通過編寫工作計劃書，我們可以更好地掌握工作的進度和重點，及時調整和優化工作步驟。接下來是一些經過驗證和實踐的工作計劃書范本，供大家參考和借鑒。
林業干部工作計劃優選（優秀18篇）篇一
尊敬的各位領導老師：
你們好！
我是國土資源學院的大二本科生莫言，在20xx—20xx學年，我一直在東北大學校團委組宣部工作，在此期間，我以出色的表現及優異的成績深受老師同學的認可。
在此期間，我堅持每次例會，每次值班都是準時到達，從未有過缺勤。對各部門的會議記錄都做的很詳細認真。在組宣需要我的時候，我總是能夠合理安排好自己的時間，盡自己最大努力到達組宣部門奉獻自己的一份力量，希望讓自己的部門能夠快速發展，更好的走向未來。在與同事的交往過程中，我早已把組宣部當作自己的家一樣愛護，同事就是自己的兄弟姐妹，和大家團結一致才能夠讓整體快速發展，所以我在和大家交往的時候都是以謙虛，積極進取的心態和大家交流，所以在此我也交到了很多好朋友。我還曾多次為組織的發展提供建議，讓組織能夠在前進道路上收獲更多經驗。
在過去的一個學年中，我在組宣部門學到了很多知識和技能，感觸頗深。不管是會議布置，還是會議記錄，不管是活動組織，還是參與活動，我都感覺自己能力在飛速提升，我學到了很多生活上的技能，還有很多人際交往中的技巧，他們豐富了我的大學生活，強化了我的人生之路。我不僅僅注重在大學期間的能力鍛煉，更注重自己的學習，所以，我在過去一年中不僅在組宣表現出色，學習的科目也是全部順利通過，未曾有過掛科補考現象，體育成績非常優異，擁有一個強健的身體，所以我才有更多精力體力去讓我的工作完成的更好！
鑒于上一學年的優秀工作，我更有自信在未來的一年中做好自己的本職工作，因此我申請社會工作獎，希望領導與老師批準！
謝謝！
申請人：
日期：
林業干部工作計劃優選（優秀18篇）篇二
論學習要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，全面貫徹黨的、十八屆五全會和總。
書記系列重要講話精神，以上級規定的理論學習資料、教育相關的法律法規和從事教育工作。
必備的專業知識為主要內容，遵循理論聯系實際和學精管用的原則，解放思想、實事求是，
不斷提高廣大黨員干部職工的政治理論素養和思想道德水平，為全力推進銅山教育現代化提。
供強有力的思想和組織保障。根據區教育局的工作部署，結合我校的工作實際，制訂。
本計劃。
一、指導思想。
認真貫徹落實黨的、十八屆五中全會精神、堅持“崇文通理、成就人生”的教育。
核心理念，堅持“以美育人、和諧共進”的美育辦學思想，結合社會主義核心價值觀教育實。
化成為推動學校發展、提高教育教學質量的實際行動，引導教職工為學校的發展、辦銅山人。
民滿意的教育而努力工作。
二、學習內容。
1.開展黨的精神學習活動。
進一步學習黨的和十八屆五中全會等有關文件，學習對全面建成小。
康社會和實現中華民族偉大復興“中國夢”的系列重要論述，以及黨的群眾路線教育實踐活。
動的重要講話，全面準確掌握基本精神實質，深化對新思想、新觀點、新論斷的理解，提高。
教職工的思想政治意識，進一步堅定道路自信、理論自信和制度自信，堅定中國特色社會主。
義理想信念和對全面建成小康社會和實現中華民族偉大復興“中國夢”的信心。
果鼓舞人心，以展望今年銅山教育發展思路和工作重點激勵士氣，以進一步明確教育使命激。
發斗志，使“崇文通理，成就人生”銅山教育核心理念融入到教育教學工作之中，并自覺轉。
化為促進銅山教育均衡優質發展的成果。
開放好、偉大祖國好、各族人民好的時代主旋律，激勵廣大師生勤奮工作，刻苦學習，繼續。
解放思想，堅持改革開放，推動科學發展，促進社會和諧，為辦好人民滿意的學校、實現學。
校的發展目標而不懈奮斗。
“育人為本，德育為先”的良好思想輿論氛圍，形成學習先進、見賢思齊的良好氛圍。
等國家基本法律;學習本市地方性法規、規章;學習教育法、義務教育法、職業教育法、民。
辦教育促進法、國家通用語言文字法等教育法律法規、規章;學習與青少年健康成長和全面。
林業干部工作計劃優選（優秀18篇）篇三
20xx年，東坡區殘疾人聯合會在區委、區人民政府的領導下和上級主管部門的指導下，緊緊圍繞區委、區人民政府的中心工作，認真貫徹落實《^v^眉山市東坡區委眉山市東坡區人民政府關于促進殘疾人事業發展的實施意見》(眉東委發〔xxxx〕1號)文件精神，切實履行“代表、服務、管理”職能，按照殘疾人事業發展的新要求，緊緊圍繞“改善殘疾人生活狀況”這個中心，抓住“發展殘疾人事業，為構建和諧東坡做貢獻”這個主題，認真實施重點工作和重點項目，圓滿完成了各項工作任務。現將工作情況總結如下：
(一)主要工作情況。
1.康復工作。完成貧困白內障患者免費實施復明手術366例(950元/例);為貧困精神病患者免費提供門診服藥治療140人(400元/人/年);資助重癥精神病患者住院治療50人(3000元/人/年)。完成盲人定向行走和生活技能訓練15名;聾兒培訓10名;智力殘疾兒童訓練10人;肢體殘疾人康復5人;肢體殘疾矯治術10例;裝配假肢10例;組織供應各類輔助器具185件。
2.殘疾人教育工作。全區有殘疾兒童隨班就讀263名，每生每年資助生活費1000元，有73名聾啞盲兒童就讀于眉山特校，殘疾少年兒童入學率達到80%。積極爭取項目和資金支持，設立殘疾人專項助學資金。今年國家彩票公益金助學項目補助80名殘疾學生，兌現資金萬元。資助考上大專院校的殘疾人、殘疾人子女5人，資助20名殘疾人接受職業技術教育和成人教育，有效解決了殘疾人、殘疾人子女就學的困難。
3.殘疾人就業工作。xxxx年，核定全區共征收殘疾人就業保障金230萬元，實際征收230萬元。在實際工作中加大了對殘疾人實用技術的培訓力度，共舉辦各種培訓班12期，培訓人員達1070人次，支出培訓經費萬元。選送15名殘疾人參加市殘聯組織的職業技能選拔賽，榮獲“第一名”“優秀組織獎”，實現新安排殘疾人就業100人。福利企業累計就業殘疾人377人，農村穩定就業殘疾人達到人。
4.殘疾人扶貧工作。區人民政府高度重視殘疾人解困工作：一是將殘疾人扶貧工作納入政府扶貧計劃，統一安排，圍繞國家扶貧攻堅計劃同步實施。二是認真落實全區黨員干部結對掛鉤扶貧制度，廣泛動員社會力量開展獻愛心活動，切實解決殘疾人生產、生活中存在的困難，結對幫扶殘疾人已達600戶。三是區、鄉鎮街道黨政領導對全區貧困殘疾人家庭進行慰問，累計走訪慰問殘疾人1000余人次，支出救助資金140余萬元。四是抓好農村貧困殘疾人危房改造工程，改造63戶，兌現殘疾人危房改造專項資金180萬元，投入萬元補助784名城鎮貧困殘疾人參加基本醫療保險。五是認真落實國家社會保障政策，城鎮殘疾人得到了應保盡保，農村貧困殘疾人納入低保3900戶，保障了廣大殘疾人的基本生活。
為進一步活躍殘疾人文化生活，愉悅身心，發揮殘疾人藝術、體育的特殊作用，增進理解和溝通，形成理解、尊重、關心、幫助殘疾人新風尚，積極鼓勵和支持殘疾人參加各種文化、體育、娛樂活動。今年，在組團參加市二屆殘運會工作中，取得了良好成績，分別獲得市二屆殘運會組委會“籃球比賽第二名”“團體總分第二名”“優秀組織獎”;區人民政府“殘疾人體育工作先進集體”;眉山市委、市人民政府“優秀組織單位獎”。
6、綜合服務工作。黨建、精神文明、綜治和黨風廉政建設整體推進，分別榮獲區委“深入學習科學發展觀活動先進基層黨組織”“群團工作先進集體”;區委、區政府“災后重建先進集體”。
(二)主要做法及經驗。
1.必須堅持服務大局的工作思路。近年來，我區殘疾人事業發展迅速，其中一個重要的原因就是，區委、區政府高度重視民生工作，為殘疾人事業發展提供了良好條件。殘疾人工作緊緊圍繞區委、區政府的中心工作，密切配合全區經濟社會發展戰略，找準結合點、切入點，著力解決黨和政府高度重視、社會普遍關心的突出問題，將各項惠民政策扎扎實實地落到實處，做到上為政府分憂，下為群眾解愁，在經濟社會發展全局中發揮重要的作用。
2.必須堅持創新務實的工作方法。創新是殘疾人事業發展的動力，只有堅持與時俱進，不斷創新民政工作理論、思路、方法、手段，深入研究解決深層次的問題，突出重點、攻克難點、尋找亮點，才能促進殘疾人事業不斷取得新的突破、新的發展。要繼續發揚艱苦奮斗、求真務實的民政工作作風，深入基層，深入群眾，多調查研究，多了解民意，多發現問題，了解群眾需要，積極思考解決辦法，真正為困難群眾解決實際困難。
3.必須堅持“部門協作、社會參與”的工作機制。殘疾人工作是社會管理和公共服務中的一項基礎性和綜合性的工作，涉及社會管理和公共服務的多個領域，需要積極爭取各級政府、各部門和社會各方面的共同支持與努力。區殘聯必須合理定位，妥善處理好各方關系，加強與有關部門間的溝通協調，努力完善“政府主導、部門協作、社會參與”的殘疾人工作機制，注重依靠有關部門齊抓共管的力量，注重依靠社會參與的力量，注重發揮基層的主動性、創造性，才能促進殘疾人工作的各個環節及殘聯自身建設的整體推進、協調發展。
(三)存在的困難和問題。
1.工作中存在薄弱環節。殘疾人工作牽涉頭緒多，具有業務多元性、管理分層性、工作社會性和群眾性等特點，同時工作職能在不斷拓展，這都需要各級殘聯之間的配合、相關部門的協作。從多年工作情況看，政府主導、部門協調、上下聯動、社會參與的有效運行機制正在逐步形成，但要滿足經濟社會迅速發展和人民生活不斷變化的客觀要求，促進殘疾人工作不斷發展，這一運行機制亟待進一步健全和完善。
2.殘疾人就業形勢仍不容樂觀。廣大農村殘疾人由于各方面因素的制約，職業技能和實用技術缺乏，就業機會少，障礙大，按比例安排殘疾人就業遠遠達不到規定的的比例，造成就業難的問題更加突出。
3.殘疾人扶貧解困工作難度大。目前已辦理第二代^v^殘疾人證16500冊。據了解，其中貧困殘疾人有12375人，可扶貧殘疾人9600人，特困殘疾人4800人，貧困殘疾人占殘疾人總數的75%，他們生產生活十分困難，扶貧幫困任務相當艱巨。
以上問題在今后的工作中必須努力加以解決。
20xx年是全面貫徹落實《^v^眉山市東坡區委眉山市東坡區人民政府關于促進殘疾人事業發展的實施意見》，促進我區殘疾人事業在新的起點上加快發展的重要一年，我們將以科學發展觀為統領，緊緊圍繞區委區政府中心工作，以殘疾人安托養、康復、就業培訓、扶貧、基層組織建設和宣傳文體等工作為重點，逐步形成政府主導、社會參與、部門配合、高效運轉的殘疾人工作長效機制，推進殘疾人工作的整體效能，全面開創我區殘疾人事業科學發展、和諧發展、全面發展的新局面。
1.重度殘疾人安托養。完成120名重度殘疾人集中托養、日間照料、居家安養的工作。
2.殘疾人康復。完成貧困殘疾人白內障復明手術300例，為140名貧困精神病患者免費提供藥品，資助50名重癥精神病患者住院治療，假肢裝配8例，肢體殘疾矯治術8例，聾兒聽力語言康復語訓10人，盲人定向行走和生活技能訓練10名，腦癱兒童康復訓練6人。組織供應各類輔助器具200件。
3.殘疾人就業培訓工作。繼續開展助殘就業培訓、殘疾人種養殖技術培訓和法制教育培訓等各類培訓班，根據實際需要開發較高層次的技術培訓項目;做好殘疾學生及貧困殘疾人家庭子女的助學補助工作;規范殘疾人就業登記、推薦、安置程序，加強殘疾職工權益保障力度;積極協同相關部門做好用人單位殘保金的征收工作。
4.積極開展殘疾人幫扶救助工作。采取定期救助和臨時救助相結合的方式，通過多種形式，利用多種渠道，采取一系列措施，為全區貧困殘疾人提供切合實際、靈活多樣的幫扶救助工作;繼續解決農村貧困殘疾人家庭住房問題，切實有效的改善我區殘疾人家庭的住房條件。
5.加強基層殘疾人組織建設。繼續完善鄉鎮(街道)一級的殘疾人組織建設，建立健全村(社區)殘疾人協會組織，全面推開基層殘疾人工作規范化建設。
6.宣傳文體工作。殘疾人事業宣傳，圍繞“全國助殘日”、“國際殘疾人日”等開展幫殘助殘的主題宣傳活動，增進全社會對殘疾人和殘疾人工作的理解，舉辦第二屆殘疾人歌手大賽，活躍殘疾人精神文化生活，促進殘疾人平等參與社會。
7.努力維護好殘疾人的合法權益。貫徹落實好國家和省市在殘疾人事業發展和殘疾權益保障方面制定的法律法規，依法發展殘疾人事業，依法維護殘疾人權益。加大法律、法規、政策的教育宣傳力度，要積極配合人大、政協開展有關殘疾人法律法規執行情況的檢查、視察，嚴厲打擊各種侵害殘疾人權益的違法犯罪行為。認真執行《城市道路和建筑物無障礙設計規范》和其他有關強制性標準，推進城市無障礙設施的建設和改造，加強信息交流無障礙建設。
8.積極做好反腐倡廉工作。按照區委、區人民政府的統一部署和要求，切實把黨風廉政建設工作列入重要議事日程，擺在一切工作的首位，強化黨風廉政建設工作領導小組的職能作用，切實抓好黨風廉政建設責任制各項工作的落實。
林業干部工作計劃優選（優秀18篇）篇四
一、教材簡析。
本冊教科書包括4個單元，14個活動主題和一個研究課題，主要綜合了《課程規范》中“我在生長”、“我與學校”、“我的家鄉”、“我是*人”、“走近世界”等方面的教學內容，力求突破知識單一的保守模式，注重促進同學的情感、態度、價值觀、能力、知識在互相聯系中得到和諧發展，比較好地落實“三維目標”，教材采用單元編排、主題統整的方法來構建教材體系，本冊教材主要出現以下特點：教育性、綜合性、參與性、直觀性。
二、教學目標。
1、引導同學對學習的目的和意義，教師工作的社會意義，小同學在學校工作中的責任與義務，我國的自然概況，我國不同地區、不同民族的民風民俗，我國的名山大川、名勝古跡以和科學技術與人們的生活、社會發展的關系進行探究。
2、使同學感受學習生活的快樂，熱愛學習，尊重老師的勞動，增強作為學校小主人的責任感。
3、加深對祖國歷史文化、自然環境的了解，體驗熱愛國土的情感，增強民族自豪感，尊重和理解不同民族的文化，尊重和理解不同地區的生活習慣。
4、培養熱愛科學、崇尚科學的精神，自覺抵制各種迷信活動。
5、引導同學采用實際調查、動手操作、查閱資料、分析比較、討論交流等多種探究方式，培養同學探究精神、實踐能力和創新意識。
三、教學戰略。
1、對話教學戰略。
2、活動化教學戰略。
3、體驗性教學戰略。
四、課時布置。
第一單元5課時。
第二單元8課時。
第三單元12課時。
第四單元9課時。
研究課題3課時。
預計37課時。
林業干部工作計劃優選（優秀18篇）篇五
黨的十六屆六中精神為指導，認真貫徹市、縣組織工作會議精神，緊緊圍繞鎮委確定的“突出三個工作重點、落實兩個保障、實現一個目標”的總體工作思路，堅持與時俱進、求實創新，努力提高全鎮基層組織建設的整體水平，為全鎮發展穩定提供堅強的組織保證。
一、大力加強基層黨組織建設和黨員隊伍建設，努力增強基層黨組織的凝聚力和戰斗力。
1、深入開展基層組織建設“聯創”活動。按照“三級聯創”活動總體規劃，圍繞創建“五個好鄉鎮黨委”和“五個好村黨支部”，全力推進農村基層黨組織和黨員隊伍建設再上一個新臺階。
2、積極實施“千村幫扶”工程和“百村示范”活動。根據市、縣要求，在集中幫扶的基礎上，今年重新確定部分班子弱、集體經濟薄弱村，從鎮直機關中選派工作組進行新一輪幫扶。按照建設新農村的要求，結合組織部開展的“六個一”活動，在鎮黨委府班子成員中開展“五個一”聯系點制度，確立太平村、西華牌、大崖等幾個班子強、風氣好、群眾富、村莊美的村作為示范點，全方位發展，高標準建設，以點帶面，整體推進。
3、抓好村級工作規范化建設。進一步健全制度，完善管理，抓好以村務公開管理為主要內容的村級工作規范化建設，抓好鎮為民服務大廳和村級為民服務代理員隊伍建設。進一步增強農村干部的崗位吸引力。探索建立農村干部補貼報酬和養老保險機制，加強村干部規范化管理。
4、加強后進村班子整頓。按照“因村制宜、整頓提高”的原則，進一步搞好后進村班子的轉化升級。針對村“兩委”換屆后和村級規模調整的運作情況，健全制度、加強管理，促進村級組織各項工作順利開展。
5、認真做好發展黨員工作。認真執行發展黨員工作“十六字”方針和《發展黨員工作細則》，規范程序，嚴肅紀律，重點解決部分村黨員年齡偏大、村干部后繼乏人、經濟合作組織中黨員偏少的問題。
二、整合農村黨員干部現代遠程教育資源，力求發揮最大實效。
進一步加強遠教設備的維護、管理，加強村級遠教管理和管理區遠教協管員技能培訓，堅持定期開機下載、組織播放收看遠教節目，切實發揮遠程教育形象直觀、節目內容豐富、可操作性強的優勢。進一步加強教學資源建設，以滿足農村黨員干部和農民群眾需要為根本，大力開展農村黨員干部培訓，切實發揮遠程教育作為培訓農村廣大黨員干部的主渠道作用。同時，根據上級要求，探索制定遠程教育鄉鎮管理員、村級操作員待遇的辦法，搞好遠程教育站點星級管理的初評工作，建立遠程教育設備管理使用、發揮效能的考核獎勵機制。
三、認真做好其他各項工作。
1、大力加強組織部門的自身建設，重點是強化組工干部隊伍能力建設。根據縣委組織部統一安排，認真開展“提高五種能力、爭做五個表率”活動，努力把組工干部建設為“樂學善研、求實創新、忠誠敬業、公正廉潔”的優秀干部，把組織部門建成“學習型、干事型、服務型、創新型”機關。
2、抓好干部培訓工作。以縣、鎮黨校為主陣地，突出抓好村黨支部書記、村委主任和青年干部等主體班次培訓。同時抓好國家公務員培訓和各類專業技術人員繼續教育。年內擬建立一處鎮級干部培訓基地、__處村級黨員干部培訓基地、培育___戶黨員科技致富帶頭戶，充分發揮黨員培訓基地和科技致富帶頭戶的示范輻射作用，以此推動全鎮經濟更快更好的發展。
3、積極做好信息調研工作，及時上報各類組工信息，切實為領導決策、指導工作提供有效服務。
4、認真完成黨員統計、干部統計、編制統計和各種報表材料的上報工作，做到準確、及時、無誤，進一步健全黨員和黨組織數據庫信息管理系統，實現組織系統信息化管理工作的新突破。
總之，今年是實施“十一五”規劃的第二年，做好今年的組織工作，意義重大。各村各單位一定要按照上組黨組織的部署安排，緊緊圍繞全縣和全鎮工作大局加強組織領導，不斷以務實精神推進村級組織建設，不斷用大局眼光來謀劃組織工作，努力提高全鎮組織工作的整體水平，為全鎮“三個文明”建設提供強有力的組織保證。
林業干部工作計劃優選（優秀18篇）篇六
20xx年我站將以深入學習科學發展觀活動精神為指導，不斷開拓創新，在鎮黨委政府和區林業局的堅強領導下，不斷規范內部管理，強化為民服務意識，認真做好以下工作：
1、認真做好森林資源采伐工作，我們要堅持積極保護、合理利用及嚴格審批的原則，嚴格執行采伐手續，與采伐單位法人代表簽訂采伐責任書、保證書，并設專人對采伐申請到次年更新全部過程進行監督以保證不出現超量、超時、超界采伐等違法現象。
2、認真做好森林防火工作，森林防火工作是重點，也是難點，20xx年要繼續強化領導責任制，加大宣傳力度，加大巡護和執法力度，監督管理護林員到崗到位情況，杜絕火情、火警及兩伐案件的發生。
1、認真做好全鎮檢疫性林業有害生物的普查和標本制作工作。這項工作從今年5月份開始到明年xx月份結束，歷時一年半時間。
1、認真做好新農村綠化美化工程的管護工作，及時灌水、中耕除草、修剪、病蟲害防治等技術措施，確保成活率。
2、認真做好歷年綠化的管護工作，及時除草、修剪、病蟲害防治等工作，確保苗木更好的生長。
1、認真做好青云店104路兩側綠化帶完善提升工作，將極大改善104國道的整體面貌，形成綠色走廊，改善生態環境，為青云店鎮營造良好的投資環境。
林業干部工作計劃優選（優秀18篇）篇七
一是領導組織到位。汝南縣牢固樹立綠色發展理念，成立了由市_會副主任、縣委書記彭賓昌任政委，縣長_民任指揮長的國土綠化指揮部，具體負責指導全縣國土綠化工作，嚴格落實綠色發展主體責任，將國土綠化目標責任制納入綠色發展工作目標，自覺對標校表，對不適應、不適合甚至違背綠色發展理念的認識做到立即糾正、行為堅決制止、做法徹底摒棄。及時研究解決國土綠化工作中遇到的困難問題，以上率下，全縣黨員干部推動綠色發展的責任意識明顯增強，把國土綠化工作作為分內之事、應盡之責，加快推進生態文明建設，為全縣造林綠化、生態建設提供了強有力的組織保障。
二是責任落實到位。縣政府與各鄉鎮(街道)簽訂了國土綠化目標責任書，制定了國土綠化作戰圖，印發了《汝南縣2020年國土綠化實施方案》，實行目標化考核，堅持主要領導負總責、縣級主導、鄉鎮落實的管理體制，堅持縣委書記、鄉鎮黨委書記、村支部書記齊抓共管國土綠化的聯動機制，縣直各部門各司其職、密切配合、全力推進，督查局嚴格督察，形成了全縣干部齊抓共管，同心協力推進國土綠化工作的良好局面。
三是監管措施到位。結合疫情防控要求，搶抓造林有利時機，采取分地段開展植樹造林，優先調用本地樹苗，分散作業、專業隊機械栽植，科學解決種苗供應難、運輸難，科學有序組織種苗生產復工，加快推進春季造林綠化。成立了由縣處級領導干部任組長的督導組，以現場查看、聽取匯報、查看資料，不定期暗訪，走訪群眾等方式進行督導。重點督導年度造林規劃任務分解落實情況、國土綠化建設任務分解落實情況、全民義務植樹開展、造林管護等重點工作。并注重發現問題，提出建議，監督整改，推動國土綠化工作落實。
四是獎罰機制到位。堅持每周聽取國土綠化工作進展匯報，專題研究汝南縣部署國土綠化工作。每天發布國土綠化督查通報和工作動態，對按時完成任務、成績突出的，給予通報表揚，對行動遲緩、不能按時完成任務的，給予通報批評，對連續兩次排名后三的鄉鎮(街道)負責人進行約談。
(二)規劃引領，提升層次。
一是科學規劃。堅持深入調研，實地查看，按照因地制宜，分類施策的原則，謀布局、做規劃。邀請西北農林大學專家對我縣國土綠化工作進行詳細規劃，通過逐鄉鎮(街道)實地調查摸底后，科學制定了國土綠化任務清單，細化了責任清單，明確了國土綠化質量標準清單和完成時限清單，并以縣國土綠化辦文件分別結合各鄉鎮(街道)的實際逐一印發。
二是頂層設計。通過生態建設規劃把森林、濕地、流域、農田、城市五大生態系統進行科學統籌。充分發揮綠色發展理念對專項規劃編制的主導引領和剛性控制作用，高標準、高起點開展全域綠色規劃。國土綠化設計充分體現汝南特色的林業重點生態工程和重點建設項目，體現人與自然和諧的基本原則，科學縣制定了“四圖一冊”(汝南縣國土綠化規劃圖、汝南縣城區綠化設計圖、汝南縣國土綠化現場施工圖、汝南縣省市觀摩示范線路圖、汝南縣國土綠化工作明白手冊)。
林業干部工作計劃優選（優秀18篇）篇八
2021年是“十二五”收官之年，又是省級小城市培育試點關鍵之年，也是“三年再造一個新姚莊”的關鍵之年。總體工作思路是：堅持以科學發展觀為統領，深入貫徹落實黨的xxx和16屆五中精神，緊緊圍繞建設“兩個示范點”的總要求，突出“開放創新促轉型、科學發展上水平”工作思路，按照“一主二副”城市框架，全力打造“省小城市培育試點樣板區、全面轉型升級先行區、傳承和諧文明示范區、創新創造人才集聚區”，努力建設“上海都市圈核心層內最具競爭力小城市”。
2021年全鎮經濟社會發展主要預期目標是：
1、地區生產總值50億元，同比增長22%。
2、工農業總產值230億元，其中規上工業產值170億元，同比增長。
3、財總收入億元，同比增長，力爭5億元;其中地方財收入億元，同比增長。
4、全社會固定資產投入30億元，同比增長;其中工業生產性投入21億元，同比增長。
5、合同利用外資億美元，力爭億美元;實際利用外資8000萬美元，力爭1億美元。引進縣外內資實際到位數6億元，力爭8億元。
6、農民人均純收入萬元，同比增長。
7、人口自然增長率控制在2‰以內。
8、確保完成上級下達的各項節能減排任務。
為全面完成上述目標任務，要著力抓好以下四個方面的重點工作：
一、全面推進產業轉型升級。
按照“做優一產、做強二產、做大三產”的總要求，狠抓產業轉型升級，不斷增強綜合實力。
1、推動農業轉型升級。注重面上發展高效生態農業區、線上開發休閑觀光農業帶、點上打造現代精品農業園，加大扶持力度，做優做特黃桃、食用菌、六塔鱉、蘆筍、番茄等五大主導產業，建基地、擴規模、拓市場、增效益，著力打造“姚莊品牌”。
2、著力推進“四大建設”。堅持以“大平臺、大項目、大企業、大產業”等“四大建設”為抓手，創新思路，加大招商選資力度，改造提升傳統產業，堅決淘汰落后產能;積極引進央企國資、優質民資和高端外資，做大做強光伏能源、精密機械、新材料和高檔食品等主導產業，培育超100億元企業1家、上市公司1家;投入1億元加大臨滬新區核心區基礎設施建設，全面提升臨滬新區核心區承載能力，展示大平臺新形象，使之成為長三角高新技術產業集群發展高地。做好節能減排、安全生產等工作，構建資源節約型、環境友好型工業產業體系。
3、大力發展現代服務業。以“做大、增量、走高端”為重點，加快北部生態濕地保護、開發和建設步伐，高起點開發沉香蕩，整合提升浙北桃花島、柑桔園、漁村等旅游資源，連成線、擴成面，提升鄉村旅游層次，促進一產和三產融合發展;加快推進休閑會所、申嘉富鋼貿城等一大批服務業項目建設，大力發展現代服務業，不斷提高服務業在三次產業中的比重。
二、全面推進小城市建設。
準確定位，科學規劃，著眼長遠，狠抓當前，加大基礎設施投入和科學管理力度，高標準推進省級小城市培育試點建設。
4、加快新社區建設管理，統籌城鄉一體發展。按照“一主兩副”城市框架，全面推進姚莊新社區二期、丁柵新社區、俞匯新社區等“1+2”城鄉一體新社區建設，積極穩妥推進農房改造集聚，探索形成常態化、可持續推進機制，建成一批“環境優美、居住安樂、就業充分、保障完善、管理科學”的示范性新社區，全面提高統籌城鄉一體化水平。
5、加大基礎設施建設力度，不斷完善城市功能。完善各類規劃，積極利用各種資源，發揮財資金“四兩撥千斤”作用，加快建設姚莊文化體育中心、姚莊醫院、姚莊第二幼兒園、一站式便民服務中心、財大樓、綜合大樓、高檔商住區和城市景觀景點等一批城市綜合體，不斷提升小城市整體品位。
6、開展“省級小城市培育試點”主題實踐活動。圍繞“全力推進小城市建設”主題，開展“我為小城市建設做什么”大討論和征文比賽、第三屆全民讀書節、“姚莊是我家、發展靠大家”大家談等一系列主題實踐活動，弘揚城市新理念，倡導城市新生活，為小城市建設營造濃厚氛圍。
三、全面推進社會管理創新。
進一步鞏固全國文明城、國家衛生鎮、全國環境優美鄉鎮“三鎮聯創”成果，全面推進社會管理創新。
7、提升城市管理水平。以“全力推進小城市建設”為主題，鞏固省級“森林城鎮”創建成果，加強對“十小行業”的整治規范，綜合整治城鄉環境衛生;積極探索小城市依法有序管理的機制、方法和舉措，確保人員、資金、設施“三到位”，不斷提升城市綜合管理水平。
林業干部工作計劃優選（優秀18篇）篇九
（一）深入開展義務植樹，提升全縣國土綠化水平。自今春全縣林業生態建設暨春季造林綠化動員會議召開后，各鄉鎮、各部門單位積極行動，搶抓時節，廣泛發動，精心組織，按照植樹規模、投入資金、勞動時間與20xx年保持“三個不變”的目標要求，圍繞重點綠化工程、林業生態項目建設和園區景區、農田渠系、荒灘沙地、城鎮村莊等區域，全力以赴開展義務植樹活動。全縣適齡公民分配義務植樹人數萬人，計劃完成義務植樹6500畝、165萬株，實際完成6762畝、萬株，占計劃任務的103%，是歷年植樹造林規模最大、成效最為顯著的一年。其中縣直及省市駐民各單位干部職工3558人，完成義務植樹萬株，鄉鎮完成義務植樹萬株，結合工程造林完成義務植樹萬株。建成義務植樹基地65個，“千村美麗”示范村10個，“萬村整潔”示范村12個。
（三）扎實開展林業生態工程建設，加快構筑生態安全屏障。一是新一輪退耕還林工程。20xx年計劃完成退耕還林萬畝，其中完成20xx年退耕還林任務萬畝，重點發展特色林果產業；在**淺山區完成20xx年退耕還林任務萬畝。20xx年退耕還林任務萬畝，至目前，完成造林萬畝，共栽植油用牡丹、食用玫瑰、枸杞、文冠果、釀酒葡萄、梨等苗木370萬株。20xx年退耕還林任務萬畝，在**淺山區營造水源涵養林，至目前，由企業參與流轉土地萬畝，整地挖穴萬畝，完成造林萬畝，栽植云杉、樟子松苗木600萬株。二是山水林田湖生態修復工程。計劃完成人工造林萬畝，封山育林萬畝，目前結合新一輪退耕還林工程，完成人工造林萬畝。
（四）堅持依法治林，切實加強森林資源保護和管理。一是加強護林防火工作。全面落實森林防火責任制，召開年度全縣護林防火工作會議，與各鄉鎮簽訂了《護林防火工作目標管理責任書》，將管護責任層層分解落實到鄉鎮、村組和山頭地塊。利用春季植樹時機，通過懸掛宣傳橫幅、發放口杯、抽紙、圍裙等形式，加大防火宣傳工作力度。二是有效防控林業有害生物工作。繼續做好全縣69個天牛固定監測點的測報工作，加大對黃斑星天牛的監測力度，從源頭上杜絕疫情的擴散蔓延。三是提升野生動物管理工作。對**水庫等8個監測點進行了監測調查；對全縣2個野生動物制品交易柜臺和7個馴養繁殖場所進行全面徹底的清查整頓，規范野生動物馴養繁殖及其制品交易市場。四是強化濕地資源保護工作。利用“世界濕地日”、科技下鄉等活動廣泛開展宣教活動，深入宣傳濕地的功能、保護濕地的方針和政策及濕地保護知識等；扎實開展打擊毀濕開墾破壞濕地活動，在**等濕地區進行全面檢查，排查制止了春耕期間濕地周邊的生產經營、農耕、放牧等人為破壞活動；抽調專人組成濕地鳥類監測工作小組，在**開展濕地鳥類監測工作，收集本縣濕地鳥類資料，編制調查卡片，整理濕地鳥類檔案，作到了監測數據準確、真實、可靠。
（五）堅持問題導向，全力抓好**生態問題整改。對環保督察反饋和“再次回頭看”發現的問題，堅持動真碰硬抓整改，按照“一個項目、一套表冊、一份檔案”的要求，逐個列出問題清單，明確責任主體、整改要求和整改時限，認真研究制定了切實可行的整改方案和修復保護意見，建立完整清查檔案，釘釘子抓好問題整改落實。至目前，**等景區全部關閉退出，并對地面建筑設施全部拆除，并進行了植被恢復等修復工作。在做好整改修復的同時，舉一反三，嚴格加強涉及**國家級自然保護區開發建設活動的監督管理，堅決停止在保護區內的一切生態破壞行為和自然資源違法違規開發經營活動，切實減少生態破壞存量，嚴禁生態破壞增量，努力筑牢國家西部生態安全屏障。
（六）深化改革和創新驅動，不斷完善林業體制機制。一是結合我縣實際，從明確國有林場功能定位、理順管理體制、創新管理模式、強化資源保護、健全職工社會保障體制5個方面制定完善了《**縣國有林場改革實施方案》，已上報市國有林場改革領導小組批復。二是創新城市綠地管護模式。將**公園、西區濱河景觀帶、北區生態公園、高鐵大道、金山公園的和城區公共綠地共萬平方米綠化日常養護納入政府購買服務項目之中，面向社會進行公開招投標，由有資質的園林綠化公司進行養護，明確了管護職責和范圍。將西山森林公園1萬畝綠地和萬畝國家公益林逐步申請納入政府購買服務項目之中。三是創新荒灘荒地改造投資方式發展林業經濟。充分發揮林業貼息貸款項目扶持作用，積極鼓勵和引導開發商、農戶、個體、私營企業、外商等非政府投資主體在荒灘荒地創辦家庭林場、苗圃和設施林業，利用荒灘荒地，積極發展林果業。至目前，全縣共有家庭林場42個，林業專業合作社41個，在國道227線（開發區段）建成林業觀光采摘園1500畝。
（七）嚴守黨的政治紀律，深入推進黨風廉政建設。始終把紀律挺在前面，堅持清正廉潔，切實加強林業系統黨風廉政建設。嚴格遵守黨的紀律，推動中央、省、市、縣和林業局各項科學發展重大決策部署全面落實；以《中國_廉潔自律準則》和《中國_紀律處分條例》為重點，加強黨風廉政建設宣傳教育，認真抓好了全體黨員干部的廉潔自律工作；深入推進工程領域突出問題專項治理，堅決抵制人情工程、關系工程和條子工程，做到了“工程安全、資金安全、干部安全”，努力打造了風清氣正的林業發展環境。嚴格執行中央和省市縣委關于改進作風相關規定，切實整治干部作風方面存在的庸、懶、散、軟和不作為、亂作為以及工作不在狀態、效率不高、服務意識不強等突出問題，針對具體的人和事，有針對性地加強教育、完善制度、強化監督，促進干部作風大轉變，發展環境大改善。
林業干部工作計劃優選（優秀18篇）篇十
以xx大精神和^v^的“xxxx”為指針，認真落實上級有關會議精神和是教育局所提出的各項工作任務，以基礎教育課程改革為中心，進一步解放思想，轉變觀念，扎實工作，切實將兩基工作落到實處。
(一)實施教育形象工程，樹立良好的形象。
1、以師德建設為根本，形成良好的師德師風，繼續把師德建設作為教師隊伍建設的首要任務，認真貫徹落實《中小學教師職業道德規范》把以人為本，敬業奉獻的師德教育作為教師繼續教育的核心工作，加強師德建設考核、評估。進一步完善教師平時考核檔案，對師德方面的先進事跡和違紀行為隨時記錄，要把師德作為教師上崗、考核、晉級、評優、評骨干的首要條件，實行師德一票否決。
2、要以治理亂收費為重點，努力糾正行業不正之風。
治理亂收費是保正教育發展，減輕群眾負擔，維護教育形象的重要工作，要堅持從嚴治亂，規范學校收費，嚴肅查處亂補課、亂辦班的行為，加強學校財務管理，建立健全學校規章制度，認真執行收支兩條線規定。
3、加大查處力度，優化教育內部環境。
根據市教育局的要求，堅決制止亂收費，亂辦班，亂補課，體罰學生，加大查處力度，對明知故犯，頂風違紀的要發現一起嚴厲查處一起。
(二)、努力實施信息技術教育工程。
1、繼續加強學校的硬件建設，
根據上級要求全部開設信息教育課，加大硬件建設的力度，以保證正常授課。
林業干部工作計劃優選（優秀18篇）篇十一
1、圍繞“教育質量年”開展教育、教學、教研活動，努力提升學校教育教學質量。
2、積極推進學校的進步。完善學校的規章制度，實現民主管理，逐步建立起切合我校實際的分配、評價、獎罰機制，真正體現多勞多得、能者多酬、優教優酬。
3、建設好學生宿舍、學生食堂和教師工作間。
4、構建民主和諧的集體。通過師德師風教育和加強學生德育工作，逐步形成相互尊重、相互理解、相互支持、相互寬容而又勤勞謙遜、積極向上的氛圍。
5、確保安全文明。抓好綜合治理和計劃生育，狠抓安全保衛和食品衛生工作，杜絕各類安全事故的發生。
6、進一步加強教學、教研管理，優化教風、學風，爭取會考、中考比去年有所提高，各項競賽都能獲獎。
7、要狠抓“養成教育”，力爭做到嚴格、規范、科學，使學生養成良好的習慣，真正做到懂學、勤學、篤學、博學。
8、堅持走科研興校、興教之路，積極開展教育科研活動，加強校本培訓和駕馭“遠程教育”、“電教”資源的培訓，提升教師現代化的教學水平。
林業干部工作計劃優選（優秀18篇）篇十二
2、本周已完成工作內容及總結：下周工作計劃：
3、本周未完成工作及原因：個人工作建議。
4、個人總結（收獲及不足）。
擴展閱讀：周工作總結計劃表格。
本周工作總結、下周工作計劃及需例會上協調、解決、公布事宜。
姓名部門職位填表時間一、本周總結。
說明：
2、填表要求：
（2）表格填寫內容如較多，可以另加紙張撰寫，附表后即可。
林業干部工作計劃優選（優秀18篇）篇十三
根據11月市場反饋情況分析，x月學生面臨期末考試造成學員緊張，必定會出現病急亂投醫的做法，因而為考慮到讓我校在補習市場中搶占市場份額，在保證穩定的生源同時，要增加生源。此外市場部認為招生宣傳、咨詢答疑、教學管理、教研教學是一體的，相輔相承的，每一個環節對于學校的發展都是非常重要的。為了解決目前的狀況，市場部特制定出12月工作計劃。
以消費者需求為中心，根據不同的市場環境，對市場運作進行策劃及指導。
媒體宣傳工作：通過x月的市場反饋情況看報媒有一定效果本月計劃在春晚、信息報各投放1期，時間為x月最后一周進行;由于寒假即將臨近本月計劃x月最后一周及20xx年x月前2周，分別向公交車電視廣告、公交車led投放3周廣告，提升影響力在寒假補習戰中取得先機。(市場部建議該項工作要及時開展)。
地面推廣工作：期末考試臨近，學員家長比較緊張，以練習本、考試攻略為主對各個學校進行推廣收集數據，需咨詢時配合完成(收集回來數據得及時跟蹤)主要由全職和兼職配合完成。
合作贊助工作：對社團進行付費贊助，并進行商談合作相關事宜;加大對學校周邊文具店、超市合作，做到各大重點學校周邊均有我校合作店，并商談出招生代理相關事宜。
宣傳資料制作：由于x月份市場宣傳外鋪資料已不足，所以必須盡快制定出有沖擊力、有效的宣傳資料，更好的為本月及寒假地推工作，打下堅實基礎。
寒假老師合作：寒假來臨北市區預計開設寒假班，市場部積極配合分校負責人與北市區小學老師進行對接溝通，盡早對寒假班工作進行部署和安排。
1、宣傳資料50000份;。
3、望總校能給以人力物力的支持。
林業干部工作計劃優選（優秀18篇）篇十四
選拔培養年輕干部是領導班子和干部隊伍長遠建設的基礎工作，是加快地域經濟社會發展的重要助力。近年來，我縣高度重視年輕干部的培養和選拔，著力構建干部選任進出有序、培養內外互補、考核動靜結合、管理寬嚴相濟的工作機制，努力培養和造就一支數量充足、結構合理、精干高效的年輕干部隊伍。
（一）堅持多層面選配，調優隊伍結構。拓寬入口、充實力量。由于歷史原因，一度時期我縣縣鄉干部隊伍年齡老化、力量不足，從____年―____年時間里，全縣僅招錄公務員95名（不含公檢法），年輕干部長期短缺。為破解這一難題，我縣一方面建立了公務員提前退休激勵機制，通過騰編騰崗，____年―____年2年新招錄公務員203名，為年輕干部隊伍注入了新鮮血液。另一方面規模儲備、適時使用。實施“百名年輕干部培養工程”，____年，“三薦雙選”遴選產生了100名年輕干部培養對象，其中有39人被提拔重用，也有10人因表現一般、不服從組織安排等原因被取消培養資格。____年5月，我縣對“百名年輕干部培養工程”進行深化，經過兩輪“民主推薦”、組織審核、集體審定，公開選拔了200名年輕干部，分類納入正科、副科、科員和辦事員四級干部人才庫，對各個層級優秀干部做到情況明了、選用有據。
一是年輕干部隊伍結構不夠合理。年輕干部總量偏少，在全縣干部隊伍中、尤其是領導班子中占比較低。在全縣分布不平衡，公檢法等單位較多，縣直單位和鄉鎮相對偏少。學歷結構和專業結構不合理，具有碩士以上高學歷的人才較少，熟悉項目建設、城市規劃、財政金融等緊缺專業方面的人才較少。
二是年輕干部綜合素質有待提升。部分年輕干部理論功底和專業技能不夠扎實，基層工作經驗缺乏，社會經歷有限，處理解決問題的能力比較欠缺。部分年輕干部作風漂浮、群眾觀念淡薄，缺乏扎根基層、干事創業的精神，把學習培訓、掛職鍛煉當“鍍金”，沒有真正“墩好苗”。
三是年輕干部上升渠道不暢通。受年齡、資歷、閱歷、經驗等“隱性臺階”制約，在干部選拔任用中，年輕干部容易受到忽視，致使政治上成長緩慢。
一是多向交流使用年輕干部。堅持多途徑選拔儲備優秀年輕干部，擴大選拔視野，在把好選拔優秀年輕干部標準關和程序關的基礎上，采取多形式、多層次、多領域的交流鍛煉，發現和儲備一批優秀年輕干部。實施“上下”交流。對縣鄉機關新任職年輕干部采取雙向交流，豐富工作經歷，提升素質能力。實施“對口”交流。重點向經濟金融、城建規劃等上級部門進行協調，選派年輕干部到對口部門掛職鍛煉，對專業型干部“二次”調配，努力做到人盡其才、才盡其用。實施“平行”交流。對長期在單一崗位的年輕干部，開展跨部門、跨區域輪崗交流，實現從“體內循環”到“體外發展”的轉變。實施“優選”交流。擴大從企事業單位選拔優秀年輕干部的渠道，推進領導干部競爭上崗，充分調動年輕干部干事創業的主動性和創造性。
二是梯次培養育強年輕干部。針對不同類型干部成長規律，讓年輕干部在多種環境和不同崗位上經受鍛煉、豐富閱歷、增長才干。針對年輕干部專業成長需要，分批選派參加財政經濟、城建規劃等高校高端培訓，提升理論水平、專業素養。選擇機關年輕干部在鄉鎮、農村等基層一線掛職鍛煉中，錘煉基層工作能力，養成親民愛民為民的作風。選擇有發展潛質大、綜合素質好的年輕干部上級對口機關跟班學習，熟悉業務流程，提升工作思路；到重大項目、重點工程推進中，強化吃苦耐勞的精神和處理復雜問題的能力。選擇素質全面、實績突出、群眾公認的年輕干部到關鍵崗位，進行加壓培養鍛煉，提升綜合協調和駕馭全局的能力，加快成長為領導型人才。
三是動態管理。
林業干部工作計劃優選（優秀18篇）篇十五
20xx年，我鎮檔案工作以^v^理論和“三個代表”重要思想為指針，緊緊圍繞全鎮發展戰略和工作思路，認真落實上級文件精神，強化檔案法制意識，加強檔案基礎工作，加快檔案信息化建設，拓展檔案工作新領域，努力開創檔案工作新局面。
認真貫徹《檔案法》，嚴格按照檔案管理的要求，使鎮村檔案工作再上新臺階，為檔案工作鞏固省二級、爭創省一級打下堅實的基礎。以新的檔案團隊工作為出發點，繼續做好基礎工作，發揮優勢作用。
(一)加強組織領導，完善工作制度。調整我鎮檔案工作領導組，進一步加強對檔案工作的領導，下設辦公室，確定專職和兼職檔案人員。全面負責檔案業務管理和建設工作。建立和健全檔案管理的各項工作制度。
(二)加強檔案業務學習，提高檔案人員的自身業務素質和管理水平。首先要組織全體干部職工認真學習貫徹《檔案法》使大家進一步提高對檔案工作重要性的認識;尤其是檔案管理人員要堅持經常學、自覺學、熟悉和掌握檔案知識，增強以法治檔意識，提高自身業務素質和管理水平。
(三)狠抓檔案業務建設，使之達到規范化、科學化和制度化。今年在檔案業務建設上，要著力抓好五個重點：
1、首先要制定出20xx年檔案工作計劃，明確具體任務，目標和要求;同時，按照縣檔按局的要求，把我局檔案等級認定等級作為今年檔案工作重中之重來抓緊抓好，按時報送有關材料。
2、按照檔案等級認定的標準、認真做好檔案自查工作，寫出自查報告;自查工作要逐項進行，認真細致，對自查中存在的問題，要提出整改措施，限期整改，原則上缺什么補什么，完善補充，提高標準，保證質量。
3、加強檔案基層設置建設，配齊所需的相關設施。
4、建立健全檔案管理制度，即：立卷歸檔制度、工作職責制度、崗位責任制度、保密制度、考核制度以及學習制度、工作程序、查借閱檔登記簿、報送統計登記簿等，形成檔案管理制度化、經常化、規范化和科學化。
一要加強領導。把檔案工作擺上重要位置，堅持領導主抓，專人負責，明確責任，落實獎懲.
二要加強指導.注重對檔案管理人員和相關人員法規、業務培訓，增強檔案管理意識，提高業務水平，管好屯用好檔案。
三要加強督導.采取檢查與督查相結合的方法，確保檔案管理按規范化要求抓到位，對檢查中發現的問題，督促整改到位。
總之，今年檔案工作任務重，要求嚴、標準高、只要大家齊心協力，共同努力，我們就一定能做好檔案工作，一定能達到重新認定的標準，實現我局檔案管理提檔晉級的新目標。
林業干部工作計劃優選（優秀18篇）篇十六
一是繼續加強對全區恥隊伍的教育培訓，強化行執法人員依法行意識，不斷提高行執法能力和水平。二是針對城市管理頑疾，積極探索新舉措，科學制定有效的長效管理辦法，從而鞏固整治成果、促進日常管理、提升管理層次，根本上減少“整治反復再整治再反彈”現象的發生。三是積極利用數字恥平臺，實行精準、高效、協同管理的新型城市管理模式，對整治工作中反映的熱點、難點問題開展研判，提高第一時間發現問題、第一時間處置問題、第一時間解決問題的能力。四是通過數字恥發放聯系單的形式，明確恥委成員單位職責，有效提高整治工作的效果。
二、以實事工程建設為抓手，努力為百姓做好事實事。
一是優化環衛收運體系建設，新建改建公廁6座，新增各類環衛車輛20輛。二是對城區主干道、中心區域實現景觀亮化提升，努力提升城市夜間形象。三是對g312沿線進行環境綜合整治。四是著手公共自行車五期建設，完成中心城區30個、鄉鎮板塊25個站點建設，投放1250輛自行車，進一步實現我區公共自行車的全覆蓋。
三、以創建創優活動為抓手，全面提升各板塊管理水平。
一方面繼續組織、指導各鄉鎮板塊開展市級示范路、示范社區、“紅旗街道”的創建評選工作。另一方面制定區級示范路評比標準，推動各板塊創建示范路工作，以創建促管理，突出示范效應，帶動城市管理水平的全面提升。
四、以制度管人，不斷提高全局作風效能。
著力強化黨風廉建設，圍繞全面從嚴治黨要求，把紀律和規矩挺在法律前面。通過建章立制，完善、落實各項規章制度，堅持不懈做好作風效能建設和反腐倡廉建設。加大對先進典型的宣傳培育力度，全面提升恥系統的隊伍形象。
五、下沉執法力量，配強基層執法隊伍。
按照“屬地管理，重心下沉”的原則，積極推進執法權下放工作，繼續向基層派送有編制的執法隊員，充實基層執法力量，提升行執法的科學性和有效性。同時，深入一線，關心基層實際情況，努力為基層解決隊員能力不足、執法裝備不完善，隊伍不穩定等實際問題。
林業干部工作計劃優選（優秀18篇）篇十七
根據發﹝20xx﹞12號《_江山理論學習中心組20xx年學習計劃》的文件精神，結合本街道實際，現提出今年街道干部理論學習計劃如下：
一、指導思想。
以_理論和“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，按照干好“一三五”實現“四翻番”的戰略部署和一系列重大決策、市第十三次黨代會的任務要求，圍繞建設惠及全市人民幸福江山的奮斗目標，緊扣產業升級、綠色生態、全民創業、魅力城鄉、民生福祉、和-諧建設、黨的建設等重點資料，結合街道實際，開展形式多樣、資料豐富、全面系統、深入有效的學習，從而增強黨員干部的理論修養、決策水平及解決復雜矛盾和問題的潛力，為實現“四個三倍”目標，加快推進幸福江山建設夯實思想基礎，帶給精神動力。
二、學習重點。
1、深入學習貫徹黨的精神。學習貫徹黨的精神是當前的重要任務，全體黨員干部群眾，個性是黨員領導干部要充分認識其重要好處的基礎上，嚴格按照省、衢州市和江山的部署和要求，認真的開展學習，使精神真正內化于心，外化于行，真正把思想、行動統一到落實確定的各項目標和任務上來，集廣大黨員干部群眾的智慧和力量推進幸福江山建設，為早日實現“四個三倍”目標帶給強大的智力支持和精神動力。
2、深入學習貫徹中央和經濟工作會議精神。認真學習中央和省市20xx年經濟工作會議精神，深入領會會議提出的工作任務、工作重點及政策措施，分析當前國內外經濟形勢對江山經濟科學跨越發展的影響，增強和提升對服務工業的發展意識，圍繞項目用地征遷、招商引資等工作開展學習，為實現街道經濟發展目標建言獻策。
部日常工作實踐中，以學促工抓落實，掀起社會主義核心價值體系建設熱潮。
4、認真研讀加強執政潛力建設的理論知識。堅持理論聯系實際，認真學習現代化建設所需要的經濟、政治、文化、科技、社會和國際等方面的知識，重視學習反映當代世界發展趨勢的現代市場經濟、現代國際關系、現代社會管理和現代信息技術等方面知識，努力在不斷優化知識結構、開拓發展思路、把握工作規律中提高加快綠色崛起、推進科學跨越的潛力和水平。
三、學習計劃。(略)。
四、學習形式與要求。
1、學習時間：全年集中學習時間不少于12天，自學時間機動安排。
2、學習形式：集中學習與自學相結合，以采取專題學習會、讀書會、匯報會、座談會、邀請專家上課、看電教片等集中學習及按計劃指定書目自學等形式進行。
3、學習要求：黨委中心組理論學習由街道黨工委書記負責主持;街道干部理論學習由值班領導負責主持。每次集中學習確定專題，安排專人發言。理論學習中心組成員在用心參加集中學習的同時，要緊密結合自己的工作實際認真開展自學活動，并撰寫一篇調研報告。真正把學習與改造思想、振奮精神、改善作風、指導工作結合起來，促進虎山街道各項工作更上一個新臺階。
林業干部工作計劃優選（優秀18篇）篇十八
各行政村成立防火領導小組，組長由村委會主任擔任，成員為村兩委成員，各村組織成立志愿消防小分隊，由各村主任帶隊，第一時間趕到火災現場，組織自救工作。
二、健全規章制度。
1.鎮村兩級都要建立健全防火責任制，實行責任追究。
2.鎮*及各村要實行24小時值班制度，發現各種火警，火災隱患要及時報告，并組織力量及時處置。
3.各村要實行值班記錄，報告制度。
4.各村要成立以基干民兵為主的防火小分隊。
5.各村建立消防預案。
三、工作要求。
1.高度重視，落實各村屯消防安全工作責任，切實加強村民防火意識，把預防秋季及大風天火災特別是大風天火燒連營事故作為工作的重中之重，各村村*及村主任要認真負責，動員村民積極行動起來，把柴草垛堆放在遠離村屯的地方，責任落實到每個村民，做到家喻戶曉，人人皆知，堅決禁止村民野外放荒。
2.部門聯動，形成清理治理的強大合力。鎮*成立專項整治領導小組，由鎮*具體抓，派出所監督，各行政村具體實施，相關部門配合。
3.廣泛宣傳，提高村民火災防范意識。各村屯大風天懸掛明顯禁火標志，開展防火常識，初期火災的補救，安全疏散和逃生自救技能為只要內容的宣傳教育活動。
4.各村加大管理，各村*，村主任要積極開展防火檢查，嚴厲查處大風天吸煙，燒荒，漚糞等行為，發現上述行為依法移送相關部門嚴肅處理，如發生火災追究村*，村主任的法律責任。