簡歷的主要目的是讓用人單位了解申請人的個人情況，從而決定是否將其納入面試名單。如果你想了解更多個人簡歷的相關知識和技巧，以下是一些推薦的書籍和資源，希望能幫助你進一步提升自己。
簡歷設計建議（模板15篇）篇一
內容提要：
簡歷是求職的第一步。閱讀者會按一定的標準來評判簡歷，他們希望看到書寫良好的簡歷，并了解必要的信息。
所需步驟：
1、簡歷應該根據不同的工作量體裁衣。也就是說，對于不同的申請職位（銷售、管理和客戶服務），最好準備不同的簡歷。
2、簡歷必須顯得專業。白底黑字，字體要簡明清楚。用簡短的段落傳遞信息。最佳篇幅是1—2頁。
3、找兩個朋友檢查你的簡歷，避免書寫和語法的錯誤。
4、表達應盡量清楚而明確，不要故弄玄虛。
5、在簡歷中不要弄虛作假。如果對方發現你歪曲了事實，你的機會將因為失去信任而消失。
6、集中介紹你在每項工作中的突出成績，越是用數字說話，越讓人信服。例如，你在某公司擔任銷售人員期間，銷量超出指標150%。
7、如果需要提供照片，盡量拍得專業一點，背景應該使用中性的顏色。
技巧提示：
可以有所保留，不需要介紹你離開原公司的理由或者一個項目失敗的原因。
注意事項：
不要使用行業的專業術語和縮略語。負責首次篩選的員工可能不理解這些術語。
簡歷設計建議（模板15篇）篇二
1、簡歷之所以稱為簡歷，就是一個微縮的經歷描述，所以那些什么一厚疊的簡歷模板就趕快丟了吧，真的沒什么用的。一個hr留意一份簡歷的時間通常來說是20秒左右——hiall專業hr的原話，所以弄那么厚一疊，再整些什么封面之類的絕對是沒有必要的。最好的簡歷一張紙足以，當然，不排除有很牛的人可以寫到兩張的。盡量篩選，盡量簡潔。
2、要堅決摒棄表格模式的簡歷，完全沒有任何意義，畢竟不是小學生寫作文了，而且表格模式的簡歷在閱讀的過程中也較易使hr產生疲倦感。
3、注意簡歷上的細節問題，例如手機號碼的分段（11位的手機號應采用4-3-4或者4-4-3的分段方式，這樣可以盡量減少hr撥錯號碼的可能性，要知道：與人方便就是自己方便）和錯別字問題。面試者都是很優秀的，所以最后導致你沒有進下一輪或者沒有拿到offer的原因很可能就是一個錯別字。
4、一般來說，正面頂頭位置都是寫上自己的簡要信息，可以適當用粗體或者黑體標注，但一切以整體美觀為前提。這里說的簡要信息包括姓名、email、電話、通信地址，性別的話如果崗位沒有強制要求其實可以不寫。
5、需要指出的是有些同學喜歡把籍貫、身高、體重這些東西寫上去，在寫之前請確定這些信息能為你帶來加分，不然的話絕對不要寫。比方兩個男生去應聘一個sales的職位，都進入最后了的candidates，各方面條件都一樣，可是該崗位只要一個人。假設兩個人的身高都是170cm，一個人寫在簡歷上了，另一個人沒寫，那么可能最后留下來的是沒寫的那個——那個hr面試完了還記得所有面試者的身高的`？于是hr理所應當的認為沒寫的那個人應該是平均水準的身高，也就是超過170的身高。
6、應屆生緊接著要寫的就是教育背景問題，分段注明時間、學校、專業、學位就好，這點上沒什么技術難度，要注意的話還是兩個字：美觀。
7、專業方面可能會涉及一個所學課程的問題。曾經遇到過這樣的簡歷，真的是把自己所有學過的課程都羅列上去了，可是隨便挑一門問下面試者，相關知識掌握的卻不夠牢固。所以，個人建議不寫主修課程，如果非要寫的話，建議挑自己學的比較好，分數比較高的3-4門。
8、再下面就是簡歷中比較重要的東西，也是hr目光停留最久的地方；社會經歷和校園活動。這兩項的相關內容請一定用倒序方式（事實上簡歷里涉及時間的排序內容都應該是倒序），除非有你覺得能震懾到hr的很牛x的經歷，不然請一定用倒敘方式，hr更在乎你最近在做什么。
9、關于經歷部分的書寫，很多簡歷都只是簡單的列舉了下，這樣是遠遠不夠的。hr希望看到的是某項活動中你涉及了哪些方面的工作、舉得了什么樣的成就。當然，如果你的簡歷很簡單，hr會自己挖掘這些內容，但是把主動權交給hr，是不是意味著你在面試開始的時候就已經落后別人很大一截了呢？盡量可能的用簡潔的語言把你的某項活動或經歷細化描述——聽上去可能有些拗口，這些細化的描述會引導hr問你一些已有準備的問題。
10、對于簡歷的內容可以適當的夸大，這里要再次舉森堯的那個老例子了。森堯的簡歷里關于他做班長有這樣一段話“組織全班參與戶外素質拓展等活動，最短時間內提升班級凝聚力，獲校學風建設優秀班級”，我當時很奇怪，就問森堯說“你到底組織了什么樣的戶外素質拓展”。森堯的回答很簡單：“秋游啊，你稍微吹下會怎么樣？”我們在寫簡歷的時候，其實是可以適當夸大的，不過這些夸大不要顯得失實，而且hr問到你相關問題的時候，你要能自圓其說。
11、對于部分經歷很多的同學，建議在投不同公司不同工作崗位的時候選取不同的經歷來編寫相應的簡歷。比如說你要去面一個sales崗位，就應該著重介紹與自己溝通能力相關的經歷。千萬不要一味的都堆上去，較多的信息一來會讓hr覺得你沒有篩選信息的能力，還讓你多出很多犯錯的可能。另外，簡歷的文字部分也可稍作修改，盡可能符合企業文化。
12、經歷過后就是技能特長部分，這部分大多數人覺得沒有什么好注意的，其實也還是有點學問的。最簡單的一條就是很多同學現在都習慣在簡歷里寫上這樣一段話“能夠熟練的使用office系列辦公軟件”，其實細想想，這個話真的很不靠譜。同學們所想表達的無非是自己會擺弄電腦這個物件，但是在現在這個信息時代，你身邊的競爭者又有多少不會office的呢？而且“熟練使用”這個詞真的不是隨便用的，單說excel，有多少同學敢說自己熟練使用呢？各種各樣的小竅門、快捷鍵乃至宏，熟練二字又談何容易？還是那句話，可以適當的夸出去，但前提是自己能夠收回來。
13、再然后是興趣愛好部分，請一定寫上一個集體項目，例如足球、排球等，哪怕你愛看都ok。如果不愛看，強迫自己看上幾場經典的比賽，以備萬一。對于一些開放性較高的崗位，如銷售、hr等，愛好里讀書看電影這樣的字眼還是不出現比較好，會讓hr覺得你不夠開朗。
14、很多同學喜歡在簡歷最后加一個自我評價，說自己如何如何的好?；剡^頭來想想，難道大家不覺得這樣有些王婆賣瓜的嫌疑嗎？但是可能又覺得不夸自己說不過去，其實有個很好的解決辦法。比方說想說自己溝通能力好，那可以在前面的經歷里選一個需要溝通能力的經歷，例如學生會主席，經歷的具體描述里可以加一條類似“能夠較好的與學生會其他干部、主觀老師及時溝通各種事件，并妥善處理”的話，這樣的自夸就顯得自然很多。
15、在某次春季招聘的簡歷篩選中，曾經連續看到兩份說自己堅持4年早鍛煉的簡歷，當然如果這個信息是真實的，對你的印象分加分是很可觀的，但是如果不是真的，請你自己小心點。
16、網申是門學問，看過相應公司的網申經驗再去，親身經歷來講，牛人的網申都沒有過，一個大三的非應屆生網申卻過了。網申的評分系統很混亂，都是卡點給分，六級、學生會任職、實習經驗等等，還是具體情況具體分析。
17、切記，簡歷里的一切內容自己要爛熟于心，涉及任何字的任何一個問題自己都要事先準備好?？梢允孪日覄e的同學一起互相面，來找出任何可能的問題。確保信息真實，對于那些夸大的信息，自己也要有把握。一旦發現你在說謊，你錄取的幾率就是0。
簡歷設計建議（模板15篇）篇三
1.找出你的最近時期的簡歷。
我們中的那些做事有條理的人會說：“廢話。它就存在我的電腦里，名稱是《簡歷2011》。”但是，那里也有一些人，自從他們在被他們現在所就職的公司雇用了之后，他們就再也沒有找到過他們的簡歷了。如果你一直找、找、找，卻仍然沒能找到你的簡歷，用非常和善的態度詢問你的人力資源部門他們是否能夠打開你的人事檔案并給你一份你自己的簡歷的復印件。擔心你的老板會得知你的要求并且會變得認為你要離開(且對此表現得很激動)?在大公司里，人力資源部里主管檔案工作的人是否曾與你的老板交談過是值得讓人懷疑的。他們不會在乎你為什么想要它。但是，如果你是在一個較小的辦公室里工作并且認為你的要求有可能會引發問題的話，那就不要這樣做。
2.列出自從你寫了上一份簡歷之后所獲得過的工作職位。
記住，你可以在同一家公司里有過許多不同的工作。晉升、平級調動、隨機的頭銜變更--寫下所有這些。也不要忘記那些短期職位的或顧問性質的或志愿服務類的工作。
3.匯編一份你所處理過的工作任務的列表。
你更換衛生間里的衛生紙?寫下來。在這個時刻，你不要試圖篩選出“不重要的”事項。你所要做的就是把它們全都寫下來，因為這可以幫助你喚醒你曾經處理過的重要的工作任務的記憶。
4.擦亮你的業績評估。
密切注意數字。利潤、預算資金、所主管的員工人數，所有這些數據都應該被添加到你的列表中。你或是你的'管理者所列舉出的那些成績也有可能會成為你的簡歷中的關鍵點。如果你沒有保留有關記錄，你的老板應該會有副本。
5.收集你的教育經歷/資質證書/許可證。
每個人都知道他們需要在他們的簡歷中提及自己的大學學位，但你是否還曾參加了繼續教育的課程?一個只是為了好玩而參加的插花課程?把它簡要地記下來--它可能會在之后被證明是有幫助的。
6.用頭腦風暴的方法想出一份你所擁有的工作技能的清單。
計算機編程，機械操作，等等。只要你能做到的，就都寫下來。一旦你把所有這些信息都收集到一起，撰寫簡歷也就變成了容易做到的部分。
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寫最打動hr的簡歷。
簡歷設計建議（模板15篇）篇四
姓名：-國籍：中國無照片。
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：湖南身材：170cm 65kg。
婚姻狀況：未婚年齡：24歲。
培訓認證：誠信徽章：
人才類型：普通求職。
應聘職位：室內外裝潢設計:室內設計師。
工作年限：3職稱：中級。
求職類型：全職可到職-隨時。
月薪要求：20xx--3500希望工作地區：廣州肇慶。
個人工作經歷：公司名稱：增城名仕裝飾公司起止年月：20xx-08～20xx-。
公司性質：私營企業所屬行業：房地產，建筑，安裝，裝潢。
工作描述：
離職原因：
畢業院校：華南經營管理學院。
所學專業一：裝潢設計所學專業二：
受教育培訓經歷：起始年月終止年月學校(機構)?！I獲得證書證書編號。
20xx-0920xx-07華南經營管理學院設計中專。
外語：其他 較差。
國語水平：一般粵語水平：較差。
能獨立完成設計，效果圖，施工圖。
計算機：3dmaxcadps。
工作地區：廣州，增城，四會。
月薪要求：2000元/月。
簡歷設計建議（模板15篇）篇五
原則：
簡明是簡歷的生命，簡歷的文字簡明扼要，概括性強，省略無意義的羅列，避免出現含混模糊、指代不清或前后矛盾的詞句，充分體現職業化。真實即不說假話，以免為今后的工作留下隱患。有針對性和突出重點即簡歷的內容要圍繞應聘職位和個人特長去寫，詳略得當，否則會給招聘單位留下不知所云或過分雷同的印象。
長度：
不超過兩頁a4紙，應屆畢業生一頁a4紙即可。
要點：
第一部分，個人信息與聯系方式。
姓名年齡等不必多說，如果你是黨員，請特別注明；
除非應聘公關，身高體重不必特意說明；
除非特別要求，照片完全不需要，特別是藝術寫真；
最好設立一個求職專用郵箱，好處是發件人可以寫你的大名。
第二部分，求職意向或應聘職位。
似乎很多簡歷都缺少這一部分，注意，這大大的增加了簡歷被刪除的危險。特別是在對方公司同時招聘很多職位的時候。
第三部分，教育經歷及獲得證書。
按照時間順序倒序排序，最近的在最先，依此類推；
教育經歷最遠追述到高中即可；
除非你是工學專業，應聘工程師等職位，需要寫上相關的專業課程，否則一科也不必寫；
如果你的大學平均成績在85分以上或gpa很高，請考慮把成績單找出來；
如果你曾獲得全國級獎項，請注明；
證書貴精不貴多，寫相關的就可以了，某些證書，如漢語普通話x等x級，什么時候都不要寫。
與工作無干的證書獎項等不要寫。
第四部分，工作經歷。
按照時間順序倒序排序，最近的在最先，依此類推；
如果是學生，請注明工作和實習；
工作經歷主要寫你在那個單位的那個部門，做什么職位，負責什么，效果如何即可；
如在知名機構實習，有人事證明和推薦書尤佳；
以下實習不要寫，比如家教、勤工儉學、麥當勞收銀員等。
提到的工作經驗要與應聘職位有關，無用的一律不要寫。
第五部分，自我評價。
可寫可不寫；
不卑不亢，要說明問題；
不要滿天喊口號，連自己都不相信的評價估計對方更不會相信；
優點要有具體事例證明，否則不可信；
不要提到你的業余愛好、抱負、對公司的感想等；
也不要其他廢話。
第六部分，求職信。
在簡歷之前最好有一封求職信，不過，如果在三百字內無法搞定此信，也可不寫；
第七部分，其他。
有的招聘廣告會要求你寫明信息來源，不要忘記了。
排版：
現在的求職信一般都是通過email發出的，當然大型求職網站如51job有自己特別的方式，不過我還是建議你用自己的email發郵件，這樣方便修改，更靈活更有針對性。注意，要根據不同的工作修改或撰寫簡歷。用同一簡歷應聘不同工作的成功率幾乎是0，這與個人是否優秀無關――應聘是人去適合職位，而不是職位遷就人。
求職信題目注明你的姓名和應聘職位，不要以附件形式發送。
不要將學歷證明，獲獎證書等與簡歷同時發送；
在正式發送之前先發到自己的郵箱里看看排版效果。
如打印簡歷，忌彩色，忌多種藝術字體，忌排版混亂，不用做封面。
排版條條有理，用項目符號和編號整理版面尤佳。
打印簡歷頁干凈整潔無污漬破損，字跡清晰。
玩笑：如果簡歷打印后有電器說明書的效果，恭喜你，你出師了！
簡歷設計建議（模板15篇）篇六
姓名：
性別：
女
身份證件號碼：
出生日期：
1985.09.08。
民族：
漢族。
政治面貌：
中共黨員。
婚姻狀況：
已婚。
身高：
161cm。
戶籍所在地：
現居住地：
長沙岳麓區。
[受教育情況]。
專業：
畢業院校：
華東交通大學。
學歷：
碩士研究生。
畢業年份：
第一外語：
英語。
第一外語水平：
普通英語六級。
第二外語：
日語。
第二外語水平：
初級。
職稱類別：
大學生個人簡歷網。
參加工作時間：
1年。
受教育簡歷：
9至20111江西省華東交通大學經濟管理學院（碩士研究生管理科學與工程信息化理論信息系統研究方向）。
9-7山西省中北大學經濟管理學院管理系（信息管理與信息系統專業）。
繼續教育情況：
成果及獲獎情況：
興趣愛好：
愛好書法、朗誦、
自我評價：
本人愛學習、勤思考，樂于助人、同學關系融洽，在讀研期間，培養了團隊合作精神，與專業同學共同研究合作項目，并在核心期刊發表信息管理的相關研究論文3篇。
現工作行業：
其它類。
現工作單位：
工作簡歷：
個人技能及特長：
寫作功底扎實,文字表達能力強,熟悉資料搜集、信息管理和匯總分析的工作；
熟悉項目的申請、管理、報告撰寫等工作；
求職意向一：
其他咨詢/顧問。
意向一工作地點：
長沙岳麓區。
求職意向二：
資料/文檔的撰寫。
意向二工作地點：
長沙市。
求職意向三：
圖書情報/資料/文檔管理。
意向三工作地點：
長沙市。
薪酬要求：
工作方式：
全/兼職。
[聯系方式]。
聯系人：
聯系電話：
e-mail：
個人主頁：
通訊地址：
簡歷設計建議（模板15篇）篇七
現今，大部分大學畢業生都會使用word文檔的簡歷模板來制作個人求職簡歷，這不僅方便快捷，而且制作出來的個人簡歷美觀大方，一目了然。但是，word中的個人簡歷模板有多種類型，每種類型都適用于不同的人群和工作，并非每一類都適合畢業生使用。以下介紹五種個人簡歷模板，對畢業生制作個人簡歷時希望能夠有所幫助。
一、時間型的求職簡歷：這樣的簡歷強調的是求職者的工作經歷，大多數應屆畢業生都沒有參加過工作，更談不上工作經歷了，所以，這種類型的簡歷不適合畢業生使用。
二、功能型的求職簡歷：這樣的簡歷強調的是求職者的能力和特長，不注重工作經歷，因此對畢業生來說是比較理想的簡歷類型。
三、專業型的求職簡歷：這樣的簡歷強調的是求職者的專業、技術技能，也比較適用于畢業生，尤其是申請那些對技術水平和專業能力要求比較高的.職位，這種簡歷最為合適。
四、業績型的求職簡歷：這樣的簡歷強調的是求職者在以前的工作中取得過什么成就、業績，對于沒有工作經歷的應屆畢業生來說，這種類型不適合。
五、創意型的求職簡歷：這種類型的簡歷強調的是與眾不同的個性和標新立異，目的是表現求職者的創造力和想像力。這種類型的簡歷不是每個人都適用，它適合于廣告策劃、文案、美術設計、從事方向性研究的研發人員等職位。
簡歷設計建議（模板15篇）篇八
1、真實。簡歷首先要真實可靠。一定要按照實際情況填寫，任何虛假的內容都不要寫，不要含有水分，做到真實而客觀。不要虛構日期或職務名稱來蒙蔽你未從事過社會實踐的事實。要知道，用人單位要想獲知你的真實情況并不困難，因此許多單位都將誠實視為第一重要的品質。一旦單位去做背景調查或通過與你的面談發現你在弄虛作假，那會比你沒有從事過該項工作更加糟糕，那時候，即使才華再出眾也不會錄用。所以，即使有的人靠含有水分的簡歷得到了面試的機會，但面試時也會露出馬腳。事實上，企業選人都非常慎重，弄虛作假是過不了一輪輪的面試關的。
2、簡歷的內容盡量簡潔。我所在部門的hr主管感到，大學生的簡歷普遍都太長，他看到的最長的簡歷有17頁。其實簡歷內容過多反而會淹沒一些有價值的閃光點。而且，一個企業，尤其是大企業每天會收到很多份簡歷，工作人員沒有這么多的時間和耐心來對每份簡歷都仔細研讀，一份簡歷一般只用30秒到1分鐘就看完了，再長的簡歷也超不過3分鐘。所以，簡歷盡量要短，一兩頁紙就足夠了。若你的經歷能有效地在一頁簡歷中表現出來，就請不要用第二頁。當然一份有二頁內容的簡歷也不是完全不能被接受，即不要以為一頁型的簡歷永遠是最合適的。因為如果僅僅為了要做一頁型的簡歷而壓縮了一些能反映你能力和成功經歷的內容，那就是不可取的，所以可以根據實際情況適當添加頁數。一般來說，在簡歷中說明你最想說明的東西即可，不必面面俱到，對每一項內容都詳細地一一列舉。學習經歷應該從大學開始寫起。除非你中學時代有特殊成就，比如在奧林匹克競賽中獲過獎。很多學生的求職簡歷都附了厚厚一摞成績單、榮譽證書的復印件，其實根本沒有必要，只需要在簡歷上列出所獲得的比較重要的榮譽。如果企業對你其中說明的某一項內容有興趣的話，會要求你在面試時把這些帶去，或者通過郵件及面談向你進一步獲取詳細的信息。記住，簡歷要達到的最佳效果就是讓用人單位在最短的時間獲得關于你的最多信息。
3、簡歷的內容要有針對性。許多同學習慣于采用這樣的做法：他們往往制作一份“比較通用”的簡歷，然后給每個收簡歷的公司發送一份，結果這些簡歷最有可能就是泥牛入海無消息了。要知道，面對不同的公司，不同的崗位，永遠只投遞一份簡歷，這樣的簡歷是最不受招聘單位歡迎的。比較好的做法是，在充分了解每一個公司基本情況以及每一個職位具體要求的前提下，針對不同的公司和申請職位的不同而對簡歷進行修改，適當表達對招聘單位的關注和興趣，以及對企業目標及職位需求情況的了解，這會讓別人感到你的誠意和坦白，引起招聘人的注意和好感，你的簡歷一定會自然而然的鶴立雞群。也許改動的僅僅是幾句話甚至于幾個詞語，但給用人單位的感覺卻是，這份簡歷是你專門為他們而制作的，由此被選中的幾率會大幅度上升。越是針對性強的簡歷越容易受到認可。求職簡歷上一定要注明求職的職位。每份簡歷都要根據你所申請的職位來設計，突出你在這方面的優點，不能把自己說成是一個全才，任何職位都適合。不要只準備一份簡歷，要根據工作性質來有側重地表現自己，如果你認為一家單位有兩個職位都適合你，可以向該單位同時投兩份簡歷。一份合格的求職簡歷應該是目標填寫清晰明確，所有內容都應有利于你的應聘職位，無關的甚至妨礙應聘的內容不要敘述。
4、突出你的實習工作經歷。對于大多數公司來說，看重的并不是你在學校的歷次考試中取得了多么優異的成績，或者發表了多少篇文章，他們更看重的是你是否有過從事與所應聘職位相關的工作經歷。因為如果你只是一個剛畢業的學生，你就可能正在與那些有相同學歷但是有更多工作經歷的`人競爭。如果你沒有相關職業的豐富工作經歷，那么你需要強調你最近的教育或培訓情況。這可以包括那些與應聘工作最有直接關系的特別的課程或活動。畢業生們可以把他們的實習工作做為相應的工作經驗。再次，可以簡歷中的工作技能部分強調“勤奮苦干……迅速掌握新技能”，這樣就可以給你未來的雇主留下較深的印象。
5、推出你的長處。為了顯示你比其他競爭者更有優勢，你需要的不是簡單地列出你所從事過的每個職務名稱，除此之外，列出你所完成的特殊貢獻會更加吸引人事部經理的注意。因為很多人力資源的主管感興趣的并不是你有多少證書，你的社會活動有多豐富，他們最感興趣的是對于每份工作你具體做了什么，看重的是你所從事過的工作是公司所需要的，所以他們想要你的證據證明你的實力。記住，用事實和數字說明你的強項，證明你以前的成就，強調成功的經驗。不要只寫上你“善于溝通”或“富有團隊精神”，這些空洞的字眼招聘人已熟視無睹，應舉例說明你曾經如何說服別人，如何與一個和你意見相左的人成功合作，這樣才有說服力并給人印象深刻。
6、陳述你的才能。很多人的簡歷只包含一個信息：通過以前的經歷告訴用人單位你是誰，你從哪來的，你以前做過些什么?？赡苓€有一些對你新工作有關或無關的技能。但卻沒有告訴用人單位你可以為他們做些什么，而讓用人單位來為你做判斷，這不是推銷你自己的好方法。但百分之九十九的簡歷都是這樣寫的。所以許多求職者都吃了用人單位的“閉門羹”。給很有希望錄用你的公司一點“東西”，展示你可以為他或她做些什么。這樣做，可以引起用人單位的注意力，并且可以證明你的目標是做這項工作，而不是得到這項工作。若你給你的簡歷加上你的價值所在，你就會是招聘者眼中的明珠。
7、不要過分謙虛簡歷中不要注水并不等于把自己的一切，包括弱項都要寫進去。有的同學在簡歷里特別注明自己某項能力不強，這就是過分謙虛了，實際上不寫這些并不代表說假話。有的求職學生在簡歷上寫道：“我剛剛走入社會，沒有工作經驗，愿意從事貴公司任何基層工作?！边@也是過分謙虛的表現，會讓招聘者認為你什么職位都適合，其實也就是什么職位都不適合。記住，自信但不自夸，充分準確地表達你的才能即可，不可過分浮夸，華而不實。
8、簡歷言辭要簡潔直白，不要過于華麗現在大學生的求職簡歷很多言辭過于華麗，形容詞、修飾語過多?！拔蚁Ｍ@樣一個人生，它在經歷了無數場風雨后成為一道最壯麗的彩虹……請用您的目光告訴我海的方向……”這樣的簡歷一般不會打動招聘者。建議簡歷最好多用動賓結構的句子，簡潔直白。
9、簡歷的修飾。在使用文字處理軟件時，不妨使用拼寫檢查項并請你的朋友來檢查你可能忽略的錯誤。盡量保證在文字、排版、格式上不要出現錯誤。因為據我的感覺，用人單位最不能容忍的事是簡歷上出現錯別字或是在格式、排版上有技術性錯誤以及簡歷被折疊得皺皺巴巴、有污點，前者說明你的個人素質不夠高，而后一種情況會讓用人單位認為你連自己求職這樣的事都不用心，那工作也不會用心。另外，關于字符的大小。千萬不要為了精簡紙張而壓縮版面，把字體縮小到別人難以閱讀的程度。
10、簡歷不必做得太花哨現在學生的求職簡歷普遍都講究包裝，做得很精致、華麗，有的連紙張都是五顏六色。實際上，除非應聘美術設計、裝潢、廣告等專業，一般來說簡歷不必做得太花哨，用質量好一些的白紙就可以了，建議盡量用a4的紙。簡歷過分標新立異有時反而會帶來不好的效果。曾看到過的一份簡歷封面上赫然寫著4個大字“通緝伯樂”，給人的感覺就像是在威脅用人單位。對于現在學生簡歷中比較流行的做封面的形式，幾位人力資源經理也都認為沒有必要，因為這會增加簡歷的厚度。
你還在為寫簡歷而煩惱嗎？那么請閱讀相關寫作技巧參考文章。
簡歷設計建議（模板15篇）篇九
姓名：
大學生個人簡歷網。
性別：
女
婚姻狀況：
未婚。
民族：
漢族。
健康狀況：
健康或良好。
身高：
158cm。
政治面貌：
群眾。
戶口：
四川巴中市。
籍貫：
四川巴中市。
受教育情況。
畢業學校：
成都職業技術學院。
微機水平：
不詳。
學歷：
大專。
學位：
無
所學專業：
輔修專業：
無
第一外語：
無
第二外語：
無
駕駛執照：
無
現有職稱：
特長：
繪畫、寫作、電腦、文學、分析研究、音樂等。
處理圖片。
求職意向。
意向崗位1：
住房要求：
無所謂。
住房補貼：
工作方式：
全職。
工作地點：
四川成都市。
單位性質：
不限。
月薪最低要求：
元以上。
職業生涯。
畢業時間：
2011-7-1。
工作經驗：
1年。
職務：
現從事專業：
無
工作業績：
自傳。
個人自傳：
擁有設計師資格證書，熟悉廣告設計與制作的流程和相關業務知識，獲得了“正保教育杯”itai教育工程技能證書并能熟練使用廣告設計相關軟件。
能熟練使用photoshop、coreldraw等。計算機操作系統（dos、winxp）和word、excel等office軟件。
2011．2——2011．6實習于重慶晚報出版部。
2011．7——2011．12就職于巴中紅森電腦科技的網站美工。
聯系方式。
通訊地址：
自我評價。
本人追求上進，愛好學習，經常鑒賞優秀設計作品，不斷接受新的設計理念，研究各種設計風格；對待工作認真踏實，吃苦耐勞，盡職盡責，有耐心，并且極富工作和團隊精神，樂于與人溝通，能很快融入團隊工作中；性格直爽，愛開玩笑，跟同事相處融洽；樂于參與各種團隊活動，喜歡打桌球、打羽毛球、爬山等活動；手捧菲薄求職之書，心懷自信誠摯之念，我期待著能為成為貴公司的一員!
個人簡歷可以是表格的形式，也可以是其他形式。個人簡歷一般應包括以下幾個方面的內容：
(2)學業有關內容：就讀學校、所學專業、學位、外語及計算機掌握程度等等；
(3)實習經歷。
(4)本人經歷：入學以來的簡單經歷，主要是擔任社會工作或加入黨團等方面的情況；
(5)所獲榮譽；三好學生、優秀團員、優秀學生干部、專項獎學金等；
(6)本人特長：如計算機、外語、駕駛、文藝體育等。
(7)個人評價。
個人簡歷應該濃縮大學生活或研究生生活的精華部分，要寫得簡潔精練，切忌拖泥帶水。個人簡歷后面，可以附上個人獲獎證明，如三好學生、優秀學生干部證書的復印件，外語四、六級證書的復印件以及駕駛執照的復印件，這些復印件能夠給用人單位留下深刻的印象。
寫履歷表要注意的問題是：
(1)首先要突出過去的成就。過去的成就是你能力的最有力的證據。詳細把它們寫出來，會有說服力。
(2)履歷表切忌過長，應盡量濃縮在三頁之內。最重要的是要有實質性的東西給用人單位看。
(3)履歷表上的資料必須是客觀而實在的，千萬不要吹牛，因為謊話一定會被識破。要本著誠實的態度，有多少寫多少。
(4)和寫求職信一樣，資料不要密密麻麻地堆在一起，項目與項目之間應有一定的空位相隔。
(5)不要寫對申請職位無用的東西，切記！
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簡歷設計建議（模板15篇）篇十
作為畢業生，渴望獲得適合自己發展的就業崗位，為自己的事業發展搭建廣闊的平臺，而在校生，也計劃從現在起為走向我們的將來打下堅實的基礎。求職是一場賽跑，簡歷是起跑線。在現今嚴峻的就業形勢下，面對堆積如山的求職簡歷，如何讓自己脫穎而出呢？本次簡歷大賽將為廣大學生打下基礎，走向成功的第一步！
培養自我展現能力的精神，架起學生與企業招聘的橋梁，搭起自我的平臺，了解企業招聘的方向，讓學生更多的了解簡歷設計的作用，針對大學生對職業生涯的長遠計劃，讓同學了解簡歷中所應該注意的問題。
20xx.4.17---20xx.4.24。
決賽：20xx年5月4日下午18：00。
圖書館報告廳。
應用工程系素拓部。
1.要求我系全體大二學生每人設計一份各自的個人簡歷。
3.對于未按時完成簡歷設計或簡歷制作不合格（如抄襲）的同學將會受到扣去1分德育分的處罰。（詳情請見簡歷評比細則）。
4.在活動當天，所有大二在校學生均要參加。
5.本次活動對廣大同學在簡歷設計方面有積極的作用，望大家認真參與。
1.每位大二同學上交各自的個人簡歷，電子稿和打印稿各一份，由各班學習委員統一收集。
2．經過刪選后，參加決賽同學的簡歷設計作品的簡介。
3.評委提問相關問題。
4.評委演講(如何制作一份優秀的簡歷)。
5.評委給獲獎選手頒發獎狀。
6.散場。
九、前期準備：
2.4.17，素拓部成員到大二各班宣傳此次活動（要求清楚的說明此次活動的意義和相關獎罰以及規則）。
3.4.24由學習部成員到大二各班級收取所有打印稿的簡歷，并核對是否交齊如有未交者則記錄下來。（要求按班級分開并交予素拓部相關成員胡翼平）。
4.4.25，各班學習委員（大二）將各班較好的個人簡歷打包（注明班級）發郵箱：245212412@，并由該部員記錄下每份簡歷的班級和姓名（方便以后加德育。
6.4.27，通知參加決賽的15位同學開會，內容有：自帶一支筆（用于打分），明確自己所寫簡歷的競聘專業和崗位，準備好各自的作品優點簡介，提早到場（5：30前），抽簽編號，另外給他們指導老師的列表，以便對簡歷的進一步修改，告之在26晚12點前將修改過的簡歷發至ppt制作的成員那。
7.4.28安排素拓部成員一起開會，安排27日的人員分配。（工作人員4：30到）。
8.5.4，派素拓部成員（制作ppt者，將修改過的簡歷各打印n份）由評委人數而定。
1.由素拓部成員負責簽到，并擺放好評委的臺簽和水、筆、打分表（黃底）以及相關的調試工作。
2.引評委入席，此前先將評分表（白底）給參賽選手。
3.活動開始，主持人先提醒大家講手機調靜音，后寒暄觀眾并介紹主題，介紹評委。
4．主持人介紹大賽規則。
5.引第一位選手上臺。
6.評委提問。
7.主持人過度，簡單總結選手表現，引出下一位選手，依次到最后一位選手上臺結束。
8.總結各選手表現，讓工作人員收起所有評分表并開始統計，然后引出某某老師上臺演講。
9.主持人接過結果，公布得獎。
10.主持人請評委給獲獎者頒獎（要禮儀小姐）。
11.主持人謝幕詞。
12.工作人員留下負責清理現場。
*****宣傳部需有人全程拍攝照片！??！
評分由兩塊組成：1.簡歷制作分20分。
2.選手現場表現分10分。
另外打分人員由2部分組成：評委打分值占總分的70%。
選手打分值占總分的30%。
最終得分最高者為勝。
獎項名額可獲得物品。
一等獎1獎狀一張+2分德育+獎金100。
二等獎2獎狀一張+1.5分德育+獎金80。
三等獎3獎狀一張+1分德育+獎金50。
優勝獎9獎狀一張+0.5分德育+獎品。
【凡在班級中被評為較好簡歷的每人可加0.5分德育，未能完成或合格的每人扣1分。】。
獎狀，獎品n份。
水，禮品，筆由評委人數定。
計算器2個（借）橫幅一條獎金n元打印費n元。
海報制作費臺簽ppt制作以及其他費用。
應用工程系素拓部。
20xx年4月11日。
簡歷設計建議（模板15篇）篇十一
戶口所在：清遠國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：170cm。
誠信徽章：未申請體重：62kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
工作年限：1職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：20xx--3500希望工作地區：廣州，，
工作經歷。
公司性質：私營企業所屬行業：房地產/建筑。
擔任職位：設計師。
工作描述：本人主要負責園林景觀施工圖及園林景觀方案的制作，同時經常和老板出去會見甲方，與甲方溝通.
離職原因：
教育背景。
畢業院校：華南農業大學。
專業一：園林專業二：
起始年月終止年月學校(機構)所學專業獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：一般。
工作能力及其他專長。
1.本人能夠熟悉的掌握autocad，天正，photoshop，sketchup等軟件。
2.能夠單獨完成一套園林景觀施工圖，水電圖除外，但對水電圖有一定的了解，并在20xx年5月至20xx年8月本人被公司派到廣州市天河區東榮翰林苑作現場負責人，這個項目的施工圖由我自己出，同時也到現場進行施工.在工地主要負責現場質量監督，技術的交接，人員的安排和調動，及與甲方和監理的溝通協調.并且在現場學習到很多的知識，同時在現場一定要有很強的責任心及嚴謹的思維.
3.能夠熟悉的掌握photoshop，能夠制作彩色平面圖，景觀分析圖，效果圖后期處理及方案圖冊排版.
4.能夠熟悉掌握sketchup，能夠建建筑模型，園林景觀空間表達，并且能用快捷鍵提高制圖的效率.
5.熟悉掌握南方常用園林植物，并對它們的習性有一定的了解.
個人自我評價。
本人畢業于華南農業大學，為人老實，有責任心，并在大學擔任班長，性格開朗.在廣州市亞瑞園林工程設計有限公司工作，不知不覺已經工作了一年，在這一年中，經過自己的努力和不斷學習專業技術知識，同時在工作中不斷的總結經驗，還有和老師，同學，同事之間的交流專業技術的經驗，使得自己對園林專業技術知識有了進一步的提升和加深。
在公司里的主要工作是園林景觀方案設計和施工圖設計，經過不斷的努力和總結工作經驗，不斷的提升自己的專業技術水平。在園林景觀方案設計中，主要參與的項目有從化居禮別墅，天澤苑體育公園，英德城市豪庭，南京總部基地，東莞新世紀英才學校，肇慶創業園第一期園林設計，廣州市東榮翰林苑景觀設計，千山花苑景觀設計，萬國景觀設計，全球大廈首層及七層景觀設計等等。在這些項目方案設計中，主要是方案景觀設計及方案圖冊的制作，在方案設計中不斷的發揮自己的專業技術知識，同時不斷的專業技術知識的書籍，在這個方案設計過程中，可以在學校學習的專業技術知識與實際工作相結合，不斷總結工作經驗，不斷的提升自己的專業技術水平，提升自己的創新能力。同時在方案制作過程中能熟練的運用園林景觀設計常用軟件，如photoshop，sketchup，autocad，coreldraw等制圖軟件，在運用這些軟件時，不斷的總結經驗，如何可以提高速度快速做出自己想要的效果，提高工作的效率。在園林景觀設計中要具備最基本的就是手繪，所以在工作過程中，不斷的通過畫效果圖和平面圖，不斷的提升自己的手繪能力。
在施工圖設計中，最重要的就是要合理和嚴謹，一定要符合受力設計要求。在施工圖設計過程中，可以了解園林景觀工程的工序，是如何做出來的，可以知道那些是合理，可以實施出來，那些是不合理的，不可以實施。如何可以達到自己想要園林景觀的效果。隨著社會的發展，土地資源越來越緊缺，從而越來越多的屋頂花園，車庫頂板上做園林景觀。這些園林景觀工程，首先要考慮解決的是排水及荷載問題。因為在屋頂上做園林景觀，一定要計算過樓板的荷載多少，才能進入園林景觀設計。還有就是排水問題，如果不能解決好排水問題，到時就會出現積水，長期的積水就會影響到板期的結構出現漏水等嚴重問題。在施工圖設計中學到了不少專業技術的知識，同時也不斷的提升自己的專業技術水平。
經過了差不多一年園林景觀方案設計和施工圖設計，在20xx年5月至6月份，由于公司的一個住宅小區的工地開工--廣州市東榮翰林苑，被公司指派下去工地做現場負責人，在工地這個期間，是一個很好的理論與實踐相結合的機會，真的學到了很多專業技術知識和管理方面的經驗。每天在工地現場上除了要根據現場實際情況解決專業技術上的問題之外，同時也要安排人員進行工作。在工地現場可以看到施工員是如何把整個園林景觀一步步的做出來，在施工過程中，更加深入的了解施工過程中的工序，在現場會有很多不同的問題出現，學會如何的解決現場問題，自己也不斷的總結經驗。
簡歷設計建議（模板15篇）篇十二
婚姻狀況：保密專業名稱：建筑學。
主修專業：土建類政治面貌：團員。
畢業院校：武夷學院畢業時間：20xx年7月。
最高學歷：本科電腦水平：精通。
工作經驗：五年以上身高：175cm體重：62公斤。
現所在地：永定縣戶籍：永定縣。
期望工作地區：福建廈門市新羅區期望工作性質：全職。
最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要。
教育背景：
學校名稱：武夷學院(20x2年11月-20x5年11月)。
專業名稱：土木工程學歷：本科。
所在地：福建省武夷山市證書：
專業描述：專業課程含有：土木工程材料、土力學、土木工程施工、理論力學、材料力學、結構力學、流體力學、施工組織管理、建設工程監理、工程測量、工程地質等。
學校名稱：武夷學院(20x9年6月-20x2年7月)。
專業名稱：建筑學學歷：大專。
所在地：福建省武夷山市證書：
專業描述：專業課程含有：建筑初步、建筑力學、建筑陰影與透視、建筑構成、建筑設計基礎、建筑美術、建筑制圖與表達、建筑美術、、建筑材料、建筑構造、計算機輔助設計、建筑物理、公共建筑設計原理、城市規劃原理、室內設計、建筑設備、建筑項目管理等。
培訓經歷：
公司名稱：廈門營造建筑設計有限公司(20x4年5月-2016年11月)。
公司規模：50～200人工作地點：廈門市。
職位名稱：建筑設計人員。
公司名稱：瑞士亞瑞建筑設計有限公司(2012年7月-2014年5月)。
公司規模：50～200人工作地點：廈門市思明區。
職位名稱：建筑設計人員。
公司名稱：重慶市何方建筑設計院(2012年1月-2012年7月)。
公司規模：10～50人工作地點：武夷山。
職位名稱：建筑設計人員。
工作描述：完成武夷山景區公廁方案和施工圖繪制;私人別墅方案和施工圖繪制;。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
簡歷設計建議（模板15篇）篇十三
身高:169cm婚姻狀況:未婚。
體重:65kg現居城市:廣州市。
戶籍:廣東-韶關-最高學歷:中專。
民族:漢族政治面貌:群眾。
所學專業:網頁設計/網頁制作/美工。
本人誠實肯干，動手與學習能力強，能吃若耐勞，對工作認真負責，性格內外兼具?誠懇?虛心?好學?有耐心，有一定組織與管理能力，善于溝通，在過去幾年多的工作期間中嚴格要求自己，把專業知識與實踐相結合，枳極地參加各種社會活動，將我所學用于實踐，不斷增加自己的個人能力。我懷著自信推薦自己，如果有幸成為貴公司的一員，我愿將從底做起，發揮自己的主動性極能力，竭誠為公司的'發展增添光彩，希望貴公司給我一個發展的機會，與貴公司共同發展，共同進步。
期望工資待遇:20xx-2999元/月(rmb)。
期望工作方式:全職兼職。
期望工作地區:上海廣東省-深圳廣東省-廣州。
到崗時間:一個星期。
期望公司性質:外商獨資·外企辦事處。
期望從事行業:計算機。
期望職位類別:網頁設計·網頁制作·網站美工。
目前從事行業:計算機。
目前工作方式:全職兼職。
目前工作地區:廣州。
目前企業性質:不限。
目前工作待遇:20xx-2999元/月(rmb)。
x公司20xx-01~20xx-11。
公司性質:私營企業所屬行業:計算機業。
擔任職位:網頁設計師/網頁制作/美工/webdesinger。
離職原因:。
證明人:。
x公司20xx-11~至今。
公司性質:社會團體所屬行業:計算機業。
擔任職位:網頁設計師/網頁制作/美工/webdesinger。
離職原因:。
證明人:。
學習描述:。
項目經驗。
20xx-09~20xx-廣東省仁化縣職業中學計算機。
20xx-~20xx-廣東省韶關市科技中等職業學校計算機。
英語較差。
普通話優秀。
粵語優秀。
描述:。
描述:。
描述:。
熟練windows操作系統和軟件維護及病毒防護3年熟練。
描述:。
簡歷設計建議（模板15篇）篇十四
戶口所在：潮州國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：
誠信徽章：未申請身高：170cm。
人才測評：未測評體重：
人才類型：
應聘職位：軟件ui設計師/工程師，軟件工程師，系統工程師/架構設計師。
工作年限：1職稱：
求職類型：兼職可到職日期：兩個星期
月薪要求：1000以下希望工作地區：天河區,,。
工作經歷。
嶺南職業技術學院起止年月：-12～至今。
公司性質：民營企業所屬行業：計算機軟件。
畢業院校：嶺南職業技術學院。
最高學歷：大專獲得學位:畢業日期：-06
專業一：軟件技術專業二：軟件工程。
起始年月終止年月學校（機構）所學專業獲得證書證書編號。
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外語：英語一般粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：良好。
工作能力及其他專長。
本人有良好的團隊精神和工作責任心和事業心，性格溫和，容易與人相處。
個人自傳。
我來自美麗的古鎮潮州，今年21歲，自進大學以來性格陽光開朗，喜歡打籃球。對周邊事物總充滿著激情與信心。
簡歷設計建議（模板15篇）篇十五
姓名：
大學生個人簡歷網。
性別：
女
婚姻狀況：
未婚。
民族：
漢族。
健康狀況：
健康或良好。
身高：
158cm。
政治面貌：
群眾。
戶口：
四川巴中市。
籍貫：
四川巴中市。
受教育情況。
畢業學校：
成都職業技術學院。
微機水平：
不詳。
學歷：
大專。
學位：
無
所學專業：
輔修專業：
無
第一外語：
無
第二外語：
無
駕駛執照：
無
現有職稱：
特長：
繪畫、寫作、電腦、文學、分析研究、音樂等。
處理圖片。
求職意向。
意向崗位1：
住房要求：
無所謂。
住房補貼：
工作方式：
全職。
工作地點：
四川成都市。
單位性質：
不限。
月薪最低要求：
元以上。
職業生涯。
畢業時間：
2011-7-1。
工作經驗：
1年。
職務：
現從事專業：
無
工作業績：
自傳。
個人自傳：
擁有設計師資格證書，熟悉廣告設計與制作的流程和相關業務知識，獲得了“正保教育杯”itai教育工程技能證書并能熟練使用廣告設計相關軟件。
能熟練使用photoshop、coreldraw等。計算機操作系統（dos、winxp）和word、excel等office軟件。
2011．2——2011．6實習于重慶晚報出版部。
2011．7——2011．12就職于巴中紅森電腦科技的網站美工。
聯系方式。
通訊地址：
自我評價。
本人追求上進，愛好學習，經常鑒賞優秀設計作品，不斷接受新的設計理念，研究各種設計風格；對待工作認真踏實，吃苦耐勞，盡職盡責，有耐心，并且極富工作和團隊精神，樂于與人溝通，能很快融入團隊工作中；性格直爽，愛開玩笑，跟同事相處融洽；樂于參與各種團隊活動，喜歡打桌球、打羽毛球、爬山等活動；手捧菲薄求職之書，心懷自信誠摯之念，我期待著能為成為貴公司的一員!
個人簡歷可以是表格的形式，也可以是其他形式。個人簡歷一般應包括以下幾個方面的內容：
(2)學業有關內容：就讀學校、所學專業、學位、外語及計算機掌握程度等等；
(3)實習經歷。
(4)本人經歷：入學以來的簡單經歷，主要是擔任社會工作或加入黨團等方面的情況；
(5)所獲榮譽；三好學生、優秀團員、優秀學生干部、專項獎學金等；
(6)本人特長：如計算機、外語、駕駛、文藝體育等。
(7)個人評價。
個人簡歷應該濃縮大學生活或研究生生活的精華部分，要寫得簡潔精練，切忌拖泥帶水。個人簡歷后面，可以附上個人獲獎證明，如三好學生、優秀學生干部證書的復印件，外語四、六級證書的復印件以及駕駛執照的復印件，這些復印件能夠給用人單位留下深刻的印象。
寫履歷表要注意的問題是：
(1)首先要突出過去的成就。過去的成就是你能力的最有力的證據。詳細把它們寫出來，會有說服力。
(2)履歷表切忌過長，應盡量濃縮在三頁之內。最重要的是要有實質性的東西給用人單位看。
(3)履歷表上的資料必須是客觀而實在的，千萬不要吹牛，因為謊話一定會被識破。要本著誠實的態度，有多少寫多少。
(4)和寫求職信一樣，資料不要密密麻麻地堆在一起，項目與項目之間應有一定的空位相隔。
(5)不要寫對申請職位無用的東西，切記！