個人簡歷的目的是為了吸引雇主的注意，從而獲得面試的機會。很多招聘網站上都提供有免費的個人簡歷模板和范文，可以作為參考和借鑒。
如何寫好升職簡歷（優質14篇）篇一
對初入社會的畢業生，寫第一份簡歷表是面對工作的第一關，但通常都會為哪些東西該寫那些不該寫而頭痛？「我連打工的經驗都沒有，怎么辦呢？」「腦筋經歷一片空白，又該如何？」別慌！以下的幾點建議足供參考：
將畢業專題或研究報告的內容摘要出來，告知招聘者你對該行或某項專業已有相當程度的認知也是個好方法，或是將你研究的過程寫出來，譬如說：如何去搜集信息？碰到哪些問題？如何解決？小組間如何溝通協調？這些信息都可以顯露出你發現并解決問題的能力，以及與其它成員溝通協調的模式，相信能讓招聘者更清楚你的個人特質、做事風格和能力。
寫簡歷表的`步驟：
步驟１ 認清自己
步驟２ 認清職務與企業
清楚了解所應征的職務是什么？該職務做哪些事情？必須具備什么樣的條件和能力？如果還是不了解，可以詢問從事該行業的親朋好友或學長學姐們，或者是學校的生涯規劃單位、輔導室，相信一定可以理清你的困惑；再來就要搜集你想進的公司的相關信息了。不同的企業有不同的文化，所要挑選的人員特點和條件自然也不相同，所以掌握得愈周全，脫穎而出的機會愈高。
步驟３ 突出特色賣點
步驟４ 挑選制作適合的簡歷表
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如何寫好升職簡歷（優質14篇）篇二
在人才市場采訪時發現，與過去相比，今年的大學生在忙著實習、找工作的時候，還有一部分學生正忙著設計自己的求職簡歷。以往，學生們大多在求職簡歷的外包裝上下工夫，為了引起用人單位注意，很多學生不惜花重金設計制作包括彩印、特殊效果圖片等內容的個性化簡歷，實際上是另類浪費，憑空增加了他們的`負擔。現在看來，注重簡歷內容，希望以平實、真誠的簡歷打好求職第一仗的畢業生逐漸多了起來。
記者從一些用人單位了解到，目前，很多用人單位在招人時，比較看重學生的用人簡歷給他們留下的第一印象，而且，簡約的簡歷，并不會對學生造成大的影響，相反，那些簡約而有個性的簡歷，反倒讓他們覺得學生很實在，正是企業需要的人才。一家公司的人力資源部負責人就說：“我們在用人時，比較忌諱看到那些設計外在花哨、華而不實的求職簡歷，相反，更希望看到求職者如何通過平實、真誠的語言實實在在、有側重地推薦自己擔當某一職位。”他希望大學生能以自己的實際行動，為我們建立一個可持續發展的社會做出努力，這也是對家庭和企業的巨大貢獻。
更多。
如何寫好升職簡歷（優質14篇）篇三
個人簡歷在寫法上沒有統一的格式要求，但起碼應包括以下內容：
?姓名、電話和聯系地址。這些內容應寫在最前面，以便于聯系；
?畢業學校、所學專業、時間、主要專業課程（與用人單位對口的）；
?欲求職的專業、職位和目標（不必提薪水待遇等要求）；
?成果，指出自己已經取得的有形成果，如發表論文、獲獎情況；
?個人興趣愛好，目的是讓對方了解你的生活、性格等情況。
如何寫好升職簡歷（優質14篇）篇四
年齡：21歲身高：159cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：安徽六安。
最高學歷：大專工作經驗：無經驗。
聯系地址：安徽商貿職業技術學院電話：137********。
聯系郵箱：專業：電子商務。
求職意向。
最近工作過的職位：電話營銷。
期望崗位性質：全職。
期望月薪：2000~3000元/月。
期望從事的崗位：銷售代表，客服專員。
期望從事的行業：其他行業。
技能特長。
技能特長：善于溝通，喜歡聊天，喜歡上網瀏覽網頁新聞。
教育經歷。
安徽商貿職業技術學院(大專)。
起止年月：9月至11月。
學校名稱：安徽商貿職業技術學院。
專業名稱：電子商務。
獲得學歷：大專。
工作經歷。
上海明聰實業有限公司-電話營銷。
起止日期：207月至年8月
企業名稱：上海明聰實業有限公司。
從事職位：電話營銷。
業績表現：
企業介紹：通過電話向客戶介紹公司業務，有意向者提供上門簽約。
如何寫好升職簡歷（優質14篇）篇五
英文簡歷按照中文簡歷寫，準會被人罵“傻瓜”。英文簡歷是進入外企的“敲門磚”，人家全憑你簡歷上寥寥數語判斷你的能力，所以，你一定要寫好了，不馬虎。
一、千萬別哆哆嗦嗦。
語言簡練。對于求職者來講，目的明確、語言簡練是其簡歷行之有效的基礎。如在教育背景中寫相關課程，不要為了拼湊篇幅，把所有的'課程一股腦兒地都寫上，如體育等。這樣不會有效，別人也沒耐心看。
二、千萬別搞錯順序。
包括求職者的姓名、性別、出生年月等，與中文簡歷大體一致。第二部分為教育背景(education)，必須注意的是在中，求職者受教育的時間排列順序與中文簡歷中的時間排列順序正好相反，也就是說，是從求職者的最高教育層次(學歷)寫起，至于低至何時，則無一定之規，可根據個人實際情況安排。
三、切記把“技能”寫清楚。
在時間排列順序上亦遵循由后至前這一規則，即從當前的工作崗位寫起，直至求職者的第一個工作崗位為止。求職者要將所服務單位的名稱，自身的職位、技能寫清楚。把社會工作細節放在工作經歷中，這樣會填補工作經驗少的缺陷，例如，您在做團支書、學生會主席等社會工作時組織過什么活動，聯系過什么事，參與過什么都可以一一羅列。而作為大學生，雇主通常并不指望您在暑期工作期間會有什么驚天動地的成就。當然如果您有就更好了。
四、切記列舉所獲獎勵和發表的作品。
將自己所獲獎項及所發表過的作品列舉一二，可以從另一方面證實自己的工作能力和取得的成績。書寫上獎學金一項一行。另外，大多數外企對英語(或其他語種)及計算機水平都有一定的要求，個人的語言水平、程度可在此單列說明。
如何寫好升職簡歷（優質14篇）篇六
2、你今升職，我祝賀，位高權重鵬程始成就。聞訊朋友何所想?朋友不語宴賓朋。知心朋友送薄禮，禮輕情重只為表心意。忽而喜報又來臨，梅開二度好運連。
3、朋友你升職，短信祝福你，東方福氣來，西方大發財，南方鴻運到，北方財運繞，事業節節高，幸福樂逍遙，英才宏圖展，月月都升遷。
4、祝君升遷，好運連連，獎金多多，幸福快樂，步步高升，永遠成功，平安健康，如意吉祥，財源滾滾，好夢成真，萬事順意，勇攀高峰。
5、你升職，我高興，發個短信送。升職權力大，腰包肯定重，羨慕的粉絲也不少，把你心樂蒙。沒事別忘兄弟，給俺解解饞蟲，幸福的小酒來兩口，你看行不行?祝升職愉快!
6、人逢喜事精神爽，春風得意露紅光，職位高升人羨慕，能力爆發無人擋，錦衣披上祥云降，再接再厲創輝煌，祝君好運連連，前途無量。
7、人生四喜事：金榜題名時，洞房花燭夜，久旱逢甘霖，他鄉遇故知。我再添一喜，“升遷晉升時”，天道酬勤啊，恭賀晉升啦!祝一生幸福!
8、升職一兩天，高興三四日，祝福不斷五六七，開心八九不離十。心情百事可樂，好運一日千里，愉悅光芒萬丈，順利億萬斯年不止。祝你升職的好運久久遠遠，生生世世。
9、升職是今天!把酒只為言歡，不知如何表達，心中無比舒坦，壓力煩惱全完蛋，輕松快樂與你共同承擔，升職祝福與你相伴，祝你生活樂逍遙，幸福把你纏繞。
10、聽說你升職了，送你祝福趕巧：先送你一艘船，愿你事業一帆風順;再送你一架梯，愿你前途平步青云;后送你一盞燈，愿你未來光明璀璨。祝你職場更輝煌!
11、升職風水：座山有靠，座位靠后升職有望;燈光上照，照到座位加薪更快;瑞風微吹，風通氣場財運自來;用品左放，龍位所在高薪入賬。愿你成功馳騁職場!
12、祝福聲聲捷報傳，祝君高升喜歡顏;前程光輝似錦繡，鵬程萬里年又年;困難險阻無所懼，錢包鼓鼓金銀來;事業從此節節高，順順利利幸福滿。祝升職愉快!
13、年中總結，縱觀你上半年表現：幸福超越姚明的高度，生活質量破劉翔的速度，愛情事業包攬丁俊暉的準度，升職加薪有李娜的力度。愿再接再厲更上高度!
14、假期匆匆就過完，調整心態去上班;交通擁擠要小心，掌握時間是關鍵;上班期間重表現，努力工作好賺錢;升職加薪在眼前，大把票子發不完!
16、升起你的雄心，讓事業高揚;升起你的拼搏，讓追求順暢;升起你的決心，讓困難閃讓;升起你的理想，讓人生輝煌;親愛的朋友，愿你升起你的夢想，讓好運激蕩;祝你升職加薪一路順，美好人生天天享!
17、欣聞近日你升職，特表問候送賀詞：愿你順利入高職，壓力大來要堅持，職位升高要保持，工作不同要認識，身份轉換有意識，更大發展會有時。朋友，愿你神清氣爽迎升職!工作順利好日子!
18、喜聞老大晉升了，弟兄樂得把祝福送：老大，恭喜恭喜!我們永遠跟著老大走，美好錢(前)途肯定少不了。老大，帶上弟兄!
19、收成與汗水成正比，勝利皆由努力來，成就與勤奮相輝映，升職是能力的最好證明，祝賀你升職，愿你萬事順意，職位一升再升，薪水一漲再漲。
20、升職好，升職妙，升職小鳥歡樂叫，升職花兒沖你笑，升職心情格外好，美女都要追你跑，領導硬要給你鈔票，祝你好運天天抱，幸福把你圍繞!
21、多學習，不清高，升職有望薪水高;常微笑，少生氣，同事親密好關系;多工作，少偷懶，勤奮努力變老板。職場短信貼士，祝你職場春風得意!
23、你為了娶妻，心機用盡;為了買車，煞費苦心;為了買房，無孔不入;為了升職，勞心勞力;為了朋友，盡心盡力。哥們，怎么滴?累了吧，該歇歇了。
24、聞你升職，特送一副對聯，上聯：煩惱壓力霉氣落魄悲劇節節敗退。下聯：快樂輕松好運財富幸福步步高升。橫批：升職快樂。祝你生活幸福，天天歡笑。
如何寫好升職簡歷（優質14篇）篇七
六、簡歷應該包括個人資料、教育經歷、外語考試狀況、工作經歷、著作或獎勵情況和簡單自我介紹，不要忘了寫應聘哪個位置。大學里面當過什么干部還是可以寫的，但是一筆帶過就可以了。
九、簡歷忌諱太短或太長，如果想夾帶自己的作品也是可以的，但是要真的值得那樣去做。在報紙、刊物上有些發表的東西本身并不足為奇，關鍵是看內容是否有獨到之處。太深或太淺的，都容易被人忽略。
好的簡歷，最主要的是把自己說清楚，然后。
才是如何與眾不同。最后要相信，只要你如實地把所長寫清楚，就不會被我們漏掉。
如何寫好升職簡歷（優質14篇）篇八
“簡歷”這個詞突出的是“簡”，所以簡歷不是寫論文，不能過于冗長，我們也沒有時間在你的長篇大論中幫你總結歸納我們需要的信息。“簡歷”的“簡”也不能理解成簡單，我的理解是突出重點，在短短的一兩頁紙中要把你的亮點展現出來，我們留下某份簡歷，多半是因為看到了簡歷中的某個詞或某句話。
提醒大家：別怕麻煩，站在招聘者的角度，用心做一份與眾不同的簡歷。
下面說說簡歷的具體內容。
1、個人基本信息。
性別，最好寫。在招聘過程中遇到過不寫性別的，女生居多，我們猜想可能是怕被人知道了性別被歧視。我建議還是標明性別好，不是想歧視大家，只是感覺不標性別有點別扭。
年齡，我覺得這個無所謂，想寫就寫，不想寫也沒關系。剛畢業的大學生年齡能大到哪去?再說我們又不是查戶口的。有些研究生畢業時年齡可能偏大，常常因35歲上而被搞個年齡歧視，所以建議這些畢業生不要寫年齡，否則會因為年齡問題把你其他優點全給否了，連個面試的機會都沒有。
學歷、學位、專業：一定要標明，這是我們關注的重點詞。
政治面貌：如果你不是黨員，就不要寫了。我們這樣的公司，對黨員還是很看重的，所以如果你是黨員，一定要注明，在同等條件下，你絕對有優勢。
身高體重：個人認為，也沒必要寫，我們又不是選美，銀行員工也不全是人高馬大。而且你不是很高，又不是很輕，寫出來也不好看。除非你1米8以上的大個兒，能讓我們仰視。我在招聘的過程中就碰到過一份簡歷，一個男生，把自己1米6多點的個兒寫了出來，我只能說這孩子太實在，他很可能是想向招聘者表明自己不是很高，其實，過早的暴露這些無關緊要的信息，很可能讓你失去展示自己其他優點的機會，道理很簡單，不是所有公司都象我們一樣對身高沒有要求。
還有一些畢業生的簡歷上會寫著身體狀況，往往就兩個字：良好。在簽訂正式合同之前，我們都會組織員工進行一些常規性的體檢，所以這一點你也不用寫。當然，我們也不存在什么乙肝歧視、愛滋歧視。
有些人喜歡把自己的聯系方式寫在前面，我的建議是把這些放到后面去，沒有哪個招聘人員一上來就對你的聯系方式感興趣，還是把重要的信息放在前面好。
2、求職意向。
求職意向這一欄是很難寫。原因有兩個，一是應屆畢業生對工作認識不足，沒參加過工作，當然不會對工作有很深入的了解，往往很多畢業生在寫簡歷的時候對自己到底能做什么、想做什么，沒有個明確的概念。二是應屆畢業生的簡歷沒有針對性，很多人的'簡歷就是一站通，求職意向上寫著無數個職位，而且有的職位跨度很大，沒有絲毫的聯系。我見過很多簡歷都是這樣，本人畢業那會兒也是如此，我是學管理的，畢業時求職意向就填了很多內容：戰略管理、市場營銷、會計、財務管理、人力資源……可能還不止這些，很可惜，找不到以前的簡歷了，否則可以拿出來貽笑一下大方。這其實是一種讓人摸不著頭腦的做法，看起來好象是個全才，什么都能做，可是你到底能做些什么呢?求職者的這種心態可以理解，寫少了怕局限了自己的選擇。其實你可以換一種做法，多準備幾份不同的簡歷，每份簡歷只寫一個求職意向，比如人力資源，簡歷的其他內容全部圍繞著這一主題寫，這樣你的簡歷看起來會更有針對性。
另外一點，畢業生要記住，一個公司錄用你們，往往都是從基層做起的，至于向戰略管理這樣大的事情，還是交給那些領導或是有經驗的人去做吧。
我們行在招聘時，很少看求職者的求職意向，而且也很少在招聘說明中寫明應聘的崗位，只看專業，專業對口，不論你是否有這個求職意向，都會考慮。在我們看來，畢業生可塑性極強，一個畢業生被錄用后，我們會對其進行一年左右入職培養，把他改造成我們需要的人才，所以對于畢業生的求職意向，一般不太關注。
3、教育背景/學習經歷。
這一點沒什么說的，只提兩點。一是有些畢業生會把自己中學的學習情況寫上，這個不需要，從大學寫起就行。二是一些畢業生在校可能參加過一些相關技能的培訓，這些培訓經歷也應該寫到簡歷中。
4、工作經驗/社會實踐。
一般來說，應屆畢業生沒什么工作經歷，所以在招聘過程中，我們不是很強調這一點。至于社會實踐，你可以把你在校期間的實習或其他經歷寫上，如在學生會任某部長，做過哪些事，出過哪些力，取得過哪些成績，一定要寫得詳細寫，不要只說個大概，比如我任系學生會生活部長，組織過系辯論賽。這樣寫就不太詳細，你應該把在辯論賽中做了哪些工作、發揮了什么作用簡單說一下。切記一點，這部分簡歷不能隨便亂編，你以為你編的天衣無縫，但是面試者往往幾句話就能讓你原形畢露。我在招聘過程中遇到過這樣一個畢業生，說自己在陜西某集團的重組過程中，做過資產評估。這讓我們很感興趣，問了幾個問題，那個畢業生含糊地說了一通之后，終于承認，自己只不過是幫導師編了幾個表、排了個版而已。
最常見的情況，就是畢業生會寫上自己擔任學生會干部，很少看到沒當過的。這就讓人懷疑其真實性。不過也有特例的，我曾經就碰到過這樣一份簡歷，附著一張學生會干部任職證明，且不說這份證明的含金量有多高，至少學生會的那個印章比你空口一說可信多了。
另外，工作經歷或社會實踐要挑重點的寫，不要胡子眉毛一起抓，是個事兒就寫上，你覺得重要的要寫在前面，不要沒個主次。
5、課程。
畢業生往往只是在羅列自己學過的課程，沒什么條理性，我們看起來也比較亂比較煩，往往對畢業生學過的課程沒什么系統的認識。建議畢業生最好把自己的課程分下類。比如管理系的學生，在寫自己的課程時可以分為管理類、營銷類、財會類、金融類、經濟類等等，這樣招聘人員在看你的課程時就一目了然了，更有針對性。畢業生列課程時，要挑出與應聘職位相關的課程，不要學過的課都給寫上。我見過一份簡歷，連自己軍訓都寫上了，這就對你應聘的職位沒什么幫助，我們又不是招保安的。
6、計算機、外語水平。
一般來說，我們不要求畢業生計算機過級，即使你過級了，也未必計算機如何了得，而且計算機等級考試的內容很多在工作中根本用不上。你記住，只要你一些辦公軟件熟練就行，包括word、excel、ppt。外語水平要求過四級，這是一個硬指標，我個人認為完全沒有必要這樣要求，大學生英語幾級，并不能反映這個學生真實英語水平，不過沒辦法，行里就這么規定。很多畢業生在寫英語能力時，常用的字眼是良好的聽說讀寫能力。這是個很模糊的概念，你應該說的具體些，比如能和外國人自由交流或在某比賽中獲得什么獎項。這樣寫會使你更具競爭力，也會讓我們更能也解你到底良好到什么程度，所以說寫簡歷切忌那些空洞的詞語。
7、獎勵/證書/科研成果。
凡是獲得獎勵的都要寫上，如獎學金、優秀干部等。證書，比如注會，這樣的證書會增加你獲得面試的機會。這也是許多在校生為什么熱衷于考證。象注會這樣多科目考試的，即使你沒有完全通過，也不要緊，把你通過的科目寫上。我面試的時候，有個畢業生說自己注會過了三科，我問他為什么沒在簡歷上寫這些事情，他說覺得沒有全過，寫出來作用不大，沒必要寫。其實是很有必要的，別無意中把你自己的優勢給抹殺了。科研成果，把你的畢業論文或發表過的文章寫上就行了，我們也不會期望畢業生能有什么科研成果的。
8、特長/愛好。
很多畢業生在這里會羅列很多詞語，比如，性格開朗、待人熱情、工作細心、辦事高效、能吃苦耐勞、有較強的組織能力等等，看得我們都覺得這樣的畢業生太優秀了，幾乎沒什么缺點，是個不可多得的人才。其實，告訴你吧，對于這樣的特長字眼，我們很少看。要想吸引我們的眼球，你不如只挑幾個詞，在這些詞的后面舉個簡單的例子證明一個，比如，你說自己組織能力強，你可以說自己獨立組織了某某活動，在系里反響很好，受到了學校表揚等等。那些與工作相關的特長一點要展開寫，比如你說自己寫作水平好，你可以說自己非常擅長寫應用文、各種報告等，這樣比你只說自己寫作水平好，讓我們誤你為你是寫散文寫詩歌的高手，而這些，我們用不上。另外，與職位無關的特長、愛好你不要寫，你說你喜歡足球，我們并不會給你準備個足球場，再比如你說自己愛唱歌，我們不是招歌唱家或辦ktv，這些特長、愛好都是需要你以后在工作中有機會展示的，而不是在簡歷中，寫多了，會讓你的簡歷沒有重點。
英文求職信、英文簡歷：如果不是外企或某個公司有特殊要求，這個可以不附，我們在招聘的時候就不要求求職者附英文簡歷。我本人英語水平不高，而且很多畢業生的英文簡歷寫得也不是太高明，感覺很多都是找個翻譯軟件翻過來的，很生硬。如果你寫英文簡歷，一定不要有拼寫錯誤或語法錯誤，最好找個懂英文的幫你潤色一下。
學校推薦信、成績單：推薦信，我個人認為不過就是蓋了學校公章的白紙，上面的內容，很多并不是學校寫的，多是學生自己編的，找同學代寫的，學校只是盡了個蓋章的義務。成績單一定要有，不是說看你考試考了多少分，你考60分我們不會認為你的成績低，你考90分，我們也不會認為你的成績高，系與系不同，專業與專業不同，科目考試的難度也不一樣，所以沒有可比性。我們要求你附成績單，主要是看你是否有補考科目。這也可以從一個側面看出你的學習態度和努力程度，如果你有過掛科的歷史，成績單就不要附了。
各種證書復印件：這個也用不著，我們在面試通過以后，會要求你們出示證書原件的，不比那復印件更有說服力?現在的ps高手太多，我曾經見過一份被ps出來的英國某會計類考試證書，做得很象真的一樣。
至于其他的如學校簡介、專業簡介，你更沒有必要寫，如果我們對你的學校不是很了解，會在面試時詢問的，如果你把你學校說得好好，而我們卻沒聽過，你那些說詞就很難有說服力了。
總結一下，寫簡歷要注意的事項：
1、簡歷要簡，一到兩頁就夠了，無關緊要的東西不要附，格式要有創新，不要讓我們覺得是在填表格。
2、簡歷要突出重點，你最想傳遞的信息一定要重點突出一下，讓招聘人員一眼就能看到。
3、簡歷中不要有明顯字詞句錯誤。
4、用事實說話，空洞的詞語少寫。
如何寫好升職簡歷（優質14篇）篇九
黃昏的時候，突然下起了傾盆大雨，雨點像豆子一樣，嘩啦啦地落了下來。
在寬大的“雨簾”中，一只啄木鳥迷了路，它在風雨里不知道往哪兒飛才好。忽然，它聽見了一陣咳嗽聲，接著一個脆弱的聲音在叫它：“啄木鳥小姐，你身上都濕透了，到我這里來躲雨吧！”啄木鳥尋著方向飛去。原來是大樹哥哥，啄木鳥發現雖然它的葉子很茂密，可是大部分的葉子都黃了。“大樹哥哥，您生病了，讓我給您看看。”啄木鳥說著，便東敲敲，西啄啄，在葉子后面找到了很多蟲子，并把它們消滅掉。
雨下個不停，在樹哥哥的臂膀下，啄木鳥漸漸恢復了體力。在啄木鳥的治療下，大樹又變的生機勃勃了。
雨過天晴，空氣中彌漫著清新的花香，樹葉上晶瑩剔透的小水珠滾來滾去。啄木鳥在樹哥哥的枝丫上搭了窩，他們互相幫助，成了一對要好的朋友。
如何寫好升職簡歷（優質14篇）篇十
要知道在數千份簡歷中，首先要引起“考官”的注意，并且要用有限的空間把情況說清楚，這也是一門小小的學問。
二、應聘國內公司，至少應該有一份中文簡歷，處理速度也快得多，英文簡歷并不能代表你的英文水平。
三、簡歷應該力求用簡單的話把實質內容說詳實。
四、不要怕在簡歷里面寫電話或現在的工作單位。換工作都是很正常的事情，招聘最簡潔的方式是電話而不是email。所以，留下的通信方式越多越好。
五、要用最少的話把最得意的、最實質的內容寫清楚。
八、簡歷忌諱太短或太長，如果想夾帶自己的作品也是可以的，但是要真有值得那樣去做。
另外，email的主題(subject)是很好的資源，為什么那么多人只寫了“應聘”兩個字或干脆沒有？如果寫上“應聘內容編輯，張三的簡歷”不是更能引人注意么？好的簡歷，最主要的是把自己說清楚，然后才是如何與眾不同。最后要相信，只要你如實地把所長寫清楚，就不會被我們漏掉。
如何寫好升職簡歷（優質14篇）篇十一
it人跳槽的多，所以it人在找工作的也多。找工作的第一步就是寫出一份漂亮的it簡歷。it簡歷是我們與其進行交流、讓其了解我們的唯一途徑（朋友介紹的公司除外，但就是在這種情況下也還是需要一份求職簡歷）。沒有吸引人的it個人簡歷，就沒有面試的機會，你的滿腹經綸就沒有被人發現的'可能。
首先是要求職簡單，一張紙能寫完最好，因為人事經理沒有時間和耐心去看你又臭又長的一大堆資料，然后再去里面尋找他們感興趣的內容。應屆畢業生的簡歷最長，但效果卻不好。基本的個人資料有就行了，姓名、年齡、性別、籍貫、畢業學校與時間、所學專業、所獲證書、聯系方式等等（應屆畢業生還需要成績單）。證書不一定要附上，你可以在其需要時提供就可以了。聯系方式應該是保證能找到你的最方便的方式，呼機是不錯的選擇，可避免你在某些時候不方便接手機的尷尬（例如正在開會）。
其次就是寫你的工作經歷了。
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如何寫好升職簡歷（優質14篇）篇十二
求職意向這一欄是很難寫。原因有兩個，一是應屆畢業生對工作認識不足，沒參加過工作，當然不會對工作有很深入的了解，往往很多畢業生在寫簡歷的時候對自己到底能做什么、想做什么，沒有個明確的概念。二是應屆畢業生的簡歷沒有針對性，很多人的簡歷就是一站通，求職意向上寫著無數個職位，而且有的`職位跨度很大，沒有絲毫的聯系。我見過很多簡歷都是這樣，本人畢業那會兒也是如此，我是學管理的，畢業時求職意向就填了很多內容：戰略管理、市場營銷、會計、財務管理、人力資源……可能還不止這些，很可惜，找不到以前的簡歷了，否則可以拿出來貽笑一下大方。這其實是一種讓人摸不著頭腦的做法，看起來好象是個全才，什么都能做，可是你到底能做些什么呢?求職者的這種心態可以理解，寫少了怕局限了自己的選擇。其實你可以換一種做法，多準備幾份不同的簡歷，每份簡歷只寫一個求職意向，比如人力資源，簡歷的其他內容全部圍繞著這一主題寫，這樣你的簡歷看起來會更有針對性。
另外一點，畢業生要記住，一個公司錄用你們，往往都是從基層做起的，至于向戰略管理這樣大的事情，還是交給那些領導或是有經驗的人去做吧。
我們行在招聘時，很少看求職者的求職意向，而且也很少在招聘說明中寫明應聘的崗位，只看專業，專業對口，不論你是否有這個求職意向，都會考慮。在我們看來，畢業生可塑性極強，一個畢業生被錄用后，我們會對其進行一年左右入職培養，把他改造成我們需要的人才，所以對于畢業生的求職意向，一般不太關注。
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如何寫好升職簡歷（優質14篇）篇十三
讓現在的應屆大學生非常頭疼的事情就是在找工作的時候，應該怎么樣寫自己的簡歷，怎么寫才能讓面試官覺得不錯，非常多的剛剛畢業的大學生都非常的頭疼這件事，因為簡歷寫不好，就表示面試官對你的第一印象就不好啦。一般寫簡歷主要掌握這樣五個關鍵詞就可以了。
職位名稱在簡歷的顯眼位置，hr往往會第一時間關注它。美化職位名稱，通常是為了證明自己的能力和資歷，但是這么做的結果常常事與愿違。如果你要應聘一個高級經理的職位，并在簡歷上說自己以前的職位是主管，人事主管在篩選簡歷時就會認為你的資歷過高。你就會因為過分夸大自己而失去了一次機會。
職場專家建議，與其夸大職位名稱，不如在工作描述上多花點力氣。你大可以告訴用人單位你所承擔的責任要比你的職位所應該承擔的多。
hr的時間觀念都十分強，所以我們在描述工作時間的時候也要盡量精確要月份。在工作時間這個問題上，很多找工作的人往往在簡歷上只寫出了某年到某年在某某公司任某某職位，很少會精確到月份。這些人在試圖用這種方法掩蓋自己換了一份又一份工作的事實。但這并不是個好主意。
如果你能給出有力的理由，解釋自己為什么換工作比較勤，這就不是個大問題。
你可以在某個范圍內描述自己的專業能力，注意用詞。比如在針對基礎知識方面，是“受過培訓”還是“熟悉使用”；在經驗上，是“扎實地理解”還是“獲得資格證明”；在專業知識上，是“擁有可以證明的成績”還是“很強的.能力”等等。
教育背景的分量有多重?取決于你的態度!沒有人希望自己因為大學肄業而早早遭到淘汰，所以一些人會列出在大學學習的時間，而不提學位證書的事兒。但這一點恰恰就會讓用人單位發現你的心虛。
如果大學沒能畢業，那么你可以強調一下學過的課程，得到的分數、資格證等等能夠證明能力的憑據。如果你能附加上沒能完成學業的原因，比如因為家庭經濟原因所迫等等。如果你確實獲得了學位證書，那么就誠實點兒寫出你的專業，不要在這個問題上作假哦。
工作成績是展現你的最好內容。在對工作成績的描述上，求職者最容易犯的錯誤是把團隊的成功拿來作為自己的。如果你把曾經團隊的努力結果歸功于自己一個人身上，一旦事情敗露，降職大概是最好的結果。另外一個要避免這個做法的原因是，這會讓用人單位覺得你很以自我為中心。
你去應聘首先就是需要在簡歷里面明確自己需要應聘的職位是什么，在介紹自己以往的工作經驗的時候，最好精確到月份，然后就是需要介紹一下自己都有哪些工作技能，都會感謝什么，教育程度是多少，還有就是不要虛報自己的工作成績，如果被發現，后果很嚴重。
如何寫好升職簡歷（優質14篇）篇十四
關鍵是態度要好。
來來回回換了好些話題，拖拉到了除夕，映著新年的景，那就聊聊健康吧。
字典里查到“健”是強有力的意思。那怎樣才能強有力呢？
在《乾卦象》中說：天行健，君子以自強不息。在《東坡易傳》中也寫到“夫天，豈以剛故能健哉，以不息故健也。”所以，我覺得“健”有運轉不息的意思。
但單單運轉不息還不夠，進一步將“健”字拆開，分成“人”，“廴”，“聿”。“人”就不說了。“廴”從彳，彳指移動，就是move，所以我覺得“廴”是指長行，長久的移動，就是運轉不息。“聿”意為律，我理解為貼合天道的規則。所以我讀“健”的意思是人按照貼合天道的規則不停運轉，那結果就能強而有力。所以人要動，要發展，要順應規律不停發展。
“康”是個很有意思的字，百度百科上寫“康字古形為：下部為米，意為腹中有糧；中部為左右兩只手，上部為所舉之牛；整字涵義為吃得飽飯，力能舉牛，即為康。”所以根據這個解釋，要“康”，節食減肥是萬萬不能的。雖然對這個字形的解釋我不是太認同，但節食我覺得真的不行。
從字形上說，我覺得康和糠是很像的，《說文》也有“穅或省作康”。糠，就是谷皮的意思。所以說，我揣摩著，其實是活得糙一點吧，也許就“康”了。
以上是我對“健康”的理解，嗯，當然都是胡說的。
但是吧，中文字是真的很神奇，自帶靈氣，所以要珍惜每次用筆寫字時感悟神奇的機會。
最后，祝大家新年快樂，身體健康~~。