發(fā)言稿的撰寫需要注重語言的準確性和簡潔性，以便更好地吸引聽眾的注意力。"今天，我要向大家分享一個關(guān)于團隊合作的故事，希望能夠給大家一些啟發(fā)和思考。"
領(lǐng)導參觀企業(yè)發(fā)言材料范文（18篇）篇一
萬嬰潤澤府幼兒園的小朋友們，大家好！你們認識我嗎？那先來自我介紹下啊，我姓李，你們可以叫我李老師。讓我們相互打個招呼吧，小朋友們好?。ɡ罾蠋熀茫。┱娓吲d認識你們，今天你們來到濱江小學，何老師帶你們參觀了那么多漂亮的地方，開不開心？那李老師繼續(xù)帶你們逛一逛，好不好？李老師最喜歡會認真聽，會觀察的小朋友了，等下我要仔細瞧瞧那個小朋友最乖，好好地表揚他！
二、交流對小學生活的初步印象。
聽說你們都是大班的小朋友，很快就要上小學了，剛才我們參觀了升國旗的地方，還看了大哥哥大姐姐們做廣播體操，感覺怎么樣呀？（開心，想快點成為小學生）。
一：可以學到豐富的知識。
二：養(yǎng)成好習慣就能成為優(yōu)秀小學生。
（表揚：哇！潤澤府的小朋友的特別優(yōu)秀，一個個聽得可認真了！）老師現(xiàn)在先帶大家去一個大教室——報告廳，那里可以坐幾百個人聽講座，還有一個特別大的屏幕，老師可以把想給你們看的照片啊，文字啊，放在電腦里，從大屏幕里展示給大家看。這些椅子就是給小朋友們坐的，老師在上面講課，后面還可以坐很多老師聽課，看大家的表現(xiàn)。
小朋友們，這是衛(wèi)生室，這位是美麗的潘老師，以后在學校里如果有小朋友不舒服或者不小心受傷了，就可以找潘老師幫忙擦藥。但是，小朋友們在學校里一定要注意安全哦！不玩危險的游戲。，好，小朋友們，和潘老師說聲“再見”。我們繼續(xù)向前走，來參觀一年級哥哥姐姐們的教室，也就是你們以后學習的地方。
請大家靜靜地走，哥哥姐姐們正在上課，我們不要打擾他們哦！
請小朋友們找個位置坐好。我最喜歡他，坐的最端正了！真像一個小學生??！還可以成為少先隊員，帶上紅領(lǐng)巾。今天李老師想告訴你們一個秘密，怎樣成為一名優(yōu)秀的小學生！
當上課的音樂響起時，我們要馬上進入教室，準備上課。準備的時候請伏在桌上，像這樣，頭往左邊傾，輕輕閉眼睛。安安靜靜地等待老師上課。
老師進教室后，喊上課，小朋友們馬上起立，起立時要輕輕地，沒有聲音?？纯茨膫€小朋友像軍人一樣，站的筆直的。他最棒！你也很好。老師說，請坐。大家可以坐下。
上課時，要怎么坐呢？坐端正，像一座鐘。手平放在桌上，腰挺直，腳放平。身坐正，頭抬起。我來看看誰坐的最好！
上課時，老師還會提問，小朋友們知道答案怎么辦？他最棒！會舉手。請舉起你們的右手，左手托在下面，放在桌上，不要這樣（直接高舉）。這樣舉手的孩子是最乖，最有禮貌的，老師最喜歡。
現(xiàn)在老師想問問，你喜歡這里嗎？為什么？他聽懂了老師的話，先舉手，再回答問題，老師還要提醒一句，回答問題時要站起來，要像軍人一樣站的筆直的。
三、再次激起小朋友們當小學生的欲望告訴老師你現(xiàn)在最想做什么？
今天小朋友表現(xiàn)真好！老師真喜歡你們！趕緊把掌聲送給自己吧。那你們喜歡李老師嗎？我也想要掌聲，哈哈，謝謝可愛的小朋友們！
最后李老師希望再過幾個月小朋友們能夠快快樂樂、順順利利地成為一名小學生，瞧，我們現(xiàn)在已經(jīng)是好朋友了，如果你們以后要來這所學校讀的話，李老師會來迎接你們的哦！那么以后見吧！小朋友們再見！
聽到下課鈴聲，老師說下課，小朋友們才能安靜地出教室，休息10分鐘。
領(lǐng)導參觀企業(yè)發(fā)言材料范文（18篇）篇二
12月，我隨省農(nóng)委設(shè)施園藝農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓團，在日本進行了21天的學習考察。日本發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)特別是設(shè)施園藝農(nóng)業(yè)，保障農(nóng)產(chǎn)品綜合生產(chǎn)能力，給我們留下了深刻印象，他們的做法和經(jīng)驗對我們具有借鑒意義。
一、日本農(nóng)業(yè)經(jīng)濟概況。
日本是由3900多個小島組成的島國，面積萬平方公里，人口億，農(nóng)業(yè)人口1279萬，城市人口占。日本是世界人口密度最大的國家之一，平均每平方公里329人，屬典型的人多地少國家。日本資源匱乏，耕地短缺，土壤貧瘠，主要為黑土（火山灰）、泥炭土和泛堿土，山地和丘陵約占總面積的80%。日本屬溫帶海洋性季風氣候，夏秋多臺風，年平均氣溫在10℃以上，年降雨量1000-毫米，分為北海道、關(guān)東、九州等9個農(nóng)業(yè)區(qū)。，日本人均萬美元，農(nóng)業(yè)增加值1125億美元，占，農(nóng)戶平均年總收入為1000萬日元，非農(nóng)業(yè)收入占70%左右。一、二、三產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員比重為5：35：60。
二、日本發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的主要做法和經(jīng)驗。
（一）舉全國之力保障農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力和農(nóng)民收入水平。農(nóng)業(yè)已成為日本目前最大的政治問題、經(jīng)濟問題和民生問題。日本正在舉國家和全社會之力，以穩(wěn)定提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力和農(nóng)民收入水平。
一是加大財政對農(nóng)業(yè)的投入。雖然日本農(nóng)業(yè)增加值只占gdp的，但財政對農(nóng)業(yè)的投入所占比重很大，以大分縣為例，農(nóng)業(yè)投入在財政投入中列第四位（第一是政府開支，第二是教育，第三是土木建筑，第四是農(nóng)業(yè)），達到60億元（749億日元），占財政總支出的，財政補貼每個農(nóng)戶萬元（130萬日元），占農(nóng)戶平均年收入的。
二是制定農(nóng)產(chǎn)品價格安定法。國家、縣、農(nóng)協(xié)三方建立了價格安定基金（國家出50%、縣出30%、農(nóng)協(xié)和農(nóng)戶承擔20%），明確了價格安定的補助品種，價格低于生產(chǎn)成本，農(nóng)戶損失全部由基金補足，因自然災害減產(chǎn)也可獲得基金的救濟。
三是重點扶持農(nóng)業(yè)生產(chǎn)專業(yè)戶。日本的農(nóng)戶數(shù)由1960年的605萬戶減至的324萬戶。在這些農(nóng)戶中，專業(yè)農(nóng)戶占16%，其余為兼業(yè)農(nóng)戶。為確保農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力，日本開展了農(nóng)業(yè)經(jīng)營者認定計劃，被認定的專業(yè)生產(chǎn)農(nóng)戶，政府在設(shè)施建設(shè)、金融信貸等方面給予大量補貼，并提供全方位的技術(shù)和流通服務，確保專業(yè)農(nóng)戶年收入處于社會中等偏上水平。
（二）建立農(nóng)協(xié)把農(nóng)民由弱者變成強者。農(nóng)協(xié)是日本舉足輕重的政治、經(jīng)濟力量。農(nóng)民可志愿加入農(nóng)協(xié)，住在農(nóng)村的非農(nóng)戶也可參加農(nóng)協(xié)。農(nóng)協(xié)組成主要有四個層次：一是組合員（農(nóng)家或以農(nóng)家為主）；二是市、町、村ja農(nóng)協(xié)；三是縣ja農(nóng)協(xié)，包括信聯(lián)、共濟聯(lián)、經(jīng)濟聯(lián)、厚生聯(lián)、中央會五部分；四是全國ja農(nóng)協(xié)，包括農(nóng)林中金、全共聯(lián)、全農(nóng)、全厚聯(lián)、中央會五部分。縣和全農(nóng)主要從事農(nóng)業(yè)專業(yè)性工作，市、町、村農(nóng)協(xié)是縣的窗口，各級農(nóng)協(xié)都是獨立核算的經(jīng)濟實體。農(nóng)協(xié)將弱勢農(nóng)民聯(lián)合起來成為日本社會強大的經(jīng)濟共同體和利益共同體。農(nóng)協(xié)具有五項職能：
一是信用事業(yè)。農(nóng)協(xié)將農(nóng)民的錢集中起來，成立了中央農(nóng)林金庫，目前各類存款和組合員資金達73兆億日元，為日本第二大銀行。五十年前，農(nóng)民貸不到款，貸到了利息也很高，現(xiàn)在他們有了自己的銀行。中央農(nóng)林金庫可從事任何金融增值業(yè)務，增值后的利潤分給農(nóng)民。二是保險事業(yè)。日本政府對其他保險公司的險種有限制，農(nóng)協(xié)所辦的保險機構(gòu)則可以從事所有業(yè)務，可以從事保險資金的增值業(yè)務，主要是投資股票、債券和發(fā)放貸款。目前，農(nóng)協(xié)共濟聯(lián)持有保險金400兆億日元，在日本僅次于生命保險公司，處于第二位。三是經(jīng)濟事業(yè)。主要是幫助農(nóng)民共同銷售農(nóng)產(chǎn)品、購買生產(chǎn)資料和部分生活用品。去年全國47個縣經(jīng)濟聯(lián)買賣金額兆億日元，是日本最大的經(jīng)營共同體。四是厚生事業(yè)。主要是辦醫(yī)院，從事防病、治病等解困事業(yè)。五是指導事業(yè)。主要是代表農(nóng)民給政府和政治家（主要是議員）提建議和意見，在生產(chǎn)經(jīng)營、社會生活等方面對農(nóng)民給予指導。
（三）推進“一村一品”運動。日本產(chǎn)大米16元（人民幣）/斤、西紅柿10元/個、大白菜24元/棵、菠菜20元/斤、山水梨24元/個。日本產(chǎn)的蔬菜、大米、水果價格雖然比進口高幾倍甚至十幾倍，但國民還是喜歡買本國產(chǎn)的農(nóng)產(chǎn)品，除了高收入因素外，主要是因為日本農(nóng)業(yè)通過開展“一村一品”運動，大大增強了日本國民對本國農(nóng)產(chǎn)品消費的信心。日本目前80%的城市居民，對所消費的農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量缺乏安全感。而“一村一品”運動的核心，是將具有當?shù)刭Y源優(yōu)勢和特色的農(nóng)產(chǎn)品，在品質(zhì)、營養(yǎng)、商品性、文化底蘊等方面做精、做細、做特，做成全國和世界一流。
（四）大力發(fā)展設(shè)施園藝農(nóng)業(yè)和畜牧業(yè)。隨著城市化和居民生活水平的提高，政府為了穩(wěn)定蔬菜副食品供應，制定了一系列政策措施鼓勵設(shè)施園藝農(nóng)業(yè)和畜牧業(yè)發(fā)展。農(nóng)戶每建造一棟大棚或溫室，可從國家獲得50%的補助，加上縣、市、町、村補助30%，農(nóng)戶只需出資20%，并擁有全部產(chǎn)權(quán)。日本農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)已經(jīng)發(fā)生明顯變化，糧食占農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值比重為18%左右，畜牧業(yè)占25%左右，設(shè)施園藝農(nóng)業(yè)比重高達40%左右，成為日本最大的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)。
（五）加強農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全管理。一是提高消費者信心。不定期到產(chǎn)地（超市）抽樣監(jiān)測，并通過各種市場營銷組織，經(jīng)常把消費者或商社請到現(xiàn)場參觀考查，在增進互信的基礎(chǔ)上簽訂供銷合同。二是推行實名制銷售。日本農(nóng)產(chǎn)品從產(chǎn)地生產(chǎn)到協(xié)會、加工企業(yè)、進入市場都是采取實名制。在產(chǎn)地和生產(chǎn)企業(yè)抽查監(jiān)測，有毒有害物質(zhì)超標的產(chǎn)品不能進入加工企業(yè)或市場，并按商品標注退回原產(chǎn)地。三是完善農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地標識認證制度。日本全國農(nóng)協(xié)中央會決定，在底之前對通過全國農(nóng)協(xié)上市的肉類、蔬菜等所有農(nóng)產(chǎn)品編排識別號碼，實施“身份”管理制度。
（六）強化農(nóng)業(yè)科研和技術(shù)推廣工作。日本建有由國立和公立科研機構(gòu)、大學、民間組織等三大系統(tǒng)組成的農(nóng)業(yè)科研和技術(shù)推廣體系。日前日本政府和地方政府的農(nóng)業(yè)科研經(jīng)費占農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值的左右。烏拉圭回合后，日本政府為增強農(nóng)業(yè)的國際競爭力，大力扶持降低農(nóng)業(yè)生產(chǎn)成本的技術(shù)開發(fā)與應用，特別對民間系統(tǒng)的研究給予資助。日本的農(nóng)業(yè)推廣服務主要是通過政府農(nóng)業(yè)改良普及部門和農(nóng)協(xié)進行。目前，日本有591個“地域農(nóng)業(yè)改良普及中心”、經(jīng)國家考試錄用的專門技術(shù)員6680人和經(jīng)地方考試錄用的改良普及員10356人，這些普及員均為公務員。農(nóng)協(xié)還擁有近2萬名的營農(nóng)指導員。
（七）健全和規(guī)范農(nóng)業(yè)決策程序。日本農(nóng)業(yè)決策形成了一套完善的程序。農(nóng)協(xié)：要求解決的政策、技術(shù)、資金問題——政府管理部門：歸納分析、優(yōu)選課題（超前1-2年）、公開招標——各類專業(yè)協(xié)會或咨詢機構(gòu)競標：課題調(diào)研、提出對策----反饋給政府管理部門——報上級和同級議會討論——法定程序?qū)徟逻_政府執(zhí)行。這樣的程序能充分體現(xiàn)決策的民主化、科學化，最大限度地減少決策失誤。
三、啟示與建議。
我市人多地少，農(nóng)業(yè)的家庭經(jīng)營方式與日本有相近之處。借鑒日本發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的經(jīng)驗，我們可以得到一些有益的啟示。
（一）以行業(yè)協(xié)會和農(nóng)民合作經(jīng)濟組織建設(shè)為重點，大力推進體制機制創(chuàng)新。日本發(fā)展農(nóng)業(yè)經(jīng)驗表明，只有通過行業(yè)協(xié)會、合作經(jīng)濟組織把農(nóng)民和農(nóng)業(yè)企業(yè)組織起來，才能為科技推廣、質(zhì)量安全、品牌培育、高效管理、農(nóng)民維權(quán)等提供有效的載體和運轉(zhuǎn)平臺，才能把單家獨戶經(jīng)營的弱勢農(nóng)業(yè)變成規(guī)?；a(chǎn)業(yè)化、社會化經(jīng)營的強勢農(nóng)業(yè)。借鑒日本的經(jīng)驗，加強行業(yè)協(xié)會和農(nóng)民合作經(jīng)濟組織建設(shè)，關(guān)鍵要把握四點：一是將政府的一些具體的經(jīng)濟職能，轉(zhuǎn)由協(xié)會和合作經(jīng)濟組織行使，政府主要通過制定規(guī)章、準則、標準，搞好監(jiān)督管理，特別是要適應鄉(xiāng)鎮(zhèn)擴大的趨勢，強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級協(xié)會和合作經(jīng)濟組織的職能，使其在某些方面起到政府的作用；二是以專業(yè)大戶和行業(yè)龍頭企業(yè)為載體率先推進；三是從市場前景好、種養(yǎng)效益高的農(nóng)業(yè)行業(yè)領(lǐng)域重點突破；四是按照政府引導、農(nóng)民自愿、市場運作、企業(yè)經(jīng)營的原則，穩(wěn)步推進。
（二）以發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)為重點，大力推進農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。日本發(fā)展經(jīng)驗表明，工業(yè)化和城市化必然導致農(nóng)業(yè)生產(chǎn)結(jié)構(gòu)的改變，糧食、油脂生產(chǎn)必然呈下降的趨勢，蔬菜業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)將成為農(nóng)業(yè)的主導產(chǎn)業(yè)，設(shè)施農(nóng)業(yè)成為集約型農(nóng)業(yè)的主要形態(tài)。因此，無論是滿足城市居民的消費需求，還是提高農(nóng)民收入水平，都要求大力發(fā)展勞動密集、產(chǎn)品新鮮度高、市場銷路廣、經(jīng)濟效益好的設(shè)施農(nóng)業(yè)。近年來，我市工業(yè)化和城市化步伐加快，為設(shè)施農(nóng)業(yè)發(fā)展提供了廣闊的市場。我們要適應這一形勢，把中央政策與合肥實際結(jié)合起來，堅定不移地推進農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整，進一步加大政策扶持力度，推動設(shè)施農(nóng)業(yè)、養(yǎng)殖小區(qū)和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)快速、健康發(fā)展。
（三）以優(yōu)化質(zhì)量和品質(zhì)為重點，大力突破國內(nèi)外市場農(nóng)產(chǎn)品綠色壁壘。日本農(nóng)戶年收入最少要達到80萬元人民幣，務農(nóng)者才能穩(wěn)定。歐盟基本上也是這個水平。比勞動力成本，日本和歐盟根本無法同我們競爭，這點他們也非常清楚，危機感很強，做了很多細致的對策性研究，制定了很多保護性措施，主要為兩條：一是提高質(zhì)量檢測標準，樹立技術(shù)壁壘；二是采取綜合技術(shù)措施，提高本國產(chǎn)品的質(zhì)量。我市農(nóng)產(chǎn)品要提高國內(nèi)外市場競爭力，最關(guān)鍵的是要突破質(zhì)量和品質(zhì)的“瓶頸”制約。一要以專業(yè)大戶為龍頭，統(tǒng)一質(zhì)量標準，統(tǒng)一品牌，為質(zhì)量追溯制度和信用檔案的建立奠定基礎(chǔ)；二是從老百姓最關(guān)注的夏季葉類蔬菜著手，推行實名制銷售，提高消費者信心；三是以外銷前景廣闊、附加值高的農(nóng)產(chǎn)品為重點，集中財力和人力攻關(guān)，提高產(chǎn)品的品質(zhì)和營養(yǎng)價值，增強對國內(nèi)外消費者的吸引力；四是采用信息公開的方式，全過程向消費者宣傳保障質(zhì)量、改善品質(zhì)、增加營養(yǎng)的措施。
（四）以實施“一村一品”、“一鄉(xiāng)一品”工程為重點，大力發(fā)展特色農(nóng)業(yè)。我市開展“一村一品”、“一鄉(xiāng)一品”工作起步比較早，但由于缺乏持之以恒精神，特色農(nóng)業(yè)未能真正做精、做深、做大、做強。在農(nóng)業(yè)發(fā)展新階段，圍繞農(nóng)民增收，發(fā)展特色農(nóng)業(yè)，全面推動“一村一品”、“一鄉(xiāng)一品”工作，借鑒日本經(jīng)驗，關(guān)鍵是走好兩步棋：一是政府引導，農(nóng)民自愿，集中力量開發(fā)一個主導產(chǎn)品，造就一個成功范例，引導農(nóng)民圍繞主導產(chǎn)品發(fā)展生產(chǎn)經(jīng)營；二是把從事主導產(chǎn)品生產(chǎn)的農(nóng)民組織起來，建立合作經(jīng)濟組織，形成利益共同體。
（五）以扶植種養(yǎng)大戶為重點，大力培育專業(yè)務農(nóng)者。日本在工業(yè)化和城市化過程中出現(xiàn)的農(nóng)村人口稀疏、農(nóng)業(yè)衰退、勞動力老齡化和女性化等問題，也是我們難以避免的。為了穩(wěn)定農(nóng)業(yè)的綜合生產(chǎn)能力和提高農(nóng)民收入水平，遵循wto的綠箱政策，積極采取應對措施。一是適應勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的趨勢，大力扶持專業(yè)農(nóng)戶提高機械化水平；二是針對老齡化和女性化的趨勢，大力扶持省力化栽培品種和技術(shù)的研究推廣；三是加強對專業(yè)務農(nóng)者的技能培訓，提高其綜合素質(zhì)，促進由人力資源向人力資本轉(zhuǎn)變；四是加大對農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投入，改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件。
（六）以“兩個體系”建設(shè)為重點，大力實施科教興農(nóng)戰(zhàn)略。日本專家研究指出，隨著工業(yè)化和城市化步伐的加快，中國15—后，蔬菜供應將出現(xiàn)短缺，必須通過現(xiàn)代高科技武裝農(nóng)業(yè)，以生物技術(shù)、電子技術(shù)、信息技術(shù)的集成應用來提高農(nóng)業(yè)的綜合生產(chǎn)能力。我們要把科技作為推進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的突破口，進一步加大投入力度，統(tǒng)籌整合城鄉(xiāng)資金源，加快建立健全農(nóng)業(yè)科技推廣服務體系和農(nóng)村勞動力教育培訓體系，使科技在農(nóng)業(yè)發(fā)展中真正發(fā)揮“第一生產(chǎn)力”的作用。
（七）以完善和規(guī)范程序為重點，大力推進決策科學化、民主化。借鑒日本經(jīng)驗，可采取以下措施：一是注重調(diào)研廣度和深度，廣泛聽取意見特別是農(nóng)民的意見，真正掌握“三農(nóng)”面臨的主要問題，針對農(nóng)民的需求，提出解決方案，優(yōu)中選優(yōu)，作為決策的重要依據(jù)；二是建立重要農(nóng)業(yè)問題招標和論證制度，注重發(fā)揮科研機構(gòu)、大專院校、社會中介組織、國內(nèi)國際同行的智力優(yōu)勢，從定量到定性進行科學的分析和評估，為決策提供可靠依據(jù)；三是建立市、縣農(nóng)業(yè)重要政策和項目審議制度和聽證制度，盡量多組織跨行業(yè)、跨部門、跨所有制的專家和當事人進行審議和聽證，形成共識后付諸實施；四是進一步發(fā)揮市委農(nóng)村工作領(lǐng)導小組在農(nóng)業(yè)政策研究制定中的決策、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌功能。
領(lǐng)導參觀企業(yè)發(fā)言材料范文（18篇）篇三
增強干部職工“感黨恩、聽黨話、跟黨走”的政治自覺、思想自覺和行動自覺。著力在強化政治引領(lǐng)上下功夫，近年來，通過舉辦學習研討會、專題黨課、升國旗儀式、重溫入黨誓詞、過政治生日、演講征文等活動，錘煉黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，推動黨的創(chuàng)新理論學習往深里走、往實里走、往廣大干部職工心里走。二是嚴明嚴肅嚴謹，保持優(yōu)良作風。作風優(yōu)良是保證，反映單位的性質(zhì)、宗旨、本色。通過多年積累，省計量院將管黨治黨、選人治干、理財治事的好經(jīng)驗、好做法以規(guī)章制度的形式固定下來，狠抓“有章必循、違章必究”，確立既嚴又細的工作標準和行為規(guī)范，強化紀律意識，增強剛性約束，全方位、多維度對單位文化建設(shè)形成制度保障機制，確保計量事業(yè)有序、有效向前推進。三是敢拼敢戰(zhàn)敢勝，共謀事業(yè)發(fā)展。能打勝仗是核心，反映單位的根本職能和單位建設(shè)的根本指向。省計量院充分學習發(fā)揚人民軍隊“善打大仗、敢打硬仗、能打勝仗”的精神，在助推我省實施“一帶一部”戰(zhàn)略、推動“質(zhì)量強省”建設(shè)、落實“中國制造2025”中發(fā)揮了計量技術(shù)基礎(chǔ)保障作用，在保障疫情防控助力企業(yè)復工復產(chǎn)中貢獻了計量力量，打造了一支絕對忠誠、勇立潮頭、敢于拼搏的“計量湘軍”，在攻堅克難、攻城拔寨中顯示擔當與作為。
民謀福的前提。省計量院廣泛采取多樣化的教育方式，結(jié)合計量工作特點，通過學術(shù)講座、專題培訓、跟班學習、參加國際國內(nèi)學術(shù)會議等形式，鼓勵干部職工主動學習、自主學習，不斷提高職工的專業(yè)素養(yǎng)和知識水平，增強單位發(fā)展后勁。二是注重道德教育，樹立品學兼優(yōu)的形象。“國無德不興,人無德不立”。省計量院把培育和踐行社會主義核心價值觀作為培養(yǎng)人才的立足點，組織開展紅色革命實踐教育、道德講堂、“文明家庭、文明處室、文明職工、巾幗文明標兵”等活動，大力弘揚愛國主義和民族精神，積極宣傳身邊好人好事，營造了“向英雄致敬、向先進學習、向榜樣看齊”的良好氛圍。三是優(yōu)化人才使用，突出學以致用的實效?！叭吮M其才、才盡其用”。省計量院始終堅持“人才興院”方針，在人才“選、育、留、用”方面加大力度，充分挖掘每一個職工的潛能。結(jié)合部室職能、業(yè)務特點和發(fā)展需要，建立相應的政策扶持、績效考核、崗位競爭機制，不看資歷看能力，不看關(guān)系看業(yè)績，充分激發(fā)職工的工作積極性和創(chuàng)造性，現(xiàn)各有1名同志獲得“湖南省青年科技獎”和“湖南省121創(chuàng)新人才培養(yǎng)計劃”，有2名同志納入“**市杰出青年人才計劃”，使單位成為各類人才脫穎而出的沃土。
四、成立“一家企業(yè)”，提升競爭力為適應事業(yè)單位改革需要，省計量院不斷強化公益性定位、市場化改革、企業(yè)化管理、優(yōu)質(zhì)化服務，努力把單位經(jīng)營成一家“質(zhì)量第一、為民服務、求真務實”的企業(yè)，確保在檢定校準市場激勵競爭中牢牢掌握主動權(quán)。一是傳承精益求精，培養(yǎng)“質(zhì)量第一”的意識。如果品牌是市場的“敲門磚”，那么質(zhì)量就是品牌的“奠基石”。省計量院圍繞打響“湖湘計量”品牌，堅持以客戶為中心，把“質(zhì)量第一”
作為立院之本，將質(zhì)量意識深度融入客戶服務、檢定校準、日常工作等具體實踐之中，力爭實現(xiàn)服務零距離、檢驗零差錯、工作零缺陷、顧客零投訴，提高客戶的忠誠度和市場的占有率。二是堅持履職盡責，強化“為民服務”的理念。計量關(guān)系著人民群眾的“米袋子”“菜籃子”“油瓶子”“錢袋子”。省計量院始終堅持以人民為中心的發(fā)展思想，大力推進民生計量工程，規(guī)范市場計量秩序，凈化市場計量環(huán)境，持續(xù)做好貿(mào)易結(jié)算、安全防護、醫(yī)療衛(wèi)生、環(huán)境監(jiān)測等強制檢定計量器具檢定工作，免費為市民檢測家用血壓計、電子秤，力爭把計量服務做到群眾心里。三是立足自身發(fā)展，堅持“求真務實”的作風。隨著民營計量技術(shù)機構(gòu)的崛起和省外、境外計量技術(shù)機構(gòu)的“入侵”，計量檢定校準市場競爭日趨激烈，靠財政吃飯、靠計劃安排、靠部門指令的“好日子”一去不復返。為此，省計量院主動出擊，多措并舉，一方面加強能力建設(shè)，近三年累計投入資金7000萬元，加快上馬新設(shè)備新項目，并啟動了中國計量院**基地建設(shè)；另一方面主動與企業(yè)做好溝通對接，用感情維系市場，用服務贏得市場，用技術(shù)拓展市場，腳踏實地、苦干實干，不斷開辟計量事業(yè)發(fā)展的新天地。
各位領(lǐng)導、同志們：
根據(jù)會議安排，我作如下發(fā)言。
一、20xx年主要工作情況。
一是強化部門職能作用發(fā)揮。把著力點放在各支部，讓黨委的工作在支部生根開花，把合力點放在機關(guān)部門，尋求更加順暢、有效的推進黨政工作部署的落實，把關(guān)鍵點落在部門成員身上，重點強化了部門的服務指導、督導提示、創(chuàng)新合作的意識與能力建設(shè)，樹立保二爭一目標，進一步提升部門的責任意識、合作意識、服務意識、創(chuàng)新意識。
領(lǐng)導參觀企業(yè)發(fā)言材料范文（18篇）篇四
張××，男，年月生，現(xiàn)年歲，漢族，大專文化，年月參加工作，××年月加入中國xxx，現(xiàn)任縣××局辦公室主任，科員。
張××同志于年月畢業(yè)于××學?！痢翆I(yè)，同年月分配到縣××工作至今。其間，年月考取省委黨校函授學院法律專業(yè)，參加在職函授教育，于××年月畢業(yè)，取得大專文憑。
二、德才表現(xiàn)：
自參加工作以來，張××同志能用心地學習政治理論和業(yè)務知識，認真履行自我的職責，能嚴格要求自我，服從領(lǐng)導安排，工作用心主動。能兢兢業(yè)業(yè)搞好本職工作和其它各項工作任務，工作潛力強。在開展普法工作中，用心組織和參加普法講課，組織各種法制宣傳。在局辦公室期間，能較好地協(xié)助單位領(lǐng)導抓好機關(guān)行政事務，具有必須的組織協(xié)調(diào)潛力，曾多次被縣市局、縣局評為工作先進個人;年被縣委、縣人民政府評為全縣“嚴打”先進個人，××年月被地委、行署評為地區(qū)“嚴打”先進個人。
張××同志平時工作用心，作風正派，能遵守法律和規(guī)章制度，政治覺悟和組織紀律性較好，廉潔自律，沒有出現(xiàn)過各種不良行為。
三、主要不足：
理論深度有待提高。
四、民主推薦狀況：
單位于××年月日進行科級領(lǐng)導干部民主推薦，參加推薦人，贊成人，得票數(shù)列第一。
張××，男，年月生，現(xiàn)年歲，漢族，大專文化，年月參加工作，××年月加入中國xxx，現(xiàn)任縣××局辦公室主任，科員。
張××同志于年月畢業(yè)于××學校××專業(yè)，同年月分配到縣××工作至今。其間，年月考取省委黨校函授學院法律專業(yè)，參加在職函授教育，于××年月畢業(yè)，取得大專文憑。
二、德才表現(xiàn)：
自參加工作以來，張××同志能用心地學習政治理論和業(yè)務知識，認真履行自我的職責，能嚴格要求自我，服從領(lǐng)導安排，工作用心主動。能兢兢業(yè)業(yè)搞好本職工作和其它各項工作任務，工作潛力強。在開展普法工作中，用心組織和參加普法講課，組織各種法制宣傳。在局辦公室期間，能較好地協(xié)助單位領(lǐng)導抓好機關(guān)行政事務，具有必須的組織協(xié)調(diào)潛力，曾多次被縣市局、縣局評為工作先進個人;年被縣委、縣人民政府評為全縣“嚴打”先進個人，××年月被地委、行署評為地區(qū)“嚴打”先進個人。
張××同志平時工作用心，作風正派，能遵守法律和規(guī)章制度，政治覺悟和組織紀律性較好，廉潔自律，沒有出現(xiàn)過各種不良行為。
三、主要不足：
理論深度有待提高。
四、民主推薦狀況：
單位于××年月日進行科級領(lǐng)導干部民主推薦，參加推薦人，贊成人，得票數(shù)列第一。
xxx，男，19xx年xx月出生，漢族，19xx年xx月入黨，19xx年xx月參加工作，xx文憑，現(xiàn)任xxx市xx鎮(zhèn)財政所所長，該同志主要表現(xiàn)如下：
政治意識強、思想素質(zhì)好。該同志認真學習“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的重要理論，深刻領(lǐng)會其科學內(nèi)涵，認真學習黨的理論知識和時事政策，進一步夯實了理論基礎(chǔ)，提高了黨性認識和思想道德素質(zhì)。堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，并用以指導自我的學習、工作和生活實踐。堅持用最新的理論成果開拓思維、武裝頭腦，不斷加強黨性鍛煉，提高理論素養(yǎng)，堅定理想信念。
綜合素質(zhì)高，工作潛力強。該同志有較強的組織協(xié)調(diào)潛力，能妥當協(xié)調(diào)好與上下級之間的關(guān)系，靈活組織好所里面各項工作;財政業(yè)務潛力很強，能熟練管理好財政所的各項業(yè)務，能對財政資金的監(jiān)督也十分到位，對省、市、區(qū)財政專項資金的撥付、使用、管理能實行全過程監(jiān)督，保證鎮(zhèn)財政資金安全、有效地使用;尤其是創(chuàng)新意識十分強，在深化財政改革、推行結(jié)算中心代理、禮貌財政所建設(shè)等方面工作中，大膽探索，開拓創(chuàng)新，將該財政所打造成了xx市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所規(guī)范化建設(shè)示范點，上級部門還專門組織了很多財政所過來參觀學習。
勤政為民，業(yè)績突出。該同志任財政所所長以來，一向本著“以人為本，勤政為民”的工作理念，勤勤懇懇、任勞任怨，認真完成上級部門安排的工作任務，各項工作一向走在全區(qū)前列。一是加大征管力度。深挖細找稅源，嚴厲打擊偷逃抗稅行為，連續(xù)幾年超額完成了上級下達的財政收入任務。二是加強財務檢查和財政監(jiān)督，保證了鎮(zhèn)財政資金多年來都能安全、有效地使用。三是規(guī)范惠農(nóng)資金的管理。嚴格審核基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，準確錄入惠農(nóng)信息，及時兌付惠農(nóng)資金。3年來，該所兌付了各種惠農(nóng)資金832。9元。四是推行村級財務管理規(guī)范化。20xx年以來，該所在以xx、xx、xx、xx、xx等5個村委會作為實行村級財務規(guī)范化管理試點的基礎(chǔ)上，全面鋪開對村級財務規(guī)范化管理工作，得到了省、市財政部門的充分肯定。五是創(chuàng)新禮貌財政所建設(shè)模式。以創(chuàng)新的思維加強基礎(chǔ)設(shè)施、規(guī)章制度、人員隊伍的建設(shè)，并取得了明顯成效，得到市財政局的充分肯定，被定為xx市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所規(guī)范化建設(shè)示范點。
廉潔自律，作風正派。始終堅持以黨員干部的標準嚴格要求自我，嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定，自覺理解組織和群眾的監(jiān)督，做到政治立場堅定、政治方向明確、政治紀律嚴格，始終持續(xù)公仆形象。自覺加強黨性鍛煉，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，做到兢兢業(yè)業(yè)工作、清清白白做人。帶頭當好廉政表率，帶動全所同志做到廉潔自律、干事創(chuàng)業(yè)。
領(lǐng)導參觀企業(yè)發(fā)言材料范文（18篇）篇五
1同志們:。
今天，我們很高興迎來了幾位新任領(lǐng)導，他們的到來，將為我區(qū)增添新鮮血液，將促成城區(qū)再上一個新臺階。
為什么這樣說呢，有些話是不說不明白，說了就清楚的。我們這幾位新領(lǐng)導，都是市級以上領(lǐng)導的秘書出身，他們不僅有著長期服務領(lǐng)導的經(jīng)驗，更有著知道如何領(lǐng)導我們的知識，相信這樣的經(jīng)驗和知識一定能給我們城區(qū)今后的極大發(fā)展出一點力的。
同志們，加上原有的幾位領(lǐng)導秘書，我們城區(qū)領(lǐng)導干部中曾經(jīng)當過領(lǐng)導秘書的領(lǐng)導已經(jīng)達到了6位之多，這是我們城區(qū)干部們的榮幸，也是我們城區(qū)這一塊土地的榮幸--!我們熱切希望上級領(lǐng)導多配上一些秘書，希望有一天我們?nèi)珔^(qū)的各級干部都能有領(lǐng)導秘書掌權(quán)，這樣我們的發(fā)展和進步就更有希望了!
現(xiàn)在，讓我們以最熱烈的掌聲，歡迎老領(lǐng)導的秘書、新任城區(qū)領(lǐng)導，上臺講話!
2尊敬的各位領(lǐng)導、各位來賓:。
大家好!
現(xiàn)在您來尊敬的各位領(lǐng)導、各位來賓:。
到的是xx區(qū)財政局xx分局，很高興做您本次檢查的引導員。首先請準許我代表全局干部職工對各位領(lǐng)導不辭辛苦、蒞臨我局指導工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
現(xiàn)在，我向大家簡單介紹一下我局的基本情況，我局地處全國聞名的xx水庫之濱，現(xiàn)有干部職工23人，全鎮(zhèn)轄xx個村，xx個居委會，xxxx人，國土面積xxx平方公里，其中耕地面積xxxx畝。
作先進單位、荊門市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理先進單位，被區(qū)財政局考評定為a等次。
我們主要通過開展“三個六”的活動，實行科學化精細化管理，全面提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理水平。請看，這就是我局創(chuàng)建活動集錦。
3各位領(lǐng)導、各位來賓:。
首先，我代表公司全體干部職工對各位領(lǐng)導、各位來賓光臨我公司參觀指導表示最誠摯的歡迎。
領(lǐng)導參觀企業(yè)發(fā)言材料范文（18篇）篇六
對我鎮(zhèn)發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的幾點建議：
（1）培育新型農(nóng)民：領(lǐng)導干部要深知這項工作的必要性和緊迫性，給農(nóng)民要注入新的思想和理念，新的科學文化知識，盡快在我鎮(zhèn)培養(yǎng)一批有文化，懂經(jīng)營會管理的新型農(nóng)民隊伍。
（2）加大農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)：對一些重點、難點的水利設(shè)施要抓緊建設(shè)，提高農(nóng)業(yè)機械化程度，要在小麥高產(chǎn)園內(nèi)達到“田成方、渠相連、路相通、樹成行、旱能灌、澇能排的標準化農(nóng)田。
（3）做好產(chǎn)業(yè)鏈的延伸：在小麥高產(chǎn)園、林果產(chǎn)業(yè)園和蔬菜產(chǎn)業(yè)園內(nèi)推廣適應市場需求的品種，并且有條件的根據(jù)濟源的土質(zhì)和氣候條件培育適合當?shù)匕l(fā)展的新品種；做好產(chǎn)業(yè)鏈的延伸，如生產(chǎn)適合不同產(chǎn)品需求的面粉，蛋糕廠，新鮮蔬菜清洗場，脫水蔬菜。
（4）搞好農(nóng)業(yè)科技服務：定期邀請省內(nèi)或國內(nèi)知名的農(nóng)技專家給農(nóng)民授課，講解生產(chǎn)生活中出現(xiàn)的難題，并且注重培養(yǎng)自己的“土專家、教授”；例如，我們鎮(zhèn)現(xiàn)在種植了大量的核桃，許多農(nóng)民現(xiàn)在對核桃的種植知識幾乎為零，更談不上如何去開發(fā)市場，開發(fā)新產(chǎn)品了，現(xiàn)在對于核桃種植這方面的技術(shù)人員就及其缺乏，需要市里和鎮(zhèn)里及時的結(jié)合邀請國內(nèi)專家來我鎮(zhèn)講課并開設(shè)培訓班，市里的農(nóng)技服務部門要定期上門為農(nóng)民做技術(shù)指導，使這項民心工xxx正發(fā)揮出最大效益。定期召開相關(guān)生產(chǎn)領(lǐng)域的農(nóng)業(yè)經(jīng)驗交流會，請種植或養(yǎng)殖大戶宣講自己的成功經(jīng)驗，更好的帶動周圍農(nóng)民走向富裕。
（5）加大畜牧產(chǎn)業(yè)投入：將全鎮(zhèn)的一些新上畜牧養(yǎng)殖項目轉(zhuǎn)移到南部丘陵區(qū)，建立以丁斗為中心的綠色生態(tài)畜牧養(yǎng)殖園，不光對規(guī)模養(yǎng)殖場投入同時，對一些小規(guī)模養(yǎng)豬場或者養(yǎng)牛場進行適當?shù)母脑欤瑢嵤毙∽兇蟆钡霓D(zhuǎn)變,即將十幾個或者幾十個小規(guī)模場重新規(guī)劃到一個大廠區(qū)里面，形成達到國家補助標準以上的養(yǎng)殖規(guī)模，爭取得到國家政策的支持，向規(guī)模要效益；這樣既可以讓國家的政策使更多養(yǎng)殖戶得到實惠，同時也可以避免了小養(yǎng)殖場管理不到位、疫病控制不嚴、糞便污水橫流的弊端，保護了當?shù)厣鷳B(tài)環(huán)境和控制疫病的流行。
（6）要有全民招商的意識：對于在外經(jīng)商的軹城籍成功人士，鎮(zhèn)里要有一個統(tǒng)計數(shù)據(jù)，定期邀請他們回軹城看看，對于那些有意向投資家鄉(xiāng)建設(shè)的人士要在政策上給予傾斜。例如：建設(shè)工廠的可以先把土地平整好，幫助他們辦好土地使用的相關(guān)手續(xù)，免除1-3年的稅收等等一系列優(yōu)惠措施?？傊覀兎N好梧桐樹不怕引不來金鳳凰。另外，對于引進項目的聯(lián)系人根據(jù)投資額度和上繳的稅收兩個方面給予獎勵。多項措施并舉，爭取早日在全鎮(zhèn)形成全民招商的濃厚氛圍。
領(lǐng)導參觀企業(yè)發(fā)言材料范文（18篇）篇七
同志們：
(單位)列根據(jù)市委組織部的統(tǒng)一部署，今天對為我市副科級(c類)后備干部初步人選的等同志進行全面考察，進一步了解他們的主要現(xiàn)實表現(xiàn)以及群眾認可度?，F(xiàn)在我就做好這項工作講三個方面的意見：
一、考察對象的產(chǎn)生情況及考察的主要程序根據(jù)市委組織部《關(guān)于公開選拔科級黨政領(lǐng)導班子后備干部的通知》精神，今年我市面向全市公開選拔400名后備干部，其中正科級后備干部100名，副科級a類、b類、c類后備干部各100名。副科級(c類)后備干部主要面向我市市鎮(zhèn)兩級黨政機關(guān)、事業(yè)單位工作人員，村(居)定補干部，大學生村干部招考。這次列為考察的初步人選是經(jīng)個人報名，并已通過面試、筆試的人員，為了便于大家準確推薦，我們在民主測評推薦表中已經(jīng)列出了他們的名單，分別是等位同志。我們考察的程序主要有兩項，一是測評推薦，二是個別談話?，F(xiàn)在我們集中進行的是測評推薦，測評推薦結(jié)束后，我們將要和部分同志進行個別談話，具體談話對象主要包括單位領(lǐng)導、中層干部以及一般人員等各層次代表，未參加個別談話的其他同志如有情況反映也可以與我們考察組聯(lián)系或撥打考察公告公布的市委組織部干部工作監(jiān)督電話。
二、充分認識對副科級后備干部初步人選進行測評考察的重要意義。
3.對后備干部初步人選進行測評考察，有利于充分發(fā)揚民主，進一步了解后備干部的社會公認度了解后備干部的社會公認度。民主，進一步了解后備干部的社會公認度。后備干部的思想政治素質(zhì)高不高、作風好不好、有沒有發(fā)展?jié)摿?，群眾自有公論。通過測評考察，有利于落實黨員、群眾對干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，進一步了解后備干部的群眾認可度，做到群眾認可和組織認可的有機統(tǒng)一;有利于體現(xiàn)德才兼?zhèn)?、以德為先的用人原則，選好人、用好人，減少和避免用人失誤，防止和糾正用人不正之風，提高選人用人公信度。
領(lǐng)導參觀企業(yè)發(fā)言材料范文（18篇）篇八
同志們：
今日召開校委工作務虛和任務部署會。這次會議的主題是鞏固、深化、拓展‘富有x特色、走在全國前列的一流黨?！ㄔO(shè)成果，謀劃推動新時代黨校辦學發(fā)展新格局，帶領(lǐng)和推動全省黨校行政學院系統(tǒng)高質(zhì)量發(fā)展，在攜手書寫全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化x的精彩華章中作出黨校更大貢獻。我主要講三個問題。
一、2021年工作的概要回顧和突出亮點。
確領(lǐng)導下，校委帶領(lǐng)全校教職工堅持以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導，深化實行xxxxxx關(guān)于黨校辦學治校和干部教化培訓的重要講話和指示批示精神，堅持黨校姓黨根本原則，強化政治機關(guān)、政治學校意識，統(tǒng)籌抓好常態(tài)化疫情防控和主責主業(yè)，統(tǒng)籌推動業(yè)務工作和機關(guān)黨的建設(shè)，各項工作取得了明顯成效。會前，校院《2021年工作總結(jié)》已印發(fā)給了大家，《總結(jié)》從學懂弄通做實xxx新時代中國特色社會主義思想取得新成效、教學培訓工作實現(xiàn)新突破、科研和新型智庫建設(shè)有了新進展、隊伍活力得到新提升、服務保障取得新進步、全省黨校行政學院事業(yè)發(fā)綻開辟新局面、全面從嚴治校呈現(xiàn)新氣象等7個方面對2021年工作進行了盤點?？偟目?，就是常規(guī)工作扎實有序、重點工作亮點紛呈、難點工作實現(xiàn)突破、全局工作邁上新臺階。突出亮點主要有以下5個方面。
智庫。
揚宣講的主力軍作用、探討闡釋的主陣地作用、黨性鍛造的熔爐作用、學好用好的示范作用，不斷加強和改進黨史、黨性教學培訓。全年主體班開設(shè)黨史和黨性教化類課程180余門，占全部課程比例的30%。創(chuàng)新設(shè)立黨史系列特色講座，每周三晚開設(shè)百年黨史系列講座近40場，既豐富了學員的晚間生活，又提升了講史鑒今、以史育人的成效。建立學員全方位參加機制，用好用活省黨性黨風黨紀教化館和小平小道紀念館、方志敏烈士紀念園等現(xiàn)場教學基地，組織學員開展課前講紅色故事、唱紅色歌曲、讀紅色家書、談黨史感悟等黨性熬煉活動，用形式多樣的教學方式促進入腦入心入行，把一陣子的感動轉(zhuǎn)化為一輩子的牢記，取得了很好的效果。黨史學習教化期間，《學習時報》專題登載校院黨史學習教化做法，省委黨史學習教化簡報先后10次報導校院狀況，特殊是7月19日，黨史學習教化中心第六指導組來校調(diào)研，對校院黨史學習教化開展狀況予以了充分確定。
五屆教學管理優(yōu)秀獎，雙雙實現(xiàn)歷史性突破。全國黨校（行政學院）系統(tǒng)精品課評比設(shè)立于2011年，教學管理優(yōu)秀獎評比設(shè)立于2013年，均為每兩年一屆，是全國黨校（行政學院）系統(tǒng)教學培訓課程和教學管理的最高獎項，也是衡量黨校（行政學院）辦學水平的重要標記。自設(shè)立以來，兩個獎項評比秉持寧缺毋濫原則，制定并遵循極其嚴格的標準和程序。我校和其他很多地方黨校一樣，雖然每次都細心組織、仔細打算，但都缺憾落選。多次落選，讓我們看清了自身不足與差距，更激發(fā)了全校上下奮勉圖強、攻堅克難、爭創(chuàng)精品的劇烈自覺。本屆精品課評比，全國黨校（行政學院）系統(tǒng)共推送60門課程（其中中心黨校12門、地方黨校48門）參評。經(jīng)中心黨校（國家行政學院）組織全國專家集中評審，并報中心黨校（國家行政學院）校委會批準，最終評比出全國黨校（行政學院）系統(tǒng)精品課23門，其中中心黨校（國家行政學院）入選7門、省級黨校（行政學院）入選12門、副省級城市黨校（行政學院）入選4門；本屆教學管理優(yōu)秀獎共有47家省級和副省級城市黨校（行政學院）申報參評，最終25家獲評優(yōu)秀獎；同時獲得兩個獎項的省級黨校（行政學院）12家，副省級城市黨校（行政學院）2家。截至目前，全國黨校（行政學院）系統(tǒng)尚未獲評過精品課的省級黨校（行政學院）還有12家。
校委2017年初確立建設(shè)富有x特色、走在全國前列的一流黨校奮斗目標，提出了創(chuàng)品牌、強主業(yè)、出成果、走前列的工作思路。在校委和全校教職工的共同努力下，這些年，我校辦學條件不斷改善，辦學水平不斷提高，治理水平不斷提升新校區(qū)建成，建設(shè)項目榮獲2018-2019年度第一批中國建設(shè)工程魯班獎（國家優(yōu)質(zhì)工程）；新校區(qū)投入運用，后勤保障、平安保衛(wèi)有條不紊，辦學硬件環(huán)境躋身全國第一方陣；在中組部組織舉辦的每兩年一屆的全國干部教化培訓好課程評比中，連續(xù)每屆都有兩門課程入選；國家社科基金項目立項數(shù)量保持全國省級黨校（行政學院）第一方陣；全國性重要理論研討會皆有文章入選；在《xxx》《xxx》等重要報刊發(fā)表文章數(shù)量名列全省六家中國特色社會主義理論體系探討中心前茅；校院刊《求實》重返c刊、《地方治理探討》進入c刊擴展行列；新型智庫影響力躍入全國省級黨校（行政學院）前六名；獲評全國文明單位、全國第一批節(jié)約型機關(guān)；2019年校委班子被省委考核定為優(yōu)秀等次這次在全國黨校（行政學院）系統(tǒng)精品課和教學管理獎評比上取得突破后，給了我們很大的激勵，得到了省委、省政府主要領(lǐng)導同志的高度評價和充分確定?，F(xiàn)在，一流黨校建設(shè)擁有了標記性成果；創(chuàng)品牌、強主業(yè)、出成果、走前列在方方面面均取得了可量化的成果，校院站上了新的更高臺階，一流黨校建設(shè)自此邁入鞏固、深化、拓展的新階段。
領(lǐng)導參觀企業(yè)發(fā)言材料范文（18篇）篇九
中國xxx領(lǐng)導人民建立和鞏固了社會主義制度，并開始了中國社會主義建設(shè)道路的艱辛探索。羅平漢講到，回顧這段歷史，成績和正確的方面無疑是主流。從正確的方面來講，經(jīng)過社會主義革命和建設(shè)，在政治上，確立了黨的領(lǐng)導地位，形成了社會主義根本制度和基本制度；在思想文化上，確立了馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域的指導地位；歷史不能割斷。雖然在探索中國自己的建設(shè)社會主義的道路過程當中經(jīng)歷了許多曲折，但我們黨在這一時期取得的獨創(chuàng)性理論成果和巨大成就，為在新的歷史時期開創(chuàng)中國特色社會主義提供了寶貴經(jīng)驗、理論準備、物質(zhì)基礎(chǔ)。因此，社會主義革命和建設(shè)時期，是我們現(xiàn)代化建設(shè)史、中華民族復興史上一個十分重要的階段。
式的以共產(chǎn)主義為目的，以馬列主義為行動指南的、統(tǒng)一的工人階級政黨，并且擁有了屬于人民自己政黨的指導思想。中國xxx的成立，給災難深重的中國人民帶來了光明和希望，為中國革命指明了正確方向。正如xxx所說的那樣，中國xxx的成立，是一個開天辟地的大事變，中國xxx成立后，中國人民不再處于水深火熱之中，中國革命的面目也就為之一新了。
一路走來，中國xxx在挫折中砥礪前行，在發(fā)展中溫故知新，不斷總結(jié)過往，放眼未來。馬克思列寧主義、xxx思想、xxx理論、三個代表重要思想、科學發(fā)展觀、xxx新時代中國特色社會主義思想，這些都是中國xxx在發(fā)展道路上不斷摸索出來的，并且適用于中國xxx的理論指導，正是有了這些科學理論的指引，中國xxx的發(fā)展才會昂首闊步，也正是有了這些正確思想的支持，中國xxx才會不斷壯大。
2021年是中國xxx百年華誕。同時也是我到游仙區(qū)人民醫(yī)院工作的第二個年頭。剛到醫(yī)院時的我對新工作崗位的一切都充滿了期待，想要把自己的一腔熱忱投入到自己的工作崗位上，于是我每天努力做好工作中的每一件小事，不斷地提升自我，時刻對自己高標準、嚴要求。不僅對待工作一絲不茍，同時也參加了多次醫(yī)院和衛(wèi)健委組織的活動并獲獎，為醫(yī)院的建設(shè)也貢獻出了一份綿薄之力。
作為新時代的新青年，我時刻不忘努力向黨組織靠攏，學習黨史，熟讀黨章，為的就是能早日加入中國xxx，成為一名光榮的青年xxx員。因為我知道只有xxx，才能引導我們走向正確的發(fā)展道路，也只有成為xxx員，才能更好地為醫(yī)院的建設(shè)添磚加瓦。這是作為一名青年員工的職責，同時這也是作為新時代新青年應擔的責任。這一年，我親眼見證了醫(yī)院飛速發(fā)展的勢頭——胃鏡室、血透室、icu的成立，片區(qū)第一個核酸檢測室的建立，二甲醫(yī)院的創(chuàng)建計劃，大量新同事的加入等等，醫(yī)院的發(fā)展欣欣向榮。每天上班，我能聽到最多的話，便是“這個醫(yī)院發(fā)展的好快啊”、“這醫(yī)院簡直大變樣了”、“這個醫(yī)院越來越好了”。這些是每一位到醫(yī)院的患者對醫(yī)院由衷的感嘆，醫(yī)院的蓬勃發(fā)展離不開每一位員工的付出，也是大家的共同努力，為醫(yī)院增添了無限生機。
的奮戰(zhàn)，全院職工時刻牢記將人民利益放在首位，保護好人民的生命安全，不讓疫情卷土重來。在這持續(xù)一年的抗疫斗爭中，游仙區(qū)人民醫(yī)院全院職工上下一心，共克疫情，真正做到了新冠肺炎“零感染”，防疫工作取得了階段性的進展，防疫成果獲得了群眾的一致肯定。在目前疫情防控常態(tài)化的條件下，游仙區(qū)人民醫(yī)院建立了片區(qū)首個核酸檢測基地，并且做到了日檢測量千人以上，有力的保證了片區(qū)內(nèi)的疫情檢測與防控，真正做到了讓新冠病毒無處藏身。勇帶頭、做表率，用本色打贏戰(zhàn)役，他們都有一個光榮的身份——白衣天使，他們都有一個共同的名字——xxx員。一名黨員就是一面旗幟，只有用生命來捍衛(wèi)旗幟，那一抹紅才會變得耀眼，才能讓鮮紅的黨旗在疫情防控斗爭的第一線高高飄揚。
該不忘初心，時刻保持警醒。我們這一代新青年的肩上扛起的，是推動中華民族偉大復習的重任。而我們的責任，就是要團結(jié)帶領(lǐng)全黨全國各族人民，接過歷史的接力棒，繼續(xù)為實現(xiàn)中華民族偉大復興而努力，使中華民族更加堅強有力地自立于世界民族之林，為全人類做出新的、更大的貢獻！
領(lǐng)導參觀企業(yè)發(fā)言材料范文（18篇）篇十
xx市衛(wèi)生局：
xxxx醫(yī)院經(jīng)過近兩年來的籌建工作現(xiàn)已基本完成，基本具備開業(yè)條件?，F(xiàn)將我院驗收報告及各項資料一并呈上，請準予驗收并指導為盼。
xxxx醫(yī)院籌建組。
20xx年12月19日。
我院自20xx年4月10日接到市局設(shè)置醫(yī)療機構(gòu)批準文書以來,，在各級領(lǐng)導和有關(guān)部門的關(guān)心助下，工作進展順利，各項工作完成較好。前期，根據(jù)醫(yī)院功能和科室設(shè)置完成了裝飾裝修以及配套設(shè)施，招聘各級各類專業(yè)人員，引進技術(shù)人才，購置各類中型醫(yī)療設(shè)備。有些正陸續(xù)進入安裝調(diào)試階段。各項制度建設(shè)、全員崗位培訓已進行完畢。根據(jù)醫(yī)院目前狀況，已基本具備開診條件，請各位領(lǐng)導、各位專家進一步進行工作指導。
根據(jù)醫(yī)院工作需要我們設(shè)置了急診科、內(nèi)科、外科、婦科、兒科、中醫(yī)科、口腔科、耳鼻喉科、眼科、麻醉科、檢驗科、病理科、醫(yī)學影像科、皮膚科、預防保健科等臨床醫(yī)技科室，及手術(shù)室、供應室、病案室等配套科室，辦公室、醫(yī)務科、護理部、院感科、財務科、總務科等行政科室設(shè)置合理，人員配備完善，能滿足醫(yī)院工作發(fā)展之需要。共有設(shè)置病區(qū)病床100張，醫(yī)療用房共30800。病房寬敞明亮，并帶有立的衛(wèi)生間。病區(qū)內(nèi)設(shè)施均已配套就位，能滿足病人住院治療的需要。(附醫(yī)療機構(gòu)科室設(shè)置情況)。
目前全院職工總數(shù)121為人。高、中、初各級各類人員基本到位，結(jié)構(gòu)合理，能滿足臨床醫(yī)療工作需要。(附人員花名冊)。
為了加強醫(yī)療質(zhì)量管理，防止醫(yī)療差錯事故發(fā)生，進一步提高醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療水平，更好地為人民健康服務。根據(jù)我院實際情況，制定了各項醫(yī)療規(guī)章制度，行政管理制度，醫(yī)護技術(shù)操作規(guī)程，醫(yī)院應急預案以及員工手冊等，并編印成冊，方便職工學習。以上各項制度的建立，對加強和提高我院各項管理工作，規(guī)范各項醫(yī)療行為，進一步提高醫(yī)療質(zhì)量，促進醫(yī)院健康發(fā)展，無疑將有著充分地保障。(附醫(yī)療機構(gòu)規(guī)章、醫(yī)療機構(gòu)技術(shù)操作規(guī)程)。
根據(jù)醫(yī)院業(yè)務工作開展需要，配備了各類臨床醫(yī)療設(shè)備，這些設(shè)備陸續(xù)到貨，部分還在進行安裝調(diào)試。門診病房各項基本設(shè)備、基礎(chǔ)設(shè)施都一應俱全，能滿足臨床醫(yī)療工作需求。(附設(shè)備清單)。
為進一步提高員工素質(zhì)，充分發(fā)掘每位員工潛能，不斷增強全體員工的思想意識、工作意識、責任意識、服務意識，樹立員工吃苦精神、敬業(yè)精神、奉獻精神、團隊精神;醫(yī)院對員工培訓非常重視，先后對全體員工進行了各類培訓。我們還組織員工學習了醫(yī)院各項規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程、傳染病防治法、院內(nèi)感染知識、消毒隔離知識、醫(yī)療廢物處置等不同知識。我們還舉辦了消防知識講座，從而使員工增強了消防意識，學習了消防知識，避免和消除潛在危險因素的發(fā)生，保障國家、集體、個人生命財產(chǎn)安全。醫(yī)院經(jīng)常組織員工進行業(yè)務講座，不斷提高業(yè)務知識和技能，增強學術(shù)意識和學識水平，從而提高他們的醫(yī)療知識水平。以上，我們對開診前做的準備工作，對我院順利開業(yè)奠定了基礎(chǔ)，對今后醫(yī)院工作亦將會有著積極地促進作用。
消毒供應室是醫(yī)院的重要部門，主要負責全院醫(yī)療消毒供應工作。對此，院領(lǐng)導高度重視，請專業(yè)的衛(wèi)生技術(shù)人員過來指導建設(shè)，現(xiàn)已調(diào)試完工，并配備高年資護理人員擔任科室負責人，能滿足全院消毒供應工作。
院領(lǐng)導對醫(yī)療廢物的處理高度重視。我們已和康盛公司簽訂醫(yī)療垃圾焚燒意向合同，院內(nèi)醫(yī)療廢物全由該公司回收處置。
我院設(shè)有醫(yī)療垃圾臨時存放處，并分別標明醫(yī)療垃圾、生活垃圾不同存放點，設(shè)專人負責回收，并做好各項登激作。醫(yī)療垃圾臨時存放處符合各項要求，房間密閉，有門鎖，防鼠、防盜，安全措施符合要求。室內(nèi)有照明燈，并安裝紫外線燈，做到定期消毒，以防醫(yī)源性廢物造成對環(huán)境的污染。
醫(yī)院對環(huán)保工作非常重視。醫(yī)療垃圾醫(yī)院已和康盛公司簽訂醫(yī)療垃圾焚燒意向合同，院內(nèi)醫(yī)療廢物全由該公司回收處置，并成了感染科，建立了院內(nèi)感染、消毒供應、垃圾處理等有關(guān)規(guī)章制度以及院感小組，對保障環(huán)境，減少污染都有著積極意義。
鑒于我院各項準備工作已經(jīng)就緒，特申請上級安排專家蒞臨我院驗收指導。
領(lǐng)導參觀企業(yè)發(fā)言材料范文（18篇）篇十一
尊敬的各位領(lǐng)導：首先請允許我代表我們?nèi)A豐企業(yè)的全體員工向蒞臨我公司的各位領(lǐng)導表示衷心的感謝和熱烈的歡迎。
我們企業(yè)以建筑起家，從1980年的象山二建到現(xiàn)在的世紀華豐，已經(jīng)走過了30個年頭。在這三十年的發(fā)展歷程中我們始終堅持以“以質(zhì)量創(chuàng)信譽，以品牌促發(fā)展”，從最初的小小的寧波辦事處，到現(xiàn)在擁有4大集團、13家控股企業(yè)、4家參股企業(yè)、28個區(qū)域經(jīng)營公司以及1個高等學院、1家甲級設(shè)計院和1個技術(shù)中心的大型實體企業(yè)，我們一步一個腳印，至今已獲得包括魯班獎在內(nèi)的各種獎項1200余項。經(jīng)營范圍拓展至建筑、房產(chǎn)、基礎(chǔ)設(shè)施投資、國際貿(mào)易等領(lǐng)域，業(yè)務遍及全國各省、市、自治區(qū)以及泰國、馬來西亞、安哥拉、利比亞等海內(nèi)外市場。已連續(xù)多年被評為中國建筑綜合實力百強企業(yè)。取得這些成績的同時，我們也清醒地看到了自身發(fā)展的一些不足。一是我們的資質(zhì)覆蓋面不夠廣。建筑行業(yè)是個特別講究資質(zhì)的行業(yè)，雖然我們具有xxx核準的房屋建筑施工總承包特級資質(zhì)，但是至今沒有取得水利、交通等領(lǐng)域的資質(zhì)，所以錯失了很多市場機會。
二是現(xiàn)在的特級資質(zhì)重新就位工作對我們來說也是困難重重。此次xxx對特級資質(zhì)的重新認定，意在對建筑行業(yè)的重新洗牌。各項標準和門檻都設(shè)置得很高，其中的有些條件如授信額度、建造師數(shù)量、專利、工法等過于嚴苛，同實際不相符，且都是對行業(yè)企業(yè)和“中字”
頭企業(yè)有利，對地方企業(yè)很不利。雖然我們有信心完成特級資質(zhì)的重新申報，但也感到了其中的壓力。
三是企業(yè)管理還沒有跟上。經(jīng)過這么多年的嘗試和鍛煉，雖然取得了一些進步，但還是不滿足現(xiàn)在作為一個大型企業(yè)的管理需求。
為了克服這些經(jīng)營過程中的不足，我們也一直在思考總結(jié)。提高自身的管理能力已經(jīng)刻不容緩，所以我們企業(yè)把今年定為轉(zhuǎn)型年，希望通過對一系列組織架構(gòu)、制度規(guī)范的梳理，成功實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級。對于特級資質(zhì)的申報，我們這次也投入了很大的精力，而且與以往有一個很大的不同，就是我們不再做表面文章，不再為了應付而應付。像這次特級資質(zhì)所要求的信息化管理系統(tǒng)，我們除了要達到特級資質(zhì)的要求，還要讓它成為實現(xiàn)成本控制、集約化管理的強有力的手段，真正地發(fā)揮作用。至于其他資質(zhì)的不足，我們也在積極地設(shè)法通過兼并、收購、合作聯(lián)營等手段去爭取市場。
但是，除了以上我們自身的不足外，在市場拓展的過程中我們也遇到了一些不是企業(yè)單方面努力所能克服的困難。比如行業(yè)壟斷和資質(zhì)保護，像水利、交通等領(lǐng)域一般都是國有企業(yè)在做，民營企業(yè)想要進入這些領(lǐng)域很難。我們并不是沒有能力做，而是因為在專業(yè)技術(shù)機構(gòu)設(shè)置、專業(yè)資質(zhì)方面給我們限制了太多。早在上個世紀九十年代，我們企業(yè)就做過高速公路、油庫碼頭，而且都做成了優(yōu)質(zhì)工程，上海浦東國際機場的圍場河工程被評為上海水利建設(shè)金獎。后來實施了行業(yè)資質(zhì)，我們就一直被排斥在這些領(lǐng)域之外。
其次，跟其他地區(qū)的建筑企業(yè)相比，我們?nèi)鄙購娪辛Φ恼С帧?/p>
像東陽、紹興等地建筑企業(yè)，不論是政策優(yōu)惠，還是銀行融資都能得到地方政府的強有力的支持。這一點在我們實施走出去戰(zhàn)略開拓國際市場時感覺特別明顯。國外的情況我們畢竟不是很熟悉，光是我們企業(yè)單槍匹馬去爭取、開拓，就會感到勢單力薄。
第三、在本地市場的開拓中，我們也感覺有些力不從心。很多地方在招投標的過程中存在著保護主義，這對我們來說是一道不小的障礙。但在寧波本地市場，我們不但沒有受到這種保護，反而受到歧視。很多部門和單位對我們象山建筑有偏見，這是不公正的，其實寧波建筑產(chǎn)值的60%都是我們象山建筑貢獻的。作為寧波本土的建筑企業(yè)，作為一家民營企業(yè)，我們希望政府能多給予一些照顧，不論是在政策上還是在實際工作中都能給予多一些的指導和呵護。
學校的基本情況：
我校是一所農(nóng)村寄宿制合格學校，學校地處縣城北大門，門臨207國道，學校現(xiàn)有14個教學班，在崗教師44名，在校學生600余人，在校寄宿生170余人。留守學生163人。多年來，我校堅持“以人為本、依法治校、育人為先、嚴謹治學”的工作原則，努力推進素質(zhì)教育，取得了較好的教育成效，學校也多次被評為各類先進教育單位。
回顧多年來我們在推進教學改革的過程中，特別注重學?！坝恕边@項系統(tǒng)工程。在“以人為本，育人為先”的教育教學中，各項工作都深受上級和社會的好評。我們的具體做法是：
一、注重安全工作，時刻不忘安全警鐘。
1、為確保學校師生安全，學校每學年都成立了安全工作領(lǐng)導小組，由校長擔負第一責任人，由政工副校長具體主抓安全工作，分工明確，責任到人。
2、學校每學年都健全了安全工作機制。制定了安全工作計劃，完善了安全制度和各類應急預案，設(shè)立了安全臺賬，如：學生乘車臺賬、疫情防控臺賬、食堂食品安全臺賬、商店進貨臺賬等。
全臺賬。學校還成立了護校隊，及時預防了校內(nèi)治安事故的發(fā)生。
4、學校各職能部門，加強了安全教育力度。政教處與各班級利用升旗、班會、集會、各種教育講座、宣傳欄、警示語等校園班級文化加強了安全教育，提高了師生的安全意識和安全防范能力。
5、安全工作小組加強了校內(nèi)安全隱患排查工作。排查內(nèi)容涉及公共設(shè)施（教室、寢室、食堂、商店等）、飲水安全、食品衛(wèi)生安全、疫情防控、學生乘車安全等。發(fā)現(xiàn)問題及時整改，如：教室護欄的增高改建、教寢室滅火器的增添、校內(nèi)電線老化的更換等。安全隱患的定期排查，從根本上杜絕了各類安全事故的發(fā)生。
二、強化關(guān)協(xié)工作，關(guān)愛下一代。
領(lǐng)導參觀企業(yè)發(fā)言材料范文（18篇）篇十二
各認證機構(gòu)、中國合格評定國家認可中心、中國認證認可協(xié)會：
國家認監(jiān)委定于20xx年9月3日召開全國認證機構(gòu)管理工作會議。現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：
1.國家質(zhì)檢總局副局長、國家認監(jiān)委主任孫大偉講話；
2.通報認證認可行業(yè)管理改革方案、措施以及管理要求；
3.交流探討行業(yè)誠信規(guī)范創(chuàng)新發(fā)展、打造認證認可高技術(shù)服務業(yè)措施途徑。
請各認證機構(gòu)以及中國合格評定國家認可中心、中國認證認可協(xié)會各1名負責人參加會議。
9月3日8:30準時在北京西直門賓館開會，會期一天。（賓館地址：北京市西城區(qū)西直門內(nèi)大街172號，電話：________）。
請各參會單位于8月27日（星期三）前將參會回執(zhí)以傳真或郵件方式報認監(jiān)委認可監(jiān)管部。傳真號：________，電子信箱：xxxxx。各參會人員應于9月2日14:00至9月3日8:00之間在會議地點報到。
領(lǐng)導參觀企業(yè)發(fā)言材料范文（18篇）篇十三
各位領(lǐng)導、同仁們：
5月初，在主管教育馬縣長、教育局齊局長的帶領(lǐng)下，我縣中小學校長及教研室部分同志組成的教育考察團一行，懷著傳說中的奇聞，分別來到了河北衡水二中、杜郎口中學和淮坊一中等5所學?？疾鞂W習，我有幸參加了本次考察學習活動，深入了解了名校成功辦學經(jīng)驗，耳目一新，感觸非凡。從理念上，模式上，人文化，精細化的管理上，使我受益匪淺，下面就這次考察學習心得與領(lǐng)導、同仁們交流如下：
一、考察學校基本情況。
盡管時間短暫，但整個考察過程給我留下了深刻的印象，感到深受鼓舞和啟發(fā)，確實開闊了視野、更新了理念、解放了思想、增長了見識，不同的學校有各自不同的風格。
衡水二中，軍事化的管理，磨煉了學生的意志，爭取所有可利時間，從早到晚，學生兩耳不聞窗外事，一心讀好圣經(jīng)書，學習態(tài)度，校園文化建設(shè)每一處滲透著激勵機制促人奮發(fā)的內(nèi)容，特別是早操的蝴蝶效應跑出了學生的好習慣，好效果，大精神，大氣魄。
淮坊一中，創(chuàng)造適合的教育，打造幸福學校，百年容雅老校，有海納百川，有容乃大的胸襟；有天下難事，必作于易；天下大事，必作于細的風格；有敦兮其若樸，曠兮其若谷的氣度。校園之大，建筑獨特，古樸典雅，園林蔥郁，小橋流水，學生在這種環(huán)境下享受學習、生活的帶給他們的快樂。觀看學生每處自主活動的地方，都有教師精心的指點，學生全身心投入在活動當中，如：音樂室、美術(shù)室、舞蹈室、手工室、體育活動室等，培養(yǎng)學生動手動腦能力，有利于學生個性發(fā)展，讓學生大大減少了在校學習生活的單調(diào)及枯燥，該校檔案管理資料及科研成果，真正地體現(xiàn)了雙自主、雙發(fā)展的辦學特色。
昌樂二中，2-7-1高效課堂構(gòu)建，是素質(zhì)教育的突破，學校教育使命，心系中華，興教強國，真正把每一個孩子的一生變成一個成功而精彩故事的育人目標，教師引導，幫助，欣賞孩子的學習。深刻的教育來自深刻的體驗，65公里的野營拉練活動及體育美食節(jié)，增強了學生的集體榮譽感；聽取班主任李惠卿老師的三力建設(shè)報告生動感人；教育就是一群不完美的人引領(lǐng)另一群不完美的人走向完美的過程，學生自主管理力的打造，發(fā)揮值日、值周班長的職能作用；班級系列活動開展煮雞蛋給班主任、科任老師、學生過生日，體現(xiàn)了有愛才有家，愛人者，仁者愛之的精神，使班級有了家庭溫馨之感，班主任有了老媽的幸福。
杜郎口中學，是我們在延安聽了報告后所向往的地方，‘三三六’自主學習模式和‘10+35’的課堂教學模式，是杜郎口中學最顯著的特色，也是全國同行為之興奮的教改亮點。導學案并舉，沒有作業(yè)，重點落實在課前預習、課堂展示、反饋評價。教室里，極少聽到教師的講解；走廊上，隨時都可以看到一排排面墻而立認真書寫的學生，真正達到了事半功倍的效果；課余活動大多數(shù)由學生自行組織完成，如：周一升旗、早操后總結(jié)會、表彰會、中午精彩30分、教師的反饋、展示會，全部脫稿演講，提高了學生的活動組織能力，語言表達能力，彰顯學校、學生個性發(fā)展。
麟游縣西街小學，雖然該校所處縣城經(jīng)濟不發(fā)達，但教研教改先行一步，且出成果。校園文化建設(shè)、課堂教學、學生自主流程、自主管理、教師專業(yè)成長的五個階段，翻閱了高效課堂教改實驗有關(guān)資料，深入班級觀看了四、五年級語文、數(shù)學課堂教學，聽取副校長付小娟老師三年多的課改實驗情況報告，一路艱辛，一路花，分別從課堂教學評價，導學案研發(fā)、校本研修等方面進行了交流。
二、個人考察學習收獲與啟示。
感悟名校的成功之道，反思我們的教育實踐；借鑒名校的成功經(jīng)驗，再理教育新思路。下面我結(jié)合本次考察，談談我的幾點收獲與啟示：
（一）、校長要有先進的辦學思想。教育不是一件急功近利的事情，端正教育思想，校長負有重要的責任。考察期間，了解到了杜郎口中學和麟游縣西街小學等學校領(lǐng)導人對教育工作執(zhí)著追求的深深情結(jié)。從模式上都形成有各自特色的辦學思想，也代表著一個學校的文化，所以說先進的辦學思想是知名學校成功不可缺少的部分。因此，要做一個有追求、有品味的好校長責任不是管理學校而是發(fā)展學校。（二）、學校要有先進的辦學理念。所參觀的這些名校共同之處都有先進的不同辦學理念，然而正是這些不同的理念，造就著特色不同的名校，不斷充實更新的現(xiàn)代化教學設(shè)施、善于經(jīng)營學校的思想等，都非常值得我借鑒和學習。從深入?yún)⒂^他們的學校，聆聽幾所學校校長的講話，能感覺到他們高-瞻遠矚的辦學思想，有明確的規(guī)范化--特色化--品牌化辦學目標；在推行素質(zhì)教育中，他們都有以學生為核心發(fā)展理念，為學生提供思維、興趣空間和發(fā)展空間，把課堂還給學生，尊重教育是人本思想的體現(xiàn)，成為今天教師工作的出發(fā)點。
領(lǐng)導參觀企業(yè)發(fā)言材料范文（18篇）篇十四
認真學習黨的十八會議精神，自覺發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，在思想上、行動上同xxx保持一致。
2、組織紀律。
認真履行自己的崗位職責，嚴于律己，廉潔奉公。
3、領(lǐng)導能力。
進一步完善規(guī)章制度和應急預案，積極開展“三基三嚴”崗位練兵活動，能夠靈活運用合理的方法和措施處理問題。
4、工作作風。
嚴格要求，銳意進取。堅持積極向上的工作態(tài)度，努力學習專業(yè)知識，不斷提升業(yè)務水平和管理能力。
二、不足或存在的問題。
1、理論水平有待提高。對黨和國家的一些重要精神和政策的學習和領(lǐng)會不系統(tǒng)、不全面、不到位，學習心得方面與其他黨員同志的溝通不是很多。
2、創(chuàng)新意識不夠。身在基層，瑣碎事較多,工作中上級布置什么就去做什么，只注重強調(diào)穩(wěn)中求進。缺乏創(chuàng)新精神。
3、深入科室力度不夠，與職工交流少。工作中有急躁情緒，在處理問題解決問題方面說話不婉轉(zhuǎn)，態(tài)度有點生硬。
三、“四風”方面問題。
形式主義方面：
1、學習上不深入，浮于表面現(xiàn)象，沒有結(jié)合自身實際，進行認真思考、深入剖析。
2、工作中存在潦草應付、不重實效的情況，醫(yī)療質(zhì)控檢查標準雖然周密，一抓到底卻不經(jīng)常。
3、組織院內(nèi)各種培訓、演練針對性不強。
官僚主義方面。
1、深入基層不夠，聯(lián)系群眾少。
2、解決問題說話不委婉，態(tài)度生硬。
3、缺乏與其他部門的協(xié)調(diào)溝通。
享樂主義方面：
1、學習上不愿吃苦，沒有深鉆研的勁頭。
2、對自己分管的工作，缺乏積極主動的思考和研究，滿足于已經(jīng)取得的成績。
3、工作上模仿別人的多，自己創(chuàng)新的少，缺乏超前思維。
奢靡之風方面;。
1、有超標準公款接待的現(xiàn)象。
2、艱苦樸素、勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)繼承發(fā)揚的不夠好，存在辦公用品浪費的現(xiàn)象。
3、缺乏憂患意識，安于現(xiàn)狀的思想還沒有根除。
領(lǐng)導參觀企業(yè)發(fā)言材料范文（18篇）篇十五
回顧20__年，是異常艱辛的一年。國家宏觀調(diào)控，it行業(yè)的市場萎縮，電子行業(yè)的經(jīng)濟低迷，產(chǎn)品價格大幅度下降，同行業(yè)的競爭加劇，原材料價格的不斷上漲，資金周轉(zhuǎn)愈加困難，使得我們每一步都如履薄冰。豆花問答網(wǎng)整理的企業(yè)年會領(lǐng)導致辭發(fā)言資料，提供參考，歡迎參閱。
女士們，先生們：
大家好!
吉_辭舊歲，金_迎新春!在期待20__年鐘聲響起的時刻，我謹代表__公司和__董事長，向公司全體員工致以節(jié)日的問候和衷心的感謝!并祝您和您的家人新年愉快、萬事如意、身體健康、財源廣進!
回顧20__年，是異常艱辛的一年。國家宏觀調(diào)控，it行業(yè)的市場萎縮，電子行業(yè)的經(jīng)濟低迷，產(chǎn)品價格大幅度下降，同行業(yè)的競爭加劇，原材料價格的不斷上漲，資金周轉(zhuǎn)愈加困難，使得我們每一步都如履薄冰。我們在董事長的科學決策下，堅持走高端、利潤產(chǎn)品的戰(zhàn)略路線;通過產(chǎn)品改型，降低了材料、生產(chǎn)成本;積極拓展海外市場，銷售額取得了迅猛的發(fā)展;壓縮所有開支和費用，并提高了人均效益。我們一路披荊斬棘，在逆境中依然創(chuàng)下了不俗的成績，力保了公司的穩(wěn)定和發(fā)展!20__年公司銷售收入為7000萬元!最重要的是，在這個寒冷的冬天里，我們挺過來了!我們積累了更豐富的抗寒經(jīng)驗，它將是公司今后生存和發(fā)展的一筆寶貴財富!
日星公司能有今天的成績，得益于全體員工的共同奮斗和不懈努力，是全體日星人勤勞和智慧的結(jié)晶。我衷心地感謝大家一年來辛勤工作和無私奉獻，在此向公司全體員工道一聲：大家辛苦了!
在過去的一年里，涌現(xiàn)了一批奮發(fā)有為、表現(xiàn)突出的員工及先進事跡，公司決定授予他們20__年工作標兵的光榮稱號，今晚，他們將上臺接受表彰。因此，我向他們表示熱烈的祝賀!希望全體員工以他們?yōu)閷W習榜樣，努力趕超他們!
冬天就要過去了，和煦的春風撲面而來，它給日星公司帶來了新春的希望。目前it行業(yè)的氣候已逐漸回暖，電子行業(yè)開始復蘇，這一切都孕育著無限的商機，我們要把握和創(chuàng)造機遇，打一個漂亮的翻身仗!在20__新的一年，我們要以提高經(jīng)濟效益為中心，堅持走高端產(chǎn)品的戰(zhàn)略路線不動搖，著重抓好市場開發(fā)和降低成本兩個工作，嚴格質(zhì)量管理，深化企業(yè)內(nèi)部改革，為實現(xiàn)“中國最大的通信變壓器制造商”這一目標而努力奮斗!
在20__年，我們要密切關(guān)注市場行情，緊跟華為、艾默生等這些國內(nèi)一流通訊企業(yè)的市場發(fā)展趨勢，在穩(wěn)定現(xiàn)在大批量供貨的市場情況下，特別注意不斷豐富高端變壓器的類型，擴大現(xiàn)有客戶的市場份額。在高新產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)變壓器上，不但要推出更多新產(chǎn)品，而且還要實現(xiàn)大批量供貨;平板變壓器的銷售額比去年要有新的突破。同時，我們要充分利用現(xiàn)有大客戶為平臺，積極開發(fā)有發(fā)展?jié)摿托б婧玫男驴蛻簟?/p>
技術(shù)是產(chǎn)品的核心競爭力。我們要提高開發(fā)人員隊伍的職業(yè)素質(zhì)，使他們掌握國內(nèi)領(lǐng)先技術(shù)，能緊密配合市場和客戶需要，除我們已列為重點的網(wǎng)絡(luò)變壓器、平板變壓器外，還要快速開發(fā)出含金量高的新產(chǎn)品。
變幻的市場更要嚴控品質(zhì)，產(chǎn)品質(zhì)量是我們拓展市場的基石，是贏得客戶信賴的關(guān)鍵。20__年，我們要在現(xiàn)場品質(zhì)管理下大功夫，將5s和c質(zhì)量統(tǒng)計技術(shù)落實到每個生產(chǎn)工位，將質(zhì)量意識傳遞給生產(chǎn)一線工人。
產(chǎn)品價格是市場競爭的結(jié)果，降低成本是我們永恒的追求。特別是目前利潤微乎其微的形勢下，我們不能消極地等待，我們只有想方設(shè)法，主動降低成本，才能獲得生存和發(fā)展的空間!我們要降低材料、生產(chǎn)、采購等成本，我們要優(yōu)化員工隊伍，提高管理效率和生產(chǎn)作業(yè)效率，壓縮管理費用，做好每月的部門開支費用預算，使每一分錢都用在刀刃上.20__年，公司將不再盲目追求規(guī)模，我們的銷售額基本維持今年的水平，但我們要追求效益、做實做強!
女士們，先生們，公司明天的輝煌寄托在你們身上，我希望你們在新的一年，在工作中能發(fā)揮自己最大的熱情和聰明才智，取得新的成績。我相信只要大家同心協(xié)力，敢于拼搏，一定會迎來日星公司更加明媚的春天!
最后，請大家舉起杯，為了__公司的興旺發(fā)達，為了我們的美好未來，干杯!
各位家人：
春花含笑意，爆竹增歡聲，非常高興在這個溫馨、祥和、美好時刻，我們歡聚一堂，共同慶祝20__年公司新春年會。剛剛過去的20__年，對__公司來講是承前啟后的一年，我們做出了很多很多的成績。借今天新年晚會的時機，我和大家共同回顧一下20__年我們整個公司做了什么。在20__年__月份，山東成泰物流有限公司拿下了國家5a級物流企業(yè)的標牌。20__年__月山東成泰物流有限公司獲__省20強物流企業(yè)。
剛剛過去的20__年，就是在同志們的辛勤的汗水中走過來的。在這里，我想特別的提出大家為之點贊的事情：圍繞公司的資本運作，以女將為主的財務部門加班加點、不分晝夜。用她們的話來說是顛三倒四過來的。在這里，我想請財務部的同志們站起來，給他們熱烈的掌聲，謝謝你們;同時我還提議，大家給另外的一個部門以熱烈的掌聲，那就是生產(chǎn)技術(shù)部。圍繞著老的裝置的改造，新裝置不停地改進和試驗，生產(chǎn)技術(shù)部所有同事付出了大量的艱辛的工作。在這里我想請技術(shù)部的同事讓大家看一下。
20__年，新的一年、新的氣象、新的征程。面對我們在20__年打下的堅實的基礎(chǔ)，我們有理由相信20__年將是公司和全體員工飛躍式發(fā)展的一年，我們要用更加振奮的精神、更加高昂的熱情、更加頑強的毅力、更加務實的作風，開拓進取、扎實工作。在此，我再次提醒和號召所有的員工在工作中一定要嚴于律己，工作中主動做事、主動認真做事、主動認真準確做事，把良好的工作業(yè)績作為衡量我們工作成績的唯一標準，奮力推動公司在20__年的新發(fā)展。
滄海橫流，方顯公司本色。__人有善于在挑戰(zhàn)中尋找機遇、在困境面前沉著應戰(zhàn)的優(yōu)良傳統(tǒng)。20__年注定將是光輝的一年，讓我們在春天里敲響戰(zhàn)鼓，讓我們在年會上吹響號角!我們把美好的愿望寫在今天，寫在這里!讓我們以百尺竿頭、更進一步的氣魄，風雨同舟，一路前行。20__年，讓我們擼起袖子加油干!
最后，我在此謹代表公司再次向全體員工表示衷心的感謝，并通過你們向你們的家人表示新春的祝福。給大家拜個早年，祝大家新春愉快，身體健康，闔家幸福，萬事如意，吉年大吉!
尊敬的各位領(lǐng)導、來賓，親愛的各位同事：
下午好!
經(jīng)轉(zhuǎn)流年，又是一年春節(jié)來。轉(zhuǎn)眼間，我們公司也走過將近7個年頭，在這7年里，有大家的付出與努力，我們才能取得各項工作階段勝利，過去的7年春秋代表我們共同成長了不尋常的7歲，是大家的辛勤努力換來這圓滿的成績，今天的年會，讓我們盡情放松，盡情享受，那么首先，我向__公司所有同仁們送上由衷的祝福和感謝。祝大家新春愉快，身體健康，萬事如意!
2020年對我們__公司而言是很重要的一年。
雖然我們業(yè)績有所下降，但大家的精神卻讓我深感欣慰，你們沒有退縮!一直堅定不移走我們自己的路，能保持__牌子的美譽有賴于在座各位的辛勤工作分不開，其中的酸楚與喜悅更能看出__大家庭的凝聚力!
在此請允許我代表__公司向負責日常營業(yè)工作，一直盡心盡責的劉道勝經(jīng)理表示衷心的感謝!向負責日常監(jiān)督考核的__、__、__、__四位領(lǐng)班表示真誠的謝意!向__所有的員工再道一聲：你們辛苦了!
雖然我們不是最好，但我們一直努力做得更好!這句話說起來容易，真正做到做好又有幾個，但然也包括我在內(nèi)。所以我一直在強調(diào)‘自我檢討’，只有檢討自己才不會犯同樣的錯誤或降低犯同樣的錯誤，只有檢討才能讓自己看到進步。在日常管理工作中，管理員對你們的嚴格，有個別同事耿耿于懷，對這問題我們做為管理人能夠理解也必須理解。但是，事情的經(jīng)過它代表著引導和培育。也許待若干年、也許等你開始認識更深一層時，你自然了解做管理人的不易，你才能夠真正理解與接受。
出人頭地，必須具備點：
1、鍛煉工作的認真態(tài)度。
我們要為工作而工作，不要只是為生活而工作!愛崗敬業(yè)早已成為各行各業(yè)的學習口號，但太多人并不認識它，我想在今后的工作中讓大家感受愛崗與敬業(yè)的真理，去認識工作的意義，去證實我們并非社會負擔，而是貢獻者!
2、造就自己身價。
不管你出身于什么家庭，什么環(huán)境，你不能自傲更不可氣餒和自卑，人生就象長跑，在跑步前你要做的就是做好一切心理準備。只要你不放棄，社會就不會放棄你。其過程，你得到的不僅僅是一點工資。只要你用心做好每件事情，去塑造你自身價值就是你邁向成功的步伐。
3、不要只向‘錢’看。
我們都是為錢而相聚，為錢而拼搏。但一些同事看錢勝過于一切，看錢過重者目光自然不會長遠。而目光短淺者必然賺不到太多的錢!為人決定了你的財富。(請各位同仁們仔細分析我這句話)。
4、生存之道。
人必須要懂得如何與他人相處，相處之道在與理解、體諒和寬容。遇到事情首要是為別人著想，只有別人微笑了，你才能是合格的!你才能算是融入在人性叢林里的覓食者。
曾經(jīng)有人這么問過我：你的快樂是什么?為這問題我想了好久(因為以前我從來沒有想過)，最后我得一答案，我很快樂，我的快樂不在游山玩水間，也不在紅燈綠酒中!工作它能使我興奮與快樂，工作它能使我充實，工作它是我的生命全部。在日常中每天上班能見到你們，能和同事們一起努力奮斗，共同進步，這就是我最大的快樂!在此我感謝大家給了我這個機會，謝謝!
我想告訴大家：雖說我有雄心與壯志，但我更需要各位同仁們的鼎力相助，共同努力踏平坎坷。我希望諸位重新調(diào)整自己，攜手步入2021年的盛旺時期，再創(chuàng)大富豪輝煌!
最后，再次祝愿大家家庭和睦!身體健康!新春快樂!幸福如意!謝謝!
尊敬的各位領(lǐng)導、來賓，親愛的各位同事：
下午好!
首先，我謹代表__有限公司，__國際珠寶及__珠寶有限公司向到會的嘉賓表示熱烈的歡迎，同時，向全體員工及留守全國各地的公司員工表示最親切的問候，及對大家一年來為公司的努力工作和辛勞付出表示感謝。
本來公司寫字樓給我準備了一篇文采飛揚的講話稿，但是我感覺，那并不足以表達我的內(nèi)心，作為公司的創(chuàng)始人及主要領(lǐng)導，那么多年一路走來，心中實在有太多的感慨，此時此刻，請允許我用自己的方式與大家溝通。
過去一年，是我創(chuàng)業(yè)以來感覺最艱難的一年，公司在零售業(yè)務上銷售額回落，多家新店擴張出師不利，批發(fā)業(yè)務也有所回落。在林業(yè)投資方面雖然獲得不錯的回報，但是總體運營上，我對自己的決策失誤感到非常痛心。每天晚上，當我反省這些錯誤，我的內(nèi)心便深受煎熬，無法入眠。
但是，如果你們問我，我失去信心嗎?那么，我告訴大家，我從來沒有丟掉過信心!恰恰相反，我深信，正是我們所經(jīng)歷的一切磨難，讓我們學會如何變得更加堅強，正是我們不斷試錯的過程，讓我們學會了怎樣才不會出錯。正是我們經(jīng)歷的失敗，讓我們學會了將來如何更成功。
從我__歲寫出自己的第一個__年計劃以來，我經(jīng)歷了無數(shù)次的失敗，做了無數(shù)次錯誤的決定，但是，我自豪的告訴大家，我們做對了一件事。那就是，我們從每一次經(jīng)歷中學會自強不息，堅忍不拔，我們努力的把萬豐國際從當初的一個想法，變成了現(xiàn)在銷售額上億的公司。
所以，雖然經(jīng)歷__危機，只要我們的信心還在，我們的團結(jié)還在，我們?yōu)樯鐣峁﹥?yōu)質(zhì)產(chǎn)品及服務的理念還在，我們就沒有理由不相信，我們的明天會更美好。
尊敬的領(lǐng)導，各位同事：
大家晚上好!
在這一年里，我們互相扶持，互相關(guān)懷，互相進步，一年就這樣的晃過去了，我們也迎來了一個嶄新的未來。在此我很感謝能夠有這次機會在這里向大家傾吐心聲，首先我想感謝各位領(lǐng)導平時對我們的寬容和關(guān)心，其次我想感激我們部門同事們一年的努力，取得了一個不錯的成績，再次我想對公司的全體人員說一聲，大家這一年辛苦了，祝愿大家今后工作更加順利，也祝愿大家可以創(chuàng)造更加驚奇的業(yè)績!
對于我個人而言，我對工作是看的特別重的。在我的生活里，工作就占據(jù)了絕大部分，現(xiàn)在的我還未成家，所以大部分的時間都可以放在工作上。我對工作的熱情和執(zhí)著大家應該也可以感受到，但是我想和大家一起探討一個問題，工作到底在我們的生活中充當著怎樣的一個角色?我相信很多人都有想過這個問題，而我覺得，工作讓我的生活變得有規(guī)律，讓我也逐漸的明白自律的重要性，我們作為一個成年人，跟隨著時代的發(fā)展前進，我們的思維也應當同時進步，這是必須去做的，也是每個人腦海里應該有的一個概念。所以正確的看待我們的工作是一件非常重要的事情。
臺下也有很多剛剛畢業(yè)的青年，我想你們一定會感受到學校和社會的差距，同時如果你們細心的話，你們也會發(fā)現(xiàn)社會是一個比學校更大的舞臺，你們有很多的晉升空間、發(fā)展空間，進入社會并不是陷入了困境之中，而是走進了一片更廣闊的天地，你們擁有更多的自由，可以追尋更好的理想，也可以逐步實現(xiàn)自我，在生活之中，在人生之上慢慢找到那個最好的自己。所以我在這里要鼓舞我們剛進入公司的新員工們，請你們一定要相信，在公司這個平臺之上，你們還有著更多的可能!
未來一年又向我們張開了雙翅，我們也要拿出最大的熱情和它相擁。時間無情，可時間也終究會留下我們奮斗之后的禮物。新的開始，就讓我們保持一個新形象，走近它!新的征途，就讓我們揚起風帆，一往無前!在此我想把最好的祝福留給和我并肩作戰(zhàn)的同事們，留給未來宏遠的公司，祝愿大家在新的一年可以順利無阻，生活愈加幸福，工作愈加順暢!祝愿公司更快發(fā)展，一展宏圖!
感謝大家，我的演講完畢!
語言樸素，親切。
領(lǐng)導參觀企業(yè)發(fā)言材料范文（18篇）篇十六
我于7月13日成為了中國xxx預備黨員中的一員，至今已將近有一年了。身為中國xxx的一名預備黨員，現(xiàn)將我考察期的工作匯報如下：
在思想上用黨的指導思想來武裝自己的頭腦，落實“三個代表”的科學內(nèi)涵，認真學習“八榮八恥”社會主義榮辱觀，自身實踐，時刻牢記“全心全意為人民服務”的宗旨。作為一名安監(jiān)工作人員，就是一名服務者，要為基層服務，為人民服務不需要什么驚天動地的事跡，需要的是從小事做起，從平時的點點滴滴做起。作為安監(jiān)人員，我想自己應該進入角色，應該首先從自己的服務態(tài)度做起。專業(yè)技術(shù)精不精，是一個人對工作的熟練問題，而服務態(tài)度好不好，是一個人對工作的態(tài)度、對本職工作熱愛程度的問題，我認為服務態(tài)度占重要地位，所以我立足本職，樹立起為企業(yè)服務的意識，盡自己最大能力為企業(yè)辦實事、解決疑難問題。其次，努力盡快掌握安全生產(chǎn)業(yè)務知識，多學習一些本專業(yè)的理論知識，提高專業(yè)技術(shù)，協(xié)助領(lǐng)導做好本股室的管理工作。
平時我在思想上堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，保持思想穩(wěn)定，及時調(diào)節(jié)自我，保持愉快的心情去干工作。注重政治理論的學習，使自己接受正確思想，能夠經(jīng)受住各種誘惑，主動匯報，讓黨組織知道自己的思想，增強配合意識。
在工作中我以xxx員的標準來要求自己，牢記入黨誓詞，克服并糾正自身存在的問題，對工作認真負責。牢記黨對我的培養(yǎng)和教育，吃苦在前，享受在后。我要學習雷鋒的“釘子精神”，要不斷進取，知難而進，努力地鍛煉自己，使自身素質(zhì)不斷提高。
在學習上，我端正思想態(tài)度，不產(chǎn)生混淆思想，堅持當天的工作當天完成，決不拖到第二天。在工作之余我積極投入到各種活動中去，并且努力抓好政治理論和文化學習，以及研究生函授學習，做到工作、學習兩不誤。注重平時的學習、平時的自我調(diào)整，使自我約束能力提高，使自己能正確對待他人的批評，并且及時地糾正。
為人處世上團結(jié)同志、尊重領(lǐng)導，處理得當與上級、同級之間的關(guān)系。尊重上級，誠懇接受上級批評，查找自身原因，決不與上級爭執(zhí)。與同級的關(guān)系，多與同事交往，確實做到團結(jié)同志這一點。
作為一名預備黨員，對照黨章的要求，我認真檢查、剖析自己，與老黨員相比仍然具有一定的差距：
一、在思想作風上。
1、理論學習不夠深入。對理論武裝頭腦的緊迫性認識不足，理論學習不夠重視，學習自覺性、積極性和主動性不足，存在實用主義，要用什么才去學什么，與工作關(guān)系密切的才學，與工作關(guān)系不大的少學。理論聯(lián)系實際不夠，學用脫節(jié)，運用理論指導實踐的意識不強，沒有充分把理論和實踐緊密地聯(lián)系起來，運用馬克思主義的立場、觀點、方法來分析和解決問題、指導工作、提高工作水平。
2、理想信念有所淡化。對實現(xiàn)共產(chǎn)主義遠大理想的長期性、復雜性、艱巨性認識不足，對黨的指導思想的精神實質(zhì)學習理解不深刻，理想信念相對淡化。政治敏銳性和政治鑒別力不強，用辯證的觀點分析問題的能力有待提高。
二、在工作作風上。
1、業(yè)務知識不足。雖然完成了研究生的學習,并利用業(yè)余時間學習各種業(yè)務知識，但所掌握的理論知識和具備的業(yè)務水平，遠遠未達到安全生產(chǎn)工作管理的要求。
2、工作方法跟不上時代要求。仍然滿足于陳舊的工作方法和思路，對如何抓好新時期安全生產(chǎn)工作的思路不夠清晰。組織能力和管理能力欠缺，缺乏與人溝通，積極性不夠主動，工作協(xié)調(diào)能力有待改善。
三、今后的努力方向。
1、加強理論學習、不斷提高自己的政治業(yè)務素質(zhì)。繼續(xù)學習黨的指導思想，用基本原理聯(lián)系具體實際，用唯物主義立場、觀點和方法觀察問題、分析問題，樹立遠大的理想，正確的世界觀和人生觀，正確處理國家、集體、個人三者之間的利益關(guān)系。認真學習和領(lǐng)會黨關(guān)于安全生產(chǎn)的政策，激發(fā)愛崗敬業(yè)的熱情，認真學習安全生產(chǎn)法律法規(guī)，不斷提高自己的法紀觀念，杜絕違章違規(guī)的行為。
2、認真履行崗位職責、竭盡全力做好本職工作。遵紀守法，時時處處以法律法規(guī)約束自己，牢記自己肩上的責任;認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，按照相應的制度嚴格規(guī)范所有的業(yè)務環(huán)節(jié)，嚴格按照制度和程序辦事，不違章違規(guī)操作。
3、嚴格自律。少說空話，多干實事，盡職盡責，忠于職守，踏踏實實、勤勤懇懇地工作，爭取對國家、對人民有更大貢獻。
在以后的學習、工作、生活中，我會不斷匯報我的所思所想，希望組織不斷教導、幫助我，使我早日成為一名真正的xxx員。
領(lǐng)導參觀企業(yè)發(fā)言材料范文（18篇）篇十七
就職演講是群眾對新任領(lǐng)導的第一印象，是就職者面對現(xiàn)實生活中最需要解決的問題發(fā)表見解。下面是本站小編給大家整理的企業(yè)領(lǐng)導任職發(fā)言材料，僅供參考。
尊敬的公司領(lǐng)導、各位股東和來賓、同事們：
大家上午好!
每逢年終歲首時，亦逢年終總結(jié)時。玉皇劍茶業(yè)20xx年改制，20xx年3月，縣電視臺安排我為x公司編導電視系列節(jié)目，有幸結(jié)識了改制后的，并被公司張總“不拘一格降人才”，委以廣告部部長重任。近六年來，在公司主要領(lǐng)導指導支持下，依靠銷售部和其他部門同事的大力配合下，通過各項活動的開展和媒體宣傳，逐漸培育和擴大了x品牌的知名度和美譽度，提升了項目的整體宣傳策劃能力，為公司今后的項目儲備了人才。剛才，周總已將20xx年公司可圈可點的宣傳工作向大家作了演示。在這里，我要說的，成績是屬于大家的，功勞也是屬于團隊的。
今天，將成立一個新的旅游開發(fā)公司，再次委以我重任。為減輕今后的工作負擔和壓力，在接受總經(jīng)理這個職務之前，公司免去我策劃部部長一職。盡管幾年來，由于本人能力和水平有限，所做的宣傳工作，比如在品牌的定位、項目營銷推廣、活動策劃、企業(yè)品牌宣傳、新聞媒體公關(guān)、內(nèi)部管理工作還有這樣和那樣的不足，但是，我還是想借此機會強調(diào)一下品牌宣傳的重要性。
作為企業(yè)與消費者之間溝通最有效的方式，品牌宣傳可以提高企業(yè)的知名度、塑造企業(yè)形象、建立企業(yè)美譽度、培養(yǎng)品牌忠誠度，為促進企業(yè)的發(fā)展起到事半功倍的作用。但企業(yè)傳播不是一蹴而就的事情，既要著眼于服務現(xiàn)實的營銷需求，又要兼顧到企業(yè)品牌資本的積累，這是一個長期的過程。傳播目標與市場營銷目標要有一致性，品牌傳播目標是為市場營銷目標服務的。在實施品牌傳播時，要搞清楚自己品牌的核心價值、內(nèi)涵，才能將公關(guān)、促銷、視覺、宣傳語等工具達到統(tǒng)一、和諧的傳播效果。
接下來，我將圍繞對經(jīng)營養(yǎng)生山莊布局中的信心與責任，人才與任用，發(fā)展與前景的認識粗略地談一下個人看法。將要開發(fā)的經(jīng)營項目一會兒將由旅游開發(fā)公司助理總經(jīng)理、法人代表龔向大家作ppt演示。不到之處，請大家諒解。
一、信心與責任。
旅游開發(fā)公司的著力點為養(yǎng)生山莊，它是茶業(yè)公司全體干部職工在我們張總帶領(lǐng)下，經(jīng)過七年來的勵精圖治，奮力拼博，應運而生的大手筆。它的建成，一磚一瓦、一草一木可說是大家的寸土寸心，凝聚了大家太多的日夜辛勞，酸甜苦辣。它是x公司的形象與臉面，是公司企業(yè)文化、綜合實力的折射與反映。它將帶動我們的品牌和產(chǎn)業(yè)，引領(lǐng)玉皇劍未來的成功與輝煌。
人氣帶來財氣。通過到玉皇劍養(yǎng)生山莊觀光旅游，讓人們了解玉皇劍的產(chǎn)品，并在認知產(chǎn)品后，讓人們在何時何地都能購買到玉皇劍的產(chǎn)品，提高公司的造血功能，這才是公司建養(yǎng)生山莊的目的和長期的發(fā)展戰(zhàn)略。酒店是玉皇劍公司的下屬經(jīng)營單位，為拉動玉皇劍品牌茶葉的銷售作保障服務。只有搞好酒店的經(jīng)營與各項管理，才能起到對玉皇劍形象展示和宣傳的作用，才能更好地為集團公司獲得項目支持。
作為伴隨改制后的玉皇劍公司成長了六年的我，與大家共同見證了今天的發(fā)展軌跡。幾年來，從激情四射，壯懷激烈，到猶猶豫豫，躑躅前行，我也經(jīng)歷了許多現(xiàn)實與理想，外界功名與利祿的誘惑與考驗。但是，因為玉皇劍的精神和海納百川的性格和胸懷，使我與公司一路走到今天，發(fā)自內(nèi)心感謝大家對我的信任。
一個茶葉項目，振興了整個五山。20xx年，我在谷城日報社編排了五山“路書記、茶書記”陳煒波的事跡，20xx年，調(diào)任電視臺后，我又采播了“茶鄉(xiāng)功臣”劉事跡，20xx年，開始近距離了解改制后的。從無到有，起起落落20xx年，到今天，我才知道成就一項事業(yè)，一位領(lǐng)頭人，帶領(lǐng)他的團隊上行下效的執(zhí)著、奉獻精神是多么難能可貴。今天，我能夠舍棄一切，全身心融入到團隊，與大家并肩作戰(zhàn)，正是這種精神無時無刻不在感染著我。
我想，經(jīng)營好這張王牌，只有經(jīng)營人信心堅定，百折不撓，把事情當事業(yè)做才能做好。我的優(yōu)勢在于對x人與產(chǎn)品的品質(zhì)百信不疑，對發(fā)展歷程如數(shù)家珍，也可說是有一定的文化素養(yǎng)、有一定的底蕰內(nèi)涵，有一定的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力與責任擔當。更值得慶幸的是，在公司籌備的這兩個月中，得到了公司全體同仁的支持。在此，我代表新組建的公司同仁對大家表示深深的感謝。雖然養(yǎng)生山莊屬于新生隊伍，獨立核算，但是大家都是有遠見卓識的人，你們深深地相信受x公司委任的我，經(jīng)營養(yǎng)生山莊的目的就是為了深化品牌、深化產(chǎn)品。知道養(yǎng)生山莊與是骨肉相連、共榮共辱、不分彼此。希望在未來的日子里，大家一如既往地相互幫襯，肝膽相照齊努力。
二、人才與任用。
不少人都知道，我在文化界、媒體界工作近20xx年，可以“談笑有鴻儒、往來有白丁”，可讓我去經(jīng)營一個如此規(guī)模的酒店真是無稽之談。但無論成功與否，為什么我又敢接受這個挑戰(zhàn)呢，前提是以上所說的，是因為公司全體的同仁支持。再有就是通過20xx年間的工作環(huán)境與積累，使我不斷地結(jié)識了各類能人志士。
我與龔于20xx年前相識，近兩年來，隨著我們的園區(qū)建設(shè)，為給公司物色和儲備各類人才，我以有心人，其間以工作之便利近距離地接觸他兩年，親眼目睹、見識了他所組織、主持的一場別開生面的王府酒店內(nèi)部員工晚會，在王府大廳為80多人的員工開晨會，王府擴張建敏美食廣場時他的先期籌備和后期管理所顯示的才能。我認為，“良禽擇木而棲”，這樣的鳳凰就應當停靠在我們玉皇劍所栽下的這棵團結(jié)、奮進的梧桐樹下。
事成有心人，通過半年時間的溝通與跟進。現(xiàn)在，他已成為玉皇劍公司的一員和旅游開發(fā)公司股東、法人代表。已任勞任怨、沒有休假日，加班加點為酒店的各項籌備事情工作了兩個月。相信他會在玉皇劍這個大舞臺和五山這個廣闊天地中，通過搞好酒店的經(jīng)營與各項管理，起到對形象展示和宣傳的作用。
詩詞。
歌賦出類拔萃。他曾任谷城縣委辦信息科科長、縣旅游局副局長。20xx年前主動申請改非后，就職于市委市政府一直屬單位至今。他的思想理念與時俱進，五年前湯局長接觸我們公司后，為我們公司的品牌文化和隊伍建設(shè)，經(jīng)營管理出謀劃策，為公司的管理人員的培養(yǎng)、選拔，以及公司對外與各單位的協(xié)調(diào)溝通等方面作出了無私的指導性建議，使我們公司的組織框架得到提升。
品牌形象的提升和延伸，在于文化內(nèi)涵的厚重和滲透，相信湯局長一定會凝聚文藝界和社會各界人士，滲透旅游文化，賦于不會講話的五山與建筑及茶山鮮活的靈性和色彩。更難能可貴的是，今天，他為張總的無私無畏精神，帶領(lǐng)改制后的團隊為玉皇劍上了一個很高的臺階，所取得的成就感佩和折服，加盟，成為公司的一位新股東，為未來的征程繼續(xù)出智出力。讓我們以熱烈的掌聲對他表示由衷的歡迎和感謝!
還需要值得一提的是，從改制之始就加入到公司元老級別的楊輝經(jīng)理，為幫忙酒店采辦食材上盡心盡力。期望大家公認的顧大局識大體，責任心強，靈活度高，對工作一絲不茍的楊經(jīng)理能夠參與到酒店管理中來。我代表新公司先感謝!
三、發(fā)展與前景。
養(yǎng)生，健康長相伴。在蓬勃發(fā)展的茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展大趨勢下，異軍突起的鄉(xiāng)村旅游將成為這個時代人們追逐的精神放松方式。作為高香茶引領(lǐng)者的茶業(yè)公司緊跟時代步伐，通過園區(qū)建設(shè)，一定會助力秀美五山早日建成集生態(tài)茶園旅游、特色茶藝表演、鄉(xiāng)村休閑度假于一體的綜合旅游區(qū)。
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：
剛才會上宣布了關(guān)于我的任職決定，首先衷心的感謝組織的信任和關(guān)心，感謝各位領(lǐng)導的器重和厚愛，感謝同事們的支持和幫助。
新的崗位，對我而言，是一個嶄新的起點，更是一個新的考驗和一份責任。在今后的工作中，我將以飽滿的熱情，求真的態(tài)度，務實的作風，全力做好各項工作，不辜負組織的信任和期望。在此，我作以下表態(tài)：
一、加強學習、提高自我。
堅持把學習作為提高工作能力的首要任務，努力學習政治理論，進一步增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性?？炭鄬Ｑ泄こ虒I(yè)知識，拓展知識面，更新知識結(jié)構(gòu)，不斷提高自我整體素質(zhì)。
二、求真務實、扎實工作。
江西公司綜合樓工程已進入尾工階段，施工現(xiàn)場點多面廣，任務仍十分艱巨。作為工程部副職，我必須盡快適應角色轉(zhuǎn)變，真抓實干，協(xié)助部門領(lǐng)導開展現(xiàn)場施工管理工作，努力實現(xiàn)工程安全、質(zhì)量、進度、造價的可控在控。
三、擺正位置，搞好團結(jié)。
在工作中擺正自己的位置，做到顧大局、講團結(jié)、當好部門領(lǐng)導的參謀和助手，自覺維護好部門的團結(jié)，做到主動不盲動、到位不越位，補臺不拆臺，盡心盡力做好各項工作。
四、遵紀守法、廉潔自律。
牢固樹立正確的人生觀、價值觀和榮辱觀，以《廉政準則》為標準嚴格要求自己，堅決抵制各種腐朽思想的侵蝕，自重、自省、自警、自勵，做到以身作則、廉潔行政。
最后，再次感謝大家，衷心希望各位領(lǐng)導和同事們一如既往地對我予以支持和幫助，并在工作中予以監(jiān)督。
感謝組織對我的信任,感謝董事長、副董事長以及前三任執(zhí)行總經(jīng)理對我工作能力的造就。本日我面對組織、面對領(lǐng)導、面對新的領(lǐng)導班子成員以及面對東盟公司總部全體員工,我心情很激動,同時也很有信心帶領(lǐng)公司新領(lǐng)導班子成員,繼續(xù)發(fā)揚東盟人"只爭第一、不做第二"的東盟精神和"團結(jié)奮進、頑強拼搏"的優(yōu)良作風,共同把公司管理好、發(fā)展好。在這里我向組織,向董事長、副董事長、新領(lǐng)導班子以及全體員工表態(tài)：
1、擔當總經(jīng)理時期,我本人起首要做到"本天職分做人、扎扎實實辦事",力爭一次把事做好。在工作中我將發(fā)揮班子的核心領(lǐng)導團隊作用,做到分工明確,各盡其責,帶領(lǐng)全體員工把各項工作做好。
2、在市場開辟工作方面：在前任總司理劉建明先生的領(lǐng)導下,公司發(fā)展勢態(tài)精良。20xx年下半年,公司的謀劃班子將繼續(xù)以市場為導向,繼續(xù)創(chuàng)新市場開辟計謀并進一步拓展市場開辟渠道,力爭年末中標。
合同。
額突破10億元以上。
3、在工程技能管理方面：堅持以"現(xiàn)場保市場",強化各項目對工程技能和工程質(zhì)量的高標準、高要求以及施工法、作業(yè)引導書的規(guī)范使用,抓關(guān)鍵施工的新技能、新工藝、新材料的推廣和使用,增強公司技能實力,在公路市場率先形成競爭優(yōu)勢。
4、在生產(chǎn)謀劃工作方面：以20xx年。
工作報告。
精神為引導,堅持以項目為中間,以質(zhì)量和本錢為主線,增強項目本錢管理力度,尤其針對20xx年下半年市場材料、水泥、燃油、石料大幅度上漲等不利要素給公司帶來的謀劃風險,確定**年的工作重點是：加大精致管理力度,不斷進步創(chuàng)利水平。
5、面對公司跨越發(fā)展戰(zhàn)略目標的完成,在今后的管理中要進一步加速人力資源的開辟.加大對員工能力培訓和對人才的引進與造就,使公司的人才布局不斷優(yōu)化,使公司人力資源真正成為公司的優(yōu)勢資源。
6、繼續(xù)增強項目底子管理,全面推進公司企業(yè)文化創(chuàng)新,強化團隊執(zhí)行力,提升項目形象力.使公司整體能力和素質(zhì)得到進一步改善,以不斷提升東盟營造的品牌影響力和市場競爭力。在公司精良的發(fā)展勢頭下,我們同時要保持清醒的頭腦,不能輕視當前殘酷激烈的市場環(huán)境.隨時要有居安思危、如履薄冰的風險意識,要了解到我們還有很多管理方面的不足,與局各兄弟單元在一些方面還有差距,公司各項目之間管理水平還有差距。好比：公司內(nèi)部操縱層的造就,目前發(fā)展還很不成熟、不規(guī)范;外部操縱層還要進一步整合。公司要完成有效擴張,必需整合發(fā)揮內(nèi)外部的資源優(yōu)勢,還要不斷總結(jié)積累經(jīng)驗、吸取教訓,只有這樣才能使公司得以長足發(fā)展。
總之,在董事會的正確領(lǐng)導下,在二局的大力支持下,在全體東盟人敬業(yè)精神的鼓舞下,我有決心、有信心帶領(lǐng)新謀劃班子全體成員以及全體東盟人,起首把公司做強.在公司未來發(fā)展中,力爭提前完成"同業(yè)多元跨越發(fā)展"第二階段目標,進一步擴至公路拓寬市場,開辟公路養(yǎng)護市場,經(jīng)過橫向聯(lián)合,繼續(xù)開辟輕軌、地鐵、隧道施工市場,加至公司體制改革步調(diào),整合內(nèi)外部資源優(yōu)勢,完成企業(yè)有效擴張,在做強的底子上穩(wěn)步把公司做大。
領(lǐng)導參觀企業(yè)發(fā)言材料范文（18篇）篇十八
姓名：柴杰。
學校：東二營鎮(zhèn)中心小學時間：領(lǐng)導考評述職報告。
尊敬的各位領(lǐng)導、老師們：
大家好！
2013年已經(jīng)結(jié)束，在這里我代表全校干部教師感謝上級領(lǐng)導一年來對學校工作的關(guān)心與指導，同時也衷心的感謝全校干部教師這一年多對學校工作的大力理解與支持！現(xiàn)將一年時間的工作情況匯報如下：
一、加強理論學習，不斷增強政治理論水平和思想道德素質(zhì)理論學習是領(lǐng)導干部的立身之本，成事之基。一年來，根據(jù)《關(guān)于進一步加強教職工政治理論學習的通知》文件要求，認真學習黨的十八大及十八屆三中全會文件精神，在思想上、行動上始終與xxx保持高度一致。通過對黨的十八大及十八屆三中全會文件精神的研讀和領(lǐng)會，進一步增強了對教育事業(yè)的熱情與干勁，更加堅定了教育教學改革的信念。在工作和事業(yè)面前，顧全大局，從不爭名奪利，不計較個人得失，全心全意為全校師生和學校教育服務，始終以一名xxx員的標準嚴格要求自己，在思想上、政治上、業(yè)務上不斷地完善自己、更新自己，使自己真正樹立科學的發(fā)展觀、正確的政績觀和牢固的群眾觀，為學校的進一步發(fā)展貢獻力量。
二、注重求真務實，不斷提高自身的工作能力。
展上級的各種教學活動，讓他們的業(yè)務素質(zhì)逐步得到提高，迅速應對和滿足新時期新形勢下家長和學生的需求，迅速提高學校的教學質(zhì)量；四是豐富學生群體活動，促進學生全面發(fā)展。學校以“規(guī)范每一天，人人有進步”的辦學理念為指導，調(diào)整了校園文化的布局，以學校少先隊大隊為領(lǐng)導輻射各中隊開展各項學生活動。五是集全校師生之力進行現(xiàn)代化建設(shè)提升工程市級驗收的迎檢工作。在暑假至市級驗收前的時間里，我校全體干部教師充分發(fā)揮個人主觀能動性，繼續(xù)發(fā)揚“五加二”、“白加黑”奉獻精神，使我校的校容校貌得到了巨大的改觀，豐富了校園文化氛圍，加深了校園文化的積淀。11月6日順利地通過了現(xiàn)代化提升工程市級專家的驗收。
三、敬業(yè)愛崗，勤奮工作，不斷取得新進展。
“工作業(yè)績的好與差是個人能力問題，本職工作做與不做是個人態(tài)度問題”這句話始終是我工作的指南，因此我平時做到了以積極、正確的態(tài)度對待各項工作任務。對工作中遇到的困難，總是想方設(shè)法、竭盡所能予以解決，始終做到任勞任怨，盡職盡責。一年來全校教師在認真遵守學校制定的各項規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，以“上好每一節(jié)課、善待每一位學生、感動每一位家長”為具體行動，以質(zhì)量效率為主線，以改革創(chuàng)新為動力，以增強學生創(chuàng)新精神和實踐能力為核心，積極開展基礎(chǔ)教育課程改革，注重內(nèi)涵發(fā)展，努力提高工作效率和工作質(zhì)量，保證了全校各項工作的正常開展，全校干部教師沒有無故遲到、早退的現(xiàn)象，始終堅守在自己的工作崗位上。
一年來，我校有2名學生獲得市級三好學生和市級突出進步生稱號，8名學生獲得縣級三好學生稱號，各有9名學生獲得市級和縣級文明學生稱號，6名學生的書畫作品在第22屆校園文化藝術(shù)節(jié)活動中獲得縣級一二等獎，6名學生的作品在縣級科技大賽中獲得縣級獎勵；少先隊工作成績顯著，我校被評為縣級少先隊工作先進集體，同時我校的大隊輔導員被評為縣級優(yōu)秀輔導員；縣級論文16篇。市級論文3篇，縣級雙優(yōu)課2節(jié)，縣級信息技術(shù)與課程整合優(yōu)秀課1節(jié)。
四、主要不足：
一年來，學校總體工作穩(wěn)中有進，但是暴露出的問題也不容忽視，主要有以下幾個方面：
3、教學成績雖然取得了些許提高，但躋身于全縣前20名的目標未能實現(xiàn)。
針對上述問題，今后將采取的主要措施：
1、進一步挖掘?qū)W校辦學理念和辦學特色的內(nèi)涵，明確領(lǐng)導干部和教師的職責，以定期檢查的方式監(jiān)督領(lǐng)導干部和教師的履職情況，以檢查記錄為依據(jù)進行量化管理，納入到教師考評績效管理之中，并與評優(yōu)評先掛鉤。
2、繼續(xù)規(guī)范領(lǐng)導干部工作職責和全體教師的工作行為，加強領(lǐng)導干部的學習和管理，提升領(lǐng)導干部的工作水平，繼續(xù)完善學校各項管理制度，以制度抓管理，讓“有大局意識、有責任心、有擔當、有創(chuàng)新”成為每位干部教師的追求。
“態(tài)度決定高度，細節(jié)決定成敗”。今后的工作任重道遠，但我相信在上級領(lǐng)導的大力支持下，在全校干部教師的密切配合下，我校干部教師一定會迎難而上，奮發(fā)拼搏，永不言棄，為二營中小明天的輝煌貢獻出自己的一份力量。
我的匯報完畢。謝謝大家！