在寫工作匯報(bào)時(shí),要遵守一定的格式和規(guī)范,確保匯報(bào)內(nèi)容的清晰、準(zhǔn)確和有條理。接下來將分享一些工作匯報(bào)的技巧和注意事項(xiàng),希望對(duì)大家的匯報(bào)能力提升有所幫助。
縣委組織部基層黨建工作匯報(bào)材料范文(17篇)篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、工作開展情況。
今年以來,按照省委強(qiáng)基固本工程第二年行動(dòng)計(jì)劃安排部署和市委“x黨建計(jì)劃”全面提升年具體要求,我市持續(xù)加強(qiáng)以新時(shí)代黨的建設(shè)為根本的基層基礎(chǔ)工作,注重“五個(gè)堅(jiān)持”,著力提升基層黨組織的政治領(lǐng)導(dǎo)力、組織動(dòng)員力、治理管控力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力、宣傳引導(dǎo)力,為奪取疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展“雙勝利”,加快x副中心城市建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
(一)堅(jiān)持制度引領(lǐng)。印發(fā)《關(guān)于深化黨建引領(lǐng)、“三治”并進(jìn)、服務(wù)進(jìn)村(社區(qū))推進(jìn)“x黨建計(jì)劃”全面提升年的實(shí)施方案》和任務(wù)分解方案,明確x家市直單位x項(xiàng)年度重點(diǎn)任務(wù)。研究確定2021年基層黨建十件實(shí)事,持續(xù)“物化”黨建成果。堅(jiān)持黨建引領(lǐng)、“三治”并進(jìn)、服務(wù)進(jìn)村(社區(qū))聯(lián)席會(huì)議,城市基層黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組等制度,定期協(xié)調(diào)相關(guān)部門召開會(huì)議,不斷強(qiáng)化工作合力。在疫情防控期間,我市印發(fā)《關(guān)于堅(jiān)決貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示精神在打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)中進(jìn)一步積極主動(dòng)履職有效發(fā)揮作用的通知》,引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員到社區(qū)報(bào)到,建立無主小區(qū)“x”疫情防控工作機(jī)制,專門向基層黨組織下拔x余萬元黨費(fèi)用于支持疫情防控,組織黨員自愿捐款x萬元,實(shí)施“一引擎三規(guī)范四先鋒”發(fā)揮黨員先鋒模范作用,助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn),為全市“雙勝利”工作提供了堅(jiān)強(qiáng)組織保證。今年x月,中組部《黨建研究》刊發(fā)我市《發(fā)揮基層治理創(chuàng)新優(yōu)勢筑牢群防群治堅(jiān)實(shí)防線》經(jīng)驗(yàn)做法。我市攝制的《社區(qū)黨員的抗“疫”日記》得到中組部充分肯定,成為面向全國推薦學(xué)習(xí)的十部優(yōu)秀抗疫微視頻之一。
(二)堅(jiān)持抓鄉(xiāng)促村。修訂完善《x市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委書記抓黨建工作七條措施》,明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記帶頭抓黨建“七個(gè)x”要求,建立黨建考核結(jié)果與領(lǐng)導(dǎo)干部提拔重用、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、評(píng)優(yōu)評(píng)先等掛鉤機(jī)制,進(jìn)一步樹牢鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓好黨建是最大政績理念。制定《抓基層黨建促?zèng)Q戰(zhàn)決勝鄉(xiāng)村振興二十條措施》,在對(duì)x個(gè)掛牌督戰(zhàn)村市級(jí)走訪全覆蓋基礎(chǔ)上,逐一制定抓黨建促鄉(xiāng)村振興工作方案。配合省委組織部高質(zhì)量完成2021年度全省村黨組織書記鄉(xiāng)村振興專題培訓(xùn)班,培訓(xùn)貧困村黨組織書記x名。在決戰(zhàn)決勝鄉(xiāng)村振興中開展查短補(bǔ)弱工作,排查整頓的x個(gè)軟弱渙散村黨組織取得階段性成果,為鄉(xiāng)村振興奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。2021年x月《中國組織人事報(bào)》刊發(fā)我市軟弱渙散村黨組織整頓有關(guān)經(jīng)驗(yàn)做法。出臺(tái)備案管理辦法,完成村黨組織書記“選育管用調(diào)”的全鏈條、全過程備案管理。以市級(jí)培訓(xùn)為示范,全面完成新選派駐村干部和新上任鄉(xiāng)村干部培訓(xùn)工作,擇優(yōu)選派x名駐村第一書記參加省委座談會(huì),座談會(huì)上的發(fā)言得到省委主要領(lǐng)導(dǎo)的肯定,《人民日?qǐng)?bào)》《人民日?qǐng)?bào)(海外版)》相繼報(bào)道我市x名駐村第一書記幫扶先進(jìn)事跡。
理順市直下放城市區(qū)管理學(xué)校黨建管理體制;
協(xié)調(diào)國資、衛(wèi)健部門成立黨建工作專門機(jī)構(gòu),x家市縣屬企業(yè)及其子公司章程修訂工作全部完成,x家企業(yè)實(shí)現(xiàn)了黨組織書記和董事長“一肩挑”,嚴(yán)格落實(shí)公立醫(yī)院黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長負(fù)責(zé)制。
(四)堅(jiān)持提質(zhì)增效。嚴(yán)格對(duì)照x大項(xiàng)x小項(xiàng)黨員發(fā)展程序,緊盯產(chǎn)業(yè)工人、青年農(nóng)民等重點(diǎn)群體和2021年以上未發(fā)展黨員的村等薄弱領(lǐng)域發(fā)展黨員,截至x月底,全市新發(fā)展黨員x名。全面推行黨員積分管理、農(nóng)村無職黨員“一編三定”和在職黨員到社區(qū)報(bào)到為群眾服務(wù)活動(dòng),向全市x名流動(dòng)黨員發(fā)放活動(dòng)證。以慶祝建黨100周年為契機(jī),廣泛組織各單位對(duì)老干部、老黨員、困難黨員進(jìn)行關(guān)懷慰問。采取聯(lián)鄉(xiāng)包村縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課,縣直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部兼任黨校教師,聘請(qǐng)優(yōu)秀村黨組織書記、黨代表、先進(jìn)模范人物、致富帶頭人擔(dān)任兼職教師等辦法,持續(xù)推進(jìn)“萬名農(nóng)村黨員進(jìn)黨校”活動(dòng)。x被認(rèn)定為第一批x省紅色教育基地。每月組織專人到各縣(市、區(qū))就排查整頓農(nóng)村發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問題進(jìn)行抽查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題立行立改。下?lián)苁泄茳h費(fèi)x余萬元用于基層黨組織書記集中輪訓(xùn),向每個(gè)縣級(jí)示范基層黨校撥付x萬元進(jìn)行規(guī)范提升,向x個(gè)村每村支持x萬元,助力鄉(xiāng)村振興。
推動(dòng)縣級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在本月底全部建立覆蓋各個(gè)領(lǐng)域的黨支部聯(lián)系點(diǎn),做到以上率下抓黨建,督促重點(diǎn)任務(wù)落地落細(xì)。制定2021年各縣(市、區(qū))、市直有關(guān)單位黨組(黨委)“三單制”文件,指出問題、明確任務(wù)、壓實(shí)責(zé)任。采取隨機(jī)走訪、督導(dǎo)調(diào)研等形式,對(duì)全市x個(gè)村(社區(qū))基層黨建工作開展情況進(jìn)行深入了解,占全市村(社區(qū))x%。召開2021年度基層黨建工作重點(diǎn)任務(wù)推進(jìn)會(huì),開展x次“逐縣(市、區(qū))觀摩”和“逐村觀摩、整鄉(xiāng)推進(jìn)”,并將觀摩范圍從村(社區(qū))擴(kuò)大到機(jī)關(guān)、學(xué)校、“兩新”組織等,創(chuàng)新開展x次市屬企業(yè)“逐企觀摩”,推動(dòng)各領(lǐng)域基層黨建責(zé)任壓緊壓實(shí)。
二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子建設(shè)的一些探索。
聚焦鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子年齡偏大、學(xué)歷偏低、結(jié)構(gòu)不優(yōu)等問題進(jìn)行改進(jìn),全面提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子整體戰(zhàn)斗力。
(一)嚴(yán)格正職選用。堅(jiān)持把選優(yōu)配強(qiáng)黨政“一把手”作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的關(guān)鍵來抓,建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職調(diào)整審核備案制度,制定下發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職備案管理的通知》,明確了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職調(diào)整備案三個(gè)程序,即考察前溝通、考察后報(bào)告、上會(huì)后報(bào)備。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長年齡要分別控制在x周歲和x周歲以下,學(xué)歷一般要求全日制大專以上,確保選優(yōu)配強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職。
(二)強(qiáng)化正職培養(yǎng)。注重選拔培養(yǎng),把鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記作為縣級(jí)班子配備的重要來源。2021年以來,提拔重用x名鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)班子成員擔(dān)任黨政正職,提拔x名鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨(工)委書記到副縣級(jí)崗位,選拔x名x歲以下、博士研究生學(xué)歷的副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部兼任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記。進(jìn)一步加大交流培養(yǎng),起草了《鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨政正職跨縣區(qū)交流建議方案》,拓寬認(rèn)知視野,豐富領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),提高領(lǐng)導(dǎo)水平,增強(qiáng)整體功能。
(三)優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)。出臺(tái)《適應(yīng)新時(shí)代要求大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的實(shí)施方案》,堅(jiān)持鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子年輕干部常態(tài)化配備情況季報(bào)、通報(bào)制度和干部預(yù)審制度,定期對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子特別是黨政正職結(jié)構(gòu)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,對(duì)年輕干部選拔配備同步預(yù)審,及時(shí)將鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)配備達(dá)標(biāo)情況通報(bào)給縣(市、區(qū))委主要領(lǐng)導(dǎo)和縣(市、區(qū))委組織部,通過傳導(dǎo)工作壓力,促進(jìn)實(shí)現(xiàn)達(dá)標(biāo)配備,不斷優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)。2021年以來,全市鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)領(lǐng)導(dǎo)班子中x歲以下年輕干部配備達(dá)標(biāo)率由x%提高至x%。
三、意見建議。
圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記“貫徹落實(shí)好新時(shí)代黨的組織路線”重要講話精神,結(jié)合x基層黨建工作實(shí)際,提出意見建議如下:
一是建議出臺(tái)有關(guān)政策,提升市縣兩級(jí)組織口對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作的參與度。從目前的工作實(shí)際看,省委組織部將鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)納入基層組織建設(shè)內(nèi)容,但在市縣兩級(jí),鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)正職隊(duì)伍建設(shè),歸口干部科室管理,組織口參與度偏低,不利于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委履行抓黨建“龍頭”責(zé)任的落實(shí)。
二是建議在常態(tài)化開展從優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記中考試錄(聘)用鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員相關(guān)工作時(shí),統(tǒng)籌考慮將轉(zhuǎn)崗大學(xué)生村官、社區(qū)其他專職工作人員等納入招錄范圍,以激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力,同時(shí)解決部分歷史遺留問題。
三是建議進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校建設(shè),結(jié)合貫徹落實(shí)《黨校工作條例》,可以考慮在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建辦加掛黨校牌子,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)副書記或黨委委員任校長(黨校法人),設(shè)專門賬戶(或與黨費(fèi)賬戶共用),有條件的地方可適當(dāng)增加編制,進(jìn)一步發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校輪訓(xùn)黨員作用。
四是建議進(jìn)一步加大轉(zhuǎn)移支付力度。2018年全市村黨組織書記月工作報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為x元,按照不低于上年度當(dāng)?shù)剞r(nóng)村居民人均可支配收入x倍標(biāo)準(zhǔn)核算,2022年全市村黨組書書記月工作報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)將達(dá)到x元,5年間提高了x%,加之今年受新冠肺炎疫情影響,市縣財(cái)政均較為吃力,建議省級(jí)層面加大轉(zhuǎn)移支付力度,確保基層正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
發(fā)言完畢,敬請(qǐng)批評(píng)指正。
縣委組織部基層黨建工作匯報(bào)材料范文(17篇)篇二
為切實(shí)搞好春秋苑社區(qū)黨建工作,我社區(qū)結(jié)合現(xiàn)狀,高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,從軟、硬件二個(gè)方面,加強(qiáng)社區(qū)黨建工作,具體做到“三個(gè)結(jié)合”:
第一,做到原有資料與現(xiàn)有資料相結(jié)合。xxxx年11月22日龍津橋社區(qū)現(xiàn)場會(huì)開過后,我們就全面著手整理社區(qū)的黨建資料,按照鎮(zhèn)上要求,對(duì)原有資料進(jìn)行分類,共分成十個(gè)檔案盒,并結(jié)合新形勢下對(duì)黨建的要求,對(duì)原有資料進(jìn)行了充實(shí),基本做到資料齊全整潔,內(nèi)容完備,類別清楚。
第二,做到黨建制度建設(shè)與經(jīng)常性工作相結(jié)合。針對(duì)廣大社區(qū)黨員平時(shí)與社區(qū)缺少聯(lián)系溝通,我們通過多種形式,建有多種平臺(tái)方便廣大黨員群眾與我們聯(lián)系。如:我們健全了黨建聯(lián)席會(huì)成員制度,黨員聯(lián)系戶制度,社區(qū)黨員認(rèn)領(lǐng)公益崗位制度。結(jié)合平時(shí)計(jì)生、醫(yī)保、黨費(fèi)收繳、黨員民主評(píng)議、訪戶等活動(dòng),完善各種登記簿,如:黨員全程代理,黨員求助熱線等加強(qiáng)與社區(qū)黨員群眾的聯(lián)系。
第三,做到黨建工作與xxxx年度社區(qū)教育活動(dòng)相結(jié)合。學(xué)習(xí)貫徹十七大精神,是社區(qū)一項(xiàng)重要的政治任務(wù),為做好這次主題教育,我們按照黨委政府的統(tǒng)一部署,共分五個(gè)階段來開展。從xxxx年11月26日開始到xxx年2月25日,近兩個(gè)多月的深入學(xué)習(xí),基本完成任務(wù),達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。參加學(xué)習(xí)的黨員共計(jì)50多人。在學(xué)習(xí)過程中,圍繞現(xiàn)階段黨建工作,我們做到三個(gè)聯(lián)系:一是把學(xué)習(xí)貫徹十七大精神與完成2008年全年工作目標(biāo)任務(wù)聯(lián)系起來;二是把學(xué)習(xí)貫徹十七大精神與深入推行科學(xué)發(fā)展觀聯(lián)系起來;三是把學(xué)習(xí)貫徹十七大精神與完善社區(qū)黨建工作進(jìn)程聯(lián)系起來。
下一步工作:繼續(xù)做好黨建工作,主要是從加強(qiáng)社區(qū)“五大平臺(tái)”建設(shè)。結(jié)合社區(qū)實(shí)際,重點(diǎn)是搞好“雙向承諾”以及黨員卡片的建立。
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縣委組織部基層黨建工作匯報(bào)材料范文(17篇)篇三
陜西省韓城市充分發(fā)揮城市基層黨建引領(lǐng)作用,緊扣服務(wù)群眾的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),全面推行黨建+服務(wù)活動(dòng),用服務(wù)拉近社區(qū)與居民關(guān)系,激發(fā)駐區(qū)單位、商戶參與熱情,打造城市基層黨建共駐共建共享共治新格局。
建立健全機(jī)制,盤活區(qū)域聯(lián)動(dòng)一盤棋。強(qiáng)化城市基層黨建質(zhì)量提升年活動(dòng),以五動(dòng)(街道帶動(dòng)、社區(qū)拉動(dòng)、上下聯(lián)動(dòng)、互聯(lián)互動(dòng)、網(wǎng)絡(luò)推動(dòng))戰(zhàn)略為統(tǒng)領(lǐng),打造上下銜接、左右聯(lián)動(dòng)的城市基層黨建共同體,夯實(shí)服務(wù)群眾基礎(chǔ)。建立健全城市基層黨建月匯報(bào)季督查年考核制度,全面推行市、街道、社區(qū)三級(jí)組織、責(zé)任、制度聯(lián)動(dòng)體系機(jī)制,形成上下齊心、同頻共振的工作格局。明確街道黨委的統(tǒng)籌功能,社區(qū)黨組織的牽頭抓總功能,選派鎮(zhèn)辦機(jī)關(guān)優(yōu)秀干部擔(dān)任社區(qū)黨組織書記或第一書記,實(shí)現(xiàn)全覆蓋。堅(jiān)持把轄區(qū)內(nèi)各種組織統(tǒng)起來、聯(lián)起來、動(dòng)起來,推動(dòng)社區(qū)黨組織與駐區(qū)單位、社會(huì)組織相互融合,實(shí)現(xiàn)區(qū)域統(tǒng)籌、資源整合、優(yōu)勢互補(bǔ)、共駐共建、互聯(lián)互動(dòng)的目標(biāo)。截至目前,韓城市23個(gè)社區(qū)聯(lián)合轄區(qū)駐區(qū)單位、在職黨員進(jìn)社區(qū)單位、兩新黨組織等,組織開展愛心服務(wù)、健康義診、綜合娛樂各類便民為民服務(wù)活動(dòng)130余次。
打造一居一品,促進(jìn)服務(wù)群眾一家親。社區(qū)黨組織以提高為民服務(wù)水平為目標(biāo),立足于突出主題、突出特色、突出可操作性,按照項(xiàng)目化管理要求,明確一居一品創(chuàng)建項(xiàng)目、創(chuàng)建措施及進(jìn)度安排,打造新形勢下個(gè)性鮮明的品牌社區(qū),強(qiáng)化服務(wù)居民項(xiàng)目推進(jìn)力度,加大對(duì)社區(qū)黨組織城市基層黨建工作載體的豐富和拓展。喬南、禹明宮、司馬社區(qū)結(jié)合日間照料中心,試點(diǎn)推行家庭醫(yī)生個(gè)性化服務(wù);惠民居社區(qū)聯(lián)合轄區(qū)愛幸福超市等黨員先鋒示范單位,打造一心三聯(lián)三動(dòng)(以社區(qū)黨組織為軸心,市、街道、社區(qū)三級(jí)聯(lián)動(dòng),駐區(qū)單位、在職黨員、商鋪門店協(xié)同發(fā)揮作用)的城市黨建綜合體;喬南社區(qū)以黨建領(lǐng)航、文化鑄魂、多元共建為理念,依托七聯(lián)七建形成抓城市基層黨建促城市綜合治理的常態(tài)化制度化工作格局。截至目前,全市共設(shè)立黨員先鋒示范崗81個(gè)、黨員先鋒示范單位23家。
推行精細(xì)管理,擰緊雙向互動(dòng)一股繩。建立社區(qū)聯(lián)動(dòng)共建機(jī)制。由社區(qū)黨組織牽頭建立三單(即居民服務(wù)需求清單、共駐共建資源清單、服務(wù)項(xiàng)目清單),調(diào)動(dòng)駐區(qū)單位參與社區(qū)建設(shè)的積極性,要求各駐區(qū)單位充分利用自己的資源優(yōu)勢,主動(dòng)結(jié)合三單為社區(qū)開放文體、教育等設(shè)施,提供財(cái)力、物力支持,真正實(shí)現(xiàn)資源共享、共駐共建。引入義工精神。結(jié)合在職黨員進(jìn)社區(qū)活動(dòng),建立完善志愿者登記注冊(cè)制度,組建以黨團(tuán)員為骨干、社會(huì)成員廣泛參與的志愿者隊(duì)伍,使志愿服務(wù)成為黨員干部的基本素養(yǎng)和自覺行動(dòng)。試點(diǎn)推行城市社區(qū)黨員分類管理。以四好為目標(biāo),以街道社區(qū)黨組織為核心,以調(diào)動(dòng)黨員積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性為著力點(diǎn),強(qiáng)化六個(gè)方面的黨員分類建檔,進(jìn)行個(gè)性化教育。同時(shí),對(duì)于民主評(píng)議基本合格和不合格黨員,將參與社區(qū)共駐共建活動(dòng)作為其整改內(nèi)容之一,為黨員提供看得見、摸得著、記得住、做得到的行為標(biāo)尺,以積分制量化整改成效。截至目前,全市共成立志愿者服務(wù)隊(duì)伍50余支,社區(qū)報(bào)到在職黨員5000余人,組織開展各類志愿服務(wù)活動(dòng)100余次。
加大覆蓋力度,織密組織建設(shè)一張網(wǎng)。聯(lián)合非公經(jīng)濟(jì)和社會(huì)組織黨工委,按照有利于擴(kuò)大黨組織覆蓋面、有利于發(fā)揮黨組織和黨員作用的原則,創(chuàng)新黨組織設(shè)置方式,對(duì)全市各類園區(qū)、商圈市場、商務(wù)樓宇、互聯(lián)網(wǎng)業(yè)等新興領(lǐng)域黨建工作進(jìn)行摸排,建立工作臺(tái)賬,精準(zhǔn)做好每一棟商務(wù)樓宇、每一個(gè)園區(qū)企業(yè)、每一塊新興領(lǐng)域的黨建工作,切實(shí)把黨組織建在樓宇上、網(wǎng)格上、市場上,織密基層組織之網(wǎng)。
縣委組織部基層黨建工作匯報(bào)材料范文(17篇)篇四
某縣轄…個(gè)鎮(zhèn)、…個(gè)鄉(xiāng)(其中1個(gè)民族鄉(xiāng))、…個(gè)國有場,總?cè)丝凇f。目前,全縣有…個(gè)基層黨委(工委),其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委…個(gè),黨總支…個(gè),黨支部…個(gè),黨員…人。
近年來,我們按照中央和省、市委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨建工作的部署要求,堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局,把黨建工作放在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的大局中來謀劃和推進(jìn),不斷探索黨建工作與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的最佳結(jié)合點(diǎn),努力把黨建成果轉(zhuǎn)化成為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力和有力保證。黨建工作與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展有機(jī)融合、相互促進(jìn)、共同提高。全縣基層黨建工作水平有了較大提高,各級(jí)黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力進(jìn)一步增強(qiáng),各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子面貌和整體合力、黨員先鋒模范作用得到有效提升,有力地推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)和諧發(fā)展。
我縣基層黨建總體情況呈現(xiàn)出特色鮮明,亮點(diǎn)紛呈的喜人局面。一是創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)推進(jìn)有序有力。全縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)總體進(jìn)展順利,呈現(xiàn)出氛圍濃厚、積極向上的良好發(fā)展態(tài)勢。機(jī)制健全,推進(jìn)有序、有力。二是鄉(xiāng)村兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)有效加強(qiáng),基層黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。縣委大力加強(qiáng)鄉(xiāng)村領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè),一批政治素質(zhì)高、熟悉農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作、群眾基礎(chǔ)好的優(yōu)秀年輕干部走上了鄉(xiāng)村領(lǐng)導(dǎo)崗位。同時(shí),鄉(xiāng)村后備干部隊(duì)伍建設(shè)得到加強(qiáng),進(jìn)一步打牢了農(nóng)村發(fā)展的人才基礎(chǔ)。三是基層組織建設(shè)統(tǒng)籌推進(jìn)。基層黨組織覆蓋面得到擴(kuò)大,基層黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)得到強(qiáng)化。四是農(nóng)村黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)有了新的提高。各級(jí)黨組織始終堅(jiān)持加強(qiáng)農(nóng)村黨員的教育管理,使黨員干部帶頭致富和帶領(lǐng)群眾致富的能力不斷增強(qiáng)。五是農(nóng)村黨組織的陣地及制度建設(shè)進(jìn)一步完善。近幾年,縣委把農(nóng)村黨員活動(dòng)陣地建設(shè)作為黨的建設(shè)的基礎(chǔ)工程來抓,新建、維修鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公大樓、村級(jí)活動(dòng)場所100多個(gè),并統(tǒng)一配備了電教設(shè)備等設(shè)施,進(jìn)一步規(guī)范了村務(wù)公開、民主管理制度,做到了管理科學(xué)規(guī)范,群眾滿意度明顯提升。
一、主要做法和成效。
(一)嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),樹立導(dǎo)向,有效激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)內(nèi)在動(dòng)力。
縣委把鄉(xiāng)、村兩級(jí)換屆作為重中之重,選優(yōu)配強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子,不斷強(qiáng)化“憑實(shí)績、重公認(rèn)”的用人導(dǎo)向,努力做到能干事者有機(jī)會(huì)、干成事者有舞臺(tái)。一是持續(xù)推行署實(shí)名推薦制度,拓寬了選人用人視野。為選優(yōu)配強(qiáng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子,樹立正確的用人導(dǎo)向,調(diào)動(dòng)干部工作積極性。近年來,我縣在改革干部初始提名權(quán)上進(jìn)行了積極有效的探索。從2006年就開始實(shí)行了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職和縣直單位重要領(lǐng)導(dǎo)崗位人選由縣委全委會(huì)成員、縣四套班子領(lǐng)導(dǎo)署實(shí)名推薦制度。2010年7月,結(jié)合縣政府機(jī)構(gòu)改革,對(duì)所有政府工作部門的一把手?jǐn)M任人選進(jìn)行了全縣領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)公開提名推薦。2011年結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆,縣委對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長重要崗位實(shí)行了多次署實(shí)名推薦制度,先后召開了2次縣委全委會(huì)成員和縣四套領(lǐng)導(dǎo)班子成員會(huì)議,差額推薦產(chǎn)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長人選。通過上述措施切實(shí)將干部選任“初始提名權(quán)”交給了廣大干部群眾,實(shí)現(xiàn)了由“少數(shù)人在少數(shù)人中選人”向“多數(shù)人在多數(shù)人中選人”轉(zhuǎn)變。實(shí)踐證明,推薦得票較高的預(yù)備人選都是公認(rèn)程度較高、工作業(yè)績突出、人崗匹配較合適的人選。此舉擴(kuò)大了干部工作民主,提高了選人用人公信度和準(zhǔn)確性,在全縣形成了“重公論選干部,憑實(shí)績定取舍”的用人導(dǎo)向,極大地激勵(lì)了廣大干部奮發(fā)向上、努力工作。二是創(chuàng)新鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子公推直選形式。成功開展了“公推直選鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子”試點(diǎn),選舉產(chǎn)生了全市第一個(gè)公推直選的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子。為全省推廣公推直選積累了寶貴經(jīng)驗(yàn),得到省委組織部的充分肯定。試點(diǎn)工作成功實(shí)現(xiàn)了提名方式、選舉方式和候選人介紹方式三個(gè)創(chuàng)新:一是創(chuàng)新了提名方式。在組織推薦、個(gè)人自薦、10名以上黨員聯(lián)薦和20名以上群眾舉薦等方式報(bào)名的基礎(chǔ)上,實(shí)行了全縣領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)和鄉(xiāng)黨員群眾代表大會(huì)兩次公開差額推薦,變“自上而下”的單向提名為“自下而上、上下結(jié)合”的多元提名;二是創(chuàng)新了選舉方式。變以往“先選黨委委員,再由黨委委員在委員中等額選舉黨委書記、黨委副書記”為“黨代表直接一次性差額投票產(chǎn)生書記、副書記、黨委委員”人選;三是創(chuàng)新了候選人介紹方式。變單一的“書面介紹”為“四位一體”的全方位介紹,方便黨員群眾更直接、更深入了解候選人,為進(jìn)一步選好人、用準(zhǔn)人提供科學(xué)直觀的依據(jù)。其成熟經(jīng)驗(yàn)和做法在隨后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆、村級(jí)黨組織換屆中大膽推行,均取得了良好效果。三是強(qiáng)化了干部實(shí)績管理和考核。持之以恒地在全縣科級(jí)干部中推行了干部實(shí)績公示、管理制度。縣委專門成立了實(shí)績管理辦公室,作為專門負(fù)責(zé)收集、管理領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績的職能機(jī)構(gòu),公示并核查干部實(shí)績。為使實(shí)績管理工作能夠落到實(shí)處,我們先后建立并完善了《某縣實(shí)績管理辦公室工作方案》、《黨政主要負(fù)責(zé)人績效與獎(jiǎng)懲掛鉤的實(shí)施方案》等制度,通過加強(qiáng)實(shí)績管理工作規(guī)范化、制度化建設(shè),逐步建立起一整套系統(tǒng)、科學(xué)、完備的實(shí)績管理工作的新機(jī)制。四是大刀闊斧整頓干部作風(fēng)。在實(shí)踐中,我們通過不斷創(chuàng)新機(jī)制,完善制度,狠抓干部隊(duì)伍思想作風(fēng)建設(shè)。通過采取集體座談、主動(dòng)約談的方式對(duì)新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員進(jìn)行針對(duì)性談心談話,做好不同層面干部的思想教育,促其在短時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作角色。加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部,特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政“一把手”和新進(jìn)班子成員的民主集中制教育,建立健全民主決策、科學(xué)決策的機(jī)制,進(jìn)一步提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的決策水平和執(zhí)政能力。有針對(duì)性地做好糾偏提醒、警示教育等工作,確保換屆后鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子良性運(yùn)行。新一屆縣委大刀闊斧整頓干部作風(fēng)。堅(jiān)持從嚴(yán)管理干部,提出了“精神不懈怠、能力快提高、作風(fēng)更扎實(shí)、擔(dān)當(dāng)為已任”的要求,切實(shí)加大了治庸治懶力度。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)范化建設(shè)活動(dòng),在全縣全面推行領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部績效目標(biāo)管理制度,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)探索推行干部津貼報(bào)酬與工作實(shí)績相掛鉤的“月考核月兌現(xiàn)”績效管理制度,取得明顯效果。強(qiáng)化了對(duì)干部績效目標(biāo)管理結(jié)果的運(yùn)用,在對(duì)優(yōu)秀干部進(jìn)行大力嘉獎(jiǎng)的同時(shí),加大對(duì)不作為干部的責(zé)任追究力度,對(duì)在年度考核中排名倒數(shù)、確定為基稱職的科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,進(jìn)行了誡勉談話。定期、不定期對(duì)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)進(jìn)行明察暗訪,發(fā)現(xiàn)遲到、早退、擅離崗位以及工作期間上網(wǎng)聊天、炒股、玩電子游戲等情況進(jìn)行錄相,并在全縣領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)上公開曝光,縣委主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行點(diǎn)評(píng),對(duì)違紀(jì)人員除進(jìn)行全縣通報(bào)和曝光外,并依據(jù)相關(guān)規(guī)定嚴(yán)厲處理,短期內(nèi)不得提拔使用。此舉,極大地促進(jìn)了干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。目前,全縣干部精神飽滿,工作效率提升較高。
(二)創(chuàng)新黨建載體,找準(zhǔn)工作抓手,努力打造基層黨建新亮點(diǎn)。我們結(jié)合實(shí)際,創(chuàng)新黨建載體,豐富內(nèi)容,建立健全了長效機(jī)制,力促基層黨建上新水平。一是深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng),高位推動(dòng)“……”活動(dòng)。我們嚴(yán)格按照中央、省、市的統(tǒng)一部署,以建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、服務(wù)型隊(duì)伍、效能型部門為主題,把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)與開展“講黨性、重品行、作表率”、“機(jī)關(guān)效能年”、“創(chuàng)業(yè)服務(wù)年”、“機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)”等活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來,創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)機(jī)制健全、保障有力、推進(jìn)有序。同時(shí),針對(duì)社會(huì)轉(zhuǎn)型時(shí)期農(nóng)村基層干群關(guān)系淡化、難以形成互信等現(xiàn)象,我縣因地制宜,創(chuàng)造性地找準(zhǔn)“……”活動(dòng)這一抓手推進(jìn)全縣創(chuàng)先爭優(yōu)工作。由縣委組織部牽頭,從2009年開始,每年集中時(shí)間,組織全縣萬名黨員干部到基層、進(jìn)農(nóng)家開展“……”活動(dòng),取得了較好成效,著力化解一批影響社會(huì)穩(wěn)定的矛盾糾紛,辦好一批改善農(nóng)村群眾生產(chǎn)生活的民生實(shí)事,推廣一批農(nóng)村實(shí)用技術(shù);贏得了全縣廣大干部的擁護(hù)、百姓的贊揚(yáng)和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定,并被評(píng)為“全市十佳組織工作創(chuàng)新成果獎(jiǎng)”,并在全省進(jìn)行了推廣。今年,我們以開展“……”活動(dòng)為抓手,全面推動(dòng)“民情家訪”工作。2月份,縣委全委擴(kuò)大會(huì)議作出繼續(xù)組織全縣黨員干部深入到基層、開展“民情家訪”活動(dòng)的決定。2月7日召開全縣動(dòng)員大會(huì)以后,全縣3000多名黨員干部都下到村組,進(jìn)駐農(nóng)戶,開展“民情家訪”活動(dòng),將社情民意、矛盾糾紛、群眾訴求等記入《民情家訪日記》。家訪中堅(jiān)持做到“三同五訪記民情”,據(jù)統(tǒng)計(jì),“……”活動(dòng)開展幾年來,全縣共走訪了58763戶農(nóng)戶,收集到民情民意15000多條,籌措各類結(jié)對(duì)扶助資金2500多萬元,落實(shí)項(xiàng)目390多個(gè),通過建立民情臺(tái)賬,分時(shí)效、分類別、分層級(jí)解決各類問題2000多個(gè),為群眾辦公益事業(yè)等好事、實(shí)事1200多件,排除重大隱患60多個(gè),解決了一大批信訪積案和歷史遺留問題,進(jìn)一步密切了黨群干群關(guān)系,在全縣凝聚起了加快發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的強(qiáng)大聚合力。二是全面鋪開了基層黨建“4s”工程,黨建品牌效應(yīng)不斷凸顯。大力推行基層黨建“4s(standardization規(guī)范、systematization系統(tǒng)、share共享、service服務(wù))工程創(chuàng)新。通過采用開放式互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),形成深入推進(jìn)新時(shí)期基層黨建工作落實(shí)的網(wǎng)絡(luò)化、綜合化、多功能綜合體系,實(shí)現(xiàn)黨建資源互聯(lián)共享、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)方便快捷。目前已全面鋪開,有力地推動(dòng)了農(nóng)村基層黨建工作規(guī)范化、科學(xué)化、信息化。三是精心打造了農(nóng)村“黨建百里黨建示范長廊”,黨建氛圍濃厚。按照“一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)一品牌,每個(gè)縣直單位1托2”的要求打造了一批基層黨建示范點(diǎn)。全縣形成了沿永吉、永龍、上三、撫八等省道公路縱橫貫通的百里黨建示范長廊。大力實(shí)施基層黨建示范工程,通過高標(biāo)準(zhǔn)、大手筆抓黨建示范點(diǎn)建設(shè),不斷鞏固老典型,提升新典型,以點(diǎn)帶面,點(diǎn)面結(jié)合,創(chuàng)出某特色,做亮了黨建品牌,提升干部積極向上的精神面貌,激發(fā)干部干事的激情,不斷凸現(xiàn)黨建服務(wù)縣委中心工作的保障作用。(三)強(qiáng)化質(zhì)量,創(chuàng)新管理,黨員隊(duì)伍建設(shè)實(shí)現(xiàn)新突破。按照“建一流隊(duì)伍、創(chuàng)一流業(yè)績、樹一流形象”的要求,堅(jiān)持把加強(qiáng)黨員教育管理,全面提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)作為加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作來抓,不斷夯實(shí)基礎(chǔ)教育,創(chuàng)新管理手段,促進(jìn)了黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)不斷提高。一是嚴(yán)格實(shí)行發(fā)展黨員全程質(zhì)量管理機(jī)制。一方面嚴(yán)把“入口”,注重從高品質(zhì)、高學(xué)歷、高技能的青年中發(fā)展新黨員。堅(jiān)持質(zhì)量重于數(shù)量,注意把理想信念堅(jiān)定,在工作和社會(huì)生活中取得突出成績,符合黨員條件的先進(jìn)分子吸收到黨內(nèi)來。嚴(yán)格發(fā)展黨員工作程序,認(rèn)真履行入黨手續(xù),做到成熟一個(gè)、發(fā)展一個(gè),確保了新黨員質(zhì)量。另一方面在發(fā)展程序上堅(jiān)持全程質(zhì)量管理,實(shí)行“三票一書五制”(即實(shí)行群眾測評(píng)一票否決,紀(jì)檢、綜治、計(jì)劃生育等部門一票否決,社區(qū)組織一票否決,組織部門對(duì)基層送審材料開具發(fā)展黨員建議書,實(shí)行發(fā)展黨員公示制、票決制、預(yù)審制、重點(diǎn)管理制、責(zé)任追究制),確保了黨員隊(duì)伍的純潔性和先進(jìn)性。同時(shí),將發(fā)展黨員工作納入了基層黨建目標(biāo)責(zé)任制,實(shí)行目標(biāo)管理,量化考核,獎(jiǎng)懲激勵(lì),以制度為規(guī)范,使發(fā)展黨員工作走上了科學(xué)規(guī)范的軌道。2010年以來,全縣共發(fā)展黨員1180多名黨員。二是發(fā)揮“諸暨模式”輻射帶動(dòng)作用,強(qiáng)化了流動(dòng)黨員教育管理。我們首創(chuàng)了流動(dòng)黨員管理“……模式”。針對(duì)流動(dòng)黨員、務(wù)工人員多、管理難的問題,我們?cè)诹鲃?dòng)黨員相對(duì)集中的浙江……成立了流動(dòng)黨支部,長年派出3名干部為黨員和務(wù)工人員提供創(chuàng)業(yè)、維權(quán)、計(jì)生等方面的服務(wù),這一做法得到了當(dāng)?shù)睾椭醒腩I(lǐng)導(dǎo)的高度肯定,被浙贛媒體譽(yù)為“娘家人管好婆家事”的“……模式”。我們積極發(fā)揮這種模式的輻射帶動(dòng)作用,每年利用流動(dòng)黨員返鄉(xiāng)的時(shí)機(jī),深入開展“組織找黨員、黨員找組織、黨員找黨員”的“三找”活動(dòng)。積極實(shí)行“流入地為主、流出地為輔”的雙向管理方式,將教育管理落到實(shí)處,促進(jìn)了流動(dòng)黨員管理的規(guī)范化、經(jīng)常化,確保了全縣870多名流動(dòng)黨員均能參加組織活動(dòng),有效提升了管理效果。同時(shí),持之以恒地在全縣流動(dòng)黨員中開展了“愛我家鄉(xiāng)、樹我形象、興我某”活動(dòng),一大批外出務(wù)工的黨員能人陸續(xù)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),成為全民創(chuàng)業(yè)隊(duì)伍中的骨干力量。據(jù)統(tǒng)計(jì),近年來我縣外出務(wù)工經(jīng)商人員返鄉(xiāng)創(chuàng)辦企業(yè)92家,極大地帶動(dòng)了全縣經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
教學(xué)。
經(jīng)常化、效益最大化的“五化”要求,堅(jiān)持“建、管、學(xué)、用”并重,重點(diǎn)在“學(xué)、用”上下功夫,健全完善站點(diǎn)管理使用制度,加大教學(xué)資源庫建設(shè),積極推行“五步教學(xué)法”(調(diào)查了解、按需下載,分類收看、座談?dòng)懻摚櫩疾臁⒄髑笠庖姡瑢<掖鹨伞⒅笇?dǎo)服務(wù),雙向反饋、深化效果),以定期集中和自由開放相結(jié)合的方式組織黨員干部和群眾開展培訓(xùn)。與勞動(dòng)就業(yè)局聯(lián)合,大力實(shí)施“萬名農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)”工程,下派100多名科技特派員,縣委組織部牽頭抓總,相關(guān)部門單位積極配合,圍繞發(fā)展肉牛養(yǎng)殖、無公害蔬菜種植、蘑菇生產(chǎn)等產(chǎn)業(yè),分期分批開展實(shí)用技術(shù)培訓(xùn),大力提升農(nóng)民綜合素質(zhì)。工程開展以來,共舉辦各類實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班500多期,培訓(xùn)農(nóng)村黨員干部和群眾3.3萬人次。(四)夯實(shí)基層,打牢基礎(chǔ),農(nóng)村基層組織建設(shè)水平實(shí)現(xiàn)大提升。
我們從基層黨建中的薄弱環(huán)節(jié)、難點(diǎn)出發(fā),從抓基層、打基礎(chǔ)入手,積極探索加強(qiáng)農(nóng)村基層黨建新途徑,不斷開拓農(nóng)村基層黨建工作新局面。一是抓好村級(jí)規(guī)范化建設(shè)和村干部保障激勵(lì)機(jī)制,讓村組干部進(jìn)有前途、老有保障、干有平臺(tái)。結(jié)合村(居)干部特點(diǎn),大力推進(jìn)兩項(xiàng)創(chuàng)新,形成抓村居干部隊(duì)伍建設(shè)的良性機(jī)制。創(chuàng)新村居干部管理機(jī)制,使村干部“干事有規(guī)矩”。近年來,我們針對(duì)村干部責(zé)難究、失監(jiān)管的現(xiàn)況,制定下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)村級(jí)組織和干部隊(duì)伍建設(shè)的意見》,對(duì)村務(wù)公開、村級(jí)財(cái)務(wù)、村級(jí)集體資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)交易、村級(jí)建設(shè)工程招投標(biāo)等進(jìn)行了嚴(yán)格的規(guī)范,加強(qiáng)了村級(jí)事務(wù)和村干部管理,有效預(yù)防了村干部違紀(jì)行為的發(fā)生。實(shí)施村干部目標(biāo)管理,建立了村干部年度考評(píng)考核制度,重點(diǎn)在基層黨建、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、計(jì)劃生育、社會(huì)治安綜合治理等方面進(jìn)行考核,使村干部干有目標(biāo)、管有依據(jù)、評(píng)有尺碼。創(chuàng)新了保障激勵(lì)機(jī)制,確保村組干部“干事有勁頭”。針對(duì)村干部“進(jìn)無路、退無保、報(bào)酬低”的實(shí)際問題,我們?cè)谌新氏葘?shí)行了《村(居)干部保障激勵(lì)制度和考核獎(jiǎng)懲辦法》,對(duì)村(居)干部經(jīng)濟(jì)待遇、卸任干部一次性退職補(bǔ)助、農(nóng)村“三老”人員定額補(bǔ)貼等制度進(jìn)行了硬性規(guī)定。全面推行了村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,縣、鄉(xiāng)財(cái)政出資為村(居)正職干部參加養(yǎng)老保險(xiǎn)。僅縣級(jí)財(cái)政每年用于村組干部激勵(lì)保障資金就達(dá)100多萬元。在全市率先下發(fā)了《某縣關(guān)于加強(qiáng)村民小組長隊(duì)伍建設(shè)的意見》,形成涉及村民小組長組織設(shè)置、權(quán)利職責(zé)、選優(yōu)配強(qiáng)、教育管理和激勵(lì)保障指導(dǎo)性文件。在村組干部中試行“一定雙強(qiáng)三帶頭”服務(wù)力工程,即定崗位職責(zé),強(qiáng)化保障待遇、強(qiáng)化考核激勵(lì),帶頭建設(shè)新農(nóng)村、帶頭維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、帶頭發(fā)展致富產(chǎn)業(yè),有效激發(fā)了村民小組長工作積極性。僅此一項(xiàng),每年縣財(cái)政要拿出38萬元保障村民小組長固定工資,拿出5萬元開展“百佳村民小組長”獎(jiǎng)勵(lì),去年換屆中有170多名村小組長被選舉為村“兩委”成員。此外,我們對(duì)優(yōu)秀的村干部,采取考錄公務(wù)員、每年選聘3名村書記到鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作。由于切實(shí)提高了村干部政治地位、經(jīng)濟(jì)待遇,村組干部工作積極性空前高漲。二是建立了困難黨員幫扶長效機(jī)制。在全縣設(shè)立了“困難黨員救助和黨員創(chuàng)業(yè)幫扶基金”,縣財(cái)政每年出資20萬元,定期對(duì)困難黨員進(jìn)行救助。對(duì)農(nóng)村有一技之長的黨員進(jìn)行創(chuàng)業(yè)幫扶,使廣大黨員切身感受到了黨組織的關(guān)懷和溫暖。三是高位推動(dòng)村級(jí)活動(dòng)場所建設(shè)。除中央、省市安排的項(xiàng)目外,縣財(cái)政安排專項(xiàng)資金自主扶持村級(jí)活動(dòng)場所建設(shè),按照新建4萬元/個(gè),改建、擴(kuò)建2萬元/個(gè)的標(biāo)準(zhǔn),目前已兌現(xiàn)獎(jiǎng)扶資金100多萬元。并對(duì)全縣所有村級(jí)活動(dòng)場所進(jìn)行了“六有”(有牌子、有活動(dòng)室、有黨旗黨徽入黨誓詞、有組織網(wǎng)絡(luò)、有電教設(shè)備、有規(guī)范化制度)規(guī)范化建設(shè),確保了村級(jí)黨組織能正常開展活動(dòng)。加大政策扶持力度,突出鄉(xiāng)村便民服務(wù)平臺(tái)建設(shè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)特色內(nèi)涵挖掘培育,全縣21個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)均高標(biāo)準(zhǔn)建好了便民服務(wù)中心(站、點(diǎn))等,涌現(xiàn)了一批省市有影響的新典型。縣委還拍攝制作了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)范化建設(shè)的專題片,由領(lǐng)導(dǎo)小組成員集中評(píng)審并對(duì)先進(jìn)典型進(jìn)行表彰。四是農(nóng)村遠(yuǎn)程教育工作效益初步顯現(xiàn),得到上級(jí)充分肯定。推行了“遠(yuǎn)教+支部+協(xié)會(huì)+基地”四位一體農(nóng)村黨員遠(yuǎn)程教育新機(jī)制,培育一批科技含量較高、示范帶動(dòng)性強(qiáng)的遠(yuǎn)程教育示范基地。極大地促進(jìn)了蔬菜、蘑菇、百合等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)的優(yōu)化升級(jí)。利用“某黨建網(wǎng)”,自主開通“黨員網(wǎng)上視頻課堂”,開設(shè)了“某先鋒”、“實(shí)用技術(shù)”等欄目,目前已經(jīng)收集了1500多部反映全國各地新經(jīng)驗(yàn)、新技術(shù)、新典型的黨員電教片供全縣農(nóng)村黨員學(xué)習(xí)。欄目開通以來,視頻訪問量大,深受社會(huì)各界好評(píng),經(jīng)常接到各地咨詢電話。
(五)分類指導(dǎo),統(tǒng)籌兼顧,積極推進(jìn)各領(lǐng)域黨建設(shè)工作。我們堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧,積極推進(jìn)機(jī)關(guān)、學(xué)校、社區(qū)、企業(yè)等領(lǐng)域黨建工作,初步形成了各具特色、相互促進(jìn)的黨建工作格局。
1、機(jī)關(guān)黨建工作在規(guī)范中提高。按照規(guī)范機(jī)關(guān)制度、規(guī)范工作程序、規(guī)范辦公場所、規(guī)范機(jī)關(guān)文化的要求,延伸推進(jìn)了機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè),精心打造了教體局、供電公司等一批典型。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中,以創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)“五個(gè)好”(政治素質(zhì)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、工作業(yè)績好、紀(jì)律作風(fēng)好、群眾評(píng)價(jià)好)和“五型機(jī)關(guān)”(學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、高效型、和諧型機(jī)關(guān))為目標(biāo),深入開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng),增強(qiáng)了機(jī)關(guān)黨建工作的生機(jī)和活力。推行黨員干部目標(biāo)化管理和工作過程管理,為窗口單位和服務(wù)行業(yè)機(jī)關(guān)干部配發(fā)胸牌,在辦公桌擺放桌牌,亮出黨員干部身份,并以全面推行服務(wù)承諾制為重點(diǎn),把黨員干部自我教育、自我管理與組織監(jiān)督、群眾評(píng)議有機(jī)結(jié)合,有力促進(jìn)了機(jī)關(guān)黨員干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。
2、社區(qū)黨建工作進(jìn)一步改進(jìn)。根據(jù)市委安排,我們深入開展了“黨旗耀社區(qū),三城同創(chuàng)建”社區(qū)共建創(chuàng)建活動(dòng),某鎮(zhèn)各社區(qū)與駐區(qū)單位積極行動(dòng),各駐區(qū)單位在資金、信息等方面進(jìn)行結(jié)對(duì)幫扶,最大限度進(jìn)行資源共享,各社區(qū)基本實(shí)現(xiàn)“三有一化”目標(biāo),有效地推動(dòng)了社區(qū)的和諧發(fā)展。社區(qū)堅(jiān)持以服務(wù)群眾為重點(diǎn),以實(shí)施“社區(qū)五項(xiàng)工程”(實(shí)施以基層組織為核心的黨員先鋒工程、以維護(hù)穩(wěn)定為基礎(chǔ)的平安社區(qū)工程、以文化活動(dòng)為載體的提高素質(zhì)工程、以服務(wù)居民為宗旨的便民服務(wù)工程、以居民參與為重點(diǎn)的共駐共建工程)和開展“在職黨員社區(qū)報(bào)到”活動(dòng)為載體,大力推進(jìn)社區(qū)黨的建設(shè),初步形成了資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)、共駐共建的社區(qū)黨建工作新格局,社區(qū)黨組織服務(wù)居民群眾的功能進(jìn)一步提升。
二、存在的主要問題近年來,我縣基層黨建工作取得了明顯成效。同時(shí),面對(duì)新形勢、新任務(wù)和新要求,農(nóng)村基層黨建還存在一引不適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的普遍性問題,主要表現(xiàn)在:
1、基層黨員干部素質(zhì)還待于進(jìn)一步提高。在社會(huì)轉(zhuǎn)型時(shí)期,各類新矛盾、新問題層出不窮,少數(shù)基層黨員干部的觀念和知識(shí)滯后于時(shí)代的發(fā)展,駕馭市場經(jīng)濟(jì)、創(chuàng)新社會(huì)管理、加快新農(nóng)村建設(shè)等方面的能力亟需提高。有的黨員干部思想不夠解放,因循守舊,畏首畏尾,缺少敢闖敢干的魄力,創(chuàng)造性開展工作的思路不寬、措施不力;有的黨員干部安于現(xiàn)狀,不思進(jìn)取,缺乏干事創(chuàng)業(yè)的激情;一些基層黨組織負(fù)責(zé)人不會(huì)抓黨建工作、抓不實(shí)黨建工作的問題仍然比較突出。
3、農(nóng)村黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)存在老化、弱化等現(xiàn)象。目前,全縣農(nóng)村60歲以上黨員占黨員總數(shù)的……%,初中及以下文化程度占黨員總數(shù)的……%。黨員隊(duì)伍年齡偏大、文化程度偏低、整體素質(zhì)不高的狀況還沒有從根本上得到改善。一些農(nóng)村存在培養(yǎng)入黨積極分子、發(fā)展黨員特別是年輕黨員難的問題。由此也在一定程度上造成村干部難選、難當(dāng)、難以勝任,個(gè)別村還出現(xiàn)“矮子里面拔將軍”和“輪流坐莊”的現(xiàn)象。4、基層黨建工作經(jīng)費(fèi)投入不夠。我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平還處在較低層次,特別是農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)薄弱,無錢辦事、缺錢辦事的問題仍然比較突出,一些企業(yè)效益不佳,用于黨建工作的經(jīng)費(fèi)不多,基層黨建工作投入不足,基層組織工作基礎(chǔ)相對(duì)薄弱,一定程度上影響和制約了全縣基層黨建工作整體水平的提升和工作創(chuàng)新。
三、幾點(diǎn)建議。
1、建議建立健全科學(xué)合理的黨建工作考核體系和責(zé)任追究辦法。
針對(duì)部分黨組織負(fù)責(zé)人存在“重經(jīng)濟(jì)”、“輕黨建”的現(xiàn)象,對(duì)黨建工作認(rèn)識(shí)不到位、工作舉措不實(shí)、推動(dòng)力度不夠,使黨建考核工作“指揮棒”的作用沒有充分發(fā)揮,黨建工作促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)的效果不明顯的現(xiàn)象。建議上級(jí)部門建立科學(xué)合理的黨建工作考核體系,實(shí)行黨的建設(shè)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)同步安排、同步考核檢查。考核指標(biāo)的設(shè)置堅(jiān)持定量與定性相結(jié)合、提高量化指標(biāo)的科學(xué)性和可操作性,能夠量化的必須量化,難以量化的輔之以定性分析,提煉出精練準(zhǔn)確的質(zhì)量要求,把“軟任務(wù)"變成“硬指標(biāo)”。
同時(shí),建議上級(jí)部門建立嚴(yán)格的黨建工作責(zé)任追究辦法,實(shí)行基層黨組織書記定期向上級(jí)黨委黨建專項(xiàng)述職制度,并將黨建工作考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用、培養(yǎng)教育和獎(jiǎng)勵(lì)懲戒的重要依據(jù)。對(duì)抓基層黨建工作成績突出的,予以表彰獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)思想不重視、工作不得力的,提出批評(píng),限期整改;對(duì)不認(rèn)真履行職責(zé),黨建工作存在嚴(yán)重問題、造成不良影響和嚴(yán)重后果的,將追究相關(guān)負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
2、建議創(chuàng)新農(nóng)村干部的培訓(xùn)方式方法和教學(xué)手段。不斷創(chuàng)新完善教育培訓(xùn)內(nèi)容。改進(jìn)教學(xué)手段、積極應(yīng)用現(xiàn)代教育技術(shù)。應(yīng)充分利用電化教學(xué)、多媒體教學(xué)、遠(yuǎn)程教學(xué)等技術(shù)手段,豐富培訓(xùn)的形式和內(nèi)容,采用靈活多樣的教學(xué)方法,提高學(xué)員學(xué)習(xí)興趣,大力推行鄉(xiāng)村干部異地掛職、外地考察的工作力度。二是培訓(xùn)內(nèi)容要有針對(duì)性。要根據(jù)干部的特點(diǎn)和素質(zhì)狀況,確定不同培訓(xùn)目標(biāo)和內(nèi)容,及時(shí)把廣大干部最希望了解的知識(shí),最渴望掌握的技術(shù),最迫切需要解決的問題,列入培訓(xùn)課程。三是完善干部培訓(xùn)的制度。首先要完善培訓(xùn)質(zhì)量評(píng)價(jià)機(jī)制,重點(diǎn)對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃、方案、內(nèi)容、師資水平、教學(xué)管理進(jìn)行評(píng)估。再次要健全考核評(píng)價(jià)制度。全面考核干部的學(xué)習(xí)表現(xiàn)、也為選拔任用、考核獎(jiǎng)懲干部提供依據(jù)。
3、農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施和經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)還比較薄弱,建議上級(jí)財(cái)政加大基層黨組織建設(shè)經(jīng)費(fèi)投入,健立基層黨建經(jīng)費(fèi)保障長效機(jī)制。近年來,上級(jí)部門對(duì)村級(jí)活動(dòng)場所建設(shè)、農(nóng)村黨員電教基礎(chǔ)設(shè)施、黨員開展教育培訓(xùn)等都有一些經(jīng)費(fèi)支持,但由于農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施落后、村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)薄弱,上級(jí)的經(jīng)費(fèi)投入往往只是杯水車薪。因些,建議上級(jí)財(cái)政按照“保證重點(diǎn)、量力而行、多輪驅(qū)動(dòng)”原則,及時(shí)增加農(nóng)村基層黨組織建設(shè)投入,確保村級(jí)黨建運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi),將農(nóng)村干部工資補(bǔ)貼、老黨員補(bǔ)助、黨員干部教育培訓(xùn)等黨建經(jīng)常性支出納入各級(jí)財(cái)政預(yù)算。繼續(xù)將村級(jí)活動(dòng)場所建設(shè)納入上級(jí)計(jì)劃項(xiàng)目,確保農(nóng)村基層組織建設(shè)能夠取得實(shí)實(shí)在在的效果。
縣委組織部基層黨建工作匯報(bào)材料范文(17篇)篇五
縣委常委、組織部長鄭書文(2011年10月20日)。
尊敬的于部長,各位領(lǐng)導(dǎo):
感謝于部長一行在百忙之中抽出時(shí)間到桐廬來調(diào)研指導(dǎo)工作!剛才大家圍繞服務(wù)型基層黨組織建設(shè)情況進(jìn)行了座談交流。下面我簡要匯報(bào)二個(gè)方面情況:一是借這個(gè)機(jī)會(huì),簡要匯報(bào)下鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆有關(guān)情況;二是簡要匯報(bào)一下全縣面上服務(wù)型黨組織建設(shè)有關(guān)工作。
一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作。
桐廬縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆共涉及10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),瑤琳鎮(zhèn)作為省里的試點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn),已于4月初完成黨委換屆,其他9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的集中換屆于9月24日順利完成,在全市完成是最早的。從總體上看,選舉結(jié)果較為圓滿,較好的完成了省市明確的各項(xiàng)指標(biāo)要求,換屆過程也比較平穩(wěn)有序,到目前為止沒有發(fā)現(xiàn)一起信訪,群眾滿意度較高,于部長也專門對(duì)我們的工作作了批示肯定。在具體工作中,我們感覺主要有以下四個(gè)方面的特色亮點(diǎn)。
一是在進(jìn)一步考準(zhǔn)評(píng)實(shí)干部上進(jìn)行了探索創(chuàng)新。我們?cè)诂幜赵圏c(diǎn)采取的?三項(xiàng)立體考評(píng)?基礎(chǔ)上,這次換屆全面推行了?一述二看三談四測五分析?辦法,切實(shí)考準(zhǔn)評(píng)實(shí)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部一屆來的履職和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況。具體來說:?一述?就是領(lǐng)導(dǎo)班子和個(gè)人向黨員群眾述職;?二看?就是實(shí)地察看經(jīng)濟(jì)和新農(nóng)村建設(shè)情況;?三談?就是分別召開?黨員、企業(yè)家、村干部?三個(gè)層面代表座談會(huì);?四測?就是召開干部大會(huì)下發(fā)四類測評(píng)推薦表;?五分析?就是?實(shí)績、測評(píng)、談話、聯(lián)審、平時(shí)?五分析。
二是在進(jìn)一步推進(jìn)黨代表選舉的方式上進(jìn)行了探索創(chuàng)新。在部署黨代表選舉工作前,提前開展走訪摸底,通過?網(wǎng)組片?制度,以及采取座談會(huì)、集體走訪、個(gè)別約訪的方式,提前聽取黨員、老干部及部分群眾的意見建議。黨代表候選人初步人選建議名單產(chǎn)生后,組織部會(huì)同紀(jì)檢(監(jiān)察)、公、檢、法、政法、信訪等相關(guān)職能部門進(jìn)行聯(lián)合審查把關(guān),確保黨代表質(zhì)量。在代表推薦中,嚴(yán)把代表結(jié)構(gòu)要求,對(duì)婦女代表實(shí)行定向推薦、差額選舉,對(duì)基層一線和領(lǐng)導(dǎo)干部代表身份進(jìn)行統(tǒng)一界定,實(shí)行3名以上普通群眾聯(lián)簽確認(rèn)身份制等。黨代表推選方式的創(chuàng)新,有力的提升了代表的整體素質(zhì),目前,全縣選舉產(chǎn)生的685名黨代表各項(xiàng)指標(biāo)均實(shí)現(xiàn)規(guī)定比例要求。
三是在進(jìn)一步完善黨委候選人介紹方式上進(jìn)行了探索創(chuàng)新。為進(jìn)一步擴(kuò)大黨內(nèi)民主,改進(jìn)候選人介紹辦法,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在黨代會(huì)召開前1-2天,結(jié)合黨代表培訓(xùn)會(huì)議,通過?五步法?組織開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員候選人預(yù)備人選與黨代表見面會(huì),具體步驟為:第一步,重溫入黨誓詞;第二步,介紹候選人情況;第三步,候選人集體承諾;第四步,審議報(bào)告初稿;第五步,互動(dòng)問答。盡可能地讓黨委候選人預(yù)備人選被廣大黨員群眾所了解和認(rèn)可,從而較好地實(shí)現(xiàn)組織意圖與黨員群眾意愿的有機(jī)統(tǒng)一。
四是在進(jìn)一步發(fā)揮黨代表作用上進(jìn)行了探索創(chuàng)新。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)以黨委換屆為契機(jī),制定和完善了黨代表提案、提議、調(diào)研、列席黨內(nèi)重要會(huì)議、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、分組活動(dòng)、履職管理、監(jiān)督評(píng)議和保障等9項(xiàng)活動(dòng)制度,并通過黨代會(huì)決定的形式加以固定,為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表的作用發(fā)揮提供了制度保障。據(jù)統(tǒng)計(jì),這次全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會(huì),第一次出現(xiàn)了代表提案,共收到涉及經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、黨建等各個(gè)方面的提案183件。應(yīng)該講,9項(xiàng)活動(dòng)制度為下一步黨代表開展活動(dòng)、充分發(fā)揮作用搭建了有效平臺(tái)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆完成以后,下一步,我們將繼續(xù)抓好三個(gè)方面的工作:一是按照于部長的指示要求,對(duì)換屆選舉過程中暴露出的一些問題進(jìn)行全面的分析梳理,認(rèn)真加以整改解決,為接下去的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大、政府換屆打好基礎(chǔ);二是進(jìn)一步完善體制機(jī)制,探索建立一套符合鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)際、行之有效的干部管理和考評(píng)機(jī)制;三是著手開展新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委成員以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表的教育培訓(xùn)工作,進(jìn)一步提升履職能力和綜合素質(zhì),為下一輪經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
近年來,杭州市委積極順應(yīng)服務(wù)科學(xué)發(fā)展需要,努力把握黨的基層組織建設(shè)規(guī)律,以創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為契機(jī),深入開展了以?片組戶民情聯(lián)系、區(qū)域化統(tǒng)籌服務(wù)?為重點(diǎn)的服務(wù)型基層黨組織建設(shè),深受基層黨員群眾的歡迎。按照市委要求,桐廬縣立足自身實(shí)際,遵循自身發(fā)展的需要,努力找準(zhǔn)服務(wù)型基層黨組織建設(shè)的工作落腳點(diǎn),從平臺(tái)搭建、載體創(chuàng)設(shè)、機(jī)制建設(shè)等方面進(jìn)行了有益的探索,有力提升了基層黨組織和黨員的服務(wù)功能。主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面:一是服務(wù)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)薄弱一直以來都是我縣鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的一個(gè)短板,我縣在服務(wù)型基層黨組織建設(shè)過程中,把發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)作為基層黨組織服務(wù)發(fā)展的一個(gè)重要抓手,并結(jié)合實(shí)際,分類開展服務(wù)。在以農(nóng)業(yè)生產(chǎn)為主的村,黨組織依托產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢抓特色經(jīng)濟(jì)發(fā)展。如瑤琳鎮(zhèn)舒家村原先是我縣有名的上訪村、貧困村,上一屆村黨組織因村制宜,提出了?靠山吃山,發(fā)展經(jīng)濟(jì)作物?的工作思路,以?村民入股?的方式,由村集體作為承包人統(tǒng)一開展山核桃的開發(fā)種植,通過幾年發(fā)展,該村山核桃種植面積已達(dá)到3100多畝,現(xiàn)在村里僅從山核桃這一項(xiàng)每年就可增收100多萬元。目前,村黨組織還牽頭建起了2500畝無公害毛竹基地、200多畝無公害蔬菜基地以及500多畝的辣椒種植基地。如今,該村已成為縣里的先進(jìn)村、和諧村。村兩委干部在群眾中樹立了威信,在今年換屆中,上屆黨組織班子的絕大多數(shù)人都是高票連任。在旅游資源比較豐富的村,黨組織依托資源優(yōu)勢抓旅游休閑經(jīng)濟(jì)發(fā)展。如江南鎮(zhèn)環(huán)溪村黨組織充分利用環(huán)溪村歷史悠久、底蘊(yùn)深厚、古建筑保存完好等優(yōu)勢,大力發(fā)展農(nóng)家樂、鄉(xiāng)村探游和銀杏會(huì)所經(jīng)濟(jì)以及以?蓮文化?為主題的經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)鏈等,把環(huán)溪村建成了全市乃至全省?美麗鄉(xiāng)村?建設(shè)的示范點(diǎn),實(shí)現(xiàn)了富民強(qiáng)村的目標(biāo),這次全省美麗鄉(xiāng)村建設(shè)現(xiàn)場會(huì)受到全省各地與會(huì)代表的一致好評(píng)。在城郊結(jié)合部、中心集鎮(zhèn)及工業(yè)園區(qū)周邊等區(qū)位優(yōu)勢明顯的村,黨組織主要依托區(qū)位優(yōu)勢,通過用足用好留用地政策,興建標(biāo)準(zhǔn)廠房、三產(chǎn)服務(wù)設(shè)施等項(xiàng)目,大力發(fā)展物業(yè)經(jīng)濟(jì),努力培植村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)新的增長點(diǎn)。到2010年底,全縣村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)收入5萬元以下的薄弱村減少了60%左右,80%左右的村有比較穩(wěn)定的集體經(jīng)濟(jì)收入來源。
二是服務(wù)農(nóng)民致富增收。主要是深化?黨支部服務(wù)站?品牌建設(shè)。桐廬的黨支部服務(wù)站工作,可以說是服務(wù)型黨組織建設(shè)的一個(gè)很好的樣板,早在2002年就有,當(dāng)時(shí)分水鎮(zhèn)馬源村黨支部針對(duì)當(dāng)?shù)刂乒P企業(yè)裝配人力緊缺,山區(qū)群眾增收無技術(shù)、致富無門路的實(shí)際,充分發(fā)揮黨組織的橋梁紐帶作用,成立了黨支部服務(wù)站,以黨組織的?金字招牌?為依托,?引流?山區(qū)勞動(dòng)力資源,利用村里大禮堂和閑臵的民房設(shè)立套筆裝配點(diǎn),使村里的低保戶、殘疾人、婦女、老人等閑散勞動(dòng)力都能夠在家門口有工做、有收入,逐步走出了一條服務(wù)型黨組織建設(shè)與黨組織服務(wù)經(jīng)濟(jì)民生發(fā)展的有效結(jié)合之路。2005年,我們對(duì)黨支部服務(wù)站經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了全面總結(jié)推廣,結(jié)合?廠站結(jié)對(duì)?活動(dòng),組織了針織、制筆、服裝等近百家勞動(dòng)密集型企業(yè)與各村、各社區(qū)黨支部服務(wù)站進(jìn)行對(duì)接。今年以來,我們著力以打造?11515?工程為重點(diǎn)的黨支部服務(wù)站建設(shè),計(jì)劃通過兩年時(shí)間,全縣實(shí)現(xiàn)黨支部服務(wù)站點(diǎn)總數(shù)不少于1000個(gè),其中建成?三星級(jí)黨支部服務(wù)站?100個(gè),完成500個(gè)站點(diǎn)負(fù)責(zé)人的經(jīng)紀(jì)人業(yè)務(wù)培訓(xùn),解決就業(yè)用工人數(shù)達(dá)到10000人,實(shí)現(xiàn)群眾年工資收入不少于5000萬元,真正打響符合桐廬實(shí)際、具備桐廬特點(diǎn)的?紅色服務(wù)產(chǎn)業(yè)?品牌。
三是服務(wù)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展。如何充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員群眾服務(wù)和推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展,是當(dāng)前我縣基層黨建工作的重要任務(wù)。為此,從今年開始,我們結(jié)合村級(jí)組織換屆選舉工作,在全面開展?片組戶?民情聯(lián)系制度的同時(shí),在全縣村級(jí)黨組織中大力探索實(shí)施了?12345?農(nóng)村服務(wù)型黨組織建設(shè)機(jī)制,從服務(wù)型黨組織建設(shè)的要求出發(fā),進(jìn)一步明確了農(nóng)村基層黨組織建設(shè)服務(wù)型黨組織的標(biāo)準(zhǔn)、內(nèi)容。?12345?農(nóng)村服務(wù)型黨組織建設(shè)機(jī)制的主要內(nèi)容包括:全縣村黨組織在建設(shè)服務(wù)型黨組織過程中要樹立1個(gè)?黨建統(tǒng)領(lǐng)服務(wù)?的核心理念、圍繞?服務(wù)強(qiáng)、黨建強(qiáng)?的2強(qiáng)目標(biāo)、發(fā)揮?黨組織核心、干部雙帶、黨員示范?的3大作用、確保?陣地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、組織生活正常化、管理決策程序化?的4個(gè)規(guī)范以及落實(shí)?黨支部服務(wù)站建設(shè)、‘網(wǎng)組片’民情聯(lián)系、民生實(shí)事踐諾評(píng)議、黨員議事會(huì)、黨員發(fā)展管理?5項(xiàng)制度。通過對(duì)建設(shè)服務(wù)型黨組織工作的具體化、規(guī)范化來不斷推動(dòng)農(nóng)村基層黨組織的?轉(zhuǎn)型?,來進(jìn)一步增強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力,為推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)提供堅(jiān)實(shí)的組織、隊(duì)伍、制度保證。
總之,推進(jìn)服務(wù)型基層黨組織建設(shè)工作契合基層組織建設(shè)的實(shí)際和發(fā)展趨勢,符合黨建工作科學(xué)化的根本要求,應(yīng)當(dāng)作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期加強(qiáng)基層組織建設(shè)的主要抓手和主攻方向,同時(shí)也是一個(gè)長期課題、系統(tǒng)課題,需要在今后工作中不斷去摸索實(shí)踐。我們也會(huì)繼續(xù)把這項(xiàng)工作做實(shí)、做好,繼續(xù)探索出更多符合桐廬實(shí)際的好做法、好經(jīng)驗(yàn)。
我就匯報(bào)以上兩個(gè)方面,請(qǐng)于部長批評(píng)指正!
縣委組織部基層黨建工作匯報(bào)材料范文(17篇)篇六
近年來,x區(qū)堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨這條主線,以服務(wù)群眾、做群眾工作為主要任務(wù),不斷推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。基層黨組織服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員的能力不斷增強(qiáng)。
一、工作成效和做法。
一是狠抓基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。提升非公黨建工作水平,出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)非公有制企業(yè)黨建工作的實(shí)施意見》,推行非公企業(yè)黨建區(qū)域化、網(wǎng)格化管理,將高新區(qū)以外的xxx余家非公企業(yè)黨建全部交由街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)屬地管理,新建獨(dú)立黨支部x個(gè),社區(qū)非公企業(yè)聯(lián)合黨支部xx個(gè),成立步行街商圈黨委,加強(qiáng)對(duì)佰德隆商貿(mào)公司等xx家企業(yè)黨支部的管理服務(wù)。非公企業(yè)實(shí)現(xiàn)了黨組織、黨員管理和黨建工作“三個(gè)全覆蓋”。狠抓星級(jí)服務(wù)型黨組織創(chuàng)建、和諧社區(qū)創(chuàng)建工作,抓實(shí)一批服務(wù)項(xiàng)目,建成x個(gè)黨群服務(wù)中心和x個(gè)農(nóng)村黨員教育實(shí)踐基地,黨群服務(wù)中心在自治區(qū)非公企業(yè)和社會(huì)組織黨群活動(dòng)現(xiàn)場會(huì)上觀摩交流。堅(jiān)持問題導(dǎo)向,整合黨建資源,成立x個(gè)街道“大工委”和xx個(gè)社區(qū)“聯(lián)合黨委”,選聘xxx名“兼職”委員,建立共駐共建機(jī)制。中央政治局常委劉云山同志調(diào)研時(shí)對(duì)服務(wù)型黨組織建設(shè)予以充分肯定,烏海、吳忠市等xx多個(gè)市縣區(qū)和單位先后來我區(qū)觀摩學(xué)習(xí),烏海市xx名社區(qū)黨組織書記正在我區(qū)進(jìn)行為期一個(gè)月的掛職鍛煉。
二是強(qiáng)化黨員教育管理。從xxxx年開始,采取“點(diǎn)單式”和送學(xué)上門的方式,每年用x個(gè)月時(shí)間分xxx場次對(duì)全區(qū)xxxx名黨員開展集中輪訓(xùn)。開展了不合格黨員組織處置試點(diǎn)工作,共處置不合格黨員xxx名,其中:限期改正xxx名,勸告退黨xx名,除名xx名,進(jìn)一步純潔了黨員隊(duì)伍,此項(xiàng)工作得到區(qū)、市領(lǐng)導(dǎo)充分肯定,自治區(qū)黨委李建華書記先后兩次就此項(xiàng)工作作出批示,崔波副書記也專門調(diào)研了此項(xiàng)工作,主要做法被《新華社國內(nèi)動(dòng)態(tài)清樣》刊發(fā),處置辦法在自治區(qū)印發(fā)推介。出臺(tái)了《黨組織關(guān)愛黨員八項(xiàng)舉措》,進(jìn)一步完善了黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶機(jī)制,開設(shè)“四式”黨課,推行特色黨組織生活,建設(shè)智慧黨建平臺(tái),探索“互聯(lián)網(wǎng)+”黨建,推動(dòng)黨員教育管理服務(wù)信息化。央視網(wǎng)、x電視臺(tái)等媒體多次報(bào)道我區(qū)特色黨組織生活和智慧黨建等亮點(diǎn)工作,其中智慧黨建工作在國內(nèi)動(dòng)態(tài)清樣刊登,引起中組部部長趙樂際同志關(guān)注并作出批示。
三是注重發(fā)展基層黨內(nèi)民主。推行黨代表列席區(qū)委常委會(huì)、黨員旁聽基層黨委會(huì)議制度,該做法被自治區(qū)黨委辦公廳在全區(qū)推介,被自治區(qū)教育實(shí)踐辦作為好制度印發(fā)推廣,被中國組織人事報(bào)、x日?qǐng)?bào)等多家媒體宣傳報(bào)道,獲xxxx-xxxx全區(qū)組織工作創(chuàng)新成果三等獎(jiǎng)。成立了xx個(gè)“兩代表一委員”工作室,搭建傾聽群眾呼聲、服務(wù)黨員群眾的新平臺(tái),主要做法在新華社《內(nèi)參選編》刊載,長勝村“兩訪三評(píng)一決議”做法在自治區(qū)農(nóng)村基層服務(wù)型黨組織建設(shè)現(xiàn)場會(huì)上作經(jīng)驗(yàn)交流。
二、黨前存在問題分析。
雖然我們做了大量工作,也取得了一些成效,但離上級(jí)黨組織的要求和群眾的期望還有些距離,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:一是基層基礎(chǔ)還不平衡。黨建工作對(duì)轉(zhuǎn)型發(fā)展的推動(dòng)作用還不夠明顯,一些黨組織沒有找到推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的著力點(diǎn);農(nóng)村黨員老齡化嚴(yán)重,新鮮血液吸收不足,村集體經(jīng)濟(jì)薄弱,基層干部隊(duì)伍后繼乏人;非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建基礎(chǔ)仍不平衡。二是推動(dòng)創(chuàng)新不夠。近年來,我區(qū)在加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)和黨員教育管理等方面采取了一些行之有效的措施辦法,但推動(dòng)創(chuàng)新的成效還不明顯。比如有些好的做法缺少在更高更廣層面上的推廣和宣傳,未形成更有力的品牌效應(yīng)。三是部分基層組織帶頭人能力不強(qiáng)。部分基層黨組織帶頭人作用發(fā)揮不好,發(fā)展思路不活、辦法單一,帶領(lǐng)群眾致富能力較弱;黨務(wù)工作者隊(duì)伍的知識(shí)、能力、年齡結(jié)構(gòu)不盡合理,部分黨務(wù)工作人員的自身素質(zhì)有待提高。
三、對(duì)策建議及下一步措施。
一是緊扣轉(zhuǎn)型發(fā)展,提高黨建工作實(shí)效。按照與全國同步進(jìn)入小康社會(huì)目標(biāo)及“五大發(fā)展理念”,緊扣“十三五”開局及轉(zhuǎn)型追趕的實(shí)際,全面動(dòng)員轄區(qū)企業(yè)黨組織圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展,尤其要鼓勵(lì)動(dòng)員中色東方、天地奔牛等重點(diǎn)企業(yè)黨組織充分發(fā)揮帶動(dòng)作用,使黨建工作服務(wù)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展,在助推企業(yè)挖潛、有效應(yīng)對(duì)困難上發(fā)力。同時(shí),將黨建工作與民生改善、社會(huì)治理等工作相結(jié)合,提升黨建工作實(shí)效。
二是有效傳導(dǎo)壓力,強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。牢固樹立“不抓黨建是失職,抓不好黨建是不稱職”的責(zé)任意識(shí),健全“書記抓、抓書記”的責(zé)任體系。定期召開區(qū)委常委會(huì)、黨建工作會(huì)議專題研究部署和推動(dòng)黨建工作。健全黨組織書記抓黨建工作逐級(jí)述職評(píng)議考核制度,并將考核結(jié)果作為獎(jiǎng)懲和干部任用的重要依據(jù),加大督導(dǎo)檢查力度,對(duì)抓黨建工作不重視、不到位的嚴(yán)肅問責(zé),層層加壓,形成齊抓共管的格局。
三是加強(qiáng)教育管理,建強(qiáng)骨干隊(duì)伍。堅(jiān)持和完善特色黨組織生活、智慧黨建平臺(tái)、黨員積分管理、非公企業(yè)“雙卡”管理等制度做法,著力解決黨員教育培訓(xùn)內(nèi)容方式單一、針對(duì)性不強(qiáng)、教育管理缺乏有效抓手等突出問題;以縣鄉(xiāng)黨委換屆為契機(jī),注重選優(yōu)配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子,培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部,破解干部梯次培養(yǎng)接續(xù)不暢問題;加強(qiáng)基層黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè),抓好對(duì)基層黨組織書記和基層黨務(wù)干部輪訓(xùn),提升黨務(wù)工作水平和抓基層黨建工作的能力;探索黨務(wù)工作者職業(yè)化管理機(jī)制,以職業(yè)化推動(dòng)黨建工作水平再提升。
四是創(chuàng)新工作載體,提升服務(wù)能力。大力實(shí)施社區(qū)服務(wù)提升工程,完善相關(guān)服務(wù)機(jī)制;進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層黨建工作,推進(jìn)社會(huì)組織發(fā)展,制定相關(guān)實(shí)施意見或方案;全面推行街道“大工委”和社區(qū)“聯(lián)合黨委”工作機(jī)制,深化非公企業(yè)黨建區(qū)域化、網(wǎng)格化管理,推進(jìn)非公企業(yè)黨組織規(guī)范化建設(shè)。按照項(xiàng)目化運(yùn)作方式,確定一批服務(wù)項(xiàng)目,推廣形成一批有特色的黨建品牌,實(shí)現(xiàn)以點(diǎn)帶面,整體推進(jìn)。
幾點(diǎn)建議:一是當(dāng)前黨建工作中一些載體較多,如機(jī)關(guān)干部“下基層”、在職黨員到社區(qū)報(bào)到、“兩代表一委員”工作等內(nèi)容相近或交叉,建議進(jìn)行有效整合。再比如推進(jìn)村級(jí)民主管理的載體也不宜過多,應(yīng)該加強(qiáng)探索研究,形成簡便、實(shí)用、管用的民主治理機(jī)制。二是希望上級(jí)黨組織多到基層調(diào)研指導(dǎo)工作,并加大對(duì)基層黨務(wù)干部特別是組工干部的培訓(xùn)力度;三是我區(qū)是自治區(qū)xx個(gè)縣區(qū)中唯一沒有專門黨員教育機(jī)構(gòu)的縣區(qū),希望上級(jí)黨組織協(xié)調(diào)幫助解決。
縣委組織部基層黨建工作匯報(bào)材料范文(17篇)篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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今年以來,按照市委組織部部署要求,我縣以“五個(gè)強(qiáng)化”為抓手,全面實(shí)現(xiàn)黨支部提質(zhì)增效,全面實(shí)現(xiàn)基層治理“零事故、零非訪、零發(fā)案、零違建、零污染、零疫情”的“六零”目標(biāo),為建設(shè)現(xiàn)代化新**提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。
一、強(qiáng)化任務(wù)清單管理。制定任務(wù)清單,明確責(zé)任分工,以任務(wù)清單為目標(biāo)導(dǎo)向,讓基層黨建工作開展起來目標(biāo)更明確、導(dǎo)向更精細(xì)。每月初,縣委組織部統(tǒng)籌上級(jí)文件通知和會(huì)議精神,結(jié)合當(dāng)前工作實(shí)際,對(duì)當(dāng)月基層黨建工作開展列出清單,在月初以黨建工作要點(diǎn)或提示的形式下發(fā)至各黨(工)委。各黨(工)委將任務(wù)清單再分解、再完善,向所轄基層黨組織下發(fā),確保任務(wù)下達(dá)、責(zé)任傳遞和壓力傳導(dǎo),讓基層黨組織干有目標(biāo)、干有標(biāo)準(zhǔn)、干有壓力,對(duì)基層黨建工作提質(zhì)增效起到了很好的促進(jìn)作用。三月份基層黨建工作調(diào)研結(jié)果顯示,全縣所屬基層黨組織黨建工作精細(xì)化水平進(jìn)一步提升。
其次是針對(duì)當(dāng)前疫情防控形勢,結(jié)合黨員輪訓(xùn)、農(nóng)村黨員冬春訓(xùn)等時(shí)機(jī),分層次、分類別舉辦黨建業(yè)務(wù)專題培訓(xùn)班。為提升培訓(xùn)質(zhì)量,在今年舉辦農(nóng)村黨員冬春訓(xùn)示范班時(shí),縣委組織部以考促訓(xùn),采取閉卷考試的形式對(duì)全部191名學(xué)員進(jìn)行考核過關(guān),其中2名考核成績不合格的學(xué)員進(jìn)行了再培訓(xùn)再考核直至過關(guān)為止。在疫情防控和各種急難險(xiǎn)重任務(wù)考驗(yàn)中,農(nóng)村黨員冬春訓(xùn)的效果不僅得到了“實(shí)戰(zhàn)”檢驗(yàn),更是在“實(shí)戰(zhàn)”中得到鞏固和深化。
督導(dǎo)過程中,通過查閱資料、聽取匯報(bào)、民主測評(píng)、詢問質(zhì)詢等形式,經(jīng)常性調(diào)研督導(dǎo)基層黨建工作,對(duì)基層黨建工作重視不夠、整改不力的,采取通報(bào)、約談、督辦等方式要求限期改正,情節(jié)嚴(yán)重的嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。
四、強(qiáng)化獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制。獎(jiǎng)出凝聚力,懲出執(zhí)行力。我縣在推進(jìn)黨建工作創(chuàng)先爭優(yōu)長效化過程中堅(jiān)持獎(jiǎng)懲分明,進(jìn)一步建立健全獎(jiǎng)懲機(jī)制,提振了基層黨建隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)的使命擔(dān)當(dāng),激發(fā)了基層黨建工作扎實(shí)開展的生機(jī)活力。在方案中明確每半年分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和機(jī)關(guān)召開一次基層黨建工作現(xiàn)場推進(jìn)會(huì),排名靠前的作先進(jìn)典型發(fā)言,排名靠后的作表態(tài)發(fā)言。進(jìn)一步提高基層黨建工作在年度績效考核中的比重,全面推行“三個(gè)掛鉤”,即黨建考核結(jié)果與干部選拔使用掛鉤,與個(gè)人年度績效考核掛鉤,與黨建工作經(jīng)費(fèi)掛鉤,并進(jìn)一步選樹黨建工作典型,放大先進(jìn)的示范效應(yīng)和后進(jìn)的警示效應(yīng),以嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制,推進(jìn)黨建工作創(chuàng)先爭優(yōu)長效化全面提升。
五、強(qiáng)化亮點(diǎn)特色創(chuàng)建。著力在黨建工作示范創(chuàng)新品牌化上下功夫,強(qiáng)化亮點(diǎn)特色創(chuàng)建,堅(jiān)持“一村(社區(qū))一特色”打造黨建示范點(diǎn),以點(diǎn)帶面促進(jìn)全縣基層黨建工作全面提質(zhì)增效。目前已建成48個(gè)村(社區(qū))黨建示范點(diǎn),下步每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、管理區(qū))繼續(xù)創(chuàng)建2—3個(gè)新的黨建示范點(diǎn),示范點(diǎn)創(chuàng)建由縣委組織部6個(gè)專項(xiàng)督導(dǎo)指導(dǎo)組具體到點(diǎn)指導(dǎo)。通過“常態(tài)滾動(dòng)排查、定時(shí)集中排查”全面真實(shí)摸排軟弱渙散基層黨組織,完善幫帶整頓措施,切實(shí)提高整頓成效,推動(dòng)基層黨建工作查漏補(bǔ)缺、整體推進(jìn)。探索村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展新模式,持續(xù)抓實(shí)“黨員干實(shí)事、群眾得實(shí)惠”活動(dòng),確保“支部+協(xié)會(huì)”和“機(jī)關(guān)黨員到社區(qū)報(bào)到”取得實(shí)效。著力打造好黨建品牌,持續(xù)開展好“黨建引領(lǐng)、助力千企”三年行動(dòng),借助“企業(yè)家日”活動(dòng)整合服務(wù)資源,精準(zhǔn)精細(xì)服務(wù)民營企業(yè)。持續(xù)完善“桔城紅星”微信公眾號(hào)、抖音號(hào)、**黨建網(wǎng)站等“數(shù)字黨建”平臺(tái)建設(shè),充分發(fā)揮“數(shù)字黨建”宣傳優(yōu)勢。
縣委組織部基層黨建工作匯報(bào)材料范文(17篇)篇八
20xx年街道基層組織建設(shè)總體目標(biāo)和任務(wù)是:(四抓、四促)抓理論教育培訓(xùn)促執(zhí)政能力提高;抓干部調(diào)整優(yōu)化促基層社會(huì)穩(wěn)定;抓服務(wù)中心建設(shè)促服務(wù)資源整合;抓非公企業(yè)黨建促經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,街道基層組織20xx黨建工作要點(diǎn)工作計(jì)劃。
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),深化認(rèn)識(shí),切實(shí)增強(qiáng)加強(qiáng)農(nóng)村黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要性和緊迫性。
1、發(fā)揮黨工委中心組的帶頭作用,在加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,充分發(fā)揮引導(dǎo)學(xué)、幫助學(xué)的作用,引導(dǎo)基層組織開展學(xué)習(xí),領(lǐng)會(huì)十六屆四中全會(huì)精神。在學(xué)習(xí)的過程中,計(jì)劃組織中心組宣講團(tuán)下村進(jìn)單位宣講《決定》精神,使廣大干部領(lǐng)會(huì)《決定》精神實(shí)質(zhì)。
2、充分利用村級(jí)宣傳窗、信息欄、街道本級(jí)宣傳媒體等載體進(jìn)行全會(huì)精神的宣傳,努力擴(kuò)大學(xué)習(xí)的范圍。
(二)有的放矢,整體推進(jìn),進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。
1、以村兩委會(huì)換屆選舉為切入點(diǎn)和著重點(diǎn),優(yōu)化調(diào)整村干部隊(duì)伍。一是以三察三看為衡量標(biāo)準(zhǔn),在年底之前對(duì)現(xiàn)有村兩委會(huì)班子隊(duì)伍進(jìn)行全面排摸。通過實(shí)施三察三看(即:察村干部的思想政治素質(zhì)和致富本領(lǐng),看其雙帶能力;察村干部履行辦事程序,看其是否正派;察村干部的個(gè)體素質(zhì),看兩委會(huì)整體上是否有活力),深入了解村兩委會(huì)和兩委會(huì)干部在開展工作協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)中,思想、工作和作風(fēng)方面表現(xiàn)情況及存在的主要問題,為明年換屆選舉打好基礎(chǔ)性工作。二是有意向地抓緊補(bǔ)充一批村級(jí)后備干部。對(duì)表現(xiàn)確實(shí)較好,或組織考察有一定基礎(chǔ)的,在換屆前先到位一批,在群眾中提早給予亮相(如:前后潘、劉馬湖、邵家渡),三是以實(shí)施三個(gè)一批完成換屆選舉工作。即穩(wěn)定一批骨干力量;發(fā)展一批新生力量;培養(yǎng)一批后備干部。
2、切實(shí)制定干部培訓(xùn)教育計(jì)劃,加大對(duì)機(jī)關(guān)、村和后備干部培訓(xùn)力度。一是科學(xué)安排培訓(xùn)內(nèi)容,就應(yīng)急式灌輸向主動(dòng)式培訓(xùn)轉(zhuǎn)變(重點(diǎn)在當(dāng)前村反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題上加大培訓(xùn)力度)。二是多層次抓好干部的培訓(xùn)工作。上半年參加機(jī)關(guān)干部理論培訓(xùn)班;村換屆選舉后舉辦新任村干部政策法規(guī)、工作程序培訓(xùn)班;適時(shí)組織村后備干部培訓(xùn)班。三是加大對(duì)機(jī)關(guān)年輕干部的培養(yǎng)與選拔,繼續(xù)推行中層干部競聘上崗制,適時(shí)推行一批非中層領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)等各項(xiàng)措施為年輕干部成長創(chuàng)造良好平臺(tái)。
3、實(shí)施穩(wěn)心工程,建立關(guān)愛機(jī)制。一是不定期開展機(jī)關(guān)干部、村干部談心談話,了解干部思想動(dòng)態(tài)。二是完善干部關(guān)愛卡制度,建立以干部家庭狀況、身體狀況、子女狀況等為內(nèi)容的關(guān)愛卡,幫助干部解決實(shí)際困難。三是完善干部激勵(lì)制度。建立鎮(zhèn)聘小集體轉(zhuǎn)編激勵(lì)制度;建立村干部醫(yī)療保障和養(yǎng)老保障制度,完善機(jī)關(guān)干部、聯(lián)村干部、村干部考核制度。四是加強(qiáng)對(duì)離任干部的回訪關(guān)愛制度建設(shè)。
(三)注重務(wù)實(shí),力求創(chuàng)新,著力提高基層黨組織的執(zhí)政能力。
1、轉(zhuǎn)變作風(fēng),進(jìn)一步密切聯(lián)系群眾。一是建立完善好黨員中心(街道爭取年內(nèi)、村社區(qū)搞1-2點(diǎn))。二是完善聯(lián)村包村工作制。建立每月一次聯(lián)村包村工作匯報(bào)制,重大事件不定期匯報(bào)制。三是督促落實(shí)村級(jí)民主建設(shè)各項(xiàng)制度。全面推進(jìn)村民評(píng)村官制度,切實(shí)實(shí)現(xiàn)信息在一線了解,問題在一線解決,感情在一線溝通,能力在一線培養(yǎng),作風(fēng)在一線轉(zhuǎn)變的五個(gè)一線目標(biāo)。
縣委組織部基層黨建工作匯報(bào)材料范文(17篇)篇九
改革、推動(dòng)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定、加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作和精神文明建設(shè)中發(fā)揮了重要作用。近年來,全市國有企業(yè)黨組織不斷壯大,黨員數(shù)量逐年增加。截止,黨組織關(guān)系在柳州市國資委黨委管理的54家國有企業(yè),黨組織數(shù)1317,黨員共27700人,其中在職黨員18800人,占在職職工總數(shù)的20.49%。通過多年的探索創(chuàng)新,我市國有企業(yè)黨建工作呈現(xiàn)蓬勃的生機(jī)和活力,取得了新進(jìn)展、新成效。
一是以興起學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想新高潮、開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)和深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為契機(jī),堅(jiān)持不懈地用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員和廣大黨員的思想政治素質(zhì)有了新的提高。
二是圍繞中心、服務(wù)大局,把企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定中的難點(diǎn)作為黨建工作的重點(diǎn),創(chuàng)新企業(yè)黨建工作的內(nèi)容和方式,有效發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用,增強(qiáng)了企業(yè)的核心競爭力。如柳鋼強(qiáng)化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員科技人才、基層一線黨員“三支隊(duì)伍管理”,實(shí)現(xiàn)黨員隊(duì)伍帶動(dòng)力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力“三提升”;華錫集團(tuán)通過強(qiáng)化制度建設(shè)實(shí)現(xiàn)黨建工作長效管理;五菱集團(tuán)和上汽通用五菱開展黨支部“創(chuàng)星級(jí)”活動(dòng),實(shí)現(xiàn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展良性互動(dòng);東風(fēng)柳汽建立與員工溝通協(xié)調(diào)四項(xiàng)制度,密切黨與群眾聯(lián)系;供電局推行黨支部書記“一崗三責(zé)”,走活黨政工一盤棋。
三是以“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)為載體,大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè),領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員的能力素質(zhì)明顯提高、作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)。如柳工深入開展“四好”班子創(chuàng)建活動(dòng),為國際化柳工提供強(qiáng)有力組織保證,榮獲“全國國有企業(yè)創(chuàng)建‘四好’領(lǐng)導(dǎo)班子先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號(hào);柳鋼積極開展“四好”班子建設(shè),并以制度的形式來確保效果;柳化積極創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子,凝聚力量破解難題促發(fā)展。
四是積極探索符合國有企業(yè)特點(diǎn)的選人用人機(jī)制和管理監(jiān)督機(jī)制,完善考核評(píng)價(jià)辦法,促進(jìn)了企業(yè)優(yōu)秀經(jīng)營管理人才脫穎而出和健康成長。如柳鋼進(jìn)一步深化干部人事制度改革,制定《柳鋼中層干部選拔任用及管理的若干規(guī)定》拓寬選人用人視野,提高干部選拔工作公信度。
五是加強(qiáng)基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè),開展形式多樣的主題實(shí)踐活動(dòng),充分發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。如長虹開展“雙創(chuàng)建”活動(dòng),充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用;柳煙結(jié)合企業(yè)文化建設(shè)開展“黨員示范崗”和“紅旗責(zé)任區(qū)”創(chuàng)崗建區(qū)活動(dòng),形成黨支部、責(zé)任區(qū)、黨員三位一體的黨員隊(duì)伍標(biāo)準(zhǔn)化管理體系;柳化以義務(wù)勞動(dòng)為活動(dòng)載體,大力弘揚(yáng)黨員的奉獻(xiàn)精神。超高壓開展“一個(gè)黨員一面旗幟”、“黨員身邊無事故、無違紀(jì)、無邪氣”、“黨員示范崗”等活動(dòng)。柳州兩面針、廣西中煙工業(yè)公司柳州卷煙廠、東風(fēng)柳汽公司等企業(yè)大力開展“雙培”工作(即把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營骨干,把生產(chǎn)經(jīng)營骨干培養(yǎng)成黨員)效果顯著。
六是堅(jiān)持以人為本,加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作,培育優(yōu)秀企業(yè)文化,維護(hù)職工合法權(quán)益,促進(jìn)了企業(yè)和諧穩(wěn)定。如百貨公司積極開展“服務(wù)文化提升月”、“企業(yè)文化內(nèi)涵培訓(xùn)月”、“安全文化普及月”、“廉潔文化教育月”、“營銷文化創(chuàng)意月”等文化月活動(dòng)。
七是積極開展“八桂先鋒行”、“旗幟工程”、“黨組織服務(wù)年”等黨建主題活動(dòng),認(rèn)真落實(shí)國有企業(yè)黨建工作責(zé)任制,加強(qiáng)了黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè),為國有企業(yè)又好又快發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。面對(duì)國際金融危機(jī),企業(yè)各級(jí)黨組織在拓展和深化“八桂先鋒行”活動(dòng)和“旗幟工程”主題活動(dòng)的過程中,叫響“保增長、保民生、保穩(wěn)定、保良好發(fā)展勢頭”的口號(hào),以“服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)困難群眾”為重點(diǎn),扎實(shí)開展“黨組織服務(wù)年”活動(dòng)。各級(jí)黨組織充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,廣大黨員的先鋒意識(shí)和貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的本領(lǐng)大大增強(qiáng),真正成為了時(shí)代的先鋒。如污水治理公司設(shè)立“黨員示范泵站”,呈現(xiàn)“黨員帶頭做示范,員工跟著黨員走”的良好局面。柳特公司開展“我為企業(yè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策”和“舉紅旗,扛指標(biāo),比貢獻(xiàn)”等專項(xiàng)主題活動(dòng);兩面針通過形勢宣傳、深入調(diào)研、真情幫扶等活動(dòng),形成“上下同欲,政令暢通,人人快樂工作”的良好氛圍。在抗擊低溫雨雪冰凍災(zāi)害、抗洪救災(zāi)、抗震救災(zāi)、應(yīng)對(duì)國際金融危機(jī)、解決就業(yè)問題等重大任務(wù)和處置重大突發(fā)事件中,國有企業(yè)挺身而出、勇挑重?fù)?dān),充分發(fā)揮了頂梁柱作用。
堅(jiān)持把黨的政治優(yōu)勢與現(xiàn)代企業(yè)制度結(jié)合起來,牢牢把握國有企業(yè)的改革發(fā)展方向,既要保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展,又要實(shí)現(xiàn)并鞏固黨的政治領(lǐng)導(dǎo),有幾條基本經(jīng)驗(yàn)值得認(rèn)真總結(jié)和把握:
務(wù)大局,才能展現(xiàn)自身價(jià)值,體現(xiàn)時(shí)代風(fēng)采。必須樹立“黨。
建工作也是生產(chǎn)力”的理念,把企業(yè)黨建工作融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理全過程,把保證和促進(jìn)企業(yè)改革、轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制、加強(qiáng)科學(xué)管理、推進(jìn)科技進(jìn)步、提高經(jīng)濟(jì)效益、實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值,作為企業(yè)黨建工作的出發(fā)點(diǎn)與落腳點(diǎn),作為檢驗(yàn)黨建工作成效和黨組織戰(zhàn)斗力的主要標(biāo)準(zhǔn)。
2.必須在重大問題決策上保證黨組織有效參與,堅(jiān)持黨管干部的原則。必須要建立、健全和堅(jiān)持行之有效的制度,保證黨組織在企業(yè)重大問題決策上的參與權(quán)。切實(shí)把按制度辦事與增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性統(tǒng)一起來。堅(jiān)持“雙向進(jìn)入、交叉任職”制度,進(jìn)一步提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì),提高黨組織參與決策的能力水平。
3.必須抓住關(guān)鍵、增強(qiáng)素質(zhì),不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力。必須高度重視國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),注重把優(yōu)秀干部選拔到國有企業(yè)任職。同時(shí)圍繞促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,開展培訓(xùn)、深造、輪崗、交流等,把國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng)成為既懂政治又懂經(jīng)營、既懂科技又懂法律的復(fù)合型干部。按照“四好”要求開展創(chuàng)建活動(dòng),按照干部“四化”要求加強(qiáng)班子配備,把大批德才兼?zhèn)洹?shí)績突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀人才充實(shí)到領(lǐng)導(dǎo)崗位。
4.必須依靠群眾、重視人才,打造高素質(zhì)職工隊(duì)伍。必須解放思想、與時(shí)俱進(jìn),不斷推動(dòng)國有企業(yè)黨建工作的改革與創(chuàng)新。圍繞“牢記宗旨、心系群眾、保持先進(jìn)性、增強(qiáng)凝聚力”的要求,加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè);必須重視人才工作,按照人才強(qiáng)企戰(zhàn)略要求,不斷完善與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的培養(yǎng)、吸引、使用人才的工作機(jī)制;必須毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持全心全意依靠工人階級(jí)的理念,不斷加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè),提高廣大職工的思想道德素質(zhì)與科學(xué)文化素質(zhì),促進(jìn)職工群眾的全面發(fā)展。
5.必須大力加強(qiáng)思想政治工作和精神文明建設(shè)。要用建設(shè)有中國特色社會(huì)主義的共同理想凝聚群眾,引導(dǎo)廣大職工積極支持和參與改革,滿腔熱情地幫助他們解決實(shí)際困難。從了解人,關(guān)心人,凝聚人,幫助職工解決實(shí)際困難等一件件具體的事情做起,把企業(yè)思想政治工作做細(xì)、做實(shí)、做活。把加強(qiáng)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)結(jié)合起來,與轉(zhuǎn)變?nèi)说挠^念、提高職工隊(duì)伍素質(zhì)結(jié)合起來,與開展豐富多彩、健康有益的活動(dòng)結(jié)合起來。
縣委組織部基層黨建工作匯報(bào)材料范文(17篇)篇十
基層黨建工作匯報(bào)材料?一、對(duì)上強(qiáng)統(tǒng)籌。強(qiáng)化統(tǒng)籌就是將中央和省、市、縣委各項(xiàng)工作要求轉(zhuǎn)化為“面”上的謀劃部署。俗話說“上面千條線,下面一根針”,年初“面”上統(tǒng)得好,全年工作才推得開,基層黨組織才會(huì)清楚怎么抓、明白如何干。
一是統(tǒng)籌大黨建。結(jié)合組織部門職能職責(zé)定位,堅(jiān)持“圍繞中心、服務(wù)大局”,把基層黨建工作放到全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局中去謀劃、推進(jìn)、落實(shí),樹立大抓基層黨建工作導(dǎo)向,因地制宜制定方案、明確目標(biāo)、提出要求,統(tǒng)一安排部署,實(shí)現(xiàn)黨建引領(lǐng)推動(dòng)鄉(xiāng)村振興、項(xiàng)目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城鄉(xiāng)建設(shè)、民生改善、社會(huì)治理等工作。
二是統(tǒng)籌各領(lǐng)域。以提升基層黨組織組織力為重點(diǎn),突出政治功能和服務(wù)功能,堅(jiān)持分類別具體指導(dǎo),分領(lǐng)域統(tǒng)籌推進(jìn),分層次組織實(shí)施,全面推進(jìn)農(nóng)村、街道社區(qū)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、“兩新”組織等各領(lǐng)域基層黨建工作。同時(shí),按照城市基層黨建和區(qū)域化黨建工作理念,有機(jī)聯(lián)結(jié)駐街道社區(qū)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)、“兩新”組織等黨組織,建立街道黨建聯(lián)盟、社區(qū)大黨委,把區(qū)域內(nèi)的各基層黨組織都“統(tǒng)起來”“團(tuán)起來”,讓每一個(gè)基層黨組織成為基層黨建工作的參與者、組織者、實(shí)施者。
三是統(tǒng)籌全過程。開篇布局要統(tǒng),推進(jìn)過程要統(tǒng),考核驗(yàn)收更要統(tǒng),把統(tǒng)籌貫穿于全年基層黨建工作的全過程,各級(jí)黨組織和黨員干部要始終把好方向,統(tǒng)籌好本單位、本行業(yè)、各領(lǐng)域基層黨建工作,做到基層黨建工作“龍頭虎腰鳳尾”。比如:今年我們通過提前謀劃、及早制定《實(shí)施“基層黨建鞏固年”具體方案》,以及重點(diǎn)項(xiàng)目任務(wù)、問題、責(zé)任“一方案三清單”模式強(qiáng)化統(tǒng)籌,確保各級(jí)黨組織推進(jìn)工作不跑偏。
二、對(duì)標(biāo)壓責(zé)任。工作謀劃統(tǒng)籌好了,就要對(duì)照年初制定的《基層黨建目標(biāo)管理考核責(zé)任書》以及黨組織書記抓基層黨建工作目標(biāo)任務(wù)、項(xiàng)目清單、標(biāo)準(zhǔn)要求,調(diào)動(dòng)各方力量,落實(shí)各項(xiàng)責(zé)任,充分發(fā)揮各級(jí)黨組織主體作用、各職能部門協(xié)調(diào)作用、組織部門主業(yè)作用,切實(shí)把黨建工作責(zé)任層層傳遞基層、層層壓實(shí)基層。
一是強(qiáng)化各級(jí)黨組織主體作用。強(qiáng)化黨組織抓黨建是最大的責(zé)任、書記抓黨建是“第一責(zé)任人”的職責(zé),及時(shí)把書記抓黨建工作責(zé)任傳遞給所有班子成員,把壓力層層傳遞各級(jí)黨組織書記,把要求層層傳遞給全體黨員,層層傳導(dǎo)壓力、層層擰緊螺絲、層層夯實(shí)責(zé)任,充分發(fā)揮縣委“一線指揮部”、各基層黨委“一線作戰(zhàn)部”的作用,自加壓力、主動(dòng)作為,切實(shí)把抓基層黨建的責(zé)任放在心上、扛在肩上、落實(shí)在行動(dòng)上,推動(dòng)黨建工作在基層全面落實(shí)。
二是發(fā)揮黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組協(xié)調(diào)作用。建立健全黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議制度,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)小組“謀全局、管宏觀、抓大事、重協(xié)調(diào)、建機(jī)制、促落實(shí)”的職能作用,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各成員單位認(rèn)真履行黨建工作職責(zé),定期聽取工作匯報(bào),安排部署、層層壓實(shí)階段性黨建工作任務(wù),督促指導(dǎo)抓好落實(shí),形成齊抓共管合力。
三是突出組織部門主業(yè)作用。認(rèn)真落實(shí)好中央和省、市有關(guān)基層黨建工作的部署要求,聚焦中心任務(wù)、突出抓好主業(yè),定期聽取各基層黨組織工作匯報(bào),找準(zhǔn)基層黨建工作中存在的困難和問題,深入研究基層黨建工作規(guī)律,不斷增強(qiáng)工作的系統(tǒng)性、預(yù)見性、創(chuàng)造性,當(dāng)好縣委的參謀和助手,更好地服務(wù)基層黨建工作。
三、
對(duì)表抓落實(shí)。基層黨建工作責(zé)任壓實(shí)了,“對(duì)表落實(shí)”“照單執(zhí)行”也就事半功倍,條目式的列出工作清單,有助于各基層黨組織和黨務(wù)干部加強(qiáng)過程控制,抓好工作落實(shí)。xx縣制定的《方案+清單》合計(jì)列出130多項(xiàng)工作任務(wù),對(duì)中央和省、市委的部署要求逐項(xiàng)作出回應(yīng),“寫明白”完成任務(wù)的工作舉措、具體要求、責(zé)任單位、完成時(shí)限,確保各項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)不漏項(xiàng),為基層對(duì)表抓落實(shí)提供清晰指向。在推進(jìn)落實(shí)過程中,不能急于求成,也不能只做慢工出細(xì)活,要以“三保”出成效。
一是保時(shí)。時(shí)間就是“警戒線”,以“抓落實(shí)一天也不能耽誤”的勁頭,立說立行、雷厲風(fēng)行,緊盯目標(biāo)不松勁、精準(zhǔn)發(fā)力抓落實(shí),堅(jiān)持一鼓作氣、一干到底,把握好年中督查、年底考核的關(guān)鍵時(shí)段、時(shí)間節(jié)點(diǎn),對(duì)重點(diǎn)任務(wù)及時(shí)推進(jìn)、按時(shí)完成,對(duì)日常工作做到當(dāng)日事、當(dāng)日畢,避免工作推進(jìn)緩慢、拖沓,提高工作效率。
二是保量。不折不扣完成工作量、任務(wù)數(shù)是講政治的表現(xiàn),是檢驗(yàn)黨務(wù)干部的政治標(biāo)準(zhǔn),對(duì)上級(jí)安排的硬性指標(biāo)性任務(wù),做到數(shù)量不減少、標(biāo)準(zhǔn)不降低。比如:黨支部規(guī)范化達(dá)標(biāo)創(chuàng)建任務(wù)數(shù)、發(fā)展黨員計(jì)劃數(shù)、90%以上黨員進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)黨校集中培訓(xùn)完成數(shù)等工作,這些都必須不折不扣完成。
三是保質(zhì)。工作出成效最終看質(zhì)量,在完成任務(wù)的基礎(chǔ)上提質(zhì),提質(zhì)量出效果要堅(jiān)持“工匠精神”,下足“繡花功夫”。黨務(wù)干部抓基層黨建工作要保持態(tài)度嚴(yán)肅、要求嚴(yán)格、工作嚴(yán)謹(jǐn)、問題嚴(yán)禁,比如:村民小組活動(dòng)場所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)“七小設(shè)施”、扶持村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展項(xiàng)目等,都是關(guān)乎干部群眾切身利益的工作,不能欠賬,不留短板。
四、對(duì)內(nèi)打基礎(chǔ)。牢固樹立“黨的一切工作到支部”的鮮明導(dǎo)向,堅(jiān)持從黨支部內(nèi)部抓起,夯實(shí)基層基礎(chǔ),狠抓支部規(guī)范化建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)。
一是抓好黨支部規(guī)范化建設(shè)。基礎(chǔ)不牢,地動(dòng)山搖,黨支部作為黨的基層組織,是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),抓好黨支部規(guī)范化建設(shè)是抓實(shí)基層黨建工作的關(guān)鍵一招。按照“抓兩頭、帶中間”的思路,通過摸底排查把黨組織劃分為“先進(jìn)、中間、后進(jìn)”3個(gè)等次,分類制定規(guī)范化建設(shè)工作措施,對(duì)今年確定的45個(gè)后進(jìn)(軟弱渙散)黨組織實(shí)行縣級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系、縣級(jí)部門掛鉤、各黨(工)委牽頭、后進(jìn)黨組織負(fù)責(zé)的整頓工作機(jī)制,一支部一對(duì)策推進(jìn)整改工作,真正做到不提升不脫鉤,不達(dá)標(biāo)不“銷號(hào)”。
二是圍繞“五個(gè)基本”達(dá)標(biāo)創(chuàng)建。樹立“自主創(chuàng)建、分類設(shè)置、標(biāo)準(zhǔn)不降、面上覆蓋、注重實(shí)效”5個(gè)導(dǎo)向,圍繞“基本組織、基本隊(duì)伍、基本活動(dòng)、基本制度、基本保障”“5個(gè)基本”標(biāo)準(zhǔn),把握好“摸底排查、制定方案、對(duì)標(biāo)創(chuàng)建、考核驗(yàn)收、評(píng)星定級(jí)”5個(gè)步驟,扎實(shí)推進(jìn)黨支部規(guī)范化達(dá)標(biāo)創(chuàng)建工作,進(jìn)一步擴(kuò)大先進(jìn)支部數(shù)量、提升一般支部水平、推動(dòng)后進(jìn)支部晉位升級(jí)。
三是強(qiáng)化黨員發(fā)展教育管理。嚴(yán)把入口、疏通出口,嚴(yán)格黨員發(fā)展程序,注重從農(nóng)民青年、基層一線發(fā)展黨員,認(rèn)真落實(shí)好“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、黨員政治生日等制度,采取“重溫入黨誓詞、學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話、結(jié)合實(shí)際‘做’、交納黨費(fèi)5個(gè)規(guī)定動(dòng)作+x自選動(dòng)作”的“5+x”模式,重點(diǎn)落實(shí)好“主題黨日”制度。堅(jiān)持把黨員教育與日常管理有機(jī)結(jié)合,全面推行黨員積分制管理,設(shè)置共性和個(gè)性目標(biāo),以黨員積分促進(jìn)黨員作用發(fā)揮。
五、對(duì)點(diǎn)謀創(chuàng)新。堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向,樹立發(fā)現(xiàn)問題、解決問題就是創(chuàng)新的理念,創(chuàng)新不能“天馬行空”,不搞“花拳繡腿”,而是要從小處著手,破解基層黨建中的一個(gè)個(gè)具體問題,在問題的“點(diǎn)”上開花結(jié)果。
一是在調(diào)研中找“點(diǎn)”。“沒有調(diào)查研究,就沒有發(fā)言權(quán)”。基層一線、黨員群眾身邊有很多問題需要解決,只有深入調(diào)研才能了解實(shí)情,才能不被“架空”、不被基層“忽悠”,通過調(diào)研掌握第一手情況,找準(zhǔn)存在問題,對(duì)癥下藥,治好癥結(jié),才是真正的創(chuàng)新。
二是解決縱向的“點(diǎn)”。圍繞中央和省、市、縣委安排部署的各項(xiàng)任務(wù),自上而下思考創(chuàng)新點(diǎn),在完成規(guī)定動(dòng)作的同時(shí),增加自選動(dòng)作,著力破解基層黨建工作難題。比如:在各級(jí)集中開展“萬名黨員進(jìn)黨校”活動(dòng)中,通過采取“送教下鄉(xiāng)”“送學(xué)上門”、網(wǎng)上黨校等方式,解決部分老黨員、行動(dòng)不便黨員的學(xué)習(xí)教育問題,這也是創(chuàng)新。
三是查找橫向的“點(diǎn)”。各基層黨組織可結(jié)合自身實(shí)際、現(xiàn)有基礎(chǔ),在同一領(lǐng)域、系統(tǒng)、行業(yè)中橫向?qū)Ρ龋e極謀劃、策劃,因地制宜、因勢利導(dǎo),大膽創(chuàng)新基層黨建工作形式和內(nèi)容,通過互學(xué)、互幫、互動(dòng),推動(dòng)形成各基層黨組織積極謀創(chuàng)新、出特色、創(chuàng)品牌。比如:推進(jìn)基層黨建與河長制“雙提升”、實(shí)施黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興、黨建扶貧“雙推進(jìn)”、“黨支部+x”壯大村集體經(jīng)濟(jì)、街道社區(qū)建立黨建聯(lián)盟、服務(wù)行業(yè)“四亮四創(chuàng)四評(píng)”、“兩新”組織抓覆蓋提升等等。
六、對(duì)外重宣傳。宣傳工作是基層黨建的不可或缺的重要組成部分,通過宣傳黨的主張、路線、方針、政策等,著力搶占黨在農(nóng)村、街道社區(qū)等各領(lǐng)域黨組織建設(shè)陣地,進(jìn)一步夯實(shí)黨在基層的執(zhí)政基礎(chǔ)。
一是營造基層黨建濃厚氛圍。結(jié)合昆祿公路和轎子山旅游專線沿線黨建綜合示范帶建設(shè),以公路和專線為軸,沿線村(社區(qū))、單位、企業(yè)為點(diǎn),讓黨的思想、主張進(jìn)公路沿線、村莊村寨、田間地頭。充分利用報(bào)紙、電視、網(wǎng)絡(luò)等傳統(tǒng)和新興媒體,常態(tài)開展思想宣傳、經(jīng)驗(yàn)推廣、工作交流等,積極營造各基層黨組織和廣大黨員參與、重視、大抓基層黨建的濃厚氛圍。
二是加大經(jīng)驗(yàn)。
總結(jié)。
提煉。深入挖掘基層黨建工作有效做法,總結(jié)各領(lǐng)域基層黨建創(chuàng)新思路,推廣破解基層問題、難點(diǎn)的具體舉措,讓基層黨建做得實(shí)、說得出、講得清、能推廣、成示范。三是注重培育先進(jìn)典型。圍繞“培育一批特色鮮明的黨建示范點(diǎn)、黨建示范帶”的創(chuàng)建要求,堅(jiān)持分領(lǐng)域、分層次打造,不斷探索抓基層黨建的新載體,著力培育一批在全縣能發(fā)揮引領(lǐng)作用、在全市有借鑒意義的黨建示范點(diǎn),通過每年集中精力打造一定數(shù)量的示范點(diǎn),以點(diǎn)帶面,形成各點(diǎn)開花、示范帶動(dòng),推動(dòng)比學(xué)趕超,實(shí)現(xiàn)基層黨建整體提升。
七、對(duì)下常督查。督查考核是檢驗(yàn)工作的最有效方式,以督查發(fā)現(xiàn)問題,以考核促進(jìn)工作。在推進(jìn)工作過程中,適時(shí)督查才能引起重視、思路不偏。
一是常盯常促。建立健全隨機(jī)調(diào)研、經(jīng)驗(yàn)交流、定期督查、情況通報(bào)等長效機(jī)制,制定相應(yīng)督查辦法,配備專門督查力量,選派改非干部擔(dān)任黨建指導(dǎo)員,適時(shí)對(duì)基層黨建工作進(jìn)行經(jīng)常性督促、指導(dǎo),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題,面對(duì)面提出整改措施,點(diǎn)對(duì)點(diǎn)進(jìn)行通報(bào),推動(dòng)基層黨建工作督查常態(tài)化。
二是一查到底。工作督查不只是“翻本子”“看照片”“查臺(tái)賬”,一定要深入基層黨支部、黨員群眾中,實(shí)地“望聞問切”,通過“會(huì)診、把脈”發(fā)現(xiàn)問題,精準(zhǔn)分析研判,適時(shí)跟蹤問效。三是嚴(yán)格考核。認(rèn)真落實(shí)黨建目標(biāo)責(zé)任制考核,合理設(shè)置不同區(qū)域、領(lǐng)域、行業(yè)黨建目標(biāo)考核指標(biāo)體系,提高黨建工作在綜合目標(biāo)考評(píng)中的分值,把考核結(jié)果與干部提撥使用、評(píng)優(yōu)選優(yōu)等掛鉤,并嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。
縣委組織部基層黨建工作匯報(bào)材料范文(17篇)篇十一
今年上半年,****在縣局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞“落實(shí)主體責(zé)任、發(fā)揮組織優(yōu)勢、錘煉標(biāo)桿精神、提升服務(wù)水平、拓展文化陣營地”的總體目標(biāo),堅(jiān)持問題導(dǎo)向,真抓實(shí)干,對(duì)標(biāo)對(duì)表,精準(zhǔn)施策,不斷提高支部黨建質(zhì)量,現(xiàn)將上半年黨建工作匯報(bào)如下:
圍繞發(fā)揮黨建政治優(yōu)勢、緊貼中心工作、堅(jiān)持齊抓共管,實(shí)現(xiàn)互促共進(jìn)的目標(biāo),****堅(jiān)持業(yè)務(wù)為本,黨建為魂,以黨建工作引領(lǐng)各項(xiàng)稅收工作,以稅收工作業(yè)績檢驗(yàn)黨建工作成果,推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建和業(yè)務(wù)工作深度融合、相互促進(jìn),有效解決和防止了“兩張皮”“燈下黑”問題。一是從稅收工作實(shí)際出發(fā),發(fā)揮黨建機(jī)構(gòu)作用,召開支部委員會(huì)8次,研究探討如何將黨的政治導(dǎo)向直接反映在稅收工作中、如何把黨的思想建設(shè)成果體現(xiàn)到優(yōu)化稅收服務(wù)工作當(dāng)中、如何借鑒吸收我黨制度治黨的經(jīng)驗(yàn)強(qiáng)化法治稅務(wù)建設(shè)、如何把黨的紀(jì)律建設(shè)相關(guān)措施落實(shí)到稅收?qǐng)?zhí)法風(fēng)險(xiǎn)的防范之中等重大問題,貫徹執(zhí)行上級(jí)黨組織指示、支部大會(huì)決議,討論研究完成任務(wù)的方法、步驟、措施,并組織落實(shí)。將黨員的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和思想工作抓在手上,幫助黨員堅(jiān)定理想信念、提升綜合素質(zhì),保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。二是以推進(jìn)重點(diǎn)工作為切入點(diǎn),堅(jiān)持把黨建工作貫穿到組織收入、減稅降費(fèi)、社保費(fèi)和非稅收入改革、個(gè)人所得稅改革、風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)、部門協(xié)作、稅收服務(wù)、精準(zhǔn)扶貧等各項(xiàng)工作。在業(yè)務(wù)工作制訂方案、組織實(shí)施的基礎(chǔ)上,根據(jù)黨委的要求,以支部存在問題為突破口,著重從思想認(rèn)識(shí),工作作風(fēng)、執(zhí)行力方面查找原因,幫助黨員干部端正思想、理清思路,并提出要求、抓好監(jiān)督,使黨建工作與業(yè)務(wù)工作目標(biāo)同向、部署同步、考核同行,上半年,征管六率成績顯著,實(shí)現(xiàn)申報(bào)率100%,網(wǎng)上注冊(cè)率167%,網(wǎng)上注銷率100%,且超前完成。納稅風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估查補(bǔ)印花稅合計(jì)3792.13元。減稅降費(fèi)六稅兩費(fèi)退稅2076.10元,增值稅專用發(fā)票稅率開具異常數(shù)據(jù)核實(shí)和整改工作全面推進(jìn),涉稅風(fēng)險(xiǎn)問題及時(shí)提醒。三是想方設(shè)法激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的深層活力,結(jié)合機(jī)關(guān)黨委每月固定黨日活動(dòng),認(rèn)真開展主題學(xué)習(xí),支部書記講黨課學(xué)習(xí),共計(jì)7次;組織黨員參加縣局組織的赴****和右玉實(shí)地參觀學(xué)習(xí),傳承紅色基因,提升政治站位,開闊眼界,激發(fā)活力,從學(xué)習(xí)和工作上的每一點(diǎn)進(jìn)步幫助黨員干部建立自信,激發(fā)斗志。
圍繞走在時(shí)代前列、群眾衷心擁護(hù)、勇于自我革命、經(jīng)得起風(fēng)浪考驗(yàn)的目標(biāo),找準(zhǔn)支部的功能定位,組織帶領(lǐng)黨員完成股室的所有工作,并及時(shí)向縣局黨委報(bào)告重要情況;積極開展思想政治工作,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,推進(jìn)“先進(jìn)基層支部”建設(shè)和支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè),緊密結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育,持續(xù)深入開展***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)培訓(xùn),把學(xué)習(xí)貫徹***總書記關(guān)于稅收工作重要論述作為重要政治任務(wù),學(xué)深悟透、以學(xué)促行;開展了改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為大討論動(dòng)員部署、學(xué)習(xí)研討、專題組織生活會(huì)、學(xué)習(xí)先進(jìn)典型、“我為改革創(chuàng)新做什么”大家談和總結(jié)交流等六項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù),調(diào)動(dòng)黨員積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,打造朝氣蓬勃的先進(jìn)黨支部。盯牢了作風(fēng)建設(shè)的“主戰(zhàn)場”。加強(qiáng)黨員干部的日常管理與監(jiān)督,以嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活為手段,嚴(yán)格規(guī)范黨員干部的履職行為。抓住發(fā)票管理、稅源管理等關(guān)鍵環(huán)節(jié),把隨意執(zhí)法、收人情稅、關(guān)系稅、以權(quán)謀私、吃拿卡要等問題作為監(jiān)督的重點(diǎn);開展談心談話掌握干部思想脈搏,對(duì)苗頭性問題及時(shí)提醒糾正;樹立法治理念,強(qiáng)化警示教育,強(qiáng)化“八小時(shí)”外監(jiān)督,堅(jiān)持不懈反對(duì)“四風(fēng)”。
圍繞政治素質(zhì)過硬、稅收業(yè)務(wù)精湛、創(chuàng)新思維活躍、工作作風(fēng)頑強(qiáng)的目標(biāo),****在支部活動(dòng)中認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)、經(jīng)驗(yàn)交流等方式讓黨員真正了掌握黨建工作的基礎(chǔ)知識(shí),明確了支部工作職責(zé)、具體任務(wù)和程序步驟,熟悉了“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主生活會(huì)、談心談話、主題黨日、民主評(píng)議黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部過雙重組織生活、黨員黨性定期分析等具體工作的開展方式,掌握了發(fā)展黨員的操作流程,具備了扎實(shí)開展支部黨務(wù)工作的政治素養(yǎng)和組織能力,積極探索稅收治理與納稅服務(wù)的新路子、新方法,始終保持銳意進(jìn)取的精神風(fēng)貌。大力實(shí)施“把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干、把業(yè)務(wù)骨干發(fā)展成黨員”機(jī)制,建設(shè)“學(xué)習(xí)型”黨支部,堅(jiān)持用中國特色社會(huì)主義理論體系武裝黨員頭腦,堅(jiān)持以老帶新、原國地互助、新媒體教學(xué)、參加高端培訓(xùn)等方式方法,幫助黨員學(xué)習(xí)掌握履職必需的知識(shí)和技能,并逐步成為行家里手。
圍繞服務(wù)群眾有為、服務(wù)領(lǐng)域拓寬,服務(wù)本領(lǐng)增強(qiáng)、整體功能提升的目標(biāo),突出全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí),增強(qiáng)狠抓落實(shí)本領(lǐng),把雷厲風(fēng)行和久久為功有機(jī)結(jié)合起來,勇于攻堅(jiān)克難,以釘釘子精神做實(shí)做細(xì)做好各項(xiàng)工作,提升納稅人和廣大群眾的獲得感。圍繞中心服務(wù)大局履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,一手抓各項(xiàng)稅費(fèi)法律法規(guī)、制度辦法的監(jiān)督實(shí)施,確保國家稅收優(yōu)惠政策不折不扣落實(shí)到位,納稅人享受到“改革”紅利;稅費(fèi)收入預(yù)算目標(biāo)全面完成,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)高質(zhì)量增長;各稅費(fèi)種的征收管理科學(xué)規(guī)范,稅收環(huán)境公平公正;稅收經(jīng)濟(jì)分析和政策效應(yīng)分析及時(shí)準(zhǔn)確,為上級(jí)決策提供參考;稅務(wù)系統(tǒng)征管體制改革持續(xù)深化,全體黨員改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為精氣神十足。主動(dòng)融入全省經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展大局,深化稅務(wù)系統(tǒng)“放管服”改革,優(yōu)化稅收營商環(huán)境:積極開展減稅降費(fèi)政策輔導(dǎo),發(fā)放減稅降費(fèi)政策明白卡約300份,幫助納稅人、繳費(fèi)人明晰政策口徑和適用標(biāo)準(zhǔn);自覺踐行說理式執(zhí)法,保障納稅人權(quán)益不受侵害;黨員帶頭入企服務(wù),關(guān)注納稅人需求,帶頭落實(shí)首問責(zé)任、限時(shí)辦結(jié)和“最多跑一次”等多項(xiàng)服務(wù)制度,提高服務(wù)質(zhì)效,持續(xù)提升納稅人的滿意度和獲得感。
圍繞繼承傳統(tǒng)文化、緊扣時(shí)代脈搏、建設(shè)和諧稅務(wù)、凝聚隊(duì)伍人心的目標(biāo),按照市局要求,從建設(shè)**“九個(gè)稅務(wù)”出發(fā),圍繞理論共學(xué)、黨性共修、基礎(chǔ)共夯、陣地共建、人才共育、智慧共享、業(yè)務(wù)公研、作風(fēng)共轉(zhuǎn)、標(biāo)桿共樹和成果共推10個(gè)方面的共建內(nèi)容開展黨建共建活動(dòng),努力開創(chuàng)稅收工作新局面。借助“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù),打造黨建工作新陣地,傳播黨的聲音、講好黨的故事。探索新興領(lǐng)域黨建工作,依托“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”強(qiáng)大功能,開展了線上學(xué)習(xí)討論或組織生活,通過線上線下優(yōu)勢互補(bǔ),不斷增加黨建文化智慧成色。
對(duì)照新時(shí)代對(duì)黨建的新要求,工作中還存在一些不足:一是創(chuàng)新不夠。對(duì)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求的創(chuàng)新舉措還不多,加強(qiáng)黨員干部思想政治建設(shè)方式方法還有待進(jìn)一步探索。二是效果評(píng)價(jià)不夠。雖然堅(jiān)持開展“三會(huì)一課”,但在會(huì)議的質(zhì)量和效果上沒有提出硬性的要求,對(duì)效果難以實(shí)施準(zhǔn)確的評(píng)價(jià)。三是作用發(fā)揮不夠。個(gè)別黨員干部還存在著滿足于一般標(biāo)準(zhǔn),不能很好地起到示范和帶動(dòng)作用。
下半年,我們將以學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)十九大精神為主線,以黨章為根本遵循,緊密結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育,緊密結(jié)合單位工作特點(diǎn),引導(dǎo)黨員聚焦干事創(chuàng)業(yè)加快發(fā)展,在工作實(shí)踐中找準(zhǔn)位置、發(fā)揮作用、彰顯作為,重點(diǎn)抓好以下幾方面工作:一是深入學(xué)習(xí)十九大精神,用新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝黨員干部。推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,制定系統(tǒng)學(xué)習(xí)計(jì)劃,全方位抓好學(xué)習(xí)。二是重抓制度落實(shí),嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。堅(jiān)持黨員統(tǒng)一活動(dòng)日和學(xué)習(xí)日制度,以“微黨課”和“三會(huì)一課”為抓手,推進(jìn)****干部素質(zhì)不斷提高。三是開展好各類幫扶工作,加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)。持續(xù)開展支部全員“深入基層錘煉黨性”等專項(xiàng)活動(dòng)。
縣委組織部基層黨建工作匯報(bào)材料范文(17篇)篇十二
我們馬場鎮(zhèn)共有12個(gè)行政村,26個(gè)基層黨支部,其中機(jī)關(guān)和事業(yè)單位黨支部11個(gè),農(nóng)村黨支部12個(gè),非公有制企業(yè)黨支部3個(gè),擁有黨員近1300名。2011年,我鎮(zhèn)黨建工作在區(qū)委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為抓手,緊緊圍繞項(xiàng)目建設(shè)、城鎮(zhèn)化建設(shè)大局,堅(jiān)持將黨建工作和農(nóng)村各項(xiàng)工作緊密結(jié)合,著力提升基層黨建工作的整體水平,為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的健康穩(wěn)定發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證,為全年各項(xiàng)工作的順利開展提供不竭的動(dòng)力源泉。現(xiàn)將我鎮(zhèn)基層黨建工作的開展情況做如下匯報(bào):
過硬的黨委是黨建工作的一面旗幟,所以,馬場鎮(zhèn)黨委始終把班子建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來抓,通過加強(qiáng)黨委工作程序規(guī)范化建設(shè),推動(dòng)黨內(nèi)制度法規(guī)的完善和落實(shí),不斷提高黨委領(lǐng)導(dǎo)能力和水平。一是下大氣力抓好黨建工作責(zé)任制的落實(shí)。年初,鎮(zhèn)黨委層層簽訂了黨建工作責(zé)任狀,明確了相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門和各支部的黨建目標(biāo)任務(wù),并實(shí)行年度獎(jiǎng)懲考核;在班子內(nèi)部,進(jìn)一步明確黨建工作分工,黨委書記負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓,班子其他成員結(jié)合分工抓好分管工作范圍內(nèi)的黨建工作,此外,鎮(zhèn)黨委還建立了黨委班子每周工作匯報(bào)制度,要求每個(gè)班子成員在每周一早晨例會(huì)結(jié)束后就地留下匯報(bào)上一周工作完成情況,及本周工作打算,研究解決重要問題,從而形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)職能部門各司其職、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨建工作格局。二是進(jìn)一步貫徹民主集中制原則。
嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,在重大問題上,要求班子成員逐個(gè)發(fā)言,談?wù)J識(shí),說想法,做到廣開言路,充分調(diào)動(dòng)了班子成員的能動(dòng)性和積極性,突出了班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位。三是狠抓干部作風(fēng)建設(shè),規(guī)范干部行為。在實(shí)際工作中,把作風(fēng)建設(shè)作為一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓,分別從考勤、會(huì)議、工作、財(cái)務(wù)等方面對(duì)班子提出要求,及時(shí)制止糾正不正常的苗頭,做給職工看、帶著職工干,一年來,班子成員求真務(wù)實(shí),認(rèn)真抓好各項(xiàng)工作,起到了很好的表率帶頭作用。
一是以換屆為契機(jī),選優(yōu)配強(qiáng)村“兩委”班子。在村支部的換屆選舉中,嚴(yán)格按照選舉程序,圓滿完成了村黨支部換屆工作,選優(yōu)配強(qiáng)村支部班子,全鎮(zhèn)12個(gè)行政村支部書記中有8人為致富帶頭人、3人為退伍軍人、1名事業(yè)單位負(fù)責(zé)人,其中有一半支部書記為中專以上學(xué)歷,增強(qiáng)了村支部班子的.凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是努力加強(qiáng)村級(jí)組織活動(dòng)場所建設(shè)。在村級(jí)場所建設(shè)中,我鎮(zhèn)結(jié)合實(shí)際,采取新蓋、翻新、借用等手段來解決基層支部活動(dòng)場所缺乏的問題,努力滿足全鎮(zhèn)黨員群眾對(duì)活動(dòng)場所的需求,確保黨員干部與群眾的學(xué)習(xí)交流,豐富了基層黨員組織生活。三是著力培養(yǎng)村支部后備干部,進(jìn)一步鞏固和提升基層黨組織的戰(zhàn)斗力,突出從兩個(gè)方面加強(qiáng)對(duì)村級(jí)后備干部的培養(yǎng),一方面是嚴(yán)格選拔標(biāo)準(zhǔn),把農(nóng)村致富能手、回鄉(xiāng)畢業(yè)生、大學(xué)生村官、退伍軍人作為重點(diǎn)選拔對(duì)象,注重選拔市場經(jīng)濟(jì)意識(shí)強(qiáng)、有開拓創(chuàng)新精神和發(fā)展?jié)摿Α⒂休^好群眾基礎(chǔ)的同志;另一方面是注重崗位鍛煉,鎮(zhèn)黨委根據(jù)每個(gè)村實(shí)際情況,拿出1-3個(gè)崗位,如村支部書記助理、主任助理、青年書記、民兵營長、治調(diào)主任等職位,對(duì)部分工作突出、各方面表現(xiàn)優(yōu)秀的后備干部,優(yōu)先安排到重要崗位鍛煉,在村級(jí)重大問題決策時(shí)吸收他們參與,有意識(shí)地分配“急、難、險(xiǎn)、重”的任務(wù),幫助后備干部盡快掌握群眾工作方法,在群眾中樹立威信,擴(kuò)大影響力。去年村“兩委”換屆選舉中,全鎮(zhèn)共有25名政治素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)、群眾公認(rèn)的后備干部進(jìn)入村“兩委”班子,占“兩委”班子成員總數(shù)的21%。
一是嚴(yán)格黨員發(fā)展,堅(jiān)持“成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)”的原則,注重從各個(gè)領(lǐng)域的優(yōu)秀代表中發(fā)展黨員,從源頭上保證黨員隊(duì)伍的質(zhì)量,為黨組織輸入新鮮的血液,2011年全鎮(zhèn)新發(fā)展黨員14名,培養(yǎng)入黨積極分子24名;二是依托遠(yuǎn)程教育平臺(tái)、黨員月例會(huì)和96個(gè)馬場新事黨建櫥窗,不斷強(qiáng)化黨員的政治理論學(xué)習(xí),努力提高黨員的政治素質(zhì),安排農(nóng)村黨員和發(fā)展對(duì)象參加各類技術(shù)技能培訓(xùn),努力使每名黨員能夠掌握2—3門以上的實(shí)用技術(shù);三是積極支持和扶持有一技之長并有創(chuàng)業(yè)意向的黨員,幫助他們解決資金、技術(shù)及市場等問題,通過扶持黨員先致富帶動(dòng)周圍群眾致富,讓群眾切身體會(huì)到廣大黨員的先鋒模范作用;四是扎實(shí)做好非公企業(yè)的“雙跟進(jìn)四轉(zhuǎn)換”工作,在條件成熟的企業(yè)及時(shí)成立黨支部,讓黨員在崗位上發(fā)揮先鋒模范作用,對(duì)于成立黨支部還不成熟的企業(yè),我們通過派駐黨建指導(dǎo)員、發(fā)展入黨積極分子等方法為企業(yè)成立黨支部創(chuàng)造條件。
只有把本鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)搞上去,帶領(lǐng)群眾奔小康,黨組織才會(huì)具有吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力和生命力。一是投入大量的人力和物力創(chuàng)建國家級(jí)生態(tài)鎮(zhèn),改善全鎮(zhèn)居民的居住環(huán)境;二是投資70余萬元,建成一座日處理量60噸垃圾中轉(zhuǎn)站,解決了全鎮(zhèn)的生活垃圾處理問題;三是投資467萬元建設(shè)污水處理廠,日處理能力500噸,管網(wǎng)按日處理基層黨建工作匯報(bào)能力1000噸設(shè)計(jì),配套管網(wǎng)長度為6000米,現(xiàn)一期生化池已建成。三是開展好“祝您好孕工程”,到目前為止已對(duì)114名育齡婦女進(jìn)行入冊(cè)服務(wù);四是積極做好發(fā)放扶貧貸款工作,累計(jì)發(fā)放扶貧貸款125戶,金額1413500元,解決了部分農(nóng)戶發(fā)展的資金難題;五是積極開展農(nóng)村農(nóng)田水利建設(shè),動(dòng)用8.2萬方土,疏浚6.4公里河道,解決了群眾莊稼用水需求,動(dòng)用9.7萬方土,整治村莊河塘及溝塘12座、改造農(nóng)橋7座、節(jié)制閘1座、建設(shè)了1.8公里的集鎮(zhèn)下水道、改造了6000畝中低產(chǎn)田;六是實(shí)施集鎮(zhèn)立馬街美化亮化工程,投入96萬元,拓寬道路3250㎡,新建下水道1300m、綠化3575㎡、行道樹120棵、路燈45盞、路牙2600m;七是投資260余萬元建設(shè)占地26000㎡農(nóng)民愛心主題公園,項(xiàng)目包括680米長的河邊護(hù)坡、護(hù)欄,1900㎡的休閑運(yùn)動(dòng)中心、籃球場、網(wǎng)球場、羽毛球場、健身運(yùn)動(dòng)場、企業(yè)文化中心和社會(huì)人口文化中心,豐富了群眾的業(yè)余文化生活,滿足了群眾的需求。
盡管我們很努力的去做黨建工作,也取得了部分成績,但是我們也知道我鎮(zhèn)的黨建工作跟上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求以及跟兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比,還有很多不足,還有很多需要完善和提高的地方,下一步我鎮(zhèn)的黨建工作將緊緊圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)”的工作要求,進(jìn)一步加強(qiáng)支部陣地建設(shè)和發(fā)揮黨員先鋒模范作用,不斷開創(chuàng)馬場鎮(zhèn)黨建工作新高度。
縣委組織部基層黨建工作匯報(bào)材料范文(17篇)篇十三
國稅地稅征管體制改革以來,在xxxxxx稅務(wù)局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,xxxxxx深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大會(huì)議精神和***總書記新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,堅(jiān)決貫徹落實(shí)國稅地稅征管體制改革的重要思想和上級(jí)黨委的決策部署,牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,精準(zhǔn)發(fā)力,有序開展各項(xiàng)基層黨建和疫情以來稅收優(yōu)惠重點(diǎn)工作,現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下。
一、黨支部基本情況和主要工作。
xxxxxx共有黨員xx名。根據(jù)支部大會(huì)選舉結(jié)果,并提請(qǐng)區(qū)局黨委審定,由**同志任書記、**同志任組織委員、**同志任紀(jì)檢委員。國稅地稅征管體制改革以來,xxxxxx狠抓基層黨建,嚴(yán)格黨員教育管理監(jiān)督,提升xxxxxx的戰(zhàn)斗力,取得了一定工作成效:
(一)規(guī)范基層黨建,落實(shí)“三會(huì)一課”要求。
xxxxxx嚴(yán)格按照制度要求,定期召開各項(xiàng)會(huì)議,加強(qiáng)對(duì)黨員干部的日常教育管理監(jiān)督。xxxxxx成立至今共召開支部黨員大會(huì)5次,支部委員會(huì)4次,支部書記講黨課2次。推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化,相繼開展《***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想》、《中共國家稅務(wù)總局深圳市稅務(wù)局委員會(huì)關(guān)于四起違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神典型問題的通報(bào)》、《稅務(wù)巡視巡查工作規(guī)范3.0》、《中辦通訊》(第二期)“新冠肺炎疫情防控工作”特刊等學(xué)習(xí),主題緊密貼近最新的政治理論和方針政策,緊緊圍繞基層黨員干部政治理論水平的提升這一根本目的,確保支部全體黨員同志積極參與,踴躍發(fā)言。
(二)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),在落實(shí)疫情期間稅收優(yōu)惠工作中發(fā)揮黨員先進(jìn)模范作用。
新冠肺炎疫情發(fā)生以來,稅務(wù)部門深入貫徹落實(shí)***總書記一系列重要講話和重要指示批示精神,堅(jiān)決執(zhí)行黨中央、國務(wù)院決策部署,積極發(fā)揮稅收職能作用,全力參與疫情防控工作,支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn),服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局。xxxxxx充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)重要作用,通過支部黨員大會(huì)、黨支委會(huì)的形式,開展集中學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)內(nèi)容包括***總書記對(duì)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情作出重要指示、《財(cái)政部、稅務(wù)總局關(guān)于支持新型冠狀病毒感染的肺炎》、《財(cái)政部、稅務(wù)總局關(guān)于支持個(gè)體工商戶復(fù)工復(fù)業(yè)增值稅政策的公告》等,為落實(shí)稅收優(yōu)惠政策提供有力保障。
(三)創(chuàng)新黨建活動(dòng)形式,開展主題黨日活動(dòng)。
為慶祝建黨99周年及向黨員先鋒學(xué)習(xí),xxxxxx在“七一”當(dāng)日開展了以“聽見先鋒,爭當(dāng)先鋒”為主題的黨日活動(dòng),xxxxxx全體黨員參加會(huì)議。全體黨員收聽了喜馬拉雅“聽見先鋒”頻道中15位基層黨員先鋒代表近年來在相關(guān)領(lǐng)域攻堅(jiān)克難、敬業(yè)奉獻(xiàn)的先進(jìn)事跡,并分別分享了學(xué)習(xí)心得。全體黨員紛紛表示深受黨員先鋒們勇挑重?fù)?dān)、甘于奉獻(xiàn)的鼓舞,并表示今后要向黨員先鋒學(xué)習(xí),向黨員先鋒靠齊。
(四)積極參與“黨支部流動(dòng)紅旗”和“黨員先鋒示范崗”活動(dòng)。
根據(jù)《關(guān)于開展區(qū)局2020年4-6月“黨支部流動(dòng)紅旗”和“黨員先鋒示范崗”評(píng)選活動(dòng)》,我支部積極參與黨支部流動(dòng)紅旗評(píng)選活動(dòng)。xxxxxx被評(píng)為優(yōu)秀黨支部。
二、存在的突出問題和原因剖析。
(一)理論學(xué)習(xí)不夠深入全面。
xxxxxx能夠嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度要求,通過支部學(xué)習(xí)強(qiáng)化黨的十九大、十九屆四中全會(huì)等重要會(huì)議精神以及***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí),強(qiáng)化思想武裝,但學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深入性不夠,有時(shí)候停留在傳達(dá)會(huì)議或講話精神層面,學(xué)習(xí)上存在淺嘗輒止的現(xiàn)象。原因主要有以下3個(gè)方面:一是支部委員在帶領(lǐng)學(xué)習(xí)的同時(shí),未能領(lǐng)悟其深層要義,學(xué)習(xí)重點(diǎn)不夠明確,缺乏對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容的探討。二是由于支部缺乏對(duì)時(shí)事政治的學(xué)習(xí)與討論,導(dǎo)致部分黨員對(duì)當(dāng)前政治形勢的發(fā)展變化了解不足,政治敏銳度不夠高,一定程度上束縛了思想,難以深入研究、創(chuàng)新思維。三是支部學(xué)習(xí)主要以集體學(xué)習(xí)為主,以文件學(xué)習(xí)為主,對(duì)自主學(xué)習(xí)缺乏積極引導(dǎo),對(duì)學(xué)習(xí)的方式方法缺乏創(chuàng)新,未能形成深入全面、積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)氛圍。
(二)黨組織生活形式較單一。
xxxxxx能夠積極配合區(qū)局黨委、機(jī)關(guān)黨委開展各項(xiàng)工作,擁有一些優(yōu)秀黨員干部,被評(píng)為優(yōu)秀黨支部,但支部的組織生活方式比較單一。支部的組織生活往往僅限于三會(huì)一課,受環(huán)境、方法制約,多采取集中會(huì)議的方式。沒有充分調(diào)動(dòng)支部年輕黨員的力量,缺乏活力和創(chuàng)新。
(三)聯(lián)系支部群眾不夠密切。
我黨的三大作風(fēng)之一就是“密切聯(lián)系群眾”,但支部的日常建設(shè)與支部群眾聯(lián)系較少,沒有意識(shí)到群眾的重要性,密切聯(lián)系群眾有待進(jìn)一步提高。xxxxxx已召開流動(dòng)紅旗評(píng)選活動(dòng),但參加人員僅限于支部黨員,沒有及時(shí)了解其他干部職工的意見建議。俗話說,“群眾的眼睛是雪亮的”,支部在發(fā)揮監(jiān)督作用時(shí),未能充分了解、聽取支部群眾的看法,發(fā)揮群眾的監(jiān)督力量。在發(fā)展黨員上也略有欠缺,未有收到入黨申請(qǐng)。
(四)個(gè)別黨員責(zé)任意識(shí)不夠到位。
個(gè)別黨員組織觀念淡薄、黨員身份意識(shí)不強(qiáng),在嚴(yán)于律己和嚴(yán)于修身方面做的不實(shí),沒有按照一名合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,未能發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。同時(shí),部分黨員思想松懈,在工作狀態(tài)上與普通群眾無異,工作缺乏主動(dòng)性和積極性,遇事存在相互推諉,說明支部的監(jiān)督和教育缺乏針對(duì)性、全面性。
三、下一步改進(jìn)措施。
針對(duì)存在的突出問題,面對(duì)新形勢、新任務(wù),我支部將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),認(rèn)清問題,采取措施,創(chuàng)造性地開展支部工作。
(一)建設(shè)學(xué)習(xí)型黨支部,加大理論學(xué)習(xí)經(jīng)緯度。
支部委員要帶頭學(xué)習(xí)好政治理論,定期召開支委會(huì)議,根據(jù)不同時(shí)期不同情況提出不同的學(xué)習(xí)要求。加強(qiáng)時(shí)事教育,結(jié)合當(dāng)前政治環(huán)境,多了解探討國際國內(nèi)發(fā)生的重大事件,積極倡導(dǎo)全體黨員運(yùn)用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”、“學(xué)習(xí)興稅”app等傳媒進(jìn)行自主學(xué)習(xí),加大理論學(xué)習(xí)經(jīng)緯度。
(二)創(chuàng)新方式方法,豐富黨組織生活。
支部活動(dòng)的創(chuàng)新需要全體黨員的共同努力,要鼓勵(lì)黨員解放思想,與時(shí)俱進(jìn),創(chuàng)造性開展黨務(wù)工作,積極聽取黨員的意見建議,增強(qiáng)活動(dòng)的多樣化、開放性。可以通過舉行讀書推薦活動(dòng)等其他形式,增進(jìn)支部黨員間的了解,激發(fā)黨員參與活動(dòng)的熱情,增加黨員對(duì)支部的歸屬感和使命感。
(三)健全監(jiān)督機(jī)制,加強(qiáng)教育管理。
要積極引導(dǎo)黨員在組織生活會(huì)上敞開思想,聯(lián)系工作,結(jié)合問題,實(shí)事求是地開展嚴(yán)肅、認(rèn)真的批評(píng)和自我批評(píng)活動(dòng);針對(duì)不同黨員的思想狀況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,進(jìn)行談心談話,幫助黨員進(jìn)步;要將黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)到具體業(yè)務(wù)工作要求中,加強(qiáng)黨員的教育管理。
(四)發(fā)揮支部群眾作用,主動(dòng)接受監(jiān)督。
加強(qiáng)密切聯(lián)系支部群眾,邀請(qǐng)其他干部職工參與到黨支部日常活動(dòng)中。除了在日常工作中與支部群眾聯(lián)系,了解支部黨員的思想狀況和工作狀況之外,可以在組織生活會(huì)上邀請(qǐng)部分積極性較高的干部職工一同參加,從而更好地與群眾聯(lián)系,讓黨支部時(shí)刻處于廣大干部職工的監(jiān)督之中。
縣委組織部基層黨建工作匯報(bào)材料范文(17篇)篇十四
基層黨建工作匯報(bào)范文一xxxx年,街道在基層黨組織建設(shè)方面緊緊依靠轄區(qū)黨員群眾,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),按照街道“抓黨建、促管理、強(qiáng)服務(wù)、保平安”的工作思路,以雙“三實(shí)”工作作風(fēng)全面貫徹落實(shí)區(qū)委三屆七次全委(擴(kuò)大)會(huì)議暨區(qū)六屆人民政府第三次全體會(huì)議精神,團(tuán)結(jié)一致,開拓創(chuàng)新,扎實(shí)推進(jìn)基層黨組織建設(shè)工作,現(xiàn)總結(jié)如下:
一、工作完成情況。
(一)基層黨組織干部隊(duì)伍建設(shè)情況。
1.基層黨組織建設(shè)。為了進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),充分發(fā)揚(yáng)民主集中制原則,以社區(qū)黨支部民主推薦、黨工委研究審定等方式配齊配強(qiáng)了10個(gè)社區(qū)的黨支部書記、副書記人選,14名支委,其中專職支委4名,平均年齡44歲。
2.“紅細(xì)胞”工程不斷深入。開展了以黨員亮身份為主題的“一管三帶一聯(lián)四滿意”黨性實(shí)踐鍛煉活動(dòng),進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了黨員參與者與社區(qū)建設(shè)的積極性。截止目前,街道所轄10個(gè)社區(qū)的4658名黨員,亮身份的有3911人,達(dá)到黨員總數(shù)的84%,認(rèn)領(lǐng)社區(qū)服務(wù)崗位的有1161人,在職黨員3207人,參與活動(dòng)人數(shù)2986人,達(dá)到了黨員總數(shù)的64%。按照網(wǎng)格化管理模式,部分社區(qū)按照關(guān)愛居民聯(lián)絡(luò)員的設(shè)置重新調(diào)整了樓寓片區(qū),目前,共有69個(gè)片區(qū)活動(dòng)支部,建立306個(gè)。開展了黨員和群眾“雙評(píng)”活動(dòng),通過居民評(píng)選出在群眾心中具有模范帶頭作用的好黨員。
3.不斷壯大義工·志愿者隊(duì)伍,積極探索服務(wù)專業(yè)化。xxxx年,街道義工·志愿者分會(huì)共注冊(cè)義工·志愿者3603名,其中義工1055人,整合社區(qū)義工·志愿者隊(duì)伍69支,設(shè)立21項(xiàng)服務(wù)類別。以關(guān)注居民健康為著入點(diǎn),在鞏固“順康盲人按摩推拿中心”團(tuán)體義工·志愿者的基礎(chǔ)上,先后將神州中醫(yī)院、中心醫(yī)院高血壓協(xié)會(huì)營養(yǎng)科注冊(cè)成為團(tuán)體義工·志愿者,并積極籌備義工·志愿者隊(duì)伍項(xiàng)目化管理。xxxx年街道義工·志愿者分會(huì)開展8次大型活動(dòng),16568人受益,開展各類知識(shí)技能培訓(xùn)5次。
(二)街道社區(qū)基層干部培訓(xùn)情況。
街道長期堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)制度,狠抓機(jī)關(guān)黨員干部每周學(xué)習(xí)制度和“三會(huì)一課”黨員教育管理制度的落實(shí),制定了干部理論學(xué)習(xí)計(jì)劃及運(yùn)行大表,目前,共組織集中學(xué)習(xí)23次、7186人,收看遠(yuǎn)程電教片243場次,11319人,有8個(gè)社區(qū)獲得區(qū)級(jí)遠(yuǎn)程教育“五好”站點(diǎn)。街道開展3次計(jì)算機(jī)培訓(xùn),學(xué)習(xí)了有關(guān)克拉瑪依市一體辦公平臺(tái)、word文檔、ecel表等相關(guān)知識(shí),開展了“銀河街道崗位大練兵之一體化辦公平臺(tái)操作測試”活動(dòng)。銀河社區(qū)和通訊社區(qū)開展“快樂十分鐘,輕松學(xué)雙語”活動(dòng),利用每天晨會(huì)或者民情分析會(huì)時(shí)間,由社區(qū)的民族同志和漢族同志一起輕松快樂學(xué)雙語,收到了不錯(cuò)的效果。
(三)街道、社區(qū)任職高校畢業(yè)生的管理、培養(yǎng)和發(fā)揮作用情況。
街道在高校畢業(yè)生的管理和培養(yǎng)方面,始終堅(jiān)持“三個(gè)結(jié)合”原則,即老同志和年輕同志結(jié)合、黨員和非黨員結(jié)合、正式職工和聘用人員結(jié)合,分工不分家,鼓勵(lì)黨員干部勇挑重?fù)?dān)、有經(jīng)驗(yàn)的同志做好傳幫帶、年輕的同志積極創(chuàng)新的工作思路,將高校畢業(yè)生用到實(shí)處,提高街道、社區(qū)工作的業(yè)務(wù)水平,如:北斗新月社區(qū)的、樂園社區(qū)的等人已進(jìn)入社區(qū)支部委員會(huì),積極參與社區(qū)各項(xiàng)事務(wù)的管理;等一批優(yōu)秀的高校大學(xué)生已在街道各部門的關(guān)鍵崗位上發(fā)揮著十分重要的作用。
(四)黨建經(jīng)費(fèi)落實(shí)保障情況。
在黨建經(jīng)費(fèi)落實(shí)保障方面,街道黨工委嚴(yán)格按照(克區(qū)黨組【xxxx】26號(hào))《關(guān)于加強(qiáng)克拉瑪依區(qū)鄉(xiāng)村和街道社區(qū)黨建工作經(jīng)費(fèi)管理的通知》和(克區(qū)黨組【xxxx】25號(hào))《關(guān)于明確小拐鄉(xiāng)和各街道黨建工作經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》要求,落實(shí)街道黨工委書記為黨建工作經(jīng)費(fèi)第一責(zé)任人,在規(guī)定的使用范圍和使用原則上,實(shí)行專款專用,將黨建經(jīng)費(fèi)用到實(shí)處。認(rèn)真落實(shí)了《克拉瑪依區(qū)黨工委議事規(guī)則》,明確和細(xì)化黨工委討論決定重大問題的范圍,凡涉及街道發(fā)展、人事變動(dòng)及大額支出等事項(xiàng)都要經(jīng)黨工委集體研究決定。落實(shí)了黨務(wù)、居務(wù)公開制度。社區(qū)將服務(wù)承諾、辦事流程、經(jīng)費(fèi)支出等情況定期公示在宣傳欄內(nèi),接受群眾的監(jiān)督。
(五)街道、社區(qū)辦公服務(wù)設(shè)施建設(shè)情況。
1.黨員活動(dòng)服務(wù)中心建設(shè)情況。xxxx年,街道黨工委制訂、下發(fā)了《黨員活動(dòng)服務(wù)中心實(shí)施方案》,黨員活動(dòng)中心建筑面積為461平方米,內(nèi)設(shè)黨員電教室、流動(dòng)黨員之家、圖書閱覽廳、會(huì)客廳等11個(gè)功能室,工作人員已于xxxx年4月到位,黨員活動(dòng)服務(wù)中心開始運(yùn)轉(zhuǎn),現(xiàn)活動(dòng)中心經(jīng)費(fèi)已到位,相關(guān)的制度也已制訂,黨工委經(jīng)過實(shí)地勘查和多次商討也基本定下了中心的裝修方案。
2.其它辦公服務(wù)設(shè)施建設(shè)情況。位于鴻升大廈的銀河路街道社會(huì)事務(wù)受理服務(wù)中心隨著社區(qū)事務(wù)受理區(qū)和社會(huì)勞動(dòng)保障事務(wù)受理區(qū)兩大區(qū)域的入駐,已于11月15日正式運(yùn)行。街道、社區(qū)的辦公、服務(wù)場所均以達(dá)到每個(gè)社區(qū)300平方米以上的標(biāo)準(zhǔn)。
(六)重點(diǎn)片區(qū)綜合整治及后進(jìn)基層組織整頓工作情況。
xxxx年街道開展了以社區(qū)片警、物業(yè)保安和社區(qū)義務(wù)聯(lián)防隊(duì)相結(jié)合為主要力量的“睦鄰互防、樓道設(shè)防、商鋪聯(lián)防”群防群治活動(dòng)。目前針對(duì)兩類人員反彈現(xiàn)象,街道在芳草家園(西霞)管委會(huì)等重點(diǎn)片區(qū)通過與銀河路派出所聯(lián)合執(zhí)法加強(qiáng)了片區(qū)的片警和協(xié)警的警力部署。在后進(jìn)基層組織整頓工作方面,xxxx年7月,市、區(qū)派駐“四知四清四掌握”第六、第七工作隊(duì)到街道所轄銀河社區(qū)和芳草家園管委會(huì)進(jìn)行幫扶工作。自,街道與小拐村聯(lián)點(diǎn)幫建以來,已先后有黨群辦、司法所、城管辦等5名同志在小拐村進(jìn)行黨建、社會(huì)事務(wù)、綜合治理等事務(wù)的幫建工作,街道幫建人員幫助小拐村建立、完備了制度機(jī)制。
街道在以黨工委書記為核心的5個(gè)委員的黨工委班子的基礎(chǔ)上,增加銀河路派出所、銀河保健站、退休管理站、物業(yè)公司中的4名同志進(jìn)入銀河路街道黨工委,從而構(gòu)建街道“大工委”的工作格局,在綜治維穩(wěn)、醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)、小區(qū)物業(yè)、退休工人管理等方面,加強(qiáng)了彼此間的溝通和協(xié)調(diào),促進(jìn)了轄區(qū)各項(xiàng)事業(yè)的快速發(fā)展。
xxxx年8月,園林陽光社區(qū)黨支部參照《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》的規(guī)定,充分發(fā)揚(yáng)民主,通過“兩推一選”的辦法,選優(yōu)配強(qiáng)適應(yīng)社區(qū)建設(shè)和管理要求的社區(qū)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子,共選舉產(chǎn)生了7名黨委委員(其中1名書記、2名副書記)。
(八)完善非公有制經(jīng)濟(jì)組織方面。
根據(jù)區(qū)委下發(fā)的關(guān)于印發(fā)《克拉瑪依區(qū)開展非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織百日集中組建活動(dòng)的實(shí)施方案》的通知要求,經(jīng)過前期摸底,目前已組建了克拉瑪依市神州中醫(yī)醫(yī)院(有限公司)支部委員會(huì)和新疆巖土工程勘察設(shè)計(jì)院有限公司克拉瑪依分公司支部委員會(huì)。
(九)加強(qiáng)管理和創(chuàng)新管理模式。
年初,街道黨工委與區(qū)委簽訂目標(biāo)工作任務(wù)責(zé)任書,街道黨工委與部門、社區(qū)又簽訂目標(biāo)工作任務(wù)責(zé)任書,通過目標(biāo)責(zé)任書的層層分解、落實(shí)工作任務(wù)。根據(jù)目標(biāo)工作責(zé)任書的工作范圍,街道、部門、社區(qū)及具體工作人員又分別制訂了運(yùn)行大表,街道還制作督查督辦周報(bào),對(duì)工作進(jìn)行督查、督辦,確保工作任務(wù)的圓滿完成。街道認(rèn)真落實(shí)“講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效;聽實(shí)話、察實(shí)情、重實(shí)效”的雙“三實(shí)”工作作風(fēng),在堅(jiān)持街道領(lǐng)導(dǎo)班子“下社區(qū)值班”制度的基礎(chǔ)上,結(jié)合“與居民交朋友”活動(dòng),開展街道黨工委委員“入戶走訪居民家庭”和街道機(jī)關(guān)人員“到社區(qū)服務(wù)”活動(dòng),關(guān)心、解決居民的難事。今年,街道將周一例會(huì)改在各社區(qū)輪流召開,實(shí)行現(xiàn)場辦公,加強(qiáng)督查。街道通過不斷加強(qiáng)管理和創(chuàng)新管理模式,從而實(shí)現(xiàn)全面推進(jìn)各項(xiàng)工作的高效落實(shí)。
(十)完善“五百”工作機(jī)制。
街道通過深入推進(jìn)“五百”工作機(jī)制,架起社區(qū)與居民之間的連心橋,加強(qiáng)社區(qū)的管理工作。在以北斗新月社區(qū)為“五百”工作示范點(diǎn)的基礎(chǔ)上,又在通訊、銀河、星光建立“五百”工作示范點(diǎn)試點(diǎn)。按照“兩加強(qiáng)、一明確”(加強(qiáng)社區(qū)黨支部、社會(huì)事務(wù)工作站,明確居委會(huì)自治組織定位)的工作要求,充分發(fā)揮社區(qū)居民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)在收集民意、反映民生、議事決策等方面的作用,進(jìn)一步鞏固和創(chuàng)新居民自治。街道制定了《銀河路街道社區(qū)“五百”工作績效考評(píng)實(shí)施細(xì)則暫行規(guī)定》、《銀河路街道社區(qū)兩委委員績效考評(píng)實(shí)施細(xì)則暫行規(guī)定》、《銀河街道社區(qū)事務(wù)工作站績效考評(píng)實(shí)施細(xì)則暫行規(guī)定》,實(shí)行月評(píng)價(jià)、季考核、季兌現(xiàn)。街道通過調(diào)整了考核方式和考核利益主體,創(chuàng)新建立了符合街道實(shí)情、操作性強(qiáng)、較為科學(xué)的五百考核機(jī)制。
(十一)其它方面。
目前,共有115人慎重的向黨入組遞交了入黨申請(qǐng)書,41人確定為積極分子,發(fā)展17名共產(chǎn)黨員。繼續(xù)開展“標(biāo)準(zhǔn)化”黨支部創(chuàng)建及“三型”黨組織爭先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng),年初三盛公司黨總支的3家黨支部、禹榮公司黨支部申報(bào)了區(qū)級(jí)“標(biāo)準(zhǔn)化”黨支部的創(chuàng)建。11月2日區(qū)委組織部對(duì)4家支部進(jìn)行了創(chuàng)建驗(yàn)收。今年6月底,區(qū)委組織部已對(duì)17名三型黨員進(jìn)行了表彰。街道按時(shí)組織生活人地。創(chuàng)先爭優(yōu)工作。自創(chuàng)先爭優(yōu)工作開展以來,街道先是召開了動(dòng)員大會(huì),成立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,制訂了創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案,開展了公開承諾工作,目前,23個(gè)黨組織、315名黨員已公開承諾,為群眾辦實(shí)事好事375件,解決科學(xué)實(shí)踐發(fā)展觀活動(dòng)結(jié)束時(shí)尚未整改的問題23個(gè)。
二、工作中存在的不足。
1.街道黨建工作人員雖然配備齊全,但大部分都是新手,且多忙于事務(wù)性工作,存在黨建業(yè)務(wù)不熟、工作困難以及工作任務(wù)繁重等問題。
2.黨建工作形式單一,缺乏靈活性,與實(shí)際工作有機(jī)結(jié)合不夠。造成工作人員不積極主動(dòng),上級(jí)安排就動(dòng)一動(dòng),在工作方式上,怎么安排怎么做,創(chuàng)新工作不夠。
3.社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用沒有充分發(fā)揮。社區(qū)黨組織在處理黨務(wù)工作上過于行政化,在領(lǐng)導(dǎo)帶動(dòng)社區(qū)居委會(huì)及各類自治組織、社團(tuán)和指導(dǎo)、服務(wù)轄區(qū)共建單位方面存在一定的不足。
4.街道在流動(dòng)人口管理工作機(jī)制方面有待完善。流動(dòng)人口管理工作是一項(xiàng)系統(tǒng)性工程,其工程量大,需要很大的物力和人力來保障,因受經(jīng)濟(jì)條件和警力不足等條件的制約,一些基本措施及制度的落實(shí)不到位。
三、整改措施。
1.提高認(rèn)識(shí),形成合力。各社區(qū)黨支部要增強(qiáng)做好社區(qū)黨建工作的責(zé)任感和緊迫感。除了抓好自身建設(shè)外,要調(diào)動(dòng)社區(qū)黨員及全體居民參加社區(qū)建設(shè)的積極性和主動(dòng)性,逐步形成黨建工作的合力。
2.加強(qiáng)培訓(xùn),提高素質(zhì)。黨群辦要協(xié)調(diào)抓好對(duì)社區(qū)黨支部成員的培訓(xùn),內(nèi)容上要體現(xiàn)針對(duì)性,貼近社區(qū)工作實(shí)際;方式上要體現(xiàn)靈活性,把集中培訓(xùn)和自學(xué)有機(jī)結(jié)合起來。
3、加強(qiáng)監(jiān)督,強(qiáng)化服務(wù)。街道機(jī)關(guān)各部門要認(rèn)真落實(shí)聯(lián)點(diǎn)幫建制度,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),牢固樹立責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。
四、xxxx年工作思路。
在對(duì)上述問題認(rèn)真分析研究的基礎(chǔ)上,我們確定2011年的工作思路是繼續(xù)完善黨員活動(dòng)服務(wù)中心的建設(shè)。
1.完善黨員活動(dòng)服務(wù)中心的建設(shè)。我們將在現(xiàn)有基礎(chǔ)上積極探索、逐步完善中心“七個(gè)一”的陣地建設(shè),形成黨建綜合平臺(tái)“三主”功能,使其真正成為黨員教育培訓(xùn)的主陣地,黨組織聯(lián)系群眾的主渠道,展示黨組織和黨員先進(jìn)性的重要窗口。
2.強(qiáng)化社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心地位。定期召開由社區(qū)黨支部書記主持的社區(qū)共駐共建聯(lián)席會(huì)議,廣泛吸收黨代表、人大代表、政協(xié)代表、社區(qū)知名人士、駐區(qū)單位代表、物業(yè)站負(fù)責(zé)人、派出所片警、宗教人士等參加聯(lián)席會(huì)議,形成社會(huì)協(xié)同和共治機(jī)制,確保社區(qū)黨組織成為集中民意民智、凝聚民心民力的領(lǐng)導(dǎo)核心。在園林陽光社區(qū)試點(diǎn)成立社區(qū)黨委的基礎(chǔ)上,在街道所轄其它社區(qū)全面開展社區(qū)黨委換屆工作。
3.繼續(xù)深化社區(qū)“紅細(xì)胞”工程,增強(qiáng)社區(qū)黨建工作凝聚力。把社區(qū)內(nèi)的各類黨組織納入社區(qū)黨建,實(shí)現(xiàn)從抓居委會(huì)黨組織建設(shè)向社區(qū)內(nèi)區(qū)域性大黨建工作拓展,通過社區(qū)黨員設(shè)崗定責(zé)、在職黨員服務(wù)隊(duì)、黨員志愿服務(wù)區(qū)、黨員社區(qū)先鋒崗、黨員與困難群眾結(jié)對(duì)子等載體和形式,發(fā)揮好退休黨員、流動(dòng)黨員、在職黨員在和諧社區(qū)建設(shè)中的積極作用,擴(kuò)大黨組織和黨員在社區(qū)中的影響力。
基層黨建工作匯報(bào)范文二xxxx年,是“十二五”規(guī)劃的重要一年,也是長吉圖開發(fā)綱要實(shí)施的第一年,龍井市文化新聞出版和體育局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級(jí)主管部門的指導(dǎo)和大力支持下,在全系統(tǒng)廣大干部職工的共同努力下,團(tuán)結(jié)依靠全市文化體育工作人員和廣大群眾,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以公共文化體育服務(wù)體系建設(shè)為核心,以推進(jìn)農(nóng)村文化建設(shè)為突破口,實(shí)施藝術(shù)精品戰(zhàn)略,規(guī)范文化市場秩序,加強(qiáng)文化遺產(chǎn)保護(hù),形成了文化體育事業(yè)大繁榮和大發(fā)展的新格局,實(shí)現(xiàn)了文化體育事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展,為全面建設(shè)小康社會(huì)、構(gòu)建和諧龍井做出了積極的貢獻(xiàn)。上半年工作開展情況如下:
1、認(rèn)真開展了“重塑龍井”教育實(shí)踐活動(dòng)。
龍井市文化新聞出版和體育局自從開展“重塑龍井”主題教育實(shí)踐活動(dòng)以來,嚴(yán)格按照市委的安排部署,召開主題教育動(dòng)員大會(huì),組織學(xué)習(xí)教育,撰寫心得體會(huì),調(diào)動(dòng)了廣大干部職工的積極性和創(chuàng)造性,進(jìn)一步解放思想,振奮精神,轉(zhuǎn)變作風(fēng),凝聚力量,為“重塑龍井”主題教育實(shí)踐活動(dòng)夯實(shí)了基礎(chǔ)。
局黨委以“征求意見、自查自糾、梳理存在問題、整改意見”4個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),突出抓好查擺問題,確保分析透徹、查擺深入。黨委及所屬各支部通過召開座談會(huì)、發(fā)放征求意見表、信訪接待等形式,廣開言路,廣泛征求意見。全系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員帶頭自我剖析,通過黨支部座談會(huì)、相互談心等方式認(rèn)真查找自身存在的問題和差距,研究具體解決辦法,撰寫思想分析材料。面對(duì)征集到的意見建議,深刻剖析、認(rèn)真梳理影響本部門發(fā)展的突出問題并進(jìn)行認(rèn)真研究,明確需要整改的突出問題,提出解決問題的辦法和思路,制定具有創(chuàng)新性和較強(qiáng)針對(duì)性、操作性的整改措施。
局黨委根據(jù)當(dāng)前形勢和我局實(shí)際,經(jīng)局黨委會(huì)討論,采納各部門對(duì)文化體育系統(tǒng)集中提出的問題,分析存在問題的原因,明確提出解決問題的的辦法,并實(shí)施“4431”實(shí)踐活動(dòng)工程,進(jìn)一步強(qiáng)化措施,使“重塑龍井”主題教育實(shí)踐活動(dòng)得到了實(shí)實(shí)在在的成效。
2、從解決關(guān)系到群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)利益的問題入手,開展文化服務(wù)工作。
開展文化惠民工程,樹立“群眾文化群眾辦,辦好文化為群眾”的觀念,以農(nóng)村文化建設(shè)為中心,活躍和繁榮群眾文化生活為己任,進(jìn)一步加大對(duì)社會(huì)文化的扶持、輔導(dǎo)力度,深入廣泛地開展群眾文化活動(dòng)。第一,以重大節(jié)日為抓手,組織舉辦文藝匯演、廣場演出等特色文化活動(dòng),營造節(jié)日氣氛和文化色彩,以滿足不同層次和不同人群的精神文化需求。先后舉辦了廣場全州非物質(zhì)文化遺產(chǎn)巡演、世界殘疾日廣場文藝演出、第五個(gè)世界文化遺產(chǎn)日全州非物質(zhì)遺產(chǎn)文化巡演。在中國傳統(tǒng)節(jié)日端午節(jié),舉辦了伽倻琴民俗文化表演。
第二,為滿足基層群眾特別是廣大農(nóng)民群眾文化需求,促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展,以強(qiáng)烈的時(shí)代感、責(zé)任感、使命感,積極行動(dòng),組織好“送戲下鄉(xiāng)”活動(dòng),分別到老頭溝鎮(zhèn)、三合鎮(zhèn)、德新鄉(xiāng)等農(nóng)村進(jìn)行的面對(duì)面的演出,為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村營造良好了良好的文化氛圍。第三,圍繞市委、市政府中心工作,做好梨花節(jié)等大型活動(dòng)的組織和實(shí)施,為建設(shè)文化強(qiáng)市做出新的更大的貢獻(xiàn)。在“三節(jié)”期間組織了大型“秧歌會(huì)”、禮花表演、燈展等各種文化活動(dòng)外,為進(jìn)一步打造朝鮮族民族文化,我們還承辦了中國龍井延邊之春民俗文化梨花節(jié)主要節(jié)目,極大地豐富了朝鮮族民俗文化。為豐富廣大人民群眾的文化生活。先后舉辦了廣場全州非物質(zhì)文化遺產(chǎn)巡演、琵巖山綜合開發(fā)奠基儀式演出。龍井市人大政協(xié)兩會(huì)為人大代表政協(xié)委員演出文藝節(jié)目。為十五個(gè)農(nóng)村文化大院贈(zèng)送價(jià)值9萬余元的設(shè)備。
3、堅(jiān)持加強(qiáng)思想作風(fēng)紀(jì)律方面存在的四個(gè)突出問題。
在全系統(tǒng)集中開展思想紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動(dòng),解決部分干部職工存在的一些不利于文化體育事業(yè)發(fā)展的突出問題,為重塑龍井干部形象和龍井對(duì)外形象,奠定思想基礎(chǔ)和政治保證。
1)增強(qiáng)紀(jì)律觀念。下大決心整治文化體育系統(tǒng)部分干部職工組織觀念淡薄、紀(jì)律渙散、作風(fēng)散漫等問題,強(qiáng)化紀(jì)律觀念,對(duì)照各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真查找差距,樹典型,使廣大干部的精神面貌和工作作風(fēng)真正好轉(zhuǎn)。
2)增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)。當(dāng)前,在個(gè)別干部職工思想上懶惰現(xiàn)象比較突出。通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)、教育、實(shí)踐,采取加壓緊逼的辦法,使干部職工在解決困難問題中始終堅(jiān)持“三個(gè)有利于”的重要思想,時(shí)時(shí)、事事、處處為有利于全局發(fā)展作想,有公心,有創(chuàng)新意識(shí)。
3)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。通過推行首問責(zé)任制,強(qiáng)化各部門、各科室的責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí),絕不允許再出現(xiàn)推諉扯皮現(xiàn)象,促使干部職工在其位要謀其事。
4)增強(qiáng)實(shí)干精神。下大力氣克服形式主義,樹立求真務(wù)實(shí)的作風(fēng),發(fā)揚(yáng)真抓實(shí)干的精神。
4、抓項(xiàng)目促發(fā)展,基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)取得新突破。
截止到目前,文化體育系統(tǒng)通過全民健身工程、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站建設(shè)、文化信息共享工程、農(nóng)家書屋工程、文化大院建設(shè)、文化遺產(chǎn)保護(hù)項(xiàng)目、綜合健身館維護(hù)項(xiàng)目和農(nóng)民體育健身工程,共完成了招商引資325、3萬元,固定資產(chǎn)投資完成79萬元,使文化體育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)取得突破性進(jìn)展。目前有兩個(gè)綜合文化站建設(shè)項(xiàng)目已進(jìn)入實(shí)施階段。
5、加強(qiáng)對(duì)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的發(fā)掘和保護(hù)。xxxx年元宵節(jié)來臨之即,龍井市文化體育局和延邊朝鮮族生態(tài)文化發(fā)展會(huì)tv攝制組在開山屯鎮(zhèn)光昭村舉辦了龍井市非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項(xiàng)目-《踩地神》和《燒月亮房》推廣宣傳活動(dòng),為非遺申報(bào)收集了寶貴信息資源。
6、為“兩節(jié)”“兩會(huì)”,創(chuàng)造良好的社會(huì)文化環(huán)境。
為保證“兩節(jié)”期間穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境和“兩會(huì)”的順利召開,龍井市文化市場管理辦公室積極部署開展了“兩節(jié)”“兩會(huì)”期間文化市場專項(xiàng)整治行動(dòng)。通過文化市場專項(xiàng)整治行動(dòng),進(jìn)一步凈化了我市文化市場,為人民群眾過上一個(gè)祥和、幸福、和諧的節(jié)日,為全國“兩會(huì)”召開創(chuàng)造了一個(gè)良好的社會(huì)文化環(huán)境,文化市場持貫徹“一手抓管理,一手抓繁榮”的方針,以繁榮為第一要?jiǎng)?wù),以管理為重要保障,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,緊緊抓住群眾反映較多,社會(huì)影響較大的問題開展專項(xiàng)整治工作,建立長效管理機(jī)制,落實(shí)監(jiān)督管理措施,努力構(gòu)建和諧有序的文化市場經(jīng)營秩序。
上半年共出動(dòng)65次,檢查各類娛樂場所610家(次),其中網(wǎng)吧294家次、電子游戲234家次、音像6家次,處罰3家,為進(jìn)一步普及音像市場產(chǎn)權(quán)知識(shí),維護(hù)我市音像市場經(jīng)營秩序,提高全社會(huì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識(shí),自覺抵制和打擊走私盜版等違法經(jīng)營活動(dòng),根據(jù)《文化部辦公廳關(guān)于開展第十屆全國音像市場法制宣傳活動(dòng)的通知》精神,聯(lián)合工商等部門在龍井市標(biāo)廣場舉行了法制宣傳活動(dòng),活動(dòng)中大力宣傳保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的重要性,同時(shí)還撒發(fā)了200多份音像制品管理?xiàng)l例宣傳單,活動(dòng)中還銷毀了1200多張盜版音像制品,通過此次活動(dòng)提高了廣大人民群眾的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識(shí)和音像業(yè)主守法經(jīng)營觀念,為我市文化市場有序發(fā)展起到了積極作用。
7、群眾體育工作有新進(jìn)展。在吉林省第十六屆運(yùn)動(dòng)會(huì)速度滑冰比賽和短道速滑比賽中,龍井市青少年速度滑冰代表隊(duì)積極備戰(zhàn),認(rèn)真謀劃,全體選手不畏強(qiáng)手、奮力拼搏,奪得4枚金牌,3枚銀牌、6枚銅牌,已超過完成了延邊州體育局為我市立下的2枚金牌目標(biāo),充分展示了體育故鄉(xiāng)-龍井人的體育精神和龍井人民良好的精神風(fēng)貌,為家鄉(xiāng)人民增添了光彩。精心組織策劃校園足球聯(lián)賽,五月初體校同教育部門聯(lián)合組織了“體校杯”校園足球聯(lián)賽,有六所學(xué)校參加了次此聯(lián)賽。聯(lián)賽分兩個(gè)賽季。第一賽季本月末將結(jié)束,通過這一階段比賽,激發(fā)了各校對(duì)足球的熱情,在比賽中培養(yǎng)了學(xué)生的合作意識(shí),頑強(qiáng)拼搏的體育精神。
認(rèn)真舉辦全民健身萬人長跑活動(dòng)。以全面貫徹落實(shí)《全民健身?xiàng)l例》和宣傳省運(yùn)會(huì)為契機(jī),全面體現(xiàn)“和諧吉林、全民省運(yùn)”的主題思想,進(jìn)一步掀起全民參與健身的高潮,推動(dòng)我州群眾體育工作全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展,使我市的群體工作邁向新臺(tái)階,于5月7日在全市范圍內(nèi)組織開展了xxxx年龍井市“中國體育彩票杯”“省運(yùn)會(huì)走進(jìn)延邊”春季萬人長跑暨吉林省第十六屆運(yùn)動(dòng)會(huì)延邊州啟動(dòng)儀式龍井市會(huì)場活動(dòng)。今年三月份,我局獲得全國群眾體育工作先進(jìn)單位。
8、圖書閱覽工作。為活躍讀書氛圍,大興讀書之風(fēng)。迎“4·23世界讀書日”和“第四屆延邊讀書節(jié)”,為構(gòu)建和諧龍井,進(jìn)一步激發(fā)群眾讀書的熱情,活躍讀書文化氛圍,促進(jìn)讀書文化建設(shè),龍井市圖書館開展了以“閱讀、創(chuàng)新、和諧”為主題的讀書宣傳活動(dòng),營造了人人讀書的濃厚氛圍,提高社會(huì)學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力,提高廣大人民群眾的綜合素質(zhì)和文明程度,為建設(shè)具有文化品位的龍井付出積極的貢獻(xiàn)。
加強(qiáng)“農(nóng)家書屋”建設(shè),上半年引進(jìn)了128萬元的“農(nóng)家書屋”圖書,并開展農(nóng)民讀書致富能手活動(dòng)。與各所學(xué)校聯(lián)系組織集體閱覽等方式,宣傳圖書館。平時(shí)主動(dòng)與學(xué)校聯(lián)系組織集體閱覽,讓學(xué)生了解圖書館,激發(fā)學(xué)生的讀書興趣。共組織集體閱覽22次。借閱書刊4871冊(cè),裝訂報(bào)刊188冊(cè),接待讀者5062人,流通圖書15063冊(cè)。通過各種渠道引進(jìn)新書2475冊(cè),并已加工628冊(cè)圖書。在第四次全國縣級(jí)以上公共圖書館評(píng)估定級(jí)結(jié)果,我市圖書館獲得三級(jí)圖書館資格。
9、圓滿完成梨花節(jié)所承擔(dān)的各項(xiàng)任務(wù)。為圓滿完成我局所承擔(dān)的梨花節(jié)各項(xiàng)任務(wù),全系統(tǒng)上下共同努力,與市其它部門配合,與延邊歌舞團(tuán)攜手打造“梨園之春”大型民俗演出,使xxxx·延邊之春·龍井梨花節(jié)獲得圓滿成功。與市委宣傳部圓滿完成了朝鮮族民俗特色的梨花樹下蕩秋千、跳板、象棋等21個(gè)景點(diǎn)的民俗文化展示活動(dòng)。圓滿完成了朝鮮族民俗拔河比賽、摩托車及自行車“環(huán)繞梨園”宣傳活動(dòng)及民間文藝比賽。
縣委組織部基層黨建工作匯報(bào)材料范文(17篇)篇十五
今年以來,*委機(jī)關(guān)黨支部認(rèn)真貫徹了*直機(jī)關(guān)工委、*政府機(jī)關(guān)黨委所確定的工作方針,圍繞*委中心工作,統(tǒng)一機(jī)關(guān)全體黨員、干部和職工的思想認(rèn)識(shí),進(jìn)一步增強(qiáng)工作的緊迫感、責(zé)任心和服務(wù)意識(shí),大局意識(shí),抓好機(jī)關(guān)黨員隊(duì)伍的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),充分發(fā)揮黨員的先進(jìn)性,切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng),銳意進(jìn)取,提高實(shí)效,增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,為各項(xiàng)工作的開展,提供思想、政治和組織保證,為*委的可持續(xù)發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。注重在機(jī)關(guān)各個(gè)部門、崗位建功立業(yè),鍛煉成才,經(jīng)過不懈努力,機(jī)關(guān)黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用日益明顯,黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力大大加強(qiáng),機(jī)關(guān)黨的建設(shè)是全委黨的建設(shè)的重要組成部分,擔(dān)負(fù)著貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī),組織和引導(dǎo)全委干部和職工群眾為*委的各項(xiàng)建設(shè)努力奮斗的重要任務(wù),起著上情下達(dá)、下情上報(bào)的樞紐作用。機(jī)關(guān)中的黨員干部隊(duì)伍是我委的中堅(jiān)力量,在我委各項(xiàng)建設(shè)中負(fù)有崇高的使命和重要責(zé)任。
*委機(jī)關(guān)在職干部職工26名,其中黨員17名(預(yù)備一名),占機(jī)關(guān)職工總數(shù)的65.4%,共產(chǎn)黨員構(gòu)成了機(jī)關(guān)工作人員和領(lǐng)導(dǎo)干部的主體,共產(chǎn)黨員的思想素質(zhì)、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、工作效率如何,不僅體現(xiàn)一個(gè)機(jī)關(guān)、一個(gè)部門的工作水平和質(zhì)量,關(guān)系著*委的形象。因此,加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨的建設(shè),嚴(yán)格對(duì)機(jī)關(guān)黨員的教育、管理和監(jiān)督,對(duì)整個(gè)機(jī)關(guān)建設(shè)有著重要的示范和主導(dǎo)作用。基于這些認(rèn)識(shí),機(jī)關(guān)支部非常重視機(jī)關(guān)黨建工作,現(xiàn)將*委機(jī)關(guān)黨建工作匯報(bào)如下:
思想政治工作是經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的生命線,所以,我們把思想政治工作放在首位,建立并堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)制度,注重通過理論學(xué)習(xí)和加強(qiáng)政治思想工作,教育人、塑造人、感化人,使黨員干部時(shí)刻保持昂揚(yáng)的斗志和忘我的工作熱情。在委機(jī)關(guān)內(nèi)努力營造積極向上、爭先創(chuàng)優(yōu)、奮發(fā)有為的良好氛圍,為各項(xiàng)建設(shè)事業(yè)的不斷發(fā)展奠定思想基礎(chǔ)。堅(jiān)持每周組織機(jī)關(guān)全體開展一次集中理論學(xué)習(xí),截至目前,機(jī)關(guān)黨總支已先后組織各種學(xué)習(xí)教育活動(dòng)十余次,受教育面100%。
(一)開展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識(shí)型職工”活動(dòng)。
按照“三步走”戰(zhàn)略部署,認(rèn)真落實(shí)“全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、促進(jìn)人的全面發(fā)展”的要求,通過開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識(shí)型職工活動(dòng),確立黨員干部和職工群眾終身學(xué)習(xí)理念,在*委機(jī)關(guān)形成終身學(xué)習(xí)、全員學(xué)習(xí)、全程學(xué)習(xí)的良好氛圍,充分發(fā)揮黨組織的表率和帶動(dòng)作用,調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)黨員干部和職工群眾學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性,努力使黨員干部和職工群眾在思想上有新境界、理念上有新突破、素質(zhì)上有新提高,為建設(shè)現(xiàn)代*監(jiān)管、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧國企監(jiān)管提供強(qiáng)有力的政治保證、業(yè)務(wù)技能和理論知識(shí),以盡快適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)和社會(huì)主義新*建設(shè)的需要。
(二)以創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為載體,推動(dòng)*委持續(xù)健康發(fā)展。
1、明確學(xué)習(xí)內(nèi)容,完善學(xué)習(xí)制度。
2中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》和自治*機(jī)關(guān)黨的工作會(huì)議精神,觀看了反腐倡廉警示教育片,通過學(xué)習(xí),更新觀念,提升理論素養(yǎng),以科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)際工作,形成了機(jī)關(guān)全體奮發(fā)向上的良好氛圍。
結(jié)合貫徹落實(shí)自治*機(jī)關(guān)黨的工作會(huì)議精神,以“三會(huì)一課”為重點(diǎn),完善學(xué)習(xí)制度,適時(shí)組織黨員干部進(jìn)行學(xué)習(xí)交流,抓好機(jī)關(guān)全體黨員和工作人員的學(xué)習(xí)。健全制度,明確職責(zé),確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。今年以來,機(jī)關(guān)黨支部堅(jiān)持抓好“三會(huì)一課”制度的落實(shí)工作,組織了黨的基本理論、基本知識(shí)的學(xué)習(xí),增強(qiáng)了黨員干部的理論素養(yǎng),開展了形式多樣的支部生活,增強(qiáng)了黨員的歸屬感、社會(huì)責(zé)任感。
2、豐富學(xué)習(xí)形式,提高學(xué)習(xí)實(shí)效。
進(jìn)一步創(chuàng)新學(xué)習(xí)途徑,豐富學(xué)習(xí)方式,采用集中學(xué)習(xí)、專題研討、學(xué)習(xí)體會(huì)交流等形式搞好學(xué)習(xí),采用了精選觀看影像學(xué)習(xí)資料、聽取講座報(bào)告、開設(shè)論壇等形式搞好機(jī)關(guān)全體黨員、工作人員的學(xué)習(xí),堅(jiān)持用科學(xué)理論武裝干部、黨員,教育職工,不斷提高全體工作人員隊(duì)伍思想政治素質(zhì)。
堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合,把政治理論學(xué)習(xí)與*委的改革實(shí)踐相結(jié)合,做到學(xué)以致用、以用促學(xué)、學(xué)用結(jié)合,將科學(xué)發(fā)展觀貫穿于*委工作各個(gè)環(huán)節(jié),轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新思路,轉(zhuǎn)化為自覺行動(dòng),轉(zhuǎn)化為實(shí)踐探索,求真務(wù)實(shí),追求實(shí)效。
3關(guān)黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案》。通過學(xué)習(xí)動(dòng)員使機(jī)關(guān)黨支部和廣大黨員積極投入到創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中來。公開承諾階段開始后,機(jī)關(guān)黨支部根據(jù)*委創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)公開承諾環(huán)節(jié)的工作要求,按照承諾的方法步驟進(jìn)行了安排,深入職工群眾中征求了意見和建議,支部和黨員實(shí)行公開承諾,落實(shí)了支部“內(nèi)練素質(zhì),外爭榮譽(yù),提升能力,創(chuàng)先爭優(yōu)”的目標(biāo)要求,把重點(diǎn)放在推動(dòng)支部和黨員立足本職充分發(fā)揮先鋒模范作用上。重點(diǎn)圍繞貫徹黨的路線方針政策,深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,組織抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng),創(chuàng)建“四強(qiáng)”黨組織,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,在“爭創(chuàng)”活動(dòng)中,機(jī)關(guān)各科室都明確了指導(dǎo)思想、創(chuàng)建原則和爭創(chuàng)“共產(chǎn)黨員先鋒崗”標(biāo)準(zhǔn)。進(jìn)入第三階段后,及時(shí)安排部署創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)踐行承諾階段的各項(xiàng)工作,并集中一周時(shí)間,對(duì)前兩個(gè)階段組織了一次“回頭看”,重點(diǎn)開展“六查六看”:一是查看了活動(dòng)主題是否貼近機(jī)關(guān)特點(diǎn),富有鮮明特色;二是查看了活動(dòng)方案是否切實(shí)可行;三是查看了組織領(lǐng)導(dǎo),機(jī)構(gòu)是否健全;四是查看了活動(dòng)啟動(dòng),是否及時(shí)召開了動(dòng)員大會(huì),進(jìn)行統(tǒng)一部署;五是查看了活動(dòng)目標(biāo),黨組織和黨員的奮斗目標(biāo)是否確立;六是查看了問題梳理,機(jī)關(guān)黨組織和黨員是否結(jié)合自身實(shí)際,找準(zhǔn)了存在的突出問題。黨支部和黨員的承諾是否貼近工作實(shí)際,貼近崗位職責(zé)。
4的承諾,各支部和黨員的承諾事項(xiàng)通過一定的形式向黨員、職工群眾公示。
三、創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)開展以來,**委以創(chuàng)建“七型”機(jī)關(guān)為抓手,大力整頓機(jī)關(guān)作風(fēng),切實(shí)增強(qiáng)干部職工的責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí),有力地推動(dòng)了創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的深入開展。
(一)嚴(yán)肅機(jī)關(guān)工作紀(jì)律,建設(shè)“勤政型”機(jī)關(guān)。嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)工作紀(jì)律和規(guī)章制度,實(shí)行上、下班簽到制,杜絕遲到、早退、溜崗等不良現(xiàn)象。嚴(yán)格請(qǐng)銷假制度,要求所有干部職工有事須按程序請(qǐng)假,到崗及時(shí)銷假。
(二)加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),建設(shè)“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)。建立學(xué)習(xí)制度,強(qiáng)化學(xué)習(xí)措施,機(jī)關(guān)支部制定了明確的學(xué)習(xí)計(jì)劃,確保學(xué)習(xí)有目標(biāo)、有安排、有檢查,采取集中輔導(dǎo)、分散自學(xué)、座談交流等形式相結(jié)合的學(xué)習(xí)方式。集中輔導(dǎo)必須做到“時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、人員、主講人、記錄”六落實(shí),個(gè)人學(xué)習(xí)按規(guī)定內(nèi)容、范圍、字?jǐn)?shù)做好學(xué)習(xí)筆記,由分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各科室人員進(jìn)行不定期檢查,確保學(xué)習(xí)取得實(shí)效。
(三)加大衛(wèi)生整治力度,建設(shè)“衛(wèi)生型”機(jī)關(guān)。各科室人員上班之前按照劃定區(qū)域搞好各自衛(wèi)生環(huán)境,做到窗明幾凈,內(nèi)務(wù)整潔,不留死角。落實(shí)衛(wèi)生檢查評(píng)比通報(bào)制度,由辦公室及相關(guān)科室隨機(jī)組織檢查,并通報(bào)檢查結(jié)果。
(四)提高機(jī)關(guān)服務(wù)質(zhì)量,建設(shè)“服務(wù)型”機(jī)關(guān)。要求機(jī)關(guān)干部職工始終保持堅(jiān)定的信念、飽滿的精神、昂揚(yáng)的斗志,切實(shí)從思想上進(jìn)一步樹立服務(wù)意識(shí),行動(dòng)上熱情待人、快捷辦事,工作中團(tuán)結(jié)協(xié)作、形成合力,聚精會(huì)神投入工作、一心一意做好工作,切實(shí)發(fā)揮好窗口示范作用。
(五)強(qiáng)化內(nèi)部安全管理,建設(shè)“安全型”機(jī)關(guān)。加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部職工的安全教育,提高安全意識(shí),努力做好防盜、防火、防電等安全工作,確保機(jī)關(guān)辦公設(shè)施安全。強(qiáng)化保密意識(shí),要求相關(guān)人員保管好文檔資料,確保機(jī)關(guān)信息安全。
(六)積極倡導(dǎo)勤儉辦公,建設(shè)“節(jié)儉型”機(jī)關(guān)。鼓勵(lì)職工干部發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng),厲行節(jié)約,勤儉辦公,堅(jiān)決反對(duì)鋪張浪費(fèi)。要求辦公室嚴(yán)格機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理,審查防止不合理開支,力求用好單位每一分錢。
(七)規(guī)范機(jī)關(guān)運(yùn)行機(jī)制,建設(shè)“效能型”機(jī)關(guān)。健全機(jī)關(guān)分級(jí)管理,分層負(fù)責(zé)管理機(jī)制,在工作上形成了工作人員對(duì)科長負(fù)責(zé),科長對(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),切實(shí)做到分級(jí)管理,責(zé)任到人,形成人人有分工,人人有責(zé)任的良性工作運(yùn)行機(jī)制。
四、黨費(fèi)收繳、管理和使用情況。
2010年,**委機(jī)關(guān)黨支部按照標(biāo)準(zhǔn)共收繳黨費(fèi)1821元,黨費(fèi)由組織委員專人管理,每季度均能按時(shí)全額向政府機(jī)關(guān)黨委上繳,委機(jī)關(guān)支部沒有自留。
五、第八套廣播體操活動(dòng)開展情況。
根據(jù)*直機(jī)關(guān)工委的要求,今年以來,*委機(jī)關(guān)嚴(yán)格早班簽到做早操制度,由機(jī)關(guān)支部宣傳委員專門負(fù)責(zé),在正常工作日每天早上做早操兩遍,機(jī)關(guān)全體黨員干部職工均能積極認(rèn)真參加。
六、關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作的意見和建議。
加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作,就要解放思想,更新觀念,與時(shí)俱進(jìn),認(rèn)真總結(jié)工作中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法,按照新時(shí)期、新形勢、新任務(wù)的要求,積極探索,大膽創(chuàng)新,不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作的生機(jī)和活力。
61、堅(jiān)持不懈地抓好黨員的思想教育工作。思想政治建設(shè)是黨建工作的靈魂,加強(qiáng)黨員思想政治工作的核心任務(wù)就是用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝黨員干部,結(jié)合深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展現(xiàn)活動(dòng)成果,把集中教育和日常教育有機(jī)地結(jié)合起來,把黨員的思想教育作為一項(xiàng)長期的重點(diǎn)任務(wù)抓實(shí)、抓好。加強(qiáng)黨員思想教育,一是要用科學(xué)理論教育黨員;二是要用優(yōu)良的傳統(tǒng)來教育黨員;三是要用先進(jìn)典型來教育黨員;四是要用形式、政策來教育黨員,不斷增強(qiáng)黨員的黨員意識(shí)、執(zhí)政意識(shí)、先進(jìn)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)。
2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。要以深入開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”活動(dòng)為載體,在黨組織和黨員干部中不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。一是要強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí),樹立先進(jìn)的學(xué)習(xí)理念。增強(qiáng)建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的自覺性,全面落實(shí)黨中央提出的“形成全民學(xué)習(xí),終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會(huì)的要求”。二是加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。要以理論武裝為根本,深入學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想、黨的十七屆四中、五中全會(huì)精神,深入開展科學(xué)發(fā)展觀、正確的政績觀和牢固的群眾觀教育活動(dòng),切實(shí)提高黨員干部的政策理論水平。要緊密結(jié)合*工作實(shí)際,組織黨員干部學(xué)習(xí)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí),不斷促進(jìn)黨員干部業(yè)務(wù)能力的提高。三是不斷豐富學(xué)習(xí)形式。開展多種形式的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng),舉辦各類知識(shí)講座,不斷創(chuàng)新有效的學(xué)習(xí)載體,豐富學(xué)習(xí)教育的方式,拓寬學(xué)習(xí)的渠道。四是健全學(xué)習(xí)保障機(jī)制。堅(jiān)持和完善中心理論組學(xué)習(xí)制度,切實(shí)抓好《黨員學(xué)習(xí)制度》的落實(shí),使機(jī)關(guān)形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。
7意識(shí),牢固樹立和落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀,努力提高領(lǐng)導(dǎo)水平和決策能力。二是加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨組織的自身建設(shè),健全組織機(jī)構(gòu)(**委目前急需配備黨建工作科);加強(qiáng)制度建設(shè),認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制;深入開展主題實(shí)踐活動(dòng),不斷增強(qiáng)黨組織的活力和戰(zhàn)斗力。
4、堅(jiān)持不懈地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是加強(qiáng)反腐倡廉教育。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹三個(gè)條例,搞好反腐倡廉的宣傳教育,提高黨員干部拒腐防變能力和嚴(yán)于律己、廉潔奉公的自覺性。二是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)揮表率作用,以身作則,切實(shí)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的職責(zé)。
縣委組織部基層黨建工作匯報(bào)材料范文(17篇)篇十六
我代表烏蘭街道黨工委就街道社區(qū)基層黨建工作向各位領(lǐng)導(dǎo)作如下匯報(bào),不妥之處請(qǐng)批評(píng)指正,我將虛心聽取,加以改正。
烏蘭街道辦事處成立于1983年,轄區(qū)面積7平方公里。總戶數(shù)9689戶(常住3783戶、流動(dòng)5906戶)、總?cè)藬?shù)26483人(常住10463人、流動(dòng)16020人),管轄白音、滿都拉、巴達(dá)拉呼、胡古吉勒、那仁5個(gè)社區(qū)。
街道黨工委下設(shè)1個(gè)機(jī)關(guān)支部、5個(gè)社區(qū)黨支部,現(xiàn)有黨員195名(其中流動(dòng)黨員22名)。按性結(jié)構(gòu)別劃分,男128名,占65.6%;女67名,占34.3%。按年齡結(jié)構(gòu)劃分,35歲以下58名,占29.7%;36歲至54歲42名,占21.5%;55歲以上95名,占48.7%。按職業(yè)類別劃分,在職黨員37名,占18.95%;退休黨員71名,占36.4%;未就業(yè)的畢業(yè)學(xué)生及復(fù)轉(zhuǎn)軍人36名,占18.4%;自由職業(yè)者51名、占26.1%。按學(xué)歷結(jié)構(gòu)劃分,本專科及以上學(xué)歷62名,占31.8%;中專及以下學(xué)歷133,占68.2%。
近年來,烏蘭街道基層黨建工作以“****”重要思想為指導(dǎo),貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞“抓黨建核心、抓基礎(chǔ)重點(diǎn)、抓隊(duì)伍關(guān)鍵、抓為民根本”的思路,不斷深化和創(chuàng)新街道社區(qū)黨建工作,著力提升服務(wù)居民群眾的質(zhì)量和能力。
(一)抓基礎(chǔ)、強(qiáng)核心,不斷健全街道社區(qū)黨組織體系。
堅(jiān)持以組織建設(shè)為基礎(chǔ),著力發(fā)揮街道社區(qū)黨組織在街道社區(qū)建設(shè)中的核心作用。一是配強(qiáng)配齊黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子,根據(jù)市委組織意圖,轄區(qū)單位主要領(lǐng)導(dǎo)人7名同志被選配擔(dān)任黨工委委員,從而進(jìn)一步優(yōu)化了班子結(jié)構(gòu)。二是積極推進(jìn)社區(qū)黨組織陣地建設(shè),不斷改善社區(qū)黨組織工作條件,近年來,我們采取政府扶持、共駐共建等形式解決了那仁、胡古吉勒、滿都拉社區(qū)的辦公及服務(wù)用房,那仁社區(qū)辦公場所建設(shè)面積達(dá)400平方米,是我市首個(gè)達(dá)到和超過《內(nèi)蒙古黨委、政府關(guān)于加強(qiáng)城鎮(zhèn)和諧社區(qū)建設(shè)的若干意見》提出的社區(qū)建設(shè)面積300平方米標(biāo)準(zhǔn)的社區(qū)。三是逐步提高社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)及干部生活待遇,社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)由xx年的xx元/年/社區(qū),提高到現(xiàn)在3-4萬元/年/社區(qū);書記、主任工資待遇由補(bǔ)貼式轉(zhuǎn)為事業(yè)管理人員的工資水平,市財(cái)政全額撥款,已達(dá)到2400元左右/月/人;副主任生活補(bǔ)貼由xx年600元/月/人,提高現(xiàn)在到900元/月/人,并于xx年納入全市養(yǎng)老保險(xiǎn)管理范圍;委員的生活補(bǔ)貼也由xx年150元/月人,提高到現(xiàn)在216元/月人。四是積極探索社區(qū)黨建聯(lián)席會(huì)議制度,與27家轄區(qū)單位簽定了共駐共建協(xié)議,先后與市委組織部、政法委、民政局、衛(wèi)生局、文體局等部門合作,統(tǒng)籌社區(qū)建設(shè)資金100多萬元,建設(shè)了社區(qū)辦公及活動(dòng)場所、綜治維穩(wěn)工作中心、遠(yuǎn)程教育播放站、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、文化信息中心等服務(wù)場所,并配備了相應(yīng)的設(shè)施設(shè)備,極大地改善了社區(qū)服務(wù)條件,為社區(qū)黨建工作的協(xié)調(diào)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。五是積極探索非公有制經(jīng)濟(jì)黨組織建設(shè)的新途徑,不斷拓寬黨組織覆蓋面。我們?cè)诮⒔∪鐓^(qū)黨組織的同時(shí),把黨建工作觸角向非公有制經(jīng)濟(jì)組織延伸,在三個(gè)非公有制經(jīng)濟(jì)組織成立了黨支部,積極鼓勵(lì)、引導(dǎo)、培養(yǎng)個(gè)體工商戶、私營企業(yè)中的優(yōu)秀青年加入黨組織,至目前已有9名員工申請(qǐng)加入中國共產(chǎn)黨,同時(shí)吸收入黨積極分子8名。
(二)抓重點(diǎn)、強(qiáng)素質(zhì),不斷優(yōu)化社區(qū)黨務(wù)工作者隊(duì)伍。
一是推進(jìn)社區(qū)黨組織選舉工作,2011年社區(qū)黨支部、居委會(huì)成功實(shí)現(xiàn)了換屆選舉,一個(gè)社區(qū)作為試點(diǎn),選舉有一定黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)、熱愛社區(qū)工作的離休老干部擔(dān)任支部書記,實(shí)現(xiàn)“傳、幫、帶”,四個(gè)社區(qū)的書記、主任實(shí)現(xiàn)“一肩挑”,五個(gè)社區(qū)的“兩委”成員實(shí)現(xiàn)了交叉任職,真正把政治堅(jiān)定、公道正派、實(shí)績突出、善于做群眾工作和群眾公認(rèn)的的干部選進(jìn)社區(qū)“兩委”成員。二是推行社區(qū)黨建工作目標(biāo)考核機(jī)制,為進(jìn)一步發(fā)揮社區(qū)黨組織工作的積極性和創(chuàng)造性,烏蘭街道黨工委將工作任務(wù)、責(zé)任目標(biāo)下方、下移,統(tǒng)籌與社區(qū)黨支部簽訂各項(xiàng)工作任務(wù)責(zé)任狀,實(shí)行半年評(píng)審考評(píng)、年終實(shí)績考核,錘煉了社區(qū)黨務(wù)工作者的綜合能力,提高了社區(qū)黨建工作效率和質(zhì)量。三是強(qiáng)化社區(qū)黨建工作交流,近年來我們多次選派社區(qū)工作人員到先進(jìn)地區(qū)考察學(xué)習(xí)社區(qū)黨建,借鑒好的經(jīng)驗(yàn)和做法,不斷改進(jìn)和創(chuàng)新社區(qū)黨建內(nèi)容。
(三)抓主體、強(qiáng)管理,不斷增強(qiáng)黨員的先進(jìn)性意識(shí)。
一是制定實(shí)行“三卡一會(huì)”制度,完善黨員管理機(jī)制。即:建立完善離退休黨員情暖卡,定期走訪離退休老黨員家了解情況,幫助解決組織、生活等方面的困難,采取送學(xué)上門的方式,把黨刊黨報(bào)及時(shí)送到離退休黨員手中,使離退休黨員能夠接受黨的知識(shí)、知曉黨的情況;建立完善在職黨員管理卡,充分調(diào)動(dòng)轄區(qū)單位黨組織和黨員參與社區(qū)工作的積極性,目前,193名在職黨員到社區(qū)報(bào)到,參與社區(qū)建設(shè);建立完善流動(dòng)黨員聯(lián)系卡,積極開展組織找黨員、黨員找組織、黨員找黨員的“三找”活動(dòng),推行“三結(jié)合四走訪五掌握”的辦法(即:結(jié)合公安、工商、計(jì)生部門每年對(duì)流動(dòng)人員的排查活動(dòng)做到走訪家人、親戚、朋友、鄰居,掌握流動(dòng)黨員的個(gè)人信息、從業(yè)情況、流動(dòng)行蹤、聯(lián)系電話、黨內(nèi)生活情況),促進(jìn)流動(dòng)黨員轉(zhuǎn)入流入地黨組織,參加組織活動(dòng),目前有21名流動(dòng)黨員到社區(qū)報(bào)到,其中7名黨員開展經(jīng)商活動(dòng);建立完善社區(qū)黨建聯(lián)席會(huì)議制度,定期召開駐社區(qū)單位黨組織參加的社區(qū)黨建聯(lián)席會(huì)議,研究商議社區(qū)黨建和推進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè)。二是結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng),提升黨員素質(zhì),增強(qiáng)黨員的先進(jìn)性,圍繞“黨組織創(chuàng)什么,黨員爭什么、做什么”開展大學(xué)習(xí)大討論活動(dòng),撰寫黨性分析報(bào)告35篇。研究制定黨組織及黨員公開承諾書,173名黨員推出承諾,將承諾劃分共性承諾,崗位承諾、實(shí)事承諾和自律承諾四個(gè)層次,由黨員根據(jù)崗位職責(zé)和自己的能力、特長為社區(qū)群眾服務(wù)做出承諾,在實(shí)事承諾中,黨員圍繞社區(qū)建設(shè)、社區(qū)文化、社區(qū)治安、社區(qū)環(huán)境等提出92條承諾。大力推動(dòng)黨員志愿者隊(duì)伍建設(shè),結(jié)合無職黨員設(shè)崗定責(zé)活動(dòng),設(shè)置了扶貧幫困助殘崗、民事糾紛調(diào)解崗、社情民意調(diào)查崗、綜治協(xié)防維護(hù)崗等十個(gè)不同崗位供黨員認(rèn)領(lǐng),通過個(gè)人申崗、支部定崗、公示明崗的程序設(shè)崗定責(zé),46名黨員認(rèn)領(lǐng)了各自的崗位,并進(jìn)行公示,接受居民群眾的監(jiān)督,目前已注冊(cè)登記黨員志愿者167名。充分運(yùn)用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育手段,依托遠(yuǎn)程教育平臺(tái),改進(jìn)黨員教育管理和服務(wù)方式,截至目前,已為街道社區(qū)黨員、預(yù)備黨員、新列入重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象、新列入入黨積極分子組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)38期,受教育達(dá)1520人。
(四)抓載體、強(qiáng)服務(wù),不斷提高社區(qū)黨建工作的群眾滿意度。
法宣傳教育,截至目前,共受理法律援助12起,調(diào)解糾紛18件,開展普法宣傳培訓(xùn)活動(dòng)25次;建立綜治維穩(wěn)中心,開展社會(huì)矛盾排查,著力解決影響社區(qū)和諧穩(wěn)定的源頭性、根本性、基礎(chǔ)性問題,截至目前我們共化解各類矛盾85起。
(一)社區(qū)基礎(chǔ)條件與社區(qū)黨建新任務(wù)不相適應(yīng)。一是社區(qū)辦公活動(dòng)場所沒有完全建成;二是街道普遍存在任務(wù)多、事務(wù)雜、責(zé)任大、權(quán)力小、機(jī)構(gòu)少、人員缺的問題,社區(qū)承載能力與“小社區(qū)、大社會(huì)”現(xiàn)實(shí)需求明顯不相適應(yīng)。
(二)社區(qū)黨組織統(tǒng)籌能力與社區(qū)黨建要求不相適應(yīng)。雖然《黨章》規(guī)定“街道黨的基層委員會(huì)和社區(qū)黨組織,領(lǐng)導(dǎo)本地區(qū)的工作”,而且社區(qū)黨建具有區(qū)域性、綜合性、協(xié)調(diào)性、服務(wù)性、互動(dòng)性的“五性”特點(diǎn),它需要社區(qū)單位黨組織和全體黨員共同參與和支持,但是由于街道黨工委不是一級(jí)黨委,社區(qū)黨組織與駐區(qū)單位黨組織又沒有隸屬關(guān)系,對(duì)下層組織難以產(chǎn)生剛性約束力,實(shí)現(xiàn)全面領(lǐng)導(dǎo)困難很多。
(三)思想認(rèn)識(shí)水平與社區(qū)黨建新形勢不相適應(yīng)。思想支配行動(dòng)。從駐區(qū)單位看,一些單位認(rèn)為“與己無關(guān)”,缺乏熱情;有的以“大單位”自居,給其安排工作不夠格,有抵觸情緒。共同參與、利益共享、條塊聯(lián)動(dòng)、齊抓共建的多項(xiàng)活動(dòng)僅停留在物質(zhì)資助的較低層次。從街道社區(qū)看主動(dòng)聯(lián)系、服務(wù)駐區(qū)單位的認(rèn)識(shí)不高,“求援要求多,服務(wù)溝通少”,一定程度影響了區(qū)域性黨建格局的形成。
(四)街道社區(qū)財(cái)力、物力不足,與社區(qū)黨建的高要求不相適應(yīng)。相對(duì)于社區(qū)黨建的高要求,街區(qū)在財(cái)力、物力投入方面普遍存在不足的現(xiàn)象。近幾年盡管市委、政府采取了一些措施以緩解街道社區(qū)財(cái)力和物力不足的問題,但是我辦仍有兩個(gè)社區(qū)沒有辦公活動(dòng)場所,辦公服務(wù)設(shè)備及相應(yīng)的活動(dòng)經(jīng)費(fèi),僅靠街區(qū)的能力難以推動(dòng)社區(qū)陣地化建設(shè),在很大程度上影響了社區(qū)黨建工作的水平和質(zhì)量。
(五)社區(qū)工作者隊(duì)伍與社區(qū)黨建新形勢不相適應(yīng)。近年來,市委政府高度重視社區(qū)隊(duì)伍建設(shè),不斷充實(shí)基層力量,但由于新進(jìn)來的年輕人居多,而且社區(qū)黨建又具有“五性”特點(diǎn),本質(zhì)上要求社區(qū)隊(duì)伍必須具備較強(qiáng)的綜合素質(zhì)。因此要全面加強(qiáng)社區(qū)隊(duì)伍的自身建設(shè)勢在必行。要全面提高他們的政策理論水平,練就過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)、良好的身體素質(zhì)及較好心理素質(zhì)等。
縣委組織部基層黨建工作匯報(bào)材料范文(17篇)篇十七
“基層黨建工作是黨的基層組織建設(shè)的重要內(nèi)容”,抓好基層黨建工作,助推我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)管理已成為我鄉(xiāng)所有人的共識(shí),這一共識(shí)的取得,得益于鄉(xiāng)黨委、政府近年來的“四抓、四創(chuàng)”活動(dòng)開展。
一、抓保障創(chuàng)新制度。
黨委、政府科學(xué)把黨建工作定為“基層黨建示范年”,為“基層黨建的提質(zhì)年”。圍繞“示范、提質(zhì)”要求,首先是完善各項(xiàng)制度:一是堅(jiān)持學(xué)習(xí)制。堅(jiān)持機(jī)關(guān)干部”一日一讀、一周一學(xué)、一月一寫、一季一評(píng)、一年一定“的五項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)。固定每月3日左右召開鄉(xiāng)、村干部中心組學(xué)習(xí),使機(jī)關(guān)干部自覺把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種責(zé)任、習(xí)慣和修養(yǎng);二是堅(jiān)持談心制。去年,我們開展了干部大走訪活動(dòng)。今年,我們開展黨員群眾大談心活動(dòng),規(guī)定機(jī)關(guān)干部對(duì)聯(lián)系村的黨員、群眾開展”再上一次門、再談一次心、再交一次心“活動(dòng),用談心傾聽民意、了解實(shí)情,為黨委、政府科學(xué)決策提供依據(jù);三是堅(jiān)持承諾制。年初圍繞全年工作目標(biāo),黨委政府、各村單位都進(jìn)行了公開承諾,班子成員、單位“一把手”進(jìn)行公開了述職,全鄉(xiāng)黨員對(duì)所在支部,結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行了書面承諾,并利用周播,每期播報(bào)一個(gè)單位的承諾事項(xiàng),接受全面監(jiān)督;四是堅(jiān)持考評(píng)制。鄉(xiāng)黨委每季召開全體鄉(xiāng)村干部參加的測評(píng)會(huì),對(duì)承諾事項(xiàng)、述職內(nèi)容進(jìn)行測評(píng)、打分、排名和通報(bào)講評(píng),評(píng)出動(dòng)力、排出壓力。其次是實(shí)施“安凝周播”。堅(jiān)持周播全年播報(bào)“30周、30期、30件”的目標(biāo),堅(jiān)持每次播報(bào)有工作總結(jié)、有承諾事項(xiàng)、有政策宣傳、有典型事例、有技術(shù)指導(dǎo)。再次是開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”。一是突出“六個(gè)結(jié)合”,即創(chuàng)先爭優(yōu)與本職工作相結(jié)合、與新農(nóng)村建設(shè)相結(jié)合、與計(jì)生綜治等中心工作相結(jié)合、與村級(jí)組織換屆選舉相結(jié)合、與鄉(xiāng)黨委、政府十件實(shí)事相結(jié)合、與建黨九十周年相結(jié)合;二是強(qiáng)化“三大保障”,即用行動(dòng)保障、用經(jīng)費(fèi)保障、用考核保障。
二、抓發(fā)展創(chuàng)建和諧。
發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù),是解決一切問題的關(guān)鍵。安凝地理位置偏僻,三面環(huán)水,經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱,要想改變落后面貌、爭創(chuàng)全縣一流,聚精會(huì)神抓發(fā)展是必然選擇。一是抓民生建設(shè)。全年基礎(chǔ)項(xiàng)目建設(shè)完成了新橋危橋改造、通村公路建設(shè)12公里、張九臺(tái)中學(xué)校舍改造、“萬人百時(shí)水利大會(huì)戰(zhàn)”等十件實(shí)事。20鄉(xiāng)黨委結(jié)合本鄉(xiāng)的實(shí)際及發(fā)展要求,適時(shí)、科學(xué)的提出了十件實(shí)事承諾,目前,十件實(shí)事已全部啟動(dòng),完成了六件;二是抓穩(wěn)定建設(shè)。穩(wěn)定是加快發(fā)展的前提,是改善民生的基礎(chǔ),為此鄉(xiāng)黨委、政府把讓全鄉(xiāng)人民群眾安居樂業(yè)作為工作的重要目標(biāo)。20,我鄉(xiāng)率先在全縣實(shí)施了“信訪化解日”活動(dòng),并由書記親自擔(dān)任信訪化解領(lǐng)導(dǎo)小組組長。每月3日左右與中心組一起學(xué)習(xí),全力化解每月未化解的來信來訪,并力所能及的處理歷史遺留問題。同時(shí),堅(jiān)持每月大排查、大研究、大處理、大交辦、大回訪,確保信訪案例零積累。為了取得信訪人的支持和理解,黨委、政府提出了對(duì)信訪對(duì)象“再上一次門、再談一次話、再交一次心”活動(dòng)和“靠換位思考理解群眾,靠真情實(shí)感凝聚群眾,靠黨員先進(jìn)引領(lǐng)群眾”的“三靠”思維。一年來,全鄉(xiāng)共接收來信來訪57批近150人次,處理率100%,已化解51批,化解率90%,剩余6批次正在協(xié)商化解當(dāng)中,年終信訪考評(píng)全縣第一名,信訪化解工作經(jīng)驗(yàn)在全市進(jìn)行推廣。
三、抓表彰創(chuàng)立局面。
鄉(xiāng)黨委結(jié)合工作實(shí)際在不同階段樹立不同典型,進(jìn)行不同表彰,全面營造黨員干部”學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、爭先進(jìn)“的爭創(chuàng)意識(shí)。去年上半年通過支部推薦、群眾評(píng)議、黨委審核,在慶“七一”表彰活動(dòng)中,評(píng)選了“五項(xiàng)十佳”黨員。去年下半年,評(píng)選了“兩無五型四標(biāo)兵”及“滿意性村級(jí)班子”,結(jié)合年底經(jīng)濟(jì)工作會(huì)和春晚頒獎(jiǎng)演出活動(dòng)進(jìn)行了大表彰。今年,我們將以慶祝建黨90周年為契機(jī),按照“自我認(rèn)星、群眾評(píng)星、組織定星、表彰亮星”的方式,評(píng)出“五項(xiàng)星級(jí)黨員”。活動(dòng)的.開展,把全鄉(xiāng)所有干部、群眾凝聚到鄉(xiāng)黨委政府周圍,以一種勇往無前的氣勢和敢于擔(dān)當(dāng)?shù)钠橇ΓㄔO(shè)“一化三基、三力安凝”。通過大評(píng)比、大表彰,工作成效不斷突出。2010年成功迎接了計(jì)劃生育省檢,成功舉辦了安凝鄉(xiāng)慶“七.一”和“首屆春節(jié)頒獎(jiǎng)演出”活動(dòng);成功召開了“全縣基層黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)”、“勞保工作現(xiàn)場會(huì)”;成功承辦了“水利冬修建設(shè)”全市現(xiàn)場會(huì),我鄉(xiāng)的“萬人百時(shí)水利大會(huì)占”創(chuàng)造的“萬人有聲勢、百時(shí)有效果”的工作成效,分別被《湖南日?qǐng)?bào)》、《常德日?qǐng)?bào)》等報(bào)道。今年,結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)開展,黨委政府“十件事實(shí)工程”全面啟動(dòng);小港村農(nóng)業(yè)示范園區(qū)十件實(shí)實(shí)工程,進(jìn)展順利;計(jì)劃生育各項(xiàng)指標(biāo)考核,全縣排名位置靠前;綜治維穩(wěn)呈現(xiàn)了大局基本穩(wěn)定的良好態(tài)勢,應(yīng)民調(diào)創(chuàng)滿意工作來勢較好;創(chuàng)新和加強(qiáng)社會(huì)管理工作,縣委政府高度肯定;黨委換屆、村支兩委換屆平穩(wěn)過渡,圓滿完成;慶祝建黨90周年“讀紅書、唱紅歌、揚(yáng)四德”活動(dòng),有力有序開展。
四、抓管理創(chuàng)新舉措。
1.以“一卡三法三制”推行優(yōu)質(zhì)服務(wù)。發(fā)放機(jī)關(guān)干部“便民服務(wù)卡”,方便群眾反映問題、辦理事務(wù);以“現(xiàn)場辦公法、群眾座談法、聯(lián)席會(huì)議法”解決群眾重點(diǎn)難點(diǎn)問題和歷史遺留問題,用“首問責(zé)任制、績酬掛鉤制、評(píng)先評(píng)優(yōu)制”激發(fā)干部活力、轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。
2.以“五大走訪”化解社會(huì)矛盾。以“干部大走訪”,融洽關(guān)系、凝聚民心;以“黨內(nèi)大談心”,傾聽民意、了解實(shí)情;以“領(lǐng)導(dǎo)大接訪”,理順情緒、有力化訪;以“集中大化訪”,保證力度、注重效果;以“民眾大質(zhì)訪”,確保監(jiān)督、力求滿意。
3.以“五項(xiàng)公開”激發(fā)全民活力。公開黨政工作,讓全民共知;公開惠農(nóng)政策,得全民共享;公開各級(jí)承諾,倡全民公評(píng);公開先進(jìn)典型,促全民共建;公開農(nóng)技講座,引全民共抓;公開治安狀況(治安管理周周報(bào)),帶全民共治。
4.以“黨建提質(zhì)”發(fā)揮黨員作用。每名機(jī)關(guān)干部聯(lián)系2名以上優(yōu)秀黨員,助推村級(jí)工作、服務(wù)本村群眾;每名村干部聯(lián)系2名以上貧困黨員,通過生產(chǎn)幫助、技術(shù)指導(dǎo)、資金扶持,爭取早日脫貧解困;每名黨員(貧困黨員、年老體弱、病殘黨員除外)聯(lián)系2名以上群眾,引導(dǎo)其遵守村規(guī)民約,弘揚(yáng)正氣,積極支持和幫助村集體公益事業(yè)發(fā)展。以開展“我是黨員爭優(yōu)秀”為主題,激發(fā)黨員活力,形成新農(nóng)村建設(shè)主力軍;以“三無”創(chuàng)建為標(biāo)準(zhǔn),實(shí)現(xiàn)無計(jì)劃外生育村、無越級(jí)上訪村、無民刑事案件村;以“表彰五星”為動(dòng)力,結(jié)合“七一”表彰,評(píng)出黨員中的計(jì)生之星、維穩(wěn)之星、水利建設(shè)之星、創(chuàng)業(yè)致富之星、幫扶幫困之星。
后段時(shí)期,鄉(xiāng)黨委將更加自覺地履行好抓基層黨建“第一責(zé)任”的職責(zé),堅(jiān)持基礎(chǔ)工作抓提高、常規(guī)工作抓落實(shí)、創(chuàng)新工作抓普及,把好事辦好、實(shí)事辦實(shí),爭取各項(xiàng)工作“保先爭位”。