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公司合伙合同標準版（實用18篇）篇一
合同編號:購貨單位(甲方)供貨單位(乙方)。
一、產品名稱、規格型號、數量、金額、供貨時間:音箱匹配，保證系統最佳狀態運行。
三、供貨方式:乙方按以上設備要求供貨并送到甲方指定現場，費用自理。
四、安裝方式:在甲方指定位置安裝、調試，并與甲方已施工線路、音箱系統連接，保證整個系統合理運行，并培訓甲方工作人員正常使用。
六、付款方式:設備正常運行后一次付清。
七、違約責任:按《合同法》執行。
八、本合同一式四份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
九、其他約定事項:因產品本身質量、安裝、調試問題造成的損失，責任由乙方承擔。
公司合伙合同標準版（實用18篇）篇二
甲方(供貨方)：
乙方(代理商)：
甲、乙雙方本著“真誠合作、平等互利、誠實信用、共同發展”原則，為共同開發貴州茅臺集團中華橋酒的區域銷售市場，經充分協商特簽訂本合同，以資雙方共同遵守執行，茅臺代理商合同。
一、合同期限。
2.合同到期后，另確定新的經銷條件，乙方在同等條件下享有優先權。
二、經銷產品及區域。
1.甲方授權乙方經銷甲方中華橋酒系列產品。
2.甲方授予乙方中華橋酒系列產品的銷售區域僅限_____________________。
三、產品價格。
1.價格按____省統一價執行(價格表附合同)。
2.乙方嚴格執行合同約定產品銷售價格體系，不能低于或高于合同約定價格銷售。否則，甲方不予兌現銷售獎勵。
3.甲方保留統一調整產品價格的權力，調價提前______天通知乙方。
四、結算方式。
1.經甲方財務部門確認，乙方貨款到帳后，甲方組織發貨。
2.如甲方更改帳號，以甲方財務部簽章后的書面通知為準。
3.在未得到甲方財務部簽章的書面通知，乙方不得將貨款(或借款)交給或借給甲方業務人員或匯入其他帳戶，否則，乙方承擔責任。
五、合作保證。
1.乙方首批貨款在本合同簽定之日起____日內全額匯入甲方指定帳戶。否則，視乙方違約，本合同自行失效。
2.甲乙雙方簽定合同時，乙方向甲方交納______萬元的合同保證金，否則視乙方自動放棄合同。合同保證金利息按照xx同期活期存款利率計算。
六、市場操作要求。
1.乙方應建立起本區域完整的銷售網絡，保證經銷甲方的產品在經銷區域內終端鋪貨達到：商超_________家，酒店______家，酒樓______家，產品進入所有終端網點鋪貨覆蓋率第一個月應達到______%，第二個月以后保持在_____%以上，每月建設堆頭、端架的商超數量應保持在商超總數量的_____%以上，經甲方確認。
3.經銷期內乙方保證完成月度銷售任務，按合同約定完成終端鋪貨，建設商超堆頭、端架。若在合約期內乙方連續累計無法完成兩個月度銷售任務，或不能按合同約定完成終端鋪貨數量和商超堆頭、端架建設數量，甲方有權取消經銷商資格。
4.乙方保證合同指定產品均在限定區域內銷售，如竄區域銷售，甲方不予兌現銷售獎勵，并根據數量乙方支付甲方__________元件——_______元件的違約金，或甲方有權取消經銷商資格。
5.乙方做好售后服務并積極維護品牌形象。不得經銷與甲方產品名稱、包裝、風格相近的仿冒品或同類產品。否則，甲方視乙方違約，終止與乙方的合作。
七、甲方責任。
1.甲方負責監督并杜絕竄貨現象的發生，以確保乙方在銷售區域內的合法權益。
2.保證提供乙方所需的貨源，負責做好市場的管理、指導工作;協助乙方做好產品的售前、售中、售后服務。
3.負責將產品運至乙方所在地，運費由甲方承擔。到乙方后的卸貨費用由乙方承擔。
八、產品驗貨約定。
甲方貨到乙方市場當日清點核實品種、規格、數量，由乙方法人代表在貨運回執單上簽字并加蓋公章后產品驗收生效，運送的產品、宣傳品、促銷品等物品如出現短缺或破損，乙方應在貨運回執單上注明。否則，出現的一切損失由乙方負責。
九、獎勵政策。
1.參與公司經銷商的抽獎活動及促銷活動。
2.完成銷售任務量時，年終獎勵全年銷售量的2%，超出銷售任務量10%至20%，給予乙方年終獎勵全年銷售量的3%，超出銷售任務量21%至50%，給予乙方年終獎勵全年銷售量的4%，超出銷售任務量50%以上，給予乙方年終獎勵全年銷售量的5%，合同范本《茅臺代理商合同》。
十、產品調劑約定。
本合同產品在發貨三個月內如滯銷可提出調劑，調劑產品的來回運費，運送損失及內外包裝材料損失費均由乙方承擔，乙方所有調換產品必須保證包裝無開封、臟、損現象，不影響二次銷售，否則不予退換。
十一、雙方合作前特別約定。
1.乙方嚴格遵守國家工商、稅務等有關政策、法令、法規進行商業活動，如有違反，屬乙方個人行為，概與甲方無關，因此衍生的一切后果，由乙方負責。
2.乙方向甲方匯報每月庫存、銷貨情況及下期要貨計劃、市場信息，乙方每次上貨金額應在______________萬元以上。
3.甲方每月對乙方的考核截止日為當月的____日。
4.乙方必須向甲方提供完整、準確、真實的終端明細目錄，由乙方簽字并加蓋公章。如出現虛報、錯報、漏報現象，經甲方核實后，乙方支付甲方_____元家的違約金。
十二、解約手續。
1.在合同生效期，如乙方未能達到雙方合同約定條款其中一條，甲方有權單方終止合同，以甲方經銷商確認通知函為準。
2.在解約時乙方應將經銷區域內的銷售網點無條件交由甲方接管。
3.若雙方解約，乙方市場完好無損仍有銷售價值的產品，甲方按乙方進貨價________%的價格回收，與甲方有關并由甲方提供的資料，乙方應無條件交回甲方。
4.解約手續辦理完畢，甲方退還乙方合同保證金。
十三、本合同未盡事宜由雙方協議補充，出現爭議雙方協商解決，協商不成，由甲方所在地法院裁決。
本合同一式兩份，雙方各執一份，簽字后具法律效力。
甲方：乙方：
法定代表人：法定代表人：
委托代理人：委托代理人：
地址：____市交易城旁地址：_____________________。
(新汽車站區2棟102號)_____________________。
電話：電話：_____________________。
傳真：傳真_____________________。
開戶行：開戶行_____________________。
戶名：戶名_____________________。
卡號：賬號：
公司合伙合同標準版（實用18篇）篇三
本《設施清單》為(甲方)同(乙方)所簽訂的編號為房屋租賃合同的附件。
甲方向乙方提供以下設施、設備：
一、燃氣管道[ ]煤氣罐[ ]
二、暖氣管道[ ]
三、熱水管道[ ]
四、燃氣熱水器[ ]型號：
電熱水器[ ]型號：
五、空調[ ]型號及數量：
六、家具[ ]型號及數量：
七、電器[ ]型號及數量：
八、水表現數：電表現數：燃氣表現數：
九、裝修狀況：
十、其它設施、設備：
甲方：乙方：
簽約日期：年月日
簽約地點：
公司合伙合同標準版（實用18篇）篇四
未成年工是指滿16周歲、未滿18周歲。
第十四條企業實行工資集體協商制度。
(一)集體協商組織。
1、企業與企業工會雙方成立工資集體協商組織，人員相等，雙方各派人，并確定各自的首席代表。
2、工資集體協商組織召開會議可由雙方輪流召集，也可由工會方代表負責召集。
3、工資協商會議每年不得少于一次。
(二)工資分配原則。
1、堅持按勞分配，同工同酬，效率優先，按勞分配與按生產要素分配相結合的原則。
2、堅持職工實際工資增長水平與企業上一年實現的利稅增長相一致的原則。
3、堅持公開、公正、公平的原則。
(三)工資分配制度與分配形式。
公司合伙合同標準版（實用18篇）篇五
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國合同法》以及其它相關法律、法規的相關規定，經甲乙雙方協商同意，乙方就代理銷售甲方生產的大發公牌和陰山牌系列面粉代理事項簽訂本合同書，并共同遵守下列條款：
第一條：合作總則。
1、甲方授權乙方為xxx面粉有限公司在xx地區獨家代理銷售商。
2、乙方代理的產品為甲方生產的xxx系列面粉及相關產品。
3、甲乙雙方任何一方對另一方的商業行為、法律行為及經營損失不承擔任何責任。
第二條：甲方的責任。
1、甲方在雙方合同簽定后15日內向乙方提供“xxx面粉有限公司”xx地區代理商銘牌或者證書；同時在有關對外宣傳活動中需注明乙方授權代理商身份。
2、甲方必須保證其產品生產標準符合國家相關法律、法規及技術標準的規定，負責提供一切與本合同產品相關的合法手續及證件。并承擔由產品暇疵所造成的一切損失及費用。
3、甲方為乙方開據相應金額的發票，并承擔相關稅費；
5、甲方如有新產品發布或者產品更新，須及時通知乙方，并向乙方提供產品樣品。
6、甲方有義務進行產品的宣傳，并免費向乙方提供相應的產品宣傳資料。
7、如乙方無法按照合同規定履行職責及義務時，甲方有權按照合同規定取消代理資格。
第三條：乙方的責任。
1、乙方以xxx面粉有限公司xx地區代理商的名義，負責xxx系列面粉及相關產品的市場銷售。其中xxx具體負責代理區域內的批發市場開發及管理工作；xxx具體負責其他市場開發及管理工作；詳細分工及相關事宜由2人另行協商確定，并形成書面備忘錄。
2、乙方應為其發展的用戶開據全額發票，并自行承擔相關稅費；
3、自覺樹立并維護代理產品的品牌形象，不得有任何有損于甲方及甲方產品的行為。
4、全力做好售前、售中、售后服務，避免重大投訴事件發生。
5、做好市場營運工作，及時向甲方反饋市場信息。
6、保守甲方的商業機密，不得將合同書內容、相關的銷售政策及整個營銷運作過程透露給第三方。
第四條：費用承擔及貨款結算。
1、在北京地區的產品宣傳及市場開發由乙方具體負責，費用由甲、乙方雙方各承擔50％。乙方在進行產品宣傳或開展市場銷售策劃前，應向甲方提出書面申請和費用計劃書，經批準同意后方可組織實施。
2、在銷售代理期間的運輸費用由乙方承擔。
3、乙方應在每批貨物發貨30日內（以發貨單為準），向甲方支付貨款。支付方式可采取支票、匯款或現金等形式。甲方應為乙方出具收據。
第五條：代理價格。
1、代理期間，甲方按以下價格為乙方供貨。
2、代理銷售期間，如遇地區性糧食價格普遍上漲，甲方供貨價格不得超過同類標準平均上漲額度，并須提前與乙方協商。
第六條：違約責任。
在合同期內，未經對方同意，任何一方不得擅自解除、違反本代理合同，一方違約給另一方造成經濟損失的，應根據其后果和責任的大小予以賠償。
第七條：合同終止。
1、一方需提前一個月向另一方提出終止合同的書面通知；
2、乙方停止經營本合同所涉及的業務；
3、甲方或乙方有違反國家有關政策法規及嚴重違反本合同規定。
第八條：其它。
1、變更本合同條款中的任何內容，需有雙方簽字的正式書面更改文件。
2、未盡事宜，經雙方協商一致，可簽訂與本合同有同等法律效益的書面補充協議或本著互諒、互讓的原則協商解決，協商不成雙方可以提交本協議簽訂地有管轄權的法院訴訟解決。
3、本協議一式三份，雙方各持一份，雙方簽字后生效。
甲方：
乙方：
簽訂時間：____年____月____日。
公司合伙合同標準版（實用18篇）篇六
代理人(乙方)：______________。
一、代理范圍。
1、保險險種及地域范圍險種名稱。
2、代理業務范圍。
(1)代理推銷保險產品;。
(2)代理收取保險費;。
(3)未經甲方書面委托，乙方對所代理的保險業務無理賠權，亦不得代理甲方簽定訂立任何賠付協議或作出任何形式的賠付承諾。
二、保費和手續費結算。
保費和手續費結算。
1、乙方代理甲方收取保險費，并于出具保單正本三個工作日按甲方制定的結算程序與甲方結算該業務保險費。
2、甲方在乙方轉交的保費到帳后五個工作日內，將代理手續費支付給乙方。
三、權利和義務。
權利和義務。
1、甲方應對乙方作好《保險法》及保險代理業務相關法規的宣傳工作，并依據中國保監會的要求，協助乙方有關人員取得相應的資格證書。
2、甲方應及時向乙方提供投保單、保險條款、宣傳材料及與代理業務相關的資料，并負責對乙方進行包括單證管理在內的保險基礎知識培訓和實務培訓。
3、甲方有權對乙方代理的全部保險業務及管理情況進行監督和檢查，乙方須積極主動配合，發現問題及時糾正。
4、乙方必須在本合同規定的代理業務范圍及代理權限內為甲方代理保險業務。超權限代理須經甲方書面同意，否則造成的一切后果由乙方承擔法律責任。
5、乙方不得將其經授權代理的保險業務轉授第三方代理。
6、乙方應嚴格遵守中國保監會的有關規定并依據甲方制定的各項保險代理規定、承保規定和操作程序辦理代理業務。
7、乙方在辦理保險業務時，須使用甲方提供的宣傳資料、條款、費率、單證及各種表格，未經許可不得隨意修改或翻印甲方的任何文件和資料。
8、乙方在代理銷售保險時，應如實向投保人轉告投保聲明事項，引導投保人依法履行如實告之義務;向投保人就保險合同條款進行說明，并對免責條款依法進行“明確說明”。
9、乙方應按本合同規定按時將保費及利息劃付給甲方，甲方則應及時向乙方按比例支付代理手續費。
10、乙方代理的保險業務如發生保險責任范圍內的損失，乙方有義務在獲知客戶出險信息后即時通知甲方。
11、乙方不得以甲方名義和信用，對外簽定抵押合同或出具擔保函，不得以甲方出具的保單進行質押活動。
四、代理期限。
代理期限：_______本合同有效期自年月日零時起至年月日二十四時止。但依據本合同的約定，雙方約定解除或依合同規定可單方解除合同起，代理期限即行終止。
五、合同的變更和終止。
1、本合同生效后，甲、乙雙方不得擅自變更，如確有特殊原因需變更時，須雙方同意后，以書面形式變更。
2、甲、乙雙方可在合同期限內要求終止合同，但必須提前30天通知對方。
3、乙方在代理保險業務過程中有下列情況之一者，本合同自動終止：_______。
(1)擅自變更保險條款，提高或降低保險費率;。
(2)在保險代理業務中有欺詐、背信、偽造文書行為;。
(3)串通投保人、被保險人或受益人欺騙保險公司;。
(4)挪用侵占或貪污保險費;。
(5)被保監會收回或吊銷《保險代理人資格證書》或《保險兼業代理許可證》或《經營保險代理業務許可證》，或者被國家工商行政管理部門收回或吊銷《企業法人營業執照》。
4、若乙方違反中國保監會的有關執業管理規定，甲方有權終止本合同。
5、本代理合同終止時，甲、乙雙方應立即開始并在15日內結清一切保險費、代理費及有關帳務，辦理未決賠案、保險單證等文件的交換，妥善處理善后事宜。
6、本代理合同終止后，乙方不得再以甲方的名義從事保險代理業務。
六、違約責任。
1、乙方如不按本合同規定繳交保費，甲方有權立即終止本合同，并收回乙方代收的保險費。
2、乙方如超出本合同規定的代理范圍開展業務，或在開展業務過程中違反甲方有關業務規章制度，經甲方制止仍不改正的，甲方有權立即終止本合同。乙方因此而給甲方造成經濟損失的，甲方有權要求乙方賠償。
3、乙方違反本合同的約定，致使甲方因各類表見代理行為而遭受損失的，甲方有權依法向乙方追償，乙方并應向甲方支付違約金人民幣5萬元。
七、爭議處理。
甲、乙雙方之間一切有關本合同項下的爭議應通過協商解決;協商不成，可向有管轄權的人民法院起訴。
八、其他本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。未盡事宜，經雙方協商后補充修訂。
甲方：
乙方：
簽訂時間：____年____月____日。
公司合伙合同標準版（實用18篇）篇七
甲方(借款人)：
身份證號碼：
乙方(出借公司)：
甲乙雙方就借款事宜，在平等自愿、協商一致的基礎上達成如下協議，以資雙方共同遵守。
一、乙方出借給甲方人民幣(大寫)伍萬元整，于xx年x月x日前交付甲方。
二、借款利息：——%。
三、借款期限：三年。
四、還款日期和方式：按30%比例從甲方每月勞動報酬中扣還，直至全部還清本息為目。
五、違約責任：
六、爭議解決方式：雙方協商解決，解決不成，同意提交公司所在地區人民法院裁決。
六、本合同自雙方簽章之日起生效。本合同一式兩份，雙方各執一份，合同文本具有同等法律效力。
甲方(簽字、蓋章)：
乙方(簽字、蓋章)：
合同簽訂日期
經______________(下稱貸款方)與_____________(下稱借款方)充分協商，簽訂本合同，共同遵守。
第一條自________起，由貸款方向借款方提供____________(種類)貸款(大寫)___________________，用于_____________，還款期限至_____________止，利率按月息_______‰計算。如遇國家貸款利率調整，按調整后的新利率和計方法計算。具體用款、還款計劃如下：
第六條借貸雙方發生糾紛，由雙方協商解決;協商不成，按下列第______種方式解決：
1、提交____________仲裁委員會仲裁;。
2、依法向人民法院起訴。
第七條其他。
第八條本合同未盡事宜，按國家有關法規及銀行有關貸款規定辦理。
第九條本合同從借、貸雙方簽章之日起生效。
本合同一式______份，借、貸雙方各執一份。
借款方：_______________________。
貸款方：________________________。
借款單位：_____________________。
貸款單位：(公章)______________。
(公章或合同專用章)。
經辦人：(章)__________________。
法定代表人：(章)_____________。
負責人：(章)_________________。
經辦人：(章)_________________。
開戶銀行及賬戶：_______________。
簽約日期：_____________________
簽約地點：_____________________。
借款人：(下簡稱甲方)。
法人代表：
貸款人：(下簡稱乙方)。
身份證號：
甲方是新成立的公司，現處于前期籌備階段，為了開展正常的生產經營活動，特向乙方借款，經雙方友好協商，特訂立本合同，并共同遵守執行。
第一、借款金額：元(大寫：人民幣佰拾萬元整)。
第二、借款期限：從20年月日至20年月日止，借款期限為月。借款到期后如雙方無異議，則本借款合同可順延，順延期限另行約定。
第三、借款利息為零利息形式。
第四、借款用途：本借款限于流動資金借款，用于公司經營活動，未經乙方同意，甲方不得挪作他用。
第五、借款償還：
1、如甲方不能按期還款，最遲在借款到期前十五天應向乙方提出延期申請，屆時乙方可在雙方協商的基礎上決定是否延期。
2、如乙方臨時需要收回借款，應提前十五天向甲方提出還款申請。
第六、違約和違約處理：
1、甲方不按合同規定的用途使用借款，貨款方有權收回部分或全部貸款。
2、甲方使用借款造成損失浪費或利用借款合同進行違法活動，有關單位對直接責任人應追究行政和經濟責任，情節嚴重的，由司法機關追究刑事責任。
第七、合同生效：本合同經甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效。本合同共貳份，雙方各執壹份。本合同若有其他未及事宜，雙方進一步商定補充條款。
借款人(甲方)(蓋章)。
貸款人(乙方)。
甲方代表簽字：乙方簽字：
簽約日期：年月日
公司合伙合同標準版（實用18篇）篇八
八、企業制訂、修改或廢除涉及職工利益的重要規章制度，要聽取職工意見，并經職工代表(職工)大會審議通過。
九、企業積極支持工會開展“安康杯”等社會勞動競賽活動。
十、企業應嚴格執行國家勞動安全衛生規程和標準，建立健全勞動安全衛生制度，夯實安全衛生基礎建設，預防事故發生，盡可能減少職業化危害。
十一、企業出臺涉及勞動安全衛生方面的規章制度和決議，應與工會方進行平等協商。
十二、企業應按照國家有關規定，配發必要的勞動防護用品。組織職工進行體檢，并建立職工健康檔案。
第十六條工會的權利和義務。
一、企業工會是企業職工利益的代表者，工會有權依法按章獨立自主地開展工作，反映職工的意見和要求。
公司合伙合同標準版（實用18篇）篇九
1、企業在正常生產經營的情況下，執行每月不低于元的企業最低工資制度。
2、企業職工的工資實行工資形式。
3、企業以貨幣形式按月發放工資，每月日為工資發放日，遇節假日則提前。
4、職工年工資增長水平不低于%的幅度。
5、職工經企業同意參加社會活動，所占時間不影響工資標準和補貼，婚喪假和符合計劃生育規定的產假工資按有關規定執行。
6、勞動者患病期間工資不得低于本市最低工資標準的80%。
(四)職工工資扣除的規定。
1、企業不得克扣職工工資。
2、因職工本人原因給企業造成損失的，企業可按勞動合同約定，由職工賠償經濟損失，如果采用扣除職工工資賠償經濟損失的，每月扣除部分不得超過勞動者當月工資的20%。
公司合伙合同標準版（實用18篇）篇十
第二條協商和簽訂本合同應當遵循依法辦事、平等協調，合作一致，權利與義務統一和兼顧國家、企業、職工三方利益的原則。
第三條本合同由工會主席代表職工與企業簽訂，并經工會和企業雙方進行平等協商并達成一致。
第四條本合同必須提交職工代表(職工)大會討論通過。
第五條企業應向職工支付不低于本市最低工資標準的工資，為勞動者辦理養老、工傷、醫療、生育、失業等社會保險。
第六條企業執行國家和政府有關安全生產和勞動保護法律、法規的規定，建立健全的企業勞動安全衛生制度，職工在勞動中必須嚴格執行勞動安全衛生規程。
第七條企業必須為勞動者提供國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。職工因工受傷或患職業病的享受國家有關規定待遇。
公司合伙合同標準版（實用18篇）篇十一
文化程度：____________
國籍：______________________
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規，甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同，共同遵守。
第1條工作內容
1.1乙方同意在被聘用期間，根據甲方工作需要，在公司從事____________________________工作。
1.2乙方應按照甲方的要求，盡職盡責完成甲方規定的工作內容，并達到規定的質量標準和考核要求。
第2條合同期限
2.1本合同有效期自________________年________月________日起，至________________年________月________日止，期限為________________年（月）。期滿后，經雙方同意，可以續約。
2.2本合同沒有試用期。
第3條勞動時間
乙方在被聘用期間執行非全日制工作制，即在保證完成甲方安排工作任務情況下工作時間有乙方自行安排。
第4條勞動條件和勞動紀律
4.1乙方在聘用期間，應遵守甲方的各項規章制度及勞動紀律，嚴格遵守勞動安全衛生、操作規程和工作規范，愛護甲方的財產，遵守職業道德。
4.2乙方違反勞動紀律及各項規章制度的，甲方可視情節輕重，給予扣薪、調職、降薪等處理，或解除勞動關系并要求賠償損失。
第5條兼職勞動報酬
5.1乙方完成本合同約定的工作內容后，甲方應當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬，勞動報酬標準為：________________元小時，或____________元天。
5.2乙方工資由甲方自上班之日起，經雙方協定為一周結算制（即次周發放上一周所有時長工資），若工資發放日恰逢周日或假日，甲方可提前或推后發放。
5.3甲方不承擔乙方其他任何社保、福利待遇，不負責承擔乙方的任何醫療費用。
第6條保密義務
合同期內，乙方須在甲方許可之范圍內使用甲方商業信息；合同期內以及合同終止后，乙方必須為甲方之一切商業信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉讓。
第7條合同終止
以下情形發生時，本合同終止：
7.1合同期限屆滿；
7.2在合同有效期內，甲、乙雙方都可以隨時提出解除勞動合同，但需要提前________日通知對方。
7.3乙方在本合同有效期間，被依法追究刑事責任，甲方可以單方終止合同，且無需再通知乙方。
第8條其他
8.1本協議自雙方簽訂之日起生效。
8.2本協議書一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）：____________
乙方（簽字）：____________
法定代表人：____________
__________年________月________日
公司合伙合同標準版（實用18篇）篇十二
甲、乙、三方根據中華人民共和國有關法律、行政法規和____市相關地方性法規的規定，在合法、平等、自愿、相互信任的基礎上簽訂本合同，承諾共同遵守。
1.甲方將其位于____市__________區__________的房屋(以下簡稱該房屋)租給乙方使用，用途為__________，房屋面積為__________平方米。
2.該房屋現有裝修及設施情況見附件。除雙方另有約定外，該附件作為甲方按照本合同約定交付乙方使用和乙方在本合同租賃期滿交還該房屋的驗證依據。
1.該房屋租賃期限共____個月，自____年____月____日至____年____月____日止。
2.租賃期內，甲乙雙方未經協商一致均不得提前解約。
3.租賃期滿，甲方有權收回該房屋，乙方應如期交還。乙方若要求續租，則必須在租賃期滿前一個月內通知甲方，經甲方同意后重新訂立租賃合同。
1.該房屋租金為人民幣____元整/月(此價格不含相關稅費)，乙方應同時交納首期租金____元給甲方。
2.該房屋租金按____支付，支付時間為____，以甲方實際收到為準。
3.乙方若逾期支付租金，每逾期一天，則乙方需按月租金的5%支付滯納金。拖欠租金超過一個月，甲方有權收回此出租房，乙方須按實際居住日交納租金并承擔違約責任。
四、租賃條件。
1、乙方不得在該房屋內進行違反法律法規及政府對出租房屋用途有關規定的行為。
2、未經甲方書面同意，乙方不得將該房屋部分或全部轉租他人。若擅自轉租，甲方有權終止合同，由乙方承擔對甲方及丙方的違約責任。
3、因乙方使用不當或不合理使用致使該房屋或其內部設施出現損壞或發生故障，乙方應及時聯絡進行維修并負擔所發生的費用。
4、租賃期內乙方因使用需要對出租房屋或屋內設施進行裝修或改動，須經甲方同意并經政府有關部門批準，甲方有權對裝修或改動情況進行監督。合同期滿時乙方不得移走自行添加的結構性設施，甲方也無須對以上設施進行補償。
1.租賃期限屆滿或經甲、乙雙方協商一致本合同終止。
2.乙方應在期滿當日將房屋鑰匙及正常使用狀態下的附件中所列物品交給甲方。房屋留置的一切物品均視為放棄，甲方有權處置，乙方絕無異議。
3.若乙雙方中的一方違約，甲方有權終止合同，并向對方提出賠償要求，
(1)未經甲方書面同意，乙方擅自將房屋轉租、轉借，擅自拆改結構或改變用途的;利用該房屋進行違法活動的;拖欠房租壹個月以上的，乙方應向甲方支付相當于年租金20%的違約金，若違約金不足彌補甲方損失的，乙方還應另行據實賠償，甲方有權終止合同。
(2)租賃期內乙方逾期交納水費、電費、煤氣費、電話費及物業管理費等有關費用達壹個月時，甲方有權用押金支付上述費用，乙方承擔造成的一切后果。
(3)租賃期限屆滿，若乙方未能將設施完好的房屋及時交給甲方，乙方應按原日租金的貳倍按實際天數向甲方支付違約金。
(4)租賃期內若乙方中途擅自退租，所預付的租金及押金甲方不予退還。
2.__________________________________________________。
承租人(乙方)：_________________________。
簽訂日期：_________________________
公司合伙合同標準版（實用18篇）篇十三
甲方(出租方)：
乙方(承租方)：
為明確甲乙雙方的權利義務，保護雙方的合法權益，根據我國有關法律、法規的規定。甲、乙雙方當事人本著平等、自愿、協商的原則，訂立本租賃協議：
一、租賃范圍：
甲方將位于____的倉庫，面積____平面方自愿租賃給乙方使用，乙方同意租賃。
二、租賃期限：
租賃期為個月，(自20____年____日起至____年____月____日止)。
三、租金數額及付款方式：
1、每年租金為元整)。
2、支付方式：租金按照半年支付一次，乙方在協議簽訂后十日內支付前六個月的租金，后六個月租金在9月1日之前支付。
四、甲方權利和義務：
1、甲方應向乙方出示租賃財產的有效證件，并向乙方提供該證件的復印件。
2、甲方應保證水、電、道路通暢，如與村組及四鄰有糾紛，甲方應出面解決。
3、租賃期間，甲方不得中途收回租賃財產，而另租給他人。
五、乙方的權利和義務。
1、乙方應按約定及時交納租金，不得拖欠。
2、乙方應按時交納水、電等費用，如有罰款，由乙方承擔。
3、乙方如利用承租房屋進行非法活動，損害公共利益的。甲方可以終止合同，收回房屋。
六、合同的變更、解除、續租：
1、如需變更本合同的有關條款，必須經甲、乙雙方共同協商同意，否則不能變更。
2、如一方欲解除合同，需提前1個月向對方送達書面通知，待雙方達成解除合同的協議后方可解除，否則不能解除。
3、合同期滿后，如續租，雙方應另行協商并簽訂續租合同。在同等條件下，乙方有優先租賃權。
4、在合同期內，如遇拆遷，對乙方造成實際損失，由拆遷單位直接向乙方賠償損失，雙方終止合同。
七、違約責任：
租賃期未滿前，如一方提出解除合同而雙方又協商未果，違約方應向守約方賠償由此造成的損失。
八、本合同自雙方簽字之日起生效。本合同一式兩份，由甲、乙雙方各執一份，兩份合同具有同等法律效力。
甲方(公章)：________。
乙方(公章)：________。
法定代表人(簽字)：________。
法定代表人(簽字)：________。
________年____月____日。
________年____月____日。
公司合伙合同標準版（實用18篇）篇十四
第八條從事特種作業的勞動者必須經過勞動行政部門專業培訓，并取得特種作業資格。
第九條工會有權參與傷亡事故和其他危害職工健康問題的調查，并提出處理建議。
第十條企業對嚴重違反勞動紀律和各項規章制度而造成一定損失的職工可以給予處罰，給予職工的處罰應由企業行政征求工會意見后實施。
第十一條企業設立勞動爭議調解組織。
第十二條女職工享受如下特殊保護：
1、與男職工享有平等的權利;。
2、同工同酬;。
3、每一至兩年對女職工進行一次生殖健康檢查;。
公司合伙合同標準版（實用18篇）篇十五
甲、乙雙方通過見面、雙向選擇，經雙方自愿、平等協商， 達成如下就業意向協議:
一、甲方的權利與義務
1. 甲方安排乙方在______部門______崗位工作，乙方須根據甲方公司各項規章制度履行職責。
2.甲方根據需要應對乙方進行相關的培訓，如乙方培訓不合格，甲方有權對乙方做出相關的經濟處罰、職務調整直至辭退。
3.甲方應依照國家《勞動法》的有關規定，同時結合公司的實際情況，為乙方提供相應的福利保障，如辦理社會保險、免費培訓、包吃包住、節日福利等。
4.若乙方違反此協議的相關規定，甲方有權單方面解除協議。
二、乙方的權利與義務
1.乙方應在本就業協議終止日前，帶上本人身份證、學歷等相關證件，前往甲方公司所在地簽訂正式勞動合同及辦理相關手續。
2.乙方保證報到時身體健康，無傳染病史。
3.如甲方違約，乙方有權單方終止該協議。
三、違約責任：
鑒于甲方在招聘過程中的招聘成本支出、人力資源計劃未能按部門崗位工作， 乙方須根據落實導致的管理成本增加和生產經營損失，同時也考慮到乙方在選擇就業單位的機會成本風險，雙方簽訂本協議后，出現以下情況視為違約，并向對方支付違約金_1000_元：
1、乙方在正式離職前要求與甲方解除已簽訂的就業協議；
2、乙方未按協議約定期限內到甲方報到并簽訂勞動合同；
3、甲方無正當理由拒絕接受符合條件的乙方就業。
四、協議效力
1.本協議自雙方簽訂之日起立即生效。
2.有效期：____年__月__日至____年__月 __日止。
3.甲乙雙方如需對本協議進行補充，均須以書面形式作出，并 經雙方簽字方可生效。
五、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份.
甲方：____________
乙方：____________
_____年____月____日
公司合伙合同標準版（實用18篇）篇十六
寫一份勞動合同不難，讓我們也來寫寫。勞動合同中，一般要有勞動者的姓名、地址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼。你是否在找正準備撰寫“公司勞動合同標準版”，下面小編收集了相關的素材，供大家寫文參考！
根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規，經甲乙雙方平等自愿協商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同為期限勞動合同，合同期自年月日起至_年月日止，共計個月。
第二條本合同試用期自年月日起至年月日。第三條若乙方開始工作時間與約定時間不一致，以實際到崗之日為合同起始時間建立勞動關系。
二、工作內容和工作地點。
第四條根據甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作，乙方的工作地點為甲方的經營場所。
第五條在合同有效期內，甲方根據公司業務需要及乙方的技能、工作業績等，在與乙方充分協商的基礎上，可以調整乙方的工作崗位、工作內容和工作地點。
第六條在合同有效期內，甲方調整乙方的工作崗位、工作地點、工作內容時，不再與乙方另外簽訂勞動合同，只需在原訂合同上進行相應的變更說明;乙方應履行新任崗位工作職責、工作內容和相關協議，待原訂合同期滿后，再按照新任崗位、工作地點簽訂合同。
三、工作時間和休息休假。
第七條甲方依法制定員工工時、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時、休息和休假制度，并按照規定上下班。
第八條乙方依法享有的婚喪假、女職工產假等，按照甲方依法制定的相關規章制度執行。
第九條甲方因項目工作需要安排乙方延長工作時間或節假日加班加點的，乙方應服從甲方的統一安排;加班費用在項目提成里支付。
第十條乙方加班不能自行決定，須經上級安排或者按照程序報上級批準，否則不視為加班。
四、勞動報酬。
第十一條甲方根據法律、法規的規定，遵循按勞分配的原則，結合本公司實際和乙方的工作崗位，確定乙方的工資水平。
第十二條乙方月工資標準為元，試用期滿后的工資標準按甲方依法制定的薪酬管理辦法執行，但甲方支付給乙方的工資不得低于當地政府公布的當年度最低工資標準。
第十三條甲方有權根據其生產經營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調整乙方的工資待遇。
第十四條甲方于每月日以貨幣形式，按照公司規定的月工資標準足額向乙方支付工資，如遇節假日則提前一天或延至節日假滿;每月日以貨幣形式向乙方足額支付月實發獎金(即銷售提成)。
第十五條乙方如果對甲方發放的工資表示異議，則應在工資結清之日起10日內向甲方書面提出，超過時間則視為無異議。
五、社會保險和福利待遇。
第十六條甲乙雙方應執行國家有關社會保險和福利的規定。
第十七條乙方患病或非因工負傷，其病假工資和醫療待遇等按照甲方依法制定的相關制度執行。
第十八條乙方患職業病或因工負傷的待遇，按國家及本省有關規定執行。
六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護。
第十九條甲方為乙方提供符合國家規定的勞動標準的工作條件和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在工作中的安全和健康。
第二十條甲方負責對乙方進行思想政治、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓，乙方應自覺遵守國家和本公司規程。
第二十一條如乙方在工作過程中產生職業危害病，甲方則按《職業病防治法》等規定保護乙方的健康及相關權益。
七、勞動合同的變更、解除、終止和續訂。
第二十二條甲乙雙方在本勞動合同的有效期內，可以遵循平等自愿、協商一致的原則，依法變更勞動合同部分條款。
第二十三條訂立勞動合同所依據的法律、法規、規章制度發生變化導致本合同內容發生變化時，可以對本合同相關內容進行變更。
第二十四條訂立本合同的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容或解除本合同。
第二十五條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
第二十六條乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本勞動合同：
2.嚴重違反本合同或甲方的規章制度;3.法律法規規定的其他情形。
第二十七條甲乙雙方解除勞動合同，必須按國家有關法律、法規及甲方依法制定的相關制度執行。
第二十八條有下列情形之一，本合同自行終止：1.合同期滿且雙方不能就勞動合同續簽達成一致的;2.甲方經營的狀況不佳或已經破產關閉;3.乙方應征入伍或者履行國家規定的其他法定義務的;4.法律法規規定的其他情形。
第二十九條本合同期滿前，甲乙雙方應按照有關規定就合同續訂或者終止事宜表明自己的意見，并辦理相關書面手續。
八、雙方協商約定的其他內容。
第三十條乙方應當保守甲方的商業秘密，不得泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)乙方違反保密義務則視為嚴重違反本合同，如給甲方造成經濟損失的，甲方有權向乙方全額追索。此保密義務在合同終止或期滿后任何時間對乙方仍有約束力。
第三十一條雙方需要約定的其他事項：1.2.3.
第三十二條乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當月工資和辦理相關的離職手續;由此給甲方造成經濟損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。
第三十三條甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對方造成經濟損失的，應根據實際造成的損失依法給對方予以賠償。
第三十四條乙方有下列情形之一的，甲方均有權依法從乙方的工資、獎金、津貼、補貼等(包括但不限于此)中做相應的扣除，不夠扣除的，甲方仍然有權就剩余部分向乙方追償：
十、勞動爭議處理。
第三十五條在簽訂本合同之時，乙方須保證自己已不存在其他的勞動關系。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動關系而引起的糾紛，視為乙方嚴重違反本合同，甲方有權與其立刻解除勞動關系。全部責任由乙方承擔，甲方對此不負任何法律責任，乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失(包括但不限于甲方因此對外承擔的損失、招聘費、培訓費等)。
第三十六條甲乙雙方在履行本合同中若發生勞動爭議，應當協商解決，協商不成的，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內可以向相關部門提請仲裁。
十一、其他規定。
第三十七條乙方在此確認已充分知悉甲方的各項規章制度(包括但不限于員工手冊、獎懲辦法、勞動合同管理辦法等)，確認這些規章制度以及以后修訂的規章制度為本合同的組成部分，對乙方有約束力。
第三十八條如果乙方的通訊地址發生變更，乙方應即時書面通知甲方，否則甲方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件，視為已送達。
第三十九條本合同未盡事宜，按照國家及地方法律法規及甲方的規章制度執行。第四十條簽訂本合同所依據的法律法規修改、廢止的，依法執行新的法律、法規。
第四十一條本合同自之日起生效。第四十二條本合同一式貳份，甲乙雙方各執壹份。
甲方：甲方代表人(委托人)。
地址：
乙方：性別：身份證號碼：
通訊地址：
根據《中華人民共和國勞動法》等有關法律規定，經甲乙雙方協商一致，同意簽訂本勞動合同。
甲方(單位名稱)：___________________________。
住所地：___________________________________。
乙方(姓名)：_______________________________。
住所地：___________________________________。
文書送達地址：_____________________________。
1、本合同為有固定期限的勞動合同。合同期限從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2、試用期，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。
3、熟練期(培訓期、見習期)從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
第二條工作內容及要求。
乙方安排在________________部門，從事________________工作。
甲方可以根據實際情況，調整乙方所處的部門、工作任務、工作地等，乙方應接受調整。
乙方須根據甲方規定的崗位工作職責和要求，按時、按質、按量完成本職工作。
第三條勞動報酬及支付方式與時間。
1、甲方根據乙方的工作崗位及工作業績確定工資報酬，在本單位內參照適用同工同酬待遇。。
2、甲方支付給乙方的月工資不得低于當地政府規定的最低工資。
3、甲方按月以現金形式發放工資，不得無故拖欠。
4、甲方在年終時根據乙方的當年實際業績、效率、效益、損失、工作態度等因素考核結算乙方的獎金。
第四條社會保險。
甲、乙雙方必須依法參加社會保險，按月繳納社會保險費。乙方繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。
第五條勞動紀律。
甲乙雙方應嚴格遵守國家的法律、法規、規章和政策。乙方必須遵守甲方依法制定的規章制度和勞動紀律。
1、經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同;。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同。
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
(2)嚴重違反勞動紀律或者甲方依法制定的規章制度的;。
(3)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
3、具有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。
(1)在試用期內的;。
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。
(3)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;。
4、因其它法律規定解除勞動合同，須提前三十天書面通知對方。
5、一方解除勞動合同，須提交相關證明材料，說明理由，并向對方書面送達解除勞動合同通知書。
第七條故意或者重大過失責任保證。
如因乙方故意或者重大過失導致甲方發生經濟損失，則乙方必須盡責處理善后事宜，挽回相應經濟損失。甲方可以根據損失的大小及乙方的態度進行相應的處罰。
在本條事項未完全處理完畢之前，乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動關系。原勞動合同期屆滿的，則相應順延到本條事項處理完畢。
第八條商業保密及競業禁止。
1、乙方對在甲方工作期間所獲悉的商業秘密，包括客戶信息、相關資料不得以任何形式為自己或者他人進行使用，此保密期間不限于勞動合同期限。
2、乙方自雙方勞動關系以任何形式結束之后，在兩年內不得與甲方形成競爭關系，此條包括乙方本人或者幫助他人從事與甲方有競爭性的工作。
3、如乙方違反此條規定，則須向甲方賠償______________萬元違約金。
第九條違約責任。
本合同如因一方當事人嚴重違背本合同約定條款而導致本勞動合同解除的，則須向對方承擔違約金_______萬元。
第十條其他事項。
1、乙方在甲方工作期間，由于經常接觸甲方公章等印鑒，所有涉及乙方與甲方之間權利義務的法律文件，包括合同、證明、欠條等，均需由甲方法定代表人簽字后才具有法律效力，未經法定代表人簽字的一律無效，對此乙方完全同意并遵守，此條效力涉及本合同生效之前及之后。
2、甲方依法制定的規章制度、員工守則為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。
3、通知：如本合同本送達地址發生變動，乙方須及時通知甲方，否則甲方一旦按此地址送達，即視為履行了通知義務。
第十一條合同效力及文本。
本合同自雙方簽字并加蓋公章后即具法律效力。合同文本一式三份，雙方各執一份，報勞動管理機關備案一份。本合同甲方加蓋騎縫章。
甲方：_________________________________。
乙方：_________________________________。
為確立勞動關系，保護用人單位和勞動者的合法權益，根據中華人民共和國《勞動法》和《勞動合同法》的有關規定，經甲乙雙方協商一致，同意訂立本合同。
雙方約定按下列第款確定勞動合同期限：
1、本合同為無固定期限的勞動合同。合同期從___________年_________月_______日至合同中法定解除或終止合同的條件出現時止。
2、本合同自___________年_________月_______日至___________年_________月_______日止。期限為個月。其中試用期個月，從___________年_________月_______日至___________年_________月_______日止。合同期滿自行終止勞動關系。如甲方生產需要，經雙方協商可以續訂勞動合同(續訂合同時不在實行試用期)。
3、本合同以完成一定工作任務為期限的勞動合同。合同從___________年_________月_______日至___________年_________月_______日止。
二、工作內容。
甲方安排乙方在______________崗位(工種)上工作。乙方應完成該崗位(工種)所承擔的各項工作內容。如生產工作需要，甲方可以調換乙方的工作崗位。
三、工作時間和休假。
(一)乙方的工作時間，依其工作性質按下列第一或第二款確定：
1、實行標準時工作制。
每周工作五天，每天工作八小時。
2、實行不定時工作制。
乙方上下班時間根據工作需要和甲方的安排而定。甲方采用集中工作、集中輪休、集中休息等適當方式，確保職工的休息休假權利和生產、工作任務的完成。
(二)乙方按甲方的內部制度規定，享有休假和福利待遇。
四、勞動報酬。
甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。
(一)甲方承諾每月日前未工資發放日;。
(二)經甲乙雙方協商一致，乙方的工資報酬按下列第款確定：
1、乙方試用期間的工資為同崗位的80%.
2、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規章制度中內部工資分配辦法確定，按崗按績效取酬。
3、甲方實行計件工資的崗位，按甲方依法制定的內部工資分配辦法執行。
4、甲方實行工資承包的崗位，乙方的工資按照甲方用人部門的承包協議執行。
五、勞動紀律。
甲方根據國家的法律、法規的有關規定制訂勞動紀律和規章制度，乙方自覺遵守甲方的勞動紀律和規章制度，服從甲方管理。
六、勞動保護、勞動條件及職業危害防護。
甲、乙雙方都必須嚴格執行國家有關工作時間、生產安全、勞動保護、衛生健康等規定。甲方應為乙方提供符合規定的勞動保護設施、勞動保護用品及其他必要的職業危害防護措施。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。
七、勞動合同的終止、解除、續訂和變更。
(一)有下列情形之一的，合同即行。
2、已完成一定的工作任務為合同期限的;。
3、公司與職工約定的終止條件出現的;。
4、在合同期內職工達到法定退休年齡辦理退休手續的;。
5、勞動者死亡或者被人們法院宣告死亡和失蹤的;。
6、公司被吊銷營業執照責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;。
7、公司被依法宣告破產的;。
8、法律、行政法規的其他情形。
(二)本合同經甲乙雙方協商一致，可以解除。
(三)乙方由下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
2、經常遲到、早退和有曠工行為的;。
3、故意違反操作規程，給公司生產設備和生產安全造成重大損失的;。
4、嚴重失職，徇私舞弊，或以崗位便利謀取私利對公司形象和利益造成影響和損失的;。
5、偷盜公司財物或涉毒、賭博被查處的;。
6、行兇打架、或以暴力傷害他人的;。
7、請人代工的;。
8、在崗員工兼任第二職業或從事經營活動為自己創收謀利的;。
9、以弄虛作假手段建立勞動關系的;。
10、被依法追究刑事責任的。
(四)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前30日以書面形式通知乙方：
1、乙方患病后者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的。
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任或不接受崗位調整的;。
3、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經甲、乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。
(五)甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難，確需裁員的，可依法定程序裁員，裁減人員自裁剪之日起，其勞動合同自行終止。
(六)乙方有下列情形之一且不符合第七條第(三)款條件的，甲方不得解除勞動合同：
1、患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;。
2、患病或者負傷，在規定的醫療期內的;。
3、女員工在孕期、產期、哺乳期內的;。
6、法律、行政法規規定的其他情形。
(七)乙方解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知甲方。
(八)由下列情形之一的乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：
1、在試用期內;(提前三日通知用人公司，可以解除勞動合同);。
2、公司以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。
3、公司未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;。
4、未依法為勞動者繳納社會保險費的;。
5、用人單位的規章制度違法法律、法規的規定，損害勞動者權益的。
(九)當乙方在勞動合同期滿后，經用人部門或用人單位考核合格，由用人部門或用人單位向公司人事部門申報審批可以續訂勞動合同。
(十)經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除;但必須提前三十日通知對方。
八、社會保險和福利。
(四)乙方患病住院或因工負傷醫療期的待遇按國家政策的有關規定執行。
(一)由于當事人乙方的過程，造成合同不能完成履行，由有過錯的乙方承擔違約責任，如屬雙方過錯，根據實際情況，由雙方分別承擔各自應負的違約責任。
(二)當事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的，應及時向對方通報不能履行或者需要延期履行、部分履行的利用，在取得有關證明后，允許延期履行、部分履行或者不履行，并可根據情況部分或者全部免予承擔責任。
(三)乙方由于工作或生產的需要，甲方負責對乙方的崗位或者專業技術培訓的，當乙方違反培訓協議時，按培訓協議條款執行。
(四)在公司涉及公司秘密和關鍵技術的核心崗位的員工解除勞動關系后二年內不得從事與公司相同職業的工作，公司二年內以本地最低工資按月支付保密費。如果乙方在保密期內給公司造成損失的，公司將按《中華人民共和國勞動合同法》追究連帶賠償責任。
十、雙方約定的其他事項。
(一)甲方應將企業規章制度明確告知乙方。
(二)本合同未盡事宜，通過甲乙雙方協商解決。
(三)本合同依法訂立后，對雙方具有約束力，甲乙雙方必須嚴格履行。
(四)本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
(五)雙方協商簽訂的培訓協議作為本合同書的附件，具有同等約束效力。
十一、因乙方擅自離職，致使公司重要文書和法律文書無法當面送達時，按地址郵編收信人當面送達。
甲方(用人單位)：__________________________。
乙方(勞動者)：____________________________。
身份證號碼：______________________________。
根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規、規章和政策的規定，經甲乙雙方平等自愿、協商一致的原則訂立本合同。
一、合同期限。
本合同自_____年_____月____日起至______年_____月_____日止，其中試用期為_______月。
二、工作內容。
三、勞動保護和勞動條件。
1、為使乙方完成工作任務，甲方應根據國家有關安全、勞動保護、衛生健康等規定，為乙方提供必要的工作條件，保障乙方的安全和健康;乙方在工作中要遵守有關操作規程，愛護甲方的財產。
四、勞動報酬。
1、乙方按甲方規定完成工作任務，甲方必須以法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬。
3、乙方試用期工資每月為___________元，試用期為_______月。
4、甲方支付給乙方的工資報酬不得違背當地政府的最低工資規定。
五、勞動紀律。
1、乙方必須遵守甲方依法制訂的各項管理制度。
2、乙方應遵守職業道德，不得損害甲方或業主利益，不得泄露甲方的商業秘密。
六、教育與培訓。
用人單位依據國家有關職業教育與就業準入的有關規定以及本單位的實際情況為勞動者提供職業教育和技能培訓。
1、乙方有下列情況之一的，甲方有權解除勞動合同。
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
(2)嚴重違反勞動紀律或者用人單位規章制度的;。
(3)嚴重失職、營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的;。
(4)被依法追究刑事責任的。
2、甲方按照勞動法第二十六條、二十七條的規定與乙方解除勞動合同的，按法律的規定辦理。
3、經甲乙雙方協商一致，可變更合同相關內容。
4、合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現，應當即行終止。甲方應當在期限屆滿30日前就終止或續訂的意向以書面形式通知乙方，由于工作需要，經雙方協商一致，可以續訂勞動合同。
1、本合同一經簽訂，甲乙雙方必須嚴格執行。甲乙雙方任何一方違反本合同，違反方應支付對方違約賠償金__________元。
2、乙方在合同期間(含轉崗)由甲方出資進行職業技術培訓的，乙方如若違反本合同，需無條件向甲方支付違約賠償金。
3、因不可抗力造成本合同不能履行或經濟損失的，可不承擔違約責任。
九、勞動爭議處理。
雙方因履行本合同發生爭議，任何一方可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以自勞動爭議發生之日起六十日內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁，也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十、本合同未盡事宜，按國家有關法律、法規規定執行。
十一、本合同雙方各執一份，涂改或未經授權代簽無效。
甲方：_________________________________。
乙方：_________________________________。
為建立勞動關系，明確權利義務，依據中華人民共和國《勞動法》、《勞動合同法》，在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本合同。
本合同期限自___________年_________月_______日起至___________年_________月_______日止。其中試用期為___________年_________月_______日起至___________年_________月_______日止。
第二條工作內容和工作地點。
甲方根據工作需要，安排乙方在___________工作崗位，乙方的工作任務為___________，工作地點為________。經雙方協商同意，甲方可以調換乙方的工種或崗位。
第三條勞動報酬。
乙方按甲方規定完成工作任務的，甲方每月________支付工資，支付的勞動報酬為________元/月，其中試用期的勞動報酬為________元/月。
雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明，符合國家規定的，支付乙方經濟補償。
第五條工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業危害防護等按照法律法規、規章等規定執行。
第六條其他未盡事項按國家及地方現行有關規定執行，或者通過協商以附件形式約定。
第七條本合同雙方各執一份，涂改或未經授權代簽無效。
公司合伙合同標準版（實用18篇）篇十七
在人們越來越相信法律的社會中，合同的類型越來越多，它可以保護民事法律關系。那么制定合同書有什么需要注意的呢？以下是小編幫大家整理的標準版公司勞動合同，僅供參考，歡迎大家閱讀。
甲方(用人單位)：
乙方(勞動者)：
第一條本合同期限類型為期限勞動合同(填“有固定無固定”中一項)本合同期限從________年____月____日起至________年____月____日止。合同期限屆滿即行終止。如甲乙雙方經協商同意延續，可以續訂勞動合同。
第三條甲方可以根據工作需要以及乙方的工作能力，在征得乙方同意后可以調整乙方的工作崗位。乙方應按照甲方的崗位職責要求，按時完成規定的工作任務。
第三級以上(含三級)體力勞動強度工作的員工，每日連續工作時間不得超過十一小時，每周至少休息____日。經勞動保障行政部門批準，可以實行不定時工時制。
第五條甲方安排乙方加班的，加班報酬按：延長工作時間，支付不低于工資的150%的報酬;休息日加班工作又不能安排補休的，支付不低于工資的200%的報酬;法定休假日加班工作，支付不低于工資的300%的報酬。實行不定時工時制的勞動者，不執行上述規定。
第六條甲方應根據國家有關規定，為乙方提供符合國家標準的勞動安全衛生設施和必要的勞動保護用品，建立、健全符合安全衛生的操作規程，保障乙方安全與健康。乙方在勞動過程中，必須嚴格遵守安全操作規程。對從事有職業危害作業的勞動者，甲方應當定期組織乙方進行健康檢查。甲方應按照國家有關規定為未成年工和在孕期、產期、哺乳期間的女職工提供勞動保護。
第七條乙方執行標準工時工作制或綜合計算工時工作制的，甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為____元。試用期間的月工資____元。
第八條乙方在法定的工作時間內提供正常勞動，甲方支付乙方的工資不低于當地政府規定的最低工資標準。
第九條甲乙雙方應按國家和當地社會保險機構的有關規定按時足額繳納社會保險費用，繳費個人應繳納的社會保險費由所在單位從其本人工資中代扣代繳。
第十條乙方患職業病或因工負傷的工資和醫療保險待遇按照國家____省、市有關規定執行。
第十一條乙方患病或非因工負傷，其病假工資和醫療待遇按照國家、省、市有關規定或甲方依照國家法律、法規和政策制訂的規章制度執行。
第十二條甲方依法制定的規章制度和勞動紀律應當公示，或者告知乙方，乙方應嚴格遵守。
第十三條經甲乙雙方協商一致，可以變更本合同。
第十四條本合同訂立時所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本合同應變更相關內容。
第十五條本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。
第十六條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
第十七條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同;
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;
3、嚴重失職、營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;
6、被依法追究刑事責任的。
第十八條有下列情形之一，甲方提前____日以書面形式通知乙方或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經雙方協商不能就變更合同內容達成協議的。
第十九條甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難，以及重大技術革新、轉產、經營方式調整、訂立勞動合同所依據的客觀經濟情況發生重大變化，需要裁減人員的，應當提前____日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動保障行政部門報告后，可以解除本合同。
第二十條乙方有下列情形之一，甲方不得依據本合同
第十八條、
第十九條終止、解除本合同：
3、患病或非因工負傷在規定的醫療期內的;
4、女職工在孕期、產期、哺乳期內的;
6、法律、行政法規規定的其他情形。
第二十一條乙方提前____日以書面形式通知甲方可以解除本合同，乙方在試用期內提前____日通知甲方，可以解除本合同。
第二十二條甲方有下列情形之一，乙方可以隨時通知四方解除本合同：
1、未依法為乙方繳納社會保險費的;
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
3、甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動保護或者勞動條件的;
4、經國家有關部門確認，甲方勞動安全條件惡劣、嚴重危害乙方人身安全和身體健康的。
5、用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的;
第二十三條有下列情況之一的，勞動合同終止：
(一)勞動合同期滿的;
(二)乙方開始依法享受基本養老保險待遇的;
(三)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
(四)甲方被人民法院依法宣告破產的;
(五)甲方被吊銷營業執照，責令關閉，撤銷或者甲方決定提前解散的;
(六)法律、行政法規規定的其他情形。
十一、違約責任
第二十四條甲方采取了保密措施保護的商業秘密，乙方負有保密義務;有競業限制條款約定的，甲方應當在解除或終止勞動合同后，在競業限制期限內按月支付乙方一定數額的補償費;勞動合同依法解除或終止時，乙方應當歸還甲方的保密資料。
十二、勞動爭議處理
第二十五條因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，當事人一方可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以在法定期限內直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十三、附則
第二十六條本合同未盡事宜雙方可以簽訂補充合同、專項協議。無特別約定的，按國家有關規定執行。本合同條款與國家、省、市有關規定不一致的，按有關規定執行。
第二十七條本合同一式兩份，甲乙雙方簽字(蓋x)生效，雙方各執一份。本合同共8頁，涂改或未經合法授權代簽無效。
甲方：(公章)
乙方：
法定代表人：
簽訂日期：________年____月____日
公司合伙合同標準版（實用18篇）篇十八
隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高，合同在生活中的使用越來越廣泛，簽訂合同是減少和防止發生爭議的重要措施。那么一份詳細的合同要怎么寫呢？以下是小編為大家收集的鞋廠合伙經營合同標準版，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
合伙人：_____________________(以下簡稱甲方)
身份證號碼：_________________
住址：_______________________
聯系方式：___________________
合伙人：_____________________(以下簡稱乙方)
身份證號碼：_________________
住址：_______________________
聯系方式：___________________
第一條合伙目的：為了充分發揮甲方的資金優勢和乙方的技術與業務渠道優勢，以及珠三角市場優勢，雙方通過協商，一致共同出資，組建鞋料加工企業。
第二條合伙經營項目和范圍：鞋料加工經營(前期從事來料加工，企業發展壯大后再考慮自產自銷等經營渠道拓展)。
第三條合伙經營地點：
第四條合伙期限：_______年，期滿后雙方若有意繼續合伙，則另行簽訂協議。
第五條出資方式與金額：
(一)甲方以現金方式出資，計人民幣_______萬元。
(二)乙方以現金方式出資，計人民幣_______萬元。
(二)雙方伙人的出資，于_______年_____月_____日以前交齊。
第六條財務管理
(一)雙方出資專門設立獨立賬戶進行管理。
(二)甲方委派一人負責協助乙方管理經營，所有進出賬(包括采購原材料、銷售貨物、員工工資發放等)必經由財務審核，乙方批準，方可入賬。
(三)每月財務應匯總報表報甲、乙方審核，以便甲乙雙方及時掌握經營情況，對經營過程中存在的問題及時解決。
第七條盈余分配與債務承擔：
(一)乙方負責合伙企業的技術與業務渠道，給予____%的盈余分配比例;
風險告知：對于合伙債務，合伙人之間負連帶責任。對于合伙債務的清償，首先用合伙資產償還，在合伙資產不足以清償時，不足部分才以合伙人的其他財產清償。在以合伙人的其他財產清償時，各合伙人應該根據他們的出資份額按比例分擔。
第八條入伙、退伙，出資的轉讓：
(一)入伙：
(二)退伙：
(三)出資的轉讓：
允許合伙人轉讓自己的出資，但轉讓方須提前30天告知其他合伙人，且轉讓時合伙人有優先受讓權。如轉讓合伙人以外的第三人，第三人按入伙對待。
第九條合伙負責人及其他合伙人的權利：
(二)乙方負責生產、技術、業務承接及業務渠道開拓;
(三)重大決策經雙方協商一致才能付諸實施。
第十條禁止行為
1.未經全體合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名義進行與其有關的業務活動;如其業務獲得利益歸合伙，造成損失按實際損失賠償。
2.禁止合伙人經營與合伙競爭的業務。
3.禁止合伙人再加入其他合伙。
4.禁止合伙人與本合伙簽訂合同。
第十一條違約責任(寫明如果一方違反合同應當賠償其他合伙人的損失數額)
第十二條合伙的終止及終止后的事項：
(一)當出現以下情況時，可終止合伙合同：
1、合伙期屆滿;
2、全體合伙人同意終止合伙關系;
3、合伙事業完成或不能完成;
4、合伙事業違反法律被撤銷等事由終止。
(二)合伙終止后以及時做好以下工作：
1、即行推舉清算人，并邀請____________中間人(或公證員)參與清算;
3、清算后如有虧損，由合伙人按出資比例承擔等。
第十三條糾紛的解決
合伙人之間如發生糾紛，應協商予以解決。如協商不成，可以向_____法院起訴。
第十四條本合同自訂立之日起生效。(當然可以根據實際情況約定其他生效方式)
第十五條其他事項：
(一)所購置生產經營用車掛在_______名下;
(二)廠房租賃由乙方負責并簽訂合同;
(三)設備選型及采購以乙方為主，甲方配合并辦理付款手續。
第十六條本合同一式___份，合伙人各執___份，具有同等法律效力。
_______年_____月_____日_______年_____月_____日