官總數的30%。依靠自身力量,圓滿完成了20xx學生軍訓工作,參訓教練員97人,受訓學生6600余人。軍訓中組織了國防知識、安全知識講座和消防演練,開展了豐富多彩的文體競賽活動。

    八·一建軍節向全校復轉軍人、軍烈屬發。

    倡議書。

    春節前夕向全校軍烈屬發放了節日慰問品。努力做好義務兵入伍預征工作組織宣傳鼓動動員和政策咨詢活動完成應屆畢業生義務兵預征登記131人符合進站體檢37人在校生入伍21人。

    五、存在的問題和困難。

    1、保衛工作體制不暢。受到執法權限制,使校保衛人員受到束縛,不能很好發揮作用。

    2、校園交通安全狀況需要完善。校園內的機動車輛日益劇增,車流量大,缺乏合理規劃以及有效的配套管理措施。

    3、學校的綜治工作需要進一步加強。學校與二級單位簽訂了《鄭州航院治安綜合治理和消防安全目標管理。

    責任書。

    》,但是仍有少數部門存在安全穩定意識較差,責任意識不強的狀況。

    20xx年,我處(部)在維護學校安全與穩定的工作中取得了顯著的成績,但我們在工作中還存在薄弱環節,與各級領導和師生員工的要求還存在一定的差距。我們將發揚成績,鞏固成果,整改不足,牢固樹立科學發展觀,解放思想,更新觀念,求真務實,開拓進取,為學校的發展做出積極的貢獻。

    20xx年1月11日下午,由南充市公安局主辦的“駐市高校、首腦機關20xx年度安全保衛工作總結表彰會”在我校南充校區中加樓會議室召開。南充市委、市政府有關單位負責人、南充市公安局領導、南充市各高校領導及相關部門負責人參加了會議,會議由南充市公安局國內安全保衛支隊彭仕劍政委主持。

    西南石油大學副校長孫一平首先代表學校熱烈歡迎市領導來學校指導工作,對南充市公安局和兄弟院校長期以來對學校的關心支持表示感謝,并預祝本次會議圓滿成功。

    南充市公安局國內安全保衛支隊支隊長張曉天對20xx年南充市首腦機關、駐市高校安全保衛工作作了總結,通報了近期國內安全和社會治安穩定方面的情況,對春節期間的安全保衛工作進行了部署。會議還宣讀了南充市公安局《關于表彰20xx年度安全保衛工作先進集體的決定》,西南石油大學等15個單位獲得“20xx年度安全保衛工作先進單位”榮譽稱號。南充市公安局副局長楊森富在會上作了講話,他著重強調了三點:要高度重視、扎扎實實抓好春節期間的安全保衛工作,認真開展一次以防火、防盜為重點的拉網式安全檢查;要把維護穩定作為高校的首要任務,同時在放假前對師生員工進行安全防范教育;公安機關要進一步加強對首腦機關和高校安全保衛工作的指導、支持和幫助,積極主動地為高校安全保衛工作服好務。

    農行安全保衛個人總結范文(14篇)篇六

    20xx年我行安全保衛工作在縣行和市行相關部室的正確領導下,以服務全行業務經營為中心,以嚴控案件和事故為目標,充分發揮視頻監控系統在風險防范中的綜合作用,全面提升風險防空管理水平,狠抓重點崗位和重點環節的精細化管理,不斷夯實安全保衛工作基礎;進一步完善安防設施建設,不斷提高抵御外部暴力侵害和遏制內部違規行為,全年實現了無安全責任事故和案件的目標,為全年工作打下了良好基礎。

    一、全面落實各崗位安全責任制,建立齊抓共管的安全保衛工作機制。

    20xx年,我行安全保衛工作以建立安全責任制為核心,以簽訂責任書為抓手,落實行長與營業機構負責人之間、行長與部室負責人之間、營業機構負責人與員工之間、部室負責人與員工之間這四個關鍵環節的安全責任,是各崗位、各環節人員明確責任,真正建立起全行齊抓共管的安全保衛工作格局。一是以防火、防盜、防爆為重點,認真落實國務院頒發的《企業事業單位內部治安保衛條例》,對辦公樓易燃易爆物品存放地、檔案室、配電室、食堂等要害部位,明確了責任,落實了其崗位責任,確保辦公區的安全。二是以防搶劫、防盜竊為重點,按照《中國農業銀行山東省分行營業機構安全保衛規范化管理手冊》的要求,落實營業場所的安全責任。對防尾隨互鎖安全門、視頻監控、運鈔押運電子身份驗證、營業前后接送款包等重點部位和環節,嚴格將責任落實到人,確保了營業機構安全制度執行到位。三是認真制訂了《縣行機關夜間住行值班制度》,根據自身實際,進一步明確了各個環節的崗位責任,使值班人員能夠堅守崗位,認真履行檢查監督職責。四是認真按照省行《運鈔車車長負責制暫行規定》,自行制定了每日車長安全檢查提示,明確了運鈔車司機、押運員和隨車業務員的崗位職責,確保了運鈔車途中和款包交接過程的絕對安全。

    二、狠抓規章制度建設、加大檢查監督力度是保證。

    規章制度是加強安全防范工作的重要保證,強化規范管理是保衛部門消除隱患的一項行之有效的措施。結合實際,注重在工作中有針對性地不斷修改、補充、完善各項規章制度。對上級下發的制度堅決執行,對上級下發的制度結合我行實際能夠加以完善的加以完善和具體,對于上級行沒有的制度結合實際重新制定。先后完善并下發了《金庫守衛操作規程》、《押運工作操作規程》、《營業網點通勤門管理規定》、《xxxx保管使用操作辦法》,使安全保衛工作有章可循;結合全行各網點實際,繪制了《安全保衛規范警戒示意圖》,對運鈔車的停位、押運人員的站位、著裝進行詳細的要求和規定。制定和完善《防搶防爆預案》、《守庫應急預案》、《消防應急預案》、《押運應急預案》等10幾項“規定”和“預案”,20xx年我們先后組織了兩次“防搶、防暴、防盜、防火應急預案演練月活動,提高了我行員工防范突發事件的快速應變能力。20xx年6月份,我行實行社會化押運后,積極與保安公司配合,多次組織防搶防爆預案演練,提高了押運過程中應急事件聯合處置能力。

    為使安全保衛工作制度深入人心,成為員工的自覺行為,從源頭上杜絕有章不循,違規操作現象,確保各項安全保衛規章制度真正落實到日常工作的每一個環節,不給犯罪分子以可乘之機。我們一改往年檢查方法簡單、形式單一,甚至是走過場的檢查方法,不僅定期和不定期的明查,實行了暗查制度,結合遠程電視監控系統,把檢查重點放在押運、守庫、營業網點安全管理上,主要檢查具體操作的合規性。堅持保證每月對網點檢查不少于1次,發現問題當場填寫整改通知書,提出整改意見和規定整改措施及時間。每季度和節假日長假期,行領導親自帶隊,由相關部門組成聯合檢查組進行拉網式檢查,把問題和隱患消滅在萌芽狀態中。使我行保衛工作最薄弱的環節得到了明顯改變和加強。

    加大對違規責任人的處理力度,改變以往對違規責任人的處理就輕不就重的現象。嚴格制度落實,對違規違章操作,不按照制度要求辦理的,一經發現分別進行了經濟處罰和通報批評,使違規當事人和有關責任人真正在思想上有所觸動、在個人利益上有所觸動,教育了廣大員工。

    并在節假日期間親自帶班。為了使安全保衛工作落實到實處,重點抓了《金庫安全監督檢查登記簿》、《押運安全監督登記簿》、《xx管理交接使用登記簿》等十幾種登記薄的登記,要求天天有登記,一目了然,有了問題可及時發現及時改正,使安全保衛工作既有章可循又落到了實處。

    針對近期犯罪分子利用atm作案較多的情況,為保證銀行和客戶人身財產安全,我行專門實行了夜間巡查制度,堅持每晚對全縣所有自助銀行、atm柜員機進行巡視檢查,并利用遠程電視監控對所有atm營業環境進行24小時全天候監視,杜絕了安全事故的發生。僅20xx年就發現10多次流浪人員在atm營業廳內生火取暖、留宿,配合xx門及時進行了驅離。多次配合當地xx門偵破利用atm柜員機犯罪案件。

    三、狠抓隊伍建設,強化全員安全意識是根本。

    建設一支紀律嚴、作風硬、技術精的保衛隊伍,是銀行實現防事故保安全的根本保證。為此,我們把加強保衛干部隊伍建設作為一項基礎性工作常抓不懈。

    能”為主要內容的素質教育和認真開展警示教育活動,進一步增強了全體保衛人員遵紀守法、愛崗敬業的自覺性,使保衛干部的思想政治素質,業務技能和管理水平有明顯提高,工作作風和隊伍形象有較大改變。從而對我行安全保衛工作不斷向更高層次發展奠定了良好基礎。

    二是強化保衛人員的技能訓練,提高實踐能力。為了使保衛人員更加掌握xx使用知識,特聘請了市公安局專業人員,對我行保衛人員進行xx使用、分解結合、維護保養等知識的培訓,讓保衛人員了解和熟悉手中武器的使用。組織保衛人員進行了實彈打靶比賽。同時組織全行人員邀請市縣消防中隊到我行進行防火知識教育,提高防火應變能力。在押運工作中,要求保衛人員在押運過程中做到動作規范、形象威嚴、觀察嚴謹、反應敏捷、處理迅速、確保平安。高素質的`保衛隊伍,營造了安全穩定的經營環境。

    三是抓好對保衛人員的考核工作,從嚴管理。由于保衛人員多,為了加強管理20xx年建立了家庭、社會、單位三位一體的思想政治工作網,對保衛人員實行“全天候”管理,堅持每月抽1——2名保衛干部進行一次家訪、走訪制度,走訪對象為:配偶、親屬及派出所,了解掌握保衛守押員考核檔案,對保衛人員一年一次全面考核。

    農行安全保衛個人總結范文(14篇)篇七

    一、主要工作情況,恪盡職守,努力完成各項工作任務。

    1、抓培訓,提高員工的安全意識和技能。

    為提高廣大干部員工、守押人員的安全意識和實際操作能力,我堅持開展了安全知識普及。全年,采取集中培訓或現場面對面指導方式,組織了金庫門控系統使用、監控設備操作、隨車業務崗前培訓8次。開展了運鈔途中防預案演練3次。組織參加省行、地方公安、消防開展的專項培訓5期、32人次。

    2、抓檢查,將各種漏洞隱患消滅在萌芽狀態。

    一是堅持開展了安全檢查。對營業網點做到了每月進行至少一次現場或電話檢查,每月至少一次隨車押運檢查,特別是節假日和營業網點裝修期間,更是堅持進行定期和不定期相結合方法進行安全檢查(包括夜查)。二是強化整改落實。對省市行、公安和消防等監管部門組織的各種檢查發現的問題,能現場整改的責令被檢單位立即進行現場整改,不能立即整改的,限定整改時限落實整改責任人。通過檢查及整改,督促各項安全措施的落實,切實保證規章制度和防范措施實現“硬著陸”,有效地堵塞了各種不安全因素和漏洞,促進了各項安全制度的落實,提高了員工遵守制度的自覺性。

    3、抓規范,守庫、押運工作得到進一步加強。

    為加強守押社會化管理采取了以下措施:一是細化了守、押、攜款、大堂巡護操作規程,明確了保安人員每個崗位的工作要求。二是建立溝通協調機制。為保證我行與保安公司合作“無縫”對接,雙方通過定期召開聯席會議、急重大事項電話隨時告之等方式通報有關情況,對工作存在的問題和新要求迅速整改和落實。

    4、抓基礎,構筑安全防范的堅固籬笆。

    一是完成vmns系統建設項目。建設視頻監控聯網系統是促進我行安全防范工作的現代化和內控合規檢查手段的技術化,實現安防系統和職能管理的集中控制,提高我行安全防范和綜合保障管理水平的重要措施。二是完成了xx支行、xx營業所網點改造工程安防設施采購和部分設備安裝工作;三是新購買、換粉滅火器和滅火箱,完成市分行本部部分消防器材更換工作。四是為加強市行本部安全管理,制定了安全管理規定,明確了本部各部位各環節安全消防責任人,不留死角。五是加強了本部的值班值宿工作。堅持每周五通過notes網和經營網發布下周值班值宿表,及時提示,從未間斷。

    5、抓自律,遵章守紀,維護大局。

    做好一名部室副經理,我始終牢記自己的工作職責,時刻維護我行的.整體形象,注重約束自己言行舉止,坦蕩處事,自重自愛,工作中能與同志們真誠相待,互幫互助,對領導交辦的工作,盡全力完成;做到了到位,不失職。

    6、堅持原則,注重方法,努力推進部門業務發展。

    一是維護工作大局。在處理工作中,能夠注重從工作的大局出發,從維護農行的利益出發,堅持實事求是。二是講究工作方法。工作中能夠把理論與實踐結合起來,創造性地開展工作。注意原則性與靈活性的結合,處理和解決問題時,能夠堅持多角度分析,多方面考慮。三是做到和諧共事。努力為大家創造和諧的工作氛圍。做出工作決策時悉心聽取大家的意見,堅持做到公開、公平、公正。

    二、黨風廉政建設情況,嚴于自律,強化約束,加強了自身作風建設。

    (一)自身率先垂范,踏踏實實工作。

    在工作中,不利用職權為自己和親友謀取好處,努力做一個為了員工利益而不為私利左右的人。在實際工作和生活中,做到言行一致,本著對組織、對個人、對家庭負責的精神,時刻嚴格要求自己,自覺遵守黨紀國法,嚴格執行省、市行對領導干部提出的廉潔自律各項規章制度,率先垂范,廉潔自律,嚴格按政策、按程序辦事。

    (二)認真履行“一崗雙責”。

    在安全保衛部工作中,一直將分管業務工作安排與黨風廉政建設做到了同部署、同落實,同檢查,同考核,同獎懲。

    (三)當好表率,發揮自身的帶頭作用。

    作為一名中層干部,在廉政建設上擔負著重要責任,客觀上要求自已必須發揮一名領導應該發揮的作用。堅持“以身作則、率先垂范、把握方面,加強教育,嚴抓嚴管”的工作方針,在抓自身的同時,認真履行好在分管專業的廉政建設領導作用。

    一年來,我能認真遵守黨風廉政建設相關規定,嚴格執行領導干部廉潔自律各項制度,自覺接受全行員工的監督,自己無論是工作還是生活中,都能按照以誠相待、表里如一、廉潔清正的行為準則來規范和要求自己,樹立了良好的誠信、合規、盡職等職業價值觀念。堅持深入基層搞調查研究,時刻把服務于基層當作第一追求,把基層的滿意當作第一信號,真心實意維護全行利益。

    三、學習方面,加強學習,提高自我。

    我能夠認真學習并帶頭執行農行的各項規章制度,不斷提高自己的黨性修養,堅持講黨性、重品行、講效率。認真學習各種規章制度,學習業務理論知識。

    (一)在繁忙工作之中,沒有忘記對個人廉政修養的加強,從思想上進一步筑牢抗腐拒變的防線。通過不斷的學習,不斷接受廉政教育提高了自身的廉政意識和觀念,提高了自已的廉政修養,固化自已的廉政自覺性。

    (二)在繁忙的工作之余,系統地學習了農業銀行的各類產品及代理產品的相關業務知識,學習了省行下發的員工教育培訓材料,認真學習領會上級行文件精神,多次參加省市行舉辦的視頻業務培訓。通過學習,提高了自己的理論水平和管理能力。

    (三)注重積累經驗。堅持在調查研究、檢查指導和參加各類會議中學習并積累總結,工作中發現的新問題和新情況,能堅持實事求是的原則,分析原因,提出了合理化的工作建議和措施,推動了條線工作業務的發展。

    (四)注重率先垂范。在工作和生活中,能夠嚴格要求自己,切實加強自身建設,平時能夠親歷親唯,推動工作開展。

    四、存在的不足。

    過去的一年,雖然在行領導的正確領導及本部門員工的共同努力下,較好地完成了年初確定的工作任務和目標,但仍存在一些不足之處需在今后的工作中加以努力和改進:一是學習的主動性還需進一步加強。特別是要及時跟進學習新業務,掌握新規章制度。二是工作中的效率還要進一步提高,能及時做完的不等,能當日做完的不拖。三是工作中的創新能動性還要進一步增強。四是安全保衛“三化三達標“檔案管理規范化工作有待進一步加強。

    農行安全保衛個人總結范文(14篇)篇八

    1、人員變動情景:保安部原編制共計12人(主管1人,領班2人,保安員7人,收費員2人),為加強夜間管理力度和內勤事務的管理,經公司領導批準,9月增加編制2人,收費員1人。本年度保安部先后有4名內保離職,開除2人。因工作需要,本年度大廈保安部,先后又有商場安保7人入職。現保安部人員共計21人,并順利完成了部門內離職及入職人員的交接和培訓工作。

    2、保安部除每星期定期召開部門全體會和領班會各2次之外,每月還對車場管理員、外保進行1次業務培訓,11月份對全體內、外保進行了1次應對突發事件(火警、停電、跑水)程序的消防培訓。

    3、全面完善大廈內及停車場個監控點90部的維修調試工作,并投入正常使用。5月維修監控10臺。

    4、保安部在各節假期期間,按照公司和管理處指示嚴格控制大廈進出人員,并做好進入大廈人員來訪人員登記等工作,確保大廈內無嫌疑人員,有效保障了大廈正常運行和工作秩序。

    5、完成20__年施工現場管理和檢查工作,辦理裝修出入證151個,處理施工隊各類違章4起,全年辦理施工違約金2000元,全面保證了二裝施工期間的治安、防火工作,沒有發生一齊治安事件。

    6、本年度異常事件記錄共共7起,損害大廈公共設施賠償1起(400元),自行維修6起。

    7、本年度保安部在巡視中發現推銷人員3起,對推銷人員進行教育及勸離。20__年將更好有效的保證了各單元客戶的正常工作秩序。

    8、本年度共協助各種會議活動3次,全面保障了會議活動的正常有序召開;其中10月1日保安部為保障民安大廈弘軒美容美發商城開業而召開的慶典活動,共出動保安人員10余人,圓滿順利的保證了慶典活動的召開。

    9、本年度規范了保安部對講機使用的信道及編號工作,保障了各部門之間的正常通訊互不干擾和部門內通訊的規范化,嚴格落實誰使用誰負責的交接制度。

    10、本年度保安部嚴格落實好清運施工垃圾的監督管理工作,共監督清運建筑垃圾50余車。

    11、保安部完成了《保安部工作制度》的編制工作,并且專門安排培訓,傳達至每一位員工。

    1、大廈內消防系統的設備、設施(消防主機、噴淋、煙感、溫感、插孔電話、手報、防火卷簾門、消防廣播,聲光報警等)的安裝和改造已全面完成,并正常運行使用。商場消防未達標。

    2、本年度消防主機報警統計:火警,動作,故障,所報火警全部核實均為誤報,動作與故障已全部排除,確保消防主機的正常運行。現所報故障因商場消防改造等原因造成。

    3、本年度完成大廈各公共區域和重點部位的滅火器配備工作,各類滅火器共配備具,大廈:消防栓91個,干粉滅火器182具;商場:消防栓24個,消防箱33個,干粉滅火器114具,干粉手推車4具。并對大廈及商場內需要年檢的滅火器300具進行了年檢,保證了大廈內所有滅火器材均處在良好狀態。

    4、完成大廈各層消防安全疏散指示圖(共貼出50份)標識的張貼工作,完成各層消防栓箱粘貼封條和滅火器箱的警示標語工作,共貼消火栓封條80張。

    回首走過一年,有成功的經驗,也有需要改善的方面,就本年度的工作中存在的問題總結如下:

    1、員工團隊精神不強,互相配合協作本事差。

    2、隊員的服務技巧和處理突發事件的本事有待加強。

    3、監控、消防系統經常出現故障,員工的培訓不到位,維護不及時。

    4、員工梯隊建設不健全,當部門骨干力量調職等原因,不能及時找到適宜人選頂替、補充。

    20__年工作計劃。

    為了加強管理,增強員工的安全意識和服務理念,進一步提高員工的安全防范本事和服務水平,20__年要在公司總經理的領導下,圍繞的總體目標,認真貫徹“安全第一、預防為主”和“內緊外松”的工作方針,始終堅持“群防群治”和“人防技防相結合”的工作路線,全面推行“誰主管、誰負責”的安全職責制,進取做好大廈的安全防范工作,維護大廈的治安秩序,力爭到達“讓業主(客戶)完全滿意”的服務目標,為大廈創造良好的經營管理環境。具體工作計劃如下:。

    1、以公司制定的工作制度為準則,嚴格要求自我,并管理好保安隊伍,力爭使20__年的安保工作再上一個新的臺階。貫徹執行安全保衛工作的方針、政策和有關規定,建立和建全各項保安工作完成部門各項工作任務,對物業部經理負責。

    2、從內部管理入手,提高保安綜合素質。建立目標管理職責制,層層分解落實工作任務,有效地解決干與不干、干好與干壞都一樣的被動局面,起到鼓勵先進、鞭策后進的作用。制定全年工作目標,將各項任務分解落實到各班組及員工,使人人有目標、有任務,個個有壓力、有動力。

    3、努力提高業務素質,增強處理突發事件的本事,培養一支紀律嚴明,作風頑強的保安隊伍。首先、做好思想工作,加強業務培訓培養員工吃苦耐勞和愛崗敬業愛公司如家的思想。加強消防檢查人員的業務素質和業務水平,憑借過硬的業務技能,保證安全設施設備維護工作的有序進行。

    5、做好協調工作,加強員工的消防安全意識。廣泛開展消防安全宣傳教育,普及消防知識,要及時對員工進行報道,構成互動,使大家充分認識火災的危害性,增強做好消防安全工作的自覺性。

    6、充分發揮保安部的職能作用,嚴格管理,嚴格要求,切實落實好各項安全防范措施,保證大廈的正常秩序。其次,進取與轄區公安、消防等部門聯絡與溝通,并搞好關系,共同做好消防、治安工作。及時消除各種不安全隱患,有效的遏制各類事故的發生,確保大廈各項消防工作安全順利。

    農行安全保衛個人總結范文(14篇)篇九

    在20xx年的工作已經結束了,回顧一年來的工作,安保部認真貫徹xx商場工作會會議精神,按照總經理提出職能管理精細化的要求,以20xx年管理承包責任書為工作總目標,全力以赴的做好安全保衛工作,充分發揮其職能作用,加大管理力度,確保各項指標的完成。在總經理、主管副總經理的正確領導下,在各部室的大力配合下,經過全體安保人員的努力,未發生火災事故、治安事件、甲方重大交通事故,為全店經營工作的開展起到了保駕護航的作用。綜上所述,具體總結如下:

    積極推進安全生產工作制度化、標準化管理,鞏固成果,抓好落實,堅持依法管理,嚴格落實xx號令規定,主要落實好以下工作:

    (1)抓好員工培訓教育,加強應急疏散演練。為提高員工的安全意識及能力,安保部上半年組織員工培訓x次,結合實際主要加強了滅火器使用方法、報火警、疏散、如何處理火災及消防安全“四個能力”等,組織員工安全知識答題x次,組織應急疏散演練x次,有效的提升了員工的安全意識及能力。

    (2)抓好安全檢查及時消除不安全隱患。強化全店的安全檢查,嚴查用電設備設施,嚴查消防設備設施、嚴格管理火源、嚴查安全通道、嚴查死角明面上不易發現的部位,認真檢查,落實整改,每逢重大節假日,由主管安全領導帶隊,組織相關職能部室人查,落實整改,每逢重大節假日,由主管安全領導帶隊,組織相關職能部室人員開展全店安全檢查,按照規定,落實好營業前、營業后,賣場兩小時巡查,發現問題及時解訣,并做好記錄,確保安全。

    由于超市人員流動密度較大,容易被不法分子作為制造混亂和社會不良影響的目標,造成對顧客生命財產和超市員工及財產的損失,創造一個安全、良好有序的購物環境是一切工作的前提,結合實際工作情況有針對性的開展工作,重點部位采取重點防范的措施,加強了匯款室、押送款、營業秩序的監控以及我店的夜間安全防范工作,加強對員工安全教育,提高安全意識,開展群防群治工作,完善各種突發事件預案,做到了有演練、有措施,在全體安保人員的努力下,順利完成了元旦、春節、五一、國慶等重大節假日促銷期間的安全保衛工作,確保了超市安全穩定。

    3.停車場管理工作。

    停車場自實行內部自管以來,崗位人員落實工作認真,運行正常,達到預期目的,切實把為方便駕車顧客車輛停放工作落實到實處,全年辦理保險理賠x起,截止到20xx年x月x日,車場收取停車收入xx萬元,后車場收取租金xx萬元,合計xx萬元,即為駕車顧客提供了良好的停車環境同時又為企業創造了經濟效益。

    4.現場管理工作。

    為做好商場現場管理工作,解決現場管理工作中存在的問題及不足,商場于x月x日至x月x日對現場管理工作進行專項整頓,成立了以總經理助理為組長,各部室負責人為組員的現場管理專項整頓領導小組。明確各部室現場管理負責人員,依據企業規章制度,對本部門員工加強管理。整頓期間,店級檢查處罰違紀人員x人,對各相關部門均扣部門當月管理考核分。通過努力有效的推動了商場的現場管理工作。

    安保人員擔負著整個商場財產的安全保衛工作,責任重大,因此需要一支從思想、責任心、業務技能上以及人員相對比較穩定的安保隊伍來完成企業的安全保衛工作,適應經營工作的需要,重點強化了隊伍的管理,從基礎抓起,做好傳、幫、帶,新到崗的安保員先培訓后上崗,從日常養成、禮節禮貌抓起,加強思想教育,組織業務學習,結合各崗位職責盡快熟悉業務,倡導文明執勤,對安保職能定位準確,本著為顧客創造良好安全的購物環境,為經營部室創造良好安全的經營環境,做好本職工作,通過努力,安保隊伍的綜合素質有了提高,業務能力得到了加強。

    1.服務臺需加強管理;

    2.安保隊伍的流動性較大,收入低,招工難,整體水平有待提高;

    3.防盜工作需進一步的狠抓落實。

    20xx年的工作即將開始,安保部認真分析20xx年工作的不足,結合安全工作中面臨的新問題,新要求,決定重點做好以下幾個方面的工作:

    1.要把穩定安保隊伍,提高整體水平,作為重點,思想教育跟得上,管理力度跟得上,激發安保人員的工作熱情,思想統一,樹立以超市為家的大局觀念,做到有力,有禮,有節。把開展崗前培訓落到實處。做好傳、幫、帶,提高整體工作水平。

    2.根據xx號令精神進一步做好安全生產工作,鞏固成果抓好落實,推進完成安全生產管理標準化達標工作。嚴格排查整治安全隱患,確保不出現安全、火災事故。

    3.總結以往的防損經驗教訓,實施人機結合,對防損工作深入研究探索新思路,繼續以打擊內盜,防范外盜為主,充分調動安保人員工作積極性,加強后貨通道、無購物通道、及重點部位的管理力度。同時改變思路,時時防,日日防,加強對安保人員防盜業務培訓,提高業務能力,隨時與商品部領導溝通情況,避免工作盲目性。加大打擊力度,發現一起處理一起,決不手軟。

    農行安全保衛個人總結范文(14篇)篇十

    20__年,我社安全保衛工作在聯社的正確領導下,在當地公安部門幫助下,認真貫徹聯社案件防控工作會議精神。緊緊圍繞控案防險工作目標,堅持“以防為主”,以查促防的指導思想,加強員工隊伍建設,營造了安全為集體,人人保安全的良好氛圍,在安全保衛工作中取得了一定成效,實現了全年無安全保衛責任事故的目標,現將一年來安全保衛工作總結如下:

    一.加強員工思想教育工作,增強員工安全防范意識。

    為增強員工對安全保衛工作的責任感、緊迫感,樹立經營必須安全,安全就是效益的思想,社內制定了專門的安全保衛工作學習和教育制度。每月最少召開三次安全保衛學習和一次消防知識學習,一次防暴知識學習。組織職工學習上級單位轉發的有關安全保衛的文件、案例、通報,做到了上級文件必學,基礎知識常溫,基本操作熟知。通過學習使員工能夠充分認識到我社安全保衛工作中存在的不足,使大家從各類案件中汲取教訓,總結經驗,引以為戒,嚴防和杜絕各類案件在我社的發生。

    二.嚴格管理制度及考核辦法。

    為嚴防各類案件發生,督促檢查職工自覺遵守和執行,我社制定了嚴格的安全保衛管理辦法,消防安全制度,帶值班制度等一系列案防制度及考核辦法,要求職工嚴格執行帶值班制度和會計出納工作制度,嚴格執行每日三碰庫和三不留制度。并由主任負責社內各項安全制度管理的監督和執行,與職工逐一簽訂安全崗位責任制,經常以安全保衛各個環節進行檢查,將檢查出的安全隱患及時做記錄并進行整改,對檢查出的問題嚴格按照考核辦法進行處罰,做到檢查不走過場不走形式,不搞下不為例。

    三.加強安全檢查提升業務技能和防范能力。

    為提高員工安全意識,社內要求主任每月查庫不少于三次,分管主任不少于三次,主任、副主任每月至少全面核對所有重要空白憑證,主管會計每月檢查重要空白憑證不少于三次,并結合聯社安全保衛部,針對現在安全保衛工作存在的高危環節和風險點,將我社安全保衛工作進行了全面自查,對查出的隱患及時做了整改。為了能讓員工熟練使用防衛器械,我社由分管安全保衛工作的副主任就滅火器,電警棍,監控調閱等如何使用操作給員工進行了詳細的講解和規范,并要求職工熟記“五會、四和、三熟記“內容,以便提升員工處置和防范突發事件的能力和措施。

    雖然今年我社在安全保衛工作方面作了大量工作,取得了一定成績,但與聯社要求仍有很大差距,存在職工安全防范意識差,制度觀念差等很多問題,在以后工作中,我們應繼續加強職工思想教育嚴格落實責任,做到安全無事故。

    農行安全保衛個人總結范文(14篇)篇十一

    二、在防火安全方面,雖然我宮目前基本上不存在易燃物品裝修的情況,但線路老化和走向凌亂仍是一個大問題,為此本人能積極協同有關人員,不定時地檢查宮里的線路,對存在的各種火情隱患及時地進行排查,和及時地向主管領導匯報,并于今年十月份聘請安全防火中心的有關人員到我宮為全體教職工開展安全防火知識講座。通過安全防火知識講座,大家的防火意識和防火技能普遍得到一定的提高,同時也暴露出我們很多干部職工在防火知識上存在許多不足,如火災發生時采取的逃生措施不是很恰當,針對此情況,在來年的工作中本人將盡可能地多聯系消防防火方面的專業人員為大家開展此方面的知識講座以便提高大家的防火知識和技能。

    三、在水電管理方面,自接手管理水電以來本人能親自協同電工每月對鋪面和職工的水電進行詳細地記錄,及時地糾正水電工作中存在的錯漏情況。對出現的一些不正常的情況及時地進行排查,更換各種老化的水電表,做到即不多記也不漏記職工和鋪面業主的一度電、一噸水同時又為宮節省了不必要的水電開支。與此同時為了保證了宮辦公和培訓工作的正常運行,本人在平時的工作中還能經常巡視教室、走道以及宮里的.各個角角落落,對存在的各種水電問題及時地向有關領導匯報并組織有關人員及時地進行維修。

    一份付出一份收獲,物業工作是一份即平凡又很鎖碎,同時亦是一份很辛苦的工作,08年本人的工作重點仍然是安全保衛、防火防盜和水電管理。展望未來,我相信在新的一年里在宮領導、宮黨委的領導下和同事們的協助下,我的工作將會踏上一個嶄新的臺階,本人亦會繼續發揮優點克服缺點,不斷提高自己各方面的綜合能力和業務水平,為改建擴建我宮和為青少年事業添磚加瓦、發光發熱。

    農行安全保衛個人總結范文(14篇)篇十二

    __年3月,按照廳黨組的安排,我在西北飯店擔任黨委書記兼副總經理,主管黨委工作,協助總經理負責人事和安全保衛工作。

    一、深入開展學習實踐科學發展觀活動。

    20__年,按照廳黨組的統一部署,黨委高度重視,精心準備。一是做好思想準備,把思想認識統一到廳黨組的統一部署上來。二是做好組織準備。為了加強對學習實踐活動的領導,黨委成立了深入學習實踐科學發展觀活動領導小組,領導小組下設辦公室,負責對學習實踐活動的具體工作,明確黨委班子成員的聯系點,按要求精心制定學習和討論實施方案,做到認識到位、組織到位、措施到位。三是按照活動方案的要求,各支部進行實踐科學發展觀大討論,提高全飯店員工的思想認識和學習發展觀的自覺性。四是結合飯店的工作實際,廣泛征求各方面意見,認真開展調查研究,確定飯店學習活動的實踐載體和具體目標,促進飯店的各項工作又快又好的發展。

    二、積極開展“創先爭優”活動。

    20__年,按照廳黨組“創先爭優”活動的統一部署,按照廳“創先爭優”活動領導小組的統一安排,飯店“創先爭優”活動主要在如何創、怎樣爭上下工夫。一是結合飯店的工作“創先爭優”。認真解決各支部和黨員在思想、組織、作風以及工作方面存在的突出問題。二是為解決問題“創先爭優”。關心員工切身利益,堅持面向員工,多為員工辦實事、解難事,讓廣大員工真切感受到“創先爭優”活動帶來的新變化,如員工的工作問題、社會保障問題、住房問題等等。三是結合飯店黨建工作“創先爭優”。進一步健全各支部組織體系,完善組織生活,在飯店的工作中發揮支部的戰斗堡壘作用,讓每個黨員都動起來,積極發揮先鋒模范作用。

    三、做好黨建工作。

    在廳黨組和廳直機關黨委的領導下,結合飯店工作實際,飯店黨委對黨建工作常抓不懈,主要從政治學習、黨性教育入手,不斷推進黨的思想、組織、作風建設,發揮各支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,積極推動飯店各項工作任務的順利完成。一是完善組織保障體系,根據飯店工作的特點,飯店黨委確立書記負總責,主管領導分工負責,各支部具體抓的黨建工作領導體系,形成了統一領導,上下聯動的黨建工作格局。完善職工代表大會制度,健全工會、團委、婦聯等組織機構,充分發揮工會、團委、婦聯等組織機構的作用,讓員工找到家的感覺。二是夯實黨建思想基礎,特別是在學習實踐科學發展觀和“創先爭優”活動中,飯店黨委按照“全覆蓋、多渠道、求實效”的要求,做到“悉心謀劃、全心投入、精心組織”,全體黨員以高度的政治責任感和飽滿的政治熱情積極參加,開展多種形式的思想建設活動,講黨課,大討論,演講,文藝晚會,走出去,請進來,讀書活動等等。三是增強組織工作活力,開展“我愛飯店”、“飯店是我家”、“態度決定一切”等主題活動。堅持民主生活會制度和民主評議黨員制度,開展批評和自我批評,各支部對民主評議工作進行總結,肯定成績,找出差距。四是提高拒腐防變能力。黨委組織黨員干部進行《廉政準則》專題學習和討論,開展廉政警示教育,組織黨員干部觀看《警鐘長鳴》專題警示教育片,要求黨員領導干部嚴格遵守《廉潔從政若干準則》中的相關規定,自覺把“清正廉潔”四字牢記于心。五是為黨組織輸送新鮮血液。4年共發展黨員9名,入黨積極分子19名。

    人事工作一是正確貫徹執行國家有關人事、勞動、福利等方面的政策和規定,圍繞飯店經營目標和經營活動,處理飯店日常人事勞動方面的工作。二是根據勞動法的規定,結合飯店實際,負責編制飯店的勞動用工計劃,合理定編、定員,組織辦理人員選聘及錄用,安排面試、背景調查、考核上崗等各項工作。三是負責擬定飯店勞動合同文本和實施細則,代表飯店與員工簽訂勞動合同,負責合同期內員工工作表現的考察工作,按期組織勞動合同續簽,員工勞動合同解除、終止的管理工作。四是負責員工等級評定的組織工作,加強員工考勤管理,審批員工各種休假。五是結合飯店效益情況,負責擬定飯店和各類人員工資標準和獎金分配辦法,做好員工因崗位職務變動工資的調整和日常性定級審批工作。六是依據國家規定,負責制定和完善員工獎罰辦法和檢查監督執行情況,對違紀員工作出處理意見。七是執行國家相關社會保險政策,負責員工社會保險費的代扣代繳及日常管理工作,及時辦理員工調入、調出養老保險的接轉手續。八是負責制訂各種形式的專業技能年度培訓計劃并組織實施,結合員工職業道德、工作業績、工作能力、工作表現進行綜合素質的評定考核并提出員工職務升降。

    安全保衛工作一是負責飯店的治安保衛工作,嚴格門衛制度、巡防制度、消防工作制度,做好賓客、員工生命財產和飯店設備設施等財產的安全保衛工作。二是結合飯店實際,貫徹公安、安全部門和上級主管部門安全管理的方針、政策、法律、法規,協助公安、安全機關查處違法犯罪案件與人員。三是協助有關部門開展經常性的法制教育和以“防火、防盜、防事故、防破壞”為內容的“四防”宣傳教育,搞好群眾性的日常防范工作。四是做好飯店關鍵和要害部位的日常保衛工作,結合飯店重要接待任務或重大節日,協同公安機關及有關部門臨時實施嚴密保衛措施,確保安全。五是負責住店客人車輛的疏導、協調停放和看護工作。六是協助指導各部門制定和落實治安、安全、消防措施并經常督促檢查。七是時刻警惕火災的發生和防范,加強對消防器材設施和火災報警控制中心的管護、檢查和維修,保持其完好及正常運轉。八是負責飯店員工崗前治安消防知識的培訓工作,負責組織領導培訓義務消防員。九是負責飯店戶籍管理(包括暫住人口),建立和保管安全保衛檔案。

    農行安全保衛個人總結范文(14篇)篇十三

    在20xx年,在公司領導的正確管理下,作為公司的一名安保人員,以本人所看管的公司區域和物品安全防范為己任,認真做好每一項工作。為在以后的工作中做得更好,現就本人20xx年在公司工作總結如下:

    作為公司的一名安保人員,服從領導、顧全大局,堅守崗位,認真對待自己所做的工作。

    遵章守紀是合格員工的基本要求,是各項工作順利開展的前提。因此在工作中以遵章守紀為榮,并以實際行動,嚴格遵守公司的勞動紀律。

    目前,社會上部分人對安保從業人員有某種偏見,這多少給工作帶來一些困擾,因此,作為安保員我能夠正確對待,樹立嚴謹、認真的服務意識,為公司的安全防范盡己之責,將本職工作做好。

    要想做好安保工作,必須了解掌握安保工作的職責、要求和工作內容。對于上崗不久的我來說,在這些方面還比較欠缺,為了做好安保工作。

    一是通過書籍學習安保工作應有的工作內容和要求;

    二是向有工作經驗和知曉安保工作的同志們學習,力爭將工作做得更好;

    三是認真按照領導的要求去做,認真履行職責。通過各種方式的學習充實自己,使工作能力有所提高。

    在工作之余,部門還給我們進行了安保員崗位職責,消防安全專業知識的培訓與掌握,做到熟練的運用到工作中去,讓我們在實踐中掌握滅火器的使用方法、疏散逃生自救的方法,怎么報火警和報火警時應注意的.事項。在應對突發事件的處理方面,做到把事態大化小,不給酒店帶來負面影響。

    在工作之余,部門還給我們進行了安保員的體能訓練,隊列的訓練。各崗位職責,消防安全專業知識的培訓。酒店也組織了幾次的消防演練,讓我們在實踐中掌握滅火器的使用方法、疏散逃生自救的方法,怎么報火警和報火警時應注意的事項。

    本人工作中還存在不少不足之處,如溝通、協調能力還有所欠缺,執行力還有待加強等。

    在以后的工作中,我將繼續遵從公司領導的安排,踏實、認真地做好自己的工作,努力確保所管轄區域內的財產、物品平安。同時,在工作中尊重他人、積極溝通、盡職盡責、加強巡邏,為自己所防范區域的安全而繼續努力工作。

    農行安全保衛個人總結范文(14篇)篇十四

    xx年3月,按照廳黨組的安排,我在西北飯店擔任黨委書記兼副總經理,主管黨委工作,協助總經理負責人事和安全保衛工作。

    一、深入開展學習實踐科學發展觀活動。

    20xx年,按照廳黨組的統一部署,黨委高度重視,精心準備。一是做好思想準備,把思想認識統一到廳黨組的統一部署上來。二是做好組織準備。為了加強對學習實踐活動的領導,黨委成立了深入學習實踐科學發展觀活動領導小組,領導小組下設辦公室,負責對學習實踐活動的具體工作,明確黨委班子成員的聯系點,按要求精心制定學習和討論實施方案,做到認識到位、組織到位、措施到位。三是按照活動方案的要求,各支部進行實踐科學發展觀大討論,提高全飯店員工的思想認識和學習發展觀的自覺性。四是結合飯店的工作實際,廣泛征求各方面意見,認真開展調查研究,確定飯店學習活動的實踐載體和具體目標,促進飯店的各項工作又快又好的發展。

    二、積極開展“創先爭優”活動。

    20xx年,按照廳黨組“創先爭優”活動的統一部署,按照廳“創先爭優”活動領導小組的統一安排,飯店“創先爭優”活動主要在如何創、怎樣爭上下工夫。一是結合飯店的工作“創先爭優”。認真解決各支部和黨員在思想、組織、作風以及工作方面存在的突出問題。二是為解決問題“創先爭優”。關心員工切身利益,堅持面向員工,多為員工辦實事、解難事,讓廣大員工真切感受到“創先爭優”活動帶來的新變化,如員工的工作問題、社會保障問題、住房問題等等。三是結合飯店黨建工作“創先爭優”。進一步健全各支部組織體系,完善組織生活,在飯店的工作中發揮支部的戰斗堡壘作用,讓每個黨員都動起來,積極發揮先鋒模范作用。

    三、做好黨建工作。

    在廳黨組和廳直機關黨委的領導下,結合飯店工作實際,飯店黨委對黨建工作常抓不懈,主要從政治學習、黨性教育入手,不斷推進黨的思想、組織、作風建設,發揮各支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,積極推動飯店各項工作任務的順利完成。一是完善組織保障體系,根據飯店工作的特點,飯店黨委確立書記負總責,主管領導分工負責,各支部具體抓的黨建工作領導體系,形成了統一領導,上下聯動的黨建工作格局。完善職工代表大會制度,健全工會、團委、婦聯等組織機構,充分發揮工會、團委、婦聯等組織機構的作用,讓員工找到家的感覺。二是夯實黨建思想基礎,特別是在學習實踐科學發展觀和“創先爭優”活動中,飯店黨委按照“全覆蓋、多渠道、求實效”的要求,做到“悉心謀劃、全心投入、精心組織”,全體黨員以高度的政治責任感和飽滿的政治熱情積極參加,開展多種形式的思想建設活動,講黨課,大討論,演講,文藝晚會,走出去,請進來,讀書活動等等。三是增強組織工作活力,開展“我愛飯店”、“飯店是我家”、“態度決定一切”等主題活動。堅持民主生活會制度和民主評議黨員制度,開展批評和自我批評,各支部對民主評議工作進行總結,肯定成績,找出差距。四是提高拒腐防變能力。黨委組織黨員干部進行《廉政準則》專題學習和討論,開展廉政警示教育,組織黨員干部觀看《警鐘長鳴》專題警示教育片,要求黨員領導干部嚴格遵守《廉潔從政若干準則》中的相關規定,自覺把“清正廉潔”四字牢記于心。五是為黨組織輸送新鮮血液。4年共發展黨員9名,入黨積極分子19名。

    人事工作一是正確貫徹執行國家有關人事、勞動、福利等方面的政策和規定,圍繞飯店經營目標和經營活動,處理飯店日常人事勞動方面的工作。二是根據勞動法的規定,結合飯店實際,負責編制飯店的勞動用工計劃,合理定編、定員,組織辦理人員選聘及錄用,安排面試、背景調查、考核上崗等各項工作。三是負責擬定飯店勞動合同文本和實施細則,代表飯店與員工簽訂勞動合同,負責合同期內員工工作表現的考察工作,按期組織勞動合同續簽,員工勞動合同解除、終止的管理工作。四是負責員工等級評定的組織工作,加強員工考勤管理,審批員工各種休假。五是結合飯店效益情況,負責擬定飯店和各類人員工資標準和獎金分配辦法,做好員工因崗位職務變動工資的調整和日常性定級審批工作。六是依據國家規定,負責制定和完善員工獎罰辦法和檢查監督執行情況,對違紀員工作出處理意見。七是執行國家相關社會保險政策,負責員工社會保險費的代扣代繳及日常管理工作,及時辦理員工調入、調出養老保險的接轉手續。八是負責制訂各種形式的專業技能年度培訓計劃并組織實施,結合員工職業道德、工作業績、工作能力、工作表現進行綜合素質的評定考核并提出員工職務升降。

    安全保衛工作一是負責飯店的治安保衛工作,嚴格門衛制度、巡防制度、消防工作制度,做好賓客、員工生命財產和飯店設備設施等財產的安全保衛工作。二是結合飯店實際,貫徹公安、安全部門和上級主管部門安全管理的方針、政策、法律、法規,協助公安、安全機關查處違法犯罪案件與人員。三是協助有關部門開展經常性的法制教育和以“防火、防盜、防事故、防破壞”為內容的“四防”宣傳教育,搞好群眾性的日常防范工作。四是做好飯店關鍵和要害部位的日常保衛工作,結合飯店重要接待任務或重大節日,協同公安機關及有關部門臨時實施嚴密保衛措施,確保安全。五是負責住店客人車輛的疏導、協調停放和看護工作。六是協助指導各部門制定和落實治安、安全、消防措施并經常督促檢查。七是時刻警惕火災的發生和防范,加強對消防器材設施和火災報警控制中心的管護、檢查和維修,保持其完好及正常運轉。八是負責飯店員工崗前治安消防知識的培訓工作,負責組織領導培訓義務消防員。九是負責飯店戶籍管理(包括暫住人口),建立和保管安全保衛檔案。

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