撰寫演講稿范文是對演講者個人能力、知識水平和表達技巧等方面的檢驗和展示。知識改變命運：王小平的演講激勵了千千萬萬人致富之路的奮斗努力。
招才引智工作會講話（通用14篇）篇一
同志們：
剛才，縣委副書記、組織部長、宣傳部部長、紀檢委書記分別就做好今年我縣的政法、組織、宣傳、紀檢四項工作進行了具體安排部署，我完全同意。下面，我重點強調三個方面的意見。
一、認清形勢，提高認識，切實增強做好黨務工作的自覺性。
組織、宣傳、政法、紀檢工作是黨的工作的重要組成部分，在確保全縣經濟社會全面、協調、快速、健康發展中起著十分重要的作用。特別是隨著我國人均國內生產總值達到美元，經濟社會發展進入全面建設小康社會的新階段，在經濟結構變動深刻，技術進步、產業升級和城市化進程加快，城鄉之間、區域之間、產業之間以及占有資源不同人群之間收入差距進一步拉大，新的階級、階層和集團之間的利益關系更為復雜的新形勢下，要求我們必須下大力氣做好黨務工作，為全縣經濟社會的發展創造良好的思想輿論、社會政治環境和公開、公平、公正的市場法治環境，提供更加充分的組織與人才保證。
加快全縣經濟社會發展需要清政廉明的干事創業環境。市場經濟是競爭經濟、法治經濟。市場經濟拒絕權力干預經濟，需要權力與金錢分開，建立權力有限的責任型、服務型和法治型政府。目前，反腐敗問題已成為全黨和全國上下關注的重大問題。從大的方面講，如果任由權力干預經濟生活，任由腐敗現象滋生蔓延，不僅社會主義市場經濟難以真正建立，而且黨和政府的威信也會受到損害，黨的執政地位就會受到質疑，黨就會失去人心和廣大群眾的支持，社會主義就會變質，我們就會亡黨亡國。從小的方面講，如果一個地方賄賂公行、貪污成風、尋租遍地、吃拿卡要層出不窮，那么在這個地方市場經濟最基本要求的公開、公平、公正和競爭原則就會受到干擾和破壞，發展環境就會惡化，經濟也將永遠難以真正搞上去。因此，在加快全縣經濟社會發展上紀檢部門擔負著確保黨真正做到立黨為公、執政為民和為經濟社會發展創造清政廉明的干事創業環境的重要任務，責任重大且備受關注。
因此，我們要將黨務工作提高到與經濟工作同等重要的地位來重視和認識，理直氣壯抓黨務，抓好黨務為中心。
二、圍繞中心，突出重點，全面提升我縣黨務工作的服務水平。
今年全縣工作的中心是全面貫徹黨的xx大、xx屆三中全會和中央、省、市經濟工作會議精神，牢固樹立和落實全面、協調、可持續的科學發展觀，堅持思路連續性、工作開拓性、發展全面性的有機統一，繼續按照縣第十二次黨代會確立的工作思路，大力實施“三百戰略”，強力推進“三大工程”。因此，黨務工作的重點就是要圍繞“三百戰略”和“三大工程”的實施，發揮好各自的職責和作用。
三、求真務實，執政為民，努力樹立黨務部門的良好形象。
做好今年的黨務工作，需要全體黨務部門的同志大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風，付出艱苦不懈的努力。借此機會，我向全縣廣大黨務工作者提三點要求：
一是要加強學習。我們必須清醒地看到“現在社會各個方面的發展日新月異，人民群眾的實踐創造豐富多彩，不學習、不堅持學習、不刻苦學習，勢必會落伍，勢必會難以勝任我們所肩負的重大職責”，必須看到面對層出不窮的新情況、新問題，我們不懂得、不熟悉、不了解的東西與日俱增，不學習我們的工作就會出現被動甚至失誤。可以說，是否重視學習，不僅反映著我們的精神狀態，決定著我們的領導水平和創新能力，而且還關系到我們從事事業的興衰。因此，我希望全體黨務工作者都要適應建設學習型政黨、學習型社會的需要，自覺做一個學習型、知識型的干部，用科學的理論武裝自己，用全新的知識充實自己，不斷提高理論素養、知識水平、業務本領和領導能力，做到學以立德、學以增智、學以致用，更好地適應形勢發展和工作的需要，在各自的工作崗位上作出更大的貢獻。
二是要轉變作風。作風就是形象，作風就是力量。做好今年的黨務工作，要求我們廣大黨務工作者必須轉變作風、深入基層、調查研究，特別是要到最困難的地方去，到群眾意見多的地方去，到工作推不開的地方去，把工作的著力點真正放到研究解決改革發展中的重大問題上，放到研究解決群眾生產生活中的緊迫問題上，放到研究解決黨的建設的突出問題上，以親民之情、愛民之心、為民之志，扎扎實實地為武鄉的廣大人民群眾謀好利益。
三是要真抓實干。鄧小平同志曾強調指出，世界上的事情是干出來的，不干，半點馬克思主義都沒有。我們黨多年的歷史經驗也充分表明，求真務實、真抓實干是黨的活力之所在，也是黨和人民事業興旺發達的關鍵之所在。什么時候堅持求真務實、真抓實干，黨的組織和黨員干部隊伍就充滿朝氣與活力，黨和人民的事業就順利發展;什么時候求真務實堅持得不好，黨的組織和黨員干部隊伍就缺乏朝氣和活力，黨和人民的事業就受到挫折。因此，我們要把加快武鄉發展的立足點放到真抓實干上，堅持從實際出發，出實招、辦實事、謀實效，使我們所干的工作體現時代性、把握規律性、富于創造性，使我們在工作中多一些科學性、少一些隨意性，多一些辯證法、少一些片面性，多一些針對性、少一些盲目性，使我們所干的工作長久造福于民，造福于武鄉的子孫后代，經得起時間和歷史的檢驗。
總之，做好今年我縣的黨務工作意義重大，任務艱巨。讓我在中共武鄉縣委的正確領導下，堅持以求真務實的精神和作風做好各項工作，為建設繁榮富裕文明的綠色經濟新武鄉作出新的更大的貢獻!
招才引智工作會講話（通用14篇）篇二
同志們：
20xx年英買力鎮農村工作會議圓滿完成了既定議程，現在就要結束了。這次會議是在深入學習貫徹黨的xx大、xx屆四中全會和地區三干會、縣委九屆六次全委(擴大)會議精神，努力實踐“三個代表”重要思想，進一步解放思想，搶抓機遇，真抓實干，開拓創新，不斷促進國民經濟和社會各項事業全面發展而召開的一次十分重要的會議。會議開始時，鎮黨委書記王強同志代表鎮黨委、政府作了題為《認清形勢堅定信心全面推進英買力鎮經濟快速發展》的工作報告，《報告》全面客觀地總結了我鎮20xx年的工作，提出了20xx年工作的預期目標和總體要求，完全符合我鎮實際，對今年及今后一個時期我鎮經濟和社會各項事業發展有著非常重要的指導意義。會議期間，與會同志圍繞王書記所作的工作報告，結合各自實際，進行了認真的學習討論，暢談了體會，交流了經驗，通過討論與交流，大家進一步統一了思想，明確了任務，振奮了精神。這次會議是一次學習新精神，認清新形勢，樹立新思想，明確新任務的大會，必將對我鎮經濟快速發展和社會各項事業全面進步起到巨大的推動作用。
為實現今年的各項奮斗目標，必須突出重點，抓住關鍵，整體推進，就如何貫徹落實這次會議精神我講幾點意見。
一、貫徹落實好會議精神，必須統一思想、提高認識。
當前正值歲末年初，各項工作頭緒多、任務重。各村、各站所一定要把這次會議精神的傳達貫徹作為當前的頭等大事來抓，統籌安排，注重實效，真正達到統一思想、提高認識的目的。
一是傳達速度要快。會議結束后，各村、各站所要及時組織廣大黨員、干部職工、農牧民群眾，充分利用廣播、電視、群眾大會、電教學習等多種形式把會議精神傳達到廣大干部群眾中去。要通過學習，領會和掌握《報告》的精神實質，把握加快發展這個主題，特別是對《報告》中提出的今年全鎮經濟社會發展的指導思想、奮斗目標和工作重點，要深入理解，融會貫通，真正用報告的精神武裝頭腦，指導行動，促進工作。二是責任落實要細。各村、各站所要從各自實際出發，對《報告》中提出的每一項目標任務都要進行細化、量化，嚴格落實責任，尤其是對一些重要經濟指標，能落實到村、組、戶的一定要落實到村、組、戶，能責任到人的一律責任到人，力求件件有著落，事事有人抓，人人肩上有擔子，個個心中有責任。三是精力投入要多。全鎮廣大干部的工作很辛苦，尤其是最基層的同志更辛苦，在落實一些硬指標、硬任務上，傾注了大量的心血，付出了艱辛的努力，工作是值得肯定的，成績也是有目共睹的。但與縣委、政府提出加快發展的要求相比，與全面建設小康社會的目標相比，尤其與全縣先進鄉鎮相比，我們的工作還有一定的差距。
二、貫徹落實好會議精神，必須突出重點，強化措施，狠抓落實。
實現今年的各項奮斗目標，必須突出重點，抓住關鍵，整體推進。
(一)圍繞農民增收進一步優化種植業。
優化農業和農村經濟結構的調整。穩定棉花種植面積6萬畝，積極推廣機采棉種植模式2萬畝，總產達14萬擔以上;堅持抓好糧食生產，運用市場導向加行政手段的辦法，有效調控糧食種植，努力提高復種指數，加大投入，開展大面積高產田攻關;因地制宜發展多種經營，引導農民根據市場需求，努力實現種植業多元化，實現種植業收入12243萬元。
(二)把畜牧業作為結構調整的突破口。
繼續以發展農區畜牧業和專業化、規模化、基地化養殖為主攻方向，依托種植業和飼草優勢，鼓勵廣大農戶發展畜牧業，重點扶持好良種繁育基地、養殖小區建設。一是加強品種改良，增加母畜比例;二是大力推廣科學飼養技術，提高飼草利用率;三是加強疫病防治，農區以發展大畜為主，年末存欄力爭突破79800頭(只)，出欄49000頭(只)，畜牧業人均收入490元。
(三)把林果業作為支柱產業來發展。
大上林果業，努力把英買力建成重要的優質特色果品基地。完成2.73畝造林任務(其中生態林0.93萬畝、新植經濟林1.8萬畝)。一是重新給林果業定位，品種以紅棗、核桃為主，計劃完成新植紅棗任務1.05萬畝，使我鎮形成規模進而拉長紅棗產業鏈。在種植模式上，按照棉、糧、棗間作的要求大力發展，推廣建園式栽種(1.5×6m)，對承包的機動地栽植紅棗建園的，承包期可延長到30年。做優做強紅棗品牌，讓“吃沙雅紅棗不用補鈣”的口號家喻戶曉。加強質量管理，把林果業發展重點全面轉向質量管理和效益的提升。核桃主要定植在副林帶，各村要連片栽植，核桃林帶不能低于1公里，加強嫁接授粉管理工作，完成核桃從規模到效益的轉變。對20xx年新植的4450畝灰棗進行補植工作，二是一如既往地管理好新沙林帶，完成平原綠化面積林帶每村1010米;三是新增經濟林19960畝，其中紅棗10500畝，核桃5360畝，杏子2800畝，香梨及葡萄、酸梅1200畝;三是提早解決明春造林苗木。以示范園、村和專業協會帶動林果業的大發展，提升林果業發展整體水平;四是切實加強對天然林木以及野生動物的保護。四是通過“科技之冬”、現場觀摩會，舉辦培訓班等形式切實加強對果農的技術培訓，真正造就一支懂技術、擅動手、能服務、留得住的農民技術員隊伍。
(四)把設施農業作為重點產業進行培育。
20xx年我鎮按照縣委的要求將進一步加大設施農業的發展力度，繼續在土地調整、征用，項目申報，資金的協調和發放工作中制定相應的優惠政策，對設施農業技術人員在技術職稱評定上給予一定的照顧，把各個方面的積極性充分調動起來;加強對設施農業技術人員和生產者專業技術知識的培訓，使他們盡快掌握設施種養技術、管理技術，真正成為設施農業方面的技術人才;簽訂責任書，制訂獎懲制度，將赴內地培訓的技術人員分片包干明確任務和責任，進行技術指導;按照因地制宜、合理安排、區域化布局、規模化生產的原則，選擇比較優勢明顯、有發展潛力的主導品種，統一規劃，連片建設，規模經營。20xx年我鎮將新增溫室、大棚面積200畝，使全鎮溫室大棚面積達到300畝。
(五)以招商引資為重點，加快推進商業化步伐。
一是進一步推動商貿流通業發展，科學規劃，提高現有商業的利用率。搞好交通運輸、餐飲等傳統流通服務業，把招商引資工作做為經濟工作的重中之重，力爭全年完成招商引資120萬元，注重有利于增加稅收、解決本地就業的現代服務業的項目的招商，實現招商引資由“規模”向“質量”的轉變。一是著力抓好現有項目信息的落實，要對在建項目進行逐一排隊分析，緊緊盯牢在談的一批項目信息，精心部署下一階段的招商活動，確保一批項目早簽約，早落實。二是要毫不動搖地鞏固和發展非公有制經濟，鼓勵支持和引導非公有制經濟及民間資本參與我鎮經濟建設，進一步改善非公有制經濟發展的政策環境，切實完善和落實各項優惠政策，解決阻礙個體私營經濟發展的瓶頸問題，消除市場準入門檻。
加大固定資產投資力度，以投入帶動鎮域經濟的增長。要大、中、小型項目一起抓，既要支持對當地發展帶動作用大的骨干項目建設，也要抓好農田水利基本建設、節水灌溉、防沙、環保等小型項目建設。
(六)優化發展環境，建設務實、高效政府。
三、貫徹落實好會議，必須堅持以人為本，統籌兼顧，協調發展。
加快社會事業的發展，一是高質量發展教育事業。堅持把教育擺在優先發展的戰略地位，繼續全面落實農村義務教育體制，建立健全對轉移支付資金使用情況的監管制度，確保農村教育投入到位。二是加強公共衛生基礎設施建設。全面完成村級衛生所建設，實施農村合作醫療試點，切實改善農村醫療衛生條件;著力抓好重點傳染病、地方病的防治控制工作，完善各項應急預案，提高對突發公共衛生事件的處置能力。加強衛生監督執法力度，持續開展愛國衛生運動，不斷提高人民群眾健康水平。繼續抓好人口與計劃生育工作，強化流動人口計劃生育管理，努力提高流入人口查驗率與流出人口辦證率。
抓好維護穩定工作。一是突出抓好打擊防范工作，不斷強化維穩治本之策。要始終保持嚴打高壓態勢，決不能讓“三股勢力”在境內坐大成勢。繼續堅持對重點村進行集中整治工作，堅決做到重點突出、目標明確、措施得力、整治有效。不斷強化社會治安綜合治理工作，著力構建打防控一體化的治安防范體系。二是突出抓好宗教管理工作，積極引導宗教與社會主義社會相適應。依法加強對宗教事務的管理，落實宗教事務管理“兩項制度”。三是突出抓好意識形態領域反分裂斗爭工作，不斷夯實維穩思想基礎，進一步加強社會主義教育陣地建設，鞏固和擴大意識形態領域反分裂斗爭再教育的勝利成果。四是加強對信訪突出問題及群體性事件的處置工作，依法及時合理地處理群眾反映的問題，引導群眾以理性合法的形式表達利益要求，解決利益矛盾，自覺維護安定團結。
四、貫徹落實好會議，必須立足當前，著眼長遠，抓好開局實現全年發展目標，關鍵是邁好第一步。開好頭，起好步就會掌握工作的主動權，就能鞏固良好的發展勢頭，全年工作也就有了堅實的基礎。
深入實踐“三個代表”重要思想，迅速掀起黨員先進性教育活動的高潮。按照中央的要求和統一部署，各村要以當前在全黨深入開展保持共產黨員先進性教育活動為契機，迅速行動起來，加強領導，把開展先進性教育活動作為學習貫徹黨的xx大和xx屆四中全會精神的一項重大措施，作為關系全局和長遠的一件大事抓緊抓好。
抓好農業基礎性工作，為全年農業生產打好基礎。扎實做好春耕生產各項準備工作，集中精力，打好春耕生產第一仗。加強農業生產資料的組織調運，備足、備夠農業生產資料。變冬閑為冬忙，搞好農民專業技能培訓和設施農業等農牧民的培訓，開辟新的增收渠道。重視農區越冬牧草的調運和飼草料加工工作，增加越冬飼草貯備，確保牲畜安全越冬渡春。認真抓好接羔育幼、牛羊育肥工作，千方百計加快牲畜出欄。要繼續搞好冬季農田水利基本建設，著力解決水資源短缺的突出矛盾。及早做好苗木的調運、質量把關、造林地塊的落實、平整工作，高標準、高質量完成造林任務。
同志們，讓我們以英買力鎮20xx年農村工作會議精神為動力，一心一意謀發展，專心致志搞建設，以強烈的事業心和責任感，與時俱進，勵精圖治，扎扎實實做好各項工作，為圓滿完成今年《報告》中確定的各項目標而努力奮斗!
招才引智工作會講話（通用14篇）篇三
xx鄉位于x縣東部，總面積x平方公里，轄x個行政村1個居委會，總人口x余人。新集鎮距x縣城8.5公里，自20xx年進入建設高峰期以來，已初具規模，城鎮常駐人口達到近x人。現將我鄉的基層黨建及農村清潔工程兩項工作開展情況匯報如下：
一、基層黨建工作開展情況。
全鄉現有黨支部x個，其中機關事業支部x個，協會支部1個，農村支部x個。共有黨員x名，其中婦女黨員x名，占黨員總數的x%，高中以上學歷黨員x名，占黨員總數的x%，60歲以上黨員x名，占黨員總數的x%，35歲以下黨員x名，占黨員總數的x%。機關事業單位黨員x名，農村黨員x名，農村黨員中，有職黨員x名，其中交叉任職x名，無職黨員x名，其中流動黨員x名。20xx年，全鄉共發展新黨員x名，培養入黨積極分子x名，x個農村黨支部無兩年以上不發展新黨員的空白村。
20xx年，為扎實推進基層組織建設年活動和縣委“一化四建”發展戰略、“一創五爭”主題活動等工作，現匯報如下：
1、抓班子，促合力。
首先是強化鄉級領導班子自身建設。將班子建設作為黨建工作的核心，把抓班子建設作為抓好黨建工作的著力點，確保班子成員一班人齊心謀事，同力成事。一是完善黨委議事制度，班子成員多溝通、多交流、多交心，使權力運行陽光化，基本形成大事會上集體議，小事分管領導放開干的工作局面。二是完善財務管理制度，實行一般干部和副職領導的支出由分管財貿領導審簽，分管財貿領導支出由鄉長審簽，鄉長、人大主席、政協聯工委主任支出由書記審簽，書記支出由鄉長審簽的財務支出互簽制度，此舉不僅杜絕了人情支出、好人支出、為難支出現象的發生，真正發揮了相互監督作用，使分管領導可以安心理財，同時也提高了財政資金使用的透明度，使干部職工對財政資金的使用做到了心平氣和、肚中清白、心中明白。三是抽調一名副職兩名一般干部成立了群眾工作站，專門負責群眾來鄉的信訪接待和綜合協調工作，使老百姓來鄉辦事、反映問題有人聽，有人記，有人協調、有人解決。
其次是強化村級班子建設。一是加強村級班子的調整配備。在去年的村支兩委換屆選舉中，全鄉x個村有7個村實現書記主任“一肩挑”，x個村書記實現連選連任，黃埠村因情況復雜暫由鄉領導兼任支部書記，也于今年4月成功完成調整。二是加強后備干部的發掘、儲備、管理和培養工作，不斷完善后備干部人才庫，將政治素質好、具有一定文化科技知識、懂得經營管理的回鄉知識青年、退伍軍人和外出務工經商人員中的優秀人才作為重點對象加以培養，逐步建立起了一支數量充足、素質優良的村級后備人才隊伍，現全鄉共有在冊農村后備干部x名。三是嚴把黨員發展審核關。為切實做好20xx年度的黨員發展工作，年初鄉黨委即將此項工作列入重要的議事日程，并納入各支部年度工作的考核項目，要求各支部在保證質量的前提下有步驟、分階段地做好黨員發展，特別要注重在職村組干部、后備干部、女性黨員的發展工作，杜絕發展關系黨員、在校在讀學生黨員。
2、抓機制，促規范。
首先是強化目標管理考核機制。年初成立了年度目標管理考核領導小組，根據各支部、各戰線的實際和今年的工作重點，進一步細化了各支部、各戰線具體的年度目標管理考核細則和獎懲辦法，按績計酬，獎優罰劣，提高了干部想干事、干成事的工作積極性，基本形成了充滿活力與競爭的工作機制。
其次是強化完善干部“四聯”包村機制。年初，將所有部門和單位劃分5個戰線，將全鄉x個村根據地域分布和工作量的大小劃為4個片區(集鎮單列)，分別由5名黨政副職具體分管，x名主要領導再對黨政副職分管的戰線和村實行“一對一”聯系，使每個班子成員都能找到自己合適的位置，盡展所長，不留死角，不留空白，基本形成了每條戰線、每個村都有主要領導聯系抓總、管片副職分管聯系抓具體、一般干部聯系抓落實、黨員干部聯系抓黨建的“四聯”工作機制。
其三是強化“三評”干部管理機制。通過建立實行周一例會匯報點評、半年工作小結測評、年終全年工作總結總評的干部管理機制，公開對干部開展工作情況適時進行點評、測評和總評，將干部目標考核分為x級，評議定級結果與干部績酬掛鉤，此舉增加了干部職工的工作壓力，激發了全體干部職工肯想事、會想事的干事創業、爭先創優干勁，促進了責任心和開展工作的主動性、靈活性和積極性，有力地推動了各項工作健康有序開展。
其四是強化公開公示機制。一是扎實完善黨務、村務、財務三公開制度。要求每個支部確定一名專人對黨務、村務、財務公開內容進行適時更改和更新，財務公開數據由鄉經管站直接提供，鄉黨建聯村干部負責督促各村內容的真實、準確和及時性，確保黨務、村務、財務公開數據有準頭，內容有看頭。二是對群眾關注和敏感的如低保評定、危房改造戶確定等，嚴格按程序張榜公示，并設立監督舉報電話，確保群眾對政策理解到位，對評定結果認可無異議。
3、抓作風，促轉變。
首先是強化“一個中心”建設。年初，將國土、林業、民政、計生、財政(主要是糧食補貼、家電下鄉和農機具補貼)等具有辦證服務職能的部門進行歸口管理，抽調專門人員，安排專門辦公室，設立了xx鄉便民辦證服務中心，同時進一步完善機關效能制度和限時辦結制度，使群眾來鄉辦事更加方便快捷。
其次是強化“兩牌”公示建設。一是在鄉機關制作了便民服務牌，在各站所辦公室的門口將站所成員的相片、姓名、職務、分管事項、電話號碼等逐一進行公示，使群眾來鄉辦事一目了然。二是在各村的主要路口和集中活動場所制作了xx鄉干部聯村情況公示牌，將聯村主要領導、聯片副職領導、綜合聯村干部、黨建聯村干部的姓名、職務、電話號碼等進行公示，便于群眾掌握自己所在村的聯村鄉領導、聯村鄉干部情況，方便群眾進行監督和聯系。
再次是強化公開承諾、踐諾、兌諾(三諾)工作。年初，全鄉x個支部結合所在單位的工作重點和群眾關心的熱點問題作出承諾87件，全鄉x名黨員圍繞如何推動中心工作，服務群眾作了承諾1x2件，在經鄉黨委審核備案后，全部在各支部黨務公開欄中予以張榜公示，公開接受群眾監督，并將踐諾兌諾作為此后干部任用、評先評優的重要考核指標，截止目前，已兌現承諾x件。
4、抓載體，促實效。
首先是強化主題實踐活動的開展。按照“結合黨建開展主題活動，開展主題活動促發展”的工作思路，鄉黨委專門下發了《關于在全鄉各支部開展黨建主題實踐活動，以實際成績向黨獻禮的通知》，一是在全鄉范圍內開展了以“五抓五促，黨群同創，將建設成為辰溪后花園”的主題實踐活動;二是要求各支部針對工作中的薄弱環節和群眾關心的熱點、難點問題，制定符合本單位實際的主題實踐活動，截止目前，各支部共上報主題實踐活動工作方案x個，經鄉黨委審核同意已批復開展的有x個，還有x個正在進一步完善方案中。
其次是強化“雙十工程”結果的運用。4月全面啟動了“雙十工程”，一是制定工作細則，以不護短、不怕揭丑的決心扎實開展了支部分類定級工作，力求以此為契機，達到促進各支部各項工作上臺階的目的。經審核全鄉x個支部，有x個支部被評定為好，x個評為較好，x個評為一般，x個評為差。二是制定“找差距、定措施、趕先進、優者示范、劣者爭優”的整改思路，明確整改方案和整改時間，激發各支部力爭上游、力爭進類的工作積極性。三是扎實開展了黨員“十星”評議工作，全鄉共參評農村黨員xx名，通過評議共評出九星以上黨員x名，六到八星黨員x名，五星以下黨員x名。四是對實行定級結果與年終目標考核結合，被評為差等級的支部不能評先進單位，支部書記不能評先進個人，五星以下黨員不能評先評優，并由支部書記進行談話，制定整改措施予以限期整改，給支部和黨員增壓，達到黨員爭模范，工作爭上游的目的。
再次是強化黨員先鋒模范建設。一是開展無職黨員設崗定責活動。鄉黨委結合各支部的實際情況及每名黨員的業務特長，堅持因人設崗、科學設崗的原則，全鄉共設農村黨員崗位x個，對x名在鄉農村健康無職黨員設立了崗位，協助村支兩委開展工作，充分發揮他們的專長和先鋒模范作用。二是開展“1+1”結對幫扶活動。全鄉除外出及老弱病殘黨員外，共結對幫扶困難群眾x戶，大力開展“送思路、送信息、送技術、送物資、送溫暖”活動，確保幫扶落在實處。三是加大干部“一人學一技”示范基地創建，突出實踐操作，根據全鄉產業發展趨勢，確定了x個示范基地，按照“一人學一技、一人專一業，牽手共致富”的工作要求，通過技術指導拉近群眾距離，幫助群眾發家致富，為民排憂解難。
5、抓陣地，促形象。
首先是強化鄉級陣地建設。一是年初鄉黨委政府即投入資金x萬余元，對鄉機關大小會議室進行了重新裝修和布置，添置了一些辦公設備和用品，有效地改善了辦公環境。二是籌集資金x萬元，正式啟動了鄉機關食堂的修繕工程，目前主體工程已基本完成，正在進行內部裝修，預計6月底前全面完工。三是籌集資金x萬元，對政府大院的操坪進行硬化，現已完成地基整理，預計本月底全面完成。通過以上措施，力求使鄉政府機關大院的整體面貌煥然一新，徹底扭轉以前“臟、亂、差”的形象，方便了群眾來鄉辦事。同時由于辦公條件的改善，也大大提高了鄉機關的吸引力，使干部從內心深處肯留鄉、多駐鄉，政府機關大院也真正成為了“留人、拴心、干事業”的干部之家。
其次是強化村級陣地建設。目前，全鄉x個農村支部中，有x個村完成了黨員活動室的新建，x個村完成了體育集中活動場所的修建。今年3月，鄉黨委責成各黨建聯村鄉干部下到各聯系點上，協同支部對活動室重新進行了規范化布置，購置了一些必備的辦公用品，要求每個支部安排一名專人進行管理，使黨員活動室不成為虛名，真正成為議事的主要場所。
存在問題：
1、村級集體經濟薄弱發展不平衡，有些村干部雖有心干事，但卻因種種因素的限制而難以干成事，造成了“有了項目就干事，沒了項目不干事”這一現狀，在一定程度上影響了“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”這項工作的開展。
2、農村黨員年齡普遍偏高，老、弱、病、殘及外出黨員逐年增多，在一定程度上影響了支部的正常活動開展。
3、村級后備干部培養和黨員發展質量越來越難以得到保證，因外出務工人員的增加，造成可選擇的適齡優秀人員越來越少，培養和發展要么只能矮子里面選高子，要么留不住不人，新培養和發展的后備干部和黨員外流嚴重，造成培養和發展無實際成效，在一定程度上影響了整體戰斗力的提升。
4、受社會大環境的影響，造成支部對黨員的教育和管理難以到位，思想渙散，集體觀念、大局觀念減弱，“好好先生”或事不關已、出人不出力類的黨員不泛其數，在一定程度下影響了先鋒模范作用的發揮。
5、陣地建設發展不平衡，因缺乏資金，大部分黨員活動室陳舊不堪，有些支部活動室雖有集體場所，但因選址不科學遠離人口集中區域，難以充分發揮陣地作用，有些支部甚至沒有活動室完全依靠租住民房，在一定程度上影響了黨員的培訓、教育和主題活動的開展。
1、以基層組織建設年和縣委“一創五爭”活動開展為契機，大力加強黨的基層組織建設，增強基層支部的凝聚力和戰斗力。
2、扎實開展好“五抓五促”主題活動，指導各支部開展好各自已確定的主題活動，以將打造成為辰溪的后花園和為民辦實事，為民服好務作為檢驗活動開展成效的唯一標準，為全鄉經濟更好更快發展提供堅強的組織保障。
3、充分利用和發揮好現代遠程教育工程的平臺作用，切實開展幾次集中學習教育和培訓活動，真正使黨員受教育，群眾得實惠。
4、嚴格把關做好20xx年度的黨員發展工作。
5、做好“七.一”黨慶、半年工作總結和個人的測評、表彰工作。
6、加入黨建工作經費投入，努力打造特色黨建。
招才引智工作會講話（通用14篇）篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
同志們，招才引智工作事關×高質量發展大局，希望大家以等不起的緊迫感、坐不住的危機感、放不下的責任感，全力投入到招才引智工作中，奮力實現全縣招才引智工作新突破。
招才引智工作會講話（通用14篇）篇五
同志們：
今天召開20xx年年終總結大會，天氣比較冷，我們開一個短會，爭取半個小時開完。20xx年公司全體干部職工團結一心，努力工作，圓滿完成了年初制定的各項任務指標，實現了“六個顯著”即：經濟指標顯著增長，自身建設顯著加強，企業效益顯著提升，服務質量顯著提高，隊伍精神面貌顯著改變，職工待遇顯著提高。下面我就20xx年工作完成情況和20xx年工作安排講以下兩點。
一、20xx年工作簡要回顧。
(一)主要經濟指標和目標任務完成情況。全年完成供水量605萬噸，比去年同比增加21萬噸;水費收入1000.33萬元，比去年同比增加136.39萬元，增長15%;污水處理費296萬元;安裝服務費及校表費227.87萬元。20xx年全年實現利潤111.66萬元，上繳稅費167.5萬元。
(二)認真開展履職盡責督促檢查工作。。
(五)進一步拓寬繳費渠道，提升服務水平。20xx年公司與縣農商行簽訂了水費代收代扣協議，代扣業務已正式啟動。
(六)職工待遇得到進一步提高。根據經營狀況，經公司經理辦公會和職代會討論，并報縣城管局、國資局和人社局同意，縣人民政府批準，公司職工平均每月增加220元基本工資、220元的交通補貼和90元的住房補貼，合計全年增加6360元。
(七)逐步推進新老更替。20xx年公司公開招聘的3名財務人員，已完成人員的崗前培訓工作，現已全部安排到崗。
一年來，在公司全體干部職工的共同努力下，圓滿地完成了全年的各項工作任務。供水量、水費收入和公司總收入等生產經營指標都得到了大幅提升，特別是主營業務水費收入更是歷史性的突破了千萬元大關。這些成績的取得，得益于上級領導的正確領導和大力支持，得益于班子的精誠團結、協力奮進，更得益于全體員工克服重重困難，知難而進，腳踏實地的工作和舍小家顧大家無私奉獻的精神。在此，我代表公司班子向一年來辛勤工作的員工們表示衷心的感謝!
在肯定成績的同時，我們應清醒地看到，在企業的發展中還存在許多困難和問題。一是供水管網等基礎設施老化嚴重問題沒有全部解決，雖然進行了分戶改造和主管網改造，但是進戶支管網漏損嚴重，產銷差仍居高不下，制約了企業的效益增長;二是企業管理工作還有不盡人意的地方，有待進一步加強。總的來說，公司絕大多數職工是優秀的，都能嚴格執行公司的制度。我們不能只管職工，只對職工提要求。要求職工做到的我們班子成員必須率先垂范，自己帶好頭，自己先做到，按照年初我與班子成員簽訂的責任狀，“全年度檢查發現問題次數最多的公司獎勵第一名800元，第二名獎勵500元，倒數第一名的扣罰年度超產獎500元，倒數第二名扣罰年度超產獎300元。全年度檢查未查到一次遲到、早退或衛生不合格的，扣罰年度超產獎800元。”，根據20xx年全年班子成員查崗和檢查衛生情況，經辦公室統計，20xx年班子查崗和檢查發現問題次數第一名是李經理，第二名是鄧書記，按照責任狀分別獎勵超產獎800元和500元。全年查崗和檢查發現問題次數后兩名分別是田主席和劉斌，按照責任狀分別扣罰超產獎800元。三是技術人員嚴重短缺，制約企業的發展。
二、20xx年工作安排。
20xx年的各項經濟指標和工作任務今天不做具體安排，待春節過后按照上級部署，公司召開經理辦公會議討論后，在制定20xx年的管理制度和部門目標責任狀。
三、春節前各項工作安排。
一是做好安全生產工作，確保安全供水。特別是春節期間，萬家團圓，我們更要做好安全生產工作，確保安全穩定優質和足量供水。上個星期供水部已經召開了專題會議，對春節期間的供水工作進行了安排。最近天氣很冷，安裝公司制定了相應的防凍搶修的方案。為應對大規模的冰凍天氣對供水帶來的影響，安裝公司要細化方案，采取人員分組、劃分片區、落實到人等具體措施，做到應對冰凍天氣有計劃、有部署，不能出現打亂仗的現象。現在已經臨近春節，由李經理牽頭，保衛科和供水部一定要在放假之前對公司辦公樓、一、二水廠和宿舍區進行一次安全檢查，做到查漏補缺，徹底消除安全隱患。
招才引智工作會講話（通用14篇）篇六
各位領導，同志們：
今天，省政府召開全省旅游工作會議，才利民副省長出席會議還要作重要講話，我們一定要認真學習貫徹，抓好落實。
20xx年，是我省旅游業發展史上十分重要的一年。全省旅游行業認真落實科學發展觀，統籌完成“”規劃目標和旅游業轉方式調結構兩個大局，旅游發展取得了新成績。據省調查總隊統計：全省接待國內游客3.49億人次，國內旅游收入2915.8億元，分別同比增長21.2%和25.1%;接待入境游客366.8萬人次，入境旅游收入21.55億美元，分別同比增長18.3%和22.1%;實現旅游總收入3058.8億元，同比增長24.7%，分別高出全省gdp和服務業增幅12.2和11.7個百分點，相當于全省gdp的7.7%、服務業增加值的21.2%。
(一)創辦大型旅游主題活動，旅游業的戰略性支柱產業作用初步顯現。新年伊始，在全省拉開首屆“好客山東賀年會”活動的序幕。賀年會期間，全省實現社會消費品零售總額2308億元，增長18.4%。其中，旅游消費383.9億元，增長23.5%，拉動餐飲住宿消費220億元，增長21.2%，旅游淡季難題取得突破。進入第二季度，借助世博機遇謀劃“觀世博游山東活動啟動儀式暨重點旅游項目建設開業儀式”。4月27日，省委、省政府主要領導、各市書記(市長)、省旅游產業協調推進組成員單位負責人出席了在泰安舉辦的活動儀式。世博會期間，全省接待入境游客達到200萬人次，接待國內游客達到2億人次，圓滿完成了省政府確定的奮斗目標。世博會結束以后，圍繞“我們的節日”主題，啟動第二屆“好客山東賀年會”籌備工作。省政府召開了電視動員會議、轉發了省旅游局工作方案，全省17市政府和14個省直部門共同主辦，引起中央有關部門的高度關注。第二屆賀年會，接待國內外游客4157.7萬人次，實現旅游收入369.9億元，增長24.5%。
(二)借助國家戰略打造高端旅游產品，旅游業轉型升級步伐明顯加快。高水平編制半島藍色經濟區、黃河三角洲高效生態經濟區旅游發展規劃，一批重大旅游項目進入國家戰略和全省規劃。2月中旬，長島休閑度假島、濱海度假酒店集群整體開發項目在北京舉行的山東半島藍色經濟區建設懇談暨項目推介會上正式簽約。加快推進重點旅游項目建設，省政府召開了全省重點旅游項目建設現場會、省級旅游度假區工作會議，引導各方資金開發重點旅游項目。泰安方特歡樂世界、《封禪大典》、棗莊臺兒莊古城、威海《神游華廈》等一批體量大、標準高、輻射帶動能力強的精品旅游、演藝項目相繼建成開業。淄博文昌湖、德州東盟現代生態旅游城等一批投資100億元以上的重點旅游項目簽訂投資協議，全年累計完成旅游投資1025億元，增長25%。新批8個省級旅游度假區，總數達到24個。
(三)積極推動從形象宣傳向產品營銷轉變，旅游發展方式進一步轉變。推廣了棗莊、臨朐等市縣整合資源開發營銷“二日游”、“三日游”旅游產品的做法，引導各地按照政府主導，市場運作模式，整合資源打造具有價格和服務雙重競爭優勢的“二日游”、“三日游”旅游產品。濟南市的“合家歡—家庭游系列套餐”、青島市的“心動399”、“心動499”等一批城市旅游產品贏得市場青睞。省旅游局以營銷各地的“二日游”、“三日游”產品為重點，大力深化“聯合推介，捆綁營銷”，深化與國內外大旅行商合作，多渠道開拓國內外旅游市場，保持了旅游市場的高速增長。
(四)用信息技術改造提升旅游產業，從傳統向現代產業轉型取得積極進展。承擔了全國首個國家863旅游項目，在全國率先建成了覆蓋全省旅游行業的數字化旅游服務系統。與中國農業銀行山東省分行、中國銀行山東省分行、中國電信山東分公司等合作，發行了“好客山東”系列旅游卡。著力增強旅游公共服務設施的科技含量和生態功能，德州太陽谷國際微排酒店、東營黃河口游客綜合服務中心，以生態、節能、低碳為主要特征，入選“20xx年山東十大新文化地標”。
(五)全面加強和改善服務質量，群眾和游客的滿意度明顯提高。組織開展“旅游目的地體系建設年”和“旅游服務質量提升年”活動，堅持把“讓群眾滿意”作為活動的出發點和落腳點，加強旅游基礎設施建設，提升旅游服務的便利化;加強旅游服務質量建設，提高游客的滿意度。聘請專家組成專家評估團對17市創建優秀旅游目的地、最佳旅游目的地進行認真評審，逐一將專家意見反饋給各市黨政主要領導，引起高度重視。開展百千萬“好客服務”金銀銅質獎評選活動，在旅游服務領域樹立起了一批標桿。加強旅游市場秩序監管，引入暗訪機制發現和解決突出問題，城市旅游綜合服務環境不斷優化。濟南市進入“20xx中國城市榜—全球網民推薦的中國旅游城市”前十名，青島市、煙臺市榮獲20xx年“中國最佳休閑城市”稱號。回顧總結去年全省旅游工作，我們更加深刻地認識到：旅游業大發展，離不開各級黨委、政府的領導和重視，離不開相關部門的支持和配合，離不開全行業的努力和奮斗。“”期間，各級黨委、政府將旅游業擺上優先發展的重要位置，形成了空前的發展環境;各相關部門積極支持旅游業發展，促進了旅游工作向廣度和深度推進。全省旅游行業以創新為動力，扭住發展不放松，大力推進旅游業轉型升級，形成了許多亮點。《中國旅游報》連續推出8篇重要文章,總結推廣我省創新旅游發展的經驗。去年，旅游總收入位居全省前五位的城市是：青島、煙臺、濟南、泰安、濰坊;旅游總收入增幅位居前五位的城市是：泰安、棗莊、菏澤、淄博、濰坊、臨沂(并列)。在肯定工作的同時，我們也清醒地看到旅游業發展還存在一些突出問題，主要是結構性矛盾仍然存在。這些年來，我們采取積極措施，著力破解“三冷三熱”的難題，白天熱晚上冷、夏季熱冬季冷的問題有所緩解，但東部熱西部冷區域發展不平衡的問題仍然比較明顯。整個旅游產業的經濟效益還不高，人均旅游消費水平偏低，粗放式發展的問題還比較突出。旅游基礎設施配套水平不高，城市旅游集散中心等現代旅游服務設施建設滯后。旅游人才隊伍建設與旅游發展的形勢不相適應，旅游體制機制建設有待于進一步加強，等等。這些問題要在“”旅游業的發展中加以解決。
二、“”旅游工作的思路和20xx年重點工作。
“”是全面貫徹國務院《關于加快發展旅游業的意見》的重要時期，也是把旅游業培育成國民經濟戰略性支柱產業和人民群眾更加滿意的現代服務業的關鍵時期。“”全省旅游工作要牢牢把握科學發展這個主題，全面貫穿轉變發展方式這條主線，突出質量建設這個核心，抓住人才科技支撐這個關鍵，集中打造“好客山東”旅游品牌體系，實現基本建成旅游強省這個目標。
20xx年是“”開局之年，恰好京滬高鐵六月底通車，也是“高鐵旅游時代”開啟之年。省旅游局重點抓好以下工作。
(一)舉全行業之力打造旅游品牌體系。品牌是產業價值的核心，是產業素質的象征，是產業發展的引擎。“”開局之年，首先在全省啟動“旅游品牌體系建設年活動”，確定舉全行業之力打造“好客山東”品牌、賀年會品牌、國民休閑大匯品牌、魯菜品牌、城市旅游形象品牌、企業品牌和產品品牌等，旨在通過持續深入的品牌打造和品牌的力量，實現“”旅游業科學發展。從全省層面看，要重點打造四大品牌體系。一是深入打造“好客山東”旅游品牌，重點加大在央視、鳳凰衛視等主流媒體、黃金時段的宣傳力度。同時，積極開拓高速列車、航空、城市公交、地鐵等新興營銷渠道，開辟電信、郵政、物流、團購網等“好客山東”旅游產品的營銷渠道。突出抓好旅游服務質量提升，重點整治“零負團費”、旅行社掛靠承包經營等問題，對違法違規經營的要依據有關法規給予降星、降級、摘牌處理。扎實開展“安全生產基層基礎深化年”活動，重點抓好旅行社責任險、旅游用車安全管理。建議各市按照省委、省政府《關于進一步促進旅游業又好又快發展的意見》的要求，年內完成城市旅游形象品牌的策劃創意工作，挖掘整合利用政府資源和社會公共資源，在媒體、網絡等開辟“好客山東”專欄專版，利用城市廣場、城市公交、出租車以及機場、車站、碼頭等公共資源進行“好客山東”公益宣傳。今年，全省要突出抓好旅游服務質量提升，建議各地結合去年專家評估時提出的意見建議，突出抓好旅游交通、旅游標識、旅游廁所、停車場等旅游基礎設施和公共服務設施建設。省旅游局確定，從二季度開始，按照國家旅游城市標準請中國旅游研究院對17城市旅游綜合環境和游客滿意度進行第三方調查，每季公布測評結果并進行城市排行。二是持續打造“好客山東賀年會”品牌。“好客山東賀年會”將年節文化注入年節消費，以其濃郁的年文化特征、大規模的產業互動和顯著的經濟社會效益，使年節更長，年味更濃，消費更旺，是傳承創新春節民俗文化，促進服務業跨越式發展的總動員、深發動。最近，中央文史館、國務院參事室等中央部門組織專家專程來山東調研，對我省政府主導、部門聯辦，創新開發賀年會產品，舉辦豐富多彩的賀年會評選活動的做法給予高度評價。省政府《關于轉發省旅游局賀年會工作方案的通知》明確提出：要持續打造“好客山東賀年會”品牌。我們將按照打造區域性節事活動品牌的規律和要求，立足當前，著眼長遠，著力加強工作制度、體制機制和標準化體系建設，加快形成一整套較為完善的賀年會制度體系，形成持續的內生動力。根據中央有關專家的意見，今年的賀年會要更加注重以人為本，突出文化特質，進一步夯實群眾和社會基礎。為此，我們將積極爭取省委、省政府支持，將“好客山東賀年會”上升到全省戰略，從下半年開始提前啟動相關籌備工作。建議各市政府將“好客山東賀年會”作為常規性節事活動，列入年度工作計劃，安排專項經費，重點培育發展。要進一步明確14個主辦部門的工作任務和責任，圍繞“我們的節日——賀年會”深度策劃創意和培育主題活動，大力推進賀年會文化進商場、酒店、家庭、社區、鄉村，覆蓋到機場、火車站、汽車站、客運站、高速公路服務區等窗口單位，在廣大城鄉形成濃厚的賀年會氛圍。三是著力培育“國民休閑大匯”品牌。國外有關專家將“休閑”列為21世紀世界經濟發展的五大動力之首。在我國，隨著國家法定假期的調整和人民群眾生活水平的改善，休閑產業初見端倪，休閑活動正在逐步成為人們的生活方式。從長遠看，大力發展休閑產業將會對經濟結構調整產生根本性、全局性的影響。經中國旅游協會休閑分會積極推薦和建議，今年8月份的首屆全國國民休閑大會確定在山東召開，同時在8月份的第二個周末舉辦“國民休閑大匯(山東)”活動。這是我省率先發展休閑產業的重大舉措，是繼“好客山東賀年會”之后主打的又一節事活動品牌，也是對“山東人游山東活動”的繼續和深化。國民休閑大匯(山東)側重于轉變人的消費觀念，引導旅游消費，對于全面啟動9740萬人口的旅游市場，實施“以市場換市場”、以“出境市場帶入境市場”戰略，將山東建成世界著名旅游目的地意義重大。20xx年，國務院“三定方案”確定由國家旅游局履行引導休閑產業發展的職能，省政府將發展休閑產業的職能列入了省旅游局的“三定方案”。各級旅游部門要在黨委政府的領導下，切實履行職責，主動作為，積極推動休閑產業發展。國家統計局科學研究院公布了最受歡迎的上網、看電視、看電影、閱讀、觀光游覽、逛街購物、社交聚會、度假休閑、打游戲、球類運動10大公眾休閑方式，這些方式都有明確的主管部門。建議各市進一步明確各個部門發展休閑產業的責任，形成強大推動力。四是擦亮魯菜品牌。“好客山東”，餐飲先行。魯菜在中國上千年美食文化中占有重要位置，是我省寶貴的文化旅游資源。我們將積極爭取省政府出臺《加快發展魯菜的意見》，盡快組建魯菜研究院，制定魯菜戰略發展規劃，在魯菜研究、專業培訓、企業管理、品牌打造、資本運營、上市規劃等方面，推動魯菜品牌企業建設，重點支持凈雅、倪氏、藍海、舜和等著名魯菜品牌企業做大做強。引進國內外知名餐飲管理品牌，提升魯菜品質和管理水平，支持重點魯菜企業上市。同時，廣泛組織開展“老字號”魯菜名店的挖掘、搶救和保護工作，恢復一批傳統魯菜龍頭餐飲企業。各級烹飪協會要廣泛組織開展魯菜創新，開展名師、名廚、名店、名菜、名牌原料評選等活動。建議各市至少打造一處“魯菜館”旗艦店，培育一批知名魯菜餐飲企業，在公務接待和旅行社團餐中推薦使用魯菜，為魯菜發展營造良好環境。
(二)積極應對高鐵旅游時代的到來。以今年6月底京滬高鐵正式通車為標志和起點，高鐵旅游時代正式到來。京滬高鐵連接“環渤海”和“長三角”兩大經濟圈，沿線四省三市人口占全國的四分之一，國內生產總值占全國的40%，是一個需求旺盛的中高端旅游市場。京滬高鐵我省有6個沿線站點。鐵道部確定，原青島至北京、上海的動車過濟南后上京滬高鐵線，按高鐵速度運行。這樣，我省不僅有濟南、德州、泰安、濟寧曲阜、棗莊、滕州6個沿線車站，還有青島、淄博、濰坊3個跨線連接車站，實現了高鐵向我省的縱深覆蓋。如果能夠抓住機遇，就可以在高鐵旅游時代的市場重組中形成優勢，使山東成為重要的旅游目的地;否則就有可能被“虹吸效應”吸走原有的優勢，淪為“過境地”。從現在到六月底正式通車還有120多天的時間，我們必須全力以赴，有效應對，積極做好各項準備工作。旅游部門將重點抓好兩項工作：一是開展大規模的宣傳營銷。3月份，省旅游局將組織京滬沿線、跨線城市，按照捆綁營銷模式，赴北京、天津、江蘇、上海等省市開展大規模的聯合宣傳促銷，在京滬沿線打響“好客山東”旅游形象，搶占市場先機。同時，與山東出版集團合作，編寫《山東不可不去的100處最美的地方》旅游叢書，在高鐵投放。各沿線城市要配套推出一批美食、購物、文化、休閑等主題特色突出，有價格、品質雙重競爭優勢的“一日游”、“周末游”旅游產品，真正形成市場優勢。二是加快推進旅行社向高鐵站點聚集。協調鐵路部門，支持重點旅行社在高鐵站點設立經營點，實現旅行社對高鐵游客的一條龍服務。建議各市政府抓好兩件事：一是加快推進高鐵與城市交通的“零換乘”，實現高鐵與公交、客運、出租車、輕軌的站內銜接。二是加快城市游客集散中心建設。有關資料顯示，自助游散客已經占到游客總量的80%以上，成為旅游者的主體。各地要積極適應這種新趨勢，充分考慮高鐵游客、自駕車游客等散客的需求，在高鐵站區、火車站、汽車站等人流相對集中區域，規劃建設城市旅游集散中心，加強集散中心的信息化建設，年內基本建成信息化程度較高，咨詢、預定、服務功能完善的城市旅游集散中心。其他各市要根據區位條件，主動加強與高鐵沿線、跨線城市的對接，積極開展區域旅游聯合，開通旅游直通車，推出周末游、休閑游等有特色和價格、服務優勢的產品，吸引高鐵高端游客向全省延伸覆蓋。
三、進一步加強旅游部門自身建設。
面對“”旅游業大發展的新形勢、新機遇、新任務、新要求，旅游部門深感責任重大。各級旅游部門要牢固樹立大局意識，用戰略眼光謀劃旅游業發展;牢固樹立創新意識，努力形成旅游業發展的不竭動力;牢固樹立人才意識，為旅游業發展提供智力支持;牢固樹立踐行意識，形成良好的作風。
一是要胸懷全局，融合發展。當前，旅游部門要積極順應部門融合發展的趨勢，主動協助文化、交通、住建、農業、林業、海洋與漁業、水利、教育、體育等旅游資源管理部門編制旅游開發規劃，共同開發旅游產品;與宣傳、商貿、民航、鐵路等部門合作，共同宣傳營銷旅游產品;與國土、財政、金融、人力資源與社會保障以及稅務等部門合作，爭取這些部門對旅游業的更大政策支持。建議各市進一步重視旅游部門職能建設，學習借鑒北京、海南、南京以及我省棗莊等地的做法，整合政府資源和相關職能，重點旅游城市積極組建旅游委員會，強化政府主導、宏觀管理和旅游公共服務職能，為旅游業快速發展提供重要組織保障。二是要解放思想，創新發展。旅游經濟是創意經濟。今年，省旅游局將設立旅游科技創新獎，從專項資金中安排一定經費，對旅游信息平臺建設、旅游公共服務設施建設;利用新能源、新技術、新材料開發現代旅游項目，以及節電、節油、節煤、節水等小發明、小創造進行獎勵。全面加強旅游人才隊伍建設，著力培育創新型人才，把引進人才、培養人才、使用人才結合起來，爭取省委組織部支持，將發展旅游產業納入黨政干部培訓的重要內容。深入推進服務管理創新，在全省實施“旅游專家指導策劃規劃服務企業行動計劃”，組成專家班子赴各地對重點旅游項目、旅游大企業集團等進行工作指導和培訓，對各類評定、認定、命名等實行動態管理。加強旅游行業協會建設，支持旅游協會各分會和各專業協會創新機制，積極主動地開展工作。各地要著力加強旅游企業自主創新能力建設，引導相關企業參加全省旅游產業創新獎征集評選活動，利用山東旅游教育集團、旅游職業學院、市縣旅游教育培訓中心等，面向急需崗位、專業崗位、基層一線開展大規模的培訓。
三是要真抓實干，改進作風。結合深入開展創先爭優活動，深入基層調查研究，著力解決旅游產業發展中的難點、熱點問題，解決基層和企業最直接、最現實的困難和問題。要建立健全抓落實的工作機制和考核機制，將重要工作任務落實到分管領導、處室負責人和具體工作人員，形成逐級負責、人人有任務、人人有壓力的工作機制，把各項具體工作落實到位，以優異成績向建黨九十周年獻禮。
各位領導，同志們，做好今年的全省旅游工作意義重大。讓我們在省委、省政府的正確領導下，認真落實科學發展觀，全力推進旅游業又好又快發展，確保“”開好頭，起好步，為全面完成“”規劃目標，基本建成旅游強省奠定堅實基礎。
謝謝大家。
招才引智工作會講話（通用14篇）篇七
同志們：
這次會議是經市委同意召開的，主要任務是認真貫徹落實全省招才引智創新發展大會上省領導重要講話精神，安排部署我市舉辦招才引智專項行動的工作任務。xx書記、xx市長對此項工作高度重視，要求各級各單位認真做好專項行動各項準備工作。
剛才，xx同志介紹了《全市招才引智專項行動總體方案》和《啟動儀式活動方案》，大家要認真學習領會，按照職責分工，抓好貫徹落實。下面，我就進一步做好專項行動籌備工作講幾點意見。
（一）舉辦招才引智專項行動是省委省政府確定的重要政治任務。黨的十八大以來，習近平總書記在多次重要會議上強調“要加快實施人才強國戰略，確立人才引領發展的戰略地位，努力建設一支矢志愛國奉獻、勇于創新創造的優秀人才隊伍。”今年是我省第三次舉辦招才引智創新發展大會，是省委、省政府貫徹習近平總書記人才引領思想的重大戰略舉措。作為全省招才引智大會的重要組織部分，舉辦xx專場行動，對于我市大力延攬人才隊伍、推動人才項目合作、匯聚專家智慧，建設區域性人才強市具有重要意義。因此，我們一定要把思想統一到省委、市委部署要求上來，切實提高站位，真正把籌備x招才引智專項行動作為一項政治任務，放在心上、抓在手上、務求實效。
（二）舉辦招才引智專項行動是助推x高質量發展的具體實踐。市委書記xx同志就舉辦招才引智專項行動指出，“招才引智創新發展大會是引進人才、引進智力、引進項目的重要平臺，當前是xx市轉型發展的關鍵時期，要高度重視人才引進，全面做好專項行動各項工作。”要自覺樹牢抓人才就是抓發展、興人才就是興xx的思想，把籌備招才引智專項行動作為推動x發展的具體實踐。當前，我市經濟正處于轉型升級、爬坡過坎的關鍵階段，迫切需要廣大人才在創新驅動發展中的支撐作用。我們必須緊緊圍繞為我市經濟轉型升級的目標要求，自覺行動，簽約一批人才、落地一批項目、深化一批合作，推進全市經濟社會高質量發展。
（三）舉辦招才引智專項行動是展示我市人才發展環境的重要平臺。3月24日，在省新聞辦召開的發布會上，市委副書記、市長xx代表市委、市政府向全社會發布了“xx”人才政策，用“發展平臺”和“真金白銀”吸引人才、用“精誠服務”和“一流環境”留住人才的先進理念，在省內外媒體和各大高校引起了強烈反響。舉辦招才引智專項行動，是我市深入實施人才強市戰略的重要舉措。我們要發揮好專場行動平臺效應，展示我市良好人才發展環境，吸引更多優秀人才來x創新創業。
二、把握重點，高標準抓好各項籌備工作落實。
三要高度重視，做好引進人才簽約認定工作。各縣（市、區）黨委、政府主要領導要高度重視人才工作，通過專項行動線上招聘活動，引進一批急需緊缺和高層次人才，完成x月x日全市推進會上的引才目標任務，及時辦理認定入庫手續，為人才提供優質服務，展示x良好形象。
（二）要認真抓好人才（項目）需求信息征集工作。人才（項目）需求信息是舉行專項行動的前提和基礎。要牢牢把握數量和層次這個重點，市直各有關單位、各縣（市、區）要聚焦重點產業、高等院校、大型企業、三甲醫院等重點單位人才需求，深入一線動員部署，切實把最優質、最急需崗位和項目需求挖掘出來。將舉辦x專場線上人才招聘行動和參加全省招才引智大會網上招聘行動有機結合，把全市所有人才（項目）需求信息放在省招才引智官網上發布，實現互通共享，擴大信息輻射面，以優質崗位和全方位服務吸引更多人才。
（三）要主動對接參加全省大會各專場活動。各縣（市、區）要積極參加在xx舉辦的全省高端人才（項目）對接洽談會,組織部長和分管縣（市、區）長要帶隊參加，組織好本轄區企業現場招聘。其它一系列省外招才引智線上、線下招聘活動我們也要積極參加，圍繞我市四大千億級主導產業以及其他重點項目，引進一批人才。人社部門要主動與省大會組委會聯系，了解各項活動具體安排，緊跟節拍、協同推進、按時間節點有序做好各項參會工作。
三、擴大影響，全面宣傳我市人才政策。
（一）要明確宣傳重點。將我市人才政策中的“真金白銀”梳理出來，靶向精準，有針對性地面向xx籍、xx籍高校畢業生群體推介，增加新媒體宣傳運用，延伸宣傳“觸角”，拓展覆蓋面，在政策宣傳進高校、進園區、進企業、進社區等方面下功夫、謀出彩。
在各級、各單位便民服務大廳、對外窗口擺放宣傳卡片；
在高速路口、車站、主干道公共廣告牌等，播放政策宣傳標語，進一步擴大我市引才政策影響力。
在人才就醫方面，衛健委要牽頭市內公立醫院積極設立人才服務專窗；
在交通出行方面，交通局要主動謀劃，優化人才周轉房附近公交線路；
高鐵站、汽車客運站要積極開辟“人才便捷通道”，進一步提升人才發展環境。
四、強化責任，主動擔當作為高效推進各項工作。
當前，受國內外形勢和新冠疫情雙重影響，我市的經濟形勢也受到一定沖擊，能不能走出困境，成功轉型升級，人才是關鍵因素之一。我們要進一步解放思想，以更優惠政策、更優質服務，吸引、留住人才。
（一）要加強統一領導。組委會要加強領導，切實發揮好統籌協調、督促指導作用。組委會辦公室要抓好整體統籌、綜合協調、工作推進。各成員單位要強化大局意識，團結協作、密切配合、主動作為，全力推進各項工作。
（二）要強化履職盡責。各部門“一把手”要親力親為，建立主要領導負總責、分管領導牽頭負責、相關部門具體落實的工作機制。按責任分工，列出清單，責任到人，確保工作有序推進。
（三）要落實疫情防控責任。各級各部門要高度重視，按照“安全第一、預防為主”方針，落實好疫情防控措施。制定好疫情防控預案，準備好防疫物資，及時處置各種突發情況。加強個人防護，參會人員要佩戴口罩。
同志們，時間緊迫，大家一定要以等不得的緊迫感、坐不住的危機感、放不下的責任感，全力投入專項行動各項工作，確保任務落細落實，為xx新時代區域性中心強市建設提供人才支撐和智力支持！
招才引智工作會講話（通用14篇）篇八
（可編輯）。
謝！
下面，我就今年區委工作講幾點意見。
治理創新不夠，各類風險隱患交織存在，ww形勢依然嚴峻；統戰工作服務發展的措施還不夠多，“大統戰”格局尚未完全形成。對此，全區各級黨組織務必保持清醒頭腦，切實增強責任感和緊迫感，準確把握時代前進的脈搏，全面提升新時代全區黨委系統工作質量和水平。
更好地凝聚起攻堅克難的強大合力。
三、
突出宣傳先導，在弘揚主旋律、凝聚正能量上再下功夫。要持續強化理論武裝，緊扣學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神這條主線，建好理論宣傳陣地，抓好“走在新時代〃譜寫新篇章”等主題宣傳，推動黨的創新理論深入人心。要牢牢掌握意識形態工作領導權，嚴格落實意識形態工作“五項制度”，及時研判意識形態領域新動向，注重加強輿論引導，關鍵時期、關鍵問題上勇于針鋒相對斗爭，切實做到守土有責、守土負責、守土盡責。要高度重視網絡信息管理，準確把握自媒體時代網絡輿情特點，一手抓宣傳引導，一手抓監督管理，創新改進網上宣傳方式，堅決打擊網絡謠言和不實報道，營造清朗的網絡空間。要加大對外宣傳力度，全面實施“xx形象整體提升與傳播”行動，充分發揮傳統媒體與新興媒體的互補優勢，精心策劃宣傳內容，及時推出接地氣、有溫度的“xx故事”，著力增強xx對外影響力和吸引力。要持續培育弘揚社會主義核心價值觀，深入開展“厚德陜西〃善行xx”等一系列實踐教育活動，大力開展各級各類精神文明創建，全力抓好未成年人思想道德教育，在全區形成健康文明、積極向上的良好風尚。
應急處置等ww各項工作，全力確保社會大局穩定。要深化平安xx建設，深入開展“885”創建活動，加快“雪亮工程”建設進度，用好用活大數據、信息化技術，構建共建共治共享社會治理新格局；繼續實行“412”接訪模式和領導干部包抓重點信訪事項制度，不斷完善矛盾糾紛多元化解機制，切實依法及時就地解決群眾合理訴求；扎實開展掃黑除惡專項斗爭，始終保持對各類黑惡勢力違法犯罪的嚴打高壓態勢，切實增強人民群眾的安全感、幸福感。要持續推進法治xx建設，深化法律“六進”、典型案例發布等普法宣傳活動，完善公共法律服務體系，不斷提高普法依法治理水平；堅持執法公開，強化執法監督，切實增強全區zd隊伍執法辦案效能和執法司法公信力；著力推進司法體制改革，全面落實司法責任制,確保各項改革落地落實。
工作，確保民族和睦、宗教和順。要高度重視黨外知識分子特別是新階層人士工作，加大培養力度，強化思想引導，鼓勵參政議政，不斷鞏固和發展最廣泛的愛國統一戰線，為追趕超越提供廣泛的力量支持。
要做到“四精”“五能”，即政策精通、業務精湛、思路精準、工作精細，開口能講、提筆能寫、問策能對、遇事能辦、深鉆能研。所謂紀律嚴，就是要始終挺紀在前，嚴守黨紀國法，始終做到不越雷池一步。所謂作風硬，就是要弘揚優良作風，爭做“三個表率”，即不折不扣抓落實的表率、密切聯系群眾的表率、貫徹執行八項規定精神的表率。所謂形象好，就是要做到“三個帶頭”，即帶頭遵守《xx區公務人員行為規范》，帶頭堅守道德高線，帶頭弘揚社會公序良俗，不斷凝聚社會正能量。
同志們，新時代標定新方位,新使命呼喚新作為。全區各級黨組織要切實把思想和行動統一到區委的決策部署上來，不忘初心、牢記使命，振奮精神、真抓實干，不斷開創新時代黨委系統各項工作新局面，為加快追趕超越、建設“四個xx”作出新的更大貢獻！
招才引智工作會講話（通用14篇）篇九
尊敬的各位來賓，親愛的員工們、朋友們：
大家晚上好！
春花含笑意，爆竹增歡聲，在這樣的一個喜慶的節日里，我們匯聚在此，共同慶祝20xx年新一年度的到來。值此佳節之際，我代表領導班子，向全體員工和一直支持我們的新老朋友們，致以新年的問候和祝福，祝愿大家在新的一年里，身體健康，工作順利，萬事如意！
20xx！我們超額完成了年度計劃，為公司打開了市場大門，這就是我們的勝利，我為全體員工感到自豪，并向所有支持和配合我們的朋友們致以最崇高的敬意！ 20xx年新的一年，新的氣象，還有一個新的征程。我們的未來是光明的，是喜人的。春敲起了戰鼓，年吹響了號角！我們把愿望寫在今天，聽事業的口哨響起，和祖國一起在明天的跑道上沖次！不管汗能流多少，也不怕血可灑許多，我們在今天銘刻下人生的理想，并為此奮斗到底！
最后，再次祝愿全體員工、賓客新年快樂，合家幸福！
我的講話到此結束，謝謝大家的聆聽！
招才引智工作會講話（通用14篇）篇十
省、市政府作出為民辦實事的決策以后，我們進行了認真的研究和分析，認為這不是一項簡單的工作部署，而是政府執政理念和施政方式的一大重要轉變，具有極其豐富的內涵和深遠的意義。第一，辦好實事是執政為民的直接體現。這些實事涵蓋了廣大人民群眾吃、住、行等各個方面，事事與群眾的生產生活息息相關，件件與百姓的切身利益緊緊相連。辦好這些實事的過程，就是為民解難事、做好事的過程，就是解決群眾實際困難、維護群眾根本利益的過程，就是堅持以人為本理念、踐行執政為民思想的過程。第二，辦好實事是統籌發展的必然要求。這些實事所涉及的問題都是政府應該履行的職責，同時又是我們工作中的薄弱環節，辦好這些實事，有利于加強我們薄弱環節的工作，改變過去在經濟發展與社會發展過程中“一只手硬、一只手軟”、“一條腿長、一條腿短”的狀況，促進經濟社會協調發展和人的全面進步。第三，辦好實事是轉變政府職能的具體實踐。轉變政府職能，關鍵是要堅持“有所為、有所不為”的原則，重點解決好政府工作“越位”、“缺位”、“錯位”的問題，努力建設服務型政府。通過辦理這些實事，把政府工作的重心轉移到擴大公共產品供給、優化公共服務、促進社會公平和正義上來，就是轉變政府職能最生動的實踐。第四，辦好實事是建立誠信政府的重要舉措。這些實事是省、市人民政府在人代會上公開承諾的，如果得不到很好的落實，群眾的滿意度和政府的公信力就會大打折扣，在老百姓的心中，我們的政府就是不誠信的政府。為把全縣上下的思想統一到這些認識上來，我們不僅層層召開了專題會議，而且在縣電視臺開辟了宣傳專欄，廣泛宣傳為民辦實事的意義和內容，要求廣大干部尤其是各級領導干部真正認識辦好實事的極端重要性，切實增強工作的主動性，自覺把它作為一項大事來抓。
二、堅持實事真抓，在強化責任中發揮工作的能動性。
為切實把這些實事辦好、好事辦實，我們主要采取了如下措施：一是建立工作機構。成立了由縣長任組長、各分管副縣長和相關單位負責人為成員的縣實事工作考核領導小組，并下設辦公室，專門負責該項工作的考核和評估。同時，要求各相關單位也成立了由一把手任組長的落實省、市實事工作領導小組，專門負責實事的組織、指導和落實工作。二是抓好責任分解。制定下發了《關于重點抓好省市8&am#8226;10件實事的實施意見》，嚴格按照省、市所分解下達的具體工作目標，將任務層層分解，明確實事任務由縣政府負責組織，各鄉鎮人民政府及相關部門單位具體承辦。同時，要求各責任單位和鄉鎮切實履職，逐一研究所承擔的實事任務，拿出切實可行的實施方案，積極組織，千方百計完成各項任務。三是強化工作調度。為確保實事任務落實到位，我們著力強化了督查和考核。要求各責任單位定期對本部門單位實事的落實情況進行督促檢查，并將自查結果上報縣考核辦，再由縣考核辦對各責任單位自查出的問題進行指導，確保每個問題得到解決，每件實事得到落實。在此基礎上，由縣考核辦、縣委督查室、縣政府督查室牽頭，會同有關部門組成聯合督查組對實事落實工作開展聯合督查，全年共開展專項督查10次，協調解決各種矛盾20余起，有效地確保了實事按進度完成任務。同時，我們還注重發揮縣人大代表、縣政協委員的作用，邀請他們在視察基層工作時，特別關注實事落實情況，通過借助他們的監督促進工作的落實。四是注重協調配合。省市實事任務涉及到我縣的考核項目較多，任務較重，涉及面廣，有些工作僅靠單個部門難以完成，需要其他部門的大力配合。為此，我們在落實實事的過程中，特別注重加強部門間的協調配合。一方面，充分發揮部門的主觀能動性，要求部門主動協調解決問題。如我縣無公害綠色和有機食品生產面積19.7萬畝任務的落實，需要有關企業積極配合，而實際操作中，企業積極性并不高，為做通企業主的思想工作，我縣農辦、農業局、蔬菜辦等有關部門的負責人三番五次、不厭其煩地到企業做工作，終于贏得了企業的理解和支持，確保了任務完成。另一方面政府想方設法創造條件，全力解決部門難以解決的問題。如為確保征地補償費的清欠到位，縣政府領導多次召集有關部門召開專題會議，通過多方協調，在財政周轉困難的情況下，仍然擠出資金120萬元償還了征地補償費，深得廣大人民群眾的好評。
三、堅持實事實抓，在轉變作風中提高工作的實效性。
在工作中，我們堅決克服就實事抓實事的作法，堅持以落實和辦好省、市實事為契機，引導廣大干部增強為民服務意識，切實轉變工作作風，有效地提高了實事辦理的效果。提高辦“事”標準。省市各件實事任務分解下達以后，我們及時進行了研究，認為省市確定的各項指標任務是比較切合實際的，但這是站在全省、全市大局通盤考慮的，具體到一個地方可能某些方面的問題相對比較突出，辦理這些實事的能力也有一定潛力可挖。根據這一情況，我們自覺調高了辦理實事的標準，自加壓力多辦實事，盡力而為辦好實事。如城鎮安居房建設，省市下達給我縣的指標是全年建設安居房250戶，而我縣實際建設了300戶;再如農村敬老院建設工作，省里下達任務是4所，我縣實際完成了5所。拓展辦“事”范圍。我們把認真辦理好省市各件實事作為改進政風、為民辦事的重要契機，跳出就事辦事的圈子，積極拓寬辦理實事的范圍。縣里面根據實際情況確立了全縣為民辦八件實事，各單位也按照“集中精力，一年辦成幾件實事”的要求，確立了各自的實事內容，將辦理實事的范圍延伸到更寬的領域，讓群眾更多的享受到辦理實事所帶來的實惠，從而在全縣興起了為民辦實事的新風，贏得了廣大人民群眾的擁護和稱贊。嚴格辦“事”要求。一方面，要求干部將實事辦實。堅決杜絕任何形式主義和表面文章，堅決按標準將實事任務全面落實到位，將問題真正解決，以實實在在的工作效果向黨和人民交上合格的答卷。另一方面，要求干部將實事辦好。把辦理實事的過程作為改進干群關系的重要機遇，真正從內心深處關心群眾、愛護群眾、尊重群眾，切實優化服務，使群眾在享受實事成果的過程中感到舒心，感到滿意。
實踐證明，努力為群眾辦好實事，是一項實績工程、德政工程和民心工程，把實事辦好，可以促進政府職能和干部作風的轉變，改善干群關系，提高人民群眾對黨和政府的滿意度，達到多贏的效果。今年，我們將進一步總結經驗，學習先進，再接再厲，扎實工作，嚴格按照省市的要求將各件實事辦得更好、更實，為改善人民群眾生活、構建和諧社會作出新的更大的貢獻。
招才引智工作會講話（通用14篇）篇十一
同志們：
今天我們在這里召開全鎮經濟工作會暨干部作風整頓動員會，主要任務是深入貫徹落實全縣經濟工作會和干部作風整頓動員大會會議精神，回顧總結去年全鎮各項工作，部署今年的工作、任務，動員全鎮上下統一思想、統籌兼顧，真抓實干，推動經濟社會平穩較快健康發展。
一、工作回顧。
20xx，我鎮在鎮黨委的正確領導下，在鎮人大的監督支持下，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞年初工作部署，銳意創新，攻堅克難，拼搏進取，圓滿完成了全年各項目標任務，鎮經濟社會在轉型跨越的征程中邁上新的臺階、取得驕人成績，實現了“”的良好開端。
(一)綜合實力顯著增強，全鎮經濟實現跨越發展。
截止底，全鎮完成固定資產投資12億元，完成工業總產值7億元，實現農民人均純收入7214元。縣綜合評比排名取得歷史性突破，進入全縣“優秀鄉鎮”行列，先后被評為“省級教育強鎮”、“省級婦聯先進集體”、“市級平安鎮”“市級衛生鎮”、市“五型機關標兵單位”、全縣“安全生產工作先進單位”、“社會治安綜合治理先進單位”、“維護社會穩定工作先進集體”、“創建全國計劃生育優質服務先進縣工作先進單位”。
(二)農業產業穩步發展，增收渠道逐步拓寬。
農業產業結構調整不斷深化，種、養、加產業實現了新的突破。推廣種植脫毒馬鈴薯500畝、良種糜子1000畝，擴建15畝蔬菜大棚，同時推廣種植優質高產玉米、苗木、花卉等經濟作物，效益明顯增加，實現農業種植業產值5430萬元，糧食總產量2568噸。大力發展養殖業,以趙寨晶鑫源、石山則農牧養金責任有限公司等規模養殖場為依托和示范,大力引進資金和技術,不斷改善種養殖品，發展規模養豬5戶，規模養牛2戶，規模養雞3戶，規模養羊33戶，特種養鹿場和養蝎場各一戶。農業加工企業發展良好，小雜糧加工廠年產各類雜糧達500噸，酒廠“清泉糧液”系列產品成功創建全市名優品牌。
(三)園區建設成效顯著，重點項目進展順利。
我鎮由傳統純農業鄉鎮逐步向新型工業大鎮轉變，形勢催人奮進。，成功引進了新源潔能230萬電廠，完成“三通一平”并已開工建設，鎂業集團鎂節能多聯產項目進展順利，子項目免燒磚和搗固焦已建成投產，科信化工煤轉油項目已順利落戶并開工建設，鼎園等5家洗選煤廠已建成投產。圍繞“創造一個良好的投資環境”目標，我鎮積極引導農民在土地供給、矛盾糾紛化解上拿思路、出新招，解決企業落戶的“制約瓶頸”，確保企業、項目建設順利推進。園區基礎設施進一步優化，長11.06公里的堤路路基工程全面竣工。水務公司供水管線、5條輸變電線路、2個變電站的建成，為進一步引進企業奠定了良好的基礎。節能降耗工作扎實有效，全鎮規模企業能耗指標控制在省、市指標內。
(四)基礎設施建設投入加大，生產生活條件逐步改善。
去年我鎮全力以赴爭資金、上項目，尤其在村“兩委”陣地建設、小城鎮建設、交通、水利等方面取得了新突破：累計投入80多萬元，新修了墩焉、石山則、元峁的兩委陣地共800多平米;高起點規劃鎮文化廣場建設，廣場主體長592米，寬35米，占地面積31.5畝，配套有文化站、舞臺、健身器材等設施，現正在施工建設中。共計投資1252萬元，新修了古溝紅塔村至焉頭10.75公里水泥路、府準路溫家峁至崖堯村7公里水泥路、白家園則至上甘溝村5.1公里水泥路、五村0.7公里水泥路，元峁石維梁1.6公里砂石路、墩焉黑圪垯村1.9公里砂石路;投資114萬元，實施了溫家峁新農村的后續建設工程;共投資200多萬元，在青春峁、小字、徐莊打於地壩10座;在轉角樓實施了100萬元的扶貧綜合開發項目;并在水地灣建成水務公司供水管網加壓站;實施了16個自然村的農村安全飲水工程，實現了全鎮通水全覆蓋;開展以整治鎮容環境、街道環境衛生等為主要內容的衛生創建工作，統一規劃實施改廁400多戶;政府機關、學區、醫院分別被評為“無煙機關”、“無煙校園”和“無煙醫院”;積極開展綠化亮化工程，在公路沿線通道綠化3500畝，被榆林市評為“市級衛生鎮”。
(五)民生建設持續推進，社會各項事業協調發展。
教育事業穩步推進，成功創建“省級教育強鎮”;全面落實“兩免一補”、“蛋奶工程”;出資5萬元資助了71名貧困大學生;投資150萬元，擴建了幼兒園，新建了中學塑膠操場，校園基礎設施得到進一步的完善;中考獲全縣第五名的優異成績。醫療衛生條件明顯改善，20xx年度新農村合作醫療參保工作完成3459戶10495人，參合率達100%;全鎮9個村衛生室投入使用，極大地方便了全鎮群眾的就醫，更好地保障了人民群眾的身體健康。文體廣電事業迅速發展，鎮政府籌資44萬元開工建設鎮文化站，建成農家書屋11處，配備了文娛器材，豐富了群眾的文化生活。民政救災、救濟力度逐步加大，殘疾人事業扎實推進，惠農政策全面落實，涉及農民的糧食直補等各項惠農資金均足額發放。，我鎮有低保戶468戶，1014人，做到應保盡保。民政工作站發放長期低保金245.79萬元，臨時低保金4.36萬元，五保金24.84萬元;新型農村養老保險實際參保人數達到4762人，60歲以上老年人已享受農村養老保險金待遇149.88萬元。為全鎮孤兒發放了16000元救助金;為15名肢殘人員發放了輪椅，幫助解決了部分殘疾人的就業。計劃生育各項指標全面完成，計生服務站建設起點高、效果好，成功創建“省級計生中心示范站”;被省計生委評為“人民滿意基層站所”;在計生創“國優”活動的評比驗收中，贏得上級計生部門的高度評價，受到縣委、縣政府的表彰。婦聯工作鎮婦聯被評為省級婦聯工作先進集體;社會建設、村級公益事業逐步推進，積極開展村級公益事業建設“一事一議”財政獎補工作，共申報“一事一議”項目9個，總投資108萬元資金;完成安居工程和危房改造64戶;推廣建設沼氣池146口、節能灶80臺。
(六)社會穩定切實加強，發展環境不斷優化。
轉變信訪維穩工作思路，主動下訪調解民事、項目糾紛，去年共排查各類矛盾糾紛80余起，協調了新元潔能公司、水務公司管網建設等事件糾紛，調處成功率100%。截止目前，全鎮未發生一起群體上訪事件;無黃、賭、毒現象發生，無重大刑事治安案件發生，社會治安綜合治理水平全面提升;嚴格落實校園安全及周邊環境綜合治理，全鎮保持了安全平穩態勢，獲得“市級平安鎮”、“市級安全工作示范鎮”、“全縣維護穩定工作先進集體”、“全縣社會治安工作第一名”、“全縣安全工作第一名”等榮譽稱號。
回顧一年來，我鎮經濟社會發展所取得的成績令人矚目，在全縣年度綜合考評中，我鎮被縣委、縣政府評為“優秀鄉鎮”。這些成績的取得，是鎮黨委、鎮政府總攬全局、科學謀劃的結果，是各位同志的大力支持和全鎮上下同心同德、團結拼搏的結果。在此，我謹代表鎮黨委、鎮政府對關心支持我鎮改革發展的各位領導、各位同志、各界人士表示衷心的感謝!
在充分肯定成績的同時，我們清醒地認識到，我們的工作還存在許多困難和不足：一是科學發展的意識有待加強，干部隊伍執行力有待提高;二是農業基礎設施還比較薄弱，農業結構調整力度有待進一步加強;三是招商引資工作還需要加強等等。以上困難和不足都是關系到我鎮今后發展的重大問題，我們將高度重視，積極有效地采取措施，努力加以克服和解決。
二、20xx年工作思路、目標和主要任務。
20xx年我鎮經濟和社會發展的總體思路是：深入貫徹落實科學發展觀，以“富民強鎮、提升民生幸福”為主題，以“加快轉變發展方式”為主線，堅持“園區帶動、產業推動、城鄉聯動、創新驅動”戰略，以農穩鎮、以工強鎮、三產活鎮，走多元化發展的路子，抓好農業基地建設、工業重大項目建設、基礎設施建設、生態建設、民生建設，促進經濟社會和諧跨越發展，全力打造富裕、平安、綠色、文明、和諧的幸福。
今年全鎮經濟和社會發展的預期目標為：完成固定資產投資18.5億元;實現農民人均純收入9200元，增長29%;完成糧食總產量3800噸，人口自然增長率控制在6.5‰以內，經濟、政治、文化、社會協調發展，實現安全生產零事故目標，全鎮人民生活水平進一步提高。
圍繞實現上述思路、目標，我們將努力做好以下工作：
(一)突出抓好“三農”工作，切實加快農業產業化步伐。
堅定不移的鞏固和加強農業基礎地位，堅持“農業穩鎮”的主體思路，不折不扣的落實各項惠農政策，扎實推進農業產業化，確保農業增效、農民增收、農村穩定。種植業方面：以規模化種植為重點，以良種推廣為核心，以科技服務為支撐，實施“高產創建3111”工程(優質馬鈴薯3000畝，良種糜子1000畝，張雜谷1000畝，良種高粱1000畝)。進一步發展特色產業，新發展精細蔬菜、花卉、苗木種植基地200畝以上。畜牧業方面：以科技推廣、品種改良、疾病防治為重點，建設一批優質畜產品生產基地;在趙寨、小字、白家園則等村引導龍頭企業與本地農戶建立公司+基地+農戶的產業化經營體系，推進畜牧專業村建設;結合扶貧項目，在青春峁、徐莊、墩焉培植現代化飼養模式的各類養殖大戶53戶，重點扶持特色養殖、新型養殖;同時進一步加強動物防疫工作，準確把握疫情形勢，及早制定方案，周密安排部署;積極引導和幫助養殖戶成立養殖協會，增加養殖戶抵御市場風險的能力，促進養殖業的快速、穩定發展。加工業方面：加大對酒廠、綠美糧食加工等企業的扶持力度，在全鎮引進農產品深加工企業1個，逐步走種養加循環利用的路子，促進生產經營專業化、標準化、規模化、集約化。勞務產業方面：抓住園區建設機遇，大力發展勞務經濟，做大做強勞務產業，爭取讓我鎮的富余勞動力就地就近就業，促進農民增收;繼續開展“農民知識化工程”、“雨露計劃”培訓活動，以青壯年勞動力為主要培訓對象，提高農村勞動力的實用技術水平。
(二)狠抓園區重大工業項目建設，推進新型工業化進程。
牢固樹立“工業強鎮”的思想，把發展工業經濟放在全鎮工作的重要位置來抓，突出效益，壯大主導產業，逐步形成以主導產業引領關聯產業、以主導企業帶動配套企業的發展格局，不斷推進新型工業化進程。
一是抓好環境保障，努力促成在建項目早日投產運行。
全鎮上下要切實增強緊迫感和責任感，牢固樹立“抓項目就是抓經濟，抓經濟就是抓發展”的理念;進一步增強服務意識，及時幫助企業解決好發展中遇到的困難和問題，推行對轄區企業實行鎮領導掛幫的工作機制;進一步強化協調服務，狠抓協調落實，分解責任，把項目建設分解到每位領導、干部身上;樹立“服務是第一投資環境”的理念，著力提升服務環境、解決項目協調中存在的問題，確保重大項目早日建成投產。
二是立足園區大開發，進一步壯大園區發展。我們要立足園區優勢，積極推進川電廠二期、馮家塔煤礦二期項目建設，加快鎂節能多聯產項目建設進度;加快煤電冶化集團230萬kw煤矸石電廠及100萬噸電石項目和特種合金集團硅鐵項目、科信化工煤轉油項目建設;力爭2個洗選煤廠建成投產;力爭煤業集團氯堿項目盡快立項建設。我們將統籌規劃，進一步加大項目推進和工業園區的規劃建設力度，將我鎮打造為以園區為依托的名副其實的新型工業大鎮。
三是進一步做好招商引資工作，堅持實施“招大商、引大資、促進大發展”的戰略，牢固樹立“招商引資是促進經濟發展的重要途徑”的理念，實施重點招商和產業招商，集中精力抓好一批投資規模大、技術水平高、產業層次高、環境污染小，對經濟增長起帶動和支撐作用的重大項目;要進一步改進招商方式，采取“走出去”和“請進來”相結合的方法，出臺一系列鼓勵和支持各界人士投資項目建設的優惠政策，吸引更多企業家來我鎮投資，形成有效的招商引資機制;改善園區投資的軟環境和硬環境，優化園區道路交通和供電、供水系統;加強項目庫建設，抓緊包裝、儲備一批在關鍵時刻拿得出、用得上、有深度、有作用的好項目、大項目，為招商引資爭取先機奠定基礎。
(三)積極調整產業結構，實現全鎮經濟平衡發展。
堅持一、二、三產業向集約、集中、規模方向發展，提倡“資源集約使用、優勢集中展現”的總體原則，走多元化發展的路子，按照“東工業、西農業、集鎮中心商貿業、公路沿線服務業”的思路，“穩步發展特色農業、快速發展新型工業、提升發展第三產業”的要求，形成以工補農，以工促農、促商、促貿等活躍經濟的基本格局。
(四)強化基礎設施建設，著力優化發展環境。
全力構建交通便利、水電設施完善、環境宜居的城鎮環境，采取一切措施，動員一切力量，確保已立項申批項目能如期開工建設，同時，積極與縣上有關部門對接，積極申報和儲備新項目，爭取更多的基礎項目進入縣上的盤子。集鎮建設方面，圍繞城鄉一體化、新型城鎮化、以建設宜居城鎮為目標，完善鎮區規劃，全面推進城鎮建設。重點做好文化廣場的建設工作，爭取年內完工，完善各種休閑娛樂健身配套設施，提升居民的生活質量，突顯“以人為本”的城鎮規劃亮點;開工建設一、二道街的延伸、古溝川左岸堤路及集鎮中央大道;啟動鎮政府與工業園區的聯合辦公大樓項目;新建鎮政府財政所綜合辦公樓，爭取在今年七月份投入使用，將集鎮打造為環境優美，交通便利，商貿活躍的新型中心示范城鎮。水利建設方面，我鎮人飲工程已實現全覆蓋，今年著力對人飲工程中因水源枯竭、管路老化等原因造成的無水村組進行整修;啟動實施4900萬元的10.8公里長的川防洪河堤;落實墩焉、元峁等村壩庫除險加固工程;計劃新建青春峁、站塔等村的淤地壩工程，打機井3眼;實施好溫家峁、元峁等7個村的口糧田建設項目。公路建設方面，多方籌措資金，爭取-古溝紅塔、溫家峁--趙寨、古溝--黃草梁通村水泥路年內立項建設;爭取實施“產業化道路”建設項目，對白家園則養金農牧開發公司、古溝黃草梁村養殖戶、站塔農業綜合發展有限公司的通場道路進行硬化。溝道治理工程方面,爭取國土資源局立項，在古溝、小字平地1000畝。
(五)推進生態文明建設，著力打造綠色。
扎實推進生態建設，實現資源環境與經濟協調發展，以“5年植綠大行動”為契機，加大力度建設綠色，實施鎮小城鎮和文化廣場、公路沿線、企業周邊的綠化工程。規劃實施好縣級財政補貼實施退耕還林項目，實施好“山杏嫁接”改造工程，鞏固好退耕還林成果。同時切實做好封山禁牧工作，嚴厲打擊羊子散牧行為，鼓勵舍飼養殖，有效保護生態建設成果。要大力倡導生態文明理念，廣泛開展生態文明創建活動。以重點企業、污染物整治為契機，深入實施集鎮清潔工作，建立健全環境綜合整治長效機制，繼續抓好鎮綠化、亮化、美化工程，改善城鎮人居環境;實施農村新能源推廣工程。年內新建沼氣池100口，力爭使已建成的沼氣工程利用率達到95%以上。
(六)統籌社會事業發展，提升民生幸福水平。
一是加快教育事業發展。堅持教育優先發展的戰略，鞏固省級教育強鎮的創建成果;加強高素質師資隊伍建設，改善辦學環境，提升教育教學水平;深入開展“校園文化”創建活動，落實“兩免一補”、“蛋奶工程”，繼續加大對貧困大學生的資助力度;突出解決校園安全問題，為師生創造一個安全、舒適的工作學習環境。動員社會各方力量，多方籌資成立“鎮教育基金會”，保障支持教育事業的發展，形成全社會關心教育、支持教育的良好氛圍。二是完善醫療衛生事業。投資400多萬元，開工建設醫院門診住院大樓;進一步完善農村合作醫療機制，確保參合率達到100%;優化村級衛生室職能，實現農村公共醫療衛生服務全覆蓋。三是逐步完善社會保障。健全社會保障體系，加大新型農村社會養老保險推行力度，確保60歲以上的老年人都能享受新農保;確保低保、五保供養、重點優撫對象、殘疾人、退伍軍人等群體的保障水平，救助資金要及時發放到位;優化城鎮社會救助體系，加大臨時救助力度;特別關注留守兒童，從上學、醫療救助、生活等開展結對幫扶活動;支持殘疾人事業發展，加大殘疾人小型項目資助力度;發揮“鎮慈善協會”作用，擴大對弱勢群體的保障和扶助。四是全力做好群眾信訪維穩工作。深入開展“大排查、大接訪、大化解”活動，積極妥善處理各類矛盾，開展“掃黑除惡”專項行動，凈化社會環境，實現社會大局穩定。五是狠抓安全生產工作。創新安全工作思路，建立安全生產長效機制，認真開展安全生產大檢查和隱患排查整治工作，杜絕重特大事故發生。六是抓好計生工作。建立完善鎮、村干部人口計生工作責任追究、績效考核等制度，深化干部包村幫戶責任制;強化出生人口性別比偏高的綜合治理，加強流動人口管理與服務;健全利益導向機制，實施好“三大工程”，提升人口和計生工作服務水平。七是做好廣電、通訊事業，實施集鎮所在地數字電視示范推廣工程、村級調頻廣播全覆蓋工程，開工建設鎮廣播電視站，在水地灣村實施衛星電視“村村通”升級改造工程。八是做好林站的搬遷建設工程。九是做好扶貧工作，力爭站塔、海紅梁移民新村建設項目進入黃河土石山區綜合治理項目盤子實施;做好“一對一幫扶”工作，爭取3年內使2350元以下的貧困人口全部脫貧。十是武裝工作，要加強武裝部正規化建設和民兵建設。
(七)繼續加強政府自身建設，著力提升政府效能。
新形勢、新任務，對政府工作提出了新的更高的要求。我們將繼續加強政府自身建設，不斷提高干部素質，改進干部作風，為圓滿完成全年各項目標任務提供有力保障。一是扎實開展“干部下基層”活動，圍繞“三問三解”(問政、問需、問計于民，解民憂、民怨、解民困)，深入基層一線，了解群眾疾苦，解決群眾困難，在實實在在為群眾辦實事的過程中促進干部作風轉變。二是加強機關效能建設，著力健全制度建設。建立“四項”保障措施，即建立健全服務承諾制、限時辦結制、首問負責制、責任追究制;三是踐行為民宗旨，著力提升服務效能。牢固樹立“以人為本、執政為民”的理念，加快建立便民服務網絡體系，加強“一廳式”服務建設，讓人民群眾享受方便快捷的服務。四是繼續開展創建“學習型、創新型、制度型、服務型、激勵型”機關活動，提高全鎮干部職工素質。五是嚴格廉潔自律，提高拒腐防變能力。加強黨風廉政建設，堅決反對和防止腐敗，進一步強化責任和對行政權力的監督制約機制，以身作則，廉潔自律，管好班子，帶好隊伍，用廉政建設來促進工作、推動發展。
同志們，正處在改革開放的攻堅期、全面轉型的關鍵期、跨越發展的機遇期。建設富裕、平安、綠色、文明、和諧的幸福，是全鎮人民的美好愿景，是時代賦予我們的神圣使命。讓我們在鎮黨委的正確領導下，以更加開闊的視野、更加昂揚的斗志、更加務實的作風，銳意進取，奮勇爭先，扎實工作，為推動全鎮經濟社會持續跨越發展而努力奮斗!
招才引智工作會講話（通用14篇）篇十二
20xx年是“十三五”規劃的開局之年，一年，全區煙葉工作認真貫徹落實區委、區政府和市煙草公司決策部署，圍繞“堅守紅線、穩定規模、轉變方式、提質增效、促農增收”的中心任務，立足精品發展的總體定位，狠抓煙葉生產各項工作，取得了“三個近年最好”的顯著成效。一是煙葉計劃完成率近三年最好。全區收購煙葉萬擔，計劃完成率100%，比20xx年、201年分別提升2987、190個百分點。二是煙葉等級質量近三年最好。全區上等煙比例411%，比20xx年、201年分別提升11、19個百分點，上中等煙比例首次達到100%，煙葉收購等級合格率和工商交接等級合格率均創下近三年新高。三是煙農增收情況近三年最好。全區煙農總收入達4xx1萬元（含26特色煙葉等相關補貼），其中收購正價7xx萬元（不含補貼），畝產值達到467元（含行業各項補貼），實現煙葉稅824萬元，戶均收入xx12萬元。全區煙葉收購正價201元/公斤，加上26特色煙葉補貼等相關補貼，煙農實際均價達到2774元/公斤，各項產質指標創我區煙葉生產發展的最好水平。
回顧這一年的煙葉工作，我們有效地抓好以下四個方面工作：
（一）落實精準調控，煙葉生產保持平穩發展。
全區煙葉工作認真貫徹落實煙草行業“煙葉三年調控”的決策部署，嚴格按照市煙草公司下達的計劃任務組織生產。同時，也考慮到xx煙葉連續三年歉收的實際情況，全區煙葉工作站在保產業發展、保煙農收入的高度，確立了“既要守住計劃紅線、也要保住發展底線”的指導方針，穩控結合，科學調控，著力優化生產政策，按照1200株/畝做實移栽面積并開展專項督查。各種煙鄉鎮按計劃種植面積的110%分解落實，在下半年葉斑病大面積發生的情況下，確保了萬擔計劃收購任務的順利完成。
（二）強化技術落實，煙葉品質特色穩中向好。
堅持“優質、特色、生態、安全、高效”的發展方向，努力生產具有較強市場競爭力的高品質煙葉。一是大力推廣生態改善技術。全區共組織施用有機肥1900噸，平均畝施10公斤，同比增加0公斤。推廣煙蚜繭蜂98萬畝，其中煙葉上推廣12萬畝，綠色生態防控實現全覆蓋；在大農業方面，以青菜頭作為目標作物，推廣86萬畝，占全市大農業蚜繭蜂放風比例的0%左右。二是深入落實先進適用技術。冬耕清殘、配方平衡施肥、地膜栽培、“21”移栽、三段六步式烘烤到位率達到100%。在市煙草公司推廣“三項主推技術”中，我區已經率先開展了水肥一體化作業，推廣水肥器110臺，67座烤房全面開展采烤分一體化，地膜殘留清除實現全覆蓋，另外，我區自主研制的開溝壓膜器在各煙區也廣泛進行了推廣，起壟覆膜質量進一步提高。三是大力推廣特色品種。與xx中煙合作打造武陵區特色優質煙葉種植帶，規模化種植26特色品種8760萬畝，收購21萬擔。據xx中煙反饋，在今年xx中煙組織專家開展的6次煙葉評吸質量暗評中，我區26品種的評吸質量在全市煙區中始終名列首位，香氣質和香氣量絲毫不遜于云南優質產區的煙葉。
（三）穩定投入水平，煙區基礎設施管護到位。
近年，煙草行業投入大量資金用于煙葉基礎設施建設。20xx年，在焦石、羅云、武陵個鄉鎮規劃設計煙田機耕路1公里，水池6976立方米,修建惠民路40公里，顯著改善了煙區生產生活條。圍繞全區萬擔的煙葉計劃，當前各類煙葉基礎設施項目已趨于飽和，全區煙葉基礎設施工作的重心已經實現了從“建”到“管”的過渡。在行業投入基礎上，20xx年區政府投入408萬元煙葉生產基礎設施管護基金，用于部分烤房爐體、自控儀、循環風機、烤房門、彩鋼棚、鼓風機等設施設備的維修和更換。通過加大投入，保障了煙葉生產各類設施設備的運行正常，有效滿足了煙農需求。
（四）發揮產業優勢，煙葉精準扶貧成效顯著。
全區煙葉認真貫徹落實區委、區政府關于精準扶貧精準脫貧的決策部署，以現代煙草農業為載體，發揮產業優勢，引導煙農持續增收，助力鞏固脫貧攻堅成果。一是發展規模種植。深入推進“百千萬”工程，全市煙農戶均規模46畝，40畝以上職業煙農種植面積占總面積784%以上，遠遠高于全市平均水平。二是強化降本增效。深入落實“減少一個工，增收一百元”，全區專業化育苗、散葉收購實現100%覆蓋，專業化機耕、植保、烘烤分別達到642%、82%、100%，20xx年全區煙農畝均用工19個以內，較全市平均水平降低6個，畝平用工成本僅為140元。三是推廣特色品種。在全區1000米以下海拔區域大力推廣26品種，工業補貼后煙農售煙均價達到28元/公斤，高于全區平均水平，真正實現了煙農增收、財政增稅和行業增效的多贏目標。
20xx年，國家局“三年調控計劃”順利完成，全國煙葉產量從400萬擔減少到4100萬擔。然而，隨著國民經濟進入中高速發展時期，煙草行業的增速逐漸趨緩，卷煙產銷量下降、單箱消耗量下降、煙葉出口量下降等現實的變化，原有的“三年調控”目標難以匹配行業當前的發展速度，煙葉庫存總量仍然有9000多擔，庫存水平達96個月，同比增加21個月。這意味著在“十三五”時期，煙葉生產“嚴控規模”依然是整個煙草行業的大背景。在這種宏觀背景下，xx煙葉產業依靠數量規模發展的路子已經走不通了，這就需要我們深刻轉變思想觀念，立足現有計劃，走出一條有質量內涵發展的新路子。如何提升質量、轉型發展，需要做好以下兩個方面的工作：
一是堅持市場導向，切實提升煙葉品質。質量是企業的生命，在當前煙葉買方市場的強勢主導下，定向培育、定制栽培、訂單生產已成為煙葉生產的大趨勢，這就需要我們將煙葉生產發展重心轉移到提高質量、提升品質、打造品牌上。據了解，目前xx中煙原料采購戰略已經從外省轉移到市內，并在全市布局了26特色優質煙葉種植帶，充分體現了優質原料在卷煙品牌競爭中的核心地位，而優質原料對于工業企業說依然是稀缺資。“打鐵還需自身硬”，xx煙葉要想在未卷煙品牌原料中占有一席之地，就必須立足精品發展戰略，在扎扎實實提升質量上下狠功夫，緊緊依靠科技創新和技術進步，在今年成功經驗的基礎上，再接再厲，使優質原料的特色風格得到深入挖掘和充分彰顯，不斷滿足工業企業對優質原料的需求。
二是推動產業升級，助力煙農增收致富。煙葉生產的基礎在煙農，煙農穩則產業穩。新形勢下，如何進一步保障煙農利益，促進煙農增收，就必須實現煙葉產業的轉型升級。要向科技創新轉型。把科技創新作為促進煙農增收的重要支撐，重點抓好提高煙葉質量抓創新，在提高戶均規模、提高畝均收入、新技術應用、減工增效上下功夫，促進煙草科技成果轉化。要向綠色生態轉型。要從減少資消耗、廢棄物循環利用著手，多種措施推進土壤改良，積極推進水肥一體化，提高肥料利用率，加快地膜等廢棄物回收再利用。要向全產業鏈轉型。發揮煙草行業優勢，依靠煙農合作社，大力拓展業務范圍和服務領域。切實提高種植煙區域非煙產業及非煙季節育苗工場、烤房和煙用農機的綜合利用，從市場定位、生產組織、技術指導、銷路銜接等全過程，探索構建和完善多元化經營產業鏈。
20xx年是全區鞏固脫貧成果的重要之年，也是xx煙葉產業提質增效的關鍵之年。我們要按照“精益生產、精品發展、彰顯特色、提升水平”的總體思路，轉變觀念，轉化方式，轉型發展，著力打造xx特色煙葉名片，促進煙農持續增收。20xx年全區烤煙指導性種植面積1xx00畝，計劃收購產量萬擔。
（一）堅持穩控結合，把好過程關口。
樹立紅線意識和底線意識，將嚴控規模和穩定產量結合起，切實保證合同總量不超不欠。一要做好計劃任務分配。各鄉鎮計劃種植面積和合同收購數量如下：焦石鎮000畝、1000擔，羅云鄉000畝、7600擔，馬武鎮00畝、100擔，武陵鄉000畝、7600擔，大木鄉200畝、00擔。各鄉鎮在落實計劃種植面積時要按照上述種植面積上浮10%進行落實，確保萬擔計劃收購任務完成。二要抓好關鍵節點管控。嚴把地塊落實、合同簽訂、物資供應、煙苗發放、合同收購等各道關口。各鄉鎮要與煙草部門一起深入開展宣傳發動，及早完成合同草簽。面積落實要到村到社、到戶到株，并組織人員對上報面積進行實地丈量、核實，堅決杜絕多簽少種。三要抓好基本煙田保護。基本煙田是實現xx烤煙產業可持續健康發展的根本保證。區煙辦要出臺基本煙田相關保護制度。由區煙草公司牽頭、各種煙鄉鎮參與，以種煙村為單位，圍繞烤房、煙路等配套基礎設施劃定基本煙田保護區，任何鄉鎮、單位或個人不得擅自改變用途，不得閑置或者撂荒，未經許可不得在保護區內發展其他產業。
（二）優化扶持政策，釋放發展活力。
20xx年，煙草行業收購價格政策將與去年基本持平，26品種的價格增幅由原的10%降低到%，但仍然享受工業企業100元/擔的補貼。散葉收購、專業化烘烤等補貼與去年一致，地膜增厚及回收每畝分別補貼20元、0元。市煙草公司每畝專門投入20元用于購買煙葉種植保險。按照有利于提高等級純度、有利于促進市場銷售的原則，市煙草公司還將制定專門的產后補貼標準。各鄉鎮要持續穩定扶持政策，每畝補貼標準不得低于10元，同時還要進一步優化投入方式，將補貼資金用在解決保障煙葉生產和服務煙農發展亟需的項目上。比如：煙農特別關注的烤房設備、煙葉采收、運輸田間路網維護和保養；關鍵生產環節的機械化作業、生產用工勞動力的保障等方面，要有效地發揮政策的引領和配套作用，解決煙農所盼所需，推進煙葉產業發展。
（三）堅持質量至上，推動提質增效。
要將提升煙葉質量，保障優質原料有效供給上升到全區煙葉產業戰略發展的高度，著眼精益生產、精品發展的總體思路，牢固樹立煙葉從種到采到烤到收的生產管理理念，進一步挖掘潛力、彰顯風格。一是按照中棵煙的長勢長相標準，以煙葉成熟度為核心，全面落實冬耕清殘、配方平衡施肥、地膜栽培、“21”移栽、打頂抹芽、三段六步式烘烤等常規技術以及水肥一體化、采烤分一體化、地膜回收“三項主推技術”。二是深入推進26特色優質煙葉種植帶建設，以成熟度為中心，加強工商互動，按照工業對優質原料的需求，持續優化26品種的配套栽培和烘烤技術措施，不斷提升26煙葉的品質和工業可用性。三是進一步強化收購管理，全面實行分品種、分部位、分時段收購，與工業企業一起制定收購標準，特別要做好26品種收購眼光的統一和單收單調工作，確保煙葉等級質量和純度。
（四）鞏固脫貧成果，促進煙農增收。
煙葉產業作為我區后鄉鎮的支柱產業，不僅是煙農收入的重要，還解決了周邊農戶的就業問題。今年，我們要繼續發揮煙葉在促農增收、推動產業精準扶貧的重要作用。一要積極開展煙葉主業增收。深化煙農專業化服務，開展機械化作業，進一步提高專業化機耕、植保的服務力度，加快推進土地流轉，提高煙田集中度，推動連片規模經營，支持和引導職業煙農優先發展煙葉生產，重點培育40畝以上的職業煙農，建立一支10人左右的職業煙農隊伍。二要全面拓展多元經營增收。充分利用煙草設施設備，開拓煙農增收渠道，指導合作社利用育苗工場、烘烤工場、農機設備、閑置庫房等，積極拓展蔬菜種植、副業加工、果蔬經營等多元化經營，推動設施綜合利用的規模化、產業化、品牌化經營，進一步拓展煙農增收渠道，保障煙農收入增加。
（五）完善目標考核，量化考核指標。
為確保20xx年全區煙葉生產發展各項目標任務的實現，區委、區政府將繼續加強對全區煙葉生產工作的組織領導。一要完善考核指標。20xx年，全區煙葉生產更加注重質量目標的考核，收購量按100%進行考核，要求在面積落實階段按計劃面積的110%予以落實，并按此目標任務考核，對產量任務完成率低于90%的實行一票否決制。同時將扶持政策落實、合作社建設和運行一并納入考核，區煙辦要針對目標責任書進一步細化考核指標，完善考核方案，各項考核指標均要進行量化。二要抓好當前工作。各鄉鎮要迅速行動，貫徹落實此次會議工作安排部署，召開宣傳發動會，做好計劃面積的層層分解，積極協調20畝以上煙農規模化種植的土地成片流轉。煙草部門要及時抓好冬耕清殘和育苗準備等工作。
招才引智工作會講話（通用14篇）篇十三
xx年創出8項“最好水平”
安全生產形勢是最平穩的一年。集團全年實現安全生產無事故，穩的基礎更加牢固。
2.經營成效是歷史最好的一年。多項經營指標提前3年實現“十三五”規劃目標，量的積累更加厚實，質的提升更加明顯。
3.新舊動能轉換是突破最大的一年。存量深化變革、增量持續崛起，進的動能更加有力。
4.企業歷史遺留問題是解決最多的一年。一批長期想解決而沒有解決的難題得到破解。
5.協同效應是發揮最充分的一年。發揮集團內部協同優勢，未發生一起貸款逾期、欠息現象。
6.職工群眾獲得感是最強的一年。彌補欠薪欠費16.6億元，職工工資總額同比增加13.6億元。
7.黨的建設成效是最明顯的一年。學習貫徹黨的十九大精神在能源集團形成生動實踐。
8.企業形象是提升最快的一年。集團位居世界500強第372位，同比攀升54位。企業品牌、企業價值、社會影響力和美譽度明顯提升。
xx年取得8項“新的成效”
產業結構調整取得新成效。一是煤炭產業增量提效。新接管省屬監獄煤礦年增產能936萬噸。二是一體化發展全方位突破。臨礦上海廟2×100萬千瓦合作電廠、新礦上海廟2×100萬千瓦合作電廠核準批復，臨礦鄆城2×100萬千瓦電廠獲得“路條”。售電業務起步穩健。地產板塊協同見效。8家內部醫院穩步整合，與濟南市中醫醫院建立中西醫結合聯盟。濟南章丘“山能·智城”及產業園、科技園、服務園“一城三園”完成規劃，總部經濟發展基地加快崛起。三是新興產業培育加快。注資10億元在上海自貿區成立棗礦物產集團。售電公司新汶57萬千瓦屋頂光伏發電項目并網發電，新能源實現零的突破。淄礦新升實業公司成功中標工信部長碳鏈及耐高溫尼龍項目。齊魯云商運行一年來線上交易869億元。中國礦用物資網線上交易突破215億元，榮獲“中國電子商務創新示范工程項目”“國家制造業與互聯網融合發展試點示范項目”稱號。臨礦魯北商城上線運行。
2.深化改革取得新成效。堅持問題導向，全面深化改革，內生動力活力不斷激發。一是有效管控增動力。橫向分線授權量責，治理結構不斷完善。縱向分層放權履責，界定總部42項職權和二級公司53項事權，形成“五管五放”管控模式。二是優化機制激活力。在200多家三級及以下公司創新實施模擬股份制、承包經營、租賃經營、托管經營等模式，基層創效動力持續增強。臨礦“以井代礦”，13對礦井實現資源、機構和人員共享，壓減管理人員1500人。三是瘦身健體提效能。全面實施減層級、減機構、減崗位、減人員、去行政化“四減一去”改革，各級精簡機構30%，集團控參股企業由最多時的c家減至c家，控員c萬人，在冊人員由成立時的c萬人控至17.1萬人。四是總部機關調整理順基本完成。調整理順總部機關機構和部門職能，形成“12+6”的組織體系和管控模式，管理機構壓減47.8%，管理人員減幅46.9%。成立營銷、信息、科技發展3個平臺公司，推進市場化運作。
3.資本運營取得新成效。資產資本化、資本證券化有序推進，棗礦豐源輪胎新三板上市已獲受理，泰星化工啟動股份制改造，5戶試點企業完成混改，2戶正在有序推動。低成本發行首單3億美元海外債，海外資本利用取得突破。啟動100億元中票、200億元超短融發行，65億元公司債獲批。
4.供給側結構性改革取得新成效。一是去產能任務超額完成。全年關閉礦井10對、退出產能510萬噸，分別超計劃c%、c%。埠村煤礦成為國家發改委推廣的先進典型。北皂煤礦關井被評為煤炭行業年度十大新聞。二是除“僵尸”治虧損成效顯著。領導包保，一企一策除僵治虧，“僵尸”處置戶數超省國資委計劃14戶，虧損額同比下降50.2%。肥礦通過改革重組，減虧增盈14億元，成為全國較大規模、較大債務困難企業改革重組的成功案例。貴州礦業扭虧為盈。三是“降杠桿”走在前列。集團有息債務壓減240億元。杠桿率降低7個百分點。在全國煤炭行業及全省率先實施總規模210億元市場化債轉股，到位資金102億元，落地規模省內最大；實施交行62.5億元債轉股。國有劃撥土地作價注資工作有效推進。
5.煤炭營銷取得新成效。順“市”而為拓市場、增銷量、調結構、穩價格，增銷1576萬噸，實現產銷平衡。強化統一營銷，省內礦井全部納入統銷范圍，增量1524萬噸。穩固客戶關系，與10家重點用戶訂立三年長協合同。
6.經營管理取得新成效。強力落實“十降十提”綜合措施，經濟運行質量全面提升。加快建設項目投資占到c%，“四大轉型發展支撐基地”投資占比達到75%以上。財務公司吸收325家成員單位資金c億元，集團資金集中度比年初上升21個百分點。全年集中招標采購30億元，創效4億元。
7.創新創業取得新成效。新建3個省級創新研發平臺。c多人外出從事礦井托管等業務，近6000人走向社會自主創業，省外境外從業人員已達2萬人。新礦打造創客大聯盟，完成c項創新課題。
8.黨的建設取得新成效。一是黨的十九大精神宣貫深嚴細實。組織集中宣講和座談830余場次，舉辦各類培訓班36期，結合企業發展現狀和廣大干部職工思想實際提出“十問”。二是管黨治黨意識更加突出。逐級開展黨組織負責人抓黨建工作述職評議、建立黨建工作聯系點。三是黨的領導作用更加強化。能源集團對14個權屬單位全面推行黨委書記、董事長（執行董事）“一人兼”，總經理兼任黨委副書記；修訂完善黨委會、董事會、經理層議事規則和“三重一大”決策制度，堅持重大問題黨委先討論研究，重要人事任免黨委領導把關審核；全年召開黨委常委（擴大）會議c次，研究重大事項206項。四是基層基礎工作更加扎實。新建基層黨組織189個，整頓軟弱渙散黨支部24個；全面推進黨支部書記資格認證制度，成立全國首家“黨支部書記學院”，輪訓基層黨組織書記2212人；深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化；扎實開展“明責·聚力·升級”形勢任務主題教育，選樹“四新山能標兵”40名。五是黨風廉政建設成效更加明顯。持續深化“廉潔企業、陽光國企”建設，新建、修訂黨風廉政建設制度27項，全年受理信訪舉報387件次，立案149起、給予黨政紀處分185人次、組織處理106人次、移送司法機關1人；開展黨委專項巡察，六家礦業集團實現全覆蓋，政治生態環境明顯優化。六是和諧穩定氛圍更加濃厚。召開一屆二次職代會，開展職工代表巡查754次、整改問題1513條；信訪工作關口前移，重心下移，做到“五個不發生”，全年受理信訪案件、處置集體訪件次同比分別下降11%、c%。
集團大而不強等問題依然突出。
集團大而不強、快而不優，發展不平衡、不充分等問題依然突出。主要是：一是經濟運行質量不夠高。集團人工成本總量偏大，人均效率偏低，經濟增長的質量、內涵和均量有待提升；資本運作能力有待提升，國際化、證券化水平偏低。二是自主創新能力不強。核心技術缺乏，創新引領和支撐作用不夠，科技成果轉化能力不強，新興產業發展不快、專業人才短缺。三是深化改革的任務依然艱巨。混合所有制改革等未取得實質性突破；內部協同不足，資源共享不充分，信息化建設、科技研發等方面存在重復投資及重投資、輕利用等問題。四是資金壓力與資金安全風險依然較大。資金缺口大、貸款規模大與“四金”占用大之間的矛盾，融資難、融資貴的問題依然突出。五是安全、穩定、環保形勢不容樂觀。安全生產隱患多，基層基礎仍不牢固；企業人員多、各類利益訴求多、遺留問題多、重大不穩定風險多；環保治理方面雖未發生問題，但對照新的要求標準還有差距。六是全面從嚴管黨治黨責任落實和改進工作作風的力度需要進一步加大。黨的領導與公司治理有機融合的體制機制還不夠完善，黨建工作與生產經營有效結合方式方法還需進一步探索；盡管黨風廉政建設取得較大成效，但仍出現個別違反中央“八項規定”精神和違規違紀問題；部分領導干部推諉扯皮、不敢擔責、選擇性落實等問題依然存在。
開啟新時代全面建設“四新山能”新征程。
從現在到2020年，是我國全面建設小康社會決勝期。按照黨的十九大新要求和省委、省政府決策部署，能源集團在提前3年完成“十三五”規劃經濟發展目標的基礎上，要立足新起點，開啟新時代全面建設“四新山能”新征程。
2018年是能源集團貫徹黨的十九大精神的開局年、政治檢驗年，是步入改革發展新時代、踏上新征程的奮進年、牢記使命乘勢而上的機遇年、深化改革發展的重大使命年、繼續保持走在省管企業前列、保持行業一流水平的重大考驗年，責任重大，使命光榮，任務艱巨。要以貫徹黨的十九大精神為統領，落實省委、省政府決策部署和要求，抓重點、補短板、強弱項、增優勢，奪取2018年各項工作全面勝利。
到十三五末，“四新山能”建設確定的“431”目標順利實現。“四大轉型發展支撐基地”成為實力強勁的新的經濟增長極；“三大一體化產業鏈”協同發展，競爭優勢更加明顯；集團成為具有全球一流競爭力的能源集團，品牌優勢更加彰顯，企業影響力更加提升，廣大干部職工追求的美好生活將更進一步。要主動擔當，自強不息、開拓進取，時不我待、聚力攻堅，譜寫新時代建設“四新山能”新篇章。
聚力打造政治引領型企業集團。
各級黨組織要堅持黨建統領強“根”固“魂”，先進帶領塑造品牌，文化引領凝聚合力，認真落實能源集團黨委“十個一”工作要點，推進黨的領導全面加強、黨的建設全面提升、政治保障全面有力。
堅持學懂弄通做實，全面貫徹黨的十九大精神。堅持政治統領，全面加強黨的領導。堅持強化基層基礎，全面發揮黨支部戰斗堡壘作用。堅持思想引領，全面抓好“三項教育”。堅持全面從嚴治黨，全面強化監督執紀問責。堅持典型帶動，全面完善激勵機制，組織力量挖掘提煉好貴州礦業精神，用榜樣力量提振集團上下干事創業的“精氣神”。
爭做干在實處走在前列的表率。
2018年，是我們決戰新時代建設“四新山能”的關鍵年，能否起好步、開好局，是對各級黨組織和廣大干部最直接、最現實的檢驗。
要強化責任擔當，切實將思想和行動統一到集團決策部署上來，做到“五個過硬”：信念過硬，忠誠干凈擔當；政治過硬，牢固樹立“四個意識”，保證上下一盤棋；責任過硬，樹立正確政績觀，求真務實，真抓實干、敢于擔當；能力過硬，學習新知識，開拓新視野，提升新境界；作風過硬，經常深入基層，豐富工作經驗，提高工作能力。持之以恒反對形式主義、官僚主義，做務求實效、干事創業的表率。
要強化務實作為，進一步濃厚在實干中形成共識、在實干中破解難題、在實干中推動高質量發展的干事創業氛圍。
要強化以上率下，帶著問題學、盯著問題干，奮力前行，勇開新局。總部機關要發揮引領作用，開展爭做“六個表率”活動，層層立標桿、作示范。
招才引智工作會講話（通用14篇）篇十四
同志們：
6月15日起，我區將全面進入汛期。今天組織召開這次農區防汛會議，主要任務是貫徹落實自治區和呼市防汛工作電視電話會議精神，科學研判今年的防汛形勢，進一步明確任務，細化責任，強化工作措施，確保防汛工作扎實推進。剛才喬銀梅副局長就農區防汛工作做了詳細的安排、布置，區政府與攸攸板鎮負責人簽訂了20xx年防汛工作目標責任書。請各有關部門、各行政村結合實際，認真研究，抓好落實。下面，我就做好今年的防汛工作講三個方面的意見：
20xx年我區降水量比常年多2—4成，沿山地區多次出現40毫米以上的短時降雨，形成山洪，但并未造成大的財產損失。但是我們并不能掉以輕心，今年的防汛形勢依然嚴峻，根據自治區氣象局的預測，未來6—8月，呼和浩特市降水量大部地區較常年多2成以內，主要降水時段集中在6月到7月底。多分布不均勻的雷陣雨天氣，并將有短時雷雨大風等強對流天氣發生。我們一定要認識到當前工作中存在的問題，一是洪水防御體系不健全，堤防建設薄弱，特別是紅山口溝一帶，野生動物園、內蒙古團校、內蒙古建筑學院沒有行洪通道，沒有堤防，存在防洪安全隱患。烏素圖水庫進行除險加固后，具備過水能力，但上游堤防標準低，防護能力不足，僅能達到5年一遇洪水標準，防洪隱患大。二是河道設障現象嚴重，各溝道均有不同程度的侵占河道建房；亂倒建筑、生活垃圾阻塞河道的現象，對汛期行洪和下游防洪安全構成極大威脅。三是部分干部群眾責任意識差、危機意識不強。目前，各級都十分重視防汛工作，防汛減災的氛圍日益濃厚，但仍有少數干部存在麻痹僥幸思想，對我區的抗災能力估計過高，盲目樂觀，對可能面臨的嚴峻形勢認識不清，工作落實不到位，部分群眾水患意識和防災減災意識淡薄。因此，我們一定要高度重視防汛工作，堅決克服麻痹大意思想和僥幸心理，要立足“防大汛、抗大旱、搶大險、救大災”，牢固樹立以防為主、防重于抗、抗重于救的指導思想，進一步增強防汛工作的責任感和緊迫感，全面保護人民群眾生命財產安全，為促進經濟社會持續健康發展提供安全保障。
（一）扎實做好各項基礎工作。一是強化責任落實，認真落實以行政首長負責制為核心的各項防汛責任制。攸攸板鎮、各行政村要把我區境內的各個河道、水庫的防汛責任落實到每一位責任人，并在汛前逐級上報。防汛責任人要對防汛工作進行經常性督促檢查，解決防汛工作中存在的突出問題。二是要抓緊完善度汛預案，從“防、搶、撤”幾個方面詳細進行編制，使預案具有可操作性。認真檢查水庫安全狀況，落實水庫搶險應急預案、搶險隊伍、防汛物資和應急通訊設施。一定要強化管理，制定措施，杜絕事故的發生。要按照預案的要求，組織搶險隊伍、車輛，落實搶險物資，保證通訊暢通，絕對不允許出現險情發生后毫無準備的現象。一旦發生險情要立即組織力量搶救，及時轉移群眾，避免人員傷亡。三是加強防汛值班和信息報送制度，各部門要采取有力措施，加強汛期24小時值班制度。汛期值班要有主要領導帶班，主汛期必須由行政責任人主持工作，并對值班人員、領導到位情況進行不定期抽查，發現有擅自離崗，脫崗的要予以黨政紀處分。保證汛期信息暢通，汛情及時通報區防汛指揮部，切實做到未雨綢繆，防患于未然。
（二）突出抓好重點環節安全度汛工作。一是確保河道行洪暢通。加大工作力度，嚴格排查并清理河道障礙，同時加強日常監管，依法治理河道內的亂搭亂建、擠占河道等違法行為，確保行洪暢通和防汛安全。二是抓好山洪災害防御。加強對山洪災害防御知識的學習、宣傳和培訓。提前對雨水墑情監測設施、山洪監測設施進行檢查，建立健全運行維護管理機制，充分發揮山洪災害防治非工程措施的作用，確保長期發揮效益。三是抓好水庫安全度汛。汛前組織安全大排查，制定水庫應急預案，在6月15日前將閘門吊起，保證行洪暢通。汛期內晝夜24小時值班，隨時監視水情，確保大壩安全度汛。
防汛責任重于泰山，來不得半點馬虎和懈怠。因此，各部門必須加強領導，健全機制，協調推進，全面落實各項責任，形成防汛抗洪的強大合力。一要加強組織領導，做到統一組織、統一指揮、統一調度，確保防汛工作萬無一失。二要嚴肅防汛紀律。牢固樹立責任意識，切實加強對防汛工作的管理。遇有汛情和險情，各部門必須嚴格落實搶險應急隊伍及物資調度等有關命令。嚴格落實24小時值班制度和雨情、汛情、災情報告制度，保障通訊聯絡的暢通無阻，確保災情發生時，信息反饋及時、指令下達及時、防守搶險及時。三要加強部門協作。各部門和攸攸板鎮要在區政府的統一領導下，協同作戰，主動高效地做好相關工作。
同志們，汛期已經來臨，我們要按照這次會議要求，把保障人民群眾生命財產安全放在首位，統一思想，提高認識，扎實工作，努力奪取今年防汛工作的全面勝利，為回民區經濟社會健康發展做出貢獻。
謝謝大家。