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    工作規劃及展望(通用21篇)

    時間:2025-06-01 作者:紫衣夢

    一個有效的規劃計劃可以幫助我們明確目標并合理安排時間和資源。讓我們共同學習和分享規劃計劃的經驗和技巧,使我們的生活更有條理和目標。

    工作規劃及展望(通用21篇)篇一

    出來工作上班也半年了,時間太快太快。上班的感受也太多了半年時間轉瞬已經過去,在領導的信任鼓勵下,我被調入招商部工作。新的環境我也應該有新的理想目標和新的工作熱情和奮斗姿態。在同事們的支持和幫助下,我堅持不斷地學習理論知識、總結工作經驗,加強自身思想修養,努力提高綜合素質。

    招商工作對于我來說是個新的挑戰,作為招商小組的一員,我不斷跟同事溝通學習,彌補自身不足,做到笨鳥先飛。我清楚自己還存在很多的不足與缺點,需要不斷的學習,要時刻以更高的標準衡量和要求自己的言行,注意加強修養,進一步提高自我認識。我要始終以飽滿的熱情對待自己的工作,盡職盡責的完成自己的工作任務。具體計劃如下:

    1、緊密團結在領導周圍,按照領導工作計劃和安排進行工作。堅決按照領導思路前進,在做好領導安排工作的同時,發揮自己能量為更好做好工作獻策獻力。

    2、熟悉招商工作流程,深化招商工作運行機制,以嚴謹態度指導自己工作,樹立正規部門工作機制觀念。并以此樹立公司良好企業形象。

    所長補足自己短處。

    4、發揮自己聰明才智,在日常工作中敢于提出意見和自己見解,在實際工作中鍛煉自己,我堅信世上無難事,只要我用心學習,努力付出使自己的能力在工作中得到提升和進步。爭取能夠早日做到獨當一面。

    5、明確任務,主動積極,力求保質保量按時完成。工作中自己時刻明白,無論是份內、份外工作都一視同仁,對領導安排的工作絲毫不能馬虎、怠慢,在接受任務時,一方面積極了解領導意圖及需要達到的標準。力爭在要求的期限內提前完成,另一方面要積極考慮并補充完善。

    6、正確對待客戶咨詢并及時、妥善解決。及時匯報領導及相關部門,在接到領導的指示后會同相關部門人員制訂應對方案,同時應及時與客戶溝通使客戶對處理方案感到滿意。

    自己在這樣的工作崗位上、有這樣的工作機會,是領導信任和支持的`結果!正因如此,我將更加珍視自己的崗位,也希望領導和同事們一如既往的給予我指導和幫助,我也將加倍努力,爭取更大的進步!

    2015年2月18日

    我們又不約而同的邁向新的一年,當然也就有了新的起點和計劃,在這布滿藍圖的圖紙上又有新的一頁去填寫去描繪,承蒙智越教育,給予本人一個美好的開始,一個美好的未來和前景,在這新的一年里要給自己做很多人生規劃和工作計劃,也給自己和公司滿意的答復!

    關于生活,一定要積極向上,要超前看向遠看,其實說到底我畢竟也是畢業不久的社會新成員,在步入社會是要學的要做的還有好多,要從生活的每個細節中去摸索去收獲去領悟。這也算給簡單而樸實的生活點綴了人生的藍圖,同時還可以從收獲的小細節體驗幸福感!

    關于工作上,首先感謝所有的領導及同事給予我的肯定,可以讓我在這里發揮并效力于公司。在這新的一年里,我要嚴格要求自己將手頭的工作做好,并與同事間多溝通多交流多挖掘自己在工作上的不足點,并積極改進,竟可能的將業績做到最好,當然首先自己要多努力多學習,用心做好每一件事,就當對自己的認可和公司的回報!

    加強人際關系聯系,不能太封閉,不和別人交往真的減少了犯錯誤的機會,可沒有錯誤也沒有了經驗的積累,因循守舊,固步自封,最后也沒了成功?。≌視r間找機會多方面發展自己。

    加強心理素質鍛煉,提高生活情趣??鞓芬彩且惶欤纯嘁彩且惶欤尾贿x擇快樂生活。要鍛煉自己把輕松愉快寫在臉上,讓進取活力留在心中,造就成功人生,陽光人生。

    工作規劃及展望(通用21篇)篇二

    2015年即將過去,在這一年的時間里通過大家努力的工作,銷售額從2012年的1200萬到2015年的2500萬,雖然沒有達到公司的銷售目標。但是也有了一點小小的收獲,臨近年終,我感覺有必要對自己的工作做一下總結。目的在于吸取教訓,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心把明年的工作做的更好。下面我對一年的工作進行簡要的總結。

    我是2012年四月份到公司工作的,同時開始組建新的銷售團隊,進入公司之后我通過不斷的學習產品知識,收取同行業之間的信息和積累市場經驗,現在對電子秤市場有了一個深入的認識和了解?;旧峡梢郧逦?、流利的應對客戶所提到的各種問題,準確的把握客戶的需要,良好的與客戶溝通,逐漸取得客戶的信任。 經過努力,也開拓了幾個成功的客戶資源,一些優質客戶也逐漸積累到了一定程度,對市場的認識也有一個比較透明的掌握。在不斷的學習產品知識和積累經驗的同時,自己的能力,業務水平都比以前有了一個較大幅度的提高。

    雖然之前一直在從事銷售管理工作,有一定的銷售知識與經驗,但比較優秀的成功的銷售管理人才,還是有一定距離的。本職的工作做得不好,感覺自己還停留在一個銷售人員的位置上,對銷售人員的培訓,指導力度不夠,影響銷售部的銷售業績。

    二.部門工作總結

    在這一年中,經過銷售部全體員工共同的努力,討論制定銷售各環節應對技巧,公司產品的核心競爭優勢,為即將到來的銷售旺季打好了基礎,做好了準備。

    我個人認為團隊建設方面,想做大做強,必須制定了詳細的銷售人員考核標準,與銷售部運行制度,工作流程,團隊文化等 若只是簡單“畫餅”,優秀的人才是不能留任,也吸引不來出色的人才。我認為這是我們做的比較糟糕的方面 在工作中其他方面我們的做法同樣還是存在很大的問題。

    1)銷售工作最基本的客戶訪問量太少 ??梢哉f2015年基本上就參加了兩次展會,沒有進行市場開拓,最主要是沒有合理的銷售制度簽訂, 就這一條就導致了銷售業績問題。

    2) 溝通不夠深入。銷售人員在與客戶溝通的過程中,不能把我們公司產品的情況十分清晰的傳達給客戶,了解客戶的真正想法和意圖;對客戶提出的某項建議不能做出迅速的反應。在傳達產品信息時不知道客戶對我們的產品有幾分了解或接受的什么程度,在被拒絕之后沒有二次追蹤是一個致命的失誤。

    3)工作沒有一個明確的目標和詳細的計劃。銷售人員沒有養成一個寫工作總結和計劃的習慣,銷售工作處于放任自流的狀態,從而引發銷售工作沒有一個統一的管理,工作時間沒有合理的分配,工作局面混亂等各種不良的后果。

    4)新業務的開拓不夠,業務增長小,個別業務員的工作責任心和工作計劃性不強,業務能力還有待提高。

    三.市場分析

    現在 市場品牌很多,但主要也就是那幾家公司,現在我們公司的產品從產品質量,功能上屬于中低檔的產品 中高端價格。 各家公司之間競爭是激烈的,我公司的生產力增大增強 更是加劇了這一場競爭戰。但冷靜下來仔細分析,要想取得銷售市場一席之地,還要開發我公司自己的產品不能一直處于模仿,要達到超越狀態。

    在市場上,產品品牌眾多,但以我公司雄厚的實力為平臺,淘寶商城等在線平臺加以鋪天蓋地的宣傳態勢,以及員工鍥而不舍的工作勁頭,在明年的市場取得大比例的市場占有率指日可待。

    市場是良好的,形勢是嚴峻的。在電子秤市場可以用這一句話來概括,在技術發展飛快地今天,明年是大有作為的一年,假如在明年一年內沒有把銷售做好,沒有抓住這個機遇,我們很可能失去這個蓬勃發展的機會。

    四.2015年工作展望

    在明年的工作規劃中下面的幾項工作作為主要的工作來做:

    1)建立一支熟悉業務,而相對穩定的銷售團隊。

    人才是企業最寶貴的資源,一切銷售業績都起源于有一個好的銷售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團隊是企業的根本。在明年的工作中建立一個和諧,具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓。團隊擴大建設方面,初步預計明年的銷售人力達到十五人。組建兩支銷售小組,分別利用不同渠道開展內外銷售工作。

    2)完善銷售制度,建立一套明確系統的業務管理辦法。

    銷售管理是企業的老大難問題,銷售人員出勤,接洽客戶處于放任自流的狀態。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發揮主觀能動性,對工作有高度的責任心,提高銷售人員的主人翁意識。強化銷售人員的執行力,從而提高工作效率。

    3)培養銷售人員發現問題,總結問題,不斷自我提高的習慣。

    培養銷售人員發現問題,總結問題目的在于提高銷售人員綜合素質,在工作中能發現問題總結問題并能提出自己的看法和建議,業務能力提高到一個新的檔次。

    4)建立新的銷售模式與渠道。

    把握好現有的禮品公司與衡器代理行業渠道,做好完善的計劃。同時開拓新的銷售渠道,利用好公司現有資源做好網上銷售與行銷之間的配合。

    5)銷售目標

    2015年的銷售目標最基本的是做到天天都有進帳的單子。根據公司下達的銷售任務,把任務根據具體情況分解到每月,每周,每日;以每月,每周,每日的銷售目標分解到各個銷售人員身上,完成各個時間段的銷售任務。并在完成銷售任務的基礎上提高銷售業績。銷售部內銷部擬定2015年全年業績指標三千萬。我將帶領銷售部內銷同仁竭盡全力完成目標。

    今后,在做出一項決定前,應先更多的考慮公司領導的看法和決策,遵守領導對各項業務的處理決斷。工作中出現分歧時,要靜下心來互相協商解決,以達到一致的處理意見而后開展工作。今后,只要我能經常總結經驗教訓、發揮特長、改正缺點,自覺把自己置于公司組織和客戶的監督之下,勤奮工作,以身作則。我相信,就一定能有一個更高、更新的開始,也一定能做一名合格的管理人員。

    2015年我部門工作重心主要放在開拓市場,選取渠道和團隊建設方面。當下打好2015年公司銷售開門紅的任務迫在眉睫,我們一定全力以赴。

    我認為公司明年的發展是與整個公司的員工綜合素質,公司的指導方針,團隊的建設,個人的努力是分不開的。提高執行力的標準,建立一個良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作習慣是我們工作的關鍵。

    衷心祝愿輝達公司 在馬年里 馬到成功 蒸蒸日上 輝煌騰達 ?。。?/p>

    銷售部 李延喜

    2015年12月30日

    在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年?;仡欉@一年的工作歷程,我學到了很多,也充分的鍛煉了自己,可以說這一年下來我是頗有收獲的,但同時也在工作中發現了困難,反省出自己在工作中的一些不足之處,這也是我需要思考和改進的方面,下面我就說說這一年來我對銷售工作的認識,也好分享給各位跟我一樣奮斗在銷售崗位上的同事們。

    個人總結

    1.作為一個銷售,一定要很了解公司和公司所銷售的產品,這樣你在跟客戶介紹的時候才能有充分的自信去說服他去接受你,接受你的產品。

    2.工作一定要勤奮,這個勤奮不是做給領導看,是讓自己更快的成長以獲得更多的自信,一流的銷售是混業績,二流的銷售是混日子,三流的銷售時混飯吃,我現在如果把自己定位成一個一流的銷售就必須把工作當成是自己的事,認真,努力,主動的.去做,其實做銷售做久了壓力是比較大的,除了要對工作總結外還要不斷的學習接觸到與之相關的知識和專業技術,當然最重要的還是如何做出業績,怎樣使利潤最大化,這都是要通過勤奮來完成,有句話是沒有銷售不出去的東西,只有銷售不出去的人,其實做銷售也就是在做人。

    這個也是工作態度問題,因為很多客戶往往是不容易搞定的,這就看怎么放平心態,正確的面對,畢竟我們是做服務行業的,良好的態度也是客戶考察我們的一個很關鍵的一點,所以不論在何時,請注意自己的說話和言行,拿起電話的時候,要讓充滿激情,面帶微笑,相信電話那頭的客戶也能充分感受到你的真誠,從而被你打動。

    4.請為公司創造盡可能多的利潤,如果不行就辭職吧,這是一種心態問題,一來你為公司創造的多,你自己得到的也多,二來不要總是認為自己被公司利用了或者為老板創造了多少自己才拿那么點,因為被人利用說明你還是有價值的,最可悲的是利用價值都沒有,也就是說沒有利潤意味著失業。

    5.當你在和客戶溝通時一定要記住你不是去求他們去買你的產品,而是去幫助他們解決問題的,這是一個各有所需的雙贏,所以說這個非常重要,直接影響了心態,而正確的心態是成功的關鍵。

    6.做銷售的一定要有自信,一個銷售如果沒有自信就連說話和打電話的勇氣都沒有,那就更不用說做出業績了,自信主導著銷售的內心,有了自信你可以隨機應變的應對客戶的刁難和困難,我覺得作為一個銷售在受到打擊的情況下,還要唱著歌開開心心的來上班。

    7.一定要有耐心和恒心,相信自己只要付出一定會有回報,只是時間問題,當然耐心不等同于混日子和等單,是要我們時刻保持上進心,不斷的去努力。

    等,還要對自己說話技巧、肢體動作,甚至是個人的為人處世等進行總結,總結了才能發現不足,才知道自己還有哪些可以上升的空間。

    個人建議 1.產品質量有待進一步的提高,無論是公司的主打產品鉗錘,還是小打小鬧的鑰匙扣,質量投訴此起彼伏。今年,不管是自己生產的產品,還是外購的成品,客人qc一來驗貨,都是要返工重驗。這對銷售工作的開展產生了極大的困擾。

    2.新產品的開發周期過長,這就產生了老產品不成熟,新產品又不敢推薦的怪現象。

    4.貨期不準時,實際出貨時間遠遠超過報給客人的貨期。我們的推遲交貨,直接影響到客戶的銷售計劃。特別是禮品單,規定的日子一過,這個產品對客人來說已經沒了任何意義。使得客人對我們公司產能和規模生產懷疑,這對公司的信譽也會造成一定的影響。

    展望2016

    海外市場的開拓沒有終點,在摸索和經歷中慢慢成長。而新的一年每一項拓展工作都需要領導的大力支持。市場是殘酷的,2016年必將是我更加兢兢業業工作的一年。生于憂患,死于安樂,如果2016年注定是狂風驟雨,那么請讓它來得更猛烈些吧。我堅信,在拓展海外市場上,我們所做的每一步都是為了更好地銷售我們的產品!希望自己可以做出驚人的業績,祝公司明年再創輝煌??!

    最后,我想說不管在哪里工作,做什么工作,態度和心態很重要,遇事把心放寬,才能更好的處理和解決面對的問題,從容的面對挑戰,不斷的去豐富充實自己,客觀的面對自己的不足,更好的去改進,每個人都會有美好的明天!

    工作規劃及展望(通用21篇)篇三

    規劃是指個人或組織制定的全面、長期的發展規劃。它是對未來完整性、長期性和基本性問題的思考和考慮,以及未來一整套行動計劃的設計。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒!

    一、指導思想。

    以《教師法》和《義務教育法》為指導,以教師職業道德規范為標準,立足于“學高為師、品正為范”的總體要求,以學校工作的總體規劃為依據,堅持德育教育與教育改革和發展的實踐相結合,本著“以德修己,以德育人”的原則,以達到鑄師魂、修師德、樹師表、練師能的目的,塑造自己為擁有學識魅力和人格魅力的教師。

    二、學習內容。

    《義務教育法》、《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》、《中小學教師職業道德規范》。

    三、學習目標。

    加強師德師風學習,堅持把師德教育擺在學習和工作的突出位置。加強政治理論學習和師德規范教育,樹立正確的世界觀、質量觀、人才觀,增強為人師表、以身立教的使命感。培養師德典型,樹立“人類靈魂的工程師”的光輝形象。堅決遏制以教謀私、有償家教現象。

    四、學習措施。

    1、充分認識師德建設的重要意義。

    2、加強思想政治學習,提高思想政治素質。

    為進一步提高自己的思想政治素質,重點學習《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國義務教育法》、《公民道德建設實施綱要》、《中小學教師職業道德規范》、《普定縣中小學教師行為“六禁五不準”》以及下發的關于師德師風建設方面的文件。在堅持兩周一次集中學習的基礎上,加強平時個人學習,學習有關政治理論、法律法規等知識,結合自己的實際端正態度,積極投入,深刻領會其精神實質,切實提高自身師德修養。

    3、規范自己的言行,做學生的表率。

    學識只能滿足學生一時的求知愿望,真正打動學生內心的,是人格和道德的力量。這力量才是長久的,它將影響學生的一生,是學生未來的立身之本。因此,就對學生一生的影響來講,學識、權力、外表等加在一起,也遠不如道德重要。一個教師當已失去對學生構成影響的所有因素,其在學生心目中的真實情感才會真實地顯露出來,對其師德師風的評價才最可信。就這一點而言,在三百六十行中,只有教師職業才可以用“蠟燭”來加以形容,道理就在于此。這也正是這個職業的崇高之處。

    4、堅定信念,全身心投入教育教學工作。

    教師更應該具有這樣的道德風尚,為獻身教育事業而感到自豪,從內心深處迸發出熱愛自己職業的感情,只有這樣,才能集中精力、兢兢業業搞好教學,努力承擔和認真完成工作任務,積極投入教學改革和科研攻關,及時更新教學觀念,改革教學方法,優化教學手段,努力提高教學質量。

    5、不懈追求,做一名新時代的優秀教師。

    這也是我個人工作計劃中的主要目的,在這不斷的反思中,促進自己的成長和提高,真正使自己在思想、政治、業務等各個方面都要很大的提高,成為一名新時期的優秀教師。

    很榮幸進入學生會,在本學期本人根據學期工作要點,院學會工作實際,特定學生會個人工作計劃如下:

    一、指導思想及目標。

    為了更好的服務于每一位同學,為了更好的完成辦公室的每一項任務,為了讓自己的大學生活過得更充實,為了以后更好的服務社會,我將踐行“爭取想做的,做到該做的,做好在做的”這一座右銘,嚴格要求自己認認真真,踏踏實實的完成領導交給的每一項任務。經過接下來的學習及工作生活,努力使自己成為一名優秀的學生會辦公室委員。

    二、主要工作任務。

    1、準時參加例會,做好會議通知,認真做會議記錄。

    2、多學、多看、在工作中有不懂的地方,及時請教主任和同事。

    3、在課余時間,積極主動地到辦公室,做一些力所能及的事情。

    4、協調并配合學生會各部門工作。

    6、負責文件處理。接收、傳閱、督辦上級團,學習組織文件、外來信函材料等;起草、印發學生會文件、總結匯報材料和對外信函等;做好文件管理、檔案(含電子檔案)和信息工作。

    7、完成主席團交給的其它工作任務。

    三、個人素質培養要求。

    首先熟悉學生會的環境,包括人文環境、地理環境、關系環境等,尤其是人文環境,包括各部成員之間委員與部長,以及各部門的設置和功能,學生會的功能等,這是開展工作的前提;注重時間觀念,因為一個成功人士總能合理安排好自己的時間,按時按質完成該做的各項工作。

    四、學習管理理念。

    1、學校管理工作像企業管理一樣,需要簡潔明了的通知和指示來上通下達,以確保內、外工作的高效完成。

    2、社會高速進步,學校管理快速發展,所以作為學生會咽喉部門的辦公室會本著“一切服務學生”的宗旨,作到快速的服務,確保學生工作的順利進行。

    3、有了簡潔的號令和快速的傳達作保證,就可達到辦公室追求的工作目標—高效。

    4、“友情是一筆寶貴的財富,它將使我們的工作進一步升華,更加趨于團結與統一。

    新的學期,新的工作。這一年,我將認真完成自己的工作,爭取在上學期學生會的基礎上為學生會插上希望的翅膀。飛的更高更遠!新的學期,新的任務。這半年,我將向各位部長各位主任和同事們認真學習,爭取成為學生會優秀的委員!

    新學期在濃厚的春節氣氛下簡單而隆重的開始了!為了每一個孩子都有獲得更好的發展,能更健康、全面地成長。為了自己更好的工作,并在學習工作中得到成長,特制定該計劃,并在計劃實施中不斷修正自己、完善自己,不斷提高作為一名教師應具有的素質?,F將本學期工作計劃如下:

    用心參加各項時事、政治學習,堅持把理論同實際相結合,從我做起,從身邊的小事做起,嚴格遵守幼兒園各項規章制度、熱愛本職工作,樹立較強的事業心、職責感和良好的師德。服從領導的安排,認真完成各項教學、教研工作。工作中,以教師道德規范要求自己,以身作則,細心、耐心、關心、愛心地公平對待每一個幼兒,以促使幼兒在自身水平上得到發展。

    1、在體質上,我將以游戲的形式開展鍛煉活動,注意根據天氣的變化和室內外的溫差,隨時提醒孩子及時添加衣服,對愛出汗的孩子,及時的更換毛巾;同時,注意孩子的飲水量,讓孩子做到隨渴隨喝。加強體育鍛煉和戶外活動,減少幼兒生病機率,持續本班的出勤率。真正做到讓家長放心。

    2抓好幼兒的常規習慣,如:喝水習慣、飯后漱口習慣、課堂習慣、坐姿等,力求到達讓幼兒每一天不用老師再提醒,幼兒都能夠主動完成好;我們將把幼兒說話輕輕、拿放椅子輕輕,飯前便后要洗手的習慣,及幼兒禮貌習慣,看書、玩玩具等習慣認真抓好。

    3、教育孩子自己的事情自己做,繼續學習整理自己的著裝和床鋪。把幼兒的動手潛力培養作為重點工作。

    (1)明白保護視力,看書、繪畫要持續正確姿勢。不在光線太強、太弱和陽光下看書、繪畫。

    (2)明白保護牙齒的一般衛生常識,用正確的方法刷牙。

    (3)明白天氣變化和運動前后及時增減衣服,飯前飯后不做劇烈活動。

    6、安全常識。

    不玩危險游戲,不去危險地方。懂得交通安全。會處理可能遇到的簡單危險。如:遇到陌生人的搭訕、火災等的求助方法。記住家里的地址和求助電話:“110、119、120”等。有自我保護的意識。

    7、生活衛生習慣及生活潛力。

    (1)正確、迅速地洗手、洗臉,養成早晚刷牙的習慣。

    (2)進餐細嚼慢咽,不挑食,不剩飯菜。進餐是不大聲說話,不亂倒殘渣。

    (3)安靜就寢。獨立、有次序、迅速地裝脫衣服和鞋襪,會系鞋帶,會整理床鋪。

    (4)持續儀表整潔,咳嗽、打噴嚏時會用手捂住口鼻或把臉轉過身,不對著別人打噴嚏。

    8、保健方面,認真做好晨檢工作,仔細檢查好幼兒的各個部位,發現異常立刻知會家長。

    根據幼兒園的《綱要》指導思想并結合本班幼兒年齡特征和個性差異,進一步學習領會《綱要》精神,并較好的融入實踐活動之中。根據本班幼兒的年齡特點制定出合理的、貼合幼兒理解潛力的主題活動課程。認真上好、備好每一節課,使幼兒在簡單愉快的活動中學習知識。在本學期里配合配班老師將繼續發展孩子以下的潛力:

    1、搞好班級特色:“把孩子培養成自信、友愛、誠實、好問、勇敢、堅強、講禮貌、愛護環境的良好品德行為習慣是本班的教育宗旨。

    2、加強幼兒的常規培養平時隨機地向幼兒講清常規的要求,并采用多種形式進行訓練。

    3、繼續加強幼兒在數學、安全教育、繪畫、舞蹈方面的學習,讓幼兒在德、智、美育方面得到較好的發展。

    1、定期、隨機地以電話形式持續家園聯系,讓家長了解幼兒在園的狀況以及對我們工作的支持。

    2、每兩周認真如實地填寫好家園聯系冊,與家長及時溝通。

    1、再多點愛心,多一些耐心,使孩子在各方面有更大進步。

    2、抓好班級的常規工作,使得有更好的班風班貌。

    3、加強自身在彈琴、繪畫等方面基本功的訓練,。

    以上,是我本學期的計劃及目標,我必須努力去完成,也期望各位同事及領導加以督導和指正。

    工作規劃及展望(通用21篇)篇四

    工作計劃是在一定時間內安排和計劃工作時,提前制定工作計劃。事實上,有許多不同類型的工作計劃,它們不僅分為時間長度,而且范圍也不同。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒!

    新學期的準備工作也已就緒,為了更好的進行本學期個人工作,為了能更好的教育幼兒,使幼兒能夠健康、歡樂的成長,切實的配合學校工作,替幼兒父母分憂解難,本人根據中班幼兒的年齡特點及需要為基礎,制定了個人工作計劃如下:

    為教育事業奉獻我的一生,這是我的夢想,也是我的目標。其過程是艱辛的!我目前打算盡快提高學業,讓自我有扎實的知識儲備,從而更好地適應時代的腳步。

    一位夢想的教師,應善于認識自我、發現自我、評價自我,從而樹立自信。自信使人自強。僅有自信,才能使一個人的潛能、才華發揮至極致。教師要不斷地挑戰自我,不斷地追求成功、設計成功。

    我作為文博的一分子,會努力地、真誠地與教師們融洽相處,做一個受歡迎的的教師。另外,我、x教師、z教師一齊承擔中一班的教育教學工作。我將做到與他們和睦相處,并將我們之間的效應發揮。

    關心和熱愛每一個幼兒,關注每一個孩子的點滴成長,盡自我的努力滿足孩子發展的需求,樹立起“一切為孩子”的崇高思想。為人師表,在日常生活中時刻提醒自我,加強自身修養,為孩子做表率。關心團體、關心他人,團結協作,進一步提高自我為人處事的本事。

    教師應當是教育家,而不是教師匠。他們的區別,就在于是否追求卓越,富有創新精神。教師應當是一個不斷探索、不斷創新的人,應當是一個教育上的有心人。

    勤于學習,充實自我是成為一名優秀教師的基礎。教師跟其它專家不一樣,需要多方面的知識,一個知識面不廣的教師,很難給學生人格上的感召。孩子年齡越小,他們對教師的期望越高,他們越把教師當作百科全書。在他們眼里,教師是無所不知的,而如果教師是一問三不知,他們就十分失望。所以,教師最重要的任務是學習,是完善自我的知識結構。

    教師不光是給孩子們知識,而更重要的是培養學生一種進取的生活態度,以進取的生存心境、進取的人生態度對待生活。所以,作為一位夢想教師,他應當十分關注社會、關注人類命運,十分注重培養學生的社會職責感。須知,教師的社會職責感影響著學生的社會職責感,學校的_氣氛、教育方式,直接影響著孩子們的生活方式,以及他們對于未來夢想的追求。所以,我們的教師要努力培養自我的社會職責感,要認真關注窗外的沸騰生活與精彩世界。

    對于一個教師的成長來說,堅忍不拔,剛強不屈的意志是十分重要的?!疤鞂⒔荡笕斡谒谷艘?,必先苦其心志,勞其筋骨?!毙邪倮锇刖攀娜?,不可能取得成功;而真正的成功者是堅持走完最終的十里路的人,這就要靠毅力。我們的教師,在任何時候都不要放棄。僅有不失敗、不向挫折彎腰的教師,才會取得最終的成功。

    幼兒教師的工作是瑣碎的,然而幼教工作無小事,我們要具有老鷹一樣敏銳的觀察力,注意觀察幼兒的言行、舉止、神態,并且要永遠用一顆童心去感受幼兒心靈的深處,在尊重、理解幼兒的同時,用一顆平常心去與每一位幼兒交流,這是我自我做好幼兒教育工作的前提。

    新學期在濃厚的春節氣氛下簡單而隆重的開始了!為了每一個孩子都有獲得更好的發展,能更健康、全面地成長。為了自己更好的工作,并在學習工作中得到成長,特制定該計劃,并在計劃實施中不斷修正自己、完善自己,不斷提高作為一名教師應具有的素質?,F將本學期工作計劃如下:

    用心參加各項時事、政治學習,堅持把理論同實際相結合,從我做起,從身邊的小事做起,嚴格遵守幼兒園各項規章制度、熱愛本職工作,樹立較強的事業心、職責感和良好的師德。服從領導的安排,認真完成各項教學、教研工作。工作中,以教師道德規范要求自己,以身作則,細心、耐心、關心、愛心地公平對待每一個幼兒,以促使幼兒在自身水平上得到發展。

    1、在體質上,我將以游戲的形式開展鍛煉活動,注意根據天氣的變化和室內外的溫差,隨時提醒孩子及時添加衣服,對愛出汗的孩子,及時的更換毛巾;同時,注意孩子的飲水量,讓孩子做到隨渴隨喝。加強體育鍛煉和戶外活動,減少幼兒生病機率,持續本班的出勤率。真正做到讓家長放心。

    2抓好幼兒的常規習慣,如:喝水習慣、飯后漱口習慣、課堂習慣、坐姿等,力求到達讓幼兒每一天不用老師再提醒,幼兒都能夠主動完成好;我們將把幼兒說話輕輕、拿放椅子輕輕,飯前便后要洗手的習慣,及幼兒禮貌習慣,看書、玩玩具等習慣認真抓好。

    3、教育孩子自己的事情自己做,繼續學習整理自己的著裝和床鋪。把幼兒的動手潛力培養作為重點工作。

    (1)明白保護視力,看書、繪畫要持續正確姿勢。不在光線太強、太弱和陽光下看書、繪畫。

    (2)明白保護牙齒的一般衛生常識,用正確的方法刷牙。

    (3)明白天氣變化和運動前后及時增減衣服,飯前飯后不做劇烈活動。

    6、安全常識。

    不玩危險游戲,不去危險地方。懂得交通安全。會處理可能遇到的簡單危險。如:遇到陌生人的搭訕、火災等的求助方法。記住家里的地址和求助電話:“110、119、120”等。有自我保護的意識。

    7、生活衛生習慣及生活潛力。

    (1)正確、迅速地洗手、洗臉,養成早晚刷牙的習慣。

    (2)進餐細嚼慢咽,不挑食,不剩飯菜。進餐是不大聲說話,不亂倒殘渣。

    (3)安靜就寢。獨立、有次序、迅速地裝脫衣服和鞋襪,會系鞋帶,會整理床鋪。

    (4)持續儀表整潔,咳嗽、打噴嚏時會用手捂住口鼻或把臉轉過身,不對著別人打噴嚏。

    8、保健方面,認真做好晨檢工作,仔細檢查好幼兒的各個部位,發現異常立刻知會家長。

    根據幼兒園的《綱要》指導思想并結合本班幼兒年齡特征和個性差異,進一步學習領會《綱要》精神,并較好的融入實踐活動之中。根據本班幼兒的年齡特點制定出合理的、貼合幼兒理解潛力的主題活動課程。認真上好、備好每一節課,使幼兒在簡單愉快的活動中學習知識。在本學期里配合配班老師將繼續發展孩子以下的潛力:

    1、搞好班級特色:“把孩子培養成自信、友愛、誠實、好問、勇敢、堅強、講禮貌、愛護環境的良好品德行為習慣是本班的教育宗旨。

    2、加強幼兒的常規培養平時隨機地向幼兒講清常規的要求,并采用多種形式進行訓練。

    3、繼續加強幼兒在數學、安全教育、繪畫、舞蹈方面的學習,讓幼兒在德、智、美育方面得到較好的發展。

    1、定期、隨機地以電話形式持續家園聯系,讓家長了解幼兒在園的狀況以及對我們工作的支持。

    2、每兩周認真如實地填寫好家園聯系冊,與家長及時溝通。

    1、再多點愛心,多一些耐心,使孩子在各方面有更大進步。

    2、抓好班級的常規工作,使得有更好的班風班貌。

    3、加強自身在彈琴、繪畫等方面基本功的訓練,。

    以上,是我本學期的計劃及目標,我必須努力去完成,也期望各位同事及領導加以督導和指正。

    作為一個教師黨員,首先要加強理論學習,不斷提升綜合素質;其次發揮表率作用,保持黨員形象;積極學習新課標,進行課堂教學改革。今后,我將在學校領導的正確領導下,繼續努力,爭做一名優秀的共產黨員。

    一、加強理論學習,提升綜合素質。當今的世界是知識更新的時代,作為一個教師黨員,要樹立終身學習理念,起好表率作用。為此,必須不斷加強學習。

    一是要加強政治理論學習。學習黨的方針、政策,努力提高政治理論素養;。

    二是要加強人文知識的學習。學習社會、科學、文學、哲學、歷史等方面的知識,努力擴大知識面,拓寬視野,提高人文素養。

    三是要加強專業知識的學習,積極推進教育教學改革,教書育人,為人師表,樂于奉獻,不斷創新,真正做到捧著一顆心來,不帶半根草去,使自己的思想不斷走向成熟。

    四、發揮表率作用,保持黨員形象。在工作中,要時時刻刻注意表率示范作用的發揮,吃苦耐勞,任勞任怨,以身作則,要時刻樹立良好的個人形象,把塑造良好的個人形象與自覺地維護單位黨組織的形象結合起來,努力增強集體榮譽感,從我做起,從一點一滴小事做起,為營造一個和諧的工作環境和人文環境發揮自己應有的作用。

    五、教育教學方面:積極學習新課標,進行課堂教學改革,將新課標的理念融入到自己的教學中去。以主人教育辦學理念指導自己的教育教學工作,著力深化學生德育工作,不斷加強對學生的常規管理,使每個學生意識到自己是班級、學校、社會的主人,為學生終身發展奠定基礎。

    六、學生安全方面:我始終將學生的安全放在第一位,經常對學生進行安全教育,教給學生遇到突發事件應采取的措施及學會自我保護。安全執勤時能做到按時到崗,認真負責,保證學生的安全。

    今后,我將在學校領導的正確領導下,繼續努力,爭做一名優秀的共產黨員。

    工作規劃及展望(通用21篇)篇五

    2012年對我們銷售團隊是任務艱巨的一年,也是迎接挑戰的一年!

    我雖然只是一名銷售,但我一直在努力學習,目前我在在客戶接待,流程解說,終端介紹演示各方面我都能發揮的游刃有余,我的職業規劃是希望成為一名優秀的銷售人員,目前面臨這個能實現夢想的機會,我決對不能給自己的職業銷售生涯留下遺憾,我要朝自己的理想往前更邁進一步,我會付出我全部的努力,做更多的探索和嘗試,全身心的投入到業績的沖刺中。

    我的銷售工作規劃是:

    第一步:流程接待全部實戰演練一遍給主管審核,合格后先電話聯系一些非重點客戶,進行禮節性溝通及業務促進,得到主管認可后與主管一同拜訪客戶,學習客戶拜訪技巧及注意事項。

    第二步:對主管分配的客戶進行梳理,分析出重點客戶,次重點客戶及只需保持聯系的非重點客戶,在主管的指導下進行電話溝通,拜訪及聯絡,直至成為一名成熟的銷售人員。

    我目前的優勢在于對公司的各個流程及運營都比較熟悉,加上這段時間我在消費金融協助銷售經理做各大銀行的招標書,重要客戶的接待,累計了非常多的項目經驗,我相信我會勝任銷售崗位,并能更好的發揮我的優勢!

    我深知銷售行業非常的殘酷,一將功成萬骨枯,衡量的標準也是單一的,就是你最后的那個數字。但是,三分天注定,七分靠打拼,愛拼才會贏!我相信我的年輕和朝氣會為我銷售工作的道路帶來更多活力!希望總經理及主管能給我這個成就自我,挑戰自我的機會!我一定不會讓大家失望的'!

    轉眼間又要進入新的一年——2016年了,新的一年是一個充滿挑戰、機遇與壓力開始的一年,也是我非常重要的一年。出來工作已過4個年頭,家庭、生活和工作壓力驅使我要努力工作和認真學習。在此,我訂立了書,以便使自己在新的一年里有更大的進步和成績。

    一、熟悉公司新的規章制度和業務開展工作。公司在不斷改革,訂立了新的規定,特別在訴訟業務方面安排了專業法律事務人員協助。作為公司一名老業務人員,必須以身作責,在遵守公司規定的同時全力開展業務工作。

    1、在第一季度,以訴訟業務開拓為主。針對現有的老客戶資源做訴訟業務開發,把可能有訴訟需求的客戶全部開發一遍,有意向合作的客戶安排法律事務專員見面洽談。期間,至少促成兩件訴訟業務,代理費用達8萬元以上(每件4萬元)。做訴訟業務開發的同時,不能丟掉該等客戶交辦的各類業務,與該等客戶保持經常性聯系,及時報告該等客戶交辦業務的進展情況。

    上代理費(每月不低于1.2萬元代理費)。在大力開拓市場的同時,不能丟掉該等客戶交辦的各類業務,與該等客戶保持經常性聯系,及時報告該等客戶交辦業務的進展情況。

    3、第三季度的“十一”“中秋”雙節,還有2016帶來的無限商機,給后半年帶來一個良好的開端。并且,隨著我對高端業務專業知識與綜合能力的相對提高,對規模較大的企業符合了《中國馳名商標》或者《廣東省著名商標》條件的客戶,做一次有針對性的開發,有意向合作的客戶可以安排業務經理見面洽談,爭取簽訂一件《廣東省著名商標》,承辦費用達7.5萬元以上。做馳名商標與著名商標業務開發的同時,不能丟掉該等客戶交辦的各類業務,與該等客戶保持經常性聯系,及時報告該等交辦業務的進展情況。

    4、第四季度就是年底了,這個時候要全力維護老客戶交辦的業務情況。首先,要逐步了解老客戶中有潛力開發的客戶資源,找出有漏洞的地方,有針對性的做可行性建議,力爭為客戶公司的知識產權保護做到最全面,代理費用每月至少達1萬元以上。

    的學習方向來補充新的能量。專業知識、綜合能力、都是我要掌握的內容。

    知己知彼,方能百戰不殆,在這方面還希望業務經理給與我支持。

    三、增強責任感、增強服務意識、增強團隊意識。積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大的能力減輕領導的壓力。

    以上,是我對2016年工作計劃,可能還很不成熟,希望領導指正。火車跑的快還靠車頭帶,我希望得到公司領導、部門領導的正確引導和幫助。展望2016年,我會更加努力、認真負責的去對待每一個業務,也力爭贏的機會去尋求的客戶,爭取的單,完善業務開展工作。相信自己會完成新的任務,能迎接2016年新的挑戰。

    工作規劃及展望(通用21篇)篇六

    在過去的一年中,我環境與地理科學系學生會充分發揮了自身優勢,緊緊圍繞學校和學院的工作,以全心全意為同學服務為宗旨,團結帶領全院學生組織開展了內容豐富,形式多樣的系列活動?,F在,新的一學期的學生會的工作已經展開,在接下來一學期的工作中,我們要繼續秉承著全心全意為同學服務的宗旨,扎實的開展好工作,堅持“保持特色,力求創新”的原則,爭取取得更好的成績。

    一、 常規工作

    1、先抓好我系的常規工作,把日常的的工作做扎實做好。

    2、對于各部舉辦各種類型的活動要做好充分謹慎的考慮,不要追求華麗標準,而更應該注重活動的質量、宣傳以及影響。

    3、在原有的基礎上有所創新,力求做出我系自己的特色,并一直發揚下去。

    4、做好人員分配工作,不浪費一個人力,不忽略一個工作。

    5、處理好黨、團、學各成員之間的關系,使每一個人都熱衷于學生工作,時刻保持工作熱情,以最積極的精神狀態迎接挑戰。

    6、正確處理矛盾、淡化矛盾、解決矛盾,并做好矛盾發生后與當事人的思想交流工作。

    7、時刻注意部長及干事的思想變動和情緒變化,定期找個別成員談話,了解他們的想法和建議。

    8、定期與成員之間交流、活動,增進感情,以便更好的在一起工作。

    9、鼓勵部長以及干事充分發揮自己的才能并對其進行指正與培養,為我系學生會未來的工作培養人才。

    二、工作模式

    1、創造和諧愉快的工作氛圍,簡化一些工作程序,增進各成員之間的感情,提高工作效率。

    2、以部長帶領干事自主工作為主,副主席監督指導為輔。

    3、凡事抓小處,抓細節,要先保證基礎工作完善,再考慮高標準的要求。

    4、要在常規工作布置下來之前有自己的想法,這樣節省了時間,能多出時間把策劃做細做精。力求走在工作的最前端。

    5、充分信任每一個部長和干事,讓他們的能力得以鍛煉和提高,為下一屆學生會儲備人才。

    6、做到“明確分工,人員優化”。人員精簡了之后的我院學生會需要每一位成員都動起來,那么明確的分工也是對我和各位部長的一個挑戰,要做到統籌兼備,使每一個成員的能力都能發揮到最大化,大大提高工作效率。

    點就是團結集中強大的力量一起做好大的主要的工作,目的就是可以增加學生會整個組織的管理水平,改善之前各部門獨自工作模式,力求做到人盡其才,才盡其力,使每一個成員的作用發揮到最大化,使每個人的能力得到充分的鍛煉,同時使工作效率得以大大的提高。

    學生會主席團是學生會的領導機構,只有領導機構團結了,統一了思想,一個組織才能夠有所發展。我相信我們第五屆主席團能夠做到這一點,也相信在我們這一屆主席團的帶領下,第五屆學生會的工作能夠開展的順利,完成的高質高效。同時希望校里以及系里的老師和領導能夠繼續給予我們支持與幫助!

    環境與地理科學系學生會副主席:常飛

    2011年2月22日

    首先很感謝老師和同學們對我的信任,很榮幸能夠擔任學院第二屆學生會副主席,這帶給我的不僅是榮譽,更多的是責任,對同學的責任。就像我一開始對同學們承諾的一樣要“全心全意的為同學們服務”,所以我制定了以下的工作計劃:

    一、加強自身修養,努力提高自身素質。

    二、協助學生會主席做好學生會日常工作。

    協助主席全面負責強化學生會的工作,尤其做好分管部門(自律委、實踐部、學習部)的工作,對該部門主辦的活動進行具體指導與監督。在老師及學生會主席的指導下,做好每次活動的協調工作,貫徹落實上級布置的各項工作。

    三、明確職責分工。

    我應當協調好所分管部門的工作,督促部長做到,辦活動準備充分,并充分利用部員發揮主觀能動性,將活動的主要責任人分配給部員,不能吃大鍋飯。 分清每一個人的權限和工作范圍,合理安排每一個人的工作量和工作重心。以各盡其能、共同參與為原則。使學生成為一個有機、合理運行的學生組織。

    四、廣開言路,多聽聽同學們的意見和建議。

    做到廣納賢言,有錯就改,多聽聽廣大同學們的意見,增強同學和學生會的溝通,幫助解決同學們學習、生活中的困難,好好為同學們服務。 每次活動都要先爭取同學們的建議,收集更多的,更好的意見。在這些意見的基礎上拿定活動的方案,盡最大努力做好每次活動。這個制度應該傳下去,更利于學生會的建設。

    五、強化學生會干部的責任和義務。

    我們是為大家服務的,我們要俯下身去為大家工作,不能脫離學生,每個干部必須和同學們打到一處,做朋友,做知己。

    六、組織開展各種學習、文體活動。

    組織開展各種學習、文體活動,這樣不僅豐富學生們的課外生活,營造良好的學習氛圍,還能促進學生身心全面健康的發展。

    七、及時向學生處指導老師及學生會主席匯報其主管部門的工作情況,并自覺接受學生處、院團委、主席的領導。

    這就是我的工作計劃,如有不完善的地方,希望給與改善意見。我一定會全力支持學生會主席的工作,與其他學生會成員一道團結起來,把我咱學院的學生會工作搞的更好,使學生會真正成為學生自己的組織,真正成為學生自我管理、自我服務的學生組織。,我一定會積極努力的工作,能力有大小,但是態度卻能決定一切,我相信我的態度是很端正的,希望同學們能夠配合我的工作,積極為學校服務,為同學服務。

    時光如水,歲月如梭。轉眼間我們迎來了新的學期,在過去的一年里我們學生會在老師的指導下,我們已經基本完成對新干事的培養,并讓他們通過實踐工作總結出經驗教訓。我們學生會大家庭也在齊心協力的努力和同學們的支持下取得了較好的成績!然而新的學期已經開始,這意味著這將是一個全新的起點,需要一些新的理念和觀點去引領和指導本學年我系學生會的成長!我們將在繼續葆有學生會原有特點的基礎上不斷創新,融入新的特色從而推動學生會的工作不斷向前發展。

    一、工作理念

    1、加強內部建設,增強凝聚力

    內部的團結來源于凝聚力的培養,沒有凝聚力的團隊是不成熟的,更是沒有戰斗力的。學生會工作的順利開展以及取得優異的成績都是以團隊凝聚力為基礎的。因此,培養內部的凝聚力就尤為重要。凝聚力的培養除了加強內部建設,加強部門之間的溝通與協作外,還可以通過形成學生會共同的目標與精神來實現,使成員們深刻理解目標,這個目標就是發展的基礎,相互協作的基礎。目標制定的過程需要團隊成員充分思考,探索,形成大家共同的追求與信念,經過一段時間的調整,形成我們學生會自己的精神。那就是“堅持不懈,精益求精”的工作態度,那就是“不拋棄,不放棄”的部門情誼,那就是“召之即來,戰則必勝”的工作作風。

    2、推陳出新,與時俱進

    學生會的工作要充滿活力,贏得老師與同學們的支持,就要不斷創新,不斷打破舊的模式,去迎合學生會的發展。因此,要不斷探索新的活動模式,新思路,敢于推陳出新。各個部門需要廣泛吸取成員們的新想法,增強整個團隊的創新意識,從而使部門工作有激情去做,有特色可循.

    3、突出重點,作出成績

    學生會工作有方向性,有總的導向性。我們不能盲目的來,學生會下屬部門的工作都必須有既定目標引導。把準了方向之后,找到重點,找準突破口,精心打造經管系品牌活動,做出成績,樹立威信,贏得學院領導和廣大師生的認可,塑造良好的聲譽,從而激發學生會干部的興趣和激情。

    4、常規工作緊抓不放

    部門更好的完成,定期向老師匯報學生會各部門的工作進程,并在老師的指導下做相應的改進和調整,從而更好的進行下段時期的工作。

    在過去的半年,我院學生會能取得較好的成績,不得不說與團委書記劉曉欣老師對我們工作的指導與支持分不開。老師經常跟學生會各部門負責人談話,對學生會的工作方法進行指導。新的一年,我們將繼續在劉老師的指導下做好學生會的工作,爭取使成績更上一層樓!

    一份耕耘,一分收獲,藝術紡織學生會在老師的關懷和全體成員的共同努力下,由稚嫩走向成熟,較為圓滿的完成了院系交給的每項任務?!凹热贿x擇了遠方,便只顧風雨兼程;目標是地平線,留給世界只能是背影”,回顧過去我們豪情滿懷,展望未來我們信心百倍!在新的學期的工作實踐中,學生會全體成員會不斷努力與探索,揚長避短,使學生會各項工作在穩定中創新,在創新中前進,逐步走向完善。

    藝術設計學院紡織服裝學院

    學生會

    工作規劃及展望(通用21篇)篇七

    本人于2014年6月加入xxxx這個大家庭,于20xx年2月調任總經理辦公室擔任副主任職務,輔助辦公室主任做好各項工作,并至20xx年1月1日起,以辦公室副主任職務主持辦公室工作,至今已在辦公室崗位上任職3年,在職期間,本人實現了一個文員向一個管理人員的轉變,初入辦公室期間,本人首先主要負責各類文件的撰寫工作,從發言稿到總結報告,逐漸的嫻熟書寫各類文件報告,也從各類報告中學習到公司的管理工作相關的要求,隨著業務能力水平的上升,本人也不斷加強學習,從接待工作開始,到公司上下的協調工作,領導下達的各項指示文件的落實工作等,本人在適應著崗位同時,也不斷加強學習,在現崗位主要做到了如下工作:

    具備良好的政治和業務素質是做好本職工作的前提和必要條件。本人利用工作和業余時間系統地學習了相關地政策、法規和條例等,逐步提高了自己的素質。本人不僅從書本上汲取養分,還謙虛地向周圍理論水平高、業務能力強的同志學習,取人之長,補己之短,努力豐富自己、充實自己、提高自己。通過學習,進一步提高了政治水平和駕馭實際工作的能力;提高了思想覺悟和執行黨的路線、方針、政策的自覺性;提高了對黨在新時期的作用和建設有中國特色社會主義的認識。

    為了能很好的完成各項工作,本人積極主動、扎實肯干,主要從兩個方面著手:

    1、積極負責地做好辦公室日常事務工作。一年來,除搞好辦公室文字工作以外,本人還認真負責地做好辦公室其他日常事務工作。一是做好本單位各類會議及政治、業務學習的文字記錄工作,主動、及時、準確地收集整理好工作資料,提供領導工作參考;二是快速反映,完成了臨時工作和緊急任務。

    2、認真及時地做好文字工作。文字工作是辦公室的一項重要工作。隨著集團公司上市后業務的不斷深入,xx的文字工作量也比往年有了大幅度增長,匯報、請示、計劃、總結、講話稿等文章比往年在數量和篇幅上都有增加,不少文章都是要求高,任務急,本人在時間緊的情況都能保質保量完成任務,為了提高文章的質量,有的材料必須經反反復復多次修改才能定稿,有的還一次又一次地征求各方意見進行修改完善,直到領導滿意為止。在這方面本人經常加班加點,但從無怨言,每次都較好也完成了任務。

    一年來,始終堅持“大事講原則、小事講風格、有事不推諉、無事不生非”人生信條。實事求是,作風正派,辦事公道。工作中嚴守各項規章,把握原則,嚴守組織紀律,經常是上班早到,下班晚歸,遇到節假日加班值班從不斤斤計較。休息時間因工作問題做到隨叫隨到,不講價錢,服從領導,服從安排。

    在即將就任辦公室主任職務的情況下,本人將竭盡所能做好各項日常工作,在一年的主持工作的經驗基礎上,不斷加強學習,針對以往工作中存在的問題和不足,本人將重點實現以下工作規劃:

    通過在公司一年多的主持工作,本人深知自己所掌握的知識還不能滿足新的工作崗位的需求,因此在完成自己工作的同時,本人會結合公司發展,進一步擴大知識面,找準方向,有針對性地學習,將崗位知識和管理技能的提升作為工作的基礎。

    1、進一步完善公司制度,細化管理條例,爭取在上半年將公司制度匯編成冊,使員工行為的每一項指標都有評定和考核的依據,通過建章立制,使管理工作有章可循,也使管理人員從低效率的“看管式”監督模式中擺脫出來,用制度激勵,用制度管理,使公司加快向制度化、規范化、程序化邁進的步伐。

    2、加大日常管理和監督力度,突破自本人,大膽管理。

    在制度體系建立的基礎上,做制度實施的維護者和踐行者,讓員工真正感受到制度化管理帶來的自本人提升和精神自由,促進員工緊迫感、自覺性和主動性的提升。

    1、除了崗位技能外,加大對員工敬業精神、感恩意識、執行力等組織行為方面的培訓,增強員工工作的積極性和主動性。

    2、重視對公司管理者管理能力的開發,做好與員工的溝通及動員,積極傾聽大家的聲音,配合各部門負責人的管理,共同挖掘員工的潛質。

    3、和各部門結合,為每季度考核制定出明確的考核范圍,探索更有效的考核方式,使考核真正達到評定員工當季度學習狀況,使員工明確學習方向的目的。

    感激公司領導給本人機會和平臺讓本人踐行自己崇尚的管理理念,本人深知自己資歷的淺薄,還有許多需要完善、提升和改變的地方,真心希望自己能夠在不斷地努力、思考和創新后,能夠真正挑起這個重擔,走上管理者的道路,無愧于公司寄予本人的厚望。

    工作規劃及展望(通用21篇)篇八

    2015年即將過去,展望1年來在各部門攜手配合下,在部門全體員工的辛勤勞動和不懈努力下,克服了人員少、工作量日漸增大等困難,本著開源節流,勤儉持家的理念,大力開展維修保養、深挖節能、技術改造和修舊利廢工作。積極主動地解決了景區供熱系統改造、景區供水管路重新規劃鋪設、發電機換裝、有線電視升級改造等諸多問題,兢兢業業、任勞任怨,較好地完成了上級領導布置的各項任務和年初制定的工作計劃,在硬件上及時保證了景區正常運營的需要;積極參加了景區組織的各項活動,比較圓滿地完成了景區領導布置的各項任務和日常管理工作。在此,將本年度的工作總結匯報如下:

    一、部門管理工作

    日常管理:在日常管理上,遵循日事日畢,日清日高的原則,始終堅持當天的工作當天必須完成,做到了下班前不留一張維修單,基本實現故障設備不過夜的目標。加強對部門的管理,從而強化、細化了部門的各項管理。把相關的管理責任明確到人,做到管理工作落實任務不走過場,沒有死角。認真組織部門員工學習了景區下發的每份文件和辦公例會會議紀要,組織員工召開會議、活動的總結紀要,讓員工充分理解其精神。認真落實總經理會議任務中的工作任務,始終強調要求員工能做到的部門管理人員要先做好,切實起到帶頭遵守景區的各項規章制度。每天堅持召開班前會,每周開周例會。及時簽到考勤,早上一直堅持晨會所有流程,營造除了良好的工作氛圍。始終堅持周例會制度,做好前一周的總結和本周的主要工作安排。

    學習培訓:加強人員培訓,增強服務意識培訓,服務技能培訓,

    每天下午留出一個小時的學習時間,班組計劃培訓內容。設立專人跟蹤日常維修細節和文明禮貌維修,保障了員工綜合素質有了明顯的提升。每個周一下午進行文明維修相關技能培訓和技能考核,月底考試并上榜公布成績,并納入到員工月度考核當中去。通過一系列的改革措施使工程部員工整體素質上了一個臺階,各部門反饋良好。促進每名維修工實現一專多能,充分利用人力資源,控制人員總數,實施末位淘汰,改善服務,改善后臺形象,促使工作質量更上臺階;加強傳統文化學習,結合前段時間景區開展的傳統文化培訓應用到日常的工作和生活中。

    二、上級部門的各項工作落實情況

    在2015年隨著景區的升級改造工程顯著增加,部門員工不怕辛苦,積極想辦法動腦筋,解決了疑難工程改造問題。在保障了景區設備正常運行的同時,又對各部門的部分設備進行了升級、更新、改造,為部門解決了切實的困難。

    完成的主要任務:

    1、在提升溫泉品質方面:男女賓更-衣柜統一維修,池區地磚、燈管維修,桃花池白鹿神湯統一勾縫,將溫泉麗人灣破損嚴重的燈具進行了更換,溫泉園區安裝led景觀燈。

    寓客房空調室外機支架刷漆,主樓中央空調系統更換部分閥門伸縮節,祥鹿苑、別墅區域安裝景觀燈。

    3、其他方面:自助餐管道統一改造安裝,中廚房安裝6個新灶臺,重新改造灶臺水龍頭,更換景區部分破損嚴重的配電箱,對觀景湖邊上腐蝕嚴重的鐵燈桿進行了更換,為了消除安全隱患將景區裸露電源線進行了穿管、走線槽等安全措施確保不出安全問題,更換景區部分區域的背景音樂音箱線,保安部到北門崗重新鋪設電話線,監控室監控線路進行了整改,等。

    升級改造工程:

    1、完善景區無線網絡系統,餐飲中餐廳安裝無線路由,實現餐飲區域wifi覆蓋;自助餐廳加裝移動信號放大器,解決了自助餐廳沒有手機信號的問題。

    2、由于主樓地下室發電機使用時間長所負擔的區域負荷大,通過技術論證和咨詢廠家意見后,把水上樂園發電機和主樓發電機進行了對調。經安裝調式后效果良好,保障了電力應急需要,也為公司節約了更換發電機費用。

    3、主樓、水景部分房間線路故障導致部分電器不能使用,本著節約方便維修維護的原則,通過想辦法制定相應的改革措施,逐一房間進行了整改。

    4、溫泉中藥閣噴漆工程,藥蒸房蒸汽管道更換、焊接。

    統文化燈箱好能耗的熒光燈更換更為節能的led燈管。

    6、鋪設配電室到巨蟒滑道通道電纜線,維修大喇叭機房控制柜,更換其所有平臺控制線。

    7、大喇叭機房改造大型鏈接止回閥一臺,從而縮短了其搶修時間提前使大喇叭滑道能夠正常使用,改造巨蟒滑道伸縮架,使其不再出現由于操作不當造成的損壞。

    以上主要任務及升級改造工程只是其中的一部分,每一項都是至少需要一天或者幾天的工程,都是本著節能、便于維護維修,方便使用的原則來做的。凝聚著每一位維修工的聰明才智,甚至要開多次論證會才能實施。

    全年景區重大工程升級改造工程:18項;共計完成重大工程共計:24項;在今年(1---11月)工程部共維修單張:12375張。

    三、節能降耗修舊利廢、減排工作

    工程部是后勤保障部門,既是能耗支出大戶,又是節能大戶。雖然不能直接為景區創效益, 但只要做到開源節流,勤儉節約,保障設備、設施良好運行,為客人提供一個良好而又舒適的環境,就是為景區創效益。

    節能措施,員工提出了許多經驗和建議,解決了許多實際問題。 通過多年來的節能工作,要想繼續降低能耗或保持低能耗水平具有一定的難度,但我們并沒有停滯不前,而是立足現有條件將節能工作常抓不懈。尋找新的節能途徑,把節能減排貫穿于全年的管理之中。如:將景區逐步更換為部分高能熒光燈燈管更換為led的環保燈具,景區2號熱水井水泵由于電源線線路改造主樓前噴泉小射燈電源線改造,主樓前柱子燈改為led小射燈改造,將傳統文化燈箱好能耗的熒光燈更換更為節能的led燈管,主樓中央空調系統冷卻塔的改造。在日常的工作中,加強員工節約意識的學習,注重培養和提高員工的增收節支意識,例如:在維修工焊接物品時能用小電流完成的決不為了省事,去使用大電流焊接。涉及帶材料更換的必須后領班確認后才可更換,杜絕能修再利用的物料被更換掉。晚上值班時及時巡視檢查無人開燈的辦公室以及空調使用情況,抽油煙機等高耗電設備關閉情況。

    在能耗管控方面,堅持每周對各部門水電氣進行能耗分析,及時掌握能耗情況,及時和各部門溝通能耗使用情況,做到合理使用每一滴水、每一度電。加大對景區管道、循環泵的巡查力度,為此在上半年對景區的熱水管道重新鋪設和景區供熱系統進行了升級改造。2015年1-11月份景區用水:784430 m3,較2015年同期用水:734385m3,多用水:50045m3,同比多用:6.37%。2015年1-11月景區用電3775999度,較2015年同期用電4171719度節約358515度,同比節約9.49%。2015年1-11月用煤消耗1775.3噸,較2015年用煤1925.3噸,同比節約150噸,同比節約 8.45%。

    修舊利廢工作:2015年修舊利廢工作,在修舊利廢上我們工程部把能修的部件和設備絕不更換,繼續使用,把不能用的零件和廢舊管件和不能用的電器、桌椅等物品通過拼湊、焊接、改造繼續使用,為公司節約成本。

    四、安全管理工作和存在的問題

    在場指揮,并實行安全事故問責制,對那個班組的員工出現人生事故的,將失去年終評優的資格,并在當月考評中給予記過、扣分。

    五、存在的問題:雖然在2015年的工作中,比較圓滿地完成了景區的維修保養工作、工程改造和領導布置的各項任務,取得了一定的成績,但是也暴露出不少問題和不盡如人意的地方。具體表現為:

    1、員工的主動服務意識不強、缺乏團隊精神、工作熱情不高、和其他部門溝通較少、和部門溝通是說強話、硬話,不注重禮節禮貌。

    六、2016 年主要工作計劃

    工程部在2016年在確保景區現有設備運行的基礎上,要本著創新、節能、高效的原則,繼續尋找新技術學習外邊新經驗,針對景區高能耗、高污染的設備進行逐步更換和淘汰。要加強各部門的設備維護運行管理,落實好每月設備安全檢查制度起到作用加強計劃性檢修保養。

    提高員工自身素質,著重 人才培養,繼續強化文明維修落實,加強技術培訓并達到人員一專多能,實施末位淘汰,改善服務,改善后臺形象,促使工作質量更上一個新臺階。

    具體工作:總結2015年工作中總結的不足,在2016年中我們著力加強人員培訓工作。

    個垃圾袋),使維修工綜合素質得到提升;

    2、在員工技術提升方面,每月進行一次實操或理論考核,對前三名在考核上給予重獎,對于后三名者將給予嚴重警告,并適當扣分,聯系超過三次任不上進者將對其進行工資降級處理。從而激發出每一位員工的工作熱情,達到學以致用的目的。

    計劃升級改造工程:

    1、計劃在下年更換水景花園大劇院的電話線路;更換廣場觀景湖音響線路;多公館監控線路進行升級改造;水上樂園音樂噴泉改造。

    2、主樓、水上樂園發電機進行維護保養;景區所有路燈燈桿做防銹處理,并進行刷漆;升級改造就鍋爐房控制臺。

    3、計劃在3、4月份對景區的熱水管道、熱水蓄水池進行清理;

    4、計劃在春暖后,將溫泉池區所有木質品進行刷漆;

    5、繼續逐步淘汰高能耗的材料,更換成更為節能的新型材料; 總之,一年來,我們盡心盡力地為景區做了大量的工作,有著不錯的成績,但我們不與此為傲,但也有許多不足。我們認真總結一年的得與失,就是要從中找出不足找出差距來做好下一年的工作。只要是上級安排,不論份內的還是份外的工作我們都要積極主動去做。下大力進一步提高每位員工的思想素質及個人的技能,為景區做出更大的貢獻。

    工程部

    時光如梭,不由感嘆轉眼進入歲末年初,在華商物業公司快半年時間,回望著半年時間,在公司領導的正確引領下,工程部全體人員,兢兢業業、團結一心、不怕吃苦、作,完成上級交待各項工作任務 。在2015和總結并展望規劃來年重點工作,現將工程部的2015年度的工作思路匯報如下:

    1. 對售樓中心的工程問題跟進、催促、追蹤、落實、整改滿足其使用要求。在接收售決,加之亮相時間緊迫,工程遺留問題相對較多。房產公司和施工單位相互推諉以及相關質保期限不明確,責任主體不明確,造成跟進難度大,工程部不怕閑言碎語,硬著頭皮,催促、催促在催促,不斷報告不斷說服相關人員,充分發揮主人翁的工作作風,并同施工方一到參與工程遺留問題整改,為后期的物業管理打下了堅實的硬件基礎。

    共 1 頁

    項設備能正常有序順利的運行。保障了售樓中心在高效、安全、有序、良好的環境下運營。

    3. 多次成功配合公司和部門,完成重要接待和慶典。不論是售樓中心亮相、各大型的促銷活動、還是華商國際城開盤儀式都無一差錯完成。協助各部門加強溝通通力協作,對于大型的活動,工程部嚴加防范積極的聯系活動單位,了解其功能及使用要求,做好對電力、通信、轉播、終端的保障和把控,提前做好各種應急預案和準備工作。

    5. 建立健全工程部工作流程和人員量化考核方案并與實施。俗話說無規矩不成方圓,加大監督力度和執行力度,同時工程部人員每日記錄工作筆記,注明未完成事項。做到有問題可是隨時查閱和追溯注重效果和成績,收到較好的滿意度。

    共 2 頁

    以最快的速度完成。收到了不錯的效果。也得到領導的一直好評。

    7. 做好設備維保工作及能源控制,設備維保一直是我部最基礎事項。做好設備的維保工作等同于為公司創造價值、創造凈利潤。為此工程部高度重視維保工作。在開業前期就認真的檢查各設備的問題做到發現問題記錄并解決。做到區域強弱電間機房觸點緊固、箱體衛生干凈、無異物、無異響、外觀良好。特別是led控制室電腦,前期施工就沒有做好防護、大量積塵造成運行緩慢異響嚴重,抽時間完成除塵保障led良好的運行,以及各種防銹措施等。 我部根據天氣、溫度、人流量適度調整大廳燈光以及開啟中央空調和水泵。滿足售樓中心的需要同時,最大化的控制能耗的為目的。

    8. 營造氛圍,努力的學習顧問公司先進管理模式和管理經驗

    第二章:工作中存在的主要不足及改進措施

    1. 工程管理與對外協調欠缺,對于管理是一門科學,有人拿一身的財富來交換那也是不易換來的。對于行之有效的管理我們還需要潛心思考、去研究。去認認真真的去學習、去領會、去領悟和總結,掌握要領把別人優秀的經驗,整合變成自己的。對于跟進工程缺陷要求施工方整改力度要堅決,立場要堅定、講究技巧。

    2. 對于督導巡檢力度還不夠,通過設備檢查工作,充分暴露了我部在管理過程中存在的問題,各專業內部維保工作質量不高,維保人員存在拖、慢等原因,這些問題將會在2015年的工作中重點解決,尤其是規范設備設施的管理工作將是今后不斷加強改進和完善的重點工作。

    3. 在實際工作中發現部分人員的理論水平及實際操作能力有待提高,針對以上問題我部在今年加大培訓力度,今后會加強技術業務的學習和培訓工作,進一步提高人員素質和業務水平,使全體人員都能達到人人能替崗,一專多能的水平,為更好的維護工程工作盡職盡則。

    4.?建立健全各種規章制度,工程部制度還比較欠缺,還要多多的學習各種顧問公司的管理經驗和技術,結合本地實際情況給予修訂。

    5.加強能耗的監管控制,對于工程部重點兼顧對象還需要做好能耗分析,去掌握哪些是可以優化的區域從而更好的控制能源,杜絕浪費保障公司的收益。

    第三章 需要公司支持的事項

    半年工作的回顧,展望明年我部會大力提倡團結、合作、主動、求實的工作作風,對一期一批次前期工程介入指導以及二裝查驗為重點。在日常工作中做到,計劃周全、布置細致、安排合理、增強凝聚力,踏踏實實地做好每一項工作,使我部的工作上一個新的臺階。2015年重點工作如下:

    一、前期介入與承接查驗;

    1.與建設單位、施工單位就施工中發現的問題共同商榷,及時提出落實整改方案。

    2.配合設備安裝,確保安裝質量。

    3.熟悉并記錄基礎及隱蔽工程、管線的鋪設情況,

    4.對內外裝修方式、用料及工藝等從物業管理的角度提出意見。

    5.對于竣工查驗做到面面俱到,以業主的角度看待問題,細心認真做好文案交接工作。

    二、選聘人才;

    招聘時嚴把引進人員的工作經驗,技術水平和專業資質的審核,有效提高專業人員的整體素質。做好前期介入與承接查驗的一系列的文檔驗收及準備工作。

    完成的保證。

    展望未來,在新的一年里,我將繼續加強自己的工作,并努力學習各專業知識,完善自己的能力。處理好各方面關系,與領導和同事們攜起手來,盡自己最大的努力,牢記白總只爭第一,不做第二“珠峰”理論。同公司一起壯大成長,一起描繪公司的美好明天。我的述職完畢,謝謝大家!

    為更好適應市場變化,根據廠實業總公司對建筑工程技術工作標準化管理要求,規范監督管理制度,提升工程技術管理水平,加強集體建設工程項目經營監督管理,有效管控施工項目質量、施工項目成本、工程技術監督、安全生產督察,充分發揮工程技術部的職能作用,將可利用資金,發揮最大的作用,取得最大的效益。為了使工程技術部各項工作有可持續性,特制訂三年發展規劃。

    一、單位概況

    1、基本情況

    (1)、人力資源狀況:部門領導2人,工程技術管理人員2人。

    (2)、管理資源狀況:本單位是新組建單位,正在建立健全監督管理規章制度,完善管理體制。

    2、存在的問題或困難

    新組建單位一切都需逐步完善、建設,積累經驗,捋順關系。

    二、發展規劃分析

    1、經營環境分析:經營環境有利于集體企業經營發展。

    2、市場環境分析:市場競爭力增強,需加大品牌宣傳,有效占領經營市場。

    3、政策環境分析:電力系統各項改革逐步深化,集體企業須緊跟改革步伐。

    三、三年發展規劃

    (一)三年發展總目標

    建立健全工程技術部各項監督管理規章制度,完善管理體制,工程技術管理資料檔案;承擔起集體建設施工項目工程技術管理,有效管控建設施工項目的內部招標(承包)、項目成本、項目質量、施工安全;確保實業總公司承擔的工程項目、集體施工單位施工、物業服務中心供暖的安全生產;不斷樹立集體施工單位品牌形象,擴大對外宣傳,面向市場,擴大經營范圍,創收增效;充分發揮工程技術部部門職能作用,創新管理,使廠下達的集體建設工程項目建設的可行性報告、工程預算、招標(承包)方案更加科學合理,將可利用資金,發揮最大的作用,取得最大的效益。

    (二)階段發展目標

    1、2015年發展目標:邊工作邊建立健全工程技術部各項監督管理規章制度,完善管理體制,建立工程技術管理資料檔案。

    2、2015年發展目標:充分發揮工程技術部部門職能作用,創新管理,使廠下達的集體建設工程項目建設的可行性報告、工程預算、招標(承包)方案更加科學化,實施精細化管理,不斷樹立建筑工程施工單位品牌形象,擴大對外承包項目,為企業創收增效。

    3、2016年發展目標:加大監督管理力度,加強工程技術管理,提高工程質量,保障安全生產、施工,將可利用資金,發揮最大的作用,取得最大的效益,獲得品牌效應。

    四、發展目標實施措施

    1、建立健全管理規章制度,形成規范管理體系與模式。

    2、深入施工現場監督檢查。

    3、加強工程項目調研、市場分析,科學制定工程預算與審核。

    4、安全生產常抓不懈,從細微抓起。

    5、有效樹立工程施工單位品牌形象,拓寬經營市場。

    工作規劃及展望(通用21篇)篇九

    一、日常工作:

    1`與銀行相關部門聯系,井然有序的完成領導交代的各項任務;

    2`對于職工報銷的各項費用,做到快速,合理的.發放;

    3`及時收回公司各項收入,開出收據,及時收回現金存入銀行,無坐支現金現象,

    4.每月初及時與銀行對賬,并取銀行對賬單。

    5.每月初按時做出資金表。

    6.仔細完成工程款的支付,房款收入以及發票打印

    7.認真做好憑證

    8.每季度按時去銀行拿利息清單

    9.每月按時去銀行拿稅單

    10. 根據會計提供的依據,及時發放職工工資和其它應發放的經費。

    11.每月初填制公積金匯繳單,完成職工公積金的支付。

    二.其他工作

    2、堅持財務手續,嚴格審核算(發票上必須有經手人、驗收人、審批人簽字方可報帳),對不符手續的發票不予付款。

    3、為配合公司發展需用,協同本部門主管一同完成開立銀行承兌匯票賬戶及保證金賬戶等。

    4.根據記賬憑證,逐筆收付后在記賬憑證簽章,并加蓋“收訖”或“付訖”戳記,做到合法準確、手續完備、單證齊全。

    5.按規定填制各種支票、授權支付憑證等銀行結算憑證,數字準確;

    6.妥善保管有關印章、票據等,做好有關單據、賬冊、報表等會計資料的整理、歸檔;

    7.定期和不定期向財務部經理報告工作;

    8.完成財務部經理臨時交辦的其他各項工作任務。

    一、加強規范現金管理,做好日常核算

    1、根據新的制度與準則結合實際情況,進行業務核算,做好財務工作。

    2、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協調關系。

    3、做好正常出納核算工作。按照財務制度,辦理現金的收付和銀行結算業務,嚴格把關,不能有半點疏忽和大意。加強各種費用開支的核算,及時進行記帳,編制出納日報明細表,匯總表,月初報交會計做賬,嚴格支票領用手續,按規定簽發現金以票和轉帳支票。

    4、做好應對突發事件的應急工作。

    5、堅持原則,秉公辦事,做出表率。

    6、完成領導臨時交辦的其他工作。

    二、加強學習:結合企業行業發展及自己的崗位上工作需求,加強相關業務方面的學習,提高自己的業務素質和綜合能力。

    三、做好資金預算工作,加強成本控制:預算的目的是設法增加收入,減少成本,壓縮財務費用,管理費用,營業費用等各項支出。

    1、預算一定要全員參與,絕不能少數人參與憑空捏造,想當然得出。既包括經營指標,也涵蓋費用開支預算,接待預算等等。

    2、要求分管領導把預算工作放在心上,指導兼職預算員做好財務預算,按時編報分析,必須做到預算編報和分析的及時性,財務預算要求每月25日必須上報財務小組。

    3、制定費用額度控制指標:在額定范圍內,只要能完成經營目標,錢怎么花都行;無計劃開支必須專項審批。

    四、個人建議措施:要求財務管理科學化,核算規范化,費用控制全理化,強化監督度,細化工作,切實體現財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化,更能符合學校發展的步伐。

    工作規劃及展望(通用21篇)篇十

    2、2015年針對公司常用規格板材、原料物料輔料,要多家走訪,市場詢價,不單一采購,力爭每次所采購的價格在市場上都比較有成本優勢。堅持“同等質量比價格,同等價格比質量”

    二、確保產品質量

    三、供貨的及時性

    四、供應商管理

    3. 所有原物輔料和外加工以及模具供應商,全部納入質量協議約束管控,

    增強供應商供貨及時性、提升供應商品質意識、規范供應商處罰機制;

    5. 改進供應商的選擇。在進行供應商數量的選擇時既要避免單一貨源,尋求多家供應,同時又要保證所選供應商承擔的供應份額充足,以獲取供應商的優惠政策,降低物資的價格和采購成本。這樣既能保證采購物資供應的質量,又能有力的控制采購支出。

    6. 公開公正透明,采購比價都在三家以上,有的多達十余家參與,增加陽光采購透明度,真正做到降低成本、保護公司利益。

    五、協調好各部門之間的關系。

    采購部做為一個服務性部門,將謹記自己的職責,將一切以公司為重,與銷售、生產、技術、財務各部門之間搞好關系。要與各部門勤溝通、勤學習。積極主動工作,提高生產效率,為公司發展提供助力。

    六、細化采購管理流程

    公司管理最明顯的體現在流程管理上,流程管理成熟度是衡量企業是否進入規范化的主要標志,公司從規范化進入精細化管理階段最重要的前提是建立強大的流程管理體系。抓住公司推行流程管理的契機,細化采購管理流程,從而全面提高公司采購管理水平。

    七、提高部門工作員工的業務素質和責任感

    除公司應組織人員進行培訓外,還注重在平時的每項具體工作和每個工作細節中不斷的提高業務素質,同時反復強調采購人員的責任感,強調每個人對自己采購的材料設備負責到底,保證了對材料、設備有效的追蹤。增強員工積極性,讓員工充分發揮自己的特長。

    八、采購信息反饋

    以上是采購部門2015年工作計劃,在以后的工作中,不管是困難重重還是多姿多彩,我部門全體成員都會與公司同事一起共進退,同擔當??傊?,采購部門在工作上還有很多不足之處,這都是在接下來的工作中需要完善的。同時,也會盡最大努力來學習和積累經驗,更好的完成工作,不要驕傲,繼續努力,以便取得更好的成績,為公司發展貢獻力量!

    lyq

    2015.12

    工作規劃及展望(通用21篇)篇十一

    (一)建立人力資源規劃工作機制。

    1、協助主任調查和分析公司目前的人力資源配置情況,為招聘、加班、合理配置、定員定崗、管理層的人事決策等提供依據。

    2、根據公司發展規劃,提出與之相匹配的的人力資源規劃。(此為工作設想,根據公司實際情況而定)

    (二)招聘與配置

    1、協助主任建立特殊人才(如售后工程師、研發人員、海外銷售人員等)的儲備機制及長期招聘渠道。

    2、計劃與國內重點高校建立優秀人才長期供應關系。

    3、收集和關注國內知名招聘網站(如深圳人才網、job88等)的人才信息。

    4、在實際應用中完善已制訂的《員工招聘操作規程》、流程及相關表單。

    5、協助各部門實施招聘。

    6、建立招聘檔案。

    (三)培訓

    1、在實際應用中完善已制訂的《員工培訓教育管理辦法》、流程及相關表單。

    2、鞏固已初步建立的員工培訓機制。

    3、制作一份新進員工培訓教材。

    4、建立培訓檔案。

    5、邀請深圳市專業培訓機構(如管理顧問公司)為公司部門主管或相關人員作1~2次培訓。培訓內容根據實際工作需要而定,如時間和目標管理、人力資源管理、工作任務分配、溝通協調、領導藝術等。

    (四)績效考核

    1、協助主任制定績效考核管理辦法,為績效考核工作的具體實施提供依據。

    2、協助主任在全公司推行新的績效考核標準。

    3、繼續做好績效考核的其他相關工作(如每月跟催、匯總等)。

    (五)勞動關系管理

    1、退休

    (1)在實際應用中完善已制訂的退休流程及相關表單。

    (2)協助主任制訂員工退休、資遣管理制度(正在制訂),為辦理退休、資遣事項提供依據。

    2、辭職

    (1)在實際應用中完善已制訂的辭職流程及相關表單。

    (2)協助主任制訂辭職管理制度,為辦理辭職事項提供依據。

    (3)具體執行工作。

    二、行政事務。

    (一)車輛管理

    協助主任開展相關工作。

    (二)公章管理

    1、協助主任做好相關審核工作。

    2、制作公章管理登記薄。

    (三)會議安排

    協助主任安排會議議程及相關準備工作。

    (四)公司大型活動的組織策劃。

    協助主任策劃方案,并做好具體實施的相關工作。

    (五)公司郵箱管理。

    三點原則

    1、按時收取郵件;

    2、妥當處理郵件;

    3、慎重對待重要郵件。

    (六)部門預算。

    準確、詳細登記每月發生的費用,按要求提交每月預算。

    (七)宿舍管理

    1、及時收取、交納每月宿舍費用。

    2、合理進行衛生安排,確保宿舍干凈舒適。

    三、對外事務

    (一)證照的申辦、年審。

    協助主任進行資料準備及提交工作。

    (二)政府扶持項目的申報。

    協助主任開展相關工作。

    (三)與政府部門、行業協會的日常溝通。

    協助主任填制和遞交相關報表、資料等。

    四、其他臨時交辦事項。

    四點原則

    (一)主任交辦事項,按重要緊急程度分別按要求辦理。

    (二)董事長、總經理交辦事項,匯報主任后辦理(或辦理后知會主任)。

    (三)其他同事交辦事項,讓其請示主任,征得同意后再辦理。

    (四)其他領導交辦事項,本人請示主任,同意后再辦理。

    回顧2015年,作為行政部的一名員工,一年來,在公司各部門領導的關心指導和同事們的支持幫助下。我順利的完成了本年度的本職工作和領導交辦的各項任務,自身在各方面都有所提升,但也有不足,需要將來不斷的學習,不斷積累工作經驗,運用所掌握的知識彌補自身還存在的缺陷,現將這一年來個人工作總結匯報如下:

    一、工作方面

    (一)耐心細致地做好日常工作

    1、負責來電的接聽和轉接,重要事項認真記錄并傳達給相關人員,不遺漏、延誤;

    2、做好每天快遞的簽收,發放;

    3、做好每月辦公用品,快遞和飲用水,住宿消費等費用的核對結算。

    (二)完善公司各種行政規章制度

    協助行政部門各個領導不斷完善各項規章管理制度,使公司趨于規范化的管理。依照公司要求,建立健全完善其他相應的管理制度,使公司的各項工作有章可循、有條不紊的進行。

    (三)積極主動的搞好文案工作

    1、根據工作需要,隨時制作各類表格和文檔等,同時完成各部門和領導臨時交代的打印、復印、掃描、傳真文件的工作。

    2、收集整理各種管理規定,并且分類歸檔,做到發放有序。對公司發放的通知及文件及時簽收和轉達,做到上傳下達。

    (四)其他各類行政工作

    行政部門的工作是非常繁瑣的,就像個大管家,什么都要管。如文件的復印、收發快件、文件的`保管、辦公用品的申購、發放和登記、酒店機票的預定、辦公設施環境維護協調、庫存辦公用品的保管與統計……每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗,如何化繁為簡而又能保證萬無一失,如何以最小的成本換得最高的效率。正是在以后的工作中需要不斷學習的。

    二、不足之處

    在這一年里,認真及時做好本職的各項工作,對于工作中遇到的問題虛心的向領導和同事請教,不斷提高充實自己。我現在已經能夠較好地處理本崗位的日常工作及其他一些相關工作。當然,工作中也存在不少問題,主要表現在:

    忙碌于日常小事,工作沒有上升到一定高度。不能專注于工作學習,很多知識雖然了解但卻不精在今后的工作中,我將努力改正自身缺點,以更大的熱情投入到工作中去。

    三、改善之處

    在以后的工作中我一定嚴格要求自己,在工作中發揮自己最大的能力為公司服務,使工作和學習融為一體,積極爭取每一次學習機會,培養自己的工作協調能力,提高應有的職業道德,不斷進取。希望在以后的工作中,再接再厲,取得更大的成績。

    (一)不斷提高自己

    要不斷提高自己、抓住每一次讓自己學習和成長的機會,努力提高業務水平,在業余時間善于發現與工作有關的新事物新知識;樹立良好的職業道德,以嚴肅的態度,飽滿的熱情,嚴格的紀律,全身心地投入學習,為我的工作積累必要的基礎知識和基本技能。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜,但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力,以積極的心態面對每天的工作任務。

    (二)端正工作態度

    (一)積極做好日常行政工作

    1、協助辦公室主任做好公司管理規定的備份、上傳、下發等工作,并繼續做好日常工作的整理歸檔工作。

    2、做好了各類郵件的收發工作。

    3、做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領用品登記,按需所發,做到不浪費,按時清點,以便能及時補充辦公用品,滿足大家工作的需要。

    5、維持辦公室的干凈整潔,做好辦公室設備的維護和保養工作。 6、認真、按時、高效率地做好領導交辦的其它工作。 7、繼續協助部門領導完善公司的各項規章制度。 8、及時、認真、準確的完成其它臨時性工作。

    1、繼續加強學習公司的各種規章制度,提升自身的工作技能。多閱讀相關書刊,向領導和同事學習工作經驗好的方法,快速提升自身素質,更好的服務于本職工作。

    2、加強和同事們的溝通協作。

    五、總結

    感謝各位領導能夠提供給我這個工作平臺,使我有機會和大家共同提高、共同進步;感謝每位同事在這段時間對我工作的熱情幫助和悉心關照。雖然我還有很多經驗上的不足和能力上的欠缺,但我相信,勤能補拙,只要我們彼此多份理解、多份溝通,加上自己的不懈努力,相信公司明天會更好。

    2015-1-20

    回顧2012年,作為人事總務部的一名文員,一年來,在公司各部門領導的關心指導和同事們的支持幫助下。我順利的完成了本年度的本職工作和領導交辦的各項任務,自身在各方面都有所提升,但也有不足,需要將來不斷的學習,不斷積累工作經驗,運用所掌握的知識彌補自身還存在的缺陷,現將這一年來個人工作總結匯報如下:

    一、工作方面

    (一)耐心細致地做好日常工作

    1、負責來電的接聽和轉接,重要事項認真記錄并傳達給相關人員,不遺漏、延誤;

    2、做好每天快遞的簽收,發放;

    3、做好每月辦公用品,快遞和飲用水等費用的核對結算。

    (二)完善公司各種行政規章制度

    協助李先生及辦公室主任不斷完善各項規章管理制度,使公司趨于規范化的管理。依照公司要求,建立健全完善其他相應的管理制度,使公司的各項工作有章可循、有條不紊的進行。

    (三)積極主動的搞好文案工作

    1、根據工作需要,隨時制作各類表格和文檔等,同時完成各部門和領導交代的打印、復印、掃描、傳真文件的工作。

    2、收集整理各種管理規定,并且分類歸檔,做到發放有序。對公司發放的通知及文件及時簽收和轉達,做到上傳下達。

    (四)其他各類行政工作

    人事總務文員的工作是非常繁瑣的,就像個大管家,什么都要管。如文件的復印、掃描、傳真、收發快件、、文件的保管、辦公用品的申購、發放和登記、酒店機票的預定、辦公設施環境維護協調、庫存辦公用品的保管與統計……每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗,如何化繁為簡而又能保證萬無一失,如何以最小的成本換得最高的效率。正是在以后的工作中需要不斷學習的。

    二、不足之處

    在這一年里,認真及時做好本職的各項工作,對于工作中遇到的問題虛心的向領導和同事請教,不斷提高充實自己。我現在已經能夠較好地處理本崗位的日常工作及其他一些相關工作。當然,工作中也存在不少問題,主要表現在:

    (一)做事不夠細心。

    總務文員工作是一項瑣碎的工作,因此更考驗工作人員的細心。任何一件事情都要認真對待,不能以為事小就粗心大意。也許任何一個小小的失誤就會造成很壞的影響。

    (二)缺乏創新精神。

    不能積極主動地發揮認真鉆研、開拓進取的精神,而是被動消極地適應工作需要。領導交

    辦的事情基本上都能完成,但幾乎都只是為了完成工作而工作。對于問題的解決只是浮于表面,而沒有深入的了解。

    (三)工作不很扎實.

    忙碌于日常小事,工作沒有上升到一定高度。不能專注于工作學習,很多知識雖然了解但卻不精在今后的工作中,我將努力改正自身缺點,以更大的熱情投入到工作中去。

    三、改善之處

    作為人事總務部的工作人員,我充分認識到自己的工作雖然瑣碎但也有它的重要性。正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細”。要想協調好一個團隊,必須做好每一件瑣碎的小事以保證工作的正常有序發展。在以后的工作中我一定嚴格要求自己,在工作中發揮自己最大的能力為公司服務,使工作和學習融為一體,積極爭取每一次學習機會,培養自己的工作協調能力,提高應有的職業道德,不斷進取。希望在以后的工作中,再接再厲,取得更大的成績。

    (一)不斷提高自己

    要不斷提高自己、抓住每一次讓自己學習和成長的機會,努力提高業務水平,在業余時間善于發現與工作有關的新事物新知識;樹立良好的職業道德,以嚴肅的態度,飽滿的熱情,嚴格的紀律,全身心地投入學習,為我的工作積累必要的基礎知識和基本技能。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜,但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力,以積極的心態面對每天的工作任務。

    (二)端正工作態度

    要抱以一個正確的心態,踏踏實實、任勞任怨地完成上級交派的工作;我也將注重鍛煉自己的應變能力、協調能力、組織能力以及創造能力,不斷在工作中學習、進取、完善自己,以便更好地完成自己的本職工作。

    四、 2015年工作計劃

    (一)積極做好日常行政工作

    1、協助辦公室主任做好公司管理規定的備份、上傳、下發等工作,并繼續做好日常工作的整理歸檔工作。

    2、做好了各類郵件的收發工作。

    3、做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領用品登記,按需所發,做到不浪費,按時清點,以便能及時補充辦公用品,滿足大家工作的需要。

    5、維持辦公室的干凈整潔,做好辦公室設備的維護和保養工作。

    6、認真、按時、高效率地做好領導交辦的其它工作。

    7、繼續協助部門領導完善公司的各項規章制度。

    8、協助人力資源做好各項工作。

    9、及時、認真、準確的完成其它臨時性工作。

    在日常事物工作中,我一定遵循精、細、準的原則,精心準備,精細安排,細致工作,干標準活,站標準崗,嚴格按照辦公室的各項規章制度辦事。

    (二)提高個人修養和業務能力

    1、繼續加強學習公司的各種規章制度,提升自身的工作技能。多閱讀服裝相關書刊,向領導和同事學習工作經驗好的方法,快速提升自身素質,更好的服務于總務工作。

    2、加強和同事們的溝通協作。

    五、總結

    感謝各位領導能夠提供給我這個工作平臺,使我有機會和大家共同提高、共同進步;感謝每位同事在這段時間對我工作的熱情幫助和悉心關照。雖然我還有很多經驗上的不足和能力上的欠缺,但我相信,勤能補拙,只要我們彼此多份理解、多份溝通,加上自己的不懈努力,相信公司明天會更好。

    人事總務部:黃晨

    工作規劃及展望(通用21篇)篇十二

    xx年是新的一年,對剛成立二年多的xx電氣設備有限公司xx分公司來講,是一個布滿挑戰、機遇與壓力并存的一年,在這二年時間里,由于上級領導的悉心栽培和全員支持與配合下,客戶服務各項工作已逐漸完善。為了能夠盡快贏得客戶的認可,上風于其他廠商,提升公司在客戶心中的服務形象,特制定20xx年工作計劃,以下:

    (一)創建“服務形象”。嚴格執行公司各項規章制度,在與客戶溝通時使用文明用語;誠信為本,不輕易承諾諾客戶,承諾的事必須辦到、辦好;不可忽視細節題目;對著裝、儀表、手勢等需嚴格留意。

    (二)轉變服務觀念,把“要我服務”改變成“我要服務”。認真學習公司與品質有關各種體系流程和業務流程,以便隨時應付客戶提出的關于品質方面的各種題目,帶著“多學習,多溝通,積極主動”的態度,深進到質量投訴的接收、與客戶溝通、客戶投訴的立即處理等各個工作中往,同時為客戶提供質量三包處理(包修、包換、包退)。

    (三)增強責任感、增強服務意識,團隊意識。積極主動地把工作做到點上、落到實處,減少服務時效,當接收到客戶質量投訴,應立即處理,減少客戶因我司質量題目,產生的抱怨感,盡可能減少沒必要要的損失,為顧客和公司帶來更大的利益,同時務必在三天之內封閉客戶的質量投訴題目。時刻堅持不懂就問,不明白就多學的態度,與同事多合作,與領導多匯報工作情況,來更好的完本錢職工作,同時也增強團隊合作能力,來更好的服務于客戶。

    (四)每次接收到的客戶投訴按客戶質量投訴處理規定,應即時反應給相干的制作部分(責任部分),同時并填寫客戶投訴處理報告,針對質量投訴,制定糾正預防措施。每周對客戶投訴情況進行統計分析,以便于更好的統計出質量題目的所在。每月月底將客戶投訴以月報情勢上報給上級領導,并送相干部分。

    以上,是我對20xx年客服工作的計劃,可能還有很多不清楚,不明白的地方,希看領導、同事們多多給予支持與幫助。展看20xx年,我會更加努力、認真負責的往對待本崗位工作,也力爭為公司贏取更多利潤,建立公司在客戶心目中光輝形象。

    工作規劃及展望(通用21篇)篇十三

    學習新理念,探索新思維,發現新方法,改變課堂教學,建立生動、活潑、高效的課堂教學模式,提高課堂教學效率,使課堂教學真正適應學生的要求,適應時代發展的需要。

    20xx年來,她兢兢業業,求真務實,勤于實踐,善于反思,對學生關懷備至,耐心等待,逐漸形成了富有個性和創造力的教學風格。特別是多年擔任高三畢業班,成績喜人。平時能在課后反饋和反思信息,及時整理總結教學經驗教訓,不斷改進。但由于山區自然文化環境相對落后,自身理論的局限性,在教育教學中也存在諸多不足。

    (1)優勢。

    1、對教育教學的高度責任感,對教育對象的關懷,促使我自己堅持不懈地奮戰在教學一線20多年,從未懈怠。獲得了社會、家長、師生的廣泛好評,樹立了良好的教師形象,展現了教師強大的人格魅力,收到了良好的教育教學效果。

    2、教育教學目的明確,態度端正,勤奮學習,細心教學,關心學生,愛護學生。備課時認真學習新課標,深入鉆研教材,虛心向大師、書本、同事學習。

    3、當了幾十年班主任,我始終全心全意關心班里每一個孩子的成長,鞏固自己當老師的知識,好好做人做模范,踐行自己的言行。

    4、堅持利用業余時間學習相關的新教育理念,補充新知識,探索新方法,開拓新視野,努力開闊視野,有充足的養分,做活水之源,永葆教育教學之水清。

    (2)缺陷。

    1、生活和工作中的倦?。荷詈凸ぷ鞯钠谟绊懼逃虒W的疲勞,所以往往會以一種剛開始可能還不錯,但久而久之就厭倦學生,或者明知故犯的方式停止!慣性思維阻礙了教學創新的步伐,使教學枯燥乏味,學生學習吃力??菰锏托У慕虒W過程屢見不鮮。

    2、教學的敬畏感仍然不夠,動輒會以應付的態度看待教育對象、處理教學內容,使用教學手段,教學理性沒有徹底戰勝教學中肆意的生活情緒。

    3、教育教學理念沒有從根本上改變,生活經驗和教學經歷而來的慣性不時地左右著自己的教學行為,學生被動地聽老師講的課還有不少。

    4、有時對教師角色定位不是十分恰當,在教學中自己愛搶角色,充分表演個人的喜好與優長,做戲、作秀的成分比較濃厚,忘記了教學的主體。往往教師醉了,學生悶了。

    5、教育平等觀、教育發展觀都還需進一步改變與提高。以單一的學科成績取人的看法還時時有,對素質教育里的素質理解仍顯偏頗,所以就不能非常到位地因材施教,就無法完全從應試教育的迷途中邁出步子。

    1、充分利用課余時間多看有關業務方面的書籍和刊物,掌握各方面的理論知識,以提高自己的業務理論水平。深入領悟生活化、情境化課堂教學的真諦,落實新課改理念,注意積累教學經驗,養成反思習慣,追求扎實、高效、人文特色濃厚的課堂教學。多寫以鍛煉提高自身的表達能力,爭取能寫出數篇質量較高的文章發表。

    2、課堂教學做到尊重學生,以學生為主體,充分啟發和調動學生的積極性。面向全體學生與關注個別差異相結合;注重培養學生學習主動性,促進學生行為習慣的養成。讓絕大多數學生在堂上能有機會動手,動腦,參與學習過程,經歷學習過程,獲得多方面的體驗,對知識的理解更透徹。

    3、增強科研意識和科研能力,積極開展科研工作。以學導行,以學促教,以學提升個人素質。探究課堂教學的路子,探索出一套適合學生實際水平的、教有實效的,能促使學生綜合發展的愉快學習方法,形成自身的授課風格體系。

    4、在教學中,做到三反思:即實踐前的反思,實踐中的反思,實踐后的反思。在課堂中改變傳統的教學方式,根據學生實際情況,創新一些適合學生的活動,轉變學生的學習方式,使學生會學、樂學。扎實落實備課組內各項具體工作,協調備課組與學校間各項工作,團結組內成員,加強備課組教育教學質量。

    5、作為班主任,要重視班級管理方法的學習,為以后工作的順利開展奠定良好的基礎。

    一方面在課堂教學中積累管理學生的好方法;

    二是在日常工作的同時,學習班主任的治班之道;

    三是閱讀有關班級管理的書籍、文章,做好讀書筆記。

    工作規劃及展望(通用21篇)篇十四

    我很榮幸能夠當選20__級學生社團聯合會策劃部副部長。關于新一年的工作,我有如下的計劃:

    一、部署工作。

    策劃部作為一個活動部門,活動的質量就代表了部門的質量。辦好一個活動不僅需要出色的策劃方案,還需要嚴謹合理的現場組織。有創意的活動策劃和有秩序的活動組織,可以體現出社聯人的凝聚力和創造力。

    1.編寫策劃。

    策劃部的工作最常接觸的就是討論和編寫策劃??梢匝赜靡恢币詠矶夹Ч己玫姆中〗M討論策劃,再將幾個小組的策劃結果進行比較分析,最后綜合出一份均衡各組優點的策劃。

    在分組討論的同時,讓幾個小組進行策劃的比賽,激發小組成員的工作熱情。同時細化比賽的規則,對每份策劃進行評分,在保證公平的前提下評出最優策劃,適當對組員進行獎勵。在策劃的修改時需征求干事的建議,保證每位干事都參與了策劃的思考和討論。

    在敲定策劃后一個工作日內安排好臺本的編寫任務,可以沿用分組負責的方式,在尊重干事興趣的前提下在部門內分為“話筒”“音樂”“視頻”“道具”“候場”等小組,分組編寫臺本。規定臺本文案上交時限,督促干事提高效率,為臺本的修改和補充爭取時間。

    在各組組長的人選方面,應盡量根據工作性質來委任不同組的組長,但前提是必須都認真負責,對組織活動具有濃厚興趣。

    在需要跟進協會時,妥善委派跟進協會的干事,并督促他們完成任務,同時強調工作紀律和說話方式,讓社團對策劃部的印象加分。節目彩排時更應注重紀律的維持,各小組各司其職,保證彩排順利進行,不浪費各協會會員的時間。

    3.例會流程。

    充分利用例會時間,安排一周工作,聽取干事意見。在工作繁忙時,應注重例會的效率,精煉語言,將工作安排完整清楚的在例會時間內布置給干事。工作較為清閑時,應注重例會內容的充實,可以利用這個時間來做一些簡單有趣的的部門活動,保證不浪費例會時間,讓干事盡可能多的得到學習和鍛煉。同時在紀律方面必須嚴格,例會遲到和曠到都必須詳細記錄在案,在部門評優時根據記錄考慮人選。

    二、培養干事。

    作為副部長,在部門的建設和管理中我將偏重于對干事的培養工作。有意識的培養干事可以促進工作進展更加順利,也不負干事對社聯、對策劃部的信任與支持。

    工作規劃及展望(通用21篇)篇十五

    2015年即將過去,我作為公司的一名新人,對未來充滿了熱情和激情。前臺文員是我踏出大學校門的第一份工作。雖然來公司只有短短的兩周時間,但是在各領導的關心及同事的幫助下,我迅速地融入了公司集體與部門團隊中。我也積極學習了公司的文化與制度,努力提升自己的專業素質,認真完成各項工作。

    前臺是展示公司的形象、服務的起點。對于客戶來說,前臺是他們接觸我們公司的第一步,因此前臺的工作是非常重要的,所以前臺在一定程度上代表了公司的形象。同時,公司對客戶的服務,從前臺迎客開始,好的開始是成功的一半。有了對其重要性的認識,所以我一定要認真的做好本職工作。

    一、 加強自身修養,提高服務質量。

    1、 負責前臺服務熱線的接聽和電話轉接,做好來電咨詢工作,重要事項認真記錄并傳達給相關人員,不遺漏、延誤。

    2、 負責來訪客戶的接待,基本咨詢和引見,嚴格執行公司的接待服務規范,保持良好的禮節禮貌。

    3、 負責擬制并做好上級領導或合作商的交流、視察、匯報的接待工作。

    二、 注意前臺的衛生和形象,按時提醒衛生人員打掃、清潔。

    1、 負責公司前臺或咨詢接待室的衛生清潔及桌椅擺放,并保持干凈整潔。

    2、負責區域衛生和綠植日常維護。

    三、 學習公司企業文化,做好企業文化宣傳工作。

    1、對公司內部刊物、稿件的投送工作。

    2、前期的稿件征集,收集稿件、編輯并且打印出版,進行后期的刊物發放。

    3、創建公司企業文化宣傳園地,對其進行制作和更新,讓公司員工在工作之余學習一些課外知識,感受公司的企業文化和精神。

    4、能夠熟練公司的各種文化建設,并且能對員工和外界人員的宣傳做到準確、詳盡,讓自己成為公司文化的宣傳者和傳播者。

    四、 完善考勤管理制度。考勤管理是企業管理的基礎,客觀、公正的考

    勤,能為薪酬制度、獎罰制度的實施提供可靠的依據,對調動員工工作的積極性具有重要的意義。

    1、人事考勤表制作和復核。

    2、進行各部門工作人員上班下班復核工作,主要察看遲到早退現象。

    3、上班期間外出處理個人私事或無事外出不見蹤影等,進行詳細記錄。

    4、對于請事假,病假,因公出差、法定休假等詳細記錄。

    5、對打卡指紋進行統計、整理、核對,及未打卡進行記錄。

    五、 員工日常行為的規范管理,嚴格按照公司規章制度的要求執行。

    1、每日早晨對各部門工作服、工牌、早餐、辦公室衛生等基本情況的監督、檢查,并詳細記錄定期匯總。

    2、每日工作時間內有無玩手機、聚眾閑聊、吃零食等無關事件的監督及記錄。

    3、對各部門員工在工作時間有無脫崗、串崗及其他崗位瀆職的情況進行記錄。

    六、 協助部門領導及其他部門完成各項工作。

    1、進行各類通知、通報、聯絡單的簽收工作。

    2、負責公司文件處理工作,日常的打印、復印、掃描、傳真等工作。

    3、負責各類信件、包裹、報刊雜志的簽收及發送工作。

    4、協助人事專員進行招聘、面試、新員工入職等人事工作。

    5、協助行政人員進行公司各項培訓工作、宣傳工作及公司開展的大型活動等。

    七、 拓展知識面,不斷完善自我。

    1、業余時間多看有關工作方面的書籍,不斷給自己充電,拓寬知識面,減少工作中的空白和失誤。

    2、要熟練掌握各類辦公軟件,提升各類公文的撰寫能力。

    3、制定工作計劃,逐一完成各項目標,從中積累經驗,不斷提升自我。

    作為一名公司前臺文員,我會努力提高自己的禮儀修養,文化知識認知度,加強自己的聽、說、讀、寫能力,把自己培養成一個綜合素質的人才。在未來的工作中,我會不斷的總結經驗,用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,發揮自己的潛力為公司的建設與發展貢獻自己的力量!

    在公司工作了已經有三個年頭了,雖然我還是一個公司最普通的文員,但是我已經完全的`掌握了我的工作方向。相信只要我再接再厲,在接下來的一年中,我會做的更加的出色!

    新的一年是一個充滿挑戰、機遇與壓力開始的一年。在這里工作已過3個年頭了,在此,我訂立了2015年度工作計劃,以便使自己在新的一年里有更大的進步和成績。

    1)發揚吃苦耐勞精神。面對倉庫中事務雜、任務重的工作性質,不怕吃苦,主動找事干,做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤,積極適應各種環境,在繁重的工作中磨練意志,增長才干。

    2)發揚孜孜不倦的進取精神。加強學習,勇于實踐,博覽群書,在向書本學習的同時注意收集各類信息,廣泛吸取各種營養;同時,講究學習方法,端正學習態度,提高學習效率,努力培養自己具有扎實的工作基礎、辯證的思維方法、正確的思想觀點。力求把工作做得更好,樹立本部門良好形象。

    3)當好助手。對主管交待的工作努力完成并做好, 增強責任感、增強團隊意識。積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大的能力減輕領導的壓力。完成自已份內工作的同時能夠主動幫主管或同事分擔一些工作。和同事互幫互助,共同維持和諧的工作環境。

    4)熟悉公司新的規章制度和業務開展工作。公司在不斷改革,訂立了新的規定,特別在公司目前正在進行的7s推行工作中,作為公司一名老職員,必須以身作責,在遵守公司規定的同時全力配合。

    以上,是我對2015年的工作計劃,可能還很不成熟,希望領導指正。火車跑的快還靠車頭帶,我希望得到公司領導、部門領導的正確引導和幫助。展望 2015年,我會更加努力、認真負責的去對待每一項工作。相信自己會完成新的任務,能迎接2015年新的挑戰。憑借我自己的不斷努力,加上領導和同事的幫助,我在新的一年工作就會更加的出色。

    工作規劃及展望(通用21篇)篇十六

    3、學校實行24小時值班制,杜絕校內發生治安事故;。

    4、保管好實驗室有毒藥品,使用有毒藥品要規范操作;。

    5、總務對安全工作務必高度重視,認真檢查,發現隱患迅速整改,并做好臺賬。

    6、嚴格執行工作職責追究制度,凡發生嚴重安全事故的處理當事人。

    二、采取措施。

    1、加強領導管理、健全安全制度。

    由校長具體負責,總務處牽頭,與教導處、少先隊一齊,成立學校安全工作領導小組,構成了“校長室—總務處—全體教師”三級安絡體系,并根據學校的實際狀況,不斷完善各項安全管理制度,例如“學生值日制度”、“學生在校一日常規制度”、“體育課安全制度”、……并有專人負責,職責到人,力爭使學校的學生管理提升一個新的臺階,為早日走進全國示范小學的行列打好堅實的基礎。

    2、學習安全法規、增強法制意識。

    本學期要充分利用各種機會,在各種場所,認真組織全體教職員工學習相關的安全法規,例如:危險物品存放制度,易燃易爆物品保管制度……開展多種形式的安全教育、自護自救教育和健康教育活動,透過各種途徑,例如報紙、電視、黑板報、雜志……宣傳安全法制的意識,努力提高學生的安全防范的意識。

    3、嚴格操作規范、加強防范措施。

    學期初就在全體教師中宣傳務必牢固樹立依法辦事、規范管理的意識,要求全體教職員工各項工作務必嚴格按規定規范操作,要求教師為學生帶給的教學活動、公共設施、教學用品……務必貼合國家規定的標準,個性是體育的器材的質量務必嚴格過關,要求教師嚴格按照教學常規來進行教學,例如:體育課的教學、自然常識的教學等等都務必進行安全知識的教育,并且制定相關的安全防范措施,同時校長室、總務處、教導處、少先隊要及時地開展安全檢查、督查,發現不安全的隱患在第一時間內消除,對一些不負職責的同志要堅決調離重要崗位。

    4、加強監督管理、消除安全隱患。

    管理是安全的生命線,只有切實加強監督管理,才有可能杜絕安全適度的發生。因此,本學期學校要加強對校園設施的管理、學生騎車的管理、課堂教育教學安全的管理、校外活動的管理、危險性勞動的管理、每周對學校的房屋、廁所、墻頭、各種設施、校內電線實驗器品等檢查一次,做到有記錄,發現問題及時處理及時上報。根除不安全因素的存在。

    5、具體工作。

    (一)思想教育方面。

    1、利用晨會、學生大會、廣播會對學生進行安全教育;。

    2、出黑板報專題教育,使學生注意安全,警鐘長鳴;。

    3、班與班之間開展安全知識競賽;。

    4、檢查班主任工作,安全教育工作是否落實。

    (二)體育衛生工作方面。

    1、經常檢查室外活動器具;。

    2、每月查看校園有關設施安全狀況;。

    3、備好醫藥用品,保證學生人身安全;。

    4、每一天注意飲水衛生,教育學生不喝生水;。

    5、每一節體育課、課外活動,督促并檢查任課教師是否進行安全教育;。

    6、嚴禁學生在校內外玩火、玩水。

    (三)其他工作方面。

    1、每一天放學,教師要認真做好護送工作;。

    2、加強對騎自行車的學生進行安全教育及交通安全知識教育;。

    3、學生之間發生傷痛之事應立即去治療;。

    4、經常檢查電線開關、線路,保證日常正常使用;。

    5、經常查看校門口動態,使學生上學、放學安全,家長放心。

    6、凡大掃除、勞動課,班主任應親自在場,督促學生注意安全。

    工作規劃及展望(通用21篇)篇十七

    公關策劃部的主要職責是促進學生會各部的溝通和聯系,保證學生會的高效運作,擴大學生會的影響,及時傳播、反饋信息,為學生會的橫向發展提供條件和參考意見,舉辦相關公關類活動等。我部隸屬于我院學生會,平時主要舉辦我部特色活動,同時協助學生會其他兄弟部門進行相關工作。

    本學期中,現本部共有四名成員,分別為:部長一名,副部一名,干事兩名。在上學期工作中,我部主要承辦了迎新晚會中“禮儀小姐xxx的選拔和校學生會公關策劃部“金話筒主持人大賽”的初賽。

    在本學期中,我部將繼續努力,本著“服務全院同學”的理念,明確職責,力求創新,依靠集體,集思廣益。同時加強本部成員的素質教育,以身作則,在同學面前展現良好的面貌。在工作中,也會加強宣傳引導,充分調動同學們的主人翁意識,提高思想覺悟,調動廣大同學的積極性。與此同時,我部將繼續協助其他兄弟部門的工作,全心全意服務于廣大院內學生。加強和其他部門的聯系,汲取其他部門在活動中的經驗、教訓,與其他部門共同分享。

    我部即將制定新學期的工作計劃,力求在原有基礎上,推陳出新。將原有薄弱的`地方加以改進,完善的地方繼續加強。

    我部本學期的工作計劃如下:

    1.我部已于第四周舉辦了校學生會“就業禮儀公關大賽”的初賽。

    2.我部將于第五周舉行“關于開展‘安徽省十佳大學生’評選工作”的選拔。

    3.我部將于第十二周舉辦“紀念建團90周年系列活動閉幕式暨紀念建團90周年系列活動獲獎同學頒獎儀式”

    4.我部將積極配合我院其他部門舉辦院內活動,積極團結其他部門。

    以上僅為初步計劃,若中途遇到意外情況將會再做整改。在以上計劃中,如有不足之處,希望大家能夠給予指點,我部將加以改正。相信學生會在主席團的領導下,將會再創輝煌!

    __信息學院團組織學生會公關策劃部。

    工作規劃及展望(通用21篇)篇十八

    作為一個教師黨員,首先要加強理論學習,不斷提升綜合素質;其次發揮表率作用,保持黨員形象;積極學習新課標,進行課堂教學改革。今后,我將在學校領導的正確領導下,繼續努力,爭做一名優秀的xxx員。

    一、加強理論學習,提升綜合素質。當今的世界是知識更新的時代,作為一個教師黨員,要樹立終身學習理念,起好表率作用。為此,必須不斷加強學習。

    二是要加強人文知識的學習。學習社會、科學、文學、哲學、歷史等方面的知識,努力擴大知識面,拓寬視野,提高人文素養。

    三是要加強專業知識的學習,積極推進教育教學改革,教書育人,為人師表,樂于奉獻,不斷創新,真正做到捧著一顆心來,不帶半根草去,使自己的思想不斷走向成熟。

    四、發揮表率作用,保持黨員形象。在工作中,要時時刻刻注意表率示范作用的發揮,吃苦耐勞,任勞任怨,以身作則,要時刻樹立良好的個人形象,把塑造良好的個人形象與自覺地維護單位黨組織的形象結合起來,努力增強集體榮譽感,從我做起,從一點一滴小事做起,為營造一個和諧的工作環境和人文環境發揮自己應有的作用。

    五、教育教學方面:積極學習新課標,進行課堂教學改革,將新課標的理念融入到自己的教學中去。以主人教育辦學理念指導自己的教育教學工作,著力深化學生德育工作,不斷加強對學生的常規管理,使每個學生意識到自己是班級、學校、社會的主人,為學生終身發展奠定基礎。

    六、學生安全方面:我始終將學生的安全放在第一位,經常對學生進行安全教育,教給學生遇到突發事件應采取的措施及學會自我保護。安全執勤時能做到按時到崗,認真負責,保證學生的安全。

    今后,我將在學校領導的正確領導下,繼續努力,爭做一名優秀的xxx員。

    新的學期又開始了,轉眼間,我已與幼兒度過了整整一年時間,在新的學期中,我和孩子們也一起從中班升入了大班,邁入了新的學習環境中。在這任教的一年中,我深深感受到,要做一名幼兒教師不難,但要做一個好的幼兒園教師,就不是一朝一夕的事情,需要我花更多的時間和精力去努力和探索。我會努力的做好自己的本職工作,熱愛本職工作,熱愛幼兒園,并且積極學習,進行進修,熱愛本職工作,熱愛幼兒園,自覺遵守幼兒園的各項規章制度,關愛每一位幼兒,坦誠面對每一位家長,積極認真研讀幼兒教育的相關書籍,認真準備、組織每一次教育活動,按新《綱要》的理念創設適合幼兒發展的心理、物質環境……多反思,多聽,多做,勤于實踐,促進自身專業素質的提高與發展。在新的大班學習中,我會努力將各方面做的更好。

    一、班級管理。

    本學期班里幼兒現有38人,孩子們在老師中班的培養和帶領下,各個方面都有了很大的發展和提高,并且與老師也相互熟悉,升入大班后相處學習起來也比較容易,因此孩子的常規培養起來還是比較容易的。

    二、教育教學。

    在教育工作中,我將認真擬定好各類計劃,為發展幼兒的獨立性思想,精心設計豐富多彩的主題活動,制作精美的教具。讓幼兒在游戲、活動中學習,發展其好奇心,主動學習。做到課題與環境相結合,創造一個輕松、愉快的教學氛圍,讓幼兒感受上幼兒園的樂趣。

    三、個人方面。

    1、結合工作實踐,通過各種方式進行再學習,這學期。

    我還是將以本科為目標,繼續努力,來提高自己的專業水平,充分運用課余時間來學習,多多學習新的幼兒知識教育來充實自己,并把先進的幼兒教育經驗運用到自己的教學中。

    2、做好安全、衛生工作,強化安全管理,加強“安全第一”的意識,認真學習幼兒園內的各項規章制度,做到上班不遲到,下班不提早,外出要報告。

    工作規劃及展望(通用21篇)篇十九

    時間:6月初(具體時間待定)內容:

    在這金色6月陽光的照耀下,我們曾今的日夜相伴的同事即將離開我們,奔赴人生中新。

    的征程。此時此刻,我們唯有感謝,感謝師兄師姐們在三年的付出,感謝師兄師姐們孜孜不。

    們的心愿,無怨無悔的做好本責工作,使我們的協會更上一層樓。千言萬語終凝為一句肺腑。

    之言:一路有你,你我情系天涯,一路有你,你我天涯比鄰!流程:播放我們自己拍的視頻,游戲環節,表演,游戲(可一起外出吃飯)。

    工作規劃及展望(通用21篇)篇二十

    2017工作計劃和展望_工作計劃、自身學習方面:擁護黨的領導,加強思想政治學習,積極向黨組織靠攏爭取早加入黨組織。在現有的銀行業從業資格考試已通過兩門的基礎上,在今年爭取再過兩門專業公司貸款與風險管理,最終目標是考過全部五門專業考試。加強對銀行科技風險方面知識的學習,提升在專業知識領域的素質。

    三、任務考核方面:仔細對照考核評分表補缺補差,參考20xx年的扣分情況,將加強重點放在柜面服務上,確實做到微笑服務,首問負責制,耐心有效的為顧客提供業務咨詢,業務辦理等服務。在存款任務上由于在六安幾乎沒有親戚朋友,主要靠家里支持,完成任務總額難度很大但我依舊會盡最大的努力去做,發動身邊認識的人鄰居,進行宣傳發揮我行地理區位的優勢,沒有任何手續費收費項目的優勢,抓住部分人的心理起到攬存的目的,金額雖小但很穩定,不及跬步無以至千里,不聚小流無以成江海,面對任務完成的部分也許很小,但所努力的過程起到的宣傳的作用將是很深遠的。

    一、加強自身業務能力訓練。

    在20xx年的房產銷售工作中,我將加強自己在專業技能上的訓練,為實現20xx年的銷售任務打下堅實的基礎。進行銷售技巧為主的技能培訓,全面提高自身的專業素質。確保自己在20xx年的銷售工作中始終保持高昂的斗志、團結積極的工作熱情。

    二、密切關注國內經濟及政策走向。

    在新的一年中,我將仔細研究國內及本地房地產市場的變化,為銷售策略決策提供依據。目前政府已經出臺了調控房地產市場的一系列政策,對2016年的市場到底會造成多大的影響,政府是否還會繼續出臺調控政策,應該如何應對以確保實現2016年的銷售任務,是我必須關注和加以研究的工作。

    三、分析可售產品,制定銷售計劃、目標及執行方案。

    我在20xx年的房產銷售工作重點是××*公寓,我將仔細分析可售產品的特性,挖掘產品賣點,結合對市場同類產品的研究,為不同的產品分別制定科學合理的銷售計劃和任務目標及詳細的執行方案。

    四、針對不同的銷售產品,確定不同的目標客戶群,研究實施切實有效的銷售方法。

    我將結合2016年的銷售經驗及對可售產品的了解,仔細分析找出有效的目標客戶群。我將通過對工作中的數據進行統計分析,以總結歸納出完善高效的銷售方法。

    五、貫徹落實集團要求,力保銷售任務圓滿達成我將按計劃認真執行銷售方案,根據銷售情況及市場變化及時調整銷售計劃,修正銷售執行方案。定期對階段性銷售工作進行總結,對于突然變化的市場情況,做好預案,全力確保完成銷售任務。

    明年的可售產品中商鋪的所占的比重較大,這就要求我要具更高的專業知識做保障,我將在部門經理與同事的幫助下,進行相關的專業知識培訓,使銷售工作達到銷售商鋪的要求,上升到一個新的高度。

    工作規劃及展望(通用21篇)篇二十一

    在過去的一年中,我謹記自己的職責,嚴格的要求自己,積極認真地做好各項工作。在不斷地學習和工作實踐中,個人的實踐經驗、工作能力等方面都取得了進步,工作上取得了一定成果。

    經過了兩年時間的工作鍛煉和學習,我對農村的工作已經比較了解,進入了村官的角色,參與到村里的多項工作中去:環境整治、遠程教育、秸稈禁燒、臺賬完善,協助會計做好賬目工作等。農村的工作是繁瑣具體的,目前村民們獲取信息的手段還相對比較年缺乏,甚至會出現一些讓我們覺得不能理解但卻是有其存在理由的事情。比如,每年國家發放的小額扶貧貸款,利息很低,手續也復雜。但是,以前我們村一邊是每年小額扶貧貸款的可貸額度都沒有用完,一邊卻還有不少村民在向私人高利貸借錢。開始我對這種情況很不能理解,為什么這些村民會寧愿去借需要更高利息的錢。經過調查,我了解到他們很多人都只是扶貧貸款的政策了解地比較模糊,不清楚怎么去操作才能貸到款,更有的人聽別人以訛傳訛的說法,認為操作手續很復雜,甚至于銀行會克扣錢款等等。知道了以上的情況后,我就聯合村里其他干部一起加大了對小額扶貧貸款政策的宣傳,充分利用了廣播、傳單、版畫等多種形式。經過努力,今年我們村的小額扶貧貸款額度全部用完,雖然在過程很累,但在看到村民拿到貸款時的笑臉,我心里也很開心。

    在正常參與村里的工作的同時我也參與了鄉里的多項工作比較落后,由于對電腦打操作的熟悉,對農經、民政部門的數據錄入,辦公室的文稿打印,違章建房情況的統計工作等都參與到其中。同時,我還與我們鄉其他三名大學生村官共同,投資與老板合作創立西圩金地園農業開發有限公司,占地1500畝,建日光溫室400余幢。蔬菜示范園建成后,年可畝產蔬菜4萬公斤,畝經濟效益達5萬元;提供300多個工作崗位,并帶動當地農戶1000余戶一起發展,人均年純收入將可增加xx元以上,工程在實施過程中采用統一規劃,統一管理,分戶作業,集中銷售,形成“公司+基地+大學生村官+農戶”的模式,帶動當地及周邊農民一起發展蔬菜生產,形成山東壽光日光溫室蔬菜生產模式特色產業。

    一年來,工作上取得了一定的成績,思想上也成熟了很多,但同時我也還存在有不足的地方,自己的業務水平還有待進一步提高。在即將到來的xx年我計劃:繼續加強學習,學好知識是干好工作的前提,深入學習科學發展觀,不斷提高自己的理論水平,繼續向身邊的同志學習各種工作的經驗,同時在工作實踐中總結和積累自己的經驗。

    2、是繼續干好創業,利用好這個平臺,爭取為村民樹立一個創業成功的標桿,帶動他們一起創業致富。

    還有半年的時間,我的任職就期滿。但是,在這剩下的半年時間中,我會一如既往地堅守崗位,認真工作,不斷創新,為村民多做實事,多辦好事。

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